natgillin/translations-raw huggingface dataset:
a description of the tasks and special instructions for members of the teams, including databases that they are authorised to consult and the equipment that they may carry in the requesting Member State; and
En beskrivning av uppgifterna samt särskilda instruktioner för asylstödgruppernas medlemmar, bland annat om vilka databaser de får göra sökningar i och vilken utrustning de får använda i den begärande medlemsstaten.
the composition of the teams.
Asylstödgruppernas sammansättning.
Any amendments to or adaptations of the operating plan shall require the agreement of both the Executive Director and the requesting Member State.
Den operativa planen får ändras eller anpassas endast med den verkställande direktörens och den begärande medlemsstatens godkännande.
The Support Office shall immediately send a copy of the amended or adapted operating plan to the participating Member States.
Stödkontoret ska omedelbart skicka en kopia av den ändrade eller anpassade operativa planen till de deltagande medlemsstaterna.
Each Member State shall designate a national contact point for communication with the Support Office on all matters pertaining to the asylum support teams.
Varje medlemsstat ska utse en nationell kontaktpunkt som ska ansvara för kontakterna med stödkontoret om alla frågor som rör asylstödgrupperna.
Union contact point
Unionens kontaktpunkt
The Executive Director shall designate one or more Support Office experts to act as the Union contact point for coordination.
Den verkställande direktören ska utse en eller flera av stödkontorets experter, som ska fungera som unionens kontaktpunkt för samordning.
The Executive Director shall notify the host Member State of such designations.
Den verkställande direktören ska underrätta värdmedlemsstaten om vilka personer som utsetts.
The Union contact point shall act on behalf of the Support Office in all aspects of the deployment of asylum support teams.
Unionens kontaktpunkt ska agera för stödkontorets räkning i allt som rör utplacering av asylstödgrupperna.
In particular, the Union contact point shall:
Unionens kontaktpunkt ska särskilt
act as an interface between the Support Office and the host Member State;
fungera som förbindelselänk mellan stödkontoret och värdmedlemsstaten,
act as an interface between the Support Office and members of the asylum support teams, providing assistance, on behalf of the Support Office, on all issues relating to the conditions of deployment of those teams;
fungera som förbindelselänk mellan stödkontoret och medlemmarna av asylstödgrupperna samt för stödkontorets räkning tillhandahålla stöd i alla frågor som rör villkoren för utplacering av asylstödgrupperna,
monitor the correct implementation of the operating plan; and
övervaka att den operativa planen genomförs korrekt, och
report to the Support Office on all aspects of the asylum support teams' deployment.
rapportera till stödkontoret om alla aspekter av utplaceringen av asylstödgrupper.
The Executive Director may authorise the Union contact point to assist in resolving any disputes concerning the implementation of the operating plan and the deployment of asylum support teams.
Den verkställande direktören får bemyndiga kontaktpunkten att bidra till att lösa tvister som avser genomförandet av den operativa planen och utplaceringen av asylstödgrupper.
In discharging his duties, the Union contact point shall take instructions only from the Support Office.
När unionens kontaktpunkt utför sina uppgifter ska denne ta emot instruktioner endast från stödkontoret.
Where members of an asylum support team are operating in a host Member State, that Member State shall be liable in accordance with its national law for any damage caused by them during their operations.
När medlemmar i en asylstödgrupp tjänstgör i en värdmedlemsstat ska den medlemsstaten i enlighet med sin nationella lagstiftning ansvara för alla skador som orsakas av dem under tjänsteutövningen.
Where such damage is caused by gross negligence or wilful misconduct, the host Member State may approach the home Member State in order to have any sums it has paid to the victims or persons entitled on their behalf reimbursed by the home Member State.
Om sådan skada orsakats av grov vårdslöshet eller avsiktlig försummelse får värdmedlemsstaten begära att hemmedlemsstaten ersätter värdmedlemsstaten för belopp som den har betalat ut för att gottgöra offren eller de personer som på offrens vägnar har rätt till ersättning.
Without prejudice to the exercise of its rights vis-à-vis third parties, each Member State shall waive all its claims against the host Member State or any other Member State for any damage it has sustained, except in cases of gross negligence or wilful misconduct.
Utan att det påverkar utövandet av dess rättigheter gentemot tredje part ska varje medlemsstat avstå från att från värdmedlemsstaten eller någon annan medlemsstat begära gottgörelse för sådan skada som den vållats, om skadan inte orsakades av grov vårdslöshet eller avsiktlig försummelse.
Any dispute between Member States relating to the application of paragraphs 2 and 3 of this Article which cannot be resolved by negotiations between them shall be submitted by them to the Court of Justice in accordance with Article 273 of the TFEU.
Varje tvist mellan medlemsstater som rör tillämpningen av punkterna 2 och 3 i denna artikel och som inte kan regleras genom förhandlingar mellan dem ska av dem hänskjutas till domstolen i enlighet med artikel 273 i EUF-fördraget.
Without prejudice to the exercise of its rights vis-à-vis third parties, the Support Office shall meet costs relating to damage caused to the Support Office's equipment during deployment, except in cases of gross negligence or wilful misconduct.
Utan att det påverkar utövandet av stödkontorets rättigheter gentemot tredje part ska kostnader för skador på stödkontorets utrustning under utplaceringen betalas av stödkontoret, om skadan inte orsakades av grov vårdslöshet eller avsiktlig försummelse.
During the deployment of an asylum support team, members of an asylum support team shall be treated in the same way as officials of the host Member State with regard to any criminal offences that might be committed against them or by them.
Under utplaceringen av en asylstödgrupp ska medlemmarna i asylstödgruppen behandlas på samma sätt som värdmedlemsstatens tjänstemän när det gäller straffbara gärningar som eventuellt begås mot dem eller av dem.
Where Member States make their experts available for deployment to asylum support teams, the Support Office shall meet costs relating to the following:
När medlemsstaterna ställer sina experter till förfogande för utplacering i asylstödgrupperna ska stödkontoret täcka kostnader för följande:
travel from the home Member State to the host Member State and from the host Member State to the home Member State;
Resan från hemmedlemsstaten till värdmedlemsstaten samt för resan från värdmedlemsstaten till hemmedlemsstaten.
vaccinations;
Vaccinering.
special insurance cover required;
Det särskilda försäkringsskydd som krävs.
health care;
Hälso- och sjukvård.
daily subsistence allowances, including accommodation;
Dagtraktamente, inklusive boende.
the Support Office's technical equipment; and
Stödkontorets tekniska utrustning.
experts' fees.
Experters arvoden.
ORGANISATION OF THE SUPPORT OFFICE
STÖDKONTORETS ORGANISATION
Administrative and management structure of the Support Office
Stödkontorets lednings- och förvaltningsstruktur
The administrative and management structure of the Support Office shall comprise:
Stödkontoret ska ha följande lednings- och förvaltningsstruktur:
a Management Board;
En styrelse.
an Executive Director and the staff of the Support Office.
En verkställande direktör och stödkontorets personal.
The administrative and management structure of the Support Office may comprise an Executive Committee, if established in accordance with Article 29(2).
Stödkontorets lednings- och förvaltningsstruktur får omfatta en verkställande kommitté, om denna inrättas i enlighet med artikel 29.2.
Each Member State bound by this Regulation shall appoint one member to the Management Board and the Commission shall appoint two members.
Varje medlemsstat för vilken denna förordning är bindande ska utnämna en styrelseledamot och kommissionen ska utnämna två styrelseledamöter.
Each member of the Management Board may be represented or accompanied by an alternate; when accompanying a member, the alternate member shall attend without having the right to vote.
En suppleant får företräda eller åtfölja varje styrelseledamot. När suppleanten åtföljer en ledamot får suppleanten inte rösta.
Management Board members shall be appointed on the basis of their experience, professional responsibility and high degree of expertise in the field of asylum.
Ledamöterna av styrelsen ska utses på grundval av sin erfarenhet, sitt yrkesmässiga ansvar och sin höga kompetens i asylfrågor.
A representative of the UNHCR shall be a non-voting member of the Management Board.
En företrädare för FN:s flyktingkommissariat ska vara ledamot utan rösträtt i styrelsen.
The term of office of members of the Management Board shall be three years.
Styrelseledamöterna ska utses för tre år.
That term shall be renewable.
Denna period får förlängas.
On the expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
När ledamöternas mandatperiod går ut eller om de avgår, ska de kvarstå tills deras mandat har förnyats eller de har ersatts.
Chair of the Management Board
Styrelsens ordförande
The Management Board shall elect a Chair and a Deputy Chair from among its members with voting rights.
Styrelsen ska välja en ordförande och en vice ordförande bland sina röstberättigade ledamöter.
The Deputy Chair shall automatically replace the Chair if he is prevented from attending to his duties.
Vice ordföranden ska automatiskt ersätta ordföranden om denne inte kan utföra sina uppgifter.
The terms of office of the Chair and of the Deputy Chair shall be three years and may be renewed only once.
Mandatperioden för ordföranden och vice ordföranden ska vara tre år och får förlängas endast en gång.
If, however, their membership of the Management Board ends at any time during their term of office as Chair or Deputy Chair, their term of office shall automatically expire on that date also.
Om en ordförandes eller vice ordförandes uppdrag som styrelseledamot emellertid upphör någon gång under mandatperioden upphör också mandatperioden automatiskt vid denna tidpunkt.
The meetings of the Management Board shall be convened by the Chair.
Styrelsens ordförande ska sammankalla till styrelsemöten.
The Executive Director shall take part in the meetings.
Den verkställande direktören ska delta i mötena.
The representative of the UNHCR shall not take part in the meeting when the Management Board performs the functions laid down in points (b), (h), (i), (j) and (m) of Article 29(1) and in Article 29(2), and when the Management Board decides to make financial resources available for financing the activities enabling the Support Office to benefit from the UNHCR's expertise in asylum matters as referred to in Article 50.
Företrädaren för FN:s flyktingkommissariat ska delta i mötet när styrelsen utför de uppgifter som föreskrivs i artikel 29.1 b, h, i, j och m och 29.2, och när styrelsen beslutar att ställa medel till förfogande för att finansiera den verksamhet som ger stödkontoret möjlighet att utnyttja flyktingkommissariatets sakkunskap i asylfrågor enligt artikel 50.
The Management Board shall hold at least two ordinary meetings a year.
Styrelsen ska ha minst två ordinarie möten per år.
In addition, it shall meet on the initiative of its Chair or at the request of one third of its members.
Dessutom ska den sammanträda på ordförandens initiativ eller på begäran av en tredjedel av ledamöterna.
The Management Board may invite any person whose opinion may be of interest to attend its meetings as an observer.
Styrelsen får bjuda in personer vars synpunkter kan vara av intresse som observatörer till sina möten.
Denmark shall be invited to attend the meetings of the Management Board.
Danmark ska bjudas in att delta i styrelsemötena.
The members of the Management Board may, subject to the provisions of its rules of procedure, be assisted by advisers or experts.
Styrelseledamöterna får, om annat inte följer av bestämmelserna i styrelsens arbetsordning, biträdas av rådgivare eller experter.
The secretariat for the Management Board shall be provided by the Support Office.
Stödkontoret ska tillhandahålla styrelsens sekretariat.
Unless provided otherwise, the Management Board shall take its decisions by an absolute majority of its members with voting rights.
Om inte annat anges ska styrelsen fatta sina beslut med absolut majoritet av sina ledamöter som är röstberättigade.
Each member entitled to vote shall have one vote.
Varje röstberättigad ledamot har en röst.
In the absence of a member, his alternate shall be entitled to exercise his right to vote.
I en ledamots frånvaro ska suppleanten ha rätt att utöva ledamotens rösträtt.
The Executive Director shall not vote.
Den verkställande direktören får inte rösta.
The Chair shall take part in the voting.
Ordföranden har rösträtt.
Member States that do not fully participate in the acquis of the Union in the field of asylum shall not vote where the Management Board is called on to take decisions falling within point (e) of Article 29(1) and where the technical document in question relates exclusively to an asylum instrument of the Union by which they are not bound.
De medlemsstater som inte fullt ut deltar i unionens regelverk på asylområdet får inte delta i omröstningen när styrelsen fattar beslut som omfattas av artikel 29.1 e och det berörda tekniska dokumentet uteslutande avser ett unionsinstrument om asyl som dessa medlemsstater inte är bundna av.
The Management Board's rules of procedure shall establish more detailed voting arrangements, in particular the circumstances in which a member may act on behalf of another member, and any quorum requirements, where necessary.
Närmare bestämmelser om röstningsförfarandena ska fastställas i styrelsens arbetsordning, särskilt på vilka villkor en ledamot får agera på en annan ledamots vägnar och vid behov eventuella krav på beslutförhet.
Functions of the Management Board
Styrelsens uppgifter
The Management Board shall ensure that the Support Office performs the duties assigned to it.
Styrelsen ska se till att stödkontoret utför de uppgifter det anförtrotts.
It shall be the Support Office's planning and monitoring body.
Styrelsen är stödkontorets organ för planering och övervakning.
In particular, it shall:
Den ska särskilt göra följande:
adopt its rules of procedure, by a majority of three quarters of its members with voting rights and after receiving the opinion of the Commission;
Fastställa sin arbetsordning med tre fjärdedels majoritet av sina röstberättigade ledamöter efter yttrande från kommissionen.
appoint the Executive Director in accordance with Article 30, exercise disciplinary authority over the Executive Director and, where necessary, suspend or dismiss him;
Utse den verkställande direktören i enlighet med artikel 30, vidta disciplinåtgärder gentemot den verkställande direktören och vid behov avstänga eller avsätta denne.
adopt an annual general report on the Support Office's activities and send it, by 15 June of the following year, to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors.
Anta en årlig allmän rapport om stödkontorets verksamhet och senast den 15 juni följande år skicka den till Europaparlamentet, rådet, kommissionen och revisionsrätten.
The annual general report shall be made public;
Den årliga allmänna rapporten ska offentliggöras.
adopt an annual report on the situation of asylum in the Union in accordance with Article 12(1).
Anta en årlig rapport om asylsituationen i unionen i enlighet med artikel 12.1.
That report shall be presented to the European Parliament.
Rapporten ska överlämnas till Europaparlamentet.
The Council and the Commission may request that the report to be presented also to them;
Rådet och kommissionen får begära att rapporten ska överlämnas även till dem.
adopt the technical documents referred to in Article 12(2);
Anta de tekniska dokument som avses i artikel 12.2.
by 30 September each year, on the basis of a draft put forward by the Executive Director and after having received the opinion of the Commission, adopt, by a majority of three quarters of its members with voting rights, the Support Office's work programme for the following year and send it to the European Parliament, the Council and the Commission.
Senast den 30 september varje år, med tre fjärdedels majoritet av sina röstberättigade ledamöter, på grundval av ett utkast som lagts fram av den verkställande direktören och efter att ha erhållit kommissionens yttrande, anta stödkontorets arbetsprogram för det följande året och skicka det till Europaparlamentet, rådet och kommissionen.
That work programme shall be adopted in accordance with the annual budgetary procedure of the Union and the legislative work programme of the Union in the area of asylum;
Det arbetsprogrammet ska antas i enlighet med unionens årliga budgetförfarande och unionens lagstiftningsprogram på asylområdet.
exercise its responsibilities in respect of the Support Office's budget as laid down in Chapter 5;
Utföra sina uppgifter avseende stödkontorets budget i enlighet med kapitel 5.
adopt the detailed rules for applying Regulation (EC) No 1049/2001 in accordance with Article 42 of this Regulation;
Anta tillämpningsföreskrifter för förordning (EG) nr 1049/2001, i enlighet med artikel 42 i den här förordningen.
adopt the Support Office's staff policy in accordance with Article 38;
Anta stödkontorets personalpolitik i enlighet med artikel 38.
adopt, having requested the opinion of the Commission, the multiannual staff policy plan;
Anta en flerårig plan för personalpolitiken efter att ha inhämtat kommissionens yttrande.
take all decisions for the purpose of fulfilling the Support Office's mandate as laid down in this Regulation;
Fatta alla beslut för genomförande av stödkontorets mandat enligt denna förordning.
take all decisions on the establishment and, where necessary, the development of the information systems provided for in this Regulation, including the information portal referred to in point (c) of Article 4; and
Fatta alla beslut som avser inrättande och vid behov utformning av informationssystem som föreskrivs i denna förordning, framför allt den informationsportal som avses i artikel 4 c.
take all decisions on the establishment and, where necessary, the modification of the Support Office's internal structures.
Fatta alla beslut som avser upprättande och vid behov ändringar av interna arbetsstrukturer för stödkontoret.
The Management Board may establish an Executive Committee to assist it and the Executive Director with regard to the preparation of the decisions, work programme and activities to be adopted by the Management Board and when necessary, because of urgency, to take certain provisional decisions on behalf of the Management Board.
Styrelsen får inrätta en verkställande kommitté för att bistå den och verkställande direktören vid utarbetandet av beslut, arbetsprogram och åtgärder som ska antas av styrelsens och vid behov i brådskande fall fatta vissa interimistiska beslut på styrelsens vägnar.
Such an Executive Committee shall consist of eight members appointed from among the members of the Management Board amongst whom one of the Commission members of the Management Board.
Den verkställande kommittén ska bestå av åtta ledamöter som ska utses bland styrelseledamöterna, däribland en av styrelseledamöterna från kommissionen.
The term of office of members of the Executive Committee shall be the same as that of members of the Management Board.
Den verkställande kommitténs ledamöter ska utses för samma tid som styrelseledamöterna.
At the request of the Executive Committee, UNHCR representatives or any other person whose opinion might be of interest may attend meetings of the Executive Committee without the right to vote.
Företrädare för FN:s flyktingkommissariat och personer vars synpunkter kan vara av intresse får på den verkställande kommitténs begäran delta utan rösträtt i kommitténs arbete.
The Support Office shall lay down the operating procedures of the Executive Committee in the Support Office's rules of procedure and make those procedures public.
Stödkontoret ska fastställa reglerna för den verkställande kommitténs verksamhet i sin arbetsordning och offentliggöra dem.
The Executive Director shall be appointed for a term of five years by the Management Board from among the suitable candidates identified in an open competition organised by the Commission.
Den verkställande direktören ska utses av styrelsen för en mandatperiod på fem år bland de lämpliga kandidater som identifierats vid ett allmänt uttagningsprov anordnat av kommissionen.
That selection procedure will provide for publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere, of a call for expressions of interest.
Detta uttagningsförfarande innefattar offentliggörande av en intresseanmälan i Europeiska unionens officiella tidning och på övriga sätt.
The Management Board may require a new procedure if it is not satisfied with the suitability of any of the candidates retained in the first list.
Styrelsen får kräva ett förnyat förfarande om den inte är nöjd med de kandidater som valts ut i den första förteckningen.
The Executive Director shall be appointed on the basis of his personal merits, experience in the field of asylum and administrative and management skills.
Den verkställande direktören ska utses på grundval av sina personliga meriter, sin erfarenhet av asylfrågor och sin administrations- och förvaltningskapacitet.
Before appointment, the candidate selected by the Management Board shall be invited to make a statement before the competent committee or committees of the European Parliament and answer questions put by its or their members.
Den sökande som styrelsen förordar ska före utnämningen bli ombedd att avlägga en förklaring inför det eller de ansvariga utskotten i Europaparlamentet och besvara frågor från utskottsledamöterna.
After that statement, the European Parliament may adopt an opinion setting out its view relating to the selected candidate.
Efter den förklaringen får Europaparlamentet anta ett yttrande om den utvalda kandidaten.
The Management Board shall inform the European Parliament of the manner in which that opinion is taken into account.
Styrelsen ska underrätta Europaparlamentet om på vilket sätt det yttrandet beaktas.
The opinion shall be treated as personal and confidential until the appointment of the candidate.
Yttrandet ska behandlas som personligt och konfidentiellt fram till dess att kandidaten utnämns.
In the course of the last nine months of the Executive Director's five-year term, the Commission shall carry out an evaluation focusing on:
Under de nio sista månaderna av den verkställande direktörens mandatperiod på fem år ska kommissionen göra en utvärdering som särskilt ska gälla
the performance of the Executive Director; and
den verkställande direktörens arbete, och
the Support Office's duties and requirements in coming years.
stödkontorets uppgifter och behov för de kommande åren.
The Management Board, taking into account that evaluation, may extend the term of office of the Executive Director once for not more than three years but only where such an extension is justified by the purpose and requirements of the Support Office.
Styrelsen får med beaktande av utvärderingen, förlänga den verkställande direktörens mandatperiod en gång med högst tre år, men enbart ifall en sådan förlängning kan motiveras av stödkontorets uppdrag och åtaganden.
The Management Board shall inform the European Parliament of its intention to extend the Executive Director's term of office.
Styrelsen ska underrätta Europaparlamentet om sin avsikt att förlänga den verkställande direktörens mandatperiod.