natgillin/translations-raw huggingface dataset:
With reference to a serious disturbance of the Spanish labour market, Spain notified the Commission on 22 July 2011, pursuant to paragraph 7 third subparagraph of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession, that it had decided on that day to re-introduce restrictions on labour market access for Romanian workers, notably because of the need to take immediate action in view of the seasonal situation in the agricultural sector in the summer; otherwise the danger of an increase in the number of arrivals of Romanian workers while awaiting a Commission Decision, pursuant to paragraph 7 second subparagraph of that Annex VII, would endanger the very effectiveness of the re-introduced restrictions.
Med hänvisning till en allvarlig störning på den spanska arbetsmarknaden meddelade Spanien den 22 juli 2011 kommissionen i enlighet med del 1 punkt 7 tredje stycket i bilaga VII till 2005 års anslutningsakt att landet den dagen hade beslutat att återinföra begränsningar av rumänska arbetstagares tillträde till arbetsmarknaden, särskilt på grund av behovet att vidta omedelbara åtgärder med tanke på den säsongsbetingade situationen i jordbrukssektorn under sommaren. Annars skulle risken för en ökning i antalet anländande rumänska arbetstagare i väntan på ett beslut av kommissionen i enlighet med del 1 punkt 7 andra stycket i bilaga VII äventyra de återinförda begränsningarnas effektivitet.
At the same time, the Spanish government submitted a reasoned ex-post notification with supporting information as to the labour market disturbance.
Samtidigt lämnade den spanska regeringen ett meddelande i efterhand med en motivering innehållande stödjande uppgifter om störningen på arbetsmarknaden.
By letter of 28 July 2011, pursuant to paragraph 7 second subparagraph of Annex VII to the 2005 Act of Accession, Spain followed up the notification of 22 July 2011, requesting the Commission to state that Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 be wholly suspended in respect of Romanian workers throughout Spain and in all sectors of the labour market and that the Decision to be taken should be reviewed by 31 December 2012.
Genom en skrivelse av den 28 juli 2011 i enlighet med del 1 punkt 7 andra stycket i bilaga VII till 2005 års anslutningsakt följde Spanien upp meddelandet av den 22 juli 2011 med en begäran om att kommissionen skulle fastslå att tillämpningen av artiklarna 1–6 i förordning (EU) nr 492/2011 ska upphävas helt i fråga om rumänska arbetstagare i hela Spanien och inom alla sektorer på arbetsmarknaden och att det beslut som ska fattas bör ses över senast den 31 december 2012.
Spain justifies its request by reference to the current serious disturbance in the labour market in Spain, in particular the unprecedented fall in the level of employment following the economic recession that started in 2008 which has resulted in a large increase in the level of unemployment with the unemployment rate currently exceeding 20 % and the difficulty to re-create a substantial number of jobs in the short-term.
Spanien motiverar sin begäran med hänvisning till den rådande allvarliga störningen på den spanska arbetsmarknaden, särskilt minskningen utan motstycke i sysselsättningen till följd av den ekonomiska recession som började 2008 och som har lett till en kraftigt ökad arbetslöshet, som för närvarande överstiger 20 %, och svårigheten att återskapa ett betydande antal arbetstillfällen på kort sikt.
Spain states that the disturbance in the Spanish labour market, which seriously threatens the level of employment, is of a general nature and not limited to a particular region or sector.
Spanien anger att störningen på den spanska arbetsmarknaden, som allvarligt hotar sysselsättningen, är av allmän karaktär och inte begränsad till en viss region eller sektor.
Spain also justifies its request with the following elements: the decrease in the employment rate of Romanian nationals in Spain; the steady rise of unemployment and the high increase in the number of Romanian nationals resident in Spain which occurred despite the adverse evolution of the labour market in Spain and which had an impact on the capacity of Spain to absorb new inflows of workers.
Spanien motiverar också sin begäran med minskningen i sysselsättningen för rumänska medborgare i Spanien, den stadigt ökande arbetslösheten och den kraftiga ökningen i antalet rumänska medborgare bosatta i Spanien, som inträffat trots den negativa utvecklingen på den spanska arbetsmarknaden och som påverkat Spaniens förmåga att absorbera ett ytterligare inflöde av arbetstagare.
Paragraph 7 of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession constitutes a safeguard clause, the purpose of which is to allow a Member State that already fully applies Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 to workers, who are concerned by the transitional arrangements of that Annex, and that undergoes or foresees a serious labour market disturbance to re-impose restrictions on the free movement of workers in order to restore to normal the disturbed labour market situation in a given region or occupation.
Del 1 punkt 7 i bilaga VII till 2005 års anslutningsakt utgör en skyddsklausul vars syfte är att tillåta en medlemsstat som redan till fullo tillämpar artiklarna 1–6 i förordning (EU) nr 492/2011 på arbetstagare som berörs av övergångsordningarna i den bilagan och vilken genomgår eller förutser en allvarlig störning på arbetsmarknaden att återinföra begränsningar av den fria rörligheten för arbetstagare för att återställa den normala situationen på arbetsmarknaden i en viss region eller för ett visst yrke som drabbats av störningar.
Paragraph 7 of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession provides for two connected procedures: the normal procedure under paragraph 7 second subparagraph and the urgent procedure under paragraph 7 third subparagraph.
I del 1 punkt 7 i bilaga VII till 2005 års anslutningsakt föreskrivs två med varandra sammanhängande förfaranden: det normala förfarandet enligt punkt 7 andra stycket och det brådskande förfaranden enligt punkt 7 tredje stycket.
While the procedure in paragraph 7 second subparagraph requires a Member State to request the Commission to state within 2 weeks the whole or partial suspension of Union law on free access to the labour market in a given region or occupation, the procedure in paragraph 7 third subparagraph provides that, in urgent and exceptional cases where the Member State cannot await the outcome of a Commission Decision under paragraph 7 second subparagraph, it can already unilaterally suspend EU law on free movement of workers.
Medan det enligt förfarandet i punkt 7 andra stycket krävs att en medlemsstat begär att kommissionen inom två veckor ska fastslå ett fullständigt eller partiellt upphävande av tillämpningen av unionslagstiftningen om fritt tillträde till arbetsmarknaden i en viss region eller för ett visst yrke, fastställs det i förfarandet i punkt 7 tredje stycket att en medlemsstat i trängande och exceptionella fall där den inte kan invänta resultatet av ett beslut av kommissionen i enlighet med punkt 7 andra stycket ensidigt får upphäva tillämpningen av unionslagstiftningen om fri rörlighet för arbetstagare.
The analysis of the available economic data shows that Spain is indeed facing a serious labour market disturbance, characterised by the by far highest unemployment rate in the EU (Eurostat monthly unemployment data show 21,0 %, against 9,4 % on average in the EU and 9,9 % in the Euro area in June 2011), a particularly dramatic unemployment among youth (45,7 % in June 2011) and a slow economic recovery (Eurostat figures show GDP growth first quarter 2011 compared with the previous quarter was only 0,3 %, against 0,8 % for the EU and the Euro area), hampered in addition by the current international financial turbulence requiring Spain to introduce further budget cuts aiming at fiscal consolidation, which could have further short-term negative effects on its scope for economic growth.
Analysen av tillgängliga ekonomiska uppgifter visar att Spanien genomgår en allvarlig störning på arbetsmarknaden som kännetecknas av den i särklass högsta arbetslösheten i EU (enligt Eurostats månatliga arbetslöshetsstatistik 21,0 %, att jämföra med 9,4 % i genomsnitt i EU och 9,9 % i euroområdet, i juni 2011), en särskilt hög arbetslöshet bland ungdomar (45,7 % i juni 2011) och en långsam ekonomisk återhämtning (enligt Eurostats uppgifter var BNP-tillväxten under första kvartalet 2011 i förhållande till det föregående kvartalet endast 0,3 %, jämfört med 0,8 % för EU och euroområdet) som dessutom hämmas av den rådande internationella finansiella turbulensen, som gör att Spanien måste genomföra ytterligare åtstramningar för att konsolidera budgeten, vilket ytterligare skulle kunna försämra landets möjligheter till ekonomisk tillväxt på kort sikt.
The impact of the employment decline has been a general one affecting all regions and all sectors of production.
Inverkan av nedgången i sysselsättning har varit allmän och påverkar alla regioner och alla produktionssektorer.
Labour force survey data for the period between 2008 and 2010 also shows a general fall in the employment level of 9 %, in the construction sector even of 33 %, affecting all regions, varying between 6 % in the Basque country to 13 % in the Valenciana Autonomous Community.
Uppgifter från arbetskraftsundersökningen för perioden 2008–2010 visar också på en allmän minskning i sysselsättningen på 9 %, i bygg- och anläggningssektorn hela 33 %, som påverkar alla regioner och varierar mellan 6 % i Baskien och 13 % i den självstyrande regionen Valencia.
Consequently the Commission considers that Spain has provided evidence that it is undergoing a labour market disturbance in a generalised way which seriously affects the level of employment in all regions and all sectors and is liable to persist in the near future.
Följaktligen anser kommissionen att Spanien har tillhandahållit belägg för att landet genomgår en allmän störning på arbetsmarknaden som allvarligt påverkar sysselsättningen i alla regioner och alla sektorer och som sannolikt kommer att kvarstå under den närmaste framtiden.
Moreover, the analysis by the Commission has established that: Romanian nationals living in Spain are strongly affected by unemployment at a rate of more than 30 % (source: Eurostat Labour force survey data, first quarter 2011).
Kommissionen har i sin analys vidare fastställt att arbetslösheten bland rumänska medborgare som bor i Spanien är hög, över 30 % (källa: uppgifter från Eurostats arbetskraftsundersökning, första kvartalet 2011).
The inflows of Romanian nationals arriving in Spain, despite a certain decrease due to the economic recession, remain at substantial levels, even though there is a low labour demand in Spain.
Inflödet av rumänska medborgare till Spanien är, trots en viss minskning till följd av den ekonomiska recessionen, fortsatt betydande, fastän efterfrågan på arbetskraft i Spanien är låg.
The number of Romanian nationals usually resident in Spain has increased from 388000 on 1 January 2006 to 823000 on 1 January 2010 (source: Eurostat migration statistics).
Antalet rumänska medborgare som är stadigvarande bosatta i Spanien har ökat från 388000 den 1 januari 2006 till 823000 den 1 januari 2010 (källa: Eurostats migrationsstatistik).
It is likely that a continuing unrestricted inflow of Romanian workers would be a factor in increasing pressure on the Spanish labour market.
Det är troligt att ett fortsatt obegränsat inflöde av rumänska arbetstagare skulle bidra till att öka trycket på den spanska arbetsmarknaden.
Therefore, in order to restore to normal the situation of the Spanish labour market, it is appropriate to authorise Spain to limit temporarily the free access of Romanian workers to that labour market.
För att återställa den normala situationen på den spanska arbetsmarknaden bör Spanien därför tillåtas att tillfälligt begränsa det fria tillträdet till den arbetsmarknaden för rumänska arbetstagare.
Restrictions on access to the labour market constitute a derogation from a fundamental principle of the Treaty on the Functioning of the European Union, namely the free movement of workers.
Begränsning av tillträdet till arbetsmarknaden utgör ett undantag från en av de grundläggande principerna i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, nämligen den fria rörligheten för arbetstagare.
In accordance with the well-established case-law of the Court of Justice, such measures should be restrictively interpreted and applied.
I enlighet med domstolens fasta rättspraxis bör sådana åtgärder tolkas och tillämpas restriktivt.
Therefore, although with a view to the specific current situation in the Spanish labour market and considering displacement and other potential spill-over effects between regions and sectors caused by a selective restriction, it is at this time appropriate that restrictions should apply for employed activities in the entire territory of Spain and to all sectors, the scope of the derogation can be reduced, should the Commission ascertain that the relevant particulars which led to its acceptance have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires, in particular for employed activities requiring university degree and equivalent qualifications.
Även om begränsningarna för närvarande, med tanke på den särskilda rådande situationen på den spanska arbetsmarknaden och med hänsyn till förskjutningar och andra potentiella spridningseffekter mellan regioner och sektorer till följd av en selektiv begränsning, bör gälla för förvärvsarbete på Spaniens hela territorium och för alla sektorer, kan undantagets omfattning minskas om kommissionen skulle fastställa att de relevanta uppgifter som ledde till att undantaget godtogs har förändrats eller att effekterna av undantaget visat sig vara mer restriktiva än vad som krävs med hänsyn till dess syfte, i synnerhet när det gäller förvärvsarbete som kräver universitetsexamen och likvärdiga kvalifikationer.
Equally, though in order for the restrictions authorised by this Decision to have the envisaged effect on the Spanish labour market, it is now considered appropriate that these restrictions remain in place until 31 December 2012. This timeframe may be shortened if the Commission determines that the relevant particulars which led to the adoption of this Decision have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires.
På samma sätt kan, även om det för att de begränsningar som tillåts genom detta beslut ska få avsedd effekt på den spanska arbetsmarknaden för närvarande anses lämpligt att begränsningarna ska gälla till och med den 31 december 2012, denna tid förkortas om kommissionen fastställer att de relevanta uppgifter som ledde till att detta beslut antogs har förändrats eller att dess effekter visat sig vara mer restriktiva än vad som krävs med hänsyn till dess syfte.
To this effect, Spain will be required to provide quarterly to the Commission such statistical data, as will be required to ascertain the evolution of the labour market per sector of activity and occupation.
I detta syfte kommer Spanien att åläggas att kvartalsvis till kommissionen lämna sådana statistiska uppgifter som behövs för att bedöma utvecklingen på arbetsmarknaden per näringsgren och yrke.
The first quarterly report is to be presented before 31 December 2011.
Den första kvartalsrapporten ska läggas fram före den 31 december 2011.
The Decision to authorise Spain to re-introduce restrictions on the free access of Romanian nationals to the Spanish labour market is further made under certain conditions to ensure that these restrictions are strictly limited to what is necessary to meet the envisaged purpose.
Beslutet att tillåta Spanien att återinföra begränsningar av det fria tillträdet för rumänska medborgare till den spanska arbetsmarknaden fattas dessutom på vissa villkor för att säkerställa att begränsningarna begränsas strikt till vad som är nödvändigt för att uppnå det avsedda syftet.
It is therefore not appropriate to authorise the re-introduction of restrictions in respect of Romanian nationals and their family members who are already employed in the Spanish labour market and in respect of those Romanian nationals and their family members already registered as jobseekers by the Public Employment Services in Spain.
Det bör därför inte tillåtas att begränsningar återinförs beträffande rumänska medborgare och deras familjemedlemmar som redan är sysselsatta på den spanska arbetsmarknaden och beträffande rumänska medborgare och deras familjemedlemmar som redan är registrerade som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i Spanien.
The principles governing restrictions on access to the labour market, as laid down in Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession, such as the standstill clause and the principle of Union preference in paragraph 14, should also be respected.
Principerna för begränsning av tillträdet till arbetsmarknaden enligt del 1 i bilaga VII till 2005 års anslutningsakt, såsom frysningsklausulen och principen om unionspreferens i punkt 14, bör också respekteras.
The right of family members of Romanian workers to take up employment in Spain should be governed mutatis mutandis by paragraph 8 of Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession.
Rätten för rumänska arbetstagares familjemedlemmar att ta anställning i Spanien bör i tillämpliga delar regleras av del 1 punkt 8 i bilaga VII till 2005 års anslutningsakt.
The restrictions on the rights of Romanian nationals and their family members to access the Spanish labour market authorised by this Decision are strictly limited to the scope of this Decision and can in no way affect any other rights that Romanian nationals and their family members enjoy under Union law.
De begränsningar av rätten för rumänska medborgare och deras familjemedlemmar till tillträde till den spanska arbetsmarknaden som tillåts genom detta beslut är strikt begränsade till tillämpningsområdet för detta beslut och får på intet sätt påverka andra rättigheter som rumänska medborgare och deras familjemedlemmar har enligt unionslagstiftningen.
A quarterly monitoring and information process on the development of the Spanish labour market has to be ensured.
Det måste sörjas för en kvartalsvis övervaknings- och informationsprocess om utvecklingen på den spanska arbetsmarknaden.
For monitoring purposes, an obligation to provide the Commission with details of the measures that Spain has taken on the basis of this Decision has to be ensured,
Av övervakningsskäl måste det föreskrivas en skyldighet för Spanien att till kommissionen lämna uppgifter om de åtgärder landet vidtagit på grundval av detta beslut.
Spain is hereby authorised under the conditions specified in Articles 2 to 4 of this Decision to suspend Articles 1 to 6 of Regulation (EU) No 492/2011 with regard to Romanian nationals until 31 December 2012.
Spanien tillåts härmed att i enlighet med villkoren i artiklarna 2–4 i detta beslut upphäva tillämpningen av artiklarna 1–6 i förordning (EU) nr 492/2011 i fråga om rumänska medborgare till och med den 31 december 2012.
This Decision shall not affect the Romanian nationals and their family members:
Detta beslut ska inte påverka rumänska medborgare och deras familjemedlemmar som
who are employed in Spain on the day of entry into force of this Decision;
är anställda i Spanien den dag då detta beslut träder i kraft,
who are registered as jobseekers by the Public Employment Services in Spain on the day of entry into force of this Decision.
är registrerade som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen i Spanien den dag då detta beslut träder i kraft.
The application of this Decision shall be subject mutatis mutandis to the conditions on transitional arrangements as laid down in Annex VII Part 1 of the 2005 Act of Accession.
Tillämpningen av detta beslut ska i tillämpliga delar omfattas av villkoren för övergångsordningar i del 1 i bilaga VII till 2005 års anslutningsakt.
Spain shall take all necessary measures to continue to monitor closely the development of the labour market.
Spanien ska vidta alla nödvändiga åtgärder för att även fortsättningsvis noga övervaka utvecklingen på arbetsmarknaden.
It shall provide to the Commission quarterly statistical data evidencing the evolution of the labour market per sector of activity and occupation.
Landet ska till kommissionen lämna kvartalsvisa statistiska uppgifter om utvecklingen på arbetsmarknaden per näringsgren och yrke.
Spain shall provide the Commission and the Member States without delay in case of any significant change with an update of the relevant particulars it has supplied in respect of its request for a Commission decision and in respect of which this Decision is taken.
Spanien ska vid en betydande förändring utan dröjsmål till kommissionen och medlemsstaterna lämna en uppdatering av de relevanta uppgifter som landet lämnat i samband med sin begäran om ett beslut av kommissionen och på grundval av vilka detta beslut fattas.
This Decision may be amended or repealed in particular if the relevant particulars referred to in Article 4 and which led to its adoption have changed or that its effects prove to be more restrictive than its purpose requires.
Detta beslut kan ändras eller upphävas i synnerhet om de relevanta uppgifter som avses i artikel 4 och som ledde till att det antogs har förändrats eller dess effekter visar sig vara mer restriktiva än vad som krävs med hänsyn till dess syfte.
Spain shall provide the Commission with details of the measures it has taken on the basis of this Decision within 2 months of receipt thereof.
Spanien ska till kommissionen lämna närmare upplysningar om de åtgärder som landet vidtagit på grundval av detta beslut inom två månader efter mottagandet av det.
Done at Brussels, 11 August 2011.
Utfärdat i Bryssel den 11 augusti 2011.
English Special Edition Series I Chapter 1968(II) p. 475.
Svensk specialutgåva: område 5 volym 1 s. 0033.
Council Decision 2011/504/CFSP
Rådets beslut 2011/504/Gusp
of 16 August 2011
av den 16 augusti 2011
Having regard to the Treaty on the European Union, and in particular Article 29 thereof,
med beaktande av fördraget om Europeiska unionen, särskilt artikel 29, och
On 26 April 2010, the Council adopted Decision 2010/232/CFSP renewing restrictive measures against Burma/Myanmar [1].
Den 26 april 2010 antog rådet rådets beslut 2010/232/Gusp om förlängning av restriktiva åtgärder mot Burma/Myanmar [1].
On 12 April 2011, the Council adopted Decision 2011/239/CFSP [2] amending Decision 2010/232/CFSP.
Den 12 april 2011 antog rådet beslut 2011/239/Gusp [2] om ändring av beslut 2010/232/Gusp.
The lists of persons and entities subject to the restrictive measures should be updated.
Förteckningen i över personer och enheter som omfattas av de restriktiva åtgärderna bör uppdateras.
Annexes I, II and IV to Decision 2010/232/CFSP should be amended accordingly,
Bilagorna I, II och IV till beslut 2010/232/Gusp bör ändras i enlighet med detta.
Annexes I, II and IV to Decision 2010/232/CFSP are replaced by the text set out in Annexes I, II and III respectively to this Decision.
Bilagorna I, II, och III till beslut 2010/232/Gusp ska ersättas med texten i bilagorna I, II och III till det här beslutet.
Done at Brussels, 16 August 2011.
Utfärdat i Bryssel den 16 augusti 2011.
OJ L 101, 15.4.2011, p. 24.
EUT L 101, 15.4.2011, s. 24.
Date of listing
Datum för uppförande På förteckningen
Aliases or variations in spelling are denoted by ‘a.k.a.’.
Alias eller variationer när det gäller stavning anges med ”alias”.
If not stated otherwise, all passport and ID cards are those of Burma/Myanmar.
Om inte annat anges är alla pass och identitetskort från Myanmar/Burma.
Identifying information (function/title, date and place of birth, passport/id number, spouse or son/daughter of …)
Identifierande uppgifter (befattning/titel, födelsedatum och födelseort, passnummer/id-kortsnummer, make/maka eller son/dotter till …)
LTL. Col. Nay Soe Maung
Överstelöjtnant Nay Soe Maung
Son of Kyi Kyi Shwe and Nay Soe Maung, Director Yadanabon Cybercity
Son till Kyi Kyi Shwe och Nay Soe Maung, direktör vid Yadanabon Cybercity
Owner of Queen Star Computer Co
Ägare till Queen Star Computer Co