natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Therefore, for grants of equity instruments with non-vesting conditions, the entity shall recognise the goods or services received from a counterparty that satisfies all vesting conditions that are not market conditions (e.g. services received from an employee who remains in service for the specified period of service), irrespective of whether those non-vesting conditions are satisfied.’
När det gäller tilldelningar av egetkapitalinstrument som är behäftade med villkor som inte är intjäningsvillkor ska företaget därför redovisa de varor eller tjänster som erhålls av en motpart som uppfyller alla intjäningsvillkor som inte är marknadsvillkor (exempelvis tjänster som utförs av en anställd som kvarstår i sin anställning i företaget under den angivna tjänsteperioden), oavsett om dessa villkor som inte är intjäningsvillkor uppfyllts eller ej.
CANCELLATIONS
INDRAGNINGAR
In the Standard, paragraph 28 is amended as follows.
I standarden ändras punkt 28 enligt nedan.
In the Standard, paragraph 28(b) is amended as follows.
I standarden ändras punkt 28 (b) enligt nedan.
However, if the share-based payment arrangement included liability components, the entity shall remeasure the fair value of the liability at the date of cancellation or settlement.
Om avtalet om aktierelaterade ersättningar innefattade skulddelar ska företaget emellertid göra en ny beräkning av det verkliga värdet på skulden per datumet för indragning eller reglering.
Any payment made to settle the liability component shall be accounted for as an extinguishment of the liability.’
Eventuell betalning för att reglera skulddelen ska redovisas som en utsläckning av skulden.
In the Standard, after paragraph 28, paragraph 28A is added as follows.
I standarden läggs punkt 28A till efter punkt 28 enligt nedan.
If an entity or counterparty can choose whether to meet a non-vesting condition, the entity shall treat the entity’s or counterparty’s failure to meet that non-vesting condition during the vesting period as a cancellation.’
Om ett företag eller motpart kan välja huruvida det ska uppfylla ett villkor som inte är ett intjäningsvillkor ska företaget behandla företagets eller motpartens underlåtenhet att uppfylla detta villkor som inte är ett intjäningsvillkor under intjänandeperioden som en indragning.
An entity shall apply the following amendments retrospectively in annual periods beginning on or after 1 January 2009:
62 Ett företag ska tillämpa följande ändringar retroaktivt för räkenskapsår som börjar den 1 januari 2009 eller senare.
the requirements in paragraph 21A in respect of the treatment of non-vesting conditions;
kraven i punkt 21A avseende behandlingen av villkor som inte är intjäningsvillkor,
the revised definitions of “vest” and “vesting conditions” in Appendix A;
de ändrade definitionerna av ”bli intjänad” och ”intjäningsvillkor” i bilaga A,
the amendments in paragraphs 28 and 28A in respect of cancellations.
ändringarna i punkterna 28 och 28A avseende indragningar.
If an entity applies these amendments for a period beginning before 1 January 2009, it shall disclose that fact.’
Om ett företag tillämpar dessa ändringar på en period som börjar före den 1 januari 2009 ska företaget lämna upplysning om detta.
To become an entitlement.
Bli berättigad till.
Under a share-based payment arrangement, a counterparty’s right to receive cash, other assets or equity instruments of the entity vests when the counterparty’s entitlement is no longer conditional on the satisfaction of any vesting conditions.
Enligt ett avtal om aktierelaterade ersättningar blir motpartens rätt att erhålla kontanter, andra tillgångar eller egetkapitalinstrument från företaget, intjänad när motpartens rätt inte längre beror på att eventuella intjäningsvillkor uppfylls.
vesting conditions The conditions that determine whether the entity receives the services that entitle the counterparty to receive cash, other assets or equity instruments of the entity, under a share-based payment arrangement.
intjäningsvillkor De villkor som bestämmer huruvida företaget erhåller de tjänster som berättigar motparten att erhålla kontanter, andra tillgångar eller egetkapitalinstrument av företaget, enligt ett avtal om aktierelaterade ersättningar.
Vesting conditions are either service conditions or performance conditions.
Intjäningsvillkor är antingen tjänstevillkor eller resultatvillkor.
Service conditions require the counterparty to complete a specified period of service.
Tjänstevillkor kräver att motparten ska fullgöra en angiven tjänsteperiod.
Performance conditions require the counterparty to complete a specified period of service and specified performance targets to be met (such as a specified increase in the entity’s profit over a specified period of time).
Resultatvillkor kräver att motparten fullgör en angiven tjänsteperiod och att angivna resultatmål uppfylls (såsom en angiven ökning av företagets vinst under en angiven tidsperiod).
A performance condition might include a market condition.’
Ett resultatvillkor kan innefatta ett marknadsvillkor.”
In Appendix A, the definitions of ‘vest’ and ‘vesting conditions’ are amended as follows.
I bilaga A ändras definitionerna av ”bli intjänad” och ”intjäningsvillkor” enligt nedan.
‘vest
”bli intjänad
‘28 If a grant of equity instruments is cancelled or settled during the vesting period (other than a grant cancelled by forfeiture when the vesting conditions are not satisfied) …’
28 Om en tilldelning av egetkapitalinstrument dras in eller regleras under intjänandeperioden (på annat sätt än att en tilldelning dras in genom förverkande på grund av att intjäningsvillkoren inte uppfyllts) …
In the Standard, paragraph 62 is added as follows. ‘62
I standarden läggs punkt 62 enligt nedan.
‘28 (b) … Any such excess shall be recognised as an expense.
28 (b) … Eventuellt överskjutande belopp ska redovisas som kostnad.
Commission Regulation (EC) No 1262/2008
Kommissionens förordning (EG) nr 1262/2008
amending Regulation (EC) No 1126/2008 adopting certain international accounting standards in accordance with Regulation (EC) No 1606/2002 of the European Parliament and of the Council as regards International Financial Reporting Interpretations Committee’s (IFRIC) Interpretation 13
om ändring av förordning (EG) nr 1126/2008 om antagande av vissa redovisningsstandarder i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1606/2002 med avseende på IFRIC:s (International Financial Reporting Interpretations Committee) tolkning 13
On 5 July 2007, the International Financial Reporting Interpretations Committee (IFRIC) published IFRIC Interpretation 13 customer loyalty programmes, hereinafter ‘IFRIC 13’.
Den 5 juli 2007 offentliggjorde International Financial Reporting Interpretations Committee (IFRIC) IFRIC-tolkning 13 Kundlojalitetsprogram, nedan kallad IFRIC 13.
IFRIC 13 eliminates the current inconsistencies in practice regarding the accounting treatment of free or discounted goods or services sold under customer loyalty programmes that companies use to award to their customers in form of points, air miles or other credits upon the sale of a good or a service.
Genom IFRIC 13 undanröjs de nuvarande inkonsekvenser i fråga om den redovisningsmässiga behandlingen av gratis eller rabatterade varor och tjänster som sålds inom ramen för kundlojalitetsprogram som företag använder för att belöna sina kunder i form av bonuspoäng, flygmil eller andra gottskrivanden vid försäljningen av en vara eller tjänst.
The consultation with the Technical Expert Group (TEG) of the European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) confirms that IFRIC 13 meets the technical criteria for adoption set out in Article 3(2) of Regulation (EC) No 1606/2002.
Överläggningarna med EFRAG:s (”European Financial Reporting Advisory Group”) tekniska expertgrupp ger stöd för att IFRIC 13 uppfyller de tekniska kriterier för antagande som anges i artikel 3.2 i förordning (EG) nr 1606/2002.
In accordance with Commission Decision 2006/505/EC of 14 July 2006 setting up a Standards Advice Review Group to advise the Commission on the objectivity and neutrality of the European Financial Reporting Advisory Group’s (EFRAG) opinions [3], the Standards Advice Review Group considered EFRAG’s opinion on endorsement and advised the European Commission that it is well balanced and objective.
I enlighet med kommissionens beslut 2006/505/EG av den 14 juli 2006 om inrättande av en granskningsgrupp för redovisningsstandarder med uppgift att bistå kommissionen med yttranden om objektivitet och opartiskhet i rekommendationer från European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) [3] har granskningsgruppen för redovisningsstandarder granskat EFRAG:s rekommendation om godkännande och meddelat Europeiska kommissionen att den är objektiv och välavvägd.
In the Annex to Regulation (EC) No 1126/2008 International Financial Reporting Interpretations Committee’s (IFRIC) Interpretation 13 customer loyalty programmes is inserted as set out in the Annex to this Regulation.
I bilagan till förordning (EG) nr 1126/2008 ska IFRIC:s (International Financial Reporting Interpretations Committee) tolkning 13 Kundlojalitetsprogram infogas enligt bilagan till denna förordning.
Each company shall apply IFRIC 13, as set out in the Annex to this Regulation, at the latest as from the commencement date of its first financial year starting after 31 December 2008.
Alla företag ska tillämpa IFRIC 13, enligt bilagan till den här förordningen, senast från och med den första dagen av det första räkenskapsår som inleds efter den 31 december 2008.
OJ L 320, 29.11.2008, p. 1.
EUT L 320, 29.11.2008, s. 1
‘IFRIC Interpretation 13 customer loyalty programmes’
IFRIC:s tolkning 13 Kundlojalitetsprogram
IFRIC INTERPRETATION 13
IFRIC-TOLKNING 13
Customer Loyalty Programmes
Kundlojalitetsprogram
IAS 8 Accounting Policies, Changes in Accounting Estimates and Errors
IAS 8, Redovisningsprinciper, ändringar i uppskattningar och bedömningar samt fel
IAS 18 Revenue
IAS 18, Intäkter
IAS 37 Provisions, Contingent Liabilities and Contingent Assets
IAS 37, Avsättningar, eventualförpliktelser och eventualtillgångar.
1 Customer loyalty programmes are used by entities to provide customers with incentives to buy their goods or services.
1 Kundlojalitetsprogram används av företag för att ge kunder incitament att köpa företagens varor eller tjänster.
If a customer buys goods or services, the entity grants the customer award credits (often described as ‘points’).
Om en kund köper varor eller tjänster tilldelar företaget kunden bonuspoäng (kallas ofta bara ”poäng”).
The customer can redeem the award credits for awards such as free or discounted goods or services.
Kunden kan lösa in bonuspoängen mot premier i form av gratis eller rabatterade varor eller tjänster.
2 The programmes operate in a variety of ways.
2 Programmen fungerar på olika sätt.
Customers may be required to accumulate a specified minimum number or value of award credits before they are able to redeem them.
Kunder kan behöva spara till ett angivet lägsta antal bonuspoäng eller till ett lägsta värde för bonuspoängen innan de kan lösa in dem.
Award credits may be linked to individual purchases or groups of purchases, or to continued custom over a specified period.
Bonuspoäng kan vara kopplade till enskilda köp eller grupp av köp, eller till fortsatta inköp under en angiven period.
The entity may operate the customer loyalty programme itself or participate in a programme operated by a third party.
Företaget kan driva kundlojalitetsprogrammet självt eller delta i ett program som drivs av en tredje part.
The awards offered may include goods or services supplied by the entity itself and/or rights to claim goods or services from a third party.
Den erbjudna bonusen kan innefatta varor eller tjänster som levereras av företaget självt och/eller rättigheter att begära varor eller tjänster av en tredje part.
3 This Interpretation applies to customer loyalty award credits that:
3 Denna tolkning tillämpas på kundbonuspoäng som
an entity grants to its customers as part of a sales transaction, i.e. a sale of goods, rendering of services or use by a customer of entity assets; and
ett företag tilldelar sina kunder som del av en försäljningstransaktion, det vill säga försäljning av varor, utförande av tjänster eller en kunds användande av företagstillgångar, och
subject to meeting any further qualifying conditions, the customers can redeem in the future for free or discounted goods or services.
som, efter att ytterligare kvalificeringsvillkor har uppfyllts, kunderna i framtiden kan lösa in mot gratis eller rabatterade varor eller tjänster.
The Interpretation addresses accounting by the entity that grants award credits to its customers.
Tolkningen behandlar redovisning av ett företag som tilldelar bonuspoäng till sina kunder.
4 The issues addressed in this Interpretation are:
4 De frågeställningar som behandlas i denna tolkning är
whether the entity’s obligation to provide free or discounted goods or services (‘awards’) in the future should be recognised and measured by:
huruvida företagets förpliktelse att tillhandahålla gratis eller rabatterade varor eller tjänster (”bonus”) i framtiden skall redovisas och beräknas genom att:
allocating some of the consideration received or receivable from the sales transaction to the award credits and deferring the recognition of revenue (applying paragraph 13 of IAS 18); or
fördela en del av den ersättning som erhållits eller kommer att erhållas vid försäljningstransaktionen på bonuspoängen och skjuta upp redovisningen av intäkt (och tillämpa punkt 13 i IAS 18), eller
providing for the estimated future costs of supplying the awards (applying paragraph 19 of IAS 18); and
göra avsättningar för uppskattade framtida utgifter för att leverera bonusen (och tillämpa punkt 19 i IAS 18), och
if consideration is allocated to the award credits:
om ersättning fördelas på bonuspoängen:
how much should be allocated to them;
hur mycket som skall fördelas på dem,
when revenue should be recognised; and
när intäkt skall redovisas, och
if a third party supplies the awards, how revenue should be measured.
hur intäkten skall värderas om en tredje part levererar bonusen.
CONSENSUS
BESLUT
5 An entity shall apply paragraph 13 of IAS 18 and account for award credits as a separately identifiable component of the sales transaction(s) in which they are granted (the ‘initial sale’).
5 Ett företag skall tillämpa punkt 13 i IAS 18 och redovisa bonuspoäng som en separat identifierbar komponent av den försäljningstransaktion eller de försäljningstransaktioner vid vilken de tilldelas (den ”ursprungliga försäljningen”).
The fair value of the consideration received or receivable in respect of the initial sale shall be allocated between the award credits and the other components of the sale.
Det verkliga värdet av den ersättning som erhållits eller kommer att erhållas avseende den ursprungliga försäljningen skall fördelas på bonuspoängen och de andra komponenterna i försäljningen.
6 The consideration allocated to the award credits shall be measured by reference to their fair value, i.e. the amount for which the award credits could be sold separately.
6 Den ersättning som fördelas på bonuspoängen skall beräknas genom hänvisning till poängens verkliga värde, det vill säga det belopp för vilket bonuspoängen skulle kunna säljas separat.
7 If the entity supplies the awards itself, it shall recognise the consideration allocated to award credits as revenue when award credits are redeemed and it fulfils its obligations to supply awards.
7 Om företaget levererar bonusen självt, skall det redovisa den ersättning som är fördelad på bonuspoängen som intäkt när bonuspoäng löses in och företaget fullgör sina förpliktelser att leverera bonus.
The amount of revenue recognised shall be based on the number of award credits that have been redeemed in exchange for awards, relative to the total number expected to be redeemed.
Det intäktsbelopp som redovisas skall baseras på antalet bonuspoäng som har lösts in i utbyte mot bonus, jämfört med det totala antal som väntas bli inlöst.
8 If a third party supplies the awards, the entity shall assess whether it is collecting the consideration allocated to the award credits on its own account (ie as the principal in the transaction) or on behalf of the third party (ie as an agent for the third party).
8 Om en tredje part levererar bonusen, skall företaget bedöma huruvida det uppbär den ersättning som är fördelad på bonuspoängen för egen del (det vill säga som huvudman i transaktionen) eller å tredje parts vägnar (det vill säga som ombud för tredje part).
If the entity is collecting the consideration on behalf of the third party, it shall:
Om företaget uppbär ersättning å tredje parts vägnar skall det
measure its revenue as the net amount retained on its own account, i.e. the difference between the consideration allocated to the award credits and the amount payable to the third party for supplying the awards; and
beräkna sin intäkt som det nettobelopp det behåller för egen del, det vill säga skillnaden mellan den ersättning som är fördelad på bonuspoängen och det belopp som skall erläggas till tredje part för leverans av bonus, och
recognise this net amount as revenue when the third party becomes obliged to supply the awards and entitled to receive consideration for doing so.
redovisa detta nettobelopp som intäkt när den tredje parten blir förpliktigad att leverera bonusen och berättigad till att erhålla ersättning för detta.
These events may occur as soon as the award credits are granted.
Dessa händelser kan inträffa så snart bonuspoängen har tilldelats.
Alternatively, if the customer can choose to claim awards from either the entity or a third party, these events may occur only when the customer chooses to claim awards from the third party.
Alternativt, om kunden kan välja att begära bonus av antingen företaget eller en tredje part, kan dessa händelser inträffa först när kunden väljer att begära bonus av tredje part.
If the entity is collecting the consideration on its own account, it shall measure its revenue as the gross consideration allocated to the award credits and recognise the revenue when it fulfils its obligations in respect of the awards.
Om företaget uppbär ersättningen för egen del skall det beräkna intäkten som den bruttoersättning som är fördelad på bonuspoängen och redovisa intäkten när det fullgör sina förpliktelser avseende bonusen.
9 If at any time the unavoidable costs of meeting the obligations to supply the awards are expected to exceed the consideration received and receivable for them (ie the consideration allocated to the award credits at the time of the initial sale that has not yet been recognised as revenue plus any further consideration receivable when the customer redeems the award credits), the entity has onerous contracts.
9 Om vid någon tidpunkt de oundvikliga utgifterna för att uppfylla bonusförpliktelserna väntas överstiga den ersättning som erhålls eller kommer att erhållas för dem (det vill säga den ersättning som är fördelad på bonuspoängen vid tidpunkten för den ursprungliga försäljningen som ännu inte har redovisats som en intäkt plus varje ytterligare ersättning som erhålls när kunden löser in bonuspoängen) har företaget förlustbringande kontrakt.
A liability shall be recognised for the excess in accordance with IAS 37.
Den överskjutande delen skall redovisas som en skuld enligt IAS 37.
The need to recognise such a liability could arise if the expected costs of supplying awards increase, for example if the entity revises its expectations about the number of award credits that will be redeemed.
Behovet att redovisa en sådan skuld skulle kunna uppstå om de väntade kostnaderna för att leverera bonus ökar, exempelvis om företaget reviderar sina förväntningar om antalet poäng som kommer att bli inlösta.
10 An entity shall apply this Interpretation for annual periods beginning on or after 1 July 2008.
10 Ett företag skall tillämpa denna tolkning för räkenskapsår som börjar den 1 juli 2008 eller senare.
If an entity applies the Interpretation for a period beginning before 1 July 2008, it shall disclose that fact.
Om ett företag tillämpar denna tolkning för en period som börjar före den 1 juli 2008 skall företaget lämna upplysning om detta.
11 Changes in accounting policy shall be accounted for in accordance with IAS 8.
11 Byten av redovisningsprinciper skall redovisas enligt IAS 8.
Application guidance
Vägledning vid tillämpning
This appendix is an integral part of the Interpretation.
Tolkningen och dess bilaga utgör en helhet.
Measuring the fair value of award credits
Beräkning av bonuspoängs verkliga värde
Paragraph 6 of the consensus requires the consideration allocated to award credits to be measured by reference to their fair value, i.e. the amount for which the award credits could be sold separately.
Punkt 6 i beslutet kräver att den ersättning som fördelas på bonuspoängen beräknas genom hänvisning till poängens verkliga värde, det vill säga det belopp för vilket bonuspoängen skulle kunna säljas separat.
If the fair value is not directly observable, it must be estimated.
Om det verkliga värdet inte är direkt observerbart, måste det uppskattas.
An entity may estimate the fair value of award credits by reference to the fair value of the awards for which they could be redeemed.
Ett företag kan uppskatta det verkliga värdet av bonuspoäng genom hänvisning till det verkliga värdet av den bonus som de kan lösas in mot.
The fair value of these awards would be reduced to take into account:
Det verkliga värdet av denna bonus minskas för att ta i beaktande
the fair value of awards that would be offered to customers who have not earned award credits from an initial sale; and
det verkliga värdet av bonus som skulle erbjudas till kunder som inte har tjänat in bonuspoäng vid en ursprunglig försäljning, och
the proportion of award credits that are not expected to be redeemed by customers.
andelen bonuspoäng som inte väntas bli inlöst av kunder.
If customers can choose from a range of different awards, the fair value of the award credits will reflect the fair values of the range of available awards, weighted in proportion to the frequency with which each award is expected to be selected.
Om kunder kan välja ur ett bonussortiment, återspeglar det verkliga värdet på bonuspoängen de verkliga värdena för de olika typerna av tillgänglig bonus, viktade i förhållande till den frekvens med vilken varje bonus väntas bli vald.
In some circumstances, other estimation techniques may be available.
I vissa fall kan det finnas andra uppskattningstekniker.
For example, if a third party will supply the awards and the entity pays the third party for each award credit it grants, it could estimate the fair value of the award credits by reference to the amount it pays the third party, adding a reasonable profit margin.
Om exempelvis en tredje part skall leverera bonusen och företaget betalar denna tredje part för varje bonuspoäng det tilldelar, kan det uppskatta det verkliga värdet av bonuspoängen genom hänvisning till det belopp det betalar denna tredje part, med tillägg av en rimlig vinstmarginal.
Judgement is required to select and apply the estimation technique that satisfies the requirements of paragraph 6 of the consensus and is most appropriate in the circumstances.
Omdöme krävs för att välja och tillämpa den uppskattningsteknik som uppfyller kraven i punkt 6 i beslutet och är den mest korrekta i sammanhanget.
Commission Regulation (EC) No 1263/2008
Kommissionens förordning (EG) nr 1263/2008
amending Regulation (EC) No 1126/2008 adopting certain international accounting standards in accordance with Regulation (EC) No 1606/2002 of the European Parliament and of the Council as regards International Financial Reporting Interpretation Committee's (IFRIC) Interpretation 14
om ändring av förordning (EG) nr 1126/2008 om antagande av vissa redovisningsstandarder i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1606/2002 med avseende på International Financial Reporting Interpretations Committee's (IFRIC) tolkning 1