natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Source Member States are invited to lay down proportionate and non-discriminatory conditions and obligations in order for a financial intermediary to be authorised to act as an information agent or withholding agent.
Ursprungsmedlemsstaterna uppmanas att fastställa proportionella och icke-diskriminerande villkor och skyldigheter för att finansiella intermediärer ska kunna agera som informationsombud eller källskattehandläggare.
Source Member States are invited to withdraw the authorisation granted in a case where an information agent or a withholding agent does not comply with its conditions and obligations.
Ursprungsmedlemsstater uppmanas att dra in tillstånd som beviljats om ett informationsombud eller en källskattehandläggare inte uppfyller dessa villkor eller fullgör dessa skyldigheter.
Documentation proving entitlement to tax relief
Dokumentation om rätt till skattelättnad
Source Member States are invited to allow alternative proofs of the investor’s entitlement to tax relief to certificates of residence issued by the residence Member State.
Ursprungsmedlemsstaterna uppmanas att tillåta andra bevis för investerares rätt till skattelättnad än intyg om hemvistort som utfärdas av hemviststaten.
Those alternative proofs could include self-certification by the beneficial owner and documentation gathered by information agents under the duties set by Directive 2004/39/EC on markets in financial instruments.
Alternativa bevis kan utgöras av självcertifiering av den faktiska betalningsmottagaren och dokumentation som insamlats av informationsombud enligt de skyldigheter som föreskrivs i direktiv 2004/39/EG om marknader för finansiella instrument.
When establishing alternative proofs as referred to in point 7.1, source Member States may take into account the level of risk involved by, for example, setting less onerous rules in the case of claims below EUR 1000.
När alternativa bevismöjligheter fastställs i enlighet med punkt 7.1 får ursprungsmedlemsstaterna ta hänsyn till den risk som detta innebär genom att exempelvis fastställa mindre stränga regler för ansökningar om belopp som understiger 1000 euro.
Information and documentation in electronic format
Information och dokumentation i elektroniskt format
Source Member States are invited to allow information agents and withholding agents to transmit and archive information and documentation by electronic means.
Ursprungsmedlemsstaterna uppmanas att tillåta informationsombud och källskattehandläggare att på elektronisk väg överföra och arkivera information.
Member States are invited to set up procedures to investigate the compliance of information agents and withholding agents with obligations created in accordance with this recommendation.
Medlemsstaterna uppmanas att inrätta förfaranden för kontroll av att informationsombud och källskattehandläggare fullgör de skyldigheter som fastställs enligt denna rekommendation.
This could include single or joint audits by the tax authority of the source Member State, the tax authority of the Member State where the information or withholding agent is established or by external auditors.
Detta kan innebära enskild eller gemensam revision som utförs av skattemyndigheten i ursprungsmedlemsstaten, skattemyndigheten i den medlemsstat där informationsombudet eller källskattehandläggaren är etablerad eller av externa revisorer.
Member States are encouraged to adopt more flexible rules than those provided by this recommendation concerning the simplification of procedures for granting withholding tax relief on cross-border securities income.
Medlemsstaterna uppmanas att anta mer flexibla bestämmelser än de som föreskrivs i denna rekommendation om förenkling av förfaranden för källskattelättnad för gränsöverskridande intäkter från värdepapper.
Member States are invited to explore the scope offered by this recommendation for implementing new, non-burdensome, channels of information exchange aimed at providing both the source Member States and the residence Member States with investor-specific information.
Medlemsstaterna uppmanas att utreda i vilken omfattning som denna rekommendation ger möjlighet till att införa nya och effektiva kanaler för informationsutbyte som ger både ursprungsmedlemsstater och hemviststater tillgång till information om investerare.
This could be modelled on procedures drawn up under Community legislation, particularly Directive 2003/48/EC.
Detta kan göras med utgångspunkt från de förfaranden som fastställs i gemenskapslagstiftningen, framför allt direktiv 2003/48/EG.
Member States are invited to explore the possibility and the conditions for allowing withholding agents to set off tax amounts to be refunded against taxes to be remitted to the tax authorities of the source Member State.
Medlemsstaterna uppmanas att utreda möjligheterna och villkoren för att källskattehandläggare ska få tillstånd att kvitta skattebelopp som ska betalas till skattemyndigheterna i ursprungsmedlemsstaten mot skatter som ska återbetalas.
Member States are invited to develop common conditions and obligations governing the approval of financial intermediaries for the purposes of this recommendation.
Medlemsstaterna uppmanas att enligt denna rekommendation fastställa gemensamma villkor och skyldigheter för godkännande av finansiella intermediärer.
Member States are invited to continue working on possible ways to improve withholding tax relief procedures in the appropriate Commission working groups and to adopt a coordinated position in the corresponding discussions at the OECD.
Medlemsstaterna uppmanas att även fortsättningsvis arbeta på olika möjligheter för att förbättra förfarandena för källskattelättnad inom relevanta arbetsgrupper i kommissionen och vid diskussionerna i OECD om denna fråga företräda en samordnad ståndpunkt.
Done at Brussels, 19 October 2009.
Utfärdad i Bryssel den 19 oktober 2009.
on the use of the International Standard Classification of Occupations (ISCO-08)
om användningen av den internationella yrkesindelningen (ISCO-08)
The International Labour Organisation has revised the previous version of the International Standard Classification of Occupations used hitherto (ISCO-88) with the objective of making available a more effective classification, which can be used by countries in the next round of population censuses, as well as in national employment services and other client-oriented applications.
Internationella arbetsorganisationen (ILO) har reviderat den tidigare versionen av den internationella yrkesindelningen (Isco-88) i syfte att tillhandahålla en effektivare klassifikation inför nästa omgång folkräkningar, för ländernas arbetsmarknadsmyndigheter samt för andra kundinriktade tjänster.
In order to ensure comparability between data on occupations from the EU Member States and the rest of the world it is important to adopt this revised classification (ISCO-08) in the main European Statistical System surveys collecting data on occupations before the next round of population census that will take place in 2011.
För att säkra att data om yrken från EU-länderna och resten av världen är jämförbara är det viktigt att denna reviderade klassifikation (Isco-08) börjar tillämpas i de huvudsakliga undersökningarna i det europeiska statistiksystemet, där man samlar in data om yrken, före nästa omgång folkräkningar som kommer att äga rum 2011.
ISCO-08 classification is more detailed than the European version of ISCO-88 (ISCO-88 (COM)) in specific occupations in which a high share of women work.
Isco-08 är mer detaljerad än den europeiska versionen av Isco-88 (Isco-88 [COM]) inom vissa yrken med en stor andel kvinnliga arbetstagare.
Data on occupations is utilised for calculating the indicators on gender segregation used in the follow up of the European Employment strategy (Guideline 18: Promote a lifecycle approach to work and Guideline 22: Ensure employment-friendly labour cost developments and wage-setting mechanisms) [1].
Data om yrken ligger till grund för beräkningen av de indikatorer för könssegregering som används i uppföljningen av den europeiska sysselsättningsstrategin (riktlinje 18: Främja en livscykelinriktad syn på arbete, och riktlinje 22: Sörja för att arbetskraftskostnader och lönesättningsmekanismer främjar sysselsättningen) [1].
Therefore, it is essential to have a standard classification allowing the production of comparable data on occupations.
Därför är det av avgörande betydelse att ha en klassifikation som gör det möjligt att ta fram jämförbara data om yrken.
Data on occupations has also been used for measuring progress on gender balance in decision-making positions by looking at women’s and men’s share among ISCO-88 (COM) managerial occupations.
Data om yrken har också använts för att mäta framsteg när det gäller jämnare könsfördelning i beslutsfattande ställningar genom redovisning av andelen kvinnor och män som är sysselsatta inom ledningsarbete enligt Isco-88 (COM).
In the framework of the Council Resolution of 15 November 2007 on the new skills for new jobs [2], occupation will become important in the assessment of skills needs and gaps in the European labour market and a harmonised methodology on occupations will be essential.
Inom ramen för rådets resolution av den 15 november 2007 om Ny kompetens för nya arbetstillfällen [2] kommer yrke att spela en viktig roll vid bedömning av behov och brister i fråga om kompetens på den europeiska arbetsmarknaden, och det kommer att vara av avgörande betydelse att det finns en harmoniserad metod för att klassificera yrken.
ISCO-08 classification places more emphasis to occupations related to information and communication technologies,
I Isco-08-klassifikationen läggs större vikt vid yrken inom informations- och kommunikationsteknik.
Member States should develop, produce and disseminate statistics broken down by occupations using the International Standard Classification of Occupations of 2008 (ISCO-08) as set out in the Annex or a national classification derived from ISCO-08.
Medlemsstaterna bör utveckla, framställa och sprida statistik uppdelad efter yrke med hjälp av den internationella yrkesindelningen från 2008 (Isco-08) i bilagan, eller med hjälp av en nationell klassificering som baseras på Isco-08.
Member States should use ISCO-08 for the Structure of Earnings Survey 2010.
Medlemsstaterna bör använda Isco-08 för undersökningen av lönestruktur (SES) 2010.
Member States should use ISCO-08 from 2011 as reference year in all statistical domains providing statistics broken down by occupations.
Medlemsstaterna bör från och med referensåret 2011 använda Isco-08 inom alla statistiska områden under förutsättning att statistiken delas upp efter yrke.
Done at Brussels, 29 October 2009.
Utfärdad i Bryssel den 29 oktober 2009.
OJ C 290, 4.12.2007, p. 1.
EUT C 290, 4.12.2007, s. 1.
ISCO-08 CLASSIFICATION
ISCO-08-KLASSIFIKATIONEN
1 Managers
Ledningsarbete
11 Chief executives, senior officials and legislators
Politiskt arbete m.m.
111 Legislators and senior officials
Högre ämbetsmän och politiker
1111 Legislators
1111 Politiker
1112 Senior government officials
1112 Högre ämbetsmän
1113 Traditional chiefs and heads of village
1113 Traditionella byhövdingar
1114 Senior officials of special-interest organisations
1114 Chefstjänstemän i intresseorganisationer
112 Managing directors and chief executives
Verkställande direktörer, verkschefer m.fl.
1120 Managing directors and chief executives
1120 Verkställande direktörer, verkschefer m.fl.
12 Administrative and commercial managers
Administrativt ledningsarbete
121 Business services and administration managers
Chefer inom företagstjänster och administration
1211 Finance managers
1211 Ekonomichefer
1212 Human resource managers
1212 Personalchefer
1213 Policy and planning managers
1213 Planeringschefer
1219 Business services and administration managers not elsewhere classified
1219 Övriga chefer inom företagstjänster och administration
122 Sales, marketing and development managers
Försäljnings-, marknads- och utvecklingschefer
1221 Sales and marketing managers
1221 Försäljnings- och marknadschefer
1222 Advertising and public relations managers
1222 Reklam- och PR-chefer
1223 Research and development managers
1223 Forsknings- och utvecklingschefer
13 Production and specialised services managers
Ledningsarbete inom tillverkning, utbildning, vård m.m.
131 Production managers in agriculture, forestry and fisheries
Driftchefer inom jordbruk, skogsbruk och fiske
1311 Agricultural and forestry production managers
1311 Driftchefer inom jordbruk och skogsbruk
1312 Aquaculture and fisheries production managers
1312 Driftchefer inom vattenbruk och fiske
132 Manufacturing, mining, construction, and distribution managers
Chefer inom tillverkning, gruvdrift, byggverksamhet och distribution distributionschefer
1321 Manufacturing managers
1321 Chefer inom tillverkning
1322 Mining managers
1322 Chefer inom gruvdrift
1323 Construction managers
1323 Chefer inom bygg och anläggning
1324 Supply, distribution and related managers
1324 Inköps- och distributionschefer m.fl.
133 Information and communications technology service managers
Chefer inom informations- och kommunikationsteknik (IKT)
1330 Information and communications technology service managers
1330 Chefer inom informations- och kommunikationsteknik (IKT)
134 Professional services managers
Chefer inom utbildning, vård, omsorg och finansiell verksamhet
1341 Child care services managers
1341 Chefer inom barnomsorg
1342 Health services managers
1342 Chefer inom hälso- och sjukvård
1343 Aged care services managers
1343 Chefer inom äldrevård
1344 Social welfare managers
1344 Chefer inom socialtjänst
1345 Education managers
1345 Chefer inom utbildning
1346 Financial and insurance services branch managers
1346 Bank- och försäkringschefer
1349 Professional services managers not elsewhere classified
1349 Övriga chefer inom utbildning, vård, omsorg och finansiell verksamhet
14 Hospitality, retail and other services managers
Ledningsarbete inom hotell och restaurang, handel och andra servicenäringar
141 Hotel and restaurant managers
Hotell- och restaurangchefer
1411 Hotel managers
1411 Hotellchefer
1412 Restaurant managers
1412 Restaurangchefer
142 Retail and wholesale trade managers
Chefer inom handel
1420 Retail and wholesale trade managers
1420 Chefer inom handel
143 Other services managers
Chefer inom andra servicenäringar
1431 Sports, recreation and cultural centre managers
1431 Chefer för sport-, fritids- och kulturcenter
1439 Services managers not elsewhere classified
1439 Övriga chefer inom servicenäringar 2. Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens
211 Physical and earth science professionals
Fysiker, geologer m.fl.
2111 Physicists and astronomers
2111 Fysiker och astronomer
2112 Meteorologists
2112 Meteorologer
2113 Chemists
2113 Kemister
2114 Geologists and geophysicists
2114 Geologer, geofysiker m.fl.
212 Mathematicians, actuaries and statisticians
Matematiker, aktuarier och statistiker
2120 Mathematicians, actuaries and statisticians
2120 Matematiker, aktuarier och statistiker
213 Life science professionals
Specialister inom biologi, jord- och skogsbruk m.m.
2131 Biologists, botanists, zoologists and related professionals
2131 Biologer, botanister, zoologer m.fl.
2132 Farming, forestry and fisheries advisers
2132 Rådgivare inom jordbruk, skogsbruk och fiske
2133 Environmental protection professionals
2133 Specialister inom miljöskydd
214 Engineering professionals (excluding electrotechnology)
Civilingenjörer m.fl. (utom elektroteknik)
2141 Industrial and production engineers
2141 Civilingenjörer m.fl., industri och produktion
2142 Civil engineers
2142 Civilingenjörer m.fl., bygg och anläggning
2143 Environmental engineers
2143 Civilingenjörer m.fl., miljöteknik
2144 Mechanical engineers
2144 Civilingenjörer m.fl., maskin
2145 Chemical engineers
2145 Civilingenjörer m.fl., kemi
2146 Mining engineers, metallurgists and related professionals
2146 Civilingenjörer m.fl., gruvteknik och metallurgi
2149 Engineering professionals not elsewhere classified
2149 Övriga civilingenjörer m.fl.
215 Electrotechnology engineers
Civilingenjörer m.fl., elektroteknik
2151 Electrical engineers
2151 Civilingenjörer m.fl., elkraft
2152 Electronics engineers
2152 Civilingenjörer m.fl., elektronik
2153 Telecommunications engineers
2153 Civilingenjörer m.fl., teleteknik
216 Architects, planners, surveyors and designers
Arkitekter, stadsplanerare, designer m.fl.
2161 Building architects
2161 Arkitekter
2162 Landscape architects
2162 Landskapsarkitekter
2163 Product and garment designers
2163 Industri- och modedesigner
2164 Town and traffic planners
2164 Stadsplanerare
2165 Cartographers and surveyors
2165 Lantmätare
2166 Graphic and multimedia designers
2166 Grafiska formgivare m.fl.
22 Health professionals
Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens inom hälso- och sjukvård
221 Medical doctors
Läkare
2211 Generalist medical practitioners
2211 Allmänläkare
2212 Specialist medical practitioners
2212 Specialistläkare
222 Nursing and midwifery professionals
Barnmorskor och sjuksköterskor med särskild kompetens
2221 Nursing professionals
2221 Sjuksköterskor med särskild kompetens
2222 Midwifery professionals
2222 Barnmorskor med särskild kompetens
223 Traditional and complementary medicine professionals
Utövare av komplementär och alternativ medicin med särskild kompetens
2230 Traditional and complementary medicine professionals
2230 Utövare av komplementär och alternativ medicin med särskild kompetens
224 Paramedical practitioners
Paramedicinare
2240 Paramedical practitioners
2240 Paramedicinare
225 Veterinarians
Veterinärer
2250 Veterinarians
2250 Veterinärer
226 Other health professionals
Andra hälso- och sjukvårdsspecialister
2261 Dentists
2261 Tandläkare
2262 Pharmacists
2262 Apotekare
2263 Environmental and occupational health and hygiene professionals
2263 Arbetsmiljöingenjörer, yrkes- och miljöhygieniker
2264 Physiotherapists
2264 Sjukgymnaster
2265 Dieticians and nutritionists
2265 Dietister och nutritionister
2266 Audiologists and speech therapists
2266 Audiologer och logopeder
2267 Optometrists and ophthalmic opticians
2267 Optiker
2269 Health professionals not elsewhere classified
2269 Övriga hälso- och sjukvårdsspecialister
23 Teaching professionals
Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens inom undervisning och pedagogik
231 University and higher education teachers
Universitets- och högskollärare
2310 University and higher education teachers
2310 Universitets- och högskollärare
232 Vocational education teachers
Lärare i yrkesämnen
2320 Vocational education teachers
2320 Lärare i yrkesämnen
233 Secondary education teachers
Gymnasielärare
2330 Secondary education teachers
2330 Gymnasielärare
234 Primary school and early childhood teachers
Grund- och förskollärare
2341 Primary school teachers
2341 Grundskollärare
2342 Early childhood educators
2342 Förskollärare
235 Other teaching professionals
Andra pedagoger med teoretisk specialistkompetens
2351 Education methods specialists
2351 Skol- och utbildningskonsulenter
2352 Special needs teachers
2352 Specialpedagoger m.fl.
2353 Other language teachers
2353 Övriga språklärare
2354 Other music teachers
2354 Övriga musiklärare
2355 Other arts teachers
2355 Övriga lärare i konstnärliga ämnen
2356 Information technology trainers
2356 Utbildare inom informationsteknik
2359 Teaching professionals not elsewhere classified
2359 Övriga pedagoger med teoretisk specialistkompetens
24 Business and administration professionals
Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens inom företagsekonomi och administration
241 Finance professionals
Företagsekonomer m.fl.
2411 Accountants
2411 Revisorer m.fl.
2412 Financial and investment advisers
2412 Finans- och investeringsrådgivare
2413 Financial analysts
2413 Finansanalytiker
242 Administration professionals
Administratörer med teoretisk specialistkompetens
2421 Management and organisation analysts
2421 Lednings- och organisationsutvecklare
2422 Policy administration professionals
2422 Planerare och utredare
2423 Personnel and careers professionals
2423 Personaltjänstemän och yrkesvägledare
2424 Training and staff development professionals
2424 Utbildare och personalutvecklare
243 Sales, marketing and public relations professionals
Marknadsförare, informatörer och försäljare med teoretisk specialistkompetens
2431 Advertising and marketing professionals
2431 Marknadsanalytiker och marknadsförare
2432 Public relations professionals
2432 Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister
2433 Technical and medical sales professionals (excluding ICT)
2433 Försäljare inom teknik och medicin (utom IKT)
2434 Information and communications technology sales professionals
2434 Försäljare inom informations- och kommunikationsteknik (IKT)
25 Information and communications technology professionals
Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens inom informations- och kommunikationsteknik (IKT)
251 Software and applications developers and analysts
System- och mjukvaruutvecklare
2511 Systems analysts
2511 Systemutvecklare och analytiker
2512 Software developers
2512 Mjukvaruutvecklare
2513 Web and multimedia developers
2513 Webb- och multimedieutvecklare
2514 Applications programmers
2514 Applikationsprogrammerare
2519 Software and applications developers and analysts not elsewhere classified
2519 Övriga system- och mjukvaruutvecklare
252 Database and network professionals
Databas- och nätverksadministratörer
2521 Database designers and administrators
2521 Databasutvecklare och administratörer
2522 Systems administrators
2522 Systemadministratörer
2523 Computer network professionals
2523 Nätverksadministratörer
2529 Database and network professionals not elsewhere classified
2529 Övriga databas- och nätverksadministratörer
26 Legal, social and cultural professionals
Annat arbete som kräver teoretisk specialistkompetens
261 Legal professionals
Jurister
2611 Lawyers
2611 Advokater och åklagare
2612 Judges
2612 Domare
2619 Legal professionals not elsewhere classified
2619 Övriga jurister
262 Librarians, archivists and curators
Bibliotekarier, arkivarier och museitjänstemän
2621 Archivists and curators
2621 Arkivarier och museitjänstemän
2622 Librarians and related information professionals
2622 Bibliotekarier m.fl.
263 Social and religious professionals
Samhällsvetare, psykologer och präster
2631 Economists
2631 Nationalekonomer
2632 Sociologists, anthropologists and related professionals
2632 Sociologer, antropologer m.fl.
2633 Philosophers, historians and political scientists
2633 Filosofer, historiker och statsvetare
2634 Psychologists
2634 Psykologer
2635 Social work and counselling professionals
2635 Socialsekreterare och kuratorer
2636 Religious professionals
2636 Präster
264 Authors, journalists and linguists
Författare, journalister och språkvetare
2641 Authors and related writers
2641 Författare
2642 Journalists
2642 Journalister
2643 Translators, interpreters and other linguists
2643 Översättare, tolkar och andra språkvetare
265 Creative and performing artists
Konstnärer, skådespelare m.fl.
2651 Visual artists
2651 Konstnärer
2652 Musicians, singers and composers
2652 Musiker, sångare och kompositörer
2653 Dancers and choreographers
2653 Koreografer och dansare
2654 Film, stage and related directors and producers
2654 Regissörer och producenter av film, teater m.m.
2655 Actors
2655 Skådespelare
2656 Announcers on radio, television and other media
2656 Presentatörer inom radio, tv och andra media
2659 Creative and performing artists not elsewhere classified
2659 Övriga konstnärer, skådespelare m.fl.
3 Technicians and associate professionals
Arbete som kräver kortare högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper
31 Science and engineering associate professionals
Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. som kräver kortare högskoleutbildning
311 Physical and engineering science technicians
Ingenjörer och tekniker
3111 Chemical and physical science technicians
3111 Laboratorieingenjörer
3112 Civil engineering technicians
3112 Byggnadsingenjörer och byggnadstekniker
3113 Electrical engineering technicians
3113 Elingenjörer och eltekniker
3114 Electronics engineering technicians
3114 Ingenjörer och tekniker, elektronik
3115 Mechanical engineering technicians
3115 Maskiningenjörer och maskintekniker
3116 Chemical engineering technicians
3116 Kemiingenjörer och kemitekniker