natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To help it carry out its tasks, the Institute shall cooperate with organisations and experts in the Member States, such as equality bodies, research centres, universities, non-governmental organisations, social partners as well as with relevant organisations at European or international level and third countries.
För att underlätta uppgifternas genomförande skall institutet samarbeta med organisationer och experter i medlemsstaterna, till exempel jämställdhetsorgan, forskningscentrum, universitet, icke-statliga organisationer och arbetsmarknadens parter samt med relevanta organisationer på europeisk och internationell nivå och i tredjeländer.
Should agreements with international organisations or with third countries prove necessary for the Institute to carry out its tasks efficiently, the Community shall, in accordance with the procedure provided for in Article 300 of the Treaty, enter into such agreements with the international organisations or with third countries in the interests of the Institute.
Om avtal behöver ingås med internationella organisationer eller tredjeländer för att institutet skall kunna genomföra sina uppgifter effektivt, skall gemenskapen i enlighet med förfarandet i artikel 300 i fördraget ingå sådana avtal med berörda internationella organisationer eller tredjeländer i institutets intresse.
This provision shall not preclude ad hoc cooperation with such organisations or third countries.
Denna bestämmelse skall inte utesluta tillfälligt samarbete med sådana organisationer eller tredjeländer.
Composition of the Institute
Institutets sammansättning
The Institute shall comprise:
Institutet skall omfatta
a Management Board;
en styrelse,
an Experts' Forum;
ett expertforum,
a Director and his or her staff.
en direktör och dennes personal.
The Management Board shall consist of:
Styrelsen skall bestå av
eighteen representatives appointed by the Council, on the basis of a proposal from each Member State concerned;
arton företrädare utsedda av rådet på förslag från varje berörd medlemsstat,
one member representing the Commission, appointed by the Commission;
en ledamot, utsedd av kommissionen, vilken företräder kommissionen,
The members of the Management Board shall be appointed in such a way as to secure the highest standards of competence and a broad range of relevant and transdisciplinary expertise in the area of gender equality.
Styrelseledamöterna skall utses på ett sådant sätt att högsta kompetens och en bred och relevant tvärvetenskaplig sakkunskap på jämställdhetsområdet garanteras.
The Council and the Commission shall aim to achieve a balanced representation between men and women on the Management Board.
Rådet och kommissionen skall sträva efter att uppnå en jämn könsfördelning i styrelsen.
Alternates who represent the member in his or her absence shall be appointed by the same procedure.
Suppleanter som företräder ledamöterna när de inte är närvarande skall utses enligt samma förfarande.
The list of the members and alternates of the Management Board shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union, on the website of the Institute and on other relevant websites.
Förteckningen över styrelsemedlemmar och suppleanter skall offentliggöras av rådet i Europeiska unionens officiella tidning, på institutets webbplats samt på andra relevanta webbplatser.
The term of office shall be three years.
Mandatperioden skall vara tre år.
For each term of office, the members appointed by the Council shall represent eighteen Members States in the order of the rotating Presidencies, one member being nominated by each Member State concerned.
För varje mandatperiod skall de ledamöter som rådet utser företräda arton medlemsstater i samma ordningsföljd som de roterande ordförandeskapen, varav en medlem utses av varje berörd medlemsstat.
The Management Board shall elect its Chairperson and Vice-Chairperson to serve for a period of three years.
Styrelsen skall välja sin ordförande och vice ordförande för en period om tre år.
Each member of the Management Board referred to under paragraph 1(a) or (b), or in his or her absence, his or her alternate, shall have one vote.
Varje ledamot av styrelsen enligt punkt 1 a eller b, eller dennes suppleant vid ledamotens frånvaro, skall ha en röst.
The Management Board shall take the decisions necessary for the operation of the Institute.
Styrelsen skall fatta de beslut som är nödvändiga för institutets verksamhet.
In particular, it shall:
Styrelsen skall särskilt göra följande:
adopt, on the basis of a draft drawn up by the Director, as referred to in Article 12, after consultation with the Commission, the annual work programme and the medium term work programme, covering a three-year period, in accordance with the budget and the available resources; the programmes may be reviewed whenever necessary; the first annual work programme shall be adopted not later than nine months after the appointment of the Director;
På grundval av ett utkast utarbetat av den direktör som avses i artikel 12 och efter samråd med kommissionen, anta det årliga arbetsprogrammet och arbetsprogrammet på medellång sikt för en treårsperiod i enlighet med budgeten och tillgängliga resurser. Programmen kan vid behov revideras och det första årliga arbetsprogrammet skall antas senast nio månader efter det att direktören har utsetts.
adopt the annual report referred to in Article 3(2), comparing, in particular, the results achieved with the objectives of the annual work programme; this report shall be forwarded by 15 June at the latest to the European Parliament, the Council, the Commission, the Court of Auditors, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions and shall be published on the website of the Institute;
Anta den årliga rapport som avses i artikel 3.2, där resultaten i synnerhet skall jämföras med målen i det årliga arbetsprogrammet. Rapporten skall senast den 15 juni överlämnas till Europaparlamentet, rådet, kommissionen, revisionsrätten, Europeiska ekonomiska och sociala kommittén samt Regionkommittén och skall offentliggöras på institutets webbplats.
exercise disciplinary authority over the Director and appoint or dismiss him or her pursuant to Article 12; and
Utöva disciplinär myndighet över direktören samt utse och avsätta honom eller henne i enlighet med artikel 12.
adopt the Institute's annual draft and final budgets.
Anta institutets årliga budgetförslag och slutliga budget.
The Management Board shall adopt the Institute's internal rules on the basis of a proposal drawn up by the Director after consultation with the Commission.
Styrelsen skall anta institutets interna regler på grundval av ett förslag utarbetat av direktören efter samråd med kommissionen.
Decisions by the Management Board shall be taken by a majority of its members.
Styrelsens beslut skall fattas av en majoritet av ledamöterna.
The Chairperson shall have the casting vote.
Ordföranden skall ha utslagsröst.
In the cases referred to in paragraph 6 and in Article 12(1), decisions shall be taken by a two-thirds majority of its members.
I de frågor som avses i punkt 6 och i artikel 12.1 skall beslut fattas med två tredjedels majoritet bland ledamöterna.
The Management Board shall adopt its rules of procedure on the basis of a proposal drawn up by the Director after consultation with the Commission.
Styrelsen skall anta sin arbetsordning på grundval av ett förslag utarbetat av direktören efter samråd med kommissionen.
The Chairperson shall convene the Management Board at least once a year.
Ordföranden skall sammankalla styrelsen minst en gång om året.
The Chairperson shall convene additional meetings on his or her own initiative or at the request of one-third of the members of the Management Board.
Ordföranden skall kalla till ytterligare möten på eget initiativ eller på begäran av minst en tredjedel av styrelseledamöterna.
The Institute shall forward annually to the European Parliament and the Council (hereinafter referred to as the ‘budgetary authority’) any information relevant to the outcome of the evaluation procedures.
Institutet skall varje år till Europaparlamentet och rådet (nedan kallade ”budgetmyndigheten”) överlämna all information som är av betydelse för resultatet av utvärderingsförfarandena.
The Directors of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, the European Agency for Safety and Health at Work, the Centre for the Development of Vocational Training and of the European Union Agency for Fundamental Rights may as appropriate be invited to attend meetings of the Management Board as observers in order to coordinate the respective working programmes as regards gender mainstreaming.
Direktörerna för Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor, Europeiska arbetsmiljöbyrån, Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildning och Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter kan i förekommande fall bjudas in att delta i styrelsens möten som observatörer för att samordna respektive arbetsprogram i fråga om jämställdhetsintegrering.
Experts' Forum
Expertforum
The Experts' Forum shall be composed of members from competent bodies specialised in gender equality issues, on the basis of one representative designated by each Member State, two members representing other relevant organisations specialised in gender equality issues designated by the European Parliament, as well as three members designated by the Commission and representing interested parties at European level, with one representative each from:
Expertforumet skall bestå av ledamöter från behöriga organ som är specialiserade på jämställdhetsfrågor, varav en företrädare skall utses av varje medlemsstat, två ledamöter som företräder andra relevanta organisationer som arbetar med jämställdhetsfrågor skall utses av Europaparlamentet och tre ledamöter skall utses av kommissionen och företräda berörda parter på europeisk nivå, med en företrädare från var och en av följande grupper:
an appropriate non-governmental organisation at Community level which has a legitimate interest in contributing to the fight against discrimination on grounds of sex and the promotion of gender equality;
En lämplig icke-statlig organisation på gemenskapsnivå med ett legitimt intresse av att bekämpa könsdiskriminering och främja jämställdhet.
employers' organisations at Community level; and
Arbetsgivarorganisationer på gemenskapsnivå.
workers' organisations at Community level.
Arbetstagarorganisationer på gemenskapsnivå.
The Member States and the Commission shall aim to achieve a balanced representation between men and women in the Experts' Forum.
Medlemsstaterna och kommissionen skall sträva efter att nå en jämn könsfördelning i expertforumet.
Members may be replaced by alternates, appointed at the same time.
Företrädarna får ersättas av suppleanter utsedda vid samma tillfälle.
Members of the Experts' Forum shall not be members of the Management Board.
Ledamöterna i expertforumet får inte vara styrelseledamöter.
The Experts' Forum shall support the Director in ensuring the excellence and independence of activities of the Institute.
Expertforumet skall stödja direktören när det gäller att garantera kompetens och oberoende för institutets verksamhet.
The Experts' Forum shall constitute a mechanism for an exchange of information in relation to gender equality issues and the pooling of knowledge.
Expertforumet skall vara en mekanism för att utbyta information om jämställdhetsfrågor och sammanföra kunskaper.
It shall ensure close cooperation between the Institute and competent bodies in the Member States.
Forumet skall se till att institutet samarbetar nära med behöriga organ i medlemsstaterna.
The Experts' Forum shall be chaired by the Director or, in his/her absence, by a deputy from within the Institute.
Direktören skall vara ordförande i expertforumet; i dennes frånvaro skall en företrädare för institutet vara tillförordnad ordförande.
It shall meet regularly at the invitation of the Director, or at the request of at least a third of its members, and at least once per year.
Forumet skall hålla regelbundna sammanträden minst en gång per år efter kallelse från direktören eller på begäran av minst en tredjedel av forumets ledamöter.
Its operational procedures shall be specified in the Institute's internal rules and shall be made public.
Dess arbetsformer skall anges i institutets interna regler och skall offentliggöras.
Representatives of the Commission's departments shall participate in the work of the Experts' Forum.
Företrädare för kommissionens avdelningar skall delta i expertforumets arbete.
The Institute shall provide the technical and logistic support necessary for the Experts' Forum and provide a secretariat for its meetings.
Institutet skall tillhandahålla expertforumet nödvändigt tekniskt och logistiskt stöd samt sekretariatshjälp vid dess möten.
The Director may invite experts or representatives of relevant economic sectors, employers, trade unions, professional or research bodies, or non-governmental organisations with recognised experience in disciplines related to the work of the Institute to cooperate in specific tasks and to take part in the relevant activities of the Experts' Forum.
Direktören får bjuda in experter eller företrädare för relevanta näringsgrenar, arbetsgivare, fackliga organisationer, yrkes- eller forskningsorganisationer eller icke-statliga organisationer med erkända erfarenheter från ämnesområden med anknytning till institutets verksamhet för att samarbeta om särskilda uppgifter och delta i relevant verksamhet inom expertforumet.
The Institute shall be headed by a Director appointed by the Management Board on the basis of a list of candidates proposed by the Commission after an open competition, following publication in the Official Journal of the European Union and elsewhere of a call for expressions of interest.
Institutet skall ledas av en direktör som skall utses av styrelsen på grundval av en förteckning över kandidater som kommissionen skall föreslå som resultatet av ett öppet uttagningsförfarande efter det att en inbjudan till intresseanmälan offentliggjorts i Europeiska unionens officiella tidning och på annat håll.
Before being appointed, the candidate selected by the Management Board shall be asked to make a declaration before the competent committee(s) of the European Parliament and answer questions from its/their members.
Den sökande som styrelsen valt ut skall före utnämningen bli ombedd att avlägga en försäkran inför behöriga utskott i Europaparlamentet och besvara frågor från utskottsledamöterna.
The Director's term of office shall be 5 years.
Direktörens mandattid skall vara fem år.
On a proposal from the Commission and after evaluation, that term of office may be extended once for a period of not more than 5 years.
Mandattiden kan på förslag från kommissionen och efter utvärdering förlängas en gång med högst fem år.
In the evaluation, the Commission shall assess in particular:
Kommissionen skall i utvärderingen särskilt bedöma
the results achieved in the first term of office and the way they were achieved,
resultaten under den första mandatperioden och hur dessa uppnåtts, och
the Institute's duties and requirements in the coming years.
institutets uppgifter och behov under kommande år.
The Director shall be responsible, under the supervision of the Management Board, for:
Direktören skall under överinseende av styrelsen ansvara för följande:
performance of the tasks referred to in Article 3;
Genomföra de uppgifter som avses i artikel 3.
preparing and implementing the Institute's annual and medium-term programmes of activities;
Utarbeta och genomföra institutets årliga arbetsprogram och arbetsprogram på medellång sikt.
preparing the meetings of the Management Board and the Experts' Forum;
Förbereda styrelse- och expertforumsmöten.
preparing and publishing the annual report referred to in Article 3(2);
Utarbeta och offentliggöra den årliga rapport som avses i artikel 3.2.
all staff-related matters, and in particular exercising the powers provided for in Article 13(3);
Handlägga alla personalfrågor och särskilt utöva de befogenheter som fastställs i artikel 13.3.
matters of day-to-day administration; and
Sköta den löpande administrationen.
the implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the Institute against its objectives according to professionally recognised standards.
Införa effektiva förfaranden för övervakning och utvärdering av institutets resultat i förhållande till dess mål i enlighet med erkända standarder.
The Director shall report annually to the Management Board on the results of the monitoring system.
Direktören skall varje år rapportera till styrelsen om övervakningssystemets resultat.
The Director shall be accountable for the management of his/her activities to the Management Board and shall take part in its meetings without voting rights.
Direktören skall ansvara för genomförandet av sina uppgifter inför styrelsen och skall delta i styrelsemötena utan att ha rösträtt.
He/she may also be invited by the European Parliament to report during a hearing on significant issues linked to the Institute's activities.
Han eller hon får även inbjudas av Europaparlamentet att rapportera vid en utfrågning om viktiga frågor som har samband med institutets verksamhet.
The Director shall be the Institute's legal representative.
Direktören skall vara institutets juridiska företrädare.
The Staff Regulations of officials of the European Communities and the Conditions of Employment of other servants of the European Communities laid down in Regulation (EEC, ECSC, Euratom) No 259/68 [12] and the rules adopted jointly by the European Community institutions for the purpose of applying these Staff Regulations and Conditions of Employment shall apply to the staff of the Institute.
Tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna som är fastställda i förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 [12] och bestämmelser som antagits gemensamt av Europeiska gemenskapernas institutioner för tillämpningen av dessa tjänsteföreskrifter och anställningsvillkor skall gälla för institutets personal.
The Management Board, in agreement with the Commission, shall adopt the necessary implementing measures, in accordance with the arrangements provided for in Article 110 of the Staff Regulations.
Styrelsen skall i samråd med kommissionen anta de nödvändiga genomförandebestämmelserna i enlighet med bestämmelserna i artikel 110 i tjänsteföreskrifterna.
The Management Board may adopt provisions to allow national experts from Member States to be employed on secondment at the Institute.
Styrelsen får införa bestämmelser som gör det möjligt för nationella experter utstationerade från medlemsstaterna att uppehålla tjänster vid institutet.
The Institute shall exercise in respect of its staff the powers devolved to the appointing authority.
Institutet skall gentemot sin personal utöva de befogenheter som åligger tillsättningsmyndigheten.
Estimates of all the revenue and expenditure of the Institute shall be prepared for each financial year, corresponding to the calendar year, and shall be shown in the budget of the Institute.
För varje budgetår, vilket skall motsvara ett kalenderår, skall det utarbetas beräkningar över alla institutets inkomster och utgifter, vilka skall uppföras i institutets budget.
The revenue and expenditure shown in the budget of the Institute shall be in balance.
Inkomsterna och utgifterna i institutets budget skall vara i balans.
The revenue of the Institute shall, without prejudice to other resources, comprise:
Utan att det påverkar andra resurser, skall institutets inkomster inbegripa
a subsidy from the Community, entered in the general budget of the European Union (Commission section);
ett bidrag från gemenskapen som tas upp i Europeiska unionens allmänna budget (kommissionens avsnitt),
payments received for services rendered;
betalningar för tillhandahållna tjänster,
any financial contributions from the organisations or third countries referred to in Article 8; and
eventuella ekonomiska bidrag från de organisationer eller tredjeländer som avses i artikel 8, och
The expenditure of the Institute shall include staff remuneration, administrative and infrastructure costs and operating expenses.
Institutets utgifter skall omfatta löner till personalen, kostnader för administration och infrastruktur samt driftskostnader.
Each year the Management Board, on the basis of a draft drawn up by the Director, shall produce an estimate of revenue and expenditure for the Institute for the following financial year.
Styrelsen skall varje år, på grundval av ett förslag utarbetat av direktören, upprätta en beräkning av institutets inkomster och utgifter för nästkommande budgetår.
The estimate shall be forwarded by the Commission to the budgetary authority together with the preliminary draft general budget of the European Union.
Kommissionen skall vidarebefordra beräkningen till budgetmyndigheten tillsammans med det preliminära förslaget till Europeiska unionens allmänna budget.
On the basis of the estimate, the Commission shall enter in the preliminary draft general budget of the European Union the estimates it deems necessary for the establishment plan and the amount of the subsidy to be charged to the general budget, which it shall place before the budgetary authority in accordance with Article 272 of the Treaty.
På grundval av den upprättade beräkningen skall kommissionen i det preliminära förslaget till Europeiska unionens allmänna budget ta upp de medel som den betraktar som nödvändiga med avseende på tjänsteförteckningen och storleken på det bidrag som skall belasta den allmänna budgeten, vilket den skall förelägga budgetmyndigheten i enlighet med artikel 272 i fördraget.
The budgetary authority shall authorise the appropriations for the subsidy to the Institute and shall adopt the establishment plan for the Institute.
Budgetmyndigheten skall fastställa anslagen till bidraget till institutet och skall anta institutets tjänsteförteckning.
The budget of the Institute shall be adopted by the Management Board.
Institutets budget skall antas av styrelsen.
It shall become final following final adoption of the general budget of the European Union.
Budgeten skall bli slutgiltig efter det att Europeiska unionens allmänna budget slutgiltigt har antagits.
Where appropriate, it shall be adjusted accordingly.
Vid behov skall den justeras i enlighet härmed.
The Management Board shall, as soon as possible, notify the budgetary authority of its intention to implement any project which may have significant financial implications for the funding of its budget, in particular any projects relating to property such as the rental or purchase of buildings.
Styrelsen skall så snart som möjligt underrätta budgetmyndigheten om att den har för avsikt att genomföra eventuella projekt som kan få betydande konsekvenser för finansieringen av dess budget, särskilt projekt som rör egendom, exempelvis hyra eller köp av byggnader.
Where a branch of the budgetary authority has notified its intention to deliver an opinion, it shall forward its opinion to the Management Board within a period of six weeks from the date of notification of the project.
Om en gren av budgetmyndigheten har meddelat att den har för avsikt att lämna ett yttrande, skall den överlämna sitt yttrande till styrelsen inom sex veckor från och med den dag då underrättelsen överlämnades.
The Director shall implement the budget of the Institute.
Direktören skall genomföra institutets budget.
By 1 March at the latest following each financial year, the Institute's accounting officer shall communicate the provisional accounts to the Commission's accounting officer together with a report on the budgetary and financial management for that financial year.
Institutets räkenskapsförare skall senast den 1 mars efter det budgetår som löpt ut överlämna den preliminära redovisningen till kommissionens räkenskapsförare tillsammans med en rapport om budgetförvaltningen och den ekonomiska förvaltningen för samma budgetår.