natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Commission Regulation (EC) No 1108/2005
Kommissionens förordning (EG) nr 1108/2005
Regulation as last amended by Regulation (EC) No 900/2005 (OJ L 153, 16.6.2005, p. 18).
Förordningen senast ändrad genom förordning (EG) nr 900/2005 (EUT L 153, 16.6.2005, s. 18).
to the Commission Regulation of 13 July 2005 fixing representative prices in the poultrymeat and egg sectors and for egg albumin, and amending Regulation (EC) No 1484/95
till kommissionens förordning av den 13 juli 2005 om fastställande av representativa priser för fjäderfäkött, ägg och äggalbumin samt om ändring av förordning (EG) nr 1484/95
Commission Regulation (EC) No 1109/2005
Kommissionens förordning (EG) nr 1109/2005
The world price for unginned cotton as referred to in Article 4 of Regulation (EC) No 1051/2001 is hereby determined as equalling 21,035 EUR/100 kg.
Världsmarknadspriset på orensad bomull, som avses i artikel 4 i förordning (EG) nr 1051/2001, fastställs till 21,035 EUR/100 kg.
Commission Regulation (EC) No 1110/2005
Kommissionens förordning (EG) nr 1110/2005
The uptake of export refunds for certain categories of beef and veal products proves to be insignificant.
Användningen av exportbidrag för vissa kategorier av nötköttsprodukter är obetydlig.
This is also the case with regard to the uptake for certain destinations very close to the Community territory.
Detta gäller även vissa destinationer som ligger mycket nära gemenskapens territorium.
For such categories, export refunds should no longer be fixed.
För sådana kategorier bör exportbidrag inte längre fastställas.
In the case of certain other cuts and preserves of meat or offal shown in the Annex under CN code 160250, the Community presence of international trade may be maintained by granting a refund corresponding to that at present available.
Beträffande vissa andra styckningsdelar och konserver av kött eller slaktbiprodukter förtecknade i bilagan under KN-nummer 160250 kan gemenskapens andel i internationell handel bibehållas genom beviljande av ett exportbidrag motsvarande det som för närvarande beviljas exportörerna.
to the Commission Regulation of 13 July 2005 fixing export refunds on beef
till kommissionens förordning av den 13 juli 2005 om fastställande av exportbidrag för nötkött
Albania, Croatia, Bosnia and Herzegovina, Serbia, Kosovo, Montenegro, former Yugoslav Republic of Macedonia, stores and provisions (destinations referred to in Articles 36 and 45, and if appropriate in Article 44, of Commission Regulation (EC) No 800/1999, as amended (OJ L 102, 17.4.1999, p. 11)).
Albanien, Kroatien, Bosnien och Hercegovina, Serbien, Kosovo, Montenegro, f.d. jugoslaviska republiken Makedonien, magasin och skeppsfurnering (destinationer som avses i artiklarna 36 och 45, och i förekommande fall i artikel 44, i kommissionens förordning (EG) nr 800/1999 (EGT L 102, 17.4.1999, s. 11) i dess ändrade lydelse).
Council Regulation (EC) No 1111/2005
Rådets förordning (EG) nr 1111/2005
amending Regulation (EEC) No 1365/75 on the creation of a European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
om ändring av förordning (EEG) nr 1365/75 om bildande av en europeisk fond för förbättring av levnads- och arbetsvillkor
Council Regulation (EEC) No 1365/75, of 26 May 1975, on the creation of a European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions [2] includes provisions concerning the organisation of the Foundation, and in particular of its Administrative Board.
Rådets förordning (EEG) nr 1365/75 av den 26 maj 1975 om bildande av en europeisk fond för förbättring av levnads- och arbetsvillkor [2] innehåller bestämmelser om fondens och särskilt styrelsens organisation.
These provisions have been amended several times following each accession of new Member States, when new members had to be added to the Administrative Board.
Dessa bestämmelser har ändrats flera gånger i samband med varje anslutning av nya medlemsstater, då nya styrelseledamöter tillkommit.
The external evaluation of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (hereinafter the Foundation) carried out in 2001 underlines the need to adapt the provisions of Regulation (EEC) No 1365/75 in order to maintain the efficiency and effectiveness of the Foundation and its management structures, including a revision of the provisions concerning the Committee of Experts.
I den externa utvärdering av Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor (nedan kallad ”fonden”) som gjordes 2001 framhålls behovet av att anpassa bestämmelserna i förordning (EEG) nr 1365/75 för att behålla fondens och dess ledningsstrukturers effektivitet, inbegripet att omarbeta de bestämmelser som rör expertkommittén.
The European Parliament has called upon the Commission to reconsider the composition and working methods of agencies’ boards and to put forward appropriate proposals.
Europaparlamentet har uppmanat kommissionen att på nytt överväga organens sammansättning och arbetsmetoder och lägga fram lämpliga förslag.
A joint opinion concerning the future governance and functioning of the Boards of the Foundation, the European Agency for Safety and Health at Work and the European Centre for the Development of Vocational Training has been submitted to the Commission by their respective management or Administrative Boards.
En gemensam ståndpunkt om de framtida styrelseformerna och arbetet i styrelserna för Europeiska fonden för förbättring av arbets- och levnadsvillkor, Europeiska arbetsmiljöbyrån och av Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildning har lämnats av respektive styrelser till kommissionen.
The tripartite governance of the Foundation, the European Agency for Safety and Health at Work and the European Centre for the Development of Vocational Training by representatives of national governments, employers’ organisations and employees’ organisations is fundamental to the success of those bodies.
Den trepartssammansatta styrelseformen för Europeiska fonden för förbättring av arbets- och levnadsvillkor, Europeiska arbetsmiljöbyrån och Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildning och med företrädare för regeringar, arbetsgivarnas organisationer och arbetstagarnas organisationer är grundläggande för dessa organs framgång.
The participation of the social partners in the governance of those three Community bodies creates a specificity which requires them to function according to common rules.
Deltagandet av arbetsmarknadens parter i styrelserna för dessa tre EU-organ ger dem en särskild karaktär som kräver att de följer gemensamma regler i sitt arbete.
The existence within the tripartite Board of the three groups drawn from government, employers and employees and the designation of a coordinator for the groups of employers and employees have proved to be essential.
Det har visat sig avgörande att det inom den trepartssammansatta styrelsen finns tre grupper, från regeringar, arbetsgivare och arbetstagare, och att man utser en samordnare för arbetsgivar- respektive arbetstagargrupperna.
The maintenance of the tripartite representation from each Member State ensures that all major stakeholders are involved and that account is taken of the diversity of interests and approaches which characterise social issues.
Bibehållandet av den trepartssammansatta representationen från varje medlemsstat garanterar att alla viktiga intressenter engageras och att man beaktar den mångfald av intressen och tillvägagångssätt som kännetecknar sociala frågor.
It is necessary to anticipate the practical consequences for the Foundation of the forthcoming enlargement of the Union.
Det är nödvändigt att förutse de praktiska konsekvenserna av den kommande EU-utvidgningen för fonden.
The Bureau provided for in the Rules of Procedure of the Board needs to be strengthened in order to ensure continuity in the functioning of the Foundation and efficiency in its decision-making; the composition of the Bureau should continue to reflect the tripartite structure of the Board.
Det arbetsutskott som föreskrivs i styrelsens arbetsordning behöver stärkas för att säkerställa kontinuitet i fondens arbete och effektivitet i dess beslutsfattande. Arbetsutskottets sammansättning bör även i fortsättningen återspegla styrelsens trepartssammansättning.
According to Article 3 of the Treaty, the Community shall aim to eliminate inequalities and promote equality between men and women in all its activities.
Enligt artikel 3 i fördraget skall gemenskapen i all sin verksamhet syfta till att undanröja bristande jämställdhet mellan kvinnor och män och att främja jämställdhet mellan dem.
Therefore, it is appropriate to make provision for encouraging a balanced representation of men and women in the composition of the Board.
Det är därför lämpligt att uppmuntra till en balanserad representation av kvinnor och män i styrelsen.
The Board should be able to ensure a formal contribution of independent experts for a limited duration in accordance with specific needs in relation to the implementation of the work programme.
Styrelsen bör vara i stånd att säkerställa ett formellt bidrag från oberoende experter under en begränsad period i enlighet med särskilda behov som rör genomförandet av arbetsprogrammet.
It is appropriate to treat the staff of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, which has been the only Community Agency with its own Staff Regulations, in the same manner as other servants engaged under contract by the Communities and to entitle them to the same benefits of the reformed Staff Regulations by respecting acquired rights, especially with respect to careers and pension rights.
Det är lämpligt att personalen vid Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor, som är det enda gemenskapsorgan som har sina egna tjänsteföreskrifter, behandlas på samma sätt som andra anställda som anställs av gemenskaperna på kontraktsbasis och att de ges rätt till samma förmåner enligt de ändrade tjänsteföreskrifterna genom att få tillgodoräkna sig förvärvade rättigheter, särskilt i fråga om yrkeskarriär och pensionsrättigheter.
Regulation (EEC) No 1365/75 should therefore be amended accordingly.
Förordning (EEG) nr 1365/75 bör därför ändras i enlighet med detta.
The Treaty provides for no powers other than those under Article 308 thereof, for the adoption of this Regulation,
I fördraget anges inte några andra befogenheter för att anta denna förordning än dem i artikel 308.
Regulation (EEC) No 1365/75 is amended as follows:
Förordning (EEG) nr 1365/75 ändras enligt följande:
in Article 3, paragraph 2 is replaced by the following:
I artikel 3 skall punkt 2 ersättas med följande:
The Foundation shall cooperate as closely as possible with specialised institutions, foundations and bodies in the Member States and at international level.
Fonden skall samarbeta så nära som möjligt med specialiserade institutioner, fonder och organ i medlemsstaterna och på internationell nivå.
In particular, the Foundation shall ensure appropriate cooperation with the European Agency for Safety and Health at Work, without prejudice to its own aims.’;
Fonden skall i synnerhet säkerställa ett lämpligt samarbete med Europeiska arbetsmiljöbyrån, dock utan att det påverkar uppnåendet av fondens egna syften.”
The governing and management structure of the Foundation shall comprise:
Fondens lednings- och förvaltningsstruktur skall bestå av
a Bureau;
ett arbetsutskott,
a Director and Deputy Director.’;
en verkställande direktör och en vice verkställande direktör.”
The members referred to in paragraph 1(a), (b) and (c) shall be appointed by the Council on the basis of one member for each Member State and for each of the abovementioned categories.
De ledamöter som avses i punkt 1 a, 1 b och 1 c skall utses av rådet på så sätt att det för varje medlemsstat och för var och en av de ovannämnda kategorierna utses en ledamot.
The Council shall at the same time appoint under the same conditions as for the members an alternate to attend meetings of the Governing Board only in the absence of the member.
Rådet skall samtidigt och på samma villkor som för ledamöterna utse en suppleant som skall delta i styrelsens sammanträden endast när den ordinarie ledamoten är frånvarande.
The Commission shall appoint the members and alternates who are to represent it, taking into account a balanced representation of men and women.
Kommissionen skall utse de ledamöter och suppleanter som skall företräda den och därvid sträva efter en balanserad fördelning mellan kvinnor och män.
When submitting the lists of candidates, the Member States, employers’ organisations and employees’ organisations shall endeavour to ensure a balanced representation of men and women in the composition of the Governing Board.
När förteckningen över kandidater lämnas in skall medlemsstaterna, arbetsgivarorganisationerna och arbetstagarorganisationerna sträva efter att skapa en balanserad fördelning mellan kvinnor och män i styrelsen.
The list of members of the Governing Board shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union and by the Foundation on its Internet site.
Förteckningen över styrelseledamöterna skall offentliggöras av rådet i Europeiska unionens officiella tidning och av fonden på dess webbplats.
The term of office of members of the Governing Board shall be three years.
Mandattiden för styrelseledamöterna skall vara tre år.
It shall be renewable.
Mandatperioden skall kunna förnyas.
Upon the expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
Vid mandattidens utgång eller om de avgår skall ledamöterna sitta kvar tills deras mandat har förnyats eller tills de har ersatts.
The Governing Board shall elect its chair and three vice-chairs, one from each of the three groups referred to in paragraph 7 and one from among the Commission representatives, to serve for a period of one year, which may be renewed.
Styrelsen skall välja en ordförande och tre vice ordförande, en bland var och en av de tre grupper som avses i punkt 7 och en bland kommissionens företrädare, för en ettårsperiod som kan förnyas.
The chair shall convene the Governing Board at least once a year.
Ordföranden skall sammankalla styrelsen minst en gång om året.
The chair shall convene additional meetings at the request of at least one-third of the members of the Governing Board.
Ytterligare möten skall sammankallas av ordföranden på begäran av minst en tredjedel av styrelsens ledamöter.
Within the Governing Board, the representatives of governments, employees’ organisations and employers’ organisations shall each form a group.
Inom styrelsen skall företrädarna för regeringar, arbetstagarorganisationer och arbetsgivarorganisationer bilda var sin grupp.
Each group shall designate a coordinator who will take part in the meetings of the Governing Board.
Varje grupp skall utse en samordnare som skall delta i styrelsens möten.
The coordinators of the employees’ and employers’ groups shall be representatives of their respective organisations at European level.
Samordnarna för arbetstagarnas och arbetsgivarnas grupper skall vara företrädare för sina respektive organisationer på europeisk nivå.
Coordinators who are not appointed Board members within the meaning of paragraph 1 shall take part in meetings without the right to vote.
Samordnare som inte är utsedda styrelseledamöter enligt punkt 1 skall delta i styrelsemöten men utan rösträtt.
The Governing Board shall establish a Bureau of 11 members.
Styrelsen skall inrätta ett arbetsutskott bestående av elva ledamöter.
The Bureau shall be made up of the chair and the three vice-chairs of the Governing Board, one coordinator per group as referred to in paragraph 7, and one more representative of each group and of the Commission.
Arbetsutskottet skall bestå av styrelsens ordförande och tre vice ordförande, en samordnare per grupp enligt vad som anges i punkt 7 samt ytterligare en företrädare för varje grupp och för kommissionen.
Each group may designate up to three alternates to attend the meetings of the Bureau, in the absence of the full members.
Varje grupp får utse högst tre suppleanter som skall delta i arbetsutskottets möten vid ordinarie ledamöters frånvaro.
The annual number of meetings of the Bureau shall be decided by the Governing Board.
Styrelsen skall besluta om det årliga antalet möten i arbetsutskottet.
The chair of the Bureau shall convene additional meetings at the request of its members.
Arbetsutskottets ordförande skall sammankalla ytterligare möten på begäran av dess ledamöter.
Decisions by the Bureau shall be taken by consensus.
Arbetsutskottet skall fatta beslut genom konsensus.
If no consensus can be reached, the Bureau shall refer the matter to the Governing Board for decision.
Om ingen konsensus uppnås skall arbetsutskottet hänskjuta ärendet till styrelsen för beslut.
The Governing Board shall be fully and promptly informed on the activities of and the decisions taken by the Bureau.’;
Styrelsen skall omgående få fullständig information om arbetsutskottets verksamhet och de beslut det har fattat.”
The Governing Board shall govern the Foundation whose guidelines it shall lay down.
Styrelsen skall leda fonden och fastställa riktlinjer för verksamheten.
On the basis of a draft submitted by the director, the Governing Board shall, in agreement with the Commission, adopt the Foundation’s annual and four-year rolling programmes.’;
På grundval av ett utkast framlagt av den verkställande direktören skall styrelsen, i samförstånd med kommissionen, anta fondens årliga arbetsprogram och fyraåriga rullande program.”
The Governing Board, having received an opinion from the Commission, shall adopt its rules of procedure, which shall lay down the practical arrangements for its activities.
Styrelsen skall efter yttrande från kommissionen anta sin arbetsordning där de praktiska arrangemangen för verksamheten skall fastställas.
The rules of procedure shall be transmitted for information to the European Parliament and the Council.
Arbetsordningen skall för kännedom överlämnas till Europaparlamentet och rådet.
However, within a period of three months of the rules of procedure being transmitted to it and acting by a simple majority, the Council may modify those rules.’;
Inom tre månader efter det att rådet mottagit arbetsordningen får det emellertid med enkel majoritet ändra denna arbetsordning.”
the following paragraph is added:
Följande punkt 4 skall läggas till:
Without prejudice to the responsibilities of the Director set out in Articles 8 and 9, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, monitor the implementation of the decisions of the Governing Board and take all necessary measures for the proper management of the Foundation between the Governing Board meetings.
Utan att detta inverkar på den verkställande direktörens ansvar enligt artiklarna 8 och 9 skall arbetsutskottet, enligt vad som delegeras till det av styrelsen, övervaka genomförandet av styrelsens beslut och vidta alla nödvändiga åtgärder för fondens förvaltning mellan styrelsesammanträdena.
The Governing Board may not delegate to the Bureau the competences referred to in Articles 12 and 15.’;
Styrelsen får inte till arbetsutskottet delegera de befogenheter som avses i artiklarna 12 och 15.”
Articles 9 and 10 are replaced by the following:
Artiklarna 9 och 10 skall ersättas med följande:
The Director shall be responsible for the management of the Foundation as well as for the implementation of the decisions of and the programmes adopted by the Governing Board and the Bureau.
Den verkställande direktören skall ansvara för fondens förvaltning samt för genomförandet av de beslut och de program som styrelsen och arbetsutskottet antagit.
The Director shall be the legal representative of the Foundation.
Den verkställande direktören skall vara fondens företrädare enligt lag.
Without prejudice to Article 8(1), the Director shall exercise the powers referred to in Article 17(1).
Utan att det påverkar tillämpningen av artikel 8.1 skall den verkställande direktören ha de befogenheter som avses i artikel 17.1.
The Director shall prepare the activities of the Governing Board and the Bureau.
Den verkställande direktören skall förbereda styrelsens och arbetsutskottets arbete.
The director or the deputy director or both shall attend the meetings of the Board and Bureau.
Den verkställande direktören, den vice verkställande direktören eller båda skall delta i styrelsens och arbetsutskottets möten.
The Director shall be accountable to the Governing Board for the running of the Foundation.
Den verkställande direktören skall inför styrelsen ansvara för fondens verksamhet.
On the basis of a proposal by the Director, the Governing Board may select independent experts and seek their opinions on specific issues in relation to the four-year rolling programme and the annual work programme.’;
Styrelsen kan på grundval av förslag från den verkställande direktören låta oberoende experter yttra sig i särskilda frågor som rör det fyraåriga rullande programmet och det årliga arbetsprogrammet.”
Article 11 is deleted;
Artikel 11 skall utgå.
In Article 12(1) the first and second subparagraphs are replaced by the following:
I artikel 12.1 skall första och andra styckena ersättas med följande:
The Director shall draw up an annual work programme before 1 July each year on the basis of the guidelines referred to in Article 7.
Den verkställande direktören skall före den 1 juli varje år utarbeta ett årligt arbetsprogram på grundval av de riktlinjer som anges i artikel 7.
The annual work programme shall be part of a four-year rolling programme.
Det årliga arbetsprogrammet skall utgöra en del av ett fyraårigt rullande program.
The projects in the annual work programme shall be accompanied by an estimate of the necessary expenditure.
Projekten i det årliga arbetsprogrammet skall åtföljas av en beräkning av de nödvändiga utgifterna.
When drawing up the programmes, the director shall take account of the opinions of the Community institutions and the European Economic and Social Committee.’;
Vid utarbetandet av programmen skall den verkställande direktören ta hänsyn till yttranden från gemenskapens institutioner och Europeiska ekonomiska och sociala kommittén.”
Article 12(2) is replaced by the following:
Artikel 12.2 skall ersättas med följande:
The Director shall forward the programmes to the Governing Board for approval.’;
Den verkställande direktören skall överlämna programmen till styrelsen för godkännande.”
The staff of the Foundation recruited after 4 August 2005 shall be subject to the Staff Regulations of officials of the European Communities or to the Conditions of Employment of other Servants of the Communities laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 (CEOS).
Den personal vid fonden som anställts efter den 4 augusti 2005 skall omfattas av tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna eller anställningsvillkoren för övriga anställda i dessa gemenskaper, enligt förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68.
Section 2 of Annex XIII of the Staff Regulations shall apply.
Avdelning 2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna skall gälla.
All employment contracts concluded by the Foundation and its staff members under Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 1860/76 before 4 August 2005 shall be considered to have been concluded under Article 2(a) CEOS.
Alla anställningsavtal som ingåtts av fonden och dess personal enligt förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 1860/76 före den 4 augusti 2005 skall anses ha ingåtts enligt artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna.
The provisions of Section 1, 3 and 4, with the exception of Article 22(2) of Annex XIII of the Staff Regulations, shall be applicable to these contracts from the same date.
Bestämmelserna i avdelningarna 1, 3 och 4, med undantag av artikel 22.2 i bilaga XIII till tjänsteföreskrifterna, skall tillämpas på dessa avtal från och med samma datum.