natgillin/translations-raw huggingface dataset:
in Slovakia, to the health insurance company of the insured person or the Social Insurance agency, Bratislava;
Slovakien: Den försäkrade personens sjukförsäkringsbolag eller socialförsäkringskontoret, Bratislava.
in Finland, to the ‘Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto’ (Federation of Accident Insurance Institutions), Bulevardi 28, 00120 Helsinki;
Finland: Olycksfallsförsäkringsanstalternas förbund (Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto), Bulevarden 28, 00120 Helsingfors.
in Sweden, to the ‘Forsakringskassan’ (Local Social Insurance Office);
Sverige: Försäkringskassan.
in all other Member States, to the competent sickness insurance institution;
Övriga medlemsstater: Behörig sjukförsäkringsinstitution.
in Iceland, to the ‘Tryggingastofnun rikisins’ (The State Social Security Institute), Reykjavik;
Island:Tryggingastofnun rikisins, Reykjavik.
in Liechtenstein, to the ‘Amt fur Volkswirtschaft’ (Office of National Economy), Vaduz;
Liechtenstein:Amt für Volkswirtschaft, Vaduz.
in Norway, to the ‘Folketrygdkontoret for Utenlandssaker’ (National Office for Social Insurance Abroad), Oslo;
Norge:Folketrygdkontoret for Utenlandssaker, Oslo.
in Switzerland, for employed persons, to the employer's accident insurance institution; for self-employed persons, to the accident insurance institution of the person concerned.
Schweiz: För anställda arbetsgivarens olycksfallsförsäkringsinstitution, för egenföretagare den berörda personens olycksfallsförsäkringsinstitution. Om arbetstagaren omfattas av fransk socialförsäkring är det hans/hennes sjukförsäkringskassa som är behörig att bevilja rätt till förmåner, vilket
Where the worker is covered by the French social security scheme, the fund which is competent to recognise entitlement to benefits is his insurance fund, which may not be the one appearing on form E 101.
inte alltid är samma sjukförsäkringskassa som framgår av blankett E 101. I förekommande fall skall det europeiska sjukförsäkringskortet eller
It will be necessary, where appropriate, to request the European health insurance card or form E 123 from the fund of the worker's place of habitual residence.
blankett E 123 begäras från kassan på arbetstagarens stadigvarande bosättningsort.
Where a worker covered by an Icelandic social security scheme suffers an accident at work or contracts an occupational disease, the employer must always duly notify the competent institution.
Om en arbetstagare som omfattas av det isländska socialförsäkringssystemet råkar ut för olycksfall i arbetet eller ådrar sig arbetssjukdom skall arbetsgivaren alltid meddela detta till behörig institution.
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Landskod för det land där den institution som fyller i blanketten är belägen: BE = Belgien; CZ = Tjeckien; DK = Danmark; DE = Tyskland; EE = Estland; GR = Grekland; ES = Spanien; FR = Frankrike; IE = Irland; IT = Italien; CY = Cypern; LV = Lettland; LT = Litauen; LU = Luxemburg; HU = Ungern; MT = Malta; NL = Nederländerna; AT = Österrike; PL = Polen; PT = Portugal; SI = Slovenien; SK = Slovakien; FI = Finland; SE = Sverige; UK = Storbritannien; IS = Island; LI = Liechtenstein; NO = Norge; CH = Schweiz.
For workers subject to Spanish law, indicate the social security number.
För arbetstagare som omfattas av spansk lagstiftning anges socialförsäkringsnumret.
For the purpose of Maltese institutions, give the Identity Card number in case of Maltese nationals, or the Maltese Social security number in case of a non-Maltese national. in the case of persons being subject to Polish legislation, please indicate the PESEL and NIP numbers or, failing that, the series and the number of the identity card or passport.
För maltesiska institutioner anges ID-kortsnummer för maltesiska medborgare och maltesiskt socialförsäkringsnummer för utländska medborgare.
Please give as much information as possible to facilitate identification of the employer or the firm of the self-employed person.
Vänligen ange så mycket information som möjligt som kan användas för att identifiera arbetsgivaren eller egenförtagarens företag.
In the case of a ship, indicate its name and its registration number.
För fartyg ange namn och registreringsnummer.
Belgium: indicate, in the case of employed persons, the business number (numéro d'entreprise/ondernemingsnummer/Unternehmensnummer) and, in the case of self-employed persons, the VAT number.
Belgien: För anställda anges arbetsgivarens (företagets) registreringsnummer (numéro d'entreprise/ondernemingsnummer/ Unternehmensnummer), för egenföretagare anges momsnummer.
Czech Republic: indicate the identification number (IČ).
Tjeckien: Ange ID-nummer (IČ). Danmark: Ange CVR-nummer.
Spain: indicate the "Código de Cuenta de Cotización del Empresario CCC" (employer's contribution account number).
Spanien: Ange arbetsgivarens avgiftskontonummer (Código de Cuenta de Cotización del Empresario CCC).
France: indicate the SIRET number.
Frankrike: Ange SIRET-nummer.
Italy: indicate the company's registration number where possible.
Italien: Ange om möjligt företagets registreringsnummer.
Luxembourg: indicate the employer's social security registration number and, for self-employed persons, the social security number (CCSS).
Luxemburg: Ange arbetsgivarens registreringsnummer i socialförsäkringen och, för egenföretagare, socialförsäkringsnummer (CCSS).
Hungary: indicate the employer's social security registration number or, for self-employed persons, the identification number of the private company.
Ungern: Ange arbetsgivarens registreringsnummer i socialförsäkringen och, för egenföretagare, företagets ID-nummer.
Poland: indicate the NUSP number, where there is one, or the NIP and REGON numbers.
Polen: Ange NUSP-nummer om sådant finns, annars NIP- och REGON-nummer.
Slovakia: indicate the identification number (IČO).
Slovakien: Ange ID-nummer (IČO).
Slovenia: indicate the registration number of the employer or self-employed person.
Slovenien: Ange arbetsgivarens eller egenföretagarens registreringsnummer.
For workers subject to Finnish legislation on occupational accidents, please indicate the name of the competent accident insurance institution.
För arbetstagare som omfattas av finsk lagstiftning om olycksfall i arbetet anges namnet på den behöriga olycksfallsförsäkringsinstitutionen.
Norway: indicate the organisation number.
Norge: Ange organisationsnummer.
EXTENSION OF TERM OF POSTING OR OF ACTIVITY AS SELF-EMPLOYED PERSON
FÖRLÄNGNING AV UTSÄNDNINGSPERIOD ELLER AV VERKSAMHET SOM EGENFÖRETAGARE
Regulation (EEC) No 1408/71: Article 14(1)(b); Article 14a(1)(b); Article 14b(1) and (2)
Förordning (EEG) nr 1408/71: artikel 14.1 b, 14a.1 b, 14b.1 och 14b.2
It consists of four pages, none of which may be left out out.
Blanketten består av fyra sidor, av vilka ingen får utelämnas.
Tel.: ….
Tfn: …
Fax: …..…
Gata: …
Street: …..
Ort: …
Self-employed person 2.1
Egenföretagare
Surname(s) (3): …. 2.2
Efternamn (3): …
Previous name(s): …
Tidigare efternamn: …
Permanent address:
Stadigvarande adress:
PO Box: ….
Nr: …
Postcode: …..
Box: …
The abovementioned insured person
Ovannämnda försäkrade
has been posted
har sänts ut
to/in the undertaking(s) specified below
Gata:… Ort: …
to/on the ship specified below
Fax: …
Name of firm or ship
Postnummer: …
Fax: …
Gata: …
Postcode: ….
Box: …
The insured person was in possession of a certificate concerning the legislation applicable (an E 101 form) 4.1
För den försäkrade personen har tidigare utfärdats intyg om tillämplig lagstiftning (blankett E 101)
issued by the following institution:
av följande institution
Name: ….
Namn: …
on …..… and expiring on … 5.
den … gällande t.o.m. …
We request that you continue to apply the legislation of the country (1) 5.1
Vi anhåller om fortsatt tillämpning av landets lagstiftning för den försäkrade personen (1)
for the period from … to ….. (7)
för perioden fr.o.m. … t.o.m. … (7)
Name of employer or firm:
Namn eller firmanamn:
Identification number (6):
Organisationsnummer eller motsvarande (6):
Address: … ….
Telefon: …
Tel.: … ….
Gata: …
Fax: ….….
Ort: …
it is agreed
samtycker till
it is not agreed
inte samtycker till
Competent authority or designated body in the country of employment
Behörig myndighet eller utsett organ i sysselsättningslandet
Identification number of the institution: …..…. 8.3
Institutionens identifieringsnummer …
Address: .…..…
Adress: …
Information for the employer or the self-employed person
Upplysningar till arbetsgivaren eller egenföretagaren
The employer or the self-employed person should complete part A of the form, providing 4 copies, which he should send to the competent authority or to the designated body in the country to which the worker has been posted or is carrying out an activity as a self-employed person, i.e.:
Arbetsgivaren eller egenföretagaren fyller i del A av blanketten i fyra exemplar, som skall sändas till den behöriga myndigheten eller till det utsedda organet i det land till vilket den anställde har sänts ut eller där egenföretagaren utövar sin verksamhet:
in Belgium, in the case of employed persons the ‘Office national de sécurité sociale/Rijksdienst voor sociale zekerheid’ (national office of social security); in the case of self-employed persons the ‘Institut national d'assurances sociales pour les travailleurs indépendants/Rijksinstituut voor sociale verzekering der selfstandigen’ in Brussels; in the case of seamen the ‘Caisse de Secours et de Prévoyance des marins/Hulp-en Voorzorgskas voor Zeevarenden’ in Antwerp;
Belgien: För anställda, Office national de sécurité sociale/Rijksdienst voor sociale zekerheid; för egenföretagare, Institut national d'assurances sociales pour les travailleurs indépendants/Rijksinstituut voor sociale verzekering der selfstandigen, Bryssel; för sjömän, Caisse de Secours et
in the Czech Republic, the ‘Česká správa sociálního zabezpečení’ (Czech social security administration) in Prague;
de Prévoyance des marins/Hulp-en Voorzorgskas voor Zeevarenden, Antwerpen. Tjeckien:Česká správa sociálního zabezpečení, Prag.
in Denmark, ‘Den Sociale Sikringsstyrelse’ (National Social Security Agency) in Copenhagen;
Danmark:Den Sociale Sikringsstyrelse, Köpenhamn. Tyskland:Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland, Bonn.
in Germany, the ‘Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung — Ausland’ (German Liaison Agency Health Insurance — International) in Bonn;
Estland:Sotsiaalkindlustusamet, Tallinn.
in Estonia, the ‘Sotsiaalkindlustusamet’ (Social Insurance Board) in Tallinn;
Grekland: För anställda, regionalkontoret för IKA-ETAM (socialförsäkringsinstitutet); för sjömän NAT (Sjömännnens pensionkassa); för
in Greece, for employed persons, the regional or local branch of the Social Insurance Institute (IKA-ETAM); for mariners, the Seamen's Pension Fund (NAT); for self-employed persons, the institution designated for each professional category under Annex 10 — F. GREECE of Regulation (EEC) No 574/72;
egenföretagare den institution som utsetts för respektive yrkesgrupp enligt bilaga 10 – F. GREKLAND i förordning (EEG) nr 574/72.
in Spain, the ‘Tesorería General de la Seguridad Social — Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales’ (central treasury for social security — Ministry of Labour and Social Affairs) in Madrid;
Spanien:Tesorería General de la Seguridad Social – Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Madrid.
in France, the ‘Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)’ (centre for European and international social security liaison);
Frankrike:Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss).
in Ireland, the Department of Social and Family Affairs, PRSI Special Collections Section, Government Buildings, Cork Rd, Waterford;
Irland:Department of Social and Family Affairs, PRSI Special Collections Section, Gov.
in Italy, the ‘Ministerio del Lavoro e delle Politiche Sociali’ (Ministry of Labour and Social Policy) in Rome;
Buildings, Cork Rd., Waterford. Italien:Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Rom.
in Latvia, the ‘Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra’ (State Social Insurance Agency);
Lettland:Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra.
in Lithuania, the ‘Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba’ (national social insurance fund board);
Litauen:Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba.
in Luxembourg, the ‘Centre commun de la sécurité sociale’ (common social security centre) in Luxembourg;
Luxemburg:Centre commun de la sécurité sociale, Luxemburg.
in Hungary, the ‘Országos Egészségbiztosítási Pénztár’ (national sickness insurance fund) in Budapest;
Ungern:Országos Egészségbiztosítási Pénztá, Budapest.
in Malta, the ‘Dipartiment tas-Sigurta' Soċjali’ (social security department), 38, Triq l-Ordinanza, Valletta, CMR 01
Malta:Dipartiment tas-Sigurta' Soċjali, 38, Triq l-Ordinanza, Valletta, CMR 01.
in the Netherlands, the ‘Sociale Verzekeringsbank’ (social insurance bank) in Amstelveen;
Nederländerna:Sociale Verzekeringsbank, Amstelveen.
in Austria, the ‘Bundesministerium für soziale Sicherheit, Generationen- und Konsumentenschutz’ (Federal Ministry of Social Security, Generations and Consumer Protection) in Vienna;
Österrike:Bundesministerium für soziale Sicherheit, Generationen- und Konsumentenschutz, Wien.
in Slovenia, the ‘Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve’ (Ministry of Labour, Family and Social Affairs) in Ljubljana;
Portugal: På fastlandet:Centro Regional de Segurança Social; Madeira:Direcção Regional de Segurança Social, Funchal; Azorerna:
in Slovakia, the ‘Sociálna poist'ovňa’ (Social Insurance Agency) in Bratislava;
Direcção Regional de Segurança Social, Angra do Heroismo.
in Finland, the ‘Eläketurvakeskus’ (Finnish Centre for Pensions) in Helsinki;
Slovenien:Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve, Ljubljana.
in Sweden, the Försäkringskassan, Huvudkontoret (Swedish Social Insurance Agency, Head Office) in Stockholm;
Slovakien:Sociálna poist'ovňa, Bratislava. Finland: Pensionsskyddscentralen (Eläketurvakeskus), Helsingfors.
in the United Kingdom, the Inland Revenue, Centre for Non-Residents, Benton Park View, Newcastle upon Tyne, NE98 1ZZ;
Sverige: Försäkringskassans huvudkontor, Stockholm.
in Iceland, the ‘Tryggingastofnun rikisins’ (The State Social Security Institute) in Reykjavik;
Storbritannien:Inland Revenue, Centre for Non-Residents, Benton Park View, Newcastle-upon-Tyne, NE98 1ZZ.
in Liechtenstein, the ‘Amt für VoIkswirtschaft’ (office of national economy) in Vaduz;
Island:Tryggingastofnun rikisins, Reykjavik.
in Norway, the ‘Folketrygdkontoret for utenlandssaker’ (national insurance office for social insurance abroad) in Oslo;
Liechtenstein:Amt für Volkswirtschaft, Vaduz. Norge:Folketrygdkontoret for Utenlandssaker, Oslo.
in Switzerland, to whichever ‘Caisse de Compensation AVS’ (old-age and survivors' insurance fund) would be competent for the employed or self-employed worker if Swiss legislation were applicable.
Schweiz: Den Caisse de Compensation AVS som skulle vara behörig för arbetstagaren eller egenföretagaren om schweizisk lagstiftning var tillämplig.
Two copies of the form, with part B completed, will be sent to the employer or the self-employed person.
Två exemplar av blanketten (med del B ifylld) sänds till arbetsgivaren eller till egenföretagaren.
The employer will send one of these copies to the employed person.
Arbetsgivaren vidarebefordrar ett exemplar till den anställde.
A Member State which receives a request for an application of the aforementioned Articles 14(1) or 14b(1) of Regulation (EEC) No 1408/71 shall duly inform the employer and the worker concerned of the conditions under which the worker may continue to be subject to its legislation.
En medlemsstat som får en begäran om tillämpning av de ovannämnda artiklarna 14.1 eller 14b.1 i förordning (EEG) nr 1408/71 skall i vederbörlig ordning underrätta arbetsgivaren och berörd arbetstagare om de villkor som gäller för att arbetstagaren skall kunna fortsätta att
The employer shall thus be informed of the possibility of checks throughout the period of posting so as to ascertain that this period has not come to an end.
omfattas av dess lagstiftning. Arbetsgivaren skall upplysas om att det under hela utsändningsperioden kan ske kontroller för att fastställa att denna inte har upphört.
if the posting applied for has not taken place or if the extension of posting applied for has not taken place,
om en begärd utsändning eller en begärd förlängning av en utsändning inte har ägt rum,
if this posting has been interrupted, unless this interruption of the worker's acitivities for the undertaking in the State of employment is of a purely temporary nature,
om utsändningen har avbrutits, såvida inte detta avbrott i arbetstagarens verksamhet i anställningslandet enbart är tillfälligt,
In the first two cases, the employer shall return this form to the competent institution of the sending State.
I de första två fallen skall arbetstagaren returnera denna blankett till den behöriga institutionen i den medlemsstat varifrån han/hon utsänts.
Symbol of the country of the institution completing the form: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = the Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Landskod för det land där den institution som fyller i blanketten är belägen: BE = Belgien; CZ = Tjeckien; DK = Danmark; DE = Tyskland; EE = Estland; GR = Grekland; ES = Spanien; FR = Frankrike; IE = Irland; IT = Italien; CY = Cypern; LV = Lettland; LT = Litauen; LU = Luxemburg; HU = Ungern; MT = Malta; NL = Nederländerna; AT = Österrike; PL = Polen; PT = Portugal; SI = Slovenien; SK = Slovakien; FI = Finland; SE = Sverige; UK = Storbritannien; IS = Island; LI = Liechtenstein; NO = Norge; CH = Schweiz.
See the information given at point (a) under "Information for the employer or the self-employed person".
Se informationen under punkt a, ”Upplysningar till arbetsgivaren eller egenföretagaren”.
For workers subject to Belgian law, indicate the national social security number (NISS).
För arbetstagare som omfattas av belgisk lagstiftning anges NISS-nummer.
For workers subject to Czech law, indicate the Czech birth number.
För arbetstagare som omfattas av tjeckisk lagstiftning anges tjeckiskt födelsenummer.
For workers subject to Danish law, indicate the CPR number.
För arbetstagare som omfattas av dansk lagstiftning anges CPR-nummer.
For workers subject to Italian law, indicate the Italian fiscal code number.
För arbetstagare som omfattas av italiensk lagstiftning anges skattenummer (codice fiscale).
For workers subject to Lithuanian law, indicate the national registration number and the national social security certificate number.
För arbetstagare som omfattas av litauisk lagstiftning anges nationellt registreringsnummer och nationellt socialförsäkringsnummer.
For workers subject to Luxembourg law, indicate the worker's social security number (CCSS).
För arbetstagare som omfattas av luxemburgsk lagstiftning anges CCSS-nummer.
For workers subject to Maltese law, indicate the Maltese social security number.
För arbetstagare som omfattas av maltesisk lagstiftning anges maltesiskt socialförsäkringsnummer.
For workers subject to Netherlands' law, indicate the SOFI number.
För arbetstagare som omfattas av nederländsk lagstiftning anges SOFI-nummer.
For workers subject to Polish law, indicate the PESEL and NIP numbers or, failing that, the series and the number of the identity card or passport.
För arbetstagare som omfattas av polsk lagstiftning anges PESEL- och NIP-nummer eller, om detta inte är möjligt, serie och nummer på ID-kort eller pass.
For workers subject to Slovenian law, indicate the ZZZS number.
För arbetstagare som omfattas av slovensk lagstiftning anges ZZZS-nummer.
For workers subject to Slovak law, indicate the Slovak birth number.
För arbetstagare som omfattas av slovakisk lagstiftning anges slovakiskt födelsenummer.
Please state as much information as possible which may be used in order to identify the employer or the firm of the self-employed person.
Lämna så många uppgifter som möjligt som kan användas för att identifiera arbetsgivaren eller egenföretagarens företag.
In the case of a ship indicate the name of the ship and the ship registration number.
För fartyg anges namn och registreringsnummer.
For Belgium, indicate in the case of employed persons, the business number (numéro d'entreprise/ondernemingsnummer/Unternehmensnummer) and, in the case of self-employed persons, the VAT registration number.
Belgien: För anställda anges företagets registreringsnummer (numéro d'entreprise/ondernemingsnummer/Unternehmensnummer); för
For the Czech Republic, indicate the identification number (IČ).
egenföretagare anges momsnummer. Tjeckien: Ange ID-nummer (IČ).
For Denmark, indicate the CVR number.
Danmark: Ange CVR-nummer.
For Germany, indicate the ‘Betriebsnummer des Arbeitgebers’.
Tyskland: Ange arbetsgivarens företagsnummer (Betriebsnummer des Arbeitgebers).
For Spain, indicate the ‘Código de Cuenta de Cotización del Empresario CCC’ (employer's contribution account number).
Spanien: Ange arbetsgivarens avgiftskontonummer (Código de Cuenta de Cotización del Empresario CCC).
For France, indicate the SIRET number.
Frankrike: Ange SIRET-nummer.
For Luxembourg, indicate the employer's social security registration number and, for self-employed workers, the social security number (CCSS).
Luxemburg: Ange arbetsgivarens registreringsnummer i socialförsäkringen och, för egenföretagare, CCSS-nummer (CCSS).
For Hungary, indicate the employer's social security registration number and, for self-employed workers, the private-company identification number.
Ungern: Ange arbetsgivarens registreringsnummer i socialförsäkringen och, för egenföretagare, företagets ID-nummer.
For Malta, in the case of Maltese nationals indicate the identity card number and in the case of non-Maltese nationals indicate the Maltese social security number.
Malta: För maltesiska medborgare, ange ID-kortsnummer; för medborgare i andra länder, ange maltesiskt socialförsäkringsnummer.
For Poland, indicate the NUSP number if there is one, or the NIP and REGON numbers, at point 3.6 and the PESEL and NIP numbers or, failing that, the series and the number of the identity card or passport, at point 6.2.
Polen: Ange NUSP-nummer om sådant finns, annars NIP- och REGON-nummer, vid punkt 3.6. Ange PESEL- och NIP-nummer eller, om
For Slovenia, indicate the registration number of the employer or self-employed person.
detta inte är möjligt, serie och nummer på ID-kort eller pass vid punkt 6.2.
For Slovakia, indicate the company identification number (IČO).
Slovenien: Ange arbetsgivarens eller egenföretagarens registreringsnummer.
For workers subject to Finnish occupational accident law, indicate the name of the competent accident insurance institution.
Slovakien: Ange företagets ID-nummer (IČO). För arbetstagare som omfattas av finsk lagstiftning om olycksfall i arbetet anges namnet på den behöriga olycksfallsförsäkringsinstitutionen.
For Norway, indicate the number of the organisation.
Norge: Ange organisationsnummer.
This period must not be more than 24 months from the date of the commencement of posting or of the self-employed activity.
Denna period får inte överstiga 24 månader från det datum då utsändningen eller verksamheten som egenföretagare påbörjades.
Two copies should be returned to the claimant and one copy sent to the designated institution in the country in which the undertaking has its registered office.
Två exemplar skall återsändas till den sökande och ett exemplar skall sändas till den utsedda institutionen i det land i vilket företaget har sitt registrerade säte.