natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The aim of CEPOL shall be to help train the senior police officers of the Member States by optimising cooperation between CEPOL’s various components.
CEPOL:s syfte skall vara att genom optimering av samarbetet mellan de olika delar som akademin består av bidra till utbildningen av medlemsstaternas högre polismän.
It shall support and develop a European approach to the main problems facing Member States in the fight against crime, crime prevention, and the maintenance of law and order and public security, in particular the cross-border dimensions of those problems.
CEPOL skall stödja och utveckla ett europeiskt tillvägagångssätt när det gäller medlemsstaternas viktigaste problem med brottsbekämpning, brottsförebyggande verksamhet och upprätthållande av den allmänna ordningen och säkerheten, särskilt när det gäller gränsöverskridande frågor med anknytning till dessa problem.
CEPOL’s objectives shall be as follows:
CEPOL skall ha följande mål:
to increase knowledge of the national police systems and structures of other Member States and of cross-border police cooperation within the European Union;
Fördjupa kunskapen om respektive polismyndighets system och strukturer i övriga medlemsstater och det gränsöverskridande polissamarbetet inom Europeiska unionen.
to improve knowledge of international and Union instruments, in particular in the following sectors:
Förbättra kunskapen om internationella instrument och Europeiska unionens instrument, särskilt avseende följande sektorer:
the institutions of the European Union, their functioning and role, as well as the decision-making mechanisms and legal instruments of the European Union, in particular as regards their implications for law-enforcement cooperation;
Europeiska unionens institutioner och deras funktion och roll samt Europeiska unionens beslutsmekanismer och rättsliga instrument, särskilt deras betydelse för brottsbekämpande samarbete.
Europol’s objectives, structure and functioning, as well as ways to maximise cooperation between Europol and relevant law-enforcement services in the Member States in the fight against organised crime;
Europols mål, uppbyggnad och funktion samt möjligheterna att optimera samarbetet mellan Europol och berörda brottsbekämpande myndigheter i medlemsstaterna i fråga om bekämpningen av organiserad brottslighet.
Eurojust’s objectives, structure and functioning;
Eurojusts mål, uppbyggnad och funktion.
to provide appropriate training with regard to respect for democratic safeguards, with particular reference to the rights of defence.
Tillhandahålla lämplig utbildning med avseende på upprätthållandet av demokratiska garantier, i synnerhet när det gäller rätten till försvar.
In order to achieve those objectives, CEPOL may, in particular, undertake the following actions:
För att uppnå dessa mål kan CEPOL särskilt vidta följande åtgärder:
provide training sessions, based on common standards, for senior police officers;
Ombesörja utbildningstillfällen på grundval av gemensamma normer för högre polismän.
contribute to the preparation of harmonised programmes for the training of middle-ranking police officers, middle-ranking police officers in the field and police officers in the field with regard to cross-border cooperation between police forces in Europe, and help set up appropriate advanced training programmes as well as develop and provide training for trainers;
Delta i utformningen av harmoniserade kursplaner för utbildning av polismän på mellanchefsnivå, och av polismän på mellanchefsnivå som arbetar på fältet och polismän på fältet, när det gäller det gränsöverskridande samarbetet mellan polisstyrkorna i Europa, samt bidra till utarbetandet av lämpliga program för kvalificerad utbildning samt utforma och genomföra utbildning för instruktörer.
provide specialist training for police officers playing a key role in combating cross-border crime, with a particular focus on organised crime;
Erbjuda en specialutbildning för polismän som spelar en nyckelroll i kampen mot gränsöverskridande brottslighet, med särskild inriktning på den organiserade brottsligheten.
disseminate best practice and research findings;
Sprida kunskap om bästa metoder och forskningsresultat.
develop and provide training to prepare police forces of the European Union for participation in non-military crisis management;
Utforma och genomföra utbildning av Europeiska unionens polisstyrkor för att förbereda dem för deltagande i icke-militär krishantering.
develop and provide training for police authorities from the candidate countries, including training for police officers with a key role;
Utforma och genomföra utbildning avsedd för de polisiära myndigheterna i kandidatländer, inbegripet utbildning av polismän som spelar en nyckelroll.
facilitate relevant exchanges and secondments of police officers in the context of training;
Underlätta relevanta utbyten och utstationeringar av polismän inom ramen för utbildningen.
develop an electronic network to provide back-up for CEPOL in the performance of its duties, ensuring that the necessary security measures are put in place;
Utforma ett elektroniskt nätverk som kan ge stöd till CEPOL när akademin fullgör sina uppgifter, och se till att de nödvändiga säkerhetsåtgärderna vidtas.
enable the senior police officers of the Member States to acquire relevant language skills.
Ge medlemsstaternas polismän på hög nivå möjlighet att tillägna sig tillräckliga språkkunskaper.
Cooperation with other bodies
Samarbete med andra organ
CEPOL may cooperate with relevant bodies of the European Union in the field of law enforcement and other related areas and with relevant training bodies in Europe.
CEPOL kan samarbeta med berörda EU-organ på området brottsbekämpning och andra angränsande frågor, samt med relevanta organ på utbildningsområdet i Europa.
CEPOL may cooperate with national training institutes of non-member States of the European Union, in particular with those of the candidate countries, as well as with those of Iceland, Norway and Switzerland.
CEPOL kan samarbeta med nationella utbildningsinstitut i tredjeländer, särskilt med sådana i kandidatländerna samt med de nationella utbildningsinstituten i Island, Norge och Schweiz.
The Governing Board may authorise the Director of CEPOL to negotiate cooperation agreements with any of the bodies mentioned in paragraphs 1 and 2.
Styrelsen kan tillåta CEPOL:s direktör att förhandla om samarbetsavtal med något av de organ som anges i punkterna 1 och 2.
Such cooperation agreements may be concluded only with the authorisation of the Governing Board.
Sådana samarbetsavtal får endast ingås efter styrelsens tillstånd.
Cooperation agreements with bodies of non-member States of the European Union can only be concluded after the approval of the Council has been obtained.
Samarbetsavtal med organ i tredjeländer kan endast ingås efter rådets godkännande.
CEPOL may take into account recommendations made by Europol and/or the Task Force of Chiefs of Police of the Member States of the EU, without prejudice to the rules governing the adoption of the CEPOL work program.
CEPOL kan beakta rekommendationer från Europol och/eller arbetsgruppen för polischefer i Europeiska unionens medlemsstater utan att det påverkar bestämmelserna om antagande av CEPOL:s arbetsprogram.
ORGANS, STAFF AND CONTACT POINTS
ORGAN, PERSONAL OCH KONTAKTPUNKTER
The organs of CEPOL shall be:
CEPOL:s organ utgörs av:
The Governing Board.
Styrelsen.
The Director, heading the CEPOL Secretariat.
Direktören, som är chef för CEPOL:s sekretariat.
The Governing Board
Styrelsen
The Governing Board shall be made up of one delegation from each Member State.
Styrelsen skall bestå av en delegation från varje medlemsstat.
Each delegation shall have one vote.
Varje delegation skall ha en röst.
The members of the Governing Board shall preferably be directors of national training institutes.
Styrelseledamöterna skall helst vara direktörer vid nationella institut för utbildning.
Where there are several directors from a single Member State, they shall together form a delegation.
Om det finns flera direktörer från en medlemsstat skall dessa tillsammans utgöra en delegation.
The Governing Board shall be chaired by the representative of the Member State holding the Presidency of the Council of the European Union.
Ordförande i styrelsen skall vara företrädaren för den medlemsstat som innehar ordförandeskapet i Europeiska unionens råd.
Representatives of the Commission and of the General Secretariat of the Council of the European Union and Europol shall be invited to attend meetings as non-voting observers.
Företrädare för kommissionen och för generalsekretariatet vid Europeiska unionens råd och Europol skall inbjudas att närvara vid mötena som observatörer utan rösträtt.
Members of the Governing Board may be accompanied by experts.
Styrelsens ledamöter får åtföljas av experter.
The Director of CEPOL shall participate in the meetings of the Governing Board, without the right to vote.
CEPOL:s direktör skall delta i styrelsemötena, men inte ha någon rösträtt.
The Governing Board shall meet at least twice a year.
Styrelsen skall sammanträda minst två gånger om året.
Except when otherwise indicated in this Decision, the Governing Board shall act by a two-thirds majority of its members.
Om inte annat anges i detta beslut skall styrelsens beslut fattas med två tredjedelars majoritet av ledamöterna.
The Governing Board shall establish its rules of procedure.
Styrelsen skall själv anta sin arbetsordning.
The Governing Board shall adopt:
Styrelsen skall
common curricula, training modules, learning methods, and any other learning and teaching tools;
anta gemensamma kursplaner, utbildningsmoduler, pedagogiska metoder och andra utbildningsverktyg,
the decision appointing the Director;
anta beslut om utnämning av direktören,
by unanimity, the draft budget to be submitted to the Commission;
med enhällighet anta det budgetförslag som skall överlämnas till kommissionen,
the work programme, after having consulted the Commission, to be submitted to the Council for approval;
anta det arbetsprogram som efter samråd med kommissionen skall överlämnas till rådet för godkännande,
the annual report and the CEPOL five-year report to be submitted to the Commission and the Council, in order to allow the Council to take note of them and endorse them;
anta årsrapporten och den femårsrapport från CEPOL som skall överlämnas till rådet och kommissionen så att rådet kan notera dem och ge sitt godkännande,
the implementing rules applicable to the CEPOL staff, on a proposal from the Director and after seeking agreement from the Commission.
anta de tillämpningsföreskrifter som skall gälla för CEPOL:s personal, på förslag från direktören och efter samtycke av kommissionen.
The Governing Board may decide, in cases of strict necessity, to establish working groups to make recommendations, to develop and propose strategies, training concepts and tools, or to perform any other advisory task deemed necessary by the Governing Board.
Styrelsen får i de fall då det är absolut nödvändigt besluta att bilda arbetsgrupper för att lämna rekommendationer, utforma och föreslå strategier, utbildningskoncept och utbildningsverktyg eller för att fullgöra andra rådgivande uppgifter som styrelsen anser nödvändiga.
The Governing Board shall draw up the rules governing the creation and functioning of the working groups.
Styrelsen skall fastställa regler för hur arbetsgrupperna skall inrättas och arbeta.
The Governing Board shall exercise the powers laid down in Article 13(3) in respect of the Director.
Styrelsen skall utöva sina befogenheter enligt artikel 13.3 i frågor som rör direktören.
Without prejudice to paragraph 9(d) and (e), the work programme, the annual report on CEPOL’s activities and the CEPOL five-year report shall be forwarded to the European Parliament and the Commission for information and shall be made public.
Utan att det påverkar tillämpningen av punkt 9 d och 9 e skall årsrapporten om CEPOL:s verksamhet och CEPOL:s femårsrapport översändas till Europaparlamentet och kommissionen för kännedom samt offentliggöras.
The Director shall be appointed by the Governing Board from a list of at least three candidates presented by a selection committee, for a four-year period extendable once.
Direktören skall utses av styrelsen för en fyraårsperiod som kan förlängas en gång från en förteckning över minst tre kandidater som läggs fram av en urvalskommitté.
The Governing Board shall establish rules regarding the selection of the candidates.
Styrelsen skall fastställa regler för urvalet av kandidater.
Such rules shall be approved by the Council prior to their entry into force.
Reglerna skall godkännas av rådet innan de träder i kraft.
The Governing Board may decide to extend the term of office of the Director.
Styrelsen kan genom ett beslut förlänga direktörens uppdrag.
The Governing Board may remove the Director from his/her office.
Styrelsen kan skilja direktören från dennes uppdrag.
The Director shall be responsible for the day-to-day administration of CEPOL’s work.
Direktören skall ansvara för den dagliga administrationen av CEPOL:s arbete.
He or she shall support the work of the Governing Board.
Direktören skall stödja styrelsens arbete.
He or she shall:
Direktören skall
exercise, in respect of the staff, the powers laid down in Article 13(3);
utöva de befogenheter i personalärenden som fastställs i artikel 13.3,
take all necessary steps, including the adoption of internal administrative instructions and the publication of notices, to ensure that CEPOL functions in accordance with the provisions of this Decision;
vidta alla nödvändiga åtgärder, inklusive antagande av interna administrativa instruktioner och offentliggörande av meddelanden, för att se till att CEPOL fungerar enligt bestämmelserna i detta beslut,
draw up the preliminary draft budget, the preliminary draft annual report and the preliminary draft work programme to be submitted to the Governing Board;
utarbeta det preliminära budgetförslag, det preliminära utkast till årsrapport och det preliminära utkast till arbetsprogram som skall läggas fram för styrelsen,
implement the budget;
genomföra budgeten,
maintain contacts with the relevant services in the Member States;
upprätthålla kontakter med relevanta myndigheter i medlemsstaterna,
coordinate the implementation of the work programme;
samordna genomförandet av arbetsprogrammet,
perform any other function attributed to him/her by the Governing Board.
utföra alla andra uppgifter som styrelsen ålagt denne.
The Director shall be accountable for his/her activities to the Governing Board.
Direktören är ansvarig för sitt arbete inför styrelsen.
If the Council so requests, the Director shall report on the carrying out of his/her duties.
På begäran av rådet skall direktören rapportera om fullgörandet av sina uppgifter.
The Director may do the same if the European Parliament so requests.
Direktören kan även göra detta på begäran av Europaparlamentet.
The Director shall negotiate a headquarters agreement with the government of the host Member State, and submit it for approval to the Governing Board.
Direktören skall förhandla om en överenskommelse om säte med regeringen i värdmedlemsstaten och lägga fram den för godkännande för styrelsen.
The CEPOL Secretariat
CEPOL:s sekretariat
The CEPOL Secretariat shall assist CEPOL with the administrative tasks necessary for it to function and implement the annual programme and, where appropriate, the additional programmes and initiatives.
CEPOL:s sekretariat skall bistå CEPOL i de administrativa uppgifter som är nödvändiga för att akademin skall fungera väl och kunna genomföra det årliga programmet, och i förekommande fall ytterligare program och initiativ.
Staff of the CEPOL Secretariat
Personal vid CEPOL:s sekretariat
The Staff Regulations of officials of the European Communities, the Conditions of employment of other servants of the European Communities and the rules adopted jointly by the institutions of the European Communities for the purposes of the application of those Staff Regulations and Conditions of employment shall apply to the Director of CEPOL and the staff of CEPOL’s Secretariat recruited after the entry into force of this Decision.
Tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska gemenskaperna, anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna och de tillämpningsföreskrifter för tjänsteföreskrifterna och anställningsvillkoren som antagits gemensamt av Europeiska gemenskapernas institutioner skall gälla för CEPOL:s direktör och den personal vid dess sekretariat som anställts efter det att detta beslut har trätt i kraft.
For the purpose of implementing Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 of the Council of 29 February 1968 laying down the Staff regulations of officials and the Conditions of employment of other servants of the European Communities and instituting special measures temporarily applicable to officials of the Commission [3], CEPOL is an agency within the meaning of Article 1a, paragraph 2, of the Staff regulations of officials of the European Communities.
I syfte att genomföra rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 av den 29 februari 1968 om fastställande av tjänsteföreskrifter för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna och anställningsvillkor för övriga anställda i dessa gemenskaper samt om införande av särskilda tillfälliga åtgärder beträffande kommissionens tjänstemän [3] likställs CEPOL med en byrå i den mening som avses i artikel 1 a.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska gemenskaperna.
The powers conferred on the appointing authority by the Staff regulations and on the authority authorised to conclude contracts by the Conditions of employment of other servants shall be exercised by CEPOL in respect of the staff of its Secretariat in accordance with the provisions of Articles 10(11) and 11(4)(a) of this Decision.
CEPOL skall gentemot personalen vid sitt sekretariat ha de befogenheter som tillsättningsmyndigheten ges enligt tjänsteföreskrifterna och som den myndighet som ingår anställningsavtal ges enligt anställningsvillkoren för övriga anställda i enlighet med bestämmelserna i artikel 10.11 och artikel 11.4 a i detta beslut.
The staff of CEPOL’s Secretariat shall consist of officials seconded by an institution within the meaning of the Staff regulations of officials of the European Communities, of experts seconded by Member States, and of other servants recruited by CEPOL as necessary to carry out its tasks, all on a temporary basis.
Personalen vid CEPOL:s sekretariat skall bestå av tjänstemän som utstationerats av en institution i den mening som avses i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska gemenskaperna, experter som utstationerats av medlemsstaterna och andra anställda som CEPOL vid behov anställer för att utföra dess uppgifter, samtliga med tillfälliga förordnanden.
The secondment of national experts from the Member States to the CEPOL Secretariat shall be in accordance with Council Decision 2003/479/EC of 16 June 2003 concerning the rules applicable to national experts and military staff on secondment to the General Secretariat of the Council [4], which shall apply by analogy.
Utstationering av nationella experter från medlemsstaterna till CEPOL:s sekretariat skall ske i enlighet med rådets beslut 2003/479/EG av den 16 juni 2003 om anställningsvillkoren för nationella experter och militärer som är utstationerade vid rådets generalsekretariat [4], som skall tillämpas på motsvarande sätt.
A CEPOL national contact point may be set up in each Member State.
En nationell kontaktpunkt för CEPOL får inrättas inom varje medlemsstat.
Without prejudice to the Member States’ right to organise this contact point as it sees fit, the contact point shall preferably be the Member State’s delegation at the Governing Board.
Utan att det påverkar medlemsstaternas rätt att inrätta denna kontaktpunkt som de finner lämpligt, skall kontaktpunkten helst utgöras av medlemsstatens delegation i styrelsen.
The national contact point shall ensure effective cooperation between CEPOL and the training institutes.
Den nationella kontaktpunkten skall garantera ett effektivt samarbete mellan CEPOL och utbildningsinstituten.
FINANCIAL REQUIREMENTS
EKONOMISKA KRAV
The revenues of CEPOL shall consist, without prejudice to other types of income, of a subsidy from the Community entered in the general budget of the European Union (Commission section).
CEPOL:s intäkter skall, utan att det påverkar andra typer av inkomster, bestå av ett bidrag från gemenskapen som finns infört i Europeiska unionens allmänna budget (avsnittet kommissionen).
The expenditure of CEPOL shall include the staff, administrative, infrastructure and operational expenses.
CEPOL:s utgifter skall omfatta kostnader för personal, administration, infrastruktur och drift.
The Director shall draw up an estimate of the revenues and expenditure of CEPOL for the following financial year and shall forward it to the Governing Board together with a provisional establishment plan.
Direktören skall göra en beräkning av CEPOL:s intäkter och utgifter för påföljande budgetår och överlämna denna till styrelsen tillsammans med en preliminär tjänsteförteckning.
The Governing Board shall adopt the draft estimate, including the provisional establishment plan accompanied by the preliminary work programme, and forward them by 31 March of each year, at the latest, to the Commission.
Styrelsen skall anta utkastet till beräkningar, inklusive den preliminära tjänsteförteckningen och det preliminära arbetsprogrammet, och överlämna detta underlag till kommissionen senast den 31 mars varje år.
If the Commission has objections to the draft estimate, it shall consult the Governing Board within 30 days following receipt thereof.
Om kommissionen har invändningar mot utkastet till beräkningar, skall den samråda med styrelsen inom 30 dagar efter det att utkastet till beräkningar har mottagits.
The estimate shall be forwarded by the Commission to the European Parliament and the Council (hereinafter referred to as the budgetary authority) together with the preliminary draft budget of the European Union.
Kommissionen skall vidarebefordra beräkningarna till Europaparlamentet och rådet (nedan tillsammans kallade ”budgetmyndigheten”) tillsammans med det preliminära förslaget till Europeiska unionens budget.
On the basis of the estimate, the Commission shall enter in the preliminary draft general budget of the European Union the estimates it deems necessary for the establishment plan and the amount of the subsidy to be charged to the general budget, which it shall place before the budgetary authority in accordance with Article 272 of the Treaty.
På grundval av dessa beräkningar skall kommissionen i det preliminära förslaget till Europeiska unionens allmänna budget, som den skall förelägga budgetmyndigheten i enlighet med artikel 272 i fördraget, införa de beräkningar den anser nödvändiga för tjänsteförteckningen samt det bidragsbelopp som kommer att belasta den allmänna budgeten.
The budgetary authority shall authorise the appropriations for the subsidy to CEPOL.
Budgetmyndigheten skall bevilja anslagen för bidraget till CEPOL.
The budgetary authority shall adopt the establishment plan for CEPOL.
Budgetmyndigheten skall anta CEPOL:s tjänsteförteckning.
The Governing Board shall adopt the CEPOL budget and the establishment plan.
Styrelsen skall anta CEPOL:s budget och tjänsteförteckningen.
They shall become definitive following the final adoption of the general budget of the European Union.
De skall bli slutgiltiga efter det slutliga antagandet av Europeiska unionens allmänna budget.
Where appropriate, they shall be adjusted accordingly.
I förekommande fall skall de justeras i enlighet därmed.
Any modification to the budget, including the establishment plan, shall follow the procedure laid down in paragraphs 5 to 9.
Alla eventuella ändringar av budgeten, inklusive tjänsteförteckningen, skall ske i enlighet med förfarandet i punkterna 5–9.