natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Centre's headquarters shall provisionally be situated in Wageningen (Netherlands), with a local office in Brussels.
Centrumet skall provisoriskt ha sitt säte i Wageningen (Nederländerna) med ett lokalkontor i Bryssel.
The Centre's functions and objectives are laid down by Article 3(1), 3(2) and 3(3) of Annex III to the Agreement.
Centrumets funktioner och mål fastställs i artikel 3.1, 3.2 och 3.3 i bilaga III till avtalet.
The Centre shall define the details of these objectives in an overall strategy paper.
Centrumet skall beskriva dessa mål närmare i ett övergripande strategidokument.
The Committee of Ambassadors shall be the supervisory authority of the Centre in accordance with Article 3(4) and 3(5) of Annex III to the Agreement.
Ambassadörskommittén skall vara tillsynsmyndighet för centrumet i enlighet med artikel 3.4 och 3.5 i bilaga III till avtalet.
An Executive Board shall be set up in accordance with Article 4 of this Decision.
Det skall inrättas en styrelse i enlighet med artikel 4 i detta beslut.
The Centre shall perform its activities in close cooperation with the institutions and other bodies referred to in the Agreement or the annexed declarations.
Centrumets verksamhet skall utföras i nära samarbete med de institutioner och organ som avses i avtalet eller i de förklaringar som är fogade till avtalet.
The Centre may, where necessary, call upon regional and international institutions, particularly those which are situated in the Community or ACP States and which deal with matters relating to agricultural and rural development.
Vid behov får centrumet vända sig till regionala och internationella institutioner, särskilt sådana som är belägna inom gemenskapen eller AVS-staterna och vars verksamhet omfattar jordbruks- och landsbygdsutveckling.
The Centre's activities shall be periodically evaluated on the Executive Board's initiative.
Centrumets verksamhet skall regelbundet utvärderas på initiativ av styrelsen.
An Executive Board shall be set up to support, monitor and control the technical, administrative and financial aspects of all the Centre's activities.
En styrelse skall inrättas som skall ha till uppgift att understödja, övervaka och kontrollera de tekniska, administrativa och finansiella aspekterna av all verksamhet som centrumet bedriver.
The Executive Board shall be composed, on a parity basis, of six members who are appointed on account of their personal and professional qualifications in the fields of agriculture and rural development and/or information and communication policies, science, management and technology.
Styrelsen skall vara jämbördigt partssammansatt och bestå av sex medlemmar som skall utses med beaktande av sina personliga och yrkesmässiga kvalifikationer i fråga om jordbruks- och landsbygdsutveckling och/eller informations- och kommunikationspolitik, vetenskap, förvaltning och teknik.
They shall carry out their tasks independently, may not seek or take any instructions from third parties and shall act solely in their personal capacity in the interests of the CTA.
De skall sköta sina uppgifter självständigt, får varken begära eller ta emot instruktioner från tredje part och skall agera endast på personligt mandat till nytta för centrumet.
The members of the Executive Board shall be nationals of the States party to the Agreement and shall be selected by the parties concerned on the basis of the qualification requirements.
Styrelsemedlemmarna skall vara medborgare i de stater som är parter i avtalet och skall utses av de berörda parterna på grundval av de kvalifikationer som krävs.
Their appointment shall be confirmed by the Committee of Ambassadors.
Deras utnämning skall bekräftas av kommittén.
The six members shall be appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years, subject to a mid-term review.
De sex medlemmarna skall utses av ambassadörskommittén för en period av högst fem år, med en översyn efter halva tiden.
A representative of the Commission, a representative of the General Secretariat of the Council of the European Union and a representative of the ACP Secretariat shall be present at the deliberations of the Executive Board as observers.
En företrädare för kommissionen, en företrädare för Europeiska unionens råds generalsekretariat och en företrädare för AVS-sekretariatet skall närvara vid styrelsens överläggningar som observatörer.
The members of the Executive Board shall elect the Chairman and Vice-Chairman for a period of up to five years in accordance with the provisions laid down in its Rules of Procedure.
Styrelsens medlemmar skall välja ordförande och vice ordförande för en period av högst fem år i enlighet med bestämmelserna i dess arbetsordning.
The position of Chairman shall be filled by a person from the party (ACP or Community) that has not provided the Centre's Director.
Posten som ordförande skall tillfalla den part (AVS eller gemenskapen) som inte innehar posten som centrumets direktör.
The post of Vice-Chairman shall be filled by a person from the party that has not provided the Chairman.
Posten som vice ordförande skall tillfalla den part som inte innehar posten som styrelseordförande.
The Executive Board shall take its decisions by a simple majority of the members present or represented in accordance with its Rules of Procedure.
Styrelsen skall fatta sina beslut med enkel majoritet bland de medlemmar som är närvarande eller företrädda i enlighet med bestämmelserna i dess arbetsordning.
Each member of the Executive Board shall have one vote.
Varje styrelsemedlem skall ha en röst.
In the case of a split vote, the Chairman shall cast the deciding vote.
Vid lika röstetal skall ordförandens röst vara utslagsgivande.
Minutes shall be drawn up after each meeting.
Ett protokoll skall upprättas från varje sammanträde.
Discussions in the Executive Board shall be confidential.
Diskussionerna i styrelsen skall vara konfidentiella.
The Executive Board shall closely monitor the Centre's activities.
Styrelsen skall noga övervaka centrumets verksamhet.
It shall hold up to four ordinary meetings a year.
Den skall hålla upp till fyra ordinarie sammanträden per år.
It may also meet whenever needed in order to perform its duties, at the Committee of Ambassadors' or the President's initiative or at the request of the Director.
Den kan dessutom sammanträda varje gång som utförandet av dess uppgifter kräver detta, antingen på ambassadörskommitténs eller ordförandens initiativ eller på begäran av direktören.
The Director of the Centre shall play a consultative role in the workings of the Executive Board.
Centrumets direktör skall delta i styrelsens arbete som rådgivare.
The Centre shall act as secretariat to the Executive Board.
Centrumet skall svara för sekretariatsuppgifter för styrelsen.
The Executive Board may invite other members of the Centre's management and staff and/or external experts to advise on specific questions.
Styrelsen får inbjuda andra medlemmar av centrumets ledning eller personal och/eller externa experter för att uttala sig om specifika frågor.
The Executive Board shall:
Styrelsen skall
give the Director advice and support in managing the Centre and ensure that the rules and objectives laid down by the Committee of Ambassadors are properly implemented;
ge direktören råd och stöd när det gäller centrumets förvaltning och sörja för att de regler och mål som fastställs av ambassadörskommittén genomförs på ett korrekt sätt,
on a proposal from the Director of the Centre:
på förslag av centrumets direktör
adopt the Centre's overall strategy paper for submission to the Committee of Ambassadors for approval;
anta ett övergripande strategidokument för centrumet, som skall läggas fram för ambassadörskommittén för godkännande,
approve annual and multi-annual work programmes;
godkänna de årliga och fleråriga arbetsprogrammen,
approve the recruitment of new staff and the renewal, extension or termination of existing staff contracts;
godkänna rekryteringen av ny personal och förnyelsen, förlängningen eller uppsägningen av kontrakt med redan anställda,
approve the Centre's annual budgets;
godkänna centrumets årsbudget,
adopt the annual financial statements;
anta årsbokslutet,
approve annual reports and forward them to the Committee of Ambassadors for verification that the Centre's activities are consistent with the objectives laid down by the Agreement and the overall strategy paper;
godkänna årsrapporterna och överlämna dem till ambassadörskommittén för kontroll av att centrumets verksamhet är förenlig med de mål som fastställs i avtalet och det övergripande strategidokumentet,
report to the Committee of Ambassadors on any important matters that arise in the course of performing its duties.
rapportera till ambassadörskommittén om alla viktiga frågor som uppkommer i samband med att styrelsen fullgör sina uppgifter.
The Executive Board shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Styrelsen skall vara ansvarig inför kommittén.
Following a call for tenders the Executive Board shall select from at least three bids an internationally recognised firm of auditors for a period of three years.
Efter ett anbudsförfarande skall styrelsen bland minst tre anbud välja en internationellt erkänd revisionsbyrå för en period av tre år.
Those auditors shall examine whether the annual financial statements have been drawn up properly and in accordance with International Accounting Standards and give a true and fair overview of the financial situation of the Centre.
Dessa revisorer skall pröva om årsbokslutet har upprättats på ett korrekt sätt och i enlighet med internationella redovisningsstandarder och lämna en sann och rättvisande översikt över centrumets finansiella ställning.
The auditors shall also comment on the soundness of the Centre's financial management.
Revisorerna skall också yttra sig om huruvida centrumets ekonomiska förvaltning är sund.
The Executive Board shall forward the annual financial statements to the Committee of Ambassadors for final approval.
Styrelsen skall överlämna årsbokslutet till ambassadörskommittén för slutligt godkännande.
The Committee of Ambassadors shall be responsible for discharging the Director in respect of the implementation of the budget.
Ambassadörskommittén skall ha ansvaret för att bevilja direktören ansvarsfrihet för genomförandet av budgeten.
The Executive Board shall lay down its Rules of Procedure.
Styrelsen skall anta sin arbetsordning.
The Centre shall be led by a Director appointed by the Committee of Ambassadors for a period of up to five years.
Centrumet skall ledas av en direktör som skall utses av ambassadörskommittén för en period av högst fem år.
The Committee of Ambassadors shall instruct its co-chairmen to sign the Director's contract.
Ambassadörskommittén skall ge sina båda ordförande mandat att underteckna kontraktet med direktören.
The contract shall be drawn up and managed in accordance with the rules applicable to the Centre's staff.
Detta kontrakt skall upprättas och förvaltas enligt de föreskrifter som gäller för centrumets personal.
The Committee of Ambassadors shall be empowered to take any necessary decisions concerning the Director.
Kommittén skall ha befogenhet att fatta varje beslut som krävs beträffande direktören.
The Director shall be the Centre's legal representative and shall implement the guidelines put in place by the Committee of Ambassadors.
Direktören skall vara centrumets rättsliga företrädare och genomföra de riktlinjer som fastställts av ambassadörskommittén.
The Director shall be answerable to the Committee of Ambassadors.
Direktören skall vara ansvarig inför ambassadörskommittén.
After obtaining the agreement of the Executive Board, the Director shall submit the Centre's annual work programme and budget, reflecting the Centre's functions and objectives referred to in Article 2, to the Committee of Ambassadors for approval.
Efter att ha fått styrelsens godkännande skall direktören för godkännande av ambassadörskommittén lägga fram centrumets årliga handlingsprogram och budget, som skall upprättas med utgångspunkt i de funktioner och mål som avses i artikel 2.
The Director shall regularly give the Executive Board an account of the Centre's activities.
Direktören skall regelbundet informera styrelsen om centrumets verksamhet.
Within nine months following the end of each calendar year the Director shall present the Centre's activities and accounts in a report and shall submit it to the Committee of Ambassadors, after obtaining the approval of the Executive Board.
Inom nio månader efter utgången av varje kalenderår skall direktören presentera centrumets verksamhet och räkenskaper i en rapport, vilken efter att ha godkänts av styrelsen skall läggas fram för ambassadörskommittén.
The Director shall be responsible for the organisation and management of the Centre.
Direktören skall ansvara för centrumets organisation och förvaltning.
The Director shall report to the Executive Board on any measures concerning the Centre's Rules of Procedure which may be adopted to facilitate the application of rules concerning the Centre.
Direktören skall till styrelsen rapportera om alla åtgärder som kan komma att antas för att underlätta tillämpningen av de regler som gäller för centrumet.
The Centre's budget shall be funded in accordance with the rules laid down by the Financial Protocol to the Agreement.
Centrumets budget skall finansieras i enlighet med reglerna i avtalets finansprotokoll.
The budget may also be endowed with other resources.
Budgeten får även tillföras andra medel.
Statutes and Rules of Procedure of the Centre may be amended by the Committee of Ambassadors on a recommendation from the Executive Board.
Centrumets stadgar och arbetsordning får ändras av ambassadörskommittén på rekommendation av styrelsen.
The ACP States, the Member States and the Community, as appropriate, shall be required to take the necessary measures to implement this Decision.
AVS-staterna, medlemsstaterna och gemenskapen skall, var och en i den mån parten berörs, vidta de åtgärder som krävs för att genomföra detta beslut.
Decision No 1/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 concerning the rules of operations of the CTA, Decision No 3/91 of the ACP-EEC Committee of Ambassadors of 19 April 1991 laying down the Statutes and operating procedures of the Advisory Committee of the CTA and Decision No 2/97 of the ACP-EC Committee of Ambassadors of 30 April 1997 modifying the latter, Decisions of the ACP-EC Committee of Ambassadors No 1/2003 of 11 April 2003, No 10/2003 of 23 December 2003 and No 6/2004 of 17 December 2004 appointing the members of the Advisory Committee of the CTA are hereby repealed.
AVS-EG-ambassadörskommitténs beslut nr 1/91 av den 19 april 1991 beträffande verksamhetsregler för Centrumet för jordbruksutveckling, AVS-EG-ambassadörskommitténs beslut nr 3/91 av den 19 april 1991 beträffande stadgar och verksamhetsregler för den rådgivande kommittén för Centrumet för jordbruksutveckling och AVS-EG-ambassadörskommitténs beslut nr 2/97 av den 30 april 1997 om ändring av det sistnämnda beslutet, AVS-EG-ambassadörskommitténs beslut nr 1/2003 av den 11 april 2003, nr 10/2003 av den 23 december 2003 och nr 6/2004 av den 17 december 2004 om utnämning av ledamöter av den rådgivande kommittén för Teknikcentrum för jordbruks- och landsbygdssamarbete skall upphöra att gälla.
Done at Brussels, 27 September 2006.
Utfärdat i Bryssel den 27 september 2006.
For the ACP-EC Committee of Ambassadors The Chairman
På AVS-EG-ambassadörskommitténs vägnar
Decision No 5/2006 of the ACP-EC Committee of Ambassadors
Beslut nr 5/2006 av AVS–EG-ambassadörskommittén
concerning the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA)
om tjänsteföreskrifter för Teknikcentrumet för jordbruks- och landsbygdssamarbete
THE ACP-EC COMMITTEE OF AMBASSADORS,
AVS–EG-AMBASSADÖRSKOMMITTÉN HAR ANTAGIT FÖLJANDE TJÄNSTEFÖRESKRIFTER FÖR TEKNIKCENTRUMET FÖR JORDBRUKS- OCH LANDSBYGDSSAMARBETE
Having regard to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000 [1], hereinafter referred to as the ‘Cotonou Agreement’ and in particular Article 2(6) of Annex III thereto,
med beaktande av partnerskapsavtalet mellan medlemmarna i gruppen av stater i Afrika, Västindien och Stillahavsområdet, å ena sidan, och Europeiska gemenskapen och dess medlemsstater, å andra sidan, undertecknat i Cotonou den 23 juni 2000 [1], nedan kallat ”Cotonouavtalet”, särskilt artikel 2.6 i bilaga III,
Having regard to the proposal from the Commission drawn up in agreement with the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation,
med beaktande av kommissionens förslag, som har utarbetats i samförstånd med Teknikcentrumet för jordbruks- och landsbygdssamarbete, och av följande skäl:
Whereas the Committee of Ambassadors after the signature of the Cotonou Agreement should lay down the Staff Regulations of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation (CTA),
Det ankommer på ambassadörskommittén att efter undertecknandet av Cotonouavtalet fastställa tjänsteföreskrifter för Teknikcentrumet för jordbruks- och landsbygdssamarbete.
HAS ADOPTED THE FOLLOWING STAFF REGULATIONS OF THE TECHNICAL CENTRE FOR AGRICULTURAL AND RURAL COOPERATION:
HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE.
These Staff Regulations, hereinafter referred to as ‘these Regulations’, are hereby established taking into account the international and public nature of the activity of the Technical Centre for Agricultural and Rural Cooperation, hereinafter referred to as ‘the Centre’.
Dessa tjänsteföreskrifter, nedan kallade ”dessa föreskrifter”, fastställs med beaktande av den internationella och offentliga karaktär som är utmärkande för verksamheten i Teknikcentrumet för jordbruks- och landsbygdssamarbete, nedan kallat ”centrumet”.
In particular, they regulate the rights and obligations of the staff, conditions relating to employment, grading of posts and termination of service; working conditions; remuneration and social benefits, disciplinary arrangements and appeals procedures.
I föreskrifterna fastställs bland annat rättigheter och skyldigheter för de anställda, anställningsvillkor, inplacering av tjänster i lönegrad samt tjänstens upphörande, arbetsvillkor, lön och sociala förmåner, disciplinära förfaranden och förfaranden för överklagande.
The Executive Board of the Centre, hereinafter referred to as ‘the Executive Board’, may, within the limits of these Regulations, adopt proposals for, or amendments to, internal rules submitted by the Director of the Centre, hereinafter referred to as ‘the Director’, for the purpose of setting out in greater detail the principles embodied in these Regulations; this option shall apply in particular to aspects expressly provided for therein.
Centrumets styrelse, nedan kallad ”styrelsen”, får inom gränserna för dessa föreskrifter anta förslag till interna bestämmelser eller ändringar av interna bestämmelser som läggs fram av centrumets direktör, nedan kallad ”direktören”, och har till syfte att precisera principerna i dessa föreskrifter; denna möjlighet gäller i synnerhet de aspekter som uttryckligen nämns i föreskrifterna.
The Executive Board shall notify the ACP-EC Committee of Ambassadors, hereinafter referred to as ‘the Committee’, and the Commission of proposals for internal rules or amendments thereto it has adopted as soon as possible and not later than 30 working days from the date of their adoption.
Styrelsen skall till AVS–EG-ambassadörskommittén, nedan kallad ”kommittén”, och till kommissionen anmäla vilka förslag till interna bestämmelser eller ändringar av dessa den har antagit så snabbt som möjligt, dock senast 30 arbetsdagar efter antagandet.
The Executive Board may, if it considers it necessary, provisionally and conditionally apply proposals for internal the rules or amendments thereto it has adopted.
Styrelsen får, om den anser det vara nödvändigt, besluta att provisoriskt och villkorligt tillämpa de förslag till interna bestämmelser eller de ändringar av dessa som den har antagit.
The Cotonou Agreement, the Headquarters Agreement between the Netherlands and the Centre, the Statutes and Rules of Procedure of the Centre, these Regulations and the Annexes thereto, which form an integral part thereof, the Financial Regulation of the Centre, the internal rules approved in accordance with paragraphs 2 and 3 of this Article after the entry into force of these Regulations, the internal implementing rules established by the Director and any individual conditions laid down in writing at the time of recruitment or subsequently, in both cases with the Executive Board's approval, together make up the legal framework applicable to the Director, and the staff of the Centre within the meaning of Article 2.
Cotonouavtalet, avtalet mellan Nederländerna och centrumet om centrumets säte, centrumets stadgar och arbetsordning, dessa föreskrifter och bilagorna till dessa, som utgör en integrerad del av dem, budgetförordningen för centrumet, de interna bestämmelser som antagits i enlighet med punkterna 2 och 3 efter det att dessa föreskrifter trätt i kraft, de interna genomförandebestämmelser som fastställs av direktören och de eventuella individuella villkor som fastställs skriftligen vid tidpunkten för rekryteringen eller därefter, i båda fallen med godkännande från styrelsen, utgör tillsammans den rättsliga ram som är tillämplig för centrumets direktör och anställda i den mening som avses i artikel 2.
the Director of the Centre,
centrumets direktör,
the staff of the Centre,
centrumets anställda,
Within the meaning of these Regulations, a member of staff of the Centre is any person employed under a contract signed by the Director for a specified period within the meaning of Article 6(2)(a) and (b) and in the manner and within the limitations laid down herein.
I dessa föreskrifter avses med anställd varje person som anställts på grundval av ett av direktören undertecknat avtal om tidsbegränsad anställning, i den mening som avses i artikel 6.2 a och 6.2 b, och på det sätt och med de begränsningar som där fastställs.
For the purpose of these Regulations, a member of local staff is any person employed under a contract for a specified period by the Centre to perform manual or service duties in a post not specified in Article 7, and in accordance with local custom.
I dessa föreskrifter avses med lokalt anställd varje person som anställts av centrumet på grundval av ett avtal om tidsbegränsad anställning för att i överensstämmelse med lokal praxis utföra manuellt arbete eller serviceuppgifter på en tjänst som inte anges i artikel 7.
Any reference in these Regulations to a person of the male sex shall be deemed also to constitute a reference to a person of the female sex, and vice-versa, unless the context clearly indicates otherwise.
I dessa föreskrifter skall varje hänvisning till en person av manligt kön också anses som en hänvisning till en person av kvinnligt kön, och omvänt, om inte något annat tydligt framgår av sammanhanget.
The Executive Board shall be responsible for approving, on proposals from the Director, the recruitment of staff at levels 2.A and 2.B and the renewal, extension or termination of staff contracts and any individual special conditions relating to one or more members of staff.
Styrelsen skall på förslag av direktören godkänna rekrytering av anställda i lönegraderna 2 A och 2 B samt förnyelse, förlängning eller uppsägning av anställningsavtal och eventuella särskilda individuella villkor avseende en eller flera anställda.
The recruitment of local staff and the renewal, extension or termination of their contracts shall be decided by the Director following the normal procedures in accordance with internal rules adopted by the Executive Board on a proposal from the Director.
Beslut om rekrytering av lokalt anställda samt om förnyelse, förlängning eller uppsägning av deras avtal skall fattas av direktören i överensstämmelse med de normala förfarandena och i enlighet med de interna bestämmelser som på förslag av direktören antas av styrelsen.
a Staff Committee,
en personalkommitté,
a Recruitment/Promotion Committee,
en rekryterings- och befordringskommitté,