natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This rate shall be increased to 85 % for the following services: consultations and visits, surgical operations, hospitalisation, pharmaceutical products, radiology, analyses, laboratory tests and prostheses on medical prescription with the exception of dental prostheses.
Procentsatsen skall höjas till 85 % för följande: utgifter för läkarkonsultation, läkarbesök, operation, sjukhusvistelse, farmaceutiska produkter, röntgenundersökning, analyser, laboratorieprover och av läkare föreskrivna proteser, med undantag för tandproteser.
It shall be increased to 100 % in cases of tuberculosis, poliomyelitis, cancer, mental illness and other illnesses recognised by the AACC as of comparable seriousness, and for early detection screening and in cases of confinement.
Den skall höjas till 100 % vid tuberkulos, polio, cancer, mentalsjukdom eller andra sjukdomar som av anställningsmyndigheten anses vara av lika allvarlig art samt vid förebyggande undersökningar och vid förlossning.
However, reimbursement at 100 % shall not apply in the case of occupational disease or accident having given rise to the application of Article 68.
Ersättning till 100 % skall emellertid inte gälla i sådana fall av yrkessjukdom eller olycksfall då artikel 68 skall tillämpas.
The unmarried partner of a member of temporary staff shall be treated as the spouse under the sickness insurance scheme, where the first three conditions in Article 1(2)(c) of Annex V are met.
En ogift partner till en tillfälligt anställd skall ha samma socialförsäkringsförmåner som en tillfälligt anställds make om de tre första villkoren i artikel 1.2 c i bilaga V är uppfyllda.
One third of the contribution required to meet such insurance cover shall be charged to the member of temporary staff but so that the amount charged to him shall not exceed 2% of his basic salary.
En tredjedel av avgiften för denna försäkring skall betalas av den tillfälligt anställde, dock högst 2 % av hans grundlön.
A member of temporary staff whose service terminates and who provides evidence that he is not in gainful employment may, not later than one month following that in which his service terminates apply to continue, for a maximum of six months after termination of service, to be insured against sickness as provided for in paragraph 1.
En tillfälligt anställd som lämnar sin tjänst och som kan styrka att han inte förvärvsarbetar, kan, senast inom en månad efter det att han lämnar sin tjänst, ansöka om att under högst sex månader efter att han lämnat tjänsten få fortsätta att vara försäkrad mot sjukdom i enlighet med punkt 1.
The contribution referred to in paragraph 1 shall be calculated by reference to the last basic salary received by the member of temporary staff, half the contribution being borne by him.
Den avgift som avses i punkt 1 skall beräknas på den tillfälligt anställdes sista grundlön, och halva avgiften skall betalas av honom.
By decision of the AACC taken after consulting the Agency's medical officer, the period of one month for making application and the six months' limit specified in the first subparagraph shall not apply where the person concerned is suffering from a serious or protracted illness which he contracted before leaving the service and of which he notified the Agency before the end of the six months' period specified in the first subparagraph, provided that the person concerned undergoes a medical examination arranged by the Agency.
Efter anställningsmyndighetens beslut, som skall fattas efter yttrande från byråns förtroendeläkare, skall ansökningstiden på en månad och den sexmånadersgräns som föreskrivs i första stycket inte tillämpas om den berörda personen lider av allvarlig eller långvarig sjukdom som han ådragit sig innan han lämnade sin tjänst och som han anmält till byrån före utgången av den sexmånadersperiod som anges i första stycket, förutsatt att den berörda personen genomgår en läkarundersökning som byrån ordnar.
Where the ex-spouse of a member of temporary staff, a child who ceases to be a member of temporary staff's dependant or a person who ceases to be treated as a dependent child within the meaning of Article 2 of Annex V can provide evidence that he or she is not in gainful employment, he or she may continue for a maximum of one year to be insured against sickness as provided for in paragraph 1, in his or her capacity as insured persons covered under that member of temporary staff's insurance; this cover shall not give rise to the levy of a contribution.
En tillfälligt anställds frånskilda make, barn som inte längre är underhållsberättigade eller en person som inte längre likställs med ett underhållsberättigat barn enligt artikel 2 i bilaga V och som kan styrka att han inte förvärvsarbetar, kan under högst ett år fortsätta att vara försäkrad mot sjukdom i enlighet med punkt 1 i sin egenskap av den tillfälligt anställdes medförsäkrade; detta skydd skall inte medföra att någon avgift tas ut.
This one-year period shall commence on the date of the decree absolute of divorce or of the loss of status of dependent child or of person treated as a dependent child.
Ettårsperioden skall löpa från och med den dag då skilsmässan vinner laga kraft eller den tillfälligt anställdes underhållsskyldighet mot barnet eller personen, som likställs med ett underhållsberättigat barn, upphör.
A member of temporary staff who has remained in the service of the Agency until the age of 63 years or who is in receipt of an invalidity allowance shall be entitled to the benefits provided for in paragraph 1 after he has left the service.
En tillfälligt anställd som har stannat kvar i byråns tjänst till 63 års ålder eller som uppbär invaliditetsersättning skall vara berättigad till de förmåner som anges i punkt 1 efter att ha lämnat tjänsten.
The amount of contribution shall be calculated by reference to the amount of pension or allowance.
Avgiften skall beräknas på pensions- eller ersättningsbeloppet.
Those benefits shall also apply to the person entitled to survivor's pension following the death of an member of temporary staff who was in active employment or who remained in the service of the Agency until the age of 63 years, or the death of a person entitled to an invalidity allowance.
Dessa förmåner skall också gälla den som har rätt till efterlevandepension efter en tillfälligt anställd som vid sin bortgång var i aktiv tjänst eller som stannat kvar i byråns tjänst till 63 års ålder, eller efter en person som hade rätt till invaliditetsersättning.
The amount of contribution shall be calculated by reference to the amount of the survivor's pension.
Avgiften skall beräknas på efterlevandepensionsbeloppet.
Persons entitled to an orphan's pension shall not receive the benefit provided for in paragraph 1 unless they apply for it.
Punkt 1 skall endast på vederbörandes begäran tillämpas på personer som har rätt till barnpension.
The contribution shall be calculated by reference to the orphan's pension.
Avgiften skall beräknas på barnpensionen.
In the case of persons entitled to a survivor's pension, the contribution referred to in paragraphs 4 and 5 may not be less than that calculated by reference to the basic salary corresponding to the first step in grade 1.
För personer som har rätt till efterlevandepension får den avgift som avses i punkterna 4 och 5 inte vara lägre än avgiften beräknad på en grundlön motsvarande första löneklassen i lönegrad 1.
Where the total expenditure not reimbursed for any period of 12 months exceeds half the member of temporary staff's basic monthly salary, special reimbursement shall be allowed by the AACC, account being taken of the family circumstances of the person concerned, in the manner provided for in the rules referred to in paragraph 1.
Om de sammanlagda utgifter som inte ersätts under en tolvmånadersperiod överstiger den tillfälligt anställdes halva grundmånadslön skall anställningsmyndigheten medge särskild ersättning med hänsyn till personens familjeomständigheter på grundval av de regler som föreskrivs i punkt 1.
Persons entitled to the foregoing benefits shall declare the amount of any reimbursements paid or which they can claim under any other sickness insurance scheme provided for by law or regulation for themselves or for persons covered by their insurance.
De förmånsberättigade skall uppge de ersättningar som de eller deras medförsäkrade har mottagit eller kan göra anspråk på enligt något annat i lag eller annan författning föreskrivet sjukförsäkringssystem.
Where the total which they would receive by way of reimbursement exceeds the sum of the reimbursements provided for in paragraph 1, the difference shall be deducted from the amount to be reimbursed pursuant to paragraph 1, with the exception of reimbursements obtained under a private supplementary sickness insurance scheme covering that part of the expenditure which is not reimbursable by the sickness insurance scheme of the Agency.
Om det sammanlagda ersättningsbelopp som de är berättigade till överstiger det sammanlagda ersättningsbeloppet enligt punkt 1, skall skillnaden dras av från ersättningsbeloppet i enlighet med punkt 1, med undantag för den ersättning som erhålls från en privat tilläggssjukförsäkring som täcker den del av kostnaderna som inte ersätts enligt byråns sjukförsäkringssystem.
A member of temporary staff, during the period of employment, during sick leave and during the periods of unpaid leave referred to in Articles 16 and 56 in accordance with conditions laid down herein is insured, from the date of his entering the service, against the risk of occupational disease and of accident subject to the same rules as those drawn up by common agreement of the Community institutions pursuant to Article 73 of the EC Staff Regulations.
En tillfälligt anställd under anställningstiden, under sjukledighet och under den tjänstledighet utan lön som avses i artiklarna 16 och 56 och enligt villkoren som föreskrivs i dessa, är från den dag han tillträder tjänsten försäkrad mot yrkessjukdomar och olycksfall enligt samma bestämmelser som har fastställts genom överenskommelse mellan gemenskapernas institutioner enligt artikel 73 i EG:s tjänsteföreskrifter.
He shall contribute to the cost of insuring against non-occupational risks up to 0,1 % of his basic salary.
Han skall bidra till kostnadstäckningen för risker utanför tjänsten med upp till 0,1 % av sin grundlön.
Such rules shall specify which risks are not covered.
I dessa bestämmelser skall de risker som inte täcks anges.
The benefits payable shall be as follows:
De förmåner som utbetalas skall vara följande:
In the event of death:
Vid dödsfall:
Payment to the persons listed below of a lump sum equal to five times the deceased's annual basic salary calculated by reference to the monthly amounts of salary received during the 12 months before the accident:
Utbetalning till nedan angivna personer av ett engångsbelopp motsvarande fem gånger den avlidnes årliga grundlön, beräknad på månadslönerna under de 12 månader som föregått olycksfallet:
to the deceased member of temporary staff's spouse and children in accordance with the law of succession governing the member of temporary staff's estate; the amount payable to the spouse shall not, however, be less than 25 % of the lump sum;
Till den avlidne tillfälligt anställdes make och barn i enlighet med den lag om arvsordning som är tillämplig på den tillfälligt anställde; det belopp som skall utbetalas till maken skall dock inte vara mindre än 25 % av engångsbeloppet.
where there are no persons of the category above, to the another descendants in accordance with the law of succession governing the member of temporary staff's estate;
Om det inte finns någon person i ovannämnda kategori, till andra efterlevande i enlighet med den lag om arvsordning som är tillämplig på den tillfälligt anställde.
where there are no persons of either of the two categories above, to the relatives in the ascending line in accordance with the law of succession governing the member of temporary staff's estate;
Om det inte finns någon person i någon av dessa båda kategorier, till anförvanter i uppstigande led i enlighet med den lag om arvsordning som är tillämplig på den tillfälligt anställde.
where there are no persons of any of the three categories above, to the Agency.
Om det inte finns någon person i någon av dessa tre kategorier, till byrån.
In the event of total permanent invalidity:
Vid total bestående invaliditet:
Payment to the member of temporary staff of a lump sum equal to eight times his annual basic salary calculated on the basis of the monthly amounts of salary received during the 12 months before the accident.
Utbetalning till den tillfälligt anställde av ett engångsbelopp motsvarande åtta gånger hans årliga grundlön beräknad på månadslönerna under de 12 månader som föregått olycksfallet.
In the event of partial permanent invalidity:
Vid partiell bestående invaliditet:
Payment to the member of temporary staff of a proportion of the sum provided for in subparagraph (b), calculated by reference to the scale laid down in the rules referred to in paragraph 1.
Utbetalning till den tillfälligt anställde av en del av den ersättning som anges i b, beräknad på grundval av den skala som är fastställd i de regler som avses i punkt 1.
As provided for in these rules an annuity may be substituted for the payments provided for above.
Enligt dessa regler kan en livränta ersätta de utbetalningar som anges ovan.
The benefits listed above may be paid in addition to the benefits provided for in Section B.
De förmåner som anges ovan kan kumuleras med de förmåner som anges i avsnitt B.
The following shall also be covered in manner provided for in the rules referred to in paragraph 1: medical, pharmaceutical, hospital, surgical, prosthesis, radiography, massage, orthopaedic, clinical and transport expenses and any other similar expenditure incurred as a result of the accident or occupational disease.
Följande skall också täckas i enlighet med de regler som avses i punkt 1: Utgifter för läkarvård, läkemedel, sjukhusvistelse, operationer, proteser, röntgenundersökningar, massage, ortopedi, läkarundersökningar, transporter och andra liknande kostnader som är en följd av olycksfallet eller yrkessjukdomen.
Reimbursement shall, however, only be made where the amount paid to the member of temporary staff under Article 67 does not fully cover the expenditure incurred.
Ersättningen skall dock endast utgå om det belopp som betalas ut till den tillfälligt anställde enligt artikel 67 inte helt täcker kostnaderna.
Contributions of the temporary staff and of the Agency to the sickness and accident insurance scheme shall be entirely paid to the sickness and accident insurance scheme set out in the EC Staff Regulations.
De avgifter som de tillfälligt anställda och byrån betalar till systemet för sjuk- och olycksfallsförsäkring skall i sin helhet betalas in till det system för sjuk- och olycksfallsförsäkring som anges i EG:s tjänsteföreskrifter.
If, however, the medical examination provided for in Article 36 shows the servant to be suffering from sickness or invalidity, the AACC may decide that expenses arising from such sickness or invalidity are to be excluded from the reimbursement of expenditure provided for in Article 67.
Om det emellertid vid läkarundersökningen enligt artikel 36 visar sig att den anställde lider av sjukdom eller handikapp får anställningsmyndigheten besluta att de kostnader som följer av sjukdomen eller handikappet inte skall ingå i den ersättning för utlägg som avses i artikel 67.
If a member of the temporary staff proves that he cannot obtain cover under any other sickness insurance scheme provided for by law or regulation, he may, on application made at the latest within one month following the expiry of his contract, continue to benefit from the sickness cover provided for in Articles 67 and 68, for a period of not more than six months after the expiry of his contract.
Om en tillfälligt anställd kan styrka att han inte kan erhålla ersättning från något annat i lag eller annan författning föreskrivet sjukförsäkringssystem kan han, senast inom en månad efter utgången av hans anställningsavtal, ansöka om att fortsätta att vara försäkrad mot sjukdom i enlighet med artiklarna 67 och 68, dock längst under sex månader efter anställningsavtalets utgång.
The contributions provided for in Article 67(2) shall be based on his last basic salary and half thereof shall be charged to him.
Den avgift som avses i artikel 67.2 skall beräknas på hans senaste grundlön, och halva avgiften skall betalas av honom.
The rate of contribution shall be reviewed and adapted as necessary by the Council after a period of six years in the light of the sickness and accident risk of the temporary staff of the Agency.
Efter sex år skall rådet se över och vid behov justera avgiftens storlek på grundval av riskerna för sjukdom och olycksfall hos de tillfälligt anställda vid byrån.
The AACC may, after obtaining the advice of a medical officer authorised by the Agency, decide that the one month time limit within which the application must be made and the six month limit provided for in the paragraph 2 shall not apply where the person concerned is suffering from a serious or protracted illness contracted during his employment, which he has reported to the Agency before the end of the six month period provided for in the paragraph 2, on condition that the person concerned undergoes a medical examination arranged by the Agency.
Anställningsmyndigheten kan, efter yttrande från en förtroendeläkare som byrån utsett, fatta beslut om att den ansökningstid på en månad och den sexmånadersgräns som föreskrivs i punkt 2 inte skall tillämpas om den berörda personen lider av en allvarlig eller långvarig sjukdom som han ådragit sig under anställningsperioden och som han underrättat byrån om före utgången av den sexmånadersperiod som föreskrivs i punkt 2, förutsatt att den berörda personen genomgår en läkarundersökning som ordnas av byrån.
A former member of the temporary staff who is unemployed when his service with the Agency has been terminated:
En tidigare tillfälligt anställd som är utan anställning efter att ha lämnat sin tjänst vid byrån och som
who is not in receipt of an invalidity allowance from the Agency,
inte uppbär invaliditetsersättning från byrån,
whose service is not terminated by resignation or by cancellation of the contract for disciplinary reasons,
inte har lämnat tjänsten till följd av egen uppsägning eller på grund av uppsägning av kontraktet av disciplinära skäl,
who has completed a minimum of six months' service,
har fullgjort tjänstgöring under minst sex månader, samt
and who is resident in an EU Member State,
är bosatt i en av EU:s medlemsstater,
shall be eligible for a monthly unemployment allowance under the conditions laid down below.
skall vara berättigad till en månatlig arbetslöshetsersättning på nedanstående villkor.
Where he is entitled to unemployment benefits under a national scheme, he shall be obliged to declare this to the Agency.
Om han har rätt till arbetslöshetsersättning enligt ett nationellt system, skall han uppge detta till byrån.
In such cases, the amount of those benefits will be deducted from the allowance paid under paragraph 3.
I så fall skall denna ersättning dras av från den ersättning som betalas ut enligt punkt 3.
To be eligible for this unemployment allowance, a former member of the temporary staff shall:
För att vara berättigad till arbetslöshetsersättning skall den tidigare tillfälligt anställde
be registered, at his own request, as seeking employment with the employment authorities of the EU Member States in which he establishes his residence;
på egen begäran vara registrerad som arbetssökande vid arbetsförmedlingen i den EU-medlemsstat där han är bosatt,
fulfil the obligations laid down by the law of that EU Member State for persons in receipt of unemployment benefits under that law;
uppfylla de förpliktelser som föreskrivs i den EU-medlemsstatens lagstiftning för personer som uppbär arbetslöshetsersättning enligt denna,
forward every month to the Agency, a certificate issued by the competent national employment authority stating whether or not he has fulfilled the obligations and conditions referred to in subparagraphs (a) and (b).
varje månad till byrån skicka in ett intyg som utfärdats av den behöriga nationella myndigheten och som anger huruvida han uppfyllt de förpliktelser och villkor som avses i a och b.
The allowance may be granted or maintained by the Agency, even where the national obligations referred to under subparagraph (b) have not been fulfilled, in cases of illness, accident, maternity, invalidity or a situation recognised as being similar or where the national authority, competent to meet those obligations, has given a dispensation.
Vid sjukdom, olycksfall, moderskap, invaliditet eller förhållanden som bedöms som likvärdiga eller i fall då den behöriga nationella myndigheten har beviljat dispens från dessa förpliktelser kan ersättningen beviljas eller fortsätta att betalas ut av byrån, även då de nationella förpliktelser som avses i led b inte har uppfyllts.
The Steering Board shall lay down such provisions as it deems necessary for applying this Article.
Styrelsen skall fastställa de bestämmelser som den anser nödvändiga för tillämpningen av denna artikel.
The unemployment allowance shall be set by reference to the basic salary attained by the former member of the temporary staff at the time of the termination of his service.
Arbetslöshetsersättningen skall beräknas på den grundlön som den tidigare tillfälligt anställde hade då han lämnade tjänsten.
The allowance shall be set at:
Ersättningen skall fastställas till
60 % of the basic salary for an initial period of 12 months,
60 % av grundlönen för de första tolv månaderna,
45 % of the basic salary for the 13th to the 24th month.
45 % av grundlönen från och med den 13:e till och med den 24:e månaden.
The period during which the unemployment allowance is payable to a former member of the temporary staff may not be more than 24 months from the date of termination of service and shall in no case exceed the equivalent of one third of the actual length of service completed.
Den period under vilken arbetslöshetsersättningen skall betalas ut till en tidigare tillfälligt anställd får inte överstiga 24 månader och får inte i något fall överstiga en tredjedel av den tid som anställningen faktiskt varade.
However, if, during that period, the former member of the temporary staff ceases to fulfil the conditions laid down in paragraphs 1 and 2, payment of the unemployment allowance shall be suspended.
Om den tidigare tillfälligt anställde under denna tid upphör att uppfylla de villkor som anges i punkterna 1 och 2 skall dock utbetalningen av arbetslöshetsersättningen upphöra.
Payment shall resume if, before the expiry of that period, the former member of the temporary staff again fulfils the said conditions and is not entitled to national unemployment benefit.
Utbetalningen skall återupptas om den tidigare tillfälligt anställde före utgången av denna period åter uppfyller villkoren och inte har rätt till nationell arbetslöshetsersättning.
A former member of the temporary staff who is eligible for the unemployment allowance shall be entitled to the family allowances according to the same rules as those provided for in Article 67 of the EC Staff Regulations.
En tidigare tillfälligt anställd som är berättigad till arbetslöshetsersättning skall ha rätt till de familjetillägg enligt samma regler som i artikel 67 i EG:s tjänsteföreskrifter.
The household allowance shall be calculated on the basis of the unemployment allowance under the conditions laid down in Article 1 of Annex V.
Hushållstillägget skall beräknas på grundval av arbetslöshetsersättningen enligt de villkor som föreskrivs i artikel 1 i bilaga V.
The person concerned shall be obliged to declare any allowances of the same kind paid from other sources to himself or to his spouse; such allowances shall be deducted from those to be paid on the basis of this Article.
Den berörda personen skall vara skyldig att uppge alla ersättningar av liknande art som utbetalas till honom eller hans make från andra källor; sådana ersättningar skall dras av från den ersättning som skall betalas ut enligt denna artikel.