natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Contract staff shall be selected on the broadest possible geographical basis from among nationals of participating Member States and without distinction as to racial or ethnic origin, political, philosophical or religious beliefs, age or disability, gender or sexual orientation and without reference to their marital status or family situation.
De kontraktsanställda skall rekryteras över största möjliga geografiska område bland medborgarna i de deltagande medlemsstaterna, utan åtskillnad när det gäller ras eller etniskt ursprung, politisk, filosofisk eller religiös övertygelse, ålder, funktionshinder, kön eller sexuell läggning och oberoende av deras civilstånd och familjeförhållanden.
Recruitment as a member of the contract staff shall require at least:
Personer som skall anställas som kontraktsanställda skall minst uppfylla följande villkor:
in function group I, successful completion of compulsory education;
I tjänstegrupp I, fullgjord obligatorisk skolgång.
in function groups II and III:
I tjänstegrupperna II och III
a level of secondary education attested by a diploma giving access to post secondary education, and appropriate professional experience of at least three years, or
intyg om sekundärutbildning som ger tillträde till högre utbildning och lämplig yrkeserfarenhet på minst tre år, eller
where justified in the interest of the service, professional training or professional experience of an equivalent level;
om det ligger i tjänstens intresse, motsvarande yrkesutbildning eller yrkeserfarenhet.
in function group IV:
I tjänstegrupp IV
A member of the contract staff may be engaged only on condition that he:
En person får anställas som kontraktsanställd endast om han
is a national of one of the Member States participating in the Agency and enjoys his full rights as a citizen;
är medborgare i någon av de medlemsstater som deltar i byrån och åtnjuter fulla medborgerliga rättigheter,
has fulfilled any obligations imposed on him by the laws concerning military service;
har fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,
is physically fit to perform his duties; and
uppfyller kraven på fysisk lämplighet för tjänsteutövningen, och
produces evidence of a thorough knowledge of one of the languages of the European Union and of a satisfactory knowledge of another language of the European Union to the extent necessary for the performance of his duties.
kan styrka att han har fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens språk och sådana tillfredsställande kunskaper i ett annat av Europeiska unionens språk som krävs för att utföra arbetsuppgifterna.
In the initial contract, the AACC may waive the requirement that the person concerned should produce documentary evidence that he fulfils the conditions in points (a), (b) and (c) of paragraphs 2 and 3 where his engagement is for not more than three months.
I det ursprungliga kontraktet får anställningsmyndigheten frångå kravet på att den berörda personen skall uppvisa handlingar som styrker att han uppfyller de villkor som avses i punkt 2 a, b och c och punkt 3 a, b och c, om anställningen avser högst tre månader.
The Steering Board shall adopt specific provisions on the procedures for engagement of contract staff, as necessary, within the framework of the Joint Action 2004/551/CFSP.
Styrelsen skall vid behov anta särskilda bestämmelser om förfaranden för rekrytering av kontraktsanställda, inom ramen för gemensam åtgärd 2004/551/GUSP.
Before being engaged, a member of the contract staff shall be medically examined by a medical officer authorised by the Agency in order that the Agency may be satisfied that he fulfils the requirements of Article 104(3)(d).
Före anställningen skall en kontraktsanställd läkarundersökas av en förtroendeläkare som byrån utsett för att byrån skall kunna övertyga sig om att han uppfyller kraven i artikel 104.3 d.
Article 37 shall apply by analogy.
Artikel 37 skall tillämpas på motsvarande sätt.
A member of the contract staff whose contract is concluded for a duration of at least one year shall serve a probationary period for the first six months of his period of employment if he is in function group I and the first nine months if he is in any other function group.
En kontraktsanställd vars kontrakt ingåtts för en tid av minst ett år skall fullgöra en provanställningsperiod under de sex första månaderna av sin anställningsperiod om han tillhör tjänstegrupp I och under de nio första månaderna om han tillhör en annan tjänstegrupp.
Where during his probationary period a member of the contract staff is prevented by sickness or accident from performing his duties for one month or more, the AACC may extend his probationary period by the corresponding length of time.
Om en kontraktsanställd under provanställningsperioden på grund av sjukdom eller olycksfall är förhindrad att utföra sina arbetsuppgifter under en månad eller längre får anställningsmyndigheten förlänga provanställningsperioden med motsvarande tid.
Not less than one month before the expiry of the probationary period, a report shall be made on the ability of the member of the contract staff to perform the duties pertaining to his post and also on his conduct and efficiency in the service.
Senast en månad före provanställningsperiodens utgång skall den kontraktsanställdes förmåga att fullgöra sina uppgifter samt hans prestationsförmåga och uppförande i tjänsten göras till föremål för en rapport.
A member of the contract staff whose work has not proved adequate to justify retention in his function shall be dismissed.
En kontraktsanställd som inte visat prov på tillfredsställande yrkesmässiga prestationer skall sägas upp.
However, the AACC may, in exceptional circumstances, extend the probationary period for a maximum of six months, and possibly assign the member of the contract staff to another department.
Anställningsmyndigheten får emellertid i undantagsfall förlänga provanställningsperioden med högst sex månader och eventuellt förflytta den kontraktsanställde till en annan avdelning.
A report on the probationary member of the contract staff may be made at any time during the probationary period if his work is proving obviously inadequate.
Om den provanställde kontraktsanställde visar sig vara uppenbart olämplig kan detta göras till föremål för en rapport när som helst under provanställningen.
On the basis of the report, the AACC may decide to dismiss the member of the contract staff before the end of the probationary period by giving him one month's notice.
På grundval av rapporten får anställningsmyndigheten besluta att säga upp den kontraktsanställde före provanställningsperiodens utgång, med en månads uppsägningstid.
A dismissed member of the contract staff shall be entitled to compensation equal to one third of his basic salary per month of probation completed.
En provanställd kontraktsanställd som sägs upp skall ha rätt till ersättning motsvarande en tredjedel av grundlönen för varje hel månad som han tjänstgjort under provanställningsperioden.
The contracts of contract staff may be concluded for a fixed period of at least three months and not more than four years.
Anställningskontrakt för kontraktsanställda får ingås för en tidsbestämd anställningsperiod på minst tre månader och högst fyra år.
They may be renewed not more than once for a fixed period of not more than five years.
Kontrakt får förnyas högst en gång för en tidsbestämd period på högst fem år.
The initial contract and the first renewal must be of a total duration of not less than six months for function group I and not less than nine months for the other function groups.
Anställningsperioden enligt det ursprungliga kontraktet och den första förnyelsen skall sammanlagt vara minst sex månader för tjänstegrupp I och minst nio månader för övriga tjänstegrupper.
Contract staff shall only be recruited
Kontraktsanställda skall endast anställas
in grades 13, 14, or 16 for function group IV,
i lönegraderna 13, 14 eller 16 för tjänstegrupp IV,
in grades 8, 9 or 10 for function group III,
i lönegraderna 8, 9 eller 10 för tjänstegrupp III,
in grades 4 or 5 for function group II,
i lönegraderna 4 eller 5 för tjänstegrupp II,
in grade 1 for function group I.
i lönegrad 1 för tjänstegrupp I.
The grading of such contract staff within each function group shall take account of the qualifications and experience of the persons concerned.
De kontraktsanställda skall lönegradsplaceras i de olika tjänstegrupperna med hänsyn till sina kvalifikationer och sin yrkeserfarenhet.
To address specific needs of the Agency, labour market conditions prevailing in the European Union may also be taken into account.
För att uppfylla byråns särskilda behov kan även de rådande förhållandena på arbetsmarknaden i Europeiska unionen beaktas.
Within their grade, such contract staff shall be recruited in the first step.
Den kontraktsanställde skall placeras i den första löneklassen i sin lönegrad.
Where a member of the contract staff moves to a new post within a function group, he shall not be classified in a lower grade or step than in his former post.
Om en kontraktsanställd flyttas till en ny tjänst inom en tjänstegrupp får han inte placeras i en lägre lönegrad eller löneklass än i sin tidigare tjänst.
Where a member of such contract staff moves to a higher function group, he shall be classified at a grade and step such that his remuneration is at least equal to that to which he was entitled under the preceding contract.
Om en sådan kontraktsanställd flyttas till en högre tjänstegrupp skall han placeras i en lönegrad och löneklass som ger honom en lön som minst motsvarar den som han hade rätt till enligt sitt tidigare kontrakt.
The first subparagraph of Article 40 shall apply by analogy to contract staff engaged for a period of not less than one year.
Artikel 40 första stycket skall på motsvarande sätt tillämpas på kontraktsanställda som anställs för minst ett år.
A member of the contract staff who has been at one step in his grade for two years shall automatically advance to the next step in that grade.
En kontraktsanställd som varit placerad i samma löneklass i sin lönegrad i två år skall automatiskt flyttas upp till nästa löneklass i den lönegraden.
In the case of contract staff, classification in the next higher grade in the same function group shall be by decision of the Agency.
Beslut om placering av kontraktsanställda i en högre lönegrad i samma tjänstegrupp skall fattas av byrån.
It shall be effected by classifying such contract staff in the first step of the next higher grade.
Uppflyttningen skall ske genom att den kontraktsanställde placeras i den första löneklassen i den närmast högre lönegraden.
Such advancement shall be exclusively by selection from among contract staff with a contract of at least three years who have completed a minimum period of two years in their grade, after consideration of the comparative merits of such contract staff eligible for advancement to a higher grade and of the reports on them.
Uppflyttningen skall ske endast genom urval bland de kontraktsanställda som anställts för minst tre år och som varit placerade i sin lönegrad i minst två år, efter en jämförelse mellan meriter och rapporter för de kontraktsanställda som kan komma i fråga.
When considering comparative merits, the AACC shall in particular take account of the reports on the members of contract staff, the use of languages in the execution of their duties other than the language for which they have produced evidence of thorough knowledge in accordance with Article 104(3)(e) and, where appropriate, the level of responsibilities exercised by them.
Vid jämförelsen av kvalifikationerna skall anställningsmyndigheten särskilt beakta de kontraktsanställdas rapporter, eventuella språkkunskaper som används i arbetet, utöver de fördjupade kunskaper i ett språk som de kontraktsanställda redan har visat i enlighet med artikel 104.3 e, och i förekommande fall det ansvar de har.
A member of the contract staff may change to a higher function group only through participation in a general selection procedure.
En kontraktsanställd får placeras i en högre tjänstegrupp endast genom att delta i ett allmänt uttagningsförfarande.
Articles 41 to 57 shall apply by analogy.
Artiklarna 41–57 skall tillämpas på motsvarande sätt.
Articles 58 to 66 shall apply by analogy, subject to the amendments set out in Articles 112 and 113.
Artiklarna 58–66 skall tillämpas på motsvarande sätt om inte annat följer av ändringarna i artiklarna 112 och 113.
The scale of basic salaries shall be determined according to the same scale as the one set out in Article 93 of the CEOS of the EC.
Skalan för grundlönerna skall fastställas enligt samma skala som i artikel 93 i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna.
Notwithstanding Article 63(3), the installation allowance provided for in paragraph 1 and the resettlement allowance provided for in paragraph 2 of that Article, shall not be less than:
Trots vad som sägs i artikel 63.3 skall bosättningsbidraget enligt artikel 63.1 och flyttningsbidraget enligt artikel 63.2 inte vara lägre än
EUR 734,76 for a member of the contract staff who is entitled to the household allowance; and
734,76 euro för en kontraktsanställd som har rätt till hushållstillägg, och
EUR 435,62 for a member of the contract staff who is not entitled to the household allowance.
435,62 euro för en kontraktsanställd som inte har rätt till hushållstillägg.
Article 114
Artikel 114 Artiklarna 67–69 skall tillämpas på motsvarande sätt.
A former member of the contract staff who becomes unemployed when his service with the Agency is terminated, and:
En tidigare kontraktsanställd som är utan anställning efter att ha lämnat sin tjänst vid byrån och som
who is resident in an EU Member State,
är bosatt i en av EU:s medlemsstater,
In such cases, the amount of those benefits shall be deducted from the allowance paid under paragraph 3.
I så fall skall denna ersättning dras av från den ersättning som betalas ut enligt punkt 3.
To be eligible for this unemployment allowance, a former member of the contract staff shall:
För att vara berättigad till arbetslöshetsersättning skall den tidigare kontraktsanställde
be registered, at his own request, as seeking employment with the employment authorities of the EU Member State in which he establishes his residence;
på egen begäran vara registrerad som arbetssökande vid arbetsförmedlingen i den EU-medlemsstat där han är bosatt,
forward every month to the Agency a certificate issued by the competent national employment authority stating whether or not he has fulfilled the obligations and conditions referred to in subparagraphs (a) and (b).
varje månad till byrån skicka in ett intyg som utfärdats av den behöriga nationella myndigheten och som anger huruvida han uppfyllt de förpliktelser och villkor som avses i a och b.
The allowance may be granted or maintained by the Agency, even where the national obligations referred to in subparagraph (b) have not been fulfilled, in cases of illness, accident, maternity, invalidity or a situation recognised as being similar or where the national authority, competent to meet those obligations, has given a dispensation.
Vid sjukdom, olycksfall, moderskap, invaliditet eller förhållanden som bedöms som likvärdiga eller i fall då den behöriga nationella myndigheten har beviljat dispens från dessa förpliktelser kan ersättningen beviljas eller fortsätta att betalas ut av byrån, även då de nationella förpliktelser som avses i b inte är uppfyllda.
The unemployment allowance shall be set by reference to the basic salary attained by the former member of the contract staff at the time of the termination of his service.
Arbetslöshetsersättningen skall beräknas på den grundlön som den tidigare kontraktsanställde hade då han lämnade tjänsten.
45 % of the basic salary for the 13th to the 24th month,
45 % av grundlönen från och med den 13:e till och med den 24:e månaden,
30 % of the basic salary for the 25th to the 36th month.
30 % av grundlönen från och med den 25:e till och med den 36:e månaden.
The period during which the unemployment allowance is payable to a former member of the contract staff may not be more than 36 months from the date of termination of service and shall in no case exceed the equivalent of one third of the actual length of service completed.
Den period under vilken arbetslöshetsersättningen skall betalas ut till den tidigare kontraktsanställde får inte överstiga 36 månader och får inte i något fall överstiga en tredjedel av den tid som anställningen faktiskt varade.
However, if, during that period, the former member of the contract staff ceases to fulfil the conditions laid down in paragraphs 1 and 2, payment of the unemployment allowance shall be suspended.
Om den tidigare kontraktsanställde under denna tid upphör att uppfylla de villkor som anges i punkterna 1 och 2 skall dock utbetalningen av arbetslöshetsersättningen upphöra.
Payment shall be resumed if, before the expiry of that period, the former member of the contract staff again fulfils the said conditions and is not entitled to national unemployment benefit.
Utbetalningen skall återupptas om den tidigare kontraktsanställde före utgången av denna period åter uppfyller villkoren och inte har rätt till nationell arbetslöshetsersättning.
A former member of the contract staff who is eligible for the unemployment allowance shall be entitled to the family allowances according the same rules as those provided for in Article 67 of the EC Staff Regulations.
En tidigare kontraktsanställd som är berättigad till arbetslöshetsersättning skall ha rätt till familjetillägg enligt samma bestämmelser som i artikel 67 i EG:s tjänsteföreskrifter.
The household allowance shall be calculated on the basis of the unemployment allowance under the conditions laid down in Article 1 of Annex V of these Staff Regulations.
Hushållstillägget skall beräknas på grundval av arbetslöshetsersättningen enligt villkoren i artikel 1 i bilaga V till de här tjänsteföreskrifterna.
A former member of the contract staff who is eligible for the unemployment allowance shall be entitled, as provided for in Article 67, which shall apply by analogy, to insurance cover against sickness without having to make any contribution.
En tidigare kontraktsanställd som är berättigad till arbetslöshetsersättning skall i enlighet med villkoren i artikel 67, som skall tillämpas på motsvarande sätt, ha rätt till sjukförsäkring utan att behöva erlägga avgift.
Members of the contract staff shall contribute one third of the financing of the unemployment insurance scheme.
Kontraktsanställda skall bidra med en tredjedel av kostnaderna för finansieringen av systemet för arbetslöshetsförsäkring.
That contribution shall be set at 0,81 % of the basic salary of the person concerned after deducting a standard allowance of EUR 798,77 and without taking account of any correction coefficients as those provided for in Article 64 of the EC Staff Regulations.
Avgiften skall fastställas till 0,81 % av den berörda personens grundlön, efter ett schablonavdrag på 798,77 euro, varvid ingen av de korrigeringskoefficienter som avses i artikel 64 i EG:s tjänsteföreskrifter skall beaktas.
The contribution shall be deducted each month from the salary of the person concerned and paid, together with the remaining two thirds to be borne by the Agency, into the Special Unemployment Fund set up in accordance with Article 28a of the CEOS of the EC.
Avgiften skall varje månad dras av från den berörda personens lön och tillsammans med de återstående två tredjedelar som betalas av byrån betalas in till den särskilda arbetslöshetskassa som har inrättats enligt artikel 28a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna.
The rate of contribution shall be reviewed and adapted as necessary by the Council after a period of 6 years in the light of the unemployment risk of the contract staff of the Agency.
Efter sex år skall byrån se över och vid behov justera avgiftens storlek på grundval av riskerna för arbetslöshet hos de kontraktsanställda vid byrån.
Unemployment allowances paid to former members of the contract staff who are unemployed shall be subject to the same rules as those laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68.
Den arbetslöshetsersättning som betalas ut till tidigare kontraktsanställda som är utan anställning skall omfattas av samma bestämmelser som i förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 260/68.
The detailed arrangements adopted on the basis of Article 70(10) shall be applicable for this Article, without prejudice to the provisions of the third subparagraph of paragraph 2 of this Article.
De tillämpningsföreskrifter som antas på grundval av artikel 70.10 skall gälla för den här artikeln, om inte annat följer av bestämmelserna i punkt 2 tredje stycket i den här artikeln.
Articles 71 and 72 shall apply by analogy.
Artiklarna 71 och 72 skall tillämpas på motsvarande sätt.
Gifts, loans or advances may be made to contract staff during the term of their contract or after expiry of the contract where, as a result of serious protracted illness contracted or a disability, or of an accident sustained, during his employment, the member of contract staff is incapable of working and proves that such illness or accident is not covered by another social security scheme.
Gåvor, lån eller förskott får lämnas till kontraktsanställda under deras anställningstid eller efter denna, om den kontraktsanställde på grund av en allvarlig och långvarig sjukdom eller ett funktionshinder som han ådragit sig eller på grund av ett olycksfall som han råkat ut för under sin tjänstgöring är oförmögen att arbeta, och om han kan visa att sjukdomen eller olycksfallet inte omfattas av något annat socialförsäkringssystem.
Insurance against the risk of invalidity and death
Invaliditets- och livförsäkring
Contract staff shall be insured in accordance with the following provisions against the risk of death or invalidity occurring during their employment.
Kontraktsanställda skall under sin anställning omfattas av invaliditets- och livförsäkring i enlighet med nedanstående bestämmelser.
The payments and benefits provided for in this Section shall be suspended if the remuneration which a member of such staff receives in respect of his employment is suspended under these Staff Regulations.
De utbetalningar och förmåner som avses i detta avsnitt skall hållas inne om lönen till en kontraktsanställd hålls inne enligt dessa tjänsteföreskrifter.
Where the medical examination made before a member of the contract staff is engaged shows that he is suffering from sickness or invalidity, the AACC may, in so far as risks arising from such sickness or invalidity are concerned, decide to grant him guaranteed benefits in respect of invalidity or death only after a period of five years from the date of his entering the service of the Agency.
Om det vid den läkarundersökning som den blivande kontraktsanställde genomgår före anställningen visar sig att han lider av sjukdom eller handikapp, kan anställningsmyndigheten besluta att, när det gäller följderna av sjukdomen eller handikappet, bevilja honom garanterade förmåner vid invaliditet eller dödsfall först efter en period på fem år från den dag då han anställdes vid byrån.
The contract staff member may appeal against this decision to the Invalidity Committee provided for in Article 75 of these Staff Regulations.
Den kontraktsanställde kan överklaga detta beslut till den invaliditetskommitté som avses i artikel 75 i dessa tjänsteföreskrifter.
A member of the contract staff who is suffering from total invalidity and who, for that reason, is obliged to suspend employment with the Agency shall be entitled, for as long as the invalidity lasts, to an invalidity allowance, the amount of which shall be determined as follows.
En kontraktsanställd som drabbas av total invaliditet som medför att han måste lämna sin tjänst vid byrån skall, under den tid invaliditeten varar, vara berättigad till en invaliditetsersättning, som skall fastställas enligt följande.
If a member of the contract staff recipient of an invalidity allowance, reaches the age of 65, the general rules on severance grant shall be applied.
Om en kontraktsanställd som uppbär invaliditetsersättning fyller 65 år, skall de allmänna reglerna för avgångsvederlag tillämpas.