natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The reimbursement may not involve payment of a sum higher than that to which the SNE is entitled in the event of return to the place of residence.
Ersättningen får inte vara högre än det belopp som den nationella experten har rätt till om han skulle återvända till bosättningsorten.
If a SNE has effected his removal from his place of residence to his place of secondment, he will be entitled each year to a flat-rate payment equal to the cost of a return journey from his place of secondment to his place of residence for himself, his spouse and any dependent children on the basis of the provisions in force at the Agency.
Nationella experter som har flyttat från bosättningsorten till utstationeringsorten, har varje år rätt till en schablonersättning för resekostnaden tur och retur från utstationeringsorten till bosättningsorten för sig själva, sin make och sina underhållsberättigade barn, i enlighet med de bestämmelser som gäller vid byrån.
Removal expenses
Flyttkostnader
Unless the second sentence of Article 15(4) applies, a SNE may remove his personal effects from the place of residence to the place of secondment, at the Agency's expense, after obtaining its prior authorisation, pursuant to rules in force at the Agency at the time concerning reimbursement of removal costs, provided the following conditions are met:
Om inte annat följer av artikel 15.4 andra meningen, kan nationella experter flytta sitt personliga bohag från bosättningsorten till utstationeringsorten på byråns bekostnad efter det att byrån först har gett sitt godkännande, i enlighet med de bestämmelser som gäller vid byrån för ersättning av flyttkostnader, om följande villkor uppfylls:
the initial period of secondment must be for three years;
Den nationella expertens första utstationering är tre år.
the SNE's place of residence must be 100 km or more from the place of secondment;
Den nationella expertens bosättningsort ligger minst 100 km från utstationeringsorten.
the removal must be completed within six months of the starting date of the secondment;
Flyttningen görs inom sex månader från det datum då utstationeringen börjar.
authorisation must be requested at least two months before the intended date of removal;
Godkännandet begärs minst två månader före planerat flyttdatum.
the removal costs are not being refunded by the employer;
Flyttkostnaderna betalas inte av arbetsgivaren.
the SNE must send originals of estimates, receipts and invoices to the Agency and a certificate from the SNE's employer confirming that the employer is not bearing removal costs.
Den nationella experten skall visa upp kostnadsförslag, kvitton och fakturor i original för byrån samt ett intyg från arbetsgivaren som bekräftar att arbetsgivaren inte ersätter flyttkostnaderna.
Subject to paragraphs 3 and 4, where the removal to the place of secondment has been reimbursed by the Agency, the SNE shall be entitled at the end of the secondment, after prior authorisation, to reimbursement of removal costs from the place of secondment to the place of residence, pursuant to rules in force in the Agency at the time concerning reimbursement of removal costs, subject to the conditions set out in paragraph 1(d), (e) and (f) and the following further conditions:
Om inte annat följer av punkterna 3 och 4, och om byrån har lämnat ersättning för flyttningen till utstationeringsorten, skall nationella experter när de lämnar sin tjänst ha rätt till att efter förhandsgodkännande få ersättning för flyttkostnader från utstationeringsorten till bosättningsorten, i enlighet med de bestämmelser som gäller vid byrån för ersättning av flyttkostnader, under förutsättning att villkoren i punkt 1 d, e och f och följande villkor uppfylls:
the removal cannot take place earlier than three months before the end of the secondment;
Flyttningen får inte ske tidigare än tre månader före utstationeringens slut.
the removal must be completed within six months following the end of the secondment.
Flyttningen skall vara avslutad inom sex månader efter utstationeringens slut.
A SNE whose secondment is terminated at his request or at the employer's request within two years from the start of the secondment shall not be entitled to reimbursement of removal costs to the place of residence.
Nationella experter vilkas utstationering avslutas på egen begäran eller på arbetsgivarens begäran inom två år efter utstationeringens början skall inte ha rätt till ersättning för flyttkostnader till bosättningsorten.
Where the SNE proves that the place where he will pursue his principal activity after secondment has changed, removal costs to that new place may be reimbursed, but only up to the amount which would have been paid in the case of removal to the place of residence.
Nationella experter som bevisat att de har bytt ort för sin huvudsakliga verksamhet efter utstationeringen skall ha rätt till ersättning för flyttkostnaderna till den nya orten upp till det belopp som skulle ha betalats vid flyttning till bosättningsorten.
Missions and mission expenses
Kostnader i samband med tjänsteresor
A SNE may be sent on mission subject to Article 4.
En nationell expert kan sändas på tjänsteresor i enlighet med artikel 4.
Mission expenses shall be reimbursed in accordance with the provisions in force at the General Secretariat of the Council.
Kostnader i samband med tjänsteresor skall ersättas i enlighet med de bestämmelser som gäller vid rådets generalsekretariat.
A SNE shall be entitled to attend training courses organised by the Agency, if the interests of the Agency warrant it.
En nationell expert skall ha rätt att delta i utbildning som anordnas av byrån, om detta ligger i byråns intresse.
The reasonable interests of the SNE, having regard in particular to his professional career after the secondment, shall be considered when a decision on permission to attend courses is taken.
Nationella experters rimliga skäl att delta, i synnerhet med tanke på deras yrkeskarriär efter utstationeringen, skall beaktas vid beslut om deltagande i utbildning.
Administrative provisions
Administrativa bestämmelser
The SNE shall report to the relevant Directorate/unit on the first day of secondment to complete the requisite administrative formalities.
Nationella experter skall inställa sig den första dagen av utstationeringen på det behöriga direktoratet/den behöriga enheten för att fullgöra de nödvändiga administrativa formaliteterna.
He shall take up his duties on either the first or the sixteenth of the month.
Tjänstgöringen skall börja den första eller den sextonde dagen i månaden.
A SNE assigned to a Agency Liaison Office shall report to the relevant Directorate/unit of the Agency in his place of secondment.
En nationell expert som är utstationerad vid något av byråns sambandskontor skall inställa sig på byråns behöriga direktorat/enhet på utstationeringsorten.
Payments shall be made by the appropriate Directorate/unit of the Agency, in euro, into a bank account opened at a banking institution in the place of secondment.
Utbetalningar skall göras i euro av byråns behöriga direktorat/enhet till ett bankkonto som öppnats hos ett bankinstitut på utstationeringsorten.
APPLICATION OF THE RULES TO SECONDED NATIONAL MILITARY STAFF
TILLÄMPNING AV ANSTÄLLNINGSVILLKOREN PÅ UTSTATIONERADE NATIONELLA MILITÄRER
Rules applying to seconded military staff
Anställningsvillkor för nationella militärer
Subject to Articles 24 to 33, these Rules shall also apply to military staff seconded to the Agency.
Med förbehåll för artiklarna 24–33 skall dessa anställningsvillkor även tillämpas på nationella militärer som är utstationerade vid byrån.
Seconded military staff must be on paid service in the armed forces of a participating Member State throughout their secondment.
De nationella militärerna skall under utstationeringen inneha en avlönad tjänst inom krigsmakten i någon av de deltagande medlemsstaterna.
External commitments
Möjlighet att binda byrån utåt
Seconded military staff may not involve the Agency in an external commitment, except under a special mandate granted under the authority of the Chief Executive of the Agency.
De nationella militärerna kan inte binda byrån utåt, utom efter särskilt förordnande från byråns verkställande direktör.
Security clearance
Säkerhetsprövning
By way of derogation from Article 4(5), the appropriate level of the seconded military staff member's security clearance, which may not be lower than SECRET, must be stipulated in the Exchange of Letters referred to in Article 1(5).
Genom undantag från artikel 4.5 skall lämplig nivå på säkerhetsprövningen av nationella militärer fastställas i den skriftväxling som avses i artikel 1.5, varvid sekretessgraden inte får vara lägre än SECRET.
Professional experience
Yrkeserfarenhet
By way of derogation from Article 6(1), a military staff member working at administrative or advisory level and showing a high degree of competence for the duties to be carried out may be seconded to the Agency.
Genom undantag från artikel 6.1 får militärer på rådgivande och utredande nivå med en hög kompetensnivå för fullgörande av de uppgifter som skall utföras utstationeras vid byrån.
Suspension and termination of secondment
Avbrott och avslutande av utstationeringen
Authorisation for Article 7 to be applied to a seconded military staff member shall be given by the Chief Executive of the Agency.
Vid tillämpningen av artikel 7 på nationella militärer skall godkännandet ges av byråns verkställande direktör.
By way of derogation from Article 8, secondment may be terminated if the interests of the Agency or of the seconded military staff member's national administration so require or for any other sufficient cause.
Genom undantag från artikel 8 kan en utstationering avslutas om det krävs för att tillvarata byråns intressen eller den berörda nationella militärens nationella förvaltnings intressen eller av andra berättigade skäl.
Serious failure to comply with obligations
Grovt åsidosättande av förpliktelser
By way of derogation from Article 8(3), secondment may be terminated without notice in serious cases of intentional or negligent failure of the seconded military staff member to comply with his obligations.
Genom undantag från artikel 8.3 kan en utstationering avslutas utan varsel om en nationell militär uppsåtligen eller av vårdslöshet grovt åsidosätter sina förpliktelser.
The decision shall be taken by the Chief Executive of the Agency after the person concerned has had an opportunity to submit his defence.
Beslut skall fattas av byråns verkställande direktör efter det att den berörda militären först har getts tillfälle att försvara sig.
Before taking his decision, the Chief Executive shall notify the Permanent Representative of the Member State of which the seconded military staff member is a national.
Innan den verkställande direktören fattar sitt beslut, skall han informera den ständige representanten för den medlemsstat i vilken den utstationerade militären är medborgare.
Further to that decision, the allowances referred to in Articles 18 and 19 shall no longer be granted.
Till följd av detta beslut skall de ersättningar som avses i artiklarna 18 och 19 inte betalas ut.
Prior to the decision referred to in the first paragraph, a seconded military staff member may be suspended where serious failure to comply with his obligations is alleged against him by the Chief Executive of the Agency after the person concerned has been given an opportunity to submit his defence.
Innan det beslut som avses i första stycket har fattats kan den nationella militären suspenderas om byråns verkställande direktör hävdar att han har grovt åsidosatt sina förpliktelser, efter det att den berörda militären har getts tillfälle att försvara sig.
The allowances referred to in Articles 15 and 16 shall not be paid during this suspension, which may not exceed three months.
De ersättningar som avses i artiklarna 15 och 16 skall inte betalas ut under suspensionstiden, som inte får överstiga tre månader.
The Chief Executive of the Agency may bring to the attention of national authorities any violation by a military staff member on secondment of the Rules set out or referred to in this Decision.
Byråns verkställande direktör får göra de nationella myndigheterna uppmärksamma på nationella militärers brott mot de fastställda anställningsvillkoren eller de regler som avses i detta beslut.
A military staff member on secondment shall continue to be subject to his national disciplinary rules.
Nationella militärer skall fortsätta att omfattas av sina nationella disciplinregler.
By way of derogation from Article 12(4), unpaid additional special leave may be granted by the Agency for training by the employer subject to a duly reasoned request by the employer.
Genom undantag från artikel 12.4 kan byrån bevilja obetald särskild ledighet för utbildning i arbetsgivarens regi och på grundval av en vederbörligen motiverad ansökan från denne.
Allowances
Ersättningar
By way of derogation from Articles 15(1) and 16, the Exchange of Letters referred to in Article 1(5) may stipulate that allowances provided for therein will not be paid.
Genom undantag från artikel 15.1 och artikel 16 får det vid den skriftväxling som avses i artikel 1.5 fastställas att de ersättningar som där anges inte skall betalas ut.
The seconded military staff member is considered as having his place of residence in the capital of the Member State of which he is a national, when, pursuant to Article 17(1), (2) and (3)(a), his place of residence is situated at 150 km or less from the place of secondment.
Bosättningsorten för den nationella militären skall anses vara huvudstaden i den medlemsstat där han är medborgare, om, vid tillämpning av artikel 17.1, 17.2 och 17.3 a, hans bosättningsort är belägen högst 150 km från utstationeringsorten.
The seconded military staff member is considered as having his place of residence in the capital of the Member State of which he is a national when the place of principal residence of the spouse or of the child (children) referred to in Article 17(3)(b) is situated in a Member State other than that of secondment.
Bosättningsorten för den nationella militären skall anses vara huvudstaden i den medlemsstat där han är medborgare, om makens eller det eller de i artikel 17.3 b avsedda barnets eller barnens huvudsakliga bosättningsort är belägen i en annan medlemsstat än den i vilken han är utstationerad.
Amendments and Implementing Rules
Ändringar och genomförandebestämmelser
The provisions of these Rules concerning the Articles 4, 5, 8, 10, 12 to 14, 21 to 32, may be amended, to the extent necessary, by the Steering Board of the Agency, acting in accordance with Article 9(1)(1.10.) and Article 11(3)(3.2.) of the Joint Action 2004/551/CFSP.
De bestämmelser i dessa anställningsvillkor, som avser artiklarna 4, 5, 8, 10, 12–14, 21–32, får i den utsträckning som krävs ändras av byråns styrelse i enlighet med artikel 9.1.1.10 och artikel 11.3.3.2 i gemensam åtgärd 2004/551/GUSP.
Any such proposed amendments shall be transmitted to the Council.
Alla sådana förslag till ändringar skall överlämnas till rådet.
These amendments shall be deemed approved unless the Council, within two months and acting by qualified majority, shall decide to modify them.
Dessa ändringar skall betraktas som godkända om inte rådet inom två månader med kvalificerad majoritet beslutar att ändra dem.
Amendments to other provisions of these Rules, in particular those concerning remuneration, allowances and social security benefits, shall be adopted by the Council, acting by unanimity, upon proposal from the Steering Board of the Agency.
Ändringar av andra bestämmelser i dessa anställningsvillkor, särskilt bestämmelserna om löner, ersättningar och sociala förmåner, skall antas enhälligt av rådet på förslag från byråns styrelse.
Within three years after the entry into force of this Decision or upon the entry into force of the Treaty establishing a Constitution for Europe, whichever is the earliest, the Council shall evaluate and amend these Rules or take a decision on its expiration, as appropriate.
Inom tre år efter ikraftträdandet av detta beslut, dock senast vid ikraftträdandet av fördraget om upprättande av en konstitution för Europa, skall rådet utvärdera och ändra dessa anställningsvillkor eller i förekommande fall besluta att de skall upphävas.
Done at Brussels, 24 September 2004. For the Council
Utfärdad i Bryssel den 24 september 2004
Subject to paragraph 2, secondment may be terminated at the request of Agency or of the SNE's employer, provided three months' notice is given. It may also be terminated at the SNE's request provided the same notice is given and subject to the Agency's agreement.
Om inte annat följer av punkt 2 kan utstationeringen avslutas på begäran av antingen byrån eller den nationella expertens arbetsgivare, med tre månaders varsel, eller på begäran av den nationella experten, med samma varsel och med förbehåll för byråns godkännande.
The intended period of secondment shall be fixed at the outset in the Exchange of Letters provided for in Article 1(5). The same procedure shall apply in the case of a renewal of the period of secondment.
Den planerade utstationeringstiden skall vara fastställd från början genom den skriftväxling som avses i artikel 1.5 Samma förfarande skall tillämpas vid en eventuell förnyelse av utstationeringen.
Unless the journey is made by air, the amount shall be reimbursed at a flat rate, limited to the cost of the second-class rail fare, without supplements. This shall also apply to journeys made by car.
Om resan inte sker med flyg skall det utgå en schablonersättning som är begränsad till kostnaden för en tågresa i andra klass utan tillägg.
authorising Member States to permit temporarily the marketing of seed of the species Cedrus libani, Pinus brutia and planting stock produced from this seed not satisfying the requirements of Council Directive 1999/105/EC
om bemyndigande för medlemsstaterna att tillfälligt godkänna saluföring av utsäde av arterna Cedrus libani och Pinus brutia samt plantpartier som produceras av detta utsäde som inte uppfyller kraven i rådets direktiv 1999/105/EG
(notified under document number C(2004) 3138)
(delgivet med nr K(2004) 3138)
Having regard to Council Directive 1999/105/EC of 22 December 1999 on the marketing of forest reproductive material [1], and in particular Article 18(1) thereof,
med beaktande av rådets direktiv 1999/105/EG av den 22 december 1999 om saluföring av skogsodlingsmaterial [1], särskilt artikel 18.1 i detta, och
In France production of seed and planting stock produced from this seed of the species Cedrus libani and Pinus brutia is at present insufficient with the result that its requirement for reproductive material conforming to the provisions of Directive 1999/105/EC cannot be met.
I Frankrike produceras för närvarande inte tillräckliga mängder utsäde och plantpartier från detta utsäde av arterna Cedrus libani och Pinus brutia, vilket innebär att kravet för odlingsmaterial enligt bestämmelserna i direktiv 1999/105/EG inte kan uppfyllas.
Third countries are not in a position to supply sufficient seed and planting stock produced from this seed of the relevant species affording the same guarantees as Community reproductive material and conforming to the provisions of Directive 1999/105/EC.
Tredjeländer har inte möjlighet att leverera tillräckliga mängder utsäde och plantpartier som produceras av detta utsäde av de berörda arterna med samma garantier som odlingsmaterial från gemenskapen och som uppfyller bestämmelserna i direktiv 1999/105/EG.
Accordingly, France has requested the Commission pursuant to this Directive to authorise them to accept for marketing seed and planting stock produced from this seed satisfying less stringent requirements than those laid down by the Directive.
Frankrike har därför bett kommissionen att i enlighet med det direktivet bemyndiga landet att tillåta saluföring av utsäde och plantpartier som produceras av detta utsäde som uppfyller mindre stränga krav än de som fastställs i direktivet.
In order to cover the shortage, France should therefore be authorised to permit, for a limited period, the marketing of seed and planting stock produced from this seed of the relevant species which satisfies less stringent requirements.
För att bristen skall kunna avhjälpas bör Frankrike bemyndigas att under en begränsad tidsperiod tillåta saluföring av utsäde och plantpartier som produceras av detta utsäde av arterna i fråga som uppfyller mindre stränga krav.
Seed should be collected, if possible, at places of origin within the natural range of the relevant species and the strictest possible guarantees should be given to ensure the identity of the material.
Utsädet bör om möjligt samlas in i de berörda arternas naturliga utbredningsområden, och det bör ges så omfattande garantier som möjligt beträffande materialets härkomst.
Furthermore, seed and planting stock produced from this seed should be marketed only if it is accompanied by a document bearing certain details of the reproductive material in question.
Dessutom bör utsäde och plantpartier som produceras av detta utsäde endast saluföras om det åtföljs av ett dokument med vissa specificerade uppgifter om odlingsmaterialet i fråga.
Other Member States should furthermore be authorised to permit, in their territory, the marketing of seed and planting stock produced from this seed as defined in Directive 1999/105/EC which satisfy less stringent requirements in respect of identification and labelling, if the marketing of such material has been authorised in the other Member States under this Decision.
Andra medlemsstater bör också bemyndigas att tillåta saluföring på sitt territorium av utsäde och plantpartier som produceras av detta utsäde, i enlighet med definitionen i direktiv 1999/105/EG, som uppfyller mindre stränga krav när det gäller identifiering och märkning, om saluföring av sådant material har bemyndigats i de andra medlemsstaterna enligt det här beslutet.
The marketing in the Community of seed intended for the production of planting stock of Cedrus libani and Pinus brutia which does not satisfy the requirements in respect of identification and labelling laid down in Article 13 and 14 of Directive 1999/105/EC shall be permitted, until 31 May 2005, in accordance with the requirements set out in the Annexes to this Decision.
Saluföring i gemenskapen av utsäde avsett för produktion av plantpartier av Cedrus libani och Pinus brutia som inte uppfyller de krav för identifiering och märkning som fastställs i artiklarna 13 och 14 i direktiv 1999/105/EG skall tillåtas till och med den 31 maj 2005 i enlighet med kraven i bilagorna till det här beslutet.
The marketing of planting stock produced from the abovementioned seed is authorised within the Community until 31 May 2010, provided that requirements as set out in Annex II to this Decision are fulfilled.
Saluföring av plantpartier som produceras av ovannämnda utsäde tillåts inom gemenskapen till och med den 31 maj 2010, under förutsättning att kraven i bilaga II till det här beslutet är uppfyllda.
For the purposes of this Decision, definitions as laid down in Article 2 of Council Directive 1999/105/EC shall apply.
I det här beslutet gäller de definitioner som fastställs i artikel 2 i rådets direktiv 1999/105/EG.
Any supplier wishing to place on the market the seed referred to in Article 1 shall apply for authorisation to the Member State in which he is established or importing.
En leverantör som önskar saluföra sådant utsäde som avses i artikel 1 skall ansöka om tillstånd för detta i den medlemsstat där han är etablerad eller till vilken han importerar utsäde.
The Member State concerned shall authorise the supplier to place seed on the market, unless:
Den berörda medlemsstaten skall tillåta leverantören att saluföra utsädet, utom i de fall då
there is sufficient evidence to doubt as to whether the supplier is able to place on the market the amount of seed for which he has applied for authorisation; or
det finns välgrundade skäl att betvivla att leverantören kan saluföra den mängd utsäde som ansökan gäller, eller
the requirements specified in the Annexes to this Decision are not fulfilled.
de krav som anges i bilagorna till det här beslutet inte är uppfyllda.