natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In addition to annual meetings, teleconferences are held regularly to update members on the activities of each authority.
Utöver årliga möten hålls löpande telefonkonferenser för uppdatering om myndigheternas respektive verksamhet.
There is also a Nordic network for procurement matters.
Även när det gäller upphandlingsfrågor finns det ett nordiskt nätverk.
Representatives for the Nordic ministries and for authorities that are active in the field of procurement meet once a year to share experiences and to discuss procurement law matters.
Varje år träffas företrädare för de nordiska departementen och för myndigheter med uppgifter inom upphandlingsområdet i syfte att utbyta erfarenheter och diskussion om upphandlingsrättsliga frågor.
In 2014, one meeting was held in Helsinki that addressed such matters as the implementation of the new procurement directives, the Swedish government’s focus on procurement and support services and the potential for an intensified Nordic cooperation on environmental and social considerations in public procurement.
Under 2014 hölls ett möte i Helsingfors och på agendan stod bland annat implementering av de nya upphandlingsdirektiven, den svenska regeringens satsning på upphandling och stödjande åtgärder och möjligheterna till fördjupat nordiskt samarbete gällande miljö- och sociala hänsyn i offentlig upphandling.
As a result of this, the Swedish Competition Authority organised a Nordic workshop in November at which participants discussed and shared experiences about lifecycle costs, social requirements and the monitoring of such requirements.
Som ett resultat av detta anordnade Konkurrensverket i november en nordisk workshop där man diskuterade och utbytte erfarenheter kring livscykelkostnader, sociala krav och uppföljning av sådana krav.
The Organisation for Economic Cooperation and Development’s (OECD) Competition Committee held three meetings during the year, all of which the Swedish Competition Authority attended.
Konkurrenskommittén inom Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD) höll möten tre gånger under året, samtliga med medverkan från Konkurrensverket.
Topics discussed included quantitative methods for evaluating regulations and interventions by competition authorities from the perspective of competition law, conducting surveys on mergers that are not subject to mandatory notification, assessing how competition authorities can combat corruption and promote competition, and financing the expansion of broadband infrastructure.
Bland annat diskuterades kvantitativa metoder för att göra konkurrensrättsliga bedömningar av regleringar och ingripanden från konkurrensmyndigheter, undersökningar av fullbordade och icke- anmälningspliktiga koncentrationer, hur konkurrensmyndigheter kan bekämpa korruption och främja konkurrens samt finansiering av bredbandsutbyggnad.
In September, the OECD adopted a new recommendation on international cooperation regarding competition law investigations and proceedings; an effort in which the Swedish Competition Authority was involved.
I september antog OECD en ny rekommendation om internationellt samarbete kring konkurrensrättsliga utredningar och förfaranden, ett arbete som Konkurrensverket medverkade till.
Since 2010, the Swedish Competition Authority’s Director General has been a member of the steering committee that prepares the Competition Committee’s agenda.
Alltsedan 2010 ingår Konkurrensverkets generaldirektör i styrgruppen som bereder konkurrens- kommitténs arbete.
INTERNATIONAL EFFORTS SWEDISH COMPETITION AUTHORITY 2014 ANNUAL REPORT
INTERNATIONELLT ARBETE KONKURRENSVERKET ÅRSREDOVISNING 2014
In the field of procurement, representatives for the Nordic ministries and for other authorities meet once a year to share experiences and to discuss procurement law matters.
När det gäller upphandlingsområdet träffas årligen representanter för de nordiska departementen och andra myndigheter för erfarenhetsutbyte och diskussion om upphandlingsrättsliga frågor.
The OECD’s efforts on procurement are conducted within the framework of the Public Governance Committee and its underlying working groups, the Public Sector Integrity Network and Leading Practitioners on Public Procurement.
OECD-arbetet på upphandlingsområdet sker inom ramen för Public Governance Committee och dess underliggande arbetsgrupper Public Sector Integrity Network och Leading Practitioners on Public Procurement.
The Swedish Competition Authority has been a proactive participant in meetings and shared its experiences in drafting recommendations and compendiums on green public procurement, integrity and corruption in the public sector, as well as indicators for measuring the effectiveness of procurement systems.
Konkurrensverket har aktivt deltagit i möten och bidragit med erfarenheter av att utforma rekommendationer och kompendium om miljövänlig upphandling, integritet och korruption i offentlig sektor samt indikatorer för att mäta effektiviteten i upphandlingssystem.
In November, the OECD and the UN Environmental Program (UNEP) organised a webinar in which the Swedish Competition Authority presented Sweden’s efforts on environmentally compatible and sustainable procurement.
I november anordnade OECD i samarbete med FN:s miljöprogram (UNEP) ett webinar där Konkurrensverket presenterade det svenska arbetet kring miljöanpassad och hållbar upphandling.
Competition authorities around the world cooperate in the International Competition Network (ICN).
Konkurrensmyndigheter världen över samarbetar inom nätverket International Competition Network (ICN).
The Swedish Competition Authority actively participates in all of the network’s working groups.
Konkurrensverket deltar aktivt i nätverkets samtliga arbetsgrupper.
During the year, eight external advisors were linked to four working groups: cartels, mergers, advocacy and unilateral conduct.
Under året har åtta externa rådgivare knutits till fyra arbetsgrupper: karteller, företagskoncentrationer, konkurrensfrämjande åtgärder och missbruk av dominerande ställning.
In partnership with the Competition and Markets Authority (UK) and Rekabet (Turkey), the Swedish Competition Authority continued to lead the efforts of a group addressing unilateral conduct.
Konkurrensverket har, tillsammans med konkurrensmyndigheterna Competition and Markets Authority (Storbritannien) och Rekabet (Turkiet), fortsatt att leda arbetet inom den grupp som rör missbruk av dominerande ställning.
In its continued work on a workbook on abuse of market power, the Swedish Competition Authority headed efforts on a chapter addressing tying.
I det fortsatta arbetet med handboken mot missbruk av marknadsmakt har Konkurrensverket lett arbetet med kapitlet om kopplingsförbehåll.
In December, the Swedish Competition Authority organised a webinar discussing the framework for analysing exclusionary abuse of dominant position.
I december anordnade Konkurrensverket ett webinar där ramverket för analys av exkluderande missbruk av dominerande ställning diskuterades.
In the cartel group, our employees have been involved as moderators and speakers at a seminar on cartel investigations, among other events.
Inom kartellgruppen har medarbetare deltagit som moderatorer och talare vid bland annat ett seminarium om kartell- utredningar.
We also participated in a teleseminar to discuss settlement proceedings in cartel cases, in which one of our employees held a presentation.
Vi har också deltagit i ett seminarium via telefon för att diskutera förlikningsförfaranden i kartellärenden där en av våra medarbetare höll en presentation.
Employees in the same working group co-authored a chapter in a manual on cooperation between competition and procurement authorities regarding bid rigging.
Medarbetare för samma arbetsgrupp har deltagit som medförfattare till ett kapitel i handboken om samarbete mellan konkurrens- och upphandlingsmyndigheter när det gäller anbudskarteller.
In the advocacy working group for we actively participated in efforts to draft recommendations on conducting impact assessments when implementing competition rules.
Inom arbetsgruppen för konkurrensfrämjande åtgärder har vi deltagit aktivt i arbetet med att ta fram en rekommendation om konsekvensanalys vid införandet av konkurrensregler.
In November, one of our employees participated in a seminar on competition advocacy.
I november deltog en av våra medarbetare i ett seminarium om konkurrensfrämjande åtgärder.
In the agency effectiveness working group, the Swedish Competition Authority’s Deputy Director General participated in a seminar to discuss how different competition authorities can enhance effectiveness in the investigation process.
Inom arbetsgruppen inriktad på myndigheters effektivitet deltog Konkurrensverkets ställföreträdande generaldirektör i ett seminarium för att diskutera hur olika konkurrensmyndigheter kan öka effektiviteten i utredningsprocessen.
At the annual ICN conference in April, the Swedish Competition Authority was represented in all working groups.
På den årliga ICN-konferensen i april var Konkurrensverket representerat i samtliga arbetsgrupper.
The UN’s 10 Year Framework Programme on Sustainable Public Procurement (10YFP) was adopted in Rio in 2012.
FN:s 10-åriga ramverk av program för hållbara produktions- och konsumtionsmönster (10YFP) antogs i Rio 2012 (The 10 Year Framework Programme on Sustainable Public Procurement).
One of the programmes addresses sustainable public procurement.
Ett av programmen handlar om hållbar offentlig upphandling.
The work aims to disseminate information on the importance of sustainable public procurement on sustainable development and to create partnerships to develop joint support resources for the practical application of procurement regulations.
Arbetet syftar till att sprida kunskap om betydelsen av hållbar offentlig upphandling för hållbar utveckling och att skapa samarbeten för att utveckla gemensamma stödverktyg i den praktiska tillämpningen av upphandlingsreglerna.
During the year, we hosted delegations from Israel, Bosnia-Herzegovina, France, Thailand, Tanzania, Belarus, Serbia and Latvia.
Under året har vi haft besök av delegationer från Israel, Bosnien-Hercegovina, Frankrike, Thailand, Tanzania, Vitryssland, Serbien och Lettland.
In addition, several of the Swedish Competition Authority’s employees held presentations at conference at the invitation of various organisations and competition and procurement authorities across the globe, including Denmark, Belgium, the Faroe Islands, Italy, Portugal, Taiwan and the US.
Därutöver har flera av Konkurrensverkets medarbetare hållit anföranden vid konferenser på inbjudan av olika organisationer, och konkurrens- och upphandlingsmyndigheter runt om i världen, bland annat i Danmark, Belgien, Färöarna, Italien, Portugal, Taiwan samt USA.
During the year, we conducted a review of our core values, and the values that our employees and our management collectively produced to represent the Swedish Competition Authority are: respect, commitment, expertise and clarity.
Under året har ett arbete bedrivits med att se över värdeorden och de ord som medarbetarna i samarbete med ledningen tagit fram för Konkurrensverket är: respekt- fulla, engagerade, kompetenta och tydliga.
Read about our organisation and our approach on the following pages.
Läs om oss och hur vi arbetar på följande sidor.
The Swedish Competition Authority monitors, evaluates and governs its operations through operational planning and by placing substantial emphasis on project planning and evaluation.
Konkurrensverket följer upp och styr verksamheten genom verksamhetsplanering och lägger stor vikt på projektplanering och uppföljning.
Other governance and monitoring resources include our case management system, business and media intelligence, financial and HR evaluations, as well as time reports.
Andra styr- och uppföljnings- verktyg är ärendehanteringssystem, omvärlds- och mediebevakning, ekonomi- och personaladministrativ uppföljning samt tidsredovisning.
Since 1993, we have conducted valuable external stakeholder surveys.
Sedan 1993 har vi utfört värdefulla externa intressentmätningar.
On 28 November 2013, the government tasked (N2013/5426/MK) the Swedish Legal, Financial and Administrative Services Agency, VINNOVA and the Swedish Competition Authority with preparing for the transfer and integration of activities related to their procurement support functions.
Regeringen gav den 28 november 2013 (N2013/5426/MK) i uppdrag åt Kammar- kollegiet, Vinnova och Konkurrensverket att förbereda överföring respektive att inordna uppgifter rörande upphandlingsstöd.
Since being tasked with this assignment, the Swedish Competition Authority has undergone a reorganisation that has affected nearly the entire authority, in the interests of best integrating this new responsibility into our operations.
Konkurrensverket har sedan vi fick uppdraget genomfört en omorganisation som berört nästan hela myndigheten för att på bästa sätt inordna det nya ansvaret i verksamheten.
Our staff has nearly doubled in size during the year, in part owing to the transfer of operations and in part by way of recruitments.
Antalet medarbetare har nästan fördubblats under året, dels genom verksamhetsövergång och dels genom nyrekryteringar.
Recruiting and welcoming so many employees has been exciting and challenging.
Att rekrytera och ta emot så många medarbetare har varit roligt och utmanande.
All new employees receive through introductory training and are each assigned a guide.
Alla nya medarbetare får en gedigen introduktionsutbildning och var sin fadder.
In its 2015 budget proposal, the government announced that a new Procurement Authority would be created as of 1 September 2015 and the mandate that was assigned to the Swedish Competition Authority under the decision made in November 2013 will be transferred to the new authority.
I budgetpropositionen för 2015 aviserade regeringen att en ny Upphandlingsmyndighet ska skapas från den 1 september 2015 och uppgifterna som tillförts Konkurrensverket enligt beslutet i november 2013 ska föras över i den nya myndigheten.
On 19 December 2014, the government decided (N2014/5319/MK) to task the Swedish Competition Authority with preparing for this transition.
Regeringen beslutade den 19 december 2014 (N2014/5319/MK) att ge Konkurrensverket i uppdrag att förbereda denna överföring.
This work has begun.
Detta arbete har påbörjats.
In the interests of skills development and to motivate our staff, everyone has the opportunity to get involved in the broadened range of tasks, to be assigned new professional tasks and to participate in courses, seminars and workshops.
För kompetensutveckling och för att stimulera medarbetarna finns möjlighet att sätta sig in i det breddade uppdraget, att få nya arbetsuppgifter och delta i kurser, seminarier ochworkshops.
Many employees also participate in various types of collaborations and meetings with other authorities, both in Sweden and abroad.
Många medarbetare deltar i olika typer av samverkan och möten med andra myndigheter, såväl i Sverige som internationellt.
In 2014, the Swedish Competition Authority invested SEK 2.7 million in skills development, which corresponds to about SEK 13,500 per employee.
Under 2014 har Konkurrensverket investerat 2,7 miljoner kronor i kompetensutveckling, cirka 13 500 kronor per medarbetare.
The more extensive courses include a programme at King’s College in London.
Bland de längre kurserna kan nämnas utbildning vid King’s College i London.
The Nordic cooperation within the framework of the ICN and OECD also offers opportunities for on-the-job learning.
Även det nordiska samarbetet inom ramen för ICN och OECD ger möjlighet till lärande i arbetet.
The Swedish Competition Authority has a national expert stationed in Brussels at the Commission’s Directorate-General for Competition (DG COMP) and two employees briefly interned there.
Konkurrensverket har en nationell expert utstationerad i Bryssel på kommissionens generaldirektorat för konkurrens (DG COMP) och två medarbetare har under en kortare tid praktiserat där.
Wellness benefits and sickness absence
Friskvård och sjukfrånvaro
Wellness is something that the Swedish Competition Authority views as an investment.
Friskvård är något som Konkurrensverket ser som en investering.
All employees thus have the opportunity, during working hours, workload permitting, of engaging in one hour of wellness activities per week.
Alla medarbetare har därför möjlighet att, under arbetstid om arbetet så tillåter, utöva en timmes frisk- vårdsaktivitet per vecka.
The Swedish Competition Authority gives each employee an allowance of up to SEK 5,000 per year to cover wellness-related expenses.
Konkurrensverket ger ett bidrag på upp till 5 000 kronor per medarbetare och år för friskvårdskostnader.
The Swedish Competition Authority also has a staff association called Efterverket, which has organises various activities throughout the year, like skiing, visits to the opera and inspirational lectures.
Konkurrensverket har även en personal- förening, Efterverket, som under året anordnat olika aktiviteter, bland annat skidåkning, operabesök och inspirations- föreläsning.
The average sickness absence in 2014 was 1.8 per cent (1.3 in 2013).
Den genomsnittliga sjukfrånvaron 2014 var 1,8 procent (1,3 procent 2013).
The Swedish Competition Authority maintains a collaboration with Previa as our health service provider.
För insatser inom företagshälsovård har Konkurrensverket ett samarbete med Previa.
Our staff has been afforded the opportunity to get involved in our broadened range of tasks, to try new professional tasks and to take courses and participate in seminars and workshops.
Medarbetarna har beretts möjlighet att sätta sig in i det breddade uppdraget, att pröva på nya arbetsuppgifter och att delta i kurser, seminarier och workshops.
Many employees contribute to various forms of collaboration and in meetings with other authorities, both in Sweden and abroad.
Många medarbetare bidrar i olika typer av samverkan och möten med andra myndigheter, såväl i Sverige som internationellt.
The Authority’s core values tie in with the government’s priority of maintaining a healthy administrative culture aimed at fostering a more effective and legally sound civil service, and that helps the Authority ensure that its interactions with the general public are hallmarked by the utmost dignity and respect (public ethos).
Myndighetens värdegrund knyter an till regeringens prioriteringar av en god förvaltningskultur som syftar till att skapa en mer effektiv och rättssäker statsförvaltning och som bidrar till att myndighetens bemötande av allmänheten i så hög grad som möjligt kännetecknas av värdighet och respekt (offentligt etos).
Developing the Swedish Competition Authority’s core values has been a matter of priority for several years.
Att utveckla Konkurrensverkets värdegrund har sedan flera år varit en prioriterad uppgift.
During the year, while employees from three different organisations all merged under one authority, these efforts have been important and resulted in a greater sense of inclusion for everyone.
Under året när medarbetare från tre olika organisationer kommit in i myndigheten har arbetet varit både viktigt och lett till ökad delaktighet för alla.
The Authority’s core values group meets twice a month.
Myndighetens värdegrunds- grupp möts en till två gånger per månad.
The matters that are discussed are subsequently passed on to the Authority’s management team.
De diskuterade frågorna förs fram till myndighetens ledningsgrupp.
The working group comprises one employee from each department on a rotating annual basis.
Arbetsgruppen består av en medarbetare från varje avdelning på roterande årsbasis.
The group addresses such matters as how to treat and respond to others.
Gruppen behandlar till exempel frågor om bemötande.
During the year, we conducted a review of our core values, and the values that our employees and our management collectively produced to represent the Swedish Competition Authority are: respect, commitment, expertise and clarity.
Under året har ett arbete bedrivits med att se över värdeorden och de ord som medarbetarna i samarbete med ledningen tagit fram för Konkurrensverket är:
All of our interactions, both external and internal, are hallmarked by an openness and attentiveness to the other party’s needs and we show them respect.
I alla våra kontakter, externt och internt, är vi öppna och lyhörda för mottagarnas behov och möter dem med respekt.
By being respectful of one another’s skills and differences, we can unpretentiously strive to achieve our goals in unison.
Genom att ha respekt för varandras kompetenser och olikheter arbetar vi prestigelöst tillsammans för att nå våra mål.
We are highly committed to our work and are forward-looking in order to stay one step ahead.
Vi arbetar med stort engagemang och är framåtblickande för att ligga steget före.
This commitment leads to a sense of job satisfaction that allows everyone to feel comfortable at work and achieve favourable results in the interests of our target groups.
Engagemanget skapar en arbetsglädje som gör att vi trivs på arbetet och når goda resultat till nytta för våra målgrupper.
We possess the expertise, ability and resources to fulfil our mandate and maintain a high level of quality.
Vi har kompetens, förmåga och resurser att genomföra vårt uppdrag med hög kvalitet.
We harness our experience and strive to improve continuously our knowledge and methods in order to enhance and ensure the efficiency and quality of our work.
Vi tillvaratar våra erfarenheter och arbetar med ständig förbättring av våra kunskaper och våra metoder för att effektivisera och kvalitetssäkra vårt arbete.
We maintain communications that are tailored to our target groups.
Vi har en målgruppsanpassad kommunikation.
We are objective, impartial and open in all of our interactions, which builds confidence and credibility.
Vi är objektiva, sakliga och öppna i alla våra kontakter vilket skapar förtroende och trovärdighet.
DIRECTOR GENERAL
GENERALDIREKTÖR
PUBLIC PROCUREMENT
TIPS & FRÅGOR
The Swedish Competition Authority is headed by Director General Dan Sjöblom.
Konkurrensverket leds av Dan Sjöblom som är generaldirektör.
He is assisted by Deputy Director General Kristina Geiger.
Till sin hjälp har han ställföreträdande generaldirektören Kristina Geiger.
The Swedish Competition Authority’s management team comprises the Director General, the Deputy Director General and all the Directors of Departments.
Konkurrensverkets ledningsgrupp består av generaldirektören, ställföreträdande generaldirektören och samtliga avdelningschefer.
The management team meets once a week.
Ledningsgruppen möts en gång i veckan.
Information pertinent to the entire organisation during the year was provided at monthly meetings for all staff and continuously via our intranet, Kompassen.
Verksövergripande information har under året lämnats dels på verksmöten för all personal en gång per månad samt löpande via intranätet Kompassen.
Meetings for departments and units were held weekly.
Avdelnings- och enhetsmöten har hållits veckovis.
The average age is 40.
Medelåldern är 40 år.
Just over 90 per cent of our staff hold graduate or postgraduate degrees, most of which are in law or economics.
Drygt 90 procent har akademisk grundexamen eller högre, merparten inom juridik eller ekonomi.
Among our lawyers, 40 per cent have court experience.
Av juristerna har 40 procent domstolserfarenhet.
In addition to in-house staff, the Swedish Competition Authority has also procured reception, janitorial and substitute staffing resources from the company Bemannia.
Förutom egna anställda har Konkurrensverket upphandlat företaget Bemannia för resurser till reception, vaktmästeri och ersättnings-/anhopnings- bemanning.
The Swedish Competition Authority’s management team as of 1 January 2015
Konkurrensverkets ledningsgrupp från den 1 januari 2015
The management team comprises the Director General, the Deputy Director General and the Directors of Departments.
Ledningsgruppen består av generaldirektören (GD), ställföreträdande generaldirektören (stf GD) och avdelningscheferna (AC).
From left:
Från vänster:
Arvid Fredenberg, Chief Economist and Director of Chief Economist Department
Arvid Fredenberg, chefsekonom och AC Chefsekonomavdelningen