natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The employee leasing notice must include information on the estimated duration of the leased employee's work and the amount of wage, and the service recipient, when the tax treaty between the employee's country of residence and Finland does not prevent Finland from taxing the employee's wages.
Med etableringsanmälan ska man anmäla uppgifter om den uppskattade längden på den hyrda arbetstagarens arbete, lönebeloppet och uppdragsgivaren, då skatteavtalet mellan arbetstagarens hemviststat och Finland inte hindrar Finland från att beskatta arbetstagarens lön.
The employee must then personally take care of the payment of taxes to Finland.
I så fall ska arbetstagaren själv sköta betalningen av skatter till Finland.
The employee presents a tax at source card to the employer; the card includes an entry of a tax at source deduction, EUR 510 per month.
Arbetstagaren uppvisar till arbetsgivaren ett källskattekort med en anteckning om ett källskatteavdrag på 510 euro per månad.
The employee reports the data to the Incomes Register as follows:
Arbetsgivaren anmäler uppgifterna till inkomstregistret på följande sätt:
The employee shall, however, also be entitled to meal money (§14) if he has no opportunity to benefit from meal services arranged by his employer on the temporary location or in its immediate vicinity.
Löntagare är likväl berättigad till måltidsersättning som avses i 14 §, om han inte har möjlighet att utnyttja av arbetsgivaren anordnad arbetsplatsmåltid på särskild plats för arbetets utförande eller i dess omedelbara närhet.
The employee should substantiate the values based on kilometres by keeping records, such as a driver's log.
Används kilometerbaserade värden krävs en körjournal eller annan tillförlitlig utredning av de kilometrar som körts med bilen.
The employee spends her free time in Finland with her family.
Arbetstagaren vistas hos sin Familj i Finland på sin fritid.
The employee stays in Finland 20 days per month, or a total of 140 days during his posting.
Arbetstagaren vistas 20 dagar per månad i Finland, det vill säga sammanlagt 140 dagar under arbetskommenderingen.
The employee works solely in Finland.
Arbetstagaren arbetar uteslutande i Finland.
The employee's health insurance contribution is also paid based on the wages for insurance purposes.
Också arbetstagarens sjukförsäkringsavgift betalas på basis av försäkringslönen.
The employee's health insurance contribution is included in the tax rate and is not reported separately.
Arbetstagarens sjukförsäkringsavgift ingår i skatteprocenten och den anmäls inte separat.
The employee's health insurance contribution must be reported separately.
Arbetstagarens sjukförsäkringsavgift ska anmälas separat.
The employee's health insurance contributions are not separately collected from the wages.
Arbetstagarens sjukförsäkringsavgift tas inte ut separat utifrån lönen.
The employee's monthly wages are EUR 3,400 and his wages are paid from Finland during the posting abroad.
Arbetstagarens månadslön är 3 400 euro och hans lön betalas från Finland under utlandskommenderingen.
The employee's portion is 1.90%.
arbetstagarens andel 1,90 procent
The employee's portion is 6.35% for individuals aged 17 to 52.
Arbetstagarens andel, 17–52 årliga personer 6,35 procent
4.2 The employee's reporting requirement
4.2 Arbetstagarens deklarationsskyldighet
The employee's share of the contributions is taxable income of the employee.
Arbetstagarens avgiftsandel är skattepliktig inkomst för arbetstagaren.
the employee's stay in the country of work does not exceed 183 days within a period of 12 months;
arbetstagarens vistelse inte överstiger 183 dagar under 12 månader
The employee's tax at source card includes an entry on the payer's right to make a tax at source deduction of EUR 510 per month from the income earner's income before collecting tax at source.
På arbetstagarens källskattekort finns det en anteckning om betalarens rätt att göra ett källskatteavdrag på 510 euro i månaden innan källskatt debiteras.
The employee's tax card includes an entry of the tax at source deduction, EUR 510 per month.
På arbetstagarens skattekort finns det en anteckning om ett källskatteavdrag på 510 euro per månad.
The employee's total annual gross income subject to tax, calculated as instructed in this article, must be reported on the tax return form.
I skattedeklarationen ska anges den skattepliktiga löneinkomst i Finland som räknats ut enligt ovan beskrivna principer.
The employee's wages are paid from abroad.
Arbetstagarens lön betalas utomlands.
The employee's wages are paid from Finland during the posting abroad.
Arbetstagarens lön betalas från Finland under utlandskommenderingen.
The employee's wages for insurance purposes have been determined to be EUR 5,300 per month.
Arbetstagarens försäkringslön har fastställts till 5 300 euro i månaden.
The employer also pays reimbursement for the chain saw to the tune of €4,500.
Ersättningen som betalats för användning av motorsågen uppgår till 4 500 euro.
The employer and employee have agreed upon €5,000 per month as net pay.
Den med arbetstagaren avtalade nettopenninglönen utgör 5 000 e/mån.
The employer and employee have agreed upon €5,000 per month as net pay including cash and fringe benefits.
Arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att det sammanlagda beloppet av nettopenninglönen och naturaförmånerna är 5 000 e/mån.
The employer can also request the Tax Administration to enter the workers in the public register when sending the file to the tax office.
På samma gång kan arbetsgivaren begära att arbetstagarna införs i skattenummerregistret.
The employer can now file a replacement return for December 2016, the final tax period for the year, with a complete set of employer's contribution amounts.
Arbetsgivaren lämnar in en ersättande deklaration för december 2016 och lämnar alla uppgifter om skatteperiodens arbetsgivarprestationer på nytt.
The employer cannot deduct the source tax deduction unless an entry is marked on the card confirming your right to get the deduction.
Källskatteavdraget och exempelvis lättnader som enligt vissa förutsättningar beviljas studerande kräver en anteckning i källskattekortet.
The employer cannot withhold tax from the value of the option benefit if the employer is not also concurrently paying taxable monetary wages to the employee.
Arbetsgivaren kan inte verkställa förskottsinnehållningen utifrån värdet på förmånen, om arbetsgivaren inte på samma gång betalar ut skattepliktig penninglön till arbetstagaren.
The employer collects the employee's portion of the earnings-related pension and unemployment insurance contributions from the employee's pay.
Arbetsgivaren tar ut arbetstagarens andel av premien för arbetspensions- och arbetslöshetsförsäkringarna i samband med löneutbetalningen.
The employer collects €3,000 cash from worker every year.
Arbetsgivaren tar ut 3 000 euro för förmånen på arbetstagarens nettolön.
The employer company does not have a permanent establishment in Sweden, Norway or Denmark.
Företaget har inget fast driftställe i Sverige, Norge eller Danmark.
The employer defaulting on statutory contributions or notifications is not an impediment for paying out pay security; in fact, they may be an indication of the employer's insolvency, which is one of the requirements for the payment of pay security.
Att arbetsgivaren försummar lagstadgade avgifter och anmälningar utgör inget hinder för att betala ut lönegarantin, utan detta är snarare ett tecken på arbetsgivarens insolvens, något som är en förutsättning för utbetalning av lönegarantin.
The employer does not need to pay any social insurance contributions to Finland, and no health insurance
Arbetsgivaren behöver inte betala socialförsäkringsavgifter till Finland och sjukförsäkringsavgifter påförs inte för arbetstagaren i Finland.
The employer fills in an NT1 form to notify the Finnish Tax Administration that tax on the worker's wages is being withheld in Finland.
Arbetsgivaren lämnar in en anmälan om att förskottsinnehållningen verkställs i Finland med ifylld blankett NT1.
The employer fills in an NT2 form to notify the Finnish Tax Administration that tax will no longer be withheld in Finland.
Arbetsgivaren anmäler till Skatteförvaltningen på blankett NT2 att förskottsinnehållningen inte längre kommer att verkställas i Finland.
The employer gives the employee a certificate of the income and of the taxes withheld from it.
Arbetstagaren får ett intyg över inkomsten och den uttagna skatten av sin arbetsgivare.
The employer had filed an Employer Payroll Report that had no information on the December wages paid to a wage earner.
Betalaren har lämnat in en felaktig årsanmälan där löneuppgifter för lön som betalats löntagaren i december fattas.
The employer has a permanent establishment in my country of employment (Only fill in if you work in a country other than your employer's home country.)
Arbetsgivaren har ett fast driftställe i tjänstgöringslandet (Fyll i endast om du arbetar någon annanstans än i arbetsgivarens hemviststat.)
The employer has collected tax at source from the income: 35% x (2,500 - 510), or EUR 696.50.
Prestationsbetalaren har tagit ut källskatt på 35 % x (2 500 - 510), det vill säga 696,50 euro, på inkomsten.
The employer has initially informed the Finnish Tax Administration that tax on the worker's wages will be withheld in Finland using the NT1 form.
När arbetet inleds har arbetsgivaren anmält till Skatteförvaltningen på blankett NT1 att förskottsinnehållningen verkställs i Finland.
The employer has no permanent establishment in Finland and has not registered with the Employer Register.
Arbetsgivaren har inte något fast driftställe i Finland och den har inte sökt sig till arbetsgivarregistret.
The employer has paid EUR 2,500 per month in wages.
Arbetsgivaren har betalat en lön på 2 500 euro per månad.
The employer has paid social insurance contributions to Finland and reported all the necessary data to the Incomes Register.
Arbetsgivaren har betalat socialförsäkringsavgifterna till Finland och anmält nödvändiga uppgifter till inkomstregistret.
The employer has signed an insurance contract on a voluntary basis that provides pension coverage to the workers.
Arbetsgivaren har tecknat en frivillig pensionsförsäkring för sina anställda.
The employer has the opportunity to adjust the amount withheld by making a correction on the worker's next payday.
I detta fall kan utbetalaren rätta debiteringen i samband med en senare betalning samma år.
The employer has then initially submitted the NT1 form data for the working in another Nordic country.
I så fall har arbetsgivaren till en början gett NT1-uppgifter om arbetet i det nordiska landet.
The employer has thus groundlessly paid social insurance contributions to Finland for five months.
Följaktligen har arbetsgivaren obefogat betalat socialförsäkringsavgifter till Finland under fem månader.
The employer is entitled to claim back the employer's health insurance contribution from the Tax Administration up to the amount corresponding to the payment made to the employer.
Arbetsgivaren har rätt att från Skatteförvaltningen få tillbaka arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift som arbetsgivaren har betalat till den del sjukförsäkringsavgiften motsvarar den prestation som har betalats till arbetsgivaren.
The employer is not domiciled in the country of work; and
arbetsgivaren inte har sin hemvist i arbetsstaten och
the employer is not treated as having a permanent establishment in Finland, and
den aktuella arbetsgivaren har inget fast driftställe i Finland och
The employer is then not required to pay social security and withhold a health insurance payment on the individual's pay.
I detta fall betalar arbetsgivaren inte arbetsgivares sjukförsäkringsavgift och tar inte ut sjukförsäkringspremie från arbetstagaren.
The employer may choose not to withhold tax from the wages it has paid for work abroad if the conditions of the six-month rule are fulfilled.
En arbetsgivare kan låta bli att verkställa förskottsinnehållning på lön som den betalat ut för utlandsarbete, om förutsättningarna för sexmånadersregeln är uppfyllda.
The employer may collect tax at source from the income also without a tax at source card, but no tax at source deduction may be made from the income, then.
Arbetsgivaren kan ta ut källskatt på inkomsten också utan källskattekort, men i så fall är det inte möjligt att göra källskatteavdrag för inkomsten.
The employer must also assess whether the so-called six-month rule applies to the wages of the employee working abroad.
Arbetsgivaren ska även bedöma om den s.k. sexmånadersregeln ska tillämpas på lönen för en arbetstagare som arbetar utomlands.
The employer must also report to the Incomes Register information needed by the Tax Administration, such as the leased employee's periods of work in Finland.
Arbetsgivaren ska därtill till inkomstregistret anmäla de uppgifter som Skatteförvaltningen behöver, bland annat vad gäller den hyrda arbetstagarens arbetsperioder i Finland.
The employer must apply the withholding rates that are printed on each individual worker's tax cards.
Förskottsinnehållningen eller källskatten tas ut enligt arbetstagarnas respektive skattekort.
The employer must cancel the reports submitted to the Incomes Register for January-May and submit new earnings payment reports.
Arbetsgivaren ska makulera de anmälningar som denne gett till inkomstregistret i januari-maj och lämna in nya anmälningar om löneuppgifter.
The employer must enter the deducted contribution in field 631, re-submitting the payor-specific information.
Arbetsgivaren anmäler ersättande betalaruppgifter och anger i punkt 631 beloppet av avdrag som gjorts från beloppet av socialskyddsavgift.
The employer must fill in the form as soon as work begins in another Nordic country and send it to the Finnish Tax Administration.
Arbetsgivaren ska fylla i blanketten så fort som arbete i ett annat nordiskt land börjar och sända den till Skatteförvaltningen.
The employer must insure the employee in Finland if the employee is covered by Finnish social security.
Arbetsgivaren ska försäkra arbetstagaren i Finland, om denne omfattas av Finlands socialskydd.
The employer must pay social security contributions and withhold the worker's health insurance premium.
Arbetsgivaren betalar arbetsgivares sjukförsäkringsavgift och tar ut den försäkrades sjukförsäkringspremie, om den begränsat skattskyldiga arbetstagaren är försäkrad i Finland.
The employer must pay tax at source during the actual year of payment if the employer pays any amounts that relate to the employee's work in Finland to — or on behalf of — a nonresident employee, after he or she has left Finland, and the amounts should be considered a part of the net pay as outlined above in section 3.
Om efter utresan till en begränsat skattskyldig arbetstagare eller i stället för honom betalas prestationer som grundar sig på arbete i Finland och som utgör sådana poster som enligt punkt 3 ska beaktas som nettolön, ska den källskatt som fastställs på basis av dessa belopp betalas under betalningsåret.
The employer must report the NT2 form data no later than on the fifth calendar day after the first wage payment date after tax was not withheld for the first time.
Arbetsgivaren ska anmäla NT2-uppgifterna senast på den femte kalenderdagen efter den utbetalningsdag då arbetsgivaren för första gången låter bli att verkställa förskottsinnehållningen.
The employer must report these wages in the recipient-specific itemizations.
Företaget anger dessa löner i mottagarprestationen som vanlig lön.
The employer must report wages paid by a substitute payer by the fifth day of the following calendar month if the employer is liable for social insurance contributions for the wages.
Arbetsgivaren ska anmäla uppgifter om löner som betalats av ställföreträdande betalare, och för vilka arbetsgivaren ska betala socialförsäkringsavgifter, senast på den femte dagen i följande kalendermånad.
The employer must submit a report to the Incomes Register of the insurance contributions returned to the employee.
Arbetsgivaren ska ge en anmälan om de försäkringsavgifter som returnerats till arbetstagaren till inkomstregistret.
The employer must take out an insurance policy if the wages and salaries paid a calender year exceed 1,200 euros.
Skyldigheten att ta en arbetsolycksfalls- och yrkessjukdomsförsäkring uppstår om den arbetsinkomst som betalas ut till alla anställda överstiger 1 200 euro per kalenderår.
The employer must then also submit information on the tax not being withheld as NT2 form data.
I så fall ska arbetsgivaren också ge information om att den låtit bli att verkställa förskottsinnehållning som NT2-uppgifter.
The employer must therefore submit at least two reports to the Incomes Register for each month in which wages were paid: an earnings payment report and the employer's separate report.
Därmed ska arbetsgivaren inlämna minst två anmälningar till inkomstregistret för varje löneutbetalningsmånad: anmälan om löneuppgifter och arbetsgivarens separata anmälan.
The employer must withhold money on the seasonal worker’s pay for the collection of health insurance premiums (the daily allowance contribution and the health care contribution).
Arbetsgivaren ska av säsongsarbetaren ta ut den försäkrades sjukförsäkringspremie (dagpenningspremien och sjukvårdspremien).
The employer or other payer must correct any errors in their reports without delay, upon becoming aware of the error.
Arbetsgivaren eller en annan prestationsbetalare ska korrigera en felaktig uppgift som anmälts utan dröjsmål efter att felet upptäckts.
The employer or other payer must report the necessary data to the Incomes Register on an earnings payment report and an employer's separate report.
Arbetsgivaren eller en annan prestationsbetalare ska anmäla de nödvändiga uppgifterna till inkomstregistret med en anmälan om löneuppgifter och arbetsgivarens separata anmälan.
The employer or other payer, such as an association or household, will report the information after each payment transaction.
Arbetsgivare eller andra prestationsbetalare, som föreningar eller hushåll, anmäler uppgifterna efter varje betalningstransaktion.
The employer or other payer will report paid wages and other earned income with a separate earnings payment report for each income earner.
Arbetsgivaren eller en annan prestationsbetalare anmäler betalade löner och andra förvärvsinkomster i anmälan om löneuppgifter separat för varje inkomsttagare.
The employer pays EUR 2,500 in monthly wages.
Arbetsgivaren betalar en månadslön på 2 500 euro.
The employer pays EUR 2,500 in monthly wages and withholds tax from the wages in accordance with the withholding rate specified on the tax card (22%), or EUR 550.
Arbetsgivaren betalar 2 500 euro i månadslön och verkställer förskottsinnehållning på lönen enligt innehållningsprocenten på 22 % på skattekortet, det vill säga 550 euro.
The employer pays the employee EUR 7,000 in monetary wages per month.
Arbetsgivaren betalar en penninglön på 7 000 euro per månad till arbetstagaren.
The employer pays the employee EUR 2,000 in monthly wages for the duration of his work in Finland.
Arbetsgivaren betalar en månadslön på 2 000 euro till arbetstagaren för arbetsperioden i Finland.
The employer pays the Finnish income taxes.
Arbetsgivaren betalar skatten på inkomsterna.
The employer pays the Finnish income taxes on all of the above.
Arbetsgivaren betalar skatten på naturaförmånen.
The employer pays the social insurance contributions based on the actual wages paid for the start of the month.
Arbetsgivaren betalar under början av månaden socialförsäkringsavgifter enligt den faktiska lönen.
The employer returns the difference between the tax withheld and the minimal withholding to the employee.
Arbetsgivaren returnerar differensen mellan förskottsinnehållningen och miniinnehållningen till arbetstagaren.
The employer sends the forms to the tax authorities, who forward them to the competent authority of the country in question.
Arbetsgivaren sänder blanketterna till Skatteförvaltningen, och Skatteförvaltningen skickar dem vidare till den behöriga myndigheten i utlandet.
The employer submits a replacement employer's separate report for May 2020, including both the deductions under Deductions to be made from the employer's health insurance contribution and the previously submitted Employer's health insurance contribution (total).
Arbetsgivaren lämnar en ersättande separat anmälan för maj 2020 och anmäler avdragen under punkten Avdrag från arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift samt den tidigare anmälda uppgiften Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift (totalt) på nytt.
The employer subsequently decides to extend the duration of the contract to nine months.
Senare beslutar arbetsgivaren att förlänga arbetskommenderingen till nio månader.
The employer uses the employer's separate report to submit:
Med arbetsgivarens separata anmälan anmäler arbetsgivaren:
The employer will calculate the employer's health insurance contribution based on the wage payments the employer has made over the month, and submit it using the employer's separate report under Employer's health insurance contribution (total).
Arbetsgivaren beräknar beloppet av arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift på basis av de löner som hen betalat ut under månaden i fråga och anmäler det med arbetsgivarens separata anmälan under punkten Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift (totalt).
The employer will pay the contributions referred to above to appropriate insurance institutions.
Arbetsgivaren betalar ovan nämnda premier till de berörda försäkringsanstalterna.
The employer will pay the withheld tax and the social insurance contributions to the parties responsible for collecting these payments in accordance with separate schedules.
Arbetsgivaren redovisar förskottsinnehållningen och socialförsäkringsavgifterna till de instanser som ansvarar för uppbörden enligt separata tidtabeller.
The employer will submit the data to the Incomes Register, using the additional income earner details in addition to the income type.
Förutom inkomstslaget anmäler arbetsgivaren tilläggsuppgifter om inkomsttagaren till inkomstregistret.
The employer will then use the rate printed on the tax card for withholding the tax on your pay.
Arbetsgivaren verkställer förskottsinnehållningen enligt den procentsats som anges på skattekortet.
The employer withholds tax and insurance premiums
Arbetsgivaren tar ut skatt och eventuella försäkringspremier på lönen
The employer withholds tax (EUR 313.88) from the part of the wages (EUR 1,569.40) that is taxed in Finland, and withholds the minimum withholding (EUR 31.67) from the amount of wages for insurance purposes.
Arbetsgivaren verkställer förskottsinnehållning (313,88 euro) på den del av lönen (1 569,40 euro) som beskattas i Finland och miniinnehållning på försäkringslönen (31,67 euro).
The employer withholds the tax at source when paying the salary.
Arbetsgivaren tar ut källskatten i samband med utbetalningen av lön.
The employer withholds the tax on your wages.
Arbetsgivaren tar ut skatten på din lön.
The employer's and the employee's health insurance contributions must also be paid based on the wages.
Utifrån lönen ska också arbetsgivarens och arbetstagarens sjukförsäkringsavgifter betalas.
The employer's and the employee's social insurance contributions are determined based on the wages for insurance purposes.
Arbetsgivarens och arbetstagarens socialförsäkringsavgifter fastställs på basis av försäkringslönen.
The employer's and the employee's social insurance contributions are paid based on the wages for insurance purposes.
Arbetsgivarens och arbetstagarens socialförsäkringsavgifter betalas på basis av försäkringslönen.
The employer's health insurance contribution
Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift
The employer's health insurance contribution in total and any deductions made from the employer's health insurance contribution can be reported for no more than one month before the beginning of the reporting period.
Totalbeloppet för arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift och beloppet för avdragen från arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift kan anmälas tidigast en månad före ingången av rapporteringsmånaden.
The employer's health insurance contribution is paid based on the actual wages paid.
Arbetsgivarens sjukförsäkringsavgift betalas på basis av den faktiska utbetalda lönen.