natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Moreover, Article 18 TFEU refers to the prohibition of discrimination on grounds of nationality.
Artikel 18 i EUF-fördraget hänvisar dessutom till förbudet mot diskriminering på grund av nationalitet.
They are invited to give effect to the provisions of the Pillar through transparent minimum wage setting mechanisms and effective collective bargaining at national, sector and firm level, and by taking complementary measures to avoid in-work poverty.
De uppmanas att verkställa bestämmelserna i pelaren med hjälp av öppna mekanismer för fastställande av minimilöner och effektiva kollektiva förhandlingar på nationell nivå, sektorsnivå och företagsnivå, och genom att vidta kompletterande åtgärder för att undvika fattigdom bland förvärvsarbetande.
The Commission will further support Member States in providing a common framework for high quality early childhood education and care and step up efforts to help them learn from each other and identify what works best.
Kommissionen kommer att ge ytterligare stöd till medlemsstaterna i samband med inrättandet av en gemensam ram för förskoleverksamhet av hög kvalitet och öka insatserna för att hjälpa dem att lära av varandra och se vad som fungerar bäst.
The Commission will propose in 2017 a Council Recommendation on promoting social inclusion and common values through education and non-formal learning in order to provide support and guidance to Member States.
2017 kommer kommissionen att föreslå att rådet utfärdar en rekommendation om främjande av social inkludering och gemensamma värderingar genom utbildning och icke-formellt lärande för att stödja och vägleda medlemsstaterna.
Certain adaptations, such as for example better lighting for carrying out clerical work, may be necessary due to the worker's age.
Vissa anpassningar, till exempel bättre belysning för att underlätta kontorsarbete, kan vara nödvändiga på grund av arbetstagarens ålder.
The Pillar covers the different aspects of the right to housing in a comprehensive manner for the first time at Union level.
Pelaren täcker för första gången på unionsnivå de olika aspekterna av rätten till bostad på ett övergripande sätt.
The realisation of the Principle requires a balanced geographical location of health care facilities and health professionals, as well as policies to minimise long waiting periods.
För att principen ska kunna förverkligas krävs en jämn geografisk fördelning av vårdinrättningar och vårdpersonal, samt åtgärder för att minimera långa väntetider.
Affordable health care means that people should not be prevented from using needed care because of the cost.
Överkomlig hälsovård innebär att ingen ska behöva avstå från nödvändig vård på grund av kostnaden.
Member States and the social partners are responsible for the definition of wage and minimum wage developments in accordance with their national practices, as set in their collective bargaining and minimum wage-setting systems.
Medlemsstaterna och arbetsmarknadens parter ansvarar för att definiera utvecklingen av lönerna och minimilönerna i enlighet med deras nationella praxis som fastställs i deras system för kollektiva förhandlingar och fastställande av minimilöner.
As a new development, the Pillar requires that such incentives be built into the design of unemployment benefit schemes.
Nytt i pelaren är att det krävs att sådana incitament byggs in i systemen för arbetslöshetsförmåner.
[55: The Community Charter of Fundamental Social Rights of Workers - December, 9th 1989.]
[55: Gemenskapsstadgan om arbetstagares grundläggande sociala rättigheter, 9.12.1989.]
The New Skills Agenda for Europe, adopted in June 2016, launched a number of actions to improve the quality and relevance of skills formation, make skills more visible and comparable, and improve skills intelligence.
I den nya kompetensagendan för Europa, som antogs i juni 2016, lanserades ett antal åtgärder för att förbättra kompetensutvecklingens kvalitet och relevans, göra kompetensen mer synlig och jämförbar samt förbättra kartläggningen av kompetensen.
The provisions on gender equality focus in particular on participation in the labour market (as reflected by the gap in employment between women and men), terms and conditions of employment (e.g. the gap in the use of part-time employment between women and men) and on career progression (e.g. the share of women in management positions and the low numbers of women entrepreneurs), all areas where further progress needs to be made.
Bestämmelserna om jämställdhet mellan könen fokuserar i synnerhet på deltagandet på arbetsmarknaden (som återspeglas i skillnaden i sysselsättning mellan kvinnor och män), anställningsvillkoren (t.ex. skillnaden i användningen av deltidsanställning mellan kvinnor och män) och karriärutvecklingen (t.ex. andelen av kvinnor i ledande befattning och det låga antalet kvinnliga entreprenörer), som alla är områden i behov av ytterligare framsteg.
The Pillar goes further than the 1992 Recommendation by calling for equality of opportunity between women and men when it comes to acquiring pension rights.
Pelaren går längre än 1992 års rekommendation genom att föreskriva lika möjligheter för kvinnor och män när det gäller att förvärva pensionsrättigheter.
The Erasmus+ programme provides the possibility for strategic partnerships and mobility in order to improve practice and supports cooperation to advance ECEC policies.
Erasmus+-programmet erbjuder möjligheter till strategiska partnerskap och rörlighet i syfte att förbättra praxis och stöder samarbeten för att förstärka förskolepolitiken.
Such adaptations can for instance include differential treatment on objective grounds or adaptations in working conditions to avoid excessive employment loss during downturns.
Anpassningarna kan till exempel omfatta differentierad behandling på objektiva grunder eller anpassningar av arbetsförhållandena för att undvika att arbetstillfällen går förlorade under konjunkturnedgångar.
The Pillar foresees a level of the minimum wage which takes into consideration both the needs of workers and their families and social factors such as the evolution of the standards of living and economic factors, which can include the level of productivity.
I pelaren föreskrivs en minimilönenivå som tar hänsyn till både arbetstagarnas och deras familjers behov och sociala faktorer, däribland utvecklingen av levnadsstandarden och ekonomiska faktorer, vilket kan omfatta produktivitetsnivån.
The proposal will provide financial incentives in favour of local public authorities who want to provide free, high capacity local wireless connectivity through access points in the centres of local public life, whether within their premises or in outdoor spaces accessible to the general public.
Förslaget kommer att innehålla ekonomiska incitament till förmån för lokala offentliga myndigheter som vill tillhandahålla en kostnadsfri trådlös anslutning med hög kapacitet genom åtkomstpunkter där folk rör sig, antingen i de egna lokalerna eller utomhus på platser som är tillgängliga för allmänheten.
In addition, Principle 11b gives children from disadvantaged backgrounds (such as Roma children, some migrant or ethnic minority children, children with special needs or disabilities, children in alternative care and street children, children of imprisoned parents, as well as children within households at particular risk of poverty) the right to specific measures - namely reinforced and targeted support - with a view to ensure their equitable access to and enjoyment of social rights.
Princip 11b ger dessutom barn från mindre gynnade bakgrunder (till exempel romska barn, barn i vissa migrantgrupper eller etniska minoriteter, barn med särskilda behov eller funktionsnedsättning, barn i alternativ vård och gatubarn, barn till föräldrar som sitter i fängelse samt barn i hushåll som löper särskild risk att hamna i fattigdom) rätt till särskilda åtgärder - i första hand förstärkt och riktat stöd - för att säkerställa att de får rättvis tillgång till sociala rättigheter.
It will refocus efforts on ensuring better protection, compliance and enforcement on the ground, inter alia by developing guidance for employers.
Kommissionen kommer att inrikta sina ansträngningar på att säkerställa bättre skydd, efterlevnad och genomförande i praktiken, bland annat genom att ta fram riktlinjer för arbetsgivare.
In particular, they can promote and develop joint standards at national or Union level to adapt workplaces to accommodate active aging and intergenerational approach.
De kan i synnerhet främja och utveckla gemensamma normer på nationell nivå eller unionsnivå för att anpassa arbetsplatserna så att de stöder aktivt åldrande och en generationsöverskridande strategi.
Social protection
Social trygghet
The provision of the Pillar on healthcare includes the right to healthcare of good quality, meaning that healthcare should be relevant, appropriate, safe and effective.
Pelarens bestämmelser om hälsovård omfattar rätten till hälsovård av god kvalitet, vilket betyder att vården ska vara relevant, lämplig, säker och effektiv.
The Commission has been supporting Member States to improve their minimum schemes through the European Minimum Income Network focused on the promotion of adequate and accessible minimum income schemes and the dissemination of a methodology for cross-nationally comparable reference budgets in the Member States.
Kommissionen har gett stöd till medlemsstaterna så att de kan förbättra sina program för minimiinkomst genom det europeiska nätverket för minimiinkomst, som inriktar sig på främjandet av tillräckliga och tillgängliga program för minimiinkomst och spridningen av en metod för jämförbara referensbudgetar i de olika medlemsstaterna.
The Pillar highlights the importance of work-life balance for all people with caring responsibilities and confers rights that are essential to attain this balance in today's working environment, such as the right to access childcare or long-term care.
Pelaren betonar vikten av balans mellan arbete och privatliv för alla arbetstagare med vårdnadsansvar och beviljar rättigheter som är nödvändiga för att uppnå denna balans i dagens arbetsmiljö, till exempel rätten till barnomsorg eller långtidsvård.
Civil dialogue involving civil society organisations allows for a range of civic stakeholder interests to be represented and reinforces the transparency, accountability and legitimacy of public decisions.
En dialog som inbegriper det civila samhällets organisationer gör att alla de berörda samhällsparternas intressen kan representeras och att de offentliga beslutens öppenhet, ansvarighet och legitimitet förstärks.
This support can take the form of setting the appropriate institutional/legal framework, by giving a clear role to social partners in policymaking and also by providing financial support.
Detta stöd kan bestå av att fastställa lämpliga institutionella/rättsliga ramar, att ge arbetsmarknadens parter en tydlig roll i beslutsfattandet och även att ge ekonomiskt stöd.
This is with a view to boosting the incomes of poor families and providing a fair compensation from work for those at the bottom end of the wage distribution, thus also increasing their incentives to work.
Detta görs för att öka fattiga familjers inkomster och erbjuda en rättvis arbetsersättning för de som befinner sig i botten av lönestrukturen, och därigenom att öka deras motivation att arbeta.
The focus is on the provision of assistance to find work, which can include employment services, such as job-search counselling and guidance, or participation in 'active measures', such as training, hiring subsidies or re-insertion support.
Tonvikten ligger på bestämmelsen om hjälp att hitta arbete, vilket kan omfatta arbetsförmedlingstjänster som rådgivning och vägledning i arbetssökandet eller deltagande i "aktiva åtgärder" som utbildning, anställningsstöd eller stöd till återinträde.
The Joint Statement signed by the Presidency of the Council of the European Union, the European Commission and the European Social Partners on "A New Start for Social Dialogue" emphasises the importance of capacity building of national social partners, the strengthened involvement of social partners in EU policy and law-making and the commitment to promote cross-industry and sectoral social dialogue, including their outcomes at all levels.
Det gemensamma uttalande som undertecknats av ordförandeskapet för Europeiska unionens råd, Europeiska kommissionen och de europeiska arbetsmarknadsparterna om "En ny start för den sociala dialogen" betonar vikten av att utveckla kapaciteten hos de nationella arbetsmarknadsparterna, att utöka arbetsmarknadsparternas deltagande i EU:s politik och lagstiftning samt att främja den sociala dialogen på branschövergripande nivå och sektorsnivå, inbegripet dess resultat på alla nivåer.
Chapter III - Social protection and inclusion
Kapitel III - Social trygghet och social inkludering
The Commission - in consultation with the social partners - will continue to propose further updates of the Carcinogens and Mutagens Directive to introduce binding limit values to combat occupational cancer.
Kommissionen kommer - i samråd med arbetsmarknadens parter - att föreslå fler uppdateringar av direktivet om carcinogener eller mutagena ämnen i syfte att införa bindande gränsvärden för att bekämpa yrkesrelaterad cancer.
In addition, civil dialogue at both national and Union level is vital for broadening participation in policy-making and further mobilising social actors to help deliver the principles and rights of the Pillar.
En civil dialog, både på nationell nivå och unionsnivå, är också nödvändig för att bredda deltagandet i den politiska processen och ytterligare mobilisera de sociala aktörerna så att pelarens principer och rättigheter kan förverkligas.
For the record, when the Charter of Fundamental Rights of the European Union is referred to, it is important to recall that the provisions of this Charter are addressed to the institutions, bodies, offices and agencies of the Union with due regard for the principle of subsidiarity and to the Member States only when they are implementing Union law.
Vid hänvisning till Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna är det dessutom viktigt att komma ihåg att bestämmelserna i denna stadga riktar sig till unionens institutioner, organ och byråer med beaktande av subsidiaritetsprincipen, och till medlemsstaterna endast när de genomför unionsrätten.
In particular, the Pillar draws on the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, the European Social Charter of 1961, the Revised European Social Charter of 1996 and the European Code of Social Security of the Council of Europe.
I synnerhet bygger pelaren på 1989 års gemenskapsstadga om arbetstagares grundläggande sociala rättigheter, den europeiska sociala stadgan från 1961, den reviderade europeiska sociala stadgan från 1996 och Europarådets europeiska balk om social trygghet.
The provisions on social protection apply to all workers, regardless of the type and duration of their employment relationship, and, under comparable conditions, the self-employed.
Bestämmelserna om socialt skydd gäller alla arbetstagare, oavsett typen av eller varaktigheten för deras anställningsförhållande och, under jämförbara förhållanden, även egenföretagare.
The 1992 Recommendation on Convergence of Social Protection Objectives and Policies deals with both poverty protection and income maintenance.
Rekommendationen om konvergerande mål och metoder inom socialpolitiken från 1992 omfattar både skydd mot fattigdom och inkomstersättning.
Council Directive 2004/113/EC guarantees equal treatment between men and women in access to and supply of goods and services.
Genom rådets direktiv 2004/113/EG garanteras likabehandling av kvinnor och män när det gäller tillgång till och tillhandahållande av varor och tjänster.
On 16 June 2016, Council Conclusions on "Combating Poverty and Social Exclusion: An Integrated Approach" encouraged the Member States to address child poverty and promote children's well-being through multi-dimensional and integrated strategies, in accordance with the Commission Recommendation on investing in children.
I rådets slutsatser av den 16 juni 2016 "Att bekämpa fattigdom och social utestängning: en integrerad strategi uppmanades medlemsstaterna att bekämpa barnfattigdom och främja barnens välbefinnande genom flerdimensionella och integrerade strategier i enlighet med kommissionens rekommendationer om att investera i barnens framtid.
Council Recommendation of 20 December 2012 on the validation of non-formal and informal learning calls on the Member States to provide arrangements to identify, document, assess and certify learning outcomes leading to a qualification.
Genom rådets rekommendation av den 20 december 2012 om validering av icke-formellt och informellt lärande uppmanas medlemsstaterna att vidta åtgärder för att identifiera, dokumentera, bedöma och certifiera vilka resultat av lärande som leder till en kvalifikation.
To maximise the employment impact of such innovation, the facilitation of occupational mobility can entail both enhanced possibilities for vocationnal tranining and re-qualification and a social protection system which fosters and facilitates career changes.
För att maximera sysselsättningseffekten av sådana innovationer kan underlättandet av rörlighet på arbetsmarknaden både omfatta förbättrade möjligheter till yrkesutbildning och omskolning och ett socialt skyddssystem som främjar och underlättar karriärbyten.
It therefore urges Member States, but also employers, to go beyond the minimum requirements laid down in the current acquis and to get as close as possible to an accident-free and casualty-free working environment.
Genom pelaren uppmanas därför medlemsstaterna, och även arbetsgivarna, att gå längre än de minimikrav som fastställs i det nuvarande regelverket och att i möjligaste mån sträva efter en arbetsmiljö som är fri från olyckor och tillbud.
[73: A new start for Social Dialogue - Statement of the Presidency of the Council of the European Union, the European Commission and the European Social Partners, June 16, 2016. ]
[73: En ny start för den sociala dialogen - Uttalande från ordförandeskapet för Europeiska unionens råd, Europeiska kommissionen och de europeiska arbetsmarknadsparterna, 16.6.2016. ]
In this context they may promote, develop and contribute to policies at company, local, national or Union level to improve training, re-training and life-long learning opportunities as well as to provide more traineeships and apprenticeships.
I detta sammanhang kan de främja, utveckla och bidra till politiska åtgärder på företagsnivå, lokal nivå, nationell nivå eller unionsnivå för att förbättra möjligheterna till utbildning, omskolning och livslångt lärande samt för att skapa fler praktikplatser och lärlingsplatser.
The powers given by Article 153 TFEU do not apply to pay, the right of association, the right to strike or the right to impose lock-outs.
De befogenheter som tilldelas genom artikel 153 i EUF-fördraget ska inte tillämpas på löneförhållanden, föreningsrätt, strejkrätt eller rätt till lockout.
[86: Presidency conclusions, Barcelona European Council, 15-16 March 2002, SN 100/1/02 REV 1.]
[86: Ordförandeskapets slutsatser, Europeiska rådets möte i Barcelona den 15-16 mars 2002, SN 100/1/02 REV 1.]
The Commission will implement the recently launched Digital Skills and Jobs Coalition to accompany the digital transformation, by promoting the exchange of best practices as well as partnerships between industry, education providers and social partners.
Kommissionen kommer att genomföra den nyligen lanserade koalitionen för digital kompetens och digitala arbetstillfällen som ett komplement till den digitala omvandlingen genom att främja utbytet av god praxis samt partnerskap mellan industrin, utbildningsanordnare och arbetsmarknadens parter.
The proposed Code also includes a provision requiring Member States to ensure, in the light of national conditions, that appropriate measures are taken for end-users with disabilities, with a view to ensuring the affordability of their terminal equipment, specific equipment and specific services enhancing equivalent access.
Den föreslagna kodexen innehåller även en bestämmelse som kräver att medlemsstaterna, mot bakgrund av de nationella förhållandena, säkerställer att lämpliga åtgärder vidtas för slutanvändare med funktionshinder i syfte att säkerställa en rättvis tillgång till terminalutrustning, särskild utrustning och särskilda tjänster till ett rimligt pris.
The Union will continue to promote investment by the Member States in the capacity-building of social partners and to foster the provision of information to employee representatives, and consultation of employee representatives, taking account of national legislation that has transposed the Directives on informing and consulting workers, collective redundancies and European Works Councils.
Unionen kommer att fortsätta att främja medlemsstaternas investeringar när det gäller kapacitetsuppbyggnad av arbetsmarknadens parter, tillhandahållande av information till arbetstagarrepresentanter och genomförande av samråd med arbetstagarrepresentanter, med hänsyn tagen till den nationella lagstiftning som har införlivat direktiven om information till och samråd med arbetstagarna, kollektiva uppsägningar och de europeiska företagsråden.
The Commission continues to support negotiations for the adoption of the proposed European Accessibility Act aimed at ensuring accessibility of certain products and services in the internal market, thus facilitating people with disabilities' employment and participation in society on an equal basis with others.
Kommissionen fortsätter att stödja förhandlingarna om antagande av förslaget till en europeisk rättsakt om tillgänglighet i syfte att säkerställa tillgången till vissa produkter och tjänster på den inre marknaden och därmed göra det enklare för personer med funktionsnedsättning att få anställning och delta i samhället på samma villkor som alla andra.
Council Recommendation 92/442/EEC calls on Member States, inter alia, to ensure, under conditions determined by each Member State, access to necessary healthcare as well as to facilities seeking to prevent illness for all persons who are legally resident.
Genom rådets rekommendation 92/442/EEG uppmanas medlemsstaterna bland annat att, under förhållanden som bestäms av varje medlemsstat, säkerställa såväl tillgång till nödvändig hälsovård som till sjukdomsförebyggande åtgärder för alla personer som är lagligen bosatta.
The personal scope of this provision is also wider than under the Charter as it includes housing assistance for everyone in need, not only for those who lack sufficient financial resources but equally those with special needs - due to their disabilities, family breakdown etc.
Denna bestämmelse är också tillämplig på en bredare personkrets än stadgan, eftersom den omfattar bostadsbidrag för alla som behöver det, inte bara för de som saknar tillräckliga medel utan även för personer med särskilda behov - på grund av funktionsnedsättning, familjesplittring etc.
Its material scope covers both contributory and non-contributory unemployment cash benefits, as well as unemployment assistance.
Dess materiella tillämpningsområde omfattar både avgiftsfinansierade och icke-avgiftsfinansierade kontanta arbetslöshetsförmåner, liksom arbetslöshetsstöd.
The core elements of the UNCRPD are reflected in the European Disability Strategy 2010-2020, through which the Commission promotes participation of people with disabilities in society and in the labour market, decent living conditions and social inclusion.
De centrala delarna i ovannämnda konvention avspeglas i EU:s handikappstrategi 2010-2020, genom vilken kommissionen främjar deltagande av personer med funktionsnedsättning i samhällslivet och på arbetsmarknaden, värdiga levnadsförhållanden och social inkludering.