natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Labour markets and societies are evolving quickly, with new opportunities and new challenges arising from globalisation, the digital revolution, changing work patterns and societal and demographic developments.
Arbetsmarknader och samhällen utvecklas snabbt i takt med att nya möjligheter och nya utmaningar uppstår till följd av globaliseringen, den digitala revolutionen, förändringar i arbetsmönster och i samhälls- och befolkningsutveckling.
a. Workers have the right to a high level of protection of their health and safety at work.
a. Arbetstagare har rätt till en hög skyddsnivå för hälsa och säkerhet i arbetet.
The European Parliament called for a solid European Pillar of Social Rights to reinforce social rights and deliver a positive impact on people's lives in the short and medium term and enable support for European construction in the 21st century.
Europaparlamentet efterfrågade en stabil europeisk pelare för sociala rättigheter som stärker sociala rättigheter och inverkar positivt på människors liv på kort och medellång sikt och möjliggör stöd för EU-integrationen under 2000-talet.
The European Pillar of Social Rights expresses principles and rights essential for fair and well-functioning labour markets and welfare systems in 21st century Europe.
Den europeiska pelaren för sociala rättigheter omfattar principer och rättigheter som är grundläggande för rättvisa och välfungerande arbetsmarknader och trygghetssystem i 2000-talets EU.
][4: Joint statement of the social partners of 24 March 2017.]
][4: Arbetsmarknadsparternas gemensamma uttalande av den 24 mars 2017.]
Education, training and life-long learning
Utbildning och livslångt lärande
The Union shall combat social exclusion and discrimination, promote social justice and protection, equality between women and men, solidarity between generations and protection of the rights of the child.
Den ska bekämpa social utestängning och diskriminering, främja social rättvisa och socialt skydd, jämställdhet mellan kvinnor och män, solidaritet mellan generationerna och skydd av barnets rättigheter.
Economic and social progress are intertwined, and the establishment of a European Pillar of Social Rights should be part of wider efforts to build a more inclusive and sustainable growth model by improving Europe's competitiveness and making it a better place to invest, create jobs and foster social cohesion.
Ekonomiska och sociala framsteg samspelar, och inrättandet av en europeisk pelare för sociala rättigheter bör vara en del av bredare ansträngningar att bygga en inkluderande och hållbar tillväxtmodell genom att stärka konkurrenskraften och göra EU till ett ställe där det är bättre att investera, skapa arbetstillfällen och främja social sammanhållning.
In-work poverty shall be prevented.
Fattigdom bland förvärvsarbetande ska förhindras.
Parents and people with caring responsibilities have the right to suitable leave, flexible working arrangements and access to care services.
Föräldrar och människor med omsorgsansvar har rätt till lämplig ledighet, flexibla arbetsformer och tillgång till omsorgstjänster.
In particular, nothing in the European Pillar of Social Rights shall be interpreted as restricting or adversely affecting rights and principles as recognised, in their respective fields of application, by Union law or international law and by international agreements to which the Union or all the Member States are party, including the .European Social Charter signed at Turin on 18 October 1961 and the relevant Conventions and Recommendations of the International Labour Organisation.
I synnerhet får ingen bestämmelse i den europeiska pelaren för sociala rättigheter tolkas som att den inskränker eller inkräktar på de rättigheter och principer som inom respektive tillämpningsområde erkänns i unionsrätten eller internationell rätt och i de internationella konventioner i vilka unionen eller samtliga medlemsstater är parter, inklusive den europeiska sociala stadgan, som undertecknades i Turin den 18 oktober 1961, och relevanta konventioner och rekommendationer från Internationella arbetsorganisationen.
b. Vulnerable people have the right to appropriate assistance and protection against forced eviction.
b. Utsatta människor har rätt till lämplig hjälp och skydd mot tvångsavhysning.
EUROPEAN PILLAR OF SOCIAL RIGHTS
Europeiska pelaren för sociala rättigheter
European Pillar of Social Rights
EUROPEISKA PELAREN FÖR SOCIALA RÄTTIGHETER
Social dialogue plays a central role in reinforcing social rights and enhancing sustainable and inclusive growth.
Den sociala dialogen spelar en central roll i arbetet med att stärka såväl sociala rättigheter som hållbar och inkluderande tillväxt.
c. Adequate shelter and services shall be provided to the homeless in order to promote their social inclusion.
c. Lämpligt boende och lämpliga tjänster ska erbjudas hemlösa för att främja social inkludering.
c. People unemployed have the right to personalised, continuous and consistent support.
c. Arbetslösa har rätt till individanpassat, kontinuerligt och aktivt stöd.
The provisions of this Charter are addressed to the institutions, bodies, offices and agencies of the Union with due regard for the principle of subsidiarity and to the Member States only when they are implementing Union law.
Bestämmelserna i stadgan riktar sig, med beaktande av subsidiaritetsprincipen, till unionens institutioner, organ och byråer samt till medlemsstaterna endast när de tillämpar unionsrätten.
For those who can work, minimum income benefits should be combined with incentives to (re)integrate into the labour market.
För dem som kan arbeta bör minimiinkomstförmånen kombineras med incitament att komma in på eller tillbaka till arbetsmarknaden.
b. Prior to any dismissal, workers have the right to be informed of the reasons and be granted a reasonable period of notice.
b. Före eventuell uppsägning har arbetstagare rätt till information om skälen och till en rimlig uppsägningstid.
The principles enshrined in the European Pillar of Social Rights concern Union citizens and third country nationals with legal residence.
Principerna i den europeiska pelaren för sociala rättigheter gäller unionsmedborgare och tredjelandsmedborgare som är lagligt bosatta.
a. Equality of treatment and opportunities between women and men must be ensured and fostered in all areas, including regarding participation in the labour market, terms and conditions of employment and career progression.
a. Lika behandling och lika möjligheter för kvinnor och män måste säkerställas och främjas på alla områden, även när det gäller deltagande på arbetsmarknaden, anställningsvillkor och karriärutveckling.
Everyone lacking sufficient resources has the right to adequate minimum income benefits ensuring a life in dignity at all stages of life, and effective access to enabling goods and services.
Var och en som saknar tillräckliga resurser har rätt till passande minimiinkomstförmåner, som ska säkerställa ett värdigt liv under livets alla skeden, och verklig tillgång till hjälpande varor och tjänster.
Delivering on the European Pillar of Social Rights is a shared commitment and responsibility between the Union, its Member States and the social partners.
Resultat för den europeiska pelaren om sociala rättigheter är ett gemensamt åtagande och ansvar för unionen, medlemsstaterna och arbetsmarknadsparterna.
b. Everyone in old age has the right to resources that ensure living in dignity.
b. Var och en i hög ålder har rätt till resurser som säkerställer ett värdigt liv.
Pursuant to Article 3 of the Treaty on European Union, the aims of the Union are inter alia to promote the well-being of its peoples and to work for the sustainable development of Europe based on a highly competitive social market economy, aiming at full employment and social progress.
Enligt artikel 3 i fördraget om Europeiska unionen har unionen bl.a. som mål att främja folkens välfärd och verka för en hållbar utveckling i EU som bygger på en social marknadsekonomi med hög konkurrenskraft där full sysselsättning och sociala framsteg eftersträvas.
Equal opportunities
Lika möjligheter
People with disabilities have the right to income support that ensures living in dignity, services that enable them to participate in the labour market and in society, and a work environment adapted to their needs.
Personer med funktionsnedsättning har rätt till inkomststöd som säkerställer ett värdigt liv, tjänster som hjälper dem att delta på arbetsmarknaden och i samhället samt en arbetsmiljö som anpassad till deras behov.
Everyone has the right to quality and inclusive education, training and life-long learning in order to maintain and acquire skills that enable them to participate fully in society and manage successfully transitions in the labour market.
Var och en har rätt till god, inkluderande utbildning och livslångt lärande för att bibehålla och tillägna sig färdigheter som tillåter att man deltar fullt ut i samhället och framgångsrikt klarar övergångar i arbetslivet.
b. Workers have the right to a working environment adapted to their professional needs and which enables them to prolong their participation in the labour market.
b. Arbetstagare har rätt till en arbetsmiljö som passar för deras yrkesverksamhet och som tillåter dem att förlänga deras deltagande på arbetsmarknaden.
a. Children have the right to affordable early childhood education and care of good quality.
a. Barn har rätt till överkomlig förskoleverksamhet och barnomsorg av god kvalitet.
Regardless of gender, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation, everyone has the right to equal treatment and opportunities regarding employment, social protection, education, and access to goods and services available to the public.
Oberoende av kön, ras eller etniskt ursprung, religion eller övertygelse, ålder eller sexuell läggning har var och en rätt till lika behandling och lika möjligheter när det gäller anställning, socialt skydd, utbildning och tillgång till varor och tjänster som erbjuds allmänheten.
b. Women and men have the right to equal pay for work of equal value.
b. Kvinnor och män har rätt till lika lön för likvärdigt arbete.
b. Adequate minimum wages shall be ensured, in a way that provide for the satisfaction of the needs of the worker and his / her family in the light of national economic and social conditions, whilst safeguarding access to employment and incentives to seek work.
b. En tillräcklig minimilön ska säkerställas, så att arbetstagaren med familj kan tillgodose sina behov med hänsyn till nationella ekonomiska och sociala förhållanden, samtidigt som tillgången till sysselsättning och incitament att söka arbete upprätthålls.
To a large extent, the employment and social challenges facing Europe are a result of relatively modest growth, which is rooted in untapped potential in terms of participation in employment and productivity.
I stor utsträckning förorsakas utmaningar såsom sysselsättning och sociala frågor av EU:s tämligen blygsamma tillväxt, vilken beror på outnyttjad potential när det gäller deltagande i arbetslivet och produktiviteten.
][3: The Rome Declaration of 25 March 2017.
][3: Romförklaringen av den 25 mars 2017.
The aim of the European Pillar of Social Rights is to serve as a guide towards efficient employment and social outcomes when responding to current and future challenges which are directly aimed at fulfilling people's essential needs, and ensuring better enactment and implementation of social rights.
Målet för den europeiska pelaren för sociala rättigheter är att tjäna som vägledning för sysselsättningsinsatser och sociala insatser inriktade på nuvarande och kommande utmaningar och på att nå effektiva resultat som fyller människors grundläggande behov och säkerställer att sociala rättigheter lagstadgas och genomförs bättre.
a. Everyone has the right to timely and tailor-made assistance to improve employment or self-employment prospects.
a. Var och en har rätt att få individanpassat stöd i rätt tid för att förbättra sina utsikter till anställning eller egenföretagande.
Pursuant to Article 9 of the Treaty on the Functioning of the European Union, the Union, in defining and implementing its policies and activities, shall take into account requirements linked to the promotion of a high level of employment, the guarantee of adequate social protection, the fight against social exclusion and a high level of education, training and protection of human health.
Enligt artikel 9 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt ska unionen vid fastställandet och genomförandet av sin politik och verksamhet beakta de krav som är förknippade med främjandet av hög sysselsättning, garantier för ett fullgott socialt skydd, kampen mot social utestängning samt en hög utbildningsnivå och en hög hälsoskyddsnivå för människor.
a. Workers and the self-employed in retirement have the right to a pension commensurate to their contributions and ensuring an adequate income.
a. Pensionerade arbetstagare och egenföretagare har rätt till en pension som motsvarar deras avgiftsinbetalningar och som säkerställer en tillräcklig inkomst.
Regardless of the type and duration of their employment relationship, workers, and, under comparable conditions, the self-employed, have the right to adequate social protection.
Oberoende av anställningsförhållandets form och varaktighet har arbetstagare och, när deras förhållanden är jämförbara, egenföretagare rätt till lämplig social trygghet.
It adds new principles which address the challenges arising from societal, technological and economic developments.
Nya principer inriktade på utmaningar förorsakade av samhällsutvecklingen eller tekniska och ekonomiska förändringar har lagts till.
The unemployed have the right to adequate activation support from public employment services to (re)integrate in the labour market and adequate unemployment benefits of reasonable duration, in line with their contributions and national eligibility rules.
Arbetslösa har rätt till lämpligt aktiveringsstöd från offentliga arbetsförmedlingar för att komma in på eller tillbaka till arbetsmarknaden och lämpliga arbetslöshetsförmåner under en rimlig tid i enlighet med sina avgiftsinbetalningar och nationella regler för stödberättigande.
c. Workers have the right to have their personal data protected in the employment context.
c. Arbetstagare har rätt till skydd för sina personuppgifter kopplade till anställningen.
a. Workers have the right to fair wages that provide for a decent standard of living.
a. Arbetstagare har rätt till en rättvis lön som tillåter en värdig levnadsstandard.
a. Regardless of the type and duration of the employment relationship, workers have the right to fair and equal treatment regarding working conditions, access to social protection and training.
a. Oberoende av anställningsförhållandets form och varaktighet har arbetstagare rätt till rättvis och lika behandling när det gäller arbetsvillkor, tillgång till social trygghet och utbildning.
The completion of the European single market in the last decades has been accompanied by the development of a solid social acquis which has resulted in progress in the freedom of movement, living and working conditions, equality between women and men, health and safety at work, social protection and education and training.
Parallellt med arbetet under de senaste årtiondena på att färdigställa den inre marknaden har stadiga sociala landvinningar gjorts som lett till framgångar inom fri rörlighet, levnads- och arbetsvillkor, jämställdhet, hälsa och säkerhet på arbetet, social trygghet samt utbildning.
Women and men shall have equal access to special leaves of absence in order to fulfil their caring responsibilities and be encouraged to use them in a balanced way.
Kvinnor och män ska ha lika tillgång till särskild ledighet för att ta sitt omsorgsansvar, och de ska uppmuntras att använda ledigheten jämlikt.
Everyone has the right to transfer social protection and training entitlements during professional transitions.
Var och en har rätt att överföra intjänade socialförsäkrings- eller utbildningsrättigheter vid övergången mellan olika anställningar.
Article 151 of the Treaty on the Functioning of the European Union provides that the Union and the Member States, having in mind fundamental social rights such as those set out in the European Social Charter signed at Turin on 18 October 1961 and in the 1989 Community Charter of the Fundamental Social Rights of Workers, shall have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, so as to make possible their harmonisation while the improvement is being maintained, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion.
Enligt artikel 151 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt ska unionen och medlemsstaterna, under beaktande av sådana grundläggande sociala rättigheter som anges i den europeiska sociala stadgan, som undertecknades i Turin den 18 oktober 1961, och i 1989 års gemenskapsstadga om arbetstagares grundläggande sociala rättigheter, ha som mål att främja sysselsättningen, att förbättra levnads- och arbetsvillkor och därigenom möjliggöra en harmonisering samtidigt som förbättringarna bibehålls, att åstadkomma ett fullgott socialt skydd, en dialog mellan arbetsmarknadens parter och en utveckling av de mänskliga resurserna för att möjliggöra en varaktigt hög sysselsättning samt att bekämpa social utestängning.
Long-term care
Långvarig vård och omsorg
Health care
Hälso- och sjukvård
Work-life balance
Balans mellan arbete och privatliv
a. Workers have the right to be informed in writing at the start of employment about their rights and obligations resulting from the employment relationship, including on probation period.
a. När anställningen börjar har arbetstagare har rätt till skriftlig information om sina rättigheter och skyldigheter i enlighet med anställningsförhållandet, inbegripet om provanställning.
Everyone has the right to affordable long-term care services of good quality, in particular home-care and community-based services.
Var och en har rätt till överkomliga tjänster av god kvalitet inom långvarig vård och omsorg, särskilt hemvård och lokalt förankrad vård.
The transition towards open-ended forms of employment shall be fostered.
Övergång till olika tillsvidareanställningar ska främjas.
Everyone has the right to timely access to affordable, preventive and curative health care of good quality.
Var och en har rätt att i rätt tid få överkomlig, förebyggande vård och medicinsk behandling av god kvalitet.
Access to essential services
Väsentliga tjänster
a. Access to social housing or housing assistance of good quality shall be provided for those in need.
a. Subventionerade bostäder och bostadsbidrag ska finnas för dem som behöver det.
Active support to employment
Aktiva arbetsmarknadsåtgärder
Social partners at all levels have a crucial role to play in pursuing and implementing the European Pillar of Social Rights, in accordance with their autonomy and the right to collective action.
Inom ramen för sitt oberoende och rätten till kollektiva åtgärder har arbetsmarknadsparterna på alla nivåer en avgörande funktion att fylla vid beredningen och genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter.
European Parliament, 9 September 2015
Europaparlamentet, den 9 september 2015
Box 1.
Ruta 1.
[21: Work is already ongoing with the Council committees on these particular areas.
[21: Det pågår redan arbete med rådets kommittéer angående dessa områden.
This is what citizens expect and this is what is most effective and efficient.
Detta är vad medborgarna förväntar sig och är vad som är mest ändamålsenligt och effektivt.
This is not just a social necessity, it is also an economic imperative.
Det här är inte bara en social nödvändighet, utan ett ekonomiskt tvingande behov.
The Recommendation is adopted today by the Commission on the basis of Article 292 of the Treaty on the Functioning of the European Union.
Rekommendationen antas i dag av kommissionen på grundval av artikel 292 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.
The final text also takes full account of broader political considerations and legal limitations.
Den slutliga texten tar också full hänsyn till bredare politiska överväganden och rättsliga begränsningar.
The rest of this section focuses on the follow-up at EU level.
Resten av detta avsnitt fokuserar på uppföljning på EU-nivå.
][12: SOC/542-01902-00-01-ac.][13: Austria, Belgium, the Czech Republic, Denmark, Estonia, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, the Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Sweden and the UK.]
][12: SOC/542-01902-00-01-ac.][13: Belgien, Danmark, Estland, Frankrike, Grekland, Irland, Italien, Lettland, Litauen, Luxemburg, Nederländerna, Polen, Portugal, Rumänien, Slovakien, Storbritannien, Sverige, Tjeckien, Tyskland, Ungern och Österrike.]
Bilateral cooperation between employers and trade unions is key for a well-functioning social dialogue.
Bilateralt samarbete mellan arbetsgivare och fackföreningar är avgörande för en välfungerande social dialog.
Over 60 dedicated events took place across Europe, involving beyond 2,500 participants.
Över 60 särskilda evenemang ägde rum i Europa med över 2 500 deltagare.
Delivering on these principles and rights is a joint responsibility.
Att förverkliga dessa principer och rättigheter är ett gemensamt ansvar.
At national level, dedicated consultation events were held in 27 Member States.
På nationell nivå hölls särskilda samrådsevenemang i 27 medlemsländer.
It also depends on the capacity of national economies to improve living standards and growth potential.
Den beror också på de nationella ekonomiernas förmåga att förbättra levnadsstandarden och tillväxtpotentialen.
"We have to step up the work for a fair and truly pan-European labour market.
"Vi måste intensifiera arbetet för en rättvis och verkligt alleuropeisk arbetsmarknad.
In particular, policy experimentation and social innovations should be encouraged to match new challenges, which can be of benefit to all.
I synnerhet bör politiska experiment och sociala innovationer uppmuntras för att kunna möta nya utmaningar, vilket kan vara till allas nytta.
Updating and complementing EU law where necessary
Uppdatering och komplettering av EU:s lagstiftning efter behov
Follow-up at EU level
Uppföljning på EU-nivå
The Recommendation adopted today will be amended in light of the final joint Proclamation by the EU Institutions.
Rekommendationen som antas i dag kommer att ändras mot bakgrund av det slutliga gemensamma tillkännagivandet av EU-institutionerna.
The Pillar will also be a reference for the design of the post-2020 EU financial programming period.
Pelaren kommer också att utgöra en referens för utformningen av EU:s finansiella program efter 2020.
These principles ensure that decisions are taken as closely as possible to the citizens of the Union and that measures proposed at EU level will be based on proven added value.
Dessa principer säkerställer att besluten fattas så nära medborgarna som möjligt och att de föreslagna åtgärderna på EU-nivå kommer att genomföras på grundval av ett bevisat mervärde.
Employment and social conditions vary widely across the euro area, partly as a result of the crisis but also partly resulting from the imbalances built up in the years before the crisis.
Sysselsättningen och de sociala förhållandena varierar stort inom euroområdet, delvis som en följd av krisen, men också på grund av de obalanser som byggts upp under åren som föregick krisen.
This European Pillar of Social Rights should complement what we have already jointly achieved when it comes to the protection of workers in the EU.
Denna europeiska pelare för sociala rättigheter ska komplettera det som vi redan uppnått gemensamt när det gäller skydd för arbetstagarna i EU.
The political and legal nature of the Pillar
Pelarens politiska och rättsliga karaktär
More than 16,500 replies were received to the online dedicated questionnaire.
Över 16 500 svar inkom till den särskilda onlineundersökningen.