natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Women are considerably over-represented in part-time work, with an average rate of 31.6% in Q2 2011 in comparison with 8.1% for men.
Delež žensk s skrajšanim delovnim časom je bil s povprečno stopnjo 31,6 % v drugem četrtletju 2011 v primerjavi z 8,1 % pri moških bistveno večji.
Women are more likely to be unemployed, but the gap is decreasing as the economic crisis develops (9.8% in comparison to 9.6% of men).
Brezposelnost pogosteje prizadene ženske, čeprav se z razvojem krize ta vrzel zmanjšuje (9,8 % brezposelnih žensk v primerjavi z 9,6 % moških).
Women are more likely to have a disadvantaged position on the labour market e.g. due to higher incidence of precarious contracts, involuntary part-time and a persistent unfavourable pay gap (17.6 % on average in the EU in 2007), with repercussions on their lifetime earnings, social security protection and pensions, resulting in higher at-risk-of-poverty rates, especially once in retirement.
Za ženske je bolj verjetno, da bodo imele slabši položaj na trgu dela, npr. zaradi večje pogostosti negotovih pogodb, neprostovoljnega dela s krajšim delovnim časom in stalnih neugodnih razlik v plačilu (leta 2007 je bila povprečna razlika v EU 17,6 %), kar ima posledice za njihov zaslužek v celotni življenjski dobi, socialno varnost in pokojnino, zaradi česar so stopnje tveganja revščine zlasti po upokojitvi višje.
Women constitute, on average, 30% of entrepreneurs in the EU.
Ženske sestavljajo povprečno 30 % podjetnikov v EU.
Women hold 24% of seats in national parliaments and 25% of ministerial portfolios in national governments9.
V nacionalnih parlamentih je delež žensk 24 %, medtem ko v posameznih nacionalnih vladah ženske zasedajo 25 % ministrskih resorjev9.
Women in the European Union still earn on average 18% less than men for every hour worked.
Ženske v Evropski uniji še vedno zaslužijo v povprečju 18 % manj kot moški za vsako oddelano uro.
Women represent 60% of new graduates, but their employment rate remains below that of men and women and men tend to work in different sectors.
Med učenci, ki so nedavno zaključili šolanje, je 60 % žensk, a zaposlenost žensk ostaja nižja od zaposlenosti moških, ženske in moški pa pogosto delajo v različnih sektorjih.
Women represent only one in ten board members of the largest publicly listed companies in the EU and 3 % among the presidents of the board.
Ženske predstavljajo le eno desetino članov upravnih odborov največjih podjetij v EU, ki kotirajo na borzi, in 3 % predsednikov upravnih odborov.
Women were well represented among the National Coordinators and among speakers and participants at the events held during the EY (see chapter 5 of the external evaluation).
Ženske so bile med nacionalnimi koordinatorji ter med govorci in udeleženci na dogodkih med evropskim letom 2012 dobro zastopane (glej poglavje 5 zunanje ocene).
Women with children under 12 show employment rates over 15 points lower than childless women - 60% versus 75%.
Zaposlenih je 60 odstotkov žensk z otroci, mlajšimi od 12 let, in 75 žensk brez otrok, kar je za 15 odstotkov manj.
Women with children work less (-11.5 p.p. in the employment rate) than women without children, while men with children work more than men without children (+6.8 points).
Ženske z otroki delajo manj (–11,5 odstotne točke v stopnji zaposlenosti) kot ženske brez otrok, medtem ko moški z otroki delajo več kot moški brez otrok (+6,8 odstotne točke).
Women's labour market participation has been encouraged by increased flexibility in the paid parental leave system and the provision of childcare capacities, but further efforts are needed as employment levels among women remain below 60%.
Udeležba žensk na trgu dela je bila deležna spodbude z bolj prožnim sistemom plačanega starševskega dopusta in zagotavljanjem otroškega varstva, vendar so potrebna dodatna prizadevanja, saj je stopnja zaposlenosti žensk še vedno nižja od 60 %.
Women, Peace and Security (WPS) and children: The IfS continued to support the implementation of UNSCR 1325 through a joint project with UN Women on enhancing Women’s Participation in Peacebuilding and Post-conflict Planning in Kosovo13, Liberia, and Timor-Leste.
Ženske, mir in varnost ter otroci: instrument za stabilnost je še naprej podpiral izvajanje resolucije Varnostnega sveta Združenih narodov št. 1325 prek skupnega projekta z Agencijo ZN za ženske o udeležbi žensk pri gradnji miru in načrtovanju v pokonfliktnih razmerah na Kosovu13, v Liberiji in Vzhodnem Timorju.
Women’s shorter, slower and less well-paid careers also have an impact on their risk of falling into poverty, especially for the over-65s (21%, or 5 points more than men).
Krajša počasnejša in slabše plačana poklicna kariera pri ženskah prav tako vpliva na nevarnost revščine, še zlasti pri starejših od petinšestdeset let (21 odstotkov, to je 5 odstotnih točk več kot moških).
Wood &amp; paper products
Les in izdelki iz papirja
Wood and articles of wood, except for products under headings 4410, 4411, 4412, subheadings 4418 10, 4418 20 10, 4418 71 00, 4420 10 11, 4420 90 10 and 4420 90 91; wood charcoal
Les in lesni izdelki, razen izdelkov iz tarifnih številk 4410, 4411, 4412, tarifnih podštevilk 4418 10, 4418 20 10, 4418 71 00, 4420 10 11, 4420 90 10 in 4420 90 91; lesno oglje
Wood and plastic laminating (solvent consumption &gt; 5 Mg/year)
laminiranje lesa in plastike (poraba topil &gt; 5 Mg/leto)
Wood coating (solvent consumption 25–200 Mg/year)
površinska zaščita lesa (poraba topil 25–200 Mg/leto)
Wood furniture — 40 C.F.R. Part 63, Subpart JJ;
Leseno pohištvo – ZZP 40, 63. del, poddel JJ,
Wood impregnation (solvent consumption 25–200 Mg/year)
impregnacija lesa (poraba topil 25–200 Mg/leto)
Wood impregnation (solvent consumption &gt; 200 Mg/year)
impregnacija lesa (poraba topil &gt; 200 Mg/leto)
wood other than that mentioned in 19 12 06
Les, ki ni naveden pod 19 12 06
wood other than that mentioned in 20 01 37
Drug les, ki ni naveden pod 20 01 37
Wood sawn or chipped lengthwise, sliced or peeled, of a thickness exceeding 6 mm, planed, sanded or end-jointed
Les, vzdolžno žagan ali rezan, cepljen ali luščen, debeline nad 6 mm, skobljan, brušen ali na koncih spojen
Wood sawn or chipped lengthwise, sliced or peeled, of a thickness exceeding 6 mm, planed, sanded or finger-jointed
Les, vzdolžno žagan ali rezan, cepljen ali luščen, skobljan, brušen ali na koncih spojen, debeline nad 6 mm
wood-based panels, with the exception of plywood, with a production capacity exceeding 600 m³ per day.
plošč na lesni podlagi, razen vezanega lesa, s proizvodno zmogljivostjo nad 600 m³ na dan.
Wool Fiberglass Insulation — 40 C.F.R. Part 60, Subpart PPP;
Izolacija iz steklene volne – ZZP 40, 60. del, poddel PPP,
Wool fiberglass manufacturing — 40 C.F.R. Part 63, Subpart NNN;
Proizvodnja steklene volne – ZZP 40, 63. del, poddel NNN,
Word by word transposition of NLF provisions into MED - current annexes to MED to be abandoned; compliance with IMO requirements3 turned into "essential requirement".
Dobesedni prenos določb novega zakonodajnega okvira v direktivo o pomorski opremi – sedanje priloge k direktivi o pomorski opremi se opustijo; izraz „skladnost z zahtevami IMO“3 se spremeni v izraz „bistvena zahteva“.
Wording on assigned revenue is modified to reflect contributions to measures like the Turkey refugee facility (Article 20(2)).
besedilo o namenskih prejemkih je spremenjeno tako, da odraža prispevke k ukrepom, kakršen je instrument za pomoč beguncem v Turčiji (člen 20(2)).
Work aimed at achieving “better regulation” began in 2002 under a Commission Action Plan, which was revised on 16 March.
Delo za doseganje „boljše zakonodajne ureditve“ se je začelo v letu 2002 v okviru akcijskega načrta Komisije, ki je bil revidiran 16. marca.
Work and Employment Support for Disabled Young Persons Act of 24 April 1997 (Wet Wajong)";
Zakon o podpori delu in zaposlovanju za mlade invalidne osebe z dne 24. aprila 1997 (Wet Wajong).“;
Work closely with financial institutions to leverage funding and maximise the use of existing financial instruments, as appropriate, including by possibly establishing a RSFF14 window/facility dedicated to Convergence Regions, more intensive use of JEREMIE15 to provide risk finance and guarantees to stimulate innovation in SMEs and technology-based start ups; as well as by examining ways of extending the scope of existing financial engineering instruments to new research and innovation activities.
tesno sodelovala s finančnimi institucijami za povečanje financiranja in optimizacijo rabe obstoječih finančnih instrumentov, če je to potrebno, vključno z morebitno vzpostavitvijo posebnega okna RSFF14 za konvergenčne regije, intenzivnejšo rabo JEREMIE15 za zagotovitev tveganega kapitala in jamstev za spodbuditev inovacij v MSP in odpiranje novih tehnoloških podjetij ter s preučitvijo načinov za razširitev področja uporabe obstoječih instrumentov finančnega inženiringa na nove raziskovalne in inovacijske dejavnosti;
Work equipment/Minimum safety and health requirements
Minimalne varnostne in zdravstvene zahteve za uporabo delovne opreme delavcev pri delu
Work in 2012-13 should have focused on enhancing cooperation to integrate competitive energy markets with the EU market through comprehensive energy sector reforms (policies, legislation implementation and regulation).
V obdobju 2012–13 naj bi delo osredotočili na krepitev sodelovanja pri povezovanju konkurenčnih energetskih trgov s trgom EU s celovitimi reformami energetskega sektorja (politike, izvajanje zakonodaje in predpisi).
Work is already well underway and the EIB is expected to approve € 3.8 billion worth of automotive sector projects in March, while the additional projects in the pipeline add up to a total of € 6.8 billion.
Delo na tem področju je že v polnem teku, EIB pa naj bi marca potrdila projekte za avtomobilski sektor v višini 3,8 milijarde EUR, dodatni projekti, ki so v pripravi, pa bodo vsoto povečali na 6,8 milijarde EUR.
Work is underway on the detailed safety rules for aerodromes, drafts of which will be published by EASA before the end of 2012 prior to final adoption by the Commission.
Trenutno poteka oblikovanje natančnih varnostnih pravil za letališča, katerih osnutke bo objavila EASA pred koncem leta 2012, dokončno pa jih bo sprejela Komisija.
Work must continue on the rapid development at European level of an integrated model of border management, and on achieving a coherent policy for integrated control of access to the Union and its Member States.
Nadaljevati se mora delo v zvezi s hitrim razvojem enotnega modela upravljanja meja na evropski ravni in doseganjem skladne politike celostnega nadzora dostopa do ozemlja Unije in njenih držav članic.
Work on a European legal framework for veterinary medicinal products started in 1965 with the adoption of Directive 65/65/EEC,1 which required that marketing authorisations be issued before such products could be placed on the market.
Delo v zvezi z evropskim pravnim okvirov za zdravila za uporabo v veterinarski medicini se je začelo leta 1965 s sprejetjem Direktive 65/65/EGS,1 v kateri je bilo določeno, da morajo biti pred dajanjem takih proizvodov v promet izdana dovoljenja za promet.
Work on the elimination of the Tempus litigation files has progressed consistently throughout 2006.
Prizadevanja za razrešitev spornih dosjejev Tempus so leta 2006 potekala neprekinjeno.
Work on the management of the URBACT I programme also continued by way of monitoring committees, reporting procedures and the close follow-up of the two Pilot Fast Track Networks.
Nadaljevalo se je tudi upravljanje programa URBACT I z nadzornimi odbori, postopki poročanja in natančnim spremljanjem dveh hitrih pilotnih omrežij.
Work on the revisions of Regulations 1217/2003 and 1486/2003 – both of which implement Regulation 2320/2002 - has continued in working group sessions throughout 2007, with a view to achieving greater consistency of implementation across the Community and enshrining best practice in legislation.
Priprava revizij uredb št. 1217/2003 in št. 1486/2003 (obe izvajata Uredbo št. 2320/2002) se je nadaljevala na srečanjih delovnih skupin vse leto 2007, njen namen pa je bil doseči doslednejše izvajanje po celotni Skupnosti in vključiti v zakonodajo najboljše prakse.
Work on these is likely to extend into 2006.
Work on these is likely to extend into 2006. &lt; }0{ &gt; Delo na teh projektih se bo verjetno zavleklo v leto 2006.
Work on venture capital dates back to 1998 when the importance of creating a well functioning risk capital market,7 with venture capital as an essential part, was already recognised in the Commission Communication on the Risk Capital Action Plan (RCAP).8 Since then the Commission gathered further evidence through dedicated workshops, consultations and expert groups, addressing the existing legal, regulatory and tax barriers that prevent an optimal functioning of venture capital markets.
Delo na področju tveganega kapitala se je začelo leta 1998, ko je Komisija že v svojem sporočilu o akcijskem načrtu za tvegani kapital priznala pomembnost vzpostavitve dobro delujočega trga tveganega kapitala7 s tveganim kapitalom kot bistvenim elementom.8 Od takrat je Komisija prek tematskih delavnic, posvetovanj in skupin strokovnjakov zbrala dodatne dokaze v zvezi z obstoječimi pravnimi, regulativnimi in davčnimi ovirami, ki preprečujejo optimalno delovanje trgov tveganega kapitala.
work out an agreement with the EIB, which will define KETs as a mutual priority area and provide details on the eligible support for KETs-related projects, including all stages of R &amp; D &amp; I up to first production;
z EIB pripravila sporazum, v katerem bodo KET opredeljene kot skupno prednostno področje in določene podrobnosti glede podpore, do katere bodo upravičeni projekti, povezani s KET, vključno z vsemi fazami raziskav, razvoja in inovacij, vse do prve proizvodnje;
Work programme of the Latvian EU Council Presidency, presented by Zanda Kalniņa-Lukaševica, Parliamentary Secretary of the Latvian Foreign Ministry.
Program dela latvijskega predsedstva Sveta EU, ki ga bo predstavila Zanda KALNIŅA-LUKAŠEVICA, parlamentarna državna sekretarka na latvijskem ministrstvu za zunanje zadeve
Work programme of the Latvian presidency-in-office of the EU Council, presented by Zanda Kalniņa-Lukaševica, Parliamentary Secretary, Latvian Ministry of Foreign Affairs.
Program dela latvijskega predsedstva Sveta EU, ki ga bo predstavila Zanda KALNIŅA-LUKAŠEVICA, parlamentarna državna sekretarka na latvijskem ministrstvu za zunanje zadeve
Work should be stepped up to complete the cost benefit analyses to determine which LNG terminals and/or further interconnections to link them to markets are most optimal; and
treba je okrepiti delo za dokončanje analize stroškov in koristi, da se ugotovi, kateri terminali za UZP in/ali druge medsebojne povezave so najbolj optimalne za povezovanje na trge; in
Work to set up the ENIAC Joint Undertaking was covered by the AMP of DG INFSO under Objectives 8 and 10 (ABB Activity code 0904).
Delo v smeri ustanovitve skupnega podjetja ENIAC je bilo zajeto v AMP GD INFSO pod ciljema 8 in 10 (ABB koda dejavnosti 0904).
Work together to promote the acquisition of the key competences identified in the 2006 Recommendation on key competences for lifelong learning, including digital competences and how ICT and entrepreneurship can enhance innovation in education and training, promoting creative learning environments and heightening cultural awareness, expression and media literacy.
Skupna prizadevanja za spodbujanje pridobivanja ključnih kompetenc, opredeljenih v priporočilu iz leta 2006 o ključnih kompetencah za vseživljenjsko učenje, vključno z digitalno pismenostjo in zavedanjem, kako lahko IKT in podjetništvo povečajo inovativnost na področju izobraževanja in usposabljanja, s spodbujanjem ustvarjalnih učnih okolij ter dviganjem ravni kulturne zavesti, izražanja in medijske pismenosti.
Work together with the Commission to ensure that, by 2020, all relevant Substances of Very High Concern are placed on the REACH Candidate List (continuous).
s Komisijo sodelovati za zagotovitev, da bodo do leta 2020 vse ustrezne snovi, ki vzbujajo veliko zaskrbljenost, uvrščene na seznam snovi, ki bodo morda vključene v Uredbo REACH (stalno).
Work together, in line with the 2011 Council conclusions on early childhood education and care, to provide widespread equitable access to ECEC while raising the quality of provision; promoting integrated approaches, the professional development of ECEC staff and parental support; developing adequate curricula, and programmes and funding models.
Skupna prizadevanja ob upoštevanju sklepov Sveta iz leta 2011 o predšolski vzgoji in varstvu, za zagotavljanje razširjenega pravičnega dostopa do predšolske vzgoje in varstva ob hkratnem povečanju kakovosti izvajanja; spodbujanje integriranih pristopov, poklicnega izpopolnjevanja zaposlenih v predšolski vzgoji in varstvu ter starševske podpore; oblikovanje ustreznih učnih načrtov, programov in modelov financiranja.
Work together, in line with the Bruges Communiqué on enhanced European Cooperation in Vocational Education and Training for the period 2011-2020, in particular on making initial VET more attractive, promoting excellence and the labour market relevance of VET, implementing quality assurance mechanisms and improving the quality of teachers, trainers and other VET professionals.
Skupna prizadevanja ob upoštevanju sporočila iz Bruggeja o okrepljenem evropskem sodelovanju na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja za obdobje 2011–2020, zlasti za povečanje privlačnosti začetnega poklicnega izobraževanja in usposabljanja, spodbujanje odličnosti ter ustreznosti poklicnega izobraževanja in usposabljanja na trgu dela, uporaba mehanizmov za zagotavljanje kakovosti ter izboljšanje kakovosti učiteljev, vodij usposabljanja in ostalih strokovnih delavcev na področju poklicnega izobraževanja in usposabljanja.
work towards overcoming the European paradox1, through training, and by making use of researchers, scoreboards, and technological mediators, essential for helping SMEs break down the barriers to innovation.
prizadevati si mora za premostitev »evropskega paradoksa«1 s pomočjo usposabljanja in uporabe dela raziskovalcev, visoko usposobljenih delavcev in »posrednikov tehnologije«, ki lahko malim in srednje velikim podjetjem odločilno pomagajo pri odstranjevanju ovir za inovacije.
Work under Articles 4.1 and 4.2 is carried out under the responsibility of the Commissioner for Development Cooperation.
Za delo na podlagi člena 4(1) in (2) je pristojen komisar za razvojno sodelovanje.
Work under ET 2020 will press ahead to promote key competences for all citizens, to improve monitoring using a new European benchmark on employability13, and to anticipate tomorrow’s labour market demand for skills, in particular through the European Skills Panorama.
Delo v okviru ET 2020 bo usmerjeno k spodbujanju ključnih kompetenc za vse državljane, izboljšanju spremljanja z novim evropskim merilom zaposljivosti13 ter predvidevanju prihodnjih zahtev glede spretnosti na trgu dela, zlasti prek evropske panorame spretnosti.
Work will not stop here – further efforts will be made to ensure that at least 10% of Europe's seas are protected through coherent MPA networks36.
Vendar delo ni končano, saj naj bi bilo s pomočjo nadaljnjih prizadevanj vsaj 10 % evropskih morij zavarovanih z usklajenimi omrežji zaščitenih morskih območij36.
Work with key stakeholders to encourage businesses to assess their dependency on ecosystem services building upon the EU Business &amp; Biodiversity Platform (continuous).
sodelovati s ključnimi zainteresiranimi stranmi pri spodbujanju podjetij k ocenitvi svoje odvisnosti od ekosistemskih storitev na podlagi platforme EU za podjetja in biotsko raznovrstnost (stalno).
work with the industry to develop a European initiative for green vehicles under Horizon 20202;
sodelovati z industrijo, da bi razvili evropsko pobudo za okolju prijazna vozila v okviru programa Obzorje 20202;
worked specimens that were acquired more than 50 years previously; or
obdelane osebke, pridobljene več kakor 50 let prej; ali
Workers are defined with reference to the rights conferred on citizens under Article 45 TFEU.
Delavci so opredeljeni glede na pravice, ki jih državljanom podeljuje člen 45 PDEU.
Workers having declared themselves as wearing an Active Implantable Medical Device (AIMD) and women having declared themselves to be pregnant are considered to be persons at particular risk, as stated in Article 4(5)(c).
Delavci, ki so izjavili, da nosijo aktivni medicinski vsadek, in ženske, ki so izjavile, da so noseče, se štejejo za posebno ogrožene osebe v skladu s členom 4(5)(c).
Workers having declared themselves as wearing an AIMD and women having declared themselves to be pregnant are considered to be persons at particular risk, as stated in Article 4(5)(c).
Delavci, ki so izjavili, da nosijo aktivni medicinski vsadek, in ženske, ki so izjavile, da so noseče, se štejejo za posebno ogrožene osebe v skladu s členom 4(5)(c).
Workers in the ‘Aircraft maintenance’ and in the ‘basic metals’ sectors received the highest average amounts of EGF support (approximately EUR 10 000 per worker), followed by the automotive sector (almost EUR 8 000 per worker) and the mechanical/electronic sector (more than EUR 7 000 per worker).
Najvišje povprečne zneske podpore iz ESPG (približno 10 000 EUR na delavca) so prejeli delavci v sektorju „vzdrževanje zrakoplovov“ in „metalurgija“ ter delavci v avtomobilskem (skoraj 8 000 EUR na delavca) in strojnem/elektronskem sektorju (več kot 7 000 EUR na delavca).
Workers in the ‘shipbuilding’ sector have received the highest average amount of EGF support (slightly more than EUR 15 000 per worker), followed by the ‘basic metals’ sector (almost EUR 9 700 per worker), the ‘aircraft maintenance’ sector (more than EUR 8 700 per worker) and ‘machinery and equipment’ (more than EUR 7 000 per worker).
Delavci v sektorju „ladjedelništvo“ so prejeli največji povprečni znesek podpore iz ESPG (nekoliko več kot 15 000 EUR na delavca), sledi jim sektor „kovine“ (skoraj 9 700 EUR na delavca), sektor „vzdrževanje zrakoplovov“ (več kot 8 700 EUR na delavca) ter sektor „stroji in naprave“ (več kot 7 000 EUR na delavca).
Working alongside the ESF, the PROGRESS programme is designed to ensure that EU social policy remains on course to face key policy challenges.
Poleg ESS za nadaljnja prizadevanja socialne politike EU pri premagovanju ključnih izzivov politike skrbi program PROGRESS.
Working document
Delo delovni dokument
Working document: R/CESE 380/2010
Delovni dokument:
Working document: R/CESE 1137/2006
Delovni dokument R/CESE 1137/2006
Working Group 2 ‘gate-to-gate approach’ contributed to the Commission’s proposal for a Regulation on common rules for the allocation of slots at Community airports (recast of Regulation 95/93).
Delovna skupina 2 „pristop od vrat do vrat“ je prispevala k oblikovanju predloga Komisije za uredbo o skupnih pravilih za dodeljevanje slotov na letališčih EU (prenovitev Uredbe (EGS) št. 95/93).
Working lunch and session with an ILO delegation led by Mr Buttler
Delovno kosilo in seja z delegacijo ILO, ki jo je vodil g. BUTTLER
Working on Tterritorial cohesion can also serve as is looking for the means to enhance cooperation within the island territory as well as between all territories (certainly, an increase of the Structural Funds dedicated to this Objective should be supported for the next program after 2013), and to enhance partnership between all interested parties (Public authorities, and Civil Society) in the elaboration and implementation of relevant policies."
Prizadevanje za oOzemeljskoa kohezijoa je lahko prav tako služi kot najti sredstvo za krepitev sodelovanja na otoških ozemljih kot tudi med vsemi regijami (povečanje strukturnih skladov, namenjenih temu cilju, je treba zagotovo podpreti pri naslednjem programu po letu 2013) ter za krepitev partnerstva med vsemi zainteresiranimi stranmi (organi oblasti in civilno družbo) pri pripravi in izvajanju ustreznih politik.
Working together to deliver on Europe 2020
Skupna prizadevanja za izpolnjevanje ciljev strategije Evropa 2020
Working together to deliver on Europe 2020
skupna prizadevanja za izpolnjevanje ciljev strategije Evropa 2020;