natgillin/translations-raw huggingface dataset:
pi FP5 Evaluation Panels Starting from 1999, researchers from the Enwise countries were invited toregister in the Exsis3database in order to become involved in the peerreview evaluation process for project proposals submitted for FP5 funding.
Ocenjevalni sveti znotraj 5. okvirnega programa Vse od leta 1999 naprej se lahko raziskovalci iz držav Enwise prijavijo
Exsis - Experts sub-information system– DG Research database for theregistration of FP5 potential experts. 4.
Exsis (informacijski sistem ostrokovnjakih Expertssub-informationsystem) je podatkovna baza Generalnegadirektorata za raziskave za prijavopotencialnih strokovnjakov za 5. okvirniprogram. 4.
Total reliability of the data on actingevaluators, building upon lists ofevaluators delivered by Cordis andtreated manually to be presented in thisreport, cannot be ensured since these listscontained several mistakes: names with nogender or no country link, one countrypresent with two different acronyms, e.g.Sweden with SV and SE, etc.
Zaradi več napak na seznamuocenjevalcev, ki jih je strokovni skupiniEnwise predložil Cordis in so gastrokovnjakinje za potrebe pričujočegaporočila ročno obdelale, kot so imenaocenjevalcev brez spola ali države, uporabadveh različnih kratic za isto državo, npr.SV in SE za Švedsko, itn., ne moremojamčiti, da so podatki o dejavnihstrokovnjakih povsem zanesljivi.
According to data provided by Cordis4, 352 of the 675 women registeredhave been invited by the Commission to act as experts in the evaluationpanels organised during the four years of FP5 activity (1999-2002).
Po Cordisovih4podatkih je Evropska komisija 352 od 675 prijavljenih ženskpovabila k sodelovanju v ocenjevalnih svetih za obdobje štirih let, ko sopotekale dejavnosti 5. okvirnega programa (1999-2002).
Theyrepresent 34%of all experts invited from the Enwisecountries and 8%ofall invited female experts(4425); during the same period, 3802 womenfrom the EU-15 acted as evaluators (representing 22% of all invited EU-15 experts and 86% of all invited female experts).
Strokovnjakinje izdržav Enwisepredstavljajo 34 %vseh strokovnjakov, vabljenih k takšnemusodelovanju, iz držav Enwise, ter 8 % vseh vabljenih strokovnjakinj(4.425).V enakem obdobju je namreč 3.802 žensk iz EU-15 sodelovalo v vlogiocenjevalk (njihovo število predstavlja 22 % vseh k sodelovanju vabljenihstrokovnjakov iz EU-15 in 86 % vseh vabljenih strokovnjakinj).
Compared to their malecolleagues, women from the Enwise countries were thus better represented in these evaluation panels than their EU-15 counterparts.
Ženske iz držav Enwise so bile v primerjavi z moškimi kolegi v ocenjevalnih svetih boljezastopane kot njihove kolegice iz EU-15.
Table 4.1Enwise female experts registered in Exsis (in December 2002) & acting as evaluators (1999-2002) Column
Tabela 4.1 Strokovnjakinje iz držav Enwise, ki so se prijavlile v Exsis (decembra 2002) in ki so delovale kot ocenjevalke (1999-2002)
Exis Experts (HC) of which Female (%) of which Female (%)
G= (E/B) št. dejavnih strokovnjakov od tega št. strokovnjakinj izkoriščena razpoložljivost žensk (%) od tegaod tega št.strokovnjakinjstrokovnjakinj(%) od tegastrokovnjakinj(%) št. strokovnjakov Exsis
Country Bulgaria Czech Rep. Estonia Hungary Latvia Lithuania Poland Romania Slovak Rep. Slovenia Enwise10 EU-15Exsis
96 45 18 10 32 925 157 130 29 43 675 57 136 978 država Bolgarija Češka rep. Estonija Madžarska Latvija Litva Poljska Romunija Slovaška rep.
Source:European Commission – W & S Unit and Cordis.Notes:HC = Headcount Difference in total numbers between Total Exsis and Total [EU-15 + Enwise-10] = rest of the world, including other CCs
Evropska komisija – Enota za ženske in znanost ter Cordis Enota = število strokovnjakov Razlika v skupnem seštevku med Skupaj Exsis in Skupaj [EU-15 + Enwise-10] = preostali svet, vključno z drugimi državamikandidatkami
With a high 2% in Bulgaria and 1.8%in Slovenia but a lowest 0.5% in Polandand Lithuania.
Z dokaj visokima odstotkoma zaBolgarijo (2 %) in Slovenijo (1,8 %) terzle 0,5 % za Poljsko in Litvo.
A further relevant comparison can be made between the numbers ofwomen experts having served as experts (column E of Table 4.1) with theirnumbers in Exsis (column Bof the same table): it gives an indication onhow the available poolof women experts was usedin these FP5 evaluationactivities.
Naslednji relevanten podatek je lahko rezultat primerjave med številomstrokovnjakinj, ki so dejansko sodelovale kot strokovnjakinje v programu(stolpec E v tabeli 4.1), in med številom strokovnjakinj v podatkovni bazi Exsis (stolpec B v isti tabeli).
On average 52%of the women from the Enwise countriesserved as evaluators, as compared to a higher 67% for the EU-15 women.
Ta nam pove, kolikšna je bila izkoriščenostrazpoložljive bazestrokovnjakinj znotraj dejavnosti vrednotenja in ocenjevanja5. okvirnega programa.
Looking at the presence in Exsis of women from each Enwise country, asimilar pattern emerges to the one described in Table 3.1of Chapter 3,where 66% of all women researchers of the Enwise10 come from onlythree countries (Poland, Hungary and Romania).
V povprečju je pri vrednotenju in ocenjevanju sodelovalo52 %žensk iz držav Enwise, kar je manj od povprečja strokovnjakinj iz EU-15 – teh je bilo 67 %.
Indeed, 72% of womenof the Enwise10 registered in Exsis come from the same three countries,plus, surprisingly, Bulgaria.
Če se poglobimo v zastopanost strokovnjakinj iz različnih držav Enwisevpodatkovni bazi Exsis, naletimo na vzorec, podoben vzorcu, ki smo gaopisale v tabeli 3.1v tretjem poglavju, po katerem prihaja 66 % vseh raziskovalkiz desetih držav Enwise iz treh držav, in sicer iz Poljske, Madžarske in Romunije.Kar 72 % žensk iz desetih držav Enwise, ki so se prijavile v podatkovno bazo Exsis, prihaja iz treh navedenih držav in – presenetljivo – iz Bolgarije.
Nevertheless, these apparent good performances should be modulated by the fact that these 675 female experts in Exsis only represent50.8% of the 80 794 women researchers for thesecountries.As for the gender distribution per country, Bulgaria stands out again witha high 45% of women among all Bulgarian experts in Exsis, and to a lesser extent Romania (35%) and Slovenia (34%).
Navedenena videz odlične rezultate pa moramo primerjati z dejstvom, da675strokovnjakinj v podatkovni bazi Exsis predstavlja zgolj50,8 odstotka80.794 raziskovalk iz držav Enwise.Kar zadeva razporejenost med spoloma po posameznih državah, najbolj izstopa Bolgarija, ki ima med strokovnjaki v podatkovni bazi Exsis kar 45 % žensk,v manjši meri pa še Romunija s 35 % in Slovenija s 34 %.
Among those who actually participated in the FP5 evaluation panels, again Bulgaria can be highlighted with a high 67% of women among all Bulgarians having served asevaluators. This seems in line with the strong presence of womenresearchers in the public Bulgarian R & D, as seen in previous Chapter 3.
Med tistimi, ki sodejansko sodelovali v ocenjevalnih svetih znotraj 5. okvirnega programa,ponovno izstopa Bolgarija, ki je imela med ocenjevalci kar 67 % žensk.Navedeni podatki potrjujejo, da so, kot smo lahko videli v tretjem poglavju,raziskovalke v bolgarskem javnem razvojnem in raziskovalnem sektorjumočno prisotne.
The number of acting female evaluatorsfrom each Enwise country shouldalso be compared to theiravailable female poolin Exsis.
Primerjavapokaže, da je med državami Enwise pet držav z visokim odstotkom, ki prekaša52-odstotno povprečje.
This shows that 5Enwise countries recorded higher percentages than the average 52%,among which Bulgaria is again among the highest; with 66 acting femaleevaluators representing 69% of the available Bulgarian poolin Exsis (96);but in this respect, Hungary also stands out, with the 85 female actingevaluators representing 83% of the available Hungarian pool(103).
Najvišji odstotek ima Bolgarija, katere 66 dejavnihocenjevalk predstavlja 69 % razpoložljivih strokovnjakinj v podatkovni bazi Exsis (96). Izstopa pa tudi Madžarska, katere 85 ocenjevalk predstavlja 83 %razpoložljivih madžarskih strokovnjakinj (103).
Only Romania with a 25% used pool(33 acting of 130 registered) and to a lesser extent Poland with a 39% used pool(61 acting of 157 registered) showa different pattern.
Drugačen vzorec zasledimole pri Romuniji s 25-odstotnoizkoriščenostjo(33 dejavnih od 130 prijavljenihstrokovnjakinj), v manjši meri pa tudi pri Poljski z 39-odstotno izkoriščenostjo(61 dejavnih od 157 prijavljenih strokovnjakinj).
It might be relevant to investigate, with the help of the Commission, whether specific factors have contributed to make femaleexperts of some Enwise countries more visiblethan others.
Morda bi bilo v prihodnjesmiselno s pomočjo Evropske komisije preučiti, ali so k večji opaznostistrokovnjakinj iz nekaterih držav Enwise prispevali specifični dejavniki.
pi FP5 External Advisory Groups (EAGs)28 experts from the Enwise countries were invited by the Commission toparticipate in one of the 17 FP5 EAGs, representing less than 10% of allinvited experts.
Zunanje svetovalne skupine znotraj 5. okvirnega programa Evropska komisija je iz držav Enwise povabila 28 strokovnjakov k sodelovanjuv 17 zunanjih svetovalnih skupinah znotraj 5. okvirnega programa, tj. manjkot 10 % vseh vabljenih strokovnjakov.
All Enwise countries were represented, with Hungary and Poland having 6 experts each.
Zastopane so bile vse države Enwise,od tega Madžarska in Poljska vsaka s po 6 strokovnjaki.
Among these small numbers, only 6 womenexperts6from the Enwise countries were invited to work in the 5 following EAGs: Control of infectious diseases(1 Czech), Health, food and environmental factors(1 Latvian), Sustainable mobility and inter-modality(1Hungarian), The ageing population (1 Estonian, 1 Romanian) and Sustainable agriculture, fisheries and forestry(1 Polish).
V tej številčno majhniskupini je bilo iz držav Enwise k sodelovanju povabljenih 6 strokovnjakinj6,ki so sodelovale v petih zunanjih svetovalnih skupinah: Nadziranje nalezljivihbolezni(Čehinja), Zdravje, prehrana in okoljski dejavniki(Latvijka), Trajnostnamobilnost in intermodalnost(Madžarka), Staranje prebivalstva (Estonka in Romunka) in Trajnostno kmetijstvo, ribištvo in gozdarstvo(Poljakinja).
Although one of the Commission’s objectives, when setting up the EAGs, was to ensure both geographical and gender balance of the various groups, this objective wasobviously not met in FP5 EAGs.
Čepravsi je Evropska komisija ob ustanavljanju zunanjih svetovalnih skupin zadalakot cilj, da bo v skupinah zagotovila tako zemljepisno kot spolno uravnoteženost,ji cilja pri zunanjih svetovalnih skupinah znotraj 5. okvirnega programa niuspelo doseči.
pi FP5 Monitoring and Assessment Panels The total number of experts from the Enwise countries in the various FP5monitoring and assessment panels was very low.
V nadzornih in ocenjevalnih svetih znotraj 5. okvirnega programa je sodelovalale peščica strokovnjakov iz držav Enwise.
For example, no expertsfrom these countries were involved in the FP5 5-year assessment panels.However, it should be noted that overall the number of experts involvedin these monitoring activities is very small.
V ocenjevalnih svetih s petletnimmandatov tako na primer sploh ni bilo nobenega predstavnika iz držav Enwise.Poudariti pa je treba, da na splošno pri dejavnosti spremljanja in nadzorasodeluje zelo malo strokovnjakov.
Whether this low or non-par-ticipation is due to the fact that the involvement of the Enwise countriesas equal partners in all FP5 activities was fairly recent, is a question for further investigation.
Ali je tako majhno število sodelujočihstrokovnjakov posledica dejstva, da so države Enwise postale enakovrednepartnerke znotraj 5. okvirnega programa šele nedavno, ostaja odprto vprašanje.
Bulgaria, Lithuania, the Slovak Republic and Slovenia being representedonly by men.
Bolgarija, Litva, Slovaška republika in Slovenija imajo zgolj moške predstavnike.
pi FP5 Programme Committees Each Enwise country was asked by the Commission to nominate nationalobservers and experts for the FP5 Programme Committees.
Komisija je zaprosila vse države Enwise, naj imenujejo nacionalne opazovalcein strokovnjake za sodelovanje v programskih odborih znotraj 5. okvirnegaprograma.
Approximately half of the Enwise observers came from the national administrations responsible for the country’s FP participation, while the otherexperts came from national research councils or academies of sciences.
Približno polovica opazovalcev Enwise je bila sicer zaposlenavdržavni upravi, kjer je bila odgovorna za sodelovanje njihove državevokvirnem programu, medtem ko so preostali prihajali iz nacionalnihraziskovalnih svetov ali akademij za znanost.
Figure 4.1Female observers and experts from the Enwise countries in FP5 Programme Committees
Diagram 4.1 Opazovalke in strokovnjakinje iz držav Enwise v programskih odborih znotraj5.okvirnega programa
Poland (28%)
Poljska (28%)
Bulgaria (42%)
Bolgarija (42%)
Hungary (18%)
Češka republika
Lithuania (22%)
Estonija (19%)
As shown in Figure 4.1,the proportion of women from the Enwise countriesacting as observers and experts in FP5 Programme Committees was verylow, with the lowest for the Slovak Republic (one woman, only!).
Kot je prikazano v diagramu 4.1, je bil delež žensk med opazovalci instrokovnjaki v programskih odborih znotraj 5. okvirnega programa zelo nizek,najnižjega pa so (z eno samo žensko predstavnico!) zabeležili v slovaškidelegaciji.
pi FP5 National Contact Points (NCPs)At the request of the European Commission FP5, NCPs were establishedin each Enwise country.
Na prošnjo Evropske komisije so vse države Enwise znotraj 5. okvirnegaprograma oblikovale nacionalne kontaktne točke.
Their main task was to disseminate information topotential research project applicants about the possibilities of taking partin the different activities and to respond to the various calls for proposals.The responsibilities of the NCPs also included informing project applicants on the conditions of participation, providing help in finding cooperation partners and offering the necessary technical assistance for thepreparation of the project proposals.
Njihova poglavitna nalogaje bila širjenje informacij potencialnim predlagateljem raziskovalnih projektovo možnostih vključevanja v različne dejavnosti, pa tudi odzivanje na morebitneprošnje. Med odgovornosti nacionalnih kontaktnih oseb in nacionalnihkontaktnih točk je sodilo tudi obveščanje prosilcev o pogojih za sodelovanje,nudenje pomoči pri iskanju partnerjev, s katerimi bi lahko sodelovali, innudenje potrebne tehnične podpore pri pripravi projektnih predlogov.
NCPs from the Enwise countrieswere in many cases located in the responsible ministries.
V velikoprimerih so kot nacionalne kontaktne točke v državah Enwise delovalaodgovorna ministrstva.
In Romania, all NCPs were under the auspices of the Ministry of Education and Research;the situation was similar in Hungary.
V Romuniji so vse nacionalne kontaktne točke delovalepod okriljem Ministrstva za šolstvo in raziskave, podobna situacija je bila tudina Madžarskem.
In other Enwise countries, thenational academies of sciences, universities, research associations or technological centres were the host institutions of the NCPs.
V preostalih državah Enwise so vlogo nacionalnih kontaktnihtočk prevzele nacionalne akademije znanosti, univerze, raziskovalna združenjain tehnološka središča.
Figure 4.2Female FP5 National Contact Points from the Enwise countries
Diagram 4.2 Ženske kot nacionalne kontaktne osebe znotraj 5. okvirnega programa v državah Enwise
Poland (42%)
Poljska (42%)
Bulgaria (27%)
Bolgarija (27%)
Hungary (44%)
Romunija (36%)
Lithuania (50%)
Madžarska (44%)
Source: European Commission - DG Research and national data.
Countries (Percentage of Women) vir: Evropska komisija – Generalni direktorat za raziskave in nacionalni podatki
Looking at the gender composition of these NCPs, Figure 4.2shows a satisfactory female participation (above 40%) for 5 countries, with parity forthe Czech Republic and Lithuania, while only one woman was appointedas NCP in the Slovak Republic.
Če si podrobneje pogledamo, kako je bilo imenovanje nacionalnih kontaktnihoseb razporejeno med oba spola,lahko na podlagi diagrama 4.2ugotovimo,da je bila v petih državah zastopanost žensk zadovoljiva (nad 40%), pri čemervelja omeniti, da sta bila oba spola enakovredno zastopana v Češki republikiin Litvi, medtem ko je bila v Slovaški republiki za nacionalno kontaktno oseboimenovana samo ena ženska.
pi Participation of female scientists in FP5 funded research projects As regards the data on the success rate of submitted project proposals andwomen researchers involved in the funded projects, several members ofthe Enwise Expert Group have reported difficulties in accessing sexdisaggregated data, due to the lack of data available at national level.
Več članic strokovne skupine Enwise je poročalo, da so pri zbiranju podatkovo uspešnosti predloženih projektnih predlogov pri dodeljevanju sredstevnaletele na težave, saj zaradi pomanjkljivih podatkov na nacionalni ravnirazčlenitev po spolu ni bila vselej možna.
It alsoappears that the information on Cordis is constantly out-of-date.
Izkazalo se je, da sta dobro prakso pri zbiranju podatkovrazvili le Latvija in Estonija.
Goodpractice on data collection has been developed only in Latvia and Estonia.The system developed in the latter countries allows detailed information(including a breakdown by gender) on the submitted and the successfulproject proposals, as well as on the partners involved in the implementation of these projects at the national level, to be accessed at national level.
Sistem, ki sta ga razvili omenjeni državi, nanacionalni ravni omogoča podrobne podatke (vključno z razčlenitvijo pospolu) o predloženih in odobrenih predlaganih projektih ter o partnerjih, ki sosodelovali pri izvajanju projektov na nacionalni ravni.
Following Table 4.2shows that the proportion of female FP5 project coordinators and leaders (29% in average throughout the various 178 successful Latvian projects) was quite acceptable in Latvia, even in fields suchas information technologies (IST), energy and sustainable development(EESD) and innovation (SME).
Na podlagi podatkov v tabeli 4.2lahko ugotovimo, kolikšna je bila zastopanostžensk med projektnimi vodji in koordinatorji znotraj 5. okvirnega programa(povprečno 29 % v 178 odobrenih latvijskih projektih). Izkazalo se je, da jebila zastopanost v Latviji sprejemljiva tudi na področju informacijske tehnologije(uporabnikuprijaznainformacijskatehnologija), energije in trajnostnegarazvoja (energija, okoljeintrajnostnirazvoj) in inovacije (spodbujanje inovacijin sodelovanja majhnih in srednje velikih podjetij).
2003).Romania, Hungary and Slovenia have confirmed the availability, at national level, of comprehensive data with regard to the number of submittedproject proposals and successful projects, but without any gender break- down of their data.
"EU je odobrenim latvijskim projektom znotraj 5. okvirnega programa dodelilafinančna sredstva v višini 13 milijonov eurov. Natančne vsote finančnih sredstev7, ki so v Latvijo prispela vsako leto, ne moremo izračunati, ocenjujemopa lahko, da je vsako leto prišlo (in še prihaja) do nakazila v povprečni višini2,16 milijona eurov, kar predstavlja približno 5,88 % skupne porabe v razvojnein raziskovalne namene8v Latviji" (Bundule, 2003).V Romuniji, Sloveniji in na Madžarskem so na nacionalni ravni na voljoobsežni podatki o številu odobrenih projektov in o številu uspešno izpeljanihprojektov, vendar pa podatki ne morejo biti razčlenjeni po spolu.
It should be pointed out that, in Estonia and in Latvia,reports on the participation of their respective national organisations in
Treba je tudipoudariti, da sta Estonija in Latvija že objavili poročilo o zastopanostinacionalnih organizacij v 5. okvirnem programu, v katerem je podana analizao zastopanosti, ugotovljene pa so tudi glavne težave, napake in ovire, kipreprečujejo uspešno zastopanost v okvirnih programih.
pi FP5 Marie Curie Fellowships (MCF)One of the main FP5 activities to promote the mobility of researchers inthe European Union was the MCF programme.
Evropska unija je poskušala spodbuditi mobilnost raziskovalcev predvsemsprogramom štipendij Marie Curie. Skoraj vse članice strokovne skupine Enwise so poudarile, da ni mogoče dobiti nacionalnih podatkov o mladih in
However, the lack ofinformation at national level concerning the Youngand Experienced
9 izkušenih raziskovalcih, ki jim je bila dodeljena individualna štipendija
For the 1999-2002 successful projects –payments being received until 2004.8.
Finančna sredstva za projekte, odobrenev letu 1999-2000, bo Latvija prejemalavobliki nakazil do leta 2004. 8.
Known as Category 30 for the Young Researchers and Category 40 for the Experienced Researchers.
Mladi raziskovalci so znani kotkategorija 30, izkušeni raziskovalci pakotkategorija 40.
Researchers, who have been awarded an individual fellowship
o relativnem deležu znanstvenic znotraj posameznih kategorij individualnihštipendij, pa tudi, da ne poznamo načina spremljanja nadaljnje poklicne poti
Marie Curie Fellows in Bulgaria: on which data to rely?
Štipendisti Marie Curie v Bolgariji: Na katere podatke se lahko zanesemo?
information about 10 Bulgarian Individual Fellowships (3 female and 7 male scientists).
za raziskave trdi, da je bilo v Bolgariji dodeljenih10 individualnih štipendij (3 ženskam, 7 moškim).
Data concerning FP5 Fellowshipsis among the most difficult to access.
Najteže je pridobiti podatke o štipendijah znotraj5. okvirnega programa.
The available data at the Ministry of Education and Science refers to 9concluded Fellowships Contracts with the Commission, of which - 3 female, 3 male and 3 notdeterminedholders (Source: Direction Scientific Research, March 2003).
Po podatkih Ministrstvaza šolstvo in znanost je štipendiranje s strani Evropske komisije uspešno zaključilo9štipendistov, in sicer 3 moški, 3 ženske in3raziskovalci, za katere podatki o spolu neobstajajo (vir: Direkcija za znanstvene raziskave,marec 2003).
The Cordis databaseservice identifies 4 Individual Fellowships in total for Bulgaria, 3 of which have female holders.The Mobility Unit of DG Research provided
V podatkovni bazi Cordis naletimona podatek, da so bile v Bolgariji dodeljene4individualne štipendije, od tega 3 ženskam.Oddelek za mobilnost pri Generalnem direktoratu vir: Sretenova, 2003
Again discrepancies wereobserved between the data available at national level and informationavailable at European level, in particular in the MCF National Reports for2000 and 2001.According to the data available at both national and European level, itappears that from all the Enwise countries only male applicants have beensuccessful in the Experienced Researchercategory.
Članice strokovne skupine Enwise so pri svojem delu opazile, da si nacionalni in evropski podatki, šeposebej tisti, ki so navedeni v nacionalnih poročilih o štipendijah Marie Curieza leto 2000 in 2001, med seboj nasprotujejo.Po podatkih, ki so na razpolago tako na nacionalni kot na evropski ravni, lahkorazberemo, da so bili znotraj kategorije izkušenih raziskovalcev uspešni samomoški kandidati.
With regards to the Young Researchers, the number of individual fellowships awarded toresearchers from the Enwise countries was small.
Znotraj kategorije mladih raziskovalcevje individualnoštipendijo v državah Enwise prejelo le majhno število znanstvenikov.
Only Estonia, Latvia and Romania were able to provide sexdisaggregated data on the number ofawarded individual fellowships.
Podatkio številu dodeljenih individualnih štipendijah, razčlenjeni po spolu, so navoljo zgolj v Estoniji, Latviji in Romuniji.
In Estonia, 6 young scientists were awarded a fellowship, of whom 3 were women.
V Estoniji je štipendijo prejelo6mladih znanstvenikov, od tega 3 ženske.
In Latvia, only two applicantswere successful, both of whom were male.
V Latviji sta bila uspešna samo dvakandidata, oba moška.
Greater activity was observedin Romania with 32 successful proposals, 10 of which were submitted byyoung female scientists.
Živahneje je bilo v Romuniji z 32 uspešno rešenimiprošnjami, od katerih so jih 10 predložile mlade znanstvenice.