natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Opportunities for research careers
Priložnosti za raziskovalne poklicne poti
What are they for?
Čemu so namenjene?
Marie Curie Actions are designed to boost researchers’ careers in all fields in science and humanities.
Dejavnosti Marie Curie so namenjene spodbujanju poklicnih poti raziskovalcev na vseh področjih znanosti in humanistike.
They o @ e r researchers the opportunity to upgrade and diversify their skills, join established research teams and enhance their career prospects.
Raziskovalcem dajejo možnost, da nadgradijo in razširijo svoja znanja, se pridružijo že vzpostavljenim raziskovalnim skupinam in si izboljšajo možnosti na poklicni poti.
The actions also strengthen knowledge transfer in structured training programmes, and promote transnational mobility of researchers.
Krepijo tudi prenos znanja v strukturiranih programih usposabljanja ter spodbujajo čezmejno mobilnost raziskovalcev.
What do they support?
Kaj podpirajo?
Initial training networks
Mreže začetnega usposabljanja
Withinanetworkofpublicresearchinstitutesandcommercialpartners(including SMEs), young researchers are trained on individual, personalised research projects, complemented by structured training modules in other relevant skills and competences — including management and financing of research projects and programmes, intellectual property rights, means of exploiting research results, entrepreneurship, ethical aspects and communication.
V mreži javnih raziskovalnih inštitutov in komercialnih partnerjev (vključno z MSP) se mladi raziskovalci usposabljajo v posameznih osebnih raziskovalnih projektih, ki jih dopolnjujejo strukturirani moduli za usposabljanje za druga ustrezna znanja in sposobnosti – vključno z upravljanjem in financiranjem raziskovalnih projektov in programov, pravicami intelektualne lastnine, načini izkoriščanja rezultatov raziskav, podjetništvom, etičnimi vidiki in komunikacijo.
These help in the acquisition of new skills or experience in other sectors for experienced researchers, through funding for advanced training and career development, including in scientific skills, suchas with new techniques or instruments,orinpreparingproposalstorequestfundingorpatentapplications, or management of research projects.
Te pomagajo pri pridobivanju novih znanj ali izkušenj v drugih sektorjih za izkušene raziskovalce, in sicer s financiranjem nadaljevalnega usposabljanja in razvoja poklicne poti, vključno z znanstvenimi znanji, kot so nove tehnike ali instrumenti, ali pri pripravi predlogov prošnje za financiranje ali uporabo patentov oziroma pri upravljanju raziskovalnih projektov.
Grantsmust involve transnational mobility within Europe.
Štipendije morajo vključevati čezmejno mobilnost v Evropi.
European reintegration grants
Evropske štipendije za ponovno vključitev
These provide funding for researchproject costs (salaries, travel, consumables, patent application, etc.) to assist professional (re)integration in Europe and to support long-term research employment for researchers who have benefited from training within a Marie Curie Action.
Te zagotavljajo sredstva za pokritje stroškov raziskovalnih projektov (plače, potni stroški, potrošni material, uporaba patentov itn.), da bi tako pomagale pri (ponovnem) strokovnem vključevanju v Evropi in podprle dolgoročno raziskovalno zaposlitev raziskovalcev, ki so se usposabljali pri dejavnostih Marie Curie.
International reintegration grants
Mednarodne štipendije za ponovno vključitev
These provide funding for researchproject costs (salaries, travel, consumables, patent application, etc.) to assist professional (re)integration in Europe of European researchers who have carried out research outside Europe.
Te zagotavljajo sredstva za kritje stroškov raziskovalnih projektov (plače, potni stroški, potrošni material, uporaba patentov), da bi tako evropskim raziskovalcem, ki so opravljali raziskave zunaj Evrope, pomagale pri (ponovni) strokovni vključitvi v Evropi.
Co-funding of regional, national and international programmes
Sofinanciranje regionalnih, nacionalnih in mednarodnih programov
These actions co-fund regional, national and international fellowship programmes for research training and career development.
Ti ukrepi sofinancirajo regionalne, nacionalne in mednarodne programe štipendiranja za usposabljanje na področju raziskav in razvoj poklicne poti.
Co-funded programmes must be for post-doctoral level fellowships or more experienced researchers, and must include transnational mobility.
Programi sofinanciranja so namenjeni štipendiranju na podoktorski ravni ali bolj izkušenim raziskovalcem in morajo vključevati čezmejno mobilnost.
International outgoing fellowships
Mednarodne podoktorske štipendije – iz Evrope v svet
These provide funding (salary, research-related costs) for advanced training for experienced European researchers conducting high-level research in a university, research centre or company in a non-EU country.
Te zagotavljajo sredstva (plače, stroški, povezani z raziskavami) za nadaljevalno usposabljanje izkušenih evropskih raziskovalcev, ki izvajajo vrhunske raziskave na univerzi, v raziskovalnem središču ali podjetju v državi, ki ni članica EU.
These provide funding (salary, research-related costs) for researchers from nonEuropean countries working on projects in a host institution in Europe.
Te zagotavljajo sredstva (plače, stroški, povezani z raziskavami) za raziskovalce iz neevropskih držav, ki delajo na projektih v instituciji gostiteljici v Evropi.
High resolution and crystal clarity are what consumers are looking for in modern liquid crystal displays,such astelevisions.
Visoka ločljivost in kristalna jasnost sta tisto, kar potrošniki pričakujejo pri sodobnih zaslonih iz tekočih kristalov, kot so televizije.
‘Heterolics’ is thenameof a researchproject to create anewgeneration of liquid crystalline materials which might help to advance the current state of the art in organic light-emitting diodes.
„Heterolics“ je ime raziskovalnega projekta, ki želi ustvariti novo generacijo materialov iz tekočih kristalov, ki bi lahko spodbudili napredek najsodobnejšega razvoja tehnike pri organskih svetlečih diodah.
Through an international incoming fellowship, the vision of a young scientist from Russia, Valery Kozhevnikov from Ural State Technical University in Yekaterinburg, and his mentor in the United Kingdom, Professor Duncan Bruce from the University of York, is now opening our eyes to even higher visual quality standards.
Z mednarodno podoktorsko štipendijo iz sveta vEvropo nas vizija mladega znanstvenika iz Rusije, Valerija Kočevnikova z državne tehnične univerze Ural v Jekaterinburgu, ter njegovega mentorja iz Združenega kraljestva, profesorja Duncana Brucea z Univerze York, spodbuja, da se začnemo ozirati po celo še višjih standardih vizualne kakovosti.
The researchers have applied for a patent for one of thematerials developed as part of theMarie Curie fellowship, and a Japanese company operating in this multi-billion euro market has showed interest.
Raziskovalci so oddali vlogo za patent za enega od materialov, ki so ga razvili v okviru štipendije Marie Curie, interes zanj pa je pokazalo japonsko podjetje, ki deluje na več milijard evrov vrednem trgu. Štipendist in profesor Bruce sta vzpostavila trajen odnos.
‘In terms of collaboration, we have 100 % success here,’ Dr Kozhevnikov says.
„Pri sodelovanju sva dosegla stoodstotni uspeh,“ pravi dr. Kočevnikov.
International research s ta = exchange scheme
Mednarodni program za izmenjavo raziskovalnega osebja
This provides funding (living and travel costs) for s ta @ in universities, research centres and related public sector organisations to spend time in research organisations in partner countries outside the EU (countries with an EU science and technology agreement or neighbouring countries) as part of a coordinated exchange programme between European and nonEuropean research organisations to strengthen long-term cooperation.
Ta zagotavlja sredstva (za bivanje in potne stroške) za osebje z univerz, iz raziskovalnih središč in povezanih javnih organizacij, ki želijo preživeti nekaj časa v raziskovalnih organizacijah v partnerskih državah zunaj EU (države s sporazumom EU na področju znanosti in tehnologije ali sosednje države) po usklajenem programu izmenjav med evropskimi in neevropskimi raziskovalnimi organizacijami za krepitev dolgoročnega sodelovanja.
Industry–academia partnerships and pathways
Partnerstva in povezave med gospodarstvom in univerzami
These provide funding for intersectoral mobility: secondments of s ta @ between public research institutes and commercial partners (including SMEs) working together on joint research projects and recruitment of experienced researchers from outside the partnership.
Ta zagotavljajo sredstva za mobilnost med sektorji: začasne izmenjave osebja med javnimi raziskovalnimi inštituti in komercialnimi partnerji (vključno z MSP), ki sodelujejo pri skupnih raziskovalnih projektih, zaposlitev izkušenih raziskovalcev zunaj partnerstva.
Researchers’ night
Noč raziskovalcev
This is for the funding of one-night events o @ e r in g to the public ‘edutainment’ activities which allow visitors to improve their knowledge about researchers and research.
Gre za financiranje dogodkov, ki trajajo eno noč in javnosti omogočajo razvedrilno-izobraževalne dejavnosti, s katerimi lahko obiskovalci izboljšajo svoje poznavanje raziskovalcev in raziskav.
Researchers at all stages of their careers, universities, research centres, bodies responsible for funding research training and companies.
Raziskovalci na vseh stopnjah svoje poklicne poti, univerze, raziskovalna središča, organi, odgovorni za financiranje usposabljanja na področju raziskav, in podjetja.
Eligible countriesare the 27 EU Member States and countries associated with the EU’s seventh framework programme.
Med državami upravičenkami je vseh 27 držav članic EU ter države, ki so povezane s sedmim okvirnim programom EU.
Moreover, researchers and organisations from non-EU countriesare eligible for some of the actions.
Poleg tega so do nekaterih ukrepov upravičeni tudi raziskovalci in organizacije iz držav, ki niso članice EU.
Via calls for proposals, and through individual applications to open peerreviewed competitions: http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm
Z razpisi za zbiranje predlogov in posameznimi prijavami na odprte, strokovno pregledane natečaje:http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm
You can find all the information you need to decide when and how to submit an application at: http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/how.htm
Vse informacije, ki jih potrebujete za odločitev, kdaj in kako poslati prijavo, so na voljo na spletni strani: http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/how.htm
There are national contact points in Member States and associated countries providing advice and individual assistance: http://cordis.europa.eu/fp7/ncp_en.html
V državah članicah in povezanih državah so nacionalne kontaktne točke, ki dajejo nasvete in individualno pomoč: http://cordis.europa.eu/fp7/ncp_en.html
All EU Member States, plus Iceland, Liechtenstein and Norway are eligible to take part in all programmes.
V vseh programih lahko sodelujejo vse države članice EU ter Norveška, Islandija in Lihtenštajn.
This table indicates, in summary form only, which other countriesare able to participate in each programme.
V preglednici je povzetek, katere države lahko sodelujejo v posameznem programu.
For fuller details, see the information on each programme.
V opisih posameznih programov so navedene podrobnejše informacije.
Turkey, Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, the former Yugoslav Republic ofMacedonia, Kosovo (*), Montenegro, Serbia, Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Moldova, Russia, Ukraine, Algeria, Egypt, Israel, Jordan, Lebanon, Morocco, Palestinian Authority of the West Bank and Gaza Strip, Syria, Tunisia
Turčija, Hrvaška, Nekdanja jugoslovanska republika Makedonija, Albanija, Alžirija, Armenija, Azerbajdžan, Belorusija, Bosna in Hercegovina, Črna gora, Egipt, Gruzija, Izrael, Jordanija, Kosovo (*), Libanon, Maroko, Moldavija, Palestinska uprava Zahodnega brega in območja Gaze, Rusija, Sirija, Srbija, Tunizija, Ukrajina
Turkey, Croatia, the former Yugoslav Republic of Macedonia (**)
Turčija, Hrvaška, Nekdanja jugoslovanska republika Makedonija (**)
62 countries
62 držav
All countries worldwide
Vse države na svetu
The United States, Canada, Australia, New Zealand, Japan, South Korea
Avstralija, Japonska, Južna Koreja, Kanada, Nova Zelandija, Združene države
Cooperation with industrialised countries
Sodelovanje z industrializiranimi državami
27 countries in the western Balkans, eastern Europe and central Asia, north Africa and the Middle East
27 držav na Zahodnem Balkanu, v Vzhodni Evropi, Srednji Aziji, Severni Afriki in na Bližnjem Vzhodu
Croatia, the former Yugoslav Republic ofMacedonia, Montenegro, Serbia, Turkey, plus those countries that are targeted to take part in a given year (Mexico for 2011 and South Africa for 2012)
Črna gora, Hrvaška, Nekdanja jugoslovanska republika Makedonija, Srbija, Turčija in države, ki bodo sodelovale v določenem letu (Mehika v letu 2011 in Južna Afrika vletu2012)
Croatia, Switzerland
Hrvaška, Švica
Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Israel, Montenegro, Serbia, Switzerland, the former Yugoslav Republic ofMacedonia, Turkey (for some actions, organisations and individuals in third countriesare eligible as well) (***)
Turčija, Hrvaška, Nekdanja jugoslovanska republika Makedonija, Albanija, Bosna in Hercegovina, Črna gora, Izrael, Srbija, Švica, (pri nekaterih dejavnostih so upravičene tudi organizacije in posamezniki iz tretjih držav) (***)
Directorate-General for Education and Culture 1049 Bruxelles/Brussel BELGIQUE/BELGIË Tel. +32 229-91111 Fax +32 229-57633 http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/index_en.htm E-mail: eac-info@ec.europa.eu
Generalni direktorat za izobraževanje in kulturo1049 Bruselj BELGIJA Tel. +32 229-91111Faks +32 229-57633Internet: http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/index_en.htm E-naslov: eac-info@ec.europa.eu
Education, Audiovisual and Culture Executive Agency
Izvajalska agencija za izobraževanje, avdiovizualno področje inkulturo
Websites
Spletišča
Cedefop ― European Centre for the Development of Vocational Training: http://www.cedefop.europa.eu
CEDEFOP (Evropski center za razvoj poklicnega usposabljanja): http://www.cedefop.europa.eu/
CRELL ― Centre for Research on Lifelong Learning: http://crell.jrc.ec.europa.eu
CRELL (Center za raziskave o vseživljenjskem učenju): http://crell.jrc.ec.europa.eu/
EIT ― European Institute of Innovation and Technology: http://eit.europa.eu
EIT (Evropski inštitut za inovacije in tehnologijo): http://eit.europa.eu/
ETF ― European Training Foundation: http://www.etf.europa.eu
ETF (Evropska fundacija za usposabljanje): http://www.etf.europa.eu/
Eurydice ― Information on Education Systems and Policies in Europe: http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/index_en.php
Eurydice (podatki o izobraževalnih sistemih in politikah v Evropi): http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/index_en.php
EVE ― results of projects in Education, Training, Culture, Youth and Citizenship: http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/eve/index_en.htm
EVE (Rezultati projektov na področju izobraževanja, usposabljanja, kulture, mladine in državljanstva): http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/eve/index_en.htm
Ploteus ― Portal on Learning Opportunities throughout the European Space: http://ec.europa.eu/ploteus/
Ploteus (Portal o možnostih izobraževanja v evropskem prostoru): http://ec.europa.eu/ploteus/
Questions about Europe?
Vprašanja o Evropi? Obrnite se na Europe Direct: http://ec.europa.eu/europedirect/index_en.htm
Study in Europe to find the university that suits you best: http://ec.europa.eu/education/study-in-europe/
Študirajte v Evropi in poiščite univerzo, ki vam najbolj ustreza: http://ec.europa.eu/education/study-in-europe/
Publications of the Directorate-General for Education and Culture: http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/publ/eac_en.html
Publikacije Generalnega direktorata za izobraževanje in kulturo: http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/publ/eac_en.html
Your contact point:
Vaša kontaktna točka:
© European Union, 2010 Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Publications O 9 c e of the European Union, 2010 2010— 60 pp.— 14.8 x 21 cm ISBN 978-92-79-14078-5 doi10.2766/53536
© Evropska unija, 2010Reprodukcija je dovoljena z navedbo vira.Urad za publikacije Evropske unije, 20102010 — 60 str. — 14,8 x 21 cm ISBN 978-92-79-14091-4doi:10.2766/58267
Free publications: > via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu); > at the European Commission’s representations or delegations. You can obtain their contact details on the Internet (http://ec.europa.eu) or by sending a fax to +352 2929-42758. Priced publications: > via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu). Priced subscriptions (e.g. annual series of the O 7 c i afll Journal of the EuropeanUnion and reports of cases before the Court of Justice of the European Union): > via one of the sales agents of the Publications O 9 c e of the EuropeanUnion (http://publications.europa.eu/others/agents/index_en.htm). Page 60
Brezplačne publikacije: > na spletni strani EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu); > na predstavništvih ali delegacijah Evropske unije. Njihovi kontaktni podatki so na voljo na spletni strani http://ec.europa.euali po faksu +352 2929-42758. Publikacije, ki so naprodaj: > na spletni strani EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu).Plačljive naročnine (na primer na Uradni list Evropske unije ali zbirke odločb sodne prakse Sodišča Evropske unije): > pri prodajnih zastopnikih Urada za publikacije Evropske unije (http://publications.europa.eu/others/agents/index_sl.htm). Page 60
Youth onthe Move the Move
Pobuda Evropske unije
An initiative to unleash the potential of young people to achieve smart, sustainable and inclusive growth to achieve smart, sustainable and inclusive growth in the European Union in the European Union
Pobuda Mladi in mobilnost za izkoriščanje potenciala mladih pri doseganju pametne, trajnostne in vključujoče rasti v Evropski uniji
Pictures: © European Commission, iStockphoto
Slike: © Evropska komisija, iStockphoto
An initiative to unleash the potential of young people to achieve smart, sustainable and inclusive growth in the European Union
Pobuda Mladi in mobilnost za izkoriščanje potenciala mladih pri doseganju pametne, trajnostne in vključujoče rasti v Evropski uniji
Promoting employment mobility
Spodbujanje zaposlitvene mobilnosti
Information campaign
Informacijska kampanja
The Europe 2020 Strategy sets ambitious objectives for smart, inclusive and sustainable growth.
Strategija Evropa 2020 določa ambiciozne cilje za pametno, vključujočo in trajnostno rast. Pri doseganju teh ciljev je bistvena vloga mladih.
Quality education and training, successful labour market integration and more mobility of young people are key to unleashing all young people’s potential and achieving the Europe 2020 objectives.
Kakovostno izobraževanje in usposabljanje, učinkovito vključevanje na trg dela in večji obseg mobilnosti mladih so ključni dejavniki za izkoriščanje potenciala vseh mladih ter doseganje ciljev strategije Evropa 2020.
There are close to 100 million in the EU, representing a fifth of its total population (1
V EU jih je skoraj 100 milijonov, kar je
Despite the unprecedented
Čeprav sodobna Evropa ponuja nove možnosti, kakršnih prej
YOUTH ON THEM O opportunities which modern Europe offers, young people face challenges – aggravated by the economic crisis – in education and training systems and in accessing the labour market.
MLADI še ni bilo, se mladi v sistemih izobraževanja in usposabljanja ter pri dostopu na trg dela spoprijemajo z izzivi, ki jih je gospodarska kriza še poslabšala. Brezposelnost mladih je
Youth unemployment is unacceptably high at almost 21 % ( employment target for the population aged 20-64 years, the transition of young people to the labour market needs to be radically improved.
Za uresničitev cilja 75-odstotne zaposle- nesprejemljivo visoka, saj dosega skoraj 21 % (
By 2020, it is estimated that 35 % of all jobs will require high-level qualifications, combined with a capacity to adapt and innovate, compared to 29 % today.
IN nosti v starostni skupini 20–64 let je treba prehod mladih na trg dela korenito izboljšati.
V E e-skills, but the EU economy is hampered by a shortage of highly qualified ICT practition-
Ocenjuje se, da se bo do leta 2020 delež vseh delovnih mest, na katerih sta potrebni visoka stopnja usposobljenosti ter zmožnost prilagajanja in inovativnosti, z današnjih 29 % povečal na 35 %.
The EU has a lower share of
V EU ima visokošolsko izobrazbo manj kot ena oseba od treh (31,1 % (5)), v primerjavi z več kot 40 % v ZDA in več kot 50% na
The Europe 2020 Strategy has agreed researchers in the labour force than its competitors ( the EU headline target that by 2020, at least 40% of 30-34 years olds should have completed tertiary or equivalent education.
Krovni cilj EU iz strategije Evropa 2020 je, da do leta 2020 vsaj 40 % ljudi v starostni skupini 30–34 let zaključi terciarno ali enakovredno izobraževanje.
Currently, 14.4% of 18-24 years old in the EU have less than upper secondary education and are not in further education and training (7).
Trenutno je v starostni skupini 18–24 let v EU delež tistih, ki imajo manj kot višjo sekundarno izobrazbo ter se ne udeležujejo nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja, 14,4 % (7).
The EU benchmark is to reduce early school-leaving to 10%.
Merilo uspešnosti EU je zmanjšati osip na 10 %.
Europe also has to do better on literacy – 24.1% of 15-year olds are low performers in reading literacy and this share has increased in recent years (8).
Evropa mora izboljšati tudi področje pismenosti, saj ima 24,1% 15-letnikov težave z bralno pismenostjo, ta delež pa se je še povečal v zadnjih letih (8).
Eurostat, 2009, 15-30 year olds.Eurostat, June 2010, < 25 y.CEDEFOP projections. eSkills Monitor study, European Commission, 2009.Eurostat, 2008, 30-34 year olds.MORE study, European Commission, 2010.Eurostat, 2009.OECD, PISA, 2006. Page 6
Eurostat, 2009, starostna skupina 15-30 let.Eurostat, junij 2010, < 25 let.Napovedi CEDEFOP.Študija eSkills Monitor, Evropska komisija, 2009.Eurostat, 2008, starostna skupina 30-34 let.Študija MORE, Evropska komisija, 2010.Eurostat, 2009.OECD, PISA, 2006. Page 6
Youth on the Move is the EU’s flagship initiative to respond to the challenges young people face and to help them succeed in the knowledge economy.
Mladi in mobilnost je vodilna pobuda EU za obravnavo izzivov, s katerimi se spoprijemajo mladi, ter podporo mladim pri zagotavljanju njihove prihodnosti v gospodarstvu, temelječem na znanju.
Youth on the Move will be implemented in close synergy with the ‘Agenda for New Skills and Jobs’ flagship initiative, announced in Europe 2020.
Pobuda Mladi in mobilnost se bo izvajala v tesni povezavi z vodilno pobudo „Program za nova znanja in spretnosti in nova delovna mesta“ iz strategije Evropa 2020.
Smart and inclusive growth depends on actions throughout the lifelong learning system, to develop key competences and quality learning outcomes, in line with labour market needs.
~ Pametna in vključujoča rast je odvisna od ukrepov v okviru celotnega sistema vseživljenjskega učenja, namen katerih je razvoj ključnih kompetenc in kakovostnih učnih rezultatov v skladu s potrebami trga dela.
Europe needs to extend and broaden learning opportunities for young people as a whole, including supporting the acquisition of skills through nonformal educational activities.
Evropa mora razširiti in obogatiti učne možnosti za mlade kot celoto ter pri tem podpreti pridobivanje znanj in spretnosti z neformalnim izobraževanjem.