natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Member States are primarily responsible for organising and delivering health services.
Za organizacijo in zagotovitev zdravstvenih storitev so v prvi vrsti odgovorne države članice.
The Commission supports policies to improve access to mainstream care and specic services for people with disabilities.
Komisija podpira politike za izboljšanje dostopa do redne oskrbe in posebnih storitev za invalide.
It also promotes health and safety at work so as to reduce the risk of disabilities arising due to accidents in the workplace and to help people with disabilities to return to the job market.
Podpira tudi zdravje in varnost pri delu, z namenom da se zmanjša tveganje za invalidnost zaradi nesreč na delovnem mestuter da se invalidom pomaga pri vrnitvi na trg dela.
The EU highlights the status of disability as a human rights issue by raising awareness of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities as part of its humanitarian aid activity.
EU v okviru svojih dejavnosti človekoljubne pomoči z izboljševanjem ozaveščenosti o Konvenciji ZN o pravicah invalidov izpostavlja status invalidnosti kot vprašanje človekovih pravic.
It will continue to promote disability issues in international bodies such as the UN, the Council of Europe and the Organisation for Economic Cooperation and Development.
Tudi v prihodnje bo izpostavljala vprašanja v zvezi z invalidnostjo v mednarodnih telesih, kot so ZN, Svet Evrope in Organizacija za gospodarsko sodelovanje in razvoj.
The Commission also oversees progress by candidate and potential candidate countries in promoting rights of people with disabilities and uses pre-accession financial assistance instruments to this end.
Komisija med drugim nadzoruje napredek držav kandidatk in potencialnih držav kandidatk pri uveljavljanju pravic invalidov in jim v ta namen pomaga z instrumenti predpristopne nančne pomoči.
The European Disability Strategy 2010-2020 provides a framework for concerted EU and national-level action to improve the situation of people with disabilities.
Evropska strategija za invalide 2010–2020 daje okvir za usklajeno delovanje na ravni EU in na nacionalni ravni, da bi se izboljšal položaj invalidov. Cilji strategije so:
Structural Funds The European Social Fund supports active inclusion of the disabled in society and the job market.
Strukturni skladi Evropski socialni sklad podpira dejavno vključevanje invalidov v družbo in na trg dela.
It co-nances projects that increase peoples’ employability or adapt human resources to the labour market.
So-nancira projekte, ki povečujejo zaposljivost ljudi ali prilagajajo človeške vire trgu dela.
The European Regional Development Fund finances development of key infrastructure in Europe.
Evropski sklad za regionalni razvoj nancira razvoj najpomembnejše infrastrukture v Evropi.
These funds have provisions prohibiting discrimination on the grounds of disability and ensuring compliance with accessibility requirements.Member States are responsible for priorities for funding and selecting projects.
Ta dva sklada imata določbe, ki prepovedujejo diskriminacijo zaradi invalidnosti in zagotavljajo skladnost z zahtevami glede dostopnosti. Države članice so odgovorne za določitev prednostnih nalog pri nanciranju in izbiranju projektov.
Accessibility for disabled people is an important criterium for choosing projects.
Dostopnost za invalide je pomembno merilo pri izbiri projektov.
PROGRESSSince 2007, several disability-related projects have been financed under the Programme for Employment and Social Solidarity - PROGRESS.
Progress Od leta 2007 je bilo več projektov, povezanih z invalidnostjo, nanciranih v okviru programa za zaposlovanje in socialno solidarnost – Progress.
These projects contribute to reaching EU goals for employment, social inclusion and protection, working conditions, gender equality, anti-discrimination and diversity.
Ti projekti prispevajo k doseganju ciljev EU na področju zaposlovanja, socialne vključenosti in zaščite, delovnih pogojev, enakosti spolov, nediskriminacije in različnosti.
PROGRESS also has a facility to co-fund EU-level disability NGOs.
Progress lahko tudi sonancira nevladne organizacije, ki se posvečajo invalidnosti in delujejo na ravni EU.
•make goods and services accessible and promote assistive devices; •ensure that people with disabilities enjoy full benets of EU citizenship;•promote provision of high-quality community-based services;•combat disability-based discrimination;•enable many more people with disabilities to access the open labour market;•promote inclusive education and lifelong learning for pupils and students with disabilities;•combat poverty and social exclusion by ensuring decent living conditions;•promote equal access to health and related services;•promote the rights of people with disabilities through EU enlargement and international development programmes;•raise awareness of disability issues and make people with disabilities more aware of their rights and how to use them;•improve use of EU accessibility and anti-discrimination funding instruments.
Okvirni programi za raziskave podpirajo raziskave in razvoj, pomembne za invalide, na področjih, kot so informacijska in komunikacijska tehnologija, dostopnost, promet, grajeno okolje, medicinsko-tehnični pripomočki in družbena vprašanja.
Research Framework Programmes support research and development relevant to people with disabilities in areas such as information and communication technology, accessibility, transport, the built environment, assistive devices and societal issues.
• zagotavljati dostopnost blaga in storitev ter medicinsko-tehnične pripomočke; • zagotavljati, da bodo invalidi uživali vse pravice državljanstva EU;• spodbujati zagotavljanje visokokakovostnih storitev, ki temeljijo na skupnosti;• boriti se proti diskriminaciji zaradi invalidnosti;• še več invalidom omogočiti dostop do prostega trga dela;• spodbujati vključujoče izobraževanje in vseživljenjsko učenje za učence, dijake inštudente invalide;• boriti se proti revščini in socialni izključenosti z zagotavljanjem dostojnih pogojev za življenje;• prizadevati si za enak dostop do zdravstvenih in podobnih storitev;• podpirati pravice invalidov s pomočjo programov za širitev EU in mednarodno sodelovanje;• izboljševati ozaveščenost o vprašanjih v zvezi z invalidnostjo in pomagati invalidom, da se bodo bolj zavedali svojih pravic in jih znali uveljaviti;• izboljšati uporabo instrumentov EU za -nanciranje dostopnosti in nediskriminacije.
General information and links to the EU Disability Strategy 2010-2020www.parkingcard.europa.eu
Splošne informacije in povezave do Evropske strategije za invalide 2010–2020www.parkingcard.europa.eu
Every 3 December, the European Commission, in conjunction with the European Disability Forum, holds a conference to mark the European Day of People with Disabilities.
Evropska komisija vsako leto 3. decembra v sodelovanju z Evropskim invalidskim forumom pripravi konferenco, da obeleži evropski dan invalidov.
These conferences bring together policymakers, people with and without disabilities, academic experts, the media and other stakeholders.They form part of the EU’s eorts to promote disability issues, as set out in its Disability Strategy.
Na teh konferencah se zberejo snovalci politik, invalidi in neinvalidi, strokovnjaki, mediji in druge zainteresirane strani. Udeleženci so del prizadevanj EU za spodbujanje razprav o vprašanjih invalidnosti, kot je določeno v strategiji za invalide.
Other links•UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities http://www.un.org/disabilities•EU eorts to tackle discrimination http://ec.europa.eu/social/main. jsp?catId=423 & langId=en • European Social Fund http://ec.europa.eu/employment_ social/esf/index_en.htm
Druge povezave• Konvencija ZN o pravicah invalidov http://www.un.org/disabilities• Prizadevanja EU za odpravo diskriminacije http://ec.europa.eu/social/main. jsp?catId=423 & langId=sl • Evropski socialni sklad http://ec.europa.eu/employment_ social/esf/index_sl.htm
They also stimulate exchange of good practice in crucial areas for active inclusion of people with disabilities, as well as encouraging networking.
Pospešujejo tudi izmenjavo dobre prakse na ključnih področjih za aktivno vključevanje invalidov ter spodbujajo ustvarjanje mrež.
Access City Award: To encourage cities to improve accessibility, the Commission gives annual awards for accessible cities. http://ec.europa.eu/social/main. jsp?langId=en & catId=916
Nagrada Access City Award: Komisija vsako leto podeli nagrado za dostopnost v mestih, da bi s tem spodbujala mesta k izboljšanju dostopnosti. http://ec.europa.eu/social/main.jsp? langId=sl & catId=916
Each year has a dierent disability-relat-ed theme.
Vsako leto obravnavajo drugo temo, povezano z invalidnostjo.
Past themes have included independent living, local action, the internal market, design for all, education, and employment.
V preteklih letih so obravnavali teme, kot so samostojno življenje, ukrepanje na lokalni ravni, notranji trg, pristop „univerzalnega oblikovanja“, izobraževanje in zaposlovanje.
The findings of these conferences feed into Commission disability policy and support the Disability Strategy.
Ugotovitve teh konferenc se vključijo vinvalidsko politiko Evropske komisije inpodpirajo strategijo za invalide.
JOINT REPORT ON SOCIAL PROTECTION AND SOCIAL INCLUSION 2009 - SUMMARY
SKUPNO POROČILO O SOCIALNI ZAŠČITI IN SOCIALNEM VKLJUČEVANJU ZA LETO 2009 POVZETEK
Social inclusion, pensions, healthcare and long-term care
Socialna vključenost, pokojnine, zdravstveno varstvo in dolgotrajna oskrba
This publication has been prepared under the European Community Programme for Employment and Social Solidarity – Progress (2007-2013).
Ta publikacija je izšla ob podpori programa Skupnosti za zaposlovanje in socialno solidarnost (2007–2013).
The programme is managed by the European Commission’s Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities.
Ta program upravlja Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti pri Evropski komisiji.
Progress was established to provide financial support for the implementation of the European Union’s objectives in the employment and social affairs area, as set out in the Social Agenda, and thereby contribute to the achievement of the Lisbon Strategy goals in these fields.
Ustanovljen je bil, da finančno podpre uresničevanje ciljev Evropske unije na področju zaposlovanja in socialnih zadev, kot so določeni v socialni agendi, in s tem prispeva k doseganju ciljev lizbonske strategije na teh področjih.
The seven-year Programme targets stakeholders who can help shape the development of appropriate and effective employment and social legislation and policies, across the EU-27, EFTA-EEA and EU candidate and pre-candidate countries.
Sedemletni program je namenjen vsem zainteresiranim stranem, ki lahko pomagajo zasnovati razvoj ustrezne in učinkovite zakonodaje in politik na področju zaposlovanja in sociale, v EU-27, državah Efte-EGP ter državah kandidatkah in potencialnih državah kandidatkah za članstvo v EU.
The mission of the Progress programme is to strengthen the EU’s contribution in support of the Member States’ commitments and efforts to create more and better jobs, and to build a more cohesive society.
Cilj programa Progress je povečati prispevek EU podpori zavezam in prizadevanjem držav članic za ustvarjanje novih in boljših delovnih mest ter oblikovanje tesneje povezane družbe.
To that effect, Progress will be instrumental in:
V ta namen bo program Progress ključen pri:
• providing analysis and policy advice on Progress policy areas; monitoring and reporting on the implementation of EU legislation and policies in Progress policy areas; promoting policy transfer, learning and support among Member States on key EU objectives and priorities; andrelaying the views of relevant stakeholders and society at large.
• zagotavljanju analiz in strateškega svetovanja na področju politik Progress;spremljanju in poročanju o izvajanju zakonodaje in politik EU na področju politik Progress;spodbujanju prenosa politik, znanja in podpore med državami članicami glede ciljev in prednostnih nalog Evropske unije terprenosu stališč zainteresiranih strani in širše družbe.
For more information see: http://ec.europa.eu/progress dm909304.indd Cov:2 dm909304.indd Cov:2
Več informacij najdete na:http://ec.europa.eu/progress
JOINT REPORT ON SOCIAL PROTECTION AND SOCIAL INCLUSION 2009
SKUPNO POROČILO O SOCIALNI ZAŠČITI IN SOCIALNEM VKLJUČEVANJUZA LETO 2009
Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Units E.2 and E.4 Manuscript completed in June 2009 dm909304.indd 1 dm909304.indd 1
Evropska komisija Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti Enoti E2 in E4Rokopis je bil dokončan junija 2009
For any use or reproduction of photos which are not under European Communities copyright,permission must be sought directly from the copyright holder(s).
Za uporabo ali reprodukcijo fotografij, za katere Evropski skupnosti nimata avtorskih pravic, je treba za dovoljenje zaprositi neposredno imetnika ali imetnike avtorskih pravic.
Freephone number (*):00 800 6 7 8 9 10 11
Brezplačna telefonska številka (*):00 800 6 7 8 9 10 11
More information on the European Union is available on the Internet. (http://europa.eu).
Dostop je mogoč na strežniku Europa (http://europa.eu).
Cataloguing data can be found at the end of this publication.
Kataloški podatki in povzetek so navedeni na koncu te publikacije.
PRINTED ON WHITE CHLORINE-FREE PAPER dm909304.indd 2 dm909304.indd 2
TISKANO NA BELEM PAPIRJU, KI NE VSEBUJE KLORA
THE SOCIAL IMPACT OF THE ECONOMIC CRISIS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
SOCIALNI VPLIV GOSPODARSKE KRIZE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8More citizens claiming benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8Več prejemnikov socialnih pomoči . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8Contribution of social policy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9Strengthening solidarity . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
8Prispevek socialne politike . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
9Role of the European Social Fund . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
9Vloga Evropskega socialnega sklada . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
FIGHTING POVERTY AND SOCIAL EXCLUSION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
BOJ PROTI REVŠČINI IN SOCIALNI IZKLJUČENOSTI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10Helping children out of poverty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
10Pomoč otrokom pri izhodu iz revščine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11Promoting the social inclusion of Roma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11Spodbujanje socialne vključenosti Romov . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11Active inclusion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
11Aktivno vključevanje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12Migranti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12Invalidi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13Tackling homelessness . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13Odprava brezdomstva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13Addressing educational disadvantages . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
13Odprava prikrajšanosti v izobraževanju . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
14Addressing financial exclusion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
14Odprava finančne izključenosti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
15‘Adequacy’ and ‘sustainability’ defined . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15Kaj pomenita „primernost“ in „vzdržnost“ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15More people in work and for longer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
15Več zaposlenih ljudi in za daljše obdobje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16Ensuring pension adequacy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
16Zagotavljanje primernosti pokojnin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
17Funded pension schemes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
17Naložbeni pokojninski načrti . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17Vpliv krize na pokojninske dohodke iz naložbenih pokojninskih skladov . . . . . 18Predpisi o minimalnem dohodku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
UNIVERSALLY ACCESSIBLE HEALTHCARE AND LONGTERM CARE . . . . . . . . . . . . .
SPLOŠNO DOSTOPNO ZDRAVSTVENO VARSTVO IN DOLGOTRAJNA OSKRBA . . . . . .
19Improving healthcare systems . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19Izboljšanje sistemov zdravstvenega varstva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19Access to healthcare for all . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19Zdravstveno varstvo, dostopno za vse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
20Quality of healthcare . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
19Kakovost zdravstvenega varstva . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21Sustainability and coordination . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21Vzdržnost in usklajevanje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
21Long-term care . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
21Dolgoročna oskrba . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
This leaflet presents the main findings of the 2009 Joint Report on Social Protection and Social Inclusion and reviews the principal trends across the European Union (EU) and at national levels within these areas.
V tem letaku so predstavljene glavne ugotovitve Skupnega poročila o socialni zaščiti in socialnem vključevanju za leto 2009 ter pregled glavnih trendov na ravni Evropske unije (EU) in posameznih držav članic na teh področjih.
The 2009 Joint Report is based on Member States’ National Strategic Reports (NSRs), documents in which they present their strategies on how they intend to promote the EU’s common social objectives.
Skupno poročilo za leto 2009 temelji na nacionalnih strateških poročilih (NSP) držav članic, tj. dokumentih, v katerih države predstavljajo svoje strategije pospeševanja napredovanja proti skupnim socialnim ciljem EU.
Presented to the European Commission in autumn 2008, the NSRs cover the period 2009-11 and focus on three main areas – social inclusion; pensions; and healthcare and long-term care.
Nacionalna strateška poročila, ki so bila Evropski komisiji predstavljena jeseni 2008, zajemajo obdobje 2009–2011 in so osredotočena na tri glavna področja: socialno vključenost, pokojnine ter zdravstveno varstvo in dolgotrajno oskrbo.
The aim is for the key messages emerging from the report to drive policy efforts in the areas of social protection and social inclusion over the coming years.
Ključne ugotovitve, ki izhajajo iz poročila, naj bi v prihodnjih letih spodbujale politična prizadevanja na področju socialne zaščite in socialnega vključevanja.
Action at EU level
Ukrepanje na ravni EU
The EU works to promote social inclusion and social protection through the Social Protection and Social Inclusion Process. This sees the EU coordinate and encourage Member States’ efforts to combat social exclusion and poverty, and to reform their social protection systems, on the basis of shared experience.
EU si prizadeva spodbujati socialno vključevanje in socialno zaščito s procesom socialnega vključevanja in socialne zaščite, v okviru katerega na podlagi skupnih izkušenj usklajuje in spodbuja prizadevanja držav članic v boju proti socialni izključenosti in revščini ter pri reformah njihovih sistemov socialne zaščite.
Action at EU level is based on agreed common EU-wide objectives which Member States implement by means of national action plans.
Ukrepi na ravni EU temeljijo na skupnih ciljih, ki so bili dogovorjeni na ravni EU in jih države članice uresničujejo z nacionalnimi akcijskimi načrti.
Meanwhile, EU funding is made available for activities to support these efforts. orts.
Ukrepi na ravni EU temeljijo na skupnih ciljih, ki so bili dogovorjeni na ravni EU in jih države članice uresničujejo z nacionalnimi akcijskimi načrti.
The EU’s system of common objectives, common indicators, assessment and reporting for social protection and inclusion – the open method of coordination (OMC) – operates in tandem with the EU Strategy for Growth and Jobs.
Sistem skupnih ciljev in kazalnikov, ocenjevanja in poročanja v zvezi s socialno zaščito, ki ga uporablja EU, – odprta metoda usklajevanja – deluje skupaj s strategijo EU za rast in delovna mesta.
The Joint Report on Social Protection and Social Inclusion is a key feature of the OMC (see box).
Skupno poročilo o socialni zaščiti in socialnem vključevanju je ključna lastnost odprte metode usklajevanja (glej okvir).
The EU approach to social policy is based on the OMC: a mechanism to coordinate Member States’ economic, employment and social policies.
Pristop EU na področju socialne politike temelji na odprti metodi usklajevanja, ki je mehanizem za usklajevanje gospodarskih, zaposlovalnih in socialnih politik držav članic.
The aim is to progress towards common European goals while giving individual countries the choice of defining the policies for how best to achieve them.
Namen te metode je napredek v smeri skupnih evropskih ciljev, hkrati pa posameznim državam omogočiti izbiro pri definiranju politik, s katerimi bi bilo mogoče te cilje najbolje doseči.
Under the OMC, the Member States draw up national action plans outlining priorities and planned actions, with the European Commission supporting and monitoring progress.
V okviru odprte metode usklajevanja države članice pripravijo nacionalne akcijske načrte, v katerih predstavijo prednostne naloge in načrtovane ukrepe, Evropska komisija pa jih pri tem podpira in spremlja napredek.
Joint Report on Social Protection and Social Inclusion 2009 – Summary Social inclusion, pensions, healthcare and long-term care
Skupno poročilo o socialni zaščiti in socialnem vključevanju za leto 2009 – Povzetek Socialna vključenost, pokojnine, zdravstveno varstvo in dolgotrajna oskrba
The economic situation
Gospodarske razmere
Presented at the end September 2008, the Member States’ NSRs were prepared before the fallout of the financial crisis on the real economy took hold.
Nacionalna strateška poročila držav članic, ki so bila predstavljena ob koncu septembra 2008, so bila pripravljena, preden so se negativne posledice finančne krize prenesle na realni sektor.
Although these developments could not be anticipated in the NSRs, Member States and the Commission have agreed that the reports are still relevant, and that the actions envisaged to help achieve the shared social objectives have become all the more urgent.
Čeprav v nacionalnih strateških poročilih razvoja teh dogodkov ni bilo mogoče predvideti, so se države članice in Komisija strinjale, da so poročila kljub temu relevantna in da so ukrepi, predvideni za pomoč pri doseganju skupnih socialnih ciljev, zdaj še toliko nujnejši.
In particular, appropriate social policies should simultaneously support the goals of mitigating adverse social impacts on the most vulnerable and of containing the impact of the crisis on the economy overall.
Prav posebej pa bi morale ustrezne socialne politike istočasno podpirati zmanjševanje negativnih socialnih vplivov na najbolj ranljive segmente prebivalstva ter obvladovanje vpliva krize na gospodarstvo v splošnem.