natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It ranges from six months for people who have been subject to compulsory insurance for 12 months during the last three years to a maximum of 18 months for people below the age of 55 who have been subject to compulsory insurance for 36 months during the last three years.
Uradu za zaposlovanje morate prostovoljno sporočiti vsako spremembo vaših osebnih razmer ali razmer vaših družinskih članov, ki bi utegnile vplivati na vaše pravice do dajatev (na primer pridobitev pravice do pokojnine, zaposlitev).
An orphan’s pension is awarded in principle, following the death of an insured person, to children up to the age of 18.
Otroci, za katere vi ali vaš zakonec prejemata dajatve, enakovredne družinskim dodatkom, niso upravičeni do družinskih dodatkov.
The age limit is increased to 27 if the orphan is receiving educational or vocational training, if he or she voluntarily completes a social or ecological year or has a disability which prevents him or her from earning a living.
Poleg tega družinske dajatve, ki vam jih izplačuje druga država članica EU, lahko znižajo ali celo ukinejo pravico do družinskih dodatkov v Nemčiji.
•you refuse work offered to you by the employment office;
Ko ste brezposelni, sistem zavarovanja za brezposelnost za vas plačuje:
Consideration of income
Zahtevek in plačilo
•you refuse to participate in any reasonable measure to help you find employment.
• prispevke zdravstvenega zavarovanja; za prejemanje dajatev glejte točko 2.1;
The fixed-rate allowance is currently EUR 689.83 per month.
Družinski dodatki se dodelijo le na podlagi pisnega zahtevka.
This amount is increased for each child entitled to an orphan’s pension.
Obrazec zahtevka dobite pri Zavodu za zaposlovanje (skladu za družinske dodatke).
In the case of orphan’s pensions, income is taken into account only if the orphan is over 18 years old.
• prispevke v obvezni sistem pokojninskega zavarovanja.
The fixed-rate allowance is currently EUR 459.89 per month for orphans.
Zavod za zaposlovanje (sklad za družinske dodatke) vsak mesec nakaže dodatke na vaš bančni račun.
If the beneficiary’s own income exceeds the fixed-rate allowance, 40% of the remaining net income is attributed to the widow’s, widower’s or orphan’s pension.
Dokler prejemate dajatve za brezposelnost, ste zavarovani tudi za primer nekaterih nezgod.
Following unemployment benefit, or in addition to it, you are entitled to type II unemployment benefit if you are capable of work and are without means, are aged between 15 and 65 and are usually resident in the Federal Republic of Germany.
Zavodu za zaposlovanje (skladu za družinske dodatke) morate sami takoj sporočiti vsako spremembo informacij, ki ste jih dali ob predložitvi zahtevka in bi utegnile vplivati na vašo pravico do družinskih dodatkov (na primer zaključek poklicnega usposabljanja otroka).
Ordinary unemployment benefit
2.8.2 Dodatek za vzgojo
Benefits may also be awarded to persons living with a person without means who is capable of work in a ‘community of dependence’ (Bedarfsgemeinschaft).
V Nemčiji zakonodaja ne predvideva dajatev za predčasno upokojitev.
Persons incapable of work living with a person without means who is capable of work in such a community are entitled to social welfare allowances to meet their needs, provided that they do not fall into the category of people stated in Book XII of the Social Code (Sozialgesetzbuch, SGB XII).
V okviru prava kolektivnih pogodb pa številni sektorji dejavnosti poznajo določbe o predčasni upokojitvi.
In principle, if you are an employed person or trainee and become unemployed, you are entitled to unemployment benefit provided that:
Vsaka oseba, ki prebiva v Nemčiji, je upravičena do družinskih dodatkov (Kindergeld) in do dodatka za vzgojo (Erziehungsgeld) svojih otrok.
Formalities
2.8.1 Družinski dodatki
•you register as an unemployed person with the employment office and apply for the benefit;
2.9 Posebne denarne dajatve, za katere se ne plačujejo prispevki
•you are unemployed or are employed for fewer than 15 hours a week;
Družinski dodatki se izplačujejo za vse otroke do dopolnjenega 18. leta starosti.
While you are claiming benefits, you are obliged to report to the competent body for basic provision (job centre, working community or authorised municipal authority) if requested to do so.
• če še ni dopolnil 21 let, ni v delovnem razmerju in je prijavljen na uradu za zaposlovanje v Nemčiji ali drugi državi članici EU, Islandiji, Lihtenštajnu, Norveški ali Švici kot iskalec zaposlitve;
Failure to respond to such a request without a valid reason may result in serious penalties in the form of reduced benefits (or even the loss of benefits in the case of repeated failure to respond).
V Nemčiji se lahko vsakdo znajde v hudi stiski ali v položaju, ki ga ni zmožen rešiti sam.
•you are available for work, i.e. you must be capable of working and willing to accept any suitable employment offered, and you are actively seeking employment;
To pomeni, da vsaka oseba, ki si z lastnimi finančnimi (dohodki in premoženje) ali fizičnimi (delovne sposobnosti) sredstvi ali s pomočjo tretje osebe ne more zagotoviti preživetja, lahko zaprosi za socialno pomoč.
•you have completed the qualifying period, i.e. you must have been in employment for which contribu-
Zakonodaja o socialni pomoči (zvezek XII Zakonika o socialnem varstvu – SGB XII) zajema sedem področij, ki urejajo dajatve, ki ustrezajo specifičnim položajem.
You must also inform the employment office immediately of any changes in your personal circumstances or those of your family members which may affect in any
• če še ni dopolnil 27 let in je na šolanju ali poklicnem usposabljanju ali v največ štirimesečnem prehodnem obdobju med dvema cikloma šolanja ali če prostovoljno opravlja socialno ali ekološko delo, prostovoljno evropsko službo ali drugo službo v tujini v smislu člena 14b Zakona o civilni službi (Zivildienstgesetz) in njegovi dohodki v koledarskem letu ne presegajo 7.680¤EUR;
way your entitlement to benefit (for instance, the award of a pension, taking up employment).
Osebe, ki so stare manj kot 65 let, se niso sposobne same preživljati in so začasno nezmožne za delo, prejemajo dajatve iz naslova pomoči za preživljanje (Hilfe zum Lebensunterhalt).
•are unable to earn a living owing to a physical, mental or psychological impairment which arose before reaching the age of 27.
Osebe po dopolnjenem 65. letu starosti ali tiste, ki so stare več kot 18 let in iz zdravstvenih razlogov trpijo za trajno popolno nezmožnostjo za delo, lahko zaprosijo za zajamčeni minimalni dohodek (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung).
Amount of child benefit
100.000¤EUR, ni treba plačevati prispevkov.
As regards the receipt of benefits, the conditions explained in Section 2.1 apply;
Nad to omejitvijo zajamčeni minimalni dohodek ne more biti dodeljen.
In addition, any family benefits you receive from another EU Member State may lead to the partial or complete loss of entitlement to child benefit in Germany.
Lahko ste torej upravičeni do pomoči za preživljanje, h kateri morajo prispevati družinski člani, ki plačujejo obveznost preživljanja.
•contributions to nursingcare insurance;
Poleg tega, za razliko od pomoči za preživljanje, pri zajamčenem minimalnem dohodku dedičem ni treba vračati pomoči (odgovornost dedičev – Erbenhaftung).
•contributions to statutory pension insurance.
Merila za dodelitev zajamčenega minimalnega dohodka iskalcem zaposlitve so predpisana v točki 2. 6. 2.
Applications and payments
2.9.2 Nadomestilo za slepoto in dodatek za nego
While receiving unemployment benefit, you are also insured against certain accidents.
Dajatve zajamčenega minimalnega dohodka in dajatve za pomoč za preživljanje so identične.
Child benefit must be applied for in writing. The application form may be obtained from the employment agency (family allowance fund).
Z nujnimi sredstvi za preživljanje (notwendiger Lebensunterhalt) se razumejo predvsem osebne potrebe, ki se tičejo zlasti prehrane, oblačil, stanovanja, telesne higiene, stanovanjske opreme, in druge osebne potrebe v vsakdanjem življenju.
The employment agency (family allowance fund) pays the allowance into your bank account every month.
Takoj ko se te potrebe določijo, se upoštevajo lastni dohodki in premoženje.
The body responsible for this benefit varies according to the Land where you reside. Your sickness insurance institution will provide you with any information you may require.
Nasprotno od pomoči za preživljanje pri zahtevku za zajamčeni minimalni dohodek otrokom ali staršem osebe, ki zahtevek vloži in katere letni dohodek je nižji od
Child benefit is granted for all children up to the age of 18. Thereafter, children continue to be eligible for benefit if they:
Po deželni (Länder) zakonodaji so osebe, ki trpijo za delno ali popolno slepoto, pod določenimi pogoji upravičene do nadomestila za slepoto in dodatka za nego, odvisno od dežele (Landesblindengeld et Landespflegegeld).
•have not yet reached the age of 21, are not in employment and are registered as a jobseeker with an employment service in Germany or another EU Member State, Iceland, Liechtenstein, Norway or Switzerland;
V nekaterih deželah (Länder) gluhe ali težje invalidne osebe prav tako lahko zaprosijo za dodatek za nego.
Everyone in Germany could potentially find themselves in a difficult situation which they are unable to resolve alone.
Pravica do teh dajatev je nujno povezana s prebivališčem ali običajnim prebivanjem v zadevni deželi (Land).
Persons over the age of 65 and those over the age of 18 who are permanently unable to work for medical reasons are entitled to claim a basic subsistence income (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung).
Za ostale informacije se obrnite na vašo zdravstveno zavarovalnico (Krankenkasse), socialno zavarovalnico (Berufsgenossenschaft), pristojno institucijo na področju pokojninskega zavarovanja ali na vaš urad za zaposlovanje.
Necessary means of subsistence (notwendiger Lebensunterhalt) refers to a person’s needs in terms of food, clothing and accommodation, personal hygiene, domestic appliances and other day-to-day personal needs.
V primeru problema ali vprašanja, ki se nanaša na socialno zaščito v Nemčiji ali v eni ali več državah članicah, se lahko obrnete na pristojno telo za stike.
For further information, please contact your sickness insurance fund (Krankenkasse), your accident insurance association (Berufsgenossenschaft), the competent pension insurance institution or your employment office (Arbeitsamt).
Spodnji seznam še enkrat navaja imena in naslove nosilcev zavarovanja, ki služijo kot telesa za stike za:
Liaison bodies for statutory pension insurance
Zakonsko zdravstveno zavarovanje in zavarovanje za odvisnost od nege
Unemployment insurance and family benefits
Zavarovanje za primer brezposelnosti in družinske dajatve
Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See[German pension insurance scheme for miners, railway workers and mariners]Pieperstraße 14-2844789 Bochum Tel. (49-234) 304 0http://www.deutsche- rentenversicherung knappschaft-bahn-see.de
Evropska mobilnost (v Evropski skupnosti, Evropskem gospodarskem prostoru in Švici)Vaše pravice s področja socialne varnosti v Nemčiji – Stanje na dan 1. marca 2006
Your Rights to Social Security in Austria
Vaše pravice s področja socialne varnosti v Avstriji
Your Rights to Social Security in Austria as at 23 February 2006
Stanje na dan 23.februarja 2006
This brochure is based on information provided by Austria on 23 February 2006.
Ta brošura je bila pripravljena na podlagi informacij, ki jih je sporočila Avstrija 23.februarja 2006.
To do this, please check with the relevant bodies and institutions, whose contact details are provided in Section 3 “Useful Addresses and Websites”.
V zvezi s tem kontaktirajte pristojne ustanove in nosilce, o katerih so podatki na voljo v točki„3. Podatki o ustanovah in koristne spletne strani“.
Cataloguing data can be found at the end of this publication.Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2008ISBN 92-79-03919-9Printed in Luxembourg PRINTED ON WHITE CHLORINE-FREE PAPER
Kataloški podatki so navedeni na koncu te publikacije.Luxembourg: Urad za uradne publikacije Evropskih skupnosti, 2009ISBN 92-79-03933-4
Types of social security . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Področja socialne varnosti. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1.3 Maternity benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1.3 Dajatve za materinstvo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1.4 Care allowance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1.4 Dodatek za pomoč in postrežbo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Old-age benefits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.5.2.
2.5.1 Dajatve za starost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.5.2 Preživeli člani . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Useful Addresses and Websites . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Podatki o ustanovah in koristne spletne strani...........................................................................
Further information . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Dodatne informacije . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Page 7
Splošno
This overview is intended to inform you of your social security rights and obligations as an employee or selfemployed person in Austria.
Namen te predstavitve je seznaniti zaposlene in samozaposlene osebe v Avstriji z njihovimi pravicami in obveznostmi glede socialne varnosti.
You can obtain further information from the social security institutions (see Sections 3 and 4) or liaison bodies.
Dodatne informacije so na voljo pri pristojnih zavodih za zavarovanje (glej točki 3 in 4) ali organih za zvezo.
The addresses and telephone numbers of the liaison bodies, which are responsible for contacts with other EU Member States in social security matters, are listed in Section 3.
Naslovi in telefonske številke teh organov za zvezo, ki so pristojni za stike na področju socialne varnosti z vsemi drugimi državami članicami Evropske unije, so v točki 3.
You do not have to pay contributions for either accident insurance (paid by your employer) or for family benefits or care allowance.
Spodaj so navedene informacije o različnih vrstah dajatev za socialno varnost:
The following sections contain details of the social security benefits available:
Na splošno plačate polovico prispevkov vi, drugo polovico pa vaš delodajalec.
•sickness and maternity benefits (Section 2.1);
• dajatve za bolezen in materinstvo (glej točko 2.1),
If you are self-employed, you are liable to pay contributions for sickness, accident and pension insurance.
Ni vam treba plačevati prispevkov za nezgodno zavarovanje (te financirajo delodajalci), družinske dajatve ali za dajatve za pomoč in postrežbo.
•benefits for accidents at work and occupational diseases (Section 2.2);
• dajatve za nezgode pri delu in poklicne bolezni (glej točko 2.2),
•invalidity, old-age and survivors' benefits (Sections 2.4 and 2.5);
• invalidske dajatve in dajatve za starost in preživele osebe (glej točki 2.4 in 2.5),
•care allowance (Section 2.1.4);•unemployment benefits (Section 2.6);•family benefits (Section 2.8).
• dodatek za pomoč in postrežbo (glej točko 2.1.4),
The contributions you pay as an employee depend on your gross earnings (including any 13th and 14th month’s salary).
• dajatve za brezposelnost (glej točko 2.6),
Registration sickness insurance accident insurance unemployment insurance pension insurance
Prispevke plačujete na podlagi vaše bruto plače (vključno s 13. in 14. mesecem) ali, če ste samozaposleni, na podlagi dohodka iz poklicne dejavnosti (v tem primeru gre za najnižji prispevek) in to do najvišjega zneska, ki se določi za vsako leto (2006: 3 750 EUR mesečno, 14-krat na leto; za samozaposlene osebe: 4 375 EUR na mesec, 12-krat na leto); ta prispevek se za zaposlene razdeli: zdravstveno zavarovanjenezgodno zavarovanjezavarovanje za primer brezposelnostipokojninsko zavarovanje
Social security institutions
Zavodi za socialno varnost
As soon as you take up employment in Austria, your employer will take the necessary steps to register you for social insurance purposes.
Če ste zaposleni v Avstriji, mora vaš delodajalec urediti potrebne formalnosti, da vas vključi v sistem socialne varnosti.
You will be registered with a sickness insurance fund (Krankenkasse), which will then inform the institutions responsible for accident, pension and unemployment insurance.
Najprej boste vključeni v sklad zdravstvenega zavarovanja. (Krankenkasse), ki bo nato obvestil pristojne nosilce nezgodnega zavarovanja, pokojninskega zavarovanja in zavarovanja za primer brezposelnosti.
You will be given an insurance number under which your periods of insurance and your earnings subject to contributions will be recorded.
Na vašem računu zavarovanca se knjižijo vaše zavarovalne dobe in plača, od katere se plačuje prispevek.
Once these formalities have been completed, you will receive from your employer a copy of the certificate registering you with the sickness insurance fund.
Organi, navedeni v nadaljevanju, so pristojni nosilci za različna področja socialne varnosti.
The institutions listed below are responsible for the individual branches of social security.
Ko so te formalnosti urejene, boste od vašega delodajalca prejeli kopijo potrdila o vključenosti v zdravstveno zavarovanje, ki ga potrdi nosilec zdravstvenega zavarovanja.
Liaison bodies have been established for relations with other EU Member States in social security matters.
Organi za zvezo so bili ustanovljeni, da se olajšajo odnosi z drugimi državami članicami Evropske unije.
If you have problems or questions relating to social security in Austria or one or more other Member States, you can contact the competent social security institution or the liaison body.
Če imate vprašanja ali težave v zvezi s socialno varnostjo v Avstriji ali v eni ali več drugih državah članicah, se lahko obrnete na zavod za socialno varnost ali pristojni organ za zvezo.
The addresses are given in Section 3.
Naslove organov najdete v točki 3.
If you are self-employed, you must contact the competent social insurance institution, which will inform you about the special rules applying to you as regards registration and contributions.
Če ste samozaposleni, se morate obrniti na pristojni zavod za socialno zavarovanje.
As an employee, you are obliged to pay contributions to the sickness, unemployment and pension (invalidity, old
Ta vas bo obvestil o posebnih določbah, ki veljajo za vas glede vključenosti in plačevanja prispevkov.
•the insurance institution for the Austrian mining industry (Versicherungsanstalt des österreichischen Bergbaus);
• pri krajevno pristojnem skladu zdravstvenega zavarovanja (po en za vsako deželo),
Depending on your type of employment or activity, you will be insured against invalidity, old age and death with one of the following bodies:
Glede na vašo zaposlitev ali dejavnost boste zavarovani pred tveganji invalidnosti, starosti in smrti pri enem od naslednjih zavodov:
•the insurance institution for the Austrian railways (Versicherungsanstalt der österreichischen Eisen-bahnen);
• pri zavodu za zavarovanje avstrijskih rudarjev (Versicherungsanstalt des österreichischen Bergbaues),
•pension insurance institution (Pensionsversicherungs-anstalt);
• sklad pokojninskega zavarovanja (Pensionsversicherungsanstalt),
•the insurance institution for public employees (Ver-sicherungsanstalt öffentlicher Bediensteter);
• pri zavodu za zavarovanje avstrijskih železničarjev (Versicherungsanstalt der österreichischen Eisenbahnen),
•insurance institution for the railways and mining industry (Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau);
• zavod za zavarovanje avstrijskih železničarjev (Versicherungsanstalt für Eisenbahnen und Bergbau),
•sickness insurance institutions for other officials;
• pri zavodu za zavarovanje javnih uslužbencev (Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter),
•social insurance institution for business and commerce (Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft); schaft); or
• pri zavodih za zdravstveno zavarovanje drugih uradnikov (Krankenfürsorgeeinrichtungen für sonstige Beamte),
•Federal Pension Authority (Bundespensionsamt).
• nacionalni pokojninski urad (Bundespensionsamt).
the social insurance institution for farmers (Sozial-versicherungsanstalt der Bauern) if you work in the agricultural sector or if you are self-employed.
• pri zavodu za socialno zavarovanje za industrijo, obrt in trgovino (Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft),
Unemployment insurance
Zavarovanje za primer brezposelnosti ali če ste samozaposleni ali kmet, pri zavodu za socialno zavarovanje kmetov (Sozialversicherungsanstalt der Bauern).
Unemployment insurance benefits are administered by the Labour Market Service (Arbeitsmarktservice) and its regional offices.
Dajatve zavarovanja za primer brezposelnosti spadajo pod Avstrijski zavod za zaposlovanje. Ta ima območne urade.
Accident insurance
Družinski dodatki
Family allowances
Nezgodno zavarovanje
Parental benefit (childcare allowance)
Dodatek za nego otroka
Depending on the sector of the economy in which you are employed or active, you will be insured with the general accident insurance institution (Allgemeine Unfall versicherungsanstalt) (which also covers the selfemployed), the Austrian railways insurance institution, an accident insurance establishment for other public servants, or the social insurance institution for farmers.
Glede na sektor, v katerem opravljate svojo zaposlitev ali dejavnost, boste zavarovani pri skladu splošnega sistema nezgodnega zavarovanja (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt), ki je pristojen tudi za samozaposlene, ali pri skladu zavarovanja avstrijskih železničarjev in skladih