natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The EU has responsibilitiesto maintain stability and promote security,democracy and prosperity on its continent.According to the decisions of the Heads of Stateor Government of the Member States, asconfirmed by the June 2005 European Council,the enlargement process now concerns the Balkans and Turkey.
V skladu z odločitvami voditeljev držav ali vlad držav članic, ki jih je potrdil Evropski svet junija 2005, sta v postopek širitve odslej vključena Balkan in Turčija.
Bulgariaand Romaniamay join the Union in2007if they fulfil the conditions laid down in the Accession Treaty signed on 25 April 2005.
Bolgarijain Romunijase bosta lahko pridružili Uniji v letu 2007, če bosta izpolnjevali pogoje,določene v Pristopni pogodbi, podpisani 25. aprila2005.
In October 2005, the EU opened accessionnegotiationswith two candidate countries —Croatiaand Turkey.
Komisija je 9. novembra 2005 sprejela mnenje o prošnji Nekdanje jugoslovanske republike Makedonije za članstvo v EU.
Close monitoring by the Commission of the commitments made by these two countries is a key part of this process.As has always been the case in past negotiations,accession is neither guaranteed nor automatic.
Ta država bo morala tudiupoštevati zahteve stabilizacijsko-pridružitvenegaprocesa, izvesti stabilizacijsko-pridružitvenisporazum in slediti prednostnim nalogam,določenim v okviru evropskega partnerstva za Nekdanjo jugoslovansko republiko Makedonijo.
On the basis of the opinion adopted on 9 November 2005 by the Commission in relationto the request of the Former Yugoslav Republicof Macedoniato join the EU, the European Council of 15 and 16 December 2005 decidedto grant it the status of candidate country withoutopening accession negotiations.
Na zahodnem Balkanu je Unija svojo politikousmerila na stabilizacijsko-pridružitveni proces, ki predstavlja splošni okvir evropske usmerjenosti
The European Council considers that the next steps should notbe considered until after a debate has taken placeon the enlargement strategy, and that they shouldbe based on progress made by the country insatisfying the Copenhagen criteria.
Oktobra 2005 je EU začela pristopna pogajanjaz dvema državama kandidatkama – Hrvaško in Turčijo.
Under thesecriteria it must satisfy three categories of condition.The first is based on respect for democracy andhuman rights, the second on the establishmentof a viable market economy, and the third onincorporation of the Community acquis(the bodyof common rights and obligations that bind allthe Member States together within the European Union).
Komisija strogo nadzoruje izpolnjevanjeobveznosti, za katere sta se obvezali ti dve državi,kar je ključni element tega postopka.
It will also have to take account of therequirements of the stabilisation and associationprocess, implement the stabilisation andassociation agreement and follow the prioritiesset out in the European partnership for the Former Yugoslav Republic of Macedonia.
Pristop ni,kot tudi vedno v pogajanjih doslej, niti zagotovljenniti avtomatski.
The 2005 strategyfocuses its actions on the key challenges ofclimate change and clean energy, public healththreats, social exclusion, demography andmigration, management of natural resources,sustainable transport, and global poverty anddevelopment.
Strategija 2005 se osredotoča na svoje delovanjev ključnih izzivih glede klimatskih sprememb inčiste energije; ogroženosti javnega zdravja;socialne izključenosti, demografije in preseljevanja;upravljanja z naravnimi viri; trajnostnega prometater svetovne revščine in razvoja.
There are multiple interlinkagesbetween the key challenges: for example,between the use of renewable energy andclimate change or climate change and poverty.The problems are interlinked and therefore the solutions must be too.
Med temiključnimi izzivi obstaja veliko povezav: na primermed uporabo obnovljivih virov energije inklimatskimi spremembami ali med klimatskimispremembami in revščino. Težave so medsebojnopovezane, zato morajo obstajati tudi skupnerešitve.
In the western Balkans, the EU has centred its policy around the stabilisation and associationprocess, which will be the general framework for the European path of these countries untiltheir future accession.
a no s teh držav do njihovega pristopa v prihodnosti.Bistveni del tega procesa je sklenitevstabilizacijsko-pridružitvenih sporazumov (SPS),katerih cilj je te države pripraviti na bodoči pristop.Oktobra 2005 so se začela pogajanja za določitev SPS s Srbijo in Črno Goro, novembra pa z Bosno in Hercegovino, ob upoštevanjudejstva, da obe državi izpolnjujeta pogoje,potrebne na tej stopnji poti njune evropskeintegracije.
A fundamental part of this process is the conclusion of stabilisation andassociation agreements (SAAs) aimed at preparingthese countries for future accession.
Od januarja 2003 taka pogajanjapotekajo z Albanijoin Evropska komisija meni, da bodo lahko hitro zaključena.
In April 2005, the Commissionadopted a communication stressing that,regardless of its future status, Kosovomustcontinue to be firmly bound to the progress ofthe western Balkan region towards Europe.
Komisija je aprila2005 sprejela sporočilo, ki poudarja, da mora Kosovo neodvisno od svojega prihodnjegastatusa, še naprej tesno sodelovati pripribliževanju zahodne balkanske regije k Evropi.
The first sustainable development strategy of 2001 has already contributed to progress in many areas and good practices are evidentacross Europe, but in order to reverse the trendswe need to push ahead with changing oursocieties.
Prva strategija trajnostnega razvoja iz leta 2001 že prispeva k napredku na mnogih področjih indobre prakse so opazne po vsej Evropi; da pa bipreusmerili razvoj, moramo spremeniti družbo.
The EU’s sustainable development strategy aims,together with the Lisbon strategy for growth andjobs, for a cleaner, fairer and more prosperous Europe. Sustainable development is an overarchingconcept.
Cilj strategije trajnostnega razvoja EUinlizbonske strategije za rast in delovna mesta je čistejša, pravičnejša in uspešnejša Evropa.Trajnostni razvoj je splošna zamisel.
The EU Treaty requires the integrationof sustainable development into all Europeanpolicies, so they are designed in a balanced and mutually reinforcing way to meet economic,environmental and social objectives.
Pogodba EU zahteva vključitev trajnostnega razvoja v vseevropske politike, tako da so oblikovane nauravnotežen in obojestransko krepitveni način, s čimer dosegajo gospodarske, okoljske insocialne cilje.
The Lisbon strategy
Lizbonska strategija
The Heads of State or Government of the European Union met in Lisbon in 2000 and launched a series of ambitious reforms at national and European level aimed at makingthe European Union ‘the most dynamic andcompetitive knowledge-based economy in the world’ by 2010.
Voditelji držav in vlad EU so se leta 2000 zbrali v Lizboni in začeli vrsto ambicioznih reform takona nacionalnih ravneh kot tudi na evropski ravni,da bi Unija do leta 2010 postala najbolj inovativnoin konkurenčno gospodarstvo v svetu, temelječena znanju.
Sustainable development is a deep-seated valueof the European Union and encompasses issuesof enormous importance to citizens, whether it be maintaining and increasing long-termprosperity, addressing climate change or workingtowards a safe, healthy and socially inclusivesociety.
Trajnostni razvoj je zelo pomembna vrednota Evropske unije in vključuje vprašanja izjemnepomembnosti za državljane, pa naj gre zaohranjanje in povečevanje dolgoročne blaginje,odgovor na klimatske spremembe ali delovanje zavarno, zdravo in socialno vključujočo družbo.
As we face increasingly rapid globalchanges, from the melting of the ice caps togrowing energy demand and higher prices, the need to address unsustainable trends andchange our behaviour and attitudes is morepressing than ever.
V zvezi z vse hitrejšimi globalnimi spremembami,od taljenja ledenikov do vse večje porabe energijein višjih cen, postaja potreba po nasprotovanjunetrajnostnim gibanjem in po spremembi našegavedenja in odnosa vse močnejša.
The EU’s sustainable development strategy aims to bring about a high level of environmentalprotection, social equity and cohesion, economic
Cilj strategije trajnostnega razvoja EU je visokastopnja okoljske zaščite, socialna enakost inkohezija, gospodarska blaginja in dejavnospodbujanje trajnostnega razvoja po vsem svetu.
In 2005, the Heads of State or Governmentendorsed a revision of the strategy to helpimprove implementation — while retaining the overall goal.
Voditelji držav in vlad EU so leta 2005 odobrilirevizijo lizbonske strategije, ki bi pripomogla knjenemu boljšemu izvajanju.
The revised strategy focuses on developing a ‘growth and jobs partnership’with Member States under simplified governancearrangements and with one set of integratedguidelines covering macroeconomic,microeconomic and employment issues.
Revidirana strategijaodslej poudarja ustanovitev partnerstva z državamičlanicami za rast in delovna mesta in predvidevapoenostavljen sporazum o upravi, ki bi zajemalintegrirane smernice, ki vključujejo makroekonomske in mikroekonomske vidike ter vidikezaposlovanja.
Member States submitted their national reformprogrammes to the Commission in October andthe Commission published its own Community Lisbon programme outlining the measures to beintroduced at EU level in July.
Države članice so Komisiji oktobra predložilenacionalne programe reform in Komisija je objavilalastni lizbonski program Skupnosti, ki na kratkopredstavlja ukrepe, ki se bodo julija uporabili naravni Skupnosti.
publicly so that others can learn from them.
države članice, tako da bodo temu zgledu lahkosledile druge.
It also facilitates widening debate and ownership.Already it is clear that the preparation of the National reform programmes generally involvedextensive consultations with stakeholders and the general public.
Spodbujal bo tudi širitev razprave in izražanje zamisli. Komisija bo pri analizinacionalnih programov reform upoštevala obsegin naravo posvetovanj udeleženih strani in javnostina nacionalnih ravneh.
The Commission is now in the process ofexamining the national programmes.
Komisija je začela analizo nacionalnih programovreform.
Once thiswork is completed, the Commission will publish its analysis as part of the Lisbon annual progressreview.
Po odobritvi bo analiza objavljena v letnemporočilu Komisije o lizbonski strategiji.
The report will go to the March 2006meeting of the Heads of State or Government.
Poročilo bo predstavljeno na srečanju voditeljev držav invlad marca 2006.
The Commission believes this clearer andsimpler system can give new impetus to the drive under the Lisbon strategy for growthand jobs to increase prosperity and to allowmore people to share in it.
Komisija meni, da bo ta jasnejši in poenostavljenisistem lahko dal ukrepom, predvidenim z lizbonsko strategijo za rast in delovna mesta,nov zagon, cilj teh ukrepov pa je povečati blaginjoin omogočiti, da bo na voljo več ljudem.
For example, the newsystem will make it easier for the many examplesof successful and innovative policies that exist in every Member State to emerge clearly and
Novisistem bo na primer olajšal identifikacijo inizpostavitev številnih primerov uspešnih ininovativnih politik, ki so jih uvedle posamezne
A year in the life of Europe – 2005
Leto življenja Evrope - 2005
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
Luksemburg: Urad za uradne publikacije Evropskih skupnosti
Communication from the Commission to the spring European Council
Sporočilo Komisije spomladanskemu Evropskemu svetu
Time to move up a gear e new partnership for growth and jobs
Čas za višjo prestavo
EUROPEAN COMMISSION am602389CEE.indd 1
Novo partnerstvo za rast in delovna mesta
Time to move up a gear
Čas za višjo prestavo
Time to move up a gear:the new partnership for growth and jobs
Čas za višjo prestavo: novo partnerstvo za rast in delovna mesta
Last year saw a decisive shiin the European Union, with a new momentum agreed for growth and jobs.
Leta 2005 je bilo prepričanje, da se moramo na skupne izzive odzvati skupno, trdno kot nikoli poprej.
All agreed that the potential of the enlarged Europe could not be taken for granted — action is needed to exploit that potential to the full and to secure sustainable development into the future.
Strinjali so se, da možnosti razširjene Evrope niso podarjene – za njihovo popolno izkoriščanje in zagotovitev trajnostnega razvoja v prihodnosti je treba ukrepati.
is emerging consensus has again been shown in the national reform programmes prepared by every Member State. ey add up to a promising start for the new approach.
Doseženo soglasje je bilo ponovno izraženo v programih nacionalnih reform, ki so jih pripravile posamezne države članice. Skupaj dajejo spodbudo za obetaven začetek novega pristopa.
We need more research and development, with more e ciency and better coordination.
Potrebujemo več raziskav in večji razvoj, pri tem pa moramo stremeti k učinkovitosti in boljšemu usklajevanju.
A market free of barriers and red tape, where rules are predictable and where dynamic companies can prosper.
Na trgu, na katerem ni ovir niti nepotrebne birokracije, na katerem so pravila predvidljiva in na katerem lahko dinamična podjetja uspejo.
We need more people in work to nance pensions and healthcare as populations get older.
Za nanciranje pokojnin in zdravstvenega varstva moramo omogočiti delo več ljudem, ker se prebivalstvo stara.
We need a life cycle approach to work.
Potrebujemo pristop k zaposlitvi glede na življenjska obdobja.
Parents need a ordable childcare and a decent work–life balance.
Starši potrebujejo dostopno otroško varstvo in primerno razmerje med delom in življenjem.
And we cannot a ord to have people drop out of the labour market when they are in their 50s.
Ne moremo si privoščiti, da ljudi po petdesetem letu starosti odrinemo s trga dela.
more of it from renewable, non-polluting sources.
Več je moramo pridobiti iz obnovljivih in neškodljivih virov.
And we need security of supply at a ordable prices.
Potrebujemo pa tudi zagotovljeno oskrbo po dostopnih cenah.
It is vital that Member State and EU measures complement each other to create a powerful growth and jobs engine. is is our common responsibility, and the job is not nished until every worker, every business, every consumer can enjoy the benefits of reform.
Nujno je, da se ukrepi držav članic in EU dopolnjujejo, da se ustvari močan motor za rast in delovna mesta. To je naša skupna odgovornost, delo pa ne bo dokončano, dokler ne bodo sleherni delavec, podjetje in potrošnik uživali ugodnosti reform.
e rst year of the strategy has offered real hope that progress towards economic reform is under way, that Europe is on the move.
Prvo leto strategije je vlilo resnično upanje, da napredujemo h gospodarski reformi, da je Evropa v gibanju.
If we can redouble our energies and make reform our top priority, the renewed Lisbon strategy will be seen as a genuine turning point towards growth and jobs in Europe.
Če nam uspe podvojiti prizadevanja in reformo sprejeti kot najpomembnejšo nalogo, bomo v lizbonski strategiji lahko videli resničen preobrat k rasti in delovnim mestom v Evropi. Odgovornost vseh nas je, da to uresničimo.
Europe Direct is a service to help you nd answers to your questions about the European Union
Europe Direct je služba za pomoč pri odgovorih na vprašanja v zvezi z Evropsko unijo
Freephone number (*):00 800 6 7 8 9 10 11
Brezplačna telefonska številka:00 800 6 7 8 9 10 11
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 2006
Luxembourg: Urad za uradne publikacije Evropskih skupnosti, 2005
© European Communities, 2006
© Evropske skupnosti, 2005
Time to move up a gear: the new partnership for growth and jobs
Čas za višjo prestavo: novo partnerstvo za rast in delovna mesta
Europe on the move: working together for more growth and jobs
Evropa v gibanju: skupna prizadevanja za večjo gospodarsko rast in nova delovna mesta
Notes 35List of illustrative examples of Member States’ policies and measures in support of the growth and job objectives, particularly in the four priority areas identi ed in Section 3 (pp. 22, 24, 27, 30)
Opombe 35Nazorni primeri politik držav članic in ukrepov za podporo ciljem rasti in delovnih mest, zlasti na področjih štirih prednostnih nalog, navedenih v oddelku 3 (22, 24, 27, 30)
By submitting national reform programmes, Member States have accepted a new responsibility, setting out detailed commitments for action.
S predložitvijo programov nacionalnih reform so države članice prevzele novo odgovornost in sprejele podrobne zaveze za ukrepanje.
At the same time, the Community Lisbon programme specifies what has to be done at EU level to complement national, regional and local e orts.
Lizbonski program Skupnosti hkrati opredeljuje, kaj je treba storiti na ravni EU za dopolnitev nacionalnih, regionalnih in lokalnih prizadevanj.
In parallel, EU-level action is on track and will receive new impetus once EU spending plans for 2007–13 are nalised.
Vzporedno se izvaja ukrepanje na ravni EU, ki bo s sprejetjem načrtov EU za porabo za obdobje 2007–2013 dobilo nove spodbude.
So the instruments are in place; the national programmes have kept up the momentum; now political will is needed to translate commitments into real results for growth and jobs.
Instrumenti so torej na razpolago; nacionalni progami so ohranili zagon; sedaj je potrebna politična volja za prenos zavez v dejanske rezultate za rast in delovna mesta. Čas je za višjo prestavo.
This will not come overnight.We must explain better to our citizens why our growth and jobs strategy is the route to prosperity and social justice in the long term.
Tega ni mogoče storiti čez noč. Bolje moramo obrazložiti svojim državljanom, zakaj naša strategija za rast in delovna mesta dolgoročno vodi k blaginji in socialni pravičnosti.
As the meeting of European leaders in Hampton Court in October 2005 has shown, there are key areas where Europe could make a difference, where implementing bold decisions will give a new impetus to reform.
Kot se je izkazalo na srečanju evropskih voditeljev oktobra 2005 v Hampton Courtu, obstajajo ključna področja, na katerih lahko Evropa naredi spremembe in na katerih bo izvajanje drznih odločitev dalo novo spodbudo reformi:
8 A decisive leap in investment for research and innovation will realise Europe’s potential too er the goods and services citizens will want.
8 Znatno povečanje naložb v raziskave in inovacije bo omogočilo izkoriščanje evropskega potenciala, da se državljanom ponudijo blago in storitve po njihovih željah.
8 Unlocking Europe’s business potential means creating a business climate that encourages businesses to start and to grow.
8 Sprostitev evropskega poslovnega potenciala pomeni ustvarjanje poslovnega okolja, ki spodbuja ustvarjanje in rast podjetij.
Europe must have the con dence to let entrepreneurs ourish by clearing the way for new businesses.
Evropa mora podjetnikom dajati občutek zaupanja z ustvarjanjem ugodnih razmer za ustanavljanje novih podjetij.
Governments must be ready to help smooth the path for businesses at every stage of their development, with less red tape to help SMEs develop at home and cross-border, as well as taking positive action to ease access to the nance they need.
Vlade morajo biti pripravljene prispevati k čim bolj neoviranemu delovanju podjetij na vseh stopnjah njihovega razvoja in pri tem zmanjševati birokracijo, da se MSP omogoči razvoj doma in na tujem, ter uvesti konkretne ukrepe za lažji dostop podjetij do potrebnih nanc.
8 An ageing population means that European society must be ready to help more people to work, to work longer, and work in a way that uses their talents to best e ect.
8 Staranje prebivalstva pomeni, da mora biti evropska družba pripravljena pomagati, da bo več ljudi dobilo delo in delalo dlje ter da se bodo pri delu njihove sposobnosti izkoriščale na najboljši možni način.
That means employment policies that help people to nd jobs at every stage of their working lives and remove barriers for those who wish to work.
To zahteva politike zaposlovanja, ki pomagajo ljudem najti delo v vseh obdobjih delovnega življenja in odpraviti ovire za tiste, ki želijo delati.
People need the right skills at the right time, they need help in facing change and nding new openings, and they need to be able to t the demands of work into the rest of their lives.
Ljudje potrebujejo prave spretnosti in znanja ob pravem času, potrebujejo pomoč pri soočanju z izzivi in iskanju novih možnosti ter morajo biti sposobni uskladiti zahteve dela s svojim preostalim življenjem.
8 A secure, a ordable energy supply is a crucial springboard for growth.
8 Varna in dostopna oskrba z energijo lahko odločilno prispeva k rasti.
But energy is a nite resource to be shepherded with care.
Toda energetski viri so omejeni in z njimi je treba ravnati previdno.
A European energy policy is needed too er a real internal market, to maximise the benefits of energy e ciency and renewables, and to safeguard supply inside EU borders and beyond.
Evropska energetska politika mora omogočiti vzpostavitev dejanskega notranjega trga, da se v največji možni meri izkoristijo prednosti energetske učinkovitosti in obnovljivih virov ter zagotovi oskrba znotraj in zunaj meja EU.
Alongside full delivery of the national programmes, the next steps should centre on key actions to maintain the momentum.
Poleg popolne izvedbe nacionalnih programov se je treba pri naslednjih korakih osredotočiti na ključne ukrepe in ohraniti zagon:
8 The Commission calls upon the European Council to commit themselves to a series of precise, time-limited actions across all these areas: on research and education spending, on the ease of starting and running a business, on helping the jobless to nd work, on childcare, on an integrated energy policy in Europe.
8 Komisija poziva Evropski svet, da sprejme zaveze v zvezi s številnimi natančnimi in časovno določenimi ukrepi na vseh teh področjih: poraba za raziskave in izobraževanje, enostavna ustanovitev in vodenje podjetja, pomoč brezposelnim pri iskanju zaposlitve, otroško varstvo in integrirana energetska politika v Evropi.
8 E orts to build a real national consensus behind the programmes should be stepped up.
8 Bolj si je treba prizadevati za dosego resničnega nacionalnega soglasja glede programov.
Europe on the move: working together for more growth and jobs nancial perspectives meant another step forward: once nalised with the European Parliament, this will open the way to new investment to modernise the European economy.
Evropa v gibanju: skupna prizadevanja za večjo gospodarsko rast in nova delovna mesta lanskega leta je dogovor o nančnih perspektivah v Evropskem svetu pomenil naslednji korak naprej: po končnem dogovoru z Evropskim parlamentom bo odprl pot za nove naložbe za posodobitev evropskega gospodarstva.
We live in a fast-changing and interdependent world. is provides us with many opportunities but we also face many challenges if we are to secure a prosperous and fair society.
Živimo v hitro spreminjajočem se in povezanem svetu. To nam daje veliko priložnosti, obvladovati pa moramo tudi mnoge izzive, če želimo zagotoviti bogato in pošteno družbo.
Above all, if we are to address the core task of creating more growth and jobs, public policy at every level needs to factor in modern realities like globalisation and the ageing of our population. is is the only way to successfully modernise our economies and safeguard and promote Europe’s values at home and abroad.
Predvsem pa je treba za izpolnjevanje bistvene naloge, ki je ustvarjanje večje gospodarske rasti in novih delovnih mest, pri oblikovanju javne politike na vseh ravneh upoštevati sodobno realnost, ki se na primer kaže v globalizaciji in staranju prebivalstva. To je edini način za uspešno posodobitev naših gospodarstev ter zaščito in spodbujanje evropskih vrednot doma in na tujem.
And delivering results can restore a sense of con dence in our ability to meet citizens’ expectations.
Rezultati pa lahko povrnejo zaupanje v našo sposobnost za izpolnjevanje pričakovanj državljanov.