natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The approachesselectedwereintendedto reflectthespecificneedsofthevarious countries.
Namenizbranih pristopovje bil prikazati posebne potrebe vrazličnih državah.
The main objective oftrainingactionsis to help peopleto get backintojobs also in the context of animproved cross-Euro-pean mobility of workers.
Glavniciljukrepovusposabljanjajepo-magati posameznikom pri vrnitvi na delo tudi v okviruizboljšane mobilnosti delavcev po vsej Evropi.
Training actions respondingtocommon problems identified at a higher (national or European) levelalsocontributetotheachievement ofthe mainstrategic objectives.
Ukrepi usposabljanja, kiso odziv naskupnetežave,opredelje-ne na višjiravni(nacionalni ali evropski), pravtako prispevajo k doseganju glavnih strateških ciljev.
However, in one case the Commission consideredthattheselectionprocess wasnottransparentenoughandinitiat-ed actiontoimprovethesituationinthe future(see alsothereplyto point 25 and textbox 1).
Ne glede na to je Komisija v enem primeru presodila, daizbirni postopek ni bil dovoljpregleden,zatojezačelaizvajati ukrepe za izboljšanje položaja v prihodnje (glej tudi odgovorna točko 25 in okvir 1).
The communication from the Commission from 2002 had a wider scope than theonetargetedbythisaudit,because it covered all Structural Funds and programmes under Objectives 1, 2 and 3. Not all the analysisin the communication appliesspecificallytothe ESF.
Sporočilo Komisije iz leta 2002 je imelo širširazpon, kotje ciljni razpon te revizije, saj je zajemalo vse strukturne sklade inprogramevokviruciljev1,2in3.Le delanalizeiztegasporočilasenanaša posebej na Evropskisocialnisklad.
Textbox 4The Commission underlinesthat, according to the abovementioned Ministerial Order (BOJA No 146 of 19 December 2000, p.18647),oneor morebutnotallfive awardprioritycriteriashouldbetaken intoaccount byeveryindividual project submitted.
Okvir 4Komisijapoudarja,dajetrebavskladu z navedeno odredbo ministra (BOJA št. 146 z dne19. decembra2000,str. 18647) pri vsakem posameznem predloženem projektu upoštevati eno ali več, vendar ne vsehpetprednostnih merilzadodelitev naročila.
The Commission therefore considersthattheselectionprocedure has been performed correctly.
Komisijatorej meni, daje biliz-birni postopek pravilnoizveden.
Inanycase, where necessary, the Commission took actiontoimprovethe situation, namely addressingthisissue during themonitoringcommittees’meetings.The principle of shared management does notallowthe Commissiontointerferein theindividual projectselection.
Vsekakor je Komisija po potrebi ukrepala vsmisluizboljšanja položajastem, da jetovprašanje obravnavala nasrečanjih nadzornihodborov.Načelodeljenega upravljanja pa Komisiji ne dovoljuje posegati vizbiro posameznih projektov.
Afterawide-reachingeducationre-form which directly concerned ESF programmes in the Region of Lombardy a newapproachwasadoptedin2007.It resultedinasignificantuseofmulti-measurecalls makingit more difficultto linksingleinterventionstospecifictar-gets(but with the advantage ofimproved functioning ofthesystem as a whole).
Poobsežniizobraževalnireformi,kije neposredno vplivala na programe ESS, ki seizvajajo v regiji Lombardija, je billeta 2007sprejetnovpristop.Rezultattega jebilapogostauporabajavnihrazpisov z več ukrepi, zaradi česarje bilo posame-zneukrepetežjepovezatisposebnimi cilji, dobra stran paje biloizboljšano de-lovanjesistema kot celote.
30.In the context of programme implementa-tion,itis necessarytoconciliate atleast thetwo maintargets: promotion of wom-enintosectors wherethey are underrep-resented,andintegrationofwomenin thelabour market,evenintraditionally femalejobs. The target of the European employmentstrategyistoraisethefe-male employmentrateto 60 %.
30.Pomembnoje, da se priizvajanju progra-movzdružitanajmanjdvaglavnacilja: spodbujanje vključevanja žensk v sektorje, kjer so nezadostno zastopane, in vključevanje žensk natrg dela,tudi vtra-dicionalnoženskepoklice.Ciljevropske strategijezaposlovanjajedvignitisto-pnjo zaposlenosti žensk na 60 odstotkov.
(a)Forthe period 2007–13 the Commission has acted to improve the quality ofindicatorsandthereliability of information.
(a) Za obdobje 2007–2013 je Komisija ukrepala,dabiizboljšalakakovost kazalnikovinzanesljivostinformacij.
Moreover, wheneverthe informationonindicatorsis missing or insufficient, the Commission may suspend acceptance of the annualim-plementationreports.
Če pasoinformacije okazalnikih pomanjkljive ali nezadostne, lahko Komisija odloži odobritevletnih poročil oizvajanju.
Textbox 5Thelabour market situation in Lombardy withhighemploymentratesatthetime ofthe audit was differentfrom other Ital- ian regions.
Okvir 5 Položaj na trgu dela v Lombardiji, ki je včasurevizijeizkazovalvisokestopnje zaposlenosti,sejerazlikovaloddrugih italijanskihregij.Zatosobiledejavnosti usposabljanja usmerjene k bolj specifičnim potrebam trga dela tudi za posameznike z višjo stopnjo izobrazbe.
Trainingactivitiestherefore targetedmorespecificdemandsfrom thelabourmarketalsoforpeoplewith ahighereducationallevel. Accordingto the results of the research ‘Training meas-uresplacementanalysis2006’fortheau-dited measure,attention wasalsogiven to weakersectors ofthe population.
Vskladu zrezultatiraziskave „Analiza delovne prakse pri ukrepih usposabljanja 2006“ zare-vidirani ukrepje bila pozornost namenje-natudišibkejšimskupinam prebivalstva.
Textbox 6The Commission checks how actions meet their targets based on all theinformation received.Concerningthereliabilityof theinformationreceived,inthecontext ofshared management of the Structural Fundsitis primarilytheresponsibility of the Member States to provide accurate andreliableinformation, particularly on indicators andtargets.
Okvir 6 Komisija na podlagi vseh prejetih informacij preverja, kako ukrepi izpolnjujejo svojecilje. Vzvezizzanesljivostjo prejetih informacij v okviru deljenega upravljanja strukturnih skladov so za predložitev točnih in zanesljivih informacij, zlastiokazalnikihinciljih,odgovorne predvsem države članice.
As regards Andalusia, the information providedinthe mid-termevaluationre-portedviewsthathadbeenexpressed duringaround-table meeting of10 people (among numerous meetings organised bytheevaluationteam).
V zvezi z Andaluzijoinformacijeiz poročila o vmesnem vrednotenju navajajostali-šča,kiso bilaizražena med okroglo mizo zdesetimiudeleženci(kotenemodšte-vilnihsrečanj, kijihje organiziralaskupi-naza vrednotenje).
Theseviews did notinclude quantified datarelatedtothe mostvulnerablegroupsofwomen,nor thedetailofthespecificfeaturesofthe trainingcourses, whichexcluded women whohadonlyreceivedprimaryschool education.
Tastališča niso vklju-čevalakoličinsko opredeljenih podatkov, povezanih z najbolj občutljivimi skupinami žensk, in podrobnosti o posebnih značilnostih programov usposabljanja,iz katerihsobileizključeneženskessamo osnovnošolskoizobrazbo.
Therefore,it was not possible todrawreliableconclusionsonthesuit-ability ofthetraining measuresfromthe mid-term evaluation.
Zato na podla-givmesnegavrednotenja ni bilo mogoče zanesljivosklepati o ustreznosti ukrepov usposabljanja.
Textbox 7Theindicator‘numberofjobsobtained withinsixmonthsaftertheactions’wasconsideredto be a good choice, as measures cofinanced by Spain areimplement-edthroughbothregionalandnational programmes.Inthiscasethechoice was madetosetupanindicatorwhich,ag-gregated at nationallevel(across various programmes),givesageneralcountry-wide view ofthelabour market.
Okvir 7Izbirakazalnika „številodelovnih mest, pridobljenihšestmesecevpoizvedbi ukrepov“ seje štela za dobro, saj se ukrepi, kijih sofinancira Španija,izvajajo prek regionalnihinnacionalnihprogramov. Vtem primeruje bilasprejeta odločitev, da se oblikuje kazalnik, ki s seštevkom na nacionalniravni(medrazličnimi progra-mi)omogočasplošenpregledtrgadela po vsej državi.
The programmecomplementfor Andalu-siaincluded,since2001,accompanying measures designed to facilitate the access of womentotraining actions.
Programsko dopolnilo za Andaluzijo od leta 2001 vključuje spremljevalne ukrepe, katerih namenje olajšati dostop žensk do ukrepov usposabljanja.
The Scottish programme already has a highnumberofindicators.Including morespecificindicators wouldincrease their numberfurther.
Škotski program že vsebuje veliko število kazalnikov. Z vključitvijo bolj specifičnih kazalnikov bise njihovošteviloše povečalo.
In this context, the Commission relies on the information provided by the national authorities in the annualimplementationreports.
Vtemokviru se Komisija opira na informacije, ki jih nacio nalniorganinavedejovletnihpo-ročilih oizvajanju.
37.The Commission took action during monitoring committees’ meetings when it considered the results’ indicators as insufficient as far as it wasfeasibleto produce suchindicatorsatthebeginningofthe period.
Revizije Komisije na kraju samem se osredotočajo na zakonitostin pravilnost ope-racij.Posebnetežave,kisougotovljene privmesnihvrednotenjih,serešujejo na srečanjih nadzornih odborov.
The Commission’s on-the-spot audits are focused onthelegalityandregularity of operations.Specificproblemsidentified by mid-term evaluations are addressedin the monitoring committees.
40.(a)Pridobivanjezahtevanihinformacij od nekdanjih udeležencev v zvezi z dejav-nostmi,kisosledile usposabljanju,je zahtevna naloga, saj so pobudniki projekta odvisni od pripravljenosti udeležencev, da odgovorijo na vprašalnike.
(b) As regards France, the errorsfound by the Court werecorrectedinthefinal report onthe project concerned.
(b)Pri Franciji so bile napake, kijihje ugotovilo Sodišče, popravljene v končnem poročilu o zadevnem projektu.
The situation in terms of output and results’ indicators varies widely among the various programmes audited by the Court.
Položajvsmislukazalnikovneposrednih učinkovinrezultatovsemedrazličnimi programi, kijihje Sodiščerevidiralo,zelo razlikuje.
The Commissiontook action during monitoring committees’ meetings when it considered the results’ indicators as insufficient as far as it wasfeasibletoproduce suchindicatorsatthebeginningofthe period.
Komisijaje ukrepala na srečanjih nadzornih odborov,čeje presodila, daso kazalnikirezultatov nezadostni,vkolikor je bilo pač mogočetake kazalnike oblikovati na začetku programskega obdobja.
(c)The2006 Annual Implementation Report (AIR) contained the latest available indicator figures at the time of the Court’s audit visit.
(c)Letno poročilo oizvajanju 2006je vse-bovalozadnjerazpoložljivepodatke okazalnikihvčasuobiskarevizorjev Sodišča.
The Commission has requested information from the programme authorities.
Komisijaje od organov za izvajanje programa zahtevala, naj predložijo informacije.
Concerningthereliabilityofinformation received,the Commissionchecks howac-tions meettheirtargetsonthebasisof alltheinformationreceivedbutcannot assessthereliabilityofthisinformation beforeex-postevaluationanalyseshave been carried out.
V zvezi z zanesljivostjo prejetihinformacij Komisija na podlagi vseh prejetihinforma-cij preveri,kako ukrepiizpolnjujejosvoje cilje, ne more pa ocenitizanesljivostiteh informacij,doklerseneopravijoanalize naknadnega vrednotenja.
41.Afterthe mid-termevaluation which focused on systems of programme implementation, the managing authorities wererequiredtoincreasetheirefforts toimprovethe quality ofreporting data.
41.Po vmesnem vrednotenju, kije bilo osredotočeno nasistemeizvajanja programa, so bili organi upravljanja pozvani, naj po-večajosvojaprizadevanjazaizboljšanje kakovosti podatkovza poročanje. Ta po-stopekje potekal v časurevizije.
Indeed, training can have different objectives in order to improve people’s employability.
Usposabljanjeima dejanskolahkorazlič-ne cilje, daseizboljša zaposljivost oseb.
Theproportionofeachcomponentde-pends very much onspecificsituations.
Položaja natrgu dela v Lombardiji in Andaluziji se zelo razlikujeta.
In this context, general training has also a direct positive effect on people’s employability.
Programi uspo-sabljanjavsebujejoposebneinsplošne elemente za povečanje splošne zaposljivosti udeležencev usposabljanja.
In Lombardy the relatively high employment rates at the time of the Court’s audit required moretargetedtraining activities.
Delež posameznegaelementajevvelikimeri odvisen od posebnihrazmer.
Specificactionsfor women mustnotbe limitedto activities opento women only.
Posebniukrepizaženskenesmejobiti omejeninadejavnosti,kisodostopne samo ženskam.Izvajanje drugih ukrepov, naprimerzagotavljatidoločenoštevilo mest pri vsakem poklicnem usposabljanju samozaženske,je pravtakolahko učinkovit načinspodbujanja enakih možnosti na zaposlitvenemtrgu.
Implementing other measures, such as reserving a number of seats only for women in any vocational training, may be also an effective way of promoting equal oppor-tunitiesinthe employment market.
VLom-bardiji sorazmeroma visoke stopnje zaposlenosti v času revizije Sodišča zahtevale večciljnousmerjenihdejavnostiusposa-bljanja.
Thefindings ofthe Court confirmthat,re-gardless of the specifics of the training received, one ofthe main objectives ofthe trainingswasachieved,asinterviewed participants were backto work.
Polegspodbujanjaenakihmožnostije cilj te prednostne naloge ESS podpreti lizbonskiciljzvišanja povprečnestopnje udeležbeženskvdelovnisilina60od-stotkov doleta 2010.
Aswellaspromotingequalopportuni-ties,the aim ofthis ESF priorityisto support the Lisbon target of raising the aver-agelevelofwomen’sparticipationintheworkforceto 60 % by 2010.
Ugotovitve Sodišča potrjujejo, da je bil, ne glede na posebnosti prejetega usposabljanja, dosežen edenizmed glavnih ciljev usposabljanj, saj so seintervjuvani udeleženci ponovno vrnili na delo.
Fortheperiod2000–06,inmanycases theprojects wereselectedonthebasis ofreallocal knowledge.
Vprogramskemobdobju2000–2006so biliprojektipogostoizbraninapodlagi dejanskegalokalnega znanja.
51.(a)The quality ofindicatorsis constantly improving. Thishasbeenoneofthe Commission’smajorconcernsforthe2007–13 programmes.
51.(a)Kakovost kazalnikov se stalno izboljšuje.
As mentioned,thetarget of the European employment strategy is to raisethe globalfemale employmentrate to 60 %.
Kotje nave-deno,jecilj Evropske strategije zaposlovanja dvig celotne stopnje zaposlenosti žensk na 60 odstotkov.
(b)The Commissiontookactionin monitoring committees’ meetings, when it considered that results’ indicators were insufficient for some programmes,as farasit wasfeasibleto producesuch indicatorsatthebeginningofthe 2000–06 programming period.
(b)Komisijaje ukrepala na srečanjih nad-zornihodborov,čejepresodila,da sokazalnikirezultatovzadoločene programe nezadostni, v kolikorje bilo pač mogočetakekazalnike oblikova-tinazačetku programskegaobdobja 2000–2006.
(c) The Commission checks how actions meettheirtargets onthe basis ofall theinformationreceived, particularly onindicators and targets, the reliability of which cannot be assessed before ex-postevaluationhasbeencarried out.
(c)Komisija na podlagivseh prejetihin-formacij preveri, kako ukrepiizpolnju-jejosvojecilje,zlastiokazalnikihin ciljih,katerihzanesljivosti ni mogoče ovrednotiti,doklerseneizvedena-knadno vrednotenje.
50. (a) The Court’s recommendation corre - sponds to the main principles followed by the Commission when adopting the programmes for the period 2007–13.
50. (a)Priporočilo Sodišča je skladno z glavnimi načeli, kijihje Komisija upoštevala pri sprejemanju programov za obdobje 2007–2013.
A wide-ranginganalysisofthelabour marketisconducted withinthecur-rentoperationalprogrammes,and the criteriafor selecting beneficiaries have beenapproved bythe monitoring committee.
V okviru sedanjih operativnih programov poteka obsežna analiza trga dela, merilazaizbiro upravičencev paje potrdil nadzorni odbor.
Nevertheless, as the Commission men-tionedinitsreplyto point20,train-ing objectives are not always a direct responsetotheneedsofthelabour market butcan be basedonanalysis of the individual needs of employed or unemployed people.
Kljub temu cilji usposabljanja niso vedno neposreden odziv na potrebe trga dela, kakorje Komisija navedla vsvo-jemodgovorunatočko20,sajlahko temeljijotudi na analiziindividualnih potrebzaposlenihalibrezposelnih oseb.
The Commission has alreadylaunchedthe ex-post evaluation of the 2000–06 programmes (see also the reply to point 14).
Komisijaježezačelaizvajatinaknadno vrednotenje programov za obdobje 2000–2006(glejtudiodgovornatočko14).
Inthemeantimetheyearlyanalysisof thesituationinthe Member States shows some positive trends towards attaining the globalpolicyobjective.As mentionedby the Court (see point 1), the gap between maleandfemaleemploymentrateshas narrowedin most ofthe EU-27 countries.
Medtem paletna analizastanja v državah članicah že kaže nekatere pozitivne premike v smeri doseganja globalnega cilja politike. Kakor navaja Sodišče (glej točko 1), seje razlika med stopnjami zaposlenosti moškihin žensk v večini držav EU-27 zmanjšala.
(b)Thedesignoftransparentselection criteria has been a crucialissue for the period 2007–13. The Commission will continue to follow closely progress on thisissue.
(b) Oblikovanje preglednih meril zaizbiro je pomembnovprašanjeza program-skoobdobje2007–2013.Komisija bo še naprejskrbnospremljala napredek pritem vprašanju.
For the 2000–06 programmes the Commission has already launched a study to analysetherelevanceandreliabilityof theinformationavailable,inview ofthe ex-post evaluation.In anycase,the qual-ityoftheindicatorsisakeyconcernfor the 2007–13 programmes.
Priprogramihzaobdobje2000–2006 je Komisija že začela študijo za analizo ustreznostiinzanesljivostirazpoložljivih informacijobupoštevanjunaknadnega vrednotenja. Vsekakor je kakovost kazalnikov ključna skrb pri programih za obdobje 2007–2013.
Monitoringofimplementationofthe 2007–13programmeswillbeenhanced interalia by usingagreedindicatorsand the new SFC-2007 monitoring IT system.
Spremljanje izvajanja programov za obdobje 2007–2013 bo ok repljeno, med drugimtudiz uporabo dogovorjenihka-zalnikovin novegainformacijskega sistema zaspremljanje SFC-2007.
Special Report No 17/2009 Vocational training actions for women cofinanced by the European Social Fund
Posebno poročilo št. 17/2009 Dejavnosti za poklicno usposabljanje žensk, ki se sofinancirajo iz Evropskega socialnega sklada
ONEOFTHEOBJECTIVESOFTHESTRUCTURALFUNDSISTO
EDENODCILJEVSTRUKTURNIHSKLADOVJESPODBUJANJE
PROMOTE EQUAL OPPORTUNITIES FOR MEN AND WOMEN ON THE
ENAKIHMOŽNOSTIZAMOŠKEINŽENSKENATRGUDELOVNE
TRAINING ACTIONS FOR WOMEN COFINANCED BY THE ESF DURING
POKLICNO USPOSABLJANJE ŽENSK, KIJIHJEESSSOFINANCIRAL
THE 200006 PROGRAMME PERIOD. THE COURT EXAMINES WHETHER
VPROGRAMSKEMOBDOBJU20002006.SODIŠČEPREUČUJE,
THESE ACTIONS WERE SELECTED ACCORDING TO A CLEAR ANALYSIS
ALI SO BILE TE DEJAVNOSTIIZBRANE GLEDE NAJASNO ANALIZO
OFLABOURMARKETPRIORITIESAND WHETHERMONITORING
PREDNOSTNIHNALOGNATRGUDELAINALISOINFORMACIJE
INFORMATION WASSUFFICIENTTOEVALUATE WHETHERSUCH
O SPREMLJANJU ZADOŠČALE, DA SE OVREDNOTI, ALI SO TAKŠNE
ACTIONS HAD ACHIEVED THEIR OBJECTIVES.
DEJAVNOSTI DOSEGLE SVOJE CILJE.
ARE SIMPLIFIED CUSTOMSPROCEDURES FOR IMPORTSEFFECTIVELY CONTROLLED?
ALI SE POENOSTAVLJENICARINSKI POSTOPKI ZA UVOZUSPEŠNO KONTROLIRAJO?
ARE SIMPLIFIED CUSTOMS PROCEDURES FOR IMPORTS EFFECTIVELY CONTROLLED?
ALI SE POENOSTAVLJENI CARINSKI POSTOPKI ZA UVOZ USPEŠNO KONTROLIRAJO?
Cataloguing data can be found at the end of this publication Luxembourg: Publications Oce of the European Union, 2010
Kataloški podatki so navedeni na koncu te publikacije. Luxembourg: Urad za publikacije Evropske unije, 2010
' European Union, 2010Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.
© Evropska unija, 2010Reprodukcija je dovoljena z navedbo vira.
MAIN AUDIT OBJECTIVE
GLAVNI CILJ REVIZIJE
HAS THE COMMISSION DEVELOPED A SOUND APPROACH FOR CONTROLS ON SIMPLIFIED PROCEDURES, TAKING INTO ACCOUNT INTERNATIONAL BEST PRACTICES, AND DID IT MONITOR THE CORRECT APPLICATION OF SIMPLIFIED PROCEDURES AND THE CONTROLS THEREON?
ALI JE KOMISIJA OB UPOŠTEVANJU MEDNARODNIH DOBRIH PRAKS RAZVILA DOBER PRISTOP ZA KONTROLE POENOSTAVLJENIH POSTOPKOV TER NADZOROVALA PRAVILNO UPORABO IN KONTROLE POENOSTAVLJENIH POSTOPKOV?
THE INITIAL REGULATORY FRAMEWORK WAS INSUFFICIENT BUT WAS IMPROVED FROM THE BEGINNING OF 2009
PRVOTNI ZAKONSKI OKVIR JE BIL NEZADOSTEN, VENDAR JE BIL NA ZAČETKULETA 2009 IZBOLJŠAN
MANDATORY APPLICATION OF AUTOMATED RISK ANALYSIS NOT YET IMPLEMENTED
OBVEZNA UPORABA AVTOMATIZIRANE ANALIZE TVEGANJA SE ŠE NE IZVAJA
GUIDELINES FOR EXPOST AUDITS ARE NOT YET COMPLETE
SMERNICE ZA NAKNADNE REVIZIJE ŠE NISO POPOLNE
DEDICATED INSPECTIONS ON SIMPLIFIED PROCEDURES BY THE COMMISSION TOOK PLACE FOR THE FIRST TIME IN 2008
KOMISIJA JE NAMENSKE PREGLEDE POENOSTAVLJENIH POSTOPKOV PRVIČ IZVEDLA LETA 2008
DO MEMBER STATES USE A SOUND AND STANDARDISED APPROACH FOR CONTROLS ON SIMPLIFIED PROCEDURES AND ARE THESE CONTROLS EFFECTIVE?
ALI DRŽAVE ČLANICE UPORABLJAJO DOBER IN STANDARDIZIRAN PRISTOP ZA KONTROLE POENOSTAVLJENIH POSTOPKOV TER ALI SO TE KONTROLE USPEŠNE?
MEMBER STATES FOLLOWED THEIR OWN APPROACHES WITH DIFFERENCES IN CONTROLS AT EACH STAGE
DRŽAVE ČLANICE SO UPORABLJALE LASTNE PRISTOPE, PRI KATERIH SO SE KONTROLE V VSAKI FAZI RAZLIKOVALE
INEFFECTIVE CONTROLS IN THE MEMBER STATES
NEUSPEŠNE KONTROLE V DRŽAVAH ČLANICAH
HAS THE COMMISSION DEVELOPED A SOUND APPROACH FOR CONTROLS ON SIMPLIFIED PROCEDURES AND DID IT MONITOR THE CORRECT APPLICATION OF SIMPLIFIED PROCEDURES AND THE CONTROLS THEREON?
ALI JE KOMISIJA RAZVILA DOBER PRISTOP ZA KONTROLE POENOSTAVLJENIH POSTOPKOV TER NADZOROVALA PRAVILNO UPORABO IN KONTROLE POENOSTAVLJENIH POSTOPKOV?
Overview on the characteristics of simplified procedures ECA-Control Model for simplified procedures Overview of the observations for the nine audited Member States Overview on errors in the samples
Pregled značilnosti poenostavljenih postopkov Model kontrole Evropskega računskega sodišča za poenostavljene postopke Pregled opažanj za devet revidiranih držav članic Pregled napak v vzorcih
Special Report No 1/2010 – Are simplified customs procedures for imports effectively controlled?
Posebno poročilo št. 1/2010 – Ali se poenostavljeni carinski postopki za uvoz uspešno kontrolirajo?
DG BUDG: Directorate-General for Budget
GD BUDG: Generalni direktorat za proračun
DG TAXUD: Directorate-General for Taxation and the Customs Union
GD TAXUD: Generalni direktorat za obdavčenje in carinsko unijo
LCP: Local clearance procedure
Posebno poročilo št. 1/2010 – Ali se poenostavljeni carinsk
SDP: Simplified declaration procedure
Posebno poročilo št. 1/2010 – Ali se poenostavljeni carinski postopk i postopki za uvoz uspešno kontrolirajo?
Special Report No 1/2010 – Are simplified customs procedures for imports effectively controlled?
i za uvoz uspešno kontrolirajo?
Automated risk management/risk analysis: the systematic identification of risk and implementation of all measures necessary to limit exposure to risk using automated data processing techniques.
Avtomatizirano obvladovanje tveganja/avtomatizirana analiza tveganja: sistematično prepoznavanje tveganja in izvajanje vseh ukrepov, potrebnih za omejitev izpostavljenosti tveganju, z uporabo tehnik avtomatske obdelave podatkov.
This includes activities such as collecting data and information, analysing and assessing risk, prescribing and taking action and regular monitoring and review of the process and its outcomes, based on international, EU and national sources and strategies.
To zajema dejavnosti, kot so zbiranje podatkov ininformacij, analiziranje in ocenjevanje tveganja, predpisovanjeinizvajanje ukrepov ter redno spremljanjein preverjanje postopkain njegovih rezultatov,in sicer na podlagi mednarodnihin nacionalnih virov in strategij ter virov in strategij EU.
Certificate of origin: a document required when claiming a preferential duty rate which should be completed by the exporter of the goods (e.g. EUR.1, Form A, invoice declaration).
Carinjenje: proces izpolnjevanja carinskih formalnosti, zato da je vlagatelju zahtevka lahko blago na voljo.
Check before release: a physical or documentary check before the goods are made available to the trader for the determined purpose of the respective customs procedure.
Carinski postopek: izvajanje enega od naslednjih postopkov: sprostitev v prosti promet, tranzit, carinsko skladiščenje, aktivno oplemenitenje, predelava pod carinskim nadzorom, začasni uvoz, pasivno oplemenitenje, izvoz.