natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• have been employed for a minimum of 6 months (working at least 70 hours per month) or for at least 450 hours during a continuous 6-month period (working at least 45 hours per month) during the last 12 months prior to unemployment (activity condition).
Osebe, ki prejemajo nadomestilo za brezposelnost in so našle zaposlitev ali pa so še vedno brezposelne, a prenehajo iskati zaposlitev, morajo o tem obvestiti zavod za zaposlovanje.
• are dismissed for misconduct.
Pogoji dodelitve nadomestila za brezposelnost
If you meet the activity condition but not the membership condition, you are entitled to the basic insurance benefit from the day of your twentieth birthday.
Če izgubite zaposlitev, ste pod določenimi pogoji upravičeni do nadomestila za brezposelnost v obliki nadomestila, ki je odvisno od dohodkov, ali v obliki osnovnega zneska.
The per diem benefits paid to the insured are reduced for a certain time:
Če preživeli zakonec ne prejema izravnalne pokojnine, ker pokojnik ni imel pravice do pokojnine ali ker je izravnalna pokojnina nizka, se mu lahko izplača zajamčena pokojnina. Zajamčena pokojnina je enaka cenovno indeksiranemu osnovnemu znesku, pomnoženemu z 2,13 (za cenovno indeksiran osnovni znesek glej zgoraj), če je imel pokojnik 40 let zavarovalne dobe na Švedskem.
You are also entitled to the basic insurance benefit if you are a student who has finished at least one year of fulltime study (as defined in Law 1999:1395 on student aid), and who has held a paid job or has been registered as a jobseeker for at least 90 days within 10 months of successful completion of the studies.
Če je bila zavarovalna doba krajša, se zajamčena pokojnina zniža za štiridesetino v vsakem manjkajočem letu do zavarovalne dobe 40 let. Vsaka krona, ki se izplača v obliki izravnalne pokojnine, se odbije od zajamčene pokojnine.
• if, without an actual refusal, it is clear that they could not be given the particular job because of their behaviour.
Vsaka družinska pokojnina, ki jo izplačuje druga država in ni primerljiva z zajamčeno pokojnino, se prav tako odbije od zajamčene pokojnine.
The basic qualifying conditions for unemployment benefit (under either scheme) are that you:
Da pridobite pravico do nadomestila, ki je odvisno od dohodkov, morate:
• are unemployed. If you are not gainfully employed on your own account or for an employer, you are normally considered as unemployed.
• biti dvanajst mesecev prijavljeni v sklad za brezposelnost (pristopni pogoj);
• be able to work;
Vdovsko pokojnino so načelno odpravili z reformo družinskih pokojnin leta 1990.
If you are unemployed, you should register with the public employment service as a jobseeker as soon as possible; they will tell you what to do and whether you are eligible for unemployment benefit.
• v referenčnem obdobju 12 mesecev neposredno pred brezposelnostjo najmanj šest mesecev po najmanj 70 ur na koledarski mesec ali 450 ur v neprekinjenem obdobju šestih koledarskih mesecev po najmanj 45 ur v vsakem mesecu (pogoj iz dejavnosti) opravljati plačano dejavnost.
• be registered with the employment agency as a jobseeker;
Preživela soproga, rojena leta 1945 ali po tem letu, lahko prejema določeno vdovsko pokojnino, če je bila s pokoj-
Retirement between ages 61 and 64 results in a 0.5% reduction for each month the pension is taken before
Če ne izpolnjujete pristopnega pogoja, izpolnjujete pa zgornji pogoj iz dejavnosti, ste od dneva dvajsetega rojstnega dne upravičeni do osnovnega zneska.
third child, 860 SEK for the fourth child and 1 050 SEK per child thereafter.
• je zavarovanec brez tehtnega razloga zavrnil primerno zaposlitev ali
Family benefits
Kako lahko prejmete nadomestilo?
A monthly allowance of 950 SEK can be paid for children between the ages of 16 and 20 who are in fulltime secondary education.
Osnovni pogoj za upravičenost do nadomestil, ki so odvisna od dohodkov ali do osnovnega zneska, je brezposelnost.
A means-tested supplement can be granted if the child’s or parents’income is below a certain limit.
Če ne opravljate nobene plačane dejavnosti ali dejavnosti za lasten račun, se po navadi upoštevate kot brezposelna oseba.
Housing allowance for families with dependent children
• ste prijavljeni na zavodu za zaposlovanje kot brezposelna oseba;
General family allowances are paid for all children resident in Sweden.
Ta bo določil vse formalnosti, ki jih morate opraviti, in pogoje, ki jih morate izpolnjevati za prejemanje nadomestila za brezposelnost.
This benefit is not means-tested.
Če z odločbo sklada niste zadovoljni, lahko zahtevate njeno revizijo.
A housing allowance, which is means-tested, can be paid to families with dependent children and to childless households.
Pri predčasni upokojitvi se dodatna letna pokojnina zniža za 0,5% starostne pokojnine na koledarski mesec pred 65. letom starosti.
This benefit has two elements.
Od 1. julija 2002 znaša osnovni znesek 320SEK na dan s proporcionalnim znižanjem za osebe, ki so opravljale delo s skrajšanim delovnim časom.
The first depends on the cost of housing and is paid only to persons permanently resident in Sweden.
Nadomestilo, ki je odvisno od dohodkov, se dodeli v višini 80% dohodkov, prejetih pred brezposelnostjo.
The second part, which is described below, is an allowance for children living with their parents.
Od 1. julija 2002 znaša najvišji znesek nadomestila prvih sto dni izplačevanja nadomestil 730SEK na dan in 680SEK med preostankom omenjenega obdobja.
A special student allowance can also be paid to children over the age of 16 in fulltime education.
Starostna pokojnina ali dodatna pokojnina zaposlenih se od nadomestil odbije. Nadomestila se za sobote in nedelje ne izplačajo.
The housing allowance is one of the benefits to which families with dependent children may be entitled.
Drugi del, o katerem je govor v nadaljevanju, je dodatek za otroke, ki živijo pri svojih starših.
The first part, which is a special allowance for children living with their parents, depends on the number of children and the family income; the second is directly linked to the cost of housing and is paid only to persons permanently resident in Sweden.
Izplača se lahko tudi poseben dodatek za študij za otroke, stare več kot 16 let, ki redno študirajo.
Parental compensation may be paid when a child is born or adopted, to enable the parent to stay at home with the child for fairly lengthy periods of time.
Nadomestilo se izplačuje največ 300 dni (obdobje izplačevanja nadomestil).
Pregnant women are also entitled, in certain cases, to antenatal benefits.
Po koncu obdobja izplačevanja nadomestil se izplačevanje lahko podaljša za dodatnih 300 dni, če zavarovanec ne izpolnjuje novega pogoja iz zaposlovanja in če mu po mnenju zavoda za zaposlovanje ni treba predlagati sodelovanje pri strateškem programu trga dela,„ki zagotavlja zaposlitev“.
Temporary benefits can be paid for short periods of leave to look after e.g. a sick child.
V primeru rojstva ali posvojitve se izplača starševsko nadomestilo.
Antenatal and parental benefits are described below.
Vsak zavarovanec za določeno obdobje izgubi pravico do nadomestila:
Family allowances
Kako lahko prejmemo to dajatev?
To obtain this benefit you must apply to your insurance fund.
Če morate za krajše obdobje vzeti dopust zaradi skrbi za otroka, ki je na primer bolan, lahko prejmete začasno starševsko nadomestilo.
The decision is in principle valid until revoked, but is limited to a maximum of twelve months.
Odločba, ki jo sprejme zavarovalni sklad, načelno velja do nadaljnjega, vendar največ 12 mesecev.
Married or cohabiting persons must file a joint application, since both incomes are taken into account in calculating the amount of the benefit.
Poročene osebe ali osebe, ki živijo skupaj, morajo podati skupno zahtevo zato, ker se pri določitvi zneska dodatka upoštevajo dohodki obeh partnerjev.
General family allowance
Znesek stanovanjskega dodatka
Amount of housing allowance
Splošni družinski dodatki
This is paid from the month following that in which the child was born to the end of the quarter in which the child reaches the age of 16.
Družinski dodatki se izplačujejo od 2. meseca po rojstvu otroka do konca četrtletja, ko otrok dopolni 16 let.
Extended family allowance
Podaljšani družinski dodatki
The housing allowance that is calculated solely on the basis of the number of children is called a special allowance for children living with their parents.
Dodatek, ki se izračuna le glede na število otrok, se imenuje poseben dodatek za otroke, ki živijo pri svojih starših.
It is a monthly allowance capped at 950 SEK for families with one child, 1 325 SEK for families with two children and 1 750 SEK for families with three or more children.
Ta dodatek, ki se izplačuje mesečno, znaša največ 950SEK za družine z enim otrokom, največ 1325SEK za družine z dvema otrokoma in največ 1750SEK za družine s tremi ali več otroki.
It is paid until the end of the month in which the child finishes school.
2.8.4 Dajatve v primeru rojstva in posvojitve
Birth and adoption benefits
Ti dodatki se izplačujejo do konca meseca, v katerem otrok konča šolanje.
A pregnant employee is entitled to antenatal benefit if she is in a physically demanding job that she cannot continue to perform due to pregnancy and her employer is not able to transfer her to less demanding work.
Nosečnice so upravičene do predporodniškega nadomestila, če imajo težko delo, ki ga zaradi nosečnosti ne morejo več opravljati, in če se jim ne morejo dodeliti druge, manj naporne naloge.
This benefit can be paid from the sixtieth day before the estimated date of childbirth.
Predporodniško nadomestilo se lahko izplača najprej od šestdesetega dne pred predvidenim datumom rojstva otroka.
This is paid automatically when there are two or more children in the family.
Dodatek za veliko družino se avtomatično izplačuje osebi, ki prejema splošne družinske dodatke za dva ali več otrok.
In certain conditions, children over the age of 16 who are in fulltime education entitling them to extended family allowance or who are receiving a student allowance also count towards this supplement.
Pod določenimi pogoji se lahko pri dodelitvi tega dodatka upoštevajo tudi otroci, stari več kot 16 let, ki študirajo in jim študij daje pravico do podaljšanega družinskega dodatka ali do dodelitve denarne pomoči za študij.
The large family supplement is not paid beyond the end of June in the year when the student reaches the age of 20.
Dodatek za veliko družino se izplačuje najdlje do konca drugega četrtletja v letu, ko študent dopolni 20 let.
Amount of family benefit
Znesek dodatkov
Women are also entitled to antenatal benefit when the work they do is prohibited for pregnant women and they cannot be transferred to other work.
Predporodniško nadomestilo se izplačuje največ do enajstega dne pred predvidenim datumom poroda.
The benefit is paid for each day affected by the ban.
Znesek, ki se izplača zadevni ženski, je enak nadomestilu za bolezen.
In October 2005, the general family allowance was set at 12 600 SEK per child and per year, paid monthly (1 050 SEK per month).
Od oktobra 2005 splošni družinski dodatki znašajo letno 12600SEK na otroka in se izplačujejo v višini 1050SEK mesečno.
Extended family allowance is also 1 050 SEK per month.
Podaljšani družinski dodatki prav tako znašajo 1050SEK mesečno.
Large family supplement is 100 SEK per month for the second child, 354 SEK per month for the
Dodatek za veliko družino znaša 100SEK mesečno za drugega otroka, 354SEK mesečno za tretjega otroka, 860SEK za četrtega otroka in 1050SEK od petega otroka naprej.
Antenatal benefit stops ten days before the estimated date of childbirth. The amount is that of the sickness benefit that would be paid to the same woman.
Starševsko nadomestilo je nadomestilo, ki ga roditelj lahko prejme v primeru rojstva ali posvojitve otroka.
Parental benefit same time in order to take part in a prenatal or perinatal education programme.
Za otroke, ki se redno šolajo na gimnaziji in ki so stari med 16 in 20 let, se izplača dodatek za študij v višini 950SEK na mesec.
This is paid to a parent on the birth or adoption of a child.
2.8.3 Stanovanjski dodatek za družine z otroki
After the birth of the child, the parental benefit is paid to the parent who stops work to look after the child.
Starševsko nadomestilo se za rojstvo otroka izplačuje 480 dni.
The minimum guaranteed parental benefit is currently 180 SEK per day. Parental benefit is residence-based.
Če ženska pričakuje več kot enega otroka, se starševsko nadomestilo od drugega otroka naprej izplačuje dodatnih 180 dni na otroka.
The benefit does not necessarily have to be taken over a continuous period; it can be spread over several periods in the child’s first 8 years or until he/she has completed his/her first year of school, if he/she is over 8 years of age at the time.
Ni nujno, da se starševsko nadomestilo prejema neprekinjeno; lahko je razdeljeno na več obdobij, dokler otrok ne dopolni 8 let starosti, ali do konca prvega leta šolanja, če ima takrat več kot 8 let.
Adoptive parents can spread the payment of parental benefit over several periods in the eight years beginning on the day on which they finally received the child.
Krušni starši lahko v obdobju osmih let, ki se prične z dnem, ko jim je bil otrok zaupan, razdelijo starševsko nadomestilo na več obdobij.
No benefit is paid for adopted children over the age of 10.
Nobeno nadomestilo se ne izplača za posvojene otroke, ki so dopolnili 10 let.
Parents who care for the child together are each entitled to half the total period of parental benefit.
Če starša skupaj skrbita za otroka, je vsak od njiju upravičen do polovice vseh dni prejemanja starševskega nadomestila.
The rate of parental benefit paid can be 12.5%, 25%, 50%, 75% or 100% of the full rate, depending on the extent to which the parent has given up work to care for the child.
Stanovanjski dodatek je pomoč, ki se dodeli glede na dohodke in izplača, med drugim, družinam z vzdrževanimi otroki.
The mother is entitled to begin receiving parental benefit from the sixtieth day before the estimated date of childbirth.
Prvi del je posebna pomoč za otroke, ki živijo pri svojih starših.
Both parents can take parental benefit at the
Znesek te pomoči je odvisen od števila otrok v družini in dohodkov.
This benefit must be taken within two months of the day after the child is brought home from the hospital or is delivered to the adoptive parents.
Drugi del je pomoč pri stanovanjskih stroških, ki se izplača le osebam, ki imajo stalno prebivališče na Švedskem.
Unemployment insurance
roditelja odstopi svojo pravico do dnevnega starševskega nadomestila, razen 60 dni.
Social insurance other than unemployment insurance
Če starši skupaj skrbijo za otroka, a eden izmed staršev ne izpolnjuje pogojev za pridobitev pravice do starševskega nadomestila, je drugi upravičen do vseh 480 dni.
You should start by contacting the local office in the place where you live: consult the local telephone directory for the address and telephone number.
Nadomestilo se izplačuje 390 dni glede na roditeljeve dohodke, preostalih 90 dni pa je nadomestilo enako zajamčenemu znesku.
For questions concerning pensions payable to persons living abroad, contact the:
Prvih 180 dni, ko se dnevno starševsko nadomestilo izplačuje v višini izgube dohodkov, morajo biti izpolnjeni posebni pogoji.
The IAF must ensure that the unemployment funds apply the compensation rules properly, so that jobseekers’ files are securely processed as required by law, and that the employment agency does its work correctly, so that jobseekers in similar situations are treated in the same way wherever they live.
Roditelj je moral biti zavarovan za nadomestilo za bolezen, ki je presegalo zajamčeni znesek, kar pomeni, da je najmanj 240 zaporednih dni pred rojstvom otroka prejemal dohodke iz poklicnih dejavnosti.
For questions concerning benefits payable to seamen working on Swedish merchant vessels who are not affiliated to a Swedish insurance fund, contact the:
Starševsko nadomestilo se izplača v polnem znesku, treh četrtinah, polovici, četrtini ali osmini polnega zneska, glede na to, ali je roditelj bolj ali manj prenehal opravljati poklicno dejavnost, da bi skrbel za otroka.
For the questions concerning the student allowance paid for students aged 16-20, contact the local office of the Central Student Support Commission.
Ob rojstvu otroka se starševsko nadomestilo izplača tistemu roditelju, ki se odreče svoji poklicni dejavnosti, zato da lahko skrbi za otroka.
There are 14 of these local offices, and you can find their addresses and telephone numbers in the telephone directory.
Mati pa ima vedno pravico do starševskega nadomestila do devetindvajsetega dne po porodu, tudi če ne skrbi za otroka.
The Central Student Support Commission (Centrala studiestödsnämnden, CSN) is the central authority responsible for the student support system:
Zajamčeno starševsko nadomestilo je dajatev, ki je odvisna od stalnega prebivališča.
Försakringskassan(National Social Insurance Board)S-103 51 Stockholm Tel.: (46-87) 86 90 00 Fax(46-84) 11 27 89
Poleg tega je oče v primeru rojstva ali posvojitve otroka upravičen do 10 dni nadomestila na otroka.
European Commission
Zavarovanje za primer brezposelnosti
Moving within Europe (the European Union, the European Economic Area and Switzerland) Your Rights to Social Security in Sweden – as at 27 February 2006
Za vprašanja glede zavarovanja za primer brezposelnosti se morate obrniti na zavarovalni sklad za primer brezposelnosti, zavod za zaposlovanje, nadzorni urad zavarovanja za primer brezposelnosti (Inspektionen for Arbetslôshetsfôrsakringen, IAF) ali na sindikat.
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
Institucija, ki je pristojna za vprašanja v zvezi s pokojninami oseb, ki prebivajo v tujini:
2008 — 17 pp. — 21 × 29.7 cm
Dodatek za študij
ISBN 92-79-04178-9
Teh lokalnih uradov je 14.
Moving within Europe
Stanje na dan 15. februarja 2006
Your Rights to Social Security in Spain
Evropska komisija Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in enake možnosti Enota E.3
This brochure is based on information provided by Spain on 15 February 2006.
Ta brošura je bila pripravljena na podlagi informacij, ki jih je sporočila Španija 15. februarja 2006.
To do this, please check with the relevant bodies or institutions, whose contact details are provided in Section 3 “Useful Addresses and Websites”.
V zvezi s tem kontaktirajte pristojne ustanove in nosilce, o katerih so podatki na voljo v točki„3. Podatki o ustanovah in koristne spletne strani“.
Cash benefits - sickness, maternity, risk during pregnancy..........................................................
2.1.2 Nadomestila za čas bolezni, materinstvo in tveganje med nosečnostjo .....................................
Noncontributory disability allowance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.4.3 Invalidska pokojnina, za katero se prispevki ne plačujejo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Assistance under Royal Decree 2620/81 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.9.4 Pomoči, ki jih ureja kraljevi odlok 2620/81 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Useful Addresses and Websites . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Podatki o ustanovah in koristne spletne strani . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
National public employment service (INEM) provincial directorates ..........................................
3.4 Regionalni Direktorati Javne Blagajne za Socialno Varnost . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
General social security revenue office provincial directorates....................................................
3.6 Nacionalni Zavod za Zdravstveno Upravo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Further Information . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Dodatne informacije . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Addresses of civil service pension funds . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
4.2.5 Koristni naslovi družb za vzajemno zavarovanje . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Introduction government.
1.3 Prostovoljno zavarovanje
The social security system in Spain has two levels or types of protection: the contributory system and the noncontributory system.
Španski sistem socialne varnosti vključuje dve ravni ali dva načina zaščite: sistem s plačevanjem prispevkov in sistem, v katerem se prispevki ne plačujejo.
There are two types of contributory scheme in the Spanish social security system:
Sistem socialne varnosti sestavljata dve vrsti sistemov s prispevki:
The Spanish system provides for the possibility of concluding special voluntary agreements with the social security services for the purpose of maintaining, or in certain specific cases extending, an entitlement to social security benefits.
Vendar pa se zadevna oseba s sklenitvijo te pogodbe v nekaterih okoliščinah vključi v sistem socialne varnosti, ki ustreza njeni dejavnosti, in v tem primeru sama krije prispevke.
• a general scheme applicable to all employed persons who are not covered by special schemes, plus certain categories of civil servant; and
• splošni sistem, ki velja za vse zaposlene, ki niso vključeni v posebne sisteme, ter za določene kategorije uradnikov; in
• five special schemes, for: agricultural workers, the self-employed, domestic servants, coal miners and sea workers.
• pet posebnih sistemov za zaposlene v kmetijstvu, samozaposlene, osebe, ki opravljajo gospodinjske storitve, delavce v rudnikih premoga in pomorščake.
There is also a special contributory scheme for civil servants.
Za študente obstaja posebna zaščita (šolsko zavarovanje).
In Spain, a person entering the labour market for the first time has to register with the social security service and join the insurance scheme for his type of occupation.
Preden začnete delati v Španiji, se morate v predpisanem roku prijaviti v sistem socialne varnosti in vključiti v sistem, ki ustreza vaši poklicni dejavnosti.
This must be done within certain time limits.
Če ste samozaposleni, morate sami vložiti vlogo za prijavo in vključitev v sistem.
The selfemployed must do this themselves; otherwise, it is the employer’s responsibility.
Če ste zaposleni, mora te postopke opraviti vaš delodajalec.
Registration with the social security service is compulsory.
Prijava v sistem socialne varnosti je obvezna in velja do konca delovne dobe upravičenca.
It is done once only, when the person begins to work for the first time, and is valid for his entire working life.
Prijaviti se je treba samo enkrat, ko oseba prvič začne delati.
Noncontributory benefits include:
Nihče ne more biti hkrati zavarovan v dveh sistemih za eno samo poklicno dejavnost.