natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It also debated the following questions: the work programmes and achievements of the Luxembourg and United Kingdom Presidencies, preparations for the European Councils of 16 and 17 June and 15 and 16 December, and preparations for and outcome of the informal European Council at Hampton Court on 27 October, the 2003 activity report of the European Investment Bank, the 2004 annual report on the activities of the European Ombudsman (in the presence of Mr Diamandouros, who was re-elected Ombudsman at the January part-session), and the Court of Auditors 2004 annual report, presented by its President, Mr Weber.
Poleg tega je Parlament razpravljalo zadevah, kot so: delovni program ter ocena luksemburškega in britanskega predsedstva; priprava na Evropski svet 16.–17. junija in 15.–16. decembra ter priprava na neuradno srečanje Evropskega sveta in njegovi rezultati v Hampton Courtu z dne 27. oktobra; poročilo o delu Evropske investicijske banke za leto 2003; letno poročilo o dejavnostih Evropskega varuha človekovih pravic za leto 2004 v prisotnosti g.
Parliament sent out a number of strong political signals in resolutions adopted on the future of Europe 60 years after the Second World War, the future of the Balkans 10 years after Srebrenica, the 25th anniversary of Solidarność and its message for Europe, and the memory of the Holocaust, anti-Semitism and racism.
Diamandourosa, ki je bil med januarskim zasedanjem ponovno izvoljen namesto varuha; letno poročilo Računskega sodišča za leto 2004, ki ga je predstavil njegov predsednik g. Weber.
On the budgetary front, the European Parliament not only adopted the 2006 budget and approved the discharge for 2003 but also passed major resolutions on the nancial implications of the accession of Bulgaria and Romania, and the policy challenges and budgetary means of the enlarged Union for 2007–13.
Na političnem področju je Parlament predložil odločna sporočila s sprejetjem resolucijo prihodnosti Evrope šestdeset let po drugi svetovni vojni; o prihodnosti balkanskih držav deset let po Srebrenici; o petindvajseti obletnici gibanja Solidarność in njegovega sporočila za Evropo, ter o spominu na holokavst, antisemitizem in rasizem.
At 31 December the establishment plan of Parliament’s Secretariat comprised 4 696 permanent posts and 121 temporary posts.
V okviru služb sekretariata Parlamenta je bilo 31. decembra 4 696 stalnih in 121 začasnih delovnih mest.
Council and European Council
Svet in Evropski svet
The Council was chaired by Luxembourg in the rst half of 2005 and by the United Kingdom in the second half.
Svet je leta 2005 deloval pod predsedstvom Luksemburga v prvih šestih mesecih leta in Združenega kraljestva v drugih šestih mesecih leta.
It held a total of 75 meetings in its various configurations. gurations.
Skupno je imel 75 zasedanj v okviru različnih sestav.
The European Council held four meetings in 2005:
Evropski svet se je leta 2005 sestal štirikrat.
22 and 23 March
Zasedanje 22. in 23. marca
The agenda was dominated by economic issues, more specifically the relaunch of the Lisbon strategy.
Junckerja, luksemburškega predsednika vlade.
The European Council met in Brussels with Mr Juncker, Prime Minister of Luxembourg, in the chair.
Večinoma je bil namenjen gospodarskim vprašanjem in podrobneje ponovnemu zagonu lizbonske strategije.
Informal meeting at Hampton Court, United Kingdom (27 October)
Prav tako je potrdil revizijo Pakta stabilnosti in rasti.
Other issues, including energy security, research, the role of universities and the multilateral trade negotiations, were also addressed.
Izrazil je tudi svoje stališče o socialni agendi, ki jo je predstavila Komisija, in o potrebi po izboljšanju upravljanja ter potrdil pomen, ki ga Evropska unija priznava trajnostnemu razvoju.
Table 1Parliamentary proceedings from January to December — Resolutions and decisions adopted
Parlamentarni postopki od januarja do decembra – resolucije in sprejeti sklepi
Part-session
Zakonodajni postopki
Legislation
Drugi postopki
Other procedures
Obvezno posvetovanje
Cooperation
Soodločanje
Co-decision
Zasedanje
Approved
Skupaj
Human rights
Proračunska vprašanja
Miscellaneous
Privolitev
Consultation (1)
Posvetovanje (1)
Total
Razno
Budget and discharge
Človekove pravice
Own-initiative procedures
Tretja obravnava
Resolutions Articles 103, 108
Resolucije člena 103, 108
Third reading
Prva obravnava (2)
First reading (3
Prva obravnava (3)
Second )reading (4)
Druga obravnava (4)
Total 2005
Skupaj 2005
1) Including 63 cases in which Parliament proposed amendments to the Commission proposal and 3 cases in which it rejected the proposal.2) Including 1 case in which Parliament proposed amendments to the Commission proposal.
1 ) Od tega 63 zadev, v katerih je Evropski parlament predlagal spremembe k predlogu Komisije, in tri zavrnitve predloga. 2) Od tega ena zadeva, v kateri je Evropski parlament predlagal spremembe k predlogu Komisije.
3) Including 77 cases in which Parliament proposed amendments to the Commission proposal and 1 case in which it rejected the proposal.4) Including 25 cases in which Parliament amended the Council’s common position and 1 case in which it rejected the common position.
3 ) Od tega 77 zadev, v katerih je Evropski parlament predlagal spremembe k predlogu Komisije, in ena zavrnitev predloga. 4 ) Od tega 25 zadev, v katerih je Evropski parlament spremenil skupno stališče Sveta, in ena zavrnitev skupnega stališča.
The Heads of State or Government worked on the basis of a contribution from the
To srečanje voditeljev držav ali vlad, ki je potekalo v bližini Londona na povabilo g.
1) (see also ‘Introduction’ to
Voditelji držav ali vlad so delali na podlagi sporočila, ki ga je predstavila Komisija, z naslovom „Evropske vrednote v globaliziranem svetu“ (1) (pri tej točki glej tudi „Uvod“ tega poročila).
15 and 16 December
Zasedanje 15. in 16. decembra
The key event was the adoption of a consensus on the nancial perspective for 2007–13.
Blaira, britanskega predsednika vlade. Njegovo delo se je v glavnem osredotočilo na sprejetje končno doseženega soglasja o finančni perspektivi 2007–2013.
But the decision on reduced rates of VAT was deferred.
Toda odločitev o nižjih stopnjah DDV je bila odložena.
The European Council also adopted a European Union strategy for Africa, a global approach to migration, a declaration on the Mediterranean and the Middle East, a counterterrorism strategy, and a strategy to combat illicit accumulation and trafficking of small arms.
Evropski svet je prav tako sprejel strategijo Evropske unije za Afriko, globalni pristop k vprašanju migracij, deklaracijo o Sredozemlju in Bližnjem vzhodu, strategijo boja proti terorizmu in strategijo boja proti tihotapljenju osebnega orožja.
It considered issues including the future of Europe, sustainable development, climate change and sustainable energy, and progress on the Lisbon strategy for growth and jobs.
Poleg tega se je ukvarjal s tekočimi razpravami v zvezi s prihodnostjo Evrope, trajnostnim razvojem, podnebnimi spremembami in trajnostnimi energijami ter napredkom lizbonske strategije za rast in zaposlovanje.
And it decided to grant candidate country status to the Former Yugoslav Republic of Macedonia.
Naposled se je Evropski svet odločil, da dodeli status „države kandidatke“ Nekdanji jugoslovanski republiki Makedoniji.
Strategic objectives 2005–09
Strateški cilji 2005–2009
On 26 January the Commission presented a communication to the European Parliament setting out the strategic objectives it was planning to pursue for its ve years in o ce (2).
Komisija je Evropskemu parlamentu 26. januarja (1) predstavila strateške cilje, ki si jih je zastavila za pet let svojega mandata.
Given its ambition to help create a partnership for European renewal involving all those concerned (Community institutions, Member States, civil society and the citizens themselves), it has decided to focus its activities on the key objectives of prosperity, solidarity and security, and on the Union’s role in the world.
Z namenom, da prispeva k vzpostavitvi partnerstva za evropsko obnovo, ki vključuje vse udeležence (institucije Skupnosti, države članice, civilno družbo, državljane), se je Komisija odločila osredotočiti svoje dejavnosti glede na glavne cilje blaginje, solidarnosti in varnosti ter na zunanjo razsežnost Unije.
Special emphasis is to be placed on implementing existing legislation and on rigorously applying the rules designed to improve the regulatory framework.
Poleg tega namerava še posebej poudariti izvajanje obstoječe pravne ureditve in stroge uporabe pravil za izboljšanje ureditvenega okvira.
Work programme for 2005
Delovni program za leto 2005
At the same time as its strategic objectives, the Commission set out the priorities, prospects and key challenges of its work programme for 2005 and the legislative and non-legislative proposals likely to be presented in the course of the year (3), focusing on implementation and delivery in the interests of better regulation.
Istočasno s strateškimi cilji je Komisija v svojem delovnem programu za leto 2005 določila prednostne naloge, perspektive in ključne izzive ter prednostne zakonodajne predloge in akte, ki nimajo narave zakonov, ki se lahko predložijo v letu 2005 (2), tako da je posebej poudarila oblikovanje predlogov in pripravo, skladno s ciljem boljše priprave zakonodaje.
The programme attaches special priority to growth and employment to be secured by injecting new vigour into the Lisbon strategy.
Kot posebna prednostna naloga programa je opredeljen nov zagon, ki ga je treba zagotoviti za rast in ustvarjanje novih delovnih mest na podlagi nove energije, dane Lizbonski strategiji.
The work programme was endorsed by the European Parliament and the Committee of the Regions in February.
Delovni program sta februarja podprla Evropski parlament in Odbor regij.
Strategic planning and programming for 2006
ŽIVLJENJE INSTITUCIJ
1 its annual policy strategy for 2006 (
Komisija je 25. oktobra predstavila svoj Zakonodajni in delovni program Komisije za leto 2006, z motom „Sprostitev vseh zmožnosti Evrope“ (1).
), drawing inspiration from, among other sources, the debates held by the European Parliament and the Council on its annual policy strategy.
Za izdelavo tega programa je lahko med drugim izkoristila razprave, ki sta jih Evropski parlament in Svet namenila letnemu načrtovanju.
It sent 411 proposals for directives, regulations and decisions and made six recommendations.
Predložila je 411 predlogov direktiv, uredb, odločb in sklepov ter 16 priporočil.
It also presented 288 communications and reports, 14 Green Papers and two White Papers.
Predložila je tudi 288 sporočil in poročil, 14 zelenih knjig in dve beli knjigi.
In addition to the new initiatives, programmes and action plans adopted by the Commission, the debates launched and the ongoing activities pursued under its work programme for 2005, these gures include proposals for routine management instruments (especially in the elds of agriculture, sheries, customs and commercial policy) and proposals for consolidating existing legislation.
Poleg novih pobud, sprožitve razprav, programov in akcijskih načrtov ter nadaljevanja začetih ukrepov, ki jih je Komisija sprejela v okviru svojega delovnega programa za leto 2005, te skupne številke med drugim vključujejo predloge aktov za tekoče upravljanje (zlasti na področjih kmetijstva, ribištva, carine in trgovinske politike) ter predloge kodifikacije obstoječih zakonodajnih aktov.
Staff policy and human resources management
Kadrovska politika in upravljanje človeških virov
In 2005 the Commission had 17 571 permanent administrative posts and 366 temporary administrative posts, and 3 705 permanent research posts and 50 temporary research posts.
Leta 2005 je bilo v službah Komisije 17 571 stalnih in 366 začasnih delovnih mest v okviru operativnega proračuna ter 3 705 stalnih in 50 začasnih delovnih mest v okviru raziskovalnega proračuna.
There were also 1 981 permanent posts and 147 temporary posts for o ces attached to the Commission, and 2 224 and 100 posts in decentralised bodies and executive agencies respectively.
K temu je treba dodati 1 981 stalnih in 147 začasnih delovnih mest v okviru uradov, odvisnih od Komisije. Delovnih mest, dodeljenih decentraliziranim organom in izvajalskim agencijam, je bilo 2 224 oziroma 100.
Twenty Commission o cials are currently seconded to national administrations and international organisations under the staff exchange scheme, and 979 national experts are working at the Commission.
V okviru izmenjav osebja je trenutno dvajset uradnikov Komisije dodeljenih nacionalnim upravam in mednarodnim organizacijam, medtem ko je v službah Komisije zaposlenih 979 nacionalnih strokovnjakov.
More than 200 national civil servants had the opportunity to see the working of the Commission from the inside in 2005 under its ‘structural’ in-service training scheme.
Poleg tega se je leta 2005 več kot 200 nacionalnih uradnikov lahko seznanilo z delovanjem Komisije ob pomoči njenega programa tako imenovanega „strukturnega“ usposabljanja.
The Commission adopted a further communication on the recruitment of stafrom the new Member States (3), following on from the two communications adopted in 2004 (4).
Kar zadeva zaposlovanje osebja, ki prihaja iz novih držav članic, je Komisija sprejela novo sporočilo (2), ki se pridružuje dvema sporočiloma, sprejetima v zvezi s tem leta 2004 (3).
These communications set out the methodology and procedures for the
Ta besedila natančno določajo metodologijo in postopke, uporabljene za zaposlovanje visokih uradnikov ter načela, ki jim je treba slediti med prehodnim obdobjem.
They also set general recruitment targets and targets for middle management for 2004 and 2005.
INSTITUCIONALNA RAZSEŽNOST, UPRAVA IN DEMOKRACIJA
Following adoption of the new S t a Regulations of O cials and Conditions of Employment of Other Servants in 2004, the Commission has begun the process of consolidating and spelling out the measures to give e ect to the reform and developing a service-oriented administrative culture.
Komisija je leta 2004 po sprejetju novih kadrovskih predpisov za uradnike in druge uslužbence začela utrjevati in natančno določati ukrepe, ki izhajajo iz te reforme, ter zagotavljati razvoj administrativne kulture, osredotočene na storitve.
The purpose of the simplification is to increase e ciency and stasatisfaction by o ering a better-targeted response to requirements and maximising exibility.
Namen take poenostavitve je povečati učinkovitost in zadovoljstvo osebja s prizadevanjem po še večjem izpolnjevanju potreb ter s sprejemanjem čim bolj prilagodljivega pristopa.
These measures are the precursors to further developments on transparency and communication between staand the administration and on greater professionalism in human resource management functions, for which there is to be a specific action plan.
Ti ukrepi nakazujejo drug razvojna področju preglednosti in komunikacije med osebjem in upravo ter na področju profesionalizacije funkcij upravljanja človeških virov, ki mora biti predmet posebnega akcijskega načrta.
This was the rst year of application of the fourth action programme for equal opportunities for women and men at the Commission (2004–08).
Nazadnje je bilo leto 2005 prvo leto uporabljanja četrtega akcijskega načrta (2004– 2008) v zvezi z enakimi možnostmi za ženske in moške na Komisiji.
By the end of the year most departments had appointed correspondents, established networks and devised internal action plans.
Na koncu leta je večina njenih služb imenovala informatorje, vzpostavila omrežja ter izdelala notranje akcijske načrte na tem področju.
Court of Justice and other courts
Sodišče in drugi pravosodni organi
Case-law of the Court of Justice
Sodna praksa Sodišča
The Court of Justice gave two landmark judgments in cases concerning police cooperation:
Kar zadeva Sodišče, se to načelo ne uporablja za odločitve pravosodnih organov države članice, ki izjavlja, da je bila zadeva zaključena ob pomanjkanju kakršne koli vsebinske ocene v skladu s tem, da je bil kazenski pregon proti istemu obtožencu in za isto dejanje v drugi državi članici že sprožen.
• in Pupino (1), the Court held that it has jurisdiction to interpret framework decisions even though they have no direct e ect and confirmed the principle that national law must be interpreted in a manner compatible with Union law, applying it for the rst time in the context of police and judicial cooperation in criminal matters;
Na področju postopka o neizpolnitvi obveznosti na podlagi člena 228 Pogodbe je Sodišče prvič razsodilo, da mora država članica poleg denarne kazni plačati pavšalno globo zaradi resne in vztrajne neizpolnitve obveznosti prava Skupnosti (strukturno pomanjkanje zadostnega nadzora pri ulovu rib) (3).
• in Miraglia (2), it clarified the scope of the ne bis in idem principle enshrined in Article 54 of the Convention implementing the Schengen Agreement, holding that the article does not apply to a decision by the judicial authorities in a Member State that a case is closed without examination of the merits on the sole ground that criminal proceedings have been commenced in another Member State against the same person for the same facts.
Na področju pristojnosti Skupnosti je Sodišče priznalo, da lahko zakonodajalec Skupnosti za boj proti hudim okoljskim kršitvam določi kazenske sankcije, za katere meni, da so potrebne za zagotavljanje polne učinkovitosti norm, ki jih določa (4).
1) Case C-105/03.2) Case C-469/03.
) Zadeva C-105/03. ) Zadeva C-469/03. )
On the internal market and taxation, the Court ruled that, although in certain circumstances Member States may restrict the right of a resident parent company to deduct losses incurred by a subsidiary established abroad from its taxable profits, such a restriction on the freedom of establishment is disproportionate if the parent company can show that the losses have not been and cannot be taken into account in the Member State of the subsidiary (3).
Na področju notranjega trga in obdavčenja je Sodišče kljub priznavanju, da lahko država članica pod določenimi pogoji za družbe s sedežem na njenem ozemlju omeji možnost, da od svojega obdavčljivega dobička odbije izgube, ki jih ima odvisna družba s sedežem na ozemlju druge države članice, menilo, da je taka omejitev svobode ustanavljanja nesorazmerna, če lahko matična družba dokaže, da se izgube niso in se ne morejo upoštevati v državi članici ustanovitve odvisne družbe (1).
Case-law of the European Court of Human Rights
Sodna praksa Evropskega sodišča za človekove pravice
On 30 June the European Court of Human Rights gave judgment in a leading case on the review of Community legislation in relation to the European Human Rights Convention (4).
Evropsko sodišče za človekove pravice je v sodbi z dne 30. junija (2) podalo temeljno sodbo o nadzoru aktov Skupnosti v zvezi z Evropsko konvencijo o človekovih pravicah.
The Court developed and clarified its doctrine on this question of principle.
Sodišče razvija in pojasnjuje svojo doktrino o tem načelnem vprašanju.
It held that acts of the Community institutions to which e ect has been given by national implementing measures by the Member States are not per se exempt from review for convention compliance by the Court.
Meni, da akti institucij Skupnosti od takrat, ko države članice zanje sprejmejo nacionalne izvedbene ukrepe, sami po se bi niso izvzeti iz pregleda združljivosti s strani Sodišča.
Given that the Community o ers human rights protection equivalent to the European Human Rights Convention, the Court established a presumption that Community instruments and national implementing measures are compatible with the convention.
Sodišče ob upoštevanju, da Skupnost ščiti temeljne pravice na način, ki ustreza Evropski konvenciji o človekovih pravicah, priznava aktom Skupnosti in nacionalnim izvedbenim ukrepom domnevo o združljivosti z omenjeno Konvencijo.
But the presumption may be rebutted where, in the circumstances of a specific case, the protection of fundamental rights in the Community is manifestly inadequate.
Vendar se lahko ta domneva zavrne, če se v določenih okoliščinah posebne zadeve meni, da je zaščita temeljnih pravic na ravni Skupnosti očitno nezadostna.
Court of First Instance
Sodišče prve stopnje (SPS)
European Civil Service Tribunal
Sodišče za uslužbence
The European Civil Service Tribunal, established by Council decision of
Sodišče za uslužbence Evropske unije, ustanovljeno s sklepom Sveta z dne 2. novembra 2004 (3), je začelo delovati leta 2005.
), became operational in 2005.
Mahoney (predsednik sodišča), g. Kreppel in g.
1) Case C-304/02 Commission v French Republic.
Število zaposlenih na sodiščih
2) Case C-176/03 Commission v Council.3) Case C-446/03 Marks & Spencer plc. ( ( ( ( (
V službah Sodišča, Sodišča prve stopnje in Sodišča za uslužbence je bilo 31. decembra 1 332 stalnih ter 411 začasnih delovnih mest.
Staffing of the courts
INSTITUCIONALNA RAZSEŽNOST, UPRAVA IN DEMOKRACIJA
On 15 November the President of the Court of Auditors presented its annual report for 2004 to the European Parliament.
Predsednik Računskega sodišča je Evropskemu parlamentu 15. novembra predložil letno poročilo o proračunskem letu 2004.
The report highlights the improvements in the expenditure supervisory and control systems.
To poročilo poudarja predvsem izboljšave, ugotovljene na ravni nadzornih in kontrolnih sistemov odhodkov.
However, even though the administrative and nancial reform process launched in 2000 was beginning to bear fruit, the Court considered that further e orts were needed, particularly in the Member States, which are also responsible for controls on Community funds managed by a growing number of national authorities and bodies.
Čeprav je procesu pravne in finančne reforme, začet leta 2000, tako začel prinašati dobre rezultate, Sodišče kljub temu meni, da je treba storiti še veliko več, zlasti v državah članicah, ki so tudi pristojne za nadzor sredstev Skupnosti, ki jih upravlja čedalje večje število nacionalnih organov in organizacij.
The Court welcomed the Commission’s publication of a roadmap for integrated internal control, which lays the bases for extending the reform to all forms of budgetary management, in particular shared management in the Member States.
Poleg tega je Sodišče zadovoljno s „časovnim načrtom“ za integriran okvir notranje kontrole, ki ga je objavila Komisija, s katerim je zagotovila osnovo za razširitev reforme na vse vrste upravljanja proračuna, zlasti na področje deljenega upravljanja v državah članicah.
The special reports produced by the Court of Auditors in 2005 concerned: management of the European Anti-Fraud O ce;
Posebna poročila, ki jih je leta 2005 objavilo Računsko sodišče, so obravnavala: upravljanje Urada za boj proti goljufijam; proračunske pomoči iz Evropskega razvojnega sklada za afriške, karibske in pacifiške države (reforma javnih financ); razvoj podeželja (kmetijsko-okoljski izdatki); upravljanje gospodarskega sodelovanja z Azijo; izdatke za tolmačenje institucij.
Specific annual reports
Specifična letna poročila
The specific annual reports produced by the Court of Auditors in 2005 concerned the annual accounts of the various European Union bodies and agencies for 2004.
Specifična letna poročila, ki jih je izdelalo Računsko sodišče v letu 2005, so se nanašala na letne računovodske izkaze različnih organov in agencij Evropske unije v zvezi s proračunskim letom 2004.
In 2005 the Court of Auditors issued some 10 opinions on legislative proposals with nancial implications, including the proposal for a regulation on the nancing of the common agricultural policy and the proposal for a decision on the system of the European Communities’ own resources.
Računsko sodišče je leta 2005 podalo približno deset mnenj v zvezi z zakonodajnimi predlogi s finančnimi posledicami, kot je na primer predlog uredbe o financiranju Skupne kmetijske politike ali predlog za sklep o sistemu virov lastnih sredstev Evropskih skupnosti.
European Economic and Social Committee
Evropski ekonomskosocialni odbor
The Committee was particularly active in 2005.
Leto 2005 je bilo, kar zadeva Odbor, posebno bogato.
At its nine plenary sessions, it adopted a large number of opinions relating to the Union’s main policies.
Med svojimi devetimi plenarnimi zasedanji je Odbor sprejel večje število mnenj o glavnih politikah Unije.