natgillin/translations-raw huggingface dataset:
pi“A strong fear on behalf of olderscientists, perceiving you asbeing better than them, due toyou having gained newknowledge, being well acceptedat the working group within thehost institute and havingestablished a lot of new contacts,exists.
"Pri starejših znanstvenikih, kimislijo, da si boljša od njih, kersi pridobila novo znanje, te jesprejela medse srenja prigostujoči ustanovi in ker sipridobila toliko novih stikov,strah obstaja.
These skills should beconsidered an advantage, but Iexperienced it as a disadvantage.I would say that there is only oneoption to avoid problems: not tocome back to the sameinstitution.
Vsa pridobljenaznanja in veščine bi morala bitiprednost, pa so mi le škodila.Osebno menim, da obstajasamo en način, s katerim bi seizognili tem težavam, in to je, dase ne vračamo na istoustanovo.
The other option thatwas offered to me was to changethe field of research and this wasnot acceptable to me since a lotof knowledge/contacts I havegained would have been lost.”
Druga možnost, ki mije bila ponujena, pa jezamenjava področjaraziskovalnega dela.
Female, age: 36, natural sciences,Slovenia.
Zame jebila ta možnost povsemnesprejemljiva, saj bi takoizgubila veliko pridobljenegaznanja in stikov." znanstvenica, starost: 36, naravoslovneznanosti, Slovenija v sklopu katerega so mladi razpravljali o svojih raziskovalnihizkušnjah ter izmenjali mnenja o možnih rešitvah težav,skaterimi se soočajo.V sklopu razprav se je v Pragi izkazalo, da so mladiznanstveniki samozavestni, uspešni in zmožni pridobiti sredstvaza raziskovalno delo, četudi ne vedno brez težav.
A heated debate took place in one of the twoafternoon subgroups on the issue of equal opportunities in pi“My absence from academicactivity has been an unfair reasonfor not being able to obtain a newdegree in the view of a career asa professor.
V eni izmedpopoldanskih skupin se je vnela vroča razprava o enakih možnostih v razvojni in raziskovalni dejavnosti ter o položajužensk v znanosti.
My absence isviewed as a holiday not as aworking period.”
Mlade znanstvenice in znanstveniki so
Female, age: 36, natural sciences,Slovenia.
Mislili so,da sem bila na počitnicah, mojeodsotnosti sploh niso jemali kotobdobje, v katerem sem kajdelala." znanstvenica, starost: 36, naravoslovneznanosti, Slovenija
pi“Young women scientists haveto decide on their scientific careerand future life prospects under adouble pressure.
"Mlade znanstvenice seosvoji znanstveni karieri inzasebnem življenju odločajopod dvojnim pritiskom.
One problem isconnected to much more difficultconditions of young women withsmall children (which is still themost popular life pattern to haveat least one child at an early age)in the most important age forbuilding a scientific career,by establishing oneself in theconcerned scientific communityand reaching higher positionsand respect.
Tu sonadvse težke razmere, v katerihse mora znajti mlajša ženskazmajhnimi otroki (roditi vsajenega otroka v mladih letihostaja najbolj priljubljendružinski vzorec) v starosti, ki jenadvse pomembna zaustvarjanje znanstvene kariere,uveljavljanje v znanstveni srenjiin doseganje višjih položajev terspoštovanja.
Female, age: 35, natural sciences,the Slovak Republic.
Po drugi strani paobstaja strah, da bi jih drugiobtožili, da izkoriščajoobstoječe (tako nujno potrebnein nujne) ugodnosti, da bi prišlena boljši in uglednejši položaj." znanstvenica, starost: 35, naravoslovneznanosti, Slovaška republika spregovorili o različnih izkušnjah.
pi“Lost contacts with importantpeople and consequently no freeplaces in home institutions,nopossibility to publish, to teach,etc. because of a still very strongsystem of protégé.”
"Izgubljeni stiki s pomembnimiljudmi, zaradi česar pri domačihustanovah ni bilo prostegamesta, brez možnostiobjavljanja, poučevanja itn.,zato ker še vedno obstajamočan sistem, ki brani svojevarovance." znanstvenica, starost: 26, pravo, Latvija
Female, age: 26, law, Latvia.
Pridite in preprostodelajte kot vodja prodaje." znanstvenica, starost: 26, pravo, Latvija
Male, age: 31, natural sciences, the Slovak Republic.
"Raje bi si poiskal poklicnopot v razvitih državah, ker bitako imel osebni dohodek, ki bimočno presegal življenjskestroške." znanstvenik, starost: 31, naravoslovneznanosti, Slovaška republika
pi“I would prefer to find a careerin the developed countriesbecause of better professionalopportunities and moresatisfaction from the results of mywork.
"Raje bi si ustvaril karierovrazvitih državah, ker tamobstajajo boljše poklicnemožnosti in ker ti delovni rezultidajejo večje zadovoljstvo.
Male, age: 32, mechanical engineering,Romania.
Tudikakovosti življenja s stanjemvmoji državi ne morem nitiprimerjati, zato sem se odločiloditi." znanstvenik, starost: 32, strojništvo,Romunija
pi“I would prefer to go back tomy home country – Estoniabecause I want to give mycontribution to Estonian scienceand to utilise my knowledge andskills to improve the quality of lifeof people.
"Raje bi se vrnila domov, v Estonijo, ker želim dati svojprispevek estonski znanosti insvoje znanje in spretnostiporabiti tako, da pomagamizboljšati kakovost življenjatamkajšnjih ljudi.
Moreover,as Estonia is currently an EUcandidate country, it is veryinteresting to work in such arapidly developing country.”
Menim, da ještudij v tujini pomemben, da paje pozneje dobro, če znanje,pridobljene metode in stikeprineseš domov.
Female, age: 28, natural sciences, Estonia.
Poleg tega je Estonija kandidatka za vstop v EU, zato je zelo zanimivodelati v državi, ki se tako zelohitro razvija." znanstvenica, starost: 28, naravoslovneznanosti, Estonija
pi“I have a new and completelydifferent opinion as to whatconstitutes the term valueandquality of scientific work.I also have a different perceptionof the scope of my research andits long-term implications.My work style is different nowbecause I can distinguish what isreally worth doing and what theresearch perspectives are.”
"Zdaj imam povsem novo inpovsem drugačno mnenje otem, kaj pomeni vrednost inkakovost znanstvenega dela.Imam tudi povsem drugačenpogled na obseg svojegaraziskovalnega dela in njegovihdolgoročnih implikacij.
Male, age: 32, mechanical engineering,Romania.
Moj slogdela se je spremenil, ker daneslahko razločim, kaj se zaressplača delali in kakšne somožnosti, da bo raziskavauspela." znanstvenik, starost: 32, strojništvo,Romunija
While a huge majority of young scientists appreciatedtheir foreign experience and the expected benefits fortheir future career, this opinion was not unanimous.Indeed,a much debated issue was reintegration.
Čeprav je velikanska večina mladih znanstvenikov nadvsecenila izkušnje, pridobljene v tujini, in je menila, da jim bodov prihodnje koristile, je bilo slišati deljena mnenja.
When asked directly about the reason thatwould propel them to leave science altogether, the firstanswer among both young men and women was money,along with variousother reasons that could be groupedunder the heading of poor use of personal skillsor loss of motivation for science.
Posvetili so se tudi begu možganov in razlogom za opustitevznanstvenega dela.Na neposredno postavljeno vprašanje,zakaj bi bili pripravljeni zapustiti znanstvene vrste, so takomlajši moški kot ženske odgovorili, da bi to storili zaradi denarja, kot druge razloge pa so navedli slabo izkoriščeneveščine in spretnostiin izgubo motivacije za znanstveno delo.
pi“Unfortunately, I still cannotfind a job in my home countryand of course this is my biggestproblem.
"Žal doma še vedno nenajdem službe. To je mojanajvečja težava.
This is solely due to theabsence of any industry able togive some money for research in Bulgaria.
Razlog jevneobstoju industrije, ki bi v Bolgariji raziskavamnamenjala kaj denarja.Univerze in akademija znanostipa so premajhno tržišče, da bilahko sprejele medse zelodobre raziskovalce, ki jihbolgarski izobraževalni sistemproizvede vsako leto.
The universities and the Academy of Sciences are toosmall a market for the number ofvery good researchers that the Bulgarian educational systemproduces every year.
Naravniprehod v znanstveno karierovindustrijskem sektorju vdrugih državah zaradi propadanašega gospodarstva in državepreprosto ni možen.Potrebujemo čas, da seizkopljemo iz tega.
And thenatural industrial continuation ofthe scientific career in othercountries is not possible here.But this is only due to thecollapse of our industry and ourcountry.
Kakršnakolipomoč od zunaj bi prišla prav.Verjetno bi pomagalo tudi večještevilo štipendij, ki bi mladimznanstvenikom iz Srednje in Vzhodne Evrope omogočile, dase vrnejo domov." znanstvenica, starost: 31, naravoslovneznanosti, Bolgarija
We need time to get overit.
"Morda gre pri meni le zavečjo mero navdušenja.
And any help from outside willbe welcome.
Pogosto opazim, kakose ne zanimajo za odkrivanjenovih stvari.
Probably anincrease of the number offellowships giving the opportunityto young scientists from Easternand Central Europe to returnhome will help us a lot.”
Mlajše ženske so beg možganovpojasnjevale z različnimiodgovori, med katerimi so – poleg slabe infrastrukture, nizkihosebnih dohodkov in pomanjkanja motivacije – omenjale šenenaklonjeno politično ali gospodarsko situacijo v domovinioziroma osebne razloge.
Female, age: 31, natural sciences,Bulgaria.
znanstvenica, starost: 26, naravoslovneznanosti, Češka republika
pi“… I am more open to newtrends, new teaching methodsand I am more mobile andflexible in looking for grants,new jobs, etc.”
"… dovzetnejša sem za novetrende, nove metodepoučevanja.
Female, age: 35, social sciences, Lithuania.
Sem mobilnejša,bolj prilagodljiva, iščem noveštipendije, delovna mesta itn." znanstvenica, starost: 35, družbene vede,Litva
pi“I don’t think that there areparticular problems.
"Ne verjamem, da obstajajoneki posebni problemi.
Male, age: 28, project manager,natural sciences, Latvia.
Stvari sopovsod približno enake –dilema izbrati med družino inuspešno kariero, ki se skriva zaneenako razporeditvijoprofesorskih mest med moškimiin ženskami, obstaja." znanstvenik, starost: 28, projektni vodja,naravoslovne znanosti, Latvija
pi“I think that there is noproblem particular to my country,just the usual: reconciliation ofwork and family, insufficientmotivation and persistence,lesser visibility, paternalism,the culture i.e. style of work orsexist language.”
"Zanimivo je, kolikoznanstvenikov ostane v tujini,še posebej tistih, ki so odšli v ZDA.
Female, age: 30, social sciences, Poland.
Vem, da to ni temadanašnje delavnice, bi pa bilodobro o tem razpravljati.
pi“Another interesting point wasscientist retention – especially ofthose scientists going to the States.
Mislim,da bi morali poiskati razloge zato v naših izobraževalnihsistemih in v znanosti nasplošno.
I know that this was notthe subject of the workshop butanyway it seemed a good subjectto discuss.
Menim, da v večiniprimerov ljudje ne ostajajo v ZDA zaradi denarja. Domostane dom, ne da se ga kupitiz denarjem.
I think we should tryto find reasons for it and makesome changes in our educationalsystems and in science ingeneral.
Ključni dejavnik,zaradi katerega znanstvenikiostajajo v tujini, torej ni denar.Mislim, da je glavni razlog ta,daimajo znanstveniki dovoljlokalne zafrustriranosti inkompleksnosti domačegaokolja.
I think, in most of thecases, money is not the reasonfor people to stay in the States.I think home is always home andmoney cannot buy you a home.Therefore, the key factor ofretaining scientists is not money.I think the main reason thatscientists leave their homecountry is that they are fed upwith local frustration and thecomplexities of the environment.Don’t get me wrong, I thinkstudying abroad is great andnecessary, but after it hasfinished, many would like toreturn home (to their family,friends) and work there, but theydon’t (or can’t) for the previouslystated reasons.”
Ne razumite me narobe.Prepričan sem, da je študijvtujini nekaj odličnega inpotrebnega, toda ko je enkratštudija konec, bi se številni radivrnili domov (k družini inprijateljem) in tam delali, pa sene vrnejo ali se ne morejo vrnitizaradi navedenih razlogov." znanstvenik, starost: 23, računalništvo,Slovenija
Male, age: 23, computer science, Slovenia.
znanstvenica, starost: 30, družbene vede,Poljska
Female, age: 33, engineering, Romania.
"Znanstvenik je nekdo, ki lemalce prispeva k trenutnemurazvoju, lahko pa prispevanekaj za oddaljeno prihodnost." znanstvenica, starost: 33, tehnične vede,Romunija
pi“…Probably people in socialsciences, management,economics and law have mediumsocial prestige; other scientistshave a rather low prestige, justbecause it is not popular to beinvolved in science.” pi“… There are no obstacles oranything preventing women frombeing educated and promoted.There may be some smallproblems in traditionally maledominated environments – I thinkcomputer science is one of thatkind.
"…Najbrž imajo tisti, ki delajona področju družbenih ved,menedžmenta, ekonomije inprava povprečen ugled, drugiznanstveniki pa precej nizkega,ker znanost ni nekajpopularnega."
In recent year, we havelacked female students, so thispossibly results in men being toopatronising.
"… Nikakršnih ovir ni, ki biženskam preprečevale, da seizobražujejo ali napredujejo.Morda obstajajo manjšiproblemi v tradicionalno moškihokoljih.
Female, age: 28, natural sciences, Estonia.
Morda sozato potem moški boljpokroviteljski.
Male, age: 22, computer sciences,Slovenia.
Menim, da to nizdrav odnos in da lahkoženske, ki so ambicioznejše inbi želele kaj doseči, zaradi tegatrpijo." znanstvenica, starost: 28, naravoslovneznanosti, Estonija znanstvenik, starost: 22, računalništvo,Slovenija
pi“…In education they do (enjoyequal opportunities) but inemployment they do not.
"… Enake možnosti zaženske obstajajo znotrajizobraževanja, pri zaposlitvi pase konča.
Womenhave to work much harder thanmen for the same position; theyusually face prejudice concerningtheir abilities, and often theydon’t get the same opportunities,because, it is thought that they’llgo on maternity leave anyway orthey may already have children.”
Ženske morajo velikobolj trdo delati kot moški, da bidosegle enak položaj,spopadati se morajo spredsodki glede njihovihsposobnosti, pogosto jim nisoponujene enake priložnostizato, ker se ve, da bodo tako alitako šle na porodniški dopust,ali pa ker že imajo otroke." znanstvenica, starost: 25, ekonomskevede in menedžment, Madžarska stežavnimi odnosi z generacijo starejših znanstvenikov, šeposebej znotraj delovnega okolja, delovne prakse in pri izbiripristopa k raziskovalnemu delu.
Female, age: 25, economicand management sciences, Hungary.
Dojemanje morebitnih ovir,na katere pri oblikovanju kariere naletijo ženske, je bilo močnoodvisno od spola udeleženca.
pi“It was a great opportunity tomeet other young scientistscoming from the East and todiscuss our experiences.It seemed that even though wecame from different countries,we all faced similar problems,similar concerns.
Šest od skupaj devetih mlajšihžensk je potrdilo, da ovire obstajajo, enakega mnenja pa sobili samo trije od skupaj sedmih mlajših moških.
The purpose ofthe meeting was to assess thesituation of women working inresearch in the Eastern Europeancountries, but our discussionshad a wider perspective,addressing the problems thatyoung scientists from thesecountries face.”
Devet odskupaj desetih mlajših moških je menilo, da so enake možnostizagotovljene tako pri izobraževanju kot zaposlovanju.
Male, age: 25, natural sciences, Hungary.
Enakegamnenja so bile le štiri od skupaj devetih mlajših žensk.
The two exceptions given by women to be the mostimportant reasons for leaving were intellectual stimulationand recognition of research work.Relations with thegeneration of senior scientists were alsoperceived as a problem for young people when returninghome, especially with regard to the working environment,working practices and the approach taken to carrying outresearch.The perceptionof the existence of obstacles to a woman’scareer development was very gendered.
V času delavnice je prišlo na dan več zelo stereotipskih mnenj,ki so pokazala, da se mladi znanstveniki, bodisi ženskegabodisi moškega spola, še vedno oklepajo stereotipskih predstavo delovnih zmožnostih žensk in moških.
While six out ofnine young women acknowledged the fact that there wereobstacles, only three out of seven young men thought so.With respect to equal opportunities in education and employ-ment,nine out of ten young men believed that equalopportunities existed, but only four out of nine youngwomen thought so.Some very stereotypical opinions were voiced during thisworkshop.
Nekateri mladiznanstveniki, še posebej moškega spola, so se zato vprašali,ali je politika enakih možnosti sploh učinkovita.
These showed that some young scientists, bothfemale and male, still hold gender stereotypical perceptions of men’s and women’s capabilities and work; thisresulted in some of the young scientists, especially male,questioning the efficiency of equal opportunities policies.This was particularly keenly felt with respect to affirmativeaction.
Še posebejso podvomili v uspešnost afirmativnega delovanja. Nekateriudeleženci, še posebej mlajše ženske in znanstveniki s področjadružbenih ved, so opozorili na ostanke stereotipskih predstavo obeh spolih pri preostalih sodelujočih.
Some participants, especially young women andsocial scientists, pointed out this residual gender stereotyping among other participants.
Odgovori na vprašanje, ali znanstvenikiv posameznih državah uživajo ugled, so se močno razlikovali.
The answers to the question of whether scientists enjoyedprestigein their country ranged across the entire spectrumfrom low to high, but most said it was medium.
Nekateri so menili, da
pi“At school, girls are expected toorientate themselves towards thehumanities and social sciencesand often are stereotypically notconsidered good enough innatural sciences andmathematics; women are paidless than men for the samework…”
"Dana nam je bila edinstvenapriložnost, da smo spoznalidruge mlade znanstvenike izvzhodnih držav, s katerimi smolahko razpravljali o svojihizkušnjah. Videti je, da imamopodobne težave, podobneskrbi, pa čeprav prihajamoizrazličnih držav.
Female, age: 25, social sciences,the Czech Republic.
znanstvenik, starost: 25, naravoslovneznanosti, Madžarska
pi“I’m afraid the social prestige islow. Scientists are often seen bythe public as some kind of fools,clever but doing their jobs as ahobby, because their salaries areoften way below the average(national) salary.”
"V šoli se od deklic pričakuje,da se bodo usmerile vhumanistične in družbene vede.Prevladuje stereotipskoprepričanje, da jimnaravoslovne znanosti inmatematika ne gredo najbolje.Za enako delo so plačane manjkot moški ..." znanstvenica, starost: 25, družbeneznanosti, Češka republika
Female, age: 26, natural sciences,the Czech Republic.
"Družbeni ugled je nizek.Javnost na znanstvenikepogosto gleda kot na nekakšnenorce, ki so sicer pametni, a sosi za delo izbrali konjiček, saj sonjihove plače ponavadi podpovprečnim osebnimdohodkom." znanstvenica, starost: 26, naravoslovneznanosti, Češka republika
pi“I think for older peopleeverybody teaching at theuniversityseems very important,but sometimes it is very hard toexplain to my children, why someother mothers, who have notstudied at university and are nowsecretaries in the satellite TVCompany, get more money andcan buy more Barbies.”
"Mislim, da starejši ljudje ševedno mislijo, da so vsi, ki učijona univerzi, zelo pomembni,mojim otrokom pa včasih letežko razložim, zakaj nekateredruge matere, ki niso nikolištudirale na univerzi in ki zdajdelajo kot tajnice pri ponudnikusatelitskih televizijskihprogramov, dobijo več denarjain lahko kupijo več barbik."
pi“The workshop was interestingand, at least for me,educational… I was able todiscuss with the participants…They told me how theymanaged their families andfamily life: whether they tooktheir husband/wife and childrenwith them, had they left them athome, what kind of problemshave they had to face as a familywhen they arrived in a foreigncountry.
"Delavnica je bila zanimiva in,vsaj zame, poučna …Z drugimiudeleženci sem lahkorazpravljal …Povedali so mi,kako jim uspeva usklajevatidelo in družino, ali so s sabovzeli moža ali ženo in otroke,sojih pustili doma, s kakšnimitežavami so se v družinisoočali, ko so prišli v drugodržavo.
I had never thoughtabout the kinds of problemsbefore.
Doslej o tem še nisemrazmišljal.
Most of the time,the husband and wife are bothscientists of the same age andboth have to do their PhD.
Večinoma sta takomož kot žena znanstvenika istestarosti in oba pripravljatadoktorat.
It wasinteresting to see how thehusband/wife subordinatethemselves or suppresshis/herown ambitions and follow theirpartners to a post-doc studyabroad. I think this family aspectof going abroad was the mostinteresting for me, because itmade me think about it.Probably, some day I will also doa one or two year post-doc andall the information I gained at theworkshop is more than valuable.
Zanimivo je bilo videti,kako se mož oziroma ženapodredi ali pa kako potlači svojeambicije in sledi partnerju napostdoktorski študij v tujino.Kajse dogaja z družinskimživljenjem, ko se gre v tujino, jebilo spoznanje, ki je bilo zamenajbolj zanimivo, ker sem o temzačel razmišljati.
Male, age: 23, computer science, Slovenia.
Verjetno sebom tudi sam nekega dneodločil za eno- ali dvoletnipostdoktorski študij, zato sovseinformacije, do katerihsemprišel v sklopu delavnice,nadvse vredne." znanstvenica, starost: 36, medicinskevede, Estonija znanstvenik, starost: 23, računalništvo,Slovenija
Female, age: 26, mathematics,the Czech Republic.
"Ob razpravah so se miporodile nove zamisli. Zavedalasem se težav, za katere poprejnisem opazila, da obstajajo, kotje na primer problem vključitveali ponovne vključitve v okoljezaradi štipendije ali spola." znanstvenica, starost: 26, matematičnevede, Češka republika
pi“First of all, I must say theworkshop made me think aboutissues I would not haveconsidered, and helped me beaware of the incredibly widerange of possibilities potentiallyopen for young students, but alsothe problems young scientistsmay encounter.”
"Naj najprej povem, da me jedelavnica spodbudila krazmišljanju o stvareh, nakatere se poprej ne bi nitispomnil.
Male, age: 29, social sciences, Poland.
Opozorila me je naneverjetne možnosti, ki soodprte za mlade znanstvenike,pa tudi na težave, na katerelahko naletijo." znanstvenik, starost: 29, družbene vede,Poljska
Female, age: 28, natural sciences, Estonia.
"Nazadnje bi še radapovedala, da je bilo srečanje v Pragi zelo zanimivo, čepravsem vedela, da obstajajotežave, vezane na obravnavospola, toda tokrat sem prvičzačela razmišljati, zakaj jetako." znanstvenica, starost: 28, naravoslovneznanosti, Estonija
Female, age: 26, social sciences,Germany (new Eastern Länder).
"Delavnica je bila zelozanimiva – vseeno pa mislim,da pripadnice moje generacije(tiste, ki so že v znanosti inimajo zaposlitev) ne občutijorazlik v obravnavi spolov." znanstvenica, starost: 26, družbene vede,Nemčija (nove nemške dežele)
Actually, I verymuch liked the selection ofparticipants, because such issuesusually are discussed in femaledominated conferences orseminars.
"Kot sociologinja sem številneideje že poznala, pa vendarsem med delavnico invpogovorih z drugimiudeleženci pridobila novvpogled.
Therefore, there hasnot been a full picture of existingopinions (e.g. I had alreadyforgotten that many men stillthink that women have a lowerbrain capacity…). Also, I haveenjoyed the diverse profiles ofscientific interests of theparticipants because I have spentthe last ten years amongsociologists that again hasrestricted the horizon (sociologyin Lithuania is dominated bywomen and because of thismaybe I don’t feel thediscrimination so much?).
Zelo mi je bila všečizbira udeležencev, sajponavadi o teh vprašanjihrazpravljamo na konferencah inseminarjih z žensko udeležbo.Zato na njih niso zastopana vsaobstoječa mnenja (tako semnpr. že pozabila, da mnogimoški še vedno mislijo, daimajo ženske manjšomožgansko kapaciteto …).Uživala sem tudi v tem, da soimeli udeleženci tako različnoprofilirane znanstvene interese,ker sem zadnjih deset letpreživela med sociologi, kar jeprav tako zožilo pogled (v Litvije sociologija domena žensk –morda zato ne občutim takšnediskriminacije?).
Female, age: 35, social sciences, Lithuania.
znanstvenica, starost: 35, družbene vede,Litva