natgillin/translations-raw huggingface dataset:
poudarja, da bodo evropski državljani podprli globlje povezovanje Evropske unije in sprejeli proces globalizacije le, če bo gospodarski napredek prinesel socialne koristi, učinkovite ukrepe za zmanjšanje revščine in socialne izključenosti ter boljše življenjske in delovne razmere;
Stresses that European citizens will only support the deepening of the European Union and accept the process of globalisation if economic progress brings social progress, effective action against poverty and social exclusion and improved living and working conditions;
ugotavlja, da je zaradi pomanjkanja pobud socialne politike na ravni EU v zadnjih desetih letih, ki ga spremljajo vse pogostejše selitve podjetij, visoka stopnja brezposelnosti ter porast negotovega in obrobnega zaposlovanja (poleg tega je treba zdaj dodati še vse višje cene energije in hrane), veliko Evropejcev nenaklonjenih projektu Evropske unije;
Notes that the lack of social policy initiatives at the EU level in the last ten years, accompanied by increasing relocation of businesses, high unemployment and a growth in insecure and marginal employment, and now compounded by rising energy and food prices, is turning many Europeans against the EU project;
Okrepljen socialni načrt
A stronger social agenda
pozdravlja nekatere pozitivne ukrepe socialnega svežnja, vendar meni, da je ta v celoti neustrezna in nepopolna rešitev za težave, s katerimi se soočajo evropski državljani, in ugotavlja, da so bili nekateri predlogi podani prepozno in jih v mandatu sedanje Komisije ni mogoče uresničiti;
Welcomes some positive steps in the Social Package, but believes that the package as a whole is an inadequate and incomplete answer to the problems European citizens face, and notes that some of the proposals come too late to be achieved within the mandate of this Commission;
izraža obžalovanje zlasti nad dejstvom, da v svežnju ni predlogov o naslednjih vprašanjih, ki so ključna za gradnjo trajnostne Evropske unije:
Regrets in particular that the package lacks proposals on the following issues, which are crucial to building a sustainable European Union:
– direktiva o temeljnih delavskih pravicah za vse delavce, ne glede na zaposlitveni status, da se zaščiti vse večje število netipičnih delavcev, kot so tisti brez zagotovljenega dela in tisti, ki delajo na daljavo ali doma;
– a directive on basic labour rights for all workers, regardless of employment status, to protect the ever-increasing numbers of atypical workers, such as those on zero-hour contracts, in telework or working from home;
– pravni okvir na ravni primarne in sekundarne zakonodaje, ki bi Sodišču Evropskih skupnosti omogočil opredelitev boljšega ravnovesja med socialnimi pravicami in gospodarskimi svoboščinami, na primer s horizontalnimi socialnimi klavzulami in celovito Listino o temeljnih pravicah; v zvezi s tem poudarja, da je treba čim prej omogočiti začetek veljavnosti lizbonske pogodbe in spremljajoče Listine o temeljnih pravicah; pozdravlja sporočilo Komisije, v katerem se je v zadnjem trenutku zavezala, da bo organizirala forum o posledicah nedavnih sodb Sodišča Evropskih skupnosti, ki zadevajo kolektivne pogodbe;
– a legal framework, in primary and secondary law, which would enable the European Court of Justice to strike a better balance between social rights and economic freedoms, for example through horizontal social clauses and a comprehensive Charter of Fundamental Rights; underlines, in that respect, the importance of having the Treaty of Lisbon and the accompanying Charter of Fundamental Rights brought into force as soon as possible; welcomes the last-minute commitment in the Commission's communication to organise a forum on the consequences of the recent European Court of Justice judgments concerning collective agreements;
– pregled direktive o napotitvi delavcev v luči nedavnih primerov, obravnavanih na Sodišču, da se zagotovi enako plačilo za enako delo, da se pri zaščiti interesov delavcev omogoči upoštevanje vseh kolektivnih pogodb in da se direktiva posodobi, kar bi omogočilo upoštevanje najnovejše zakonodaje, kot je direktiva o javnih naročilih iz leta 2004;
– a review of the posting of workers directive in the light of the recent Court cases, to guarantee equal pay for equal work and allow all collective agreements to be taken into account when protecting workers' interests and to update the directive to take account of more recent legislation, such as the 2004 Public Procurement Directive;
– pregled direktive o enakem plačilu, vključno s sistemom za ocenjevanje dela, ki bo nevtralen glede na spol, da se zmanjša razlika v plačah med spoloma znotraj gospodarskih sektorjev in med različnimi gospodarskimi sektorji;
– a review of the Equal Pay Directive, accompanied by a gender-neutral work evaluation system, to reduce gender pay gaps both within and between economic sectors;
– okrepitev direktive o starševskem dopustu, vključno z ukrepi za spodbujanje držav članic k spoštovanju zaveze o visokokakovostnih storitvah za otroke, k čemur so se te države zavezale na vrhu v Barceloni leta 2002, vendar so obljube ostale večinoma neizpolnjene;
– a strengthening of the Parental Leave Directive, accompanied by measures to encourage Member States to honour the commitments on high-quality childcare provision which they made at the Barcelona Summit in 2002 but have largely failed to meet;
– okvirna direktiva EU, ki bi zagotovila, da pravila notranjega trga ne ovirajo visokokakovostnih javnih storitev, ki so odprte, pregledne in enako dostopne za vse;
– an EU Framework Directive to ensure that the provision of high-quality public services – open and transparent, with equal access for all – is not obstructed by internal market rules;
– direktiva o neupravičenem odpuščanju, da se preprečijo zlorabe pri odpuščanju posameznikov;
– a directive on unjustified dismissals to prevent abuse in the event of individual dismissals;
– direktiva o skupni in solidarni odgovornosti, da se odpravijo pravne vrzeli, ki jih brezobzirni delodajalci izkoriščajo za izogibanje svojim obveznostim do delavcev;
– a directive on joint and several liability, to remove legal loopholes exploited by unscrupulous employers to evade their obligations towards employees;
– direktiva o čezmejnem kolektivnem pogajanju, ki upošteva dejansko čezmejno poslovanje;
– a directive on cross-border collective bargaining, in tune with the realities of cross-border business operations;
– direktiva o zaščiti zdravja in varnosti delavcev proti poškodbam zaradi injekcijskih igel (to vsako leto v EU povzroči milijon poškodb) ter kodeks ravnanja EU o preprečevanju okužb, povezanih z zdravstveno oskrbo;
– a directive on protection of workers' health and safety against needle-stick injuries, which cause a million injuries every year in the EU, and an EU-wide code of practice on the prevention of healthcare-associated infections;
– preoblikovanje priporočila Komisije o evropskem seznamu poklicnih bolezni v direktivo;
– transformation of the Commission recommendation on the European schedule of occupational diseases into a directive;
– okvirna direktiva o ergonomskem oblikovanju delovnih prostorov in delovnih postaj;
– a framework directive on ergonomic design of work places and work-stations;
poziva Komisijo, naj okrepi socialni sveženj in uporabi pravico do pobude na teh področjih;
Calls on the Commission to strengthen the Social Package and use its right of initiative in these fields;
poleg tega poziva države članice, naj nemudoma odpravijo zastoj glede direktive o prenosljivosti pravic do dodatnega pokojninskega zavarovanja in tako preprečijo, da mnogi evropski državljani izgubijo pravice iz naslova dodatnega pokojninskega zavarovanja;
Calls, moreover, on the Member States to break the deadlock over the Portability of Supplementary Pension Rights Directive as a matter of urgency in order to avoid the loss by many European citizens of their supplementary pension entitlements;
pozdravlja skupno stališče Sveta, ki je v skladu z mnenjem Parlamenta iz leta 2002 o zaščiti delavcev, zaposlenih za določen čas, in izraža upanje, da bo mogoče hitro sprejeti to direktivo;
Welcomes the common position reached by the Council, which is in keeping wit the opinion adopted by Parliament in 2002 on the protection of temporary agency workers, and looks forward to rapid adoption of the directive;
pozdravlja predlog Komisije o enakem obravnavanju, v katerem se zagovarja načelo, da je diskriminacija glede na vero, prepričanje, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost nesprejemljiva, kar je zahteval tudi Parlament v resoluciji z dne 20. maja 2008; vendar ugotavlja, da je treba pojasniti nekatere določbe, ki lahko omejijo pravico do enakega obravnavanja; poziva Svet in vse države članice, naj čim prej sprejmejo to direktivo in s tem dokončno odpravijo diskriminacijo evropskih državljanov na vseh področjih; poziva države članice k ratifikaciji ter izvajanju najnovejše konvencije Združenih narodov o pravicah invalidov in njenega opcijskega protokola;
Welcomes the Commission's proposal on equal treatment, which upholds the principle that discrimination, whether on grounds of religion, belief, disability, age or sexual orientation, is unacceptable, as requested by Parliament in its resolution of 20 May 2008; notes, however, that provisions that may limit the right to equal treatment need to be clarified; calls on the Council and all Member States to adopt the directive as soon as possible and bring an end to discrimination against European citizens in all areas; calls on the Member States to ratify and implement the most recent UN Convention on the rights of people with disabilities and its Optional Protocol;
verjame, da je skupno stališče držav članic o direktivi o delovnem času v nasprotju z načelom, da se ne sme odstopati od zdravstvenih in varnostnih predpisov; opozarja države članice, da je z uravnoteženim pristopom, ki ga je Parlament sprejel med prvo obravnavo leta 2005, omogočil podjetjem in delavcem zadostno stopnjo varnosti in prožnosti ter odpravil možnost odstopanja od 48-urnega delovnega časa na teden;
Believes that the common position reached by the Member States on the Working Time Directive contravenes the principle that one cannot derogate from a health and safety law; reminds the Member States that the balanced approach taken during Parliament's first reading in 2005 allowed sufficient flexibility and security to both firms and workers and an end to the opt-out from the 48 hours' weekly working time;
ugotavlja, da so bili pripravljeni boljši predlogi v zvezi z vprašanjem čezmejnega zdravstvenega varstva, vendar poziva k dodatni okrepitvi direktive, da se izboljšajo pravice in mobilnost bolnikov ter zagotovi avtonomija držav članic glede organizacije nacionalnih sistemov zdravstvenega varstva in ohranitve načela enakega dostopa do visokokakovostne zdravstvene oskrbe za vse in v bližini kraja, kjer ljudje živijo;
Notes the improvements in the proposal for cross-border healthcare, but calls for further strengthening to improve patients' rights and mobility and ensure the autonomy of Member States to organise their national health care systems and preserve the principle of equal access to high-quality healthcare for all, close to where people live;
je seznanjen s predlogom za revizijo direktive o ustanovitvi Evropskega sveta delavcev, vendar obžaluje, da vsebuje premalo izboljšav; poudarja, da mora direktiva podjetjem in delavcem omogočiti boljše predvidevanje in upravljanje prestrukturiranja; poziva Komisijo in države članice, naj resno preučijo stališče Evropskega parlamenta, ki je predstavljeno v Menradovem poročilu iz leta 2001; poziva zlasti k sprejetju strožjih ukrepov za boj proti nespoštovanju določb, za omilitev pravil o zaupnosti in za lažja pogajanja med predstavniki delavcev in upravnega odbora;
Notes the proposal for revision of the directive establishing a European Works Council, but regrets that it offers only limited improvements; stresses that the directive needs to allow better anticipation and management of restructuring by businesses and workers; calls on the Commission and the Member States to give serious consideration to Parliament's position as set out in the Menrad report in 2001; calls in particular for stronger measures to fight non-compliance, to weaken the rules on confidentiality and to facilitate negotiation between workers' representatives and management boards;
poziva Komisijo, naj uresniči namero o reviziji uredbe o Evropskem skladu za prilagoditev globalizaciji, zlasti pa naj oblikuje širšo opredelitev odpuščanja delavcev ter zniža prag meril za dodeljevanje sredstev, prav tako naj vključi različne vrste selitve podjetij in prestrukturiranja ter zagotovi podporo za delavce, ki so izgubili zaposlitev zaradi selitve podjetja znotraj Evropske unije;
Urges the Commission to fulfil its intention to revise the regulation on the European Globalisation and Adjustment Fund, in particular to widen the definition of redundancy and the attribution criteria by lowering thresholds, to include different types of relocation and restructuring and to support workers who have lost their jobs following a relocation within the European Union;
poziva Komisijo, naj okrepi vlogo Evropske fundacije za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer iz Dublina (Eurofound) pri zbiranju in ocenjevanju informacij o trendih na trgu dela in o prestrukturiranju v EU;
Calls on the Commission to reinforce the role played by the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions based in Dublin (Eurofound) in collecting and assessing information about labour market trends and restructuring in the EU;
poziva Komisijo, naj v svetovnem okviru odločneje podpre vprašanje o dostojnem delu; to lahko stori s strogim pogojevanjem na področju trgovinskih odnosov EU in s prizadevanjem za vključitev tega vprašanja v pogajanja Svetovne trgovinske organizacije;
Calls on the Commission to strengthen its support for decent work worldwide by applying strong conditionality in the EU's trade relations and promoting the inclusion of decent work in WTO negotiations;
Socialna zaščita in socialno vključevanje
Social protection and social inclusion
obžaluje pomanjkljivosti evropske in nacionalnih politik pri obravnavanju vse večje revščine, zlasti revščine otrok;
Deplores the weakness of European and national policies in the face of growing poverty, especially child poverty;
poziva Komisijo in države članice, naj sprejmejo jasen akcijski načrt ter zagotovijo pravico vseh evropskih državljanov do dostojnega in cenovno dostopnega stanovanja v skladu z evropsko listino o stanovanju;
Calls on the Commission and the PlaceNameplaceMemberPlaceType States to adopt a clear programme of action to ensure the right of all European citizens to decent and affordable accommodation, in accordance with the European Charter for Housing;
poziva države članice in Komisijo, naj se zavežejo k progresivnemu obdavčenju, ki ne bo nikogar potisnilo pod prag revščine, in k davčnemu kodeksu ravnanja; prav tako jih poziva, naj se uprejo eroziji osnove za davek, ki jo povzroča snubljenje mobilnega kapitala ter visoko usposobljenih in mobilnih posameznikov; predlaga oblikovanje pakta za socialno stabilnost, da se vzpostavi najnižja raven socialne zaščite in spodbudi konvergenca navzgor;
Calls on the Member States and the Commission to commit to progressive taxation which pushes nobody below the poverty threshold and to a code of conduct on taxation, and to resist the erosion of the tax base through competition for footloose capital and highly skilled and mobile individuals; proposes the creation of a Social Stability Pact to establish minimum levels of social provision and encourage upward convergence;
poziva Komisijo, naj poveča medvladno sodelovanje s krepitvijo odprte metode usklajevanja ter z uporabo količinskih ciljev in kazalnikov za spodbujanje prehoda k trajnostnim pokojninam, prav tako naj v naslednjih mesecih prične vključevati socialno politiko v vsa politična področja in presojati socialne vplive teh področij;
Calls on the Commission to reinforce intergovernmental cooperation through a strengthening of the open method of coordination, using quantitative targets and indicators to encourage movement towards sustainable pensions, and to commence social policy mainstreaming and social impact assessment in all policy areas in the coming months;
poudarja, da je treba oblikovati bolj strukturirano strategijo za preprečevanje izključenosti Romov, kar vključuje sprejetje konkretnih ciljev in mehanizmov; poudarja, da je romsko vprašanje evropsko vprašanje, ki zadeva vse države članice EU in ga je treba vključiti v vse evropske politike; opozarja na to, da ga nekateri poskušajo obravnavati kot področno vprašanje, in poziva k oblikovanju kazalnikov, ki bi izmerili uporabnost sedanjih instrumentov;
Stresses the need for a more structured strategy to combat exclusion of Roma that includes the adoption of concrete objectives and mechanisms; stresses that the Roma issue is a European issue that concerns all the Members States of the EU and should be mainstreamed across all European policies; warns against attempts to treat it as a sectoral issue, and calls for the establishment of indicators to measure the usefulness of the existing tools;
ki ga predlagajo Francis Wurtz, Gabriele Zimmer, Dimitrios Papadimoulis, Eva-Britt Svensson, Roberto Musacchio, Umberto Guidoni, Ilda Figueiredo in Mary Lou McDonald
by Francis Wurtz, Gabriele Zimmer, Dimitrios Papadimoulis, Eva-Britt Svensson, Roberto Musacchio, Umberto Guidoni, Ilda Figueiredo and Mary Lou McDonald
ob upoštevanju sporočila Komisije „Prenovljena socialna agenda: Priložnosti, dostopnost in solidarnost v Evropi 21. stoletja (KOM(2008) 412 končno)“ ter številnih nezakonodajnih dokumentov, ki sodijo k temu sporočilu,
having regard to the Commission Communication on the 'Renewed social agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century country-regionEurope' (COM (2008) 412 final) and the numerous non-legislative accompanying documents to that Communication,
ob upoštevanju predloga Komisije za direktivo Evropskega parlamenta in Sveta o uveljavljanju pravic pacientov na področju čezmejnega zdravstvenega varstva (KOM(2008) 414 končno),
having regard to the Commission's Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the application of patients' rights in cross-border healthcare (COM (2008) 414 final),
ob upoštevanju predloga direktive Evropskega parlamenta in Sveta o ustanovitvi Evropskega sveta delavcev ali uvedbi postopka obveščanja in posvetovanja z delavci v družbah ali povezanih družbah na območju Skupnosti (preoblikovano) KOM(2008) 419 končno),
having regard to the Commission's Proposal for a European Parliament and Council Directive on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (recast) COM(2008) 419 final),
ob upoštevanju svoje resolucije z dne 4. septembra 2001 o izvajanju direktive o evropskem svetu delavcev,
having regard to its resolution of 4 September 2001 on the application of the European Works Council Directive,
ob upoštevanju predloga Komisije za direktivo Sveta o izvajanju načela enakega obravnavanja oseb ne glede na vero ali prepričanje, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost (KOM(2008)426 končno),
having regard to the Commission's Proposal for a Council Directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation (COM(2008) 426 final),
ob upoštevanju političnega dogovora Sveta za zaposlovanje in socialne zadeve o reviziji direktive o delovnem času in direktive o začasnih delavcih z dne 9. junija 2008,
having regard to the political agreement of the Employment and Social Affairs Council of 9 June 2008 on the revision of the Working Time Directive and on the Temporary Workers Directive,
ob upoštevanju sodb Sodišča Evropskih skupnosti v zadevah Viking Line, Laval, Rüffert in Komisija proti Luxembourgu ter kontroverznih političnih debat o njih,
having regard to the judgements of the Court of Justice of the European Communities on the cases Viking Line, Laval, Rüffert and Commission vs. Luxembourg and the controversial political debate thereon,
ob upoštevanju naslednjih konvencij Mednarodne organizacije dela: konvencije MOD št. 94 o javnih naročilih; konvencije MOD št. 87 o sindikalni svobodi in varstvu sindikalnih pravic; konvencije MOD št. 98 o uporabi načel o pravicah organiziranja in kolektivnega dogovarjanja; konvencije MOD št. 117 o osnovnih ciljih in standardih socialne politike, zlasti IV. dela; konvencije MOD št. 154 o spodbujanju kolektivnega pogajanja, konvencije o delu v pomorstvu in agende MOD za dostojno delo,
having regard to the following ILO conventions: ILO-94, Labour Clauses (Public Contracts); ILO-87, Freedom of Association and Protection of the Right to Organise; ILO-98, Right to organise and collective bargaining; ILO-117, Basic Aims and Standards of Social Policy, especially Part IV; ILO-154, Collective Bargaining, ILO-MLC Maritime Labour Convention, and the ILO's Decent Work Agenda,
ob upoštevanju integriranih smernic za rast in delovna mesta 2008 - 2010 ter strategije EU za socialno vključenost in socialno zaščito,
having regard to the Integrated Guidelines on Growth and Jobs 2008 - 2010 and to the 'EU Strategy on Social Inclusion and Social Protection',
ker Evropski parlament, Komisija in Svet v tekočem zakonodajnem obdobju doslej niso bili pripravljeni predlagati ali sprejeti zakonodaje na področju socialne politike za dosego socialnega napredka v Evropski uniji,
whereas during the current term of the European Parliament, the Commission and the Council have so far been very reluctant to propose and adopt any social-policy legislation designed to bring about social progress in the European Union,
ker politika zaposlovanja in socialna politika za socialni napredek nista med štirimi prednostnimi nalogami francoskega predsedovanja Evropski uniji in ker zaradi tega ne gre preveč verjeti trditvam tega predsedstva, da bo leto 2008 „leto, v katerem bomo ponovno spodbudili socialno Evropo“,
whereas employment and social policies for social progress are not amongst the four official priorities of the current French Presidency of the European Union and whereas claims by that Presidency that it seeks to make 2008 'the year to restart Social Europe' therefore do not sound very credible,
ker je cilj političnega dogovora Sveta za zaposlovanje in socialne zadeve z dne 9. junija 2008 o reviziji direktive o delovnem času doseči nadaljnjo deregulacijo že tako šibkih minimalnih standardov za zaščito zdravja in varnosti delavcev pred nerednimi in dolgimi delovnimi urami; ker poteze francoske vlade, da bi v nacionalni zakonodaji znižala delovni teden na 35 ur, in podobna prizadevanja v drugih državah članicah za daljši delovnik prav tako vodijo v nazadovanje na socialnem področju,
whereas the political agreement of the Employment and Social Affairs Council of 9 June 2008 on the revision of the Working Time Directive aims at further deregulation of the already weak minimum standards for protecting workers' health and safety against irregular and long working hours; whereas the current moves by the French Government to drop national legislation on the 35-hour working week and similar campaigns in other Member States for longer working hours display the same trend towards social regression,