natgillin/translations-raw huggingface dataset:
ORGANISATION OF PLENARY SESSION WORK
1. ORGANIZACIJA DELA PLENARNEGA ZASEDANJA
Organisation of plenary session work
Organizacija del plenarnega zasedanja
ORGANISATION OF PLENARY SESSION WORK
ORGANIZACIJA DELA PLENARNEGA ZASEDANJA
Organisation of plenary session work
Organizacija dela za plenarno zasedanje
ORGANISATION OF PLENARY SESSION WORK
ORGANIZACIJA PLENARNEGA ZASEDANJA
Organisation of plenary session work
Organizacija poteka plenarnega zasedanja
ORGANISATION OF PLENARY SESSION WORK
PRIPRAVA delA PLENARNEGA ZASEDANJA
ORGANISATION of plenary session work
PRIPRAVE del za PLENARNO ZASEDANJE
Organisation of plenary session work (approx. 10 min.)
Organizacija dela plenarnega zasedanja (+/-10 min)
Organisation of plenary session work (approx. 20 min.)
Organizacija dela plenarnega zasedanja (+/-20 min)
Organisation of plenary session work (approx. 20 min.)
Organizacija dela plenarnega zasedanja (+/-20 min):
Organisation of plenary session work (approx. 5 min.)
1.1 Organizacija dela plenarnega zasedanja (+/-5 min)
ORGANISATION OF PLENARY SESSION WORK AND CHANGES IN THE MEMBERSHIP OF COMMITTEE BODIES
1. ORGANIZACIJA DELA PLENARNEGA ZASEDANJA IN SPREMEMBE V SESTAVI ORGANOV
Organisation of Presidency conferences/seminars
Organizacija predsedniških konferenc/seminarjev
Organisation of Presidency conferences/seminars
Organizacijo konferenc/seminarjev predsedstva
Organisation of regular road transport for journeys of less than 50 kilometres is the responsibility of the "Autoridades Autonómicas", while provision of urban passenger transport is the responsibility of local authorities.
Za organizacijo rednega cestnega prevoza za vožnje, krajše od 50 kilometrov, so odgovorne „autoridades autonómicas“, za zagotavljanje mestnega potniškega prevoza pa so odgovorni lokalni organi oblasti.
Organisation of section work
10. Organizacija prihodnjega dela strokovne skupine
Organisation of section work
4. Organizacija dela strokovne skupine
Organisation of section work
6. Organizacija dela strokovne skupine
Organisation of section work
7. Organizacija dela strokovne skupine
Organisation of section work
7. Organizacija prihodnjega dela strokovne skupine
Organisation of section work
9. Organizacija dela strokovne skupine
Organisation of section work
Organizacija dela strokovne skupine
Organisation of section work
Organizacija prihodnjega dela strokovne skupine
Organisation of section work  :
Organizacija dela strokovne skupine:
Organisation of section work (President's decision):
Organizacija dela strokovne skupine (sklep predsednika):
Organisation of section work, including own-initiative opinions in the second half of the year
6. Organizacija dela strokovne skupine, vključno z mnenji na lastno pobudo za drugo polletje
Organisation of section work:
Organizacija del:
Organisation of section work:
Organizacija dela komisije CCMI:
Organisation of section work:
Organizacija dela strokovne skupine
Organisation of section work:
Organizacija dela strokovne skupine:
Organisation of section work:
Organizacije dela strokovne skupine:
Organisation of seminars/workshops/discussion groups
Organizacija seminarjev/delavnic/debatnih skupin
Organisation of subcommittee work:
Organizacija dela pododbora:
Organisation of such training will be a national responsibility.
Za organizacijo teh izobraževanj bi bila odgovorna nacionalna raven.
Organisation of support
Organizacija podpore
Organisation of the 2nd study group meeting and a public hearing on Innovation policy, Seville, Spain (INT)
Organizacija 2. seje študijske skupine in javna razprava o inovacijski politiki, Sevilla, Španija (INT)
ORGANISATION OF THE AUTHORITY
ORGANIZACIJA ORGANA
Organisation of the Black Sea Commission – BC Commission (Bulgaria, Georgia, Romania, Russia, Turkey, and Ukraine) aims at protection of the Black Sea against pollution, and implementation of the Bucharest Convention and the Black Sea Strategic Action Plan.
Črnomorska komisija (Bolgarija, Gruzija, Romunija, Turčija in Ukrajina): varstvo Črnega morja pred onesnaževanjem, uresničevanje sporazuma iz Bukarešte in strateškega akcijskega načrta za Črno morje.
Organisation of the Black Sea Commission – BS Commission (Bulgaria, Georgia, Romania, Russia, Turkey, and Ukraine) aims at protection of the Black Sea against pollution, and implementation of the Bucharest Convention and the Black Sea Strategic Action Plan.
Črnomorska komisija (Bolgarija, Gruzija, Romunija, Turčija in Ukrajina): varstvo Črnega morja pred onesnaževanjem, uresničevanje sporazuma iz Bukarešte in strateškega akcijskega načrta za Črno morje.
Organisation of the CAF (Common Assessment Framework) exercise
Organizacija samoocenjevanja na podlagi skupnega ocenjevalnega okvira
Organisation of the changeover, adaptation of the legal system and preparations of the public sector
Organizacija prehoda, prilagoditev pravnega sistema in priprave javnega sektorja
Organisation of the EESC's work on the Europe 2020 strategy
Organizacija dela EESO na področju strategije Evropa 2020
Organisation of the ERI
Organizacija ERI
Organisation of the European Conference in May 2006/ synthesis document
Organizacija evropske konference maja 2006/ dokument s celovitim povzetkom
Organisation of the exchange of information and sharing of best practices
Organizacija izmenjave informacij in najboljših praks
Organisation of the exploratory talks
Organizacija predhodnih pogovorov
Organisation of the extraordinary Bureau meeting of 16 October 2012 (Nicosia, Cyprus)
Organizacija izredne seje predsedstva 16. oktobra 2012 (Nikozija, Ciper)
Organisation of the extraordinary Bureau meeting on 16 October 2012 (Nicosia, Cyprus)
Organizacija izredne seje predsedstva (Nikozija, CY, 16.10.2012)
Organisation of the FE
Organizacija evropske fundacije
Organisation of the Joint Undertaking and relations with stakeholders
4.1.1 Organizacija skupnega podjetja in odnosi z zainteresiranimi stranmi
Organisation of the Joint Undertaking and relations with stakeholders
4.2.1 Organizacija skupnega podjetja in odnosi z zainteresiranimi stranmi
Organisation of the Joint Undertaking and relations with stakeholders
4.3.1 Organizacija skupnega podjetja in odnosi z zainteresiranimi stranmi
Organisation of the Joint Undertaking and relations with stakeholders
Organizacija skupnega podjetja in odnosi z zainteresiranimi stranmi
ORGANISATION OF THE OFFICE
ORGANIZACIJA URADA
Organisation of the permit granting process
Organizacija postopka izdajanja dovoljenj
ORGANISATION OF THE PLENARY SESSION
1. ORGANIZACIJA DELA PLENARNEGA ZASEDANJA
Organisation of the plenary session
Organizacija dela plenarnega zasedanja
ORGANISATION OF THE PLENARY SESSION
PRIPRAVA delA PLENARNEGA ZASEDANJA
ORGANISATION OF THE PLENARY SESSION AND CHANGES IN THE MEMBERSHIP OF COMMITTEE BODIES
1. ORGANIZACIJA DELA PLENARNEGA ZASEDANJA IN SPREMEMBE V SESTAVI ORGANOV
ORGANISATION OF THE PLENARY SESSION AND CHANGES TO THE MEMBERSHIP OF COMMITTEE BODIES
1. ORGANIZACIJA DELA PLENARNEGA ZASEDANJA IN SPREMEMBE V SESTAVI ORGANOV
Organisation of the plenary session's work
Organizacija plenarnega zasedanja
Organisation of the Second Western Balkans civil society Forum.
organizacijo drugega foruma civilne družbe Zahodnega Balkana.
Organisation of the SPE
Organizacija SPE
Organisation of the training
Organizacija usposabljanja
Organisation of the work
Organizacija dela
Organisation of the work of the Network
Organizacija dela omrežja
Organisation of the work of the plenary session
Organizacija del plenarnega zasedanja
ORGANISATION OF THE WORK OF THE PLENARY SESSION
PRIPRAVA DELA PLENARNEGA ZASEDANJA
Organisation of the Working Group
Organizacija delovne skupine
Organisation of the working time of persons performing mobile road transport activities
Urejanje delovnega časa oseb, ki opravljajo spremljevalne dejavnosti v cestnem prometu
Organisation of these campaigns has turned out to be difficult in 14 Member States for various reasons.
Organizacija teh kampanj iz različnih razlogov povzroča težave v 14 državah članicah.
Organisation of training courses for the staff of Member States’ competent authorities responsible for enforcing animal welfare rules, participants from Third Countries, and in particular Developing Countries, should be involved.
Organizacija tečajev usposabljanja za zaposlene pristojnih organov držav članic, ki so odgovorni za uveljavljanje pravil na področju zaščite živali Vključiti je treba udeležence iz tretjih držav, posebej držav v razvoju.
organisation of work
organizacija dela
Organisation of work of the plenary session
Organizacija del plenarnega zasedanja
Organisation of work of the plenary session
Organizacija dela plenarnega zasedanja
Organisation of work of the plenary session
Organizacija prihodnjega dela plenarnega zasedanja
ORGANISATION OF WORK OF THE PLENARY SESSION
PRIPRAVA delA PLENARNEGA ZASEDANJA
Organisation of work of the plenary session (1st part)
Organizacija plenarnega zasedanja (1. del)
Organisation of work of the plenary session:
Organizacija dela plenarnega zasedanja
Organisation of work varies according to the categories of worker, but is generally based on two weeks on the platform alternating with two weeks’ rest on land.
Organizacija dela se spreminja glede na kategorijo delavcev, vendar na splošno temelji na delovnem času, ki obsega 14 dni na ploščadi in 14 dni počitka na kopnem.
Organisation of work:
Organizacija dela CCMI:
Organisation of work:
Organizacija dela pododbora:
Organisation of work:
Organizacija dela posvetovalne komisije:
Organisation of work:
Organizacija dela strokovne skupine:
Organisation of work:
Organizacija dela:
organisation of working and employment conditions (appropriate work schedules and leave) and access to services at local level.
ureditev pogojev za delo in zaposlitev (s pomočjo delovnega časa in dopustov, ki omogočajo usklajevanje poklicnega in družinskega življenja) ter dostopa do storitev na lokalni ravni.
Organisation of working groups of national officials to monitor the implementation of EU law
Organizacijo delovnih skupin državnih uradnikov za spremljanje izvajanja prava EU
Organisation of working groups of national officials to monitor the implementation of EU law
Organiziranje delovnih skupin državnih uradnikov za nadzor nad izvajanjem zakonodaje EU
Organisation of working time
Določeni vidiki organizacije delovnega časa
Organisation of working time
Organizacija delovnega časa
Organisation of working time must, of course, comply with the provisions governing daily rest periods, weekly rest, night work, etc., and respect general worker health and safety principles.
Organizacija delovnega časa se mora seveda skladati z določbami, ki urejajo dnevni počitek, tedenski počitek, nočno delo itd., in spoštovati splošna načela zdravja in varnosti delavcev.
organisation of workshops and conferences enhancing the inter-sectoral experience and knowledge exchange, in order to reach a larger number of staff members from both sectors;
organizacija delavnic in konferenc za povečanje medsektorskih izkušenj in izmenjave znanja, da bi dosegli večje število zaposlenih iz obeh sektorjev;
Organisation or supervision of conferences, workshops and seminars, of awareness campaigns, of Safer Internet Days and the Safer Internet Forum
Organizacija ali nadzor konferenc, delavnic in seminarjev, kampanj za ozaveščanje, dni varnejšega interneta in foruma za varnejši internet
Organisation Requirements, in most aviation areas, that include consolidated general requirements for (safety) management systems.
Zahteve za organizacije na večini področij letalstva, ki vključujejo konsolidirane splošne zahteve za sisteme upravljanja (varnosti).
Organisation run by experts with a view to achieving economic growth for the community by means of support for a culture of innovation, and by enhancing the competitiveness of associated knowledge-based organisations and businesses.
Organizacija, ki jo vodijo strokovnjaki za doseganje skupne gospodarske rasti s podpiranjem inovacijske kulture ter povečevanjem konkurenčnosti pridruženih organizacij in podjetij, ki temeljijo na znanju.
organisation structure and personnel roles and responsibilities;
organizacijsko strukturo ter vloge in odgovornosti zaposlenih;
Organisation structures for CCR risk management
Organizacijske strukture za upravljanje tveganja CCR
Organisation …………………………………………………………………………………………..
Organizacija …………………………………………………………………………………………..
organisation- and institution-building, including institution-building in central and local public administrations, economic bodies and, in particular, employers' and workers' associations;
izboljšanjem organizacijskih in institucionalnih zmogljivosti, ki vključujejo ustanavljanje institucij v centralni in lokalni javni upravi, gospodarske subjekte in na zelo poseben način združenja delavcev ter delodajalcev;
Organisational
Organizacijski vidik
Organisational and behavioural factors include high bed occupancy, increased movements of patients within and between healthcare systems, sub-optimal staff to patient ratios, insufficient compliance with hand hygiene and other infection prevention and control practices, incorrect use of indwelling devices by healthcare staff.
Med organizacijskimi in vedenjskimi dejavniki so velika zasedenost bolnišnic, povečano število premikov pacientov v sistemih zdravstvenega varstva in med njimi, število osebja glede na delež pacientov, ki je pod optimalno ravnjo, nezadostna skladnost z merili za higieno rok ter drugimi postopki preprečevanja okužb in nadzora, nepravilna uporaba notranjih pripomočkov s strani zdravstvenega osebja.
Organisational and financial barriers for implementation of EMAS
Organizacijske in finančne ovire za izvajanje sistema EMAS
Organisational and procedural improvements introduced in the relevant managing structures as part of enhanced supervision of decentralised implementation under IPA should also have a positive impact on the management of assistance under the Turkey pre-accession instrument10.
Poleg tega bi morale organizacijske in postopkovne izboljšave, ki so bile v zadevnih upravljavskih strukturah uvedene kot del okrepljenega nadzora nad decentraliziranim izvajanjem v okviru IPA, prav tako pozitivno vplivati na upravljanje pomoči v okviru predpristopnega instrumenta za Turčijo10.
organisational arrangements which allow all duties in this regulation to be effectively discharged, including arrangements for regulating safety and environmental protection in an equitable manner;
organizacijske ureditve, ki omogočajo učinkovito izvrševanje vseh nalog, določenih v tej uredbi, vključno z ureditvami za nepristransko upravljanje varnosti in varstva okolja;
organisational aspects of sport.
organizacijski vidiki športa.
Organisational aspects of the European Year
Organizacijski vidiki evropskega leta
organisational aspects, including the suitability of the applied governance structure and, whenever appropriate, recommendations for a post-execution governance structure;
organizacijskih vidikov, vključno s trajnostjo uporabljene strukture upravljanja, in, kadar je to primerno, priporočili za strukturo upravljanja po izvedbi;
Organisational assistance funding for running costs is important.
Financiranje tekočih stroškov organizacijske pomoči je pomembno.
Organisational challenges: A ‘digitise once, distribute widely’ strategy can benefit all the organisations involved.
Organizacijski izzivi: Strategija „enkrat digitalizirano, široko razširjeno“ lahko koristi vsem vključenim organizacijam.
Organisational challenges: Choices are necessary, but who decides and who is responsible for preserving what?
Organizacijski izzivi: Izbire so nujne, a kdo odloča in kdo je odgovoren za shranjevanje česa?
Organisational changes needed include new practices, new skills and different rules.
Potrebne organizacijske spremembe vključujejo nove načine dela, novo znanje in spretnosti ter drugačna pravila.
Organisational community (within the company) – coordinating internal structures to fulfil obligations regarding employees' wellbeing and development.
organizacijska skupnost (znotraj podjetja) – usklajevanje notranjih struktur za izpolnjevanje obveznosti glede dobrobiti in razvoja zaposlenih;
Organisational coordination is needed between different modes of transport, as is a holistic approach to the development of transport nodes, intermodal freight carriers and multimodal systems.
Potrebno je organizacijsko sodelovanje med različnimi načini prevoza, celostni pristop k razvoju prometnih vozlišč, intermodalnih nakladalnih enot in multimodalnih sistemov.
Organisational drivers: some organisational factors impact upon the performance and effectiveness of the Europol National Units (ENUs), set-up in each Member State to be the contact point for Europol.
Organizacijski razlogi: nekateri organizacijski dejavniki vplivajo na rezultate in učinkovitost nacionalnih enot Europola, ki so vzpostavljene v državah članicah kot kontaktne točke za Europol.
Organisational identity
Organizacijska identiteta
Organisational interoperability
Organizacijska interoperabilnost
Organisational interoperability also aims to meet the requirements of the user community by making services available, easily identifiable, accessible and user-focused.
Organizacijska interoperabilnost si prav tako prizadeva za izpolnitev zahtev skupnosti uporabnikov s tem, da so storitve na voljo, enostavno prepoznavne, dostopne in osredotočene na uporabnika.
Organisational issues
Organizacijska vprašanja
organisational issues in sport.
organizacijska vprašanja športa.
Organisational Mechanisms
Organizacijski mehanizmi
Organisational relationships
Organizacijski odnosi
Organisational structure of ports: vast mosaic of port management models
Organizacijska struktura pristanišč: obširen mozaik modelov upravljanja pristanišč
Organisational support
Organizacijska podpora
Organisations active in such crucial areas as youth, gender-equality, environment, consumer rights, cultural rights, civil and human rights, and combating social exclusion and discrimination of all kinds, should be particularly encouraged to establish a dialogue with their EU counterparts.
Organizacije, ki delujejo na tako pomembnih področjih, kot so mladina, enakost med spoloma, okolje, pravice potrošnikov, kulturne pravice, civilne in človekove pravice, boj proti socialni izključenosti in diskriminacija v vseh oblikah, bi bilo treba še posebej podpreti pri njihovi vzpostavitvi dialoga s sorodnimi evropskimi organizacijami.
Organisations active in the civil aviation sector are asked to adopt a policy describing how the employees' protection is guaranteed.
Organizacije, ki delujejo na področju civilnega letalstva, morajo sprejeti dokument, v katerem je navedeno, kako je zagotovljena zaščita zaposlenih.
Organisations active in this field are also receive EU support in the fields of humanitarian aid, development policy, human rights, health and environment and consumer protection.
Organizacije, ki so dejavne na tem področju, prejemajo tudi pomoč EU na področjih humanitarne pomoči, razvojne politike, človekovih pravic, zdravja in okolja ter varstva potrošnikov.
Organisations also have the expertise and capacity to analyse relevant legislation and facilitate the compliance of members, provided they do not use this competence with a view to dominate on the market.
Organizacije imajo tudi strokovno znanje in sposobnost, da lahko proučujejo zadevno zakonodajo ter članom olajšajo njeno izpolnjevanje, pod pogojem, da te usposobljenosti ne zlorabijo za prevlado na trgu.
Organisations and institutions with expertise in this field should be included in consultations on asylum policy, as such bodies would provide a more complete picture of gender-related risks.
EESO meni, da bi bilo treba v posvetovanja o azilni politiki vključiti organizacije in ustanove s strokovnim znanjem na tem področju, da bi dobili popolnejšo sliko o vrstah ogroženosti, ki izhajajo iz pripadnosti določenemu spolu.
Organisations and people that provide goods and services commercially (such as cinemas, shop owners, restaurants) would have to ensure that they do not discriminate against people because of their religion, disability, age or sexual orientation.
Organizacije in ljudje, ki nudijo blago in storitve za dobiček (kot so kinematografi, lastniki trgovin, restavracije) bodo morali preprečiti diskriminacijo ljudi zaradi njihove vere, invalidnosti, starosti ali spolne usmerjenosti.
Organisations and personnel involved in provision of ATM/ANS would be responsible for implementation of the applicable essential requirements.
Organizacije in osebje, ki izvajajo ATM/ANS, bi bile odgovorne za izvajanje veljavnih bistvenih zahtev.
Organisations and persons providing advice and counselling shall have effective access to third-country nationals held in detention facilities or present at border crossing points, including transit zones, at external borders.
Organizacije in osebe, ki zagotavljajo nasvete in svetovanje, imajo dejanski dostop do državljanov tretjih držav, ki so pridržani v centrih za tujce ali se nahajajo na mejnih prehodih, vključno s tranzitnimi območji, na zunanjih mejah.
Organisations are asked to identify themselves.
Organizacije prosimo, da nam sporočijo ustrezne podatke.
Organisations are asked to identify themselves.
Organizacije prosimo, da se predstavijo.
Organisations are expected to pursue high efficiency and quality but at the same time to operate in an increasingly flexible and customer-oriented way.
Od organizacij se pričakuje, da dosegajo visoko učinkovitost in kakovost, hkrati pa mora biti njihovo poslovanje čedalje bolj prožno in usmerjeno v potrošnika.
Organisations are invited to register in the Commission register for Interest Representatives (http://ec.europa.eu/transparency/regrin).
Organizacije se lahko prijavijo v registru Komisije za zastopnike interesov (http://ec.europa.eu/transparency/regrin).
Organisations at European level and other representative NGOs should continue their work being supported under the framework of the new Progress programme.
Organizacije na evropski ravni in druge reprezentativne nevladne organizacije bi morale nadaljevati delo ob podpori v okviru novega programa Progress.
Organisations based on voluntary activity often face a lack of sustainable funding, and competition for available funds is fierce.
Organizacije, ki temeljijo na prostovoljni dejavnosti, se pogosto soočajo s pomanjkanjem trajnostnega financiranja, konkurenca za razpoložljiva sredstva pa je zelo močna;
Organisations benefiting from an extension as referred to in paragraph 1 up to two years shall forward the non-validated environmental performance report to the Competent Body in each year that they are exempt from the obligation to have a validated environmental performance report.
Organizacije, upravičene do podaljšanja iz odstavka 1 do dveh let, pristojnemu organu vsako leto, v katerem so opravičene od obveznosti do potrditve poročila o okoljski uspešnosti, pošljejo nepotrjeno poročilo o okoljski uspešnosti.
Organisations can consciously develop their innovative capability and move up from one level to another through learning.
Organizacije lahko inovativnost razvijajo zavestno in z učenjem napredujejo na višjo raven.
Organisations cooperated in small partnership projects: over 74 000 grants were awarded to enable schools to participate in Comenius and 7 800 schools were involved in eTwinnning.
Organizacije so sodelovale pri majhnih partnerskih projektih: dodeljenih je bilo več kot 74 000 donacij, ki so šolam omogočile sodelovanje v programu Comenius, v eTwinning pa je bilo vključenih 7 800 šol.
Organisations could be asked if they could commit specific resources, including in kind, towards promoting the campaign to their members and constituent organisations.
Organizacije se lahko zaprosi, da namenijo določena sredstva, tudi materialna, za promocijo kampanje svojim članom in organizacijam, ki jih sestavljajo.
Organisations covering directly different aspects (e.g. treatment, prevention) would be selected to ensure broad coverage of the drugs issue.
Da bi zajeli najrazličnejše težave na področju drog, bi bile izbrane organizacije, ki neposredno pokrivajo različne vidike (npr. zdravljenje, preprečevanje).