natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Posting of workers in the framework of the provision of services - maximising its benefits and potential while guaranteeing the protection of workers
Napotitev delavcev zaradi opravljanja storitev – čim boljši izkoristek prednosti in možnosti ob hkratnem zagotavljanju zaščite delavcev
Posting of workers in the framework of the provision of services - maximising its benefits and potential while guaranteeing the protection of workers
o napotitvi delavcev zaradi opravljanja storitev – čim boljši izkoristek prednosti in možnosti ob hkratnem zagotavljanju zaščite delavcev
Posting of workers in the framework of the provision of services - maximising its benefits and potential while guaranteeing the protection of workers.
Napotitev delavcev zaradi opravljanja storitev – čim boljši izkoristek prednosti in možnosti ob hkratnem zagotavljanju zaščite delavcev
Posting of workers in the framework of the provision of services –
napotitvi delavcev zaradi opravljanja storitev
Posting of workers in the framework of the provision of services:
o napotitvi delavcev zaradi opravljanja storitev
Posting of workers involved 1.9 million European workers in 2014.
Leta 2014 je bilo napotenih 1,9 milijona evropskih delavcev.
Posting of workers is a problem of implementation and enforcement.
Problem v zvezi z napotitvijo delavcev je v izvajanju in uveljavljanju.
Posting of workers plays an essential role in the Internal Market, particularly in the cross-border provision of services.
Napotitev delavcev ima ključno vlogo na notranjem trgu, zlasti pri čezmejnem opravljanju storitev.
Posting thus concerns only a small share of the active population (0.4 % of the active population of EU-15 sending countries and 0.7 % of the active population of EU-12 sending countries).
Napotitve torej zadevajo le majhen delež aktivnega prebivalstva (0,4 % aktivnega prebivalstva držav pošiljateljic EU-15 in 0,7 % aktivnega prebivalstva držav pošiljateljic EU-12).
posting to an establishment or business owned by the group in the territory of another Member State (‘intra-corporate transfers’),
napotitev v ustanovo ali podjetje, ki je v lasti skupine in se nahaja na ozemlju druge države članice („premestitve znotraj podjetij“),
Posting under a contract concluded between the business making the posting and the party for whom the services are intended (‘contracting/subcontracting’);
napotitev na podlagi pogodbe, sklenjene med podjetjem, ki napoti delavca, in stranko, ki so ji storitve namenjene („pogodbeno delo/podizvajanje“),
postpone the entry in breeding books of purebred breeding animals or the registration in breed registers of hybrid breeding pigs;
odložijo vpis čistopasemskih plemenskih živali v rodovniške knjige ali vpis hibridnih plemenskih prašičev v register;
Postponed
Točka prestavljena
Postponed to November plenary session.
Obravnava je bila prestavljena na novembrsko plenarno zasedanje.
Postponed to September plenary session
Obravnava je bila prestavljena na septembrsko plenarno zasedanje.
Postponement of expiry in case of incapacity
Odlog izteka roka v primeru poslovne nesposobnosti
Postponement of expiry in the case of negotiations
Odlog izteka roka v primeru pogajanj
Postponement of plans to modernise and develop local healthcare and long-term care infrastructure can be expected.
Pričakovati je mogoče odložitev načrtov za modernizacijo in razvoj infrastrukture za lokalno zdravstveno varstvo in dolgotrajno nego.
Postponement of the 20th CCMI meeting
Prestavitev datuma 20. seje CCMI
Postponement of the implementation deadline vs. no more delays in complying with stricter emission values;
preložitev izvedbenega roka na eni strani in nič več zamud pri uresničevanju strožjih vrednosti emisij na drugi;
Postponement or exemption decisions will apply to individual zones or agglomerations.
Odločitve o odlogu ali oprostitvi se uporabljajo samo za posamezna območja ali aglomeracije.
Postponement would thus give sufficient time for the Directive, in particular the limit values contained therein, to be updated, in the light of new scientific findings, in order to guarantee both a high level of protection for workers and the continuity of economic activities.
Tako ta odlog omogoča dovolj časa za ponovni pregled Direktive in zlasti njenih mejnih vrednosti izpostavljenosti glede na nova znanstvena spoznanja, da se zagotovi višje ravni varstva delavcev in nadaljevanje gospodarskih dejavnosti.
Postponement would undermine European competitiveness.
Odlašanje bi škodilo evropski konkurenčnosti.
Postponing and downsizing projects are the order of the day.
Odlaganje projektov ali zmanjšanje njihovega obsega je postalo vsakdanjost.
Postponing the date of transposition will not unduly impede the use of MRI or other industrial activities.
Odlog datuma prenosa Direktive hkrati omogoči, da se po nepotrebnem ne zavre uporaba MRI ali drugih industrijskih dejavnosti.
Postponing the deadline for transposition would also mean that the levels of exposure could be evaluated and calculated on the basis of harmonised European standards, currently being drawn up by Cenelec and due in the spring of 2008.
Odlog prenosa bi zagotovil tudi, da bi se ocena in izračun ravni izpostavljenosti izvedla na podlagi usklajenih evropskih predpisov, ki jih trenutno opredeljuje Cenelec, pričakuje pa se jih spomladi 2008.
Postponing these decisions will have immeasurable repercussions on society as regards both longer-term costs and security.
Prelaganje teh odločitev bo imelo neizmerne posledice za družbo v smislu dolgoročnejših stroškov in zanesljivosti oskrbe.
Postponing tracking until upper secondary level, combined with the possibility to transfer between school types, can reduce segregation and promote equity without diminishing efficiency.16
Preložitev „sledenja“ do ravni srednje šole, povezana z možnostjo prestopa med vrstami šol, lahko zmanjša ločevanje in spodbudi pravičnost brez zmanjšanja učinkovitosti16.
Posts (establishment plan)
Delovna mesta (kadrovski načrt)
Posts (in headcounts)
Delovna mesta (v številu zaposlenih)
Posts 2015-2017
mesta 2015–2017
Posts and external personnel currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended
Delovna mesta in zunanje osebje, trenutno dodeljena za upravljanje programa, ki se nadomestijo ali podaljšajo
posts currently allocated to be replaced or extended
Trenutno dodeljena delovna mesta, ki se nadomestijo ali podaljšajo
Posts currently allocated to management of the programme to be replaced or extended
Delovna mesta, trenutno dodeljena za upravljanje programa, ki se nadomesti ali podaljša
Posts currently allocated to the management of the programme to be extended.
Delovna mesta, trenutno dodeljena upravljanju programa, ki se nadomestijo ali podaljšajo.
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended
Delovna mesta, trenutno dodeljena upravljanju programa, ki se nadomesti ali podaljša
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended
Delovna mesta, trenutno dodeljena vodenju programa za nadomeščanje ali podaljšanje
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended
Delovna mesta, trenutno dodeljena za upravljanje programa, ki se nadomesti ali podaljša
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended
Delovna mesta, trenutno dodeljena za upravljanje programa, ki se nadomesti ali podaljša.
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended
Delovna mesta, trenutno določena za upravljanje programa, ki se nadomesti ali podaljša
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended
Mesta, ki so trenutno dodeljena za upravljanje programa, ki ga je treba zamenjati ali podaljšati
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended
Mesta, ki so trenutno dodeljena za upravljanje programa, ki ga je treba zamenjati ali razširiti
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended (1 AD + 1 AST + 2 END)
Delovna mesta, trenutno dodeljena za upravljanje programa, ki se nadomestijo ali podaljšajo (1 AD + 1 AST + 2 END)
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended (20 including three ENDs that have at present contracts ending end 2009)
Delovna mesta, trenutno dodeljena za upravljanje programa, ki se nadomesti ali podaljša (20, vključno s tremi napotenimi nacionalnimi izvedenci, katerih pogodbe potečejo konec leta 2009)
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended : 9 posts currently allocated to this activity will continue to be used in the framework of e-customs and the modernized customs code and 8 posts were pre-allocated within the budget procedure for 2006 for these actions
Delovna mesta, trenutno določena za upravljanje programa, ki se nadomesti ali podaljša: 9 delovnih mest, trenutno določenih za to dejavnost, bo še vedno obstajalo v okviru e-carine in posodobljenega carinskega zakonika ter 8 delovnih mest je bilo že predhodno določenih za te ukrepe v okviru proračunskega postopka za leto 2006
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended: 1 administrator
Delovna mesta, trenutno dodeljena za upravljanje programa, ki se nadomesti ali podaljša: 1 administrator
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended: 4 posts currently allocated to this activity will continue to be used for this purpose
Delovna mesta, trenutno dodeljena upravljanju programa, ki se nadomesti ali podaljša: 4 delovna mesta, trenutno dodeljena tej dejavnosti, se bodo ohranila z enakim namenom.
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended: 5 posts currently allocated to this activity will continue to be used for this purpose
Delovna mesta, trenutno dodeljena upravljanju programa, ki se nadomesti ali podaljša 5 delovnih mest, trenutno dodeljenih tej dejavnosti, se bo ohranilo z enakim namenom.
Posts currently allocated to the management of the programme to be replaced or extended: 624 statutory posts in 2006
Delovna mesta, trenutno dodeljena upravljanju programa, ki se nadomesti ali podaljša: 624 sistemiziranih delovnih mest v letu 2006
Posts estimated to be allocated in the next APS/PDB excercise: 2027
Delovna mesta, za katera se ocenjuje, da bodo dodeljena v naslednjem postopku LSP/PPP: 2027
Posts of Director of the DHFR and Director of Directorate A - Consultative work
Razpis delovnih mest za direktorja direkcije za kadrovske in finančne zadeve ter direktorja direkcije A za posvetovalno delo
Posts pre-allocated within the APS/DB exercise for year n
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena pri izvajanju LSP/PPP za leto n
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for 2006
Prej dodeljena delovna mesta v okviru proračunskega leta LSP/PPP za leto 2006
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year
Delovna mesta, ki so bila predhodno določena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto n
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year 2006
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto 2006
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year 2006 : 2 posts
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto 2006: 2 delovni mesti
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year 2006 : 5 new posts
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto 2006 5 novih delovnih mest
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year 2007
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto 2007
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year 2007 : 8 posts are requested in the framework of e-customs and the modernized customs code
Delovna mesta, ki so bila predhodno določena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto 2007: 8 delovnih mest, zahtevanih v okviru e-carine in posodobljenega carinskega zakonika
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year 2007 and 2006 reserve: 1827 (15 + 3)
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto 2007 in rezerva 2006 1827 (15 + 3)
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year 2007 – 2 posts
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto 2007 – 2 delovni mesti
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year 2008
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena pri izvajanju LSP/PPP za leto 2008
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year 2010
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena pri izvajanju LSP/PPP za leto 2010
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year n
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena pri izvajanju LSP/PPP za leto n
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year n
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena pri izvajanju LSP/PPP za leto n.
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year n
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena pri izvajanju LSP/PPP za leto n
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year n
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto n
Posts pre-allocated within the APS/PDB exercise for year n
Delovna mesta, ki so bila predhodno dodeljena v okviru izvajanja LSP/PPP za leto n
Posts required for 2008-13 though not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za obdobje 2008–2013, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year 2007 although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto 2007, ki niso predvidena za izvajanje APS/PDB za zadevno leto
Posts required for year 2010 although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto 2010, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise for the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise for the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto.
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise for the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena za izvajanje LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto.
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena za izvajanje LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, vendar niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Potrebna delovna mesta za Leto, vendar nepredvidena v proračunu LSP/PPP zadevnega proračunskega leta
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question (for 2009)
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto (za leto 2009)
Posts required for year n although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question.
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto.
Posts required for year n although not included in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n although not provided for in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, čeprav niso predvidena za izvajanje LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n but not foreseen in the APS/PDB exercise for the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto
Posts required for year n, although not foreseen in the APS/PDB exercise of the year in question
Delovna mesta, potrebna za leto n, ki niso predvidena pri izvajanju LSP/PPP za zadevno leto.
Posts to be redeployed using existing resources in the managing DG (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo sedanjih človeških virov znotraj pristojnega GD-ja (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta bodo prerazporejena v okviru upravne službe znotraj obstoječih virov (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo prerazporejena z obstoječimi človeškimi viri znotraj zadevne službe (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo prerazporejena z uporabo obstoječih človeških virov znotraj zadevne službe (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo prerazporejena z uporabo obstoječih človeških virov znotraj zadevne službe za upravljanje (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo prerazporejena z uporabo razpoložljivih človeških virov znotraj zadevne službe (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev).
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj zadevne službe (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo zasedena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki se zapolnijo s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment)
Delovna mesta, ki se zapolnijo s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev).
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment) (1 AST + 3 END)
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev) (1 AST + 3 END)
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment) 1.5 posts
Delovna mesta, ki bodo prerazporejena z uporabo obstoječih človeških virov znotraj zadevne službe (notranja prerazporeditev) 1,5 delovnega mesta
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment) :
Delovna mesta, ki bodo prerazporejena z uporabo razpoložljivih človeških virov znotraj zadevne službe (notranja prerazporeditev):
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment) : 2 posts in 2006
Delovna mesta, ki bodo prerazporejena z uporabo obstoječih človeških virov znotraj zadevne službe (notranja prerazporeditev) 2 delovni mesti leta 2006
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment): 10
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev): 10
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment): 2 AD and 1 AST
Delovna mesta, ki bodo obvezno zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev): 2 AD in 1 AST.
Posts to be redeployed using existing resources within the managing service (internal redeployment): 2 AD and 1 AST.
Delovna mesta, ki bodo prerazporejena z uporabo obstoječih človeških virov znotraj zadevne službe (notranja prerazporeditev): 2 AD in 1 AST.
Posts to be redeployed using existing resources within the managing services (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev).
Posts to be redeployed using existing resources within the service concerned (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev)
Posts to be redeployed using existing resources within the service concerned (internal redeployment)
Delovna mesta, ki bodo zapolnjena s prerazporeditvijo obstoječih človeških virov znotraj službe (notranja prerazporeditev).
Posts to be requested in the 2007 SPA/APB procedure
Delovna mesta, ki bodo zahtevana v postopku LSP/PPP za leto 2007.
Posts to be requested in the APS/PDB procedures
Delovna mesta, potrebna v postopkih LSP/PPP
Posts to be requested in the APS/PDB procedures.
Delovna mesta, potrebna v postopkih LSP/PPP.
Posts to be requested in the next APS/APB procedure
Delovna mesta, ki bodo zahtevana v naslednjem postopku LSP/PPP
Posts to be requested in the next APS/DB procedure
Delovna mesta, ki jih je treba zahtevati pri naslednjem postopku LSP/PPP
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure
Delovna mesta, ki bodo zahtevana v naslednjem postopku LSP/PPP
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure
Delovna mesta, ki bodo zahtevana v naslednjem postopku LSP/PPP (letni strateški program/javno-zasebno partnerstvo)
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure
Delovna mesta, potrebna v naslednjem postopku LSP/PPP
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure
Delovna mesta, potrebna v naslednjem postopku LSP/PPP.
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure (2 AD)
Delovna mesta, potrebna v naslednjem postopku LSP/PPP (2 AD)
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure (2009)
Delovna mesta, potrebna v naslednjem postopku LSP/PPP 2009
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure 2008 – 2 posts
Delovna mesta, ki bodo zahtevana v naslednjem postopku LSP/PPP za leto 2008 – 2 delovni mesti
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure : 2 posts
Delovna mesta, ki bodo zahtevana v naslednjem postopku LSP/PPP 2 delovni mesti
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure : 6 posts
Delovna mesta, ki bodo zahtevana v naslednjem postopku LSP/PPP: 6 delovnih mest
Posts to be requested in the next APS/PDB procedure: 2
Delovna mesta, potrebna v naslednjem postopku LSP/PPP: 2
Posts to be requested in the next SPA/PDB procedure
Delovna mesta, potrebna v naslednjem postopku LSP/PPP
Posts to be requested in the next SPA/PDB procedure
Delovna mesta, potrebna v naslednjem postopku LSP/PPP.
Posts to be requested in the relevant next APS/PDB procedure
Delovna mesta, potrebna v naslednjem postopku LSP/PPP