natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Salaries for participants;
K tem zneskom se lahko za vsako 4-dnevno pripravništvo doda znesek na udeleženca za kritje potnih stroškov in stroškov bivanja:
Costs associated with organising the traineeship in the host and sending school.
potni stroški, odvisno od razdalje:
Travel and subsistence costs.
10–99 km: 20 EUR
Number of 4-day traineeships participated in by educational staff in a school in another European State.
100–499 km: 180 EUR
EUR 350
500– 1999 km:
To these amounts for each 4-day traineeship may be added an amount per participant to cover travel and subsistence costs as follows:
275 EUR
Travel costs depending on distance as follows:
2000–2999 km:
10-99 km: EUR 20
360 EUR
100-499 km: EUR 180
3000–3999 km:
500- 1999 km:
530 EUR
EUR 275
4000–7999 km:
2000-2999 km:
820 EUR
EUR 360
8000 km in več:
3000-3999 km:
1300 EUR
EUR 530
Stroški bivanja, odvisno od države:
4000-7999 km:
Danska, Irska, Norveška, Švedska, Združeno kraljestvo, 448 EUR
EUR 820
Belgija, Bolgarija, Grčija, Francija, Italija, Ciper, Luksemburg, Madžarska, Avstrija, Poljska, Romunija, Finska 392 EUR
8000 km and above:
Nemčija, Španija Latvija, Malta, Portugalska, Slovaška 336 EUR Estonija, Hrvaška, Litva, Slovenija.
EUR 1300
280 EUR
Subsistence costs, depending on country as follows:
Prilagoditve zneskov
Denmark, Ireland, Norway, Sweden, United Kingdom EUR 448
Stopnja stroškov na enoto 6–11 se lahko prilagodi z zamenjavo začetne stopnje minimalne plače v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo minimalna plača, strošek zagotavljanja usposabljanja in neposredni stroški.
Belgium, Bulgaria, Greece, France, Italy, Cyprus, Luxembourg, Hungary, Austria, Poland, Romania, Finland EUR 392
Stopnja stroškov na enoto 12 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za osebje, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, in/ali plač udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški osebja, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, in/ali plače udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki.
Germany, Spain, Latvia, Malta, Portugal, Slovakia EUR 336
Stopnja stroškov na enoto 13–17, 19–27 in 29 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za osebje, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški osebja, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, ter posredni stroški.
Estonia, Croatia, Lithuania, Slovenia EUR 280
Stopnja stroškov na enoto 18 se lahko prilagodi z zamenjavo plač udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo stroški zagotavljanja usposabljanja ter plače udeležencev, vključno s prispevki za socialno varnost in zdravstvenimi prispevki, ter posredni stroški.
Adjustments of amounts
Stopnje stroškov na enoto 28 se lahko prilagodijo z zamenjavo zneskov nadomestila za življenjske stroške, nadomestila za mobilnost, družinskega dodatka, stroškov za raziskave, usposabljanje in mreženje, stroškov upravljanja in posrednih stroškov.
The rate for unit costs 6-11 may be adjusted by replacing the initial minimum wage rate in the calculation method that consists of the minimum wage, the cost for provision of training and indirect costs.
Stopnja stroškov na enoto 30 se lahko prilagodi z zamenjavo začetnih neposrednih stroškov za osebje, vključno s prispevki za socialno in zdravstveno varstvo, stroškov, povezanih z organizacijo pripravništva v šoli gostiteljici in šoli pošiljateljici, ter potnih stroškov in stroškov bivanja v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo neposredni stroški osebja, vključno s prispevki za socialno in zdravstveno varstvo, stroški, povezanimi z organizacijo pripravništva v šoli gostiteljici in šoli pošiljateljici, ter potnimi stroški in stroški bivanja.
The rate for unit cost 12 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, and/or the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions and/or the wages for participants, including social security and health contributions.
Prilagoditve bodo temeljile na posodobljenih podatkih:
The rate for unit costs 13-17, 19-27 and 29 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, plus indirect costs.
za minimalno plačo, spremembe minimalne plače, kakor je določeno z Uredbo vlade št. 567/2006 Coll.,
The rate for unit cost 18 may be adjusted by replacing the salaries for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of the cost for provision of training plus salaries for participants, including social security and health contributions, plus indirect costs.
za prispevke za socialno varnost, spremembe prispevkov delodajalca za socialno varnost, opredeljenih v zakonu št. 589/1992 Coll. o socialni varnosti, ter
The rates for unit cost 28 may be adjusted by replacing the amounts for Living Allowance, Mobility allowance, Family allowance, Research, training and networking costs Management and Indirect Costs.
za zdravstvene prispevke, spremembe prispevkov delodajalca za zdravstveno zavarovanje, opredeljenih v zakonu št. 592/1992 Coll. o premijah za zdravstveno zavarovanje.
The rate for unit cost 30 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, the costs associated with organising the traineeship in the host and sending school, and the travel and subsistence costs in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, the costs associated with organising the traineeship in the host and sending school, and the travel and subsistence costs.
Za povprečno plačo zaradi določanja stroškov plač/osebja spremembe najnovejših letnih objavljenih podatkov za ustrezne kategorije na podlagi informativnega sistema o povprečnih plačah (www.ISPV.cz).
Adjustments will be based on the updated data as follows:
Za nadomestilo za življenjske stroške, nadomestilo za mobilnost, družinski dodatek, stroške za raziskave, usposabljanje in mreženje, stroške upravljanja in posredne stroške so spremembe stopenj za Obzorje 2020 – ukrepe Marie Skłodowske-Curie objavljene na https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/.
for the minimum wage, amendments to the minimum wage as set by government decree No 567/2006 Coll;
Za potne stroške, stroške bivanja in stroške organizacije pod stroški na enoto 30, spremembe zneskov za potovanja in organizacijskih stroškov ter stroškov za individualno pomoč, ki jih je določila Evropska komisija za ključni ukrep 1 (projekti mobilnosti) v okviru programa Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/).
for social security contributions, amendments to employers’ contributions to social security, defined in Act No 589/1992 Coll. on social security; and
Preglednica koeficientov, povezanih z izhodno mobilnostjo raziskovalcev
for health contributions, amendments to employers’ contributions to health insurance, defined in Act No 592/1992 Coll. on premiums for health insurance,
Država
for average salaries to determine wages/staff costs, changes to the latest annual published data for relevant categories from the average earnings informational system (www.ISPV.cz),
Korekcijski koeficient
for travel, subsistence and organisational costs under unit cost 30, amendments to the amounts for travel and organisational costs as well as individual support set by the European Commission for Key Action 1 (mobility projects) under the Erasmus+ programme (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/).
Avstralija
Table of coefficients related to outgoing mobility of researchers
Belgija
Country
Bosna in Hercegovina
Correction coefficient
Brazilija
Albania
Bolgarija
Argentina
Črna gora
Australia
Češka
Belgium
Kitajska
Bosnia and Herzegovina
Danska
Brazil
Estonija
Bulgaria
Ferski otoki
Montenegro
Finska
Denmark
Indija
Estonia
Indonezija
Faroe Islands
Irska
France
Izrael
Indonesia
Južna Afrika
Ireland
Južna Koreja
Italy
Ukrajina
Sweden
Združene države Amerike
Japan
Ciper
Republic of South Africa
Združeno kraljestvo
Ukraine
Latvija
Canada
Luksemburg
United States of America
Madžarska
Cyprus
nekdanja jugoslovanska republika Makedonija
Lithuania
Republika Moldavija
Latvia
Nemčija
Hungary
Norveška
The former Yugoslav Republic of Macedonia
Poljska
Mexico
Avstrija
Republic of Moldova
Srbija
Germany
Romunija
Netherlands
Rusija
Norway
Grčija
Serbia
Švica
Romania
Turčija
Russia
Za stroške na enoto 1–5 navedene kategorije stroškov krijejo vse stroške, povezane z navedeno operacijo, razen za operacije vrst 1 in 2, ki lahko vključujejo tudi druge kategorije stroškov.
Slovakia
Skupina za otroke mora biti registrirana kot skupina za otroke v skladu z nacionalno zakonodajo o zagotavljanju otroškega varstva v skupini za otroke.
Slovenia
Pomeni mesto v obstoječi ustanovi, ki je na novo registrirana kot skupina za otroke v skladu z nacionalnimi predpisi, vključeno v uradne zmogljivosti navedene skupine za otroke in za katero obstaja dokazilo o opremi za vsako mesto.
Spain
Stopnja zasedenosti je opredeljena kot število otrok, ki obiskujejo vzgojno-varstveno ustanovo pol dneva v obdobju 6 mesecev, deljeno z maksimalno zmogljivostjo ustanove na pol dneva v obdobju 6 mesecev, pomnoženo s 100.
Switzerland
Navedeni znesek se plača za vsako odstotno točko zasedenosti na mesto do največ 75 odstotnih točk za obdobje 6 mesecev.
Turkey
Če je stopnja zasedenosti nižja od 20 %, povračilo ni mogoče.
Vietnam
Notranje usposabljanje je usposabljanje, ki ga zagotavlja notranja služba za usposabljanja.
For unit costs 1-5, the categories of costs mentioned cover all costs associated with that operation, except for types of operations 1 and 2, which may also include other categories of costs.
Tandemski pouk pomeni sodelovanje dveh pedagogov v smeri vzajemne krepitve njunega strokovnega razvoja s skupnim načrtovanjem in izvajanjem metod poučevanja v razredu ter skupnim razmislekom o njih.
Meaning a new place which is included in the capacity of the new childcare facility as recorded by national regulations, and which has proof of equipment for each new place provided.
Skupni znesek na udeleženca bo odvisen od značilnosti posameznega primera mobilnosti in uporabnosti vsake določene komponente.
A children’s group means it has been registered as a children’s group pursuant to national legislation on the provision of childcare services in a children’s group.
Ta kazalnik bo uporabljen za medkulturne delavce ali dvojezične pomočnike, neposredno zaposlene v šoli s polnim ali krajšim delovnim časom.
Meaning a place in an existing facility which is newly registered as a children’s group in accordance with national legislation and included in the official capacity of that group, and which has proof of equipment for each place.
Ta kazalnik bo uporabljen za zunanje medkulturne delavce, zaposlene v šoli, za opravljanje storitev na urni osnovi.
The occupancy rate is defined as the number of children attending the childcare facility per half day during 6 months divided by the maximum capacity of the facility per half day during 6 months, multiplied by 100.
Glede na potovalno razdaljo na udeleženca.
This amount will be paid for each 1 % point of occupancy per place up to a maximum of 75 % points for a period of 6 months.
Potovalna razdalja se izračuna s kalkulatorjem razdalje, ki ga podpira Evropska komisija – http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_sl
If the occupancy rate is less than 20 % there will be no reimbursement.
PRILOGA III
Internal training is training provided by an internal trainer.
„PRILOGA V
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
Pogoji za povračilo izdatkov Malti na podlagi standardnih stroškov na enoto
The total amount per participant will depend on the characteristics of each incidence of mobility and the applicability of each of the components set out.
Merska enota za kazalnike
This indicator will be used for Intercultural Workers or bilingual assistants employed directly on a full-time or a part-time basis by the school.
(v EUR)
This indicator will be used for external Intercultural Workers engaged by the school to provide services on an hourly basis.
Pomoč za zaposlovanje (Shema A2E) v okviru prednostne osi 1 operativnega programa II ESS – ‚Naložba v človeški kapital za ustvarjanje novih priložnosti in spodbujanje blaginje v družbi‘ (2014MT05SFOP001)
Based on travel distance per participant.
Tedensko plačana pomoč za zaposlovanje prikrajšanim, resno prikrajšanim delavcem ali invalidnim delavcem.
Travel distances shall be calculated using the distance calculator supported by the European Commission — http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm
vsi stroški povezani s subvencijo za zaposlovanje
ANNEX III
Število tednov zaposlitve na zaposlenega
‘ANNEX V
Prikrajšani delavec – 85 EUR na teden za največ 52 tednov
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Malta
Resno prikrajšani delavec – 85 EUR na teden za največ 104 tedne
Measurement unit for the indicators
Invalidni delavec – 125 EUR na teden za največ 156 tednov
(in EUR)
Pomoč za usposabljanje (shema naložbe v spretnosti) podjetjem v zasebnem sektorju v okviru prednostne osi 3 operativnega programa II ESS – ‚Naložba v človeški kapital za ustvarjanje novih priložnosti in spodbujanje blaginje v družbi‘ (2014MT05SFOP001)
Employment Aid (A2E Scheme) under Priority axis 1 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Udeležba pri uri akreditiranega ali neakreditiranega zunanjega usposabljanja
Employment aid paid per week to workers who are disadvantaged, severely disadvantaged or with disabilities.
neposredni stroški zagotavljanja zunanjega usposabljanja
All costs related to the Employment Subsidy.
Število zaključenih ur na udeleženca
Number of weeks in employment per employee.
Zagotavljanje ure akreditiranega ali neakreditiranega notranjega usposabljanja
Disadvantaged worker — 85 per week for a maximum of 52 weeks.
stroški za plače za notranjega izvajalca
Severely disadvantaged worker — 85 per week for a maximum of 104 weeks.
Število zaključenih ur usposabljanja, ki je bilo zagotovljeno, na izvajalca usposabljanja
Worker with disabilities — 125 per week for a maximum of 156 weeks.
Udeležba pri uri akreditiranega ali neakreditiranega notranjega ali zunanjega usposabljanja
Training aid (Investing In Skills scheme) to enterprises in the private sector under Priority Axis 3 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
stroški za plače udeležencev
Participation in one hour of accredited or non-accredited external training
Število zaključenih ur na udeleženca
Direct costs of providing external training
Usposabljanje in delovne izkušnje v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001
Number of completed hours per participant
Mladi, mlajši od 25 let, ki prejmejo poročilo o profiliranju
Provision of one hour of accredited or non-accredited internal training.
Mladi, mlajši od 25 let, ki dokončujejo usposabljanje
Salary costs for internal trainer.
Mladi, mlajši od 25 let, ki pridobijo delovne izkušnje
Number of completed hours of training provided per trainer.
Mladi, mlajši od 25 let, ki prejmejo poročilo o profiliranju
Participation in one hour of accredited or non-accredited internal or external training.
Število mladih, mlajših od 25 let, ki pridobijo potrdilo o udeležbi za zaključeno usposabljanje
Salary costs for participant.
Število mladih, mlajših od 25 let, ki pridobijo potrdilo o pridobitvi delovnih izkušenj
Number of completed hours per participant.
poročilo o profiliranju: 2000,60
Training and work experience under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001
potrdilo o udeležbi za dokončanje usposabljanja: 1714,80
Young persons below 25 years receiving a profiling report
potrdilo o pridobitvi delovnih izkušenj: 2000,60
Young persons below 25 years completing training.
Usposabljanje v zvezi z IT v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001
Young persons below 25 years completing work experience.
Mladi, mlajši od 25 let, ki začenjajo izobraževanje ‚Malta Qualifications Framework (MQF)‘ na stopnji 2 na področju IT, ki se zagotavlja v okviru Alternative Learning Programme (ALP)
Number of young persons below 25 years receiving a profiling report.
Mladi, mlajši od 25 let, ki dokončujejo izobraževanje na področju IT na stopnji 2 MQF, ki ga prireja ALP
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of attendance for the completed training.
Število mladih, mlajših od 25 let, ki začenjajo izobraževanje na področju IT na stopnji 2 MQF, ki ga prireja ALP
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of work experience.
Število mladih, mlajših od 25 let, ki pridobijo potrdilo o dokončanju izobraževanja na področju IT na stopnji 2 MQF, ki ga prireja ALP
profiling report: 2000,60
začetek izobraževanja v zvezi z IT: 226,50
certificate of attendance for completing the training: 1714,80
potrdilo o zaključku izobraževanja v zvezi z IT: 528,50
Certificate of completion of work experience: 2000,60
Usposabljanje v zvezi z IT (evropsko računalniško spričevalo) v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001
IT-training under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Mladi, mlajši od 25 let, ki začenjajo izobraževanje MQF na stopnji 3 standardnega evropskega računalniškega spričevala (ECDL), ki ga prireja Alternative Learning Programme (ALP)
Young persons below 25 years starting the Malta Qualifications Framework (MQF) Level 2 IT-course offered through the Alternative Learning Programme (ALP).
Mladi, mlajši od 25 let, ki dokončujejo izobraževanje na področju IT na stopnji 3 MQF standardnega ECDL, ki ga prireja ALP
Young persons below 25 years completing the MQF Level 2 IT-course offered through ALP.
Število mladih, mlajših od 25 let, ki začenjajo izobraževanje na področju IT na stopnji 3 standardnega ECDL, ki ga prireja ALP
Number of young persons below 25 years starting the Level 2 IT-course offered through ALP.
Število mladih, mlajših od 25 let, ki pridobijo potrdilo o dokončanju izobraževanja na stopnji 3 standardnega ECDL, ki ga prireja ALP
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of Level 2 IT-course offered through ALP.
začetek izobraževanja za ECDL:
Start of the IT-Training: 226,50
Spričevalo o opravljenem izobraževanju za ECDL: 267,40
Certificate of completion of the IT-Training: 528,50
Preventivno izobraževanje za Malta College for Arts, Science and Technology (MCAST) v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001
IT-training (European Computer Driving Licence) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Mladi, mlajši od 25 let, ki začenjajo preventivno izobraževanje MCAST
Young persons below 25 years starting the MQF Level 3 Standard European Computer Driving Licence (ECDL) course offered through the Alternative Learning Programme (ALP).
Mladi, mlajši od 25 let, ki opravljajo izpit MCAST po udeležbi na preventivnem izobraževanju
Young persons below 25 years completing the MQF Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Mladi, mlajši od 25 let, ki nadaljujejo redno izobraževanje MCAST v naslednjem šolskem ali študijskem letu, ali potrditev, da je udeleženec uspešno opravil končni izpit MCAST in dosegel polno kvalifikacijo
Number of young persons below 25 years starting the Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Število mladih, mlajših od 25 let, ki začenjajo preventivno izobraževanje MCAST
Number of young persons below 25 years obtaining a certificate of completion of Level 3 Standard ECDL course offered through ALP.
Število mladih, mlajših od 25 let, ki opravljajo izpit MCAST po udeležbi na preventivnem izobraževanju
Start of the ECDL course:
Število mladih, ki nadaljujejo redno izobraževanje MCAST v naslednjem šolskem ali študijskem letu, ali potrditev, da je udeleženec uspešno opravil končni izpit MCAST in dosegel polno kvalifikacijo
Certificate of completion of the ECDL course: 267,40
Začetek preventivnega izobraževanja MCAST: 90,90
Prevention classes for the Malta College for Arts, Science and Technology (MCAST) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001.
Opravljanje izpita MCAST: 181,80
Young persons below 25 years starting an MCAST prevention class.
Opravljen izpit MCAST in nadaljevanje v okviru rednega učnega načrta ali doseganje polne kvalifikacije: 30,30
Young persons below 25 years taking the MCAST exam following attendance at a prevention class.
Preventivno izobraževanje Ministrstva za izobraževanje in zasposlovanje (MEDE) za pridobitev spričevala o sekundarnem izobraževanju v okviru jamstva za mlade (JM), prednostna os 1, prednostna naložba 8ii OP 2014MT05SFOP001
Young persons below 25 years continuing a regular MCAST course in the following academic year or confirmation that the participant has passed the final MCAST exam and achieved full qualification.
Mladi, mlajši od 25 let, ki začenjajo preventivno izobraževanje MEDE/SEC
Number of young persons below 25 years starting an MCAST prevention class.
Mladi, mlajši od 25 let, ki opravljajo izpit MEDE/SEC po udeležbi na preventivnem izobraževanju
Number of young persons below 25 years taking the MCAST exam following attendance at a prevention class.
Mladi, ki opravijo izpit MEDE/SEC z boljšimi ocenami kot prej
Number of young people continuing a regular MCAST course in the following academic year or confirmation that the participant has passed the final MCAST exam and achieved full qualification.
Število mladih, mlajših od 25 let, ki začenjajo preventivno izobraževanje MEDE/SEC
Start of the MCAST prevention class: 90,90
Število mladih, mlajših od 25 let, ki opravljajo izpit MEDE/SEC po udeležbi na preventivnem izobraževanju
Taking the MCAST exam: 181,80
Mladi, ki opravijo izpit MEDE/SEC z boljšimi ocenami kot prej
Passing the MCAST exam and continuing within the regular curriculum or achieving full qualification: 30,30
Začetek preventivnega izobraževanja MEDE/SEC: 88,50
Prevention classes for attaining a Secondary Education Certificate (SEC) of the Ministry for Education and Employment (MEDE) under the Youth Guarantee (YG), Priority Axis 1, Investment Priority 8ii of OP 2014MT05SFOP001
Udeležba na izpitu MEDE/SEC: 162,25
Young persons below 25 years starting an MEDE/SEC prevention class.
Mladi, ki opravijo izpit MEDE/SEC z boljšimi ocenami kot prej: 44,25
Young persons below 25 years taking the MEDE/SEC exam following attendance at a prevention class.
Strošek na enoto 1 se lahko prilagodi z zamenjavo začetne minimalne plače in/ali zakonodajnega dodatka in/ali tedenskih nadomestil in/ali prispevkov za socialno varnost v metodi izračunavanja, ki jo sestavljajo najnižja tedenska stopnja nacionalne minimalne plače za posamezno leto, zakonodajni dodatek, tedenski prispevki in prispevki za socialno varnost, deljeno z dva.
Young persons that pass the MEDE/SEC exam with better marks than previously.
Strošek na enoto 2 se lahko prilagodi z uporabo letne stopnje inflacije na ustreznih stopnjah.