natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The rates for unit cost 1 are adjusted annually in line with the WFA Financial Effects Regulation.
Vzpostavitev ločenega sistema evidentiranja delovnega časa za osebje s fiksnim odstotkom delovnega časa, ki se na mesec porabi za operacijo, ni obvezna.
This regulation is published annually and contains specifications regarding the valorisation of personnel costs for the purpose of budget planning for the coming years.
Delodajalec za vsakega zaposlenega izda dokument, v katerem določi fiksni odstotek delovnega časa, porabljenega za operacijo.
The rates will be adjusted for the first time on 1 September 2017 on the basis of the valorisation for 2017 laid down in that regulation.
PRILOGA V
The rate for unit cost 3 will be adjusted annually reflecting changes in the Consumer Price Index as published by Statistik Austria.
PRILOGA XIII
The rate for unit cost 4 will be adjusted annually in line with the legal basis for prices of these services as stipulated by the Ministry of Finance.
Pogoji za povračilo izdatkov Romuniji na podlagi standardnih stroškov na enoto
The rates for unit cost 5 will be adjusted annually reflecting changes in the collective agreements BABE and SWÖ.
(v LEI)
One teaching hour equals 50 minutes.
Mesečna subvencija, izplačana delodajalcu za vsako osebo, zaposleno po pogodbi za nedoločen čas
These are the only costs to be claimed for ESF reimbursement for the specified operations.
Vsi stroški, povezani s subvencijo za zaposlovanje
Two coaches are allowed for groups with a minimum of seven participants.
Število mesecev zaposlitve
ANNEX V
brezposelno osebo, starejšo od 45 let,
ANNEX XIII
dolgotrajno brezposelno osebo,
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Romania
mlado osebo, ki ni zaposlena, se ne izobražuje ali usposablja,
(in LEI)
brezposelnega samohranilca
Subsidies paid to employers for hiring specified categories of workers under Priority Axes 1.
900 LEI mesečno za do 18 mesecev za vsakega delodajalca, ki po pogodbi za nedoločen čas za obdobje najmanj 18 mesecev zaposli invalida (razen tistih, ki jih zaposli na podlagi pravne obveznosti)
4 and 5 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001)
900 LEI mesečno za do pet let za delodajalce, ki po pogodbi za polni delovni čas zaposlijo brezposelne osebe, ki bodo v petih letih od datuma zaposlitve izpolnile pogoje za delno predčasno pokojnino ali starostno pokojnino
Monthly subsidy paid to an employer for each person employed on an open-ended contract.
Poklicno usposabljanje v okviru prednostnih osi 1, 2, 3, 4, 5 in 6 operativnega programa za človeški kapital (2014RO05M9OP001)
All costs related to the employment subsidy
Udeleženec, ki pridobi poklicno kvalifikacijo (ravni 2, 3 ali 4)
Number of months in employment
Vsi stroški, povezani z usposabljanjem – vključno s posrednimi stroški – razen stroškov, povezanih z udeležencem, kot so prevoz, nastanitev, prehrana, subvencije, ter stroškov vodenja projekta
900 per month for up to 12 months for every employer who hires on an open ended contract for a minimum period of 18 months
Število oseb, ki pridobijo certifikat o poklicni kvalifikaciji (ravni 2, 3 ali 4)
a graduate of an education institution.
1324 na udeleženca za kvalifikacijo na ravni 2
an unemployed over 45 years old.
2224 na udeleženca za kvalifikacijo na ravni 3
a long term unemployed.
4101 na udeleženca za kvalifikacijo na ravni 4
a young NEET.
Finančna podpora za delodajalce, ki zaposlijo osebe prek programa vajeništva v okviru prednostnih osi 1, 2 in 3 operativnega programa za človeški kapital (2014RO05M9OP001)
unemployed who are single parents of mono-parental families
Mesečna finančna podpora, plačana delodajalcu za vsako osebo, vključeno v plačano vajeništvo
900 lei/month for up to 18 months paid for every employer who hires a person with disabilities (except those hired under legal obligation) on an open ended contract for a minimum period of 18 months.
Vsi stroški, povezani s subvencijo za vajeništvo
900 lei/month for up to 5 years for employers who hire with full-time contracts unemployed persons who within 5 years from the date of employment fulfil the conditions for requiring partial early retirement pension or old age pension
Število mesecev plačanega vajeništva
Vocational training under priority axes 1, 2, 3, 4, 5 and 6 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
1125 mesečno
A participant obtaining a professional qualification (level 2, 3 or 4).
na vajeništvo za največ:
All costs related to the training — including indirect costs — excluding participant related costs, such us transportation, accommodation, meals, subsidies, as well as the project management costs.
12 mesecev – za kvalifikacijo na ravni 2
Number of persons obtaining a professional qualification certificate (level 2, 3 or 4)
24 mesecev – za kvalifikacijo na ravni 3
1324 per participant for level 2 qualification
36 mesecev – za kvalifikacijo na ravni 4
2224 per participant for level 3 qualification
Finančna podpora za delodajalce, ki zaposlijo osebe prek programa pripravništva v okviru prednostnih osi 1, 2 in 3 operativnega programa za človeški kapital (2014RO05M9OP001)
4101 per participant for level 4 qualification
Mesečna finančna podpora, plačana delodajalcu za vsako osebo s terciarno izobrazbo, vključeno v plačano pripravništvo
Financial support for employers that employ persons in an apprenticeship program under priority axes 1, 2 and 3 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
Vsi stroški, povezani s subvencijo za pripravništvo
Monthly financial support paid to an employer for each person enrolled in a paid apprenticeship.
Število mesecev plačanega pripravništva osebe s terciarno izobrazbo
All costs related to the apprenticeship subsidy
1350 mesečno
Number of months in paid apprenticeship
na pripravnika s terciarno izobrazbo za največ 6 mesecev
1125 per month
Stopnje stroškov na enoto 1 se lahko prilagodijo s spremembo stopenj, določenih z zakonom št. 76/2002 o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja.
per apprentice for a maximum period of:
Take spremembe bodo začele učinkovati na isti datum, ko začnejo veljati revizije zgoraj navedenega zakona.
12 months — for qualification level 2
Zneski stroškov na enoto 2 se lahko prilagodijo v skladu z letno stopnjo inflacije (indeks inflacije romunskega nacionalnega statističnega urada).
24 months — for qualification level 3
Stopnje stroškov na enoto 3 in 4 se lahko prilagodijo s spremembo stopenj, določenih z zakonom št. 76/2002 o sistemu zavarovanja za primer brezposelnosti in spodbujanju zaposlovanja, vključno z njegovimi naknadnimi spremembami, in zakonom št. 279/2005 o programih vajeništva na delovnem mestu, vključno z njegovimi naknadnimi spremembami, ter zakonom št. 335/2013 o programu pripravništev za visokošolske diplomante, vključno z njegovimi naknadnimi spremembami.
36 months — for qualification level 4
Prilagoditev zneskov v skladu z zgornjimi odstavki se uporablja za razpise, objavljene po začetku veljavnosti zakonodajnih aktov o spremembah.
Financial support for employers that employ persons in an internship program under priority axes 1, 2 and 3 of the Human Capital Operational Programme (2014RO05M9OP001).
PRILOGA VI
Monthly financial support paid to an employer for each person with tertiary education enrolled in a paid internship programme
PRILOGA XIV
All costs related to the internship subsidy
Pogoji za povračilo izdatkov vsem navedenim državam članicam na podlagi standardnih stroškov na enoto
Number of months of a person with tertirary education in a paid internship
Operacije formalnega izobraževanja (od vzgoje in izobraževanja v zgodnjem otroštvu do terciarne ravni, vključno s formalnim poklicnim izobraževanjem) v vseh operativnih programih ESS
1350 per month
Udeleženci v šolskem oziroma študijskem letu v formalnem izobraževanju
per tertiary education intern for a maximum period of 6 months.
Vsi upravičeni stroški, ki so neposredno povezani z zagotavljanjem osrednjih proizvodov in storitev izobraževanja
The rates for unit cost 1 may be adjusted by any amendment of the rates set out by law no. 76/2002 on the unemployment insurance system and employment stimulation.
Število udeležencev s preverjeno prisotnostjo v šolskem oziroma študijskem letu v formalnem izobraževanju glede na klasifikacijo ISCED
Such changes will take effect on the same date as the revisions to the above-mentioned law come into force.
Glej točko 3.1
The amouts for unit cost 2 may be changed adjusted in line with the yearly inflation rate (RO National Statistical Institute inflation index).
Zneski veljajo za polno udeležbo v šolskem oziroma študijskem letu.
The rates for unit costs 3 and 4 may be adjusted by any amendment of the rates set out by law no. 76/2002 on the unemployment insurance system and employment stimulation, including its subsequent amendments and law no. 279/2005 regarding apprenticeship programmes at the work place, including its subsequent amendments, and law no. 335/2013 regarding internships programme for higher education graduates, including its subsequent amendments.
V primeru delne udeležbe se znesek določi sorazmerno glede na udeležbo.
Adjustment of the amounts pursuant to the paragraphs above shall apply to calls launched after entry into force of the amending legislative acts.
Če izobraževanje traja manj kot eno šolsko oziroma študijsko leto, se znesek določi sorazmerno glede na trajanje izobraževanja.
ANNEX VI
Za poklicno izobraževanje in usposabljanje (višja sekundarna in posekundarna neterciarna raven) se v primeru izobraževanja, pri katerem je delež časa, preživet v formalni izobraževalni instituciji, krajši v primerjavi z izobraževanji, sporočenimi za zbiranje podatkov v referenčnem letu, znesek sorazmerno zmanjša glede na čas, preživet v izobraževalni instituciji.
ANNEX XIV
Vse operacije v zvezi z usposabljanjem registriranih brezposelnih oseb, iskalcev zaposlitve ali neaktivnih oseb, razen vrst operacij, za katere so bile v drugi prilogi k tej delegirani uredbi določene druge poenostavljene možnosti obračunavanja stroškov
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to all Member States specified.
Udeleženci, ki so uspešno dokončali usposabljanje
Formal education operations (from early childhood education to tertiary level including formal vocational education) in all ESF operational programmes.
Število udeležencev, ki so uspešno dokončali usposabljanje
Participants in an academic year of formal education.
Glej točko 3.2.1
All eligible costs directly related to providing core goods and services of education.
Za države članice iz točke 3.3:
Number of participants with verified attendance in an academic year of formal education, differentiated by ISCED classification.
zneski iz točke 3.2 se pomnožijo z indeksom za zadevni regionalni operativni program iz točke 3.3,
See point 3.1
kadar operativni programi zajemajo več kot eno regijo, znesek, ki se povrne, ustreza regiji, v kateri se operacija ali projekt izvaja.
The amounts are for full-time participation in an academic year.
V skladu z metodo, uporabljeno za izračun teh zneskov, je treba v primeru, ko se ti zneski zahtevajo za posamezno vrsto operacije v okviru operativnega programa, enak znesek zahtevati za vse podobne vrste operacij v okviru istega operativnega programa.
In case of part-time participation the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the participation of the student.
Vse operacije v zvezi z zagotavljanjem storitev zaposlitvenega svetovanja registriranim brezposelnim osebam, iskalcem zaposlitve ali neaktivnim osebam, razen vrst operacij, za katere so bile v drugi prilogi k tej delegirani uredbi določene druge poenostavljene možnosti obračunavanja stroškov
In case the course lasts less than one academic year, the amount shall be established on the basis of a pro rata reflecting the duration of the course.
Urna postavka za zagotavljanje svetovalnih storitev
For vocational education and training (upper secondary level and non-tertiary post-secondary level), in case of courses with a reduced share of time spent in a formal education institute as compared to the courses reported for data collection during the reference year, the amount shall be proportionally reduced reflecting the time spent in the education institute.
Mesečna postavka za zagotavljanje svetovalnih storitev
Any operations concerning training of registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Letna postavka za zagotavljanje svetovalnih storitev
Participants who have successfully completed a training course.
Vsi upravičeni stroški operacije, razen nadomestil za udeležence
Number of participants who have successfully completed a training course.
Število ur zagotovljenih svetovalnih storitev
See point 3.2.1
Število mesecev zagotovljenih svetovalnih storitev
For those Member States listed in point 3.3:
Število let zagotovljenih svetovalnih storitev
the amounts mentioned in point 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
Glej točke 3.2.2, 3.2.3 in 3.2.4 v nadaljevanju
where operational programmes cover more than one region, the amount to be reimbursed shall be in acordance with the region in which the operation or project is implemented.
zneski iz točke 3.2 se pomnožijo z indeksom za zadevni regionalni operativni program iz točke 3.3,
The method used to calculate these amounts requires that where these amounts are claimed for a type of operation under an Operational Programme, the same amount is claimed for all similar types of operations under the same Operational Programme.
Vse operacije v zvezi z zagotavljanjem usposabljanja zaposlenim osebam, razen vrst operacij, za katere so bile v drugi prilogi k tej delegirani uredbi določene druge poenostavljene možnosti obračunavanja stroškov
Any operations concerning the provision of employment-related counselling services to registered unemployed, job-seekers or inactive people, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Urna postavka usposabljanja, zagotovljenega zaposlenim osebam
Hourly rate for provision of counselling services
Urna postavka plače za zaposlenega med usposabljanjem
Monthly rate for provision of counselling services
Kadar plača zaposlenega med usposabljanjem ni upravičen strošek, se povrnejo samo stroški na enoto 1.
Annual rate for provision of counselling services
Kadar se plača zaposlenega med usposabljanjem šteje za upravičen strošek, se lahko povrne skupni znesek stroškov na enoto 1 in 2.
All eligible costs of the operation, except allowances paid to participants
Število opravljenih ur usposabljanja za zaposlene osebe na udeleženca
Number of hours of counselling services provided
Število ur plače za zaposlene med usposabljanjem.
Number of months of counselling services provided
Glej točki 3.2.5 in 3.2.6 v nadaljevanju
Number of years of counselling services provided
Prilagoditev zneskov
See points 3.2.2, 3.2.3 and 3.2.4 below
Ni relevantno.
the amounts mentioned in points 3.2 shall be multiplied by the index for the relevant regional Operational Programme mentioned in point 3.3;
Zneski na udeležbo v formalnem izobraževanju (v EUR)
Any operations concerning the provision of training to employed persons, except types of operations for which other simplified cost options have been established in another annex to this Delegated Regulation.
Vzgoja in izobraževanje v zgodnjem otroštvu
Hourly rate of training provided to employed persons
ni na voljo
Hourly rate of salary paid to an employee while on a training course.
Vzgojni in izobrazbeni razvoj v zgodnjem otroštvu
Where the salary of the employee while on a training course is not an eligible cost, only unit cost 1 shall be reimbursed.
Predprimarna vzgoja in izobraževanje
Where the salary of the employee while on training is considered as an eligible cost, the combined amount from unit costs 1 and 2 may be reimbursed.
Primarno izobraževanje
Number of completed hours of training to employed persons per participant.
Primarno in nižje sekundarno izobraževanje (ravni 1 in 2)
Number of hours of salary paid to employees while on a training course.
Nižje sekundarno izobraževanje
See points 3.2.5 and 3.2.6 below
Nižje sekundarno izobraževanje – splošno
Adjustment of Amounts.
Nižje sekundarno izobraževanje – poklicno
N/A
Višje sekundarno izobraževanje
Amounts per participation in formal education (in EUR)
Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje (ravni 3 in 4)
Early childhood education
Višje sekundarno izobraževanje – splošno
n/a
Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje – splošno (ravni 34 in 44)
Early childhood educational development
Višje sekundarno izobraževanje – poklicno
Pre-primary education
Višje sekundarno in posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno (ravni 35 in 45)
Primary education
Posekundarno neterciarno izobraževanje
Primary and lower secondary education (levels 1 and 2)
Posekundarno neterciarno izobraževanje – poklicno
Lower secondary education
Krajše terciarno izobraževanje
Lower secondary education — general
Terciarno izobraževanje (ravni 5–8)
Lower secondary education — vocational
Terciarno izobraževanje brez krajšega terciarnega izobraževanja (ravni 6–8)
Upper secondary education
Zneski za usposabljanje za zaposlene in brezposelne osebe ter storitve zaposlovanja (in EUR)
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education (levels 3 and 4)
Znesek na udeleženca z dokazom o uspešnem dokončanju usposabljanja
Upper secondary education — general
Urna postavka za zagotavljanje storitev zaposlovanja
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — general (levels 34 and 44)
Mesečna postavka za zagotavljanje storitev zaposlovanja
Upper secondary education — vocational
Letni znesek za zagotavljanje storitev zaposlovanja
Upper secondary and post-secondary non-tertiary education — vocational (levels 35 and 45)
Urna postavka za usposabljanje zaposlenih oseb
Post-secondary non-tertiary education
Urna postavka za plačo zaposlene osebe
Post-secondary non-tertiary education — vocational
Indeks, ki se uporabi za zneske navedenih regionalnih operativnih programov
Short cycle tertiary education
Bruselj – glavno mesto
Tertiary education (levels 5-8)
Flandrija
Tertiary education excluding short-cycle tertiary education (levels 6-8)
Valonija
Amounts for training for the employed and unemployed, and employment services (in EUR)
Nord-Pas-de-Calais
Amount per participant demonstrating successful completion of a training course
Avtonomna pokrajina Bolzano
Hourly rate for provision of employment services
Avtonomna pokrajina Trento
Monthly rate for provision of employment services
Ti stroški na enoto se ne morejo uporabljati za vrste operacij, za katere so v drugi prilogi k tej delegirani uredbi določene druge poenostavljene možnosti obračunavanja stroškov.
Annual amount for provision of employment services
Drugi možni upravičeni stroški operacije te vrste, kot so nadomestila, prevoz, nastanitev ali druga vrsta podpore za osebe, ki sodelujejo v teh vrstah operacij, niso zajeti v stroških na enoto.
Hourly rate for training of employed persons
Preverjena prisotnost pomeni, da nacionalni organi dva- ali trikrat med šolskim oziroma študijskim letom preverijo dokazilo o prisotnosti udeleženca v formalnem izobraževanju ali usposabljanju v skladu z običajnimi praksami in postopki za preverjanje prisotnosti v formalnem izobraževanju ali usposabljanju v posameznih državah članicah.
Hourly rate for salary of employed person
Mednarodna standardna klasifikacija izobrazbe: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED).
Index to be applied for the amounts for stated regional operations programmes.
Pod točko 3.1 so v preglednici določene stopnje za vse države članice razen Danske, za katero podatki trenutno niso na voljo.
Brussels Capital
Za izobraževanja, ki trajajo vsaj eno šolsko oziroma študijsko leto, se ti zneski lahko povrnejo državi članici na podlagi naslednjega: 50 % za prvo dokazilo o prisotnosti v šolskem oziroma študijskem letu (običajno ob začetku šolskega oziroma študijskega leta v skladu z nacionalnimi predpisi in praksami), 30 % za drugo dokazilo o prisotnosti in 20 % za tretje in zadnje dokazilo o prisotnosti.
Flanders
Pri državah članicah, katerih nacionalni sistemi omogočajo zbiranje teh informacij le dvakrat na leto, ali za izobraževanja, ki trajajo manj kot eno šolsko oziroma študijsko leto, se povrne 50 % za prvo dokazilo o prisotnosti in 50 % za drugo in zadnje dokazilo o prisotnosti.
Wallonia
Usposabljanje je lahko primarno bodisi institucionalno bodisi na delovnem mestu, vendar se mora vsaj delno izvajati v institucionalnem okolju.
Nord — Pas-de-Calais
Usposabljanje se bo štelo kot „uspešno dokončano“, če obstaja dokument, ki dokazuje dokončanje v skladu z nacionalnimi predpisi ali praksami.
Provincia Autonoma di Bolzano/Bozen
To je lahko na primer potrdilo, ki ga izda izvajalec usposabljanja, ali enakovreden dokument, ki je dopusten na podlagi nacionalnih predpisov ali praks.
Provincia Autonoma di Trento
Pogoj uspešnega dokončanja usposabljanja se ne šteje za izpolnjen, če udeleženec uspešno dokonča le nekatere module usposabljanja.
These unit costs cannot be used for types of operations for which other simplified cost options are established in another annex to this Delegated Regulation.
Storitve zaposlitvenega svetovanja se lahko zagotavljajo individualno ali skupinsko.
Other potential eligible costs of this type of operation, such as allowances, transport, accommodation or other type of support provided to students participating in these types of operations, are not covered by the unit cost.
Vključujejo vse storitve in dejavnosti, ki jih izvaja javna služba za zaposlovanje, skupaj s storitvami drugih javnih agencij ali drugih organov s pogodbo v okviru javnih financ, ki olajšujejo vključevanje brezposelnih oseb in drugih iskalcev zaposlitve na trg dela ali pomagajo delodajalcem pri zaposlovanju in izboru osebja.
Verified attendance means that proof of the attendance of the student in the formal education or training course is to be verified by national authorities on two or three occasions during the per academic year, in accordance with each Member State's normal practices and procedures for verifying attendance in formal education or training.
Glede na preverljiv sistem upravljanja časa.
International Standard Classification of Education: http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_(ISCED)
‚Ni na voljo‘ pomeni, da podatki za navedeno državo članico in navedeno raven izobrazbe niso na voljo.
The table in point 3.1 sets out rates for all Member States with the exception of Denmark for which data is not currently available.
Referenčno leto zbiranja podatkov je leto 2015 razen pri poljih, označenih z * (vključno z vsemi polji za FI, HR, IE, NL in UK) – za ta polja je referenčno leto 2014.
For courses lasting at least one full academic year, these amounts can be reimbursed to the Member State on the following basis: 50 % for the first proof of attendance during the academic year (normally at the beginning of the academic year, in accordance with national rules and practices), 30 % for the second proof of attendance and 20 % for the third and final proof of attendance.
PRILOGA XV
For those Member States whose national systems provide for this information to be collected only twice per year, or for courses lasting less than one full academic year, it will be 50 % for the first proof of attendance and 50 % for the second and final proof of attendance.
Pogoji za povračilo izdatkov Cipru na podlagi standardnih stroškov na enoto
The training courses can be primarily either institutional or workplace-based, but must be delivered at least partly in an institutional setting.
‚Ukrepi za šole in socialno vključevanje‘ v okviru prednostne osi 3 operativnega programa ‚Zaposlovanje, človeški viri in socialna kohezija‘ (CCI 2014CY05M9OP001)