natgillin/translations-raw huggingface dataset:
awareness-building and risk anticipation measures, with special emphasis on SMEs,
Uredba Sveta (EGS) št. 1365/75 z dne 26. maja 1975 o ustanovitvi Evropske fundacije za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (UL L 139, 30.5.1975, str. 1).
operation of the European Risk Observatory based on examples of good practice collected from firms or specific branches of activity,
Te odobritve so namenjene kritju odhodkov za osebje in upravnih odhodkov agencije (naslova 1 in 2) ter odhodkov za poslovanje v zvezi z delovnim programom (naslov 3).
preparation and provision of relevant tools for smaller companies to manage health and safety at work,
Cilj Agencije je institucijam Unije, državam članicam in zainteresiranim stranem zagotavljati tehnične, znanstvene in gospodarske informacije, koristne za področje varnosti in zdravja pri delu.
operation of the network comprising the main component elements of the national information networks, including the national social partner’s organisations, according to national legislation and/or practice, as well as the national focal points,
Na temu področju je treba posebno pozornost nameniti vidiku spola.
also in collaboration with the International Labour Organization and other international organisations, organising exchanges of experience, information and good practices,
Prispevek Unije za leto 2017 znaša skupaj 14679000 EUR.
integrating the candidate countries into these information networks and devising working tools which are geared to their specific situation,
Znesek v višini 165000 EUR, ki izhaja iz izterjave presežka, se doda znesku 14514000 EUR, knjiženemu v proračunu.
organising and running the European Campaign on Healthy Workplaces as well as the European Week on Health and Safety, focusing on specific risks and needs of users and final beneficiaries.
Te odobritve so namenjen za kritje ukrepov, potrebnih za izpolnitev nalog Agencije, kot so opredeljene v Uredbi (ES) št. 2062/94, in sicer zlasti:
The Agency’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
dejavnosti ozaveščanja in pričakovanja tveganj, s posebnim poudarkom na MSP,
Council Regulation (EC) No 2062/94 of 18 July 1994 establishing a European Agency for Safety and Health at Work (OJ L 216, 20.8.1994, p. 1).
delovanja evropskega observatorija tveganj na podlagi primerov dobre prakse, zbranih v podjetjih ali posebnih panogah dejavnosti,
This appropriation is intended to cover the Centre’s staff and administrative expenditure, and operational expenditure relating to the work programme.
priprave in zagotavljanja ustreznih orodij za upravljanje varnosti in zdravja pri delu v manjših podjetjih,
The Centre must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
delovanja mreže, ki jo tvorijo glavni sestavni elementi nacionalnih informacijskih mrež, ki vključujejo nacionalne organizacije socialnih partnerjev, v skladu z nacionalno zakonodajo in/ali prakso, kot tudi nacionalne informacijske točke,
The Commission, if requested by the Centre, undertakes to notify the European Parliament and the Council of transfers made between operational and administrative appropriations.
organiziranja izmenjave izkušenj, informacij in dobrih praks, tudi v sodelovanju z Mednarodno organizacijo dela in drugimi mednarodnimi organizacijami,
The Centre’s establishment plan is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
povezovanja držav kandidatk v ta informacijska omrežja in oblikovanja delovnih orodij, ki so prilagojena njihovim posebnim razmeram,
The Union contribution for 2017 amounts to a total of EUR 17434000.
organiziranja in vodenja evropske kampanje za zdravo delovno okolje ter evropskega tedna zdravja in varnosti s poudarkom na posebnih tveganjih ter potrebah uporabnikov in končnih upravičencev.
An amount of EUR 59000 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 17375000 entered in the budget.
Kadrovski načrt Agencije je določen v Prilogi „Osebje“ k temu oddelku.
Regulation (EEC) No 337/75 of the Council of 10 February 1975 establishing a European Centre for the Development of Vocational Training (OJ L 39, 13.2.1975, p. 1).
Uredba Sveta (ES) št. 2062/94 z dne 18. julija 1994 o ustanovitvi Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu (UL L 216, 20.8.1994, str. 1).
This appropriation is intended to cover the Foundation’s staff and administrative expenditure (Titles 1 and 2), and operational expenditure regarding its work programme (Title 3).
Te odobritve so namenjene kritju odhodkov za osebje in upravnih odhodkov Centra ter odhodkov iz poslovanja Centra v zvezi z delovnim programom.
It is also intended to cover the support of partner countries in the Mediterranean region in reforming their labour markets and vocational training systems, promoting social dialogue and supporting entrepreneurship.
Center mora obvestiti Evropski parlament in Svet o prerazporeditvi odobritev med odhodki za poslovanje in upravnimi odhodki.
The Foundation must inform the European Parliament and the Council about transfers of appropriations between operational and administrative expenditure.
Komisija, če tako zahteva Center, obvesti Evropski parlament in Svet o prerazporeditvi med odobritvami za poslovanje in upravnimi odobritvami.
The establishment plan for the Foundation is set out in Annex ‘Staff’ to this section.
Kadrovski načrt Centra je določen v Prilogi „Osebje“ k temu oddelku.
The Union contribution for 2017 amounts to a total of EUR 20144000.
Prispevek Unije za leto 2017 znaša skupaj 17434000 EUR.
An amount of EUR 373000 coming from the recovery of surplus is added to the amount of EUR 19771000 entered in the budget.
Znesek v višini 59000 EUR, ki izhaja iz izterjave presežka, se doda znesku 17375000 EUR, knjiženemu v proračunu.
Regulation (EC) No 1339/2008 of the European Parliament and of the Council of 16 December 2008 establishing a European Training Foundation (OJ L 354, 31.12.2008, p. 82).
Uredba Sveta (EGS) št. 337/75 z dne 10. februarja 1975 o ustanovitvi Evropskega centra za razvoj poklicnega usposabljanja (UL L 39, 13.2.1975, str. 1).
This appropriation is intended to cover earlier commitments under the Community programme for Employment and Social Solidarity (Progress).
Te odobritve so namenjene kritju odhodkov za osebje in upravnih odhodkov Fundacije (naslova 1 in 2) ter odhodkov iz poslovanja Fundacije v zvezi z delovnim programom (naslov 3).
Any revenue from the contributions from candidate countries and, if applicable, the Western Balkan potential candidates for participating in Union programmes, entered in Item 6 0 3 1 of the statement of revenue may give rise to the provision of additional appropriations in accordance with points (e), (f) and (g) of Article 21(2) of the Financial Regulation.
Namenjene so tudi kritju podpore držav partneric v Sredozemlju pri reformi trgov dela in sistemov poklicnega usposabljanja, spodbujanju socialnega dialoga ter podpiranju podjetništva.
Decision No 1672/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 2006 establishing a Community programme for Employment and Social Solidarity — Progress (OJ L 315, 15.11.2006, p. 1).
Fundacija mora obvestiti Evropski Parlament in Svet o prerazporeditvi odobritev med odhodki iz poslovanja in upravnimi odhodki.
This appropriation is intended to cover the funding of commitments remaining to be settled from past years in respect of former Article 04 03 04.
Kadrovski načrt Fundacije je prikazan v Prilogi „Osebje“ k temu oddelku.
Council Regulation (EEC) No 1612/68 of 15 October 1968 on freedom of movement for workers within the Community (OJ L 257, 19.10.1968, p. 2).
Prispevek Unije za leto 2017 znaša skupaj 20144000 EUR.
Regulation (EU) No 492/2011 of the European Parliament and of the Council of 5 April 2011 on freedom of movement for workers within the Union (OJ L 141, 27.5.2011, p. 1).
Znesek v višini 373000 EUR, ki izhaja iz izterjave presežka, se doda znesku 19771000 EUR, knjiženemu v proračunu.
This appropriation is intended to cover the funding of commitments remaining to be settled from past years in respect of former Articles 04 04 07, 04 04 12 and 04 04 15.
Uredba (ES) št. 1339/2008 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 16. decembra 2008 o ustanovitvi Evropske fundacije za usposabljanje (UL L 354, 31.12.2008, str. 82).
Council Decision of 9 July 1957 concerning the terms of reference and rules of procedure of the Mines Safety and Health Commission (OJ 28, 31.8.1957, p. 487/57).
Te odobritve so namenjene kritju predhodno prevzetih obveznosti v okviru programa Skupnosti za zaposlovanje in socialno solidarnost (Progress).
Council Decision 74/325/EEC of 27 June 1974 on the setting up of an Advisory Committee on Safety, Hygiene and Health Protection at Work (OJ L 185, 9.7.1974, p. 15).
Vsi prihodki iz prispevkov držav kandidatk in, če je primerno, potencialnih kandidatk Zahodnega Balkana za udeležbo v programih Unije v postavki 6 0 3 1 izkaza prihodkov lahko omogočijo dodatne odobritve v skladu s točkami (e), (f) in (g) člena 21(2) finančne uredbe.
Council Decision 74/326/EEC of 27 June 1974 on the extension of the responsibilities of the Mines Safety and Health Commission to all mineral-extracting industries (OJ L 185, 9.7.1974, p. 18).
Sklep št. 1672/2006/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 24. oktobra 2006 o uvedbi programa Skupnosti za zaposlovanje in socialno solidarnost – Progress (UL L 315, 15.11.2006, str. 1).
Council Decision 98/171/EC of 23 February 1998 on Community activities concerning analysis, research and cooperation in the field of employment and the labour market (OJ L 63, 4.3.1998, p. 26).
Te odobritve so namenjene financiranju prevzetih obveznosti iz prejšnjih let v zvezi s prejšnjim členom 04 03 04, ki jih je treba poravnati.
Council Decision 2000/750/EC of 27 November 2000 establishing a Community action programme to combat discrimination (2001 to 2006) (OJ L 303, 2.12.2000, p. 23).
Uredba Sveta (EGS) št. 1612/68 z dne 15. oktobra 1968 o prostem gibanju delavcev v Skupnosti (UL L 257, 19.10.1968, str. 2).
Decision No 50/2002/EC of the European Parliament and of the Council of 7 December 2001 establishing a programme of Community action to encourage cooperation between Member States to combat social exclusion (OJ L 10, 12.1.2002, p. 1).
Uredba (EU) št. 492/2011 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 5. aprila 2011 o prostem gibanju delavcev v Uniji (UL L 141, 27.5.2011, str. 1).
Decision No 1145/2002/EC of the European Parliament and of the Council of 10 June 2002 on Community incentive measures in the field of employment (OJ L 170, 29.6.2002, p. 1).
Te odobritve so namenjene financiranju prevzetih obveznosti iz prejšnjih let v zvezi s prejšnjimi členi 04 04 07, 04 04 12 in 04 04 15, ki jih je treba poravnati.
Council Decision of 22 July 2003 setting up an Advisory Committee on Safety and Health at Work (OJ C 218, 13.9.2003, p. 1).
Odločba Sveta z dne 9. julija 1957 o pristojnostih in nalogah ter poslovniku Stalnega odbora za varnost in zdravje v premogovnikih (UL 28, 31.8.1957, str. 487/57).
Decision No 1554/2005/EC of the European Parliament and of the Council of 7 September 2005 amending Council Decision 2001/51/EC establishing a programme relating to the Community framework strategy on gender equality and Decision No 848/2004/EC establishing a Community action programme to promote organisations active at European level in the field of equality between men and women (OJ L 255, 30.9.2005, p. 9).
Sklep Sveta 74/325/EGS z dne 27. junija 1974 o ustanovitvi Svetovalnega odbora za varnost, higieno in varovanje zdravja pri delu (UL L 185, 9.7.1974, str. 15).
Decision No 1098/2008/EC of the European Parliament and of the Council of 22 October 2008 on the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion (2010) (OJ L 298, 7.11.2008, p. 20).
Sklep Sveta 74/326/EGS z dne 27. junija 1974 o razširitvi pristojnosti Stalnega odbora za varnost in zdravje v premogovnikih na vse dejavnosti pridobivanja mineralnih surovin (UL L 185, 9.7.1974, str. 18).
Decision No 283/2010/EU of the European Parliament and of the Council of 25 March 2010 establishing a European Progress Microfinance Facility for employment and social inclusion (OJ L 87, 7.4.2010, p. 1).
Sklep Sveta 98/171/ES z dne 23. februarja 1998 o dejavnostih Skupnosti v zvezi z analizami, raziskavami in sodelovanjem na področju zaposlovanja in trga dela (UL L 63, 4.3.1998, str. 26).
Task resulting from specific powers directly conferred on the Commission by the Treaty on the Functioning of the European Union under Articles 151, 153 and 156.
Sklep Sveta 2000/750/ES z dne 27. novembra 2000 o določitvi akcijskega programa Skupnosti za boj proti diskriminaciji (2001–2006) (UL L 303, 2.12.2000, str. 23).
The aim of this preparatory action is to: strengthen the capacity of national minimum income networks to develop a strategy to act on the recommendations that have emerged from the pilot project as well as links with the Europe 2020 strategy by following up on the implementation of the relevant country-specific recommendations; further develop awareness raising in connection with minimum income schemes, focusing on coverage, adequacy and take-up; engage Union-level actors in further dialogue on minimum income schemes; and promote the common methodology for reference budgets (under preparation as part of another pilot project, ‘Reference Budget Network’) at local, national and Union level to ensure that minimum income support is adequate.
Sklep št. 50/2002/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 7. decembra 2001 o uvedbi akcijskega programa Skupnosti za spodbujanje sodelovanja med državami članicami za boj proti socialni izključenosti (UL L 10, 12.1.2002, str. 1).
This preparatory action will contribute to overall Union policy for combating poverty and social exclusion, especially among disadvantaged groups such as migrants.
Sklep št. 1145/2002/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 10. junija 2002 o spodbujevalnih ukrepih Skupnosti na področju zaposlovanja (UL L 170, 29.6.2002, str. 1).
In particular, it will tie in with the Commission communications entitled ‘European Platform against Poverty and Social Exclusion: A European framework for territorial and social cohesion’ (COM(2010) 758 final) and ‘Towards Social Investments for Growth and Cohesion — including implementing the European Social Fund 2014-2020’ (COM(2013) 83 final) as well as with Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 470).
Sklep Sveta z dne 22. julija 2003 o ustanovitvi Svetovalnega odbora za varnost, higieno in varovanje zdravja pri delu (UL C 218, 13.9.2003, str. 1).
Objective
Odločba št. 1554/2005/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 7. septembra 2005 o spremembi Odločbe Sveta 2001/51/ES o določitvi programa v zvezi z okvirno strategijo Skupnosti za enakost spolov in Sklepa št. 848/2004/ES o akcijskem programu Skupnosti za spodbujanje organizacij, ki so dejavne na evropski ravni na področju enakosti moških in žensk (UL L 255, 30.9.2005, str. 9).
This preparatory action will contribute to the welfare and full social and economic integration of migrants in Europe (both European nationals and third country nationals), especially those in extremely difficult social and economic situations (unemployment, habitual exclusion, health problems, addictions and other forms of marginalisation) through development and testing of pilot integration centres in member states with different welfare systems and labour market configurations.
Sklep št. 1098/2008/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 22. oktobra 2008 o evropskem letu boja proti revščini in socialni izključenosti (2010) (UL L 298, 7.11.2008, str. 20).
Those centres will form part of the European Platform against Poverty and Social Exclusion and will strengthen migrants’ skills and capacities and empower them to participate fully in employment and social life by providing an integrated package of activities and services.
Sklep št. 283/2010/EU Evropskega parlamenta in Sveta z dne 25. marca 2010 o ustanovitvi Evropskega mikrofinančnega instrumenta Progress za zaposlovanje in socialno vključenost (UL L 87, 7.4.2010, str. 1.).
Actions/measures to be funded
Naloga, ki izhaja iz pooblastil Komisije, kot so ji bila dodeljena v skladu s členi 151, 153 in 156 Pogodbe o delovanju Evropske unije.
The measures covered will include:
Cilj tega pripravljalnega ukrepa je: povečati zmogljivosti nacionalnih mrež za minimalne dohodke, da bodo lahko oblikovale strategijo za izvajanje priporočil, ki so bila pripravljena med pilotnim projektom, ter vzpostavile povezave s strategijo Evropa 2020 ob upoštevanju ustreznih priporočil za posamezne države; nadalje ozaveščati o shemah za minimalne dohodke s poudarkom na pokritosti, ustreznosti in uporabi; pritegniti akterje na ravni Unije k nadaljnjemu dialogu o teh shemah ter spodbujanju skupne metodologije za referenčne proračune (v pripravi v okviru pilotnega projekta „Mreža za referenčne proračune“) na lokalni, nacionalni ravni in ravni Unije, da se zagotovi ustrezno podporo za tiste z minimalnimi dohodki.
creation of pilot social integration centres, which will:
Ta pripravljalni ukrep bo prispeval k splošni politiki Unije za boj proti revščini in socialni izključenosti, zlasti v prikrajšanih skupinah, kot so priseljenci.
be established in urban and rural areas with severe integration problems in selected Member States, in partnership with local social, public and economic stakeholders,
Zlasti se bo skladal s sporočiloma Komisije z naslovom „Evropska platforma proti revščini in socialni izključenosti“ (COM(2010) 758 final) ter „Socialne naložbe za rast in kohezijo – vključno z izvajanjem Evropskega socialnega sklada 2014–2020“ (COM(2013) 83 final), pa tudi z Uredbo (EU) št. 1304/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o Evropskem socialnem skladu in razveljavitvi Uredbe Sveta (ES) št. 1081/2006 (UL L 347, 20.12.2013, str. 470).
run workshops and full-time vocational training schemes, job coaching schemes and apprenticeships that meet local community needs in areas such as care services, green area upkeep services, professional cleaning services and building construction services,
Cilj
serve as one-stop-shops for marginalised migrants looking for assistance with all legal and community-related issues (social assistance, job advice, financial incentives),
Pripravljalni ukrep bo prispeval k socialni blaginji ter popolni socialni in ekonomski integraciji priseljencev v Evropi (tako evropskih državljanov kot državljanov tretjih držav), zlasti tistih v izjemno težavnem socialnem in ekonomskem položaju (brezposelnost, stalna izključenost, zdravstvene težave, odvisnost in druge oblike marginalizacije), z razvojem in preizkušanjem poskusnih središč za integracijo v državah članicah z različnimi sistemi socialnega varstva in trgi delovne sile.
create favourable environments and local partnerships for the development of social entrepreneurship.
Ta središča bodo del evropske platforme proti revščini in socialni izključenosti, priseljencem pa bodo ponujala celovite programe dejavnosti in storitev za izpopolnjevanje veščin in zmogljivosti, kar jim bo omogočilo, da bodo polno vključeni v proces zaposlovanja in družbeno življenje.
The pilot centres will assist with trial arrangements for the future creation of local centres for social and economic integration in all Members States as part of the European Platform against Poverty and Social Exclusion.
Ukrepi, ki bodo financirani
The aim of local centres will be twofold: (1) to activate and empower migrants in order to improve their chances of re-entry into the mainstream economy and full integration in the host communities and society; (2) to assist local authorities, social partners and civil society organisations in removing barriers, supporting mobility and fostering social and economic inclusion of marginalised migrants.
Financirani ukrepi bodo vključevali:
Despite public perceptions, labour mobility is low in the Union.
ustanovitev poskusnih središč za socialno integracijo, ki bodo:
High unemployment and low labour mobility within and between countries coexist with skill and labour shortages in some countries and regions.
odprta na mestnih in podeželskih območjih s hudimi težavami z integracijo v izbranih državah članicah v partnerstvu z lokalnimi socialnimi, javnimi in gospodarskimi deležniki,
Well-performing labour markets are important for facilitating adjustment to shocks, allocating resources to best effect and dealing with potential ageing-related labour market shortages.
izvajala delavnice, redne sheme poklicnega usposabljanja, uvajanje v delo in pripravništvo na področjih, ki jih potrebuje lokalna skupnost, kot so nega, vzdrževanje zelenih površin, čistilni servisi in gradbeništvo,
Mobility within the Union can, in principle, help to remedy labour market shortages and imbalances.
služila kot enotne kontaktne točke za marginalizirane priseljence, ki potrebujejo pravno pomoč in pomoč pri vključevanju v skupnost (socialna pomoč, poklicno svetovanje, finančne spodbude),
The over-35 age group also faces higher mobility barriers, and it is therefore important to put financial and/or other support specifically designed for this group to the test.
ustvarila ugodno okolje in lokalna partnerstva za razvoj socialnega podjetništva.
Reactivate is a mobility programme for adult traineeships and work trials lasting between 6 and 12 months in other Member States.
V poskusnih središčih bo preverjeno, katere pogoje je treba izpolniti za uspešno ustanovitev lokalnih središč za socialno in ekonomsko integracijo v vseh državah članicah v sklopu evropske platforme proti revščini in socialni izključenosti.
It is targeted at unemployed citizens in the 35+ age group, including the long-term unemployed (LTU).
Njihov namen bo dvojen: (1) aktivirati priseljence, izpopolniti njihove veščine ter izboljšati njihove možnosti za ponovno vključitev v formalno gospodarstvo in za popolno integracijo z gostiteljskimi skupnostmi in družbo; (2) pomagati lokalnim organom, socialnim partnerjem in organizacijam civilne družbe pri odstranjevanju ovir, povečevanju mobilnosti ter izboljšanju socialne in ekonomske integracije marginaliziranih priseljencev.
This age group generally represents a population segment with strong skills based on work experience, whence the need for this programme.
Mobilnost dela v Uniji je nizka, kljub temu, da javnost to dojema drugače.
In the light of the number of LTUs, Reactivate will test support tailor-made for them.
Visoka stopnja brezposelnosti in nizka mobilnost dela znotraj držav in med njimi sta navzoči istočasno s pomanjkanjem usposobljenosti in dela v nekaterih državah in regijah.
In order to encourage employers to make job offers to unemployed persons from other Member States, Reactivate will test ways of engaging with employers and forms of financial and/or other support for employers.
Dobro delujoči trgi dela so pomembni za spodbujanje prilagajanja na šoke, dodelitev virov za najboljše učinke in odpravljanje morebitnih pomanjkanj na trgu dela, ki so posledica staranja.
Reactivate is intended as an extension of the successful EURES First Job programme, offering similar advantages for unemployed persons, in particular LTUs, over the age of 35.
Mobilnost v Uniji lahko načeloma pomaga odpraviti primanjkljaje in neravnotežja na trgu dela.
This project can build on EURES First Job as a sound mobility platform.
Starostna skupina tistih, ki so starejši od 35 let, se sooča tudi z višjimi ovirami pri mobilnosti, zato je pomembno preveriti finančne in/ali druge podpore, ki so posebej zasnovane za to skupino.
Reactivate will give unemployed persons, including LTUs, in this age group an unprecedented opportunity to acquire diversified knowledge and skills, to learn new languages, and to better understand the European internal market.
Reaktiviranje je program mobilnosti za pripravništvo odraslih in poskusno delo, ki traja od šest do 12 mesecev, v drugi državi članici.