natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Describe the main stages of the project cycle and the specific principles applied to these in the context of humanitarian aid;
znajo izvesti oceno potreb za projekt na svojem strokovnem področju;
Develop an outline for a basic project application;
znajo pripraviti vlogo za projekt;
Carry out a basic needs assessment under the supervision of a more senior colleague;
znajo pripraviti načrt izvajanja za projekt na svojem strokovnem področju;
Draw up an implementation plan for a simple project in their area of expertise, in consultation with more senior colleagues;
znajo razviti orodja za finančno upravljanje projekta;
Develop basic tools for financial management of a project;
znajo opredeliti potrebe po obveščanju in usmerjanju;
Identify the main roles and tasks for other persons needed in the project;
znajo izvesti oceno tveganja za projekt;
Develop an approach to monitoring of a simple project; and
znajo razviti pristop za spremljanje projekta;
Outline an evaluation approach for a simple project.
znajo opisati pristop za oceno projekta;
Managing projects in humanitarian contexts
razumejo ključna načela za uspešno poročanje ter
Project management, Advanced Level 2 (Introduction to the lifecycle of humanitarian aid missions/projects and programmes)
znajo opredeliti glavne zahteve za finančno in upravno poročanje.
Senior professionals
Zavedanje medkulturnih razlik (in prečnih vprašanj)
Apply their experience of project cycle to the sector of humanitarian aid in which they will be active;
razumejo pomen upoštevanja kulturnih razlik;
Understand and be capable of applying the principles of humanitarian aid to the project cycle when it comes to involvement of local communities, accountability, specific attention being paid to gender issues and vulnerable groups;
razumejo morebitne negativne posledice stereotipnega vedenja;
Carry out needs assessment for a project in his/her area of expertise;
znajo opisati stereotipe in kako se širijo;
Develop a project application;
znajo opisati različne odzive pri srečevanju z drugimi kulturami (umik, zavračanje, občutek večvrednosti, prekomerno identificiranje itn.);
Draw up an implementation plan for a project in their area of expertise;
razumejo glavne značilnosti kulture in kako se te izražajo v praksi;
Develop tools for financial management of a project;
razumejo pomen neverbalne komunikacije;
Identify the briefing and guidance needs;
razumejo razlike v načinu komunikacije in prilagodijo svoj način komunikacije;
Carry out a risk assessment for the project;
znajo opisati in uporabiti ključna načela dajanja konstruktivnih povratnih informacij;
Develop an approach to monitoring the project;
zavedajo se, kako pomembno je ravnati na način, ki upošteva razlike med spoloma ter
Outline an evaluation approach for the project;
razumejo temeljna načela vključevanja.
Understand the key principles for successful reporting; and
zavedanje medkulturnih razlik
Identify the main requirements for financial and administrative reporting.
Vaje na podlagi scenarijev
Inter-cultural awareness (and transversal issues)
Ta del je namenjen preverjanju, ali so udeleženci osvojili ključne učne izide prejšnjih modulov, in njihove sposobnosti za:
Understand the importance of demonstrating cultural sensitivity;
analizo okoliščin namišljenega humanitarnega posredovanja in opredelitev glavnih tveganj za varnost organizacije in njenega osebja;
Understand the possible negative consequences of behaving in a stereotyped manner;
določitev postopkov za zmanjšanje tveganj za varnost;
Describe what stereotypes are and how they are conveyed;
izvajanje varnostnih smernic;
Describe the different reactions in the context of a new culture (withdrawal, resentment, feeling of superiority, over-identification, etc.);
zbiranje, analizo in posredovanje informacij za hitro oceno razmer;
Understand the main features of culture and how these are translated into practice;
usklajevanje z drugimi zainteresiranimi stranmi;
Understand the importance of non-verbal communication;
vzpostavitev okvira za načrtovanje projekta in opredelitev virov za financiranje projektov za lažjo obnovo ali za zmanjšanje tveganja nesreč;
Understand differences in communication styles and adjust communication;
Komuniciranje in zastopanje interesov
Describe and apply the key principles of giving constructive feedback;
Vse skupine/izbirno
Be aware of the importance of developing and implementing gender-sensitive behaviour; and
razumejo pomen etičnih vidikov pri zastopanju humanitarne pomoči;
Understand the main principles of mainstreaming.
upoštevajo kulturne razlike pri komuniciranju in zastopanju;
Inter-cultural awareness
znajo opredeliti zainteresirane strani/upravičence v okviru humanitarne pomoči ter ugotoviti, kateri komunikacijski kanali so najbolj primerni za komuniciranje z njimi;
Scenario-based exercise
znajo pripraviti komunikacijsko strategijo ter
This component is aimed at testing how the participants have acquired the key learning outcomes of previous modules and test their ability to:
kritično pregledati komunikacijske strategije in opredeliti izboljšave.
Implement security guidelines;
znajo opredeliti dve različni vrsti nesreč in izrednih razmer ter njihov obseg;
Gather, analyse and communicate information in a rapid assessment;
znajo opisati dve načeli vedenjskega odzivanja na nesreče;
Coordinate with other stakeholders;
znajo uporabiti vsaj tri veščine psihološke prve pomoči, ki so zajete v usposabljanju;
Set up project logframe and identify funding for projects to facilitate recovery or to mitigate disaster risks;
znajo opredeliti načine, na katere je mogoče nuditi psihološko prvo pomoč, ter
Work in a team, implement and evaluate a simple project plan;
opredeliti skupin, za katere pride v poštev psihološka prva pomoč.
and Communicate project progress and outcomes to stakeholders.
Usposabljanje multiplikatorjev
Communication and advocacy
Izkušeni strokovni prostovoljci/ izbirno
All groups/optional
znajo našteti načela izobraževanja odraslih in jih uporabiti;
Understand the importance of ethical considerations in the context of humanitarian aid advocacy;
znajo opredeliti faze cikla usposabljanja in njihove ključne zahteve;
Apply cultural sensitivity to communication and advocacy;
znajo oblikovati cilje in učne izide usposabljanja;
Carry out a mapping of stakeholders/beneficiaries in the context of humanitarian aid and identify what communication channels are best suited to reaching them;
poznajo in v praksi izvajajo pristop, osredotočen na udeleženca usposabljanja;
Draw up a communication strategy; and
uporabljajo različne veščine in tehnike usposabljanja;
Critically review communication strategies and identify improvements.
Upravljanje prostovoljskega dela
Psychological first aid (PFA)
razumejo in izvajajo pravne okvire za upravljanje prostovoljskega dela;
Identify the four domains where human emotions are expressed through the stress cycle in the aftermath of a disaster, emergency or other traumatic event;
znajo načrtovati delo lokalnih prostovoljcev v državi gostiteljici;
Define two different types and scope of disaster and emergency;
znajo organizirati zaposlovanje in izbiro prostovoljcev;
Describe two disaster behavioural health response principles;
znajo vzpostaviti in izvajati sisteme za redni nadzor, podporo in upravljanje prostovoljcev;
Demonstrate competency in at least three of the PFA skills taught in the training;
znajo načrtovati uvajanje in kratko usposabljanje za prostovoljce, kakor je ustrezno;
Identify the modalities by which PFA can be delivered; and
znajo vzpostaviti sisteme, ki zagotavljajo varstvo in varnost lokalnih prostovoljcev;
Identify the populations for which PFA is appropriate.
Organizacijski razvoj
Training of multipliers
znajo našteti nekatere ključne značilnosti krepitve zmogljivosti;
Name the stages of the training cycle and the key requirements for each stage;
znajo oceniti prednosti in slabosti lokalne organizacije;
Formulate aims and learning outcomes of training courses;
znajo izvesti oceno potreb za krepitev zmogljivosti;
Know and practise learner-centred approach to delivery of training;
znajo pomagati lokalnim organizacijam pri razvoju novih politik ter
Apply various training skills and techniques;
razviti kazalnike zmogljivosti za spremljanje organizacijskega razvoja.
Select appropriate methods, reading materials and resources for training related to humanitarian work; and
PRILOGA III
Develop tools for evaluation after the training.
Samoocena organizacije gostiteljice in priporočila
Volunteer management
Samoocena organizacije gostiteljice zajema vse standarde in postopke, za katere mora imeti kandidatka za organizacijo gostiteljico vzpostavljene politike ali prakse, da izpolni potrebne zahteve glede kandidatov za prostovoljce in prostovoljcev.
Organise recruitment and selection of volunteers;
se ustrezno osebje tega zaveda in to uresničuje ter
Set up and implement systems for the regular supervision, support and management of volunteers;
obstajajo posebne potrebe za nadaljnje delo/ukrepe za odpravo pomanjkljivosti.
Plan induction and short training sessions for volunteers, as relevant;
Samoocena mora vključevati tudi odgovore na naslednja vprašanja v zvezi z varnostjo in vodenjem prostovoljcev:
Set up systems that ensure the safety and security of local volunteers;
Kako organizacija gostiteljica zagotavlja varnost mednarodnih prostovoljcev, ki jih gosti?
Ensure that management in the local organisation has taken formal responsibility for the volunteers, with an appropriate line-management and reporting system; and
Kako prostovoljce med napotitvijo vodi in podpira?;
Set up and monitor systems.
ter
Organisational development
Na katerih (morebitnih) področjih standardov in postopkov organizacija gostiteljica trenutno krepi svoje zmogljivosti?
Name some key characteristics of capacity building;
Reference obravnavajo zahteve, ki jih mora organizacija gostiteljica izpolnjevati med napotitvijo prostovoljcev, in opisujejo izkušnje dajalca referenc glede potrebnih zahtev za vsak standard in postopek, za katerega lahko zagotovi informacije.
Name and describe a range of different organisation development interventions;
Zlasti:
Describe different elements of organisational assessment (OA);
navajajo izkušnje njihove organizacije glede minimalnih zahtev ustreznih standardov in postopkov, ki jih uporablja organizacija gostiteljica (izpolnjene/niso izpolnjene);
Assess a local organisation's strengths and weaknesses;
utemeljujejo in pojasnjujejo vse svoje ocene ter
Be able to carry out needs assessment for capacity building;
opredeljujejo morebitne potrebe za nadaljnje delo/ukrepe za odpravo pomanjkljivosti.
Assist local organisations in developing new policies; and
Za poenostavitev postopka Komisija določi standarde in postopke, ko kandidatki za organizacijo gostiteljico ni potrebno sprejeti ukrepov, če je ta partnerica Komisije na področju humanitarne pomoči, ki je podpisala veljavni okvirni sporazum (o partnerstvu).
Develop capacity indicators for monitoring organisational development.
Samoocena organizacije pošiljateljice na podlagi dokazov
ANNEX III
Samoocena organizacije pošiljateljice na podlagi dokazov zajema vse standarde in postopke, za katere mora imeti organizacija vzpostavljene politike ali prakse, da izpolni potrebne zahteve glede kandidatov za prostovoljce in prostovoljcev.
Self-assessment and references for hosting organisations
Organizacija pošiljateljica mora za vsako zahtevo za vsak standard in postopek navesti, ali:
The self-assessment by hosting organisations shall cover all the standards and procedures, where an applicant hosting organisation must have a policy or practice in place, to fulfil the necessary requirements regarding candidate volunteers and EU Aid Volunteers.
se ustrezno osebje tega zaveda in to uresničuje;
The organisation shall state, for each requirement of each standard and procedure, whether:
obstajajo posebne potrebe za nadaljnje delo/ukrepe za odpravo pomanjkljivosti ter
the minimum requirement is covered in its policy/practice and/or it commits itself to implementing it;
je zahteva izpolnjena s certifikatom/akreditacijo s strani drugega odobrenega mehanizma (npr. nacionalnega, evropskega ali mednarodnega sistema).
relevant staff are aware of this and put it into practice; and
Za utemeljitev navedb v samooceni kandidatka za organizacijo pošiljateljico dokaže izpolnjevanje zahtev tako, da priloži preverljive dokaze o tem, da se politike in prakse iz vseh zahtev standardov ter postopkov izvajajo, zlasti v zvezi s prostovoljci.
there are any specific needs for further work/action to address gaps.
Za poenostavitev postopka Komisija določi standarde in postopke, ko kandidatki za organizacijo pošiljateljico ni potrebno sprejeti ukrepov, če je ta partnerica Komisije na področju humanitarne pomoči, ki je podpisala veljavni okvirni sporazum (o partnerstvu).
The self-assessment shall also include answers to the following questions in relation to safety and security and to volunteer management:
Na kateri koli točki v postopku certifikacije lahko Komisija od kandidatke za organizacijo pošiljateljico zahteva, da po potrebi predloži dodatna dokazila.
How does the hosting organisation ensure the safety and security of the international volunteers it hosts?;
Postopek za začasni ali trajni odvzem certifikata
How are the volunteers managed and supported during their stay?;
Če namerava Komisija začasno ali trajno odvzeti certifikat, o tem predhodno uradno obvesti organizacijo pošiljateljico ali organizacijo gostiteljico, pri čemer navede razloge in jo pozove, naj pripombe predloži v 45 koledarskih dneh od prejema obvestila.
and
Če po preučitvi pripomb, ki jih je predložila organizacija pošiljateljica ali organizacija gostiteljica, Komisija odloči, da bo ustavila postopek začasnega ali trajnega odvzema, organizacijo o tem sklepu uradno obvesti.
In what areas (if any) of the standards and procedures is the hosting organisation presently strengthening its capacity?
Če se pripombe ne predložijo ali če se Komisija kljub predložitvi pripomb odloči nadaljevati s postopkom začasnega ali trajnega odvzema, lahko Komisija:
The reference shall cover what is required from a hosting organisation during an EU Aid Volunteer's deployment and seek the experience of the referee in relation to the necessary requirements of each standard and procedure where they are in a position to provide information.
organizaciji začasno odvzame certifikat in jo o tem uradno obvesti, pri čemer navede razloge ter okvirni datum zaključka potrebnega preverjanja, ali
In particular, it shall:
organizacijo uradno obvesti o trajnem odvzemu certifikata ter navede razloge in datum, na katerega trajni odvzem začne veljati.
specify the experience of their organisation in relation to the minimum requirements of the relevant standards and procedures to be applied by the hosting organisation (compliant/non-compliant);
Začasni odvzem začne veljati na dan, ko organizacija pošiljateljica ali organizacija gostiteljica prejme obvestilo iz točke 3(a), ali na poznejši datum, če je tako določeno v obvestilu.
justify/explain each of their assessments; and
Če certifikat ni bil trajno odvzet v skladu s točko 3(b), Komisija takoj, ko meni, da razlogi za začasni odvzem ne veljajo več, ali so bila opravljena potrebna preverjanja, uradno obvesti organizacijo pošiljateljico ali organizacijo gostiteljico o preklicu začasnega odvzema.
specify needs, if any, for further work/action to address gaps.
Poleg tega izpolnijo standardizirani vprašalnik za samooceno, s katerim ocenijo svoje kompetence glede na okvir kompetenc ter svojo prilagodljivost dodeljenim nalogam ter življenjskim in delovnim razmeram iz razpisa.
To promote simplification, the Commission shall identify the standards and procedures where the applicant hosting organisation needs to take no action if the latter is a humanitarian aid partner of the Commission which has signed a framework (partnership) agreement in force.
V zvezi s tem morajo tudi dati svoje soglasje.
Evidence–based self-assessment for sending organisations
stopnja vzdrževanja za vse lokacije (pisarne in nastanitve);
The evidence-based self-assessment by sending organisations shall cover all the standards and procedures, where the organisation must have a policy or practice in place, to fulfil the necessary requirements regarding candidate volunteers and EU Aid Volunteers.
razpoložljivost električnih vtičnic, razsvetljave, prezračevanja, sanitarij in prostorov za osebno higieno;
The sending organisation shall state, for each requirement of each standard and procedure, whether:
določbe glede dopusta in delovnega časa;
relevant staff are aware of this and put it into practice;
dostop do rekreativnih dejavnosti in športne opreme, knjižnic, tržnic itd.;
there are any specific needs for further work/action to address gaps; and
stopnja odročnosti;
the requirement is addressed in certification/accreditation through another approved mechanism (e.g. national, European or international schemes).
dostop do zasebnih prostorov, verskih zgradb ter
To justify the statements in the self-assessment, the applicant sending organisation shall prove compliance and enclose sample evidence and means of verification that the policies and practices referred to in each of the requirements of the standards and the procedures are implemented, particularly in relation to volunteers.
izbirajo ustrezne metode, bralna gradiva in vire za usposabljanje, povezano s humanitarnim delom, ter
To promote simplification, the Commission shall identify the standards and procedures where the applicant sending organisation needs to take no action if the latter is a humanitarian aid partner of the Commission which has signed a framework (partnership) agreement in force.
znajo razviti orodja za ocenjevanje po usposabljanju.
At any point of the certification process, the Commission may ask the applicant sending organisation to provide additional evidence, if necessary.
zagotovijo, da uprava lokalne organizacije sprejme formalno odgovornost za prostovoljce z ustrezno hierarhijo upravljanja in sistemom poročanja, ter
Procedure for suspension or termination of the certification
znajo vzpostaviti in spremljati sisteme.
If the Commission intends to suspend or terminate the certification, it shall formally notify the sending or hosting organisation in advance, specifying the reasons and inviting it to submit observations within 45 calendar days of receipt of the notification.
celovite informacije o okoliščinah projekta, v katerih bo kandidat za prostovoljca deloval, njegovih nalogah in oceni potreb, na katerih te temeljijo;
If, after examination of observations submitted by the sending or hosting organisation, the Commission decides to stop the suspension or termination procedure, it shall formally notify it of the decision.
predvidene delovne in življenjske pogoje v skladu s členi 22 in 24–27;
If no observations are submitted or if, despite the observations submitted, the Commission decides to pursue the suspension or termination procedure, it shall respectively:
jasno razdelitev odgovornosti za upravljanje in upravljanje varnosti med organizacijo pošiljateljico in organizacijo gostiteljico;
Applicants shall also complete a standardised self-assessment questionnaire to assess their competences as required for the competence framework and their adaptability to the task assignment and living and working conditions referred to in the announcement.
UL L 8, 12.1.2001, str.
On these, they shall be required to give their consent.
1.
Comprehensive information on the hosting organisation's mission, remit and projects;
delo v skupini, izvajanje in vrednotenje preprostega projektnega načrta ter
communities involved;
Če se obseg dopusta različnih skupin zaposlenih razlikuje na osnovi njihove funkcije, mora obseg dopusta ustrezati obsegu, kot je določen za lokalne uslužbence na istem ali podobnem položaju.
Commission Implementing Regulation (EU) No 1245/2014
Izvedbena uredba Komisije (EU) št. 1245/2014
Done at Brussels, 20 November 2014.
V Bruslju, 20. novembra 2014
Commission Regulation (EU) No 1246/2014
Uredba Komisije (EU) št. 1246/2014
Commission Regulation (EU) No 1247/2014
Uredba Komisije (EU) št. 1247/2014
establishing a prohibition of fishing for skates and rays in Union waters of IIa and IV by vessels flying the flag of United Kingdom
o prepovedi ribolova na raže v vodah Unije območij IIa in IV s plovili, ki plujejo pod zastavo Združenega kraljestva
Commission Implementing Regulation (EU) No 1248/2014
Izvedbena uredba Komisije (EU) št. 1248/2014
amending Implementing Regulation (EU) No 776/2014 fixing the quantitative limit for the exports of out-of-quota sugar until the end of the 2014/2015 marketing year and repealing Implementing Regulation (EU) No 1061/2014
o spremembi Izvedbene uredbe (EU) št. 776/2014 o določitvi količinske omejitve za izvoz izvenkvotnega sladkorja do konca tržnega leta 2014/2015 in o razveljavitvi Izvedbene uredbe (EU) št. 1061/2014
Having regard to Regulation (EU) No 1308/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 establishing a common organisation of the markets in agricultural products and repealing Council Regulations (EEC) No 922/72, (EEC) No 234/79, (EC) No 1037/2001 and (EC) No 1234/2007 [1], and in particular Article 139(2) and point (g) of the first paragraph of Article 144 thereof,
ob upoštevanju Uredbe (EU) št. 1308/2013 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 17. decembra 2013 o vzpostavitvi skupne ureditve trgov kmetijskih proizvodov in razveljavitvi uredb Sveta (EGS) št. 922/72, (EGS) št. 234/79, (ES) št. 1037/2001 in (ES) št. 1234/2007 [1] ter zlasti člena 139(2) in točke (g) prvega odstavka člena 144 Uredbe,
According to point (d) of the first subparagraph of Article 139(1) of Regulation (EU) No 1308/2013, the sugar or isoglucose produced during a marketing year in excess of the quota referred to in Article 136 of that Regulation may be exported only within a quantitative limit to be fixed by the Commission.
V skladu s točko (d) prvega pododstavka člena 139(1) Uredbe (EU) št. 1308/2013 je mogoče sladkor ali izoglukozo, katere proizvodnja v tržnem letu presega kvoto iz člena 136 navedene uredbe, izvoziti le v okviru količinske omejitve, ki jo določi Komisija.
Detailed implementing rules for out-of-quota exports, in particular concerning the issue of export licences, are laid down by Regulation (EC) No 951/2006.
Podrobna izvedbena pravila za izvoz izvenkvotnih količin, zlasti v zvezi z izdajo izvoznih dovoljenj, so določena v Uredbi (ES) št. 951/2006.
For the 2014/2015 marketing year it was initially estimated that fixing the quantitative limit at 650000 tonnes, in white sugar equivalent, for out-of-quota sugar exports would correspond to the market demand.
Za tržno leto 2014/2015 je bilo sprva ocenjeno, da bi za izvoz izvenkvotnega sladkorja določitev količinske omejitve v višini 650000 ton, v enakovredni količini belega sladkorja, ustrezala tržnemu povpraševanju.
Such a limit was set by Commission Implementing Regulation (EU) No 776/2014 [3].
Ta omejitev je bila določena z Izvedbeno uredbo Komisije (EU) št. 776/2014 [3].
However, according to most recent estimates, the production of out-of-quota sugar is expected to reach 6200000 tonnes.
Vendar naj bi v skladu z najnovejšimi ocenami proizvodnja izvenkvotnega sladkorja po pričakovanjih dosegla 6200000 ton.
Taking into account that the WTO ceiling for exports in the 2014/2015 marketing year has not been fully used, it is appropriate to increase the export quantitative limit of out-of-quota sugar by 700000 tonnes, so as to provide additional business opportunities for the Union producers of sugar.
Ob upoštevanju, da zgornja meja STO za izvoz v tržnem letu 2014/2015 ni bila v celoti uporabljena, je primerno povečati količinsko omejitev za izvoz izvenkvotnega sladkorja za 700000 ton, da se zagotovijo dodatne poslovne priložnosti za proizvajalce sladkorja v Uniji.
Regulation (EU) No 776/2014 should be amended accordingly.
Uredbo (EU) št. 776/2014 bi bilo zato treba ustrezno spremeniti.