natgillin/translations-raw huggingface dataset:
a description of the similarities and differences in job vacancy structures and developments for this firm size class compared to the job vacancy structures and developments in firms with 10 or more employees.
opis podobnosti in razlik v strukturi prostih delovnih mest in razvoju teh vrst podjetij v primerjavi s strukturo prostih delovnih mest in razvojem v podjetjih z desetimi ali več zaposlenimi.
The different options for obtaining the number of job vacancies and the number of occupied jobs for firms with less than 10 employees, are to be assessed.
Treba je oceniti različne možnosti za pridobitev števila prostih delovnih mest in števila zasedenih delovnih mest za podjetja z manj kot desetimi zaposlenimi.
For each option considered, the assessment shall include details of the technical and legal issues involved, including the timing of implementation; the expected statistical quality of the results; expected start-up and running costs of data collection expressed in euro and full-time equivalent persons employed; cost by single unit surveyed; estimates for any additional burden on businesses; any risk or uncertainties; and particular advantages or disadvantages.
Ocena vsake od teh možnosti navaja podrobnosti s tem povezanih tehničnih in pravnih vprašanj, vključno s: časovno razporeditvijo izvajanja; pričakovano statistično kakovostjo rezultatov; pričakovanimi stroški zagona in delovanja zbiranja podatkov, izraženimi v eurih in v številu ustreznih oseb, zaposlenih za polni delovni čas; stroškom raziskane enote; oceno stroškov morebitnih dodatnih obremenitev podjetij; morebitnimi tveganji ali negotovostjo; pa tudi posebnimi prednostmi ali slabostmi.
Cost and quality shall be compared with that of the existing data collection for businesses with 10 or more employees.
Stroški in kakovost se primerjajo z obstoječo zbirko podatkov za podjetja z desetimi ali več zaposlenimi.
The following Member States shall undertake feasibility studies to assess how the quarterly job vacancy data defined in Article 2 of Regulation (EC) No 453/2008 can be obtained for business units with less than 10 employees:
Naslednje države članice izvajajo študije izvedljivosti, da ocenijo, kako dobiti četrtletne podatke glede prostih delovnih mest, opredeljene v členu 2 Uredbe (ES) št. 453/2008, za poslovne enote z manj kot desetimi zaposlenimi:
Commission Regulation (EC) No 20/2009
Uredba Komisije (ES) št. 20/2009
adopting the specifications of the 2010 ad hoc module on reconciliation between work and family life provided for by Council Regulation (EC) No 577/98
o sprejetju specifikacij priložnostnega modula za leto 2010 o usklajevanju poklicnega in družinskega življenja, predvidenega z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98
Commission Regulation (EC) No 365/2008 of 23 April 2008 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2010, 2011 and 2012, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 [2] includes an ad hoc module on reconciliation between work and family life.
Uredba Komisije (ES) št. 365/2008 z dne 23. aprila 2008 o sprejetju programa priložnostnih modulov, ki zajemajo leta 2010, 2011 in 2012, za vzorčno raziskavo delovne sile, predvideno z Uredbo Sveta (ES) št. 577/98 [2], vsebuje priložnostni modul za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja.
Council Decision 2008/618/EC of 15 July 2008 on guidelines for the employment policies of the Member States [3], the European Commission’s Roadmap on equality between women and men [4] and the European Pact for Gender Equality [5] encourage Member States to take measures to promote a better work-life balance for all in terms of childcare, care facilities for other dependents and the promotion of parental leave for both women and men.
Odločba Sveta 2008/618/ES z dne 15. julija 2008 o smernicah za politike zaposlovanja držav članic [3], Načrt za enakost med ženskami in moškimi [4] Evropske komisije in Evropski pakt za enakost med spoloma [5] države članice spodbujajo, da sprejmejo ukrepe za boljše ravnotežje med poklicnim in družinskim življenjem za vse, kar zadeva varstvo otrok, oskrbo drugih vzdrževanih oseb in spodbujanje starševskega dopusta tako za ženske kot za moške.
Consequently, a comprehensive and comparable set of data on reconciliation between work and family life is needed in order to monitor progress towards the objectives of the European Employment Strategy and to measure the impact of recent policies in this area.
Zato je za spremljanje napredka pri doseganju ciljev evropske strategije zaposlovanja in merjenje učinka novejših politik na tem področju potreben izčrpen in primerljiv niz podatkov o usklajevanju poklicnega in družinskega življenja.
The detailed list of information to be collected in 2010 by the ad hoc module on reconciliation between work and family life shall be as set out in the Annex.
Podroben seznam podatkov, ki jih je treba zbrati v letu 2010 v okviru priložnostnega modula o usklajevanju poklicnega in družinskega življenja, je opredeljen v Prilogi.
COM(2006) 92 final.
COM(2006) 92 konč.
Specifications of the 2010 ad hoc module on reconciliation between work and family life
Specifikacije priložnostnega modula 2010 o usklajevanju poklicnega in družinskega življenja
The variables will be coded as follows:
Spremenljivke se šifrirajo na naslednji način:
The labelling of variables of the Labour Force Survey in the column ‘Filter’ refers to Annex III to Commission Regulation (EC) No 377/2008 of 25 April 2008 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community as regards the codification to be used for data transmission from 2009 onwards, the use of a sub-sample for the collection of data on structural variables and the definition of the reference quarters [1].Name
Označevanje spremenljivk raziskave delovne sile v stolpcu „Filter“ se nanaša na Prilogo III k Uredbi Komisije (ES) št. 377/2008 z dne 25. aprila 2008 o izvajanju Uredbe Sveta (ES) št. 577/98 o organizaciji vzorčne raziskave delovne sile v Skupnosti v zvezi s šifriranjem, ki se od leta 2009 dalje uporablja za posredovanje podatkov, o uporabi podvzorca za zbiranje podatkov o strukturnih spremenljivkah in opredelitvi referenčnih četrtletij [1].Ime
Person regularly takes care of other children up to 14 (other than own/spouse’s children living in the household) or of ill, disabled, elderly relatives/friends aged 15 or more in need of care
Oseba redno skrbi za tuje otroke, stare do 14 let (ki niso njeni otroci ali otroci zakonca in živijo v gospodinjstvu), ali bolne, invalidne ali ostarele sorodnike/prijatelje, stare 15 ali več, ki potrebujejo nego.
Everybody aged 15 to 64
Vsi, stari med 15 in 64 let.
Yes, of other children up to 14
Da, za tuje otroke, stare do 14 let.
Yes, of relatives/friends aged 15 or more in need of care
Da, za sorodnike/prijatelje, stare 15 let ali več, ki potrebujejo nego.
Yes, of other children up to 14 and of relatives/friends aged 15 or more in need of care
Da, za tuje otroke, stare do 14 let, in sorodnike/prijatelje, stare 15 let ali več, ki potrebujejo nego.
Not applicable (not included in the filter)
Se ne uporablja (ni vključeno v filtru).
No answer
Ni odgovora.
Use of childcare services per week for the youngest child living in the household (including paid childminders, pre-school; apart from compulsory school)
Tedensko izkoriščanje storitev otroškega varstva za najmlajšega otroka v gospodinjstvu (vključno s plačanimi varuškami in predšolskim varstvom, razen obveznega šolanja)
Everybody aged 15 to 64 with at least one own/spouse’s child up to 14 living in the household
Vsi, stari med 15 in 64 let, ki imajo vsaj enega svojega ali zakončevega otroka, starega do 14 let, ki živi v gospodinjstvu.
Childcare services are used for … per week
Storitve otroškega varstva se uporabljajo … na teden
up to 10 hours
do 10 ur
more than 10 hours and up to 20 hours
več kot 10 in manj kot 20 ur
more than 20 hours and up to 30 hours
več kot 20 in manj kot 30 ur
more than 30 hours and up to 40 hours
več kot 30 in manj kot 40 ur
more than 40 hours
več kot 40 ur
No use of childcare services
Ne uporablja storitev otroškega varstva.
Impact of availability and affordability of care facilities on not working or working part-time
Vpliv razpoložljivosti in zmožnosti plačila varstva na nezaposlenost ali krajši delovni čas
Everybody aged 15 to 64 and (FTPTREAS ≠ 3 and SEEKREAS ≠ 3 and (REGCARE = 1-3 or has at least one own/spouse’s child up to 14 living in the household)) and FTPT ≠ 1
Vsi, stari med 15 in 64 let, in (FTPTREAS ≠ 3 ter SEEKREAS ≠ 3 ter (REGCARE = 1–3 ali imajo v gospodinjstvu vsaj enega svojega ali zakončevega otroka, starega do 14 let)) in FTPT ≠ 1.
Suitable care services for children are not available or affordable
Ustreznih storitev otroškega varstva ni na voljo ali pa so predrage.
Suitable care services for ill, disabled, elderly are not available or affordable
Ustreznih storitev oskrbe za bolne, invalide in ostarele ni na voljo ali pa so predrage.
Suitable care services for both children and ill, disabled and elderly are not available or affordable.
Ustreznih storitev otroškega varstva ter oskrbe za bolne, invalide in ostarele ni na voljo ali pa so predrage.
Care facilities do not influence decision for labour market participation
Razpoložljivost varstva in oskrbe ne vpliva na odločitev za udeleženost na trgu dela.
Main reason (linked with childcare) for not working or working part-time
Glavni razlog (povezan z otroškim varstvom) za nezaposlenost ali krajši delovni čas
Everybody aged 15 to 64 and (NEEDCARE = 1,3 or IMPFACIL = 1,3)
Vsi, stari med 15 in 64 let ter (NEEDCARE = 1, 3 ali IMPFACIL = 1, 3).
No childcare services available
Storitev otroškega varstva ni na voljo.
Available childcare services are too expensive
Razpoložljive storitve otroškega varstva so predrage.
Available childcare services are not of sufficient quality
Razpoložljive storitve otroškega varstva niso dovolj kakovostne.
Other reasons linked with the lack of suitable childcare services
Drugi razlogi za pomanjkanje ustreznih storitev otroškega varstva.
Main reason (linked with care of other dependants) for not working or working part-time
Glavni razlog (povezan z oskrbo vzdrževane osebe) za nezaposlenost ali krajši delovni čas
Everybody aged 15 to 64 and (NEEDCARE = 2,3 or IMPFACIL = 2,3)
Vsi, stari med 15 in 64 let ter (NEEDCARE = 2, 3 ali IMPFACIL = 2, 3).
No care services available
Storitev oskrbe ni na voljo.
Available care services are too expensive
Razpoložljive storitve oskrbe so predrage.
Available care services are not of sufficient quality
Razpoložljive storitve oskrbe niso dovolj kakovostne.
Other reasons linked with the lack of suitable care services
Drugi razlogi za pomanjkanje ustreznih storitev oskrbe.
Variable working hours
Premakljiv delovni čas
Everybody aged 15 to 64 and STAPRO = 3
Vsi, stari med 15 in 64 ter STAPRO = 3.
Fixed start and end of a working day or varying working time as decided by the employer
Določen začetek in konec delovnega dne ali gibljivi delovni čas, kakor določi delodajalec.
Schedule decided by the employee within one of the following schemes:
Urnik izbere zaposleni v skladu z eno od naslednjih shem:
Flexitime/Working time banking
Gibljiv delovni čas/kapitalizacija delovnega časa.
Daily number of hours fixed, but some flexibility within the day
Dnevno določeno število ur z nekaj prilagodljivosti tekom dneva.
Determines own work schedule (no formal boundaries at all)
Lastno določanje delovnega časa (brez kakršnih koli uradnih omejitev).
Other
Drugo.
Possible to vary start and/or end of working day for family reasons (at least one hour)
Možnost spreminjati uro začetka in/ali konca delovnega dne iz družinskih razlogov (vsaj za eno uro)
VARHOURS = 1,3,5,blank
VARHOURS = 1, 3, 5, prazno
Generally possible
V splošnem možno.
Rarely possible
Redko možno.
Not possible
Ni možno.
Possible to organise working time in order to take whole days off for family reasons (without using holidays)
Možnost organizirati delovni čas tako, da se iz družinskih razlogov koristi proste cele dneve (ne da bi koristili dopust)
Reduced working hours to take care of the youngest child in the household for at least one month (excluding maternity leave)
Skrajšan delovni čas za nego najmlajšega otroka v gospodinjstvu, ki traja vsaj en mesec (in ne vključuje porodniškega dopusta)
Everybody aged 15 to 64 with at least one own/spouse’s child up to the 8th birthday living in the household and (WSTATOR = 1,2 or (EXISTPR = 1 and REFYEAR-YEARPR <= age of the youngest child + 1))
Vsi, stari med 15 in 64 let, ki imajo v gospodinjstvu vsaj enega svojega ali zakončevega otroka, ki še ni dopolnil 8 let, ter (WSTATOR = 1, 2 ali (EXISTPR = 1 in REFYEAR–YEARPR ≤ starost najmlajšega otroka + 1)).
Stopped working to take care of the youngest child in the household for at least one month (excluding maternity leave)
Prenehanje delovnega razmerja za nego najmlajšega otroka v gospodinjstvu, ki traja vsaj en mesec (in ne vključuje porodniškega dopusta)
Yes, stopped working for a completed period of:
Da, prekinitev delovnega razmerja za obdobje:
more than 3 months and up to 6 months
več kot 3 in manj kot 6 mesecev
more than 6 months and up to 1 year
več kot 6 mesecev in manj kot 1 leta
more than 1 year
več kot 1 leta
Has not returned to work yet
Se še ni vrnil na delo.
Full-time parental leave of at least one month taken to care for the youngest child in the household (excluding maternity leave)
Starševski dopust (polni delovni čas), ki traja vsaj en mesec, za nego najmlajšega otroka v gospodinjstvu
Everybody aged 15 to 64 with at least one own/spouse’s child up to the 8th birthday living in the household
Vsi, stari med 15 in 64 let, ki imajo v gospodinjstvu vsaj enega svojega ali zakončevega otroka, ki še ni dopolnil 8 let.
No, has not taken full-time parental leave for at least one month
Ne, ni koristil vsaj enega meseca starševskega dopusta (polni delovni čas).
Yes, has taken full-time parental leave for a completed period of:
Da, je koristil starševski dopust (polni delovni čas) v obdobju:
Leave is still ongoing
Dopust še traja.
Weighting factor for the 2010 ad hoc module (optional)
Ponderirani faktor za priložnostni modul za leto 2010 (neobvezno)
Columns 210-213 contain whole numbers
Stolpci 210–213 vsebujejo cele številke.
Columns 214-215 contain decimal places
Stolpca 214 in 215 vsebujeta decimalna mesta.
Commission Regulation (EC) No 21/2009
Uredba Komisije (ES) št. 21/2009
This Regulation shall enter into force on 15 January 2009.
Ta uredba začne veljati 15. januarja 2009.
Commission Regulation (EC) No 22/2009
Uredba Komisije (ES) št. 22/2009
It shall apply from 15 January 2009.
Uporablja se od 15. januarja 2009.
Import duties on the products referred to in Article 136(1) of Regulation (EC) No 1234/2007 applicable from 15 January 2009
Uvozne dajatve za proizvode iz člena 136(1) Uredbe (ES) št. 1234/2007, ki se uporabljajo od 15. januarja 2009
Commission Regulation (EC) No 23/2009
Uredba Komisije (ES) št. 23/2009
derogating from Regulation (EC) No 1282/2001 as regards the final date for submitting harvest and production declarations for the 2008/09 marketing year
o odstopanju od Uredbe (ES) št. 1282/2001 glede skrajnega roka za predložitev prijav pridelka in proizvodnje za tržno leto 2008/2009
Having regard to Council Regulation (EC) No 1493/1999 of 17 May 1999 on the common organisation of the market in wine [1], and in particular Article 23 thereof,
ob upoštevanju Uredbe Sveta (ES) št. 1493/1999 z dne 17. maja 1999 o skupni ureditvi trga za vino [1] in zlasti člena 23 Uredbe,
Article 11(1) of Commission Regulation (EC) No 1282/2001 [2] requires wine growers to submit harvest and production declarations no later than 10 December, so that the volume of Community wine production can be known in good time.
Člen 11(1) Uredbe Komisije (ES) št. 1282/2001 [2] določa, da pridelovalci zaradi pravočasnega ugotavljanja obsega proizvodnje vina v Skupnosti predložijo prijave pridelka in proizvodnje najpozneje do 10. decembra.
In one Member State, the need to adjust the computer system for handling compulsory declarations as a result of new measures introduced by Council Regulation (EC) No 479/2008 of 29 April 2008 on the common organisation of the market in wine amending Regulations (EC) No 1493/1999, (EC) No 1782/2003, (EC) No 1290/2005 and (EC) No 3/2008, and repealing Regulations (EEC) No 2392/86 and (EC) No 1493/1999 [3], which are linked to the vineyard parcels of the vineyard register, particularly the distillation into potable alcohol, has caused a delay in the availability of this system to producers.
V eni državi članici je zaradi potrebe po prilagoditvi informacijskega sistema za upravljanje obveznih prijav zaradi novih ukrepov, uvedenih z Uredbo Sveta (ES) št. 479/2008 z dne 29. aprila 2008 o skupni ureditvi trga za vino, spremembi uredb (ES) št. 1493/1999, (ES) št. 1782/2003, (ES) št. 1290/2005 in (ES) št. 3/2008 ter razveljavitvi uredb (EGS) št. 2392/86 in (ES) št. 1493/1999 [3], ki so vezani na vinogradniško enoto rabe v registru vinogradov, zlasti glede destilacije pitnega alkohola, prišlo do zamud pri razpoložljivosti tega sistema proizvajalcem.
In another Member State, some of the computer centres to which producers have to submit those declarations have experienced a problem of capacity.
V drugi državi članici se je pojavil problem zmogljivosti v nekaterih informacijskih središčih, katerim morajo pridelovalci predložiti navedene prijave.
Those centres are unable to handle all declarations by the deadline.
Ti centri pred rokom ne morejo sprejeti vseh prijav.
In order to rectify these two different situations, which are outside producers’ control, and therefore to avoid producers incurring unjustified penalties, they should be granted an extension for the submission of harvest and production declarations and the Member States should be allowed to extend this time frame to a final deadline.
Da bi odpravili ti različni težavi, za katere pridelovalci niso odgovorni, in da bi se izognili neupravičenim kaznim, naloženim pridelovalcem, jim je treba odobriti podaljšanje roka za predložitev prijav pridelka in proizvodnje, državam članicam pa dati možnost, da prestavijo ta rok do skrajnega roka.
Notwithstanding Article 11(1) of Regulation (EC) No 1282/2001, for the 2008/09 wine year the declarations referred to in Articles 2 and 4 of that Regulation may be submitted up to 31 December 2008.
Z odstopanjem od člena 11(1) Uredbe (ES) št. 1282/2001 se prijave iz členov 2 in 4 navedene uredbe za tržno leto 2008/2009 lahko predložijo do 31. decembra 2008.
However, Member States may extend this time frame to 15 January 2009 at the latest.
Vendar lahko države članice prestavijo ta rok najpozneje na 15. januarja 2009.
Regulation (EC) No 24/2009 of the European Central Bank
Uredba (ES) št. 24/2009 Evropske centralne banke
concerning statistics on the assets and liabilities of financial vehicle corporations engaged in securitisation transactions
o statistiki sredstev in obveznosti družb, ki se ukvarjajo s prenosom finančnih sredstev in so vključene v transakcije listinjenja
Having regard to the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank (hereinafter the ‘ESCB Statute’), and in particular Article 5 thereof,
ob upoštevanju Statuta Evropskega sistema centralnih bank in Evropske centralne banke (v nadaljevanju: „Statut ESCB“) ter zlasti njegovega člena 5,
Having regard to Council Regulation (EC) No 2533/98 of 23 November 1998 concerning the collection of statistical information by the European Central Bank, and in particular Articles 5(1) and 6(4) thereof,
ob upoštevanju Uredbe Sveta (ES) št. 2533/98 z dne 23. novembra 1998 o zbiranju statističnih informacij s strani Evropske centralne banke ter zlasti členov 5(1) in 6(4) Uredbe,
Regulation (EC) No 2533/98 provides in Article 2(1) that, for the fulfilment of its statistical reporting requirements, the European Central Bank (ECB), assisted by the national central banks (NCBs), has the right to collect statistical information within the limits of the reference reporting population and of what is necessary to carry out the tasks of the European System of Central Banks (ESCB).
Uredba (ES) št. 2533/98 v členu 2(1) določa, da ima Evropska centralna banka (ECB) za izpolnitev svojih zahtev za statistično poročanje ob pomoči nacionalnih centralnih bank (NCB) pravico zbirati statistične informacije v mejah referenčne poročevalske populacije in v mejah, potrebnih za izvedbo nalog Evropskega sistema centralnih bank (ESCB).
It follows from Article 2(2)(a) of Regulation (EC) No 2533/98 that financial vehicle corporations engaged in securitisation transactions (FVCs) form part of the reference reporting population for the purposes of fulfilling the ECB's statistical reporting requirements, inter alia, in the field of monetary and financial statistics.
Iz člena 2(2)(a) Uredbe (ES) št. 2533/98 izhaja, da so družbe, ki se ukvarjajo s prenosom finančnih sredstev in so vključene v transakcije listinjenja (DPFS), del referenčne poročevalske populacije za namene izpolnitve zahtev ECB za statistično poročanje, med drugim na področju denarne in finančne statistike.
Furthermore, Article 3 of Regulation (EC) No 2533/98 requires the ECB to specify the actual reporting population within the limits of the reference reporting population and entitles it to fully or partly exempt specific classes of reporting agents from its statistical reporting requirements.
Poleg tega člen 3 Uredbe (ES) št. 2533/98 od ECB zahteva, da določi dejansko poročevalsko populacijo v mejah referenčne poročevalske populacije, in ji daje pravico, da posebne razrede poročevalskih enot polno ali delno oprosti zahtev za statistično poročanje.
The purpose of FVC data is to provide the ECB with adequate statistics on the financial activities of the FVC sub-sector in the participating Member States, which are viewed as one economic territory.
Namen podatkov o DPFS je, da se ECB zagotovi ustrezna statistika o finančnih dejavnostih podsektorja DPFS v sodelujočih državah članicah, ki se štejejo za eno gospodarsko ozemlje.
Given the close links between the securitisation activities of FVCs and monetary financial institutions (MFIs), consistent, complementary and integrated reporting of MFIs and FVCs is required.
Glede na tesne povezave med dejavnostmi listinjenja, ki jih opravljajo DPFS in denarne finančne institucije (MFI), se zahteva usklajeno, dopolnjujoče in integrirano poročanje MFI in DPFS.
Therefore, the statistical information provided in accordance with this Regulation needs to be considered together with the data requirements for MFIs on securitised loans, as laid down in Regulation (EC) No 25/2009 of 19 December 2008 concerning the balance sheet of the monetary financial institutions sector (recast) (ECB/2008/32).
Zato je treba statistične informacije, ki se zagotavljajo v skladu s to uredbo, obravnavati skupaj z zahtevami po podatkih za MFI o olistinjenih posojilih, kot so določene v Uredbi (ES) št. 25/2009 Evropske centralne banke z dne 19. decembra 2008 o bilanci stanja sektorja denarnih finančnih institucij (preoblikovano) (ECB/2008/32).
The integrated reporting approach of FVCs and MFIs and the derogations provided for in this Regulation aim at minimising the reporting burden for reporting agents and avoiding overlaps in the reporting of statistical information by FVCs and MFIs.
Cilj pristopa integriranega poročanja DPFS in MFI ter odstopanj, predvidenih v tej uredbi, je čim bolj zmanjšati breme poročanja za poročevalske enote in izogniti se prekrivanju v poročanju statističnih informacij s strani DPFS in MFI.
NCBs should be entitled to exempt FVCs from reporting obligations that would cause unreasonably high costs compared to their statistical benefit.
NCB bi morale imeti pravico, da izvzamejo DPFS iz obveznosti poročanja, ki bi povzročilo nerazumno visoke stroške v primerjavi z njihovo koristnostjo za statistiko.