natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Services concerned and reasons
Zadevne službe in obrazložitev
The amount spent on the three allowances in all the European Institutions stood at EUR 5 594 969.65 in 2014.
Porabljeni znesek za vse tri vrste dodatkov in za vse institucije EU skupaj je v letu 2014 znašal 5 594 969,65 EUR.
Information and communication technology (ICT): 1.5
informacijska in komunikacijska tehnologija (IKT): 1,5
This report is based on the latest full-year figures available at the time of its preparation and thus refers to 2014.
To poročilo temelji na najnovejših popolnih letnih podatkih, ki so bili na voljo v času njegove priprave in se nanašajo na leto 2014.
A total of 11 allowances were paid in 2014.
V letu 2014 je bilo izplačanih 11 dodatkov.
Four different rates of the monthly allowance are provided for (2014 figures):
Predvidene so štiri različne stopnje mesečnega dodatka (podatki za leto 2014):
indirect action, or
za izvajanje posrednega ukrepa ali
The following figures indicate the number of allowances granted by each institution for 2014.
Naslednji podatki kažejo število dodatkov, ki jih je posamezna institucija dodelila za leto 2014.
a safety and security department,
v oddelku za varnost in varovanje,
The allowance for particularly arduous working conditions is expressed in terms of points granted for each hour of actual work, with a distinction being made between special working conditions connected with ‘safety of the individual', ‘place of work' and ‘nature of work'.
Dodatek za posebno težke delovne pogoje se izrazi v točkah, ki se dodelijo za vsako uro dejanskega dela, razlikuje pa se glede na posebnosti delovnih pogojev v zvezi z „varnostjo posameznika", „delovnim mestom" in „naravo dela".
76 996.59 hours relating to individual protection (for example, the wearing of particularly uncomfortable protective clothing),
76 996,59 ur v zvezi z varnostjo posameznika (npr. nošenje posebne neudobne zaščitne obleke),
The number of points varies between 2, e.g. for an average sound level exceeding 85 decibels, and an upper limit of 50 in the case of an official wearing a self-contained fire protection suit.
Število točk se giblje med 2, npr. za povprečno raven hrupa, ki presega 85 decibelov, in zgornjo mejo 50 točk v primeru, ko uradnik nosi zaščitno obleko z izolirnim dihalnim aparatom.
Court of Justice 0 0[3: Since the standby service at the Court of Justice was only set up in November 2014, no budgetary expenditure was recorded for 2014.]
Sodišče Evropske unije 0 0[3: Ker je bila stalna pripravljenost za delo na Sodišču Evropske unije uvedena novembra 2014, za leto 2014 ni obračunanih proračunskih odhodkov.]
The reasons for standby duty are, as in previous years, generally security- and safety-related (fire-fighting service, radiation monitoring, radiation protection, etc.).
Razlogi za stalno pripravljenost za delo kot v preteklih letih ostajajo večinoma povezani z varnostjo in varovanjem (storitve gašenja požarov, spremljanje sevanja, varstvo pred sevanjem itd.).
In 2014, the Commission paid standby allowance to some 419 members of staff, approximately 52 % (218) of whom are employed in one of the research centres.
Komisija je leta 2014 plačala dodatek za stalno pripravljenost za delo 419 zaposlenim; od tega jih je okoli 52 % (218) zaposlenih v enem od raziskovalnih središč.
Standby duty was performed exclusively at home.
Stalna pripravljenost za delo se je opravljala izključno od doma.
16 561.14 hours relating to the nature of the work (for example, handling of corrosive substances).
16 561,14 ur v zvezi z naravo dela (npr. ravnanje z jedkimi snovmi).
a mechanism established to provide assistance to Member States 24 hours a day, 7 days a week (MS 24/7), for emergency and crisis coordination arrangements or in services where there is a confirmed necessity for the execution of tasks in order to guarantee a mechanism for providing assistance to Member States.
za namene mehanizma za zagotavljanje pomoči državam članicam 24 ur na dan, sedem dni v tednu („DČ 24/7"), v okviru usklajevanja v primeru nujnih in kriznih razmer ali v oddelkih, za katere obstaja potrjena potreba po opravljanju nalog za zagotovitev mehanizma za zagotavljanje pomoči državam članicam.
In 2014, the total number of hours worked under particularly arduous conditions was broken down as follows:
Skupno število ur, opravljenih v posebno težkih pogojih leta 2014, je bilo razdeljenih, kot sledi:
The sharp increase referred to above was in the security services.
Sporočeno izrazito povišanje je na področju varnostne službe.
It covers all the Institutions, and for the sake of completeness also contains the same type of information on the use of shift work (Council Regulation No 300/76).
Zadeva vse institucije in zaradi izčrpnejšega pregleda vsebuje podobne podatke tudi glede uporabe izmenskega ali neprekinjenega dela (Uredba Sveta št. 300/76).
[2: DG BUDG reported that shift work was carried out by two members of statutory staff up to 1 July 2014 and by one staff member from 1 July 2014 (= 1.5 SC/AST for 2014 as a whole). ]
[2: GD BUDG je navedel, da sta neprekinjeno delo zagotavljala 2 statutarna uslužbenca do 1. julija 2014 in eden od 1. julija 2014 (= 1,5 SC - AST za celo leto 2014). ]
Each point is equal to 0.032% of the basic salary of an official in grade 1, step 1 (= EUR 0.86 in 2014).
Vsaka točka je enaka 0,032 % osnovne plače uradnika razreda 1, stopnje 1 (= 0,86 EUR v letu 2014).
European Parliament: To safeguard and protect people, infrastructure, information and events occurring during public holidays, weekends or nights and to ensure the continued presence of security staff in buildings while avoiding recourse to overtime, which would increase Parliament's budget, it was decided to apply Council Regulation 300/76 of 9 February 1976, as last amended by Council Regulation No 1873/2006 of 11 December 2006, and to replace overtime by specific work patterns.
Evropski parlament: da bi zavarovali in zaščitili osebe, infrastrukturo, informacije in dogodke v času praznikov, vikendov in ponoči ter da bi zagotovili stalno prisotnost varnostnih uslužbencev v stavbah in se izognili plačilu dodatnih ur, ki bi zvišale proračun Evropskega parlamenta, je bilo odločeno, da se uporabi Uredba Sveta 300/76 z dne 9. februarja 1976, ki je bila nazadnje spremenjena z Uredbo Sveta 1873/2006 z dne 11. decembra 2006, in dodatne ure nadomestiti s posebnimi urniki.
Commission: Within the Commission, it is the JRC (for reasons relating to the nature of the tasks) and DG HR (safety and security department) which have the greatest need for this type of work organisation (49 and 32 persons respectively in 2014).
Komisija: V okviru Komisije je treba delo na ta način organizirati najpogosteje v JRC (zaradi narave nalog) in v GD HR (služba, ki izvaja naloge s področja varovanja in varnosti) (49 oziroma 32 zaposlenih v letu 2014).
This allowance is used primarily in the fields of security and prevention (59 members of staff) and CFSP/ESDP (3 members of staff).
Ta dodatek se uporablja večinoma na področjih varnosti in varovanja (59 zaposlenih) ter SZVP/EVOP (3 zaposleni).
a telephone switchboard/information service or on a reception desk,
v telefonski centrali / informacijski službi ali na recepciji,
This allowance is currently used in the fields of security and the telephone service/reception.
Ti dodatki se trenutno uporabljajo le na področju varnosti in na telefonski centrali/recepciji.
The Council, the Commission, the EEAS (which took over much of the former DG RELEX) and the Court of Auditors use standby duty and shift work and pay the allowances provided for by the legislation.
Svet, Komisija, ESZD (ki je prevzela velik del DG RELEX) in Računsko sodišče že nekaj časa uporabljajo stalno pripravljenost za delo in neprekinjeno ali izmensko delo in plačujejo ustrezne dodatke v skladu z zakonodajo.
The Council Regulations on standby duty (No 495/77) and on particularly arduous working conditions (No 858/2004) require the Commission to report annually to the Council on the number of officials and other servants in each category receiving the allowances referred to in the respective Regulations and the total related expenditure.
V uredbah Sveta o stalni pripravljenosti za delo (št. 495/77) in o posebno težkih delovnih pogojih (št. 858/2004) se zahteva, da Komisija Svetu vsako leto poroča o številu uradnikov in drugih uslužbencev (po kategorijah), ki prejemajo dodatke, navedene v zadevnih uredbah, ter o skupnem znesku zadevnih odhodkov.
129 751.25 hours relating to the place of work (for example, high noise levels, dangerous sites), and
129 751,25 ur v zvezi z delovnima mestom (npr. zelo hrupno okolje, nevarna delovišča),
In the other Commission Directorates-General, the standby services are mainly used for security and safety, technical installations and IT services, plus assistance for Member States.
V drugih generalnih direktoratih Komisije je stalna pripravljenost za delo večinoma povezana z varnostjo, tehničnimi napravami in računalniškimi storitvami ter pomočjo državam članicam.
In most cases at the JRC, standby duty is carried out at home, with the exception of Ispra and Karlsruhe, where the duties are undertaken at the place of work - or at home and at the place of work - owing to the specific nature of the tasks to be performed.
V JRC se v večini primerov stalna pripravljenost za delo izvaja od doma, razen v Ispri in Karlsruheju, kjer se zaradi posebnosti nalog storitve izvajajo na delovnem mestu ali doma in na delovnem mestu.
the running or supervision of technical installations.
na področju upravljanja ali nadzorovanja tehničnih naprav.
All four rates (types of allowance) are applied in the Commission, rate 4 (around-the-clock service) being used mainly in the security services.
V Komisiji se uporabljajo vse štiri stopnje (vrste dodatkov), pri čemer prevladuje stopnja 4 (neprekinjeno delo), ki jo uporabljajo predvsem varnostne službe.
rate 4: 24 hours a day, 7 days a week: EUR 866.72.
stopnja 4: 24 ur na dan, sedem dni v tednu: 866,72 EUR.
Therefore, security and prevention staff are entitled to the allowance for shift work.
Zato so uslužbenci, ki izvajajo naloge s področja varovanja in varnosti, upravičeni do dodatka za neprekinjeno ali izmensko delo.
In November 2014, the Court of Justice set up a new standby service at the DirectorateGeneral for Infrastructure to cover the supervision of technical installations and performance of security-related tasks.
Novembra 2014 je Sodišče Evropske unije uvedlo novo obliko stalne pripravljenosti za delo v Generalnem direktoratu za infrastrukturo, da bi z njo nadzorovalo tehnične naprave in izvajanje varnostnih nalog.
the running or supervision of technical installations,
na področju upravljanja ali nadzorovanja tehničnih naprav,
The fields in question were information and communication technology (ICT) services, security services and support for the CFSP/ESDP.
Zadevna področja so služba informacijskih in komunikacijskih tehnologij (IKT) ter varnostna služba in podpora za SZVP/EVOP.
In 2014 shift work was performed in the other DGs (operating budget) by 19.5 persons in the following types of services:
V drugih generalnih direktoratih (upravna sredstva) je v letu 2014 izmensko delo opravljalo 19,5 oseb, ki opravljajo naslednje vrste storitev:
Joint Research Centre (JRC)
Raziskovalno središče (JRC):
[1: Two people share standby duty at OLAF to provide a 24/7 security presence as members of the security standby team (= 0.5 SC/AST + 0.5 FG I).]
[1: dve osebi si delita dežurstvo OLAF kot člana stalne varnostne službe (= 0,5 SC - AST + 0,5 FS I), da bi zagotovili varnostno službo 24 ur na dan, sedem dni v tednu.]
EEAS: In 2014, the EEAS paid 36 allowances in the fields of information and communication technology (ICT), security, and the CFSP/ESDP.
ESZD: Leta 2014 je ESZD plačala 36 dodatkov na področjih informacijskih in komunikacijskih tehnologij (IKT), varnosti in SZVP/EVOP.
Institution JRC Indirect action Technical installations Security ICT CFSP/ESDP MS 24/7 Total
Institucija JRC Posredni ukrepi Tehnične naprave Varnost in varovanje IKT SZVP/EVOP DČ 24/7 Skupaj
Institution AD SC / AST Contract staff Total
Institucija AD SC - AST Pogodbeni uslužbenci Skupaj
Court of Auditors: The Court of Auditors has been using shift work in the fields of security and telephone service/reception since 2011.
Računsko sodišče: od leta 2011 Računsko sodišče uporablja neprekinjeno ali izmensko delo na področjih varnosti in dela na telefonski centrali/recepciji.
Reasons for using the allowance for particularly arduous working conditions
Obrazložitev za dodatek za posebno težke delovne pogoje
In 2014, there was a significant increase in the number of beneficiaries at the OIB (rising from 17 to 39), owing to the creation of four new at-home standby services (in addition to the existing service) to cover the four geographical zones in which the various buildings in Brussels are located, enabling continuous provision of a rapid response in the event of an incident affecting the building stock's technical installations.
Razlog je v uvedbo štirih novih oblik stalne pripravljenosti za delo od doma (poleg že obstoječe storitve), da bi se zajelo vsa štiri geografska območja, na katerih se nahajajo različne zgradbe v Bruslju, kar bi omogočilo, da bi se lahko stalno hitro odzivali na primere incidentov v zvezi s tehničnimi napravami stavbnega fonda.
paid from operating appropriations and employed in:
ki se plačujejo iz upravnih sredstev in so zaposleni:
EEAS: In 2014, the EEAS paid allowances for standby services at home to 17 members of its staff in three fields: security services, support for the CFSP/ESDP, and information and communication technology (ICT) services.
ESZD: ESDZ je leta 2014 plačala dodatke za stalno pripravljenost za delo doma 17 zaposlenim, in sicer na naslednjih treh delovnih področjih: oddelek za varnost in varovanje, podpora za SZVP/EVOP in oddelek službe za informacijsko in komunikacijsko tehnologijo (IKT).
standby duty at home, working day: 2.15 points;
stalna pripravljenost za delo doma ob delavnikih: 2,15 točk,
The Court of Justice paid allowances for standby services to 16 members of its staff.
Sodišče Evropske unije je plačalo dodatke za stalno pripravljenost za delo 16 zaposlenim.
standby duty at the place of work, weekend and public holidays: 22 points.
pripravljenost za delo na delovnem mestu ob koncih tedna in praznikih: 22 točk.
Court of Auditors: The Court of Auditors paid allowances for standby services at home to nine members of its staff in 2014.
Računsko sodišče: Računsko sodišče je leta 2014 plačalo dodatke za stalno pripravljenost za delo doma 9 zaposlenim.
In 2014, 344 allowances were granted for shift work at the European Parliament; this was more than double the number in 2013.
Število dodatkov za neprekinjeno ali izmensko delo se je glede na leto 2013 v Evropskem parlamentu leta 2014 več kot podvojilo, in sicer na 344 dodatkov.
standby duty at home, weekend and public holidays: 4.3 points;
pripravljenost za delo doma ob koncih tedna in praznikih: 4,3 točk,
Shift work consists of a two-shift arrangement (rate 1), a two-shift arrangement including nights, weekends and public holidays (rate 2), a 24-hour service excluding weekends and public holidays (rate 3), or a continuous 24-hour service (rate 4).
Neprekinjeno ali izmensko delo se izvaja v obliki dvoizmenskega dela (stopnja 1), kot dvoizmensko delo, vključno z nočjo, vikendi in prazniki (stopnja 2), kot delovni čas 24 ur na dan razen koncev tedna in praznikov (stopnja 3) in ali kot neprekinjeni delovni čas 24 ur na dan (stopnja 4).
on the use made in 2014 by the institutions of Council Regulations No 495/77, last amended by Regulation No 1945/2006 (on standby duty), No 858/2004 (on particularly arduous working conditions), and No 300/76, last amended by Regulation No 1873/2006 (on shift work)
o uporabi uredb Sveta št. 495/77 (o stalni pripravljenosti za delo), kakor je bila nazadnje spremenjena z Uredbo št. 1945/2006, št. 858/2004 (o posebno težkih delovnih pogojih) in št. 300/76 (o neprekinjenem in izmenskem delu), kakor je bila nazadnje spremenjena z Uredbo št. 1873/2006, s strani institucij v letu 2014
Total 452 22 37 511
Skupaj 452 22 37 511
rate 2: work involving two shifts, including nights, weekends and public holidays: EUR 581.45;
stopnja 2: delo v dveh izmenah, vključno ponoči, ob koncih tedna in praznikih: 581,45 EUR;
Council: The Council paid allowances for standby services at home to 50 members of its staff in 2014.
Svet: Svet je leta 2014 plačal dodatke za stalno pripravljenost za delo doma 50 zaposlenim.
The Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB) introduced it in one of its services (reproduction service) in 2008; the Joint Research Centre was already using it (for reasons relating to the nature of the tasks).
Poleg Skupnega raziskovalnega središča, ki je to možnost uporabljal že prej (zaradi narave nalog), je leta 2008 to možnost uvedel tudi Urad za infrastrukturo in logistiko v Bruslju (OIB), in sicer za eno svojih storitev (storitev reproduciranja).
Council 37 0 0 25 62
Svet 37 0 0 25 62
Number of beneficiaries per type of employment:
Število upravičencev glede na zaposlitev:
Total 218 0 67 67 109 14 36 511
Skupaj 218 0 67 67 109 14 36 511
Total 199.5 140 66 148 553.5
Skupaj 199,5 140 66 148 553,5
Institution AD SC / AST CA Total
Institucija AD SC - AST AC Skupaj
a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements,
v oddelku, ki podpira operacije skupne zunanje in varnostne politike (SZVP) / evropske varnostne in obrambne politike (EVOP) ali mehanizem za nujno in krizno usklajevanje,
Court of Auditors 103 964.78 15 354.90 0 119 319.68
Računsko sodišče 103 964,78 15 354,90 0 119 319,68
a department providing support for the Common Foreign and Security Policy (CFSP)/European Security and Defence Policy (ESDP) or for emergency and crisis coordination arrangements, or
v oddelku, ki podpira operacije skupne zunanje in varnostne politike (SZVP) / evropske varnostne in obrambne politike (EVOP) ali mehanizem za nujno in krizno usklajevanje, ali
rate 3: 24 hours a day, excluding weekends and public holidays: EUR 635.74;
stopnja 3: 24 ur na dan, razen ob koncih tedna in praznikih: 635,74 EUR;
- of which JRC: 0 21 8 20 49
od tega Skupno raziskovalno središče: 0 21 8 20 49
The legal bases for this allowance are Articles 55 and 56b of the Staff Regulations and Council Regulation No 495/77 of 8 March 1977, as last amended by Council Regulation No 1945/2006 of 11 December 2006.
Pravna podlaga za ta dodatek so člen 55 in člen 56b kadrovskih predpisov ter Uredba Sveta št. 495/77 z dne 8. marca 1977, kakor je bila nazadnje spremenjena z Uredbo Sveta št. 1945/2006 z dne 11. decembra 2006.
Total 138 310.5 48.5 4 8 2 511
Skupaj 138 310,5 48,5 4 8 2 511
Total 9 194.5 311 22 16 1 553.5
Skupaj 9 194,5 311 22 16 1 553,5
Court of Justice 0 16 0 16
Sodišče Evropske unije 0 16 0 16
Court of Justice: In November 2014 a new standby service was set up in two fields, namely technical installations and security services, at home and at the place of work.
Sodišče Evropske unije: novembra 2014 je bila stalna pripravljenost za delo uvedena za 2 delovni področji: tehnične naprave in varnostno službo.
Council 413 194.56 187 498.74 0 600 693.30
Svet 413 194,56 187 498,74 0 600 693,30
Total 49 0 14.5 448 26 13 3 0 553.5
Skupaj 49 0 14,5 448 26 13 3 0 553,5
rate 1: work involving two shifts, excluding weekends and public holidays: EUR 385.23;
stopnja 1: delo v dveh izmenah, razen ob koncih tedna in praznikih: 385,23 EUR;
Shift work consists of either a two-shift arrangement (rate 1) or a continuous 24-hour service (rate 4).
Neprekinjeno ali izmensko delo se izvaja v obliki dvoizmenskega dela (stopnja 1) ali kot neprekinjeni delovni čas 24 ur na dan (stopnja 4).
EEAS 215 023.23 62 138.41 0 277 161.64
Evropska služba za zunanje delovanje 215.023,23 62.138,41 0 277 161,64
- of which JRC: 176 6 36 218
od tega Skupno raziskovalno središče: 176 6 36 218
Total 36 172 31 0 0 4 243
Skupaj 36 172 31 0 0 4 243
Council 3 45 2 0 0 0 50
Svet 3 45 2 0 0 0 50
Reasons for standby duty
Obrazložitev za stalno pripravljenost za delo
- of which JRC: 76 127 14 0 1 0 218
od tega Skupno raziskovalno središče: 76 127 14 0 1 0 218
Council 0 0 0 15 25 10 0 50
Svet 0 0 0 15 25 10 0 50
Total 3 341 885.43 1 664 827.31 588 256.91 5 594 969.65
Skupaj 3 341 885,43 1 664 827,31 588 256,91 5 594 969,65
- of which JRC: 218 0 0 0 0 0 0 218
od tega Skupno raziskovalno središče: 218 0 0 0 0 0 0 218
Court of Justice 0 0 12 4 0 0 0 16
Sodišče Evropske unije 0 0 12 4 0 0 0 16
Council 0 62 0 0 0 0 62
Svet 0 62 0 0 0 0 62
Court of Justice 6 9 1 0 0 0 16
Sodišče Evropske unije 6 9 1 0 0 0 16
Council 50 0 0 50
Svet 50 0 0 50
Council 0 0 0 59 0 3 0 0 62
Svet 0 0 0 59 0 3 0 0 62
- of which JRC: 258 328.90 644 199.79 563 607.34 1 466 136.03
od tega Skupno raziskovalno središče: 258 328,90 644 199,79 563 607,34 1 466 136,03
- of which JRC: 9 34 6 0 0 0 49
od tega Skupno raziskovalno središče: 9 34 6 0 0 0 49
- of which JRC: 49 0 0 0 0 0 0 0 49
od tega Skupno raziskovalno središče: 49 0 0 0 0 0 0 0 49
EEAS 7 10 0 0 0 0 17
Evropska služba za zunanje delovanje 7 10 0 0 0 0 17
EEAS 26 0 0 10 36
Evropska služba za zunanje delovanje 26 0 0 10 36
EEAS 17 0 0 17
Evropska služba za zunanje delovanje 17 0 0 17
EEAS 0 0 13 13 0 10 0 0 36
Evropska služba za zunanje delovanje 0 0 13 13 0 10 0 0 36
EEAS 0 35 0 1 0 0 36
Evropska služba za zunanje delovanje 0 35 0 1 0 0 36
Number of beneficiaries per type of standby duty:
Število upravičencev glede na vrsto stalne pripravljenosti za delo:
Court of Auditors 2 0 0 9 11
Računsko sodišče 2 0 0 9 11
Council: The number of individuals paid shift-work allowances in the Council stands at 62 for 2014.
Svet: Svet je leta 2014 za neprekinjeno ali izmensko delo upravičencem izplačal 62 dodatkov.
EEAS 0 0 0 3 10 4 0 17
Evropska služba za zunanje delovanje 0 0 0 3 10 4 0 17
Court of Auditors 0 0 11 0 0 0 11
Računsko sodišče 0 0 11 0 0 0 11
The Commission will:
Komisija bo:
New York, USA.
New York, ZDA.
No individual Member State or the EU can tackle the problem on its own.
Nobena država članica ali EU se ne more spopasti s to težavo sama.
Cooperating with developing countries
Sodelovanje z državami v razvoju
The key objectives of this new plan are built on three main pillars:
Ključni cilji tega novega načrta temeljijo na treh glavnih stebrih:
Particular attention should be given to lower income countries, where support is most needed.
Posebna pozornost naj se nameni državam z nižjimi dohodki, kjer je pomoč najbolj potrebna.
Stronger bilateral partnerships for stronger cooperation
Močnejše dvostransko partnerstvo za močnejše sodelovanje
The open public consultation took place between 27 January and 28 April 2017.
Odprto javno posvetovanje je potekalo od 27. januarja do 28. aprila 2017.
measuring success
Merjenje uspeha
Some information is already available to Member States, but additional reliable information needs to be generated.
Nekaj informacij je že na voljo državam članicam, dodatne zanesljive informacije pa je treba še pridobiti.
This is due to political, social, epidemiological and economic factors which may vary from those in developed countries.
To je posledica političnih, socialnih, epidemioloških in gospodarskih dejavnikov, ki se lahko razlikujejo od tistih v razvitih državah.
[38: Such as researchers in academia and industry, regulators, etc.]
[38: Kot so raziskovalci iz univerz in industrije, regulatorji itd.]
This can be done by determining a limited number of key outcome indicators, based on data already collected.
To je možno z določitvijo omejenega števila ključnih kazalnikov rezultatov, ki temeljijo na že zbranih podatkih.
[3: United Nations, 2016.
[3: Združeni narodi, 2016.
Better addressing the role of the environment
Boljše obravnavanje vloge okolja
The evaluation also confirmed that the issues addressed in the 2011 plan are still relevant today.
Ocena je tudi potrdila, da so vprašanja, obravnavana v načrtu iz leta 2011, še vedno relevantna.
The EU systems will measure EU and Member State effects.
Sistemi EU bodo merili učinke v EU in državah članicah.
Increase awareness and understanding
Povečanje ozaveščenosti in razumevanja