natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The management board and the Executive Director shall be assisted by a scientific committee which shall deliver an opinion where provided for in this Regulation and on any scientific matter concerning the Agency's activity which the management board or the Executive Director may submit to it.
Predstavenstvu a výkonnému riaditeľovi pomáha vedecký výbor, ktorý vydáva stanoviská, kde to ustanovuje toto nariadenie, a stanoviská k akýmkoľvek vedeckým záležitostiam týkajúcim sa činnosti agentúry, ktoré mu môže predložiť predstavenstvo alebo výkonný riaditeľ.
The Management Board and the Executive Director shall take the results of the evaluation into consideration in the Agency’s multi-annual planning.
Správna rada a výkonný riaditeľ zohľadnia výsledky hodnotenia pri viacročnom plánovaní agentúry.
The Management Board is also given adequate resources in case it needs to take executive decisions and implement them (e.g., if a staff member lodges a complaint against the Executive Director or the Board itself).
Správna rada takisto disponuje primeranými zdrojmi, ak potrebuje prijať vykonávacie rozhodnutia a realizovať ich (napr. ak zamestnanec podá sťažnosť na výkonného riaditeľa alebo na samu radu).
The Management Board may adopt provisions to allow national experts and border guards from Member States to be seconded to the Agency.
Riadiaca rada môže prijať ustanovenia, ktoré umožnia vyslanie národných expertov a pohraničnej stráže z členských štátov do agentúry.
The Management Board may adopt provisions to allow national experts from Member States to be employed on secondment at the Institute.
Správna rada môže prijať ustanovenia, ktoré umožnia národným expertom z členských štátov, aby boli dočasne pracovne preložení do inštitútu.
The Management board may adopt provisions to allow national experts from other Member States to be employed on secondment at the agency.
Správna rada môže prijať ustanovenia, ktoré umožnia národným expertom z ostatných členských štátov, aby boli dočasne pracovne preložení do agentúry.
The Management Board may adopt the Multi-Annual Staff Policy Plan, after consulting the Commission services and having duly informed the Budgetary Authority.
Správna rada môže prijať viacročný plán v oblasti zamestnaneckej politiky po konzultácii s útvarmi Komisie a po náležitom informovaní rozpočtového orgánu.
The Management Board may advise the Executive Director on any matter strictly related to the development of operational management of the external borders and return, including activities related to research.
Riadiaca rada môže radiť výkonnému riaditeľovi v akejkoľvek veci, ktorá priamo súvisí s rozvojom operačného riadenia vonkajších hraníc a návratu vrátane činností súvisiacich s výskumom.
The Management Board may advise the Executive Director on any matter strictly related to the development of operational management of the external borders, including activities related to research as defined in Article 6."
Riadiaca rada môže výkonnému riaditeľovi poskytovať poradenstvo v otázkach, ktoré sa týkajú výlučne rozvoja operačného riadenia vonkajších hraníc vrátane činností súvisiacich s výskumom, ako sa uvádza v článku 6.“
The Management Board may convoke exceptionally a meeting restricted to representatives of Member States and of the European Commission on issues of interest particular to the Community and its Member States.
Správna rada môže výnimočne zvolať zasadnutie vyhradené pre zástupcov členských štátov a Európskej komisie o otázkach s osobitným významom pre Spoločenstvo a jeho členské štáty.
The Management Board may decide to allow the Agency to handle classified information.
Správna rada sa môže rozhodnúť, že agentúre povolí pracovať s utajovanými informáciami.
The Management Board may delegate the power to make non-substantial amendments to the annual work programme to the Executive Director.
Správna rada môže delegovať právomoc prijímať menej podstatné zmeny v ročnom pracovnom programe na výkonného riaditeľa.
The Management Board may delegate the power to make non-substantial amendments to the annual work programme to the Executive Director.
Správna rada môže delegovať právomoc vykonávať nepodstatné zmeny v ročnom pracovnom programe na výkonného riaditeľa.
The Management Board may establish a small-sized Executive Board composed of the Chairperson of the Management Board, one representative of the Commission and three members of the Management Board, to assist it and the Executive Director with regard to the preparation of the decisions, programmes and activities to be adopted by the Management Board and when necessary, because of urgency, to take certain provisional decisions on behalf of the Management Board.
Riadiaca rada môže zriadiť malú výkonnú radu zloženú z predsedu riadiacej riady, jedného zástupcu Komisie a troch členov riadiacej rady s cieľom pomôcť výkonnému riaditeľovi pri príprave rozhodnutí, programov a činností, ktoré má riadiaca rada prijať, a keď je to v naliehavých prípadoch potrebné, prijímať niektoré dočasné rozhodnutia v mene riadiacej rady.
The Management Board may establish an Executive Board, composed of the Chairperson of the Management Board, the two representatives of the Commission to the Management Board and three other members of the Management Board, to assist it and the Executive Director with regard to the preparation of decisions, the annual and multi-annual programming and activities to be adopted by the Management Board.
Správna rada môže zriadiť výkonnú radu zloženú z predsedu správnej rady, dvoch zástupcov Komisie v správnej rade a ďalších troch členovia správnej rady, ktorá bude jej a výkonnému riaditeľovi pomáhať pri príprave rozhodnutí, ročného a viacročného programovania a činností, ktoré má prijať správna rada.
The Management Board may establish working bodies to assist in carrying out its tasks, including the preparation of its decisions and monitoring the implementation thereof.
Správna rada môže vytvoriť pracovné orgány, ktoré jej pomáhajú pri vykonávaní jej úloh vrátane prípravy rozhodnutí a monitorovaní ich vykonávania.
The Management Board may extend the term of office of the Executive Director for three years.
Správna rada môže predĺžiť funkčné obdobie výkonného riaditeľa o tri roky.
The Management Board may invite any person whose opinion may be of interest to attend its meetings as an observer.
Riadiaca rada môže vo funkcii pozorovateľa pozvať na svoje zasadnutia akúkoľvek osobu, o ktorej stanovisko má záujem.
The Management Board may invite any person whose opinion may be of interest to attend its meetings as an observer.
Správna rada môže pozvať na svoje zasadnutia ako pozorovateľa akúkoľvek osobu, o ktorej stanovisko má záujem.
The Management Board may invite any person whose opinion might be of interest to attend its meetings with observer status.
Správna rada môže pozvať na svoje zasadnutia akúkoľvek osobu, o ktorej stanovisko má záujem, so štatútom pozorovateľa.
The Management Board may invite individual experts recognised as competent in the relevant field to participate in the working groups if necessary on a case-by-case basis.
Riadiaca rada môže prizvať jednotlivých expertov uznaných za kompetentných v príslušnej oblasti, aby sa v jednotlivých prípadoch zapojili do pracovných skupín.
The Management Board may set up working bodies composed of its members to assist it in carrying out its tasks, including drafting its decisions and monitoring the implementation thereof.
Správna rada môže zriadiť pracovné orgány zložené z jej členov, aby jej pomáhali pri vykonávaní úloh vrátane navrhovania rozhodnutí a monitorovania ich vykonávania.
The Management Board members shall be appointed on the basis of their degree of high level relevant experience and expertise in the field of operational cooperation on border management and return, taking into account relevant managerial, administrative and budgetary skills.
Členovia riadiacej rady sa vymenúvajú na základe stupňa vysokej úrovne príslušných skúseností a odborných znalostí v oblasti operačnej spolupráce pri riadení hraníc a návratu, pričom sa zohľadňujú príslušné schopnosti v oblasti riadenia, správy a rozpočtu.
The Management Board must submit both the budget and the work programme for approval by the Commission and the Member States.
Správna rada je povinná predložiť rozpočet a pracovný program na schválenie Komisii a členským štátom.
The Management Board of the Agency shall adopt each year a consolidated annual activity of the Agency for the previous year and forward it by 1 July at the latest to the European Parliament, the Council, the Commission, the European Economic and Social Committee and the Court of Auditors.
Agentúra podlieha požiadavkám na pravidelnú kontrolu a podávanie správ. Riadiaca rada agentúry každoročne prijíma konsolidovanú výročnú správu o činnosti agentúry za predchádzajúci rok a posiela ju najneskôr do 1. júla Európskemu parlamentu, Rade, Komisii, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Dvoru audítorov.
The Management Board referred to in Article 4 shall be composed of the members of the Management Committee referred to in Article 7 of Regulation (EC) No 1211/2009, until new representatives are nominated.
Riadiaca rada uvedená v článku 4 pozostáva z členov riadiaceho výboru uvedeného v článku 7 nariadenia (ES) č. 1211/2009, kým nie sú vymenovaní noví zástupcovia.
The Management Board shall adopt a decision laying down rules on the secondment of national experts to BEREC.
Pravidlá vysielania národných expertov do orgánu BEREC sa stanovia rozhodnutím riadiacej rady.
The Management Board shall adopt a decision setting out the necessary corrective measures to be taken by the Member State concerned, including the time-limit within which such measures shall be taken.
Riadiaca rada prijme rozhodnutie, v ktorom sa stanovia potrebné nápravné opatrenia, ktoré musí prijať dotknutý členský štát, vrátane lehoty, v rámci ktorej musia byť takéto opatrenia prijaté.
The management board shall adopt a multiannual work-programme based on the priority areas referred to in Article 3(2), using as its basis a draft submitted by the Executive Director referred to in Article 9, after consulting the scientific committee, referred to in Article 10, and receiving the Commission's opinion.
Predstavenstvo prijme viacročný pracovný program podľa prioritných oblastí uvedených v článku 3 ods. 2 a použije ako základ návrh predložený výkonným riaditeľom podľa článku 9, po porade s vedeckým výborom, ako je uvedené v článku 10 a obdržaní stanoviska Komisie.
The Management Board shall adopt a strategy for relations with third countries or international organisations concerning matters for which the Agency is competent.
Riadiaca rada prijme stratégiu pre vzťahy s tretími krajinami alebo medzinárodnými organizáciami v súvislosti s otázkami spadajúcimi do právomoci agentúry.
The Management Board shall adopt and make public its rules of procedure.
Predstavenstvo prijme a uverejní svoj rokovací poriadok.
The Management Board shall adopt appropriate implementing rules for giving effect to the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with Article 110 of the Staff Regulations.
Správna rada prijíma primerané vykonávacie predpisy na účely uplatňovania služobného poriadku a podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov v súlade s článkom 110 služobného poriadku.
The Management Board shall adopt its rules of procedure in agreement with the relevant Commission services.
Správna rada prijíma svoj rokovací poriadok po dohode s príslušnými útvarmi Komisie.
The Management Board shall adopt practical measures for applying Regulation (EC) No 1049/2001 by 31 May 2011.
Predstavenstvo prijme praktické opatrenia na uplatňovanie nariadenia (ES) č. 1049/2001 do 31. mája 2011.
The Management Board shall adopt provisions to allow national experts from Member States to be seconded to the Authority.
Predstavenstvo prijme ustanovenia s cieľom umožniť dočasné vyslanie vnútroštátnych expertov z členských štátov do orgánu pre bankovníctvo.
The Management Board shall adopt provisions to allow national experts from Member States to be seconded to the Authority.
Predstavenstvo prijme ustanovenia s cieľom umožniť dočasné vyslanie vnútroštátnych expertov z členských štátov do orgánu pre cenné papiere a trhy.
The Management Board shall adopt provisions to allow national experts from Member States to be seconded to the Authority.
Predstavenstvo prijme ustanovenia s cieľom umožniť dočasné vyslanie vnútroštátnych expertov z členských štátov do orgánu pre poisťovníctvo.
The Management Board shall adopt the Agency’s internal rules of operation in agreement with the relevant Commission services.
Správna rada prijíma vnútorné pravidlá činnosti po dohode s príslušnými útvarmi Komisie.
The Management Board shall adopt the Agency’s work programme in accordance with Article 13(3) and the general report on the Agency’s activities for the previous year in accordance with Article 14(2).
Správna rada prijíma pracovný program agentúry v súlade s článkom 13 ods. 3 a všeobecnú správu o činnosti agentúry za predchádzajúci rok v súlade s článkom 14 ods. 2.
The Management Board shall adopt the annual report on the Agency's activities and forward it by 15 June at the latest to the European Parliament, the Council, the Commission, the Court of Auditors and the Member States.
Predstavenstvo prijme výročnú správu o činnostiach agentúry a predloží ju najneskôr do 15. júna Európskemu parlamentu, Rade, Komisii, Dvoru audítorov a členským štátom.
The Management Board shall adopt the arrangements for implementing Regulation (EC) No 1049/2001 within six months of entry into force of this Regulation.
Do šiestich mesiacov od nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia správna rada prijme podrobné pravidlá uplatňovania nariadenia (ES) č. 1049/2001.
The Management Board shall adopt the Authority's staff policy plan and, pursuant to Article 54(2), the necessary implementing measures of the Staff Regulations of Officials of the European Communities (hereinafter ‘the Staff Regulations').
Predstavenstvo prijme plán politiky zamestnanosti orgánu pre bankovníctvo a podľa článku 54 ods. 2 potrebné vykonávacie opatrenia týkajúce sa Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev (ďalej len „služobný poriadok“).
The Management Board shall adopt the Authority's staff policy plan and, pursuant to Article 54(2), the necessary implementing measures of the Staff Regulations of Officials of the European Communities (hereinafter ‘the Staff Regulations').
Predstavenstvo prijme plán politiky zamestnanosti orgánu pre cenné papiere a trhy a podľa článku 54 ods. 2 potrebné vykonávacie opatrenia týkajúce sa Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev (ďalej len „služobný poriadok“).
The Management Board shall adopt the Authority's staff policy plan and, pursuant to Article 54(2), the necessary implementing measures of the Staff Regulations of Officials of the European Communities (hereinafter ‘the Staff Regulations').
Predstavenstvo prijme plán politiky zamestnanosti orgánu pre poisťovníctvo a podľa článku 54 ods. 2 potrebné vykonávacie opatrenia týkajúce sa Služobného poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev (ďalej len „služobný poriadok“).
The Management Board shall adopt the monitoring report and transmit it to the Commission.
Správna rada prijme monitorovaciu správu a odošle ju Komisii.
The Management Board shall adopt the special provisions on right of access to the documents of the Authority, in accordance with Article 58.
Predstavenstvo prijme osobitné ustanovenia týkajúce sa práva prístupu k dokumentom orgánu pre bankovníctvo v súlade s článkom 58.
The Management Board shall adopt the special provisions on right of access to the documents of the Authority, in accordance with Article 58.
Predstavenstvo prijme osobitné ustanovenia týkajúce sa práva prístupu k dokumentom orgánu pre cenné papiere a trhy v súlade s článkom 58.
The Management Board shall adopt the special provisions on right of access to the documents of the Authority, in accordance with Article 58.
Predstavenstvo prijme osobitné ustanovenia týkajúce sa práva prístupu k dokumentom orgánu pre poisťovníctvo v súlade s článkom 58.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants, delegating relevant appointing authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which this delegation of powers can be suspended.
Riadiaca rada v súlade s článkom 110 služobného poriadku prijíma rozhodnutie na základe článku 2 ods. 1 služobného poriadku a článku 6 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, ktorým deleguje príslušné právomoci menovacieho orgánu na výkonného riaditeľa a ktorým vymedzuje podmienky, kedy možno toto delegovanie právomoci pozastaviť.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants, delegating relevant appointing authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which this delegation of powers can be suspended.
Riadiaca rada v súlade s článkom 110 služobného poriadku prijíma rozhodnutie na základe článku 2 ods. 1 služobného poriadku a článku 6 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, ktorým deleguje príslušné právomoci menovacieho orgánu na výkonného riaditeľa a ktorým vymedzuje podmienky, za ktorých možno toto delegovanie právomoci pozastaviť.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants, delegating relevant appointing authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which this delegation of powers can be suspended.
Správna rada v súlade s článkom 110 služobného poriadku prijíma rozhodnutie na základe článku 2 ods. 1 služobného poriadku a článku 6 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, ktorým deleguje príslušné právomoci menovacieho orgánu na výkonného riaditeľa a ktorým vymedzí podmienky, za ktorých možno toto delegovanie právomoci pozastaviť.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants, delegating relevant appointing authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which that delegation of powers can be suspended.
Správna rada v súlade s článkom 110 služobného poriadku prijíma rozhodnutie na základe článku 2 ods. 1 služobného poriadku a článku 6 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, ktorým deleguje príslušné právomoci menovacieho orgánu na výkonného riaditeľa a ktorým vymedzuje podmienky, kedy možno uvedené delegovanie právomoci pozastaviť.
The Management Board shall adopt, in accordance with Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations of Officials of the European Union and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants of the Union, delegating relevant Appointing Authority powers to the Executive Director and defining the conditions under which this delegation of powers can be suspended.
Riadiaca rada prijme v súlade s článkom 110 služobného poriadku rozhodnutie na základe článku 2 ods. 1 Služobného poriadku úradníkov Európskej únie a článku 6 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie, ktorým deleguje príslušné právomoci menovacieho orgánu na výkonného riaditeľa a v ktorom vymedzí podmienky, za ktorých možno toto delegovanie právomocí pozastaviť.
The Management Board shall adopt, on a proposal of the Executive Director, the list of priorities on a yearly basis in accordance with the provisions of Article 24.
Riadiaca rada prijíma v súlade s článkom 24 na návrh výkonného riaditeľa zoznam priorít na daný rok.
The Management Board shall appoint and remove the members of the Board of Appeal in accordance with Article 44(3) and 44(5).
Predstavenstvo menuje a odvoláva členov Odvolacej rady v súlade s článkom 44 ods. 3 a s článkom 44 ods. 5.
The Management Board shall appoint the Chairperson, the other members and their alternates from a list of qualified candidates established by the Commission.
Predsedu, ostatných členov a ich náhradníkov vymenúva riadiaca rada zo zoznamu kvalifikovaných kandidátov, ktorý zostavila Komisia.
The Management Board shall appoint the Executive Director in accordance with Article 10(2) and may remove the Executive Director.
Správna rada vymenúva výkonného riaditeľa v súlade s článkom 10 ods. 2 a môže výkonného riaditeľa odvolať.
The Management Board shall be composed of one representative from each Member State and two representatives of the Commission, all with voting rights.
Riadiaca rada sa skladá z jedného zástupcu každého členského štátu a dvoch zástupcov Komisie, pričom všetci majú hlasovacie právo.
The Management Board shall be composed of one representative from each Member State and two representatives of the Commission, which shall have the right to vote.
Správna rada pozostáva z jedného zástupcu z každého členského štátu a z dvoch zástupcov Komisie, ktorí majú hlasovacie právo.
The Management Board shall be composed of one representative of each Member State and one representative of the Commission.
Správna rada sa skladá z jedného zástupcu každého členského štátu a z jedného zástupcu Komisie.
The Management Board shall be composed of persons with appropriate experience in the field of fundamental rights and the management of public sector organisations, as follows:
Správna rada je zložená z osôb, ktoré majú potrebné skúsenosti v oblasti základných práv a v oblasti riadenia organizácií vo verejnom sektore, a to týmto spôsobom:
The Management Board shall be composed of representatives from Member States and from the Commission, all with voting rights.
Správna rada sa skladá zo zástupcov členských štátov a Komisie, pričom všetci majú hlasovacie právo.
The Management Board shall be composed of the Chairperson, a representative of the Commission, and four members elected by the Board of Supervisors from among its members.
Predstavenstvo sa skladá z predsedu, zástupcu Komisie a štyroch členov zvolených dozornou radou spomedzi jej členov.
The Management Board shall decide on the internal language arrangements for the Authority.
Predstavenstvo rozhodne o vnútornom jazykovom režime orgánu pre bankovníctvo.
The Management Board shall decide on the internal language arrangements for the Authority.
Predstavenstvo rozhodne o vnútornom jazykovom režime orgánu pre cenné papiere a trhy.
The Management Board shall decide on the internal language arrangements for the Authority.
Predstavenstvo rozhodne o vnútornom jazykovom režime orgánu pre poisťovníctvo.
The Management Board shall decide on the working arrangements which shall be subject to prior approval of the Commission.
Správna rada rozhodne o pracovných dojednaniach, ktoré musí vopred schváliť Komisia.
The Management Board shall decide, on a proposal of the Executive Director, on the modus operandi of the rolling operational plan.
Riadiaca rada rozhodne na návrh výkonného riaditeľa o postupe vykonávania priebežného operačného plánu.
The Management Board shall deliver an opinion on the final accounts of the Authority.
Predstavenstvo predloží stanovisko k účtovnej závierke orgánu pre bankovníctvo.
The Management Board shall deliver an opinion on the final accounts of the Authority.
Predstavenstvo predloží stanovisko k účtovnej závierke orgánu pre cenné papiere a trhy.
The Management Board shall deliver an opinion on the final accounts of the Authority.
Predstavenstvo predloží stanovisko k účtovnej závierke orgánu pre poisťovníctvo.
The management board shall elect a bureau to which it may delegate executive decisions, according to the rules that it shall adopt.
Predstavenstvo zvolí úrad, na ktorý môže delegovať výkonné rozhodnutia podľa pravidiel, ktoré príjme.