natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The emphasis of the Enlargement strategy on the policy areas of judiciary and fundamental rights (chapter 23), and justice, freedom and security (chapter 24) has strengthened the focus of the Albanian Government on improving rule of law in the country through concrete achievements.
Dôraz stratégie rozšírenia na politiky v oblasti súdnictva a základných práv (kapitola 23) a spravodlivosti, slobody a bezpečnosti (kapitola 24) posilnil zameranie albánskej vlády na zlepšenie právneho štátu v krajine prostredníctvom konkrétnych výsledkov.
The emphasis of the paper, therefore, is on how most expediently and efficiently a reviewer may conclude that the arm's length principle has been applied in the provision of certain intra-group services.
Dôraz sa v tomto dokumente preto kladie na to, ako môže preverovateľ čo najúčelnejšie a najefektívnejšie dospieť k záveru, že sa pri poskytovaní služieb v rámci skupiny uplatnila zásada trhového odstupu.
The emphasis of the Programme is on reducing unnecessary administrative burdens in specific priority areas.
Program kladie dôraz na znižovanie zbytočnej administratívnej záťaže v určitých prioritných oblastiach.
The emphasis of the research and innovation activities shall be on sustainable manufacturing and processing, introducing the necessary technical innovation and customer-orientation to produce high knowledge content products and services with low material and energy consumption.
Výskumné a inovačné činnosti sa musia zameriavať na udržateľnú výrobu a spracovanie, zavádzanie potrebnej technickej inovácie a orientácie na zákazníka s cieľom vyrábať produkty s vysokým obsahom poznatkov a služby s nízkou spotrebou materiálu a energie.
The emphasis of these activities within the ESS is on developing quality data and indicators on health status (including obesity) as well as on lifestyles (including on nutrition and physical activity).
Dôraz týchto aktivít v rámci ESS sa kladie na získanie kvalitných údajov a ukazovateľov zdravotného stavu (vrátane obezity) ako i životného štýlu (včítane výživy a telesnej aktivity).
The emphasis of this Communication is to engender an integrated approach in order to build advantage for the industry and patients as well as to stimulate its continued development as a major contributor to a dynamic knowledge-based, competitive economy in Europe.
Hlavnou snahou tejto Správy je jednak zaujať integrovaný prístup k problematike, tak aby sa vytvorili výhody pre priemysel i pacientov, ako aj podporovať jeho trvalý rozvoj ako hlavného prispievateľa k dynamickému, konkurencieschopnému hospodárstvu, založenému na aplikácii vedomostí a poznatkov („knowledge-based“) v Európe.
The emphasis on collaboration in EU funding schemes is often an insurmountable handicap for small high-tech start-ups with a messianic commitment to their mission.
Dôraz na spoluprácu v európskych systémoch financovania je často neprekonateľnou prekážkou pre malé začínajúce podniky v oblasti špičkových technológií, ktoré sa naplno venujú svojmu poslaniu.
The emphasis on competitiveness acknowledges the need to achieve sustainable competitiveness in an open and global economy by enhancing our use of new technologies, identifying more effective vocational training, ensuring employees are well qualified and improving productivity.
Dôraz na konkurencieschopnosť potvrdzuje potrebu dosiahnuť trvalo udržateľnú konkurencieschopnosť v otvorenej a globálnej ekonomike naším zvýšeným používaním nových technológií, identifikovaním efektívnejšieho odborného vzdelávania, zaisťovaním dobrej kvalifikácie zamestnancov a zlepšovaním produktivity.
The emphasis on competitiveness acknowledges the need to achieve sustainable competitiveness in an open and global economy by enhancing our use of new technologies, identifying more effective vocational training, generating employment and improving productivity.
Dôraz na konkurencieschopnosť potvrdzuje potrebu dosiahnuť trvalo udržateľnú konkurencieschopnosť v otvorenej a globálnej ekonomike, ktorá zlepšuje naše používanie nových technológií, identifikuje efektívnejšie odborné vzdelávanie, tvorí zamestnanosť a zlepšuje produktivitu.
The emphasis on lifelong learning and knowledge in economic life also reflect the realisation that advancing educational attainment and skills makes an important contribution to social cohesion.
Dôraz na celoživotné vzdelávanie a vedomosti v oblasti ekonomického života taktiež odrážajú zistenie, že rastúca vzdelanostná úroveň a príprava výrazne prispievajú k sociálnej súdržnosti.
The emphasis on the building sector will remain: as more people are living in cities, the latter present a natural opportunity for increased efficiency.
Dôraz sa naďalej kladie na sektor budov: keďže viac ľudí býva v mestách, tento sektor predstavuje prirodzenú príležitosť na zvyšovanie účinnosti.
The emphasis on the highest safety standards and the need to ensure comprehensive funding for all aspects of decommissioning is also welcomed.
Vítaný je tiež dôraz na najvyššie bezpečnostné normy a potreby zabezpečiť komplexné financovanie všetkých aspektov vyraďovania z prevádzky.
The emphasis on the proportional tax rate may have positive effects on eliminating the black market, however, this effect depends on various factors, and thus is not unequivocal.
Dôraz na pomernú sadzbu dane môže mať pozitívny vplyv na odstránenie čierneho trhu, tento vplyv však závisí od rôznych faktorov, a preto nie je jednoznačný.
The emphasis on the role local and regional authorities have to play is well justified but it remains unclear what are the incentives for these authorities to become more involved in the process.
Dôraz na úlohu, ktorú musia zohrávať miestne a regionálne orgány, je odôvodnený dostatočne, nie je však celkom jasné, aké podnety by sa mali použiť na to, aby sa tieto orgány viac angažovali v tomto procese.
The emphasis on this priority is reflected in the Community Strategic Guidelines for Cohesion, 2007-2013 as a guideline for action.
Dôraz na túto prioritu je zohľadnený v Strategických usmerneniach Spoločenstva pre kohéziu na roky 2007 – 2013 ako usmernenie činnosti.
The emphasis placed on environmental protection and on the themes of research, development and innovation must also be adequately reflected in the aforementioned initiatives.
Naliehavé otázky o ochrane životného prostredia a problematike výskumu, rozvoja a obnovy si budú musieť rovnako nájsť primerané vyjadrenie v týchto iniciatívach..
the emphasis placed on European Innovation Partnership (EIP)
dôraz, ktorý sa kladie na európske partnerstvo v oblasti inovácií.
the emphasis placed on European Innovation Partnership (EIP).
dôraz kladený na európske partnerstvo v oblasti inovácií.
The emphasis shall be on bringing together a critical mass of resources and knowledge across different fields, technologies and scientific disciplines in order to address the challenges.
Dôraz sa kladie na zhromažďovanie kritického množstva zdrojov a poznatkov z rôznych oblastí, technológií a vedeckých odborov s cieľom riešiť výzvy.
The emphasis should be on user expectations and needs, so as to achieve the goal of broad public access.
Toto stanovisko navrhuje klásť väčší dôraz na očakávania a potreby užívateľov a tak dosiahnuť široký prístup verejnosti.
The emphasis should be placed on areas where they cannot act in isolation in a cost-effective manner, where there are clear cross-border or internal market issues or where there are significant advantages and efficiency gains from collaboration at EU level.
Dôraz by sa mal klásť na oblasti, v ktorých štáty nemôžu konať izolovane a zároveň nákladovo efektívnym spôsobom, v ktorých existujú zrejmé cezhraničné problémy alebo problémy súvisiace s vnútorným trhom, alebo na oblasti, v ktorých spolupráca na úrovni EÚ prináša významné výhody a vyššiu efektívnosť.
The emphasis should be placed on renewable energy and on major projects likely to contribute to the reindustrialisation of Europe and to job creation.
Dôraz by sa mal klásť na energiu z obnoviteľných zdrojov a na rozsiahle projekty schopné prispieť k novej industrializácii Európy a vytváraniu nových pracovných miest.
The emphasis should shift from permanent and pre-determined financial allocations to using the scarce EU resources for strategic investments of limited duration, and expecting that the receipt of funds is dependent on delivery.
Dôraz by sa mal preniesť zo stáleho a vopred určeného prideľovania finančných prostriedkov na využívanie obmedzených zdrojov EÚ na strategické investície ohraničeného trvania a očakávanie, že príjem finančných prostriedkov závisí od dosahovania výsledkov.
The emphasis that the EU places on lifelong learning is also reflected in the extension of this programme to MPCs.
O tom, že Európska únia pripisuje veľký význam celoživotnému vzdelávaniu svedčí aj rozšírenie tohto programu na partnerské krajiny v Stredomorí.
The emphasis will be on improving the quality of new proposals, simplifying existing legislation and reducing administrative burdens.
Dôraz sa bude klásť na zlepšenie kvality nových návrhov, zjednodušenie existujúcej legislatívy a zníženie administratívnej záťaže.
The emphasis will be on: stronger support for frontier research (through the European Research Council); future and emerging technologies; skills, training and career development of researchers (Marie Curie Actions); and networking of, access to, and development of priority research infrastructures (including e-infrastructures).
Dôraz sa bude klásť na: silnejšiu podporu priekopníckemu výskumu (prostredníctvom Európskej výskumnej rady); budúce a novovznikajúce technológie; zručnosti, odbornú prípravu a rozvoj kariéry výskumníkov (akcie „Marie Curie“); budovanie sietí medzi prioritnými výskumnými infraštruktúrami, prístup k nim (vrátane e-infraštruktúr) a ich rozvoj.
The emphasis would shift from monitoring annual budget figures to monitoring medium-term performance.
Dôraz by sa mal presunúť z monitorovania údajov ročného rozpočtu na monitorovanie strednodobej výkonnosti.
The empirical evidence from countries in crisis such as Greece shows that the hopes of "non–Keynesian effects" have been in vain.
Empirické skúsenosti v krízových krajinách ako je Grécko, potvrdzujú, že nádej na tzv. nekeynesiánske účinky bola zbytočná.
The employed have to be prepared to learn different and, generally, more specialised skills, and they must be enabled to adapt to rapid changes in the demand for skills.
Zamestnanci musia byť ochotní naučiť sa iné a vo všeobecnosti špecializovanejšie zručnosti, a zároveň musia byť schopní prispôsobovať sa prudkým zmenám v dopyte po zručnostiach.
the employee and employer contributions to the fund (other than transfers of assets from retirement and pension accounts described in subparagraph C(17)(a)) are limited by reference to earned income and compensation of the employee, respectively;
príspevky zamestnanca a zamestnávateľa do fondu [iné ako presuny aktív z dôchodkových a penzijných účtov stanovených v odseku C bode 17 písm. a)] sú obmedzené výškou dosiahnutého príjmu alebo kompenzáciou zamestnanca;
The employee must receive full compensation from the employer for any employer contributions he pays.
Zamestnávateľ musí zamestnancovi prípadné príspevky, ktoré odvádza zamestnávateľ, uhradiť v plnej výške.
The employee participation rights in a Member State in which a SUP carries out its main business activities must not be circumvented through the choice of a registered office in another Member State.
Práva zamestnancov na spolurozhodovanie, ktoré platia pre SUP v štáte jej hlavnej hospodárskej činnosti, nesmie byť možné obísť tým, že sa sídlo registrácie zvolí v inom členskom štáte.
The employees and employers in the EU – almost all of them – are already going through a difficult phase, since they cannot understand and assimilate directly, and on their own, the speed of the relevant changes.
2.3.1.1 Je potrebné poukázať na to, že zamestnávatelia a zamestnanci Únie – takmer ako celok – už tak či tak prekonávajú ťažkú fázu, pretože si nevedia bezprostredne a sami od seba osvojiť tempo týchto zmien a pripraviť sa na ne.
The employees and volunteers of the FE shall be informed and consulted at Union level on the situation, evolution, organisation and employment matters of that FE through the European Works Council established in accordance with Article 38.
Zamestnanci a dobrovoľníci FE sú informovaní a konzultovaní na úrovni Únie o otázkach týkajúcich sa situácie, vývoja, organizácie a zamestnanosti v danej FE prostredníctvom európskej zamestnaneckej rady založenej v súlade s článkom 38.
The employees are not male breadwinners, but overwhelmingly women.
Nepracujú v kolektíve, ale samy, medzi štyrmi stenami.
The employees in question are transferred from third countries where wages and levels of social protection are considerably lower than in the EU.
Príslušní zamestnanci sú vysielaní aj z takých tretích krajín, v ktorých je mzdová a sociálna úroveň ešte podstatne nižšia, než v krajinách EÚ.
The employees of a mode of transport are of crucial importance for the development and application of security measures.
Zamestnanci v oblasti dopravy zohrávajú kľúčovú úlohu pri rozvoji a zavádzaní bezpečnostných opatrení do praxe.
The employees of these SMEs however are included when they loose their job due to unexpected consequences of the globalisation and meet the other conditions of the EGF.
Zamestnanci takýchto MSP sem však spadajú, keď stratia svoju prácu pre neočakávané dôsledky globalizácie a spĺňajú ďalšie podmienky EGF.
The employer could be encouraged to recognise employees' transport costs as part of the minimum salary package, according to scales to be established by social dialogue.
Zamestnávateľ by mohol byť vedený k tomu, aby zvážil, či by sa nevyhnutné cestovné výdavky zamestnancov mohli považovať (podľa stupnice zostavenej na základe sociálneho dialógu) za zložku minimálnej mzdy.
The employer investigates the causes and circumstances and records the accident/incident, taking -where appropriate- the necessary action.
Zamestnávateľ prešetruje príčiny a okolnosti a eviduje úraz/prípad, pričom prijíma v prípade potreby potrebné opatrenia.
The employer may, however, after agreement with the employees' representatives or with the employee, arrange working time unevenly for individual weeks, within a 4-month reference period.
Zamestnávateľ sa však po dohode so zástupcami zamestnancov alebo so zamestnancom môže dohodnúť na nerovnomerne rozloženom pracovnom čase v jednotlivých týždňoch v rámci referenčného obdobia štyroch mesiacov.
The employer must agree this with the employee.
Zamestnávateľ je povinný o tom so zamestnancom uzavrieť dohodu.
The employer shall be in possession of an assessment of the risks in accordance with Article 9(1)(a) of Directive 89/391/EEC and shall identify which measures must be taken in accordance with Articles 5 and 6 of this Directive.
Zamestnávateľ má k dispozícii posúdenie rizík v súlade s článkom 9 ods. 1 písm. a) smernice 89/391/EHS a určuje, aké opatrenia sa musia prijať v súlade s článkami 5 a 6 tejto smernice.
The employer shall develop an environment where workers and their representatives are participating in the development of health and safety policies and practices.
Zamestnávateľ vytvára prostredie, v ktorom sa pracovníci a ich zástupcovia podieľajú na vyvíjaní politík a praxe v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti.
The employer shall ensure that where the safety of work equipment depends on the installation conditions, it shall be subject to an initial inspection (after installation and before first being put into service) and an inspection after assembly at a new site or in a new location by competent persons within the meaning of national laws and/or practices, to ensure that the work equipment has been installed correctly and is operating properly.
Zamestnávateľ zaistí, aby tam, kde bezpečnosť pracovných prostriedkov závisí od podmienok inštalácie, poverené osoby vykonali počiatočnú kontrolu (po nainštalovaní a pred prvým použitím) a kontrolu po nainštalovaní na novom mieste v zmysle vnútroštátneho práva a/alebo praxe, aby zabezpečil, že pracovné prostriedky boli správne nainštalované a správne fungujú.
The employer shall identify the reasons why the exposure limit values for health effects have been exceeded, and shall amend the protection and prevention measures accordingly in order to prevent them being exceeded again.
Zamestnávateľ zisťuje dôvody, z ktorých boli limitné hodnoty vystavenia pre účinky na zdravie prekročené, a zodpovedajúcim spôsobom mení ochranné a preventívne opatrenia s cieľom predísť ich opätovnému prekročeniu.
The employer shall issue a document for each employee setting out the fixed percentage of time for working on the operation.
Zamestnávateľ vystavuje doklad pre každého zamestnanca, v ktorom uvedie pevný percentuálny podiel času odpracovaného na operácii.
The employer shall take appropriate measures to ensure that the doctor and/or the medical authority responsible for health surveillance have access to the results of the risk assessment referred to in Article 4.
Zamestnávateľ prijíma primerané opatrenia na zabezpečenie toho, aby lekár a/alebo zdravotnícky orgán zodpovedný za zdravotný dozor mali prístup k výsledkom posúdenia rizika podľa článku 4.
The employer should in any case be required to pay to the third-country nationals any outstanding remuneration for the work they have undertaken and any outstanding taxes and social security contributions.
V každom prípade by mal byť zamestnávateľ povinný zaplatiť štátnym príslušníkom tretích krajín nevyplatenú odmenu za vykonanú prácu, ako aj daňové nedoplatky a dlžné príspevky na sociálne zabezpečenie.
The employer takes the immediate steps for the care of the injured worker, including the provision of post-exposure prophylaxis and the necessary medical tests where indicated for medical reasons, and appropriate health surveillance in accordance with clause 6 §2,c
Zamestnávateľ vykonáva bezodkladné kroky na zabezpečenie starostlivosti o poraneného pracovníka vrátanie poskytnutia postexpozičnej profylaxie a potrebných zdravotných testov, keď sa to vyžaduje zo zdravotných dôvodov, ako aj vhodného zdravotného dohľadu v súlade s ustanovením 6 ods. 2 písm. c).
The employer would be obliged to retain a copy and ensure the safe-keeping and confidentiality of these documents.
Zamestnávateľ by si musel nechať jednu kópiu dokladov a zabezpečiť ich dôverné a bezpečné uchovávanie.
The employer would be required to ask the prospective employee for documents concerning residence rights, and copy and forward them to the relevant national authorities.
Zamestnávateľ by si musel vyžiadať od svojho budúceho zamestnanca doklady o práve na pobyt, skopírovať ich a zaslať príslušným vnútroštátnym orgánom.
The employer's contributions thus do not fall within the scope of ex-Article 119 nor do the sums transferred from one pension fund to another following a change of job.
Príspevky zamestnávateľa teda nespadajú do rozsahu pôsobnosti bývalého článku 119, rovnako ako sumy prevedené z jedného dôchodkového fondu do iného na základe zmeny zamestnania.
The employers mention that in some cases the SHD duplicates the documents required, for example, for mining permits.
Zamestnávatelia uvádzajú, že v niektorých prípadoch je dokument o bezpečnosti a zdraví duplikátom dokumentov požadovaných napríklad na povolenia na ťažbu.
The employers pay 12% of the salary of their workers to pension funds.
Zamestnávatelia prispievajú do dôchodkových fondov 12% z platu svojich zamestnancov.
The Employers should be aware of the benefits of traineeships, but it is also necessary to raise public awareness about the fact that companies need to create traineeship places.
Zamestnávatelia by si mali uvedomovať prínosy stáží, ale zároveň je potrebné zvýšiť povedomie verejnosti o tom, že podniky musia vytvárať miesta na stáže.
The employers' association is obliged to register with the Ministry of Labour and Social Welfare, for the purpose of keeping records.
Združenie zamestnávateľov je povinné zaregistrovať sa na ministerstve práce a sociálnych vecí, kvôli vedeniu záznamov.
The Employers' Group, in line with the view expressed by the European Parliament, therefore considers that the most appropriate Community intervention would consist in the adoption of recommendations or guidelines which would fully respect the key principles of subsidiarity and proportionality: an EU binding legislative framework on social services of general interests would impose a "one size fits all approach" which is simply incompatible with SSGI.
Skupina zamestnávateľov preto považuje, v súlade s názormi, ktoré vyslovil Európsky parlament, za najvhodnejší prostriedok intervencie na úrovni Spoločenstva prijatie odporúčaní alebo usmernení, ktoré by v plnom rozsahu rešpektovali zásadu subsidiarity a zásadu proporcionality: právne záväzný rámec legislatívy Spoločenstva týkajúci sa sociálnych služieb verejného záujmu by predpokladal jednotné riešenie pre všetkých, čo sa jednoducho nezhoduje so sociálnymi službami.
The employers' organisations have joined forces to ask the new government to enter into a sustainability pact setting out arrangements for an innovation strategy designed to achieve the energy and climate objectives.
Organizácie zamestnávateľov spojili sily, aby požiadali novú vládu o uzavretie paktu udržateľnosti, ktorý stanoví opatrenia pre inovačnú stratégiu určenú na dosiahnutie energetických a klimatických cieľov.
The employers' organisations maintain that the existing crew regulation fully contributes to safety in the sector.
Organizácie zamestnávateľov tvrdia, že súčasný predpis o posádkach v plnej miere prispieva k bezpečnosti v sektore.
The employers' organisations maintain that the existing crew regulation fully contributes to safety in the sector.
Zamestnávateľské organizácie tvrdia, že súčasný predpis o zložení posádok v plnej miere prispieva k bezpečnosti v sektore.
The employers' organisations play their part in integration by implementing the project's decisions at local and regional level.
Organizácie zamestnávateľov sa na tejto integrácii zúčastňujú tak, že rozhodnutia prijaté v rámci projektu uskutočňujú na miestnej a regionálnej úrovni.
The employers´ (BAC-Business Advisory Council) and the trade unions´ networks (BASTUN-Baltic Sea Trade Union Network) have also promoted awareness on ND among their members.
Siete zamestnávateľských organizácií (BAC – Poradný výbor pre podnikanie) a odborových organizácií (BASTUN – Sieť pobaltských odborových organizácií) takisto prispeli k poznatkom o politike severnej dimenzie u svojich členov.
The employers´ (BAC-Business Advisory Council) and the trade unions´ networks (BASTUN-Baltic Sea Trade Union Network) have also promoted awareness on ND among their partners.
Siete zamestnávateľských organizácií (BAC – Poradný výbor pre podnikanie) a odborových organizácií (BASTUN – Sieť pobaltských odborových organizácií) takisto prispeli k poznatkom o politike severnej dimenzie u svojich partnerov.
The employers´ European organization UNICE has presented extensive comments and proposals concerning the results so far of the Lisbon strategy.
Európska organizácia zamestnávateľov UNICE predložila rozsiahle pripomienky a návrhy týkajúce sa doterajších výsledkov Lisabonskej stratégie.
The employers’ organisation states that commuting to and from work is quite expensive and therefore a disincentive to entering an employment relationship.
Organizácia zamestnávateľov uvádza, že dochádzanie do práce je pomerne nákladná záležitosť a preto odrádza od začatia pracovného pomeru.
The employers’ organisations complain that the labour law rules on redundancies are complicated and burdensome, especially for SMEs.
Organizácie zamestnávateľov sa sťažovali, že pravidlá v oblasti pracovného práva týkajúce sa nadbytočnosti sú komplikované a nadmerne zaťažujúce, najmä pre MSP.
The employment aspect is also an important issue in these countries, but controversial from a social perspective.
Prínos z hľadiska pracovných príležitostí je pre ne tiež dôležitý, ale zo sociálneho hľadiska je kontroverzný.