natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Trade union organisations, consumers of bank services as well as the EESC, as the representative of civil society, should also be given places on the boards.”
V týchto orgánoch by mali mať miesto odbory, používatelia bankových služieb a tiež EHSV ako zástupca občianskej spoločnosti.“
Trade union organisations: The TUC, for example, has launched a pilot project called Green Workplaces, which has already delivered significant results by signing consumption- and emissions-cutting agreements with certain businesses and institutions.
Napríklad odborová organizácia Trade Union Congress (TUC) začala pilotný projekt Green Workplaces, v rámci ktorého už boli dosiahnuté cenné výsledky, keďže s niektorými podnikmi sa podpísala dohoda o znížení spotreby energie a emisií.
Trade union organsiations have a key role to play in improving knowledge and awareness at both European and nationel levels, helping to disseminate best practices.
Odborové organizácie môžu zohrávať zásadnú úlohu v oblasti poznávania a zvyšovania informovanosti tak na úrovni EÚ ako aj jednotlivých štátov a prispievať k šíreniu osvedčených postupov.
Trade union representatives are confident that if attention is paid to properly establishing and adopting a pillar that contains functions and guarantees, rather than simply making declarations about something, the pillar can fulfil the purposes for which it was intended.
Zástupcovia odborov sú presvedčení, že keď sa sústredí pozornosť na dobré stanovenie a prijatie piliera s obsahom činností a garancií, nie len deklarácií o niečom, môže splniť zámery, ktoré sú doň vkladané.
Trade union representatives may also participate in this group.
V tejto skupine by mohli zastúpení aj predstavitelia odborov.
Trade union rights must be strengthened and the foundations set for creating decent quality employment, in line with ILO standards.
Je potrebné posilniť práva odborov a stanoviť základy pre vytvorenie dôstojných a kvalitných pracovných miest v súlade s požiadavkami Medzinárodnej organizácie práce (MOP).
Trade union stakeholders, a number of Member States and academic experts, warned against viewing the standard, indefinite employment contract as somehow obsolete, or as an obstacle to the creation of jobs.
Zástupcovia odborov, niekoľko členských štátov a odborníci z akademickej obce upozornili na nebezpečenstvo považovať štandardnú pracovnú zmluvu na neurčitý čas za nejakým spôsobom zastaranú či ako prekážku tvorby pracovných miest.
Trade unions also have a clear role in helping their members with complaints of discrimination under Article 7(2) of the Directive.
Úloha odborov je takisto zrejmá pri pomoci svojim členom s podnetmi v oblasti diskriminácie podľa článku 7 ods. 2 tejto smernice.
Trade unions also mentioned the need for fair working conditions and occupational health and safety for workers.
Odborové zväzy taktiež uviedli, že sú potrebné spravodlivé pracovné podmienky, ochrana zdravia pri práci a bezpečnosť pracovníkov.
Trade unions also need to be fully engaged with the process of transforming industry and the economy onto a path of lower carbon intensity.
Takisto treba odbory naplno zapojiť do procesu transformácie priemyslu a hospodárstva smerom k nižšej intenzite emisií oxidu uhličitého.
Trade Unions and a well-functioning social dialogue have a crucial role in the transition to a socially inclusive society and economy.
Odborové zväzy a dobre fungujúci sociálny dialóg zohrávajú rozhodujúcu úlohu pri prechode na sociálne inkluzívnu spoločnosť a hospodárstvo.
Trade unions and agriculture organisations are in favour of amending the Directive and improve gender equality for self-employed workers and assisting spouses.
Odbory a poľnohospodárske organizácie sa vyjadrili v prospech zmeny smernice a zlepšenia rodovej rovnosti samostatne zárobkovo činných osôb a vypomáhajúcich manželov alebo manželiek.
Trade unions and civil society organisations identify problems, bring pressure for improvement and can work constructively with enterprises to co-build solutions.
Odbory a organizácie občianskej spoločnosti identifikujú problémy, vyvíjajú tlak na zlepšenie a dokážu konštruktívne spolupracovať s podnikmi na spoločných riešeniach.
Trade unions and employee organisations could disseminate a similar message to their members, to empower employees to integrate physical activity, walking or cycling, into their daily routine.
Odborové zväzy a zamestnanecké organizácie by mohli šíriť podobné správy medzi svojimi členmi, čím by umožnili svojim zamestnancom, aby zapojili do svojho denného režimu aj telesnú aktivitu, akou je chôdza alebo cyklistika.
Trade unions and employers could support these activities.
Odborové organizácie a zamestnávatelia by mali podporovať tieto aktivity.“
Trade unions and employers' associations have a crucial part to play in addressing the challenge of integrating immigrants into the labour market25.
Odborové zväzy a združenia zamestnávateľov by mali zohrávať dôležitú úlohu pri riešení problémov spojených s integráciou prisťahovalcov do trhu práce25.
Trade unions and employers' organisations come to different conclusions.
Odborové zväzy a organizácie zamestnávateľov dospeli k odlišným záverom.
Trade unions and employers' representatives agreed that EU level social partners, both cross-sectoral and in sectors with high incidence of undeclared work should be involved in the Platform as observers.
Odbory a zástupcovia zamestnávateľov sa zhodli, že európski sociálni partneri, jednak na medziodvetvovej úrovni, ako aj z odvetví s vysokým výskytom nelegálnej práce, by mali byť zapojení do platformy ako pozorovatelia.
Trade unions and legal experts called for the development of new regulations to promote the transition from fixed-term and part-time contracts into full-time work.
Odborové organizácie a právni experti žiadali vytvorenie nových právnych predpisov na podporu prechodu zo zmlúv na dobu určitú a zmlúv na kratší pracovný čas na prácu na plný pracovný čas.
trade unions and their associations
odborové zväzy a ich združenia
Trade unions and their members will have specific interest in ensuring that assurance schemes that recognise the dignity of labour, improving working conditions for their members and other disadvantaged workers - are distinguished from those that do not.
Odbory a ich členovia budú mať mimoriadny záujem, aby zaručili, že systémy záruk, ktoré uznávajú dôstojnosť práce a zlepšujú pracovné podmienky ich členov a iných znevýhodnených pracovníkov, budú odlíšené od tých, ktoré tieto podmienky nezlepšujú.
Trade unions and union representatives can also play a greater part in the training and well-being of young people within a company.
Odbory a zástupcovia odborov môžu tiež zohrávať dôležitejšiu úlohu vo vzdelávaní a zabezpečení dobrých podmienok pre mladých ľudí v spoločnosti.
Trade unions are fragmented and weak.
„Odborové zväzy sú roztrieštené a slabé.
Trade unions are often the largest mass membership organisations in partner countries, and are watchdogs for international labour standards."12
Odborové zväzy sú často najväčšími masovými členskými organizáciami v partnerských krajinách a dohliadajú na dodržiavanie medzinárodných pracovných noriem.“12
Trade unions are often the largest mass membership organisations in partner countries, and are watchdogs for international labour standards."14
Odborové zväzy sú často najväčšími masovými členskými organizáciami v partnerských krajinách a dohliadajú na dodržiavanie medzinárodných pracovných noriem.“14
Trade unions called for the proposed directive to be adopted as a complement to the Posting of Workers Directive and the Services Directive.
Odborové organizácie žiadali prijatie navrhovanej smernice ako doplnku ku smernici o vysielaní pracovníkov a smernici o službách.
Trade unions can play a key role when it comes to individual behaviour as well, raising awareness among their members through schemes, possibly contractual in nature, which reward responsible behaviour and energy savings achieved.
Odbory môžu zohrávať strategickú úlohu, aj pokiaľ ide o správanie jednotlivcov, a to prostredníctvom osvetovej činnosti medzi svojimi členmi, a aj vďaka iniciatívam zmluvnej povahy, ktoré by odmeňovali príkladné správanie a dosiahnuté úspory energie.
Trade unions can take part in training young people in work environments other than schools or educational centres.
Odbory sa môžu zúčastňovať na príprave mladých ľudí v pracovnom prostredí odlišnom od škôl a vzdelávacích stredísk.
Trade unions in developed countries carry out socially oriented development projects and support the institutional development of partner trade union organisations.
Odborové zväzy rozvinutých krajín realizujú sociálne zamerané rozvojové projekty a podporujú inštitucionálny rozvoj partnerských odborových organizácií.
Trade unions in Finland and Slovakia are fully supportive, whereas those in Italy and Austria feel that the content of the quality framework does not go far enough and should also include a requirement for traineeships to be part of curricula.
Odborové zväzy vo Fínsku a na Slovensku ho podporujú, zatiaľ čo talianske a rakúske zastávajú názor, že obsah rámca kvality nejde dostatočne ďaleko a že by mal zahŕňať aj požiadavku, aby stáže boli súčasťou učebných osnov.
Trade unions in Germany noted that there was already a significant pressure on working conditions due to the fact that workers from the new Member States, notably Poland, did not enter the market as employees but on a self-employed (Selbstständige) basis.
Odborové zväzy v Nemecku skonštatovali, že už teraz je veľký tlak na pracovné podmienky kvôli tomu, že robotníci z nových členských štátov, najmä z Poľska, nevstúpili na trh ako zamestnanci, ale ako samostatne zárobkové (Selbständige) osoby.
Trade unions in Slovakia see the role of the labour law to be relatively neutral, whereas employers find it hampers flexibility in open-ended contracts.
Odborové zväzy na Slovensku vnímajú pracovné právo ako relatívne neutrálne, zatiaľ čo podľa zamestnávateľov bráni pružnosti v prípade pracovných zmlúv a dobu neurčitú.
Trade unions in the EU are, generally speaking, reluctant to cooperate with the ACFTU as long as this organisation does not seem to be inclined to enter the area of representation of the interests of their members.
Odbory v EÚ sa vo všeobecnosti zdráhajú spolupracovať s ACFTU, keďže táto organizácia nemá záujem vstúpiť na pole zastupovania záujmov svojich členov.
Trade unions lack negotiating capacity, particularly at sectoral level, and the lack of unity among trade union federations stands in the way of the coordination that is needed upstream of dialogue.
Odborom chýba schopnosť vyjednávať, najmä na odvetvovej úrovni, a nejednotnosť odborových zväzov bráni koordinácii, ktorá je potrebná na vedenie dialógu.
Trade unions need to have targeted programmes under IPA that would allow them to reinforce their capacities
Odborové organizácie potrebujú, aby existovali cielené programy v rámci IPA, ktoré by im umožnili posilniť ich kapacity.
Trade unions need to have targeted programmes under IPA that would allow them to reinforce their capacities.
Odborové organizácie potrebujú, aby existovali cielené programy v rámci IPA, ktoré by im umožnili posilniť ich kapacity.
Trade unions play a key role in implementing the Youth Guarantee in Austria and have also campaigned to ensure the provision of funding for it.
Odbory v Rakúsku významne prispievajú k uplatňovaniu systému záruky pre mladých ľudí a zasadzujú sa aj za zabezpečenie peňazí na túto záruku.
Trade unions play an important role in the context of the posting of workers for the provision of services since social partners may, in accordance with national law and/or practice, determine the different levels (alternatively or simultaneously) of the applicable minimum rates of pay87.
Odborové organizácie zohrávajú dôležitú úlohu pri vysielaní pracovníkov na účely poskytovania služieb, keďže sociálni partneri môžu v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a/alebo praxou stanoviť odlišné úrovne (alternatívne alebo súčasne) uplatniteľných minimálnych miezd.87
Trade unions rejected any assumption that a more flexible employment protection law would facilitate labour market transitions.
Odbory odmietli akýkoľvek predpoklad, že pružnejšie zákony v oblasti ochrany zamestnancov by uľahčili zmeny zamestnania na trhu práce.
Trade unions report restrictions on the freedom of association and assembly, which are fundamental conditions for membership of trade unions.
Odborové zväzy upozornili na obmedzenie slobody združovania a zhromažďovania, ktorá je základným predpokladom členstva v odborových zväzoch.
trade unions should consider unit labour costs instead of hourly labour costs (product/process innovation, organisation of work); and
odbory musia zvážiť jednotkovú cenu práce, a nielen hodinovú cenu práce (inovácia, výrobkov/procesov, organizácia práce),
Trade unions should continue to be able to take collective action to ensure and protect the interests, conditions of employment and rights of workers, provided this is done in compliance with Union and national law and practice.
Odborové organizácie by mali byť naďalej schopné uskutočňovať kolektívne akcie v záujme zabezpečenia a ochrany záujmov, pracovných podmienok a práv pracovníkov za predpokladu, že tak budú robiť v súlade s právnymi predpismi a praxou Únie a jednotlivých štátov.
Trade unions sometimes demonstrate corporatist tendencies, only defending a few vested interests and excluding immigrants.
8.11 V odborových organizáciách sa niekedy prejavujú korporatívne tendencie, pričom dochádza iba k obhajovaniu niektorých záujmov, pričom problematika prisťahovalcov tam nie je začlenená.
Trade unions sometimes demonstrate corporatist tendencies, only defending a few vested interests and excluding immigrants.
V odborových organizáciách sa niekedy prejavujú korporatívne tendencie, pričom dochádza iba k obhajovaniu niektorých záujmov, pričom problematika prisťahovalcov tam nie je začlenená.
Trade unions stress the need for information on social security issues for mobile workers.
Odborové zväzy poukázali na to, že mobilní pracovníci musia byť informovaní o otázkach sociálneho zabezpečenia.
Trade unions support refugees or migrant workers who are without documentation in claiming their rights ("Ecole des solidarités" – Belgium, "UNDOK" – Austria).
Odbory podporujú utečencov alebo migrujúcich pracovníkov bez dokladov pri uplatňovaní ich práv (Ecole des solidarités v Belgicku, UNDOK v Rakúsku).
trade unions that – together with their members – develop and implement climate projects for workers,
odborov, ktoré spoločne so svojimi členmi navrhujú a uskutočňujú projekty boja proti zmene klímy pre zamestnancov,
trade unions that – together with their members – develop and implement climate projects for workers,
odborov, ktoré spoločne so svojimi členmi navrhujú a uskutočňujú projekty boja proti zmene klímy pre zamestnancov;
Trade unions therefore continue to take up their role in promotion of ratification of relevant international standards and in monitoring effective implementation of policies and regulations both by governments and employers29, in awareness raising of their members and the general public30, and in addressing the issue through collective bargaining31.
Odborové zväzy preto naďalej zohrávajú úlohu pri propagácii ratifikácie príslušných medzinárodných noriem a pri monitorovaní účinného uplatňovania politiky a nariadení tak vládou, ako aj zamestnávateľmi29.
Trade unions threatened to boycott the election process if the law was not approved.
Odborové zväzy sa vyhrážali bojkotom volieb v prípade jeho neschválenia.
Trade unions, and non-unionised workers, must be involved.
Je potrebné zapojiť odborové zväzy a zamestnancov, ktorí nie sú organizovaní v odboroch.
Trade unions, as well as NGOs, youth organisations, educational institutions, agencies involved in transnational traineeships and most individual respondents largely agreed to the Commission's analysis, definition of key elements of quality traineeships, problem definition and objectives and generally supported a Commission initiative in this area (some asking for a binding legal instrument, others preferring non-binding recommendations); employers' organisations, chambers of commerce and industry – while acknowledging the positive role of traineeships in school-to-work transitions and in acquiring skills –adopted a more sceptical stance, raising concerns as to whether remuneration and social protection issues could be covered in this context and some further questioning the need for an EU initiative.
Odborové organizácie, napríklad mimovládne organizácie, organizácie mládeže, vzdelávacie inštitúcie, agentúry pôsobiace v oblasti nadnárodných stáží a väčšina jednotlivých respondentov z veľkej časti súhlasila s analýzou Komisie, vymedzením kľúčových prvkov určujúcich kvalitu stáží, vymedzením problémov a cieľov, a celkovo podporila iniciatívu Komisie v tejto oblasti (niektorí respondenti požadovali záväzný právny nástroj, iní uprednostňovali nezáväzné odporúčania); organizácie zamestnávateľov, obchodné komory a zástupcovia priemyslu – hoci uznávajú pozitívnu úlohu stáží pri prechode zo školy do zamestnania a pri získavaní zručností – zaujali skeptickejší postoj a vyjadrili obavy v súvislosti s tým, či možno v tomto kontexte upraviť otázky týkajúce sa odmeňovania a sociálnej ochrany, a niektorí si ´ďalej kládli otázku, či je potrebná iniciatíva na úrovni EÚ.
Trade unions, community, youth and professional associations were all part of the state structure, with little contact with outside influences to shape new, post-independence institutions.
Odborové organizácie, komunitné a mládežnícke organizácie a profesijné združenia boli súčasťou štátnych štruktúr so slabým kontaktom s vonkajšími vplyvmi, ktoré by umožnili vytvoriť nové inštitúcie po získaní nezávislosti.
Trade unions, SMEs, NGOs and third sector organisations such as consumer organisations see the AA as little more than a free trade agreement, and regret they have derived no benefit from it, not even in the area of development projects, where they accuse the government of intervening directly, without consulting the supposed beneficiary organisations beforehand.
Odbory, malé a stredné podniky, mimovládne organizácie a organizácie tretieho sektora, ako sú organizácie spotrebiteľov, vnímajú dohodu o pridružení takmer ako dohodu o voľnom obchode a ľutujú, že z tejto dohody nemali žiaden osoh, a to ani v oblasti projektov spolupráce, kde odsudzujú priame zásahy štátu bez predchádzajúcej konzultácie organizácií, ktoré majú z týchto projektov profitovať.
Trade where those involved in the process - whether producing or consuming, buying or selling - are not disadvantaged and gain reasonable and proportionate benefit.
Vo všeobecnosti sa tento pojem chápe ako ekonomická aktivita, ktorej účastníci – výrobcovia alebo spotrebitelia, nákupcovia alebo predajcovia – nie sú znevýhodnení a získajú primeraný a pomerný úžitok.
Trade will be an even more important source of growth in the future.
Obchod bude dokonca ešte významnejším zdrojom rastu v budúcnosti.
Trade with the EU increased from only USD 28 billion in 1995 to a total of USD 158 billion in 2014, which translates as an unparalleled increase over a twenty-year period12.
Obchod s EÚ, ktorý v roku 1995 dosahoval iba 28 miliárd USD, vzrástol v roku 2004 na 158 miliárd USD, čo predstavuje jedinečný nárast v priebehu dvadsaťročného obdobia12.
Trade with the EU was 51.85% of exports and 44% of imports came from EU member states.
Obchod s EÚ tvoril 51,85 % celkového vývozu a 44 % dovozu pochádzalo z členských štátov EÚ.
Trade with the EU was 51.85% of the export and 44% of the import came from EU member states.
Obchod s EÚ tvoril 51,85 % celkového vývozu a 44 % dovozu pochádzalo z členských štátov EÚ.
Trade would be allowed where guarantees are provided that hunting met high animal-welfare standards.
Obchodovanie by bolo možné iba na základe predloženia záruk o tom, že pri love boli dodržané vysoké normy v oblasti dobrých životným podmienok zvierat.
Trade, growth and development
„Obchod, rast a rozvoj
Trade, growth and development (communication)
Obchod, rast a rozvoj (oznámenie)
Trade, growth and development - tailoring trade and investment policy for those countries most in need
„Obchod, rast a rozvoj – prispôsobovanie obchodnej a investičnej politiky potrebám krajín v najväčšej núdzi“
Trade, growth and development - tailoring trade and investment policy for those countries most in need.
„Obchod, rast a rozvoj – Prispôsobovanie obchodnej a investičnej politiky potrebám krajín v najväčšej núdzi“.
Trade, Growth and World Affairs - Trade policy as a core component of the EU's 2020 strategy
Obchod, rast a svetové záležitosti – Obchodná politika ako hlavná súčasť stratégie Európa 2020
Trade, growth and world affairs - Trade policy as a core component of the EU's 2020 strategy (communication)
Obchod, rast a svetové záležitosti – Obchodná politika ako hlavná súčasť stratégie Európa 2020 (oznámenie)
Trade, growth and world affairs.
Obchod, rast a svetové záležitosti.
Trade, Growth and World Affairs: Trade Policy as a Core Component of the EU's 2020 Strategy
Obchod, rast a svetové záležitosti – Obchodná politika ako hlavná súčasť stratégie Európa 2020“
Trade, Growth and World Affairs: Trade Policy as a Core Component of the EU's 2020 Strategy
Obchod, rast a svetové záležitosti – Obchodná politika ako hlavná súčasť stratégie Európa 2020
Trade, Growth and World Affairs: Trade Policy as a Core Component of the EU's 2020 Strategy
„Obchod, rast a svetové záležitosti – Obchodná politika ako hlavná súčasť stratégie Európa 2020“
Trade, Growth and World Affairs: Trade Policy as a Core Component of the EU's 2020 Strategy (communication)
Obchod, rast a svetové záležitosti – Obchodná politika ako hlavná súčasť stratégie Európa 2020 (oznámenie)
Trade, investment, competition and industrialisation are key factors, while taking account of wider societal needs (environment, consumer protection, social and economic cohesion etc.).
Obchod, investície, konkurencia a industrializácia sú kľúčovými faktormi, pričom sa do úvahy berú širšie sociálne potreby (životné prostredie, ochrana spotrebiteľa, sociálna a hospodárska súdržnosť, atď.).
Trade, investment, turn-key infrastructure projects and training in China (fellowships) are the main tools supported mainly through loans and in-kind operations4.
Obchodovanie, investície, infraštruktúrne projekty „na kľúč“ a vzdelávanie v Číne (štipendiá) tvoria hlavné nástroje podporované najmä úvermi a nepeňažnými operáciami4.
Trade, transport and communication also experienced a strong increase in both employment and GVA, while the growth rates in Construction are similar to the EU averages.
Aj v sektore obchodu, dopravy a komunikácií sa zaznamenalo výrazné zvýšenie zamestnanosti aj HPH, pričom miery rastu v sektore výstavby sú podobné priemerom EÚ.
Trade-in-tasks is gradually taking over from trade in industrial goods.
„Obchod s úlohami“ postupne vytláča obchod s priemyselnými výrobkami, ktorý ale naďalej prevláda.
Trade-matching or reporting systems, including trade repositories registered or recognised in accordance with Title VI of Regulation [ ] (EMIR), may be approved by the competent authority as an ARM.
Systémy párovania obchodov alebo systémy podávania správ vrátane archívov obchodných údajov registrovaných alebo uznaných v súlade s hlavou VI nariadenia [ ] (EMIR) môže príslušný orgán schváliť ako ARM.
Trade-offs may be complex, for example, using coal for security of supply reasons might contradict environmental goals, or boosting variable power might fuel security of supply concerns in power systems characterised by low levels of interconnection and/or flexibility.
Kompromisy môžu byť zložité, napríklad využívanie uhlia z dôvodu bezpečnosti dodávok by mohlo byť v rozpore s environmentálnymi cieľmi alebo podpora rozličných zdrojov energie by mohla zvyšovať obavy týkajúce sa bezpečnosti dodávok v energetických systémoch, ktoré charakterizuje nízka úroveň vzájomného prepojenia a/alebo flexibility.