natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Jobs + revenue in EU recycling industry: low / medium
Zamestnanosť + príjem v recyklačnom priemysle EÚ nízka/stredná
Jobs + revenue in EU recycling industry: low / medium
Zamestnanosť + príjem v recyklačnom priemysle EÚ: nízka/stredná
Jobs + revenue in EU recycling industry: medium / low
Zamestnanosť + príjem v recyklačnom priemysle EÚ: stredná/nízka
Jobs + revenue in EU recycling industry: medium / medium
Zamestnanosť + príjem v recyklačnom priemysle EÚ: stredná/stredná
Jobs + revenue in South Asian facilities: medium/low
Zamestnanosť + príjem v zariadeniach v južnej Ázii: stredná/nízka
Jobs and ageing, to use Europeans’ skills to best effect at every stage of their lives
zamestnanosť a starnutie, s cieľom čo najlepšie využiť schopnosti Európanov v každom štádiu ich života;
JOBS AND GROWTH
ZAMESTNANOSŤ A RAST
Jobs and skills = EU work package to make the sector more attractive,
Pracovné miesta a zručnosti = pracovný balík EÚ na zvýšenie atraktívnosti sektora;
jobs and skills = EU work package to make the sector more attractive;
Pracovné miesta a zručnosti = pracovný balík EÚ na zvýšenie atraktívnosti sektora;
Jobs and skills: SOCRATES, LEONARDO DA VINCI, etc.
Pracovné miesta a kvalifikácia: SOCRATES, LEONARDO DA VINCI atď.
Jobs and skills: SOCRATES, LEONARDO DA VINCI, etc.
Pracovné miesta a zručnosti: SOCRATES, LEONARDO DA VINCI atď.
jobs and skills;
pracovné miesta a zručnosti,
Jobs and social aspects
Zamestnanosť a sociálne aspekty
Jobs are currently being created, but there is a lack of skills.
V súčasnosti pribúda počet pracovných miest, chýbajú však zručnosti.
Jobs are restructured and tasks are redefined.
Pracovné miesta menia štruktúru a úlohy sa nanovo definujú.
Jobs can be created in new, growth niche areas such as energy efficiency, eco-construction, access to basic services, and renewable energy industries and technologies.
Pracovné miesta sa budú môcť vytvárať v nových hlavných trhových odvetviach, ako je energetická účinnosť, ekologické stavebníctvo, prístup k základným službám, priemysel a technológie obnoviteľných zdrojov energie.
Jobs can only be professionalised and high-quality services offered through a combination of public finance (tax breaks), social finance (family allowances, aid to business, mutual societies and health insurance, works councils, etc.) and private finance (payment for services by private individuals).
„Profesionalizácia týchto pracovných miest a ponuka kvalitných služieb bude možná iba vtedy, ak bude zabezpečené verejné financovanie (daňové úľavy), sociálne financovanie (rodinné dávky, pomoc podnikom, vzájomné spoločnosti a zdravotné poistenie, zamestnanecké rady atď.) a súkromné financovanie (platby za služby zo strany fyzických osôb).
jobs created in sectors linked to sustainable growth are often more secure, with high potential for exports and economic value creation;
pracovné miesta vytvorené v sektoroch, ktoré majú súvislosť s udržateľným rastom, sú často bezpečnejšie, majú vysoký potenciál pre export a pre vytváranie ekonomickej hodnoty,
Jobs in energy-hungry industries may indeed be made more secure by improving their energy performance.
Pracovné miesta v odvetviach priemyslu s vysokou spotrebou energie je možné zabezpečiť lepším využívaním energie v týchto odvetviach.
Jobs in industry depend on the manufacture of applications, however.
Pracovné miesta v priemysle však závisia od vytvárania aplikácií.
Jobs in services to individuals needed to be recognised and upgraded.
Treba uznať a viac ohodnotiť pracovné miesta spojené so službami jednotlivcom.
Jobs in South Asia: high / high
Zamestnanosť v južnej Ázii: vysoká/vysoká
Jobs in the silver economy and inclusive growth
Strieborné pracovné miesta a inkluzívny rast
Jobs in the woodworking and furniture sector are often located in remote or less industrialised or developed areas, and therefore make an important contribution to the rural economy.
Pracovné miesta v drevospracujúcom a nábytkárskom priemysle sa často nachádzajú vo vzdialených alebo v menej industrializovaných či menej rozvinutých oblastiach, a preto tieto odvetvia výrazne prispievajú k vidieckej ekonomike.
JOBS MFI (BG) provides microloans and microleases to unemployed people or job seekers who want to start their own business.
JOBS MFI (BG) poskytuje mikroúvery a mikrolízingy nezamestnaným ľuďom alebo ľuďom, ktorí si hľadajú zamestnanie a chcú začať samostatne podnikať.
Jobs occupied by highly-qualified people are expected to rise by 16 million between now and 2020 in the EU, while those held by low-skilled workers will decline by around 12 million.
Očakáva sa, že do roku 2020 sa počet pracovných miest vyžadujúcich si vysokokvalifikovaných ľudí v EÚ zvýši o 16 miliónov, kým počet pracovných miest pre nízkokvalifikovaných pracovníkov klesne o približne 12 miliónov.
Jobs related to the greening of the economy, and to the health and social services sector can also benefit from strengthened ESF and other EU funds support, as well as ICT competences in view of the importance of ICT in today's economy and society.
Pracovné miesta spojené s ekologizáciou hospodárstva a so zdravotníckymi a sociálnymi službami môžu tiež čerpať výhody z posilnenej finančnej podpory z ESF a iných fondov EÚ, ako aj zo spôsobilostí v oblasti IKT vzhľadom na význam IKT v dnešnej ekonomike a spoločnosti.
Jobs requiring similar qualifications or experience tend to be paid less when they are dominated by women than by men.
Zamestnania, v ktorých sa vyžadujú podobné kvalifikácie alebo skúsenosti, sú platené horšie, ak v nich prevažujú ženy nad mužmi.
Jobs should match each individual's training and vocational experience.
Pracovné miesto by malo zodpovedať odbornej príprave a praxi pracovníka.
Jobs should match each individual's vocational experience and training, and there should be no age discrimination whatsoever.
„Pracovné miesto by malo zodpovedať pracovnej praxi a odbornej príprave pracovníka bez akejkoľvek diskriminácie na základe veku.
Jobs which have been created in this way tend to be connected with higher-level technologies and require greater know-how in order to meet the challenges presented by restructuring.
Pracovné miesta vytvorené v tejto súvislosti sú zväčša spojené s technológiou na vyššej úrovni a vyžadujú väčší know-how na zvládnutie výziev spojených s reštrukturalizáciou.
Jobs will be destroyed due to the loss of value throughout the whole value chain in the sector caused by making price the only differentiating factor among brands.
V dôsledku oslabenia hodnotového reťazca celého sektora dôjde k strate pracovných miest, pričom cena zostane jediným prvkom na rozlišovanie medzi obchodnými značkami.
Jobs will be destroyed due to the loss of value throughout the whole value chain in the sector caused by making price the only differentiating factor among brands.
„V dôsledku oslabenia hodnotového reťazca celého sektora dôjde k strate pracovných miest, pričom cena zostane jediným prvkom na rozlišovanie medzi obchodnými značkami.
Jobs with high social standards would lose out compared with unprotected jobs or self-employment, which would in future play a greater role.
Pracovné miesta s vysokým sociálnym štandardom vraj strácajú oproti nechránenému zamestnávaniu alebo samostatnej zárobkovej činnosti, ktorých vplyv sa v budúcnosti skôr zväčší.
Jobs, a lead in global innovation, new types of investment and finance methods and the development of new technologies are examples of such benefits.
Príkladom takýchto prínosov sú pracovné miesta, globálne inovácie, nové druhy investícií a finančných metód a vývoj nových technológií.
Jobs, growth and investment are one of the Juncker Commission's 10 key priorities.
Zamestnanosť, rast a investície sú jednou z desiatich kľúčových priorít Komisie pod vedením predsedu Junckera.
Jobseekers are approached via information days, job fairs, counselling, school and university visits and special events.
S osobami, ktoré hľadajú prácu, sa nadväzujú kontakty prostredníctvom informačných dní, búrz práce, poradenstva, návštev škôl a univerzít a osobitných podujatí.
Jobseekers who are motivated to start up and run businesses may have to overcome considerable barriers, including a lack of professional or business skills, mentoring possibilities, and difficulties in accessing finance.
Uchádzači o prácu, ktorí sú motivovaní, aby si založili a prevádzkovali vlastný podnik, môžu byť vystavení značným prekážkam, ku ktorým patrí nedostatok profesionálnych a obchodných zručností, možností poradenstva a ťažkosti s prístupom k finančným zdrojom.
Joe Borg, European Commissioner for Fisheries and Maritime Affairs, at 5.30 p.m. 15 July 2009
pán Joe BORG, člen Európskej komisie zodpovedný za rybné hospodárstvo a námorné záležitosti, 15. júla 2009, 17.30 hod.
Johann Költringer (AT-I)
Költringer Johann (AT – I)
Johanna Anna van den Bandt-Stel (Gr.
Johanna Anna Van Den BANDT-STEL (sk.
Johanna Anna van den Bandt-Stel (Gr.
pani Johanna Anna Van Den BANDT-STEL (sk.
Johannes Kleemann (AT-I) (Rule 62 - Waltraud Klasnic)
Johannes Kleemann (AT – I) (článok 62 – Waltraud Klasnic)
Johannes Kleemann (AT-I) (Rule 62 Waltraud Klasnic)
Johannes Kleemann (AT – I) (článok 62 – Waltraud Klasnic)
Johannes Kleemann (AT-II)
pán Johannes KLEEMANN (AT – II)
John Bryan
pán John BRYAN
John Bryan (Gr.
pán John BRYAN (sk.
John BRYAN (IE-III)
John BRYAN (IE – III)
John Bryan replacing Padraig Walshe (Gr. III-IE), who had resigned
pán John BRYAND nahradí odstupujúceho člena pána Padraiga WALSHEA (sk.
John COMER (IE-III)
John COMER (IE – III)
John Corey (IE-II)
John COREY (IE – II)
John Dalli, Commissioner for Health and Consumer Policy: consumer policy
John DALLI, člen Európskej komisie zodpovedný za zdravie a spotrebiteľskú politiku: Spotrebiteľská politika
John Dalli, European Commissioner for Health and Consumer Policy
pán John Dalli, člen Európskej komisie zodpovedný za zdravie a spotrebiteľskú politiku
John Dalli, European Commissioner for Health and Consumer Policy: health and consumption issues
pán John Dalli, člen Európskej komisie zodpovedný za zdravie a spotrebiteľskú politiku: otázky spojené so zdravím a spotrebou
John Martin, Director for Employment, Labour and Social Affairs at the OECD
pán John MARTIN, riaditeľ pre zamestnanosť, prácu a sociálne veci pri OECD
John Walker (UK-I)
John WALKER (UK – I)
John Walker (UK-I)
pán WALKER (UK – I)
John Walker (UK-I) (Rule 62 David Sears)
John Walker (UK – I) (článok 62 – David Sears)
join forces with other partners under such an approach to pave the way for what could set an example of good practices for neighbouring countries;
spojenia síl s ďalšími partnermi podľa takého prístupu, ktorý pripraví pôdu pre to, čo by mohlo slúžiť susedným krajinám ako príklad správnych postupov;
Joined Cases C‑119/13 and C‑120/1325 concerned a situation where European payment orders were not or not effectively served on the defendants because they had moved their domicile.
Spojené veci C-119/13 a C-120/1325 sa týkali situácie, keď európske platobné rozkazy neboli vôbec alebo účinne doručené odporcom, pretože odporcovia zmenili svoje bydlisko.
joined-up education and training policy in a lifelong learning perspective with strategic priorities set across the whole system;
spoločnej politike vzdelávania a odbornej prípravy z perspektívy celoživotného vzdelávania so strategickými prioritami naprieč celým systémom;
Joined-up strategy across different areas of economic policy will also need to ensure responsible management of supply chains (see 4.1.1 and 4.2.3) and to address aggressive corporate profit shifting and tax avoidance strategies that make use of the fragmentation of value chains.
V rámci spoločnej stratégie v rôznych oblastiach hospodárskej politiky sa bude tiež vyžadovať zodpovedné riadenie dodávateľských reťazcov (pozri 4.1.1 a 4.2.3) a riešenie agresívneho presúvania podnikových ziskov a vyhýbania sa daňovým povinnostiam, ktoré využívajú rozdrobenosť hodnotových reťazcov.
Joining forces, pooling resources and developing joint strategies through 'joint programming' is seen as a way ahead for dealing more effectively with major societal challenges.
„Spoločné programovanie“ (spojenie síl, spojenie prostriedkov a vývoj spoločných stratégií) je koncepciou budúcnosti v oblasti účinnejšieho riešenia najdôležitejších problémov spoločnosti.
Joining forces: NVAO is the joint quality assurance agency of the Netherlands and Flanders (Belgium).
Spájanie síl: NVAO je spoločná agentúra zabezpečujúca kvalitu v Holandsku a Flámsku (Belgicko).
Joining the decision recognising a professional qualification in a Member State, including when obtained through the new European Professional Card's procedure, to Europass should also be explored.
Preskúmať by sa malo aj pripojenie rozhodnutia, ktorým sa uznáva odborná kvalifikácia v členskom štáte, k dokumentu Europass, a to vrátane prípadu, keď bolo získané prostredníctvom nového postupu európskeho profesijného preukazu.
Joint action between Member States and Community is missing in order to provide for a modern and challenge oriented research effort in metrology.
Chýbajú spoločné činnosti členských štátov a Spoločenstva, aby sa vynaložilo úsilie na moderný výskum orientovaný na výzvy v oblasti metrológie.
Joint action between Member States and the Community is needed in order to provide for a modern research effort in metrology.
Na vynaloženie úsilia na moderný výskum v oblasti metrológie je potrebné spoločné opatrenie členských štátov a Spoločenstva.
Joint action by all stakeholders – which is essential -increases the efficacy and visibility of the measures taken.
Spoločné kroky všetkých skupín osôb so spoločnými záujmami – ktoré sú veľmi dôležité – zvyšujú účinnosť a viditeľnosť prijatých opatrení.
Joint action by Europe's social partners in lifelong learning during their first multiannual work programme (2003-2005) resulted in the Framework of Actions for Lifelong Development of Competences and Qualifications, and further activities are envisaged for the 2006-2008 programme, in which Europe's social partners will negotiate on a possible voluntary agreement in this area.
Spoločná aktivita Európskych sociálnych partnerov v oblasti celoživotného vzdelávania sa v rámci ich prvého viacročného pracovného programu na roky 2003 – 2005 vyústila do Rámca akcií pre celoživotný rozvoj kompetencií a kvalifikácií (Framework of Actions for Lifelong Development of Competences and Qualificatios) a s následnými aktivitami sa počíta aj v ďalšom viacročnom programe na obdobie 2006 – 2008, v rámci ktorého európski sociálni partneri budú rokovať o možnosti dobrovoľnej dohody v tejto oblasti.
Joint action by Europe's social partners in lifelong learning during their first multiannual work programme (2003-2005) resulted in the Framework of Actions for Lifelong Development of Competences and Qualifications, and further activities are envisaged for the 2006-2008 programme, in which Europe's social partners will negotiate on a possible voluntary agreement in this area.
Spoločná aktivita Európskych sociálnych partnerov v oblasti celoživotného vzdelávania sa v rámci ich prvého viacročného pracovného programu na roky 2003 – 2005 vyústila do Rámca akcií pre celoživotný rozvoj kompetencií a kvalifikácií (Framework of Actions for Lifelong Development of Competences and Qualificatios) a s následnými aktivitami sa počíta aj v ďalšom viacročnom programe na obdobie rokov 2006 – 2008, v rámci ktorého európski sociálni partneri budú rokovať o možnosti dobrovoľnej dohody v tejto oblasti.
Joint action by national authorities needs to take account of the patchwork of regulatory and supervisory requirements;
spoločná akcia vnútroštátnych orgánov si vyžaduje zohľadniť rôzne požiadavky týkajúce sa regulácie a dohľadu,
Joint action on eGovernment can contribute to overcoming the current economic crisis by using public resources more efficiently and reducing public expenditures.
Spoločná akcia pre elektronickú verejnú správu môže prispieť k prekonaniu súčasnej hospodárskej krízy efektívnejším využívaním verejných zdrojov a znižovaním verejných výdavkov.
Joint action should be taken to develop land, sea and air transport routes and to link them together across national borders.
Spojené úsilie by sa malo venovať rozvoju pozemných, námorných a leteckých dopravných ciest a ich vzájomnému prepojeniu cez hranice štátov.
Joint action through the EEAS on key issues such as Visas (at least for Schengen states) will be one such test.
Jednou z takýchto skúšok bude spoločný postup ESVČ v kľúčových otázkach, ako sú víza (aspoň pre krajiny schengenského priestoru).
Joint action to preserve eco-regions spanning several countries is beneficial to Europe's natural heritage: it also ensures that infrastructure investments neither deteriorate the environment and landscapes nor increase pollution.
Spoločná akcia na zachovanie ekoregiónov zahŕňajúcich viaceré krajiny je prínosom pre prírodné dedičstvo Európy: slúži tiež na zabezpečenie, aby investície do infraštruktúry nezhoršovali životné a krajinné prostredie a nezvyšovali ani znečistenie.
Joint actions addressed this issue from the start and have become a key instrument of the Commission and Member States to foster a unique cooperation culture between the Member States.
Jednotné akcie riešila tieto otázky od začiatku a stali sa kľúčovým prostriedkom Komisie a členských štátov pri presadzovaní jedinečnej kultúry spolupráce medzi členskými štátmi.
Joint actions are a type of financial mechanism, introduced for the first time with the 2nd Health Programme, to support Member States’ cooperation in areas of high policy relevance.
Jednotné akcie sú typom finančného mechanizmu zavedeným v druhom programe EÚ v oblasti zdravia s cieľom podporovať spoluprácu členských štátov v oblastiach s veľkým politickým významom.
Joint actions are often the result of long cooperation among authorities and relevant stakeholders and aim to secure Member State authorities’ political commitment and endorsement of outcomes and optimise policy coordination.
Jednotné akcie sú často výsledkom dlhodobej spolupráce medzi orgánmi a zainteresovanými stranami a ich cieľom je zabezpečiť politický záväzok a prijatie výsledkov zo strany orgánov členských štátov a optimalizovať koordináciu politík.
Joint Actions consist of Joint Action Activities for officials and Common Training Tools while IT systems concern the trans-European networks.
Úroveň spoločných činností predstavuje aktivity v rámci spoločných činností úradníkov a spoločné nástroje odbornej prípravy, zatiaľ čo úroveň IT systémov sa týka transeurópskych sietí.
Joint Actions cover benchmarking actions, seminars, workshops, project groups, working visits, monitoring actions, training, and any other activities under Article 1(2)(h).
Spoločné akcie sa vzťahujú na benchmarkingové činnosti, semináre, pracovné zasadania, projektové skupiny, pracovné návštevy, monitorovacie akcie, školenia a akékoľvek ďalšie činnosti podľa článku 1 ods. 2 písm. h).
Joint Actions cover seminars, project groups, working visits, multilateral controls, training, and any other activities necessary to achieving the objectives.
Spoločné akcie sa vzťahujú na semináre, projektové skupiny, pracovné návštevy, mnohostranné kontroly, školenia a akékoľvek ďalšie činnosti potrebné pre vykonanie cieľov.
Joint Actions cover seminars, project groups, working visits, multilateral controls, training, and any other activities under Article 1(2)(f).
Spoločné akcie sa vzťahujú na semináre, projektové skupiny, pracovné návštevy, mnohostranné kontroly, školenia a akékoľvek ďalšie činnosti podľa článku 1 ods. 2 bodu f).
Joint actions include seminars, project groups, working visits, multilateral controls and training, whilst IT actions cover the functioning and evolution of existing trans European systems and the development of new systems.
Spoločné akcie sa vzťahujú na semináre, projektové skupiny, pracovné návštevy, mnohostranné kontroly, školenia, zatiaľ čo akcie v oblasti IT sa vzťahujú na fungovanie a vývoj existujúcich transeurópskych systémov a rozvoj nových systémov.
Joint actions include seminars, project groups, working visits, multilateral controls and training, whilst IT actions cover the functioning and evolution of existing trans-European systems and the development of new systems.
Spoločné akcie sa vzťahujú na semináre, projektové skupiny, pracovné návštevy, mnohostranné kontroly, školenia, zatiaľ čo akcie v oblasti IT sa vzťahujú na fungovanie a vývoj existujúcich transeurópskych systémov a rozvoj nových systémov.
Joint Actions pursuing the exchange of knowledge and good practice between customs and tax officials of the participating countries
jednotné akcie, ktoré majú za cieľ výmenu poznatkov a osvedčených postupov medzi colnými a daňovými úradníkmi zúčastnených krajín,
Joint Actions pursuing the exchange of knowledge and good practice between customs officials of the participating countries;
spoločné akcie, ktoré majú za cieľ výmenu poznatkov a osvedčených postupov medzi colnými úradníkmi zúčastnených krajín,
Joint Actions pursuing the exchange of knowledge and good practice between tax officials of the participating countries;
spoločné akcie, ktoré majú za cieľ výmenu poznatkov a osvedčených postupov medzi daňovými úradníkmi zúčastnených krajín,
Joint actions typically develop, share and test tools, methods and approaches for specific issues or activities, and involve capacity‑building.
V rámci jednotných akcií sa zvyčajne vyvíjajú, spoločne využívajú a testujú nástroje, metódy a prístupy týkajúce sa špecifických otázok alebo činností, pričom zahŕňajú aj budovanie kapacít.
Joint actions, including seminars, project groups, exchanges of officials, multilateral controls, training activities and other actions.
Spoločné akcie, vrátane seminárov, projektových skupín, výmeny pracovníkov, multilaterálnych kontrol, školení a iných činností.
Joint actions, including seminars, workshops and project groups, exchanges of officials, training activities, benchmarking and other actions.
spoločných akciách vrátane seminárov, workshopov a projektových skupín, výmenách úradníkov, školiacich činnostiach, porovnávaní podľa referenčných kritérií a ďalších akciách.
Joint activities between the EESC and the Collodi Foundation would be carried under the new cooperation agreement between these two bodies.
Spoločné aktivity EHSV a nadácie Collodi budú prebiehať v rámci novej spolupráce medzi týmito dvoma stranami.
Joint activities undertaken by the social partners will also be supported, considering their vital role in the field of employment, education and social inclusion.
Podporia sa aj spoločné činnosti sociálnych partnerov, pričom sa zohľadní ich dôležitá úloha v oblasti zamestnanosti, vzdelania a sociálneho začlenenia.
Joint ad hoc group on assistance to members in their consultative work (3 members + 3 members of the secretariat)
Zmiešaná skupina pre pomoc členom pri konzultačných prácach (3 členovia + 3 členovia sekretariátu)
Joint analysis reports and the priorities made by the European social partners will be essential elements of a framework of appropriate actions both at EU and national level12.
Základnými prvkami rámca vhodných činností na európskej a národnej úrovni budú spoločné analytické správy a priority stanovené európskymi sociálnymi partnermi12.
Joint analysis reports and the priorities made by the European social partners will be essential elements of a framework of appropriate actions both at EU and national level13.
Základnými prvkami rámca vhodných činností na európskej a národnej úrovni budú spoločné analytické správy a priority stanovené európskymi sociálnymi partnermi13.
Joint and several guarantees, together with the low yields of Stability Bonds, still leave the moral hazard of fiscal irresponsibility at a high level.
Spoločné a nerozdielne garancie spolu s nízkymi výnosmi spoločných stabilizačných dlhopisov stále ponechávajú morálne riziko rozpočtovej nezodpovednosti na vysokej úrovni.
Joint and several liability
Spoločné a nerozdielne ručenie
Joint and Several Liability (3.3.1.)
Spoločné a nerozdielne ručenie (3.3.1)
joint and several liability for online sellers and operators throughout the delivery chain;
spoločnú a nerozdielnu zodpovednosť online predajcu a prevádzkovateľov celého doručovateľského reťazca,