natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Social dialogue at the sectoral level (at the national as well as at the European level) is the most important instrument to construct a bridge between the views of employers, self-employed and workers and the goals of EU policy.
Sociálny dialóg na sektorovej úrovni (v národnom aj európskom meradle) je najdôležitejším nástrojom na vybudovanie mosta medzi názormi zamestnávateľov, nezávislých pracovníkov, zamestnancov a cieľmi európskej politiky.
Social dialogue at the sectoral level (at the national as well as at the European level) is the most important instrument to construct a bridge between the views of employers, self-employed and workers and the goals of EU policy.
Sociálny dialóg na sektorovej úrovni (v národnom aj európskom meradle) je najdôležitejším nástrojom na vybudovanie mosta medzi názormi zamestnávateľov, samostatne zárobkovo činných osôb, zamestnancov a cieľmi európskej politiky.
Social dialogue at various levels is needed in order to promote transparency and acceptance by the people concerned, and to initiate education and retraining programmes for all workers to bring their skills into line with changing demands on the labour market.
Je nevyhnutný sociálny dialóg na rôznych úrovniach, aby sa podporila transparentnosť a prijatie zo strany dotknutých osôb a začali vzdelávacie a rekvalifikačné programy pre všetkých pracovníkov v záujme zosúladenia ich znalostí s meniacim sa dopytom na trhu práce.
Social dialogue between confederations and sectors should include specific projects anticipating the effects of the changeover on production systems in the various sectors concerned.
V rámci sociálneho dialógu medzi konfederáciami a odvetviami by sa malo hovoriť aj o konkrétnych projektoch predvídania vplyvu tejto zmeny na výrobné systémy v rôznych odvetviach.
social dialogue between employers and workers and the strengthening of their organisations;
sociálny dialóg medzi zamestnancami a pracujúcimi a posilniť ich organizácie,
Social dialogue between employers and workers at both national and EU level is vital to the smooth operation of the sector.
Nevyhnutnou podmienkou dobrého fungovania odvetvia cestnej nákladnej dopravy je vytvorenie sociálneho dialógu medzi zamestnávateľmi a zamestnancami na národnej úrovni, ako aj na úrovni EÚ.
Social dialogue between social and economic players, between businessmen and workers through unions and employers' associations, is the cornerstone to the success of projects and initiatives.
Tento sociálny dialóg medzi hospodárskymi a sociálnymi aktérmi, medzi zamestnávateľmi a zamestnancami prostredníctvom odborov a združenia zamestnávateľov je základom pre plánovanie projektov a iniciatív.
Social dialogue between trade unions and employers plays an important role in sustaining reform efforts.
Pri podpore reformného úsilia zohráva dôležitú úlohu sociálny dialóg medzi odbormi a zamestnávateľmi.
Social dialogue can influence change to meet the goals of the EU 2020 and to develop sustainable entrepreneurship.
Sociálny dialóg môže mať vplyv na zmenu, ktorá umožní dosiahnutie cieľov stratégie Európa 2020 a rozvoj udržateľného podnikania.
Social dialogue has an important role to play in skills definition, acquisition and recognition, especially in emerging economic sectors.
Sociálny dialóg zohráva dôležitú úlohu pri vymedzení, získavaní a uznávaní zručností, a to najmä v rozvíjajúcich sa odvetviach hospodárstva.
Social dialogue helps produce a better policy supported by the society at large, rather than stubbornly persisting, against one's better judgement, with a policy that has proved to have harmful consequences for the economy, public finances and social cohesion.
Cieľom spoločenskej diskusie je vytvoriť lepšiu politiku, ktorá má podporu širokej verejnosti, a nie sa v rozpore so zdravým rozumom tvrdohlavo pridržiavať politiky, ktorá má preukázateľne neblahé dôsledky pre hospodárstvo, verejné financie i sociálnu súdržnosť.
Social dialogue in Chile is in consequence highly fragmented.
V dôsledku toho je sociálny dialóg v Čile roztrieštený.
Social dialogue in some of the latter countries is weak.
V niektorých z nich je sociálny dialóg na slabej úrovni.
Social dialogue in the context of a genuine EMU (exploratory opinion at the request of the European Parliament) (A-15) (SOC-JUNE)
Sociálny dialóg v rámci skutočnej HMÚ (prieskumné stanovisko na žiadosť Európskeho parlamentu) (A-15) (SOC – JÚN)
Social dialogue in the context of a genuine EMU (exploratory opinion at the request of the European Parliament) (A-15) (SOC-JUNE)
Štruktúra a organizácia sociálneho dialógu v kontexte skutočnej HMÚ (prieskumné stanovisko na žiadosť Parlamentu) (A-15) (SOC – JÚN)
Social dialogue in the context of EMU
Sociálny dialóg v kontexte HMÚ
Social dialogue in the context of EMU
„Sociálny dialóg v kontexte HMÚ“
Social dialogue in the context of EMU, with the participation of, among others, Guy Ryder, Director-General of the International Labour Organization (debate in connection with adoption of opinion SOC/507) (to be confirmed)
Sociálny dialóg v kontexte HMÚ za účasti, okrem iných, generálneho riaditeľa Medzinárodnej organizácie práce Guya RYDERA (diskusia v súvislosti s prijatím stanoviska SOC/507 (bude potvrdené)
Social dialogue in the Eastern Partnership countries
Sociálny dialóg v krajinách Východného partnerstva
Social dialogue in the Eastern Partnership countries
„Sociálny dialóg v krajinách Východného partnerstva“
Social dialogue in the Eastern Partnership countries (own-initiative opinion)
Sociálny dialóg v krajinách Východného partnerstva (stanovisko z vlastnej iniciatívy)
Social dialogue in the Eastern Partnership countries (own-initiative opinion) (A-12) (REX-OCTOBER)
Sociálny dialóg v krajinách východného partnerstva (stanovisko z vlastnej iniciatívy) [neoficiálny preklad] (A-12) (REX – OKTÓBER)
Social dialogue in the Eastern Partnership countries (own-initiative opinion) (REX)
Sociálny dialóg v krajinách východného partnerstva [neoficiálny preklad] (stanovisko z vlastnej iniciatívy) (REX)
Social dialogue in the Eastern Partnership countries.
„Sociálny dialóg v krajinách Východného partnerstva“.
Social dialogue in the European Union is an inherent part of the European project and of the policies and measures aimed at overcoming the crisis that must necessarily be based on the wealth of social dialogue.
Sociálny dialóg v rámci EÚ tvorí súčasť európskej integrácie, politiky a opatrení na prekonanie krízy, ktoré sa musia nevyhnutne opierať o bohatstvo sociálneho dialógu.
Social dialogue in the six EaP countries
Sociálny dialóg v šiestich krajinách Východného partnerstva
Social dialogue is a cornerstone of the European social model and gives employers, athletes and sport workers the opportunity to shape labour relations in the sport sector through an autonomous dialogue in the general EU legislative and institutional framework.
Sociálny dialóg je základným kameňom európskeho sociálneho modelu a dáva zamestnávateľom, športovcom a pracovníkom v oblasti športu príležitosť upraviť pracovno-právne vzťahy v odvetví športu prostredníctvom nezávislého dialógu vo všeobecnom legislatívnom a inštitucionálnom rámci EÚ.
Social dialogue is a guarantee of modern, social participatory democracy.
Sociálny dialóg je zárukou participatívnej, modernej a sociálnej demokracie.
social dialogue is a means of co-regulation, which should therefore be strengthened and made more effective so that it provides a better framework for flexibility in employment contracts;
sociálny dialóg je nástrojom koregulácie, a preto ho treba propagovať a zároveň zefektívniť, aby dokázal vytvoriť čo najlepší rámec pre pružné pracovné vzťahy,
Social dialogue is a platform for joint ideas and solutions to tackle current and future challenges for the shipbuilding sector.
Sociálny dialóg predstavuje platformu pre hľadanie spoločných koncepcií a riešení v boji so súčasnými a budúcimi problémami, ktorým musí čeliť lodiarske odvetvie.
Social dialogue is a special procedure provided for in the TFEU17, which must be respected.
Sociálny dialóg je osobitný postup stanovený v ZFEÚ17, ktorý sa musí rešpektovať.
Social dialogue is also needed for socially acceptable solutions and is required to create trust for economic transformation; moreover, it should enhance public awareness and acceptance.
Sociálny dialóg je potrebný aj pre spoločensky prijateľné riešenia a na získanie dôvery v transformáciu hospodárstva; okrem toho by mala zvýšiť informovanosť a prijatie zo strany verejnosti.
Social dialogue is bipartite, between social partners, supplemented by tripartite coordination with the European institutions and political bodies and various forms of consultation.
Sociálny dialóg je dvojstranný, vedie sa medzi sociálnymi partnermi a dopĺňajú ho tripartitné konzultácie s európskymi politickými inštitúciami a subjektmi a rôzne formy konzultácie.
Social dialogue is essential to ensure broad-based democratic ownership of economic, social and environmental development objectives, as recommended by the UNDP and the UNEP (transition to a green economy), as well as respect for core labour standards and the promotion of social justice.
Sociálny dialóg je nevyhnutný v snahe zaistiť širokú demokratickú podporu cieľov hospodárskeho, sociálneho a environmentálneho rozvoja, ako odporúča UNDP a UNEP (prechod na ekologické hospodárstvo), zabezpečiť dodržiavanie základných pracovných noriem a presadzovať sociálnu spravodlivosť.
Social dialogue is key to successful policies
Spoločenská diskusia a občiansky dialóg sú základným kľúčom k úspešnej politike
Social dialogue is not formally present at the level of Bosnia and Herzegovina.
Sociálny dialóg na úrovni Bosny a Hercegoviny prakticky neexistuje.
Social dialogue is not functioning well and its advantages should be better communicated to the citizens.
Sociálny dialóg nefunguje dobre a jeho výhody by sa mali občanom sprostredkovať lepšie.
Social dialogue is, in this context, an excellent example of the practical implementation of participatory democracy.
Občiansky dialóg predstavuje v tomto zmysle dobrý príklad konkrétneho uplatňovania princípu participatívnej demokracie.
Social dialogue must be a point of reference as regards lifelong learning concerning the green economy.
Sociálny dialóg by mal byť oporným bodom celoživotného vzdelávania v ekologickom hospodárstve.
Social dialogue needs to build on consolidated, trust-based partnerships and a culture of dialogue, marked by effective representation and stable structures.
Sociálny dialóg sa musí budovať na upevnenom a dôvernom partnerstve s kultúrou dialógu a vykazovať reprezentatívne a stabilné štruktúry.
Social dialogue normally aims to provide a normative framework, in the form of legislation, government regulations or collective agreements, which are binding on the signatories and those they represent, but whose scope can also be broadened, by a decision of the government and the social partners, to include all socio-economic players.
Sociálny dialóg je väčšinou zameraný na vytvorenie normatívneho rámca v podobe zákonov, vyhlásení vlády alebo kolektívnych zmlúv, ktoré sú záväzné pre podpisujúce strany a ich zmocnencov, ktorých pôsobnosť sa však môže na základe rozhodnutia vlády a sociálnych partnerov rozšíriť na všetkých aktérov sociálno-hospodárskeho života.
Social dialogue remains one of the main pillars and be reinforced.
Sociálny dialóg je naďalej jedným z hlavných pilierov a je potrebné ho posilniť.
Social dialogue remains one of the most important pillars of the European social model.
Sociálny dialóg je naďalej jedným z najdôležitejších pilierov európskeho sociálneho modelu.
Social dialogue should accompany and enhance all development polices, especially through collective bargaining.
Každú rozvojovú politiku musí sprevádzať a obohacovať sociálny dialóg, najmä prostredníctvom rokovaní o kolektívnych dohodách.
Social dialogue should also be encouraged in both the eastern and southern dimensions of the ENP.
Sociálny dialóg by sa mal v rovnakej miere stimulovať vo východnom aj južnom rozmere ESP.
Social dialogue should be broadened to include gyms and non-profit organisations as well as professional athletes.
Sociálny dialóg je potrebné rozšíriť tak, aby okrem profesionálnych športovcov zahŕňal aj fitnesové centrá a neziskové organizácie.
Social dialogue should be encouraged equally in both the eastern and southern dimensions of the ENP.
Sociálny dialóg by sa mal v rovnakej miere podnecovať v rámci východného aj južného rozmeru ESP.
Social dialogue should be further encouraged at regional and local level.
Na miestnej a regionálnej úrovni by sa mal ďalej stimulovať sociálny dialóg.
Social dialogue should therefore be strengthened and concern not only the air transport management sector, but should be open to other social partners beyond air navigation services and include discussions on the social impact for workers of air navigation services, aviation businesses and airports and the question of how jobs can be safeguarded in aviation as a whole.
Sociálny dialóg by sa preto mal posilniť, nemal by sa týkať iba čisto manažmentu leteckej prevádzky, ale by sa mal otvoriť aj pre ďalších sociálnych partnerov mimo leteckých navigačných služieb, a takisto by sa mal otvoriť aj na diskusie o sociálnych účinkoch na zamestnancov leteckých navigačných služieb, leteckých spoločností a letísk, ako aj o otázkach, ako možno zachovať pracovné miesta v celom letectve.
Social dialogue should, as a consequence, be strengthened and look beyond the pure ATM sector and be opened to the participation of other social partners than only Air Navigation Service Provider (ANSP) representatives, and should extend its scope to discussing the social consequences for workers in ATM, airlines, airports, and ways of safeguarding jobs in the wider EU aviation industry.
Sociálny dialóg by sa mal následne posilniť a týkať nielen samotného odvetvia ATM, ale otvoriť sa aj účasti iných sociálnych partnerov a nielen zástupcov poskytovateľov letových navigačných služieb (ANSP) a mal by rozšíriť svoju pôsobnosť a diskutovať o sociálnych dôsledkoch pre pracovníkov ATM, leteckých spoločností, letísk, a o spôsoboch zachovania pracovných miest v širšom európskom sektore letectva.“
Social dialogue should, as a consequence, be strengthened and look beyond the pure ATM sector and be opened to the participation of other social partners than only Air Navigation Service Provider (ANSP) representatives, and should extend its scope to discussing the social consequences for workers in ATM, airlines, airports, and ways of safeguarding jobs in the wider EU aviation industry.
Sociálny dialóg by sa mal následne posilniť a týkať nielen samotného odvetvia ATM, ale otvoriť sa aj účasti iných sociálnych partnerov a nielen zástupcov poskytovateľov letových navigačných služieb (ANSP) a mal by rozšíriť svoju pôsobnosť a diskutovať o sociálnych dôsledkoch pre pracovníkov ATM, leteckých spoločností, letísk a o spôsoboch zachovania pracovných miest v širšom európskom sektore letectva.
Social dialogue should, as a consequence, look beyond the pure ATM sector and be opened to the participation of other social partners than only Air Navigation Service Provider (ANSP) representatives, and should extend its scope to discussing ways of safeguarding jobs in the wider EU aviation industry.
Sociálny dialóg by sa mal následne týkať nielen samotného odvetvia ATM, ale otvoriť sa aj účasti iných sociálnych partnerov a nielen zástupcov poskytovateľov letových navigačných služieb (ANSP) a mal by rozšíriť svoju pôsobnosť a diskutovať o spôsoboch zachovania pracovných miest v širšom európskom sektore letectva.
Social dialogue which became imperative in European history now has a cultural value: this is something that Americans do not have, depriving them of the means to be heard.
Sociálny dialóg, ktorý je výsledkom dejinného vývoja Európy, má v súčasnosti aj kultúrnu hodnotu.
Social dialogue which became imperative in European history now has a cultural value: this is something that Americans do not have, which deprives them of the means to be heard.
Sociálny dialóg, ktorý je výsledkom dejinného vývoja Európy, má v súčasnosti aj kultúrnu hodnotu.
Social dialogue within sector
Sociálny dialóg v rámci odvetvia
Social dialogue within sector (working conditions, working time arrangements, definition of EU-wide professional qualification requirements, etc.)
Sociálny dialóg v rámci odvetvia (pracovné podmienky, úprava pracovného času, definovanie požiadaviek odbornej kvalifikácie v rámci celej EÚ atď.)
Social dialogue – Identifying synergies and involving all the stakeholders in achieving structural change can help make industrial change socially acceptable, if the social partners are systematically involved in anticipating and managing that change, and if the dual objective of making businesses competitive and reducing negative social impact is consistently pursued.
„Sociálny dialóg – Stanovenie synergií a zapojenie všetkých zainteresovaných strán do uskutočňovania štrukturálnych zmien môže prispieť k sociálnej prijateľnosti priemyselnej zmeny za predpokladu, že sociálni partneri budú systematicky zapojení do predvídania a riadenia týchto zmien a že sa bude sústavne sledovať dvojitý cieľ udržiavania konkurencieschopnosti podnikov a znižovania negatívnych sociálnych dosahov.
Social dialogue, employment and social affairs
Sociálny dialóg, zamestnanosť a sociálne záležitosti
social dialogue, including in the cross-border context21,
sociálny dialóg, a to tiež v cezhraničnom kontexte21,
Social dialogue, mutual learning, and joint agreements can contribute to greater recognition and support for voluntary activity, which is part of social responsibility.
Dialóg medzi sociálnymi partnermi, vzájomná výmena poznatkov ako aj kolektívne dohody môžu prispieť k väčšiemu uznaniu a podpore dobrovoľnej činnosti, ktorá je súčasťou sociálnej zodpovednosti.
Social dialogue, mutual learning, and joint agreements can contribute to greater recognition and support for volunteering, which is part of social responsibility.
Dialóg medzi sociálnymi partnermi, vzájomná výmena poznatkov ako aj kolektívne dohody môžu prispieť k väčšiemu uznaniu a podpore dobrovoľnej činnosti, ktorá je súčasťou sociálnej zodpovednosti.
Social dialogue, negotiation and participation are fundamental values and tools that underpin and reconcile the promotion of social cohesion and quality jobs, job creation and enhanced innovation and competitiveness in European economies.
Sociálny dialóg, rokovania a účasť sú základné hodnoty a nástroje, ktoré posilňujú a umožňujú zosúladiť podporu sociálnej súdržnosti a kvalitných pracovných miest, vytváranie pracovných miest a posilnenie inovácií a konkurencieschopnosti v európskych ekonomikách.
Social dialogue, particularly at EU level, should highlight the social impact of climate change, and particularly its effects on working life.
Sociálny dialóg, najmä na úrovni EÚ, by mal poukazovať na sociálny dosah klimatických zmien a najmä na ich účinky na pracovný život.
Social dialogue6 with civil society organisations requires not just a legal framework, but also mutual respect between the parties concerned and efforts to understand and moderate opposing views, and above all a culture of conflict resolution.
Sociálny dialóg6 s organizáciami občianskej spoločnosti si nevyžaduje len právny rámec, no predpokladá takisto vzájomné rešpektovanie medzi zúčastnenými stranami a úsilie pochopiť a zmierniť rozpory, ale predovšetkým kultúru kompromisu pri akejkoľvek forme nesúhlasu.
Social dialogue7 with civil society organisations requires not just a legal framework, but also mutual respect between the parties concerned and efforts to understand and moderate opposing views, and above all a culture of conflict resolution.
Sociálny dialóg7 s organizáciami občianskej spoločnosti si nevyžaduje len právny rámec, no predpokladá takisto vzájomné rešpektovanie medzi zúčastnenými stranami a úsilie pochopiť a zmierniť rozpory, ale predovšetkým kultúru kompromisu pri akejkoľvek forme nesúhlasu.
Social dialogues at national and regional level as well as in sectors and companies will be very supportive.
Sociálny dialóg na národnej a regionálnej úrovni, ako aj v jednotlivých odvetviach a spoločnostiach bude veľkou oporou.
Social dimension of decarbonisation roadmaps is crucial as transition to low carbon economy will require an in depth change in several sectors affecting companies, employment and working conditions.
Sociálny rozmer plánov postupu v eliminácii emisií uhlíka je rozhodujúci, lebo prechod na nízkouhlíkové hospodárstvo si bude vyžadovať v niekoľkých odvetviach hlbokú zmenu, ktorá ovplyvní podniky, zamestnanosť a pracovné podmienky.
Social dimension of Euro-Mediterranean relations
Sociálny rozmer vzťahov EÚ s krajinami Stredomoria
Social dimension of globalisation, employment and decent work
Sociálny rozmer globalizácie, zamestnanosti a dôstojných pracovných podmienok
Social dimension of globalisation, employment and decent work
Sociálny rozmer globalizácie, zamestnanosť a dôstojná práca
Social dimension of the crisis: the impact on workers, companies and households
Sociálny rozmer krízy: dosah na pracovníkov, podniky a domácnosti
Social dimension of the Economic and Monetary Union
Posilnenie sociálneho rozmeru hospodárskej a menovej únie
Social Dimension of the Economic and Monetary Union
„Sociálny rozmer hospodárskej a menovej únie“
social dimension: in March 2009 unemployment in the euro area went up to 8.9% (7.2% in March 2008) and 8.3% in EU27 (6.7% in March 2008), while under-25 unemployment was 18.1% in the euro area and 18.3% in EU2712;
Sociálny rozmer: V marci 2009 dosiahla miera nezamestnanosti hodnotu 8,9 % (7,2 % v marci 2008) v eurozóne a 8,3 % (6,7 % v marci 2008) v EÚ-27, zatiaľ čo miera nezamestnanosti mladých ľudí vo veku do 25 rokov predstavovala 18,1 % v eurozóne a 18,3 % v EÚ-2712.
social distortion: failure on the part of the flag States to observe their international obligations has implications as regards the employment of less qualified and, consequently, less expensive crews, and constitutes a major social dumping practice resulting in job losses for qualified personnel.
sociálny nepomer: nedodržiavanie medzinárodných povinností vlajkovými štátmi má za následok zamestnávanie menej kvalifikovaných, a teda lacnejších posádok, a predstavuje významný sociálny dumping, ktorý spôsobuje stratu zamestnania pre kvalifikovaný personál.
social domain: being able to maintain privacy and enjoying relations.
zo sociálneho hľadiska: byť schopný zachovať si súkromie a udržiavať medziľudské vzťahy.
Social dumping (manufacturing products while pushing down labour costs to the detriment of workers' rights, using child and forced labour) is morally repugnant, but cannot be directly tackled by imposing anti-dumping tariffs.
Sociálny dumping (výroba výrobkov za súčasného stláčania mzdových nákladov v neprospech práv pracovníkov, využívanie detskej a vynútenej pracovnej sily) je morálne odporný, ale nedá sa priamo zastaviť uvalením antidumpingových sadzieb.
Social dumping in civil aviation
Sociálny damping v európskom civilnom letectve
Social dumping in the European civil aviation sector
Sociálny damping v európskom civilnom letectve
Social dumping in the European civil aviation sector
Sociálny damping v európskom civilnom letectve (stanovisko z vlastnej iniciatívy)
Social dumping in the European civil aviation sector
„Sociálny damping v európskom civilnom letectve“
Social dumping in the European civil aviation sector (own-initiative opinion)
Sociálny damping v európskom civilnom letectve (stanovisko z vlastnej iniciatívy)
Social dumping in the European civil aviation sector.
Sociálny damping v európskom civilnom letectve.
Social dumping in the European civil aviation sector.
„Sociálny damping v európskom civilnom letectve“.
Social economy actors and social enterprises are important drivers of inclusive job creation and social innovation and require specific support, including through public procurement and access to finance.
Sociálno-ekonomické subjekty a sociálne podniky sú dôležitou hybnou silou pri inkluzívnom vytváraní pracovných miest a sociálnej inovácii a vyžadujú si osobitnú podporu vrátane podpory prostredníctvom verejného obstarávania a prístupu k finančným zdrojom.