natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Promote EU's competitiveness in the digital society through faster access to information and new ways of trustworthy communication, interfacing and knowledge sharing enabled notably by the internet of the future.
podpora konkurencieschopnosti EÚ v digitálnej spoločnosti prostredníctvom rýchlejšieho prístupu k informáciám a nových spôsobov dôveryhodného oznamovania, prepojenia a zdieľania znalostí vďaka internetu budúcnosti.
Promote Europe-wide networks for the exchange and consolidation of knowledge, experience and adaptation in Europe.
Podpora celoeurópskych sietí na výmenu a upevňovanie poznatkov, skúseností a prispôsobenie v Európe.
Promote European regulatory principles by developing better synergies with European regulators.
presadzovať európske zásady právnej regulácie rozvíjaním zdokonalených synergií s európskymi regulačnými orgánmi.
promote European research programmes on recycling and reusing of batteries;
bude podporovať európske výskumné programy týkajúce sa recyklácie a opätovného použitia batérií,
Promote evidence-based policy and practice,16 with a particular emphasis on establishing the case for sustainability of public and private investment.
Podporovať politiku a prax založenú na dôkazoch16 pri osobitnom dôraze na zhromažďovanie argumentov v prospech udržateľnosti verejných a súkromných investícií.
promote exchanges (mobility for young people and researchers, twinning arrangements, business-to-business contacts, involvement of civil society organisations, exchanges between regional and local authorities, etc.);
posilnenie výmen (mobilita mládeže a výskumných pracovníkov, twinningové partnerstvá, kontakty medzi podnikmi, zapojenie organizácií občianskej spoločnosti výmeny medzi regionálnymi a miestnymi orgánmi atď.),
promote exchanges of good practice in this area and stimulate research on jobs in the childcare sector;
podporovať výmenu osvedčených postupov v tejto oblasti a stimulovať výskum v oblasti pracovných miest v sektore starostlivosti o deti;
Promote exchanges with the host society from the very beginning through volunteering, sport, and culture activities.
podporovali výmeny informácií s hostiteľskou spoločnosťou od samého začiatku prostredníctvom dobrovoľníctva, športu a kultúrnych aktivít,
promote female entrepreneurship and a business environment that facilitates the creation and development of women-led companies; encourage corporate social responsibility initiatives on gender equality
podporí podnikanie žien a podnikateľské prostredie umožňujúce vznik a rozvoj spoločností, ktoré vedú ženy; podporí iniciatívy v rámci sociálnej zodpovednosti súkromného sektora, ktoré vedú k rodovej rovnosti.
promote female entrepreneurship including through mentoring, facilitating access to finance and supporting public assistance for start ups;
podporovať podnikanie žien, a to aj prostredníctvom mentorstva, uľahčovania prístupu k zdrojom financií a zabezpečenia verejnej podpory pre začínajúce podniky,
Promote financial products tailored to young people (from the age of 14, in other words, before young people can leave school and start working) and give them regular updates on the characteristics of these products and how they work.
Podpora finančných produktov určených pre mládež (od 14 rokov, vek pred osamostatnením a vstupom do pracovného cyklu) a pravidelné posielanie informácií o ich vlastnostiach a fungovaní.
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation through: the adaptation of employment legislation, reviewing where necessary the level of flexibility provided by permanent and non-permanent contracts; better anticipation and positive management of change, including economic restructuring, notably changes linked to trade opening, so as to minimise their social costs and facilitate adaptation; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work organisation, including better health and safety and diversity of contractual and working time arrangements, with a view to improving quality and productivity at work; adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform undeclared work into regular employment (Integrated guideline No 20).
Podporovať pružnosť v spojení s istotou zamestnania a znižovať segmentáciu trhu: úpravami právnych predpisov v oblasti zamestnanosti, podľa potreby zmenami miery pružnosti poskytovanej zmluvami na dobú neurčitú a na dobu určitú; lepším predvídaním a pozitívnym riadením zmien, vrátane ekonomickej reštrukturalizácie, predovšetkým zmien spojených s otvorením trhu, aby sa minimalizovali ich sociálne náklady a uľahčila sa adaptabilnosť; podporou pri zmenách pracovného postavenia vrátane odbornej prípravy, samostatnej zárobkovej činnosti, založenia podnikateľského subjektu a geografickej mobility; podporovaním a rozširovaním inovačných a pružných foriem organizácie práce vrátane lepšieho zabezpečenia zdravia a bezpečnosti a rôznorodosti zmluvných dojednaní a dojednaní o pracovnom čase s cieľom zlepšiť kvalitu a produktivitu práce; zavádzaním nových technológií na pracoviskách, energickými opatreniami na premenu nenahlásenej práce na riadne zamestnanie.
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation through: the adaptation of employment legislation, reviewing where necessary the level of flexibility provided by permanent and non-permanent contracts; better anticipation and positive management of change, including economic restructuring, notably changes linked to trade opening, so as to minimise their social costs and facilitate adaptation; support for transitions in occupational status, including training, self-employment, business creation and geographic mobility; the promotion and dissemination of innovative and adaptable forms of work organisation, including better health and safety and diversity of contractual and working time arrangements, with a view to improving quality and productivity at work; adaptation to new technologies in the workplace, determined action to transform undeclared work into regular employment (Integrated guideline No. 20).
Podporovať pružnosť v spojení s istotou zamestnania a znižovať segmentáciu trhu: úpravami právnych predpisov v oblasti zamestnanosti, podľa potreby zmenami miery pružnosti poskytovanej zmluvami na dobú neurčitú a na dobu určitú; lepším predvídaním a pozitívnym riadením zmien, vrátane ekonomickej reštrukturalizácie, predovšetkým zmien spojených s otvorením trhu, aby sa minimalizovali ich sociálne náklady a uľahčila sa adaptabilnosť; podporou pri zmenách pracovného postavenia vrátane odbornej prípravy, samostatnej zárobkovej činnosti, založenia podnikateľského subjektu a geografickej mobility; podporovaním a rozširovaním inovačných a pružných foriem organizácie práce vrátane lepšieho zabezpečenia zdravia a bezpečnosti a rôznorodosti zmluvných dojednaní a dojednaní o pracovnom čase s cieľom zlepšiť kvalitu a produktivitu práce; zavádzaním nových technológií na pracoviskách, energickými opatreniami na premenu nenahlásenej práce na riadne zamestnanie.
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of social partners
Podpora flexibility v kombinácii s istotou zamestnania a zníženie segmentácie trhu práce s náležitým zohľadnením úlohy sociálnych partnerov
Promote flexibility combined with employment security and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of social partners
Podporiť flexibilitu v kombinácii s istotou zamestnania a znížiť segmentáciu pracovného trhu, s riadnym zohľadnením úlohy sociálnych partnerov
Promote flexibility combined with employment security, and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners.
Podpora flexibility v kombinácii s istotou zamestnania a zníženie členitosti trhu práce s náležitým zohľadnením úlohy sociálnych partnerov.
Promote flexibility combined with employment security, and reduce labour market segmentation, having due regard to the role of the social partners.
Podpore flexibility v kombinácii s istotou zamestnania a zníženiu členitosti trhu práce s náležitým zohľadnením úlohy sociálnych partnerov;
Promote flexible and operational support strategies and aid modalities that are adapted to national and local situations, paying a specific attention to the analysis of risks of fragmentation related to decentralisation, and to the specific needs of situations of fragility, conflict torn or post conflict countries (e.g. capacity development, state building).
Podpora flexibilných stratégií prevádzkovej podpory a podmienok pomoci, ktoré zodpovedajú vnútroštátnym a miestnym situáciám, a osobitne zohľadňujú analýzu rizika fragmentácie vyplývajúcej decentralizácie, ako aj osobitné potreby v situáciách oslabenia alebo potreby krajín nachádzajúcich sa v konfliktoch alebo následne po nich (napr. vytváranie kapacít, budovanie štátu).
Promote further improvements in the transparency and accessibility of information on the physical commodity markets, including through the relevant regulators and institutions, to ensure the proper functioning of these markets.
podporí ďalšie zlepšenia v oblasti transparentnosti a dostupnosti informácií o fyzických komoditných trhoch, okrem iného prostredníctvom príslušných regulátorov a inštitúcií, s cieľom zaistiť riadne fungovanie týchto trhov.
promote future e-inclusion from pre-school age, without discrimination;
podporovala budúce digitálne začlenenie už v predškolskom veku bez diskriminácie,
promote gender mainstreaming in EC humanitarian aid operations by including the gender dimension as a part of thematic and technical reviews (including for capacity building) and evaluations
bude podporovať presadzovanie rodového hľadiska v komunitárnych operáciách humanitárnej pomoci prostredníctvom začlenenia rodového rozmeru do tematických a technických preskúmaní (vrátane vytvárania kapacít) a hodnotení;
promote gender-stimulating management practices;
presadzovať metódy riadenia zamerané na podporovanie rovnosti mužov a žien,
Promote globally, including through bilateral EC and Member State international S &amp; T cooperation agreements, the principles set out in the Recommendation and associated Code of Practice on the management of IP20.
celosvetovo rozširovať – okrem iného prostredníctvom dvojstranných dohôd o vedecko-technickej spolupráci uzatvorených s ES a s jednotlivými členskými štátmi – princípy ustanovené v odporúčaní a súvisiaci kódex správania v oblasti správy práv duševného vlastníctva20.
Promote good governance in tax matters and support fight against tax evasion through international standards, cooperation to facilitate the conclusion and implementation of agreements such as Tax Information Exchange Agreements and, where appropriate, Double Taxation Conventions, adoption and implementation of the OECD transfer pricing guidelines in developing countries and ongoing research on country-by-country reporting standard for multi-national corporations.
presadzovať dobrú správu v daňových záležitostiach a podporovať boj proti daňovým únikom zavedením medzinárodných štandardov, spoluprácu na uľahčenie uzatvárania a uplatňovania dohôd, ako je dohoda o výmene daňových informácií a v prípade potreby dohovor o dvojitom zdanení, prijatie a uplatňovanie usmernení OECD pre transferové oceňovanie v rozvojových krajinách a prebiehajúce výskumné práce týkajúce sa vytvorenia štandardu finančného výkazníctva podľa jednotlivých krajín pre nadnárodné spoločnosti.
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; effective management governed by collective bargaining; adequate involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
Presadzovať efektívnejšie využívanie finančných a ľudských zdrojov prostredníctvom konkrétnych opatrení na liberalizáciu odvetvia služieb; efektívne riadenie regulované kolektívnym vyjednávaním; primerané zapojenie súkromného sektora a dobrovoľníckej práce; pozorné posúdenie efektívnosti a hospodárnosti služieb.
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; effective management governed by collective bargaining; adequate involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
Presadzovať efektívnejšie využívanie finančných a ľudských zdrojov prostredníctvom konkrétnych opatrení na liberalizáciu odvetvia služieb; efektívne riadenie regulované kolektívnym vyjednávaním; primerané zapojenie súkromného sektora a dobrovoľníckej práce; pozorné posúdenie efektívnosti a hospodárnosti služieb.“
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; increased competitiveness, governed by collective bargaining; greater adequate involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
Presadzovať efektívnejšie využívanie finančných a ľudských zdrojov prostredníctvom konkrétnych opatrení na liberalizáciu odvetvia služieb; vyššiu úroveň konkurencieschopnosti regulovanú kolektívnym vyjednávaním; väčšie primerané zapojenie súkromného sektora a dobrovoľníckej práce; pozorné posúdenie efektívnosti a hospodárnosti služieb.“
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; increased competitiveness, governed by collective bargaining; greater involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
Presadzovať efektívnejšie využívanie finančných a ľudských zdrojov prostredníctvom konkrétnych opatrení na liberalizáciu odvetvia služieb; vyššiu úroveň konkurencieschopnosti regulovanú kolektívnym vyjednávaním; väčšie zapojenie súkromného sektora a dobrovoľníckej práce; pozorné posúdenie efektívnosti a hospodárnosti služieb.“
promote greater efficiency in the use of financial and human resources, with practical actions to liberalise the services sector; increased competitiveness, governed by collective bargaining; greater involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
Presadzovať efektívnejšie využívanie finančných a ľudských zdrojov prostredníctvom konkrétnych opatrení na liberalizáciu odvetvia služieb; vyššiu úroveň konkurencieschopnosti regulovanú kolektívnym vyjednávaním; väčšie zapojenie súkromného sektora a dobrovoľníckej práce; pozorné posúdenie efektívnosti a hospodárnosti služieb.
promote greater efficiency in the use of financial and human resources;
Presadzovať efektívnejšie využívanie finančných a ľudských zdrojov.
promote greater efficiency in the use of financial and human resources; and
Presadzovať efektívnejšie využívanie finančných a ľudských zdrojov.
promote greater efficiency in the use of financial and human resources; effective management governed by collective bargaining; adequate involvement of the private and voluntary sectors; and prudent assessments of services' efficiency and cost-effectiveness; and
presadzovať efektívnejšie využívanie finančných a ľudských zdrojov; efektívne riadenie regulované kolektívnym vyjednávaním; primerané zapojenie súkromného sektora a dobrovoľníckej práce; pozorné posúdenie efektívnosti a hospodárnosti služieb,
promote health and prevent disease through action on health determinants across all Community policies and activities.
podporovať zdravie a prevenciu chorôb prostredníctvom akcií zameraných na určujúce faktory zdravia vo všetkých politikách a činnostiach Spoločenstva.
promote health and safety at international level (cf point 9).
podporiť zdravie a bezpečnosť v celosvetovom meradle (pozri bod 9).
promote health and safety at international level.
podporiť zdravie a bezpečnosť v celosvetovom meradle.
Promote health awareness
Podpora informovanosti o zdraví
Promote health for prosperity and solidarity
Podporovať zdravie v záujme prosperity a solidarity
Promote health to improve prosperity and solidarity
Podporovať zdravie v záujme zlepšenia prosperity a solidarity
promote healthy lifestyles in accordance with European guidelines and the overall aims of the global strategy;
Presadzovať zdravý životný štýl v súlade s európskymi smernicami a celkovými cieľmi globálnej stratégie.
promote healthy lifestyles in accordance with European guidelines and the overall aims of the global strategy;
Presadzovať zdravý životný štýl v súlade s európskymi smernicami a celkovými cieľmi globálnej stratégie;
promote impact assessment procedures and put in place an "Office of advocacy" system after its role and competences are clearly defined;
sa podporili postupy analýzy vplyvu a aby sa po jasnom určení jeho úlohy a právomocí zaviedol systém „Office of advocacy“,
promote impact assessment procedures and put in place an "Office of advocacy" system;
sa podporili postupy analýzy vplyvu a aby sa zaviedol systém „Office of advocacy“,
promote improved cooperation between Member States' Coastguards and appropriate agencies;
bude podporovať spoluprácu medzi pobrežnými strážami členských štátov a príslušnými agentúrami,
Promote improved screening methods, fully respecting fundamental rights; such methods should underpin development of a ‘Check point of the future’ – such as security corridors which would allow a high number of passengers being controlled with minimum hassle and intrusion.
Podporiť zdokonalené skríningové metódy, ktoré v plnej miere dodržiavajú základné práva; takéto metódy by mali podporovať vytvorenie „kontrolného bodu budúcnosti“ – napríklad bezpečnostných koridorov, ktoré by umožnili skontrolovať veľký počet cestujúcich s minimálnymi nepríjemnosťami a obťažovaním.
Promote inclusive teaching and learning methods
Podpora metód inkluzívnej výučby a inkluzívneho učenia
Promote increased international use of the Policy Coherence for Development approach.
Podpora zvýšeného využívania prístupu založeného na súdržnosti politík v záujme rozvoja na medzinárodnej úrovni.
promote industrial research, development and innovation on advanced manufacturing technologies, building on the ‘Factories for the Future’ initiative, in order to facilitate the modernisation of the EU industrial base and providing a response to societal challenges like energy efficiency, climate change and resource scarcity;
bude propagovať priemyselný výskum, vývoj a inovácie pokročilých výrobných technológií, pričom bude stavať na iniciatíve „závody budúcnosti“, aby podporila modernizáciu priemyselnej základne EÚ a poskytla odpoveď na spoločenské výzvy, akými sú energetická účinnosť, zmena klímy a nedostatok zdrojov;
promote industry participation in EU and national R &amp; D programmes run in cooperation with the European Commission for increasingly sustainable extraction and a programme for the use of raw materials through technological improvement;
podporovať účasť priemyslu na programoch EÚ a členských štátov v oblasti výskumu a vývoja, ktoré prebiehajú v spolupráci s Európskou komisiou na zvýšenie trvalej udržateľnosti ťažby, a na programe využívania surovín zlepšenými technológiami;
promote information society tools and innovative approaches in youth information, including those aiming at enabling young people with fewer opportunities to access information;
presadzovať nástroje informačnej spoločnosti a inovačné prístupy v informovanosti mladých ľudí, vrátane tých, ktoré sa zameriavajú na to, aby umožnili mladým ľuďom s menšími príležitosťami prístup k informáciám.
Promote information/training on the obligations and rights of employers and workers.
Podporovať informovanosť a vzdelávanie v súvislosti s povinnosťami a právami zamestnávateľov ako aj zamestnancov.
promote initiatives bringing together higher education and businesses to improve Europe's highly skilled workforce, such as an e-skills initiative focused on advanced ICT users in industry, and the Universities-Business Forum pilot action funding Knowledge Alliances between universities and businesses;
bude podporovať iniciatívy, ktoré spájajú inštitúcie vysokoškolského vzdelávania a podniky s cieľom zlepšiť úroveň vysokokvalifikovaných európskych pracovníkov, napr. iniciatívu o elektronických zručnostiach, ktorá je zameraná na pokročilých priemyselných používateľov IKT a „znalostné aliancie“ medzi vzdelávacími inštitúciami a podnikmi, financované prostredníctvom pilotnej akcie spočívajúcej vo vytvorení fóra medzi univerzitami a podnikmi;
Promote initiatives to increase healthy life years and promote healthy ageing; support measures to promote and explore health’s impact on productivity and labour participation as a contribution to meeting the Lisbon goals.
Podporovať iniciatívy na zvýšenie počtu rokov života prežitých v dobrom zdraví a podporovať zdravé starnutie; podporovať opatrenia na podporu a preskúmanie dosahu, aký ma zdravie na produktivitu a pracovné zapojenie ako príspevok k napĺňaniu lisabonských cieľov.
promote innovation through trans- and inter-disciplinary strategic research and education in areas of key economic or societal interest;
podporiť inováciu prostredníctvom transdisciplinárnych a interdisciplinárnach strategických aktivít výskumu, vývoja a vzdelávania v oblastiach, ktoré majú kľúčový význam pre hospodárstvo a spoločnosť,
Promote innovation, private R &amp; D investment and closer science-business links, as well as foster industrial renewal by providing suitable incentives in the context of the enterprise policy, while safeguarding accessibility beyond the strict definition of top sectors and preserving fundamental research.
Podporiť inovácie, súkromné investície do výskumu a vývoja a užšie prepojenie medzi vedou a podnikaním, ako aj posilniť priemyselnú obnovu prostredníctvom poskytovania vhodných stimulov v rámci politických opatrení v oblasti podnikov, a zároveň zabezpečiť dostupnosť nad rámec presnej definície špičkových odvetví a udržať základný výskum.
Promote innovative forms of business financing such as crowd-funding, private placement, and loan-orginating funds whilst safeguarding investor protection and financial stability; and
podporí inovačné formy financovania podnikov, napr. kolektívne financovanie, súkromné umiestňovanie a fondy poskytovania pôžičiek, a zároveň zabezpečí ochranu investorov a finančnú stabilitu, a
Promote innovative uses of public development financing in order to leverage enhanced resources to meet sustainable development objectives and support the development of the local private sector.
Podpora inovačného využívania verejného financovania rozvoja s cieľom využiť pákový efekt na posilnenie zdrojov pri plnení cieľov trvalo udržateľného rozvoja a podporu rozvoja miestneho súkromného sektora.
Promote integration of economic, social and environmental considerations so that they are coherent and mutually reinforce each other by making full use of instruments for better regulation, such as balanced impact assessment and stakeholder consultations.
Podporuje integráciu hospodárskych, sociálnych a environmentálnych hľadísk tak, aby boli súdržné a vzájomne sa posilňovali celkovým používaním nástrojov na dosiahnutie efektívnejšej regulácie, ako napr. rovnováha v hodnotení dopadu a konzultácie so zúčastnenými stranami.
Promote intensification of disease surveillance in countries not yet affected, to the maximum extent possible;
Podporiť v maximálnej možnej miere zintenzívnenie sledovania choroby v krajinách, ktoré ešte neboli postihnuté;
Promote inter-sectoral and multi-stakeholder collaboration.
podporovať medziodvetvovú spoluprácu a spoluprácu viacerých zainteresovaných strán.