natgillin/translations-raw huggingface dataset:
organisation of workshops and conferences enhancing the inter-sectoral experience and knowledge exchange, in order to reach a larger number of staff members from both sectors;
usporadúvanie seminárov a konferencií s cieľom zlepšiť výmenu skúseností a vedomostí medzi sektormi a získať väčší počet členov personálu z obidvoch sektorov;
Organisation run by experts with a view to achieving economic growth for the community by means of support for a culture of innovation, and by enhancing the competitiveness of associated knowledge-based organisations and businesses.
Organizácia vedená odborníkmi s cieľom dosiahnuť kolektívne bohatstvo podporou kultúrnej inovácie a konkurencieschopnosti partnerských ústavov alebo podnikov založených na vedomostiach.
organisation structure and personnel roles and responsibilities;
organizačnú štruktúru, úlohy a povinnosti personálu,
organisation- and institution-building, including institution-building in central and local public administrations, economic bodies and, in particular, employers' and workers' associations;
rozvojom a posilňovaním organizačnej a inštitucionálnej kapacity, k čomu patria napr. opatrenia zamerané na budovanie inštitúcii centrálnej a periférnej verejnej správy, posilňovanie ekonomických subjektov, osobitne zamestnávateľských a zamestnaneckých združení,
Organisational and behavioural factors include high bed occupancy, increased movements of patients within and between healthcare systems, sub-optimal staff to patient ratios, insufficient compliance with hand hygiene and other infection prevention and control practices, incorrect use of indwelling devices by healthcare staff.
K faktorom týkajúcim sa organizácie a správania patrí vysoká obsadenosť lôžok, zvýšený pohyb pacientov v rámci systémov zdravotníctva a medzi nimi, nevyvážený pomer medzi počtom zamestnancov a pacientov, nedostatočné dodržiavanie hygieny rúk a iných postupov na prevenciu a kontrolu infekcií, nesprávne používanie pomôcok zavedených do tela pacientov.
Organisational and procedural improvements introduced in the relevant managing structures as part of enhanced supervision of decentralised implementation under IPA should also have a positive impact on the management of assistance under the Turkey pre-accession instrument10.
Organizačné a procesné zlepšenia zavedené v príslušných riadiacich štruktúrach ako súčasť zvýšenej miery dohľadu nad decentralizovanou realizáciou v rámci nástroja predvstupovej pomoci, by mali mať pozitívny vplyv aj na riadenie pomoci v rámci predvstupového nástroja pre Turecko10.
organisational aspects of sport.
organizačné otázky v športe.
organisational aspects, including the suitability of the applied governance structure and, whenever appropriate, recommendations for a post-execution governance structure;
organizačné aspekty vrátane vhodnosti uplatnenej riadiacej štruktúry a prípadne odporúčania pre riadiacu štruktúru po realizácii;
Organisational assistance funding for running costs is important.
Dôležité je financovanie organizačnej pomoci v prípade prevádzkových nákladov.
Organisational challenges: Choices are necessary, but who decides and who is responsible for preserving what?
Organizačné problémy: Rozhodnutia sú nevyhnutné, ale kto rozhodne a kto je zodpovedný za uchovávanie čoho?
Organisational changes needed include new practices, new skills and different rules.
K potrebným organizačným zmenám patria nové postupy, nové schopnosti a rôzne pravidlá.
Organisational community (within the company) – coordinating internal structures to fulfil obligations regarding employees' wellbeing and development.
organizačné (vnútropodnikové) spoločenstvo – koordinovanie vnútorných štruktúr s cieľom splniť si povinnosti vo vzťahu k blahobytu a rozvoju zamestnancov;
Organisational coordination is needed between different modes of transport, as is a holistic approach to the development of transport nodes, intermodal freight carriers and multimodal systems.
Medzi rôznymi spôsobmi dopravy sa vyžaduje organizačná koordinácia, ako aj holistický prístup k rozvoju dopravných uzlov, intermodálnych nákladných dopravných prostriedkov a multimodálnych systémov.
Organisational coordination is needed between different modes of transport, as is a holistic approach to the development of transport nodes, intermodal freight carriers and multimodal systems.
Medzi rôznymi spôsobmi dopravy sa vyžaduje organizačná koordinácia, ako aj komplexný prístup k rozvoju dopravných uzlov, intermodálnych nákladných kontajnerov a multimodálnych systémov.
Organisational drivers: some organisational factors impact upon the performance and effectiveness of the Europol National Units (ENUs), set-up in each Member State to be the contact point for Europol.
Organizačné príčiny: niektoré organizačné faktory vplývajú na výkonnosť a efektívnosť národných jednotiek Europolu, ktoré sú zriadené v každom členskom štáte a slúžia ako kontaktné miesta Europolu.
organisational issues in sport.
organizačné otázky v športe.
Organisational structure and funding mechanisms
Organizačná štruktúra a mechanizmy financovania
Organisations (including natural persons undertaking design, manufacture or maintenance)
Organizácie (vrátane fyzických osôb činných v rámci projektovania, výroby alebo údržby)
Organisations active in such crucial areas as youth, gender-equality, environment, consumer rights, cultural rights, civil and human rights, and combating social exclusion and discrimination of all kinds, should be particularly encouraged to establish a dialogue with their EU counterparts.
Organizácie činné v takých rozhodujúcich oblastiach ako mládež, rovnosť pohlaví, životné prostredie, práva spotrebiteľa, kultúrne práva, občianske a ľudské práva a boj proti sociálnemu vylúčeniu a diskriminácii každého druhu by sa mali obzvlášť podporovať pri vytváraní dialógu s ich partnermi v EÚ.
Organisations active in the civil aviation sector are asked to adopt a policy describing how the employees' protection is guaranteed.
Od organizácií pôsobiacich v oblasti civilného letectva sa požaduje, aby prijali politické opatrenia opisujúce, ako je zaručená ochrana zamestnancov.
Organisations active in this field are also receive EU support in the fields of humanitarian aid, development policy, human rights, health and environment and consumer protection.
Organizácie, ktoré sa angažujú v tejto oblasti, takisto dostávajú od EÚ podporu v oblasti humanitárnej pomoci, rozvojovej politiky, ľudských práv, zdravia, životného prostredia a ochrany spotrebiteľa.
Organisations also have the expertise and capacity to analyse relevant legislation and facilitate the compliance of members, provided they do not use this competence with a view to dominate on the market.
Organizácie majú aj odborné znalosti a kapacitu analyzovať príslušné právne predpisy a uľahčovať dodržiavanie súladu zo strany členov za predpokladu, že nepoužijú túto kompetenciu s cieľom dominovať na trhu.
Organisations and institutions with expertise in this field should be included in consultations on asylum policy, as such bodies would provide a more complete picture of gender-related risks.
EHSV podporuje myšlienku, aby sa vykonávali konzultácie týkajúce sa azylovej politiky s organizáciami a inštitúciami, ktoré majú poznatky z tejto oblasti s cieľom získať ucelený pohľad na riziká spojené s pohlavím jednotlivca.
Organisations and people that provide goods and services commercially (such as cinemas, shop owners, restaurants) would have to ensure that they do not discriminate against people because of their religion, disability, age or sexual orientation.
Organizácie a ľudia, ktorí poskytujú tovar a služby komerčne (ako napríklad kiná, vlastníci obchodov, reštaurácie) by museli zabezpečiť, aby nediskriminovali ľudí z dôvodu ich náboženského vyznania, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie.
Organisations and personnel involved in provision of ATM/ANS would be responsible for implementation of the applicable essential requirements.
organizácie a personál, ktoré sa podieľajú na poskytovaní ATM/ANS, boli zodpovedné za vykonávanie uplatniteľných základných požiadaviek,
Organisations and persons providing advice and counselling shall have effective access to third-country nationals held in detention facilities or present at border crossing points, including transit zones, at external borders.
Organizácie a osoby poskytujúce poradenstvo musia mať účinný prístup k štátnym príslušníkom tretích krajín na vonkajších hraniciach, ktorí sú zadržiavaní v zariadeniach určených na zaistenie alebo sa nachádzajú na hraničných priechodoch vrátane tranzitných priestorov.
Organisations are divided into four categories, indicating the participating countries and aims of the regional cooperation:
Organizácie sú rozdelené do štyroch kategórií určujúcich zúčastnené krajiny a ciele regionálnej spolupráce:
Organisations at European level and other representative NGOs should continue their work being supported under the framework of the new Progress programme.
Práca organizácií na európskej úrovni a ďalších reprezentatívnych MVO by mala byť naďalej podporovaná v rámci nového programu Progress.
Organisations benefiting from an extension as referred to in paragraph 1 up to two years shall forward the non-validated environmental performance report to the Competent Body in each year that they are exempt from the obligation to have a validated environmental performance report.
Organizácie, ktoré využívajú možnosť uvedenú v odseku 1 týkajúcu sa predĺženia ročného obdobia na validáciu na dva roky, predkladajú príslušnému orgánu nevalidovanú správu o výsledkoch v oblasti životného prostredia každý rok, v rámci ktorého sú oslobodené od povinnosti predkladať validovanú správu o výsledkoch v oblasti životného prostredia.
Organisations can consciously develop their innovative capability and move up from one level to another through learning.
Organizácie môžu cieľavedome rozvíjať svoje inovačné schopnosti a vďaka získaným poznatkom dosiahnuť vyššiu úroveň.
Organisations cooperated in small partnership projects: over 74 000 grants were awarded to enable schools to participate in Comenius and 7 800 schools were involved in eTwinnning.
Organizácie spolupracovali v rámci malých projektov partnerstiev: bolo udelených viac ako 74 000 grantov, aby sa školám umožnilo zúčastniť sa projektu Comenius a do projektu eTwinning sa zapojilo 7 800 škôl.
Organisations could be asked if they could commit specific resources, including in kind, towards promoting the campaign to their members and constituent organisations.
Organizácie by mohli byť požiadané, aby uvoľnili konkrétne zdroje, vrátane zdrojov na propagáciu kampane u svojich členov a jednotlivých zložiek.
Organisations covering directly different aspects (e.g. treatment, prevention) would be selected to ensure broad coverage of the drugs issue.
Budú vybrané organizácie, ktoré sa zaoberajú priamo jednotlivými aspektmi (napr. liečbou, prevenciou) s cieľom zabezpečiť čo najširšie pokrytie problematiky boja proti drogám.
Organisations established in countries which are not participating in the programme may have the possibility to benefit from this coordination and operational support.
Organizácie zriadené v krajinách, ktoré sa nezúčastňujú na programe, majú možnosť využívať túto koordinačnú a operatívnu podporu.
organisations for national and friendly relations
organizácie vzťahov medzi národmi a družobných vzťahov
Organisations from countries such as Austria, Estonia, the Netherlands, Portugal and Romania often participate as partners.
Možno tiež poznamenať, že organizácie v niektorých krajinách, ako je Rakúsko, Estónsko, Holandsko, Portugalsko a Rumunsko, často pôsobia ako partneri.
Organisations from European Neighbourhood Policy Countries may also participate, when appropriate.
V prípade potreby sa môžu zúčastniť aj organizácie z krajín európskej politiky susedských vzťahov.
Organisations from Italy, the United Kingdom, Belgium and Germany are the most frequent project leaders while there is notable lack of projects from Romania, Czech Republic, Poland and the Baltic countries.
Najčastejšími vedúcimi projektov sú organizácie z Talianska, Spojeného kráľovstva, Belgicka a Nemecka, pričom značne chýbajú projekty z Rumunska, Českej republiky, Poľska a pobaltských krajín.
Organisations from more than 130 third countries have participated in the 2007 calls for proposals.
Na výzvu na predkladanie ponúk z roku 2007 zareagovali organizácie z vyše 130 krajín.
Organisations from these countries are also the most frequent partners in projects led by others.
Organizácie z týchto krajín sú zároveň najčastejšie partnermi v projektoch, ktoré riadia iné organizácie.
organisations from universities, business and research integrated in the Knowledge and Innovation Communities;
organizácie z univerzít, podnikov a z oblasti výskumu integrované v znalostných a inovačných spoločenstvách;
Organisations implementing other environmental management systems and wanting to move to EMAS should be able to do so as easily as possible.
Organizácie, ktoré implementujú iné systémy environmentálneho riadenia a ktoré chcú uplatňovať systém EMAS, by mali mať možnosť urobiť to čo najľahšie.
Organisations in the second group are much less visible and very numerous, and seem to have been set up to meet the wishes of the donor community.
MVO druhého typu sú oveľa menej viditeľné a veľmi početné; zdá sa, že vznikli ako odpoveď na požiadavky jednotlivých financovateľov.
Organisations included in the Roster shall be kept informed of the Committee's activities by the Committee secretariat and will be able to participate as observers in the working of the Committee at their own cost.
Organizácie, ktoré budú zahrnuté do zoznamu, bude sekretariát výboru priebežne informovať o činnosti výboru a budú sa môcť na vlastné náklady zúčastňovať na pracovných stretnutiach výboru ako pozorovatelia.
Organisations included in the rosters will be kept especially informed of the working of the Committee.
Organizácie uvedené v zoznamoch budú osobitne informované o práci výboru.
Organisations involved in the promotion of equality provided for in Directive 2002/7326 can play an active role in the implementation of legislation.
Orgány poverené podporou rovnosti ustanovené v smernici 2002/7326 môžu zohrávať aktívnu úlohu vo vykonávaní právnych predpisov.
Organisations may consult with the body referred to in Article 33(3) established in the Member State where the organisation applies for registration.
Organizácie môžu uskutočniť konzultácie s orgánom uvedeným v článku 33 ods. 3 zriadeným v členskom štáte, v ktorom organizácia podáva žiadosť o zápis do registra.
Organisations may request a statement on compliance from the competent enforcement authority or authorities in accordance with Article 33(5).
Organizácie môžu v súlade s článkom 33 ods. 5 požadovať od príslušného orgánu alebo orgánov na presadzovanie práva vyhlásenie o dodržiavaní požiadaviek.
Organisations meeting the criteria set out in Article 210(3) and of paragraph (1)(b) of this Article, which have been recognised by Member States, shall be considered as recognised interbranch organisations under those provisions.
Organizácie, ktoré spĺňajú kritériá ustanovené v článku 210 ods. 3 a v písmene b) odseku 1 tohto článku a ktoré členské štáty uznali, sa považujú za medziodvetvové organizácie uznané podľa uvedených ustanovení.
Organisations must be able to demonstrate that the significant environmental aspects associated with their procurement procedures have been identified and that significant impacts associated with these aspects are addressed within the management system.
Organizácie musia vedieť preukázať, že boli určené významné environmentálne aspekty spojené s ich postupmi obstarávania a že v rámci systému riadenia sa riešia významné vplyvy spojené s týmito aspektmi.
Organisations of 19 of the 26 Member States participating in the programme (Denmark does not take part) have submitted proposals for specific projects and had at least one proposal selected.
Organizácie z 19 členských štátov z celkového počtu 26 členských štátov zúčastnených na programe (Dánsko sa na ňom nezúčastňuje) predložili návrhy na osobitné projekty a aspoň jeden z ich projektov bol vybraný.
Organisations of consumers, service users, farmers, employers, women, trade unions and other sectors and groups concerned should also have a part to play in bodies monitoring health, prices, water management, immigration, social services, etc.
Organizácie spotrebiteľov, používateľov, poľnohospodárov, podnikateľov, žien, odborov a iné dotknuté odvetvia a skupiny by mali byť tiež zapojené do činnosti organizácií na kontrolu zdravia, cien, vodohospodárstva, prisťahovalectva, sociálnych služieb atď.
Organisations of operators are important elements of the sector as they represent the interests of the latter at a large scale and interact with a diverse range of stakeholders.
Organizácie hospodárskych subjektov sú významnými prvkami tohto odvetvia, pretože zastupujú jeho záujmy vo veľkom rozsahu a spolupracujú s rôznymi zainteresovanými stranami.
Organisations of this kind in the new Member States, which enjoy the support of Scandinavian organisations, have set up PREPARE - Partnerships for Rural Europe, which helps them to support one another and to improve the way in which they work.
V nových členských štátoch vytvorili tieto organizácie s podporou škandinávskych organizácií iniciatívu PREPARE – Partnerstvo pre vidiecku Európu (Partnership for Rural Europe), s pomocou ktorej si môžu vzájomne poskytovať podporu a ďalej zlepšovať svoje fungovanie.
Organisations or individuals whose interests conflict or could potentially conflict with those of the unaccompanied minor shall not be appointed as guardian.
Organizácie alebo jednotlivci, ktorých záujmy sú alebo by mohli byť v rozpore so záujmami maloletej osoby bez sprievodu, nesmú byť určení za opatrovníka.
Organisations or individuals whose interests conflict or could potentially conflict with those of the unaccompanied minor shall not be eligible to become ð appointed as guardians ï representatives.
Organizácie alebo jednotlivci, ktorých záujmy sú alebo by prípadne mohli byť v rozpore so záujmami maloletých osôb bez sprievodu ð nesmú byť ustanovení za opatrovníkov ï , nie sú oprávnení stať sa zástupcami.
Organisations participating in the eco-management and audit scheme (EMAS) shall implement the requirements of EN ISO 14001:2004, which are described in Section 4 of the European Standard28 and are fully reproduced below:
Organizácie, ktoré sa zúčastňujú na systéme ekologického riadenia a auditu (eco-management and audit scheme – EMAS) implementujú požiadavky EN ISO 14001:2004, ktoré sú opísané v časti 4 európskej normy28 a v plnom znení sa uvádzajú nižšie.
Organisations participating in the EURES network ensure that the information and promotional material they provide is coherent with the overall communication activities of the EURES network and with the information coming from the European Coordination Office.
Organizácie zapojené v sieti EURES zabezpečia, aby všetok informačný a propagačný materiál, ktorý poskytujú, bol v súlade s celkovou komunikačnou činnosťou siete EURES a s informáciami od európskeho úradu pre koordináciu.
Organisations participating in the EURES network inform the European Coordination Office without delay of any abuse of the logo by third parties or third countries.
Organizácie zapojené v sieti EURES bezodkladne informujú európsky úrad pre koordináciu o akomkoľvek zneužití loga tretími stranami alebo tretími krajinami.
Organisations providing support should develop appropriate evaluation tools and, where possible, recruit volunteers from among the direct beneficiaries.
Organizácie poskytujúce pomoc na to musia vypracovať príslušné hodnotiace nástroje a v rámci možností urobiť aj nábor dobrovoľníkov spomedzi priamych príjemcov.
Organisations ranging from the UN to NGOs and the EU's third-country partners have high expectations of the role the EU can play in disaster relief.
Organizácie od OSN až po MVO a partnerov EÚ v tretích krajinách majú vysoké očakávania, pokiaľ ide o úlohu, ktorú EÚ môže zohrávať v zmierňovaní následkov katastrof.
Organisations referred to in Article 61 which cease to fulfil the conditions giving entitlement to relief, or which are proposing to use goods and equipment admitted duty-free for purposes other than those provided for by that Article, shall so inform the competent authorities.
Organizácie uvedené v článku 61, ktoré už ďalej neplnia podmienky oprávňujúce ich na oslobodenie, alebo ktoré navrhujú používanie tovarov a vybavenia prepustených bez cla na iné účely, ako sú stanovené v uvedenom článku, musia o tom informovať príslušné orgány.
Organisations referred to in Article 74 which cease to fulfil the conditions giving entitlement to relief, or which are proposing to use the goods admitted duty-free for purposes other than those provided for by that Article, shall so inform the competent authorities.
Organizácie uvedené v článku 74, ktoré už ďalej neplnia podmienky oprávňujúce ich na oslobodenie, alebo ktoré navrhujú používanie tovaru prepusteného bez cla na iné účely, ako sú stanovené v uvedenom článku, musia o tom informovať príslušné orgány.
Organisations registered in accordance with Regulation (EC) No 761/2001 shall remain on the EMAS register.
Organizácie zapísané do registra v súlade s nariadením (ES) č. 761/2001 ostávajú aj naďalej v registri EMAS.
Organisations representing companies of a territorial nature, particularly those in the EU's priority sectors, together with trade unions and civil society, must therefore be directly involved.
Preto treba spoločne s odbormi a občianskou spoločnosťou priamo zapojiť organizácie zastupujúce podniky, ktoré pôsobia priamo na území, alebo hlavne tie, ktoré spadajú do sektorov, ktoré EÚ pokladá za prioritné.
Organisations representing health professionals and trade unions.
Organizácie zastupujúce odborných zdravotníckych pracovníkov a odborové zväzy.
Organisations responsible for the provision of ground handling services and apron management services at aerodromes subject to this Regulation shall declare their capability and the availability of the means to discharge the responsibilities associated with the services provided in compliance with the essential requirements referred to in Article 29.
Organizácie zodpovedné za poskytovanie pozemnej obsluhy a služieb riadenia prevádzky na odbavovacej ploche na letiskách podliehajúcich tomuto nariadeniu, podávajú vyhlásenie o svojej spôsobilosti a dostupnosti prostriedkov na vykonávanie povinností spojených so službami poskytovanými v súlade so základnými požiadavkami uvedenými v článku 29.
Organisations shall carry out an internal audit in accordance with the requirements set out in Annex III.
Organizácie vykonávajú vnútorný audit v súlade s požiadavkami uvedenými v prílohe III.
Organisations shall prepare an environmental statement, in accordance with Annex IV Part B.
Organizácie vypracovávajú environmentálne vyhlásenie v súlade s prílohou IV časťou B.
Organisations shall report, both in the environmental statement and the environmental performance report, on the core indicators insofar as these relate to the direct environmental aspects of the organisation and other relevant existing environmental performance indicators as set out below.
Organizácie musia uviesť v environmentálnom vyhlásení aj v správe o výsledkoch v oblasti životného prostredia nasledujúce hlavné ukazovatele vzťahujúce sa na priame environmentálne aspekty organizácie a ďalšie príslušné ukazovatele výsledkov v oblasti životného prostredia.
Organisations should produce and make publicly available periodic environmental statements and environmental performance reports providing the public and other interested parties with information on their compliance with applicable legal requirements relating to the environment and their environmental performance.
Organizácie by mali pravidelne vypracovávať a uverejňovať environmentálne vyhlásenia a správy o výsledkoch v oblasti životného prostredia, v ktorých by poskytovali verejnosti a iným zainteresovaným stranám informácie o dodržiavaní príslušných právnych požiadaviek týkajúcich sa životného prostredia a o svojich výsledkoch v oblasti životného prostredia.