natgillin/translations-raw huggingface dataset:
3.4 It should be clear from the previous paragraphs that the Structural and Cohesion Funds effectively amounted to an early incarnation of the Lisbon Strategy, in all of its dimensions: growth, cohesion, more and better jobs, environmental sustainability, etc.
3.4 Z predchádzajúcich odsekov jasne vyplýva, že štrukturálne fondy a kohézny fond implementovali Lisabonskú stratégiu dávno pred jej sformulovaním, a to vo všetkých jej rozmeroch: rast, súdržnosť, zamestnanosť a kvalita práce, trvalo udržateľné životné prostredie.
3.4 It should be compulsory for information about the right for protection in third countries as enshrined in Article 20 to be printed in all passports issued by EU Member States.
3.4 Informácie o práve na ochranu v tretej krajine v znení článku 20 Zmluvy o založení ES by mali byť povinne uvedené v každom pase vydanom členským štátom EÚ.
3.4 It should not be forgotten that several Member States have sizeable minority populations of various national or cultural origins, whose rights must also be upheld and guaranteed.
3.4 Je potrebné vziať do úvahy, že vo viacerých členských štátoch žije mnoho ľudí, ktorí sú súčasťou menšín rôzneho národného a kultúrneho pôvodu a ktorých práva musia byť taktiež chránené a zabezpečené.
3.4 It therefore comes as no surprise that various Member States – not just the most advanced but others as well – are working with their own operators to seek better management solutions.
3.4 Preto neprekvapuje, že niektoré členské štáty, a to nielen tie najrozvinutejšie, sa v spolupráci so svojimi hospodárskymi subjektmi snažia nájsť tie najlepšie riešenia v oblasti riadenia.
3.4 It was agreed at the European Council of October 20037 that an annual Joint Report on Social Inclusion and Social Protection will be the core reporting instrument for streamlining the open method of coordination (OMC)8.
3.4 Podľa dohody zo zasadnutia Európskej rady v októbri 20037 sa v kontexte racionalizácie otvorenej metódy koordinácie (OMK) stane kľúčovým spravodajským nástrojom spoločná výročná správa o sociálnom začlenení a sociálnej ochrane8.
3.4 It was mistakenly believed that setting up the EMU would ensure that disparities in competitiveness between the Member States would be temporary.
3.4 Vytvorenie HMÚ viedlo k mylnému názoru, že konkurenčné rozdiely v členských štátoch budú mať len prechodný charakter.
3.4 It was mistakenly believed that setting up the EMU would ensure that macroeconomic imbalances within the Member States would be temporary.
3.4 Vytvorenie HMÚ viedlo k mylnému názoru, že makroekonomická nerovnováha v členských štátoch budú mať len prechodný charakter.
3.4 It welcomes the extension of the concept of the consumer, in line with the new Directive on Consumer Rights3, to cover dual purpose contracts, where the trade purpose is not predominant in the overall context of the contract, but would like to see this concept appear explicitly in the text of the directive.
3.4 Víta rozšírenie pojmu spotrebiteľ v súlade s novou smernicou o právach spotrebiteľov3 aj na dvojúčelové zmluvy, pri ktorých nie je obchodná činnosť danej osoby v celkovom kontexte zmluvy dominantná, ale bol by rád, keby sa tento pojem výslovne objavil v texte.
3.4 It would be well at this stage to recall the Court of Justice judgment of 5 October 2000 which states that a measure adopted on the basis of Article 100a (now Article 95) of the Treaty must genuinely have as its object the improvement of the conditions for the establishment and functioning of the internal market.
3.4 V tomto štádiu je vhodné zopakovať, ako to v svojom rozhodnutí z 5. októbra 2000 pripomenul Súdny dvor, že cieľom všetkých uznesení prijatých na základe článku 100 A (dnešný článok 95) musí byť zlepšenie podmienok pre vytvorenie a fungovanie vnútorného trhu.
3.4 Job instability amongst young people, in conjunction with deregulated working patterns and hours, are factors that make it difficult to balance working, personal and family life.
3.4 Neisté zamestnanie mladých ľudí ako aj deregulované pracovné tempo a pracovná doba sú faktormi, ktoré sťažujú zosúladenie pracovného a osobného a rodinného života.
3.4 JTIs and cPPPs should be key tools for ensuring that industry plays an active role in multiannual programming and in implementing the H2020 Community measures.
3.4 JTI a cPPP by mali byť kľúčovými nástrojmi na zabezpečenie aktívnej úlohy priemyselných odvetví vo viacročnom plánovaní a vykonávaní činnosti Únie v rámci programu Horizont 2020.
3.4 Judicial developments
3.4 Vývoj v oblasti súdnictva
3.4 Landmarks in fair trade:
3.4 Medzníky v histórii spravodlivého obchodu
3.4 Lastly, along the same lines as the Bologna process, the internal and external assessment system for universities needs to be based on criteria that take account of the current academic situation and act as an incentive to reach high levels of excellence – a sine qua non if they are to succeed in attracting students and lecturers from third countries, whilst at the same time preserving their identities.
3.4 Nakoniec, a podľa vzoru bolonského procesu, je potrebné, aby bol systém vnútorného a vonkajšieho hodnotenia univerzít založený na kritériách, ktoré by brali do úvahy reálnu situáciu v akademickej oblasti a pomohol by univerzitám dosiahnuť vysokú úroveň, čo je nevyhnutnou podmienkou toho, aby univerzity pritiahli študentov a akademických pracovníkov z tretích krajín, pričom by si zachovali vlastnú identitu.
3.4 Lastly, co-regulation generally refers to a form of regulation of stakeholders that is promoted, guided or controlled by a third party which is either an official body or an independent regulatory authority, normally with oversight and monitoring powers and in some cases with the power to impose sanctions.
3.4 A napokon, spoločná regulácia, ktorá je vo všeobecnosti chápaná ako forma regulácie zainteresovaných strán, ktorú vykonáva, usmerňuje, riadi alebo kontroluje tretia strana, ktorou je buď úradný orgán alebo nezávislý regulačný orgán, zvyčajne s dozornými a kontrolnými právomocami a v niektorých prípadoch s právomocou ukladať sankcie.
3.4 Lastly, the EESC considers that although reform of the CFP is in the pipeline, this proposal for amendment is useful, as it makes it possible to bring forward the potential benefits of using objective scientific data for planning future measures that should be taken once the new policy is adopted, rather than having to wait until 2013.
3.4 EHSV na záver vyjadruje názor, že navrhované zmeny sú vhodné, aj keď reforma spoločnej politiky v oblasti rybného hospodárstva ešte nie je ukončená, pretože umožnia urýchliť prípadné pozitívne účinky využívania vedeckých objektívnych údajov pri plánovaní budúcich opatrení, ktoré by sa mali uplatniť po schválení novej politiky bez toho, aby bolo potrebné čakať až do roku 2013.
3.4 Lastly, the EESC considers that although reform of the CFP is in the pipeline, this proposal for amendment is useful, as it makes it possible to bring forward the potential benefits of using objective scientific data for planning future measures that should be taken once the new policy is adopted, rather than having to wait until 2013.
3.4 EHSV na záver vyjadruje názor, že navrhované zmeny sú vhodné, aj keď reforma spoločnej politiky v oblasti rybného hospodárstva ešte nie je ukončená, pretože umožniaurýchliť prípadné pozitívne účinky využívania vedeckých objektívnych údajov pri plánovaní budúcich opatrení, ktoré by sa mali uplatniť po schválení novej politiky bez toho, aby bolo potrebné čakať až do roku 2013.
3.4 Lastly, the proposal establishes that funding will come from the Lifelong Learning Programme, without prejudice to the support and co-financing that might be given by programmes in other fields such as enterprise, cohesion, research and the information society.
3.4 Na záver návrh stanovuje, že financovanie bude pochádzať z Programu celoživotného vzdelávania, čo nebude mať vplyv na eventuálnu pomoc či spolufinancovanie pochádzajúce z programov týkajúcich sa iných oblastí, ako napr. podnikania, súdržnosti, výskumu a informačnej spoločnosti.
3.4 Latitude and flexibility
3.4 Priestor a pružnosť
3.4 Legal clarity and coherence need to be strengthened and this proposal should, to this end, repeal and replace Regulation (EC) No 1102/2008, while nevertheless assuming those essential obligations that remain necessary.
3.4 Je potrebné zlepšiť súdržnosť a právnu zrozumiteľnosť, a preto by sa malo nariadenie (ES) č. 1102/2008 týmto návrhom zrušiť a nahradiť, v predloženom návrhu by sa však z neho mali prevziať všetky zatiaľ potrebné hmotnoprávne povinnosti.
3.4 Legal, technical and financial questions and risks involved in the GJU-GSA transfer
3.4 Právne, odborné a finančné aspekty a riziko spojené s prechodom z GJU na GSA
3.4 Legal, technical and financial questions and risks involved in the GJU-GSA transfer
3.4 Právne, technické a finančné aspekty a riziko spojené s prechodom z GJU na GSA
3.4 Legislation and monitoring
3.4 Právne predpisy a kontroly
3.4 Liberalisation of global trade is not a panacea for the problem of uneven development in economic growth, employment, and social security.
3.4 Kľúč k riešeniu problémov nerovného vývoja hospodárskeho rastu, nezamestnanosti a sociálneho zabezpečenia nemožno hľadať len v systéme svetového obchodu.
3.4 Long-term effect and intergenerational poverty
3.4 Dlhodobé vplyvy a prenos chudoby z generácie na generáciu
3.4 Maintaining food safety is one of the central objectives of the EU's agricultural and food sectors.
3.4 Zachovanie bezpečnosti potravín je jednou z ústredných úloh poľnohospodárstva a potravinárstva EÚ.
3.4 Many companies that do impact significantly on intra-Community trade – especially those involved in international trade, beyond the EU – generally operate under another economic model, i.e.:
3.4 Mnoho podnikov, ktoré majú značný vplyv na obchod vo vnútri Spoločenstva, a teda aj podniky pôsobiace v medzinárodnom obchode mimo EÚ, väčšinou pracujú na základe iného hospodárskeho modelu:
3.4 Many Europeans have lost hope of having their say in Europe and on Europe.
3.4 Mnoho európskych občanov prestalo dúfať, že ich názor na Európu bude v Európe vypočutý.
3.4 Many micro- and small businesses also operate to different customer requirements, which often requires one-off innovative solutions.
3.4 Veľa mikropodnikov a malých podnikov funguje tak, že sa prispôsobuje rozličným požiadavkám spotrebiteľov, čo si často vyžaduje jednorazové inovačné riešenia.
3.4 Many older people bring the experience and expertise gained throughout their working lives to the boards of NGOs, public authorities and companies.
3.4 Mnohí starší ľudia prinášajú svoje skúsenosti a odborné znalosti získané počas svojho pracovného života do predstavenstiev mimovládnych organizácií, verejných orgánov a podnikov.
3.4 Meanwhile, the possibility of a continuing absence of a general agreement should not be allowed to prevent the international community from moving forward on a step by step basis with negotiations in specific areas and promoting sectoral agreements on, for instance, forests, energy efficiency, technology transfers, financial contributions and cooperation on electric vehicles.
3.4 Kým sa tak stane, nemalo by sa pripustiť, aby skutočnosť, že stále neexistuje všeobecná dohoda, bránila medzinárodnému spoločenstvu v tom, aby postupne krok za krokom napredovalo v konkrétnych rokovaniach a v dohodách orientovaných na jednotlivé odvetvia (v oblasti lesného hospodárstva, energetickej účinnosti, transferu technológií, finančných príspevkov, či pokiaľ ide o spoluprácu v oblasti elektrických vozidiel).
3.4 Measures financed under shared management
3.4 Opatrenia financované v rámci spoločného hospodárenia
3.4 Member States are also imposing different obligations on importers and distributors to ensure that they check that products meet the applicable requirements.
3.4 Členské štáty tiež ukladajú dovozcom a distribútorom rôzne povinnosti, aby sa ubezpečili, že výrobky spĺňajú príslušné požiadavky.
3.4 Member States are asked to ensure that both contracting authorities and contracting entities accept electronic invoices, provided they comply with the European standard that is established.
3.4 Členské štáty sú vyzvané, aby zaistili prijímanie elektronických faktúr verejnými obstarávateľmi a dodávateľmi, ak sú v súlade so stanovenou európskou normou.
3.4 Member States are free to extend the scope of the directive to vehicles over 10 years old.
3.4 Členské štáty môžu rozšíriť rozsah pôsobnosti tejto smernice aj na vozidlá staršie ako 10 rokov.
3.4 Member States are subject to the terms of the TRIPS Agreement, which requires the implementation of appropriate domestic legislation on criminal procedures and penalties for counterfeiting for commercial purposes.
3.4 Členské krajiny podliehajú záväzkom vyplývajúcim z dohody ADPIC, ktorá požaduje zavedenie zodpovedajúcich vnútroštátnych legislatívnych noriem v oblasti stíhania a trestných postihov v prípade falšovania na obchodné účely.
3.4 Member States or the EU will need to define and adapt the tasks and objectives of services of general economic interest within their remit in a transparent and non-discriminatory manner, while complying with the proportionality principle and ensuring that services are in the interest of all users and meet with their general satisfaction.
3.4 Členské štáty alebo EÚ budú musieť transparentným a nediskriminačným spôsobom definovať a prispôsobiť poslanie a ciele služieb všeobecného hospodárskeho záujmu v rámci svojich oblastí kompetencie, rešpektujúc pritom princíp proporcionality, záujem a všeobecnú spokojnosť všetkých, ktorým sú tieto služby určené.
3.4 Member States should also ensure that energy policies funded by end-users and taxpayers are applied as cost-effectively as possible and follow best practice.
3.4 Členské štáty by takisto mali zabezpečiť, aby sa energetické politiky financované konečnými užívateľmi a daňovými poplatníkmi uplatňovali nákladovo čo najefektívnejšie a aby sa realizovali na základe osvedčených postupov.
3.4 Members of the European Parliament, representatives of the Member States and civil society should be involved throughout the process, much more so than is currently the case.
3.4 Členovia Európskeho parlamentu, zástupcovia členských štátov, ako i občianska spoločnosť by mali byť do celého tohto procesu zapojení vo väčšej miere, než sú v súčasnosti.
3.4 Metal can be recycled over and over again without any diminution in quality, which creates additional value to the sector’s contribution to the EU recycling targets.
3.4 Kov je možné opakovane recyklovať bez toho, aby sa zhoršila jeho kvalita, čo predstavuje pridanú hodnotu, pokiaľ ide o prínos tohto odvetvia k cieľom EÚ v oblasti recyklácie.
3.4 Metal packaging (comprising steel and aluminium) for the packaging industry employs 5 500 people in Europe out of a total of 355 000 in the wider European steel industry, and Metal Packaging for Europe estimates that 80 000 people are employed in the aluminium industry, extending to 255 000 employed throughout the entire European aluminium value chain.
3.4 Baliarensky sektor vyrábajúci obaly z kovu (okrem iného z ocele a hliníka) zamestnáva v Európe 5 500 pracovníkov z celkového počtu 355 000 pracovníkov v rámci širšieho európskeho oceliarskeho priemyslu a organizácia Metal Packaging Europe odhaduje, že z celkového počtu 255 000 osôb pracujúcich v rámci celého hodnotového reťazca európskeho hlinikárenského priemyslu je 80 000 pracovníkov zamestnaných v sektore na výrobu hliníkových obalov.
3.4 Metal packaging (comprising steel and aluminium) for the packaging industry employs around 60 000 (EUROSTAT) people in Europe out of a total of 355 000 in the wider European steel industry, and Metal Packaging for Europe estimates that 80 000 people are employed in the aluminium industry, extending to 255 000 employed throughout the entire European aluminium value chain.
3.4 Baliarensky sektor vyrábajúci obaly z kovu (okrem iného z ocele a hliníka) zamestnáva v Európe približne 60 000 pracovníkov (údaje EUROSTATU) z celkového počtu 355 000 pracovníkov v rámci širšieho európskeho oceliarskeho priemyslu a organizácia Metal Packaging Europe odhaduje, že z celkového počtu 255 000 osôb pracujúcich v rámci celého hodnotového reťazca európskeho hlinikárenského priemyslu je 80 000 pracovníkov zamestnaných v sektore na výrobu hliníkových obalov.
3.4 Missing from the Gothenburg strategy were two additional issues which the Commission had also proposed in its communication at the time – the eradication of poverty and population ageing.
3.4 Ďalšie dve témy, ktoré vtedy vo svojom návrhu uvádzala Komisia – odstránenie chudoby a starnutie obyvateľstva – sa do göteborskej stratégie nedostali.
3.4 Mobility is a key factor of employability and developing talent and can be a way to address the differences between Member States' employment rates by offsetting labour shortages wherever they arise and making better use of workers' skills.
3.4 Mobilita je kľúčovým faktorom pre zamestnateľnosť a rozvoj talentov a môže byť prostriedkom, ako vyrovnať rozdiely v miere zamestnanosti jednotlivých členských štátov, ktorý môže pomôcť vykompenzovať nedostatok pracovnej sily tam, kde k nemu dochádza, a lepšie využiť zručnosti pracovníkov a pracovníčok.
3.4 Mobility is a key factor of employability and developing talent and can be a way to address the differences between Member States' employment rates by offsetting labour shortages wherever they arise and making better use of workers' skills.
3.4 Mobilita je kľúčovým faktorom pre zamestnateľnosť a rozvoj talentov a môže byť prostriedkom, ako vyrovnať rozdiely v miere zamestnanosti jednotlivých členských štátov, ktorý môže pomôcť vykompenzovať nedostatok pracovnej sily tam, kde sa vyrába, a lepšie využiť zručnosti pracovníkov a pracovníčok.
3.4 More accurate reporting on distribution and inequalities: Social and economic cohesion are overarching objectives of the Community.
3.4 Presnejšie podávanie správ o rozdelení a nerovnostiach: Sociálna a hospodárska kohézia patria k všeobecným cieľom Spoločenstva.
3.4 More efficient and widespread market surveillance and greater equivalence between the levels of competence of notified conformity assessment bodies should be achieved not only through sanction mechanisms, but also – and above all – through support for targeted European training measures.
3.4 Účinnejší dozor nad trhom a väčšia rovnocennosť medzi úrovňou spôsobilosti notifikovaných orgánov pre posudzovanie zhody by sa nemali dosiahnuť len prostredníctvom sankčných mechanizmov, ale predovšetkým aj s podporou cielených európskych opatrení v oblasti odbornej prípravy.
3.4 More specifically, pre-departure and post-arrival immigrant integration support should be based on four main pillars: 1) information and orientation (basic information about the country and its institutions, daily life, social values, labour market, the legal migration process and protection of rights, taxation and social security, access to education, access to healthcare); 2) skills development (language training, life skills, vocational training, professional skills related to employment); 3) job-matching (active job search, counselling and recruitment assistance, entrepreneurship guidance); 4) recognitions of skills and competences (language, education, professional qualifications and skills)17.
3.4 Konkrétnejšie, podpora pre prisťahovalcov pred odchodom a po príchode by mala spočívať na štyroch hlavných pilieroch: 1) informácie a úvodná inštruktáž (základné informácie o krajine a jej inštitúciách, každodennom živote, spoločenských hodnotách, trhu práce, procese legálnej migrácie a ochrane práv, daniach a sociálnom zabezpečení, prístupe k vzdelávaniu a prístupe k zdravotnej starostlivosti); 2) rozvoj zručností (jazykové kurzy, zručnosti pre život, odborná príprava a odborné zručnosti súvisiace so zamestnaním); 3) zosúladenie pracovných miest a zručností (aktívne hľadanie práce, poradenstvo a pomoc pri nábore, usmernenia pre podnikanie); 4) uznávanie zručností a kompetencií (jazyk, vzdelanie, odborná kvalifikácia a zručnosti)17.
3.4 Moreover, instead of simply listing the existing mechanisms, the Commission should have carried out an in-depth critical analysis of the way these mechanisms work and their outcome in the light of the information collated for the Consumer Markets Scoreboard10, set out in the final report from the Health and Consumers DG entitled "Ex-post evaluation of the impact of the Consumer Policy Strategy 2002-2006 on national consumer policy" of 22.12.200911, following the guidelines set out in its own "Communication on better monitoring of the application of Community law"12.
3.4 Naopak, Komisia mala namiesto jednoduchého vymenovania existujúcich mechanizmov vypracovať podrobnú kritickú analýzu ich fungovania a výsledkov, a to v súlade s dostupnými informáciami zozbieranými v hodnotiacej tabuľke spotrebiteľských trhov10 alebo na základe záverečnej správy GR pre zdravie a spotrebiteľov „Ex-post evaluation of the impact of the Consumer Policy Strategy 2002-2006 on national consumer policy“ z 22. 12. 200611 a v súlade s usmerneniami jej vlastného oznámenia o lepšom uplatňovaní práva Spoločenstva12.
3.4 Mortgage collateral (point IV of the GP)
3.4 Hypotekárny kolaterál (bod IV Zelenej knihy)
3.4 Most "industrial parks" in Poland were set up over the past few years.
3.4 Väčšina „priemyselných parkov“ v Poľsku bola postavená v priebehu niekoľkých posledných rokov.
3.4 Most companies have tailor-made approaches, but there are many transversal aspects which are illustrative for the current industrial revolution.
3.4 Väčšia podnikov uplatňuje na mieru šité prístupy, no existuje veľa prierezových aspektov, ktoré ilustrujú súčasnú revolúciu v priemysle.
3.4 Most countries of North Africa and the Middle East are particularly fortunate in having young populations, but this also means that they must urgently find a solution for this highly productive element of their societies by boosting employment.
3.4 Väčšina krajín severnej Afriky a Blízkeho východu má obzvlášť šťastie v tom, že má mladé obyvateľstvo, no tento fakt tiež znamená, že treba súrne nájsť riešenie pre túto vysoko produktívnu zložku ich spoločností prostredníctvom zvýšenia zamestnanosti.
3.4 Most countries of North Africa and the Middle East face the challenge of having predominantly young populations, which means that they must urgently find a solution for this highly productive element of their societies by boosting employment.
3.4 Väčšina krajín severnej Afriky a Blízkeho východu čelí výzve v tom zmysle, že má prevažne mladé obyvateľstvo, čo znamená, že treba súrne nájsť riešenie pre túto vysoko produktívnu zložku ich spoločností prostredníctvom zvýšenia zamestnanosti.
3.4 Most of the proposed actions are in practice limited to urging the Member States to adopt active measures to improve and streamline the administrative framework, whereas far more stringent and binding initiatives are needed.
3.4 Väčšina navrhovaných opatrení vlastne len nabáda členské štáty, aby prijali pozitívne opatrenia na zlepšenie a zjednodušenie administratívneho rámca, hoci potrebné by boli oveľa prísnejšie a záväznejšie iniciatívy.
3.4 Most recently, the EESC3 reiterated that "the EU legislation should be completely in line with international legislation particularly the International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Seafarers (STCW) of the International Maritime Organisation (IMO)".
3.4 EHSV nedávno3 opakovane zdôraznil, že „legislatíva EÚ by mala byť úplne v súlade s medzinárodnými právnymi predpismi, najmä s MLC a dohovorom Medzinárodnej námornej organizácie (IMO) o normách výcviku, kvalifikácie a strážnej služby námorníkov (STCW)“.
3.4 Most worrying is that at a time when government funding for business support has been cut in many countries, and when many businesses are struggling to survive and grow, policies to support women owned business have fallen off the agenda, despite the laudable words.
3.4 Najväčšie obavy vyvoláva skutočnosť, že v čase, keď vlády v mnohých krajinách krátia podporu pre podniky a mnohé podniky zápasia s existenčnými problémami ako prežiť a rásť, politické opatrenia na podporu podnikov, ktoré vlastnia ženy, aj napriek chválospevom zmizli z agendy.