natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Discontinuation of EU action was discarded at an early stage because it would not contribute to the objectives and be inconsistent with existing EU strategies.
Prerušenie opatrenia EÚ bolo už na začiatku zamietnuté, pretože by neprispelo k cieľom a nebolo by konzistentné s existujúcimi stratégiami EÚ.
Discontinuation of these measures, even temporarily, would have negative consequences for the conservation of stocks as well as for vulnerable deep-sea habitats – including in a number of NATURA 2000 sites.
Prerušenie uplatňovania týchto opatrení (hoci len dočasne) by malo negatívne následky z hľadiska ochrany zásob, ako aj ekosystému zraniteľných hlbokomorských biotopov a morských vtákov – vrátane v mnohých lokalitách sústavy NATURA 2000.
Discontinuation of these measures, even temporarily, would have negative consequences for the conservation of stocks as well as for vulnerable deep-sea habitats– including in a number of NATURA 2000 sites.
Prerušenie uplatňovania týchto opatrení (hoci len dočasne) by malo negatívne následky z hľadiska ochrany zásob, ako aj ekosystému zraniteľných hlbokomorských biotopov a morských vtákov – vrátane v mnohých lokalitách sústavy NATURA 2000.
Discontinuation would shave 0.39 percent off GDP, decrease exports by 0.58 percent, and raise imports by 0.05 percent, while producing job losses of 0.19 percent.
Prerušením programov by sa HDP znížilo o 0,39 %, vývoz by sa znížil o 0,58 % a dovoz by sa zvýšil o 0,05 % a zároveň by počet pracovných miest poklesol o 0,19 %.
Discontinuing EU action (Option 0) would substantially reduce and undermine the sustainability of impacts achieved so far.
Zastavenie činnosti EÚ (možnosť 0) by výrazne znížilo a podkopalo trvalú udržateľnosť doteraz dosiahnutého vplyvu.
Discontinuing EU action (Option 0) would substantially reduce impacts in all three areas, and endanger the sustainability of the impacts achieved so far; it would also negatively affect overall EU relations with the ENP partners.
Zastavenie opatrení EÚ (možnosť 0) by značne obmedzilo vplyv vo všetkých troch oblastiach a ohrozilo udržateľnosť vplyvov, ktoré sa už dosiahli; takisto by to malo negatívny dosah na celkové vzťahy EÚ s partnermi v rámci ESP.
Discontinuing existing EU action: repeal of the PSI Directive
Prerušenie opatrení na úrovni EÚ: zrušenie smernice o informáciách verejného sektora
Discontinuing existing policies in the field of EU disaster response would imply dismantling the instruments currently in place, simultaneously terminating all connected activities.
Pozastavenie existujúcich politík v oblasti reakcie EÚ na katastrofy by znamenalo odstránenie nástrojov, ktoré existujú v súčasnosti, a zároveň ukončenie všetkých činností, ktoré s nimi súvisia.
Discontinuity in employment, frequent restructuring, the need to be available at all times, time pressure, excessive workloads and increasing demands on flexibility and mobility: all of these often have repercussions for mental health1.
„Prerušenia pracovných pomerov, časté reštrukturalizácie, všestranná dosiahnuteľnosť, časová tieseň, preťaženie, stúpajúce nároky na flexibilitu a mobilitu často nezostanú bez následkov na duševnom zdraví1.
Discontinuity in employment, frequent restructuring, the need to be available at all times, time pressure, excessive workloads and increasing demands on flexibility and mobility: all of these often have repercussions for mental health2.
„Prerušenia pracovných pomerov, časté reštrukturalizácie, všestranná dosiahnuteľnosť, časová tieseň, preťaženie, stúpajúce nároky na flexibilitu a mobilitu často nezostanú bez následkov na duševnom zdraví2.
Discontinuity in employment, frequent restructuring, the need to be available at all times, time pressure, excessive workloads and increasing demands on flexibility and mobility: all of these often have repercussions for mental health5.
„Prerušenia pracovných pomerov, časté reštrukturalizácie, všestranná dosiahnuteľnosť, časová tieseň, preťaženie, stúpajúce nároky na flexibilitu a mobilitu často nezostanú bez následkov na duševnom zdraví5.
Discord in public opinion and political parties across Europe and in the Eurozone
Rozdiely vo verejnej mienke a medzi politickými stranami v celej Európe a eurozóne
discounters: basic self-service food stores that concentrate on a limited range of products with a high turnover rate – low prices are the main attraction.
diskonty: samoobslužné obchody so základnými potraviny, ktoré sa sústreďujú na obmedzený sortiment produktov s vysokým objemom obratu – hlavnou atrakciou sú nízke ceny.
Discounts on purchased exposures according to Part 3, paragraph 1 shall be treated in the same manner as value adjustments, premiums on purchased exposures according to Part 3, paragraph 1 shall be added to the expected loss amounts.
S diskontmi na odkúpené expozície podľa časti 3 ods. 1 sa zaobchádza rovnakým spôsobom ako s úpravami ocenenia, prémie z odkúpených expozícií podľa časti 3 ods. 1 sa pripočítajú k výške očakávaných strát.
discounts, refunds and rebates on individual invoices and payment requests;
zľavy, náhrady a rabaty na jednotlivé faktúry a žiadosti o platbu;
discourage abuses and prevent secondary movements of the applicants within the EU, in particular by including clear obligations for applicants to apply in the Member State of first entry and remain in the Member State determined as responsible.
odrádzať od zneužívania a predchádzať sekundárnym pohybom žiadateľov v EÚ, a to najmä stanovením jasných povinností žiadateľov podať žiadosť v členskom štáte prvého vstupu a zostať v členskom štáte, ktorý bol určený ako zodpovedný.
Discourage children and young people from taking up smoking.xxxiii Smoking bans in places of entertainment – where young people often “experiment” with cigarettes - could be expected to have the biggest impact.
k odradeniu detí a malých ľudí od toho, aby začali fajčiť.xxxiii Zákaz fajčenia na miestach zábavy – na ktorých mladí ľudia často „experimentujú“ s cigaretami – by mohol mať najväčší dosah.
Discourage or ban use of older engine aircraft, which are inefficient in fuel, by increasing landing and take off fees appropriate to those aircraft, through differential charges.
Obmedziť alebo zakázať využívanie lietadiel so staršími typmi motorov, ktoré nie sú efektívne z hľadiska spotreby paliva, prostredníctvom zavedenia diferencovaných poplatkov za pristávanie a vzlietnutie týchto lietadiel.
Discourage the use of nosier aircraft through the adoption of aircraft noise classification schemes and associated noise quota schemes at airports.
Stimulovať vyraďovanie lietadiel s vyššou hladinou hlučnosti z prevádzky prostredníctvom prijatia pravidiel na klasifikáciu hlučnosti lietadiel a s tým súvisiacich kvót hlučnosti na letiskách.
discourages economic operators from participating in public procurement: this not only distorts competition and undermines the functioning of the internal market, but also reduces the ability of public authorities to ensure the efficient use of public funds and obtain an optimum return on taxpayers' money;
odrádzajú hospodárske subjekty od zapájania sa do verejného obstarávania, čo spôsobuje nielen narušenie hospodárskej súťaže a fungovania jednotného trhu, ale zároveň znižuje schopnosť verejných orgánov zabezpečiť efektívne využívanie verejných prostriedkov a peňazí daňových poplatníkov,
discouraging abuse of the asylum system and preventing secondary movements of applicants within the EU;
odradiť od zneužívania azylového systému a predchádzať sekundárnym presunom žiadateľov v rámci EÚ,
discouraging abuse of the asylum system and preventing secondary movements of applicants within the EU;
odrádzať od zneužívania azylového systému a predchádzať sekundárnym presunom žiadateľov v rámci EÚ,
discouraging the use of F-gases with high GWP where suitable alternatives exist;
odrádzania od používania F-plynov s vysokým GWP v prípadoch, keď existujú vhodné alternatívy,
discovery and exchanges (tourism, culture, heritage …);
cestovanie z dôvodov objavovania a interakcie (cestovný ruch, kultúra, kultúrne dedičstvo...),
discovery and exploitation of new natural gas reserves;
prieskum a ťažbu na nových náleziskách zemného plynu;
Discovery of new mining areas with lower operating and development costs
Objavenie nových ťažobných oblastí s nižšími nákladmi na prevádzku a rozvoj
discovery services making it possible to search for spatial data sets and spatial data services on the basis of the content of the corresponding metadata and to display the content of the metadata;
vyhľadávacie služby, ktoré umožňujú vyhľadávať súbory priestorových údajov a služieb priestorových údajov na základe obsahu zodpovedajúcich metadát a zobraziť obsah týchto metadát;
discovery, inventory and exploitation of resources in Arctic areas;
objavovanie, súpis a využívanie zdrojov v arktických oblastiach,
discrepancies between the educational systems in the countries receiving and sending lecturers;
existujúce rozdiely medzi systémami vzdelávania v prijímajúcich a vysielajúcich krajinách,
Discrepancies in pay and differences in working conditions underlie this development.
Príčinou tohto vývoja sú rozdiely v platoch a pracovných podmienkach.
discrepancies in qualifications and examination requirements and resulting difficulties in the recruitment and free movement of workers in IWT, differences in the Rhine and Danube regimes as regards manning regulations for vessels (including differences between binding legislation and recommendations);
rozdiely v požiadavkách týkajúcich sa kvalifikácií a skúšok, ako aj problémy, ktoré tieto rozdiely predstavujú pri zamestnávaní a voľnom pohybe pracovníkov v rýnskom a dunajskom systéme vzhľadom na to, že tieto dva systémy využívajú odlišné zloženie posádok (ako aj odlišné a obmedzujúce predpisy a odporúčania);
discrepancies in qualifications and examination requirements and resulting difficulties in the recruitment and free movement of workers in IWT, differences in the Rhine and Danube regimes as regards manning regulations for vessels (including differences between binding legislation and recommendations);
rozdiely v oblasti požiadaviek týkajúcich sa kvalifikácií a skúšok, ako aj problémy, ktoré predstavujú pri zamestnávaní a voľnom pohybe pracovníkov v jednotlivých rýnskych a dunajských systémoch využívajúcich odlišné posádky (ako aj odlišné a obmedzujúce predpisy a odporúčania);
Discrepancies in requirements in the Member States for slaughterhouses and manufacturers of stunning equipment do not ensure a level playing field for them, although they compete on a global market.
Rozdielne požiadavky na bitúnky a výrobcov omračovacích zariadení v členských štátoch pre nich nezabezpečujú rovnaké podmienky, hoci sú zapojení do hospodárskej súťaže na globálnom trhu.
Discrepancies in the application of categories , in particular with categories C and D creating confusion in the document required when buying a firearm in different countries, impeding the firearms movement across Europe and generating costs
nezrovnalosti pri uplatňovaní kategórií, najmä kategórií C a D, ktoré spôsobujú nejasnosti v dokumente požadovanom pri nákupe strelnej zbrane v rôznych krajinách, bránia pohybu strelných zbraní v celej Európe, čím vznikajú náklady;
Discrepancies may deprive Article 20 TEC of its full effect.
Existujúce rozdiely môžu pripraviť článok 20 Zmluvy o ES o jeho plnú účinnosť.
Discretion was granted to Member States to introduce provisions on replacement goods or services where those originally ordered are unavailable.
Členským štátom bola poskytnutá možnosť zvážiť zavedenie ustanovení o náhradnom tovare alebo službách, ak tovar alebo služby, ktoré boli objednané, nie sú k dispozícii.
Discretionary decisions and social legislation should take this into account.
To by sa malo zohľadňovať prostredníctvom rozhodnutia na základe vlastného uváženia a zákonov v sociálnej oblasti.
Discretionary decisions may take more account of circumstances in some spheres of welfare provision.
Rozhodnutia na základe vlastného uváženia môžu v niektorých oblastiach dávok lepšie zohľadňovať okolnosti.
discretionary reductions of government revenue items are matched either by expenditure reductions or by discretionary increases in other government revenue items or both.
diskrečné zníženia príjmových položiek štátu sú vyvážené buď znížením výdavkov, alebo diskrečným zvýšením v iných príjmových položkách štátu, alebo oboma spôsobmi.
Discrimination against disabled people and members of certain minority communities begins in early school years and keeps those citizens outside mainstream society, where segregation occurs.
Diskriminácia zdravotne postihnutých ľudí a členov komunít určitej menšiny začína v prvých školských rokoch a vyčleňuje týchto občanov mimo spoločnosť, ktorá sa tak segreguje.
Discrimination against EU citizens from other Member States is incompatible with the Single Market.
Diskriminácia občanov EÚ z iných členských štátov je nezlučiteľná s jednotným trhom.
Discrimination against individuals on grounds of age, disability, religion or belief and sexual orientation will continue to occur, creating distress for the individuals concerned and unnecessary costs and burdens for individuals, businesses and society as a whole.
Diskriminácia jednotlivcov na základe veku, zdravotného postihnutia, náboženského vyznania alebo viery, a sexuálnej orientácie bude naďalej pokračovať, čo spôsobí ťažkosti a zbytočné náklady príslušným jednotlivcom, podnikom a spoločnosti ako celku.
Discrimination and anti-gypsyism need to be recognised by all stakeholders as the main reason for the exclusion and segregation of Roma that must be addressed in order to achieve equal rights for Roma in the EU.
Všetky zainteresované strany musia uznať, že hlavným dôvodom vylúčenia a segregácie Rómov je diskriminácia a protirómske zmýšľanie, a že v záujme dosiahnutia rovnakých práv pre Rómov v EÚ je potrebné sa tento problém riešiť.
Discrimination and hostility towards other vulnerable groups, including on grounds of sexual orientation or gender identity, is also a serious concern.
Diskriminácia a neznášanlivosť voči iným zraniteľným skupinám, okrem iného na základe sexuálnej orientácie alebo rodovej identity, zostáva aj naďalej vážnym problémom.
Discrimination and hostility towards vulnerable groups, including on grounds of sexual orientation or gender identity, remains a serious concern.
Závažným problémom naďalej zostávajú diskriminácia a neznášanlivosť voči zraniteľným skupinám, okrem iného na základe sexuálnej orientácie alebo rodovej identity.
Discrimination and human rights violations of persons belonging to vulnerable groups such as minorities, including ethnic Kurds, journalists and LGBTI still occur.
Stále sa vyskytuje diskriminácia a porušovanie ľudských práv osôb patriacich k zraniteľným skupinám, ako sú menšiny vrátane etnických Kurdov, novinárov a LGBTI.
Discrimination and inequality are major factors in exclusion but familiarisation with the bureaucracy of change is important to the mainstreaming of EQUAL by groups and individuals that are inexperienced in influencing policy.
Diskriminácia a nerovnosť sú hlavnými faktormi v odopretí vstupu cudzincom, ale dôležité je oboznámiť sa s byrokraciou zmeny, aby sa EQUAL presadil u skupín a jednotlivcov, ktorí sú neskúsení v politike ovplyvňovania.
Discrimination and Sensitivity
Pohyblivosť a citlivosť
Discrimination and stigmatisation associated with HIV/AIDS must be tackled across Europe and across all layers of society.
Proti diskriminácii a stigmatizácii spojenými s HIV/AIDS sa musí bojovať v celej Európe a na všetkých úrovniach spoločnosti.
Discrimination and violence against children are largely ignored despite being a problem in many countries of the neighbourhood, particularly those in conflict or crisis.
Diskriminácia detí a násilie na nich páchané sa do značnej miery prehliada napriek tomu, že ide o problém v mnohých krajinách susedstva, a to najmä v krajinách, kde prebieha konflikt alebo kríza.
discrimination and/or lack of legal status: can affect immigrants and certain ethnic minorities such as Roma communities in particular.
diskriminácia a/alebo neexistencia právneho štatútu: môže sa týkať najmä prisťahovalcov a niektorých etnických skupín, ako sú napr. Rómovia.
Discrimination based on race or ethnic origin is prohibited in employment, occupation and vocational training, as well as in non-employment areas such as social protection, health care, education and access to goods and services, including housing, which are available to the public.
Diskriminácia na základe rasového alebo etnického pôvodu je zakázaná v zamestnaní, povolaní a odbornom vzdelávaní, ako aj v oblastiach mimo zamestnania ako je sociálna ochrana, zdravotná starostlivosť, vzdelávanie a prístup k tovaru a službám vrátane bývania, ktoré sú k dispozícii verejnosti.
Discrimination based on sex is prohibited in social security and other elements of social protection (Directive 79/7/EEC), occupational social security schemes (Directive 86/378/EEC), conditions for access to self-employment (Directives 2002/73/EC and 2006/54/EC) and access to and supply of goods and services (Directive 2004/113/EC).
Diskriminácia založená na pohlaví je zakázaná v oblasti sociálneho zabezpečenia a iných prvkoch sociálnej ochrany (smernica 79/7/EHS), zamestnaneckých systémoch sociálneho zabezpečenia (smernica 86/378/EHS), podmienkach na prístup k samostatnej zárobkovej činnosti (smernica 2002/73/ES a 2006/54/ES) a v prístupe k tovaru a službám (smernica 2004/113/ES).
Discrimination based on sex is prohibited in the same range of areas, with the exception of education and media and advertising.
Diskriminácia na základe pohlavia je zakázaná v rovnakých oblastiach, s výnimkou oblastí vzdelávania, médií a reklamy.
Discrimination based on sexual orientation is now prohibited in all Member States.
Diskriminácia z dôvodu sexuálnej orientácie je teraz zakázaná vo všetkých členských štátoch.
Discrimination between men and women in occupational social security schemes is therefore prohibited, not only when the age of entitlement to a pension is established, but also when an occupational pension is offered by way of compensation for dismissal on economic grounds (the facts of Case 262/88, Barber).
Diskriminácia medzi mužmi a ženami v zamestnaneckých systémoch sociálneho zabezpečenia sa preto zakazuje nielen v prípade, keď sa stanovuje vek oprávnenosti na dôchodok, ale aj keď sa zamestnanecký dôchodok ponúka vo forme kompenzácie za prepustenie z ekonomických dôvodov (fakty vo veci 262/88, Barber).
Discrimination by public authorities should be systematically abolished; and discrimination by third parties should be legally resolved and prevented by means of public education campaigns.
Je potrebné systematicky odstraňovať diskrimináciu verejnými orgánmi, a zároveň právne postihovať a osvetovými kampaňami preventívne potláčať diskrimináciu tretími stranami.
Discrimination can also occur in relation to services in the field of transport, in particular with respect to the sales of tickets for the transport of passengers.
K diskriminácii môže tiež dochádzať v súvislosti so službami v oblasti dopravy, najmä pokiaľ ide o predaj cestovných lístkov pri preprave osôb.
Discrimination can come in the form of nationality, residence or geographical location restrictions which run counter to the basic principles of the EU.
Diskriminácia môže mať formu obmedzení na základe štátnej príslušnosti, bydliska alebo geografickej polohy, ktoré sú v rozpore so základnými zásadami EÚ.
Discrimination continues to be widespread across the EU and is present in all societies, and in all key areas.
Diskriminácia je aj naďalej rozšírená v celej EÚ, je prítomná vo všetkých spoločnostiach a vo všetkých kľúčových oblastiach.
Discrimination in capital gains tax present another challenge to Member States.
Diskriminácia v oblasti zdaňovania kapitálových výnosov je ďalším problémom, pred ktorým stoja členské štáty.
discrimination in labour and occupation;
diskriminácia pri práci a v zamestnaní,
Discrimination in Respect of Employment and Occupation Convention (No. 111)
Dohovor o diskriminácii v zamestnaní a povolaní (č. 111)
Discrimination in the workplace, and during the application process, is well documented and legislative measures must be enforced against this practice.
Dobre zdokumentovaná je diskriminácia na pracovisku a počas hľadania práce a proti tejto praxi sa musia zaviesť legislatívne nástroje.
Discrimination is a waste of resources, and leads to social exclusion for the groups affected.
Diskriminácia predstavuje plytvanie zdrojmi a vedie k sociálnemu vylúčeniu dotknutých skupín.
Discrimination may undermine the objectives of the European Community, including the promotion of a high level of employment and social protection, equality between men and women, the raising of the standard of living and quality of life, economic and social cohesion and solidarity among Member States.
Diskriminácia môže narúšať ciele Európskeho spoločenstva, a to najmä podporu vysokej úrovne zamestnanosti a sociálnej ochrany, rovnoprávne postavenie žien a mužov, zvyšovanie životnej úrovne a kvality života, hospodársku a sociálnu súdržnosť a solidaritu medzi členskými štátmi.
Discrimination of this kind is, in fact, less likely to be the subject of a court case brought by the person concerned in view of the fact not only that potential victims probably are not aware of it but also that it is more difficult to prepare a case against discrimination in situations like this.
Pokiaľ ide o tento druh diskriminácie, je pravdepodobnosť individuálnych súdnych konaní nižšia, keďže potenciálne obete nie sú si zrejme takejto diskriminácie vedomé, a rovnako je v takomto prípade ťažšie zhromaždiť podklady.
Discrimination on grounds of nationality is prohibited in the Treaties, which establish the right for any citizen of the Union to move and reside freely in the territory of the Member States.
Diskriminácia z dôvodu štátnej príslušnosti je v zmluvách označená za neprípustnú, čím vzniká pre každého občana Únie právo slobodne sa pohybovať a usadiť na území ktoréhokoľvek členského štátu.
Discrimination on grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation is illegal in employment and training.
Diskriminácia na základe náboženského vyznania alebo viery, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie je nezákonná v zamestnaní a odbornej príprave.
Discrimination on the basis of disability, age, religion, race, ethnic origin or sexual orientation is banned but still hinders the life chances of many.
Diskriminácia založená na zdravotných problémoch, veku, vierovyznaní, rase, etnickom pôvode alebo sexuálnej orientácie je zakázaná, ale stále mnohým ľuďom brzdí šance uspieť v živote.
Discrimination on the basis of racial or ethnic origin in education, employment, health and housing as well as other areas is already prohibited by EU law, but legislation alone is not enough: Member States need to develop and implement an integrated and sustainable approach that combines efforts across different areas, including education, employment, health and housing.
Diskriminácia na základe rasy alebo etnického pôvodu v oblasti vzdelávania, zamestnanosti, zdravia a bývania, ako aj v iných oblastiach, je už zakázaná podľa práva EÚ, ale samotné právne predpisy nie sú dostatočným prostriedkom: členské štáty potrebujú vyvinúť a uplatňovať integrovaný a udržateľný prístup, ktorý spája úsilie v rôznych oblastiach vrátane vzdelávania, zamestnanosti, zdravia a bývania.
Discrimination on the grounds of sexual orientation and gender identity must be actively included in discussions and negotiations between the social partners.
Diskriminácia z dôvodu sexuálnej orientácie a rodovej identity sa musí aktívne začleňovať do diskusií a rokovaní sociálnych partnerov.
Discrimination on the grounds of sexual orientation must be actively included in negotiations between the social partners.
Diskriminácia z dôvodu sexuálnej orientácie sa musí aktívne začleňovať do rokovaní sociálnych partnerov.