natgillin/translations-raw huggingface dataset:
4.1.7 The EESC understands that although the root causes of many of these situations still persist, the Commission is aware of them and is taking the necessary measures to correct them, as it began doing as long ago as 1992 by amending the 1983 CFP, and with the 2006-08 Action Plan which it is now presenting following the reform of the CFP on 31 December 2002.
4.1.7 EHSV si myslí, že hoci príčiny mnohých týchto situácií pretrvávajú aj v súčasnosti, Komisia o nich vie a podniká potrebné opatrenia na nápravu, ako napr. v roku 1992 úpravou spoločnej politiky rybného hospodárstva z roku 1983 alebo akčným plánom 2006 – 2008, ktorý nám v súčasnosti predkladá následne po reforme spoločnej politiky rybného hospodárstva z 31. decembra 2002.
4.1.7 The EESC understands that although the root causes of many of these situations still persist, the Commission is aware of them and is taking the necessary measures to correct them, as it began doing as long ago as 1992 by amending the 1983 CFP, and with the 2006-2008 Action Plan which it is now presenting following the reform of the CFP on 31 December 2002.
4.1.7 EHSV si myslí, že hoci príčiny mnohých týchto situácií pretrvávajú aj v súčasnosti, Komisia o nich vie a podniká potrebné opatrenia na nápravu, ako napr. v roku 1992 úpravou spoločnej politiky rybného hospodárstva z roku 1983 alebo akčným plánom 2006 – 2008, ktorý nám v súčasnosti predkladá následne po reforme spoločnej politiky rybného hospodárstva z 31. decembra 2002.
4.1.7 The EESC wishes to stress that the performance review body as well as the National Supervisory Authorities (NSAs) must be independent and separate from the organisations whose performance is assessed (in terms of governance, location and staff).
4.1.7 EHSV zdôrazňuje, že orgán pre preskúmanie výkonnosti a tiež národné dozorné orgány musia byť nezávislé a oddelené od organizácií, ktorých výkonnosť sa posudzuje (vzhľadom na riadenie, umiestnenie a zamestnancov).
4.1.7 The EESC wishes to stress the importance of respecting diversity and protecting the vulnerable.
4.1.6 EHSV by chcel zdôrazniť, že je dôležité rešpektovať rozmanitosť a chrániť zraniteľné osoby.
4.1.7 The EESC wishes to stress the importance of respecting diversity and protecting the vulnerable.
4.1.7 EHSV by chcel zdôrazniť, že je dôležité rešpektovať rozmanitosť a chrániť zraniteľné osoby.
4.1.7 The fact that with online gambling there is no direct link between the consumer and the operator increases the danger of operator fraud at the consumer's expense12.
4.1.7 Pri online hazardných hrách neexistuje priamy vzťah medzi spotrebiteľom a prevádzkovateľom, čo zvyšuje nebezpečenstvo podvodu zo strany prevádzkovateľov na úkor spotrebiteľov12.
4.1.7 The first priority for the Commission should be to understand why there are gaps in the spectrum of EU high tech companies and what can be done to fill them.
4.1.7 Pre Komisiu by malo byť prvoradé zistiť, kde sa nachádzajú medzery v spektre spoločností EÚ pôsobiacich v oblasti špičkových technológií a čo sa môže urobiť na ich zaplnenie.
4.1.7 The lack of mechanisms for enhancing and supporting capacity building of civil society organisations, including a lack of stable partnerships (and, in the case of the FEAD, accreditation), a lack of pre-financing for activities or of technical assistance funding for capacity building.
4.1.7 Chýbajúce mechanizmy na posilnenie a podporu budovania kapacít organizácií občianskej spoločnosti vrátane nestability partnerstiev (v prípade FEAD aj akreditácie), chýbajúce predbežné financovanie činností či nesprístupnenie prostriedkov z technickej pomoci na budovanie kapacít organizácií.
4.1.7 The Member States are free to set the objectives of their gambling policies and to define the level of protection.
4.1.7 Členské štáty môžu slobodne stanoviť ciele svojej politiky v oblasti hazardných hier a určiť úroveň ochrany.
4.1.7 The mobility partnerships should develop their mobility and migration strands in a more comprehensive and balanced way, and this should be a priority for them.
4.1.7 V rámci partnerstiev v oblasti mobility by sa mali komplexnejšie a vyváženejšie rozvíjať aspekty mobility a migrácie, a to by malo byť ich prioritou.
4.1.7 The potential of reuse and repair activities in terms of economic activities and local job creation could be better exploited through better cooperation with products' manufacturers.
4.1.7 Lepšou spoluprácou s výrobcami produktov by sa mohol lepšie využiť potenciál aktivít spojených s opätovným použitím a opravou v zmysle ekonomických činností a vytvárania pracovných miest.
4.1.7 The principles referred to above are adequately addressed in the future legislation, but what is essential is to ensure they are fully complied with.
4.1.7 Uvedené zásady sú primerane zohľadnené v budúcej právnej regulácii.
4.1.7 The provisions on the structural funds must clearly define the principle of partnership rather than simply referring to "current national rules and practices", and the role of each partner must be clearly defined.
4.1.8 Predpisy týkajúce sa štrukturálnych fondov musia jasne definovať zásadu partnerstva a úlohy jednotlivých partnerov, a nemali by sa odvolávať na „platné vnútroštátne predpisy a prax“.
4.1.7 There are studies that demonstrate that gender diversity on boards has had little or no impact on financial performance, but the overwhelming trend is largely one showing a positive correlation between a female presence on boards and the financial performance of companies.
4.1.7 Existujú štúdie, podľa ktorých má rodová rozmanitosť vo vrcholových orgánoch slabý alebo žiadny dosah na finančné výsledky, avšak v prevažnej väčšine sa poukazuje na pozitívnu koreláciu medzi zastúpením žien vo vrcholových orgánoch a finančnými výsledkami spoločností.
4.1.7 There can be no doubt that, in the future, there will still be people who, for one reason or another, are unable to use digital technologies.
4.1.7 Je nepochybné, že v budúcnosti stále budú ľudia, ktorí z takého či onakého dôvodu nebudú schopní používať digitálne technológie.
4.1.7 This Directive shall not prevent application of terms and conditions of employment of the host country or of the country of origin of the posted worker which are more favourable to workers, in particular through the exercising of the fundamental right of workers and employers to negotiate and conclude collective agreements at the appropriate levels and to take collective action to defend their interests, including strike action, to protect and improve the living and working conditions of workers, including the right to equal treatment.
4.1.7 Táto smernica nebráni uplatňovaniu podmienok zamestnávania hostiteľskej krajiny alebo krajiny pôvodu vyslaného pracovníka, ktoré sú pre pracovníka výhodnejšie, najmä prostredníctvom vykonávania základného práva pracovníkov a zamestnávateľov vyjednávať a uzatvárať kolektívne zmluvy na zodpovedajúcich úrovniach, uskutočniť kolektívne akcie na ochranu svojich záujmov vrátane štrajku a chrániť a zlepšovať životné a pracovné podmienky pracovníkov vrátane práva na rovnaké zaobchádzanie.
4.1.7 To this end, the EESC recommends that the European Union:
4.1.7 EHSV v tejto súvislosti navrhuje, aby Európska únia:
4.1.7 Under IPA assistance, there are no initiatives of the social partners supported nor targeted programmes that would allow them to reinforce their capacities.
6.1.7 V rámci pomoci z IPA neexistujú žiadne iniciatívy sociálnych partnerov, ktoré by boli podporované, ani cielené programy, ktoré by im umožnili posilniť ich kapacity.
4.1.7 With regard to the future, the Commission's analysis1 attaches great importance to stepping up the activity of successful forums, with closer involvement of parliaments and parliamentary committees.
4.1.7 Pokiaľ ide o budúci vývoj, Komisia vo svojej analýze1 ponecháva veľký význam zintenzívneniu činnosti úspešných fór a väčšiemu zapojeniu parlamentov a parlamentných výborov.
4.1.7.1 That is well in keeping with the recommendations in the Committee's recently adopted opinion on lifelong learning5.
4.1.7.1 To je v súlade s odporúčaniami stanoviska Komisie o celoživotnom vzdelávaní5, ktoré bolo schválené prednedávnom.
4.1.8 Additional funding for the marketing and innovation programmes should be found by working creatively and synergistically with other initiatives, like the Digital Agenda and the Innovation Union.
4.1.8 Dodatočné finančné prostriedky na marketingové a inovačné programy by sa mali nájsť na základe kreatívnej a synergetickej spolupráce s ostatnými iniciatívami, akými sú napríklad Digitálna agenda a Inovácia v Únii.
4.1.8 As a result of changes to legislation in the Netherlands, amendments are made to Annex VI on particular methods for applying the legislation of certain Member States.
4.1.8 Vzhľadom k zmenám v legislatíve Holandska sa upravuje príloha VI, týkajúca sa zvláštnych prípadov uplatňovania právnych predpisov určitých členských štátov.
4.1.8 As regards alternatives, i.e. self-regulation and co-regulation, there has to be a case-by-case examination of, where these would work and where they would not.
4.1.8 Čo sa týka alternatív, čiže samoregulácie a spoločnej regulácie, musí sa uplatniť posudzovanie podľa jednotlivých prípadov, v ktorých by tieto alternatívy fungovali alebo nefungovali.
4.1.8 As regards alternatives, i.e. self-regulation and co-regulation17, there has to be a case-by-case examination of where these would work and where they would not.
4.1.8 Čo sa týka alternatív, čiže samoregulácie a spoločnej regulácie17,, musí sa uplatniť posudzovanie podľa jednotlivých prípadov, v ktorých by tieto alternatívy fungovali alebo nefungovali.
4.1.8 As regards alternatives, i.e. self-regulation and co-regulation17, there has to be a case-by-case examination of, where these would work and where they would not.
4.1.8 Čo sa týka alternatív, čiže samoregulácie a spoločnej regulácie17,, musí sa uplatniť posudzovanie podľa jednotlivých prípadov, v ktorých by tieto alternatívy fungovali alebo nefungovali.
4.1.8 As the consumption of electricity does not in itself emit CO2, the CO2 tax can only apply to electricity producers.
4.1.8 Keďže pri spotrebe elektrickej energie nevznikajú emisie CO2, daň z emisií CO2 sa môže uplatňovať len na výrobcov elektrickej energie.
4.1.8 Closer cooperation between theory (academia) and practice (business, SMEs), together with stronger links between students from different universities, could help considerably with framing and implementing strategies.
4.1.8 Užšia spolupráca medzi teoretickou oblasťou (akademikmi) a praxou (podnikmi, MSP), spolu s lepšími kontaktmi medzi študentmi rôznych univerzít by mohli podstatne pomôcť k formovaniu a realizácii stratégií.
4.1.8 Energy costs in Europe are much higher than in competing economies.
4.1.8 Náklady na energiu v Európe sú omnoho vyššie ako v konkurenčných hospodárstvach.
4.1.8 From 2014, a new Asylum and Migration Fund will be available to the Member States.
4.1.8 V roku 2014 budú mať členské štáty k dispozícii nový Fond pre migráciu a azyl (FAM).
4.1.8 Hotlines to have comprehensive websites in their national language providing a simple, anonymous reporting mechanism with clear sign-posting to Helplines and other relevant organisations regarding off-remit issues such as grooming and cyber-bullying.
4.1.8 horúce linky by mali mať obsažné internetové stránky v príslušnom národnom jazyku, kde by bol k dispozícii jednoduchý anonymný oznamovací systém a jasné odkazy na tiesňové linky a iné príslušné organizácie, ktoré sa zaoberajú príbuznými problémami ako sú grooming a internetové šikanovanie;
4.1.8 Hotlines to have comprehensive websites in their national language providing a simple, anonymous reporting mechanism with clear sign-posting to Helplines and other relevant organisations regarding off-remit issues such as grooming and cyber-bullying.
4.1.8 horúce linky by mali mať obsažnéinternetové stránky v príslušnom národnom jazyku , kde by bol k dispozícii jednoduchý anonymný oznamovací systém a jasné odkazy na tiesňové linky a iné príslušné organizácie, ktoré sa zaoberajú príbuznými problémami ako sú grooming a internetové šikanovanie;
4.1.8 If learning and evaluation are to be effective and lead to trade policy reforms that support development, civil society must be heavily involved, more than at present, particularly within the monitoring mechanisms for trade agreements and economic partnership agreements.
4.1.8 V záujme toho, aby bolo nadobúdanie nových poznatkov a hodnotenie účinné a viedlo k reforme obchodných politík podporujúcich obchod, je potrebné v rozsiahlej miere a intenzívnejšie ako v súčasnosti zapojiť občiansku spoločnosť, a to najmä do mechanizmov na monitorovanie obchodných dohôd a dohôd o hospodárskom partnerstve.
4.1.8 If only industries with anti-dumping measures are considered, direct and indirect job losses would lie between 0.5 and 0.9 million.
4.1.8 Keby sa zohľadnili len odvetvia s antidumpingovými opatreniami, priame a nepriame straty pracovných miest by sa pohybovali na úrovni od 0,5 do 0,9 milióna.
4.1.8 Implicit in this Communication is the assumption that EU interests are well defined and understood, but in fact they are not.
4.1.8 Implicitne sa v tomto oznámení predpokladá, že záujmy EÚ sú dobre definované a jasné, ale v skutočnosti nie sú.
4.1.8 In addition, the EESC would like it to be made clear that "activating" people to seek work should be achieved chiefly by providing an efficient service through job centres and less by supposed "incentives" via unemployment benefits.
4.1.8 EHSV ďalej požaduje objasnenie, že aktivovanie hľadania práce by sa malo zabezpečiť ani tak nie tzv. stimulmi v podobe podpory v nezamestnanosti, ako skôr sprístupnením výkonných služieb úradov práce.
4.1.8 In general, the EU needs to carefully analyse and adapt to different absorption capacities and special traits among its partner countries.
4.1.8 Vo všeobecnosti je potrebné, aby EÚ dôkladne analyzovala rozličnú schopnosť svojich partnerských krajín čerpať finančné prostriedky a ich osobitné črty a prispôsobila sa im.
4.1.8 In order for these procedures and time limits to be adhered to, the IMI system must function smoothly.
4.1.8 Predpokladom pre dodržanie uvedených postupov a lehôt je bezproblémové fungovanie systému IMI.
4.1.8 In the United Kingdom, a dedicated team within Tech City UK called Future Fifty supports the UK's top 50 growth-stage digital companies.
4.1.8 V Spojenom kráľovstve špecializovaný tím v rámci Tech City UK s názvom Future Fifty podporuje 50 špičkových digitálnych spoločností vo fáze rastu v Spojenom kráľovstve.
4.1.8 Lastly, in view of the fund's lean budget and the position of certain Member States that the fund is unnecessary or incompatible with their national policies to combat poverty and social exclusion, the EESC calls for the introduction of an optional (voluntary) system for the use of the fund by individual Member States, which could also mean more resources being available under the fund to those Member States which do wish to use it.
4.1.8 Nakoniec, vzhľadom na veľmi nízky rozpočet fondu a v súvislosti s postojom niektorých členských štátov, ktoré poukazujú na chýbajúci dopyt alebo nezlučiteľnosť s vnútroštátnymi politickými opatreniami na boj proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu, sa EHSV vyslovuje za zavedenie dobrovoľného charakteru (voliteľnosti) využívania fondu v každom členskom štáte, (čo by mohlo tiež prispieť k zvýšeniu finančných prostriedkov fondu pripadajúcich na členské štáty, ktoré by fond využívali).
4.1.8 Legislative proposals to reduce the administrative burden on businesses arising from different VAT regimes
4.1.8 Legislatívne návrhy na zníženie administratívnej záťaže pre podniky vyplývajúcej z rôznych režimov DPH
4.1.8 Not all EU regions will be capable of being at the leading edge of the knowledge economy for want of infrastructure or human capital, or because their size prohibits economies of scale.
4.1.8 Nie všetky európske regióny budú schopné vybudovať špičkové hospodárstvo založené na vedomostiach, pretože im chýba infraštruktúra alebo ľudský kapitál, ba nie sú ani dostatočne veľké, aby mohli rátať s množstvovými úsporami.
4.1.8 One possible alternative lies in tourism and related activities.
4.1.8 Alternatívu možno nájsť v odvetví cestovného ruchu a s ním súvisiacich odvetviach.
4.1.8 One possible alternative lies in tourism and related activities.
4.1.8 Jedna z alternatív sa nachádza v odvetví cestovného ruchu a s ním súvisiacich odvetviach.
4.1.8 Open social dialogue between employers and workers will play a very important role in entrenching democracy and safeguarding trade union rights.
4.1.8 Otvorený sociálny dialóg medzi zamestnávateľmi a zamestnancami bude zohrávať veľmi dôležitú úlohu pri upevňovaní demokracie a zaisťovaní práv odborových organizácií.
4.1.8 Open social dialogue between employers and workers, which is a prerequisite for maintaining economic and social stability, will play a very important role in entrenching democracy and safeguarding trade union rights.
4.1.8 Otvorený sociálny dialóg medzi zamestnávateľmi a zamestnancami, ktorý je podmienkou udržania hospodárskej a sociálnej stability, bude zohrávať veľmi dôležitú úlohu pri upevňovaní demokracie a zaisťovaní práv odborových organizácií.
4.1.8 Should separate doorstep collection of all plastic waste combined with pay-as-you-throw schemes for residual waste be promoted in Europe?
4.1.8 Mal by sa v Európe podporovať separovaný zber plastového odpadu zákazníkom v kombinácii s programami platby podľa množstva zvyškového odpadu?
4.1.8 Since legislation in individual Member States varies, and given that it is too early for EU regulation of online gambling, approximation of national laws is needed in order to secure greater legal certainty in the areas of: the protection of consumers, minors and vulnerable groups, advertising and the fight against money-laundering.
4.1.8 Keďže jednotlivé členské štáty majú rôzne právne predpisy a regulovanie online hazardných hier na úrovni EÚ je predčasné, je potrebná aproximácia týchto právnych predpisov, aby sa zaručila väčšia právna istota v oblasti ochrany spotrebiteľov, maloletých a zraniteľných skupín, reklamy a boja proti praniu špinavých peňazí.
4.1.8 SMEs have been neglected in the agenda's proposals.
4.1.8 V návrhoch programu sa zanedbalo venovanie pozornosti malým a stredným podnikom.
4.1.8 Suggests peer reviews by the Social Protection Committee, the Employment Committee and the Economic Policy Committee in order to share best practices in equality for young persons with disabilities within the Open Method of Coordination, the Employment Strategy and the economic policies of the NRPs.
4.1.8 Navrhuje, aby Výbor pre sociálnu ochranu, Výbor pre zamestnanosť a Výbor pre hospodársku politiku uskutočnili spoločné preskúmanie v záujme výmeny osvedčených postupov v oblasti rovnosti mladých ľudí so zdravotným postihnutím v rámci otvorenej metódy koordinácie, stratégie pre zamestnanosť a hospodárskych politík národných programov reforiem.
4.1.8 The 2013 AGS report is based on the idea that it is of the upmost importance to restore and maintain confidence, in particular the confidence of financial markets as these markets have the capacity to squeeze the provision of finance in Member States.
4.1.8 Správa o ročnom prieskume rastu na rok 2013 je založená na myšlienke, že nanajvýš dôležité je obnovenie a udržanie dôvery, najmä dôvery finančných trhov, pretože tieto trhy sú schopné obmedziť poskytovanie finančných prostriedkov v členských štátoch.
4.1.8 The Committee believes that the national financial envelopes should include crisis management measures based on shared responsibility among wine-producers.
4.1.8 EHSV zastáva názor, že národný finančný rámec musí počítať aj s opatreniami na zvládanie krízových situácií založenými na spoluzodpovednosti výrobcov.
4.1.8 The Committee has recently adopted various opinions aimed at strengthening anti-discrimination legislation14, proposing ways to improve the tools used in the fight against discrimination, racism, violence, homophobia and xenophobia.
4.1.7 Výbor prijal nedávno viacero stanovísk s cieľom posilniť právne predpisy na zamedzenie diskriminácie14, v ktorých sa zasadzuje za to, aby sa zlepšili nástroje na boj proti diskriminácii, rasizmu, násiliu, homofóbii a xenofóbii.
4.1.8 The Committee has recently adopted various opinions aimed at strengthening anti-discrimination legislation15, proposing ways to improve the tools used in the fight against discrimination, racism, violence, homophobia and xenophobia.
4.1.8 Výbor prijal nedávno viacero stanovísk s cieľom posilniť právne predpisy na zamedzenie diskriminácie15, v ktorých sa zasadzuje za to, aby sa zlepšili nástroje na boj proti diskriminácii, rasizmu, násiliu, homofóbii a xenofóbii.
4.1.8 The Committee would point out to the Commission that the eco-labelling of fisheries and aquaculture products has a financial cost which will have to be absorbed by the production chain before the product reaches the final consumer.
4.1.8 Výbor chce Komisiu upozorniť na to, že environmentálne označenia produktov rybolovu a akvakultúry sú spojené s finančnými nákladmi, ktoré musí niesť výrobný reťazec ešte pred tým, než sa výrobok dostane ku konečnému spotrebiteľovi.
4.1.8 The Committee would stress the need for health professionals to be receptive to comments by patients and/or their relatives in respect of their failure to comply with hygiene procedures.
4.1.8 EHSV podotýka, že je potrebné, aby odborní pracovníci boli otvorení pripomienkam zo strany pacientov a/alebo ich blízkych pokiaľ ide o nedostatky v otázkach hygieny.
4.1.8 The EESC also believes it is important for people who so wish to have easy access throughout their lives to information, advice and assistance in managing their budgets or resolving difficulties they may have with their credit institution, or indeed with a service provider or administration.
4.1.8 Taktiež považuje za dôležité, aby osoby, ktoré si to želajú, mohli mať po celý život ľahký prístup k informáciám, poradenstvu a pomoci pri hospodárení so svojim rozpočtom alebo pri riešení ťažkostí, ktoré môžu mať so svojou úverovou inštitúciou alebo aj s poskytovateľom služieb alebo administratívnym orgánom.
4.1.8 The EESC approves the fact that omitting, refusing to disclose or destroying evidence should be penalised effectively and proportionately to act as a deterrent.
4.1.8 EHSV súhlasí s tým, aby za nesprístupnenie alebo odmietnutie sprístupnenia dôkazov alebo ich zničenie boli uložené účinné, primerané a odrádzajúce sankcie.
4.1.8 The EESC believes that the failure to develop an employment-led vocational qualifications and training system is a major block to the development of entrepreneurs and European businesses especially staff who work in SMEs.
4.1.8 EHSV sa nazdáva, že neschopnosť vytvoriť taký systém pracovných kvalifikácií a odbornej prípravy, ktorý by viedol k zamestnaniu, je hlavnou prekážkou rozvoja podnikania a európskych podnikov, a to najmä pokiaľ ide o pracovníkov, ktorí pracujú v MSP.
4.1.8 The EESC has given its opinion on this issue previously, in favour of a vote but stating that the motion on remuneration policy proposed to shareholders at their general meeting must be discussed and approved beforehand by the whole board, as is already the case in Germany8.
4.1.8 EHSV sa už k tejto otázke vyjadril v prospech schválenia hlasovaním, pričom spresnil, že uznesenie v oblasti politiky odmeňovania navrhovanej akcionárom počas ich valného zhromaždenia by malo byť najprv predmetom diskusie a schválenia správnou radou, ako je to už v prípade Nemecka8.
4.1.8 The EESC notes that businesses have recourse to various types of employment.
4.1.8 EHSV konštatuje, že podniky využívajú rôzne druhy pracovných síl, čo vedie k vzniku nových foriem pracovných príležitostí.
4.1.8 The EESC notes that consumer surveys have identified the need to develop sources of independent comparative information on retail offers.
4.1.8 EHSV konštatuje, že spotrebiteľské prieskumy poukázali na potrebu vytvorenia zdrojov nezávislých komparatívnych informácií o maloobchodných ponukách.