natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Claims and documents which you present to the institutions or courts of another member state may not be rejected on the grounds that they are not written in the official language of that state.
Aby sa predišlo nežiaducim dôsledkom, koordinačné ustanovenia zabezpečujú, že vaša žiadosť bude prípustná, ak ju predložíte v rovnakej lehote príslušnému orgánu, inštitúcii alebo súdu iného členského štátu (napríklad v ktorom máte pobyt alebo bydlisko).
In other words, you may present your claims, letters and
Vaše žiadosť bude potom bezodkladne postúpená príslušnému štátu.
certificates in your mother-tongue (if it is amongst the official languages of the EU) whenever you consider it necessary or appropriate.
OBLASŤ SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA
Of course, this might delay the decision on your particular claim, but in many cases it will help you to express yourself clearly and avoid misunderstandings.
Certikát týkajúci sa právnych predpisov týkajúcich sa sociálneho zabezpečenia, ktoré sa uplatňujú na držiteľa
The social security institutions of the member states: one of your points of contact for any problems
Lekárske ošetrenie pre bývalého cezhraničného pracovníka v krajine, vªktorej predtým pracoval
As a rule, these institutions are prepared and willing to provide guidance, even in difficult cases.
Nárok na zdravotné poistenie vªrám-ci poistenia proti úrazom pri práci aªchorobám z povolania
If you have doubts as to whether any information given by a national institution is correct and in accordance with the coordination provisions, you should first contact the institution concerned so that it can recheck it.
Zhrnutie rozhodnutí o dôchodkoch, ktoré prijali inštitúcie v členských štátoch, v ktorých osoba nadobudla práva na dôchodok
This also applies to formal decisions on the entitlement to benefits.
Doby, ktoré sa zohľadňujú pre priznanie dávok v nezamestnanosti
But do not forget the deadlines for formal appeals.
Zachovanie nároku na dávky vªnezamestnanosti
The EU rules have priority
Okolnosti, ktoré by mohli ovplyvniť nárok na dávky v nezamestnanosti
The EU provisions on social security coordination are among the best recognised rules within the Union.
Ak ste boli zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou vo viacerých členských štátoch, môže sa vám zdať zložité určiť štát, ktorému by ste mali predložiť svoju žiadosť o invalidný alebo starobný dôchodok.
As regulations, they have general legal force and apply directly in all member states.
Spravidla ich môžete
Even in cases where provisions of national law are in conflict with EU rules, the latter have priority.
predložiť inštitúcii členského štátu, v ktorom máte bydlisko, ak ste tam boli poistený.
EXAMPLEAccording to the wording of the laws of some member states, entitlement to certain benefits is still conditional upon one having the nationality of the state concerned.
Inštitúcia štátu bydliska postúpi žiadosť príslušnému orgánu a dátum pôvodného predloženia žiadosti sa bude považovať za dátum predloženia správnej inštitúcii.
This condition is waived by the ‘direct effect’ of the EU social security provisions on all persons to whom they apply.
Toto riešenie je vo vašom záujme, pretože obvykle najjednoduchšie a najpohodlnejšie je podať žiadosť vo svojom štáte bydliska.
There can be many reasons for bringing a case to court:
Môžu vám pomôcť získať dávky v primeranej lehote a dodržať lehoty na predloženie žiadostí.
Unfamiliarity on the part of local institutions with the relevant provisions of national or EU law and the respective caselaw of both national courts and the Court of Justice of the European Union. Even for experts, it is almost impossible to know all the details of these laws and to always apply them correctly.
Upozorňujeme však, že termíny a ďalšie formality, ktoré musia byť dodržané pri predkladaní žiadostí na dávky, závisia od vnútroštátnych právnych predpisov, aªpreto budú v jednotlivých členských štátoch odlišné.
A too narrow or a too broad interpretation of existing provisions by the institution concerned.
Príslušná inštitúcia môže tiež požiadať, aby ste predložili informácie, dokumenty alebo doklady potrebné na preukázanie vašich práv a povinností.
These provisions are not always sufficiently clear and therefore often need to be interpreted by the person charged with implementing them.
Preto neváhajte včas požiadať príslušné vnútroštátne orgány o podrobné informácie o tom, čo musíte urobiť, aby ste mohli dostávať dávky.
Gaps in legal texts and unforeseen situations which require a court decision.
Cudzie krajiny – cudzie jazyky: nemusia byť problémom!
It is your right to rely on the methods of appeal provided by national legislation in these or similar situations whenever you think a particular decision might be wholly or partially wrong.
Vždy keď pracujete, máte bydlisko alebo pobyt v cudzej krajine, problémom môžu byť cudzie jazyky, najmä pokiaľ ide o zložité pojmy v oblasti sociálneho zabezpečenia.
IMPORTANTIf the payment of your pension or other benefits is suspended for apparently unjustified reasons, do not be content with explanations given over the telephone, even from the competent institution. Always insist on receiving a written decision in order to be able to support a potential appeal.
Žiadosti a dokumenty, ktoré predkladáte orgánom alebo súdom iného členského štátu, nesmú byť zamietnuté z dôvodu, že nie sú vypracované v úradnom jazyku tohto štátu.
Court procedures differ in each member state. Normally, a precondition for bringing a case to court is that all appeals before the social security institutions have been exhausted.
Inými slovami, môžete predkladať svoje žiadosti, listy a osvedčenia vo vašom materinskom jazyku (ak patrí k úradným jazykom EÚ), ak to považujete za potrebné alebo vhodné.
Because of the complexity of the matter, and as hiring a lawyer to defend your interests in a court case can prove to be very expensive, regardless of whether your appeal succeeds or fails, we recommend that you first contact a legal adviser specialising in the subject.
Samozrejme, že by to mohlo spôsobiť oneskorenie rozhodnutia o vašej konkrétnej žiadosti, ale mnohokrát vám to pomôže vyjadriť sa jasne a zabrániť nedorozumeniam.
Since the provisions on social security coordination were adopted over 50 years ago, the Court of Justice of the European Union has delivered more than 600 judgments on their interpretation.
Ak sa stretnete so zahraničnými právnymi predpismi a nariadeniami v oblasti sociálneho zabezpečenia, so zložitými dokumentmi a neznámymi pojmami, nemali by ste otáľať a požiadajte o pomoc a informácie príslušnú inštitúciu v mieste, kde pracujete, máte bydlisko alebo pobyt.
Most of them are in favour of migrant workers and the members of their families.
Tieto inštitúcie bývajú spravidla pripravené aªochotné poskytnúť usmernenie, a to aj v zložitých prípadoch.
This figure clearly illustrates the importance of the Court for the protection of European citizens. Its role is essential when doubts arise about the scope of the EU provisions, their application to individual cases and their interpretation with regard to national law.
Niekedy môže byť potrebné obrátiť sa na osobitný styčný orgán, ktorý má konkrétne skúsenosti pri riešení cezhraničných záležitostí v oblasti sociálneho zabezpečenia.
It is therefore no exaggeration to state that, without the caselaw of the Court of Justice, the protection offered by the EU provisions on social security coordination would be less efficient, less complete and less satisfactory.
Ak máte pochybnosti o tom, či informácie, ktoré poskytli vnútroštátne inštitúcie sú správne a v súlade s koordinačnými ustanoveniami, mali by ste sa najskôr spojiť sªpríslušnou inštitúciou, aby to mohla preveriť.
Given this role, you should know what to do to get the Court involved in the decision on your case.
DÔLEŽITÉAdresy príslušných inštitúcií, ktoré sa zaoberajú koordináciou sociálneho zabezpečenia v jednotlivých členských štátoch, možno nájsť nahttp://ec.europa.eu/social-security-directory.
The Court of Justice does not directly rule on individual cases in the field of social security.
Ustanovenia EÚ o koordinácii sociálneho zabezpečenia patria k najznámejším pravidlám v rámci Únie.
Its judgments are limited to the interpretation of the relevant EU provisions in the light of a particular case.
Ako nariadenia majú všeobecnú právnu platnosť a sú priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.
This interpretation is binding, however, on all parties involved (national courts, social security institutions, individual persons) and therefore essential for the final decision on your case.
Inými slovami, sú záväzné pre všetkých a vnútroštátne orgány a správy, inštitúcie sociálneho zabezpečenia a súdov ich musia dodržiavať.
It follows that there is no possibility for you to bring your case directly to the Court of Justice.
PRÍKLADPodľa znenia právnych predpisov niektorých členských štátov nárok na určité dávky je ešte podmienený tým, aby osoba mala štátnu príslušnosť príslušného štátu.
You must first go through the national courts, though it is not necessary to exhaust all the legal procedures and appeals available under national law.
Od tejto podmienky sa upúšťa na základe „priameho účinku“ ustanovení EÚ v oblasti sociálneho zabezpečenia na všetky osoby, na ktoré sa vzťahujú.
In cases of doubt, the national court dealing with your case may ask the Court of Justice how a specific provision of the EU rules on social security should be interpreted if the decision in your case depends on this interpretation.
Napriek tomu sa niekedy objavia problémy v dôsledku reštriktívneho výkladu koordinačných nariadení, pretože sa neuplatňujú správne alebo sa usúdi, že konkrétna dávka je mimo ich rozsahu pôsobnosti.
This is called a ‘reference for a preliminary ruling’.
V takýchto prípadoch sa neznepokojujte.
Every national court concerned, even at first instance, may ask for such a preliminary ruling.
Na všetkých príslušných orgánoch a súdoch ste oprávnený odvolávať sa priamo na príslušné predpisy EÚ, ak sa tieto ustanovenia vzťahujú na váš prípad.
You can always suggest that the judge in your case should consult the Court of Justice.
Existuje mnoho dôvodov na podanie žaloby na súde:
Finally, there is also a possibility that the European Commission may refer a matter to the Court of Justice when it considers that provisions of national laws and regulations are incompatible with EU rules (the so-called ‘infringement pro cedure’).
Neznalosť zo strany miestnych inštitúcií s príslušnými ustanoveniami vnútroštátneho práva alebo práva EÚ a príslušnej judikatúry tak vnútroštátnych súdov, ako aj Súdneho dvora Európskej únie.
It is therefore important that lawyers, legal advisers and national courts have a good knowledge of this case-law.
Dokonca aj pre odborníkov je takmer nemožné poznať všetky podrobnosti týchto zákonov a vždy ich použiť správne.
The information provided may help you determine whether your own case is covered by these provisions and what your rights and obligations might be.
Príliš úzky alebo príliš široký výklad existujúcich ustanovení zo strany príslušnej inštitúcie.
National authorities are therefore often in a better position to provide you with advice and information as they are familiar both with EU rules and their internal set of laws.
Tieto ustanovenia nie sú vždy dostatočne jasné, a preto ich často musí vysvetliť osoba poverená ich vykonávaním.
The Directorate-General for Employment and Social Affairs of the European Commission edits a website dedicated to EU social security rules (http://ec.europa.eu/social-security-coordination/).
Medzery v právnych textoch a nepredvídateľné situácie, ktoré vyžadujú rozhodnutie súdu.
Apart from the information on social security rights in situations which involve more than one member state, this website includes many frequently asked questions, access to legislation texts and to a number of relative explanatory notes.
Máte právo dovolávať sa metód odvolania ustanovených vnútroštátnych právnych predpisov v týchto alebo podobných situáciách vždy, keď si myslíte, že konkrétne rozhodnutie môže byť úplne alebo čiastočne nesprávne.
The Citizen Signpost Service (CSS)is a free advice service open to all citizens of the EU member states, plus the EEA (Norway, Iceland and Liechtenstein), available online (http://ec.europa.eu/citizensrights/).
Súdne konania sa v jednotlivých členských štátoch odlišujú. Predbežnou podmienkou podania žaloby na súd spravidla býva, že boli vyčerpané možnosti odvolaní na inštitúciách sociálneho zabezpečenia.
The CSS enables people to exercise and benefit from their rights and opportunities in the single market by providing them with practical, tailor-made replies in response to individual enquiries about free movement and citizens’ rights within the EU and the EEA.
Ak sa tak nestalo, riskujete, že stratíte právo obrátiť sa na súd. To isté platí, ak budete čakať príliš dlho po konečnom rozhodnutí zo strany príslušnej inštitúcie s riešením vášho odvolania.
It also gives advice on the steps citizens can take to overcome problems which they may encounter in the exercise of their rights and, finally, ‘signposts’ them to a body (official or independent, at EU, national or local level) which can help them further.
Vzhľadom na zložitosť tejto záležitosti a na to, že najať si právnika, aby obhajoval vaše záujmy v súdnom konaní, môže byť príliš nákladné bez ohľadu na to, či vaše odvolanie bude úspešné alebo nie, odporúčame obrátiť sa najskôr na právneho poradcu, ktorý sa špecializuje na túto tému.
Europe Direct offers information on all subjects related to the EU and also directs enquirers to other sources of information or advice at European, national, regional and local level, CSS included (http://ec.europa.eu/europedirect/).
Keďže ustanovenia o koordinácii sociálneho zabezpečenia boli prijaté pred viac než 50 rokmi, Súdny dvor Európskej únie vyniesol vyše 600 rozsudkov o ich výklade, Väčšinu z nich v prospech migrujúcich pracovníkov a ich rodinných príslušníkov.
Solvit is a network created by the European Commission and the member states (plus Norway, Liechtenstein and Iceland) with the aim of solving problems between national administrations that arise for individual citizens and businesses as a result of the misapplication of internal market rules.
Jeho rozsudky sa obmedzujú na výklad príslušných ustanovení EÚ vzhľadom na konkrétny prípad. Tento výklad je však záväzný pre všetky zainteresované strany (vnútroštátne súdy, inštitúcie sociálneho zabezpečenia, jednotlivcov), a teda je veľmi dôležitý pre konečné rozhodnutie o vašom prípade.
It helps to find out-of-court (informal) solutions to complaints regarding the incorrect application of internal market laws by public authorities (http://ec.europa.eu/solvit/).
Musíte najskôr prejsť vnútroštátnymi súdmi, aj keď nie je potrebné vyčerpať všetky právne konania a odvolania dostupné podľa vnútroštátneho práva.
In cases where you consider that the national legislation of a particular member state or that the administrative practices applied by the institutions of that state conflict with the EU provisions on social security coordination, you can write a complaint to the European Commission.
V prípade pochybností vnútroštátny súd, ktorý sa zaoberá vaším prípadom, môže požiadať Súdny dvor o výklad konkrétnych ustanovení pravidiel EÚ vªoblasti sociálneho zabezpečenia, ak rozhodnutie vo vašom prípade závidí od tohto výkladu. Nazýva sa to„návrh na začatie prejudiciálneho konania“.
Where a member state fails to comply with EU law, the Commission has powers of its own (action for non-compliance) to bring the infringement to an end and, where necessary, it may refer the case to the Court of Justice of the European Union.
Napokon je tu ešte možnosť, že záležitosť predloží Súdnemu dvoru Európska komisia, ak sa domnieva, že ustanovenia vnútroštátnych právnych a nariadenia sú nezlučiteľné s pravidlami EÚ (tzv.„konanie vo veci porušenia právnych predpisov).
Useful Internet links
jednotlivého prípadu.
Information on social security coordination in Europe: http://ec.europa.eu/social-security-coordination http://ec.europa.eu/social-security-directory http://ehic.europa.eu http://www.tress-network.org
Toto konanie je však náročné na čas a z viac než 600ªroz-sudkov Súdneho dvora, len niekoľko z nich je výsledkom konania vo veci porušenia právnych predpisov.
Information on the free movement of workers: http://ec.europa.eu/free-movement-of-workers/
Viac než 90 % rozsudkov bolo vynesených na základe žiadostí o prejudiciálne konanie predložených vnútroštátnymi súdmi.
Information on national social security systems: http://www.ec.europa.eu/missoc
Vo väčšine prípadov dokonca nebude potrebné predložiť Súdnemu dvoru ani konkrétny prípad, pretože existujúca judikatúra je dostatočne jasná, aby umožnila prijať rozhodnutie vo vašom prípade.
Problem-solving tools: http://ec.europa.eu/citizensrights http://ec.europa.eu/europedirect http://ec.europa.eu/solvit
Preto je dôležité, aby právnici, právni poradcovia a vnútroštátne súdy dobre ovládali túto judikatúru.
The EU provisions on social security — Your rights when moving within the European Union
aªnapokon ich„navigovať“ k orgánu (ociálnemu alebo nezávislému, na úrovni EÚ, prípadne na národnej alebo miestnej úrovni), ktorý im môže ďalej pomôcť.
Luxembourg: Publications Oce of the European Union
Europe Direct ponúka informácie o všetkých záležitostiach týkajúcich sa EÚ a tiež nasmeruje záujemcov na ďalšie zdroje informácií alebo poradenstva na európskej, vnútroštátnej, regionálnej a miestnej úrovni vrátane Navigačnej služby pre občanov (http://ec.europa.eu/europedirect).
This guide is an update of the publication The Community provisions on social security (KE-64-04-022-EN-C, ISBN 92-894-8490-X). It provides updated information for mobile Europeans so they know about their social security rights when moving between EU Member States.
V prípadoch, keď sa domnievate, že vnútroštátne právne predpisy konkrétneho členského štátu alebo administratívne postupy uplatňované inštitúciami tohto štátu sú v rozpore s ustanoveniami EÚ o koordinácii sociálneho zabezpečenia, môžete poslať sťažnosť Európskej komisii.
The guide details coordinated EU social security provisions and explains one’s rights as a worker, a tourist, a student, an unemployed or other non-active person, a pensioner or a third-country national.
Ak členský štát nedodržiava právo EÚ, Komisia má právomoc (konanie v prípade nedodržiavania) zastaviť porušovanie a v prípade potreby môže predložiť vec Súdnemu dvoru Európskej únie.
How to obtain EU publications
Európska komisia
• via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu); • attheEuropeanCommission’srepresentationsordelegations.Youcanobtaintheircontact details on the Internet (http://ec.europa.eu) or by sending a fax to +352 2929-42758.
• prostredníctvom webovej stránky EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu);• na zastúpeniach alebo delegáciách Európskej únie. Ich kontaktné údaje nájdete na http://ec.europa.eu alebo si ich môžete vyžiadať faxom na čísle +352 2929-42758.
Priced subscriptions (e.g. annual series of the Ocial Journal of the European Union and reports of cases before the Court of Justice of the European Union):
Predplatné (napr. ročné série Úradného vestníka EÚ, zbierky rozhodnutí Súdneho dvora Európskej únie):
Are you interested in the publications of the Directorate-General for Employment, Social Aairs and Equal Opportunities?
Zaujali vás publikácie Generálneho riaditeľstva pre zamestnanosť,sociálne záležitosti a rovnaké príležitosti?
If so, you can download them or take out a free subscription athttp://ec.europa.eu/social/publications
Na adrese http://ec.europa.eu/social/publicationssi ich môžete prevziať z internetu alebo požiadať o ich pravidelné bezplatné zasielanie.
You are also welcome to sign up to receive the European Commission’s free Social Europe e-newsletter at http://ec.europa.eu/social/e-newsletter http ://ec.europa.eu/social www.facebook.com/socialeurope
Na adrese http://ec.europa.eu/social/e-newslettersa zároveň môžete zaregistrovať a odoberať bezplatný elektronický bulletin Európskej komisie Social Europe e-newsletter.
Is our work valued the same?
Hodnotí sa naša prácarovnako? rovnako?
Reducing health inequalities in the European Union
Zmierňovanie nerovností v oblasti zdravia v Európskej únii
This publication is commissioned under the European Union Programme for Employment and Social Solidarity (2007-2013).
Táto publikácia je objednaná v rámci Programu Európskej únie pre zamestnanosť a sociálnu solidaritu (2007 – 2013).
This programme is managed by the Directorate-General for Employment, social affairs and equal opportunities of the European Commission.
Tento program riadi generálne riaditeľstvo Európskej komisie pre zamestnanosť, sociálne záležitosti arovnaké príležitosti.
It was established to financially support the implementation of the objectives of the European Union in the employment and social affairs area, as set out in the Social Agenda, and thereby contribute to the achievement of the EUROPE 2020 goals in these fields.
Program je určený na finančnú podporuvykonávania cieľov Európskej únie voblasti zamestnanosti asociálnych záležitostí, ako je stanovené vsociálnej agende, čím prispieva ksplneniu cieľov stratégie EURÓPA 2020 vuvedených oblastiach.
The seven-year Programme targets all stakeholders who can help shape the development of appropriate and effective employment and social legislation and policies, across the EU-27, EFTA-EEA and EU candidate and pre-candidate countries.
Sedemročný program sa zameriava na všetky zúčastnené strany, ktoré môžu pomôcť pri formovaní rozvoja primeraných a účinných právnych predpisov a politík v oblasti zamestnanosti a sociálnych záležitostí v celej EÚ-27, v krajinách EZVO-EHP, vkandidátskych krajinách EÚ a krajinách, ktoré sa usilujú stať kandidátskymi krajinami EÚ.
PROGRESS mission is to strengthen the EU contribution in support of Member States’commitments and efforts to create more and better jobs and to build a more cohesive society.
Poslaním programu PROGRESS je posilniť príspevok EÚ, pokiaľ ide o podporu záväzkov a úsilia členských štátov pri vytváraní vyššieho počtu a kvalitnejších pracovných miest, ako aj vytvoriť súdržnejšiu spoločnosť.
To that effect, PROGRESS is instrumental in:
V tomto ohľade je PROGRESS prínosom pri:
— providing analysis and policy advice on PROGRESS policy areas; — monitoring and reporting on the implementation of EU legislation and policies in PROGRESS policy areas; — promoting policy transfer, learning and support among Member States on EU objectives and priorities; and— relaying the views of the stakeholders and society at large
– poskytovaní analýz a politického poradenstva v oblastiach politík, ktoré pokrýva program PROGRESS, – monitorovaní a podávaní správ o vykonávaní právnych predpisov a politík EÚ voblastiach politík, ktoré pokrýva program PROGRESS, – podporovaní šírenia politík, vzájomného učenia a poskytovania pomoci medzi členskými štátmi, pokiaľ ide o ciele a priority EÚ, ako aj– ďalšom šírení stanovísk zúčastnených strán a spoločnosti ako celku.
For more information see:http://ec.europa.eu/progress
Viac informácií nájdete na webovej stránke:http://ec.europa.eu/progress
European Commission Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Unit E4Directorate-General for Health and Consumers Unit C4Manuscript completed in June 2010
Európska komisia Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti arovnaké príležitosti Oddelenie E4Generálne riaditeľstvo pre zdravie a ochranu spotrebiteľa Oddelenie C4Rukopis bol dokončený v júni 2010.
Neither the European Commission nor any person acting on behalf of the Commission may be held responsible for the use that may be made of the information contained in this publication.
Európska komisia ani žiadna osoba konajúca vjej mene nenesie zodpovednosť za možné použitie informácií obsiahnutých vtejto publikácii.
Europe Direct is a service to help you find answers to your questions about the European Union
Europe Direct je služba, ktorá vám pomôže nájsť odpovede na vašeotázky o Európskej únii
(*) Certain mobile telephone operators do not allow access to 00 800 numbers or these calls may be billed.
Luxemburg: Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie, 2011.