natgillin/translations-raw huggingface dataset:
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel. (34) 944 79 43 60, fax (34) 944 79 43 83information@osha.eu.int
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel. (34) 944 79 43 60, fax (34) 944 79 43 83information@osha.eu.int
©European Agency for Safety and Health at Work.Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.Printed in Belgium, 2004 h t t p : / / agency . o s h a . eu . in t
Reprodukcia je povolená pod podmienkou, že sa uvedie zdroj. Printed in Belgium, 2004 h t t p : / / a g e n c y . o s h a . e u . in t
Asbestos in construction
Azbest v stavebníctve
It is well known that cigarette smoking can cause lungcancer, but if you are exposed to asbestos as well, the riskof developing lung cancer multiplies.
Je dobre známe, že fajčenie cigariet môže spôsobovať rakovinu pľúc, ale ak ste súčastne vystavení aj azbestu, zvyšuje sa nebezpečenstvo ochorenia na rakovinu pľúc.
A smoker whoinhales asbestos is 50 times more likely to develop lungcancer than a non-smoker who has not been exposed toasbestos.
U fajčiara, ktorý vdychuje azbest, je 50-krát pravdepodobnejšie, že ochorie na rakovinu pľúc ako nefajčiar, ktorý nebol vystavený azbestu.
Essential information
Základnéinformácie informácie a
All construction, maintenance, and cleaning workersare potentially at risk fromexposure to asbestos.Thisfactsheet explains what asbestosis, its health effects, who is atrisk, and where it may be found.
Všetci zamestnanci v stavebníctve, údržbári a tí, čo vykonávajú čistiace a upratovacie práce sú potenciálne ohrození rizikom vystavenia účinkom azbestu. Tento informačný leták vysvetľuje čo je azbest, aké sú jeho zdravotné dôsledky, kto je ohrozený a kde sa-
If you work in the building, maintenance or cleaning tradesthen you can be at risk of exposure to asbestos.
Ak pracujete v stavebníctve, v údržbe alebo vykonávate čistiace a upratovacie práce, môžete byť ohrození tým, že ste vystavení pôsobeniu azbestu.
Typicalplaces where asbestos may be found include:
K typickým miestam, kde sa môže azbest nachádzať, patria: p p p môže vyskytovať. Nezahŕňa činnosti spojené s odstraňovaním azbestu.
The factsheetgives some basic good practice, but cannot provide detailedguidance.
Informačný leták oboznamuje so základnou dobrou praxou, ale nemôže poskytovať podrobné usmernenie.
It is strongly recommended that you contact yourrelevant enforcing authority or other bodies if you suspectthat you may be exposed to asbestos at work.
Veľmi vám odporúčame, aby ste sa skontaktovali s vašim príslušným orgánom, ktorý vykonáva dozor nad presadzovaním príslušnej legislatívy alebo s inými orgánmi, ak máte podozrenie, že môžete byť v práci vystavení účinkom azbestu.
What is asbestos?
Čo je azbest?
Asbestos is the common name for a group of minerals.Asbestos fibres are very heat resistant and strong, and wereused for many years in: thermal insulating materials such as lagging and coatings;‘fireproof’ textiles, paper and boards;clutch and brake linings;asbestos cement products;electrical insulating materials;personal protective equipment.
Azbest je bežný názov skupiny nerastov. Vlákna azbestu sú odolné voči veľmi vysokým teplotám, sú pevné a počas mnohých rokov sa používali: p p p p p p p v tepelnoizolačných materiáloch, ako sú tepelnoizolačné dosky používané na oplášťovanie a nátery;p v ohňovzdorných textilných materiáloch, papieri a kartónoch;p v obloženiach spojky a brzdových obloženiach;p v azbestovocementových produktoch;p v elektroizolačných materiáloch;p v osobných ochranných pracovných prostriedkoch.
The use of asbestos is now virtually banned in the European Union, but there is still a lot of asbestos about.
V súčastnosti je používanie azbestu v Európskej únii fakticky zakázané, ale ešte stále sa vyskytuje veľa azbestu.
This meansthat asbestos exposure can still occur.
To znamená, že ešte stále môže dochádzať k tomu, že človek je vystavený účinkom azbestu.
walls (as insulating boards in wall partitions);textured coatings and paints;floor tiles;linoleum floors;on boilers with thermal insulation;insulation on steel building frames;ventilation ducts;ceilings (as fire breaks in ceiling voids);ceiling tiles;doors;electrical installations;heating systems (as thermal insulation on pipework,heaters and boilers);roofs (particularly as asbestos cement products);roof tiles;building facades, including guttering, soffits and cladding;water and sewage pipes;valves, flanges and gaskets, which may be lined or sealedwith asbestos;toilet cistern, window boxes, asbestos paper lining, etc.
steny (izolačné panely v medzistenách), dekoratívne obklady a nátery, podlahové kachličky, podlahy s linoleom, kotle s tepelnou izoláciou,izolácia na oceľových konštrukciách budov, vetracie kanály, podhľadové konštrukcie (ako ochrana proti ohňu v stropných predeloch), stropnice, dvere, elektroinštalácia, vykurovacie systémy (ako tepelná izolácia na potrubných sieťach, vykurovacích telesách a kotloch), strechy (hlavne ako azbestocementové produkty), krytinové škridle, stavebné fasády, vrátane odkvapových žľabov, podhľadov a obkladov alebo vonkajších plášťov, vodovodné a odpadové potrubné siete, ventily, príruby a tesnenia môžu byť tiež obložené alebo utesnené azbestom, nádobky splachovačov, okenné zárubne, papier potiahnutý azbestom atď.
Health effects of exposure to asbestos
Povolania pri ktorých je riziko vystavenia azbestu
Asbestos fibres can have serious health effects if inhaled,including asbestosis, lung cancer and mesothelioma.There is no known safe exposure level to asbestos.
Azbestové vlákna môžu mať vážne zdravotné dôsledky, ak ich vdychujeme, vrátane azbestózy, rakoviny pľúc a mezoteliómu. Neexistuje nijaká známa bezpečná úroveň vystavenia sa účinkom azbestu.
Themore you are exposed, the greater the risk of developingan asbestos-related disease.
Čím viac ste mu vystavení, tým je väčšie riziko, že vás postihne choroba súvisiaca s azbestom.
The time between exposureto asbestos and the first signs of disease can be as much as 30 years.
Doba od vystavenia človeka azbestu a prvými príznakmi choroby môže predstavovať až 30 rokov.
The effects of past exposure are now apparent.
Len teraz sa prejavujú účinky vystavenia azbestu kedysi v minulosti.
Around 3000 people a year in Great Britain die fromdiseases caused by past exposure to asbestos, and the
Napríklad: p p p p vo Veľkej Británii zomiera ročne okolo 3 000 ľudí na choroby spôsobené tým, že boli v minulosti vystavení azbestu a počíta sa s tým, že toto číslo sa zvýši do roku 2010 na takmer 10 0001
plumbers;heating engineers;electricians;joiners;carpet fitters, and fitters of other floor finishes;shop fitters;maintenance staff, including contract staff andjanitors;roofers;cleaners;other trades that need to gain access to roof voids,under-panelling, and similar ‘hidden’ areas.
klampiari, vykurovací technici, elektrikári, stolári, pokladači kobercov a pokladači iných podlahových krytín, dielenskí montéri, pracovníci údržby, vrátane zmluvných pracovníkov a strážnej služby, pokrývači, pracovníci, ktorých náplňou je čistenie a upratovanie,iné povolania, ktoré potrebujú získať prístup k otvorom na streche a k priestorom pod panelmi a k podobným ‚skrytým‘ miestam.
Before starting work, ask if there has been a check forasbestos.
Predtým, ako začnete s prácami, informujte sa, či bola urobená kontrola, ktorou sa mala zistiť prítomnosť azbestu.
Assume asbestos is present unless proven
Predpokladajte, že azbest je prítomný, pokiaľ vám nedokážu opak. Zastavte práce
EN h t t p : / / agency . o s h a . eu . in t
SK h t t p : / / a g e nc y . o s h a . e u . in t
Legislation otherwise.
Legislatíva a vyhľadajte poradenstvo, ak máte podozrenie, že sa tam môže vyskytovať azbest.
Stop work and seek advice if you suspect theremay be asbestos present.
Pamätajte, nikdy neodstraňujte azbestový materiál, pokiaľ k tomu nemáte povolenie a neabsolvovali ste odbornú prípravu zameranú na to, ako to vykonávať.
There is a lot of European legislation for asbestos that istransposed into national law.
Existuje veľa európskej legislatívy týkajúcej sa azbestu, ktorá sa zapracováva do národných zákonov.
Member States may also havetheir own additional legislative requirements, so check withthe relevant enforcing authority.
Členské štáty môžu mať aj svoje vlastné dodatočné legislatívne požiadavky, preto si to overte s príslušným dozorným orgánom, ktorý dohliada na presadzovanie legislatívy.
European legislation has sought to prohibit the use ofasbestos, and to set strict standards for the protection ofworkers when they may be exposed.
Európska legislatíva sa snaží zakázať používanie azbestu a stanoviť prísne normy na ochranu zamestnancov v prípade, keď môžu byť vystavení azbestu.
The following aresome of the relevant directives.
Následne uvádzame niekoľko príslušných smerníc.
Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on theintroduction of measures to encourage improvements inthe safety and health of workers at work
Smernica Rady č. 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci,
Asbestos cement roofs are often fragile.
Azbestocementové strechy sú často krehké.
Always ensure thatyou have a safe place of work and safe access to yourworkplace.Someasbestoscementroofs may haveadditional asbestos insulation applied to the underneathpart (sometimes called limpet asbestos).
Vždy zabezpečte, aby ste mali na prácu bezpečné miesto a bezpečný prístup k vášmu pracovisku. Niektoré azbestocementové strechy môžu mať dodatočnú azbestovú izoláciu, ktorá je na spodnej časti (niekedy sa nazýva prísavkový alebo prílepkový azbest).
This can be in aloose, friable condition.
Môže byť v uvoľnenom zvetranom stave.
If such material is found, all workersshould withdraw from the area immediately and seek experthelp.
Ak sa tam nájde takýto materiál, všetkých zamestnancov je potrebné okamžite stiahnuť z tohto priestoru a vyhľadať pomoc odborníkov.
No attempt should be made to remove this material.
Nemali by ste robiť nijaké pokusy s odstraňovaním tohto materiálu.
Council Directive 90/394/EEC of 28 June 1990 on theprotection of workers from the risks related to exposure tocarcinogens at work
p smernica Rady č. 90/394/EHS z 28. júna 1990 o ochrane pracovníkov pred rizikami z vystavenia účinkom karcinogénov pri práci, p
If you manage or control a building, you need to knowwhether there is asbestos on your premises. This can befound out by:
Ak ste správcom, alebo máte pod kontrolou budovu, potrebujete vedieť, či je vo vašich priestoroch azbest.
Council Directive 98/24/EC of 7 April 1998 on theprotection of the health and safety of workers from therisks related to chemical agents at work
To sa dá zistiť: p smernica Rady č. 98/24/ES zo 7. apríla 1998 o ochrane zdravia a bezpečnosti pracovníkov pred rizikami súvisiacimi s chemickými faktormi pri práci, p p p p smernica Rady č. 83/477/EHS z 19. septembra 1983 o ochrane pracovníkov pred rizikami z vystavenia účinkom azbestu pri práci, upravená smernicou Rady č. 91/382/EHS z 25. júna 1991 a doplnená a zmenená smernicou Rady č. 98/24/ES zo 7. apríla 1998 a smernicou č. 2003/18/ES Európskeho parlamentu a Rady z 27. marca 2003.
Council Directive 83/477/EEC of 19 September 1983 onthe protection of workers from the risks related toexposure to asbestos at work, modified by Council Directive 91/382/EEC of 25 June 1991, and amended by Council Directive 98/24/EC of 7 April 1998 and Directive2003/18/EC of the European Parliament and of the Council of 27 March 2003 consulting the plans of the building;looking at the paperwork from previous work (such asbuilders’ invoices);carrying out an inspection yourself (but not takingsamples);consulting others such as architects, surveyors, safetyrepresentatives and employees who may be able togive more information;employing a competent person to survey the premises.Sampling should only be carried out by trained people.
p konzultovaním plánov budovy, prezretím papierových dokladov o predchádzajúcich prácach (takých, ako sú faktúry stavebných firiem), vykonaním inšpekcie z vašej strany (ale neodoberajte vzorky), konzultovaním iných, takých ako sú architekti, geodeti, zástupcovia BOZP a zamestnanci, ktorí vám môžu poskytnúť viac informácií, zamestnaním kompetentnej osoby, ktorá prezrie priestory. Odber vzoriek by mali vykonávať len na to vyškolení ľudia.
When in doubt, assume a material is asbestos.
Ak máte pochybnosti, predpokladajte, že daný materiál je azbest.
If asbestos ison the premises, you should take steps to ensure thatpeople are not exposed; these can include:
Ak sa azbest v týchto priestoroch nachádza, mali by ste urobiť patričné kroky, aby ste zabezpečili, že ľudia mu nebudú vystavení.
This factsheet has been produced to support the European Week for Safety and Healthat Work2004.
Tento informačný leták bol vypracovaný na podporu Európskeho týždňa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci 2004.
Otherfactsheets in the series and further information onconstruction are available at http://ew2004.osha.eu.int.This source is being continually updated and developed.Information on EU safety and health legislation can befound at http://europe.osha.eu.int/legislation/.
Iné informačné letáky z tejto série a ďalšie informácie o stavebníctve sú k dispozícii na adrese http://ew2004.osha.eu.int. Tento zdroj sa neustále aktualizuje a dopĺňa.
Additionalfactsheets on dangerous substances and a wide range ofother safety and health topics can be downloaded from http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets.
Informácie o legislatíve EÚ v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia nájdete na adrese http://europe.osha.eu.int/legislation/.
assess the risks of exposure to asbestos;plan how you will manage the asbestos-containingmaterials, implement and review this plan regularly;keep an up-to-date record of where the asbestos islocated (record both type and location);provide all relevant information to building, maintenanceand cleaning contractors before they start work on site.
Ďalšie informačné letáky o nebezpečných látkach a širokú paletu iných tém venovaných bezpečnosti a ochrane zdravia môžete získať na adrese http://agency.osha.eu.int/publications/factsheets.
©European Agency for Safety and Health at Work.Reproduction is authorised provided the source is acknowledged.Printed in Belgium, 2004 h t t p : / / agency . o s h a . eu . in t
Reprodukcia je povolená pod podmienkou, že sa uvedie zdroj. Printed in Belgium, 2004 h t t p : / / a g e nc y . o s h a . e u . in t
S and at
S bezpečnosť ochranu agentúra
Agency for
Európska pre a zdravia pri práci
Ensuring the health and safety of workers with disabilities
Zabezpečenie ochrany zdravia a bezpečnosti pracovníkov so zmenenou pracovnou schopnosťou
Anti-discrimination legislation can also require adaptations
Antidiskriminačné právne predpisy môžu tiež vyžadovať
Drawing by Wirlitsch Marina, European Year of People with Disabilities 2003
Kresby: Marina Wirlitsch, Európsky rok ľudí so zdravotným postihnutím 2003 primerané prispôsobenie pre ľudí so zdravotným postihnutím, aby im umožnili prístup, účasť alebo postup v zamestnaní, alebo účasť na odbornej príprave; účinné a praktické prispôsobenie pracoviska zdravotnému postihnutiu, napríklad úpravou priestorov a pracovných prostriedkov, pracovnej doby, rozdelením úloh alebo umožnením odbornej prípravy a zdrojov na integráciu.
A risk assessment means a careful examination of what, at work, could cause harm to people, in order to judge whether precautions are sufficient or if more should be done to prevent harm.
Posudzovanie rizík je dôkladným skúmaním škodlivých vplyvov na ľudí pri práci s cieľom posúdiť, či sú preventívne opatrenia dostatočné, alebo či treba na prevenciu ujmy vykonať viac.
The aim is to make sure that no one gets hurt or becomes ill.
Cieľom je ubezpečiť sa, že sa nikto nezraní a neochorie.
A risk assessment involves identifying the hazards present and then evaluating the extent of the risks involved, taking into account existing precautions.
Súčasťou hodnotenia rizík je zistiť jestvujúce nebezpečenstvá a potom vyhodnotiť rozsah súvisiacich rizík s prihliadnutím na jestvujúce preventívne opatrenia.
The results are used to choose the most appropriate prevention measures.
Výsledky sa využijú na výber najvhodnejších preventívnych opatrení.
Any risk assessment at the workplace should cover:
V rámci posudzovania rizík na pracovisku by sa mala skúmať:
People with disabilities should receive equal treatment at work.
S ľuďmi so zmenenou pracovnou schopnosťou by sa malo pri práci zaobchádzať rovnako ako s ostatnými.
This includes equality regarding health and safety at work.
Platí to aj o rovnosti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci.
Health and safety should not be used as an excuse for not employing or not continuing to employ disabled people.
Zdravie a bezpečnosť by sa nemali využívať na ospravedlnenie odmietnutia zamestnať alebo pokračovať v zamestnávaní ľudí so zdravotným postihnutím.
In addition, a workplace that is accessible and safe for people with disabilities is also safer and more accessible for all employees, clients and visitors.
Navyše, pracovisko, ktoré je prístupné a bezpečné pre ľudí so zmenenou pracovnou schopnosťou, je bezpečnejšie a prístupnejšie aj pre všetkých zamestnancov, zákazníkov a návštevy.
People with disabilities are covered by both European anti-discrimination legislation and occupational health and safety legislation.
Na osoby so zdravotným postihnutím sa vzťahuje tak európska antidiskriminačná legislatíva, ako aj právne predpisy o ochrane zdravia a bezpečnosti na pracovisku.
This legislation, which the Member States implement in national legislation and arrangements, should be applied to facilitate the employment of people with disabilities, not to exclude them.
Tieto právne predpisy, ktoré členské štáty zavádzajú do svojich vnútroštátnych právnych predpisov a opatrení, by sa mali uplatňovať na uľahčenie prijímania osôb so zmenenou pracovnou schopnosťou do zamestnania, a nie na ich vylúčenie.
Legal requirements
Právne požiadavky
Equal treatment legislation and health and safety legislation take similar approaches and are not in conflict.
Právne predpisy o rovnakom zaobchádzaní vychádzajú z rovnakých zásad ako legislatíva o zdraví a bezpečnosti pri práci a vzájomne si neodporujú.
Health and safety legislation requires employers to carry out risk assessments and bring in suitable preventive measures.
Legislatíva o ochrane zdravia a bezpečnosti ukladá zamestnávateľom povinnosť posúdiť riziká a vykonať vhodné preventívne opatrenia.
The priorities are to eliminate risks at source and adapt work to workers.
Prednostne treba vylúčiť riziká pri zdroji a prácu prispôsobiť pracovníkom.
); the task, for example the design of the job, work activities; the individual, for example any specific needs with respect to disability; work equipment, for example assistive technologies, whether workstations and equipment are adjusted to individual requirements; the work environment, for example the layout of premises, lighting, heating, access, exiting; work organisation, for example how work is organised and schedules; physical hazards, such as dangerous substances; for example, asthma sufferers may be more sensitive to chemicals used at work; psychosocial hazards such as stress or bullying; for example, disability may be used as an excuse for bullying;information and training needs, for example providing safety information and training in different mediums;involvement of employees and worker representatives, including consulting them about the risks and prevention measures.
Okrem týchto hlavných povinností, ktoré sa vzťahujú na všetky riziká a všetkých pracovníkov, sú zamestnávatelia povinní: úloha, napríklad opis práce, pracovné činnosti; osoba, napríklad jej osobitné potreby so zreteľom na zdravotné postihnutie; pracovné prostriedky, napríklad pomocná techniku, či sú pracovné stanice a zariadene prispôsobené individuálnym požiadavkám; pracovné prostredie, napríklad priestorová dispozícia, osvetlenie, vykurovanie, prístup, východy; organizácia práce, napríklad spôsob organizácie a časový rozvrh; fyzické nebezpečenstvá ako nebezpečné látky; napríklad astmatici budú pravdepodobne citlivejší na chemické látky používané pri práci; psychosociálne nebezpečenstvá ako stres alebo šikanovanie, napríklad zdravotné postihnutie sa dakedy využíva na ospravedlnenie šikanovania; potreba informácií a odbornej prípravy, napríklad zabezpečenie informácií o bezpečnosti a školenia o rozličných médiách; angažovanosť zamestnancov a zástupcov pracovníkov vrátane konzultácií s nimi o rizikách a preventívnych opatreniach.
organise workplaces ‘to take account of handicapped [sic] workers, if necessary. This provision applies in particular to doors, passageways, staircases, showers, washbasins, lavatories and workstations used or occupied directly by
Posudzovanie rizika so zreteľom na zmenenú pracovnú schopnosť a koordinácia s antidiskriminačnými opatreniami chrániť najmä citlivé skupiny pred nebezpečenstvami, ktoré ich osobitne ohrozujú(1); podľa potreby upraviť pracovné podmienky s prihliadnutím na osoby so zmenenou pracovnou schopnosťou.
2 handicapped [sic] persons’ (
Toto ustanovenie sa vzťahuje najmä na dvere, chodby, schodiská, sprchy, umývadlá, toalety a pracovné stanice, ktoré používajú alebo priamo s nimi pracujú osoby so zmenenou pracovnou schopnosťou(2); poskytnúť pracovné prostriedky, ktoré sú na prácu vhodné a pracovníci ich môžu používať bez ohrozenia svojej bezpečnosti a zdravia.
requirements (
Pamätajte! Snažte sa splniť povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia a zároveň sa vyhnúť diskriminácii.
) Council Directive 89/391/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in safety and health at work.)
) Smernica Rady 89/391/EHS o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.)
Council Directive 89/654/EEC on the minimum safety and health requirements for the workplace.)
Smernica Rady 89/654/EHS o minimálnych požiadavkách na bezpečnosť a ochranu zdravia na pracovisku.)
Council Directive 89/391/EEC on the minimum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work.)
Smernica Rady 89/655/EHS o minimálnych požiadavkách na bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov pri používaní pracovných prostriedkov na pracovisku.)
Council Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation.
Smernica Rady 2000/78/ES, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní.
EN h t t p : / / agency . osh a . e u . in t
SK h t t p : / / a g e n c y . o s h a . e u . in t
W o r k safety, and the needs of disabled workers should be included in workplace health promotion initiatives.
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci zmenenou pracovnou schopnosťou by mala byť aj ochrana zdravia a bezpečnosť, pričom potreby týchto osôb by mali byť začlenené do iniciatív podpory zdravia na pracovisku.
disabled workers to do the job safely and providing health and safety measures such as training or special equipment that are accessible to disabled workers is usually a requirement of both health and safety legislation and anti-discrimination legislation.
bezpečne, uskutočnite zdravotné a bezpečnostné opatrenia, akými sú napríklad odborná príprava alebo špeciálne zariadenie prístupné pre pracovníkov so zdravotným postihnutím. To sú zvyčajne povinnosti vyplývajúce z právnych predpisov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a z antidiskriminačnej legislatívy.
Genuine conflicts, where complying with one makes it impossible to comply with the other, are rare.
Skutočné konflikty, keď splnenie jedných znemožňuje splniť druhé, sú zriedkavé.
Sometimes disabled workers are taken on through specialist disability employment services.
Dakedy sa zdravotne postihnutých osôb ujmú špecializované agentúry, ktoré sprostredkúvajú pre ne zamestnanie.
The service and the employer should include health and safety at the outset of planning and measures should be reviewed once the disabled person has started work.
Obaja,agentúra i zamestnávateľ, by sa mali zaoberať problematikou ochrany zdravia a bezpečnosti od začiatku plánovania a opatrenia by sa mali znovu preskúmať, keď postihnutá osoba nastúpila do práce.