natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The benefits in kind available to nationals under the agricultural scheme and the scheme for non-agricultural selfemployed persons are on a par with the benefits available under the general scheme.
Zmena ošetrujúceho lekára je možná, stačí to oznámiť nemocenskej poisťovni.
The various basic schemes cover approximately 75% of household medical expenses.
Jednotlivé základné systémy pokrývajú približne 75 % zdravotných výdavkov domácností.
The remaining expenses payable by the insured persons can be covered under the optional supplementary insurance available from mutual funds or private insurers.
Výdavky zostávajúce na ťarchu poistencov môžu byť uhradené dobrovoľným doplnkovým poistením, ktoré poskytujú vzájomné poisťovne alebo súkromní poisťovatelia.
Persons with insufficient means benefit from free optional cover under the universal health cover (couverture maladie universelle (CMU)) provision.
Osoby, ktoré nedisponujú dostatočnými zdrojmi, dostávajú zadarmo fakultatívne krytie vrámci univerzálneho nemocenského krytia (CMU).
The treating physician updates the medical file and is responsible for prescribing additional medical examinations or making referrals to another physician – the liaison physician – or to a hospital department, or to another health care professional (physiotherapist, nurse etc.).
Ošetrujúci lekár aktualizuje zdravotnú dokumentáciu apráve on predpisuje doplnkové lekárske vyšetrenia aleboposiela pacienta kinému lekárovi – príslušnému lekárovi – alebo do nemocničného oddelenia, či dokonca kinému zdravotníckemu odborníkovi (fyzioterapeutovi, ošetrovateľovi...).
If medical procedures are carried out or recommended by the treating physician, they will be reimbursed at the normal rate as you are receiving coordinated care.
Keď lekárske úkony vykoná alebo odporučí ošetrujúci lekár, preplácajú sa za bežnú sadzbu: vtedy ide o priebeh koordinovanej zdravotnej starostlivosti.
Persons exercising a professional activity (employed or self-employed), or those resident on French territory on a continuous and legal basis, and their dependents, are entitled to health care.
Nárok na zdravotnú starostlivosť majú osoby vykonávajúce pracovnú činnosť (zamestnanci alebo samostatne zárobkovo činné osoby) alebo, ak to tak nie je, osoby žijúce stabilne apravidelne na francúzskom území, ako aj osoby nimi vyživované.
Eligibility criteria
Podmienky, ktoré treba splniť na získanie nároku na dávky
Entitlement is traditionally established on professional or similar criteria. It is subject to the following prerequisites: quotas for hours worked or amounts of contributions.
Naproti tomu, ak ste neoznámili svojho ošetrujúceho lekára, alebo ak saobrátite priamo na lekára špecialistu, preplatí sa vám menej asuma, ktorá zostane na vašu ťarchu, bude vyššia, ako keby ste šli najprv za ošetrujúcim lekárom.
Nevertheless, in the event of a medical emergency, the absence of your treating physician or their replacement, or if you are away from home, you may consult a physician other than your treating physician.
Nárok vzniká tradične na základe profesijného alebo podobného kritéria.
Finally, gynaecologists, ophthalmologists and psychiatrists may be consulted directly without being referred by the treating physician.
Podmienený je splnením predbežných podmienok: pomerný diel odpracovaných hodín alebo sumy príspevkov. Osoby, ktoré prestanú spĺňať
In each case the physician consulted will specify your particular situation on your treatment form.
V prípade urgentnej zdravotnej starostlivosti, neprítomnosti ošetrujúceho lekára alebo zastupujúceho lekára, alebo keď ste ďaleko od bydliska, sa však môžete obrátiť na iného lekára ako na svojho ošetrujúceho lekára.
Daily allowances are granted to those who are medically certified to be incapable of exercising a professional activity.
Príjem nemocenského sa priznáva osobám, ktoré nie sú schopné vykonávať pracovnú činnosť na základe lekárskeho zistenia.
The allowances are equal to a percentage of the pay which is lost.
Tieto náhrady sa rovnajú percentu stratenej odmeny.
This enables the treatment forms to be drawn up electronically and sent directly by data transmission to your sickness insurance fund.
Uhradíte honoráre zdravotníckemu odborníkovi apred-ložíte mu svoj zdravotný preukaz.
This procedure speeds up the reimbursement process.
Zdravotný preukaz je čipová karta, ktorá potvrdzuje nároky na dávky.
If the health professional has no equipment for reading the card, they will produce a treatment form in paper format which you then forward to your sickness insurance fund.
Pridelený je každej osobe vo veku 16 aviac rokov aobsahuje všetky administratívne informácie potrebné na preplatenie starostlivosti.
Everyone in employment is entitled to a daily allowance during a period of incapacity for work owing to sickness as from the fourth day of absence from work.
Všetci zamestnanci majú nárok na nemocenské počas obdobia práceneschopnosti zdôvodu choroby od štvrtého dňa prerušenia práce.
Unemployed people on benefit may also claim a daily allowance.
Aj nezamestnaní poberajúci náhrady si môžu nárokovať na nemocenské.
If you lose your social insurance cover, your entitlement to sickness insurance cash benefits will be maintained for a period of one year, provided you are not covered by another compulsory scheme.
Ak stratíte postavenie sociálneho poistenca, vaše nároky na peňažné dávky nemocenského poistenia sa zachovajú počas obdobia jedného roka, kým nebudete spadať do iného povinného systému.
Your sickness insurance fund will reimburse the fees at the approved rate.
To umožňuje vyhotovovať elektronické lístky ostarostli-vosti, ktoré sa elektronicky zasielajú priamo vašej nemocenskej poisťovni.
Some special procedures or treatments require the prior agreement of the sickness insurance fund.
Tento spôsob postupu urýchľuje lehoty preplatenia.
The health professional will inform you if you need to obtain prior approval.
Ak zdravotnícky odborník nie je vybavený na používanie zdravotného preukazu, vyhotoví lístok oošetrení vpapierovej forme aten odovzdáte svojej nemocenskej poisťovni.
Craft trade workers, traders and manufacturers are also entitled to receive a daily allowance in the event of sickness, with the benefits granted to them differing slightly from those granted to employed persons.
Remeselníci aobchodníci apriemyselníci môžu tiež poberať nemocenské vprípade choroby, vyplácané dávky sú mierne odlišné od dávok vyplácaných zamestnancom.
Eligibility criteria
Podmienky, ktoré treba splniť na získanie nemocenského
Pharmaceutical products must be prescribed by the physician.
Nemocenské sa vypláca pod podmienkou platenia príspevkov aminimálneho trvania zárobkovej činnosti.
It is also possible to have part of the cost (pharmaceutical direct settlement) paid directly by the fund by presenting your card.
Farmaceutické výrobky musí predpísať lekár.
In that case, all you pay to the dispensing chemist is that part of the cost not covered by your sickness insurance fund.
Takisto máte možnosť získať priamu úhradu časti nákladov (priama farmaceutická úhrada) predložením svojej zdravotnej karty.
The daily allowance is paid subject to the payment of contributions or a minimum period of activity.
Vtakomto prípade zaplatíte lekárnikovi len časť výdavkov, ktoré neprepláca vaša nemocenská poisťovňa.
Hospital treatment
Hospitalizácia
You may be hospitalised in an establishment of your choice, but if this is an approved private establishment which is not regulated by agreement, you will have to pay all fees in the first instance.
Môžete sa dať hospitalizovať vzariadení podľa svojho výberu, ale ak ide oschválené súkromné anezmluvné zariadenie, budete musieť vopred zaplatiť všetky náklady.
Your insurance fund can provide you with further information.
Na získanie informácií sa obráťte na svoju nemocenskú poisťovňu.
Periods in which you worked (or paid contributions) in another EU Member State are, if necessary, taken into account to determine whether you fulfil the above conditions.
Obdobia, počas ktorých ste pracovali (alebo platili príspevky) vinom členskom štáte, sa vprípade potreby zohľadnia na určenie splnenia už uvedených podmienok.
For this purpose, you should submit form E 104 to your French sickness insurance fund. This will be issued to you on request by the sickness insurance institution of the country in which you stayed prior to coming to France.
Na tento účel musíte poskytnúť svojej francúzskej nemocenskej poisťovni formulár E 104, ktorý vám na vašu žiadosť vydá inštitúcia nemocenského poistenia krajiny, vktorej ste mali pobyt pred príchodom do Francúzska.
For further details see the guide “The Community provisions on social security – Your rights when moving within the European Union”.
Na získanie podrobnejších informácií pozri príručku: „Ustanovenia Spoločenstva voblasti sociálneho zabezpečenia – Vaše práva pri pohybe vrámci Európskej únie“.
In order to receive the daily allowance, you may be required to undergo medical checks arranged by your fund.
Ak chcete poberať nemocenské, vaša poisťovňa vás prípadne môže vyzvať, aby ste sa podrobili lekárskym kontrolám.
If 100% of the hospital fees are met, you will also have to pay a fixed amount (15 euros a day as from 1 January 2006 for each day you spend in a hospital or medicosocial institution).
Ak sú nemocničné náklady hradené do výšky 100 %, musíte zaplatiť paušálny denný poplatok (15 EUR denne od 1. januára 2006 za každý deň strávený vnemocnici alebo vzdravotnícko-sociálnom zariadení).
However, certain categories of persons are exempt from paying this fixed amount, and these include pregnant women during the four last months of their pregnancy, newborn babies, disabled children, disabled young people who attend specialist institutions for professional training or education, and persons treated following accidents at work or occupational diseases.
Niektoré kategórie osôb sú však oslobodené od platenia tohto paušálneho poplatku, najmä tehotné ženy počas 4 posledných mesiacov tehotenstva anovorodenci, postihnuté deti, postihnutí mladí ľudia, ktorí navštevujú špeciálne inštitúcie odborného alebo všeobecného vzdelávania, ako aj osoby liečené vdôsledku pracovného úrazu alebo chorôb zpovolania.
Documents to be provided in order to obtain the daily allowance
Doklady, ktoré treba dodať na získanie platby nemocenského
You may opt to cover that proportion of health care costs not reimbursed by the compulsory scheme by taking out supplementary insurance with a mutual fund, welfare institution or insurance company.
Na krytie časti výdavkov na zdravotnú starostlivosť, ktoré neuhrádza povinný systém, môžete podpísať zmluvu odoplnkovom poistení so vzájomnou poisťovňou, inšti-
•fill in the form issued by the physician and
Vprípade práceneschopnosti (prvotnej alebo predĺženej) musíte:
Agricultural and non-agricultural selfemployed workers may also claim cash benefits in respect of maternity or paternity.
Suma dávky sa rovná priemernej dennej mzde za posledné 3 mesiace vrozsahu hornej hranice sociálnej poisťovne.
These are fixed-rate allowances or daily allowances.
Táto zohľadnená mzda sa zníži ozákonné príspevky apovinné zmluvné príspevky aovšeobecný sociálny príspevok.
The daily allowance amounts to average daily earnings for the preceding three months, subject to the social security ceiling.
Na získanie všetkých informácií oformalitách adokla-doch, ktoré treba dodať, sa obráťte na svoju nemocenskú poisťovňu ana svoj fond rodinných prídavkov.
Compulsory statutory and agreementbased contributions and the general social contribution are deducted.
Stýmito inštitúciami sa musíte poradiť aj vtedy, ak cestujete alebo sa sťahujete do iného členského štátu.
Maternity insurance covers all costs linked to the pregnancy and confinement and provides cash benefits during the mother’s pre- and postnatal leave, the mother’s or father’s adoption leave and the father’s paternity leave.
Poistenie vmaterstve zabezpečuje úplnú úhradu niektorých nákladov spojených stehotenstvom apôrodom, ako aj poskytovanie peňažných dávok počas prenatálnej apostnatálnej materskej dovolenky, dovolenky matky alebo otca pri osvojení aotcovskej dovolenky.
You must also consult these bodies before you travel or move to another Member State.
2.2 Dávky v súvislosti s pracovnými úrazmi a chorobami z povolania
Maternity insurance covers all costs relating to the pregnancy, without application of a patient contribution (ticket modérateur).
Poistenie vmaterstve pokrýva bez spoluúčasti poistenca na úhrade všetky náklady týkajúce sa tehotenstva.
The benefits granted to agricultural and non-agricultural selfemployed persons are identical to those granted under the general scheme.
Dávky vyplácané samostatne hospodáriacim poľnohospodárom alebo samostatne zárobkovo činným osobám sú rovnaké ako dávky všeobecného systému.
Eligibility criteria
Podmienky, ktoré treba splniť na získanie dávok
You (or the insured person whose insurance covers you as well) must have been insured for at least 10 months before the expected date of confinement and you must produce evidence that the eligibility criteria for reimbursement of health care costs and the daily allowance under the sickness insurance (see Articles 2.1.1 and 2.1.2 above) were fulfilled on the presumed date of conception or when commencing prenatal leave.
Vy (alebo priamy poistenec) musíte byť poistený aspoň 10 mesiacov pred termínom pôrodu apreukázať kpred-pokladanému dátumu počatia alebo kdátumu prenatálnej materskej dovolenky, že spĺňate podmienky ustanovené na úhradu zdravotnej starostlivosti anemocenské-ho vprípade choroby (pozri body 2.1.1 a 2.1.2).
Insurance against accidents at work and occupational diseases covers accidents at work resulting from or caused by your work, accidents which occur on the way to or from work, and diseases contracted at work which are included in official lists of occupational diseases or are directly caused by normal work, according to a report by a committee for the recognition of occupational diseases.
Poistenie proti pracovným úrazom achorobám zpovola-nia pokrýva pracovné úrazy, ktoré vyplývajú z vašej práce, alebo sú ňou spôsobené, úrazy na ceste do práce (alebo zpráce) achoroby získané vpráci, ktoré sú vymenované vúradnom zozname chorôb zpovolania, alebo ktoré sú priamo spôsobené bežnou prácou, po expertíze komisie na uznanie chorôb zpovolania.
You should inform your employer as soon as possible after an accident has occurred and give them the names and addresses of witnesses to the accident.
Vprípade úrazu musíte bezodkladne upozorniť svojho zamestnávateľa aposkytnúť mu mená aadresy svedkov úrazu.
The employer will notify your fund and issue you with an accident form, which gives you access to benefits in kind (care) without having to pay costs in advance.
Zamestnávateľ to oznámi poisťovni, do ktorej patríte, aodovzdá vám formulár oúraze, ktorý vám umožní dostať vecné dávky (starostlivosť) bez platenia nákladov vopred.
You are entitled to cover at 100% of the costs relating to the pregnancy, confinement and their consequences, i.e.: medical, pharmaceutical and hospitalisation expenses, the cost of examinations prescribed as part of the medical supervision of the pregnancy, and the consequences of the pregnancy (compulsory pre- and postnatal examinations).
Máte nárok na úhradu 100 % zmluvnej sadzby zodpovednosti za náklady spojené stehotenstvom, pôrodom ajeho následkami, teda liečebných nákladov, nákladov na lieky, nákladov na hospitalizáciu, nákladov na predpísané vyšetrenia vrámci lekárskeho dohľadu počas tehotenstva apo pôrode (povinné prenatálne apostnatálne vyšetrenia).
If you contract an occupational disease, you must inform your fund within 15 days of becoming unfit for work.
Ak dostanete chorobu zpovolania, musíte otom informovať svoju poisťovňu vpriebehu prvých 15 dní svojej práceneschopnosti.
Your notification must be sent to the fund, accompanied by two copies of the medical certificate issued by your physician.
Svoje oznámenie musíte zaslať poisťovni spolu sdvoma exemplármi lekárskeho potvrdenia, ktoré vystavil váš lekár.
After a medical examination, the fund will inform you of its decision.
Po lekárskom vyšetrení vás poisťovňa bude informovať osvojom rozhodnutí.
Cash benefits are granted if you have ceased all employment.
Peňažné dávky sa vyplácajú pod podmienkou ukončenia akejkoľvek závislej činnosti.
The mother is responsible for taking at least 8 weeks of leave, and she is entitled to 16 weeks (in principle 6 weeks before the confinement and 10 weeks after).
Dotknutá osoba si musí vybrať aspoň 8-týždňovú dovolenku amá nárok na 16 týždňov (v zásade 6 týždňov pred pôrodom a10 týždňov po pôrode).
In the case of adoption, the leave can be shared between the father and the mother.
Vprípade osvojenia sa dovolenka môže rozdeliť medzi otca amatku.
Following an accident at work or an occupational disease, you are entitled to health care and daily allowances and, where appropriate, a pension for permanent disablement.
Zdôvodu pracovného úrazu alebo choroby zpovolania máte nárok na zdravotnú starostlivosť ana nemocenské apoprípade na dôchodok zdôvodu trvalej práceneschopnosti.
In the event of death, your dependants may also receive pensions.
Vprípade úmrtia môžu aj vaše oprávnené osoby poberať renty.
The period of paternity leave is set at 11 consecutive days or 18 consecutive days in the event of a multiple birth.
Trvanie otcovskej dovolenky je stanovené na 11 za sebou idúcich dní alebo na 18 za sebou idúcich dní vprípade súčasného narodenia viacerých detí.
On presentation of the accident form, you are entitled, free of charge and without advance payment, to health
Trvanie dovolenky pri osvojení je stanovené na 10 týždňov alebo na 22 týždňov vprípade súčasného osvojenia viacerých detí.
The period of adoption leave is set at 10 weeks or 22 weeks in the event of multiple adoption.
Za istých podmienok máte nárok na opätovnú adaptáciu na prácu alebo na funkčnú rehabilitáciu.
Daily allowance
2.3 Podpory pri úmrtí
If you are employed, you are entitled to a daily allowance from the first day on which you become unfit for work.
Ak ste zamestnanec, máte nárok na nemocenské od prvého dňa svojej práceneschopnosti.
The daily allowance is equal to 60% of gross daily earnings for the first 28 days and 80% subsequently, up to a limit of 0.834% of the annual social security ceiling.
To sa rovná 60 % hrubej dennej mzdy počas prvých 28 dní, apotom 80 % tejto mzdy do 0,834 % ročnej hornej hranice sociálneho zabezpečenia.
The daily allowance for farmers is fixed and is paid from the eighth day of the cessation of work.
Nemocenské farmárov je paušálne avypláca sa od ôsmeho dňa práceneschopnosti.
In the event of a relapse, the accident form will be issued by the sickness insurance fund instead of your employer.
Vprípade recidívy vám formulár o nehode vystaví nemocenská poisťovňa auž nie váš zamestnávateľ.
Pension for permanent disablement
Dôchodok zdôvodu trvalej práceneschopnosti
Death insurance provides for a lump-sum payment to persons who were completely and permanently dependent upon the insured person at the time of death.
Poistenie pri úmrtí ustanovuje platenie paušálnej sumy osobám, ktoré boli vdeň úmrtia skutočne, úplne atrvalo vyživované poistencom.
If no priority is invoked within a month, the death grant is paid to the surviving spouse or the partner under a civil solidarity pact or, failing that, to the descendants, or ascendants or to any person dependent on the insured person (partner, cohabitant etc.).
Pokiaľ nedôjde kodvolaniu sa na nijaké prednostné práva vlehote jedného mesiaca, kapitál vprípade úmrtia sa prizná pozostalému manželovi/manželke alebo partnerovi/partnerke registrovaného partnerstva alebo, ak taký nie je, potomkom, predkom, každej osobe vyživovanej poistencom (druh/družka, spolubývajúci...).
If as a result of your accident or disease you remain permanently partially (at least 10% for employed persons or 30% for farmers) or totally disabled from work, you are entitled to a pension.
Ak ste vdôsledku úrazu alebo choroby trvale čiastočne práceneschopný (aspoň do výšky 10 % vprípade zamestnancov alebo 30 % vprípade farmárov) alebo úplne práceneschopný, máte nárok na dôchodok.
The amount of the pension depends on your earnings during the 12 months before you became disabled, and the degree of your permanent disablement.
Suma dôchodku závisí od mzdy poberanej za 12 mesiacov, ktoré predchádzali vašej práceneschopnosti, aod miery trvalej práceneschopnosti.
Pensions in the event of death
Dôchodok vprípade úmrtia
At the time of death, the deceased insured person had to fulfil the requirements for receiving sickness insurance benefits in kind, or receive a replacement allowance, invalidity pension or pension awarded under the law covering accident at work insurance corresponding to disablement from work of at least 66.66%.
Včase svojho úmrtia musí poistenec spĺňať podmienky na poberanie vecných dávok nemocenského poistenia alebo poberať náhradný príspevok, byť príjemcom invalidného dôchodku alebo inej renty priznanej podľa právnych predpisov opoistení proti pracovnému úrazu vo výške aspoň 66,66 % práceneschopnosti.
The eligibility criteria for death grants are the same as for sickness insurance benefits in kind; they must have been fulfilled by the deceased.
Podmienky na vznik nároku na príspevok pri úmrtí sú rovnaké ako vprí-pade vecných dávok nemocenského poistenia; zomretý poistenec ich musí spĺňať.
The application for a death grant must be submitted to the fund of which the deceased worker was a member.
Žiadosť opríspevok pri úmrtí treba predložiť poisťovni, vktorej bol zapísaný zomretý pracovník.
The scheme for employed persons pays pensions to the spouse, partner or the person linked to the victim by a civil solidarity pact (PACS), children under 20 years of age and, in some circumstances, to the parents of the deceased insured person.
Systém zamestnancov vypláca dôchodky manželovi/manželke alebo druhovi/družke alebo osobe, ktorá je spojená sobeťou občianskym paktom solidarity (registrovaným partnerstvom), deťom do 20 rokov aza istých podmienok rodičom zomretého poistenca.
They are equal to a percentage of the annual earnings of the deceased insured person. This percentage amounts to 40% for the spouse (60% in some cases), 25% each for the first two children 20% for each additional child.
Toto percento je vo výške 40 % pre manžela/manželku (v niektorých prípadoch 60 %), 25 % vprípade každého zdvoch prvých detí a20 % vprípade ďalších detí.
Amount of the death grant
Suma príspevku pri úmrtí
The total value of pensions granted to survivors of a victim of an accident at work may not exceed 85% of the deceased person’s annual earnings.
Celková suma vyplácaných pozostalostných dôchodkov po obeti pracovného úrazu nemôže prekročiť 85 % ročného príjmu zomretej osoby.
The death grant amounts to 90 times the insured person’s basic daily wage or salary, determined in the same way as for the sickness insurance benefit.
Príspevok pri úmrtí dosahuje 90-násobok dennej mzdy poistenca určenej ako vprípade nemocenského.
It may not be less than 1% of the annual social security ceiling and may not exceed one quarter of that ceiling.
Jeho výška nemôže byť nižšia ako 1 % sumy ročnej hornej hranice sociálneho zabezpečenia anemôže byť vyššia ako štvrtina spomínanej ročnej hranice.
Further information may be obtained from your primary sickness insurance fund.
Na získanie podrobnejších informácií sa obráťte na svoju primárnu nemocenskú poisťovňu.
In the event of the victim’s death, the survivor’s application for benefits must be submitted to the Primary Sickness Insurance Fund (Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) for employed persons insured under the general scheme and the Agricultural Social Insurance Mutual Benefit Fund (Caisse de mutualité sociale agricole) for agricultural workers and farmers.
Vprípade úmrtia obete treba žiadosť opozostalostné dávky zaslať Primárnej nemocenskej poisťovni (CPAM), pokiaľ ide o zamestnancov poistených vrámci všeobecného systému, avzájomnej poľnohospodárskej sociálnej poisťovni, pokiaľ ide opoľnohospodárskych zamestnancov afarmárov.
Invalidity benefits
Len poistené osoby si môžu nárokovať na invalidný dôchodok.
Those receiving an accident at work pension corresponding to a degree of permanent incapacity of at least
Podmienky, ktoré treba splniť na získanie nároku na invalidný dôchodok