natgillin/translations-raw huggingface dataset:
) ‘Commission consults workers and employers on reducing exposure to substances that cause cancer and reduce fertility’, European Commission press release,
) „Komisia vedie konzultácie so zamestnancami a zamestnávateľmi o znížení vystavenia látkam, ktoré spôsobujú rakovinu a znižujú plodnosť“, tlačová správa Európskej komisie, referencia IP/04/391, Brusel, 26. marca 2004.
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel. +34 944794360, fax +34 944794383E-mail: information@osha.europa.eu
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci Gran Vía, 33, E-48009 Bilbao Tel. (+34) 944 79 43 60, fax (+34) 944 79 43 83E-mail: information@osha.europa.eu
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2009 http://osha.europa.eu
Rozmnožovanie je povolené len s uvedením zdroja. Printed in Belgium, 2009 http://osha.europa.eu
Assessment, elimination and substantial reduction of occupational risks. Summary of an Agency report
Hodnotenie, odstraňovanie a výrazné znižovanie rizík pri práci Zhrnutie správy agentúry
Risk assessment is the basis for successful health and safety management, and the key to reducing work-related accidents and occupational diseases.
Hodnotenie rizík je základom úspešného riadenia ochrany zdravia a bezpečnosti a je kľúčom k zníženiu počtu úrazov súvisiacich s prácou a chorôb z povolania.
If implemented well, it can improve not only workplace safety and health, but business performance in general.
Pokiaľ sa riadne uplatňuje, môže zvýšiť nielen úroveň bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku, ale aj celkovú výkonnosť podniku.
The report supports the European ‘healthy workplaces’ campaign 2008/09 on risk assessment by providing information on successful interventions in the workplace to eliminate or substantially reduce risks.
V rámci podpory európskej kampane v rokoch 2008/2009 s názvom „zdravé pracoviská“ zameranej na hodnotenie rizík sa v správe predkladajú informácie o úspešných zásahoch na pracoviskách, ktoré viedli k odstráneniu alebo podstatnému zníženiu rizík.
The report is aimed at those who are responsible for carrying out risk assessments in the workplace and for making decisions on preventive measures.
Správa je určená osobám zodpovedným za vykonávanie hodnotenia rizík na pracoviskách a za prijímanie rozhodnutí o preventívnych opatreniach.
Photo by Matti Saari and by courtesy of Skanska Finland.
Matti Saari, s povolením spoločnosti Skanska Finland
Strong motivation on the part of an important and powerful group (e.g. a department, a workers’ steering committee, the employer).
Silná motivácia významnej a vplyvnej skupiny (napr. oddelenie, riadiaci výbor zamestnancov, zamestnávateľ).
High motivation by the initiators of the action to manage the risks or a specific risk and no strong objection by other parties in or outside the institution.
Vysoká motivácia iniciátorov opatrenia na riadenie rizík alebo konkrétneho rizika a žiadne výrazné námietky iných strán, či už z prostredia danej inštitúcie alebo mimo neho.
Eighteen cases and seven snapshots (shorter cases) were drawn from a range of occupations and economic sectors across Europe. They illustrate how specific companies have assessed and managed their risks.
Zo širokého spektra povolaní a hospodárskych odvetví v celej Európe sme vybrali osemnásť ukážkových prípadov a sedem vzorových príkladov, ktoré názorne približujú, ako konkrétne podniky pristupujú k hodnoteniu a riadeniu rizík.
Some have eliminated or prevented the identified risk, while others have managed to reduce the risk drastically.
Zatiaľ čo niektorým spoločnostiam sa podarilo rozpoznané riziko odstrániť alebo mu predísť, iné ho zásadne znížili.
The actions taken to assess the risks and to manage them are transferable to similar jobs and economic sectors and to other EU Member States.
Opatrenia prijaté na hodnotenie a riadenie rizík je možné opakovane použiť v podobných povolaniach a hospodárskych odvetviach aj v rámci iných členských štátov EÚ.
Of course, they will need to be adapted to the specific situation of each industry or workplace.
Bude samozrejme potrebné prispôsobiť ich špecifickej situácii jednotlivých priemyselných odvetví alebo pracovísk.
Support from top management.
Hlavné závery správy
Key conclusions of the report
Podpora zo strany najvyššieho vedenia.
There are a number of risks which can be completely avoided or eliminated.
Množstvu rizík je možné úplne predísť alebo ich odstrániť.
The remaining risk is then assessed as very low or close to zero.
Zostávajúce riziko je potom vyhodnotené ako nízke alebo nepatrné.
The report shows how such results can be achieved through cases dealing with risks from electric current, manual handling, unprotected handling of dangerous substances or exposure to noise.
Správa uvádza, ako je takéto výsledky možné dosiahnuť, a to prostredníctvom ukážkových príkladov týkajúcich sa rizík súvisiacich s elektrickým prúdom, ručnou manipuláciou, nechráneným zaobchádzaním s nebezpečnými látkami alebo expozíciou hluku.
Their practical and detailed knowledge and competence is often needed to develop workable preventive measures.
Mali by sa podieľať nielen na samotnej analýze rizík, ale aj na hľadaní a zavádzaní možných riešení.
A good analysis/knowledge of effective potential solutions, best practice and scientific or technological innovations available.
Ich praktické a podrobné znalosti a schopnosti sú často potrebné na vyvinutie účinných preventívnych opatrení.
A trusting and cooperative atmosphere among the key actors involved in the risk assessment process.
Kvalitná analýza/dobré znalosti dostupných potenciálnych riešení, osvedčenej praxe a vedeckých alebo technologických inovácií.
In other cases where the complete elimination of risks is not possible, most actions described aim ‘to combat the risks at source’, i.e. the prevention action is focused at the source of the risk.
V ďalších prípadoch, v ktorých nie je možné riziká úplne odstrániť, je cieľom väčšiny opísaných opatrení „bojovať s rizikami priamo pri zdroji“, t. j. preventívne opatrenia sa zameriavajú na zdroje rizík.
This often results in a substantial risk reduction to a much lower level.
To často vedie k výraznému zníženiu úrovne závažnosti rizika.
The report shows how these results are obtained in areas such as accident prevention, work organisation, exposure
V správe sa uvádza ako sa takéto výsledky dosahujú v oblastiach, ako sú prevencia úrazov, organizácia práce, expozícia prachu, pilinám alebo elektromagnetickým poliam.
Absence of major obstacles to the adoption of the preventive or protective measures. These might include:
Atmosféra dôvery a spolupráce medzi kľúčovými aktérmi zapojenými do procesu hodnotenia rizík.
Basic success factors
Základné faktory úspechu
— economic barriers such as lack of economic resources or negative cost–benefit assessment;
Neprítomnosť zásadných prekážok brániacich prijatiu preventívnych alebo ochranných opatrení.
A detailed risk assessment is the logical and structuralprecondition for an effective risk elimination/reduction.
– hospodárske prekážky, ako napríklad nedostatok finančných prostriedkov alebo negatívne hodnotenie rentabilnosti,
— negative effects for others (workers, departments) by transferring the risk to another area.
Základné faktory úspechu v súvislosti s efektívnym hodnotením rizík uvedené v správe sú tieto:
Additional success factors safer and healthier but also more efficient and more productive;
– k a nedostatok dostupných riešení, ako napríklad alternatívne technológie, strojové vybavenie, pracovné postupy, v niektorých prípadoch sú celkové náklady riešenia nižšie než náklady na predchádzajúce riešenie/predchádzajúci stav; a g
■ e an A g the solution adopted means that the job can be done by a wider range of workers (due to a decrease in the amount of physical strength needed, for instance).
– e n negatívny dosah na iných (zamestnancov, oddelenia) prenesením rizika na inú oblasť.
Besides the basic success factors, which are common to all the cases, the analysis of the cases shows that there are some additional success factors that motivate actors to go further than usual to achieve results that are far above average. Some of these additional factors are:
Ďalšie faktory úspechu p r e b e prijaté riešenie umožňuje vykonávanie práce širšiemu spektru zamestnancov (napríklad z dôvodu zníženia podielu požadovanej fyzickej sily).
Systematic risk assessment therefore improves workplace safety and health and business performance in general.
Systematické hodnotenie rizík preto zvyšuje úroveň bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku a celkovú výkonnosť podniku.
or S a high motivation to be the best in the sector, or just to be as good as possible, or to improve the image of the company or to improve the image of the safety and health department;
Okrem základných faktorov úspechu, ktoré sú spoločné pre všetky ukážkové príklady, z analýzy týchto prípadov vyplýva, že existujú niektoré ďalšie faktory, ktoré aktérov motivujú k vyvíjaniu mimoriadneho úsilia na dosiahnutie vysoko nadpriemerných výsledkov.
■ the key role played by the workplace concerned (or the people
Medzi tieto ďalšie faktory patria: o s ť a o
Case study — Preventing needle stick injuries (NSIs) — Hospitals Baden-Württenberg a f e
Prípadová štúdia – Predchádzanie poraneniam injekčnými ihlami – Nemocnice spolkovej krajiny Bádensko-Württembergsko c h vysoká motivácia stať sa najlepším v danom odvetví alebo jednoducho snaha byť čo najlepší resp. snaha zlepšiť dobré meno podniku alebo povesť oddelenia bezpečnosti a ochrany zdravia; r a n u z kľúčová úloha daného pracoviska (alebo osôb vystavených riziku) v rámci pracovného procesu; d r
This project introduced new safety equipment, accompanied by training and education measures, in an effort to reduce the NSI prevalence among hospital staff. Within 12 months NSIs had been reduced to zero.
V rámci tohto projektu sa v snahe znížiť výskyt poranení injekčnými ihlami u nemocničného personálu zaviedlo nové bezpečnostné vybavenie, pričom jeho zavedenie sprevádzali opatrenia v oblasti školenia a vzdelávania.
■ effective solutions; the availability of simple solutions for high risks; n d H
a existujúce ťažkosti s nahrádzaním práceneschopných zamestnancov; v i a p interné kapacity na hľadanie (a rozvíjanie) účinných riešení; dostupnosť jednoduchých riešení, závažných rizík; r i p
Case study — Reducing the manual handling of loads — Azimut Yachts e a proper monitoring of the preventive or protective measures adopted (are the measures actually being implemented? are they working? are they adequate?); l t
Prípadová štúdia – Obmedzenie ručnej manipulácie s bremenami – spoločnosť Azimut Yachts r á c náležité monitorovanie prijatých preventívnych alebo ochranných opatrení (Skutočne sa vykonávajú opatrenia? Fungujú?
■ t W motivation to reduce the related costs of accidents and diseases in high-risk occupations or areas.
Sú primerané?); i dostupnosť externej podpory v prípade zložitých alebo veľmi inovatívnych riešení;
A preliminary assessment of the risks involved in the manual handling of loads at this boatyard showed that the shaft assembly operations were particularly critical.
Z predbežného hodnotenia rizík súvisiacich s ručnou manipuláciou s bremenami v dokoch spoločnosti vyplynulo, že riziká sa spájajú najmä s hriadeľovým zariadením.
In order to reduce the risks involved, a trolley was built that completely changed the shaft assembly procedure, thus reducing the necessity for the manual handling of loads.
S cieľom znížiť tieto riziká sa postavil kladkostroj, čím sa úplne zmenil postup práce a znížila sa tak potreba ručnej manipulácie s bremenami.
How to obtain the report
Ako správu získať
If such additional factors are added to the basic success factors, a strong risk reduction or even the elimination of the risk seems to be feasible.
Pokiaľ sa tieto faktory priradia k základným faktorom úspechu, zdá sa, že je možné dosiahnuť výrazné zníženie alebo dokonca odstránenie rizika.
The full report is available in English on the Agency’s website at: http://osha.europa.eu/en/publications/reports/TEWE09001ENC/view where it can be downloaded free of charge.
Úplné znenie správy v angličtine je dostupné na webovej stránke agentúry, odkiaľ je možné si ju bezplatne stiahnuť: http://osha.europa.eu/en/publications/reports/TEWE09001ENC/view
This factsheet is available in all EU languages at: http://osha.europa.eu/en/publications/factsheets
Tento informačný leták je dostupný vo všetkých jazykoch EÚ na adrese: http://osha.europa.eu/en/publications/factsheets
Some of the benefits of carrying out a proper and detailed risk assessment and eliminating or substantially reducing risks at the workplace are clearly described in these cases:
Väčšina prípadových štúdií predstavuje kombináciu preventívnych opatrení (boj s rizikami pri zdroji, prispôsobenie pracovnej činnosti jednotlivcovi, prispôsobenie sa technickému pokroku, poskytnutie náležitých pokynov zamestnancom atď.).
‘Healthyworkplaces.Goodforyou.Goodforbusiness.
Prínosy vykonania riadneho hodnotenia rizík
healthy and safe workplaces (less sick leave, lower staff turnover, a motivated workforce, fewer complaints, a better work environment, less discomfort due to high levels of noise, working in awkward postures, high temperatures, etc.);
Niektoré z prínosov vykonávania riadneho a podrobného hodnotenia rizík a odstránenia alebo výrazného zníženia rizík na pracovisku sú jasne opísané v týchto príkladoch:
Other factsheets in the series and further information on risk assessment are available at http://osha.europa.eu/topics/riskassessment.
Európska kampaň o hodnotení rizík“ je témou európskej kampane v rokoch 2008/2009 vedenej Európskou agentúrou pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (EÚ-OSHA) vo viac než 30 krajinách vrátane všetkých členských štátov EÚ.
■ in some cases the overall costs of the solution are lower than the cost of the previous solution/situation;
Tento informačný leták bol vydaný v rámci podpory kampane.
■ the implemented changes (the reorganisation of the workplace, new or adapted machinery, new work processes) are not only
Ďalšie informačné letáky z tejto série a ďalšie informácie o hodnotení rizika je možné nájsť na tejto adrese: http://osha.europa.eu/topics/riskassessment zdravé a bezpečné pracoviská (menej častá práceneschpnosť, nižšia fluktuácia zamestnancov, motivovaná pracovná sila, menej sťažností, lepšie pracovné prostredie, menej ťažkostí zapríčine-ných vysokou úrovňou hluku, prácou v neprirodzených polohách, vysokými teplotami atď.); zníženie nákladov spojených s pracovnými úrazmi a chorobami z povolania;
This resource is being continually developed and updated. http://hw.osha.europa.eu is the direct link to the European campaign.
Tento zdroj sa priebežne dopĺňa a aktualizuje.Priamy odkaz na európsku kampaň: http://hw.osha.europa.eu
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía, 33, 48009 Bilbao, SPAINTel. +34 944794360, Fax +34 944794383E-mail: information@osha.europa.eu
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci Gran Vía, 33, 48009 Bilbao, ESPAGNE/ŠPANIELSKOTel.: +34 944 79 43 60, Fax +34 944 79 43 83E-mail: information@osha.europa.eu
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2009 http://osha.europa.eu
Reprodukcia je povolená pod podmienkou uvedenia zdroja. Printed in Belgium, 2009 http://osha.europa.eu
Preventing harm to cleaning workers
Prevencia úrazov zamestnancov upratovacích služieb
Cleaning is carried out in every workplace.
Upratovanie a čistenie sa vykonáva na každom pracovisku.
The cleaning industry itself is a growing sector, as it is a service that is increasingly being put out to tender.
Odvetvie upratovacích a čistiacich služieb je sektor, ktorý sa rozrastá, nakoľko ide o služby, ktoré sa stále viac a viac objednávajú na základe verejnej súťaže.
While there are some very large cleaning contractors, the sector is dominated by small businesses, many of which employ fewer than 10 workers.
Aj keď existuje niekoľko veľmi veľkých poskytovateľov upratovacích a čistiacich služieb, v tomto odvetví prevládajú malé firmy, z ktorých mnohé zamestnávajú menej ako 10 zamestnancov.
Cleaning is an essential task, and one that when done well can reduce both risks to workers’ safety and health and costs to the business, for example by extending the life of workplace equipment and furnishings, and keeping floor surfaces in good condition.
Upratovanie a čistenie je neodmysliteľná práca, ktorá, ak je vykonaná dobre, môže znížiť výskyt rizík týkajúcich sa bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov, ako aj ich náklady pre spoločnosť, napríklad predĺžením životnosti zariadení na pracovisku, ako aj vybavenia a udržiavaním podlahových plôch v dobrom stave.
In some industries such as the food and catering sectors poor cleaning can cause a business to fail.
V niektorých priemyselných odvetviach, akým je odvetvie potravinárstva a stravovania, nevyhovujúce upratovanie a čistenie môžu spôsobiť neúspech spoločnosti.
The European Agency for Safety and Health at Work has published a report looking at preventing harm to cleaning workers.
Európska agentúra pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci uverejnila správu, ktorá sa zameriava na prevenciu úrazov zamestnancov upratovacích služieb.
This report, which can be downloaded free of charge from the agency’s website, considers the challenges to improving the safety and health of cleaners and examines actions taken to achieve this goal.
Táto správa, ktorú je možné stiahnuť si bezplatne z internetovej stránky agentúry, sa zamýšľa nad výzvami týkajúcimi sa zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov upratovacích služieb a skúma opatrenia prijaté na dosiahnutie tohto cieľa.
Challenges to safe and healthy cleaning
Všeobecné nebezpečenstvá, riziká a zdravotné dôsledky
This can result in inadequate investment in training and other management activities essential for worker protection.
Riziká pošmyknutia, zakopnutia a pádov, najmä pri práci s vodou.
Exposure to hazardous substances being cleaned, which can include biological hazards such as moulds or human biological wastes
Riziká porúch podporno-pohybovej sústavy, napríklad v dôsledku nosenia ťažkých bremien alebo vykonávania opakujúcej sa práce.
Psychosocial issues including work-related stress, violence and
Vystavenie sa nebezpečným látkam obsiahnutým v čistiacich prostriedkoch.
Action against such practices is being taken.
Môže to viesť k nedostatočným investíciám do školení a iných riadiacich činností, podstatných pre ochranu zamestnancov.
For example, the European social partners in the industrial cleaning sector have adopted common positions on employment and undeclared work, published guidance on health and safety and a handbook — Selecting best value — on promoting quality in tendering.
Pretože náklady na pracovnú silu majú tendenciu tvoriť najväčšiu časť nákladov spoločnosti poskytujúcej upratovacie a čistiace služby, existujú riziká, že sa bezohľadní zamestnávatelia budú snažiť získať neprimeranú výhodu v procese verejného obstarávania praktikami nezákonného zamestnávania takou formou, ako je neplatenie sociálnych odvodov v plnej výške alebo zamestnávaním ilegálnej pracovnej sily.
Common work-related health disorders recognised in cleaners include:
Vystavenie sa nebezpečným látkam, ktoré môžu obsahovať biologické ohrozenia, ako sú plesne alebo ľudské biologické odpady.
A poor perception of cleaning and cleaning workers can discourage the effective occupational safety and health management of cleaning services, for example, failing to provide appropriate equipment and training because the employer does
Riziká spôsobené pracovným zariadením, ako je zásah elektrickým prúdom.
■ not view the task as important.
Proti takýmto praktikám boli prijaté opatrenia.
■ injuries from slips, trips and falls,musculoskeletal disorders,work-related stress, anxiety and sleeping disorders,skin diseases such as contact dermatitis and eczema,respiratory disorders including asthma, andcardiovascular diseases.
Napríklad, európski sociálni partneri v odvetví priemyselného čistenia prijali spoločné stanoviská k zamestnanosti a nelegálnej práci, vydali pokyny na ochranu zdravia a bezpečnosti pri práci, ako aj manuál s názvom Výber najlepšej hodnoty (Selecting best value) na podporu kvality verejných výberových konaní.
Common hazards, risks and health outcomes
Bežné zdravotné poruchy spojené s prácou zistené u zamestnancov vykonávajúcich upratovacie a čistiace práce zahŕňajú:
A Swedish cleaning contractor implemented daytime cleaning with a client — a major banking group.
Upratovacie a čistiace práce sú často vykonávané mimo bežného pracovného času, často skoro ráno, večer alebo v noci.
The daytime cleaning was initiated after training for all workers in the cleaning company.
Takéto pracovné modely môžu prispievať k rizikám týkajúcim sa zdravia a bezpečnosti zamestnanca.
The client benefited from a better quality of service arising from the face-to-face contact between client and cleaner, the cleaning company benefited from reduced staff turnover as staff preferred daytime work, and the workers gained improved job satisfaction and safer and healthier working conditions.
Zatiaľ čo na niektorých pracoviskách upratovanie a čistenie nemôže byť vykonávané počas bežnej pracovnej doby, často je možné to zmeniť a táto zmena je výhodná tak pre spoločnosť vykonávajúcu upratovacie a čistiace služby, ako aj pre zamestnanca a klienta.
“Be careful – Dangerous substances”, Artists: Igor Banaszewski, Monika Wojtaszek.
„Buďte opatrní – Nebezpečné látky“. Výtvarníci: Igor Banaszewski, Monika Wojtaszek.
Courtesy of the Occupational Safety Poster Competition organised by the Central Institute for Labour Protection – National Research Institute, Poland e
Ukážka s láskavým dovolením organizátorov súťaže o plagát na tému ochrany zdravia pri práci organizovanej Centrálnym úradom pre ochranu pracujúcich – Národným výskumným ústavom, Poľsko.
The messages in the report can be summarised as follows: t h
Hlavné myšlienky v správe je možné zhrnúť nasledovne: i a p
Cleaning work is seldom seen as a core activity in businesses.
Švédsky poskytovateľ upratovacích a čistiacich prác implementoval čistiace práce vykonávané počas dňa u svojho klienta, významnej bankovej skupiny.
This can result in a lack of awareness of the hazards and risks associated with the process and, so, a failure to adequately carry out a risk assessment and implement preventive measures.
Upratovanie a čistenie vykonávané počas dňa začalo po zaškolení všetkých zamestnancov spoločnosti poskytujúcej upratovacie a čistiace služby.
Risk assessment is the key to good safety and health at work, and effective prevention can be achieved following a five-step approach:
Upratovacie a čistiace práce sú zriedkavo vnímané ako základná aktivita v predmete podnikania spoločností, čo môže viesť k nedostatočnej informovanosti o nebezpečenstvách a rizikách spojených s týmto procesom, a tak k realizácii neprimeraného hodnotenia rizík a implementácie preventívnych opatrení.
■ identifying hazards and those at risk,evaluating and prioritising risks,deciding on preventive action,taking action,monitoring and reviewing to ensure that the preventive select your cleaning service by value, not price;switch to daytime cleaning;value the cleaners and the work they do — if it is done wrong, it can cost the business;see cleaning as an essential task which can expose the workers to particular hazards and risks;assess the risks to cleaning workers and implement preventive measures;share health and safety information with all relevant parties, which may include the client company, the cleaning business, the building owner, and the workers themselves.
■ identifikovanie nebezpečenstiev a rizikových osôb; hodnotenie a zoradenie rizík podľa dôležitosti;rozhodnutie o preventívnych opatreniach;prijatie opatrení;monitorovanie a kontrola za účelom zaistenia, aby preventívne
1 measures are working (
1 opatrenia fungovali (