natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The employer must notify any such accident to the insurer, and in certain cases the occupational safety inspector, within eight days.
Ak ste po roku naďalej práceneschopný, môžete získať invalidné náhrady (pozri bod 4).
There are special forms for this, or it can be done electronically.
Podmienky na získanie nároku na dávky
Antenatal leave, which an expectant mother must apply for, cannot begin earlier than 6 weeks before the probable date of delivery, or 8 weeks if she is expecting a multiple birth.
Podmienky na získanie nároku na dávky
Of these 6 (or 8) weeks, 5 (or 7) at most may be taken, at her discretion, before or after the birth.
Na získanie nároku na nemocenské musíte:
Seven days before the probable date of delivery, the expectant mother must stop work (or, where appropriate. notify the unemployment office).
Podmienky poskytovania dávok vmaterstve sú rovnaké ako podmienky vzťahujúce sa na dávky vchorobe (pozri predtým).
Postnatal leave is granted for a period of 9 weeks following the birth.
• byť prihlásený vniektorej nemocenskej poisťovni;
• cash benefit for temporary or permanent total or partial loss of working capacity, and, if necessary, an allowance for assistance from a third party;
Niektoré obdobia bez aktívnej činnosti, napríklad zdôvodu choroby, riadnej dovolenky atď., sa považujú za odpracované obdobia.
The amount of maternity benefit is calculated as follows:
• byť uznaný za práceneschopného.
• reimbursement of travelling expenses;
2.1.3 Dávky v materstve
• for gainfully employed women, 82% of pay (no ceiling) for the first 30 days and 75% (subject to ceiling)
Pracovný úraz je opísaný ako „každý úraz, ktorý sa stane pracovníkovi vpriebehu azdôvodu plnenia pracovnej zmluvy aspôsobí mu ujmu na zdraví“.
• special benefits in the event of death.
Tehotné ženy môžu získať 15-týždňovú materskú dovolenku.
s t from the 31 day onwards or in the event of an exten- sion;
Táto lehota sa predlžuje na 17 týždňov vprípade narodenia viacerých detí súčasne.
• for unemployed women, for the first 30 days maternity benefit is 60% of the amount of the last unem-
Prenatálna dovolenka, oktorú musí požiadať dotknutá osoba, sa začína najskôr 6 týždňov pred predpokladaným dátumom narodenia alebo 8 týždňov, ak sa predpo-
These benefits can be paid to you in another EEA country or in Switzerland.
Zamestnanci vrátane učňov apracovníkov vdomácnosti sú krytí proti pracovným úrazom a úrazom, ku ktorým dôjde počas cesty do práce či z práce.
Cash benefit for incapacity for work
Ak tak neurobí zamestnávateľ, ešte stále tak môže urobiť pracovník alebo jeho rodinný príslušník.
• a grant for funeral expenses equal to 30 times the victim’s average daily pay;
Podľa možnosti treba koznámeniu priložiť lekárske potvrdenie.
• reimbursement of all costs (including administrative formalities) relating to the transferral of the deceased to the place of interment;
Ak však zamestnávateľ alebo poisťovateľ majú zdravotné, farmaceutické stredisko alebo schválenú nemocnicu, sloboda voľby neplatí.
• a life annuity payable to the surviving spouse of the insured, equal to 30% of the pay of the deceased;
Pracovný úraz oprávňuje na nasledujúce dávky:
During a period of temporary total incapacity, the victim of an accident at work will receive 90% of average daily pay.
Náklady na dopravu náhrady zdôvodu dočasnej a/alebo trvalej práceneschopnosti avprípade potreby na pomoc tretej osoby;
• a temporary allowance for any children of the insured, amounting to 15% (half-orphans) or 20% (full orphans) of the pay of the deceased.
Náklady na dopravu poistenca a jeho rodinných príslušníkov sa uhrádzajú za istých podmienok.
This is paid until the age of 18 or until the entitlement to family benefits has ended.
• lekárske aporovnateľné náklady;
Cash benefit for temporary incapacity is paid on the same dates as regular pay.
• špeciálne dávky vprípade úmrtia.
If the victim does not agree with the insurer’s assessment, he or she can appeal to the labour court.
Pracovným úrazom alebo úrazom na ceste do práce či z práce, ktorý mal za následok smrť obete, vzniká nárok na:
Fatal accident annuities and allowances are also paid monthly or quarterly.
• náhradu za pohrebné náklady rovnajúcu sa 30-násob-ku priemernej dennej odmeny obete;
After such confirmation, an annual allowance is paid for a period of three years.
preplatenie všetkých nákladov (vrátane správnych formalít) súvisiacich sprevozom zomretého na miesto pochovania;
During this period, the case can be re-examined.
Náhrada za práceneschopnosť
The amount of the allowance depends on the degree of incapacity and the pay to which the worker was entitled for the year preceding the accident (basic pay).
• doživotný dôchodok pozostalému manželovi/manželke vo výške 30 % odmeny zomretého poistenca;
For any further information, please contact your employer’s insurer.
• dočasný dôchodok pre deti, ktorého výška je 15 % (siroty, ktorým zomrel otec alebo matka) alebo 20 % (siroty, ktorým zomreli obaja rodičia) odmeny zomretého poistenca.
If you have any difficulty, contact the Industrial Accidents Fund (Fonds des accidents du travail/Fonds voor Arbeidsongevallen/Fonds für Berufsunfälle – FAT/FAO/FFBU), 100 rue du Trône/Troonstraat 100, B-1050 Brussels (www.socialsecurity.fgov.be/faofat).
Vypláca sa až do 18 rokov alebo až do dátumu zániku nárokov na rodinné dávky.
At the end of these three years, the allowance is converted into a life annuity.
Počas obdobia úplnej dočasnej práceneschopnosti dostane každý postihnutý 90 % priemernej dennej mzdy.
One-third of the capital sum may be paid out on request if the degree of incapacity is more than 19%.
Náhrady sa poskytujú aj pri čiastočnej dočasnej práceneschopnosti.
Healthcare
Vyplácanie dávok
The victim of an accident at work is entitled to reimbursement of the costs of hospitalisation, physiotherapy, medical, surgical and dental care, drugs and orthopaedic appliances.
Náhrady za dočasnú práceneschopnosť sa vyplácajú krovnakým dátumom ako mzdy.
None of these costs are borne by the victim.
Po konsolidácii sa vyplácajú podľa prípadu štvrťročne alebo mesačne.
Reimbursement is made on the basis of the schedule of statutory charges applying in the health insurance system, and the insurer must pay the portion of cost normally borne by the patient.
Po istom čase sa možno vrátiť do práce, alebo sa práceneschopnosť môže konsolidovať.
In principle, the victim can choose the doctor or hospital, unless the employer or the insurer has its own approved medical/pharmaceutical service or hospital.
Miera trvalej práceneschopnosti, základná mzda adátum konsolidácie práceneschopnosti sa spíšu vdohode medzi poisťovateľom apostihnutou osobou a „schváli“ ich Fond pre pracovné úrazy (FAT).
These services are provided entirely free of charge.
Vprípade, že postihnutá osoba nesúhlasí snávrhmi poisťovateľa na riešenie, môže sa obrátiť na pracovný súd.
Travelling expenses
Doplňujúce informácie
There is a list of recognised illnesses that can be consulted at the Occupational Illnesses Fund (Fonds des maladies professionnelles/Fonds voor de beroepsziekten/Fonds für Berufskrankheiten - FMP/FBZ/FBK) website at the following address: http://www.fmp.fgov.be/fr/listes_fr01.htm (in Dutch, French and German).
Suma podpory závisí od percenta práceneschopnosti aod odmeny, na ktorú mal pracovník nárok za rok predchádzajúci úrazu (základná mzda).
If a particular occupational disease is on the list and the sufferer is employed in a sector where he or she is exposed to that risk, the illness will be recognised as an occupational disease.
Na získanie akýchkoľvek doplňujúcich informácií sa obráťte na poisťovateľa vášho zamestnávateľa.
In addition, a sufferer of a disease that is not on the list is also entitled to prove exposure to a certain risk and to prove a causal link between this exposure and the disease.
Vprípade ťažkostí sa skontaktujte s Fondom pre pracovné úrazy (Fonds des maladies professionnelles, rue du Trône 100, B-1050 Bruxelles, www.socialsecurity.fgov.be/faofat).
The insured person’s travelling expenses and those of members of his or her family may also be covered in certain conditions.
Môžete požiadať ovyplatenie tretiny kapitálu dôchodku, ak je práceneschopnosť vyššia ako 19 %.
The benefits paid for occupational disease are:
2.2.2 Choroby zpovolania
Fatal accident
Zdravotná starostlivosť
If an employee is killed in an accident at, or on the way to or from, work, the following benefits are payable:
Obeť pracovného úrazu má nárok na preplatenie nákladov za hospitalizáciu, fyzioterapiu, lekársku, chirurgickú, zubnú starostlivosť alieky aza ortopedické prístroje.
• cash benefit for temporary or permanent partial or total incapacity, including in serious cases an allowance for assistance from a third party;
Všetci zamestnanci, ako aj nezamestnaní ainvalidi, ktorí sa vzdelávajú, alebo sa opätovne adaptujú na prácu, sú krytí proti chorobám zpovolania.
• allowances for temporary or permanent cessation of work as a precautionary measure.
2.3 Podpory pri úmrtí nemčine, francúzštine aflámčine).
The FMP/FBZ/FBK may authorise a person to stop working if a doctor finds that he or she has a predisposition to an occupational disease or identifies the first symptoms of such a disease.
Ak sa choroba zpovo-lania nachádza na zozname apostihnutý pracuje vsekto-re, kde je vystavený tomuto riziku, choroba bude uznaná ako choroba zpovolania.
• an allowance in the event of the death of the insured as a result of the occupational disease;
Popritom má postihnutý tiež možnosť poskytnúť dôkaz ochorobe,
The insured person has a free choice of doctor, and will be reimbursed for all costs incurred, at the prescribed rates;
Vprípade, že došlo kúmrtiu poistenca vrámci súkromného života, poskytuje sa príspevok na pohrebné náklady.
• reimbursement of travelling expenses incurred in relation to the treatment of the occupational disease.
Má paušálnu výšku, ktorá nie je spojená sindexom spotrebných cien, 148,74 EUR.
If you have received sickness benefit for one year and are still unable to return to work, you are entitled to disability benefit.
ktorá nie je uvedená vzozname vystavenia istému riziku, aopríčinnej súvislosti medzi týmto vystavením achoro-bou.
This entitlement ceases, however, once you reach retirement age (currently 64 for women and 65 for men, though an alignment process is under way).
Zamestnávateľ si musí vec overiť na Fonde pre choroby zpovolania (FMP), ktorý priznáva dávky.
Exceptionally, miners who have worked for at least 10 years in the mines are entitled to a disability pension, payable from the seventh month of incapacity.
Pracovným úrazom alebo úrazom na ceste do práce či z práce, ktorý mal za následok úmrtie, vzniká obeti nárok na:
How to claim benefits
Dávky vyplácané vprípade choroby zpovolania sú nasledujúce:
To be entitled to disability benefit, you must:
náhrady za dočasnú a/alebo trvalú práceneschopnosť avo vážnych prípadoch na pomoc tretej osoby;
Claims must be submitted to the Occupational Illnesses Fund FMP/FBZ/FBK) by the insured or his or her nominee (e.g. the health insurance fund).
Vprípade úmrtia obete zdôvodu choroby zpovolania priznáva Fond pre choroby zpovolania jednotný príspevok na pohrebné náklady schválený po predložení preukazných dokladov (úmrtný list, faktúry) osobám, ktorým vznikli náklady.
The application is made using a standard form supplied by the FMP/FBZ/FBK.
2.4 Dávky v invalidite náhrady vprípade dočasného alebo trvalého ukončenia pracovnej činnosti zpreventívnych dôvodov.
If there is a change in the person’s state of health, the degree of incapacity may be re-assessed by the FMP/FBZ/FBK, either at the request of the person concerned or ex officio.
Fond pre choroby zpovolania môže povoliť pracovníkovi, aby ukončil svoju pracovnú činnosť, ak sa zlekár-skeho hľadiska zistí predispozícia na chorobu zpovo-lania alebo jej prvé príznaky.
• have worked for 120 days within a six-month period.
• preplatenie lekárskych aporovnateľných nákladov.
Some periods of inactivity, e.g. paid leave, sickness absence, etc., are counted as working periods.
Poistenec si môže slobodne vybrať poskytovateľov zdravotnej starostlivosti.
Working periods in another EU Member State may be taken into account;
Má nárok na preplatenie všetkých nákladov na zdravotnú starostlivosť, ktoré uhradil, podľa predpísaného sadzobníka;
• be certified as having been unable to work for a year.
• preplatenie nákladov na dopravu za účelom liečby choroby zpovolania.
For further information, contact the: Fonds des maladies professionnelles/ Fonds voor de beroepsziekten. Fonds für Berufskrankheiten Avenue de l’Astronomie 1/Sterrenkundelaan 1 B-1210 Brussels www.fmp-fbz.fgov.be
Ak ste počas jedného roka poberali nemocenské astále ste práceneschopný, máte nárok na náhradu za invaliditu.
In principle, everyone who has worked in Belgium under an employment contract is insured for old- age benefits. There are special rules for part-time domestic staff.
Baníci, ktorí pracovali aspoň 10 rokov vbaniach, majú výnimočne nárok na invalidný dôchodok splatný od siedmeho mesiaca práceneschopnosti.
• a retirement pension for employed persons;
Podmienky na získanie nároku na náhradu za invaliditu
• a heating allowance for retired miners;
• byť prihlásený do niektorej nemocenskej poisťovne;
If death is the result of an accident at, or on the way to or from, work, there is an entitlement to the following:
Žiadosť onáhrady musí zaslať chorý alebo jeho splnomocnenec (napríklad vzájomná poisťovňa) Fondu pre choroby zpovolania.
• a holiday allowance and supplementary holiday allowance.
Žiadosť sa robí na základe predpísaného formulára, ktorý musí chorému poskytnúť Fond pre choroby zpovolania.
• grant for funeral expenses equal to 30 times the deceased's average daily pay;
Ak dôjde kzmene vzdravot-nom stave, mieru práceneschopnosti môže prehodnotiť Fond pre choroby zpovolania buď na žiadosť chorého, alebo zúradnej moci.
• reimbursement of all costs (including administrative formalities) relating to the transferral of the deceased to the place of interment.
• byť uznaný za práceneschopného už jeden rok.
an adequate insurance history.
2.5 Dávky v starobe apozostalostné dávky
Normal retirement age for men is 65.
2.5.1 Starobné dôchodky
An exception to this rule is made for miners, who can retire earlier.
Na pracovníkov vdomácnosti na skrátený úväzok sa vzťahujú špeciálne pravidlá.
Men in receipt of a contractual pre-retirement pension are not entitled to a retirement pension before the age of 65.
Starobný dôchodok sa vypočítava na základe jednej štyridsaťpätiny celkovej sumy dôchodku za každý odpracovaný rok vprípade mužov.
You will not receive a retirement pension if you are already receiving sickness, invalidity or involuntary unemployment benefit under Belgian or foreign social security legislation, or if you are receiving an allowance for cessation of work or a supplementary allowance under contractual pre-retirement arrangements.
Pokiaľ ide oženy, menovateľ súčasného zlomku, 1/44, bude postupne zvyšovaný, aby dosiahol výšku jednej štyridsaťpätiny k1. januáru 2009.
Women in the same situation are currently not entitled to claim their retirement pension before the age of 64; as noted above, this will be raised to 65 in 2009.
Zlomok je 1/40 vprípade námorníkov, 1/30 vprípade baníkov, ktorí odpracovali vbaniach aspoň 20 rokov, a1/14 vprípade námorníkov, ktorí odslúžili na mori aspoň 168 mesiacov.
How to claim pensions
Dosahuje 75 %, ak vyživujete manžela/manželku.
On the death of an insured employed person, his or her survivors may be entitled to the following benefits (in addition to the grant towards funeral expenses paid to those incurring the costs, upon presentation of documentary proofs such as a death certificate, bills, etc. - see Section 2.3):
• príspevok na kúrenie (verwarmingstoelage) priznaný baníkom na dôchodku;
If you live in another EU Member State, you must send your application to the local pension institution in that country.
• príspevok na dovolenku (vakantiegeld) adoplnkový príspevok na dovolenku (aanvullend vakantiegeld).
• a survivor's pension, paid to the spouse of the insured;
Jestvujú dva spôsoby na poberanie dôchodku.
Amount of the pension
Podmienky na získanie nároku na starobný dôchodok
• a tideover pension, paid to a widow or widower who is not or is no longer entitled to a survivor's pension.
Dôchodcovia môžu pracovať pod podmienkou, že poberaná odmena neprekračuje istú hornú hranicu.
The amount of your retirement pension depends both on your period of employment in Belgium (including paid leave, sickness absence and any periods of unemployment) and on your earnings during that time, adjusted for the cost of living at the time when the pension is calculated.
Okrem toho musíte informovať svojho zamestnávateľa, že poberáte dôchodok, ato tiež doporučeným listom.
For men, the retirement pension is calculated by apply- ing, for each year worked, 1/45th of the full pension rate.
Zamestnanci, muži aženy, majú nárok na predčasný dôchodok (pokiaľ je splnená podmienka kariéry), keď dosiahnu vek 60 rokov.
For women, the fraction currently applied - 1/44th- will be increased to 1/45th as at 1 January 2009.
Bežný dôchodkový vek je určený na 65 rokov pre mužov.
For seamen the annual increment is 1/40th.
Pre ženy je to vsúčasnosti 64 rokov apostupne bude zvýšený na 65 rokov vroku 2009.
For miners who have th, while worked in the mines for at least 20 years, it is 1/30 the fraction applied for seamen who have at least 168 months’ service at sea is 1/14th
Na získanie podrobnejších informácií sa môžete obrátiť na Národný dôchodkový úrad:
There is no age threshold where the surviving spouse has a dependent child or has a degree of work incapacity of at least 66%, or if the deceased had worked down the mines for 20 years.
Pracovníci mužského pohlavia, ktorí poberajú zmluvný predčasný dôchodok (brugpensioen), nemôžu poberať starobný dôchodok pred 65. rokom veku
In addition, the marriage must have lasted at least one year, or have produced a child, or death must have been due to an accident or occupational disease occurring after the date of the marriage, or the spouse must at the time of death have had a dependent child for whom he/she was receiving family benefits.
Ženy nachádzajúce sa vtakejto situácii si tiež môžu nárokovať na starobný dôchodok až vzákonne stanovenom veku, teda vsúčasnosti vo veku 64 rokov, avroku 2009 od veku 65 rokov vzávislosti od zvyšovania dôchodkového veku, ktoré už bolo spomenuté.
another EU Member State can be taken into account in calculating the theoretical amount of the pension.
Starobný dôchodok nedostanete vtedy, ak už poberáte dávky zdôvodu choroby, invalidity alebo nedobrovoľnej nezamestnanosti podľa belgickej legislatívy alebo legislatívy inej krajiny voblasti sociálneho zabezpečenia, alebo ak dostávate náhradu za prerušenie kariéry alebo za zníženie dávok, alebo doplnkovú náhradu priznanú vrámci zmluvného predčasného dôchodku.
Pension claims must be submitted to the municipal administration at your place of residence.
Žiadosti odôchodok treba predložiť obecnému úradu vášho bydliska.
If you reside in another EU Member State, you must apply to the local pension institution in that country.
Ak máte pobyt vinom členskom štáte, musíte sa obrátiť so žiadosťou na miestnu inštitúciu pre dôchodky tohto štátu.
Your pension can be paid either by postal order, which can be sent to you at home, or by transfer into your post office or bank account.
Vzáujme toho, aby sa predišlo omeškaniu vybavenia vášho spisu, sa odporúča podať si túto žiadosť 1 rok pred dôchodkovým vekom.
An application for a survivor’s tideover pension must be made within 12 months from the date on which the spouse died. Note: the surviving spouse of a pensioner does not need to apply for a survivor’s pension or a tideover pension, as one or the other will be granted automatically.
Vprípade úmrtia poistenca môžu pozostalí poberať nasledujúce dávky – okrem jednotného príspevku na pohrebné náklady priznané osobám, ktorým vznikli tieto náklady, na základe predloženia relevantných dokladov (úmrtný list, faktúry), pozri bod 2.3:
Amount of the pension
Suma dôchodku
And you must inform your employer, also by registered letter, that you are receiving a pension.
• pozostalostný dôchodok (overlevingspensioen) priznaný manželovi/manželke zamestnanca;
The survivor’s pension paid to the widow or widower amounts to 80% of the retirement pension that the deceased spouse received or would have received.
Suma starobného dôchodku závisí na jednej strane od dĺžky odpracovaných období ako zamestnanec v Belgicku (vrátane období dovolenky, choroby anezamestna-nosti) ana strane druhej od príjmov poberaných počas týchto období, prispôsobených životným nákladom kdátumu výpočtu dôchodku.
For more information, contact the National Pensions Fund:
dočasný pozostalostný dôchodok (tijdelijk overlevingpensioen) vyplácaný vdovcovi alebo vdove, ktorí nemajú či už nemajú nárok na pozostalostný dôchodok.
Amount and duration of unemployment benefit
2.6 Dávky vnezamestnanosti
And you must inform your employer, also by registered letter, that you are receiving a pension.
Podmienky na získanie nároku na pozostalostný dôchodok
The per diem cash benefit depends on the length of time a person has been unemployed, his or her average daily pay, and the family situation.
Zamestnanci sú vzásade poistení proti rizikám nezamestnanosti bez ohľadu na dĺžku denného alebo týždenného pracovného času.
An unemployed person without dependants who can show that his or her sole source of income has been lost is entitled to 60% of previous earnings for the first year of unemployment and 50% thereafter.
Aj úradníci štátnej alebo verejnej služby môžu dostávať podporu vnezamestnanosti po jednostrannom rozviazaní pracovného pomeru.
Generally speaking, employed persons are insured against the risks of unemployment, regardless of their daily or weekly working hours.
Na získanie nároku na podporu vnezamestnanosti musíte splniť nasledujúce podmienky:
Unemployment benefit – Qualifying conditions
Pozostalý manžel/manželka zamestnanca má nárok na pozostalostný dôchodok od veku 45 rokov.
To be entitled to unemployment benefit, you must:
Pokiaľ má pozostalý nezaopatrené dieťa, alebo akjeho práceneschopnosť sa rovná aspoň 66 %, alebo ak zomretý pracovník pracoval vbaniach počas 20 rokov, nejestvuje nijaká veková hranica.
After this 3-month period (or any extension), an unemployed person is entitled to a flat-rate allowance of EUR 15.58 a day (as at 1October 2006) or EUR 20.44 if the person concerned and his or her spouse are receiving only unemployment benefit and the spouse’s unemployment benefit is EUR 27.37 a day or less (as at 1October 2006).
Okrem toho kuzavretiu manželstva muselo dôjsť aspoň 1 rok pred úmrtím okrem prípadu, keď ztohto zväzku jestvuje jedno dieťa, alebo ak bolo úmrtie spôsobené úrazom alebo chorobou zpovolania po dátume svadby, alebo ak včase úmrtia manželovi alebo manželke zostalo nezaopatrené dieťa, na ktoré sa poberajú rodinné prídavky.
• have worked a minimum number of days (between 312 and 624) during a fixed period of time (from 18 to 36 months).
Formality mať odpracovaný minimálny počet dní (v rozpätí od 312 do 624 dní) za určené obdobie (od 18 do 36 mesiacov) pred možnosťou podať si žiadosť.
The length of this period depends on your age.
Dĺžka tohto obdobia sa mení vzávislosti od veku.
Periods of work in other EU Member States are normally taken into account, but you must have become unemployed in Belgium;
Odpracované obdobia viných členských štátoch sa vzásade zohľadňujú, ale svoje zamestnanie ste museli stratiť v Belgicku;
• have lost your job involuntarily, without receiving compensation;
Ak máte pobyt vinom členskom štáte, vaša žiadosť sa musí zaslať na miestnu dôchodkovú inštitúciu tohto štátu.
Workers whose contracts of employment are temporarily suspended through no wish of their own can obtain a temporary per diem allowance for each full day of suspension.
stratiť svoje zamestnanie anepoberať odmenu zdôvodov nezávislých od vašej vôle;