natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Action is also needed for young people,for whom Europe is still faced with high structural unemployment and high drop-out rates from education, and for older workerswho still start exiting the labour market on a very large scale by the time they reach 55years of age.
S cieľom dosiahnuť väčiu súčinnosť medzi výskumom a trukturálnymi a kohéznymifondmi by sme mali viac investovať do zariadení na výskum a inovácie, ktoré by umožniliviacerým regiónom ich účasť na výskumných aktivitách na úrovni EÚ.
European youth initiative
Inovačné centrá
In their letter of 29 October 2004, the leaders of France, Germany, Spain and Sweden put forward a proposal for a European Pact for Youth, which concentrates on reducing youth unemployment and facilitating entry into the labour market. Finding ways to further combine workand family life is a central element of the initiative.
Na regionálnej a miestnej úrovni by sme sa mali viacej sústrediť na zakladanie inovačnýchcentier, ktoré by spájali malé a stredné podniky pôsobiace v oblasti pičkovej technológie, univerzity, prísluný súkromný sektor a finančnú pomoc.
The policy areas presented in this communication contain a number of measures central tounleashing the potential of young people.
Členské táty by malivyužívať možnosti, ktoré ponúkajú regionálne a sociálne fondy EÚ určené na podporu regionálnych inovačných stratégií.
They will be important elements in the revised European employment strategy and back-up by EU funding, notably through the European Social Fund.
Tie majú kľúčový význam pre prevádzku nových „pičkovýchcentier“, ktoré presadzujeme v naich výskumných programoch s cieľom získať z laboratóriíviac nápadov a nasmerovať ich do priemyselného sektora.
Taken together, these measures constitute a genuine European youth initiative.
Tento proces sa uľahčí, ak saposilní prepojenie medzi regionálnymi fondmi, rámcovým programom výskumu a novýmprogramom konkurencieschopnosti a inovácie.
Also underthis heading, actions aimed at improving facilities for childcare and for the elderly and dis-abled, as well as extension of parental leave for fathers, will contribute to a more harmoniouscombination of work and family life.
Lisabonské národné akčné programy by mali poskytovať akúsi „cestnú mapu“ zobrazujúcuzakladanie nových a rozvoj existujúcich inovačných centier.
–In the policy area ‘Increase investment in human capital through better education andskills’, several measures specifically target the younger generation and aim at endowingthis group with the human capital and the skills neededin a dynamic knowledge-basedeconomy.
S cieľom posilniťpoznanie, ktorému sme sa zaviazali a ktoré je hlavným kľúčom hospodárskeho rastu, Komisianavrhuje, aby sa vytvoril „Európsky intitút technológie“, ktorý by združoval „najlepiemozgy“ a spoločnosti z celého sveta.
Examples of such measures are the increase and improvement in the effectiveness of investments in education, the reduction of early school leavers and of low achievers,and increased participation in mathematics, science, technology and engineering studies.
Komisia bude aktívne skúmať spolu s členskými tátmia súkromnými a verejnými subjektami, ako čo najlepie zhmotniť túto mylienku.
–Measures under the heading ‘Increase and improve investment in research and development’—linked with the ability to increase the amount of human capital in the economy— willalso benefit the younger generations by opening up new career prospects.
Inovácia je výrazne poznačená politikou hospodárskej súťaže, daňovou politikou ako ajrýchlosťou, akou nastupujú nové technológie, a to najmä v kontexte rýchlo sa meniacejtechnológie.
Themodernisation ofsocial protectionsystems is alsoimportant.
…sú nevyhnutnéna zvý¸enieproduktivity…
Member States should modernise social protection systems(most importantly pensionsand healthcare systems) and strengthen their employment policies.
Naa schopnosť inovácie úzko súvisí so zvýením investícií a používania nových technológií, najmä informačných a komunikačných technológií (IKT)v súkromnom averejnom sektore.
Member States’employment policies should aim at attracting more people into employment (notablythrough tax and benefit reforms to remove unemployment and wage traps, improveduse of active labour market policies and active ageing strategies), improving the adaptability of workers and enterprises notably through wage developments in line with productivity growth and increased investment in human capital.
Informačné a komunikačné technológie sú základným kameňomekonomiky založenej na vedomostiach a majú približne polovičný podiel na raste produktivity v moderných ekonomikách.
Increasing healthy lifeyears will be a crucial factor in achieving this objective.
Investície do IKT boli vak v Európe menej významnéa pomalie ako v Spojených tátoch amerických, najmä v oblasti služieb napríkladdopravy, maloobchodu alebo finančných služieb.
Member Statesshould setnational targets foremployment…
zatiaľ čo...i2010: Európskainformačnáspoločnosť môžestimulovaťpoužívanie IKT
The Commission is proposing that Member States fix national employment rate targets for 2008 and 2010in their national Lisbon programmes and that they map outwhich policy instruments they intend to mobilise to reach them.
I keď najväčia zodpovednosť pri zostavovaní investičných programov spočíva vždy napodnikoch a na verejných správach, Európa taktiež podáva pomocnú ruku.
The employment guidelines will assist Member States in selecting the most effective instruments and the Commission will, on this basis, assess progress in its strategic annual report.
Nová iniciatíva i2010: Európska informačná spoločnosť bude stimulovať rozvíjanie IKTapokračovať v programe eEurope posilnenom lisabonskou agendou.
Voluntary business initiatives, in the form of corporate social responsibility (CSR) practices, can play a key role in contributing to sustainable development while enhancing Europe’s innovative potential and competitiveness.
Je potrebné podporovaťprehľadné, stabilné a konkurencieschopné prostredie v oblasti elektronickej komunikáciea elektronických služieb, zintenzívnenie výskumu a inovácií v oblasti IKT a podporovaťinformačnú spoločnosť, ktorá zlepí sociálne začlenenie a kvalitu života.
…and we needthe support of thesocial partners.
Ak sa tieto výzvy, ktoré sú dôležitou súčasťou trvalo udržateľnéhorozvoja, nevezmú do úvahy, môžu v budúcnosti ohroziť rast.
This will not only contribute to the fightagainst poverty, but also ensure that more people are in work.
Musíme sa takistozaoberaťproblematikouzdrojov aživotnéhoprostredia...
Increase the adaptability of workers and enterprises and the flexibility of labourmarkets
Zlepenie výkonnosti daných zdrojov, inovácie, rast produktivity môžu takisto, okreminého, významne prispieť k zabezpečeniu ekonomického rastu, etrnejiemu k životnému prostrediu.
In rapidly changing economies, ahigh degree of adaptability is also vital to promoteproductivity growth and to facilitate job creation in rapidly growing sectors.Increas-ingly, new firms and SMEs are major sources of job creation and growth in Europe.More flexibility combined with security will require a greater ability of workers andenterprises to anticipate, trigger and absorb change.
Komisia sa bude snažiť o intenzívnejie využívanie ekotechnológií. Takisto prijme opatreniazamerané na podporu prístupov a technológií umožňujúcich uskutočniť EÚ trukturálne zmenypotrebné na zabezpečenie trvalo udržateľného rozvoja, napríklad v oblasti využívaniaudržateľných zdrojov, klimatických zmien a energetickej výkonnosti.
Greater adaptability should alsocontribute to ensuring that wage labour cost developments are in line with productivity growth over the cycle and reflect the labour market situation.
Tieto opatrenia súpotrebné nielen v rámci Európskej únie, ale aj na zabezpečenie dopytu svetových, rýchlo sarozvíjajúcich trhov.
Given differences inlabour market institutions and the functioning of labour markets, it is clear that a ‘onesize fits all’ policy would be ineffective and potentially counterproductive.
Ekotechnológie a energetická efektivita predstavujú dôležitý potenciálpre ekonomiku, životné prostredie a zamestnanosť.
Adoption of proposed legislation to further mobility in the professions, the adoption of a European qualificationsframework in 2006 and the promotion of equal opportunities (recast proposal) are alsoof fundamental importance.
Toto úsilie podporí výskum ekotechnológií, ako aj vývoj a používanie technológií s nízkou emisiouuhlíka, a to prostredníctvom zlepenia výskumu a technológie, vrátane väčích investícií zosúkromného sektora a z Európskej investičnej banky.
Investing more in human capital through better education and skills
Prispieť k silnej európskej priemyselnej základni
More investmentin education andskills is a furtherfactor.
Silnápriemyselnázákladňa námpomôže udržať sivedúcu pozíciu v oblasti vedy a techniky
Structural change, greater labour market participation and productivity growth requireacontinued investment in a highly skilled and adaptable workforce.Economiesendowed with a skilled labour force are better able to create and make effective use ofnew technologies.
Prevzatie vedenia v oblasti výskumu, vývoja a inovácie na medzinárodnej úrovni jedlhodobou hybnou silou, ktorú je možné si udržať, pokiaľ zásadné technologické objavy,akými sú napríklad naa skúsenosť s GSM, umožňujú Európe stanovovať medzinárodnétandardy.
Educational attainment in Europe falls short of what might be requiredto ensure that skills are available in the labour market and that new knowledge is produced that is subsequently diffused across the economy.
Aby Európa zlepila a udržala svoje vedúce postavenie v hospodárskej a technologickej oblasti, musí mať silnú priemyselnú kapacitu a plne využívať svojtechnologický potenciál.
The emphasis on lifelong learning and knowledge in economic life also reflect the realisation that advancing educationalattainment and skills makes an important contribution to social cohesion.
Synergický efekt spoločného prístupu k výskumu a k regulačným a finančným výzvam na európskej úrovni v prípadoch, v ktorých, z dôvodu rozsahu a zamerania, nemôžu jednotlivé členské táty izolovane rieiťzlyhania trhu, nebol vždy plne využitý.
The modernisation and reform of Europe’s education and training systems is mainly theresponsibility of Member States. However, there are certain key actions that must betaken at European level to facilitate and contribute to this process.
Projekt Galileo a letecký priemysel, žiarivé príklady spájania európskeho pičkovéhopotenciálu, boli významným prínosom pre európske hospodárstvo.
The proposal for anew lifelong learning programme,to replace the current generation of education andtraining programmes from 2007, must be adopted by the legislator by the end of 2005in order to allow its effective and timely implementation.
Tento prístup, ktorývyužíva partnerstvo medzi verejným a súkromným sektorom, by mal byť využitý v oblastiach, kde je úžitok pre spoločnosť väčí ako úžitok pre súkromný sektor: napríkladv prípade využívania energie z vodíka.
The Community will contribute to the objective of more and better jobs by mobilisingits expenditure policies.
Projekt Galileo a leteckýpriemysel súpríkladomoblastí, kdepartnerstvomedzi verejným a súkromnýmsektoromprinieslovýsledky
For the next generation of regional development, European Social Fund and cohesion programmes, the Commission proposes a more strategic approach in an effort to ensure that theircontent is targeted on growth and jobs.
Konkurencieschopnosť priemyslu môže byť podporená vytvorením významných európskychtechnologických iniciatív financovaných Úniou, členskými tátmi a priemyslom.
Strategic guidelines will be established at Communitylevel by decision of the Council, setting the framework for guidelines at the level of each Member State to be negotiated in partnership and taking account of differing national and regionalneeds and circumstances.
Budúci rámcovývýskumný program môže podporiť tento proces a poskytnúť mu dostatočnú prioritu.
The future regional programmes and the national employment programmes will seek to target resources notably in the less prosperous regions, where Community resources will be concentrated:
Cieľomje rieiť zlyhania trhu a podporiť vývoj konkrétnych produktov alebo služieb na základe technológií, ktoré sú nielen základom európskeho modelu trvalo udržateľného rozvoja, ale prispejú tiež ku konkurencieschopnosti priemyslu.
–on developing more and better jobs through investments in training and in the creation ofnew activities,
Ich rozsah oprávňuje použitie doplnkovéhofinancovania EÚ, ktoré následne zmobilizuje doplnkové financovanie na národnej a súkromnejúrovni.
–by encouraging innovation and the growth of the knowledge economy by reinforcingresearch capacities and innovation networks, including the exploitation of the new informationand communication technologies, and
Riadenie bude zabezpečené partnerstvom verejného a súkromného sektora.
–on improving the attractiveness of regions through infrastructure provision.
Významnými príkladmi z tejto oblasti sú ekotechnológie ako napríklad vodíkové technológiealebo solárna energia.
Rural development policies will also focus more specifically on the creation of growth and jobsin rural areas.
Pre tieto projekty je dobrým referenčným bodom program Galileo,ktorý vytvorí významný trh a mnoho pracovných príležitostí.
Full advantage needs to be taken of the possibilities on the Internet and broadband communications to overcome the disadvantages of location.
Kľúčom k úspechu lisabonskejstratégie je zvýenie schopnosti EÚ premieňať technológiu na konkrétne produkty, trhy apracovné príležitosti.
This should be taken forward by Member States, in partnership with regions and cities.
Komisia, v úzkej spolupráci so zúčastnenými stranami (členské táty, výskumná komunita,priemysel a občianska spoločnosť) určí kritériá, témy a projekty a podá správu júnovej Európskejrade.
Lisbon deliversgrowth in themedium and longterm.
Vytváranie nových a kvalitnejích pracovných miest
While it is not possible, therefore, to provide a comprehensive assessment of the effects of the whole Lisbon action programme at this stage, itis now widely recognised that the type of measures envisaged in this action programmecan make an essential contribution to increasing the growth potential in the medium andlong term(4).
Na zabezpečenie prosperity a zníženia rizika sociálneho vylúčenia je nevyhnutnéposkytnúť ľuďom prácu a záruku, že ju nestratia a budú sa môcť celoživotne vzdelávať.
Making Europe a more attractive place to invest and work
Európa potrebujeviac nových akvalitnej¸íchpracovnýchmiest...
Asingle marketin services couldadd 0.6 % to GDP andincrease theemployment rateby 0.3% ...
…aledemografickývývoj predstavujestále väč¸í tlak navýsledky v oblastizamestnanosti
The internal market programme is one of the best examples of a Lisbon-type reformleading to a significant impact on growth and employment.
Vytvorenie nových a kvalitnejích pracovných miest v kontexte rýchlych ekonomickýchzmien a starnutia obyvateľstva nie je len politickou výzvou, ale aj spoločenskou aekonomickou nevyhnutnosťou.
For example, the completion of a single market in services should lead to an increase in the GDP level by 0.6%and of the employment level by 0.3%in the medium term.
Okrem sociálneho prevratu, totoobdobie zapríčiní obrovské zaťaženie dôchodkového systému a systému sociálnehozabezpečenia.
The integration of financialmarkets could — in the medium to long term — lower the cost of capital for EU companies by about 0.5 percentage points and this could bring about a 1.1%rise in the level of GDP and 0.5% in the level of employment in the long run.
Okrem toho sa v niektorých členských tátoch dramaticky môže znížiť počet obyvateľstva. Komisia prijme zelenú knihu s cieľom otvoriťdiskusiu o demografickej výzve a stanoviť, ktorá verejná politika by mohla túto problematiku najlepie rieiť.
…investing inknowledge andeducation should boost our capacity to innovate,…
Musíme prilákaťviac ľudí na trhpráce…
Investing in knowledge should increase the capacity of the EU to innovate and to produce and use new technologies.
Zatiaľ čo otázkou nízkej natality v Európe by sa mala zaoberať z dlhodobého pohľadujedna z politík, zvýenie miery zamestnanosti je najefektívnejím spôsobom rastua podpory ekonomík založených na sociálnom začlenení.
An increase in the share of R & D expenditures in GDPfrom 1.9% to 3% (in order to reach the Lisbon target by 2010) would result in an increaseof 1.7% in the level of GDP by 2010.
Prostredníctvom aktívnychpolitík trhu práce a vhodných stimulov je potrebné pritiahnuť a udržať viac ľudí na trhupráce.
Investment in human capital is also necessary,because highly skilled people are the ones who are best equipped to work with the mostproductive capital and to implement organisational changes appropriate for the newtechnologies.
Opätovná integrácia nezamestnaných a neaktívnych pracovníkov, ako ajpodporovanie pracovníkov, aby ostali čo najdlhie na trhu práce, vyžaduje modernizáciu systémov sociálnej ochrany.
An increase by one year in the average education level of the labour forcemight add as much as 0.3 to 0.5 percentage points to the annual EU GDP growth rate.
Je potrebné plne využiť obrovský pracovný potenciál žien. Sociálni partneri by sa mali zasadzovať za zníženie rozdielu odmeňovania žiena mužov.
Creating more and better jobs
…a musímevytvoriť dobrépolitiky premladých, ako ajpre starýchpracovníkov
Finally, the improvement in the employment performance observed in recent years ismore significant in those countries that have carried out reforms aimed at increasing theparticipation rate and at better designing active labour market policies and tax and bene-
Je takisto potrebné prijať opatrenia zamerané na mladých ľudí, pretože v Európe jestále vysoká trukturálna nezamestnanosť a vysoká miera preruenia kolskej dochádzky.Mali by sa podniknúť kroky aj smerom k starím pracovníkom, ktorí hromadne opúťajúpracovný trh od 55 rokov.
1 fit systems. Studies show that such reforms can increase the participation rate by 1
Okrem toho, veľa ľudí má problémy zladiť pracovný a súkromnýživot.
2 centage points and, combined with wage moderation, they may result in a 1% reduction
Kľúčovým prvkom tejto iniciatívy je snaha nájsťspôsob ako zlúčiť pracovný a rodinný život.
…and the rightapproach toemploymentcould raise theparticipation rate by 1.5%.
Oblasti politiky navrhnuté v tomto oznámení zahŕňajú opatrenia potrebné na využitie potenciálu mládeže.
As the above selection illustrates, the individual measures envisaged in the Lisbon actionprogramme would have substantial positive economic effects.
Oblasť politiky „prilákať viac ľudí do zamestnania a modernizovať systémy sociálnejochrany“ navrhuje opatrenia zamerané na zníženie nezamestnanosti mládeže, nazlepenie odbornej prípravy, ako aj opatrenia zamerané na lepiu starostlivosť o nezamestnanú mládež v rámci aktívnych opatrení trhu práce.
But the strategy is a comprehensive package of reforms which are mutually reinforcing.
V tejto oblasti sú takisto dôležitéopatrenia na zlepenie predkolských zariadení a starostlivosti o starích a postihnutýchľudí, právo na rodičovskú dovolenku pre otcov a lepie zladenie pracovného a rodinnéhoživota.
The available estimatesindicate that it would not be unreasonable to expect the full Lisbon action programme,once all its constituent components have been implemented, to increase the current EUpotential growth rate, bringing it closer to the 3% objective.
Oblasť politiky „investovať viac do ľudského kapitálu prostredníctvom lepieho vzdelávaniaa prípravy“ obsahuje viaceré opatrenia zamerané najmä na mladú generáciu, ktorýchcieľom je poskytnúť tejto skupine ľudský kapitál a kvalifikáciu nevyhnutnúpre ekonomiku založenú na vedomostiach.
Themutuallyreinforcingnature of theseindividual stepsmeans that theoverall impactcould be muchhigher.
Opatrenia nazvané „zvýenie a zdokonalenie investícií do výskumu a vývoja“ spojené sozvýením ľudského kapitálu v ekonomike, budú prínosom aj pre mladú generáciu, ktorejotvoria nové perspektívy kariéry.
Making the partnership deliver on growth and jobs
Činnosti, ktoré prináajú rast a pracovné miesta
We arerevamping the way Lisbon is delivered, …
Modernizáciasystémovsociálnejochrany jetaktiež dôležitá
While some progress has been made towards reaching the targets set at the Lisbon European Council in 2000, the overall picture is very mixed.
Členské táty by mali zmodernizovať systémy sociálnej ochrany, (najmä dôchodkovýsystém a systém zdravotnej starostlivosti) a posilniť politiky zamestnanosti.
To remedy this, the Commission proposes a complete overhaul of how the renewed Lisbon strategy is implemented.
Kľúčovým faktorom v dosiahnutí tohto cieľa je zvýenie veku azdravia obyvateľstva.
…through asingle national Lisbon programme forgrowth andjobs,…
Členské ¸táty bysi mali stanoviťnárodné ciele voblastizamestnanosti…
Asingle national action programme for growth and jobs,adopted by nationalgovernments after discussion with their parliaments, would help to get ownership, and legitimacy at the national level would be strengthened through theinvolvement of social partners and civil society in the preparation of a national Lisbon programme. This programme sets out the reform actions and targets appropriate to the conditions prevailing in the Member States.
Komisia navrhuje členským tátom, aby si stanovili národné ciele v oblasti zamestnanosti na rok 2008 a 2010 v národných programoch týkajúcich sa lisabonskej stratégie,a aby si stanovili politické opatrenia, ktoré plánujú prijať na dosiahnutie týchto cieľov.Usmernenia pre zamestnanosť by mali pomôcť členským tátom určiť najefektívnejienástroje.
It should be prepared andadopted by governments following discussions with their national parliaments.
Na tejto báze Komisia vyhodnotí vo svojej strategickej výročnej správe dosiahnutý pokrok.
…a Mr or Ms Lisbon in nationalgovernments,
Táto činnosť bude napomáhať nielen v boji proti chudobe, ale takistovytvorí pracovné príležitosti pre väčí počet ľudí.
Member States would appoint a Mr or Ms Lisbon at government levelchargedwith coordinating the different elements of the strategy and presenting the Lisbonprogramme.
…a mypotrebujemepodporusociálnychpartnerov
…a singlereportingstructure…
Zvý¸enie prispôsobivosti pracovníkov a podnikov a flexibility pracovných trhov
This will greatly simplify the myriad of existing reports under the openmethod of coordination (OMC), which the Commission will review.
Veľká schopnosťprispôsobivostiumožnídosiahnuť lep¸ievýsledky a uľahčíprístup kzamestnaniu
Priorities for action at Union levelhave been identified and have been set out inaseparately published Community Lisbon action programme.
V rýchlo sa vyvíjajúcich ekonomikách je veľmi dôležitý vysoký stupeň prispôsobivosti na podporu rastu produktivity a na uľahčenie vytvorenia pracovných miestv sektoroch s rýchlym rastom.Na vytváraní pracovných miest a na hospodárskomraste Európy sa čoraz väčou mierou podieľajú nové a malé a stredné podniky.
Agreement on theirimportance is sought to enable rapid progress with decision-making and, subsequently, their implementation.
Zvýenieflexibility a bezpečnosti vyžaduje od zamestnancov a od podnikov schopnosť predvídať,vytvárať a absorbovať zmenu.
The simplification in reporting structures would be mirrored at EU level by integrating in a single package the existing Treaty-based economic and employmentcoordination mechanisms(under the broad economic policy guidelines andemployment guidelines): this will be done in a strategic annual report which willbe published every January(5).
Zvýenie prispôsobivosti by malo takisto zabezpečiť, abyvývoj miezd nepresiahol rast produktivity počas jedného cyklu a odrážal stav trhu práce.Vzhľadom na rozdielnosti jednotlivých orgánov trhu práce a fungovania trhu práce jezrejmé, že uplatňovanie jednotnej politiky by bolo neefektívne a kontraproduktívne.Členským tátom prislúcha stanoviť, ktoré opatrenia budú najúčinnejie.
Member States:Delivery is the Achilles’ heel of the Lisbon strategy.
Musíme odstrániťprekážky, ktoréstoja v cestemobilite