natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Thanks to this program, occupation and qualication institutions for the unemployed and statutory health insurance institutions work in close connection, to improve health of jobless people in their own setting.
Vďaka tomuto programu úzko spolupracujú inštitúcie sprostredkujúce zamestnanie a odborné spôsobilosti pre nezamestnaných, a verejnoprávne inštitúcie zdravotného poistenia, a tým zlepšili zdravie nezamestnaných ľudí v ich okolí.
Key results: The project was very well accepted by institutions.
Kľúčové výsledky: Inštitúcie projekt veľmi dobre prijali.
Improvement in health behaviour (especially physical activity and nutrition) and reduction of psychosocial stress has been identied and workability improved thanks to this program.
Bolo identi¢kované zlepšenie v správaní vedúcom k zdraví (predovšetkým telesná aktivita a výživa) a zníženie psychosociálneho stresu, vďaka tomuto programu sa zlepšila aj spôsobilosť pracovať.
EU-level action
Činnosť na úrovni EÚ
Commission Communication on Health Inequalities
Oznámenie Komisie o nerovnostiach v oblasti zdravia
Measurement and regular reporting of health inequality indicators is an essential first step towards effective action, especially in deprived areas.
Meranie a pravidelné hlásenie ukazovateľov nerovnosti v oblasti zdravia je prvým základným krokom smerom k efektívnym opatreniam, najmä v znevýhodnených oblastiach.
Gathering information through regular monitoring of health indicators can support awareness-raising and allow policy makers to identify the extent of inequalities and where they lie (types of diseases and causes of mortality).
Zhromažďovanie informácií prostredníctvom pravidelného monitorovania ukazovateľov zdravia môže podporiť zvýšenie povedomia a umožniť tvorcom politiky identi®kovať rozsah nerovností a v čom spočívajú (typy ochorení a príčiny úmrtnosti).
On 20 October 2009 the Commission adopted the Communication “Solidarity
20. októbra 2009 prijala Komisia oznámenie„Solidarita v zdraví: zmierňovanie
Applying health impact assessments and health equity tests and audits to policies across the board is an eective way to generate inter-secto-ral awareness of health inequalities and their social determinants.
Paušálne aplikovanie posudzovaní vplyvu na zdravie, testov rovnosti v oblasti zdravia a auditov na politiky je účinným spôsobom vytvárania medzisektorového povedomia o nerovnostiach v oblasti zdravia a ich sociálnych determinantoch.
in health: reducing health inequalities in the EU”3.
Medzi kľúčové opatrenia stanovené v oznámení patria:
Member States or research review studies have deemed numerous specic policy actions to be eective in tackling healthcare inequalities.
Členské štáty či prehľadové štúdie o výskume považovali početné špeci®cké opatrenia politík za účinné pri riešení nerovností v zdravotnej starostlivosti.
Integrating equitable distribution of health within overall economic and social development.
Integrovanie spravodlivého rozdelenia oblasti zdravia v rámci celkového hospodárskeho a sociálneho rozvoja.
Consideration could be given to whether sound monitoring of health inequality indicators would also help to monitor the social dimension of the future Lisbon Strategy (Europe 2020);
Malo by sa zvážiť, či by dôsledné monitorovanie ukazovateľov nerovnosti v oblasti zdravia pomohlo monitorovať aj sociálny rozmer budúcej Lisabonskej stratégie (Europe 2020).
These areas consistently show higher rates of smoking than more affluent groups.
V Holandsku a Spojenom kráľovstve sa snažili zlepšiť prístup k informáciám o rizikách fajčenia, ako aj k službám pomáhajúcim ľuďom zo znevýhodnených oblastí a nižších sociálnoekonomických skupín, aby prestali fajčiť.
Improving ways of working with Member States, stakeholders and regions;
Zlepšenie spôsobov spolupráce s členskými štátmi, zainteresovanými stranami a regiónmi.
Enhancing EU support for research into health inequalities;
Zvýšenie podpory EÚ na výskum nerovností v oblasti zdravia.
Audits of policies to ascertain their impact in reducing health inequalities;
Audity politík pre zistenie ich vplyvu na zmierňovanie nerovností v oblasti zdravia.
Encouraging Member States to make better use of possibilities under EU Cohesion Policy, structural funds and the CAP rural development policy for addressing determinants of health inequalities;
Nabádanie členských štátov, aby pri riešení determinantov nerovností v oblasti zdravia lepšie využívali možnosti v rámci politiky súdržnosti EÚ, štrukturálnych fondov a politiky rozvoja vidieka SPP.
Improving ante-natal (screening and immunisation) and post-natal care, including neo-natal screening and parent support, such as provision of information on nutrition, parental smoking and sleeping positions, is a key element in raising overall health levels.
Zlepšenie prenatálnej (vyšetrenia a očkovanie) a postnatálnej starostlivosti vrátane vyšetrení novorodenca a podpory rodičov, napríklad aj poskytnutie informácií o výžive, fajčení rodičov a polohách pri spaní, je kľúčovým prvkom pri zvyšovaní celkovej úrovne zdravia.
Both the UK and Poland have launched programmes so that those in less auent areas and/or socioeconomic groups can receive proper ante-natal and post-natal care in order to reduce the gap in neo-natal and infant mortality.
Spojené kráľovstvo i Poľsko spustili programy, aby ľudia v chudobnejších oblastiach a/alebo sociálnoekonomických skupinách mohli dostať patričnú prenatálnu a postnatálnu starostlivosť za účelom zníženia rozdielu v novorodeneckej a dojčenskej úmrtnosti.
A similar programme aimed at migrants is underway in the Netherlands.
Podobný program zameraný na migrantov sa pripravuje aj v Holandsku.
Such programmes work with family doctors and hospitals and include home visits to vulnerable mothers from early pregnancy until the child reaches two years of age.
Takéto programy spolupracujú s obvodnými lekármi a nemocnicami, zahŕňajú návštevy ohrozených matiek od raného tehotenstva až do dvoch rokov dieťaťa.
Activities targeting certain vulnerable groups such as ethnic minorities, migrants and Roma;
Aktivity cielené na určité ohrozené skupiny, ako sú etnické menšiny, migranti a Rómovia.
Exploring possibilities for synergies between the Commission’s development aid and work on health inequalities;
Skúmanie možností pre synergie medzi rozvojovou pomocou Komisie a prácou na nerovnostiach v oblasti zdravia.
Improving measurement and monitoring of health inequalities, with the first report expected to be published in 2012.
Zlepšenie merania a monitorovania nerovností v oblasti zdravia, vydanie prvej správy sa očakáva v roku 2012.
European Employment Strategy
Európska stratégia zamestnanosti
The importance of employment for health is highlighted in a number of EU guidelines: n u l l
Na dôležitosť zamestnanosti pre zdravie poukazuje niekoľko usmernení EÚ: a únia óp sk ur
Employment Guideline 17 focuses on improving quality and productivity at work and modernising social protection systems.
Usmernenie pre zamestnanosť 17 za zameriava na zlepšenie kvality a produktivity práce, a modernizáciu systémov sociálnej ochrany.
Health and safety at work is one of the main factors in ensuring good working conditions.
Ochrana zdravia a bezpečnosť pri práci je jedným z hlavných faktorov pri zaisťovaní dobrých pracovných podmienok.
It is also a crucial element in attracting more people into the labour market, in particular in the light of Europe’s ageing population.
Je tiež rozhodujúcim prvkom na prilákanie väčšieho počtu ľudí na trh práce, najmä s ohľadom na starnúce obyvateľstvo Európy.
It thus has a concrete contribution to make towards reducing health inequalities.
Prináša teda konkrétny príspevok smerom k zmierňovaniu nerovností v oblasti zdravia.
Employment Guideline 21 promotes and disseminates innovative and adaptable forms of work organisation to improve quality and productivity, as well as health and safety at work.
Usmernenie pre zamestnanosť 18 presadzuje prístup životného cyklu a vyzýva na podporu aktívneho starnutia, vrátane vhodných pracovných podmienok a zlepšenej ochrany zdravia pri práci, aby sa predĺžil pracovný život občanov.
It encourages implementation of integrated flexicurity approaches with the aim of helping workers, including those in low-skilled jobs and at the margins of the labour market to cope with a more complex, diverse and irregular, and therefore demanding working life.
Vyzýva tiež na presadzovanie moderných systémov sociálnej ochrany aj v oblasti zdravotnej starostlivosti. Usmernenie tiež zdôrazňuje, že zlepšená ochrana zdravia pri práci zníži zaťaženie spôsobené chorobnosťou, čím sa zvýši produktivita práce.
Employment Guideline 18 promotes a lifecycle approach and calls for support for active ageing including appropriate working conditions and improved occupational health status so as to prolong citizens’ working lives.
Usmernenie pre zamestnanosť 21 presadzuje a šíri inovatívne a adaptabilné formy organizácie práce pre zlepšenie kvality a produktivity, ako aj ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci.
It also calls for the promotion of modern social protection systems including in the area of healthcare. The guideline also emphasises that improved occupational health status will reduce sickness burdens, thereby increasing labour productivity.
Nabáda na implementáciu integrovaných prístupov k flexiistote s cieľom pomôcť zamestnancom vrátane tých, ktorí majú nízku kvalifikáciu a sú na okraji trhu práce, aby sa vyrovnali so zložitejším, rozmanitejším a nepravidelnejším, a tým aj náročnejším pracovným životom.
Employment Guideline 23 emphasises the need to focus on new skills for new jobs in order to promote access for all to the job market and ensure innovation and quality at work.
Usmernenie pre zamestnanosť 23 zdôrazňuje potrebu zamerať sa na nové zručnosti pre nové zamestnania za účelom podpory prístupu všetkých na trh práce a zaistenie inovácie a kvality práce.
Financial support for action on health inequalities is being provided through a number of EU programmes and instruments.
Finančnú podporu na opatrenia proti nerovnostiam v oblasti zdravia poskytuje niekoľko programov a nástrojov EÚ.
Cooperation with Member States
Spolupráca s členskými štátmi
Cohesion Policy provides financial support to Member States in addressing regional imbalances.
EÚ podporuje opatrenia členských štátov na riešenie spoločných výziev uľahčovaním dialógu, výmenou najlepšej praxe a koordináciou politík s členskými štátmi a medzi nimi a so zainteresovanými organizáciami.
Recently, health has been dened as one of the areas for support through the European Regional Development Fund (ERDF) and European Social Fund (ESF) in accordance with the Community Strategic Guidelines for Cohesion 2007-2013.5Health promotion, disease prevention, transfer of knowledge, training and availability of highly skilled staff and infrastructure in convergence regions are some of the topical areas qualifying for support.
Medzi mechanizmy pre takúto spoluprácu patrí otvorená metóda koordinácie, Výbor pre sociálnu ochranu a expertná skupina EÚ pre sociálne determinanty a nerovnosti v oblasti zdravia.
The Guidelines note that there are “major dierences in health status and healthcare between EU regions”... thus“it is important for cohesion… to contribute to healthcare facilities… Community based health improvement and preventive actions have an important role to play in reducing inequalities”.
V roku 2010 prijala Rada závery o rovnosti a zdraví 4, ktoré členské štáty nabádajú, aby ďalej rozvíjali svoje politiky a opatrenia na zmierňovanie nerovností v oblasti zdravia a aktívne sa zúčastňovali na zdieľaní dobrej praxe.
The EU supports Member State actions to address common challenges by facilitating dialogue, exchange of best practices and policy coordination with and between Member States and with stakeholder organisations.
Politika súdržnosti poskytuje ®nančnú podporu členským štátom na riešenie regionálnych rozdielov.
Mechanisms for such cooperation include the Open Method of Coordination, the Social Protection Committee and the EU Expert Group on Social Determinants and Health Inequalities.
Nedávno bolo zdravie de®nované ako jedna z oblastí podporovaných Európskym fondom regionálneho rozvoja (EFRR) a Európskym sociálnym fondom (ESF) v súlade so strategickými usmerneniami Spoločenstva pre súdržnosť 2007 – 2013.5 Podpora zdravia, prevencia chorôb, prenos znalostí, odborná príprava a dostupnosť vysoko kvali®kovaných zamestnancov a infraštruktúra v regiónoch – to je niekoľko z tematických oblastí oprávnených na ®nančnú podporu.
In 2010 the Council adopted conclusions on Equity and Health 4 which encourage Member States to further develop their policies and actions to reduce health inequalities and to participate actively in sharing good practice.
Usmernenia upozorňujú, že existujú„podstatné rozdiely v zdravotnom stave a zdravotnej starostlivosti medzi regiónmi EÚ”... preto „je pre súdržnosť dôležité ... prispievať na zariadenia zdravotnej starostlivosti... Pri zmierňovaní nerovností musia hrať dôležitú úlohu zlepšovanie zdravia v Spoločenstve a preventívne opatrenia“.
Greater health equity is a key element of the EU Health Strategy and an important dimension of policies and initiatives in areas such as tobacco, obesity, alcohol, young people and mental health.
Väčšia rovnosť v oblasti zdravia je kľúčovým prvkom stratégie EÚ v oblasti zdravia a dôležitým rozmerom politík a iniciatív v oblastiach, ako sú tabak, obezita, alkohol, mladí ľudia a duševné zdravie.
Close cooperation is maintained with related work of the World Health Organization, the Organisation for Economic Cooperation and Development, the Council of Europe and research developments in this area.
Udržiava sa úzka spolupráca so súvisiacou prácou Svetovej zdravotníckej organizácie, Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj, Rady Európy a vývojových trendov výskumu v tejto oblasti.
The Common Agricultural Policy (CAP) is not a social policy in and of itself, but it has elements that may contribute to the reduction of health inequalities such as ensuring a fair standard of living for farmers, availability of food supplies and reasonable consumer prices.
Spoločná poľnohospodárska politika (SPP) nie je sama o sebe sociálna politika, ale obsahuje prvky, ktoré môžu prispieť k zmierneniu nerovností v oblasti zdravia, napríklad zaistenie slušnej životnej úrovne pre farmárov, dostupnosť dodávok potravín a primerané spotrebiteľské ceny.
The CAP supports the School Milk Scheme and the distribution of agricultural products to deprived groups.
SPP podporuje školský mliečny program a rozdeľovanie poľnohospodárskych výrobkov znevýhodneným skupinám.
More recently, possible contributions on the part of the CAP to promoting a healthier diet by greater emphasis on eating fruit and vegetables were explored.
Posledne boli skúmané možné príspevky zo strany SPP na propagáciu zdravšej stravy, keď sa väčší dôraz kladie na konzumáciu ovocia a zeleniny.
In addition, the EU rural development policy supports investment in and development of social and health care services, technology and infrastructure in rural areas as well as training and information actions on health and social subjects.
Politika rozvoja vidieka EÚ okrem toho podporuje rozvoj a investície do služieb sociálnej a zdravotnej starostlivosti, technológiu a infraštruktúru vo vidieckych oblastiach, ako aj odbornú prípravu a informačné kampane na zdravotné a sociálne témy.
4 Council conclusions on Equity and Health in All Policies: Solidarity in Health.
4 Závery Rady o rovnosti a zdraví vo všetkých politikách: Solidarita v zdraví. 3019.
The EU Health Programme funds action networks, local initiatives, expert reviews, conferences and policy innovations in the field of public health.
Program zdravia EÚ ® financuje siete akcií, miestne iniciatívy, odborné posudky, konferencie a inovácie politiky v oblasti verejného zdravia.
The European Fund for the Integration of Third Country Nationals supports Member State eorts to facilitate integration of migrants into European societies.
Európsky fond pre integráciu štátnych príslušníkov tretích krajín podporuje snahy členských štátov uľahčiť integráciu migrantov do európskych spoločností.
Of the total budget of €825 million, 7% is aimed at supporting projects addressing aspects of integration, including access to healthcare.
Z celkového rozpočtu 825 miliónov eur smeruje 7 % na podporu projektov, ktoré sa zaoberajú aspektmi integrácie, vrátane prístupu k zdravotnej starostlivosti.
The remaining 93% is for Member States to implement an Annual Programme agreed with the Commission.
Zvyšných 93 % je určených pre členské štáty na realizáciu ročného programu dohodnutého s Komisiou.
Within the framework of PROGRESS (The EU Programme for Employment and Social solidarity 2007-2013), a specic call for proposals has been launched in March 2010, to take forward the actions outlined in the Commission Communication, specically by providing support to national or regional authorities in PROGRESS participating countries to strengthen policies to address health inequalities.
V rámci programu PROGRESS (Program EÚ pre zamestnanosť a sociálnu solidaritu na obdobie 2007 – 2013) bola v marci 2010 spustená špeci® cká výzva na predloženie návrhov, aby sa opatrenia popísané v oznámení Komisie pohli vpred, konkrétne poskytnutím podpory národným a regionálnym orgánom krajín, ktoré sa zúčastňujú programu PROGRESS, za účelom posilnenia politík na riešenie nerovností v oblasti zdravia.
The EU Framework Programmes for Research also oers possibilities for tackling health inequalities, in particular under the third pillar of the Health Theme of the Cooperation Programme of the Seventh EU Framework Programme.
Rámcové programy EÚ pre výskum tiež ponúkajú možnosti riešiť nerovnosti v oblasti zdravia, predovšetkým v rámci tretieho piliera témy Zdravie programu spolupráce siedmeho rámcového programu EÚ.
This aims at developing research methods and generating the sci-entic basis to underpin policy decisions and more eective evidence-based strategies in such areas as health promotion and wider determinants of health including lifestyle and socioeconomic and environmental factors6.
Zameriava sa na vyvinutie výskumných metód a vytvorenie vedeckého základu pre podloženie politických rozhodnutí a efektívnejších stratégií založených na dôkazoch v oblastiach, ako sú podpora zdravia a širšie determinanty zdravia, vrátane životného štýlu a sociálnoekonomických a environmentálnych faktorov6.
The EU has established legislation in the field of health and safety at work in order to improve working conditions.
EÚ ustanovila právne predpisy v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci, aby zlepšila pracovné podmienky.
It monitors implementation of the legislation and also funds research in the area.
Monitoruje implementáciu právnych predpisov a tiež ® financuje výskum v tejto oblasti.
The active working population currently accounts for 48.3% of the total EU population.
Aktívne práceschopné obyvateľstvo v súčasnosti predstavuje 48,3 % z celkovej populácie EÚ.
Therefore protection of workers’health and safety has a very signi-cant contribution to make to overall public health and reduction of some of the main elements causing health inequalities between EU Member States and citizens.
Preto má ochrana zdravia a bezpečnosti zamestnancov veľmi výrazne prispieť k celkovému verejnému zdraviu a zmierneniu niektorých hlavných prvkov, ktoré spôsobujú nerovnosti v oblasti zdravia medzi členskými štátmi EÚ a občanmi.
Directive 91/383/EC aims to ensure that fixed-term and agency workers are aorded, as regards safety and health at work, the same level of protection n u l l
Pokiaľ ide o ochranu zdravia a bezpečnosti pri práci, smernica 91/383/ES sa usiluje zaistiť, aby bola zamestnancom na dobu určitú m ag es y I et t © G
6 COUNCIL DECISION (2006/971/EC) of 19 December 2006 concerning the Specic Programme “Cooperation”implementing the Seventh Framework Programme of the European Community for research, technological development and demonstration activities (2007 to 2013), OJ L 400/127)
6 ROZHODNUTIE RADY (2006/971/ES) z 19. decembra 2006 týkajúce sa osobitého programu „Spolupráca”, ktorým sa vykonáva siedmy rámcový program Európskeho spoločenstva v oblasti výskumu, technologického rozvoja a demonštračných činností (2007 – 2013), OJ L 400/127).
A report was drafted in 2009 on the implementation of the Directive up to 2007.
V roku 2009 bol vypracovaný koncept správy o implementácii smernice do roku 2007.
The report attempts to pinpoint potential deciencies in the Directive in order to guide future Commission action.
Správa sa pokúša presne určiť potenciálne rozdiely v smernici, aby nasmerovala budúce opatrenia Komisie.
More broadly, all Commission initiatives now undergo an assessment of their likely economic, social and environmental impacts, in particular on dierent social and economic groups and on existing inequalities.
Všetky iniciatívy teraz prechádzajú rozsiahlejším posudzovaním ich pravdepodobných sociálnych a environmentálnych vplyvov, najmä na rôzne sociálne a ekonomické skupiny a na existujúce nerovnosti.
Education and youth
Vzdelávanie a mládež
The Impact Assessment to the Community Strategy for Safety and Health at Work 2007-2012 showed that occupational health strategies reduce work accidents and help accident victims and the chronically ill to retain their jobs or return to work.
Posúdenie vplyvu k stratégii Spoločenstva pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci na obdobie 2007 – 2012 ukázalo, že stratégie ochrany zdravia pri práci znižujú počet pracovných nehôd a pomáhajú ich obetiam a chronicky chorým udržať si pracovné miesta alebo sa vrátiť do práce.
They also provide a platform for integrating migrant workers and can reduce stressful and monotonous working conditions that cause early deterioration of health, and hence, an early exit from working life.
Poskytujú tiež platformu pre integráciu migrujúcich pracovníkov a môžu zlepšiť stresujúce a monotónne pracovné podmienky, ktoré spôsobujú skoré zhoršenie zdravia, a teda predčasný odchod z pracovného života.
Physical and mental health and a healthy lifestyle are promoted as social and civic competences in the Recommendation on key competences7, which invites Member States to develop such competences for all as part of their lifelong learning strategies. The Commission has also proposed a new EU
Telesné a duševné zdravie a zdravý životný štýl sú presadzované ako sociálne a občianske kompetencie v odporúčaní o kľúčových kompetenciách7, ktoré členské štáty vyzýva na rozvoj takýchto kompetencií pre všetkých ako súčasť ich stratégií celoživotného vzdelávania.
Strategy for Youth8 which underlines the vulnerability of youth and identi- es actions to improve the health of young people, particularly those at risk of social exclusion.
Komisia tiež navrhla novú stratégiu EÚ pre mládež8, ktorá zdôrazňuje zraniteľnosť mládeže a identi® - kuje opatrenia na zlepšenie zdravia mladých ľudí, predovšetkým tých, ktorí sú ohrození sociálnym vylúčením.
Since 2000, in addition to laws covering equal treatment of men and women, EU anti-discrimination legislation has been in place to ensure minimum levels of equal treatment and protection for everyone living and working in Europe irrespective of racial or ethnic origin, religion and belief, disability, sexual orientation and age. This legislation covers many aspects of daily life - from the workplace to education, healthcare and access to goods and services.
Od roku 2000 sa okrem zákonov týkajúcich sa rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami etablovala aj antidiskriminačná legislatíva EÚ pre zaistenie minimálnej úrovne rovnakého zaobchádzania a ochrany pre všetkých, ktorí žijú a pracujú v Európe bez ohľadu na rasovom alebo etnickom pôvode, náboženstve a vierovyznaní, zdravotnom postihnutí, sexuálnej orientácii a veku.Táto legislatíva zahŕňa mnoho aspektov každodenného života – od pracoviska k vzdelávaniu, zdravotnej starostlivosti a prístupu k tovarom a službám.