natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Substances found at work may cause disfiguring allergic skin rashes, permanent asthma, cancers or birth defects.
Látky používané pri práci môžu spôsobiť neestetické alergické vyrážky na pokožke, chronickú astmu, rakovinu či vývojové anomálie u novorodencov.
They can affect the liver, nervous system and the blood.
Taktiež môžu poškodiť pečeň, nervový systém a krv.
Stress – may stem from how your job is organised - impossible workloads, unclear responsibilities, too much pressure.
Stres – môže byť dôsledkom organizácie práce – nezvládnuteľné množstvo práce, nejasná zodpovednosť, príliš veľký tlak.
Stress can result from bullying from bosses or work mates.
Stres môže byť výsledkom šikanovania zo strany šéfa alebo spolupracovníkov.
Get in the know: resources on young people and work safety at http://ew2006.osha.eu.int/; information about individual hazards and risks in different workplaces at http://osha.eu.int; sources of information include your national health and safety authority, trade unions and trade associations.
Oboznámtesa:Informačnézdrojeo mladýchľuďoch a bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci nájdete na adrese: http://ew2006.osha.eu.int/;informácieojednotlivých nebezpečenstvách a rizikách na rôznych pracoviskách na adrese: http://osha.eu.int. K informačným zdrojom patria národné orgány poverené BOZP, odborové zväzy a iné obchodné združenia.
Violence – if you have contact with members of the public.
Násilie – ak ste v kontakte s verejnosťou.
It includes verbal abuse and physical assaults.
Zahŕňa slovné urážky a fyzické výpady.
It is definitely not just ‘part of the job’.
Rozhodne to nie je „súčasť práce“.
More information on guidance for Great Britain available from http://www.hse.gov.uk More information on legislation for Ireland is available at: http://www.hsa.ie More information on legislation for Malta is available at: http://mt.osha.eu.int/legislation
Pracovné prostredie – príliš vykurované miestnosti, alebo naopak studené miestnosti a vážnejšie problémy spôsobné teplotnými extrémami; slabým osvetlením atď.
Work environment – discomfort from heat or cold and more serious problems from extremes of temperature; poor lighting etc.
Ďalšie informácie— informácie z www.ip.gov.sk— informácie z Národného inšpektorátu práce, Masarykova 10, 041 33, Košice— informácie z www.employment.gov.sk
) A hazard is anything that could cause illness or injury. The risk is the likelihood of it happening.
) Nebezpečenstvo je čokoľvek, čo by mohlo zapríčiniť chorobu alebo úraz.
Most accidents involve a failure to assess risks properly or to take action to control risks.)
Riziko je pravdepodobnosť, že to nastane.) Prevzaté z www.tuc.org.uk/tuc/rights_worksafe.cfm
Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Printed in Belgium, 2006 http://osha.eu.int
Reprodukcia je povolená pod podmienkou, že sa uvedie zdroj.
_BAR_fl > m— ■ j k -* > Basic Information/Risk Assessment -General _BAR_ Part 1-II http://hwi.osha.europa.eu 1996-2006
Základné informácie/Posudzovanie rizík- všeobecne I Časť I — II http://hwi.osha.europa.eu
Managing risk Protecting health Improving business
Zvládnutie rizika Ochrana zdravia Zlepšovanie podnikania
European Agency for Safety and Health at Work
Európska agentúra pre bezpečnosťaochranu zdravia pri práci lepšie ptdtuvisko pre všetkých
INFORMATION
POSUDZOVANIE
ASSESSMENT-GENERAL
I ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE/POSUDZOVANIE
ASSESSMENT-GENERAL
INFORMÁCIE/POS U DZO V A N I E R I Z I K - V 5 E O B E C N E I
BASIC INFORMATION What is a hazard?
ČASTI: ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE Čo je nebezpečenstvo, ohrozenie?
What ¡s a risk?
Čo je riziko?
PARTII: RISK ASSESSMENT-GENERAL Step 1: What information should I collect?
ČASÍ II: POSUDZOVANIE RIZÍK - VŠEOBECNE Krok 1: Aké informácie mám zbierat?
CHECKLIST-GENERAL Step 3: How can I assess risk arising from a hazard?
KONTROLNÝ ZOZNAM-VŠEOBECNE Krok 3: Ako mám hodnotiť riziká, vyplývajúce z ohrození?
Step 4: How can I plan actions to eliminate or reduce risk arising from that hazard?
Krok 4: Ako mám plánovať opatrenia na odstránenie,
ASSESSMENT-GENERAL
ČASÍ I: Základné informácie
What is a hazard?
Co je nebezpečenstvo a ohrozenie? Co je riziko?
A hazard is anything that has the potential to cause harm.
Nebezpečenstvo je čokoľvek, čo má potenciálnu schopnosť
The main aim of occupational risk assessment is to protect
Posudzovanie rizík na ľudí, majetok a procesy a spôsobiť úraz, ochorenie, straty pomáha minimalizovať možné poškodenie zamestnancov, vo výrobe, poškodenie strojov, atď. (Pozn.
Hazards can affect people, property, processes; workers' health and safety.
nebezpečenstva sa v slovenskej odbornej literatúre označuje
being harmed due to work-related activities.
Pomáha tiež udržaťkonkurencieschopnosťa efektívny výkon ako ohrozenie.
It also helps to keep your business competitive and effective.
Používaný anglický výraz„hazard" možno vášho podnikania.
Occupational risk refers to the likelihood and the severity
prekladaťako„nebezpečenstvo", ale aj ako „ohrozenie", alebo
Under health and safety laws, all employers must carry out of an injury oran illness occurring as a result of exposure regular risk assessment.
Podľa zákona o BOZP majú všetci zamestnanci právo aktívne použiť oba výrazy.) sa podieľať na pravidelnom posudzovaní rizík pri práci.
STEP 1 Collecting information
KROK 1 Zbieranie informácií.
STEP 2 Identifying hazards
KROK 2 j Identifikovanie nebezpečen­stiev a ohrození.
STEP 31 Assessing risk arising from hazards (estimating probability and severity of consequences and deciding whether risk is tolerable)
Z Ohrození (odhad pravdepodobnosti a závažnosti následkov a rozhodnutie, či je riziko akceptovateľné).
STEP 4_BAR_ Planning actions to eliminate or reduce risk Reviewing assessment
KROK 41 Plánovanie postupu na odstrá­nenie, alebo obmedzenie rizík.
STEP 5_BAR_ Documenting risk assessment
KROK 51 Dokumentovanie posudzovania rizík.
ASSESSMENT-GENERAL
Ako mám získať tieto informácie?
How should I use this tool?
Ako mám identifikovať nebezpečenstvá?
PARTII STEP 1
ČASŤ IV i
How can I identify hazards?
Ako mám posúdiť riziká vypiývajúce z ohrození?
How can I assess risk arising from a hazard?
Ako mám plánovať postup na odstránenie, alebo obmedzenie rizík vyplývajúcich z nebezpečenstiev?
How should I document my risk assessment?
Ako mám zdokumentovať moje posúdenie rizík?
ASSESSMENT-GENERAL
RIZIK-VŠEOBECNE
PART II: Risk Assessment-General
ČASŤ II: Posudzovanie rizík-všeobecne
What information should 1 collect?
Aké informácie mám zbierat?
How cani collect this information?
Ako mám získať tieto informácie?
To assess occupational risk at the workplace
Aby ste mohli posudzovať riziká pri práci potrebujete vedieť
You can look for information you need to know: in the following sources:
Informácie môžete získať nasledovné informácie: z nasledovných zdrojov: lokalizáciu pracoviska a/alebo vykonávanej práce;
• where the workplace and/or the jobs performed are
• technické údaje zariadení, materiálov a látok, kto tam pracuje: venujte osobitnú pozornosť tým, ktoré sa používajú na pracovisku; na ktorých nebezpečenstvo môže pôsobiť nepriaznivejšie
• technical data of the equipment, materials, or substances located; used at the workplace; who works there: pay particular attention to those for
• technologické postupy a pracovné manuály; ako na iných, ako napr. tehotné ženy, mladí zamestnanci,
■ technological procedures and work manuals; whom occupational hazard may be more severe than usual, results of measurements of noxious, or hazardous and such as pregnant women, young workers or workers with strenuous factors at the workplace; disabilities.
• výsledky meraní škodlivých alebo nebezpečných alebo zamestnanci so zdravotným postihnutím. Pamätajte a obťažujúcich faktorov na pracovisku; tiež na zamestnancov so skráteným úväzkom, dodávateľov,
Remember also about part-time workers,
• záznamy z pracovných úrazov a chorôb z povolania; návštevníkov a zamestnancov pracujúcich mimo závodu
• records of work accidents and occupational diseases; subcontractors and visitors, and employees who work off-
• špecifikácie vlastností chemických látok;
• specifications of the properties of chemical substances; site (including drivers, those visiting clients'or customers'
(vrátane vodičov, tých čo navštevujú zákazníkov, klientov
• legal regulations and technical standards; homes, etc.);
• právne predpisy a technické normy; a pod.);
what work equipment, materials, and processes are used; what tasks are performed (e. g., in what way and for how
používané pracovné zariadenia, materiály a činností; vykonávané pracovné úlohy (napr. ako, a ako dlho
Information can also be obtained by: long they are performed);
Informácie môžete získať aj: sa majú vykonávať);
■ observing the work environment; what hazards have already been identified, and what their
• pozorovaním pracovného prostredia; ohrozenia, ktoré už boli identifikované a ich zdroje;
• observing the tasks performed at the workplace; sources are;
• pozorovaním vykonávanej práce na pracovisku; možné následky existujúcich ohrození;
• observing the tasks performed outside the workplace; what the potential consequences of existing hazards are;
• pozorovaním vykonávanej práce mimo pracoviska; použité ochranné opatrenia;
• interviewing employees; what protective measures are used;
• pohovormi so zamestnancami; úrazy, choroby z povolania a iné prípady ochorenia,
• observing external factors that may have an impact on the what accidents, occupational diseases and other workplace (e. g., tasks performed by third parties, weather occurrences of ill-health have been reported; conditions).
• pozorovaním vonkajších faktorov, ktoré môžu mať vplyv ktoré boli zaznamenané; na pracovisko (napr. výkon práce tretej strany, podmienky právne a iné požiadavky vzťahujúce sa na pracovisko.
ASSESSMENT-GENERAL
INFORMÁCIE/POS U DZO VA NIE R I z f K - vš EOB ECN E ι NÁSTROJ
How can I identify hazards?
Na identifikáciu nebezpečenstiev a ohrození na pracovisku
To identify hazards at the workplace use the GENERAL
Poskytneme Vám kontrolný zoznamy v nasledovných použite UNIVERZÁLNY KONTROLNÝ ZOZNAM (Checklist) a: odvetviach:
We have also provided some checklists for the following
•ak viete, že ohrozenie existuje
■ if you know that a hazard exists ψ > tick"YES" •office work
• administratívne práce,
■ if you know that a hazard does not exist
■ak viete, že ohrozenie neexistuje
• construction
• stavebníctvo,
■ if you are not sure if a hazard exists:
• ak nie ste si ¡stý, či ohrozenie existuje:
•car repair use the HAZARD-SPECIFIC CHECKLIST indicated
• autoservis, použite ŠPECIFICKÝ KONTROLNÝ ZOZNAM pre dané
•food processing in column 5
• potravinársky priemysel, ohrozenie uvedený v stĺpci 5,
■ if there is no hazardspecific checklist indicated in column 5
■ ak nie je v stĺpci 5 VŠEOBECNÉHO KONTROLNÉHO ZOZNAMU
• agriculture of the GENERAL CHECKLIST, you can look for further
• poľnohospodárstvo, žiadny špecifický kontrolný zoznam pre toto ohrozenie,
•small-scale surface mining information on the websites of the European Agency
• maloplošná povrchová ťažba.
(http://hwi.osha.europa.eu) or national authorities,
Európskej agentúry (http://hwi.osha.europa.eu) pre BOZP,
If you are involved in one of these activities, or ask your local occupational safety and health advisors go to the sector-specific checklists in PART IV.
Ak pracujete v niektorom z uvedených odvetví, pozrite alebo národných inštitúcií, alebo si na pomoc prizvite sa na Špecifický odvetvový kontrolný zoznam v ČASTI IV.
for assistance.
odborného poradcu na BOZP.
YOUR RISK ASSESSMENT SHOULD BE CARRIED OUT WITH AN ACTIVE INVOLVEMENT OFALLTHEWORKFORCE.
VAŠE POSUDZOVANIE RIZÍK BY SA MALO USKUTOČNIŤ ZA AKTÍVNEJ ÚČASTI VŠETKÝCH ZAMESTNANCOV.
INFORMATION
INFORMÁCIE/POSUDZOVANIE
ASSESSMENT-GENERAL
RIZÍK-VŠEOBECNE
Checklist-General
Kontrolný zoznam - všeobecne
Do not know: go to this hazardspecific checklist:
Neviem: prejdite na špecifický kontrolný zoznam :
Moving vehicles and machines
Pohyblivé dopravné prostriedky a stroje
Moving parts of machines
Pohyblivé časti strojov
Objects and parts with dangerous surfaces (sharp, rough, etc.)
Objekty a časti s nebezpečným povrchom (ostré, drsné a pod.)
Hot or could surfaces, materials, etc.
Horúce a chladné povrchy, materiály, atd'.
High workplaces and climbing points (which can cause falls from a height)
Pracoviská vo výške a miesta výstupu (s možnosťou pádu z výšky)
Electrical installations and equipment
Elektrické inštalácie a zariadenia
Chemical substances (including dust) in the air
Chemické látky (vrátane prachu) v ovzduší
Hand-arm vibration
Vibrácie rúk
Whole-body vibration
Vibrácie celého tela
UV, IR, laser, and microwave radiation
UV žiarenie, infra žiarenie, laserové žiarenie, mikrovlnné žiarenie
Electromagnetic fields
Elektromagnetické polia
Lifting and carrying loads
Zdvíhanie a manipulácia s bremenami
Work involving poor posture
Práca v nepriaznivej polohe
Biological hazards (viruses, parasites, moulds, bacteria)
Biologické nebezpečenstvo (vírusy, parazity, pliesne, baktérie)
Stress, violence, harassment (mobbing)
Stres, násilie, obťažovanie (mobbing)
Others: please specify below and tick"YES": o o o o
Iné: prosím špecifikujete v nasledovných kolónkach a zaškrtnite „ÁNO": o o o o
INFORMATION
ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE/POSUDZOVANIE
ASSESSMENT-GENERAL
R I Z I K-V Š E O B EC N E I NÁSTROJ
A. For each identified hazard:
A. Pre každé identifikované nebezpečenstvo alebo ohrozenie:
Decide if risk is small, medium, or high taking into account the probability and severity of harm which can be caused by a hazard.
Rozhodnite, či je riziko malé, stredné, alebo veľké, berúc pritom do úvahy pravdepodobnosť a závažnosť poškodenia, ktoré dané nebezpečenstvo môže spôsobiť.
Severity of consequences
Závažnosť následkov
Moderate harm
Mierne poškodenie
Medium harm
Stredné poškodenie
Highly improbable
Vysoko nepravdepodobné
Medium (2)
Stredné (2)
Probable
Pravdepodobné
Highly probable
Vysoko pravdepodobné
• Highly improbable: should not materialise during the entire
■ Vysoko nepravdepodobné: nemalo by sa udiať počas
■ Medium harmful: accidents and illnesses causing occupational career of an employee.
Stredné poškodenie: úrazy, alebo ochorenia spôsobujúce celej pracovnej kariéry zamestnanca.
moderate, but prolonged or periodically recurring distress
mierne, ale dlhšie trvajúce alebo opätovne opakované
■ Probable: may materialise only a few times during the
• Pravdepodobné nebezpečenstvo: môže sa udiať iba ťažkosti (ako napr. vážnejšie rany, jednoduché zlomeniny, zriedka počas celej pracovnej kariéry zamestnanca.
(such as wounds, simple fractures, second-degree burns on occupational career of an employee.
popáleniny 2. stupňa na obmedzenom povrchu tela, kožné
a limited body surface, dermal allergy, etc.).
■ Vysoko pravdepodobné: môže sa udiať často počas alergie a pod.).
• Highly probable: may materialise repeatedly during the
pracovnej kariéry zamestnanca.
• Extremely harmful: accidents and illnesses causing grave occupational career of an employee.
Extrémne poškodenie: úrazy, alebo ochorenia spôsobujúce
and permanent distress and/or death (e. g., amputations,
■ Mierne poškodenie: úrazy, alebo ochorenia, ktoré vážne a permanentné ťažkosti a/alebo smrť (ako napr.
• Moderately harmful: accidents and illnesses not causing complex fractures leading to disability, cancer, second- or prolonged distress (such as small nicks, eye irritations, third-degree burns on a large body surface, etc.).
nespôsobili dlhotrvajúce ťažkosti (ako napr. drobné amputácie, závažné a viacnásobné zlomeniny vedúce k poranenia, podráždenie oka, bolesti hlavy a pod.).
B. Decide whether risk arising from a hazard is acceptable or unacceptable.
B. Rozhodnite, či je riziko spôsobené nebezpečenstvom akceptovateľné alebo neakceptovateľné
'high risk is unacceptable,
• velké riziko je neakceptovateľné,
• small and medium risk is acceptable.
• malé a stredné riziko je akceptovateľné.
Remember: Your risk assessment should always be carried out with the employees'active involvement.
Pamätajte: Vaše posudzovanie rizík by sa malo vždy vykonávať za aktívneho zapojenia zamestnancov.
When deciding on the acceptability of risk, bear in mind their input, and take into account gender, age, and also health of the employees for whom assessment is conducted.
Keď sa budete rozhodovať o akceptovateľnosti rizika, berte do úvahy ich účasť a zohľadnite aj otázky pohlavia, veku a tiež zdravia zamestnanca, ktorého sa posudzovanie týka.
INFORMATION
I ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE/POSUDZOVANIE
How can I plan actions to eliminate or reduce risk arising from that hazard?
Ako mám plánovať postup na odstránenie, alebo obmedzenie rizík vyplývajúcich z nebezpečenstiev?
How should I document my risk assessment?
Ako mám zdokumentovať svoje posudzovanie rizík?
• If risk is high and assessed as unacceptable, actions
• Ak je riziko velké a hodnotené ako neakceptovateľné,
You can document risk assessment for each workplace to reduce it need to be taken at once.
Pre každé pracovisko môžete na zdokumentovanie posúdenia opatrenia na zníženie rizika musia byť vykonané ihneď.
using the RISK ASSESSMENT SHEET below.
rizík použiť nasledujúci FORMULÁR PRE POSÚDENIE RIZÍK.
• If risk is medium and assessed as acceptable, it is recommended to plan actions to reduce its level.
• Ak je stredné riziko a je posúdené ako akceptovateľné, je
• If risk is small and assessed as acceptable, it is name of the workplace for which assessment has been conducted, name(s) of person(s) working at the necessary to ensure that it will remain at the same level.
• Zaznamenajte nasledovné informácie: Názov a adresa doporučené naplánovať opatrenia na zníženie úrovne rizika.
workplace, date of the assessment and the name(s)
firmy, názov pracoviska na ktorom sa vykonáva
Preventive and protective measures should be implemented of person(s) conducting the assessment.
• Ak je riziko malé a je posúdené ako akceptovateľné, je posudzovanie rizík, mená osôb pracujúcich na pracovisku, potrebné uistiť sa, že aj naďalej zostane na takej istej nízkej dátum posudzovania a mená osôb, ktoré posudzovanie rizík úrovní.
• Record identified hazards (for which you have ticked
• Zaznamenajte identifikované nebezpečenstvá (pre každé,
"YES"in the GENERAL CHECKLIST) in column 2 of the
ZOZNAME) v stĺpci 2 FORMULÁRU PRE POSÚDENIE RIZÍK.
• minimise hazard/risk, through collective protective
• odstránenie nebezpečenstva/rizika,
•For each identified hazard: measures
• Pre každé identifikované nebezpečenstvo:
• record preventive/protective measures used to limit risk
• minimalizovanie nebezpečenstva/rizika použitím
■ reduce risk, through appropriate personal protective arising from a hazard in column 3; equipment.
• v stĺpci 3 popíšte použité preventívne/ochranné opatrenia organizačných opatrení, určené na obmedzenie rizika vyplývajúceho z daného
• record the results of risk assessment
• minimalizovanie nebezpečenstva/rizika použitím opatrení nebezpečenstva, kolektívneho zabezpečenia,
(e. g., high/unacceptable) in column 4;
• v stĺpci 4 popíšte výsledky posúdenia rizika (napr. vysoké/
To find examples of measures which can be used to reduce
• znížiť riziko použitím zodpovedajúcich osobných neakceptovateľné), ochranných pracovných prostriedkov.
• record actions planned to reduce risk in column 5.
• v stĺpci 5 popíšte čo sa plánuje vykonať na zníženie rizika.
risk, go to hazardspecific checklists in PART III or PART IV.
Príklady opatrení, ktoré je vhodné použiť na zníženie rizík môžete nájsť v špecifických kontrolných zoznamoch v ČASTI III alebo v ČASTI IV.
ACTIONS PLANNED TO REDUCE RISK
PLÁNOVANÉ OPATRENAI NA ZNÍŽENIE RIZIKA
Signature^] of people carrying out risk assessment
Podpisy zamestnancov, ktorí vykonali posúdenie rizík:
1ère to obtain further information
Národný inšpektorát práce Ing. Gabriel Hrabovský, generálny riaditeľ práce P. 0.
European Agency for Safety and Health at Work
BOX 12, Konštantínova 6,080 01 Prešov tel.:+421-51-771 26 93, fax:+421-51-771 38 23 E-mail: ippo@ippo.sk
European Agency for Safety and Health at Work
Európska agentúra pre bezpečnosťa ochranu zdravia pri práci
Good practice for enterprises, social partners and organisations
Dobrá prax pre podniky, sociálnych partnerov a organizácie
WORKPLACE
ZDRAVÉ
INITIATIVE
PRACOVISKO
BETTER
LEPŠIE
WORKPLACE
PRACOVISKO
A BETTER WORKPLACE FOR ALL
LEPŠIE PRACOVISKO PRE VŠETKÝCH
Making a success of a small business is demanding. Whether you’re running the business yourself, working for it, or doing both at once, you may think, the last thing you need to worry about is safety and health .
Dosiahnutie úspechu v malom podniku je náročné.Či už vediete podnik sám, pracujete preň alebo oboje, možno si myslíte, že poslednou vecou, s ktorou by ste si mali robiť starosti je bezpečnosť a ochrana zdravia.
You may believe that it is something only big organisations need to consider. Wrong.
Možno si myslíte, že je to niečo, o čom potrebujú uvažovať iba veľké organizácie. Omyl.
Safety and health is everyone’s concern.
Bezpečnosť a ochrana zdravia je záležitosťou každého.
It’s good for you and good for the business you work in.
Je dobrá pre vás a pre podnik, v ktorom pracujete.
Many small businesses in the European Union have already discovered that placing safety and health at the heart of their workplace enables employers and employees to achieve better results for themselves, and their customers.
Mnoho malých podnikov v Európskej únii už zistilo, že zakomponovanie bezpečnosti a ochrany zdravia do centra ich pracoviska umožní zamestnávateľom a zamestnancom dosahovať lepšie výsledky pre seba a svojich zákazníkov.
Having a healthy workplace is an integral part of a successful company’s quality management agenda.
Mať zdravé pracovisko je integrálnou súčasťou„programu riadenia kvality“ úspešnej spoločnosti.
Turning the Healthy Workplace Initiative into your reality: we show you how! !
Premena iniciatívy za zdravé pracovisko na realitu: ukážeme vám ako!
WORKING TOWARDS BETTER
SPOLOČNÁ PRÁCA PRE LEPŠÍ PODNIK
“To those who say that safety costs money, I would say that the lack of it costs more.”
„Tým, ktorí hovoria, že bezpeč- nosť stojí peniaze, by som odkázal, že jej nedostatok stojí viac.”
Paul Lampit, Director of Insurance Services Taylor Woodrow Plc
Paul Lampit,Riaditeľ pre poisťovacie služby Taylor Woodrow Plc
Placing safety and health at the heart of your workplace will not only ensure you avoid the expensive costs of injuries and ill health. It will also improve the productivity of your business.
Zaradenie bezpečnosti a ochrany zdravia do centra vášho pracoviska zabezpečí nielen to, že sa vyhnete vysokým nákladom spojeným s úrazmi a zlým zdravotným stavom, ale zlepší tiež produktivitu vášho podniku.
Workers who are enthusiastic, well motivated and well trained, with equipment and materials that are efficient and well maintained, can result in better quality, better productivity, and better economic performance:
Zamestnanci, ktorí sú zanietení, správne motivovaní a dobre vyškolení, spolu so zariadeniami a materiálmi, ktoré sú účinné a dobre udržiavané, môžu dosiahnuť lepšiu kvalitu, lepšiu produktivitu a lepší hospodársky výkon:
Just consider these results:
Vezmite do úvahy tieto výsledky:
Better delivery on quality, cost, time
Spokojnejší zákazníci, lepšia rentabilita
Improved productivity Less staff absence Less staff turnover Improved quality
Zlepšená produktivita Nižšia absencia zamestnancov Nižšia fluktuácia zamestnancov Lepšia kvalita
A Commitment to People: The Businesss Case
Šťastnejší, zdravší, produktívnejší zamestnanci
Happier, healthier, more productive employees
Lepšia mzda a podmienky pre zamestnancov
Better pay and conditions for employees ref: Constructing excellence (http://www.constructingexcellence.org.uk/)
Odkaz: Dosahovanie vynikajúcej kvality (http://www.constructingexcellence.org.uk/)
“When I go out to the construction
„Ak idem na stavenisko a šéf mi
Businesses with highly trained, efficient workers, are recognised as quality businesses, and are often very successful.
Podniky s vysoko kvalifikovanými, výkonnými zamestnancami sú považované za kvalitné podniky a sú často veľmi úspešné.
As a trained worker you will feel valued, and by demonstrating respect for you, employers can at the same time earn your respect.
Ako kvalifikovaný zamestnanec sa budete cítiť ocenený a tým, že vám dávajú najavo, že vás rešpektujú, zamestnávatelia môžu získať aj váš rešpekt.