natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Employment in Europe is greatly affected by EU policies.
Zamestnanosť v Európe je značne ovplyvnená politikami EÚ.
Through the EESC, employers and trade unions bothhave a say in shaping those policies.
Prostredníctvom EHSV môžu zamestnávatelia ajodbory vyjadriť svoj názor pri formovaní týchto politík.
The European Economic and Committee has three main roles:
Európsky hospodársky a sociálny výbor mátri hlavné úlohy:
The Committee is an integral part of the EU’sdecision-making process: it must be consulted before decisions are taken on economicand social policy.
Výbor je neoddeliteľnou súčasťou rozhodovacieho procesu EÚ – je potrebné sa s nímporadiť skôr, ako sa prijmú rozhodnutia o hospodárskej a sociálnej politike.
On its own initiative, or atthe request of another EU institution, it mayalso give its opinion on other matters.
Z vlastnejiniciatívy alebo na požiadanie inej inštitúcie EÚ môže vydávať stanoviská aj k ďalším záležitostiam.
• to advise the Council, Commission and European Parliament, either at theirrequest or on the Committee’s own initiative;
• radiť Rade, Komisii a Európskemu parlamentu buď na ich žiadosť, alebo z vlastnejiniciatívy;
The EESC has 317 members — the numberfrom each EU country roughly reflecting thesize of its population.
EHSV má 317 členov – počet z každého štátu EÚ odzrkadľuje približne počet jeho obyvateľov.
The numbers per country are as follows:
Zastúpenie za jednotlivé štáty je nasledujúce:
• to encourage civil society to become moreinvolved in EU policy-making;
• upevniť úlohu občianskej spoločnosti v nečlenských štátoch EÚ a pomáhať pribudovaní poradenských štruktúr.
• to bolster the role of civil society in nonEU countries and to help set up advisorystructures.
Nemecko, Francúzsko, Taliansko a Spojené kráľovstvo
Who are the EESC’s members?
Kto je členom EHSV?
Germany, France, Italy and the United Kingdom Poland and Spain Belgium, Czech Republic, Greece, Hungary, the Netherlands,Austria, Portugal and Sweden Denmark, Ireland, Lithuania, Slovakia and Finland Estonia, Latvia and Slovenia Cyprus and Luxembourg Malta Total
Dánsko, Írsko, Litva, Slovensko a Fínsko Estónsko, Lotyšsko a Slovinsko Cyprus a Luxembursko Malta Celkom
Once Bulgaria and Romania join, the Committee will have 344 members.
Po vstupe Bulharska a Rumunska bude maťvýbor 344 členov.
The Employers’ Group has members from private and public sectors of industry, smalland mediumsized businesses, chambers ofcommerce, wholesale and retail trade, banking and insurance, transport and agriculture.
Zamestnávateľská skupina má členov zo súkromného a verejného sektora priemyslu, z malých a stredných podnikov, obchodnýchkomôr, veľkoobchodu i maloobchodu, bankovníctva a poisťovníctva, dopravy a poľnohospodárstva.
The members are nominated by the EU governments but they work in complete politicalindependence.
Členov nominujú vlády EÚ, ale politicky pracujú úplne nezávisle. Vymenúvajú sa na štyriroky a môžu sa opätovne vymenovať.
The Committee meets in plenary assembly,and its discussions are prepared by six subcommittees known as ‘sections’, each dealingwith particular policy areas. It elects its President and two Vice-Presidents for a twoyear term.
Výbor sa stretáva na plenárnom zhromaždení a jeho rokovania pripravuje šesť podvýborov, ktoré sú známe ako „sekcie“, z ktorých sakaždá zaoberá konkrétnou oblasťou politiky.Volí si svojho predsedu a dvoch podpredsedov na dvojročné obdobie.
Anne-Marie Sigmund, from Austria, became President of the EESC in October 2004.
Anne-Marie Sigmund z Rakúska sa stala predsedníčkou EHSV v októbri 2004.
The third group represents a wide range ofinterests: NGOs, farmers’ organisations, smallbusinesses, crafts and professions, cooperatives and non-profit associations, consumerand environmental organisations, the scientific and academic communities andassociations that represent the family,women, persons with disabilities, etc.
Tretia skupina reprezentuje široký okruh záujmových skupín: mimovládne organizácie,poľnohospodárske organizácie, malé podniky,remeselné a profesijné združenia, družstevnéa neziskové združenia, spotrebiteľské a environmentálne organizácie, vedecké a akademické obce a združenia, ktoré reprezentujúrodiny, ženy, zdravotne postihnutých spoluobčanov atď.
How EU works ok 13/10/05 9:29 Page 32
Ako funguje Európska únia
Role:Members:Term of office:Meetings:Address:Tel.Internet:
Úloha:zastupuje regionálne a miestne orgány Členovia: 317 Funkčné obdobie:štyri roky
Represents regional and local authorities317Four years Brussels, five plenaries per year Rue Belliard 101, B-1040 Brussels(32-2) 282 22 11www.cor.eu.int
Brusel, päť plenárnych zasadaní za rok Rue Belliard 101, B-1040 Brussels(32-2) 282 22 11www.cor.eu.int
Set up in 1994 under the Treaty on European Union, the Committee of the Regions (CoR) is an advisory body composed of representatives of Europe’s regional and local authorities.
Členovia Výboru sú volení komunálni aleboregionálni politici, často predsedovia regionálnych samospráv alebo starostovia miest.Vymenúvajú ich vlády EÚ, ale politicky pracujú úplne nezávisle.
The CoR has to be consulted before EUdecisions are taken on matters such asregional policy, the environment, educationand transport — all of which concern localand regional government.
Rada Európskej únie ichvymenúva na štyri roky a môžu byť vymenovaní opakovane. Musia mať tiež mandátorgánov, ktoré reprezentujú, alebo sa immusia politicky zodpovedať.
The members of the Committee are electedmunicipal or regional politicians, often leaders of regional governments or mayors ofcities.
Výbor regiónov (VR) bol založený v roku1994 na základe Zmluvy o Európskej únii.
They are nominated by the EU governments but they work in complete politicalindependence.
Jeto poradný orgán zložený zo zástupcoveurópskych orgánov na regionálnej a miestnej úrovni.
The Council of the European Union appoints them for four years, and theymay be reappointed. They must also have amandate from the authorities they represent,or must be politically accountable to them.
S VR je potrebné sa poradiť predprijatím rozhodnutí EÚ o takých záležitostiach, ako sú regionálna politika, životnéprostredie, vzdelávanie a doprava– z ktorýchsa všetky týkajú miestnej a regionálnej samosprávy.
The Committee has 317 members.
Výbor má 317 členov.
The number from each member state approximatelyreflects its population size, as follows:
Počet z každého členského štátu približne odráža počet jeho obyvateľov, a to takto:
The Committee of the Regions chooses a President from among its members, for aterm of two years.
Výbor regiónov si vyberá predsedu spomedzisvojich členov na obdobie dvoch rokov.
Peter Straub, from Germany, was elected President in February2004.
Peter Straub z Nemecka bol zvolený za predseduvo februári 2004.
What does the Committee do?
Poľsko a Španielsko
Germany, France, Italy and the United Kingdom Poland and Spain Belgium, Czech Republic, Greece, Hungary, the Netherlands, Austria, Portugal and Sweden Denmark, Ireland, Lithuania, Slovakia and Finland Estonia, Latvia and Slovenia Cyprus and Luxembourg Malta Total
Dánsko, Írsko, Litva, Slovensko a Fínsko Estónsko, Lotyšsko a Slovinsko Cyprus a Luxembursko Malta Celkom
Once Bulgaria and Romania join, the CoR will have 344 members.
Po vstupe Bulharska a Rumunska do EÚ budemať VR 344 členov.
How EU works ok 13/10/05 9:29 Page 33
Ako je organizovaná práca Výboru?
• Commission for Territorial Cohesion Policy(COTER); the Committee can adopt opinions on itsown initiative and present them to the Commission, Council and Parliament.
• Komisia pre politiku teritoriálnej kohézie(COTER);
• Commission for Economic and Social Policy (ECOS);
• Komisia pre hospodársku a sociálnu politiku (ECOS);
• Commission for Sustainable Development(DEVE);
Výbor regiónov každý rok usporiada päť plenárnych zasadaní, počas ktorých sa definujejeho všeobecná politika a prijímajú sa stanoviská.
• Commission for Culture and Education(EDUC);
• Komisia pre udržateľný rozvoj (DEVE);• Komisia pre kultúru a vzdelávanie (EDUC);
• Commission for Constitutional Affairs and European Governance (CONST);
• Komisia pre záležitosti ústavy a európskeriadenie (CONST);
• Commission for External Relations (RELEX).
• Komisia pre vonkajšie vzťahy (RELEX).
The members of the Committee are assignedto specialist ‘commissions’ whose job is toprepare the plenary sessions.
Členovia Výboru sú zaradení do špecializovaných „komisií“, ktorých úlohou je pripravovaťplenárne zasadania.
There are sixcommissions:
Týchto komisií je šesť, a to:
Through the CoR, mayors and town councillors from all over Europe have their say in EU actionaffecting the regions – such as improving telecommunications networks.
Prostredníctvom VR môžu starostovia a členovia mestských rád z celej Európy vyjadriť svojnázor na opatrenia EÚ ovplyvňujúce regióny – napr. zlepšovanie telekomunikačných sietí.
How EU works ok 13/10/05 9:29 Page 34
Ako funguje Európska únia
Finances EU projects The member states Board of Directors 26, Management Committee 9100, Boulevard Konrad Adenauer, L-2950 Luxembourg(352) 43 79-1www.eib.eu.int raise very large amounts of capital on verycompetitive terms.
Tel. Internet: umožňuje, aby banka investovala do projektov verejného záujmu, ktoré by inak nezískali peniaze – alebo by sa museli vypožičaťoveľa drahšie.
This in turn enables the Bank to invest in projects of public interestthat would otherwise not get the money — orwould have to borrow it more expensively.
Projekty, do ktorých banka investuje, sa starostlivo vyberajú podľa týchto kritérií:
The European Investment Bank (EIB) was setup in 1958 by the Treaty of Rome. Its job isto lend money for projects of Europeaninterest (such as rail and road links, airports,or environmental schemes), particularly inthe less well-off regions, candidate countriesand the developing world.
Európska investičná banka (EIB) bola zriadená v roku 1958 na základe Rímskej zmluvy.Jej úlohou je požičiavať peniaze na projektyeurópskeho záujmu (ako železničné a cestnéspojenia, letiská, alebo programy na ochranuživotného prostredia), najmä v menej bohatých regiónoch, kandidátskych krajinách a rozvojovom svete.
It also providescredit for investment by small businesses.
Malým podnikom poskytuje aj úvery na investície.
Philippe Maystadt, from Belgium, became President of the EIB on 1 January 2000.
Philippe Maystadt z Belgicka sa stal prezidentom EIB 1. januára 2000.
• they must help achieve EU objectives suchas making European industries and smallbusinesses more competitive; creatingtrans-European networks (transport,telecommunications and energy); boostingthe information technology sector; protecting the natural and urban environments; improving health and educationservices;
• musia pomáhať dosahovať ciele EÚ, ktorými je napríklad vyššia konkurencieschopnosť európskych priemyselných odvetví a malých podnikov, vytvorenie transeurópskych sietí (doprava, telekomunikácie a energetika), podpora sektora informačných technológií, ochrana prírodného a mestského životného prostredia, zlepšovanie zdravotníckych a vzdelávacích služieb;
• they must chiefly benefit the most disadvantaged regions;
• prospech z nich musí smerovať predovšetkým do najzaostalejších regiónov;
• they must help attract other sources offunding.
• musia pomáhať prilákať ďalšie zdrojefinancovania.
The EIB is non-profit-making and gets nomoney from savings or current accounts.
EIB je nezisková organizácia a nezískavažiadne peniaze zo sporiteľských ani bežnýchúčtov. Nevyužíva ani prostriedky z rozpočtu EÚ.
Nordoes it use any funds from the EU budget.Instead, the EIB is financed through borrowing on the financial markets and by the Bank’s shareholders — the member states ofthe European Union.
EIB je namiesto toho financovaná z výpožičiek na finančných trhoch a akcionármi banky – členskými štátmi Európskejúnie. Tieto spoločne upisujú jej kapitál, pričom vklad každého štátu odráža jeho ekonomickú váhu v Únii.
They subscribe jointlyto its capital, each country’s contributionreflecting its economic weight within the Union.
EIB podporuje aj udržateľný rozvoj v štátochstredomorskej, africkej, karibskej a tichomorskej oblasti, ako aj projekty v Latinskej Amerike a Ázii.
This backing by the member states gives the EIB the highest possible credit rating (AAA) onthe money markets, where it can therefore
Krytie členskými štátmi poskytuje EIB najvyšší možný úverový rating (AAA) na peňažnýchtrhoch, kde preto môže získať veľmi veľkésumy kapitálu za veľmi dobrých podmienokoproti iným trhovým subjektom. To zasa
The EIB also supports sustainable development in the Mediterranean countries, Africa,the Caribbean and the Pacific, as well as projects in Latin America and Asia.
EIB je napokon väčšinový akcionár Európskeho investičného fondu, s ktorým tvorí„skupinu EIB“. Tento fond bol zriadený v roku
The Bank cooperates with the EU institutions.
dent EIB sa môže zúčastňovať na zasadaniach Rady.
The Bank’s decisions are taken by the following bodies.
Rozhodnutia banky prijímajú tieto orgány:
The European Investment Fund was set up in 1994, to provide venture capital for small and mediumsized enterprises (SMEs).
1994 na zabezpečovanie financovania rizikového kapitálu pre malé a stredné podniky(MSP).
It does not lenddirectly to businesses or invest directly in anyfirms.
Nepožičiava priamo podnikom, anineinvestuje priamo do firiem.
Instead, it works through banks andother financial intermediaries, providingthem with guarantees to cover their loans tosmall businesses.
Namiesto tohopôsobí prostredníctvom bánk a finančnýchsprostredkovateľov tak, že im poskytujezáruky na krytie pôžičiek poskytovanýchmalým podnikom.
The Fund is active in the member states ofthe European Union and in Bulgaria,Romania, Turkey and three EFTA countries(Iceland, Liechtenstein and Norway).
Stanovuje všeobecnúúverovú politiku banky, schvaľuje súvahu a výročnú správu, poveruje banku financovať projekty mimo EÚ a rozhoduje o zvyšovaní kapitálu.
• The Board of Governorsconsists of ministers (normally the finance ministers) fromall the member states.
Fond pôsobí v členských štátoch Európskejúnie a v Bulharsku, Rumunsku, Turecku a v troch štátov EZVO (Island, Lichtenštajnskoa Nórsko).
• The Board of Directors,approves lendingand borrowing operations and it makessure that the EIB is properly managed.
• Predstavenstvoschvaľuje operácie poskytovania a prijímania úverov a zabezpečuje,aby EIB bola správne riadená.
Itconsists of 26 directors — one nominatedby each EU member state and one by the European Commission.
Je zložené z 26 riaditeľov vymenovaných členskýmištátmi EÚ a jedného vymenovaného Európskou Komisiou.
Itmakes its own borrowing and lending decisions purely on the merits of each projectand the opportunities offered by the financial markets.
Robí vlastné rozhodnutia o prijímaných a poskytovanýchúveroch výlučne na základe výhodnosti každého projektu a príležitostí dostupných nafinančných trhoch.
Each year, it presents a reporton all its activities.
Každý rok predkladásprávu o všetkých svojich činnostiach.
• The Management Committeeis the Bank’sfull-time executive.
EIB spolupracuje s inštitúciami EÚ.
It handles the EIB’sday-to-day business and it has nine members.
Jejzástupcovia sa napríklad môžu zúčastňovaťvo výboroch Európskeho parlamentu a prezi-
The EIB finances a wide range of projects, including new road and rail links to improve Europe’s transportnetwork.
EIB financuje celý rad projektov, vrátane nových cestných a železničných spojení na zlepšenie európskej dopravnejsiete.
How EU works ok 13/10/05 9:29 Page 36
Ako funguje Európska únia
To manage the euro and EU monetary policy Governing Council 18, General Council 27,Executive Board 6Kaiserstrasse 29, D-60311 Frankfurt am Main(49) 691 34 40www.ecb.int sion-making bodies — the Governing Council, the Executive Board and the General Council.
Adresa: riadiť euro a menovú politiku EÚRada guvernérov: 18, Generálna rada: 27,Výkonná rada: 6Kaiserstrasse 29, D-60311 Frankfurt am Main(49) 691 34 40www.ecb.int
The European Central Bank (ECB) was setup in 1998, under the Treaty on European Union, and it is based in Frankfurt(Germany).
Európska centrálna banka (ECB) bola zriadená v roku 1998 na základe Zmluvy o Európskej únii. Má sídlo vo Frankfurte(Nemecko).
Its job is to manage the euro —the EU’s single currency.
Jej úlohou je riadiť euro– spoločnú menu EÚ.
The ECB is alsoresponsible for framing and implementingthe EU’s economic and monetary policy.
ECB zodpovedá aj za formuláciu a implementáciu hospodárskej a menovej politiky EÚ.
One of the ECB’s main tasks is to maintainprice stability in the euro area, so that theeuro’s purchasing power is not eroded byinflation.
Jednou z hlavných úloh ECB je udržiavaťcenovú stabilitu v eurozóne tak, aby nákupná sila eura nebola oslabená infláciou.Cieľom ECB je zabezpečiť, aby medziročnýnárast spotrebiteľských cien bol nižší ako2%.
The ECB aims to ensure that theyear-on-year increase in consumer prices isless than 2%.
ECB to uskutočňuje dvoma spôsobmi:
To carry out its role, the ECB works withthe ‘European System of Central Banks’(ESCB), which covers all 25 EU countries.However, only 12 of these countries haveso far adopted the euro.
Pri vykonávaní svojej úlohy ECB spolupracuje s „európskym systémom centrálnych bánk“(ESCB), ktorý zahŕňa všetkých 25 štátov EÚ.
The 12 collectively make up the ‘euro area’ and their centralbanks, together with the European Central Bank, make up what is called the‘Eurosystem’.
Z týchto štátov však prijalo euro iba 12.Týchto 12 štátov spoločne tvorí „eurozónu“ a ich centrálne banky spolu s Európskou centrálnou bankou tvoria tzv. „eurosystém“.
• First, by controlling the money supply.Ifthe money supply is excessive compared tothe supply of goods and services, inflationwill result.
• Po prvé, riadením peňažných zásob.Ak súpeňažné zásoby nadmerné v porovnaní s ponukou tovarov a služieb, vznikne inflácia.
• Second, by monitoring price trendsandassessing the risk they pose to price stability in the euro area.
•Po druhé, monitorovaním cenových tren-dova hodnotením rizika, ktoré predstavujú pre cenovú stabilitu eurozóny.
The ECB works in complete independence.Neither the ECB, the national central banksof the Eurosystem, nor any member of theirdecision-making bodies can ask for oraccept instructions from any other body.The EU institutions and member state governments must respect this principle andmust not seek to influence the ECB or thenational central banks.
ECB pôsobí úplne nezávisle. ECB, národnécentrálne banky eurosystému, ani žiadnyčlen ich rozhodovacích orgánov nemôžepožiadať, ani prijať pokyny od iného orgánu.Inštitúcie EÚ a vlády členských štátov musiarešpektovať túto zásadu a nesmú sa snažiťovplyvňovať ECB alebo národné centrálnebanky.
The ECB, working closely with the nationalcentral banks, prepares and implements thedecisions taken by the Eurosystem’s deci-
Riadenie peňažných zásob zahřňa okreminého určovanie úrokových sadzieb v eurozóne. Toto je zrejme najznámejšia činnosť ECB.
How is the Bank’s work organised?
Ako je organizovaná práca ECB?
The European Central Bank’s work is organised via the following decisionmaking bodies.
Práca Európskej centrálnej banky je organizovaná prostredníctvom týchto rozhodovacích orgánov:
The General Council is the ECB’s third decisionmaking body.
Rada guvernérov je najvyšším rozhodovacímorgánom Európskej centrálnej banky.
It comprises the ECB’s President and the Vice-President and thegovernors of the national central banks of all25 EU member states.
Skladása zo šiestich členov výkonnej rady a z guvernérov 12 centrálnych bánk eurozóny.Predsedá jej prezident ECB.
The General Councilcontributes to the ECB’s advisory and coordination work and helps prepare for the futureenlargement of the euro area.
Jej hlavnou úlohou je definovať menovú politiku eurozóny,najmä určovať úrokové sadzby, pri ktorýchmôžu komerčné banky získať peniaze odcentrálnej banky.
The Executive Board is responsible for implementing monetary policy, as defined by the Governing Council (see below), and for giving instructions to the national centralbanks.
Skladá sa z prezidenta ECB, viceprezidenta a štyroch ďalších členov, ktorí sú vymenovaní na základe spoločnej dohody prezidentovalebo ministerských predsedov štátov eurozóny.
It also prepares the Governing Councilmeetings and is responsible for the day-to-day management of the ECB.
Členovia výkonnej rady sa vymenúvajúna jednorazové obdobie ôsmich rokov.
The Governing Council
Generálna rada je tretím rozhodovacímorgánom ECB.
Its primary mission is to define the monetary policy of theeuro area, and, in particular, to fix the interest rates at which the commercial banks canobtain money from the Central Bank.
Taktiež pripravuje zasadania Rady guvernérov a zodpovedá za každodenné riadenie ECB.
The euro makes it easy to travel and shop around in Europe.
Euro zjednodušuje cestovanie a nakupovanie v celej Európe.
The ECBworks to ensure stable prices in the euro area.
ECB zabezpečuje stabilné ceny v eurozóne.
How EU works ok 13/10/05 9:29 Page 38
Ako funguje Európska únia
Role:To uncover cases of maladministration and propose solutions Term of office:Five years, renewable Address: 1, Avenue du Président Robert Schuman,BP 403, F-67001 Strasbourg Tel. (33) 3 88 17 23 13Internet:www.euro-ombudsman.eu.int
Funkčné obdobie:Adresa:
• abuse of power,• lack or refusal of information,• unnecessary delay,• incorrect procedures.
• nedostatok informácií alebo ich odmietnutie;
The position of European Ombudsman wascreated by the Treaty on European Union(Maastricht, 1992).
Funkcia európskeho ombudsmana vznikla nazáklade Zmluvy o Európskej únii (Maastricht,1992).
He is entitled to receive andinvestigate complaints from EU citizens,businesses and organisations, and from anyone residing or having their registered officein an EU country.
Je oprávnený prijímať a vyšetrovať sťažnosti občanov,firiem a inštitúcií EÚ a kohokoľvek, kto mátrvalé bydlisko alebo sídlo firmy v štáte EÚ.
The Ombudsman is elected by the European Parliament for a renewable term of fiveyears, which corresponds to Parliament’s legislative term.
Ombudsmana volí Európsky parlament naobnoviteľné obdobie piatich rokov, ktorékorešponduje s legislatívnym obdobím Parlamentu.
Nikiforos Diamandouros, theformer national ombudsman of Greece, tookup the post of European Ombudsman in April2003 and was re-elected in January 2005 fora five-year term.
Nikiforos Diamandouros, bývalýnárodný ombudsman Grécka, prevzal funkciueurópskeho ombudsmana v apríli 2003 a v januári 2003 bol znovu zvolený na päťročné obdobie.
If you want to complain about maladministration by an EU institution or body, the firstthing to do is contact that institution orbody through the usual administrative channels and try to get them to put the situationright.
Ak sa chcete sťažovať na nedostatky v správeinštitúcie alebo orgánu EÚ, prvé, čo treba urobiť, je obrátiť sa na inštitúciu alebo orgán zvyčajnými administratívnymi kanálmi a pokúsiťsa presvedčiť ich, aby situáciu napravili.
If that approach fails, you can complain tothe European Ombudsman.
Ak tento prístup zlyhá, môžete sa sťažovať u európskeho ombudsmana.
You must make your complaint to the Ombudsman within two yearsof the date onwhich you became aware of the act of maladministration.
Svoju sťažnosť musíte podať ombudsmanovido dvoch rokovod dátumu, keď ste sa o nedostatku v správe dozvedeli.
You must clearly state whoyou are, which institution or body you arecomplaining about and what problem you
Musítejasne uviesť, kto ste, na ktorú inštitúciu aleboorgán sa sťažujete a čo je predmetom vašej
• unfairness,• discrimination,
• nepoctivosť;• diskriminácia;
How EU works ok 13/10/05 9:29 Page 39 are complaining about, though you may askfor the complaint to remain confidential.
sťažnosti, hoci môžete požiadať, aby vašasťažnosť ostala dôverná.
For practical guidance on making your complaint, go to the Ombudsman’s website:www.euro-ombudsman.eu.int
Praktické pokyny týkajúce sa podávaniasťažnosti nájdete na internetovej stránkeombudsmana: www.euro-ombudsman.eu.int
To resolve your problem, the Ombudsmanmay simply need to inform the institution orbody concerned.
Aby ombudsman mohol vyriešiť váš problém,možno bude jednoducho musieť informovaťpríslušnú inštitúciu alebo orgán.