natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Commission to include a provision on consultations in the guidelines, so as to minimise friction and produce solutions which are generally acceptable at international level.
Na žiadosť Európskej komisie preto EHSV pripravil stanovisko na tému „Pravidlá hospodárskej súťaže – kabotáž a trampové služby“, ktoré bolo prijaté na plenárnom zasadnutí výboru v júli.
Since consistency in the treatment of liner services by different countries is vital to international trade, the Committee recommended that the Commission should draw up guidelines, working closely with the relevant stakeholders.
a ktoré by poskytlo riešenia všeobecne prijateľné na medzinárodnej úrovni.
The EESC opinion endorses the proposed extension to the tramp and cabotage sectors of the procedural competition rules of Regulation (EC) No 1/2003.
Vo svojom stanovisku EHSV podporuje rozšírenie procesných pravidiel hospodárskej súťaže podľa nariadenia č. 1/2003 na odvetvie trampových služieb a kabotáže.
The Committee also welcomes the Commission’s initiative to launch a study on the economic and legal characteristics of the tramp sector.
V snahe predísť budúcim možným práv-nym sporom, ktoré by boli následkom právnych nástrojov inej jurisdikcie, EHSV v stanovisku nalieha na Komisiu, aby do usmernení začlenila ustanovenie o konzultáciách, ktorým by sa obmedzila možnosť vzniku kolízií
Following the new system, the EESC invited the two interested parties at European level (shippers and carriers) to engage in discussions on issues of mutual interest and significance.
V novom režime EHSV vyzýva obe zainteresované strany na európskej úrovni, zasielateľov aj dopravcov, aby sa zapojili do diskusie o otázkach vzájomného záujmu a významu.
Steps towards the European Year of Entrepreneurship 2009 by Ingrid Jerneck
Smerom k Európskemu roku súkromného podnikania 2009
Through education and learning we can foster entrepreneurial mindsets by developing the following key ideas: l involving both employers and employees in the drawing up of educational programmes for entrepreneurship; l an early-start approach, based on entrepreneurial training and education; l strong involvement and presence of civil society in the learning process; l supplementary entrepreneurial programmes within the national curriculum from primary school to higher education; l promoting the importance of female entrepreneurs in schools with the aim of fostering a positive balance between women and men;
Ingrid Jerneck lenie prostredníctvom vzdelávania a učenia môžeme podporiť rozvojom nasledujúcich kľúčových myšlienok: l zapojenie zamestnávateľov aj zamestnancov do prípravy vzdelávacích programov zameraných na podnikanie; l začať už v ranom veku a ísť cestou výchovy k podnika- l intenzívne zapojenie občianskej spoločnosti do vzde- niu; lávacieho procesu; l doplnkové programy výchovy k podnikaniu v národ- l podpora povedomia o význame podnikateliek na ško- ných učebných osnovách od základných škôl až po vyššie stupne vzdelávania; lách s cieľom posilniť vyrovnané zastúpenie žien a mužov;
Entrepreneurship is important to society as a whole.
Súkromné podnikanie je dôležité pre spoločnosť ako celok.
In order to promote and raise awareness of the culture of entrepreneurial thinking, as well as an understanding of the importance of entrepreneurship for a country’s overall development, the Committee proposes that 2009 be declared European Year of Entrepreneurship.
S cieľom podporiť a zvyšovať povedomie o kultúre podnikateľského myslenia a šíriť pochopenie významu súkromného podnikania pre celkový vývoj krajiny výbor navrhuje, aby bol rok 2009 vyhlásený za Európsky rok súkromného podni- kania.
l positive and effective cooperation between schools/universities and businesses; l fostering entrepreneurship equally among disabled persons;
l pozitívna a efektívna spolupra'ca medzi školami (uni- l podpora podnikateľského ducha aj medzi osobami s postihnutím; verzitami) a podnikmi;
As rapporteur for this subject, I would like to take this opportunity to remind you of the different steps involved in cultivating entrepreneurial mindsets.
Ako spravodajkyňa pre túto tému by som chcela využiť príležitosť a pripomenúť vám rôzne kroky, ktoré zahŕňa rozvíjanie podnikateľského myslenia.
l involvement of teachers, which benefits personal development;
Podnikateľské mys- l význam výmeny osvedčených postupov – pokrok možno monitorovať prostredníctvom každoročných l zapojenie učiteľov, s dôrazom na ich osobný rozvoj;
The EESC strengthens cooperation with the European Commission, the Finnish EU Presidency and the UN Economic and Social Council dency, on the Northern Dimension (adopted during this plenary session), as well as on logistics and the development of working life.
EHSV posilňuje spoluprácu s Európskou komisiou, fínskym predsedníctvom Rady EÚ a Hospodárskou a sociálnou radou OSN výboru na decentralizovanej úrovni a vyzýva členské štáty, aby venovali väčšiu pozornosť spoločnej vízii a pozitívnemu posolstvu, najmä prostredníctvom občianskej výchovy.
decentralised level and urges the Member States to place greater emphasis on a common vision and positive messages, particularly through civic education.
prieskumné stanoviska': o severnej dimenzii (stanovisko bolo prijaté na tomto plenárnom zasadnutí), o politike v oblasti logistiky a o vývoji profesionálneho života.
The EESC’s plenary session on 5 and 6 July 2006 was attended by Margot Wallström, European Commission Vice-President, Paula Lehtomäki, Finland’s Minister for Trade, Development and European Affairs, representing the Finnish Presidency, and Ambassador Ali Hachani, President of the UN Economic and Social Committee (Ecosoc).
EHSV privítal na svojom plenárnom zasadnutí 5. a 6. júla 2006 pani Margot Wallström, podpredsedníčku Európskej komisie, pani Paulu Lehtomäki, fínsku ministerku zahraničného obchodu, rozvoja a európskych záležitostí a zástupkyňu fínskeho predsedníctva, a pána veľvyslanca Ali Hachaniho, predsedu Hospodárskej a sociálnej rady OSN (ECOSOC).
Ms Paula Lehtomäki presented the priorities of the Finnish EU Presidency to the Committee.
Pani Paula Lehtomäki predstavila členom výboru priority fínskeho predsedníctva EÚ.
The EESC President, Anne-Marie Sigmund, thanked Ms Lehtomäki for her support and called for close cooperation with the presidency, particularly on the preparation of the EU summits with China, India and Russia this year.
Predsedníčka EHSV pani Anne-Marie Sigmund poďakovala pani Lehtomäki za jej podporu a vyzvala k úzkej spolupráci s predsedníctvom, najmä pri príprave tohtoročných európskych summitov s Čínou, Indiou a Ruskom.
The ensuing debate with members focused primarily on questions of competitiveness, the Lisbon strategy and the knowledge society, as well as the involvement of the EESC and organised civil society in the EU’s external relations.
Nasledovala diskusia s členmi, v ktorej sa prejednávali predovšetkým otázky konkurencieschopnosti, Lisabonskej stratégie a spoločnosti založenej na poznatkoch, ako aj úloha EHSV a organizovanej občianskej spoločnosti vo vonkajších vzťahoch EÚ.
The EESC has drawn up three exploratory opinions at the request of the presi-
EHSV vypracoval na žiadosť predsedníctva tri
On the adoption of the EESC’s opinion on the White Paper on a European communication policy (rapporteur: Ms Jillian Van Turnhout, Group III, Ireland), Margot Wallström outlined the principles underpinning the White Paper and acknowledged the Committee’s role and innovative work in the area of communication.
Pán veľvyslanec Ali Hachani predniesol príspevok na tému „Posilnenie úlohy Hospodárskej a sociálnej rady OSN“, v ktorom sa vyslovil za zintenzívnenie spolupráce medzi oboma inštitúciami.
She declared that: ‘the EESC is a key stakeholder with a prominent role to play when it comes to putting the ideas contained in the White Paper into practice. Its members are decentralised communicators par excellence.
Zdôraznil, že obidve inštitúcie majú spoločný cieľ, t. j. vytvárať väzby medzi regionálnymi, národnými a medzinárodnými organizáciami, ktoré zastupujú organizovanú občiansku spoločnosť a ktoré zohrávajú dôležitú úlohu pri riadení globalizácie.
As representatives of trade unions, employers and employees as well as organised civil society, you have the perfect profile to help the Commission implement its new approach on “going local” ’.
Pán veľvyslanec prezentoval členom výboru činnosť a priority ECOSOC a vyzval ich k spoločnému postupu a vzájomnej podpore pri dosahovaní miléniových rozvojových cieľov stanovených OSN.
The EESC opinion stresses the need for closer cooperation between the Commission and the Committee’s members at
Predsedníčka EHSV Anne-Marie Sigmund vyjadrila nádej, že táto návšteva vytvorí základ ďalšej plodnej spolupráce.
Ambassador Ali Hachani spoke on the theme ‘Strengthening the role of the UN Economic and Social Committee’.
Pri príležitosti schválenia stanoviska EHSV o bielej knihe o komunikačnej politike, ktorého spravodajkyňou je pani Jillian Van Turnhout (Skupina III, Írsko), predstavila pani Margot Wallström hlavné zásady bielej knihy a ocenila úlohu EHSV, ako aj jeho inovačné kroky v oblasti komunikácie.
He called for closer cooperation between the two institutions and stressed that they shared the same objective of linking regional, national and international organisations representing organised civil society, which have an important role to play in managing globalisation.
„EHSV je kľúčovým aktérom, ktorý zohráva rozhodujúcu úlohu pri realizácii myšlienok obsiahnutých v bielej knihe“, uviedla pani Wallström.
The Ambassador also presented the work and priorities of Ecosoc to the members of the Committee and called on the two bodies to work together and support each other in order to reach the UN’s millennium goals.
„Členovia výboru vynikajúcim spôsobom sprostredkúvajú informácie na decentralizovanej úrovni.
EESC President Anne-Marie Sigmund expressed her hope that this visit would be the beginning of further fruitful cooperation.
Ako zástupcovia odborov, zamestnávateľov, zamestnancov a organizovanej občianskej spoločnosti máte skvelé predpoklady na to, aby ste pomohli Komisii presadiť nový prístup, ktorého cieľom je konať na miestnej úrovni.“ Stanovisko EHSV zdôrazňuje potrebu posilniť spoluprácu medzi Komisiou a členmi
(Continued from page 3 — Steps towards the European Year...)l importance of exchanging best practice — progress
(pokračovanie zo strany 3 — Smerom k Európskemu...) konferencií zameraných na zistenie aktuálneho stavu, organizovaných Komisiou;
EESC and Turkish civil society organisations shadow accession negotiations could be monitored through annual stock-taking conferences organised by the Commission; l focusing on media activities and the image they convey of business; l use of the ‘entrepreneurial staircase’ as one of several models in the Member States;
EHSV a turecká občianska organizovaná spoločnosť sa zapájajú do prístupových rokovaní l zameranie sa na mediálne aktivity a imidž podnikov v médiách; l využívanie tzv. „podnikateľského rebríčka“ ako jedné- ho z možných modelov v členských štátoch; l vytváranie jednotných kontaktných miest na podporu zakladania podnikov; l úloha vzdelávania a prípravy zameraných na podporu komisie v Ankare a pán Demiralp, veľvyslanec a generálny tajomník pre európske záležitosti Turecka, podotkli, že občianske spoločnosti EÚ a Turecka sa musia zbližovať a lepšie navzájom spoznávať.
Ankara, and Mr Demiralp, Ambassador and Secretary- General for European affairs in Turkey, both emphasised the need for civil society representatives in the EU and in Turkey to come together and get to know each other.
Podľa slov pána Kretschmera „si Turecko musí získať srdcia EÚ a musí o sebe podať jednoznačný obraz, najmä pokiaľ ide o politické kritériá členstva“.
l importance of creating one-stop-shops to facilitate the setting up of companies; l role of education and training aimed at fostering entrepreneurial mindsets in communicating Europe and bringing the EU closer to its citizens; l launch of a European Year of Entrepreneurship upon a Commission proposal.
podnikateľského myslenia pri sprostredkovaní Európy a približovaní EÚ jej občanom; l usporiadanie Európskeho roku súkromného podnika- nia na základe návrhu Komisie.
During the discussion on dialogue with civil society, the Finnish Presidency representative, Ms Serenius, Finnish Ambassador in Ankara, outlined the Finnish Presidency’s priorities for Turkey’s accession to the EU.
Pri diskusiách na tému dialógu s občianskou spoločnosťou predstavila zástupkyňa fínskeho predsedníctva pani Serenius, veľvyslankyňa Fínska v Ankare, priority fínskeho predsedníctva týkajúce sa členstva Turecka v EÚ.
The meeting also touched on the facilitation of visa procedures for civil society representatives.
Hovorilo sa aj o uľahčení získavania víz pre zástupcov občianskej spoločnosti.
This will be dealt with in detail at the next JCC meeting.
Tejto otázke sa bude podrobnejšie venovať ďalšia schôdza ZPV.
Progress with the negotiations for Turkey’s accession to the EU, the involvement of organised civil society in that process, trade union rights, the situation of women on the Turkish labour market and the application of the Lisbon strategy in Turkey, were all subjects discussed at the 21st meeting of the EU–Turkey Joint Consultative Committee (JCC) in Kayseri,Turkey, on 13 and 14 July 2006.
Témami 21. schôdze zmiešaného poradného výboru EÚ-Turecko (ZPV), ktoré sa uskutočnilo v tureckom meste Kayseri 13. a 14. júla 2006, bol pokrok v rokovaniach o pristúpení Turecka k EÚ, zapojenie organizovanej občianskej spoločnosti do tohto procesu, odborárske práva, postavenie žien na tureckom pracovnom trhu a uplatňovanie Lisabonskej stratégie v Turecku.
I have to admit that there is still a lot of work to do but there can be no doubt that entrepreneurship is a key competence for growth, employment and personal fulfilment.
Musím pripustiť, že v tejto oblasti je ešte potrebné vykonať veľký kus práce, ale je nepochybné, že súkromné podnikanie je kľúčovou schopnosťou pre rast, zamestnanosť a osobné naplnenie.
It is therefore perfectly in line with the Commission’s proposal for a new start for the Lisbon strategy, which focuses the EU’s efforts on two principal tasks: delivering stronger, lasting growth, and providing more and better jobs.
Je teda plne v súlade s návrhom Komisie pre oživenie Lisabonskej stratégie, na základe ktorého sa úsilie EÚ sústreďuje na dve základné úlohy – zabezpečenie výraznejšieho trvalého rastu a väčšieho počtu pracovných miest vyššej kvality.
The meeting was held one month after the opening and closing of the first chapter in the negotiations: ‘Science and research’.
Schôdza ZPV EÚ-Turecko sa konala mesiac po otvorení a dokončení prvej kapitoly rokovaní, t. j. v oblasti „veda a výskum“.
It was graced with the presence of a number of guests with important roles in the accession negotiations.
Zúčastnili sa jej viaceré významné osobnosti činné v rokovaniach.
The Minister of State and chief negotiator, Mr Babacan, stressed that the Turkish government needed the participation and support of civil society in the negotiation process.
Turecký minister a hlavný vyjednávač pán Babacan zdôraznil, nakoľko je pre tureckú vládu potrebná účasť a podpora občianskej spoločnosti pri rokovaniach.
Mr Kretschmer, the European Commission’s Head of Delegation in
Pán Kretschmer, vedúci delegácie Európskej
Finally, the new partnership for growth and jobs stresses the importance of promoting a more entrepreneurial culture and of creating a supportive environment for SMEs.
Boli predložené tri spoločné správy na témy ženy a zamestnanosť, hospodársky rozvoj Turecka v kontexte Lisabonskej stratégie a stav odborárskych práv v Turecku.
Three joint reports were presented, concerning women and employment, economic development in Turkey in the context of the Lisbon strategy, and the situation of trade union rights in Turkey.
Po schôdzi prebehol seminár o riadení regionálnej rozvojovej politiky za účasti členov Výboru regiónov a zástupcov tureckých miestnych a regionálnych samospráv.
At the end of the meeting, a seminar on regional development policy management took place involving members of the Committee of the Regions and representatives of Turkish local and regional authorities.
Účastníci rozoberali a porovnávali svoje skúsenosti a overené postupy.
Those present discussed and pooled their experience and best practice.
Európsky sociálny model je neoddeliteľnou súčasťou spoločnej identity Európy
model and debated whether and how it could have value within their own political and social context.
Ďalšími dôležitými aspektmi, o ktorých sa diskutovalo, boli kampaň ILO za dôstojnú prácu, sociálne aspekty globalizácie, „spravodlivá globalizácia“ a sociálna zodpovednosť podnikov.
Other important issues raised during the debate were the ILO’s‘decent work’campaign, the social dimension of globalisation, or ‘fair globalisation’, and corporate social responsibility (CSR).
V popoludňajších hodinách prvého dňa pokračovala práca v menších pracovných skupinách, čo umožnilo podrobnejšie prerokovať viaceré dôležité otázky.
In the afternoon of the first day, work continued in smaller working groups, so that several important questions could be fleshed out in more detail.
Výsledky pracovných skupín boli následne predložené na plenárnom zasadnutí, ktoré sa konalo v utorok 27. júna.
EESC President Anne-Marie Sigmund sketched an overview of the challenges facing the European social model.
Predsedníčka EHSV Anne-Marie Sigmund načrtla prehľad výziev, na ktoré musí európsky sociálny model reagovať.
Under pressure from globalisation, new technologies or the ageing society, Europe needs to act carefully when reforming its social model.
Pod tlakom globalizácie, nových technológií a starnúcej populácie musí Európa pri reformovaní svojho sociálneho modelu postupovať opatrne.
‘Social policy is a productive factor,’ Ms Sigmund underlined.
„Sociálna politika je produktívnym faktorom,“ zdôraznila pani Sigmund.
The European social model is indeed one of the elements holding Europe together and has a cultural dimension which underpins our common European identity.
Európsky sociálny model je skutočne jedným z prvkov súdržnosti Európy a má aj kultúrny rozmer, ktorý spoluvytvára našu spoločnú európsku identitu.
One of the most important messages coming out of the working groups was the need for improved social dialogue with civil society, but differences of opinion arose on how to ensure the representativeness of the organisations involved.
Jedným z najdôležitejších posolstiev pracovných skupín bola potreba zlepšiť sociálny dialóg s občianskou spoločnosťou, ale vznikli aj názorové rozdiely na to, ako zabezpečiť reprezentatívnosť týchto organizácií.
Another issue raised was that of policy coherence in the European Union.
Ďalším bodom diskusie bolo zosúladenie politík Európskej únie.
One of the examples mentioned was the lack of social standards in the EU’s development policy.
Medzi uvádzané príklady patrila aj skutočnosť, že v rozvojovej politike EÚ chýbajú sociálne normy.
On 26 and 27 June 2006, the Committee organised its first joint conference with the International Labour Organisation (ILO).
Výbor zorganizoval 26. a 27. júna 2006 prvú spoločnú konferenciu s Medzinárodnou organizáciou práce (ILO).
The two-day event focused on the ‘European social model’ and was the first step in the implementation of a cooperation protocol signed between the two organisations in 2005.
Toto dvojdňové podujatie bolo zamerané na „európsky sociálny model“ a zároveň predstavovalo prvý krok v realizácii protokolu o spolupráci, ktoré tieto organizácie podpísali v roku 2005.
ILO Executive Director Kari Tapiola provided a historical overview of his organisation’s efforts on global labour standards, after having compared the effort to describe the European social model to‘a blind person describing an elephant’: a slow, heavy, but friendly and solid animal.
Výkonný riaditeľ ILO Kari Tapiola načrtol prehľad aktivít jeho organizácie pri zavádzaní medzinárodných noriem v oblasti pracovných podmienok a prirovnal snahu popísať európsky sociálny model k situácii, keď „slepý človek popisuje slona“, teda pomalé, ťažké, ale priateľské zviera.
Overall, the conference was rather too consensual and could have profited from the presence of more liberal critics or social NGOs.
Celkovo možno povedať, že rokovania účastníkov konferencie prebiehali až príliš v atmosfére konsenzu a mohli byť obohatené prítomnosťou liberálnejších kritikov alebo sociálne zameraných mimovládnych organizácií.
Nevertheless, it is clear that, with this conference, the EESC has initiated a valuable debate about the key elements of the European identity.
Napriek tomu je jasné, že EHSV touto konferenciou inicioval cennú diskusiu o kľúčových prvkoch európskej identity.
‘One of the illusions we had,’said Mr Tapiola,‘was that our European social model could automatically be transferred all over the world’.
„Jednou z našich ilúzií bolo,“ povedal pán Tapiola, „že náš európsky sociálny model možno automaticky preniesť na celý svet.“ Toto bol zrejme jeden z najzaujímavejších aspektov diskusie: môže európsky sociálny model inšpirovať iné, neeurópske krajiny?
This was probably one of the most interesting aspects of the debate: can the European social model inspire other non-European countries? Speakers from employers’ and employee organisations from Japan, Morocco, Ecuador and the Philippines gave their view of the European social
Účastníci diskusie, zastupujúci organizácie zamestnávateľov a zamestnancov z Japonska, Maroka, Ekvádoru a Filipín, predstavili svoje názory na európsky sociálny model a diskutovali o tom, či a ako by tento model mohol obohatiť ich vlastný politický a sociálny kontext.
The European social model conference attempted to answer questions such as ‘Is there one European social model or are there 25?’ and looked at how values, labour standards and practices concerning social protection or equal opportunities contribute to our ‘European identity’.
„Existuje jeden európsky sociálny model alebo ich je 25?“ a skúmala, akým spôsobom prispievajú hodnoty, normy upravujúce pracovné podmienky a pracovné postupy týkajúce sa sociálnej ochrany alebo rovnakých príležitostí k vytváraniu našej „európskej identity“.
The outcome of the discussions will also serve as input for the Committee’s biennial conference on the ‘European identity’ on 18 and 19 September 2006.
Výsledkom diskusií sa bude zaoberať aj konferencia výboru o „európskej identite“, ktorá sa koná raz za dva roky a najbližšie sa uskutoční 18. a 19. septembra 2006.
EESC Info can be obtained free of charge and in electronic format from the European Economic and Social Committee’s press service. It is available in 20 languages.
EHSV-Info je možné získať na požiadanie v elektronickej podobe zdarma na tlačovom oddelení Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru.
Nine issues are published every year during EESC plenary sessions.
Vychádza deväťkrát do roka v dvadsiatich úradných jazykoch.
Address • European Economic and Social Committee Rue Belliard 99, B-1040 Brussels Tel. (32-2) 546 93 96 or 546 95 86 Fax (32-2) 546 97 64 E-mail: press@eesc.europa.eu Internet: http://www.eesc.europa.eu
Adresa • Európsky hospodársky a sociálny výbor Rue Belliard, 99, B-1040 Brusel, Belgicko Tel.: (+32-2) 546.93.96 alebo 546.95.86 Fax: (+32-2) 546.97.64 E-mail: press@eesc.europa.eu Internet: http://www.eesc.europa.eu/
Print run: 42 000 copies.
Náklad: 42 000 výtlačkov.
Next issue: October 2006.
Fínski členovia usporiadali 5. júla 2006 kultúrny večierok v sídle EHSV.
On 5 July 2006, the Finnish members hosted a cultural evening at the EESC headquarters.
Pohostenie pripravené slávnymi fínskymi šéfkuchármi zožalo veľký úspech.
The buffet prepared by some of Finland’s famous chefs was a definite success, with guests given an opportunity to taste such traditional Finnish dishes as reindeer, salmon and caviar, as well as Finnish beers.
Pozvaní hostia mali možnosť ochutnať tradičné fínske jedlá: sobie mäso, lososa, kaviár a fínske pivo.
The exhibition of work by the celebrated photographer Ola Kolehmainen and the concert given by the Serpentti brass band attracted a good deal of interest.
Veľkú pozornosť upútala výstava známeho fotografa Oly Kolehmainena a koncert orchestra Puhallinyhtye Serpentti.