natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In 2008 the Commission set up a Governmental Expert Group on anti-discrimination and promotion of equality which examines the impact of national and EU-level anti-discrimination measures and validates good practice through peer learning.
V roku 2008 Komisia zriadila vládnu expertnú skupinu pre antidiskrimináciu a podporu rovnosti, ktorá skúma dosah antidiskriminačných opatrení na národnej úrovni a úrovni EÚ a potvrdzuje dobrú prax prostredníctvom partnerského učenia.
This booklet has aimed to provide a broad overview of health inequalities in the EU and some of the EU policies which contribute to their reduction.
Táto brožúra sa snaží poskytnúť široký prehľad o nerovnostiach v oblasti zdravia v EÚ a niektorých politikách EÚ, ktoré prispievajú k ich zmierňovaniu.
For further information please see the links and references below, or contact the European Commission (Europe Direct Freephone number 00 800 6 7 8 9 10 11).
Bližšie informácie nájdete v nižšie uvedených odkazoch a referenciách, prípadne kontaktujte Európsku komisiu (bezplatné telefónne číslo Europe Direct 00 800 6 7 8 9 10 11).
Work on health-related infringement procedures can help reduce barriers to access to healthcare and lower prices for it, thus greatly beneting citizens from disadvantaged socioeconomic groups.
7 Odporúčanie Európskeho parlamentu a Rady z 18. decembra 2006 o kľúčových kompetenciách pre celoživotné vzdelávanie (2006/962/ES).
7 Recommendation of the European Parliament and of the Council of 18 December 2006 on key competences for lifelong learning (2006/962/EC).
Medzi príklady toho patrí legislatíva, ktorá sa zaoberá slobodou zriaďovať a poskytovať služby, obmedzením vlastníctva a rozmiestnenia lekární, a vlastníctva laboratórií a ich otváracích hodín.
Useful links and references
Užitočné odkazy a referencie
Other websites mentioned in this document (information / non exhaustive list)http://www.health-inequalities.eu http://www.marmot-review.org.uk/
Ďalšie webové stránky spomenuté v tomto dokumente (informačný/demonštratívny zoznam)
Quick bibliography
Stručný zoznam literatúry
DG for Health and Consumers / Social determinants of healthhttp://ec.europa.eu/health/social_determinants/policy/index_en.htm DG for Employment, Social Aairs and Equal opportunities http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=en DG for Regional Policy http://ec.europa.eu/dgs/regional_policy/index_en.htm Council of the European Union http://www.consilium.europa.eu/showPage.aspx?id= & lang=en Council conclusions on Equity and Health in All Policies: Solidarity in Health.
GR pre zdravie a spotrebiteľov / Sociálne determinanty zdravia http://ec.europa.eu/health/social_determinants/policy/index_sk.htm GR pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a rovnaké príležitosti http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=sk GR pre regionálnu politiku http://ec.europa.eu/dgs/regional_policy/index_sk.htm Rada Európskej únie http://www.consilium.europa.eu/showPage.aspx?lang=sk Závery Rady o rovnosti a zdraví vo všetkých politikách: Solidarita v zdraví.
Eurostat: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/eurostat/home/ WHO-OMShttp://www.who.int/en/ WHO Commission on social determinants on health
Eurostat: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/eurostat/home/ WHO-OMShttp://www.who.int/en/ Komisia WHO pre oblasť sociálnych determinantov zdravia
WHO Regional Oce Europe, 1990 http://www.who.int/social_determinants/thecommission/finalreport/about_csdh/en/index.html
Regionálna kancelária WHO pre Európu, 1990.
For further information and references, please see the Background document for press pack, related to the EC Communication 2009-567 on health inequalities: http://ec.europa.eu/health/archive/ph_determinants/socio_economics/documents/ com2009_background_en.pdf
Bližšie informácie a referencie nájdete v dokumente Background document for press pack, ktorý sa týka oznámenia ES č. 2009-567 o nerovnostiach v oblasti zdravia: http://ec.europa.eu/health/archive/ph_determinants/socio_economics/documents/ com2009_background_en.pdf
Luxembourg: Publications Oce of the European Union
Luxemburg: Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie
This brochure called“Reducing Health Inequalities in the European Union”provides updated information on health inequalities between and within the Member States of the European Union.
Táto brožúra s názvom „Zmierňovanie nerovností v oblasti zdravia v Európskej únii“ poskytuje aktualizované informácie o nerovnostiach v oblasti zdravia medzi členskými štátmi Európskej únie a v rámci nich.
It reviews several health inequality items (especially life expectancy) and explores the role of health determinants with a specic focus on the“Social Gradient”, i e the social dimension existing in virtually all factors aecting health status.
Skúma niekoľko otázok nerovnosti v oblasti zdravia (najmä strednú dĺžku života), ako aj úlohu determinantov zdravia so špeci®ckým zameraním na„sociálny gradient“, t. j. sociálny rozmer, ktorý existuje prakticky vo všetkých faktoroch ovplyvňujúcich zdravotný stav.
Specic explanations are provided on the role of European and national policies in this specic field (including funding opportunities) and on their potential contribution to the reduction of health inequalities.
Uvádza konkrétne vysvetlenia o úlohe európskych a národných politík v tejto špeci®ckej oblasti (vrátane možností ®nancovania) a o ich potenciálnom príspevku k zmierňovaniu nerovností v oblasti zdravia.
Finally, three case studies are spotlighted which describe the benets achieved in such fields as child health, health of job seekers, and health status of ethnic minorities.
Nakoniec svoju pozornosť obracia na tri prípadové štúdie, ktoré popisujú prínosy dosiahnuté v oblastiach, ako sú zdravie detí, zdravie uchádzačov o zamestnanie a zdravotný stav etnických menšín.
This publication is available in printed format in all EU ocial languages.
Táto publikácia je k dispozícii v tlačenej forme vo všetkých úradných jazykoch Európskej únie.
How to obtain EU publications
AKO ZÍSKAŤ PUBLIKÁCIE EÚ
Free publications: • via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu); • at the European Commission’s representations or delegations.
Bezplatné publikácie:• prostredníctvom webovej stránky EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu);• na zastúpeniach alebo delegáciách Európskej únie.
You can obtain their contact details on the Internet (http://ec.europa.eu) or by sending a fax to +352 2929-42758.
Ich kontaktné údaje nájdete na (http://ec.europa.eu) alebo si ich môžete vyžiadať faxom na čísle +352 2929-42758.
Priced publications: • via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu).
Platené publikácie:• prostredníctvom webovej stránky EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu).
Priced subscriptions (e.g. annual series of the Ocial Journal of the European Union and reports of cases before the Court of Justice of the European Union): • via one of the sales agents of the Publications Office of the European Union (http://publications.europa.eu/others/agents/index_en.htm).
Predplatné (napr. ročné série Úradného vestníka EÚ, zbierky rozhodnutí Súdneho dvora Európskej únie):• prostredníctvom obchodných distribútorov Úradu pre vydávanie publikácií EÚ (http://publications.europa.eu/others/agents/index_sk.htm).
If so, you can download them or take out a free subscription athttp://ec.europa.eu/social/publications
Na adrese http://ec.europa.eu/social/publications si ich môžete prevziať z internetu alebo požiadať o ich pravidelné bezplatné zasielanie.
The 10 C
10 spoločn v základných princípo v začleňovania Rómo
An initiative of the European Union
Iniciatíva Európskej únie
The 10 Common Basic Principles on Roma Inclusion are a tool for both policy-makers and practitioners managing programmes and projects.
10 spoločných základných princípov začleňovania Rómov predstavuje nástroj pre tvorcov politík, ako aj ľudí z praxe riadiacich programy a projekty.
Distilled from the experience of successful policies, they provide a framework for the successful design and implementation of actions to support Roma inclusion.
Princípy vychádzajú zo skúseností súvisiacich s úspešnými politikami a poskytujú rámec pre úspešný návrh a implementáciu aktivít na podporu začleňovania Rómov.
The Common Basic Principles were presented for the first time at the meeting of the European Platform for Roma inclusion in Prague on 24 April 2009.
Spoločné základné princípy boli prvýkrát prezentované na stretnutí Európskej platformy pre začleňovanie Rómov v Prahe 24. apríla 2009.
On 8 June 2009 the Council of Ministers in charge of Social Affairs annexed the Principles to their conclusions and invited Member States and the Commission to take them into account.
Rada ministrov sociálnych vecí pripojila 8. júna 2009 tieto princípy k svojim záverom a vyzvala členské štáty a Komisiu, aby ich zobrali do úvahy.
This vademecum provides a practical check-list on how to implement each of the Principles.
Táto príručka obsahuje praktický zoznam krokov implementácie jednotlivých princípov.
Constructive, pragmatic and non-discriminatory policies Explicit but not exclusive targeting Inter-cultural approach Aiming for the mainstream Awareness of the gender dimension Transfer of evidence-based policies Use of European Union instruments Involvement of regional and local authorities Involvement of civil society Active participation of the Roma
1 Konštruktívne, pragmatické a nediskriminačné politiky2 Osobitné, ale nie výlučné zameranie3 Medzikultúrny prístup4 Zameranie na bežnú spoločnosť5 Povedomie o rodovom rozmere6 Prenos politík osvedčených v praxi7 Využitie nástrojov Európskej únie8 Zapojenie regionálnych a miestnych úradov9 Zapojenie do občianskej spoločnosti 10 Aktívna účasť Rómov
Principle n° 2Explicit but not exclusive targeting
Princíp č. 2Osobitné, ale nie výlučné zameranie
There is an ongoing debate on how to best address the needs of ethnic minorities which includes two contrasting approaches: a specific approach (targeted at a specific minority) or a general approach (concerning everybody).
Neustále sa diskutuje o tom, ako najlepšie reagovať na potreby etnických menšín, pričom okrem iných zaznievajú dva protichodné názory zastávajúce: špecifický prístup (zameraný na konkrétnu menšinu) alebo všeobecný prístup (zahŕňajúci všetkých).
The second Principle allows us to go beyond this debate with the introduction of the‘explicit but not exclusive approach’.
Druhý princíp nám umožňuje prekročiť hranice tejto diskusie, a to zavedením„osobitného, ale nie výlučného“ prístupu.
This approach implies focusing on Roma people as a target group without excluding others who live under similar socio-economic conditions.
Tento prístup zahŕňa zameranie na Rómov ako na cieľovú skupinu, ale nevyčleňuje ďalších ľudí, ktorí žijú v podobných sociálno-hospodárskych podmienkach.
Policies and projects should be geared towards ‘vulnerable groups’,‘groups at the margins of the labour market’,‘disadvantaged groups’, or‘groups living in deprived areas’, etc. with a clear mention that these groups include the Roma.
Politiky a projekty by mali byť zamerané na„zraniteľné skupiny“,„skupiny na okraji trhu práce“,„znevýhodnené skupiny“ alebo „skupiny žijúce v zanedbaných oblastiach“ a pod. a mali by jasne definovať, že do týchto skupín patria aj Rómovia.
This approach is particularly relevant for policies or projects taking place in areas populated by the Roma together with other ethnic minorities or marginalised members of society.
Tento prístup je zvlášť vhodný pre politiky alebo projekty realizované v oblastiach, v ktorých žijú Rómovia spolu s ďalšími etnickými menšinami alebo ľuďmi na okraji spoločnosti.
How can this be achieved in practice?
Ako to možno dosiahnuť v praxi?
Explicit but not exclusive targeting of the Roma is essential for inclusion policy initiatives.
Osobitné, ale nie výlučné zameranie na Rómov je dôležité v rámci iniciatív politiky začleňovania.
It implies focusing on Roma people as a target group but not tothe exclusion of other people whoshare similarsocio-economic circumstances.
Zahŕňa zameranie na Rómov ako na cieľovú skupinu, ale nevylučuje ďalších ľudí, ktorí sa ocitli v podobnej sociálnohospodárskej situácii.
Thisapproach does not separate Roma-focused interventions from broader policy initiatives.
Tento prístup nevyčleňuje intervencie zacielené na Rómov z politických iniciatív so širším zameraním.
In addition, where relevant, consideration must be given to the likely impact of broader policies and decisions onthe social inclusion of Roma people.
V konkrétnych prípadoch je zároveň nutné zvážiť pravdepodobný vplyv politík a rozhodnutí so širším zameraním na sociálne začlenenie Rómov.
Principle n° 4Aiming for the mainstream
Princíp č. 4Zameranie na bežnú spoločnosť
The fourth Principle draws attention to the long-term impact of policies and projects as sometimes, despite aiming to support Roma inclusion, they can result in strengthening segregation.
Štvrtý princíp sa zameriava na dlhodobý vplyv politík a projektov, pretože napriek cieľu podporiť začleňovanie Rómov je ich výsledkom niekedy posilnenie segregácie.
The fourth Principle emphasises that promoting the inclusion of the Roma in mainstream society should be the ultimate aim of all policies.
Štvrtý princíp zdôrazňuje, že prvoradým cieľom všetkých politík by mala byť propagácia začleňovania Rómov do bežnej spoločnosti.
Accordingly, all actions should be assessed to see if they risk causing segregation and adapted if necessary.
Z tohto pohľadu by sa mali hodnotiť všetky kroky, aby sa zistilo, či pri nich nehrozí riziko segregácie, a v prípade potreby ich treba prispôsobiť.
All inclusion policies aim to insert the Romain the mainstream of society (mainstream educational institutions, mainstream jobs, and mainstream housing).
Podpora renovácie domov rómskej komunity môže napríklad navonok prispieť k ešte výraznejšiemu sociálnemu vyčleneniu.
Where partially or entirely segregated education orhousing stillexist,Roma inclusion policies mustaim toovercome this legacy.
Ak sú však tieto domy geograficky izolované, ak sa napríklad nachádzajú mimo liniek verejnej dopravy, v skutočnosti to podporuje segregáciu Rómov z bežnej spoločnosti.
The development of artificial and separate ‘Roma’labour markets is to be avoided.
Podobne aj propagácia remesiel medzi Rómami ako zdroja príjmov prispieva k podpore aktívnej účasti Rómov na trhu práce, ale zároveň hrozí riziko vytvárania osobitných a umelých trhov práce.
For example, supporting the renovation of houses for Roma people may on the surface contribute to fighting their social exclusion.
Cieľom všetkých politík začleňovania je začleniť Rómov do bežnej spoločnosti (v oblasti väčšinových vzdelávacích inštitúcií, pracovných pozícií a bývania).
However, if these houses are geographically isolated, such as being far away from public transport links, in reality they help maintain the segregation of the Roma from the majority society.
Tam, kde stále existuje čiastočné alebo úplné vyčlenenie v oblasti vzdelávania alebo bývania, musí byť cieľom politík začleňovania Rómov prekonanie tohto odkazu.
Similarly, promoting Roma crafts as a source of income contributes to supporting the active participation of Roma in the labour market but also runs the risk of creating separate and artificial labour markets.
Vyhýbať sa treba vytváraniu umelých a osobitných trhov práce pre Rómov.
Finally, Roma segregation may also be exacerbated by measures that are apparently neutral but that ultimately create additional barriers for the Roma because of their situation: this is known as ‘indirect discrimination.’
Segregáciu Rómov môžu napokon zhoršovať aj opatrenia, ktoré sú zjavne neutrálne, avšak v konečnom dôsledku stavajú Rómom pre ich situáciu do cesty ďalšie prekážky: ide o tzv. nepriamu diskrimináciu.
Principle n° 6Transfer of evidence-based policies
Princíp č. 6Prenos politík osvedčených v praxi
The sixth Principle stresses the need to learn from your own experiences, as well as exchange experiences with other stakeholders or practitioners with the aim of drawing lessons from their work.
Šiesty princíp zdôrazňuje potrebu učiť sa z vlastných skúseností a zároveň sa o ne deliť s ďalšími aktérmi alebo ľuďmi z praxe s cieľom získať z ich práce užitočné poznatky.
In order to benefit from experience, good practices should be highlighted and disseminated to others.
Ak majú skúsenosti priniesť úžitok, je potrebné zdôrazňovať overené postupy a rozširovať poznatky ďalej.
Dialogue should take place among Member States and among Roma stakeholders, and also with other sectors (for example, concerning work with other vulnerable groups or developments taking place outside of the EU).
Medzi členskými štátmi, zástupcami Rómov a tiež ďalšími sektormi (napríklad zástupcami z oblasti práce s inými zraniteľnými skupinami alebo rozvoja v krajinách mimo EÚ) by sa mal viesť dialóg.
It is essential that Member States learnfromtheir own experiences of developing Roma inclusion initiatives and share their experiences with other Member States.
Dôležité je, aby členské štáty získavali poznatky o rozvoji iniciatív začleňovania Rómov z vlastných skúseností a delili sa o ne s ďalšími členskými štátmi.
Itisrecognised that the development, implementation and monitoring of Roma inclusion policies requires a good base of regularly collected socio-economic data.
Skúsenosti ukázali, že rozvoj, implementácia a monitorovanie politík začleňovania Rómov vyžadujú vytvorenie dobrej základne pravidelne zhromažďovaných údajov o sociálnohospodárskej situácii.
Where relevant, the examples and experiences of social inclusion policies concerning other vulnerable groups, both from inside and from outside the EU, arealsotaken into account.
Do úvahy sa tiež berú relevantné príklady a skúsenosti vychádzajúce z politík sociálneho začleňovania týkajúcich sa iných zraniteľných skupín z členských štátov aj z krajín mimo EÚ.
Principle n° 8Involvement of regional and local authorities
Princíp č. 8Zapojenie regionálnych a miestnych úradov
The eighth Principle focuses on regional and local governance as actors at local level are essential for Roma inclusion.
Ôsmy princíp sa sústreďuje na regionálne a miestne orgány, pretože aktéri na miestnej úrovni sú v rámci začleňovania Rómov veľmi dôležití.
Member States need to design, develop, implement and evaluate Roma inclusion policy initiatives in close cooperation with regional and local authorities.
Členské štáty by mali vytvárať, rozvíjať, implementovať a hodnotiť iniciatívy politík začleňovania Rómov v úzkej spolupráci s regionálnymi a miestnymi úradmi.
These authorities play a key role in the practical implementation of policies.
Tieto úrady zohrávajú dôležitú úlohu pri implementácii politík v praxi.
Principle n° 9Involvement of civil society
Princíp č. 9Zapojenie do občianskej spoločnosti
Member States also need to design, develop, implement and evaluate Roma inclusion policy initiatives in close cooperation with civil society actors such as non-governmental organisations, social partners and academics/researchers.
Posledné dva princípy sa zameriavajú na spoluprácu s mimovládnymi organizáciami, sociálnymi partnermi, akademickými a výskumnými pracovníkmi a samotnými rómskymi komunitami.
The involvement of civil society is recognised as vital both for the mobilisation of expertise and the dissemination of knowledge required to develop public debate and accountability throughout the policy process.
Všetci títo aktéri by sa mali aktívne podieľať na navrhovaní, implementácii, monitorovaní a hodnotení politík a projektov. Nielenže môžu rómske organizácie a siete ponúknuť cenné poznatky, ale zároveň môžu plniť úlohu dôležitého sprostredkovateľa informácií ďalším stranám.
The last two Principles concern cooperation with non-governmental organisations (NGOs), social partners, academics/researchers and Roma communities themselves.These actors should actively participate in the design, implementation, monitoring and evaluation of policies and projects.
Členské štáty by zároveň mali vytvárať, rozvíjať, implementovať a hodnotiť iniciatívy politík začleňovania Rómov v úzkej spolupráci so zainteresovanými stranami z občianskej spoločnosti, napríklad mimovládnymi organizáciami, sociálnymi partnermi a akademickými alebo výskumnými pracovníkmi.
Not only do Roma organisations and networks have valuable expertise to offer, but they can also be important relays for disseminating information to others.
Zapojenie do občianskej spoločnosti sa vníma ako dôležitý prvok mobilizácie odborných poznatkov a šírenia vedomostí potrebných na podporu verejnej diskusie a zodpovednosti v procese vytvárania politiky.
Principle n° 10Active participation of the Roma
Princíp č. 10Aktívna účasť Rómov
The effectiveness of policies is enhanced with the involvement of Roma people at every stage of the process.
Účinnosť politík zvyšuje zapojenie Rómov do jednotlivých etáp procesu.
Roma involvement must take place at both national and European levels through theinput of expertise from Roma expertsand civil servants, as well asbyconsultation with a range of Roma stakeholders in the design, implementation and evaluation of policy initiatives.
Toto zapojenie sa musí uskutočňovať na národnej aj európskej úrovni, a to prostredníctvom získavania poznatkov zo strany odborníkov na rómsku otázku a štátnych úradníkov, ako aj formou konzultácií s rôznymi zainteresovanými rómskymi stranami pri vytváraní, implementácii a hodnotení iniciatív tejto politiky.
It is of vital importance that inclusion policies are based on openness and transparency and tackle difficult or taboo subjects in an appropriate and effective manner.
V prípade politík začleňovania je nesmierne dôležité, aby boli otvorené, transparentné a riešili problémy alebo tabu vhodným a účinným spôsobom.
Support for the full participation of Roma people in public life, stimulation of their active citizenship and development of their human resources are also essential.
Zároveň je kľúčové podporovať úplné zapojenie Rómov do verejného života, stimuláciu aktívnej účasti na občianskom živote a rozvoj ich vlastných ľudských zdrojov.
‘For Diversity.
Informačná kampaň„Za rozmanitosť.
Against Discrimination.’ information campaign www.stop-discrimination.info
Proti diskriminácii.“www.stop-discrimination.info
Neither the European Commission nor any person acting on behalf of the Commission may be held responsible for the use that may be made of the information contained inthis publication.
Európska komisia ani žiadna osoba konajúca v mene Komisie nebude zodpovedná za prípadné použitie informácií uvedených v tejto publikácii.
Success Factors
Faktory úspechu
In order to be effective, nondiscrimination mainstreaming should:
Ak má byť uplatňovanie nediskriminácie účinné, je potrebné:
Nondiscrimination Mainstreaming An Introduction
Uplatňovanie nediskriminácie Úvod
●● Be applied equally across all the grounds covered by EU nondiscrimination legislation.
●●zohľadnenie uplatňovania vo všetkých etapách tvorby politík,
More information
Ďalšie informácie
●● Be allocated appropriate human and financial resources.
●●uplatňovanie v rovnakej miere vo všetkých oblastiach, na ktoré sa vzťahujú právne predpisy EÚ o nediskriminácii,
The training of staff is crucial in this respect.
●●vyčlenenie príslušnýchľudských a finančných zdrojov, pričom vzdelávanie personálu je v tomto smere rozhodujúce,
European Commission www.ec.europa.eu/antidiscrimination
Európska komisiawww.ec.europa.eu/antidiscrimination
Be underpinned by a requirement in law for public authorities to ensure nondiscrimination mainstreaming is fully integrated into their activities.
●●vyžadovanie uplatňovania zo zákona, aby sa zabezpečilo úplné začlenenie uplatňovania nediskriminácie do aktivít verejných orgánov,
The European Commission will produce a manual in 2011 presenting nondiscrimination mainstreaming tools and good practice examples from different EU Member States.
Európska komisia vytvorí v roku 2011 príručku opisujúcu nástroje na uplatňovanie nediskriminácie a príklady osvedčených postupov z rôznych členských štátov EÚ.
It will also provide practical advice to help policymakers ensure that their mainstreaming processes are successful.
Bude tiež poskytovať praktické rady pre tvorcov politík s cieľom zabezpečiť úspešnosť procesov uplatňovania nediskriminácie.