natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Through this interactive and flexible method, learning responsibility rests with the team but the learning culture encourages both individual learning and team skills.
Pomocou tejto interaktívnej a flexibilnej metódy zostáva zodpovednosť za štúdium na tíme, ale kultúra tohto vzdelávania podporuje individuálne aj tímové vzdelávacie schopnosti.
Success can always be measured precisely by observing the application of the learned skills in authentic work situations.
Úspech je možné vždy merať tým, ako dokážu účastníci školení používať získané znalosti v skutočných pracovných situáciách.
Real progress will be achieved if businesses, from micro companies to multinationals, develop creative and dynamic language strategies, adapted to the individual possibilities of each organisation.
Skutočný pokrok sa dosiahne vtedy, ak podniky od mikropodnikov až po nadnárodné spoločnosti rozvinú kreatívnejšie a dynamickejšie jazykové stratégie prispôsobené individuálnym možnostiam každej organizácie.
All such strategies need the backing and support through local and regional networks.
Všetky takéto stratégie potrebujú oporu a podporu zo strany miestnych a regionálnych sietí.
Viable solutions can be found through partnerships, both between business and the education sector and between industry and research, with the view to transferring language skills and language technology into productive use.
Životaschopné riešenia možno nájsť v partnerstvách medzi podnikateľským a vzdelávacím sektorom ako aj medzi priemyslom a výskumom s cieľom produktívne využívať jazykové znalosti a jazykové technológie.
Measures for a more multilingual approach
Opatrenia na viacjazyčný prístup
Companies need to take stock of existing language skills within the company and use these strategically.
Spoločnosti potrebujú zhodnotiť existujúce jazykové znalosti v rámci spoločnosti a strategicky ich využiť.
They should look over their recruitment policies, their training strategies and their principles for mobility.
Mali by preskúmať svoje politiky náboru, stratégie odbornej prípravy a zásady mobility.
They can encourage stato use and develop the skills they have already acquired and offer language training in ways that are both motivating and compatible with the demands of the workplace.
Môžu povzbudzovať personál k používaniu a rozvíjaniu znalostí, ktoré už získali, a ponúknuť jazykovú odbornú prípravu spôsobom, ktorý je motivujúci a kompatibilný s požiadavkami pracoviska.
It is possible to find flexible and time saving Internet courses that are adapted to individual companies’ needs, resources and constraints.
Je možné nájsť flexibilné a časovo úsporné internetové kurzy, ktoré sú prispôsobené individuálnym potrebám, zdrojom a obmedzeniam spoločností.
The possibilities of new media for learning and practicing foreign languages are ever increasing.Translation services can be used to systematically browse public procurement sites in national and international media.
Možnosti nových médií na výučbu a praktizovanie cudzích jazykov sú stále na vzostupe.Na systematické prehliadanie stránok o verejnom obstarávaní vo vnútroštátnych a medzinárodných médiách možno využívať prekladateľské služby.
Internet communication and advertising need to be linguistically diversified and messages have to be carefully adapted to target audiences.
Internetová komunikácia a inzercia musia byť jazykovo rozlíšené a odkazy musia byť starostlivo prispôsobené cieľovým skupinám.
If used skilfully, language technology can help to reduce and control the costs of multilingualism.
Obratne využívaná jazyková technológia môže pomôcť znížiť a kontrolovať náklady na viacjazyčnosť.
Support structures on regional and local level ng u ag a ith l better w
Podporné štruktúry na regionálnej a miestnej úrovni jazyka ďa k no st í v
National Governments need to find the most efficient way to provide support for SME’s with potential to succeed in foreign markets.
Národné vlády musia nájsť najúčinnejší spôsob poskytovania podpory malým a stredným podnikom, ktoré majú potenciál uspieť na zahraničných trhoch.
As a rule, such assistance is carried out regionally and in cooperation with regional development agencies.
Takáto pomoc sa spravidla vykonáva na regionálnej úrovni a v spolupráci s agentúrami regionálneho rozvoja.
Apart from financial support, companies would benefit from good practices and expertise in multicultural and multilingual communication.
Okrem finančnej podpory by spoločnosti čerpali výhody z osvedčených postupov a expertízy v rámci multikultúrnej a viacjazyčnej komunikácie.
More information: http://www.henkel.com
Viac informácií nájdete na: http://www.henkel.com.
Languages, promote language and cultural skills specifically for business and employment.
Regionálne jazykové siete v Spojenom kráľovstve Regional Language Networks (Regionálne jazykové siete) v Spojenom kráľovstve 8podporované Národným centrom jazykov (CILT) podporujú jazykové a kultúrne znalosti najmä v podnikaní a zamestnaní.
Their role is to work with partners to identify and address regional and sectoral needs for languages and cultural awareness, provide support to businesses on language issues and support language industry professionals.
Ich úlohou je pracovať s partnermi na určovaní a riešení regionálnych a odvetvových potrieb v oblasti jazykového a kultúrneho povedomia, poskytovaní podpory podnikom o jazykových otázkach a podpore profesionálov z odvetvia jazykového vzdelávania.
Some of the funding is provided by other stakeholders, such as Regional Development Agencies, the UK Trade and Investment offices and Learning and Skills Councils within the regions.
Časť finančných prostriedkov poskytujú ďalšie zúčastnené strany, napríklad agentúry regionálneho rozvoja, úrady Spojeného kráľovstva pre obchod a investície a rady pre vzdelávanie a schopnosti v rámci regiónov.
Locally, there are possibilities to enhance linguistic exchange within local business communities.
Na miestnej úrovni existujú možnosti podpory jazykovej výmeny v rámci miestnych podnikateľských spoločenstiev.
Help and assistance can come from Chambers, interest groups or local authorities. Ideas include sharing the costs and resources for organizing language training for different categories of staff, but also informal exchanges such as conversation groups at lunch time and intercultural fairs organized in business parks with multilingual work forces.
Pomoc môžu poskytnúť komory, záujmové skupiny alebo miestne orgány, napríklad zdieľaním nákladov zdrojov na organizáciu jazykovej odbornej prípravy pre rôzne kategórie a personál, ale takisto neformálne výmeny, ako napríklad konverzačné skupiny počas obeda a medzikultúrne trhy organizované v obchodných parkoch s viacjazyčnými pracovnými silami.
Partnership between different sectors and across borders
Partnerstvo medzi rôznymi sektormi a cezhraničné partnerstvo
Strategic partnerships have an important role to play when it comes to investing in human capital and developing skills for the future.
Strategické partnerstvá hrajú dôležitú úlohu pri investovaní do ľudského kapitálu a rozvoji schopností pre budúcnosť.
We would like to see Job Mobility Partnerships all across Europe, with businesses looking for new possibilities to cooperate within different networks to develop exchanges and mobility schemes.
Chceli by sme, aby sa partnerstvá pre pracovnú mobilitu rozšírili po celej Európe, pričom podniky preskúmajú nové možnosti spolupráce v rámci rôznych sietí na rozvoj výmen a schém mobility.
Language learning should be an integral part of border regional initiatives involving both businesses and the education sector.
Jazyková výučba by mala byť neoddeliteľnou súčasťou pohraničných regionálnych iniciatív zahŕňajúcich podniky ako aj vzdelávací sektor.
Such cooperation can contribute to prosperity by stimulating trade between neighbouring countries.
Takáto spolupráca môže prispieť kprosperite podnecovaním obchodu medzi susednými krajinami.
The threshold for adopting language technology still seems to be high for many companies, especially SMEs.
Zdá sa, že mnohé spoločnosti, najmä malé a stredné podniky, si stále nemôžu dovoliť jazykovú technológiu.
This situation can be helped by promoting partnerships between industry and research, and taking further efforts to transfer language technology into productive use.
Túto situáciu môžu pomôcť riešiť partnerstvá medzi priemyslom a výskumom a v ďalších krokoch produktívne využívať jazykovú technológiu.
This will not only justify the heavy investments in language technology research but will also provide a competitive edge to companies and better services to the citizens.
Tým sa nielen zdôvodnia veľké investície do výskumu jazykovej technológie, ale sa tiež zaistí konkurenčná výhoda pre spoločnosti a lepšie služby pre občanov.
Finally our group would like to see a continuation on EU level of the work leading to this report.
Napokon by naša skupina uvítala, keby na úrovni EÚ pokračovala práca, ktorá viedla k tejto správe.
The business sector in Europe needs a permanent platform for discussion and exchange of experience and good practice.
Podnikateľský sektor v Európe potrebuje stabilnú platformu na diskusiu a výmenu skúseností a osvedčených postupov.
We need go further with awareness raising events all over Europe, mobilising all available networks in a concerted campaign to alert decision makers in companies as well as in governments.
Musíme v celej Európe naďalej podnikať kroky na zvýšenie povedomia a zmobilizovať všetky dostupné siete do koordinovanej kampane, ktorá by oslovovala subjekty zapojené do rozhodovacieho procesu vo firmách aj vládach.
Together we need to make sure that languages are recognised and used as fundamental assets for tomorrow’s successful businesses.
Spoločne musíme zabezpečiť, aby boli jazyky uznávané a používané ako základný predpoklad budúceho úspešného podnikania.
Multilingual home page of the Regional Language Networks: http://www.rln-east.com/international/
Viacjazyčnú domovskú stránku Regional Language Networks (Regionálne jazykové siete) nájdete na: http://www.rln-east.com/international/.
Languages mean Business Companies work better with languages Recommendations from the Business Forum for Multilingualism established by the European Commission
Jazyky sú neoddeliteľnou súčasťou nášho podnikania Lepšie výsledky spoločností vďaka jazykom Odporúčania Podnikateľského fóra o viacjazyčnosti zriadeného Európskou komisiou
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities — p. — . x . cm ISBN
Luxemburg: Úrad pre vydávanie úradných publikácií Európskych spoločenstiev. – s. – , x , cm ISBN
Our priced publications are available from EU Bookshop http://bookshop.europa.euwhere you can place an order with the sales agent of your choice.The Publications Office has a worldwide network of sales agents. You can obtain their contact details by sending a fax to () -.
Publikácie určené na predaj, ktoré vydal Úrad pre publikácie, si môžete objednať na stránke elektronického kníhkupectva EU Bookshop http://bookshop.europa.eu O adresár predajných miest na celom svete môžete požiadať faxom na čísle: () .
European Commission Directorate-General for Education and Culture B - Bruxelles / Brussel - () - () eac-info@ec.europa.eu
Európska komisia GR pre vzdelávanie a kultúru B - Bruxelles / Brussel - () - () eac-info@ec.europa.eu
EU opportunities in education, culture and youth
Možnosti EÚ pre vzdelávanie, odbornú prípravu, kultúru a mládež
The European Union supports a wide range of activities in education, training, culture, research and youth.
Európska únia podporuje široké spektrum aktivít v oblasti vzdelávania, odbornej prípravy, kultúry, výskumu a mládeže.
This booklet provides brief information on some of the programmes that the Directorate-General for Education and Culture runs.
V tejto brožúre sú poskytnuté stručné informácie o niektorých programoch, ktoré realizuje Generálne riaditeľstvo pre vzdelávanie a kultúru.
To make it easier to consult, it does not always use the formal EU terminology, and does not include all EU programmes, instruments and actions.
Aby sa v nej ľahšie orientovalo, nie vždy je použitá oficiálna terminológia EÚ, a tiež nezahrňuje všetky programy, nástroje a činnosti EÚ.
But in each section it does say where to go for more information.
V jednotlivých častiach je však uvedené, kde možno získať ďalšie informácie.
And it lists the national agencies and other important organisations that are the gateways to taking part in the activities.
Ďalej sa tam uvádza aj zoznam národných agentúr a iných významných organizácií, ktoré predstavujú vstupnú bránu k týmto aktivitám.
There may be something in it for you.
Možno tam je niečo aj pre vás.
Europe Direct is a service to help you find answers to your questions about the European Union.Freephone number (*): 00 800 6 7 8 9 10 11 (*) Certain mobile telephone operators do not allow access to 800 numbers or these calls may be billed.
Europe Direct je služba, ktorá vám pomôže nájsť odpovede na vaše otázky o Európskej únii.Bezplatné telefónne číslo (*): 00 800 6 7 8 9 10 11(*) Niektorí operátori mobilných sietí nepovoľujú prístup k číslam 00800 alebo tieto hovory fakturujú.
More information on the European Union is available on the Internet ( http://europa.eu).Cataloguing data can be found at the end of this publication.
Viac doplňujúcich informácií o Európskej únii je k dispozícii na internete. Sú dostupné cez server Európa (http://europa.eu).Katalogizačné údaje nájdete na konci tejto publikácie.
Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2010ISBN 978-92-79-14078-5
Luxemburg: Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie, 2010ISBN 978-92-79-14090-7
© European Union, 2010Graphic design by Stefano Mattei
© Európska únia, 2010Grafický dizajn Stefano Mattei
Printed in Luxembourg Printed on white chlorine-free paper
Printed in Luxembourg Vytlačené na bielom bezchlórovom papieri.
Are you a schoolteacher wanting to broaden your pupils’ knowledge of another EU country?
Ste učiteľ, ktorý chce rozšíriť vedomosti svojich žiakov o inej krajine EÚ?
A choreographer trying to develop a Europe-wide dance project?
Choreograf, ktorý sa pokúša rozbehnúť celoeurópsky tanečný projekt?
A distributor wishing to promote European films?
Distribútor, ktorý by rád propagoval európske filmy?
A university student wanting to study abroad for a semester?
Vysokoškolák, ktorý chce študovať jeden semester v zahraničí?
A local education authority interested in partnerships in other countries?
Miestny orgán pôsobiaci v oblasti vzdelávania, ktorý má záujem o partnerstvo v iných krajinách?
A young researcher exploring career opportunities?
Mladý výskumník, ktorý hľadá kariérne príležitosti?
A young person looking for volunteering opportunities?
Mladý človek, ktorý hľadá možnosti na dobrovoľnícku prácu?
Maybe you run a youth group or a parents’ association, or you have training responsibilities in a chamber of commerce, an industry association or a trade union.
Možno vediete mládežnícku skupinu či združenie rodičov, alebo ste zodpovední za odbornú prípravu v obchodnej komore, priemyselnom združení alebo odboroch.
Perhaps you work in a school library, or you are an adult trainee, or you run a company that is looking for apprentices from other countries or cooperation with universities.
Môžete pracovať v školskej knižnici, alebo odborne vzdelávate dospelých, alebo máte firmu, ktorá hľadá nových učňov zo zahraničia alebo spoluprácu s univerzitami.
Even radio stations with an Internet presence or publishers wanting to translate a new novel can take part.
Zúčastniť sa môžu aj rádiá pôsobiace na internete alebo vydavatelia, ktorí chcú preložiť nový román.
And people working with early school-leavers or in building a more inclusive society will find programmes that can support their projects.
A ľudia pracujúci s deťmi, ktoré predčasne odišli zo školy, alebo ľudia, ktorí budujú spoločnosť bez vylúčenia, si nájdu programy, čo môžu podporiť ich projekty.
– there there there may may maybe be be something in it for you.
Poobzerajte sa tu – možno tu je niečo pre vás.
DIRECT BENEFICIARIES
PRIAMI PRÍJEMCOVIA
WHO CAN APPLY
KTO SA MÔŽE PRIHLÁSIŤ
EXAMPLES OF ACTIVITIES AND WHERE TO FIND DETAILS
PRÍKLADY ČINNOSTÍ A KDE NÁJSŤ PODROBNOSTIT
Exchange experience abroad for classes and individuals
Školy a orgány pôsobiace v oblasti vzdelávania
Schools and educationauthorities
Mládež v akcii
Young people, youth groups, youth organisations
Výmeny a dobrovoľníctvo v zahraničí
Exchanges, volunteering abroad
Mládežnícke skupiny, organizácie zamerané na mládež
Youth workers
Mládež v akcii
Exchanges, developing youth policies and partnerships
Organizácie zamerané na mládež
Organisations with a youth dimension
Výmeny, rozvoj politík a partnerstiev v oblasti mládeže
Schoolteachers
Učitelia
In-service training abroad
Praktická výučba v zahraničí
Exchanges,joint curriculum development
Výmeny, rozvoj spoločných študijných plánov
Partnerships with schools abroad
Partnerstvo so školami v zahraničí
Parents’ associations and non-government organisations involved in school education
Rodičovské združenia a mimovládne organizácie zainteresované na školskom vzdelávaní
Work experience abroad
Pracovná skúsenosť v zahraničí
Vocational education and training institutes
Inštitúty odborného vzdelávania a prípravy
S ta @ in vocational education and training institutes
Inštitúty odborného vzdelávania a prípravy
Vocational education and training institutes
Pracovníci inštitútov odborného vzdelávania a prípravy
Study visits and exchanges abroad, innovation-focused networks
Študijné návštevy a výmeny v zahraničí, siete zamerané na inováciu
Institutes of highereducation
Študijné pobyty a stáže v zahraničí
Study periods and internships abroad
Inštitúcie vysokoškolského vzdelávania
Institutes of highereducation
Postgraduálne štúdium po celom svete
University-level students
Inštitúcie vysokoškolského vzdelávania
Modernised teaching methods in EU neighbours
Modernizované metódy výučby v susedných štátoch EÚ
Institutes of highereducation
Inštitúcie vysokoškolského vzdelávania
Student exchanges with North America, Asia-Pacific
Inštitúcie vysokoškolského vzdelávania
Cooperation with industrialised countries
Spolupráca s priemyselnými krajinami
Teaching periods abroad, receiving training abroad, curriculum development partnerships
Pedagogické pobyty v zahraničí, príprava v zahraničí a partnerstvá zamerané na tvorbu školských osnov
Academic exchanges and partnerships worldwide
Akademické výmeny a partnerstvá po celom svete
Partnerships with universities in EU neighbours
Partnerstvá s univerzitami v susedných štátoch EÚ
Curriculum development and harmonisation of qualifications with North America, Asia-Pacific
Tvorba školských osnov a zosúladenie kvalifikácií so Severnou Amerikou a ázijskotichomorským regiónom
Adult learners with little formal education
Dospelí žiaci s nízkym formálnym vzdelaním
Workshops with adult learners from other countries
Inštitúty vzdelávania dospelých
Partnerships and networks for in-service training and sharing ideas
Pracovníci v oblasti vzdelávania dospelých
Teaching assignments and research cooperation
Učitelia predmetu európska integrácia
Teachers of European integration
Učitelia predmetu európska integrácia
Teachers of European integration
Stáže pre učiteľov a spolupráca vo výskume
Production, promotion, distribution, training
Produkcia, propagácia, distribúcia a príprava
Film and television professionals and students
Ľudia a študenti profesionálne sa venujúci filmu a televízii
Professionals, students, companies and training organisations linked to the film, television and media sector
Odborníci, študenti, firmy a organizácie odbornej prípravy pôsobiace v oblasti filmu, televízie a médií
Cultural organisations and institutions, publishing houses
Kultúrne organizácie a inštitúcie, vydavateľstvá
Exchanging ideas and running partnerships in art, music and song, drama and theatre, cultural heritage and preservation, literature and reading, architecture and design
Výmena nápadov a vedenie partnerstiev v oblasti umenia, hudby a piesní, dramatickej tvorby a divadla, kultúrneho dedičstva a jeho ochrany, literatúry a čítania, architektúry a dizajnu
Researchers, research organisations, companies
Výskumníci, výskumné organizácie a firmy
Training, exchanges, partnerships
Akcie v rámci programu Marie Curie
Education and training institutions and authorities
Študijné návštevy (to sa týka prierezového programu)
Study visits— (this refers to transversal programme)
Pracovníci v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy starších ľudí
Senior education and training s ta @
Inštitúcie a orgány pôsobiace v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy
Policy cooperation and innovation in lifelong learning
Spolupráca a inovácie v oblasti politiky celoživotného vzdelávania
Language schools
Jazykové školy
Languages
Jazyk
All organisations involved in language training
Všetky organizácie zamerané na jazykovú prípravu
Developing learning materials (this refers to transversal programme)
Tvorba učebných materiálov (to sa týka prierezového programu)
Education policymakers, researchers
Tvorcovia politík v oblasti vzdelávania, výskumníci
Using technology to create innovative education and training practices (this refers to transversal programme)
Používanie technológií na tvorbu inovačných postupov vo vzdelávaní a odbornej príprave (to sa týka prierezového programu)
Exploiting results
Využitie výsledkov
All organisations involved in education and training
Šírenie výsledkov projektov (to sa týka prierezového programu)
All organisations involved in education and training
Všetky organizácie zapojené do vzdelávania a odbornej prípravy
Disseminating project results (this refers to transversal programme)
Všetky organizácie zapojené do vzdelávania a odbornej prípravy
Hosting university-level trainees, cooperating with universities, teaching abroad
Poskytovanie miest pre stážistov z univerzitného prostredia, spolupráca s univerzitami a výučba v zahraničí
Hosting apprentices and trainees in initial vocational training, sending employees on mobility abroad, cooperating in vocational training partnerships and projects
Poskytovanie miest pre učňov a stážistov v základnej odbornej príprave, posielanie zamestnancov do zahraničia v rámci mobility a spolupráca v partnerstvách a projektoch odbornej prípravy
Cooperating with universities in EU neighbours
Spolupráca s univerzitami v susedských krajinách EÚ
Companies, industry associations, chambers of commerce
Firmy, priemyselné združenia a obchodné komory
Many other institutions, organisations and associations can apply.
Prihlásiť sa môže mnoho ďalších inštitúcií, organizácií a združení.
So too can enterprises, social partners, research centres, nonprofit organisations, counselling organisations, voluntary bodies and non-governmental organisations.
Rovnako aj podniky, sociálni partneri, výskumné centrá, neziskové organizácie, poradenské organizácie, dobrovoľnícke organizácie a mimovládne organizácie.
All programmes are open to all EU Member States; many are open to other countries too.
Všetky programy sú otvorené pre všetky členské štáty EÚ, mnohé sú otvorené aj pre iné krajiny.
For more details see individual programme summaries and the tables on page 52 for an overview of which countries each of the programmes covers.
Viac podrobností sa nachádza v súhrnoch jednotlivých programov a tabuľkách na strane 52 alebo v prehľade krajín, ktorých sa týkajú jednotlivé programy.
Europe is living through a period of change— challenging and at the same time exciting.
Európa práve prechádza obdobím zmeny – je to výzva, ale zároveň je to aj vzrušujúce.
The shift towards a competitive Europe of sustainable growth and employment has been given new momentum with the Europe 2020 strategy.
Posun smerom ku konkurencieschopnej Európe udržateľného rastu a zamestnanosti dostal prijatím stratégie Európa 2020 nový impulz.
This moves the EU towards a high-tech low-carbon economy that prioritises innovation, creativity and mobility.
Ten posunie EÚ smerom k technologicky pokročilému nízkouhlíkovému hospodárstvu, ktorého prioritou je inovácia, kreativita a mobilita.