natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Neelie Kroes, European Commissioner for Competition, addressed a meeting of the EESC’s Section for the Single Market, Production and Consumption on 4 June. Commissioner Kroes outlined recent competition policy developments.
Neelie Kroes, členka Európskej komisie pre hospodársku súťaž, sa 4. júna zúčastnila na schôdzi odbornej sekcie pre vnútorný trh, výrobu a spotrebu EHSV.
The Committee held the ninth regional seminar of ACP–EU economic and social interest groups in Bridgetown, Barbados, from 14 to 16 May 2007.
S členmi odbornej sekcie diskutovala o aktuálnom vývoji v oblasti politiky hospodárskej súťaže.
This meeting brought together delegates from the economic and social interest groups of ACP Caribbean States, EESC members, and representatives of the EU and ACP institutions.
V rámci diskusie sa hovorilo o rôznych témach, ako napr. uplatňovanie akčného plánu štátnej podpory, boj proti kartelom, skupinové žaloby a otvorenie trhu s energiou.
Dame Billie Miller, Minister of Foreign Affairs and Foreign Trade of Barbados, and Lead Ministerial Spokesperson of the Caribbean Forum of ACP States (Cariforum), as well as Karl-Friedrich Falkenberg, Deputy Director-General of the European Commission’s Trade DG, participated in the meeting.
Regionálny seminár hospodárskych a sociálnych záujmových skupín AKT-EÚ na Barbadose deklarácii, ktorá bola prijatá jednomyseľne, delegáti zdôraznili, že by uvítali uzatvorenie dohody o hospodárskom partnerstve medzi Karibskou oblasťou a EÚ pod podmienkou, že prispeje k rozvoju regiónu a k odstráneniu chudoby.
Ms Kroes highlighted several recent EESC opinions, including those on the Report on Competition Policy 2005 and on the Green Paper on damages actions for breach of EC antitrust rules.
Neelie Kroes pritom ocenila význam niektorých novších stanovísk EHSV, predovšetkým tých, ktoré sa týkali správy o politike hospodárskej súťaže 2005 a zelenej knihy o zneužívaní dominantného postavenia na trhu.
Stressing the need to ensure that civil society was better informed, Commissioner Kroes emphasised the role of the Committee and its members in a consumer-friendly competition policy.
Členka Európskej komisie povedala, že občianska spoločnosť musí byť lepšie informovaná. V tejto súvislosti majú výbor a jeho členovia úlohu zasadzovať sa za politiku hospodárskej súťaže v záujme spotrebiteľov.
Most of the discussions focused on the economic partnership agreement (EPA) negotiations.
Výbor zorganizoval od 14. do 16. mája 2007 v meste Bridgetown na Barbadose deviaty regionálny seminár hospodárskych a sociálnych záujmových skupín AKT-EÚ.
In the final declaration, which was unanimously approved, delegates welcomed an economic partnership agreement between the Caribbean and the EU on the condition that it contributed to the development of the region and topoverty eradication.
Na stretnutí sa zišli delegáti hospodárskych a sociálnych záujmových skupín karibských štátov AKT, členovia EHSV, ako aj zástupcovia inštitúcií EÚ a štátov AKT.
Exchange on research and development, in Bremerhaven
Výskum a vývoj: seminár v meste Bremerhaven
The delegates strongly called for the establishment of a joint consultative committee (JCC) bringing together non-state actors from Caribbean States and the EU, within the EPA institutional framework.
Delegáti naliehavo apelovali na zriadenie zmiešaného poradného výboru (ZPV), ktorý by v inštitucionálnom rámci DHP združoval neštátnych predstaviteľov z krajín karibskej oblasti a EÚ.
The JCC would have a mandate to make recommendations on the implementation of the future EPA.
Úlohou ZPV by bolo predkladanie odporúčaní pre realizáciu budúcej DHP.
The implementation of the Cotonou Agreement and the topic of human resources for development were also discussed.
Spomenuté tiež bolo uplatňovanie Dohody z Cotonou a otázka ľudských zdrojov pre rozvoj.
EESC INFO/ July 2007 /
V záverečnej
On 24 and 25 May, an EESC delegation participated, at the invitation of the German Council Presidency, in a seminar on polar and marine research in Bremerhaven in cooperation with the Alfred Wegener Institute.
Na pozvanie nemeckého predsedníctva Rady EÚ sa delegácia EHSV zúčastnila 24. a 25. mája v meste Bremerhaven na seminári o polárnom a morskom výskume, zorganizovanom v spolupráci s Inštitútom Alfreda Wegenera.
This seminar offered an excellent opportunity to present the EESC and its R & D-related activities. One highlight of the meeting was an extended guided tour of the research vessel Polarstern, ready to go on her next exploration tour to the Arctic. Printed versions of EESC Info in German, English and French are available free-of-charge from the European Economic and Social Committee Press Office..
Tlačenú podobu EHSV-Info v anglickej, francúzskej a nemeckej jazykovej verzii je možné na požiadanie získať na tlačovom oddelení Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru.
Print run: 20 500 copies.
Náklad: 20 500 výtlačkov
Next issue: September 2007.
Ďalšie číslo vyjde v septembri 2007.
The Polarstern research ship
Výskumné plavidlo Polarsten.
Address • European Economic and Social Committee Jacques Delors Building Rue Belliard 99, B-1040 Brussels Tel. (32-2) 546 93 96 or 546 95 86Fax (32-2) 546 97 64E-mail: press@eesc.europa.eu Website: http://www.eesc.europa.eu/
Adresa • Európsky hospodársky a sociálny výbor Budova Jacques Delors Rue Belliard, 99 B-1040 Brusel, Belgicko Tel.: (32-2)546.93.96 alebo 546.95.86 Fax: (32-2)546.97.64 E-mail: press@eesc.europa.eu Internet: http://www.eesc.europa.eu/
September 2007 / 7Special edition
September 2007 / 7zvláštne vydanie
Programme of President Dimitris Dimitriadis 2006–2008 Summary of the speech presenting the President’s programme
Program predsedu Dimitrisa Dimitriadisa na roky 2006 – 2008 Zhrnutie príhovoru predstavujúceho pracovný program predsedu
Entrepreneurship with a human face
Podnikanie s ľudskou tvárou
The EESC will contribute under my presidency to the success of the renewed Lisbon strategy and support the related initiatives of the European Union.
Pod mojím vedením EHSV prispeje k úspešnej realizácii obnovenej Lisabonskej stratégie a bude podporovať s ňou súvisiace iniciatívy Európskej únie.
One considerable contribution is to facilitate networking between the worlds of research and innovation, industrial applications and training.
Významným príspevkom v tejto súvislosti by mala byť najmä pomoc pri prepojení sveta výskumu a inovácií, sveta priemyselných aplikácií a vzdelávacích kruhov.
We should focus especially on small and mediumsized enterprises, where most jobs are created.
Predovšetkým by sme sa mali sústrediť na malé a stredné podniky, v ktorých vzniká najviac pracovných miest.
As the new President of the Committee I wish to present to you my programme.
Dovoľte mi, ako novému predsedovi výboru, predstaviť vám svoj pracovný program.
It will not be in contradiction with the programme of my predecessor [Anne-Marie Sigmund].
Moje smerovanie nie je v protiklade s programom pani Anne-Marie Sigmund, ktorá túto funkciu vykonávala predo mnou.
Of course my priorities are different, but as the primus inter pares of our Assembly, it is my honour and duty to represent the interests of all members and of the socio-professional organisations they represent.
Mám samozrejme iné priority, no ako „prvý medzi rovnými“ v našom zhromaždení budem považovať za česť a povinnosť byť nositeľom záujmov všetkých členov a socio-profesijných organizácií, ktoré zastupujú.
I am convinced that introducing better regulation at European and national levels (as recommended by our Single Market Observatory), simplifying administrative burdens already at local level, will generate growth and jobs.
Som presvedčený, že prijímaním lepších právnych predpisov na európskej aj vnútroštátnej úrovni (ako to odporúča naše stredisko pre monitorovanie jednotného trhu) a odľahčením administratívnej záťaže už od miestnej úrovne sa nám podarí oživiť hospodársky rast a vytvoriť nové pracovné miesta.
This subject is a top priority of the German Presidency of the Council and I warmly welcome this approach.
Ide o jednu z hlavných priorít nemeckého predsedníctva Rady EÚ a aj ja som nadšeným zástancom tohto prístupu. (…)
Our envisaged summary report to the spring summit 2008 must be well prepared by our ad hoc group so that it receives all the attention it deserves from the European leaders.
Naša skupina ad hoc by mala dôkladne pripraviť súhrnnú správu na jarné zasadnutie Rady v roku 2008, aby sa jej od európskych činiteľov dostalo pozornosti, ktorú si zaslúži.
A policy objective closely linked to the renewed Lisbon agenda is sustainable development.
Trvalo udržateľný rozvoj je politickým cieľom, ktorý úzko súvisí s obnovenou lisabonskou agendou.
The leitmotiv of my programme is the same one as in my inaugural speech: ‘Entrepreneurship with a human face’.
Svoj program som zasvätil rovnakému heslu ako svoj inauguračný príhovor: podnikanie s ľudskou tvárou.
We need to encourage entrepreneurship (‘Unternehmergeist’) at all levels of society and in all its forms in order to face the challenges that lie ahead of us.
Ak sa chceme vyrovnať s výzvami, ktoré nás čakajú, musíme podnecovať podnikateľského ducha na všetkých úrovniach spoločnosti a vo všetkých jeho formách.
Entrepreneurship in a broad sense, meaning the sense of initiative, regarding old and young, economic, scientific and civic activities.
Tento pojem vnímam v širšom zmysle, vo význame „zmyslu pre iniciatívu“ a vo vzťahu k mladým aj k starším ľuďom a rovnako k hospodárskym, vedeckým aj občianskym aktivitám.
Speaking first of all about the economic sphere, entrepreneurship is the key to facing the challenges of globalisation.
V ekonomickej oblasti predstavuje podnikavosť predovšetkým cestu k zvládnutiu problémov, ktoré prináša globalizácia.
But it is not an objective in itself, it must have a ‘human face’ too.
Nesmie však byť samoúčelná, ale musí mať aj „ľudskú tvár“.
The ultimate purpose is to preserve our European social model — which is an example to other parts of the world — and to make it capable of facing the threats resulting from global competition, but also demographic changes.
Jej najzákladnejším princípom musí byť snaha udržať náš európsky sociálny model, ktorý je príkladom pre iné časti sveta a uspôsobiť ho tak, aby dokázal zvládnuť hrozby vyplývajúce z hospodárskej súťaže prebiehajúcej v súčasnosti na celosvetovej úrovni a z demografických zmien.
In addition, it should follow several indicators of progress, and find examples of good and bad practices.
Klimatické zmeny, energetická politika a ochrana životného prostredia
Climate change, energy policy and environmental protection
Sám som podnikateľ a viem, aký drahocenný je čas – niektorí ľudia dokonca tvrdia, že „čas sú peniaze“!
Being myself an entrepreneur, I know very well that time is precious (some even say that ‘time is money’); that is why I have focused my programme on essential priorities and I have tried to be concrete, practical and measurable.
Preto som sa v programe zameral na najdôležitejšie priority a usiloval som sa pohybovať v konkrétnej, praktickej a merateľnej rovine.
It is divided into three parts: my political, thematic priorities; the role of the EESC in the context of the European Union; and the Committee’s own affairs.
Program sa skladá sa z troch častí: moje politické priority zoradené podľa jednotlivých tém, úloha EHSV v Európskej únii a vnútorné záležitosti výboru.
In our times, the political agendas change almost daily and that leads me to the new top priority that has been promoted by the European Commission, namely climate change and energy policy. […]
V súčasnosti sa politická agenda vyvíja prakticky zo dňa na deň, čo ma privádza k novej dôležitej priorite Európskej komisie, a síce ku klimatickým zmenám a energetickej politike (...).
I am particularly grateful to all the members who answered my request for contributions.
Obzvlášť by som sa chcel poďakovať všetkým členom, ktorí zareagovali na moju výzvu a odovzdali mi svoje príspevky.
They are all valuable, and well thought through, although sometimes diverging.
Hoci sa vždy neuberali rovnakým smerom, všetky boli cenným prínosom a dôkladne pripravené.
I have taken on board in particular those suggestions which reflect a broad consensus.
Spomedzi návrhov som sa usiloval zohľadniť predovšetkým tie, ktoré odrážali široký konsenzus.
If you find no trace of your suggestions in this programme, it does not mean that I have disregarded them: they are in a file and I will continue to refer to them during the implementation of my programme.
Ak svoje odporúčania nenájdete v tomto programe, nevysvetľujte si to prosím tak, že ich odmietam: odložil som si ich a určite sa k nim vrátim pri realizácii svojho programu.
Likewise, new ideas are always welcome.
Takisto privítam akékoľvek nové nápady.
We have to collaborate on exploring the domestic and international policy options for achieving the much needed energy strategy package.
EHSV má vo svojich radoch skúsených členov, ktorí túto problematiku dobre poznajú – očakávam, že sa aktívne zapoja do diskusie.
Together with our experts and the Bureau, I want to reflect on how to build up an appropriate structure in the Committee and I would welcome it if the Committee were asked to deliver exploratory opinions on this topic.
Musíme spoločne preskúmať politické možnosti, ktoré by bolo možné využiť – či už interne alebo na medzinárodnej scéne – pri príprave súboru naliehavo potrebných opatrení v oblasti energetickej politiky.
Globalisation imposes three kinds of challenge to the EU: an economic one, an intellectual one (concerning education, innovation and research) and one of governance. […] The answer to globalisation must become a new engine for European integration: citizens and society know that the national framework is not sufficient to solve problems.
Spolu s našimi expertmi a s grémiom by som sa chcel zamyslieť nad tým, ako vytvoriť v rámci výboru vhodný útvar a bol by som potešený, ak by bol výbor požiadaný o vypracovanie prieskumného stanoviska na túto tému.
The European Union is, with its current 27 Member States, already the most important economic union in the world and with future enlargements it keeps growing.
S aktuálnym počtom 27 členských štátov je Európska únia už dnes najsilnejším hospodárskym zväzkom na svete a ďalšími rozšíreniami sa jej význam ešte zvýši.
We must be aware of its strength, but we can achieve it only by sticking together, showing one face and speaking with one voice to its partners.
Musíme si byť vedomí jej sily, no zároveň mať na mysli, že úspešní budeme len vtedy, ak zostaneme jednotní a voči partnerom EÚ budeme vystupovať ako celok s jednou tvárou a jedným hlasom.
Social dialogue is an important tool for democracy and economic development.
Sociálny dialóg je nástrojom, ktorý má veľký význam nielen pre demokraciu, ale aj pre hospodársky rozvoj.
Close cooperation between the European Union, national governments, the social partners and other civil society stakeholders is needed.
Európska únia, národné vlády, sociálni partneri a iní predstavitelia občianskej spoločnosti by mali medzi sebou úzko spolupracovať.
Necessary reforms and adjustments of social security systems must be negotiated and understood in order to be accepted.
O reformách a potrebných úpravách systémov sociálneho zabezpečenia treba pred ich prijatím rokovať a ľudia ich musia pochopiť.
The famous services directive is a striking example in this context.
Charakteristickým príkladom tohto pravidla je známa smernica o službách.
Therefore we should follow closely the proposed working time directive.
Preto musíme pozorne sledovať návrh smernice o pracovnom čase (...).
The social system must develop training, encourage and stimulate adaptability. […]
Sociálny systém musí napomáhať rozvoju vzdelávania a taktiež podporovať a stimulovať prispôsobivosť. (…)
The changes provoked by our ageing societies are a challenge for social security systems; that is true. But we must also explore all the potential that an active senior population represents. […]
Zmeny, ktoré so sebou prináša starnutie našich spoločností, sú samozrejme tvrdým orieškom pre systémy sociálneho zabezpečenia, no mali by sme zároveň prejaviť záujem o potenciál, ktorý predstavujú aktívni seniori. (…)
In this context the European Economic and Social Committee has an important role to play.
Výbor má v oblasti vonkajších vzťahov obmedzenú pôsobnosť.
Both as a structure with its various organs, and via your contributions as members. As individuals and via your national and international organisations, you are key multiplicators for diffusing the European ideas, making people aware of the importance of the EU’s decisions in their daily lives, and also for passing on to the EU and its institutions the expectations of its citizens, employees, workers and businesses.
Napriek tomu môžeme vďaka kontaktom s našimi partnermi z krajín, ktoré nie sú členmi Európskej únie, tiež prispievať k napĺňaniu oficiálnej politiky EÚ.
No policy, no programme will be effective, without each of you taking an active part in it by multiplying the effects and providing feedback on its implementation.
Hoci nie sme politici, a ani sa tak netvárime, môžeme im niekedy pomôcť, keď zahraničná politika prešľapuje na mieste.
The institutional role of the Committee in the field of external relations is limited.
V tejto súvislosti môže Európsky hospodársky a sociálny výbor zohrať významnú úlohu, a to nielen ako inštitúcia s rozličnými pracovnými orgánmi, ale aj prostredníctvom príspevkov od vás, členov.
However, by our steady contacts with our partners outside the European Union we can be a ‘flanking partner’ to the EU’s official policy.
Každý z vás ako jednotlivec a tiež prostredníctvom vašich národných a medzinárodných organizácií má dôležité poslanie šíriť európske myšlienky, vysvetľovať občanom, aký význam majú rozhodnutia EÚ pre ich každodenný život a spätne sprostredkúvať inštitúciám EÚ očakávania občanov, zamestnancov, pracovníkov a podnikov.
As we are not politicians (and nor do we pretend to be), we can sometimes assist politicians when foreign policy is not making much progress.
Žiadnu politiku ani žiaden program nemožno v praxi účinne realizovať, ak sa na ňom každý z vás nebude aktívne zúčastňovať, znásobovať jeho účinky a prinášať informácie o jeho fungovaní.
International Association of Economic and Social Councils and Similar Institutions (IAESCSI)
Obnovená lisabonská agenda a konkurencieschopnosť
The most important political instrument of the European Union to face globalisation is the renewed Lisbon agenda.
S potešením konštatujem, že v septembri 2006 získal EHSV na zasadnutí v Soule štatút riadneho člena AICESIS s platnosťou od 1. januára 2007.
At the 2005 spring summit, in order to revitalise the process, it was decided to concentrate the priorities on:
Teraz musíme nielen obhájiť pozíciu výboru ako plnohodnotného člena asociácie, ale v nej zároveň plniť dôležitú úlohu. (…)
I am pleased that the EESC was granted in Seoul in September 2006 full membership of the IAESCSI as of 1 January 2007.
Najdôležitejším politickým prostriedkom, ktorý má Európska únia na vyrovnanie sa s globalizáciou, je obnovená lisabonská agenda.
This is an obligation for us not only to assert the EESC’s role as a full member of IAESCSI, but also to play a leading role in this organisation.
Tento proces potrebuje nový impulz, a preto sa Rada na jarnom zasadnutí v roku 2005 rozhodla prioritne sa zamerať na nasledujúce oblasti:
— stimulating growth and jobs, and— measures to encourage research, innovation and competitiveness.
– – podpora konkurencieschopnosti a hospodárskeho rastu,a opatrenia na podporu výskumu, inovácií a vzdelávania.
New structure of the EESC for 2006–2008
Nová štruktúra EHSV na obdobie rokov 2006 – 2008
PRESIDENCYThe EESC presidency comprises one president and two vice-presidents with a two-year term of office.
PREDSEDNÍCTVOPredsedníctvo EHSV, ktorého funkčné obdobie trvá dva roky, tvorí predseda a dvaja podpredsedovia.
President Dimitris Dimitriadis Group I, Employers, Greece
Predseda Dimitris Dimitriadis (skupina I – zamestnávatelia – Grécko)
The EESC is divided into three groups: Employers, Employees and Various Interests.
(skupina III – iné záujmy – Írsko) Predsedníčka komunikačnej skupiny
Group I — Employers
(skupina II – zamestnanci – Nemecko) Predseda rozpočtovej skupiny
Group II — Employees
Skupina I – zamestnávatelia
Group III — Various Interests
Skupina III – iné záujmy
Vice-Presidents of Group I
Podpredsedovia skupiny I
Vice-Presidents of Group II
Podpredsedovia skupiny II
Vice-Presidents of Group III
Podpredsedovia skupiny III
Miklós Barabás (Hungary)Luca Jahier (Italy)Mall Hellam (Estonia)
Miklós Barabás (Maďarsko)Luca Jahier (Taliansko)Mall Hellam (Estónsko)
Peter Clever (Germany)Antal Csuport (Hungary)Jacek Krawczyk (Poland)Thomas McDonogh (Ireland)Eve Päärendson (Estonia)Irini Ivoni Pari (Greece)
Peter Clever (Nemecko)Antal Csuport (Maďarsko)Jacek Krawczyk (Poľsko)Thomas McDonogh (Írsko) Eve Päärendson (Estónsko) Irini Ivoni Pari (Grécko)
The Bureau organises the Committee’s operations and proceedings.
Grémium zabezpečuje chod výboru a priebeh jeho prác.
It has 39 members including the president and the two vice-presidents.
Spolu s predsedom a dvomi podpredsedami ho tvorí 39 členov.
On specific issues, the Bureau is assisted by ad hoc groups.
V osobitných oblastiach pomáhajú grémiu dočasné skupiny (skupiny ad hoc).
Filip Hamro-Drotz (Finland)Brenda King (United Kingdom)Viesturs Kociņš (Latvia)Gintaras Morkis (Lithuania)
Dimitris Dimitriadis (Grécko)Henri Malosse (Francúzsko)Dorthe Andersen (Dánsko)Paulo Barros Vale (Portugalsko)Vladimíra Drbalová (Česká republika)Filip Hamro-Drotz (Fínsko)Brenda King (Spojené kráľovstvo)Viesturs Kociņš (Lotyšsko)Gintaras Morkis (Litva)José Isaías Rodríguez García-Caro (Španielsko)Cveto Stantič (Slovinsko)Joost van Iersel (Holandsko)János Vértes (Maďarsko)
Mario Sepi (Italy)William A. Attley (Ireland)Laure Batut (France)Peter Coldrick (United Kingdom)Anna Maria Darmanin (Malta)Georgios Dassis (Greece)Plamen Dimitrov (Bulgaria)Marian Krzaklewski (Poland)Lars Nyberg (Sweden)Josly Piette (Belgium)
Alexander Graf von Schwerin (Nemecko)Mario Sepi (Taliansko)William A. Attley (Írsko)Laure Batut (Francúzsko)Peter Coldrick (Spojené kráľovstvo)Anna Maria Darmanin (Malta)Georgios Dassis (Grécko)Plamen Dimitrov (Bulharsko)Marian Krzaklewski (Poľsko)Lars Nyberg (Švédsko)Josly Piette (Belgicko)María Candelas Sánchez Miguel (Španielsko)Robert Schadeck (Luxembursko)
The Committee adopts its opinions by simple majority on the basis of section opinions and forwards them to the Council, the Commission and the European Parliament.
Plenárne zhromaždenie výboru prijíma jednoduchou väčšinou svoje stanoviská, ktoré pripravujú jeho odborné sekcie a postupuje ich Rade, Komisii a Európskemu parlamentu.
The Committee comprises 344 members.
Výbor má 344 členov.
The Committee comprises 6 sections as well as the Consultative Commission on Industrial Change (CCMI), the Single Market Observatory (SMO), the Sustainable Development Observatory (SDO) and the Labour Market Observatory (LMO).
Vo výbore pracuje 6 odborných sekcií, ako aj poradná komisia pre priemyselné zmeny (CCMI), stredisko pre monitorovanie jednotného trhu (SMJT), stredisko pre monitorovanie trvalo udržateľného rozvoja (SMTUR) a stredisko pre monitorovanie trhu práce (SMTP).
Section for External Relations (REX)
Sekcia pre vonkajšie vzťahy (REX)
Section for Transport, Energy, Infrastructure and the Information Society (TEN)
Sekcia pre hospodársku a menovú úniu, hospodársku a sociálnu súdržnosť (ECO)
Section for Economic and Monetary Union and Economic and Social Cohesion (ECO)
Sekcia pre dopravu, energetiku, infraštruktúru a informačnú spoločnosť (TEN)
Group I Employers Finland
(skupina III – iné záujmy – Maďarsko)
Group III Various Interests Hungary
(skupina II – zamestnanci – Grécko)
Section for Agriculture, Rural Development and the Environment (NAT)
Sekcia pre poľnohospodárstvo, rozvoj vidieka a životné prostredie (NAT)
Section for the Single Market, Production and Consumption (INT)
Sekcia pre zamestnanosť, sociálne veci a občianstvo (SOC)
Section for Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
Sekcia pre jednotný trh, výrobu a spotrebu (INT)
Group I Employers United Kingdom
(skupina I – zamestnávatelia – Spojené kráľovstvo)