natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This insurance covers accidents at work and occupational diseases.
Nárok na materský príspevok vzniká 30 – 50 pracovných dní pred očakávaným narodením dieťaťa.
An accident at work is any accident that befalls workers during the course of or in circumstances relating to their work, on their journey to or from work, or in the context of a task or mission assigned by the employer.
Rodičovský príspevok sa vypláca po dobu nasledujúcich 158 pracovných dní buď matke alebo otcovi v závislosti od toho, kto z nich sa rozhodne ostať doma starať sa o dieťa.
Parental allowances are taxable income.
Na rodičovský príspevok majú nárok aj adoptívni rodičia, ak má osvojené dieťa menej ako sedem rokov.
Applications for these benefits are addressed to the local Social Insurance Institution or occupational insurance fund office.
Tehotná žena má nárok na osobitný materský príspevok počas obdobia tehotenstva keď chemická látka, žiarenie
All workers with contracts of employment in the private or public sector are insured, except the members of the employer’s family and the managers of a company who, individually or collectively with the members of their family, own more than half of the business.
Vo Fínsku je zákonné poistenie pracovných úrazov hlavným systémom, prostredníctvom ktorého sa vypláca odškodnenie pracovných úrazov a chorôb z povolania v rámci zdravotného, nemocenského a dôchodkového poistenia.
eral rule, occupational injury insurance also covers workers who have been sent abroad.
V prípade čiastočnej práceneschopnosti sa môžu vyplácať čiastkové denné dávky a čiastková úrazová renta.
made to the social insurance court; in certain cases appeals from this court’s decisions can be made to the Supreme Court.
Náhrady nákladov na liečebnú starostlivosť nie sú zdaniteľné.
Although the compulsory occupational injury insurance does not cover employers and their families and the managers described above, they are legally entitled to take out voluntary accident insurance providing the same benefits as the compulsory scheme.
Poistenie pracovných úrazov samostatne hospodáriacich poľnohospodárov spadá pod Inštitúciu sociálneho poistenia poľnohospodárskych prevádzkovateľov.
There is no statutory funeral or death benefit, except for certain provisions concerning seamen.
Štátnym úradníkom a zmluvným zamestnancom v prípade vypláca odškodnenie v prípade úrazu fínska Štátna pokladnica.
Death benefit is solely a declared supplementary allowance under the laws on employed and self-employed workers’ pension schemes.
Pracovník poberá odškodnenie aj za postihnutie, pokiaľ mu pracovný úraz alebo choroba z povolania privodili celkové trvalé postihnutie.
The compulsory occupational injury insurance covers compensation for essential medical care and loss of income.
Odškodnenie za postihnutie je nezdaniteľná dávka.
In the case of temporary incapacity to work, per diem benefits are paid for a maximum of one year.
V prípade smrti sa blízkej rodine vyplatí podpora pri úmrtí a pozostalému manželskému partnerovi sa vypláca vdovecký alebo vdovsky dôchodok a deťom mladším ako 18 rokov alebo mladším ako 25 rokov, ak pokračujú v štúdiu, sirotský dôchodok.
During the first four weeks after the accident, the amount is equal to sickness benefit; after that it is 1/360thof the person’s annual salary.The annual salary is determined in general on the basis of income at the time of the accident.
Vdovský, vdovecký a sirotský dôchodok je zdaniteľný príjem.
Death benefit in the form of a declared supplementary allowance could formerly never be provided for individuals, but only for groups of persons, e.g. the staff of a company.
Zamestnávateľ je povinný poistiť každého pracovníka, ktorý je uňho zamestnaný v kalendárnom roku dlhšie ako 12 dní.
As of 1 January 2001, this supplementary benefit can no longer be declared or extended to new subscribers.
Aj keď si zamestnávateľ nesplní povinnosť uzavrieť poistenie, ktorá mu vyplýva zo zákona, alebo ak tejto povinnosti nepodlieha, pracovník, ktorý utrpel škodu, má právo na dávky stanovené zákonom o úrazovom poistení.
It is thus no longer available to new workers under any insurance plan.
Preskúmanie žiadosti a výplatu týchto dávok uskutoční Zväz inštitúcií úrazového poistenia.
If the accident results in a loss of working capacity that persists for more than one year, the worker is paid an occupational injury pension.
Z úrazového poistenia sa hradia aj náklady na liečebnú rehabilitáciu a pracovnú rehabilitáciu.
For total invalidity the amount of this pension is 85% of annual pay until the age of 65, and 70% of annual pay after that.
Individuálna náhrada oprávnených rehabilitačných nákladov a náhrada za stratu príjmov sa spravidla stanovuje formou úrazovej renty.
Compensation for loss of income resulting from longterm disability can be in the form of a full disability pension, which can be paid for a fixed (rehabilitation allowance) or an unlimited period, or a partial disability pension or partial rehabilitation allowance.
Za chorobu z povolania sa považuje akákoľvek choroba, ktorej hlavnou príčinou sú s najväčšou pravdepodobnosťou fyzikálne, biologické alebo chemické faktory spojené s prácou.
If the accident or illness results in a lasting general disability, the worker is paid a disability allowance.
V prípade úrazu musí pracovník oúraze ihneď informovať svojho zamestnávateľa, ktorý mu poskytne osvedčenie pre poisťovňu.
This is a non-taxable benefit.
Po predložení tohto dokladu uhradí inštitúcia úrazového poistenia náklady na lekárske ošetrenie a lieky predpísané lekárom.
In the event of death, an allowance for funeral expenses is paid to the next of kin and a reversionary pension to the surviving spouse and to any children under the age of 18, or up to the age of 25 if they are full-time students. Survivor pensions are taxable income.
Zamestnávateľ je povinný zaslať poisťovni vyhlásenie o úraze, čo je formalita, na základe ktorej sa môže začať konanie vo veci odškodnenia.
The full disability pension and full rehabilitation allowance are, in general, only granted once entitlement to health insurance benefits has expired.
Všetci pracovníci, ktorí sú v pracovnom pomere v súkromnom alebo verejnom sektore, sú poistení, okrem rodinných príslušníkov zamestnávateľa a vedúcich pracovníkov podniku, ktorí individuálne alebo kolektívne so svojimi rodinnými príslušníkmi vlastnia viac ako polovicu uvedeného podniku.
A preliminary period of sickness benefit is not a necessary precondition for a disability pension.
Poistení sú spravidla aj študenti vykonávajúci praktickú stáž. Úrazovo poistení sú obvykle aj pracovníci služobne vyslaní do zahraničia.
Occupational injury insurance also covers the costs of medical reeducation and occupational rehabilitation.
Ak príjemca nesúhlasí s rozhodnutím o odškodnení poisťovne, môže ho napadnúť prostredníctvom podania komisii pre odškodnenie pracovných úrazov.
Provision is made for the reimbursement of legitimate costs of reeducation or rehabilitation and for loss of income, generally in the form of an occupational injury pension.
Rozhodnutie komisie pre odškodnenie pracovných úrazov môže byť napadnuté prostredníctvom súdu sociálneho zabezpečenia, proti rozhodnutiu ktorého sa možno odvolať na Najvyšší súd.
Any worker under the age of 63 who by reason of disease, deficiency or injury has suffered a loss of working capacity that has lasted for a full year can claim a disability pension.
Napriek tomu, že podnikoví riaditelia a ich rodinní príslušníci, ako aj uvedení vedúci pracovníci, nie sú povinne úrazovo poistení, podľa zákona o úrazovom poistení však môžu uzavrieť dobrovoľné poistenie, z ktorého sa poskytujú rovnaké dávky ako z povinného poistenia.
If the loss of working capacity is at least 40%, the person is entitled to a partial pension.
Podpora pri úmrtí sa neposkytuje v rámci zákonného systému, pokiaľ nejde o dávku v zmysle zákona o námorníkoch.
The assessment takes into account not only the medical reports but also the person’s level of education, professional experience, age and likelihood of finding work.
Podpora pri úmrtí je iba doplnková dávka vyhlásená v zmysle zákona o dôchodkoch zamestnancov a zákona o dôchodkoch samostatne zárobkovo činných osôb.
The employer must report the accident to the insurance provider so that the compensation procedure can begin.
Ročná mzda sa spravidla stanoví na základe výšky príjmu dosiahnutej v čase úrazu.
If beneficiaries dispute the insurance provider’s decision in respect of compensation, they can appeal to the workman’s compensation board.
Podpora pri úmrtí vo forme vyhlásenej doplnkovej dávky môže byť určená aj skupinám osôb, napríklad skupine zamestnancov podniku, a nie iba určeným jednotlivcom.
The insurance provider is entitled to rectify its own decision.
Táto doplnková dávka nemôže byť vyhlásená po 1. januári a nemôže sa rozšíriť na nových poistencov.
Appeals from decisions of the workman’s compensation board can be
Noví zamestnanci si teda nemôžu uplatniť nárok na podporu pri úmrtí v žiadnom systéme doplnkových dávok.
A rehabilitation allowance is paid when it seems likely that the worker’s state, due to deficiency or disease, will improve with care or re-education.
V prípade, že úraz bude mať za následok práceneschopnosť trvajúcu dlhšie ako jeden rok, pracovník bude poberať úrazovú rentu.
This benefit is contingent on the beneficiary following a treatment and reeducation programme. A rehabilitation allowance can be stopped if there is a change in the person’s working
Výška úrazovej renty vyplácaná pracovníkovi s vysokým stupňom invalidity predstavuje 85 % ročnej mzdy do veku 65 rokov a neskôr 70 % ročnej mzdy.
Oldage and survivors’ pensions
Systém dôchodkov závislých od príjmu
Similarly, the full disability pension and full reeducation allowance can be converted into a partial disability pension and a partial reeducation allowance if there is a change in the person’s working capacity and income. The annual income criterion for disability pensions is 40% of previous fixed income for beneficiaries of full disability pensions and 60% for beneficiaries of partial disability pensions.
Stratu príjmu spôsobenú dlhodobou invaliditou nahrádzajú tieto dôchodky: plný invalidný dôchodok, ktorého doba vyplácania môže byť presne stanovená (rehabilitačný príspevok) alebo neobmedzená a čiastočný invalidný dôchodok alebo čiastočný rehabilitačný príspevok.
The disability pension is calculated to take into account, in certain conditions, the period between the occurrence of the risk and the age of retirement.
Inštitúciám poistenia zamestnancov prislúcha zabezpečovať starostlivosť v oblasti pracovnej rehabilitácie pre zamestnancov a samostatne zárobkovo činné osoby, ktoré trvale vykonávajú zárobkovú činnosť.
The compensation paid for this future period is generally determined on the basis of wages and salaries in the five years preceding the occurrence of the risk (reference period). This reference period takes into account only the statutory income base applied under Finnish pension laws.
Dotknuté osoby musia splniť tieto podmienky: musia byť práceneschopné a ich návrat do zamestnania možno podporiť rehabilitáciou alebo im hrozí riziko, že bez rehabilitačnej starostlivosti budú v blízkej budúcnosti práceneschopné, čomu sa dá predísť rehabilitáciou.
Under the national pension scheme, disability pensions, rehabilitation allowances and early retirement pensions are only paid if the person has no other pension or if their pension is very small.
Inštitúcia dôchodkového poistenia zamestnancov vypláca rehabilitačný príspevok počas mesiacov, kedy poistenec nemôže vykonávať zárobkovú činnosť kvôli pracovnej rehabilitácii.
The amount of the pension also depends on how long they have lived in Finland.
Dôchodca poberá počas doby trvania rehabilitácie zvýšený príspevok.
Residents of Finland who become disabled before reaching the age of 21 are always entitled to a full pension, regardless of their length of residence.
Plný invalidný dôchodok a plný rehabilitačný príspevok sa spravidla vypláca až po zániku nároku na dávky nemocenského poistenia.
The pension can also include an allowance for care, a housing allowance and a dependent child supplement.
Invalidný dôchodok sa môže poskytnúť bez predchádzajúceho poberania nemocenských dávok.
The occupational pension funds are responsible for organising occupational rehabilitation services for employed and self-employed workers exercising a permanent occupation.
Invalidný dôchodok vštátnom dôchodkovom systéme sa môže poskytnúť invalidným osobám s bydliskom vo Fínsku vo veku od 16 do 64 rokov.
The qualifying condition is that the person concerned is either unable to work but could regain some capacity with rehabilitation treatment, or is at risk of becoming incapacitated in the near future and that this incapacity could be avoided by rehabilitation.
Poberanie tohto dôchodku a jeho výška nezávisia od toho, či ľudia pracovali alebo platili príspevky na poistenie, ale od toho, či majú vo Fínsku pobyt.
Under earnings-related pension schemes, it is possible to retire between the ages of 63 and 68. The disability pension is converted into an oldage pension when the beneficiary reaches the age of 63.
Invalidný dôchodok môže poberať zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba vo veku menej ako 63 rokov so zníženou pracovnou schopnosťou v dôsledku choroby, zníženia telesnej alebo duševnej schopnosti alebo poranenia.
It is possible to apply for early settlement of the pension at the age of 62.
Ak je práceschopnosť znížená o tri pätiny alebo viac, dotknutej osobe sa poskytne dôchodok v plnej výške.
In this case the amount of the pension will be reduced.
Pri znížení pracovnej schopnosti o najmenej dve pätiny sa dotknutej osobe poskytne čiastočný dôchodok.
The pension insurance fund pays a rehabilitation allowance for the months during which insured persons cannot be gainfully employed because they are undergoing occupational rehabilitation.
Invalidita sa potvrdí na základe správy o zdravotnom stave žiadateľa o dôchodok.
Those already receiving a pension receive an increased allowance during the rehabilitation period.
Hodnotenie invalidity zohľadní okrem lekárskych správ najmä úroveň vzdelania dotknutej osoby, jeho odbornú prax, vek a zamestnateľnosť.
Persons between the ages of 16 and 64 who are resident in Finland are entitled to national disability benefit. This benefit is solely residence-based; there is no occupation or insurance contributions criterion.
Invalidný dôchodok môže mať formu invalidného dôchodku v pravom zmysle slova, rehabilitačného príspevku vyplácaného počas určitej doby alebo individuálneho predčasného dôchodku.
Persons over 65 years of age who are resident in Finland or another EU country are entitled to the national oldage pension.
Čiastočný dôchodok v tomto systéme neexistuje.
Beneficiaries can apply for early settlement any time after reaching the age of 62, in which case the amount of the pension is reduced by 0.4% for each month between their effective retirement and the statutory retirement age.
Občania Fínska alebo iného členského štátu Únie majú nárok na invalidný dôchodok, pokiaľ žili vo Fínsku celkove najmenej tri roky, od veku 16 rokov.
Settlement of the national pension can also be delayed beyond the normal age, in which case the pension eventually paid is proportionally increased.
Podmienkou pre vznik nároku na dôchodok pre štátnych príslušníkov iných krajín je, aby žili vo Fínsku päť rokov pred začiatkom vyplácania dôchodku.
Finnish nationals and citizens of other EU counties must have lived in Finland for at least three years after the age of 16.
Osoby mladšie ako 21 rokov, ktoré žijú vo Fínsku a sú postihnuté invaliditou, poberajú tento dôchodok bez toho, aby museli splniť podmienku dĺžky pobytu.
In the earnings-related pension system, the periods that count towards the oldage pension are (as of 1 January 2005), the years of service between the age of 18 (formerly 23) and 68 (formerly 65).
Rehabilitačný príspevok sa vyplatí zamestnancovi, keď sa preukáže, že jeho invalidný stav spôsobený znížením telesnej alebo duševnej schopnosti alebo chorobou sa zlepší vďaka liečbe alebo rehabilitácii.
This benefit can take the form of a disability pension, a fixed-term rehabilitation allowance or individual early retirement.
Rehabilitačný príspevok môže byť pozastavený v prípade zmeny práceschopnosti alebo vtedy, keď osoba, ktorá ho poberá, neopodstatnene odmietne rehabilitačnú starostlivosť.
There is no partial pension. Citizens of any European Union country are entitled to the disability pension if they have lived in Finland for a total of at least three years since the age of 16; other persons must have lived in Finland for the five calendar years before the pension is paid.
Dotknutá osoba má nárok na invalidný dôchodok v pravom zmysle slova, ak nie je schopná vykonávať obvyklú prácu alebo akúkoľvek inú porovnateľnú činnosť z dôvodu choroby, zníženia telesnej alebo duševnej schopnosti alebo poranenia.
The minimum residence qualification is waived for residents of Finland who become disabled before reaching the age of 21.
Slepé osoby, osoby neschopné pohybu a osoby, ktoré v každodennom živote potrebujú stálu opatrovateľskú službu, sú uznané za invalidné osoby.
Pensions are calculated on the basis of annual pay or, for the self-employed, consolidated annual earnings.
Invalidný dôchodok sa spravidla poskytuje, keď osoba poberala nemocenské dávky po dobu približne 300 dní.
Beneficiaries receive a disability pension if they are unable to perform their normal work or any other comparable task as the result of disease, deficiency or injury.
Pri výpočte invalidného dôchodku sa za určitých podmienok prihliada na budúce obdobie (zostávajúci čas medzi začiatkom vyplácania dôchodku a začiatkom vyplácania starobného dôchodku).
Persons who are blind, who have impaired motor function or who permanently require assistance in the functions of daily life are recognised as disabled.
Do referenčného obdobia sa zaratúvajú príjmy zo zamestnania poistené v zmysle fínskeho zákona o dôchodkoch.
• 4.5% from 63 to 67 years
Výška dôchodku závisí aj od
Active workers who have already reached retirement age increase their pension entitlement by 1.5%, regardless of the country in which the pension is paid.
Každá osoba mladšia ako 21 rokov s pobytom vo Fínsku, ktorá sa stala invalidnou, vždy poberá plný invalidný dôchodok nezávisle od dĺžky pobytu.
The pension entitlement also increases as a result of compensation paid as contributory social insurance benefits (e.g. sickness benefit).
Dôchodok môže okrem toho zahrnúť príspevok na opatrovateľskú službu, príspevok na bývanie a príplatok na nezaopatrené dieťa.
•the surviving spouse is under the age of 65 and is not receiving a national pension;
V systéme dôchodkov závislých od príjmu je možné začať poberať dôchodok vo veku 63 až 68 rokov.
•the insured (the deceased) had been resident in Finland for the required length of time after the age of 16: three years for Finnish nationals and citizens of other EU countries and five years before the death for nationals of other countries;
Invalidný dôchodok sa premení na starobný dôchodok, keď poberateľ dosiahne vek 63 rokov.
•the surviving spouse is resident in Finland or another EU country;
V rámci všeobecného systému štátnych dôchodkov sa starobný dôchodok poskytuje iba vtedy, keď dotknutá osoba nepoberá iný dôchodok alebo ak je tento iný dôchodok nízky.
The national oldage pension is income-related: above a certain level of income it is not paid. Income in this context means pensions paid by Finland or any other country and forms of permanent compensation which are assimilated to a pension.
V rámci štátneho dôchodku sa za príjmy považujú dôchodky poskytované Fínskom a inou cudzou krajinou, ako aj trvalé náhrady majúce charakter dôchodku.
Pensions paid under EEC Regulation 1408/71 that are based on the insurance of the same person and paid by another Member State are not considered as income.
Dôchodky, ktoré spadajú do oblasti pôsobnosti nariadenia EHS č. 1408/71 a ktoré sú založené na poistení tej istej osoby a sú vyplácané inými členskými štátmi, sa nepovažujú za príjmy.
The pension can also include a care allowance, a housing allowance and a dependent child supplement.
Dôchodok môže zahrnúť aj opatrovateľský príspevok, príspevok na bývanie a príplatok na nezaopatrené dieťa.
The amount of the national pension also depends on the length of residence in Finland between the ages of 16 and 65.
Výška štátneho dôchodku závisí aj od dĺžky pobytu vo Fínsku od veku 16 do 65 rokov.
For a full pension, a minimum of 40 years’ residence is necessary.
Na priznanie nároku na plný štátny dôchodok je potrebná dĺžka pobytu najmenej 40 rokov.
The beneficiary must meet all these qualifying conditions.
Po dovŕšení veku 62 rokov môže dotknutá osoba požiadať, ak si to želá, o predčasné vyplácanie svojho dôchodku; v tomto prípade bude poberať dôchodok v nižšej výške.
Survivor benefits
Pozostalostné dávky
Earnings-related pension scheme
Systém dôchodkov závislých od príjmu
An interim pension is paid for the first six months. After that the extended pension is paid until the surviving spouse reaches the age of 65 or becomes entitled to a pension in his/her own right.
Osoby, ktoré majú pobyt vo Fínsku alebo v inom členskom štáte a dovŕšili vek 65 rokov, majú nárok na starobný dôchodok zo všeobecného systému.
The pension also stops if the surviving spouse remarries before the age of 50.
Po dovŕšení veku 62 rokov môže dotknutá osoba požiadať o predčasné vyplácanie svojho dôchodku.
In this case, the person receives a flat-rate compensation equal to three years’ pension.
V tomto prípade sa dôchodok definitívne zníži o 0,4 % za každý zostávajúci mesiac skutočným odchodom do dôchodku a zákonným vekom odchodu do dôchodku.
The surviving spouse is entitled to a widow’s/widower’s pension if the insured (the deceased) was under the age of 65 at the time of the marriage.
Pozostalý manželský partner má nárok na vdovský alebo vdovecký dôchodok v prípade, že poistenec, ktorý zomrel, mal v čase uzavretia manželstva menej ako 65 rokov.
A former spouse is entitled to a widow’s/widower’s pension if the insured was paying maintenance.
Predchádzajúci manželský partner má takisto právo na vdovský alebo vdovecký dôchodok, pokiaľ poistenec, ktorý zomrel, podliehal vyživovacej povinnosti voči nemu.
A registered partnership is treated like a marriage.
Registrovaný partnerský vzťah sa považuje za rovnocenný manželstvu.
Cohabiting persons are not entitled to a survivor’s pension.
Osoby žijúce v konkubináte nemajú právo na vdovský alebo vdovecký dôchodok.
The surviving spouse is in any case entitled to this pension if a child has been born of the marriage.
Pozostalý manželský partner má nárok na tento dôchodok vždy, keď zmanželstva vzišlo dieťa.
If the couple is childless:
Ak je pár bezdetný, požaduje sa, aby:
Under the earnings-related pension scheme children under the age of 18 are entitled to orphan’s pension. This pension is paid to the natural children of the deceased, children adopted by the deceased and children of the surviving spouse who were part of the deceased’s household.
V systéme dôchodkov závislých od príjmu zakladajú po 1. januári 2005 nárok na dôchodok obdobia tvorené počtom rokov odpracovaných od veku 18 rokov (predtým 23 rokov) a68 rokov (predtým 65 rokov).
•the surviving spouse must be at least 50 years of age at the time of the death, or
• pozostalý manželský partner mal v čase smrti najmenej 50 rokov alebo
•the surviving spouse must have been receiving a disability pension for at least three years.
• pozostalý manželský partner poberal predtým invalidný dôchodok najmenej tri roky.
Under the national pension system, the orphan’s pension is paid to a child who has lost one or both parents, is under 18 years of age and is resident in Finland or in another EU country.
Dôchodky sa vypočítajú na základe ročného príjmu alebo konsolidovaného ročného príjmu v prípade samostatne zárobkovo činných osôb.
This pension can be paid up to the age of 21 if the beneficiary is in full-time study.
Dôchodok, na ktorý vzniká nárok, sa každoročne zvyšuje podľa veku o nasledujúce percentá:
Children who have lost both parents receive two separate pensions.
4,5 % pre kategóriu 63 až 67 rokov