natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Cash sickness benefit or sick pay is intended to compensate for loss of income when a person cannot work because of illness.
Od 1. januára 1999 sa poskytuje príspevok na zubnú starostlivosť, ktorá sa vzťahuje na všetky dospelé osoby, ktoré dovŕšili vek 20 rokov.
If you are entitled to sick pay, you have to notify your employer on the day you fall ill; if you are entitled to sickness benefit, you have to notify the insurance fund.
Poberanie mzdy v chorobe nie je podmienené žiadnou požiadavkou minimálneho príjmu.
In both cases the declaration has to be in writing.
Aby však vznikol nárok na mzdu v chorobe osobe, ktorá je zamestnaná menej ako jeden mesiac, musí byť táto osoba prijatá do zamestnania a musí mať odpracovaných najmenej štrnásť dní.
If you have to give up your work because you are a carrier of a contagious disease, although not sick yourself, or if you have a contagious disease that does not prevent you from working, you can receive germ-carrier’s compensation instead of sickness benefit.
Na to, aby ste mohli poberať nemocenskú dávku, musíte mať príjem zo zárobkovej činnosti minimálne vo výške 24 % základnej sumy indexovanej podľa platných cien.
A medical certificate must be supplied when an illness lasts more than six days.
Pokiaľ ide o zubné náhrady a ortodonciu, spravidla sa platí tá časť nákladov na zubnú starostlivosť, ktorá presahuje
An employee who cannot work because of illness receives sick pay; this is paid by the employer for the first fourteen days, and after that by the insurance fund.
Na to, aby ste mohli poberať podporu v chorobe, musí byť vaša pracovná schopnosť znížená kvôli chorobe o najmenej jednu štvrtinu.
Selfemployed persons and unemployed persons who are registered with the public employment agency as jobseekers are in principle paid sickness benefit by the insurance fund from the beginning of their illness.
V prípade choroby sa prvý deň, ktorý je čakacím dňom, nevypláca žiadna dávka.
Students may also, in certain cases, be entitled to sickness benefit.
To isté platí v prípade mzdy v chorobe vyplácanej zamestnávateľom a podpory v chorobe vyplácanej poisťovňou.
Persons receiving sick pay must, when they return to work, notify their employer if they have been absent from work for up to two weeks or the insurance fund if they have been absent for longer than two weeks.
Cena, ktorú pacient zaplatí za rôzne výkony, môže byť rôzna v závislosti od uvoľnenia cien zubnej starostlivosti, čo znamená, že lekári vykonávajúci prax (napríklad zubári, zubní hygienici alebo ktorákoľvek osoba zodpovedná za vystavovanie faktúr) sami rozhodnú o cene, ktorú platí pacient za výkony.
There is no formal limit to the length of time for which sickness benefit can be paid, but for long-term illness (minimum one year) a sickness or disability allowance may be paid instead.
Výška mzdy v chorobe sa vypočíta na základe výšky mzdy, ktorú by ste poberali, keby ste neboli chorý(-á). Mzda v chorobe je vo výške najmenej 80 % tejto mzdy.
Persons receiving sickness benefit from an insurance fund from the outset must notify the fund when they return to work.
Pokiaľ ide o tento vekový limit, existuje možnosť požiadať o výnimku.
Qualifying conditions
Peňažné dávky v prípade choroby
There is no minimum income criterion for sick pay, but employees in their first month of work must have been on the payroll for at least two weeks to be entitled to compensation.
Výška nemocenskej dávky sa vypočíta na základe príjmu zakladajúceho nárok na nemocenskú dávku.
As a general rule, sickness benefit is not paid to persons who travel out of the country, unless the trip has been authorised by the insurance fund.
Týmto príjmom je ročný peňažný príjem, ktorý dotknutá osoba môže vyťažiť zo svojej vlastnej práce v priebehu najmenej šiestich mesiacov bez prerušenia alebo z pravidelnej sezónnej alebo rovnocennej práce.
However, the trip must not hinder the person’s recovery or aggravate the illness.
Príjem zakladajúci nárok na dávku v chorobe je však ohraničený pevne sta-
To be entitled to sickness benefit you have to have an earned income of at least 24% of the current priceindexed base rate and have suffered, because of your illness, a reduction in working capacity of at least 25%.
Nemocenská dávka alebo mzda vprípade choroby je určená na vykompenzovanie straty príjmu, ktorú utrpíte, ak nemôžete pracovať z dôvodu choroby.
Voluntary sickness benefit insurance
Výška nemocenskej dávky sa rovná 80 % príjmu, ktorý na ňu zakladá nárok.
Diseases caused by harmful factors in the environment can also be considered as occupational diseases; such factors include arduous and repetitive work, noise, vibrations and various chemical substances.
Ak nemáte nárok na nemocenskú dávku alebo ak je nemocenská dávka, na účely ktorej ste poistený(-á), nižšia ako určitá pevne stanovená suma, môžete uzavrieť dobrovoľné nemocenské poistenie.
If you are not entitled to sickness benefit or if the sickness benefit you are entitled to is under a certain amount, you can take out voluntary insurance.
Tento príjem sa musí ohlásiť poisťovni pri podávaní žiadosti o túto dávku.
Some contagious diseases can be treated as occupational injuries if they are contracted by infection due to working in a hospital or laboratory or similar place, e.g. jaundice and MRSA.
Dávka sa môže vyplatiť v plnej výške, ale vo výške troch štvrtín, polovice alebo štvrtiny plnej sadzby podľa miery, do akej dotknutá osoba musí prerušiť svoju zárobkovú činnosť z dôvodu choroby.
Qualifying conditions
Oznámenie choroby
It is sometimes necessary to provide rehabilitation services for persons who have been ill, to help them return to work.
Rôzne orgány verejnej správy alebo dozorné orgány sú zodpovedné za rôzne druhy opatrení, ktoré sa môžu javiť ako nutné.
Various public authorities and organisations are responsible for the different types of assistance that may be needed.
Poisťovňa koordinuje opatrenia pracovnej rehabilitácie považované za nutné pre práceneschopné osoby.
The insurance fund co-ordinates the rehabilitation measures judged necessary for persons unable to work, and may also pay compensation for loss of income during the rehabilitation period.
Okrem toho môže počas trvania pracovnej rehabilitácie vyplácať dávku za stratu príjmu.
All employees, selfemployed persons and contract workers, whether in permanent or temporary jobs, are covered for accidents at work and occupational diseases.
Ak máte nárok na mzdu v chorobe, musíte svoju chorobu oznámiť svojmu zamestnávateľovi hneď v prvý deň choroby.
Students are also covered if their programme is one that presents a particular hazard.
Ak máte nárok na nemocenskú dávku, musíte svoju chorobu oznámiť poisťovni.
In the first instance, it is the employer who is responsible for these various rehabilitation measures.
Po prvé, za rôzne opatrenia pracovnej rehabilitácie, ktoré môžu byť potrebné na to, aby sa zamestnancovi umožnil návrat do práce, zodpovedá zamestnávateľ.
The employer is required to work out, with the employee, the rehabilitation required if the latter:
Zamestnávateľ je povinný určiť spoločne so zamestnancom požiadavky na potreby týkajúce sa pracovnej rehabilitácie, ak zamestnanec:
For an injury to be recognised as an occupational injury, it has to be established that that the accident or exposure to a hazard occurred at work and that there is a solid link between the injury and the accident or hazardous factor.
Na tento účel musíte odovzdať písomné oznámenie, v ktorom potvrdíte vašu pracovnú neschopnosť z dôvodu choroby.
• was absent on account of illness for more than four consecutive weeks;
Ak poberáte mzdu v chorobe, toto oznámenie musíte odovzdať vášmu zamestnávateľovi.
Benefits and amount of compensation
• nebol prítomný vpráci z dôvodu choroby nepretržite dlhšie ako štyri týždne,
• is often absent for short periods;
• často nebol prítomný v práci počas krátkych období,
Occupational injury benefits include:
Od siedmeho dňa po dátume oznámenia vašej choroby musí byť vaša pracovnú neschopnosť z dôvodu choroby potvrdená formou lekárskeho potvrdenia.
• asks for some form of rehabilitation.
• sám o to požiada.
•sickness benefit;
Ak je zamestnanec s nárokom na mzdu v chorobe chorý viac ako štrnásť dní, zamestnávateľ musí chorobu ohlásiť poisťovni v pätnásty deň.
• rehabilitation;
Oznámenie návratu do práce
•compensation to prevent the injury;
Ak vám zamestnávateľ vypláca mzdu v chorobe, svoj návrat do práce musíte oznámiť jemu.
•death benefit.
Ak ste chorý dlhšie ako štrnásť dní, oznámenie o návrate do práce musíte podať poisťovni.
When an employee has been absent on account of illness for more than four consecutive weeks, a rehabilitation plan must be drawn up and sent to the health insurance fund within eight weeks of the onset of the illness.
V prípade, že zamestnanec nebol prítomný v práci zdôvodu choroby nepretržite dlhšie ako štyri týždne, musí sa zostaviť plán pracovnej rehabilitácie a tento plán zaslať nemocenskej poisťovni v lehote ôsmich týždňov od dátumu oznámenia choroby.
The health insurance fund will examine the file and arrange for the rehabilitation measures it deems necessary, e.g. by organising a meeting between the person and the other people involved, e.g. the employer and the doctor.
Nemocenská poisťovňa musí preskúmať spis a urobiť návrh opatrení pracovnej rehabilitácie, ak sú takéto opatrenia potrebné, napríklad prostredníctvom zorganizovania spoločného stretnutia s chorým a s ostatnými zainteresovanými účastníkmi, teda zamestnávateľom a lekárom.
Sickness benefit is paid in the same conditions and in the same amount as for any other illness (see Section 2.1).
Ak vám nemocenskú dávku vypláca poisťovňa hneď od začiatku obdobia choroby, oznámenie o návrate do práce sa musí podať tejto poisťovni.
Compensation during the rehabilitation period
Dávka v období pracovnej rehabilitácie
Medical assistance is also provided under the same conditions as those applicable to any other illness (see Section 2.1).
Dávku počas pracovnej rehabilitácie vypláca poisťovňa formou rehabilitačnej dávky.
The insurance fund pays this allowance in two parts.
Počas pobytu v zahraničí spravidla nie je možné poberať nemocenskú dávku.
The first is compensation for loss of income during this period, which can be paid in full or in part (1/4, 1/2 or 3/4 of the full amount); the full rate is 80% of the income giving rise to entitlement to sickness benefit.
Táto dávka sa však môže vyplácať, ak poisťovňa povolí dotknutej osobe odísť do zahraničia počas obdobia choroby.
The second part is a special allowance to help cover related expenses.
Cesta však nesmie brániť uzdraveniu a nesmie zhoršiť chorobu.
If as the result of an occupational injury you can no longer perform your previous work, you can receive rehabilitation treatment, plus an indemnity covering the rehabilitation period.
Na to, aby dotknutá osoba mohla ďalej poberať dávku počas svojho pobytu v zahraničí, musí svoju cestu oznámiť poisťovni v stanovenej lehote a získať od nej povolenie.
If you have to stay off work for a certain length of time to avoid occupational injury or prevent aggravation of an injury, you may be entitled to sickness benefit.
Prvú časť tvorí rehabilitačný príspevok na pokrytie straty príjmu z dôvodu účasti na pracovnej rehabilitácii.
An occupational injury is any injury resulting from an accident at work or any other harmful factor associated with a person’s occupation, including accidents occurring on the necessary journey to and from work.
Tento príspevok sa môže vyplácať v plnej výške alebo vo výške troch tretín, polovice alebo štvrtiny plnej sadzby. Plná sadzba zodpovedá 80 % príjmu zakladajúceho nárok na nemocenskú dávku.
For an injury to be considered as due to such an accident or cause, there must be solid evidence that this is the case.
Druhú časť tvorí osobitný príspevok na pokrytie osobitných nákladov spojených spracovnou rehabilitáciou.
The amount of this pension is the difference between the income you would have
Takéto obmedzenie sa nevzťahuje na mzdu v chorobe.
The pension can be temporary or permanent.
Na to, aby sa vám mohli nahradiť náklady na zubnú starostlivosť, musíte byť ošetrený(-á) zubárom alebo iným poskytovateľom starostlivosti z verejného sektora, ktorý je zúčastnený na všeobecnom systéme poistenia.
pension-assessable income in Sweden over a reference period preceding the moment when the person’s working capacity was reduced by at least 25% for a period of at least one year.
Ak následkom ujmy spojenej s povolaním už nemôžete plniť pracovné úlohy, ktoré ste plnili predtým, môžete si uplatniť nárok na opatrenia pracovnej rehabilitácie, ktoré vám umožnia návrat do práce.
If an industrial injury results in the death of the victim, the insurance pays a grant to assist with funeral expenses, and may also pay a pension to any survivors.
Ako príklad faktorov pôsobiacich na pracovisku, ktoré môžu vyvolať choroby z povolania, môžeme menovať namáhavé a monotónne práce, hluk, vibrácie a rôzne chemické látky.
Full earningsbased sickness or disability allowance is 64% of the notional income.
Ak ste nútený(-á) nevykonávať vašu obvyklú prácu počas určitého obdobia, aby ste zabránili ujme spojenej s povolaním alebo zhoršeniu ujmy, môžete si uplatniť nárok na nemocenskú dávku.
The notional income is based on the average of the gross incomes for the three best years during a reference period which varies in length between 5 and 8 years, depending on the person’s age.
Niektoré nákazlivé choroby sa môžu považovať za ujmy spojené s povolaním, ak choroba vznikla v dôsledku nainfikovania v práci v laboratóriu, nemocnici alebo na podobnom mieste.
Invalidity benefits
Podmienky poberania
If your working capacity is reduced by 25% or more as the result of illness or of any other physical or mental disability, and there is reason to believe that the loss of working capacity will persist for at least one year, you can obtain a sickness or disability allowance.
Pri výpočte výšky renty sa porovná príjem, ktorý by ste mali, keby ste neutrpeli ujmu, s príjmom, ktorý môžete mať napriek vašej ujme.
For the disability allowance, the guarantee level is agelinked up to age 30.
V prípade smrti následkom ujmy spojenej s povolaním sa vyplatí peňažný príspevok na pohrebné náklady.
For those under the age of 21 it is 2.10 times the priceindexed base rate.
Pozostalým sa môže vyplácať dôchodok.
After that, the level rises in two-year steps by 0.05 times the amount of the priceindexed base rate up to the age of 30.
Ak ste v trvalom alebo dočasnom pracovnom pomere, ste poistený(-á) pre prípad pracovných úrazov a chorôb z povolania.
For the sickness allowance, the guarantee level is 2.40 times the priceindexed base rate.
Toto poistenie pokrýva zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a zamestnancov pracujúcich na základe zmluvy.
In 2006, the base rate was 39 700 SEK and the guarantee level 95 280 SEK (2.40 x 39 700).
Poistením sú krytí aj študenti, ak je charakter ich vzdelávania taký, že pri ňom hrozí osobitné riziko škôd.
The amount of the sickness or disability allowance is graduated (25%, 50%, 75% or 100%), depending on the degree of incapacity.
Na to, aby ujma bola uznaná za ujmu spojenú s povolaním, treba preukázať jednak to, že ste utrpeli pracovný úraz alebo ste boli vystavený(-á) škodlivému účinku, a jednak to, že existujú dostatočné dôvody svedčiace o spojitosti medzi ujmou a úrazom alebo škodlivým účinkom.
For this future insurance period to be accounted, you have to have lived in Sweden for a certain length of time between the age of 16 and the end of the year preceding the realisation of the risk.
Podpora v chorobe a podpora pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti
The system provides for earningsbased and guarantee allowances.
• nemocenská dávka,
For shorter periods, the allowance is reduced by one fortieth for each year less than forty.
• zdravotná starostlivosť,
Persons who have suffered a permanent loss of functional capacity may receive a disability pension.
• príspevok na predchádzanie ujme,
The period covered by the allowance corresponds to the period of residence in Sweden.
Podpora v chorobe alebo podpora pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti sa môže poskytnúť, ak treba prihliadať na to, že zníženie pracovnej schopnosti bude trvať najmenej jeden rok.
To be entitled to this benefit, the person must be at least 19 years of age and have suffered, before the age of 65 and for a period of at least one year, a loss of functional capacity such that:
Nemocenská dávka sa vypláca za rovnakých podmienok a v rovnakých výškach ako v prípade akejkoľvek inej choroby (pozri bod 2.1).
Amount of earningsbased sickness and disability allowance
Ak máte od 30 do 64 rokov, môžete získať podporu v chorobe a ak máte od 19 do 29 rokov, môžete získať podporu pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti.
Earningsbased sickness and disability allowances are calculated on the basis of a notional income based on
Zdravotná starostlivosť sa takisto poskytuje za rovnakých podmienok, ako sú podmienky uplatniteľné na akúkoľvek inú chorobu (pozri bod 2.1). Okrem toho sa nahrá-
• the person concerned needs attendance for much of the time and assistance with the basic functions of daily living;
Ak pracovná schopnosť nie je znížená trvale, môže sa namiesto podpory v chorobe vyplácať dočasná podpora
• communicating with others, and
v chorobe. Výška dočasnej podpory v chorobe je taká istá ako výška trvalej podpory v chorobe.
• the person concerned cannot work or study without assistance;
predchádzajúcich roku realizácie rizika a môže sa pohybovať od piatich do ôsmich rokov.
To be entitled to this allowance, the person must come under one of the following categories:
Podpora pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti je vždy časovo obmedzená; naraz sa poskytuje na dobu najviac tri roky.
• persons suffering from a mental disability such as autism or a similar condition,
Podľa stupňa pracovnej neschopnosti sa podpora v chorobe alebo podpora pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti poskytuje v plnej výške alebo vo výške troch štvrtín, jednej polovice alebo štvrtiny plnej sadzby.
The overall situation of the disabled person, the various forms of assistance required and the sundry extra costs incurred are all taken into account in determining the amount of the benefit.
Ak nedostávate podporu v chorobe alebo podporu pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti, môžete poberať zaručenú podporu zodpovedajúcu vašej úrovni záruky.
The pension is paid on one of three levels, namely 36%, 53% or 69% of the priceindexed base rate.
Ak poberáte podporu založenú na príjme, ktorá je nižšia ako vaša úroveň záruky, rozdiel budete dostávať formou zaručenej podpory.
• persons suffering from other mental or physical disability that is not a normal consequence of ageing, if this disability is serious and causes significant difficulties in the person’s daily life.
Podpora v chorobe a podpora pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti pozostávajú z podpory založenej na príjme azo zaručenej podpory.
A person who is granted a constant attendance supplement before the age of 65 can continue to receive it after reaching that age.
Podpora založená na príjme je spojená s predchádzajúcimi príjmami zo zárobkovej činnosti.
If you are a parent looking after a sick or handicapped child, you may be granted a child care allowance if the child needs attendance and special care for a period of least six months and/or if you are thereby exposed to additional expenses.
V prípade podpory pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti je úroveň záruky spojená s vekom do 30 rokov.
This allowance is payable from birth to the end of the month of June in the year in which the child reaches the age of 19.
Ročná úroveň záruky osôb mladších ako 21 rokov zodpovedá 2,10-násobku základnej sumy indexovanej podľa cien.
The beneficiary can choose how to receive this assistance, e.g. by:
Úroveň záruky sa potom zvyšuje každé dva roky o 0,05-násobok základnej sumy indexovanej podľa cien, až do veku 30 rokov.
• hiring one or more assistants, or
V prípade podpory v chorobe sa úroveň záruky rovná 2,40-násobku základnej sumy indexovanej podľa cien.
• applying for assistance through the local authorities, or
Keďže základná suma pre rok 2006 je stanovená na 39 700 SEK, úroveň záruky je teda pre uvedený rok 95 280 SEK (2,40 x 39 700).
• contracting with a company or organisation that provides such services.
Na to, aby ste mali nárok na podporu v chorobe alebo na podporu pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti založenú na príjme, musíte byť poistený(-á) na účely dávok založených na pracovnej činnosti vo Švédsku.
This allowance is intended to offset the extra work entailed by the requirements of constant attendance and special care and/or the extra expenses incurred by reason of the child’s illness or disability.
Na účely týchto dávok je poistená každá osoba, ktorá pracuje vo Švédsku.
The amount of care required and additional expenses incurred are taken into account in determining the amount of the allowance, which can be paid at 25%, 50%, 75% or 100% of the full rate.
Okrem toho musíte v priebehu referenčného obdobia poberať príjmy zakladajúce nárok na dôchodok.
For 2007, this allowance amounts to 228 SEK per hour.
Osoby, ktoré pracujú vo Švédsku, poberajú príjmy zakladajúce nárok na dôchodok.
The insurance fund decides how many hours of assistance are necessary and fixes the amount of the allowance accordingly.
Na to, aby ste mali nárok na zaručenú podporu, musíte byť poistený(-á) na účely dávok založených na bydlisku vo Švédsku.
Disabled persons and the parents of disabled children under the age of 18 are entitled to a subsidy for the purchase and adaptation of a car, motorcycle or moped.
Výška zaručenej podpory závisí od obdobia poistenia.
Some assistance can also be granted for driving lessons.
Do obdobia poistenia sa započítavajú doby skutočného pobytu vo Švédsku od veku 16 rokov, ako aj budúca doba poistenia do konca roka, v ktorom dotknutá osoba dovŕši 64 rokov.
To be eligible for this subsidy, the disabled person must have significantly restricted personal mobility or considerable difficulty in using public transport.
Na to, aby vám bolo priznané budúce obdobie, musíte mať vo Švédsku bydlisko určitý čas od veku 16 rokov do konca roka predchádzajúceho realizácii rizika.Na to, aby ste mali nárok na plnú zaručenú podporu, musíte získať obdobie poistenia najmenej štyridsať rokov.
This entitlement can only be used once in every seven years.
Ak je toto obdobie kratšie, podpora sa zníži o jednu štyridsatinu za každý rok, ktorý chýba na dosiahnutie obdobia poistenia štyridsať rokov.
A new old-age pension system came into force in Sweden on 1 January 1999, together with certain transitional provisions.
Výška podpory v chorobe a podpory pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti, ktoré sú založené na príjme
Persons born in or after 1954 are wholly covered by the new system.
Náhrada za zmenenú pracovnú schopnosť je ďalšia dávka, ktorá sa môže vyplácať v prípade trvalého zníženia pracovnej schopnosti.
A seriously handicapped person who requires daily assistance is entitled to a constant attendance supplement.
Náhrada za zmenenú pracovnú schopnosť sa môže vyplácať spolu s náhradou za stratu príjmov, napríklad s podporou v chorobe alebo podporou pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti, alebo ako samostatná dávka.
Those born between 1938 and 1953 are covered partly by the old system and partly by the new, on a sliding scale: those born in 1938 are covered 4/20 by the new system and 16/20 by the old; those born in 1939 are covered 5/20 by the new system and 15/20 by the old; and so on.
Na účely výpočtu podpory v chorobe a podpory pri poklese schopnosti zárobkovej činnosti, ktoré sú založené na príjme, sa použije teoretický príjem založený na príjmoch zakladajúcich nárok na dôchodok, ktoré dotknutá osoba poberala vo Švédsku v posledných rokoch pred realizáciou rizika.
This is an individual benefit granted in different situations. A person who needs assistance with basic care for more than 20 hours a week is entitled to a state allowance; if fewer hours are necessary, the aid is the responsibility of the local authorities.
Na to, aby dotknutej osobe vznikol nároku na náhradu za zmenenú pracovnú schopnosť, musí dosiahnuť vek 19 rokov a pred dovŕšením veku 65 rokov musí mať najmenej jeden rok takú zníženú pracovnú schopnosť, že: