natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To this end, your share of the contribution is deducted from your pay and transferred, together with the employers’ share, to the competent social security institution.
Zamestnancovi zráža sumy príspevkov, ktoré mu boli vymerané, zo mzdy aspolu so zamestnávateľskými odvodmi ich odvádza príslušným inštitúciám sociálneho zabezpečenia.
– ‘second pillar’: occupational scheme for all employees insured with the Liechtenstein Old-Age and Survivors’ Insurance Scheme (Alters- und Hinterlassenenversicherung, AHV);
„druhý pilier“: systém podnikového poistenia pre všetkých zamestnancov krytých starobným apozostalostným poistením v Lichtenštajnsku (Alters- und Hinterlassenenversicherung, AHV),
• unemployment benefits;
• dávky vnezamestnanosti,
If you are selfemployed, unemployed or voluntarily insured, you must pay contributions directly to the competent social security institutions.
Samostatne zárobkovo činné osoby, osoby, ktoré nie sú zárobkovo činné adobrovoľne poistené osoby platia svoje príspevky priamo príslušným inštitúciám sociálneho zabezpečenia.
• supplementary benefits in addition to old-age, survivors' and invalidity pensions;
Opravné prostriedky doplnkové dávky starobného poistenia, pozostalostného poistenia ainvalidného poistenia,
• helplessness allowances;
• príspevky za bezvládnosť,
• maternity allowances;
• príplatky vmaterstve,
Appeals may be lodged in the courts against decisions by the social insurance institutions.
Proti rozhodnutiam inštitúcií sociálneho zabezpečenia možno podať odvolanie na súd.
The scope and deadlines for appeals depend on the type of social security concerned.
Konanie alehoty závisia od príslušného druhu sociálneho zabezpečenia.
Decisions by the social insurance institution concerned are accompanied by information on the legal remedies available.
Vroz-hodnutiach inštitúcií sociálneho zabezpečenia sú vždy uvedené príslušné opravné prostriedky.
• blind persons' allowances.
• pomoc nevidiacim.
after the accident.
Oblasti sociálneho zabezpečenia
If you are completely unable to work, the benefit is 80% of your insured earnings.
Vyšetrenia, ošetrenia astarostlivosť vnemocnici alebo dennej klinike (trieda normálna hospitalizácia).
Maternity benefits
Príspevky na liečebné kúry na lekársky predpis.
In the event of disability following an accident, you are entitled to a disability pension.
Preprava sanitkou, ak je zlekárskeho hľadiska nevyhnutná.
If you require help as a result of your disability to provide for your everyday needs, you are also entitled to a ‘helplessness’ allowance (the amount depending on the degree of helplessness).
Príspevky určené na pokrytie dodatočných nákladov na domáce ošetrovanie, pokiaľ bolo schválené lekárom aak by sa neposkytovalo vdomácom prostredí, bol by potrebný pobyt vnemocnici alebo liečebnom ústave.
The survivors of a person who dies as a result of an accident are entitled to survivors’ pensions (widow(er)’s and orphan’s pensions) – see Section 2.3.
Všetky tieto dávky okrem čiastočného uhrádzania liečebných kúr sa vyplácajú bez časového obmedzenia.
All benefits payable by the sickness insurance funds in the event of sickness are also provided during pregnancy.
Zdravotné poistenie musia mať uzavreté všetky osoby, ktoré majú bydlisko alebo vykonávajú zárobkovú činnosť v Lichtenštajnsku (okrem pohraničných pracovníkov štátu, ktorý nie je zmluvnou stranou Zmluvy o Európskom hospodárskom priestore).
Women registered with a fund for at least 270 days up to the date of birth are entitled to cash sickness benefit for 20 weeks.
Ochrana vrámci systému poistenia sa poskytuje od prvého dňa účasti vsystéme bez výhrady abez toho, aby sa prihliadalo na existujúcu chorobu alebo tehotenstvo.
Of these, at least 16 weeks must follow the birth.
Táto účasť na nákladoch sa uskutočňuje do výšky 600 švajčiarskych frankov ročne.
Death grants
Systém poistenia
Three-pillar system
Kategórie dávok
There is a three-pillar system (see Section 2.4) for survivors’insurance: insurance:
Ak takáto tarifná zmluva nebola uzavretá, náhrada sa uskutoční na základe referenčnej sadzby.
Accident insurance provides protection against the following risks: accidents at work, occupational diseases and non-occupational accidents.
Vyšetrenia, ošetrenia astarostlivosť vykonávané alebo poskytované lekárom, chiropraktikom alebo na lekársky predpis, osobami zpomocných zdravotníckych profesií, napríklad kinezioterapeutmi alebo inštitúciou poskytujúcou domácu opatrovateľskú službu aošetrovateľskú starostlivosť vrátane liekov, výrobkov na lekárske použitie arozborov predpísaných lekárom.
Oldage and survivors’ benefits in Liechtenstein (first pillar)
• lieky arozbory predpísané lekárom alebo zubárom, pobyty vnemocnici (trieda normálna hospitalizácia),
Employees who work at least eight hours a week must also be insured against non-occupation-al accidents.
• liečebné kúry arekonvalescenčné pobyty predpísané lekárom,
The self-employed are not compulsory insured, but may take out voluntary insurance.
• lekárske pomôcky určené na vykompenzovanie fyzických porúch alebo funkčných porúch,
Accident insurance is provided by private institutions authorised for this purpose by the Liechtenstein Government.
• nevyhnutné náklady na vyhľadávacie azáchranárske výkony acestovné náklady alebo lekársky nevyhnutné náklady na prepravu,
The surviving spouse is entitled to a survivor’s pension, provided that the deceased person had paid contributions for at least one full year.
Vprípade pracovnej neschopnosti zdôvodu choroby má poistenec od druhého dňa nárok na nemocenské dávky do doby, kým opätovne nenadobudne pracovnú schopnosť.
A widow(er)’s pension may be paid for either a limited period or indefinitely (depend-ing on various factors: children, duration of marriage, age).
Tieto nemocenské dávky sa však vyplatia najviac za 720 dní vrámci nepretržitého 900-dňového obdobia.
Persons who are already drawing an oldage or disability pension in their own right may have their pension increased by a widow(er)’s supplement upon the death of their spouse.
Nemocenské dávky predstavujú vprípade úplnej pracovnej neschopnosti najmenej 80 % zneprijatej mzdy.
The contributions for occupational accident and disease insurance are paid by the employer, while the contributions to the non-occupational accident insurance scheme are deducted as a percentage from the employee’s pay.
Zamestnanci, ktorých týždenný pracovný čas pre zamestnávateľa je menej ako 8 hodín týždenne, nie sú povinne poistení. Rovnako ako samostatne zárobkovo činné osoby sa však môžu dobrovoľne poistiť pre tento druh dávok.
Children below the age of 18 are entitled to an orphan’s pension, as are children still in education until the completion of their studies, though only up to the age of 25.
náklady na prevoz telesných ostatkov na miesto pohrebu anáklady na pohreb.
Benefits in kind under the accident insurance scheme
Peňažné dávky úrazového poistenia
Benefits under occupational pension schemes (second pillar)
Vprípade pracovnej neschopnosti vdôsledku úrazu má poistenec právo na nemocenské dávky od druhého dňa po úraze.
The accident insurer provides the following benefits:
Poistenci, ktorých účasť vpoisťovni trvala najmenej 270 dní pred dátumom pôrodu, majú nárok na nemocenské dávky počas 20 týždňov.
• treatment, including outpatient treatment by a doctor, dentist or, upon prescription, other health care professionals;
Vprípade invalidity následkom úrazu má poistená osoba nárok na invalidný dôchodok.
If the insured person dies before retirement age, an annual widow(er)’s pension corresponding to 18% of eligible earnings is paid for life, and an orphan’s pension amounting to 6% of eligible earnings is payable annually.
Ak zdôvodu svojej invalidity potrebuje pomoc inej osoby pri bežných životných úkonoch, má nárok aj na príspevok za bezvládnosť (pričom výška tohto príspevku závisí od stupňa bezvládnosti).
If a person receiving an oldage or disability pension dies, the widow(er)’s pension is 60% and the orphan’s pension 20% of the last oldage or disability pension payment.
Pozostalí osoby, ktorá zomrela následkom úrazu, majú nárok na pozostalostný dôchodok (vdovský dôchodok, vdovecký dôchodok alebo sirotský dôchodok) – pozri bod 2.3.
• aids to compensate for physical injuries or disabilities;
Povinnosť poistenia
Invalidity benefits
Trojpilierový systém (pozri bod 2.4) zahrnuje aj pozostalostné poistenie.
• costs of transporting remains to the place of burial and burial costs.
Okrem toho musia byť osoby, ktoré pracujú u zamestnávateľa najmenej 8 hodín týždenne, poistené proti mimopracovným úrazom.
Cash benefits under the accident insurance scheme
Pozostalý manželský partner má nárok na pozostalostný dôchodok, ak zosnulý poistenec platil príspevky najmenej jeden celý rok.
Disability insurance is based on a three-pillar system.
Z úrazového poistenia sa poskytujú nasledujúce dávky:
If you are unable to work as a result of an accident, you are entitled to a daily cash benefit from the second day
• lekárska starostlivosť zahrnujúca ambulantné ošetrenie lekárom alebo zubárom, alebo na základe predpisu starostlivosť poskytovaná inou osobou vykonávajúcou zdravotnícke povolanie,
• The ‘first pillar’ covers all persons gainfully employed in Liechtenstein (employees and the self-employed)
Deti mladšie ako 18 rokov majú nárok na sirotský dôchodok; tento dôchodok sa vypláca aj deťom, ktoré študujú, do ukončenia vzdelania, ale najneskôr do dovŕšenia veku 25 rokov.
As a rule, a pension will be what is paid, but the insurance institution may also provide for a lump-sum payment.
Vprípade smrti poistenca, ktorý ešte nedosiahol dôchodkový vek, sa doživotne vypláca ročný vdovecký alebo vdovský dôchodok vo výške 18 % uznateľnej mzdy asirotský dôchodok vročnej výške 6 % mzdy, zktorej treba vychádzať.
and persons who are resident in Liechtenstein but not employed (housewives/men — who also have to pay compulsory contributions).
Prostredníctvom rehabilitačných opatrení sa najskôr vyvíja snaha oobnovu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť u zdravotne postihnutej osobe (napríklad formou profesijnej rekvalifikácie sprevádzanej vyplácaním denných dávok, poradenstva pre voľbu povolania, sprostredkovania práce, postupného opätovného profesijného začlenenia na trhu práce, vyplácania mzdovej dotácie zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva zdravotne postihnutú osobu, poskytovania odbornej pomoci).
Cover is provided by an independent public institution. Oldage and survivors’ insurance (AHV, see Section 2.5), disability insurance (Invalidenversicherung IV) and the family equalisation fund (Familienausgleichskasse FAK, see Section 2.8) are administered by a single institution (AHV-IV-FAK- Anstalten) under State supervision.
Vprípade smrti osoby poberajúcej starobný alebo invalidný dôchodok je vdovecký alebo vdovský dôchodok 60 % asirotský dôchodok je 20 % zvyplateného posledného starobného alebo invalidného dôchodku.
In the event of disability, the insurance institution will pay a minimum benefit corresponding to an annual 30% of eligible earnings (plus child pension).
Vprípade neúspechu rehabilitačných opatrení poistená osoba (ak platila príspevky najmenej jeden celý rok) dostáva:
This amount applies to full disability.
• od stupňa invalidity 40 % štvrtinu dôchodku,
Oldage and survivors’ pensions
• od stupňa invalidity 66,66 % plný dôchodok.
There is a three-pillar system (see Section 2.4) for oldage insurance as well.
Dôchodkový systém spočíva na troch pilieroch:
• The 'second pillar' (occupational insurance scheme) covers employees whose annual earnings exceed a certain threshold.
Zdravotne postihnutá osoba má nárok na dôchodok zpodnikového dôchodkového systému do doby dosiahnutia dôchodkového veku.
For the obligatory part of the scheme, annual earnings are considered only up to a set ceiling.
Potom má nárok na starobný dôchodok.
The self-employed may voluntarily join the occupational insurance scheme for their employees.
Spravidla sa vypláca dôchodok, ale dôchodková inštitúcia môže vyplatiť aj kapitálové odškodnenie.
For secondpillar insurance, an allowance is deducted from annual earnings to avoid duplicate insurance under the first and second pillars. Secondpillar insurance is provided by various institutions (legally independent of the employer) in accordance with statutory provisions.
„Prvý pilier“ sa týka všetkých osôb vykonávajúcich zárobkovú činnosť (zamestnancov asamostatne zárobkovo činných osôb) v Lichtenštajnsku, ako aj osôb, ktoré nie sú zárobkovo činné (ženy amuži v domácnosti, ktorí ale musia platiť príspevky) amajú bydlisko v Lichtenštajnsku.
The individual insurance institutions are under State supervision.
Vykonávanie tohto systému zabezpečuje nezávislá inštitúcia podľa verejného práva.
Insured persons must have paid contributions for at least one full year to be entitled to a pension. Although the normal retirement age is 64, there are other transitional arrangements for women (for women born between 1941 and 1945, the normal retirement age is 63).
Starobné apozostalostné poistenie (AHV, pozri bod 2.5), invalidné poistenie (Invalidenversicherung, IV) afond rodinných prídavkov (Familienausgleichskasse, FAK, pozri bod 2.8) sú riadené jedinou a tou istou inštitúciou (AHV-IV-FAK-Anstalten), ktorá podlieha kontrole štátu.
• The 'third pillar' comprises voluntary insurance (e.g. supplementary insurance over and above the obligatory requirement under the second pillar, or private individual insurance).
Vprípade invalidity dôchodková inštitúcia vypláca minimálnu dávku vo výške 30 % ročnej uznateľnej mzdy (plus príspevok na deti). Tieto sumy sa vyplácajú vprípade úplnej invalidity.
Benefits under the Liechtenstein disability insurance scheme (first pillar)
Dávky v starobe apozostalostné dávky
The calculation of the oldage pension is based on two factors:
Trojpilierový systém (pozri bod 2.4) zahrnuje aj starobné poistenie.
An attempt is first made with reintegration measures to find new employment for a disabled person (e.g. retraining with daily allowance, vocational guidance, job placement, trial employment, wage subsidies for employers hiring disabled persons, or other aids).
„Druhý pilier“ (podnikový systém dôchodkového zabezpečenia) sa vzťahuje na všetkých zamestnancov, ktorých ročný príjem presahuje určitú stanovenú minimálnu výšku.
• The contribution period (or insurance period) determines the pension scale for the insured person.
Vrámci povinného systému je vymeriavacím základom ročná mzda, ktorá je zhora ohraničená.
If reintegration is unsuccessful, the insured person (if he or she has paid contributions for at least one full year) will receive:
Pokiaľ ide odruhý pilier, „oslobodená suma“ sa odpočítava od ročnej mzdy, aby sa zabránilo dvojitému poisteniu vprvom adruhom pilieri.
• a quarter pension from 40% disability,
Tieto inštitúcie podliehajú kontrole štátu.
• Within the individual pension scale, the amount of pension depends on total contributable earnings over the entire insurance period, whether the persons had children (child-rearing credits) or they were voluntarily looking after persons in need of care (care credits).
„Tretí pilier“ je tvorený dobrovoľným dôchodkovým poistením (napríklad formou pripoistenia, ktoré presahuje rámec toho, čo je predpísané pre druhý pilier, alebo formou súkromného poistenia).
For calculating the amount of pension, the same rules are applied as for oldage and survivors’ insurance (see Section 2.5).
Poistenec má nárok na dôchodok, ak platil najmenej jeden celý rok.
In addition to the oldage pension, child pensions may also be paid (in respect of all children under the age of 18 or children in education until the completion of their studies, though only up to the age of 25).
Predpísaný vek odchodu do dôchodku je 64 rokov, ale na ženy sa uplatňujú prechodné ustanovenia (pre ženy narodené vrokoch 1941 – 1945 je predpísaný vek 63 rokov).
Benefits under occupational pension scheme (second pillar)
Dávky invalidného poistenia v Lichtenštajnsku (prvý pilier)
A disabled person is entitled to an occupational pension until he or she reaches retirement age. He or she then
Vrámci pružného dôchodku si muži aženy môžu slobodne vybrať, nezávisle od svojho manželského partnera, vek svojho odchodu do dôchodku, ktorý sa môže pohy-
During a transitional phase until the equal treatment of the sexes becomes law, the husband’s pension may be supplemented where his wife is over the age of 55 and has not yet acquired any pension entitlement herself.
Invalidné poistenie zahrnuje rehabilitačné opatrenia a dôchodky.
Oldage pensioners resident in Liechtenstein are also entitled to contributions towards the costs of certain aids, such as hearing aids, etc.
Preskúmanie žiadostí avyplácanie peňažných dávok vykonáva Úrad pre národné hospodárstvo (Amt für Volkswirtschaft). Tieto dávky tvoria najmä:
• have suffered an eligible accident at work.
• podpora včiastočnej nezamestnanosti.
The duration of unemployment benefit depends on age.
Výška starobného dôchodku závisí od dvoch faktorov:
Benefit (per diem) is payable over a maximum of two years, during which it is paid for at least 250 days, which is increased to:
Úrad pre národné hospodárstvo okrem toho poskytuje informácie onárokoch na dávky, vykonáva činnosť sprostredkovania práce apodporuje počiatočné astále vzdelávanie nezamestnaných osôb.
Employees who have reached 23 years of age and whose contract of employment is open-ended or is for a fixed term of more than three months must be members of an occupational oldage pension insurance scheme.
dĺžka doby platenia príspevkov (alebo dĺžka doby poistenia) určuje dôchodkovú sadzbu poistenca;
• 500 days from the age of 60 and until the insured person is entitled to a full oldage pension.
Nárok na túto dávku má poistená osoba, ktorá je ako zamestnanec nezamestnaná (kumulatívne podmienky) a:
Each insured person accumulates a capital sum for their old age, a proportion of their contributions to the insurance institution being credited to a personal oldage account.
• pri rovnakej sadzbe závisí výška dôchodku od celkového príjmu, zktorého sa platili príspevky počas celej doby poistenia, od toho, či má poistenec deti (kredity za výchovu) alebo sa dobrovoľne staral za bezvládne osoby (kredity za opatrovanie bezvládnych osôb).
The amount of oldage benefit depends ultimately on how much capital has been accumulated by the time of retirement.
Okrem toho, vprípade manželov sa suma rozdelí na dve rovnaké časti so zreteľom na počet kalendárnych rokov manželstva, ak boli manželia počas uvedených rokov poistení v Lichtenštajnsku .
In certain circumstances, no benefit is payable for a limited duration (suspension period).
v prvý deň, od ktorého si uplatňuje nárok na podporu vnezamestnanosti, sa osobne dostaví na kontrolu na Úrad pre národné hospodárstvo,potom absolvuje zákonnú kontrolnú procedúru apodá si žiadosť o podporu;
All employees and apprentices are covered by unemployment insurance.
je kdispozícii úradu práce (t. j. môže vykonávať zárobkovú činnosť zamestnanca aje pripravená prijať vhodné zamestnanie);
The verification and payment of cash benefits in the event of unemployment is the responsibility of the Office for the National Economy (Amt für Volkswirtschaft). The main benefits are:
Počas prechodného obdobia spojeného so zavádzaním zásady rovnoprávnosti mužov ažien sa dôchodok manžela môže zvýšiť vprípade, že jeho manželka má viac ako 55 rokov asama ešte nemá nárok na dôchodok.
• unemployment benefit;
dosiahla minimálnu dĺžku obdobia poistenia, inými slovami vposledných dvoch rokoch najmenej 6 mesiacov vykonávala zamestnanie, vsúvislosti skto-rým platila príspevky na poistenie v nezamestnanosti;
Employees in the following professions are entitled to benefits for short-time work due to bad weather: bricklayers, carpenters, plasterers, quarry workers, road builders, roofers, paviours, stonemasons, tilers, landscape gardeners, plumbers, drain cleaners, workers stabilising river banks and avalanche-threatened areas, workers specialised in landslides and forestry workers, provided that the latter do not work in an ancillary branch of an agricultural holding.
Osoby poberajúce starobný dôchodok, ktoré majú bydlisko v Lichtenštajnsku, majú nárok aj na príspevky na určité zdravotnícke pomôcky, akými sú načúvacie prístroje atď.
Employees in another profession may be treated in the same way as employees in the above-mentioned professions if their unemployment situation is linked to an activity covered by one of these professions.
nemôže si uplatniť nárok na starobný dôchodok. Ak má poistenec nárok na čiastočný starobný dôchodok, denné dávky sa znížia úmerne kvýške tohto dôchodku;
In addition, the Office for the National Economy provides information on benefit entitlements, acts as an employment exchange and supports training for the unemployed.
Zamestnanci, ktorí dosiahli vek 23 rokov aktorí majú uzavretú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú alebo na dobu dlhšiu ako 3 mesiace, musia vstúpiť do systému profesijného starobného poistenia.
Insured persons are entitled to benefit if they were working for an employer and have become unemployed, and:
Dávky (denné dávky) sa vyplácajú najviac po dobu dvoch rokov, najmenej však po dobu 250 dní, ktorá sa predĺži na:
Insured persons and their family members must communicate to the Office for the National Economy all the relevant information needed to evaluate the application and determine the amount of the unemployment benefit.
Pre každú poistenú osobu sa vytvorí dôchodkový kapitál prostredníctvom platenia na individuálny dôchodkový účet časti príspevkov zaplatených dôchodkovej inštitúcii.
In addition, they must immediately notify the above-men-tioned office of any changes in their personal or financial situation which might affect their right to benefits.
Výška starobnej dávky závisí nakoniec od výšky dôchodkového kapitálu nazhromaždeného včase odchodu do dôchodku.
• were insured for a minimum period, i.e. in the two years preceding unemployment, they were for at least six months in employment subject to unemployment insurance contributions;
500 dní od veku 60 rokov do doby, kedy dotknutej osobe vznikne nárok na plný starobný dôchodok.
Other benefits
Dávky vnezamestnanosti
During unemployment, State and occupational pension insurance contributions continue to be paid by the
Za určitých okolností sa žiadna dávka nevypláca v prípade krátkodobej nezamestnanosti.
In addition, the unemployment insurance scheme pays the employer’s contributions towards sickness insurance.
Podpora včiastočnej nezamestnanosti pokrytie nákladov na konkurzné konanie apoistenec má do uvedeného času mzdové pohľadávky, alebo
In the event of illness, the unemployment insurance scheme also pays the daily cash benefit during the first 30 days of sickness.
• ak sa poistenec najmenej raz prihlásil ako veriteľ vrámci konania nútenej exekúcie svojho zamestnávateľa, úplne alebo čiastočne neúspešnej, scieľom získať svoje mzdové pohľadávky.
• an annual compensation payment for persons whose entitlement to a foreign benefit takes precedence over the claim to a Liechtenstein allowance (difference between the foreign and Liechtenstein allowances).
Zamestnanci vykonávajúci nasledujúce povolania majú nárok na podporu vnezamestnanosti vdôsledku nepriaz-nivého počasia: murár, tesár, štukatér, lámač kameňov, staviteľ ciest, pokrývač, dláždič, kamenár, obkladač, krajinný záhradník, klampiar, čistič kanálov, robotník pracujúci na spevňovaní brehov a pôdy, robotník špecialista na zosuny pôdy alesný robotník, pokiaľ nevykonávajú svoje povolanie voblasti poľnohospodárskeho podnikania.
In the event of the bankruptcy of the employer or the unsuccessful attachment of assets, insured persons receive insolvency benefit from the unemployment insurance scheme where
Zamestnancov vykonávajúcich iné povolanie možno považovať za rovnocenných zamestnancom uvedených povolaní, ak je ich situácia nezamestnanosti spojená sčinnosťou spadajúcou pod uvedené povolania.
Special non-contributory cash benefits
Oznamovacia aohlasovacia povinnosť