natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Withinanetworkofpublicresearchinstitutesandcommercialpartners(including SMEs), young researchers are trained on individual, personalised research projects, complemented by structured training modules in other relevant skills and competences — including management and financing of research projects and programmes, intellectual property rights, means of exploiting research results, entrepreneurship, ethical aspects and communication.
V rámci siete verejných výskumných inštitútov a komerčných partnerov (vrátane malých a stredných podnikov) sú pripravovaní mladí výskumníci v individuálnych a personalizovaných výskumných projektoch doplňovaných modulmi štrukturálnej odbornej prípravy, ktorá im poskytne ďalšie dôležité odborné schopnosti a znalosti – vrátane vedenia a financovania výskumných projektov a programov, práv duševného vlastníctva, prostriedkov na využitie výsledkov výskumov, podnikania, etických otázok a komunikácie.
Intra-European fellowships for career development
Vnútroeurópske štipendiá pre kariérny rozvoj
These help in the acquisition of new skills or experience in other sectors for experienced researchers, through funding for advanced training and career development, including in scientific skills, suchas with new techniques or instruments,orinpreparingproposalstorequestfundingorpatentapplications, or management of research projects.
Pomáhajú skúseným výskumníkom získavať nové zručnosti a skúsenosti v iných odvetviach tým, že finančne podporujú pokročilú odbornú prípravu a rozvoj kariéry vrátane odborných schopností a znalostí týkajúcich sa napríklad nových techník alebo nástrojov, či prípravy návrhov žiadostí o grant alebo patent, alebo vedenia výskumných projektov.
Grantsmust involve transnational mobility within Europe.
Granty musia zahŕňať medzinárodnú mobilitu v rámci Európy.
European reintegration grants
Európske granty na opätovné začlenenie
These provide funding for researchproject costs (salaries, travel, consumables, patent application, etc.) to assist professional (re)integration in Europe and to support long-term research employment for researchers who have benefited from training within a Marie Curie Action.
Financujú náklady na výskumné projekty (platy, cestovné výdavky, diéty, patentové prihlášky atď.), aby tak pomohli pri profesijnom (opätovnom) začlenení v Európe a podporili dlhodobú zamestnanosť výskumníkov, ktorí absolvovali odbornú prípravu v rámci akcií programu Marie Curie, v oblasti výskumu.
International reintegration grants
Medzinárodné granty na opätovné začlenenie
These provide funding for researchproject costs (salaries, travel, consumables, patent application, etc.) to assist professional (re)integration in Europe of European researchers who have carried out research outside Europe.
Financujú náklady na výskumné projekty (platy, cestovné výdavky, diéty, patentové prihlášky atď.), aby tak pri profesijnom (opätovnom) začlenení v Európe pomohli európskym výskumníkom, ktorí pracovali na výskume mimo Európy.
Co-funding of regional, national and international programmes
Spolufinancovanie regionálnych, národných alebo medzinárodných programov
These actions co-fund regional, national and international fellowship programmes for research training and career development.
Tieto akcie spolufinancujú regionálne, národné a medzinárodné štipendijné programy na odborné výskumné vzdelávanie a rozvoj kariéry.
Co-funded programmes must be for post-doctoral level fellowships or more experienced researchers, and must include transnational mobility.
Spolufinancované programy musia byť určené na štipendiá na úrovni po doktorandskom štúdiu alebo pre skúsenejších výskumníkov a musia zahŕňať medzinárodnú mobilitu.
International outgoing fellowships
Medzinárodné pobytové štipendiá
These provide funding (salary, research-related costs) for advanced training for experienced European researchers conducting high-level research in a university, research centre or company in a non-EU country.
Financujú (plat, náklady spojené s výskumom) pokročilú odbornú prípravu pre skúsených európskych výskumníkov, ktorí sa venujú výskumu na vysokej úrovni na univerzitách, vo výskumným strediskách alebo spoločnostiach v krajinách mimo EÚ.
International incoming fellowships
Medzinárodné hostiteľské štipendiá
These provide funding (salary, research-related costs) for researchers from nonEuropean countries working on projects in a host institution in Europe.
Financujú (plat, náklady spojené s výskumom) výskumníkov z krajín mimo Európy, ktorí pracujú na projektoch v hostiteľských inštitúciách v Európe.
High resolution and crystal clarity are what consumers are looking for in modern liquid crystal displays,such astelevisions.
Vysoké rozlíšenie a kryštálová jasnosť je to, čo zákazníci očakávajú od moderných displejov s kvapalnými kryštálmi, napríklad v televízore.
‘Heterolics’ is thenameof a researchproject to create anewgeneration of liquid crystalline materials which might help to advance the current state of the art in organic light-emitting diodes.
„Heterlocis“ je názov výskumného projektu na vývoj novej generácie materiálov z kvapalných kryštálov, ktoré by mohli pomôcť vylepšiť súčasný stav organických elektroluminiscenčných diód.
Through an international incoming fellowship, the vision of a young scientist from Russia, Valery Kozhevnikov from Ural State Technical University in Yekaterinburg, and his mentor in the United Kingdom, Professor Duncan Bruce from the University of York, is now opening our eyes to even higher visual quality standards.
Prostredníctvom medzinárodného pobytového štipendia tak vízia mladého ruského vedca Valerija Koževnikova z Uralskej štátnej technickej univerzity v Jekaterinburgu a jeho vedúceho v Spojenom kráľovstve, profesora Duncana Brucea z Univerzity v Yorku, poskytuje našim očiam ešte lepšiu vizuálnu kvalitu.
The researchers have applied for a patent for one of thematerials developed as part of theMarie Curie fellowship, and a Japanese company operating in this multi-billion euro market has showed interest.
Výskumníci požiadali o patent na jeden z materiálov vyvinutých ako súčasť štipendia v rámci programu Marie Curie a jedna japonská firma pôsobiaca na tomto multimiliardovom eurovom trhu prejavila záujem.
The fellow and Professor Bruce have built a lasting relationship.
Štipendista a profesor Bruce si vybudovali trvalý pracovný vzťah.
‘In terms of collaboration, we have 100 % success here,’ Dr Kozhevnikov says.
„Naša spolupráca prináša stopercentný úspech,“ hovorí Dr. Koževnikov.
International research s ta = exchange scheme
Medzinárodná schéma výmeny personálu
This provides funding (living and travel costs) for s ta @ in universities, research centres and related public sector organisations to spend time in research organisations in partner countries outside the EU (countries with an EU science and technology agreement or neighbouring countries) as part of a coordinated exchange programme between European and nonEuropean research organisations to strengthen long-term cooperation.
Poskytuje finančnú podporu (cestovné výdavky a náklady na živobytie) zamestnancom univerzít, výskumných stredísk a súvisiacich organizácií vo verejnom sektore, aby mohli stráviť určitý čas v partnerskej krajine mimo EÚ (krajiny s dohodou o vedeckej a technickej spolupráci s EÚ alebo susedné krajiny) ako súčasť koordinovaného výmenného programu medzi európskymi a mimoeurópskymi výskumnými organizáciami, a tak posilnili dlhodobú spoluprácu.
Industry–academia partnerships and pathways
Partnerstvá a prepojenia medzi priemyselnou a akademickou sférou
These provide funding for intersectoral mobility: secondments of s ta @ between public research institutes and commercial partners (including SMEs) working together on joint research projects and recruitment of experienced researchers from outside the partnership.
Financujú mobilitu medzi sektormi: výmeny pracovníkov medzi verejnými výskumnými inštitútmi a komerčnými partnermi (vrátane malých a stredných podnikov), ktorí pracujú na spoločných výskumných projektoch, nábor skúsených výskumníkov mimo partnerstva.
Researchers’ night
Noc výskumníkov
This is for the funding of one-night events o @ e r in g to the public ‘edutainment’ activities which allow visitors to improve their knowledge about researchers and research.
Je určená na financovanie jednorazových večerných podujatí, ktoré verejnosti ponúkajú zábavno-vzdelávacie aktivity, ktoré návštevníkom umožňujú obohatiť svoje vedomosti o výskumníkoch a výskume.
Researchers at all stages of their careers, universities, research centres, bodies responsible for funding research training and companies.
Výskumníci vo všetkých fázach svojej kariéry, univerzity, výskumné strediská, orgány zodpovedné za financovanie odborného výskumného vzdelávania a firmy.
Eligible countriesare the 27 EU Member States and countries associated with the EU’s seventh framework programme.
Oprávnenými krajinami je 27 členských štátov EÚ a krajiny zapojené do siedmeho rámcového programu EÚ.
Moreover, researchers and organisations from non-EU countriesare eligible for some of the actions.
Nárok na niektoré akcie majú aj výskumníci a organizácie z krajín mimo EÚ.
Via calls for proposals, and through individual applications to open peerreviewed competitions: http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm
Prostredníctvom výziev na predkladanie návrhov a individuálnych žiadostí na otvorenie súťaže s rovnocenným hodnotením: http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm
You can find all the information you need to decide when and how to submit an application at: http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/how.htm
Všetky informácie potrebné na to, aby ste sa mohli rozhodnúť, kde, kedy a ako podáte prihlášku, môžete nájsť na adrese: http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/how.htm
There are national contact points in Member States and associated countries providing advice and individual assistance: http://cordis.europa.eu/fp7/ncp_en.html
Rady a individuálnu pomoc poskytujú národné kontaktné miesta v členských štátoch a pridružených krajinách: http://cordis.europa.eu/fp7/ncp_en.html
All EU Member States, plus Iceland, Liechtenstein and Norway are eligible to take part in all programmes.
Všetky členské krajiny EÚ a Island, Lichtenštajnsko a Nórsko sú oprávnené zúčastniť sa všetkých programov.
This table indicates, in summary form only, which other countriesare able to participate in each programme.
V nasledujúcej tabuľke je len stručný súhrn, ktoré ďalšie krajiny sa môžu zúčastniť jednotlivých programov.
For fuller details, see the information on each programme.
Celkové detaily nájdete v informáciách o jednotlivých programoch.
Turkey, Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, the former Yugoslav Republic ofMacedonia, Kosovo (*), Montenegro, Serbia, Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Moldova, Russia, Ukraine, Algeria, Egypt, Israel, Jordan, Lebanon, Morocco, Palestinian Authority of the West Bank and Gaza Strip, Syria, Tunisia
Turecko, Albánsko, Bosna a Hercegovina, Chorvátsko, Bývalá juhoslovanská republika Macedónsko, Kosovo (*), Čierna Hora, Srbsko, Arménsko, Azerbajdžan, Bielorusko, Gruzínsko, Moldavsko, Rusko, Ukrajina, Alžírsko, Egypt, Izrael, Jordánsko, Libanon, Maroko, Palestínsky správny orgán pre západný breh Jordánu a pásmo Gazy, Sýria, Tunisko
Turkey, Croatia, the former Yugoslav Republic of Macedonia (**)
Turecko, Chorvátsko, Bývalá juhoslovanská republika Macedónsko¶(**)
62 countries
62 krajín
All countries worldwide
Všetky krajiny sveta
The United States, Canada, Australia, New Zealand, Japan, South Korea
Spojené štáty, Kanada, Austrália, Nový Zéland, Japonsko, Južná Kórea
27 countries in the western Balkans, eastern Europe and central Asia, north Africa and the Middle East
27 krajín západného Balkánu, východnej Európy a strednej Ázie, Severnej Afriky a¶Blízkeho východu
Croatia, the former Yugoslav Republic ofMacedonia, Montenegro, Serbia, Turkey, plus those countries that are targeted to take part in a given year (Mexico for 2011 and South Africa for 2012)
Chorvátsko, Bývalá juhoslovanská republika Macedónsko, Čierna Hora, Srbsko, Turecko a krajiny, ktoré sa pridajú v určených nasledujúcich rokoch (Mexiko v roku 2011 a Južná Afrika v roku 2012)
Croatia, Switzerland
Chorvátsko, Švajčiarsko
Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Israel, Montenegro, Serbia, Switzerland, the former Yugoslav Republic ofMacedonia, Turkey (for some actions, organisations and individuals in third countriesare eligible as well) (***)
Albánsko, Bosna a Hercegovina, Chorvátsko, Izrael, Čierna Hora, Srbsko, Švajčiarsko, Bývalá juhoslovanská republika Macedónsko, Turecko (na niektoré akcie sú oprávnené organizácie a jednotlivci z tretích krajín)¶(***)
In a preparatory phase Croatia and the former Yugoslav Republic of Macedonia can take part. The list of eligible third countries is available at: http://cordis.europa.eu/fp7/who_en.html#countries
Podľa rezolúcie BR OSN 1244/1999.V prípravnej fáze sa môžu zúčastniť Chorvátsko a Bývalá juhoslovanská republika Macedónsko.Zoznam oprávnených tretích krajín je k dispozícii na adrese: http://cordis.europa.eu/fp7/who_en.html#countries
Directorate-General for Education and Culture 1049 Bruxelles/Brussel BELGIQUE/BELGIË Tel. +32 229-91111 Fax +32 229-57633 http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/index_en.htm E-mail: eac-info@ec.europa.eu
Generálne riaditeľstvo pre vzdelávanie a kultúru1049 Bruxelles/Brussel BELGIQUE/BELGIË Tel. ¶ +32 229-91111Fax¶+32 229-57633http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/index_en.htmeac-info@ec.europa.eu
Education, Audiovisual and Culture Executive Agency
Výkonná agentúra pre vzdelávanie, audiovizuálnu oblasť a kultúru
Cedefop ― European Centre for the Development of Vocational Training: http://www.cedefop.europa.eu
Cedefop (Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania): www.cedefop.europa.eu
Citizens’ Signpost Service: http://ec.europa.eu/citizensrights
Navigačná služba pre občanov: http://ec.europa.eu/citizensrights
CRELL ― Centre for Research on Lifelong Learning: http://crell.jrc.ec.europa.eu
CRELL (Centrum pre výskum celoživotného vzdelávania): http://crell.jrc.ec.europa.eu
EIT ― European Institute of Innovation and Technology: http://eit.europa.eu
EIT (Európsky inštitút pre inovácie a technológie): http://eit.europa.eu
ETF ― European Training Foundation: http://www.etf.europa.eu
ETF (Európska nadácia pre odborné vzdelávanie):www.etf.europa.eu
Eurydice ― Information on Education Systems and Policies in Europe: http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/index_en.php
Eurydice (Informácie o vzdelávacích systémoch a politikách v Európe): http://eacea.ec.europa.eu/education/eurydice/index_en.php
EVE ― results of projects in Education, Training, Culture, Youth and Citizenship: http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/eve/index_en.htm
EVE (Výsledky projektov v rámci vzdelávania, odbornej prípravy, kultúry, mládeže a občianstva):http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/eve/index_en.htm
Ploteus ― Portal on Learning Opportunities throughout the European Space: http://ec.europa.eu/ploteus/
Ploteus (Portál o možnostiach vzdelávania v Európe): http://ec.europa.eu/ploteus
Questions about Europe?
Otázky o Európe? Kontaktujte Europe Direct: http://ec.europa.eu/europedirect/index_sk.htm
Study in Europe to find the university that suits you best: http://ec.europa.eu/education/study-in-europe/
Študujte v Európe, nájdite si univerzitu, ktorá vám najviac vyhovuje: http://ec.europa.eu/education/study-in-europe/
Publications of the Directorate-General for Education and Culture: http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/publ/eac_en.html
Publikácie Generálneho riaditeľstva pre vzdelávanie a kultúru: http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/publ/eac_en.html
Your contact point:
Vaše kontaktné miesto
© European Union, 2010 Reproduction is authorised provided the source is acknowledged. Publications O 9 c e of the European Union, 2010 2010— 60 pp.— 14.8 x 21 cm ISBN 978-92-79-14078-5 doi10.2766/53536
© Európska únia, 2010Rozmnožovanie je povolené len so súhlasom autora.Úrad pre vydávanie publikácií Európskej únie, 20102010 — 60 str. — 14,8 x 21 cm ISBN 978-92-79-14090-7doi:10.2766/58257
How to obtain EU publications
Ako získať publikácie EÚ
Free publications: > via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu); > at the European Commission’s representations or delegations. You can obtain their contact details on the Internet (http://ec.europa.eu) or by sending a fax to +352 2929-42758. Priced publications: > via EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu). Priced subscriptions (e.g. annual series of the O 7 c i afll Journal of the EuropeanUnion and reports of cases before the Court of Justice of the European Union): > via one of the sales agents of the Publications O 9 c e of the EuropeanUnion (http://publications.europa.eu/others/agents/index_en.htm). Page 60
Bezplatné publikácie: > prostredníctvom webovej stránky EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu); > na zastúpeniach alebo delegáciách Európskej únie.Ich kontaktné údaje nájdete na http://ec.europa.eu alebo si ich môžetevyžiadať faxom na čísle +352 2929-42758. Publikácie na predaj: > prostredníctvom webovej stránky EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu).Predplatné (napr. ročné série Úradného vestníka EÚ, zbierky rozhodnutí Súdneho dvora Európskej únie): > prostredníctvom obchodných distribútorov Úradu pre vydávanie publikácií EÚ (http://publications.europa.eu/others/agents/index_sk.htm). Page 60
Youth onthe Move the Move
Iniciatíva Európskej únie
An initiative to unleash the potential of young people to achieve smart, sustainable and inclusive growth to achieve smart, sustainable and inclusive growth in the European Union in the European Union
Iniciatíva zameraná na aktivizovanie potenciálu mladých ľudí smerom kinteligentnému a udržateľnému rastu pre všetkých v Európskej únii
Pictures: © European Commission, iStockphoto
Obrázky: © Európska komisia, iStockphoto
Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions
Oznámenie Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu Výboru a výboru regiónov
Supporting a strong development of transnational learning and employment mobility for young people
Podpora intenzívneho rozvoja medzištátnej mobility vzdelávania a zamestnávania mladých ľudí
Provide adequate social safety nets for young people
Podpora ohrozenej mládeže
Support young entrepreneurs and self-employment
Adekvátne sociálne bezpečnostné siete pre mladých ľudí
Quality education and training, successful labour market integration and more mobility of young people are key to unleashing all young people’s potential and achieving the Europe 2020 objectives.
Kvalitné vzdelávanie a odborná príprava, úspešné začlenenie do trhu práce a väčšia mobilita mladých ľudí sú pre aktivizovanie potenciálu mladých ľudí a dosiahnutie cieľov stratégie Európa 2020 tými najdôležitejšími faktormi.
There are close to 100 million in the EU, representing a fifth of its total population (1
Tvorí ju takmer 100 miliónov občanov EÚ, čo¦predstavuje pätinu jej celkovej populácie(1 (1
YOUTH ON THEM O opportunities which modern Europe offers, young people face challenges – aggravated by the economic crisis – in education and training systems and in accessing the labour market.
MLÁDEŽ moderná Európa ponúka, stoja mladí ľudia pred výzvami v systémoch vzdelávania a odbornej prípravy, ako aj pri vstupe na trh práce, sťaženými hospodárskou krízou.Nezamestnanosť Nezamestnanosť
By 2020, it is estimated that 35 % of all jobs will require high-level qualifications, combined with a capacity to adapt and innovate, compared to 29 % today.
Do roku 2020 sa odhaduje, že 35 % všetkých pracovných miest v porovnaní s dnešnými 29 % si bude vyžadovať vysokú kvalifikáciu v kombinácii so schopnosťou prispôsobiť sa a¦inovovať.
This means 15 million more jobs requiring high-level qualifications(3 (3
To znamená o 15 miliónov viac pracovných miest vyžadujúcich si vysokú mieru kvalifikácie (3).
5)) has a higher education degree ers (
Čoraz viac pracovných miest si vyžaduje elektronické zručnosti, a pritom hospodárstvo EÚ trpí nedostatkom vysokokvalifikovaných pracovníkov IKT (4).
Currently, 14.4% of 18-24 years old in the EU have less than upper secondary education and are not in further education and training (7).
V súčasnosti má 14,4% 18-24-ročných v EÚ menej ako vyššie stredoškolské vzdelanie a nenavštevuje žiadne ďalšie vzdelávanie či odbornú prípravu (7).
Europe also has to do better on literacy – 24.1% of 15-year olds are low performers in reading literacy and this share has increased in recent years (8).
Európa musí zlepšiť svoju situáciu aj v gramotnosti – 24,1 % 15-ročných nedosahuje dobré výsledky gramotnosti v¦čítaní, pričom tento podiel sa v posledných rokoch zvýšil (8).
The implementation of national strategies for lifelong learning remains a challenge for many Member States, including developing more flexible learning pathways to allow people to move between different education levels and attract non-traditional learners.
Eurostat, 2009, 15–30-roční.Eurostat, jún 2010, < 25-roční.Prognózy strediska CEDEFOP. 1 2 3 4 eSkills Monitor study (Monitorovacia štúdia oelektronických zručnostiach), Európska komisia, 2009.
Eurostat, 2009, 15-30 year olds.Eurostat, June 2010, < 25 y.CEDEFOP projections. eSkills Monitor study, European Commission, 2009.Eurostat, 2008, 30-34 year olds.MORE study, European Commission, 2010.Eurostat, 2009.OECD, PISA, 2006. Page 6
Eurostat, 2008, 30–34-roční.Štúdia MORE, Európska komisia, 2010.Eurostat, 2009.OECD, PISA, 2006.
Youth on the Move is the EU’s flagship initiative to respond to the challenges young people face and to help them succeed in the knowledge economy.
Mládež v pohybe je hlavnou iniciatívou EÚ, ktorá má reagovať na výzvy stojace pred mladými ľuďmi a pomáhať im uspieť v znalostnej ekonomike.
Candidate countries should also be able to benefit from this initiative, through the appropriate mechanisms.
Z tejto iniciatívy by mali mať možnosť čerpať prostredníctvom zodpovedajúcich mechanizmov aj kandidátske krajiny.
All existing programmes will be reviewed to develop a more integrated approach to support the Youth on the Move initiative under the next Financial Framework.
Všetky súčasné programy sa preskúmajú s cieľom vypracovať celistvejší prístup k podpore iniciatívy Mládež v pohybe v budúcom finančnom rámci.
Youth on the Move will be implemented in close synergy with the ‘Agenda for New Skills and Jobs’ flagship initiative, announced in Europe 2020.
Mládež v pohybe sa bude vykonávať v¦úzkej súčinnosti s programom pre nové zručnosti a nové pracovné miesta, ktorý bol vyhlásený v rámci stratégie Európa 2020.
Smart and inclusive growth depends on actions throughout the lifelong learning system, to develop key competences and quality learning outcomes, in line with labour market needs.
~Inteligentný rast pre všetkých závisí od opatrení v celom systéme celoživotného vzdelávania zameraných na rozvoj kľúčových kompetencií a kvalitné výsledky výučby v¦súlade s potrebami pracovného trhu.
Europe needs to extend and broaden learning opportunities for young people as a whole, including supporting the acquisition of skills through nonformal educational activities.
Európa potrebuje zextenzívniť a rozšíriť vzdelávacie možnosti mládeže ako celku vrátane podpory získavania zručností prostredníctvom neformálnych vzdelávacích činností.
Youth on the Move will support these actions, inter alia, by proposing a Council Recommendation to encourage Member States to tackle the high level of early school leaving, through the 2011 European Year of Volunteering and with a Council Recommendation on the validation of nonformal and informal learning.
V rámci Mládeže v pohybe sa tieto činnosti podporia okrem iného prostredníctvom návrhu odporúčania Rady, ktoré má podnietiť členské štáty k riešeniam vysokej miery predčasných odchodov zo škôl, prostredníctvom Európskeho roku dobrovoľníckej práce 2011 a odporúčania Rady o potvrdzovaní neformálneho a¦informálneho vzdelávania.