natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Individual screens are available on the market and can be used as personal protective equipment.
Poznámka: Poskytnutie chráničov sluchu vás neodbremeňuje od povinnosti minimalizovať vystavenie zvuku prostredníctvom opatrení na zníženie zvuku.
> 85 dB(A)] or exceeding the EX,8h peak level [ρ
> 85 dB(A)] alebo hladinu vrcholového EX,8h akustického tlaku [ρ
> 140 Pa ~ 137 dB(C)] shall be marked peak with appropriate signs. The areas in question shall also Obligations
> 140 Pa ~ 137 dB(C)], sa označia peak Na trhu sú dostupné samostatné zásteny a môžu sa použiť ako osobné ochranné prostriedky.
In particular, you as an employer, entertainment provider must fulfil the following obligations: be delimitated and access to them restricted where this is technically feasible and the risk of exposure so justifies.•Prohibit persons without appropriate hearing protectors from entering those areas.•The rehearsal rooms/performing areas for musicians should be of an adequate/appropriate size and have suitable acoustic characteristics (See Strategy 1 ‘Employers – Venue operator’).
Zamestnávatelia, poskytovatelia zábavy, si musia plniť predovšetkým tieto povinnosti: miesta vymedziť a prístup do nich obmedziť vo všetkých prípadoch, kde je to technicky možné a zdôvodnené rizikom vystavenia;•Do týchto miest zakážte vstup osobám bez vhodných chráničov sluchu;•Miestnosti na skúšku/priestory na účinkovanie hudobníkov by mali mať primerané/príslušné rozmery a vyhovujúce akustické vlastnosti (pozri stratégiu 1 „Zamestnávatelia – Prevádzkovateľ priestorov").
Special personal hearing protectors
Osobitné osobné chrániče sluchu
•After the risk assessment, provide prevention measures to avoid or reduce to a minimum the exposure of workers to high sound level.•Provide information, training and instructions on the preservation of hearing and on the availability and use of prevention measures such as collective measures or personal hearing protectors.
•Po posúdení rizika vykonajú preventívne opatrenia na odstránenie vystavenia pracovníkov vysokým hladinám zvuku alebo jeho zníženie na minimum;•Poskytujú informácie, školenie a pokyny o ochrane sluchu a dostupnosti a používaní preventívnych opatrení, akými sú kolektívne opatrenia alebo osobné chrániče sluchu.
Ensure that written information is available on these issues.
Zabezpečujú dostupnosť týchto informácií v písomnej forme;
> 85 dB(A)] where workers ex,8h Custom made personal hearing protectors for musicians should be fitted by a qualified audiologist.
Na mieru vyrobené osobné chrániče sluchu pre hudobníkov by mal vyhotoviť kvalifikovaný audiológ.
are likely to be exposed to noise exceeding the ‘upper
•Označujú hlučné oblasti [ak L
All ear plugs alter the listening experience and it can take a long time to get used to them.
> 85 dB(A)], kde ex,8h pracovníci môžu byť vystavení hluku prekračujúcemu Všetky zátkové chrániče sluchu modifikujú sluchové vnímanie a tak môže dlho trvať, kým si na ne človek navykne.
The acclimatisation process should be managed – if not, people will give up and their hearing will become increasingly damaged.
Na aklimatizačný proces by sa malo dohliadať – ak tomu nie je tak, ľudia sa vzdajú a môže dôjsť k ďalšiemu poškodeniu sluchu.
Never wear earplugs for the first time in a performance.
Zátkové chrániče sluchu nikdy nepoužívajte po prvý krát pri predstavení.
There is a misconception amongst some woodwind and brass players that it is not possible to wear earplugs due to the build up of pressure and the risk of further damage to the ear canal.
Niektorí hudobníci na drevené a plechové dychové nástroje sa nesprávne domnievajú, že z dôvodu nahromadenia tlaku a rizika ďalšieho poškodenia zvukovodu nie je možné používať zátkové chrániče sluchu.
This has no basis in fact.
Táto domnienka nie je v skutočnosti opodstatnená.
exposure actions values’ as requested in the Article 5 of Directive 2003/10/EC.•If sound exposure cannot be reduced sufficiently by practicable technical and organisational measures, employers must provide appropriate hearing protectors to workers, taking into account that this applies both for musicians or other performers, technical and service staff, as requested in the Article 6 of Directive 2003/10/EC.
„horné akčné hodnoty vystavenia“, ako sa stanovuje v článku 5 smernice 2003/10/ES;•V prípade, že nie je možné dostatočne znížiť vystavenie zvuku prostredníctvom technických a organizačných opatrení, zamestnávatelia musia pracovníkom poskytnúť vhodné chrániče sluchu, zohľadňujúc aj fakt, že sa to týka aj hudobníkov alebo iných účinkujúcich, technického štábu a obsluhujúceho personálu, ako sa stanovuje v článku 6 smernice 2003/10/ES.
There are special hearing protectors for musicians with a flat frequency response.•A worker whose exposure exceeds the ‘upper expo- sure action values’ [L
Pre hudobníkov so stálou frekvenčnou odozvou existujú špeciálne chrániče sluchu.
Strategy 3: Employers of service staff
•Pracovník, u ktorého dochádza k prekročeniu „horných akčných hodnôt vystavenia" [L
You are an employer of security, cashiers, catering or first aid staff.
Ste zamestnávateľ bezpečnostnej služby, pokladníkov, personálu stravovacích spoločností alebo prvej pomoci.
tated and access to them restricted where this is technically feasible and the risk of exposure so justifies.•If sound exposure cannot be reduced sufficiently by practicable technical and organisational measures, employers must provide appropriate hearing protec -tors to workers, taking into account that this applies both for musicians or other performers, technical and service staff, as requested in the Article 6 of Directive 2003/10/EC.
Ako zamestnávateľ bezpečnostnej služby, pokladníkov, personálu stravovacích spoločností alebo prvej pomoci, v súlade s časťou II smernice 2003/10/ES „Povinnosti zamestnávateľov" nice 2003/10/ES.
There are special hearing protectors for musicians with a flat frequency response.•Prohibit workers and personnel without appropriate hearing protectors from entering those areas.•A worker whose exposure exceeds the ‘upper expo-
Zároveň je potrebné príslušné miesta vymedziť a prístup do nich obmedziť vo všetkých prípadoch, kde je to technicky možné a zdôvodnené rizikom vystavenia;•Do týchto miest zakážte vstup osobám bez vhodných chráničov sluchu;•V prípade, že nie je možné dostatočne znížiť vystavenie zvuku prostredníctvom technických a organizačných opatrení, zamestnávatelia musia pracovníkom poskytnúť vhodné chrániče sluchu, zohľadňujúc aj fakt, že sa to týka aj hudobníkov alebo iných účinkujúcich, technického štábu a obsluhujúceho personálu, ako sa stanovuje v článku 6 smernice 2003/10/ES.
In general, as an employer of security, cashiers, catering or first aid staff, and according to the Section II of Directive 2003/10/EC ‘Obligations of employers’, you shall: sure action values’ [L
Pre hudobníkov so stálou frekvenčnou odozvou existujú špeciálne chrániče sluchu.•Pracovník, u ktorého dochádza k prekročeniu „horných akčných hodnôt vystavenia" [L
> 85 dB(A)] shall have the ex,8h right to have his/her hearing checked by a doctor or by another suitably qualified person under the responsibility of a doctor, as requested in the Article 10 of Directive 2003/10/EC.•Preventive audiometric testing shall also be available for workers whose exposure exceeds the ‘lower expo- sure action values’ [L > 80 dB(A)], as requested in ex,8h the Article 10 of Directive 2003/10/EC. •Be informed about national statutory regulations and technical standards, and about the obligations regarding the health and safety of workers at work.•Be informed about the contents of the present guide and comply with its instructions and information.•Assess and, if necessary, measure the level of noise to which workers are exposed.•Develop and implement health and safety prevention measures to safeguard your service staff workers.•Inform your workers of these matters.
> 85 dB(A)], má právo ex,8h dať si vyšetriť sluch lekárom, alebo inou vhodne kvalifik- ovanou osobou v zdpovednosti lekára, ako sa stanovuje v článku 10 smernice 2003/10/ES;•Preventívne audiometrické vyšetrenie je tiež dostupné pre pracovníkov, u ktorých došlo k prekročeniu dolných akčných hodnôt vystavenia [L > 80 dB(A)], ako sa ex,8h stanovuje v článku 10 smernice 2003/10/ES; •ste oboznámený s vnútroštátnymi právnymi predpismi, technickými normami a s povinnosťami, pokiaľ ide o ochranu zdravia a bezpečnosti pracovníkov pri práci; •ste oboznámený s obsahom tejto príručky a riadite sa jej pokynmi a informáciami;•posudzujete a, v prípade potreby, meriate hladinu zvuku, ktorej sú pracovníci vystavení;•stanovujete a implementujete preventívne zdravotné a bezpečnostné opatrenia na ochranu svojich pracovníkov (obsluhujúceho personálu);•svojich pracovníkov o týchto záležitostiach informujete.
Strategy 4: Employers – Providers or operators of sound amplification equipment
V prípade všetkých priestorov určených na podujatie
You are an employer, provider or operator of sound equipment (e.g. for a nightclub, hotel, a concert hall or an open-air concert), or you operate such technical equipment at the venue. You employ staff to operate the equipment during the event.
•spolu s organizátorom podujatia skontrolujete, či môžu byť pracovníci vystavení škodlivému hluku;•zistite, kto je zodpovedný za preventívne opatrenia týkajúce sa hluku;•zistite, ktoré stratégie ochrany proti hluku sa uplatňujú a riadte sa ich pokymni;•zvážte uplatnenie organizačných opatrení na zníženie hluku.
•Check with the event organiser if workers may be exposed to harmful noise.•Find out who is responsible for noise prevention measures.•Find out what noise prevention strategies are applied and follow their instructions.•Consider the application of organisational noise reduction measures.
Ste zamestnávateľ, poskytovateľ alebo prevádzkovateľ ozvučovacích zariadení (napr.: pre nočný klub, hotel, koncertnú sieň alebo koncert na voľnom priestranstve) alebo takéto technické vybavenie prevádzkujete v priestoroch určených na podujatie. Zamestnávate personál, ktorý počas podujatia vybavenie prevádzkuje.
In particular, you as an employer of service staff must fulfil the following obligations:
Vy, ako zamestnávateľ obsluhujúceho personálu, si musíte plniť predovšetkým tieto povinnosti:
In general you as an employer, provider or operator of sound equipment, and according to Section II of Directive 2003/10/EC ‘Obligations of employers’, you shall:
Vo všeobecnosti, ako zamestnávateľ, poskytovateľ alebo prevádzkovateľ ozvučovacích zariadení, v súlade s časťou II smernice 2003/10/ES „Povinnosti zamestnávateľov":
Information to be provided on delivery
Informácie, ktoré sa majú poskytnúť pri dodávke zariadení
Advise the employer, venue operator or organiser of the following:
Zamestnávateľa, prevádzkovateľa priestorov alebo organizátora, informujte o:
•Assess and, if necessary, measure the levels of noise to which workers are exposed.•After the risk assessment, provide a prevention plan of measures to avoid or to reduce to a minimum the exposure of workers to high sound levels.•Provide information, training and instructions on the preservation of hearing and on the availability and use of prevention measures such as collective measures or personal hearing protectors.•Document training by date, content and participants.•If other collective measures cannot apply, provide appropriate personal hearing protectors [if L ex,8h
•Posudzujete a, v prípade potreby, meriate hladinu zvuku, ktorej sú pracovníci vystavení;•Po posúdení rizika poskytujete preventívny plán opatrení na odstránenie vystavenia pracovníkov vysokým hladinám zvuku alebo jeho zníženie na minimum;•Poskytujete informácie, školenie a pokyny o ochrane sluchu a dostupnosti a používaní preventívnych opatrení, akými sú kolektívne opatrenia alebo osobné chrániče sluchu.•V súvislosti so školením vediete záznamy vrátane dátumu, obsahu a mien účastníkov.•V prípade, že iné kolektívne opatrenia nie je možné uplatniť, poskytujte vhodné osobné chrániče sluchu
•The use for which the equipment has been designed and tested.•The safe operating procedures for the equipment.•The circumstances which lead to hearing damage.•Requirements to monitor sound levels during rehearsal or event.•Access to areas where loudspeakers exceed the ‘upper exposure action values’ > 85 dB (A) or exceeding the > 80 dB(A)]. There are special hearing protectors for peak level ρ =137 dB(C) [140 Pa] shall be marked peak musicians with a flat frequency response.•A worker whose exposure exceeds the ‘upper expo- where technically feasible with appropriate signs.
•použití, na ktoré bolo zariadenie navrhnuté a odskúšané;•postupoch bezpečnej prevádzky daného zariadenia;•okolnostiach, ktoré vedú k poškodeniu sluchu;•požiadavkách na monitorovanie hladín zvuku počas skúšky alebo podujatia;•prístup do oblastí, kde reproduktory prekračujú „hornú akčnú hodnotu vystavenia“ > 85 dB (A) alebo hladinu vrcholového akustického tlaku ρ =137 dB(C)
The sure action values’ [L
•Pracovník, u ktorého dochádza k prekročeniu „horných akčných hodnôt vystavenia" [L
> 85 dB(A)] shall have the ex,8h right to have his/her hearing checked by a doctor areas in question shall also be delimitated and access to them restricted where this is technically feasible and the risk of exposure so justifies.•Prohibit workers without appropriate hearing protectors from entering those areas. or by another suitably qualified person under the responsibility of a doctor, as requested in the Article 10 of Directive 2003/10/EC.•Preventive audiometric testing shall also be available for workers whose exposure exceeds the ‘lower expo- sure action values’ [L
> 85 dB(A)], má ex,8h právo dať si vyšetriť sluch lekárom, alebo inou vhodne prístup k nim by sa mal obmedziť vhodným označením. Zároveň je potrebné príslušné miesta vymedziť a prístup do nich obmedziť vo všetkých prípadoch, kde je to technicky možné a zdôvodnené rizikom vystavenia;•Do týchto miest zakážte vstup osobám bez vhodných chráničov sluchu. kvalifikovanou osobou v zdpovednosti lekára, ako sa stanovuje v článku 10 smernice 2003/10/ES;•Preventívne audiometrické vyšetrenie je tiež dostupné pre pracovníkov, u ktorých došlo k prekročeniu dolných akčných hodnôt vystavenia [L
> 80 dB(A)], as requested in ex,8h the Article 10 of Directive 2003/10/EC. NB: Information may be provided in verbal or written form or through warning signs fixed to the technical equipment.
> 80 dB(A)], ex,8h ako sa stanovuje v článku 10 smernice 2003/10/ES; Poznámka: Informácie možno poskytnúť slovnou alebo písomnou formou alebo prostredníctvom varovných značiek umiestnených na technickom vybavení.
Example: in-ear monitoring
Príklad: Monitorovanie vo vnútri ucha
•Position loudspeakers as far away as possible or in such away that they are not directly pointing towards the areas where workers are located and work.•Position loudspeakers so that it is possible to install access barriers to areas in which workers are likely to be exposed to sound exceeding the ‘upper exposure actions values’ > 85 dB (A) and exceeding the peak level ρ =137 dB(C) [140 Pa]. Mark areas/barriers with peak appropriate signs.
•Reproduktory umiestnite čo najďalej alebo takým spôsobom, aby nesmerovali priamo na miesta, kde sa nachádzajú pracovníci pri práci;•Reproduktory umiestnite tak, aby bolo možné inštalovať prístupové bariéry do oblastí, kde môžu byť pracovníci vystavení zvuku, ktorý prekračuje „horné akčné hodnoty vystavenia“ > 85 dB (A) a hladinu vrcholového akustického tlaku ρ =137 dB(C) peak
In-ear monitors consist of custom-fit moulded ear plugs with built-in miniature monitor speakers and a wireless transmitter receiver system you can wear on a belt.
Monitory vo vnútri ucha sa skladajú zo zátkových chráničov sluchu vyrobených na mieru so zabudovanými miniatúrnymi monitorovacími reproduktormi a bezdrôtovým prijímačom, ktorý možno nosiť na opasku.
In-ear monitoring systems may substitute monitor loudspeakers and can help to reduce the exposure on the stage, particularly for ‘pop’ musicians.
Systémy na monitorovanie vo vnútri ucha môžu nahradiť monitorovacie reproduktory a môže pomôcť znížiť vystavenie na pódiu, predovšetkým v prípade hudobníkov „popovej“ hudby.
Take care of the volume setting and use systems with limiter function.
Pozornosť si vyžaduje nastavenie hlasitosti a používanie systémov s obmedzovačom.
Otherwise high sound levels of more than 110 dB may reach your ear drum. The moulded ear plugs must fit properly or they will allow background sound to leak in.
Inak môže dôjsť k preniknutiu vysokých hladín zvuku (110 dB a viac) k vášmu ušnému bubienku.
Figure 8.3 Custom-fitted ear plugs of an in-ear monitoring system
Tvarované zátkové chrániče sluchu
CHAPTER 8: THE MUSIC AND ENTERTAINMENT SECTORS
KAPITOLA 8: HUDOBNÝ A ZÁBAVNÝ SEKTOR musia správne priliehať, aby neprepustili zvuk z pozadia.
Strategy 5: Workers
Stratégia 5: Pracovníci
•Performer, artist or other performer, musician, music teacher, service personnel, or technician.•Musician playing for a band and recruited for certain events.•Worker of a catering facility.•Worker at an event as technician, bar, service, security, first aid staff or catering.
•účinkujúci, umelci alebo iní účinkujúci, hudobníci, učitelia hudby, obsluhový personál alebo technici;•hudobníci v kapele a na určitých podujatiach;•pracovníci stravovacích spoločností;•pracovníci na podujatí, napr. technici, barový a obsluhujúci personál, personál bezpečnostnej služby, prvej pomoci alebo stravovacích spoločností.
What should you do?
Čo by ste mali robiť?
•Collect information on and ask your employer whether you are exposed to hazardous sound levels.•Consider whether your noise exposure might be extended by personal practice, additional non-profes-sional music-making, teaching or leisure activities.•Collate information on the risks and noise control strategies described in this guide.•Consider what noise control measures are applicable in your area.
•zhromaždiť informácie a spýtať sa vášho zamestnávateľa, či ste vystavení nebezpečným hladinám zvuku;•zvážiť, či vaše samostatné skúšky, hranie hudby mimo vašu profesionálnu činnosť, učenie alebo činnosti vo voľnom čase zvyšujú hluk, ktorému ste vystavení;•zhromaždiť informácie o rizikách a stratégiách na kontrolu hluku, ktoré sú opísané v tejto príručke;•posúdiť, ktoré opatrenia na kontrolu hluku sú uplatniteľné vo vašej oblasti.
In particular, you should fulfil the following obligations as laid down in Section III, Article 13 of Directive 89/391/EEC ‘Workers’ obligations’:
Predovšetkým by ste mali si mali plniť tieto povinnosti, ako sú stanovené v časti III, článku 13 smernice 89/391/EHS„Povinnosti pracovníkov":
It consists of a special damper and a microphone/headphone system which enables volume controlled exercises without the need to change intonation or strength of playing – from time to time pleasant for your neighbour and your ears.
•Riaďte sa príslušnými pokynmi zamestnávateľa, ktoré sa týkajú kontrolných stratégií zameraných na prevenciu rizika vystavenia nadmernému hluku;
Select a protector with an SNR of
Výber chrániča so SNR
20 or less
20 a menej
30 or more
30 a viac
Figure 8.5 Musician ear plugs with interchangeable filters(null
Obrázok 8.5 Zátkové chrániče sluchu pre hudobníkov s výmeniteľnými filtrami© s povolením Infield Safety Gmbh, Nemecko
CHAPTER 9 Summary of the EU Noise Regulations
KAPITOLA 9: Prehľad právnych predpisov EÚ o hluku
HOW THE NOISE DIRECTIVE RELATES TO OTHER DIRECTIVES ...........................................................................136
AKO SMERNICA O HLUKU SÚVISí S OSTATNýMI SMERNICAMI..........................................................................136 ..........................................................................136
The Safety and Health Directives .........................................................................................................................136
Iné smernice o bezpečnosti a ochrane zdravia...............................................................................................136 ...............................................................................................136
The Framework Directive 89/391/EEC ......................................................................................................136
Rámcová smernica 89/391/EHS ..................................................................................................................136
Use of Personal Protective Equipment (PPE) Directive 89/656/EEC .............................................137
Smernica 89/656/EHS o používaní osobných ochranných prostriedkov (OOP) ......................137
Directives for the protection of particularly sensitive groups .......................................................137
Smernice o ochrane osobitne citlivých skupín....................................................................................137 ....................................................................................137
Design and manufacturing Directives ..............................................................................................................137
Smernice o návrhu a výrobe..................................................................................................................................137 ..................................................................................................................................137
Machinery Directive 98/37/EC (2006/42/EC) and Outdoor Noise Directive 2000/14/EC
Smernica o strojových zariadeniach a smernica o hluku vo voľnom priestranstve...............137 ...............137
CHAPTER 9: SUMMARY OF THE EU NOISE REGULATION
KAPITOLA 9: PREHľAD PRÁVNYCH PREDPISOV EÚ O HLUKU
The Safety and Health Directives
Smernice o bezpečnosti a ochrane zdravia
This chapter summarises the legal duties and requirements for employers regarding the exposure of workers to the risks arising from noise.
V tejto kapitole sa uvádza súhrn zákonných povinností a požiadaviek pre zamestnávateľa, pokiaľ ide o vystavenie pracovníkov rizikám vyplývajúcim z hluku. Opisuje sa v nej:
•How Directives and supporting standards work together.•The Safety and Health Directives that apply to the workplaces exposed to noise.•The directives setting the essential requirements in relation to design, manufacture, quality level, testing and certification of equipment. •Standards that give noise emission data for machinery, and the performance of personal hearing protection.
•Ako spolu fungujú smernice a podporné normy;•Smernice o bezpečnosti a ochrane zdravia, ktoré sa vzťahujú na pracoviská vystavené hluku;•Smernice stanovujú základné požiadavky vo vzťahu k návrhu, výrobe, úrovni kvality, skúšaniu a osvedčovaniu zariadení;•Normy stanovujúce údaje o emisii hluku pre strojové zariadenia a výkon osobných chráničov sluchu.
Table 9.1 The Noise Directive is one of several Directives arising from the Framework Directive
Tabuľka 9.1 Smernica o hluku je jednou z niekoľkých smerníc vychádzajúcich z rámcovej smernice.
HOW THE NOISE DIRECTIVE RELATES TO OTHER DIRECTIVES
AKO SMERNICA O HLUKU SÚVISí S OSTAT-NýMI SMERNICAMI
The Framework Directive 89/391/EEC
Rámcová smernica 89/391/EHS
The Noise Directive 2003/10/EC45
V smernici 2003/10/ES45 o hluku, ktorá je samostatnou smernicou v zmysle článku 16 smernice 89/391/EHS46, sa stanovujú minimálne zdravotné a bezpečnostné požiadavky, pokiaľ ide o vystavenie pracovníkov rizikám vyplývajúcim z hluku.
The objective of the Framework Directive is to encourage improvements in the safety and health of workers at work.
Cieľom rámcovej smernice je podpora zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci.
The employer bears the duty to ensure the safety and health of workers in every aspect related to the work.
Zamestnávateľ nesie zodpovednosť za zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov v každom ohľade súvisiacim s prácou.
For that the Framework Directive:
S týmto cieľom sa v rámcovej smernici:
In the Introduction of this guide, Table 0.1 compares the requirements of the Physical Agents ‘Noise Directive’ 2003/10/EC with those of previous Directive 86/188/EEC.
V úvode tejto príručky [tabuľka 0.1] sa porovnávajú požiadavky fyzikálnych faktorov smernice 2003/10/ES o hluku s tými, ktoré sa uvádzajú v predošlej smernici 86/188/EHS.