natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The purpose of invalidity insurance is to grant you a pension to compensate for your long-term reduced capacity
Za invalidného sa pokladá sociálny poistenec do veku 60 rokov, ktorému poklesla jeho práceschopnosť o2/3, bol
maternity.
systémov doplnkových dôchodkov (ARRCO).
For yourself, these reimbursements will be made at 100% of the approved rate.
Prihlásenie sa do doplnkového systému je povinné.
The pension is always awarded on a temporary basis and may be reviewed at any time.
poistený aspoň 12 mesiacov apreukázal sa zamestnaneckým pomerom.
Under most of the French social security schemes the amount of the invalidity pension is not dependent on the contribution record of the insured person prior to the occurrence of the accident.
Výška invalidného dôchodku závisí od vašej zostávajúcej práceschopnosti.
Membership of the supplementary scheme is compulsory.
Samostatne zárobkovo činné osoby majú tiež základné systémy apovinné doplnkové systémy.
Anyone who is insured under the social security scheme, is under 60 years of age, whose capacity to work is reduced by 2/3, who has been insured for at least 12 months and who provides proof of paid employment, is considered to be an invalid.
Základné dôchodky priznané systémami pre obchodníkov, priemyselníkov aremeselníkov, ako aj farmárov sú prispôsobené všeobecnému systému.
Amount of pension
Zákonný vek na získanie starobného dôchodku je stanovený na 60 rokov.
Selfemployed persons also benefit from compulsory basic and supplementary schemes.
Nemusíte si podávať žiadosť v60 rokoch.
Basic pensions paid under schemes for traders, manufacturers, craft trade workers and farmers, are on a par with those under the general scheme.
Taktiež jestvujú možnosti získať dôchodok skôr ako v60 rokoch vprípade dlhodobého poistenia alebo postihnutia.
You do not have to submit your application when you reach 60 years of age. It is also possible to receive the pension before reaching 60 years of age where you have been insured for many years or have a disability.
Starobný dôchodok sa vypočítava vzávislosti od troch údajov: priemerná ročná mzda, percentuálna sadzba adoterajšia doba poistenia v systéme.
If you are able to pursue gainful employment, your pension will amount to 30% of your ten best years’ average annual earnings, divided by ten if there were ten (or less if there were not 10), subject to a fixed maximum.
Ak ste schopný vykonávať zárobkovú činnosť, váš dôchodok sa bude rovnať 30 % vašej priemernej ročnej mzdy za 10 najlepších rokov vydelených 10, ak ich bolo 10 (alebo menším číslom, ak ich bolo menej ako 10), bez toho, aby sa prekročilo stanovené maximum.
If you are unable to pursue gainful employment, your pension will amount to 50% of your salary as determined above.
Ak nie ste schopný vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť, váš dôchodok sa bude rovnať 50 % už uvedenej mzdy.
The oldage pension is calculated on the basis of three factors: the average annual earnings, the pension rate and contribution record in the scheme.
Váš dôchodok bude zvýšený, ak potrebujete pomoc tretej osoby na vykonávanie bežných úkonov každodenného života.
The pension may be reviewed, suspended or withdrawn for medical reasons, and suspended or reduced if you take up employment from which you receive a certain level of earnings.
Dôchodok možno prehodnotiť, pozastaviť alebo zrušiť zo zdravotných dôvodov apozastaviť alebo znížiť vprí-pade návratu do aktívneho života poskytujúceho istý zárobok.
When you reach the age of 60, the invalidity pension is converted into an old age pension for incapacity for disablement from work (pension de substitution).
V60 rokoch sa zmení na starobný dôchodok zdôvodu práceneschopnosti (náhradný dôchodok).
The average annual earnings are calculated on the basis of earnings (re-evaluated) on which contributions have been paid.
Priemerná ročná mzda sa vypočítava na základe miezd (valorizovaných), zktorých sa platili príspevky.
In 2008, once the reform introduced in 1994 has been completed, the average annual earnings will be calculated on the basis of the 25 best years.
Vroku 2008, v zmysle reformy začatej vroku 1994, sa bude výpočet priemernej ročnej mzdy robiť na základe 25 najlepších rokov.
The reference period is currently determined on the basis of the year of birth of the insured person.
Vsúčasnosti je referenčné obdobie stanovené vzávislosti od roku narodenia poistenca.
For those born in 1946, it is calculated on the basis of the 23 best years.
Vprípade poistencov narodených vroku 1946 sa priemerná mzda vypočítava z23 najlepších rokov.
If you have been insured in two or more Member States, the amount of your pension will be determined in accordance with the rules explained in the guide: “The Community provisions on social security – Your rights when moving within the European Union”.
Ak ste boli poistený vdvoch alebo vo viacerých členských štátoch, výška vášho dôchodku sa určí podľa pravidiel vysvetlených vpríručke: „Ustanovenia Spoločenstva voblasti sociálneho zabezpečenia – Vaše práva pri pohybe vrámci Európskej únie“.
Community rules also apply if you or members of your family reside, take up residence or travel temporarily to another Member State.
Pravidlá Spoločenstva sa uplatňujú aj vtedy, ak vy alebo vaši rodinní príslušníci máte pobyt vinom členskom štáte, alebo tam dočasne odchádzate.
Invalidity pension schemes for selfemployed non-agri-cultural workers are not covered by this regulation.
Invalidné dôchodkové systémy samostatne zárobkovo činných osôb nepracujúcich vpoľnohospodárstve nespadajú do pôsobnosti nariadenia.
The rate of calculation varies between 25% and 50%, depending on your contribution record for all schemes and on your age.
Percento výpočtu dôchodku sa pohybuje vrozmedzí od 25 do 50 % podľa doby vášho poistenia vo všetkých systémoch apodľa vášho veku.
From the age of 60 onwards, to receive your oldage pension at the full rate, you must have accumulated 160 quarters in one or more basic retirement schemes.
Na získanie výmeru vplnej výške starobného dôchodku od 60 rokov musíte mať za sebou platenie poistenia vjednom alebo vo viacerých základných systémov vtrvaní 160 štvrťrokov.
If a person aged between 60 and 65 has not accumulated sufficient qualifying time, the pension is reduced to less than 50%.
Ak doba poistenia nie je dosiahnutá vo veku od 60 do 65 rokov, sadzba 50 % sa zníži.
However, a 50% pension rate is awarded automatically when the insured person reaches the age of 65 or is recognised as disabled from work before that age.
Zdruhej strany sa táto sadzba 50 % systematicky dosiahne bez ohľadu na dobu poistenia, keď poistenec dosiahol vek 65 rokov, alebo keď je uznaný za práceneschopného pred dosiahnutím tohto veku.
The same concession is extended to working mothers at age 60 under certain conditions.
Rovnaká výhoda sa priznáva za istých podmienok od 60 rokov matkám robotníčkam.
Qualifying period fulfilled under the scheme: as part of the 2004 reform, the qualifying period required for obtaining a full pension varies between 150 quarters
Dosiahnutá doba poistenia v systéme: vrámci reformy zroku 2004 sa doba poistenia na získanie plného dôchodku pohybuje vrozpätí od 150 štvrťrokov
for insured persons born in 1943 and before and 156 quarters for insured persons born in 1946.
v prípade poistencov narodených vroku 1943 apredtým do 156 štvrťrokov vprípade poistencov narodených vroku 1946.
In 2008, regardless of the year of birth, it will be 160.
Vroku 2008 bude táto doba 160 štvrťrokov bez ohľadu na rok narodenia.
Supplementary pensions
Starobný dôchodok
Every insured person whose pension is calculated at the full rate receives a minimum amount of pension, known as the minimum contributif. However, where the pension is calculated at the full rate but on the basis of a contribution record to the scheme which is less than the number of quarters required for the person’s age, the minimum pension is calculated on a pro-rata basis on the actual time for which the person was insured under the general scheme.
Poistenie vstarobe sa vzťahuje na zamestnancov súkromného sektora, ktorí poberajú základnú dávku vyplácanú všeobecným systémom alebo poľnohospodárskym systémom adoplnkovú dávku vyplácanú inštitúciami zoskupenými vrámci Všeobecnej asociácie inštitúcií pre dôchodky riadiacich pracovníkov (AGIRC) a Asociácie
Contributions paid in your name during your working life are converted into retirement points.
Každý poistenec, ktorého dôchodok je vypočítaný podľa plnej percentuálnej sadzby, si môže nárokovať na minimálny dôchodok nazývaný príspevkové minimum.
These are determined each year by dividing all contributions paid by the purchase price of one point (or reference earnings) applicable for that year.
Keď je však dôchodok vypočítaný podľa plnej percentuálnej sadzby, ale na základe nižšej doby poistenia vsystéme ako požadovaný počet štvrťrokov vzávislosti od veku, toto minimum sa vypočítava vpomere ku skutočnej dobe poistenia vo všeobecnom systéme.
Under certain conditions, pension increases are granted if:
Dôchodok priznaný od 60 rokov nemôže prekračovať maximálnu sumu určenú ako polovica hornej hranice mzdy, zktorej sa platia príspevky.
The amount of your retirement pension depends on the number of points entered in your account during your career.
Suma vášho dôchodku závisí od počtu bodov zapísaných do vášho účtu počas vašej kariéry.
To calculate this, the number of points is multiplied by their value at the time the pension is paid.
Na jej výpočet treba vynásobiť počet bodov ich hodnotou včase výmeru vášho dôchodku.
•the pensioner has had or raised three or more children;
• dôchodca mal alebo vychovával aspoň tri deti;
•before the age of 65 the pensioner requires assistance from another person for the performance of everyday activities;
• do veku 65 rokov dôchodca využíval pomoc tretej osoby na vykonávanie bežných životných úkonov;
Under supplementary retirement schemes, the age for retirement at the full rate is set at 65.
Vsystémoch doplnkového dôchodku je vek na odchod do dôchodku splnou výškou stanovený na 65 rokov.
If you obtain payment of your basic pension at the full rate of 50%, you will obtain payment of your supplementary pension without the reduction rate being applied.
Ak získate výmer dôchodku vplnej výške 50 %, váš doplnkový dôchodok sa vám vymeria bez uplatnenia sadzby zníženia.
•the pensioner has a dependent spouse aged 65 or over, or 60 in the event of disablement from work.
• dôchodca vyživuje svojho manžela/manželku vo veku aspoň 65 rokov alebo 60 rokov vprípade práceneschopnosti.
There are survivor’s benefits for widows/widowers, orphans aged under 21 and surviving ex-spouses.
Jestvujú pozostalostné dávky pre vdovy, vdovcov, siroty do 21 rokov alebo pozostalých bývalých manželov/manželky.
Survivors’ pension
Pozostalostný dôchodok
Both the AGIRC and ARRCO schemes fall within the scope of Regulation (EEC) No 1408/71, along with the basic social security schemes.
Systém AGIRC, ako aj systém ARRCO spadajú do pôsobnosti nariadenia (EHS) č. 1408/71 popri základných systémoch sociálneho zabezpečenia.
The rules on coordination laid down in the Regulation therefore apply to these supplementary schemes.
Pravidlá koordinácie ustanovené nariadením sa teda vzťahujú na tieto doplnkové systémy.
Under the general scheme and related schemes, the survivor’s pension is paid to the surviving spouse.
Vo všeobecnom systéme avprispôsobených systémoch sa vypláca pozostalostný dôchodok pozostalému manželovi/manželke.
Under some special schemes and supplementary schemes, orphans may, subject to certain conditions, claim an orphan benefit.
Vniektorých špeciálnych systémoch avdoplnkových systémoch si môžu siroty za istých podmienok uplatňovať nárok na sirotskú dávku.
Institutions to which applications should be submitted
Ktorej inštitúcii treba zaslať žiadosť?
Applications for oldage and survivors’ pensions and widows’/widowers’ allowances must be sent to the oldage pension insurance fund for your area.
Žiadosť ostarobný dôchodok, pozostalostný dôchodok avdovskú/vdoveckú podporu treba zaslať dôchodkovej poisťovni vášho miesta bydliska.
A means-tested survivors’ pension (pension de réversion) is awarded to the surviving spouse or divorced ex-spouse aged 52 or over.
Pozostalostný dôchodok sa priznáva pod podmienkou príjmov pozostalému manželovi/manželke alebo bývalému rozvedenému manželovi/manželke vo veku aspoň 52 rokov.
In 2011, once the 2004 reform has been completed, there will no longer be any minimum age for claiming a survivors’ pension.
Vroku 2011, vzmysle reformy zroku 2004, už nebude jestvovať podmienka minimálneho veku na uplatnenie si nároku na pozostalostný dôchodok
Applications for a widow’s/widower’s invalidity pension should be made to the primary sickness insurance fund for your area, or the regional sickness insurance fund for the Ile de France region if you live in the Paris region.
Žiadosť ovdovský/vdovecký invalidnýdôchodok treba predložiť primárnej nemocenskej poisťovni vášho miesta bydliska alebo regionálnej nemocenskej poisťovni regiónu Île-de-France, ak žijete vparížskom regióne.
The amount of the pension is equal to 54% of the deceased spouse’s oldage pension.
Suma dôchodku sa rovná 54 % starobného dôchodku zomretého manžela/manželky.
For persons insured under a scheme other than the general scheme, see the addresses given in Section 3.
Vrámci istých horných hraníc sa môže spájať sosobnými starobnými alebo invalidnými dávkami.
If you live in France, at the time you submit your application for a supplementary retirement pension to the basic fund, you must also contact the last supplementary retirement pension fund of which you were a member.
Ak máte pobyt vo Francúzsku, súčasne spredložením svojej žiadosti odoplnkový dôchodok základnej poisťovni sa musíte obrátiť aj na svoju poslednú doplnkovú dôchodkovú poisťovňu, do ktorej ste spadali.
A different pension (widow’s or widower’s pension (pension de veuve ou de veuf)) is awarded to widows/widowers who are permanently disabled at the time of the death of their spouse, provided that the latter was entitled to an old age or invalidity pension.
Ďalší dôchodok („vdovský alebo vdovecký dôchodok“) sa priznáva vdovám alebo vdovcom, ktorí sú trvale postihnutí včase úmrtia svojho manžela/manželky, pod podmienkou, že manžel/manželka má nárok na starobný alebo invalidný dôchodok.
This pension may also be awarded to survivors who have not yet reached the age of 55.
Tento dôchodok možno priznať pozostalým, ktorí nedosiahli vek 55 rokov.
The pension will not start before the first day of the month after the application is made.
Kodchodu do dôchodku môže dôjsť najskôr vprvý deň mesiaca nasledujúceho po žiadosti.
the unemployment insurance institution of the country where you last worked.
Ak máte bydlisko vinom členskom štáte, svoju žiadosť musíte predložiť inštitúcii dôchodkového poistenia krajiny, kde máte bydlisko.
The payment period for the unemployment benefit (between 7 and 36 months) depends on the prior period of insurance and the age of the jobseeker.
Vtomto prípade nie je potrebné predkladať žiadosť inštitúcii doplnkového dôchodku, základná poisťovňa adoplnková alebo doplnkové dôchodkové poisťovne sa skontaktujú.
If you live in another Member State, you should apply to the pension insurance institution of the country in which you live.
Vdovská/vdovecká podpora zaručuje za istých podmienok pozostalému manželovi/manželke zomretého poistenca získať dočasnú podporu vyplácanú na účel integrácie alebo opätovnej integrácie do pracovného života.
In this case there is no need to submit an application to the supplementary retirement pension institution, the basic fund will liaise with the supplementary retirement pension fund(s).
Vypláca sa na maximálne obdobie 2 rokov každej osobe do 52 rokov, ktorá nemá osobné zdroje nad istú sumu.
The daily amount of the benefit depends on the previous remuneration on which contributions were paid.
Táto podpora sa zachováva dočasne, kým sa nedosiahne zrušenie vekovej podmienky na nárok na pozostalostný dôchodok.
Only employed persons may claim unemployment benefit.
Nárok na dávky vnezamestnanosti si môžu uplatniť len zamestnanci.
If you work in France and you lose your job, you must register immediately as a jobseeker with Assédic or the employment agency for your area in order to receive any employment benefits to which you may be entitled and to retain your entitlement to social security benefits.
Ak počas práce vo Francúzsku stratíte zamestnanie, ihneď sa zapíšte ako uchádzač ozamestna-nie na asociácii Assédic alebo na úrade pre zamestnanosť vášho bydliska, aby ste mohli prípadne získať dávky vnezamestnanosti azachovať si svoje nároky na dávky sociálneho zabezpečenia.
Partial unemployment allows a company to deal with cyclical economic difficulties and to avoid redundancies.
Príspevky vyplácané vo vašom mene počas celého vášho profesionálneho života sa transformujú na dôchodkové body.
An employed person who is made partially unemployed receives benefit on the basis of hours not worked in order to compensate the reduction in remuneration.
Tie sa určujú každoročne tak, že všetky vyplatené príspevky sa vydelia kúpnou silou jedného bodu (alebo referenčnou mzdou) uplatniteľného pre daný účtovný rok.
Looking for employment abroad
Hľadanie zamestnania vzahraničí
The Assédic which covers you will send you a form for applying for benefits which you should return duly completed, attaching a certificate issued by your last employer confirming that your employment contract has been terminated.
Asociácia Assédic, pod ktorú patríte, vám zašle formulár žiadosti odávky, ktorý jej vrátite riadne vyplnený spolu spotvrdením oskončení pracovnej zmluvy, ktoré vystavil váš posledný zamestnávateľ.
You can also submit your application online via the Unedic site (see Section 3).
Svoju žiadosť môžete podať aj online na stránke Unedic (pozri oddiel 3).
If you fulfil the required conditions, Assédic will provide you with the unemployment benefit to which you are entitled.
Ak nespĺňate požadované podmienky, Assédic vám vyplatí dávky vnezamestnanosti, na ktoré máte nárok.
If you come from another Member State where you were unemployed to look for work in France, or if you have become unemployed in France and you wish to go to another Member State to look for a job there, you should consult the guide: “The Community provisions on social security – Your rights when moving within the European Union”.
Prišli ste ziného členského štátu, kde ste boli nezamestnaný, aby ste si našli prácu vo Francúzsku, alebo ste sa stali nezamestnaným vo Francúzsku achcete odísť do iného členského štátu, aby ste si tam našli zamestnanie: vtakomto prípade pozri príručku: „Ustanovenia Spoločenstva voblasti sociálneho zabezpečenia – Vaše práva pri pohybe vrámci Európskej únie“.
If you have exhausted your rights to unemployment insurance, or if you do not fulfil the conditions for receiving such benefits, you can also claim means-tested unemployment benefit.
Ak ste vyčerpali svoje nároky na poistenie vnezamestna-nosti, alebo ak nespĺňate podmienky na získanie takýchto dávok, môžete si prípadne nárokovať, za istých podmienok zdrojov, na dávky pomoci vnezamestnanosti.
In order to qualify for unemployment benefits you must fulfil the following conditions:
Na získanie nároku podpory vnezamestnanosti musíte spĺňať nasledujúce podmienky:
•have become unemployed through no fault of your own;
• nedobrovoľne stratiť zamestnanie;
•be registered as a jobseeker and undergo any required checks;
• skutočne aneustále si hľadať zamestnanie;
•be actually and continuously seeking employment; •have been actively seeking work; •be physically fit for work;
• vykonať pozitívne úkony hľadania zamestnania;
In order to receive the early-retirement redundancy allowance, you must: personally be a member of the National Employment Fund (Fonds national pour l’emploi (FNE)) agreement concluded between your employer and the State; live in France at the time of becoming a member; be at least 57 years of age when your contract of employment is terminated; be unable to claim a retirement pension at the full rate; provide proof of at least 10 years’ membership of one or more social security schemes as an employed person; not continue to exercise any professional activity; and not claim unemployment benefit on the basis of the termination of your employment contract.
Na poberanie príspevku predčasného dôchodku zdôvo-du prepustenia zo zamestnania musí zamestnanec: osobne pristúpiť nadohovor FNE (Národného fondu pre zamestnanosť) uzatvorený medzi jeho zamestnávateľom aštátom; mať pobyt vo Francúzsku včase prihlásenia; mať vek aspoň 57 rokov ku koncu pracovnej zmluvy; nemôcť si nárokovať na plný dôchodok; preukázať aspoň 10 rokov príslušnosti kjednému alebo viacerým systémom sociálneho zabezpečenia zdôvodu závislej činnosti; nezachovať si nijakú pracovnú činnosť; zriecť sa podpory vnezamestnanosti zdôvodu zrušenia pracovnej zmluvy.
The amount of the benefit amounts to 65% of the daily reference earnings subject to a ceiling and 50% of the same earnings on the part falling between one and two ceilings.
Suma príspevku sa rovná 65 % referenčnej dennej mzdy vrozsahu do hornej hranice a50 % tej istej mzdy zčasti vrozpätí medzi dvoma hornými hranicami.
•not be older than 60, or 65 if you do not qualify for a retirement pension at the age of 60;
• byť fyzicky spôsobilý na prácu;
•produce evidence that you have been insured under the unemployment insurance scheme (for at least 6 of the last 22 months).
• nepresiahnuť vek 60 rokov alebo 65 rokov, ak nespĺňate podmienky na výmer dôchodku v60 rokoch;
Periods of employment spent in another Member State are taken into account if you submit form E 301 issued by
• preukázať, že ste boli prihlásený minimálnu dobu vsystéme poistenia vnezamestnanosti (aspoň 6 mesiacov počas predchádzajúcich 22 mesiacov).
The family allowance funds pay family benefits to the whole population apart from nationals covered by the
Francúzske zákony aprávne predpisy ustanovujú nasledujúce rodinné dávky:
Beneficiaries agricultural scheme who receive their benefits from the agricultural social mutual funds.
Doba vyplácania podpory vnezamestnanosti (od 7 do 36 mesiacov) závisí od trvania predchádzajúceho poistenia aod veku uchádzača ozamestnanie.
The following types of family benefits are provided for under French law:
dávka starostlivosti odieťa predškolského veku, ktorá zahŕňa: - príspevok pri narodení alebo osvojení, - základný prídavok, - príplatok podľa slobodnej voľby spôsobu opatrovania, - príplatok podľa slobodnej voľby činnosti;
•Early childhood benefit, which includes:
• rodinné prídavky vpravom zmysle slova;
For payment of the housing benefit and the family supplement, the age limit for children is set at 21 instead of 20 for the other benefits.
Denná suma podpory závisí od predchádzajúcej odmeny, zktorej sa platili príspevky.
Family allowance increases may be granted on the basis of the child’s age.
Na získanie podrobnejších informácií sa obráťte na svoju asociáciu Assédic.
•family allowance itself;
• príspevok na bývanie;
•family supplement;
• príspevok na špeciálnu výchovu;
How to obtain the family allowance
Čiastočná nezamestnanosť
•housing benefit;
• príspevok na podporu rodiny;
You must send your application to the family allowance fund for the area where your family lives.
• príspevok na začiatku školského roka;
•special education allowance;
• príspevok pre osamelého rodiča;
•family support allowance;
• príspevok prítomnosti rodiča.
•parental attendance allowance.
Aké sú všeobecné podmienky priznania?
General conditions for receiving the allowances
Čo treba urobiť na poberanie rodinných prídavkov?
You are entitled to a family allowance in France if you and your family live in France and you currently have continuous responsibility for at least one child.
Na francúzske rodinné dávky máte nárok, ak vy avaša rodina máte pobyt vo Francúzsku aak máte skutočne adlhodobo nezaopatrené aspoň jedno dieťa.
Some benefits are means-tested.
Niektoré dávky sa vyplácajú pod podmienkou zdrojov.