natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Ombudsman presented his work to members of the SOLVIT Network in November and gave an overview of relations with the European Data Protection Supervisor at an event marking five years of that institution in December.
Ombudsman v novembri prezentoval svoju prácu členom siete SolvIt a v decembri prezentoval prehľad vzťahov s Európskym dozorným úradníkom pre ochranu údajov na podujatí na počesť piateho výročia tejto inštitúcie.
Finally, earlier in the year the Ombudsman met with the Presidents of the Staff Committees of the EU institutions to explain his role in raising the quality of the EU administration.
A nakoniec začiatkom roka sa ombudsman stretol s prezidentmi výborov zamestnancov inštitúcií EÚ, aby vysvetlil svoju úlohu pri zvyšovaní kvality správy EÚ.
The European Ombudsman co-operates closely with his counter-
Európsky ombudsman úzko spolupracuje so svojimi kolegami
The European Ombudsman co-operates closely with his counterparts in the Member States to make sure that citizens' complaints about EU law are dealt with promptly and effectively.
Európsky ombudsman úzko spolupracuje so svojimi kolegami v členských štátoch s cieľom zaistiť, aby sťažnosti občanov súvisiace s právom EÚ boli vybavované rýchlo a efekt�vne.
parts in the Member States to make sure that citizens' complaints about EU law are dealt with promptly and effectively.
v členských štátoch s cieľom zaistiť, aby sťažnosti občanov súvisiace s právom EÚ boli vybavované rýchlo a efektívne.
This co-oper-ation takes place for the most part under the aegis of the European Network of Ombudsmen.
Väčšinou sa táto spolupráca uskutočňuje pod záštitou Európskej siete ombudsmanov.
The Network now comprises almost 90 offices in 31 countries, covering the national and regional levels within the Union, as well as the national level in the candidate countries for EU membership plus Norway and Iceland.
Sieť pozostáva teraz takmer z 90 úradov v 31 krajinách a pokrýva národné a regionálne úrovne v Únii, ako aj národnú úroveň v kandidátskych krajinách na členstvo v EÚ plus v Nórsku a na Islande.
The European Parliament's Committee on Petitions is also a full member of the Network.One of the purposes of the Network is to facilitate the rapid transfer of complaints to the competent ombudsman or similar body.
Výbor pre petície Európskeho parlamentu je tiež ďalším riadnym členom siete.Jedným z cieľov siete je umožniť rýchle postúpenie sťažností príslušnému ombudsmanovi alebo podobnému orgánu.
During 2008, in 1 079 cases, the complaint was transferred to a member of the European Network of Ombudsmen or the complainant was advised to contact a member of the Network.
V roku 2008 bola v 1 079 prípadoch sťažnosť postúpená členovi Európskej siete ombudsmanov, alebo sa sťažovateľovi odporučilo, aby kontaktoval člena siete.
Section 4.2 of this Report details the activities of the Network in 2008, the high point of which was the Sixth Seminar of Regional Ombudsmen of EU Member States, which took place in Berlin in November.
V časti 4.2 tejto správy sa uvádzajú aktivity siete v roku 2008, ktorých vyvrcholením bol v novembri šiesty seminár regionálnych ombudsmanov členských štátov EÚ, ktorý sa uskutočnil
The Seminar was organised jointly by the European Ombudsman and the Chair of the Committee on Petitions of the Berlin Regional Parliament, Mr Ralf HILLeNBeRG.
6.Rozhodnutie Európskeho parlamentu 2008/587 z 18. júna 2008 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana, Ú. v. EÚ 2008 L 189, s.
Around 90 people attended the Seminar which focused on complaints and petitions from vulnerable people.
25.7.Nariadenie (ES) č. 1049/2001 Európskeho parlamentu a Rady z 30. mája 2001 o prístupe verejnosti k dokumentom Európskeho parlamentu, Rady a Komisie, Ú. v. ES 2001 L 145, s.
8.Memorandum of Understanding between the European Ombudsman and the European Investment Bank concerning information on the Bank's policies, standards and procedures and the handling of complaints, including complaints from non-citizens and non-residents of the European Union, OJ 2008 C 244, p. 1.
EÚ 2008 C 244, s. 1.
Information visits co-organised with ombudsmen in the Member States and candidate countries have proved highly effective in terms of developing the Network.
V roku 2008 sa v rámci siete v Štrasburgu stretli aj styční úradníci.Informačné návštevy spoluorganizované s ombudsmanmi v členských štátoch a kandidátskych krajinách sa ukázali z hľadiska rozvoja siete ako veľmi efektívne.
In the course of 2008, the European Ombudsman visited his ombudsman colleagues in Cyprus (March), Greece (May), Latvia (September) and Lithuania (October).
V priebehu roku 2008 Európsky ombudsman navštívil svojich kolegov ombudsmanov na Cypre (marec), v Grécku (máj), Lotyšsku (september) a Litve (október).
The European Ombudsman co-operates closely with his counterparts in the Member States through the European Network of Ombudsmen.
Európsky ombudsman úzko spolupracuje so svojimi partnermi v členských štátoch prostredníctvom Európskej siete ombudsmanov.
Liaison officers in the national ombudsmen offices act as the first point of contact for members of the Network.
Styční úradníci v národných úradoch ombudsmana pôsobia ako prvé kontaktné miesto pre členov siete.
They held their sixth biennial seminar from 1 to 3 June 2008 in Strasbourg.
Šiesty seminár, ktorý sa uskutočňuje každé dva roky, usporiadali v období od 1. do 3. júna 2008 v Štrasburgu.
The Network serves as a useful mechanism for exchanging information on EU law and best practice through the aforementioned seminars, a biannual Newsletter, an electronic discussion and docu-ment-sharing forum, and an electronic daily news service.
Sieť slúži ako užitočný mechanizmus na výmenu informácií o práve EÚ a najlepších postupoch prostredníctvom uvedených seminárov, bulletinu, ktorý vychádza dvakrát do roka, elektronického diskusného a dokumentárneho fóra a elektronickej spravodajskej služby.
In addition to these regular informal exchanges of information through the Network, a special procedure exists through which national or regional ombudsmen may ask for written answers to queries about EU law and its interpretation, including queries that arise in their handling of specific cases.
Okrem tejto pravidelnej neformálnej výmeny informácií prostredníctvom siete, existuje osobitný postup, ktorým národní alebo regionálni ombudsmani môžu požiadať o písomnú odpoveď na otázky o práve EÚ a jeho výklade vrátane otázok, ktoré vzniknú pri vybavovaní určitých prípadov.
During 2008, eight new queries were received.
V priebehu roku 2008 bolo doručených osem nových otázok.
Relations with other stakeholders
Vzťahy s ostatnými zainteresovanými osobami
The European Ombudsman is committed to ensuring that any person or organisation that might have a problem with the EU institutions and bodies is aware of the right to complain to him about
Európsky ombudsman sa zaviazal zabezpečiť, aby každá osoba alebo organizácia, ktorá by mohla mať problém s inštitúciami a orgánmi EÚ, bola vedomá svojho práva podať sťažnosť ombudsma-
The European Ombudsman is committed to ensuring that any person or organisation that might have a problem with the EU institutions and bodies is aware of the right to complain to him about maladministration.
Európsky ombudsman sa zaviazal zabezpečiť, aby každá osoba alebo organizácia, ktorá by mohla mať problém s inštitúciami a orgánmi EÚ, bola vedomá svojho práva podať sťažnosť ombudsmanovi na nesprávny úradný postup.
maladministration.
novi na nesprávny úradný postup.
Section 4.3 of this Report gives an overview of the myriad ways in which the Ombudsman sought to raise awareness about the right to complain in 2008.
V časti 4.3 tejto správy sa uvádza prehľad množstva spôsobov, ktorými sa v roku 2008 ombudsman snažil zvyšovať povedomie o práve sťažovať sa.
Around 135 presentations were made by the Ombudsman and his staff to groups interested in his work.
Ombudsman a jeho zamestnanci uskutočnili okolo 135 prezentácií pre skupiny, ktoré sa zaujímali o jeho prácu.
The Ombudsman's main media activities in 2008 included press conferences in Brussels, Budapest and
K hlavným mediálnym aktivitám ombudsmana v roku 2008 patrili tlačové konfe- rencie v Bruseli, Budapešti a Štrasburgu a v rámci už uvedených informačných návštev aj v Aténach, Nikózii, Rige a Vilniuse.
Strasbourg, as well as in Athens, Nicosia, Riga, and Vilnius, as part of the aforementioned information visits.
V priebehu roku bolo vydaných sedemnásť tlačových správ, ktoré boli zaslané novinárom a zainteresovaným stranám v celej Európe.
Among the issues covered were transparency in the area of MePs' allowances, the revision of the Ombudsman's Statute, and the reform of EU rules on public access to documents.
Týkali sa okrem iného otázok transparentnosti v oblasti diét členov EP, revízie štatútu ombudsmana a reformy pravidiel EÚ týkajúcich sa prístupu verejnosti k dokumentom.
Of particular interest in terms of publications in 2008 was a new guide to the Ombudsman's work, produced in the 23 official EU languages.
V súvislosti s publikáciami v roku 2008 bolo obzvlášť významné nové usmernenie k práci ombudsmana, ktoré bolo vydané v 23 úradných jazykoch EÚ.
The Ombudsman's website was regularly updated with decisions, press releases, and details of his communication activities.
Internetová stránka ombudsmana sa pravidelne aktualizovala a uverejňovali sa rozhodnutia, tlačové správy a informácie o jeho komunikačných aktivitách.
From 1 January to 31 December 2008, the website received around 440 000 unique visitors, with most visitors coming from the United Kingdom, followed by Germany, France, Spain and Italy.
Od 1. januára do 31. decembra 2008 navštívilo internetovú stránku približne
The European Ombudsman undertakes regular information visits to EU Member States and candidate countries to develop relations with ombudsmen and to raise awareness about his work.
Európsky ombudsman pravidelne realizuje informačné návštevy do členských štátov EÚ a kandidátskych krajín s cieľom nadviazania vzťahov s ombudsmanmi a zvyšovania povedomia o jeho práci.
During his visit to Lithuania, which took place from 1 to 3 October 2008, Mr DIAMANDOUROS delivered a public lecture to civil servants and to university students and met with representatives of the Lithuanian business community, as well as NGOs.
Pán Diamandouros počas návštevy Litvy, ktorá sa uskutočnila od 1. do 3. októbra 2008, verejne vystúpil s prednáškou pred štátnymi zamestnancami a vysokoškolskými študentmi a stretol sa so zástupcami litovských podnikateľských kruhov, ako aj s predstaviteľmi mimovládnych organizácií.
Participants at the meeting with the Lithuanian Bar Association, Chambers of Commerce, Industry and Crafts, as well as the Business Employers' Confederation are pictured here.
Na snímke sú účastníci stretnutia s Litovskou advokátskou komorou, obchodnou, priemyselnou a remeselnou komorou a s konfederáciou zamestnávateľov.
Section 5.1 of this Report gives an overview of the structure of the Ombudsman's office and provides some biographical information about the Ombudsman and his management staff.
V časti 5.1 tejto správy sa uvádza prehľad štruktúry úradu ombudsmana a niektoré biografické informácie o ombudsmanovi a jeho riadiacich pracovníkoch.
An ambitious programme of internal restructuring was carried out in the Ombudsman's office in 2008.
V úrade ombudsmana prebiehal v roku 2008 náročný program vnútornej reštrukturalizácie.
It entered into force on 1 July and involved the creation of four Units within each of the existing Departments: the Legal Department and the Administration and Finance Department.
Vstúpil do platnosti 1. júla a spočíval vo vytvorení štyroch útvarov v rámci každého z existujúcich oddelení: právneho oddelenia a oddelenia správy a financií.
This restructuring is aimed at establishing a management structure in which the office's two Heads of Department, corresponding to directors, and reporting to the Secretary-General, are each supported by four Heads of Unit with increased managerial prerogatives.Section 5.1 also contains information about the Ombudsman's staff retreats and staff meetings.
Táto reštrukturalizácia je zameraná na vytvorenie riadiacej štruktúry, v ktorej každému z dvoch vedúcich oddelení úradu, ktorí sa rovnajú riaditeľom a predkladajú správy Generálnemu tajomníkovi, pomáhajú štyria vedúci útvarov s väčšími radiacimi právomocami.Časť 5.1 obsahuje aj informácie o výjazdových pracovných zasadnutiach a schôdzach zamestnancov ombudsmana.
The staff retreats form an integral part of the Ombudsman's strategic planning, most notably by providing useful guidance for policy-making and the preparation of the Annual Management Plan (AMP).
Výjazdové pracovné stretnutia zamestnancov sú neoddeliteľnou súčasťou strategického plánovania ombudsmana hlavne preto, že poskytujú užitočné usmernenie pre tvorbu politiky a prípravu ročnej správy riadenia.
They form part of an annual cycle of events that provide staff and trainees with an opportunity to share views on subjects directly linked to the Ombudsman's work.
Tvoria súčasť každoročného cyklu podujatí, ktoré zamestnancom aj školiteľom umožňujú vymieňať si stanoviská o záležitostiach priamo súvisiacich s prácou ombudsmana.
The institution held its second retreat from 27 to 29 February 2008.
Inštitúcia uskutočnila svoje druhé výjazdové zasadnutie v dňoch 27. až 29. februára 2008.
The immediate feedback from staff clearly suggests that the second retreat was seen as a very positive experience, with the themes and subjects discussed considered to be highly relevant.
Z bezprostrednej spätnej väzby od zamestnancov jasne vyplynulo, že na druhé výjazdové zasadnutie nahliadali ako na veľmi pozitívnu skúsenosť. Témy a záležitosti, o ktorých diskutovali, považovali za veľmi dôležité.
The establishment plan of the Ombudsman showed a total of 57 posts in 2008, the same as for 2006 and 2007.
V pláne pracovných miest ombudsmana na rok 2008 bolo 57 miest rovnako ako v roku 2006 a 2007.
The budgeted appropriations in 2008 amounted to eUR 8 505 770.
Rozpočtové prostriedky v roku 2008 boli vo výške 8 505 770 eUr.
The Ombudsman's mandate and procedures hIS Chapter contains a detailed explanation of the European Ombudsman's role, covering
Mandát a postupy ombudsmana áto kapitola obsahuje podrobné vysvetlenie úlohy Európskeho ombudsmana, právneho
T the legal basis of his work, a description of his mandate, and information regarding admissi- bility and grounds for opening inquiries.
T základu jeho práce, jeho mandátu a informácie týkajúce sa prípustnosti a dôvodov na začatie vyšetrovaní.
It includes examples of cases dealt with in 2008 to illustrate these elements and highlights specific developments, such as the revision of the Ombudsman's Statute.
Obsahuje príklady prípadov riešených v roku 2008 na ilustráciu týchto prvkov a upozorňuje na konkrétne udalosti, ako napríklad revíziu štatútu ombudsmana.
The Chapter ends with an overview of the Ombudsman's procedures for handling complaints and conducting inquiries, including the increasing use of informal procedures aimed at the prompt resolution of complaints.
Kapitola sa končí prehľadom postupov ombudsmana pri riešení sťažností a vyšetrovaniach vrátane zvýšeného používania neformálnych postupov zameraných na rýchle vyriešenie sťažností.
The right to complain to the European Ombudsman
Právo sťažovať sa Európskemu ombudsmanovi
The right to complain to the European Ombudsman is one of the rights of citizenship of the European Union (Article 21 of the EC Treaty) and is included in the Charter of Fundamental Rights of the
Právo sťažovať sa Európskemu ombudsmanovi patrí k právam občanov Európskej únie (článok 21 Zmluvy o ES) a je zahrnuté do Charty základných práv Európskej únie1 (článok 43). Možné
The right to complain to the European Ombudsman is one of the rights of citizenship of the European Union.
Právo sťažovať sa Európskemu ombudsmanovi patrí k právam občanov Európskej únie.
European Union1 (Article 43). Possible instances of maladministration come to the Ombudsman's attention mainly through complaints, the handling of which represents the most important aspect of the Ombudsman's reactive role.
prípady nesprávneho úradného postupu sa dostávajú do pozornosti ombudsmana hlavne prostredníctvom sťažností, vybavovanie ktorých predstavuje najdôležitejší aspekt reaktívnej úlohy ombudsmana.
The Ombudsman also conducts inquiries on his own initiative, thereby taking a proactive role in combating maladministration (see next section).
Ombudsman organizuje vyšetrovania aj z vlastného podnetu a tým preberá aktívnu úlohu v boji proti nesprávnemu úradnému postupu (pozri ďalšiu časť).
The Ombudsman's work is governed by Article 195 of the EC Treaty, the Statute of the Ombudsman and the implementing provisions adopted by the Ombudsman under Article 14 of the Statute.
Prácu ombudsmana upravuje článok 195 Zmluvy o ES, štatút ombudsmana a vykonávacie ustanovenia prijaté ombudsmanom podľa článku 14 štatútu.
The European Parliament adopted the Statute in 19942.
Európsky parlament prijal svoj štatút v roku 19942.
After a careful review, the Ombudsman concluded in 2006 that it continues to provide a good framework for his activities, but that certain limited changes could enhance his capacity to work more effectively for the benefit of European citizens.
Po pozornom preskúmaní ombudsman v roku 2006 dospel k názoru, že naďalej poskytuje vhodný rámec pre jeho aktivity, ale určité menšie zmeny by mohli napomôcť zvýšiť efektivitu jeho práce v prospech európskych občanov.
In June 2008, following a report by the Committee on Constitutional Affairs (rapporteur Ms Anneli JÄÄTTEENMÄKI MEP), the European Parliament adopted a decision3 revising the Statute, with effect from 31 July 2008.The two most important changes strengthen the Ombudsman's powers of investigation.
V júni 2008 po správe Výboru pre ústavné veci (spravodajkyňa poslankyňa EP Anneli Jäätteenmäki) Európsky parlament prijal rozhodnutie3, ktorým upravuje štatút s účinnosťou od 31. júla 2008.Vyšetrovacie právomoci ombudsmana sa posilňujú na základe dvoch najdôležitejších zmien.
Second, EU officials who give evidence to the Ombudsman are
Už nemôžu odoprieť poskytnúť dokumenty na
1.The Charter was originally proclaimed in December 2000 and signed and proclaimed again on 12 December 2007 prior to the signing of the Treaty of Lisbon on 13 December 2007, OJ 2007 C 303, p. 1.2.
1.Charta bola pôvodne vyhlásená v decembri 2000 a opätovne podpísaná a vyhlásená 12. decembra 2007 pred podpísaním Lisabonskej zmluvy 13. decembra 2007, Ú. v.
European Parliament Decision 94/262 of 9 March 1994 on the regulations and general conditions governing the performance of the Ombudsman's duties, OJ 1994 L 113, p.
1.2.Európsky parlament: Rozhodnutie 94/262 z 9. marca 1994 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana, Ú. v. ES 1994 L 113, s.
15.3.European Parliament Decision 2008/587 of 18 June 2008, amending Decision 94/262 on the regulations and general conditions governing the performance of the Ombudsman's duties, OJ 2008 L 189, p. 25.
15.3.Rozhodnutie Európskeho parlamentu 2008/587 z 18. júna 2008 o úprave a všeobecných podmienkach upravujúcich výkon funkcie ombudsmana, Ú. v. EÚ 2008 L 189, s. 25.
The European Ombudsman — Annual Report 2008 no longer required to speak "on behalf of and in accordance with instructions from their administrations".
Európsky ombudsman — Výročná správa 2008 základe „riadne opodstatnených dôvodov utajenia“.
The provisions for the Ombudsman to maintain the confidentiality of documents and information are also clarified and strengthened.
Po druhé, úradníci EÚ, ktorí poskytujú ombudsmanovi dôkazy, viac nie povinní vypovedať „v mene svojho úradu a v súlade s jeho pokynmi“.
Finally, Article 5 of the Statute provides a basis for the Ombudsman to co-operate with institutions and bodies of Member States in charge of the promotion and protection of fundamental rights.
Ustanovenia na zachovanie dôvernosti dokumentov a informácií ombudsmanom sa tiež vysvetlili a posilnili.
On 3 December 2008, the Ombudsman revised his implementing provisions in order to reflect the changes to the Statute and to take account of experience gained since 2004 when the provisions were last changed.
A napokon článok 5 štatútu poskytuje ombudsmanovi základ pre spoluprácu s inštitúciami a orgánmi členského štátu, ktoré majú na starosti podporu a ochranu základných práv. Dňa 3. decembra 2008 ombudsman novelizoval svoje vykonávacie ustanovenia s cieľom zohľadniť zmeny štatútu a skúsenosti získané od poslednej zmeny ustanovení v roku 2004.
The new implementing provisions came into force on 1 January 2009.
Nové vykonávacie ustanovenia nadobudli účinnosť 1. januára 2009.
They are intended to maintain and strengthen the trust of both complainants and the institutions in the Ombudsman's inquiries.
Sú určené na zachovanie a posilnenie dôvery nielen sťažovateľov, ale aj inštitúcií pri vyšetrovaniach ombudsmana.
In particular: — the complainant can be confident that: (i) he or she can see all the material which the institution concerned chooses to send to the Ombudsman as part of its opinion on the complaint, or in reply to further inquiries and (ii) the Ombudsman has full access to all the information and documents that he considers relevant to the inquiry; — the institutions can be confident that, when the Ombudsman asks for documents or information additional to those supplied in the institution's opinion and replies to further inquiries, or when he inspects the file, neither the public nor the complainant will have access to any information or documents that the institution identifies as confidential. 
A to najmä:— sťažovateľ si môže byť istý, že: (i) sa k nemu dostanú všetky materiály, ktoré príslušná inštitúcia vyberie a pošle ombudsmanovi v rámci svojho stanoviska k sťažnosti alebo v odpovedi na ďalšie vyšetrovanie a (ii) ombudsman má úplný prístup ku všetkým informáciám a dokumentom, ktoré pokladá za relevantné pre vyšetrovanie; — inštitúcie si môžu byť isté, že keď ombudsman požiada o doplňujúce dokumenty alebo informácie k dokumentom alebo informáciám predloženým v stanovisku inštitúcie a v dpovediach na ďalšie vyšetrovanie, alebo keď skúma spis, tak ani verejnosť, ani sťažovateľ nebude mať prístup k žiadnym informáciám alebo dokumentom, ktoré inštitúcia označí ako dôverné. 
The Statute of the Ombudsman and the implementing provisions are available on the Ombudsman's website (http://www.ombudsman.europa.eu).
Štatút ombudsmana a vykonávacie ustanovenia sú k dispozícii na internetovej stránke ombudsmana (http://www.ombudsman.europa.eu).
The implementing provisions are also available in hard copy from the Ombudsman's Office.
Vykonávacie ustanovenia sú k dispozícii aj ako tlačený exemplár v úrade ombudsmana.
Complaints and own-initiative inquiries
Sťažnosti a vyšetrovania z vlastného podnetu
Article 195 EC empowers the Ombudsman to receive complaints from any citizen of the Union or any natural or legal person residing or having its registered office in a Member State.
Článok 195 Zmluvy o ES oprávňuje ombudsmana prijímať sťažnosti od všetkých občanov Únie alebo od fyzických či právnických osôb s bydliskom alebo zaregistrovaným sídlom v členskom štáte.
The Ombudsman also has the power to open inquiries on his own initiative.
Ombudsman má tiež právomoc začať vyšetrovania z vlastného podnetu.
Using the own-initiative power, the Ombudsman may investigate a possible case of maladministration brought to his attention by a person who is not entitled to make a complaint.
Na základe tejto právomoci ombudsman môže vyšetrovať možný prípad nesprávneho úradného postupu, na ktorý ho upozornila osoba, ktorá nie je oprávnená predložiť sťažnosť.
The Ombudsman's practice in such cases is to give the person concerned the same procedural opportunities during the inquiry as if the matter had been dealt with as a complaint.
Ombudsman v takýchto prípadoch postupuje tak, aby dotknutej osobe počas vyšetrovania poskytol rovnaké procedurálne možnosti ako v prípade, keby sa záležitosť riešila ako sťažnosť.