natgillin/translations-raw huggingface dataset:
You will get a pension from every member state in which you were insured.
Tento dôchodok sa vypočíta podľa záznamu o vašom poistení v každom členskom štáte.
These pensions will correspond to the insurance periods completed in each of the states concerned.
Suma, ktorú dostanete z každého z členských štátov, bude závisieť od dĺžky vášho poistenia v každom štáte.
EXAMPLEYou have been insured:
Žiadny štát nevypláca ani viac, ani menej, než je dôchodok, na ktorý si pracovník „zarobil“ predovšetkým svojimi príspevkami.
➥ for 10 years in member state A,
A. Všeobecné pravidlá
➥ for 20 years in member state B,
Sčítavanie: Ak doba, počas ktorej ste boli poistený v členskom štáte, nie je dostatočne dlhá, aby vám vznikol nárok na dôchodok v tomto štáte, zohľadnia sa všetky doby poistenia, ktoré ste ukončili v iných členských štátoch.
This means that you were insured for 35 years in total before you reached the pensionable age.
V štáte A ste boli poistený 10 mesiacov a v štáte B 35 rokov.
Member state A will calculate the amount of pension you would be entitled to after 35 years of insurance in that state.
Neznepokojujte sa.Vaše poistenie za mesiace v štáte A, v ktorom ste pracovali menej ako jeden rok, sa nestratí.
It will then pay you the amount corresponding to your actual periods of insurance, i.e. 10/35 of this amount.
Štát B prevezme 10 mesiacov zaplatených v štáte A.
Similarly, member state B will pay you 20/35 of the amount you would be entitled to in that state after 35 years of insurance.
Bydlisko alebo pobyt v zahraničí: Váš starobný dôchodok bude bez akéhokoľvek zníženia, úpravy alebo pozastavenia vyplatený nezávisle od toho, kde máte v EÚ, na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku alebo Švajčiarsku pobyt alebo bydlisko.
D. Applying for your pension
B. Boli ste poistený v jedinom členskom štáte
When you have worked in more than one member state, you should apply for your pension in your state of residence, unless in fact you never worked there.
V tomto prípade sa výška vášho dôchodku vypočíta podľa právnych predpisov tohto členského štátu presne rovnakým spôsobom ako v prípade jeho štátnych príslušníkov.
In the latter case, you should apply to the country where you last worked.
Nezáleží na tom, či máte alebo nemáte v tomto štáte bydlisko, keď dosiahnete dôchodkový vek.
For a person who is entitled to a pension in more than one member state, this means that you could be entitled to your old-age pension in one country at 65, yet have to wait until 67 in another.
Získate dôchodok z každého členského štátu, v ktorom ste boli poistený.
In such circumstances, it is important that you obtain information in advance, from the states that will pay your pensions, on the consequences of delaying the payment of your pension.
Tieto dôchodky budú zodpovedať dobám poistenia ukončeným v každom z príslušných štátov.
There might be, in some cases, an effect on the amounts that you will be paid if you take one pension earlier than the other.
PRÍKLADBoli ste poistený:
The institutions that will pay the pensions are obliged to give you this advice on your request.
10 rokov v členskom štáte A,
F. The summary note
20 rokov v členskom štáte B,
A ‘contact institution’ (normally in the state where you reside) will take charge of the management of your pension claim.
5 rokov v členskom štáte C.
The contact institution facilitates the exchange of information on your insurance records between the countries involved in your pension claim.
To znamená, že pred dosiahnutím dôchodkového veku ste boli poistený spolu 35ªrokov.
The summary note is a portable document ‘P1’ (see list in Section 7) which will give you an overview of the decisions made by each member state.
Členský štát A vypočíta výšku dôchodku, na ktorú by ste mali nárok po 35 rokoch poistenia v tomto štáte.
It will inform you on the way the institutions have dealt with the different periods of insurance and allow you to see, for instance, whether there are gaps, or overlapping of certain insurance periods.
Na základe toho bude vyplácať sumu zodpovedajúcu vašej skutočnej dobe poistenia, t. j. 10/35 z tejto sumy.
The new coordination rules give you the right to ask for a review of a national decision on your pension entitlement, where it appears that your rights may have been adversely affected by the interaction of the decisions taken by two or more institutions.
Podobne aj členský štát B bude vyplácať 20/35 zo sumy, na ktorú by ste mali nárok v tomto štáte po 35 rokoch poistenia.
The time limit for asking for such a review runs from the date you receive the summary note and is the limit applicable in national law.
Napokon, členský štát C vám bude vyplácať 5/35 zo sumy, na ktorú by ste mali nárok v tomto štáte po 35 rokoch poistenia.
G. Transaction costs
D. Podanie žiadosti o dôchodok
As a matter of principle, no transaction costs or administrative costs should be charged for a payment between member states belonging to the euro area. However, for crossborder payments to countries that are not part of the euro area, it is possible you may incur some exchange transaction costs.
Ak ste pracovali vo viac než jednom členskom štáte, mali by ste požiadať o dôchodok vo svojom štáte bydliska s jedinou výnimkou, ak by ste tam v skutočnosti nikdy nepracovali.
Such costs should be objectively justified and proportionate to the service rendered.
V takomto prípade by ste mali podať žiadosť v krajine, v ktorej ste naposledy pracovali.
In general, the rules which apply to pensions for surviving spouses or orphans are the same as the ones applying to invalidity and old-age pensions (see Section 5.6).
Ako už bolo uvedené, systémy sociálneho zabezpečenia členských štátov nie sú harmonizované, a preto je dôchodkový vek v jednotlivých členských štátoch odlišný.
Namely, survivors’ pensions have to be paid without any reduction, modification or suspension regardless of where the surviving spouse resides in the EU, Iceland, Liechtenstein, Norway or Switzerland.
Ak ste osobou, ktorá má nárok na dôchodok vo viac než jednom členskom štáte, znamená to, že v jednej krajine by ste mohli mať nárok na starobný dôchodok vo veku 65 rokov, avšak v inej krajine by ste museli čakať až do 67 rokov.
B. Death grants
F. Súhrnné oznámenie
As for all other categories of benefits, the national institution of a member state has to take account of periods of insurance or residence completed under the legislation of any other member state, when this is necessary for entitlement to death grants.
„Kontaktná inštitúcia“ (spravidla v štáte, v ktorom máte bydlisko) bude zodpovedná za spracovanie vašej žiadosti o dôchodok. Kontaktná inštitúcia umožní výmenu informácií týkajúcich sa vašich záznamov o poistení medzi krajinami zahrnutými vo vašej žiadosti o dôchodok.
The death grants will be paid by the institution of the state in which the deceased person was insured, regardless of the member state in which the entitled persons reside.
Potom, ako jednotlivé krajiny oznámia kontaktnej inštitúcii všetky rozhodnutia, pošle vám súhrnné oznámenie o týchto rozhodnutiach.
Special rules apply in the event of death of a pensioner or his/her family members.
Súhrnné oznámenie je prenosný dokument „P1“ (pozri zoznam v oddiele 7), ktorý vám poskytne prehľad rozhodnutí, ktoré vydal každý členský štát.
In a context of high unemployment rates, the coordination provisions on unemployment benefits are particularly important.
Na základe nových koordinačných pravidiel máte právo požiadať o preskúmanie vnútroštátnych rozhodnutí o vašom nároku na dôchodok, ak sa zdá, že by vaše
Under the new coordination rules, periods completed by self-employed persons are also taken into account.
Dôchodky vyplácajú vnútroštátne inštitúcie priamo vám alebo vašej banke.
You can ask for a ‘U1’ document (see list in Section 7) certifying your insurance or employment periods from the institution of the state in which you worked.
V zásade by sa medzi členskými štátmi, ktoré patria do eurozóny, nemali účtovať za vyplácanie žiadne transakčné náklady, ani administratívne náklady.
IMPORTANTIn contrast to other benefits, in the unemployment sector the principle of aggregation is only applied if you have completed your most recent period of insurance in the member state where you claim the benefits.
V prípade cezhraničných platieb do krajín, ktoré nie sú súčasťou eurozóny, sa však môžu vyskytnúť určité zmenárenské transakčné náklady.
In other words, you should claim unemployment benefits in the state where you were last employed (except for the case of crossborder workers, to whom special rules apply, see the following section (5.8.B).
Tieto náklady by mali byť objektívne odôvodnené a primerané poskytovaným službám.
Calculation of benefits: If the amount of unemployment benefit depends on your previous salary or professional income, only salaries or professional income which you received in the state where you were most recently employed are taken into account.
Vo všeobecnosti platí, že pravidlá, ktoré sa vzťahujú na dôchodky pre pozostalých manželských partnerov alebo siroty, sú rovnaké ako pravidlá vzťahujúce sa na starobné a invalidné dôchodky (pozri oddiel 5.6), a to, že „pozostalostné“ dôchodky musia byť vyplácané bez zníženia, úpravy alebo pozastavenia nezávisle od toho, kde v EÚ, na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku alebo Švajčiarsku má pozostalý manželský partner bydlisko alebo pobyt.
If members of your family reside in another member state, and the amount of your unemployment benefit increases according to the number of members of your family, they will be taken into account as if they were residing in the state which pays your benefits.
Tak ako v prípade ostatných kategórií dávok, musí vnútroštátna inštitúcia členského štátu zohľadniť doby poistenia alebo bydliska ukončené podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu, ak je to potrebné pre vznik nároku na podpory pri úmrtí.
B. Wholly unemployed crossborder workers
V prípade úmrtia dôchodcu alebo jeho rodinných príslušníkov sa uplatňujú osobitné pravidlá.
Frontier workers: as a wholly unemployed frontier worker (2), you have to claim unemployment benefits in your member state of residence.
V súvislosti s vysokou mierou nezamestnanosti sú obzvlášť dôležité koordinačné ustanovenia týkajúce sa dávok v nezamestnanosti.
If you wish to look for a job in the state of your last employment as well as in your state of residence, you can — as a supplementary step — also register with the employment services there.
Sčítavanie: Ak sa stanete nezamestnaným, inštitúcia štátu, v ktorom ste požiadali oªdávky v nezamestnanosti, je povinná zohľadniť doby poistenia alebo zamestnania ukončené podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu, ak je to potrebné pre vznik nároku na dávky.
You will then have to comply with the control procedures and obligations of both member states.
Podľa nových koordinačných pravidiel sa zohľadňujú aj doby poistenia ukončené samostatne zárobkovo činnými osobami.
However, as the benefits are always paid by your member state of residence, obligations and job-seeking activities there have priority.
Môžete požiadať o dokument „U1“ (pozri zoznam v oddiele 7) potvrdzujúci doby vášho poistenia alebo zamestnania od inštitúcie štátu, v ktorom ste pracovali.
EXAMPLEIf you worked as a frontier worker in state B and resided in state A, after becoming unemployed, you have to claim for benefits in state A. If you wish, you may also register with the employment services of state B and look for a job in that state as well.
DÔLEŽITÉNa rozdiel od iných dávok v oblasti nezamestnanosti sa zásada sčítavania uplatňuje iba vtedy, ak ste ukončili poslednú dobu poistenia v členskom štáte, v ktorom žiadate o dávky.
Other crossborder workers: If you are a wholly unemployed other crossborder worker (3), you have two options, you can either register with employment services and claim unemployment benefits in the state of your last employment or you can return to your state of residence to look for a job and receive unemployment benefits there.
Inými slovami, mali by ste požiadať o dávky v nezamestnanosti vªštáte, v ktorom ste boli naposledy zamestnaní (okrem prípadu cezhraničných pracovníkov, na ktorých sa vzťahujú osobitné pravidlá, pozri nasledujúci oddiel (5.8.B).
Other crossborder workers are persons employed in one member state and residing in another member state to which they return less often than a frontier worker (i.e. less frequently than once a week).
Platné právne predpisy: Podľa zásady, že podliehate právnym predpisom štátu, vªktorom pracujete, je za poskytovanie dávok v nezamestnanosti spravidla zodpovedný členský štát, v ktorom ste zamestnaný.
However, they are still considered to have their place of residence (i.e. the centre of their personal interests, family, etc.) in a member state other than the state of employment.
Na dávky v nezamestnanosti máte nárok za rovnakých podmienok ako štátni príslušníci štátu, ktorý vám vypláca dávky.
EXAMPLE If you worked as an ‘other crossborder worker’ in state B and resided in state A, after becoming unemployed, you can choose to register and claim benefits either in state A or in state B (depending on where your prospect of finding a new job is better).
Osobitné ustanovenia sa uplatňujú na cezhraničných pracovníkov a ďalších cezhraničných pracovníkov, ktorí si ponechali bydlisko v inom členskom štáte, než vªkto-rom pracujú.
If you decide to return to your member state of residence, the calculation of your unemployment benefits is based on the professional income you received during your last activity in the member state where you worked.
Výpočet dávok: Ak výška dávky v nezamestnanosti závisí od výšky vášho predchádzajúceho platu alebo príjmu z vykonávania povolania, zohľadnia sa len platy alebo príjmy z vykonávania povolania, ktoré ste získali v štáte, v ktorom ste boli naposledy zamestnaní.
You also have the possibility to first register as a jobseeker and claim benefits in your state of last employment and then return to your state of residence by exporting your unemployment benefits (see Section 5.8.D).
Ak vaši rodinní príslušníci majú bydlisko v inom členskom štáte a vaša dávka vªneza-mestnanosti sa zvyšuje v závislosti od počtu vašich rodinných príslušníkov, bude sa na nich prihliadať, ako keby mali bydlisko v štáte, ktorý vám vypláca dávky.
As for your unemployment benefits, you become subject to the legislation of the state of residence also with regard to other social security matters.
Ak váš členský štát bydliska nie je štátom, v ktorom pracujete, vzťahujú sa na vás osobitné ustanovenia.
In the case of partial or intermittent unemployment, the member state in which you work is responsible for granting unemployment benefits, regardless of your state of residence.
Aj keďªste nezaplatili žiadne príspevky inštitúcii vášho štátu bydliska, dostanete dávky,ªako keby ste boli poistený počas poslednej doby zamestnania.
D. Persons looking for a job in another member state
Budete potom musieť dodržiavať kontrolné postupy a povinnosti oboch členských štátov.
If you want to look for a job in a different state than the one in which you receive your unemployment benefits, under certain conditions you may export these benefits for a limited period of time.
Keďže dávky vždy vypláca váš členský štát pobytu, predsa len prednosť majú povinnosti a aktivity súvisiace s hľadaním zamestnania v tomto štáte.
You must have made yourself available to the employment services of the state which pays your unemployment benefits for at least four weeks after becoming unemployed. However, the employment services may allow you to leave before the
) Cezhraniční pracovníci sú osoby, ktoré sú zamestnané alebo vykonávajú samostatnú zárobkovú činnosť v jednom členskom štáte a majú bydlisko v inom členskom štáte, do ktorého sa vracajú spravidla denne alebo aspoň raz za týždeň.
The underlying idea is that you should first exhaust all possibilities of finding a new job there before extending your search to other states.
Dávky však aj naďalej platí štát A a vaše povinnosti voči službám zamestnanosti v štáte A majú prednosť.
The institution you are registered with as a jobseeker will supply you with a ‘U2’ document (see list in Section 7) allowing you to export unemployment benefits.
PRÍKLADAk ste pracovali ako„iný cezhraničný pracovník“ v štáte B a mali bydlisko v štáte A, potom, ako ste sa stali nezamestnaným, môžete sa rozhodnúť zaevidovať a požiadať o dávky buď v štáte A, alebo v štáte B (podľa toho, kde sú vaše vyhliadky na získanie nového zamestnania lepšie).
Within seven days after departing, you have to register with the employment services of the state in which you are looking for a job. You have to comply with the obligations and the control procedures organised by the employment services of that state.
Ak sa rozhodnete vrátiť do svojho členského štátu bydliska, výpočet vašich dávok v nezamestnanosti sa zakladá na príjme z vykonávania povolania, ktorý ste získali počas poslednej činnosti v členskom štáte, v ktorom ste pracovali.
You will then be entitled to receive your unemployment benefits for a period of three months from the date you ceased to be available to the employment services of the state that you left. The competent service or institution of that state may extend this period up to a maximum of six months.
Máte tiež možnosť sa najprv zaevidovať ako uchádzač o zamestnanie a požiadať oªdávky vo svojom štáte posledného zamestnania a potom sa vrátiť do svojho štátu bydliska na základe exportovania vašich dávok v nezamestnanosti (pozri oddiel 5.8.D).
If you are not able to find a new job, you have to return before the expiry of the period. If you return later, without the explicit permission of the employment services of the state which is paying your benefits, you will lose all remaining entitlement to them.
) Iní cezhraniční pracovníci sú osoby, ktoré sú zamestnané v jednom členskom štáte a majú bydlisko vªinom členskom štáte, do ktorého sa vracajú menej často ako cezhraničný pracovník (t. j. menej často ako raz týždenne).
IMPORTANTMany unemployed persons lose their entitlement to benefits because of unfamiliarity with these conditions.
Stále však sa usudzuje, že miesto bydliska (t. j. centrum ich osobných záujmov, rodina atď.) majú v inom členskom štáte ako štát zamestnania.
Family benefits exist under the legislation of all member states, but their characteristics and amounts vary considerably from one state to another.
V prípade čiastočnej alebo prerušovanej nezamestnanosti členský štát, v ktorom pracujete, je zodpovedný za poskytovanie dávok v nezamestnanosti bez ohľadu na váš štát bydliska.
It is therefore important for you to know which state is responsible for providing you with these benefits and what the conditions to entitlement are.
D. Osoby, ktoré hľadajú prácu v inom členskom štáte
As in the case of other benefits, the state which is responsible for paying your family benefits must take into account periods of insurance completed under the legislation of any other member state, if this is necessary to satisfy the conditions governing entitlement to the benefit.
Ak chcete hľadať prácu v inom štáte, než v ktorom dostávate dávky v nezamestnanosti, za určitých podmienok môžete tieto dávky na obmedzenú dobu exportovať.
If the members of your family reside in the state under whose legislation you are covered as an employed or self-employed person, this state will always be competent for the payment of family benefits.
Musíte byť k dispozícii službám zamestnanosti členského štátu, ktorý vám vypláca dávky v nezamestnanosti najmenej štyri týždne po tom, čo ste sa stali nezamestnaným.
You are entitled to exactly the same amount of benefits as nationals of that state.
Služby zamestnanosti vám však môžu umožniť odísť pred uplynutím tejto doby.
If the members of your family do not reside in the state under whose legislation you are covered, the following rules apply.
Inštitúcia, v ktorej ste evidovaní ako uchádzač o zamestnanie vám poskytne dokument „U2“ (pozri zoznam v oddiele 7) umožňujúci export vašich dávok vªnezamestnanosti.
If you are entitled to family benefits under the legislation of more than one state, your family will, in principle, receive the highest amount of benefits provided for in the legislation of one of these states.
Do siedmich dní po odchode sa musíte zaevidovať v službách zamestnanosti štátu, v ktorom hľadáte prácu.
In other words, your family is treated as if all persons concerned reside and are insured in the state with the most favourable legislation.
Musíte dodržiavať povinnosti a kontrolné postupy organizované službami zamestnanosti tohto štátu.
You cannot receive family benefits twice over the same period and for the same family member.
Potom budete mať nárok na dávky v nezamestnanosti po dobu troch mesiacov odo dňa, keď ste prestali byť k dispozícii službám zamestnanosti v štáte, z ktorého ste odišli.
There are priority rules which provide for suspension of benefits of one state up to the amount of the benefits of the other state which is primarily competent for payment of the family benefits.
Príslušné služby alebo inštitúcia tohto štátu môžu túto lehotu predĺžiť maximálne na šesť mesiacov.
The priority rules are as follows: the state which pays benefits based on employment or self-employment takes precedence over the state which pays benefits based on a pension or based on residence.
Ak sa vám nepodarí nájsť nové zamestnanie, musíte sa vrátiť pred uplynutím tejto doby. Ak sa vrátite neskôr bez výslovného súhlasu služieb zamestnanosti v štáte, ktorý vám vypláca dávky, stratíte všetky zvyšné nároky na tieto dávky.
EXAMPLESIf the family benefit in state A is based on an activity as an employed person and the family benefit in state B is based on pension entitlement or on residence, state A is primarily responsible to pay the family benefit and state B only has to pay a supplement if the amount of the family benefit in state B is higher than in state A.
DÔLEŽITÉMnohí nezamestnaní strácajú nárok na dávky, pretože nie sú oboznámení s týmito podmienkami.
If there is entitlement based on a pension in state A and based on residence in state B, state A is primarily responsible to pay the family benefit and state B only has to pay a supplement if the amount of the family benefit in state B is higher than in state A.
Odchádzajú zo štátu, v ktorom boli naposledy zamestnaní bez toho, aby sa evidovali v jeho službách zamestnanosti, príliš neskoro sa zaevidujú vªsluž-bách zamestnanosti štátu, v ktorom hľadajú prácu, alebo sa vrátia po uplynutí doby na export.
What happens if family benefits in state A and in state B are both based on employment or self-employment or on pension or on residence?
Mali by ste sa preto pred odchodom obrátiť na úrad práce zodpovedný za vyplácanie vašich dávok v nezamestnanosti, aby ste získali viac informácií o vašich právach a povinnostiach.
In cases where family benefits are based on employment or self-employment in both states, the state where the children reside takes precedence provided that a parent works there, otherwise the state where the highest amount is paid is responsible.
Rodinné dávky existujú podľa právnych predpisov všetkých členských štátov, ich charakteristiky a výška sú však jednotlivých členských štátoch značne odlišné. Preto je pre vás dôležité vedieť, ktorý štát je zodpovedný za poskytovanie vašich dávok a aké sú podmienky pre získanie nároku.
In the case where the family benefits are based on receipt of a pension in both states, the state where the children reside prevails, provided that this state also pays the pension. Otherwise the state where the person concerned has been insured or has resided for the longest period is responsible.
Rovnako ako v prípade iných dávok, štát, ktorý je zodpovedný za vyplácanie vašich rodinných dávok musí zohľadniť doby poistenia ukončené podľa právnych predpisov ktoréhokoľvek iného členského štátu, ak je to potrebné na splnenie podmienok upravujúcich nárok na dávky.
In cases where the family benefits are based on residence, the state where the children reside prevails.
Ak vaši rodinní príslušníci majú bydlisko v štáte, podľa ktorého právnych predpisov ste poistený ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, tento štát bude vždy príslušný na vyplácanie rodinných dávok.