natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A surviving spouse (or cohabitant who was previously married to or has children with the deceased) under the age of 67 is entitled to pension benefits if he or she is insured and entitled to pension benefits, and the deceased was insured and able to work for at least three years immediately prior to death.
Výpočet doplnkového dôchodku vychádza zdvadsiatich rokov, vpriebehu ktorých boli dôchodkové body najvyššie. Jeho výška závisí od počtu rokov zakladajúcich nárok na dôchodok aod ročných dôchodkových bodov.
The surviving spouse is also entitled to benefits if the deceased had been drawing a pension for a period of at least three years prior to his or her death.
Na vznik nároku na plný doplnkový dôchodok je potrebných štyridsať rokov, na základe ktorých sa vymeria dôchodok.
If the deceased was receiving a supplementary pension, the surviving spouse is not required to be insured.
Ak je počet rokov zakladajúcich nárok na dôchodok nižší ako štyridsať, dôchodok sa zníži vpome-re zodpovedajúcom chýbajúcemu počtu rokov.
In this case, a corresponding basic pension is also granted.
Maximálny doplnkový dôchodok je 235 751 NOK.
The survivor’s pension is granted to a surviving spouse, etc., if the marriage lasted for five years or the survivor has or previously had children with the deceased or is taking care of the children of the deceased and the duration of the marriage in addition to the period of care after the death is at least five years.
Pozostalostný/vdovský dôchodok sa vypláca pozostalému manželskému partnerovi atď., ak manželstvo trvalo najmenej päť rokov alebo ak pozostalý má alebo mal so zosnulou osobou deti alebo sa stará odeti zosnulej osoby aak celková doba trvania manželstva adoba trvania starostlivosti odeti po úmrtí zosnulej osoby je najmenej päť rokov.
A child under 18 who is insured and entitled to pension benefits will be paid a children’s pension if one or both parents are deceased and the deceased was able to work and insured for three years immediately prior to the death.
Poistenci, ktorí nemali doplnkový dôchodok alebo ktorých doplnkový dôchodok je nízky, majú nárok na vyrovnávaciu dávku poskytovanú zo systému štátneho poistenia.
The surviving child is also entitled to benefits if the deceased had been drawing a pension for a period of at least three years immediately prior to his or her death.
Plná vyrovnávacia dávka sa vypláca, ak je dosiahnuté obdobie poistenia najmenej štyridsať rokov.
Children in education receive the pension up to the age of twenty if both parents are deceased.
Ak je doba poistenia kratšia, vyrovnávacia dávka sa zníži vzodpove-dajúcom pomere.
A divorced spouse, etc., who has not remarried at the time of the death of the former spouse, is entitled to benefits according to the same rules provided that the death occurs within five years after the divorce, and the marriage lasted for at least 25 years, or 15 years if children were born in the marriage.
Rozvedený manželský partner atď., ktorý sa včase úmrtia svojho pozostalého manželstva neoženil, má nárok na dávky vsúlade srovnakými pravidlami za predpokladu, že smrť nastala menej ako päť rokov po rozvode aman-želstvo trvalo najmenej 25 rokov alebo najmenej 15 rokov, ak sa ztohto manželstva narodili deti.
The benefits terminate if the beneficiary remarries.
Ak sa poberateľ dôchodku znova ožení, nemá už na dávky nárok.
If one parent is deceased, the full annual children’s pension for the first child equals 40% of the basic amount (NOK 25 157), and 25% of the basic amount (NOK 15 723) for each subsequent child.
Ak so zreteľom na dĺžku obdobia svojho poistenia pozostalá osoba nemala nárok alebo mala nárok iba na znížený základný dôchodok, základný pozostalostný/vdovský alebo vdovecký dôchodok sa zníži vrovnakom pomere.
calendar year or average income in the three preceding calendar years.
Podmienka poistenia sa neuplatňuje vprípade, že zosnulá osoba získala nárok na doplnkový dôchodok alebo ak jeden zrodičov (alebo obaja) mali pobyt v Nórsku po dobu dvadsiatich rokov.
The maximal benefit basis is six times the basic amount (NOK 377 352).
Deti, ktoré ďalej študujú, dostávajú sirotské dávky do veku 20 rokov, ak im zomreli obaja rodičia.
The benefit rate is 0.24% of the calculation basis per day and is paid five days a week.
Pozostalostný/vdovský alebo vdovecký dôchodok je tvorený základným dôchodkom adoplnkovým dôchodkom.
This will normally give an annual compensation of 62.4% of the calculation basis.
Doplnkový dôchodok predstavuje 55 % starobného alebo invalidného doplnkového dôchodku, na ktorý mala pozostalá osoba nárok.
A supplement of NOK 17 per day is granted for each dependent child under the age of 18.
Vprípade úmrtia jedného zrodičov je plný ročný sirotský dôchodok pre prvé dieťa 40 % základnej sumy ZS (25 157 NOK) apre každé ďalšie dieťa 25 % základnej sumy ZS (15 723 NOK).
If both parents are deceased, the first child receives a children’s pension equal to the survivor’s pension which would have been paid to the parent who was entitled to the highest pension.
Pozostalostný/vdovský alebo vdovecký dôchodok je závislý od príjmu (to znamená, že je podmienený preskúmaním majetkových pomerov).
The full children’s pension for the second child equals 40% of the basic amount, and 25% of the basic amount for each subsequent child.
Plný sirotský dôchodok je 40 % základnej sumy ZS pre druhé dieťa a 25 % základnej sumy ZS pre každé ďalšie dieťa.
When there are two or more children, the pensions are added together and divided equally among the children.
Vprípade dvoch alebo viacerých detí sa dôchodky sčítavajú arovnomerne sa rozdelia medzi deti.
The holiday supplement has been reintroduced as from 1 July 2006.
Pozostalému manželskému partnerovi atď., ktorý pravdepodobne nebude mať nárok na pozostalostný dôchodok a bude dočasne neschopný obstarávať si živobytie svojou prácou, sa poskytne dočasný dôchodok.
It is equal to 9.5% of unemployment benefits received the preceding calendar year, and is granted to beneficiaries who received benefits for more than eight weeks during that year.
Dočasný dôchodok sa vypočíta podľa rovnakých pravidiel ako pozostalostný/vdovský dôchodok.
A children’s pension is granted at reduced rate in accordance with the reduction to which a possible basic pension to a surviving spouse would be subject because of incomplete insurance periods (see above).
Pozostalému manželskému partnerovi atď., ktorý je na účely zabezpečenia svojej obživy povinný absolvovať kurz alebo odbornú prípravu, sa poskytne príspevok na vzdelávanie.
The period during which you may receive benefits depends on earlier income from work. If your income from work amounts to at least twice the basic amount (NOK 125 784), the benefit period will last 104 weeks (two years).
Sirotský dôchodok sa poskytne vzníženej sadzbe podobnej sadzbe, ktorá by sa uplatnila na prípadná základný dôchodok poskytnutý pozostalému manželskému partnerovi vprípade neúplných období poistenia (pozri vyššie v texte).
If you are unemployed, you may receive daily cash benefits to compensate for the loss of income due to unemployment.
Vprípade, že je osoba nezamestnaná, strata príjmu spôsobená nezamestnanosťou sa jej nahradí dennou peňažnou podporou.
Working hours must have been reduced by at least 50% compared to previous working hours.
Pracovný čas sa musí skrátiť najmenej o 50 % vo vzťahu k predchádzajúcej pracovnej dobe.
Persons above the age of 64 are guaranteed a calculation basis of at least 3 times the basic amount (NOK 188 676), and benefits are paid without time limitation until the age of 67.
Pozostalému manželskému partnerovi atď., ktorý je zo študijných dôvodov alebo zdôvodu práce mimo bydliska svojej rodiny nútený zveriť deti do opatery inej osoby, sa poskytne príspevok na opatrovanie detí.
Once they have reached the age of 64, selfemployed persons are also entitled to unemployment benefits.
Príspevok predstavuje 64 % nákladov na opatrovanie detí, ktorý je však zhora ohraničený sumou 35 496 NOK na prvé dieťa, 46 308 NOK na dve deti a 52 488 NOK na tri aviacej detí.
The insured person must be a bona fide applicant for work, i.e. capable of work and registered at the employment office. They must also be available at short notice and for any type of part- or full-time work or labour market measure in any part of Norway that they are physically and mentally capable of doing.
Vprípade, že sa pozostalý manželský partner atď. musí presťahovať, aby si našiel prácu, poskytnú sa mu príspevky na pokrytie nákladov na presťahovanie.
Not applicable. The National Insurance Scheme does not contain any pre-retirement scheme.
Zároveň musí byť pripravený zamestnať sa v krátkej dobe na plný alebo čiastočný úväzok
A prolonged waiting period may be imposed, or benefits may temporarily be suspended if the person concerned is considered to be unemployed by choice, i.e. if they have given notice voluntarily, refused to take a suitable job, refused to participate in labour market measures or failed to go to the employment office when summoned.
Príspevky na vzdelávanie, opatrovanie detí apresťahova-nie sa môžu poskytnúť aj vtedy, keď zosnulá osoba nesplnila podmienku dosiahnutia obdobia poistenia tri roky bezprostredne pred realizáciou rizika, pokiaľ je pozostalý manželský partner poistený amá nárok na dôchodkové dávky.
Family allowances are granted for children resident in Norway under the age of 18.
Tieto príspevky sa budú pozostalému ďalej vyplácať tak dlho, ako dlho bude pozostalý poistený proti danému riziku.
Single parents are entitled to allowance for one more child than they actually have (extra allowance). Cohabitants who have children together or who have been living together for at least 12 of the last 18 months are not entitled to this extra allowance.
Poistené dieťa mladšie ako 18 rokov, ktoré má nárok na dávky, bude poberať sirotský dôchodok, ak mu zomrel jeden zrodičov (alebo obaja) aak bola zosnulá osoba alebo sa zúčastniť podujatia na podporu nájdenia zamestnania – kdekoľvek v Nórsku –, ktoré zodpovedá jeho fyzickým aduševným schopnostiam.
Daily cash benefits are calculated on the basis of income from work, and income from daily cash benefits during unemployment, sickness, maternity and adoption. The calculation basis is the higher of income in the preceding
Dotknutá osoba môže mať nárok na podporu vnezamestnanosti aj vtedy, keď úplne nespĺňa požiadavky pripravenosti zdôvodov, akými sú vek, zdravotný stav alebo povinnosti spojené snezaopatrenými osobami.
In accordance with the law on family allowances, single parents with children under the age of three are entitled
Ak sa dotknutá osoba považuje za dobrovoľne nezamestnanú, to znamená, že zo zamestnania odišla dobrovoľne, odmietla prijať vhodnú prácu, odmietla zúčastniť sa na iniciatívach na trhu práce alebo nereagovala na predvolanie úradu práce, môže sa uložiť dlhšia čakacia doba alebo sa vyplácanie podpory vnezamestnanosti môže dočasne pozastaviť.
to allowance for one more child than they actually have.
Nárok na dennú peňažnú podporu je spojený spobera-ním predchádzajúcich príjmov.
Moreover, under the National Insurance Act, they are entitled to a full transitional benefit of NOK 7 920. This extra annual supplement is granted to the head of the household, regardless of how many children under the age of 3 they have in their care.
Dotknutá osoba musí mať príjem zpracovnej činnosti vo výške najmenej 1,5-násobku základnej sumy ZS (94 338 NOK) vpriebehu predchádzajúceho kalendárneho roka alebo príjem zpracovnej činnosti vo výške minimálne trojnásobku základnej sumy ZS (188 676 NOK) vpriebehu predchádzajúcich troch kalendárnych rokov.
Cash benefit for families with small children
Rodinné prídavky sa poskytujú na deti mladšie ako 18 rokov spobytom v Nórsku.
Cash benefit is granted for children resident in Norway between the ages of one and three.
Denná peňažná podpora sa poskytuje dotknutej osobe, ak bola nezamestnaná päť dní zposledných pätnástich dní abola vedená vevidencii na úrade práce.
As a rule, the general social insurance scheme covers all residents of Norway (see Section 1).
Ročná výška prídavkov je 11 640 NOK na dieťa od 1. januára 2007.
However, because 40 years of residence before the age of 67 are required to acquire a full residence-based pension, those who have lived in Norway for a shorter period may not qualify for a pension that is adequate to live on.
Poberatelia žijúci varktických regiónoch Nórskeho kráľovstva poberajú ročnú doplnkovú dávku 3 840 NOK na dieťa.
The most important condition for receiving the full rate of the cash benefit is that the child must not be in a day care centre that receives a public grant.
Osamelí rodičia majú nárok na podporu na dieťa navyše, ktoré vskutočnosti nemajú (doplnková podpora).
If, according to agreement, the child is in such a unsubsidised day care centre less than 33 hours per week, the family will be entitled to a reduced cash benefit.
Osoby žijúce vspoločnej domácnosti, ktoré nie sú zosobášené a majú spolu deti alebo spolu žijú najmenej dvanásť mesiacov vposledných osemnástich mesiacoch, nemajú nárok na túto doplnkovú podporu.
Anyone who has reached the retirement age (67) and who is a permanent resident of Norway is eligible.
Sadzba dennej podpory je 0,24 % vymeriavacieho základu apodpora sa vypláca päť dní v týždni.
The cash benefit is calculated as follows:
Prídavok 17 NOK denne sa poskytuje na každé nezaopatrené dieťa mladšie ako 18 rokov.
Cash benefit as a % of the full rate
Peňažný príspevok pre rodiny smalými deťmi
The maximum amount of the allowance is set at the level of the minimum social insurance pension rate, which, on 1 January 2007, was NOK 112 788 per year for single people and NOK 206 712 for couples (i.e., NOK 103 356 per person).
Dovolenkový príplatok vo výške 9,5 % podpory vneza-mestnanosti poberanej vpriebehu predchádzajúceho kalendárneho roka sa poskytuje poberateľom, ktorí dostávali podporu najmenej osem týždňov vpriebehu tohto roka.
None Up to 8 hours9 to 16 hours17 to 24 hours25 to 32 hours33 hours or more
Tento príplatok bol znovu zavedený súčin-nosťou od 1. júla 2006.
The allowance is subject to a strict means test and will be reduced if the person or spouse/cohabitant has other income from work or from capital assets or Norwegian or foreign pensions.
Najdôležitejšou podmienkou na priznanie nároku na plnú sadzbu peňažného príspevku je, aby dieťa nebolo opatrované vdennom opatrovateľskom centre financovaným zverejných prostriedkov.
What is more, capital assets themselves and other property may in principle be taken into account.
Ak zmluva ustanovuje, že dieťa bude vtomto dennom centre, ktoré nie je financované zverejných prostriedkov, menej ako 33 hodín týždenne, rodina má nárok na krátený peňažný príspevok.
The allowance is a supplement to ordinary pension benefits under the general national insurance scheme.
Predchádzajúce príjmy nižšie ako dvojnásobok základnej sumy ZS zakladajú nárok na dávky na dobu 52 týždňov (jeden rok).
This means that it cannot be granted to people who are already receiving an ordinary, i.e. unreduced, conventional benefit.
Po uplynutí počiatočného obdobia sa ihneď môže poskytnúť nové obdobie za predpokladu, že podmienky týkajúce sa predchádzajúcich príjmov budú opäť splnené.
Invalidity pension - supplementary pension for persons born disabled or who become disabled before the age of 26
Peňažný príspevok v % plnej sadzby
Recipients are required to re-apply once a year in person at the local insurance/welfare office.
Týždenná zmluvná doba vdennom centre
Section 2.4). These benefits are non-contributory benefits financed by state grants.
Žiadna Maximálne 8 hodín Od 9 do 16 hodín Od 17 do 24 hodín Od 25 do 32 hodín33 hodín alebo viac
The supplementary allowance scheme is not part of the comprehensive National Insurance Scheme (see the National Insurance Act) nor of Social Assistance (see the Act on Social Services).
Osobám starším ako 64 rokov sa zaručuje vymeriavací základ vo výške najmenej trojnásobku základnej sumy ZS (188 676 NOK) apodpora sa im vypláca bez časového obmedzenia do veku 67 rokov.
It is wholly financed from the Central Government Budget and managed by the social insurance/welfare administration.
Po dovŕšení veku 64 rokov majú na podporu vnezamestnanosti nárok aj samostatne zárobkovo činné osoby.
The addresses of the main social security bodies in Norway are as follows:
Adresy hlavných orgánov sociálneho zabezpečenia v Nórsku sú:
Labour and Welfare Administration (Arbeids- ogvelferdsdirektoratet)
Riaditeľstvo práce a prosperity (Arbeids- ogvelferdsdirektoratet)
National Insurance Office for Social Insurance Abroad (NAV Utland)
Úrad štátneho poistenia pre sociálne poistenie v zahraničí (NAV Utland)
Our priced publications are available from EU Bookshop (http://bookshop.europa.eu), where you can place an order with the sales agent of your choice.
Európska mobilita (v Európskej únii, Európskom hospodárskom priestore a vo Švajčiarsku) Vaše práva sociálneho zabezpečenia v Nórsku – Stav k 3. februáru 2006
Your Rights to Social Security in Iceland
Vaše práva sociálneho zabezpečenia na Islande
Your Rights to Social Security in Iceland as at 27 February 2006
Vaše práva sociálneho zabezpečenia na Islande
This brochure is based on information provided by Iceland on 27 February 2006.
Táto brožúra bola vypracovaná na základe informácií, ktoré Island oznámil 27. februára 2006.
To do this, please check with the relevant bodies and institutions, whose contact details are provided in Section 3 “Useful addresses and websites”.
Údaje o inštitúciách aužitočné internetové stránky“.
Sickness, maternity and equivalent paternity benefits ..............................................................
Nemocenské dávky, dávky vmaterstve arovnocenné dávky v otcovstve......................................2.1.1.
Cash sickness benefits ...................................................................................................................
Starostlivosť v materstve. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Parental benefits ............................................................................................................................
Rodičovské dávky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Invalidity allowances .....................................................................................................................
Podpora v invalidite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Supplementary occupational pension scheme ...........................................................................
Doplnkový zamestnanecký dôchodkový systém .................................................................................
Introduction is under the general supervision of the Ministry of Social Affairs
Všeobecné informácie ských dovolenkách a rodičovské dovolenky sú pod všeobecnou kontrolou ministerstva sociálnych vecí.
The social protection system in Iceland is mainly a resi-dence-based system covering the whole population provided legal residence is registered in Iceland.
Islandský systém sociálneho zabezpečenia sa zakladá predovšetkým na pobyte; týmto systémom sú chránení všetci obyvatelia, ak majú svoje úradné bydlisko na Islande.
In addition there are other qualifying conditions described in each section.
Na vznik nároku na dávky musia byť splnené aj ďalšie podmienky, ktoré sú opísané v odsekoch ďalej v texte.
The social security scheme comprises the following branches:
Zo systému sociálneho zabezpečenia sa poskytujú tieto druhy dávok:
• sickness benefits and maternity care (Section 2.1);
• dávky v chorobe a dávky v materstve (pozri bod 2.1),
The Directorate of Labour administers the unemployment insurance in accordance with the Act on Unemployment Insurance and under the general supervision of the Ministry of Social Affairs.
Riaditeľstvo práce riadi poistenie vnezamestnanosti podľa zákona opoistení vnezamestnanosti pod všeobecnou kontrolou ministerstva sociálnych vecí. Vkaž-dej správnej oblasti existujú dávkové komisie.
The Directorate of Labour also administers benefits for disabled children and children suffering long-standing illnesses.
Riaditeľstvo práce riadi aj dávky pre zdravotne postihnuté deti adeti postihnuté dlhotrvajúcou chorobou.
• benefits in respect of accidents at work and occupational diseases (Section 2.2);
• dávky pri pracovných úrazoch achorobách z povolania (pozri bod 2.2),
• invalidity benefits (Sections 2.4 and 2.9);
• dávky v invalidite (pozri body 2.4 a 2.9),
• Old-age and survivors’ pensions (Sections 2.5 and 2.9);
• starobné apozostalostné dôchodky (pozri body 2.5 a 2.9),
• unemployment benefits (Section 2.6);
• dávky v nezamestnanosti (pozri bod 2.6),
• family benefits (Section 2.8).
• rodinné dávky (pozri bod 2.8).
In addition to the residence-based pension scheme there is a supplementary occupational pension scheme which is compulsory for all economically active persons.
Údaje ojednotlivých inštitúciách sú uvedené vbode 3.
Family benefits are administered by the Directorate of Internal Revenue. The Ministry of Finance exercises general supervision.
Všetky uvedené systémy patria do vecného rozsahu pôsobnosti prílohy VI Zmluvy o Európskom hospodárskom priestore (EHP).
The State Social Security Institute (SSI) administers the national residence-based pension insurance, health insurance and occupational injury insurance in accordance with the Act on Social Security, while the Ministry of Health and Social Security is responsible for the supervision of all activities of the SSI.
Inštitút štátneho sociálneho zabezpečenia (SSI) riadi štátne dôchodkové poistenie založené na pobyte, zdravotné poistenie apoistenie proti pracovným úrazom podľa zákona osociálnom zabezpečení, kým ministerstvo zdravotníctva asociálneho zabezpečenia je poverené dohľadom nad všetkými činnosťami SSI.
The Directorate of Labour administers maternity/paternity benefits in kind on a daily basis in accordance with the Act on Maternity/Paternity Leave, and Parental Leave
Vecné dávky vmaterstve/otcovstve každodenne spravuje riaditeľstvo práce podľa zákona omaterských/otcov-
Types of social security
Oblasti sociálneho zabezpečenia vanie, starostlivosť vbyte pacienta, lekárske prístroje, fyzioterapiu adomovy dôchodcov.
Sickness, maternity and equivalent paternity benefits
Nemocenské dávky, dávky vmaterstve arovnocenné dávky v otcovstve
The amount patients contribute to the costs of the above-mentioned services varies according to the kind of service.
Výška spoluúčasti pacienta na nákladoch na uvedené dávky závisí od druhu služby.
General medical assistance outside a hospital
Všeobecná lekárska starostlivosť poskytovaná mimo nemocnice
Who can claim?
Kto si naň môže uplatniť nárok?
The individual pays a minimum fee for the services of a general practitioner or a specialist provided outside a hospital, while the remaining cost is covered by the insurance.
Za krytú zdravotným poistením sa považuje každá osoba spobytom na Islande posledných 6 mesiacov.
This applies to most services.
„Pobytom“ sa rozumie úradný pobyt vzmysle zákona oúradnom pobyte.
Old age pensioners, invalidity pensioners and children with disabilities pay a lower fee.
SSI určí, či sa jednotlivec považuje za poisteného na Islande.
A person who is resident in Iceland and who has been resident in Iceland for the last six months is regarded as having health insurance cover.
Poistenec zaplatí minimálnu paušálnu sumu za služby, ktoré mu poskytol mimo nemocnice praktický lekár azvyšná časť nákladov sa uhradí z poistenia.
Residence refers to legal residence as understood in the Act on Legal Residence.
Toto pravidlo sa vzťahuje na väčšinu služieb.
The SSI determines whether an individual is regarded as insured in Iceland.
Poberatelia starobného dôchodku, poberatelia invalidného dôchodku adeti so zdravotným postihnutím platia zníženú sumu.
Discount cards
Karty na zľavu