natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For certain posts there may be specific requirements, depending upon the level and nature of the posts in question.
Niektoré pracovné miesta si podľa ich kategórie a charakteru vyžadujú splnenie osobitných požiadaviek.
Staff Regulations: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_ administration/statut/tocen100.pdf
Informácie o prijímaní pracovníkov: http://europa.eu/epso/infos/contact_en.htm
What does it involve?
Čo to znamená?
Official Journal of the European Union: http://europa.eu/eur-lex
Pracovné možnosti sú aj na zastupiteľstvách EÚ a jej zastúpeniach, ako aj v tretích krajinách.
European Parliament Information Offices: http://www. europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
Internetová stránka Európy: http://europa.eu Úradný vestník Európskej únie: http://europa.eu/eur-lex
The range of career opportunities is vast.
Ponuka možností vybudovať si kariéru je široká.
The EU currently uses 21 official languages, so there are great opportunities for translators and interpreters as well as lawyer-linguists.
V EÚ sa v súčasnosti používa 21 úradných jazykov, takže prekladatelia, tlmočníci a právni lingvisti majú veľkú príležitosť.
To work as a linguist you will need to be proficient in a third EU language.
Ak chcete pracovať v oblasti prekladu a tlmočenia, musíte dostatočne ovládať aj tretí jazyk EÚ.
Most of the remaining opportunities are in Luxembourg.
Ako sa mám prihlásiť?
Career opportunities exist also in the EU Representations and Delegations within the Union as well as in third countries.
Informačné kancelárie Európskeho parlamentu: http://www. europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/completeList.do
Commission Representations: http://ec.europa.eu/represent_en.htm
Zastúpenia Komisie: http://ec.europa.eu/represent_en.htm Odborná prax
Job opportunities for non-linguists cover the whole range of work which you would expect to find in any national civil service.
Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje za všetky inštitúcie výberové konania s cieľom vybrať pracovníkov pre rozličné kategórie a oblasti práce.
Administrators could find themselves drafting policy papers, working in the research area, dealing with human resources issues, managing projects, developing communication strategies, providing legal advice, or implementing IT projects.
Všetky vyhlásené výberové konania sú uverejnené na internetovej stránke EPSO, kde nájdete aj výberové konania, ktoré sa uskutočnia v budúcnosti, takže môžete zvážiť aktuálne a plánované pracovné možnosti.
Entry is by open competition.
Postup pri výbere pracovníkov
European Economic and Social Committee: http://www.eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp
Hospodársky a sociálny výbor: http://www.eesc.europa.eu/organisation/tgj/trainees/index_en.asp
Brussels Europe Liaison Office: http://www.blbe.be National Tourist Office of Luxembourg: http://www.ont.lu
Informačný úrad Brusel-Európa: http://www.blbe.be Národná kancelária cestovného ruchu Luxemburska: http://www.ont.lu
When a competition is organised, a competition notice is published in the Official Journal of the European Union.
Keď sa vyhlási výberové konanie, príslušný oznam sa uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie.
This contains all information about the eligibility criteria and the selection procedure.
Obsahuje všetky informácie o požiadavkách a výberovom konaní.
The notice can be found on the EPSO website.
Oznam možno nájsť na internetovej stránke EPSO.
Candidates register online and are invited to pre-selection tests.
Uchádzači sa zaregistrujú cez internet a dostanú pozvánku na testy predbežného výberu.
There is generally at least one examination centre in each Member State concerned.
V každom členskom štáte, ktorého sa výber týka, je obvykle aspoň jedno miesto výberového konania.
There are usually three tests, which the candidates sit in their second language.
Výberové konanie zvyčajne tvoria tri testy, ktoré uchádzači vypracujú v jazyku uvedenom ako druhý.
They comprise multiple-choice questions in verbal and numerical reasoning, knowledge of EU-related matters and of the subject area of the competition.
Obsahujú otázky týkajúce sa logického a matematického uvažovania, znalosti záležitostí EÚ a oblasti, ktorá je predmetom výberového konania, pričom uchádzači vyberajú správnu odpoved‘ z viacerých uvedených možností.
EPSO expects to introduce computer-based pre-selection tests in the near future.
V blízkej budúcnosti EPSO pravdepodobne zavedie testy predbežného výberu v elektronickej podobe.
The candidates who perform best in these tests take written tests related to the subject area of the competition.
Uchádzači, ktorí v týchto testoch dosiahnu najlepšie výsledky, pokračujú písomnými testami z oblasti, ktorá je predmetom výberového konania.
The highest scorers are then invited to oral examinations.
Uchádzači, ktorí získajú najvyšší počet bodov, budú potom pozvaní na ústne skúšky.
The selection board will draw up a list of successful candidates and the institutions recruit individuals from this list as and when vacancies occur.
Výberová komisia zostaví zoznam úspešných uchádzačov, a keď sa uvoľnia pracovné miesta, jednotlivé inštitúcie na základe neho prijmú pracovníkov.
Most candidates on the list will be offered jobs, but individuals are selected for posts according to how well their profile matches the specific requirements.
Väčšina uchádzačov na listine dostane ponuku zamestnania, na pracovné miesta sa však jednotlivci vyberajú podľa toho, do akej miery je ich životopis v súlade s osobitnými požiadavkami.
Inclusion on the list is not a guarantee of recruitment.
Zaradenie do tohto zoznamu nezaručuje ponuku zamestnania.
Lists remain active for approximately two years and may be extended.
Zoznamy sú aktuálne asi dva roky a ich platnosť sa môže predĺžiť.
am607345EN.indd 1
kg603762SK.indd 1
Your questions answered!
Odpovede na vaše otázky
How soon can I expect promotion?
Kedy môžem očakávať zaradenie do vyššej platovej triedy?
• Can I get work experience in the institutions?
• Môžem v inštitúciách získať prax?
Most of the institutions organise traineeships lasting a few months.
Väčšina inštitúcií organizuje niekoľkomesačné stáže.
Consult the websites at the end of this leaflet for details.
Podrobné údaje nájdete na internetových stránkach uvedených na konci tohto letáku.
Graduatesin the European institutions
Absolventi vysokýchškôl v inštitúciách Európskej únie
• How can I prepare for the selection tests?
• Ako sa môžem pripraviť na testy?
On average, officials can expect promotion every four years.
Zaradenie do vyššej platovej triedy úradníci môžu zvyčajne očakávať každé štyri roky.
Some will be promoted more quickly.
Niektorí ho dosiahnu rýchlejšie.
However, staff automatically advance up the pay scale every two years, up to the grade maximum, resulting in an automatic pay rise of about 13 % over eight years.
Zamestnanci však každé dva roky automaticky postupujú do vyššieho platového stupňa, až kým nedosiahnu maximum vo svojej platovej triede, čo znamená automatické zvýšenie platu asi o 13 % za osem rokov.
You will find some sample tests on the EPSO website.
Na internetovej stránke EPSO nájdete niekoľko modelových testov.
You can also learn more about the EU institutions from the Europa website.
O inštitúciách EÚ sa tiež dozviete viac na internetovej stránke Európa.
The salary range is available in the Staff Regulations.
Platové tabuľky sú zverejnené v Služobnom poriadku.
What do Brussels and Luxembourg offer?
• Kde v mojej krajine môžem získať informácie?
The Commission Representations and European Parliament Information Offices in the Member States may be able to offer help and advice.
Poradiť a pomôcť vám môžu Zastúpenia Komisie a Informačné kancelárie Európskeho parlamentu v členských štátoch.
You may also contact directly Inforecruitment, the information desk of EPSO.
Môžete sa obrátiť aj priamo na Inforecruitment, informačné pracovisko EPSO.
• How long does the selection procedure take?
• Ako dlho trvá výber uchádzačov?
From the time a competition is advertised it can take up to a year before the list of successful candidates is published.
Odo dňa zverejnenia výberového konania do zverejnenia zoznamu úspešných kandidátov môže uplynúť až rok.
• Can I apply before my degree has been awarded?
• Môžem sa prihlásiť, ak ešte nemám vysokoškolský diplom?
Yes, but you must be able to provide evidence that you successfully completed your degree before the date specified in the competition notice.
Áno, ale musíte predložiť doklad o tom, že ste vysokoškolské štúdium úspešne ukončili pred dňom, ktorý je uvedený v ozname o výberovom konaní.
• How good does my second language need to be?
• Aká úroveň ovládania druhého jazyka sa vyžaduje?
No formal qualification is needed.
Formálny doklad sa nevyžaduje.
As a general rule, pre- and post-school care is offered as well as crèche and nursery facilities for babies and young children.
Druhým jazykom musíte hovoriť primerane plynulo a vyžaduje sa, aby ste ňom vypracovali testy predbežného výberu.
• Will I pay tax on my salary?
• Bude môj plat zdanený?
Although officials do not pay national income tax, their salary is subject to a Community tax.
Úradníci inštitúcií EÚ neplatia daň z príjmu vo svojom členskom štáte, ich plat sa zdaňuje v rámci Spoločenstva.
• Are special arrangements made for applicants suffering from a disability?
• Sú pre uchádzačov s postihnutím k dispozícii osobitné opatrenia?
The EU institutions are committed to equal opportunities.
Inštitúcie EÚ uplatňujú zásadu rovnakých príležitostí.
You will find further information on this point in the competition notice.
Viac informácií o tejto otázke nájdete v oznámení o výberovom konaní.
• Does the EU operate national quotas when recruiting?
• Uplatňuje EÚ pri výbere pracovníkov kvóty pre jednotlivé krajiny?
Detailed information and contacts about careers in the EU institutions can be found on the EPSO website.
Nie. Keď sa jednotlivé štáty stanú členmi EÚ, na ich občanov sa v istom obmedzenom období vzťahujú osobitné opatrenia, je to však výnimka.
Normally, applicants from all Member States compete on an equal basis.
Tieto dve kozmopolitné hlavné mestá, ktoré ležia v srdci Európy, ponúkajú veľa výhod.Možno si vybrať z veľkého množstva bytov, ktoré sú za prijateľné ceny.
You may also consult the EPSO brochure, available in all the EU official languages http://europa.eu/epso/career_en.htm.
Rovnako je možné využívať služby inštitúcií, ktoré zabezpečujú starostlivosť o deti pred vyučovaním a po ňom.
am607345EN.indd 2
Informácie o Luxembursku a o spôsobe života v tejto krajine tiež poskytuje oficiálna internetová stránka Národnej kancelárie cestovného ruchu Luxemburska (National Tourist Office of Luxembourg).Podrobné informácie o pracovných príležitostiach v inštitúciách EÚ a kontakty nájdete na webovej stránke EPSO.Rovnako si môžete prečítať publikáciu EPSO, ktorá je prístupná vo všetkých úradných jazykoch EÚ na: http://europa.eu/epso/career_en.htm kg603762SK.indd 2
How do I apply?
Ako sa môžem prihlásiť?
If you are motivated and ambitious, then you may find your ideal career in the European civil service.
Ak máte motiváciu a ste ctižiadostivý, môžete svoju ideálnu kariéru spojiť s európskou verejnou službou.
The EU recruits graduates and nongraduates (1).
Európska únia prijíma do zamestnania pracovníkov s vysokoškolským a nižším vzdelaním (1).
Nongraduates enter as assistants and normally need at least to have successfully completed a course of secondary or post-secondary education plus three years relevant work experience.
Pracovníci s nižším ako vysokoškolským vzdelaním sa môžu zamestnasť ako asistenti a zvyčajne sa od nich vyžaduje úspešne zavŕšené stredoškolské alebo nadstavbové štúdium a trojročná prax v odbore.
Entry is by open competition.
Zamestnanie možno získať na základe výberového konania.
The European Personnel Selection Office (EPSO) organises competitions on behalf of all the institutions, to select personnel at different levels and in different work areas.
Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje výberové konania pre všetky inštitúcie s cieľom vybrať pracovníkov pre rozličné kategórie a oblasti práce.
All competitions are advertised on the EPSO website, where you will also find a forward programme of competitions, so that you check for ongoing and future opportunities.
Všetky vyhlásené výberové konania sú uverejnené na internetovej stránke EPSO, kde nájdete aj výberové konania, ktoré sa uskutočnia v budúcnosti, takže môžete zvážiť aktuálne a plánované pracovné možnosti.
What sort of work would I be doing?
Akú prácu by som vykonával (-a)?
What qualifications are needed?
Aké požiadavky treba splniť?
Much depends upon the level at which you enter.
Druh práce by závisel od kategórie, do ktorej by ste nastúpili.
Some nongraduates work as secretaries or carry out administrative tasks.
Zamestnanci s nižším ako vysokoškolským vzdelaním pracujú ako sekretári (-ky) alebo v administratíve.
Others have executive responsibilities or coordination functions.
Niektorí pôsobia v exekutíve a plnia funkcie koordinátorov.
There are opportunities in many different areas: finance, IT, proofreading, personnel administration, facilities management, communications, customs administration and audit.
Pracovné príležitosti sú v mnohých rozličných oblastiach: financie, IT, korektúry, personálna agenda, prevádzka zariadení, komunikácie, colná správa a audit.
The range of opportunities is as varied as it is interesting.
Škála možností je rovnako pestrá, ako zaujímavá.
You must be an EU citizen.
Musíte byť občanom štátu EÚ.
The full requirements for each competition are set out in the relevant competition notice, which you will find on the EPSO website.
Všetky požiadavky každého výberového konania sú uvedené v príslušnom oznámení o výberovom konaní, ktoré nájdete na internetovej stránke EPSO.
You do not need to have any formal language qualification, but you need to have a thorough knowledge of one official European language and a working knowledge of a second.
Nemusíte mať nijaký formálny doklad o ovládaní jazyka, musíte však dôkladne ovládať jeden úradný jazyk Európskej únie a primerane aj druhý.
These must be official EU languages.
Musia to byť úradné jazyky EÚ.
You will find information about the official languages on the Europa website.
Informácie o úradných jazykoch nájdete na internetovej stránke Európa.
Inforecruitment http://europa.eu/epso/infos/contact_en.htm
Internetová stránka EPSOhttp://europa.eu/epso
What is the selection procedure?
Čo mi EÚ môže ponúknuť?
Staff regulations http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/statut/ tocen100.pdf
Informácie o prijímaní pracovníkovhttp://europa.eu/epso/infos/contact_en.htm
Staff benefit from a competitive salary.
Internetová stránka Európyhttp://europa.eu
There is also allowance package, dependent upon personal circumstances, including a 16 % expatriation allowance, which is payable throughout their career.
Zamestnanci dostávajú zaujímavý plat a majú tiež výhodu zaujímavého súboru príplatkov, ktorý sa stanoví podľa ich osobnej situácie a súčasťou ktorého je aj odlučné vo výške 16 %, vyplácané počas celého pôsobenia.
There is also a generous contributory pension scheme.
V ponuke je aj veľkorysý systém príspevkového dôchodkového zabezpečenia.
Official Journal of the European Unionhttp://europa.eu/eur-lex
Úradný vestník Európskej úniehttp://eur-lex.europa.eu
Employees also receive excellent language and career-related training.
Zamestnanci využívajú aj kvalitné jazykové kurzy a vzdelávanie súvisiace s výkonom práce a kariérou.
European Parliament information offices http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/ completeList.do
Informačné kancelárie Európskeho parlamentu http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/nearYou/ completeList.do
Commission representationshttp://ec.europa.eu/represent_en.htm
Zastúpenia Komisiehttp://ec.europa.eu/represent_sk.htm
Brussels Europe Liaison Officehttp://www.blbe.be
Informačný úrad Brusel-Európahttp://www.blbe.be
The tests usually involve multiple-choice questions in verbal and numerical reasoning, knowledge of EU-related matters and of the subject area of the competition.
Tieto testy zvyčajne pozostávajú z otázok týkajúcich sa logického a matematického uvažovania, znalosti záležitostí EÚ a oblasti, ktorá je predmetom výberového konania, pričom uchádzač vyberie správnu odpoveď z viacerých uvedených.
The highest scorers are then invited to oral examinations.
Uchádzači, ktorí získali najvyšší počet bodov, budú potom pozvaní na ústne skúšky.
Most candidates on the list will be offered jobs, but individuals are selected for posts according to how well their qualifications and experience match the specific requirements.
Väčšina uchádzačov na listine dostane ponuku zamestnania, na pracovné miesta sa však jednotlivci vyberajú podľa toho, do akej miery sú ich vzdelanie a prax v súlade s osobitnými požiadavkami.
) For information about graduate careers, please consult the EPSO website.
získate na internetovej stránke EPSO.
Characters in bold refer to web addresses listed at the end of this leaflet.
Polotučným písmom sú vytlačené názvy, ku ktorým sú na konci tohto letáku uvedené internetové adresy.
National Tourist Office of Luxembourghttp://www.ont.lu
Národná kancelária cestovného ruchu Luxemburskahttp://www.ont.lu
What language would I use at work?
Európsky úrad pre výber pracovníkov
You will work with colleagues from all 25 EU Member States.
Budete pracovať s kolegami zo všetkých 25 členských štátov.
The languages most used for work are English, French and German.
Pri práci sa najviac používa angličtina, francúzština a nemčina.
In order to gain promotion in due course, you will need to learn a third language, but you will be provided with the training you need to perfect your second language and to learn a third if necessary.
Aby ste si včas zabezpečili platový postup, budete sa musieť naučiť 3. jazyk, ak to však bude potrebné, budete sa môcť zúčastňovať na kurzoch na zdokonalenie 2. jazyka a na osvojenie si 3. jazyka.
At what level would I enter?
Do ktorej platovej triedy by som bol (-a) zaradený (-á) po nástupe?
The basic entry level is AST1.
Základná nástupná trieda je AST1.
Entry is also possible at AST3 level or above, but for this you will need greater experience and/or further qualifications.
Nastúpiť môžete aj v triede AST3 alebo vyššej, musíte mať však dlhšiu prax a (alebo) ďalšie vzdelanie.
What are the career prospects?
Aké sú vyhliadky na kariéru?
When can I apply?
Kde sa môžem prihlásiť?
A CAREERIN THE EUROPEAN INSTITUTIONS
EURÓPSKA KARIÉRA
Based on annual appraisal and successful completion of training programmes, officials become eligible for promotion.
Ak máte potrebné vzdelanie a prax, musíte počkať na vyhlásenie výberového konania, ktoré bude zodpovedať vašej kvalifikácii a očakávaniam.
However, staff automatically advance up the pay scale every two years up to the grade maximum.
Z tohto dôvodu sa odporúča pravidelne sledovať internetovú stránku EPSO.
The salary range is available in the staff regulations.
Na nej nájdete aj plánované výberové konania.
Once you have gained the necessary qualifications and experience, you will need to wait until a competition is published which matches your background and aspirations.
Úradníci získavajú nárok na platový postup na základe každoročného hodnotenia a úspešného absolvovania vzdelávacieho programu.
There is no regular pattern of competitions – they are organised to meet the recruitment needs of the institutions. It is well worth consulting the EPSO website on a regular basis.
Zamestnanci však každé dva roky automaticky postupujú do vyššieho platového stupňa, až kým nedosiahnu maximum vo svojej platovej triede.
You will also find a forward programme on the website.
Platové tabuľky sú zverejnené v Služobnom poriadku.
By far the majority of openings, about 80 %, are in Brussels.
Zďaleka najviac pracovných miest, asi 80 %, je v Bruseli.
Most of the remaining opportunities are in Luxembourg.
Zvyšok pracovných miest je zväčša v Luxemburgu.
However, there are also some posts in decentralised agencies in the EU.
Niekoľko pracovných miest je však aj vo vysunutých agentúrach EÚ.
Career opportunities exist also in the EU representations and delegations within the Union as well as in third countries.
Pracovné možnosti sú aj na zastupiteľstvách EÚ a jej zastúpeniach, ako aj v tretích krajinách.
The vast majority of EU personnel work in either Brussels or Luxembourg, where the institutions are primarily based, although EU offices are dispersed all over the world.
Presťahovať sa do Bruselu alebo Luxemburgu môže byť príjemná skúsenosť. Tieto dve kozmopolitné hlavné mestá, ktoré ležia v srdci Európy, ponúkajú veľa výhod.
How can I prepare?
Ako sa môžem pripraviť na testy?
Relocating to Brussels or Luxembourg can be a pleasant experience.
Na internetovej stránke EPSO nájdete niekoľko modelových testov.
Situated at the heart of Europe, these cosmopolitan capital cities have many advantages.
O inštitúciách EÚ sa tiež dozviete viac z internetovej stránky Európa.
You will find some sample tests on the EPSO website. You can also learn more about the EU institutions from the Europa website.
Ak máte záujem o kariéru v európskych inštitúciách, je dôležité, aby ste si udržiavali znalosť druhého jazyka a aby ste sa informovali o všetkom, čo sa deje v Európe.
Accommodation is plentiful and reasonably priced.
Možno si vybrať z veľkého množstva bytov, ktoré sú za prijateľné ceny.
Good public transport links the suburbs of both cities to the main EU buildings with relative ease and at low cost.
V obidvoch mestách sa dá pomerne ľahko a za nízku cenu dostať verejnou dopravou z predmestských oblastí k hlavným budovám orgánov a inštitúcií EÚ.
Brussels is at the centre of highspeed train links so that Paris is only 1 hour 25 minutes away and London can be reached in 2 hours 20 minutes.
Brusel leží na trati liniek rýchlovlakov, a tak cesta do Paríža trvá len 1 hodinu 25 minút a do Londýna sa dá dostať za 2 hodiny 20 minút.
Both capitals offer excellent healthcare facilities, while bringing up a family is made easier by the choice of schools available: European, International, Lycée français, Deutsche Schule, or British School, while the Belgian and Luxembourg schools are also of an excellent standard.
Obe hlavné mestá disponujú zariadeniami zdravotnej starostlivosti na vynikajúcej úrovni a výchovu detí uľahčuje možnosť vybrať si z viacerých škôl, ako sú napríklad: Európska škola (European School), Medzinárodná škola (International School), Francúzske gymnázium (Lycée Français), Nemecká škola (Deutsche Schule), Britská škola (British School), pričom aj belgické a luxemburské školy sú veľmi kvalitné.
As a general rule, pre- and post-school care is offered as well as crèche and nursery facilities for babies and young children.
Rovnako je možné využívať služby inštitúcií, ktoré zabezpečujú starostlivosť o deti pred vyučovaním a po ňom.
The Commission representations and European Parliament information offices in the Member states may be able to offer help and advice.
Pre batoľatá a menšie deti sú k dispozícii detské jasle a materské školy.
You may also contact directly Inforecruitment, the information desk of EPSO.
Môžete sa obrátiť priamo aj na Inforecruitment, informačné pracovisko EPSO.
A short guide for non-graduate career opportunities in the European Union institutions
Stručný sprievodca pracovnými príležitosťami v inštitúciách Európskej únie pre zamestnancov s nižším ako vysokoškolským vzdelaním
The ‘Welcome Offices’ of each institution are ready to help you settle in once you arrive in Brussels or Luxembourg.
Po príchode do Bruselu alebo Luxemburgu vám so zabývaním ochotne pomôžu pracovníci z asistenčných kancelárií (Welcome Office) jednotlivých inštitúcií.
The Brussels Europe Liaison Office set up by the Belgian national authorities provides detailed information through its website, with an English-language section giving a mine of useful tips and information on relocating to Brussels.
Informačný úrad Brusel – Európa (Brussels Europe Liaison Office), ktorý založili belgické vnútroštátne orgány, poskytuje podrobné informácie prostredníctvom svojej webovej stránky, ktorej časť v anglickom jazyku je plná užitočných tipov a informácií o živote v Bruseli.