natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The most important of these rights is the right to equal treatment which is the corollary to the right of free movement and residence.
Vaše právo na trvalý pobyt ako občana Únie sa preukazuje dokladom potvrdzujúcim trvalý pobyt, ktorý sa musí vydať čo najskôr po podaní žiadosti.
The Treaty establishing the European Community prohibits discrimination on grounds of nationality within its scope of application and without prejudice to any special provisions contained therein.
Nesmiete mať povinnosť o neho požiadať, ale môže vám pomôcť preukázať Váš štatút osoby s trvalým pobytom.
Integration into the host society supported
A vaši rodinní príslušníci?
Thanks to the principle of equal treatment you are entitled to most of the advantages and benefits (including notably all the social and tax advantages) as granted by the host Member State to its own nationals.
Vaši rodinní príslušníci, ktorí sú občanmi Únie, dostanú rovnaký doklad.
travel
Sankcie
If the host Member State supports its pensioners or big families by the means of subsidised travel passes then you are entitled to them as well if you meet the conditions regardless of the fact that you are not national of that Member State.
Ak vaši rodinní príslušníci nesplnia podmienku podania žiadosti o preukaz o trvalom pobyte, môžu im byť uložené primerané a nediskriminačné sankcie. V žiadnom prípade ich nemôžu vyhostiť iba za porušenie tejto povinnosti.
Registration tuition fees
Rovnaké zaobchádzanie a ostatné práva
Social assistance comes under the scope of the Treaty because it is a social advantage. You are therefore entitled to invoke equal treatment in the host Member State.
Rovnako ako uvedené práva, ktoré môžete využívať na základe uplatňovania práva voľne sa pohybovať a zdržiavať, získavate aj celý súbor ďalších práv, vďaka ktorým je sloboda pohybu zmysluplná a užitočná.
Social assistance for lowincome families
Rovnaké zaobchádzanie
Does the host Member State provide for an extra benefit for lowincome families to support their housing costs?
Najdôležitejším z týchto práv je právo na rovnaké zaobchádzanie, ktoré priamo súvisí s právom voľne sa pohybovať a zdržiavať.
If yes, you are entitled to apply for such benefit and you will be treated just as any national of that State.
Zmluva o založení Európskeho spoločenstva zakazuje diskrimináciu na základe štátnej príslušnosti v rozsahu jej uplatňovania bez toho, aby boli dotknuté jej ostatné osobitné ustanovenia.
When you reside in the host Member State as a student or an inactive person your right of residence is conditional upon you having sufficient resources not to become a burden on its public finances.
Smernicou sa na toto právo odkazuje a ustanovuje, že občania Únie a ich rodinní príslušníci zdržiavajúci sa na území hostiteľského členského štátu môžu využívať rovnaké zaobchádzanie ako so štátnymi príslušníkmi tohto členského štátu v rámci rozsahu Zmluvy a rozširuje toto právo aj na rodinných príslušníkov.
Becoming an unreasonable burden to the social assistance system
Podpora integrácie do hostiteľskej spoločností
But once you become dependent on the social assistance system for a certain time and you become an unreasonable burden on their public finances, the Member State may decide that you no longer meet the condition of your right to reside and proceed to your expulsion (see "Keeping the right to reside" in Chapter 6).
Vďaka zásade rovnakého zaobchádzania máte právo na väčšinu výhod a úžitkov (okrem iného najmä na všetky sociálne a daňové výhody), ktoré hostiteľský členský štát priznáva svojim vlastným štátnym príslušníkom.
However, once you acquire the right of permanent residence your right to reside is no longer conditional upon having sufficient resources.
Ak hostiteľský členský štát podporuje svojich dôchodcov alebo veľké rodiny prostredníctvom dotovaného cestovného, potom máte na neho nárok aj vy, pokiaľ spĺňate stanovené podmienky bez ohľadu na to, že nie ste štátnym príslušníkom daného členského štátu.
However, by way of explicit derogation from the rule of equal treatment, the Member States may decide that they will not confer entitlement to social assistance during the first three months of residence to you and your family members (and for an even longer period for job-seekers) if you are not a worker, a selfemployed person or a person retaining such status.
Vzdelávanie takisto patri do rozsahu Zmluvy, takže máte nárok na prístup k vzdelávaniu za rovnakých podmienok ako štátni príslušníci (žiadne zápisné alebo školné, ak štátni príslušníci neplatia žiadne poplatky, a žiadne kvóty pre občanov Únie, ktorých
Exception -maintenance for students
Sociálna pomoc pre rodiny s nízkymi príjmami
The Member States may also decide not to grant students maintenance aid in the form of student grants or student loans to persons other than workers, selfemployed persons, persons who retain such status and members of their families.
Sociálna pomoc patrí do rozsahu Zmluvy, pretože ide o sociálnu výhodu.
However, this exception cannot be invoked once you acquire the right of permanent residence.
Preto máte nárok v hostiteľskom členskom štáte požadovať rovnaké zaobchádzanie.
Under the Directive your family members, irrespective of their nationality, are entitled to take up employment or selfemployment in the host Member State.
Poskytuje hostiteľský členský štát osobitné dávky na úhradu výdavkov spojených s bývaním rodín s nízkymi príjmami?
It does not matter whether you work, study or just reside there, your family members can start their economic activity with the same paperwork as nationals.
Ak áno, potom môžete požiadať o tieto dávky a bude sa s vami zaobchádzať ako s každým štátnym príslušníkom daného členského štátu.
Union citizenship also grants you other rights; some of them are linked to free movement, some are not.
Keď sa zdržiavate v hostiteľskom členskom štáte ako študent alebo neaktívna osoba, je vaše právo na pobyt podmienené dostatočnými zdrojmi, aby ste sa nestali záťažou pre verejné financie.
Other rights of Union citizens
Ak sa stanete neprimeranou záťažou pre systém sociálnej pomoci
Right to vote and stand as a candidate
Na druhej strane, vďaka vášmu právu na rovnaké zaobchádzanie máte právo požiadať o sociálnu pomoc, ak ju potrebujete.
Union citizens also have the right to vote or stand as a candidate in elections to the European Parliament and in municipal elections in the Member State of which they are not a national, if they reside there.
Keď určitý čas zostanete závislí na systéme sociálnej pomoci a stanete sa tak neprimeranou záťažou pre verejné financie, členský štát môže rozhodnúť, že už nespĺňate podmienku pre vaše právo na pobyt a pristúpiť k vášmu vyhosteniu (pozri časť Zachovanie práva pobytu v kapitole č. 6).
Union citizens are entitled to protection by the diplomatic or consular authorities of any Member State in the territory of a third country in which their home Member State is not represented.
Keď však získate právo trvalého pobytu, vaše právo na pobyt prestane byť podmienené dostatočnými zdrojmi.
Moreover, Union citizens have the right to petition the European Parliament, to apply to the Ombudsman or to write to any of the European Union's institutions or bodies in one of the official languages of the Union and have an answer in the same language.
Prostredníctvom výslovne uvedenej výnimky z pravidla rovnakého zaobchádzania sa členské štáty môžu rozhodnúť, že vám a vašim rodinný príslušníkom neudelia nárok na sociálnu pomoc počas prvých troch mesiacov pobytu (a v prípade osôb hľadajúcich zamestnanie aj na dlhšie obdobie), ak nie ste pracovník, samostatne zárobkovo činná osoba alebo osoba, ktorá si zachováva tento štatút.
Restrictions of free movement and residence rights on grounds of public policy, public security or public health
Členský štát sa takisto môže rozhodnúť neposkytnúť študentské sociálne dávky vo forme študentských štipendií alebo študentských pôžičiek iným osobám ako sú pracovníci, samostatne zárobkovo činné osoby, osoby, ktoré si zachovávajú tento štatút a ich rodinní príslušníci.
The Treaty establishing the European Community provides that Member States may impose restrictions upon the right of free movement and residence of Union citizens where this is justified on grounds of public policy, public security or public health.
Túto výnimku však nie je možné uplatniť, keď získate právo trvalého pobytu.
Any such restrictions, such as a denial of entry, a refusal of residence or an expulsion measure, must comply with the terms and conditions laid down in the Directive.
Podľa smernice sa vaši rodinní príslušníci bez ohľadu na ich štátnu príslušnosť môžu zamestnať, alebo vykonávať samostatnú zárobkovú činnosť v hostiteľskom členskom štáte.
The Directive offers significant safeguards to make sure that this entitlement is exercised correctly by the Member States.
Nezáleží na tom, či tam pracujete, študujete alebo sa len zdržiavate, váš rodinný príslušník tam môže začať s hospodárskou činnosťou po splnení rovnakých náležitostí ako štátni príslušníci.
Safeguards place of
občanov
When it comes to public policy and public security, measures taken on these grounds must be proportionate (expulsion is a very harsh interference in a person's life and has to be proportionate to the gravity of the breach of public policy or public security) and based exclusively on the personal conduct of the individual concerned.
Občanom Únie sa udeľujú aj iné práva, z ktorých niektoré súvisia s voľným pohybom, iné nie.
Further safeguards
Právo voliť a byť volení
Moreover, this personal conduct must represent a genuine, present and sufficiently serious threat affecting one of the fundamental interests of society.
Občania Únie majú tiež právo voliť alebo byť volení vo voľbách do Európskeho parlamentu a komunálnych voľbách v členskom štáte, ktorého nie sú štátnymi príslušníkmi, pokiaľ sa tam zdržiavajú.
Member States are entitled to consult your previous police record but may not require from you such a document or a certificate of good conduct.
Občania únie majú nárok na ochranu diplomatickými alebo konzulárnymi orgánmi ktoréhokoľvek členského štátu na území tretích krajín, v ktorých ich domovský členský štát nemá zastúpenie.
Before taking an expulsion decision on grounds of public policy or public security, the host Member State must take account of considerations such as how long the person concerned has resided on its territory, his age, state of health, family and economic situation, social and cultural integration into the host Member State and the extent of the links with the country of origin.
Okrem toho majú občania Únie právo podávať petície Európskemu parlamentu, predkladať žiadostí ombudsmanovi, alebo sa písomne obrátiť na ktorúkoľvek európsku inštitúciu alebo orgán v jednom z úradných jazykov Únie a dostať odpoveď v tom istom jazyku.
Furthermore, Union citizens and their family members who have the right of permanent residence have increased protection against expulsion as they can be expelled only on serious grounds of public policy or public security.
Obmedzenia voľného pohybu a práva na pobyt z dôvodov verejnej politiky, verejnej bezpečnosti alebo verejného zdravia
When it comes to those Union citizens who have resided in the host Member State for the previous 10 years or are minors, the expulsion can be justified only on imperative grounds of public security (in the case of minors an expulsion may also be justified when it is necessary for the best interests of the child).
Zmluvou o založení Európskeho spoločenstva sa ustanovuje, že členské štáty môžu zaviesť obmedzenia voľného pohybu a pobytu občanov Únie, pokiaľ je to oprávnené z dôvodov verejnej politiky, verejnej bezpečnosti alebo verejného zdravia.
When it comes to public health, only the most serious infectious diseases can justify measures restricting freedom of movement.
Všetky takéto obmedzenia, ako je zákaz vstupu, zamietnutie pobytu alebo vyhostenie, musia byť v súlade s podmienkami ustanovenými v smernici.
Where there are serious indications that it is necessary, you may, within three months of the date of arrival, be required to undergo a medical examination, free of charge.
Smernicou sa poskytujú významné záruky, ktorými sa zabezpečí, aby členské štáty vykonávali tieto opatrenia správne.
In any case, diseases occurring after a three-month period from the date of arrival do not constitute grounds for expulsion.
Opatrenia prijaté z dôvodov verejnej politiky a verejnej bezpečnosti musia byť primerané (vyhostenie je veľmi krutý zásah do osobného života a musí byť primerané závažnosti porušenia verejnej politiky alebo verejnej bezpečnosti) a založené výlučne na osobnom konaní dotknutých osôb.
Union citizens and their family members are also protected by procedural safeguards.
Trestné činy, ku ktorým došlo v minulosti, sa samé o sebe nepovažujú za dôvody na prijatie obmedzení práva voľne sa pohybovať a zdržiavať.
Notification writing
Zohľadnenie integrácie do spoločností
In any case, if they are expelled or denied entry, the decision must be notified in writing and in a way that they are able to comprehend its content and the implications. The decision must include precise and full information of the grounds on which the decision is based and it must also specify the court or administrative authority with which they may lodge an appeal and the time limit for the appeal.
Pred rozhodnutím o vyhostení z dôvodov verejnej politiky alebo verejnej bezpečností musí členský štát zohľadniť také aspekty, ako je napríklad dĺžka pobytu osoby na jeho území, jej vek, zdravotný stav, rodinná a ekonomická situácia, sociálna a kultúrna integrácia v hostiteľskom členskom štáte a rozsah väzieb s krajinou pôvodu.
Access to judicial redress
Trvalý pobyt a maloletí
The persons concerned must have access to judicial and where appropriate administrative redress procedures to appeal or seek review of any decision against them on these grounds. These procedures must allow for an examination of the legality of the decision, as well as of the facts and circumstances on which the proposed measure is based.
Občania Únie a ich rodinní príslušníci, ktorí majú právo na trvalý pobyt, majú zvýšenú ochranu proti vyhosteniu, pretože je možné vyhostiť ich iba z vážnych dôvodov verejnej politiky alebo verejnej bezpečností.
If the application for appeal is accompanied by an application for an interim order to suspend enforcement of that decision, actual removal from the territory can not take place as a general rule until the decision on the interim order is taken.
Vo vzťahu k občanom Únie, ktorí sa zdržiavali v hostiteľskom členskom štáte počas uplynulých desiatich rokov, alebo sú maloletými osobami, je vyhostenie možné oprávniť iba zásadnými dôvodmi verejnej bezpečnosti (v prípade maloletých je vyhostenie prípustné aj vtedy, keď je to potrebné v najlepšom záujme dieťaťa.).
Exclusion ban
Verejné zdravie
Expelled Union citizens and their family members may also be excluded on grounds of public policy or public security but they can apply for lifting of this ban on entry after a reasonable period of time, and in any event after three years from enforcement of the final exclusion order.
Pokiaľ ide o verejné zdravie, tak iba najvážnejšie infekčné choroby môžu oprávniť opatrenia obmedzujúce slobodu pohybu. V prípade vážnych náznakov potreby môžete byť do troch mesiacov od vášho príchodu požiadaní, aby ste sa podrobili bezplatnému lekárskemu vyšetreniu.
Expulsion as a legal consequence of a custodial penalty
Choroby, ktoré sa vyskytnú po trojmesačnom období po dni príchodu, nie sú v žiadnom prípade dôvodmi na vyhostenie.
Abuse and fraud
Písomné oznámenie
Member States also may adopt the necessary measures to refuse, terminate or withdraw any right conferred by the Directive in the case of abuse of rights or fraud, such as marriages of convenience.
V každom prípade vyhostenia alebo zákazu vstupu sa rozhodnutie musí oznámiť písomne tak, aby osoby boli schopné porozumieť jeho obsahu a dôsledkom.
Transitional arrangements on free movement of workers
Prístup k súdnej náprave
The 2004 enlargement when the European Union became a family of 25 Member States also gave the possibility to the Member States forming part of the European Union before 1 May 2004 (EU-15) to restrict access to their labour markets by delaying the application of Community law guaranteeing free access to employment.
Dotknuté osoby musia mať prístup k súdnym a prípadne administratívnym postupom nápravy, aby sa mohli odvolať alebo požiadať o preskúmanie každého rozhodnutia prijatého proti nim z uvedených dôvodov.
They can instead apply national rules.
Tieto postupy musia umožňovať preskúmanie zákonnosti rozhodnutia, ako aj skutočností a okolností, z ktorých navrhované opatrenie vychádza.
Workers from the Czech Republic, Estonia, Latvia, Lithuania, Hungary, Poland, Slovenia and Slovakia (EU-8) can be required to obtain a work permit in order to take up employment in one of the EU-15 Member States. No transitional arrangements apply with regard to workers from Cyprus and Malta.
Ak je žiadosť o odvolanie doplnená žiadosťou o predbežné opatrenie na pozastavenie výkonu tohto rozhodnutia, samotné vyhostenie z územia sa v zásade nesmie vykonať, kým sa neprijme rozhodnutie o predbežnom opatrení.
The EU-8 Member States can apply reciprocal restrictions towards the nationals of the EU-15 Member States which apply restrictions for their own nationals.
Vyhosteným občanom Únie a ich rodinným príslušníkom sa môže zakázať vstup aj z dôvodov verejnej politiky alebo verejnej bezpečnosti, ale môžu požiadať o zrušenie tohto zákazu po uplynutí primeraného času a v každom prípade po troch rokoch od vykonania konečného uznesenia o zákaze vstupu.
Different phases of restrictions
Vyhostenie ako právny dôsledok trestu odňatia slobody
The transitional arrangements are now in their second phase which started on 1 May 2006 and will come to an end on 30 April 2009, after which it will be possible to continue to apply them only in case of serious disturbances (or a threat thereof) of the labour markets for maximum of two years. Free movement of workers within 25 Member States of the European Union will be established by 30 April 2011 at the latest.
Ak sa príkaz na vyhostenie vydaný ako trest alebo právny dôsledok trestu odňatia slobody vykonáva viac ako dva roky po jeho vydaní, tak hostiteľský členský štát je pred vyhostením povinný overiť, či dotknutá osoba je stále skutočnou hrozbou pre verejnú politiku alebo verejnú bezpečnosť a posúdiť, či nenastala podstatná zmena okolnosti.
Working only with Where the host Member State restricts access to its labour market work permit on grounds of transitional arrangements, your right to look for a job or take up employment may be restricted, for example, by a requirement to obtain a work permit beforehand.
Členské štáty tiež môžu prijať potrebné opatrenia na odmietnutie, zrušenie alebo ukončenie akéhokoľvek práva priznaného podľa smernice v prípade zneužitia práv alebo podvodu, ako sú napríklad účelové manželstvá.
Once you start working, you are entitled to full equal treatment
Namiesto toho môžu uplatňovať vnútroštátne pravidlá.
Once you have your work permit and start working, you benefit from provisions of Community legislation on equal treatment in all areas, such as working conditions (salary, dismissal, reinstatement ...), access to social and tax advantages (public transport fare reductions for large families, child allowances, funeral payments, minimum subsistence payments, tax deductions in relation to contributions for an occupational pension and private sickness and invalidity insurance ...), access to training, membership of trade unions and many more.
Od pracovníkov z Českej republiky, Estónska, Litvy, Lotyšska, Maďarska, Poľska, Slovenska a Slovinska (EÚ-8) je možné požadovať získanie pracovného povolenia, keď sa chcú zamestnať v jednom z členských štátov EÚ-15. Na pracovníkov z Cypru a Malty sa neuplatňujú žiadne prechodné ustanovenia.
Those workers, who have been admitted to the labour market of a Member State for an uninterrupted period of 12 months or longer, have direct access to the labour market of that Member State but not to the labour markets of other Member States.
Pracovníci, ktorým sa povolí prístup na trh práce členského štátu na neprerušené obdobie v trvaní 12 mesiacov alebo dlhšie, získajú priamy prístup na trh práce tohto členského štátu, ale nie na trhy práce ostatných členských štátov.
You gain free access to the labour market after one year as
Po jednom roku získate voľný prístup na trh práce tiež
Are family members restricted well?
Sú rodinní príslušníci obmedzení?
Your family members, legally residing with you have free access to the labour market of the Member State concerned without work permits once they have been resident there for at least eighteen months or from 1 May 2007, whichever is the earlier.
Vaši rodinní príslušníci, ktorí sa s vami oprávnene zdržiavajú, majú voľný prístup na trh práce príslušného členského štátu bez pracovných povolení, pokiaľ tam mali pobyt aspoň osemnásť mesiacov alebo od 1. mája 2007 podľa toho, čo nastane skôr.
If they do not meet this condition, they still may work, but they need to acquire a work permit.
Ak nespĺňajú túto podmienku, môžu pracovať, ale musia predtým získať pracovné povolenie.
The 2007 enlargement
Podobné pravidlá sú ustanovené aj vo vzťahu k Bulharsku a Rumunsku, ktoré pristúpili k Európskej únii v januári 2007.
Similar rules are in place with regard to Bulgaria and Romania that acceded to the European Union in January 2007.
Rozšírenie v roku 2007
During the first phase of application of the transitional arrangements (that will end on 31 December 2008) the Bulgarian and Romanian workers can be required to obtain a work permit in order to take up employment in one of the EU-25 Member States on grounds of national legislation.
Počas prvej fázy uplatňovania prechodných ustanovení (ktorá sa skončí 31. decembra 2008) sa od bulharských a rumunských pracovníkov môže na základe vnútroštátnej právnej úpravy
The second phase will start on 1 January 2009 and will come to an end on 31 December 2011, after which it will be possible to continue to apply the restrictions only in case of serious disturbances (or a threat thereof) of the labour markets for maximum of two years.
Druhá fáza začne dňa 1. januára 2009 a skončí 31. decembra 2011 a po tomto dátume bude možné uplatňovať obmedzenia v prípade vážneho narušenia trhu práce (alebo jeho hrozby) v období najviac dvoch rokov.
Where to find more information?
Kde nájdete informácii?
If you need to find more information on whether the Member State you would like to work in restricts access to its labour market or which are the working and living conditions, please go to the official website http:// ec.europa, eu/ eures where you could find comprehensive information on free movement of workers.
Ak potrebujete viac informácii o tom, či členský štát, v ktorom by ste chceli pracovať, obmedzuje prístup na svoj trh práce, alebo o iných pracovných a životných podmienkach, navštívte oficiálnu internetovú stránku http://ec.europa.eu/eures. na ktorej nájdete úplné informácie o voľnom pohybe pracovníkov.
How to protect your rights
Ako chrániť Vaše práva
Citizens Signpost Service is a Europe-wide service that offers you custom-made information and advice on your rights within the European Union.
Navigačná služba pre občanov je celoeurópska služba, ktorá vám ponúka osobné informácie a rady o vašich právach v rámci Európskej únie.
Where appropriate, you would be directed or "signposted" to the most relevant body (at local, national or European levels) to solve your particular problem.
Podľa potreby vás odkážu alebo nasmerujú na príslušný orgán (na miestnej , vnútroštátnej alebo európskej úrovni), ktorý vyrieši váš problém.
A team of legal experts operating in all official languages of the European Union will answer all questions within 8 calendar days.
Tím právnych expertov pracujúcich vo všetkých úradných jazykoch Európskej únie odpovie na všetky otázky do 8 kalendárnych dní.
The service is entirely free.
Služba je úplne bezplatná.
For more information, please go to http://ec.europa.eu/citizensrights.
Ďalšie informácie nájdete na adrese http://ec.europa.eu/citizensriphts.
Do you think that your rights were violated?
Domnievate sa, že vaše práva boli porušené?