natgillin/translations-raw huggingface dataset:
You should also quote this number when you write to the Department or claim benefit: this will enable the Department to identify your national insurance record and pay you promptly.
Toto číslo musíte tiež vždy uviesť v písomnom kontakte s ministerstvom alebo v každej žiadosti o dávky, ministerstvu to umožní identifikovať vaše konto štátneho poistenia a rýchlo vykonať platbu.
Your claim to cash benefits will be decided by a decision maker.
Vašu žiadosť o hotovostné dávky preskúma oprávnený štátny úradník.
You will be told of the decision and how to contest it.
Budete informovaný o jeho rozhodnutí a o možnosti vzniesť voči tomuto rozhodnutiu námietky.
This will include your right to appeal to an independent tribunal.
Konkrétne budete mať právo podať odvolanie na nezávislý súd.
Benefits – general
Dávky (všeobecné informácie)
Any questions relating to contributions are reserved for decision by Her Majesty’s Revenue and Customs.
V otázkach odvodov rozhodovanie prináleží daňovej a colnej správe Spojeného kráľovstva.
You have a right of appeal against a decision to the Tax Appeal Commissioners.
V prípade námietok voči rozhodnutiu máte právo podať odvolanie na daňovú rozhodcovskú komisiu (Tax Appeal Commissioners).
Cash benefits under the national insurance scheme depend on your contribution record.
Peňažné dávky štátneho poistenia závisia od vašich príspevkov.
A minimum amount of contributions must have been paid before you are entitled to benefits.
S cieľom získať nárok na dávky musíte odviesť príspevky v minimálnej výške.
By contrast, entitlement to medical treatment, including dental and optical treatment, does not depend upon national insurance contributions, and in the case of residence in Great Britain is provided under the National Health Service and in Northern Ireland under the Health and Personal Social Service.
Naopak, nárok na zdravotnú starostlivosť, vrátane stomatologickej starostlivosti aslužieb optikov, nezávisí od príspevkov do štátneho poistenia; je vám priznaný vnútroštátnym zdravotníckym systémom (National Health Service) vo Veľkej Británii, a systémom zdravotnej starostlivosti a osobných sociálnych služieb (Health and Personal Social Service) v Severnom Írsku.
There are statutory procedures for investigating complaints against medical practitioners, dentists, opticians or pharmacists.
Zákon ustanovuje osobitné postupy prešetrovania sťažností podaných proti lekárom, zubárom, optikom a lekárnikom.
You should contact your local Family Health Services Authority if you want to complain. The address and telephone number are in the phone book.
Ak si prajete podať sťažnosť, musíte sa obrátiť na miestnu správu služieb rodinného zdravia (Family Health Services Authority), ktorej adresa a telefónne číslo sú uvedené v telefónnom zozname.
Complaints against Health Service authorities are investigated by a Health Service Commissioner in Great Britain and by the Commissioner for Complaints in Northern Ireland.
Sťažnosti proti správe zdravotných služieb vo Veľkej Britácii prešetruje revízor zdravotných služieb (Health Service Commissioner) a v Severnom Írsku odvolací komisár (Commissioner for Complaints).
To qualify for cash benefits for sickness, maternity or unemployment you must satisfy certain contribution conditions.
Nárok na peňažné dávky v prípade ochorenia, materstva alebo nezamestnanosti vám vzniká, ak spĺňate určité podmienky vo vzťahu k príspevkom.
These are listed in Sections 2.1.2, 2.1.3 and 2.6.
Uvedené sú v bodoch 2.1.2, 2.1.3 a 2.6.
Your contributions in other EU Member States in the relevant periods may be taken into account to satisfy these conditions.
Nárok na starobný dôchodok a dávku v prípade úmrtia manžela/manželky alebo registrovaného partnera záleží od vášho poistného konta vo všetkých členských štátoch, v ktorých ste pracovali (alebo konta vášho manžela/manželky alebo registrovaného partnera).
Entitlement to pensions for old age and the death of a spouse or civil partner depends on your (or your spouse or civil partner’s) insurance record in all the Member States in which you have worked.
Viac informácií o systéme sociálneho zabezpečenia na Gibraltáre vám poskytne Ministerstvo sociálneho zabezpečenia (Department of Social Security), 14 Governor‘s Parade, Gibraltar.
Class 2 contributions (see above) may be used to satisfy the contribution conditions for cash benefits.
Odvody kategórie 2 (pozri vyššie) môžu byť zohľadnené vzhľadom na podmienky vo vzťahu k príspevkom, ktorých splnenie je nevyhnutné pre priznanie hotovostných dávok.
It is important to claim benefit quickly as delay may cause loss of benefit.
* Agentúra zlučujúca bývalé oddelenia Úradu práce a časť služieb podpôr. (poznámka prekladateľa)
Gibraltar has separate social security and health care arrangements to those of the UK.
Je dôležité požiadať o dávky v čo najkratšom čase, inak vám nemusia byť priznané.
Fill it in and send the whole form quickly to your local social security office. Attach any doctor’s statements you may have to it and send doctor’s statements regularly as long as you are too sick to work.
Ukončené obdobia, kedy ste boli poistený, kedy ste mali bydlisko alebo zamestnanie viných členských štátoch, môžu byť zohľadnené s cieľom splnenia podmienok vo vzťahu k príspevkom.
State Short-term Incapacity Benefit
Zvýšenie pre vyživované osoby
When you are incapable of work because of illness or disability, you can claim cash short-term incapacity benefit if the period of your illness is four days or more and if you are not entitled to payment of SSP from an employer for that period.
Toto nemocenské nahrádza dávky v práceneschopnosti vyplácané štátom, ktoré nie sú povinné, ak je zamestnávateľ povinný vyplácať svoje dávky, teda najviac počas 28 týždňov za obdobie práceneschopnosti.
No benefit is payable for the first three days of incapacity.
Ak ste po uplynutí obdobia, počas ktorého je váš zamestnávateľ povinný vyplácať vám dávky, stále chorý, môžete si nárokovať na dávky v práceneschopnosti hradené štátom, ktoré vypláca Ministerstvo práce a dôchodkov (pozri ďalej).
•you must have paid either Class 1 or Class 2 contributions, or a combination of both, equal to at least 25 times the lower earnings limit (see Section 1) in any one tax year (from April 2001 these contributions must have been paid in one of the last three tax years before the benefit claim); and
Ako postupovať pri podávaní žiadosti, ak pracujete pre zamestnávateľa?
You should complete a form SC1 available from doctors’ surgeries, hospitals or social security offices. In Great Britain this form should be sent without delay to your local social security office or in Northern Ireland to the Social Security Agency, Incapacity Benefits Branch, Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1UB.
Na niektoré kategórie zamestnancov, ako kategória zamestnancov nad 65 rokov, sa nevzťahuje systém nemocenského zo zákona hradeného zamestnávateľom (SSP).
Payment of cash incapacity benefit in other Member States
Dávky v dočasnej práceneschopnosti hradené štátom (State Short-term Incapacity Benefit)
For example, if you claim benefit in June 2006, your claim will be based on the contributions you paid in the income tax years between 6 April 2003 and 5 April 2004 and between 6 April 2004 and 5 April 2005.
Pripojte všetky lekárske potvrdenia, ktoré máte, a pravidelne zasielajte tieto potvrdenia počas celého trvania vašej práceneschopnosti z dôvodu ochorenia.
It may be possible for you to receive United Kingdom cash incapacity benefit in another Member State if you are insured under the United Kingdom scheme and if you fall sick in another Member State, or if you were already receiving cash incapacity benefit before you left the United Kingdom and have the agreement of either the Department for Work and Pensions or the Department for Social Development that benefit may continue.
Ak ste dočasne práceneschopný z dôvodu ochorenia alebo invalidity, môžete si nárokovať na dávky v dočasnej práceneschopnosti, ak vaše ochorenie trvá najmenej štyri dni a počas tohto obdobia nemáte nárok na denné nemocenské dávky hradené zamestnávateľom.
Leaflets giving the current rates of benefits are available from local social security offices.
Počas prvých troch dní práceneschopnosti nevzniká nárok na žiadne dávky.
Periods of insurance, residence or employment completed in other Member States may be used to help you satisfy the contribution conditions.
Dávky v práceneschopnosti sú vyplácané poštovou poukážkou alebo vo forme šeku, ktorý si môžete dať vyplatiť na každom poštovom úrade.
You should produce a doctor’s statement with your claim and submit to any control procedures required by the institution.
Podmienky vo vzťahu k príspevkom sú tieto:
Increases for your dependants
Ako postupovať pri podávaní žiadosti, ak nepracujete pre zamestnávateľa?
If you are receiving United Kingdom incapacity benefit and intend going to another Member State you should ask the office which pays the benefit for advice well before your date of departure.
musíte mať zaplatené príspevky kategórie 1 alebo 2, alebo obidve v kombinácii, vo výške rovnajúcej sa najmenej 25-násobku dolnej hranice zárobku (pozri bod 1), v priebehu zdaňovacieho obdobia (od apríla 2001 musia byť tieto príspevky zaplatené v priebehu jedného z posledných troch zdaňovacích období predchádzajúcich žiadosť o dávky); a
You may claim an increase in your short-term incapacity benefit for one adult dependant if you have dependent children or if your wife, husband or civil partner is aged 60 or over.
Musíte vyplniť formulár SC1, ktorý môžete získať v zdravotných ordináciách, nemocniciach alebo v pobočkách sociálnej poisťovne. Ak ste vo Veľkej Británii, je potrebné tento formulár bez meškania zaslať miestnej pobočke sociálnej poisťovne, a ak ste v Severnom Írsku, zasielate ho do Social Security Agency, Incapacity Benefits Branch, Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1UB.
You may claim an increase in your short-term incapacity benefit for dependent children after 28 weeks of sickness.
Ak vaše ochorenie trvá dlhšie ako sedem dní, musíte si v nemocnici alebo u lekára, ktorý vás lieči, vyžiadať lekárske potvrdenie, ktoré odovzdáte na adrese, kde ste zaslali formulár SC1.
How to claim if you work for an employer
Vyplácanie dávok v práceneschopnosti v inom členskom štáte
When your employer’s liability to pay you SSP ends or if you are excluded from the SSP scheme, he/she will send
Na dávky v práceneschopnosti Spojeného kráľovstva v inom členskom štáte máte nárok, ak ste poistený v Spojenom kráľovstve a ochoriete v inom členskom štáte, musíte mať zaplatené alebo započítané príspevky kategórie 1 alebo 2, alebo obidve v kombinácii, vo výške rovnajúcej sa najmenej 50-násobku dolnej hranice zárobku, počas každého z dvoch zdaňovacích období (od 6. apríla do 5. apríla), ktoré skončili pred začiatkom roka, v ktorom je podaná žiadosť o dávky (od prvej januárovej nedele jedného roka do soboty pred prvou januárovou nedeľou nasledujúceho roka).
Most pregnant working women can receive SMP from their employer. It is payable for up to 39 weeks starting, at the earliest, 11 weeks before the expected week of confinement (EWC).
Ak napríklad žiadate odávky vjúni 2006, vaša žiadosť spočíva na príspevkoch zaplatených počas zdaňovacích období medzi 6. aprílom 2003 a5. aprílom 2004 amedzi 6. aprílom 2004 a5. aprílom 2005.
GBP 112.75 a week from 9 April 2007 or 90 % of your average weekly earnings, if this calculation results in a figure which is less than the standard rate of MA
nie vpísomnej forme. Musíte tiež zamestnávateľovi odovzdať potvrdenie o tehotenstve, ktoré vám vystaví lekár alebo pôrodná asistentka od 21. týždňa tehotenstva.
If you have paid Class 2 contributions at the end of each week in your 13 week earnings period, you will receive standard rate MA.
Váš zamestnávateľ vám bude dávky spravidla vyplácať ku dňu, kedy by ste poberali bežnú mzdu.
If you receive a Certificate of Small Earnings Exception at the end of each week in your 13 week earnings period, you will be entitled to receive 90% of the MA.
Ak nemáte nárok na dávky zo strany zamestnávateľa, môžete mať nárok na materský príspevok, ktorý poskytuje miestna agentúra Jobcentre Plus/pobočka sociálnej poisťovne.
To qualify you must have worked for the same employer without a break for 26 weeks including and ending with the 15th week before the EWC (the qualifying week).
Ak ochoriete počas pobytu v inom členskom štáte a nemôžete si nárokovať na denné dávky nemocenského od zamestnávateľa (SSP), do troch dní musíte podať žiadosť v zdravotnej poisťovni tohto členského štátu, pripojiť k nej lekárske potvrdenie a podrobiť sa všetkým vyžadovaným kontrolám.
These days will be called “Keeping in Touch days” (KIT).
Materský príspevok (Maternity Allowance – MA)
Ask for an MA claim pack at your Jobcentre Plus or Social Security Office or your maternity clinic or child health clinic. You can also download the MA claim form from the website of the Department for Work and Pensions: http://www.dwp.gov.uk
Ak poberáte dávky v práceneschopnosti zo strany Spojeného kráľovstva a máte v úmysle vycestovať do iného členského štátu, v dostatočnom čase pred odchodom sa poraďte s inštitúciou, ktorá vám ich vypláca.
Statutory Paternity pay (SPP)
Materské dávky hradené zamestnávateľom (Statutory Maternity Pay -SMP)
Your employer will usually pay SMP to you at the time you would have received your normal wages.
Na to, aby ste mali nárok na materský príspevok, musíte byť zamestnankyňou a/alebo samostatne zárobkovo činnou osobou počas najmenej 26 týždňov v priebehu vašej skúšobnej doby v trvaní 66 týždňov. Týchto 26 týždňov nemusí nasledovať po sebe.
If you are not entitled to SMP, you may be able to get maternity allowance from your local Jobcentre Plus/Social Security Office.
Skúšobná lehota je obdobie 66 týždňov až do a vrátane týždňa predchádzajúceho predpokladaný týždeň narodenia vášho dieťaťa.
An employee whose partner is expecting a baby may be able to receive Statutory Paternity Pay (SPP) after the baby is born.
Materský príspevok (MAT) je vo výške od 30 GBP týždenne, musíte teda v priemere zarábať najmenej 30 GBP týždenne.
You can choose whether to receive SPP for one week or two weeks and when to receive it, from the time the baby is born up to eight weeks after the birth.
Váš priemerný príjem sa počíta z 13 týždňov počas skúšobnej lehoty (príjem v skúšobnej lehote).
Maternity allowance (MA)
Väčšina tehotných zamestnankýň môže poberať materské dávky zo strany zamestnávateľa (SMP).
You can only get MA if you cannot get SMP, have been employed and/or selfemployed and earned on average at least equal to the Maternity Allowance Threshold (MAT) in force at the beginning of your test period.
Môžete sa rozhodnúť, kedy prestanete pracovať, ale obdobie, kedy máte nárok na poberanie dávok, začína najneskôr v deň po narodení vášho dieťaťa.
To qualify you must have worked for the same employer for 26 weeks including and ending with the 15th week before the week the baby is expected to be born.
Váš zamestnávateľ vám nemôže vyplatiť dávky (SMP) za týždeň, kedy preňho pracujete. Od 1. apríla 2007 môžete pracovať až desať dní bez straty nároku na dávky (SMP).
You must also have earned on average in the last eight weeks of that period at least the lower earnings limit for the payment of national insurance contributions.
Sú to „dni na udržanie kontaktu“ (KIT: Keeping in Touch). Tieto dni vám umožnia udržať kontakt s vašim pracoviskom a pred návratom do práce napríklad absolvovať školenie.
To get SPP, you will need to give your employer a selfcertificate confirming that you:
Suma, ktorá vám bude vyplatená, závisí od vašej priemernej týždennej mzdy.
To qualify you must have been employed and/or selfemployed for at least 26 weeks in your 66 week test period. The 26 weeks do not have to be consecutive.
Aby vám vznikol nárok na tieto dávky, musíte pracovať pre toho istého zamestnávateľa nepretržite 26 týždňov, ktoré zahŕňajú a končia sa pätnástym týždňom, ktorý predchádza predpokladanému týždňu pôrodu (týždeň, kedy vzniká nárok na dávky).
The test period is the period of 66 weeks up to and including the week before the week your baby is due.
Výška vašej priemernej mesačnej mzdy sa musí minimálne rovnať spodnej hranici zárobku pre systém štátneho poistenia.
•have or expect to have responsibility for the child’s upbringing;
Ak ste odvádzali príspevky kategórie 2 na konci každého z 13 týždňov skúšobnej lehoty, budete poberať štandardný materský príspevok.
•are the biological father of the child or the mother’s husband, civil partner or partner;
Ak na konci každého z 13 týždňov výplatného obdobia obdržíte potvrdenie ooslo-bodení od platenia odvodov zdôvodu nízkeho príjmu, budete mať nárok na 90 % materského príspevku.
The MAT is GBP 30 a week so you must earn on average at least GBP 30 a week.
Výška dávok, ktoré vám budú priznané, záleží od vašej mzdy.
Your average earnings are worked out using earnings from any 13 weeks in the test period (the test period earnings).
Dávky SMP (112,75 GBP od apríla 2007) sú počas prvých 6 týždňov viazané na príjem (90 % vašej priemernej týždennej mzdy, bez obmedzenia).
•are taking time off work to care for the child and/or support the mother.
Sú to „dni na udržanie kontaktu“ (KIT: Keeping in Touch).
If you satisfy the employment rule and the earnings rule, you will be entitled to MA for a maximum of 39 weeks.
Aby vám boli dávky priznané, musíte zamestnávateľovi oznámiť úmysel prerušiť prácu zdôvodu tehotenstva.
The amount you get depends on your average weekly earnings.
Musíte zamestnávateľovi oznámiť dátum, ku ktorému hodláte prerušiť prácu zdôvodu pôrodu, ato minimálne 28 vopred.
You will get either standard rate MA, which is
Váš zamestnávateľ môže vyžadovať oznáme-
SPP is paid at a standard rate. Your employer will usually pay SPP to you at the time you would have received your normal wages.
O materský príspevok môžete požiadať 14 týždňov pred predpokladaným termínom narodenia vášho dieťaťa (27. týždeň tehotenstva). Za týmto účelom si v agentúre Job-
Benefits in respect of accidents at work and occupational diseases
Ich výška záleží od stupňa invalidity, ktorý sa hodnotí v percentách.
The Analogous Industrial Injuries Scheme is available for people who are injured on approved training courses.
centre Plus, v pobočke sociálnej poisťovne, v pôrodnici alebo v detskej nemocnici vyžiadajte zložku žiadosti o materský príspevok.
This is currently administered from Castleford Disablement Benefit Centre and you can contact them on 01977 464 094 for details.
Žiadosť o materský príspevok si tiež môžete stiahnuť na stránke Ministerstva práce a dôchodkov: http://www.dwp.gov.uk
Industrial injuries benefits are payable if you become disabled as a result of an accident at work or if you contract a prescribed industrial disease.
Informácie o týchto dávkach možno získať v agentúrach Jobcentre Plus alebo v pobočkách sociálnej poisťovne, ako aj na internetovej stránke: http://www.dwp.gov.uk
It is available only if you work for an employer.
S podaním žiadosti nečakajte.
It is not payable to the selfemployed. It can be paid whether or not you are unable to work as a result of the accident or disease.
O peniaze prídete, ak žiadosť podáte viac ako tri mesiace po termíne, kedy má začať obdobie poberania materského príspevku (MAP).
Disablement benefit and the two related allowances are also payable if you go to another Member State.
Dávky v invalidite môžu byť zvýšené:
Disablement benefit is payable if you are still disabled 15 weeks after the date of the accident at work or 15 weeks after the onset of the disease.
Otcovské dávky hradené zamestnávateľom (Statutory Paternity Pay -SPP) o príspevok na opatrovanie vprípade odkázanosti, ak potrebujete niekoho, kto sa bude o vás starať a stupeň invalidity je 100 %;
Special rules exist for the granting of the benefit where an industrial disease has been contracted as a result of employment in more than one Member State and also where there has been an aggravation of that disease.
Zamestnanec, ktorého partnerka čaká dieťa, si po narodení dieťaťa môže nárokovať na otcovské dávky hradené zamestnávateľom (SPP).
See the guide entitled: ‘The Community provisions on social security - your rights when moving within the European Union’.
Môžete si zvoliť dĺžku poberania týchto dávok (jeden alebo dva týždne), ako aj termín ich vyplatenia, od narodenia dieťaťa až do ôsmych týždňov po narodení.
The amount of benefit depends on the extent of the disablement, assessed as a percentage.
o príspevok z dôvodu mimoriadnej závažnej invalidity, ak poberáte niektorý z dvoch najvyšších príspevok na opatrovanie vprípade odkázanosti a ak možno predpokladať, že ho budete potrebovať trvalo.
The benefit is payable in addition to any sickness or invalidity benefit.
Môžete tiež mať nárok na príspevok z dôvodu straty zárobku, ak k úrazu došlo alebo choroba začala pred 1. októbrom 1990 a vaša invalidita vám bráni vykonávať vašu obvyklú prácu alebo inú rovnocennú prácu.
If you think you might be affected by these rules, you should enquire at the appropriate office listed in Section 3.
Aby ste mali nárok na tieto dávky, musíte pracovať pre toho istého zamestnávateľa 26 týždňov, ktoré zahŕňajú a končia sa pätnástym týždňom, ktorý predchádza predpokladanému týždňu pôrodu.
Information about the benefit is available from Jobcentre Plus or social security offices and can also be found on the internet at: http://www.dwp.gov.uk.
Počas posledných ôsmych týždňov tohto obdobia sa výška vašej mzdy musí minimálne rovnať spodnej hranici zárobku zohľadňovaného pre účely príspevkov do štátneho poistenia.
Increases payable with the disablement benefit are:
Aby vám boli tieto dávky vyplatené, musíte vášmu zamestnávateľovi predložiť čestné prehlásenie, že:
Death benefits are available to men and women whose spouse died after 9th April 2001 or whose same-sex registered civil partner died on or after 5th December 2005.
V Severnom Írsku musia byť žiadosti predložené na oddelení pracovných úrazov sociálnej poisťovne (Industrial Injuries Branch of the Social Security Agency, Castle Court, Royal Avenue, Belfast BT1 1SD).
There are three different death benefits.
• máte alebo budete mať na starosti výchovu dieťaťa;
•constant attendance allowance: if you need someone to look after you and you receive disablement benefit at the 100% rate;
• ste biologický otec dieťaťa alebo manžel, partner vobčianskom zväzku alebo partner matky;
Bereavement Payment
• mimo pracovného času sa venujete dieťaťu a/alebo podporujete matku.
•exceptionally severe disablement allowance: if you are getting constant attendance allowance at one of the two highest rates and your need for such attendance allowance is likely to be permanent.
Dávky sú vyplácané v štandardnej výške. Váš zamestnávateľ vám bude otcovské dávky spravidla vyplácať ku dňu, kedy by ste poberali bežnú mzdu.
The Bereavement Payment is a single lump-sum payment of GBP 2000.
Pri chorobách dýchacích ciest (pneumokonióza, bysinóza) môžu byť dávky vyplácané pri stupni invalidity najmenej 1 %.
It is tax free and is paid to widows, widowers and surviving civil partners under State Pension age, or over State Pension age if the late spouse or civil partner was not entitled to a State Pension based on his or her own contribution record.
Osobám postihnutým difúznym mezoteliómom, azbestózou alebo rakovinou pľúc následkom špecifického vystavenia azbestu na pracovisku, sú dávky poskytované vo výške 100 %.
You may be able to get reduced earnings allowance if your accident occurred or your disease started before 1 October 1990 and you cannot do your normal job or work of an equivalent standard because of your disablement.
Dávky sú poukazované priamo na váš bankový účet raz mesačne ku dňu splatnosti alebo vždy týždeň vopred.
Widowed Parent’s Allowance is a regular payment for men and women who have a qualifying child, generally a child for whom there is Child Benefit entitlement.
Tento systém vsúčasnosti spravuje stredisko dávok vinvalidite v Castleford, ktoré môžete so žiadosťou oďal-šie informácie kontaktovať na čísle 01977 464 094.