natgillin/translations-raw huggingface dataset:
• Highest total employment rate in the EU at 76 %, highest femaleemployment rate in the EU at over 71 %, and second highestemployment rate of older workers at 58 % (2002 figures)
• Najvyššia úroveňzamestnanosti v EÚ (76%) , najvyššia zamestnanosžien v EÚ (viac ako 71%) a druhá najvyššia miera zamestnanosti v EÚ týkajúca sa starších pracovníkov (58%) (údaje z roku 2002)
• Significant increase in R & D expenditure in 2001, and efforts toreach the 3 % target • Initiatives to reduce administrative burdens and encourage entrepreneurship
• Významnýnárast výdajov na vedu a rozvoj (V a R) za rok 2001 s cieom dosiahnu3% hranicu
• Lowest overall transposition deficit, highest transposition ratefor Lisbon directives (85 %), and no directives overdue by morethan two years
• Celkovýnajnižší deficit pri transponovaní, najvyšší pomertransponovanej legislatívy pre „lisabonské“ smernice (85%) a maximálne dvojročné omeškanie pri realizácii smerníc
• Second highest increase in gross domestic expenditure on R & D in 2001 Shortcomings
• Druhé miesto týkajúce sa nárastu výdajov na vedu a rozvoj (V a R)v roku 2001
• Lowest employment rate in the EU of persons aged 55–64 (25 %)
• Najnižšia úroveňzamestnanosti v EÚ týkajúca sa osôb vo veku 55– 64 rokov (25%)
• Highest price level in the EU, with a significant increase between2000 and 2002
• Najvyššia úroveňcien v EÚ so značným rastom medzi rokmi 2000a 2002
• Medium-term strategy for public finances in jeopardy due tosize of public consumption
• Strednodobá stratégia pre verejné financie ohrozená kvôli výškeverejnej spotreby
• Highest increase since May 2003 in the transposition deficit forinternal market directives, producing the largest transpositiondeficit (54 directives)
• Najvyšší nárast deficitu pri transponovaní smerníc pre vnútornýtrhod mája 2003, čo predstavuje najväčší deficit transponovania (54smerníc)
• Low effective competition in the energy market
• Nízke výsledky pri plnení cieov stanovených v Kjóto
• Poor performances for Kyoto targets
• Málo efektívna súažna energetickom trhu
• Low levels of participation in education and training
• Neuspokojivo nízke výsledky vo vzdelávaní
• Disappointing levels of youth educational attainment
• Nízka účasna vzdelávaní a alšom vzdelávaní
• Highest growth rate in the EU for labour productivity (1999–2003)
• Najvyšší rast produktivity práce v EÚ (1999 – 2003)
• Agenda 2010 — extensive restructuring of social security systemwith profound impact on labour and product markets
• Agenda 2010 – rozsiahla reštrukturalizácia systému sociálnehozabezpečenia s hlbokými následkami pre pracovné trhy a trhy s tovarmi
• Measures aiming at increasing incentives to work and developing skills of the unemployed, and a significant increase in youtheducational attainment (1999–2003)
• Opatrenia na zvýšenie stimulov na prácu a rozvíjanie zručnostínezamestnaných, ako aj značnýnárast dosiahnutej úrovnevzdelávania mládeže (1999 – 2003)
• Noticeable progress in the implementation of the 2003 labourmarket recommendations and modernisation of the vocationaltraining system
• Značnýpokrok pri implementácii odporúčaní pre trh práce na rok2003 a pri modernizácii systému alšieho odborného vzdelávania
• Reforms to improve entrepreneurship
• Reformy na zlepšenie podnikania
• Second highest in business investment (1999–2002) with initiatives to promote ICT use and R & D spending and innovation, andefforts to simplify the business environment. • Third highest level in the EU of gross domestic expenditure on R & D in 2001 • Among the best performances for Kyoto target and burden sharing indicators
• Druhé najvyššie investície do obchodného sektora (1999 – 2002) s iniciatívami na podporu informačných a komunikačných technológií(ICT) a na výdaje a inováciu vedy a výskumu (V a R), ako aj snahy o zjednodušenie obchodného prostredia
Shortcomings
Neúspechy
• Excessive deficit for several years, with repeated slippages inexpenditures compared to the plans of the Stability Pact
• Niekokoročnýnadmernýdeficit s opakovanými sklzmi vo výdajochv porovnaní s plánmi Paktu stability
• High debt with slow decline, despite high nominal GDP growthin last years
• Pomaly klesajúci vysokýdlh napriek vysokému nominálnemu rastu HDP v posledných rokoch
• Lack of far-reaching reforms of the pension system
• Nedostatok alekosiahlych reforiem v dôchodkovom systéme
• Second lowest female employment rate in the EU, and secondhighest longterm unemployment
• Druhá najnižšia úroveňzamestnanosti v EÚ a druhá najväčšia mieradlhodobej nezamestnanosti
• High labour market rigidities and high unemployment
• Strnulospracovného trhu a vysoká nezamestnanos
• Disappointing levels of youth educational attainment
• Dosiahnutie neuspokojujúco nízkej vzdelanostnej úrovne mládeže
• Delayed follow-up on reforms in the social security and pensionsystems
• Oneskorené pokračovanie v reformách sociálneho zabezpečenia a dôchodkových systémov
• Effective competition in the energy sector not yet secured
• Druhýnajvyšší deficit pri transponovaní smerníc vnútorného trhu(viac ako dvojnásobok 1,5% ciea)
• Second highest transposition deficit for internal market directives (more than double the 1.5 % target)
• Efektívna hospodárska súažv energetickom sektore eštenezabezpečená
• High transposition deficit for internal market directives
• Vysokýdeficit pri transponovaní smerníc vnútorného trhu
• Implementation of comprehensive pension reform
• Implementácia komplexnej dôchodkovej reformy
• Highest growth in the employment rate since 1999, and highest decrease in the longterm unemployment rate (1999–2002),with measures taken to increase female employment rates
• Najvyšší rast miery zamestnanosti od roku 1999 a najvyšší poklesv miere dlhodobej nezamestnanosti (1999 – 2000) s prijatýmiopatreniami na zvyšovanie rastu zamestnanosti žien
• Significant increase in employment rate for older persons(1999–2002) although employment rate for older workers remainsamongst the lowest in the EU
• Značnýnárast zamestnanosti starších osôb (1999 – 2002), aj keúroveňzamestnanosti starších pracovníkov zostáva medzi najnižšímiv EÚ
• Second lowest transposition deficit for internal market rules(well below the 1.5 % target)
• Druhýnajnižší deficit pri transponovaní pravidiel vnútorného trhu(dostatočne po hranicou 1,5%)
• Significant decrease in relative price levels between 1999 and 2002
• Značnýpokles relatívnej úrovne cien medzi 1999 a 2002
• Well above EU average for youth educational attainment
• Podstatne nad priemernou úrovňou pri dosahovaní vzdelanostnejúrovne mládeže v EÚ
• Adoption of ‘España.es 2004–05’ — package of measures forpromotion and development of information society, with parallel promotion of Internet access for citizens and SMEs
• Prijatie balíka opatrení „España.es 2004 – 2005“ na podporu a rozvojinformačnej spoločnosti s paralelnou podporou prístupu k internetupre bežných občanov aj malých a stredných podnikateov
• Good performance on Kyoto targets
• Dobré výkony pri dodržiavaní záväzkov z Kjóto
• Adoption of Limited Company Act, creating a simplified legalframework for establishment of small companies/SMEs
• Prijatie zákona o spoločnosti s ručením obmedzeným a vytvoreniezjednodušeného legislatívneho rámca pre malé podniky/malé a stredné podniky
• Excessive deficit for several years, with repeated slippages inexpenditures compared to the plans of the Stability Pact; longterm sustainability of public finances not secured
• Niekokoročnýnadmernýdeficit s opakovanými sklzmi vo výdavkochv porovnaní s plánmi Paktu stability, nezabezpečená dlhodobáudržatenosverejných financií
• Highest unemployment rate in EU at 11.3 % in 2002, femaleemployment rates more than 10 percentage points below EUaverage in 2002, and excessive use of fixed-term contracts whichhamper mobility
• Najvyššia miera nezamestnanosti v EÚ dosahujúca 11,3% v roku2002, úroveňzamestnanosti žien bola viac ako 10 bodov podhranicou EÚ a nadmerné uzatváranie dohôd na dobu určitú, čo v konečnom dôsledku brzdí mobilitu
• Labour market reforms likely to be insufficient at this stage
• Reformy trhu práce sú pravdepodobne nedostatočné v tomto štádiu
• Market openings for gas and electricity remain low
• Nízka miera otvorenia trhov pre plyn a elektrinu
• No new reforms of the pensions system scheduled in the nearfuture
• Žiadne nové reformy dôchodkového systému plánované na najbližšiubudúcnos
• Decrease in the level of youth educational attainment (1999–2003)
• Pokles úrovne dosiahnutých výsledkov vzdelania mládeže (1999 –2003)
• Highest transposition deficit on internal market directives combined with a high number of infringement cases
• Pretrvávajúca nedostatočná efektívnoshospodárskej súaže v maloobchodnej distribúcii
• Effective competition in retail distribution still insufficient
• Patrí medzi najslabších v oblasti plnenia záväzkov z Kjóto a vykazovaníukazovateov o zdieaní záaže
• Medium-term growth rate at 5 %
• Strednodobá miera rastu 5%
• Highest increase in business investment (1999–2002)
• Najvyšší rast obchodných investícií (1999 – 2002)
• High and increasing labour productivity — well above the EU average
• Vysoká a stúpajúca produktivita práce – podstatne nad priemernouúrovňou EÚ
• Measures taken to increase the flexibility of the labour market
• Oznámenie o pláne strednodobej dôchodkovej reformy na jeseň2003
• Significant decrease in the longterm unemployment rate(1999–2002)
• Viditenýpokles v miere dlhodobej nezamestnanosti (1999 – 2002)
• Reform of the primary and secondary-level education systemimplemented, and increase in the level of youth educationalattainment (1999–2003)
• Značnýnárast pri dosahovaní vzdelanostných výsledkov mládeže(1999 – 2003)
• Marked increase in youth educational attainment (1999–2003)
• Reforma školského systému pre základné a stredné stupne, jejimplementácia, zvýšenie dosiahnutých výsledkov vzdelanostnejúrovne mládeže (1999 – 2003)
• Introduction of more competition in telecoms and public transport, and new competition rules for electricity and gas market
• Zvyšovanie súaže v oblasti telekomunikácií a verejnej dopravy a novépravidlá súaže pre trhy s elektrinou a plynom
• Reduction in internal market transposition, and among threebest for transposition of Lisbon directives
• Redukcia pri transponovaní smerníc vnútorného trhu, jedna z trochnajlepších krajín pri transponovaní „lisabonských“ smerníc
• Highest reduction of outstanding internal market directives since May 2003 (32 directives)
• Najvyššia redukcia otvorených smerníc vnútorného trhu od mája2003 (32 smerníc)
• Among poorest performance in EU for Kyoto target and burdensharing indicators
• Jedna z najhorších krajín EÚ pri plnení záväzkov z Kjóta a vykazovaníukazovateov o zdieaní záaže
• Lowest total (55.5 %) and female (42 %) employment rate inthe EU, with the highest rate of longterm unemployment at 5.3 %
• Celková najnižšia úroveňzamestnanosti (55,5%), ako ajzamestnanosti žien (42%) v EÚ s najvyššou úrovňou dlhodobejnezamestnanosti (5,3%)
• Largest increase in price levels between 1999 and 2002
• Najvyšší rast úrovní cien medzi 1999 a 2002
• Below EU average for gross domestic expenditure on R & D • Significant decline in labour productivity between 1999 and2003
• Značnýpokles v produktivite práce medzi 1999 a 2003
• Largest decline in business investment (1999–2002)
• Najväčší pokles investícií do obchodu (1999 – 2002)
• Slow liberalisation of the service sector and of the energy markets
• Pomalá liberalizácia sektoru služieb a energetických trhov
• High number of infringements for misapplication of internalmarket rules and high transposition deficit on the internal market directives
• Vysokýpočet porušení pri nesprávnej aplikácii pravidiel vnútornéhotrhu a vysokýdeficit pri transponovaní smerníc vnútorného trhu
• Substantial efforts taken to consolidate and make sustainablepublic finances in recent period of acute economic slowdown
• Najvyššia, aj keklesajúca produktivita práce v EÚ
• Highest — although declining — relative labour productivity inthe EU
• Značné snahy o konsolidovanie a udržanie verejných financií v nedávnom období akútneho hospodárskeho poklesu
• Very low longterm unemployment
• Vemi nízka miera dlhodobej nezamestnanosti
• Measures to enhance the flexibility of the labour market, including the creation of an Innovation Council
• Najlepšie výsledky v EÚ pri dodržiavaní záväzkov z Kjóto a vykazovaníukazovateov o zdieaní záaže
• Best performance in EU for Kyoto target and burden-sharingindicators
• Opatrenia na zvýšenie flexibility pracovného trhu vrátane vytvoreniarady pre inováciu
• Highest increase in enterprise Internet access in 2002
• Najvyšší nárast prístupu na internet v podnikoch v roku 2002
• On the right track to meet the Kyoto targets
• Na správnej ceste pri plnení záväzkov z Kjóto
• Third poorest performance in the EU for youth educational attainment, with performance levels in decline (1999–2003)
• Tretia najslabšia krajina v EÚ pri dosahovaní vzdelanostnej úrovnemládeže s klesajúcou tendenciou dosahovaných výsledkov (1999– 2003)
• Weak labour productivity in recent years, due in part to lossesin competitiveness but also to lack of competition in some sectors and declining specialisation in high-tech manufacturing
• Vemi nízka miera zamestnanosti osôb vo veku 55 – 64 rokov s tým,že nie sú zavedené nijaké konkrétne opatrenia v tejto oblasti
• Very low rate of employment for persons aged 55–64, with noconcrete policy measures introduced
• Priepastnýrozdiel ohodnotenia žien a mužov v súkromnom i verejnomsektore, ktorýje pod priemerom EÚ
• Gender pay gap in private and public sector above EU average
• Oneskorenie pri reformovaní práva hospodárskej súaže
• Delays in reforming competition law
• Klesajúce hrubé domáce výdavky na vedu a rozvoj (V a R) pre rok2001
• Declining gross domestic expenditure on R & D in 2001 • High transposition deficit on internal market directives and highest number of transpositions two years overdue
• Vysokýdeficit pri transponovaní smerníc vnútorného trhu a najvyššípočet oneskorených transponovaní, ktoré presahujú 2 roky
• Second highest internal market directives deficit increase since May 2003
• Druhýnajvyšší stúpajúci deficit pri transponovaní smerníc vnútornéhotrhu od mája 2003
• Comprehensive reform of public pension system approved
• Schválenie komplexnej reformy systému verejných dôchodkov
• Implementation of actions to promote ICT use and R & D spending and innovation • Very low longterm unemployment
• Vemi nízka miera dlhodobej nezamestnanosti
• Significant increase in youth educational attainment (1999–2003)
• Značnýnárast v dosiahnutých výsledkoch vo vzdelaní (1999 – 2003)
• Youth educational attainment well above EU average at 85 %(1999–2003)
• Vzdelanostné výsledky mládeže vysoko nad priemerom EÚ (85%)(1999 – 2003)
• Significant reduction of internal market directives transpositiondeficit with no directives overdue by more than two years
• Zjednodušenie regulačného rámca pre malé a stredné podniky a prezačínajúce podniky
• Quadros programme provides financial compensation to smalland micro enterprises
• Značná redukcia deficitu pri transponovaní smerníc vnútorného trhu
• Significant reduction of internal market directives transpositiondeficit
• Program Quadros poskytuje finančnú kompenzáciu pre malé a mikropodniky
• Below the EU average for gross domestic expenditure on R & D • Excessive deficit, with sustainability of public finances questionable on account of projected expenditure on pensions
• Nadmernýdeficit s otáznou udržatenosou verejných financií naúčet plánovaných výdavkov na dôchodky
• Older persons employment rate significantly below EU average
• Miera zamestnanosti starších osôb je značne pod priemerom EÚ
• Transposition deficit for internal market directives remains high
• Deficit pri transponovaní smerníc vnútorného trhu zostáva na vysokejúrovni
• Poor achievements in education (although recent initiatives havebeen taken to improve education quality) with highest percentage of early school-leavers in the EU (twice the EU average)
• Nízke výsledky vo vzdelávaní (aj kesa nedávno prijali iniciatívy nazlepšenie kvality školstva) s najvyšším percentom študentov v EÚ,ktorí skoro ukončia školskú dochádzku (dvakrát rýchlejšie ukončenieako je priemer EÚ)
• Poor performance on Kyoto target and burden sharing indicators
• Slabé plnenie záväzkov z Kjóto a vykazovanie ukazovateov o zdieanízáaže
• Effective competition in the electricity market not yet securedwith prices for gas and electricity among highest in EU
• Efektívna hospodárska súažna trhu s elektrinou ešte nezaistená.Jedny z najvyšších cien v EÚ za plyn a elektrinu
• Significant decline in business investment (1999–2002)
• Značnýpokles obchodných investícií (1999 – 2002)
• Poor performance for Kyoto target and burdensharing indicators
• Slabé plnenie záväzkov z Kjóto a vykazovanie ukazovateov o zdieanízáaže
• Maintains a leading position in the transition to the knowledgebased economy
• Najvyššia úroveňa zvýšenie hrubých národných výdavkov pre vedua rozvoj (V a R) na rok 2001
• Highest level and increase for gross domestic expenditure on R & D in 2001 • Measures undertaken to retain older workers and to promotethe participation of the young in the labour force
• Prijaté opatrenia na udržanie starších pracovníkov a na podporumládeže, aby sa stala súčasou pracovnej sily
• Reform measures introduced to raise employment and preventsocial exclusion, and target for employment rate for workersaged 55–64 is achievable
• Zavedenie reformných opatrení na zvýšenie zamestnanosti a predchádzanie spoločenskému vylúčeniu, dosiahnutenýciepreúroveňzamestnanosti pracovníkov vo veku 55 – 64 rokov
• Highest rate of employment in the EU for workers aged 55–64and second highest rate of female employment (1999–2002)
• Najvyššia úroveňvýsledkov vo vzdelávaní v EÚ (1999 – 2003)
• Highest level of youth educational attainment in the EU(1999–2003)
• Najvyššia hranica zamestnanosti v EÚ týkajúca sa osôb vo veku 55– 64 rokov a súčasne je na druhom mieste v zamestnanosti žien(1999 – 2002)
• Maintains a leading position in the transition to a knowledgebased economy
• Deficit transponovania smerníc vnútorného trhu pod 1,5% a maximálne nedodržanie lehoty pre smernice sú 2 roky
• Below the 1.5 % transposition deficit target of internal marketdirectives and no directives overdue by more than two years
• Zachováva si vedúce postavenie pri transformácii na vedomostnúekonomiku
• Good performance for Kyoto target and burdensharing indicators
• Pomerne dobré plnenie záväzkov z Kjóto
• Relatively good performance on Kyoto targets
• Dobré výkony pri plnení záväzkov z Kjóto a vykazovaní ukazovateovo zdieaní záaže
• Prices among the highest in EU, although price levels havedeclined (1999–2002)
• Patrí medzi krajiny EÚ s najvyššími cenami, kde ceny stúpli zaobdobie 1999 – 2002
• Prices among the highest in the EU, with an increase in pricelevels (1999–2002)
• Krajina s najvyššími cenami v EÚ, aj keúrovne cien poklesli zaobdobie 1999 – 2002
• Limited competition in non-tradable services
• Obmedzená hospodárska súažv neobchodovatených službách
• Lowest and declining level of business investment in the EU(1999–2002)
• Najnižšia a klesajúca miera obchodných investícií v EÚ (1999 – 2002)
• Continued high structural unemployment
• Pokračujúca štrukturálna nezamestnanos
• Third poorest and declining business investment (1999–2002)
• Tretia najslabšia krajina v obchodnom investovaní s klesajúcoutendenciou (1999 – 2002)
kg402293_EN 2/03/04 9:58 Page 80
kg402399_SK 9/03/04 12:26 Page 80
• Low longterm unemployment rate with an increase in the level ofyouth educational attainment (1999–2003)
• Nízka úroveňdlhodobej nezamestnanosti s nárastom dosiahnutejvzdelanostnej úrovne mládeže (1999 – 2003)
• Increased quality of public in spending (for education and transport)including reform initiative to boost training and basic skills
• Vyššia kvalita verejného financovania (školstva a dopravy) vrátane iniciatívyna reformu smerujúcu k nárastu alšieho vzdelávania a základnýchzručností
• Good performance for Kyoto target and burdensharing indicators
• Dobré výsledky pri plnení záväzkov z Kjóto a vykazovaní ukazovateov o zdieaní záaže
• Below 1.5 % transposition deficit target of internal market directives
• Deficit transponovania smerníc vnútorného trhu, ktorýje pod 1,5%
• Extension of R & D investment tax credit for large companies andidentification of priority areas for increasing productivity Shortcomings
• Rozšírenie daňových úav pri investovaní do vedy a rozvoja (V a R) pre vekéspoločnosti a určenie prioritných oblastí s rastúcou produktivitou
• Disappointing labour productivity levels, despite a recent increase(1999–2003)
• Neuspokojivo nízka úroveňproduktivity práce napriek nedávnemu rastu(1999 – 2003)
• Widening government deficit
• Rozširovanie vládneho deficitu
• Delay in the opening of the postal markets to competition
• Oneskorenie pri otvorení hospodárskej súaže medzi poštovými trhmi
• Disappointing level of gross domestic expenditure on R & D in 2001with second poorest level of business investment in the EU (1999–2002) 80
• Neuspokojivá úroveňhrubých národných výdavkov na vedu a rozvoj (Va R) v 2001 s druhým najslabším investovaním do obchodu v rámci EÚ(1999 – 2002)
kg402293_EN 2/03/04 9:58 Page 81
kg402399_SK 9/03/04 12:26 Page 81
Pending proposals in Lisbon agenda towards March 2005
Nevyriešené návrhy v lisabonskej agende do marca 2005
kg402293_EN 2/03/04 9:58 Page 82
kg402399_SK 9/03/04 12:26 Page 82
kg402293_EN 2/03/04 9:58 Page 83
kg402399_SK 9/03/04 12:26 Page 83
LISBON STRATEGY: LEGISLATIVE ROADMAP
LISABONSKÁ STRATÉGIA: LEGISLATÍVNA CESTOVNÁ MAPA
Before mid-term review(in March 2005)
Pred strednodobou bilanciou(v marci 2005)
Before end of present Parliament (in April 2004)
Pred skončením terajšieho Parlamentu(v apríli 2004)
Competitiveness
Sú až i vo s
• Community patent
• Patent spoločenstva
• Recognition of professional qualifica-tions(*)
• Uznávanie odborných kvalifikácií *• Zavádzanie práva duševného vlastníctva *
• Enforcement of intellectual propertyrights (*)
• Zavádzanie spolupráce v oblasti ochranyspotrebitea *
• Community patent (jurisdiction proposaland Munich Convention)
• Patent spoločenstva (návrh jurisdikcie a mníchovskýdohovor)
• Patentability of software• Framework directive on services• REACH
• Patentovatenossoftvéru• Rámcová smernica o službách• REACH
• Transparency directive• Directive on investment services
• Smernica o transparentnosti• Smernica o investičných službách
• Framework directive on eco-design ofenergy-using products (*)
• Rámcová smernica o eko-dizajneproduktov využívajúcich energiu *
• Second railway package• Maritime security• TENs — Transport
Doprava, telekomunikácie, energia
Transport, Telecommunication, Energy
• Druhýželezničnýbalík• Námorná bezpečnos• Transeurópske siete (TEN) – doprava
• Energy supply and efficiency• Third railway package
• Zásoby energie a efektívnos• Tretí železničnýbalík
• Road pricing for heavy goods vehicles(Eurovignette)
• Oceňovanie ciest v prípade ažkýchvozidiel (Eurovignette)
• e-Content• Internet Safety Action Plan• TENs — energy
• e-obsah• Akčnýplán internetovej bezpečnosti• Transeurópske siete (TEN) – energia
• Directive Article 13 (not including professional circles)
• Článok 13 smernice (nezahŕňa odbornékruhy)
• Regulation (EEC) No 1408/71• European Health Insurance Card• Temporary work
• Nariadenie 1408/71• Karta európskeho zdravotného poistenia• Prechodné zamestnanie
Employment,Social Policy,Health,Consumers
Zamestnanos,sociálna politika,zdravie,spotrebitelia
• Lifelong learning framework programme
Vzdelávanie a kultúra
• New generation of programmes for post2006
• Programy novej generácie na obdobie poroku 2006
• Environmental liability• Kyoto flexibility mechanism
• Environmentálna zodpovednos• Mechanizmus flexibility z Kjóto
(*) Common position before June 2004.
* Spoločná pozícia pred júnom 2004.
kg402293_EN 2/03/04 9:58 Page 84
kg402399_SK 9/03/04 12:26 Page 84
Delivering Lisbon — Reforms for the enlarged Union
Uskutočňovanie Lisabonskej stratégie — Reformy pre rozšírenú Úniu
Report from the Commission to the Spring European Council — 26 March 2004
Správa Komisie pre jarné zasadnutie Európskej rady — 26. marca 2004
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities
Luxembourg: Úrad pre vydávanie úradných publikácií Európskych spoločenstiev