natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It gave its assent to the conclusion of the protocol to the stabilisation and association agreement between the European Communities and Croatia to take account of enlargement.
Pokiaľ ide o Chorvátsko, Parlament vyjadril svoje stanovisko o uzavretí protokolu k stabilizačnej a asociačnej dohode medzi Európskymi spoločenstvami a Chorvátskom s cieľom zohľadniť rozširovanie Únie.
It also gave its assent to the conclusion of the framework agreement on the general principles for the participation of Croatia in Community programmes.
Parlament tiež vyjadril svoje stanovisko k uzavretiu rámcovej dohody o hlavných princípoch účasti Chorvátska na programoch Spoločenstva.
Another significant decision was Parliament’s approval of mobilisation of the exibility instrument in favour of the rehabilitation and reconstruction assistance to tsunami-affected countries.
Iným významným rozhodnutím Parlamentu bolo schválenie mobilizácie nástroja pružnosti v prospech pomoci na rehabilitáciu a rekonštrukciu pre krajiny postihnuté tsunami.
Parliament’s relations with the other institutions (
Vzťahy Parlamentu s ostatnými inštitúciami (
On the interinstitutional front, Parliament passed a number of resolutions on the programmes of the Luxembourg and United Kingdom Presidencies of the Council and the outcome of the European Council held on 22 and 23 March.
Vo svojich vzťahoch s ostatnými inštitúciami a orgánmi Únie vydal Európsky parlament niekoľko rezolúcií, najmä o programe luxemburského a britského predsedníctva Rady, ako aj o výsledkoch Európskej rady z 22. – 23. marca.
It also debated the following questions: the work programmes and achievements of the Luxembourg and United Kingdom Presidencies, preparations for the European Councils of 16 and 17 June and 15 and 16 December, and preparations for and outcome of the informal European Council at Hampton Court on 27 October, the 2003 activity report of the European Investment Bank, the 2004 annual report on the activities of the European Ombudsman (in the presence of Mr Diamandouros, who was re-elected Ombudsman at the January part-session), and the Court of Auditors 2004 annual report, presented by its President, Mr Weber.
Okrem toho sa v Parlamente prerokúvali tieto témy: pracovné programy a bilancia luxemburského a britského predsedníctva; príprava Európskej rady 16. a 17. júna a 15. a 16. decembra, ako aj príprava a výsledky neformálnej Európskej rady v Hampton Court z 27. októbra; správa o činnosti Európskej investičnej banky za rok 2003; výročná
LIFE OF THE INSTITUTIONS
ŽIVOT INŠTITÚCIÍ
Ukraine, Viktor Yushchenko, addressed a special sitting of the European Parliament in February, as did Grand Duke Henri of Luxembourg and Hamid Karzaï, President of Afghanistan, in May, Carlo Azeglio Ciampi, President of Italy, in July, and Ricardo Lagos Escobar, President of Chile, in October.
19 správa o činnostiach Európskeho ombudsmana za rok 2004, a to za prítomnosti pána Diamandourosa, ktorý bol na januárovom zasadnutí znova zvolený za ombudsmana; výročná správa Dvora audítorov za rok 2004, ktorú predložil jej predseda pán Weber.
At 31 December the establishment plan of Parliament’s Secretariat comprised 4 696 permanent posts and 121 temporary posts.
Z politického hľadiska vyslal Parlament silné posolstvo prijatím rezolúcií o budúcnosti Európy šesťdesiat rokov po druhej svetovej vojne; o budúcnosti balkánskych štátov desať rokov po Srebrenici; o dvadsiatom piatom výročí Solidarnośći a jeho posolstve pre Európu, ako aj o spomienke na holokaust, antisemitizmus a rasizmus.
The Council was chaired by Luxembourg in the rst half of 2005 and by the United Kingdom in the second half. It held a total of 75 meetings in its various configurations. gurations.
Z hľadiska rozpočtu Európsky parlament nielenže rozhodol o rozpočte na rok 2006 a schválil absolutórium na rok 2003, ale tiež prijal významné rezolúcie o finančných dôsledkoch pristúpenia Rumunska a Bulharska a o politických výzvach a rozpočtových prostriedkoch rozšírenej Únie na roky 2007 –2013.
The European Council met in Brussels with Mr Juncker, Prime Minister of Luxembourg, in the chair. The agenda was dominated by economic issues, more specifically the relaunch of the Lisbon strategy.
Na decembrovom plenárnom zasadnutí bola udelená Sacharovova cena za rok 2005 kubánskemu opozičnému hnutiu „Damas de Blanco“, nigérijskej obhájkyni ľudských práv Hauwa Ibrahim a medzinárodnej organizácii „Reportéri bez hraníc“.
The European Council also endorsed a reform of the Stability and Growth Pact, considered the social agenda presented by the Commission and the need for better governance, and confirmed the importance attached by the European Union to sustainable development.
Na slávnostnom zasadnutí sa prihovoril Európskemu parlamentu vo februári prezident Ukrajiny pán Juščenko, v máji luxemburský veľkovojvoda Henri a prezident Afganistanu pán Karzaj, v júli pán Ciampi, prezident Talianskej republiky, a v októbri pán Lagos, prezident Čilskej republiky.
16 and 17 June
Zamestnanci
Other issues, including energy security, research, the role of universities and the multilateral trade negotiations, were also addressed.
K 31. decembru bolo v rámci útvarov sekretariátu Parlamentu 4 696 stálych pracovných miesta 121 dočasných pracovných miest.
Table 1Parliamentary proceedings from January to December — Resolutions and decisions adopted
Parlamentné postupy od januára do decembra – Prijaté rozolúcie a rozhodnutia
Legislation
Iné postupy
Other procedures
Spolupráca
Cooperation
Spolurozhodovanie
Approved
Obdobie zasadnutia
Human rights
Rozpočet a uvoľnenie
Miscellaneous
Súhlasné stanovisko
Consultation (1)
Konzultačný postup (1)
Total
Rôzne
Budget and discharge
Druhé čítanie
Own-initiative procedures
Ľudské práva
Third reading
Prvé čítanie (
First reading (3
Tretie čítanie
First reading (2
Prvé čítanie (2)
Second )reading (4)
Druhé čítanie (4)
January IJanuary II February March April IApril IIMay IMay IIJune IJune II July September ISeptember IIOctober IOctober IINovember INovember IIDecember
JanuárI JanuárI I Február Marec AprílI AprílI I MájI MájI I JúnI JúnI I Júl September I September II Október I Október II November I November II December
1) Including 63 cases in which Parliament proposed amendments to the Commission proposal and 3 cases in which it rejected the proposal.2) Including 1 case in which Parliament proposed amendments to the Commission proposal.
1 ) Z toho 63 prípadov, keď Európsky parlament podal pozmeňujúci a doplňujúci návrh k návrhu Komisie a 3 prípady odmietnutia návrhu. 2) Z toho 1 prípad, keď Európsky parlament podal pozmeňujúci a doplňujúci návrh k návrhu Komisie.
3) Including 77 cases in which Parliament proposed amendments to the Commission proposal and 1 case in which it rejected the proposal.4) Including 25 cases in which Parliament amended the Council’s common position and 1 case in which it rejected the common position.
3 ) Z toho 77 prípadov, keď Európsky parlament podal pozmeňujúci a doplňujúci návrh k návrhu Komisie a 1 prípad odmietnutia návrhu. 4 ) Z toho 25 prípadov, v ktorých Európsky parlament zmenila doplnil spoločnú pozíciu Rady a 1 prípad, keď odmietol spoločnú pozíciu.
The Heads of State or Government worked on the basis of a contribution from the
Prejednávali sa aj otázky ako napríklad energetická bezpečnosť, výskum, úloha univerzít, ako aj multilaterálne obchodné rokovania.
The key event was the adoption of a consensus on the nancial perspective for 2007–13.
INŠTITUCIONÁLNY ROZMER, RIADENIE A DEMOKRACIA výhľadoch na roky 2007 –2013. Rozhodnutie o znížených sadzbách DPH sa naopak odložilo.
The European Council also adopted a European Union strategy for Africa, a global approach to migration, a declaration on the Mediterranean and the Middle East, a counterterrorism strategy, and a strategy to combat illicit accumulation and trafficking of small arms.
Európska rada tiež prijala stratégiu Európskej únie v prospech Afriky, globálny prístup kotázke migrácie, deklaráciu o Stredomorí a Strednom východe, stratégiu boja proti terorizmu a stratégiu boja proti obchodovaniu s ľahkými zbraňami.
It considered issues including the future of Europe, sustainable development, climate change and sustainable energy, and progress on the Lisbon strategy for growth and jobs.
Okrem iného sa zaoberala aj prebiehajúcimi diskusiami o budúcnosti Európy, trvalom rozvoji, klimatických zmenách a trvalo udržateľnej energii, ako aj o pokroku Lisabonskej stratégie pre rast a zamestnanosť.
And it decided to grant candidate country status to the Former Yugoslav Republic of Macedonia.
Napokon sa Európska rada rozhodla udeliť štatút „kandidátskej krajiny“ Bývalej juhoslovanskej republike Macedónsko.
Strategic objectives 2005–09
Strategické ciele 2005 – 2009
On 26 January the Commission presented a communication to the European Parliament setting out the strategic objectives it was planning to pursue for its ve years in o ce (2).
Komisia predložila 26. januára (1) Európskemu parlamentu strategické ciele, ktoré mieni sledovať počas svojho päťročného mandátu.
Given its ambition to help create a partnership for European renewal involving all those concerned (Community institutions, Member States, civil society and the citizens themselves), it has decided to focus its activities on the key objectives of prosperity, solidarity and security, and on the Union’s role in the world.
S ambíciou prispieť k vytvoreniu partnerstva pre európsku obnovu zahŕňajúceho všetkých aktérov (inštitúcie Spoločenstva, členské štáty, občiansku spoločnosť, občanov), sa rozhodla sústrediť svoju činnosť na kľúčové ciele prosperity, solidarity a bezpečnosti, ako aj na vonkajší rozmer Únie.
Special emphasis is to be placed on implementing existing legislation and on rigorously applying the rules designed to improve the regulatory framework.
Okrem iného chce klásť osobitný dôraz na uplatňovanie existujúcich predpisov a prísne uplatňovanie pravidiel zameraných na zlepšenie regulačného rámca.
Work programme for 2005
Pracovný program na rok 2005
At the same time as its strategic objectives, the Commission set out the priorities, prospects and key challenges of its work programme for 2005 and the legislative and non-legislative proposals likely to be presented in the course of the year (3), focusing on implementation and delivery in the interests of better regulation.
Zároveň so strategickými cieľmi predstavila Komisia priority, perspektívy a kľúčové výzvy svojho pracovného programu pre rok 2005, ako aj prioritné legislatívnych i nie legislatívynch aktov, ktoré by mohli byť predložené v roku 2005 (2), s dôrazom na uplatňovanie a vypracovávanie návrhov v súlade s cieľom lepšej tvorby práva.
The programme attaches special priority to growth and employment to be secured by injecting new vigour into the Lisbon strategy.
Program stanovuje ako mimoriadnu prioritu zvyšovanie rastu a tvorby nových pracovných miest vďaka novej sile, ktorú je potrebné dodať Lisabonskej stratégii.
The work programme was endorsed by the European Parliament and the Committee of the Regions in February.
Vo februári získal pracovný program podporu zo strany Európskeho parlamentu a Výboru regiónov.
INSTITUTIONAL DIMENSION, GOVERNANCE AND DEMOCRACY
Takto stanovená stratégia odráža priority, na ktorých sú postavené päťročné strategické ciele Komisie (pozri ďalej).
1 its annual policy strategy for 2006 (
Komisia predložila 25. októbra svoj legislatívny a pracovný program na rok 2006 pod heslom „Uvoľnenie celého potenciálu Európy“ (1).
), drawing inspiration from, among other sources, the debates held by the European Parliament and the Council on its annual policy strategy.
Na vypracovanie tohto programu mohla okrem iného využiť diskusie, ktoré Európsky parlament a Rada venovali ročnej stratégii.
The Commission met 43 times during the year.
Komisia počas roka zasadla 43-krát.
It sent 411 proposals for directives, regulations and decisions and made six recommendations.
Predložila 411 návrhov smerníc, nariadení a rozhodnutí a 6 odporúčaní.
It also presented 288 communications and reports, 14 Green Papers and two White Papers.
Takisto predložila 288 oznámení a správ, 14 zelených kníh a dve biele knihy.
In addition to the new initiatives, programmes and action plans adopted by the Commission, the debates launched and the ongoing activities pursued under its work programme for 2005, these gures include proposals for routine management instruments (especially in the elds of agriculture, sheries, customs and commercial policy) and proposals for consolidating existing legislation.
Okrem nových iniciatív, otvorenia diskusií, programov a akčných plánov, ako aj pokračovania začatých činností prijatých Komisiou v rámci jej pracovného programu na rok 2005, zahŕňajú tieto celkové čísla aj návrhy aktov bežnej správy (najmä v oblasti poľnohospodárstva, rybolovu, cla a obchodnej politiky), ako aj návrhy kodifikácie existujúcich právnych aktov.
Staff policy and human resources management
Personálna politika a riadenie ľudských zdrojov
In 2005 the Commission had 17 571 permanent administrative posts and 366 temporary administrative posts, and 3 705 permanent research posts and 50 temporary research posts.
V roku 2005 mali útvary Komisie 17 571 stálych pracovných miesta 366 dočasných pracovných miest z operatívneho rozpočtu, ako aj 3 705 stálych pracovných miesta 50 dočasných pracovných miest z výskumného rozpočtu.
There were also 1 981 permanent posts and 147 temporary posts for o ces attached to the Commission, and 2 224 and 100 posts in decentralised bodies and executive agencies respectively.
Tie ešte dopĺňa 1 981 stálych pracovných miesta 147 dočasných pracovných miest vytvorených na úradoch závislých od Komisie. Decentralizovaným orgánom bolo pridelených 2 224 miesta výkonným agentúram 100 miest.
Twenty Commission o cials are currently seconded to national administrations and international organisations under the staff exchange scheme, and 979 national experts are working at the Commission.
V rámci výmen personálu je v súčasnosti dvadsať úradníkov Komisie detašovaných v štátnych správach a medzinárodných organizáciách, zatiaľ čo 979 štátnych odborníkov pracuje v útvaroch Komisie.
More than 200 national civil servants had the opportunity to see the working of the Commission from the inside in 2005 under its ‘structural’ in-service training scheme.
Okrem toho sa viac ako 200 štátnych úradníkov mohlo v roku 2005 oboznámiť s fungovaním Komisie vďaka jej programu takzvaných „štrukturálnych“ stáží.
The Commission adopted a further communication on the recruitment of stafrom the new Member States (3), following on from the two communications adopted in 2004 (4).
Pokiaľ ide o nábor personálu pochádzajúceho z nových členských štátov, Komisia prijala
These communications set out the methodology and procedures for the
2) , ktoré dopĺňa dve oznámenia prijaté v roku 2004 v tejto veci (
They also set general recruitment targets and targets for middle management for 2004 and 2005.
INŠTITUCIONÁLNY ROZMER, RIADENIE A DEMOKRACIA
Following adoption of the new S t a Regulations of O cials and Conditions of Employment of Other Servants in 2004, the Commission has begun the process of consolidating and spelling out the measures to give e ect to the reform and developing a service-oriented administrative culture.
Po prijatí nového štatútu úradníkov a ostatných zamestnancov v roku 2004 začala Komisia konsolidovať a dôkladne upresňovať opatrenia vyplývajúce z tejto reformy a zabezpečovať rozvoj správnej kultúry orientovanej na službu.
The purpose of the simplification is to increase e ciency and stasatisfaction by o ering a better-targeted response to requirements and maximising exibility.
Cieľom takéhoto zjednodušenia je zvýšiť efektivitu a spokojnosť personálu tým, že sa zvýši snaha o uspokojenie ich potrieb a prijme sa čo najpružnejší prístup.
These measures are the precursors to further developments on transparency and communication between staand the administration and on greater professionalism in human resource management functions, for which there is to be a specific action plan.
Tieto opatrenia ohlasujú ďalší pokrok vo veci transparentnosti a komunikácie medzi personálom a správou, ako aj vo veci profesionalizácie úloh riadenia ľudských zdrojov, ktorá by mala byť predmetom osobitného akčného plánu.
This was the rst year of application of the fourth action programme for equal opportunities for women and men at the Commission (2004–08).
Napokon, rok 2005 bol prvým rokom realizácie štvrtého akčného plánu (2004 – 2008) vo veci rovnosti šancí medzi mužmi a ženami v Komisii.
By the end of the year most departments had appointed correspondents, established networks and devised internal action plans.
Na konci roka väčšina útvarov menovala zodpovedné osoby, vytvorila siete a vypracovala vnútorné akčné plány v tejto oblasti.
Court of Justice and other courts
Súdny dvora iné súdne orgány
Case-law of the Court of Justice
Judikatúra Súdneho dvora
The Court of Justice gave two landmark judgments in cases concerning police cooperation:
Vo veci policajnej spolupráce sa Súdny dvor vyjadril dvakrát v dvoch dôležitých rozhodnutiach: vo veci Pupino (1) sa Súdny dvor vyhlásil za kompetentný na výklad rámcového rozhodnutia napriek neexistencii priamej väzby a po prvýkrát v rámci spolupráce polície a súdov v trestných záležitostiach potvrdil zásadu, podľa ktorej sa musí vnútroštátne právo vykladať v súlade s právom Únie; vo veci Miraglia (2) Súdny dvor objasnil rozsah pôsobnosti zásady non bis in idem, potvrdenej v článku 54 Dohovoru o uplatňovaní Schengenskej dohody.
• in Pupino (1), the Court held that it has jurisdiction to interpret framework decisions even though they have no direct e ect and confirmed the principle that national law must be interpreted in a manner compatible with Union law, applying it for the rst time in the context of police and judicial cooperation in criminal matters;
Podľa Súdneho dvora sa táto zásada neuplatňuje na rozhodnutie súdnych orgánov členského štátu vyhlasujúc prípad za uzavretý bez akéhokoľvek posúdenia podstaty, iba z toho dôvodu, že iný členský štát začal trestné stíhanie voči tomu istému obvinenému a za rovnaké činy.
• in Miraglia (2), it clarified the scope of the ne bis in idem principle enshrined in Article 54 of the Convention implementing the Schengen Agreement, holding that the article does not apply to a decision by the judicial authorities in a Member State that a case is closed without examination of the merits on the sole ground that criminal proceedings have been commenced in another Member State against the same person for the same facts.
Vo veci konania o nesplnení povinnosti podľa článku 228 Zmluvy Súdny dvor po prvýkrát odsúdil členský štát, okrem zaplatenia penále, na zaplatenie paušálnej pokuty z dôvodu vážneho a pretrvávajúceho neplnenia povinnosti vyplývajúcej z práva Spoločenstva (štrukturálny nedostatok dostatočnej kontroly úlovkov rýb) (3).
In an infringement proceeding under Article 228 of the Treaty, the Court for the rst time ordered a Member State to pay both a periodic penalty payment and a lump
V oblasti kompetencií Spoločenstva Súdny dvor uznal, že zákonodarca Spoločenstva môže, s cieľom bojovať proti vážnemu ohrozeniu životného prostredia, ustanoviť
1) Case C-105/03.2) Case C-469/03.
) Vec C-105/03. ) Vec C-469/03. )
INSTITUTIONAL DIMENSION, GOVERNANCE AND DEMOCRACY sum ne for a serious and persistent failure to comply with Community law (structural inadequacy of controls of shery catches) (1
25 trestné sankcie, akt o považuje za potrebné pre zaručenie plnej účinnosti noriem, ktoré vydáva (1).
Concerning Community competence, the Court acknowledged that the Community has the power to provide for criminal penalties to combat serious environmental o ences which it considers necessary in order to ensure that the rules which it lays down on environmental protection are fully e ective (2).
V oblasti vnútorného trhu a daní, Súdny dvor, aj keď uznáva, že za istých podmienok môže členský štát obmedziť spoločnostiam sídliacim na jeho území možnosť odpočítať z ich zdaniteľného zisku straty, ktoré utrpeli ich pobočky sídliace v inom členskom štáte, sa uzniesol, že takéto obmedzenie slobody podniku je neprimerané, ak materská spoločnosť môže dokázať, že tieto straty neboli a nemôžu byť zohľadnené v členskom štáte pobočky (2).
Case-law of the European Court of Human Rights
Judikatúra Európskeho súdu pre ľudské práva
On 30 June the European Court of Human Rights gave judgment in a leading case on the review of Community legislation in relation to the European Human Rights Convention (4).
V rozhodnutí z 30. júna (3) Európsky súd pre ľudské práva vydal prvý rozsudok o kontrole aktov Spoločenstva vzhľadom na Európsky dohovor o ľudských právach.
The Court developed and clarified its doctrine on this question of principle.
Súd rozvíja a objasňuje svoju doktrínu v tejto zásadnej otázke.
It held that acts of the Community institutions to which e ect has been given by national implementing measures by the Member States are not per se exempt from review for convention compliance by the Court.
Súdi, že od chvíle, ako sú akty inštitúcií Spoločenstva predmetom vnútroštátnych vykonávacích opatrení členských štátov, nie sú samy osebe oslobodené od skúmania zlučiteľnosti súdom.
Given that the Community o ers human rights protection equivalent to the European Human Rights Convention, the Court established a presumption that Community instruments and national implementing measures are compatible with the convention.
Súd, keďže sa domnieva, že Spoločenstvo chráni základné práva rovnako ako systém Európskeho dohovoru o ľudských právach, udeľuje aktom Spoločenstva a vnútroštátnym vykonávacím opatreniam prezumpciu zlučiteľnosti s týmto dohovorom.
But the presumption may be rebutted where, in the circumstances of a specific case, the protection of fundamental rights in the Community is manifestly inadequate.
Táto prezumpcia však môže byť zrušená, ak je za okolností špecifického prípadu zjavné, že ochrana základných právna úrovni Spoločenstva je zrejme nedostatočná.
Court of First Instance
Súd prvého stupňa
Mr Emmanuel Coulon took up the function of Registrar of the Court of First Instance on 6 October.
Pán Coulon sa ujal úradu nového zapisovateľa Súdu prvého stupňa 6. októbra.
European Civil Service Tribunal
Súd pre verejnú službu
The European Civil Service Tribunal, established by Council decision of
Zriadený rozhodnutím Rady z 2. novembra 2004 (4), Súd pre verejnú službu Európskej únie začal svoju činnosť v roku 2005.
2) Case C-176/03 Commission v Council.3) Case C-446/03 Marks & Spencer plc. ( ( ( ( (
) Vec C-176/03 (Komisia / Rada). )
4) Bosphorus v Ireland.5) Decision 2004/752/EC, Euratom (OJ L 333, 9.11.2004).
Vec C-446/03 (Marks & Spencer plc.). ) Bosphorus / Írsko ) Rozhodnutie 2004/752/ES, Euratom (Ú.v. EÚ L 333, 9.11.2004). Page 24
Staffing of the courts
INŠTITUCIONÁLNY ROZMER, RIADENIE A DEMOKRACIA
New President
Nové predsedníctvo
On 14 January Mr Hubert Weber, Austrian Member of the Court of Auditors, was elected President of the Court for a three-year term by his fellow Members.
Dňa 14. januára bol pán Weber, rakúsky člen Dvora audítorov, zvolený svojimi seberovnými za nového predsedu Dvora na obdobie troch rokov.
On 15 November the President of the Court of Auditors presented its annual report for 2004 to the European Parliament.
Predseda Dvora audítorov predložil 15. novembra Európskemu parlamentu výročnú správu o rozpočtovom období 2004.
The report highlights the improvements in the expenditure supervisory and control systems.
Táto správa jasne ukazuje najmä zlepšenia na úrovni systémov kontroly a kontroly nad výdavkami.
However, even though the administrative and nancial reform process launched in 2000 was beginning to bear fruit, the Court considered that further e orts were needed, particularly in the Member States, which are also responsible for controls on Community funds managed by a growing number of national authorities and bodies.
Aj keď proces správnej a finančnej reformy začatý v roku 2000 začína prinášať výsledky, Dvor sa domnieva, že je dôležité ísť ešte ďalej, najmä v členských štátoch, ktoré sú taktiež zodpovedné za kontrolu fondov Spoločenstva, ktoré riadi narastajúci počet štátnych orgánov a organizácií.