natgillin/translations-raw huggingface dataset:
so zreteľom na prácu riaditeľstva Rady Európy pre ľudské práva a predovšetkým riadiaceho výboru Rady Európy pre rovnosť žien a mužov,
having regard to the work of the Council of Europe's Directorate for Human Rights, and in particular of the Council of Europe's Steering Committee for Equality between Women and Men,
so zreteľom na Štvrtú svetovú konferenciu o ženách, ktorá sa konala v Pekingu v septembri 1995, na deklaráciu a akčnú platformu prijaté v Pekingu, ako aj na záverečné dokumenty mimoriadnych zasadnutí OSN Peking + 5 a Peking + 10 o ďalších opatreniach a iniciatívach na vykonávanie pekinskej deklarácie prijatej 9. júna 2000 a pekinskej akčnej platformy prijatej 11. marca 2005,
having regard to the Fourth World Conference on Women held in Beijing in September 1995, the Declaration and the Platform for Action adopted in Beijing and the documents adopted at the subsequent United Nations Beijing +5 and Beijing +10 special sessions on further actions and initiatives to implement the Beijing Declaration and the Platform for Action, adopted respectively on 9 June 2000 and 11 March 2005,
so zreteľom na pracovný dokument Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť o integrovanom prístupe k rovnosti žien a mužov v rámci práce výborov, zostavený na základe analýzy odpovedí z dotazníka predloženého predsedom a podpredsedom, ktorí sú zodpovední za integrovaný prístup k rovnosti žien a mužov a ktorí boli vymenovaní dvadsiatimi dvoma parlamentnými výbormi,
having regard to the working document of the Committee on Women's Rights and Gender Equality on gender mainstreaming in the work of the committees, drawn up further to the analysis of the replies to the questionnaire sent to the chairmen and vice-chairmen responsible for gender mainstreaming, appointed by the 22 parliamentary committees,
so zreteľom na správu Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť ( A6-0478/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0478/2006 ),
keďže väčšina výborov vždy alebo občas prikladá integrovanému prístupu k rovnosti žien a mužov určitú dôležitosť, zatiaľ čo malá skupina výborov v tomto smere neprejavuje žiadny alebo iba zriedkavý záujem,
whereas the majority of committees always or sometimes attach some importance to gender mainstreaming, whilst a minority of committees rarely or never take an interest in the matter,
keďže rovnosť mužov a žien tvorí základný princíp práva Spoločenstva a podľa článku 2 zmluvy predstavuje jednu z úloh Spoločenstva,
whereas equality between men and women is a fundamental principle of Community law and, in accordance with Article 2 of the Treaty, is one of the tasks to be promoted by the Community,
keďže článok 3 ods. 2 zmluvy ustanovuje integrovaný prístup k rovnosti žien a mužov konštatovaním, že Spoločenstvo by sa vo všetkých svojich činnostiach malo usilovať o odstránenie nerovností a podporu rovnosti medzi mužmi a ženami,
whereas Article 3(2) of the Treaty lays down the principle of gender mainstreaming by stating that in all its activities the Community should aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women,
zohľadňujúc dynamiku procesu začatého v roku 2005 Výborom pre práva žien a rodovú rovnosť a prácu skupiny na vysokej úrovni pre rovnosť žien a mužov,
having regard to the process set in motion in 2005 by its Committee on Women's Rights and Gender Equality and the work of the High-Level Group on Gender Equality,
keďže predseda(predsedníčka), alebo podpredseda(podpredsedníčka), zodpovedný (zodpovedná) za vykonávanie integrovaného prístupu k rovnosti žien a mužov za svoj príslušný parlamentný výbor sa aktívne zúčastňoval (zúčastňovala) každého zasadnutia Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť,
whereas a chairman/chairwoman or vice-chairman/chairwoman responsible for implementing gender mainstreaming in the work of his or her parliamentary committee has actively participated in each meeting of the Committee on Women's Rights and Gender Equality,
zohľadňujúc neustály percentuálny nárast počtu žien - poslankýň Európskeho parlamentu, ktorý sa zmenil zo 17,5 % v roku 1979 na 30,33 % v roku 2004,
having regard to the continuous increase in the percentage of female Members of the European Parliament, from 17.5% in 1979 to 30.33% in 2004,
keďže v rámci administratívy Európskeho parlamentu sú ženy nedostatočne zastúpené na zodpovedných pozíciách v orgánoch, ktoré prijímajú politické rozhodnutia,
whereas, within its administration, women are under-represented in positions of responsibility in bodies which are responsible for taking political decisions,
keďže na ôsmich generálnych riaditeľstvách boli za generálne riaditeľky menované len dve ženy, vyslovuje ľútosť nad nedostatočným počtom kandidatúr žien na funkcie generálnych riaditeliek a následne povzbudzuje ženy, aby vážne uvažovali nad možnosťou uchádzať sa o zodpovedné funkcie v administratíve Európskeho parlamentu,
whereas only two women have been appointed as director-general of one of its eight directorates-general, whereas the lack of applications from women for posts as director-general is a matter for regret, and whereas women should therefore be encouraged to give serious thought to applying for senior posts in its administration,
keďže napriek skutočnosti, že veľký počet výborov zaujíma stanovisko v prospech integrovaného prístupu k rovnosti žien a mužov, väčšina z nich zostavila svoje budúce politické priority bez začlenenia akejkoľvek stratégie týkajúcej sa integrovaného prístupu k rovnosti,
whereas, even though the majority of committees express views in favour of gender mainstreaming, most committees have established their future political priorities without including any mainstreaming strategy,
keďže až do dnešného dňa žiadny z výborov nevypracoval konkrétne ciele pre vykonávanie stratégie týkajúcej sa integrovaného prístupu k rovnosti,
whereas until now no committee has laid down any practical objectives for implementing a mainstreaming strategy,
keďže polovica výborov sa domnieva, že ich odborné znalosti sa rozvíjajú, a rovnaký počet výborov sa intenzívne zaujíma o školenia v oblasti rovnosti mužov a žien v rámci svojho sekretariátu,
whereas half the committees consider that their expertise is currently being built up, and the same proportion of committees are greatly interested in gender mainstreaming training in their secretariats,
keďže politická a administratívna spolupráca parlamentných výborov s Výborom pre práva žien a rodovú rovnosť je na rozličnej úrovni, od pravidelnej po sporadickú,
whereas political and administrative cooperation between the other parliamentary committees and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ranges from regular to sporadic,
keďže v súlade s článkom 46 ods. 6 rokovacieho poriadku väčšina výborov pravidelne pozýva spravodajcov výboru požiadaného o stanovisko z Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť, aby sa zúčastňovali na schôdzach gestorského výboru, keď sa diskutuje o príslušnej správe,
whereas, in accordance with Rule 46(6) of its Rules of Procedure, the majority of committees regularly invite the draftspersons of the Committee on Women's Rights and Gender Equality to attend meetings of the committee responsible when the report concerned is being discussed,
keďže väčšina výborov s cieľom prispieť k lepšiemu zákonodarstvu zaujíma stanovisko v prospech začlenenia otázok rovnosti žien a mužov a keďže polovica z nich už využila konzultácie expertov na rovnosť mužov a žien,
whereas, with a view to improving lawmaking, a majority of committees are in favour of incorporating gender mainstreaming issues and half of them have already taken advantage of consultations with gender equality experts,
Hodnotenie integrovaného prístupu k rovnosti žien a mužov
Assessment of gender mainstreaming
zdôrazňuje, že požiadavka rovnosti žien a mužov sa musí prejavovať praktickým prístupom, ktorý nestavia ženy a mužov proti sebe;
Stresses that the calls for gender equality must be translated into a practical approach which does not set women against men;
zdôrazňuje, že integrovaný prístup k rovnosti prinesie kladný vývoj pre ženy i pre mužov;
Stresses that gender mainstreaming will lead to positive developments for both women and men;
zdôrazňuje, že integrovaný prístup k rovnosti zahŕňa (re)organizáciu, zlepšenie, rozvoj a hodnotenie politík s cieľom začleniť hľadisko rovnosti do všetkých politík na všetkých úrovniach a na všetkých stupňoch zo strany všetkých účastníkov bežne zapojených do prijímania politických rozhodnutí;
Points out that gender mainstreaming involves the (re)organisation, improvement, development and evaluation of policy processes, so that a gender equality perspective is incorporated into all policies at all levels and at all stages by the actors normally involved in policy-making;
zdôrazňuje, že integrovaný prístup k rovnosti nemôže nahradiť konkrétne politiky osobitne zamerané na nápravu situácií spôsobených nerovnosťami medzi mužmi a ženami a pripomína, že špecifické politiky rovnosti a integrovaný prístup k rovnosti predstavujú dve a navzájom sa dopĺňajúce stratégie a musia sa spoločne snažiť o dosiahnutie cieľa rovnosti mužov a žien;
Stresses that gender mainstreaming cannot replace specific policies which aim to redress situations resulting from gender inequality, and underlines that specific gender equality policies and gender mainstreaming are dual and complementary strategies and must go hand in hand if the goal of gender equality is to be achieved;
vyjadruje poďakovanie rakúskemu a fínskemu predsedníctvu zato, že v Rade ministrov zdôrazňovali význam mužov pri vykonávaní integrovaného prístupu k rovnosti;
Thanks the Austrian and Finnish Presidencies for having stressed in the Council of Ministers the importance of men in the implementation of gender mainstreaming;
zdôrazňuje, že integrovaný prístup k rovnosti musí zabezpečiť, aby sa rovnaké zaobchádzanie s mužmi a ženami a pozornosť venovaná cieľu rodovej rovnosti dostali do centra všetkých činností – vymedzenia politík, výskumu, obhajoby práv a dialógu, právnych predpisov, prideľovania zdrojov a plánovania, vykonávania a sledovania programov a projektov;
Points out that mainstreaming involves ensuring that equal treatment for men and women and attention to the goal of gender equality are central to all activities – policy development, research, advocacy/dialogue, legislation, resource allocation, and planning, implementation and monitoring of programmes and projects;
zaväzuje sa v rámci svojej činnosti prijať a uplatňovať stratégiu pre integrovaný prístup k rovnosti žien a mužov v politikách Spoločenstva so špecifickými cieľmi a poveruje príslušný výbor jej vypracovaním najneskôr do konca súčasného legislatívneho obdobia;
Undertakes to adopt and apply within its administration a gender mainstreaming strategy with specific targets in Community policies, and assigns to the committee responsible the task of developing that strategy by the end of the current legislative term at the latest;
vyzýva skupinu na vysokej úrovni pre rodovú rovnosť, aby na základe informácií pravidelne poskytovaných výbormi a predsedníčkou Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť pokračovala v podpore a propagácii tohto procesu ako celku; nabáda členské štáty, aby presadzovali podobnú politiku;
Calls on the High-Level Group on Gender Equality to continue to encourage and promote this process overall, starting with the information regularly provided by the committees and by the chairwoman of the Committee on Women's Rights and Gender Equality, and to encourage Member States to pursue a similar policy;
trvá na dôležitosti úlohy, ktorú môžu zohrávať politické skupiny v rámci podpory a povzbudenia žien a umožnenia ich úplnej účasti na verejnom živote prostredníctvom uplatňovania integrovaného prístupu k rovnosti a jeho hodnotenia vo svojich programoch a aktivitách, ako aj prostredníctvom podpory lepšej účasti žien na voľbách do Európskeho parlamentu a na celoštátnych voľbách;
Stresses the important role the political groups can play to encourage and support women and make it possible for them to participate fully in public life by implementing and evaluating gender mainstreaming in their programmes and activities and by encouraging women to become more involved in European Parliament elections and national elections;
blahoželá parlamentným výborom, ktoré sfunkčnili integrovaný prístup k rovnosti vo svojej práci a žiada ostatné výbory, aby tak tiež urobili;
Congratulates the parliamentary committees which have put gender mainstreaming into practice in their work, and calls on the other committees to do likewise;
nabáda generálneho tajomníka, aby pokračoval v odbornej príprave úradníkov v oblasti integrovaného prístupu k rovnosti;
Encourages the Secretary-General to continue the training of officials in gender mainstreaming;
berie na vedomie, že Generálne riaditeľstvo pre vnútorné politiky má najvyšší počet administrátorov ženského pohlavia a nabáda všetkých generálnych riaditeľov Európskeho parlamentu, aby v praxi uplatňovali právne predpisy EÚ týkajúce sa rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami v oblasti zamestnania;
Takes note of the fact that the Directorate-General for Internal Policies has the highest percentage of female administrators, and invites all Parliament's directors-general to put into practice EU legislation on equal treatment of men and women in employment matters;
požaduje, aby každý sekretariát výborov z Generálneho riaditeľstva pre vnútorné politiky a Generálneho riaditeľstva pre vonkajšie politiky vyčlenil jedného úradníka špeciálne vyškoleného pre integrovaný prístup k rovnosti a podporuje koordináciu týchto úradníkov sekretariátom Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť s cieľom pravidelne si vymieňať osvedčené postupy;
Calls for each committee secretariat in the directorates of the DGs for internal and external policies to include an official who is specially trained in gender mainstreaming and to encourage networking amongst those officials, under the coordination of the secretariat of the Committee on Women's Rights and Gender Equality, with a view to conducting regular exchanges on best practices;
vyjadruje poľutovanie nad skutočnosťou, že služobný poriadok úradníkov Európskych spoločenstiev nepočíta s dostatočnými opatreniami, ktoré by úradníkom ponúkali skutočný výber umožňujúci zosúladiť pracovný a rodinný život;
Regrets the fact that the Staff Regulations of officials of the European Communities do not make provision for adequate measures to enable officials to make a genuine choice in terms of obtaining a work-life balance;
vyzýva, aby sa pamätalo na integrovaný prístup k rovnosti pri zverejňovaní oznamov o voľných pracovných miestach v inštitúciách EÚ;
Calls for gender mainstreaming to be taken into account when vacancies are advertised in the EU institutions;
Budúcnosť vykonávania integrovaného prístupu k rovnosti
Future of the implementation of gender mainstreaming
pri používaní terminológie týkajúcej sa integrovaného prístupu k rovnosti zdôrazňuje význam používania presnej terminológie a definícií, ktoré sú v súlade s medzinárodnými normami;
Stresses the importance of employing specific terminology and definitions which comply with international standards when terms are used in relation to gender mainstreaming;
zdôrazňuje potrebu, aby parlamentné výbory disponovali vhodnými nástrojmi pre optimálne znalosti týkajúce sa integrovaného prístupu k rovnosti, ako sú ukazovatele, údaje a štatistiky rozdelené podľa pohlavia, ako aj potrebu rozdelenia rozpočtových zdrojov z hľadiska rovnosti žien a mužov povzbudzovaním výborov k využívaniu vnútornej expertízy (sekretariát príslušného výboru, tematické oddelenie, knižnica, atď.) a externej expertízy v rámci iných miestnych, regionálnych, vnútroštátnych, nadnárodných, verejných a súkromných inštitúcií; malých, stredných a veľkých podnikov a univerzít, ktoré pracujú v oblasti rovnosti žien a mužov;
Stresses the need for the parliamentary committees to be provided with appropriate tools to gain a sound understanding of gender mainstreaming, such as indicators, data and statistics broken down by gender, and for the budgetary resources to be allocated from a gender equality viewpoint, in such a way as to encourage the committees to take advantage of in-house expertise (secretariat of the relevant committee, policy department, library, etc.) and external expertise in other local, regional, national and supranational institutions, be they public or private, in small, medium-sized and large companies and in universities working in the area of gender equality;
vyzýva predsedníčku príslušného výboru, aby pravidelne informovala Konferenciu predsedov výborov s cieľom umožniť jej vyhodnocovanie pokroku v tejto oblasti;
Calls on the chairwoman of the committee responsible to keep the Conference of Committee Chairmen regularly informed so that it may assess the progress made;
zdôrazňuje, že vykonávanie integrovaného prístupu k rovnosti musí zohľadňovať osobitosť každého parlamentného výboru; žiada, aby sa hodnotenie realizovalo každé dva roky pod záštitou Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť prostredníctvom dotazníka predloženého predsedom a podpredsedom zodpovedným za integrovaný prístup k rovnosti žien a mužov v rámci dvadsiatich dvoch parlamentných výborov a aby nedostatky v danej oblasti a v rámci pokroku vo vykonávaní integrovaného prístupu k rovnosti v každom výbore boli zaradené do práce výborov a delegácií;
Stresses that the implementation of gender mainstreaming should take account of the specific features of each parliamentary committee; calls for the assessments to be carried out every two years under the auspices of the Committee on Women's Rights and Gender Equality, on the basis of the questionnaire submitted to the chairmen and vice-chairmen responsible for gender mainstreaming in the 22 parliamentary committees, and including any shortcomings in the work of the committees and delegations as well as the progress made in implementing gender mainstreaming in each committee;
poveruje svojho predsedu, aby toto uznesenie postúpil Rade, Komisii a Rade Európy.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the Council of Europe.
Legislatívne uznesenie Európskeho parlamentu o návrhu rozhodnutia Rady o stanovisku Spoločenstva k návrhu predpisu Európskej hospodárskej komisie Organizácie spojených národov o schvaľovaní oddeľovacích systémov na ochranu cestujúcich proti nezabezpečenej batožine, ktoré sa nedodávajú ako originálna výbava (11523/2006 – C6-0346/2006 – 2006/0035(AVC) )
European Parliament legislative resolution on the draft Council decision on the position of the Community in relation to the draft Regulation of the United Nations Economic Commission for Europe concerning the approval of partitioning systems to protect passengers against displaced luggage, supplied as non-original vehicle equipment (11523/2006 – C6-0346/2006 – 2006/0035(AVC) )
so zreteľom na návrh rozhodnutia Rady (11523/2006) Zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku.
having regard to the draft Council decision (11523/2006) Not yet published in OJ.
so zreteľom na odporúčanie Výboru pre medzinárodný obchod ( A6-0473/2006 ),
having regard to the recommendation of the Committee on International Trade ( A6-0473/2006 ),
Legislatívne uznesenie Európskeho parlamentu o návrhu rozhodnutia Rady o stanovisku Spoločenstva k návrhu predpisu Európskej hospodárskej komisie Organizácie spojených národov o homologizácii motorových vozidiel, pokiaľ ide o výhľad vodiča motorového vozidla dopredu (11522/2006 – C6-0347/2006 – 2006/0041(AVC) )
European Parliament legislative resolution on the draft Council decision on the position of the Community in relation to the draft Regulation of the United Nations Economic Commission for Europe concerning the approval of motor vehicles with regard to the forward field of vision of the motor vehicle driver (11522/2006 – C6-0347/2006 – 2006/0041(AVC) )
so zreteľom na návrh rozhodnutia Rady (11522/2006) Zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku.
having regard to the draft Council decision (11522/2006) Not yet published in OJ.
so zreteľom na odporúčanie Výboru pre medzinárodný obchod ( A6-0472/2006 ),
having regard to the recommendation of the Committee on International Trade ( A6-0472/2006 ),
Legislatívne uznesenie Európskeho parlamentu o návrhu rozhodnutia Rady o uzatvorení dohody o vedecko-technickej spolupráci medzi Európskym spoločenstvom a Kórejskou republikou ( KOM(2006)0422 – C6-0438/2006 – 2006/0141(CNS) )
European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council decision on the conclusion of the Scientific and Technological Cooperation Agreement between the European Community and the Republic of Korea ( COM(2006)0422 – C6-0438/2006 – 2006/0141(CNS) )
so zreteľom na návrh rozhodnutia Rady ( KOM(2006)0422 ) Zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku.
having regard to the proposal for a Council decision ( COM(2006)0422 ) Not yet published in OJ.
so zreteľom na návrh dohody o vedecko-technickej spolupráci medzi Európskym spoločenstvom a Kórejskou republikou,
having regard to the draft agreement on scientific and technological cooperation between the European Community and the Republic of Korea,
so zreteľom na článok 170 a článok 300 ods. 2 prvý pododsek Zmluvy o ES,
having regard to Article 170 and Article 300(2), first subparagraph, of the EC Treaty,
so zreteľom na článok 300 ods. 3 prvý pododsek Zmluvy o ES, v súlade s ktorým Rada konzultovala s Európskym parlamentom ( C6-0438/2006 ),
having regard to Article 300(3), first subparagraph, of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0438/2006 ),
so zreteľom na správu Výboru pre priemysel, výskum a energetiku ( A6-0470/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Industry, Research and Energy ( A6-0470/2006 ),
poveruje svojho predsedu, aby túto pozíciu postúpil Rade, Komisii a vládam a parlamentom členských štátov a vláde Kórejskej republiky.
Instructs its President to forward its position to the Council and Commission, and the governments and parliaments of the Member States and the Government of the Republic of Korea.
Uznesenie Európskeho parlamentu o začleňovaní trvalej udržateľnosti do politík rozvojovej spolupráce ( 2006/2246(INI) )
European Parliament resolution on mainstreaming sustainability in development cooperation policies ( 2006/2246(INI) )
so zreteľom na obnovenú stratégiu trvalo udržateľného rozvoja EÚ, ktorú prijala Európska rada v Bruseli 15.-16. júna 2006 a predchádzajúcu stratégiu trvalo udržateľného rozvoja EÚ, ktorú prijala Európska rada v Gothenburgu v roku 2001, a na vonkajší rozmer stratégie, ktorý pridala Európska rada v Barcelone v roku 2002,
having regard to the Renewed EU Sustainable Development Strategy adopted by the European Council in Brussels on 15-16 June 2006, and to the previous EU Sustainable Development Strategy adopted by the European Council in Gothenburg in 2001 and to the external dimension of the Strategy added by the European Council in Barcelona in 2002,
so zreteľom na výkonný program z Johannesburgu, prijatý na svetovom samite o trvalo udržateľnom rozvoji (WSSD) v roku 2002,
having regard to the Johannesburg Plan of Implementation adopted by the World Summit on Sustainable Development (WSSD) in 2002,
so zreteľom na program Agenda 21 prijatý na konferencii Organizácie spojených národov (OSN) o životnom prostredí a rozvoji, ktorá sa konala v Rio de Janeiro v roku 1992,
having regard to Agenda 21 adopted at the United Nations (UN) Conference on Environment and Development, held in Rio de Janeiro in 1992,
, najmä na jej články 19, 23 a 32,
, in particular Articles 19, 23 and 32 thereof,
so zreteľom na Miléniovú deklaráciu prijatú OSN v roku 2000, v nej uvedené Rozvojové ciele milénia (RCM) a na správu OSN s názvom "Investovanie do rozvoja" z roku 2005,
having regard to the Millennium Declaration adopted by the UN General Assembly in 2000, the Millennium Development Goals (MDGs) set out therein and the 2005 UN Report 'Investing in Development',
so zreteľom na Parížsku deklaráciu o účinnej pomoci prijatú 2. marca 2005 na parížskom fóre na vysokej úrovni,
having regard to the Paris Declaration on Aid Effectiveness adopted on 2 March 2005 at the Paris High Level Forum,