natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(1) Cieľom rámcového programu Európskeho spoločenstva pre atómovú energiu v oblasti jadrového výskumu a odbornej prípravy na roky 2012 – 2013, ďalej len „rámcový program (roky 2012 – 2013)“, ktorý bol prijatý rozhodnutím Rady č. .../.../Euratom z ... o rámcovom programe Európskeho spoločenstva pre atómovú energiu v oblasti jadrového výskumu a odbornej prípravy (roky 2012 – 2013) , je doplnenie iných opatrení Únie v oblasti výskumnej politiky, ktoré sú potrebné na vykonávanie stratégie Európa 2020, najmä tých, ktoré sa týkajú vzdelávania a odbornej prípravy, konkurencieschopnosti a inovácií, priemyslu, zamestnanosti a životného prostredia .
(1) The Framework Programme of the European Atomic Energy Community for nuclear research and training activities for 2012-2013, hereinafter 'the Framework Programme (2012-2013)', which was adopted by Council Decision No …/…/Euratom of … concerning the Framework Programme of the European Atomic Energy Community for nuclear research and training activities (2012-2013 , is intended to complement the other actions of the Union in the area of research policy that are necessary for the implementation of the Europe 2020 strategy, in particular those relating to education and training, competitiveness and innovation, industry, employment and the environment.
(4a) Rámcový program (2012 – 2013) by mal prispieť k dosiahnutiu cieľov iniciatívy Inovácie v Únii, ktorá je jednou z hlavných iniciatív stratégie Európa 2020, a to posilnením hospodárskej súťaže v záujme vedeckej excelentnosti a urýchlením vykonávania kľúčových inovácií v oblasti jadrovej energie, najmä pokiaľ ide o jadrovú syntézu a bezpečnosť, a zároveň podieľaním sa na riešení hlavných úloh v odvetví energetiky a v oblasti zmeny klímy.
(4a) The Framework Programme (2012-2013) should contribute to achieving the Innovation Union that is one of the flagship initiatives of the Europe 2020 strategy, by reinforcing competition with a view to scientific excellence and accelerating the implementation of key innovations in the field of nuclear energy, especially as regards nuclear fusion and safety, while also playing a part in meeting the challenges of the energy sector and climate change.
(4a) Zostavenie a vykonávanie rámcového programu (2012 – 2013) by malo vychádzať zo zásad jednoduchosti, stability, transparentnosti, právnej istoty, jednotnosti, excelentnosti a dôvery a odporúčaní uvedených v správe Európskeho parlamentu o zjednodušení vykonávania rámcových programov pre výskum.
(4a) The design and implementation of the Framework Programme (2012-2013) should be based on the principles of simplicity, stability, transparency, legal certainty, consistency, excellence and trust following the recommendations of the European Parliament in its report on simplifying the implementation of the Research Framework Programmes.
(5a) Zvýšená pozornosť a zvýšené výdavky z rozpočtu sú potrebné pre iniciatívy, ktoré dopĺňajú kľúčový jadrový výskum, najmä pokiaľ ide o investície do ľudského kapitálu a opatrenia zamerané na riešenie rizika nedostatku kvalifikovanej pracovnej sily v nadchádzajúcich rokoch (napríklad granty pre výskumných pracovníkov v jadrovej oblasti) a následnú stratu vedúceho postavenia Únie.
(5a) Increased attention and budget spending are needed for initiatives ancillary to core nuclear research, in particular as regards investment in human capital and actions aimed at addressing the risk of skills shortages in the coming years (e.g. grants to researchers in the nuclear field) and the consequent loss of leadership for the Union.
(6a) Osobitnú pozornosť treba venovať rozvoju zmluvných mechanizmov, ktoré znižujú riziko nesprávneho plnenia, ako aj rozloženiu rizika a nákladov v čase.
(6a) Special attention should be paid to the development of contractual arrangements that reduce the risk of failure to perform as well as the reallocation of risks and costs over time.
(8) Rámcovým programom (roky 2012 – 2013) by sa mala podporovať účasť najvzdialenejších regiónov Spoločenstva, ako aj širokého spektra podnikov, výskumných centier a univerzít.
(8) The Framework Programme (2012-2013) should promote participation from the outermost regions of the Community, as well as from a wide range of undertakings, research centres and universities.
(8) Rámcovým programom (roky 2012 – 2013) by sa mala podporovať účasť najvzdialenejších regiónov Spoločenstva, ako aj širokého spektra podnikov, výskumných centier a univerzít , ktorých výskumné aktivity by mali byť založené na dodržiavaní základných etických zásad, najmä tých, ktoré sú stanovené v Charte základných práv Európskej únie .
(8) The Framework Programme (2012-2013) should promote participation from the outermost regions of the Community, as well as from a wide range of undertakings, research centres and universities , whose research activities should be based on respect for fundamental ethical principles, especially those laid down in the Charter of Fundamental Rights of the European Union .
(23a) Realizácia projektu ITER v Európe v súlade s dohodou z 21. novembra 2006 o založení Medzinárodnej organizácie pre výskum energie jadrovej syntézy ITER v kontexte spoločnej realizácie projektu ITER by mala byť stredobodom výskumnej činnosti v oblasti jadrovej syntézy rámcového programu (2012 – 2013).
(23a) The implementation of ITER in Europe, pursuant to the agreement of 21 November 2006 on the establishment of the ITER International Fusion Energy Organisation in the context of the joint implementation of the ITER project, should constitute the central element of research activity in the area of fusion under the Framework Programme (2012-2013).
Podľa charakteru a cieľov nepriamej akcie sa v nich môžu ustanoviť aj dodatočné podmienky, ktoré treba splniť, pokiaľ ide o druh účastníka a prípadne jeho sídlo.
They may also lay down, according to the nature and objectives of the indirect action, additional conditions to be met as regards type of participant and, where appropriate, place of establishment.
Podľa charakteru a cieľov nepriamej akcie sa v nich môžu ustanoviť aj dodatočné odôvodnené podmienky, ktoré treba splniť, pokiaľ ide o druh účastníka a prípadne jeho sídlo.
They may also lay down, according to the nature and objectives of the indirect action, additional justified conditions to be met as regards type of participant and, where appropriate, place of establishment.
Výzvy na predkladanie návrhov majú jasne stanovené ciele, aby sa zabezpečilo, že uchádzači nepredkladajú návrhy zbytočne.
Calls for proposals shall have clear objectives so as to ensure that applicants do not respond needlessly.
Výzvy na predkladanie návrhov majú jasne stanovené kvantitatívne a kvalitatívne ciele, aby sa zabezpečilo, že uchádzači nepredkladajú návrhy zbytočne.
Calls for proposals shall have clear quantitative and qualitative objectives so as to ensure that applicants do not respond needlessly.
Kritériami sú excelentnosť, účinok a vykonávanie.
The criteria shall be those of excellence, impact and implementation.
V rámci týchto požiadaviek sa v pracovnom programe stanovujú kritériá výberu a hodnotenia a môžu sa doplniť ďalšie požiadavky, koeficienty a hraničné hodnoty alebo sa môžu uviesť ďalšie podrobnosti týkajúce sa uplatňovania kritérií.
Within these conditions, the work programme shall further specify the evaluation and selection criteria and may add additional requirements, weightings and thresholds, or set out further details on the application of the criteria.
V rámci týchto požiadaviek sa v pracovnom programe stanovujú kritériá výberu a hodnotenia a môžu sa doplniť jasne odôvodnené ďalšie požiadavky, koeficienty a hraničné hodnoty alebo sa môžu uviesť ďalšie podrobnosti týkajúce sa uplatňovania kritérií.
Within these conditions, the work programme shall further specify the evaluation and selection criteria and may add clearly justified additional requirements, weightings and thresholds, or set out further details on the application of the criteria.
S cieľom zamedziť meškaniu a podporiť efektívnosť nákladov treba optimalizovať všetky fázy procesu.
All stages of the process should be optimised in order to avoid delay and encourage cost-effectiveness.
Ide o prístup k návrhom pracovných programov, uverejňovanie výziev na predkladanie návrhov, vypracúvanie predbežných návrhov, výberové konania a čas potrebný na schválenie a vyplatenie grantov.
That involves access to draft work programmes, publication of calls for proposals, drafting of proposals, the selection procedures and the time taken to approve and to pay grants.
Článok 16 – odsek 2 – pododsek 4
Article 16 – paragraph 2 – subparagraph 4
Pri menovaní skupín nezávislých odborníkov sa prijímajú vhodné opatrenia na zabezpečenie vyváženého zastúpenia žien a mužov.
Appropriate measures shall be taken to ensure a reasonable gender balance when appointing groups of independent experts .
Pri menovaní skupín nezávislých odborníkov sa prijímajú vhodné opatrenia na zabezpečenie primeraného vyváženého zastúpenia žien a mužov a na zaistenie rovnováhy medzi členskými štátmi, ktoré uskutočňujú výskum a odbornú prípravu v jadrovej oblasti .
Appropriate measures shall be taken when appointing groups of independent experts to ensure a reasonable gender balance and a balance between Member States undertaking research and training in the nuclear field .
Pri vymenúvaní skupín nezávislých odborníkov je dôležité podniknúť kroky na zabezpečenie nielen primeraného vyváženého zastúpenia mužov a žien, ale takisto na zaistenie podobnej rovnováhy medzi členskými štátmi, ktoré uskutočňujú výskum a odbornú prípravu v jadrovej oblasti, a pridruženými štátmi.
When appointing groups of independent experts, it is important to take steps to ensure not only a reasonable gender balance but also a similar balance between Member States undertaking research and training in the nuclear field and associated states.
Článok 16 – odsek 2 – pododsek 4a (nový)
Article 16 – paragraph 2 – subparagraph 4 a (new)
Pri menovaní skupín nezávislých odborníkov sa prijímajú vhodné opatrenia na zabezpečenie vyváženého zastúpenia priemyslu (vrátane MSP) a akademickej obce.
Appropriate measures shall be taken to ensure an adequate balance between industry (including SMEs) and academi a when appointing groups of independent experts.
Článok 30 – odsek 3 – pododsek 1 – písmeno e
Article 30 – paragraph 3 – subparagraph 1 – point e
e) nesmú obsahovať neoprávnené náklady, najmä identifikovateľné nepriame dane vrátane dane z pridanej hodnoty, clá, dlžné úroky, rezervy pre prípadné budúce straty alebo poplatky , kurzové straty, náklady spojené s návratnosťou kapitálu, deklarované alebo vzniknuté náklady alebo náklady uhradené v súvislosti s iným projektom Únie, dlhy a s nimi spojené náklady, nadmerné alebo neuvážené výdavky a akékoľvek ďalšie náklady, ktoré nespĺňajú podmienky uvedené v písmenách a) až d).
e) they must be exclusive of non-eligible costs, in particular identifiable indirect taxes including value added tax, duties, interest owed, provisions for possible future losses or charges, exchange losses, cost related to return on capital, costs declared or incurred, or reimbursed in respect of another Union project, debt and debt service charges, excessive or reckless expenditure, and any other cost that does not meet the conditions referred to in points (a) to (d).
e) nesmú obsahovať neoprávnené náklady, najmä identifikovateľné nepriame dane vrátane nevratnej dane z pridanej hodnoty, clá, dlžné úroky, kurzové straty, náklady spojené s návratnosťou kapitálu, deklarované alebo vzniknuté náklady alebo náklady uhradené v súvislosti s iným projektom Únie, dlhy a s nimi spojené náklady, nadmerné alebo neuvážené výdavky a akékoľvek ďalšie náklady, ktoré nespĺňajú podmienky uvedené v písmenách a) až d).
e) they must be exclusive of non-eligible costs, in particular identifiable indirect taxes including non-recoverable value added tax, duties, interest owed, exchange losses, cost related to return on capital, costs declared or incurred, or reimbursed in respect of another Union project, debt and debt service charges, excessive or reckless expenditure, and any other cost that does not meet the conditions referred to in points (a) to (d).
o pozícii Rady k návrhu opravného rozpočtu Európskej únie č. 5/2011 na rozpočtový rok 2011, oddiel IX – Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov a oddiel X – Európska služba pre vonkajšiu činnosť
on the Council position on Draft amending budget No 5/2011 of the European Union for the financial year 2011, Section IX – European Data Protection Supervisor and Section X - European External Action Service
NÁVRH UZNESENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU.................................................................................3
MOTION FOR A EUROPEAN PARLIAMENT RESOLUTION......................................................................3
DÔVODOVÁ SPRÁVA.....................................................................................................................................7
EXPLANATORY STATEMENT........................................................................................................................7
VÝSLEDOK ZÁVEREČNÉHO HLASOVANIA VO VÝBORE.....................................................................14
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE................................................................................................13
o pozícii Rady k návrhu opravného rozpočtu Európskej únie č. 5/2011 na rozpočtový rok 2011, oddiel IX – Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov a oddiel X – Európska služba pre vonkajšiu činnosť
on Council's position on Draft amending budget No 5/2011 of the European Union for the financial year 2011, Section IX - European Data Protection Supervisor and Section X - European External Action Service
– so zreteľom na návrh opravného rozpočtu Európskej únie č. 5/2011 na rozpočtový rok 2011, ktorý Komisia predložila 22. júna 2011 ( KOM(2011)0374 ),
– having regard to Draft amending budget No 5/2011 of the European Union for the financial year 2011, which the Commission presented on 22 June 2011 ( COM(2011)0374 ),
– so zreteľom na pozíciu Rady k návrhu opravného rozpočtu č. 5/2011, ktorú prijala Rada 12. septembra 2011 (13991/2011– C7‑0244/2011 ),
– having regard to Council's position on Draft amending budget No 5/2011, which the Council established on 12 September 2011 (13991/2011– C7‑0244/2011 ),
– so zreteľom na správu Výboru pre rozpočet ( A7-0346/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0346/2011 ),
A. keďže návrh opravného rozpočtu č. 5/2011 k všeobecnému rozpočtu na rok 2011 zahŕňa zmenu plánu pracovných miest dvoch inštitúcií – európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov (EDPS) a Európskej služby pre vonkajšiu činnosť (ESVČ);
A. whereas Draft amending budget No 5/2011 to the general budget 2011 covers the modification of the establishment plans of two institutions, the European Data Protection Supervisor (EDPS) and the European External Action Service (EEAS),
B. keďže zriadenie ESVČ v roku 2010 sa riadilo zásadami rozpočtovej neutrality a riadneho a efektívneho hospodárenia, pričom sa plne zohľadnil dosah hospodárskej krízy na verejné financie a potreba rozpočtovej prísnosti;
B. whereas the establishment of the EEAS in 2010 was guided by the principle of budget neutrality and sound and efficient management while fully taking into account the impact of the economic crisis in public finances and the need for budgetary stringency,
C. keďže od začiatku bolo jasné, že sa bude požadovať postupné zriaďovanie služby a že zdroje by sa mali sprístupňovať v závislosti od pokroku pri zriaďovaní inštitúcie a súčasnej absorpčnej kapacity;
C. whereas it has been clear from the start that a gradual build-up of the service will be called for and that resources should be made available according to the progress of the Institution's set-up and current absorption capacity,
D. keďže Rada vo svojej pozícii z 12. septembra potvrdila žiadosť Komisie;
D. whereas, the Council in its position of 12 September, has confirmed the Commission's request,
E. keďže Rada prijala svoju pozíciu 12. septembra 2011;
E. whereas the Council adopted its position on 12 September 2011,
3. poveruje svojho predsedu, aby postúpil toto uznesenie spolu so zmenami a doplneniami Európskeho parlamentu Rade, Komisii, ako i ďalším príslušným inštitúciám a orgánom a národným parlamentom.
Instructs its President to forward this resolution, together with Parliament's amendment to the Council, the Commission, the other institutions and bodies concerned and the national parliaments.
NÁVRH ROZPOČTU EURÓPSKEJ ÚNIE NA ROZPOČTOVÝ ROK 2011
DRAFT BUDGET OF THE EUROPEAN UNION FOR THE FINANCIAL YEAR 2011
<< ktorý predložila: Helga Trüpel >>
<< tabled by: Helga Trüpel >>
ODDIEL: IX: Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov
SECTION: IX: Data Protection Supervisor
Číslo a názov rozpočtového riadka
Line N° & Title:
IX: Plán pracovných miest európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov
IX: Data Protection Supervisor Establishment Plan
Funkčná skupina a platová trieda
Function group and grade
Pozícia Rady (= NOR č. 5/2011)
Council position (=DAB 5/2011)
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh Parlamentu
Parliament's amendment
Stále miesta
Permanent posts
Dočasné miesta
Temporary posts
NOMENKLATÚRA : (preškrtnite nehodiace sa možnosti)
NOMENCLATURE : (delete options not used)
POZNÁMKY : (preškrtnite nehodiace sa možnosti)
REMARKS : (delete options not used)
Spravodajkyňa odporúča zamietnuť pozíciu Rady k plánu pracovných miest EDPS, keďže dané vymenovanie nepredstavovalo „výnimočnú okolnosť“ pre EDPS, ako sa to vyžaduje v nariadení o rozpočtových pravidlách.
Your rapporteur recommends rejecting the Council's position as regards the EDPS establishment plan as the appointment did not represented "an exceptional circumstance" for the EDPS, as requested for in the Financial Regulation.
Pozícia Rady sa preto mení a dopĺňa obnovením plánu pracovných miest EDPS z roku 2011.
Therefore the Council's position is amended by restoring the 2011 establishment plan of the EDPS.
Návrh opravného rozpočtu (NOR) č. 5 na rok 2011 zahŕňa:
Draft Amending Budget (DAB) No 5 for the year 2011 covers the following:
¾ zmenu plánu pracovných miest európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov (EDPS)
¾ A modification to the establishment plan of the European Data Protection Supervisor (EDPS)
¾ zmenu plánu pracovných miest Európskej služby pre vonkajšiu činnosť (ESVČ)
¾ A modification to the establishment plan of the European External Action Service (EEAS)
V súvislosti s dvoma uvedenými bodmi návrhu opravného rozpočtu č. 5/2011 a pozíciou Rady k nemu má spravodajkyňa tieto pripomienky:
Concerning the two points of Draft Amending Budget No 5/2010 and Councils position on it, your rapporteur has the following comments:
I. Plán pracovných miest EDPS
I. Establishment plan of the EDPS
Podľa návrhu Komisie sa rozpočet EDPS
According to the Commissions proposal, the EDPS Budget
493. mení a dopĺňa zrušením pracovného miesta AD 14 a vytvorením pracovného miesta AD 15 v pláne pracovných miest oddielu IX.
493 shall be amended by deleting an AD 14 post and creating an AD 15 post in the establishment plan of section IX.
V článku 37 ods. 1 nariadenia o rozpočtových pravidlách EÚ sa stanovuje, že Komisia môže predložiť návrh opravného rozpočtu v prípade „nevyhnutných, výnimočných alebo nepredvídaných okolností“.
Article 37(1) of the EU Financial Regulation provides that the Commission may present Draft amending budgets if there are "unavoidable, exceptional or unforeseen circumstances".
16. marca bol v priebehu súčasného rozpočtového roka 2011 vymenovaný nový riaditeľ sekretariátu EDPS.
On 16 March, during the current budget year 2011, a new Director of the EDPS Secretariat was being appointed.
Komisia uvádza, že v záujme splnenia záväzkov vyplývajúcich zo služobného poriadku musí byť daný úradník povýšený do platovej triedy AD 15.
The Commission states that, in order to fulfil obligations of the staff regulations, the civil servant in question must be promoted to grade AD 15.
V súlade s článkom 5 ods. 5 prílohy XIII k služobnému poriadku úradníkov a podmienkam zamestnávania ostatných zamestnancov Európskeho hospodárskeho spoločenstva a Európskeho spoločenstva pre atómovú energiu je „úradník, ktorý je k 30. aprílu 2004 zaradený v platovej triede A3, v prípade vymenovania za riaditeľa po tomto termíne preradený do nasledujúcej vyššej platovej triedy“.
In accordance with Article 5(5) of Annex XIII of the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Economic Community and the European Atomic Energy Community, an "official in grade A3 on 30 April 2004 shall, upon appointment after that date as Director, be promoted to the next higher grade".
Z prijatých doplňujúcich informácií vyplýva, že príslušná osoba, pán X, bola povýšená do platovej triedy A 3 (vedúci odboru/oddelenia) v Európskej komisii 21. marca 2004, t. j. pár týždňov pred nadobudnutím účinnosti nového služobného poriadku
According to additional information received, the person in question, Mr. X, was appointed grade A 3 (Head of Division /Head of Unit) at the European Commission on 21 March 2004 which was some weeks before the entry into force of the new staff regulations
http://intracomm.cec.eu-admin.net/statut/pdf/20090714-sk.pdf dňa 1. mája 2004.
http://intracomm.cec.eu-admin.net/statut/pdf/20090714-en.pdf on 1 May 2004.
Bol po reforme služobného poriadku automaticky vymenovaný/povýšený do platovej triedy AD 14?
After the staff reform, was he automatically appointed /transformed into AD 14 grade?
Keďže v návrhu Komisie (návrhu opravného rozpočtu) sa uvádzajú iba doplňujúce informácie, vzniká niekoľko otázok:
The information outlined in the Commissions proposal (draft amending budget) being sparse, several questions arise:
a) Sú náklady spojené s postupom na predloženie osobitného opravného rozpočtu za účasti oboch zložiek rozpočtového orgánu primerané vzhľadom na potrebu prispôsobiť plán pracovných miest EDPS novej situácii?
a) Is the cost of a separate amending budget procedure with involvement of the two branches of the budgetary authority in proportion to the need to adapt the EDPS's establishment plan to the new situation?
Nebolo by možné zmeniť plán pracovných miest EDPS v priebehu rozpočtového postupu na rok 2012 v rámci bežného rozpočtového postupu, aby sa dosiahol súlad so služobným poriadkom?
Can the establishment plan of the EDPS not be amended during the budget procedure 2012 during the ordinary budgetary procedure in order to comply with the staff regulations?
b) Novovytvorené pracovné miesto AD 15 by zodpovedalo pracovnému miestu riaditeľa v Európskej komisii.
b) The newly created AD 15 post would be equivalent to a Director in the European Commission.
EDPS má 41 zamestnancov.
The EDPS has a number of 41 staff.
Považuje sa skutočnosť, že inštitúciu s relatívne malým počtom zamestnancov vedie osoba patriaca do platovej triedy AD 15, za správnu administratívnu prax a prejav riadneho finančného hospodárenia?
Is it good administrative practise and sound financial management to have a person with an AD 15 grade to head an institution with a relatively small number of staff?
Ak vymenovanie predstavovalo „výnimočnú okolnosť pre EDPS“, inštitúcia by sa mohla usilovať o prijatie opravného rozpočtu v priebehu rozpočtového roka zakaždým, keď sa vytvorí nové pracovné miesto alebo keď dôjde k vymenovaniu do vyššej platovej triedy.
If the appointment represented "an exceptional circumstance for the EDPS" then an institution could seek the adoption of an amending budget during the course of the budget year every time that a new post is being created or an appointment has been made in a higher grade.
Spravodajkyňa preto odporúča zmeniť pozíciu Rady obnovením plánu pracovných miest EDPS na rok 2011.
Therefore your rapporteur recommends to amend the Council's position by restoring the 2011 establishment plan of the EDPS.
Plán pracovných miest ESVČ
Establishment plan of the EEAS
ESVČ bola zriadená v roku 2010 a rok 2011 bol pre ňu prvým úplným rozpočtovým rokom.
The EEAS was created in 2010 and 2011 is its first full budget year.