natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Zvýšenie úrovne zamestnanosti a zvýšenie kvality pracovných miest
Increase employment levels and improve job quality
20. vyzýva členské štáty, aby podporovali a vytvárali podmienky flexibilnejšej práce, najmä pre starších a mladých pracovníkov, a podporovali mobilitu pracovníkov; zdôrazňuje význam zvyšovania produktivity a efektivity práce v celej EÚ, ktorého cieľom je vrátiť Európe jej konkurencieschopnosť;
Calls on Member States to support and develop conditions for more flexible working arrangements, especially for older and younger workers, and to promote workers’ mobility; stresses the importance of increasing labour productivity and efficiency across the EU in order to regain Europe’s competitiveness;
28. vyzýva členské štáty, aby prijali opatrenia na zlepšenie mobility na trhoch práce a odstránili všetky existujúce právne a administratívne prekážky, ktoré obmedzujú voľný pohyb pracovníkov v Európskej únii;
Calls on Member States to take steps to improve mobility within and across labour markets and to remove all the existing legal and administrative barriers that hamper the free movement of workers within the European Union;
30. vyjadruje poľutovanie nad nedostatočným úsilím pri presadzovaní hľadiska rovnosti pohlaví v rámci priorít prieskumu ročného rastu napriek tomu, že Európsky pakt pre rodovú rovnosť (2011 – 2020) žiada Komisiu, aby hľadisko rodovej rovnosti zahrnula do ročného prieskumu rastu; vyzýva Európsku radu, aby zaistila, že politické usmernenia sa budú venovať otázke nerovnosti pohlaví; vyzýva členské štáty, aby pri tvorbe programov národných reforiem presadzovali rovnosť pohlaví; vyzýva Komisiu, aby v prípade členských štátov, ktoré neberú do úvahy rodové hľadisko, prijala odporúčania priamo pre príslušnú krajinu;
Regrets the insufficient effort made to implement gender mainstreaming in the priorities of the Annual Growth Survey, despite the fact that the European Pact for Gender Equality 2011-2020 asks the Commission to integrate a gender equality perspective into the Annual Growth Survey; calls on the European Council to ensure that the policy guidance will address gender inequalities; calls on Member States to implement gender mainstreaming in the design of National Reform Programmes; calls on the Commission to address country specific recommendations in the case of Member States failing to take the gender dimension into account;
Investície do vzdelávania a odbornej prípravy
Invest in education and training
34. pripomína, že vo svojej hlavnej iniciatíve s názvom Mládež v pohybe sa Komisia zaviazala, že predloží návrh na rámec kvality pre stáže, a vyzýva ju, aby bezodkladne predložila takýto rámec;
Recalls that, in its ‘Youth on The Move’ flagship initiative, the Commission promised to propose a Quality Framework for Traineeships, and calls on it to submit, without delay, such a Framework;
Boj proti chudobe, podpora sociálneho začleňovania a kvalita verejných služieb
Combat poverty, promote social inclusion and the quality of public services
38. vyzýva členské štáty, aby zlepšili primeranosť a účinnosť systémov sociálnej ochrany vrátane prístupu k dôchodkovým systémom rovnocenným pre obe pohlavia a aby zabezpečili, že budú naďalej pôsobiť ako tlmiaci prvok proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu;
Calls on Member States to improve the adequacy and effectiveness of social protection systems, including access to pension systems with due consideration for gender equality, and to make sure that these continue to act as buffers against poverty and social exclusion;
41. vyzýva členské štáty a Komisiu, aby pripravili, implementovali a presadzovali účinné opatrenia proti diskriminácii; vyzýva Komisiu, aby sa v odporúčaniach pre jednotlivé krajiny zaoberala nedostatočným pokrokom pri plnení a presadzovaní opatrení proti diskriminácii;
Calls on the Member States and the Commission to put in place, implement and enforce effective anti-discrimination measures; calls on the Commission to address the lack of progress in implementing and enforcing anti-discrimination measures in the country specific recommendations;
46. vyzýva Komisiu, aby vypracovala rodovú analýzu a zohľadnenie dôsledkov dôchodkových reforiem na život žien v EÚ s cieľom individualizovať dôchodkové práva, systémy sociálneho zabezpečenia a daňové systémy;
Calls on the Commission to develop gender analysis and mainstreaming in regard to the impact of pension reforms on women’s lives in the EU, with the objective of individualising pensions rights and social security and tax systems as well;
Ďalšie úsilie potrebné na posilnenie riadenia, záväzkov a demokratickej legitímnosti
Further efforts needed to enhance governance, commitment and democratic legitimacy
Kontext tejto správy
Context of this report
Dňa 23. novembra 2011 Komisia predložila svoj ročný prieskum rastu 2012 (KOM(2011)815), v ktorom sa vymedzuje začiatok druhého európskeho semestra pre hospodárske riadenie.
On 23 November 2011, the Commission presented its 2012 Annual Growth Survey (AGS) (COM(2011 815) which marks the opening of the second European Semester of economic governance.
V ročnom prieskume rastu sa stanovuje to, čo Komisia považuje za nevyhnutnú prioritu EÚ v nasledujúcich 12 mesiacoch v oblasti rozpočtovej, hospodárskej a sociálnej politiky a politiky zamestnanosti a reforiem.
The AGS sets out what the Commission believes must be the EU's priorities for the coming 12 months in terms of budgetary, economic, employment and social policies and reforms.
V tomto rámci sa v ročnom prieskume rastu požaduje, aby sa úsilie na vnútroštátnej úrovni a úrovni EÚ sústredilo na päť priorít v oblastiach fiškálnej politiky, stabilizácie finančného sektora, rastu a konkurencieschopnosti, zamestnanosti, sociálnych dôsledkov krízy a verejnej správy.
In this framework, the AGS calls for national and EU efforts to be concentrated on five priorities in the areas of fiscal policy, financial sector stabilisation, growth and competitiveness, employment and social consequences of the crisis, and public administration.
Analýzy a hlavné témy v ročnom prieskume rastu sa opierajú o štyri prílohy: (1) správa o pokroku vo vykonávaní stratégie Európa 2020, (2) makro-ekonomická správa, (3) správa o zamestnanosti a (4) správa o daňových politikách.
The AGS's analysis and main messages are underpinned by four annexes: (1) a progress report on Europe 2020, (2) a macro-economic report, (3) an employment report and (4) a report on tax policies.
Výbor EMPL sa rozhodol požiadať o povolenie na vypracovanie iniciatívnej správy na účely riešenia zamestnanosti a sociálnych aspektov v ročnom prieskume rastu.
The EMPL committee decided to request authorisation to draw up an own-initiative report in order to address the employment and social aspects in the AGS.
Správa umožní Parlamentu vyjadriť svoje názory na zamestnanosť a sociálnu situáciu v EÚ, pokrok v dosahovaní cieľov stratégie EÚ 2020 v oblasti zamestnanosti a v sociálnej oblasti a zodpovedajúce priority stanovené v balíku opatrení Komisie.
The report will allow the Parliament to express its views on the employment and social situation in the EU, the progress made towards the Europe 2020 employment and social targets and the related priorities put forward in the Commission's package.
Navyše táto správa nadväzuje na jeden zo záväzkov, ktoré Parlament prijal vo svojej správe o európskom semestri pre koordináciu hospodárskej politiky, ktorú vypracoval Výbor pre hospodárske a menové záležitosti (spravodajkyňa Pervenche Berès) spolu s Výborom pre zamestnanosť a sociálne veci ako pridruženým výborom (spravodajca výboru požiadaného o stanovisko Olle Ludvigsson) a bola prijatá 1. decembra 2011.
Furthermore, this report is a follow-up to one of the commitments made by the Parliament in its report on the European Semester for Economic Policy Coordination which was drafted by the Committee on Economic and Monetary Affairs (Rapporteur: Mrs Pervenche Berès), with the Employment and Social Affairs Committee acting as an associated committee (Rapporteur for opinion: Mr Olle Ludvigsson) and was adopted on 1 December 2011.
Ako je uvedené v správe spravodajkyne Berèsovej, táto nová správa umožní Parlamentu aktívne sa podieľať na realizácii stratégie Európa 2020 v aspektoch v oblasti zamestnanosti a v sociálnych aspektoch a na európskom semestri v súvislosti s jarným zasadnutím Európskej rady.
As envisaged in the Berès report, this new report will allow the Parliament to contribute actively to the implementation of the Europe 2020 Strategy, in its employment and social aspects, and to the European Semester with a view to the Spring European Council.
Vzhľadom na relatívne malú úlohu Parlamentu v procese európskeho semestra s jediným právom vychádzajúcim zo zmluvy, ktorým je vydať stanovisko k ročným návrhom Komisie na politické usmernenia v oblasti zamestnanosti, a vzhľadom na význam, ktorý opakovane pripisoval zvýšeniu legitímnosti, demokratickej zodpovednosti a spoluúčasti na procese, by sa preto na túto správu malo pozerať vo svetle Parlamentu zohrávajúceho aktívnu úlohu v procese európskeho semestra.
Given the Parliament's relatively minor role in the European Semester process, with the only Treaty-based right to deliver an opinion on the annual Commission's proposals for Employment Guidelines, and given the importance it has repeatedly attached to improving the legitimacy, democratic accountability and ownership of the process, this report should therefore be seen in the light of the Parliament taking an active role in the European Semester process.
Európska rada a rôzne formácie Rady by mali zohľadniť závery správy, aby politické usmernenie malo demokratickú legitímnosť.
The European Council and different Council formations should take the outcome of the report into account for the policy guidance to have democratic legitimacy.
Vzhľadom na veľmi nabitý časový rozvrh spravodajkyňa chce zdôrazniť, že je potrebné zamerať sa na kľúčové témy a urobiť ich prioritami a vychádzať zo štruktúry, ktorá je načrtnutá v Berèsovej správe, pokiaľ ide o účasť Európskeho parlamentu na európskom semestri.
Taking account of the extremely tight calendar, your Rapporteur wishes also to emphasise the need to focus and prioritise the key messages to be delivered, as well as her wish to build on the structure outlined in the Berès report with regard to the European Parliament's involvement in the European Semester.
S cieľom zabrániť opakovaniu sa táto správa skôr zameria na obsah politického usmernenia o sociálnych aspektoch a aspektoch v oblasti zamestnanosti ročného prieskumu rastu, než na proces európskeho semestra.
In order to avoid repetition, this report will focus on the content of the policy guidance on social and employment aspects of the Annual Growth Survey rather than the process of the European Semester.
Spravodajkyňa by chcela zdôrazniť, že súčasný medziinštitucionálny postup a súčasná forma ročného prieskumu rastu neposkytuje Parlamentu možnosť navrhnúť konkrétne zmeny a doplnenia politického usmernenia v oznámení Komisie a jeho prílohách.
Your Rapporteur would like to stress that the current inter-institutional procedure and the current format of the Annual Growth Survey does not provide Parliament with the possibility to propose concrete amendments to the policy guidance given in the Commission communication and its annexes.
To je hlavný nedostatok z hľadiska demokracie a transparentnosti.
This is a major flaw from a democratic and transparency point of view.
Spravodajkyňa preto navrhuje vyzvať Komisiu, aby v budúcom roku predložila politické usmernenie takým spôsobom, ktorý umožní Parlamentu zmeniť a doplniť text predtým, ako ho schváli Európska rada.
Your Rapporteur therefore suggests asking the Commission to present next year's policy guidance in a manner that allows Parliament to amend the text before the European Council endorses it.
Hodnotenie ročného prieskumu rastu 2012
Evaluation of the Annual Growth Survey 2012
Finančná kríza, po ktorej nasledovala kríza štátneho dlhu a sociálna kríza v Európskej únii, jasne ukázala, že EÚ potrebuje silnejšie európske hospodárske riadenie, aby sa zabránilo tomu, že veľký rozpočtový deficit a makroekonomická nerovnováha budú ohrozovať euro a európske hospodárstvo.
The financial crisis followed by a sovereign debt crisis, and a social crisis in the European Union, made very clear that the EU needs stronger European economic governance to prevent large budgetary deficits and macro-economic imbalances from threatening the euro and the European economy.
Koordinácia hospodárskej politiky v rámci európskeho semestra zahŕňa monitorovanie pokroku pri dosahovaní cieľov EÚ 2020 a koordináciu prostredníctvom procesu revidovaného hospodárskeho dohľadu nad balíkom šiestich legislatívnych návrhov o hospodárskom riadení, ktorý bol dohodnutý v septembri 2011.
The economic policy co-ordination in the European Semester integrates monitoring progress towards the EU2020 goals and co-ordination through the revised economic surveillance processes of the “six-pack” concluded in September 2011.
Predstavuje to dôležitý nástroj na riešenie niektorých štrukturálnych príčin súčasnej krízy a zabezpečenie pokroku smerom k inteligentnému, udržateľnému a inkluzívnemu rastu v Európe.
It constitutes an important tool to tackle some of the structural causes of the current crisis and to ensure progress towards smart, sustainable and inclusive development in Europe.
V súvislosti s dlhovou krízou bola v prvom európskom semestri stanovená ako absolútna priorita fiškálna konsolidácia.
In the light of the debt crisis, fiscal consolidation was set as the absolute priority in the first European Semester.
Bola dominantná od samého počiatku ročného prieskumu rastu 2011 a v odporúčaniach pre jednotlivé krajiny na konci semestra.
It was dominant from the outset in the Annual Growth Survey 2011 and in the country specific recommendations at the end of the semester.
Politické usmernenie v európskom semestri nepokrylo v plnej miere celý súbor hlavných cieľov stratégie EÚ 2020.
The policy guidance in the European Semester did not fully cover the complete set of EU2020 headline targets.
Dominantné zameranie sa na úspory viedlo k nesúrodému prístupu, v ktorom sa sledovala rozpočtová a makroekonomická stabilita bez toho, aby sa riadne zohľadnili hlavné sociálne a vzdelávacie ciele a ciele stratégie EÚ 2020 v oblasti zamestnanosti.
The dominant focus on austerity has led to an incoherent approach in which budgetary and macro-economic stability were pursued without proper regard to the social, employment and education headline targets of the EU2020 strategy.
Okrem toho Komisia riadne neriešila nedostatok ambícií v národných plánoch na dosahovanie cieľov EÚ 2020 vyjadrených v národných reformných programoch a nehľadala nápravu.
On top of that, the lack of ambition in national plans towards the EU2020 objectives expressed in the National Reform Programmes was not properly addressed and corrected by the Commission.
V dôsledku toho sa EÚ nachádza v situácii, keď národné záväzky ani teoreticky nedosahujú úroveň potrebnú na to, aby sa stratégia EÚ 2020 stala skutočnosťou.
As a result the EU finds itself in a situation in which national commitments do not even in theory add up to a level that is sufficient to make EU2020 a reality.
Napriek rozsiahlej kritike prístupu Komisie v prvom európskom semestri tohtoročný prieskum rastu opäť stanovuje priority, ktoré neprispievajú vo vyváženej miere k dosiahnutiu cieľov EÚ 2020 v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí.
Despite broad criticism on the Commission's approach in the first European Semester, this year's Annual Growth Survey again identifies priorities that are not in a balanced way contributing to achieving the EU2020 goals in the field of employment and social affairs.
Spravodajkyňa sa domnieva, že tento prístup je hrozbou pre udržateľné prekonanie krízy a zásadný pokrok smerom k inteligentnej, udržateľnej a inkluzívnej Európskej únii.
Your Rapporteur estimates that this approach is a threat for sustainable recovery from the crisis and for solid progress towards a smart, sustainable and inclusive European Union.
Po prvé, priorita číslo jedna, ktorou je pokračovanie vo fiškálnej konsolidácii podporujúcej rast, je v rozpore s hlavným cieľom zvýšiť úroveň zamestnanosti.
First, the number one priority to pursue growth-friendly fiscal consolidation is at odds with the headline target to increase employment levels.
Kým fiškálna konsolidácia je potrebná v mnohých členských štátoch, politické usmernenie zamerané na všeobecné posilnenie úsporných opatrení nie je v súlade s obnovou prinášajúcou veľa pracovných miest v EÚ.
While fiscal consolidation is necessary in many Member States, policy guidance aimed at a general stepping up of austerity measures is not compatible with a job rich recovery in the EU.
Spravodajkyňa navrhuje vyzvať Európsku radu, aby zabezpečila, že sa poskytne rozpočtový priestor a podpora pre investície do trvalo udržateľných pracovných miest.
Your Rapporteur suggests calling on the European Council to ensure that budgetary leeway and encouragement for investments in sustainable job creation are given.
Treba naliehať na členské štáty s prebytkom bežného účtu, aby prispeli k zníženiu makroekonomickej nerovnováhy zvýšením vnútorného dopytu s cieľom zabrániť tomu, aby špirála recesie poškodila nárast počtu pracovných miest, a tak zabránila pokroku v dosahovaní cieľa 75 % zamestnanosti žien a mužov.
Member States with a current account surplus must be urged to contribute to the reduction of macroeconomic imbalances by increasing internal demand in order to prevent a recessionary spiral detrimental to job growth and therefore preventing progress towards the target of 75% employment for women and men.
Po druhé, ďalšie opatrenia na fiškálnu konsolidáciu sú hrozbou pre ľudí, ktorým hrozí chudoba a sociálne vylúčenie.
Second, further fiscal consolidation measures are a threat for people at risk of poverty and social exclusion.
Kým v spoločnej správe o zamestnanosti sa správne zdôrazňuje, že je potrebné zabezpečiť, aby najzraniteľnejšie skupiny a tí, ktorých najviac zasiahla kríza, boli chránení proti redistribučným účinkom hospodárskej krízy a plánom na fiškálnu konsolidáciu, v hlavnom dokumente ročného prieskumu rastu sa táto téma neodráža v prvej priorite fiškálnej konsolidácie.
While the Joint Employment Report rightly stresses the need to ensure that the most vulnerable groups and those most hardly hit by the crisis are protected against the redistributive effects of the economic crisis and the fiscal consolidation plans, this message is not reflected in the first priority on fiscal consolidation in the main AGS document.
Spravodajkyňa preto navrhuje, aby sa poukázalo na význam článku 9 Zmluvy o fungovaní EÚ a vyzvalo k primeranosti a účinnosti systémov sociálnej ochrany tak, aby sa zabezpečilo, aby sociálne automatické stabilizátory mohli pôsobiť ako tlmiaci prvok proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu.
Your Rapporteur would therefore suggest to point at the importance of Article 9 of the TFEU and to call for adequacy and effectiveness of social protection systems so as to ensure that social automatic stabilisers can act as a buffer against poverty and social exclusion.
Spravodajkyňa by však privítala skutočnosť, že riešenie sociálnych dôsledkov krízy sa stane súčasťou piatich priorít ročného prieskumu rastu, keďže politické usmernenie o boji proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu celkom chýbalo v minuloročnom oznámení.
Your Rapporteur would nevertheless welcome the fact that tackling the social consequences of the crisis is part of the five priorities of the AGS, since the policy guidance on combating poverty and social exclusion was absent altogether in last year's communication.
Po tretie by spravodajkyňa chcela vyjadriť znepokojenie nad skutočnosťou, že politické usmernenie na riešenie nezamestnanosti nie je v súlade s usmernením na vytvorenie podmienok potrebných na zvyšovanie účasti na trhu práce.
Third, your Rapporteur would like to express concern about the fact that policy guidance on tackling unemployment is not dovetailed with guidance on putting in place the necessary conditions for increasing labour market participation.
Súčasťou opatrení, ktoré majú zvýšiť motiváciu k práci, by malo byť riešenie nedostatku kvalitných pracovných miest s dôstojnou mzdou a dôstojnými pracovnými podmienkami.
Addressing the lack of sufficient quality jobs with decent pay and working conditions should be part of the measures to increase incentives to work.
Spravodajkyňa chce zdôrazniť, že rodový rozmer má zásadný význam pre dosiahnutie hlavných cieľov stratégie EÚ 2020, pretože ženy tvoria najväčšiu rezervu zatiaľ nevyužitej pracovnej sily a tvoria väčšinu osôb, ktoré žijú v EÚ v chudobe.
Your Rapporteur wishes to stress that the gender dimension is crucial to achieving the EU 2020 headline targets, as women form the greatest reserve of as yet unused labour and constitute the majority of those living in poverty in the EU.
Opatrenia na zabezpečenie zosúladenia práce a starostlivosti by preto mali byť súčasťou priorít politického usmernenia pre európsky semester 2012.
Measures to ensure that labour and care can be reconciled should therefore be part of the priorities of the policy guidance for the European Semester of 2012.
Napokon treba uviesť, že kríza mala osobitne dramatické dôsledky na situáciu mladých ľudí, ktorí sa snažia hľadať stabilné zamestnanie.
Finally, the crisis has had particularly dramatic consequences for the situation of young people trying to seek stable employment.
Mladí ľudia čelia miere nezamestnanosti vo výške viac než 20 % a v niektorých členských štátoch viac než 40 %.
Young people face an unemployment rate of over 20% and of more than 40% in some Member States.
V rokoch 2008 až 2010 sa celkový počet nezamestnaných mladých ľudí v EÚ zvýšil o jeden milión.
Between 2008 and 2010, the total number of young unemployed in the EU increased by one million.
Podiel mladých ľudí vo veku od 15 do 24 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, nevzdelávajú sa a ani sa nezúčastňujú odbornej prípravy, sa v rovnakom období zvýšil o 2 percentuálne body.
The share of 15 to 24 years old neither in employment, education, or training (NEET) rose by 2 percentage points during the same period.
Kým v ročnom prieskume rastu sa zamestnanosť mladých ľudí oprávnene stala prioritou, spravodajkyňa vyjadruje obavy, pokiaľ ide o kvalitu pracovných miest, stáží a učňovskej prípravy, ktoré sú navrhované v politickom usmernení Komisie.
While the AGS rightly makes employment of young people a priority, your Rapporteur is concerned about the quality of jobs, traineeships and apprenticeships that are suggested in the policy guidance of the Commission.
Spravodajkyňa si želá, aby sa boj proti neistým pracovným miestam mladých ľudí stal kľúčovou súčasťou politického usmernenia pre zamestnanosť mládeže.
Your Rapporteur wishes to make the fight against precarious work among young people a key part of youth employment policy guidance.
Zároveň pripomína pilotné oznámenie Komisie s názvom Mládež v pohybe, v ktorom prisľúbila, že navrhne rámec kvality pre stáže.
Also, she suggests recalling the Commission's 'Youth on The Move' flagship in which it promised to propose a Quality Framework for Traineeships.
o návrhu smernice Európskeho parlamentu a Rady, ktorou sa menia a dopĺňajú smernice 89/666/EHS, 2005/56/ES a 2009/101/ES, pokiaľ ide o prepojenie centrálnych registrov, obchodných registrov a registrov spoločností
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Directives 89/666/EEC, 2005/56/EC and 2009/101/EC as regards the interconnection of central, commercial and companies registers
DÔVODOVÁ SPRÁVA...........................................................................................................49
EXPLANATORY STATEMENT..............................................................................................50
STANOVISKO Výboru pre hospodárske a menové veci ..................................51
OPINION of the Committee on Economic and Monetary Affairs ............51
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( COM(2011)0079 ),
– having regard to the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2011)0079 ),