natgillin/translations-raw huggingface dataset:
so zreteľom na usmernenia Komisie na implementáciu štrukturálnych fondov v súlade s Lisabonskou stratégiou (odkaz?) ,
having regard to the Commission's Guidelines for the implementation of the Structural Funds in line with the Lisbon Strategy ( reference ),
so zreteľom na oznámenie Komisie o svetovej konkurencii (KOM(2006)567),
having regard to the Commission's Communication on Global Competitiveness (COM(2006)567),
so zreteľom na oznámenie Komisie o integrovaných usmerneniach pre rast a zamestnanosť 2005 –2008 (KOM(2005)141),
having regard to the Commission’s Communication on the Integrated Guidelines 2005-2008 on Growth and Jobs (COM(2005)141),
so zreteľom na závery Európskej rady z marca 2000, marca 2001, marca a októbra 2005 a marca 2006,
having regard to the European Council conclusions of March 2000, March 2001, March and October 2005 and March 2006,
so zreteľom na správu Výboru pre hospodárske a menové veci o makroekonomickom vplyve zvyšovania ceny energie ( A6-0001/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Monetary and Economic Policy on the macro-economic impact of the increase in the price of energy ( A6-0001/2007 ),
so zreteľom na oznámenie Komisie Európskej rade a Európskemu parlamentu pod názvom Energetická politika pre Európu (KOM(2007)1),
having regard to the communication from the Commission to the European Council on an energy policy for Europe (COM(2007)001),
víta úsilie Komisie a členských štátov viesť Lisabonskú stratégiu k úspechu a konštatuje, že táto stratégia predstavuje odpoveď Európy na výzvy globalizácie; okrem toho rázne upozorňuje na to, že predpokladom úspechu Lisabonskej stratégie sú hospodársky rast a zamestnanosť, ako aj vzájomná závislosť hospodárskych, sociálnych a environmentálnych reforiem, s cieľom dospieť k dynamickej a inovatívnej ekonomike a spoločnosti; neodporúča, aby sa stratégia zamerala iba na niekoľko priorít spojených s dokončením vnútorného trhu a lepšími právnymi predpismi; dáva do pozornosti mnohé doplnkové prvky medzi novou stratégiou trvalo udržateľného rozvoja a Lisabonskou stratégiou, ako napríklad ich spoločné ciele zlepšiť konkurencieschopnosť, vytvoriť viac pracovných príležitostí lepšej kvality, posilniť sociálne začlenenie, chrániť životné prostredie a predchádzať rizikám;
Welcomes the efforts by the Commission and the Member States to make the Lisbon Strategy a success and notes that the Lisbon Strategy is Europe’s response to the challenges of globalisation; moreover, emphasises once again that growth and employment are the prerequisites for the success of the Lisbon Strategy, together with the interdependence of economic, social and environmental reforms, with the aim of creating a dynamic and innovative economy and society; warns against reducing the strategy solely to a few priorities linked to the completion of the internal market and better regulation; draws attention to the many complementary features of the new Sustainable Development Strategy and the Lisbon Strategy, such as their common goals of improved competitiveness, the creation of more and better-quality jobs, greater social inclusion, environmental protection and risk prevention;
víta opatrenia, ktoré sa prijali počas zasadania Európskej rady v marci 2005 na obnovenie Lisabonskej stratégie vrátane objasnenia rozdelenia právomocí pri presadzovaní jednotlivých opatrení medzi členské štáty a Spoločenstvo;
Welcomes the steps taken at the March 2005 European Council to revive the Lisbon Strategy, including clarification of the division of responsibility for the implementation of individual measures between the Member States and the Community;
je presvedčený, že vo svete s obmedzenými zdrojmi a zraniteľným ekologickým systémom by sa Európska únia mala usilovať o to, aby sa stala hospodárskou oblasťou, ktorá najúčinnejšie na svete hospodári so zdrojmi a energiou; upozorňuje na náklady vyplývajúce z nečinnosti alebo odkladaných opatrení a zdôrazňuje veľký hospodársky potenciál energeticky účinných technológií a obnoviteľných energií na svetovom trhu, ktorý môže najlepšie využiť práve Európa;
Believes that, in a world with limited resources and a fragile ecological system, the European Union should strive to become the most resource- and energy-efficient economic area in the world; points to the costs of inaction or delayed action in this respect and emphasises the huge economic potential for energy-efficient technologies and renewable energies on the world market, which Europe is best placed to exploit;
verí, že inovácia zohráva kľúčovú úlohu v schopnosti Európy efektívne reagovať na výzvy a príležitosti svetového hospodárstva a iné dôležité výzvy ako napríklad klimatické zmeny;
Believes that innovation plays a critically important role in Europe's ability to respond effectively to the challenges and opportunities of the global economy, as well as other major challenges, such as climate change;
pripomína, že na realizáciu Lisabonskej stratégie sú potrebné dostatočné a vhodne zamerané finančné zdroje z rozpočtu Spoločenstva; ľutuje v tejto súvislosti nedostatok finančných zdrojov zameraných na dosiahnutie stanovených cieľov Lisabonskej stratégie;
Points out that implementing the Lisbon Strategy calls for the provision of sufficient and well targeted financial resources through the Community budget; regrets in this context the lack of financial resources earmarked to achieve the goals set by the Lisbon Strategy;
Hospodársky rast, zamestnanosť a konkurencieschopnosť
Growth, employment and competitiveness
Tvorba nových pracovných miest a pracovných príležitostí
Creating more employment and opportunities
domnieva sa, že reforma trhu práce sa musí zamerať na zosúladenie požiadaviek priemyslu na väčšiu pružnosť s požiadavkami pracovníkov na väčšiu bezpečnosť, napríklad vytvorením nových pracovných možností a nových foriem bezpečnosti; je presvedčený, že táto kombinácia pružnosti a sociálneho zabezpečenia uľahčuje prispôsobovanie pracovníkov, podnikov a SMP výzvam dynamického hospodárstva a meniacej sa spoločnosti; preto vyzýva Európsku radu a členské štáty, aby vymedzili jasné a objektívne zásady a zaviedli intenzívnejšie hodnotenie výkonu a výmenu osvedčených postupov v súvislosti s vypracovaním a realizáciou flexiistoty (flexicurity);
Considers that labour market reform must aim to reconcile the demands of industry for greater flexibility with the demands of workers for more security, for example by creating new job prospects and new forms of security; is convinced that this combination of flexibility and social security makes it easier for employees, enterprises and SMEs to adapt to the challenges of a dynamic economy and changing society; calls therefore on the European Council and the Member States to define clear and objective principles and to introduce an intensified benchmarking exercise and exchanges of best practice with a view to developing and implementing flexicurity;
vyžaduje viac investícií a lepšie pripravených a kvalifikovanejších pracovníkov, aby sa zvýšila produktivita a miera zamestnanosti a aby sa splnili ciele Lisabonskej stratégie, čo by malo Európskej únii umožniť vyrovnať sa s problémom svetovej konkurencie; poukazuje na to, že modernizácia systémov zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia vo všetkých členských štátoch vrátane podpory aktívnych opatrení trhu práce (ako v dánskom systéme) je politickým imperatívom, a prosperita a solidarita sú naozaj navzájom sa podporujúcimi cieľmi v rámci Lisabonskej stratégie;
Calls for more investment and better-trained and more highly-qualified workers, in order to raise productivity and employment rates and to achieve the goals of the Lisbon Strategy, which should enable the EU to meet the challenge of global competition; points out that modernising employment and social security systems in all Member States, including the promotion of active labour market measures (as in the Danish model), is a political imperative and that prosperity and solidarity are truly mutually supportive objectives under the Lisbon Strategy;
pripomína, že nezamestnanosť sa týka najmä zraniteľných skupín, ako sú najmä nedostatočne kvalifikovaní pracovníci; preto je nevyhnutné vynaložiť osobitné úsilie na podporu aktívnych politík v oblasti prípravy na zamestnanie pre nezamestnaných, ktorí sú nedostatočne kvalifikovaní a na zlepšenie vzdelávacieho systému tak, aby sa znížilo vysoké percento školských neúspechov;
Recalls that unemployment is most highly concentrated in vulnerable groups, especially that of less-qualified workers; a special effort is therefore needed to promote active policies of employment training for unemployed workers who may be less qualified, and to improve the educational system so as to reduce the high level of pupil failure;
je presvedčený, že sa musia odstrániť prekážky vytvárania pracovných miest vrátane zábran prijať primerane platené zamestnanie; uznáva zodpovednosť nezamestnaných osôb pri prijímaní ponúk na zamestnanie; uznáva, že ustanovenia upravujúce pracovný čas by mali byť dostatočne pružné, aby vyhovovali potrebám zamestnávateľov a pracovníkov a aby umožňovali ľuďom skombinovať prácu s rodinným životom;
Believes that barriers to job creation, including disincentives to take up moderately paid employment, have to be removed; recognises the responsibility of unemployed people to take up job offers; acknowledges the need for working time arrangements to be sufficiently flexible to meet the needs of employers and employees and to allow people to balance work and family life;
odsudzuje skutočnosť, že podiel pracujúcich žien je stále veľmi vzdialený od lisabonských cieľov; domnieva sa, že starší pracovníci by mali na základe dobrovoľnosti zostať v zamestnaní, pričom by mohli využívať primerané vzdelávanie a zdravotnú starostlivosť na pracovisku; domnieva sa, že je potrebné zabraňovať predčasnému odchádzaniu do dôchodku a malo by sa zamestnancom umožňovať na základe dobrovoľnosti zostať pracovať aj po dosiahnutí dôchodkového veku, ak s tým súhlasia oni a ich zamestnávateľ; trvá na tom, že tieto opatrenia sú potrebné na stimuláciu hospodárskeho rastu a posilňovanie trvalej udržateľnosti verejných financií;
Deplores the fact that the proportion of women in the workforce still falls far short of the Lisbon objectives; believes that older workers should be able to remain in the workforce on a voluntary basis, supported by appropriate training and healthcare at work; early retirement has to be discouraged and workers should voluntarily be allowed to work past the legal retirement age if they and their employers so agree; insists that these measures are needed to stimulate economic growth and strengthen the sustainability of public finances;
zdôrazňuje, že starší pracovníci tvoria čoraz väčší podiel aktívneho obyvateľstva Európskej únie a kapacity hospodárskej výroby; vyzýva preto, aby sa zvýšilo úsilie zmeniť daňový systém a systém sociálneho zabezpečenia s cieľom podporiť dlhší aktívny pracovný život;
Underlines that older workers account for an increasing share of the EU's working population and economic production capacity; therefore calls for increased efforts to modify tax and social security systems to encourage a longer active working life;
konštatuje, že v Európskej únii je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a že celoživotné vzdelávanie je kľúčovým prvkom na dosiahnutie lisabonských cieľov; naliehavo vyzýva členské štáty, aby sa v spolupráci so sociálnymi partnermi viac usilovali o vytváranie pracovných miest a zvyšovanie účasti mládeže, žien a starších pracovníkov na trhu práce, a to najmä:
Notes that there is a lack of skilled labour in the EU, and that lifelong learning is a key to achieving the Lisbon goals; urges the Member States, in cooperation with the social partners, to do more to create employment and raise labour market participation among young, female and older workers in particular, by:
– zabezpečením toho, že sa každému mladému človeku do šiestich mesiacov po skončení školy ponúkne zamestnanie, odborná príprava alebo iné možnosti zamestnateľnosti a nezamestnaným pracovníkom sa ponúkne širší prístup k odbornej príprave,
- ensuring that every school-leaver is offered a job, training or other employability measures within six months and providing broader access to training for unemployed workers;
znížením štartovacieho obdobia nových podnikov na maximálne jeden týždeň s nižšími začiatočnými nákladmi a správnymi poplatkami,
- reducing the start-up time for new businesses to no more than one week, with low start-up fees and administrative costs;
– väčšími investíciami do komplexných sietí pomoci deťom a iných sietí pomoci s primeranými nákladmi;
- raising investment in comprehensive and affordable childcare and other care networks;
ďalším znižovaním daňového zaťaženia zamestnania;
- further reducing the tax burden on employment;
– bojom proti sociálnemu vylúčeniu a diskriminácii a vypracovaním imigračnej a integračnej politiky, ktoré budú zodpovedať potrebám európskeho hospodárstva a európskej spoločnosti;
- combating social exclusion and discrimination and developing immigration and integration policies which respond to the needs of the European economy and society;
– poskytnutím nového impulzu v oblasti poznania a inovácie prostredníctvom zvýšených investícií; stanovením jasnejších práv a povinností v oblasti vzdelávania, odbornej prípravy a celoživotného vzdelávania; používaním informačných a komunikačných technológií (IKT); zlepšením zhody medzi systémom vzdelávania a potrebami nových trhov práce; a začlenením podnikania do vzdelávacích programov;
- lending fresh impetus to knowledge and innovation by raising investment; establishing clearer rights and duties in the areas of education, professional training and lifelong learning; using ICT; improving the match between the educational system and the needs of new labour markets; and including entrepreneurship in educational curricula;
podporuje politiku, ktorá umožňuje súkromné financovanie univerzít a povzbudzuje súkromný sektor, aby vyjadril svoj názor, pokiaľ ide o potreby trhu v oblasti odbornej prípravy a vzdelávania;
Supports the policy of allowing universities to be privately funded and encourages the private sector to make its views known on the education and training that the market requires;
domnieva sa, že zdravotné aspekty demografického vývoja majú nesmierny význam a pripomína, že čím dlhšie budú ľudia zdraví, tým dlhšie budú môcť a chcieť zostať ekonomicky aktívni a vyhnú sa zvyšovaniu nákladov na zdravotnú starostlivosť; je presvedčený, že investície do opatrení na ochranu občanov pred faktormi vyvolávajúcimi chronické a dlhodobé ochorenia sú obzvlášť dôležité;
Considers that the healthcare aspects of demographic change are of extreme importance and points out that the longer people enjoy good health, the longer they can and will stay economically active and not send healthcare costs spiralling; is convinced that investment in measures to protect people from factors causing chronic and long-term illness is of particular importance;
nalieha na členské štáty, aby prehodnotili neefektívne sociálne modely z hľadiska ich finančnej udržateľnosti, meniacich sa svetových dynamík a demografických tendencií tak, aby sa tieto sociálne modely stali trvalejšími;
Urges Member States to review inefficient social models in the light of their financial sustainability, changing global dynamics and demographic patterns in order that these become more sustainable;
konštatuje, že v EÚ už je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily; odsudzuje „odliv mozgov“ z Európy; prisťahovalectvo, najmä vysoko kvalifikovaných ľudí považuje za nevyhnutnosť na udržanie európskych pracovných trhov a napokon aj verejných financií; zdôrazňuje, že celoživotné vzdelávanie je kľúčovým prvkom na dosiahnutie lisabonských cieľov; je presvedčený, že celoživotné vzdelávanie vyzbrojuje občanov na to, aby sa dokázali aktívne vyrovnať s následkami globalizácie, demografickými zmenami, digitálnou technológiou a ekologickými škodami; konštatuje, že verejný sektor zaostáva v plnení lisabonských cieľov pre oblasť výskumu a vývoja;
Notes that there is already a lack of skilled labour in the EU; deplores the ‘brain drain’ in Europe; regards immigration, especially by highly qualified people, as a necessity to sustain European labour markets and, ultimately, public finances; stresses that lifelong learning is vital to achieving the Lisbon goals; believes that lifelong learning is equipping citizens to actively deal with the consequences of globalisation, demographic change, digital technology and environmental damage; notes that the private sector in particular is lagging behind the Lisbon objectives for R&D;
Odstraňovanie pretrvávajúcich nedostatkov vnútorného trhu
Elimination of persistent internal market shortcomings
zdôrazňuje, že ak európska ekonomika má byť konkurencieschopná z celosvetového hľadiska, potrebuje aj dynamický vnútorný trh; odporúča uľahčiť prístup na trh, podporiť inovačné politiky, ktoré rešpektujú zásady verejného záujmu a vysokej úrovne ochrany spotrebiteľa s cieľom umožniť občanom v plnej miere využiť vnútorný trh, víta iniciatívu Komisie pre revíziu fungovania jednotného trhu a plne podporuje jej ambície konečne zavŕšiť tento projekt; vyzýva členské štáty, aby sa zhostili vnútorného trhu a vytvorili si medzi sebou kultúru spolupráce s cieľom kontrolovať a podporiť účasť podnikov na paneurópskych aktivitách; predovšetkým zdôrazňuje význam správnej implementácie a presadzovania európskeho práva a v tomto ohľade podčiarkuje úlohu primerane vyškolených sudcov na úrovni členských štátov;
Stresses that if the European economy is to be globally competitive, it needs also a dynamic internal market; recommends measures to facilitate market access and promote innovation-friendly policies consistent with the principles of public interest and a high level of consumer protection, so as to enable citizens to reap full benefit from the internal market; welcomes the Commission's initiative to review the working of the Single Market and fully endorses its ambition to finally complete the project; calls on the Member States to take ownership of the internal market and establish a culture of cooperation among themselves, with a view to policing and promoting participation by firms in pan-EU activity; highlights in particular the importance of proper implementation and enforcement of EU law and stresses the role of adequately trained national judges in this respect;
poznamenáva, že dlhodobé posilňovanie vnútorného trhu je základom úsilia vynaloženého na dosiahnutie lisabonských cieľov, a predovšetkým úsilia o dosiahnutie dlhodobo konkurencieschopného hospodárstva EÚ v globalizovanom svete; všetky európske inštitúcie a členské štáty musia pokračovať v úsilí o posilnenie tohto kľúčového aspektu integračného procesu;
Notes that the long-term strengthening of the internal market is fundamental to the efforts both to achieve the Lisbon goals and, in particular, to make Europe sustainably competitive in a globalised economy; all European institutions and the Member States must maintain their efforts to strengthen this key aspect of the integration process;
zdôrazňuje, že voľný pohyb tovaru je jedným zo základných kameňov vnútorného trhu; poukazuje na skutočnosť, že v prípade produktov, ktoré neboli predmetom harmonizácie na úrovni Spoločenstva, články 28 a 30 Zmluvy o ES zakazujú členským štátom zachovávať alebo vytvárať bariéry pri obchodovaní s tovarom v rámci Spoločenstva; vyzýva preto členské štáty a Komisiu, aby s konečnou platnosťou odstránili všetky prekážky pre voľný pohyb tovaru v EÚ;
Stresses that the free movement of goods is one of the cornerstones of the internal market; points out that, in the case of products which have not been the subject of Community harmonisation, Articles 28 to 30 of the EC Treaty forbid Member States to maintain or impose barriers to intra-Community trade in goods; therefore calls on the Member States and the Commission to definitively remove all obstacles to the free movement of goods within the EU;
konštatuje, že v súvislosti s voľným obchodom tovaru stále existujú vážne nedostatky v oblasti vzájomného uznávania výrobkov, ktoré neboli štandardizované; preto podporuje plán Komisie prijať právny nástroj, ktorým by sa vytvorilo príslušné prípadové právo Európskeho súdneho dvora, platné vo všetkých členských štátoch;
Notes that, in connection with the free movement of goods, there are still serious shortcomings in the area of the mutual recognition of non-harmonised products; supports, therefore, the Commission’s plans to secure the adoption of a legal instrument making the relevant case law of the European Court of Justice binding in all the Member States;
na základe konečného prijatia smernice o službách na vnútornom trhu zdôrazňuje povinnosť Európskej komisie poskytnúť poradenstvo členským štátom a monitorovať ich proces; odporúča, aby príslušné orgány v členských štátoch spolupracovali s cieľom zabezpečiť koherentnú implementáciu v celej EÚ; zdôrazňuje, že toto je pre európsku ekonomiku mimoriadne dôležité s cieľom plniť ustanovenia zmluvy a pokračovať v budovaní vnútorného trhu;
Highlights, following the final adoption of the directive on services in the internal market, the European Commission's obligation to provide guidance to Member States and monitor their progress; urges the competent authorities in the Member States to cooperate to ensure consistent implementation across the EU; stresses that this is essential for the European economy in order to live up to the Treaty provisions and to continue to complete the internal market;
zdôrazňuje, že voľný pohyb služieb je jedným zo základných kameňov vnútorného trhu. vyzdvihuje, že priemysel so službami predstavuje viac ako 70% HDP a trhu práce; vyzýva na zlepšenie spolupráce medzi zdravotníckymi službami, a to predovšetkým v oblasti mobility pacientov;
Underlines that the free movement of services is one of the cornerstones of the internal market; points out that the services industry accounts for no less than 70% of GDP and the labour market; calls for improved cooperation between health services, in particular as regards patient mobility;
zdôrazňuje, že uplatňovanie a ochrana práv duševného vlastníctva (PDV) je v Európe naďalej pomerne finančne a časovo náročná, čo bráni inováciám a konkurencieschopnosti; otázka štandardizácie nezískala potrebnú pozornosť na európskej ani na národnej úrovni; opätovne vyzýva k zdokonaleniu rámcových podmienok na lepšiu politiku v oblasti duševného vlastníctva a patentov, najmä prostredníctvom všeobecne platných európskych noriem, zlepšenia spolupráce medzi národnými normotvornými orgánmi a zjednodušenia postupov; a takisto opätovne zdôrazňuje potrebu efektívne riešiť falšovanie v záujme bezpečnosti pacientov;
Underlines that the enforcement and protection of intellectual property rights (IPR) is still relatively costly and time-consuming in Europe, impeding innovation-related competitiveness; the issue of standardisation has not received the necessary attention at both European and national level; reiterates its call to improve the framework conditions for a better intellectual property and patents policy, namely through EU-wide standards, improved cooperation between national standardisation bodies and simplified procedures; reiterates the need to effectively address counterfeiting, e.g. drug counterfeiting, in the interests of patient safety;