natgillin/translations-raw huggingface dataset:
keďže na trhu práce EÚ sa vyvinula za posledné dve desaťročia dlhodobá neistota pracovných miest, keď najmä mladí ľudia v čoraz väčšej miere pracujú na krátkodobé zmluvy za horších pracovných podmienok; keďže nové pracovné príležitosti vytvorené za týchto okolností nie je možné považovať za udržateľné, keďže tieto štrukturálne nedostatky je nutné riešiť v kontexte úsilia o rozvoj možností zamestnanosti v novom udržateľnom hospodárstve,
whereas a long-term job insecurity has developed in the EU labour market over the last two decades, with young people especially tending increasingly to work on short-term contracts with poorer working conditions, whereas new jobs created under these circumstances cannot be regarded as sustainable, whereas these structural deficiencies need to be addressed in the context of seeking to develop the job potential of a new sustainable economy,
keďže prechod na nové udržateľné hospodárstvo by nemal byť zámienkou na vylúčenie najzraniteľnejších a najmenej kvalifikovaných pracovníkov z trhu práce; keďže je preto potrebné zabrániť efektu tzv. zbierania smotany, ktorého prvými obeťami by boli najmenej kvalifikovaní pracovníci,
whereas the transition towards a new sustainable economy should not be a pretext for excluding the most vulnerable and least qualified workers from the employment market, whereas, therefore, there is a need to avoid the ‘cream-skimming’ effect of which the least qualified workers would be the first victims,
keďže rovnosť pohlaví je jedným z cieľov Lisabonskej zmluvy a jedným z rozvojových cieľov tisícročia; keďže ženy sú v rôznych odvetviach nedostatočne zastúpené, a preto nemôžu rovnako profitovať z nárastu zamestnanosti v novom udržateľnom hospodárstve,
whereas gender equality is an objective of the Lisbon Treaty and one of the Millennium Development Goals; whereas women are underrepresented in various sectors, and can therefore not profit from the increase in jobs in the new sustainable economy to the same extent,
keďže nové hospodárstvo sa bude formovať v starnúcej spoločnosti s ubúdajúcimi pracovnými silami, bude potrebné pritiahnuť viac žien k vykonávaniu platenej práce prispôsobením organizácie práce rozmanitejším pracovným silám a prípravou zamestnávateľov vo všetkých odvetviach na takéto pracovné sily,
whereas a new economy will take shape in an ageing society with a shrinking workforce, making it necessary to attract more women to perform paid labour by adapting work organisation and preparing employers in all sectors for a more diverse workforce,
keďže podľa najnovších štúdií prítomnosť žien na všetkých úrovniach zodpovednosti prináša spoločnostiam pridanú hodnotu, najmä pokiaľ ide o ich hospodársku výkonnosť,
whereas, according to recent studies, the presence of women at all levels of responsibility provides added value for companies, in particular with regard to their economic performance,
keďže väčšinu univerzitných diplomov v EÚ získavajú ženy a keďže ženy prevládajú v študijných odboroch, ako sú obchod, manažment a právo, ale naďalej tvoria menšinu na zodpovedných pozíciách v podnikoch a vo verejnej správe,
whereas women secure most of the university degrees in the EU and are in the majority on business, management and law courses, but remain in the minority in positions of responsibility in companies and public bodies,
keďže hlavne pre sexistické stereotypy vo vzdelávaní a v spoločnosti ženy nie sú dostatočne zastúpené v oblastiach, ktoré sa nesprávne považujú za mužské oblasti, ako informačné technológie, inžinierstvo, fyzika a technické povolania, ako je mechanik a stavbár,
whereas, notably because of the sexist stereotypes that exist in education and in society, women are under-represented in fields that are wrongly considered to be ‘male’, such as information technology, engineering, physics, and technical occupations such as mechanics and bricklaying,
keďže nezamestnanosť sa zvyšuje u starších pracovníkov, ktorí sú po dosiahnutí veku 55 rokov vystavení mimoriadne naliehavému problému sociálneho vylúčenia a napriek tomu, že počas uplynulých desiatich rokov sa podarilo dosiahnuť pokrok, len niečo vyše tretiny žien vo veku 55 až 64 rokov bolo v roku 2008 zamestnaných, kým podiel zamestnaných mužov patriacich do tej istej vekovej skupiny dosiahol 55 %,
whereas unemployment is rising among older workers, who face a particularly acute problem of social exclusion after the age of 55, and despite the progress made in the past decade only a little more than a third of women between the ages of 55 and 64 had a job in 2008, while 55% of men in that age group were in work,
domnieva sa, že trvalo udržateľný rozvoj je založený na dlhodobej vízii, v ktorej sa spájajú a navzájom podporujú hospodársky rast, sociálna súdržnosť a ochrana životného prostredia; upriamuje pozornosť na potenciál, ktorý predstavuje vytváranie ekologických pracovných miest v udržateľnom hospodárstve;
Views sustainable development as being based on a long-term vision in which economic growth, social cohesion and environmental protection go hand in hand and are mutually supportive; draws attention to the potential represented by the creation of ‘green jobs’ in a sustainable economy;
domnieva sa, že pokrízové hospodárstvo je veľkou príležitosťou pre udržateľný rast založený na sociálnej spravodlivosti a ekologickej účinnosti; poznamenáva, že premena európskych hospodárstiev znečisťujúcich životné prostredie na ekologicky účinné hospodárstva povedie k podstatným zmenám vo výrobe, distribúcii a spotrebe, ktoré by sa mali využiť ako príležitosť na posun smerom k skutočnej udržateľnosti bez ohrozenia prosperity alebo pracovných miest; je presvedčený, že prechod na hospodárstvo založené na neznečisťujúcich zdrojoch energie treba vnímať ako príležitosť na investovanie do trvalo udržateľného rozvoja, a nie len ako záťaž pre verejné a súkromné rozpočty;
Considers the post-crisis economy to be a strong opportunity for sustainable growth based on social justice and eco-efficiency; notes that the transformation of European economies from polluting to eco-efficient economies will lead to profound changes in production, distribution and consumption, which should be used as a chance to move towards true sustainability without endangering prosperity or jobs; believes that the transition to an economy based on non-polluting energy sources needs to be seen as an opportunity for investment in sustainable development and not merely as a burden on public and private budgets;
zdôrazňuje význam opatrení na podporu rastu a zamestnanosti na vidieku, s cieľom zamedziť vyľudňovaniu vidieckych oblastí;
Emphasises the importance of measures to promote growth and employment in the countryside, so as to stem rural depopulation;
konštatuje že je nutné, aby sa výroba tovarov a služby stali udržateľnejšími; konštatuje, že investície do prechodu na ekologické hospodárstvo predstavujú veľký potenciál rastu pre trh práce rovnako ako nové možnosti príjmov; že napriek pozitívnej bilancii boli v niektorých odvetviach zaznamenané straty, a preto sa musí podporovať odborná príprava a rekvalifikácia;
Notes that there is a need to make production of goods and services more sustainable; notes that investments in a new sustainable economy bear potential for growth in the employment market and new income opportunities; notes that the positive balance takes losses in some sectors into account, and that re-skilling and retraining should therefore be stimulated;
je toho názoru, že súčasná celosvetová hospodárska a sociálna kríza, ktorá spomalila zmeny vo využívaní energie a znižovaní emisií CO2, by členským štátom nemala brániť v prechode na konkurencieschopné, udržateľnejšie nízkouhlíkové a z hľadiska zdrojov efektívne hospodárstvo, pretože týmto krokom sa zvýši ich odolnosť a konkurencieschopnosť a zníži sa ich závislosť od stále drahšieho dovozu;
Is of the opinion that the current global economic and social crisis, which has slowed down changes in energy use and reductions in carbon emissions, should not deter Member States from making the transition towards a competitive, more sustainable, low-carbon, resource-efficient economy, given that this will make them more resilient, less dependent on increasingly expensive imports and more competitive;
je presvedčený, že by sa malo vyvinúť viac úsilia o internalizáciu externých nákladov; vyzýva Komisiu, aby využívala existujúce nástroje politiky alebo v prípade potreby vypracovala nové nástroje s cieľom správne prisúdiť náklady a premietnuť zistenia do budúcich návrhov politík;
Believes that more should be done to internalise external costs; calls on the Commission to use existing policy tools – or develop new tools if necessary – to attribute costs, and to ensure that future policy proposals reflect its findings;
domnieva sa, že nové udržateľné hospodárstvo EÚ musí zabezpečiť vyvážený hospodársky a sociálny rozvoj; žiada vypracovanie ambicióznej udržateľnej priemyselnej politiky s dôrazom na efektívnosť využívania zdrojov; zdôrazňuje, že ekologické hospodárstvo musí ponúkať vyhliadky na dôstojné a dobre platené pracovné miesta so zameraním na ochranu životného prostredia;
Believes that a new sustainable economy for the EU must ensure balanced economic and social development; calls for an ambitious sustainable industrial policy, with an emphasis on resource efficiency; stresses that the green economy needs to offer prospects for decent, well-paid jobs, with the focus on the protection of the environment;
je pevne presvedčený, že politika zameraná na ochranu životného prostredia založená na zásadách trhového hospodárstva môže byť hnacou silou rastu a zamestnanosti vo všetkých odvetviach hospodárstva a zdôrazňuje, že predvídateľné rámcové podmienky, ktoré podporujú investície, sú základom toho, aby inovatívne podniky dokázali optimálne využiť tieto príležitosti v prospech životného prostredia a zamestnancov;
Is firmly convinced that market-economy based environmental policy can become the engine of growth and employment in all branches of the economy, and stresses that predictable, investment-friendly framework conditions are the basis that will allow innovative businesses to make the best possible use of these opportunities for the benefit of the environment and of employees;
vyzýva na zapojenie priemyslu do ekologických inovácií, keďže podnikatelia zohrávajú veľmi dôležitú úlohu v ďalšom šírení ekologických inovácií; v tomto ohľade poznamenáva, že informovanie podnikateľov a poukázanie na nové podnikateľské príležitosti bude mať kľúčový význam pre rozvoj hospodárstiev s efektívnym využívaním zdrojov a udržateľných priemyselných odvetví;
Calls for industry to be involved in eco-innovation, since entrepreneurs have a very important role to play in spreading eco-innovation more widely; notes, in this regard, that informing entrepreneurs – by demonstrating new business opportunities – will be crucial to the success of a strategy aimed at developing resource-efficient economies and sustainable industries;
podporuje prioritnú iniciatívu Komisie v rámci stratégie Európa 2020, ktorou je okamžité uskutočnenie prechodu na udržateľné hospodárstvo, zníženie závislosti hospodárskeho rastu od spotreby zdrojov a energie, zníženie emisií poškodzujúcich klímu v záujme zabránenia globálnemu otepľovaniu; víta zámer Komisie prispôsobiť tomuto cieľu zákonné rámcové podmienky, stimuly trhového hospodárstva, dotácie a verejné obstarávanie; ľutuje však, že stratégiou EÚ 2020 Komisia premárnila príležitosť na riešenie pracovno-trhového potenciálu udržateľného hospodárstva;
Supports the Commission's flagship initiative under the Europe 2020 strategy to make the change towards a sustainable economy now, to make economic growth less dependent on consumption of resources and energy, to reduce climate-damaging emissions and thus to act against global warming; welcomes the intention to align legal framework conditions, market economy incentive instruments, subsidies and public procurement with that objective; regrets, however, that, with the EU 2020 Strategy, the Commission misses the opportunity to address the labour market potential of a sustainable economy;
konštatuje, že v záujme dosiahnutia cieľov zamestnanosti stratégie EÚ 2020 a využitia pracovného potenciálu nového udržateľného hospodárstva a na zlepšenie udržateľnosti výroby tovarov a poskytovania služieb je potrebné zvýšiť energetickú účinnosť bývania, podiel obnoviteľných energií, technológie ohľaduplné k životnému prostrediu, udržateľnosť dopravy a mobility, udržateľnosť poľnohospodárstva, lesného hospodárstva, rybolovu a poradenské služby v oblasti životného prostredia, ako aj recykláciu, výrobné procesy s nízkymi zdrojmi a uzavreté materiálové cykly, konštatuje, že aj odvetvie služieb a odvetvie sociálnej ekonomiky predstavujú veľký ekologický potenciál zamestnanosti;
Notes that, in order to reach the EU 2020 strategy's employment targets and use the job potential of a new sustainable economy and to improve the sustainability of production of goods and services, there is a need to increase the energy efficiency of housing and construction, the share of renewable energies, environment technologies, sustainable transport and mobility, sustainable agriculture, forestry and fishery and advice through environmental services, as well as recycling, low-resource production processes and closed-loop material cycles; notes that the service sector and the social economy sector also bear considerable green employment potential;
zdôrazňuje význam toho, aby verejný sektor v záujme tvorby pracovných miest s náležitými právami zamestnancov išiel príkladom, prijímal progresívne normy v oblasti verejného obstarávania, poskytoval stimuly a informácie, najmä v oblasti energetiky, výstavby infraštruktúry a vybavenia, dopravy a komunikácií; vyzýva Komisiu a členské štáty, aby najmä v oblasti obstarávania vo fáze pred komerčným využitím podporovali zahrnutie environmentálnych a sociálnych noriem, ako aj doložiek o miestnom prvku a podnikov pracujúcich v udržateľnom a inkluzívnom hospodárstve, najmä MSP;
Stresses the importance of the public sector leading by example, adopting progressive procurement standards and providing incentives and information, especially in the areas of energy, construction of infrastructure and facilities, transport and communications, for creating jobs with rights; calls on the Commission and the Member States to promote, particularly in pre-commercial procurement, the inclusion of environmental and social standards, in addition to promoting local content clauses and enterprises operating in a sustainable and inclusive economy, especially SMEs;
naliehavo vyzýva členské štáty, aby si vymieňali skúsenosti a osvedčené postupy v oblasti pracovných príležitostí pri riešení problémov súvisiacich s ekonomickým, sociálnym a environmentálnym dosahom zmeny klímy;
Urges the Member States to exchange experience and best practice in the field of employment opportunities when dealing with the economic, social and environmental impact of climate change;
je presvedčený, že ekologické udržateľné pracovné miesta nesmú byť iba doplnkom, ale že hospodárstvo a spoločnosť ako celok musia byť organizované so zameraním na trvalú udržateľnosť; uvedomuje si, že ochrana životného prostredia je naviazaná na mnohé klasické odvetvia, ako sú výrobný priemysel, stavebníctvo alebo služby, a preto neexistuje samostatne odvetvie „ochrana životného prostredia“ alebo „ekologický priemysel“; vyzýva preto na prevzatie definície ILO ako pracovnej definície, na základe ktorej sú všetky pracovné miesta, ktoré podporujú trvalo udržateľný rozvoj, ekologické pracovné miesta; uvádza, že táto definícia na jednej strane zahŕňa pracovné miesta, ktoré priamo znižujú spotrebu energie a surovín, chránia ekosystémy a biodiverzitu a minimalizujú produkciu odpadu a znečisťovanie ovzdušia, a na strane druhej všetky pracovné miesta, ktoré znižujú ekologickú stopu; uznáva, že vzhľadom na relatívne aspekty tejto definície nemožno potenciál zamestnanosti definovať s konečnou platnosťou;
Is convinced that green sustainable jobs must not be a mere appendage, but that business and society as a whole must be sustainably organised; is aware that there is no branch of the economy that can be separated off and called ‘environmental protection’ or the ‘environment industry’, since the activity of environmental protection ties in with many traditional sectors such as the manufacturing industries, the construction industry and the service industries; calls, therefore, for the adoption, as a working definition, of the ILO's definition, according to which all jobs which promote sustainable development are green sustainable jobs; points out that the definition includes, firstly, jobs which directly reduce consumption of energy and resources, protect ecosystems and biodiversity and minimise waste production and air pollution and, secondly, all jobs which reduce the environmental footprint; recognises that, owing to the relative nature of the definition, the job potential cannot be definitively determined;
domnieva sa, že vyhodnocovanie dosahu politík v oblasti životného prostredia a zmeny klímy na čistú tvorbu pracovných miest si vyžaduje oveľa viac výskumu; vyzýva Komisiu, aby stanovila túto oblasť ako prioritnú pre 8. rámcový program;
Takes the view that significantly more research is needed to measure the impact of environmental and climate change policies on net employment creation; calls on the Commission to make this area a priority under the 8th Framework Programme;
zdôrazňuje, že cieľom všetkých pracovných miest je podporiť trvalo udržateľný rozvoj a v rámci spôsobu výroby a práce čo najúčinnejšie využívať zdroje, suroviny a energie; zdôrazňuje, že tento prístup by mal platiť pre celý dodávateľský reťazec, a že nemá zmysel rozdeľovať odvetvia na dobré a zlé, lebo väčšia udržateľnosť sa dá zabezpečiť vo všetkých odvetviach;
Stresses that all jobs are committed to the objective of promoting sustainable development and that production and working methods should be organised so as to be as resource, material and energy efficient as possible; stresses that this approach should apply to the entire supply chain and that there is no sense in making a separation into good and bad industries, but all industries can be made more sustainable;
domnieva sa, že je veľmi dôležité zabezpečiť novému rámcu Spoločenstva dostatočný rozpočet na podporu verejného výskumu a sprístupnenie jeho výsledkov jednoduchým a nebyrokratickým spôsobom, aby sa všetkým podnikom vrátane mikropodnikov a malých a stredných podnikov umožnilo vykonať zmeny, pokiaľ ide o energetickú účinnosť, využívanie nových zdrojov energie, nové výrobné procesy, ako aj recykláciu a lepšie využívanie zdrojov, a vytvoriť pracovné miesta s náležitými právami;
Considers it very important that a new Community framework have a sufficient budget to support public research and make research results accessible in a simple and unbureaucratic way so that all companies, including micro-enterprises and SMEs, can make changes with respect to energy efficiency, the use of new energy sources, new production processes and recycling and the better use of resources, and create jobs with rights;
vyzýva na rozvoj Európskej stratégie zamestnanosti pre udržateľné hospodárstvo v rámci stratégie EÚ 2020 so zameraním na optimalizáciu potenciálu zamestnanosti s osobitným dôrazom na dôstojnú prácu, bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci zamestnancov, potrebu zručností a sociálne spravodlivého prechodu; zdôrazňuje, že udržateľné hospodárstvo musí prepájať sociálnu, technologickú, hospodársku a ekologickú udržateľnosť; zdôrazňuje, že takáto udržateľná stratégia zamestnanosti by mala byť hlavným bodom usmernení pre oblasť zamestnanosti;
Calls for the development of a European job strategy for a sustainable economy as part of the EU 2020 strategy, aiming at optimising job potential whilst paying special attention to decent work, employees' health and safety, skills needs and a socially just transition; stresses that a sustainable economy has to combine social, technological, economic and ecological sustainability; stresses that a sustainable employment strategy such as this should be one of the central components of the employment policy guidelines;
odporúča, aby regionálne úrady prijali stratégie rozvoja v súlade s cieľmi stratégie EÚ 2020, v záujme vytvorenia nových pracovných miest v udržateľnom hospodárstve;
Recommends that the regional authorities adopt development strategies in line with the objectives of the EU 2020 Strategy with the aim of creating new jobs in a sustainable economy;
vyzýva Komisiu, aby do roku 2011 navrhla stratégiu zahŕňajúcu legislatívne i nelegislatívne opatrenia na podporu „ekologických“ pracovných miest, ktoré sú zdrojom rastu a prosperity pre všetkých;
Calls on the Commission to propose, by 2011, a strategy including legislative and non-legislative measures to encourage green jobs that are a source of growth and prosperity for all;
zdôrazňuje, že európske podniky sa vďaka svojej inovačnej kapacite stali priekopníkmi v oblasti ochrany životného prostredia; vyjadruje však obavy, že výroba sa naďalej vo veľkej miere presúva z EÚ do tretích krajín, ktoré majú výrazne miernejšie normy v oblasti ochrany životného prostredia; vyzýva Komisiu a členské štáty, aby proti tomuto fenoménu bojovali rýchlo a rázne tak, že sa tento problém bude riešiť multilaterálne, na celosvetovej úrovni, aby sa vo svetovej hospodárskej súťaži zaistili porovnateľné záväzky;
Stresses that European businesses' powers of innovation have made them into world leaders in the area of environmental protection; is concerned, however, that manufacturing activities are still being extensively relocated from the EU to third countries which have much lower environmental standards; calls on the Commission and the Member States to combat this phenomenon promptly and vigorously by working on a worldwide, multilateral approach which ensures that global competition is based on comparable requirements;
zdôrazňuje, že stabilný dlhodobý ambiciózny regulačný rámec je predpokladom pre dosiahnutie plného potenciálu ekologickej zamestnanosti; vyzýva Komisiu a členské štáty, aby stanovili environmentálne normy a finančné stimuly, ktoré vytvoria spoľahlivé rámcové podmienky aspoň na 10 rokov, čím zároveň vytvoria právnu istotu, ako aj istotu v oblasti plánovania; žiada, aby sa existujúce finančné nástroje použili na podporu udržateľnosti, a aby bola rastúca udržateľnosť hospodárskej činnosti začlenená do finančných výhľadov rôznych fondov vrátane štrukturálnych fondov a kohézneho fondu ako jeden z podporovaných cieľov;
Underlines that a stable, long-term, ambitious regulatory framework is a prerequisite for achieving the full potential of green employment; calls on the Commission and Member States to determine environmental standards and financial incentives creating reliable framework conditions for at least 10 years, and thereby creating legal and planning certainty; demands that existing financial instruments should be used to promote sustainability and that increasing sustainability of economic activity and production should be inserted into the financial perspective of various funds, including the Structural Funds and the Cohesion Fund, as one of the promoted objectives;
v tejto súvislosti zdôrazňuje význam koncepcie integrovaného rozvoja miest a skutočnosť, že udržateľná rekonštrukcia znevýhodnených mestských oblastí by mohla byť zdrojom inšpirácie; domnieva sa, že predpokladom na to je jasný politický rámec, ktorý zahŕňa zachovanie podpory mestského rozmeru v štrukturálnych fondoch;
Stresses, in this connection, the importance of the concept of integrated urban development and that a sustainable redevelopment of disadvantaged urban areas could assume a beacon role; considers that a prerequisite for this is a clear policy framework, including maintenance of the promotion of the urban dimension in the Structural Funds;