natgillin/translations-raw huggingface dataset:
poukazuje na to, že skutočný hospodársky rozvoj v EÚ sa vyznačuje starými a novými rozdielmi, s najnižšou mierou rastu v Portugalsku (1,2% HDP) a Taliansku (1,7%) a vysokou mierou rastu v rámci EÚ 15 v Španielsku (3,8%), Grécku (3,8%) a najmä vo Švédsku (4%), Fínsku (4,9%) a Luxembursku (5,5%); nové členské štáty vykazujú za rok 2006 mimoriadne vysokú mieru rastu, na Slovensku (6,7%), v Litve (7,8%), v Estónsku (10,5%) a v Lotyšsku (11%); zdôrazňuje, že tieto rozdiely sú rovnako odrazom významných štrukturálnych rozdielov, rôznych domácich hospodárskych politík a demografickej štruktúry, ako aj asymetrických dôsledkov spoločných politík, ktoré sú hlavnou hrozbou vnútornej súdržnosti EÚ; zdôrazňuje preto potrebu politík posilňujúcich hospodársku súdržnosť a podporujúcich vnútorný trh a menovú úniu;
Notes that the real economic growth in the European Union is characterised by old and new divergences, with the lowest growth rates in Portugal (1,2 % of GDP) and Italy (1,7 %), and high growth rates among the EU-15 in Spain (3,8 %), Greece (3,8 %) and, in particular, Sweden (4%), Finland (4,9 %) and Luxembourg (5,5 %); notes that the new Member States are registering particularly high growth rates in Slovakia (6,7 %), Lithuania (7,8 %), Estonia (10,5 %) and Latvia (11%); underlines that these divergences also reflect important structural differences, different domestic economic policies and demographic structures as well as asymmetric impacts of common policies, illustrating underlying risks to the European Union's internal cohesion; therefore stresses the need for policies that strengthen economic cohesion and thus foster the internal market and monetary union;
zdôrazňuje, že čo sa týka modernizácie a hospodárskej výkonnosti najväčšie úspechy zaznamenali členské štáty, ktoré kombinujú prezieravé a vyvážené štrukturálne reformy s nadpriemernými investíciami do dopravy, informačných technológií, výskumu a vývoja, inovácií, vzdelávania, celoživotného vzdelávania, opatrovateľských ústavov a obnovy spoľahlivých sociálnych sietí; konštatuje, že tieto členské štáty majú zväčša vysoko efektívnu a transparentnú správu, inovatívne podnikateľské prostredie, prebytok rozpočtu, podpriemerné miery zadlženia a veľmi účelne vynakladané verejné výdavky, pričom podiel technického pokroku na národnom raste je v nich skoro dvojnásobný v porovnaní s priemerom EÚ; usudzuje, že politiky týchto členských štátov, ktorých cieľom je dosiahnuť vysokú mieru zamestnanosti vrátanie zamestnanosti žien a starších zamestnancov, umožnia Európskej únii s väčšou dôverou čeliť súčasným i budúcim problémom, ako napr. starnutie populácie a rastúca hospodárska súťaž v dôsledku globalizácie;
Points out that, in the case of modernising efforts and economic performance, the Member States that are most successful are those that combine forward-looking and well-balanced structural reforms with higher-than-average investment in transport, information technology, research and development (R&D) as well as innovation, education, lifelong learning and care facilities, and the renewal of reliable social networks; notes that, for the most part, the same Member States have a highly efficient and transparent administration, an innovative entrepreneurial environment, budget surpluses, lower-than-average debt rates and high-quality public spending, while showing signs of a contribution by technical progress to the national growth result that is almost twice the size of the EU average; concludes that those Member States policies that seek to achieve high employment rates, including the employment of women and older workers, will enable the European Union to face with greater confidence present and future challenges such as an ageing population and growing competition as a result of globalisation;
zdôrazňuje, že v tomto zmysle môžu byť najúspešnejšie členské štáty vzhľadom na svoje stratégie hospodárskej a sociálnej obnovy príkladom pre úspešnú realizáciu lisabonskej stratégie a povzbudzuje iné členské štáty, aby sa riadili týmito pozitívnymi príkladmi, aj keď sa opatrenia realizujúce lisabonskú stratégiu musia vytvoriť na základe situácie v jednotlivých členských štátoch a musia zostať ich zodpovednosťou;
Emphasises in this connection that the most successful Member States with regard to their strategies of economic and social renewal can also be seen as role models for the successful implementation of the Lisbon Strategy, and encourages other Member States to be guided by them, even if the measures implementing the Lisbon Strategy must be developed to suit the situation of the relevant Member State and must remain the responsibility of that Member State;
so zreteľom na národné programy reforiem členských štátov konštatuje, že sa v celkovom obraze odráža silnejšia harmonizácia a nová záväznosť vzhľadom na stanovené ciele v rámci celej Európy; zdôrazňuje však, že členské štáty majú rozličné východiskové pozície a vykazujú značné rozdiely v obsahu, tempe a intenzite reforiem v jednotlivých oblastiach; zastáva názor, že reformy reagujú len v obmedzenej miere na súčasný stav hospodárstva a zamestnanosti a centrálne úlohy ako inovácia, podpora zamestnanosti, dodávka energie, trvalá udržateľnosť životného prostredia a lepšia tvorba právnych predpisov pritom často ešte neboli zahrnuté do integrovaného reformného programu; s poľutovaním konštatuje, že práve v oblastiach zvyšovania miery zamestnanosti a aktívnej politiky pracovného trhu napredujú pokroky a reformné úsilie pomalšie ako v iných oblastiach; dôrazne však víta úsilie o posilnenie zodpovednosti na vnútroštátnej a regionálnej úrovni (vlastníctvo), ako aj zapojenie parlamentov a sociálnych partnerov a nabáda na ďalšie zvýšenie tohto úsilia;
Notes, with regard to the Member States" national reform programmes, that, by and large, there are signs of greater harmonisation and also of a new commitment to direct policy towards objectives agreed throughout Europe; underlines, however, that Member States have different points of departure and show considerable variations as regards the content, pace and intensity of reforms across policy areas; takes the view that the reforms only respond to a limited extent to the present economic and employment situation, and that in many cases such central tasks as innovation, job creation, energy supply, a sustainable environment and better law-making are still not adequately incorporated into an integrated reform agenda; regrets that even in the fields of boosting the employment rate and active employment policy, progress and reform efforts are moving less rapidly than in other fields; welcomes, however, the efforts to strengthen responsibility at national and regional level ("ownership") and the involvement of the parliaments and social partners, and calls for the further expansion of such endeavours;
Posilnenie potenciálu – rozširovanie úspechu: čo treba urobiť
Strengthening potential – extending success: what still needs to be done
vyzýva členské štáty, aby novú ekonomickú situáciu a s ňou spojené oblasti využili na podporu trvalejšie udržateľného hospodárskeho rastu zameraného na kvalitatívne ciele; zdôrazňuje, že zdravé a stabilné makroekonomické prostredie vyžaduje zlepšenie kvality verejných financií so skonsolidovanejším rozpočtom, rovnako ako inteligentnú súkromnú a verejnú investičnú politiku, ktorá zabezpečuje infraštruktúru zameranú na budúcnosť a už dnes využíva trhy zajtrajška;
Calls on the Member States to make good use of the new economic situation and the resulting margin for manoeuvre to promote a more sustainable form of economic growth, and one that is more closely geared towards quality objectives; underlines that a healthy and stable macro-economic environment requires improving the quality of public finances with budgets that are further consolidated, and an intelligent private and public investment policy that delivers forward-looking infrastructure and opens up tomorrow's markets today;
zdôrazňuje, že na to, aby sa plne využil potenciál vnútorného trhu a posilnila pozícia Európy na svetovom trhu, musia byť obmedzené súčasné protekcionistické a proti konkurencii zamerané tendencie;
Stresses that in order to benefit fully from the potential of the internal market and to strengthen Europe's position in the global market, current protectionist and anticompetitive tendencies must be curbed;
poukazuje na význam malých a stredných podnikov (MSP) pri tvorbe pracovných miest; v súlade s tým zdôrazňuje, že je treba vytvoriť pre ne priaznivé prostredie prostredníctvom výhodnejšieho daňového systému, zníženia regulačného a administratívneho zaťaženia, zlepšeného prístupu k financovaniu, zlepšenia ich situácie, pokiaľ ide o podnikateľské náklady na energiu, dopravu, komunikáciu a služby, zlepšeného prístupu k informačným a komunikačným technológiám a zvýšených investícií do výskumu, vývoja a inovácií;
Emphasises the role played by small and medium-sized enterprises (SMEs) in generating employment; accordingly, stresses the need to create a favourable climate for them through more favourable tax arrangements, a reduction in regulation and administrative burdens, improved access to financing, an improvement of their situation regarding business costs in terms of energy, transport, communications and services, improved access to information and communication technologies and increased investment in R&D and innovation;
zdôrazňuje význam, ktorý má pre európske hospodárstvo vynikajúca konkurencieschopnosť a udržiavanie potenciálu dopytu a očakáva od hospodárskych činiteľov v nadchádzajúcej etape nové snahy o dosiahnutie dlhodobého hospodárskeho rastu pod podmienkou hospodárskej stability a trvalo udržateľného rozvoja, a to aj účinnou koordináciou ekonomických politík;
Stresses the importance to the European economy of excellent competitiveness as well as the need to sustain demand potential, and expects the economic policy actors to make further efforts to achieve a higher long-term growth rate in conditions of economic stability and sustained development also by effectively coordinating economic policies;
v tejto súvislosti zdôrazňuje dôležitosť vzdelávania, a zvlášť vyššieho vzdelávania, pre posilnenie potenciálu budúceho rastu a zvýšenie úrovne zručností, mobility a adaptability európskych občanov; vyzýva členské štáty, aby zvýšili úsilie zamerané na zatraktívnenie, lepšie sprístupnenie a zvýšenie konkurencieschopnosti európskych vzdelávacích systémov;
Stresses in this context the importance of education, in particular tertiary education, to the strengthening of future growth potential and increasing skills levels, mobility and adaptability of European citizens; calls on Member States to step up efforts aimed at making European education systems more attractive, accessible and competitive;
pripomína, že dosiahnutie lisabonských cieľov vyžaduje dostatočné finančné prostriedky z rozpočtu Spoločenstva; v tejto súvislosti ľutuje nedostatočnosť finančných prostriedkov na dosiahnutie spomenutých cieľov;
Recalls that the achievement of the Lisbon Objectives requires sufficient financial resources through the Community budget; regrets in this context the insufficiency of financial resources to achieving the said objectives;
domnieva sa, že spoločný a schválený postup členských štátov pri podporovaní rastu, stimulácii súkromných investícií a spoločných iniciatív v oblasti súkromnej a verejnej spolupráce môže rozvíjať dôležité synergické efekty, zvyšovať schopnosť Európy riešiť úlohy v oblasti vedy a výskumu, dopravy a komunikácie, energetiky a udržateľnosti životného prostredia a podporovať účinné pridelenie zdrojov v rámci Európy; v tejto súvislosti poukazuje na význam koordinovaného fiškálneho rámca a daňových podmienok pre právnické osoby, ktoré by boli priaznivé pre MSP a zamerané na tvorbu pracovných miest; je toho názoru, že členské štáty by mali zlepšiť účinnosť daní a sociálnych príspevkov s cieľom uľahčiť tvorbu pracovných miest, najmä pre osobitné sociálne skupiny, ako sú ženy, dlhodobo nezamestnaní a starší ľudia; zastáva názor, že konkurenčné daňové režimy by mali podporovať vytváranie nových spoločností bez narúšania vnútroštátnych možností financovania a mali by presunúť daňové zaťaženie z práce na životné prostredie vrátane daňových zvýhodnení na podporu výskumu a vývoja a používania obnoviteľných zdrojov energie;
Takes the view that a simultaneous and coordinated approach by the Member States to growth-intensive spending, the stimulation of private investment and joint initiatives in the area of private and public cooperation can unleash substantial synergies, improve Europe's ability to meet the existing challenges in the fields of science and research, transport and communication, energy and environmental sustainability and will support the efficient allocation of resources throughout Europe; notes in this connection the importance of a coordinated fiscal framework including corporate tax arrangements favourable to SMEs and geared to generating employment; considers that Member States should improve the efficiency of tax and social contribution arrangements in order to ease job creation, particularly for specific social groups such as women, the long-term unemployed and older people; considers that competitive tax regimes should encourage the establishment of new businesses without undermining national funding capacity and should shift the burden from taxation on labour to environmental taxation, including fiscal incentives to support R&D and the use of renewable resources;
v súvislosti s nadchádzajúcim hodnotením finančného rámca opätovne vyzýva na ďalšie úpravy rozpočtu EÚ s ohľadom na lisabonské ciele, a tým podporu plnej realizácie lisabonskej stratégie ako celku;
Calls once again, in view of the forthcoming review of the Financial Framework, further to adapt the EU budget in the light of the Lisbon Objectives and in this way to support the full implementation of the Lisbon Strategy as a whole;
uznáva, že sa dosiahol veľký pokrok pri zmene zamerania štátnej pomoci na horizontálne ciele; vyzýva členské štáty, aby pokračovali v tomto trende a ďalej zlaďovali štátnu pomoc s lisabonskými cieľmi, ako sú zamestnanosť, inovácia a udržateľnosť;
Recognises that much progress has been made in shifting the focus of State aid to horizontal objectives; encourages Member States to continue this trend and further to align State aid with the Lisbon Objectives such as employment, innovation and sustainability;
zdôrazňuje potrebu postaviť v budúcnosti konkurencieschopnosť európskych hospodárstiev ešte viac na cieľoch inteligentného a trvalo udržateľného hospodárstva, ktorá by bola v súlade s účinnejším využívaním zdrojov; odporúča pritom zohľadniť najmä nasledovné opatrenia na vnútroštátnej úrovni, ktoré slúžia na modernizáciu hospodárstva, rozvoj nových technológií a posilňovanie hospodárskej súťaže, ako aj ekologickú toleranciu a otváranie nových oblastí zamestnania:
Underlines the need in the future to direct the competitiveness of European economies even more strongly towards an intelligent and sustainable economic process, to go hand-in-hand with the more efficient use of resources; recommends here in particular looking into the following measures at national level, which serve the aims not only of modernising the economy, developing new technologies and strengthening competitiveness, but also of environmental compatibility and opening up new areas of employment:
v oblastiach výskumu a vývoja podpora:
in the fields of R&D, promoting:
podnetov na rozšírenie súkromných činností v oblasti výskumu a vývoja,
incentives to extend private R&D activities;
verejných investícií v rámci výskumu a vývoja, najmä verejno-súkromných partnerstiev,
public investment in the context of R&D, namely public-private partnerships;
sietí a spolupráca medzi univerzitami, výskumnými ústavmi a podnikmi,
networks and cooperation between universities, research institutes and companies;
vnútroštátnych, alebo regionálnych koordinačných centier v oblasti výskumu a vývoja,
national or regional coordination offices in the field of R&D;
inovácií a vývoja nových technológií na strane MSP a malých poskytovateľov služieb, najmä prostredníctvom lepšieho prístupu ku všetkým druhom kapitálu, najmä k rizikovému, a
innovation and the development of new technologies by SMEs and small service providers, particularly by improved access to all sources of capital, in particular to venture capital; and
vzdelávania a rekvalifikácie v záujme aktívnej politiky pracovného trhu v oblasti moderných technológií;
training and retraining in the interest of an active employment policy in the area of modern technologies;
v oblastiach energie a životného prostredia:
in the fields of energy and the environment:
vykonávanie smerníc o trhoch pre elektrickú energiu a plyn v záujme korektného, konkurenčného, fungujúceho a nediskriminačného európskeho trhu s energiou,
implementing the electricity and gas directives in the interest of a fair, competitive, functioning and non-discriminating European energy market;
zabezpečovanie energetických dodávok pre európske hospodárstva prostredníctvom diverzifikácie zdrojov a tranzitných ciest dovozu energie;
securing energy supplies for the European economies through the diversification of sources and transit routes of energy imports;
zavádzanie daňových stimulov, výkonnostných stimulov a investícií na podporu opatrení týkajúcich sa energetickej účinnosti vrátane realizácie cieľov zameraných na úsporu energie,
introducing fiscal incentives, performance incentives and investment to promote energy efficiency measures, including the implementation of energy-saving objectives;
zavádzanie daňových stimulov, výkonnostných stimulov a investícií na podporu obnoviteľných energií, environmentálne účinných technológií a inovácií,
introducing fiscal incentives, performance incentives and investment to promote renewable energies and environmentally efficient technologies and innovation;
zaručenie nezávislosti národných regulačných orgánov a koordinácie národných regulačných orgánov na úrovni EÚ,
ensuring the independence of national regulatory authorities and their coordination at EU level;
výstavba a prepojenie regionálnej výroby energie,
expanding and networking of regional energy generation;
zvyšovanie transparentnosti na trhu s energiou a jasné oddelenie od výroby, rozdelenia a predaja energie (oddelenie), a
increasing the transparency in the energy market and a clear separation of energy production, distribution and marketing ("unbundling"); and
zriadenie silnejších environmentálnych certifikátov;
establishing stronger "environment certificates";
považuje za hlavnú úlohu otvoriť pre všetky skupiny obyvateľstva v rýchlo sa meniacom hospodárstve nové šance a pracovné príležitosti; prízvukuje, že v tejto súvislosti sú najväčšiemu riziku vystavení najzraniteľnejší občania a prioritou by mala byť podpora "aktívneho začleňovania" a v širších súvislostiach vytvárania nových pracovných miest; zdôrazňuje potrebu čeliť novým požiadavkám na flexibilitu a vôľu pracovníkov učiť sa prostredníctvom nových ponúk a zabezpečenia nových istôt ("flexicurity"), a to aj s cieľom zlepšovať súlad medzi pracovným a osobným životom; v tejto súvislosti žiada o väčšie zastúpenie a lepší prístup na trh práce žien, starších pracovníkov, mladých ľudí, dlhodobo nezamestnaných a prisťahovalcov, preto by sa mali okrem iného väčšmi sledovať nasledovné opatrenia v oblastiach zamestnanosti a vzdelávania na vnútroštátnej úrovni:
Regards it as a priority to open up new chances of and opportunities for work for all sectors of society in a rapidly changing economy; underlines that the most vulnerable members of society are most at risk in this context and that priority should be given to promoting "active inclusion" and to creating better jobs more broadly; underlines also the need to balance new demands for workers" flexibility and readiness to retrain with new job prospects and the safeguarding of new forms of security ("flexicurity") also in order to promote chances better to combine professional and private life; calls in this connection for an improvement in the opportunity for participation in and access to the employment market by women, older workers, young people, the long-term unemployed and immigrants, for which the following measures, among others, should be more strongly pursued at national level in the fields of employment and education:
zaručenie toho, aby každý absolvent školy do šiestich mesiacov dostal pracovnú ponuku, školenie alebo iné podobné opatrenie;
ensuring that every school leaver is offered a job, training or other equivalent measures within six months;
zavedenie právneho nároku na rekvalifikáciu a účasť na celoživotnom vzdelávaní;
introducing a legal entitlement to retrain and participate in lifelong learning;
poskytovanie výkonnostných stimulov a investícií na podporu školenia, zvyšovania kvalifikácie a celoživotného vzdelávania, ako aj úspešných modelov na zjednotenie rodiny a kariéry, vzdelávania a školenia,
providing incentives and investment to promote training, retraining and lifelong learning, and successful models for combining family with career, education and training;
podpora flexibilných modelov pri prechode z produktívneho veku do dôchodkového na základe dobrovoľnosti aj s ohľadom na uľahčenie prístupu mladým ľuďom na trh práce;
promoting flexible models for the transition from working to pensionable age on a voluntary basis, also with a view to facilitating access to the labour market for young people;
podpora zakladania nových podnikov a zabezpečenie prevodu podnikov z dôvodu veku,
promoting the establishment of new businesses and ensuring the hand-over of existing businesses on grounds of age;
ďalšie zníženie celkového daňového zaťaženia a odvodov pre nižšie s stredné príjmové skupiny;
further reducing the overall burden of taxation and social contributions on low and average earnings;
zabezpečenie kvalifikácie a nástupu do zamestnania mladých ľudí prostredníctvom vhodných súkromných a verejných iniciatív;
securing the qualification and first employment of young people by suitable private and public initiatives;
zvyšovanie dostupnosti vysokokvalitnej starostlivosti o deti a jej cenovej prijateľnosti;
increasing the availability and affordability of high-quality child care;
zabezpečovanie toho, aby čas potrebný na založenie novej spoločnosti nepresiahol jeden týždeň rovnako ako zaručenie nízkych poplatkov za založenie a administratívnych nákladov;
ensuring a start-up time for new businesses of no more than one week as well as low start-up fees and administrative costs;
zaradenie podnikateľských školení do programov celoživotného vzdelávania;
including entrepreneurship education in lifelong learning curricula;
zabezpečovanie náležitých politík legálneho prisťahovalectva v zmysle návrhu európskeho systému zelených kariet;
ensuring a proper policy for legal immigration along the lines of the proposal for a European green card system;
poukazuje na to, že v záujme makroekonomickej stability musí byť nárast produktivity práce v súlade so spravodlivou deľbou výsledkov hospodárskeho rastu a posilnenia sociálnej súdržnosti; v tejto súvislosti pripomína požiadavku, aby zvýšenie miezd držalo krok so strednodobým rozvojom produktivity; zdôrazňuje nutnosť posilniť v rámci európskych podnikov kultúru podpory a účasti v rámci koncepcií riadenia podnikov a sociálnej zodpovednosti podnikov;
Points out that in the interest of macro-economic stability, the rise in productivity must go hand in hand with fairer distribution of the fruits of growth and a strengthening of social cohesion; draws attention in this connection to the call for the rise in incomes to keep pace with medium-term growth in productivity; underlines the urgent need to strengthen a culture of encouragement and involvement as part of the concepts of corporate governance and corporate social responsibility;