natgillin/translations-raw huggingface dataset:
vyzýva členské štáty, aby zvážili a uplatnili primerané stimuly, ktoré by ponúkli viac podpory na vyrovnanie nedostatočného počtu založených podnikov a zaviedli na tento účel osobitnú pomoc, ktorá podporí rast čo do veľkosti a zamestnanosti; upozorňuje na význam prevodov podnikov pre udržiavanie pracovných miest a kapitálu; víta nové oznámenie o prevode podnikov, ktorým sa implementuje program Lisabonskej stratégie Spoločenstva pre rast a zamestnanosť: Prevody podnikov – Kontinuita prostredníctvom nového začiatku, ktoré je spojené s cieľom znížiť vnútorné riziko spojené s podnikaním; poznamenáva, že úspešné prevody podnikov sú stále viac dôležité vzhľadom na starnúce obyvateľstvo Európy, a skutočnosť, že vyše tretina európskych podnikateľov ukončí činnosť v nasledujúcich desiatich rokoch; vyzýva preto členské štáty, aby zakladaniu a prevodom podnikov venovali rovnakú politickú pozornosť začlenením praktických opatrení do národných politík na realizáciu lisabonskej stratégie a prijali osobitný časový rozvrh;
Encourages Member States to offer more support to redress the insufficient number of start-ups and to consider and apply appropriate incentives and introduce special aid arrangements that will encourage growth in terms of size and employment; notes the importance of business transfers in maintaining jobs and capital; welcomes the new communication on the transfer of businesses: Implementing the Lisbon Community Programme for Growth and Jobs: Transfer of businesses – Continuity through a new beginning, which is linked to the aim of reducing the intrinsic risk associated with entrepreneurship; notes that successful business transfers are increasingly important, given Europe's ageing population and the fact that over a third of European entrepreneurs will retire in the next ten years; therefore calls on Member States to give equal political attention to start-ups and business transfers and incorporate practical measures in national policies for the implementation of the Lisbon Strategy and adopt specific timetables;
schvaľuje návrhy, ktoré sa snažia uľahčiť začatie nových podnikov a skrátiť lehoty a náklady na ich založenie, ale poznamenáva, že ak daňové stimuly nie sú problémom, otázka pôžičiek so zníženou úrokovou sadzbou nie je automaticky v súlade s právnymi predpismi Spoločenstva, ktoré naopak podporujú rovnosť podmienok na trhu; navrhuje podporu príslušných opatrení, ako napríklad daňových stimulov a flexibilných ustanovení práva obchodných spoločností na uľahčenie pokračovania podnikov a najmä prevodu rodinných podnikov na tretie osoby alebo zamestnancov;
Endorses the proposals to facilitate the launch of new businesses and reduce the time-frames and costs entailed in starting up, but notes that while tax incentives pose no problems, the concept of low-interest loans does not automatically accord with Community legislation, which, on the contrary, seeks to bring about a level playing field; proposes the promotion of relevant measures, such as tax incentives and flexible corporate law arrangements to facilitate the continuation of enterprises and in particular the transfer of family enterprises to third parties or employees;
Moderný systém sociálnej ochrany a trh práce
A modern social protection system and labour market
vyzýva členské štáty, aby preverili neúčinné sociálne modely vzhľadom na ich finančnú udržateľnosť, meniacu sa globálnu dynamiku a demografické schémy tak, aby boli tieto modely udržateľnejšie;
Urges Member States to review inefficient social models in the light of their financial sustainability, changing global dynamics and demographic patterns so that these become more sustainable;
vyzýva členské štáty, aby prijali pragmatické politické rozhodnutia na kompenzáciu starnutia populácie a klesajúcej pôrodnosti, ako je napríklad zvýšenie dôchodkového veku v súlade so zvyšujúcim sa štandardom zdravotnej starostlivosti a zavedenie politík orientovaných na rodinu so stimulmi na podporu pôrodnosti a starostlivosti o deti;
Urges Member States to take pragmatic policy decisions to compensate for both their ageing populations and a falling birth rate, such as increasing the retirement age in accordance with rising standards of healthcare and introducing more family-centred policies with incentives for childbirth and childcare;
zdôrazňuje potrebu podporovať ženy podnikateľky, najmä v prístupe k financiám a podnikateľským sieťam;
Emphasises the need to support women entrepreneurs notably in access to finance and entrepreneurial networks;
zdôrazňuje potrebu toho, aby členské štáty pracovali na úplnom začlenení občanov v celej Európe do informačnej spoločnosti;
Stresses the need for Member States to work towards full e-inclusion across Europe;
zdôrazňuje potrebu flexibility pracovného trhu, ktorá by pomohla riešiť problémy s meniacimi sa sociálnymi schémami a starnutím spoločnosti;
Emphasises the need for labour market flexibility to deal with changing social patterns and ageing society issues;
pripomína Komisii a členským štátom, že iné než mzdové náklady sú jednou z hlavných prekážok, ktorým čelia podniky tvorené jednou osobou a ktoré im bránia v zamestnávaní ďalších pracovníkov; žiada Komisiu a členské štáty, aby pri posudzovaní právnej úpravy zamestnanosti v EÚ rešpektovali zásadu proporcionality a flexibility, vzhľadom na vysokú úroveň nezamestnanosti v Európe, najmä medzi mladými ľuďmi;
Reminds the Commission and Member States that non-wage costs are one of the major obstacles facing one-person enterprises and preventing them from employing additional workers; urges the Commission and Member States to respect the principle of proportionality and flexibility when considering EU employment legislation, given the high levels of unemployment experienced in Europe, particularly among young people;
považuje za nevyhnutné, aby sa podporilo investovanie MSP do ľudského kapitálu v záujme posilnenia zamestnateľnosti pracovníkov a zvýšenia produktivity práce; uznáva potrebu školiacich programov a činností, ktoré sa osobitne zameriavajú na podnikateľskú činnosť MSP, vrátane odbornej prípravy na pracovisku; zdôrazňuje nutnosť poskytnúť starším pracovníkom a zdravotne postihnutým osobám príslušnú odbornú prípravu (odbornú prípravu v oblasti nových technológií), aby mohli zostať v zamestnaní alebo si jednoduchšie nájsť zamestnanie a uspokojiť potreby zamestnávateľov a zdravotne postihnutých osôb;
Considers it essential to boost the investment of SMEs in human capital in order to increase the employability of workers and to enhance productivity; recognises the need for training programmes and activities that are specifically aimed at the entrepreneurial activities of SMEs, including on-the-spot training; emphasises the necessity of offering appropriate vocational training (training in new technologies) to older workers and disabled persons so that they can stay in employment or more easily find employment and in order to meet the needs of employers and disabled persons;
navrhuje, aby sa v rámci učebného plánu stredoškolského vzdelávania vyučovali základné obchodné zručnosti a podporuje zapájanie MSP do tých oblastí vzdelávania, v ktorých môžu poskytnúť doplňujúce praktické informácie a rady; podporuje politiku univerzít, ktorá začleňuje do učebných osnov obsah zodpovedajúci potrebám hospodárstva;
Proposes the teaching of essential business skills in the curricula of secondary schools and encourages the involvement of SMEs in areas of education where they can provide complementary practical information and advice; supports the policy of universities of including in their teaching programmes content which meets the needs of the economy;
zdôrazňuje, že je potrebné podporovať MSP, ktoré používajú ekologické postupy v zmysle sociálnej zodpovednosti podniku a stratégie udržateľného rozvoja EÚ;
Stresses the need to encourage SMEs that use environmentally-friendly practices within the framework of corporate social responsibility and the EU's strategy for sustainable development;
oceňuje úmysel Komisie viesť dialóg a podporovať pravidelné konzultácie s MSP a ich zastupiteľskými organizáciami; vyzýva na to, aby sa tento prístup v praxi systematicky realizoval zapojením európskych podnikov, vrátane prostredníctvom ich profesijných združení, nielen do realizovania programov Spoločenstva, ale aj do tvorby týchto programov; poznamenáva, že pre MSP je konzultačný proces vo svojej súčasnej podobe problematický, keďže lehota ôsmich týždňov neposkytuje organizáciám, ktoré zastupujú MSP, dostatok priestoru na zber a predloženie stanovísk; žiada Komisiu, aby urýchlene prehodnotila toto obmedzenie;
Appreciates the Commission's pursuit of dialogue and promotion of regular consultation with SMEs and their representative organisations, and calls for this method to be put into practice systematically by involving European enterprises, including through their trade associations, not only in the implementation of Community programmes but also in the development of those programmes; notes that the consultation process in its current form is problematic for SMEs, as the eight-week time-limit does not allow organisations representing SMEs time to gather views and submit them; asks the Commission urgently to review this constraint;
trvá na tom, aby sa všetky opatrenia na podporu MSP vzťahovali aj na samostatne zárobkovo činné osoby, najmä tie, ktoré sa týkajú rôznych foriem systémov sociálneho zabezpečenia a príspevky poskytované v rámci týchto systémov, ako aj na predchádzanie pracovným rizikám;
Maintains that all measures in support of SMEs should be applicable to the self-employed, especially those concerning the different forms of social security systems and the benefits provided under them and the prevention of occupational hazards;
odporúča, aby sa členské štáty v rámci svojich možností usilovali o vytvorenie takého legislatívneho prostredia, ktoré zaručí flexibilitu zamestnávania v prípade MSP bez toho, aby to ovplyvnilo aspekty sociálneho zabezpečenia;
Recommends that the Member States endeavour, as far as possible, to create a legislative environment which guarantees flexibility of employment for SMEs without prejudice to social security aspects;
upozorňuje na potrebu dobudovania vnútorného trhu a vyzýva členské štáty, aby prostredníctvom podpory voľného pohybu pracovníkov pomohli tento spoločný cieľ dosiahnuť;
Points to the need to complete the internal market and calls on the Member States to help achieve that shared aim by encouraging the free movement of workers;
pripomína, že úsilie o podporu podnikateľského ducha je dôležité najmä vzhľadom na demografické zmeny, v súvislosti s ktorými odíde v nasledujúcich desiatich rokoch tretina podnikateľov v Európe do dôchodku; vyzýva Komisiu, aby uľahčila výmenu osvedčených postupov medzi členskými štátmi v tejto oblasti a zohľadnila pri tom napríklad koncepciu "strieborné podnikateľstvo" pre starších ľudí, podnety pre mladých ľudí, aby zakladali podniky, a podporovanie žien-podnikateliek, pričom by sa mali preskúmať opatrenia zamerané na lepšie zosúladenie profesionálneho a rodinného života;
Recalls that the drive to encourage entrepreneurship is vital, particularly in the face of demographic change whereby Europe will see a third of its entrepreneurs retire in the next ten years; calls on the Commission to facilitate the exchange of best practices among Member States in this area, considering for example "Silver-entrepreneurship" schemes for older people, how better to encourage young people to set up businesses, and the promotion of female entrepreneurs in particular, which might include looking at measures to better reconcile work and family life;
vyzýva členské štáty, aby dodržiavali zásady rozpočtovej disciplíny s cieľom zaistiť zdravé verejné financie;
Urges Member States to respect the principles of budgetary discipline so as to ensure healthy public finances;
podporuje revíziu modelov verejných služieb, ich financovania a riadenia, vrátane diskusie o úlohách a výhodách partnerstiev verejného a súkromného sektora;
Encourages a revision of public service models, their financing and management, including discussion of the roles and benefits of PPPs;
vyzýva členské štáty, aby podporovali partnerstvá verejného a súkromného sektora ako najvhodnejší model poskytovania podnikateľských podporných služieb MSP vrátane vytvárania fondov kapitálu a tým vytvorili dostatočný vplyv na väčšie zapojenie sa súkromného sektora;
Encourages Member States to promote PPPs as the most appropriate model for providing business support services for SMEs, including the creation of venture capital funds and thus to create sufficient leverage effect for greater private sector involvement;
vyzýva členské štáty, aby zlepšili prístup MSP k verejnému obstarávaniu, čo predstavuje významnú prekážku rastu; pripomína Komisii a členským štátom občasné zvrátené účinky smerníc o verejnom obstarávaní, ktoré napríklad viedli k tomu, že niektorí zadávatelia verejných zákaziek požadovali od perspektívnych dodávateľov poplatky na spracovanie ich prihlášok do verejnej súťaže; poznamenáva, že takéto poplatky môžu byť pre malé podniky ochromujúce a preto vyzýva Komisiu, aby vzala tento bod do úvahy pri neskoršej príprave svojho smerného dokumentu o realizácii revidovaných smerníc o verejnom obstarávaní v tomto roku;
Urges Member States to improve SME access to public procurement procedures, which represents a significant barrier to growth; reminds the Commission and the Member States of the occasionally perverse effects of the public procurement directives which have for example led to some awarders of public contracts asking for fees from prospective suppliers for processing their tender applications; notes that such fees can be crippling for small businesses and therefore calls on the Commission to consider this point when producing its guidance document on implementation of the revised public procurement directives later this year;
domnieva sa, že i ekologické inovácie je možné stimulovať nákupnou silou verejných rozpočtov, keďže verejné obstarávanie v oblasti životného prostredia by mohlo pomôcť vytvoriť významný rozsah, aby podniky priaznivé pre životné prostredie mohli vstúpiť na trh vo väčšom rozsahu, čo pomôže európskym MSP, ktoré sú v tomto odvetví veľmi aktívne;
Considers that eco-innovation can also be stimulated by using the purchasing power of public budgets, as the greening of public procurement could help to create a critical mass so that environmentally friendly businesses can enter the market on a wider scale, something which will benefit European SMEs that are very active in this sector;
žiada používanie finančných stimulov na podporu investícií do rizikového kapitálu a používanie prostriedkov dostupných prostredníctvom Európskeho investičného fondu a štrukturálnych fondov, ktoré by mohli prispieť vytvoriť domácu základňu podnikov investujúcich do rizikového kapitálu;
Urges the use of fiscal incentives that encourage investment in venture capital and use of resources available through the European Investment Fund and the structural funds which could contribute to building a domestic risk capital investor base;
považuje za dôležité, aby sa v spojitosti s financovaním a rizikom súvisiacim s podnikaním poskytli MSP obšírne a spoľahlivé informácie o možných formách delenia rizika;
Considers it imperative, in connection with financing and business-related risks, for SMEs to receive comprehensive and reliable information on the possible forms of risk-sharing;
považuje MSP za základnú súčasť európskeho hospodárstva a domnieva sa, že aby sa naplno využil ich potenciál v oblasti výskumu a vývoja, je nutné 7. rámcový program upraviť tak, aby sa uľahčila účasť menších výskumných telies vyhradením financovania pre MSP a zoskupenia malých firiem a laboratórií;
Considers SMEs to be an essential part of the European economy and that in order to exploit their potential in the field of R&D, the 7th Framework Programme must be streamlined in order to facilitate the participation of smaller research bodies by earmarking funding of SMEs and of clusters of small firms and laboratories;
schvaľuje prístup prijatý Európskou radou v Bruseli v marci 2006 na rozšírenie a zjednodušenie prístupu podnikov, najmä MSP, k pôžičkám od Európskej investičnej banky;
Commends the approach taken by the March 2006 Brussels European Council to ease and widen business access to loans from the European Investment Bank, particularly for SMEs;
Realizácia národných reformných programov
NRPs in action
vyzýva všetky členské štáty, aby venovali osobitnú pozornosť opatreniam pre MSP vo svojich národných reformných programoch; domnieva sa, že úspech bude závisieť od aktívneho zapojenia organizácií MSP a konzultácií s nimi, aby sa overila ich efektivita;
Urges all Member States to pay particular attention to measures for SMEs in their NRPs on the view that success will depend on actively involving and consulting SME business organisations to verify their efficiency;
ľutuje stratu konkrétneho rozmeru, ktorý bol prítomný v správach o Európskej charte pre malé podniky, a žiada Komisiu, aby ponúkla členským štátom možnosť usporiadať bilaterálne stretnutia (i s národnými zúčastnenými subjektmi) o pokroku v konkrétnych opatreniach v oblasti MSP pri príprave ročných správ o národnom reformnom programe;
Regrets the loss of the concrete dimension that was present in the reporting on the European Charter for Small Businesses and urges the Commission to offer the possibility to Member States to hold bilateral meetings (including national stakeholders) on progress with concrete SME measures in preparation for the annual NRP reports;
ľutuje nedostatok koordinovaného prístupu medzi národnými reformnými programami jednotlivých členských štátov;
Regrets the lack of a coordination among Member State NRPs;
zdôrazňuje význam vykazovania a oznamovania úspechov a neúspechov národných reformných programov;
Emphasises the value of reporting and communicating the successes and failures of NRPs;
vyzýva členské štáty, aby objasnili plánované postupy pri realizácii cieľov stanovených v národných reformných programoch;
Urges the Member States to clarify how they intend to proceed in implementing the objectives they set themselves in NRPs;
poveruje svojho predsedu, aby toto uznesenie postúpil Rade, Komisii a parlamentom a vládam členských štátov.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and the Commission, and the parliaments and governments of the Member States.
so zreteľom na Akt o podmienkach pristúpenia Bulharskej republiky, a najmä jeho článok 45,
having regard to the Act concerning the conditions of accession of the Republic of Bulgaria, and in particular Article 45 thereof,
? so zreteľom na kandidátku, pani Meglenu Kunevu, ktorá bola dezignovaná pristupujúcim členským štátom na vymenovanie za členku Komisie,
having regard to the candidate nominated by the acceding Member State, namely Mrs Meglena Kuneva, with a view to her appointment as a Member of the Commission,
? so zreteľom na vypočutie kandidátky, ktoré sa uskutočnilo 27. novembra 2006,
having regard to the hearing of the candidate held on 27 November 2006,
? so zreteľom na úmysel Rady pristúpiť k menovaniu novej členky Komisie na základe spoločnej dohody s predsedom Komisie, s platnosťou odo dňa pristúpenia, t.j. od 1. januára 2007, tak ako sa uvádza v liste z 31. októbra 2006, ktorý Rada odoslala predsedovi Európskeho parlamentu,
having regard to the Council's intention to appoint the new Member of the Commission, by common accord with the President of the Commission, as of the date of accession, namely 1 January 2007, as indicated in the letter sent by the Council to the President of the European Parliament on 31 October 2006,
? so zreteľom na protokol o rozšírení Európskej únie pripojený k Zmluve o EÚ a zmluvám o založení Európskych spoločenstiev a najmä na jeho článok 4 ods. 4,
having regard to the Protocol on the enlargement of the European Union annexed to the Treaty on European Union and to the Treaties establishing the European Communities, in particular Article 4(4) thereof,
pripomínajúc ustanovenia článku 214 ods. 2 tretí pododsek Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva,
recalling the provisions of Article 214(2), third subparagraph, of the Treaty establishing the European Community,
vzhľadom na výsledok vypočutia dezignovanej členky Komisie pochádzajúcej z Bulharskej republiky, ktoré je zhrnuté v hodnotiacom liste predsedu príslušného parlamentného výboru pre predsedu Európskeho parlamentu, ako aj na odporúčanie konferencie predsedov,
in view of the outcome of the hearing of the Commissioner designate from the Republic of Bulgaria, as summarised in the letter of evaluation sent by the Chair of the competent Parliamentary Committee to the President of the European Parliament, and of the recommendation made by the Conference of Presidents,
keďže je potrebné začať postup uvedený v článku 4 ods. 2 a 3 vyššie uvedeného protokolu o rozšírení, ktorý sa týka zloženia novej Komisie od novembra 2009, v kontexte európskeho ústavného procesu,
whereas it is necessary to activate the procedure referred to in Article 4(2) and (3) of the aforesaid Protocol on enlargement, relating to the composition of the new Commission as from November 2009 in the context of the European Constitutional process,
schvaľuje menovanie novej členky Komisie, pani Megleny Kunevy, do zostávajúceho funkčného obdobia, t.j. do 31. októbra 2009;
Approves the appointment of the new Member of the Commission, Mrs Meglena Kuneva, for the term of office remaining until 31 October 2009;
poveruje svojho predsedu, aby toto rozhodnutie postúpil Rade, Komisii a vládam členských štátov.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the governments of the Member States.
so zreteľom na Akt o podmienkach pristúpenia Rumunska, a najmä jeho článok 45,
having regard to the Act concerning the conditions of accession of Romania, and in particular Article 45 thereof,
? so zreteľom na kandidáta, pána Leonarda Orbana, ktorý bol dezignovaný pristupujúcim členským štátom na vymenovanie za člena Komisie,
having regard to the candidate nominated by the acceding Member State, namely Mr Leonard Orban, with a view to his appointment as a Member of the Commission,
? so zreteľom na vypočutie kandidáta, ktoré sa uskutočnilo 27. novembra 2006,
having regard to the hearing of the candidate held on 27 November 2006,
? so zreteľom na úmysel Rady pristúpiť k menovaniu nového člena Komisie na základe spoločnej dohody s predsedom Komisie, s platnosťou odo dňa pristúpenia, t.j. od 1. januára 2007, tak ako sa uvádza v liste z 31. októbra 2006, ktorý Rada odoslala predsedovi Európskeho parlamentu,
having regard to the Council's intention to appoint the new Member of the Commission, by common accord with the President of the Commission, as of the date of accession, namely 1 January 2007, as indicated in the letter sent by the Council to the President of the European Parliament on 31 October 2006,
? so zreteľom na článok 99 rokovacieho poriadku,
having regard to Rule 99 of its Rules of Procedure,
vzhľadom na výsledok vypočutia dezignovaného člena Komisie pochádzajúceho z Rumunskej republiky, ktoré je zhrnuté v hodnotiacom liste predsedu príslušného parlamentného výboru pre predsedu Európskeho parlamentu, ako aj na odporúčanie konferencie predsedov,
in view of the outcome of the hearing of the Commissioner designate from Romania, as summarised in the letter of evaluation sent by the Chair of the competent Parliamentary Committee to the President of the European Parliament, and of the recommendation made by the Conference of Presidents,
schvaľuje menovanie nového člena Komisie, pána Leonarda Orbana, do zostávajúceho funkčného obdobia, t.j. do 31. októbra 2009;
Approves the appointment of the new Member of the Commission, Mr Leonard Orban, for the term of office remaining until 31 October 2009;
poveruje svojho predsedu, aby toto rozhodnutie postúpil Rade, Komisii a vládam členských štátov.
Instructs its President to forward this decision to the Council, the Commission and the governments of the Member States.