natgillin/translations-raw huggingface dataset:
mal by sa vytvoriť viacročný finančný rámec (napr. viac než na jedno legislatívne obdobie), ktorý by politickým stranám poskytol vyššiu istotu pri plánovaní;
that a multiannual financial framework, extending for example over a parliamentary term, which would provide the parties with greater planning certainty, should be established;
Nábor úradníkov z nových členských štátov
Recruitment of staff from the new Member States
žiada generálneho tajomníka, aby do konca decembra 2006 predložil správu o tom, aký pokrok sa dosiahol pri nábore úradníkov z nových členských štátov, rozdelenú na jednotlivé kategórie (napr. tlmočníci, prekladatelia, administratívni úradníci atď.);
Calls on the Secretary-General to report by the end of December 2006 on the progress achieved in recruiting staff from the new Member States by category (interpreters, translators, administrative staff, etc.);
Výdavky na tlmočnícke služby (osobitná správa Dvora audítorov 5/2005)
Expenditure for interpretation services (Court of Auditors" Special Report 5/2005)
zdôrazňuje, že viacjazyčnosť je jednou z charakteristických čŕt EÚ a výrazom kultúrnej a jazykovej rozmanitosti EÚ a zaručuje rovnaké zaobchádzanie pre všetkých jej občanov; zdôrazňuje skutočnosť, že viacjazyčnosť zaručuje právo občanov komunikovať s inštitúciami EÚ v jednom z úradných jazykov EÚ a dáva im tým možnosť uplatňovať právo na demokratickú kontrolu;
Underscores the fact that multilingualism is one of the characteristic features of the European Union and gives expression to the Union's cultural and linguistic diversity and ensures equal treatment for its citizens; emphasises the fact that multilingualism guarantees the right of citizens to communicate with Union institutions in one of the Union's official languages, thereby making it possible for citizens to exercise their right to democratic control;
poukazuje na to, že osobitnou správou Dvora audítorov 5/2005 sa podrobne zaoberá v samostatnom uznesení;
Points out that it has conducted a detailed examination of the Court of Auditors' Special Report 5/2005 in a separate resolution;
uznáva, že časté cestovanie medzi jednotlivými pracoviskami Európskeho parlamentu vedie v mnohých oblastiach činnosti k podstatne vyšším nákladom, čo platí aj pre tlmočníkov, ako sa uvádza v osobitnej správe Dvora audítorov 5/2005;
Recognises that its frequent journeys between its seats causes significantly higher costs in a number of areas of its activities, including interpretation, as concluded by the Court of Auditors in its Special Report 5/2005;
a berie na vedomie závery pracovnej skupiny pre hodnotenie vplyvu Adonis: 03-GRIII(04)D/19596.
and notes the conclusions of the working party on impact assessment Adonis: 03-DGIII(04)D/19596.
; na základe toho sa domnieva, že:
; accordingly is of the opinion that
by každá inštitúcia mala byť zodpovedná za hodnotenie vplyvu svojich vlastných návrhov;
each institution should be responsible for assessing the impact of its own proposals;
by sa malo hodnotenie vplyvu týkať všetkých textov väčšieho politického významu a malo by pokrývať dôsledky regulácie vrátane dôsledkov neexistujúcej regulácie, hospodárske, environmentálne a sociálne dôsledky, ako aj dôsledky na rozpočet;
the impact assessment should concern all texts of major political significance and cover the consequences of regulation, including the consequences of non-regulation, and the economic, environmental, social and budgetary consequences thereof;
by mal mať Európsky parlament hodnotenie vplyvu vypracované treťou stranou a mal by sa obmedziť iba na zabezpečenie kvality jej posudkov;
Parliament should have impact assessments conducted by third parties and satisfy itself only as to the quality of their appraisals;
by malo byť rozhodnutie o tom, či sa má vypracovať hodnotenie vplyvu, a rozhodnutie o posudkoch v ňom uvedené v kompetencii politických koordinátorov a/alebo predsedov odborných výborov;
decisions on whether an impact assessment should be carried out and on the appraisals contained therein should be a matter for the political coordinators and/or chairmen of the portfolio committees;
zastáva názor, že začlenenie hodnotenia vplyvu je spojené s rizikami, ktoré by mohli negatívne ovplyvniť prácu Európskeho parlamentu; na základe toho sa domnieva, že:
Takes the view that the inclusion of impact assessments involves risks which might impair parliamentary work; accordingly is of the opinion that
by sa mohlo obmedziť alebo politicky kontrolovať právo poslancov predkladať pozmeňujúce a doplňujúce návrhy;
a Member's right to table amendments could be curbed or politically controlled;
sa ďalej zvýši časová tieseň, pod ktorou už Európsky parlament pracuje v dôsledku termínov na predkladanie návrhov a termínov na preklady;
the time pressure to which parliamentary work is already subject because of tabling and translation deadlines will increase further;
by sa mohlo vyžiadanie expertných posudkov tretej strany a ich hodnotenie ukázať ako mimoriadne náročné;
including external expertise and assessments thereof could prove excessively burdensome;
by mohlo byť nemožné uzatvárať kompromisy na poslednú chvíľu;
it might become impossible to negotiate last-minute compromises;
žiada preto generálneho tajomníka a príslušné orgány Európskeho parlamentu, aby vysvetlili, ako mienia premietnuť do praxe tento aspekt Medziinštitucionálnej dohody o lepšom zákonodarstve;
Calls therefore on the Secretary-General and its competent bodies to explain how they propose to implement this aspect of the Interinstitutional Agreement on Better Lawmaking;
Kroky v nadväznosti na uznesenie o udelení absolutória na plnenie všeobecného rozpočtu Európskej únie za rozpočtový rok 2003
Follow-up to the resolution on the discharge for implementation of the European Union general budget for the financial year 2003
víta skutočnosť, že správy o audite oddelenia vnútorného auditu našli uplatnenie v prepracovanom akčnom pláne generálneho tajomníka, ktorý ho spolu s vyhlásením o vierohodnosti postúpil príslušným orgánom Európskeho parlamentu; pripomína, že akčný plán obsahuje 47 samostatných opatrení a vyzýva generálneho tajomníka, aby objasnil, ktoré z týchto opatrení stanovil za prioritné;
Welcomes the fact that the Internal Audit Service's audit reports have been reflected in the Secretary-General's revised action plan, which has been forwarded by him to Parliament's competent bodies together with his declaration of assurance; recalls that the action plan contains 47 individual measures and calls on the Secretary-General to explain which of those measures he has set as priorities;
konštatuje, že Európsky parlament zabezpečuje plnenie rozpočtového riadku 3701 týkajúceho sa nezávislých poslancov a potvrdil spoľahlivosť takého plnenia; pripomína, že dokumenty súvisiace s touto rozpočtovou položkou sú uverejnené na internetovej stránke Európskeho parlamentu;
Notes that Parliament ensures implementation of budget Item 3701 for non-attached Members and has certified the reliability of such implementation; recalls that documents relating to this budget item are published on its website;
berie na vedomie, že návrhy generálneho tajomníka týkajúce sa vzorového listu pre výber vonkajších audítorov politických skupín a aj finančnej správy predsedu politickej skupiny, boli predložené predsedníctvu na pripomienkovanie a schválenie; konštatuje, že sa zatiaľ neprijalo nijaké rozhodnutie a vyzýva predsedníctvo, aby Výbor pre kontrolu rozpočtu informovalo o výsledku rokovaní;
Notes that the Secretary-General's proposals firstly for a standard letter for selecting the groups" external auditors and secondly for the group chairmen's financial reports have been submitted to the Bureau for discussion and adoption; notes that a decision has not yet been taken and calls on the Bureau to inform the Committee on Budgetary Control of the outcome of these discussions;
berie na vedomie, že disciplinárna komisia ukončila konanie vo veci stanovenia zodpovednosti za peňažný rozdiel vo výške 4 136 125 BEF medzi stavom pokladne a príslušnými účtami z roku 1982; očakáva, že táto suma vrátane dlžných úrokov bude vrátená;
Notes that the Disciplinary Board has completed its work on allocating responsibility in connection with the discrepancy of BEF 4 136 125 between the cash situation and the corresponding accounts in 1982; expects that amount, including interest, to be recovered;
s uspokojením berie na vedomie, že predsedníctvo schválilo 12. decembra 2005 záverečnú správu pracovnej skupiny EMAS ("Eco-Management and Audit System") a že táto správa o systéme ekologického riadenia v rámci Európskeho parlamentu bola od februára 2006 uverejnená na internetovej stránke Európskeho parlamentu;
Notes with satisfaction that on 12 December 2005 the Bureau adopted the final report by the Eco-Management and Audit Scheme (EMAS) working group and that the report on the environmental management system within Parliament was posted on Parliament's website in February 2006;
berie na vedomie, že došlo k ďalšiemu zlepšeniu služieb v oblasti informačných technológií pre poslancov, najmä prostredníctvom:
Notes that information technology services for Members have been further improved, in particular:
lepšej vybavenosti kancelárií poslancov informačnou technikou;
as a result of improved information technology facilities for Members' offices;
vytvorenia siete CyberLAN, do ktorej sa môže pripojiť každý počítač;
by the setting up of a CyberLAN network, to which any computer can be connected;
spustenia pilotného projektu na zavedenie systému elektronického podpisu;
by launching a pilot project on the introduction of an electronic signature system;
lepších opatrení na ochranu serverov, pracovných staníc a sieťových komponentov;
through improved measures to protect servers, workstations and network components;
vybavenia Európskeho parlamentu bezdrôtovou komunikačnou sieťou (prístupové body "Hotspots", Wi-Fi "Wireless Fidelity");
by equipping Parliament with a wireless communications structure (hotspots and wireless fidelity);
trvá na tom, aby bol elektronický podpis, v súvislosti s ktorým v súčasnosti prebieha uvedený pilotný projekt, zavedený čo najskôr, aby mohli poslanci podpisovať dokumenty, ako pozmeňujúce a doplňujúce návrhy a parlamentné otázky, bez toho, že by existovali v papierovej forme, čím by sa zvýšila efektívnosť práce poslancov;
Insists that electronic signatures, for which the above mentioned pilot project is now in process, be introduced as soon as possible so that Members can sign documents such as amendments and parliamentary questions without having to forward documents on paper, which would increase the efficiency of Members" work in Parliament;
konštatuje, že kvestori rozhodli 16. novembra 2005 o tom, že dokumenty výborov sa budú i naďalej poskytovať členom výborov, ale že distribúcia textov prijatých v Štrasburgu a tlačových oznámení v papierovej forme sa ukončí.
Notes that the Quaestors decided on 16 November 2005 that committee documents would continue to be made available to committee members, but that hard-copy distribution of texts adopted in Strasbourg and press releases is being discontinued.
Legislatívne uznesenie Európskeho parlamentu o návrhu odporúčania Európskeho parlamentu a Rady týkajúceho sa medzinárodnej mobility v rámci Spoločenstva na účely vzdelávania a odbornej prípravy: Európska charta kvality mobility ( KOM(2005)0450 – C6-0291/2005 – 2005/0179(COD) )
European Parliament legislative resolution on the proposal for a recommendation of the European Parliament and of the Council on transnational mobility within the Community for education and training purposes: European Quality Charter for Mobility ( COM(2005)0450 – C6-0291/2005 – 2005/0179(COD) )
so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2005)0450 ) Zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku.
having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2005)0450 ) Not yet published in OJ.
so zreteľom na článok 251 ods. 2 a články 149 ods. 4 a 150 ods. 4 Zmluvy o ES, v súlade s ktorými Komisia predložila návrh Európskemu parlamentu ( C6-0291/2005 ),
having regard to Article 251(2) and Articles 149(4) and 150(4) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0291/2005 ),
so zreteľom na správu Výboru pre kultúru a vzdelávanie a stanovisko Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci ( A6-0255/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Culture and Education and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6-0255/2006 ),
(Text s významom pre EHP)
(Τext with EEA relevance)
so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 149 ods. 4 a článok 150 ods. 4,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 149(4) and Article 150(4) thereof,
konajúc v súlade s postupom ustanoveným v článku 251 zmluvy Pozícia Európskeho parlamentu z 26. septembra 2006.
Acting in accordance with the procedure laid down in Article 251 of the Treaty Position of the European Parliament of 26 September 2006.
Mobilita vo vzdelávaní a v odbornej príprave je neoddeliteľnou súčasťou slobody pohybu osôb – základnej slobody, ktorú chráni zmluva – a jedným z hlavných cieľov činnosti Európskej únie v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy, vychádzajúcim zo spoločných hodnôt a rešpektovania rozmanitosti.
Mobility in education and training is an integral part of the freedom of movement of persons – a fundamental freedom protected by the Treaty – and one of the main objectives of the European Union's action in the field of education and training, based both on common values and on respect for diversity.
Predstavuje základný nástroj na vytváranie skutočného európskeho priestoru celoživotného vzdelávania, na podporu zamestnanosti, znižovanie chudoby a pomoc pri podpore aktívneho európskeho občianstva.
It is an essential tool for creating a genuine European area of lifelong learning, for promoting employment and reducing poverty, and for helping to promote active European citizenship.
Mobilita zbližuje občanov a zlepšuje vzájomné porozumenie.
Mobility brings citizens closer to one another and improves mutual understanding.
Podporuje solidaritu, výmenu myšlienok a lepšie znalosti o rozličných kultúrach, ktoré tvoria Európu, čím napomáha hospodárskej, sociálnej a regionálnej súdržnosti.
It promotes solidarity, the exchange of ideas and a better knowledge of the different cultures which make up Europe; thus, mobility furthers economic, social and regional cohesion.
Zintenzívnenie európskej mobility a výmen na účely vzdelávania a odbornej prípravy a podujatia ako Európsky rok mobility pracovníkov 2006 zohrávajú kľúčovú úlohu pri dosahovaní lisabonského cieľa, aby sa z Európy stala do roku 2010 najinovatívnejšia a najkonkurencieschopnejšia znalostná ekonomika.
Intensifying European mobility and exchanges for education and training purposes, and events such as the 2006 European Year of Workers' Mobility, have a key role to play in achieving the Lisbon goal of making Europe the most innovative and competitive knowledge-based economy by 2010.
Stanovenie lepšieho rámca pre mobilitu na účely vzdelávania a odbornej prípravy v Európskej únii pomôže prispievať k dosiahnutiu znalostnej ekonomiky, ktorá má ústredný význam pre tvorbu pracovných príležitostí, trvalo udržateľný rozvoj, výskum a inovácie v členských štátoch.
Providing a better framework for mobility for education and training purposes within the EU will help to contribute towards the achievement of a knowledge-based economy central to the creation of employment, sustainable development, research and innovation in the Member States.
Na zlepšenie kvality a účinnosti systémov vzdelávania a odbornej prípravy v Európe je potrebné, aby všetky zúčastnené strany vrátane verejných orgánov vo zvýšenej miere podporovali mobilitu v rámci Európskej únie.
Increased support from all stakeholders, including public authorities, for mobility within the EU is needed to improve the quality and effectiveness of education and training systems in Europe.
bolo prvé odporúčanie prijaté s cieľom zjednodušiť činnosť Spoločenstva na podporu mobility.
was the first recommendation adopted with the aim of facilitating Community action to encourage mobility.
Činnosť skupiny odborníkov vytvorenej Komisiou v súlade s bodom III. písm. a) uvedeného odporúčania a prvá správa o pokračovaní činnosti vykazujú pokrok, ktorý sa dosiahol na vnútroštátnej a európskej úrovni, pokiaľ ide o mobilitu na účely vzdelávania a odbornej prípravy, a poukazujú na potrebu sústrediť sa nielen na zvyšovanie mobility z kvantitatívneho hľadiska, ale predovšetkým na zlepšenie jej kvality.
The work of the group of experts set up by the Commission in accordance with point III(a) of that Recommendation, and the first follow-up report, while showing the progress made both at national and at European level as regards mobility for education and training purposes, demonstrate the need to focus not only on increasing mobility in quantitative terms but, above all, on improving its quality.
Tento cieľ možno uskutočňovať okrem iného prijatím charty kvality mobility vo forme odporúčania, ustanovujúcej pre túto oblasť súbor zásad, ktoré by sa vykonávali na dobrovoľnom základe.
This objective may be pursued, inter alia, by adopting, in the form of a Recommendation, a Quality Charter for Mobility, laying down a set of principles in this field, to be implemented on a voluntary basis.
Európska charta kvality mobility (ďalej len "charta") by tiež mala zohľadňovať osobitné potreby ľudí so zdravotným postihnutím a znevýhodnených skupín.
The European Quality Charter for Mobility (hereinafter referred to as "the Charter") should also allow for the specific needs of people with disabilities and for disadvantaged groups.
Charta by mala pomôcť zvýšiť výmeny, uľahčiť uznávanie období venovaných vzdelávaniu sa alebo odbornej príprave a uznávanie titulov a kvalifikácií a vytvoriť vzájomnú dôveru, aby sa zlepšila a posilnila spolupráca medzi príslušnými orgánmi, organizáciami a všetkými stranami zúčastnenými na mobilite.
The Charter should help increase exchanges, facilitate the recognition of periods dedicated to education or training, and the recognition of titles and qualifications, and establish mutual trust so as to improve and strengthen cooperation between the relevant authorities, organisations and all the stakeholders in mobility.
Pozornosť by sa mala venovať otázke prenosnosti pôžičiek, grantov a dávok sociálneho zabezpečenia.
Attention should be paid to the issue of the portability of loans, grants and social security benefits.
Cieľom charty je doplniť, ale nie nahradiť, osobitné ustanovenia načrtnuté v Erasmus charte študenta.
The Charter is intended to complement, but not replace, the specific provisions outlined in the Erasmus Student Charter.
Orgány by mali všetkým študentom a osobám zúčastneným na odbornej príprave, organizáciám a iným zúčastneným stranám zapojeným do mobility v krajinách pôvodu a v hostiteľských krajinách pohotovo poskytnúť chartu v ich príslušnom jazyku a táto by mala slúžiť ako základný referenčný rámec.
The Charter, in the respective languages of the recipients, should be made readily available by the authorities to all students and persons undergoing training, organisations and other stakeholders in mobility in countries of origin and host countries, and should be treated as a basic reference framework.
Výhody mobility vo veľkej miere závisia od kvality praktických ustanovení: informácie, príprava, podpora a uznávanie skúseností a kvalifikácie, ktorú účastníci nadobudli počas štúdia a v rámci odbornej prípravy.
The advantages of mobility strongly depend on the quality of the practical provisions: information, preparation, support and recognition of the experience and qualifications acquired by participants during the study and training periods.
Zúčastnené osoby a organizácie môžu významne zlepšiť jej hodnotu prostredníctvom dôkladného plánovania a vhodného vyhodnocovania.
The people and organisations involved can considerably improve its value by careful planning and suitable evaluation.
je mimoriadne užitočný nástroj na rozvoj mobility zlepšením transparentnosti a uznávania.
is a particularly useful instrument for developing transparency and recognition in order to aid mobility.
Je žiaduce, aby sa zásady ustanovené v charte vzťahovali nielen na samotné obdobie mobility, ale aj na obdobia pred ňou a po nej.
It is desirable that the principles laid down in the Charter apply not only to the period of mobility itself but also to the periods preceding and following it.
Študijný plán by sa mal vypracovať vopred.
A learning plan should be drawn up in advance.
Nevyhnutná je tiež všeobecná príprava účastníkov zohľadňujúca jazykovú prípravu.
General preparation of the participants is also necessary, taking account of linguistic preparation.
V tomto ohľade by mali poskytnúť pomoc príslušné orgány a organizácie.
In this regard, the competent authorities and organisations should provide assistance.
Všetky administratívne a finančné otázky, napríklad aká finančná podpora je dostupná, kto znáša náklady a pokrýva poistenie v hostiteľskej krajine, by sa mali vyriešiť pred odchodom.
All administrative and financial questions, such as what financial support is available, who bears the costs, and insurance cover in the host country, should be solved before departure.
Pokiaľ ide o obdobie strávené v zahraničí, kvalita mobility sa môže zlepšiť vytvorením systémov akým je napríklad tútorstvo pre účastníkov.
For the period spent abroad, the quality of mobility can be enhanced by the provision of schemes such as mentoring for participants.
Podrobný a jasný opis všetkých kurzov alebo odbornej prípravy, na ktorých sa účastník zúčastňoval v hostiteľskej krajine, vrátane trvania kurzov alebo odbornej prípravy, by mali uľahčiť ich uznanie pri návrate do domácej krajiny.
A detailed and clear description of any courses or training followed in the host country, including the duration of the course or training, should help to facilitate their recognition on returning to the home country.
Transparentnosť a dobrá administratíva si vyžadujú jasné vymedzenie zúčastnených strán zodpovedných za každú fázu a činnosť programu mobility.
Transparency and good administration call for a clear definition of the stakeholders responsible for each stage and action of the mobility programme.
S cieľom zabezpečiť celkovú kvalitu mobility je žiaduce zabezpečiť slobodu pohybu pre všetkých občanov Európskej únie a aby sa zásady ustanovené v charte a príslušné odporúčania v čo najvyššej miere uplatňovali na všetky druhy mobility na účely vzdelávania sa alebo profesionálneho rozvoja: vzdelávanie alebo odborná príprava; formálne alebo neformálne učenie sa vrátane dobrovoľníckych prác a projektov; krátke alebo dlhé obdobia mobility; školské vzdelávanie, vyššie vzdelávanie alebo vzdelávanie súvisiace so zamestnaním; opatrenia v súvislosti s celoživotným vzdelávaním.
In order to ensure the overall quality of mobility, it is desirable to ensure freedom of movement for all EU citizens and to apply as far as possible the principles laid down in the Charter and the relevant recommendations to all types of mobility for learning or professional development purposes: education or training; formal or non-formal learning, including voluntary work and projects; short or long mobility periods; school, higher education or job-related learning; measures in connection with lifelong learning.
Vzhľadom na rozmanitosť povahy a trvania činností spojených s mobilitou môžu členské štáty prispôsobiť vykonávanie charty okolnostiam, a to prispôsobiť ju konkrétnym situáciám a programom.
In view of the diversity of the nature and duration of mobility activities, Member States may adjust the implementation of the Charter according to circumstances, namely to adapt it to specific situations and programmes.