natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Zladenie opatrení si však vyžaduje komplexný prístup založený na ochrane práv a slobôd zaručených v Charte základných práv EÚ.
Harmonisation of the measures adopted must, however, take place within an overall approach to protection of the human rights and freedoms guaranteed by the EU Charter of Fundamental Rights.
Nedávno prebehli verejné diskusie Komisie zamerané na otázky opatrovateľskej dovolenky a dovolenky pre osoby, ktoré poskytujú starostlivosť príbuzným, ktorí sú na ich opatere závislí.
Recently, the Commission organised a public consultation on leave for carers and persons caring for dependent relatives.
Je nepochybne dôležité zladiť tieto opatrenia s opatreniami, ktoré boli na úrovni európskej legislatívy prijaté v otázkach materskej či rodičovskej dovolenky.
It is undoubtedly necessary to harmonise these measures with those which were adopted at European level regarding maternity leave and parental leave.
Komisia by chcela odkázať váženú pani poslankyňu na svoju odpoveď na písomnú otázku E-9578/2011 .
The Commission would refer the Honourable Member to its answer to Written Question E‑9578/2011 .
Komisia súhlasí s váženou pani poslankyňou, že pri príprave možných budúcich iniciatív týkajúcich sa opatrovateľskej dovolenky by sa mali brať do úvahy existujúce právne predpisy EÚ o materskej a rodičovskej dovolenke a že by sa mala zaručiť ochrana práv ustanovená v Charte základných práv Európskej únie.
The Commission agrees with the Honourable Member that any possible future initiative on carers' leave should take into account existing EU legislation on maternity leave and parental leave and ensure protection of the rights enshrined in the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
Otázka na písomné zodpovedanie E-009656/2011
Question for written answer E-009656/2011
Vec: Kvalita vzdelávania a služieb v predškolských zariadeniach.
Subject: Quality of education and care services in pre-school facilities
Podľa novej štúdie s názvom „Požiadavky na kompetencie zamestnancov vzdelávania a starostlivosti v rannom detstve“, ktorú si dala vypracovať Európska komisia, pre zvýšenie kvality vzdelávania v detstve je nutné zabezpečiť najmä dostatočnú odbornú kvalifikáciu zamestnancov, ktorá bude prepojená s praxou a rozvojom spoločných hodnôt.
A new study produced for the European Commission entitled ‘Competence Requirements of Staff in Early Childhood Education and Care’ underlines that in order to improve the quality of early childhood education services it is necessary in particular to ensure that staff have appropriate specialised training and qualifications and that this is combined with practice and the development of shared values.
Podľa názoru odborníkov bude potrebná tiež reforma inštitucionálneho zabezpečenia vzdelávacieho systému.
According to the experts, institutional reform of the education system will also be necessary.
Štúdia problematiku rozoberá z paneurópskej perspektívy a odpovedá na mnohé otázky.
The study analyses the issue from a pan-European perspective and answers many questions.
Podklady a odporúčania sú určené pre prevádzkovateľov zariadení, v ktorých sa kompetentní zamestnanci starajú o deti od narodenia až po nástup na základnú školu.
The data and recommendations are intended for managers of facilities in which the staff in question care for children from birth to compulsory school age.
Komisia podporuje snahy členských štátov o zlepšenie poskytovania vzdelávania a starostlivosti v ranom detstve v rozsahu svojich právomocí stanovených v zmluve, pričom tak robí najmä prostredníctvom otvorenej metódy koordinácie (OMK).
Within the limits of its competence set out in the Treaty, the Commission supports Member States’ efforts to improve the provision of Early Childhood Education and Care (ECEC), notably through the Open Method of Coordination (OMC).
Komisia sa v súčasnosti usiluje vytvoriť tematickú pracovnú skupinu pozostávajúcu z tvorcov politík, akademických pracovníkov a odborníkov z oblasti vzdelávania a starostlivosti v ranom detstve.
The Commission is in the process of setting up a Thematic Working Group of policy-makers, academics and practitioners in ECEC.
Táto skupina bude vyvíjať aktivity v oblasti vzájomného učenia zamerané na politiky s cieľom zlepšiť dostupnosť vzdelávania a starostlivosti v rannom detstve a kvalitu jeho poskytovania, pričom sa bude zaoberať aj otázkami, ako sú účinné rámce učebných osnov, kompetencie zamestnancov a organizácia správy.
The group will undertake peer learning on policies to improve the accessibility and quality of ECEC provision, including issues such as effective curricular frameworks, staff competences and governance arrangements.
Cieľom tejto činnosti bude poskytnúť členským štátom referenčné nástroje – ako napríklad príručky k politikám, prehľady osvedčených postupov a správy – ktoré budú môcť uplatniť pri tvorbe svojich politík v oblasti vzdelávania a starostlivosti v ranom detstve.
This work will aim to provide Member States with reference tools — such as policy handbooks, compendia of good practice and reports — that they can use as they develop their ECEC policies.
V tejto súvislosti bola pre Komisiu vypracovaná štúdia týkajúca sa kompetencií zamestnancov v oblasti vzdelávania a starostlivosti v rannom detstve, ktorú spomenula pani poslankyňa.
The study on staff competence requirements in ECEC mentioned by the Honourable Member was prepared for the Commission within this context.
Výsledky tejto štúdie a odporúčania z nej budú slúžiť ako podklad pre činnosť v oblasti politík na európskej úrovni uskutočňovanú v rámci otvorenej metódy koordinácie.
The outcomes and the recommendations of the study will inform policy work at European level within the OMC.
Otázka na písomné zodpovedanie E-009657/2011
Question for written answer E-009657/2011
Vec: Pomoc pre malé a stredné podniky na európskej úrovni
Subject: Help for SMEs at European level
Nedávno sa počas Európskeho týždňa malého a stredného podnikania uskutočnila konferencia, na ktorej sa diskutovalo o probléme európskej pomoci pre malé a stredné podniky.
Recently, during European SME Week 2011, a conference was held which addressed the issue of European aid to SMEs.
Generálny tajomník asociácie európskych priemyselných a obchodných komôr spolu s ďalšími účastníkmi konferencie zdôraznili potrebu vyvinúť v tejto oblasti väčšiu aktivitu.
The Secretary-General of the European Association of Chambers of Commerce and Industry, together with other conference participants, stressed the need for greater efforts to be made in this field.
Takisto predseda Európskej komisie nedávno zdôraznil, že malé a stredné podniky sú kľúčom pre rast ekonomík.
Recently, the President of the Commission also stressed the crucial role of SMEs in economic growth.
Politická agenda Európskej únie je v súčasnosti založená na zjednodušení života podniku najmä v súvislosti s administratívnou záťažou, sprístupňovaní finančných prostriedkov a na internacionalizácii.
The political agenda of the EU currently gives priority to simplifying business life, in particular by reducing the administrative burden, to making finance more easily available and to increasing internationalisation.
Odpoveď pána Tajaniho v mene Komisie
Answer given by Mr Tajani on behalf of the Commission
(16. decembra 2011)
(16 December 2011)
Komisia je odhodlaná vytvoriť lepší regulačný rámec pre európske podniky a najmä pre malé a stredné podniky (ďalej len „MSP“).
The Commission is committed to developing a better regulatory environment for European companies and especially for SMEs.
Komisia z tohto dôvodu pripravuje rôzne opatrenia s cieľom minimalizovať regulačné zaťaženie pre MSP, najmä pre mikropodniky.
For this reason, the Commission is preparing various measures to minimise the regulatory burdens on SMEs, in particular micro enterprises.
Plánované opatrenia zahŕňajú možné výnimky pre mikropodniky a malé podniky z existujúceho acquis , výraznejšie zapojenie menších podnikov do tvorby návrhov právnych predpisov EÚ a zavedenie rozmeru mikrosubjektov do existujúceho testu MSP.
The envisaged actions include possible exemptions for micro and small enterprises from the existing acquis, improved involvement of smaller enterprises in the shaping of proposals for EU regulation and introduction of a micro-entities dimension to the existing SME test.
Pokiaľ ide konkrétne o možné výnimky pre mikropodniky, Komisia sa bude snažiť udeliť im podľa možnosti výnimku z právnych predpisov EÚ alebo aspoň minimalizovať ich regulačné zaťaženie.
Concerning in particular the possible exemptions for micro companies, the Commission will seek wherever possible to exempt them from EU legislation or at least to minimise the regulatory burden on them.
V správe zverejnenej 23. novembra Oznámenie Komisie „Minimalizovanie regulačného zaťaženia pre MSP“, http://ec.europa.eu/governance/better_regulation/documents/minimizing_burden_sme_EN.pdf Komisia predložila zoznam podobných iniciatív, ktoré už boli prijaté alebo by sa mali v budúcnosti preskúmať.
In a report published last 23 November Commission communication ‘Minimising regulatory burden for SMEs’, http://ec.europa.eu/governance/better_regulation/documents/minimising_burden_sme_EN.pdf , the Commission presents a list of initiatives of this kind already taken and to be examined for the future.
Komisia stanovila konkrétny cieľ do roku 2020 znížiť administratívne náklady, ktoré vyplývajú z právnych predpisov EÚ, o 25 %.
The Commission has set a concrete target to reduce the administrative costs originating from EU legislation by 25 % by 2020.
Návrhmi Komisie na zjednodušenie, ktoré už boli schválené, sa dosiahlo zníženie o 22 %, zatiaľ čo návrhy predložené Rade a Európskemu parlamentu budú, za predpokladu, že sa schvália, znamenať celkové zníženie o 31 %.
In fact, the Commission simplification proposals already approved represent a 22 % reduction, and those presented to the Council and European Parliament, if approved, will mean a total reduction of 31 %.
Zníženie byrokracie pre MSP je takisto jednou z hlavných zásad iniciatívy „Small Business Act“ pre Európu (ďalej len „SBA“), ktorú Komisia začala uskutočňovať v roku 2008 a určila ju ako prioritnú oblasť činnosti v preskúmaní SBA, ktoré sa prijalo vo februári.
The reduction of red tape for SMEs is also one of the guiding principles of the ‘Small Business Act’ for Europe (SBA), launched by the Commission in 2008, and it has been identified as a priority area for action in the Review of the SBA adopted last February.
Zásady SBA sa musia zaviesť na európskej ako aj na vnútroštátnej úrovni, pretože byrokracia, ktorá nepriaznivo zasahuje MSP, je často vytváraná vnútroštátnymi/miestnymi právnymi predpismi.
The SBA principles need to be implemented both at European and national levels, as red tape affecting SMEs is often created by national/local legislation.
V preskúmaní SBA sa členské štáty vyzývajú, aby vyvinuli ďalšie snahy a do roku 2012 znížili čas potrebný na založenie nového podniku na tri pracovné dni a súvisiace náklady na 100 EUR Členské štáty sa dohodli na tomto cieli, pozri Návrh záverov Rady o preskúmaní iniciatívy „Small Business Act“ pre Európu, ktoré sa prijalo 30. mája 2011. .
The SBA Review invites Member States to make further efforts and to reduce the time and cost required for setting up a new company to 3 working days and EUR 100 by 2012 Member States agreed on this target , see Council conclusions on the review of the ‘Small Business Act’ for Europe adopted on 30 May 2011. .
V preskúmaní iniciatívy SBA sa stanovil posilnený mechanizmus správy, aby sa zabezpečilo, že zásady a opatrenia SBA budú účinne vykonané.
To ensure that the SBA principles and actions are effectively implemented, the SBA Review sets up a reinforced governance mechanism.
Každý členský štát určil vnútroštátneho zástupcu MSP.
Each Member State has nominated a national SME Envoy.
Zástupcovia MSP a zástupcovia hlavných európskych podnikateľských organizácií MSP tvoria spolu s EÚ sieť zástupcov MSP.
Together with the EU, SME Envoy and representatives of the main European SME business organisations they form the Network of the SME Envoys.
Táto sieť sa stretáva tri až štyrikrát ročne a jej úlohou je monitorovanie vykonávania zásad a opatrení SBA v členských štátoch.
The Network meets 3-4 times per year and has the task of monitoring the implementation of the SBA principles and actions in the Member States.
Otázka na písomné zodpovedanie E-009659/2011
Question for written answer E-009659/2011
Vec: Vplyv biopalív na využívanie pôdy
Subject: Impact of biofuels on land use
Podľa smernice 2009/28/ES má byť do roku 2020 zabezpečený 10 % podiel obnoviteľných zdrojov na konečnej energetickej spotrebe v doprave.
Directive 2009/28/EC provides for a 10 % target for the share of energy from renewable sources in transport energy consumption by 2020.
Európska environmentálna agentúra však nedávno podala správu, v ktorej spochybňuje reálne dosiahnutie tohto cieľa pre redukciu emisií CO 2 v doprave.
The European Environment Agency recently issued a report, however, in which it casts doubt on whether this objective of reducing CO 2 emissions in transport can really be achieved.
Podľa názoru vedcov za to môže skutočnosť, že na úrodnej pôde, kde by sa mohli pestovať rastliny pohlcujúce uhlík už počas svojho rastu, sa pestujú iba rastliny pre biopalivá.
In the scientists' opinion, a factor in this is that on fertile land where crops which absorb carbon as they grow could be cultivated only crops intended for the production of biofuels are grown.
Keby sa tieto rastliny nepoužívali na výrobu biopalív, neviedli by k vzniku emisií skleníkových plynov, ktoré vznikajú pri ich spaľovaní.
If these crops were not used for the production of biofuels, they would not give rise to the greenhouse gas emissions that are produced when they are burnt.
Práve tento fakt však podľa názoru odborníkov Komisia zanedbáva.
This is a point which, they say, the Commission has failed to take into account.
Aký má Komisia názor na tvrdenie Európskej environmentálnej agentúry, že v súvislosti s určovaním vypúšťaných emisií je označovanie biopalív za uhlíkovo neutrálne nesprávne a nie je podložené vedeckými faktami, pričom táto skutočnosť reálne ohrozuje dosiahnutie cieľov EÚ pre obnoviteľnú energiu v doprave pri plnení skutočných úspor uhlíka v reálnom svete?
What is the Commission’s view of the statement by the EEA that the classification of biofuels as ‘carbon-neutral’ in connection with determining emission levels is wrong and is not based on scientific fact, given that this state of affairs poses a serious risk to the EU achieving its aims for the use of renewable energies in transport and making genuine carbon savings a reality?
Otázka na písomné zodpovedanie E-009660/2011
Question for written answer E-009660/2011
Vec: Vývoz odpadových materiálov mimo krajín EÚ
Subject: Export of waste to countries outside the European Union
Aj napriek snahe podporovať recykláciu Európska únia zostáva najväčším exportérom odpadu.
Despite its efforts to encourage recycling, the European Union is still the world's largest exporter of waste.
Druhotné suroviny získané z recyklovaných odpadov sa vo veľkej miere vyvážajú najmä do ázijských krajín, ktoré následne odpad spracovávajú na potrebné palivo.
Secondary raw materials derived from recycled waste are exported on a large scale to Asian countries, in particular, which then turn them into fuel.
Podľa správy Európskej environmentálnej agentúry v období 1995 − 2005 vývoz odpadu výrazne vzrástol.
According to a report by the European Environmental Agency, EU waste exports grew substantially between 1995 and 2005.
Európska odpadová legislatíva vyžaduje vyššiu recykláciu všetkých tokov odpadov a spaľovanie podlieha vo väčšine členských štátov vysokému daňovému zaťaženiu.
EU waste legislation requires increased recycling of all waste flows and in most Member States incineration is subject to a heavy tax burden.
Ako najlacnejšie sa teda javí odoslanie odpadu do iných krajín.
Shipping waste to other countries thus becomes the cheapest option.
S odpadom však EÚ vyváža aj svoju energiu.
By exporting its waste, the EU is also however exporting its energy.
Podľa Európskej environmentálnej agentúry ekonomický rast a náklady na získavanie nových nerastných surovín zapríčinili zvýšenie cien druhotných surovín a rozvoj medzinárodného trhu pre kov, sklo, plasty a papier vysokej kvality.
According to the EEA, economic growth and the cost of extracting new raw materials have led to a price rise for secondary raw materials and the development of an international market in metals, glass, plastics and high-quality paper.
Vývoz odpadu, ktorý nie je nebezpečný a je určený na využitie v tretích krajinách, je podľa právnych predpisov EÚ povolený.
Exports of non-hazardous waste destined for recovery operations in third countries are allowed under EU legislation.
V pláne pre Európu účinne využívajúcu zdroje KOM(2011) 571 z 20. septembra 2011 sa uvádza rad opatrení zameraných na zlepšenie nakladania s odpadom a optimalizáciu využitia druhotných zdrojov.
The Roadmap to a Resource Efficient Europe COM(2011) 571 of 20 September 2011. sets out a series of actions designed to improve the management of waste and to maximise the use of secondary resources.
Iniciatíva v oblasti surovín a navrhované európske inovačné partnerstvo v oblasti surovín sa zaoberajú priamo potrebou zariadení na lepšie triedenie a spracovanie v rámci Európy a rozvojom týchto zariadení, ktorý je financovaný v mnohých prípadoch pomocou štrukturálnych fondov Spoločenstva.
The Raw Materials Initiative and candidate European Innovation Partnership on Raw Materials address directly the need for better sorting and processing facilities within Europe, and development of such facilities is financed in many cases through Community structural funding.
Okrem toho, že odpad má hodnotu ako zdroj alebo na výrobu energie, lepšie triedenie a riadenie odpadov má veľký potenciál pri vytváraní trvalo udržateľných pracovných miest.
In addition to the value of waste as a resource or for energy generation, better waste sorting and management has great potential for creating sustainable jobs.
Z predbežných výsledkov štúdie vypracovanej pre GR pre životné prostredie vyplýva, že pomocou úplnej realizácie ôsmich právnych predpisov EÚ o odpadoch by sa zvýšil obrat z riadenia odpadov a recyklácie o 42 miliárd EUR ročne a vytvorilo by sa tak viac ako 400 000 pracovných miest.
The preliminary results of a study being finalised for DG Environment show that full implementation of eight pieces of EU waste legislation would increase the turnover of waste management and recycling by EUR 42 billion per year and over 400 000 jobs could be created.
Pri 70 % miere recyklácie by sa mohlo vytvoriť až 500 000 – 700 000 pracovných miest a recyklovaný materiál by mal minimálnu potenciálnu peňažnú hodnotu 5,25 miliardy EUR Správa o tematickej stratégii predchádzania vzniku odpadu a jeho recyklovania, KOM 2011 (13). .
A 70 % recycling rate could generate 500 000-700 000 jobs and the recycled material would have had a minimum potential monetary value of EUR 5.25 billion Report on the Thematic Strategy on Waste Prevention and Recycling, COM(2011) 13. .
Otázka na písomné zodpovedanie E-009716/2011
Question for written answer E-009716/2011
Vec: Nový Zákonník práce na Slovensku
Subject: New Labour Code in Slovakia
Globálna ekonomická kríza veľmi výrazne ovplyvňuje aj nezamestnanosť.
The global financial crisis is having a major impact on unemployment.
Dobrá legislatíva a zákonníky práce by mali byť nástrojom na naštartovanie záujmu zamestnávateľov na vytváraní nových pracovných miest.
Good legislation and labour codes should be a means of kick-starting employers’ interest in creating new jobs.
V § 97, ods. 10 je uvedené: „Zamestnanec môže v kalendárnom roku vykonať prácu nadčas najviac v rozsahu 400 hodín.
Section 97(10) reads as follows: ‘An employee can work a maximum of 400 hours overtime in a calendar year.
Vedúci zamestnanec v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu a vedúci zamestnanec, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, môže vykonať prácu nadčas najviac v rozsahu 550 hodín v kalendárnom roku, ...“ a v § 85.a, ods. 1 je uvedené: „Priemerný týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas môže prekročiť 48 hodín ...“
A senior employee who reports directly to the statutory body or a member of the statutory body or a senior employee who reports directly to a senior employee as above can work a maximum of 550 hours overtime in a calendar year…’ and Section 85(a)(1) reads as follows: ‘The average weekly working time of an employee including overtime may exceed 48 hours…’.
Moja otázka znie: Prečo dostalo Slovensko výnimku z práva EÚ, keď Slovensko má dlhodobo 13 % nezamestnanosť?
Why has Slovakia obtained a derogation from EC law when it has long-term unemployment of 13 %?
Podľa uvedenej smernice nesmie v rámci stanoveného referenčného obdobia priemerný pracovný čas pre každé obdobie siedmich dní vrátane nadčasov prekročiť 48 hodín.
According to the directive, the average working time for each seven-day period, including overtime, over a specified reference period, cannot exceed 48 hours.
Smernica umožňuje členským štátom rozhodnúť, že toto obmedzenie sa nebude vzťahovať na určitých pracovníkov s veľkou právomocou nezávislého rozhodovania, ako sú vrcholoví riadiaci pracovníci.
The directive allows a Member State to choose to exclude certain highly autonomous workers, such as senior management, from this limit.
Podľa článku 22 ods. 1 smernice (bežne známeho ako „možnosť individuálneho neuplatňovania“) môže členský štát povoliť, aby pracovník, ktorý s tým súhlasí, pracoval viac ako 48 hodín, za predpokladu, že budú splnené viaceré dôležité ochranné podmienky.
Under Article 22(1) of the directive (commonly known as the ‘opt-out’), a Member State may allow a worker who so agrees, to work more than the 48 hour limit, subject to a number of important protective conditions.
V súvislosti s využívaním možnosti individuálneho neuplatňovania Komisia vo svojej správe o vykonávaní smernice z 21. decembra 2010 KOM(2010) 802 v konečnom znení. uviedla, že päť členských štátov umožňuje využívanie tejto možnosti vo všetkých sektoroch hospodárstva, zatiaľ čo jedenásť členských štátov (vrátane Slovenska) ho umožňuje len v prípade určitých sektorov.
In its Implementation Report of 21 December 2010 COM(2010) 802 final. , the Commission reported on the use of the opt-out, noting that five Member States allow it in any sector of the economy while 11 (including Slovakia) permit its use only in specified sectors.
Podľa § 85 ods. 9 slovenského Zákonníka práce nesmie maximálny týždenný pracovný čas zamestnanca (vrátane práce nadčas) presiahnuť 48 hodín.
Under § 85(9) of the Slovak Labour Code, maximum weekly working time (including overtime) shall not exceed 48 hours.
Slovensko zaviedlo možnosť individuálneho neuplatňovania obmedzenú na sektor zdravotníctva a podmienenú viacerými ochrannými podmienkami novelou Zákonníka práce (§ 85a, ktorý bol vložený s účinnosťou od 1. septembra 2007).
Slovakia introduced the opt-out, limited to the health sector and subject to several protective conditions, by an amendment of the Labour Code (§ 85a inserted with effect from 1 September 2007).
Podľa informácií, ktoré má Komisia k dispozícii, Slovensko s účinnosťou od 1. septembra 2011 zmenilo a doplnilo § 85a, ako uvádza vážená pani poslankyňa, s cieľom zahrnúť vedúcich zamestnancov v priamej riadiacej pôsobnosti vrcholových riadiacich pracovníkov, ktorí môžu tiež pracovať v priemere viac ako 48 hodín za predpokladu splnenia určitých podmienok.
According to the information in the Commission's possession, Slovakia has amended § 85a, as mentioned by the Honourable Member, with effect from 1 September 2011, to include senior employees reporting directly to senior management, who may also work over 48 hours on average, subject to certain conditions.
Otázka na písomné zodpovedanie E-009772/2011
Question for written answer E-009772/2011
Vec: Tajné medzinárodné rokovania porušujúce právo Európskej únie
Subject: Secret international talks in breach of EC law