natgillin/translations-raw huggingface dataset:
so zreteľom na oznámenie Komisie z 21. mája 2003 s názvom Modernizácia práva obchodných spoločností a rozšírenie riadenia podnikov v Európskej únii - Plán posunu vpred ( KOM(2003)0284 ),
having regard to the Commission communication of 21 May 2003 entitled "Modernising Company Law and Enhancing Corporate Governance in the European Union – A Plan to Move Forward" ( COM(2003)0284 ),
so zreteľom na rozsudky Súdneho dvora vo veciach
having regard to the judgments of the Court of Justice in
Vec 81/87 Daily Mail a General Trust, Zb.
Case 81/87
Vec C-212/97 Centros, Zb.
Case C-212/97
Vec C-208/00 Überseering Zb.
Case C-208/00
Vec C-167/01 Inspire Art, Zb.
Case C-167/01
Vec C-411/03 SEVIC Systems, Zb.
Case C-411/03
Vec C-196/04 Cadbury Schweppes, Zb.
Case C-196/04
so zreteľom na správu Výboru pre právne veci a stanovisko Výboru pre hospodárske a menové veci ( A6-0040/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6-0040/2009 ),
keďže spoločnosti by mali mať možnosť využívať slobodu usadiť sa v rámci vnútorného trhu, tak ako je zakotvená v zmluve o ES a ako ju vykladá Súdny dvor,
whereas companies should enjoy freedom of establishment within the internal market as enshrined in the EC Treaty and interpreted by the Court of Justice,
keďže cezhraničná migrácia spoločností je jedným z kľúčových prvkov pri dokončovaní vnútorného trhu,
whereas cross-border company migration is one of the crucial elements in the completion of the internal market,
keďže cezhraničné premiestnenie sídla spoločnosti by nemalo byť dôvodom jej zrušenie ani iné prerušenie, alebo stratu jej právnej subjektivity,
whereas a cross-border transfer of the registered office of a company should not give rise to its winding-up or any other interruption or loss of legal personality,
keďže cezhraničné premiestnenie sídla by nemalo obchádzať právne, sociálne a fiškálne požiadavky,
whereas a cross-border transfer of the registered office should not circumvent legal, social and fiscal conditions,
keďže treba chrániť práva ďalších zainteresovaných strán, ktorých sa premiestnenie týka, napríklad menšinových akcionárov, zamestnancov a veriteľov atď.,
whereas the rights of other stakeholders concerned by the transfer, such as minority shareholders, employees and creditors, etc, should be safeguarded,
) by sa malo zachovať v plnom rozsahu a keďže následkom premiestnenia sídla spoločnosti by tieto existujúce práva nemali zaniknúť,
) should be fully preserved, and whereas, consequently, the transfer of a registered office should not result in the loss of those existing rights,
keďže pravidlo, ktoré požaduje, aby spoločnosti ponechali svoje ústredie a sídlo v rovnakom členskom štáte, je v rozpore s judikatúrou Súdneho dvora o slobode usadiť sa, a preto porušuje právne predpisy ES,
whereas a rule requiring a company to maintain its head office and its registered office in the same Member State would run counter to the case-law of the Court of Justice on freedom of establishment and would therefore infringe EC law,
žiada Komisiu, aby do 31. marca 2009 predložila Európskemu parlamentu na základe článku 44 Zmluvy o ES legislatívny návrh smernice stanovujúcej opatrenia na koordináciu vnútroštátnych právnych predpisov členských štátov s cieľom uľahčiť v rámci Spoločenstva cezhraničné premiestňovanie sídiel spoločností založených v súlade s právnymi predpismi členského štátu (14. smernica v oblasti práva obchodných spoločností) a žiada, aby sa tento návrh vypracoval v rámci rokovaní medzi inštitúciami a na základe nižšie uvedených podrobných odporúčaní;
Requests the Commission to submit to Parliament by 31 March 2009, on the basis of Article 44 of the EC Treaty, a legislative proposal for a directive laying down measures for coordinating Member States" national legislation in order to facilitate the cross-border transfer within the Community of the registered office of a company formed in accordance with the legislation of a Member State ("14th Company Law Directive"), and requests that the proposal in question be drawn up within the framework of inter-institutional deliberations and following the detailed recommendations set out below;
konštatuje, že v súčasnosti môžu podniky premiestniť svoje sídlo iba rozpustením a vytvorením nového právneho subjektu v členskom štáte určenia alebo vytvorením nového právneho subjektu v členskom štáte určenia a následne zlúčením oboch podnikov; berie ďalej na vedomie, že tento postup je spojený s administratívnymi ťažkosťami, nákladmi a so sociálnymi následkami a nie je zaručená právna istota;
Notes that undertakings can currently transfer their seat only either by dissolution and the establishment of a new legal entity in the Member State of destination, or by establishing a new legal entity in the Member State of destination and then merging both undertakings; further notes that this procedure involves administrative obstacles, costs and social consequences and offers no legal certainty;
konštatuje, že premiestnenie sídla spoločnosti so sebou prináša presun dohľadu; pripomína, že v kontexte vypracovania 14. smernice v oblasti práva obchodných spoločností o cezhraničnom premiestnení sídel sa musí zaručiť zachovanie existujúcich práv akcionárov, veriteľov a pracovníkov a jestvujúca rovnováha v manažmente spoločnosti ("riadení podniku");
Notes that a transfer of a company seat implies a transfer of supervision; points out that, in the context of the drafting of the 14th Company Law Directive on the cross-border transfer of registered offices, the maintenance of the existing rights of shareholders, creditors and workers must be guaranteed and the existing equilibrium in the management of the company ("corporate governance") must be preserved;
navrhuje, aby sa v novej smernici uviedol odkaz na smernicu 94/45/ES a na smernicu 2005/56/ES, aby sa zaručila súdržnosť a podstata postupov účasti zamestnancov pri uplatňovaní európskych smerníc v oblasti práva obchodných spoločností;
Proposes that reference be made in the new directive to Directive 94/45/EC and Directive 2005/56/EC, in order to guarantee the coherence and substantive nature of employee participation procedures in the application of EU company law directives;
zastáva názor, že premiestneniu sídla spoločnosti musí predchádzať vydanie plánu premiestnenia a vypracovanie správy, v ktorej sa vysvetlia a odôvodnia právne a hospodárske hľadiská a akékoľvek dôsledky premiestnenia na akcionárov a zamestnancov; poukazuje na to, že plán premiestnenia a správa sa musia dať v primeranom čase k dispozícii všetkým zúčastneným stranám;
Takes the view that a transfer of a company's seat must be preceded by the issuing of a transfer plan and a report explaining and justifying the legal and economic aspects and any consequences of the transfer for shareholders and employees; points out that the transfer plan and the report must be made available in good time to all those involved;
zdôrazňuje pozitívne účinky daňovej súťaže na hospodársky rast v súvislosti s lisabonskou stratégiou;
Emphasises the positive effects of tax competition on economic growth in the context of the Lisbon Strategy;
konštatuje, že premiestnenie sídla spoločnosti by sa malo uskutočniť daňovo neutrálnym spôsobom;
Notes that a transfer of a company seat should be tax-neutral;
navrhuje, aby sa zlepšila výmena informácií a vzájomná pomoc medzi daňovými úradmi;
Suggests that the exchange of information and mutual assistance between tax authorities be improved;
požaduje transparentnosť v otázke uplatňovania novej smernice v členských štátoch, a navrhuje preto oznamovaciu povinnosť členských štátov voči Komisii, podľa ktorej musia byť podniky, ktoré premiestňujú svoje sídlo v zmysle ustanovení smernice, zaregistrované v európskom registri spoločností; upozorňuje na to, že v záujme lepšej tvorby právnych predpisov treba pri transponovaní oznamovacej povinnosti do vnútroštátneho práva zabrániť poskytovaniu nadmerného množstva informácií za predpokladu, že sú zaručené dostatočné informácie;
Calls for transparency in the application of the new directive in the Member States and therefore proposes a reporting requirement for Member States vis-à-vis the Commission whereby undertakings transferring their registered office under the directive must be entered in a European companies register; points out that, in the interests of better law-making, excessive information ("overkill") must be avoided when the reporting requirement is transposed into national law, provided that sufficient information is guaranteed;
domnieva sa, že požadovaný návrh nemá žiadne finančné dôsledky;
Considers that the requested proposal does not have any financial implications;
poveruje svojho predsedu, aby toto uznesenie spolu s podrobnými odporúčaniami uvedenými v prílohe postúpil Komisii, Rade a parlamentom a vládam členských štátov.
Instructs its President to forward this resolution and the accompanying detailed recommendations to the Commission and the Council and to the parliaments and governments of the Member States.
Odporúčanie 1 (dôsledky cezhraničného premiestnenia sídla)
Recommendation 1 (effects of a cross-border transfer of the registered office)
Cezhraničné premiestnenie sídla nespôsobí zrušenie príslušnej spoločnosti ani akékoľvek prerušenie alebo stratu jej právnej subjektivity; spoločnosť si teda zachová svoju právnu subjektivitu a všetok jej majetok, záväzky a zmluvné vzťahy ostanú nedotknuté.
Cross-border transfers of registered offices shall not give rise to the winding-up of the company concerned or to any interruption or loss of its legal personality; consequently, the company shall retain its legal identity and all its assets, liabilities and contractual relations shall remain unaffected.
Okrem toho premiestnenie neobíde právne, sociálne a fiškálne podmienky.
Furthermore, the transfer shall not circumvent legal, social and fiscal conditions.
Premiestnenie nadobúda účinnosť dňom registrácie v hostiteľskom členskom štáte.
The transfer shall take effect on the date of registration in the host Member State.
Odporúčanie 2 (postup premiestnenia v rámci spoločnosti)
Recommendation 2 (transfer procedure within the company)
Návrh obsahuje aspoň:
The proposal shall cover at least:
právnu formu, meno a sídlo spoločnosti v domovskom členskom štáte;
the legal form, name and registered office of the company in the home Member State;
navrhovanú právnu formu, meno a sídlo spoločnosti v hostiteľskom členskom štáte;
the envisaged legal form, name and registered office of the company in the host Member State;
zmluvu o založení a stanovy určené pre spoločnosť v hostiteľskom členskom štáte;
the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State;
predpokladaný časový plán premiestnenia;
the timetable envisaged for the transfer;
dátum, od ktorého sa budú transakcie spoločnosti, ktorá mieni premiestniť svoje sídlo na daňové účely, považovať za transakcie spoločnosti so sídlom v hostiteľskom členskom štáte;
the date from which the transactions of the company intending to transfer its registered office will be treated for accounting purposes as being located in the host Member State;
prípadne podrobné informácie o presune ústredia alebo hlavného miesta podnikania;
where appropriate, detailed information on the transfer of the central administration or principal place of business;
práva garantované spoločníkom, zamestnancom a veriteľom alebo príslušné navrhované opatrenia;
the rights guaranteed to the company's members, employees and creditors or the relevant measures proposed;
ak je spoločnosť riadená systémom účasti zamestnancov, a ak takýto systém nie je zakotvený vo vnútroštátnych právnych predpisov hostiteľského členského štátu, určia sa informácie o postupoch, ktorými sa účasť zamestnancov upraví.
if the company is managed on the basis of employee participation and if the national legislation of the host Member States does not impose such a scheme, information on the procedures whereby the arrangements for employee participation are determined.
Návrh na premiestnenie sa predloží spoločníkom a zástupcom zamestnancov na preskúmanie v dostatočnom predstihu pred valným zhromaždením spoločnosti.
The transfer proposal shall be submitted to the members and employee representatives of the company for examination within an appropriate period prior to the date of the company's meeting of shareholders.
právnu formu, meno a sídlo spoločnosti v domovskom členskom štáte, ako aj rovnaké údaje navrhované pre spoločnosť v hostiteľskom členskom štáte;
the legal form, name and registered office of the company in the home Member State as well as those envisaged for the company in the host Member State;
register, v ktorom sú uložené dokumenty a údaje o spoločnosti podľa článku 3 ods. 2 smernice 68/151/EHS, ako aj číslo zápisu v tomto registri;
the register in which the documents and particulars referred to in Article 3(2) of Directive 68/151/EEC have been entered in respect of the company and the entry number in that register;
základné informácie o opatreniach, na základe ktorých môžu veritelia a menšinoví akcionári spoločnosti uplatňovať svoje práva, a adresu, z ktorej možno o týchto opatreniach bezplatne získať úplné informácie.
an indication of the arrangements whereby creditors and minority shareholders of the company may exercise their rights and the address at which full information concerning those arrangements can be obtained free of charge.
Vedenie spoločnosti, ktorá plánuje premiestnenie, vypracuje tiež správu, v ktorej vysvetlí a zdôvodní právne a ekonomické aspekty návrhu a naznačí dôsledky pre spoločníkov, veriteľov a zamestnancov, pokiaľ nie je dohodnuté inak.
The management or board of the company planning a transfer shall also draw up a report explaining and justifying the proposal's legal and economic aspects and indicating the consequences for the company's members, creditors and employees, unless agreed otherwise.
Odporúčanie 3 (rozhodnutie valného zhromaždenia o premiestnení)
Recommendation 3 (transfer decision by meeting of the shareholders)
Ak je spoločnosť riadená systémom účasti zamestnancov, valné zhromaždenie môže ukončenie postupu presunu sídla podmieniť vyjadrením svojho výslovného súhlasu s opatreniami v oblasti účasti zamestnancov.
If the company is managed on the basis of employee participation, the shareholders' meeting may make completion of the transfer conditional on its expressly approving the arrangements for employee participation.
Odporúčanie 4 (administratívny postup premiestnenia a overenie)
Recommendation 4 (administrative transfer procedure and verification)
Potvrdenie, kópia zmluvy o založení spoločnosti a stanov určených pre spoločnosť v hostiteľskom členskom štáte a kópia návrhu premiestnenia sa predložia v príslušnej lehote orgánu zodpovednému za registráciu v hostiteľskom členskom štáte.
The certificate, a copy of the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State and a copy of the transfer proposal shall be presented within an appropriate period of time to the body responsible for registration in the host Member State.
Orgán hostiteľského členského štátu zodpovedný za registráciu overí, či sú splnené obsahové a formálne podmienky premiestnenia.
The competent authority responsible for registration in the host Member State shall verify that the substantive and formal conditions for the transfer are met.
dátum zápisu do registra;
the date of registration;
nové a bývalé číslo zápisu v príslušných registroch v domovskom a hostiteľskom členskom štáte.
the new and former entry number in the respective registers of the home and host Member States.
Odporúčanie 5 (účasť zamestnancov)
Recommendation 5 (employee participation)
Účasť zamestnancov upravujú právne predpisy hostiteľského členského štátu.
Employee participation shall be governed by the legislation of the host Member State.
ak hostiteľský členský štát nezabezpečí prinajmenšom rovnakú úroveň účasti, akú spoločnosť poskytovala v domovskom členskom štáte, alebo
where the host Member State does not provide for at least the same level of participation as operated in the company in the home Member State, or
ak právne predpisy hostiteľského členského štátu neposkytujú zamestnancom prevádzok spoločnosti, ktoré sú umiestnené v iných členských štátoch, rovnaký nárok na uplatnenie práv na účasť, ako mali títo zamestnanci pred presunom sídla.
where the legislation of the host Member State does not give employees of establishments of the company situated in other Member States the same entitlement to exercise participation rights as enjoyed by such employees before the transfer.
Odporúčanie 6 (tretie strany dotknuté premiestnením)
Recommendation 6 (third parties concerned by the transfer)
Uznesenie Európskeho parlamentu z 10. marca 2009 o budúcnosti spoločného európskeho azylového systému ( 2008/2305(INI) )
European Parliament resolution of 10 March 2009 on the future of the Common European Asylum System ( 2008/2305(INI) )
so zreteľom na článok 63 ods. 1 a 2 Zmluvy o ES,
having regard to Article 63(1) and (2) of the EC Treaty,
so zreteľom na Ženevský dohovor z roku 1951 o štatúte utečencov a jeho dodatkový protokol z roku 1967,
having regard to the 1951 Geneva Convention relating to the Status of Refugees, and the 1967 Additional Protocol thereto,
(dublinské nariadenie),
("the Dublin Regulation"),
(smernica o prijímaní),
("Reception Directive"),
(smernica o azyle),
("Asylum Directive"),
so zreteľom na správu Komisie o uplatňovaní smernice 2003/9/ES z 27. januára 2003, ktorou sa ustanovujú minimálne normy pre prijímanie žiadateľov o azyl ( KOM(2007)0745 ),
having regard to the Commission report on the application of Directive 2003/9/EC of 27 January 2003 laying down minimum standards for the reception of asylum seekers ( COM(2007)0745 ),
so zreteľom na svoje uznesenie z 2. septembra 2008 o hodnotení dublinského systému Prijaté texty, P6_TA(2008)0385 .
having regard to its resolution of 2 September 2008 on the evaluation of the Dublin system Texts adopted, P6_TA(2008)0385 .
so zreteľom na správy Výboru pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci o návštevách v rôznych strediskách na zadržiavanie osôb na účely kontroly podmienok prijímania,
having regard to the reports of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs on the visits to various holding centres in order to monitor reception conditions,
, o žalobe o neplatnosť smernice o azyle, najmä s cieľom dosiahnuť zrušenie niektorých ustanovení smernice o postupe prijímania a menenia spoločných minimálnych zoznamov bezpečných krajín,
concerning an action for annulment of the Asylum Directive, seeking in particular annulment of the Directive's provisions on the procedure for adoption and amendment of minimum common lists of safe countries,
so zreteľom na Európsky pakt o azyle a prisťahovalectve, ktorý prijala Európska rada 16. októbra 2008 a ktorého štvrtým cieľom je "budovať Európu azylu",
having regard to the European Pact on Immigration and Asylum adopted by the European Council on 16 October 2008, whose fourth objective is to 'construct a Europe of Asylum',
so zreteľom na správu Výboru pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci a stanovisko Výboru pre rozvoj ( A6-0050/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs and the opinion of the Committee on Development ( A6-0050/2009 ),
keďže legislatívne nástroje v prvej fáze vytvárania spoločného európskeho azylového systému (SEAS) umožnili zavedenie spoločných minimálnych noriem, ale nie rovnakých podmienok prístupu k ochrane na celom území EÚ, takže pretrvávajú javy ako sekundárne pohyby a viacnásobné žiadosti,
whereas the legislative instruments relating to the first phase of the establishment of the Common European Asylum System (CEAS) have allowed the introduction of common minimum standards but not of equal conditions of access to protection throughout the EU and, as a result, there are still problems such as secondary movements and multiple applications,
keďže kritériá dublinského systému o prvej krajine vstupu môžu priniesť neprimeranú záťaž pre niektoré členské štáty, najmä tie, ktorých hranice sú súčasťou vonkajších hraníc EÚ, a to iba preto, že sa nachádzajú na exponovanom mieste, a keďže toto má škodlivé následky tak pre členské štáty, ako aj pre žiadateľov o azyl,
whereas the Dublin system's first country of entry criteria can result in a disproportionate burden being imposed on some Member States, in particular on those constituting the EU's external border, simply as a result of their exposed location, and whereas this has harmful consequences for both Member States and asylum seekers,
keďže vo svojom hodnotení dublinského systému Komisia uvádza, že v roku 2005 muselo 13 členských štátov, ktorých hranice tvoria vonkajšiu hranicu EÚ, čeliť rastúcim ťažkostiam spôsobeným dublinským systémom,
whereas the Commission's evaluation of the Dublin system reveals that, in 2005, the 13 border Member States had to deal with increasing challenges raised by the Dublin system,
keďže vo vyššie uvedenej správe o smernici o prijímaní Komisia uvádza závažné problémy uplatňovania smernice, najmä v uzatvorených strediskách a tranzitných zónach, o čom sa parlamentné delegácie mohli presvedčiť priamo na mieste počas svojich početných návštev,
whereas, in its above-mentioned report on the Reception Directive, the Commission noted serious problems in its implementation, in particular in closed centres and transit zones, as the Parliamentary delegations were able to note at first hand during their many visits,
konštatuje, že v minulom roku stúpol počet utečencov v celosvetovom meradle na viac ako 12 miliónov utečencov a 26 miliónov vnútorne vysídlených osôb; v tejto súvislosti podporuje vytvorenie SEAS a víta plán politiky Komisie pre oblasť azylu, ktorý slúži ako podrobný plán na dokončenie SEAS;
Notes that in the past year the number of refugees has grown to more than 12 million refugees and 26 million internally displaced people worldwide; in this context, supports the establishment of a CEAS and welcomes the Commission's Policy Plan on Asylum, serving as a roadmap for the completion of the CEAS;
vyjadruje poľutovanie nad tým, že vzhľadom na zmenu právneho základu, ktorá nastane v dôsledku nadobudnutia platnosti Lisabonskej zmluvy, sa plánuje odsunúť dátum dokončenia druhej fázy SEAS, ktorou by sa mali odstrániť nezdravé rozdiely medzi azylovými systémami členských štátov, na rok 2012;
Regrets that, owing to the change of legal basis which will result from the entry into force of the Lisbon Treaty, there are plans to put back to 2012 the deadline for completion of the second phase of the CEAS, which is due to put an end to the unhealthy disparities between the asylum systems of Member States;
upozorňuje na to, že miera úspešnosti žiadateľov o štatút utečenca sa v prípade štátnych príslušníkov niektorých tretích krajín pohybuje medzi členskými štátmi v rozmedzí približne od 0 % až po 90 %;
Draws attention to the fact that recognition rates of candidates to refugee status for certain third-country nationals vary from approximately 0% up to 90% between Member States;
trvá na tom, že zosúladenie noriem, ktoré povedie k spoločnému postupu a jednotnému štatútu v azylovej oblasti, musí priniesť vysokú úroveň ochrany v celej EÚ a že nesmie byť založené na normách na najnižšej spoločnej úrovni, pretože by spoločný azylový systém prestal byť prínosom;
Stresses that the harmonisation of standards leading to a common asylum procedure and uniform asylum status should result in a high level of protection throughout the EU and should not be based on the lowest common denominator, which would deprive the common asylum scheme of its added value;