natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Žiadosť vychádzala z intervenčného kritéria podľa článku 2 písm. a) nariadenia o EGF, na základe ktorého musí dôjsť k prepusteniu najmenej 500 pracovníkov v období štyroch mesiacov v jednom podniku v jednom členskom štáte vrátane pracovníkov prepustených u jeho dodávateľov alebo u nadväzujúcich výrobcov.
It was based on the intervention criterion of Art. 2 (a) of the EGF Regulation which requires at least 500 redundancies over a four-month period in an enterprise in a Member State, including workers made redundant in its suppliers and downstream producers.
Jedným z kritérií, ktoré Komisia vo svojom hodnotení použila, bolo posúdenie súvislosti medzi prepúšťaním a významnými štrukturálnymi zmenami v usporiadaní svetového obchodu alebo finančnou krízou, pričom Grécko v tomto konkrétnom prípade tvrdí, že hospodárska a finančná kríza má ničivé dôsledky na grécke hospodárstvo.
One of the criteria for Commission's assessment was the evaluation of the link between the redundancies and major structural changes in world trade patterns or the financial crisis, which in this particular case Greece argues that the economic and financial crisis had devastating consequences for the Greek economy.
Takisto došlo k zníženiu priemerného príjmu v súkromnom sektore.
There has also been a decrease in the average income in the private sector.
Priamym dôsledkom zníženia príjmov bol pokles spotreby.
An immediate effect of reduced income was a decrease in consumption.
V roku 2009 sledovali výdavky na konečnú súkromnú spotrebu v Grécku rovnaký negatívny trend ako priemer EÚ-27.
In 2009 the private final consumption expenditure figures for Greece followed the same negative trend as the EU-27 average.
V roku 2010 došlo na úrovni EÚ-27 k oživeniu súkromnej spotreby, zatiaľ čo jej pokles v Grécku bol ešte výraznejší než v predchádzajúcom roku.
In 2010 there was a recovery in private consumption at EU-27 level while the drop of private consumption in Greece was even bigger than that in the previous year.
Zníženie súkromnej spotreby vážne postihlo sektor maloobchodu, a najmä supermarkety.
The decrease in private consumption has severely affected the retail sector and in particular supermarkets.
· poradenstvo týkajúce sa povolania a pomoc pri hľadaní zamestnania : bude zahŕňať individuálny uvítací/informačný pohovor, profilovanie a pohovory zamerané na osobný rozvoj a kariérny postup vrátane rozvoja zručností, profesijného poradenstva a postupov pri hľadaní zamestnania;
· Occupational guidance and job-search assistance : This will include an individual welcome/information session; profiling; personal and career development sessions – including skills development, career guidance and job-search techniques;
· odborné vzdelávanie a rekvalifikácia : toto opatrenie bude obsahovať posúdenie potrieb odbornej prípravy dotknutých pracovníkov a následnú odbornú prípravu;
· Training and re-training : This measure will include an assessment of the training needs of the workers concerned and the subsequent training;
· príspevok na zakladanie podnikov : pracovníkom, ktorí si založia vlastný podnik, bude poskytnutých až 20 000 EUR ako príspevok na pokrytie počiatočných nákladov;
· Contribution to business start-up : The workers who set up their own businesses will receive up to EUR 20 000 as a contribution to cover setting-up costs;
· príspevok na hľadanie zamestnania : je zameraný na podporu pracovníkov pri aktívnom hľadaní nového zamestnania;
· Job-search allowance : This is aimed at supporting the worker in actively looking for a new job;
· príspevok na mobilitu a príspevok na cestovné výdavky : ako príspevok na cestovné výdavky bude pracovníkom, ktorí sa zúčastňujú na týchto opatreniach, poskytnutá suma 15 EUR na deň účasti;
· Mobility allowance and contribution to travel expenses : As a contribution to the travel expenses workers participating in the measures will receive an amount of EUR 15 per day of participation;
Pokiaľ ide o kritériá obsiahnuté v článku 6 nariadenia (ES) č. 1927/2006, grécke orgány vo svojej žiadosti a doplňujúcich informáciách:
As regards the criteria contained in Article 6 of Regulation (EC) No 1927/2006, the Greek authorities in their application and supplementary information:
Pokiaľ ide o riadiace a kontrolné systémy, Grécko oznámilo Komisii, že finančný príspevok budú riadiť a kontrolovať tie isté orgány ako v prípade finančných prostriedkov Európskeho sociálneho fondu (ESF) pre Grécko.
Concerning management and control systems Greece has notified the Commission that the financial contribution will be managed and controlled by the same bodies as the European Social Fund (ESF) funding in Greece.
Orgán pre koordináciu a monitorovanie činností ESF (EYSEKT) bude pôsobiť vo funkcii riadiaceho orgánu a Výbor pre fiškálny audit (EDEL) vo funkcii kontrolného orgánu.
ESF Actions Coordination and Monitoring Authority (EYSEKT) will act as managing authority and the EDEL (Fiscal Audit Committee) as control authority.
S cieľom mobilizovať fond Komisia predložila rozpočtovému orgánu žiadosť o presun celkovej sumy 2 918 500 EUR z rezervy EGF (riadok 40 02 43) v záväzkoch do rozpočtového riadka EGF 04 05 01.
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request for a global amount of EUR 2 918 500 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments to the EGF budget line 04 05 01.
Spravodajkyňa víta skutočnosť, že po opakovaných žiadostiach Parlamentu sú v rozpočte na rok 2011 v rozpočtovom riadku EGF po prvýkrát zahrnuté platobné rozpočtové prostriedky (47 608 950 EUR), a víta zvýšenie prostriedkov v rozpočtovom riadku 04 05 01 o 50 000 000 EUR, tak ako sa predpokladá v OR č. 2/2011.
The Rapporteur welcomes the fact that, following repeated requests from the Parliament, for the first time the 2011 budget shows payment appropriations (EUR 47.608.950) on the EGF budget line and welcomes the reinforcement of the 04.05.01. budget line by EUR 50 000 000 as foreseen through AB 2/2011.
Toto je osemnásty návrh na mobilizáciu fondu, ktorý bol rozpočtovému orgánu predložený v roku 2011.
This is the eighteenth proposal for the mobilisation of the Fund submitted to the Budget Authority in 2011.
Preto po odpočítaní aktuálne požadovanej sumy (2 918 500 EUR) z dostupných rozpočtových prostriedkov zostane do konca roku 2011 k dispozícii 412 401 361 EUR.
Therefore, deducing from the appropriations available the current amount requested (EUR 2.918.500) an amount of EUR 412.401.361 remains available until the end of 2011.
Podľa internej dohody by sa mal do tohto procesu zapojiť Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL), aby poskytol konštruktívnu podporu a prispel k hodnoteniu žiadostí o mobilizáciu fondu.
According to an internal agreement, the Employment and Social Affairs Committee (EMPL) should be associated to the process, in order to provide constructive support and contribution to the assessment of the applications from the Fund.
Vec: Stanovisko k mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) v prípade žiadosti EGF/2011/004 EL/ALDI Hellas, Grécko ( KOM(2011)0580 v konečnom znení)
Subject: Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2011/004 EL/ALDI Hellas from Greece (COM(2011)580 final)
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL), ako aj jeho pracovná skupina pre EGF preskúmali mobilizáciu EGF v prípade EGF/2011/004 EL/ALDI Hellas a prijali toto stanovisko.
The Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) as well as its Working Group on the EGF examined the mobilisation of the EGF for the case EGF/2011/004 EL/ALDI Hellas and adopted the following opinion.
Výbor EMPL a pracovná skupina pre EGF súhlasia s mobilizáciou fondu v prípade uvedenej žiadosti.
The EMPL committee and the Working Group on the EGF are in favour of the mobilisation of the Fund concerning this request.
Rozhodnutie výboru EMPL je založené na týchto úvahách:
The deliberations of the EMPL committee are based on the following considerations:
A) keďže táto žiadosť vychádza z článku 2 písm. a) nariadenia o EGF a jej cieľom je zabezpečiť podporu celkovo 642 prepusteným zamestnancom vrátane 554 pracovníkov podniku ALDI Hellas Supermarket Holding a jeho dodávateľa Thessaloniki Logistics, ktorí boli prepustení v referenčnom období od 4. novembra 2010 do 4. marca 2011, ako aj 88 pracovníkov prepustených z podniku ALDI Hellas pred týmto referenčným obdobím a po ňom
A) Whereas this application is based on Article 2 a) of the EGF regulation and targets for support a total of 642 dismissed workers, including 554 workers made redundant during the reference period 4 October 2011 and 4 March 2011 in ALDI Hellas Supermarket Holding and its supplier Thessaloniki Logistics and 88 workers dismissed before and after the reference period
V súlade s nariadením (ES) č. 1893/2006. ;
In accordance with Regulation (EC) No 1893/2006. in ALDI Hellas;
B) keďže grécke orgány tvrdia, že k prepúšťaniu došlo v dôsledku globálnej finančnej a hospodárskej krízy, ktorá mala katastrofálny dosah na grécke hospodárstvo, pričom spôsobila značné zníženie priemerných príjmov gréckych občanov, a viedla tak k poklesu súkromnej spotreby (ktorá sa v poslednom štvrťroku roku 2010 znížila o 8,6 %);
B) Whereas the Greek authorities argue that the redundancies were caused by the global financial and economic crisis which had a catastrophic impact on Greek economy, causing a severe decrease in the average income of Greek citizens and thus, leading to low levels of private consumption (a decrease reaching 8,6% in the last quarter of 2010);
C) keďže grécky maloobchod nepriaznivo ovplyvnil pokles dopytu, pričom ho postihla vlna úpadkov a preberanie menších spoločností väčšími a celkový obrat v tomto sektore v roku 2010 bol o 0,6 miliardy nižší než v roku 2009;
C) Whereas, the Greek retail industry was severely affected by the drop in demand and fell victim to bankruptcies and takeovers as its global turnover decreased by 0,6 billion Euro between 2009 and 2010;
D) keďže podľa vysvetlení gréckych orgánov zaznamenal podnik ALDI Hellas v rokoch 2005 až 2010 kumulatívnu stratu vo výške takmer 182 miliónov EUR (straty v rokoch 2008 a 2009 predstavujú 58 % týchto celkových strát), a to i napriek desaťročnému strategickému plánu otvorenia až 400 predajní na území Grécka; keďže spoločnosť ALDI Hellas 16. júla 2010 oznámila, že vzhľadom na zhoršujúce sa podmienky na trhu sa realizácia plánu pozastaví a všetky existujúce predajne budú zavreté;
D) Whereas the Greek authorities explain that, ALDI Hellas, despite developing a ten-year strategic plan to open up to 400 stores in Greece, noted cumulative losses of almost 182 million Euro between 2005-2010 (2008 and 2009 count for 58% of those losses); whereas ALDI Hellas announced on 16 July 2010 that due to the deteriorating market conditions, the implementation of the plan will be stopped and all existing stores will be closed down;
E) keďže 24,1 % pracovníkov, na ktorých sú zamerané opatrenia, sú muži a 75,9 % ženy; keďže 93 % pracovníkov je vo veku 25 až 54 rokov;
E) Whereas 24,1% of the workers targeted by the measures are men and 75,9 % are women; whereas 93 % of the workers are between 25 and 54 years old;
F) keďže 80 % pracovníkov má ukončené stredoškolské vzdelanie a 20 % nadstavbové stredoškolské vzdelanie; keďže pokladníci, upratovači a zamestnanci poverení všeobecnými úlohami predstavujú 69,9 % prepustených pracovníkov, pracovníci stredného manažmentu a účtovníci 24,9 % a riaditelia 5 %;
F) Whereas 80% of the workers completed secondary education and 20 % completed post-secondary education; whereas cashiers, cleaners and general duty employees constitute 69,9 % of dismissed workers, medium-level managers and accountants count for 24,9 % and directors for 5 %;
G) keďže rozpočet EÚ na rok 2011 po prvýkrát zahŕňa rozpočtové prostriedky v platbách v rozpočtovom riadku EGF 04 05 01, čím sa nahrádza presun platieb z iných nevyužitých rozpočtových riadkov,
G) Whereas the EU budget 2011 includes for the first time appropriations in payments on the EGF budget line 04 05 01 superseding the transfer of payments from other unused budget lines;
1. súhlasí s Komisiou, že podmienky stanovené v článku 2 písm. a) nariadenia o EGF (1927/2006) sú splnené a že Grécko je preto oprávnené na finančný príspevok podľa tohto nariadenia;
Agrees with the Commission that the conditions set out in Articles 2 a) of the EGF regulation (1927/2006) are met and that, therefore, Greece is entitled to a financial contribution under this regulation;
o návrhu rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii podľa bodu 28 Medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne a riadnom finančnom hospodárení (žiadosť EGF/2011/001 AT/Niederösterreich – Oberösterreich, Rakúsko)
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2011/001 AT/Niederösterreich - Oberösterreich from Austria)
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2011)0579 – C7‑0254/2011 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2011)0579 – C7‑0254/2011 ),
– so zreteľom na správu Výboru pre rozpočet ( A7-0379/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0379/2011 ),
D. keďže Rakúsko požiadalo o pomoc v súvislosti s prepustením 2 338 pracovníkov (pomoc je určená pre 502 z nich) zo 706 podnikov, ktoré podľa klasifikácie NACE Revision 2 pôsobia v divízii 49 („Pozemná doprava a doprava potrubím“), v rakúskych regiónoch Dolné Rakúsko (AT12) a Horné Rakúsko (AT31) na úrovni NUTS II;
D. whereas Austria has requested assistance in respect of a case concerning 2 338 redundancies, from which 502 targeted for assistance, in 706 enterprises operating in the NACE Revision 2 Division 49 ('Land transport and transport via pipelines') in the NUTS II regions of Niederösterreich (AT12) and Oberösterreich (AT31) in Austria,
o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii podľa bodu 28 Medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne a riadnom finančnom hospodárení (žiadosť EGF/2011/001 AT/Niederösterreich – Oberösterreich, Rakúsko)
on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2011/001 AT/Niederösterreich-Oberösterreich from Austria)
(1) Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (ďalej len „EGF“) bol zriadený s cieľom poskytovať dodatočnú podporu pracovníkom prepusteným v dôsledku veľkých štrukturálnych zmien v usporiadaní svetového obchodu spôsobených globalizáciou a pomôcť im pri ich reintegrácii na trh práce.
(1) The European Globalisation Adjustment Fund (EGF) was established to provide additional support for workers made redundant as a result of major structural changes in world trade patterns due to globalisation and to assist them with their reintegration into the labour market.
(2) V prípade žiadostí podaných od 1. mája 2009 bol rozsah pôsobnosti EGF rozšírený s cieľom zahrnúť podporu pre pracovníkov prepustených priamo v dôsledku celosvetovej finančnej a hospodárskej krízy.
(2) The scope of the EGF was broadened for applications submitted from 1 May 2009 to include support for workers made redundant as a direct result of the global financial and economic crisis.
(3) Medziinštitucionálna dohoda zo 17. mája 2006 umožňuje mobilizovať EGF v rámci ročného stropu vo výške 500 miliónov EUR.
(3) The Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 allows the mobilisation of the EGF within the annual ceiling of EUR 500 million.
(4) Rakúsko podalo 3. januára 2011 žiadosť o mobilizáciu EGF v dôsledku prepúšťania v 706 podnikoch, ktoré podľa klasifikácie NACE Revision 2 pôsobia v divízii 49 („Pozemná doprava a doprava potrubím“), v regiónoch Dolné Rakúsko (AT12) a Horné Rakúsko (AT31) úrovne NUTS II a do 9. júna 2011 ju doplnilo o dodatočné informácie.
(4) Austria submitted an application to mobilise the EGF, in respect of redundancies in 706 enterprises operating in the NACE Revision 2 Division 49 ('Land transport and transport via pipelines') in the NUTS II regions of of Niederösterreich (AT12) and Oberösterreich (AT31), on 3 January 2011 and supplemented it by additional information up to 9 June 2011.
Komisia preto navrhuje uvoľniť prostriedky vo výške 3 643 770 EUR.
The Commission, therefore, proposes to mobilise an amount of EUR 3 643 770.
(5) EGF by sa preto mal mobilizovať na účely poskytnutia finančného príspevku v súvislosti so žiadosťou Rakúska,
(5) The EGF should, therefore, be mobilised in order to provide a financial contribution for the application submitted by Austria.
V rámci všeobecného rozpočtu Európskej únie na rozpočtový rok 2011 sa mobilizuje Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) na účely poskytnutia sumy 3 643 770 EUR vo forme viazaných a platobných rozpočtových prostriedkov.
For the general budget of the European Union for the financial year 2011, the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) shall be mobilised to provide the sum of EUR 3 643 770 in commitment and payment appropriations.
Komisia prijala 22. septembra 2011 nový návrh rozhodnutia o mobilizácii EGF v prospech Rakúska s cieľom podporiť opätovný vstup pracovníkov prepustených z dôvodu globálnej finančnej a hospodárskej krízy na trh práce.
On 22 September 2011 the Commission adopted a new proposal for a decision on the mobilisation of the EGF in favour of Austria in order to support the reintegration in the labour market of workers made redundant due to the global financial and economic crisis.
Toto je sedemnásta žiadosť, ktorá sa má preskúmať v rámci rozpočtu na rok 2011, a týka sa mobilizácie celkovej sumy 3 643 770 EUR z EGF v prospech Rakúska.
This is the seventeenth application to be examined under the 2011 budget and refers to the mobilisation of a total amount of EUR 3.643.770 from the EGF for Austria.
Týka sa 2 338 prepustených pracovníkov (pomoc je určená pre 502 z nich) zo 706 podnikov pôsobiacich podľa klasifikácie NACE Revision 2 v divízii 49 („Pozemná doprava a doprava potrubím“) v rakúskych regiónoch Dolné Rakúsko (Niederösterreich) (AT12) a Horné Rakúsko (Oberösterreich) (AT31) na úrovni NUTS II počas deväťmesačného referenčného obdobia od 1. februára 2010 do 31. októbra 2010.
It concerns 2 338 redundancies, from which 502 targeted for assistance, 706 enterprises operating in the NACE Revision 2 Division 49 ('Land transport and transport via pipelines') in the NUTS II regions of Niederösterreich (AT12) and Oberösterreich (AT31) in Austria, during the nine-month reference period from 1 February 2010 to 31 October 2010.
Táto žiadosť, prípad EGF/2011/001 AT/Niederösterreich – Oberösterreich, Rakúsko, bola Komisii predložená 3. januára 2011 a do 9. júna 2011 bola doplnená o dodatočné informácie.
The application, case EGF/2011/001 AT/Niederösterreich-Oberösterreich from Austria, was submitted to the Commission on 03 January 2011 and supplemented by additional information up to 09 June 2011.
Jedným z kritérií, ktoré Komisia vo svojom hodnotení použila, bolo posúdenie súvislosti medzi prepúšťaním a významnými štrukturálnymi zmenami v usporiadaní svetového obchodu alebo finančnou krízou, ktoré v tomto konkrétnom prípade súvisia s poklesom v odvetví obchodnej prepravy, ktoré v Rakúsku v júli 2009 predstavovalo 30 až 50 %.
One of the criteria for Commission's assessment was the evaluation of the link between the redundancies and major structural changes in world trade patterns or the financial crisis, which in this particular case is related to the decreased in the freight business in Austria of 30-50 % in July 2009.
V prípade nákladných vozidiel s povolenou celkovou hmotnosťou nad 3,5 tony sa doprava znížila v prvej polovici roka 2009 o 17 % v porovnaní s tým istým obdobím predchádzajúceho roka.
For lorries with an authorized total weight above 3,5 tons, the traffic decreased in the first half of 2009 by 17 % compared to the same period of the previous year.
Klesajúce tendencie pokračovali aj v roku 2010, čo malo za následok prepúšťanie pracovníkov v mnohých rakúskych spoločnostiach cestnej dopravy.
These downward trends continued in 2010 with the result that many Austrian road transport businesses had to lay off workers.
Rakúsko tvrdí, že kríza a jej dosah na správanie európskych spotrebiteľov a znížená produkcia tovaru mala na odvetvie dopravy zvlášť negatívny vplyv, čo sa v porovnaní s hlavnými priemyselnými odvetviami sekundárneho sektora prejavilo až neskôr.
Austria argues that the crisis with its impact on European consumer behaviour and the reduced production of goods had a particularly heavy negative impact on the transport sector which has unfolded in a delayed manner, in comparison to core industries of the secondary sector.
· Informácie a prijatie do štruktúry „typu nadácie“ : Všeobecné informácie prostredníctvom špecifických informačných kanálov a v spolupráci s dvomi regionálnymi verejnými službami zamestnanosti (AMS) a vykonávajúcimi orgánmi FAB a AGAN (pomer školiteľov/pracovníkov 1:10 alebo v prípade potreby individuálna výučba) a možnosť pracovníkov požiadať o prijatie do štruktúry „typu nadácie“.
· Information and admission to the 'foundation-like' structure: General information through specific channels and in cooperation with the two AMS and the delivering bodies FAB and AGAN (trainer/worker ratio 1:10 or individual sessions where needed) and possibility for the workers to apply for admission to the 'foundation-like' structure.
· Orientácia v rámci zamestnaní : Sem patrí rozvoj profesijných možností a individuálny plán profesijného postupu podpísaný zúčastnenými stranami, ktorý tvorí základ ďalších činností pracovníkov v rámci štruktúry typu nadácie (pomer školiteľov/pracovníkov 1:12 alebo v prípade potreby individuálna výučba).
· Occupational orientation : This includes the development of career perspectives and an individual occupational pathway plan signed by the parties which forms the basis for the workers' subsequent activities within the foundation-like structure (trainer/worker ratio 1:12 or individual sessions where needed).
Do programu patria aj základné informácie o podnikaní a týždňová stáž v podnikoch (ako motivácia).
Basic information on entrepreneurship and one-week internships in enterprises (as tasters) are also included in the programme.
· Individuálna odborná príprava : Môže zahŕňať vylepšenie existujúcich vedomostí pracovníkov, ako aj odbornú prípravu zameranú na prípravu na zmenu pracovného zaradenia.
· Individual training : This can cover the upskilling of the workers' existing knowledge as well as vocational training to prepare a change of career.
Zohľadňuje sa účelnosť odbornej prípravy pre pracovný trh a profily voľných pracovných miest.
The meaningfulness of the training for the labour market and the profiles of vacant posts are taken into consideration.
Čo sa týka systémov riadenia a kontroly, Rakúsko oznámilo Komisii, že vnútroštátne spolufinancovanie budú poskytovať verejné služby zamestnanosti (AMS) patriace pod Horné a Dolné Rakúsko a pod spolkové ministerstvo práce, sociálnych vecí a ochrany spotrebiteľov („Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz“).
Concerning management and control systems Austria has notified the Commission that the national co-financing will be provided by the public employment services (AMS) of Nieder- and Oberösterreich and the Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz (federal ministry).