natgillin/translations-raw huggingface dataset:
keďže klauzula status quo stanovuje, že ak niektorý členský štát EÚ - 15 svojimi vnútroštátnymi predpismi reguluje v priebehu prechodného obdobia prístup na svoj trh práce, občania nových členských štátov nesmú byť v tom členskom štáte vystavení väčším obmedzeniam, než sú tie, ktoré platili v deň podpisu zmluvy o pristúpení; keďže toto pravidlo platí vo vzťahu k prístupu, priznanému na základe vnútroštátnych predpisov alebo bilaterálnych dohôd,
whereas a "status quo clause" stipulates that if an EU-15 Member State regulates access to its labour market under national law during the transitional period, nationals of the new Member States must not be subject, in that Member State, to greater restrictions than those in force on the date of signing of the Accession Treaty; whereas this rule applies to access granted under national provisions or bilateral agreements,
keďže uvedená klauzula takisto požaduje, aby členské štáty EÚ-15 dodržiavali preferenčné pravidlo Zoznam na ktorý odkazuje článok 24 aktu o pristúpení: pre Českú republiku pozri prílohu V ods. 14; pre Estónsko pozri prílohu VI, odsek 14; pre Lotyšsko pozri Prílohu VII, odsek 14; pre Litvu pozri prílohu IX, odsek 14; pre Maďarsko pozri prílohu X, odsek 14; pre Poľsko pozri prílohu XII, odsek 14; pre Slovinsko pozri Prílohu XIII, odsek 14; a pre Slovensko pozri Prílohu XIV, odsek 14.
whereas the status quo clause also requires the EU-15 to observe a preference rule List referred to in Article 24 of the Act of Accession: for Czech Republic, see Annex V, paragraph 14; for Estonia, see Annex VI, paragraph 14; for Latvia, see Annex VII, paragraph 14; for Lithuania, see Annex IX, paragraph 14; for Hungary, see Annex X, paragraph 14; for Poland, see Annex XII, paragraph 14; for Slovenia, see Annex XIII, paragraph 14; and for Slovakia, see Annex XIV, paragraph 14.
, ktoré stanovuje, že v prípade, ak je pracovné miesto ponúknuté občanom krajín, ktorí nie sú z EÚ-15, občania nových členských štátov, majú prednosť pred občanmi z tretích krajín,
, which provides that, when a job is offered to citizens of countries other than the EU-15, nationals of the new Member States have priority over third-country nationals,
keďže EÚ musí čeliť neodvratným globálnym výzvam, medzi ktoré patrí najmä silný rast hospodárskych aktérov, ako sú Čína a štáty juhovýchodnej Ázie, a starnutie obyvateľstva v Európe, čo môže v konečnom dôsledku viesť k zrúteniu financovania systému sociálneho zabezpečenia; keďže vzhľadom na uvedené skutočnosti je pre EÚ nevyhnutné zlepšiť svoju konkurencieschopnosť a vytvárať viac pracovných miest a v súvislosti s tým zväčšiť mobilitu v rámci svojho rozšíreného územia,
whereas the EU must face ineluctable global challenges, including the growing might of economic players such as China and South-East Asia, and population ageing in Europe, which could eventually cause the financing of social security systems to collapse; whereas it is therefore vital for the EU to improve its competitiveness and create more jobs, and, to that end, increase mobility within its enlarged territory,
vyzýva v zmysle zmlúv odstrániť prekážky mobility pracovníkov v EÚ, a tým zabezpečiť, aby sa pracovný trh stal adaptabilnejším,
calls for the obstacles to worker mobility in the EU as a whole to be removed under the Treaties in order to make labour market more adaptable,
keďže rok 2006 bol vyhlásený za Európsky rok mobility pracovníkov,
whereas 2006 has been declared European Year of Workers" Mobility,
, stanovuje právny rámec, ktorý všetkým osobám zákonne a dlhodobo sa zdržujúcim v niektorom členskom štáte umožňuje získať status osoby s dlhodobým pobytom, ktorý za určitých okolností umožňuje, aby sa občan s dlhodobým pobytom mohol zamestnať v inom členskom štáte,
, lays down a legal framework for enabling a long-term legal resident in a Member State to obtain long-term residence status, which may, in certain circumstances, also permit that long-term resident to be employed in another Member State,
keďže smernica 2003/109/ES v niektorých prípadoch udeľuje občanom tretích krajín, ktorí dlhodobo žijú na území EÚ výhodnejší status, pokiaľ ide o ich právo na pobyt a prístup na trh práce EÚ - 15 ako občanom ôsmich nových členských štátov; zdôrazňujúc že prejavenie solidarity voči pracovnej sile z tretích krajín nesmie viesť k diskriminácii pracovnej sily z nových členských štátov,
whereas Directive 2003/109/EC also, in some cases, grants, long-term third-country residents a more favourable status as regards their rights of residence and access to the labour markets of the EU-15 than citizens of eight of the new Member States; stressing that displaying solidarity with workers from third countries should not result in discrimination against workers from the new Member States,
keďže podľa oznámenia Komisie z 21. decembra 2005 o pláne politiky pre legálnu migráciu ( KOM(2005)0669 ) je situácia na trhu práce členských štátov charakterizovaná štrukturálnym napätím, ktoré sa prejavuje vysokou nezamestnanosťou a zároveň vážnym nedostatkom pracovnej sily; keďže na uvoľnenie tohto napätia treba prijať opatrenia na zabezpečenie väčšej pružnosti a bezpečnosti, zvýšenie mobility a adaptability trhov,
whereas according to the Commission communication of 21 December 2005 on Policy Plan on Legal Migration COM(2005)0669 , the Member States' labour markets are showing signs of structural strain, reflected in the fact that as well as high unemployment, there are also severe labour shortages; whereas to relieve the strain, it is essential to take steps to provide greater flexibility and security, increase mobility, and make the markets more adaptable,
keďže pre štrukturálne napätie, ktorým trpia európske hospodárstva, možno dopyt po pracovnej sile v jednotlivých sektoroch často možné uspokojiť len s ťažkosťami, siahnutím na rezervy iba národných trhov práce,
whereas, because of the structural strains affecting the European economies, labour demand in individual sectors can in some cases be met only with difficulty by drawing on the reserves of the national labour market alone,
keďže migrácia z nových členských štátov má priaznivý vplyv na ekonomiky členských štátov, ktoré otvorili svoje trhy práce, lebo zlepšuje priemyselnú konkurencieschopnosť, znižuje mieru čiernej práce, prispieva k zvýšeniu úrovne hospodárskeho rastu, tvorbe nových pracovných miest a zabezpečuje vyššie daňové príjmy do rozpočtov hostiteľských krajín,
whereas migration from the new Member States is having beneficial effects on the economies of those Member States that have opened up their labour markets, as it is improving industrial competitiveness, reducing undeclared work, helping to raise economic growth rates and create more new jobs, and generating higher tax revenue for the host countries' budgets,
keďže by sa nemali brať do úvahy iba kladné dôsledky otvorenia trhov práce v EÚ-15, ale mali by sa preskúmať aj pozitívne a negatívne vplyvy hospodárskej migrácie na nové členské štáty,
whereas not only should consideration be given to the beneficial effects of opening up labour markets in the EU-15, but an analysis should also be carried out of the positive and negative effects on the new Member States of economic migration,
keďže pokračujúce odmietanie príležitostí na legálnu prácu v EÚ - 15 pracovníkom z nových členských štátov, vedie k zvyšovaniu podielu nelegálnej práce, podpore tieňovej ekonomiky a zneužívaniu pracovníkov,
whereas the continued denial of opportunities for legal work in the EU-15 for workers from the new Member States has led to more illegal work, the promotion of the black economy and worker exploitation,
keďže migrácia je v EÚ veľmi citlivou politickou témou a je preto potrebné primerane informovať európskych občanov o základných princípoch a praktických dôsledkoch voľného pohybu pracovníkov v EÚ,
whereas migration is a very sensitive political issue in the EU and whereas it is therefore vital to inform European citizens adequately about the underlying principles and practical consequences of freedom of movement for workers in the EU,
keďže pre nedostatočnosť a nepostačujúcu štandardizáciu údajov o migrácii v Spoločenstve v súčasnosti nejestvujú primerané štatistické nástroje, ktoré by európskym inštitúciám a členským štátom umožnili sledovať základné tendencie a odlišné okolnosti na trhoch práce rozšírenej EÚ,
whereas because the data on migration within the Community is inadequate and has not been sufficiently standardised, there are at present no proper statistical tools that enable the European institutions and Member States to keep up to date with the main trends and different circumstances on the labour markets of the enlarged EU,
keďže čiastkové štatistické údaje, zozbierané členskými štátmi ukazujú, že migrácia v EÚ-15 je omnoho vyššia než migrácia z nových členských štátov, či už vyjadrená v absolútnych číslach alebo percentami populácie v produktívnom veku; keďže migrácia z nových členských štátov nepredstavuje pre trhy práce EÚ-15 významný tlak,
whereas the sketchy statistical data gathered by the Member States indicates that migration among the EU-15 is much higher than migration from the new Member States, whether expressed in absolute terms or as percentages of the working-age population; whereas migration from the new Member States is not putting significant pressure on the EU-15 labour markets,
keďže štatistické údaje členských štátov ukazujú aj to, že objem migrácie z tretích krajín výrazne prekračuje objem vnútornej migrácie medzi členskými štátmi, a to jednak v EÚ-15, ako aj v rozšírenej EÚ,
whereas the Member States" statistics also show that the volume of migration from third countries far exceeds migration among the Member States, whether among the EU-15 or among the Member States of the enlarged EU,
keďže na získanie podpory občanov pre otvorenie trhov práce v EÚ - 15 je potrebné zabezpečiť dodržiavanie a prísne uplatňovanie pracovného práva ES a národného pracovného práva,
whereas to gain citizens' confidence in open labour markets in the EU-15, it is essential to ensure compliance with, and strictly enforce, EC and national labour law,
keďže rozhodnutie príslušných členských štátov ukončiť obmedzenia v rámci prechodného obdobia by bolo jasným signálom solidarity medzi občanmi západnej a východnej Európy, ktorí boli z neakceptovateľných dôvodov po dlhé desaťročia oddelení,
whereas a decision by the Member States concerned to end the restrictions imposed under the transitional regime would reflect a clear message of solidarity between citizens in Western and Eastern Europe, who have been separated for many decades on unacceptable grounds,
keďže členské štáty EÚ - 15 by mali do 1. mája 2006 formálne oznámiť Komisii, či majú v úmysle zachovať reštriktívne opatrenia počas dodatočného trojročného obdobia,
whereas the Member States in the EU-15 will have to notify the Commission formally by 1 May 2006 whether they intend to maintain restrictions for an additional period of three years,
keďže sociálni partneri, predovšetkým EKOZ a Únia konfederácií priemyslu a zamestnávateľov Európy sa jednoznačne vyslovili za čo najskoršie ukončenie v súčasnosti platných obmedzení v rámci prechodného obdobia,
whereas the two sides of industry, in particular the ETUC and the Union of Industrial and Employer's Confederations of Europe, have pronounced themselves clearly in favour of lifting, as soon as possible, the restrictions currently in place under the transitional regime,
vyzýva členské štáty, aby zrušili platné prechodné opatrenia vzhľadom na to, že na trhoch práce tých členských štátov, ktoré ho sprístupnili bez obmedzení, nie sú znaky napätia a obavy z masívnej migrácie sa ukázali ako neopodstatnené;
Calls on the EU-15 to abolish the transitional measures in force, given that there are no signs of strain on the labour markets of the Member States which have opted for openness without restrictions and that the fears of massive migration have proved groundless;
navrhuje členským štátom, ktoré sa rozhodnú predĺžiť prechodné opatrenia, aby tak vykonali na základe podrobnej analýzy ohrozenia ich pracovného trhu zo strany každého jednotlivého nového členského štátu;
Suggests to those Member States that opt to extend the transitional measures, that they do so on the basis of an in-depth analysis of the threat to their labour market from each individual new Member State;
konštatuje, že prechodné obdobia rozhodujúcou mierou prispievajú k zvyšovaniu nelegálnej práce a predstieraného samostatnej zárobkovej činnosti a vo zvýšenej miere vedú k regionálnemu tlaku na mzdy a nespravodlivým pracovným podmienkam, ako aj k diskriminácii a zneužívaniu migrujúcich pracovníkov;
Notes that the transitional periods are a major contributory factor to higher levels of illicit working and sham self-employment, and will increasingly lead to regionally acute wage pressure and unfair working conditions, as well as to discrimination against and the exploitation of migrant workers;
vyzýva členské štáty, aby zabezpečili uplatňovanie klauzuly status quo a preferenčného pravidla tak, že v prípade voľného pracovného miesta majú občania nových členských štátov prednosť pred štátnymi príslušníkmi tretích krajín;
Calls on the Member States to enforce the status quo clause and preference rule so that, when a post is vacant, nationals of the new Member States have priority over third-country nationals;
vyzýva Komisiu, aby v súlade s článkom 226 Zmluvy o ES bezodkladne zasiahla voči každému členskému štátu, ktorý si neplní povinnosti vyplývajúce z článkov 12, 39 a 42 Zmluvy o ES a z klauzuly o status quo zo zmluvy o pristúpení;
Calls on the Commission to institute proceedings under Article 226 of the EC Treaty without delay should any Member State fail to fulfil its obligations under Articles 12, 39, or 42 of the EC Treaty or the status quo clause of the Accession Treaty;
vyjadruje ľútosť nad skutočnosťou, že niektoré členské štáty uplatňujú zákonné alebo správne ustanovenia, ktoré možno považovať za obmedzujúce slobodu pohybu pracovníkov z nových členských štátov viac, než ustanovenia platné pri podpise zmluvy o pristúpení; prichádza k záveru, že rozsah obmedzení pre občanov nových členských štátov pri prístupe na trhy práce EÚ-15 presahuje rámec povolený podľa prechodných ustanovení;
Regrets that several Member States are applying laws or administrative provisions that could be considered to impose greater restrictions on the freedom of movement of workers from the new Member States than those imposed when the Accession Treaty was signed; concludes that the extent of the restrictions imposed on nationals of the new Member States seeking to enter the EU-15 labour markets exceeds that authorised under the transitional arrangements;
vyjadruje ľútosť nad skutočnosťou, že existujú členské štáty, v ktorých naďalej platia ustanovenia alebo administratívne opatrenia, ktoré môžu byť považované za diskriminujúce medzi pracovníkmi;
Regrets the fact that there are Member States in which provisions or administrative measures that could be regarded as discriminating between workers remain in force;
vyzýva Komisiu a členské štáty, aby dbali na prísne uplatňovanie pracovného práva, aby bolo možné zabezpečiť rovnosť v zaobchádzaní so všetkými pracovníkmi z EÚ, spravodlivú konkurenciu medzi podnikmi a aby bolo možné vyhnúť sa sociálnemu dumpingu; vyzýva Komisiu a členské štáty aby zabezpečili, že migrujúci pracovníci poznajú svoje základné práva a povinnosti, najmä pokiaľ ide o predpisy zakazujúce diskrimináciu v súlade s článkom 13 Zmluvy o ES;
Calls on the Commission and the Member States to ensure that labour law is strictly enforced so as to guarantee that all EU workers are treated equally, that there is fair competition among businesses, and that social dumping is prevented; calls on the Commission and Member States to ensure that migrant workers are aware of their fundamental rights and obligations, in particular with regard to legislation prohibiting discrimination in line with Article 13 of the EC Treaty;
, a to prípade potreby prostredníctvom posilnenej administratívnej spolupráce;
, with appropriate reinforcement of administrative cooperation where justified;
vyzýva Komisiu, aby zintenzívnila cezhraničnú spoluprácu spoločnú akciu inšpektorátov práce členských štátov a preverila možnosť vytvorenia európskej siete spolupráce medzi nimi (teda sociálny Europol);
Calls on the Commission to intensify cross-border joint action by the Member States" labour inspectorates and to study the possibility of setting up a corresponding European cooperation network (i.e. a social Europol);
vyzýva Komisiu, členské štáty, sociálnych partnerov a ďalšie špecializované orgány verejného a súkromného sektora, aby vypracovali spravodlivý a transparentný postup, ktorý umožní občanom nových členských štátov získať zamestnanie za slušných pracovných, zdravotných a bezpečnostných podmienok;
Calls on the Commission, the Member States, the two sides of industry and other specialised bodies in the public and private sectors to establish a fair, transparent procedure enabling nationals of the new Member States to obtain employment under decent work, health and safety conditions;
vyzýva Komisiu a Radu, aby najneskôr do januára 2009 vypracovali štandardizované štatistiky o migrácii v EÚ, vytvorili systém sústavného sledovania migrácie pracovnej sily v rámci EÚ a na financovanie týchto akcií vyčlenili potrebné prostriedky;
Calls on the Commission and the Council to produce, by January 2009 at the latest, standardised statistics on intra-EU migration, to set up a system for the systematic monitoring of migration of workers within the EU, and to provide the funds necessary to finance these actions;
vyzýva Komisiu, Radu a členské štáty, aby uskutočnili informačnú kampaň zameranú na verejnosť, aby bolo možné úplnejšie informovať občanov o základných princípoch a dôsledkoch slobody pohybu pracovnej sily v rámci EÚ a pomôcť bojovať proti diskriminácii na základe národnosti, rasy a akejkoľvek inej forme diskriminácie, ktorú zakazuje článok 13 Zmluvy o ES;
Calls on the Commission, the Council, and the Member States to launch an information campaign aimed at the public at large with a view to informing citizens more fully about the principles underlying and the consequences of freedom of movement for workers within the EU and to help combat discrimination based on nationality, race and any other form of discrimination prohibited under Article 13 of the EC Treaty;
vyzýva EÚ-15, aby skôr ako prijme rozhodnutie o ukončení alebo predĺžení prechodných opatrení, týkajúcich sa slobody pohybu pracovnej sily nových členských štátov, konzultovali so sociálnymi partnermi, v súlade s národnými zvyklosťami a praxou;
Calls on the EU-15 to consult the two sides of industry as necessary, in accordance with national custom and practice, before deciding whether to end or to extend transitional arrangements concerning freedom of movement for workers from the new Member States;
vyzýva členské štáty, ktoré chcú predĺžiť prechodné opatrenia, aby už v ďalšej fáze vytvorili predpoklady na to, že sa prechodné obdobie nebude predlžovať po roku 2009;
Calls on those Member States that wish to continue transitional arrangements to create during the next stage the conditions to ensure that the transitional arrangements are not continued beyond 2009;
poveruje svojho predsedu, aby toto uznesenie postúpil Rade, Komisii, a parlamentom členských štátov a parlamentom pristupujúcich a kandidátskych krajín.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, and the parliaments of the Member States, and the parliaments of the accession and the candidate countries.
Legislatívne uznesenie Európskeho parlamentu o návrhu rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady, ktorým sa zavádza zjednodušený režim kontroly osôb na vonkajších hraniciach založený na tom, že členské štáty, na účely tranzitu cez ich územie, jednostranne uznávajú niektoré povolenia na pobyt vydané Švajčiarskom a Lichtenštajnskom ( KOM(2005)0381 – C6-0254/2005 – 2005/0159(COD) )
European Parliament legislative resolution on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council establishing a simplified regime for the control of persons at the external borders based on the unilateral recognition by the Member States of certain residence permits issued by Switzerland and Liechtenstein for the purpose of transit through their territory ( COM(2005)0381 – C6-0254/2005 – 2005/0159(COD) )
so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2005)0381 ) Zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku.
having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2005)0381 ) Not yet published in OJ.
so zreteľom na článok 251 ods. 2 a článok 62 ods. 2 písm. a) Zmluvy o ES, v súlade s ktorými Komisia predložila návrh Európskemu parlamentu ( C6-0254/2005 ),
having regard to Article 251(2) and Article 62(2)(a) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0254/2005 ),
so zreteľom na správu Výboru pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci ( A6-0060/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6-0060/2006 ),
so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 62 ods. 2 písm. a),
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 62(2)(a) thereof,
Stanovisko Európskeho parlamentu zo 6. apríla 2006.
Position of the European Parliament of 6 April 2006.
(ďalej len "Schengenský dohovor") sa povolenia na pobyt vydané členskými štátmi, ktoré v plnom rozsahu vykonávajú schengenské acquis navzájom uznávajú za rovnocenné s jednotnými vízami.
(hereinafter referred to as the "Schengen Convention") residence permits issued by Member States fully implementing the Schengen acquis are to be mutually recognised as equivalent to the uniform visa.
Súčasné pravidlá Spoločenstva však neustanovujú zjednodušený režim kontroly osôb na vonkajších hraniciach, podľa ktorého by sa povolenia na pobyt vydané tretími krajinami uznávali za rovnocenné s jednotnými vízami na účely tranzitu alebo krátkodobého pobytu v spoločnom priestore.
The current Community rules do not, however, provide for a simplified regime for the control of persons at the external borders whereby the residence permits issued by third countries would be recognised as equivalent to the uniform visa for the purpose of transit through, or a short stay in, the common area.
, musia o víza požiadať pri tranzite cez spoločný priestor pri návrate do krajiny ich pôvodu.
must apply for a visa when they transit the common area on return to their country of origin.
V dôsledku toho musia konzulárne úrady členských štátov vo Švajčiarsku riešiť veľké množstvo žiadostí o víza predložených takýmito štátnymi príslušníkmi tretej krajiny.
As a result, the consular offices of the Member States in Switzerland have to deal with large numbers of visa applications submitted by such third-country nationals.
Podobné ťažkosti sa vyskytli v súvislosti so žiadosťami o víza zo strany držiteľov povolení na pobyt vydaných Lichtenštajnskom.
Similar difficulties have occurred as regards applications for visas by holders of residence permits issued by Liechtenstein.
V dôsledku dvojstupňového vykonávania schengenského acquis sa od nových členských štátov, ktoré pristúpili k Európskej únii 1. mája 2004 vyžaduje, aby od tohto dátumu vydávali vnútroštátne víza štátnym príslušníkom tretej krajiny, ktorí sú držiteľmi povolení na pobyt vydaných Švajčiarskom a Lichtenštajnskom a na ktorých sa vzťahuje vízová povinnosť podľa nariadenia (ES) č. 539/2001.
As a result of the two-step implementation of the Schengen acquis, new Member States that acceded to the European Union on 1 May 2004 are required from that date to issue national visas to third-country nationals who hold a residence permit issued by Switzerland and Liechtenstein and who are subject to a visa obligation under Regulation (EC) No 539/2001.
Niektoré nové členské štáty vyjadrili obavy v súvislosti s dodatočnou administratívnou záťažou, ktorá vznikne pre ich konzulárne úrady vo Švajčiarsku a Lichtenštajnsku.
Some of the new Member States have voiced concerns as to the additional administrative burden this will place on their consulates in Switzerland and Liechtenstein.