natgillin/translations-raw huggingface dataset:
zdôrazňuje, že na zabezpečenie účinného vykonávania SPRH je nevyhnutné zaviesť osobitné programy v oblasti aplikovaného výskumu a zabezpečiť ich financovanie prostredníctvom primeraných rozpočtových prostriedkov; domnieva sa, že na tento účel je nevyhnutné zahrnúť do siedmeho rámcového programu pravidlá na rozdeľovanie prostriedkov;
Stresses that, in order to ensure the effective implementation of the CFP, specific programmes need to be put in place in the field of applied research, and their funding needs to be ensured through an adequate budget allocation; takes the view that, to this end, it is vital to include an allocation key in the 7th Framework Programme;
žiada Komisiu, aby sa financovanie aplikovaného výskumu v oblasti SPRH v rámci siedmeho rámcového programu použilo ako nástroj na podporu synergie medzi výskumnými činnosťami v rôznych členských štátoch a na dosiahnutie kritického množstva potrebného na riešenie dôležitých výziev v oblasti multitematického morského výskumu;
Calls on the Commission for the funding of applied research in the field of the CFP under the 7th Framework Programme to be used as a lever to promote synergies between research efforts in the various Member States and attain the critical mass necessary to meet the great challenges of cross-thematic marine research;
odporúča, aby sa v oblasti morského vedeckého výskumu uprednostňoval nielen výskum týkajúci sa poznatkov o stave rybolovných zdrojov, ale tiež ekosystémových, obchodných, hospodárskych a sociálnych aspektov, ktoré sú pre riadenie rybného hospodárstva rozhodujúce, pretože majú zásadný význam;
Recommends that, in the field of scientific marine research, priority be given not only to research to gain knowledge of the state of fish stocks but also to the ecosystemic, commercial, economic and social aspects that determine fisheries management, since all these aspects are of crucial importance;
domnieva sa, že najmä v oblastiach rybného hospodárstva a akvakultúry je potrebné uprednostňovať aplikovaný výskum, ktorého základným cieľom by malo byť zlepšenie vedeckých údajov, ktoré sú základom pri tvorbe právnych predpisov a riadení rybného hospodárstva, predovšetkým v súvislosti s plánmi na obnovu najviac ohrozených druhov;
Takes the view that, in the fields of fisheries and aquaculture in particular, priority should be given to applied research whose fundamental objective should be to improve the scientific data used as a basis for legislation and fisheries management, particularly as regards recovery plans for species at biological risk;
konštatuje, že z krátkodobého hľadiska dochádza medzi rybármi a vedeckými pracovníkmi k zjavnému konfliktu záujmov, z dlhodobého hľadiska sú však ich ciele zlučiteľnejšie; zastáva názor, že konsenzus o stave mora musí byť základom politiky v oblasti rybného hospodárstva zameranej na trvalú udržateľnosť; žiada Komisiu o podporu lepšej spolupráce medzi rybármi a vedeckými pracovníkmi;
Notes a clear conflict of interest between fishermen and scientists in the short term, whereas their long-term objectives are more compatible; considers that a consensus about the state of the sea must be the basis for a fisheries policy geared to sustainability; calls on the Commission to promote better cooperation between fishermen and scientists;
vyzýva Komisiu a členské štáty, aby rybárom ukázali a lepšie vysvetlili, že je v ich záujme, aby pri hodnotení ich predpokladanej krátkodobej ekonomickej straty zohľadnili ekonomický prínos, ktorý môžu očakávať zo strednodobého alebo dlhodobého hľadiska;
Calls on the Commission and the Member States to demonstrate and better convey to fishermen that it is in their interests to take into account the economic benefit that they can expect in the medium or long term in the assessment of their presumed short-term economic loss;
zdôrazňuje znepokojujúci problém nedostatku mladých vedeckých pracovníkov v aplikovanom výskume v oblasti rybného hospodárstva, ktorý je spôsobený nedostatočnou príťažlivosťou kariéry v tejto oblasti v porovnaní so základným výskumom a inými vedeckými odbormi;
Stresses the worrying problem of the shortage of young scientists in applied research in the fisheries sector, because careers are not very attractive compared to basic research and other scientific disciplines;
zdôrazňuje, že je potrebné opätovne vytvoriť zaujímavé a uznávané univerzitné programy, ktorých absolventi nájdu dobre odmeňované pracovné uplatnenie v tejto vedeckej oblasti;
Stresses the need to re-establish interesting and status-enhancing university degree courses leading on to remunerative careers for this scientific path;
je za takú politiku v oblasti vzdelávania, ktorá bude viac podnecovať mladých vedeckých pracovníkov k tomu, aby sa zameriavali skôr na aplikovaný výskum v oblasti rybného hospodárstva, než na základný výskum;
Is in favour of an education policy that provides greater motivation for young scientists to take up applied research in the fisheries sector, rather than basic research;
nalieha na Komisiu, aby podporovala vytvorenie stabilnej európskej siete založenej na súčasnej fyzickej infraštruktúre členských štátov a určenej na pozorovanie a zhromažďovanie údajov o morskom prostredí, ktorá by uľahčila výmenu informácií medzi prevádzkovateľmi v tomto odvetví a európskymi výskumnými subjektmi a udržala by EÚ na poprednej pozícii; vyzýva Komisiu, aby venovala v rámci tejto siete osobitnú pozornosť výskumným strediskám pôsobiacim v najvzdialenejších regiónoch;
Urges the Commission to promote the creation of a stable European network, based on the existing physical infrastructure in the Member States and geared to the observation of and collection of data on the marine environment, that would facilitate the exchange of information between operators in the sector and European research bodies, and would maintain the EU in a position of excellence; calls on the Commission to take particular account for this network of the research centres existing in the outermost regions;
pripomína, že je potrebné zjednotiť rôzne modely aplikovaného výskumu v súčasnosti používané v členských štátoch s cieľom uľahčiť porovnávanie výsledkov a zhromažďovanie údajov;
Recalls the need to standardise the various applied research models currently used in the Member States to make it easier to compare the results and facilitate the aggregation of data;
vyzýva Komisiu, aby vedeckú obec povzbudzovala k vypracovaniu ďalších noriem spoločnej metodiky pre výskum v oblasti rybného hospodárstva a k zintenzívneniu spolupráce medzi vnútroštátnymi výskumnými ústavmi;
Calls on the Commission to encourage the scientific community to draw up more common methodology standards in fisheries research and step up cooperation between national research institutes;
vyzýva Komisiu, aby zhromaždila osobitné informácie o tom, ako v súčasnosti funguje dialóg medzi vedeckými pracovníkmi a rybármi v jednotlivých členských štátoch a aby vypracovala zoznam najlepších postupov;
Calls on the Commission to gather specific information on the way in which the dialogue between scientists and fishermen currently operates in the various Member States and to list best practices;
zdôrazňuje, že regionálne poradné rady majú v kontexte aplikovaného výskumu významnú úlohu, a preto žiada, aby sa vedeckí pracovníci mohli stať riadnymi členmi týchto subjektov;
Stresses that the Regional Advisory Councils have an important role to play in the context of applied research and asks, consequently, that it should be possible for scientists to be full members of these bodies;
so znepokojením poznamenáva, že celková výška príspevkov členských štátov na zhromažďovanie údajov v odvetví rybného hospodárstva od roku 2006 neustále klesá;
Notes with concern that the total amount spent by Member States on collecting data in the fisheries sector has declined constantly since 2006;
vyzýva Komisiu a členské štáty, aby vyčlenili rozpočtové prostriedky z rozpočtu EÚ na zhromažďovanie údajov v odvetví rybného hospodárstva, najmä z článku rozpočtu 11 07 02: Podpora riadenia zdrojov rybolovu (zlepšenie vedeckého poradenstva);
Calls on the Commission and Member States to allocate the appropriations entered in the EU budget for the collection of data in the fisheries sector, in particular under budget heading 11 07 02: "Support for the management of fishery resources (improvement of scientific advice)";
poveruje svojho predsedu, aby toto uznesenie postúpil Rade a Komisii, ako aj vládam a parlamentom členských štátov.
Instructs its President to forward this resolution to the Council and the Commission, and the governments and parliaments of the Member States.
Uznesenie Európskeho parlamentu z 19. februára 2009 o vytvorení európskeho profesijného preukazu poskytovateľov služieb ( 2008/2172(INI) )
European Parliament resolution of 19 February 2009 on the creation of a European professional card for service providers ( 2008/2172(INI) )
so zreteľom na oznámenie Komisie zo 6. decembra 2007 s názvom Mobilita, nástroj na zvýšenie počtu pracovných miest a zlepšenie ich kvality: Európsky akčný plán pracovnej mobility (2007 – 2010) ( KOM(2007)0773 ),
having regard to the Communication from the Commission of 6 December 2007 entitled "Mobility, an instrument for more and better jobs: The European Job Mobility Action Plan (2007-2010)" ( COM(2007)0773 ),
so zreteľom na oznámenie Komisie z 11. decembra 2007 s názvom Návrh lisabonského programu Spoločenstva 2008 – 2010 ( KOM(2007)0804 ),
having regard to the Communication from the Commission of 11 December 2007 entitled "Proposal for a Community Lisbon Programme 2008 - 2010" ( COM(2007)0804 ),
so zreteľom na správu Výboru pre vnútorný trh a ochranu spotrebiteľa ( A6-0029/2009 ),
having regard to the report of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection ( A6-0029/2009 ),
keďže právo občanov EÚ usadiť sa alebo poskytovať služby kdekoľvek v EÚ patrí medzi základné slobody jednotného trhu, ktoré zahŕňajú právo na výkon povolania, či už ako samostatne zárobkovo činná osoba alebo ako zamestnanec, v inom členskom štáte, ako je štát, v ktorom príslušná osoba získala odbornú kvalifikáciu,
whereas the right of EU citizens to establish themselves or to provide services anywhere in the EU are fundamental freedoms of the Single Market which include the right to pursue a profession, in a self-employed or employed capacity, in a Member State other than the one in which the professional qualification was obtained,
keďže podľa článku 3 ods. 1 písm. c) zmluvy je jednou z činností Spoločenstva zrušenie prekážok medzi členskými štátmi, ktoré bránia voľnému pohybu osôb a služieb,
whereas, pursuant to Article 3(1)(c) of the Treaty, the abolition, as between Member States, of obstacles to the free movement of persons and services is one of the activities of the Community,
keďže väčšia mobilita osôb a služieb medzi členskými štátmi a medzi regiónmi je nevyhnutným prvkom pri plnení lisabonskej agendy pre rast a zamestnanosť a môže podporiť produktivitu tým, že prinesie nové perspektívy, myšlienky a schopnosti,
whereas greater mobility of persons and services between Member States and between regions is an essential element in achieving the Lisbon agenda for growth and jobs and can boost productivity by bringing fresh perspectives, ideas and skills,
keďže mobilita v EÚ je naďalej nízka, pričom v inom členskom štáte niekedy žili a pracovali len 4 % pracovnej sily a v súčasnosti v inom členskom štáte žijú a pracujú približne 2 % Prieskum Eurobarometer 64.1 z roku 2005 o geografickej mobilite a mobilite na pracovnom trhu.
whereas mobility in the EU remains low, only 4% of the workforce has ever lived and worked in another Member State and approximately 2% currently lives and works in another Member State Eurobarometer survey 64.1 of 2005 on geographical and labour market mobility.
keďže osoby, ktoré chcú pracovať v inom členskom štáte, stále narážajú na výrazné prekážky a 20 % sťažností zaslaných sieti SOLVIT v roku 2007 sa týkalo uznania odbornej kvalifikácie požadovanej na výkon regulovanej profesie,
whereas there are still major obstacles for persons wanting to work in another Member State, and 20% of complaints received by SOLVIT in 2007 concerned the recognition of professional qualifications required to pursue a regulated profession,
keďže Komisia začala voči niekoľkým členským štátom konania o porušení podľa článku 226 zmluvy, pretože ju neinformovali o opatreniach prijatých v súvislosti s transpozíciou smernice 2005/36/ES,
whereas the Commission has started infringement procedures under Article 226 of the Treaty against several Member States for failing to notify it of measures adopted in transposition of Directive 2005/36/EC,
keďže odôvodnenie 32 k smernici 2005/36/ES stanovuje, že "zavedenie profesijných preukazov na európskej úrovni profesijnými združeniami alebo organizáciami by mohlo uľahčiť mobilitu odborníkov, a to najmä urýchlením výmeny informácií medzi hostiteľským členským štátom a členským štátom pôvodu.
whereas recital 32 to Directive 2005/36/EC states that "the introduction, at European level, of professional cards by professional associations or organisations could facilitate the mobility of professionals, in particular by speeding up the exchange of information between the host Member State and the Member State of origin.
Takéto preukazy by mohli obsahovať informácie o odbornej kvalifikácii odborníkov (absolvovaná univerzita alebo vzdelávacia inštitúcia, získaná kvalifikácia, odborná prax), ich právne postavenie, sankcie udelené v súvislosti s povolaním a údaje o príslušnom orgáne, plne rešpektujúc ustanovenia o ochrane údajov",
Such cards could contain information, in full respect of data protection provisions, on the professional's professional qualifications (university or institution attended, qualifications obtained, professional experience), his legal establishment, penalties received relating to his profession and the details of the relevant competent authority",
keďže v uvedenom uznesení o vplyvoch a dôsledkoch vylúčenia zdravotníckych služieb zo smernice o službách na vnútornom trhu Európsky parlament žiadal o vytvorenie "európskej karty, ktorá poskytne prístup k informáciám o odborných vedomostiach pracovníkov v oblasti zdravotnej starostlivosti, a tiež o sprístupnenie týchto informácií pacientovi",
H whereas, in its above-mentioned resolution on the impact and consequences of the exclusion of health services from the Directive on services in the internal market, it called for the setting up of "a European card to provide access to information on the skills of health care professionals and to make that information available to patients",
Cezhraničná mobilita
Cross-border mobility
podporuje všetky iniciatívy zamerané na uľahčenie cezhraničnej mobility ako prostriedku na dosiahnutie účinného fungovania trhov služieb a práce a ako prostriedku na posilňovanie hospodárskeho rastu v rámci EÚ;
Encourages all initiatives that aim to facilitate cross-border mobility as a means to the efficient functioning of the services and labour markets, and as a means to enhance economic growth within the EU;
zdôrazňuje zodpovednosť EÚ za ďalšie uľahčovanie geografickej a profesijnej mobility zvyšovaním transparentnosti pri uznávaní a porovnateľnosti kvalifikácií a pri zaručovaní bezpečnosti pacientov a spotrebiteľov;
Underlines the responsibility of the EU to further facilitate geographic and occupational mobility by enhancing transparency in the recognition and comparability of qualifications and in guaranteeing the safety of patients and consumers;
kladie však dôraz na potrebu účinnejšieho a koordinovaného prístupu Komisie k iniciatívam, ktoré sa zameriavajú na uľahčenie a stimulovanie mobility kvalifikovaných pracovníkov medzi členskými štátmi, ako sú EUROPASS (európsky životopis), EURES (portál pracovnej mobility) a európsky kvalifikačný rámec, čo platí aj pre rôzne pridružené siete zapojené do tejto problematiky, ktoré sú financované alebo spolufinancované Spoločenstvom, ako napríklad SOLVIT, IMI, EUROGUIDANCE a ENIC/NARIC;
Stresses however the need for a more efficient and coordinated approach by the Commission between initiatives that aim to facilitate and stimulate the mobility of professionals between Member States, such as EUROPASS (European CV), EURES (job mobility portal) and the European Qualifications Framework (EQF), as well as between the different associated Community funded or co-funded networks involved in these issues, such as SOLVIT, IMI, EUROGUIDANCE and ENIC/NARIC;
zdôrazňuje spoluzodpovednosť občianskej spoločnosti vrátane zamestnávateľov, odborov, profesijných organizácií a príslušných orgánov za uľahčovanie a zlepšovanie mobility v rámci vnútorného trhu;
Emphasis the co-responsibility of civil society, including employers, unions, professional organisations and the competent authorities, in easing and improving mobility within the internal market;
naliehavo žiada členské štáty zaostávajúce pri transponovaní smernice 2005/36/ES, ktoré malo byť ukončené do 20. októbra 2007, aby uviedli do platnosti potrebné zákony, iné právne predpisy a správne opatrenia;
Urges those Member States that are lagging behind in transposing Directive 2005/36/EC, which should have been completed by 20 October 2007, to bring into force the laws, regulations and administrative provisions necessary;
vyzýva Komisiu, aby prijala opatrenia voči členským štátom, ktoré smernicu 2005/36/ES doteraz netransponovali;
Calls on the Commission to take action against those Members States that have not yet transposed Directive 2005/36/EC;
vyzýva Komisiu, aby posúdila vplyv uplatňovania článku 7 smernice 2005/36/ES na mobilitu v správe, ktorú vypracuje podľa článku 60 ods. 2 uvedenej smernice;
Calls on the Commission to assess the impact on mobility of the application of Article 7 of Directive 2005/36/EC in the report it will draw up pursuant to Article 60(2) of that Directive;
naliehavo žiada členské štáty, aby vyvíjali úsilie o harmonizovanejší prístup k uznávaniu kvalifikácií a schopností s cieľom zjednodušiť súvisiace správne postupy a obmedziť náklady, ktoré vznikajú kvalifikovaným pracovníkom;
Urges the Member States to strive for a more harmonised approach to the recognition of qualifications and competences, to simplify the administrative processes involved and to reduce the costs incurred by professionals;
Nevyhnutnosť európskeho profesijného preukazu
Necessity of a European professional card
zastáva názor, že v prípade väčšiny profesií je potrebné posúdiť prínos európskeho profesijného preukazu ako doplnku k existujúcim opatreniam, ktorým cieľom je uľahčiť a stimulovať mobilitu;
Is of the opinion that the added value of a European professional card, in addition to existing measures which aim to facilitate and stimulate mobility, needs to be established for most professions;
poznamenáva, že pri niektorých regulovaných a harmonizovaných profesiách, ako sú napríklad právnici a zdravotnícki pracovníci, sú európske profesijné preukazy už zavedené alebo sú vo fáze prípravy, ale v iných, neharmonizovaných alebo menej harmonizovaných profesiách, sa zavedenie profesijného preukazu zdá byť zložité, pretože právne predpisy jednotlivých členských štátov sa odlišujú a je nutné najprv potvrdiť a vzájomne uznať údaje o kvalifikácii;
Notes that in some regulated and harmonised professions, such as lawyers and health professionals, European professional cards are in place or in development, but that in other non- or less harmonised professions, the introduction of professional cards seems difficult since regulation varies from Member State to Member State and data on qualifications has to be validated and mutually recognised first;
upozorňuje, že európsky profesijný preukaz by mohol byť užitočný aj v prípade neregulovaných a neharmonizovaných profesií, pretože by mal informatívnu úlohu najmä pre zamestnávateľov a spotrebiteľov, čo by bol prípad väčšiny slobodných profesií;
Points out that a European professional card could be an advantage even for non-regulated and non-harmonised professions, as it would have an information role particularly for employers and consumers, which would be the case for most liberal professions;
vyzýva Komisiu, aby zmapovala rôzne iniciatívy na týkajúce sa vytvorenia profesijných preukazov a aby prostredníctvom reprezentatívneho súpisu informovala Európsky parlament;
Invites the Commission to take stock of different initiatives concerning the development of professional cards and to report to Parliament on a representative inventory;
vyzýva Komisiu, aby preskúmala iniciatívy s cieľom zistiť, či by európsky profesijný preukaz ako doplnok k ostatným opatreniam mohol:
Calls on the Commission to examine the initiatives in order to see whether a European professional card, in addition to other measures, could:
prispievať k bezpečnosti občanov v prípade kontaktu s poskytovateľom cezhraničných služieb, pretože občan si môže prostredníctvom profesijného preukazu overiť totožnosť a kvalifikáciu poskytovateľa služieb,
contribute to the security of citizens in the event of contact with a provider of cross-border services, as citizens can check the identity and qualifications of the service provider by means of the professional card,
viesť k zjednodušeniu administratívy a zníženiu nákladov a v dlhodobom horizonte nahradiť súbory a spisy na papieri a zvýšiť transparentnosť,
lead to administrative simplification and cost reductions and, in the long term, replace paper-based files and dossiers and increase transparency,
stimulovať poskytovanie dočasných služieb,
stimulate the provision of temporary services,
stimulovať poskytovanie zodpovedajúcich služieb vysokej kvality v EÚ a tretích štátoch,
stimulate the provision of appropriate services of a high standard in the European Union and third countries,
slúžiť ako prostriedok oznamovania príslušných informácií príjemcom služieb s cieľom zlepšiť zdravie a bezpečnosť spotrebiteľov,
serve as means of communication of appropriate information to recipients of services in order to increase consumer health and safety,
slúžiť ako prostriedok oznamovania príslušných informácií zamestnávateľom (vo verejnom a v súkromnom sektore) s cieľom zjednodušiť cezhraničné zamestnávanie;
serve as means of communication of appropriate information to employers (in the public and private sectors) in order to facilitate cross-borders recruitment;
Charakteristika európskeho profesijného preukazu
Characteristics of a European professional card
je toho názoru, že každý profesijný preukaz, ak bude existovať dostatočný dopyt po jeho vytvorení, by mal byť čo najjednoduchší, nekomplikovaný a liberálny (bez akéhokoľvek nového byrokratického zaťaženia) a mal by zaviesť "spoločný jazyk" kvalifikácií určitých profesií;
Is of the opinion that any professional card, if there is sufficient demand to develop one, should be as simple, easy and liberal as possible, avoiding any new bureaucratic burdens, and that it could establish a "common language" in the qualifications of certain professions;
naliehavo upozorňuje, že európsky profesijný preukaz by nemal mať negatívny vplyv na cezhraničnú mobilitu a mal by sa využívať len ako doklad, že pracovník má právo pohybu, bez toho, aby bol podmienkou pre tento pohyb; zdôrazňuje, že osobitné skupiny by nemali byť obraté o možnosť ponúkať svoje služby v iných členských štátoch a že najmä pracovníkom s nižšou alebo menej konkrétnou kvalifikáciou by preukaz nemal vytvárať nové prekážky;
Urges that a European professional card should not have a negative effect on cross-border mobility, and should only be used as proof of the right to move without being a condition for such movement; emphasises that specific groups should not be excluded from offering their services in other Member States, and that especially for people with fewer or less specific qualifications, the card should not create new obstacles;