natgillin/translations-raw huggingface dataset:
konštatuje, že na realizáciu cielených štúdií v najviac znevýhodnených regiónoch EU je potrebné financovanie v rámci existujúcich programov, aby sa stanovili a špecifikovali strategické ciele a druhy opatrení vyžadované na nastolenie pozitívnych podmienok pre rozvoj životaschopných miestnych hospodárstiev, pričom osobitnými cieľmi je vytváranie nových ekologických pracovných miest a komplexných aktivít zameraných na pritiahnutie nových ekologických spoločností, ako aj na podporu tých, ktoré už existujú;
Notes the need for funding within existing programmes to carry out targeted studies in the most disadvantaged regions of the EU, so as to set strategic objectives and determine the type of measures required to establish favourable conditions for the development of sustainable local economies, with the specific objectives of creating new green jobs and integrated measures to attract new green companies and support those which already exist;
zdôrazňuje, že cielené investície do ekologickej transformácie znevýhodnených regiónov EÚ patria k najužitočnejším nástrojom plnenia strategických cieľov regionálnej konvergencie a územnej súdržnosti;
Stresses that targeted investment for the ecological transformation of the EU's disadvantaged regions is one of the most useful instruments for achieving the strategic objectives of regional convergence and territorial cohesion;
zdôrazňuje význam, ktorý zohráva Európsky fond regionálneho rozvoja (EFRR) pri vytváraní regionálnych zoskupení tým, že sa na miestnej úrovni v rámci nových technológií, napríklad obnoviteľnej energie a energetickej účinnosti, spojí výskum, inovácie a infraštruktúra; okrem toho zdôrazňuje, že najmä v mestských oblastiach, majú regionálne a miestne úrady najlepšie predpoklady a schopnosti vytvárať podmienky nevyhnutné na rast zoskupení inovačných podnikov; poukazuje na to, že takéto zoskupovanie môže byť rozhodujúcim podnetom pre miestny hospodársky rozvoj a môže vytvoriť nové pracovné miesta v regiónoch;
Stresses the importance of the European Regional Development Fund (ERDF) for regional clustering by bringing together research, innovation and infrastructure locally in the context of new technologies, such as renewable energy and energy efficiency; further underlines that, especially in urban areas, regional and local authorities are the best positioned and most capable of creating the conditions necessary for the growth of clusters of innovative enterprises; points out that such clustering can act as a decisive spur to local economic development and can create new jobs in the regions;
je si vedomý, že európske, vnútroštátne a regionálne schémy financovania sú stále príliš nekoordinované, a preto zdôrazňuje potrebu lepšej viacúrovňovej koordinácie programov a podpory väčšej súčinnosti rôznych spoločných politík, v ktorých sa využívajú štrukturálne a poľnohospodárske fondy a fondy pre rozvoj vidieka, potrebu rámcového programu výskumu a rámca konkurencieschopnosti a inovácií (CIP) so zreteľom na dosiahnutie cieľov udržateľného a nákladovo efektívneho hospodárstva; domnieva sa, že pokiaľ ide o financovanie v rámci spoločnej poľnohospodárskej politiky, mal by sa ďalej zvážiť prechod z mechanizmov priamej podpory k rozvoju vidieka a environmentálne udržateľného poľnohospodárstva;
Is aware of the fact that EU, national and regional funding schemes remain highly uncoordinated, and therefore underlines the need for better multilevel coordination between the programmes and support for more synergy between different common policies using structural, agricultural and rural development funds, the research framework programme and the Competitiveness and Innovation Framework Programme (CIP) to be devised to achieve a sustainable, resource-efficient economy; believes, as regards funding under the Common Agricultural Policy, that further consideration should be given to a greater shift from direct support mechanisms to rural development and the development of environmentally sustainable agriculture;
opäť vyzýva Komisiu a členské štáty, aby využili úspech fondu na obnovu a pripravili novú iniciatívu Spoločenstva s cieľom obnovy zameranej na nové udržateľné hospodárstvo, a to vrátane pilotných projektov;
Calls again upon the Commission and Member States to capitalise on the success of the Reconstruction Fund and to set up a new Community initiative, including pilot projects, for reconstruction towards a new sustainable economy;
poznamenáva, že Rada v odseku 8 svojich záverov z 21. októbra 2009 vyzvala Komisiu, aby uskutočnila naliehavú revíziu dotácií v jednotlivých odvetviach, ktoré majú negatívny vplyv na životné prostredie a nie sú v súlade s trvalo udržateľným rozvojom; vyzýva Komisiu, aby okamžite konala podľa týchto záverov, pričom preskúma možnosti presunutia uvedených dotácií v rámci rozpočtu na podporu nových aktivít týkajúcich sa udržateľného hospodárstva;
Notes that paragraph 8 of the Council conclusions of 21 October 2009 invites the Commission to undertake an urgent sector-by-sector review of subsidies which have an adverse environmental impact and are incompatible with sustainable development; calls on the Commission to act on those conclusions immediately, examining means of redeploying those subsidies within the budget in support of new activities related to the sustainable economy;
žiada efektívne systémy financovania a daňové stimuly, ktoré by MSP pomohli zamerať sa na politiku tvorby ekologických pracovných miest a zaručiť ekologické inovácie a výrobu;
Calls for efficient funding systems and fiscal incentives to help SMEs steer towards green employment policies and ensure green innovations and production;
domnieva sa, že platné a navrhované právne predpisy EÚ v oblasti životného prostredia majú značný potenciál vytvárať nové pracovné miesta v oblastiach, ako je vzduch, pôda, voda, energetika, verejné služby, poľnohospodárstvo, doprava, lesné hospodárstvo a environmentálne riadenie; vyzýva členské štáty, aby vykonávali právne predpisy EÚ, ktoré by mohli viesť k novým investíciám do ekologických technológií a pracovných miest;
Takes the view that existing and proposed EU environmental legislation has significant potential to create new jobs in areas such as air, soil, water, energy, public services, agriculture, transport, forestry, and environmental management; calls on the Member States to implement EU legislation which could lead to new investment in eco-friendly technologies and jobs;
pripomína, že verejné obstarávanie tvorí veľký podiel trhu a mohlo by poskytnúť dôležité podnety na ekologizáciu hospodárstva; žiada preto, aby sa vo všetkých prípadoch verejného obstarávania vyžadovali vysoké environmentálne normy;
Recalls that public procurement constitutes a large share of the market and could provide significant incentives for greening the economy; calls, therefore, for all public procurement to require high environmental standards;
vyzýva EÚ a členské štáty, aby predvídali zmeny, t. j. odstránili nedostatky v poskytovaní informácií a neistotu a podporovali informovanosť, procesy sociálneho vzdelávania a zmeny v spotrebných návykoch; zdôrazňuje, že sú potrebné stimuly, aby podniky investovali viac do čistých technológií, a že pracovníci ochotnejšie prijímajú zmeny, ak zmeny vedú k väčšiemu počtu pracovných príležitostí a ak je k dispozícii bezpečnostná sieť pre zamestnancov;
Calls on the EU and the Member States to anticipate change, i.e. to overcome information failures and uncertainties and foster awareness, social learning processes and changes in consumption patterns; states that incentives are needed for companies to invest more in clean technologies and that workers are more willing to face change if the changes lead to more employment opportunities and a safety net is provided for employees;
zdôrazňuje, že potreba rozvíjať potenciál pre kvalitné pracovné miesta, ktorý sa ponúka v rámci nového udržateľného hospodárstva, znamená, že inovácie sa musia zamerať na nájdenie riešení hlavných problémov, ktorým spoločnosť čelí, vrátane nezamestnanosti a chudoby, zmeny klímy, starnutia obyvateľstva a nedostatku zdrojov; upriamuje pozornosť na význam priemyselnej a výskumnej politiky založenej na otvorených inováciách a zoskupeniach s cieľom podporovať výmenu poznatkov medzi rozličnými verejnými a súkromnými hospodárskymi subjektmi a stimulovať inovácie; v tejto súvislosti vyzýva Komisiu, aby vypracovala európsku technologickú platformu pre odvetvia nenáročné na zdroje;
Stresses that the need to develop the potential for quality jobs offered by a new sustainable economy means that innovation must be targeted on finding solutions to the major challenges facing society, including unemployment and poverty, climate change, the ageing of the population and scarcity of resources; draws attention to the relevance of industrial and research policies based on open innovation and clusters, in order to promote the pooling of knowledge by the different public and private economic operators and to stimulate innovation; to this end, calls on the Commission to develop a European Technology Platform for resource-light industries;
odporúča, že ak sa členský štát rozhodne finančne podporovať napríklad zvýšenie výroby veternej, ekologickej alebo slnečnej energie, úroveň dotácií by mala byť založená na vedeckom hodnotení empirických údajov a dotácie by mali poskytovať primerané investičné perspektívy a istotu prípadným investorom, a vyzýva na starostlivé zváženie faktorov, akými sú zvyšovanie počtu čistých pracovných miest vytvorených prostredníctvom dotácií, ceny energie, čistý vplyv na emisie skleníkových plynov a iné znečisťujúce látky s cieľom optimalizovať zvyšovanie udržateľnosti;
Recommends that, if a Member State decides to subsidise, for example, the increase of wind, bio- or solar energy production, the level of subsidies be based on scientific evaluation of empirical data and that the subsidies provide reasonable investment perspectives and security to possible investors and calls for careful consideration of factors such as the increase in net jobs created through subsidies, price of energy, net influence on emissions of green house gases and other pollutants, and thus aim to optimise the increase of sustainability;
konštatuje, že neexistuje jednotný názor na to, ktoré technologické možnosti sú v rámci celosvetovej konkurencie najviac environmentálne, ekonomicky alebo sociálne udržateľné; a že je potrebné zvážiť veľa premenných, napríklad pri porovnaní udržateľnosti výroby energie pomocou veterných elektrární, slnečných panelov, spaľovania uhlia so zachytávaním a uskladňovaním uhlíka, jadrových reaktorov alebo niektorých iných technológií; preto vyzýva na vypracovanie ďalších vedeckých štúdií na porovnanie celého životného cyklu výroby a vyzýva, aby sa účinnejšie využívali zdroje vo všetkých výrobných procesoch;
Notes that there is no uniform understanding which technological choices are environmentally, economically or socially most sustainable in the global competitive situation; notes that many variables have to be taken into account when comparing, for example, the sustainability of the production of energy using windmills, solar PV-panels, burning coal with carbon capture and storage, nuclear reactors or some other technologies; therefore calls for more scientific study on the subject comparing whole life-cycles of production and calls for all production processes to be made more resource-efficient;
Potenciál pracovných miest pre ženy a mužov v novom udržateľnom hospodárstve
Job potential for women and men in the new sustainable economy
zdôrazňuje, že len zvýšením účasti žien na európskom trhu práce môžeme v novom hospodárstve naplno využiť potenciál rastu a potenciál zamestnanosti, pretože zníženie rozdielu medzi mierou zamestnanosti mužov a žien zodpovedá za polovicu zvýšenia celkovej miery zamestnanosti a za štvrtinu ročného hospodárskeho rastu v Európe od roku 1995, čo je predpokladom pre zabezpečenie trvalo udržateľného rastu a pre splnenie požiadaviek ekologickej transformácie v starnúcej spoločnosti;
Underlines that only by raising female participation in the European labour market can we fully utilise the growth potential and job potential in the new economy, since narrowing the gap between male and female employment rates has accounted for half the increase in Europe's overall employment rate and a quarter of annual economic growth since 1995, and since this is a prerequisite for ensuring sustainable growth and meeting the demands of the ecological transformation in an ageing society;
žiada o prijatie iniciatívy EÚ s cieľom zvýšiť informovanosť zamestnávateľov, najmä v odvetviach, v ktorých tradične prevládajú muži, o potrebe a prínose rozmanitejších pracovných síl v starnúcej spoločnosti a poskytnúť týmto zamestnávateľom nástroje, ktoré by im umožnili pripraviť sa na väčšiu rozmanitosť;
Calls for an EU initiative to raise awareness among employers, especially in traditionally male-dominated sectors, of the need for, and benefits of, a more diverse workforce in an ageing society and to offer them tools with which to prepare for more diversity;
vyzýva EÚ, členské štáty a sociálnych partnerov, aby bojovali proti diskriminácii a podporovali rodovú rovnosť v udržateľnom hospodárstve, vytvorili pracovné prostredie, ktoré pritiahne a udrží ženy v týchto odvetviach, podporovali zladenie rodinného a pracovného života pomocou dostatočného množstva kvalitných služieb starostlivosti o deti a vytvárania pracovísk priaznivejších pre rodiny, vytvorili príležitosti a podmienky, aby sa muži a ženy mohli zúčastňovať na pracovnom trhu za rovnakých podmienok, podporovali zastúpenie žien v zastupiteľských štruktúrach, v ktorých dominujú prevažne muži, znížili segmentáciu pracovných miest podľa pohlavia a platové rozdiely;
Calls on the EU, the Member States and the social partners to fight discrimination and promote gender equality in a sustainable economy, create work environments that attract and retain women in these sectors, promote work-life balance through adequate, high-quality childcare and adaptable family-friendly workplace arrangements, create opportunities as well as conditions under which both men and women can participate in the labour market on equal terms, promote female participation in male-dominated representative bodies, reduce gender-based job segmentation and wage gaps;
poukazuje na to, že investície do sociálnej infraštruktúry predstavujú príležitosť na modernizáciu Európy a podporu rovnosti žien a mužov a možno ich považovať za stratégiu, ktorá je paralelná s modernizáciou fyzickej infraštruktúry prostredníctvom investícií do ekologických technológií; domnieva sa, že rodová rovnosť by preto mala byť politickou prioritou a hlavným nástrojom;
Points out that investment in social infrastructure provides an opportunity to modernise Europe and promote equality, and can be seen as a parallel strategy to modernisation of the physical infrastructure through investment in green technologies; considers that gender equality should therefore be a policy priority and an essential tool;
zdôrazňuje, že cielené úsilie zabezpečiť prístup žien k vzdelávaniu na všetkých úrovniach bojom proti sexistickým stereotypom a poskytnúť im celoživotné vzdelávanie je veľmi dôležité v záujme toho, aby sa obmedzila rodová segregácia na trhu práce; žiada, aby sa zabezpečila náležitá odborná príprava s cieľom zabrániť nedostatočnému zastúpeniu pracovníčok na ekologických pracovných miestach, so zreteľom na to, že masívna neúčasť žien v oblasti vedy a techniky by brzdila rast a udržateľnosť v Európe a v jej dôsledku by sa mnoho talentovaných a kvalifikovaných mladých žien ocitlo na okraji zamestnanosti a hospodárskej istoty;
Underlines that a targeted effort to ensure women's access to education at all levels by combating sexist stereotypes, and to provide life-long-learning, is essential in order to break down gender segregation in the labour market; calls for the provision of adequate training in order to prevent the under-representation of female workers in green jobs, bearing in mind that a massive opt-out by women from science and technology would impede Europe's growth and sustainability and leave many talented and qualified young women on the margins of employment and economic certainty;
žiada, aby bola prijatá osobitná iniciatívu EÚ s cieľom získať dievčatá pre povolania v oblasti matematiky, informatiky, prírodných vied a technológií a bojovať proti stereotypom, ktoré v týchto profesiách ešte stále prevládajú; zdôrazňuje kľúčovú úlohu médií a vzdelávania v boji proti týmto stereotypom;
Calls for a specific EU initiative to attract girls to the MINT professions (mathematics, informatics, natural sciences and technology) and to combat the stereotypes that still dominate these professions; stresses that the role of the media and education is key in combating such stereotypes;
zdôrazňuje potrebu orientovať mladé ženy v období prechodu medzi školou a zamestnaním na učňovské vzdelávanie, v ktorom nie sú dostatočne zastúpené, čo by sa malo presadzovať spoločným plánovaním škôl, univerzít, agentúr a/alebo firiem zabezpečujúcich odbornú prípravu, aby mohli tieto ženy prostredníctvom pracovných skúseností a vykonávaním skôr pravidelnej ako príležitostnej práce a s vyhliadkou na vnútorné uspokojenie získať špecifické zručnosti a spôsobilosti aj na vysokej a odbornej úrovni;
Stresses that young women, in the transition between school and work, should be guided towards apprenticeships, in which they are under-represented, this being promoted by means of joint planning between schools, universities and training agencies and/or firms, so that they acquire specific skills and capabilities – also at advanced and specialist levels – through work experience and by working on a regular, rather than a precarious, basis, and with the prospect of fulfilment;
vyzýva EÚ a členské štáty, aby v rámci programov Európskeho sociálneho fondu (ESF) vo väčšej miere uprednostňovali ekologické pracovné miesta pre ženy a aby pritom zohľadnili skutočnosť, že z ESF sa financujú projekty odbornej prípravy v oblastiach, ako sú obnoviteľné energie a ekologický cestovný ruch; zdôrazňuje, že je potrebné vyvinúť väčšie úsilie na zvýšenie miery účasti žien na projektoch financovaných z ESF, ktorá je v súčasnosti nižšia ako 10 %; žiada zavedenie rodového rozpočtovania do ESF, ako aj do plánov na oživenie hospodárstva a programov štrukturálnych zmien s cieľom zaručiť, aby takéto programy priťahovali a začleňovali v rovnakej miere aj ženy;
Calls on the EU and the Member States to give higher priority to green jobs for women in the context of European Social Fund (ESF) programmes, taking into account of the fact that the ESF finances training projects in areas such as renewable energy and ecotourism; emphasises that greater efforts are needed to increase the rate of female participation in EFS-supported projects, which is currently below 10%; calls for the introduction of gender budgeting in the ESF as well as in recovery plans and structural adjustment programmes to ensure that such programmes attract and integrate women equally;
zdôrazňuje, že prechod na nové hospodárstvo nemožno používať ako zámienku na obmedzenie rôznych opatrení v oblasti rodovej rovnosti, ale treba ho chápať ako jedinečnú možnosť, ako zvýšiť účasť žien na pracovnom trhu EÚ, pretože tá je predpokladom pre zabezpečenie trvalo udržateľného rastu, optimálneho využívania potenciálu zamestnanosti a posilnenej konkurencieschopnosti;
Stresses that the transition to a new economy should not be used as a pretext for cutting various equal opportunities measures but should instead be regarded as a unique opportunity to improve women's participation in the EU labour market because this is a precondition for ensuring sustainable growth, the optimum development of job potential and strengthening competitiveness;
vyzýva Komisiu, aby okrem potenciálu zamestnanosti v prípade vysokokvalifikovaných pracovníkov venovala pozornosť aj pracovným miestam so strednou a nízkou kvalifikáciou, ako aj nekvalifikovaným ale špecializovaným pracovníkom; vyzýva Komisiu a členské štáty, aby túto skutočnosť obzvlášť zohľadnili v usmerneniach pre oblasť zamestnanosti; vyzýva členské štáty, aby posilnili význam pracovných miest so strednou a nízkou kvalifikáciou a v tejto oblasti zabezpečili dôstojnú prácu;
Calls on the Commission, over and above the job potential for highly qualified employees, to pay special attention to the many jobs in the middle and lower qualification bands in the sustainable economy, as well as unskilled but specialized workers; calls on the Commission and the Member States to take particular account of this fact in the Employment Policy Guidelines; calls on the Member States to enhance the status of jobs in the middle and lower training bands and to ensure Decent Work in those jobs;
zdôrazňuje, že je nutné venovať osobitnú pozornosť dôstojnej práci, potrebám zručnosti a sociálne spravodlivému prechodu; vyzýva Komisiu, členské štáty a sociálnych partnerov, aby zabezpečili, aby všetci v rámci EÚ mohli ťažiť zo stratégie zamestnanosti pre udržateľné hospodárstvo; zdôrazňuje, že je potrebné začleniť túto stratégiu do všetkých druhov pracovných miest, či už ide o miesta s vysokou, strednou, alebo nízkou kvalifikáciou; žiada o zlepšenie možností vzdelania, výskumu a vývoja; ďalej žiada, aby sa v usmerneniach pre oblasť zamestnanosti a v programe Komisie s názvom Nové zručnosti pre nové pracovné miesta pozornosť zamerala na ľudí, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce, najzraniteľnejšie osoby, najmä zdravotne postihnuté osoby a pracovníkov s nízkou kvalifikáciou, ako aj na ich ochranu;
Stresses the need to pay special attention to decent work, skills needs and a socially just transition; calls on the Commission, the Member States and the social partners to ensure that an employment strategy for a sustainable economy benefits everyone across the EU; stresses the need to mainstream this strategy in all types of employment, be they high-, medium- or low-skilled; calls to increase education and research and development opportunities; calls, furthermore, for attention to be focused in the employment policy guidelines and the Commission's ‘New Skills for New Jobs’ programme, particularly on people furthest from the labour market, the most vulnerable, especially disabled people and low-skilled workers, as well as on protecting these people;
zastáva názor, že politika zamestnanosti zohráva centrálnu úlohu v boji proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu, a v zmysle programu ILO s názvom Decent Work (Dôstojná práca) preto požaduje zabezpečenie odmeny, ktorá zaisťuje živobytie, ako aj primeraný podiel na HDP;
Takes the view that employment policy plays a central role in combating poverty and social exclusion, and consequently calls, in line with the ILO ‘Decent Work’ programme, for qualitatively good working conditions and remuneration that not only provides a decent living, but also guarantees an appropriate share of GDP;
konštatuje, že z dôvodu častého nízkeho stupňa organizácie môžu byť zamestnanci a zamestnávatelia v nových odvetviach vystavení vysokému riziku neistého zamestnania a horších pracovných podmienok; vyzýva EÚ a členské štáty, aby v nových odvetviach vytvorili rámcové podmienky na zavedenie zastupiteľských orgánov; vyzýva sociálnych partnerov, aby sa zorganizovali, a žiada Komisiu, aby podporovala celoúniové výmeny osvedčených postupov najmä tých, ktoré sa týkajú informovania zamestnancov a konzultácií s nimi a zriaďovania európskych zamestnaneckých rád;
Notes that, owing to the often lower level of organisation of employees and of employers in some new sectors, there is a risk of precarious employment relationships and poor working conditions; calls on the EU and Member States to create framework conditions for establishing representative bodies in new sectors; calls on the social partners to organise themselves and invites the Commission to promote EU-wide exchange of best practice examples, in particular on strengthening of information and consultation of workers and the establishment of European Works Councils;