natgillin/translations-raw huggingface dataset:
so zreteľom na oznámenie predsedu Komisie po dohode s podpredsedom Verheugenom a členmi Komisie Almuniom a Špidlom o integrovaných usmerneniach pre rast a zamestnanosť (2005 –2008) ( KOM(2005)0141 ),
having regard to the Communication from the President of the Commission in agreement with Vice-President Verheugen and Commissioners Almunia and Spidla on Integrated Guidelines for Growth and Jobs (2005-2008) ( COM(2005)0141 ),
so zreteľom na závery Európskej rady z Lisabonu z 23. a 24. marca 2000, zo Štokholmu z 23. a 24. marca 2001, z Bruselu z 22. a 23. marca 2005 a z 23. a 24. marca 2006,
having regard to the Presidency Conclusions of the Lisbon European Council of 23 and 24 March 2000, of the Stockholm European Council of 23 and 24 March 2001, of the Brussels European Council of 22 and 23 March 2005 and of the Brussels European Council of 23 and 24 March 2006,
so zreteľom na správu Výboru pre hospodárske a menové veci o makroekonomických dôsledkoch zvyšovania ceny energie ( A6-0001/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs on the macro-economic impact of the increase in the price of energy ( A6-0001/2007 ),
so zreteľom na oznámenie Komisie Európskej rade a Európskemu parlamentu o energetickej politike pre Európu ( KOM(2007)0001 ),
having regard to the Communication from the Commission to the European Council and the European Parliament on an energy policy for Europe ( COM(2007)0001 ),
víta opatrenia, ktoré sa prijali počas zasadania Európskej rady na jar 2005 na obnovenie lisabonskej stratégie vrátane objasnenia rozdelenia právomocí pri vykonávaní jednotlivých opatrení medzi členské štáty a Spoločenstvo;
Welcomes the steps taken at the 2005 Spring European Council to revive the Lisbon Strategy, including a clarification of the division of responsibility for the implementation of individual measures between the Member States and the Community;
je presvedčený, že vo svete s obmedzenými zdrojmi a zraniteľným ekologickým systémom by sa EÚ mala usilovať o to, aby sa stala hospodárskou oblasťou, ktorá najúčinnejšie na svete hospodári so zdrojmi a energiou; upozorňuje na náklady vyplývajúce z nečinnosti alebo odkladaných opatrení a zdôrazňuje veľký hospodársky potenciál energeticky účinných technológií a obnoviteľných energií na svetovom trhu, ktorý môže najlepšie využiť práve EÚ;
Believes that, in a world with limited resources and a fragile ecological system, the European Union should strive to become the most resource and energy-efficient economic area in the world; points to the costs of inaction or delayed action in this respect and emphasises the huge economic potential for energy-efficient technologies and renewable energies on the world market, which the European Union is best placed to exploit;
verí, že inovácia zohráva kľúčovú úlohu v schopnosti EÚ efektívne reagovať na výzvy a príležitosti svetového hospodárstva a iné dôležité výzvy ako napríklad klimatické zmeny;
Believes that innovation plays a critically important role in the European Union's ability to respond effectively to the challenges and opportunities of the global economy, as well as other major challenges, such as climate change;
pripomína, že na uskutočnenie lisabonskej stratégie sú potrebné dostatočné a vhodne zamerané finančné zdroje z rozpočtu Spoločenstva; ľutuje v tejto súvislosti nedostatok finančných zdrojov zameraných na dosiahnutie stanovených cieľov lisabonskej stratégie;
Points out that implementing the Lisbon Strategy calls for the provision of sufficient and well-targeted financial resources through the Community budget; regrets in this context the lack of financial resources earmarked to achieve the goals set by the Lisbon Strategy;
uznáva jedinečný prínos regionálnej politiky k dosahovaniu lisabonských cieľov, o ktorom hovorí aj dokument s názvom "Strategické usmernenia Spoločenstva 2007-2013: kohézna politika na podporu rastu a zamestnanosti"; upozorňuje, že pre súčasné programovacie obdobie sa od EÚ-15 vyžadovalo vyčleniť 60 % výdavkov na cieľ konvergencie zo štrukturálnych fondov a 75 % výdavkov na cieľ regionálnej konkurencieschopnosti a zamestnanosti na dosahovanie cieľov lisabonskej stratégie; vyzýva Komisiu, aby monitorovala činnosť členských štátov pri dosahovaní lisabonských cieľov prostredníctvom ich intervencií financovaných zo štrukturálnych fondov;
Recognises the unique added value of regional policy in the pursuit of the Lisbon Strategy objectives, which is also reflected in the 'Community Strategic Guidelines 2007-2013: Cohesion Policy in support of Growth and Jobs'; points out that for the current programming period the EU-15 are being asked to earmark 60% of expenditure for the Structural Funds' Convergence objective and 75% of expenditure for the Regional Competitiveness and Employment objective in order to pursue the Lisbon Strategy objectives; calls on the Commission to monitor the performance of Member States in achieving the Lisbon Strategy objectives through their Structural Fund interventions;
Vylepšenie lisabonského programu riadenia v prospech lepšej právnej úpravy
Improving Lisbon governance for better law-making
Lepšia právna úprava
Better law-making
podporuje úsilie vyvinuté všetkými inštitúciami zamerané na pokrok iniciatívy pre lepšie zákonodarstvo; domnieva sa, že Európsky parlament by mal zostať hybnou silou propagácie tejto iniciatívy a zabezpečiť základ pre spoločné postupy s ostatnými inštitúciami v záujme nezávislého hodnotenia vplyvu navrhovaných právnych predpisov, väčšej transparentnosti rozhodovacieho postupu Rady a zlepšenia demokratickej kontroly Komisiou prijímaných vykonávacích predpisov; pripomína, že lepšia právna regulácia neznamená dereguláciu alebo minimálnu reguláciu;
Supports all the efforts made by the institutions to carry forward the better law-making agenda; believes that Parliament should retain the lead role in promoting better law-making by securing the basis for common procedures with other institutions, for independent impact assessments of proposed legislation, for greater openness in Council decision-making and for improved democratic scrutiny of the adoption, by the Commission, of delegated legislation; recalls that better law-making does not mean deregulation or minimal regulation;
trvá na plnom uznaní úlohy Európskeho parlamentu v oblasti komitológie, ktoré by prispelo k zjednodušeniu právnych predpisov skutočným odstránením vykonávacích opatrení, zatiaľ čo by bolo zaručené plné rešpektovanie legislatívnej právomoci Európskeho parlamentu; konštatuje, že demokratické obmedzenia a povinnosti, ktoré vyžadujú vysoké náklady, vyplývajú nielen z právnych predpisov, ale najmä z komitologických rozhodnutí; preto žiada, aby tieto rozhodnutia boli podriadené súhrnnému a nezávislému hodnoteniu vplyvu;
Insists on the full recognition of the Parliament's role in the area of comitology, which would help to simplify legislation by removing truly implementing measures while guaranteeing the full respect for Parliament's legislative powers; notes that impediments to democracy and cost-intensive obligations do not arise only from legislation, but also, and primarily from comitology decisions; calls, therefore, for comitology decisions also to be the subject of comprehensive and independent impact assessments;
víta iniciatívu Komisie znížiť administratívne a finančné zaťaženie podnikov; žiada, aby bol lepšie zapojený do získavania serióznych analýz pomeru nákladov ku prínosom, ktoré slúžia ako základ pri prijímaní zasvätených rozhodnutí a preto vyzýva Komisiu, aby vypracovala metodológiu s cieľom nezávislého hodnotenia
Welcomes the Commission's initiative on reducing administrative and cost burdens for businesses; asks to be more closely involved in obtaining solid cost-benefit analyses as a basis for informed decision-making, and therefore calls on the Commission to develop a methodology for an independent
poznamenáva, že zníženie administratívneho zaťaženia v členských štátoch o 25 % povedie k reálnemu zvýšeniu HDP o 1 až 1,4 %; nabáda všetky členské štáty, aby stanovili kvantitatívne a kvalitatívne ciele v tejto oblasti a v rámci lepšej transpozície prispeli k zjednodušeniu platných predpisov a zavedeniu postupov hodnotenia vplyvov najmä stanovením konzultačných postupov a postupov pri podávaní sťažností spolu s príslušnými aktérmi; zdôrazňuje dôležitú úlohu národných parlamentov a v tomto kontexte želateľných kooperačných štruktúr;
Suggests that a 25 % reduction in the administrative burden on the Member States would lead to an increase in real GDP of 1 to 1,4 %; urges all Member States to set quantitative and qualitative targets in this area and to contribute, within the framework of better transposition, in particular, to simplifying existing regulations and to introducing impact assessment procedures, whilst establishing consultation and complaint procedures with relevant stakeholders; underlines the important role of national parliaments and the need for cooperation structures in this context;
v záujme zvýšenia transparentnosti a lepšieho chápania lisabonskej stratégie a jej vykonávania vyzýva, aby sa vypracovala spoločná a koherentná štruktúra národných programov reforiem, ktorá umožní lepšiu komparatívnu analýzu vplyvu navrhovaných opatrení na úrovni členských štátov a otvorený a konštruktívny dialóg na európskej úrovni o dosiahnutom pokroku; v tejto súvislosti podporuje myšlienku vypracovať odporúčania a systém hodnotenia najlepších skúseností z reformných programov v rozličných politických oblastiach pre každú krajinu; vyzýva všetky vlády členských štátov, aby zverejnili znenie ustanovení, ktorými transponujú smernice EÚ, tzv. tabuľky zhody, a poskytli ich Komisii;
Calls, in the interests of increasing transparency and fostering a better understanding of the Lisbon Strategy and its implementation, for the development of a common and coherent structure for NRPs, making for a better comparative analysis of the impact of the proposed actions at Member State level, as well as an open and constructive dialogue at European level on the progress achieved; supports the idea, in this respect, of establishing country-specific recommendations and a best practice ranking system on reform agendas in the different policy fields; calls on all national governments to publish and to communicate to the Commission the text of the provisions when transposing EU directives: the so-called correlation tables;
požaduje širšie zapojenie občianskej spoločnosti, aby sa uskutočnili zmeny zamerané na zvyšovanie rastu a počtu pracovných miest; pripomína, že úspech reforiem závisí od angažovanosti a účasti celej spoločnosti; preto navrhuje uskutočnenie diskusie o optimálnych postupoch týkajúcich sa účasti zástupcov občianskej spoločnosti na tomto reformnom procese;
Calls for the broad involvement of civil society to bring about changes to increase growth and jobs; recalls that the success of reforms depends on the involvement and ownership of the whole of society; therefore proposes to establish an exchange of views on best practice with regard to the participation of representatives of civil society in this reform process;
Vylepšenie lisabonského programu riadenia a prispôsobenie sa vnútroštátnej situácii
Improving Lisbon governance and national ownership
zdôrazňuje, že odporúčania pre každú krajinu musia byť prerokované a prijaté Radou s cieľom vytvoriť skutočný európsky rámec, posilniť koordinačnú činnosť v oblasti hospodárstva a zamestnanosti a podporiť lepšie prispôsobenie sa vnútroštátnej situácii;
Stresses that Member State specific recommendations must be discussed and adopted in Council in order to develop a real European framework, to strengthen the economic and employment coordination work and to foster greater national ownership;
opätovne zdôrazňuje, že naše hospodárske problémy a problémy zamestnanosti sa nám nepodarí prekonať bez aktívnej angažovanosti parlamentov tak na národnej, ako aj európskej úrovni; vyjadruje podporu Komisii, ktorá vyzýva členské štáty, aby podporili širšiu diskusiu so svojimi národnými parlamentmi o svojich národných programoch reforiem a správach o ich uskutočňovaní, obsahujúce odporúčania krajiny, a vytvorili väčšiu prepojenosť rozpráv o národných plánoch reforiem s vnútroštátnym rozpočtom;
Reiterates that EU economic and employment problems will not be overcome without the active involvement of parliaments, at national and European level; supports the Commission's request that Member States promote wider discussion of their NRPs and Implementation Reports, including national recommendations, with their national parliaments and establish closer links between NRPs and national budget debates;
zdôrazňuje potrebu účinnejšej úlohy lisabonskej stratégie vo všetkých členských štátoch na najvyššej politickej úrovni, aby bolo možné zaangažovať subjekty rozhodujúce na národnej úrovni a zlepšiť tak prístup založený na mnohostranných opatreniach týkajúcich sa tohto reformného programu tak na národnej, ako aj európskej úrovni;
Stresses the need for a more effective role for government representatives specifically responsible for implementing the Lisbon Strategy in all Member States, at the highest political level, with a view to convincing national decision-makers to improve the policy-mix-approach of this reform agenda at both national and European level;
pripomína, že hlavnou úlohou jarného zasadania Európskej rady je vypracovať reformný program rastu a zamestnanosti EÚ; vyzýva Európsku radu, aby zabezpečila rovnakú účasť všetkých príslušných útvarov Rady; zdôrazňuje svoju vlastnú úlohu pri monitorovaní vykonávania lisabonskej stratégie ako celku;
Points out that it is the guiding role of the 2007 Spring European Council to establish the growth and employment reform agenda for the European Union; calls on the European Council to ensure the equal involvement of all the Council formations concerned; underlines its own role in monitoring the implementation of the Lisbon Strategy as a whole;
Tvorba nových pracovných miest a pracovných príležitostí
Creating more employment and employment opportunities
domnieva sa, že reforma trhu práce sa musí zamerať na zosúladenie požiadaviek priemyslu na väčšiu pružnosť s požiadavkami pracovníkov na väčšiu bezpečnosť, napríklad vytvorením nových pracovných možností a nových foriem bezpečnosti; je presvedčený, že táto kombinácia pružnosti a sociálneho zabezpečenia uľahčuje prispôsobovanie sa pracovníkov, podnikov a malých a stredných podnikov (MSP) výzvam dynamického hospodárstva a meniacej sa spoločnosti; preto vyzýva Európsku radu a členské štáty, aby vymedzili jasné a objektívne zásady a zaviedli intenzívnejšie hodnotenie výkonu a výmenu osvedčených postupov v súvislosti s vypracovaním a vykonávaním pružnej istoty (flexicurity);
Considers that labour market reform must aim to reconcile the demands of industry for greater flexibility with the demands of workers for more security, for example by creating new job prospects and new forms of security; is convinced that this combination of flexibility and social security makes it easier for employees, enterprises and small and medium-sized enterprises (SMEs) to adapt to the challenges of a dynamic economy and a changing society; calls, therefore, on the European Council and the Member States to define clear and objective principles and to introduce an intensified benchmarking exercise and exchanges of best practices with a view to developing and implementing flexicurity;
vyžaduje viac investícií a lepšie pripravených a kvalifikovanejších pracovníkov, aby sa zvýšila produktivita a miera zamestnanosti a aby sa splnili ciele lisabonskej stratégie, čo by malo EÚ umožniť vyrovnať sa s problémom svetovej konkurencie; poukazuje na to, že modernizácia systémov zamestnanosti a sociálneho zabezpečenia vo všetkých členských štátoch vrátane podpory aktívnych opatrení trhu práce (ako v dánskom modeli) je politickým imperatívom, a prosperita a solidarita sú naozaj navzájom sa podporujúcimi cieľmi v rámci lisabonskej stratégie;
Calls for more investment and better-trained and more highly qualified workers, in order to raise productivity and employment rates and to achieve the goals of the Lisbon Strategy, which should enable the European Union to meet the challenge of global competition; points out that modernising employment and social security systems in all Member States, including the promotion of active labour market measures (as in the Danish model), is a political imperative and that prosperity and solidarity are truly mutually supportive objectives of the Lisbon Strategy;
pripomína, že nezamestnanosť sa týka najmä zraniteľných skupín, ako sú najmä menej kvalifikovaní pracovníci; preto je nevyhnutné vynaložiť osobitné úsilie na podporu aktívnych politík v oblasti prípravy na zamestnanie pre nezamestnaných, ktorí sú nedostatočne kvalifikovaní a na zlepšenie vzdelávacieho systému tak, aby sa znížilo vysoké percento neúspešných školákov;
Recalls that unemployment is most highly concentrated in vulnerable groups, especially among less-qualified workers and that a special effort is therefore needed to promote active policies of vocational training for unemployed workers who may be less qualified, and to improve the education system so as to reduce the high level of failure among school children;
je presvedčený, že sa musia odstrániť prekážky vytvárania pracovných miest vrátane zábran prijať slabo platené zamestnanie; uznáva zodpovednosť nezamestnaných osôb pri prijímaní ponúk na zamestnanie; uznáva, že ustanovenia upravujúce pracovný čas by mali byť dostatočne pružné, aby vyhovovali potrebám zamestnávateľov a pracovníkov a aby umožňovali ľuďom vyvážiť prácu a rodinný život;
Believes that barriers to job creation, including disincentives to take up moderately paid employment, must be removed; recognises the responsibility of unemployed people to take up job offers; acknowledges the need for working-time arrangements to be sufficiently flexible to meet the needs of employers and employees and to allow people to balance their work and family life;
odsudzuje skutočnosť, že podiel pracujúcich žien je stále veľmi vzdialený od lisabonských cieľov; domnieva sa, že starší pracovníci by mali na základe dobrovoľnosti zostať v pracovnom procese, pričom by mohli využívať primerané vzdelávanie a zdravotnú starostlivosť na pracovisku; domnieva sa, že sa musí zabraňovať predčasnému odchádzaniu do dôchodku a malo by sa zamestnancom umožňovať na základe dobrovoľnosti zostať pracovať aj po dosiahnutí dôchodkového veku, ak s tým súhlasia oni a ich zamestnávateľ; trvá na tom, že tieto opatrenia sú potrebné na stimuláciu hospodárskeho rastu a posilňovanie trvalej udržateľnosti verejných financií;
Deplores the fact that the proportion of women in the workforce still falls far short of the Lisbon Strategy objectives; believes that older workers should be able to remain in the workforce on a voluntary basis, supported by appropriate training and health care at work; also believes that early retirement must be discouraged and that workers should be allowed to work past their legal retirement age voluntarily if they and their employers so agree; insists that these measures are needed to stimulate economic growth and strengthen the sustainability of public finances;
zdôrazňuje, že starší pracovníci tvoria čoraz väčší podiel aktívneho obyvateľstva EÚ a kapacity hospodárskej výroby; vyzýva členské štáty, aby zvýšili úsilie zmeniť daňový systém a systém sociálneho zabezpečenia s cieľom podporiť dlhší aktívny pracovný život a účinné vykonávanie právnych predpisov proti diskriminácii na základe veku;
Underlines that older workers account for an increasing share of the European Union's working population and economic production capacity; calls on the Member States to increase efforts to modify tax and social security systems to encourage a longer active working life and calls for the effective implementation of anti-age-discrimination legislation;
konštatuje, že v EÚ je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a že celoživotné vzdelávanie je kľúčovým prvkom na dosiahnutie cieľov lisabonskej stratégie; naliehavo vyzýva členské štáty, aby sa v spolupráci so sociálnymi partnermi viac usilovali o vytváranie pracovných miest a zvyšovanie účasti mládeže, žien a starších pracovníkov na trhu práce, a to najmä:
Notes that there is a lack of skilled labour in the European Union, and that lifelong learning is a key to achieving the Lisbon Strategy objectives; urges the Member States, in cooperation with the social partners, to do more to create employment and raise labour market participation among young, female and older workers in particular, by:
zabezpečením toho, že sa každému absolventovi do šiestich mesiacov po skončení školy ponúkne zamestnanie, odborná príprava alebo iné možnosti zamestnateľnosti a nezamestnaným pracovníkom sa ponúkne širší prístup k odbornej príprave bez ohľadu na ich pohlavie, náboženstvo alebo vieru, zdravotné postihnutie, vek alebo sexuálnu orientáciu;
ensuring that every school leaver is offered a job, training or other employment and related opportunities within six months of leaving school and providing broader access to training for unemployed workers regardless of gender, religion or belief, disability, age or sexual orientation;
zabezpečením vyššej miery zamestnanosti medzi zdravotne postihnutými osobami tým, že sa v plnej miere využije ich tvorivá kapacita;
ensuring a higher employment rate amongst disabled people, fully harnessing their creative capacity;
znížením štartovacieho obdobia nových podnikov na maximálne jeden týždeň s nižšími začiatočnými nákladmi a správnymi poplatkami;
reducing the start-up time for new businesses to no more than one week, together with low start-up fees and administrative costs;
väčšími investíciami do komplexných a cenovo prístupných sietí starostlivosti o deti a iných sietí starostlivosti;
raising investment in comprehensive and affordable childcare and other care networks;
ďalším znižovaním daňového zaťaženia zamestnania;
further reducing the tax burden on employment;
bojom proti sociálnemu vylúčeniu a diskriminácii a vypracovaním imigračnej a integračnej politiky, ktoré budú zodpovedať potrebám európskeho hospodárstva a európskej spoločnosti;
combating social exclusion and discrimination and developing immigration and integration policies which respond to the needs of the European economy and society;
poskytnutím nového impulzu v oblasti poznania a inovácie prostredníctvom zvýšených investícií; stanovením jasnejších práv a povinností v oblasti vzdelávania, odbornej prípravy a celoživotného vzdelávania; používaním informačných a komunikačných technológií (IKT); zlepšením súladu medzi systémom vzdelávania a potrebami nových trhov práce; a začlenením náuky o podnikaní do vzdelávacích osnov;
lending fresh impetus to knowledge and innovation by raising investment; establishing clearer rights and duties in the areas of education, professional training and lifelong learning; using information and communication technology (ICT); improving the correlation between the educational system and the needs of new labour markets; and including entrepreneurship in educational curricula;
domnieva sa, že zdravotné aspekty demografického vývoja majú nesmierny význam a pripomína, že čím dlhšie budú ľudia zdraví, tým dlhšie budú môcť a chcieť zostať ekonomicky aktívni a vyhnú sa zvyšovaniu nákladov na zdravotnú starostlivosť; je presvedčený, že investície do opatrení na ochranu občanov pred faktormi vyvolávajúcimi chronické a dlhodobé ochorenia sú mimoriadne dôležité; zároveň by sa malo vyvinúť úsilie na zabezpečenie toho, aby jednotlivci trpiaci týmito chorobami neboli na pracovisku diskriminovaní;
Considers that the health-care aspects of demographic change are of extreme importance and points out that the longer that people enjoy good health, the longer they can and will stay economically active and not send health-care costs escalating; is convinced that investment in measures to protect people from factors causing chronic and long-term illness is of particular importance; at the same time, efforts should be made to ensure that individuals suffering from those illnesses are not discriminated against in the workplace;