natgillin/translations-raw huggingface dataset:
konkrétnych opatrení na posilnenie sociálneho začlenenia prisťahovalcov a zvýšenie ich účasti na zamestnanosti, vrátane poradenských služieb a jazykovej prípravy a uznávania platnosti kvalifikácie nadobudnutej v zahraničí,
(ii) promotion of specific measures to improve the social inclusion of migrants and increase their participation in employment, e.g. through advisory services, language teaching and the validation of skills obtained abroad;
pracovný trh
the labour market
a postupu na ňom, zvyšovaním povedomia
, by raising the awareness
a zapájaním miestnych komunít a podnikov
and involvement of local communities and enterprises
a podporou miestnych rozvojových iniciatív, ako sú mestské sociálne projekty, iniciatívy zamerané na celoživotné vzdelávanie a aktívne občianstvo,
and promoting local development initiatives, such as urban social projects, lifelong learning and active citizenship;
vytvárania pracovných miest pre osoby so zdravotným postihnutím a ochoty zamestnávateľov zamestnávať osoby so zdravotným postihnutím,
the creation of jobs suitable for people with disabilities, and the willingness on the part of employers to employ people with disabilities;
konkrétnych opatrení na zvyšovanie informovanosti zamestnávateľov vzhľadom na požiadavku poskytovať primerané prispôsobenia podľa smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní
specific actions to raise awareness among employers of the requirement to provide reasonable accommodation under Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation
opatrení na uľahčenie opätovného vstupu osôb zo znevýhodnených skupín, napr. osôb so zdravotným postihnutím alebo opatrovníkov odkázaných osôb, na trh práce,
actions to facilitate the re-entry to the labour market of those from disadvantaged groups such as persons with disabilities and those providing care for dependent persons;
mobilizácia pre
mobilising for reforms
reformy zamerané na úplnú
that push for full
, zvýšenú kvalitu práce
, increased quality of work
a integráciu, najmä
and inclusion, in particular by promoting
presadzovaním zakladania podnikov a širšieho rozvoja a realizácie
business start-ups and the further development and implementation
partnerstiev a zmlúv cez vytvorenie siete zainteresovaných subjektov na
of partnerships and pacts through networking of relevant stakeholders at
, národnej, regionálnej a miestnej úrovni,
national, regional and local level
podpora ľudského kapitálu najmä prostredníctvom navrhovania a zavádzania reforiem do systémov vzdelávania a odbornej prípravy.
enhancing human capital, in particular through the design and introduction of reforms in education and training systems.
V rámci cieľa konvergencie
Within the framework of the convergence objective
a v kohéznych krajinách
and in the cohesion countries
ESF tiež podporí opatrenia v súlade s týmito prioritami:
the ESF shall also support action under the following priorities:
rozširovanie a zvyšovanie investícií do ľudského kapitálu najmä prostredníctvom podpory:
Expanding and improving investment in human capital, in particular by promoting:
, so zámerom zvyšovať schopnosť
, with a view to raising
reagovať na potreby spoločnosti založenej na poznatkoch
responsiveness to the needs of a knowledge-based society
a ich potrebu celoživotného vzdelávania
and the need for lifelong learning,
zvýšenej účasti na celoživotnom vzdelávaní a odbornej príprave, aj prostredníctvom opatrení na dosiahnutie významného poklesu v počte žiakov, ktorí predčasne odídu zo školy
increased participation in education and training throughout the life-cycle, including through action to achieve a significant decline in early school leaving
a segregácii
and segregation
a zvýšeného prístupu k východiskov
and increased access to initial vocational
ej odbornej príprave a
training and to
rozvoja ľudského potenciálu vo výskume a inovácii, hlavne prostredníctvom postgraduálneho štúdia a odbornej prípravy a s tým súvisiacich sieťových aktivít medzi univerzitami, výskumnými centrami a podnikmi
the development of human potential in research and innovation, notably through post-graduate studies and training and related networking activities between universities, research centres and enterprises
formou verejno-súkromných partnerstiev alebo iných druhov spolupráce medzi rozličnými hospodárskymi a sociálnymi subjektmi
in the form of public-private partnerships or other types of cooperation between the various economic and social players
prispôsobovania pracovného prostredia po zohľadnení otázok vyváženosti pracovného a súkromného života,
adaptation of the workplace environment to give consideration to issues of work/life balance;
posilňovanie inštitucionálnej kapacity a efektívnosti verejných správ a verejnoprávnych služieb,
Strengthening institutional capacity and efficiency of public administration, public services,
sociálnych partnerov, občianskej spoločnosti a mimovládnych organizácií
the social partners, civil society and non-governmental organisations
vhodného politického a programového projektu, monitorovania a hodnotenia, prostredníctvom štatistiky, štúdií a odborných posudkov, podpory medzirezortnej koordinácie a dialógu medzi príslušnými štátnymi a súkromnými orgánmi,
good policy and programme design, monitoring and evaluation, through studies, statistics and expertise, support to interdepartmental coordination and dialogue between relevant public and private bodies;
budovanie kapacít v predkladaní politík a programov, a to aj so zreteľom na výkon legislatívy, hlavne prostredníctvom
capacity building in the delivery of policies and programmes, including with regard to the enforcement of legislation, especially through
Pri realizácii cieľov a priorít uvedených v odsekoch 1 a 2 ESF podporí presadzovanie inovácie a jej zaradenie do hlavného prúdu
In implementing the objectives and priorities referred to in paragraphs 1 and 2, the ESF shall support the promotion and mainstreaming of innovative activities
ako samostatnej priority
as a separate item
ako aj spoluprácu medzi členskými štátmi na vnútroštátnej a regionálnej úrovni ,
as cooperation between Member States at national and regional level,
najmä prostredníctvom delenia sa o informácie, skúsenosti, výsledky a správne postupy a prostredníctvom vypracovávania doplnkových prístupov a koordinovaných alebo spoločných akcií.
in particular through sharing of information, experiences, results and good practices, and through developing complementary approaches and coordinated or joint action.
ESF podporuje opatrenia, ktoré vykonávajú členské štáty s cieľom zvyšovať informovanosť a povedomie verejnosti na účely boja proti diskriminácii a na podporu rovnakého zaobchádzania so ženami a mužmi a rovnosti príležitostí pre nich v pracovnom prostredí a v spoločnosti.
The ESF shall support information and awareness-raising measures targeting the public, implemented by the Member States with the aim of fighting discrimination and promoting equal treatment and opportunities for women and men in the workplace and society.
odseku 1 písm. c) bod (i),
paragraph 1(c)(i),
štáty zabezpečia
States shall
, aby boli opatrenia podporované z ESF v súlade s
ensure that the action supported by the ESF is consistent with
v každom členskom štáte
in each Member State
úlohy, priority a ciele
the objectives, priorities and targets of the
národných plánov zamestnanosti a sociálneho začlenenia.
national employment and social inclusion plans.
a boja proti sociálnemu vylúčeniu
and combating social exclusion
ESF môže podporovať aj opatrenia, ktoré siahajú nad rámec národného akčného plánu zamestnanosti členského štátu, ak sú potrebné vzhľadom na regionálne a miestne osobitosti a ak sa tým budú môcť lepšie dosiahnuť lisabonské ciele zamestnanosti, sociálne začlenenie a sociálna súdržnosť.
The ESF may also support measures that go beyond a Member State's national employment plan if they are necessary owing to regional and local particularities and if, as a result, the Lisbon employment objectives, social inclusion and social cohesion can be better achieved.
V snahe dosiahnuť čo najväčšiu efektívnosť podpory ESF operačné programy musia osobitne prihliadať na regióny a lokality, ktoré čelia najzávažnejším problémom, vrátane chudobných mestských
To maximise the efficiency of ESF support, operational programmes shall take particular account of the regions and localities facing most serious problems, including deprived urban
upadajúcich vidieckych a od rybolovu závislých oblastí
declining rural and fisheries dependent areas
, ostrovov, hornatých a vzdialených regiónov, regiónov s nízkou hustotou obyvateľstva alebo demografickým znevýhodnením a tých, ktoré sú mimoriadne nepriaznivo postihnuté presunom podnikov
, islands, mountainous and remote regions, regions with a low population density or a demographic handicap and those particularly adversely affected by business relocations
ktorým sa ustanovujú všeobecné ustanovenia o Európskom fonde pre regionálny rozvoj, Európskom sociálnom fonde a Kohéznom fonde
European Regional Development Fund, the European Social Fund
], sú tie ciele a ukazovatele, ktoré sa používajú pri realizácii Európskej stratégie zamestnanosti a v kontexte dohodnutých cieľov Spoločenstva v oblasti sociálnej integrácie,
and the Cohesion Fund], shall be those used in the implementation of the European Employment Strategy and in the context of the agreed objectives of the Community in the fields of social inclusion,
vzdelávania a odbornej prípravy
education and training
a rovnosti medzi ženami a mužmi
and equality between women and men
a vzdelávania a odbornej prípravy príslušného členského štátu.
and education and training in the Member State concerned.
ESF podporuje vhodný systém riadenia a partnerstvo.
The ESF shall promote good governance and partnership.
Členské štáty a riadiaci orgán každého operačného programu zabezpečia zapojenie
The Member States and the managing authority of each operational programme shall ensure the involvement
a primeraný prístup
and adequate access
sociálnych partnerov a vhodné konzultácie s
of the social partners
a ich účasť
and participation
na príslušnej územnej úrovni,
, at the appropriate territorial level,
ktorej rámec môže byť zároveň národný aj regionálny,
which may at the same time be both the national and regional level,
pri príprave programov, realizácii a monitorovaní podpory ESF.
in the programming, implementation and monitoring of ESF support.
Členské štáty prijmú potrebné opatrenia pre informovanie obyvateľstva a príslušných zainteresovaných subjektov o operačných programoch a aktivitách, ktoré môžu byť financované ESF.
The Member States shall take the necessary measures to inform the population and the relevant stakeholders about the operational programmes and activities eligible for financing by the ESF.
Riadiace orgány každého operačného programu podporia dostatočnú účasť a prístup sociálnych partnerov k činnostiam financovaným podľa
The managing authorities of each operational programme shall encourage adequate participation and access of social partners to the activities funded under
, odbornú prípravu, sieťové opatrenia, upevňovanie sociálneho dialógu
, training and networking measures, strengthening the social dialogue
a činnosti spoločne uskutočňované sociálnymi partnermi, najmä
and activities jointly undertaken by the social partners, in particular as regards
zabezpečí jednoduchý a rýchly
ensure simple and rapid
prostredníctvom príslušných
by the
, najmä pre znevýhodnené skupiny ako sú osoby so zdravotným postihnutím, nediskriminácie
, in particular of disadvantaged groups such as people with disabilities, non-discrimination
medzi ženami a mužmi.
between women and men.
Podľa cieľa konvergencie sa vyčlení aspoň 1 % zdrojov ESF na budovanie kapacít a vzdelávacie opatrenia a sieťové aktivity mimovládnych organizácií, najmä tých, ktoré pôsobia v oblastiach sociálneho začlenenia a boja proti diskriminácii, ako stanovuje článok 3 ods. 1 písm. c).
Under the convergence objective, at least 1 % of ESF resources shall be allocated to capacity-building and measures for the education and networking activities of non-governmental organisations, in particular those active in the fields of social inclusion and combating discrimination, as provided for under Article 3(1)(c).
V rámci hlavných bodov programov inovačných aktivít podľa článku 3 ods. 3, je možné pre malé projekty, na ktorých sa podieľajú miestne subjekty, vytvoriť fondy na podporu obmedzeného počtu programov pre malé projekty.
In the context of the programmes" priorities for innovative activities pursuant to Article 3(3), a fund may be created to support a limited proportion of programmes for small projects involving local actors.
Prostriedky sa pridelia formou globálnych dotácií.
Funding shall be allocated in the form of global subsidies.
"Malé projekty" sú projekty do 300 000 EUR.
'Small projects' shall mean those of up to EUR 300 000.
Riadiaci orgán zabezpečí, aby mimovládne organizácie pôsobiace v oblasti sociálneho začlenenia a nediskriminácie mali prístup k prostriedkom za podmienok, ktoré sú minimálne rovnocenné s podmienkami platnými v programe EQUAL.
The managing authority shall ensure access to that fund by non-governmental organisations working in the domains of social inclusion and anti-discrimination on terms no less favourable than those of the EQUAL programme.
a rovnosť príležitostí
and equal opportunities
Členské štáty a riadiace orgány zabezpečia, aby operačné programy obsahovali
The Member States and the managing authorities shall ensure that operational programmes include
analýzu ich osobitného vplyvu na pohlavia, aby sa pri prideľovaní prostriedkov vhodne zohľadnili osobitné potreby mužov a žien, a aby sa
an analysis of their gender-specific impact, that the allocation of funds suitably reflects the specific needs of men and women, and that
v príprave, realizácii
gender equality is promoted in the programming, implementation
a hodnotenie
and evaluation,
Členské štáty a riadiace orgány zabezpečia, aby sa v každom štádiu operačných programov uskutočňovalo rozpočtové plánovanie podľa hľadísk rovnosti rodov.
The Member States and the managing authorities shall ensure that gender budgeting is implemented at all stages of the operational programme.
Členské štáty a riadiace orgány zabezpečia, aby operačné programy obsahovali popis toho, ako sa v štádiu prípravy, vykonávania, monitorovania a hodnotenia programov podporuje rovnosť rodov, sociálne začlenenie osôb so zdravotným postihnutím a zraniteľných skupín a zásady nediskriminácie, s použitím konkrétnych ukazovateľov.
The Member States and the managing authorities shall ensure that operational programmes include a description of how the social inclusion of people with disabilities and vulnerable groups, and non-discrimination principles are to be promoted and achieved in the programming, implementation, monitoring and evaluation phases, using specific indicators.
V rámci každého operačného programu musia členské štáty a riadiace orgány venovať osobitnú pozornosť podpore inovačných aktivít a ich zaradeniu do hlavného prúdu
In the framework of each operational programme, Member States and managing authorities shall pay particular attention to the promotion and mainstreaming of innovative activities
Po konzultácii s Monitorovacím výborom uvedeným v článku 47 nariadenia (ES) č. …
After consulting the Monitoring Committee referred to in Article 47 of Regulation (EC)
v súlade s Európskymi usmerneniami zamestnanosti
in accordance with the European employment guidelines
Nadnárodná spolupráca
Trans-national co-operation
v rámci
may set up
prípravy programov činností pre nadnárodnú a medziregionálnu spoluprácu vytvoriť
in the programming of transnational and inter-regional cooperation activities
V prípade takýchto činností je podiel ESF 85%, koordinačné opatrenia v rámci nadnárodnej a medziregionálnej spolupráce bude financovať ESF vo výške 100%.
Coordination measures within the framework of transnational and inter-regional cooperation shall be 100 % funded by the ESF.
Inovačné opatrenia a
Innovative measures and
technická pomoc
technical assistance
Aspoň 1 % prostriedkov z ESF sa poskytne Komisii na financovanie inovačných opatrení a pilotných projektov týkajúcich sa trhu práce, zamestnanosti a odborného vzdelávania, ako aj opatrení v rámci sociálneho dialógu, v prospech pracovníkov podnikov, zameraných na podporu prenosu odborných poznatkov v oblastiach, ktoré patria do pôsobnosti ESF.
At least 1 % of ESF resources shall be allocated to the Commission to finance operations of an innovative nature and pilot projects in the context of labour markets, employment, and vocational training, as well as operations within the framework of social dialogue, directed at employees and concerning the transfer of specialised knowledge in areas falling within the scope of the ESF.
rozvoj zväzkov a vytváranie regionálnych zmlúv zamestnanosti pri príprave programov,
development of fora and the creation of regional employment pacts when preparing programme planning,
podporovať politickú dimenziu
exchanges of
ESF k cieľom Spoločenstva v súvislosti so zamestnanosťou,
awareness raising activities, seminars, networking and peer reviews to identify and disseminate good practices and encourage mutual learning with the aim of enhancing the policy dimension and contribution of the ESF to the objectives of the Community in relation to employment
najmä mládeže a starších ľudí,
, notably of young and older people,
sociálnym začlenením
social inclusion
, nediskrimináciou a zosúladením práce s rodinným životom
, non-discrimination and the reconciling of work and family life
Správy, ktoré sa majú predkladať každé 2 roky
reports to be submitted every two years
prehľad a hodnotenie
summary and assessment
uplatňovania rodového hľadiska ako aj akýchkoľvek opatrení na základe rodu,
gender mainstreaming as well as of any gender specific action;
zapojenia diskriminovaných skupín, vrátane opatrení na zabezpečenie sociálneho začlenenia, dostupnosti zamestnania a zamestnania osôb so zdravotným postihnutím,
mainstreaming of groups suffering discrimination, including actions to secure social integration, accessibility for and employment of persons with disabilities;
opatrení na posilnenie
action to strengthen social
prisťahovalcov a na zlepšenie ich prístupu k zamestnaniu
and to improve their access to employment
opatrení na posilnenie
action to strengthen social integration and employment of
sociálneho začlenenia
people belonging to disadvantaged groups: members of ethnic
osôb patriacich do znevýhodnených skupín: príslušníkov etnických menšín, osoby so zdravotným postihnutím, obyvateľov znevýhodnených osád a častí osád, osôb bez školského vzdelania, chudobných a dlhodobo nezamestnaných,
, people with disabilities, people living in disadvantaged settlements and parts of settlements, people who have received no schooling, the poor and the long-term unemployed;
opatrení na posilnenie sociálneho začlenenia ostatných znevýhodnených skupín a na zlepšenie ich prístupu k zamestnaniu,
action to strengthen social integration of other disadvantaged groups and to improve their access to employment;
opatrení na posilnenie odbornej kvalifikácie pracovníkov,
action to enhance the vocational qualifications of workers;
inovačných aktivít, vrátane odôvodnenia tém vybraných pre inováciu, prezentácie ich výsledkov a ich rozširovania a zaradenia do hlavného programu,
innovative activities, including a justification of the themes selected for innovation, a presentation of their results and of their dissemination and mainstreaming;
opatrení na posilnenie spolupráce medzi verejným a súkromným sektorom,
action to strengthen cooperation between the public and private sectors;
opatrení na podporu zapojenia sociálnych subjektov a na ich integráciu do miestnych, regionálnych, národných a nadnárodných sietí,
action to promote the involvement of social players and their integration in local, regional, national and transnational networks;
opatrení na podporu samostatnej zárobkovej činnosti a zakladania podnikov,
measures to encourage self-employment and business start-ups;
koordinácie prostriedkov ESF s opatreniami na základe národných plánov zamestnanosti, Európskou stratégiou zamestnanosti a lisabonskou stratégiou,
the coordination of ESF funds with measures under national employment plans, the European Employment Strategy and the Lisbon Strategy;
opatrení na riešenie prípadov sociálneho vylúčenia a hodnotení miery ekonomickej neaktivity.
actions to address social exclusion and assessment of economic inactivity rates.
ESF poskytne podporu na verejné výdavky, ktoré majú formu nerefundovateľných individuálnych alebo globálnych dotácií, refundovateľných dotácií, vrátených úrokov z pôžičiek a mikropôžičiek a nákupu tovarov a služieb
The ESF shall provide support towards public expenditure which takes the form of non-reimbursable individual or global grants, reimbursable grants, loan interest rebates and micro-credits and the purchase of goods and services
Tieto výdavky nie sú oprávnené na financovanie z ESF:
The following expenditure shall not be eligible for ESF support:
refundovateľná DPH,
Reimbursable VAT;
nákup infraštruktúry, odpisovateľný hnuteľný majetok, nehnuteľnosti a pôda.
Purchase of infrastructure, depreciable movables, real estate and land.
o Európskom fonde pre regionálny rozvoj
European Regional Development Fund
tohto nariadenia
that Regulation
Napriek vnútroštátny pravidlám o oprávnenosti výdavkov, výdavky deklarované na základe operačných programov spoločne financovaných ESF môžu zahŕňať:
Notwithstanding national eligibility rules, the expenditure declared under the operational programmes co-financed by the ESF can include:
paušálne stanovené nepriame náklady operácie, do výšky 20 % priamych nákladov deklarovaných pre túto operáciu, podľa druhu operácie, kontextu v ktorom sa realizuje a jej miesta.
the indirect costs of an operation fixed on a flat-rate basis, up to 20 % of the directs costs declared for this operation, according to the type of operation, the context in which it is implemented and its location.
, ktoré sa uplatňujú do 1. januára 2007.
which applied prior to 1 January 2007.
Žiadosti podané na základe nariadenia (EHS) č. 1784/
Applications made under Regulation
sa ruší s účinnosťou od 1. januára 2007.
is repealed with effect from 1 January 2007.
Odkazy na nariadenie (ES) č. 1784/
References to Regulation (EC) No 1784/
odkazy na toto nariadenie.
shall be construed as reference to this Regulation.
Konajúc v súlade s postupom ustanoveným v článku 251 zmluvy Európsky parlament a Rada zrevidujú toto nariadenie najneskôr do 31. decembra 2013.
Acting in accordance with the procedure laid down in Article 251 of the Treaty, the European Parliament and the Council shall review this Regulation by 31 December 2013 at the latest.
Nadobudnutie účinnosti
Entry in force
Legislatívne uznesenie Európskeho parlamentu o návrhu nariadenia Rady o Európskom fonde rybného hospodárstva ( KOM(2004)0497 – C6-0212/2004 – 2004/0169(CNS) )
European Parliament legislative resolution on the proposal for a Council regulation on the European Fisheries Fund ( COM(2004)0497 – C6-0212/2004 – 2004/0169(CNS) )
so zreteľom na návrh Komisie predložený Rade ( KOM(2004)0497 ) Zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku.
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2004)0497 ) Not yet published in OJ.
so zreteľom na článok 37 Zmluvy o ES, v súlade s ktorým Rada konzultovala s Parlamentom ( C6-0212/2004 ),
having regard to Article 37 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0212/2004 ),
so zreteľom na správu Výboru pre rybné hospodárstvo a stanoviská Výboru pre regionálny rozvoj, Výboru pre rozpočtovú kontrolu a Výboru pre rozpočet ( A6-0217/2005 ),
having regard to the report of the Committee on Fisheries and the opinions of the Committee on Regional Development, the Committee on Budgetary Control and the Committee on Budgets ( A6-0217/2005 ),