natgillin/translations-raw huggingface dataset:
zdôrazňuje, že rozhodnutie o uskutočnení parlamentného posúdenia vplyvu musí byť prijaté v príslušnom výbore Parlamentu za účasti spravodajcu; naliehavo vyzýva na zmenu a doplnenie rokovacieho poriadku tak, aby vypracovanie posúdenia vplyvu mohla zadať už jedna štvrtina členov výboru;
Stresses that the decision to carry out a parliamentary impact assessment must be taken in Parliament's relevant committee with the participation of the rapporteur; urges that its Rules of Procedure be amended so as to enable one quarter of the committee's members to order an impact assessment to be carried out;
povzbudzuje všetky svoje výbory, aby pred prerokovaním legislatívneho návrhu viedli s Komisiou podrobnú diskusiu o posúdení vplyvu;
Encourages all its committees, before considering a legislative proposal, to hold an in-depth discussion with the Commission on the impact assessment;
zdôrazňuje, že posúdenia vplyvu sú dôležité aj v priebehu legislatívneho postupu v rámci Parlamentu; nabáda Parlament, aby pri podstatných pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhoch skúmal v každom štádiu legislatívneho postupu možnosť vypracovania posúdení vplyvu; poukazuje na to, že to nesmie viesť k zbytočným oneskoreniam;
Stresses that impact assessments carried out during the course of the parliamentary legislative process are also important; urges that Parliament should examine the possibility of an impact assessment where substantial amendments are made at any stage of the legislative process; notes, however, that this should not lead to long delays;
okrem toho žiada, aby mali jednotliví poslanci EP možnosť požiadať o malé štúdie, ktoré by im poskytli príslušné fakty alebo štatistické údaje v oblastiach súvisiacich s ich parlamentnou prácou, a navrhuje, že takéto štúdie by mohla vykonávať knižnica Európskeho parlamentu ako doplnok k jej aktuálnym úlohám;
Calls in addition for individual Members to have the scope to request small studies to provide them with relevant facts or statistics in areas relating to their parliamentary work, and suggests that such studies may be undertaken by the European Parliament's library to complement its current functions;
žiada preto Parlament o prijatie plánov, na základe ktorých bude jeho knižnica poskytovať tieto služby poslancom; zdôrazňuje, že všetky plány by mali byť založené na najlepších postupoch parlamentných knižníc vrátane knižníc parlamentov členských štátov a mali by sa vykonávať podľa prísnych pravidiel a za naplno rozvinutej spolupráce s výbormi s funkciami v oblasti prieskumu;
Calls therefore for Parliament to adopt plans for its library to provide members with this service; stresses that any plans should be based on the best practices of parliamentary libraries, including those of Member States, and should be carried out, according to strict rules and in full cooperation with the research function serving committees;
podčiarkuje význam, ktorý by mal jednotný mechanizmus posudzovania vplyvu z hľadiska kvality a ucelenosti vlastnej tvorby politiky;
Stresses the importance of a uniform impact assessment mechanism for the quality and coherence of its own policy formation;
preto požaduje, aby sa v rámci Európskeho parlamentu vytvoril integrovaný postup vypracúvania posúdení vplyvu; v tejto súvislosti navrhuje, aby sa na základe spoločného systému a spoločnej metodiky vyvinul spoločný postup vypracúvania posúdení vplyvu, ktorý budú uplatňovať všetky výbory;
Calls, therefore, for the establishment of an integrated impact assessment process within the European Parliament; proposes in this context that a common impact assessment procedure be developed on the basis of a common system and methodology used by all committees;
žiada, aby sa na tento účel zriadila potrebná administratívna infraštruktúra, pričom treba zabezpečiť, aby táto štruktúra bola z hľadiska rozpočtu neutrálna a využívala existujúce zdroje;
Calls for the necessary administrative infrastructure to be created to this end, making sure that any such infrastructure is budget neutral, by making use of existing resources;
zdôrazňuje, že z dlhodobého hľadiska je potrebné zamyslieť sa nad perspektívami spoločného prístupu európskych inštitúcií k posúdeniam vplyvu; pripomína, že už medziinštitucionálna dohoda zo 16. decembra 2003 a spoločný medziinštitucionálny prístup k posúdeniam vplyvu z novembra 2005 obsahujú požiadavku spoločného metodického prístupu k posúdeniam vplyvu v európskych inštitúciách;
Stresses that long-term deliberations should take place on the prospects of a common approach to impact assessments by the European institutions; recalls that the interinstitutional agreement of 16 December 2003 and the interinstitutional common approach to impact assessments of November 2005 already called for a common methodological approach to impact assessments in the European institutions;
vyjadruje poľutovanie nad tým, že Komisia sa stavia zamietavo k myšlienke spoločného prístupu európskych inštitúcií k posúdeniam vplyvu;
Regrets that the Commission opposes the idea of a common approach to impact assessment by the European institutions;
poukazuje na to, že Rada doteraz posúdenia vplyvu využívala len vo veľmi nízkej miere; vyzýva preto Radu, aby i ona intenzívnejšie využívala posúdenia vplyvu, a to v súlade s uvedeným spoločným medziinštitucionálnym prístupom k posúdeniam vplyvu, s cieľom skvalitniť jej prínos k právnym predpisom EÚ; zdôrazňuje, že inteligentná regulácia založená na komplexnom a objektívnom posúdení vplyvu je aj naďalej spoločnou zodpovednosťou inštitúcií EÚ a jej členských štátov;
Notes that the Council has hitherto made very little use of impact assessment as an instrument; calls therefore on the Council too to make more intensive use of impact assessments, in line with the above-mentioned interinstitutional common approach to impact assessments, in order to improve the quality of its contribution to EU legislation; emphasises that smart regulation based on complete and objective impact assessment remains the shared responsibility of the EU institutions and of the Member States;
Uznesenie Európskeho parlamentu z 8. júna 2011 o vonkajšom rozmere sociálnej politiky, podpore pracovných a sociálnych noriem a sociálnej zodpovednosti európskych podnikov ( 2010/2205(INI) )
European Parliament resolution of 8 June 2011 on the external dimension of social policy, promoting labour and social standards and European corporate social responsibility ( 2010/2205(INI) )
so zreteľom na články 7, 9, 145 – 161, 206 – 209 a 215 Zmluvy o fungovaní Európskej únie (ZFEÚ),
having regard to Articles 7, 9, 145-161, 206-209 and 215 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU),
so zreteľom na články 5, 12, 14, 15, 16, 21, 23, 26, 27, 28, 29, 31, 32, 33, 34 a 36 Charty základných práv Európskej únie,
having regard to Articles 5, 12, 14, 15, 16, 21, 23, 26, 27, 28, 29, 31, 32, 33, 34 and 36 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union,
so zreteľom na rámec OSN pre podnikateľské a ľudské práva s názvom Chrániť, rešpektovať a naprávať, ktorý navrhol osobitný predstaviteľ generálneho tajomníka pre ľudské práva, nadnárodné spoločnosti a iné obchodné podniky profesor John Ruggie a ktorý jednomyseľne schválila Rada OSN pre ľudské práva v roku 2008 (rezolúcia8/7), nedávno uverejnené hlavné zásady na vykonávanie rámca http://www.business-humanrights.org/SpecialRepPortal/Home/Protect-Respect-Remedy-Framework
having regard to the United Nations ‘Protect, Respect and Remedy’ Framework for business and human rights proposed by the Special Representative of the Secretary-General on human rights and transnational corporations and other business enterprises, Professor John Ruggie, endorsed unanimously by the UN Human Rights Council in 2008 (resolution 8/7), the recently released guiding principles for implementing the framework http://www.business-humanrights.org/SpecialRepPortal/Home/Protect-Respect-Remedy-Framework
a závery Rady pre zahraničné veci z 9. decembra 2009, ktoré poukazujú na dôležitú úlohu podnikov pri dosahovaní plného dodržiavania ľudských práv a znovu pripomínajú plnú podporu Rady pre prácu osobitného predstaviteľa OSN http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/pressdata/EN/foraff/111819.pdf
and the Foreign Affairs Council conclusions of 9 December 2009 which note the important role of business in achieving full respect for human rights and reiterate the Council's full support for the work of the UN Special Representative http://www.consilium.europa.eu/uedocs/cms_data/docs/pressdata/EN/foraff/111819.pdf
so zreteľom na poslednú správu Johna Ruggieho, osobitného predstaviteľa generálneho tajomníka OSN, o ľudských právach a nadnárodných spoločnostiach a iných obchodných podnikoch http://www.business-humanrights.org/SpecialRepPortal/Home/Protect-Respect-Remedy-Framework
having regard to the last report by John Ruggie, the Special Representative of the Secretary-General of the United Nations, on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises http://www.business-humanrights.org/SpecialRepPortal/Home/Protect-Respect-Remedy-Framework
so zreteľom na Európsku sociálnu chartu, najmä na jej články 5, 6 a 19 http://conventions.coe.int/Treaty/en/Treaties/Html/163.htm
having regard to the European Social Charter, in particular Articles 5, 6 and 19 thereof http://conventions.coe.int/Treaty/en/Treaties/Html/163.htm
so zreteľom na Európsky dohovor o právnom postavení migrujúcich pracovníkov http://www.coe.int/t/dg3/migration/documentation/Default_conv_en.asp
having regard to the European Convention on the Legal Status of Migrant Workers http://www.coe.int/t/dg3/migration/documentation/Default_conv_en.asp
so zreteľom na dohovory Medzinárodnej organizácie práce (ILO), najmä na osem základných dohovorov o slobode združovania a o účinnom uznaní práva na kolektívne vyjednávanie (dohovory č. 87 a 98), o odstránení všetkých foriem nútenej alebo povinnej práce (dohovory č. 29 a 105), o odstránení diskriminácie v súvislosti so zamestnaním a povolaním (dohovory č. 100 a 111) a o účinnom zrušení detskej práce (dohovory č. 138 a 182) http://www.ilo.org/ilolex/english/convdisp1.htm
having regard to the conventions of the International Labour Organisation, in particular the eight fundamental conventions on freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining (Conventions Nos 87 and 98), on the elimination of all forms of forced or compulsory labour (Conventions Nos 29 and 105), on the elimination of discrimination in respect of employment and occupation (Conventions Nos 100 and 111) and on the effective abolition of child labour (Conventions Nos 138 and 182) http://www.ilo.org/ilolex/english/convdisp1.htm
so zreteľom na dohovory ILO o pracovných doložkách (verejné zákazky) (dohovor č. 94) a o kolektívnom vyjednávaní (dohovor č. 154) Tamže.
having regard also to the ILO conventions on labour clauses (public contracts) (Convention No 94) and on collective bargaining (Convention No 154) ibid.
so zreteľom na program dôstojnej práce ILO a Globálny pakt k zachovaniu pracovných miest, ktoré boli prijaté všeobecným konsenzom 19. júna 2009 na zasadnutí Medzinárodnej konferencie práce http://www.ilo.org/jobspact/about/lang--en/index.htm
having regard to the ILO's Decent Work Agenda and Global Jobs Pact, adopted by a worldwide consensus on 19 June 2009 at the International Labour Conference http://www.ilo.org/jobspact/about/lang--en/index.htm
so zreteľom na vyhlásenie ILO o sociálnej spravodlivosti pre spravodlivú globalizáciu prijaté 10. júna 2008 na základe konsenzu 183 členských štátov ILO http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@cabinet/documents/publication/wcms_099766.pdf
having regard to the Declaration on Social Justice for a Fair Globalisation adopted by consensus of the 183 Member States of the ILO on 10 June 2008 http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@cabinet/documents/publication/wcms_099766.pdf
so zreteľom na Marakéšsku dohodu, ktorou sa ustanovuje Svetová obchodná organizácia (WTO) http://www.wto.org/english/docs_e/legal_e/04-wto.pdf
having regard to the Marrakesh Agreement Establishing the World Trade Organization (WTO) http://www.wto.org/english/docs_e/legal_e/04-wto.pdf
, ako aj na vyhlásenie prijaté na 4. ministerskej konferencii, ktorá sa konala v novembri 2001 v Dauhe, a najmä na jeho odsek 31 http://www.wto.org/english/thewto_e/minist_e/min01_e/mindecl_e.htm
, and the Declaration adopted at the fourth ministerial conference held in November 2001 in Doha, in particular Paragraph 31 http://www.wto.org/english/thewto_e/minist_e/min01_e/mindecl_e.htm
so zreteľom na správu Svetovej komisie pre sociálny rozmer globalizácie nazvanú Spravodlivá globalizácia: vytváranie príležitostí pre všetkých Ženeva, ILO 2004; http://www.ilo.org/fairglobalization/report/lang--en/index.htm
having regard to the report of the World Commission on the Social Dimension of Globalisation ‘A Fair Globalisation: Creating Opportunities For All’ Geneva, ILO 2004; http://www.ilo.org/fairglobalization/report/lang--en/index.htm
so zreteľom na vyhlásenie vedúcich predstaviteľov krajín skupiny G20 na samite v Pittsburghu 24. – 25. septembra 2009 http://www.pittsburghsummit.gov/mediacenter/129639.htm
having regard to the ‘Leaders’ Statement' of the G20 summit held in Pittsburgh on 24-25°September 2009 http://www.pittsburghsummit.gov/mediacenter/129639.htm
so zreteľom na najnovšie aktualizácie usmernení OECD pre nadnárodné spoločnosti http://www.oecd.org/document/33/0,3746,en_2649_34889_44086753_1_1_1_1,00.html
having regard to the most recent updates on OECD Guidelines for Multinational Enterprises http://www.oecd.org/document/33/0,3746,en_2649_34889_44086753_1_1_1_1,00.html
, a na pozmeňujúce a doplňujúce nariadenie 546/2009,
as well as amending Regulation 546/2009,
, v ktorom sa vyžaduje, aby WTO dodržiavala základné sociálne normy Medzinárodnej organizácie práce (ILO) a aby EÚ akceptovala rozhodnutia ILO vrátane všetkých výziev na sankcionovanie v prípade závažného porušenia základných sociálnych noriem,
, calling for the WTO to respect the fundamental social standards of the International Labour Organisation (ILO), and the EU's acceptance of the ILO's decisions, including any calls for sanctions in connection with serious breaches of fundamental social standards,
, ktoré bolo odozvou na oznámenie Komisie Rade a Európskemu parlamentu s názvom Globálna Európa: svetová konkurencia.
in response to the Communication from the Commission to the Council and the European Parliament entitled ‘Global Europe: Competing in the World.
so zreteľom na svoje uznesenia z 30. mája 2002 o zelenej knihe Komisie o podpore európskeho rámca sociálnej zodpovednosti podnikov Ú. v.
having regard to its resolutions of 30 May 2002 on the Commission Green Paper on promoting a European framework for corporate social responsibility C 187E, 7.8.2003, p.
so zreteľom na svoje uznesenie z 25. novembra 2010 o sociálnej zodpovednosti podnikov v medzinárodných obchodných dohodách Prijaté texty, P7_TA(2010)0446 .
having regard to its resolution of 25 November 2010 on corporate social responsibility in international trade agreements Texts adopted P7_TA(2010)0446 .
so zreteľom na závery Rady o detskej práci zo 14. júna 2010 Závery Rady zo 14. júna 2010 o detskej práci, 10937/1/10.
having regard to the Council conclusions of 14 June 2010 on child labour Council conclusions of 14.6.2010 on child labour, 10937/1/10.
so zreteľom na závery Rady zo 16. septembra 2010 k téme Meniaci sa svet: výzva pre EÚ Závery Rady zo 16. septembra 2010, EUCO 21/1/10 rev 1.
having regard to the Council conclusions of 16 September 2010 on ‘A changing world: a challenge for the EU’ Council conclusions of 16.9.2010, EUCO 21/1/10 rev 1.
so zreteľom na oznámenie Komisie s názvom Sociálna dimenzia globalizácie – prínos politiky EÚ k rovnomernému rozdeleniu úžitku ( KOM(2004)0383 ),
having regard to the Commission Communication entitled ‘The Social Dimension of Globalisation - the EU's policy contribution on extending the benefits to all’ ( COM(2004)0383 ),
so zreteľom na obnovenú európsku sociálnu agendu z 2. júla 2008 ( KOM(2008)0412 ),
having regard to the renewed European Social Agenda of 2 July 2008 ( COM(2008)0412 ),
so zreteľom na oznámenie Komisie s názvom Podpora dôstojnej práce pre všetkých – Prínos Únie k implementácii programu dôstojnej práce vo svete ( KOM(2006)0249 ),
having regard to the Commission Communication entitled ‘Promoting decent work for all – the EU contribution to the implementation of the decent work agenda in the world’ ( COM(2006)0249 ),
so zreteľom na verejnú konzultáciu o zverejnení nefinančných informácií zo strany spoločností, ktorá začala na podnet GR pre vnútorný trh a služby, Finančné spravodajské oddelenie http://ec.europa.eu/internal_market/consultations/2010/non-financial_reporting_en.htm
having regard to the public consultation on disclosure of non-financial information by companies launched by DG Internal Market and Services, the Financial Reporting Unit http://ec.europa.eu/internal_market/consultations/2010/non-financial_reporting_en.htm
so zreteľom na oznámenie Komisie s názvom Obchod, rast a svetové záležitosti: Obchodná politika ako hlavná súčasť stratégie Európa 2020 ( KOM(2010)0612 ),
having regard to the Commission Communication entitled ‘Trade, Growth and World Affairs: Trade Policy as a core component of the EU's 2020 strategy’ ( COM(2010)0612 ),
so zreteľom na všetky dohody medzi Európskou úniou a nečlenskými krajinami,
having regard to all of the agreements between the European Union and non-member states,
so zreteľom najmä na Dohodu o partnerstve medzi členmi skupiny afrických, karibských a tichomorských štátov (AKT) a Európskou úniou, podpísanú v Cotonou 23. júna 2000, a jej revízie z rokov 2005 a 2010 http://ec.europa.eu/development/icenter/repository/second_revision_cotonou_agreement_20100311.pdf
having regard in particular to the Partnership Agreement between the members of the African, Caribbean and Pacific Group of States (ACP) and the European Union, signed in Cotonou on 23 June 2000, and its revisions in 2005 and 2010 http://ec.europa.eu/development/icenter/repository/second_revision_cotonou_agreement_20100311.pdf
so zreteľom najmä na záver rokovaní medzi EÚ, Kolumbiou a Peru o podpise viacstrannej obchodnej dohody http://trade.ec.europa.eu/doclib/press/index.cfm?id=691
having regard in particular to the conclusion of the negotiations between the EU, Colombia and Peru on signature of a Multi-Party Trade Agreement http://trade.ec.europa.eu/doclib/press/index.cfm?id=691
so zreteľom na vypočutie o zavádzaní sociálnych a environmentálnych noriem v obchodných rokovaniach, ktoré sa uskutočnilo v Parlamente 14. januára 2010,
having regard to the hearing on ‘Application of Social and Environmental Standards in Trade Negotiations’ which Parliament held on 14 January 2010,
so zreteľom na správu Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci a stanoviská Výboru pre rozvoj a Výboru pre medzinárodný obchod ( A7-0172/2011 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Development and the Committee on International Trade ( A7-0172/2011 ),
keďže zavedenie prísnych noriem EÚ v oblasti sociálnej ochrany a ochrany ľudských práv je rozhodujúcim aspektom Európskej únie v rokovaniach o obchodných vzťahoch s nečlenskými štátmi,
whereas the EU's high standards for social protection and human rights protection are decisive requisites of the European Union when negotiating on trade relations with non-member states,
keďže ochrana hospodárskych a sociálnych práv je povinnosťou všetkých členských štátov a všetkých ostatných štátov, vyplývajúcou zo Všeobecnej deklarácie ľudských práv OSN, a keďže to zahŕňa aj právo každej osoby zakladať na obranu svojich záujmov odbory alebo do nich vstupovať,
whereas the protection of economic and social rights is an obligation for all Member States and all other States arising from the Universal Declaration of Human Rights of the United Nations, and whereas this includes the right of everyone to form and to join trade unions for the protection of his or her interests,
keďže základné dohovory MOP sú medzinárodne považované za základ spravodlivého medzinárodného obchodu a keďže, žiaľ, nie všetky členské štáty ich úplne dodržiavajú,
whereas the core ILO conventions are recognised internationally as a basis for fair international trade and whereas, regrettably, not all Member States totally respect them,
keďže je v záujme Únie, aby sa uzatvárali dvojstranné obchodné dohody v prospech Únie a obchodných partnerov, pokiaľ obe strany rešpektujú práva zakotvené vo Všeobecnej deklarácii ľudských práv,
whereas it is in the interest of the Union to conclude bilateral trade agreements for the profit of the Union and the trading partners as long as both sides respect the rights enshrined in the Universal Declaration of Human Rights,
keďže postoj všetkých členských štátov má jasne odrážať zásady európskeho sociálneho modelu, keď ide o sociálne otázky a spoluprácu medzi členskými štátmi, založené na otvorenej metóde koordinácie,
whereas the attitude of all Member States has clearly to reflect the principles of the European social model when social questions and cooperation among the Member States based on the open method of coordination are at stake,
keďže podmienkou demokratického právneho štátu sú silné a nezávislé odbory, sociálne združenia a sociálne hnutia a keďže tieto organizácie môžu existovať iba v demokratickom spoločenstve s rozdelenými právomocami;
whereas democracy and the rule of law require strong and free trade unions, workers' associations and social movements, and whereas these can only exist in a democratic community where the separation of powers prevails,
keďže niektoré rozvojové krajiny tvrdia, že sa na ne vyvíja nátlak, aby sa vzdali svojej komparatívnej výhody, keď Únia požaduje dodržiavanie medzinárodných pracovných noriem,
whereas some developing countries say that they are under pressure to give up their comparative advantage when the Union requests compliance with international labour standards,
keďže niektoré nečlenské krajiny sa v rokovaniach o obchodných dohodách s EÚ pokúšajú presadiť MODE 4 WTO: GATS, článok 1ods.
whereas some non-member countries attempt to enforce MODE4 WTO: GATS, Article 1(2)(d) = MODE 4.
keďže zásady, ktoré tvoria základ sociálnej zodpovednosti podnikov a ktoré sú v plnej miere uznané na medzinárodnej úrovni, či už zo strany OECD, ILO alebo OSN, sa týkajú zodpovedného správania, ktoré sa očakáva od podnikov, a predovšetkým predpokladajú súlad s platnými právnymi predpismi, najmä v oblasti zamestnanosti, pracovných vzťahov, ľudských práv, životného prostredia, záujmov spotrebiteľov a transparentnosti vo vzťahu k spotrebiteľom a boja proti korupcii,
whereas the principles underpinning CSR, which are fully recognised at international level, whether by the OECD, the ILO or the United Nations, concern the responsible behaviour expected of undertakings and presuppose, first of all, compliance with the legislation in force, in particular in the areas of employment, labour relations, human rights, the environment, consumer interests, transparency vis-à-vis consumers and the fight against corruption;
keďže by sa malo prijať odporúčanie na úrovni EÚ, ktoré by regulovalo sociálnu zodpovednosť podnikov a podporovalo jej dodržiavanie,
whereas the adoption of a recommendation on CSR and encouraging its respect should be a reality at EU level,
keďže globalizácia umožňuje mobilitu pracovníkov medzi členskými štátmi a do nečlenských krajín,
whereas globalisation facilitates workers' mobility between Member States and to non-member countries,
keďže úloha ILO pri zavádzaní nových noriem sa nerešpektuje, a to napriek účasti ILO v G20, globálnemu uznaniu programu dôstojnej práce a začleneniu zamestnanosti a dôstojnej práce do miléniového rozvojového cieľa č. 1,
whereas the role of the ILO in setting new standards is not respected, despite the involvement of the ILO in the G20, the global recognition of the Decent Work Agenda and the inclusion of employment and decent work in Millennium Development Goal No 1,