natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Z tohto hľadiska by sa mali zohľadniť nedávny vývoj spoločnej poľnohospodárskej politiky a výroba v členských štátoch, ktoré pristúpili k Spoločenstvu 1. mája 2004.
The recent changes in the common agricultural policy and in production in the Member States which joined the Community on 1 May 2004 should be taken into account to this end
a pri očakávaní prvých následkov na sektor
and, pending indication of the initial effects on the sector,
na obmedzené obdobie dvoch rokov kvóty
quotas for the 2004/05 marketing year
Z tohto hľadiska by sa mali zohľadniť nedávny vývoj spoločnej poľnohospodárskej politiky a výroba
The recent changes in the common agricultural policy and in
zemiakového škrobu
potato starch
na nasledujúce štyri hospodárske roky.
the next four marketing years.
Tento systém kvót by mal umožniť cezhraničné saldovanie, pričom prednosť by malo mať desať nových členských štátov.
This quota system should allow for the possibility of transnational balancing-out with priority being given to the ten new Member States.
Vyrábajúce členské štáty musia rozdeliť svoju kvótu na obdobie
Producer Member States should allocate their quotas for a period of
rokov medzi všetky podniky vyrábajúce škrob na základe kvót pridelených na hospodársky rok 2004/2005.
years among all potato starch manufacturers on the basis of the quotas for the 2004/05 marketing year.
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 3 Článok 1 Článok 2 odsek 1 (nariadenie (ES) č. 1868/94) 1.
Amendment 3 ARTICLE 1 Article 2, paragraph 1 (Regulation (EC) No 1868/94) 1.
Členským štátom vyrábajúcim zemiakový škrob sa na hospodárske roky 2005/2006
The potato-starch producing Member States shall be allocated quotas for the 2005/06
2006/2007 prideľujú kvóty v súlade s prílohou.
2006/07 marketing years in accordance with the Annex hereto.
, 2007/2008 a 2008/2009
, 2007/08 and 2008/09
prideľujú kvóty v súlade s prílohou.
marketing years in accordance with the Annex hereto.
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 4 Článok 1 Článok 2 odsek 2 pododsek 1 (nariadenie (ES) č. 1868/94) 2.
Amendment 4 ARTICLE 1 Article 2, paragraph 2, subparagraph 1 (Regulation (EC) No 1868/94) 2.
Každý vyrábajúci členský štát uvedený v prílohe rozdelí kvótu, ktorá mu bola pridelená, podnikom vyrábajúcim škrob na využitie počas hospodárskych rokov 2005/2006
Each producer Member State referred to in the Annex shall allocate its quota among potato starch manufacturers for use in the 2005/06
2006/2007 na základe subkvót, ktoré mali podniky vyrábajúce škrob k dispozícii v roku 2004/2005, s výhradou uplatnenia druhého odseku.
2006/07 marketing years on the basis of the sub-quotas available to each manufacturer in 2004/05, subject to application of the second subparagraph.
, 2007/2008 a 2008/2009
2007/08 and 2008/09
na základe subkvót, ktoré mali podniky vyrábajúce škrob k dispozícii v roku 2004/2005, s výhradou uplatnenia druhého odseku.
marketing years on the basis of the sub-quotas available to each manufacturer in 2004/05, subject to application of the second subparagraph.
alebo ešte pred týmto dátumom Komisia predloží Rade správu o rozdelení kvóty v rámci Spoločenstva, doplnenú vhodnými návrhmi.
, with a report on the allocation of quota within the Community, accompanied by appropriate proposals.
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 6 Článok 1 Článok 3 odsek 2 (nariadenie (ES) č. 1868/94)
Amendment 6 ARTICLE 1 Article 3, paragraph 2 (Regulation (EC) No 1868/94)
alebo ešte pred týmto dátumom Rada, na základe článku 37 zmluvy, rozhodne na základe správy uvedenej v odseku 1 tohto článku o vhodných návrhoch Komisie.
the Council, acting on the basis of Article 37 of the Treaty, shall decide, on the basis of the report referred to in paragraph 1 of this Article, on the proposals from the Commission.
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 7 Článok 1 Článok 3 odsek 3 (nariadenie (ES) č. 1868/94)
Amendment 7 ARTICLE 1 Article 3, paragraph 3 (Regulation (EC) No 1868/94) 3.
alebo ešte pred týmto dátumom členské štáty oznámia tým, ktorých sa to týka, podrobnosti prijaté pre daný sektor.
the Member States shall notify those concerned of the detailed rules adopted for the sector.
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh 8 Príloha, názov
Amendment 8 ANNEX, TITLE
Kvóty na hospodárske roky 2005/2006
Quotas for the 2005/06
Legislatívne uznesenie Európskeho parlamentu o spoločnej pozícii Rady na účely prijatia smernice Európskeho parlamentu a Rady o uznávaní odborných kvalifikácií (13781/2/2004 – C6-0008/2005 – 2002/0061(COD))
European Parliament legislative resolution on the Council common position for adopting a directive of the European Parliament and of the Council on the recognition of professional qualifications (13781/2/2004 – C6-0008/2005 – 2002/0061(COD) )
so zreteľom na pozmenený a doplnený návrh Komisie (KOM(2004)0317),
having regard to the amended Commission proposal ( COM(2004)0317 ),
so zreteľom na odporúčanie do druhého čítania Výboru pre vnútorný trh a ochranu spotrebiteľa ( A6-0119/2005 ),
having regard to the recommendation for second reading of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection ( A6-0119/2005 ),
so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, a najmä na jej článok 40, článok 47 ods. 1 , článok 47 ods. 2 prvú a tretiu vetu a článok 55,
Having regard to the Treaty establishing the European Community, and in particular Article 40, Article 47(1), the first and third sentences of Article 47(2), and Article 55 thereof,
Európskeho parlamentu z 11. februára 2004 (
of the European Parliament of
), spoločná pozícia Rady z 21.
), Council Common Position of
) a pozícia Európskeho parlamentu z 11.
, Position of the European Parliament of
Podľa článku 3 ods. 1 písm.c) zmluvy, odstránenie prekážok voľného pohybu osôb a služieb medzi členskými štátmi je jedným z cieľov Spoločenstva.
Pursuant to Article 3(1)(c) of the Treaty, the abolition, as between Member States, of obstacles to the free movement of persons and services is one of the objectives of the Community.
Pre štátnych príslušníkov členských štátov sem patrí najmä právo na výkon povolania, či už ako samostatne zárobkovo činná osoba alebo ako zamestnanec, v inom členskom štáte ako je štát, v ktorom príslušná osoba získala odbornú kvalifikáciu.
For nationals of the Member States, this includes, in particular, the right to pursue a profession, in a self-employed or employed capacity, in a Member State other than the one in which they have obtained their professional qualifications.
Článok 47 ods. 1 zmluvy okrem toho ustanovuje, že na účely vzájomného uznávania diplomov, osvedčení a iných dokladov o vzdelaní sa vydávajú smernice.
In addition, Article 47(1) of the Treaty lays down that directives shall be issued for the mutual recognition of diplomas, certificates and other evidence of formal qualifications.
Komisia po zasadnutí Európskej rady 23. a 24. marca 2000 v Lisabone prijala správu "Stratégia vnútorného trhu pre služby", zameranú najmä na to, aby bolo voľné poskytovanie služieb v rámci Spoločenstva tak jednoduché ako v rámci jednotlivého členského štátu.
Following the European Council of Lisbon on 23 and 24 March 2000, the Commission adopted a Communication on "An Internal Market Strategy for Services", aimed in particular at making the free provision of services within the Community as simple as within an individual Member State.
V nadväznosti na správu Komisie s názvom "Nové európske trhy pracovných síl, otvorené pre všetkých, s prístupom pre všetkých", Európska rada na svojom zasadnutí 23. a 24. marca 2001 v Štokholme poverila Komisiu, aby "na jarné zasadanie Európskej rady v roku 2002 predložila osobitné návrhy jednotnejšieho, transparentnejšieho a flexibilnejšieho režimu uznávania kvalifikácií".
Further to the Communication from the Commission entitled "New European Labour Markets, Open to All, with Access to All", the European Council of Stockholm on 23 and 24 March 2001 entrusted the Commission with presenting for the 2002 Spring European Council specific proposals for a more uniform, transparent and flexible regime of recognition of qualifications.
Zárukou, ktorú táto smernica poskytuje osobám, ktoré získali odborné kvalifikácie v členskom štáte na prístup k tomu istému povolaniu a jeho výkonu v inom členskom štáte s rovnakými právami ako jeho štátni príslušníci, nie je dotknuté dodržiavanie všetkých nediskriminačných podmienok výkonu povolania migrujúcim odborníkom, ktoré môže tento členský štát stanoviť za predpokladu, že sú tieto podmienky objektívne odôvodnené a primerané.
The guarantee conferred by this Directive on persons having acquired their professional qualifications in a Member State to have access to the same profession and pursue it in another Member State with the same rights as nationals is without prejudice to compliance by the migrant professional with any non-discriminatory conditions of pursuit which might be laid down by the latter Member State, provided that these are objectively justified and proportionate.
Za účelom uľahčenia voľného poskytovania služieb by mali existovať osobitné predpisy, zamerané na rozšírenie možnosti výkonu odborných činností na základe pôvodného profesijného titulu.
In order to facilitate the free provision of services, there should be specific rules aimed at extending the possibility of pursuing professional activities under the original professional title.
Vzhľadom na to, že na cezhraničné poskytovanie služieb sú zavedené rôzne systémy, na jednej strane na dočasnom a príležitostnom základe a na druhej strane pre usadenie, mali by sa vyjasniť kritériá rozlišovania týchto dvoch pojmov v prípade, keď sa poskytovateľ služieb presunie na územie hostiteľského členského štátu.
In view of the different systems established for the cross-border provision of services on a temporary and occasional basis on the one hand, and for establishment on the other, the criteria for distinguishing between these two concepts in the event of the movement of the service provider to the territory of the host Member State should be clarified.
Musí sa zabezpečiť uľahčenie poskytovania služieb v kontexte prísneho rešpektovania verejného zdravia, verejnej bezpečnosti a ochrany spotrebiteľa.
The facilitation of service provision has to be ensured in the context of strict respect for public health and safety and consumer protection.
Preto by sa mali prijať osobitné ustanovenia pre regulované povolania s dôsledkami na verejné zdravie a verejnú bezpečnosť, pri ktorých sa dočasne alebo príležitostne poskytujú cezhraničné služby.
Therefore, specific provisions should be envisaged for regulated professions having public health or safety implications, which provide cross-frontier services on a temporary or occasional basis.
Ak je to potrebné a v súlade s právom Spoločenstva, hostiteľské členské štáty môžu ustanoviť oznamovaciu povinnosť.
Host Member States may, where necessary and in accordance with Community law, provide for declaration requirements.
Táto povinnosť by nemala viesť k neúmernému zaťaženiu poskytovateľov služieb a nemala by zabrániť uplatňovaniu slobody poskytovania služieb ani uplatňovanie tejto slobody urobiť menej príťažlivým.
These requirements should not lead to a disproportionate burden on service providers nor hinder or render less attractive the exercise of the freedom to provide services.
Potreba takýchto požiadaviek by sa mala pravidelne revidovať v zmysle pokroku pri zriaďovaní rámca Spoločenstva pre administratívnu spoluprácu členských štátov.
The need for such requirements should be reviewed periodically in the light of the progress made in establishing a Community framework for administrative cooperation between Member States.
Poskytovateľ služieb by mal podliehať uplatňovaniu disciplinárnych predpisov hostiteľského členského štátu, ktoré priamo a osobitne súvisia s odbornými kvalifikáciami, ako je vymedzenie povolania, rozsah činností, ktoré príslušné povolanie pokrýva, alebo ktoré sú preň vyhradené, používanie titulov a závažné porušenie povinností pri výkone povolania, a ktoré priamo a osobitne súvisia s ochranou a bezpečnosťou spotrebiteľa.
The service provider should be subject to the application of disciplinary rules of the host Member State having a direct and specific link with the professional qualifications, such as the definition of the profession, the scope of activities covered by a profession or reserved to it, the use of titles and serious professional malpractice which is directly and specifically linked to consumer protection and safety.
Popri zachovávaní, v záujme slobody usadenia, princípov a záruk, na ktorých sú založené rôzne platné systémy uznávania, ich predpisy by sa mali zlepšovať na základe skúseností.
While maintaining, for the freedom of establishment, the principles and safeguards underlying the different systems for recognition in force, the rules of such systems should be improved in the light of experience.
Príslušné smernice sa okrem toho pri viacerých príležitostiach zmenili a doplnili a je potrebné zreorganizovať a zracionalizovať ich ustanovenia štandardizovaním uplatniteľných princípov.
Moreover, the relevant directives have been amended on several occasions, and their provisions should be reorganised and rationalised by standardising the principles applicable.
Smernica naposledy zmenená a doplnená smernicou 2001/19/ES.
Directive as last amended by Directive 2001/19/EC.
Smernica zmenená a doplnená smernicou 2001/19/ES.
Directive as amended by Directive 2001/19/EC.
o povolaní sestier zodpovedných za všeobecnú starostlivosť, zubných lekárov, veterinárnych lekárov, pôrodných asistentiek, architektov, farmaceutov a lekárov, ich zlúčením do jedného textu.
concerning the professions of nurse responsible for general care, dental practitioner, veterinary surgeon, midwife, architect, pharmacist and doctor, by combining them in a single text.
Táto smernica nebráni členským štátom uznávať podľa svojich vlastných predpisov odborné kvalifikácie, ktoré získali mimo územia Európskej únie štátni príslušníci tretích krajín.
This Directive does not create an obstacle to the possibility of Member States recognising, in accordance with their rules, the professional qualifications acquired outside the territory of the European Union by third country nationals.
Každé uznávanie by v každom prípade malo rešpektovať minimálne požiadavky na odbornú prípravu pre určité povolania.
All recognition should respect in any case minimum training conditions for certain professions.
V prípade povolaní, ktorých sa týka všeobecný systém uznávania kvalifikácií (ďalej len "všeobecný systém"), by si členské štáty mali zachovať právo stanoviť minimálnu úroveň kvalifikácie, aby tak zabezpečili kvalitu služieb poskytovaných na svojom území.
In the case of the professions covered by the general system for the recognition of qualifications, hereinafter referred to as "the general system", Member States should retain the right to lay down the minimum level of qualification required to ensure the quality of the services provided on their territory.
Podľa článku 10, 39 a 43 zmluvy, nemali by vyžadovať od štátneho príslušníka členského štátu, aby získal kvalifikácie, ktoré sa vo všeobecnosti stanovujú len v zmysle diplomov získaných v školskom systéme, ak už príslušná osoba získala celú alebo časť takej kvalifikácie v inom členskom štáte.
However, pursuant to Articles 10, 39 and 43 of the Treaty, they should not require a national of a Member State to obtain qualifications, which they generally lay down only in terms of the diplomas awarded under their national educational system, where the person concerned has already obtained all or part of those qualifications in another Member State.
Týmto všeobecným systémom však nie je dotknutá možnosť členského štátu uložiť každému, kto vykonáva na jeho území akékoľvek povolanie, osobitné požiadavky odôvodnené uplatnením profesijných pravidiel opodstatnených všeobecným verejným záujmom.
The general system for recognition, however, does not prevent a Member State from making any person pursuing a profession on its territory subject to specific requirements due to the application of professional rules justified by the general public interest.
Takéto pravidlá sa týkajú napríklad organizácie povolania, profesijných noriem, vrátane etických noriem a dozoru a zodpovednosti.
Rules of this kind relate, for example, to organisation of the profession, professional standards, including those concerning ethics, and supervision and liability.
Napokon účelom tejto smernice nie je zasahovať do legitímnych záujmov členských štátov týkajúcich sa zabránenia tomu, aby sa ktorýkoľvek z ich obyvateľov vyhýbal dodržiavaniu vnútroštátnych právnych predpisov týkajúcich sa povolaní.
Lastly, this Directive is not intended to interfere with Member States" legitimate interest in preventing any of their citizens from evading enforcement of the national law relating to professions.
Táto smernica sa vzťahuje na uznávanie odborných kvalifikácií členskými štátmi, ktoré boli získané v iných členských štátoch.
This Directive concerns the recognition by Member States of professional qualifications acquired in other Member States.
Nevzťahuje sa však na činnosti členských štátov týkajúcich sa rozhodnutí o uznaní prijatých inými členskými štátmi podľa tejto smernice.
It does not, however, concern the recognition by Member States of recognition decisions adopted by other Member States pursuant to this Directive.
Osoby, ktorých odborná kvalifikácia bola uznaná podľa tejto smernice, teda nemôžu použiť toto uznanie v ich členskom štáte pôvodu na získanie práv, ktoré sa líšia od práv vyplývajúcich z odbornej kvalifikácie získanej v tomto členskom štáte, pokiaľ nepredložia dôkaz o tom, že získali dodatočnú odbornú kvalifikáciu v hostiteľskom členskom štáte.
Consequently, individuals holding professional qualifications which have been recognised pursuant to this Directive may not use such recognition to obtain in their Member State of origin rights different from those conferred by the professional qualification obtained in that Member State, unless they provide evidence that they have obtained additional professional qualifications in the host Member State.
Na určenie mechanizmu uznávania podľa všeobecného systému je potrebné zoskupiť rôzne vnútroštátne vzdelávacie systémy a programy odbornej prípravy do rôznych úrovní.
In order to define the mechanism of recognition under the general system, it is necessary to group the various national education and training schemes into different levels.
Tieto úrovne, ktoré sa vytvoria len na účel použitia všeobecného systému, nemajú vplyv na vnútroštátne systémy vzdelávania a odbornej prípravy, ani na právomoc členských štátov v tejto oblasti.
These levels, which are established only for the purpose of the operation of the general system, have no effect upon the national education and training structures nor upon the competence of Member States in this field.
Mechanizmus uznávania ustanovený smernicami 89/48/EHS a 92/51/EHS sa nemení.
The mechanism of recognition established by Directives 89/48/EEC and 92/51/EEC remains unchanged.
V dôsledku toho by mal mať držiteľ diplomu, potvrdzujúceho úspešné ukončenie odbornej prípravy na úrovni vyššieho odborného vzdelania trvajúcej najmenej jeden rok, možnosť prístupu k regulovanému povolaniu v členskom štáte, kde je prístup k tomuto povolaniu podmienený získaním diplomu potvrdzujúceho úspešné ukončenie vyššieho alebo univerzitného vzdelania trvajúceho štyri roky, bez ohľadu na úroveň, ku ktorej diplom požadovaný v hostiteľskom členskom štáte patrí.
As a consequence, the holder of a diploma certifying successful completion of training at post-secondary level of a duration of at least one year should be permitted access to a regulated profession in a Member State where access is contingent upon possession of a diploma certifying successful completion of higher or university education of four years' duration, regardless of the level to which the diploma required in the host Member State belongs.
Naopak, tam, kde je prístup k regulovanému povolaniu podmienený úspešným ukončením vyššieho alebo univerzitného vzdelania trvajúceho viac ako štyri roky, môže byť prístup k tomuto povolaniu umožnený len držiteľom diplomu potvrdzujúceho úspešné ukončenie vyššieho alebo univerzitného vzdelania trvajúceho najmenej tri roky.
Conversely, where access to a regulated profession is contingent upon successful completion of higher or university education of more than four years, such access should be permitted only to holders of a diploma certifying successful completion of higher or university education of at least three years" duration.
Ak neexistuje harmonizácia minimálnych požiadaviek na odbornú prípravu, ktorými sa podmieňuje prístup k povolaniam, ktorých sa týka všeobecný systém, hostiteľský členský štát by mal mať možnosť uložiť kompenzačné opatrenie.
In the absence of harmonisation of the minimum training conditions for access to the professions governed by the general system, it should be possible for the host Member State to impose a compensation measure.
Toto opatrenie by malo byť primerané a zohľadňovať najmä žiadateľovu odbornú prax.
This measure should be proportionate and, in particular, take account of the applicant's professional experience.
Skúsenosti ukazujú, že ak sa od migranta žiada, aby si vybral medzi skúškou odbornej spôsobilosti a adaptačným obdobím, poskytuje to primeranú záruku pokiaľ ide o úroveň odbornej kvalifikácie, takže akákoľvek odchylka z tohto výberu by mala byť odôvodnená naliehavou požiadavkou vo všeobecnom záujme.
Experience shows that requiring the migrant to choose between an aptitude test or an adaptation period offers adequate safeguards as regards the latter's level of qualification, so that any derogation from that choice should in each case be justified by an imperative requirement in the general interest.
Za účelom podporovania voľného pohybu odborníkov pri zabezpečení primeranej úrovne kvalifikácie, rôzne profesijné združenia a organizácie alebo členské štáty by mali byť spôsobilé navrhovať na európskej úrovni spoločné platformy.
In order to promote the free movement of professionals, while ensuring an adequate level of qualification, various professional associations and organisations or Member States should be able to propose common platforms at European level.
V záujme zohľadnenia všetkých situácií, pre ktoré ešte neexistuje ustanovenie o uznávaní odbornej kvalifikácie, všeobecný systém by sa mal rozšíriť na prípady, ktoré nie sú zahrnuté v osobitnom systéme, či už ide o povolanie, ktoré nie je zahrnuté v žiadnom z týchto systémov, alebo o povolanie, ktoré je zahrnuté v takomto osobitnom systéme, no žiadateľ z určitého osobitného a výnimočného dôvodu nespĺňa podmienky, ktoré by mu umožňovali tento systém využiť.
In order to take into account all situations for which there is still no provision relating to the recognition of professional qualifications, the general system should be extended to those cases which are not covered by a specific system, either where the profession is not covered by one of those systems or where, although the profession is covered by such a specific system, the applicant does not for some particular and exceptional reason meet the conditions to benefit from it.
Je potrebné zjednodušiť predpisy umožňujúce prístup k viacerým priemyselným, obchodným a remeselným činnostiam v tých členských štátoch, v ktorých sú tieto povolania regulované, nakoľko sa tieto činnosti vykonávali počas primeraného a dostatočne nedávneho obdobia v inom členskom štáte, pričom sa pre tieto činnosti zachová systém automatického uznávania na základe odbornej praxe.
There is a need to simplify the rules allowing access to a number of industrial, commercial and craft activities, in Member States where those professions are regulated, in so far as those activities have been pursued for a reasonable and sufficiently recent period of time in another Member State, while maintaining for those activities a system of automatic recognition based on professional experience.