natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tieto základné zásady sa rovnako uplatňujú pri uzatváraní dohôd o spolupráci s tretími krajinami.
These fundamental principles shall equally apply to when concluding cooperation agreements with third countries.
Činnosti uvedené v odsekoch 2 a 6 podliehajú predchádzajúcemu kladnému stanovisku Komisie.“
The activities referred to in paragraphs 2 and 6 shall be subject to receiving a prior favourable opinion of the Commission.
Agentúra Frontex je orgánom EÚ, ktorý podlieha zásadám plnej demokratickej kontroly a transparentnosti.
Frontex is an EU body subject to the principles of full democratic scrutiny and transparency.
Tieto pracovné dojednania musia byť v súlade s vonkajšou politikou EÚ a Komisia musí zdôvodniť svoje kladné stanovisko.
These working arrangements have to be consistent with the EU external policy and the Commission has to justify the reasons for giving a favourable opinion.
Článok 33 – odsek 2b
Article 33 – paragraph 2b
Súčasťou hodnotenia je osobitná analýza rešpektovania Charty základných práv pri uplatňovaní nariadenia.“
The evaluation shall include a specific analysis on the way the Charter of Fundamental Rights was respected pursuant to the application of the Regulation.
Súčasťou hodnotenia je osobitná analýza spôsobu, ktorým boli práva, ktoré sú zakotvené v Charte základných práv, zaručené pri uplatňovaní tohto nariadenia.
The evaluation shall include a specific analysis of the way in which the rights enshrined in the Charter of Fundamental Rights were guaranteed pursuant to the application of this Regulation.
Každoročné hodnotenie tejto analýzy sa pripojí k všeobecnej správe agentúry.
An annual evaluation of that analysis shall be annexed to the Agency's general report.
o návrhu rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii podľa bodu 28 Medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne a riadnom finančnom hospodárení (žiadosť EGF/2010/008 AT/AT&S, Rakúsko)
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria)
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2011)0339 – C7‑0160/2011 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2011)0339 – C7‑0160/2011 ),
– so zreteľom na správu Výboru pre rozpočet ( A7‑0279/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0279/2011 ),
D. keďže Rakúsko požiadalo o pomoc v súvislosti s prepustením 167 pracovníkov (pomoc sa týka 74 z nich) z podniku AT&S špecializovanom na výrobu dosiek s plošnými spojmi so sídlom v okrese Leoben, ktorý sa nachádza vo východnej časti Horného Štajerska,
D. whereas Austria has requested assistance in respect of cases concerning 167 redundancies (of which 74 targeted for assistance) in the enterprise AT&S specialized in the printed circuit boards manufacturing in the district of Leoben located in the region of Eastern Upper Styria,
7. poveruje svojho predsedu, aby podpísal toto rozhodnutie spoločne s predsedom Rady, a aby zabezpečil jeho uverejnenie v Úradnom vestníku Európskej únie;
Instructs its President to sign the decision with the President of the Council and to arrange for its publication in the Official Journal of the European Union;
o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii podľa bodu 28 Medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne a riadnom finančnom hospodárení (žiadosť EGF/2010/008 AT/AT&S, Rakúsko)
on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria)
(4) Rakúsko podalo 11. marca 2010 žiadosť o mobilizáciu prostriedkov EGF v súvislosti s prepúšťaním v podniku AT&S a do 22. februára 2011 ju doplnilo o ďalšie informácie.
(4) On 11 March 2010 Austria submitted an application to mobilise the EGF, in respect of redundancies in the enterprise AT&S and supplemented it by additional information up to 22 February 2011.
Komisia preto navrhuje uvoľniť prostriedky vo výške 1 221 128 EUR.
The Commission, therefore, proposes to mobilise an amount of EUR 1 221 128.
V rámci všeobecného rozpočtu Európskej únie na rozpočtový rok 2011 sa mobilizuje Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii s cieľom poskytnúť sumu 1 221 128 EUR vo forme viazaných a platobných rozpočtových prostriedkov.
For the general budget of the European Union for the financial year 2011, the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) shall be mobilised to provide the sum of EUR 1 221 128 in commitment and payment appropriations.
Toto je siedma žiadosť, ktorá sa má preskúmať v rámci rozpočtu na rok 2011, a týka sa mobilizácie celkovej sumy 1 221 128 EUR z EGF v prospech Rakúska.
This is the seventh application to be examined under the 2011 budget and refers to the mobilisation of a total amount of EUR 1.221.128 from the EGF for Austria.
Vzťahuje sa na 167 pracovníkov (pomoc sa týka 74 z nich) prepustených z podniku AT&S, ktorý sa špecializuje na výrobu dosiek s plošnými spojmi a sídli vo východnej časti Horného Štajerska, v štvormesačnom referenčnom období medzi 1. septembrom 2009 a 31. decembrom 2009.
It concerns 167 redundancies (of which 74 targeted for assistance) in the enterprise AT&S specialized in the manufacture of printed circuit boards (PCBs) in the region of Eastern Upper Styria, during the four-month reference period from 1 September 2009 to 31 December 2009.
Táto žiadosť, prípad EGF/2010/008 AT/AT&S, Rakúsko, bola Komisii predložená 11. marca 2010 a do 22. februára 2011 bola doplnená o dodatočné informácie.
The application, case EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria, was submitted to the Commission on 11 March 2010 and supplemented by additional information up to 22 February 2011.
Žiadosť vychádzala z intervenčného kritéria v zmysle článku 2 písm. c) nariadenia o EGF, ktoré umožňuje žiadateľom odchýliť sa od požiadaviek článku 2 písm. a) a b) na malých trhoch práce alebo za výnimočných okolností, ak má prepúšťanie závažný vplyv na zamestnanosť a miestne hospodárstvo.
It was based on the intervention criterion of Art. 2 (c) of the EGF Regulation, which allows applicants to derogate from the requirements of Articles 2(a) and 2(b) in small labour markets or in exceptional circumstances when redundancies have a serious impact on employment and the local economy.
V tomto prípade rakúske orgány uviedli, že žiadajú o výnimku z ustanovení článku 2 písm. a), podľa ktorého je stanovenou prahovou hodnotou najmenej 500 pracovníkov prepustených za štvormesačné obdobie.
In this case the Austrian authorities specified that the application seeks to derogate from Article 2(a), where the normal threshold is at lease 500 redundancies over a four-month period.
Jedným z kritérií, ktoré Komisia vo svojom hodnotení použila, bolo posúdenie súvislosti medzi prepúšťaním a veľkými zmenami v štruktúre svetového obchodu alebo finančnou krízou, ktoré v tomto konkrétnom prípade súvisí s presunom hromadnej výroby dosiek s plošnými spojmi z Európy do ekonomík s nižšími mzdami, hlavne do Ázie a konkrétnejšie do Číny.
One of the criteria for Commission's assessment was the evaluation of the link between the redundancies and major structural changes in world trade patterns or the financial crisis, which in this particular case is related to the transfer of mass production of printed circuit boards from Europe to low-wage economies, mainly in Asia and more specifically in China.
Čo sa týka preukázania počtu prepustených pracovníkov, prípad AD&S je v úplnom súlade s podmienkami článku 2 písm. c) nariadenia (ES) č. 1927/2006, ktorý umožňuje žiadateľom odchýliť sa od požiadaviek článku 2 písm. a) a b) na malých trhoch práce alebo za výnimočných okolností, ak má prepúšťanie závažný vplyv na zamestnanosť a miestne hospodárstvo.
Concerning the demonstration of the number of redundancies, the case of AT&S is fully compliant with the conditions of Article 2(c) of Regulation (EC) No 1927/2006, which allows applicants to derogate from the requirements of Articles 2(a) and 2(b) in small labour markets or in exceptional circumstances when redundancies have a serious impact on employment and the local economy.
Prípad AT&S sa od článku 2 písm. a) odchyľuje, pretože žiadosť sa vzťahuje len na 167 pracovníkov prepustených za štvormesačné referenčné obdobie od 1. septembra 2009 do 31. decembra 2009.
The case of AT&S derogates from Article 2 (a), as the application cites only 167 redundancies over the four-month reference period from 1 Spetembet 2009 to 31 December 2009.
Rakúske orgány tiež poukázali na to, že Leoben je vo veľmi ťažkej hospodárskej situácii, keďže nezamestnanosť bola v auguste 2009 o 51,6 % vyššia ako v predchádzajúcom roku, a že prepúšťanie v spoločnosti AT&S bude mať závažný vplyv na celý okres i jeho okolie.
Austrian authorities also pointed to the fact that Leoben is in a very difficult economic situation, where unemployment rose by 51,6% IN August 2009 compared to the previous year, and that AT&S redundancies will have a significant impact on the district and its surroundings.
Okrem toho bol podľa informácií, ktoré Rakúsko poskytlo Komisii na hodnotenie, charakter prepúšťania nepredvídateľný.
Furthermore, according to the information Austria submitted for Commission's evaluation, the nature of the redundancies was unforeseen.
Spoločnosť AT&S spočiatku zamýšľala ponechať určité technologicky náročné časti výroby dosiek s plošnými spojmi v Rakúsku, to sa však nakoniec nestalo pre zhoršenú finančnú a hospodársku situáciu v rokoch 2008 a 2009, ako aj pre zvyšujúci sa tlak na nákupné ceny, slabý kurz amerického dolára oproti euru a zvyšujúce sa mzdy v európskych závodoch.
AT&S had intended initially to keep specific high-tech parts of PCB production in Austria, but this was not finally realised because of the aggravated financial and economic situation in 2008 and 2009 including increased pressure on purchasing prices, a weak US dollar against the Euro and an increase of salaries in the European plants.
Hodnotenie Komisie tiež vychádzalo z popisu príslušného územia a jeho orgánov a zúčastnených strán.
Commission's assessment was also based on a description of the territory concerned and its authorities and stakeholders.
Prepúšťanie sa týka regiónu Steiermark (Štajersko) na úrovni NUTS II a regiónu Östliche Obersteiermark (východ Horného Štajerska) na úrovni NUTS III, konkrétne okresu Leoben.
The redundancies concern the Land of Steiermark at NUTS II level and Oestliche Obersteiermark at level NUTS III, and more specifically the district of Leoben.
Ide o oblasť, kde dominuje priemysel a ktorej hospodárstvo závisí najmä od niekoľkých veľkých podnikov, ako je spoločnosť AT&S. Okrem toho vzhľadom na to, že spoločnosť AT&S bola až do decembra 2008 najväčším zamestnávateľom v regióne, uvedeným prepustením 167 pracovníkov sa miestny trh práce dostal pod veľký tlak.
This is an industry-dominated area, economically dependent on few large enterprises such as AT&S. Moreover, as AT&S was the region's largest employer up until December 2008, the 167 redundancies in the present case would put the labour market under serious pressure.
Koordinovaný súbor personalizovaných služieb, ktoré sa majú financovať, vrátane jeho zlučiteľnosti s opatreniami financovanými zo štrukturálnych fondov, zahŕňa opatrenia na opätovné začlenenie 74 dotknutých pracovníkov do zamestnania, ako napr. informácie a prijímanie do nadácie práce, profesijnú orientáciu, aktívne hľadanie zamestnania, individuálnu odbornú prípravu, ako aj príspevky na odbornú prípravu a hľadanie práce.
The co-ordinated package of personalised services to be funded, including its compatibility with actions funded by the Structural Funds, includes measures for the reintegration of the 74 targeted workers into employment, such as information and admission to the labour foundation, occupational orientation, active job search, individual training, training and job search allowance.
Tieto personalizované služby sa začali poskytovať 15. septembra 2009.
These personalised services started on 15 September 2009.
Komisia sa vo svojom hodnotení opierala aj o informácie týkajúce sa postupov konzultácií so sociálnymi partnermi v Rakúsku.
Commission's assessment was also supported by information regarding the procedures for consulting the social partners in Austria.
Rakúsko uviedlo, že rakúska spolupráca sociálneho partnerstva prebieha na dobrovoľnom základe a je z väčšej časti neformálna a nie je upravená zákonom.
Austria explained that the Austrian social partnership cooperation is a voluntary arrangement of mostly informal nature and not regulated by law.
Spoločnosti začnú podliehať platným pravidlám verejnej služby zamestnanosti (AMS) až od chvíle, keď sa rozhodnú zúčastniť sa na konkrétnom opatrení politiky práce.
Only when companies decide to participate in specific labour policy measures are they subject to the applicable public employment service (AMS) rules.
• potvrdili, že finančný príspevok z EGF nenahrádza opatrenia, za ktoré sú na základe vnútroštátnych právnych predpisov alebo kolektívnych dohôd zodpovedné spoločnosti;
• confirmed that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreements;
• potvrdili, že na vyššie uvedené opatrenia oprávnené na financovanie sa neposkytuje pomoc z iných finančných nástrojov EÚ.
• confirmed that the eligible actions referred to above do not receive assistance from other EU financial instruments.
Pokiaľ ide o systémy riadenia a kontroly, Rakúsko oznámilo Komisii, že na vnútroštátnom spolufinancovaní sa budú podieľať spoločnosť AT&S (47 %), štajerská verejná služba zamestnanosti AMS (38,5 %) a spolková krajina Štajersko (14,5 %).
Concerning management and control systems Austria has notified the Commission that the national co-financing will be provided by AT&S (47 %), Styria's public employment services AMS (38,5 %) and the Land of Styria (14,5%).
Rakúsko potvrdilo, že finančné príspevky bude spravovať ten istý orgán, ktorý spravuje aj ESF.
Austria confirmed that the financial contribution will be managed by the same body that manages the ESF.
Koordinovaný balík personalizovaných opatrení vykonáva „AT&S-Unternehmensstiftung'/'Team 4 Projektmanagement GmbH“ a monitoruje ho verejná služba zamestnanosti (AMS).
The coordinated package of personalised measures is implemented by 'AT&S-Unternehmensstiftung'/'Team 4 Projektmanagement GmbH', monitored by the public employment service (AMS).
Posúdenie Komisie vychádzalo z hodnotenia súvislosti medzi prepúšťaním a významnými štrukturálnymi zmenami v usporiadaní svetového obchodu alebo finančnou krízou, nepredvídateľného charakteru prepúšťania, preukázania počtu prípadov prepustenia a súladu s kritériami uvedenými v článku 2 písm. c), vysvetlenia nepredvídateľného charakteru tohto prepúšťania, uvedenia prepúšťajúcich podnikov a pracovníkov, ktorých sa pomoc týka, príslušného územia a jeho orgánov a zúčastnených strán, vplyvu prepúšťania na miestnu, regionálnu alebo vnútroštátnu zamestnanosť, koordinovaného súboru personalizovaných služieb, ktoré sa majú financovať, vrátane zlučiteľnosti s opatreniami financovanými zo štrukturálnych fondov, dátumov začiatku alebo plánovaného začiatku poskytovania personalizovaných služieb príslušným pracovníkom, postupov konzultácií so sociálnymi partnermi, informácií o opatreniach, ktoré sú povinné v zmysle vnútroštátnych právnych predpisov alebo kolektívnych zmlúv, ako aj systémov riadenia a kontroly.
Commission's assessment was based on the evaluation of the link between the redundancies and major structural changes in world trade patterns or the financial crisis, the unforeseen nature of the concerned redundancies, demonstration of number of redundancies and compliance with the criteria of Article 2 (c), explanation of the unforeseen nature of those redundancies, identification of dismissing enterprises and workers targeted for assistance, the territory concerned and its authorities and stakeholders, the impact for the redundancies as regards the local, regional or national employment, co-ordinated package of personalised services to be funded, including its compatibility with actions funded by the Structural Funds, dates on which the personalised services to affected workers were started or planned to start, procedures for consulting the social partners, information on actions that are mandatory by virtue of national law or pursuant to collective agreements, management and control systems.
V súlade s posúdením Komisie žiadosť spĺňa kritériá oprávnenosti stanovené v nariadení o EGF a Komisia odporúča rozpočtovému orgánu, aby žiadosti schválil.
In accordance with Commission's assessment, the application fulfils the eligibility criteria set up by the EGF Regulation and recommends to the Budget Authority to approve the applications.
S cieľom mobilizovať fond Komisia predložila rozpočtovému orgánu žiadosť o presun celkovej sumy 1 221 128 EUR z rezervy EGF (riadok 40 02 43) v záväzkoch do rozpočtového riadka EGF 04 05 01.
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request for a global amount of EUR 1.221.128 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments to the EGF budget line 04 05 01.
Toto je siedma žiadosť o mobilizáciu fondu, ktorá bola rozpočtovému orgánu predložená v roku 2011.
This is the seventh proposal for the mobilisation of the Fund submitted to the Budget Authority in 2011.
Preto po odpočítaní celkovej výšky doteraz požadovanej sumy (1 221 128 EUR) z dostupných rozpočtových prostriedkov zostane do konca roku 2011 k dispozícii 459 693 327 EUR.
Therefore, deducing from the appropriations available the total current amount requested (EUR 1.221.128) an amount of EUR 459.693.327 remains available until the end of 2011.
Vec: Stanovisko k mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) v prípade EGF/2010/008 AT/AT&S, Rakúsko ( KOM(2011)0339 v konečnom znení)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria (COM(2011)339 final)
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL), ako aj jeho pracovná skupina pre EGF preskúmali mobilizáciu EGF v prípade EGF/2010/008 AT/AT&S, Rakúsko a prijali toto stanovisko.
The Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) as well as its Working Group on the EGF examined the mobilisation of the EGF for the case EGF/2010/008 AT/AT&S from Austria and adopted the following opinion.
Výbor EMPL v súvislosti s tým predkladá niektoré poznámky, ktoré však nespochybňujú prevod platieb.
In this respect, the EMPL committee presents some remarks without, however, putting into question the transfer of the payments.
A) keďže táto žiadosť vychádza z článku 2 písm. c) nariadenia o EGF a jej cieľom je odchýliť sa od článku 2 písm. a), podľa ktorého je bežnou prahovou hodnotou najmenej 500 pracovníkov prepustených za štvormesačné obdobie, s cieľom poskytnúť podporu 74 pracovníkom z celkového počtu 167 pracovníkov prepustených počas referenčného obdobia od 1. septembra 2009 do 31. decembra 2009,
A) Whereas this application is based on Article 2 c) of the EGF regulation and seeks to derogate from Article 2 a) where the normal threshold is at least 500 dismissed workers over fourth months in order to provide support for 74 workers of the total of 167 workers dismissed within the reference period between 1 September 2009 and 31 December 2009;
B) keďže rakúske orgány tvrdia, že príčinou prepúšťania bola globalizácia a podstatné zmeny v štruktúre výroby mobilných telefónov a zariadení, ktorá bola presunutá do Ázie, a to najmä do Číny, v dôsledku čoho sledovala výroba dosiek s plošnými spojmi rovnaký trend (faktor blízkosti),
B) Whereas the Austrian authorities argue that the redundancies were caused by globalisation and major structural changes in the production of mobile phones and devices which was relocated to Asia, in particular China, and in consequence, the production of printed circuit boards (PCBs) followed the same trend (proximity factor);
C) keďže Európska komisia už v minulosti uznala, že v oblasti výroby mobilných telefónov a zariadení došlo k veľkým štrukturálnym zmenám v usporiadaní svetového obchodu,
C) Whereas the European Commission has recognised in the past a structural shift in world trade patterns in the production of mobile phones and devices;
D) keďže Rakúsko uvádza, že objem európskej produkcie dosiek s plošnými spojmi klesol v roku 2008 takmer o 11 %, zatiaľ čo výroba v Číne klesla o 5,4 % a v celosvetovom meradle o 4,8 %,
D) Whereas Austria indicates that the European PCB production decreased by almost 11% in 2008 compared to the decreases of 5.4% in China and 4.8% world wide;
E) keďže v dôsledku 40 % poklesu dopytu po doskách s plošnými spojmi v rozpočtovom roku 2008/2009 sa spoločnosť AT&S rozhodla v novembri 2008 presunúť celú svoju sériovú výrobu dosiek s plošnými spojmi z Leobenu do Šanghaja, čo v tomto meste viedlo k masívnemu prepúšťaniu, keď bolo medzi novembrom 2008 a decembrom 2009 prepustených 603 pracovníkov, a keďže ďalších 200 zamestnancov bolo prepustených z dôvodu zavretia továrne AT&S v meste Fohndorf, ktoré sa nachádza 50 km od Leobenu,
E) Whereas, as a result of 40% drop in demand for PCBs in the business year 2008/2009, AT&S decided in November 2008 to move entire PCB mass production from Loeben to Shanghai causing a chain of redundancies in this city amounting to 603 dismissals between November 2008 and December 2009 and whereas another 200 lay-offs took place following the closure of AT&S Fohndorf site 50 km away from Loeben;
F) keďže rakúske orgány tvrdia, že obmedzenie výroby v Leobene sťažilo situáciu v tomto meste, kde miera nezamestnanosti vzrástla v auguste 2009 o viac než 50 %, ako aj v okolitom regióne vo východnej časti Horného Štajerska, ktorý čelí úbytku obyvateľstva, starnutiu a dlhodobej nezamestnanosti a trpel v dôsledku masívneho prepúšťania, v súvislosti s ktorým boli podané ďalšie žiadosti EGF,
F) Whereas Austrian authorities claim that the down-sizing of AT&S production in Loeben have aggravated the situation in Loeben, where the unemployment rate increased by more then 50% in August 2009, and in the surrounding region of Eastern Upper Styria which is faced with a decline in population, ageing and long-term unemployment and suffered from other mass lay-offs, for which other EGF applications were submitted;
G) keďže 41,9 % pracovníkov, na ktorých sú zamerané opatrenia, sú muži a 41,9 % ženy; keďže 87,8 % pracovníkov je vo veku 25 až 54 rokov a 9,5 % vo veku 55 až 64 rokov,
G) Whereas 41,9 % of the workers targeted by the measures are men and 41.9 % are women; whereas 87,8 % of the workers are between 25 and 54 years old and 9,5% are between 55 and 64 years old;
H) keďže väčšinu prepustených pracovníkov predstavovali osoby s nízkou kvalifikáciou vyškolené osobitne pre potreby tohto odvetvia,
H) Whereas most of the dismissed workers were low-skilled and trained specifically for the needs of this industry;
2. poznamenáva, že rakúske orgány podali svoju žiadosť o finančný príspevok z EGF 11. marca 2010 a Európska komisia poskytla úplné posúdenie žiadosti v júni 2010;
Notes that the Austrian authorities submitted the application for EGF financial contribution on 11 March 2010 and that its full assessment was made available by the European Commission in June 2011;
5. poznamenáva, že 93 zo 167 pracovníkov prepustených počas referenčného obdobia si buď našlo prácu, alebo o účasť v systéme nemalo záujem;
Notes that 93 of 167 workers dismissed over the reference period either found employment or were not interested in participating in the scheme;