natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Bez toho, aby boli dotknuté osobitné podmienky prístupu k určitým činnostiam, ktoré platia rovnako pre obidve pohlavia, členské štáty prijmú potrebné opatrenia, ktorými zabezpečia, že podmienky upravujúce založenie podniku manželmi alebo životnými partnermi v zmysle vnútroštátneho práva nie sú viac obmedzujúce ako podmienky upravujúce založenie podniku inými osobami.
Without prejudice to the specific conditions for access to certain activities which apply equally to both sexes, Member States shall take the measures necessary to ensure that the conditions for the establishment of a company between spouses or life partners, when recognised by national law, are not more restrictive than the conditions for the establishment of a company with other persons.
(Netýka sa slovenského znenia.)
Without prejudice to the specific conditions for access to certain activities which apply equally to both sexes, Member States shall take the measures necessary to ensure that the conditions for the establishment of a company between spouses or between life partners, when recognised by national law, are not more restrictive than the conditions for the establishment of a company with other persons.
Členské štáty prijmú potrebné opatrenia na zabezpečenie toho, aby vypomáhajúci manželia alebo manželky mali na požiadanie možnosť požívať ochranu na minimálne takej istej úrovni ako samostatne zárobkovo činné osoby, a to za rovnakých podmienok ako samostatne zárobkovo činné osoby.
Member States shall take the necessary measures to ensure that assisting spouses can, at their request, benefit from at least an equal level of protection as self-employed workers under the same conditions applicable to self-employed workers.
Členské štáty prijmú potrebné opatrenia na zabezpečenie toho, aby vypomáhajúci manželia alebo vypomáhajúce manželky požívali ochranu na minimálne takej istej úrovni ako samostatne zárobkovo činné osoby, a to za rovnakých podmienok ako samostatne zárobkovo činné osoby.
Member States shall take the necessary measures to ensure that assisting spouses benefit from at least an equal level of protection as self-employed workers under the same conditions applicable to self-employed workers.
Tieto opatrenia zaručujú nezávislú registráciu vypomáhajúcich manželov alebo manželiek do existujúcich systémov sociálneho zabezpečenia pre samostatne zárobkovo činné osoby pokrývajúcich chorobu, invaliditu a starobu pod podmienkou, že prispievajú do týchto systémov rovnako ako samostatne zárobkovo činné osoby s prípadnou možnosťou stanoviť paušálne príspevky.
These measures shall ensure that assisting spouses become members in their own right of the social insurance schemes in place for self-employed workers and covering sickness, invalidity and old age, provided they contribute to those schemes on the same basis as self-employed workers and even if their contributions have to be calculated on a flat-rate basis.
Sociálne príspevky vypomáhajúcich manželov alebo manželiek by mali byť odpočítateľné z daní ako prevádzkové výdavky, rovnako ako skutočný nárok na odmenu manžela alebo manželky pod dvojitou podmienkou, že služby boli riadne poskytnuté a že ide o zvyčajnú odmenu za takéto služby.
The insurance contributions of assisting spouses shall be tax-deductible as operating expenditure, on terms similar to those applying to the remuneration actually paid to the spouse, subject to the double condition that the services have been correctly provided and that the remuneration is that normally practised for such services.
Registrácia vypomáhajúcich manželov alebo manželiek do systémov sociálneho zabezpečenia by mala byť povinná.
Membership of social insurance schemes should be made mandatory for assisting spouses.
Skúsenosti niektorých členských štátov preukázali, že ak sa im poskytne možnosť dobrovoľnej registrácie do systému sociálneho zabezpečenia, veľká väčšina sa nezaregistruje.
The experience of certain Member States has shown that where assisting spouses are offered the choice of being members or not of a social insurance scheme, they often choose not to join.
Málo vypomáhajúcich manželov alebo manželiek si uvedomuje, že najmä v prípade rozvodu prídu o celé sociálne zabezpečenie, predovšetkým pokiaľ ide o právo na dôchodok.
Few assisting spouses are aware that, notably after divorce, they will lose all welfare benefits, especially pension rights.
Členské štáty prijmú potrebné opatrenia na zabezpečenie toho, aby samostatne zárobkovo činné ženy a vypomáhajúce manželky mohli mať nárok na materskú dovolenku v trvaní podľa ich konkrétnych potrieb.
Member States shall take the necessary measures to ensure that female self-employed workers and assisting spouses can be entitled to a period of maternity leave adapted to their specific needs.
Dĺžku materskej dovolenky by si mohli vybrať, jej celková dĺžka by však nesmela prekročiť obdobie stanovené v smernici 92/85/EHS.
The maternity leave should be of duration of their choice provided that the total length does not exceed that specified in Directive 92/85/EEC.
Dávka uvedená v odseku 2 sa pokladá za primeranú vtedy, ak zabezpečuje príjem prinajmenšom rovnocenný príjmu, ktorý by dotknutá osoba dostávala v prípade prerušenia svojej činnosti z dôvodov spojených s jej zdravotným stavom, alebo ak takýto príjem nie je ustanovený, akejkoľvek rovnocennej dávke ustanovenej vnútroštátnymi predpismi , s tým že podlieha prípadnému stropu ustanovenému vnútroštátnymi právnymi predpismi.
The allowance referred to in paragraph 2 shall be deemed adequate if it guarantees income at least equivalent to that which the person concerned would receive in the event of a break in her activities on grounds connected with her state of health or, if not applicable, any equivalent allowance established by national law, subject to any ceiling laid down under national legislation.
Dávka uvedená v odseku 2 sa pokladá za primeranú vtedy, ak zabezpečuje príjem prinajmenšom rovnocenný príjmu, ktorý by dotknutá osoba dostávala v prípade prerušenia svojej činnosti z dôvodov spojených s jej zdravotným stavom, alebo ak takýto príjem nie je ustanovený, akejkoľvek rovnocennej dávke ustanovenej vnútroštátnymi predpismi s tým , že podlieha prípadnému stropu ustanovenému vnútroštátnymi právnymi predpismi a tento strop nevedie k žiadnej diskriminácii.
The allowance referred to in paragraph 2 shall be deemed adequate if it guarantees income at least equivalent to that which the person concerned would receive in the event of a break in her activities on grounds connected with her state of health or, if not applicable, any equivalent allowance established by national law, subject to any ceiling laid down under national legislation in so far as that ceiling does not lead to any discrimination .
Členské štáty prijmú potrebné opatrenia na zabezpečenie toho, aby samostatne zárobkovo činné ženy a vypomáhajúce manželky mali, pokiaľ je to možné, ako alternatívu k dávke uvedenej v odseku 2 prístup k službám zabezpečujúcim dočasné zastúpenie alebo k akýmkoľvek iným existujúcim vnútroštátnym sociálnym službám.
Member States shall take the necessary measures to ensure that female self-employed workers and assisting spouses have access as far as possible to services supplying temporary replacements or to any existing national social services, as an alternative to the allowance referred to in paragraph 2.
Členské štáty prijmú potrebné opatrenia na zabezpečenie toho, aby samostatne zárobkovo činné ženy a vypomáhajúce manželky mali, pokiaľ je to možné, ako alternatívu k dávke uvedenej v odseku 2 prístup k službám zabezpečujúcim dočasné zastúpenie alebo k akýmkoľvek iným vnútroštátnym sociálnym službám.
Member States shall take the necessary measures to ensure that female self-employed workers and assisting spouses have access as far as possible to services supplying temporary replacements or to any national social services, as an alternative to the allowance referred to in paragraph 2.
Uznanie práce vypomáhajúcich manželov alebo manželiek
Recognition of the work of assisting spouses
Členské štáty sa zaväzujú preskúmať podmienky, za akých by sa mohlo podporiť uznanie činnosti vykonávanej manželmi alebo manželkami, a na základe tohto preskúmania posúdiť všetky vhodné opatrenia na podporu tohto uznania.
Member States shall undertake to examine under what conditions recognition of the work of assisting spouses may be encouraged and, in the light of such examination, consider any appropriate steps for encouraging such recognition.
Členské štáty zabezpečia, aby súdne alebo správne konania vrátane zmierovacích konaní, ak to členské štáty považujú za vhodné, určené na vymáhanie plnenia povinností podľa tejto smernice, boli dostupné všetkým osobám, ktoré tvrdia, že utrpeli stratu alebo škodu v dôsledku neuplatnenia zásady rovnakého zaobchádzania v súvislosti s ich osobou, a to aj po skončení vzťahu, v ktorom údajne došlo k diskriminácii.
Member States shall ensure that judicial or administrative proceedings , including, where Member States consider it appropriate, conciliation procedures, are available for the enforcement of the obligations under this Directive are available to all persons who consider they have sustained loss or damage as a result of a failure to apply the principle of equal treatment to them, even after the relationship in which the discrimination is alleged to have occurred has ended.
Členské štáty zabezpečia, aby účinné súdne alebo správne konania vrátane zmierovacích konaní, ak to členské štáty považujú za vhodné, určené na vymáhanie plnenia povinností podľa tejto smernice, boli dostupné všetkým osobám, ktoré tvrdia, že utrpeli stratu alebo škodu v dôsledku neuplatnenia zásady rovnakého zaobchádzania v súvislosti s ich osobou, a to aj po skončení vzťahu, v ktorom údajne došlo k diskriminácii.
Member States shall ensure that effective judicial or administrative procedures , including, where Member States consider it appropriate, conciliation procedures, are available for the enforcement of the obligations under this Directive to all persons who consider they have sustained loss or damage as a result of a failure to apply the principle of equal treatment to them, even after the relationship in which the discrimination is alleged to have occurred has ended.
Členské štáty ustanovia subjekt alebo subjekty poverené presadzovaním, analýzou, monitorovaním a podporou rovnakého zaobchádzania so všetkými osobami bez diskriminácie na základe pohlavia a prijmú pre ne potrebné opatrenia.
Member States shall designate and make the necessary arrangements for a body or bodies for the promotion, analysis, monitoring and support of equal treatment of all persons without discrimination on grounds of sex .
Tieto subjekty môžu tvoriť súčasť agentúr, ktoré sú na vnútroštátnej úrovni zodpovedné za ochranu ľudských práv alebo ochranu práv jednotlivcov alebo presadzovanie zásady rovnakého zaobchádzania.
Such bodies may form part of agencies entrusted at national level with the defence of human rights or the safeguard of individuals' rights, or the implementation of the principle of equal treatment.
Členské štáty ustanovia subjekt poverený uplatňovaním tejto smernice.
Member States shall designate a body to be responsible for the implementation of this directive.
Môže byť zvolený z existujúcich subjektov poverených presadzovaním, analýzou, monitorovaním a účinnou podporou rovnakého zaobchádzania so ženami a s mužmi.
This body may be chosen from among those already existing for the promotion, analysis, monitoring and support of equal treatment of women and men .
Je lepšie nemiešať právomoci v oblasti ľudských práv alebo boja proti iným formám diskriminácie a právomoci menšín s rovnakým zaobchádzaním s mužmi a so ženami, pretože tieto otázky by sa mali riešiť iným spôsobom.
It is preferable not to confuse competences in the areas of human rights, anti-discrimination or minority rights with gender equality matters: the issues concerned should not be dealt within the same way.
Členské štáty zabezpečia, aby právomoci subjektov uvedených v odseku 1 zahŕňali :
Member States shall ensure that the tasks of the bodies referred to in paragraph 1 include:
Členské štáty zabezpečia, aby úlohou subjektu uvedeného v odseku 1 bolo :
Member States shall ensure that the tasks of the body referred to in paragraph 1 include:
(Pozri odôvodnenie k PDN 13 k článku 10 ods. 1.)
See justification to Amendment 13 (to Article 10(1).
Článok 10 – odsek 2 – písmeno ca (nové)
Article 10 – paragraph 2 – point c a (new)
ca) vymieňanie dostupných informácii na príslušnej úrovni s rovnocennými európskymi subjektmi, ako je Európsky inštitút pre rodovú rovnosť.
(ca) exchanging, at the appropriate level, the information available with similar European bodies, such as the European Institute for Gender Equality.
Je želateľné, aby si tieto subjekty vymieňali informácie, a to najmä s Európskym inštitútom pre rodovú rovnosť.
These bodies should be enabled to exchange information with, notably, the European Institute for Gender Equality.
Začlenenie otázok rodovej rovnosti do rôznych politík
Gender mainstreaming
Členské štáty aktívne zohľadňujú cieľ rovnosti medzi mužmi a ženami pri tvorbe a vykonávaní legislatívnych ustanovení, iných právnych predpisov, správnych opatrení, politík a činností v oblastiach uvedených v tejto smernici.
Member States shall actively take into account the objective of equality between men and women when formulating and implementing laws, regulations, administrative provisions, policies and activities in the areas referred to in this Directive.
Tieto ustanovenia pochádzajú zo smernice Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania (prepracované znenie) a je opodstatnené zaviesť ich aj do tejto smernice.
This provision is from Directive 2006/54/EC of the European Parliament and the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast).
Členské štáty zabezpečia, aby boli na celom ich území dotknuté osoby vhodnými prostriedkami oboznámené s predpismi prijatými podľa tejto smernice, ako aj s relevantnými predpismi, ktoré sú už v platnosti.
Member States shall ensure that the provisions adopted pursuant to this Directive, together with the relevant provisions already in force, are brought by all appropriate means to the attention of the persons concerned throughout their territory.
Členské štáty zabezpečia, aby boli na celom ich území príslušné osoby vhodnými prostriedkami vrátane internetu oboznámené s predpismi prijatými podľa tejto smernice, ako aj s príslušnými predpismi, ktoré sú už v platnosti.
Member States shall ensure that the provisions adopted pursuant to this Directive, together with the relevant provisions already in force, are brought by all appropriate means , including the Internet, to the attention of the persons concerned throughout their territory.
Členské štáty oznámia Komisii všetky dostupné informácie týkajúce sa uplatňovania tejto smernice najneskôr do [ 6 rokov po prijatí].
Member States shall communicate all available information concerning the application of this Directive to the Commission by [6 years after adoption].
Členské štáty oznámia Komisii všetky dostupné informácie týkajúce sa uplatňovania tejto smernice najneskôr do [ 4 rokov po prijatí].
Member States shall communicate all available information concerning the application of this Directive to the Commission by [4 years after adoption].
Komisia vypracuje súhrnnú správu, ktorú predloží Európskemu parlamentu a Rade najneskôr do [ 7 rokov po prijatí].
The Commission shall draw up a summary report for submission to the European Parliament and to the Council no later than [7 years after adoption].
Ak je to potrebné, správa obsahuje aj návrhy na zmenu a doplnenie tejto smernice.
Where appropriate, that report shall be accompanied by proposals for amending this Directive.
Komisia vypracuje súhrnnú správu, ktorú predloží Európskemu parlamentu a Rade najneskôr do [ 5 rokov po prijatí].
The Commission shall draw up a summary report for submission to the European Parliament and to the Council no later than [5 years after adoption].
Obdobie siedmich rokov je príliš dlhé na získanie správy Komisie.
Seven years is too long a period to wait for the Commission's report.
Najneskôr do štyroch rokov od dátumu uvedeného v článku 14 ods. 1 Komisia preskúma uplatňovanie tejto smernice a v prípade potreby navrhne akékoľvek zmeny a doplnenia, ktoré pokladá za nevyhnutné.
No later than four years after the date referred to in Article 14(1), the Commission shall review the operation of this Directive and if appropriate, propose any amendments it deems necessary.
V záujme zohľadnenia osobitných podmienok sa členským štátom môže v prípade potreby poskytnúť ďalšie obdobie [ 2 rokov ] na dosiahnutie súladu s článkom 6.
In order to take account of particular conditions , Member States may, if necessary, have an additional period of [2 years] to comply with Article 6 .
Ak to osobitné problémy odôvodňujú, členským štátom sa môže poskytnúť ďalšie obdobie [ 1 roka ] na dosiahnutie súladu s touto smernicou .
If particular difficulties justify it , Member States may, if necessary, have an additional period of [1 year] to comply with this directive .
Dodatočné obdobie nesmie presiahnuť jeden rok.
The additional period should not exceed a year.
Členské štáty môžu prijať alebo zachovať ustanovenia, ktoré sú pre ochranu zásady rovnakého zaobchádzania priaznivejšie, než je stanovené v tejto smernici.
Member States may introduce or maintain provisions which are more favourable to the protection of the principle of equal treatment than those laid down in this Directive.
Smernica z 11. decembra 1986
The directive of 11 December 1986
56). má dlhú históriu a neslávnu minulosť.
56). has a long and less than glorious history.
Pôvodný návrh Komisie z roku 1984
The Commission’s initial, 1984 proposal
4. bol oveľa ambicióznejší ako text, ktorý prijala Rada v roku 1986.
4 was far more ambitious than the text the Council eventually adopted in 1986.
V uzneseniach a správach prijatých v deväťdesiatych rokoch Európsky parlament opakovane požadoval zdokonalenie tejto smernice.
In the resolutions and reports it adopted in the 1990s, the European Parliament made repeated calls for that directive to be improved.
Vo svojej správe z roku 1997
In its 1997 report
Správa o situácii manželov alebo manželiek vypomáhajúcich pri výkone samostatne zárobkovej činnosti z 8. januára 1997, Ú. v.
Report on the situation of assistant spouses of the self-employed, of 8 January 1997, OJ C 055 of 24.02.1997, p.
Parlament požadoval pre členské štáty prísnejšie zmenenie smernice, ktorá by stanovovala:
It called for an amended directive that would be more binding on Member States and would include:
– povinnú registráciu vypomáhajúcich manželov alebo manželiek, aby už neboli neviditeľnými pracovníkmi,
- compulsory registration of assisting spouses so that they are no longer invisible workers;
– povinnosť členských štátov prijať opatrenia, ktoré by vypomáhajúcim manželom alebo manželkám umožnili uzavrieť poistenie pokrývajúce najmä zdravotnú starostlivosť a starobný dôchodok.
- the obligation on Member States to take the necessary measures to ensure that assisting spouses are able to take out insurance cover for health care and retirement pensions.
Napriek mnohým konkrétnym pripomienkam Parlamentu k vlastným návrhom na zaručenie rovnakého zaobchádzania s mužmi a so ženami vykonávajúcimi činnosť ako samostatne zárobkovo činné osoby, ako aj s ich vypomáhajúcimi manželmi alebo manželkami, Komisia až v októbri 2008 navrhla zrušiť smernicu 86/613 EHS a predložila Európskemu parlamentu a Rade návrh smernice
Although Parliament reminded it on numerous occasions of its very concrete proposals to ensure equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity, including their assisting spouses, it was not until October 2008 that the Commission proposed repealing Directive 86/613/EEC and submitted to the European Parliament and the Council a proposal for a directive
KOM(2008)636 v konečnom znení , ktorej konkrétnym právnym základom je článok 141 Zmluvy o ES.
COM(2008)636 final on the specific legal base of Article 141 of the EC Treaty.
Návrh smernice upravuje len aspekty, ktoré nie sú predmetom iných medzičasom prijatých smerníc, ktoré uplatňujú zásadu rovnakého zaobchádzania s mužmi a so ženami
It covers only those aspects not yet covered by other directives adopted in the meantime to implement the principle of equal treatment between men and women.
Rozhodnutie Komisie zrušiť smernicu z roku 1986 a navrhnúť nový legislatívny nástroj na uplatňovanie zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a so ženami vykonávajúcimi samostatne zárobkovú činnosť alebo podieľajúcimi sa na výkone tejto činnosti je založené na správach o uplatňovaní smernice z roku 1986, správach odborníkov a správach o hodnoteniach vplyvu
The Commission’s decision to repeal the 1986 directive and to propose a new legislative instrument on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in a self-employed activity or contributing to the pursuit of that activity is based on the report on the implementation of the 1986 directive, experts’ reports and impact assessments.
Všetky tieto správy a štúdie preukázali neúčinnosť smernice z roku 1986, ktorej praktické výsledky nie sú vzhľadom na cieľ smernice uspokojivé, a to tak z pohľadu samostatne zárobkovo činných osôb, ako aj ich vypomáhajúcich manželov alebo manželiek, napriek tomu, že právny stav týchto dvoch kategórií osôb je evidentne odlišný.
All those reports and studies have shown that the 1986 directive was ineffective and that its practical results did not match up to its objective, either for self-employed workers or for their assisting spouses, despite the fact that the legal status of the two groups obviously differs.
Je pravda, že od roku 1986 sa v oblasti poľnohospodárstva, remesiel, obchodu a slobodných povolaní zmenilo vo väčšine členských štátov postavenie samostatne zárobkovo činných osôb aj ich vypomáhajúcich manželov alebo manželiek uznaných vnútroštátnym právom.
It is true that since 1986 the situation of self-employed workers and their assisting spouses and of life-partners recognised as such by national law, in agriculture, the craft industry and trade, and in the liberal professions has improved in most Member States.
Týka sa to sociálneho poistenia, ako aj ochrany v materstve.
That applies to social security cover and maternity protection.
Správa o hodnotení vplyvu
The impact assessment
SEK(2008)2593 , ktorá je priložená k novému návrhu smernice, umožňuje zhodnotiť jej vplyv na samostatne zárobkovo činné osoby, ako aj na ich zákonom uznaných vypomáhajúcich manželov alebo vypomáhajúce manželky, resp. životných partnerov.
SEC(2008)2593 accompanying the new proposal for a directive gives an idea of the directive’s scope as regards both the self-employed and assisting spouses and recognised life partners.
Samostatne zárobkovo činné osoby
Self-employed workers
V Európe predstavuje samostatná zárobková činnosť, ktorej sa venuje len 16 % aktívnej populácie, menšinovou formou zamestnania.
Self-employment remains a minority form of employment in Europe, accounting for 16% of the working population.
Len jednu tretinu z 32,5 miliónov samostatne zárobkovo činných osôb tvoria ženy
Only one third of the 32.5 million self-employed workers are women,