natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Po druhé, pred prijatím úsporných opatrení je potrebná komplexná analýza, v ktorej sa berú do úvahy aj rodové aspekty.
Secondly, comprehensive analysis is necessary before assuming austerity measures, taking into consideration gender aspects as well.
Ženy pôvodne neboli natoľko postihnuté hospodárskou krízou (pokiaľ ide o nezamestnanosť), keďže odvetvia, v ktorých predstavujú hlavnú pracovnú silu, patria do verejných služieb (školstvo, zdravotníctvo atď.).
Women were not initially so significantly affected by the economical crisis (in terms of unemployment) since the sectors of the economy where they constitute the majority of the labour force are public services (education, health etc.).
Táto rodová segregácia v zamestnaní však znamená, že sa teraz stávajú obeťami reštrukturalizácie verejného sektora a znižovania rozpočtových prostriedkov, v dôsledku čoho strácajú zamestnanie a preberajú také úlohy, ako je starostlivosť o deti, starých a postihnutých ľudí atď.
However, this occupational gender segregation means they are now victims of “the restructuring of the public sector” and “budget cuts”, losing their jobs and assuming tasks like taking care of children, of the elderly and disabled persons etc.
Po tretie, vplyv hospodárskej recesie je výraznejší a škodlivejší v prípade zraniteľných skupín obyvateľstva, ktoré čelia viacnásobným znevýhodneniam (mladé alebo staršie ženy, prisťahovalkyne a/alebo príslušníčky etnických menšín, osamelé matky, ženy na vidieku atď.).
Third aspect: the impact of the recession is more significant and damaging in the case of the vulnerable groups, who face multiple disadvantages (young or elder women, migrants and/or belonging to ethnic minorities, single mothers, women in rural areas, etc.)
Po štvrté, vlády vo všeobecnosti podporujú protikrízové opatrenia zamerané predovšetkým na hospodárske odvetvia obsadené prevažne mužmi (stavebníctvo, automobilový priemysel atď.), kým ostatné hospodárske odvetvia, ktoré zamestnávajú viac žien, zostávajú nepovšimnuté (maloobchod, služby a pod.).
Fourth issue, in general, governments promote anti-crisis measures targeting primarily economic sectors that are populated, in their majority, by men (construction industry, car plants etc.) while the other sectors of the economy, which employ more women, are “ignored” (retail, services, etc.).
Z uvedených skutočností jasne vyplýva, že je potrebné hľadať rýchle a účinné riešenia.
Against this background, the need for quick and efficient solutions becomes clear.
Správa o ženskej chudobe sa pokúsi predstaviť časť týchto riešení.
The report on female poverty will try to imagine part of these solutions.
So zreteľom na hodnoty, na ktorých spočíva európsky projekt, by sa malo vychádzať z toho, že prevencia a znižovanie chudoby žien, ak už nie jej úplné odstránenie, je dôležitou súčasťou základnej zásady sociálnej solidarity.
Having in mind the values that the European project is based upon, it should be assumed that preventing and reducing women’s poverty, if not eradicating it, is an important part of the fundamental principle of social solidarity.
Európska charta práv žien sa zároveň snaží o zlepšenie práv a príležitostí pre ženy a podporuje mechanizmy na dosiahnutie rodovej rovnosti vo všetkých aspektoch sociálneho, hospodárskeho a politického života, a dohoda o nej a jej prijatie je viac než žiaduce.
At the same time, “the European Women’s Rights Charter” aims to improve women’s rights and opportunities, while promoting mechanisms to achieve gender equality in all aspects of social, economic and political life, being more than desirable for agreement and adoption.
Spravodajkyňa sa rozhodla podrobne sa zaoberať otázkou podoby chudoby žien s tým, že navrhuje niekoľko oblastí záujmu:
The Rapporteur has chosen to tackle the issue of “the face of female poverty” by proposing several areas of interest:
Chudoba žien zostáva v štatistikách a systémoch sociálneho zabezpečenia skrytá.
Women‘s poverty remains hidden in statistics and social security schemes.
Ženy predstavujú štatisticky dve tretiny neaktívneho obyvateľstva (63 miliónov osôb vo veku 25 až 64 rokov) vrátane pracovníkov zamestnaných nedobrovoľne na čiastočný pracovný úväzok, ktorí nie sú zaregistrovaní ako nezamestnaní.
According to statistics, women count for two thirds of the inactive population (63 million persons between 25-64 years) which includes involuntary part time employed that are not registered as unemployed.
Treba zdôrazniť, že podľa niektorých odhadov by mohla chudoba žien dosahovať až 36 % v porovnaní s 11 % u mužov, keby sa bral do úvahy individuálny príjem, a nie príjem do domácnosti.
It should be underlined that there are estimates that women‘s poverty could be as high as 36%, against men's 11%, if calculated by individual income rather than household income.
V prípade európskych žien je takisto štyrikrát vyššia pravdepodobnosť, že pracujú na čiastočný úväzok, je u nich vyššia pravdepodobnosť, že majú zmluvy uzavreté na dobu určitú, a často sú súčasťou neformálnej ekonomiky, kde pracovné zmluvy chýbajú úplne.
Also European women are four times more likely to work part time, more likely to have fixed term contracts and are often part of the informal economy characterised by the absence of working contracts.
Osobitnú pozornosť treba venovať potrebe ďalej pokračovať vo výskumoch a analýzach javu feminizácie chudoby, pričom treba o. i. vyhodnotiť dôsledky celosvetovej krízy na európske ženy vrátane dôsledkov na trh práce, vzdelávanie a odbornú prípravu, pôrodnosť, zdravie, sociálnu ochranu, dôchodkové systémy, podporné sociálne služby, prístup žien k rozhodovacím pozíciám atď.
A particular attention should be paid to the necessity to further continue with the researches and analyses regarding the phenomenon of “feminisation of poverty”, assessing inter-alia the effects of the global crisis in the case of European women, including the effects on the labour market, education and training, birth rate, health, social protection, pensions schemes, support social services, access of women to decision making positions etc.
Boj proti chudobe žien prostredníctvom politiky práce a sociálnej ochrany
Combating women’s poverty through labour policies and social protection
Vychádza sa z predpokladu, že integrácia žien na trh práce je v boji proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu kľúčová.
It is considered that integration of the women into the labour market is a key to fighting poverty and social exclusion.
Takisto sa predpokladá, že nerovnosti, ktoré naďalej pretrvávajú medzi mužmi a ženami, čo sa týka prístupu k vzdelaniu, rodinných povinností a všeobecnej starostlivosti o rodinu, sú hlavnými príčinami vedúcimi k chudobe žien.
As well, it is assumed that the inequalities still existing between men and women in terms of access to education, family responsibilities and the general upkeep of a family are key causes that lead to women’s poverty.
Riziko chudoby pracujúcich je vyššie u žien než u mužov napríklad na Cypre, v Estónsku, Nemecku alebo Litve.
In-work poverty risk is higher for women than for men e.g. in Cyprus, Estonia, Germany or Latvia.
Riziko chudoby pracujúcich sa pohybuje od 2 % na Malte a 3 % v Českej republike a Dánsku až po 10 % v Lotyšsku a Poľsku a 12 % v Grécku.
The in-work poverty risk for women ranges from 2% in Malta and 3% in the Czech Republic and Denmark to 10% in Latvia and Poland and 12% in Greece.
Z toho vyplýva, že v prípade žien je väčšia pravdepodobnosť než v prípade mužov, že budú zamestnané na slabo platených pracovných miestach, na čiastočný úväzok alebo s dočasnou pracovnou zmluvou, a rovnako je u nich väčšia aj pravdepodobnosť, že sa stanú osamelými rodičmi, čím sú osobitne ohrozené chudobou
As a consequence women are more likely than men to be employed in low-paid jobs, working part time or in temporary employment, and they are also more likely than men to be single parents, so being at particular risk of poverty
Informácie vychádzajú zo správy nadácie Eurofound Chudobní pracujúci v Európe z 15. apríla 2010. .
Information based on Eurofound report "Working poor in Europe", 15 April 2010. .
Na úrovni EÚ je dôležité dôrazne nabádať Komisiu, aby navrhla rámcovú smernicu, ktorá by určila zásadu primeraného minimálneho príjmu v Európskej únii ako spôsob boja proti chudobe a znižovania chudoby, so zreteľom na vnútroštátne zákony a postupy, ako aj rodové hľadisko.
It is important at EU level to strongly encourage the Commission to propose a framework directive establishing the principle of an adequate minimum income in the European Union as a way to combat and reduce poverty, taking into account the national laws and practices and with due regard to the gender dimension.
Členské štáty by mali zabezpečiť systémy primeraného minimálneho príjmu s cieľom pozdvihnúť z chudoby najzraniteľnejšie skupiny obyvateľstva so zreteľom na to, že ženy tvoria jednu z najviac postihnutých skupín.
Member States should provide adequate minimum income schemes in order to lift up from poverty the most vulnerable categories, having in mind that women are one of the most affected groups.
Zavedenie individualizovaných práv v dôchodkových systémoch a systémoch sociálneho zabezpečenia ako nástroj boja proti riziku chudoby by predstavovalo významný krok vpred.
Granting individualised rights in pensions and social security schemes as a tool to combat the risk of poverty would constitute a major step forward.
Osobitnú pozornosť treba venovať skutočnosti, že pretrvávajúce rozdiely v odmeňovaní žien a mužov majú mimoriadne závažné dôsledky.
A particular attention should be paid to the fact that the pay gap between the two sexes continues to be present and produce extremely severe effects.
Rozdiely v odmeňovaní žien a mužov majú viacero príčin vrátane stereotypov, ktoré sa začínajú už v ranom veku.
The gender pay gap has various causes, including stereotyping that starts at early age.
Ďalším problémom, s ktorým sa ženy stretávajú, je takzvaný sklený strop, ktorý im bráni zastávať manažérske a vedúce funkcie.
Another problem faced by women is the so-called “glass ceiling” that hinders them from accessing managerial and top positions.
Neplatené prestávky v práci, počas ktorých sa ženy venujú výchove detí či starostlivosti o starších príbuzných, sa takisto vyskytujú častejšie u žien, čo môže byť príčinou ich chudoby v staršom veku.
Also the incidence of unpaid breaks from work to raise children or care for elderly relatives is more frequent among women, which may lead to poverty at older age.
Je zrejmé, že bez ohľadu na vekovú skupinu čelia ženy po rozchode s partnerom vyššiemu riziku chudoby než muži.
It is evident that irrespective of age group, women face a much higher risk than men of poverty after a separation from their partner.
Okrem toho ženy zo zraniteľnejších skupín obyvateľstva, teda ženy s postihnutím, prisťahovalkyne, príslušníčky etnických menšín alebo ženy na vidieku pravdepodobnejšie zakúsia chudobu.
Furthermore, women in all the more vulnerable groups like the disabled, immigrants, ethnic minorities or those living in rural areas are more likely to experience poverty.
Počas hospodárskej krízy zvyčajne prudko stúpa miera nezamestnanosti, najmä medzi zamestnancami vo verejnom sektore, v ktorom je zastúpenie žien oveľa výraznejšie.
The economic crisis is likely to see figures for unemployment increase sharply, particularly among public sector workers where women are heavily represented.
Plány obnovy po recesii by mali zohľadňovať rodové hľadisko a vychádzať z údajov diferencovaných podľa pohlavia.
Plans for recovery from the recession should take into account the gender dimension and be based on gender disaggregated data.
V niektorých krajinách EÚ, napríklad v Írsku, sa už znižuje financovanie mimovládnych organizácií a orgánov zaoberajúcich sa rovnosťou.
Funding for non-governmental organisations and equality bodies is already being cut in some EU countries, like Ireland.
Ženy budú mať k dispozícii menej miest, na ktoré sa môžu obrátiť o pomoc.
Women will have less places to turn to for assistance.
V stratégii Európa 2020 by sa malo uplatňovať rodové hľadisko s cieľom zlepšiť rovnocenné zastúpenie a účasť na trhu práce, skončiť s uplatňovaním segregačných modelov na trhu práce a zároveň zabezpečiť zastúpenie žien na vrcholových pozíciách prostredníctvom osobitných kvót na zloženie riadiacich orgánov v podnikoch a v politike.
The Europe 2020 Strategy should be gender mainstreamed in order to improve equal representation and participation on the labour market, to break the labour market segregation patterns, while ensuring women presence in top positions through specific quotas on managerial board compositions and in politics.
Zosúladenie rodinného a pracovného života žien, ktoré žijú v chudobe, alebo ktoré sú vystavené riziku chudoby
Reconciliation of family life and work by those women living in poverty or being exposed to the risk of poverty
Podpora zosúladenia pracovného a súkromného života žien, ktoré si želajú pokračovať vo svojej kariére alebo pracovať na plný úväzok, sa považuje za kľúčový prvok obmedzovania dôsledkov chudoby žien alebo znižovania rizík, ktorým sú ženy vystavené.
Promoting the reconciliation of work and private life, in order to enable women who so wish to pursue their careers or work full time is considered as a key aspect of curbing the effects of women’s poverty or diminishing the risks that women are exposed to.
Vyžadujú sa tiež dodatočné podporné opatrenia, a to najmä pre pracujúce matky, ktoré sú osamelými rodičmi, či už vo forme ľahšieho hľadania zamestnania s pružným pracovným časom, ktoré by ženám umožnilo plniť náročnejšie rodinné povinnosti, alebo zabezpečením vhodných zariadení starostlivosti o deti, starších ľudí a nezaopatrené osoby.
Additional support measures, especially for working mothers who are members of single-parent families, either by making it easier to find forms of employment with flexible working hours so that they can meet their more extensive family commitments, or by providing suitable childcare, elderly and dependent persons facilities are as well requested.
Boj proti chudobe starších žien
Combat poverty among elder women
Je potrebné zdôrazniť skutočnosť, že riziko chudoby je väčšie u žien než u mužov, a to najmä v staršom veku.
It is stressed the fact that the risk of falling into poverty is greater for women than for men, particularly in old age.
Miera chudoby u starších žien je vyššia než u starších mužov (priemerné riziko chudoby u starších žien je 22 % oproti 16 % u starších mužov), a to predovšetkým v členských štátoch, kde väčšina dôchodkových systémov stanovuje výšku príspevkov v úzkej nadväznosti na celoživotné príjmy a odvody.
The poverty rate among older women is higher than for older men (The average at-risk-of-poverty rate for older women is of 22 % against 16 % for older men), especially in Member States where the predominant pension schemes relate benefits closely to lifetime earnings and contributions.
Takéto dôchodkové systémy znevýhodňujú tých, ktorí sa starajú o deti alebo závislých príbuzných, pretože musia prerušiť svoju pracovnú činnosť, a práca na čiastočný úväzok znižuje ich celoživotné príjmy.
Such pension schemes place those who care for children or for dependent relatives at a disadvantage because their career breaks and part time work reduce their lifetime earnings.
Je preto potrebné zabezpečiť primerané sociálne zabezpečenie ženám, ktoré sa starajú o chorých, starších alebo postihnutých príbuzných, ako aj starším ženám s mimoriadne nízkym dôchodkom.
Therefore, it is necessary that adequate social security assistance to be provided for the women responsible for the care of sick, elderly or disabled members of their families, and for elderly women who receive a particularly low pension.
Vplyv násilia založeného na rodovej príslušnosti na riziko chudoby
Impact of gender based violence on poverty risk
Z výskumov a štúdií vyplýva, že ženy, ktoré zažili násilie, sú viac ohrozené chudobou, lebo násilie zanecháva následky na zdraví a môže viesť k nezamestnanosti.
According to researches and studies women who have experienced violence are at an increased poverty risk, as violence has consequences on their health and may lead to unemployment.
Treba podčiarknuť, že v dospelom veku zažíva približne 20 – 25 % žien fyzické násilie a viac než 10 % sexuálne násilie.
It should be underlined that some 20-25% of women suffer physical violence, and more than 10% sexual violence, in the course of their adult lives.
Násilie na ženách je obrovským problémom, ktorý je nutné odstrániť využitím všetkých dostupných prostriedkov, a Komisia by v tejto súvislosti mala vyhlásiť Európsky rok boja proti násiliu páchanému na ženách.
Violence against women is a major problem that needs to be eliminated using every means available, while the Commission should establish a European Year for combating violence against women.
Osobitnú pozornosť treba venovať opätovnému posúdeniu vzťahu medzi násilím a chudobou a prostredníctvom užšej súdnej a policajnej spolupráce na úrovni EÚ zamerať ďalšie úsilie na odstránenie obchodovania s ľuďmi a sexuálneho zneužívania.
A particular attention should be paid to reconsider the relation between violence and poverty and further efforts aiming to eradicate human trafficking and sexual exploitation through closer judicial and police cooperation at EU level are needed.
Medzi vnútroštátnymi a európskymi správnymi orgánmi by mal vzniknúť skutočný sociálny dialóg, ktorého cieľom by bolo uskutočňovať výmenu stanovísk a prispievať k prekonaniu extrémnej chudoby, čo by bol v tejto oblasti konkrétny príklad najlepšieho postupu na európskej úrovni.
A genuine social dialogue should be developed together with the national and European administration, to share viewpoints and to contribute to overcoming extreme poverty, providing a concrete example of the very best practice at European level in this area.
Zvláštna pozornosť by sa mala venovať práci mimovládnych organizácií a zároveň by sa mala posúdiť ich finančná podpora zo zdrojov Komisie.
A particular attention should be paid to the work of NGOs considering as well their financial support originating from the Commission.
Zabezpečenie finančných prostriedkov ako spôsob boja proti chudobe
Ensure financing as a mean to combat poverty
Štrukturálne fondy, predovšetkým Európsky sociálny fond, sú kľúčovým nástrojom pomoci členským štátom v boji proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu.
Structural funds, in particular European Social Fund are key tools for assisting Member States to combat poverty and social exclusion.
Na podporu aktívneho začleňovania a reintegrácie žien do trhu práce, ako aj špeciálneho odborného vzdelávania by sa mali spolufinancovať osobitné programy zamerané na získanie potrebných zručností a kvalifikácií pre nové „zelené“ pracovné miesta.
Specific programmes should be cofounded in order to promote active inclusion or reintegration of women on the labour market and specific training in view of the necessary skills and qualifications for new green jobs.
Náležitá pozornosť sa musí venovať aj zriaďovaniu podporných služieb, ako sú zariadenia starostlivosti o deti a starších ľudí.
Also due attention should be paid to found the setting up of support services such as child and elderly care facilities.
k podobe chudoby žien v Európskej únii
on the face of female poverty in the European Union
(*) Postup pridružených výborov – článok 50 rokovacieho poriadku
(*) Procedure with associated committee - Rule 50 of the Rules of Procedure
A. keďže chudoba rodičov často vedie k chudobe detí a má vážny vplyv na neskorší život detí,
A. whereas parental poverty often leads to child poverty and seriously affects children later in life,
B. keďže rozdiel v odmeňovaní mužov a žien v EÚ dosahuje takmer 18 % a zásada rovnakého odmeňovania mužov a žien je jednou zo základných zásad stanovených v európskych zmluvách,
B. whereas the pay gap between men and women in the EU is almost 18% and the principle of equal pay for men and women is one of the basic principles set out in the European treaties,
C. keďže extrémna chudoba, obchodovanie s ľuďmi, najímanie na účel prostitúcie a všetky ostatné typy zneužívania spolu úzko súvisia,
C. whereas extreme poverty, trafficking in human beings, recruitment to prostitution and all other types of exploitation are closely linked,
Prijaté texty, P6_TA(2007)0541 . , z 9. októbra 2008 o podpore sociálneho začleňovania a boji proti chudobe, najmä chudobe detí, v Európskej únii
Texts adopted, P6_TA(2007)0541 . , of 9 October 2008 on promoting social inclusion and combating poverty, including child poverty, in the EU
Prijaté texty, P6_TA(2008)0467 . , zo 6. mája 2009 o aktívnom začleňovaní ľudí vylúčených z trhu práce
Texts adopted, P6_TA(2008)0467 . , of 6 May 2009 on the active inclusion of people excluded from the labour market
3. vyzýva členské štáty, aby zahrnuli koncepciu rodovej rovnosti do všetkých politík a osobitných opatrení týkajúcich sa zamestnanosti s cieľom zlepšiť prístup k zamestnaniu, zabrániť nadmernému zastúpeniu žien v neistých zamestnaniach, zvýšiť ich účasť v trvalom zamestnaní, podporiť postup žien v sektore zamestnanosti a znížiť delenie trhu práce podľa rodového hľadiska riešením priamych a nepriamych príčin;
Calls on the Member States to mainstream the concept of gender equality in all employment policies and special measures so as to improve access to employment, avoid over-representation of women in precarious employment, increase sustainable participation and promote the progress of women in the employment sector, as well as to reduce gender segregation in the labour market by tackling the direct and indirect causes;
18. vyzýva členské štáty, aby uskutočnili hodnotenia vplyvu hospodárskej recesie a preskúmali meniaci sa charakter podmienok zamestnávania a ich vplyv na zraniteľné skupiny, chudobu a sociálne vylúčenie;
Calls on Member States to undertake impact assessments of the economic recession and to explore the changing nature of employment conditions and the effect of this on vulnerable groups, poverty and social exclusion;
22. pripomína, že Komisia vyhlásila rok 2010 za Európsky rok boja proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu s cieľom opäť potvrdiť a posilniť politický záväzok Európskej únie a dosiahnuť rozhodujúci pokrok v boji proti chudobe a s cieľom uznať základné právo ľudí žijúcich v chudobe a v podmienkach sociálneho vylúčenia na dôstojný život a plnú účasť na živote spoločnosti;
Recalls that the Commission has designated 2010 as European Year for Combating Poverty and Social Exclusion, in order to reaffirm and strengthen the Union’s political commitment to achieving a decisive advance in the fight against poverty and recognise the fundamental right of those living in poverty and social exclusion to live a decent life and participate fully in society;
28. pripomína, že je potrebné na európskej i národnej úrovni pokračovať v plnení pevného záväzku dosiahnuť ďalší pokrok k rodovej rovnosti, a to prostredníctvom stratégií, ktoré podporujú usmernenia Európskej komisie o rovnocennom postavení žien a mužov, Európsky pakt pre rodovú rovnosť, ktorý prijala Rada Európy, a rámec opatrení v oblasti rodovej rovnosti, ktorý prijali európski sociálni partneri;
Suggests that it is necessary to maintain, at both European and national level, a firm commitment to making further progress towards gender equality, by means of strategies furthering the Commission’s guidelines on parity between women and men, the European Pact for Gender Equality adopted by the Council of Europe, and the framework of action on gender equality concluded by the European social partners;
39. vyzýva Komisiu, aby dôkladne preverila prekážky sociálnej účasti, ako sú energetická chudoba, finančné vylúčenie a prekážky v prístupe k informačným a komunikačným technológiám (IKT);
Calls on the Commission to closely examine obstacles to social participation such as energy poverty, financial exclusion and obstacles to accessing information and communication technology (ICT);