natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– so zreteľom na správu Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci a stanovisko Výboru pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci ( A6‑0159/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6-0159/2008 ),
A. keďže článok 6 Zmluvy o Európskej únii ustanovuje, že Únia je založená na zásadách slobody, demokracie, dodržiavania ľudských práv a základných slobôd a právneho štátu, ktoré sú spoločné členským štátom a keďže je dôležité, aby politické vyhlásenia o boji proti diskriminácii vždy sprevádzal postupný rozvoj a úplné a správne vykonávanie politických opatrení a právnych predpisov, najmä pokiaľ ide o smernice, ktorými sa zakazuje diskriminácia, a o projekty na podporu rovnosti,
A. whereas Article 6 of the Treaty on European Union provides that the European Union is founded on the principles of liberty, democracy, respect for human rights and fundamental freedoms, and the rule of law, principles which are common to the Member States and it is important that political declarations on the fight against discrimination are matched by the progressive development and full and correct implementation of legislation and policies, notably as regards the directives prohibiting discrimination and projects promoting equality,
B. keďže článok 6 Zmluvy o EÚ tiež ustanovuje, že Únia rešpektuje základné ľudské práva, ktoré zaručuje Európsky dohovor na ochranu ľudských práv a základných slobôd, a keďže podpora rovnosti a nediskriminácie v súlade s článkom 13 Zmluvy o ES by mala byť prioritou právnych predpisov a politík Európskej únie,
B. whereas Article 6 of the EU Treaty also provides that the Union shall respect fundamental rights as guaranteed by the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, and the promotion of equality and non-discrimination in accordance with Article 13 of the EC Treaty should be a priority of the European Union's laws and policies,
C. keďže zamestnanosť je jednou zo základných podmienok sociálneho začlenenia, ale keďže nezamestnanosť mnohých skupín, najmä žien, migrantov, zdravotne postihnutých ľudí, etnických menšín, starších a mladších ľudí a osôb s ojedinelou alebo neuznanou kvalifikáciou zostáva neprijateľne vysoká; keďže nezamestnanosť osôb trpiacich viacnásobnou diskrimináciou je dokonca vyššia,
C. whereas employment is one of the basic requirements for social inclusion but levels of unemployment among many groups, in particular women, migrants, people with disabilities, ethnic minorities, older and younger people and those with isolated or unrecognised skills, remain unacceptably high; whereas unemployment among persons suffering from multiple discrimination is even higher,
D. keďže právne predpisy Spoločenstva v súčasnosti nepokrývajú diskrimináciu vo väčšine oblastí, ktoré spadajú pod právomoc Spoločenstva, a keďže smernica 2000/78/ES a smernica 2000/43/ES poskytujú rôznu úroveň ochrany, čo je príčinou medzier v ochrane proti diskriminácii, ktoré majú vplyv na zamestnanosť,
D. whereas Community law does not currently cover discrimination in most areas of Community competence and whereas Directive 2000/78/EC and Directive 2000/43/EC provide different levels of protection, which create gaps in protection against discrimination that impacts on employment,
E. keďže prieskum Komisie týkajúci sa tvorby antidiskriminačných právnych predpisov v Európe potvrdzuje, že na úrovni členských štátov existuje zmes právnych predpisov, ktoré rôznym spôsobom chránia proti diskriminácii a ktorým často chýba spoločná metodika uplatňovania, čo viedlo k nedostatočnému súladu pri uplatňovaní existujúcich smerníc a k situácii, keď si ľudia nie sú dostatočne vedomí svojich práv,
E. whereas the Commission's mapping survey on Developing Anti-Discrimination law in Europe confirms that at Member State level there is a patchwork of legislation across Member States, protecting against discrimination in different ways and often lacking a common method of implementation, which has led to a lack of harmony in the implementation of directives and a situation in which people are not sufficiently aware of their rights,
F. keďže nejednotná realizácia politiky nediskriminácie členskými štátmi prispieva k praktickému neuplatňovaniu smerníc Spoločenstva, ktoré zakazujú diskrimináciu, ako sa uvádza v správach napr. európskej skupiny odborníkov pre boj proti diskriminácii na základe sexuálnej orientácie v zamestnaní: právne predpisy 15 členských štátov EÚ,
F. whereas the inconsistent application of non-discrimination policies in Member States contributes to the lack of implementation in practice of Community directives prohibiting against discrimination, as is reflected in reports such as that of the European Group of Experts on Combating Sexual Orientation Discrimination on Combating sexual orientation discrimination in employment: legislation in fifteen EU member states,
G. keďže Rada vo svojom uznesení o nadviazaní na Európsky rok rovnakých príležitostí pre všetkých (2007)
G. whereas in its resolution on the Follow-up of the European Year of Equal Opportunities fo All (2007) of 26 November 2007
15383/07. z 26. novembra 2007 vyzvala členské štáty a Komisiu, aby v súlade so svojimi právomocami zachovali a posilnili zohľadňovanie otázok zdravotného postihnutia vo všetkých relevantných politikách,
15383/07. , the Council invited Member States and the Commission, in accordance with their respective competences, to sustain and reinforce the mainstreaming of issues relating to disability into all relevant policies,
H. keďže Komisia preto oprávnene začala konanie proti niekoľkým členským štátom a v prípade potreby v tom bude musieť pokračovať,
H. whereas the Commission has therefore justly commenced procedures against several Member States, and needs to continue doing so when necessary,
2. pripomína, že smernice 2000/43/ES a 2000/78/ES obsahujú minimálne požiadavky a mali by byť základom komplexnejšej politiky Spoločenstva v oblasti boja proti diskriminácii;
Recalls that Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC provide minimum requirements and should be the foundation on which a more comprehensive Community anti-discrimination policy is built;
6. vyzýva príslušné orgány EÚ a vnútroštátne a miestne orgány, aby zlepšili koordináciu pri uplatňovaní smerníc; požaduje jednotný prístup k boju proti diskriminácii, ktorý bude zahŕňať a zároveň zohľadňovať všetky dôvody diskriminácie;
Calls on the competent EU, national and local authorities to improve the coordination of their efforts of implementation; calls for a unified approach to combating discrimination which is inclusive of, and takes into account, all grounds for discrimination at the same time;
9. naliehavo žiada, aby sankcie za porušovanie vnútroštátnych predpisov prijaté v súlade s transpozíciou smerníc 2000/43/ES a 2000/78/ES boli účinné, primerané a odradzujúce;
Urges that sanctions applicable to infringements of national provisions adopted pursuant to the transposition of Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC must be effective, proportionate and dissuasive;
14. je presvedčený, že výnimky súvisiace s rodinným stavom v smernici 2000/78/ES obmedzili ochranu proti diskriminácii z dôvodu sexuálnej orientácie, ktorú poskytuje táto smernica;
Believes that exceptions linked to marital status in Directive 2000/78/EC has limited the protection against discrimination on the ground of sexual orientation offered by the Directive;
23. odporúča, aby členské štáty splnomocnili združenia, organizácie a ďalšie právnické osoby na účasť na súdnych konaniach vrátane účasti v mene alebo na podporu obete s cieľom poskytovať účinnejšiu úroveň ochrany;
Recommends that, in order to provide a more effective level of protection, Member States should empower associations, organisations and other legal entities to engage in legal proceedings, including on behalf or in support of any victim;
28. víta záujem Komisie o zbieranie údajov o rovnosti vrátane uverejnenia európskej príručky takýchto údajov; žiada Komisiu, aby pozorne preskúmala rozličné právne otázky a parametre týkajúce sa zberu údajov a predložila návrhy na zlepšenie zaznamenávania prípadov diskriminácie a zvážila spoločné normy zberu údajov; odporúča, aby Komisia pokračovala v poskytovaní právneho vzdelávania pre sudcov, právnikov, odborové zväzy a mimovládne organizácie s cieľom zvýšiť dlhodobý vplyv uvedených smerníc a aby sa viac venovala výskumu a analýzam vplyvu právnych predpisov, ktorými sa transponujú;
Welcomes the Commission's interest in collecting equality data, including the publishing of the European handbook on such data; asks the Commission to study carefully the various legal questions and parameters regarding the issue of data collection and to put forward proposals to improve the recording of cases of discrimination and look at common standards for data collection; recommends that the Commission continue to provide legal training for judges, lawyers, trade unions and NGOs in order to enhance the long-term impact of the Directives, and also conduct more research and analysis of the impact of legislation transposing the Directives;
33. zdôrazňuje, že Komisia musí vypracovať spoločnú definíciu „pozitívnych opatrení“ platnú v celej EÚ, alebo aspoň sa snažiť o uzavretie konsenzu o nej, ktorá ich význam a uplatňovanie v niektorých členských štátoch zbaví mýtov, najmä vzhľadom na účinnosť pozitívnych opatrení pri úspešnom potláčaní diskriminácie a dosahovaní rovnakých výsledkov v niektorých členských štátoch;
Stresses that the Commission must produce a common, EU-wide definition of, or at least work towards a consensus about, the meaning of positive action, thereby dispelling the myths surrounding its meaning and its application in some Member States, particularly given its effectiveness for successfully tackling discrimination and producing equality of outcomes in some Member States;
40. tak, aby bola v súlade s ochranou proti diskriminácii iných skupín;
40. so that it is consistent with the protection of discrimination against the other groups;
38. vyzýva Komisiu, aby preskúmala, ako sa môžu do budúcich právnych predpisov vychádzajúcich z článku 13 začleniť ďalšie ustanovenia na podporu uplatňovania zásad nediskriminácie a rovnosti, ktoré nezávisia od sťažností jednotlivých obetí; je presvedčený, že v rámci tohto prieskumu by sa malo posúdiť, ako môžu budúce právne predpisy ukladať povinnosť prijímať pozitívne opatrenia a/alebo pozitívne povinnosti na podporu rovnosti a prepojiť povinnosti týkajúce sa nediskriminácie a rovnosti s vnútroštátnou politikou verejného obstarávania;
Calls on the Commission to investigate how future legislation based on Article 13 can incorporate further provisions promoting the implementation of the principles of non-discrimination and equality which are not dependent on complaints being made by individual victims; believes that that investigation should consider how future legislation can create obligations to introduce positive action and/or positive duties to promote equality, and link obligations related to non-discrimination and equality to national public procurement policy;
40. domnieva sa, že diskrimináciu treba vnímať aj ako zásah do štyroch základných slobôd – najmä voľného pohybu osôb – a vo svojej podstate predstavuje prekážku fungovania vnútorného trhu; vyzýva Komisiu, aby v tejto súvislosti odporučila členským štátom zrevidovať ich prechodné ustanovenia upravujúce prístup na ich pracovné trhy s cieľom zmenšiť rozdiely medzi európskymi občanmi;
Considers that discrimination must also be seen as interfering with the four fundamental freedoms - particularly the freedom of movement for persons - and as such constitutes an obstacle to the functioning of the internal market; calls on the Commission to encourage the Member States to review their transitional provisions regulating access to their labour markets in order to eliminate differentiation between European citizens in this respect;
43. zdôrazňuje, že právne predpisy sú účinné len vtedy, keď občania poznajú svoje práva a majú jednoduchý prístup k súdnictvu; preto je presvedčený, že nový návrh smernice na boj proti diskriminácii v zmysle článku 13 Zmluvy o ES musí upravovať aj opravné prostriedky a vymáhanie práva, a odporúča, aby členské štáty vytvorili jeden alebo viaceré nezávislé a efektívne orgány zodpovedné za presadzovanie rovnakého zaobchádzania a za boj proti rôznym formám diskriminácie, ktorých úlohou bude zaoberať sa všetkými príčinami diskriminácie podľa článku 13 a všetkými oblasťami, na ktoré sa vzťahuje smernica 76/207/EHS; je presvedčený, že do právomoci týchto orgánov by malo patriť poskytovanie nezávislej pomoci obetiam diskriminácie s cieľom umožniť im podávať sťažnosti na diskrimináciu, uskutočňovanie nezávislých prieskumov týkajúcich sa uplatňovania antidiskriminačných právnych predpisov a vydávanie odporúčaní ku každej otázke vo veci diskriminácie;
Emphasises, that legislation is effective only when citizens are aware of their rights and have easy access to the courts; therefore believes that the new proposal for a directive to combat discrimination within the meaning of Article 13 of the EC Treaty must also address remedies and enforcement and recommends the establishment by Member States of one or more independent and effective bodies for the promotion of equal treatment and for combating the various forms of discrimination, with a remit to cover all grounds of discrimination under Article 13, and all areas covered by Directive 76/207/EEC; believes that the competence of those bodies should include providing independent assistance to the victims of discrimination in order to enable them to pursue their complaints about discrimination, conducting independent surveys about the application of non-discrimination legislation and making recommendations on any issue relating to such discrimination;
46. so znepokojením berie na vedomie, že zatiaľ čo 19 členských štátov podpísalo protokol č. 12 k Európskemu dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd, len 5 ho ratifikovalo;
Notes with concern that while 19 Member States have signed Protocol No12 to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, only 5 have ratified that Protocol;
k dosiahnutému pokroku v oblasti rovnakých príležitostí a nediskriminácie v EÚ (transpozícia smerníc 2000/43/ES a 2000/78/ES)
on the progress made in equal opportunities and non-discrimination in the EU (the transposition of Directives 2000/43/EC and 2000/78/EC)
1. vyzýva členské štáty, aby vo svojej legislatívnej praxi riadne zohľadnili rôzne príčiny diskriminácie uvedené v článku 21 Charty základných práv Európskej únie;
Calls on the Member States to take due account in their legislative practice of the various grounds for discrimination set out in Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union;
3. vyzýva členské štáty, aby využívali všetky dostupné nástroje vrátane pozitívnych opatrení na zabezpečenie rovnosti v praxi a aby kládli väčší dôraz na prejavy diskriminácie,
Calls on the Member States to make use of all the instruments available, including positive action, in order to ensure equality in practice and to give greater weight to the evidence of discrimination;
6. vyzýva Komisiu, aby predložila osobitný akčný plán týkajúci sa mechanizmov a metód pozorovania a opisu účinkov vnútroštátnych vykonávacích opatrení,
Calls on the Commission to submit a specific action plan on the mechanisms and methods of observation and description of the impact of national implementation measures;
8. domnieva sa, že diskrimináciu treba vnímať aj ako zásah do štyroch základných slobôd – najmä voľného pohybu osôb – a vo svojej podstate predstavuje prekážku fungovania vnútorného trhu; vyzýva Komisiu, aby z tohto hľadiska odporučila členským štátom zrevidovať ich prechodné ustanovenia upravujúce prístup na ich pracovné trhy s cieľom zmenšiť rozdiely medzi európskymi občanmi;
Considers that discrimination must also be seen as interfering with the four fundamental freedoms - particularly the freedom of movement for persons - and as such constitutes an obstacle to the functioning of the internal market; calls on the Commission to encourage the Member States to review their transitional provisions regulating access to their labour markets in order to eliminate differences between European citizens in this respect;
14. odporúča, aby sa údaje o sťažnostiach a o výsledku súvisiacich konaní členili podľa príčiny diskriminácie, čo by zlepšilo hodnotenie účinnosti uplatňovania právnych predpisov,
Recommends that data on complaints and on the outcome of related proceedings should be disaggregated according to the ground of discrimination, which would improve the assessment of the effectiveness of the implementation of the legislation;
18. so znepokojením berie na vedomie, že zatiaľ čo 19 členských štátov podpísalo protokol č. 12 k Európskemu dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd, len 5 ho ratifikovalo.
Notes with concern that while 19 Member States have signed Protocol No12 to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, only 5 have ratified that Protocol.
o návrhu smernice Rady, ktorou sa zjednodušujú postupy zostavovania zoznamov a uverejňovania informácií vo veterinárnej a zootechnickej oblasti a menia a dopĺňajú smernice 64/432/EHS, 77/504/EHS, 88/407/EHS, 88/661/EHS, 89/361/EHS, 89/556/EHS, 90/427/EHS, 90/428/EHS, 90/429/EHS, 90/539/EHS, 91/68/EHS, 92/35/EHS, 92/65/EHS, 92/66/EHS, 92/119/EHS, 94/28/ES, 2000/75/ES, rozhodnutie 2000/258/ES a smernice 2001/89/ES, 2002/60/ES a 2005/94/ES
on the proposal for a Council directive simplifying procedures of listing and publishing information in the veterinary and zootechnical fields and amending Directives 64/432/EEC, 77/504/EEC, 88/407/EEC, 88/661/EEC, 89/361/EEC, 89/556/EEC, 90/427/EEC, 90/428/EEC, 90/429/EEC, 90/539/EEC, 91/68/EEC, 92/35/EEC, 92/65/EEC, 92/66/EEC, 92/119/EEC, 94/28/EC, 2000/75/EC, Decision 2000/258/EC and Directives 2001/89/EC, 2002/60/EC, and 2005/94/EC
o návrhu smernice Rady ktorou sa zjednodušujú postupy zostavovania zoznamov a uverejňovania informácií vo veterinárnej a zootechnickej oblasti a menia a dopĺňajú smernice 64/432/EHS, 77/504/EHS, 88/407/EHS, 88/661/EHS, 89/361/EHS, 89/556/EHS, 90/427/EHS, 90/428/EHS, 90/429/EHS, 90/539/EHS, 91/68/EHS, 92/35/EHS, 92/65/EHS, 92/66/EHS, 92/119/EHS, 94/28/ES, 2000/75/ES, rozhodnutie 2000/258/ES a smernice 2001/89/ES, 2002/60/ES a 2005/94/ES
on the proposal for a Council directive simplifying procedures of listing and publishing information in the veterinary and zootechnical fields and amending Directives 64/432/EEC, 77/504/EEC, 88/407/EEC, 88/661/EEC, 89/361/EEC, 89/556/EEC, 90/427/EEC, 90/428/EEC, 90/429/EEC, 90/539/EEC, 91/68/EEC, 92/35/EEC, 92/65/EEC, 92/66/EEC, 92/119/EEC, 94/28/EC, 2000/75/EC, Decision 2000/258/EC and Directives 2001/89/EC, 2002/60/EC, and 2005/94/EC
– so zreteľom na návrh Komisie pre Radu ( KOM(2008)0120 ),
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2008)0120 ),
– so zreteľom na článok 37 Zmluvy o ES, v súlade s ktorým Rada konzultovala s Európskym parlamentom ( C6‑0156/2008 ),
– having regard to Article 37 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0156/2008 ),
– so zreteľom na správu Výboru pre poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka ( A6‑0160/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Agriculture and Rural Development ( A6‑0160/2008 ),
o návrhu nariadenia Európskeho parlamentu a Rady o vízovom kódexe Spoločenstva
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council establishing a Community Code on Visas
D ôvodová správa ...........................................................................................................40
EXPLANATORY STATEMENT..............................................................................................40
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2006)0403 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2006)0403 ),
– so zreteľom na článok 251 ods. 2 a článok 62 ods. 2 písm. a) a písm. b) bod ii) Zmluvy o ES, v súlade s ktorými Komisia predložila návrh Európskemu parlamentu ( C6-0254/2006 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 62(2)(a) and (b) (ii) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0254/2006 ),
– so zreteľom na správu Výboru pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci ( A6-0161/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6‑0161/2008 ),
(5a) Členské štáty by mali zabezpečiť, že poskytnú čo najväčšiu pomoc všetkým žiadateľom na uľahčenie postupu pri predkladaní žiadostí o víza.
(5a) Member States should ensure that they provide as much assistance as possible to all applicants when it comes to facilitating the visa application process.
Osobitná pozornosť by sa mala venovať žiadateľom s miestom trvalého pobytu nachádzajúcim sa vo veľkej vzdialenosti od diplomatickej misii alebo konzulárneho úradu, ktorý spracúva ich žiadosti.
Particular attention should be paid to applicants whose place of residence is at a considerable distance from the diplomatic mission or consular post which is dealing with their request.
Diplomatická misia alebo konzulárny úrad príslušného členského štátu by sa mal snažiť zabezpečiť, aby „jednorazový“ postup mohlo využívať čo najviac žiadateľov.
The diplomatic mission or consular post of the responsible Member State should endeavour to ensure that 'one-stop' procedures are possible for as many applicants as possible.
Cieľom tohto odôvodnenia je uvedenie nových myšlienok, ktoré uľahčia realizáciu vízovej politiky pre žiadateľov bez toho, aby boli zamietnuté existujúce postupy, ktorými sa určuje členský štát zodpovedný za spracovanie žiadostí o víza.
This recital seeks to introduce new ideas for facilitating the visa policy for applicants without rejecting the existing procedure for allocating which Member State is responsible for processing a visa application.
(8) Bilaterálne dohody uzatvorené medzi Európskym spoločenstvom a tretími štátmi, ktorých cieľom je zjednodušenie postupu pri spracúvaní žiadostí o krátkodobé víza, sa môžu odchyľovať od ustanovení tohto nariadenia.
(8) Bilateral agreements concluded between the Community and third-countries aiming at facilitating the processing of applications for short-stay visas may derogate from the provisions set out in this Regulation.
(8) Bilaterálne dohody uzatvorené medzi Európskym spoločenstvom a tretími štátmi, ktorých cieľom je zjednodušenie postupu pri spracúvaní žiadostí o krátkodobé víza a upevnenie demokracie a občianskej spoločnosti , sa môžu odchyľovať od ustanovení tohto nariadenia.
(8) Bilateral agreements concluded between the Community and third countries aiming at facilitating the processing of applications for short-stay visas and at strengthening democracy and civil society may derogate from the provisions set out in this Regulation.
Zjednodušenie vízového režimu môže okrem iného zahŕňať zníženie alebo oslobodenie od poplatkov za víza, zjednodušenie niektorých postupov v rámci udeľovania víz, výnimky z používania biometrických údajov a častejšie udeľovanie víz na viacnásobný vstup s dlhodobou platnosťou.
Visa facilitation may include inter alia a reduction in or an exemption from visa costs, facilitation of parts of the visa procedure, exemption from the use of biometric data and a more frequent use of multiple-entry visas with a long period of validity.
Komisia by o týchto bilaterálnych dohodách mala Európskemu parlamentu poskytovať včasné a jasné informácie.
The Commission should provide early and clear information to the European Parliament on such bilateral agreements.
(10) Členské štáty by mali zabezpečiť primeranú kvalitu služieb ponúkaných verejnosti a postupovať v súlade s náležitými administratívnymi postupmi.
(10) Member States should ensure that the quality of the service offered to the public is reasonable and follows good administrative practices.