natgillin/translations-raw huggingface dataset:
G. keďže pohlavie je významným faktorom starnutia, pretože predpokladaná dĺžka života žien je o šesť rokov vyššia než v prípade mužov, pričom štatistiky EÚ-27 za rok 2007 ukazujú, že muži žijú priemerne 76 rokov a ženy 82 rokov, a naopak, podľa čísiel Eurostatu je rozdiel medzi priemernou dĺžkou života mužov a žien je oveľa menší: muži sa dožívajú 61,6 rokov a ženy 62,3.
G. whereas gender is a significant factor in ageing as life expectancy is about six years longer for women than for men, with statistics for the EU-27 in 2007 showing men living to 76 years old and women to 82 years old, and whereas , contrastingly, Eurostat figures show that the gap between the healthy life expectancy of men and women is much narrower: 61.6 years for men and 62.3 years for women,
1. víta oznámenie Komisie s názvom Riešenie otázky vplyvu starnutia obyvateľstva, ľutuje však, že definície, štatistiky a uvedené situácie sú nedostatočne založené na znalostiach o rodovej nerovnosti vo vyššom veku, ktorá je predovšetkým dôsledkom nevýhod vyplývajúcich z rodovej príslušnosti nahromadených v priebehu celého života;
Welcomes the Communication from the Commission on dealing with the impact of an ageing population but regrets, however, that the definitions, statistics and situations considered are not sufficiently based on an awareness of gender inequalities in older age, which result mainly from accumulated gender-based disadvantages during a whole lifetime;
Závery predsedníctva prijaté na zasadnutí Európskej rady, ktoré sa konalo v Štokholme v dňoch 23. a 24. marca 2001. ako o dlhodobom usmernení na riešenie otázok a možností, ktoré prináša starnutie spoločnosti; súhlasí aj s návrhom Komisie, že k otázke starnutia a vytváraniu možností by sa mal prijať komplexný a multidisciplinárny prístup, a to najmä v oblasti marketingu výrobkov a služieb zameraných na potreby starších ľudí a potreby neformálnych opatrovateľov závislých osôb; žiada Komisiu, aby venovala osobitnú pozornosť ochrane práv spotrebiteľov vo vyššom veku, pretože sú príliš často obeťami zavádzania a zneužívania;
Presidency Conclusions of the Stockholm European Council of 23 and 24 March 2001. as a long-term guide to dealing with the challenges and possibilities that ageing creates in societies; endorses also the Communication’s proposal that a comprehensive and multidisciplinary approach should be taken to ageing as well as to creating opportunities, especially in the field of markets for products and services geared to the needs of older people and the needs of the informal carers of dependent people; calls on the Commission to pay special attention to the protection of older people’s consumer rights since they are too often misled or taken advantage of;
Riešenie problému vekovej diskriminácie
Tackling age discrimination
Zosúladenie práce a opatery
Reconciling work and care
16. vyzýva členské štáty, aby podporili formy vzájomnej pomoci, ktoré pomôžu preklenúť priepasť medzi mladými a staršími ľuďmi využitím entuziazmu mladých a skúseností starších ľudí;
Calls on the Member States to promote forms of mutual assistance that bridge the gap between young and older people, harnessing the enthusiasm of the former and the experience of the latter;
Zdravotnícke, opatrovateľské a sociálne služby
Health, care and social services
19. zdôrazňuje, že verejné a súkromné služby by mali byť pre starších ľudí ľahko dostupné, vysokokvalitné a cenovo dostupné a že štruktúra verejných a súkromných služieb by mala podporovať možnosť čo najdlhšej domácej opatery;
Emphasises that public and private services should be easily accessible, of high quality and affordable for older people and that the structure of public and private services should support the longest possible period of care at home;
29. poukazuje na to, že technologické aj technické zlepšenia môžu byť dôležité pri adaptácii spoločnosti na potreby starnúceho obyvateľstva; požaduje, aby sa rozšírilo používanie inovácií vyvinutých v úzkej spolupráci so staršími ľuďmi, akými sú napríklad zjednodušené mobilné telefóny a internetové pripojenia, inteligentné snímače v špecifických výrobkoch, ktoré majú znížiť počet nehôd, cvičené psy na pomoc ľuďom s chorobami, ktoré postihujú pamäť atď., a žiada, aby štát podporoval programy, ktoré boli osobitne vypracované na základe celoživotného vzdelávania pre starších ľudí;
Points out that both technology and technical improvements can be important in adapting society to the needs of an ageing population; calls for innovations developed in close cooperation with older people to become more widely used, some examples of which are simplified mobile phones and Internet connections, smart sensors in specific products in order to reduce the number of accidents, trained dogs to assist people such as those suffering from diseases affecting the memory, etc., and calls for programmes especially designed on the basis of lifelong learning for elderly people to be supported by the state;
32. v snahe predchádzať vylúčeniu starších žien zo spoločnosti žiada, aby sa vypracovali cielené kultúrne a vzdelávacie programy a aby staršie ženy boli zapájané do iniciatív miestneho spoločenstva;
Calls, with a view to preventing older women from becoming excluded from society, for targeted cultural and educational schemes to be set up and for older women to be involved in local community initiatives;
Ako ďalej?
Moving ahead
· preskúmanie potreby zvýšenia objemu zdrojov na vedecký výskum starnutia,
· an examination of the need for more resources for scientific research on ageing,
· opatrenia na zabezpečenie kvalitnej opatery a kvalitných pracovných podmienok opatrovateľov,
· measures to ensure the quality of care and the quality of the working conditions of carers,
· zmeny na zvýšenie súdržnosti v oblasti sociálneho zabezpečenia vrátane systémov dôchodkového zabezpečenia, opatrení v súvislosti s dovolenkou na opateru a práce na čiastočný úväzok,
· changes to increase coherence in the area of social security, including pension schemes, care leaves and part-time working arrangements,
· koncepciu zohľadňujúcu rodovú otázku pri chorobách spojených s vekom a opatrenia na ich optimálne zisťovanie a liečbu,
· a gender-sensitive concept of age-related diseases and measures for their optimum recognition and treatment,
· vypracovávanie výročných správ – vychádzajúcich zo zásad Charty základných práv Európskej únie a riadených Agentúrou pre základné práva na inštitucionálnej úrovni a národnými agentúrami v členských štátoch – o porušovaní práv starších ľudí a o opatreniach, ktoré treba prijať na úrovni EÚ a na vnútroštátnej úrovni s cieľom odstrániť priamu aj skrytú diskrimináciu;
· yearly reporting, based on the principles of the Charter of Fundamental Rights of the European Union and managed by the Fundamental Rights Agency at the institutional level and national agencies in the Member States, on the violation of older people’s rights and on measures to be taken at EU and national level to abolish direct and hidden discrimination,
· nelegislatívne opatrenia na riešenie vekovej diskriminácie, napríklad informačné kampane;
· non-legislative measures to tackle age discrimination, such as awareness-raising campaigns,
· začlenenie perspektívy starších prisťahovalcov, lesbičiek, homosexuálov, bisexuálov a transsexuálov;
· mainstreaming of the perspective of older migrants and LGBT people,
· opatrenia na podporu medzigeneračnej solidarity, ako sú plány na podporu žien, ktoré sa starajú o vnúčatá počas neprítomnosti rodičov z dôvodu ich pracovnej zaneprázdnenosti;
· measures to support intergenerational solidarity, such as plans to support women who care for grandchildren while the parents are absent due to employment reasons,
· opatrenia na využitie znalostí a profesionálnych skúseností starších ľudí, napr. pri zakladaní združení starších ľudí na poskytovanie poradenstva pre záujemcov o prácu;
· measures to make use of the knowledge and professional experience of older people, for example by setting up associations of older people to provide advice for job-seekers,
· výmenu osvedčených postupov;
· exchange of best practice;
Obyvateľstvo Európskej únie starne.
The population of the European Union is ageing.
V politickej rétorike sa tento vývoj zvyčajne označuje ako „problém“ alebo „záťaž“.
In political rhetoric, this development is usually referred to as a “problem” or a “burden”.
Starnúce obyvateľstvo sa považuje za budúcu záťaž pre národné ekonomiky a často sa ignoruje potenciál starších ľudí, pretože sa na nich pozerá viac ako na pasívne objekty než na aktívne subjekty.
The ageing population is seen as a future burden for national economies and potential of the elderly is often ignored as they are more often seen as passive objects than active subjects.
Podľa štatistiky žijú ženy dlhšie než muži.
According to the statistics, women live longer than men.
V roku 2007 bola priemerná dĺžka života žien o šesť rokov vyššia než u mužov.
In 2007, women’s life expectancy was six years more than that of men.
Bez ohľadu na to, či je to z biologických dôvodov alebo v dôsledku správania, to vedie k tomu, že ženy častejšie čelia negatívnym postojom voči starnutiu.
Whether this is for biological or behavioural reasons, it leads to the situation where women more often face the negative attitudes towards ageing.
Zdá sa, že rozdiel medzi predpokladanou dĺžkou života mužov a žien sa však znižuje, čo možno čiastočne vysvetliť rastúcou podobnosťou životného štýlu.
The gap between the life expectancies of men and women seems to be decreasing, however, which could partly be explained by growing similarities of lifestyles.
Diskriminácia na základe veku v kontexte pracovného života je podľa právnych predpisov EÚ zakázaná.
Discrimination based on age is prohibited in EU-legislation when it comes to working life.
Platné právne predpisy však priamo nezabraňujú výskytu vekovej diskriminácie na pracoviskách.
The legislation in place, however, does not directly lead to a situation where age discrimination no longer exists at work places.
Ženy vo všeobecnosti stále čelia problémom v kariérnom postupe, čo vedie k veľkej nerovnováhe, keď muži majú oveľa väčšie zastúpenie vo vysokých riadiacich funkciách, a to najmä v prípade starších žien a mužov.
In general, women still face difficulties to ascend in their careers, leading to a situation of strong imbalance where men are overrepresented in upper management functions, especially among older women and men.
Okrem toho majú ženy častejšie problémy znovu sa zamestnať, a čím viac žena starne, tým menšiu hodnotu má v očiach zamestnávateľa.
In addition, women more often face difficulties when seeking re-employment, and the older a woman gets the less value-added she usually has in the eyes of an employer.
Potom, ako v decembri 2009 vstúpila do platnosti Charta základných práv EÚ a začiatkom roka 2010 nadobudla platnosť Lisabonská zmluva, sa stal zákaz diskriminácie na akomkoľvek základe súčasťou legislatívnej právomoci Európskej únie.
With coming into force of the EU Charter of Fundamental Rights in December 2009 and the Lisbon treaty in the beginning of 2010, the prohibition on discrimination on all basis became part of the European Union’s legislative competence.
Podľa článku 21 charty sa zakazuje „akákoľvek diskriminácia najmä z dôvodu pohlavia, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických vlastností, jazyka, náboženstva alebo viery, politického alebo iného zmýšľania, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, narodenia, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie“ a v článku 25 sa uvádza, že „Únia uznáva a rešpektuje právo starších osôb na dôstojný a nezávislý život a na účasť na spoločenskom a kultúrnom živote“.
According to the article 21 of the Charter “any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation shall be prohibited” whereas the article 25 states that “[t]he Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life”.
Tieto základné práva v právnych predpisoch EÚ sa musia tiež začať uplatňovať.
These fundamental rights in the EU legislation must also be put into action.
Okrem ochrany na pracovisku treba staršie ženy chrániť vo všetkých oblastiach života, pretože diskriminácia na základe veku a pohlavia je v rozpore so základnými právami.
Thus, alongside the protection at workplace, aged women must be protected in all areas of life as discrimination on the basis of age and sex contravenes fundamental rights.
S cieľom bojovať proti dvojitej diskriminácii, ktorej často čelia staršie ženy, treba rozlišovať a uvedomiť si tieto aspekty:
In order to combat the double discrimination older women often face, the following aspects need to be recognised and sensitised:
Po prvé, starším ženám hrozí väčšie riziko, že nakoniec budú žiť v chudobe.
Firstly, elderly women face a greater risk of ending up living in poverty.
Situácii starých žien žijúcich v chudobe by sa mala venovať vážna pozornosť v tomto roku, ktorý bol oficiálne vyhlásený za Európsky rok boja proti chudobe a sociálnemu vylúčeniu.
This year being officially launched as the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion, the situation of aged women in poverty should be given serious attention.
Chudoba starších žien má niekoľko príčin, napr. nižšia akumulácia nárokov na dôchodok u žien než u mužov.
There are several reasons for older women’s poverty, such as accumulation of pensions being lower for women than men.
Akumulácia je nižšia najmä v rámci tzv. druhého a tretieho dôchodkového piliera, ktorý sa týka dôchodkových systémov spojených so zamestnaním a individuálnym dôchodkovým sporením.
The accumulation is lower especially within so called second and third pillar pensions, which refers to pension schemes linked to employment and individual pension savings.
Rozdiely medzi dôchodkovými systémami členských štátov vedú k tomu, že staršie ženy v niektorých členských štátoch sú mimoriadne zraniteľné.
The differences between pension schemes in member states lead to a situation where older women in certain member states are in an especially vulnerable situation.
Preto by všetci európski občania mali mať zaručené právo na základný príjem primeraný životnej úrovni v každom členskom štáte.
Thus, all European citizens should be granted the right to a basic income linked to the standard of living in each member state.
Nižšia úroveň dôchodkov je zvyčajne priamym dôsledkom nižšej úrovne platov žien vo všeobecnosti, ako aj odvetví, ktoré zamestnávajú prevažne ženy.
The lower level of pensions is usually a direct consequence of the lower wage levels of women in general and also of the sectors employing mostly women.
Okrem toho u žien pravdepodobnejšie dochádza k dočasnému zníženiu príjmov v dôsledku opatrovateľských povinností (materská dovolenka, starostlivosť o dieťa, starostlivosť o starnúcich rodičov).
In addition to this, women are more likely to have temporary reductions of their income levels due to caring duties (maternity leave, child care, caring for ageing parents).
Príčinou chudoby medzi staršími ženami bývajú aj opatrovateľské povinnosti.
Poverty among older women also derives from caring duties.
Generácia žien nad päťdesiat rokov sa opisuje aj ako „sendvičová generácia“ alebo ako „pracujúce dcéry a pracujúce matky“, pretože sa často starajú o svojich rodičov i o vnúčatá.
The generation of women +50 is described as a “sandwich generation” or as “working daughters and working mothers” as they often take care of their parents and their grand children.
Neformálne a neplatené opatrovateľské povinnosti komplikujú prácu mimo domu.
Informal and unpaid caring duties complicate working outside home.
Preto by väčšie možnosti práce na čiastočný úväzok pomohli zvýšiť príjem starších žien.
Thus, increasing possibilities to work part-time would help to increase older women’s income.
Príjem z práce na čiastočný úväzok po odchode do dôchodku by nemal mať negatívny vplyv na výšku dôchodku.
Income attained from part-time work after retiring should not affect the pension level in a negative way.
Po druhé, starnúce ženy sú obzvlášť závislé od verejných a súkromných služieb, ako aj od verejnej zdravotnej starostlivosti – čo tiež znamená, že starnúce ženy zvlášť postihuje ich nedostatok alebo zlá kvalita.
Secondly, ageing women are particularly dependant on public and private services as well as on public health care – this meaning also that ageing women are especially affected in case of their lack or bad quality.
Rozvoj služieb, ktoré uľahčujú dlhodobú domácu opateru, by sa dotkol žien ako opatrovateliek i ako opatrovaných.
Developing the services facilitating long-term care at home would affect women as carers as well as the ones being cared for.
Kvalitu opatery možno zabezpečiť prostredníctvom primeraných zdrojov a vzdelávania v odvetví zdravotnej starostlivosti.
The quality of care can be insured through adequate resources and education in the health care sector.
Na život starších žien má vplyv aj prístup k verejným a súkromným službám.
In addition, access to public and private services affects older women.
Mnohé základné služby, napr. bankové služby, sú dostupnejšie a lacnejšie na internete, ku ktorému majú starší ľudia často obmedzený prístup – chýba im buď zariadenie, alebo zručnosť v jeho používaní.
Many basic services, such as bank services, are more easily and cheaply available on the Internet, to which older people often have restricted access – either due lacking facilities or lack of skills.
Toto sa môže v spoločnosti vnímať ako diskriminačný prvok.
This can be seen as a discriminatory element in societies.
Starší ľudia sú v skutočnosti významnou skupinou spotrebiteľov a dopyt po službách pre starších ľudí nesmierne rastie.
Older people are in fact a remarkable group of consumers and there is an immense growth in demand for services for the elderly.
Po tretie, staršie ženy pomerne často trpia ochoreniami spojenými s vekom, ako sú poruchy pamäte alebo rakovina.
Thirdly, ageing women suffer relatively often from age-related diseases, such as memory diseases and cancers.
Rozšírenie demencie a Alzheimerovej choroby je vyššie medzi staršími ženami než staršími mužmi.
The prevalence of dementia and Alzheimer disease is higher among elderly women than among elderly men.
Spomedzi rôznych druhov rakoviny trpia staršie ženy najmä na rakovinu prsníka – ktorá je v Európe najčastejšou rakovinou spôsobujúcou smrť žien – ako aj na rakovinu hrubého čreva a konečníka.
Of different cancer types, women suffer particularly from breast cancer – which is the most common cancer that causes women’s deaths in Europe – as well as of colorectal cancer.
Jednou z najčastejších príčin úmrtnosti žien sú kardiovaskulárne ochorenia a srdcové infarkty, ktoré sa často nediagnostikujú, pretože ich príznaky sú často iné než príznaky v prípade mužov.
One of the main causes of mortality among women is cardiovascular diseases and heart attacks, which often remain undiagnosed as the symptoms are often different than those of men.
Hoci ženy žijú dlhšie, vzhľadom na uvedené fakty je rozdiel medzi predpokladanou dĺžkou zdravého života mužov a žien menší než rozdiel medzi celkovou predpokladanou dĺžkou života.
This been said, although women live longer, the gap between healthy life expectancies of women and men is smaller than that of total life expectancy.
Kým v roku 2007 bola predpokladaná dĺžka života žien o šesť rokov väčšia než u mužov, rozdiel medzi dĺžkou zdravého života žien a mužov bol menej než jeden rok.
Whereas women were expected to live six years longer than men in 2007, the difference between healthy life years of women and men was less than one year.
Okrem správnej lekárskej liečby je kľúčom k zdravšiemu životu aj správna výživa.
In addition to proper medical treatment, some keys for healthier life also lie in proper nutrition.
Všeobecné odporúčania o výžive nezodpovedajú osobitným požiadavkám starších ľudí.
General nutrition recommendations don’t meet the specific requirements of elderly people.
o obchodných a hospodárskych vzťahoch s Tureckom
on trade and economic relations with Turkey
– so zreteľom na správu Komisie o pokroku Turecka za rok 2009 ( SEK(2009)1334 ),
– having regard to the Commission’s Turkey 2009 Progress Report ( SEC(2009)1334 ),
– so zreteľom na Dohodu z 12. septembra 1963, ktorou sa zakladá pridruženie medzi Európskym hospodárskym spoločenstvom a Tureckom,
– having regard to the Agreement of 12 September 1963 establishing an Association between the European Economic Community and Turkey,
– so zreteľom na Dodatkový protokol k tejto dohode z 23. novembra 1970, a najmä jeho článok 41 ods. 1 („doložka o zachovaní status quo“),
– having regard to the Additional Protocol to that Agreement of 23 November 1970, and in particular Article 41(1) thereof (‘Standstill Clause’),
– so zreteľom na rozhodnutie Asociačnej rady ES – Turecko č. 1/80 z 19. septembra 1980,
– having regard to Decision No 1/80 of the EC-Turkey Association Council of 19 September 1980,
– so zreteľom na rozhodnutie Asociačnej Rady ES – Turecko č. 1/95 z 22. decembra 1995 o vykonávaní záverečnej etapy colnej únie (96/142/ES),
– having regard to Decision No 1/95 of the EC-Turkey Association Council of 22 December 1995 on implementing the final phase of the Customs Union (96/142/EC),
– so zreteľom na rozhodnutia Súdneho dvora Európskej únie vo veci štyroch fundamentalistických hnutí, najmä prípady Demirel, Sevince, Savas, Abatay–Sahin, Tum–Dari a Soysal,
– having regard to the rulings of the European Court of Justice concerning the four fundamental movements, in particular in the Demirel, Sevince, Savas, Abatay-Sahin, Tum-Dari and Soysal cases,
– so zreteľom na posledné hodnotenie obchodnej politiky Turecka, zverejnené Svetovou obchodnou organizáciou v roku 2007,
– having regard to the latest WTO Trade Review on Turkey, published in 2007,
– so zreteľom na svoje predchádzajúce uznesenia o Turecku,
– having regard to its previous resolutions on Turkey,
– so zreteľom na analýzu ročného programu pre Turecko na rok 2009 v rámci nástroja predvstupovej pomoci (IPA) v súvislosti s balíkom týkajúcim sa rozširovania v roku 2009, ktorú vykonalo tematické oddelenie,
– having regard to the Policy Department’s analysis of the 2009 annual programme for Turkey under the Pre-accession Instrument (IPA) in the context of the 2009 enlargement package,
– so zreteľom na závery Rady z 11. decembra 2006,
– having regard to the Council Conclusions of 11 December 2006,
– so zreteľom na správu Výboru pre medzinárodný obchod ( A7-0238/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on International Trade ( A7-0238/2010 ),
A. keďže colná únia s Tureckom predstavuje aj naďalej jeden z najpokrokovejších a najužších obchodných vzťahov, ktoré EÚ doteraz mala s akoukoľvek inou treťou krajinou,
A. whereas the Customs Union with Turkey remains one of the most advanced and close commercial relationships that the EU has with any third country,
B. keďže Turecko je podľa štatistík Svetovej banky krajinou so 17. najvýznamnejším hospodárstvom na svete a šiestym najvýznamnejším hospodárstvom v rámci Európy, pričom viac ako 90 % jeho exportu tvorí priemyselný tovar; keďže Turecko je 20. najväčším príjemcom priamych zahraničných investícií, ktoré v roku 2008 dosiahli 18 miliárd,
B. whereas Turkey is the seventeenth largest economy in the world, according to World Bank statistics, and the sixth largest economy in Europe, with industrial goods amounting to over 90% of its exports; whereas in 2008 Turkey ranked as the world’s twentieth largest receiver of FDI and its FDI inflow amounted to 18 billion,
C. keďže Turecko sa stalo siedmym najväčším obchodným partnerom EÚ a EÚ je najväčším obchodným partnerom Turecka,
C. whereas Turkey has become the EU’s seventh largest trade partner and the EU is Turkey’s largest trading partner,
D. keďže v roku 2009 Turecko vyviezlo do EÚ výrobky v hodnote 33,6 miliárd EUR a z EÚ doviezlo výrobky v hodnote 40,4 miliárd EUR,
D. whereas in 2009 Turkey exported EUR 33.6 billion’s worth of products to the EU and imported EUR 40.4 billion’s worth of products from the EU,