natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Komisia prijala 19. októbra 2010 nový návrh rozhodnutia o mobilizácii EGF v prospech Slovinska s cieľom podporiť opätovné začlenenie pracovníkov do trhu práce, ktorí boli prepustení z dôvodu globálnej finančnej a hospodárskej krízy.
On 19 October 2010 the Commission has adopted a new proposal for a decision on the mobilisation of the EGF in favour of Slovenia in order to support the reintegration in the labour market of workers made redundant due to the global financial and economic crisis.
Toto je dvadsiata piata žiadosť, ktorá sa má preskúmať v rámci rozpočtu na rok 2010 a týka sa mobilizácie celkovej sumy 2 247 940 EUR z EGF v prospech Slovinska.
This is the twenty-fifth application to be examined under the budget 2010 and refers to the mobilisation of a global amount of EUR 2.247.940 from the EGF for Slovenia.
Žiadosť bola podaná v súvislosti s prepustením 2 554 pracovníkov z podniku Mura, European Fashion Design v Slovinsku, ktorý pôsobí v odvetví výroby odevov, počas štvormesačného referenčného obdobia od 21. októbra 2009 do 20. februára 2010.
It concerns 2.554 redundancies in the enterprise Mura, European Fashion Design in Slovenia, which operates in the wearing apparel sector, during the fourth-month reference period from 21 October 2009 to 20 February 2010.
Táto žiadosť, vec EGF/2010/014 SI/Mura, bola Komisii predložená 28. apríla 2010 a do 24. júna 2010 bola doplnená o dodatočné informácie.
The application, case EGF/2010/014 SI/Mura, was submitted to the Commission on 28 April 2010 and supplemented by additional information up to 24 June 2010.
Žiadosť vychádzala z intervenčných kritérií podľa článku 2 písm. a) nariadenia o EGF, podľa ktorého je potrebných najmenej 500 prepustených pracovníkov v období štyroch mesiacov v jednom podniku vrátane pracovníkov prepustených u jeho dodávateľov alebo u nadväzujúcich výrobcov, a bola podaná v lehote 10 týždňov (článok 5 nariadenia).
It was based on the intervention criterion of Art. 2 (a) of the EGF Regulation, which requires at least 500 redundancies over a four-month period in an enterprise, including its suppliers and downstream producers, and was submitted within the deadline of 10 weeks (Art. 5 of the Regulation).
S cieľom mobilizovať fond Komisia predložila rozpočtovému orgánu žiadosť o presun (DEC 37/2010) celkovej sumy vo výške 2 247 940 EUR z rezervy EGF (40 02 43) v záväzkoch a z rozpočtového riadka Rámcový program pre konkurencieschopnosť a inovácie – Program pre podnikanie a inovácie (01 04 04) v platbách do rozpočtových riadkov EGF (04 05 01).
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request (DEC 37/2010) for a global amount of EUR 2.247.940 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments and from the budget line "Competitiveness and innovation Framework Programme - Entrepreneurship and Innovation Programme" (01 04 04) in payments to the EGF budget lines (04 05 01).
V roku 2010 už rozpočtový orgán schválil pätnásť návrhov na mobilizáciu fondu a presun do oblasti technickej pomoci v celkovej výške 47 432 497 EUR, takže spolu s dodatočnou sumou vo výške 28 502 666 EUR týkajúcou sa ostatných prerokúvaných návrhov (vrátane tohto) ostáva k dispozícii do konca roku 2010 suma 424 064 837 EUR.
In 2010, the Budget Authority has already approved fifteen proposals for the mobilisation of the Fund and a transfer for the Technical assistance, for a total amount of EUR 47.432.497, which added to the additional amount of EUR 28.502.666 related to the other proposals under discussion (including the present one), leaves an amount of EUR 424.064.837 available until the end of 2010.
DEC 37/2010 z 19. októbra 2010. s cieľom zahrnúť do rozpočtu na rok 2010 osobitné viazané a platobné rozpočtové prostriedky v súlade s bodom 28 medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006.
DEC 37/2010 of 19 October 2010 in order to enter specific commitment and payment appropriations in the 2010 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Predmet: Stanovisko k mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) vo veci EGF/2010/014 SI/Mura ( KOM(2010)0582 v konečnom znení)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2010/014 SI/Mura (COM(2010)582 final) Dear Mr Lamassoure,
V tejto súvislosti výbor EMPL predkladá niektoré poznámky, pričom však nijako nespochybňuje prevod finančných prostriedkov.
In this respect, the EMPL committee presents some remarks without, however, putting into question the transfer of the payments .
Výbor EMPL vychádzal vo svojej rozprave z týchto úvah:
The deliberations of the EMPL committee are based on the following considerations:
A) keďže táto žiadosť je v súlade s článkom 2 písm. a) nariadenia o EGF a týka sa 2 554 osôb, ktoré boli prepustené v priebehu 4-mesačného referenčného obdobia od 21. októbra 2009 do 20. februára 2010 v regióne na úrovni NUTS II Pomurje v Slovinsku v skupine Mura, ktorá vyrába textil a odevy a ktorá je v konkurze;
A) Whereas this application is in accordance with Article 2a of the EGF regulation and includes 2.554 redundancies that occurred during the reference period of 4 months between 21 October 2009 and 20 February 2010 in the NUTS III region of Pomurje in Slovenia in the bankrupt Mura Group manufacturing textiles and wearing apparel;
B) keďže finančná a hospodárska kríza spôsobila výrazný prepad slovinského textilného priemyslu v dôsledku ťažkostí v niektorých „odvetviach, ktoré sú koncovými užívateľmi textilných výrobkov“ (t. j. stavebníctvo, automobilový priemysel a sektor bývania) a rastúcich výrobných nákladov, ktoré viedli k poklesu výroby o 23 % v textilnom priemysle a o 14 % v odevnom priemysle v prvom štvrťroku 2009 v porovnaní s rovnakým obdobím roku 2008 a k následnej strate 4 297 pracovných miest vo výrobe odevov v období od júna 2008 do decembra 2009, čo predstavuje 46 % všetkých pracovných miest existujúcich v tomto odvetví v júni 2008, a v rovnakom období aj k strate 2 030 pracovných miest v textilnej výrobe, čo predstavuje 27 % všetkých týchto pracovných miest;
B) Whereas the financial and economic crisis caused a serious set-back for Slovenian textile industry due to the difficulties faced by some "textile end-users sectors" (i.e. construction, automotive industry and housing) and increasing production costs resulting in a drop in production of 23% in the textile industry and by 14% in the clothing sector in the first quarter of 2009 compared to the same period in 2008 with a consequent loss of 4.297 jobs in the manufacturing of wearing apparel between June 2008 and December 2009 representing 46% of all jobs that existed in June 2008 in this sector and with a loss of 2030 jobs in the textile manufacturing, representing 27% of all jobs, over the same period;
C) keďže výsledky slovinského textilného priemyslu boli v EÚ 27 pomerne dobré a keďže spoločnosti Mura sa v minulých rokoch darilo uzatvárať zmluvy s náročnými obchodnými partnermi vďaka vysokokvalitným výrobným službám, pretože výroba prebiehala v malých sériách, vyznačovala sa pružnosťou a riadila sa zásadou „dodávok práve včas“;
C) Whereas the Slovenian textile industry performed quite well in the EU27 and whereas Mura managed over the past years to guarantee contracts with demanding business partners by offering high quality production services through the production of small series and flexibility as well as by applying the "Just in time" principle;
D) keďže niektoré podniky skupiny Mura naďalej pokračovali v prevádzke;
D) Whereas some of the enterprises of the Mura group continued operating;
E) keďže v podniku Mura pracovalo 7 % všetkých osôb zamestnaných v regióne Pomurje a keďže tento región už i tak zaostával za slovinským priemerom, pretože jeho príjmy boli nižšie o 33 %, pridaná hodnota o 30 % a priemerná mzda na pracovníka o 20 %;
E) Whereas 7% of all people employed in the region of Promurje were working with the Mura enterprise and whereas this region was already lagging behind the Slovenian average with 33% lower revenue, 30% lower added value and 20% lower salary per worker;
G) keďže slovinské orgány potvrdili, že z 2 554 prepustených pracovníkov, ktorí majú nárok na podporu, sa na opatreniach v rámci koordinovaného súboru personalizovaných služieb bude zúčastňovať 1 932 pracovníkov a že náklady na všetky opatrenia sú vypočítané na základe tohto nižšieho počtu;
G) Whereas the Slovenian authorities confirmed that 1.932 workers out of the 2.554 redundant workers eligible for support will participate in measures included in the coordinated package of personalised services and that the costs for all measures are calculated on the basis of this reduced number;
H) keďže 78,4 % prepustených pracovníkov predstavujú ženy a keďže takmer 96,1 % pracovníkov sú ľudia vo veku 25 až 54 rokov;
H) Whereas 78,4% of the redundant workers are women and whereas nearly 96,1% of the workers are between 25 and 54 years old;
I) keďže 45,9 % prepustených pracovníkov sú pracovníci vo výrobe odevov a textilu a keďže v prípade 43,1 % prepustených pracovníkov nie je profesijná kategória uvedená;
I) Whereas 45,9% of the dismissed workers are apparel manufacturers and textile workers and whereas for 43,1% of the dismissed workers the professional category is not specified;
J) keďže 43,6 % prepustených pracovníkov nemá ukončené základné školské vzdelanie a keďže 43,7 % z nich má všeobecné alebo technické vyššie stredoškolské vzdelanie;
J) Whereas 43,6% of the dismissed workers have not concluded primary school education and whereas 43,7% of them reached general or technical upper-secondary education;
K) keďže 22,8 % prepustených pracovníkov má dlhodobé zdravotné problémy alebo zdravotné postihnutie, pretože jedna zo spoločností skupiny Mura uplatňovala politiku zamestnávania ľudí s postihnutím, pričom v najzávažnejších prípadoch ich podporovali opatrenia financované slovinskými orgánmi na základe osobitného zákona, zatiaľ čo ostatní pracovníci s menej vážnymi zdravotnými problémami majú nárok na podporu z EGF, ale bez osobitných opatrení zameraných na ich potreby;
K) Whereas 22,8% of the redundant workers have a longstanding health problem or disability as one of the companies of the Mura Group had a policy of employing people with disabilities and whereas the most serious cases were supported by measures financed by the Slovenian authorities on the basis of a special law while the other workers with milder health problems are entitled for EGF support but without special measures targeting their needs;
L) keďže väčšina pracovníkov nikdy nepracovala v inom podniku než v skupine Mura;
L) Whereas most of the workers did never work in another company than the Mura group;
M) keďže podľa správ slovinských orgánov sú niektorí pracovníci veľmi spokojní s opatreniami v rámci súboru personalizovaných služieb a keďže niektorí z nich si už našli novú prácu;
M) Whereas the Slovenian authorities report that some workers are very satisfied with the measures included in the package of personalised services and whereas some of them seem to have already found a new job;
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci preto vyzýva Výbor pre rozpočet, aby ako gestorský výbor zaradil do návrhu uznesenia, ktorý prijme v súvislosti so žiadosťou Slovinska, tieto návrhy:
Therefore, the Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on Budgets, as the committee responsible, to integrate the following suggestions in its motion for a resolution concerning the Slovenian application:
PRÍLOHA: LIST VÝBORU PRE ZAMESTNANOSŤ A SOCIÁLNE VECI............................10
ANNEX: LETTER OF THE COMMITTEE OF EMPLOYMENT AND SOCIAL AFFAIRS..11
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2010)0568 – C7‑0332/2010 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2010)0568 – C7‑0332/2010 ),
– so zreteľom na správu Výboru pre rozpočet ( A7‑0337/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0337/2010 ),
D. keďže Nemecko požiadalo o pomoc v súvislosti s prepustením 1 181 pracovníkov zo štyroch pracovísk podniku Heidelberger Druckmaschinen v spolkovej krajine Bádensko-Württembersko pôsobiaceho v odvetví výroby tlačiarenských zariadení,
D. whereas Germany has requested assistance in respect of cases concerning 1 181 redundancies distributed over the four production sites of the enterprise Heidelberger Druckmaschinen in Baden-Württemberg, which operates in the manufacturing of printing machinery sector,
6. poznamenáva, že s cieľom mobilizovať EGF pre tento prípad sa platobné rozpočtové prostriedky presunú z rozpočtového riadka určeného na podporu MSP a inovácie; vyjadruje poľutovanie nad vážnymi nedostatkami Európskej komisie pri plnení rámcových programov pre konkurencieschopnosť a inovácie, najmä počas hospodárskej krízy, ktorá by mohla výrazne zvýšiť potrebu takejto podpory;
Notes that, in order to mobilise the EGF for this case, payment appropriations will be transferred from a budget line dedicated to the support of SMEs and innovation; regrets the severe shortcomings of the Commission when implementing the framework programmes on competitiveness and innovation, particularly during an economic crisis which should significantly increase the need for such support;
o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii podľa bodu 28 Medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne a riadnom finančnom hospodárení (žiadosť EGF/2010/018 DE/Heidelberger Druckmaschinen, Nemecko)
on mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund, in accordance with point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (application EGF/2010/018 DE/Heidelberger Druckmaschinen from Germany)
(4) Nemecko podalo 27. mája 2010 žiadosť o mobilizáciu prostriedkov EGF v súvislosti s prepúšťaním v podniku Heidelberger Druckmaschinen a do 1. júla 2010 ju dopĺňalo o dodatočné informácie.
(4) Germany submitted an application to mobilise the EGF, in respect of redundancies in the enterprise Heidelberger Druckmaschinen on 27 May 2010, and supplemented it by additional information up to 1 July 2010.
Komisia preto navrhuje uvoľniť prostriedky vo výške 8 308 555 EUR.
The Commission, therefore, proposes to mobilise an amount of EUR 8 308 555.
V rámci všeobecného rozpočtu Európskej únie na rozpočtový rok 2010 sa mobilizuje Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) s cieľom poskytnúť sumu 8 308 555 EUR vo forme viazaných a platobných rozpočtových prostriedkov.
For the general budget of the European Union for the financial year 2010, the European Globalisation Adjustment Fund shall be mobilised to provide the sum of EUR 8 308 555 in commitment and payment appropriations.
Komisia prijala 15. októbra 2010 nový návrh rozhodnutia o mobilizácii EGF v prospech Nemecka s cieľom podporiť opätovný vstup pracovníkov, ktorí boli prepustení z dôvodu globálnej finančnej a hospodárskej krízy, na trh práce.
On 15 October 2010 the Commission has adopted a new proposal for a decision on the mobilisation of the EGF in favour of Germany in order to support the reintegration in the labour market of workers made redundant due to the global financial and economic crisis.
Toto je dvadsiata štvrtá žiadosť, ktorá sa má preskúmať v rámci rozpočtu na rok 2010, a týka sa mobilizácie celkovej sumy 8 308 555 EUR z EGF v prospech Nemecka.
This is the twenty-fourth application to be examined under the budget 2010 and refers to the mobilisation of a global amount of EUR 8.308.555 from the EGF for Germany.
Týka sa 1 181 prepustených zamestnancov zo štyroch pracovísk podniku Heidelberger Druckmaschinen AG v spolkovej krajine Bádensko-Württembersko pôsobiaceho v odvetví výroby tlačiarenských zariadení počas štvormesačného referenčného obdobia od 26. januára 2010 do 26. mája 2010.
It concerns 1181 redundancies distributed over the four production sites of the enterprise Heidelberger Druckmaschinen AG in Baden-Württemberg, which operates in the manufacturing of printing machinery sector, during the fourth-month reference period from 26 January to 26 May 2010.
Táto žiadosť, vec EGF/2010/018 DE/ Heidelberger Druckmachinen, bola Komisii predložená 27. mája 2010 a do 1. júla 2010 bola doplnená o dodatočné informácie.
The application, case EGF/2010/018 DE/Heidelberger Druckmachinen , was submitted to the Commission on 27 May 2010 and supplemented by additional information up to 1 July 2010.
S cieľom mobilizovať fond Komisia predložila rozpočtovému orgánu žiadosť o presun (DEC 38/2010) celkovej sumy 8 308 555 EUR z rezervy EGF (40 02 43) v záväzkoch a z rozpočtového riadka Rámcový program pre konkurencieschopnosť a inovácie – Program pre podnikanie a inovácie (01 04 04) v platbách do rozpočtových riadkov EGF (04 05 01).
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request (DEC 38/2010) for a global amount of EUR 8.308.555 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments and from the budget line "Competitiveness and innovation Framework Programme - Entrepreneurship and Innovation Programme" (01 04 04) in payments to the EGF budget lines (04 05 01).
V roku 2010 rozpočtový orgán už schválil pätnásť návrhov na mobilizáciu fondu a presun do oblasti technickej pomoci v celkovej výške 47 432 497 EUR, takže spolu s dodatočnou sumou vo výške 26 254 726 EUR týkajúcou sa ostatných prerokovávaných návrhov (vrátane tohto návrhu) ostáva k dispozícii do konca roku 2010 suma 426 312 777 EUR.
In 2010, the Budget Authority has already approved fifteen proposals for the mobilisation of the Fund and a transfer for the Technical assistance, for a total amount of EUR 47.432.497, which added to the additional amount of EUR 26.254.726 related to the other proposals under discussion (including the present one), leaves an amount of EUR 426.312.777 available until the end of 2010.
DEC 38/2010 z 15. októbra 2010. s cieľom zahrnúť do rozpočtu na rok 2010 osobitné viazané a platobné rozpočtové prostriedky v súlade s bodom 28 medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006.
DEC 38/2010 of 15 October 2010 in order to enter specific commitment and payment appropriations in the 2010 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Predmet: stanovisko k mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) týkajúce sa prípadu EGF/2010/018 DE/Heidelberger Druckmaschinen (KOM(2010)568 v konečnom znení)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2010/018 DE/Heidelberger Druckmaschinen (COM(2010)568 final)
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL), ako aj jeho pracovná skupina pre EGF preskúmali mobilizáciu EGF týkajúcu sa prípadu EGF/2010/018 DE/Heidelberger Druckmaschinen a prijali toto stanovisko.
The Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) as well as its Working Group on the EGF examined the mobilisation of the EGF for the case EGF/2010/018 DE/Heidelberger Druckmaschinen and adopted the following opinion.
V tejto súvislosti výbor EMPL predkladá niektoré poznámky, pričom však nijako nespochybňuje prevod finančných prostriedkov.
In this respect, the EMPL committee presents some remarks without, however , putting into question the transfer of the payments .
A) keďže táto žiadosť je v súlade s článkom 2 písm. a) nariadenia o EGF a týka sa 1 263 osôb, ktoré boli prepustené v priebehu 4-mesačného referenčného obdobia od 26. januára do 26. mája 2010 v Nemecku v rozličných závislých podnikoch jednej spoločnosti, ktorá vyrába tlačiarenské stroje,
A) Whereas this application is in accordance with Article 2a of the EGF regulation and includes 1.263 redundancies that occurred during the reference period of 4 months between 26 January 2010 and 26 May 2010 in different dependencies in Germany of one firm manufacturing printing machinery;
B) keďže už pred začatím referenčného obdobia pre žiadosť o pomoc z EGF bolo na základe sociálnych plánov prepustených 1800 pracovníkov Heidelberger Druckmaschinen v Nemecku a 1140 v iných krajinách,
B) Whereas 1.800 workers of Heidelberger Druckmaschinen in Germany and 1.140 workers abroad were dismissed on the basis of social plans already before the reference period for the EGF application started;
E) keďže spoločnosť Heidelberger Druckmaschinen AG sa snažila čeliť kríze dvoma adaptačnými programami, najprv znížením nákladov o 100 miliónov EUR ročne a neskôr dodatočnými opatreniami na zníženie nákladov o 200 miliónov EUR ročne,
E) Whereas "Heidelberger Druckmaschinen AG" tried to meet the crisis with two adaptation programmes, firstly with reduction of costs of EUR 100 million per year and later with additional cost cutting measures of EUR 200 million per year;
F) keďže najväčší počet pracovníkov bol prepustený v Bádensku-Württembersku (870 prepustených pracovníkov, t. j.
F) Whereas most of the redundancies occurred in Baden-Württemberg (870 redundancies, or 70% of all dismissed workers) and a smaller number at other production sites in Brandenburg and Nordrhein-Westfalen.
70 % všetkých prepustených) a menší počet v iných výrobných závodoch v Brandenbursku a Severnom Porýní-Vestfálsku; týchto 870 prepustených pracovníkov predstavuje zníženie počtu všetkých pracovníkov v odvetví výroby strojov a zariadení, ktorí prispievali na sociálne zabezpečenie v širšom regióne Heidelberg, o 7 % a omnoho výraznejšie zvýšenie miery nezamestnanosti v tejto časti Bádenska-Württemberska ako za rovnaké obdobie za celé Nemecko,
The 870 redundancies represent a reduction of 7 % of all workers involved in the manufacturing of machinery equipment and subject to social security contributions in the greater Heidelberg area and a significantly higher increase of unemployment rates in this part of Baden-Württemberg than during the same period for Germany as a whole;
G) keďže v nariadení o EGF sa v odôvodnení 4 stanovuje, že by sa malo „zabezpečiť, aby sa finančný príspevok z EGF zameral na pracovníkov v najviac postihnutých regiónoch a hospodárskych odvetviach Spoločenstva“,
G) Whereas the EGF regulation states in recital 4 that it should be "ensured that the financial contribution from the EGF is concentrated on workers in the most seriously affected regions and economic sectors of the Community";
H) keďže 86,6 % prepustených pracovníkov predstavujú muži a takmer 81,9 % pracovníkov sú ľudia vo veku 25 až 54 rokov,
H) Whereas 86,6% of the redundant workers are men and whereas nearly 81,9% of the workers are between 25 and 54 years old;
I) keďže 64,9 % prepustených pracovníkov sú operátori strojov a zariadení a montážni pracovníci a 25 % prepustených pracovníkov sú úradníci, technici a pridružení odborníci,
I) Whereas 64,9% of the dismissed workers are plant and machine operators and assemblers and whereas 25% of the dismissed workers are clerks, technicians and associate professionals;
J) keďže v žiadosti sa uvádza, že kategória priemyselných pracovníkov, v ktorej došlo k najväčšiemu prepúšťaniu, má dobrú úroveň kvalifikácie,
J) Whereas the application states that the category of industrial workers, where most job losses occurred, have a good qualification level;
K) keďže príspevok na hľadanie zamestnania: krátkodobý príspevok bude vyplatený iba za obdobia, počas ktorých sa prepustení pracovníci aktívne zúčastňujú na aktívnych opatreniach trhu práce, ktoré sú dostupné v rámci prechodnej spoločnosti,
K) Whereas the job search allowance: Short time allowance will only be paid for periods within which the dismissed workers are actively participating in active labour market policy measures provided within the framework of the transfer company;
L) keďže pracovníci, ktorí sa zúčastňujú na opatreniach z vlastnej iniciatívy, majú tiež nárok na príspevok na hľadanie zamestnania/krátkodobý príspevok,
L) Whereas workers participating in measures on their own initiative are also eligible for the job search/short time allowance;