natgillin/translations-raw huggingface dataset:
AA. keďže nie je jasne odlíšené využívanie subdodávateľskej pracovnej sily od pochybného obchodovania s pracovnou silou a poskytovania služieb, ktoré je založené na zákonných zmluvách so skutočne samostatne zárobkovo činnými osobami; keďže by sa mal riešiť rozdiel medzi nekalými praktikami a skutočnými občianskoprávnymi a obchodnoprávnymi vzťahmi,
AA.whereas there is no clear distinction between labour-only subcontracting and dubious trafficking and provision of services that is based on lawful contracts with genuine self-employed people; whereas the difference between fraudulent practices and true civil and commercial business relationships should be addressed,
Prioritné opatrenia
Priority actions
Európske sociálne modely
European social models
2. naliehavo žiada Komisiu, aby predložila konzistentný plán politiky pre dôstojnú prácu v súlade s Chartou základných práv Európskej únie;
Urges the Commission to put forward a coherent policy plan on decent work in line with the Charter of Fundamental Rights of the European Union;
5. je znepokojený tým, že opatrenia navrhnuté v oznámení Komisie nie sú dostatočne konzistentné a nemajú dosah na súčasnú úroveň chudoby a vylúčenia v EÚ a neriešia súčasné problémy sociálnej súdržnosti;
Is concerned that the measures proposed in the Commission communication are insufficiently coherent to impact on the current levels of poverty and exclusion in the EU and to address the current challenges to social cohesion;
— smernica zabezpečujúca základné pracovné práva pre všetkých pracovníkov bez ohľadu na postavenie v zamestnaní v záujme ochrany čoraz väčšieho počtu atypických pracovníkov;
- a directive providing for basic labour rights for all workers, regardless of employment status, to protect the ever-increasing numbers of atypical workers;
— preskúmanie smernice Rady spolu s rodovo neutrálnym systémom pracovného ohodnotenia s cieľom zmenšiť platové rozdiely medzi mužmi a ženami v rámci hospodárskych odvetví, ako aj medzi nimi;
- a review of the Council Directive, accompanied by a gender-neutral work evaluation system, in order to reduce gender pay gaps both within and between economic sectors;
— smernica o cezhraničnom kolektívnom vyjednávaní v súlade s realitou cezhraničných obchodných operácií;
- a directive on cross-border collective bargaining, in accordance with the realities of cross-border business operations;
9. konštatuje, že vymedzenie toho, čo tvorí ustanovenia členského štátu, ktoré majú rozhodujúci význam pre ochranu politického, sociálneho a hospodárskeho poriadku, je politickou otázkou a malo by sa uskutočniť v rámci demokraticky legitímneho postupu; vyzýva preto Komisiu, aby začala otvorenú diskusiu s cieľom vyjasniť, čo tvorí tieto všeobecné ustanovenia verejnej politiky, a aby prípadne navrhla právne predpisy;
Notes that the delineation of what constitutes Member State provisions that are crucial for the protection of the political, social and economic order' is a political matter and should be defined in a democratically legitimised process; therefore calls upon the Commission to initiate an open debate in order to clarify the notion of what constitutes those general public policy provisions and propose legislation where necessary;
11. vyjadruje poľutovanie nad tým, že hoci finančná kríza poukazuje na význam štátnych zásahov pre udržanie hospodárskej činnosti a posilnenie sociálnej súdržnosti, Komisia nezabezpečila budúcnosť a kľúčovú úlohu verejných služieb v Európskej únii prostredníctvom návrhu rámcovej smernice o službách verejného záujmu;
Regrets that although the financial crisis demonstrates the importance of State action in regard to maintaining economic activity and strengthening social cohesion, the Commission has not ensured the future of and the crucial role played by public services in the European Union by proposing a framework directive on services of general interest;
Sociálna politika a politika zamestnanosti
Social and employment policies
24. navrhuje, aby sa nové demografické problémy riešili nápravou situácie žien, ktoré žijú v chudobe, nemajú rovnaký a adekvátny prístup k strave, bývaniu, vzdelávaniu a odmeňovaniu a čelia ťažkostiam pri zlaďovaní pracovného, rodinného a súkromného života;
Suggests that new demographic challenges could be tackled by addressing the situation of women who live in poverty, with unequal and inadequate access to nutrition, housing, education, pay, and who face difficulties in reconciling work, family and private life;
27. zdôrazňuje, že je potrebné zlepšiť vzdelávanie v Európe prostredníctvom urýchlenia procesu kompatibility a komparability vzdelávacích systémov členských štátov s cieľom uľahčiť vzájomné uznávanie odborných kvalifikácií a noriem;
Stresses the need to improve education in Europe by dynamising the process of compatibility and comparability of the Member States' educational systems with a view to facilitating the mutual recognisation of professional qualifications and standards;
30. upozorňuje na to, že na integráciu mladých a starších ľudí, žien, dlhodobo nezamestnaných ľudí a znevýhodnených skupín na trhu práce je potrebný vyváženejší prístup k flexibilite, bezpečnosti a potrebe zabezpečiť dôstojnú mzdu; navrhuje, aby členské štáty pri vykonávaní vnútroštátnych stratégií flexiistoty zohľadnili uznesenie Parlamentu z 29. novembra 2007 o spoločných zásadách flexiistoty;
Draws attention to the need for a more balanced approach between flexibility, security and the need to ensure decent wages aiming at integrating young and elderly people, women, long-term unemployed people and disadvantaged groups into the labour market; suggests that the Member States reflect upon the Parliament's resolution of 29 November 2007 on Common Principles of Flexicurity when implementing national flexicurity strategies;
ES L 254, 30.9.1994, s.
OJ L 254 , 30.9.1994, p.
ES C 72E, 21.3.2002, s.
OJ C 72 E, 21.3.2002, p.
45. zdôrazňuje, že dlhodobý vplyv prisťahovalectva na demografické zmeny je neistý, pretože závisí od premenlivosti migračných tokov, znovuzjednocovania rodín a miery plodnosti;
Emphasizes that the long-term impact of immigration on the demographic change is uncertain since it depends on the volatility of migration flows, family reunification and fertility rates;
50. domnieva sa, že posilnenie vykonávania a presadzovania existujúcich pracovnoprávnych predpisov vnútroštátneho práva, práva Spoločenstva a dohovorov MOP musí byť pre inštitúcie EÚ a členské štáty prioritou;
Considers that strengthening of the implementation and enforcement of existing labour laws under national and Community law and under ILO conventions must be a priority for the EU institutions and the Member States;
EÚ na vonkajšej úrovni
The EU at an external level
53. domnieva sa, že EÚ by mohla urobiť viac na ovplyvnenie medzinárodnej agendy v oblasti dôstojnej práce a aktívne podporovať dodržiavanie dohovorov Medzinárodnej organizácie práce, ľudských práv a základných slobôd a že by tým mohla prispieť k dosiahnutiu svetového mieru a takisto k ochrane záujmov a hodnôt EÚ;
Considers that the EU could do more to influence the international agenda concerning the decent work agenda and actively promote compliance with International Labour Organisation conventions, human rights and fundamental freedoms, and that this could contribute to achieving world peace and also to the protection of the EU's interests and values; 54.
54. zdôrazňuje skutočnosť, že vytváranie právneho rámca Spoločenstva, či už prostredníctvom primárnej alebo sekundárnej legislatívy, by v žiadnom prípade nemalo byť v rozpore s medzinárodnými záväzkami v rámci dohovorov MOP;
Emphasises the fact that the development of the Community legal framework, either through primary or secondary legislation should in no way contradict international obligations in the framework of the ILO conventions;
57. zdôrazňuje, že obnovená sociálna agenda musí prijať jasný záväzok, že štrukturálne fondy a kohézny fond EÚ pomôžu dosiahnuť ciele sociálnej agendy; žiada preto členské štáty, aby využívali Európsky sociálny fond a všetky ostatné štrukturálne fondy nielen na zlepšenie zamestnateľnosti ľudí, ale aj sociálnej infraštruktúry;
Stresses that the renewed Social Agenda must make a clear commitment that EU structural and cohesion funds will help to achieve the objectives of the Social Agenda; therefore asks the Member States to use the European Social Fund (ESF) and all the other Structural Funds not only in order to improve the employability of people but also the social infrastructure;
61. domnieva sa, že v dôsledku voľného pohybu osôb na vnútornom trhu vznikajú v niektorých častiach EÚ, a najmä vo väčších mestách, nové problémy súvisiace so zabezpečením sociálnej ochrany v núdzi pre ľudí, ktorí sa nedokážu sami uživiť, čím sa vytvára ďalší tlak na (charitatívne) súkromné a verejné služby, ktoré poskytujú pomoc v núdzi napríklad bezdomovcom alebo marginalizovaným skupinám obyvateľstva v našej spoločnosti;
Considers that, as a result of the free movement of persons within the internal market, in some parts of the EU, and, in particular, in larger cities, new problems are emerging in connection with the provision of emergency social protection for people who are unable to support themselves, putting extra pressure on (charitable) private and public services which provide emergency assistance, for example for the homeless or for marginalised population groups in our society;
Pomocné opatrenia
Instrumental actions
Sociálny a občiansky dialóg
Social and civil dialogue
65. vyjadruje presvedčenie, že kultúra spolupráce, ktorá nahrádza na trhu práce kultúru konfliktu, by sa mala naďalej podporovať prostredníctvom podpory sociálneho dialógu;
Believes that the culture of cooperation, which has been replacing the conflict-based culture in the labour market, should continue to be encouraged through the promotion of the social dialogue;
72. domnieva sa, že občianska spoločnosť by mala byť zapájaná od začiatku rozhodovacích procesov a že informácie by mali byť verejne prístupné, spätná väzba obojstranná a účastníkom by sa mal objasniť priestor na zmenu;
Considers that civil society should be involved from the beginning of decision making processes, and that information should be publicly accessible, feedback should be reciprocal and the scope for change should be made clear to participants;
75. poznamenáva, že občianska účasť sa začína v detstve, a požaduje podporu participatívnych štruktúr a iniciatív pre deti a mládež na miestnej, regionálnej a vnútroštátnej úrovni;
Notes that civic participation starts during childhood and calls for promotion and support of participation structures and initiatives at local, regional and national level for children and youth;
Právo EÚ
EU law
77. požaduje zlepšenie zákonodarného procesu na úrovni EÚ tým, že sa objasní, prečo sú opatrenia na úrovni EÚ potrebné, zabezpečí sa kvalita obsahu a vykonávanie prísnych a nezávislých hodnotení vplyvu zahŕňajúcich sociálne, environmentálne a hospodárske účinky; požaduje najmä účinné vykonávanie Medziinštitucionálnej dohody o lepšej tvorbe práva z roku 2003;
Calls for an improvement of the law making process at the EU level, by making it clear why actions at the EU level are needed, ensuring the quality of the content and delivering strong and independent impact assessments covering the social, environmental and economic effects; calls, in particular, for the effective implementation of the 2003 Inter-institutional Agreement on Better Law-Making;
Otvorená metóda koordinácie
Open Method of Coordination (OMC)
84. vyzýva Radu a Komisiu, aby vytvorili príležitosti na skutočné zapojenie Európskeho parlamentu do lisabonskej stratégie na obdobie po roku 2010;
Calls on the Council and the Commission to open up opportunities for a real involvement of the European Parliament in the post-2010 Lisbon Strategy;
V rámci súčasnej hospodárskej krízy je kľúčové, aby sociálna politika sprevádzala hospodársku politiku v záujme trvalo udržateľnej obnovy európskeho obyvateľstva a európskeho hospodárstva.
In the framework of the current economic crisis it is crucial that social policy goes hand in hand with economic policy aiming at a sustainable recovery of both the European people and the European economy.
Obnovená sociálna agenda by sa mala zameriavať na politiky, ktoré prispievajú k vyššie uvedeným cieľom a ktoré s ohľadom na analýzu Komisie neboli v dostatočnej miere zahrnuté do predchádzajúcich sociálnych agend.
The renewed social agenda should focus on the policies that contribute to the above and have, given the Commission’s analysis, not been sufficiently covered in previous social agendas.
Tento proces by mal byť založený na širokej zhode a mal by zahŕňať všetky hlavné zúčastnené strany, a to organizácie občianskej spoločnosti, vnútroštátne verejné orgány, kultúrne, sociálne a hospodárske subjekty, zamestnancov a zamestnávateľov, pričom zároveň by sa mali rešpektovať národné zvyky a postupy.
This process should be based on a broad consensus and involve all key interested parties namely civil society organisations; national public authorities; cultural, social and economic agents; employers and employees while also respecting national customs and practices.
Aby boli tieto opatrenia efektívne, mali by sa zakladať na demokratickom procese a procese účasti „zdola nahor“, ktorý by sa uskutočňoval na miestnej úrovni a v blízkosti občanov.
For those actions to be effective they should be built up on a democratic and a bottom-up participatory process carried out locally and close to the citizen.
Preto je kľúčové zabezpečiť mimoriadne dobré prepojenie centrálnej a miestnej vlády a občianskej spoločnosti.
Therefore it is fundamental a very good articulation between the central and local government and civic society.
V súčasnosti pociťujú široké vrstvy našej spoločnosti neistotu a obavy a zdráhajú sa prijať zmenu.
Nowadays, a broad stratum of our society feels insecure and fearful and is reluctant to accept change.
S cieľom prispieť k podpore zmeny zo strany európskych občanov by sa mohol posilniť sociálny dialóg a zamerať sa na zvýšenie transparentnosti v rámci rozhodnutí v oblastí spoločenskej zmeny a hospodárskej reštrukturalizácie, napríklad na trhu práce.
In order to contribute for the support of the European citizens for change, social dialogue could be enhanced aiming at increasing the transparency in decisions of social adjustment and economic restructuring for example in the labour market.
Dôležité je zdôrazniť, že sociálny dialóg je nepretržitý proces, ktorý presahuje rámec krátkodobého a kolektívneho vyjednávania.
It is important to emphasize that social dialogue is an ongoing process that goes beyond the short term and beyond collective bargaining.
Európske sociálne modely čelia viacerým výzvam, konkrétne výzve demografickej zmeny a globalizácie, voči ktorým nemôžu ostať imúnne.
The European social models are facing several challenges, namely demographic change and globalisation, to which they cannot stay immune.
Preto ich treba modernizovať v dlhodobej perspektíve a zároveň zachovať ich pôvodné hodnoty.
Therefore, they need to be modernised with a long term perspective while also preserving their original values.
Financovanie dôchodkového systému by sa malo prehodnotiť tak, aby nebolo založené výlučne na štátnom systéme.
The pension system funding should be reconsidered so that it is not based on the state system alone.
Koncepcia založená na troch pilieroch zostáva i naďalej vyváženou možnosťou, a preto by mali občania dostať náležité informácie a správne podnety na lepšie využívanie alternatív k dôchodkom financovaným zo strany štátu.
The three-pillar approach remains as a balanced option and therefore people should be given information and the right incentives for greater use of alternatives to state-funded pensions.
Tieto alternatívy zahŕňajú systémy dôchodkového zabezpečenia zamestnancov a systémy založené na osobnom sporení počas pracovného života.
These include occupational pension schemes and those based on personal saving throughout working life.
Možnosť udržiavať ľudí na trhu práce na báze dobrovoľnosti i za hranicou zákonom stanoveného veku odchodu do dôchodku by mali sociálni partneri prediskutovať.
The possibility of keeping people in the labour market on a voluntary basis beyond the statutory retirement age should be debated by social partners.
Flexibilný odchod do dôchodku na báze dobrovoľnosti by mal mať podporu medzi pracovníkmi i zamestnávateľmi.
Flexible retirement on a voluntary basis ought to be encouraged amongst workers and also employers.
Sociálni partneri by takisto mohli prediskutovať vykonávanie podporných opatrení pre ženy, ktoré kvôli starostlivosti o deti dočasne odídu z práce.
Social partners could also discuss the implementation of benefit measures for women who take time out of the workplace to look after children.
Tieto opatrenia by takisto mohli podporovať plodnosť a účasť žien na trhu práce.
Those measures could promote both fertility and women participation in the job market.
Mohli by zahŕňať zápočet rokov pri výpočte príspevkovej doby týchto žien alebo zníženie počtu rokov potrebných na získanie nároku na plný dôchodok.
They could include credit years in the calculation of the contributory history of those women or a reduction in the number of years needed to qualify for full pension.
Tieto podporné opatrenia by takisto mohli v pozitívnom zmysle závisieť od počtu detí.
Those benefit measures could also positively depend on the number of children.
Pokiaľ ide o výzvy, ktoré so sebou priniesla globalizácia, EÚ by sa mala usilovať o inovačné a flexibilné spôsoby reakcie, a to v rámci, v ktorom budú vznikajúce veľmoci ako Brazília, Rusko, India a Čína zohrávať dôležitú úlohu.
Regarding the challenges posed by globalisation, the EU should seek for innovative and flexible responses in a framework in which emerging powers like Brazil, Russia, India and China will play an important role.
Finančné zdroje EÚ by sa nemali považovať za všeliek, mohli by však pomôcť v núdzových situáciách, najmä v oblastiach, ktoré boli vo výraznejšej miere negatívne zasiahnuté globalizáciou.
EU funds should not be seen as a panacea but they could help in emergency situations especially in regions which have been more negatively impacted by globalisation.
Tieto zdroje by sa preto mali z hľadiska využívania vyznačovať flexibilitou.
Therefore, those funds should allow for flexibility in terms of use.
Mala by sa podporovať pracovná mobilita v rámci EÚ s cieľom v plnej miere využívať príležitosti na európskom trhu práce a v tomto zmysle by sa mala venovať osobitná pozornosť potrebe náležitých jazykových zručností.
Professional mobility within the EU should be promoted with the aim of fully exploiting the European job market opportunities and in this sense the need for adequate language skills should be given particular attention.
Treba spomenúť, že mobilita občanov v rámci EÚ je naďalej nízka a dlhý čas ostáva bezo zmeny.
It should be mentioned that the mobility of citizens within the EU is still very low and has remained unchanged for a long time.
Sú oblasti, v ktorých je potrebné zabezpečiť lepšie presadzovanie vykonávania práva EÚ a, ak sa to ukáže ako potrebné, i lepšiu tvorbu práva.
There are certain areas in which it is needed better enforcement of the implementation of existing EU law and if it proves necessary better law making.
Mala by sa posilniť a prehĺbiť otvorená metóda koordinácie ako základný doplnok právnych predpisov EÚ.
The open method of coordination (OMC) should be enhanced and deepened as an essential complement of the EU legislation.
Otvorená metóda koordinácie by sa mohla vo väčšej miere orientovať na miestnu úroveň a mať participatívnejší charakter.
The OMC could have a more local orientation and be more participatory.
Mala by sa využívať na hodnotenie pokroku smerom k dosiahnutiu cieľov a ukazovateľov „sociálneho paktu“ spomínaného v tejto správe a posúdenie toho, či tieto ciele a ukazovatele možno upraviť alebo by sa mohli zaviesť nové ciele a ukazovatele.
It could be used to evaluate progress towards targets and indicators of the "social pact" mentioned in this report and assess if they can be adapted or new ones could be introduced.
V skratke možno konštatovať, že sociálne politiky by nemali byť nesúrodou zmesou rôznych opatrení a zámerov a že by malo existovať lepšie prepojenie medzi hospodárskymi, environmentálnymi a sociálnymi politikami a politikami v oblasti zamestnanosti.
In brief, social policies should not be a patchwork of loose actions and ideas and there should be better articulation between economic, employment, environmental and social policies.
Napokon je tiež potrebné uvedomiť si potrebu lepšej koordinácie medzi menovou politikou, o ktorej rozhoduje Európska únia, a hospodárskou politikou, o ktorej rozhodujú členské štáty, pri zachovaní zásad subsidiarity a proporcionality.
As a last remark, it should also be understood the need for better coordination between monetary policy, which is decided by the European Union, and the economic policy which is decided by the Member States, under the principles of subsidiarity and proportionality.
Lepšie zladenie všetkých týchto politík by mohlo napomôcť podporu rastu a zamestnanosti.
A better articulation of all these policies could help to foster growth and employment.
k obnovenej sociálnej agende
on Renewed Social Agenda
2. vyjadruje poľutovanie nad tým, že hoci finančná kríza poukazuje na význam štátnych zásahov pre udržanie hospodárskej činnosti a posilnenie sociálnej súdržnosti, Komisia nezabezpečila budúcnosť a kľúčovú úlohu verejných služieb v Európskej únii prostredníctvom návrhu rámcovej smernice o službách verejného záujmu;
Regrets that although the financial crisis demonstrates the importance of State action in regard to maintaining economic activity and strengthening social cohesion, the Commission has not ensured the future of and the crucial role played by public services in the European Union by proposing a framework directive on services of general interest;
4. víta význam, ktorý sa pripisuje dohovorom prijatým Medzinárodnou organizáciou práce, ktoré treba považovať za minimálne normy pre dôstojnú prácu, a zdôrazňuje, že je potrebné vrátiť práci jej hodnotu ako odmeny, a to tak v rámci Európskej únie, ako aj v jej vzťahoch s tretími krajinami;
Welcomes the importance given to the conventions adopted by the International Labour Organization, which must be regarded as minimum standards as regards decent work, and emphasises the importance of restoring the remunerative value of work, both within the European Union and in its relations with third countries;
k obnovenej sociálnej agende
on the Renewed Social Agenda
A. keďže sa zvyšuje počet európskych občanov, ktorých postihuje chudoba, existenčná neistota a zhoršenie životných podmienok, ako aj nárast sociálnej a zdravotnej nerovnosti,
A. whereas the number of European citizens affected by poverty, insecurity, declining living conditions and an increase in social and health inequalities is increasing,
B. vzhľadom na starnutie európskej populácie a zvyšovanie počtu osôb postihnutých vážnymi telesnými a duševnými chorobami; keďže rovnako existuje väzba medzi starnutím populácie a vznikom zdravotných postihnutí,
B. whereas the population of Europe is ageing and the number of people affected by serious physical and mental illness is rising; whereas there is also a link between an ageing population and disability,
C. keďže zlé sociálne a environmentálne podmienky majú vplyv na výskyt a závažnosť niektorých chorôb; keďže neustále narastá počet prípadov rakovinových ochorení spojených s environmentálnymi a so stravovacími faktormi,
C. whereas poor social and environmental conditions have an impact on the emergence and seriousness of some diseases; whereas there has been a steady increase in the incidence of cancer linked to environmental and dietary factors,
D. keďže rozsiahla finančná kríza a vážna hospodárska a sociálna kríza sa môžu pripojiť k ekologickej a ku klimatickej kríze,
D. whereas the large-scale financial crisis and the serious economic and social crisis may add to the crisis affecting the environment and the climate;