natgillin/translations-raw huggingface dataset:
SEK(2008)2986 z 9.12.2008 na základe článku 8 ods. 1 nariadenia EGF.
SEC(2008)2986 of 09.12.2008 at the initiative of the Commission at the start of 2009, on the base of Art. 8 (1) of EGF Regulation.
Z podnetu Komisie a maximálne do výšky 0,35 % finančných zdrojov, ktoré sú v danom roku k dispozícii, sa EGF môže použiť na financovanie aktivít v oblasti monitorovania, informácií, administratívnej a technickej podpory, auditu, kontroly a hodnotenia, ktoré sú potrebné na vykonávanie tohto nariadenia.
At the initiative of the Commission, subject to a ceiling of 0.35% of the financial resources available for that year, the EGF may be used to finance monitoring, information, administrative and technical support, audit, control and evaluation activities necessary to implement this Regulation.
V súlade s týmto článkom strop vo výške 0,35 % uplatnený na sumu 500 miliónov EUR znamená, že pre technickú pomoc z iniciatívy Komisie môže byť každý rok k dispozícii maximálne 1,75 milióna EUR.
In accordance with this article, the ceiling of 0.35% when applied to EUR 500 million provides that a maximum of EUR 1.75 million can be made available for technical assistance at the initiative of the Commission each year.
Medziinštitucionálna dohoda umožňuje mobilizáciu fondu v rámci ročného stropu vo výške 500 miliónov EUR.
The IIA allows the mobilisation of the Fund within the annual ceiling of EUR 500 million.
Toto je prvý návrh na mobilizáciu fondu v roku 2009.
This is the first proposal for the mobilisation of the Fund for 2009.
S cieľom mobilizovať fond predloží Komisia rozpočtovému orgánu žiadosť o prevod celkovej sumy 3 384 300 EUR vo forme viazaných rozpočtových prostriedkov z rezervného rozpočtového riadku EGF 40 02 43 do dvoch samostatných rozpočtových riadkov: 04 05 01 (2 694 300 EUR pre Španielsko) a 04 01 04 14 (690 000 EUR – technická pomoc – výdavky na administratívne riadenie).
In order to mobilise the Fund, the Commission will submit to the Budget Authority the request for the transfer for a global amount of EUR 3.384.300 in commitment appropriations from the EGF reserve budget line 40 02 43 to two separate budget lines: to 04 05 01 (EUR 2.694.300 for Spain) and 04 01 04 14 (EUR 690.000 - technical assistance - Expenditure on administrative management).
Pokiaľ ide o platby, navrhuje sa schváliť presuny tých istých súm z rozpočtových riadkov ESF: 04 02 17 (ESF – Konvergencia) pre Španielsko a 04 02 20 (ESF – Operačná technická pomoc (2007 až 2013)) na technickú pomoc EGF.
As for payments, it is proposed to authorise the transfers form the same amount from ESF budget lines: 04 02 17 (ESF convergence) for Spain and 04 02 20 (ESF Operational technical assistance for 2007-2013) for EGF technical assistance.
V súlade s článkom 12 ods. 6 právneho základu, 1. septembra každého roku by malo zostať k dispozícii najmenej 125 miliónov EUR s cieľom pokryť potreby, ktoré vzniknú do konca roku.
In accordance with the article 12(6) of the legal base, on 1st September of each year, at least EUR 125 million should remain available in order to cover the needs arising until the end of the year.
Pretože toto je prvý návrh na rok 2009, celková suma 500 miliónov EUR zostáva k dispozícii.
As it is the first proposal for 2009, the total amount of EUR 500 million remains available.
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci Európskeho parlamentu po posúdení žiadostí vyjadril svoj názor na mobilizáciu prostriedkov z fondu v stanovisku v prílohe k tejto správe.
Following its assessment of the requests, the Committee of Employment and Social Affairs of the European Parliament gave their views on the mobilisation of the Fund, as expressed in the opinion attached to the present report.
Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (EGF): Prehľad žiadostí – 2009
The European Globalisation Adjustment Fund (EGF): Overview of applications - 2009
Kastília-León a Aragónsko
Castilla y Leon and Aragon
DEC 02/2009, BUDG/A7/2009/D/1267 s cieľom zahrnúť do rozpočtu na rok 2009 osobitné viazané a výdavkové rozpočtové prostriedky v súlade s bodom 28 medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006.
DEC 02/2009, BUDG/A7/2009/D/1267 in order to enter specific commitment and payment appropriations in the 2009 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Trialóg o návrhu Komisie na rozhodnutie o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii by sa mohol uskutočniť v zjednodušenej podobe (výmena listov), ako je uvedené v článku 12 ods. 5 právneho základu, okrem prípadu, keď neexistuje zhoda medzi Parlamentom a Radou.
The trialogue on the Commission's proposal for a Decision on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund could possibly take a simplified form (an exchange of letters), as provided for in Article 12(5) of the legal base, unless there is no agreement between the Parliament and the Council.
Európsky parlament, Rada a Komisia v spoločnom vyhlásení, ktoré prijali v rámci zmierovacieho zasadnutia dňa 17. júla 2008, potvrdili, že s náležitým zreteľom na medziinštitucionálnu dohodu je dôležité zabezpečiť rýchly postup prijímania rozhodnutí o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii.
The Joint Declaration of the European Parliament, the Council and the Commission, adopted during the conciliation meeting on 17 July 2008, has confirmed the importance of ensuring a rapid procedure with due respect of the Interinstitutional Agreement for the adoption of decisions on the mobilisation of the Fund.
pán Reimer Böge
Mr. Reimer Böge
Vec: Stanovisko k mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) vo veci EGF/2008/04/ES/Kastília-León a Aragónsko, ako aj technickej pomoci na základe iniciatívy Komisie
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the cases EGF/2008/04/ES/Castilla y Léon and Aragon as well as Technical Assistance at the initiative of the Commission
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL) na svojich schôdzach 31. marca a 16. apríla 2009 preskúmal mobilizáciu EGF vo veci EGF/2008/04/ES/Kastília-León a Aragónsko a technickej pomoci na základe iniciatívy Komisie .
At the meetings of 31 March and 16 April 2009, the Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) examined the mobilisation of the EGF for the cases EGF/2008/04/ES/Castilla y Léon/Aragón and Technical Assistance at the initiative of the Commission.
Na základe podrobného preskúmania dvoch žiadostí výbor EMPL potvrdzuje, že obe požiadavky spĺňajú kritériá stanovené v nariadení (ES) č. 1927/2006, a súhlasí preto s mobilizáciou EGF v súvislosti s prípadmi predloženými Španielskom a Komisiou: EGF/2008/04/ES/Kastília-León a Aragónsko a technická pomoc na základe iniciatívy Komisie.
Following this thorough examination of the two applications, the EMPL Committee acknowledges that both requests fulfil the criteria laid out in the Regulation (EC) No 1927/2006 and, therefore, is in favour of mobilising the EGF for the cases submitted by Spain and the Commission: EGF/2008/04/ES/Castilla y Léon/Aragón and Technical Assistance at the initiative of the Commission.
Najdôležitejšie prvky týchto posúdení možno zhrnúť takto:
The most important elements of the assessments can be summarised as follows:
a) EGF/2008/004 ES/Kastília-León a Aragónsko
a) EGF/2008/04/ES/Castilla y Léon and Aragón
Žiadosť súvisí s prepustením 1 082 pracovníkov, ku ktorému došlo v dvanástich podnikoch klasifikovaných v NACE 2 REV 2 divízia 29 (výroba motorových vozidiel, návesov a prívesov), ktoré sa všetky nachádzajú v dvoch susediacich regiónoch na úrovni NUTS II, a to počas obdobia 9 mesiacov.
The application concerns 1,082 redundancies, which occurred in twelve enterprises classified in the NACE 2 REV 2 division 29 ('manufacture of motor vehicles, trailers and semi-trailers') and all located in two contiguous regions at NUTS II level during the 9-month period of reference.
Tento počet spĺňa kritériá podľa článku 2 písm. b (najmenej 1 000 prepustených pracovníkov v období deviatich mesiacov, v tomto prípade od 31. januára 2008 do 31. októbra 2008, v odvetví NACE 2 Rev 2
These numbers meet the criteria set out in Art. 2 b (at least 1,000 redundancies over a 9-month period, in this case from 31 January 2008 to 31 October 2008, in a NACE 2 REV 2 division
1. v jednom regióne alebo v dvoch susediacich regiónoch na úrovni NUTS II.
1 in one region or two contiguous regions at NUTS II level).
Z analýzy prepustených pracovníkov navyše vyplýva, že toto prepúšťanie súvisí s významnými štrukturálnymi zmenami v usporiadaní svetového obchodu.
Furthermore, the analysis of the redundancies shows that they are linked to major structural changes in world trade patterns.
Španielsko tvrdí, že v deviatich podnikoch bolo prepúšťanie pracovníkov dôsledkom zvýšeného dovozu motorových vozidiel a ich súčiastok do Spoločenstva.
Spain argues that for nine of the dismissing enterprises the redundancies result from an increase in imports of motor cars and their components into the Community.
Podľa štatistík Eurostatu sa dovoz motorových vozidiel zvýšil o 45 % a vývoz o 31 %, dovoz osobných aut sa zvýšil o 44 % a vývoz len o 22 %.
According to EUROSTAT statistics, for motor vehicles imports increased by 45 % and exports by 31 %, for passenger cars imports increased by 44 % and exports by only 22 %.
Konkrétne Španielsko, ktoré bolo do roku 2004 čistým vývozcom automobilov a súčiastok pre motorové vozidlá, sa stalo čistým dovozcom a tento trend pretrváva, pričom sa každoročne zvyšuje obchodný deficit.
Spain, in particular, which until 2004 was a net exporter of motor cars and motor vehicle components, became a net importer and this trend is continuing, with a trade deficit growing annually.
Zároveň sa trhový podiel Spoločenstva na výrobe motorových vozidiel znížil z 28,4 % v roku 2004 na 26,9 % v roku 2007.
At the same time, the Community market share in the production of motor vehicles decreased from 28.4 % in 2004 to 26.9 % in 2007.
V ostatných troch podnikoch, ktoré boli tiež ovplyvnené zhoršujúcou sa situáciou automobilovej výroby Spoločenstva na svetovom trhu, sú prepúšťania priamym dôsledkom premiestnenia výroby do krajín mimo Spoločenstva: Spoločnosť Lear Corporation presúva svoju výrobu z Avily do Maroka, Iberian Nissan Motor z Avily na Taiwan a Delphi Packard Spain zo Zaragozy do Turecka.
For the remaining three dismissing enterprises, also affected by the deteriorating position of Community motor car production on the world market, the dismissals are a direct result of a delocalisation of production to countries outside the Community: Lear Corporation is moving its production from Avila to Morocco, Iberian Nissan Motor from Avila to Taiwan and Delphi Packard Spain from Zaragoza to Turkey.
Kritériá komplementárnosti, dodržiavania predpisov a koordinácie (článok 6 nariadenia (ES) č. 1927/2006)
Complementarity, compliance and coordination criteria (art 6 of the Regulation (EC) No 1927/2006)
Podľa španielskych orgánov sú navrhované opatrenia v súlade s ďalšími opatreniami, ktoré boli vypracované a implementované v rámci financovania z ESF a EFRR.
According to the Spanish authorities, the actions proposed comply with others elaborated and implemented under ESF and ERDF funding.
Španielske orgány navyše poskytli dôkazy, že finančné prostriedky sa nepoužijú nareštrukturalizáciu spoločností, ale na opatrenia pre dotknutých zamestnancov.
Furthermore, the Spanish authorities provide evidence that the funding will not be used for the restructuring of companies but for actions to the affected workers.
Španielske orgány tiež potvrdili, že finančný príspevok z EGF nenahrádza opatrenia, za ktoré na základe vnútroštátnych právnych predpisov alebo kolektívnych dohôd zodpovedajú podniky.
Finally, the Spanish authorities confirmed that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreement.
Žiadateľ navrhuje kombináciu personalizovaných služieb pre 588 pracovníkov, a to pracovníkov, ktorých prepustili spoločnosti Lear Corporation a Nachi industrial, obe z oblasti Kastília-León, a Delphi Packard Espana Automotive Connections and Equipments, Auxiliar de Componentes Eléctricosm, ktorá sa nachádza v Aragónsku.
The applicant proposes a combination of personalized services to 588 workers, namely workers made redundant by Lear Corporation and Nachi industrial, both located in Castilla y Léon and by Delphi Packard Espana Automotive Connections and Equipments, Auxiliar de Componentes Eléctricos, located in Arágon.
Balík opatrení zahrnuje prípravu personalizovaných služieb, poradenstvo pri hľadaní zamestnania, podporu na presťahovanie a stimuly pre aktívne hľadanie práce.
The package includes the preparation of personalised pathways, employment advice, support for relocation and incentives for active job searching.
V závislosti od jednotlivca sa opatrenia doplnia o školenie v súvislosti s technikami hľadania práce, sociálnymi schopnosťami a IKT, ako aj o získavanie odborných kvalifikácií.
Depending on the individual, training in job searching techniques, social ability and ICT as well as the acquisition of professional qualifications is added.
Niektorí pracovníci budú tiež oprávnení využiť sprievodné opatrenia a stimuly pre používateľov s cieľom rýchlej integrácie do trhu práce.
Some of the workers will also be eligible for accompanying measures and incentives to the users for a rapid integration into employment.
Výbor EMPL si vyžiadal dodatočné informácie, ktoré boli poskytnuté 25. maca 2009 a sú priložené k tomuto listu.
The EMPL committee requested additional information which was provided on 25 March 2009 and is attached to this letter.
Na základe požiadavky poslancov Komisia objasnila, že:
Upon request of the Members, the Commission explained that
- opatrenie 3.1 „Podpora na presťahovanie“ zahŕňa identifikáciu budúcich voľných pracovných miest, ako aj rokovanie s príslušnými podnikmi o možnosti zaplniť tieto voľné miesta pracovníkmi, ktorí budú osobitne vyškolení s cieľom splniť požiadavky na ponúkané pracovné miesto.
- measure 3.1 " Support for relocation" covers the identification of future job vacancies as well as negotiating with the enterprises concerned the possibility to fill these vacancies with workers who will be specifically trained in order to meet the requirements of the jobs offered.
Toto zabezpečí veľmi užitočné prvotné posúdenie požiadaviek na školenie príslušných pracovníkov.
This secures a very useful initial assessment of the training needs of the workers concerned.
Táto personalizovaná pomoc zo strany odborníkov by mala prepustených pracovníkov uistiť, že vo svojej snahe nájsť iné pracovné miesto neostanú sami.
This personalised assistance by specialists should reassure the dismissed workers that they do not stand alone in their efforts to find another job.
- opatrenie 3.2 „Nadväzné opatrenia v oblasti zamestnanosti“ zahŕňa usmerňovanie pracovníkov, ktorí sú opätovne začlenení do trhu práce, s cieľom rýchlo odhaliť situáciu, keď sú potrebné úpravy, aby sa zabezpečilo ich úspešné opätovné začlenenie.
- measure 3.2 "Follow-up in employment" covers mentoring of workers who are reintegrated into the labour market in order to detect rapidly when adjustments are needed in order to ensure a successful reintegration.
Toto personalizované usmerňovanie má za cieľ predchádzať vypadnutiu z procesu opätovného začlenenia v počiatočnej fáze.
This personalised mentorship aims at preventing a drop-out at an early stage of the reintegration process.
- opatrenie 4.2 „Sprievodné opatrenia“ by sa mali posudzovať vzhľadom na situáciu v Španielsku, kde dostupnosť miest v strediskách pre dennú starostlivosť o deti do 3 rokov je len 16,6 % oproti štandardu 33 % stanoveného pre Európsku úniu.
- measure 4.2 "Accompanying measures" should be seen against the situation in Spain, where the availability of places in day-care centres for children of up to 3 years is only 16.6 % compared to the standard of 33 % established for the European Union.
Podľa španielskych orgánov to opodstatňuje opatrenia, ktoré zabezpečujú, že prepustení pracovníci, ktorí sa musia starať o deti alebo starých ľudí, sa môžu zúčastniť na činnostiach odbornej prípravy.
According to the Spanish authorities this justifies measures ensuring that dismissed workers with care responsibilities for children or elderly can take part in the necessary training activities.
- pracovníci, ktorí nie sú oprávnení na personalizovaný balík, majú nárok na súbor rozličných opatrení, ktoré sú zahrnuté v priloženej tabuľke.
- workers not eligible for the personalized package are entitled to a set of different measures that are included in the attached table.
Okrem týchto opatrení majú prepustení pracovníci nárok na degresívny príspevok pre nezamestnaných v závislosti od počtu odpracovaných rokov a úrovne platu v trvaní maximálne 24 mesiacov.
In addition to these measures dismissed workers are entitled to a degressive unemployment allowance, depending on the number of years worked and the level of the salary, for a maximum duration of 24 months.
b) Technická pomoc na základe iniciatívy Komisie
b) Technical Assistance at the initiative of the Commission
1. z 20. decembra 2006, ktorým sa zriaďuje Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii, sa stanovuje, že:
1 of the European Parliament and the Council of 20 December 2006 on establishing the European Globalisation Adjustment Fund provide that:
„Z podnetu Komisie a maximálne do výšky 0,35 % finančných zdrojov, ktoré sú v danom roku k dispozícii, sa EGF môže použiť na financovanie aktivít v oblasti monitorovania, informácií, administratívnej a technickej podpory, auditu, kontroly a hodnotenia, ktoré sú potrebné na vykonávanie tohto nariadenia.“
"At the initiative of the Commission, subject to a ceiling of 0.35 % of the financial resources available for that year, the EGF may be used to finance monitoring, information, administrative and technical support, audit, control and evaluation activities necessary to implement this Regulation."
„Komisia vytvorí internetovú stránku, ktorá bude vo všetkých jazykoch Spoločenstva (...)“
"The Commission shall set up an Internet site, available in all Community languages(...)"
V dôsledku toho sa požadovaných 690 000 EUR z 1,75 milióna EUR dostupných v roku 2009 v rozpočtovom riadku 04 01 04 14 využije na internetovú stránku EGF, skupinu odborných kontaktných osôb EGF, ako aj na prípravné činnosti k hodnoteniu EGF v polovici obdobia.
Accordingly, the requested 690.000 Euro out of 1,75 million Euros available in 2009 on budget line 04.010414 will be used for the EGF website, the Expert Group of Contact Persons of the EGF as well as preparatory activities for the mid-term evaluation of the EGF.
Komisia poukazuje na skutočnosť, že v roku 2007 a 2008 neboli k dispozícii finančné prostriedky na technickú pomoc a uskutočnili sa len niektoré malé aktivity, pričom nebolo možné uskutočniť ostatné aktivity, najmä opatrenia na informovanie sociálnych partnerov, orgánov členských štátov na miestnej a regionálnej úrovni a iných zainteresovaných strán.
The Commission draws the attention to the fact that in 2007 and 2008, technical assistance funding was not available and only some small activities were carried out, while other activities, particularly measures to inform the social partners, the Member State authorities at local and regional levels, and other stakeholders, were impossible to carry out.
Na základe žiadosti poskytla Komisia dňa 25. marca 2009 dodatočné informácie o tom, že prípravy preskúmania v polovici obdobia umožňujú začať činnosti hodnotenia od polovice roka 2009 prostredníctvom využitia všeobecnejšej rámcovej zmluvy pre hodnotenia v rámci GR EMPL.
Upon request, the Commission provided on 25 March 2009 the additional information that preparations for the mid-term review are underway to launch evaluation activities from mid 2009 through the use of a more general DG EMPL framework contract for evaluations.
Výzvu na predloženie ponúk a podmienky možno nájsť tu:
The call for tenders and terms of reference can be seen here:
V tejto fáze je výberové konanie takmer ukončené a zmluvy budú podpísané počas niekoľkých nasledujúcich týždňov.
At this stage, the selection procedure is almost concluded, and the contracts will be signed in the next few weeks.
Výbor EMPL by bol rád sústredil pozornosť Komisie na skutočnosť, že po viac než jedenapolročnej spolupráci medzi inštitúciami na základe ustanovení nariadenia 1927/2006, medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006 a nariadenia o rozpočtových pravidlách stále chýbajú včasné informácie o žiadostiach potrebných na preskúmanie návrhov mobilizácie EGF.
The EMPL Committee would like to draw the attention of the Commission to the fact that after more than one and a half year of cooperation between the Institutions on the basis of the provisions of Regulation 192772006, the Inter Institutional Agreement of 17 May 2006 and the Financial Regulation, there is still a lack of timely information on applications which is necessary to examine the proposals for the mobilisation of the EGAF.
Na základe získaných skúseností by úzka a neformálna spolupráca medzi príslušnými útvarmi v Európskom parlamente a Komisii mohla byť cenným doplnením včasného a úplného oboznamovania o požiadavkách, ktoré Komisia dostáva.
Based on the experience gained, a close and informal cooperation between the services concerned in the European Parliament and in the Commission could be a valuable addition to the early and full communication of requests received by the latter.
Kópia: pani Gabriele Stauner, poslankyňa EP
Cc: Ms. Gabriele Stauner, MEP
Odpovede na otázky predložené 17. marca 2009 spravodajcom a tieňovými spravodajcami Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci EP
Replies to the questions raised by the Rapporteur and Shadow Rapporteurs of the EP Employment Committee on 17 March 2009
Technická pomoc EGF 2009
EGF Technical Assistance 2009
Ø V rámci bodu 6 uvedených výdavkov sa spomína, že 300 000 EUR sa vyčlení na „prípravné činnosti k hodnoteniu EGF v polovici obdobia“.
Ø Under point 6 of the specified expenditure, it is mentioned that 300.000 Euros will be attributed to "preparatory activities for the mid-term evaluation of the EGF."
Navyše sa objasňuje, že „po výzve na predloženie ponúk sa viazané rozpočtové prostriedky stanovia začiatkom roka 2009“.
Furthermore, it is explained that "following a call for tenders, the first commitments will be made in early 2009".
Poslanci by radi vedeli, ktorý postup sa uplatnil na výber úspešného prevádzkovateľa a ktorý podnik bol poverený hodnotením EGF v polovici obdobia.
Members would like to know which procedure was applied to select the successful provider and to which enterprise the mid-term evaluation of the EGF was attributed.
Prípravy umožňujú začať činnosti hodnotenia od polovice roka 2009 prostredníctvom využitia všeobecnejšej rámcovej zmluvy pre hodnotenia v rámci GR EMPL.
Preparations are underway to launch evaluation activities from mid 2009 through the use of a more general DG EMPL framework contract for evaluations.
Výzvu na predloženie ponúk a podmienky možno nájsť tu:
The call for tenders and terms of reference can be seen here :
Ø Keďže ide o prvú žiadosť Komisie o technickú pomoc na základe článku 8 nariadenia EGF, poslanci chceli vedieť ako a z ktorých rozpočtových riadkov bola technická pomoc financovaná v roku 2007 a 2008.
Ø As this is the first application of the Commission for Technical assistance on the basis of Art 8 of the EGF regulation, Members wanted to know how and from which budget lines the technical assistance was financed in 2007 and 2008.
Keďže v roku 2007 a 2008 neboli k dispozícii finančné prostriedky na technickú pomoc, uskutočnili sa len niektoré aktivity, a aj tie boli minimálne:
As technical assistance funding was not available in 2007 and 2008, only some activities were carried out, and even these were kept to a minimum :