natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Vek ako taký nie je pri výdavkoch na zdravotnú starostlivosť kauzálnym činiteľom, avšak starnúce obyvateľstvo vytvorí tlak na zvyšovanie verejných výdavkov a verejné výdavky na zdravotnú starostlivosť vzrastú do roku 2050 vo väčšine členských štátov o 1,5 – 2 percentuálne body HDP.
Age itself is not the causal factor of health care spending, but an ageing population will put pressure for increased public spending, thus public expenditure on health care will increase by 1.5-2 percentage points of GDP in most Member States to 2050.
Starnúce obyvateľstvo má veľký vplyv na dlhodobú starostlivosť, najmä z dôvodu nárastu počtu starých ľudí a rastúcej potreby dlhodobej starostlivosti, čo povedie k zvýšeniu na úrovni 0,5 – 1 percentuálneho bodu HDP.
There is a strong impact of an ageing population on long-term care, mainly caused by the increase in the number of elderly people and the increase in the need for long-term care, which result in an increase of 0.5-1 percentage points of GDP.
V domácnostiach nebude k dispozícii toľko neoficiálnej starostlivosti v dôsledku trendu k menším rodinám a účasti žien na trhu práce, a preto by vzrast potreby dlhodobej starostlivosti mohol byť ešte vyšší než predpokladaný z dôvodu väčšej potreby formálnejšej starostlivosti.
Furthermore, less informal care will be available within households due to the trend to smaller families and the increase in women's participation in the labour market, thus the increase in long-term care could be higher than projected due to the need of more formal care.
So starnutím populácie poskytovanie zdravotnej starostlivosti zvýši náklady na poskytované služby, a keďže rast príspevkov nie je riešenie, zvýši sa tendencia znižovať objem služieb financovaných z verejných zdrojov na minimum základných služieb, čo bude viesť k neustálym diskusiám o jeho rozsahu.
In face of an ageing population, the provision of health care for all will increase the costs for provided services, which - seeing that an increase in contribution is not an option - will accelerate the trend to reduce the amount of public financed services to a minimum core of vital services, leading to a perpetual discussion on the extent of this core.
Ľudia, ktorí majú možnosť odísť zo solidárneho systému, môžu opustiť verejný systém zdravotnej starostlivosti a nájsť kvalitnejšie služby u súkromných poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, čo vytvorí ďalší tlak na financovanie verejnej zdravotnej starostlivosti a výsledkom toho bude menej služieb nižšej kvality, a to zhorší dôveru vo verejný systém zdravotnej starostlivosti a ohrozí solidaritu.
People, who have the possibilities to withdraw from solidarity, could leave public health care schemes to find more and higher quality services at private health care provider, which will put additional pressure on public health care financing, resulting in fewer services in lower quality, which will deteriorate the confidence in public health care and will put solidarity under pressure.
Hlavné body z pohľadu spravodajkyne
Main considerations of the rapporteur
Demografické tlaky vyplývajúce zo starnutia populácie a diverzifikácie populačných štruktúr spolu s tvrdou fiškálnou realitou budú nútiť členské štáty, aby hľadali nové riešenia pre prvky tradičných systémov sociálneho zabezpečenia, ako sú dôchodkové systémy, programy trhu práce a zdravotné a vzdelávacie politiky.
Demographic pressures induced by ageing and more diverse population structures will - in combination with stringent fiscal realities - push Member States to rethink elements of traditional social security systems as pension schemes, labour market programmes, and health and education policies.
Možné riešenia tohto vývoja predstavuje vyššia miera zamestnanosti, najmä skupín žien vo veku 55 – 65 rokov a žien, ktorých zamestnanosť je v súčasnosti výrazne nižšia.
Possible solutions to mitigate the development are higher labour force participation rates, especially for the age group 55 -65 and for women, whose employment rates are at the moment significantly lower.
Bude to vyžadovať adekvátne možnosti pre ženy zladiť prácu s rodinným životom, predovšetkým detské zariadenia a celodenné školy, zlepšiť pracovné príležitosti a podmienky ľudí s rôznymi postihnutiami a posilniť úsilie o odstránenie sociálneho vylúčenia.
This will require adequate possibilities for women to reconcile work with family life, particularly child care facilities and all-day-schools and also to improve work opportunities and conditions for people with disabilities and strengthened efforts to tackle social exclusion.
Splnenie týchto požiadaviek vyžaduje implementovať lisabonskú agendu s dôrazom na pritiahnutie ľudí do práce, zabezpečenie primeranej mzdy a ďalšie pracovné pohnútky.
To meet this it is necessary to implement the Lisbon Agenda with a focus on getting people into jobs, providing them with decent pay and other incentives to work.
Zabezpečiť súčasne udržateľnosť a adekvátnosť zdravotnej starostlivosti a príjmy dôchodcov v členských štátoch počas nasledujúcich desaťročí je úloha, ktorá si vyžaduje opatrenia na všetkých úrovniach spoločnosti a verejnej správy, na úrovni firiem a domácností.
Ensuring at the same time the sustainability and adequacy of health care and retirement income for the population in the Member States over the coming decades is a task requiring action at all levels of society, government, firms and households.
k budúcnosti systémov sociálneho zabezpečenia a dôchodkov: ich financovanie a smerovanie k individualizácii
on the future of social security systems and pensions: their financing and the trend towards individualisation
– so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva a najmä jej článok 141,
– having regard to the Treaty establishing the European Community and in particular Article 141 thereof,
– so zreteľom na plán uplatňovania rovnosti žien a mužov 2006 – 2010,
– having regard to the 2006-2010 gender equality roadmap,
– so zreteľom na rozsudky Súdneho dvora Európskych spoločenstiev, najmä na rozsudok C-262/88
– having regard to the judgments of the Court of Justice of the European Communities, in particular judgment C-262/88
Rozsudok zo 17. mája 1990 vo veci Barber, Zbierka 1990, s.
Judgment of 17 May 1990 in the Barber case, ECJ 1990, p.
– so zreteľom na právne záväzný dohovor o zrušení všetkých foriem diskriminácie žien (CEDAW 1979), a najmä článok 11 ods. 1 písm. d) a ods. 2 písm. c),
– having regard to the legally binding UN Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW 1979), in particular Article 11.1(d) and (e) and Article 11.2(c),
Α. keďže ciele lisabonskej stratégie v oblasti zamestnanosti žien, mládeže a starších osôb, ako aj barcelonské ciele v oblasti služieb starostlivosti o deti majú kľúčový význam pre životaschopnosť dôchodkových systémov,
Α. whereas the objectives of the Lisbon strategy as regards the employment of women, young people and older people and the Barcelona objectives as regards childcare services are essential for the viability of pension systems,
B. keďže rozvojové ciele tisícročia z roku 2000, a v prvom rade tretí cieľ zahrňujú zásadu rovnosti príležitostí pre mužov a ženy,
B. whereas the 2000 UN Millennium Objectives, in particular Objective 3, presuppose gender equality,
C. keďže situácia zamestnanosti v Európe nie je v súlade s lisabonskou stratégiou, medzi ktorej ciele patrí zvýšenie počtu a zlepšenie kvality pracovných miest, plná zamestnanosť a sociálne začlenenie, najmä pokiaľ ide o ženy,
C. whereas the employment situation in Europe is not in line with the Lisbon strategy which has as its aims more and better jobs, full employment and social inclusion, especially for women,
D. keďže rodový a medzigeneračný rozmer výrazne zvyšuje riziko slabšieho postavenia niektorých ľudí na trhu práce, pretože ženy, starší a takisto mladší zamestnanci zamestnaní na základe neštandardných zmlúv majú menej príležitostí na zlepšenie svojho postavenia na trhu práce,
D. whereas the gender and intergenerational dimension greatly increase the risk of having a weaker position in the labour market, since women, and older and also younger workers engaged in non-standard contracts have fewer chances to improve their position in the labour market,
E. keďže všeobecne je priebeh zamestnania žien obvykle menej homogénny a vyznačuje sa pomalým rastom platu, zatiaľ čo muži majú obvykle súvislý priebeh zamestnania s nepretržitým rastom platu, čo spôsobuje rozdiely medzi odvodmi do dôchodkového systému a predstavuje zvýšené riziko chudoby žien, ktoré sa predlžuje vzhľadom na väčšiu dĺžku života žien,
E. whereas, in general terms, women's careers tend to be more fragmented and the rate at which their pay increases is slow, while men tend to have a more continuous employment record and their pay tends to increase more steadily, which means that there is a discrepancy between their respective contributions to the pension system and an increased risk of poverty for women, which is in addition a longer-term risk, given their greater life expectancy,
4. žiada Komisiu, aby uskutočnila výskum a štúdie týkajúce sa vplyvu individualizácie sociálnych práv na rovnaké zaobchádzanie so ženami a mužmi;
Calls on the Commission to carry out more detailed research and studies concerning the impact of the individualisation of social rights on equal treatment for women and men;
7. domnieva sa, že na ochranu a podporu rovnosti mužov a žien v rámci reforiem dôchodkových systémov, ak sa zároveň zohľadnia rozdiely systémov v jednotlivých členských štátoch, by mohli slúžiť tieto nápravné opatrenia:
Considers that the following remedial action may provide means of safeguarding or encouraging equality between men and women in connection with reforms of pension systems, while paying due regard to differences between the Member States' respective systems:
– uznanie období venovaných zosúladeniu profesionálneho a rodinného života, akými sú materská dovolenka, rodičovská dovolenka, obdobie venované starostlivosti o závislú osobu alebo povinnosti v súvislosti so vzdelávaním, nadstavbovým vzdelávaním, rekvalifikáciou a celoživotným vzdelávaním, napríklad formou predĺženia obdobia povinného poistenia, aby bolo možné doplniť povinnú dobu odvodov a zaručiť tak nárok na dôchodok;
– recognition of periods spent devoted to reconciling work and family life, such as maternity leave, parental leave, periods spent looking after a dependent relative and educational, further education, retraining and lifelong learning responsibilities, for example by increasing periods of compulsory insurance to complete the period of social insurance coverage necessary to ensure entitlement to a pension;
– rozdelenie dôchodkových práv („pension splitting”) v prípade rozvodu
– dividing up pension rights in the event of divorce ('pension splitting')
– zachovanie alebo vytvorenie odvodených práv pre pozostalého manžela formou vdoveckého dôchodku, najmä pre manželov, ktorí obmedzili alebo zastavili svoju profesionálnu činnosť na účely prevzatia povinností v rámci rodiny alebo domácnosti;
– maintaining or creating derived rights for the surviving spouse in the form of widowers' or widows' pensions, particularly for spouses who have reduced or stopped their paid employment in order to take on family and domestic responsibilities;
– možnosti udelenia minimálneho dôchodku napriek prerušeniu odvodov alebo v prípade nízkej mzdy;
– the possibility of awarding a minimum pension even to those who have not paid contributions continuously or whose contributions were based on low pay;
– stanovenie výšky dôchodkov na základe cenových a mzdových indexov s cieľom zabezpečiť zachovanie kúpnej sily;
– indexing pensions by reference to price and pay indicators to maintain pensioners' purchasing power;
– zavedenie systémov, ktoré umožňujú postupný odchod do dôchodku na báze dobrovoľnosti a zároveň pokračovanie v práci na čiastočný úväzok pred dosiahnutím dôchodkového veku a po jeho dosiahnutí;
– introducing systems to enable people to opt for gradual retirement while continuing to work part-time before or after retirement age;
9. pripomína svoje uznesenie z 12. marca 2008 o situácii žien vo vidieckych regiónoch EÚ
Recalls its resolution of 12 March 2008 on the situation of women in rural areas of the EU
Prijaté texty, P6_TA(2008)0094 . , v ktorom opäť vyzýval Komisiu, aby predložila najneskôr do konca roka 2008 návrh na revíziu smernice Rady 86/613/EHS
Texts adopted on that date, P6_TA(2008)0094 . , calling once more on the Commission to submit a revised version of Directive 86/613/ΕEC
56). , ktorý bude obsahovať samostatné spoločenské a dôchodkové práva žien – pomocníčok pri poľnohospodárskych prácach;
56 . by the end of 2008 providing for independent social and pension entitlements for women assisting on agricultural holdings;
Prijaté texty, P6_TA(2007)0338 . a zdôrazňuje, že je dôležité vytvoriť transparentný a pružný európsky trh sociálneho a dôchodkového zabezpečenia odstraňovaním daňových prekážok a obmedzení prenosnosti dôchodkových nárokov z jedného členského štátu do druhého; zastáva názor, že na vytvorenie vnútorného trhu s dôchodkami je potrebný európsky rámec regulácie dôchodkových produktov;
Texts Adopted, P6_TA(2007)0338 . and stresses the importance of developing a transparent and flexible European social security and pension market, by reducing fiscal barriers and the obstacles of transferability of pension rights from a Member State to another; is of the opinion that the creation of an internal market for pensions requires a European framework regulating pension products;
7. poukazuje na súčasné smerovania od dôchodkových systémov s definovanými dávkami k dôchodkovým systémom s definovanými príspevkami a je znepokojený zaznamenaným znížením príspevkov zamestnávateľov, ktoré sprevádza tento trend; zdôrazňuje potrebu zvýšenej účasti a úrovne príspevkov zamestnancov do existujúcich dôchodkových systémov s cieľom zabezpečiť primeraný dôchodkový príjem pre jednotlivcov a zdôrazňuje, že je potrebné, aby zamestnávatelia naďalej primerane prispievali, a to najmä do systémov s definovanými príspevkami; je znepokojený tým, že plánované preskúmanie IAS 19, ako napríklad v prípade možného zrušenia tzv. koridorového prístupu, by mohlo vyústiť do podstatných zmien dôchodkových systémov, ktoré treba dôkladne posúdiť najmä vzhľadom na možné negatívne dôsledky pre atraktívnosť systémov s definovanými dávkami;
Notes the current trend towards moving from defined benefit pension systems to defined contribution pension systems and is concerned about the observed decline in employer contributions that accompanies this trend; emphasises the need for strengthened participation and contribution levels of employees in existing pension schemes in order to ensure adequate retirement income for individuals and emphasises the need for continued adequate contributions by employers, particularly in defined contribution pension schemes; is concerned that the envisaged revision of IAS 19, as for example in the case of the possible abolition of the so-called "corridor-approach" could entail significant changes to pension systems that need to be carefully assessed , especially regarding possible adverse effects on the attractiveness of defined benefit schemes;
o návrhu smernice Európskeho parlamentu a Rady o zjednodušení podmienok pre transfery výrobkov na účely obrany v rámci Spoločenstva
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on simplifying terms and conditions of transfers of defence-related products within the Community
STANOVISKO Výboru pre zahraničné veci ...........................................................36
OPINION OF THE COMMITTEE ON FOREIGN AFFAIRS.................................................36
STANOVISKO Výboru pre priemysel, výskum a energetiku .........................47
OPINION OF THE COMMITTEE ON INDUSTRY, RESEARCH AND ENERGY...............46
k návrhu smernice Európskeho parlamentu a Rady o zjednodušení podmienok pre transfery výrobkov na účely obrany v rámci Spoločenstva
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on simplifying terms and conditions of transfers of defence-related products within the Community
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2007)0765 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2007)0765 ),
– so zreteľom na článok 251 ods. 2 a článok 95 Zmluvy o ES, v súlade s ktorými Komisia predložila návrh Európskemu parlamentu (C6 - 0468/2007),
– having regard to Article 251(2) and Article 95 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0468/2007 ),
– so zreteľom na správu Výboru pre vnútorný trh a ochranu spotrebiteľa a stanoviská Výboru pre zahraničné veci a Výboru pre priemysel, výskum a energetiku ( A6‑0410/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection and the opinions of the Committee on Foreign Affairs and the Committee on Industry, Research and Energy ( A6‑0410/2008 ),
(3) Zákony, iné právne predpisy a správne opatrenia v členských štátoch týkajúce sa transferu výrobkov obranného priemyslu v rámci Spoločenstva obsahujú nezrovnalosti, ktoré môžu brániť voľnému pohybu výrobkov obranného priemyslu a narušiť hospodársku súťaž v rámci vnútorného trhu.
(3) The laws, regulations and administrative measures in Member States concerning the transfer of defence-related products within the Community contain disparities, which may impede the free movement of defence related products and may distort competition within the internal market.
(3) Zákony, iné právne predpisy a správne opatrenia v členských štátoch týkajúce sa transferu výrobkov obranného priemyslu v rámci Spoločenstva obsahujú nezrovnalosti, ktoré môžu brániť voľnému pohybu výrobkov obranného priemyslu a narušiť hospodársku súťaž v rámci vnútorného trhu , obmedzujúc inováciu, priemyselnú spoluprácu a konkurencieschopnosť trhu Európskej únie s výrobkami obranného priemyslu .
(3) The laws, regulations and administrative measures in Member States concerning the transfer of defence-related products within the Community contain disparities, which may impede the free movement of defence-related products and may distort competition within the internal market , hampering innovation, industrial cooperation and the competitiveness of the defence market in the European Union .
Treba zdôrazniť hospodárske nevýhody súčasnej situácie.
It is important to stress the economic drawbacks of the current situation.
(6) Preto takéto zákony a nariadenia členských štátov musia byť harmonizované takým spôsobom, aby zjednodušili transfery výrobkov obranného priemyslu v rámci Spoločenstva s cieľom zabezpečiť náležité fungovanie vnútorného trhu.
(6) Those laws and regulations of Member States therefore need to be harmonised in such a way as to simplify the intra-community transfer of defence related products in order to ensure proper functioning of the internal market.
(6) Preto takéto zákony a nariadenia členských štátov musia byť harmonizované takým spôsobom, aby zjednodušili transfery výrobkov obranného priemyslu v rámci Spoločenstva s cieľom zabezpečiť riadne fungovanie vnútorného trhu berúc do úvahy ciele SZBP stanovené v zmluvách, medzi ktorými sú presadzovanie a zachovávanie ľudských práv, mieru, bezpečnosti a stability .
(6) Those laws and regulations of Member States therefore need to be harmonised in such a way as to simplify the intra-Community transfer of defence related products in order to ensure the proper functioning of the internal market taking due account of the objectives of the CFSP as enshrined in the Treaties, amongst which are the promotion and preservation of human rights, peace, security and stability .
Treba zdôrazniť, že pri vytváraní európskeho trhu s výrobkami obranného priemyslu by sa mali brať do úvahy aj iné dôležité faktory, ako sú ciele SZBP v rámci vonkajšej politiky EÚ stanovené v zmluvách, ako sú presadzovanie a zachovávanie ľudských práv, mieru, bezpečnosti a stability.
It is important to stress that in the creation of a European market for defence products other factors such as the EU’s external policy objectives of the CFSP as enshrined in the Treaties, such as the promotion and preservation of human rights, peace, security and stability, are important factors which should be taken into account.
(7) Harmonizácia takých zákonov a nariadení členských štátov by sa nemala dotknúť záväzkov členských štátov vyplývajúcich z príslušných medzinárodných dohôd o režimoch nešírenia jadrových zbraní a kontrole vývozu, ako aj zmlúv alebo voľnosti členských štátov pri vývoznej politike.
(7) Harmonisation of those laws and regulations of Member States should not give prejudice to obligations of Member States under relevant international non-proliferation regimes, to export control arrangements, to treaties or to discretion of Member States on export policy.
(7) Harmonizácia takých zákonov a nariadení členských štátov by nemala ovplyvniť medzinárodné záväzky a povinnosti členských štátov ani ich práva v súvislosti s politikou tran s feru alebo vývozu výrobkov obranného priemyslu.
(7) Harmonisation of those laws and regulations of Member States should not prejudice international obligations and commitments of Member States or their discretion as regards policy on the transfer or export of defence-related products .
(9) Táto smernica by mala pokrývať všetky výrobky obranného priemyslu, ktoré zodpovedajú výrobkom uvedeným v spoločnom zoznam vojenského materiálu Európskej únie vrátane subsystémov, súčastí, náhradných dielov, transferu technológie, údržby a opravy.
(9) This directive should cover all the defence-related products which correspond to those listed in the Common Military List of the European Union including sub-systems, components, spare parts, technology transfer, maintenance and repair.
(9) Táto smernica by mala pokrývať všetky výrobky obranného priemyslu, ktoré zodpovedajú výrobkom uvedeným v spoločnom zoznam vojenského materiálu Európskej únie vrátane subsystémov, súčastí, náhradných dielov, transferu technológie, údržby a opravy.
(9) This Directive should cover all the defence-related products which correspond to those listed in the Common Military List of the European Union , including sub-systems, components, spare parts, technology transfer, maintenance and repair.
Protipechotné míny a kazetová munícia vrátane subsystémov, súčastí, náhradných dielov, transferu technológie, údržby a opravy by mali byť vyňaté z rozsahu pôsobnosti tejto smernice.
Anti-personnel mines and cluster munitions, including sub-systems, components, spare parts, technology transfer, maintenance and repair, should be excluded from the scope of this Directive.
Používanie, vývoj, výroba, získavanie, vytváranie zásob, skladovanie, uchovávanie a transfer či už protipechotných mín, alebo kazetovej munície k t orejkoľvek strane, či už priamo alebo nepriamo, by mali byť zakázané.
The use, development, production, stockpiling, storage, acquisition, retention and transfer to any party, directly or indirectly, of either anti-personnel mines or cluster munitions should be prohibited.
Na základe Ottawského dohovoru sa zakazuje používanie, vývoj, skladovanie, získavanie, vytváranie zásab, uchovávanie a transfer protipechotných mín.
Under the Ottawa Convention the use, development, storage, acquisition, stockpiling, retaining and transfer of anti-personnel mines is prohibited.
Na základe Osloského dohovoru, ktorý sa má podpísať 3. decembra 2008, bude to isté platiť aj na kazetovú muníciu.
Under the Oslo Convention to be signed on the 3rd of December 2008 the same will apply to cluster-munitions.