natgillin/translations-raw huggingface dataset:
tematická pôsobnosť ETF by mala byť rozšírená, aby zahrnovala rozvoj ľudských zdrojov, najmä celoživotné vzdelávanie a odbornú prípravu, ako aj súvisiace otázky trhu práce;
Your rapporteur considers that the thematic remit of the ETF should be broadened to include human resources development, particularly education and training with a view to lifelong learning as well as related labour market issues.
Preto Komisia navrhuje, aby bola zemepisná pôsobnosť ETF aktualizovaná na základe nástroja predvstupovej pomoci (IPA) a európskeho nástroja susedstva a partnerstva (ENPI).
The Commission proposes to update the ETF’s geographical scope principally by reference to the Instrument for Pre-Accession (IPA) and to the European Neighbourhood and Partnership Instrument (ENPI).
Spravodajca túto aktualizáciu podporuje.
Your rapporteur supports this aim.
Spravodajca je ale presvedčený, že Európska nadácia pre odborné vzdelávanie by mala mať možnosť pôsobiť vo všetkých partnerských krajinách EÚ, vrátane krajín, ktoré nespadajú do rámca politiky susedstva alebo predstupových programov, ako sú krajiny africkej, karibskej a tichomorskej oblasti (ACP) alebo krajiny latinskej Ameriky.
However, your rapporteur is convinced that the European Training Foundation should be able to operate in all the EU's partner countries, including those outside the framework of the Neighbourhood Policy and the pre-accession programmes, such as the countries of Africa, the Caribbean and the Pacific (ACP) or Latin America.
Podpora politík v oblasti odbornej prípravy v krajinách, ktorých sa dotkla reforma spoločnej organizácie trhu s cukrom, je jedným z príkladov možného využitia ETF.
Support for training policies in countries affected by the reform of the COM in sugar is one instance of a potential use for the ETF.
Tieto krajiny boli nútené pristúpiť k rozsiahlej reforme ich priemyselnej činnosti, prípadne k diverzifikácii ich činností.
These countries have been forced to make drastic reforms to, and in some cases diversify, their industrial activities.
V dôsledku týchto zmien bolo potrebné prispôsobiť ľudské zdroje, k čomu mohla ETF prispieť užitočným spôsobom.
This has given rise to a need for human resources adaptation to which the ETF could usefully have contributed.
V tomto kontexte sa spravodajca domnieva, že postup, ktoré navrhuje Komisia pre činnosti nadácie v krajinách mimo jej hlavného pôsobenia, je príliš reštriktívny.
That being so, your rapporteur considers that the procedure proposed by the Commission to enable the Foundation to operate in countries falling outside its primary geographical scope is too restrictive.
Spravodajca preto navrhuje, aby sa spružnil postup, ktorý oprávňuje agentúru pôsobiť mimo prípadov uvedených v článku 1.a a 1.b.
Your rapporteur therefore proposes to increase the flexibility of the procedure permitting the Foundation to take action outside the areas specified in Article 1 a and 1 b.
Poslanci parlamentu sú často veľmi nedostatočne informovaní o úlohách, ktoré tieto agentúry plnia a o ich skutočnej činnosti.
MEPs are often very poorly informed of the functions these agencies fulfil and what they actually do.
Spravodajca je presvedčený o potrebe vytvoriť prepojenie medzi Parlamentom a nadáciou, ktoré poslancom umožní lepšie pochopenie činností nadácie.
Your rapporteur is convinced of the need to create a link between Parliament and the Foundation to promote better understanding by MEPs of the Foundation’s activities.
Spravodajca považuje za mimoriadne užitočné, aby sa členmi správnej rady stali aj zástupcovia Parlamentu.
First and foremost, your rapporteur considers that it would be extremely useful for the Governing Board of the Foundation to include representatives of the European Parliament.
Títo zástupcovia by mohli slúžiť ako sprostredkovatelia hlavných záujmov nadácie všetkým poslancom parlamentu.
These representatives could act as intermediaries, passing on the Foundation’s concerns to all MEPs.
Parlament už v súčasnosti vymenováva zástupcov v iných agentúrach EÚ
Parliament already appoints representatives to other EU agencies
Európska agentúra pre životné prostredie (článok 8 nariadenia 1210/90), Európske stredisko na prevenciu a kontrolu chorôb (článok 14 nariadenia 851/2004), Európsky úrad pre bezpečnosť potravín (článok 25 nariadenia 178/2002), Európska agentúra pre lieky (článok 65 nariadenia 726/2004), Európske monitorovacie centrum pre drogy a drogovú závislosť (článok 8 nariadenia 302/93), Európska chemická agentúra (článok 79 nariadenia 1907/2006). .
European Environment Agency (Article 8 of Regulation 1210/90), European Centre for Disease Prevention and Control (Article 14 of Regulation 851/2004), European Food Safety Authority (Article 25 of Regulation 178/2002), European Medicines Agency (Article 65 of Regulation 726/2004), European Monitoring Centre for Drugs and Drug Addiction (Article 8 of Regulation 302/93), European Chemicals Agency (Article 79 of Regulation 1907/2006). .
V záujme uľahčenia komunikácie medzi Parlamentom a nadáciou spravodajca navrhuje, aby ďalšom výberovom konaní na miesto riaditeľa nadácie príslušné parlamentné výbory mohli položiť všetky náležité otázky kandidátom navrhnutým Komisiou.
To the same end, namely fostering contacts between Parliament and the Foundation, your rapporteur proposes that, when the post of Director of the Foundation comes up for renewal, Parliament's relevant committees should be able to put questions to the candidates proposed by the Commission.
Aby mohla správna rada riadnym spôsobom vykonávať svoju rozhodovaciu právomoc, musí Komisia navrhnúť najmenej troch kandidátov.
In order to ensure that the Governing Board is able to make genuine use of its decision-making power, the Commission must propose at least three candidates.
PRÍLOHA 1: LIST VÝBORU PRE PRÁVNE VECI
ANNEX 1 - LETTER FROM THE COMMITTEE ON LEGAL AFFAIRS
Vážený pán Jan ANDERSSON
Mr Jan ANDERSSON
Predseda výboru pre zamestnanosť
Chairman of the Committee on Employment
a sociálne veci
and Social Affairs
Vec : Návrh nariadenia Európskeho parlamentu a Rady o zriadení Európskej nadácie pre odborné vzdelávanie (KOM(2007)443 konečné znenie – C6 ‑0243/2007 – 2007/0163(COD) ) (prepracované znenie)
Subject : Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council establishing a European Training Foundation (COM(2007)443 final - C6-0243/07 2007/0163 COD) (recast)
Vážený pán,
Dear Sir,
Výbor pre právne veci, ktorému predsedám, preskúmal uvedený návrh podľa článku 80a o prepracovaní znenia zaradeného do rokovacieho poriadku Parlamentu na základe jeho rozhodnutia z 10. mája 2007.
The Committee on Legal Affairs, which I am honoured to chair, has examined the proposal referred to above, pursuant to Rule 80a on Recasting, as introduced into the Parliament's Rules of Procedure by its Decision of 10 May 2007.
Na základe stanoviska právneho útvaru, ktorého zástupcovia sa zúčastnili na stretnutí konzultačnej pracovnej skupiny skúmajúcej návrh na prepracovanie, a v súlade s odporúčaniami spravodajcu výboru požiadaného o stanovisko sa Výbor pre právne veci domnieva, že tento návrh neobsahuje žiadne iné podstatné zmeny ako tie, ktoré sú v ňom ako také vyznačené, a že v súvislosti s kodifikáciou nezmenených ustanovení predošlých právnych aktov obsahujúcich tieto zmeny sa tento návrh v podstate obmedzuje len na čistú kodifikáciu existujúcich znení bez toho, aby zásadným spôsobom menil podstatu aktov, ktoré sú jeho predmetom.
Following the opinion of the Legal Service, whose representatives participated in the meetings of the Consultative Working Party examining the recast proposal, and in keeping with the recommendations of the draftsperson, the Committee on Legal Affairs considers that the proposal in question does not include any substantive changes other than those identified as such in the proposal and that, as regards the codification of the unchanged provisions of the earlier acts with those changes, the proposal contains a straightforward codification of the existing texts, without any change in their substance.
Výbor pre právne veci sa však na základe článkov 80a ods. 2 a 80 ods. 3 domnieva, že technické úpravy navrhované v stanovisku spomínanej pracovnej skupiny sú potrebné na zabezpečenie toho, aby návrh vyhovoval kodifikačným pravidlám, a že tieto úpravy nepredstavujú podstatnú zmenu návrhu.
However, pursuant to Rules 80a(2) and 80(3), the Committee on Legal Affairs considered that the technical adaptations suggested in the opinion of the abovementioned Working Party were necessary in order to ensure that the proposal complied with the codification rules and that they did not involve any substantive change to the proposal.
Záverom Výbor pre právne veci na základe 18 hlasov za návrh
In conclusion, the Committee on Legal Affairs, by 18 votes in favour
Títo členovia boli prítomní: Giuseppe Gargani (predseda), Bert Doorn, Klaus-Heiner Lehne, Hartmut Nassauer, Rainer Wieland, Jaroslav Zvěřina, Tadeusz Zwiefka, Lidia Joanna Geringer de Oedenberg, Katalin Lévai, Antonio Masip Hidalgo, Manuel Medina Ortega, Aloyzas Sakalas, Diana Wallis, Francesco Enrico Speroni, Jean-Paul Gauzès, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Jacques Toubon, Costas Botopoulos. odporúča, aby Váš výbor ako gestorský výbor preskúmal spomínaný návrh podľa odporúčaní a v súlade s článkom 80a.
The following Members were present: Giuseppe Gargani (Chairman), Bert Doorn, Klaus-Heiner Lehne, Hartmut Nassauer, Rainer Wieland, Jaroslav Zvěřina, Tadeusz Zwiefka, Lidia Joanna Geringer de Oedenberg, Katalin Lévai, Antonio Masip Hidalgo, Manuel Medina Ortega, Aloyzas Sakalas, Diana Wallis, Francesco Enrico Speroni, Jean-Paul Gauzès, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Jacques Toubon, Costas Botopoulos. , recommends that your Committee, as the committee responsible, proceed to examine the above proposal in keeping with its suggestions and in accordance with Rule 80a.
EURÓPSKY PARLAMENT
FOR THE ATTENTION OF
Návrh nariadenia Európskeho parlamentu a Rady o zriadení Európskej nadácie pre odborné vzdelávanie (prepracované znenie)
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council establishing a European Training Foundation (recast)
So zreteľom na Medziinštitucionálnu dohodu z 28. novembra 2001 o štruktúrovanejšom využívaní postupu prepracúvania právnych aktov, a najmä na jej bod 9, konzultačná pracovná skupina zložená z právnych útvarov Európskeho parlamentu, Rady a Komisie na svojom zasadnutí dňa 13. septembra 2007 preskúmala uvedený návrh predložený Komisiou.
Having regard to the Inter-institutional Agreement of 28 November 2001 on a more structured use of the recasting technique for legal acts, and in particular to point 9 thereof, the Consultative Working Party, consisting of the respective legal services of the European Parliament, the Council and the Commission, met on 13 September 2007 for the purpose of examining the aforementioned proposal submitted by the Commission.
– nový názov článku 4 ( Transparentnosť ),
- the new title of Article 4 (" Transparency ");
– v článku 7 ods. 3 slovo troch (ktoré už bolo označené dvojitým prečiarknutím),
- in Article 7(3), the word " three " (having been already marked with double-strikethrough);
– v článku 8 ods. 3 slovo jednoduchej (ktoré už bolo označené dvojitým prečiarknutím),
- in Article 8(3), the word " simple " (already marked with double-strikethrough);
– v článku 15 ods. 4 slovo oprávnenými (ktoré už bolo označené dvojitým prečiarknutím) a slovo partnerskými (ktoré už bolo označené šípkami pre úpravy),
- in Article 15(4), the words " eligible " (already marked with double-strikethrough) and " partner " (having been presented between adaptation arrows);
– v článku 24 ods. 2 dva výskyty slova hodnotenie .
- in Article 24(2), the two occurrences of the word " evaluation ".
V dôsledku toho konzultačná pracovná skupina po preskúmaní návrhu dospela k jednomyseľnému záveru, že návrh neobsahuje nijaké podstatné zmeny ani doplnenia okrem tých, ktoré sú tak vyznačené v návrhu alebo v tomto stanovisku.
In consequence, examination of the proposal has enabled the Consultative Working Party to conclude, without dissent, that the proposal does not comprise any substantive amendments other than those identified as such therein or in the present opinion.
Konzultačná skupina v súvislosti s kodifikáciou nezmenených ustanovení predchádzajúceho aktu obsahujúceho podstatné zmeny a doplnenia konštatovala, že návrh je len jednoduchou kodifikáciou existujúcich znení bez obsahových zmien.
The Working Party also concluded, as regards the codification of the unchanged provisions of the earlier act with those substantive amendments, that the proposal contains a straightforward codification of the existing texts, without any change in their substance.
vedúci Právneho útvaru vedúci Právneho servisu generálny riaditeľ
Jurisconsult Jurisconsult Director General
o návrhu rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady, ktorým sa zrušuje rozhodnutie Rady 85/368/EHS o porovnateľnosti kvalifikácií v odbornom vzdelávaní medzi členskými štátmi Európskeho spoločenstva
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council repealing Council Decision 85/368/EEC on the comparability of vocational training qualifications between the Member States of the European Community
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2007)0680 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2007)0680 ),
– so zreteľom na článok 251 ods. 2 a článok 150 ods. 4 Zmluvy o ES, v súlade s ktorými Komisia predložila návrh Európskemu parlamentu (C6 - 0398/2007),
– having regard to Articles 251(2) and 150(4) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0398/2007 ),
– so zreteľom na správu Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci (A6 - 0132/2008),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs ( A6‑0132/2008 ),
ES L 199, 31.7.1985, s.
OJ L 199, 31.7.1985, p.
56. žiadalo Komisiu a členské štáty, aby spolupracovali pri príprave opisov pracovnej činnosti pre konkrétne povolania a aby následne zosúladili kvalifikácie získané odborným vzdelávaním (OVP) uznávané v členských štátoch s týmito dohodnutými opismi pracovnej činnosti.
56 called for the Commission and Member States to cooperate in drawing up job descriptions in specified occupations, and then match vocational training qualifications (VET) recognised in the Member States with the agreed job descriptions.
Spoločne dohodnuté opisy pracovnej činnosti sa mali uverejniť v Úradnom vestníku Európskej únie.
The mutually agreed job descriptions were to be published in the Official Journal of the European Community.
V rozhodnutí sa tiež od členských štátov žiadalo, aby určili koordinačný orgán, ktorý bude v úzkej spolupráci so sociálnymi partnermi a sektormi príslušných povolaní zodpovedný za šírenie informácií o porovnateľných odborných kvalifikáciách, a aby Komisii predkladali každé štyri roky národnú správu o plnení tohto rozhodnutia a dosiahnutých výsledkoch.
The Decision also required Member States to designate a coordination body responsible for ensuring, in close cooperation with the social partners and the occupational sectors concerned, the dissemination of information on comparable vocational qualifications and to submit to the Commission a national report every four years on the implementation of the Decision and the results obtained.
Cieľom rozhodnutia bolo poskytnúť pracovníkom príležitosť na lepšie využitie ich kvalifikácie a na získanie vhodného zamestnania v iných členských štátoch.
The aim of the Decision was to enable workers to make better use of their qualifications to obtain suitable employment in other Member States.
Neuskutočnenie rozhodnutia 85/368/EHS
Non-implementation of the Decision 85/368/EEC
Komisia v tomto návrhu poukazuje na to, že v prvej fáze bolo v spolupráci s členskými štátmi určených v odbornom vzdelávaní a príprave (OVP) 219 kvalifikácií z 19 odvetví, ktoré predstavovali povolania, kde sa mobilita pracovníkov považovala za najdôležitejšiu.
In the present proposal, the Commission points out that, at first stage, 219 VET qualifications were designated, in cooperation with the Member States, in 19 sectors reflecting occupations in which workers' mobility was considered to be the most important.
Vytvorili sa aj postupy na definovanie opisov pracovnej činnosti a porovnávanie kvalifikácií, na ktorých spolupracovalo aj Európske stredisko pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop).
Procedures for defining job descriptions and comparing qualifications were also established with the involvement of Cedefop.
Správa pripravená pre Komisiu v roku 1990 však zdôrazňovala ťažkosti tohto procesu a priznala pomalé tempo napredovania, keďže do roku 1990 sa uverejnili údaje o porovnateľnosti kvalifikácií iba pre 5 z 19 vybraných odvetví, ktoré zahŕňali 66 povolaní.
However, a report prepared for the Commission in 1990 highlighted the difficulties in this process and acknowledged the slow pace of progress, as, by 1990, data on the comparability of qualifications had been published for only 5 of the 19 specified sectors, covering 66 occupations.
Táto správa navrhla zrýchlenie tempa a vytýčila cieľ dohodnúť sa do konca roku 1992 na opisoch pracovnej činnosti v ďalších 14 odvetviach.
This report proposed to accelerate the pace, setting targets to agree job descriptions in 14 more sectors before the end of 1992.
V praxi sa však tento cieľ nedosiahol.
But, in practice, these targets were not achieved.
Ukázalo sa aj, že rozhodnutie bolo príliš nepružné na to, aby sa prispôsobilo meniacim sa potrebám.
The Decision also proved too inflexible to adapt to changing needs.
Napriek tomu, že v rozhodnutí sa uvádzala potreba prispôsobiť sa novým situáciám, ktoré vyvolal vplyv technologických zmien na obsah zamestnania a práce, Komisia, Cedefop a členské štáty uznali, že zvolený centralizovaný prístup a neustály a rýchly vývoj kvalifikácií zapríčinil, že zverejnené informácie boli zakrátko neaktuálne.
Although, it referred to the need to adapt to new situations brought about by the impact of technological change on employment and job content, the Commission, Cedefop and the Member States came to accept that the centralised approach chosen, and the constant and rapid evolution of qualifications, soon made the published information out of date.
Práca vykonaná na európskej úrovni mala preto malý vplyv na zúčastnené strany na vnútroštátnej a sektorovej úrovni a od vykonávania daného rozhodnutia sa upustilo.
Therefore, the work carried out at the European level had little impact at the level of national and sectoral stakeholders and the implementation of the Decision was abandoned.
Kontext návrhu Komisie
Context of the Commission proposal
Súčasný návrh ustanovuje zrušenie rozhodnutia 85/368/EHS ako nadbytočného právneho predpisu.
The present proposal provides for the repeal of Decision 85/368/EEC, as a redundant piece of legislation.
Komisia usudzuje, že realizácia rozhodnutia dosiahnuť porovnateľnosť odborných kvalifikácií v prospech pracovníkov, ktorí hľadajú zamestnanie v inom členskom štáte, nebola účinná.
The Commission considers that implementation of the Decision has not been effective in achieving the comparability of vocational qualifications for the benefit of workers seeking employment in another Member State.
Ďalej sa domnieva, že metódy a prístup, ktoré sa použili na opis a porovnanie kvalifikácií v rozhodnutí, sa odlišujú od tých, ktoré sa uplatňujú v systémoch vzdelávania a odbornej prípravy v súčasnosti.
It further considers that the methods and approach used to describe and compare qualifications provided for in the Decision differ from those currently applied in education and training systems.
Návrh Komisie je súčasťou programu zjednodušovania v rámci legislatívneho a pracovného programu Komisie na rok 2007, ktorý sa zameriava na zjednodušenie regulačného prostredia pre podniky a ostatné zainteresované strany a na odstránenie zastaranej a nepoužívanej legislatívy.
The Commission proposal forms part of the simplification programme within the Commission Legislative and Work Programme for 2007, which aims to simplify the regulatory environment for business and other stakeholders and remove obsolete and unused legislation.
Európsky kvalifikačný rámec (EQF) a ďalšie nástroje Spoločenstva
The European Qualifications Framework (EQF) and other Community instruments
Európsky kvalifikačný rámec (EQF) by mal riešiť nedostatky rozhodnutia 85/368/EHS zameraním sa na zlepšenie transparentnosti kvalifikácií a zavedením decentralizovaného prístupu k spolupráci, ktorý odrazí zvyšujúcu sa komplexnosť kvalifikácií v Európe.
The European Qualifications Framework (EQF) should address the limitations of Decision 85/368/EEC, by focusing on improving the transparency of qualifications and by introducing a decentralised approach for co-operation which reflects the increasing complexity of qualifications in Europe.
Odporúčaním Európskeho parlamentu a Rady, ktoré bolo prijaté 14. februára 2008
The Recommendation of the European Parliament and of the Council which was adopted on 14 February 2008
Odporúčanie Európskeho Parlamentu a Rady o vytvorení európskeho kvalifikačného rámca pre celoživotné vzdelávanie; zatiaľ nebolo zverejnené v úradnom vestníku. , sa vytvára EQF ako referenčný nástroj na porovnávanie kvalifikačných úrovní v národných kvalifikačných systémoch, ako aj v kvalifikačných systémoch, ktoré boli vyvinuté v medzinárodných odvetvových organizáciách.
Recommendation of the European Parliament and of the Council on the establishment of the European Qualifications Framework for lifelong learning, not yet published in the Official Journal , establishes the EQF as a reference tool for the comparison of qualification levels in national qualifications systems, as well as qualifications systems developed by international sectoral organisations.
Hlavnými zložkami EQF sú súbor európskych referenčných úrovní, opísaných z hľadiska vzdelávacích výstupov, a mechanizmy dobrovoľnej spolupráce.
The EQF's main components are a set of European reference levels described in terms of learning outcomes, and mechanisms for voluntary co-operation.
Odporúča sa, aby členské štáty prepájaním kvalifikačných úrovní s príslušnými úrovňami EQF uvádzali svoje kvalifikačné systémy do vzťahu s EQF a aby tam, kde to je potrebné, vytvorili rámec národných kvalifikácií.
It is recommended that Member States relate their qualifications systems to the EQF by linking qualification levels to the corresponding EQF levels and, where appropriate, develop a national qualifications framework.
Členským štátom sa ďalej odporúča zabezpečiť, aby do roku 2012 bola na všetkých osvedčeniach o kvalifikácii, diplomoch a dokumentoch „Europass“ vyznačená príslušná úroveň EQF.
Member States are further recommended to ensure that, by 2012, all qualification certificates, diplomas and "Europass" documents bear the appropriate EQF level.
Okrem toho zriadenie poradnej skupiny EQF, ktorú tvoria zástupcovia členských štátov s účasťou európskych sociálnych partnerov a iných zainteresovaných strán, je dôležitým prvkom, ktorý podporuje spoločné prístupy a zabezpečuje kvalitu tohto procesu.
In addition, the setting-up of a EQF advisory group, composed of representatives of Member States and involving the European social partners and other stakeholders, is an important element promoting common approaches and ensuring the quality of the process.
EQF sa odlišuje od rozhodnutia 85/368/EHS rozsahom pôsobnosti.
The EQF differs from Decision 85/368/EEC in scope.
Ako nástroj na podporu celoživotného vzdelávania sa vzťahuje na všetky úrovne všeobecného vzdelávania a vzdelávania dospelých, vyššieho vzdelávania, ako aj odborného vzdelávania a prípravy (OVP) – na ktoré bolo rozhodnutie výhradne zamerané.
As an instrument for the promotion of lifelong learning, it covers, at all levels, general and adult education, higher education, as well as vocational education and training (VET) – which was the sole focus of the Decision.
EQF sa odlišuje od rozhodnutia 85/368/EHS aj zvoleným prístupom.
The EQF also differs from Decision 85/368/EEC in the approach taken.