natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A. keďže treba zohľadniť osobitný rodový rozmer vzťahov medzi generáciami,
A. whereas the gender-specific dimension of intergenerational relations needs to be taken into consideration,
B. keďže sa v rámci ambicióznych cieľov týkajúcich sa miery zamestnanosti v rámci stratégie EÚ 2020 má miera zamestnanosti žien a mužov vo veku od 20 do 64 rokov do roku 2020 zvýšiť na 75 % , pričom je zároveň nutné riešiť demografický problém,
B. whereas, under the ambitious employment-rate targets in the EU 2020 Strategy, the employment rate for women and men aged 20-64 should be increased to 75 % by 2020, while simultaneously facing a demographic challenge,
C. keďže v časoch demografických zmien je úloha rodičov obzvlášť významná, pretože sú potrební ako zamestnanci i ako matky a otcovia; keďže treba predísť riziku toho, aby táto dvojitá záťaž spočívala výlučne na pleciach žien,
C. whereas in times of demographic change the role of parents is especially significant, as they are needed both as employees and as (co-)mothers and fathers, whereas the risk of this double burden falling solely on women’s shoulders should be prevented,
D. keďže demografická zmena má silný dosah na osobný a pracovný život, predovšetkým v prípade žien, pričom nedostatočné služby, neprimerané sociálne dávky, pomalá a náročná integrácia do samotného trhu práce, dlhé obdobia strávené v neistom alebo dočasnom zamestnaní a nedostatočná podpora pre mladé páry patria medzi dôvody, z ktorých si mladí ľudia čoraz neskôr zakladajú rodiny a majú deti,
D. whereas demographic change has impacted strongly on personal and working life, especially in the case of women, while insufficient services, inadequate welfare payments, the slow and difficult nature of integration into the labour market proper, long periods spent in insecure or temporary employment, and lack of support for young couples are among the reasons for young people postponing forming a family and having children,
E. keďže ženy žijú dlhšie než muži a tvoria rastúcu časť staršej populácie,
E. whereas women live longer than men and make up a growing proportion of the elderly population,
F. keďže v členských štátoch a regiónoch s účinnými, pružnými a integrovanými systémami sociálnej starostlivosti je aj napriek vysokej miere zamestnanosti žien miera pôrodnosti vyššia,
F. whereas in Member States and regions where there are effective, flexible and integrated welfare systems, birth rates are higher in spite of the high level of female employment,
G. keďže všetky európske krajiny trpia na nedostatok mladých špecializovaných remeselníkov, kým skúsenosti a zručnosti starších ľudí sú nedocenené, a preto vzniká hrozba zaniknutia remesiel, najmä tých, ktoré tradične vykonávali ženy,
G. whereas all European countries are suffering from a lack of young craft specialists, while the experience and skills of older people are undervalued, and there is therefore a risk of crafts disappearing, especially those traditionally practised more by women,
6. uznáva potrebu zaviesť opatrenia na zlepšenie ustanovení, ktorými sa riadi nielen materská, ale aj otcovská a rodičovská dovolenka pracujúcich otcov;
Recognises the need for action to improve the arrangements governing not only maternity leave but also paternity leave and parental leave for working fathers;
14. nazdáva sa, že služby v domácnosti pre starších občanov by bolo možné podporovať a organizovať prostredníctvom autonómnych foriem činnosti vychádzajúcej zo spolupráce na základe dohôd s miestnymi orgánmi a zavedením rodinných poukážok;
Considers that home services for the elderly could be promoted and organised by encouraging autonomous and cooperative forms of activity, on the basis of agreements with local authorities and the introduction of dedicated vouchers for families;
PRÍLOHA: LIST VÝBORU PRE ZAMESTNANOSŤ A SOCIÁLNE VECI..............................9
ANNEX: LETTER OF THE COMMITTEE OF EMPLOYMENT AND SOCIAL AFFAIRS....9
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2010)0446 – C7 0210/2010),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2010)0446 – C7‑0210/2010 ),
– so zreteľom na stanovisko Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci,
– having regard to the letter of the Committee on Employment and Social Affairs,
– so zreteľom na správu Výboru pre rozpočet ( A7‑0269/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0269/2010 ),
A. keďže Európska únia ustanovila príslušné legislatívne a rozpočtové nástroje s cieľom poskytovať dodatočnú podporu pracovníkom, ktorí pociťujú dôsledky veľkých štrukturálnych zmien v usporiadaní svetového obchodu, a pomôcť pri ich opätovnom začleňovaní do trhu práce,
A. whereas the European Union has set up the appropriate legislative and budgetary instruments to provide additional support to workers who are suffering from the consequences of major structural changes in world trade patterns and to assist their reintegration into the labour market,
B. keďže rozsah pôsobnosti EGF bol rozšírený pre žiadosti podané po 1. máji 2009 s cieľom zahrnúť podporu pre pracovníkov prepustených priamo v dôsledku globálnej hospodárskej a finančnej krízy,
B. whereas the scope of the EGF was broadened for applications submitted from 1 May 2009 to include support for workers made redundant as a direct result of the global financial and economic crisis,
C. keďže finančná pomoc Európskej únie prepusteným pracovníkom by mala byť dynamická a dostupná čo najrýchlejšie a najúčinnejšie v súlade so spoločným vyhlásením Európskeho parlamentu, Rady a Komisie, ktoré bolo prijaté v rámci zmierovacieho zasadnutia 17. júla 2008, a mala by riadne zohľadňovať medziinštitucionálnu dohodu zo 17. mája 2006 v súvislosti s prijímaním rozhodnutí o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF),
C. whereas the Union’s financial assistance to workers made redundant should be dynamic and made available as quickly and efficiently as possible, in accordance with the Joint Declaration of the European Parliament, the Council and the Commission adopted during the conciliation meeting on 17 July 2008, and having due regard for the IIA of 17 May 2006 in respect of the adoption of decisions to mobilise the EGF,
D. keďže Holandsko požiadalo o pomoc v súvislosti s prepustením 512 pracovníkov z podniku NXL Semiconductors Netherlands pôsobiacich v odvetví elektroniky v regiónoch Gelderland a Eindhoven na úrovni NUTS II,
D. whereas the Netherlands has requested assistance in respect of cases concerning 512 redundancies in NXL Semiconductors Netherlands operating in the electronic sector in the NUTS II regions of Gelderland and Eindhoven,
E. keďže žiadosť spĺňa kritériá oprávnenosti stanovené nariadením o EGF,
E. whereas the application fulfils the eligibility criteria set up by the EGF Regulation,
3. zdôrazňuje, že v súlade s článkom 6 nariadenia o EGF by sa malo zaistiť, aby EGF podporoval opätovné začlenenie jednotlivých prepustených pracovníkov do zamestnania; opakovane zdôrazňuje, že pomoc z EGF nesmie nahrádzať opatrenia, za ktoré sú podľa vnútroštátneho práva alebo kolektívnych zmlúv zodpovedné podniky, ani opatrenia na reštrukturalizáciu podnikov alebo odvetví;
Stresses that, in accordance with Article 6 of the EGF Regulation, it should be ensured that the EGF supports the reintegration of individual redundant workers into employment; reiterates that assistance from the EGF must not replace actions which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreements, nor measures restructuring companies or sectors;
6 . poznamenáva, že s cieľom mobilizovať EGF pre tento prípad sa platobné rozpočtové prostriedky presunú z rozpočtového riadka určeného na podporu MSP a inovácie; vyjadruje poľutovanie nad vážnymi nedostatkami Európskej komisie pri plnení rámcových programov pre konkurencieschopnosť a inovácie, najmä počas hospodárskej krízy, ktorá by mohla výrazne zvýšiť potrebu takejto podpory;
Notes that, in order to mobilise the EGF for this case, payment appropriations will be transferred from a budget line dedicated to the support of SMEs and innovation; regrets the severe shortcomings of the European Commission when implementing the framework programmes on competitiveness and innovation, particularly during an economic crisis which should significantly increase the need for such support;
8. víta novú podobu návrhu Komisie, ktorý v dôvodovej správe uvádza jasné a podrobné informácie o žiadosti, analyzuje kritériá oprávnenosti a vysvetľuje dôvody, ktoré viedli k jej schváleniu, čo je v súlade s požiadavkami Parlamentu;
Welcomes the new format of the Commission’s proposal, which presents in its explanatory memorandum clear and detailed information on the application, analyses the eligibility criteria and explains the reasons which led to its approval, which is in line with Parliament’s requests;
so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union,
(1) Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) bol zriadený s cieľom poskytovať dodatočnú podporu pracovníkom prepusteným v dôsledku veľkých zmien v štruktúre svetového obchodu spôsobených globalizáciou a pomôcť im pri ich opätovnom začleňovaní do trhu práce.
(1) The European Globalisation Adjustment Fund (EGF) was established to provide additional support for workers made redundant as a result of major structural changes in world trade patterns due to globalisation and to assist them with their reintegration into the labour market.
(2) Rozsah pôsobnosti fondu EGF bol rozšírený v prípade žiadostí predložených od 1. mája 2009, aby bola zahrnutá podpora pracovníkov prepustených v priamom dôsledku celosvetovej finančnej a hospodárskej krízy.
(2) The scope of the EGF was broadened for applications submitted from 1 May 2009 to include support for workers made redundant as a direct result of the global financial and economic crisis.
(3) Medziinštitucionálna dohoda zo 17. mája 2006 umožňuje uvoľnenie prostriedkov z fondu EGF s ročným stropom vo výške 500 miliónov EUR.
(3) The Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 allows the mobilisation of the EGF within the annual ceiling of EUR 500 million.
(4) Holandsko podalo 26. marca 2010 žiadosť o uvoľnenie prostriedkov z EGF v súvislosti s prepúšťaním v podniku NXP Semiconductors Netherlands BV a do 3. júna 2010 ju doplnilo o ďalšie informácie.
(4) The Netherlands submitted an application to mobilise the EGF, in respect of redundancies in the enterprise NXP Semiconductors Netherlands BV on 26 March 2010 and supplemented it by additional information up to 3 June 2010.
Táto žiadosť spĺňa požiadavky na stanovenie finančných príspevkov podľa článku 10 nariadenia (ES) č. 1927/2006.
This application complies with the requirements for determining the financial contributions as laid down in Article 10 of Regulation (EC) No 1927/2006.
Komisia preto navrhuje uvoľniť prostriedky vo výške 1 809 434 EUR.
The Commission, therefore, proposes to mobilise an amount of EUR 1 809 434.
(5) Preto je v súvislosti so žiadosťou Holandska potrebné uvoľniť z fondu EGF prostriedky na finančný príspevok,
(5) The EGF should, therefore, be mobilised in order to provide a financial contribution for the application submitted by the Netherlands.
V rámci všeobecného rozpočtu Európskej únie na rozpočtový rok 2010 sa z Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) uvoľňuje suma 1 809 434 EUR vo forme viazaných a platobných rozpočtových prostriedkov.
For the general budget of the European Union for the financial year 2010, the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) shall be mobilised to provide the sum of EUR 1 809 434 in commitment and payment appropriations.
Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii bol zriadený s cieľom poskytovať dodatočnú podporu pracovníkom, ktorí pociťujú dôsledky veľkých štrukturálnych zmien v usporiadaní svetového obchodu.
The European Globalisation Adjustment Fund has been created in order to provide additional assistance to workers suffering from the consequences of major structural changes in world trade patterns.
1. fond nesmie prekročiť maximálnu sumu 500 miliónov EUR, ktorá sa čerpá z rezervy v rámci stropu celkových výdavkov z predchádzajúceho roka a/alebo zo zrušených viazaných rozpočtových prostriedkov z predchádzajúcich dvoch rokov s výnimkou prostriedkov, ktoré súvisia s okruhom 1b.
1. , the Fund may not exceed a maximum amount of EUR 500 million, drawn from any the margin under the global expenditure ceiling from the previous year, and / or from the cancelled commitment appropriations from the previous two years, excluding those related to Heading 1b.
Príslušné sumy sa zahrnú do rozpočtu ako rezerva, hneď ako sa určia dostatočné rezervy a/alebo zrušené záväzky.
The appropriate amounts are entered into the budget as a provision as soon as the sufficient margins and / or cancelled commitments have been identified.
Čo sa týka postupu na využitie prostriedkov z fondu, Komisia v prípade kladného posúdenia žiadosti predloží rozpočtovému orgánu návrh na mobilizáciu fondu spolu s príslušnou žiadosťou o presun prostriedkov.
As concerns the procedure, in order to activate the Fund the Commission, in case of a positive assessment of an application, presents to the budgetary authority a proposal for mobilisation of the Fund and, at the same time, a corresponding request for transfer.
Zároveň sa môže usporiadať trialóg na dosiahnutie dohody o využívaní fondu a o požadovaných sumách.
In parallel, a trialogue could be organised in order to find an agreement on the use of the Fund and the amounts required.
Komisia prijala 31. augusta 2010 nový návrh rozhodnutia o mobilizácii EGF v prospech Holandska s cieľom podporiť opätovné začlenenie pracovníkov do trhu práce, ktorí boli prepustení z dôvodu globálnej finančnej a hospodárskej krízy.
On 31 August 2010 the Commission has adopted a new proposal for a decision on the mobilisation of the EGF in favour of the Netherlands in order to support the reintegration in the labour market of workers made redundant due to the global financial and economic crisis.
Toto je trinásta žiadosť, ktorá sa má preskúmať v rámci rozpočtu na rok 2010, a týka sa mobilizácie celkovej sumy 1 809 434 EUR z EGF v prospech Holandska.
This is the thirteenth application to be examined under the budget 2010 and refers to the mobilisation of a global amount of EUR 1.809.434 from the EGF for the Netherlands.
Týka sa 512 prepustených zamestnancov z podniku NXP Semiconductors Netherlands BV pôsobiacich v odvetví elektroniky v regiónoch Gelderland a Eindhoven na úrovni NUTS II počas štvormesačného referenčného obdobia od 1. októbra 2009 do 31. januára 2010.
It concerns 512 redundancies in NXP Semiconductors Netherlands BV operating in the electronic sector in the NUTS II regions of Gelderland and Eindhoven, during the four-month reference period from 1 October 2009 to 31 January 2010.
Táto žiadosť, vec EGF/2010/011 NL/NXP Semiconductors z Holandska, bola Komisii predložená 26. marca 2010 a do 3. júna 2010 bola doplnená o dodatočné informácie.
The application, case EGF/2010/011 NL/NXP Semiconductors from the Netherlands, was submitted to the Commission on 26 March 2010 and supplemented by additional information up to 3 June 2010.
Žiadosť bola založená na intervenčných kritériách podľa článku 2 písm. a) nariadenia o EGF, podľa ktorého je potrebných najmenej 500 prepustených pracovníkov v období štyroch mesiacov v jednom podniku vrátane pracovníkov prepustených u jeho dodávateľov alebo u nadväzujúcich výrobcov, a bola podaná v lehote 10 týždňov (článok 5 nariadenia).
The application was based on the intervention criterion of Art. 2 (a) of the EGF Regulation - which requires at least 500 redundancies over a four-month period in an enterprise, including its suppliers and downstream producers - and was submitted within the deadline of 10 weeks (Art. 5 of the Regulation).
Posúdenie Komisie vychádzalo z hodnotenia súvislosti medzi prepúšťaním a významnými štrukturálnymi zmenami v usporiadaní svetového obchodu alebo finančnou krízou, nepredvídateľného charakteru prepúšťania, preukázania počtu prípadov prepustenia a súladu s kritériami uvedenými v článku 2 písm. a), vysvetlenia nepredvídateľného charakteru tohto prepúšťania, uvedenia prepúšťajúcich podnikov a pracovníkov, ktorých sa pomoc týka, príslušného územia a jeho orgánov a zúčastnených strán, vplyvu prepúšťania na miestnu, regionálnu alebo vnútroštátnu zamestnanosť, koordinovaného súboru personalizovaných služieb, ktoré sa majú financovať, vrátane zlučiteľnosti s opatreniami financovanými zo štrukturálnych fondov, dátumov začiatku alebo plánovaného začiatku poskytovania personalizovaných služieb dotknutým pracovníkom, postupov konzultácií so sociálnymi partnermi a riadiacich a kontrolných systémov.
Commission's assessment was based on the evaluation of the link between the redundancies and major structural changes in world trade patterns or the financial crisis, the unforeseen nature of the concerned redundancies, demonstration of number of redundancies and compliance with the criteria of Article 2 (a), explanation of the unforeseen nature of those redundancies, identification of dismissing enterprises and workers targeted for assistance, the territory concerned and its authorities and stakeholders, the impact for the redundancies as regards the local, regional or national employment, co-ordinated package of personalised services to be funded, including its compatibility with actions funded by the Structural Funds, dates on which the personalised services to affected workers were started or planned to start, procedures for consulting the social partners, management and control systems.
S cieľom mobilizovať fond Komisia predložila rozpočtovému orgánu žiadosť o presun (DEC 26/2010) celkovej sumy vo výške 1 809 434 EUR z rezervy EGF (40 02 43) v záväzkoch a z rozpočtového riadka Rámcový program pre konkurencieschopnosť a inovácie – Program pre podnikanie a inovácie (01 04 04) v platbách do rozpočtových riadkov EGF (04 05 01).
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request (DEC 26/2010) for a global amount of EUR 1.809.434 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments and from the budget line " Competitiveness and Innovation Framework Programme - Entrepreneurship and Innovation Programme" (01 04 04) in payments to the EGF budget lines (04 05 01).
Po prvýkrát našla Komisia na základe početných žiadostí Európskeho parlamentu alternatívny zdroj platobných rozpočtových prostriedkov, ktoré nepochádzajú z nevyužitých prostriedkov ESF.
For the first time, the Commission has identified an alternative sourcing of payment appropriations, other than unused ESF Funds in accordance with the frequent requests from the European Parliament.
V článku 12 ods. 6 nariadenia o EGF sa vyžaduje, aby k 1. septembru každý rok zostalo k dispozícii najmenej 25 % ročnej maximálnej sumy EGF na pokrytie potrieb, ktoré vzniknú do konca roka.
Art. 12 (6) of the EGF Regulation requests that on 1st September at least 25% of the annual maximum amount of the EGF shall remain available in order to cover needs arising until the end of the year.
V roku 2010 už rozpočtový orgán schválil osem návrhov na mobilizáciu fondu a presun do oblasti technickej pomoci v celkovej výške 20 991 554 EUR, takže k dispozícii ostáva suma 481 228 446 EUR.
In 2010, the Budget Authority has already approved eight proposals for the mobilisation of the Fund and a transfer for the Technical assistance, for a total amount of EUR 20.991.554, leaving an amount of EUR 481.228.446 available.
DEC 26/2010 z 1. septembra 2010. s cieľom zahrnúť do rozpočtu na rok 2010 osobitné viazané a platobné rozpočtové prostriedky v súlade s bodom 28 medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006.
DEC 26/2010 of 1 September 2010 in order to enter specific commitment and payment appropriations in the 2010 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
PRÍLOHA: LIST VÝBORU PRE ZAMESTNANOSŤ A SOCIÁLNE VECI
ANNEX: LETTER OF THE COMMITTEE OF EMPLOYMENT AND SOCIAL AFFAIRS
Vážený pán Alain Lamassoure
M. Alain Lamassoure
Vec: Stanovisko k mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) v súvislosti so žiadosťou EGF/2010/011 NL/NXP Semiconductors ( KOM(2010)0446 v konečnom znení)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2010/011 NL/NXP Semiconductors (COM(2010)446 final) Dear Mr Lamassoure,
Výbor EMPL v tejto súvislosti predkladá niektoré poznámky, ktoré však nespochybňujú presun finančných prostriedkov.
In this respect, the EMPL committee presents some remarks without, however, putting into question the transfer of the payments .
A) keďže táto žiadosť je v súlade s článkom 2a nariadenia o EGF a týka sa 590 prepustení zamestnancov počas 4-mesačného referenčného obdobia medzi 1. októbrom 2009 a 31. januárom 2010 v podniku pôsobiacom v Nijmegene (provincia Gelderland) a Eindhovene (provincia Severné Brabantsko), ktorý vyrába základné súčiastky rôznych druhov elektronických prístrojov a počítačov,
A) Whereas this application is in accordance with Article 2a of the EGF regulation and includes 590 redundancies that occurred during the reference period of 4 months between 1 October 2009 and 31 January 2010 in an enterprise active in Nijmegen (province of Gelderland) and Eindhoven (province of Noord-Brabant) involved in the production of a basic component of various kinds electronic devises and computers.
C) keďže hospodárska a finančná kríza zhoršila situáciu, pretože trh polovodičov veľmi citlivo reaguje na zmeny hospodárskeho rastu.
C) Whereas the economic and financial crisis aggravated the situation as the market for semiconductors is highly sensitive to changes in economic growth.
V apríli 2009 svetový obrat na trhu polovodičov poklesol o 25,1 % v porovnaní s aprílom 2008,
In April 2009, the world-wide turnover in semiconductors dropped by 25,1% compared to April 2008
D) keďže provincia Gelderland má najviac problém s prepúšťaním vo výrobnom podniku NXP v Nijmengene, ktorý tu bol najväčším priemyselným zamestnávateľom a poskytoval prácu veľkému počtu pracovníkov s nízkou kvalifikáciou, ktorí v tejto spoločnosti pracovali celé desaťročia.
D) Whereas the province of Gelderland is mostly concerned by the redundancies occurred at the production site of NXP in Nijmegen where it was the biggest industrial employer Whereas it provided jobs to a large number of low skilled workers who have worked for decades in this enterprise.
F) keďže 86 % prepustených pracovníkov pracovalo pri obsluhe strojov a zariadení a na montážnych linkách;
F) Whereas 86% of the redundant workers were plant and machine operators and assemblers.
G) keďže 83 % prepustených pracovníkov sú muži a 88 % sú ľudia vo veku od 25 do 54 rokov.
G) Whereas 83% of the redundant workers are men and whereas 88% of the workers are between 25 and 54 years old.
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci preto vyzýva Výbor pre rozpočet, aby ako gestorský výbor zaradil do návrhu uznesenia, ktoré prijme, v súvislosti so žiadosťou Holandska tieto návrhy:
Therefore, the Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on Budgets, as the committee responsible, to integrate the following suggestions in its motion for a resolution concerning the Dutch application:
PRÍLOHA: LIST VÝBORU PRE ZAMESTNANOSŤ A SOCIÁLNE VECI Error!
ANNEX: LETTER OF THE COMMITTEE OF EMPLOYMENT AND SOCIAL AFFAIRS..10
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2010)0451 – C7‑0222/2010 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2010)0451 – C7‑0222/2010 ),
(MID zo 17. mája 2006), a najmä na jej bod 28,
(IIA of 17 May 2006), and in particular Point 28 thereof,
– so zreteľom na správu Výboru pre rozpočet ( A7‑0270/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Budgets ( A7-0270/2010 ),