natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A. keďže oznámenie Komisie síce ustanovuje zásadu rovnosti medzi ženami a mužmi, príslušná formulácia je však nedostatočná, pretože nerieši základnú nerovnosť medzi ženami a mužmi, ktorú možno konštatovať v súvislosti s prístupom na trh práce a účasťou na ňom, ako aj v súvislosti s rovnakým podielom na neplatenej práci,
A. whereas while the Commission's Communication sets out the principle of equality between women and men , its formulation is weak, as it does not challenge the fundamental inequality between women and men encountered with regard to access to and participation in the labour market and to the equal sharing of unpaid work,
B. keďže v krajinách, v ktorých sa rozvinul model flexiistoty (napr. v severských členských štátoch), boli zabezpečené spoľahlivé systémy sociálnej starostlivosti a súčasne verejné investície do opatrovateľských služieb ako neoddeliteľná súčasť tohto modelu; keďže zásah verejnej politiky, bez ohľadu na jeho praktickú formu, je nevyhnutnou podmienkou stratégie flexiistoty; keďže členské štáty s najvyššou mierou služieb dennej starostlivosti o deti vykazujú najvyššiu mieru zamestnanosti oboch rodičov; keďže zosúladenie pracovného a súkromného života by sa malo uznať za jeden z pilierov rámca flexiistoty;
B. whereas in countries in which the flexicurity model has been developed (such as in the Nordic Member States), solid social welfare systems and public investment in care services have been simultaneously guaranteed as an integral part of the model, whereas public policy intervention, whatever its form in practice, is a condition sine qua non of the flexicurity strategy, whereas those Member States which provide the highest rates of day care services for children have the highest employment rates for both parents; whereas the reconciliation of work and private lives should be recognised as one of the pillars of the framework for flexicurity,
C. keďže diskusia o flexiistote si vyžaduje, aby bola zahrnutá do rámca povinností vyplývajúcich zo zmluvy, pokiaľ ide o rovnosť medzi ženami a mužmi a antidiskrimináciu, ako aj do rámca iniciatív, ktoré sa zaoberajú zosúladením pracovného a súkromného života, rozdielmi v odmeňovaní žien a mužov, Lisabonskou stratégiou v oblasti rastu a tvorby pracovných miest, najmä čo sa týka dosiahnutia cieľa 60-percentnej miery zamestnanosti žien do roku 2010, cieľmi v oblasti starostlivosti o deti stanovenými na zasadnutí Európskej rady v Barcelone v marci 2002 a problémom demografických zmien; keďže potreba celkového koherentného prístupu, ktorý by ukázal, že flexiistota je nástrojom, ktorý by mal primerane zohľadňovať a plne rešpektovať ostatné iniciatívy EÚ, a to Európsky pakt pre rodovú rovnosť, Plán uplatňovania rovnosti žien a mužov (2006 – 2010), smernice o rovnakom zaobchádzaní so ženami a mužmi, otvorenú metódu koordinácie sociálnej ochrany a sociálneho začlenenia a stratégiu EÚ týkajúcu sa aktívneho začlenenia,
C. whereas the flexicurity debate needs to be placed within the scope of the Treaty obligations regarding equality between women and men and anti-discrimination, and of initiatives which address the reconciliation of professional and private lives, the gender pay gap, , the Lisbon Strategy on growth and jobs particularly in relation to the 60% target employment rate for women by 2010, the childcare targets set by the Barcelona European Council of March 2002 and the issue of demographic transition; , whereas the need for an overall coherent approach demonstrating that flexicurity is an instrument that should take due account of and be in conformity with other EU initiatives, namely the European Pact for GenderEquality, the Roadmap for Equality between Women and Men (2006-2010), the directives on equal treatment between women and men, the open method of coordination on social protection and social inclusion and the EU strategy for active inclusion ,
2. z tohto hľadiska zdôrazňuje, že na to, aby sa zabránilo ďalšiemu deleniu trhu práce a výraznejšej sociálnej a profesionálnej nerovnosti, definícia spoločných zásad flexiistoty, ktorá zohľadňuje otázku rodovej rovnosti, a formulovanie politík potrebných na jej vykonávanie musia zohľadňovať:
Emphasises in that perspective that a gender-sensitive definition of common principles for flexicurity and formulation of the policies required for its implementation must take into account, with a view to avoiding further segmentation of the labour market and greater social and professional inequality of:
— nadmerné zastúpenie žien pracujúcich v neštandardnom zamestnaní (neobvyklé zmluvy, zmluvy na dobu určitú, zmluvy na čiastočný pracovný úväzok) a potrebu zabezpečiť istotu prostredníctvom právnych predpisov na ochranu zamestnania a politík práce zahrňujúcich otázku rodovej rovnosti,
- the over-representation of women in non-standard employment (atypical, fixed-term, part-time contracts) and the need to ensure security through employment protection legislation and gender-mainstreamed labour policies,
— časté striedanie práce a opatrovateľských činností v prípade žien,
- frequent switches between work and care activities among women,
— nerovnováhu medzi mužmi a ženami pri plnení rodinných a domácich povinností,
- the gender imbalance in the share of family and domestic responsibilities,
— osobitnú situáciu osamelých rodičov, v prevažnej väčšine žien,
- the specific situation of single parents, in a vast majority, women,
— rodové hľadisko, pokiaľ ide o rozdiely v prístupe k digitálnym technológiám (digitálna priepasť),
- the gender dimension of the digital divide,
— potrebu osobitnej ochrany a sociálnych výhod počas prechodných období (opatrovanie, rodinné povinnosti, vzdelávanie, odborná príprava a rekvalifikácia),
- the need for proper protection and social benefits during transitional periods (care, family responsibilities, education, training and re-training),
— potrebu dohodnúť a organizovať prácu a pracovný čas flexibilným spôsobom s cieľom umožniť zosúladenie pracovného, rodinného a súkromného života,
- the need for work and working hours to be negotiated and organised in a flexible manner so as to enable the reconciliation of professional, family and private lives,
— potrebu flexibility v oblasti odborného vzdelávania a rekvalifikácie a všetkých opatrení týkajúcich sa návratu do zamestnania vrátane prechodných období, s cieľom umožniť zosúladenie pracovného, rodinného a súkromného života,
- the need for flexibility in vocational training and retraining and in all back-to-work measures, including during transitional periods, in order to enable the reconciliation of professional, family and private lives,
— úlohu sociálnych partnerov pri definovaní a vykonávaní opatrení zohľadňujúcich rodové hľadisko,
- the role of social partners in defining and implementing gender-sensitive measures,
— Európsky pakt pre rodovú rovnosť, Plán uplatňovania rovnosti žien a mužov na roky 2006 – 2010 a oznámenie Komisie Demografická budúcnosť Európy – pretvorme výzvu na príležitosť
- the European Pact for Gender Equality, the Roadmap for Equality between Women and Men 2006-2010 and the Commission's Communication on the Demographic Future of Europe – from Challenge to Opportunity
7. berie na vedomie, že Komisia opakovane zdôraznila význam primeranej sociálnej podpory a podpory v nezamestnanosti, súčasne chce však obmedziť tieto podpory v záujme stimulácie účasti na trhu práce; domnieva sa, že Komisia by mala prostredníctvom praktických príkladov podrobnejšie objasniť, ako možno pre ženy lepšie dosiahnuť rovnováhu medzi istotou a flexibilitou, s osobitným zreteľom na nárast pracovného rizika pre ženy spôsobeného úsilím zosúladiť pracovný, rodinný a súkromný život a zabezpečiť vysokú úroveň istoty pracovného miesta;·
Notes that the Commission has repeatedly stressed the importance of adequate social and unemployment benefits while at the same time wishing to restrict these benefits in order to stimulate participation in the labour market; considers that the Commission should further clarify, by means of practical examples, how thebalance between security and flexibility can better be achieved for women, with particular regard to increased occupational risks for women entailed by efforts to reconcile professional, family and private lives and to ensure a high level of job security;
17. poznamenáva, že kým počet žien, ktoré sú účastníkmi trhu práce, vzrástol, pracovné štruktúry nemali v oblasti dosahovania rovnosti medzi ženami a mužmi žiadny podstatný vplyv; poznamenáva však, že výskum potvrdzuje, že v rodinách, v ktorých sú obaja rodičia účastníkmi trhu práce, sa neplatená práca, akou sú práca a povinnosti v domácnosti, rozdeľuje a vykonáva rovnejším dielom;
Notes that while the numbers of women participating in the labour market have increased, working patterns have had no significant impact in matters of achieving equality between women and men; notes however that research confirms that in families in which both parents are participating in the labour market, unpaid work such as domestic tasks and responsibilities are more equally divided and shared;
o návrhu rozhodnutia Rady o Európskom policajnom úrade (EUROPOL)
on the proposal for a Council decision establishing the European Police Office (EUROPOL)
STANOVISKO VÝBORU PRE ROZPOČET ..........................................................................33
OPINION OF THE COMMITTEE ON BUDGETS.................................................................32
STANOVISKO VÝBORU PRE ÚSTAVNÉ VECI ..................................................................45
OPINION OF THE COMMITTEE ON CONSTITUTIONAL AFFAIRS................................43
– so zreteľom na návrh Komisie ( KOM(2006)0817 ),
– having regard to the Commission proposal ( COM(2006)0817 ),
– so zreteľom na články 30 ods. 1 písm. b), 30 ods. 2 a 34 ods. 2 písm. c) Zmluvy o EÚ,
– having regard to Article 30(1)(b), Article 30(2) and Article 34(2)(c) of the EU Treaty,
– so zreteľom na článok 39 ods. 1 Zmluvy o EÚ, v súlade s ktorým Rada konzultovala s Európskym parlamentom ( C6-0055/2007 ),
– having regard to Article 39(1) of the EU Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0055/2007 ),
– so zreteľom na Protokol začleňujúci schengenský acquis do rámca Európskej únie, v súlade s ktorým Rada konzultovala s Európskym parlamentom,
– having regard to the Protocol incorporating the Schengen acquis into the framework of the European Union, pursuant to which the Council consulted Parliament,
– so zreteľom na správu Výboru pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci a stanoviská Výboru pre rozpočet a Výboru pre ústavné veci ( A6-0447/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs and the opinions of the Committee on Budgets and the Committee on Constitutional Affairs ( A6‑0447/2007 ),
2. domnieva sa, že finančná referenčná suma uvedená v legislatívnom návrhu musí byť zlučiteľná so stropom okruhu 3a nového viacročného finančného rámca a s ustanoveniami bodu 47 medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006
Approves the Commission proposal as amended;
ES C 139, 14.06.2006, s.
OJ C 139, 14.6.2006, p.
1. medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne a riadnom finančnom hospodárení (MID);
1. between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management (IIA);
4. vyzýva Komisiu, aby zodpovedajúco zmenila svoj návrh v súlade s článkom 250 ods. 2 Zmluvy o ES;
Calls on the Commission to alter its proposal accordingly, pursuant to Article 250(2) of the EC Treaty;
1 Ú. v.
Citation 1 a (new)
ES L 248, 16.9.2002, s.
1 OJ L 248,16.9.2002, p.
Europol sa zriaďuje ako agentúra Európskej únie.
Europol is set up as a European Union agency.
Toto je potrebné zohľadniť v právnych východiskách, na ktoré nariadenie odkazuje.
This has to be reflected in the legal bases referred to in the Decision.
1 Ú. v.
Citation 1 b (new)
EÚ L 139, 14.6.2006, s.
1 OJ C 139, 14.6.2006, p.
4a) Rada doposiaľ neprijala rámcové rozhodnutie o ochrane osobných údajov spracúvaných v rámci policajnej a justičnej spolupráce v trestných veciach.
(4a) The Council has not yet adopted the Framework Decision on Data Protection in the field of police and judicial cooperation in criminal matters.
Nadobudnutie účinnosti rámcového rozhodnutia je nevyhnutným predpokladom toho, aby mohol Europol dodržiavať svoj mandát v právnom rámci, ktorý v plnom rozsahu zaručuje ochranu údajov o európskych občanoch.
The entry into force of the Framework Decision is crucial in order for Europol to comply with its mandate within a legal framework which fully guarantees the data protection of European citizens.
Je preto nutné, aby Rada čo najskôr prijala rámcové rozhodnutie.
It is therefore imperative that the Council adopt the Framework Decision as soon as possible.
4b) Parlament vo svojom „odporúčaní Rade týkajúcom sa Europolu: posilnenie parlamentnej kontroly a rozšírenie právomocí“ 1 z 13. apríla 1999 žiadal o začlenenie Europolu do inštitucionálneho rámca Európskej únie a jeho demokratickú kontrolu zo strany Parlamentu.
(4b) Parliament, in its "recommendation to the Council on Europol: reinforcing parliamentary controls and extending powers" 1 , of 13 April 1999, called for the incorporation of Europol into the institutional framework of the European Union and its being subject to democratic scrutiny by Parliament.
ES C 219, 30.7.1999, s.
1 OJ C 219, 30.7.1999, p.
4c) Parlament vo svojom „odporúčaní Rade týkajúcom sa budúceho rozvoja Europolu a jeho plnoprávneho začlenenia do inštitucionálneho systému Európskej únie“ 1 z 30. mája 2002 a vo svojom „odporúčaní Rade o budúcom rozvoji Europolu“ 2 z 10. apríla 2003 žiadal o to, aby sa Europol dostal na úroveň Spoločenstva.
(4c) Parliament, in its "recommendation to the Council on the future development of Europol and its automatic incorporation into the institutional system of the European Union" 1 , of 30 May 2002, and in its "recommendation to the Council on the future development of Europol" 2 , of 10 April 2003, called for the placing of Europol on a Community footing.
(5) Zriadenie Europolu ako agentúry Európskej únie financovanej z všeobecného rozpočtu Európskych spoločenstiev posilní úlohu Európskeho parlamentu, pokiaľ ide o dozor nad Europolom, prostredníctvom jeho účasti v procese prijímania rozpočtu.
(5) Establishing Europol as an agency of the European Union, funded from the general budget of the European Communities will enhance the role of the European Parliament in the control over Europol, through the involvement of the European Parliament in the adoption of the budget.
(5) Zriadenie Europolu ako agentúry Európskej únie financovanej z všeobecného rozpočtu Európskej únie posilní úlohu a demokratickú kontrolu Európskeho parlamentu, pokiaľ ide o dozor nad Europolom, prostredníctvom jeho účasti v procese prijímania rozpočtu vrátane plánu stavu zamestnancov a v postupe udelenia absolutória.
(5) Establishing Europol as an agency of the European Union, funded from the general budget of the European Union , will enhance the role of the European Parliament in the control of, and democratic scrutiny over , Europol, through the involvement of the European Parliament in the adoption of the budget, including the establishment plan, and in the discharge procedure.
Úloha Parlamentu pri schvaľovaní plánu stavu zamestnancov agentúry a udeľovaní absolutória by mala byť primerane vyjadrená.
Parliament's role in adopting the agency's establishment plan and in granting discharge to the agency should be duly noted.
6a) Zriadenie Europolu si vyžaduje medziinštitucionálnu dohodu, ktorá stanoví základné podmienky riadenia európskych regulačných agentúr, aby sa umožnilo vytvoriť takú štruktúru existujúcich a budúcich agentúr, ktorá podporí prehľadnosť, transparentnosť a právnu istotu.
(6a) Establishing Europol calls for an interinstitutional agreement which lays down the basic conditions governing the European regulatory agencies in order to structure existing and future agencies in a way that promotes clarity, transparency and legal certainty.
8a) Po rozšírení právomocí týkajúcich sa činnosti Europolu sú ešte potrebné určité zlepšenia vzhľadom na jeho demokratickú zodpovednosť.
(8a) Following the extension of Europol's operational powers, some improvements are still needed as regards its democratic responsibility.
(13) Je potrebné zriadiť funkciu úradníka pre ochranu údajov, ktorý by bol zodpovedný za zabezpečenie, nezávislým spôsobom, zákonnosti spracovávania údajov a za súlad s ustanoveniami uvedenými v tomto rozhodnutí týkajúcimi sa spracovávania osobných údajov vrátane spracovania osobných údajov zamestnancov Europolu, ktoré sú chránené podľa článku 24 nariadenia (ES) č. 45/2001.
(13) There is a need for a data protection officer who should be responsible for ensuring, in an independent manner, lawfulness of data processing and compliance with the provisions of this Decision concerning the processing of personal data, including the processing of personal data on Europol staff which is protected by Article 24 of Regulation (EC) No 45/2001.
Pri výkone jeho úloh by úradník pre ochranu údajov mal spolupracovať s úradníkmi pre ochranu údajov vymenovanými v súlade s právom Spoločenstva.
In carrying out his tasks, the data-protection officer should cooperate with the data-protection officers appointed under Community law.
S cieľom zabezpečiť spoluprácu s európskymi orgánmi, ako sa zdôrazňuje v odôvodnení 16 predkladaného návrhu, a s cieľom zaručiť zodpovedajúcu úroveň ochrany údajov v súlade s nariadením č. 45/2001, by bolo užitočné pre úradníka pre ochranu údajov Europolu zapojiť sa do existujúcej Siete úradníkov pre ochranu údajov, aby sa zabezpečilo uplatňovanie rovnakého prístupu k problematike ochrany údajov s prístupom, ktorý uplatňujú orgány Spoločenstva.
In order to ensure the cooperation with European bodies as underlined in recital 16 of the current proposal and to guarantee an adequate level of data protection in conformity with Regulation No 45/2001, it would be useful for the Europol Data-Protection Officer to take part in the existing DataProtection Officer network in order to ensure an approach on data protection issues common to the approach taken by the Community bodies.
Takéto nástroje na spracovanie údajov by mali byť po konzultácii s Európskym parlamentom zavedené a spravované v súlade so všeobecnými zásadami ochrany údajov zakotvenými v práve ES a v Dohovore Rady Európy č. 108 z 28. januára 1981 o ochrane jednotlivcov pri automatickom spracovaní osobných údajov a v súlade s podrobnými pravidlami, ktoré stanoví Rada.
(14) In addition to simplifications of the provisions concerning existing data processing systems, Europol's possibilities for creating and managing other data processing tools in support of its tasks should be allowed ; such data-processing tools should be established and maintained in accordance with general principles of data protection enshrined in EC law and in the Council of Europe's Convention No 108 of 28 January 1981 on the protection of individuals with regard to automatic processing of personal data and in accordance with detailed rules to be established by the Council, in consultation with the European Parliament;
(19) Spolupráca Europolu s tretími krajinami a orgánmi týchto krajín by mala byť v odôvodnená, aby sa zabezpečila konzistentnosť s všeobecnou politikou Únie realizovanou v tomto smere, a mali by byť vypracované nové ustanovenia o spôsobe realizácie takejto spolupráce v budúcnosti.
(19) Europol's possibilities for co-operating with third countries and bodies should be rationalised in order to ensure consistency with the general policy of the Union in this respect, and through new provisions on how such co-operation is to take place in the future.
(19) Spolupráca Europolu s tretími krajinami a orgánmi týchto krajín by mala byť odôvodnená, aby sa zabezpečila konzistentnosť so všeobecnou politikou Únie realizovanou v tomto smere a zaručila sa primeraná úroveň ochrany osobných údajov zo strany tretích krajín a orgánov, a to prostredníctvom nových ustanovení o spôsobe realizácie takejto spolupráce v budúcnosti, ktoré prijme Rada po konzultácii s Európskym parlamentom.
(19) Europol's possibilities for co-operating with third countries and bodies should be rationalised in order to ensure consistency with the general policy of the Union in this respect, and to guarantee that third countries and bodies provide for an adequate level of protection of personal data, through new provisions on how such co-operation is to take place in the future to be adopted by the Council, after consulting the European Parliament .
Prvý článok odsek 1
Article 1, paragraph 1
Týmto rozhodnutím sa zriaďuje Európsky policajný úrad, ďalej uvádzaný ako Europol, ako agentúra Únie.
This Decision establishes a European Police Office, hereinafter referred to as 'Europol', as an agency of the Union.
Europol má sídlo v Haagu, v Holandsku.
Europol shall have its seat in The Hague, the Netherlands.
Táto agentúra sa zriaďuje v zmysle článku 185 nariadenia o rozpočtových pravidlách a bodu 47 MID.
It is an agency set up in accordance with Article 185 of the Financial Regulation and Point 47 of the IIA.
Pozri pozmeňujúci a doplňujúci návrh 3.
See Amendment 3
a) zhromažďovanie, uchovávanie, spracovávanie, analýza a výmena informácií a správ zasielaných orgánmi členských štátov alebo tretích krajín alebo iných verejnoprávnych alebo súkromnoprávnych subjektov;
(a) the collection, storage, processing, analysis and exchange of information and intelligence forwarded by the authorities of the Member States or third countries or other public or private entities;
a) zhromažďovanie, uchovávanie, spracovávanie, analýza a výmena informácií a správ zasielaných orgánmi členských štátov alebo tretích krajín alebo iných verejnoprávnych alebo súkromnoprávnych subjektov; ak informácie pochádzajú od súkromnoprávnych subjektov, budú zákonne zozbierané a spracované pred tým, ako budú odoslané Europolu v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi implementujúcimi smernicu Európskeho parlamentu a Rady 95/46/ES z 24. októbra 1995 o ochrane fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov a voľnom pohybe týchto údajov 1 a prístup Europolu by mal byť umožnený iba na základe pravidla od prípadu k prípadu, pre špecifické účely a pod súdnou kontrolou v členskom štáte; doplňujúce opatrenia stanoví Europol po konzultácii s Európskym dozorným úradníkom pre ochranu údajov a spoločným dozorným orgánom.
(a) the collection, storage, processing, analysis and exchange of information and intelligence forwarded by the authorities of the Member States or third countries or other public or private entities; when the information emanates from private parties, it shall be lawfully collected and processed before being forwarded to Europol in accordance with national legislation implementing Directive 95/46/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 1995 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data 1 , and access by Europol shall be allowed only on a case-by-case basis, for specified purposes and under judicial control in the Member States; additional safeguards shall be laid down by Europol after consultation of the European Data-Protection Supervisor and the Joint Supervisory Body;
V prípadoch, keď je spoločný vyšetrovací tím vytvorený za účelom vyšetrovania prípadov falšovania eura, môže byť úradník Europolu poverený vedením vyšetrovania a byť podriadený priamo vedúcemu tímu.
In those cases where a joint investigation team is set up to deal with cases of counterfeiting of the Euro currency, a Europol official may be appointed to direct the investigation, under the direct responsibility of the leader of the team.
Ak sa medzi takto povereným úradníkom Europolu a vedúcim tímu vyskytnú názorové rozdiely, rozhodujúci je názor vedúceho tímu.
Where there is a difference of opinion between the Europol official thus appointed and the team leader, the latter’s opinion shall prevail.