natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Toto je druhá žiadosť o mobilizáciu fondu, ktorá bola rozpočtovému orgánu predložená v roku 2011.
This is the second proposal for the mobilisation of the Fund submitted to the Budget Authority in 2011.
Preto po odpočítaní doteraz požadovaných súm (777 390 EUR vrátane terajšej žiadosti) z dostupných rozpočtových prostriedkov zostane do konca roku 2011 k dispozícii suma 499 222, 610 EUR.
Therefore, deducing from the appropriations available the current amount requested (EUR 777.390, including the present request) an amount of EUR 499.222.610 remains available until the end of 2011.
DEC 01/2011 z 15 februára 2010. s cieľom zahrnúť do rozpočtu na rok 2011 osobitné viazané rozpočtové prostriedky, ako sa vyžaduje v bode 28 medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006.
DEC 01/2011 of 15 February 2010 in order to enter specific commitment appropriations in the 2011 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Výbor EMPL Európskeho parlamentu poskytne po zhodnotení žiadosti svoje stanovisko k mobilizácii fondu, ktoré bude pripojené k tejto správe vo forme listu.
Following its evaluation, the EMPL committee of the European Parliament will give its view on the mobilisation of the Fund, which will be attached as letter to the present report.
Vec: Stanovisko k mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) v prípade EGF/2010/010 CZ/Unilever ( KOM(2011)0061 v konečnom znení)
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the case EGF/2010/010 CZ/Unilever (COM(2011)61 final)
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL) ako aj jeho pracovná skupina pre EGF preskúmali otázku mobilizácie EGF v súvislosti s prípadom EGF/2010/010 CZ/Unilever a prijali toto stanovisko.
The Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) as well as its Working Group on the EGF examined the mobilisation of the EGF for the case EGF/2010/010 CZ/Unilever and adopted the following opinion.
Výbor EMPL v tejto súvislosti predkladá niektoré poznámky, ktoré však nespochybňujú presun rozpočtových prostriedkov.
In this respect, the EMPL committee presents some remarks without, however, putting into question the transfer of the payments .
A) keďže táto žiadosť vychádza z článku 2 písm. a) nariadenia o EGF a týka sa 460 zo 643 pracovníkov, ktorí boli prepustení v referenčnom štvormesačnom období medzi 16. septembrom 2009 a 16. januárom 2010 v súvislosti so zatvorením továrne spoločnosti Unilever v Nelahozevsi zaoberajúcou sa výrobou potravín;
A) Whereas this application is based on Article 2a of the EGF regulation and targets 460 out of 634 redundancies that occurred during the reference period of 4 months between 16 September 2009 and 16 January 2010 in relation to the closure of the Unilever factory at Nelahozeves involved in producing food;
B) keďže Česká republika považuje pokles maloobchodného obratu, ktorý v období od septembra 2008 od augusta 2009 predstavoval 3,32 % v EÚ 27 a 5,88% v Českej republike, za závažný dôsledok finančnej a hospodárskej krízy, ktorý viedol k reorganizácii výrobných kapacít spoločnosti Unilever, ako aj k rozhodnutiu zatvoriť továreň v Nelahozevsi a zásobovať miestne trh a trhy v EÚ z iných výrobných závodov vrátane výrobných závodov nachádzajúcich sa inde v EÚ;
B) Whereas the Czech Republic qualifies the decline of retail turnover in the EU-27 by 3,32 % and in the Czech Republic by 5,88 % between September 2008 and August 2009 as a serious result of the financial and economic crisis leading to a re-organisation of production capacity by Unilever as well as to the decision to close the factory in Nelahozeves and to supply the local and EU markets from other production sites, including those based elsewhere in the EU;
Upriamuje pozornosť na skutočnosť, že skupina Unilever zaznamenala v roku 2010 zvýšenie čistého zisku o 26 %;
Draws the attention to the fact that the Unilever Group saw its net-benefit raising by 26% in 2010;
C) keďže okres Mělník, kde sa továreň spoločnosti Unilever nachádzala, je do veľkej miery závislý od výroby potravín a od chemického priemyslu a energetiky;
C) Whereas the district of Melník where the Unilever factory was located is largely dependent on food processing, and the chemical and energy industries;
D) keďže opatrenia navrhnuté pre pracovníkov bude spolufinancovať spoločnosť Unilever a realizovať ich bude spoločnosť alebo dodávatelia, ktorí pre ňu pracujú;
D) Whereas the measures proposed to the workers will be co-financed by Unilever and provided by the company or contractors working on its behalf;
E) keďže české orgány uviedli, že sprievodné opatrenia súvisiace s reorganizáciou spoločnosti Unilever boli prerokované so sociálnymi partnermi (Nezávislý odborový zväz pracovníkov potravinárskeho priemyslu) a s úradom práce v Mělníku; keďže k dohode o sprievodných opatreniach sa dospelo 16. septembra 2009;
E) Whereas the Czech authorities reported that the measures accompanying the reorganisation of Unilever were discussed with the social partners (Independent Trade Union for workers in the food industry) and the labour office in Melník; whereas agreement on the accompanying measures was reached on 16 September 2009;
F) keďže 52,4 % pracovníkov, ktorým sú opatrenia určené, tvoria ženy a 47,6 % muži; keďže 13,1 % pracovníkov je starších ako 54 rokov a 9,1 % mladších ako 24 rokov;
F) Whereas, 52,4 % of the workers targeted by the measures are women and 47,6 % are men; whereas 13,1 % of the workers are older than 54 years and 9,1 % younger than 24 years;
G) keďže rozpočet EÚ na rok 2011 po prvýkrát zahŕňa rozpočtové prostriedky v platbách v rozpočtovom riadku EGF 04 05 01, čím sa nahrádza presun platieb z iných nevyužitých rozpočtových riadkov;
G) Whereas the EU-budget 2011 includes for the first time appropriations in payments on the EGF budget line 04 05 01 superseding the transfer of payments from other unused budget lines;
1. súhlasí s Komisiou, že podmienky stanovené v článku 2 písm. a) nariadenia o EGF (č. 1927/2006) sú splnené a že Česká republika je teda oprávnená na finančný príspevok v zmysle tohto nariadenia;
Agrees with the Commission that the conditions set out in Article 2 a) of the EGF regulation (1927/2006) are met and that, therefore, the Czech Republic is entitled for a financial contribution under this regulation;
k návrhu rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady o Európskom roku aktívneho starnutia (2012)
on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on the European Year for Active Ageing (2012)
DÔVODOVÁ SPRÁVA...........................................................................................................33
EXPLANATORY STATEMENT..............................................................................................33
Stanovisko Výboru pre rozpočet k otázke zlučiteľnosti návrhu s viacročným finančným rámcom 36
OPINION OF THE COMMITTEE ON BUDGETS ON FINANCIAL COMPATIBILITY.....36
STANOVISKO VÝBORU PRE REGIONÁLNY ROZVOJ .....................................................37
OPINION of the Committee on Regional Development ..................................37
STANOVISKO Výboru pre kultúru a vzdelávanie ............................................54
OPINION of the Committee on Culture and Education ................................53
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu (KOM (2010)0462),
– having regard to the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2010)0462 ),
– so zreteľom na článok 294 ods. 2 a článok 153 ods. 2 Zmluvy o fungovaní Európskej únie, v súlade s ktorými Komisia predložila návrh Európskemu parlamentu ( C7–0253/2010 ),
– having regard to Article 294(2) and Article 153(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C7-0253/2010 ),
– so zreteľom na stanovisko Výboru pre rozpočet v otázke zlučiteľnosti návrhu s viacročným finančným rámcom,
– having regard to the opinion of the Committee on Budgets on the proposal's financial compatibility,
– so zreteľom na stanovisko Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru z 21. októbra 2010
– having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee of 21 October 2010
– so zreteľom na články 55 a 38 rokovacieho poriadku,
– having regard to Rules 55 and 38 of its Rules of Procedure,
– so zreteľom na správu Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci a stanoviská Výboru pre regionálny rozvoj a Výboru pre kultúru a vzdelávanie ( A7-0061/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Regional Development and the Committee on Culture and Education ( A7-0061/2011 ),
(2a) Podľa článku 3 Zmluvy o Európskej únii Únia okrem iného bojuje proti sociálnemu vylúčeniu a diskriminácii a podporuje sociálnu spravodlivosť a ochranu, rovnosť medzi ženami a mužmi a solidaritu medzi generáciami.
(2a) Pursuant to Article 3 of the T reaty on E uropean U nion , the Union is , inter alia, to combat social exclusion and discrimination and to promote social justice and protection, equality between women and men and solidarity between generations.
(2b) Podľa článku 156 Zmluvy o fungovaní Európskej únie (ZFEÚ) má Komisia podporovať spoluprácu medzi členskými štátmi a uľahčovať koordináciu ich činnosti v oblasti sociálnej politiky.
(2 b ) Pursuant to Article 156 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Commission is to encourage cooperation between the Member States and facilitate the coordination of their action in the social policy field.
Doplnok týkajúci sa nového inštitucionálneho rámca stanoveného Zmluvou o fungovaní Európskej únie.
Addition as to the new institutional framework provided for by the Treaty on the Functioning of the European Union.
Odôvodnenie 2c (nové)
Recital 2c (new)
(2c) V článku 174 Zmluvy o fungovaní Európskej únie sa uvádza, že určité regióny Únie sú závažne a trvalo znevýhodnené demografickými podmienkami, čo môže narušiť ich rozvoj a vyžadovať, aby sa im venovala mimoriadna pozornosť, ak sa má dosiahnuť cieľ hospodárskej, sociálnej a územnej súdržnosti.
(2 c ) Article 174 of the Treaty on the Functioning of the European Union recognises that some Union regions suffer from severe and permanent demographic handicaps that may adversely affect their level of development and require particular attention if the Union is to achieve the objective of economic, social and territorial cohesion .
V článku 174 ZFEÚ sa uvádza, že niektoré regióny Európskej únie čelia problémom, ktoré vyplývajú z ich špecifickej demografickej situácie, napríklad regióny s nízkou hustotou obyvateľstva, a že treba, aby európske politiky venovali tejto situácii mimoriadnu pozornosť.
Article 174 TFEU recognises that some regions of the European Union face difficulties resulting from their demographic characteristics, for example areas with low population density, and that these require particular attention from European policies.
(3) EÚ podľa článku 25 Charty základných práv Európskej únie uznáva a rešpektuje právo starých ľudí na dôstojný a nezávislý život a na účasť na spoločenskom a kultúrnom živote.
(3) Pursuant to Article 25 of the Charter of Fundamental Rights, the Union recognises and respects the rights of the elderly to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
(3) Únia podľa článku 25 Charty základných práv Európskej únie uznáva a rešpektuje právo starších ľudí na dôstojný a nezávislý život a na účasť na spoločenskom a kultúrnom živote.
(3) Pursuant to Article 25 of the Charter of Fundamental Rights, the Union recognises and respects the rights of older people to lead a life of dignity and independence and to participate in social and cultural life.
Okrem toho Únia podľa článku 34 Charty základných práv Európskej únie uznáva a rešpektuje právo na dávky sociálneho zabezpečenia a sociálne služby, ktoré poskytujú ochranu, a podľa článku 35 aj právo využívať vysokú úroveň ochrany zdravia.
Furthermore, pursuant to Article 34 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union , the Union recognises and respects the entitlement to social security benefits and social services providing protection, as well as, pursuant to Article 35, the right for everyone to a high level of health protection.
(3a) Starnutie je nepochybne veľmi náročné pre celú spoločnosť a pre všetky generácie v Európe, ale je aj záležitosťou medzigeneračnej solidarity a predovšetkým úlohy rodiny.
(3a) Ageing is undoubtedly a challenge for the whole of society and for all generations in Europe , but it is also a matter of intergenerational solidarity and above all the role of the family.
(3b) Podiel obyvateľstva Európskej únie, ktoré tvoria osoby blížiace sa k šesťdesiatke a staršie, bude narastať oveľa rýchlejšie než kedykoľvek predtým.
(3 b ) The part of the population of the Union comprised of persons in their late 50s and over will increase at a much faster rate than ever before.
Najväčší nárast sa očakáva v období rokov 2015 – 2035, keď sa počet obyvateľstva vo veku 60 rokov a viac ročne zvýši o 2 milióny osôb.
The largest increase is expected to occur during the period 2015-35 when the population aged 60 and over will be increasing by 2 million people per year.
Tento nárast je veľmi pozitívny, pretože je logickým dôsledkom zlepšenia zdravotnej starostlivosti a kvality života.
This increase is very positive as it is a logical consequence of the improvement in health care and in the quality of life.
Vzhľadom na realitu demografických zmien však EÚ čelí mnohým problémom, ako je napríklad znižovanie počtu obyvateľstva v určitých mestách a regiónoch vrátane znižovania atraktívnosti týchto miest a regiónov, veľký tlak na dôchodkové fondy a problémy so zachovaním udržateľnosti finančného zabezpečenia zdravotnej starostlivosti a verejných služieb.
Nevertheless, due to the fact of demographic change, the Union faces a number of challenges, such as a shrinking population in certain cities and regions, including a decreasing attractiveness of th o se cities and regions, a high degree of pressure on pension funds, and problems maintaining the sustainability of financial provision for health care and public services.
(4) Potrebu riešiť vplyv starnutia obyvateľstva na európske sociálne modely uznala Európska rada na niekoľkých svojich po sebe nasledujúcich zasadnutiach.
(4) Successive European Councils have recognised the need to tackle the effect of ageing populations on European social models.
Hlavná odpoveď na tieto náhle zmeny vo vekovej štruktúre spočíva v podpore aktívneho starnutia a zaistení toho, aby generácie baby-boomu , ktoré sú celkove zdravšie a vzdelanejšie ako iné ročníky pred nimi , mali dobré podmienky pre zamestnanosť a aktívne zapojenie do spoločnosti.
A key response to this rapid change in the age structure consists in promoting active ageing and thus ensuring that the baby boom cohorts , who are, on the whole, healthier and better educated than any such cohort before them , have good opportunities for employment and active participation in society.
Hlavná odpoveď na tieto náhle zmeny vo vekovej štruktúre spočíva v podpore vytvárania udržateľnej kultúry celoživotného aktívneho starnutia a zaistení toho, aby rýchlo rastúca populácia blížiaca sa k šesťdesiatke a staršia , ktorá je celkove zdravšia a vzdelanejšia ako predchádzajúce generácie , mala dobrú príležitosť zamestnať sa a aktívne sa zapájať do spoločnosti a rodinného života, a to aj prostredníctvom dobrovoľníctva, celoživotného vzdelávania, kultúry a športu, z hľadiska pozitívneho vplyvu, ktorý tieto činnosti môžu mať na psychické a fyzické zdravie .
A key response to this rapid change in the age structure consists in promoting the creation of a sustainable culture of lifelong active ageing and thus ensuring that the rapidly-growing population currently in their late 50s and above , who are, on the whole, healthier and better educated than previous generations , have good opportunities for employment and active participation in society and family life, including through volunteering, lifelong learning, cultural expression and sports in view of the positive contribution that these activities can make both to mental and to physical health.
Kultúra aktívneho starnutia si rovnako vyžaduje podporu viacrozmerného prístupu, a to počas celého života, ako aj podporu medzigeneračnej solidarity.
Accordingly, f ostering the active ageing culture therefore requires a multidimensional approach on a lifelong basis as well as the promotion of solidarity between generations.
(5) Vzhľadom na rastúci podiel starších ľudí v Európe je dnes viac než kedykoľvek predtým dôležité podporovať zdravé starnutie.
(5) The growing proportion of older people in Europe makes it more important than ever to promote healthy ageing.
Zdravé starnutie môže prispievať k zvýšenej účasti starších osôb na trhu práce, môže im umožniť byť v spoločnosti dlhšie aktívni, môže zlepšiť individuálnu kvalitu ich života a obmedziť tlak na systémy zdravotnej a sociálnej starostlivosti.
Healthy ageing can help raise labour market participation of older people, enable them to be active in society for longer, improve their individual quality of life and curb the strains on health and social care systems.
(5) Vzhľadom na rastúci podiel starších ľudí v Európe a nárast chronických zdravotných ťažkostí je dnes viac než kedykoľvek predtým dôležité podporovať zdravé starnutie všetkých, a najmä starších ľudí a podporovať ich vitalitu a dôstojnosť .
(5) The growing proportion of older people in Europe and the increase in chronic health conditions makes it more important than ever to promote the healthy ageing of all, and in particular older persons, supporting their vitality and dignity.
Kľúčové opatrenia by v tejto súvislosti mali zahŕňať všeobecný a rovný prístup k vhodnej a vysokokvalitnej zdravotnej starostlivosti, dlhodobej starostlivosti a sociálnym službám, citlivejšie vnímanie problémov súvisiacich so starnutím obyvateľstva zo strany európskych občanov, boj proti informačnej izolácii starnúcej generácie a rozvoj iniciatív na boj proti zdravotným rizikám spojeným s procesom starnutia.
Crucial measures in this respect should include universal and equal access to appropriate and high-quality healthcare, long-term care and social services, sensitising the awareness of European citizens to problems connected with an ageing population, combating the information isolation of the ageing generation, and developing initiatives to counter health risks associated with the ageing process .
Zdravé starnutie je proces čo najlepšieho využitia príležitostí na fyzickú, sociálnu a duševnú pohodu, aby sa starším ľuďom umožnilo aktívne sa zapájať do spoločnosti bez diskriminácie a viesť nezávislý a kvalitný život.
Healthy ageing is the process of optimising opportunities for physical, social and mental well-being to enable older people to take an active part in society without discrimination and to enjoy an independent life of good quality.
Zdravé starnutie môže prispievať aj k zvýšenej účasti starších osôb na trhu práce, umožniť im zostať v spoločnosti dlhšie aktívni, zlepšiť individuálnu kvalitu života a znížiť tlak na systémy zdravotnej , dôchodkovej a sociálnej starostlivosti.
Healthy ageing can also help raise labour market participation of older people, enable them to be active in society for longer, improve their individual quality of life and curb the strains on health, pensions and social care systems.
(6) Komisia prezentovala svoj názor na demografické výzvy, ktorým EÚ čelí, a na možnosti ich riešenia vo svojich oznámeniach „ Demografická budúcnosť Európy – pretvorme výzvu na príležitosť “ z 12. októbra 2006 a „ Riešenie vplyvu starnutia obyvateľstva v EÚ “ z 21. apríla 2009.
(6) The Commission presented its views on the demographic challenges the EU faces and on opportunities for tackling them in its communications on ‘The demographic future of Europe —from challenge to opportunity’ of 12 October 2006 and on ‘Dealing with the impact of an ageing population in the European Union’ of 21 April 2009 .
(6) Komisia prezentovala svoj názor na demografické výzvy, ktorým EÚ čelí, a na možnosti ich riešenia vo svojich oznámeniach Demografická budúcnosť Európy – pretvorme výzvu na príležitosť z 12. októbra 2006, Podpora solidarity medzi generáciami z 10. mája 2007 a Riešenie otázky vplyvu starnutia obyvateľstva v EÚ z 29. apríla 2009.
(6) The Commission presented its views on the demographic challenges the EU faces and on opportunities for tackling them in its communications on ‘The demographic future of Europe —from challenge to opportunity’ of 12 October 2006 , on ‘Promoting Solidarity between Generations’ of 10 May 2007 and on ‘Dealing with the impact of an ageing population in the European Union’ of 29 April 2009 .
(6a) Kultúrna a etnická rôznorodosť starších generácií v Európe bude ďalej narastať.
(6a) The cultural and ethnic diversity of the older generations in Europe will increase further.
Preto je potrebné aktívne podporovať rovnaké príležitosti a podnecovať účasť.
It is therefore necessary to actively promote equal opportunities and to encourage participation.
Aktívni občania z rôzneho kultúrneho prostredia plnia v spoločnosti dôležité premosťovacie funkcie, podporujú integráciu a prispievajú do hospodárstva.
Active citizens from different cultural backgrounds have important bridge functions in society, foster integration and contribute to the economy.
(7) Dňa 22. februára 2007 prijala Rada uznesenie „ Príležitosti a výzvy demografickej zmeny v Európe: prínos starších osôb k hospodárskemu a sociálnemu rozvoju “ , v ktorom zdôraznila potrebu zvýšiť možnosti aktívneho zapojenia starších ľudí, nové ekonomické príležitosti („strieborná ekonomika“) vzniknuté v dôsledku rastúceho dopytu starších ľudí po určitých druhoch tovaru a služieb, ako i význam kladného postoja verejnosti voči starším ľuďom .
(7) The Council adopted on 22 February 2007 a resolution on ‘Opportunities and challenges of demographic change in Europe: the contribution of older people to economic and social development’, which emphasised the need to increase the possibilities of active participation by older people, the new economic opportunities ("silver economy") created by the growing demand of older people for certain goods and services as well as the importance of a positive public image of older people.
(7) Dňa 22. februára 2007 prijala Rada uznesenie Príležitosti a výzvy demografickej zmeny v Európe: prínos starších osôb k hospodárskemu a sociálnemu rozvoju, v ktorom zdôraznila potrebu zlepšiť možnosti aktívnej účasti starších ľudí, a to aj prostredníctvom dobrovoľníckej práce, nové ekonomické príležitosti („strieborná ekonomika“) vytvorené v dôsledku rastúceho dopytu starších ľudí po určitých druhoch tovaru a služieb, ako i význam kladného verejného obrazu starších ľudí .
(7) The Council adopted on 22 February 2007 a resolution on ‘Opportunities and challenges of demographic change in Europe: the contribution of older people to economic and social development’, which emphasised both the need to increase the possibilities of active participation by older people, including in the form of voluntary work, and the new economic opportunities ("silver economy") created by the growing demand of older people for certain goods and services as well as the importance of a positive public image of older people.
V tejto súvislosti by sa mal zdôrazniť aj význam, ktorý má podpora dobrého zdravia a vysokej kvality života, okrem iného aj prostredníctvom zabezpečenia prístupu k vhodnej a vysokokvalitnej zdravotnej starostlivosti.
In this context, the importance of promoting good health and a high quality of life, including by ensuring access to appropriate and high quality health care, should also be highlighted.