natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Trialóg o návrhu rozhodnutia Komisie o mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii by mohol mať zjednodušenú formu (výmena listov), ako je uvedené v článku 12 ods. 5 právneho základu, pokiaľ existuje dohoda medzi Parlamentom a Radou.
The trialogue on the Commission's proposal for a Decision on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund could possibly take a simplified form (an exchange of letters), as provided for in Article 12(5) of the legal base, unless there is no agreement between the Parliament and the Council.
Podľa internej dohody by sa do tohto procesu mal zapojiť Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci s cieľom prispieť a poskytnúť konštruktívnu podporu k využitiu Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii.
According to an internal agreement with the Employment and Social Affairs Committee, this committee should be associated to the process, in order to provide constructive support and contribution to the implementation of the European Globalisation Adjustment Fund.
Európsky parlament, Rada a Komisia v spoločnom vyhlásení, ktoré prijali v rámci zmierovacieho zasadnutia zo 17. júla 2008, potvrdili, že je dôležité zabezpečiť rýchly postup v súvislosti s medziinštitucionálnou dohodou na prijatie rozhodnutí o mobilizácii fondu.
The Joint Declaration of the European Parliament, the Council and the Commission, adopted during the conciliation meeting on 17 July 2008, has confirmed the importance of ensuring a rapid procedure with due respect of the Interinstitutional Agreement for the adoption of decisions on the mobilisation of the Fund.
pán Reimer BÖGE
Mr. Reimer Böge
Predmet: Stanovisko k mobilizácii Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) vo veciach EGF/2008/02/ES/Delphi a EGF/2008/03/LT/Alytaus Tekstile
Subject: Opinion on the mobilisation of the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) for the cases EGF/2008/02/ES/Delphi and EGF/2008/03/LT/Alytaus Tekstile
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL) na svojej schôdzi 7. októbra 2008 preskúmal mobilizáciu EGF vo veciach EGF/2008/02/ES/Delphi a EGF/2008/03/LT/Alytaus Tekstile.
At the meeting of 7 October 2008, the Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) examined the mobilisation of the EGF for the cases EGF/2008/02/ES/Delphi and EGF/2008/03/LT/Alytaus Tekstile.
Na základe návrhu spravodajkyne nášho výboru pani Staunerovej rozhodol o doručení tohto stanoviska vo forme tohto listu, aby tak výboru BUDG umožnil včas prijať jeho správu.
The EMPL Committee, on a proposal by our rapporteur Ms Stauner, decided to deliver the following opinion in the form of this letter in order to allow the BUDG committee to adopt its report on time.
Po dôkladnom zvážení oboch žiadostí výbor EMPL skonštatoval, že obe žiadosti spĺňajú kritériá stanovené v nariadení (ES) č. 1927/2006, a preto súhlasí s mobilizáciou EGF vo veciach EGF/2008/02/ES/Delphi a EGF/2008/03/LT/Alytaus Tekstile, ktoré predložili Španielsko a Litva.
Following this thorough examination of the two applications, the EMPL Committee acknowledges that both requests fulfil the criteria laid out in the Regulation (EC) No 1927/2006 and, therefore, is in favour of mobilising the EGF for the cases submitted by Spain and Lithuania: EGF/2008/02/ES/Delphi and EGF/2008/03/LT/Alytaus Tekstile.
Žiadosť bola predložená v lehote 10 týždňov, ako to stanovuje článok 5 nariadenia (ES) č. 1927/2006.
The application was submitted within the deadline of 10 weeks referred to in Article 5 of the Regulation (EC) No 1927/2006.
Intervenčné kritériá (čl. 5 nariadenia (ES) č. 1927/2006)
Intervention criteria (art 2 a of the Regulation (EC) No 1927/2006)
Táto žiadosť sa týka 1 589 prepustených zamestnancov, z ktorých 1 521 pracovalo v závode Delphi v andalúzskom Puerto Real (Španielsko) a 68 u 8 dodávateľov tohto závodu.
The application concerns 1,589 redundancies, of which 1,521 occurred in Delphi in Puerto Real, Andalucía (Spain) and 68 in 8 suppliers to Delphi.
Toto množstvo zodpovedá kritériám stanoveným v čl. 2 písm. a) (najmenej 1 000 prepustených pracovníkov v období štyroch mesiacov, v tomto prípade od 31. júla 2007 do 30. novembra 2007, v jednom podniku v jednom členskom štáte vrátane pracovníkov prepúšťaných u jeho dodávateľov alebo u nadväzujúcich výrobcov).
These numbers meet the criteria set out in Art. 2 a (at least 1.000 redundancies over a period of 4 months, in this case from 31 July 2007 to 30 November 2007, in an enterprise in a Member State, including workers made redundant in its suppliers or downstream producers).
Z analýzy žiadosti navyše vyplýva, že toto prepúšťanie možno dať do súvisu s významnými štrukturálnymi zmenami v usporiadaní svetového obchodu.
Furthermore, the analysis of the application shows that these redundancies can be linked to major structural changes in world trade patterns.
Memorandum porozumenia medzi DELPHI (USA) a vládou Maroka je dôkazom toho, že výroba súčiastok motorových vozidiel sa presúva do zóny oslobodenej od daní v Tangeri (Maroko).
A Memorandum of Understanding between DELPHI (USA) and the Government of Morocco proves that the production of motor vehicle components is relocated to the tax free zone of Tangier (Morocco).
Toto opatrenie je súčasťou procesu presunov, ktorým v súčasnosti prechádza automobilový priemysel spolu s poklesom podielu EÚ na svetovej automobilovej výrobe z 30,6 % v EÚ-15 v roku 2001 na 26,9 % v EÚ-25 v roku 2006, ako aj 29-percentného nárastu dovozu automobilových súčiastok z tretích krajín do EÚ-15 v období 2002 – 2006.
This measure falls within the relocation process in which the European automobile industry is currently involved combined with a decrease of the EU share in world motor vehicle production from 30.6% in 2001 for EU-15 to 26.9% in 2006 for EU-25, as well as an increase of the import of motor vehicle components from third countries into the EU-15 by 29% between 2002 and 2006.
Podľa španielskych orgánov sú navrhované opatrenia v súlade s ďalšími opatreniami, ktoré boli vypracované a vykonané v rámci financovania z ESF a ERDF.
According to the Spanish authorities, the actions proposed comply with others elaborated and implemented under ESF and ERDF funding.
Okrem toho sa v súvislosti s oprávnenými opatreniami nečerpá pomoc z iných finančných nástrojov Spoločenstva.
Besides, the eligible actions do not receive assistance from other Community financial instruments.
Španielske orgány navyše poskytli dôkazy, že finančné prostriedky sa nepoužijú na reštrukturalizáciu spoločností, ale na opatrenia pre dotknutých zamestnancov,
Furthermore, the Spanish authorities provide evidence that the funding will not be used for the restructuring of companies but for actions to the affected workers.
a potvrdili, že finančný príspevok z EGF nenahrádza opatrenia, za ktoré na základe vnútroštátnych právnych predpisov alebo kolektívnych dohôd zodpovedajú podniky.
Finally, the Spanish authorities confirmed that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreement.
V žiadosti sa navrhuje kombinácia personalizovaných služieb zahŕňajúcich pracovné poradenstvo, školenia o spôsoboch hľadania zamestnania, platformu elektronického vzdelávania pre hľadanie zamestnania/rozvoj počítačovej gramotnosti, podporu pri hľadaní zamestnania, školenia v oblasti zamestnanosti, podporu podnikateľského myslenia, podnety na rýchlu reintegráciu, presadzovanie podpory zamestnaneckej mobility pre tých, čo sa starajú o odkázané osoby, zamestnaneckú podporu a poradenstvo pre zamestnancov, ktorých sa dotkla nezamestnanosť ich rodinných príslušníkov, podporu geografickej mobility, reintegračnú pomoc pre osoby s postihnutím.
The applicant proposes a combination of personalized services which include career guidance, training in job searching techniques, e-learning platform for job searching/computer literacy training, support for job searching, training for employment, promotion of entrepreneurial spirit, incentives for rapid reintegration, promotion of occupational mobility assistance for carers of dependent persons, occupational support and guidance for employees affected by unemployment of family members, promotion of geographical mobility, reintegration assistance, reintegration assistance for persons with disabilities.
Výbor EMPL požiadal španielsku vládu o doplňujúce informácie týkajúce sa:
The EMPL committee requested additional information from the Spanish government relating to:
- skutočnosti, či závod Delphi dostal od španielskych orgánov akúkoľvek podporu určenú na svoj priemyselný plán na obdobie do 31. decembra 2010.
- whether Delphi had received any support from the Spanish authorities for their industrial plan covering the period up to 31 December 2010;
- objasnenia inovatívnych opatrení pre zamestnancov, ktorých sa dotkla nezamestnanosť rodinných príslušníkov, ako aj podpory zamestnaneckej mobility pre tých, čo sa starajú o odkázané osoby.
- clarifications on innovative measures for employees affected by unemployment of family members as well as to the occupational mobility assistance for carers of dependent persons.
Tieto informácie boli poskytnuté 26. septembra 2008 a sú priložené k tomuto listu.
This information was provided on 26 September 2008 and is attached to this letter.
Španielske orgány v prvom rade ozrejmujú, že Delphi v súvislosti s vyššie uvedeným priemyselným plánom nikdy nedostal dotácie, a v druhom rade, že navrhované opatrenia sú určené výhradne pre bývalých pracovníkov Delphi, a nie pre akékoľvek ďalšie odkázané osoby.
The Spanish authorities make clear, first, that Delphi never received any subsidy in the context of the industrial plan mentioned above; second, the proposed measures are intended solely for the former workers of Delphi and not for any other dependent persons.
Okrem toho sa vysvetľuje, že zmyslom týchto opatrení je riešenie dvoch rôznych prekážok pri hľadaní zamestnania: praktickej (organizácia starostlivosti o odkázané osoby) a psychologickej (vysoká úroveň nezamestnanosti v rámci jednej rodiny).
Additionally, it is clarified that these measures are meant to tackle two different obstacles when searching for a job: a practical one (organisation of care for dependent persons) and a psychological one (high level of unemployment within one family).
Preto ich treba vnímať ako opatrenia aktívnej politiky trhu práce, ktoré sú teda oprávnenými opatreniami podľa článku 3 písm. a) a c) nariadenia (ES) č. 1927/2006.
They have therefore to be regarded as measures of active labour market policy which are eligible actions respectively according to Art 3 a and c of the Regulation (EC) No 1927/2006.
V tejto súvislosti sa členovia výboru EMPL domnievajú, že je potrebné vysvetliť článok 3 nariadenia (ES) č. 1927/2006.
In this context, EMPL Members consider that Art. 3 of the Regulation (EC) No 1927/2006 needs to be clarified.
Odvolávajú sa jednak na žiadosť o poskytnutie viacerých informácií v tejto veci, adresovanú Španielsku, jednak na diskusiu o oprávnenosti opatrení, ktoré navrhuje Portugalsko podľa čl. 3 vo veci EGF/2007/10/PT/Lisabon-Alentejo (pozri príslušný list so stanoviskom výboru EMPL).
They referred both to the request for more information from Spain in this case, but also to the discussion on the eligibility of actions proposed by Portugal under Art. 3 c in case EGF/2007/10/PT/Lisboa-Alentejo (see the respective EMPL opinion-letter).
Žiadosť, ktorú Komisii predložili litovské orgány 8. mája 2008, sa týka 1 089 pracovníkov prepustených v dôsledku zatvorenia spoločnosti Alytaus Tekstile.
The application presented to the Commission by the Lithuanian authorities on 8 May 2008 concerns 1,089 redundancies due to the closure of Alytaus Tekstile.
Toto množstvo zodpovedá kritériám stanoveným v čl. 2a (najmenej 1 000 prepustených pracovníkov v období štyroch mesiacov, v tomto prípade od 31. júla 2007 do 30. novembra 2007, v jednom podniku v jednom členskom štáte vrátane pracovníkov prepúšťaných u jeho dodávateľov alebo u nadväzujúcich výrobcov).
These numbers meet the criteria set out in Art. 2 a (at least 1.000 redundancies over a period of 4 months, in this case from 31 July 2007 to 30 November 2007 in an enterprise in a Member State, including workers made redundant in its suppliers or downstream producers).
Litva tvrdí, že prepúšťanie je dôsledkom všeobecnej migrácie svetovej výroby textilu a odevov do nízkonákladových ázijských krajín, najmä do Číny.
Lithuania argues that the redundancies are the result of a general migration of worldwide textile and clothing production towards lower-cost Asian countries, in particular China.
Tieto významné zmeny v štruktúre svetového obchodu mali značný negatívny vplyv na podniky ako Alytaus Tekstilė pôsobiace v segmentoch trhu s nižšou hodnotou, ktorý navyše prehĺbil nečakaný rast nákladov na energiu a zhodnotenie eura v porovnaní s dolárom a menami niekoľkých hlavných ázijských krajín vyvážajúcich textil.
These major changes in world trade patterns have had a significant negative impact on enterprises like Alytaus Tekstilė, operating in the lower value market segments, which were aggravated through an unexpected rise in energy costs and the appreciation of the EURO against the US Dollar and the currencies of several major Asian textile exporting countries.
Litovské orgány potvrdili, že navrhované opatrenia sú v súlade s opatreniami financovanými z ESF a na oprávnené opatrenia sa neposkytuje pomoc z iných finančných nástrojov Spoločenstva.
The Lithuanian authorities confirm that the actions proposed comply with those funded by the ESF and that the eligible actions do not receive assistance from other Community financial instruments.
Navyše poskytli dôkazy, že finančné prostriedky sa nepoužijú na reštrukturalizáciu spoločností, ale na opatrenia pre dotknutých zamestnancov,
Furthermore, they provided evidence that the funding will not be used for restructuring companies but for actions to the affected workers.
a potvrdili, že finančný príspevok z EGF nenahrádza opatrenia, za ktoré na základe vnútroštátnych právnych predpisov alebo kolektívnych dohôd zodpovedajú podniky.
Finally, the Lithuanian authorities confirmed that the financial contribution from the EGF does not replace measures which are the responsibility of companies by virtue of national law or collective agreement.
Žiadateľ navrhuje kombináciu personalizovaných služieb pre cieľovú skupinu 600 pracovníkov, ktorým by sa poskytla pomoc pri hľadaní zamestnania, školení a preškoľovaní, pomoc pri preradení, podpora podnikania, príspevky na hľadanie zamestnania a príspevky na školenia.
The applicant proposes a combination of personalized services for the 600 workers to be targeted for assistance which include job-search assistance, training and retraining, outplacement assistance, entrepreneurship promotion, job-search allowances and training allowances.
V tejto súvislosti výbor EMPL zaujímalo, prečo sú opatrenia určené iba 600 zamestnanom spomedzi 1 089 prepustených pracovníkov.
To this regard, the EMPL Committee wondered why the measures are only meant for 600 out of 1.089 workers made redundant.
Komisia vysvetlila, že na úrad práce sa prihlásilo iba 600 pracovníkov, ktorí sú preto oprávnení čerpať pomoc.
The Commission explained that only 600 employees registered with the unemployment service and are therefore eligible for assistance.
c) Hodnotenie postupu
c) Assessment on the procedure
Výbor EMPL vyjadruje spokojnosť s tým, že Komisia v týchto dvoch prípadoch včas poskytla informácie o mobilizácii EGF.
The EMPL Committee is satisfied about the timely information by the Commission on the mobilisation of the EGAF in these two cases.
Tieto informácie však výbory EMPL a BUDG nezískali v rovnakom rozsahu, takže vznikli určité nejasnosti, pokiaľ ide o ich hodnotu.
However, as the information was not spread evenly between EMPL and BUDG, some confusion was raised about its value.
Výbor EMPL je presvedčený, že takáto včasná výmena informácií medzi Európskym parlamentom a Komisiou formou rýchleho a úplného sprostredkovania žiadostí, ktoré Komisia prijme, sa ukázala ako užitočná a do budúcnosti má výrazný potenciál zlepšovať sa.
The EMPL Committee is confident that such an early warning between the European Parliament and the Commission, in the form of early and full communication of requests received by the latter, has proven very useful and has all potential to be enhanced in the future.
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci vyzýva Výbor pre rozpočet, aby ako zodpovedný výbor zabezpečil zapracovanie týchto skutočností do svojho rozhodnutia.
The EMPL Committee calls on the Committee on Budgets, as the Committee responsible, to ensure that these considerations are integrated in its decision.
Cc: pani Gabriele Stauner, poslankyňa EP
Cc: Ms. Gabriele Stauner, MEP
3 prílohy
3 Attachments
o návrhu smernice Európskeho parlamentu a Rady, ktorou sa mení a dopĺňa smernica 2003/87/ES s cieľom zlepšiť a rozšíriť systém Spoločenstva na obchodovanie s emisnými kvótami skleníkových plynov
on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Directive 2003/87/EC so as to improve and extend the greenhouse gas emission allowance trading system of the Community
NÁVRH LEGISLATÍVNEHO UZNESENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU.....................68
DRAFT EUROPEAN PARLIAMENT LEGISLATIVE RESOLUTION.....................................5
DÔVODOVÁ SPRÁVA...............................................................................................................
EXPLANATORY STATEMENT..............................................................................................67
ANNEX - LIST OF SUBMISSIONS BY STAKEHOLDERS..................................................71
ANNEX - LIST OF SUBMISSIONS BY STAKEHOLDERS..................................................70
STANOVISKO Výboru pre priemysel, výskum a energetiku (*) ....................76
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy (*) ..........75
STANOVISKO Výboru pre medzinárodný obchod ...........................................123
OPINION of the Committee on International Trade ....................................121
STANOVISKO Výboru pre hospodárske a menové veci ................................160
OPINION of the Committee on Economic and Monetary Affairs ..........156
STANOVISKO Výboru pre regionálny rozvoj ...................................................205
OPINION of the Committee on Regional Development ................................200
– so zreteľom na návrh Komisie pre Európsky parlament a Radu ( KOM(2008)0016 ),
– having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2008)0016 ),
– so zreteľom na článok 251 ods. 2 a článok 175 ods. 1 Zmluvy o ES, v súlade s ktorými Komisia predložila návrh Európskemu parlamentu ( C6‑0043/2008 ),
– having regard to Article 251(2) and Article 175(1) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6‑0043/2008 ),
– so zreteľom na správu Výboru pre životné prostredie, verejné zdravie a bezpečnosť potravín a stanoviská Výboru pre priemysel, výskum a energetiku, Výboru pre medzinárodný obchod, Výboru pre hospodárske a menové veci a Výboru pre regionálny rozvoj ( A6‑0406/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety and the opinions of the Committee on Industry, Research and Energy, the Committee on International Trade, the Committee on Economic and Monetary Affairs and the Committee on Regional Development ( A6‑0406/2008 ),
(2) Hlavným cieľom Rámcového dohovoru OSN o zmene klímy, ktorý bol v mene Európskeho spoločenstva schválený rozhodnutím Rady 94/69/ES z 15. decembra 1993 o uzavretí Rámcového dohovoru Organizácie Spojených národov o zmene klímy (UNFCCC) , je dosiahnuť stabilizáciu koncentrácie skleníkových plynov v atmosfére na úrovni, ktorá zabráni nebezpečnému antropogénnemu vplyvu na klimatický systém.
(2) The ultimate objective of the United Nations Framework Convention on Climate Change, which was approved on behalf of the European Community by Council Decision 94/69/EC of 15 December 1993 concerning the conclusion of the United Nations Framework Convention on Climate Change (UNFCCC), is to stabilise greenhouse gas concentrations in the atmosphere at a level that would prevent dangerous anthropogenic interference with the climate system.
Na dosiahnutie tohto cieľa je potrebné, aby sa celosvetová priemerná ročná teplota zemského povrchu nezvýšila o viac ako 2°C v porovnaní s hodnotami z obdobia pred industrializáciou.
In order to meet that objective, the overall global annual mean surface temperature increase should not exceed 2°C above pre-industrial levels.
Podľa poslednej hodnotiacej správy Medzivládneho výboru pre zmenu klímy (IPCC) je na dosiahnutie stanoveného cieľa nevyhnutné, aby sa celosvetové emisie skleníkových plynov prestali zvyšovať najneskôr v roku 2020.
The latest Intergovernmental Panel on Climate Change Assessment (IPCC) report shows that, in order to reach that objective, global emissions of greenhouse gases must peak by 2020.
To predpokladá zintenzívnenie úsilia Spoločenstva a rýchle zapojenie vyspelých krajín, ako aj podporu účasti rozvojových krajín na procese znižovania emisií.
This implies the increasing of efforts by the Community and the quick involvement of developed countries and encouraging the participation of developing countries in the emission reduction process.
Nedávne vedecké zistenia dokazujú, že koncentrácia oxidu uhličitého v ovzduší sa musí znížiť pod 350 častíc na milión, čo by znamenalo zníženie skleníkových plynov rádovo o 60 % do roku 2035.
Recent scientific findings show that atmospheric concentration of carbon dioxide must be reduced to below 350 parts per million , which would imply a greenhouse gas emission reduction in the order of 60% by 2035.
To predpokladá zintenzívnenie úsilia Spoločenstva a rýchle zapojenie vyspelých krajín, ako aj podporu účasti rozvojových krajín na procese znižovania emisií.
This implies the increasing of efforts by the Community and the quick involvement of developed and newly industrialised countries and encouraging the participation of developing countries in the emission reduction process.
Keďže klimatická situácia je vážnejšia ako v minulosti, hoci nedávne fórum uskutočnené v švédskom Tällbergu za účasti vedcov z NASA a zo Štokholmského inštitútu pre životné prostredie naznačilo, že musíme znížiť atmosferický CO 2 na úroveň pod 350 ppm (častíc na milión), aby sme zabránili katastrofickým účinkom.
As the climate situation is more serious than previously though the recent forum held in Tällberg, Sweden, with the participation of scientists from NASA and Stockholm Environment Institute suggest that we must reduce atmospheric CO2 to levels below 350 ppm (parts per million) in order to avoid catastrophic effects.
Donedávna bola na základe vedeckého konsenzu stanovená bezpečná zóna na zabránenie najhorším následkom zmeny klímy na 450 ppm, ale v súčasnosti nové zistenia ukazujú, že kritická úroveň začína už pri 350 ppm.
Until recently, scientific consensus set the safe zone to avoid the worst effects of climate change at 450 ppm whereas new finding now show that the critical level starts already at 350 ppm.
Znamenalo by to zníženie aspoň o 60 % emisií skleníkových plynov do roku 2030 a o 100 % do roku 2050.
This would translate into a reduction of at least 60% GHG emissions by 2030 and 100% by 2050.
(3) Európska rada sa zaviazala znížiť do roku 2020 celkové množstvo emisií skleníkových plynov produkovaných v Spoločenstve minimálne na úroveň hodnôt o 20% nižších, než sú hodnoty z roku 1990 a o 30% nižších v prípade, ak sa k podobných zníženiam emisií skleníkových plynov zaviažu aj ďalšie vyspelé krajiny a ekonomicky vyspelejšie rozvojové krajiny prispejú primerane podľa svojich možností a v súlade s ich zodpovednosťou.
(3) The European Council has made a firm commitment to reduce the overall greenhouse gas emissions of the Community by at least 20% below 1990 levels by 2020, and by 30% provided that other developed countries commit themselves to comparable emission reductions and economically more advanced developing countries contribute adequately according to their responsibilities and respective capabilities.