natgillin/translations-raw huggingface dataset:
6. poveruje svojho predsedu, aby podpísal toto rozhodnutie spoločne s predsedom Rady a zabezpečil jeho uverejnenie v Úradnom vestníku Európskej únie;
Instructs its President to sign the decision with the President of the Council and arrange for its publication in the Official Journal of the European Union;
z ... septembra 2009
of xxx September 2009
(1) Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácií (EGF) bol zriadený s cieľom poskytovať dodatočnú podporu prepúšťaným pracovníkom, ktorí pociťujú dôsledky veľkých štrukturálnych zmien v usporiadaní svetového obchodu, a pomôcť pri ich opätovnom začleňovaní do trhu práce.
(1) The European Globalisation Adjustment Fund (EGF) was established to provide additional support to redundant workers who suffer from the consequences of major structural changes in world trade patterns and to assist them with their reintegration into the labour market.
(2) Medziinštitucionálna dohoda zo 17. mája 2006 umožňuje mobilizáciu EGF v rámci ročného stropu vo výške 500 miliónov EUR.
(2) The Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 allows the mobilisation of the EGF within the annual ceiling of EUR 500 million.
(3) Nemecko predložilo dňa 6. februára 2009 žiadosť o mobilizáciu fondu EGF v súvislosti s pracovníkmi, ktorých prepustila spoločnosť Nokia GmbH.
(3) Germany submitted an application to mobilise the EGF, in respect of workers made redundant by Nokia GmbH on 6 February 2009.
Táto žiadosť je v súlade s požiadavkami na stanovenie finančného príspevku, ako sa uvádza v článku 10 nariadenia (ES) č. 1927/2006, Komisia preto navrhuje uvoľniť sumu 5 553 850 EUR.
This application complies with the requirements for determining the financial contributions as laid down in Article 10 of Regulation (EC) No 1927/2006, therefore the Commission proposes to deploy an amount of EUR 5 553 850.
(4) Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii by sa mal preto mobilizovať s cieľom poskytnúť finančný príspevok na žiadosť predloženú Nemeckom,
(4) The EGF should, therefore, be mobilised in order to provide a financial contribution for the application submitted by Germany,
V rámci všeobecného rozpočtu Európskej únie na rozpočtový rok 2009 sa mobilizuje Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii s cieľom poskytnúť sumu 5 553 850 EUR vo forme viazaných a platobných rozpočtových prostriedkov.
For the general budget of the European Union for the financial year 2009, the European Globalisation Adjustment Fund shall be mobilised to provide the sum of EUR 5 553 850 in commitment and payment appropriations.
Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii bol zriadený s cieľom poskytnúť dodatočnú podporu pracovníkom, ktorí pociťujú dôsledky veľkých štrukturálnych zmien v usporiadaní svetového obchodu.
The European Globalisation Adjustment Fund has been created in order to provide additional assistance to workers suffering from the consequences of major structural changes in world trade patterns.
1. fond nesmie presiahnuť maximálnu sumu 500 miliónov EUR, ktorú možno získať z rezervy pod stropom celkových výdavkov predchádzajúceho roka a/alebo zo zrušených viazaných rozpočtových prostriedkov z predchádzajúcich dvoch rokov, s výnimkou tých prostriedkov, ktoré súvisia s okruhom 1b.
1. , the Fund may not exceed a maximum amount of EUR 500 million, drawn from any the margin under the global expenditure ceiling from the previous year, and/or from the cancelled commitment appropriations from the previous two years, excluding those related to Heading 1b.
Príslušné sumy sa zapíšu do rozpočtu ako rezerva hneď, ako budú určené dostatočné rezervy a/alebo zrušené záväzky.
The appropriate amounts are entered into the budget as a provision as soon as the sufficient margins and / or cancelled commitments have been identified.
Súbežne sa uskutoční trialóg s cieľom dosiahnuť dohodu o použití fondu a požadovaných sumách.
In parallel, a trialogue is organised in order to find an agreement on the use of the Fund and the amounts required.
Súčasný stav: návrh Komisie
State of play: Commission's proposal
Tento návrh sa týka mobilizácie celkovej sumy 5 553 850 EUR z Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii (EGF) v prospech Nemecka (Bochum) s cieľom poskytnúť pomoc pracovníkom prepusteným v odvetví mobilných telefónov.
This proposal concerns the mobilisation of a global amount of EUR 5 553 850 from the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) in favour of Germany (Bochum), in order to cover the assistance to workers made redundant in mobile phone sector.
Nemecká žiadosť vychádza z kritérií stanovených v článku 2 písm. a) nariadenia (ES) č. 1927/2006 vzťahujúcich sa na všeobecné intervenčné kritériá (najmenej 1000 prepúšťaných pracovníkov v období štyroch mesiacov v jednom podniku v jednom členskom štáte vrátane pracovníkov prepúšťaných u jeho dodávateľov alebo u nadväzujúcich výrobcov).
The German application is based on the criteria set out by the Article 2(a) of Regulation (EC) No 1927/2006, relating to the general intervention criteria (at least 1000 redundancies over period of four months in an enterprise in a Member State, including workers made redundant in its suppliers or downstream producers.
Nemecká žiadosť EGF/2009/002/DE/Nokia, ktorá bola Komisii predložená dňa 6. februára 2009 a dňa 20. mája 2009 doplnená o dodatočné informácie, sa týka prepustenia 1 337 pracovníkov z podniku Nokia GmbH, z ktorých 1 316 má byť poskytnutá pomoc.
The German application, EGF/2009/002/DE/Nokia, submitted to the Commission on 6 February 2009 and supplemented with additional information up to 20 May 2009, relates to 1337 redundancies occurred in Nokia GmbH, of which 1316 are targeted for assistance.
Nemecké orgány požiadali o pridelenie sumy 5 553 850 EUR z fondu.
German authorities have applied for EUR 5 553 850 from the Fund.
S cieľom mobilizovať fond Komisia predložila rozpočtovému orgánu žiadosť o prevod (DEC 25/2009) celkovej sumy 5 553 850 EUR vo forme viazaných rozpočtových prostriedkov z rozpočtového riadku rezervy pre EGF (40 02 43) a vo forme platobných rozpočtových prostriedkov z rozpočtových riadkov ESF (04 02 17 – ESF – Konvergencia) do rozpočtových riadkov EGF 04 05 01 na viazané a platobné rozpočtové prostriedky.
In order to mobilise the Fund, the Commission has submitted to the Budget Authority a transfer request (DEC 25/2009) for a global amount of EUR 5 553 850 from the EGF reserve (40 02 43) in commitments and from ESF budget lines (04 02 17 - ESF convergence) in payments to the EGF budget lines (04 05 01) for commitments and payments.
Ide tu o tretí návrh na mobilizáciu fondu v roku 2009.
This is the third proposal for the mobilisation of the Fund in 2009.
Na predchádzajúce žiadosti bola v roku 2009 doposiaľ mobilizovaná celková suma 7 523 850 EUR.
So far, a global amount of EUR 7 523 850 has been mobilised for prior applications in 2009.
Po odčítaní sumy, ktorá už v roku 2009 bola pridelená, zostáva k dispozícii 492 476 150 EUR.
After deduction of the amount already committed in 2009, EUR 492 476 150 remain available.
V súlade s článkom 12 ods. 6 právneho základu by k 1. septembru každého roku malo zostať k dispozícii najmenej 125 miliónov EUR (25%) s cieľom pokrytia potrieb, ktoré vzniknú do konca roku.
In accordance with the article 12(6) of the legal base, on 1 September of each year, at least EUR 125 million (25%) should remain available in order to cover the needs arising until the end of the year.
Automobilový priemysel/
Automobile industry /Castilla y Leon and
DEC 25/2009 zo 7. augusta 2009 s cieľom zahrnúť do rozpočtu na rok 2009 osobitné viazané a platobné rozpočtové prostriedky v súlade s bodom 28 medziinštitucionálnej dohody zo 17. mája 2006.
DEC 25/2009 of 7 August 2009 in order to enter specific commitment and payment appropriations in the 2009 budget, as required in Point 28 of the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006.
Trialóg o návrhu Komisie na rozhodnutie o mobilizácii EGF by sa mohol uskutočniť v zjednodušenej podobe (výmena listov), ako je uvedené v článku 12 ods. 5 právneho základu, okrem prípadu, pokiaľ sa nedosiahne dohoda medzi Parlamentom a Radou.
The trialogue on the Commission's proposal for a Decision on the mobilisation of the EGF could take a simplified form (an exchange of letters), as provided for in Article 12(5) of the legal base, unless there is no agreement between the Parliament and the Council.
Podľa internej dohody s Výborom pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL) by sa tento výbor mal zapojiť do tohto procesu s cieľom poskytnúť konštruktívnu podporu a prispieť k využitiu Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii.
According to an internal agreement with the Employment and Social Affairs Committee (EMPL), this committee should be associated to the process, in order to provide constructive support and contribution to the implementation of the European Globalisation Adjustment Fund.
Výbor EMPL Európskeho parlamentu po posúdení žiadostí vyjadril svoj názor na mobilizáciu prostriedkov z fondu, ktorý je uvedený v stanovisku v prílohe k tejto správe.
Following the assessment of the requests, the EMPL committee of the European Parliament gave their views on the mobilisation of the Fund, as expressed in the opinion attached to the present report.
Európsky parlament, Rada a Komisia v spoločnom vyhlásení, ktoré prijali v rámci zmierovacieho konania dňa 17. júla 2008, potvrdili, že s náležitým zreteľom na medziinštitucionálnu dohodu je dôležité zabezpečiť rýchly postup prijímania rozhodnutí o mobilizácii fondu.
The Joint Declaration of the European Parliament, the Council and the Commission, adopted during the conciliation meeting on 17 July 2008, has confirmed the importance of ensuring a rapid procedure with due respect of the Interinstitutional Agreement for the adoption of decisions on the mobilisation of the Fund.
ES/sg pán Alain Lamassoure
ES/sg Mr Alain Lamassoure
Vážený pán predseda,
Dear Mr Lamassoure,
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci (EMPL) a jeho pracovná skupina pre EGF skúmali v dňoch 1., 2., 14. a 29. septembra 2009 žiadosť Nemecka EGF/2009/002 DE/Nokia a prijali nasledujúce stanovisko.
The Committee on Employment and Social Affairs (EMPL) and its Working Party on the EGF examined Germany's application EGF/2009/002 DE/Nokia on 1, 2, 14 and 29 September 2009 and adopted the opinion indicated below.
Pracovná skupina pre Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii a Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci sa vyjadrili v prospech mobilizácie EGF v prípade žiadosti EGF/2009/002 DE/Nokia.
The Working Party on the European Globalisation Adjustment Fund and the Committee on Employment and Social Affairs are in favour of the mobilisation of the EGF with regard to application EGF/2009/002 DE/Nokia.
Výbor EMPL má tieto pripomienky, ktoré však nespochybňujú prevod prostriedkov.
The EMPL Committee hereby makes the comments indicated below, but these do not call into question the payment transfer.
Tieto pripomienky sú založené nielen na dokumente SEK(2009)1094 v konečnom znení, ale aj na doplňujúcich informáciách, ktoré výboru poskytlo Nemecko na žiadosť Parlamentu.
These comments are based not only on document SEC(2009) 1094 final, but also on additional information supplied by Germany to the Commission at Parliament's request.
Výbor okrem toho predložil objasnenia niektorých otázok nastolených počas schôdze pracovnej skupiny dňa 1. septembra 2009, čomu sa tento list taktiež venuje.
In addition, the Commission provided clarifications on a number of points raised at the working party's meeting of 1 September 2009, which are also referred to in this letter.
A) Zhrnutie a pripomienky
A. Summary and observations
Žiadosť (článok 5 nariadenia č. 1927/2006)
Application (Article 5 of Regulation (EC) No 1927/2006)
Žiadosť o podporu z fondu bola predložená v lehote 10 týždňov odo dňa splnenia podmienok mobilizácie EGF.
The application for a contribution was submitted within the deadline of 10 weeks with effect from the date on which the conditions for EGF intervention had been met.
Intervenčné kritériá (článok 2 nariadenia č. 1927/2006)
Intervention criterion (Article 2 of Regulation (EC) No 1927/2006)
Podľa dokumentov predložených výboru žiadosť spĺňa základnú podmienku na mobilizáciu fondu EGF: v období štyroch mesiacov najmenej 1000 prepúšťaných pracovníkov v jednom podniku v jednom členskom štáte, vrátane pracovníkov prepúšťaných u jeho dodávateľov alebo u nadväzujúcich výrobcov, ako je stanovené v článku 2 písm. a) nariadenia č. 1927/2006.
According to the documents supplied to the Commission, the application meets one essential criterion for EGF intervention, namely at least 1000 redundancies over a four-month period in an enterprise in a Member State, including workers made redundant in its suppliers and downstream producers, as specified in Article 2(a) of Regulation (EC) No 1927/2006.
Nemecko uviedlo, že v priebehu referenčného obdobia od 30. júla do 29. novembra 2008 bolo prepustených 1°337 osôb.
Germany states that 1337 redundancies took place during the reference period of 30 July to 29 November 2008.
V súlade s článkom 2 nariadenia č. 1927/2006 sa výbor domnieva, že Nemecko predložilo dôkazy o tom, že straty pracovných miest boli skutočne spôsobené významnými zmenami v usporiadaní celosvetového obchodu, ktoré v sektore mobilných telefónov viedli k presunutiu výskumu a vývoja, ako aj výroby do tretích krajín.
As provided for by Article 2 of Regulation (EC) No 1927/2006, the Commission considers that Germany has furnished proof that the redundancies have indeed been caused by major structural changes in world trade leading, in the mobile telephony sector, to the relocation of research and development (R&D) and production to third countries.
Hoci sa časť výroby premiestnila do Rumunska , prevažná časť výroby mobilných telefónov sa presunula nielen do Číny, ale aj do Južnej Kórey, Indie, Mexika a Brazílie.
In fact, even though some production has been transferred to Romania , most production of mobile telephones has been relocated not only to China, but also to South Korea, India, Mexico and Brazil.
Tieto krajiny s nízkou úrovňou miezd sa taktiež stávajú príťažlivými pre činnosti v oblasti výskumu a vývoja.
These low-wage countries are also becoming attractive locations for R&D activities.
Výbor preto dospel k záveru, že v zmysle článku 2 nariadenia (ES) č. 1927/2006 môže prepustenie 1 337 pracovníkov v spoločnosti Nokia GmbH súvisieť s významnými zmenami v usporiadaní celosvetového obchodu.
This is why the Commission has concluded that the 1337 redundancies at Nokia GmbH can be said to result from major structural changes in world trade, as required by Article 2 of Regulation (EC) No 1927/2006.
Oprávnené činnosti (článok 3 nariadenia)
Eligible actions (Article 3 of Regulation (EC) No 1927/2006)
Podľa dokumentu SEK sa opatrenia financované z EGF v súvislosti s prepustením 1316 pracovníkov začali realizovať od 1. júla 2008.
According to the SEC document, the measures financed by the EGF started on 1 July 2008 in respect of 1316 of the workers made redundant.
Súčasťou koordinovaného súboru personalizovaných služieb vyžadujúcich financovanie sú:
The coordinated package of personalised services to be financed includes measures of the following type:
- Krátkodobý príspevok (1316 osôb) na zabezpečenie prežitia pracovníkov, ktorí súhlasia s prácou pre presunutú spoločnosť.
- short-term allowances (in 1316 cases) to provide a livelihood for workers who agree to join a transfer company.
Na účely EGF sa môže krátkodobý príspevok poskytnúť len na obdobia, počas ktorých sa prepustení pracovníci zúčastňujú na opatreniach aktívnej politiky trhu práce poskytovanej v rámci presunutej spoločnosti.
For EGF purposes, the short-term allowance may be paid only for periods during which redundant workers take part in active labour market policy measures offered under the auspices of the transfer company;
- Základná kvalifikácia (170 prípadov) na udržanie a zlepšenie schopnosti odbornej integrácie u pracovníkov s nižšou kvalifikáciou.
- basic qualifications (in 170 cases) to maintain and improve the employability of workers with few qualifications;
- Špecializované individuálne vzdelávanie (40 prípadov) určené pracovníkom, u ktorých skupinové kurzy očividne neprinášajú adekvátne výsledky.
- specific personalised training (in 40 cases) targeted at workers for whom group training appears not to give suitable results;
- Skupinové vzdelávanie (490 prípadov) určené pracovníkom, ktorí disponujú základnými odbornými znalosťami, ale ktorých technické poznatky nezodpovedajú súčasnému stavu poznatkov.
- group training (in 490 cases) for workers with basic vocational knowledge but lacking up-to-date technical knowledge;
- Skupiny ľudí rovnakých záujmov (240 prípadov) vytvorené za účelom posilnenia samostatných štyroch kategórií znevýhodnených pracovníkov: ženy s nedostatočnou kvalifikáciou, starší pracovníci vo veku nad 50 rokov, pracovníci s postihnutím alebo trpiaci chorobou a migrujúci pracovníci.
- peer groups (in 240 cases) to encourage greater autonomy among four categories of disadvantaged workers: women with few qualifications, older workers aged over 50, workers with a disability or illness and migrant workers;
- Intenzívnejšia podpora vytvárania podnikov (40 prípadov).
- major assistance with establishing firms (in 40 cases);
- Podpora pri predkladaní žiadostí o prácu v zahraničí (55 prípadov) určená obmedzenému počtu pracovníkov, ktorí majú záujem o možnosť pripraviť sa na podanie žiadosti o pracovné miesto v zahraničí.
- support for applications for jobs abroad (in 55 cases) for a limited number of workers interested in the possibility of preparing to apply for jobs abroad;
- Podpora pri nástupe do nového zamestnania (250 prípadov) počas skúšobnej doby s cieľom zaručiť, že si nastupujúci pracovník bude môcť udržať svoje nové zamestnanie.
- support when starting a new job (in 250 cases) during the trial period, intended to ensure that they can keep the new job;
- Poradenské činnosti a činnosti zamerané na podporu vrátane financovania (1316 prípadov) poskytované pracovníkom, ktorí si po zatvorení presunutej spoločnosti nevedia nájsť nové miesto.
- advice and support measures, including assumption of responsibility (in 1316 cases) for workers who do not find a new job after the closure of the transfer company.
Administratívne výdavky podľa článku 3 nariadenia
Administrative costs in accordance with Article 3 of Regulation (EC) No 1927/2006
Nemecko uviedlo, že do administratívnych výdavkov sa podľa článku 3 nariadenia (ES) č. 1927/2006 zahŕňa príprava žiadosti, jej vybavovanie, informácie a publicita, ako aj kontrola vykonávania EGF.
Germany states that, in accordance with Article 3 of Regulation (EC) No 1927/2006 the administrative costs relate to the preparation of the application, management, information and publicity, and control activities for the EGF implementation.
V snahe zaručiť, že z prostriedkov EGF sa budú financovať len obdobia, počas ktorých sa pracovníci reálne zúčastňujú na aktívnych opatreniach trhu práce, výbor ďalej požiadal Nemecko o poskytnutie príslušných konkrétnych údajov na účely vypracovania vedeckej štúdie.
In addition, to ensure that the EGF finances only periods during which workers are genuinely taking part in active labour market policy measures, the Commission has asked Germany to provide a scientific study indicating the actual relevant dates.
Vysvetlenie nepredvídateľnej povahy prepúšťania (článok 5 ods. 2 písm. a) nariadenia č. 1927/2006)
Explanation of the unforeseen nature of the redundancies (Article 5(2)(a) of Regulation (EC) No 1927/2006)
Podľa nemeckých úradov informácia, ktorú oznámila skupina Nokia, a veľké zisky dosahované priamo v krajine vyvolávali dojem, že výrobná kapacita v Bochume sa zachová.
According to the German authorities, the information provided by the Nokia Group and the substantial profits being made in Bochum gave the impression that the existing production capacity there would be maintained.
Oznam skupiny Nokia o zatvorení závodu z 15. januára 2008 bol preto nečakaný.
Consequently, Nokia's announcement on 15 January 2008 that the factory would be closed was unforeseen.
Očakávané účinky prepúšťania na miestnu, regionálnu alebo národnú zamestnanosť (článok 1 a článok 5 ods. 2 písm. c) nariadenia)
Expected impact of the redundancies as regards local, regional or national employment (Articles 1 and 5(2)(c) of Regulation (EC) No 1927/2006)
Miera nezamestnanosti v oblastiach, ktoré patria do pôsobnosti štyroch agentúr postihnutých prepúšťaním, je už tradične vyššia ako v ostatných regiónoch Porýnia-Severného Westfálska (8,1 %) a Nemecka (7,4 %) a pohybuje sa v rozpätí od 10,2 do 12,3 %.
The rate of unemployment in the areas coming under the four employment offices concerned is traditionally higher than in other parts of North Rhine Westphalia (8.1%) and Germany (7.4%), ranging between 10.2% and 12.3%.
Komplementárnosť, dodržiavanie predpisov a koordinácia (článok 6 nariadenia č. 1927/2006)
Complementarity, compliance and coordination (Article 6 of Regulation (EC) No 1927/2006)
Nemecko potvrdilo, že uvedené opatrenia vhodne dopĺňajú opatrenia financované zo štrukturálnych fondov.
Germany confirms that the measures described are indeed complementary to those financed by the Structural Funds.
a) Súbor počiatočných opatrení financovaných z Európskeho sociálneho fondu (ESF)
(a) Package of initial measures financed by the European Social Fund (ESF)
Podľa oznámenia Komisie sa v žiadosti rozlišuje medzi súborom počiatočných opatrení v rámci aktívnej politiky trhu práce, na ktorý boli vynaložené finančné prostriedky z Európskeho sociálneho fondu (ESF), a súborom prostriedkov spolufinancovania z verejných a súkromných zdrojov.
According to the Commission communication, the application makes a distinction between the package of initial active labour market policy measures, which received financing from the European Social Fund (ESF), and public- and private-sector co-financing.
Dohoda o tomto počiatočnom balíku medzi rôznymi aktérmi bola dosiahnutá v apríli 2008 a jej súčasťou bolo presunutie sídla spoločnosti, ako aj opatrenia zamerané na vymedzenie profilu, odborné zameranie, individuálne poradenstvo, pomoc v otázkach krátkodobého umiestnenia a získavania kvalifikácií v súlade so zameraním programu ESF nemeckého Spolkového úradu práce (odsek 17 a 19 dokumentu SEK).
The various stakeholders reached agreement on this initial package in April 2008 , and it entailed the establishment of a transfer company and measures targeted at defining a profile, vocational guidance, personalised advice, placement assistance and the speedy acquisition of qualifications, in accordance with the guidelines in the Federal Employment Agency's ESF programme (paragraphs 17 and 19 of the SEC document).
b) Súbor opatrení financovaných EGF
(b) Package of measures financed by the EGF
Podľa dokumentov Komisie bol v decembri 2008 a januári 2009 na základe tejto žiadosti vypracovaný dodatočný súbor opatrení podporovaných EGF.
According to the Commission documents, an additional package of EGF-supported measures, constituting the basis of this application, was drawn up in December 2008 and January 2009 .
S cieľom zabezpečiť komplementárnosť s ostatnými opatreniami na národnej, regionálnej a miestnej úrovni bol súbor opatrení EGF spadajúci pod aktívnu politiku trhu práce poňatý ako doplnok k vyššie uvedenému počiatočnému súboru.
To ensure complementarity with the other measures at national, regional and local level, all the EGF measures coming under active labour market policies were designed, in their entirety, to complement the initial package described above.
Okrem krátkodobého príspevku sa opatrenia financované z EGF začali 1. júla 2009 a budú trvať až do ukončenia poskytovania pomoci z EGF ( koniec januára 2010 ).
Except for the short-term allowance, the measures financed by the EGF started on 1 July 2009 and will continue until the planned termination of EGF support ( end of January 2010 ).
c) Komplementárnosť krátkodobého príspevku
(c) Complementarity of the short-term allowance