natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Pri stratégii Európa 2020 sa preto musia vyvodiť dôsledky z chýb predchádzajúcej stratégie a vypracovať ucelené, financovateľné, uskutočniteľné a kontrolovateľné opatrenia a stratégie, ktorých výsledky sa budú nepretržite hodnotiť, čo umožní priebežne preverovať dosahovanie stanovených cieľov.
Europe 2020 must draw consequences from the mistakes of the old strategy and hence develop consistent, affordable, practicable and verifiable measures and strategies whose results should be checked constantly so that the achievement of the objectives set can be reviewed on an ongoing basis.
(5a) Predtým, ako sa vytvoria nové iniciatívy, je potrebné, aby Európska únia výrazne zlepšila súčasné politiky a ich vykonávanie.
(5a) Before creating new initiatives the European Union needs to significantly improve existing policies and their implementation.
(7) Komisia navrhla vymedziť novú stratégiu pre nasledujúce desaťročie, stratégiu Európa 2020, ktorá má EÚ umožniť, aby vyšla z krízy silnejšia a aby nasmerovala svoje hospodárstvo k inteligentnému, udržateľnému a inkluzívnemu rastu.
(7) The Commission proposed to set up a new strategy for the next decade, the Europe 2020 Strategy, to enable the EU to emerge stronger from the crisis, and to turn its economy towards smart, sustainable and inclusive growth.
Členské štáty by mali vyvinúť maximálne úsilie na splnenie národných cieľov a na odstránenie prekážok rastu .
Member States should make every effort to meet the national targets and to remove the bottlenecks that constrain growth.
Členské štáty by sa mali zaviazať k splneniu vnútroštátnych cieľov.
Member States should undertake to meet the national targets .
Mali by sa zamerať na zvyšovanie zamestnanosti a na odstránenie prekážok rastu , ktoré pramenia z právnych predpisov, byrokracie a nenáležitého rozdeľovania prostriedkov na vnútroštátnej úrovni .
They should focus on increasing employment and remove the obstacles to growth arising from legislation, bureaucracy and national misallocation of resources .
(8) Členské štáty by v rámci komplexných stratégií na prekonanie krízy mali uskutočniť ambiciózne reformy na zaistenie makroekonomickej stability a udržateľnosti verejných financií, zlepšenie konkurencieschopnosti, zníženie makroekonomických nerovnováh a zlepšenie fungovania trhu práce.
(8) As part of comprehensive "exit strategies" for the economic crisis, Member States should carry out ambitious reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances and enhance labour market performance.
(8) Členské štáty by v rámci komplexných stratégií na prekonanie krízy mali uskutočniť ambiciózne štrukturálne reformy na zaistenie makroekonomickej stability a udržateľnosti verejných financií, zlepšenie konkurencieschopnosti, zníženie makroekonomických nerovnováh, posilnenie sociálnej súdržnosti a produktivity a fungovania trhu práce.
(8) As part of comprehensive "exit strategies" for the economic crisis, Member States should carry out ambitious structural reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances , strengthen social cohesion and enhance productivity and labour market performance.
Postupné ukončenie fiškálnych stimulov, ktoré by sa malo začať hneď, ako bude ekonomika na ceste k trvalej obnove, by sa malo uskutočniť a koordinovať okrem iného v rámci Paktu o stabilite a raste.
The gradual withdrawal of the fiscal stimulus , to be commenced as soon as the economy is on the way to a sustainable recovery, should be implemented and coordinated inter alia within the framework of the Stability and Growth Pact.
(9) V rámci stratégie Európa 2020 by členské štáty mali uskutočniť reformy zamerané na „inteligentný rast“, t. j. rast spočívajúci na znalostiach a inovácii.
(9) Within the Europe 2020 strategy, Member States should implement reforms aimed at ‘smart growth’, i.e. growth driven by knowledge and innovation.
Reformy by sa mali sústrediť na zlepšenie kvality vzdelávania, zabezpečenie jeho dostupnosti pre všetkých a posilnenie výkonnosti v oblasti výskumu a podnikania s cieľom podporiť inováciu a šírenie znalostí v celej EÚ.
Reforms should aim at improving the quality of education, ensuring access for all, and strengthening research and business performance in order to promote innovation and knowledge transfer throughout the EU.
Reformy by sa mali sústrediť na zlepšenie kvality vzdelávania v medzinárodnom meradle , zabezpečenie jeho dostupnosti pre všetkých a posilnenie výkonnosti v oblasti výskumu a podnikania s cieľom podporiť inováciu a šírenie znalostí v celej EÚ.
Reforms should aim at improving the quality of education in international comparison , ensuring access for all, and strengthening research and business performance in order to promote innovation and knowledge transfer throughout the EU.
Mali by aktívne podporovať podnikateľského ducha prostredníctvom právnych predpisov a prostriedkov a pomáhať tak pri premene kreatívnych nápadov na inovatívne produkty, služby a procesy, ktoré môžu byť zdrojom rastu, kvalitných pracovných miest, územnej, hospodárskej a sociálnej súdržnosti a prispieť k efektívnejšiemu riešeniu európskych a celosvetových spoločenských výziev.
They should actively encourage the entrepreneurial spirit through legislation and resources and thereby help to turn creative ideas into innovative products, services and processes that can create growth, quality jobs, territorial, economic and social cohesion, and address more efficiently European and global societal challenges.
(9a) V záujme podpory hospodárskeho rastu by členské štáty mali obmedziť byrokratickú záťaž, odstrániť nadmernú reguláciu, znížiť vysoké dane a zabrániť ochranárskym politikám.
(9a) In order to boost economic growth Member States should reduce the bureaucratic burden, cut excessive regulation and high taxes and avoid protectionist policies.
(9b) Pokiaľ ide o meranie celkového makroekonomického výkonu EÚ, kľúčovým prvkom je vytvorenie efektívneho jednotného trhu; je mimoriadne dôležité, aby menová únia priniesla hospodárske výhody, obnovila rast a vytvorila nové pracovné príležitosti.
(9b) Achieving an efficient single market is a key element for measuring the EU's overall macroeconomic performance; it is particularly crucial for the monetary union to deliver economic benefits, restore growth and create new job opportunities.
(10) Členské štáty by sa tiež mali prostredníctvom svojich programov reforiem zamerať na „udržateľný rast“.
(10) Member States should also, through their reform programmes, aim at "sustainable growth".
Udržateľný rast znamená budovanie udržateľného a konkurencieschopného hospodárstva, ktoré efektívne využíva zdroje, spravodlivé rozdelenie nákladov a prínosov a využívanie vedúceho postavenia Európy v rámci snáh o vyvinutie nových postupov a technológií vrátane ekologických technológií.
Sustainable growth means building a resource-efficient, sustainable and competitive economy, a fair distribution of the cost and benefits and exploiting Europe's leadership in the race to develop new processes and technologies, including green technologies.
Tieto technológie by mali byť v čo najväčšom rozsahu sprístupnené všetkým spoločnostiam vrátane mikropodnikov a malých a stredných podnikov tak, aby sa zmeny zamerané na posilnenie trvalej udržateľnosti mohli uskutočniť vo všetkých oblastiach.
These technologies should, as far as possible, be made accessible to all companies, including micro-enterprises and SMEs, so that changes in order to enhance sustainability can be carried out across the board.
V dôsledku finančnej krízy by sa nemala zablokovať alebo odložiť táto dôležitá transformácia na ekologické a trvalo udržateľné hospodárstvo.
The financial crisis should not obstruct or delay this crucial transformation to a green and sustainable economy.
(11) Programy reforiem členských štátov by sa takisto mali zamerať na „inkluzívny rast“.
(11) Member States " reform programmes should also aim at "inclusive growth".
Ústrednými prvkami programov reforiem členských štátov by preto malo byť zaistenie účinného fungovania trhov práce prostredníctvom investovania do úspešných prechodov, rozvoj vhodných zručností, zvyšovanie kvality pracovných miest a boj proti segmentácii, štrukturálnej nezamestnanosti a nečinnosti pri súčasnom zabezpečení primeranej a udržateľnej sociálnej ochrany a aktívneho začlenenia v záujme znižovania chudoby.
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States" reform programmes.
(11) Programy reforiem členských štátov by sa takisto mali zamerať na „inkluzívny rast“.
(11) Member States ' reform programmes should also aim at "inclusive growth".
Inkluzívny rast zahŕňa vytváranie súdržnej spoločnosti, v ktorej sú ľudia schopní predvídať a zvládať zmeny , najmä tie, ktoré priniesli nové technológie, automatizácia a počítačová revolúcia, a tak sa aktívne podieľať na fungovaní spoločnosti a hospodárstva.
Inclusive growth means building a cohesive society in which people are empowered to anticipate and manage change , particularly that brought about by new technologies , automation and computer revolution, and thus to actively participate in society and economy.
Ústrednými prvkami programov reforiem členských štátov by preto malo byť zaistenie účinného fungovania pružných trhov práce prostredníctvom investovania do úspešných prechodov, rozvoj vhodných zručností, zvyšovanie kvality pracovných miest a boj proti segmentácii, štrukturálnej nezamestnanosti a nečinnosti pri súčasnom zabezpečení primeranej a udržateľnej sociálnej ochrany a aktívneho začlenenia v záujme znižovania chudoby.
Ensuring effective functioning of flexible labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States" reform programmes.
(11a) So zreteľom na cieľ „inkluzívneho rastu“ by mali členské štáty na podnet Komisie stanoviť právny rámec pre nové formy zamestnania, ktorým dotknutí zamestnanci získajú rovnaké postavenie a pritom sa uľahčí zamestnávanie, ktoré nepodporuje ďalšie štiepenie trhu práce, zaručuje komplexnú ochranu individuálnych a kolektívnych práv zamestnancov a zaistí im potrebnú sociálnu ochranu.
(11a) In light of the objective of 'inclusive growth', Member States should, at the initiative of the Commission, establish a legislative framework for the new forms of employment which places the employees concerned on an equal footing and facilitates employment which does not promote further fragmentation of the labour market and which guarantees comprehensive protection of the individual and collective rights of employees and affords them the requisite social protection.
(12) Štrukturálne reformy EÚ a členských štátov môžu účinne prispieť ku kvalitatívnemu rastu a tvorbe udržateľných pracovných miest, ak budú náležite reagovať na pretrvávajúcu hospodársku a finančnú krízu, a tým posilnia konkurencieschopnosť EÚ v rámci svetového hospodárstva, vytvoria nové príležitosti pre európskych vývozcov a poskytnú konkurenčný prístup k dôležitým dovozom.
(12) The EU's and Member States' structural reforms can effectively contribute to qualitative growth and sustainable jobs if they respond appropriately to the continuing economic and financial crisis and thus enhance the EU's competitiveness in the global economy, open up new opportunities for Europe's exporters and provide competitive access to vital imports.
Reformy by preto mali zohľadňovať svoj vplyv na vonkajšiu konkurencieschopnosť, aby podporili rast a účasť Európskej únie na otvorených a spravodlivých trhoch na celom svete.
Reforms should therefore take into account their external competitiveness implications to foster growth in the European Union and participation in open and fair markets worldwide.
(12a) Pri vypracúvaní a uskutočňovaní štrukturálnych reforiem by sa členské štáty mali zamerať predovšetkým na zabezpečenie podpory rastu s vysokou koncentráciou zamestnanosti a na to, aby ho sprevádzalo významné vytváranie pracovných miest v reálnej ekonomike.
(12a) During the process of elaborating and carrying out structural reforms, Members States should have a particular focus on making sure that employment-intensive growth is promoted and that it is accompanied by substantial job creation in the real economy.
(13) Základom stratégie Európa 2020 musí byť integrovaný súbor politík, ktoré by členské štáty mali implementovať v plnej miere a rovnakým tempom, aby bolo možné dosiahnuť pozitívne externality koordinovaných štrukturálnych reforiem.
(13) The Europe 2020 strategy has to be underpinned by an integrated set of policies, which Member States should implement fully and at the same pace, in order to achieve the positive spill-over effects of coordinated structural reforms.
(13) Základom stratégie Európa 2020 musí byť integrovaný súbor politík, ktoré by členské štáty mali implementovať v plnej miere a – v závislosti od svojich rozličných štruktúr – čo najrýchlejším tempom, aby bolo možné dosiahnuť pozitívne externality koordinovaných štrukturálnych reforiem.
(13) The Europe 2020 strategy has to be underpinned by an integrated set of policies, which Member States should implement fully and – depending on their different structures – at the fastest possible pace, in order to achieve the positive spill-over effects of coordinated structural reforms.
(13a) Členské štáty by mali pri plánovaní a vykonávaní financovania zo strany EÚ vrátane financovania z Európskeho sociálneho fondu a Kohézneho fondu brať do úvahy stratégiu Európa 2020, a predovšetkým jej hľadiská týkajúce sa sociálnej politiky a zamestnanosti.
(13a) When programming and implementing EU funding, including from the European Social Fund and the Cohesion Fund, Member States should take account of the Europe 2020 Strategy, particularly its employment policy and social policy aspects.
(14) Hoci sú tieto usmernenia adresované členským štátom, stratégia Európa 2020 by sa mala vykonávať v partnerstve so všetkými vnútroštátnymi, regionálnymi a miestnymi orgánmi, v úzkej spolupráci s parlamentmi, ako aj so sociálnymi partnermi a zástupcami občianskej spoločnosti , ktorí prispejú k vypracovaniu národných programov reforiem, k ich vykonávaniu a k celkovej komunikácii v súvislosti so stratégiou.
(14) While these guidelines are addressed to Member States, the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as social partners and representatives of civil society , who shall contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy.
(14) Hoci sú tieto usmernenia adresované členským štátom, je nevyhnutné, aby sa stratégia Európa 2020 realizovala so všetkými vnútroštátnymi, regionálnymi a miestnymi orgánmi, v úzkej spolupráci s parlamentmi, ako aj so zástupcami občianskej spoločnosti.
(14) While these guidelines are addressed to Member States, it is essential that the Europe 2020 strategy should be implemented in partnership with all national, regional and local authorities, closely associating parliaments, as well as representatives of civil society .
Osobitnú úlohu pritom zohrávajú sociálni partneri na vnútroštátnej úrovni, pretože bez ich účasti nie je praktické vykonávanie stratégie zamestnanosti v podnikoch možné.
Social partners at national level have a particular role to play here, because without their participation it would not in practice be possible to implement the employment strategy in businesses.
Všetky subjekty musia mať rovnaké právo prispievať k vypracovaniu národných programov reforiem, k ich vykonávaniu a k celkovej komunikácii v súvislosti so stratégiou , pretože sociálna politika musí odrážať miestne podmienky a preferencie.
All parties must be given equal rights to contribute to the elaboration of national reform programmes, to their implementation and to the overall communication on the strategy as social policies have to respond to local circumstances and preferences .
(14a) Úsilie členských štátov o ambiciózne reformy a dosahovanie vnútroštátnych cieľov by malo sprevádzať znižovanie byrokracie, administratívy a právnych prekážok, ako aj zameranie na účinnosť a transparentnosť programov a opatrení.
(14a) The efforts made by the Member States with a view to bringing about ambitious reforms and achieving national objectives should be accompanied by a reduction in bureaucracy and administrative and legislative obstacles, and by a focus on the efficiency and transparency of programmes and measures.
Spolu tvoria „integrované usmernenia stratégie Európa 2020“.
Together, they form the ‘Europe 2020 integrated guidelines’.
(15) Stratégia Európa 2020 je založená na súbore usmernení, ktoré nahrádzajú predchádzajúci súbor 24 usmernení a ktoré sa koherentným spôsobom zameriavajú na otázky zamestnanosti a hlavné otázky hospodárskej politiky.
(15) The Europe 2020 strategy is underpinned by a set of guidelines, replacing the previous set of 24 and addressing employment and broad economic policy issues in a coherent manner.
(17) Tieto usmernenia by mali zostať z veľkej časti nezmenené až do roku 2020 , aby bolo možné náležite preverovať dosahovanie stanovených cieľov.
(17) These guidelines should remain largely stable until 2020 to ensure that the achievement of the objectives set out therein can be properly reviewed.
Vyhodnotenie dosiahnutých cieľov by sa malo robiť každé tri roky.
An evaluation of the objectives achieved should take place every three years .
(17a) Medzičasom by sa mali prijaté opatrenia a dosiahnuté výsledky vedecky vyhodnotiť a podrobiť kritickej analýze.
(17a) In the meantime the measures taken and their results should be analysed academically and critically reviewed,
Usmernenie 7 – odsek 1 (nový)
Guideline 7 – paragraph - 1 (new)
Všetky politiky a opatrenia prijaté v rámci stratégie Európa 2020 výrazne podporujú rovnaké možnosti, rovnosť žien a mužov a uplatňuje sa v nich rodové hľadisko.
All policies and measures in the framework of the Europe 2020 Strategy should strongly promote equal opportunities and gender equality and should be gender mainstreamed.
Poskytovanie väčšieho množstva prístupných, cenovo dostupných, flexibilných a kvalitných opatrovateľských služieb pre všetkých, predovšetkým dostupnosť zariadení starostlivosti o deti, je významný spôsob, ako napomáhať a podporovať rovnosť žien a mužov .
An increased provision of accessible, affordable, flexible and high-quality care services for all, in particular access to child care facilities, is an important way to facilitate and promote the process towards gender equality.
Usmernenie 7 – odsek 2
Guideline 7 - paragraph 2
Členské štáty by mali zintenzívniť sociálny dialóg a riešiť segmentáciu trhu práce prostredníctvom opatrení zameraných na odstraňovanie dočasných a neistých pracovných miest, podzamestnanosti a nelegálneho zamestnávania.
Member States should step up social dialogue and tackle labour market segmentation with measures addressing temporary and precarious employment, underemployment and undeclared work.
Profesijná mobilita by mala byť odmeňovaná.
Professional mobility should be rewarded.
Je potrebné riešiť kvalitu pracovných miest a podmienok zamestnávania bojom proti nízkym mzdám a zaručením primeraného sociálneho zabezpečenia aj pre zamestnancov na dobu určitú a samostatne zárobkovo činné osoby.
The quality of jobs and employment conditions should be addressed by fighting low-wages and by ensuring adequate social security also for those on fixed contracts and the self-employed.
Členské štáty by mali zintenzívniť sociálny dialóg a reagovať na segmentáciu trhu práce prostredníctvom dostatočného sociálneho zabezpečenia dočasných a neistých pracovných miest , ako aj bojovať proti nelegálnemu zamestnávaniu .
Member States should step up social dialogue and respond to labour market segmentation with adequate social protection for temporary and precarious employment, and should combat undeclared work.
Usmernenie 7 – odsek 3
Guideline 7 – paragraph 3
S cieľom zvýšiť konkurencieschopnosť a účasť na trhu práce, a to najmä ľudí s nízkym vzdelaním, by členské štáty mali v súlade s usmernením 2 pre oblasť hospodárskej politiky preskúmať daňové systémy a systémy dávok a kapacity verejných služieb poskytovať potrebnú podporu.
In order to increase competitiveness and raise participation levels, particularly for the low-skilled, and in line with economic policy guideline 2, Member States should review tax and benefit systems and the capacity of public services to provide the necessary support.
Členské štáty by mali zvyšovať účasť pracovnej sily prostredníctvom politík na podporu aktívneho starnutia, rodovej rovnosti a rovnakej odmeny a integráciu mladých ľudí, osôb so zdravotným postihnutím, legálnych migrantov a ostatných zraniteľných skupín na trhu práce.
Member States should increase labour force participation through policies to promote active ageing, gender equality and equal pay and labour market integration of young people, disabled, legal migrants and other vulnerable groups.
Politiky rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom zabezpečujúce poskytovanie cenovo dostupnej starostlivosti a inováciu v organizácii práce by mali byť zamerané na zvyšovanie miery zamestnanosti, obzvlášť mladých ľudí, starších pracovníkov a žien, a najmä na udržanie vysokokvalifikovaných žien vo vedeckých a technických oblastiach.
Work-life balance policies with the provision of affordable care and innovation in work organisation should be geared to raising employment rates, particularly among youth, older workers and women, in particular to retain highly-skilled women in scientific and technical fields.
Členské štáty by takisto mali odstrániť prekážky vstupu nových pracovníkov na trh práce, podporovať samostatnú zárobkovú činnosť, vytváranie pracovných miest v oblastiach zahŕňajúcich ekologické zamestnávanie a sociálnu starostlivosť a podnecovať sociálnu inováciu.
Member States should also remove barriers to labour market entry for newcomers, support self-employment and job creation in areas including green employment and care and promote social innovation.
Medzi členskými štátmi by sa mala intenzívne podporovať výmena študentov v učňovských odboroch.
The exchange of apprentices between Member States should also be strongly promoted.
V záujme podpory ekologického zamestnávania by mali členské štáty ponúkať štátom podporované rekvalifikačné opatrenia pre tých zamestnancov, ktorí v súčasnosti pracujú v oblastiach s vysokými emisiami CO 2 .
In order to promote 'green employment', Member States should offer retraining measures for workers who currently work in fields with high CO 2 emissions.
Členské štáty by pri zlepšovaní fungovania trhu práce a jeho výsledkov mali do tvorby vnútroštátnej politiky aktívne zapojiť sociálnych partnerov a v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a postupmi by mali plne rešpektovať ich právo uzatvárať a uplatňovať kolektívne zmluvy.
In enhancing the functioning and performance of the labour market, Member States should actively engage social partners in national policy elaboration and should fully respect their right – in accordance with national laws and practices – to conclude and enforce collective agreements.
Usmernenie 7 – hlavné ciele
Guideline 7 – headline targets