natgillin/translations-raw huggingface dataset:
riaditeľstvo pre krízové riadenie a plánovanie, útvar pre plánovanie a vedenie civilných operácií, Vojenský štáb Európskej únie a Situačné centrum Európskej únie pod priamym vedením a zodpovednosťou vysokého predstaviteľa v jeho funkcii vysokého predstaviteľa pre zahraničné veci a bezpečnostnú politiku; rešpektujú sa špecifické znaky týchto štruktúr, ako aj osobitosti ich funkcií, náboru a postavenia personálu.
- the crisis management and planning directorate, the civilian planning and conduct capability, the European Union Military Staff and the European Union Situation Centre, placed under the direct authority and responsibility of the High Representative in her capacity as High Representative for Foreign Affairs and Security Policy; the specificities of these structures, as well as the particularities of their functions, recruitment and the status of the staff shall be respected.
– riaditeľstvo pre krízové riadenie a plánovanie, útvar pre plánovanie a vedenie civilných operácií, Vojenský štáb Európskej únie a Situačné centrum Európskej únie pod priamym vedením a zodpovednosťou vysokého predstaviteľa mu pomáhajú pri plnení jeho úlohy uskutočňovať SZBP Únie v súlade s ustanoveniami zmluvy, pričom podľa článku 40 Zmluvy o EÚ rešpektuje ostatné právomoci Únie .
- the crisis management and planning directorate, the civilian planning and conduct capability, the European Union Military Staff and the European Union Situation Centre, placed under the direct authority and responsibility of the High Representative , shall assist her in the task of conducting the Union’s CFSP in accordance with the provisions of the Treaty while respecting, in accordance with Article 40 of the TEU, the other competences of the Union.
Rešpektujú sa špecifické znaky týchto štruktúr, ako aj osobitosti ich funkcií, náboru a postavenia personálu.
The specificities of these structures, as well as the particularities of their functions, recruitment and the status of the staff shall be respected.
Zabezpečí sa plná koordinácia medzi všetkými štruktúrami ESVČ.
Full coordination between all the structures of the EEAS shall be ensured.
Článok 4 – odsek 3 – pododsek 2 – zarážka -1 (nová)
Article 4 – paragraph 3 – subparagraph 2 – indent –1 (new)
– oddelenie strategického politického plánovania;
- a strategic policy planning department;
Článok 4 – odsek 3 – pododsek 2 – zarážka 1
Article 4 – paragraph 3 – subparagraph 2 – indent 1
právne oddelenie pod priamym administratívnym vedením generálneho tajomníka, ktorý úzko spolupracuje s právnymi servismi Rady a Komisie,
- a legal department under the direct administrative authority of the Secretary-General which shall work closely with the Legal Services of the Council and the Commission;
– právne oddelenie pod administratívnym vedením výkonného generálneho tajomníka, ktorý úzko spolupracuje s právnymi servismi Rady a Komisie,
- a legal department under the administrative authority of the executive Secretary-General which shall work closely with the Legal Services of the Council and the Commission;
Vysoký predstaviteľ určí spomedzi personálu ESVČ predsedov prípravných orgánov Rady, ktorým predsedá zástupca vysokého predstaviteľa, vrátane Politického a bezpečnostného výboru.
The High Representative shall designate from among EEAS staff members the chairpersons of Council preparatory bodies that are chaired by a representative of the High Representative, including the chair of the Political and Security Committee.
Vysoký predstaviteľ určí predsedov prípravných orgánov Rady, ktorým predsedá zástupca vysokého predstaviteľa, vrátane predsedu Politického a bezpečnostného výboru , v súlade s ustanoveniami prílohy II k rozhodnutiu Rady z 1. decembra 2009, ktorým sa ustanovujú opatrenia na vykonávanie rozhodnutia Európskej rady o vykonávaní predsedníctva Rady a o predsedníctve prípravných orgánov Rady (2009/908/EÚ) 1 .
The High Representative shall designate the chairpersons of Council preparatory bodies that are chaired by a representative of the High Representative, including the chair of the Political and Security Committee , in accordance with the modalities set out in Annex II of the COUNCIL DECISION of 1 December 2009 laying down measures for the implementation of the European Council Decision on the exercise of the Presidency of the Council, and on the chairmanship of preparatory bodies of the Council, (2009/908/EU) 1 .
Rozhodnutie o otvorení delegácie prijíma vysoký predstaviteľ po porade s Radou a Komisiou .
The decision to open a delegation shall be adopted by the High Representative, after consulting the Council and the Commission.
Rozhodnutie o zatvorení delegácie prijíma vysoký predstaviteľ po dohode s Radou a Komisiou.
The decision to close a delegation shall be adopted by the High Representative, in agreement with the Council and the Commission.
Rozhodnutie o vytvorení alebo ukončení činnosti delegácie prijíma vysoký predstaviteľ po dohode s Radou a Komisiou.
The decision to open or close a delegation shall be adopted by the High Representative, in agreement with the Council and the Commission.
Každú delegáciu Únie vedie vedúci delegácie.
Each Union delegation shall be led by a Head of Delegation.
Každá delegácia Únie je vedená vedúcim delegácie.
Each Union delegation shall be placed under the authority of a Head of Delegation.
V oblastiach, v ktorých vykonáva Komisia právomoci zverené zmluvou , môže pokyny delegáciám vydávať aj Komisia, pričom za ich plnenie celkovo zodpovedá vedúci delegácie.
In areas where the Commission exercises the powers conferred to it by the Treaties, the Commission may also issue instructions to delegations, which shall be executed under the overall responsibility of the Head of Delegation.
V oblastiach, v ktorých vykonáva Komisia právomoci zverené zmluvami , môže v súlade s článkom 221 ods. 2 Zmluvy o fungovaní EÚ vydávať pokyny delegáciám aj Komisia, pričom za ich plnenie celkovo zodpovedá vedúci delegácie.
In areas where the Commission exercises the powers conferred to it by the Treaties, the Commission may , in accordance with article 221(2) TFEU, also issue instructions to delegations, which shall be executed under the overall responsibility of the Head of Delegation.
Prevádzku každej delegácie pravidelne hodnotí generálny tajomník ESVČ; hodnotenie zahŕňa finančný a administratívny audit.
The operation of each delegation shall be periodically evaluated by the Secretary General of the EEAS; evaluation shall include financial and administrative audits.
Generálny tajomník ESVČ môže požiadať, aby mu na tento účel pomáhali príslušné oddelenia Komisie.
The Secretary General of the EEAS may request to be assisted for this purpose by the relevant Commission departments.
Okrem vnútorných opatrení ESVČ, úrad OLAF vykonáva svoje právomoci najmä uplatňovaním opatrení na boj proti podvodom v súlade s nariadením (ES) č. 1073/1999.
In addition to internal measures by the EEAS, OLAF shall exercise its powers, notably by conducting anti-fraud measures, in accordance with Regulation (EC) N° 1073/1999.
Delegácie Únie sú oprávnené slúžiť potrebám iných inštitúcií EÚ, najmä Európskej rady a Európskeho parlamentu, pri ich oficiálnych kontaktoch s medzinárodnými organizáciami alebo tretími krajinami, pri ktorých sú akreditované.
Union delegations shall have the capacity to service the needs of other EU institutions, in particular the European Council and the European Parliament, in their official contacts with the international organisations or third countries to which they are accredited.
Delegácie Únie sú oprávnené slúžiť potrebám iných inštitúcií EÚ, najmä Európskeho parlamentu, pri ich kontaktoch s medzinárodnými organizáciami alebo tretími krajinami, pri ktorých sú delegácie akreditované.
Union delegations shall have the capacity to service the needs of other EU institutions, in particular the European Parliament, in their contacts with the international organisations or third countries to which the delegations are accredited.
Vedúci delegácie má právomoc zastupovať EÚ v krajine, v ktorej sa delegácia nachádza , najmä pokiaľ ide o uzatváranie zmlúv a účasť na súdnych konaniach.
The Head of Delegation shall have the power to represent the EU in the country where the delegation is located , in particular for the conclusion of contracts and being a party to legal proceedings.
Vedúci delegácie má právomoc zastupovať EÚ v krajine, v ktorej je delegácia akreditovaná , najmä pokiaľ ide o uzatváranie zmlúv a účasť na súdnych konaniach.
The Head of Delegation shall have the power to represent the EU in the country where the delegation is accredited , in particular for the conclusion of contracts and being a party to legal proceedings.
Delegácie Únie úzko spolupracujú s diplomatickými službami členských štátov.
The Union delegations shall work in close cooperation with the diplomatic services of the Member States.
Na recipročnej báze si poskytujú všetky relevantné informácie.
They shall, on a reciprocal basis, provide all relevant information.
Delegácie Únie úzko spolupracujú s diplomatickými službami členských štátov a vymieňajú si s nimi informácie .
The Union delegations shall work in close cooperation and share information with the diplomatic services of the Member States.
Článok 5 – odsek 10
Article 5 – paragraph 10
Delegácie Únie sú oprávnené, aby na požiadanie podporili členské štáty v ich diplomatických vzťahoch a ich úlohe poskytovateľa konzulárnej ochrany občanom Únie v tretích krajinách.
The Union delegations shall have the capacity to, upon request by Member States, support the Member States in their diplomatic relations and in their role of providing consular protection to Union citizens in third countries.
Delegácie Únie v súlade s článkom 35 tretím pododsekom Zmluvy o EÚ a na požiadanie členských štátov podporujú členské štáty v ich diplomatických vzťahoch a ich úlohe poskytovateľa konzulárnej ochrany občanom Únie v tretích krajinách.
The Union delegations shall , acting in accordance with Art. 35, 3rd subparagraph of the EU Treaty and upon request by Member States, support the Member States in their diplomatic relations and in their role of providing consular protection to Union citizens in third countries.
Článok 6 – odsek -1 (nový)
Article 6 – paragraph –1 (new)
Ustanovenia tohto článku s výnimkou odseku 2 sa uplatňujú bez toho, aby bol dotknutý Služobný poriadok úradníkov Európskych spoločenstiev (ďalej len „služobný poriadok“) a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov týchto Spoločenstiev vrátane zmien a doplnení týchto predpisov v súlade s článkom 336 Zmluvy o fungovaní EÚ s cieľom prispôsobiť ich potrebám ESVČ.
The provisions set out in this Article, except paragraph 2, shall apply without prejudice to the Staff Regulations of Officials of the European Communities ("Staff Regulations") and the Conditions of Employment of Other Servants of those Communities ("CEOS"), including the amendments made to these rules, in accordance with Article 336 of the TFEU, in order to adapt them to the needs of the EEAS.
ESVČ zahŕňa :
The EEAS shall comprise :
ESVČ zahŕňa úradníkov a iných zamestnancov Európskej únie vrátane členov personálu z diplomatických služieb členských štátov vymenovaných za dočasných zamestnancov 1 ;
The EEAS shall comprise officials and other servants of the European Union, including personnel from the diplomatic services of the Member States appointed as temporary agents 1 ;
(a) úradníkov a iných zamestnancov Európskej únie vrátane členov personálu z diplomatických služieb členských štátov vymenovaných za dočasných zamestnancov;
(a) officials and other servants of the European Union, including personnel from the diplomatic services of the Member States appointed as temporary agents;
Pokiaľ ide o tento personál, uplatňuje sa služobný poriadok a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev.
The Staff Regulations and the CEOS shall apply to this staff.
(b) v prípade potreby a na dočasnej báze špecializovaných vyslaných národných expertov.
(b) if necessary, and on a temporary basis, specialised seconded national experts (SNEs).
1 Článok 98 ods. 1 druhý pododsek služobného poriadku bude znieť takto: „Od 1. júla 2013 posudzuje menovací orgán aj žiadosti úradníkov z iných inštitúcií bez toho, aby sa uprednostňovala niektorá z týchto kategórií.“
1 Article 98(1), second subparagraph of the Staff Regulations will read as follows : “As from 1 July 2013, the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from other institutions without giving priority to any of these categories.”
V prípade potreby by ESVČ v osobitných prípadoch mohla využívať obmedzený počet špecializovaných vyslaných národných expertov.
If necessary, the EEAS may, in specific cases, have recourse to a limited number of specialised seconded national experts (SNEs).
Vysoký predstaviteľ prijíma pravidlá, ktoré sú rovnocenné pravidlám stanoveným v rozhodnutí Rady 2003/479/ES v znení zmien a doplnení rozhodnutia 2007/829/ES z 5. decembra 2007 1 a podľa ktorých sa špecializovaní vyslaní národní experti dávajú k dispozícii ESVČ na účely poskytovania špecializovanej expertízy.
The High Representative shall adopt the rules, equivalent to those laid down in Council Decision 2003/479/EC as amended by Council Decision 2007/829/EC of 5 December 2007 1 , under which SNEs are put at the disposal of the EEAS in order to provide specialised expertise.
Bez toho, aby bol dotknutý článok 2 ods. 1 tretí pododsek , článok 2 ods. 2 a článok 5 ods. 3, nevyžadujú ani neprijímajú pokyny od žiadnej vlády, orgánu, organizácie alebo osoby mimo ESVČ ani od žiadneho iného orgánu alebo osoby ako od vysokého predstaviteľa.
Without prejudice to Articles 2(1), third subparagraph , 2(2) and 5(3), they shall neither seek nor take instructions from any Government, authority, organisation or person outside the EEAS or any body or person other than the High Representative.
Bez toho, aby bol dotknutý článok 2 ods. 1 tretia zarážka , článok 2 ods. 2 a článok 5 ods. 3, nevyžadujú ani neprijímajú pokyny od žiadnej vlády, orgánu, organizácie alebo osoby mimo ESVČ ani od žiadneho iného orgánu alebo osoby ako od vysokého predstaviteľa.
Without prejudice to Articles 2(1), third indent , 2(2) and 5(3), they shall neither seek nor take instructions from any Government, authority, organisation or person outside the EEAS or any body or person other than the High Representative.
V súlade s druhým odsekom článku 11 služobného poriadku nesmie personál ESVČ prijímať žiadne platby akéhokoľvek druhu zo žiadneho iného zdroja mimo ESVČ.
In accordance with the second paragraph of Article 11 of the Staff Regulations, the EEAS staff may not accept any payments of any kind whatever from any other source outside the EEAS.
Na personál ESVČ uvedený v odseku 1 písm. a) sa vzťahuje služobný poriadok, podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov a pravidlá prijaté spoločne inštitúciami Európskej Únie na účely uplatňovania služobného poriadku a podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov.
The Staff Regulations, the Conditions of Employment of Other Servants and the rules adopted jointly by the European Union institutions for the purpose of applying the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall apply to the staff of the EEAS referred to in paragraph 1, subparagraph (a).
Vysoký predstaviteľ prijíma pravidlá, ktoré sú rovnocenné pravidlám ustanoveným v rozhodnutí Rady 2007/829/ES z 5. decembra 2007 a za ktorých sa špecializovaní vyslaní národní experti dávajú k dispozícii ESVČ na účely poskytovania špecializovanej expertízy.
The High Representative shall adopt the rules, equivalent to those laid down in Council Decision 2003/479/EC of 5 December 2007, under which SNEs are put at the disposal of the EEAS in order to provide specialised expertise.
Všetky vymenovania v ESVČ sú založené na zásluhách a na čo najširšom geografickom zastúpení .
All appointments in the EEAS shall be based on merit and on the broadest possible geographical basis .
V rámci personálu ESVČ sú primeraným spôsobom zastúpení štátni príslušníci všetkých členských štátov.
The staff of the EEAS shall comprise a meaningful presence of nationals from all the Member States.
Nábor v ESVČ je založený na zásluhách , pričom sa zabezpečí geografická a rodová rovnováha.
Recruitment in the EEAS shall be based on merit whilst ensuring adequate geographical and gender balance .
Revízia stanovená na rok 2013 sa týka aj týchto otázok, v prípade potreby aj návrhov na ďalšie osobitné opatrenia na odstránenie prípadnej nerovnováhy.
The review foreseen in 2013 shall also cover this issue, including, as appropriate, suggestions for additional specific measures to correct possible imbalances.
Všetci členovia personálu ESVČ, na ktorých sa vzťahuje služobný poriadok a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov, majú rovnaké práva a povinnosti bez ohľadu na to, či sú úradníkmi Európskej únie alebo dočasnými zamestnancami z diplomatických služieb členských štátov, a zaobchádza sa s nimi rovnako, najmä pokiaľ ide o oprávnenosť zastávať akúkoľvek funkciu za rovnakých podmienok.
All members of the staff of the EEAS covered by the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants shall have the same rights and obligations, regardless whether they are officials of the European Union or temporary agents coming from the diplomatic services of the Member States, and be treated equally, in particular as concerns eligibility to assume all positions under equivalent conditions.
Pri prideľovaní úloh vo všetkých oblastiach činnosti a politík, ktoré vykonáva ESVČ, sa nerozlišuje medzi dočasnými zamestnancami z diplomatických služieb členských štátov a úradníkmi Európskej únie.
No distinction shall be made between temporary agents coming from national diplomatic services and officials of the European Union as regards the assignment of duties to perform in all areas of activities and policies implemented by the EEAS.
Úradníci Európskej únie a dočasní zamestnanci pochádzajúci z diplomatických služieb členských štátov majú rovnaké práva a povinnosti a zaobchádza sa s nimi rovnako, najmä pokiaľ ide o oprávnenosť zastávať akúkoľvek funkciu za rovnakých podmienok.
Officials of the European Union and temporary agents coming from the diplomatic services of the Member States, shall have the same rights and obligations and be treated equally, in particular as concerns eligibility to assume all positions under equivalent conditions.
V súlade s ustanoveniami nariadenia o rozpočtových pravidlách členské štáty podporujú Úniu pri uplatňovaní finančnej zodpovednosti dočasných zamestnancov ESVČ z národných diplomatických služieb vychádzajúcej zo zodpovednosti podľa článku 66 nariadenia o rozpočtových pravidlách.
In accordance with the provisions of the Financial Regulation, the Member States shall support the Union in the enforcement of financial liabilities resulting from any liability under Article 66 of the Financial Regulation of EEAS temporary agents coming from national diplomatic services.
Článok 6 – odsek 8
Article 6 – paragraph 8
Príslušné oddelenia a funkcie Generálneho sekretariátu Rady a Komisie uvedené v prílohe sa prevedú na ESVČ.
The relevant departments and functions in the General Secretariat of the Council and in the Commission listed in the Annex shall be transferred to the EEAS.
Úradníci a dočasní zamestnanci, ktorí zastávajú pracovné miesta v oddeleniach alebo funkciách uvedených v prílohe, sa prevedú do ESVČ.
Officials and temporary agents occupying a post in departments or functions listed in the Annex shall be transferred to the EEAS.
Platí to aj pre zmluvných a miestnych pracovníkov pridelených do týchto oddelení a funkcií.
This shall also apply to contract and local staff assigned to such departments and functions.
Do ESVČ sa prevedú aj špecializovaní vyslaní národní experti, ktorí pracujú v týchto oddeleniach alebo funkciách.
SNEs working in those departments or functions shall also be transferred to the EEAS.
Tieto prevody nadobúdajú účinnosť ku dňu prijatia opravného rozpočtu Európskej únie, v ktorom sa ustanovia príslušné pracovné miesta a rozpočtové prostriedky ESVČ.
These transfers shall take effect on the day of the adoption of the amending Budget of the European Union providing for the corresponding posts and appropriations in the EEAS.
Vysoký predstaviteľ každému úradníkovi pri jeho presune do ESVČ pridelí pracovné miesto vo funkčnej skupine, ktoré zodpovedá jeho platovej triede.
Upon their transfer to the EEAS, the High Representative shall assign each official to a post in his function group which corresponds to his grade.
Vysoký predstaviteľ stanoví v súlade so služobným poriadkom a podmienkami zamestnávania ostatných zamestnancov postupy výberu personálu ESVČ, ktoré vychádzajú zo zásluh a čo najširšieho geografického zastúpenia a náležite zohľadňujú rodovú rovnováhu .
The High Representative shall establish the selection procedures for EEAS staff, which shall be based on merit and on the broadest possible geographical basis, in conformity with the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants, with due regard for gender balance.
Vysoký predstaviteľ stanoví postupy výberu personálu ESVČ, ktoré sa uskutočnia pomocou transparentného postupu vychádzajúceho zo zásluh s cieľom zabezpečiť služby personálu na najvyššej úrovni, čo sa týka schopností, efektívnosti a integrity, pričom sa zabezpečí primerané geografické a rodové zastúpenie a primerané zastúpenie štátnych príslušníkov všetkých členských štátov EÚ v ESVČ.
The High Representative shall establish the selection procedures for EEAS staff, which shall be undertaken through a transparent procedure based on merit with the objective of securing the services of staff of the highest standard of ability, efficiency and integrity while ensuring adequate geographical and gender balance and a meaningful presence of nationals from all EU Member States in the EEAS .
Zástupcovia členských štátov, Generálny sekretariát Rady a Komisia sa zapájajú do postupu náboru na voľné pracovné miesta v ESVČ 1 .
Representatives of the Member States , the General Secretariat of the Council and the Commission shall be involved in the recruitment procedure for vacant posts in the EEAS 1 .
1 Pozri návrh vyhlásenia o postupe vymenovania, ktoré sa nachádza na konci.
1 See draft declaration relating to the appointment procedure at the end.
Článok 6 – odsek 9a (nový)
Article 6 – paragraph 9 a (new)
Keď ESVČ dosiahne plný stav, personál z členských štátov by mal vtedy predstavovať aspoň jednu tretinu personálu ESVČ s platovou triedou AD, ako sa uvádza v odseku 1 prvom pododseku.
When the EEAS has reached its full capacity, staff from Member States, as referred to in paragraph 1, first subparagraph, should represent at least one third of all EEAS staff at AD level.
Podobne stáli úradníci EÚ by mali predstavovať najmenej 60% všetkých členov personálu ESVČ s platovou triedou AD vrátane členov personálu z diplomatických služieb členských štátov, ktorí sa stali stálymi úradníkmi EÚ v súlade s ustanoveniami služobného poriadku.
Likewise, permanent EU officials should represent at least 60% of all EEAS staff at AD level, including staff coming from the diplomatic services of the Member States, who have become permanent EU officials, in accordance with the provisions of the Staff Regulations.
Vysoký predstaviteľ predloží každý rok Európskemu parlamentu a Rade správu o obsadení pracovných miest v ESVČ.
Each year, the High Representative shall present a report to the European Parliament and the Council on the occupation of posts in the EEAS.
Článok 6 – odsek 9b (nový)
Article 6 – paragraph 9 b (new)
Vysoký predstaviteľ stanoví pravidlá mobility, aby sa pre členov personálu ESVČ zabezpečila najvyššia miera mobility.
The High Representative shall lay down the rules on mobility so as to ensure that the members of the staff of the EEAS are subject to a high degree of mobility.
Na personál uvedený v článku 4 ods. 3 tretej zarážke sa vzťahujú osobitné podmienky.
Specific modalities shall apply to the personnel referred to in Article 4 (3), third indent.
V zásade slúžia pravidelne v delegáciách Únie všetci členovia personálu ESVČ.
In principle, all EEAS staff shall periodically serve in Union delegations.