natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Komisia ďalej podporuje predovšetkým rozvoj zväzkov a vytváranie regionálnych zmlúv zamestnanosti pri príprave programov, vbudovanie sietí a klasifikačné hodnotenia so zámerom stanoviť a rozširovať vhodné postupy a podporovať vzájomné učenie s cieľom podporovania politickej dimenzie a príspevku ESF k cieľom Spoločenstva v súvislosti so zamestnanosťou, najmä mládeže a starších ľudí, sociálnou integráciou , nediskrimináciou a zosúladením práce s rodinným životom .
Moreover, the Commission shall promote in particular development of fora and the creation of regional employment pacts when preparing programme planning, exchanges of experiences, awareness raising activities, seminars, networking and peer reviews to identify and disseminate good practices and encourage mutual learning with the aim of enhancing the policy dimension and contribution of the ESF to the objectives of the Community in relation to employment , notably of young and older people, social inclusion , non-discrimination and the reconciling of work and family life .
Článok 10 názov
Article 10, title
Výročné a záverečné správy
Annual and final reports
Správy o pokroku a realizačné správy
Progress and implementation reports
Článok 10 úvodná časť
Article 10, introductory part
Výročné a záverečné realizačné správy uvedené v článku 49 nariadenia (ES) č. […] [ustanovujúceho všeobecné ustanovenia o štrukturálnych fondoch a o Kohéznom fonde], musia obsahovať syntézu realizácie:
The annual and final implementation reports referred to in Article 49 of regulation (EC) No […] [laying down general provisions on the Structural Funds and the Cohesion Fund], shall contain a synthesis of the implementation of:
Správy, ktoré sa majú predkladať každé 2 roky a záverečné realizačné správy, uvedené v článku 66 nariadenia (ES) č. […] [ustanovujúceho všeobecné ustanovenia o štrukturálnych fondoch a o Kohéznom fonde], musia obsahovať prehľad a hodnotenie realizácie:
The reports to be submitted every two years and final implementation reports referred to in Article 66 of Regulation (EC) No […] [laying down general provisions on the Structural Funds and the Cohesion Fund], shall contain a summary and assessment of the implementation of:
Článok 10 bod (a a) (nový)
Article 10, point (a a) (new)
(aa) zapojenia diskriminovaných skupín, vrátane opatrení na zabezpečenie sociálnej integrácie, dostupnosti zamestnania a zamestnania osôb so zdravotným postihnutím;
(aa) mainstreaming of groups suffering discrimination, including actions to secure social integration, accessibility for and employment of persons with disabilities;
Článok 10 bod (b)
Article 10, point (b)
b) opatrení na posilnenie sociálnej integrácie a zamestnanosti prisťahovalcov ;
(b) action to strengthen social integration and employment of migrants;
b) opatrení na posilnenie sociálnej integrácie prisťahovalcov a na zlepšenie ich prístupu k zamestnaniu ;
(b) action to strengthen social integration of migrants and to improve their access to employment ;
Článok 10 pododsek c
Article 10, point (c)
c) opatrení na posilnenie sociálnej integrácie a zamestnanosti menšín ;
(c) action to strengthen social integration and employment of minorities;
c) opatrení na posilnenie sociálnej integrácie a zamestnanosti osôb patriacich do znevýhodnených skupín: príslušníkov etnických menšín – najmä Rómov – , osoby so zdravotným postihnutím, obyvateľov znevýhodnených osád a častí osád, osôb bez školského vzdelania, chudobných a dlhodobo nezamestnaných;
(c) action to strengthen social integration and employment of people belonging to disadvantaged groups: members of ethnic minorities – especially the Roma– people with disabilities, people living in disadvantaged settlements and parts of settlements, people who have received no schooling, the poor and the long-term unemployed;
Článok 10 bod (c a) (nový)
Article 10, point (c a) (new)
ca) opatrení na posilnenie sociálnej integrácie ostatných znevýhodnených skupín a na zlepšenie ich prístupu k zamestnaniu;
(ca) action to strengthen social integration of other disadvantaged groups and to improve their access to employment;
Článok 10, bod (c b) (nový)
Article 10, point (c b) (new)
(cb) opatrení na posilnenie odbornej kvalifikácie pracovníkov;
(cb) action to enhance the vocational qualifications of workers;
Článok 10 bod (d a) (nový)
Article 10, point (d a) (new)
(da) opatrení na posilnenie spolupráce medzi verejným a súkromným sektorom;
(da) action to strengthen cooperation between the public and private sectors;
Článok 10 bod (d b) (nový)
Article 10, point (d b) (new)
(db) opatrení na podporu zapojenia sociálnych subjektov a na ich integráciu do miestnych, regionálnych, národných a nadnárodných sietí;
(db) action to promote the involvement of social players and their integration in local, regional, national and transnational networks;
Článok 10 bod (e)
Article 10, point (e)
(e) aktivít spojených s nadnárodnou a medziregionálnou spoluprácou.
(e) trans-national and inter-regional co-operation activities.
(e) aktivít spojených s nadnárodnou , cezhraničnou a medziregionálnou spoluprácou.
(e) trans-national , cross-border and inter-regional co-operation activities.
Článok 10 bod (e a) (nový)
Article 10, point (e a) (new)
( ea) opatrení na podporu samostatnej zárobkovej činnosti a zakladania podnikov;
(ea) measures to encourage self-employment and business start-ups;
Článok 10 bod (e b) (nový)
Article 10, point (e b) (new)
eb) koordinácie fondov ESF s opatreniami na základe národných plánov zamestnanosti, Európskou stratégiou zamestnanosti a lisabonskou stratégiou;
(eb) the coordination of ESF funds with measures under national employment plans, the European Employment Strategy and the Lisbon Strategy;
Článok 10 bod (e c) (nový)
Article 10, point (e c) (new)
ec) opatrení na riešenie prípadov sociálneho vylúčenia a hodnotení miery ekonomickej nečinnosti;
(ec) actions to address social exclusion and assessment of economic inactivity rates.
Výbor pre rozpočet žiada Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci, aby ako gestorský výbor prijal do svojej správy tieto pozmeňujúce a doplňujúce návrhy:
The Committee on Budgets calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
C ... / Zatiaľ neuverejnené v úradnom vestníku.
OJ C ..., ..., p. ....
(2) Je potrebné stanoviť konkrétne ustanovenia o činnostiach, ktoré môžu byť financované ESF na základe cieľov definovaných v nariadení (ES) č. […] [ustanovujúcom všeobecné ustanovenia o štrukturálnych fondoch a Kohéznom fonde], v súlade s ustanoveniami nariadenia o rozpočtových pravidlách.
(2) Specific provisions concerning the type of activities which may be financed by the ESF under the objectives defined in Regulation (EC) No […] [laying down general provisions on the Structural Funds and the Cohesion Fund] need to be laid down in accordance with the provisions of the Financial Regulation .
(2a) Je potrebné dodržiavať všeobecnú štruktúru fondov a zabezpečiť rozvrhnutie rôznych cieľov v súlade s nariadením (ES) č. …/…, [ktoré stanovuje všeobecné ustanovenia o Európskom fonde regionálneho rozvoja, Európskom sociálnom fonde a Kohéznom fonde].
(2a) It is necessary to abide by the overall architecture of the Funds and ensure allocation among the various objectives in accordance with the Regulation laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the Cohesion Fund.
(10) ESF by mal tiež podporovať, v súlade s rozhodnutiami rozpočtového orgánu , technickú pomoc, s osobitných zreteľom na podporu vzájomného učenia sa prostredníctvom rozširovania výmeny skúseností, prenos správnych postupov a na vyzdvihovanie príspevku ESF k cieľom a prioritám politiky Spoločenstva vo vzťahu k zamestnanosti a sociálnej integrácii.
(10) The ESF should also support technical assistance, in accordance with the budgetary authority's decisions, with a particular focus on encouraging mutual learning through exchanges of experiences dissemination, transfer of good practices and on highlighting its contribution to the policy objectives and priorities of the Community in relation to employment and social inclusion.
Návrh nariadenia Európskeho parlamentu a Rady o Európskom ociálnom fonde
Proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund
Výbor požiadaný o stanovisko dátum oznámenia v pléne
Commission asked for its opinion Date announced in plenary
Navrhovateľ/Navrhovateľka dátum menovania
Draftsman Date appointed
STANOVISKO Výboru pre regionálny rozvoj
OPINION of the Committee on Regional Development
k návrhu nariadenia Európskeho parlamentu a Rady týkajúceho sa Európskeho sociálneho fondu
on the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund
Európsky sociálny fond (ESF) je podľa ustanovení článku 3 bod (j) a článku 146 Zmluvy o ES nástrojom európskej sociálnej politiky a politiky zamestnanosti.
The European Social Fund (ESF) is, as Articles 3(j) and 146 of the EC Treaty point out, the instrument for European social and employment policy.
Z hľadiska regionálnej politiky však nemožno posudzovať ESF oddelene od cieľov „hospodárskej a sociálnej súdržnosti“ uvedených v článku 158 Zmluvy.
But from the regional policy point of view the ESF cannot be seen in isolation from the aim of economic and social cohesion in Article 158 of the Treaty.
Spravodajkyňa sleduje prostredníctvom svojich pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov k návrhu nového nariadenia o ESF
In her amendments to the Commission proposal for the new ESF Regulation
Pojmom „nariadenie o ESF“ sa v ďalšom texte nahrádza návrh nariadenia Európskeho parlamentu a Rady o Európskom sociálnom fonde, predložený Komisiou (KOM/2004/493). predloženého Komisiou tieto ciele:
‘ESF Regulation’ is used hereafter as shorthand for the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund ( COM(2004)0492 ). the draftsman is pursuing the following aims:
ESF musí byť využiteľný flexibilnejším spôsobom.
The ESF must be more flexible in the way it is applied.
V návrhu Komisie sa ESF viaže iba na Európsku stratégiu zamestnanosti (ESZ).
In the Commission proposal the ESF is tied only to the European employment strategy (EES).
Hospodárska a sociálna súdržnosť však vychádza zo situácie jednotlivých regiónov.
But economic and social cohesion depends on the situation applying in the region concerned.
Pri využívaní ESF treba popri zohľadnení národného akčného plánu zamestnanosti poskytnúť takú mieru flexibility, aby fond mohol zohľadniť aj osobitosti jednotlivých regiónov.
Use of the ESF needs to be given sufficient flexibility, in addition to the reference to the national employment plan, to ensure that it can also respond to regional particularities.
ESF má významnú funkciu pri riešení sociálnych problémov v mestských oblastiach.
The ESF has an important function in helping to solve social problems in urban areas.
Táto funkcia presahuje pôsobnosť Európskeho fondu regionálneho rozvoja (EFRR)
This goes beyond the European Regional Development Fund (ERDF)
KOM/2004/495, článok 8. , ako aj možnosť krížového financovania fondov podľa článku 33 všeobecných ustanovení
COM(2004)0495 , Article 8. and the option of cross-financing of the funds under Article 33 of the General Provisions
Pojmom „všeobecné ustanovenia“ sa v ďalšom texte nahrádza návrh nariadenia Rady, ktorým sa zakladajú všeobecné ustanovenia o Európskom fonde regionálneho rozvoja, Európskom sociálnom fonde a Kohéznom fonde, predložený Komisiou (KOM/2004/492). .
‘General Provisions’ is used hereafter as shorthand for the proposal for a Council regulation laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund and the Cohesion Fund ( COM(2004)0492 ). .
Aj ESF potrebuje lokálnu dimenziu.
The ESF too needs to have a local dimension.
Je potrebné zohľadniť miestne iniciatívy a územné pakty v oblasti zamestnanosti.
Local employment initiatives and territorial employment pacts must be taken into account.
Tieto iniciatívy a pakty sa osvedčili najmä v oblasti sociálneho začleňovania a prístupu znevýhodnených osôb k zamestnaniu a boli v minulosti podporované (ES/1784/1999, článok 2 odsek 2 bod a).
They have particularly proved their worth in the realm of social integration and the access of disadvantaged persons to employment and have received encouragement in the past (Regulation (EC) No 1784/1999, Article 2(2)(a)).
Zapojenie na základe zásady partnerstva sa nesmie zamieňať s funkciou nositeľa projektu.
There must be no confusion between participation in the partnership principle and the function of project sponsor.
Naproti tomu, ak sú sociálni partneri nositeľmi projektu, použijú sa opatrenia podľa článku 3 tohto nariadenia.
But when they are project sponsors this concerns measures under Article 3 of the ESF Regulation.
Oceniť európsku pridanú hodnotu!
Respect European added value!
Spravodajkyňa v tejto súvislosti navrhuje pozitívny prístup.
The draftsman favours a positive approach here.
Európsku pridanú hodnotu treba oceniť formou poskytnutia európskych prostriedkov tak v prípade inovačných opatrení, ako aj v prípade nadnárodných a medziregionálnych opatrení.
European added value should be rewarded with European funds in innovative measures as well as in transnational and inter-regional measures.
EQUAL treba v plnej miere začleniť do hlavného prúdu v rámci ESF.
EQUAL should be completely incorporated into the mainstream of the ESF.
Chýbajúce iniciatívy Spoločenstva odôvodnila Komisia tým, že svoje možnosti podpory v plnej miere zamerala na „hlavný prúd“ fondu.
The Commission has justified the decline of Community initiatives on the grounds that it has completely incorporated their opportunities for support in the mainstream of the funds.
Spravodajkyňa po preskúmaní konštatovala, že sa tak stalo iba čiastočne.
Having investigated, the draftswoman finds that this has only happened in some cases.
Výbor pre regionálny rozvoj žiada Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci, aby ako gestorský výbor prijal do svojej správy tieto pozmeňujúce a doplňujúce návrhy:
The Committee on Regional Development calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
(3) ESF by mal podporovať politiky členských štátov, ktoré sú v súlade so smernicami a odporúčaniami vypracovanými v Európskej stratégii zamestnanosti a dohodnutými cieľmi Únie v súvislosti so sociálnou integráciou a vzdelávaním a odbornou prípravou, s cieľom lepšie prispievať k realizácii úloh a cieľov dohodnutých na zasadaniach Európskej rady v Lisabone a Göteborgu.
(3) The ESF should support the policies of Member States which are closely in line with the guidelines and recommendations made under the European Employment Strategy and the agreed objectives of the Community in relation to social inclusion and education and training, to better contribute to the implementation of the objectives and targets agreed at the Lisbon and Göteborg European Councils.
(3) ESF by mal podporovať politiky členských štátov, ktoré sú v súlade s usmerneniami a odporúčaniami vypracovanými v Európskej stratégii zamestnanosti a dohodnutými cieľmi Únie v súvislosti so sociálnou integráciou, nediskrimináciou a vzdelávaním a odbornou prípravou, v súlade s koncepciou celoživotného vzdelávania vrátane možností ďalšieho vzdelávania na pracovisku a s osobitným dôrazom na východiskovú odbornú prípravu s cieľom lepšie prispievať k realizácii úloh a cieľov dohodnutých na zasadaniach Európskej rady v Lisabone a Göteborgu a v článkoch 2 a 299 ods. 2 Zmluvy o ES.
(3) The ESF should support the policies of Member States which are closely in line with the guidelines and recommendations made under the European Employment Strategy and the agreed objectives of the Community in relation to social inclusion, non-discrimination and education and training, in accordance with the concept of lifelong learning, including the opportunity for further training at work and with particular attention to initial training, to better contribute to the implementation of the objectives and targets agreed at the Lisbon and Göteborg European Councils and Articles 2 and 299(2) of the EC Treaty .
(3a) Keďže program iniciatívy Spoločenstva EQUAL priniesol nové skúsenosti, najmä pokiaľ ide o spájanie miestnych, regionálnych, národných a európskych iniciatív; prístup mimovládnych organizácií a riadenie projektov mimovládnymi organizáciami; účasť cieľových skupín; zisťovanie a začleňovanie politických otázok; praktický význam vývoja politiky; inováciu a experimentovanie; metódy postupu od konkrétneho k všeobecnému; cezhraničný prístup; prístup okrajových skupín na trh práce a riešenie sociálnych vplyvov na vnútorný trh.
(3a) Whereas fresh lessons have been drawn from the Community initiative programme EQUAL, particularly as regards: combining local, regional, national and European initiatives; access for NGOs and project leadership by NGOs; participation of target groups; identifying and then incorporating political issues; practical importance of policy development; innovation and experimentation; a bottom-up approach; a cross-border approach; access to the labour market for marginalised groups and dealing with social effects on the internal market.
(4) Aby bolo možné lepšie predpovedať a riadiť zmeny v rámci cieľa regionálnej konkurencieschopnosti a zamestnanosti, pomoc ESF by sa mala zameriavať najmä na zvyšovanie prispôsobivosti pracovníkov a podnikov; rozširovanie prístupu k zamestnanosti a účasti na trhu práce; posilňovanie sociálnej integrácie znevýhodnených ľudí, boj s diskrimináciou a podporu partnerstva pre reformu.
(4) With a view to better anticipating and managing change under the regional competitiveness and employment objective, assistance by the ESF should focus, in particular, on increasing adaptability of workers and enterprises, enhancing access to employment and participation in the labour market, reinforcing social inclusion of people at a disadvantage and combating discrimination, and promoting partnerships for reform.
(4) Aby bolo možné lepšie predpovedať a riadiť zmeny v rámci cieľa regionálnej konkurencieschopnosti a zamestnanosti, pomoc ESF by sa mala zameriavať najmä na zvyšovanie prispôsobivosti pracovníkov a podnikov a podnikateľov ; rozširovanie prístupu na trh práce s cieľom dosiahnuť úplnú zamestnanosť ; posilňovanie sociálnej integrácie znevýhodnených ľudí a ich prístupu k zamestnanosti, ako aj boj s diskrimináciou v súlade s článkom 13 Zmluvy o ES a s antidiskriminačnými usmerneniami EÚ na základe tohto článku a podporu partnerstva pre reformu.
(4) With a view to better anticipating and managing change under the regional competitiveness and employment objective, assistance by the ESF should focus, in particular, on increasing the adaptability of workers and enterprises and entrepreneurs, enhancing access to the labour market with the aim of achieving full employment , reinforcing the social inclusion of people at a disadvantage and their access to employment, and combating discrimination, in the latter case in accordance with Article 13 of the EC Treaty and the EU’s anti-discrimination guidelines based on that Article, and promoting partnerships for reform.
(4a) Zásadou pomoci ESF je to, že opatrenie v každom prípade prispieva k zlepšeniu pre dotknuté osoby vo vzťahu ku kvalite pracoviska a pracovnej situácii, kvalifikácii, trvalej integrácii, sociálnemu zabezpečeniu, nároku na dôchodok a zabezpečeniu živobytia (nesmie dôjsť k zhoršeniu situácie).
(4a) It is a principle of ESF support that action should in every case contribute to an improvement for the person concerned, as regards the quality of their workplace and work situation, qualifications, sustainable inclusion, social security, pension entitlement and safeguarding their livelihood (no worsening of the situation).
(5) Okrem týchto priorít je potrebné v najmenej rozvinutých regiónoch a členských štátoch, v rámci cieľa konvergencie a so zámerom zvyšovania hospodárskeho rastu, pracovných príležitostí pre ženy a mužov , kvality a produktivity práce a podpory ekonomicky neaktívnych osôb, aby znovu vstúpili na trh práce, rozširovať a zvyšovať investície do ľudského kapitálu a zvyšovať inštitucionálnu, administratívnu a súdnu kapacitu, najmä na prípravu a zavádzanie reforiem a presadzovanie acquis.
(5) In addition to these priorities, in the least developed regions and Member States, under the convergence objective and with a view to increasing economic growth, employment opportunities for women and men , quality and productivity at work, encouragement for economically inactive persons to re-enter the labour market, it is necessary to expand and improve investment in human capital and to improve institutional, administrative and judicial capacity, in particular to prepare and implement reforms and enforce the acquis.
(5a) Opatrenia prijaté v súvislosti s cieľom regionálnej konkurencieschopnosti a zamestnanosti a/alebo s cieľom konvergencie by mali zohľadniť článok 299 ods. 2 Zmluvy o ES.
(5a) Measures taken in the context of the 'regional competitiveness and employment' and/or 'convergence' objective should take account of Article 299(2) of the EC Treaty.
(6) Presadzovanie inovácie a nadnárodnej a (alebo) medziregionálnej a (alebo) cezhraničnej spolupráce je základným rozmerom, ktorý by mal byť integrovaný do rozsahu pôsobnosti ESF.
(6) The promotion of innovative activities and trans-national and/or interregional and/or cross-border co-operation is a fundamental dimension which should be integrated in the scope of the ESF.
V prípade takýchto činností by sa mal podiel ESF zvýšiť na 85 %.
For such activities, the ESF share should be raised to 85%.
Koordinačné opatrenia v rámci nadnárodnej, cezhraničnej a medziregionálnej spolupráce by mali byť 100 % financované z ESF.
Coordination measures in the framework of transnational, cross-border and interregional cooperation should be 100% funded by the ESF.
(7) Je potrebné zabezpečiť spojitosť opatrení ESF s politikami stanovenými v Európskej stratégii zamestnanosti a sústrediť podporu ESF na zavádzanie smerníc a odporúčaní o zamestnanosti.
(7) It is necessary to ensure the coherence of the action of the ESF with the policies provided for under the European Employment Strategy and to concentrate ESF support on the implementation of the guidelines and recommendations on employment.
(7) Je potrebné zabezpečiť spojitosť opatrení ESF s politikami stanovenými v Európskej stratégii zamestnanosti a sústrediť podporu ESF na zavádzanie usmernení a odporúčaní o zamestnanosti.
(7) It is necessary to ensure the coherence of the action of the ESF with the policies provided for under the European Employment Strategy and to concentrate ESF support on the implementation of the guidelines and recommendations on employment.
ESF môže podporovať aj opatrenia, ktoré siahajú nad rámec národného akčného plánu zamestnanosti, ak sú potrebné z dôvodu regionálnych a miestnych osobitostí a ak sa tým budú môcť lepšie dosiahnuť lisabonské ciele zamestnanosti, sociálna integrácia a sociálna súdržnosť.
The ESF may also support activities that go beyond the national employment plan if they are necessary because of regional and local particularities and if as a result the Lisbon employment objectives, social inclusion and social cohesion can be better achieved.
(7a) Pomoc ESF by mala takisto prispieť k tomu, že v rámci integrovanej celkovej stratégie trvalého regionálneho rozvoja sa dosiahne súčinnosť s podporou iných fondov.
(7a) Use of the ESF should also contribute to ensuring that the effects of synergy are brought about by its being combined with support from the other funds, as part of an integrated general strategy for sustainable regional development.
(7b) Opatrenia ESF by mali byť podporované národnými opatreniami v rámci národných akčných plánov zamestnanosti.
(7b) ESF activities should be backed up by national measures under the national employment plan.
K takýmto opatreniam patrí tiež štátna podpora predovšetkým v rámci priorít „prispôsobivosti“ a „sociálnej integrácie“.
Such measures may also be State aids under the headings of ‘adaptability’ and ‘social inclusion’.