natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(b) článku 18 Zmluvy o ES, ktorý sa zaoberá slobodou pohybu a právom na pobyt, a ktorý by mohol slúžiť ako pevný základ na uľahčenie pohybu príslušníkov menšín, čo zabráni ich izolácii, vzniku nových „giet“ alebo násilnej asimilácii,
(b) Article 18 TEC, which deals with freedom of movement and the right of residence, could serve as a strong basis for facilitating the movement of people belonging to minorities, thereby avoiding their isolation, the creation of new "ghettos" or forced assimilation,
(c) článkov 49, 95 a 151 Zmluvy o ES, ktoré by mohli byť v Únii pevným základom zabezpečenia zásad zakotvených v článku 9 rámcového dohovoru, ktorými sú sloboda prejavu alebo právo nebyť diskriminovaný v prístupe k médiám,
(c) Articles 49, 95 and 151 TEC could provide a strong foundation in the Union for safeguarding the principles enshrined in Article 9 of the FCNM, such as freedom of expression or the right not to be discriminated against in access to the media,
(d) článkov 65 Zmluvy o ES a 31 Zmluvy o EÚ, ktoré sa zaoberajú súdnou spoluprácou a pomocou a týkajú sa podobných otázok ako článok 10 ods. 3 rámcového dohovoru, a ktoré majú zásadný význam pre pomoc príslušníkom menšín v občianskych alebo trestných konaniach,
(d) Articles 65 TEC and 31 TEU, which deal with judicial cooperation and assistance and cover ground similar to Article 10(3) of the FCNM, are of the utmost importance for any member of a minority seeking assistance, whether in civil or criminal proceedings,
(e) článku 62 Zmluvy o ES, ktorý sa zaoberá migračnou politikou, ktorá zostáva nedokončená aj po šiestich rokoch od nadobudnutia účinnosti Amsterdamskej zmluvy (je nutné zohľadniť potrebu integrácie legálnych migrantov do spoločnosti),
(e) Article 62 TEC, which deals with migration policy, which remains incomplete six years after the entry into force of the Treaty of Amsterdam (consideration must be given to the need for legal migrants to be integrated into society),
(f) článku 137 ods. 1 písm. g, h, i a j, ktoré sa zaoberajú zamestnávaním štátnych príslušníkov tretích krajín, integráciou osôb vyčlenených z trhu práce a bojom proti vylúčeniu zo spoločnosti, a ktoré by boli pevným základom nových iniciatív zameraných na menšiny,
(f) Points (g), (h), (i) and (j) of Article 137(1), which deal with the employment of third-country nationals, the integration of persons excluded from the job market and combating social exclusion, would be a strong basis for new initiatives focusing on minorities,
(g) článku 149 Zmluvy o ES o zlepšení prístupu k vzdelaniu, ktorý môže prostredníctvom vzdelávania prispieť k ďalšej integrácii menšín do spoločnosti, ako sa uvádza v článkoch 12 a 14 rámcového dohovoru,
(g) Article 149 TEC on improving access to education could contribute, through education, to furthering the integration of minorities into society, as provided for in Article 12 and 14 of the FCNM,
(h) článkov 151 a 163 Zmluvy o ES, ktoré sa zaoberajú kultúrou a výskumom, a ktoré by mohli zohrávať významnú úlohu v rámci rozvoja spoločných programov pre menšiny v týchto oblastiach (ako sa uvádza v článku 12 rámcového dohovoru);
(h) Articles 151 and 163 TEC, which deal with culture and research, could be of mportance for developing common programmes for minorities in these areas (as provided for in Article 12 of the FCNM);
EÚ C 75 E, 26.3.2004, s.
OJ C 75 E, 26.3.2002, p.
EÚ C 271 E, 12.11.2003, s.
OJ C 271 E, 12.11.2003, p.
558. , ktorá sa prikláňala k návrhu; a víta rozhodnutie Rady v oblasti súdnictva a vnútorných záležitostí z 24. februára 2005 znovu zvážiť predtým pozastavené rámcové rozhodnutie;
558. , which was favourable to the proposal; welcomes the decision of the Justice and Home Affairs Council on 24 February 2005 to reconsider the previously stalled Framework Decision;
Ďalšie hospodárske a finančné opatrenia
Future economic and financial measures
- vypracovaním komplexnej stratégie na boj proti diskriminácii menšín pomocou štrukturálnych fondov, Kohézneho fondu, Európskeho sociálneho fondu (ESF) a najmä iniciatívy spoločenstva Equal,
- by elaborating a comprehensive strategy to combat minority discrimination with the help of the Structural Funds, the Cohesion Fund, the European Social Fund (ESF) and the Equal Community Initiative in particular,
- začlenením nediskriminačného aspektu do štrukturálnych fondov, najmä do ESF, a aktívnou podporou ESF ako nástroja na vykonávanie smerníc 2000/78/ES a 2000/43/ES,
- by incorporating a non-discrimination thread throughout the Structural Funds, and in particular the ESF, and by actively promoting the ESF as an instrument to implement Directives 2000/78/EC and 2000/43/EC,
- opätovným zahrnutím financovania nadnárodných iniciatív v oblasti nediskriminácie a sociálneho začlenenia do návrhu zakladajúceho program PROGRESS ( KOM(2004)0488 ),
- by re-inserting funding for transnational initiatives in the field of non-discrimination and social inclusion into the proposal establishing the PROGRESS programme (COM(2004)0488),
- uľahčením mimovládnym organizáciám zastupujúcim záujmy osôb, na ktoré sa vzťahuje článok 13 Zmluvy o ES, využívať štrukturálne fondy a najmä ESF;
- by making it easier for non-government organisations representing the interests of persons to whom the grounds covered by Article 13 TEC are relevant to benefit from the Structural Funds and in particular the ESF;
nalieha v tomto zmysle na členské štáty, aby delegovali časť svojich rozhodovacích právomocí nad štrukturálnymi fondmi na regionálne a miestne orgány v súlade s decentralizačnou politikou Únie;
urges, in this context, the Member States to delegate some of their decision-making powers over the Structural Funds to regional and local authorities, in line with the Union's decentralisation policy;
Vykonávacie opatrenia a mechanizmus spätnej väzby
Implementing measures and feedback mechanism
- skutočnosť, že predseda Komisie vytvoril Skupinu komisárov pre základné práva, ktorá musí zásadným spôsobom prispievať k ochrane menšín a nediskriminácii,
- the establishment by the President of the Commission of a Group of Commissioners for Fundamental Rights, which must play a crucial role in contributing to the protection of minorities and non-discrimination,
- vytvorenie medziservisnej skupiny združujúcej zástupcov 14 rôznych rezortov Komisie;
- the establishment of an inter-service group bringing together representatives of 14 different Commission services;
- zvyšovania kapacity na účinné predchádzanie a riešenie diskriminácie, najmä posilňovaním možností organizácií konať a pomocou podpory výmeny informácií a najlepších postupov a sieťami na európskej úrovni, pričom sa zohľadnia špecifické vlastnosti jednotlivých foriem diskriminácie;
- developing the capacity to prevent and address discrimination effectively, in particular by strengthening organisations' means of action and through support for the exchange of information and good practice and networking at European level, while taking into account the specific characteristics of the various forms of discrimination;
- podpory a šírenia hodnôt a postupov, na ktorých je založený boj proti diskriminácii, vrátane využitia a podpory kampaní na zvyšovanie uvedomelosti, keďže prevenciu diskriminácie považuje za rovnako dôležitú ako jej potláčanie;
- promoting and disseminating the values and practices underlying the fight against discrimination, including through the use of and support for awareness-raising campaigns, since it considers that preventing discrimination is as important as combating it;
59. vyzýva členské štáty, aby zaviedli právnu ochranu proti diskriminácii, ktorá by obsahovala pozitívne opatrenia a dimenziu rovnosti pohlaví na základe článku 13 Zmluvy o ES;
Calls on Member States to introduce legal protection against discrimination, including positive measures taking into account the gender dimension, on the grounds covered by Article 13 of the EC Treaty;
- jasnom hodnotení, ktoré umožní zistiť, či daná činnosť spĺňa vopred stanovené normy,
- clear benchmarking, so as to make it possible to check whether the action taken complies with the standards previously defined,
- otvorenej metóde koordinácie, združujúcej rozličné orgány členských štátov a zástupcov európskych inštitúcií a umožňujúcej výmenu osvedčených skúseností;
- the open method of coordination, bringing together various Member States' authorities and representatives from the European institutions and exchanging good practice;
62. považuje za výsostne dôležité, aby sa Agentúra pre základné práva stala užitočným nástrojom spolupráce s európskymi inštitúciami v úzkej koordinácii s národnými inštitúciami zaoberajúcimi sa základnými právami ; domnieva sa, že agentúra by mala tiež monitorovať vplyv politík uvedených v tomto uznesení a pravidelne informovať Európsky parlament a národné parlamenty;
Considers it of the utmost importance for the Fundamental Rights Agency to become a useful tool of cooperation with the European Institutions, in close coordination with national institutions dealing with fundamental rights; believes that the Agency should also monitor the impact of the policies outlined in this resolution and should report regularly to the European Parliament and national parliaments;
64. poveruje svojho predsedu, aby toto uznesenie postúpil Rade, Komisii a vládam a parlamentom členských štátov, pristupujúcich a kandidátskych krajín, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the governments and parliaments of the Member States and of the accession and candidate countries, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions.
STANOVISKO Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci
OPINION of the Committee on Employment and Social Affairs
Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci žiada Výbor pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci, aby ako gestorský výbor začlenil do svojho návrhu uznesenia tieto návrhy:
The Committee on Employment and Social Affairs calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
3. poukazuje na vysokú mieru nezamestnanosti starších pracovníkov z dôvodu väčších ťažkostí pri získavaní prístupu k vzdelávacím programom a k novým pracovným príležitostiam;
Notes the high rates of unemployment of elderly and disabled workers owing to the greater difficulty they experience in gaining access to training programmes and new job opportunities;
5. poznamenáva, že v mnohých prípadoch sa právne predpisy Európskej únie a smernice vykonávajú len do určitej miery, čo je zapríčinené najmä neznalosťou sociálnych štruktúr, nedôverou a pochybnosťami zo strany občanov; domnieva sa, že členské štáty by mali na základe právnych predpisov, kolektívnych dohôd alebo praxe, pomôcť zamestnávateľom vo verejnom a súkromnom sektore programovo a systematicky podporovať zásadu rovnosti a nediskriminácie na pracovisku vzhľadom na pracovné podmienky, možnosť zamestnať sa, profesionálny rast, plat a odborné vzdelávanie;
Notes that, in many instances, European Union law and directives are implemented to only a limited extent, which is mainly due to ignorance of social structures, mistrust and doubt on the part of citizens; Considers that Member States should encourage, on the basis of legislation, collective agreements or practice, public and private sector employers to promote programmatically and systematically, the principle of equality and non‑discrimination at the workplace and in working conditions, in access to employment, career development, pay and vocational training;
7. upozorňuje na problematiku národných menšín s osobitným dôrazom na 7 - 9 miliónov Rómov, ktorí žijú v Európskej únii a sú v mnohých oblastiach vystavovaní diskriminácii;
Draws attention to the subject of national minorities, with particular regard to the 7‑9 million Roma living in the European Union who are subject to multiple discrimination;
Ochrana menšín a antidiskriminačné politiky v rozšírenej Európe
Protection of minorities and anti-discrimination policies in an enlarged Europe
Dátum prijatia
Date suggestions adopted
Jan Andersson, Emine Bozkurt, Ole Christensen, Jean Louis Cottigny, Ilda Figueiredo, Joel Hasse Ferreira, Stephen Hughes, Sepp Kusstatscher, Jean Lambert, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Thomas Mann, Maria Matsouka, Ria Oomen-Ruijten, Csaba Őry, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Jacek Protasiewicz, José Albino Silva Peneda, Anne Van Lancker
Jan Andersson, Emine Bozkurt, Ole Christensen, Jean Louis Cottigny, Ilda Figueiredo, Joel Hasse Ferreira, Stephen Hughes, Sepp Kusstatscher, Jean Lambert, Raymond Langendries, Bernard Lehideux, Thomas Mann, Maria Matsouka, Ria Oomen-Ruijten, Csaba Őry, Marie Panayotopoulos-Cassiotou, Jacek Protasiewicz, José Albino Silva Peneda, Anne Van Lancker.
STANOVISKO Výboru pre kultúru a vzdelávanie
OPINION of the Committee on Culture and Education
k ochrane menšín a antidiskriminačným politikám v rozšírenej Európe
on Protection of minorities and anti-discrimination policies in an enlarged Europe
Výbor pre kultúru a vzdelávanie žiada Výbor pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci, aby ako gestorský výbor začlenil do svojho návrhu uznesenia tieto návrhy:
The Committee on Culture and Education calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
Charta základných práv, článok 14 (Vzdelávanie)
Charter of Fundamental Rights, Article 14 (Education)
Charta základných práv, článok 22 (Rešpektovanie kultúrnej, náboženskej a jazykovej
Charter of Fundamental Rights, Article 22 (Respect for cultural, religious and linguistic diversity )
2. vyzýva Francúzsko, aby podpísalo rámcový dohovor Rady Európy o ochrane národnostných menšín; nalieha na Belgicko, Grécko, Lotyšsko, Luxembursko a Holandsko, aby ratifikovali tento dohovor;
Calls on France to sign the Council of Europe Framework Convention for the Protection of National Minorities; urges Belgium, Greece, Latvia, Luxembourg and the Netherlands to ratify the Convention;
o ochrane menšín a antidiskriminačných politikách v rozšírenej Európe
on the protection of minorities and anti- discrimination policies in an enlarged Europe
Výbor pre práva žien a rovnosť pohlaví žiada Výbor pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci, aby ako gestorský výbor začlenil do svojho návrhu uznesenia tieto návrhy:
The Committee on Women's Rights and Gender Equality calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following suggestions in its motion for a resolution:
- so zreteľom na článok I-14 Zmluvy o Ústave pre Európu, ktorý stanovuje oblasti spoločnej pôsobnosti, z ktorých jednou je priestor slobody, bezpečnosti a spravodlivosti;
- having regard to Article I-14 of the Treaty establishing a Constitution for Europe, which sets out the areas of shared competence, one of which is the area of freedom, security and justice,
- so zreteľom na smernicu č. 2000/43/ES, ktorou sa zavádza zásada rovnakého zaobchádzania s osobami bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod, na smernicu č. 2000/78/ES, ktorá stanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní, a na smernicu č. 2002/73/ES, ktorou sa mení a dopĺňa smernica o rovnakom zaobchádzaní;
- having regard to Directive 2000/43/EC implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin, Directive 2000/78/EC establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation and Equal Treatment Amendment Directive 2002/73/EC,
A. keďže existuje rozdiel medzi ochranou menšín a antidiskriminačnou politikou;
A. whereas there is a difference between protection of minorities and anti-discrimination policy,
V súvislosti s ochranou národnostných menšín:
As regards the protection of national minorities:
2 zdôrazňuje skutočnosť, že práva menšín sú neodlučiteľnou súčasťou základných ľudských práv;
2 Emphasises the fact that minority rights are an integral part of basic human rights;
V súvislosti s posilňovaním antidiskriminačnej politiky:
As regards strengthening anti-discrimination policy:
6. domnieva sa, že by sa mala venovať pozornosť aj osobitným problémom, ktorým čelia prisťahovalkyne pri získavaní prístupu k pracovnému trhu a následnej integrácii v hostiteľskej krajine;
Considers that attention should also be paid to the particular problems faced by women immigrants trying to gain access to the labour market and consequently to integrate themselves into the host country;
13. vyzýva členské štáty, aby zaviedli právnu ochranu proti diskriminácii, ktorá by obsahovala pozitívne opatrenia a dimenziu rovnosti pohlaví na základe článku 13 Zmluvy o ES.
Calls on Member States to introduce legal protection against discrimination, including positive measures and gender dimension on grounds covered by Article 13 of the EC Treaty.
Ochrana menšín a antidiskriminačné politiky v rozšírenej Európe
The protection of minorities and anti-discrimination policies in an enlarged Europe
Gestorský výbor dátum oznámenia v pléne
Commission compétente au fond Date de l'annonce en séance de l'autorisation
Výbor(-y) požiadaný(-é) o stanovisko dátum oznámenia v pléne
Commission(s) saisie(s) pour avis Date de l'annonce en séance
Rozšírená spolupráca dátum oznámenia v pléne
Coopération renforcée Date de l'annonce en séance
Návrh uznesenia začlenený v správe
Proposition(s) de résolution incluse(s) dans le rapport
Spravodajca(-ovia) dátum menovania
Rapporteur(s) Date de la nomination
Dátum prijatia
Date de l'adoption
Výsledok záverečného hlasovania
Résultat du vote final
Poslanci prítomní na záverečnom hlasovaní
Membres présents au moment du vote final
Náhradníci prítomní na záverečnom hlasovaní
Suppléants présents au moment du vote final
o komunikácii Komisie Rade a Európskemu parlamentu o technológiách stimulujúcich udržateľný rozvoj: Akčný plán environmentálnych technológií pre Európsku úniu
on the communication from the Commission to the Council and the European Parliament on Stimulating Technologies for Sustainable Development: An Environmental Technologies Action Plan for the European Union
STANOVISKO Výboru pre priemysel, výskum a energetiku .........................12
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............13
o komunikácii Komisie Rade a Európskemu parlamentu o technológiách stimulujúcich udržateľný rozvoj: Akčný plán environmentálnych technológií pre Európsku úniu ( 2004/2131(INI) )
on the communication from the Commission to the Council and the European Parliament on Stimulating Technologies for Sustainable Development: An Environmental Technologies Action Plan for the European Union ( 2004/2131(INI) )
- so zreteľom na komunikáciu Komisie Rade a Európsky parlament o technológiách stimulujúcich udržateľný rozvoj: Akčný plán environmentálnych technológií pre Európsku úniu ( KOM(2004)0038 ),
- having regard to the communication from the Commission to the Council and the European Parliament on Stimulating Technologies for Sustainable Development: An Environmental Technologies Action Plan for the European Union ( COM(2004)0038 ),
- so zreteľom na články 6 a 174 Zmluvy o ES, Cardiffský proces (Závery Európskej rady v Cardiffe, 15.-16. júna 1998) a Stratégiu trvalo udržateľného rozvoja (Závery Európskej rady v Gothenburgu 15.-16. júna 2001),
- having regard to Articles 6 and 174 of the EC Treaty, the Cardiff process (Cardiff European Council Conclusions, 15-16 June 1998) and the Strategy for Sustainable Development (Gothenburg European Council Conclusions 15-16 June 2001),
- so zreteľom na Stratégiu udržateľného rozvoja (Gotteborg, závery Rady Európy 15. - 16. jún 2001),
- having regard to the Lisbon Strategy (Barcelona European Council Conclusions 15-16 March 2002),
- so zreteľom na Svetový summit o trvalo udržateľnom rozvoji a Johannesburgský plán implementácie (2002),
- having regard to the World Summit on Sustainable Development and Johannesburg Plan of Implementation (2002),
- so zreteľom na závery Čisto, múdro, konkurencieschopne: Možnosti ekologicky účinných inovácií v rámci Lisabonského procesu (závery Rady pre životné prostredie, 14. október 2004),
- having regard to the conclusions on Clean, Clever, Competitive: The opportunities of eco-efficient innovations within the Lisbon process (Environment Council conclusions 14 October 2004),
- so zreteľom na Šiesty environmentálny akčný program Spoločenstva
- having regard to the Sixth Community Environment Action Programme
- so zreteľom na piaty
- having regard to the fifth
- so zreteľom na svoju rezolúciu zo dňa 21. apríla 2004 o komunikácii Komisie Rade a Európsky parlament o Integrovanej politike výrobkov – Vybudovanej na environmentálnom vnímaní životného cyklu
- having regard to its resolution of 21 April 2004 on the communication from the Commission to the Council and the European Parliament on Integrated Product Policy – Building on Environmental Life-Cycle Thinking
Prijaté texty , P5_TA(2004)0349 . ,
Texts adopted , P5_TA(2004)0349 . ,
- so zreteľom na Smernicu Rady 2003/96/EC z 27. októbra 2003 reštrukturalizácii Rámca spoločenstva pre zdaňovanie energetických výrobkov a elektriny
- having regard to Council Directive 2003/96/EC of 27 October 2003 restructuring the Community framework for the taxation of energy products and electricity
- so zreteľom na komunikáciu Komisie Rade a Európskemu parlamentu o podiele obnoviteľnej energie v EÚ ( KOM(2004)0366 ),
- having regard to the Communication from the Commission to the Council and the European Parliament on the share of renewable energy in the EU ( COM(2004)0366 ),
- so zreteľom na komunikáciu Komisie Rade a Európskemu parlamentu o Budovaní našej spoločnej budúcnosti – Politika výziev a rozpočtové prostriedky rozšírenej Únie 2007-2013 ( KOM(2004)0101 ),
- having regard to the Communication from the Commission to the Council and the European Parliament on Building our common Future - Policy challenges and Budgetary means of the Enlarged Union 2007-2013 ( COM(2004)0101 ),
- so zreteľom na komunikáciu Komisie Rade, Európskemu parlamentu a Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru o Integrácii environmentálnych aspektov do Európskej štandardizácie ( KOM(2004)0130 ),
- having regard to the Communication from the Commission to the Council, the European Parliament and the European Economic and Social Committee on Integration of Environmental Aspects into European Standardisation ( COM(2004)0130 ),
- so zreteľom na pracovný dokument Komisie – Príručka o Environmentálnom verejnom obstarávaní( SEC(2004)1050 ),
- having regard to the Commission working document - A handbook on environmental public procurement ( SEC(2004)1050 ),
- so zreteľom na článok 45 rokovacieho poriadku,
- having regard to Rule 45 of its Rules of Procedure,
- so zreteľom na správu Výboru pre životné prostredie, zdravie obyvateľstva a ochrane spotrebiteľa a posudok Výboru pre výskum, technologický rozvoj a energiu ( A6‑0141/2005 ),
- having regard to the report of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety and the opinion of the Committee on Industry, Research and Energy ( A6‑0141/2005 ),
A. nakoľko udržateľný rozvoj – rozvoj, ktorý spĺňa potreby súčasnosti bez realizácie kompromisov u potrieb pre budúce generácie – je jasným cieľom Európskej únie,
A. whereas sustainable development - development that meets the needs of the present without compromising those of future generations - is a clear objective of the European Union,
B. keďže podľa záverov Európskej rady v Göteborgu sa trvalo udržateľný rozvoj zakladá na troch pilieroch, ktorými sú ochrana životného prostredia, hospodársky rozvoj a sociálna súdržnosť,
B. whereas, according to the conclusions of the Göteborg European Council, sustainable development is based on three pillars, namely environmental protection, economic development and social cohesion,
C. keďže sa trvalo udržateľný rozvoj nedá dosiahnuť bez rozvoja novej environmentálnej technológie a inovácií,
C. whereas sustainable development cannot be achieved without the development of new environmental technology and innovations,