natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Ratingy štátnych dlhov začali zohrávať dôležitú úlohu len v posledných rokoch.
The two latter did not exhibit the same faulty ratings as in the case of structured finance products.
Podľa Klinza sa v týchto prípadoch netreba príliš spoliehať na ratingy externých agentúr, keďže takmer všetky informácie sú dostupné verejnosti.
20110311STO15412 The report Rein in the rating agencies, says Jürgen Klute Short selling: banking on others' misfortune or just hedging bets?
20110311STO15412 Správa Článok: Jürgen Klute o úlohe ratingových agentúr Článok:EÚ chce dostať pod kontrolu špekulácie s akciami Slovník finančnej krízy
EP adds bite to EU financial watchdog rules Financial crisis glossary
-//EP//TEXT COMPARL PE-454.361 01 NOT XML V0//SK
-//EP//TEXT COMPARL PE-454.361 01 NOT XML V0//EN
-//EP//TEXT IM-PRESS 20110204STO13204 0 NOT XML V0//SK
-//EP//TEXT IM-PRESS 20110204STO13204 0 NOT XML V0//EN
Súkromné vojenské agentúry: Poslanci žiadajú viac kontroly
Role of private security contractors in warzones discussed
Kto im velí? ©www.flickr.com/nicoletbnn Súkromné vojenské a bezpečnostné spoločnosti zohrávajú v medzinárodných ozbrojených konfliktoch čoraz väčšiu rolu.
©www.flickr.com/nicoletbnn The role of private security companies (PSCs) has grown exponentially over the last decade due to conflicts in Iraq and Afghanistan.
Tieto otázky riešili poslanci Bezpečnostného podvýboru v stredu 15. marca spolu s odborníkmi na bezpečnosť a zástupcami súkromných vojenských a bezpečnostných spoločností.
The Parliament's Security and Defence Subcommittee debated the role and legal control of these companies with experts and their representatives on Wednesday 15 March.
"Stali sa veľmi kontroverzné prípady, spôsobené nedostatkom jasného právneho rámca na medzinárodnej úrovni" povedal predseda podvýboru, francúzsky ľudovec Arnaud Danjean.
"There have been very controversial cases, due to the lack of a clear legal framework at the international level, defining the status of these companies and the way in which they carry out their duties", said Security and Defence Subcommittee Chairman Arnaud Danjean (EPP).
Novodobí žoldnieri?
How to guarantee effective oversight?
Súkromné vojenské a bezpečnostné spoločnosti sa rozmohli po skončení studenej vojny.
She point out that in war zones the rule of law has often failed and it difficult to see who has jurisdiction.
Táto síce priniesla zníženie vojnových konfliktov medzi štátmi, ale počet vnútroštátnych ozbrojených konfliktov naopak vzrástol.
She went on to say that "private security is not just an American problem; 43% of companies signing the international code of conduct are from Europe, 21% from the US".
Dôvody, prečo sa štáty uchyľujú k využitiu súkromných bezpečnostných, sú predovšetkým finančné: je to lacnejšie ako zaručenie bezpečnosti verejných ozbrojených síl.
She said that there was a need to raise awareness in countries: "States as contractors can include conditions and help to build an international system of oversight" she said.
Nezasahujeme do politiky, ani do verejných záležitostí, a neporušujeme ľudské práva," povedal riaditeľ verejných vzťahov bezpečnostnej agentúry G4S.
"International law is not crystal clear on what constitutes a combatant", noted Natalino Ronzitti , Professor of International Law of the LUISS University, Rome.
Súkromné vojenské spoločnosti sú často kritizované pre nízku priehľadnosť ich činnosti, nedostatok legitimity či možnosť zneužitia ich aktivít.
"We need EU legislation, as Security services are excluded from the directive on services".
Právny štát ľudské práva musia byť sú podľa poslancov rešpektované za každých okolností.
We need to make sure that rule of law and human rights are applied" she stressed.
A čo viac, spravodlivosť nefunguje v krajinách, kde prebieha vojenský konflikt, vždy tak ako má a preto je ťažké viesť medzinárodné vyšetrovanie.
Andy Bearpark , Director General of the British Association of Private Security Companies (BAPSC) noted that in Europe, "demand for such operations is increasing.
Rovnaký kódex pre všetkých
He said the following were key questions:
Čiastočnou odpoveďou na tieto problémy bolo zavedenie Kódexu správania.
Clear and complete regulatory environment: code of conduct essential 1st step
Viac ako polovica európskych spoločností sa ho zaviazala dodržiavať, ale len štvrtina amerických.
Michael Clarke , Director of Public Affairs for UK based company G4S said that "we protect people.
Ďalšou fázou by malo byť zavedenie rovnakej právnej zodpovednosti a kontroly pre všetkých, bez ohľadu na ich štatút ( štátna armáda, žoldnieri alebo dodávatelia).
Interference in politics, state affairs, services that breach human rights is not what PSCs do or should do".
Vojna nie je nikdy "čistou" záležitosťou , ale tieto opatrenia by ju mohli spraviť o niečo menej" špinavou".
Principal customers are governments, NGOs - for protective services in difficult areas, often for additional capacities.
20110311STO15415 Audiozáznam vypočutia Podvýboru pre bezpečnosť a obranu - 15.marec 2011 Podvýbor pre bezpečnosť a obranu Medzinárodný kódex správania pre poskytovateľov bezpečnostných a vojenských služieb (anglicky)
20110311STO15415 Hearing recording Meeting docs Security and Defence Montreux document on private military and security companies' operations during armed conflict International Code of Conduct for Private Security Service Providers
Z Facebooku EP: Uznávanie diplomov v rámci EÚ je ešte stále problém
Parliament's Facebook users on challenges in the job market
Získanie dobrého vzdelania nie vždy vedie k vytúženej práci.©BELGA/EUREKA Toto sú vaše príbehy!
German Liberal MEP Nadja Hirsch has written a report on European Commission's proposals to boost learning throughout a person's life and to improve vocational training.
Výbor pre zamestnanosť tento týždeň hlasoval o správe o európskej spolupráci v oblasti odborného vzdelávania.
The report, which received the Committee's assent on 16 March, calls on countries to offer higher standards of training and for education to be oriented towards creativity and innovation and more tailored for individual needs.
Požiadali sme preto našich priaznivcom na Facebooku, aby sa s nami podelili o svoje skúsenosti: chceli sme vedieť aká bola najväčšia zmena, ktorej museli na pracovnom trhu čeliť a ako si s ňou poradili.
In addition it says that in today's economic situation with Europe facing an ageing population there's a need for "mobile, flexible employees with international experience".
Prenechávame Vám teda slovo...
In terms of the financing MEPs believe that existing programmes (like the Lifelong Learning Programme, Erasmus for Young Entrepreneurs) could be expanded.
Je zmena riešením?
Are several different careers emerging as the norm?
Z príbehov, ktorými naši priaznivci na Facebooku prispeli na našu stránku, je vidieť, že problémy pomenované v správe sú reálne.
From the experiences that many of the users of the Parliament's Facebook page told us the problems presented in the report are real.
Veľa ľudí si musí svoju kvalifikáciu doplniť alebo vylepšiť, aby mali na pracovnom trhu šancu.
Many people had to improve their qualifications to fit the job market.
Wendy , ktorá doma v Severnej Amerike pracovala v múzeu, si nemohla po svojom príchode do Európy nájsť prácu.
Wendy , who worked as a museologist in Museums before she moved to Europe from North America said she could not find work here.
"Zistila som, že moje špecializácia bola dosť odlišná a tak som sa musela v podstate úplne preškoliť."
"I found that my field of expertise was quite different and I had to basically retrain myself" she wrote.
Ako zistil Klaus , v dnešnej dobe je takmer nemožné pracovať po celý život v jednej jedinej profesii.
In addition, according to people's testimony it's almost impossible to work in one profession for your whole life.
On sám zmenil práci veľakrát.
Klaus changed jobs a lot.
"Bol som technikom, ošetrovateľom, a nakoniec fyzioterapeutom."
"From a technician, to a care assistant, to physiotherapist" he recounted.
Diana odišla zo svojho sekretárskeho miesta do armády, aby zistila "že to tam je úplne rovnaká nuda".
Diana said she left her clerical job to join the army only "to find it was just as boring".
Niekedy sa stačí len presťahovať .
Sometimes mobility is the answer.
Tijanu prestalo baviť snažiť sa nájsť prácu vo vlastnej krajine.
Tijana had enough of job searching in her own country.
Podobnú skúsenosť má aj Angela : "Pred ôsmimi rokmi som bola učiteľkou.
Angela had a similar experience: "8 years ago, I was a teacher.
Z Rumunska som odišla so svojím synom, kufrom, a 200 euro vo vrecku.
I left Romania with my son, a suitcase and 200 euro in my pocket.
Prišla som do Belgicka, tvrdo som pracovala, vyštudovala som manažment, naučila sa francúzsky, anglicky, holandsky a španielsky.
I came to Belgium, I worked hard, I made management studies, I learnt French, English, Dutch, Spanish.
Bola to dosť tvrdá skúsenosť, ale zvládla som to."
It was pretty hard, but I made it."
Tí, ktorí pracujú alebo chcú pracovať v inej krajine, ako tam, kde vyštudovali, poukazujú na problém so vzájomným uznávaním diplomov v Európskej únii.
Those who travel to work in foreign countries point to continuing problems with the recognition of professional qualifications in one European country to another.
Luke narazil na problémy, keď sa presťahoval zo svojej rodné krajiny do Veľkej Británie: "v rôznych európskych štátoch neznamená "vyštudovaný" vždy to isté.
Luke had trouble after he moved from his home country to UK.
Občas keď vyštudujete v jednej krajine a presťahujete sa do inej, váš diplom je vám k ničomu. ...
"In European countries "graduate" doesn't mean the same.
Keď diplom nestačí
And never give up"
Získanie dobrého vzdelania nie vždy vedie k vytúženej práci.
Getting a good education doesn't always help.
Mnoho z našich priaznivcov si po vyštudovaní vysokej školy nemohlo nájsť prácu.
Many of the contributors had similar problems finding a job after they had graduated from University.
Niektorí pred tým, než našli svoju vysnívanú prácu, museli svoje očakávania podstatne znížiť.
Sometimes they had to lower their expectations before they could work in their dream job.
Tereza pred ukončením svojho inžinierskeho štúdia pracovala ako pokladníčka v supermarkete.
Tereza worked as a cashier in a supermarket before finishing her engineering studies.
"Teraz som dostala svoju prvú naozajstnú prácu.
"Now I got admitted for my first job.
Bez toho, aby som mala bohatých rodičov alebo nejaké mimoriadne šťastie.
Without having rich parents or too much luck.
A nikdy to nevzdávať", to je Terezina rada pre ostatných.
And never give up" - she advises.
Buzek na návšteve Severnej Afriky : Víta vytvorenie bezletovej zóny nad Líbyou
Buzek visits North Africa: welcomes no-fly zone over Libya
Buzek s tuniským predsedom dočasnej vlády Bedžím Caídom Essebsím Jerzy Buzek je v týchto dňoch na návšteve Tuniska a Egypta.
Buzek with Béji Caïd Essebsi, Prime Minister of the Interim government in Tunis The President of the European Parliament, Jerzy Buzek, visits Tunisia and Egypt between 17 and 21 March to hold talks with official authorities, the main actors of the democratic transition, representatives of civil society and students.
Na programe sú rozhovory s vládnymi predstaviteľmi, hlavnými aktérmi demokratických zmien, i občianskymi aktivistami.
He will also discuss with leaders from Tunisia, Egypt and the Arab League how the resolution of the Security Council imposing a no-fly zone on Libya can be implemented.
"Európsky parlament jednoznačne podporil možnosť vytvorenie bezletovej zóny, " povedal Buzek.
He went to say: "The European Parliament has explicitly backed the possibility of a no-fly zone in its resolution of last Thursday."
Dianie v arabskom svete nenecháva Európu ľahostajnú.
Earlier Mr Buzek spoke about his programme in Tunisia and Egypt.
Tento sa pred odchodom vyjadril, že prichádza do týchto krajín, aby vyjadril úctu odvahe a odhodlaniu tuniského a egyptského ľudu.
Mr Buzek said: "First and foremost, I am here to pay tribute to the courage and determination of the Tunisian and Egyptian peoples.
"Toto je revolúcia ľudskej dôstojnosti," povedal.
This is a revolution for human dignity.
Chce si tiež vypočuť očakávania ľudí a ponúknuť podporu Európy, ak bude žiadaná.
Third, I am here to offer Europe’s support wherever it is requested.
"Demokracia nemôže byť nikdy nanútená zvonka, ale cesta k naozajstnej demokracii je dlhá.
Democracy can never be imposed from outside, but the road towards true democracy is long.
Ponúkame nový druh partnerstva zameraný na hodnoty a ľudí, " zdôraznil.
We offer a new kind of partnership, oriented more towards values and people".
Prejavom otvára seminár o demokratických zmenách usporiadaný Medzinárodnou federáciou pre ľudské práva a Európsko-stredozemnou sieťou ľudských práv.
He will also deliver the Opening speech at the seminar on democratic transition organised by the International Federation for Human Rights and the Euro-Mediterranean Human Rights Network
Pred odchodom do Káhiry Buzek rokuje o humanitárnej kríze so zástupcami Vysokého predstaviteľa OSN pre utečencov a Migračného úradu Červeného kríža.
Before leaving to Cairo on Saturday, Buzek will discuss the humanitarian crisis in Libya with representatives from the Office of the United Nations High Commissioner for Refugees, International Organization for Migration, Red Cross and Red Crescent.
V Káhire sa predseda EP stretne s egyptskými vládnymi predstaviteľmi, zástupcami politických strán a generálnym tajomníkom Ligy arabských štátov Amr Moussom.
In Cairo, the President will meet the Egyptian authorities, representatives of political parties and Amr Moussa, the Secretary-General of the league of Arab States.
Na programe sú aj stretnutia s občianskymi a ľudskoprávnymi aktivistami a Koalíciou revolučnej mládeže.
He will also meet civil society, human rights activists and the Coalition of the Youth of the Revolution.
20110311STO15431 Aktuálne video: Jerzy Buzek - Prehlásenie k rezolúcii BR OSN Video: Jerzy Buzek na oficiálnej návšteve Tuniska (17/03/2011): Tlačová správa: Buzek víta bezletovú zónu nad Líbyou (anglicky) Oficiálny program návštevy Tuniska a Egypta- 17.-21.3.2011
20110311STO15431 Press release: Buzek welcomes no-fly zone over Libya Buzek to visit Tunisia and Egypt - 17-21 March Video - statement by Mr Buzek on UN Resolution on Libya, available at 1430 18 March Video of the visit in Tunisia, 17 March
pondelok 14. marca 2011 od 15.00 h do 18.30 h
Monday 14 March 2011, 15.00 – 18.30
utorok 15. marca 2011 od 9.00 h do 18.30 h
Tuesday 15 March 2011, 9.00 – 18.30
streda 16. marca 2011 od 9.00 h do 12.30 h
Wednesday 16 March 2011, 9.00 – 12.30
14. marca 2011 od 15.00 h do 18.30 h
14 March 2011, 15.00 – 18.30
Komplexný prístup k ochrane osobných údajov v Európskej únii
A comprehensive approach on personal data protection in the European Union
ENISA: Výmena názorov a prezentácia Giovanniho Buttarelliho o stanovisku európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov
ENISA: Exchange of views and presentation by Giovanni Buttarelli of the opinion by the European Data Protection Supervisor
Návšteva Rolfa Annerberga, predsedu expertnej skupiny pre predbežné hodnotenie siedmeho rámcového programu
Visit of Rolf Annerberg, Chairman of the Expert Group on the Interim Evaluation of the Seventh Framework Programme
Preskúmanie 7. rámcového programu pre výskum po polovici jeho trvania
Midterm review of the 7th Framework Programme for research
15. marca 2011 od 9.00 h do 12.30 h
15 March 2011, 9.00 – 12.30
Od 9.00 h do 10.00 h:
From 9.00 until 10.00:
Návšteva Máire Geoghegan Quinnovej, komisárky pre výskum, inováciu a vedu
Visit of Máire Geoghegan Quinn, Commissioner for Research, Innovation and Science
· termín na predkladanie pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov : 2. februára 2011, 12.00 h
· Deadline for tabling amendments:2 February 2011, 12.00
Výmena názorov s Francescou Balzani, hlavnou spravodajkyňou pre rozpočet na rok 2012, o všeobecných usmerneniach k príprave rozpočtu na rok 2012
Exchange of views with Francesca Balzani, General Rapporteur for the 2012 Budget, on the general guidelines for the preparation of the 2012 Budget
Otázky bezpečnosti prieskumu ložísk a ťažby ropy a zemného plynu na mori
Facing the challenges of the safety of offshore oil and gas activities
15. marca 2011 od 15.00 h do 18.30 h
15 March 2011, 15.00 – 18.30
Verejné vypočutie: Priority energetickej infraštruktúry
Public Hearing on "Energy Infrastructure Priorities"
16. marca 2011 od 9.00 h do 12.30 h
16 March 2011, 9.00 – 12.30
Priority energetickej infraštruktúry na rok 2020 a ďalšie roky
Energy infrastructure priorities for 2020 and beyond
Integrita a transparentnosť trhu s energiou
Energy market integrity and transparency
SPP do roku 2020 – zvládnutie budúcich výziev v oblasti potravín, prírodných zdrojov a území
The CAP towards 2020 - meeting the food, natural resources and territorial challenges of the future
· 31. marca 2011 od 9.00 h do 12.30 h (Brusel)
· 31 March 2011, 9.00 – 12.30 (Brussels)
pondelok 14. marca 2011 od 15.00 do 18.30 h
Monday 14 March 2011, 15.00 – 18.30
utorok 15. marca 2011 od 9.00 do 12.30 h
Tuesday 15 March 2011, 9.00 – 12.30
· 13. decembra 2010 PV – PE454.728v01-00
· 13 December 2010 PV – PE454.728v01-00
· 20. januára 2011 PV – PE456.865v01-00
· 20 January 2011 PV – PE456.865v01-00
· 26. – 27. januára 2011 PV – PE456.952v01-00
· 26-27 January 2011 PV – PE456.952v01-00
14. marca 2011 od 15.00 do 15.30 h
14 March 2011, 15.00 – 15.30
Výmena názorov s Juttou Haugovou, predsedníčkou Osobitného výboru pre politické výzvy a rozpočtové prostriedky trvalo udržateľnej Európskej únie po roku 2013
Exchange of views with Mrs Jutta Haug, Chairwoman of the Special Committee on Policy Challenges and Budgetary Resources for a Sustainable European Union after 2013
14. marca 2011 od 15.30 do 16.30 h
14 March 2011, 15.30 – 16.30
Piata správa EK o súdržnosti a stratégia politiky súdržnosti po roku 2013
The EC 5th Cohesion Report and the Strategy for the post-2013 Cohesion Policy
14. marca 2011 od 16.30 do 17.00 h
14 March 2011, 16.30 – 17.00
Výmena názorov s Virginijou Langbakkovou, riaditeľkou Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť
Exchange of views with Virginija Langbakk, Director of the European Institute for Gender Equality
14. marca 2011 od 17.00 do 17.30 h
14 March 2011, 17.00 – 17.30
Výmena názorov s Francescou Balzaniovou, spravodajkyňou pre rozpočet na rok 2012
Exchange of views with Mrs Francesca Balzani, rapporteur for the 2012 budget
14. marca 2011 od 17.30 do 18.30 h
14 March 2011, 17.30 – 18.30
Podnikanie žien v malých a stredných podnikoch
Women entrepreneurship in small and medium sized enterprises
15. marca 2011 od 9.00 do 10.00 h
15 March 2011, 9.00 – 10.00
Preskúmanie 7. rámcového programu pre výskum v polovici jeho trvania
Midterm review of the 7th Framework Programme for research
Posilnenie vplyvu rozvojovej politiky EÚ
Increasing the Impact of EU Development Policy
15. marca 2011 od 10.00 do 11.30 h
15 March 2011, 10.00 – 11.30
Výmena názorov s Viviane Redingovou, podpredsedníčkou Európskej komisie a komisárkou pre spravodlivosť, základné práva a občianstvo, v súvislosti so štruktúrovaným dialógom o legislatívnom a pracovnom programe na roky 2011 – 2012
Exchange of views with Viviane Reding, Vice-President of the European Commission and Commissioner for Justice, Fundamental Rights and Citizenship in the context of the structured dialogue on the Legislative and Work Programme 2011-2012
15. marca 2011 od 11.30 do 12.30 h
15 March 2011, 11.30 – 12.30
Ženy a vedenie podnikov
Women and Business Leadership
20. apríla 2011 od 9.00 do 12.30 h a od 15.00 do 18.30 h v Bruseli
Brussels, 20 April 2011 from 9:00 to 12:30 and from 15:00 to 18:30
· 7. februára 2011 PV – PE456.667v01-00
· 7 February 2011 PV – PE456.667v01-00
Prezentácia štúdie Aké trhové opatrenia v budúcej SPP po roku 2013?
Presentation of a study on "What market measures in the future CAP after 2013?"
· termín na predkladanie pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov : 22. marca 2011, 12.00 h
· Deadline for tabling amendments:22 March 2011, 12.00
Zmena a doplnenie smernice 2007/75/ES, pokiaľ ide o vakcináciu proti katarálnej horúčke oviec
Amendment of Directive 2000/75/EC as regards vaccination against bluetongue
· termín na predkladanie pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov : 17. marca 2011, 12.00 h
· Deadline for tabling amendments:17 March 2011, 12.00
· termín na predkladanie pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov : 16. marca 2011, 12.00 h
· Deadline for tabling amendments:16 March 2011, 12.00
· termín na predkladanie pozmeňujúcich a doplňujúcich návrhov : 21. marca 2011, 12.00 h
· Deadline for tabling amendments:21 March 2011, 12.00
15. marca 2011 od 9.00 h do 9.45 h
15 March 2011, 9.00 – 9.45
15. marca 2011 od 9.45 h do 11.00 h
15 March 2011, 9.45 – 11.00
Mandát pre trialóg o návrhu rozpočtu na rok 2012
Mandate for the trilogue on the 2012 Draft Budget
· výmena názorov s Francescou Balzaniovou (S&D) (všeobecná spravodajkyňa)
· Exchange of views with Francesca Balzani (S&D) (general rapporteur)
15. marca 2011 od 11.00 h do 12.30 h
15 March 2011, 11.00 – 12.30
Dacianom Ciolosom, členom Komisie zodpovedným za poľnohospodárstvo a rozvoj vidieka, o pracovnom programe na rok 2012
Dacian Ciolos, Member of the Commission responsible for Agriculture and Rural Development on the work programme 2012
15. marca 2011 od 15.00 h do 16.00 h
15 March 2011, 15.00 – 16.00
15. marca 2011 od 16.00 h do 18.30 h
15 March 2011, 16.00 – 18.30
· 28. marca 2011 od 15.00 h do 18.30 h
· 28 March 2011, 15.00 – 18.30
utorok 15. marca 2011 od 9.00 h do 12.30 h
Tuesday 15 March 2011, 9.00 – 12.30
· 8. novembra 2010 PV – PE452.526v01-00
· 8 November 2010 PV – PE452.526v01-00
spoločne s Výborom pre rozvoj a v spolupráci s Delegáciou Európskeho parlamentu pri Spoločnom parlamentnom zhromaždení AKT – EÚ
Jointly with the Committee on Development and in association with Delegation of the European Parliament to the ACP-EU Joint Parliamentary Assembly
Výmena názorov o situácii ľudských práv v Etiópii a využívaní rozvojovej pomoci
Exchange of views on the Human Rights situation in Ethiopia and the use of development aid
v spolupráci s Delegáciou pre vzťahy s Iránom
In association with the Delegation for Relations with Iran
Aktuálny vývoj v oblasti ľudských práv v Iráne
Recent developments concerning Human Rights in Iran
za zatvorenými dverami
In camera
Rozšírené Predsedníctvo
Enlarged Bureau
v spolupráci s Delegáciou pre vzťahy s Palestínskou legislatívnou radou
In association with the Delegation for Relations with the Palestinian Legislative Council
Diskusia s ministrom Palestínskej samosprávy pre zadržané osoby (palestínski väzni zadržiavaní v Izraeli)
Discussion with Palestinian Authority Minister for Detainees (concerns Palestinian Prisoners in custody of Israel)
Dôsledky udalostí v arabskom svete na politiku EÚ v oblasti ľudských práv
Implications for EU Human Rights Policy of the events in the Arab World
· 13. apríla 2011 od 15.00 h do 18.30 h (Brusel)
· 13 April 2011, 15.00 – 18.30 (Brussels)
· 14. apríla 2011 od 9.00 h do 12.30 h (Brusel)
· 14 April 2011, 9.00 – 12.30 (Brussels)
pondelok 14. marca 2011 od 15.00 do 18.30 h
Monday, 14 March 2011, 15.00 – 18.30
utorok 15. marca 2011 od 9.00 do 12.30 h
Tuesday, 15 March 2011, 9.00 – 12.30
14. marca 2011 od 15.00 do 18.30 h
14 March 2011, 15.00 – 18.30
· 31. januára 2011 – 1. februára 2011 PV – PE458.630v01-00
· 31 January 2011 – 1 February 2011 PV – PE458.630v01-00
· 7. februára 2011 PV – PE458.862v01-00
· 7 February 2011 PV – PE458.862v01-00
· 14. februára 2011 PV – PE460.595v01-00
· 14 February 2011 PV – PE460.595v01-00
· 17. februára 2011 PV – PE460.596v01-00
· 17 February 2011 PV – PE460.596v01-00
Zmena a doplnenie rokovacieho poriadku po zriadení spoločného registra transparentnosti medzi Európskym parlamentom a Komisiou
Amendment of Parliament’s Rules of Procedure following the establishment by the European Parliament and the Commission of a joint transparency register
Návrh na úpravu Aktu o priamych a všeobecných voľbách poslancov Európskeho parlamentu z 20. septembra 1976
Proposal for a modification of the Act of 20 September 1976 concerning the election of Members of the European Parliament by direct universal suffrage