natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tento pozmeňujúci a doplňujúci návrh napráva uvedený nedostatok, keďže rozširuje povinnosť oznamovať, ktorá sa vzťahuje na agentúru, na všetky inštitúcie EÚ.
The amendment remedies the abovementioned defects by extending the responsibility of the Agency to all the EU Institutions .
Vzhľadom na to, že práva dieťaťa sú rozhodujúcim faktorom dodržiavania základných práv, agentúra sa musí zaviazať, že bude viesť a podporovať prioritné činnosti, ktoré berú do úvahy len najvyšší záujem dieťaťa, najmä v prospech najchudobnejších a opustených detí a detí v núdzovom psychickom a citovom rozpoložení.
Since the rights of the child are a determining factor in the context of respect for fundamental rights in general, the Agency shall seek to undertake and promote priority actions which take account solely of the best interests of children, particularly the most disadvantaged children and those who are abandoned or in a state of psychological or emotional distress.
Otvára konštruktívny dialóg s členskými štátmi s cieľom dbať o ochranu všetkých práv dieťaťa.
It shall set up a constructive dialogue with Member States in order to ensure that all children's rights are protected.
b) v spolupráci s Komisiou a členskými štátmi vyvíja metódy na zlepšovanie porovnateľnosti, objektivity a spoľahlivosti údajov na európskej úrovni;
b) develop methods to improve the comparability, objectivity and reliability of data at European level, in cooperation with the Commission and the Member States;
b) v spolupráci s Komisiou a členskými štátmi vyvíja metódy na zlepšovanie porovnateľnosti, objektivity a spoľahlivosti údajov na európskej úrovni, berúc pritom do úvahy otázky týkajúce sa rovnosti medzi ženami a mužmi ;
b) develop methods , taking account of gender mainstreaming, to improve the comparability, objectivity and reliability of data at European level, in cooperation with the Commission and the Member States;
Článok 5 odsek 1 bod b)
Article 5, paragraph 1, point (b)
b) určuje tematické oblasti činnosti agentúry, ktoré vždy zahŕňajú boj proti rasizmu a xenofóbii, a rovnaká pozornosť sa musí venovať tematickým oblastiam činnosti, kde sa porušujú základné práva a práva dieťaťa ochrane tradičných národnostných menšín a najzraniteľnejších skupín ;
b) determine the thematic areas of the Agency’s activity, always including the fight against racism and xenophobia, and paying the same attention to thematic areas in which violations of fundamental rights and the rights of the child are perpetrated, as well as to the protection of traditional national minorities and the most vulnerable groups;
Viacročný rámec by nemal trpieť zaujatým prístupom kombinujúcim obmedzenia zdrojov (porovnaj ďalšie odseky toho istého článku) a „prednostným zdôrazňovaním ” rasizmu a xenofóbie, preto by malo znenie tohto odseku zohľadniť aj všetky ostatné oblasti spadajúce pod porušovanie základných práv s cieľom poskytnúť politikom lepšie vymedzený rámec pre prijatie opatrení.
The Multiannual framework should not suffer from a biased approach combining resource restraints (cfr. other commas of the same article) and a 'preference' for racism and xenophobia, therefore the wording of this comma should mention a commitment to take duly and equally into account all the other fields subject to fundamental rights violation in order to provide the decision-maker with a better defined framework of action.
Článok 5 odsek 1 bod b a) (nový)
Article 5, paragraph 1, point (b a) (new)
b a) dodržiava článok 2 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva, na základe ktorého je úlohou Spoločenstvo podporovať rovnosť medzi mužmi a ženami a tiež článok 3 tej istej zmluvy, na základe ktorého sa Spoločenstvo usiluje odstrániť nerovnosti a podporovať rovnosť medzi mužmi a ženami vo všetkých činnostiach uvedených v tomto článku;
(ba) take account of Article 2 of the Treaty Establishing the European Community, which states that the Community shall promote equality between men and women, and Article 3 of the Treaty which states that that in all the activities referred to in that Article, the Community shall aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women;
Článok 5 odsek 1 bod e)
Article 5, paragraph 1, point (e)
e) obsahuje ustanovenia, ktorých cieľom je zabrániť tematickému prekrývaniu s mandátom iných orgánov, úradov a agentúr Spoločenstva
(e) include provisions with a view to avoiding thematic overlap with the remit of other Community bodies, offices and agencies.
e) obsahuje ustanovenia, ktorých cieľom je zabrániť tematickému prekrývaniu s mandátom iných orgánov, úradov a agentúr Spoločenstva, najmä Inštitútom pre rodovú rovnosť .
(e) include provisions with a view to avoiding thematic overlap with the remit of other Community bodies, offices and agencies in particular the Institute for Gender Equality .
Najlepšie využitie zdrojov inštitútu a agentúry pre základné práva zahŕňa konkrétnu spoluprácu, ktorá uľahčí dodržiavanie príslušných kompetencií.
The best use of resources of both the Institute and the Fundamental Right's implies a specific cooperation that will ease the respect of respective competences.
Článok 11 odsek 1 pododsek 1 a (nový)
Article 11, paragraph 1, subparagraph 1 a (new)
Členské štáty a inštitúcie, ktoré menujú členov správnej rady, dbajú na to, aby zabezpečili vyrovnané zastúpenie žien a mužov medzi jej členmi.
The Member States and the Institutions that appoint members of the board shall aim to ensure that there is a balance between women and men in membership of the Board.
Pokiaľ ide o rozhodovanie v rámci správnej rady, predseda by mal mať rovnaké postavenie ako ostatní členovia rady.
As regards decision-making on the Management Board, the Chairperson should be placed on an equal footing with other members of the Board.
Článok 11 odsek 8
Article 11, paragraph 8
Riaditeľ Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť sa zúčastňuje na zasadnut iach správnej rady v úlohe pozorovateľa, aby vedel koordinovať jednotlivé ročné pracovné programy .
The Director of the European Institute for Gender Equality shall attend meetings of the Management Board as an observer, in order to coordinate the respective annual work programmes .
V súlade s odôvodnením 15 návrhu Komisie.
Coherent with recital 15 of the Commission's proposal.
Okrem toho sa praktická spolupráca medzi týmito dvoma orgánmi bude uskutočňovať koordináciou pracovných programov, preto na zabezpečenie efektívnej spolupráce je dôležitá jasne definovaná prítomnosť riaditeľa inštitútu na zasadnutiach správnej rady.
Moreover, the practical cooperation between the two bodies will have to be done through a coordination of the work programmes, therefore a clearly defined presence of the Institute's Director at the Management Board's meetings is essential to ensure effective cooperation.
Výkonná rada sa skladá z predsedu a podpredsedu správnej rady, osoby menovanej do správnej rady Radou Európy a dvoch zástupcov Komisie.
The Executive Board shall be made up of the Chairperson and the Vice-Chairperson of the Management Board , the person appointed to the Management Board by the Council of Europe and two Commission representatives.
Fórum sa skladá zo zástupcov mimovládnych organizácií zodpovedných za základné práva a práva dieťaťa a za boj proti rasizmu, xenofóbii a antisemitizmu, ďalej zo zástupcov odborov a organizácií zamestnávateľov, príslušných spoločenských a profesijných organizácií, cirkví, náboženských, filozofických a nekonfesných organizácií, univerzít a iných odborných kruhov a európskych a medzinárodných orgánov a organizácií.
The Forum shall be composed of representatives of non-governmental organisations responsible for fundamental rights and the rights of the child and efforts to combat racism, xenophobia and anti-Semitism, trade unions and employer’s organisations, relevant social and professional organisations, churches, religious, philosophical and non-confessional organisations, universities and qualified experts and European and international bodies and organisations.
Osobitne sa bude dbať na rovnaké zastúpenie žien a mužov.
Particular attention shall be paid to the equal representation of women and men.
Mnohé agentúry trpia nedostatočným zastúpením žien v radoch svojich zamestnancov.
Many Agencies suffer a lack of representation of women in their staff.
Preto treba jasne podčiarknuť dodržiavanie zásady rovnakých príležitostí ako odkaz v nariadení, na ktorý možno poukázať pri hodnotení činnosti agentúry.
There is a clear need to underline the respect of equal opportunities so as to have a reference in the regulation while proceeding to the evaluation of the Agency's performance.
Agentúra sa zaoberá stavom dodržiavania základných práv a práv dieťaťa v krajinách, ktoré sa podľa tohto článku podieľajú na jej činnosti, do tej miery, do akej je to relevantné pre príslušnú asociačnú dohodu.
The Agency shall concern itself with the situation of fundamental rights and rights of the child in the countries, which participate in accordance with this Article, to the extent it is relevant for the respective association agreement.
Toto hodnotenie berie do úvahy úlohy agentúry, pracovné postupy politiku rovnakých príležitostí v agentúre a vplyv agentúry na ochranu a presadzovanie základných práv a bude obsahovať analýzu synergických dosahov a finančných dôsledkov prípadného rozšírenia úloh.
This evaluation shall take into account the tasks of the Agency, the working practices, equal opportunities policy within the Agency and impact of the Agency on the protection and promotion of fundamental rights and shall include an analysis of the synergy effects and the financial implications of any extension of the tasks.
Mnohé agentúry trpia nedostatočným zastúpením v radoch svojich zamestnancov.
Many Agencies suffer a lack of representation of women in their staff.
Náhradníci prítomní
Substitute(s) present for the final vote
o imigrácii žien: úloha a miesto imigrantiek v Európskej únii
on women’s immigration: the role and place of immigrant women in the European Union
– so zreteľom na článok 13 Zmluvy o ES o boji proti diskriminácii,
– having regard to Article 13 of the EC Treaty on combating discrimination,
– so zreteľom na článok 63 Zmluvy o ES, ktorý dáva Spoločenstvu právomoci a pôsobnosť v oblasti imigrácie a azylu,
– having regard to Article 63 of the EC Treaty which confers on the Community powers and competences in the fields of immigration and asylum,
– so zreteľom na závery zasadania predsedníctva Európskej rady, ktoré sa konalo v Tampere 15. a 16. októbra 1999, v Laekene 14. a 15. decembra 2001, v Seville 21. a 22. júna 2002, a v Thessaloniki 19. a 20. júna 2003, ktoré zdôraznili význam rozvíjania spolupráce a výmeny informácií v súvislosti s nedávno zriadenou skupinou vnútroštátnych kontaktných miest na integráciu, najmä s cieľom zlepšiť koordináciu príslušných politík na národnej úrovni a na úrovni Európskej únie,
– having regard to the conclusions of the Presidency of the European Council held in Tampere on 15 and 16 October 1999, the European Council held in Laeken on 14 and 15 December 2001, the European Council held in Seville on 21 and 22 June 2002 and the European Council held in Thessaloniki on 19 and 20 June 2003, which stressed the importance of developing cooperation and the exchange of information in the context of the recently established group of national integration contact points, in particular with a view to stepping up coordination of the relevant policies at national and European Union level,
– so zreteľom na zelenú knihu Komisie pod názvom „O prístupe EÚ k riadeniu ekonomickej migrácie“ ( KOM(2004)0811 ),
– having regard to the Commission’s Green Paper entitled ‘On an EU approach to managing economic migration’ ( COM(2004)0811 ),
– so zreteľom na zelenú knihu Komisie pod názvom „O budúcnosti európskej migračnej siete“ ( KOM(2005)0606 ),
– having regard to the Commission’s Green Paper entitled ‘On the future of the European migration network’ ( COM(2005)0606 ),
– so zreteľom na oznámenie Komisie nazvané „O imigrácii, integrácii a zamestnanosti“ ( KOM(2003)0336 ),
– having regard to the Commission Communication entitled ‘On immigration, integration and employment’ ( COM(2003)0336 ),
– so zreteľom na oznámenie Komisie, ktorým sa zriaďuje rámcový program „Solidarita a riadenie migračných tokov“ na obdobie rokov 2007 – 2013 ( KOM(2005)0123 ),
– having regard to the Commission Communication establishing a framework programme on solidarity and the management of migration flows for the period 2007-2013 ( COM(2005)0123 ),
– so zreteľom na oznámenie Komisie nazvané „Súvislosti medzi migráciou a rozvojom : niekoľko konkrétnych smerov pre partnerstvo medzi EÚ a rozvojovými krajinami” ( KOM(2005)0390 ),
– having regard to the Commission Communication entitled ‘Migration and development: some concrete orientations’ ( COM(2005)0390 ),
– so zreteľom na návrh rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady, ktorým sa zriaďuje Európsky fond pre utečencov na obdobie rokov 2008 – 2013 ako súčasť všeobecného programu „Solidarita a riadenie migračných tokov“ ( KOM(2005)0123 - ( 2005/0046(COD) ,
– having regard to the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council establishing the European Refugee Fund for the period 2008-2013 as part of the General programme ‘Solidarity and management of migration flows’ ( COM(2005)0123 - 2005/0046(COD) ),
– so zreteľom na návrh rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady, ktorým sa zriaďuje Fond pre riadenie vonkajších hraníc na obdobie rokov 2007 – 2013 ako súčasť všeobecného programu „Solidarita a riadenie migračných tokov“ ( KOM(2005)0123 - ( 2005/0047(COD) ,
– having regard to the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council establishing the External Borders Fund for the period 2007-2013 as part of the General programme ‘Solidarity and management of migration flows’ ( COM(2005)0123 - 2005/0047(COD) ),
– so zreteľom na návrh rozhodnutia Rady, ktorým sa zriaďuje Európsky fond pre integráciu štátnych príslušníkov tretích krajín na obdobie rokov 2007 – 2013 ako súčasť všeobecného programu „Solidarita a riadenie migračných tokov“ ( KOM(2005)0123 - ( 2005/0048(CNS) ,
– having regard to the proposal for a Council decision establishing the European Fund for the Integration of Third Country Nationals for the period 2007-2013 as part of the General programme ‘Solidarity and management of migration flows’ ( COM(2005)0123 - 2005/0048(CNS) ),
– so zreteľom na návrh rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady, ktorým sa zriaďuje Európsky fond pre riadenie návratov na obdobie rokov 2008 – 2013 ako súčasť všeobecného programu „Solidarita a riadenie migračných tokov“ ( KOM(2005)0123 - ( 2005/0049(COD) ,
– having regard to the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council establishing the European Return Fund for the period 2008-2013 as part of the General programme ‘Solidarity and management of migration flows’ ( COM(2005)0123 - 2005/0049(COD) ),
– so zreteľom na oznámenie Komisie pod názvom „Spoločný program pre zahrnutie.
– having regard to the Commission Communication entitled ‘A common agenda for integration.
Rámec pre integráciu štátnych príslušníkov tretích krajín do Európskej únie“ ( KOM(2005)0389 ),
Framework for the integration of third-country nationals in the European Union’ ( COM(2005)0389 ),
– so zreteľom na oznámenie Komisie pod názvom „Plán politiky pre legálnu migráciu” ( KOM(2005)0669 ),
– having regard to the Commission Communication entitled ‘Policy plan on legal migration’ ( COM(2005)0669 ),
– so zreteľom na oznámenie Komisie pod názvom „Prioritné akcie ako reakcia na problémy migrácie – Prvá etapa opatrení po stretnutí v Hampton Court“ ( KOM(2005)0621 ),
– having regard to the Commission Communication entitled ‘Priority actions for responding to the challenges of migration: first follow-up to Hampton Court’ ( COM(2005)0621 ),
– so zreteľom na oznámenie Komisie pod názvom „Tematický program pre spoluprácu s tretími krajinami v oblastiach migrácie a azylu“ ( KOM(2006)0026 ),
– having regard to the Commission Communication entitled ‘Thematic programme for cooperation with third countries in the areas of migration and asylum’ ( COM(2006)0026 ),
– so zreteľom na smernicu Rady č. 2000/43/ES z 29. júna 2000, ktorou sa zavádza zásada rovnakého zaobchádzania s osobami bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod
– having regard to Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin
OJ L 180, 19.7.2000, p.
OJ L 180, 19.7.2000, p.
– so zreteľom na smernicu Rady č. 2003/86/ES z 22. septembra 2003 o práve na zlúčenie rodiny
– having regard to Council Directive 2003/86/EC of 22 September 2003 on the right to family reunification
OJ L 251, 3.10.2003, p.
OJ L 251, 3.10.2003, p.
– so zreteľom na smernicu Rady č. 2003/109/ES z 25. novembra 2003 o právnom postavení štátnych príslušníkov tretích krajín, ktoré sú osobami s dlhodobým pobytom
– having regard to Council Directive 2003/109/EC of 25 November 2003 concerning the status of third-country nationals who are long-term residents
OJ L 16, 23.1.2004, p.
OJ L 16, 23.1.2004, p.
– so zreteľom na smernicu Rady č. 2004/83/ES z 29. apríla 2004 o minimálnych ustanoveniach pre oprávnenie a postavenie štátnych príslušníkov tretej krajiny alebo osôb bez štátnej príslušnosti ako utečencov alebo osôb, ktoré inak potrebujú medzinárodnú ochranu, a obsah poskytovanej ochrany
– having regard to Council Directive 2004/83/EC of 29 April 2004 on minimum standards for the qualification and status of third-country nationals or stateless persons as refugees or as persons who otherwise need international protection and the content of the protection granted
– so zreteľom na návrh nariadenia Európskeho parlamentu a Rady o štatistike Spoločenstva o migrácii a medzinárodnej ochrane ( KOM(2005)0375 - 2005/0156(COD) ),
– having regard to the proposal for a regulation of the European Parliament and of the Council on Community statistics on migration and international protection ( COM(2005)0375 - 2005/0156(COD) ),
– so zreteľom na svoje uznesenie z 13. októbra 2005 o integrácii prisťahovalcov v Európe prostredníctvom škôl a mnohojazyčného vzdelávania
– having regard to its resolution of 13 October 2005 on integrating immigrants in Europe through schools and multilingual education
Prijaté texty, P6_TA(2005)0385 . ,
Texts Adopted, P6_TA(2005)0385 . ,
– so zreteľom na svoje uznesenie z 9. júna 2005 o väzbách medzi legálnou a nelegálnou imigráciou a o integrácii migrantov
– having regard to its resolution of 9 June 2005 on the links between legal and illegal migration and integration of migrants
Prijaté texty, P6_TA(2005)0235 . ,
Texts Adopted, P6_TA(2005)0235 . ,
– so zreteľom na svoje uznesenie z 15. januára 2004 o oznámení Komisie o imigrácii, integrácii a zamestnanosti
– having regard to its resolution of 15 January 2004 on the Commission Communication on immigration, integration and employment
EÚ C 102, 28.4.2004, s.
OJ C 102, 28.4.2004, p.
– so zreteľom haagsky program prijatý Európskou radou 4. novembra 2004, ktorý stanovuje ciele, ktoré sa majú realizovať v oblasti slobody, bezpečnosti a spravodlivosti v období rokov 2005 – 2010,
– having regard to the Hague programme adopted by the European Council on 4 November 2004 which set the objectives to be implemented in the area of freedom, security and justice in the period 2005-2010,
– so zreteľom na informačné ministerské stretnutie, ktoré sa konalo 9. novembra 2004 v Groningene, na ktorom sa po prvý raz stretli ministri zodpovední za integračnú politiku,
– having regard to the informal ministerial meeting in Groningen on 9 November 2004 at which ministers responsible for the integration policy met for the first time,
– so zreteľom na spoločné základné princípy integrácie prijaté Radou Európskej únie 19. novembra 2004, ktoré predstavujú súvislý rad odporúčaní, ktoré by mali tvoriť základy integračnej politiky Európskej únie,
– having regard to the common basic principles on integration adopted by the Council of the European Union on 19 November 2004, which represent a coherent set of recommendations that should constitute the foundations of the European Union’s integration policy,
– so zreteľom na Chartu základných práv Európskej únie, najmä na jej články 18, 20, 21 a 22,
– having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, and in particular Articles 18, 20, 21 and 22 thereof,
– so zreteľom článok 45 rokovacieho poriadku Európskeho parlamentu,
– having regard to Rule 45 of its Rules of Procedure,
– so zreteľom na správu Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť ( A6‑0307/2006 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A6‑0307/2006 ),
A. keďže počet imigrantiek v EÚ stále rastie, pričom tvoria približne 54 % celkového počtu imigrantov a pokrývajú stále širšie spektrum kategórií (ekonomická migrácia, imigrácia z dôvodu katastrof, zlúčenie rodiny, politickí utečenci alebo osoby, ktoré utekajú pred ozbrojenými konfliktami, protizákonná imigrácia, azyl),
A. whereas the number of women immigrants is constantly increasing in the EU, accounting for approximately 54% of the total number of immigrants and covering an increasingly broader range of categories (economic migration, immigration because of disasters, family reunification, political refugees or those fleeing armed conflicts, irregular immigration, asylum),
B. keďže nejestvuje patrične organizovaná a koordinovaná európska imigračná politika a Únia a jej členské štáty musia v spolupráci s tretími krajinami navrhnúť politiku pre kontrolu imigrácie,
B. whereas there is no proper organised and coordinated European immigration policy, and the Union and its Member States need to devise a policy for regulating immigration in collaboration with third countries ,
C. keďže imigrantky sa pri integrácii vo všeobecnosti stretávajú s výraznými problémami, predovšetkým, pokiaľ ide o ťažkosti pri prístupe na pracovný trh, nízku mieru zamestnanosti a vysokú mieru nezamestnanosti, zamestnanie na dočasných alebo málo platených pracovných miestach alebo v sektoroch „šedej“ ekonomiky a ilegálneho zamestnávania, obmedzené jazykové schopnosti, nízku miery účasti na základnom a predovšetkým vysokoškolskom vzdelávaní, obmedzenej účasti na sociálnom, politickom, odborovom a kultúrnom živote v hostiteľskej krajine, chudobu a sociálne vylúčenie; keďže však predsa značný počet mladých žien, ktoré ukončia vyššie vzdelanie vo svojich krajinách, prichádza do Európskej únie za relatívne nekvalifikovanou prácou, napríklad ako domáci personál, a to v dôsledku vysokej miery nezamestnanosti žien v ich krajinách a nízkych platov v profesiách zodpovedajúcim ich schopnostiach a kvalifikácii;
C. whereas women immigrants, as a general rule, encounter significant problems in integrating, primarily in terms of difficulty in accessing the labour market, low employment rates and high rates of unemployment, employment in temporary or low-paid jobs often without social and economic protection or in sectors of the ‘grey’ economy and undeclared employment, limited linguistic skills, a low rate of participation in basic and, above all, tertiary education, limited participation in social, political, trade union and cultural life of the host country, poverty and social exclusion; whereas, nonetheless, a by no means negligible number of young woman graduates from the higher education systems of their countries come to take relatively unskilled jobs in the European Union, for example as domestic staff, as a consequence of the high rate of female unemployment in their countries and the low pay for the professions and jobs of their skills and qualifications ,