natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– so zreteľom na rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady, ktoré predkladá Komisia a ktorým sa zavádza program pre konkurencieschopnosť a inováciu (2007-2013) ( KOM(2005)0121 ),
– having regard to the Commission proposal for a decision of the European Parliament and of the Council entitled 'Establishing a Competitiveness and Innovation Framework Programme (2007-2013)' ( COM(2005)0121 ),
– so zreteľom na oznámenie Komisie Európskemu parlamentu s názvom Implementácia obnoveného partnerstva pre rast a zamestnanosť - Vybudovanie znalostnej základne: Európsky technologický inštitút ( KOM(2006)0077 ),
– having regard to the Communication from the Commission to the European Council entitled 'Implementing the renewed partnership for growth and jobs - Developing a knowledge flagship: the European Institute of Technology' ( COM(2006)0077 ),
– so zreteľom na pracovný dokument Komisie s názvom Správa o konkurencieschopnosti Európy 2004 ( SEC(2004)1397 ),
– having regard to the Commission Staff Working Document entitled 'European Competitiveness Report 2004' ( SEC(2004)1397 ),
– so zreteľom na pracovný dokument Komisie s názvom Hodnotenie podnikateľskej politiky: Výsledky za rok 2004 ( SEC(2004)1427 ),
– having regard to the Commission Staff Working Document entitled 'Benchmarking Enterprise Policy: Results from the 2004 Scoreboard' ( SEC(2004)1427 ),
– so zreteľom na výsledky európskej inovácie za rok 2005 - porovnávacia analýza výkonu v rámci inovácie, z ktorej jasne vyplýva, že Spojené štáty a Japonsko majú v tejto oblasti vedúce postavenie,
– having regard to the European Innovation Scoreboard 2005 - Comparative Analysis of Innovation Performance which clearly shows that the United States and Japan are leaders in terms of innovation,
– so zreteľom na správu skupiny odborníkov z júla 2004 s názvom Zdokonaľovanie inštitúcií so zreteľom na transfer technológií z vedy do podnikovej sféry,
– having regard to the expert group report of July 2004 entitled 'Improving institutions for the transfer of technology from science to enterprise' ,
– so zreteľom na správu skupiny odborníkov z roku 2004 s názvom Správa duševného vlastníctva vo verejne financovaných výskumných organizáciách: Vytváranie európskych usmernení,
– having regard to the expert group report of 2004 entitled 'Management of intellectual property in publicly-funded research organisations: Towards European Guidelines',
– so zreteľom na správu Komisie zo septembra 2005 s názvom Zamestnanosť v Európe v roku 2005 - Najnovšie trendy a perspektívy,
– having regard to the Commission report of September 2005 entitled ' Employment in Europe 2005 - Recent Trends and Prospects',
– so zreteľom na správu z januára 2006 s názvom Vytvárame inovatívnu Európu, ktorú vypracovala skupina nezávislých odborníkov v oblasti výskumu, vývoja a inovácií, vymenovaná po samite v Hampton Court (Ahova správa),
– having regard to the report of January 2006 drawn up by the Independent Expert Group on R&D and Innovation appointed following the Hampton Court Summit entitled 'Creating an Innovative Europe' ('Aho-report'),
EÚ C 320, 15.12.2005, s.
OJ C 320 E, 15.12.2005, p.
– so zreteľom na uznesenie z 19. januára 2006 o implementácii Európskej charty pre malé podniky
– having regard to its resolution of 19 January 2006 on implementing the European Charter for Small Enterprises
Prijaté texty z daného dňa, P6_TA(2006)0022 . ,
Texts Adopted of that date, P6_TA(2006)0022 . ,
– so zreteľom na uznesenie zo 14. marca 2006 o Európskej informačnej spoločnosti pre rast a zamestnanosť
– having regard to its resolution of 14 March 2006 on a European information society for growth and employment
Prijaté texty z daného dňa, P6_TA(2006)0079 . ,
Texts Adopted of that date, P6_TA(2006)0079 . ,
– so zreteľom na správu Výboru pre priemysel, výskum a energetiku a stanoviská Výboru pre kultúru a vzdelávanie a Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci ( A6‑0204/2006 ),
– having regard to the report of the Committee on Industry, Research and Energy and the opinions of the Committee on Culture and Education and the Committee on Employment and Social Affairs ( A6‑0204/2006 ),
A. keďže Európa zaostáva za Spojenými štátmi a Japonskom, pokiaľ ide o rast, výskum a produktivitu a nedarí sa jej ťažiť z využívania informačných a komunikačných technológií (IKT), ani prilákať do Európy investície v oblasti výskumu a vývoja,
A. whereas Europe lags behind the United States and Japan in terms of growth, research and productivity, failing to capitalise on Information and Communication Technologies (ICT) application or to attract R&D investment in Europe,
B. keďže predpokladom úspešných inovácií potrebných na hospodársky rast a tvorbu pracovných príležitostí je zvyšovanie zdrojov pre výskum a vývoj,
B. whereas increasing the resources available for R&D is a prerequisite of the successful innovation needed for economic growth and the creation of jobs,
C. keďže zo správ OECD vyplýva, že granty určené na výskum a vývoj pomáhajú firmám so strategickými zmenami, bežnými organizačnými postupmi a zlepšujú postoje voči technológiám,
C. whereas OECD reports show that R&D grants help firms with strategic change and organisational routines, and improve attitudes towards technology,
D. keďže, kým najlepšie európske spoločnosti investujú na svetovej úrovni, súkromný sektor musí vynakladať väčšiu snahu v oblasti výskumu a vývoja,
D. whereas while Europe’s best companies invest at world class levels, the private sector must make a greater effort in the area of R&D ,
E. keďže prínos malých a stredných podnikov (MSP) pre vývoj výrobkov a služieb a rozvoj trhov založených na nových technológiách závisí od ich inovačných schopností, schopností zvýšiť výskumné úsilie, externalizovať výskum, rozšíriť svoje siete, lepšie využívať výskumné výsledky a získať technologické know-how,
E. whereas the contributions of small and middle-sized enterprises (SMEs) to the development of new technology based products and services and markets are dependent upon their capacities to innovate, increase their research efforts , outsource research, extend their networks, better exploit research results and acquire technological know-how,
F. keďže inovácia trhu by mohla poslúžiť tým európskym sektorom, ktoré priamo ovplyvňujú občanov členských štátov a majú najvyšší podiel na HDP,
F. whereas market innovation could benefit those European sectors which directly affect Member States' citizens and account for the highest levels of GDP,
G. keďže podporné organizácie, napríklad školiace a výskumné strediská, finančné inštitúcie, konzultanti pre oblasť inovácie a duševného vlastníctva a agentúry pre miestny a regionálny rozvoj môžu firmám pomôcť maximalizovať ich kreatívne obchodné možnosti,
G. whereas support organisations such as training and research centres, financial institutions, innovation and intellectual property consultants and local and regional development agencies can help to maximise firms' creative business potential,
H. keďže slabá výkonnosť Európy na trhu práce, neefektívne využívanie ľudských zdrojov, rozdrobenosť trhu a znížená pracovná mobilita do veľkej miery vysvetľujú slabé napredovanie smerom k lisabonským a štokholmským cieľom,
H. whereas Europe's weak labour market performance, inefficient use of human resources, market fragmentation and reduced labour mobility largely explain the poor progress made towards the Lisbon and Stockholm objectives,
I. keďže štrukturálne prekážky a nedostatočné stimuly bránia väčšej mobilite uznávaných výskumných pracovníkov,
I. whereas, structural barriers and insufficient incentives prevent greater mobility of established researchers,
J. keďže európske inštitúcie pre transfer technológií a strediská prenosu informácií umožňujú rýchlejšiu komercializáciu, lepšie šírenie nových technológií, dokonalejšiu správu duševného vlastníctva, lepšie využívanie výskumných výsledkov a lepšiu koordináciu s existujúcimi národnými a regionálnymi systémami,
J. whereas European Technology Transfer Institutions and Innovation Relay Centres (IRCs), allow faster commercialisation, a better dissemination of new technologies, the improved management of intellectual property, a better implementation of research results and better coordination with existing national and regional schemes,
K. keďže prijatie prístupu „Otvorenej inovácie“ zvýši kapacitu výskumu a vývoja v Európskej únii,
K. whereas adoption of the "Open Innovation" approach would boost R&D capacity in the European Union,
L. keďže návrh Komisie na rozpočet určený na výskum vo finančnom rámci by sa nemal dodatočne obmedziť,
L. whereas the Commission's proposed research budget should not be back-loaded within the Financial Framework,
M. keďže je potrebný kritický objem zdrojov rozpočtu EÚ pre finančné nástroje, aby sa navýšili finančné prostriedky MSP, riešili neúspechy na trhu a čo najlepšie využili zdroje Spoločenstva, čím sa využije verejný aj súkromný kapitál,
M. whereas a critical mass of EU budget resources for financial instruments is necessary, to enhance SME finance, tackle market failures and optimise Community resources, leveraging public and private capital,
N. keďže výskumní pracovníci potrebujú predbežné financovanie s cieľom hodnotiť trh, vypracovať skúšobné a ukážkové projekty a pracovný prototyp, pri založení podniku a uvádzaní nových produktov výskumu na trh a keďže pre ďalší rast spoločnosti je nevyhnutný rizikový kapitál,
N. whereas researchers need pre-seed finance in order to conduct market assessments, develop pilot and demonstration projects and working prototypes, for company start-ups and to commercialise new research products and whereas venture capital is needed for subsequent company growth,
O. keďže štátna pomoc by sa mala poskytovať jednoducho, transparentne a efektívne, využívať iba ako posledná možnosť, ak zlyhá trh, a udeľovať dočasne,
O. whereas State aid provisions should be simple, transparent and effective, used only as a last resort where the market fails, and granted on a temporary basis,
3. zdôrazňuje, že je potrebné zvýšiť kredit vedeckej kariéry a podporiť existujúce stimuly a ocenenia, akými sú napríklad Descartes, Aristoteles a cena pre mladých vedcov;
Stresses the need to raise the profile of scientific career paths and to promote existing incentives and awards such as the Descartes, Aristotle and young scientist's awards;
5. pevne podporuje nevyhnutný cieľ jednotného trhu pre výskumných pracovníkov, ako je to stanovené v oznámení Komisie „Viac výskumu a inovácií – investovanie do rastu a zamestnanosti“;
Firmly supports the necessary objective of a single market for researchers, as set out by the Commission in its communication “More Research and Innovation - Investing for Growth and Employment”;
9. žiada Úniu, aby účinne bojovala proti úniku jej mozgov a aby podnikla všetky primerané opatrenia na prilákanie špičkových odborníkov na svoju pôdu, najmä podporovaním výmenných programov s tretími krajinami, akými sú Erasmus mundus pre študentov, výskumných pracovníkov a učiteľov; domnieva sa, že európsky rámec kvalifikácií by bol dôležitým prvkom na vytvorenie európskeho trhu práce, ktorý by bol otvorený pre výskumných pracovníkov a podporuje úsilie na zníženie prekážok ich mobility;
Calls on the Union to combat effectively its brain drain and to put in place all appropriate measures to attract excellence to its territory, among other things by promoting exchange programmes with non-member countries – Erasmus Mundus, for example – aimed at students, researchers, and teachers; takes the view that a European qualifications framework would be important for helping to establish a European labour market open to researchers, and supports efforts to reduce obstacles to the latter’s mobility;
11. zdôrazňuje poprednú úlohu univerzít pri tvorbe a šírení poznatkov a vrelo odporúča posilniť ich význam rozvíjaním synergií medzi európskym vyšším vzdelávaním, európskym výskumom, celoživotným vzdelávaním v Európe a výrobným odvetvím; so záujmom očakáva správu Komisie o vyššom vzdelávaní;
Stresses the fundamental role of universities in creating and spreading knowledge and strongly recommends that their importance be enhanced by developing synergies between higher education, research, lifelong learning and the productive sector; will therefore pay attention to the Commission report on higher education;
24. konštatuje potrebu patentu Spoločenstva a ochrannej známky a lepšej vzájomnej väzby medzi patentovými systémami Európy, Spojených štátov a Japonska, zdôrazňuje, že integrovaný európsky systém patentov založený na demokratických právnych štandardoch musí byť súčasťou inovačnej stratégie, v ktorej je nevyhnutné zaistiť rovnováhu medzi ochranou priemyselného vlastníctva, rozširovaním technologických znalostí a medzi voľnou a neobmedzenou hospodárskou súťažou ; pripomína, že cieľom ochrany patentom je ochrana vynálezov a nie kontrola trhového odvetvia;
Notes the need for a Community patent and trademark, and for improved reciprocity between the European, United States' and Japanese patent systems; stresses that an integrated Community (patent system based on democratic legal standards must be part of an innovation strategy, in which it is essential to ensure a balance between protection of industrial property, dissemination of technical knowledge and free and unrestricted competition; underlines that the purpose of the protection provided by a patent is the safeguarding of an invention and not the controlling of market sectors;
31. vyjadruje znepokojenie nad tým, že i keď sa na európskej úrovni uzná zásadný význam podpory technologického výskumu a inovácie, výsledky dosiahnuté v rámci EÚ budú z hľadiska financovania, výkonu a využívania kapacít obmedzené;
Expresses its concern that, even if the vital importance of promoting technological research and innovation is recognised at European level, results obtained within the EU will be limited in terms of funding, performance and capacity utilisation;
41. navrhuje, aby boli štrukturálne fondy vnímané ako kľúčový prostriedok podpory výskumných a inovačných kapacít, najmä v rámci úsilí o kohéziu; navrhuje, aby sa na výskum a inováciu vyčlenil trojnásobok objemu štrukturálnych fondov;
Proposes that structural funds should be seen as a key means of supporting research and innovation capacity, especially in the pursuit of cohesion; proposes a trebling of the amount of structural funds to be spent on research and innovation;
51. žiada Komisiu, aby každoročne podávala správu Európskemu parlamentu o trende investícií z verejného výskumu v národných rozpočtoch (cieľom je 1 % z HDP);
Asks the Council to report annually to the European Parliament on the trends in investment from national budgets in public research (the objective being 1% of GDP);
53. domnieva sa, že nástroje Spoločenstva, akými sú stratégia i2010, 7. rámcový program pre výskum a rozvoj a Rámcový program pre konkurencieschopnosť a inovácie, môžu prispieť k preklenutiu priepasti medzi výsledkami výskumu a finančným ziskom;
Believes that Community instruments such as the i2010 strategy, the 7th Framework Programme for Research and Development and the Competitiveness and Innovation Framework Programme can contribute to bridging the gap between research findings and financial gain;
Zasadanie Európskej rady v Lisabone v marci 2000 rozhodlo vytvoriť z európskej ekonomiky najkonkurencieschopnejšiu a najdynamickejšiu znalostnú ekonomiku na svete v priebehu desiatich rokov.
The Lisbon European Council of March 2000 resolved to make Europe the world's most competitive and dynamic knowledge based economy within ten years.
Európa potrebuje zlepšiť svoj výkon v troch hlavných oblastiach.
Europe needs to improve its performance in three main areas:
V prvom rade sa jej nedarí prichádzať s novými poznatkami.
Firstly, Europe is failing to create new knowledge.
Podľa správy Európskej komisie predstavoval výskum a vývoj v roku 2003 iba 1,93 % hrubého domáceho produktu EÚ, v porovnaní s 2,59 % v USA a 3,15 % v Japonsku.
According to a European Commission report, R&D represented only 1.93 per cent of EU gross domestic product in 2003, compared with 2.59 per cent in the US and 3.15 per cent in Japan.
Hoci MSP predstavujú 65 % európskeho HDP a v USA iba 45 %, venujú sa výskumnej činnosti sedem- až osemkrát menej ako v USA.
SMEs account for 65% of European GDP, but only 45% of that in the USA and yet undertake seven to eight times less research than those in the US.
Je zrejmé, že EÚ musí postaviť latku vyššie.
It is clear that the EU has to raise its game.
Táto tvorba poznatkov si vyžaduje zmenu v európskej kultúre s cieľom podporiť podnikateľského ducha, ktorý vzdáva hold inovácii a zvyšuje dopyt po inovatívnych tovaroch a službách medzi občanmi.
This creation of knowledge necessitates a shift in European culture to promote a spirit of entrepreneurship which celebrates innovation and increases the desire for innovative goods and services amongst its citizens.
Členské štáty neponúkajú dostatočnú podporu, aby bolo možné dopracovať sa k flexibilnej pracovnej sile so schopnosťami potrebnými na prispôsobenie sa trhovým zmenám a posilnenie prechodu na znalostnú ekonomiku, ktoré možno predávať ďalej.
Member States are not offering adequate support to achieve flexible workforces who have the transferable skills necessary to adapt to labour market changes and to reinforce the transition to a knowledge economy.
Zvýšenú politickú a finančnú podporu potrebuje najmä celoživotné vzdelávanie a odborná príprava v oblasti IKT.
Life-long learning and ICT training, in particular, need increased political and financial backing.
Vedecký výskum musí byť prestížnou a vďačnou kariérnou voľbou a tak sa musí aj vnímať.
Scientific research must be, and must be seen as, a prestigious and rewarding career path.
Európa by mala, podobne ako USA, podporovať záujem o vedu u mládeže prostredníctvom existujúcich programov, ako sú ocenenia Descartes, Aristoteles a cena pre mladých výskumníkov, ktoré momentálne nie sú veľmi propagované.
As in the US, Europe should promote the sciences amongst its youth through current award programmes such as Descartes, Aristotle and the young scientist's awards which are currently poorly publicised.
EÚ potrebuje napraviť škodu, ktorú napáchala na svojom výskumnom spoločenstve, a to tak, že výskumným pracovníkom poskytne pracovné podmienky a finančné prostriedky, ktoré potrebujú na realizáciu prvotriedneho výskumu.
The EU needs to undo the damage it has inflicted upon its research community by providing researchers with the professional conditions and finance they need to conduct excellent research.
Európa musí zastaviť odchod svojich najlepších výskumníkov smerujúcich do USA a ponúknuť im lepšie podmienky na výskum, ako aj zabezpečiť správnu realizáciu programov uvedených pod názvom Ľudia v 7. rámcovom programe.
Europe must reverse the flow of its best researchers to the US by offering them better research conditions and ensuring that programmes under the heading "people" in the 7th framework programme are properly run.
Po druhé, Európe sa nedarí deliť sa o svoje poznatky.
Secondly, Europe is failing to share its knowledge.
Spolupráci subjektov v rámci národných hraníc ako aj cezhraničnej spolupráci bránia obrovské prekážky.
Formidable obstacles continue to prevent actors from collaborating together within and across national borders.
Istým členským štátom sa neustále nedarí realizovať nariadenie, ktoré bolo navrhnuté na zlepšenie cezhraničnej spolupráce.
Certain EU Member States continuously fail to implement the very regulation which has been designed to improve cross-boarder cooperation.
Tento nedostatok harmonizácie má neblahý účinok na úspech pracovného trhu a sťažuje pohyb výskumných pracovníkov a rozhodujúci prenos poznatkov.
This lack of harmonisation has a detrimental effect on labour market success and impedes the movement of researchers and the vital transfer of knowledge.
EÚ ako celok stále nedostatočne využíva svoj potenciál pracovnej sily, vo väčšine členských štátov vládne vysoká nečinnosť, pričom miera nezamestnanosti je tu o 4 % vyššia ako v USA alebo Japonsku.
The EU as a whole continues to underutilise its labour force potential, and inactivity remains high in most Member States, with the unemployment rate four percentage points higher than in the US or Japan.
Túto slabú európsku výkonnosť na pracovnom trhu charakterizuje neefektívne využívanie ľudských zdrojov, rozdrobenosť trhu a znížená pracovná mobilita.
This weak labour market performance in Europe is characterised by an inefficient use of human resources, market fragmentation and reduced labour mobility.
V popredí tvorby európskej politiky v oblasti výskumu a vývoja musí zostať zlepšovanie partnerstiev.
Improving partnerships must remain at the forefront of European R&D policy-making.
Príliš veľa výskumu sa vykonáva v malom rozsahu, izolovane a s nedostatočným financovaním.
Too much research is done on a small, isolated, under funded scale.
Technológie vyvíjané univerzitami sa nerozvíjajú, pretože ich cesta k priemyselnej výrobe je príliš zdĺhavá.
Technologies developed by universities remain undeveloped as these take too long to get into industry.
EÚ sa podujala na úlohu vytvárať centrá excelencie a rozvíjať združenia.
The EU has committed itself to the task of creating centres of excellence and developing clusters.
Je však jasné, že v tomto smere ešte treba urobiť veľa práce.
However, it is clear that much work is yet to be done.
Európske inštitúcie sa často nedokázali sústrediť na excelentnosť a redukovať nevyhovujúci výskum alebo výskum s nízkou prioritou.
The European institutions have often failed to focus upon excellence and have failed to cut sub-standard or low priority research.
Možno to pripísať predovšetkým na vrub rozpočtových obmedzení, pretože členské štáty nie sú schopné uvedomiť si rozsah škôd spôsobených nedostatočnými investíciami do výskumu.
This has primarily been due to budgetary restrictions as European Member States fail to realise the extent of the damage they cause by under-investing in research.
Zdroje sa teraz musia využiť na dosiahnutie najlepších výsledkov a na to, aby bol najlepším výskumníkom poskytnutý primeraný cezhraničný kapitál a ľudské zdroje.
Resources must now be focused upon achieving the best and ensuring that the brightest minds are provided with adequate cross-boarder capital and human resources.
V súkromnom sektore stále existujú rozdiely medzi zárobkami mužov a žien, ktoré v priemere predstavujú čosi vyše 17 %.
Gender still accounts on average for a gap of slightly over 17% in earnings between male and female employees in the private sector.
EÚ sa zaviazala rešpektovať rovnosť príležitostí, preto by mali byť zverejnené mená spoločností a organizácií, ktoré naďalej berú ženy ako menejcenných pracovníkov a tieto spoločnosti by mali byť terčom kritiky.
The EU has committed itself to equal opportunities and those companies and organisations who continue to treat women as inferior workers should be named and shamed.
Po tretie, Európe sa nedarí finančne podporovať poznatky.
Thirdly, Europe is failing to finance knowledge.
Rast investícií v oblasti výskumu a vývoja je predpokladom transformácie Európy na znalostnú spoločnosť orientovanú na excelentnosť, napriek tomu však rast investícií vyjadrených ako percento HDP od roku 2000 stagnuje a skutočný nárast zaznamenal iba v období 2002 až 2003, a to o 0,2 %.
The growth of R&D investment is a prerequisite for Europe's transformation into a knowledge driven society focused on excellence and yet, as a percentage of GDP, growth in investment has been stagnating since 2000 and only rose in real terms between 2002 and 2003 by 0.2%.
Európsky sektor služieb navyše investuje do výskumu a vývoja iba 0,2 % zo svojho HDP, v porovnaní s 0,7 % HDP v USA.
Moreover, the European service sector invests only 0.2% of its GDP in R&D in comparison with 0.7% of GDP in the US.
Výskum, vývoj, inovácie a MSP majú kľúčový význam pre zvýšenie rastového potenciálu Európy a tvorbu zamestnanosti.
Research and development, innovation and SMEs, are of critical value for raising Europe's growth potential and employment creation.