natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Tieto rozpočtové prostriedky sú určené na pokrytie výdavkov na informačnú a komunikačnú politiku.
This appropriation is intended to cover expenditure on information and communication policy.
Kapitola 10 5 — REZERVA NA NEHNUTEĽNOSTI
Chapter 10 5 — PROPERTY RESERVE
Tieto rozpočtové prostriedky sú určené na pokrytie investícií inštitúcie do nehnuteľností.
This appropriation is intended to cover property investments made by the institution.
PRIPÍSANÉ PRÍJMY
ASSIGNED REVENUE
Rozpočtový riadok
Budget line
Uskutočnené príjmy 2005
Revenue received in 2005
Odhady 2007
Forecasts for 2007
Výnosy z predaja dopravných prostriedkov
Proceeds from the sale of vehicles
Výnosy z predaja ostatného hnuteľného majetku
Proceeds from the sale of other movable property
Výnosy z poskytovania tovaru iným inštitúciám alebo orgánom
Proceeds from the supply of goods to other institutions or bodies
Výnosy z predaja publikácií, diel v tlačenej forme a filmov
Proceeds from the sale of publications, printed works and films
Výnosy z nájmu a podnájmu nehnuteľností
Proceeds from letting and subletting immovable property
Náhrada nákladov spojených s nájmom
Reimbursement of charges connected with lettings
Príjmy za služby a práce poskytnuté iným inštitúciám alebo orgánom vrátane náhrad vrátených inými inštitúciami alebo orgánmi za diéty na služobné cesty, zaplatené v ich mene
Proceeds from the supply of services and work for other institutions or bodies, including refunds by other institutions or bodies of mission allowances paid on their behalf
Príjmy od tretích strán za služby alebo práce poskytnuté na ich žiadosť
Revenue from third parties in respect of services or work supplied at their request
Príjmy plynúce z vrátenia nesprávne vyplatených súm
Revenue arising from the repayment of amounts wrongly paid
Účelovo viazané príjmy, ako sú príjmy z nadácií, dotácie, dary a odkazy v závetoch vrátane účelovo viazaných príjmov osobitných pre každú inštitúciu
Revenue earmarked for a specific purpose, such as income from foundations, subsidies, gifts and bequests, including the earmarked revenue specific to each institution
Ostatné príspevky a náhrady spojené s administratívnou činnosťou inštitúcie
Other contributions and refunds connected with the administrative operation of the institution
Príjmy z prijatých splátok poistného
Revenue from insurance payments received
Ostatné pripísané príspevky a náhrady
Other assigned contributions and refunds
Odhady príjmov a výdavkov Európskeho parlamentu na rozpočtový rok 2007
Estimates of revenue and expenditure of the European Parliament for the financial year 2007
Dátum vypracovania predbežného návrhu odhadov rozpočtu predsedníctvom
Date preliminary draft estimates drawn up by the Bureau
Náhradníčka prítomná na záverečnom hlasovaní
Substitutes present for the final vote
o nediskriminácii a rovnakých príležitostiach pre všetkých – rámcová stratégia
on non-discrimination and equal opportunities for all - A framework strategy
Claire Gibault , Výbor pre práva žien a rodovú rovnosť
Claire Gibault , Committee on Women’s Rights and Gender Equality
STANOVISKO Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť (*) .........................12
OPINION of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality (*) 12
– so zreteľom na Zmluvu o založení Európskeho spoločenstva, ktorá poveruje Spoločenstvo právomocou prijať potrebné opatrenia na boj proti diskriminácii založenej na pohlaví, rasovom alebo etnickom pôvode, náboženstve alebo viere, postihnutí, veku alebo sexuálnej orientácii,
– having regard to Article 13 of the Treaty establishing the European Community, pursuant to which the Community has the power to take appropriate action to combat discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation,
16. , ktoré zakazujú akúkoľvek diskrimináciu priamu alebo nepriamu na základe pohlavia, rasového alebo etnického pôvodu, náboženstva alebo viery, postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie,
16. , under which any direct or indirect discrimination based on race or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation is prohibited,
– so zreteľom na článok 21 ods. 1 Charty základných práv Európskej únie, v ktorom sa zakazuje akákoľvek diskriminácia najmä z dôvodu pohlavia, rasy, farby pleti, etnického alebo sociálneho pôvodu, genetických vlastností, jazyka, náboženstva alebo viery, politického alebo iného zmýšľania, príslušnosti k národnostnej menšine, majetku, rodu, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie,
– having regard to Article 21(1) of the EU Charter of Fundamental Rights, which states that any discrimination based on any ground such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age or sexual orientation shall be prohibited,
– so zreteľom na rôzne právne nástroje prijaté v rámci OSN a Rady Európy, ktoré zakazujú akúkoľvek diskrimináciu pokiaľ ide o práva, ktoré zaručujú a najmä na Európsky dohovor o ochrane ľudských práv a základných slobôd a Rámcový dohovor Rady Európy na ochranu národnostných menšín,
– having regard to the various legal instruments adopted by the UN and the Council of Europe which contain a ban on any discrimination in respect of the rights which they are designed to protect, and in particular the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms and the Council of Europe’s Framework Convention for the Protection of National Minorities,
– so zreteľom na oznámenie Komisie pod názvom Nediskriminácia a rovnaké príležitosti pre všetkých – rámcová stratégia ( KOM(2005)0224 ),
– having regard to the Commission communication entitled ‘Non-discrimination and equal opportunities for all – a framework strategy’ ( COM(2005)0224 ),
EÚ C 45 E, 23.2.2006, s.
OJ C 45 E du 23.2.2006, p.
– so zreteľom na svoje uznesenie z 8. júna2005 o ochrane menšín a politikách boja proti diskriminácii v rozšírenej Európe
– having regard to its resolution of 8 June 2005 on the protection of minorities and anti-discrimination policies in an enlarged Europe
Prijaté texty, 8.6.2005, P6_TA(2005)0228 . ;
Texts adopted, 8.6.2005, P6_TA(2005)0228 . ,
– so zreteľom na výročnú správu za rok 2004, ktorú vypracovala sieť nezávislých expertov na základné práva a na svoju tematickú správu o menšinách zverejnenú v tom istom roku,
– having regard to the 2004 Annual Report drawn up by the Network of fundamental-rights experts and that network’s thematic report on minorities which was published in the same year,
– so zreteľom na správu Výboru pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci a stanovisko Výboru pre práva žien a rodovú rovnosť ( A6‑0189/2006 ),
– having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs and the opinion of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A6‑0189/2006 ),
A. keďže boj proti diskriminácii je základným prvkom každej integračnej politiky, ktorá sama osebe zabezpečuje sociálnu súdržnosť, a nevyhnutným nástrojom v boji proti vylúčeniu,
A. whereas the fight against discrimination is an essential aspect of any integration policy (which in itself serves to underpin social cohesion) and an essential weapon in the fight against exclusion,
B. keďže z diskriminácie vo veľkej miere vyplýva neznalosť a tým strach z druhého a keďže problém by sa mal riešiť od zárodku akciami zameranými na podporu tolerancie a rozdielnosti od najútlejšieho veku; pripomína, že programy Sokrates, Leonardo a Mládež môžu hrať v tejto súvislosti dôležitú úlohu,
B. whereas discrimination largely stems from ignorance (and hence fear) of other people and whereas the problem should therefore be tackled at source, by means of targeted actions designed to foster tolerance and diversity from early childhood; whereas the Socrates, Leonardo and Jeunesse programmes have a crucial role to play in this connection,
C. keďže Európske stredisko pre monitorovanie rasizmu a xenofóbie vyhlasuje, že šírenie praktických informácií o nediskriminácii vnútroštátnymi orgánmi na vnútroštátnej úrovni je naďalej obmedzené a je potrebné, aby sa rozšírilo na cieľové skupiny a MVO, ktoré ich podporujú; keďže je potrebné, aby vlády zabezpečili uznanie skutočnosti, že občianska spoločnosť môže byť efektívnym partnerom v boji proti rasovej diskriminácii a mali by podporiť všetky politické ciele zamerané proti diskriminácii,
C. whereas the EUMC states that dissemination by national authorities of practical information on non-discrimination at national level remains limited and needs to be extended to target groups and the NGOs which support them; whereas governments need to grant greater recognition to the fact that civil society can be an effective partner in combating racial discrimination and should support any policy objectives to counter discrimination,
D. keďže článok 21 Charty základných práv začlenený do článku II-81 Ústavnej zmluvy má väčší dosah ako článok 13 Zmluvy o ES v tom, že uvádza dôvody diskriminácie, ktoré článok 13 nespomína, t.j. farbu, sociálny pôvod, genetické vlastnosti, jazyk, politické alebo iné zmýšľanie, príslušnosť k národnostnej menšine, majetok a rod; ľutuje tým viac, že toto širšie chápanie nie je v praxi právne záväzné,
D. whereas Article 21 of the Charter of Fundamental Rights (which has been incorporated into Article II-81 of the Constitutional Treaty) has a wider scope than Article 13 of the EC Treaty, insofar as it mentions grounds for discrimination which are omitted from Article 13 - namely colour, social origin, genetic features, language, political or any other opinion, membership of a national minority, property and birth; regretting all the more that this broader concept has not been translated into a legally binding practical application,
E. keďže, ako nedávno pripomenula sieť odborníkov, pri uplatňovaní legislatívnych nástrojov prijatých na základe článku 13 Zmluvy o ES by sa členské štáty mali zaviazať, že budú rešpektovať základné práva zakotvené vo všeobecných zásadách právnych predpisov ES vrátane práv, slobôd a zásad uvedených v Charte základných práv Európskej únie,
E. whereas, as recalled recently by the network of experts, in the implementation of the legislative instruments adopted on the basis of Article 13 of the EC Treaty, the Member States must undertake to comply with the fundamental rights enshrined in the general principles of EC law, including the rights, freedoms and principles mentioned in the Charter of Fundamental Rights of the European Union,
F. uvedomuje si, že pokiaľ sa bude na legislatívnej úrovni prednostne zaobchádzať s určitými formami diskriminácie, dôjde k vytvoreniu hierarchizácie dôvodov diskriminácie, ku ktorej by dôjsť nemalo,
F. aware of the fact that granting preferential legislative treatment to certain types of discrimination has the effect of placing grounds for discrimination in a kind of hierarchy which should not exist,
G. pripomína, že pojem diskriminácia môžeme chápať rôznymi spôsobmi podľa toho, či k nej pristupujeme z hľadiska jednotlivca alebo kolektívu a že ochrana práv občanov ako jednotlivcov nevyžaduje rovnaké opatrenia ako ochrana záujmov skupín jednotlivcov,
G. whereas there are different ways of understanding the concept of discrimination (depending on whether it is viewed from an individual or collective point of view) and whereas upholding the rights of citizens as individuals does not require the same action as upholding the interests of groups of individuals,
H. keďže je dôležité definovať, čo sa rozumie pod „pozitívnym opatrením“ pred tým, než bude prijaté rozhodnutie o prípadnej zmene zákonov a o druhu tejto zmeny; keďže pozitívne opatrenie zahŕňa prijatie opatrení pre boj proti nerovnosti a nezákonnej diskriminácii a je nástrojom určeným na podporu vyváženého zastúpenia obyvateľstva v oblastiach a na úrovniach, kde je nevyhnutné rovnomerné zastúpenie obyvateľstva; zdôrazňuje, že tento pojem sa nemá obmedziť len na oblasť zamestnania a musí prekročiť hranice rodovej rovnosti,
H. whereas it is important to define what is meant by positive action before deciding whether the law should change and if so how; whereas positive action comprises the measures to be taken to tackle inequality and unlawful discrimination and is a tool designed to promote balanced representation of people in areas and at levels where the population as a whole must be represented in equitable fashion; stressing that this concept must not be confined to the employment sector and must go beyond mere equality between the sexes,
I. keďže nediskriminačná kultúra by sa mala podporovať prostredníctvom vzdelávania zdôrazňujúceho mier, absenciu násilia a dialóg medzi kultúrami,
I. whereas a culture of non-discrimination should be promoted through education that fosters peace, non-violence and intercultural dialogue,
J. uvedomuje si, že na odstránenie krívd alebo diskriminácií z minulosti môže byť nevyhnutné dočasne uplatniť pozitívne opatrenia, ktoré vyplývajú z „proaktívneho“ chápania pojmu spravodlivosti a môžu mať rôzne podoby; pripomína, že vytvorenie kvót sa musí považovať za krajné riešenie, ktoré sa môže uplatniť len v súlade s judikatúrou Súdneho dvora Európskych spoločenstiev pri dodržaní kritéria proporcionality,
J. aware of the fact that, in order to compensate for earlier injustices or discrimination, there may be a need for temporary recourse to positive measures based on a ‘proactive’ concept of justice and possibly taking very different forms; whereas the establishment of quotas must be regarded as an extreme measure which may be applied only in accordance with the case-law established by the European Court of Justice and with due regard to the proportionality criterion,
K. keďže pre niektoré skupiny spoločnosti osobitne znevýhodnené, ako napríklad Rómovia alebo skupiny, ktorých práva boli porušené, ako občania tretích krajín, je prijatie pozitívnych opatrení a dokonca osobitných právnych predpisov nevyhnutné, ak chceme dosiahnuť, aby sa zabezpečila ich skutočná účasť na živote v spoločnosti a najmä na politickom živote takým spôsobom, aby mohli ovplyvňovať rozhodnutia, ktoré sa ich týkajú,
K. whereas in the case of certain particularly disadvantaged groups in society (such as Roma) or ones who are denied their rights (such as non-citizens), the adoption of positive measures – even of specific legislation – is essential if such people are to be able to participate actively in the life of their society (especially in political life) and hence to influence the decisions which affect them,
L. upozorňuje na skutočnosť, že zaraďovanie rómskych detí v niektorých členských štátoch do osobitných tried alebo do zariadení pre mentálne postihnutých sa podobá určitému druhu rasovej segregácie a je preto naliehavé zaviesť politiku na odstránenie tejto segregácie,
L. drawing attention to the fact that in certain Member States the practice of confining Romany children to special classes or to establishments set aside for the mentally handicapped smacks of racial segregation, and whereas a desegregation policy is required as a matter of urgency,
M. keďže Poradný výbor Rámcového dohovoru podporuje zavedenie pozitívnych opatrení v prospech príslušníkov menšín, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení,
M. whereas the Advisory Committee of the Framework Convention encourages the introduction of positive measures in favour of members of minorities who are particularly disadvantaged,
N. keďže Výbor OSN pre hospodárske, sociálne a kultúrne práva sa domnieva, že štáty, ktoré sú zmluvnými stranami Medzinárodného paktu o hospodárskych, sociálnych a kultúrnych právach sú povinné poskytnúť primeranú prednostnú starostlivosť zdravotne postihnutým ľuďom, aby sa dosiahli ciele plnej účasti a rovnosti v spoločnosti pre všetkých ľudí s postihnutím,
N. whereas the UN Committee on Economic, Social and Cultural Rights considers that there is an obligation for the States party to the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights to give appropriate preferential treatment to people with disabilities in order to achieve the objectives of full participation and equality within society for all persons with disabilities,
O. keďže EUMC pripomína, že je stále ťažké posúdiť skutočný rozsah a povahu problému rasizmu, čo je zapríčinené absenciou alebo neefektívnosťou oficiálneho aj neoficiálneho zhromažďovania údajov v mnohých členských štátoch,
O. whereas the EUMC recalls that the true extent and nature of the problem of racism remains difficult to gauge, given the absence or ineffectiveness of both official and unofficial data collection in many Member States,
P. keďže, ako zdôrazňuje EUMC, bez oficiálnych štatistík o etnickom a národnostnom pôvode a náboženstve bude ťažké zistiť skutočnú podstatu diskriminácie a úspech antidiskriminačných politík; nedostatok adekvátnych štatistických údajov na objasnenie a zhodnotenie diskriminácie znemožňuje vytvorenie nediskriminačnej stratégie založenej, inter alia , na pozitívnych činnostiach v prospech takýchto skupín,
P. whereas, as the EUMC stresses, without official statistics on ethnic and national origin and on religion, a true insight into discrimination and the success of policies against it will be difficult to ascertain; the lack of sufficient statistical data to illustrate and evaluate discrimination makes it impossible to establish a non-discrimination strategy based, inter alia, on positive actions in favour of such groups,
Q. pripomína, že spracovanie osobných údajov sa na úrovni Spoločenstva riadi smernicou 95/46/ES a že, ako zdôrazňuje sieť expertov, ochrana osobných údajov a sledovanie diskriminácie prostredníctvom štatistických nástrojov sa navzájom nevylučujú, pokiaľ cieľom takéhoto sledovania je porozumenie nadpriemernému alebo nedostatočnému zastúpeniu určitých skupín v niektorých oblastiach alebo na niektorých úrovniach a zmeranie pokroku s cieľom určiť, či je potrebné konať a vybrať najúčinnejší postup,
Q. whereas the processing of personal data is regulated at Community level by means of Directive 95/46/EC and whereas as the network of experts stressed, there is no conflict between personal-data protection and the monitoring of discrimination through statistical means, insofar as the objective of such monitoring is to gain a better understanding of the over- or under-representation of certain groups in particular sectors or at certain levels, and to measure progress, in order to identify the need to act and to select the most effective course of action,
R. keďže na odhalenie nepriamej diskriminácie, ktorú právne predpisy Spoločenstva výslovne zakazujú, je nevyhnutné môcť sa oprieť o spoľahlivé štatistické údaje, najmä o niektorých skupinách, ktoré majú vlastné charakteristické znaky; keďže ak takéto štatistiky nemáme, de facto oberáme prípadné obete nepriamej diskriminácie o hlavný nástroj na uznanie ich práv,
R. whereas the detection of indirect forms of discrimination (which are explicitly banned under Community law) must be based upon reliable statistics relating in particular to certain groups with special characteristics; whereas any unavailability of statistics will in effect deny potential victims of indirect discrimination access to a tool which is essential if their rights are to be recognised,
S. zdôrazňuje, že interpretácia prvkov, ktorá by prípadne umožnila dôjsť k záveru, že existuje priama alebo nepriama diskriminácia, sa uskutočňuje v súlade s vnútroštátnym právom alebo vnútroštátnou praxou a že v súčasnej situácii je použitie štatistických údajov na dokázanie nepriamej diskriminácie ponechané na zváženie členských štátov, čo vedie nielen k určitým rozdielom, ale aj znemožňuje odhalenie určitých foriem nepriamej diskriminácie v štátoch, kde takýto postup nie je uznaný,
S. pointing out that elements which may point to the existence of direct or indirect discrimination are interpreted in accordance with national law or national practices and that as things currently stand the use of statistics as evidence for the purpose of proving indirect discrimination is left to the Member States’ discretion, which not only leads to a degree of disparity but also makes it impossible in the Member States in which such a practice is not recognised for certain forms of indirect discrimination to be reported,
T. zdôrazňuje, že rovnosť a právo na život bez diskriminácie a rasizmu sú piliere spoločnosti, v ktorej sú všetci jej členovia dobre integrovaní; keďže politiky Európskej únie v oblasti integrácie a diskriminácie by mali vzájomne súvisieť; keďže integrácia, rešpektujúc kultúrne tradície a normy členských štátov, by mala spočívať v celkovom prístupe, ako je prístup, ktorý prijali členské štáty v rámci Spoločných základných zásad politiky integrácie roku 2004,
T. pointing out that equality and the right to live free from discrimination and racism are central elements for a society in which all its members are well integrated; whereas the EU’s policies for integration and discrimination should be consistent with each other; whereas, whilst Member States’ traditions and cultural norms must be respected, ‘integration’ should be based on a comprehensive approach such as that agreed by the Member States in the Common Basic Principles on Integration of 2004,
4. víta iniciatívu Komisie vyhlásiť rok 2007 Európskym rokom rovnakých príležitostí a želá si, aby prispela k zvýšeniu povedomia so zreteľom na rôzne formy viacnásobnej diskriminácie a k zlepšeniu znalostí o spôsoboch nápravy; želal by si, aby sa v budúcnosti takéto iniciatívy pripravovali s väčším časovým predstihom; opätovne zdôrazňuje svoje stanovisko, podľa ktorého Komisia a členské štáty musia zabezpečiť, že sa so všetkými formami diskriminácie zaobchádza rovnako a pripomína Komisii jej sľub a záväzok zblízka sledovať uvedený problém a podať o ňom správu Parlamentu; opätovne vyjadruje ľútosť nad skutočnosťou, že sa Európskemu roku nepridelili dostatočné finančné prostriedky vzhľadom na význam boja proti diskriminácii; keďže jedným z cieľov medzikultúrneho dialógu je boj proti diskriminácii, žiada, aby sa v priebehu Európskeho roku medzikultúrneho dialógu (2008) pokračovalo v opatreniach, ktoré sa začali v súvislosti s rokom 2007;
Welcomes the Commission initiative to launch a European Year of Equal Opportunities in 2007 and hopes that this will help to raise awareness of the various forms of discrimination and of multiple discrimination and enable the means of redress to become better known; would nevertheless hope that preparations for such initiatives will in future begin at an earlier stage; reiterates its position that the Commission and Member States must ensure that all forms of discrimination are addressed and dealt with equally and reminds the Commission of its promise and commitment to monitor this matter closely and to report to Parliament; continues to regret the fact that inadequate funds were allocated to the Year in view of the importance of the fight against discrimination; since one of the aims of intercultural dialogue is to combat discrimination, calls for the European Year of Intercultural Dialogue (2008) to continue the measures initiated in connection with 2007;
7. domnieva sa rovnako ako Komisia, že na nápravu očividných nerovností, ktoré majú endemický, štrukturálny alebo dokonca kultúrny charakter a teda na obnovenie vážne ohrozenej rovnováhy môže byť v niektorých prípadoch nevyhnutné dočasne sa odchýliť prijatím tzv. pozitívnych opatrení od pojmu rovnosti zameranej na jednotlivca v prospech „spravodlivosti podľa zásluh“ zameranej na skupinu;
Considers – as does the Commission – that if blatant inequalities of an ‘endemic’, ‘structural or even ‘cultural’ nature are to be remedied and a seriously compromised balance is thus to be restored, it may be necessary in certain cases for a temporary exception to be made to the concept of equality based on the individual in favour of group-based ‘distributive justice’ through the adoption of ‘positive’ measures;