natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Agentúra veľmi úzko spolupracuje s existujúcimi inštitúciami, nadáciami, odbornými orgánmi a programami na úrovni Spoločenstva, aby sa tak vyhlo duplicite.
The Agency shall work as closely as possible with the existing institutions, foundations, specialist bodies and programmes at Community level in order to avoid any duplication.
Predovšetkým, agentúra zabezpečí vhodnú spoluprácu s Európskou nadáciou pre zlepšenie životných a pracovných podmienok, bez toho , aby boli dotknuté jej vlastné ciele.
In particular, the Agency shall ensure appropriate co-operation with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, without prejudice to its own aims.
Agentúra bude môcť mať rovnaký úžitok zo spolupráce podobne ako Komisia, ktorá už využíva výhody zo spolupráce s agentúrami OSN - so Svetovou zdravotníckou organizáciou (WHO), Medzinárodnou organizáciou práce (ILO) - a s Medzinárodným výborom pre zdravie pri práci (ICOH), aby držala krok s prácou medzinárodných organizácií.
The Agency will also be able to benefit from the cooperation the Commission already enjoys with the agencies of the United Nations - the World Health Organization (WHO), the International Labour Organization (ILO) - and with the International Committee on Occupational Health (ICOH), in order to keep abreast of work being done by the international organisations.
Predovšetkým, agentúra zlepší svoju spoluprácu s Európskou nadáciou pre zlepšenie životných a pracovných podmienok s vedomím toho, že jej vlastné ciele nie sú ohrozené.
In particular, the Agency shall enhance its co-operation with the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, without prejudice to its own aims.
ČLÁNOK 1 BOD (2 A) (nový)
ARTICLE 1, POINT (2 A) (new)
Článok 4 Odsek 1 (Nariadenie Rady (ES) č. 2062/94)
Article 4, paragraph 1 (Regulation (EC) No 2062/94)
(2a) Článok 4 odsek 1 sa nahrádza takto:
(2a) In Article 4, paragraph 1 is replaced by the following:
Agentúra vytvorí sieť, ktorú tvoria:
The Agency shall set up a network comprising:
– hlavné prvky, ktoré vytvárajú vnútroštátne informačné siete, vrátane vnútroštátnych organizácií sociálnych partnerov, v súlade s vnútroštátnou legislatívou a/alebo postupmi;
– the main component elements of the national information networks, including the national social partners' organisations, as determined by national legislation and/or practice;
– vnútroštátne strediská;
– the national focal points;
– všetky budúce tematické strediská.“
– any future topic centres."
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh Rady prijatý spravodajcom.
Amendment proposed by the Council and accepted by your rapporteur.
Je zameraný na začlenenie vnútroštátnych organizácií sociálnych partnerov.
It aims at including the national social partners' organisations.
ČLÁNOK 1 BOD 3
ARTICLE 1, POINT 3
Článok 4 Odsek 2 Pododsek 1 a 2 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 4, paragraph 2, subparagraphs 1 and 2 (Regulation (EC) No 2062/94)
V článku 4 ods. 2 sa druhý pododsek nahrádza takto:
In Article 4 (2), the second subparagraph is replaced by the following:
V článku 4 odsek 2 sa prvý a druhý pododsek nahrádza takto:
In Article 4 (2), the first and second subparagraphs are replaced by the following:
„ Členské štáty pravidelne informujú agentúru o základných prvkoch svojich informačných sietí o ochrane bezpečnosti a zdravia pri práci, vrátane všetkých inštitúcií, ktoré by podľa ich posúdenia mohli prispieť k práci agentúry berúc do úvahy potrebu čo najväčšieho pokrytia svojho územia.
" The Member States shall regularly inform the Agency of the main components of their national health and safety at work information networks, including any institution which in their judgement could contribute to the work of the Agency, taking into account the need to ensure the fullest possible coverage of their territory.
Príslušné vnútroštátne orgány, alebo inštitúcia nimi poverená funkciou vnútroštátneho strediska koordinuje a/alebo vysiela informácie, ktoré sa majú poskytnúť agentúre na vnútroštátnej úrovni, v rámci plánu práce, ktorý musí byťna základe pracovného plánu schváleného agentúrou dohodnutý medzi strediskom a agentúrou .
The competent national authorities or an institution designated by them as a national focal point shall co-ordinate and/or transmit the information to be supplied at national level to the Agency, in the framework of a work plan to be agreed between each focal point and the Agency on the basis of the work programme adopted by the Agency .
Vnútroštátne orgány zohľadnia v súlade s vnútroštátnou legislatívou a/alebo postupom stanovisko sociálnych partnerov na vnútroštátnej úrovni.“
The national authorities shall co-operate with the social partners at national level, according to national legislation and/or practices."
Článok 7a (nový) (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 7 a (new) (Regulation (EC) No 2062/94)
Vkladá sa tento článok 7 A (nový):
The Agency shall comprise:
tvoriace agentúru:
(a) a Governing Board;
(a) správna rada;
(a) a Governing Board;
(a) správna rada;
(b) a Bureau;
Zmena navrhnutá Radou prijatá spravodajcom.
Change proposed by the Council and accepted by your rapporteur.
Článok 8 Odsek 2 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 8, paragraph 2 (Regulation (EC) No 2062/94)
Členov uvedených v písm a), b) a c) odseku 1 menuje Rada z členov a zástupcov Poradného výboru pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.
The members referred to in points (a), (b) and (c) of paragraph 1 shall be appointed by the Council from the members and alternate members of the Advisory Committee on Safety and Health at Work.
Členovia uvedení v odseku 1 písmeno a) sú vymenovaní na návrh členských štátov.
The members referred in paragraph 1(a) shall be appointed on a proposal from the Member States.
Členovia uvedení v odseku 1 písmeno b) a c) sú vymenovaní na návrh hovorcov príslušných skupín zastúpených vo výbore.
The members referred in paragraph 1(b) and (c) shall be appointed on a proposal by the respective groups´ spokespersons on the Committee.
Návrhy troch skupín vo výbore sa predkladajú Rade a doručia sa Komisii pre informáciu.
The proposals from the three groups within the Committee shall be submitted to the Council and forwarded to the Commission for information.
Rada súčasne za tých istých podmienok, ktoré platia pre člena, menuje zástupcu pre zúčastňovanie na stretnutiach správnej rady, ale len v prípade neprítomnosti člena.
The Council shall at the same time appoint under the same conditions as for the member an alternate member to attend meetings of the Governing Board only in the absence of the member.
Komisia menuje členov a zástupcov, ktorí ju majú zastupovať.
The Commission shall appoint the members and alternate members who are to represent it.
Zoznam členov správnej rady a predsedníctva je uverejnený Radou v Úradnom vestníku Európskej únie a na internetovej stránke agentúry .
The list of the members of the Governing Board and the Bureau shall be published by the Council in the Official Journal of the European Union and by the Agency on its Internet site .
Komisia musí zabezpečiť aj rovnaké zastúpenie mužov a žien medzi členmi, ktorých menuje.
The Commission also has to ensure a balanced representation of men and women among the members it appoints.
Rovnaké zastúpenie musí byť zaručené nie len v správnej rade, ale aj v iných orgánoch agentúry.
This balanced representation must be guaranteed not only in the Governing Board but also in the other bodies of the Agency.
Tak ako v poslednom poodseku má text za cieľ väčšiu transparentnosť agentúry.
As for the last subparagraph, the new text aims at enhancing the transparency of the Agency.
Článok 8 Odsek 3 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 8, paragraph 3 (Regulation (EC) No 2062/94)
Funkčné obdobie členov správnej rady je tri roky.
The term of office of members of the Governing Board shall be three years.
Je obnoviteľné.
It shall be renewable.
Funkčné obdobie členov správnej rady, ktorých funkčné obdobie trvá počas dňa nadobudnutia účinnosti Nariadenia Rady (ES) č. .../2005, ktoré by malo byť predĺžené dovtedy, kým nebude v súlade s ustanoveniami odseku 2 vymenovaná nová správna rada.
The term of office of the members of the Governing Board who are in office on the date of entry into force of Council Regulation (EC) No .../2005 amending this Regulation shall be extended until a new Governing Board has been appointed in accordance with the provisions of paragraph 2.
Po vypršaní ich funkčného obdobia, alebo po odstúpení, ostávajú členovia vo svojich funkciách až kým sa ich menovanie neobnoví, alebo kým nebudú nahradení.
Upon expiry of their term of office or in the event of their resignation, members shall remain in office until their appointments are renewed or until they are replaced.
Článok 8 Odsek 7 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 8, paragraph 7 (Regulation (EC) No 2062/94)
Správna rada prijme svoj rokovací poriadok, ktorý nadobudne účinnosť, keď ho schváli Rada po predložení stanoviska Komisie.
The Governing Board shall adopt its rules of procedure, which shall enter into force after being approved by the Council, following an opinion given by the Commission .
Správna rada, po doručení stanoviska Komisie, prijme svoj rokovací poriadok, ktorý stanoví praktické kroky jej činnosti.
The Governing Board , after receiving an opinion from the Commission, shall adopt its rules of procedure, which shall lay down the practical arrangements for its activities.
Rokovací poriadok sa doručí Európskemu parlamentu a Rade pre informáciu.
The rules of procedure shall be transmitted for information purposes to the European Parliament and the Council.
Do troch mesiacov od doručenia rokovacieho poriadku môže Rada rozhodovaním jednoduchou väčšinou zmeniť tento poriadok .
Within a period of three months of the rules of procedure being transmitted to it and acting by a simple majority, the Council may modify those rules .
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh objasňuje postup prijímania rokovacieho poriadku.
The amendment clarifies the procedure for the adoption of the Rules of Procedure.
Takto je Európsky parlament informovaný o všetkých zmenách tohto poriadku.
The European Parliament is now informed of any change in the Rules.
Článok 8 Odsek 8 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 8, paragraph 8 (Regulation (EC) No 2062/94)
Predsedníctvo tvorí predseda a traja podpredsedovia správnej rady, jeden koordinátor z každej skupiny uvedenej v prvom pododseku odseku 4 a jedného zástupcu Komisie.
The Bureau shall be made up of the chairman and the three vice-chairmen of the Governing Board, one co-ordinator per group referred to in the first subparagraph of paragraph 4 and one more representative of the Commission.
Správna rada vytvorí predsedníctvo, ktoré sa skladá z 11 členov .
The Governing Board shall establish a Bureau of 11 members .
Predsedníctvo tvorí predseda a traja podpredsedovia správnej rady, jeden koordinátor z každej skupiny uvedenej v prvom pododseku odseku 4 a jedného zástupcu z každej skupiny a Komisie.
The Bureau shall be made up of the chair and the three vice-chairs of the Governing Board, one co-ordinator per group as referred to in the first subparagraph of paragraph 4 and one more representative of each group and of the Commission.
Každá skupina môže menovať až troch zástupcov pre zúčastňovanie sa na schôdzach predsedníctva, v prípade neprítomnosti riadneho člena.
Each group may designate up to three alternates to attend the meetings of the Bureau, in the absence of the full members.
Veľkosť predsedníctva sa zvýšila z dôvodu umožnenia širšej účasti na rozhodovaní.
The size of the Bureau is increased to allow for a wider participation in the decision-making activities.
Článok 8 Odsek 9 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 8, paragraph 9 (Regulation (EC) No 2062/94)
Bez toho, aby sa dotklo zodpovednosti riaditeľa, stanovenej v článku 11, predsedníctvo delegované správnou radou prijme v období medzi schôdzami správnej rady všetky potrebné opatrenia na riadne riadenie agentúry, s výnimkou tých schôdzí, ktoré sú uvedené v článkoch 10, 13, 14 a 15.
Without prejudice to the responsibilities of the Director, as set out in Article 11, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, take all necessary measures for the proper governing of the Agency between the Governing Board meetings , except those referred to in Articles 10, 13, 14 and 15.
Bez toho, aby sa dotklo zodpovednosti riaditeľa, stanovenej v článku 11, predsedníctvo delegované správnou radou monitoruje uskutočňovanie rozhodnutí správnej rady a prijíma v období medzi schôdzami správnej rady všetky potrebné opatrenia na riadne riadenie agentúry.
Without prejudice to the responsibilities of the Director, as set out in Article 11, the Bureau shall, as delegated by the Governing Board, monitor the implementation of the decisions of the Governing Board and take all necessary measures for the proper governing of the Agency between the Governing Board meetings .
Správna rada nemôže poveriť predsedníctvo právomocami uvedenými v článkoch 10, 13, 14 a 15.
The Governing Board may not delegate to the Bureau the powers referred to in Articles 10, 13, 14 and 15.
Prísnejšie podmienky zodpovednosti vo vzťahu predsedníctva a správnej rady.
Tighter accountability conditions about relationship of Bureau to the Governing Board.
Článok 8 Odsek 10 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 8, paragraph 10 (Regulation (EC) No 2062/94)
Predseda zvolá dodatočné schôdze predsedníctva na žiadosť svojich členov.
The chairman shall convene additional meetings of the Bureau at the request of its members.
Predseda predsedníctva zvolá dodatočné schôdze predsedníctva na žiadosť svojich členov.
The chair of the Bureau shall convene additional meetings at the request of its members.
Toto slúži na zachovanie samoregulácie predsedníctva.
This is to preserve the self-regulation of the Bureau.
Správna rada rozhodne sama o počte schôdzí predsedníctva.
The Governing Board will decide solely on the number of meetings of the Bureau.
Predseda predsedníctva zvolá ak je to potrebné dodatočné schôdze.
The chair of the Bureau shall convene additional meetings if requested.
Článok 8 Odsek 11a (nový) (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 8, paragraph 11 a (new) (Regulation (EC) No 2062/94)
Správna rada je v celom rozsahu a včas informovaná o činnosti a rozhodnutiach predsedníctva.
The Governing Board shall be fully and timely informed of the activities and the decisions of the Bureau.
Predsedníctvo sa musí zodpovedať správnej rade za svoju činnosť a rozhodnutia.
The Bureau must be accountable to the Governing Board for its activities and decisions.
ČLÁNOK 1 BOD 7
ARTICLE 1, POINT 7
Článok 10 Odsek 1 Pododsek 1 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 10, paragraph 1, subparagraph 1 (Regulation (EC) No 2062/94)
V článku 10 odsek 1 sa prvý pododsek nahrádza takto:
In Article 10 (1), the first subparagraph is replaced by the following:
(a) V článku 10 odsek 1 sa prvý pododsek nahrádza takto:
(a) In Article 10 (1), the first subparagraph is replaced by the following:
Pozmeňujúci a doplňujúci návrh predložený Radou prijatý spravodajcom.
Amendment proposed by the Council and accepted by your rapporteur.
ČLÁNOK 1 BOD 7 BOD (B) (nový)
ARTICLE 1, POINT 7, POINT (B) (new)
Článok 10 Odsek 1 Pododsek 4 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 10, paragraph 1, subparagraph 4 (Regulation (EC) No 2062/94)
(b) V článku 10 odsek 1 sa vypúšťa štvrtý pododsek.
(b) In Article 10(1), the fourth subparagraph is deleted.
V období založenia agentúry to bolo prechodné opatrenie.
It was a transitional measure by the time when the Agency was established.
V súčasnosti je bezvýznamné.
Today, it has no meaning.
ČLÁNOK 1 BOD 8
ARTICLE 1, POINT 8
Článok 11 (Nariadenie (ES) č. 2062/94)
Article 11 (Regulation (EC) No 2062/94)
Článok 11 sa nahrádza takto:
Article 11 is replaced by the following:
„Článok 11
" Article 11
Riaditeľa menuje Komisia zo zoznamu kandidátov, ktorý predložila správna rada.
The director shall be appointed by the Commission from a list of candidates submitted by the Governing Board.
Riaditeľ je zvolený na základe jeho/jej kompetencie.
The director shall be chosen on the grounds of his/her competence.
Jeho/jej nezávislosť musí byť nespochybniteľná.
His/her independence must be beyond doubt.
Riaditeľ sa menuje na obdobie najviac piatich rokov.
The director shall be appointed for a maximum period of five years.
Riaditeľ je úradným predstaviteľom agentúry.
The director shall be the legal representative of the Agency.
Je zodpovedný za:
He shall be responsible for :
(a) správnu prípravu a výkon rozhodnutí a programov, ktoré prijala správna rada a predsedníctvo,
(a) the proper preparation and implementation of the decisions and programmes adopted by the Governing Board and the Bureau,
(b) riadenie a každodenné spravovanie agentúry,
(b) the management and the day-to-day administration of the Agency,
(c) prípravu a uverejnenie správy uvedenej v článku 10 odsek 2,
(c) the preparation and publication of the report referred to in Article 10(2),
(d) vykonávanie predpísaných úloh,
(d) the performance of the tasks prescribed,
(f) prípravu schôdzí správnej rady a schôdzí predsedníctva.“
(f) the preparation of the Governing Board meetings and the Bureau meetings."
V protiklade k EUROFOUND (Dublin) a CEDEFOP (Solún) je riaditeľ EU-OSHA menovaný správnou radou.
Contrary to EUROFOUND (Dublin) and CEDEFOP (Thessaloniki), EU-OSHA's Director is appointed by the Governing Board.
Tento pozmeňujúci a doplňujúci návrh zjednodušuje výberové konanie riaditeľov agentúr v rámci spôsobnosti tohto výboru EP.
This amendment aims at streamlining the selection procedure of the Directors of the Agencies within the remit of this EP committee.
Okrem toho odsek 2 a 3 má za cieľ jasné stanovenie postupu a kritérií pre vymenovanie riaditeľa a jeho zosúladenie s ustanoveniami vzťahujúcimi sa na riaditeľa EUROFOUND.
Moreover, paragraphs 2 and 3 aim at clearly stating the procedure and criteria for the appointment of the Director and at bringing it in line with the provisions concerning EUROFOUND Director.
The proposed amendments are intended to strengthen the references to a balanced representation of men and women in the governing and management bodies of the Foundation by addressing this issue in the whole chain of the nomination and election procedure.
The proposed amendments are intended to strengthen the references to a balanced representation of men and women in the governing and management bodies of the Agency by addressing this issue in the whole chain of the nomination and election procedure.
k návrhu smernice Rady, ktorou sa mení a dopĺňa Smernica (ES) č. 2062/94 zakladajúca Európsku agentúru pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci
on the proposal for a Council regulation amending Regulation (EC) No 2062/94 establishing a European Agency for Safety and Health at Work
Mnohé z nových návrhov Rady sa týkajú riadiacich a správnych štruktúr agentúry (články 7 a 8), ale hlavný návrh tkvie v prideľovaní úlohy agentúre (článok 3) nielen na zber a poskytovanie informácií, ale aj na analýzu údajov týkajúcich sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Many of the new Council proposals relate to the Agency’s governing and management structures (Articles 7 and 8), but the main proposals consists in assigning to the Agency the task (Article 3) not only of collecting and passing on information, but also of analysing the data relating to health and safety at work.
Cieľ definovania merateľných cieľov nie je totiž bez tejto analýzy dosiahnuteľný.
The objective of defining quantifiable objectives for Europe is indeed unattainable without analysis of this kind.
Z toho vyplýva potreba spoľahlivejších informácií a porovnateľných údajov, ktoré dnes chýbajú, pretože v jednotlivých členských štátoch sa štatistiky o úrazoch a ochoreniach hodnotia rozličným spôsobom a rozličnými orgánmi , najmä v dôsledku rozdielov v legislatíve v oblasti poisťovníctva, a nie samotných epidemiologických kritérií.
Hence the need for more reliable information and comparative data, which are currently lacking because statistics on accidents and illnesses are evaluated in different ways and by different bodies in the various Member States, mainly as a result of differences in insurance legislation rather than actual epidemiological criteria.
Preto neexistujú záznamy o mnohých úrazoch ani o ešte väčšom počte prípadov ochorení.
A great many accidents and even more cases of illness are therefore not recorded.
Je správne pozitívne hodnotiť politiky Európskej únie a členských štátov, ktoré dosiahli značné zlepšenia (o 13% menej úrazov).
It is right to make a positive assessment of the policies of the European Union and the Member States, which have brought about considerable improvements (13% fewer accidents).
Tieto výsledky sa dosiahli určite vďaka práci Európskej agentúry pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a Európskej nadácie pre zlepšenie životných a pracovných podmienok v Dubline, dvoch organizácií, ktoré síce vykonávajú rozličné úlohy, ale ktoré sa vzájomne dopĺňajú.
These results have certainly been due in part to the work of the European Agency for Safety and Health at Work and the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions in Dublin, two bodies which carry out different tasks but which complement each other.
Skutočnosťou však zostáva, že počet úrazov, ktorým možno predchádzať, a smrteľných úrazov je stále veľmi vysoký.
The fact remains, however, that the number of avoidable accidents and fatal accidents is very high.
Okrem toho sa vyskytuje obrovský počet ochorení, ktorých hlavnou alebo vedľajšou príčinou je práca.
And, above all, there are an enormous number of illnesses of which work is the sole, or a contributory, cause.
Preto treba identifikovať nielen najrizikovejšie oblasti výroby (napr. v stavebnom priemysle), čo sa už urobilo, ale aj rizikové skupiny ľudí z hľadiska veku (mladší a starší zamestnanci) a pracovných podmienok a situácií, napríklad prisťahovalci, netypických a nebezpečných pracovných situácií a nelegálneho zamestnania, t. j. činností, ktorých spoločným znakom je nízka kvalifikácia a slabé zastúpenie odborov.
It is now necessary to identify not only the highest-risk areas of production (e.g. the construction industry), as has already been done, but also the groups of at‑risk people in respect of age (younger and older employees) and working conditions and situations, such as immigrant workers, atypical and precarious work situations and undeclared employment, i.e. activities which have in common lower qualifications and less trade union representation.
Iba takýmto spôsobom možno smerovať k „zvyšovaniu povedomia a včasnému rozoznávaniu nebezpečenstva“ a plánovaniu koordinovaných preventívnych projektov.
Only in this way can one work towards ‘awareness-raising and risk anticipation’ and plan coordinated prevention projects.
V súčasnosti je takáto úloha v rozpore s rastúcou tendenciou považovať bezpečnosť a ochranu zdravia za faktor nákladov a pravidlá a inšpekcie za prekážku produktívneho rozvoja a brzdu konkurencieschopnosti.
Nowadays such an undertaking runs counter to the growing tendency to regard safety and health mainly as a cost factor, and rules and inspections as an obstacle to productive development and a hindrance to competitiveness.
Treba zdôrazniť, že „bezpečné a zdravé pracovné prostredie [je] jedným zo základných komponentov“ (pozri KOM(2002) 118 z 11.3.2002: nová stratégia Spoločenstva v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na roky 2002-2006).
It should be emphasised that ‘a safe and healthy working environment [is]one of the essential components’ (see COM(2002)0118 of 11.3.2002: a new Community strategy on health and safety at work 2002-2006 ).