natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Cieľom programu je zabezpečiť hlavné smerovanie v oblasti zabezpečovania rovnoprávnosti pohlaví podporovaním rovnakých príležitostí v rámci „akcií Marie Curie” a stanovením ukazovateľa zastúpenia mužov a žien (cieľom je najmenej 40-percentná účasť žien).
The programme aims to ensure gender mainstreaming by encouraging equal opportunities in all “Marie Curie Actions” and by benchmarking gender participation (a target of at least 40% participation by women).
Okrem toho bude cieľom akcií zabezpečiť, aby sa odstránili prekážky mobility a aby výskumní pracovníci mohli dosiahnuť primeranú vyváženosť pracovného a súkromného života vytvorením potrebných ustanovení na podporu rodín vedeckých pracovníkov a poskytnutím pomoci s cieľom uľahčiť obnovenie vedeckej kariéry po jej prerušení .
In addition, the actions will be designed to remove obstacles to mobility, to ensure that researchers can achieve an appropriate work-life balance by making the necessary provision to assist researchers’ families and helping to facilitate resuming a research career after a break.
Je dôležité zdôrazniť význam sociálnej ochrany rodín výskumných pracovníkov, ktoré často bojujú s problémami praktického charakteru, ako je zdravotná starostlivosť či navštevovanie školy deťmi (detské jasle, škôlky, atď.).
The importance of social welfare amenities should be highlighted, given that researchers’ families are often called upon to deal with practical matters such as health care or children’s schooling (kindergartens, nursery schools, etc.).
Pomocou „akcií Marie Curie” musí byť možné prekonať všetky prekážky, ktoré by mohli stáť v ceste výskumným činnostiam v rámci pobytu v zahraničí a mohli by ho sťažovať.
The Marie Curie actions must be such as to rule out every difficulty that might prevent a researcher from engaging in research activity during a spell abroad.
Príloha, Úvod, pododsek 7
Annex, Introduction, paragraph 7
V záujme úplného využitia potenciálu Európy s cieľom zatraktívniť ju pre výskumných pracovníkov zabezpečia „akcie Marie Curie” konkrétnu súčinnosť s inými akciami v rámci výskumnej politiky Spoločenstva, ako aj s akciami v rámci iných politík Spoločenstva, ktoré napríklad súvisia so vzdelávaním, kohéziou a zamestnanosťou.
In order to fully exploit Europe’s potential for becoming more attractive to researchers, the “Marie Curie Actions” will create concrete synergies with other actions both within the framework of the Community research policy, as well as within actions under other Community policies, e.g. on education, cohesion and employment.
O takéto súčinnosti sa program bude usilovať aj s akciami na regionálnej, vnútroštátnej a medzinárodnej úrovni a najmä sa bude usilovať o dosiahnutie regionálnej súdržnosti zohľadniac pritom potrebu najmenej rozvinutých regiónov, ktorou je prilákanie výskumných pracovníkov, s cieľom umožniť im uskutočňovať vlastné stratégie strednodobého a dlhodobého rozvoja .
Such synergies will also be sought with actions at regional, national , and international level specifically with a view to attaining regional cohesion, taking into account the need for the less developed regions to attract researchers to enable them to pursue their own medium and long-term development strategies .
Treba sa vyhnúť tomu, aby najmenej rozvinuté krajiny mali problémy s hľadaním vysoko kvalifikovaných výskumných pracovníkov.
It must be ensured that less developed areas will not be placed at a disadvantage by rising demand for highly qualified researchers.
Príloha, Činnosti, Úvodné vzdelávanie výskumných pracovníkov, pododsek 5 zarážky 3 a) a 3 b) (nové)
Annex, Activities, Initial training of researchers, paragraph 5, bullet points 3 a and 3 b (new)
● uskutočňovanie aktivít v oblasti spolupráce s tretími krajinami s cieľom vzdelávať výskumných pracovníkov na začiatku kariéry.
· activities to be pursued in cooperation with third countries for the purpose of training early-stage researchers.
● poskytovanie pomoci pri uverejňovaní publikácií, štúdií a knižných titulov výskumných pracovníkov s cieľom šíriť poznatky a podporovať teoretický a vedecký rozvoj výskumných pracovníkov.
· the provision of assistance to promote publications, studies and books by researchers aimed at disseminating knowledge and supporting the theoretical and scientific development of researchers.
Príloha, Činnosti, Celoživotné odborné vzdelávanie a rozvíjanie kariéry, pododsek 2
Annex, Activities, Lifelong training and career development, paragraph 2
Požiadavka štvorročnej skúsenosti na plný úväzok môže byť veľmi obmedzujúca v prípade výskumného pracovníka s intenzívnou prácou na akademickej pôde, ktorý súčasne vykonáva pracovnú činnosť.
The criterion of four years’ full-time experience might prove unduly restrictive if a researcher, as well as being actively engaged in academic research, were pursuing a separate career in another field.
Príloha, Činnosti, Medzinárodný rozmer, pododsek 2 bod i)
Annex, Activities, The international dimension, paragraph 2, point (i)
i) primerane financovanými medzinárodnými pobytovými štipendiami s povinným návratom do Európskej únie, určenými pre skúsených výskumných pracovníkov v rámci celoživotného vzdelávania a diverzifikácie kompetencií , ako aj pre výskumných pracovníkov na začiatku kariéry, aby sa im umožnilo získať nové zručnosti a vedomosti;
i) appropriately funded outgoing international fellowships, with mandatory return to the European Union , for experienced researchers within the framework of lifelong training and competence diversification, and for early-stage researchers, to enable them to acquire new skills and knowledge;
Príloha, Činnosti, Medzinárodný rozmer, pododsek 2 bod ii)
Annex, Activities, The international dimension, paragraph 2, point (ii)
ii) primerane financovanými návratnými a medzinárodnými reintegračnými dotáciami pre skúsených výskumných pracovníkov alebo pre výskumných pracovníkov na začiatku kariéry po medzinárodnej praxi.
ii) appropriately funded return and international reintegration grants for experienced or early-stage researchers after an international experience.
Európski výskumní pracovníci žijúci v zahraničí sa musia podnecovať k návratu do Európy.
Expatriate European researchers must be encouraged to return to Europe.
Príloha, Činnosti, Medzinárodný rozmer, pododsek 3 bod i)
Annex, Activities, The international dimension, paragraph 3, point (i)
Podporovať sa bude aj budovanie sietí výskumných pracovníkov tretích krajín v členských štátoch a pridružených krajinách na účely štruktúrovania a rozvíjania ich kontaktov s regiónmi ich pôvodu, a poskytnú sa stimuly pre kvalitných výskumných pracovníkov z celého sveta, aby sa usadili v Európe.
Networking of third-country researchers in Member States and associated countries, with a view to structuring and developing their contacts with their regions of origin, will also be supported and incentives will be offered to good researchers in all parts of the world to encourage them to settle in Europe ;
Vo všeobecnosti by sa mali poskytovať stimuly s cieľom podnietiť výskumných pracovníkov usadiť sa v Európe alebo sa do nej vrátiť.
In general, incentives should be offered to encourage researchers to settle in, or return to, Europe.
Príloha, , Činnosti, Medzinárodný rozmer, pododsek 3 bod ii) zarážka -1 (nová)
Annex, Activities, The international dimension, paragraph 3, point (ii), bullet point -1 a (new)
• kandidátskych krajinách
· candidate countries
Cieľom tohto pozmeňujúceho a doplňujúceho návrhu je zdôrazniť prednostný štatút týchto krajín, čo sa týka partnerstva.
Explicit reference to the special status of candidate countries where partnerships are concerned.
Príloha, Osobitné akcie
Annex, Activities, Specific actions
Tieto akcie sa zamerajú najmä na zvýšenie informovanosti zainteresovaných subjektov a širokej verejnosti, a to aj udeľovaním cien „Marie Curie” za stimulovanie a podporu akcie na úrovni členských štátov a za úspešnú realizáciu akcií Spoločenstva.
These actions will aim, in particular, at raising stakeholders and general public awareness, including through “Marie Curie” awards, at stimulating and supporting action at Member State level and at complementing Community actions.
Na podporu vytvorenia skutočného európskeho trhu práce pre výskumných pracovníkov sa má realizovať koherentný súbor sprievodných akcií s cieľom odstrániť prekážky v oblasti profesijnej mobility , najmä tie, ktoré sa týkajú sociálneho zabezpečenia a zdaňovania výskumných pracovníkov a ktoré často odrádzajú od vstupu do výskumnej činnosti, a zlepšiť kariérne vyhliadky výskumných pracovníkov v Európe , najmä tým, že sa im zabezpečia primerané finančné a platové podmienky a mechanizmy v oblasti sociálneho zabezpečenia .
In support of the creation of a genuine European labour market for researchers, a coherent set of accompanying actions is to be implemented, with a view to removing obstacles to professional mobility , especially those related to researchers’ social security and tax affairs, which often act as a disincentive to entering the research field, and to enhancing the career perspectives of researchers in Europe , not least by enabling them to benefit from appropriate financial and salary terms as well as from social security arrangements .
Tieto akcie sa zamerajú najmä na zvýšenie informovanosti zainteresovaných subjektov a širokej verejnosti, a to aj udeľovaním cien „Marie Curie” za stimulovanie a podporu akcie na úrovni členských štátov a za úspešnú realizáciu akcií Spoločenstva.
These actions will aim, in particular, at raising stakeholders’ and general public awareness, including through “Marie Curie” awards, at stimulating and supporting action at Member State level and at complementing Community actions.
Rozdiely medzi systémami sociálneho zabezpečenia a daňovými systémami v členských štátoch môžu predstavovať prekážku mobility, preto sú nutne potrebné jednotné opatrenia.
Differences between Member States as regards social security systems and taxation levels can impede mobility, and concerted steps accordingly need to be taken as a matter of urgency.
Plat predstavuje jeden z najviditeľnejších aspektov profesionálneho uznania a preto je dôležité zabezpečiť primerané a atraktívne príjmy s cieľom vyvolať záujem o kariéru v oblasti výskumu.
Given that salary is one of the most obvious outward signs of professional recognition, a decent, attractive income must be guaranteed in order to arouse interest in research careers.
Návrh rozhodnutia Rady o osobitnom programe „Ľudia”, ktorým sa realizuje siedmy rámcový program Európskeho spoločenstva v oblasti výskumu, technického rozvoja a demonštračných činností (2007 – 2013)
Specific programme ‘People’ implementing the 7th Framework Programme (2007-2013) of the European Community for research, technological development and demonstration activities
Výbor pre kultúru a vzdelávanie má v úmysle predložiť na posúdenie tieto body:
The Committee on Culture and Education wishes to make the following points:
— víta návrh Komisie o osobitnom programe „ Ľudia “, ktorým sa uskutočňuje siedmy rámcový program (2007 – 2013), ako celok, pretože zabezpečuje nadväznosť na prebiehajúce iniciatívy šiesteho rámcového programu.
– Welcomes as a whole the Commission proposal concerning the specific programme ‘ People ’ implementing the 7th Framework Programme (2007-2013), since it continues to build on initiatives under the 6th Framework Programme currently under way.
Program „Ľudia“ si kladie za cieľ podporovať vedeckú kariéru mladých výskumných pracovníkov vďaka iniciatívam Marie Curie, ktoré sa ukázali ako zaručene najkonkrétnejší a najúčinnejší nástroj rozvoja ľudských zdrojov vo vedeckej oblasti,
The ‘People’ programme seeks to encourage young research workers to pursue a scientific career by means of the ‘Marie Curie’ initiatives, which have without doubt proved to be the most substantial and effective means of developing human resources in the scientific sector.
— schvaľuje cieľ tohto programu, ale zároveň požaduje, aby sa prijali opatrenia v konkrétnych oblastiach s cieľom vyhnúť sa v budúcnosti nedostatku výskumných pracovníkov, roztrieštenosti a prekrývaniu výskumných činností a izolácii skupín výskumných pracovníkov, najmä v okrajových a znevýhodnených regiónoch Spoločenstva.
– Endorses the objective of the programme but calls for specific measures to prevent future shortages of research workers and the fragmentation and duplication of research work and to ensure that research teams do not become isolated, particularly in remote and less favoured areas of the Community.
S cieľom podporovať rozvoj tohto vedomostného potenciálu a podnecovať predovšetkým vzdelávanie a mobilitu výskumných pracovníkov treba zlepšiť prístupnosť k infraštruktúram výskumu,
In order to promote the development of this pool of knowledge and encourage in particular the training and mobility of research workers, it is necessary to improve access to research infrastructures.
— podčiarkuje, že v oblasti výskumu je najmä potrebné rešpektovať rovnosť príležitostí pre mužov a ženy,
– Stresses the need for equal opportunities for men and women in the research sector.
Od roku 1999, kedy Komisia začala kampaň za rovnaké zastúpenie pohlaví v rámci štipendií Marie Curie, sa situácia vyrovnala,
Since 1999, a Commission awareness campaign seeking gender equality regarding the allocation of ‘Marie Curie’ grants has helped to correct the imbalance.
— poznamenáva, že mobilita výskumných pracovníkov pomocou podpory partnerstiev medzi akademickou obcou a priemyselnými kruhmi sa musí stať základným prvkom pri získavaní a odovzdávaní znalostí,
– Notes that the mobility of research workers underpinning measures to encourage partnership arrangements between the academic and industrial sectors is an essential element regarding the acquisition and transfer of knowledge.
— zdôrazňuje, že treba konkrétne postupovať pri napomáhaní zrodu novej generácie výskumných pracovníkov, ktorí sa musia vzdelávať a pripravovať na využitie vedy a jej aplikácií,
– Stresses the need to support initiatives specifically seeking to promote the emergence of a new generation of research workers who must be given training and preparation in pure and applied sciences.
— znovu uvádza, že je potrebné vytvoriť podmienky k návratu vedeckých pracovníkov do ich krajiny pôvodu tým, že sa zlepšia podmienky zamestnanosti a zaručí správna sociálna ochrana,
– Reaffirms the need to create a welcoming environment for research workers within their countries of origin by improving their terms of employment and guaranteeing them fair treatment in respect of benefits.
Možnosti, ktoré ponúka mobilita ako nástroj šírenia znalostí a technologického know-how, musia byť lepšie využité na vnútroštátnej a aj európskej úrovni,
Greater advantage should be taken at national and European level of the opportunities offered by mobility as a means of sharing knowledge and technological know-how.
Výbor pre kultúru a vzdelávanie žiada Výbor pre priemysel, výskum a energetiku, aby ako gestorský výbor zaradil do svojej správy tieto pozmeňujúce a doplňujúce návrhy:
The Committee on Culture and Education calls on the Committee on Industry, Research and Energy, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
Pozmeňujúce a doplňujúce návrhy Euróspkeho parlamentu
Amendments by Parliament
(8) Výskumné činnosti vykonané v rámci tohto programu by mali byť v súlade so základnými etickými princípmi vrátane tých, ktoré sú zakotvené v Charte základných práv Európskej únie a pri zohľadnení rôznych etických postojov a kultúrnej rozmanitosti by mali klásť dôraz na občiansko-spoločenské a ľudské aspekty.
(8) Research activities carried out within this programme should respect fundamental ethical principles, including those which are reflected in the Charter of Fundamental Rights of the European Union and reconfirm the civic and humanistic value of research while respecting ethical and cultural diversity .
(10a) V záujme zjednodušenia a zníženia nákladov pri výberových konaniach by Komisia mala vytvoriť podmienky na registráciu účastníkov výberových konaní v databáze.
(10a) To simplify calls for proposals and reduce costs, the Commission should set up a database as a prerequisite for notifying participants in calls for proposals.
Komisia pravidelne informuje výbor a gestorský výbor Európskeho parlamentu o celkovom napredovaní realizácie osobitného programu a poskytuje mu informácie o všetkých činnostiach RTD financovaných z tohto programu.
The Commission shall regularly inform the Committee and the European Parliament's committee responsible of the overall progress of the implementation of the Specific Programme, and shall provide it with information about all RTD actions funded under this programme.
Komisia predkladá na tomto mieste ustanovenia týkajúce sa postupu vo výbore v rámci spolupráce s Radou.
The Commission is presenting provisions for a comitology procedure in the context of cooperation with the Council here.
Je vhodné informovať o realizácii programu aj druhú zložku rozpočtového orgánu.
It is appropriate to inform the other arm of the budgetary authority, as well, of the implementation of the programme.
Komisia predloží príslušným orgánom tento právny akt a správu o realizácii osobitného programu na opätovné prerokovanie v dostatočnom časovom predstihu, ktorý umožní skončenie postupu úpravy tohto právneho aktu do konca roku 2010.
The Commission shall submit this Decision and a report on the implementation of the Specific Programme to the competent bodies for review in sufficient time to ensure that the procedure for modifying this Decision can be completed by the end of 2010.
Prehodnotením právneho aktu v stanovej lehote (strednodobé prehodnotenie) vznikne možnosť reagovať v rámci hodnotenia a prípadnej opravy na prekážky pri jeho uplatňovaní a ďalšom vývoji.
The review of the decision during its projected term (mid-term review) makes it possible, in the context of an evaluation and, possibly, corrective action, to react to problems with implementation or to other developments.
Termín prehodnotenia je vzhľadom na prípravnú fázu programu, ktorá sa uplatňuje v praxi, jeden rok po uplynutí polovice časového rámca programu.
Owing to the running-in phase of the programme which exists in practice, the review takes place a year after the mid-point of the period covered by the programme.
Vo vede a technike sú ľudské zdroje dôležité z hľadiska konkurencieschopnosti a rozvoja, ktoré sú čoraz viac založené na poznatkoch.
Human resources are of great importance for increasingly knowledge-based competitiveness and development in science and technology.
Mobilita výskumných pracovníkov je základným prvkom získavania a odovzdávania vedomostí.
Research worker mobility is of fundamental importance for the acquisition and transfer of knowledge.
Je potrebné podnecovať celosvetovú mobilitu európskych výskumných pracovníkov, ako aj prijímanie výskumných pracovníkov z tretích krajín v Európskej únii a ich presúvanie v rámci Únie.
It is necessary to encourage both the mobility of European research workers in other parts of the world and admission and transfer arrangements for third country research workers seeking to enter the European Union.
Príloha úvod odsek 3
Annex, Introduction, paragraph 3
„Akcie Marie Curie” sú otvorené pre všetky oblasti výskumu a technického rozvoja, ktoré sú zahrnuté do Zmluvy.
The “Marie Curie Actions” are open to all domains of research and technological development addressed under the Treaty.
Oblasti výskumu si žiadatelia vyberajú voľne.
Research fields are chosen freely by the applicants.
Napriek tomu sa zachováva možnosť zamerať sa na určité činnosti v rámci programu, napríklad pokiaľ ide o vedecké disciplíny a technologické oblasti, zúčastnené regióny, typy výskumných organizácií a výskumnú obec, aby bolo možné reagovať na vývoj požiadaviek Európy v oblasti vzdelávania vo výskume, mobility, rozvoja kariéry a zdieľania vedomostí.
Nevertheless the possibility is retained to target certain activities under the programme, for example regarding scientific disciplines and technological areas, participating regions, types of research organisations and researcher population, in order to respond to the evolution of Europe’s requirements in the area of research training, mobility, career development and knowledge-sharing.
Patrí sem možnosť spoločných výziev s inými časťami rámcového programu.
This includes the possibility for joint calls with other parts of the Framework Programme.
Systém štipendií „Marie Cuerie“ zameraný na rozvoj by mal prispieť k vytvoreniu nových oblastí právomocí výskumných orgánov v znevýhodnených regiónoch.
The ‘Marie Curie’ grant should help to develop fresh potential within research bodies located in less favoured areas.
Príloha úvod odsek 4
Annex, Introduction, paragraph 4
V rámci partnerstva akademickej obce a podnikov by nemali existovať politické ani finančné tlaky.
Partnership arrangements between the academic and business worlds should not be subject to pressures of a political or financial nature.
Okrem toho bude cieľom akcií zabezpečiť, aby výskumní pracovníci mohli dosiahnuť primeranú vyváženosť pracovného a mimopracovného života, a zároveň prispieť k uľahčeniu obnovenia vedeckej kariéry po jej prerušení.
In addition, the actions will be designed to ensure that researchers can achieve an appropriate work-life balance and to contribute to facilitate resuming a research career after a break.
Je potrebné zlepšiť účinnosť systému monitorovania v oblasti rodovej rovnosti a s tým súvisiacich opatrení na podporu rovnoprávneho postavenia mužov a žien v celom rámcovom programe.
Measures will be taken to introduce more effective monitoring arrangements concerning gender equality and related initiatives to promote equal opportunities for men and women within the programme as a whole.
Finančná pomoc určená výskumným pracovníčkam v rámci štipendií „Marie Curie“ je dôležitým faktorom najmä pre pracovníčky, ktoré sa vracajú do výskumu po materskej dovolenke.
Financial assistance in the form of ‘Marie Curie’ grants to female research workers is a major factor, particularly for those returning to the sector following absence due to maternity.
Podporovanie žien vo výskume vyžaduje inovačnú politiku.
An innovative strategy is necessary to encourage female research workers.
Kariéra v oblasti výskumu by nemala byť stavaná do protikladu k rodinným povinnostiam.
A research career should not be considered as incompatible with family obligations.
Je potrebné podporiť osvedčené postupy, ako je napríklad pružná pracovná doba.
It is necessary to promote good practices such as flexible working hours.
Príloha úvod odsek 8a (nový)
Annex, Introduction, paragraph 8a (new)
Je dôležité posilniť spojenie medzi výskumom a procesom reforiem a konvergencie v oblasti ukončenia štúdia (Bolonský proces) s cieľom podporiť mobilitu výskumných pracovníkov a vyhnúť sa tomu, aby výsledkom bol taký model štúdia, ktorý by sa zameriaval výlučn e na rýchle ukončenie štúdia na úkor skúseností v zahraničí.
It will be essential to strengthen links between research and the university reform and convergence process ( Bologna Process) so as to encourage the mobility of research workers and ensure that it does not lead to a system designed solely to ensure the rapid completion of university studies at the expense of experience abroad.
Príloha „Medzinárodný rozmer“ odsek 2 bod i)
Annex, section on 'The international dimension', paragraph 2, point i)