natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Rovnako sporným je aj princíp uplatnenia EGF v prípade presunov výroby do tretích krajín.
No less controversial is the principle whereby the EGF could be called upon when manufacturing is relocated to a non-EU country.
Skutočnosť, že by sa fond nevzťahoval na prípady straty pracovných miest v rámci EÚ, i keď je tu rovnaký dosah presunov z dôvodu hľadania výhodnejších výrobných podmienok, by viedla k budovaniu niekoľkých „vrstiev“ nezamestnaných.
The fact that the Fund could not by used in cases involving job losses within the EU following a company relocation in search of more favourable manufacturing conditions would result in the creation of several 'layers' of the unemployed.
Navyše s pripravovaným ďalším rozšírením EÚ (najskôr o Bulharsko a Rumunsko) by sa problém ešte prehlboval.
Furthermore, the problem would only worsen if the proposed further enlargement of the EU (most immediately to include Bulgaria and Romania) were to come about.
Je tu aj riziko, že sa podniky budú radšej usilovať o presúvanie výroby mimo EÚ, čo určite nepatrí k záujmom Únie.
There is also the danger that businesses will prefer to attempt the relocation of manufacturing out of the EU, which is definitely not in the latter's interests.
Ak má byť EGF fondom rýchlej reakcie na nepredvídateľné a náhle ekonomické zmeny, potom by mali byť kritériá jednoduché a proces schvaľovania i čerpania prostriedkov čo najkratší.
If the EGF is to be a fund which enables a rapid response to be made to unforeseen and unexpected economic changes, the criteria should be simple and the procedure for approving applications and making resources available should be as swift as possible.
Tieto zásady sa do návrhu Komisie zapracovávajú veľmi ťažko, no napriek tomu niektoré navrhované úpravy výboru ITRE smerujú práve týmto smerom.
These principles cannot be easily incorporated into the Commission proposal, even though some of the amendments tabled by the ITRE committee point in precisely that direction.
Zvýšenú pozornosť treba venovať skupine pracovníkov, ktorá sa vzhľadom na vyšší vek stretáva s väčšími problémami na trhu práce, tým skôr, že táto skupina sa v EÚ stále rozširuje.
Particular consideration should be given to the category of workers who on account of their age come up against more serious problems on the job market - all the more so, since that category is constantly expanding within the EU.
Ľudia vo veku približne 50 rokov len ťažko hľadajú zamestnanie a platí to v rovnakej miere aj pre zmeny pracovného zaradenia.
People aged around 50 experience difficulty in finding employment and this applies in equal measure to those who wish to change jobs.
Podľa názoru predkladateľa však nie je správne stanovovať presnú hranicu 50 rokov, pretože spektrum problémov so zmenou či stratou zamestnania sa týka ľudí vo väčšom vekovom rozpätí okolo tejto hranice.
In the rapporteur's view, however, 50 should not be established as a precise dividing line, since the spectrum of problems associated with the change or the loss of employment affects people in a broader age range on either side of that line.
Navyše sa tu premietajú i špecifiká rôznych profesií, kde sa veková hranica tzv. starších a menej potrebných pracovníkov oproti bežnému poňatiu znižuje.
This reflects the specific characteristics of various occupations in which the age limit for so-called older and less useful workers is lower than normal.
Zmenou pôvodného návrhu sa snaží text zahrnúť tiež okolnosti národných úprav, napríklad pre odchody do dôchodku.
One of the amendments to the original text constitutes an attempt to take into account the arrangements prevailing in individual Member States - concerning retirement, for example.
Dôležitou podmienkou pre existenciu a uplatňovanie EGF musia potom byť podľa presvedčenia predkladateľa stanoviská výboru ITRE komplexné a objektívne zhodnotenia účinnosti tohto nástroja vo vzťahu k pôvodnému zámeru a prípadné úpravy kritérií (vrátane výšky rozpočtu) na základe získaných skúseností tak, aby sa EGF nestal iba formálnou, administratívne náročnou záležitosťou bez potrebného efektu pre členské štáty EÚ a ich obyvateľov.
Your draftsman firmly believes that two major conditions governing the existence and the application of the EGF must be a thorough, objective assessment of the EGF's effectiveness in relation to the purpose which it was originally intended to serve and appropriate adjustments to the criteria (including the size of the budget) on the basis of acquired experience, so as to ensure that the EGF does not become just a formal, administratively burdensome affair serving no useful purpose for the EU Member States and their inhabitants.
Výbor pre priemysel, výskum a energetiku vyzýva Výbor pre zamestnanosť a sociálne veci, aby ako gestorský výbor zaradil do svojej správy tieto pozmeňujúce a doplňujúce návrhy:
The Committee on Industry, Research and Energy calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
(1) Bez ohľadu na celkový pozitívny účinok globalizácie na rast a zamestnanosť v Spoločenstve je vhodné zriadiť Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (ďalej len „EGF“), prostredníctvom ktorého by Spoločenstvo preukázalo solidaritu s pracovníkmi, ktorí pre zmeny v štruktúre svetového obchodu prišli o zamestnanie;
(1) Notwithstanding the overall positive effect of globalisation on growth and jobs in the Community, it is opportune to establish a European Globalisation adjustment Fund (hereinafter referred to as "the EGF"), through which the Community would show its solidarity towards workers affected by redundancies resulting from changes in world trade patterns;
(1) Bez ohľadu na celkový pozitívny účinok globalizácie na rast a zamestnanosť v Spoločenstve je vhodné zriadiť Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii (ďalej len „EGF“), prostredníctvom ktorého by Spoločenstvo spravodlivým spôsobom preukázalo solidaritu s pracovníkmi, ktorí pre zmeny v štruktúre svetového obchodu prišli o zamestnanie;
(1) Notwithstanding the overall positive effect of globalisation on growth and jobs in the Community, it is opportune to establish a European Globalisation adjustment Fund (hereinafter referred to as "the EGF"), through which the Community would , in an equitable manner, show its solidarity towards workers affected by redundancies resulting from changes in world trade patterns;
Je dôležité, aby pomoc EGF európskym zamestnancom bola spravodlivá aj sa za spravodlivú považovala.
It is essential that EGF assistance for European workers be both fair and seen to be fair.
(1a) Na úplné pochopenie rozličných aspektov presúvania prevádzky podnikov a ich pracovných miest do zahraničia (tzv. offshoring) je potrebné rozsiahlejšie a dlhodobé monitorovanie, výskum a podávanie správ zo strany Komisie.
(1a) More extensive monitoring, research and reporting by the Commission on a long-term basis is needed to fully understand the various aspects of off-shoring.
Práca Komisie by mala obsahovať údaje o súčasnom vplyve hospodárskej súťaže súvisiacej s offshoringom na priemysel EÚ, množstve a sektorovom zložení presúvaných pracovných miest, hospodárskych nákladoch na presun (vrátane stratených príjmov z daní a sociálnych výdavkov nevyhnutných na podporu prepustených pracovníkov), o preraďovaní pracovníkov a ich nových úrovniach miezd a širšom dosahu na spoločenstvá.
The Comission's work should include data on the current effect of off-shore competition on EU industries, the quantity and sectoral composition of jobs that move off-shore, the economic costs of off-shoring (including lost tax revenue and the social expenditure necessary to support workers made redundant), the redeployment of workers and their new wage levels, and the wider effects on communities;
(4) Aktivity EGF by mali byť vzájomne prepojené a zlučiteľné s inými politikami Spoločenstva a takisto v súlade s acquis.
(4) The activities of the EGF should be coherent and compatible with the other Community policies and comply with its acquis.
(4) Aktivity EGF by mali byť vzájomne prepojené a zlučiteľné s inými politikami Spoločenstva , a najmä s opatreniami prijatými v rámci štrukturálnych fondov, a takisto v súlade s acquis.
(4) The activities of the EGF should be coherent and compatible with the other Community policies and especially with actions taken under the Structural Funds and comply with its acquis.
(a) najmenej 1 000 prepustených pracovníkov v jednom podniku, vrátane pracovníkov prepustených u jeho dodávateľov alebo u nadväzujúcich výrobcov, v regióne, v ktorom je nezamestnanosť meraná na úrovni NUTS III vyššia ako v EÚ alebo ako národný priemer,
(a) at least 1000 redundancies in an enterprise, including workers made redundant in its suppliers or downstream producers, in a region where unemployment, measured at NUTS III level, is higher than the EU or national average,
(a) najmenej 500 prepustených pracovníkov v jednom podniku, vrátane pracovníkov prepustených u jeho dodávateľov alebo u nadväzujúcich výrobcov alebo u poskytovateľov služieb tomuto podniku , v regióne, v ktorom je nezamestnanosť meraná na úrovni NUTS III vyššia ako v EÚ alebo ako národný priemer,
(a) at least 500 redundancies in an enterprise, including workers made redundant in its suppliers or downstream producers or amongst the providers of services to that enterprise , in a region where unemployment, measured at NUTS III level, is higher than the EU or national average,
Podmienka 1 000 prepustených pracovníkov sa javí ako ťažko splniteľná v prípade, že chceme zachovať rovnosť prístupu ohľadne malých a stredných podnikov.
The condition that 1000 workers must be made redundant would be difficult to impose without subjecting small and medium-sized businesses to unfair treatment.
Toto kritérium je takisto príliš limitujúce aj pre menšie členské štáty EÚ.
This criterion is also too restrictive, especially for the smaller EU Member States.
(b) najmenej 1 000 prepustených pracovníkov v období šiestich mesiacov v jednom podniku alebo vo viacerých podnikoch v jednom sektore, merané na úrovni NACE 2, čo predstavuje najmenej 1 % zamestnanosti v regióne meranej na úrovni NUTS II.
(b) at least 1000 redundancies, over a period of 6 months, in one or more enterprises in a sector, measured at NACE 2 level , which represents at least 1% of regional employment measured at NUTS II level .
(b) najmenej 500 prepustených pracovníkov v období šiestich mesiacov v jednom podniku alebo vo viacerých podnikoch v jednom sektore, merané na úrovni NACE 2.
(b) at least 500 redundancies, over a period of 6 months, in one or more enterprises in a sector, measured at NACE 2 level.
Na zaručenie rovnoprávneho prístupu malých a stredných podnikov by sa kritérium počtu prepustených zamestnancov malo znížiť.
To ensure that small and medium-sized firms also have the access to funding to which they are entitled, the critical number of redundancies should be reduced.
Druhé kritérium je z dôvodu skutočne existujúcich podmienok v malých členských štátoch len ťažko dosiahnuteľné, a preto by sa malo vypustiť.
It would be very hard to satisfy the second criterion, given the situation on the ground in the small Member States, and consequently it should be dropped.
Komisia môže uznať žiadosť o pomoc z EGF, ktorá je riadne odôvodnená mimoriadnymi okolnosťami v príslušnom členskom štáte, dokonca aj vtedy, keď nie sú splnené kvantitatívne kritériá uvedené v písm. a) a b) odseku 1.
Even where the quantitative criteria referred to in points (a) and (b) of paragraph 1 are not met the Commission may admit an application for EGF assistance that is duly justified by special circumstances within the Member State concerned.
Je dôležité, aby nariadenie obsahovalo flexibilné kritérium na hodnotenie prípustnosti žiadostí, pričom striktne numerické limity by nepredstavovali prekážku pomoci z EGF, ak sú splnené iné stanovené podmienky.
It is important for the regulation to include a discretionary criterion for assessing the admissibility of applications so that the strictly numerical limits do not constitute a bar to EGF assistance where the other stipulated conditions are met.
Napríklad, Malta a Cyprus nemôžu podliehať rovnakým kvantitatívnym kritériám ako Nemeckom, Veľká Británia či iné veľké členské štáty, pretože tým by sa pomoc z fondu efektívne ohraničila iba obmedzený počet členských štátov.
Malta or Cyprus for example cannot be made subject to the same quantitative criteria as Germany, the United Kingdom or other large Member States since this would effectively confine assistance from the fund to a limited number of Member States.
Finančný príspevok v rámci tohto nariadenia sa poskytuje na :
A financial contribution under this Regulation shall be made for :
(a) činnosti patriace ku koordinovanému súboru personalizovaných služieb určených na opätovné začlenenie pracovníkov, ktorí prišli o zamestnanie, do trhu práce vrátane:
(a) actions, as part of a coordinated package of personalised services designed to re-integrate redundant workers into the labour market, including:
(a) aktívnych opatrení trhu práce, akými sú pomoc pri hľadaní zamestnania, poradenstvo týkajúce sa povolania, vzdelávanie a odborné vzdelávanie prispôsobené jednotlivcovi vrátane vedomostí v oblasti IKT, pomoc pri strate zamestnania a podpora podnikania alebo pomoc na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti;
(a) active labour market measures, such as job-search assistance, occupational guidance, tailor-made training and re-training including ICT skills, outplacement assistance and entrepreneurship promotion or aid for self-employment;
- aktívnych opatrení trhu práce, akými sú pomoc pri hľadaní zamestnania, poradenstvo týkajúce sa povolania, vzdelávanie , odborné kurzy pre pokročilých a odborné vzdelávanie prispôsobené jednotlivcovi vrátane vedomostí v oblasti IKT, a podpora podnikania alebo pomoc na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti vrátane mikroúverov a ďalších sprievodných opatrení ;
- active labour market measures, such as job-search assistance, occupational guidance, tailor-made training , advanced training and re-training including ICT skills and entrepreneurship promotion or aid for self-employment , including micro-credits guarantees and other accompanying measures ;
(b) osobitných časovo obmedzených doplnkov k príjmu pre zamestnaných, akými sú príspevky na hľadanie zamestnania, príspevky na mobilitu, príspevky na podporu príjmu jednotlivcov, ktorí sa zúčastňujú vzdelávacích aktivít a dočasné doplnky k mzde pracovníkov vo veku najmenej 50 rokov, ktorí sú pripravení s nižšou mzdou opätovne vstúpiť na trh práce .
(b) special in-work time-limited income supplements, such as job search allowances, mobility allowances, income support allowances to individuals participating in training activities ; and temporary wage supplements for workers of at least 50 years of age who accept to re-enter the labour market at a lower wage .
- osobitných časovo obmedzených doplnkov k príjmu pre zamestnaných, akými sú príspevky na hľadanie zamestnania, príspevky na mobilitu, príspevky na podporu príjmu jednotlivcov, ktorí sa zúčastňujú vzdelávacích aktivít a dočasné doplnky k mzde znevýhodnených pracovníkov , berúc do úvahy ich profesijné a vnútroštátne okolnosti .
- special in-work time-limited income supplements, such as job search allowances, mobility allowances, income support allowances to individuals participating in training activities , and temporary wage supplements for disadvantaged workers , taking into account their professional and national circumstances .
(b) Zabezpečenie mikrofinancovania a opatrení na spoločenské začlenenie, ktoré posilňujú program pre konkurencieschopnosť a inováciu (CIP) a Spoločné európske zdroje pre mikropodniky až stredné podniky (JEREMIE), ktoré riadi Európsky investičný fond.
(b) the provision of micro-finance and measures for social inclusion which reinforce the Competitiveness and Innovation Programme (CIP) and the Joint European Resources for Micro to Medium-sized Enterprises (JEREMIE) scheme operated by the European Investment Fund.
Časť príspevkov EGF by sa mala použiť na posilnenie existujúcich opatrení zameraných na uľahčenie prispôsobenia štrukturálnym zmenám .
Part of the contributions of the EGF should be used to reinforce existing measures aimed at facilitating the adaptation to structural change.
Členské štáty predkladajú Komisii žiadosť o príspevok z EGF v lehote 10 týždňov odo dňa splnenia podmienok mobilizácie EGF, ktoré sú stanovené v článku 2.
The Member State shall submit an application for a contribution from EGF to the Commission within a period of 10 weeks from the date on which the conditions set out in Article 2 for mobilising the EGF are met
Členské štáty predkladajú Komisii žiadosť o príspevok z EGF v lehote 12 týždňov odo dňa splnenia podmienok mobilizácie EGF, ktoré sú stanovené v článku 2 a v každom prípade do 12 týždňov od posledného prepustenia .
The Member State shall submit an application for a contribution from EGF to the Commission within a period of 12 weeks from the date on which the conditions set out in Article 2 for mobilising the EGF are met and in any event within 12 weeks of the last redundancy .
Treba predĺžiť konečný termín, aby sa poskytol dostatočný čas na získanie všeobecných a analytických informácií, vyžadované v rámci článku 5.
It is necessary to extend the deadline so as to give sufficient time for the comprehensive and analytical information required under Article 5 to be obtained.
V každom prípade musí byť jasne stanovené odkedy plynie konečný termín.
In any case, the time from which the deadline is set to run must be made clear.
(a) Odôvodnená analýza súvislosti medzi prepúšťaním a veľkými štrukturálnymi zmenami v usporiadaní svetového obchodu, preukázanie počtu prepustených pracovníkov , ako aj vysvetlenie nepredvídateľnosti tohto prepúšťania ;
(a) A reasoned analysis of the link between the redundancies and the major structural changes in world trade patterns ; demonstration of the number of redundancies ; and an explanation of the unforeseeable nature of these redundancies ;
(a) Odôvodnená analýza súvislosti medzi prepúšťaním a veľkými štrukturálnymi zmenami v usporiadaní svetového obchodu a preukázanie počtu prepustených pracovníkov;
(a) A reasoned analysis of the link between the redundancies and the major structural changes in world trade patterns and demonstration of the number of redundancies;
Len veľmi ťažko možno zistiť, či štrukturálne zmeny boli predvídateľné, alebo nie.
It is very hard to ascertain whether structural changes were foreseeable or not.
Okrem toho, aj predvídateľné rozsiahle štrukturálne zmeny môžu mať ťažké sociálne následky .
Moreover, even foreseeable massive structural changes have serious social consequences.
Na základe informácií uvedených v odseku 2 Komisia v spolupráci s členským štátom posudzuje, či sú splnené podmienky poskytnutia finančného príspevku v rámci tohto nariadenia.
On the basis of the information referred to in paragraph 2, the Commission shall assess, in co-operation with the Member State, whether the conditions for making a financial contribution under this Regulation are met.
Komisia do tridsiatich dní od prijatia žiadosti a v spolupráci s členským štátom na základe informácií uvedených v odseku 2 posudzuje, či sú splnené podmienky poskytnutia finančného príspevku v rámci tohto nariadenia.
On the basis of the information referred to in paragraph 2, the Commission shall assess, within thirty days of receiving the application and in co-operation with the Member State, whether the conditions for making a financial contribution under this Regulation are met.
Nariadenie by malo určiť obdobie, počas ktorého by Komisia mala zhodnotiť žiadosť o poskytnutie finančného príspevku.
It is important that the regulation should state the period within which the Commission should assess the application for a financial contribution.
Pomoc z EGF dopĺňa činnosti členských štátov na vnútroštátnej, regionálnej a miestnej úrovni , ako aj štrukturálnu pomoc z iných finančných nástrojov Spoločenstva .
Assistance from the EGF shall complement actions of the Member States at national, regional and local level , and also structural assistance provided from other Community financial instruments .
Pôvodne navrhované znenie nedostatočne odráža zámer, aby EGF bol doplnkom existujúcich politík a finančných nástrojov Spoločenstva, ktorých cieľom je reagovať na vývoj svetovej ekonomiky.
The original wording does not adequately reflect the intention that the EGF should complement the Community's existing policies and financial instruments, the purpose of which is to respond to changes in the world economy.
Členský štát zabezpečuje, aby sa na špecifické činnosti, na ktoré sa poskytuje príspevok z EGF, neposkytovala pomoc aj z iných finančných nástrojov Spoločenstva.
The Member State shall ensure that the specific actions receiving a contribution under the EGF shall not also receive assistance from other Community financial instruments
Členský štát zabezpečuje, že na špecifické činnosti s výnimkou činností uvedených v článku 3 písm. b) , na ktoré sa poskytuje príspevok z EGF, sa neposkytuje pomoc ani z iných finančných nástrojov Spoločenstva.
The Member State shall ensure that the specific actions receiving a contribution under the EGF , with the exception of the actions specified in Article 3 point (b), do not also receive assistance from other Community financial instruments
Pozri odôvodnenie pozmeňujúceho a doplňujúceho návrhu k článku 3.
See justification to the proposed amendment to Article 3.
Komisia a členské štáty pri prístupe k pomoci z EGF podporujú rovnosť mužov a žien a zabezpečujú, aby sa nediskriminovalo na základe pohlavia, rasy, etnického pôvodu, náboženstva alebo vierovyznania, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie .
The Commission and the Member States shall promote equality between men and women , and ensure non-discrimination on the basis of sex, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation in accessing support from the EGF.
Komisia a členské štáty pri prístupe k pomoci z EGF zabezpečujú, aby sa počas rôznych štádií využívania EGF podporovala rovnosť mužov a žien a začleňovanie rodového hľadiska.
The Commission and the Member States shall ensure that equality between men and women and the integration of the gender perspective are promoted during the various stages of implementation of the EGF .
Komisia a členské štáty prijímajú primerané opatrenia na to, aby sa počas rôznych štádií využívania EGF, najmä čo sa týka jeho dostupnosti, predchádzalo diskriminácii na základe pohlavia, rasového alebo etnického pôvodu, náboženstva alebo vierovyznania, postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie.
The Commission and the Member States shall take appropriate steps to prevent any discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation during the various stages of implementation of the EGF and, in particular, insofar as concerns access to it.
Tento pozmeňujúci a doplňujúci návrh zlaďuje doložku o nediskriminácii so znením článku 16 nariadenia Rady, ktorým sa stanovujú všeobecné ustanovenia o ERDF, ESF a Kohéznom fonde.
This amendment aligns this non-discrimination clause on the formulation of Article 16 of the Council Regulation laying down general provisions on the ERDF, the ESF and the Cohesion Fund.
Navrhovaná suma sa javí ako neprimerane vysoká v porovnaní so skutočnosťou, že v prípade štrukturálnych fondov je výška technickej pomoci EK na nasledujúce obdobie stanovená na 0,25 % a v prípade Fondu solidarity na 0,20 %.
The proposed figure seems excessively high, given that for the coming period the amount of technical assistance available from the Commission has been set at 0.25% in the case of the Structural Funds and at 0.20% in the case of the Solidarity Fund.