natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– so zreteľom na právne nástroje OSN v oblasti ľudských práv a hlavne práv žien, zvlášť na Dohovor o odstránení všetkých foriem diskriminácie žien, ako aj na ostatné nástroje OSN v oblasti násilia páchaného na ženách, akými sú Viedenská deklarácia a jej akčný plán, prijaté Svetovou konferenciou o ľudských právach, rezolúcie Valného zhromaždenia OSN 48/104 z 20. decembra 1993 o odstránení násilia páchaného na ženách, 58/147 z 19. februára 2004 o odstránení domáceho násilia páchaného na ženách, 57/179 z 30. januára 2003 o opatreniach na odstránenie zločinov páchaných na ženách pre očistenie cti, 52/86 z 2. februára 1998 o opatreniach na prevenciu proti zločinom a súdnych opatreniach na odstránenie násilia páchaného na ženách,
– having regard to the United Nations legal instruments in the sphere of human rights and especially women’s rights, in particular the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women, and other United Nations instruments relating to violence against women, for example the Vienna Declaration and Programme of Action, adopted by the World Conference on Human Rights, and UN General Assembly resolutions 48/104, of 20 December 1993, on the elimination of violence against women, 58/147, of 19 February 2004, on the elimination of domestic violence against women, 57/179, of 30 January 2003, working towards the elimination of crimes against women committed in the name of honour, and 52/86, of 2 February 1998, on crime prevention and criminal justice measures to eliminate violence against women,
– so zreteľom na správu generálneho tajomníka Spojených národov z 9. októbra 2006 s názvom „Podrobná štúdia všetkých foriem násilia páchaného na ženách“,
– having regard to the report of the Secretary-General of the United Nations of 9 October 2006 entitled ‘In-depth study on all forms of violence against women’,
– so zreteľom na konečnú správu 49. schôdze výboru Valného zhromaždenia Spojených národov o postavení žien z marca 2005,
– having regard to the final report adopted in March 2005 at the 49th session of the UN General Assembly Commission on the Status of Women,
– so zreteľom na Protokol o právach žien v Afrike, známy tiež ako „Maputský protokol“, ktorý nadobudol platnosť 26. októbra 2005 a ktorý okrem iného zakazuje všetky formy zmrzačovania pohlavných orgánov,
– having regard to the Protocol on the Rights of Women in Africa, also known as the ‘Maputo Protocol’, which came into force on 26 October 2005 and which among other things prohibits all forms of genital mutilation,
– so zreteľom na rezolúciu Bezpečnostnej rady OSN 1325 z 31. októbra 2000 o ženách, mieri a bezpečnosti, vyzývajúcu k väčšej účasti žien na prevencii ozbrojených konfliktov a nastolení mieru,
– having regard to UN Security Council Resolution 1325 of 31 October 2000 on women, peace and security, which calls for greater involvement of women in the prevention of armed conflicts and in peace-building,
– so zreteľom na správu konzultačného výboru Komisie pre rovnosť príležitostí žien a mužov o začlenení rodovej dimenzie do národných rozpočtov z mája 2003,
– having regard to the report delivered in May 2003 by the Commission’s Advisory Committee on Equal Opportunities for Men and Women, on gender budgeting,
– so zreteľom na závery predsedníctva Európskej rady z Lisabonu 23. a 24. marca 2000, Štokholmu 23. a 24. marca 2001, Barcelony 15. a 16. mája 2002, Bruselu 20. a 21. marca 2003 a Bruselu 25. a 26. marca 2004,
– having regard to the presidency conclusions issued following the Lisbon European Council of 23 and 24 March 2000, the Stockholm European Council of 23 and 24 March 2001, the Barcelona European Council of 15 and 16 March 2002, and the Brussels European Councils of 20 and 21 March 2003 and 25 and 26 March 2004,
– so zreteľom na rozhodnutie Rady 2005/600/ES z 12. júla 2005 o usmerneniach politík zamestnanosti členských štátov
– having regard to Council Decision 2005/600/EC of 12 July 2005 on Guidelines for the employment policies of the Member States,
– so zreteľom na svoje uznesenie z 9. marca 2004 o zosúladení profesionálneho, rodinného a súkromného života
– having regard to its resolution of 9 March 2004 on reconciling professional, family and private lives,
– so zreteľom na svoje uznesenie z 11. februára 2004 o rozdelení pracovného času (revízia smernice 93/104/ES)
– having regard to its resolution of 11 February 2004 on the organisation of working time (revision of Directive 93/104/EC),
– so zreteľom na uznesenie z 24. októbra 2006 o prisťahovalectve žien: úloha a miesto prisťahovaných žien v Európskej únii
– having regard to its resolution of 24 October 2006 on women’s immigration: the role and place of immigrant women in the European Union,
Texty prijaté z tohto dňa, P6_TA(2006)0437 . ,
Texts adopted of that date, P6­_TA(2006)0437.
– so zreteľom na spoločné vyhlásenie prijaté 4. februára 2005 ministrami EÚ zodpovednými za politiky rodovej rovnosti,
– having regard to the common declaration adopted on 4 February 2005 by the EU ministers responsible for gender equality policies,
– so zreteľom na Európsky pakt pre rodovú rovnosť schválený Európskou radou v marci 2006,
– having regard to the European Pact for Gender Equality adopted by the European Council in March 2006,
– so zreteľom na akčný plán rodovej rovnosti 2005-2015 prijatý Commonwealthom,
– having regard to the Commonwealth Plan of Action for Gender Equality 2005-2015,
– so zreteľom na správu výboru pre práva žien a rodovú rovnosť a stanoviská Výboru pre rozvoj, Výboru pre zamestnanosť a sociálne veci, Výboru pre priemysel, výskum a energetiku a Výboru pre občianske slobody, spravodlivosť a vnútorné veci ( A6-0033/2007 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality and the opinions of the Committee on Development, the Committee on Employment and Social Affairs, the Committee on Industry, Research and Energy, and the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs ( A6‑0033/2007 ),
A. keďže Viedenská deklarácia prijatá 25. júna 1993 na Svetovej konferencii OSN o ľudských právach potvrdzuje, že „ľudské práva žien a dievčat sú neodcudziteľnou, integrálnou a nedeliteľnou súčasťou ľudských práv“ a že rovnosť žien a mužov je základným právom a princípom EÚ uznávaným Zmluvou o založení Európskeho spoločenstva a Chartou základných práv Európskej únie, keďže napriek významnému pokroku v tejto oblasti stále existuje veľa nerovností medzi ženami a mužmi;
A. whereas the Vienna Declaration, adopted on 25 June 1993 by the UN World Conference on Human Rights, states that ‘The human rights of women and of the girl-child are an inalienable, integral and indivisible part of universal human rights’, and whereas equality between women and men is a fundamental right and principle of the EU, recognised by the Treaty establishing the European Community and by the Charter of Fundamental Rights of the European Union; whereas in spite of the significant progress made in this field, many inequalities between women and men remain,
B. keďže násilie páchané na ženách je najrozšírenejšou formou porušovania ľudských práv, ktoré nemá zemepisné, ekonomické ani sociálne hranice, a keďže napriek úsiliu na národnej, medzinárodnej úrovni i na úrovni Spoločenstva je počet žien, ktoré sú obeťami násilia, alarmujúci
B. whereas violence against women is the most widespread human rights violation and knows no geographical, economic, or social limits, and whereas, despite the efforts brought to bear at national, Community, and international level, the number of women victims of violence is alarming
Podľa údajov, ktoré poskytol UNIFEM, minimálne každá tretia žena bola počas svojho života obeťou nejakého druhu násilia. ,
According to UNIFEM figures, at least one woman in three has suffered some form of violence at some stage in her life. ,
C. keďže výraz „násilie páchané na ženách“ by mal byť chápaný ako akýkoľvek násilný čin na základe rodovej príslušnosti, ktorý vyústi alebo pravdepodobne vyústi do fyzického, sexuálneho alebo duševného ublíženia alebo utrpenia žien, vrátane hrozieb takýchto činov, nátlaku alebo svojvoľného zbavenia slobody vo verejnom alebo súkromnom živote,
C. whereas the term “violence against women” is to be understood as any act of gender-based violence, which results in, or is likely to result in, physical, sexual or psychological harm or suffering to women, including threats of such acts, coercion, or the arbitrary deprivation of liberty, whether occurring in public or private life,
D. keďže riziko chudoby zasahuje veľké množstvo žien, vrátane tých, ktoré pracujú
D. whereas the risk of poverty affects women to a greater extent, including working women
Takisto vzhľadom na skutočnosť, že v 85 % prípadov je hlavou jednorodičovskej rodiny žena. a predovšetkým staršie ženy, ženy, ktoré sú hlavou jednorodičovskej rodiny , mladé matky a ženy pracujúce v rodinných podnikoch, pretože stále pretrváva rodová diskriminácia a nerovnosti vo vzdelávaní, osobných službách, prístupe k zamestnaniu, rodinnej zodpovednosti, nároku na dôchodok ako aj v rámci právnej ochrany v prípade rozluky alebo rozvodu, najmä čo sa týka ekonomicky závislých žien,
Bearing in mind also that in 85% of one-parent families the breadwinner is a woman. , and particularly older women, women who head one-parent families, teenage-mothers and women working in family businesses, on account of the continuing gender discrimination and inequalities as regards training, personal services, access to employment, family responsibilities, pension entitlements, and the legal safeguards provided in the event of separation or divorce, especially where economically dependent women are concerned,
E. keďže súbor kultúrnych a sociálnych princípov a hodnôt Európskej únie a jej členských štátov, ako napríklad úcta k ľudským právam, dôstojnosť ľudskej osoby, rovnosť, dialóg, súdržnosť a participácia predstavuje dedičstvo všetkých občanov a obyvateľov EÚ, ktorých začlenenie je pre Európsku úniu prioritou a zmyslom emancipácie a integrácie, najmä pre ženy a dievčatá, ktoré sú pre jazykové, kultúrne alebo náboženské bariéry izolované;
E. whereas the whole body of cultural and social principles and values on which the Union and the Member States are founded, such as respect for human rights, the dignity of the human person, equality, dialogue, solidarity and participation, is a heritage shared by all Union citizens and residents, the assimilation of which is a priority for the EU and a factor of emancipation and integration, especially for women and girls isolated by language, cultural, or religious barriers,
F. keďže by sa malo viac zohľadniť zahrnutie rodového rozmeru do národných rozpočtov s cieľom účinného riadenia politík rovnosti príležitostí a keďže poznatky a skúsenosti v danej oblasti na európskej, národnej alebo regionálnej úrovni by umožnili, aby bol tento aspekt už teraz uplatňovaný v rozpočte a programoch Spoločenstva počas prípravnej, realizačnej i hodnotiacej etapy
F. whereas more consideration should be given to gender budgeting with a view to effective governance of equal opportunities policies, and whereas appropriate knowledge and experience at European, national, or regional level would enable it to be applied without further delays to the budget and to Community programmes when they are drawn up, implemented, and assessed,
Porovnaj, okrem iného, práce OECD, UNIFEM, Svetovej banky, sekretariátu Spoločenstva pre rovnosť príležitostí, ako aj v štúdie a projekty vypracované Radou Európy, Nordickou radou ministrov alebo Ministerstvom práce a sociálnych vecí Holandska. ,
Cf . , inter alia, the work of the OECD, UNIFEM, the World Bank, the Commonwealth Secretariat for Equal Opportunities, as well as the studies and projects carried out by the Council of Europe, the Nordic Council of Ministers and the Ministry for Employment and Social Affairs of the Netherlands.
G. keďže článok 3 ods. 2 a články 13 a 152 Zmluvy o ES definujú úlohu Spoločenstva pri napĺňaní rodovej rovnosti v politikách na ochranu ľudského zdravia,
G. whereas Articles 3(2), 13, and 152 of the EC Treaty spell out the role of the Community in bringing about gender equality in policies to protect human health,
H. keďže na plnenie lisabonských cieľov, týkajúcich sa zamestnanosti žien, sú potrebné ďalšie akcie v rámci otvorenej metódy koordinácie, založené na existujúcej dobrej praxi na národnej alebo regionálnej úrovni, pričom bude zohľadnená najmä vzájomná súvislosť medzi politikami odborného vzdelávania a prístupu k zamestnaniu, politiky súladu medzi pracovným a rodinným životom, politiky služieb a podpory účasti žien na rozhodovacích procesoch, a keďže v tomto smere by sa malo vynaložiť osobitné úsilie na zabezpečenie sociálnej a hospodárskej súdržnosti s cieľom zastaviť digitálnu priepasť medzi mužmi a ženami a podporiť úlohu žien vo vede,
H. whereas to reach the Lisbon targets for female employment, further action will need to be taken under the open method of coordination, based on existing good practice at national or regional level, and allowing in particular for the fact that training and employment access policies, work-life balance policies, services, and the promotion of women’s participation in decision-making are linked in an interdependent relationship; and whereas, in that perspective a particular effort ought to be made to ensure socioeconomic cohesion, to put an end to the gender digital divide and to promote the role of women in science,
I. keďže napriek právnym predpisom Spoločenstva a ustanoveniam členských štátov o rovnosti príjmov pretrváva výrazný rozdiel v príjmoch medzi oboma pohlaviami, pričom ženy v EÚ zarábajú priemerne o 15 % menej ako muži a keďže sa tento rozdiel zmenšuje oveľa pomalšie, ako je rozdiel v miere zamestnanosti medzi oboma pohlaviami,
I. whereas, despite Community legislation and national provisions on equal pay, a wide pay gap between the two sexes persists, with women in the EU earning on average 15% less than men, a gap which is narrowing much more slowly than is the divergence in employment rates between the two sexes,
J. keďže ženy majú často nárok na nižší dôchodok ako muži, buď pre nižšiu mzdu, alebo preto, že ich profesijná kariéra je kratšia a prerušovaná z dôvodu väčších rodinných povinností,
J. whereas women often have less pension entitlement than men, either because of their lower pay or because their professional career is shorter and has been interrupted because of their greater family responsibilities,
K. keďže politiky zosúladenia rodinného a profesijného života musia byť zacielené rovnako na ženy, ako aj na mužov, a keďže vyžadujú globálny prístup, ktorý by bral do úvahy diskrimináciu žien a považoval by nové generácie za prínos pre celú spoločnosť,
K. whereas policies to reconcile family and working life must be aimed at women and men alike and consequently require a comprehensive approach enabling discrimination against women to be taken into account and rising generations to be treated as an asset to society as a whole,
L. keďže ženy tvoria 52 % európskej populácie, pričom toto číslo sa neodráža v mocenskom zastúpení, ani na úrovni prístupu alebo participácie; keďže reprezentatívnosť spoločnosti ako celku je prvkom, ktorý posilňuje riadenie a úlohu politík vo vzťahu k očakávaniam obyvateľstva, a keďže na národnej úrovni jestvuje celá paleta riešení (zákony, dohody alebo súkromné iniciatívy) na skonkrétnenie zastúpenia žien na rozhodovacích pozíciách,
L. whereas women make up 52% of the European population, but that percentage is not reflected in terms of access to, and participation in, positions of power; whereas the fact of being representative of society as a whole serves to enhance governance and the relevance of policies to the expectations of the public at large; whereas, furthermore, a variety of solutions (laws, agreements, or political initiatives) can be employed at national level to enable women to be represented in decision-making centres,
M. keďže strategický rámec „i2010“ (európska informačná spoločnosť 2010) navrhnutý oznámením Komisie (KOM (2005)0229) má okrem iného za cieľ zlepšenie kvality života vďaka účasti všetkých na informačnej spoločnosti,
M. whereas the ‘i2010’ (European information society 2010) strategic framework proposed in Commission communication COM(2005)0229 is aimed, among other things, at improving quality of life by enabling everyone to participate in the information society,
Smernica Rady 86/613/EHS z 11. decembra 1986 o uplatňovaní zásady rovnosti v zaobchádzaní s mužmi a ženami v slobodnom povolaní vrátane poľnohospodárskej činnosti, ako aj o ochrane materstva. , 89/391/ES
Council Directive 86/613/EEC of 11 December 1986 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a self-employed capacity, and on the protection of self-employed women during pregnancy and motherhood. , 89/391/EEC
Smernica Rady 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení zameraných na zlepšenie bezpečnosti a zdravia pracovníkov v práci. , 92/85/ES
Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work. , 92/85/EEC
Smernica Rady 92/85/EHS z 19. októbra 1992 o zavádzaní opatrení zameraných na zlepšenie bezpečnosti a zdravia pri práci pre tehotné pracovníčky, pracovníčky po pôrode a kojace pracovníčky. a 2003/41/ES
Council Directive 92/85/EEC of 19 October 1992 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant women and workers who have recently given birth or are breastfeeding. and 2003/41/EC
4. žiada Komisiu, aby o politike rodovej rovnosti uvažovala nielen ako o prioritnom prístupe pre EÚ, ale takisto a najmä ako o základnej požiadavke dodržiavania ľudských práv; tento prístup by sa mal prejaviť úsilím o koordináciu a posilnenie Európskych a národných opatrení právnej ochrany žien a detí, najmä:
Calls on the Commission to treat gender equality policy not just as a priority for the EU, but also, and above all, as an indispensable requirement of respect for the rights of the individual; considers that such an approach should translate into an effort to coordinate and strengthen European and national measures providing for the legal protection of women and children, in particular:
- v prípade uvrhnutia do otroctva alebo v prípade zločinov v mene cti či tradície, násilia, obchodovania s ľuďmi, zmrzačovania pohlavných orgánov žien, nútených sobášov, polygamie alebo aktov zbavujúcich identity, ako je nútená povinnosť nosiť burku, čador alebo masku, pričom je nevyhnutná ich nulová tolerancia;
– in cases where women have been reduced to slavery or in those involving crimes in the name of honour or tradition, of violence, trafficking, female genital mutilation, forced marriage, polygamy, or deprivation of identity (for example when women are forced to wear the burka, the niqab, or a mask), the aim being zero tolerance;
- v prípade rozvodu alebo rozluky, najmä v prípade finančne závislých žien, opatrenia ako napríklad priame odvody z platu alebo platby vykonané tretími stranami v prípade samostatne zárobkovo činných osôb s cieľom pokryť náklady na súdne konanie;
– in the event of divorce or separation, especially for economically dependent women, measures such as, for example, direct salary deductions or payments made by third parties in the case of self-employed persons in order to cover maintenance payable pursuant to a court order;
a žiada Komisiu, aby:
and calls on the Commission to:
– vykonala prieskum základných príčin násilia založeného na pohlaví a vyvinula ukazovatele počtu obetí, a v prípade, že sa stanoví právny základ, a predložila návrh smernice o boji proti násiliu na ženách;
– carry out research on the underlying causes of gender-based violence, developing indicators of the numbers of victims, and, provided that a legal basis is determined, presenting a proposal for a directive on combating violence against women;
– čo najskôr zhromaždila porovnateľné a spoľahlivé údaje o obchodovaní s ľuďmi s cieľom znížiť počet obetí a vykonala štúdiu o príčinných súvislostiach medzi právnymi predpismi o prostitúcii a obchodovaní s ľuďmi na účely sexuálneho zneužívania a informovala o najvhodnejších postupoch vrátane prijatých opatrení súvisiacich so stranou dopytu;
– gather, as soon as possible, comparable and reliable data on trafficking in human beings with a view to reducing the number of victims, as well as carrying out a study on the causal correlation between legislation on prostitution and trafficking for sexual exploitation and disseminating best practices, including actions taken relating to the demand side;
a vyzýva členské štáty, aby:
and invites Member States to:
– zaviedli povinnú registráciu prípadov mrzačenia ženských pohlavných orgánov vykonávaných osobami zo sektoru zdravotníckej starostlivosti a odobrali povolenie k výkonu povolania lekárom, ktoré takéto úkony vykonávajú;
– introduce compulsory registration of acts of female genital mutilation performed by persons involved in health care and to withdraw the licence of doctors who practice it;
8. zdôrazňuje, že rešpektovanie práv žien musí byť základnou podmienkou susedskej, zahraničnej a rozvojovej politiky EÚ a v tejto súvislosti:
Stresses that respect for women’s rights must be an essential condition of the EU’s neighbourhood, foreign and development policies; in this context:
– v rámci týchto politík odporúča , aby sa EÚ väčšmi zaviazala k politickému dialógu s tretími krajinami a poskytovaniu finančnej podpory na rozvoj s cieľom podporiť rodovú rovnosť;
– recommends that, within the framework of those policies, the EU show greater commitment towards political dialogue with third countries and to giving financial support linked to development, with a view to promoting gender equality;
– zdôrazňuje osobitný charakter feminizácie chudoby a nalieha na splnení rozvojových cieľov milénia v súvislosti s podporou rodovej rovnosti vo všetkých vekových kategóriách;
– emphasises the specific nature of the feminisation of poverty and insists that achievement of the MDGs hinges on promoting gender equality in all age brackets;
– žiada, aby sa osobitná pozornosť venovala druhému a tretiemu rozvojovému cieľu milénia a podpore vzdelávania dievčat na všetkých úrovniach ako aj zabezpečeniu rovného prístupu k odborným školiacim programom na podporu podnikania žien, predovšetkým v MSP ako spôsobu na zníženie chudoby, zlepšenie zdravia a blahobytu a na podporu skutočného udržateľného rozvoja;
– requests that particular attention be paid to MDGs 2 and 3 and to promoting the education of girls at all levels, as well as to ensuring equal access to training programmes fostering female entrepreneurship, particularly in SMEs, as a means of reducing poverty, improving the health and well-being as well as promoting genuine and sustainable development;
– žiada, aby boli prijaté opatrenia, ktoré by zabránili marginalizovaniu žien v súvislosti s rozvojovými programami tak, že im bude poskytnutý rovný prístup k pracovným trhom, trvalým a kvalitnejším pracovným miestam a k prostriedkom výroby, akými sú pôda, úvery a technológie;
– calls for action to be taken to prevent women from being marginalised as regards development programmes by guaranteeing them equal access to labour markets, to permanent and better quality jobs, and to means of production such as land, credit and technology;
– žiada Komisiu a členské štáty, aby ako súčasť ich politík rozvojovej spolupráce prijali vhodné opatrenia na podporu lepšieho zastúpenia žien, a to zabezpečením rovnakých príležitostí pre ženy a podporou ich účasti v profesijných združeniach a orgánoch politického plánovania a rozhodovania, v prípade potreby prostredníctvom systému kvót;
– urges the Commission and the Member States to take appropriate measures, as part of their development cooperation policies, to encourage better representation of women by ensuring that women have the same opportunities as men and by encouraging their participation in professional associations and political planning and decision-making bodies, if necessary through specific quotas;