natgillin/translations-raw huggingface dataset:
[1: WHO, Immunization Coverage, Fact Sheet 2018, http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs378/en/][2: Rappuoli R (2014), DG Research New Horizon for Vaccine Conference, https://ec.europa.eu/research/health/pdf/event17/s2-2-rino-rappuoli_en.pdf] 
Rappuoli R (2014), konferencia „Nový horizont pre vakcíny" organizovaná Generálnym riaditeľstvom pre výskum, https://ec.europa.eu/research/health/pdf/event17/s2-2-rino-rappuoli_en.pdf.]
Establish guidelines for a core EU vaccination schedule to facilitate compatibility of national schedules and promote equity in citizens' health protection, that can be used as reference to optimise national schedules, as well as meet the needs of citizens moving across borders; 
Zaviesť usmernenia pre základný program očkovania EÚ s cieľom uľahčiť kompatibilitu vnútroštátnych programov a podporiť rovnosť občanov v oblasti ochrany zdravia.
[8: Council Recommendation on seasonal influenza vaccination, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2009:348:0071:0072:EN:PDF][9: Commission SWD 2014 on State of play on implementation of the Council Recommendation on seasonal influenza vaccination, https://ec.europa.eu/health//sites/health/files/vaccination/docs/seasonflu_staffwd2014_en.pdf][10: ECDC Overview of vaccination recommendations and coverage rates in the EU Member States for the 2013-14 and 2014-15 influenza seasons. 
Prehľad OECD týkajúci sa odporúčaní v oblasti očkovania a miery zaočkovania v členských štátoch EÚ počas chrípkových období v rokoch 2013 - 14 a 2014 - 2015. http://ecdc.europa.eu/en/publications/Publications/Seasonal-influenza-vaccination-antiviral-use-europe.pdf.]
][15: ECDC Vaccine hesitancy among healthcare workers and their patients in Europe, 2015. https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/vaccine-hesitancy-among-healthcare-workers.pdf][16: Directive 2001/83/EC on the Community code relating to medicinal products for human use, http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2001:311:0067:0128:en:PDF][17: Regulation 726/2004 laying down Community procedures for the authorisation and supervision of medicinal products for human and veterinary use and establishing a European Medicines Agency, https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/files/eudralex/vol-1/reg_2004_726/reg_2004_726_en.pdf] 
Smernica 2001/83/ES, ktorou sa ustanovuje zákonník Spoločenstva o humánnych liekoch, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/PDF/?uri=CELEX:32001L0083&qid=1524144940912&from=SK.][17: Nariadenie č. 726/2004, ktorým sa stanovujú postupy Spoločenstva pri povoľovaní liekov na humánne použitie a na veterinárne použitie a pri vykonávaní dozoru nad týmito liekmi a ktorým sa zriaďuje
[11: Directive 2000/54/EC on the protection of workers from risks related to exposure to biological agents at work, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32000L0054&from=EN][12: Directive 2010/32/EU of 10 May 2010 implementing the Framework Agreement on prevention from sharp injuries in the hospital and healthcare sector concluded by HOSPEEM and EPSU, http;//eur-lex.europa.eu/legal-content&&EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:32010L0032&from=EN] 
Smernica Rady 2010/32/EÚ z 10. mája 2010, ktorou sa vykonáva Rámcová dohoda o prevencii poranení ostrými predmetmi v nemocničnom a zdravotníckom sektore, uzavretá medzi HOSPEEM a EPSU, http://eur-lex.europa.eu/legal-content/SK/TXT/HTML/?uri=CELEX:32010L0032&qid=1524476898019&from=SK.]
[3: ECDC. 
Európske centrum pre prevenciu a kontrolu chorôb (ECDC).
Vaccination coverage in the EU 
Zaočkovanosť v EÚ
Stockholm: ECDC, 2015. https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/vaccination-motivating-hesistant-populations-europe-literature-review.pdf] 
Štokholm, ECDC, 2015 https://ecdc.europa.eu/sites/portal/files/media/en/publications/Publications/vaccination-motivating-hesistant-populations-europe-literature-review.pdf.]
Rapid literature review on motivating hesitant population groups in Europe to vaccinate. 
Európske centrum pre prevenciu a kontrolu chorôb, Rýchle zhrnutie odbornej literatúry o tom, ako motivovať populačné skupiny v Európe so zdržanlivým prístupom k očkovaniu.
Determinants of hesitancy 
Faktory zdržanlivého prístupu
Figure 3: Determinants of hesitancy in Europe, 2015 (Source: ECDC) 
Graf 3: Faktory zdržanlivého prístupu v Európe, 2015 (Zdroj: ECDC)
Figure 2: Coverage for second dose of measles vaccine in the EU (Source: ECDC) 
Graf 2: Zaočkovanosť druhou dávkou vakcíny proti osýpkam v EÚ (Zdroj: ECDC)
Figure 1: Measles Vaccination Coverage Rates in the EU in 2016 (Source: WHO/UNICEF JRF) 
Graf 1: Miera zaočkovanosti proti osýpkam v EÚ v roku 2016 (Zdroj:
The consultation process should therefore be as far-reaching as possible. 
Konzultácia by preto mala byť čo najširšia.
A highly competitive social market economy 
Vysoko konkurencieschopné sociálne trhové hospodárstvo
Adding value for the euro area and the EU as a whole 
Pridaná hodnota pre eurozónu a EÚ ako celok
Are there aspects that are not adequately expressed or covered so far? 
Existujú aspekty, ktoré zatiaľ neboli dostatočne vyjadrené alebo pokryté?
Otherwise, the contribution will not be published nor will, in principle, its content be taken into account.] 
Inak sa príspevok neuverejní a jeho obsah sa v zásade nebude zohľadňovať.]
Building on a wealth of experience 
Stavať na bohatých skúsenostiach
This necessarily includes a social dimension. 
Jeho súčasťou je nevyhnutne aj sociálny rozmer.
The crisis has had severe and visible effects on Europe's society and economy. 
Kríza mala vážny a viditeľný vplyv na európsku spoločnosť a hospodárstvo.
A key priority for this Commission is also to encourage social dialogue at all levels. 
Kľúčovou prioritou tejto Komisie je aj podpora sociálneho dialógu na všetkých úrovniach.
Are there fundamental gaps in the social rights laid down at EU level? 
Existujú základné medzery v oblasti sociálnych práv stanovených na úrovni EÚ?
In this case, the contribution may be published in anonymous form. 
V takom prípade je možné príspevok uverejniť anonymne.
The Commission will also request the opinion of the European Economic and Social Committee and of the Committee of the Regions. 
Komisia požiada o stanovisko aj Európsky hospodársky a sociálny výbor a Výbor regiónov.
Presenting a strategic engagement for gender equality for 2016-2019; 
predstavenie strategického záväzku pre rodovú rovnosť na roky 2016 - 2019;
I will expect social partners to play a central role in this process. 
Očakávam, že sociálni partneri budú v tomto procese zohrávať ústrednú úlohu.
For instance, Article 153 of the Treaty on the Functioning of the European Union clearly does not provide competence of the Union to legislate on "pay". 
Napríklad v článku 153 Zmluvy o fungovaní Európskej únie sa jasne nestanovujú právomoci Únie v oblasti prijímania právnych predpisov týkajúcich sa „odmeny".
How can such deficits and/or gaps be accounted for? 
Ako je možné tieto nedostatky a/alebo medzery vysvetliť?
What would be the main risks and opportunities linked to such trends?` 
Aké by boli hlavné riziká a príležitosti spojené s týmito trendmi?
A list of meetings and events foreseen at EU and national level in the coming months. 
zoznam stretnutí a podujatí plánovaných v nadchádzajúcich mesiacoch na úrovni EU a na vnútroštátnej úrovni.
The European Pillar of Social Rights should complement what we have already jointly achieved when it comes to the protection of workers in the EU. 
Európsky pilier sociálnych práv by mal dopĺňať to, čo sme už spoločne dosiahli v oblasti ochrany pracovníkov v EÚ.
President Juncker announced the establishment of a European Pillar of Social Rights in his State of the Union address in the European Parliament on 9 September 2015. 
Juncker oznámil vypracovanie európskeho piliera sociálnych práv vo svojom prejave o stave Únie v Európskom parlamente 9. septembra 2015.
How should these be expressed and made operational? 
Akým spôsobom by sa mali vyjadriť a fungovať?
A number of policy domains are identified, to which different principles are attached. 
Sú určené mnohé politické oblasti, ku ktorým sú priradené rôzne zásady.
EU sectoral social partners, represented in 43 different sectors and representing 75% of the workforce, have also continued to deliver on their respective joint work programmes. 
Odvetvoví sociálni partneri EÚ zastúpení v 43 rôznych odvetviach a predstavujúci 75 % pracovných síl plnili aj naďalej svoje príslušné spoločné pracovné programy.
See also European Political Strategy Center (2015), "The Social Dimension of Economic and Monetary Union". ] 
Pozri tiež Európske centrum politickej stratégie (2015), „Sociálny rozmer hospodárskej a menovej únie".]
There is also a lot to learn from fast-changing realities across the world. 
Je stále dosť toho, čo sa môžeme učiť od rýchlo sa meniacej reality na celom svete.
The consultation process has three main aims: 
Konzultácia má tri hlavné ciele:
The euro area is drawing the lessons from the crisis of recent years and has embarked on a process of further integration and consolidation. 
Eurozóna sa poučila z krízy posledných rokov a začala s procesom ďalšej integrácie a konsolidácie.
Moving towards a deeper and fairer Economic and Monetary Union 
Smerovať k prepracovanejšej a spravodlivejšej hospodárskej a menovej únii
I believe we do well to start with this initiative within the euro area, while allowing other EU Member States to join in if they want to do so." 
Som presvedčený, že robíme dobre, ak túto iniciatívu začíname v eurozóne, pričom ostatné členské štáty EÚ majú možnosť sa k nej pripojiť, ak si to želajú."
Over the years, the Commission has taken initiatives to strengthen efforts on pressing priorities and to update the EU "acquis". 
V priebehu rokov prijala Komisia opatrenia na posilnenie úsilia týkajúceho sa naliehavých priorít a na aktualizáciu „acquis"
Issuing guidance to the Member States on the reintegration of long-term unemployed into the labour market; 
vydávanie usmernení pre členské štáty týkajúcich sa začlenenia dlhodobo nezamestnaných do trhu práce;
This conviction is confirmed by evidence on employment and social performance. 
Toto presvedčenie potvrdzujú dôkazy o výkonnosti v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí.
A dedicated webpage is established for the consultation at: http://ec.europa.eu/priorities/ 
Na účely konzultácie bola vytvorená špecializovaná webová stránka na adrese: http://ec.europa.eu/priorities/
Proposing a Revision of the Posting of Workers Directive to promote the principle of equal pay for equal work at the same place. 
návrh revízie smernice o vysielaní pracovníkov v záujme uplatňovania zásady rovnakej odmeny za rovnakú prácu na rovnakom mieste.
Are there policies, institutions or firm practices - existing or emerging - which you would recommend as references? 
Existujú politiky alebo prax v inštitúciách alebo podnikoch, existujúce alebo vznikajúce, ktoré by ste odporučili ako referenčné?
This would be achieved by agreeing on a set of common high-level standards, which should focus, among others, on labour markets. 
Dosiahlo by sa to dohodou na súbore spoločných noriem na vysokej úrovni, ktoré by sa mali okrem iného zameriavať na trhy práce.
Such stocktaking should notably serve to answer the following questions: is there a deficit in the implementation of the "acquis"? 
Toto hodnotenie by malo konkrétne slúžiť na zodpovedanie týchto otázok: Existujú nedostatky vo vykonávaní „acquis"?
As President Juncker indicated in his speech: "We have to step up the work for a fair and truly pan-European labour market. 
Predseda Junker vo svojom prejave uviedol: „Musíme zintenzívniť snahu o vybudovanie spravodlivého a skutočne celoeurópskeho pracovného trhu.
The future of work and of welfare systems: challenges and opportunities. 
Budúcnosť práce a systémov sociálneho zabezpečenia: výzvy a príležitosti.
Europe is emerging from its worst crisis in decades: every Member State and the EU as a whole are struggling with the political, economic and social consequences, while seeking to anticipate future developments. 
Európa sa spamätáva z najhoršej krízy za posledné desaťročia: každý členský štát a EÚ ako celok čelia jej politickým, hospodárskym a sociálnym dôsledkom, a zároveň sa snažia predvídať budúci vývoj.
Proposing a European Accessibility Act to facilitate access to essential goods and services for disabled people in the single market; 
návrh európskeho aktu o prístupnosti, ktorým sa má uľahčiť prístup k základným tovarom a službám pre ľudí so zdravotným postihnutím v rámci jednotného trhu;
The European Pillar of Social Rights: role, scope and legal nature 
Európsky pilier sociálnych práv: úloha, rozsah pôsobnosti a právna povaha
These publications highlight that one important transmission mechanism between long-term growth, equality and social progress is investment in human capital. 
V týchto publikáciách sa zdôrazňuje, že jedným z dôležitých mechanizmov prechodu medzi dlhodobým rastom, rovnosťou a pokrokom v sociálnej oblasti sú investície do ľudského kapitálu.
In their joint contribution to the Report, France and Germany, for instance, stressed the need to reinforce the cooperation and common orientations in certain areas such as active labour market policies and social security systems. 
Napríklad Francúzsko a Nemecko vo svojom spoločnom príspevku k uvedenej správe zdôraznili potrebu posilniť spoluprácu a spoločné smerovanie v niektorých oblastiach, ako sú aktívne politiky trhu práce a systémy sociálneho zabezpečenia.
Outlining principles fit for today's and tomorrow's realities 
Vymedzenie zásad odrážajúcich súčasnú i budúcu realitu
Unemployment, in particular, has been taking a very heavy toll on individuals and society for many years: almost 22 million persons are still out of work and looking for a job (close to 17 million in the euro area), of which 10 million have been doing so for more than a year. 
Predovšetkým nezamestnanosť má veľmi vážne dôsledky pre jednotlivcov i spoločnosť na dlhé roky: takmer 22 miliónov ľudí je stále bez práce alebo si prácu hľadá (takmer 17 miliónov v eurozóne), z čoho 10 miliónov ľudí je v tejto situácii už vyše roka.
During this mandate, the Commission has rolled out the European Structural and Investment Funds for 2014-2020, of which close to 20% is mobilised through the European Social Fund. 
Súčasná Komisia počas svojho mandátu zriadila európske štrukturálne a investičné fondy na roky 2014 - 2020, z ktorých 20 % sa mobilizuje prostredníctvom Európskeho sociálneho fondu.
These formulations also draw inspiration from existing guidance at EU level, for instance in the context of the coordination of economic policy, while seeking to capture latest trends. 
Tieto formulácie sa takisto inšpirovali existujúcimi usmerneniami na úrovni EÚ, napr. v rámci koordinácie hospodárskej politiky, pričom sa snažili zachytiť najnovšie trendy.
But the process leading to the Pillar should also be an occasion to revisit the "acquis". 
Postup vedúci k vypracovaniu piliera by však mal byť zároveň príležitosťou na preskúmanie „acquis".
Negotiations have started on an autonomous framework agreement on active ageing; joint conclusions are being prepared on the issue of work-life balance; and a working group is looking at the implementation by their members of their previous autonomous framework agreements. 
Začali sa rokovania o samostatnej rámcovej dohode v oblasti aktívneho starnutia; pripravujú sa spoločné závery o otázke rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom a pracovná skupina sleduje, ako jej členovia uplatňujú predchádzajúce samostatné rámcové dohody.
In the coming months, the Commission will actively engage with other EU institutions, national authorities and parliaments, trade unions and business associations, NGOs, social service providers, experts from academia, as well as the public. 
V nasledujúcich mesiacoch bude Komisia aktívne spolupracovať s ostatnými inštitúciami EÚ, národnými orgánmi a parlamentmi, odborovými zväzmi a podnikateľskými združeniami, MVO, poskytovateľmi sociálnych služieb, odborníkmi z akademickej obce, ako aj s verejnosťou.
After the crisis of 2007-2008, the euro area became more heterogeneous, with some countries particularly hit, and this heterogeneity takes time to reduce. 
Po kríze v rokoch 2007 - 2008 sa eurozóna stala rôznorodejšou, pričom niektoré krajiny boli mimoriadne zasiahnuté, a potrvá určitý čas, kým sa túto rôznorodosť podarí znížiť.
What trends would you see as most transformative? 
Ktoré trendy majú podľa Vás najväčšiu transformačnú silu?
The Commission will hold a European conference by the end of 2016 to gather feedback. 
Komisia usporiada do konca roka 2016 európsku konferenciu s cieľom získať spätnú väzbu.
The best performing Member States in economic terms have developed more ambitious and efficient social policies, not just as a result of economic development, but as a central part of their growth model. 
Členské štáty, ktoré z ekonomického hľadiska dosahujú najlepšie výsledky, vypracovali ambicióznejšie a efektívnejšie sociálne politiky, a to nielen v dôsledku ekonomického rozvoja, ale aj ako ústrednú časť svojho modelu rastu.
For each of these principles, the situation across Europe varies widely, and there are many practical difficulties, big and small, to address. 
V prípade každej z týchto zásad sa situácia v Európe značne líši a existuje mnoho praktických problémov, veľkých aj malých, ktoré je potrebné riešiť.
Such frameworks often cover a wide range of domains, where they define general principles or minimum standards, to be complemented at national, regional or local level. 
Takéto rámce často pokrývajú širokú škálu oblastí, kde vymedzujú všeobecné zásady a minimálne normy, ktoré sa majú dopĺňať na vnútroštátnej, regionálnej alebo miestnej úrovni.
The present "acquis" has been established step by step, at different points in time, with some domains better covered than others. 
Súčasný „acquis" sa vytváral postupne v rôznom čase, pričom niektoré oblasti pokrýva lepšie než iné.
The Commission invites all interested parties to reply to the questions set out in this Communication, together with any additional comments, by 31 December 2016. 
Komisia vyzýva všetky zainteresované strany, aby do 31. decembra 2016 odpovedali na otázky uvedené v tomto oznámení, spolu s prípadnými ďalšími poznámkami.
[7: Please note that all received contributions, together with the identity of the contributor, will be published on the Internet, unless the contributor objects to publication of the personal data on the grounds that such publication would harm his or her legitimate interests. 
Upozorňujeme, že všetky príspevky sa spolu s informáciami o totožnosti prispievateľa uverejnia na internete, pokiaľ prispievateľ nevysloví námietku voči uverejneniu osobných údajov z dôvodu, že takéto uverejnenie by mohlo poškodiť jeho legitímne záujmy.
What do you see as most pressing employment and social priorities? 
Čo považujete za najnaliehavejšie priority v oblasti zamestnanosti a sociálnych vecí?
What domains and principles would be most important as part of a renewed convergence for the euro area? 
Aké oblasti a zásady by mali byť najdôležitejšie ako súčasť obnovenej konvergencie v eurozóne?
However, given the extent of today's challenges, complacency and status quo are not an option. 
No vzhľadom na rozsah súčasných výziev nie je spokojnosť a status quo na mieste.
A first aim is to make an assessment of the present EU "acquis". 
Prvým cieľom je vyhodnotiť súčasné „acquis"
Such reflection is gaining prominence internationally, as well as within each Member State. 
Takéto úvahy sa dostávajú do popredia na medzinárodnej úrovni, ako aj v jednotlivých členských štátoch.
The purpose of the Pillar is to express a number of essential principles to support well-functioning and fair labour markets and welfare systems. 
Cieľom piliera je vyjadriť niekoľko základných zásad na podporu dobre fungujúcich a spravodlivých trhov práce a systémov sociálneho zabezpečenia.
Following a high-level conference on a new start for EU social dialogue, in March 2015, EU social partners at cross-industry level have agreed on a joint in-depth employment analysis and a joint work programme for 2015-2017. 
V nadväznosti na konferenciu na vysokej úrovni o novom začiatku pre sociálny dialóg na úrovni EÚ v marci 2015 sa sociálni partneri EÚ na medziodvetvovej úrovni dohodli na spoločnej hĺbkovej analýze zamestnanosti a spoločnom pracovnom programe na obdobie rokov 2015 - 2017.
This will include: 
Stránka bude obsahovať:
The outline is structured around three main headings: 
Návrh je štruktúrovaný okolo troch hlavných okruhov:
The related concept of "flexicurity" is not new but in the aftermath of the crisis, and in light of a changing world of work, it is time to redefine how it can be best applied in practice. 
Súvisiaci pojem „flexiistota" nie je nový, avšak v dôsledku krízy a s ohľadom na meniaci sa svet práce nastal čas opätovne definovať, ako ho možno čo najlepšie uplatňovať v praxi.
This approach is also at the core of the overall economic agenda of this Commission, as exemplified by its Annual Growth Survey 2016. 
Tento prístup je zároveň aj podstatou celkového hospodárskeho programu tejto Komisie, čo dokazuje jej ročný prieskum rastu na rok 2016.
In particular, do you see the scope and added value of minimum standards or reference benchmarks in certain areas and if so, which ones? 
Konkrétne, vidíte v niektorých oblastiach priestor na minimálne normy alebo referenčné hodnoty a ich pridanú hodnotu, a ak áno, v ktorých?
Such values and principles feature prominently in reference documents such as the Treaty on European Union (TEU), the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU), the Charter of Fundamental Rights and the case-law of the Court of Justice of the European Union, as well as in international instruments such as the Social Charter adopted by the Council of Europe and recommendations from the ILO. 
Tieto hodnoty a zásady sú obsiahnuté v referenčných dokumentoch, napríklad v Zmluve o Európskej únii (ZEÚ), Zmluve o fungovaní Európskej únie (ZFEÚ), Charte základných práv Európskej únie a judikatúre Súdneho dvora Európskej únie, ako aj v medzinárodných nástrojoch, akými sú sociálna charta prijatá Radou Európy a odporúčania MOP.
This is also why, since the 1990s, employment and social considerations have been an essential feature of the process of economic policy coordination at EU level, now known as the European Semester. 
Je to zároveň aj dôvod, prečo sú zamestnanosť a sociálne otázky od roku 1990 základnou súčasťou procesu koordinácie hospodárskych politík na úrovni EÚ, v súčasnosti známeho ako európsky semester.
Overcoming the crisis and looking beyond 
Prekonať krízu a sústrediť sa na budúcnosť
Such competence is recognised in the EU Treaties which, since the foundation of the European Economic Community, also foresee a role for the EU to complement Member States' actions. 
Táto právomoc je uznaná v zmluvách EÚ, ktoré od vzniku Európskeho hospodárskeho spoločenstva takisto stanovujú, že úlohou EÚ je dopĺňať činnosti členských štátov.
Mainstreaming social objectives in flagship initiatives such as the Investment Plan for Europe, the Energy Union and the Digital Single Market; 
začleňovanie sociálnych cieľov do hlavných iniciatív, ako je Investičný plán pre Európu, energetická únia a jednotný digitálny trh;
While various instruments can be considered to establish the Pillar, such as a Recommendation, the Commission will find it essential to involve Parliament and Council, as well as other EU institutions, and to gather broad support for its implementation. 
Na účely vypracovania piliera sa môže zvážiť využitie rôznych nástrojov, napríklad odporúčania, ale Komisia považuje za nevyhnutné zapojiť Parlament a Radu, ako aj ostatné inštitúcie EÚ, a získať širokú podporu jeho vykonávania.
In line with the principle of subsidiarity, Member States are primarily competent for the definition of their employment and social policies. 
V súlade so zásadou subsidiarity sú za vymedzenie politiky zamestnanosti a sociálnej politiky zodpovedné v prvom rade členské štáty.