natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Within inclusive education, it is crucial to provide these children/pupils and their parents a certain form of assistance or support in order to adapt to circumstances of a “standard” environment. 
c) absencia odborného ako aj podporného servisu školského špeciálneho pedagóga, logopéda, školského psychológa, tlmočníka posunkovej reči, asistenta učiteľa ako aj iných odborníkov v rámci materských, základných a stredných škôl,
We should not let the barriers, fear from inclusion or beliefs that inclusive education of children with disabilities can negatively affect education of children with no disabilities win. 
f) nedostatočná informovanosť pedagogických zamestnancov, žiakov bez zdravotného znevýhodnenia ako aj ich rodičov o špecifikácií zdravotného znevýhodnenia žiakov v školskej integrácií,
02. The Ministry of Health of the Slovak Republic in cooperation with the Slovak Medical Chamber amend the definition of properly provided medical care pursuant to Section 4 (3) and following provisions of the Act No. 576/2004 Coll. on Healthcare and on Services Related to the Provision of Healthcare, as amended by the proper determination 
Zároveň je nevyhnutné podporovať pedagogických zamestnancov bežných škôl, podporiť priateľské vzťahy medzi deťmi so znevýhodnením a ich spolužiakmi, ktorí žiadnym znevýhodnením netrpia, pričom je nesmierne dôležité, učiť všetky deti, aby vedeli prijímať rozdielnosť a naučiť ich tolerancii.
125 Statement of the Ministry of Education, Science, Research and Sport of the Slovak Republic regarding the Centre's request of 28 February 2018. 
125 Z odpovede MŠVVaŠ SR zo dňa 28. 2. 2018.
07. The Ministry of Education, Science, Research and Sport of the Slovak Republic and the Ministry of Finance of the Slovak Republic provide material resources for nursery schools, primary schools and secondary schools necessary for inclusive education of children with disabilities. 
2. MŠVVaŠ SR a Ministerstvu financií Slovenskej republiky zabezpečiť materiálne vybavenie materských, základných a stredných škôl, ktoré je potrebné k inkluzívnemu vzdelávaniu detí so zdravotným znevýhodnením.
08. The Ministry of Education, Science, Research and Sport of the Slovak Republic ensure preparation and sufficient awareness of pedagogic employees of nursery schools, primary or secondary schools concerning accessibility and specific needs of children with disabilities and with regard to specific disabilities. 
3. MŠVVaŠ SR zabezpečiť prípravu a dostatočnú informovanosť pedagogických zamestnancov ohľadom prístupu a špecifických potrieb dieťaťa so zdravotným znevýhodnením, v prípadoch možného nástupu dieťaťa so zdravotným znevýhodnením na materskú, základnú či strednú školu a to v rámci konkrétneho zdravotného znevýhodnenia dieťaťa.
09. The Ministry of Education, Science, Research and Sport of the Slovak Republic increase awareness of parents of children with disabilities concerning opportunities for inclusive education of their children. 
4. MŠVVaŠ SR zvýšiť informovanosť rodičov detí so zdravotným znevýhodnením o možnostiach inkluzívneho vzdelávania ich detí so zdravotným znevýhodnením.
The underlying reason for adopting TCM shall be the ambition to secure equal opportunities in practice. 
Cieľom prijímania DVO musí byť ambícia oprávneného subjektu zabezpečiť rovnosť príležitostí v praxi.
TCM shall target a particular group affected by structural discrimination. 
DVO musia byť zamerané na určitú cieľovú skupinu, ktorej sa nežiaduci stav týka.
The target group, i.e. recipients of TCM, must be individualised by a specific feature - the ground of discrimination. 
Táto cieľová skupina adresátov - fyzických osôb, pritom musí byť individualizovaná konkrétnou charakteristikou - dôvodom znevýhodnenia.
Under the Slovak legislation, TCM can target various groups. 
V podmienkach SR v rámci uvedených dôvodov by mali byť DVO zamerané na rôzne cieľové skupiny.
One of them is the Roma minority in terms of TCM addressing socioeconomic disadvantages and aimed at elimination of discrimination and prejudices against this group. 
Jednou z nich je rómska menšina, na podporu prekonávania jej socioekonomických znevýhodnení a na odstraňovanie pretrvávajúcej diskriminácie a predsudkov voči nim.
Another target group could be the Hungarian minority or the Ruthenian minority. 
Ďalšou cieľovou skupinou by mohla byť maďarská, ako aj rusínska menšina.
The Centre annually covers the issue of TCM in its HR Reports126 and focuses mainly on TCM projects or projects with certain features of TCM as measures capable to effectively eliminate or prevent disadvantages. 
Z dôvodov tzv. viacnásobnej diskriminácie je možné prijať aj špecifické DVO, kde cieľovou skupinou môžu byť napr. rómske ženy, či Rómovia so zdravotným postihnutím.
The Centre analysed particular features of TCM in general and their legislative regulation in its former HR reports (mainly 2014 HR Report)127. 
Stredisko sa vo svojich Správach o ĽP každoročne venuje hodnoteniu DVO126.
For the purposes of this report, the Centre approached the selected public bodies and other relevant subjects with questions regarding adoption, implementation and cooperation on TCM in 2017. 
Zameriava sa predovšetkým na projekty DVO, prípadne na projekty s určitými znakmi DVO, nakoľko ide o nástroj, ktorý pri správnom nadstavení, dokáže efektívne eliminovať alebo odstrániť znevýhodnenia vyplývajúce z určitých diskriminačných dôvodov.
The Centre aims to provide a comprehensive overview of implemented projects, taking into account that TCM can only be effective if systematically implemented. 
Konkrétnymi znakmi DVO a ich uchopením v legislatíve SR sa Stredisko venovalo už vo svojich predchádzajúcich Správach o ĽP (najmä Správa o ĽP za rok 2014)127
Similarly as in the previous years, the Centre did not receive any report on the adopted TCM in 2017 upon initiative of a subject entitle to adopt TCM. 
Stredisko aj tento rok oslovilo vybrané ústredné orgány štátnej správy, ako aj ďalšie relevantné subjekty s otázkami týkajúcimi sa prijímania a realizácie projektov DVO v roku 2017, alebo ich prípadnej spolupráce na takýchto projektoch.
128 These subjects (mainly public bodies) inf adopted projects, which they consider TCM, only in response to the Centre's requests. 
Cieľom Strediska je poskytnúť prehľad o realizovaných projektoch, pretože projekty DVO môžu byť efektívne a účinné jedine v prípade ich systematického uplatňovania.
127 See: 
127 Pozri:
examples on benefits of TCM, as well as promotion of tolerance in the society and towards authorities are crucial. 
Subjekty (najmä ústredné orgány štátnej správy) informujú o prijatých projektoch, ktoré vyhodnotili ako DVO výhradné prostredníctvom odpovedí na otázky každoročne zasielaných Strediskom.
Social and economic disadvantages limit opportunities for equal participation at life. 
Sociálne alebo ekonomické znevýhodnenie predstavuje obmedzenie príležitostí mať rovnaký podiel na živote ako ostatní.
Usually, if an individual faces socioeconomic disadvantages, these disadvantages affect more than one area and last for longer time, sometimes even the whole life. 
Spravidla u dotknutého subjektu ak už k nemu dôjde, nejedná sa iba o jednu oblasť nerovného zaobchádzania, ani o kratšie časové obdobie, ale naopak dlhšie, niekedy aj celoživotné.
5.1 Activities of the Ministry of Agriculture and Rural Development of the Slovak Republic Conducted in 2017 
5.1 Aktivity Ministerstva pôdohospodárstva a rozvoja vidieka Slovenskej republiky realizované v roku 2017
The Ministry of Agriculture, as a managing authority for the Integrated Regional Operational Programme 2014 - 2020, secured implementation of various calls relevant for the horizontal priority “Supporting equality of men and women and non-discrimination” in 2017. 
MPaRV SR, ako riadiaci orgán pre Integrovaný regionálny operačný program 2014 2020, zabezpečovalo v priebehu roka 2017 implementáciu výziev, pri ktorých bola uplatnená relevantnosť pre horizontálnu prioritu „Podpora rovnosti mužov a žien a nediskriminácie“.
These calls also followed-up on measures aimed at balancing opportunities for disadvantaged groups. 
Tieto výzvy mali zároveň nadväznosť na opatrenia na vyrovnávanie príležitostí znevýhodneným skupinám obyvateľstva.
The envisaged period of implementation is the programme period 2014 - 2020 (implementation of projects). 
Predpokladané časové obdobie realizácie týchto opatrení je Programové obdobie 2014 - 2020 (realizácia projektov).
Elimination or mitigation of identified disadvantages is realized in the form of non-repayable financial contributions for realisation of the projects. 
Odstránenie či zmiernenie identifikovaných znevýhodnení je realizované formou poskytnutia nenávratných finančných príspevkov na realizáciu podporených projektov.
Target groups included disadvantaged groups, mainly members of MRC. 
Cieľovými skupinami boli znevýhodnené skupiny obyvateľstva, a to najmä príslušníci a obyvatelia MRK.
The organisation Healthy Regions kept creating space for realisation of complex and sustainable measures to address the situation of disadvantaged groups at the national level in the area of health. 
V roku 2017 sa prostredníctvom organizácie Zdravé regióny ďalej vytváral priestor na realizáciu komplexného, dlhodobého riešenia situácie znevýhodnených skupín v oblasti zdravia na národnej úrovni.
One of the key activities in this area is the continuous project Healthy Communities financed under the European structural and investment funds covered by the Centre in its previous HR Reports. 
Jednou z nosných činností v tomto smere je pokračovanie realizácie projektu Zdravé komunity financovaného z prostriedkov európskych štrukturálnych a investičných fondov, o ktorých vo svojich Správach o ĽP130 už Stredisko písalo.
TCM aimed at elimination of social disadvantages focus on enhancing equal access to health care, basic health services and information. 
Exaktné klinické štúdie vykazujú významne vyššiu záťaž infekčnými i neinfekčnými ochoreniami.
Exact clinical studies show a significant higher load of infection and non-infection diseases. 
pť%C3%A1v za rok 2015.pdf,
Long-term effect of health-endangering factors for a certain ethical group is always linked to historical consequences of social processes. 
http://www.snslp.sk/CCMS/files/Spr%C3%A1va o %C4%BDP za rok 2014 FINALna net ISBN.pdf,
These social processes include discrimination, racism and spatial segregation (sometimes by entire non-Roma generations), various forms of disinterest, dislike, self-underestimation and even voluntary segregation. 
http://www.snslp.sk/CCMS/files/Spr%C3%A1va o dodr%C5%BEiavan%C3%AD %C4%BEudsk%C3%BDch
People from Roma settlements consequently achieve lower education, show higher rates of long-term unemployment and have the lowest incomes. 
pť%C3%A1v vr%C3%A1tane princ%C3%ADpu rovnak%C3%A9ho zaobch%C3%A1dzania a pr%C3%A
Up to 31 January 2018, the total number of employees was 222, including 19 persons working in the headquarters, 21 health awareness assistants' coordinators and 182 health awareness assistants. 
priestorovú segregáciu (tu zo strany niekde i celých generácií zainteresovaných Nerómov), a na strane druhej i rôzne formy nezáujmu, odporu, podceňovania sa i dobrovoľnej segregácie.
The main activity of the National Project Healthy Communities remains realisation and development of health mediation in MRC. 
Zapojenie obyvateľov MRK do činností organizácie prináša okrem adresnosti a účinnosti realizovaných aktivít aj maximálnu mieru participácie cieľovej skupiny na teda samotných DVO.
Its aims mainly include: decreased barriers in access to health care, increased health literacy and improved health-related behaviour (especially decreasing life-style related risks).131 
Hlavnou aktivitou Národného projektu Zdravé komunity zostáva realizácia a rozvoj zdravotnej mediácie v MRK.
5.3 Activities of the Ministry of Transport and Construction of the Slovak Republic Conducted in 2017 
o dotáciách na rozvoj bývania a o sociálnom bývaní v znení neskorších predpisov.
The Ministry of Transport provided grants for development of housing under the Act No. 443/2010 Coll. on Grants for Housing Development and on Social Housing, as amended. 
Žiadateľmi o dotáciu môžu byť obce, mestá, vyššie územné celky a nimi zriadené neziskové organizácie poskytujúce všeobecne prospešné služby v oblasti bývania.
Eligible applicants for grant include municipalities, cities, self-governing regions and nonprofit organisations established by them to provide generally beneficial services in the area of housing. 
Oproti predchádzajúcim rokom sa od 1. 1. 2017 upravil limit oprávnených nákladov pre poskytnutie dotácie, a to pre stavby, ktoré spĺňajú prísnejšie požiadavky tepelnotechnických vlastností stavebných konštrukcií.
Compared to the previous years, the limit of entitled costs for grants has changed since 1 January 2017, particularly concerning constructions fulfilling the strictest requirements for heat technology features of constructions. 
V rámci Programu rozvoja bývania poskytovaná podpora smeruje najmä do oblasti obstarania nájomných bytov vo verejnom sektore a do obnovy existujúceho bytového fondu, a to vo forme dotácií z MDV SR a vo forme zvýhodnených úverov zo Štátneho fondu rozvoja
In combination of these two funding sources (grants and preferential loans), acquisition of approximately 2 000 rental flats and full or partial reconstruction of blocks of flats with approximately 28 700 flats were supported in 2017. 
Kombináciou týchto dvoch zdrojov financovania (dotácia a zvýhodnený úver) bolo v roku 2017 podporené obstaranie približne 2 000 nájomných bytov a financovaná úplná alebo čiastková obnova bytových domov, v ktorých sa nachádza približne 28 700 bytov.
The Ministry of Transport does not keep statistics on social background of final users of the contributions provided. 
MDV SR neeviduje, a ani v rámci štatistických ukazovateľov nevykazuje, sociálne zázemie konečných užívateľov podpory.
In 2017, the Ministry of Transport also adopted a measure to eliminate disadvantages based on nationality. 
MDV SR v roku 2017 tiež prijalo opatrenie zamerané na odstránenie znevýhodnenia vyplývajúceho z príslušnosti k národnostnej menšine.
Throughout the year, Železnice Slovenskej republiky (Railways of the Slovak Republic) placed signs with the name of a station (station building, not a railway stop) in Slovak and in the language of a national minority in those municipalities where a national minority represents at least 20 % of the population. 
V priebehu roka boli Železnicami Slovenskej republiky na železničných staniciach v obciach, v ktorých občania patriaci k národnostnej menšine tvoria najmenej 20 % obyvateľov, osadené tabule s názvom stanice (staničnej budovy, nie železničnej zastávky) nielen v slovenčine, ale aj v jazyku národnostnej menšiny.
A precondition was that the station concerned operated regular public personal transport. 
Podmienkou osadenia dvojjazyčnej tabule bolo, že na predmetnej stanici je prevádzkovaná pravidelná verejná osobná doprava.
In the area of railway transport, increased accessibility of information on railway transport for persons with disabilities is required. 
V oblasti železničnej prepravy je potrebné skvalitňovanie dostupnosti informácií o možnostiach železničnej prepravy osôb so zdravotným postihnutím.
These projects and measures have some of the features of TCM. 
Tieto projekty a opatrenia majú niektoré z čŕt DVO.
To support culture of disadvantaged groups, EUR 980 000 were allocated under the grant programme in 2017. 
V roku 2017 bolo na podporu kultúrny znevýhodnených skupín v rámci tohto dotačného programu vyčlenených 980 000 eur.
Activities supported under the grant programme include cultural activities for persons with disabilities or other disadvantaged groups, including cultural activity of these persons and groups supporting equal opportunities and integration in the society, prevention and elimination of all forms of violence, discrimination, racism, xenophobia and extremism, education towards tolerance, enhanced social and family cohesion and development of intercultural dialogue. 
Prostredníctvom tohto dotačného programu sú podporované kultúrne aktivity osôb so zdravotným postihnutím alebo inak znevýhodnených skupín obyvateľstva, a to aj kultúrna aktivita týchto osôb a skupín zahŕňajúca podporu rovnosti príležitostí, integrácie do spoločnosti, prevencie a eliminácie všetkých foriem násilia, diskriminácie, rasizmu, xenofóbie a extrémizmu, podporu výchovy k tolerancii, posilnenia sociálnej a rodinnej súdržnosti a rozvoja medzikultúrneho dialógu.
The grant programme aims at: 
Dotačný program slúži na:
a) supporting culture, 
a) podporu živej kultúry,
b) supporting periodic press contributing to equal opportunities in the area of cultural activity and providing information on life and culture of persons with disabilities or other disadvantaged groups, publishing non-periodic press in the area of original, 
b) podporu vydávania periodickej tlače, ktorá prispieva k vytváraniu rovnosti príležitostí v oblasti kultúrnej aktivity a prináša informácie o živote a kultúre osôb so zdravotným postihnutím alebo inak znevýhodnených skupín obyvateľstva,
classic, expert and translation literature, 
d) vydávanie elektronických nosičov,
5.5 Activities of the Ministry of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic Conducted in 2017 
5.5 Aktivity Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky realizované v roku 2017
5.5.1 National project “From Practice to Employment” (“Národný projekt Praxou k zamestnaniu”) 
5.5.1 Národný projekt Praxou k zamestnaniu
The national project is being implemented in order to provide young people up to 29 years with an opportunity to gain or enhance their expert skills, knowledge and practical experience, taking into account level, field and specialisation of their education. 
Národný projekt sa realizuje s cieľom poskytnúť mladým ľuďom do veku 29 rokov možnosť získať alebo zvýšiť a prehĺbiť svoje odborné zručnosti, vedomosti a praktické skúsenosti, ktoré zodpovedajú najmä ich dosiahnutému stupňu vzdelania v príslušnej skupine učebných odborov alebo študijných odborov.
Activities originally included a mentored introduction and practice at an employer, which opens a work position for this purpose for a duration of at least 9 months and signs a part-time work contract with a job seeker. 
Aktivity majú formu mentorovaného zapracovania a praxe u zamestnávateľa, ktorý na tento účel vytvorí pracovné miesto na dobu minimálne 9 mesiacov a uzatvorí s uchádzačom o zamestnanie pracovný pomer na polovičný úväzok.
Since 1 April 2017, the national project has been modified to cover an option of the mentored training and practice also for full time for at least 6 months, while the newly opened work position can be subsidised for at least 6 months but maximum for 9 months. 
Od 1. 4. 2017 sa v národnom projekte uskutočnila zmena, a to možnosť vykonávať mentorované zapracovanie a prax aj na plný pracovný úväzok na dobu minimálne 6 mesiacov, pričom vytvorené pracovné miesto môže byť podporované najmenej počas 6 mesiacov a najviac počas 9 mesiacov.
The mentored training lasts for the initial 3 to 6 months of employment and it should serve for gaining theoretical and practical skills and experience under the leadership of an experienced mentor selected among other employees. 
Mentorované zapracovanie mladých zamestnancov trvá prvých 3 až 6 mesiacov ich pracovného pomeru, počas ktorých si osvojujú teoretické a praktické skúsenosti a zručnosti pod vedením mentora, ktorého určí zamestnávateľ z radov svojich zamestnancov.
The practice lasts for 3 to 6 months depending on the period of the mentored training but fulfilling the requirement of employment for at least 6 months. 
Dĺžka praxe trvá 3 až 6 mesiacov v závislosti od doby mentorovaného zapracovania, pričom zároveň musí byť splnená podmienka zamestnania minimálne počas 6 mesiacov.
5.5.3 National Project “A Chance for the Youth” (“Národný projekt Šanca pre mladých”) 
5.5.3 Národný projekt Šanca pre mladých
A target group covers unemployed young job seekers who do not continue with education nor participate at vocational practice, are younger than 29 years, and who have been registered in the job seekers registry for at least 12 consecutive months prior joining the project. 
Cieľovou skupinou sú mladí uchádzači o zamestnanie, ktorí nie sú zamestnaní, nepokračujú v procese vzdelávania, ani sa nezúčastňujú na odbornej príprave vo veku do 29 rokov, ktorí sú bezprostredne pred vstupom do projektu v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 po sebe nasledujúcich mesiacov.
The main activity includes provision of financial contributions to support creation of a job position for a long-term unemployed young people. 
Hlavnou aktivitou tohto projektu je poskytovanie finančných príspevkov na podporu vytvorenia pracovného miesta pre dlhodobo nezamestnaných mladých ľudí.
The employer can provide a job tutoring if necessary in order to actively support and assist the employee in fulfilment of work tasks and adaptation to work. 
Zamestnávateľ môže v prípade potreby zabezpečiť pracovný tutoring, za účelom aktívnej podpory a pomoci pri vykonávaní pracovných činností a adaptácie prijatého zamestnanca na pracovnom mieste.
5.5.4 National project “Restart for Young Job Seekers” (“Národný projekt Reštart pre mladých uchádzačov o zamestnanie“) 
miest, na ktorých si uchádzač o zamestnanie bude zvyšovať, prehlbovať praktické a teoretické skúsenosti a získavať pracovné návyky.
These sessions focus on complex evaluation of the job seeker's potential to succeed at the labour market, identification of barriers, setting up measures to increase chances to succeed and enhancing motivation to proactively resolve the unemployment situation. 
Tie sú zamerané najmä na komplexné zhodnotenie potenciálu uchádzača o zamestnanie uplatniť sa na trhu práce, identifikáciu bariér, stanovenie opatrení na zvýšenie možností uplatnenia sa na trhu práce a posilnenie motivácie k proaktívnemu prístupu k riešeniu nezamestnanosti.
The also project strengthened personal capacities and accessibility of expert consultancy services at offices of labour, social affairs and family (60 new expert consultants have been hired). 
V rámci projektu boli posilnené personálne kapacity a tým aj dostupnosť odborných poradenských služieb na úradoch práce sociálnych vecí a rodiny (celkovo 60 novoprijatých odborných poradcov).
The financial contribution is provided monthly for 1 to 12 months, depending on duration of the project. 
Finančný príspevok sa poskytuje mesačne, počas obdobia 1 až 12 mesiacov v závislosti od dĺžky trvania projektu.
The aim of this measure is to increase motivation of young people under 29 years to find and maintain employment. 
Cieľom opatrenia je zvýšenie motivácie mladých ľudí do 29 rokov veku nájsť a udržať si zamestnanie.
Since April 2017, the measure has benefited 6 463 participants. 
Od mesiaca apríl 2017 bolo do tohto opatrenia 6 463 mladých ľudí vo veku do 29 rokov.
5.5.5 National project “Education of Young Job Seekers” (“Národný projekt Vzdelávanie mladých uchádzačov o zamestnanie“) 
5.5.5 Národný projekt Vzdelávanie mladých uchádzačov o zamestnanie
This project is implemented through an activity “Education of young job seekers”. 
Projekt sa vykonáva prostredníctvom aktivity „Vzdelávanie mladých uchádzačov o zamestnanie”.
The activity is divided into three measures: 
Aktivita je rozdelená na tri opatrenia:
1. Supporting re-qualification of young job seekers (REPAS+); 
1. Podpora rekvalifikácie mladých uchádzačov o zamestnanie (REPAS+);
2. Enhancing key skills of young job seekers (KOMPAS+); 
2. Podpora kľúčových kompetencii mladých uchádzačov o zamestnanie (KOMPAS+);
3. Education of young job seekers upon own initiative. 
3. Vzdelávanie z vlastnej iniciatívy mladých uchádzačov o zamestnanie.
Re-qualification courses aim to address regional requirements of individuals. 
Rekvalifikačné kurzy slúžia na zohľadňovanie regionálnych požiadaviek jednotlivcov.