natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In accordance with the Directive, TCNs who hold a valid work permit issued by a MS and were transferred within a company, are permitted to enter and work in one or more MS as well as temporary reside, exceeding 90 days. 
Štátnym príslušníkom tretej krajiny, ktorí sú držiteľmi platného povolenia zamestnanca presunutého v rámci podniku vydaného ČŠ, sa v zmysle smernice povoľuje vstup do jedného alebo viacerých ČŠ, ako aj pobyt presahujúci 90 dní a zamestnanie v nich.
76 Directives 2014/36/EU of the EP and of the Council of 26 February 2014 on the conditions of entry and stay of third-country nationals for the purpose of employment as seasonal workers. 
77 Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2014/36/EÚ z 26. februára 2014 o podmienkach vstupu a pobytu štátnych príslušníkov tretích krajín na účel zamestnania ako sezónni pracovníci.
77 For TCNs performing seasonal work whose temporary residence in the territory of the SR will not exceed 90 days, i. 
78 Štátnym príslušníkom tretej krajiny vykonávajúcim sezónne zamestnanie, ktorých pobyt na území SR nepresiahne 90 dní, t.
e. they are not subject to a visa requirement or they applied for Schengen Visas for the purpose of seasonal employment as provided in the Visa Code, it was proposed to issue a work permit for seasonal employment in order to enter the labour market in the SR. 
j. nepodliehajú vízovej povinnosti alebo žiadajú o udelenie schengenského víza na účel sezónneho zamestnania podľa vízového kódexu, sa navrhuje udeľovať povolenie na zamestnanie na účel sezónneho zamestnania.
For TCNs performing seasonal work whose temporary residence lasts more than 90 but less than 180 days and who applied for temporary residence for the purpose of seasonal employment in accordance with the Act on Residence of Aliens, it was proposed to issue a confirmation of the possibility to fill a vacancy upon an application submitted to the competent Police Force department. 
Štátnym príslušníkom tretích krajín vykonávajúcim sezónne zamestnanie, ktorých pobyt na území SR je viac ako 90 dní a najviac 180 dní a ktorí žiadajú o udelenie prechodného pobytu na účel sezónneho zamestnania podľa zákona o pobyte cudzincov, sa navrhuje vydávať potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta, ktoré vydá úrad na žiadosť útvaru Policajného zboru.
03. Legal Migration and Mobility 
03. Legálna migrácia a mobilita
The Ministry of Economy of the Slovak Republic (MoE SR) has desisted from the idea of issuing start-up visa. 
Pokiaľ ide o iné zárobkovo činné osoby z tretích krajín, SR v roku 2016 nevykonala žiadne zmeny.
This plan would be sent to the MoE SR for assessment. 
Ministerstvo hospodárstva SR upustilo od zámeru vydávania start-upových víz.
On 18 May 2016, the Government of the SR approved the Programme of Working Holiday for Japanese Participants in the Territory of the SR81, which started on 1 June 2016. 
81 V dohode sa na základe reciprocity stanovuje postup pri zamestnávaní rodinných príslušníkov členov diplomatickej misie alebo konzulárneho úradu v prijímajúcom štáte.
79 Information provided by the BBAP PFP and MoLSAF SR, resp. MoE SR. 
80 Informácie poskytol ÚHCP P PZ a MPSVR SR, resp. MH SR.
The proposal was submitted by the Deputy Prime Minister, Minister of Interior of the SR, and Minister of Labour, Social Affairs and Family of the SR. 
Návrh bol predložený podpredsedom vlády a ministrom vnútra SR spolu s ministrom práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
82 Information provided by the MoLSAF SR. 
83 Informácie poskytlo MPSVR SR.
83 Information provided by the MoLSAF SR. 
84 Informácie poskytlo MPSVR SR.
84 Directive 2003/109/EC of the European Parliament and Council of 25 November 2003 concerning the status of third-country nationals who are long-term residents 
Výročná správa o politikách v oblasti migrácie a azylu - Slovenská republika 2016
85 The amendment proposes to make the legal status of these persons equal to that of SR and EU MS nationals when provisions on employment services considered. 
3.1.3 Zaručenie práv migrantov s oprávneným pobytom na území EÚ
Intra-EU mobility 
Mobilita v rámci EÚ
No new developments occurred as compared to to 2015. 
V porovnaní s rokom 2015 nenastal žiadny vývoj.
3.1.4 Efforts to avoid social dumping' 
3.1.4 Opatrenia na zamedzenie sociálneho dampingu
Security and repressive operations of respective forces are constantly taking place in order to reveal such illegal practices. 
Neustále však prebiehajú bezpečnostno-represívne akcie dotknutých zložiek zamerané na odhaľovanie týchto nelegálnych praktík.
This includes cases in which an MS granted a TCN a work permit within the intra-corporate transfer who later, following the relevant mobility rules, was transferred to the territory of the SR. 
Legislatívna zmena umožní takémuto cudzincovi zaevidovať sa na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie, a tak bude mať prístup aj k nástrojom aktívnej politiky trhu práce.
87 Information provided by the BBAP PFP. 
V § 36 ods.
88 Information provided by the BBAP PFP. 
1 písm.
Act No. 351/2015 Coll. that entered into force on 18 June 2016 amended also the Labour Code. 
Režim mobility predpokladá vykonávanie zamestnania v rámci vnútropodnikového presunu bez udelenia prechodného pobytu na území SR.
In accordance with the new competencies, Labour Inspectorates inspect whether the hosted and home employers fulfil their obligations when posting workers to perform work as regards the provision of services. 
Návrh zároveň ustanovuje možnosť vzniesť námietku voči uplatneniu mobility v prípade, ak neboli splnené príslušné podmienky.
03. Legal Migration and Mobility 
3.2 Študenti a výskumníci
Annual Report on Migration and Asylum Policies - Slovak Republic 2016 
V roku 2016 sa politiky v tejto oblasti nezmenili.
In 2016 the SR observed a significant rise in the number of TCNs (mainly Serbian and Ukrainian nationals) who were employed in the surrounding MS and posted to the SR to perform work as regards the provision of services. 
Štátny príslušník tretej krajiny s prechodným pobytom na účel štúdia môže podľa zákona o službách zamestnanosti odpracovať u zamestnávateľa 10 hodín za týždeň.
The work in question included mainly simple manual works in line production in which the domestic labour force is not interested. 
V prípade, že ide o študenta vysokej školy, ide o 20 hodín za týždeň.
In relation to this topic, the amendment to the Act on Employment Services in preparation will also focus on restricting the conditions regarding the register of job seekers. 
Keďže tento účel pobytu sa v niektorých prípadoch zneužíval na vykonávanie prevažne pracovnoprávnej činnosti, pripravuje sa legislatívna zmena, ktorou sa obmedzí možnosť vykonávať súbežne aj pracovnoprávnu činnosť.
3.2 Students and researchers 
3.3 Zlúčenie a vznik rodiny
According to the Act on Employment Services, the TCN with temporary residence granted for the purpose of studies can work 10 hours a week; and if s/he is a university student, s/he can work 20 hours a week. 
o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb a o zmene a doplnení niektorých zákonov , ktorým bola do slovenskej legislatívy transponovaná smernica Európskeho parlamentu a Rady 2014/67/EÚ z 15. mája 2014 o presadzovaní smernice 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb, ktorou sa mení nariadenie (EÚ) č.
Since there were cases in which the residence purpose was misused mainly for employment activities, a legislative change is being prepared in order to restrict the possibility to work simultaneously. 
1024/2012 o administratívnej spolupráci prostredníctvom informačného systému o vnútornom trhu („nariadenie o IMI”).
3.4 Information on routes to and conditions of legal migration 
Takisto boli ustanovené povinnosti hosťujúceho zamestnávateľa a domáceho zamestnávateľa.
The portal is being continuously updated in coordination with other competent ministries94. 
Obdobne sa postupuje pri vyslaní formou dočasného pridelenia.
3.5 Visa policy and Schengen governance 3.5.1 Visa Policy 
Pri dočasnom pridelení má hosťujúci zamestnanec v zmysle novely nárok na mzdu najmenej rovnako priaznivú ako patrí porovnateľnému zamestnancovi užívateľského zamestnávateľa.
hosted worker if they paid it. 
3.4 Informácie o možnostiach a podmienkach legálnej migrácie
Similarly, this procedure is to be followed if the worker was posted temporarily. 
Uznesením vlády SR č.
In accordance with the amendment, in case of temporary posting, the hosted worker has the right to a salary at least as favourable as that of a comparable employee of the employer who uses their services. 
568 z 21. októbra 2015 bolo MPSVR SR určené za spolugestora vytvorenia a spravovania informačného internetového portálu - ako komplexného a aktuálneho zdroja informácií o integrácii cudzincov v SR.
91 Information provided by the MoLSAF SR. 
3.5.1 Vízová politika
92 Information provided by the BBAP PFP. 
VIS je plne implementovaný vo všetkých regiónoch.
94 Information provided by the MoLSAF SR. 
Odtlačky prstov sa neodoberajú len vo výnimočných prípadoch, ktoré sú presne vymedzené vo vízovom kódexe.
Fingerprints are not collected only in special cases defined in the Visa Code. 
Všetky víza sa v SR vydávajú s biometrickými údajmi, pričom počet vydaných víz v roku 2016 bol 63 553 (pozri tabuľku 3 v prílohe).
The SR successfully finished the VISMAIL II international testing that was successfully launched on 20 January 2016.95 
Konzulárne úrady pri podávaní žiadosti povinne snímajú fotografiu žiadateľa a odoberajú odtlačky prstov v súlade s ustanoveniami schengenského vízového kódexu.
This practice is implemented also in the case of national Visas type "D" to which the Act on Residence of Aliens applies. 
SR sa aj v roku 2016 aktívne zapájala do činností agentúry Frontex vysielaním policajtov a poskytovaním technických prostriedkov do spoločných operácií.
3.5.2 Schengen Governance 
Predsedníctvo SR v Rade EÚ
95 Information provided by the BBAP PFP. 
03. Legálna migrácia a mobilita
100 Regulation (EU) 2016/399 of the European Parliament and of the Council of 9 March 2016 on a Union Code on the rules governing the movement of persons across borders (Schengen Borders Code). 
101 Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/399 z 9. marca 2016, ktorým sa ustanovuje kódex Únie o pravidlách upravujúcich pohyb osôb cez hranice (Kódex schengenských hraníc).
103 Information provided by BBAP PFP. 
104 Informácie poskytol ÚHCP P PZ.
04. International Protection 
•ft
Annual Report on Migration and Asylum Policies - Slovak Republic 2016 
Výročná správa o politikách v oblasti migrácie a azylu - Slovenská republika 2016
4.1 Statistics and trends 
4.1 Štatistiky a trendy
The number of asylum applications in Slovakia has been low in the long-term. 
Počet žiadostí o azyl je na Slovensku dlhodobo nízky.
Since entry of the SR into Schengen Area at the end of 2007, the number of asylum applications did not exceed the number one thousand while the decreasing trend continues104. 
Od vstupu SR do schengenskej zóny koncom roka 2007 nepresiahol počet žiadostí jeden tisíc, pričom pokračuje klesajúci trend105.
104 In 2007, a total of 2,642 asylum applications was submitted, in 2008 the number decreased to 909 applications, in 2012 the SR recorded 732 asylum applications, in 2013 a total of 441 applications was submitted, in 2014 a total of 331 and 330 applications in 2015. 
105 V roku 2007 bolo podaných 2 642 žiadostí o azyl, v roku 2008 došlo k poklesu na 909 žiadostí, v roku 2012 SR evidovala732 žiadostí o azyl, v roku 2013 bolo podaných 441 žiadostí, v roku 2014 bolo podaných 331 a 330 žiadostí o azyl v roku 2015.
•ft 
04. Medzinárodná ochrana
The SR granted 167 asylums (including 149 asylum which SR granted to resettled refugees from Iraq within an ad-hoc humanitarian admission at the end of 2015) and 12 subsidiary protections, in 35 cases suspended the asylum procedures, in 29 cases refused to grant asylum and in 13 cases refused to grant subsidiary protection. 
SR udelila 167 azylov (vrátane 149 azylov, ktoré SR udelila presídleným utečencom z Iraku v rámci ad hoc humanitárneho prijatia koncom roka 2015) a 12 doplnkových ochrán, v 35 prípadoch rozhodla o zastavení konania, v 29 prípadoch rozhodla o neudelení azylu a v 13 prípadoch o neposkytnutí doplnkovej ochrany.
Among the largest groups of asylum applicants were also in 2016 applicants from Ukraine (25), Afghanistan (16), Iraq (14) a Syria (14). 
Medzi najpočetnejšie skupiny žiadateľov o azyl patrili aj v roku 2016 žiadatelia z Ukrajiny (25), Afganistanu (16), Iraku (14) a Sýrie (14).
The continuous trend of decrease of the number of asylum applications Slovakia recorded in case of applicants from Somalia. 
Pokračujúci trend poklesu počtu žiadostí SR zaznamenala pri žiadateľoch zo Somálska.
In 2012 a total of 222 applicants were from Somalia, in 2013 their number decreased to 57 and in 2014 to 19, in 2015 number of 4 was recorded and in 2016 only 6 asylum applicants from Somalia. 
V roku 2012 bolo 222 žiadateľov zo Somálska, v roku 2013 ich počet klesol na 57, v roku 2014 na 19, v roku 2015 boli evidovaní 4 a v roku 2016 len 6 žiadatelia o azyl zo Somálska.
4.2 Common European Asylum System (CEAS) and legislative changes 
4.2 Spoločný európsky azylový systém (CEAS) a legislatívne zmeny
Legislative changes 
Legislatívne zmeny
According to the new concept of the Administrative Procedure Code, administrative courts will no longer decide on the remedy against the invalid decisions of public administration authorities. 
Podľa novej koncepcie Správneho súdneho poriadku nebudú správne súdy rozhodovať o opravných prostriedkoch proti neprávoplatným rozhodnutiam orgánov verejnej správy.
A significant result of the recodification of the procedural law is the fact that the decision of the Ministry of Interior of the SR on the asylum procedure is considered in force from the moment the Ministry announces it. 
Dôležitou zmenou v dôsledku rekodifikácie procesného práva je skutočnosť, že rozhodnutie Ministerstva vnútra SR v konaní o azyle sa okamihom jeho oznámenia považuje za právoplatné.
Further legislative changes resulting from the adoption of the new Administrative Procedure Code include e.g.: 
Ďalšími legislatívnymi zmenami, ktoré nastali v dôsledku prijatia Správneho súdneho poriadku sú napríklad:
• Prosecutor's competencies (Article 45 and following), which include the authorisation to submit an administrative appeal or cassation complaint regarding asylum, if they filed an appeal that was turned down. 
• oprávnenia prokurátora (§ 45 a nasl.), medzi ktoré patrí aj oprávnenie podať správnu žalobu, resp. kasačnú sťažnosť aj v azylových veciach, ak proti rozhodnutiu podal protest, ktorému nebolo vyhovené,
• Asylum seekers can be legally represented by non-governmental organisations that provide assistance to foreigners; in this case an authorized employee or a member of such an organisation with a second law degree can act on its behalf. 
• možnosť právneho zastúpenia pre žiadateľov o udelenie azylu mimovládnou organizáciou, ktorá poskytuje právnu pomoc cudzincom, pričom za takúto mimovládnu organizáciu je oprávnený konať jej poverený zamestnanec alebo člen, ktorý má vysokoškolské právnické vzdelanie druhého stupňa,
Available at: http://www.minv. sk/?statistiky-20 (consulted on 22/1/2017). 
107 Zdroj: Štatistická správa migračného úradu Ministerstva vnútra SR - rok 2016.
108 Changes of the Administrative Procedure Code have had an impact on the detention procedure and the administrative expulsion procedure. 
Dostupné na: http://www.minv.sk/?statistiky-20 (citované 22.1.2017).
Annual Report on Migration and Asylum Policies - Slovak Republic 2016 
Dostupné na: http://www.minv.sk/?statistiky-20 (citované 22.1.2017).
• Regarding the review of the decisions carried out by administrative courts, new institutes were introduced such as specialized type of administrative appeal regarding asylum and cassation complaint. 
• v oblasti preskúmavania rozhodnutia sa v rámci správneho súdnictva zaviedli nové inštitúty ako napr. osobitný typ správnej žaloby vo veci azylu, t.
Filing an administrative appeal is accompanied by the possibility of requesting a suspensive effect in the case of decisions that do not automatically include a suspensive effect. 
S podaním správnej žaloby je spojená možnosť podať návrh na priznanie odkladného účinku v prípadoch tých rozhodnutí, ktorým zákon o azyle nepriznáva automatický odkladný účinok.
A cassation complaint can be filed against a valid decision of a Regional Court; however, no new facts and evidence can be provided except for facts and evidence confirming the validity and timeliness of the cassation complaint. 
Kasačnou sťažnosťou možno napadnúť právoplatné rozhodnutie krajského súdu, pričom v nej nie je možné uplatňovať nové skutočnosti a dôkazy okrem skutočností a dôkazov na preukázanie prípustnosti a včasnosti podanej kasačnej sťažnosti.
During the period for lodging an administrative appeal against a decision issued by the competent Ministry regarding the granting of asylum, except for the decision that suspends the asylum procedure, and in the duration of the administrative appeal procedure, 
1. počas lehoty na podanie správnej žaloby proti rozhodnutiu ministerstva vydanému v konaní o udelenie azylu okrem rozhodnutia o zastavení konania o udelenie azylu a počas konania o tejto správnej žalobe,
During the period for lodging a cassation complaint against a decision issued by the competent Ministry regarding the granting of asylum, except for the decision suspending the asylum procedure, and in the duration of the cassation appeal procedure. 
2. počas lehoty na podanie kasačnej sťažnosti proti rozhodnutiu správneho súdu, ktoré sa týkalo správnej žaloby proti rozhodnutiu ministerstva vydanému v konaní o udelenie azylu okrem rozhodnutia o zastavení konania o udelenie azylu a počas konania o tejto kasačnej sťažnosti.
Asylum procedures 
Azylové konanie
As in the previous periods, asylum seekers are informed of their rights and responsibilities before the asylum procedure begins. 
Tak ako v predchádzajúcich obdobiach je žiadateľ o udelenie azylu o svojich právach a povinnostiach poučený ešte pred začatím konania o udelenie azylu.
Dublin procedure and transfers 
Dublinské konanie a transfery
As of 31 December 2016, the Dublin Centre has performed all necessary actions regarding the 205 received applications requesting the determination of the responsibility for the examination of asylum applications from the MS that apply the Dublin Regulation. 
K 31. decembru 2016 vykonalo Dublinské stredisko všetky potrebné úkony v súvislosti s 205 prijatými žiadosťami o určenie zodpovednosti za posúdenie žiadosti o udelenie azylu od ČŠ uplatňujúcich dublinské nariadenie.
In 27 cases, persons in 
V 27 prípadoch došlo aj k prevzatiu osôb.
110 Information provided by the MO MoI SR. 
111 Informácie poskytol MÚ MV SR.
111 This option is supported through the Human Right League project which is funded through AMIF. 
112 Táto možnosť je podporená aj prostredníctvom projektu Ligy za ľudské práva, ktorý je financovaný z AMIF.
112 Information provided by the MO MoI SR. 
113 Informácie poskytol MÚ MV SR.
question were taken over. 
04. Medzinárodná ochrana
Safe countries of origin 
Bezpečné krajiny pôvodu
No new developments occurred in 2016 as compared to previous year. 
V porovnaní s rokom 2015 nedošlo k žiadnym zmenám.
An employee of the the MO MoI SR cooperated as a reviewer of the reports covering countries of the Western Balkans processed by EASO that were proposed to be listed among safe countries of origin. 
Zamestnanec MÚ MV SR spolupracoval ako recenzent na správach ku krajinám Západného Balkánu spracovaných pod záštitou EASO a navrhnutých do spoločného zoznamu EÚ týkajúceho sa bezpečných krajín pôvodu.
Measures related to vulnerable groups 
Zraniteľné skupiny
• The Order of the director of the Bureau of the BBAP PFP on the schedule for implementing the recommendations of CPT No. 35/2016 of 5 December 2016. 
• rozkaz riaditeľa Úradu hraničnej a cudzineckej polície Prezídia Policajného zboru o harmonograme plnenia odporúčaní Výboru proti mučeniu 35/2016 z 5. decembra 2016
Return of rejected asylum seekers 
Návrat neúspešných žiadateľov o azyl
No new developments occurred in 2016 as compared to previous year. 
V porovnaní s rokom 2015 nenastali žiadne zmeny.
Intra-EU relocations 
Relokácie (premiestnenia) v rámci EÚ
In 2016, the MO MoI SR submitted three relocation pledges: May, August, and October; each pledge concerned ten persons. 
V roku 2016 vydal MÚ MV SR tri prísľuby relokácie („pledges"), a to v máji, auguste a v októbri, pričom každý sa týkal 10 osôb.
As of 31 December 2016, 2 pledges were approved and 9 persons entered the territory of the SR (3 mothers and 6 minors originally from Syria) (see Table 7 in Annex). 
K 31. decembru 2016 boli splnené dva prísľuby a na územie SR prišlo 9 osôb (3 matky a 6 maloletých osôb pôvodom zo Sýrie) (pozri tabuľku 7 v prílohe).
On 4 January 2017, the Slovak party accepted all ten persons from the last pledge (3 women and 7 minors). 
Dňa 4. januára 2017 slovenská strana akceptovala všetkých 10 osôb v rámci posledného, tretieho prísľubu (3 ženy a 7 maloletých).
Currently, their approval for relocation to the territory of the SR is awaited. 
V súčasnosti sa čaká na súhlas osôb s relokáciou na územie SR.
113 Information provided by the MO MoI SR. 
Spolupráca s tretími krajinami
Annual Report on Migration and Asylum Policies - Slovak Republic 2016 
114 Informácie poskytol MÚ MV SR.
Cooperation with third countries 
115 Informácie poskytol MÚ MV SR.
The mission was organized within the cooperation of the V4 countries. 
Výročná správa o politikách v oblasti migrácie a azylu - Slovenská republika 2016
In April 2016, the European Commission issued a communication titled "Towards a Reform of the Common European Asylum System and Enhancing Legal Avenues to Europe"115, which proposed systemic changes necessary to create a humane, just, and effective Common European Asylum System (CEAS) also during the period of a high migration pressure. 
V apríli 2016 vydala Európska komisia oznámenie,,Smerom k reforme spoločného azylového systému a zlepšeniu možností legálnej migrácie do Európy"116, v ktorom predstavila návrh hlavných systematických zmien potrebných k vytvoreniu humánneho, spravodlivého a účinného spoločného európskeho azylového systému (CEAS) v čase normálnej migrácie, ako aj v období vysokého migračného tlaku.
The communication also proposed a set of measures to improve the management of legal migration. 
Rovnako v ňom predstavila návrh súboru opatrení na zabezpečenie lepšieho riadenia legálnej migrácie.
Based on these concept materials, two packages of legislative proposals were prepared. 
Na základe tohto koncepčného materiálu pripravila dva balíky legislatívnych návrhov.
The first package included regulation proposals regarding Dublin, EURODAC, and the idea of the EU Agency for Asylum. 
Prvý balík obsahoval návrhy nariadení Dublin, EURODAC a novo navrhovanej Agentúry EÚ pre azyl.
The second package also presented a proposal regarding the resettlement scheme with the aim of creating a resettlement framework together with the introduction of unified resettlement procedures. 
Postupne boli tieto návrhy predmetom rokovaní Pracovnej skupiny Rady EÚ pre azyl (AWP), pričom počas slovenského predsedníctva sa táto pracovná skupina venovala iba týmto návrhom.
The proposals were discussed at the meetings of the Asylum Working Party (AWP). 
Slovenské predsedníctvo zvolilo tzv.
During the Slovak Presidency, AWP focused specifically on these proposals. 
3-zložkový prístup rokovaní o týchto návrhoch (tzv.
The Presidency opted for the 3-track approach and primarily focused on the proposals that allowed for a constructive discussion leading to a significant progress. 
3-track approach) a zameriavalo sa primárne na návrhy, pri ktorých bolo možné viesť konštruktívnu diskusiu a dosiahnuť v nich výrazný posun.
This way a partial general consensus regarding the EURODAC Regulation and the EU Agency for Asylum was reached. 
Takto sa podarilo dosiahnuť čiastočný všeobecný prístup Rady pri návrhoch o nariadení EURODAC a agentúry pre azyl.