natgillin/translations-raw huggingface dataset:
149 Information provided by the BBAP MoI SR. 
149 Informácie poskytol ÚHCP MV SR.
With respect to the statistical data, the Centre of Labour, Social Affairs and Family does not gather data, in particular, on high-qualified workers or researches. 
Čo sa týka štatistík, ÚPSVR nesleduje zvlášť kategóriu vysokokvalifikovaných pracovníkov a výskumníkov.
According to the employment classification (KZAM) the data are gathered on employed foreigners in groups 0 to 9, whereas the groups 1 and 3 could be regarded as high-qualified workers and group 2 as researches: 
Monitoruje zamestnaných cudzincov podľa klasifikácie zamestnaní (KZAM) v triedach 0 - 9, pričom kategórie 1 a 3 môžeme považovať za vysokokvalifikovaných pracovníkov a triedu 2 za výskumníkov.
Categories of employees 
Vybrané kategórie pracovníkov
EU citizens 
Občania EÚ
Foreigners (Information card holders) IC_NON-EU 
Cudzinci IK_NONEU
Third-country nationals with permits 
Cudzinci z tretích krajín povolenia na zamestnanie
High-qualified workers (KZAM - group 1) 
Vysokokvalifikovaní (KZAM 1)
Researches (KZAM - group 2) 
Výskumní pracovníci (KZAM 2)
High-qualified (KZAM - group 3) 
Vysokokvalifikovaní (KZAM 3)
In total 
Spolu
The above stated numbers are the total number of foreigners and EU citizens according to the aforementioned groups (KZAM 1,2,3) by 31 December 2010151. 
Uvedené počty sú celkové počty cudzincov, resp. občanov EÚ podľa hore uvedených tried (KZAM 1,2, 3) k 31.10. 2010151.
ATE can employ a foreigner only for their needs it cannot temporarily transfer a foreigner to other employer - "user" employer because the work permit is valid only for concrete employer and concrete type of activity and working place. 
ADZ môže cudzinca zamestnávať len pre svoje potreby, nemôže cudzinca dočasne prideliť na výkon práce k ďalšiemu - užívateľskému zamestnávateľovi, pretože povolenie na zamestnanie sa viaže na konkrétneho zamestnávateľa, druh činnosti a miesto výkonu práce.
Due to that fact, the number of third-country citizens employed by the Slovak ATE is zero. 
Z tohto dôvodu je počet príslušníkov tretích krajín zamestnaných prostredníctvom slovenských ADZ nulový.
I(c) do not aggravate the brain drain 
1(c) nepodnecovanie úniku mozgov
As results from the aforementioned under Pact's commitments I (a) and I (b), the Slovak Republic does not implement policy that would aggravate the brain drain from third countries. 
Ako vyplýva z vyššie opísanej situácie v bode I (a) a I (b), SR nerealizuje politiku, ktorou by podnecovala „únik mozgov" z tretích krajín.
Therefore, there were not adopted any measures to decrease the phenomenon of the "brain drain" from the third countries on the ministerial level in 2010. 
Za účelom znižovania fenoménu tzv. úniku mozgov z tretích krajín neboli preto v roku 2010 v podmienkach SR prijaté na vládnej úrovni žiadne opatrenia.
Similarly, there was not approved any strategy with respect to the circular migration or support for "brain circulation" that would constitute in practice the promotion of temporary return of the high-qualified migrants to the countries of origin in order to mitigate the consequences of the "brain drain" phenomenon. 
Taktiež nebola prijatá žiadna stratégia v súvislosti s okružnou (cirkulárnou) migráciou alebo na podporu „cirkulácie mozgov", čo v praxi znamená podporu dočasného návratu vysokokvalifikovaných migrantov do krajiny pôvodu, aby sa zmiernili dopady fenoménu „úniku mozgov".
Further information on circular and temporary migration is available in the EMN study elaborated during 20 1 0152. 
V súvislosti s okružnou a dočasnou migráciou sa viac informácií uvádza v EMN štúdii vypracovanej v roku 2010152.
The Slovak Republic is one of those countries, whose labour market is negatively affected by the "brain drain" - i.e. by departure of the qualified and high-qualified workers to other EU Member States or other countries of the OECD. 
SR sama patrí medzi krajiny, ktorej trh práce negatívne ovplyvňuje únik mozgov - odchod kvalifikovaných a vysokokvalifikovaných pracovníkov do iných členských štátov EÚ a ďalších krajín OECD.
150 Point 57, Long-term policy concepts on educational, research, development, artistic and other creative industries in the area universities until 2014, Ministry of Education, Science, Research and Sport of the Slovak Republic, available at: www.minedu.sk (consulted on 21 November 2010). 
150 Bod 57, Dlhodobý zámer vo vzdelávacej, výskumnej, vývojovej, umeleckej a ďalšej tvorivej činnosti pre oblasť vysokých škôl do roku 2014, Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky, dostupné na www.minedu.sk (citované 21.11.2010).
151 Information provided by ÚPSVR. 
151 Informácie poskytol ÚPSVR.
1.2 Stockholm Programme 
Príloha k Národnej politickej správe 2010
1(b) Improving skills recognition and labour matching 
Relevantné záväzky Štokholmského programu pre túto časť sú nasledovné:
In the course of employment, the recognition of qualifications is up to the employer depending on the qualification requirements related to the vacancy. 
Z hľadiska výkonu zamestnania je problematika uznania kvalifikácie na zamestnávateľovi, v závislosti od kvalifikačných požiadaviek pracovného miesta.
The Union preference (former principle of Community preference) was applied as well. 
Taktiež realizuje prednosť občanov EÚ (resp. bývalá komunitárna prednosť).
As a result of a negative impact of economic crisis on the labour market in the SR, the situation on the labour market is judged more thoroughly, as well as, with respect to the fulfilment of the qualification criteria in course of employment153. 
V dôsledku negatívneho vplyvu hospodárskej krízy na trh práce SR sa dôslednejšie posudzuje situácia na trhu práce a tiež plnenie kvalifikačných predpokladov pre výkon zamestnania153.
In case of labour force shortages in particular sectors of the national economy there is not any comprehensive state strategy in the SR, which would aim to resolve the structural incongruities between labour demand and supply of labour in the labour market154. 
V prípade nedostatku pracovnej sily v niektorom odvetví národného hospodárstva neexistuje v SR ucelená celoštátna stratégia, ktorá by sa zameriavala na riešenie štrukturálneho nesúladu medzi dopytom a ponukou pracovnej sily na trhu práce154.
1.3 Key statistics 
1.3 Štatistiky
First residence permits, by reason 
Prvé povolenie na pobyt, podľa dôvodu
Total 
Celkovo
Education 
Z dôvodu vzdelania
reasons 
Z dôvodu
Remunerated activities reasons 
zárobkovej činnosti
Other reasons 
Ostatné dôvody
First permits 
Prvé povolenia
3-5 months 
3 - 5 mesiacov
6-11 months 
6 - 11 mesiacov
12 months and over 
12 mesiacov a viac
All permits 
Všetky povolenia
Data not available 
údaje nie sú k dispozícii
Information provided for the period 1 January 2010 to 31 December 2010. 
Údaje sú za obdobie od 1. 1. 2010 do 31. 12. 2010.
153 Information provided by the MoLSAF SR. 
153 Informácie poskytol MPSVR SR.
Member State citizens 
Občania členských štátov EÚ
Third-country nationals 
Štátni príslušníci tretích krajín
Unemployment rate (%) 
Miera nezamestnanosti (%)
CZ (Czech Republic) 
ČR (Česko)
In the SR by 31 December 2010 
evidovaná 12,46 %
DE (Germany) 
SRN (Nemecko)
registered 12,46% 
vypoč.
PL (Poland) 
z celk. počtu 14,19 %
Austria 
Rakúsko
Hungary 
Bulharsko
Bulgaria 
Estónska republika
Estonia 
Španielsko
Spain 
Írsko
Ireland 
Taliansko
EU citizens in total 5,19% 
Zdroj: ÚPSVR.
Economically active population in the SR by 30 September 2010 2 687 048 
Ekonomicky aktívne obyvateľstvo SR k 31. 12. 2010 2 687 048.
Available jobseekers (seeking employment) - jobseekers (UoZ) who can immediately enter the employment relationship after being offered a job vacancy 
Disponibilný UoZ (uchádzač o zamestnanie) - UoZ, ktorý bezprostredne po ponuke voľného pracovného miesta môže nastúpiť do pracovného pomeru.
Unemployment rate of the foreigners is calculated out of the ratio of the jobseekers with other nationality than of the SR registered by the Local Offices of Labour, Social Affairs and Family by 31 December 2010. 
Miera nezamestnanosti cudzincov je vypočítaná z podielu UoZ so štátnou príslušnosťou rôznou od SR evidovaných k 31.12.2010 na úradoch PSVR k počtu zamestnaných cudzincov na území SR.
Employed EU citizens with IC (information cards) 
Zamestnaní občania EÚ na IK
EU citizens (seeking employment - UoZ) registered by the Offices of Labour 
Občania EÚ (UoZ) v evidencii úradov práce
HU (Hungary) 
MR (Maďarsko)
PL (Poland) 
PR (Poľsko)
Bulgaria 
Bulharská republika
Estonia 
Estónska republika
Spain 
Španielsko
Ireland 
Írsko
A foreigner can be registered as seeking employment (UoZ), if she/he was granted a permanent residence permit. 
Do evidencie uchádzačov o zamestnanie (UoZ) sa cudzinec môže prihlásiť, ak mu je udelené povolenie na trvalý pobyt.
Legislation in some of the EU Member States allows foreigners to stay on their territory for period of certain time also after the employment is terminated and to registered as jobseekers and to seek a work155. 
Legislatívy niektorých krajín EÚ umožnia cudzincovi aj po ukončení činnosti ostať nejaký čas na ich území, zaradiť sa do evidencie uchádzačov o prácu a hľadať si prácu155.
2. Family Reunification 
2. Zlúčenie rodiny
2.1 European Pact on Immigration and Asylum 
2.1 Európsky pakt o prisťahovalectve a azyle
1(d) to regulate family migration more effectively 
1(d) efektívnejšie regulovať prisťahovalectvo týkajúce sa rodín
These reasons comprise cases when a foreigner provides false, incomplete or misleading information; or submits false or forged; or documents of another person; or if the information in the travel document of the foreigner does not correspond with the reality. 
Ide o prípady, kedy cudzinec predloží nepravdivé, neúplné alebo zavádzajúce údaje, alebo predloží falošné alebo pozmenené doklady alebo doklad inej osoby, alebo ak údaje v cestovnom doklade cudzinca nezodpovedajú skutočnosti.
With respect to the family migration and consideration of the integration criteria, taken into account during the decision-making on the application, it is necessary to mention that the Act on Stay of Aliens regulates in the Article 23 the cases when it is possible to grant a temporary residence permit to a foreigner for the purpose of family reunification. 
V súvislosti s problematikou migrácie rodín a posudzovania integračných kritérií, ktoré sa berú do úvahy pri rozhodovaní o žiadosti, je potrebné uviesť, že zákon o pobyte cudzincov upravuje v ustanovení § 23 prípady, kedy je možné cudzincovi udeliť prechodný pobyt na účel zlúčenia rodiny.
While deciding on temporary residence application for the purpose of family reunification, the interests of minor child of foreigner, personal and family relations, foreigner's financial situation, duration of previous residence, as well as, duration of the presuming residence in the SR are taken into account besides fulfilment of all other legal requirements. 
Pri rozhodovaní o žiadosti o udelenie prechodného pobytu na účel zlúčenia rodiny sa okrem splnenia všetkých zákonných náležitostí prihliada aj na záujmy maloletého dieťaťa cudzinca, osobné a rodinné pomery cudzinca, jeho finančnú situáciu, dĺžku doterajšieho pobytu aj na dĺžku jeho predpokladaného pobytu na území SR.
The Article 34 of the Act on Stay of Aliens stipulates when it is possible to issue a permanent residence permit for the first time for five years ("first permit") for the purpose of family reunification. 
V ustanovení § 34 zákon o pobyte cudzincov upravuje prípady, kedy je možné cudzincovi udeliť prvé povolenie na trvalý pobyt na účel zlúčenia rodiny.
While deciding on permanent residence application a police unit shall consider the integration of the foreigner into the society. 
Pri rozhodovaní o žiadosti o udelenie trvalého pobytu policajný útvar okrem vyššie uvedených kritérií posudzuje aj mieru integrácie cudzinca do spoločnosti.
In case of another (subsequent) request for a permanent residence permit for an unlimited period of time, a police unite may request a certificate on undertaking of the Slovak language course in order to consider the extent of integration into the society. 
V prípade žiadosti o ďalšie povolenie má policajný útvar možnosť vyžiadať si za účelom posúdenia miery integrácie cudzinca do spoločnosti doklad potvrdzujúci, že absolvoval kurz slovenského jazyka.
Annual Report on Migration and Asylum Policies 2010 - Slovak Republic 
Zatiaľ neboli prijaté ani opatrenia na meranie stupňa integrácie cudzincov, napr.
Currently, there are not planned any substantial legislative amendments in this area156. 
v oblasti znalosti jazyka krajiny, úrovne vzdelania alebo profesijnej skúsenosti.
2.2 Stockholm Programme 
2.2 Štokholmský program
The relevant commitments in the Stockholm Programme for this sub-section are in particular: 
Relevantné záväzky Štokholmského programu pre túto časť sú nasledovné:
2 (b) the Directive on family reunification, the importance of integration measures 
2(b) Smernica o zlúčení rodiny, význam integračných opatrení
There are not planned any substantial legislative amendments to change the residence conditions of the foreigners coming to the SR for the purpose of family reunification, at present. 
V súčasnosti sa nepripravujú žiadne zásadné legislatívne opatrenia, ktoré by menili podmienky pobytu cudzincov prichádzajúcich na územie SR za účelom zlúčenia rodiny.
With respect to the Slovak labour market access rules, the rules governing the employment of the family members of the foreigners/third-country nationals are not planned to be changed. 
SR rieši v súčasnosti otázku zamestnávania rodinných príslušníkov držiteľov modrých kariet v rámci transpozície smernice o modrých kartách EÚ do vnútroštátnych právnych predpisov v súlade so smernicou.
These services include assistance with respect to the personal care of a child and support to reconcile family and professional life and provision of social services in facility for temporary child's care and provision of social services in low-threshold centres for children and family. 
Štátne sociálne dávky určené rodinám s deťmi, a to predovšetkým prídavok na dieťa a rodičovský príspevok, sú dostupné aj cudzincom, štátnym príslušníkom tretích krajín žijúcim na území SR, ak majú udelený prechodný alebo trvalý pobyt.
State social benefits are intended for families with children, above all, child benefit and parent allowance are available also for the third-country nationals living in the SR providing they were granted temporary or permanent residence permit. 
Možnosť uplatniť nárok na štátne sociálne dávky majú aj cudzinci, ktorým bol udelený azyl alebo poskytnutá doplnková ochrana.
This procedure is in favour of migrant's family reunification. 
447/2008 Z. z.
The Act No. 447/2008 Coll. on Cash Benefits for Compensation of Severe Disability and on amending of certain acts regulates the conditions regarding provision of cash benefits for compensation of social impacts of severe disability of disabled persons. 
o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých predpisov upravuje podmienky poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného postihnutia fyzických osôb s ťažkým zdravotným postihnutím.
2.3 Key statistics 
2.3 Štatistiky
First residence permits for family reasons 
Udelenie prvého povolenia na pobyt z rodinných dôvodov
Number of first permits 
Počet prvých udelených povolení
Source: URAS ASMC BBAP MoI SR, information system database IS ECU (Foreigners' Register). 
Zdroj: CASR ÚHCP MV SR, databáza informačného systému IS ECU (Evidencia cudzincov).
3. Other legal migration 
3. Iná legálna migrácia
3.1 European Pact on Immigration and Asylum 
3.1 Európsky pakt o prisťahovalectve a azyle
I(e) to strengthen mutual information on migration by improving existing instruments where necessary; 
I(e) posilniť vzájomnú informovanosť o migrácii zlepšením existujúcich nástrojov tam, kde je to potrebné
The SR takes part in the information exchange systems on the EU level. 
SR sa zapája do systémov výmeny informácií na úrovni EÚ:
Within the FRAN cooperation 2-month FRAN analyses reports are monthly uploaded and monthly FRAN statistics are uploaded to the ICONET group of the CIRCA network. 
Súčasťou spolupráce s FRAN spoločenstvom je pravidelné ukladanie dvojmesačných analytických správ FRAN a mesačných štatistík FRAN na sieť CIRCA do skupiny ICONET.
The States are obliged to fill these documents according to set plan into a specific file of the ICONET in agreed time. 
Štáty majú v určenom termíne vypĺňať tieto dokumenty podľa stanovenej osnovy do príslušného adresára ICONET-u.
The information exchange on the multilateral level on illegal migration occurred between the Slovak Republic, Poland, Hungary and Ukraine within the DSR/MSR „Daily Statistics Reports/ Monthly Statistics Reports". 
Na multilaterálnej úrovni prebieha aj výmena informácií o nelegálnej migrácii medzi Slovenskom, Poľskom, Maďarskom a Ukrajinou v rámci systému DSR/MSR - Daily Statistics Reports/Monthly Statistics Reports.
The information exchange on daily and monthly bases is related to the illegal state border crossings, readmission, trafficking. 
Zasielanie informácií prebieha na dennej a mesačnej báze a týka sa nelegálneho prekročenia štátnej hranice, readmisie a prevádzačstva.
Information is registered by the national contact points which compare their own statistical data with data provided by other participating states. 
Informácie evidujú kontaktné body, ktoré vlastné štatistiky porovnávajú so štatistikami zúčastnených krajín.
The analyses are created on the monthly basis regarding the possible threats to the external land border. 
Na mesačnej báze sa vytvárajú analýzy o možných ohrozeniach pozemnej vonkajšej hranice.
Project HERMES 
Projekt HERMES
The URAS ASMC BBAP MoI SR participated on Belgian Federal Police project "Hermes" which aim was to map the migration flows on the main land, railway and water routs in 2010. 
OARŠ CASR ÚHCP MV SR sa v roku 2010 zúčastnilo projektu Belgickej Federálnej polície Hermes, ktorého cieľom je vizualizácia migračných tokov na hlavných cestných, železničných a vodných trasách.
The result of this project should be a map of migratory routs in order to provide quality overview of the internal illegal migration in the EU. 
Výsledným produktom bude mapa migračných trás na vytvorenie kvalitnejšieho obrazu o vnútornej nelegálnej migrácii v rámci Európskej únie.
The Statistical Office of the SR provides yearly information on illegal migration to the Eurostat through the questionnaire „International Migration Data Collection" according to the Article 3 of the Regulation (EC) No 862/2007 of the European Parliament and of the Council on Community statistics on migration and international protection. 
Štatistický úrad Slovenskej republiky prostredníctvom dotazníka Eurostatu International Migration Data Collection poskytuje Eurostatu ročne informácie o legálnej migrácii podľa článku 3 Nariadenia ES č.
For the first time the "Migration Metadata and Quality Questionnaire" was provided to the Eurostat in 2008. 
862/2007 o štatistike Spoločenstva o migrácii a medzinárodnej ochrane.
This questionnaire was elaborated by the Eurostat in order to compare the conformity with the requirements of the Article 3 of the Regulation on statistics on migration and international protection. 
Eurostat poskytol prvýkrát v roku 2008 Migration Metadata and Quality Questionnaire, ktorý vyvinul za účelom porovnania zhody s požiadavkami článku 3 Nariadenia o štatistike migrácie a medzinárodnej ochrany.
The EU Member States provided information through this questionnaire on sources of the used data, causes for selection of this sources and the impact of sources selection on statistic quality. 
Členské štáty prostredníctvom tohto dotazníka poskytujú informácie o použitých zdrojoch údajov, o príčinách výberu týchto zdrojov a dopade výberu zdrojov na kvalitu štatistík.
The Metadata collected through this questionnaire are used for analysis of reliability, coherence and comparability level. 
Metadáta zozbierané prostredníctvom tohto dotazníka sa používajú na analýzu úrovne spoľahlivosti, koherencie a porovnateľnosti.
In addition, the summary of this information is used for preparation of methodology files on the Eurostat level, including information regarding the terms of definitions, concepts and quality. 
Okrem toho sa súhrn týchto informácií použije na prípravu metodického súboru na úrovni Eurostatu, obsahujúceho informácie týkajúce sa definícií, konceptov a kvality údajov.
The information exchange on bilateral level regarding migration occurred through transport of the statistical data and analytical products to the analyses unit in the Czech Republic, as well as the exchange of the monthly statistics and analyses products to the German police attaché in the SR. 
Na bilaterálnej úrovni dochádza k výmene informácií o migrácii prostredníctvom zasielania štatistických a analytických produktov analytickému oddeleniu v Českej republike a zasielania mesačných štatistík a analytických produktov policajnému pridelencovi Nemeckej spolkovej republiky v SR.
Also through the European Migration Network ad-hoc queries, the information exchange on legal and illegal migration was taking place. 
Taktiež prostredníctvom vybavovania ad hoc otázok cestou Európskej migračnej siete zabezpečovali výmenu informácií z rôznych oblastí legálnej a nelegálnej migrácie.
This information is consequently confronted with the outputs of Europol, EUBAM and so on. 
SR predložila informácie o pobyte a zamestnávaní cudzincov pre Európsky migračný portál.
The SR provided information on residence and employment of the foreigners to the European Immigration Portal. 
Taktiež sa posilnila spolupráca medzi úradmi hraničnej a cudzineckej polície a úradmi práce, sociálnych vecí
I(f) Improve information on the possibilities and conditions of legal migration 
I(f) zlepšenie informovania o možnostiach a podmienkach legálneho prisťahovalectva
The SR actualized data that should be publicised by the Commission of the EU on EU Immigration Portal at the end of 2010. 
Informácie na portáli sa majú neskôr aktualizovať prostredníctvom národného kontaktného bodu Európskej migračnej siete.
The actualization through national contact point of the European Migration Network included information on possibilities and conditions of legal migration to the SR (e. 
Informácie podobného charakteru sú zverejnené na oficiálnych webových stránkach štátnych inštitúcií SR.
The official website of the MoLSAF SR contains this kind of information - www.employment.gov.sk - in the part: EU and international relations - free movement of persons and migration. 
Ďalšie informácie sú dostupné na webových stránkach Ministerstva vnútra SR www.minv.sk, v časti azyl a migrácia, a Ministerstva zahraničných vecí SR www.mzv.sk.
Further information is available on the website of the MoI SR - www.minv.sk in the part: asylum and migration and the website of the MoFA SR - www.mzv.sk. 
Informácie tiež poskytujú úrady práce, sociálnych vecí a rodiny priamo cudzincom a zamestnávateľom ako súčasť poradenských služieb.
Information is also directly provided to the foreigners, as well as, to the employers by the local offices of labour, social affairs and family within the guidance services. 
V rámci projektov EIF sa realizovali informačné aktivity vrátane budovania ďalších informačných portálov zameraných na poskytovanie informácií o migrácii a integrácii cudzincov, ako napr. projekt:
• Labour Pool for Migrants, implemented by the Institute of Public Policy of the Comenius University in Bratislava, information is provided in several world languages160 (www.migration.sk) 
z. - http://www.migracia.euroiuris.sk/ - cieľom projektu bolo identifikovať a definovať legislatívne nedostatky, ktoré vedú k nízkemu percentu podaných a uznaných žiadostí o uznanie kvalifikácie v podmienkach SR, a pripraviť návrhy zmien súčasnej právnej úpravy;
• Support of qualification recognition, professional practice and preparation of the third-country nationals, undertaken by the civic association Euroiuris, o. 
• Migračné informačné centrum na pomoc pri sociálnej, ekonomickej a kultúrnej integrácii imigrantov na Slovensku, realizované IOM (www.mic.iom.sk).