natgillin/translations-raw huggingface dataset:
15 The different stages of the Youth Guarantee pathway are described in Figure 6. 
Rôzne fázy cesty záruky pre mladých ľudí sú opísané na obrázku 6.
Youth Guarantee pathway NEETS Entry Registration Profiling and Accompanying measures Offer Proposal Offer Take up Positive exit exit Negative – Employment – Continued Education – Apprenticeship – Traineeship Return to NEET condition Sustainable integration into the labour market Source: European Court of Auditors. 
Obrázok 6 – Cesta záruky pre mladých ľudí 15 Negatívny výstup - - - - Zdroj: Európsky dvor audítorov.
Introduction 18 16 The Council Recommendation requires that Member States should implement Youth Guarantee schemes ‘as soon as possible’. 
V odporúčaní Rady sa požaduje, aby členské štáty zaviedli systémy záruky pre mladých ľudí „čo najskôr“.
It also states that: ‘with regard to the Member States experiencing the most severe budgetary difficulties and higher rates of NEETs or youth unemployment, gradual implementation could also be considered’6. 
Taktiež sa v ňom uvádza nasledovné: „so zreteľom na členské štáty, ktoré majú vážne rozpočtové problémy a vyšší počet NEET či vyššiu mieru nezamestnanosti Výstup/vylúčenie Neprijatie
The Commission also encouraged Member States to prioritise youth employment in their national budgets. 
Komisia tiež vyzvala členské štáty, aby dali zamestnanosti mladých ľudí prioritu vo svojich vnútroštátnych rozpočtoch.
17 There was no specified target date for the implementation of the Youth Guarantee for the entire NEET population. 
Na zavedenie záruky pre mladých ľudí pre celú populáciu NEET nebol stanovený konkrétny termín.
As a first step, Member States were asked to prepare their Youth Guarantee Implementation Plans (YGIPs). 
Ako prvý krok boli členské štáty požiadané, aby vypracovali svoje plány vykonávania záruky pre mladých ľudí (YGIP).
These plans were due to be adopted by the end of December 2013, or the end of spring 2014, depending on the individual Member State’s level of youth unemployment. 
Tieto plány mali byť prijaté koncom decembra 2013 alebo koncom jari 2014 v závislosti od miery nezamestnanosti mladých ľudí v jednotlivých členských štátoch.
Youth Guarantee monitoring arrangements 18 The Council Recommendation establishing the Youth Guarantee emphasises that Member States should monitor and evaluate all measures implemented under their Youth Guarantee schemes, so that more evidence-based policies and interventions can be developed on the basis of what works, where and why, thus ensuring the efficient use of resources and positive returns on investment. 
V odporúčaní Rady o zavedení záruky pre mladých ľudí sa zdôrazňuje, aby členské štáty monitorovali a hodnotili všetky opatrenia vykonávané v rámci ich systémov záruky pre mladých ľudí, aby bolo možné zvýšiť počet podložených politík a intervencií vychádzajúcich z toho čo, kde a prečo funguje, čím sa zaručí efektívne využívanie zdrojov a pozitívna návratnosť investícií. 19.
19 It mandates the European Commission to monitor the implementation of Youth Guarantee schemes in each EU Member State ‘through the multi-lateral surveillance of the Employment Committee (EMCO)’. 
Európskej komisii sa v ňom dáva mandát monitorovať realizáciu systémov záruky pre mladých ľudí v každom členskom štáte EÚ „prostredníctvom mnohostranného dohľadu Výboru pre zamestnanosť (EMCO)“.
In 2014, the EMCO7 endorsed an indicator framework for monitoring the Youth Guarantee, accompanied by a comprehensive methodological manual8. 
V roku 2014 EMCO7 schválil rámec ukazovateľov na monitorovanie záruky pre mladých ľudí, sprevádzaný ucelenou metodickou príručkou8.
6 Council Recommendation of 22 April 2013 on establishing a Youth Guarantee (OJ C 120, 26.4.2013) point 27. 
6 7 8 Odporúčanie Rady z 22. apríla 2013 o zavedení záruky pre mladých ľudí (Ú. v.
7 EMCO meeting in Rome on 22-23 September 2014. 
Zasadnutie EMCO v Ríme v dňoch 22.– 23. septembra 2014.
8 See http://ec.europa.eu/social/ main.jsp?catId=115. 
Pozri http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=115.
21 The YEI is part of overall ESF programming and is approved either in the form of specific YEI Operational Programmes or, within ESF Operational Programmes, either as a priority axis or as part of a priority axis9. 
21. YEI je súčasťou celkového programu ESF a schvaľuje sa buď v konkrétnych operačných programoch YEI alebo ako súčasť operačných programov ESF ako prioritná os alebo ako časť prioritnej osi9.
The Commission therefore has a higher level of responsibility in this domain compared to the Youth Guarantee. 
Komisia má preto vyššiu mieru zodpovednosti v tejto oblasti v porovnaní so zárukou pre mladých ľudí.
While the Youth Guarantee is a political commitment to provide an offer to all NEETs less than 25 years old, the YEI is a funding instrument for measures that target individuals10 in the same population. 
Hoci je záruka pre mladých ľudí politickým záväzkom na zabezpečenie ponuky všetkým NEET do 25 rokov, YEI je nástrojom financovania opatrení, ktoré sa zameriavajú na jednotlivcov10 v tej istej populácii.
The overall approved budget for the YEI is 6.4 billion euro for the 2014-2020 programme period, comprising 3.2 billion euro from a specific new EU budget line which is to be matched by at least 3.2 billion euro from national allocations under the existing ESF. 
Celkový rozpočet schválený na YEI je 6,4 mld. EUR na programové obdobie 2014 – 2020 a pozostáva z 3,2 mld. EUR zo špecifického, nového rozpočtového riadku v rozpočte EÚ, ktorý majú členské štáty vyrovnať príspevkom vo výške aspoň 3,2 mld. EUR z ich vnútroštátnych prídelov zo súčasného rozpočtu ESF.
9 Article 18 of Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p. 
1304/2013 zo 17. decembra 2013 o Európskom sociálnom fonde a o zrušení nariadenia Rady (ES) č. 1081/2006 (Ú. v.
10 Regulation (EU) No 1304/2013, recital 11. 
1304/2013, odôvodnenie 11. Článok 16 nariadenia č.
Regions eligible for YEI funding 11 Article 16 of Regulation No 1304/2013. Eligible NUTS2 regions eligible not eligible Canarias Sources: Eurostat, DG EMPL Guadeloupe Martinique Açores Guyane Mayotte Réunion Madeira Source: European Commission. 
1304/2013. Obrázok 7 – Regióny oprávnené na financovanie z YEI 18 Oprávnené regiónyNUTS2 oprávnené Kanárskeostrovy Mayotte Réunion neoprávnené Guadeloupe Ma rti nik Guyana Azory Madeira Zdroj: Európska komisia.
Introduction 21 23 The monitoring of YEI/ESF-funded Youth Guarantee measures follows the provisions set out in the legal framework for the European Structural and Investment Funds (ESIFs)12. 
Monitorovanie opatrení záruky pre mladých financovaných z YEI/ESF sa riadi ustanoveniami stanovenými v právnom rámci Európskych štrukturálnych a investičných fondov (EŠIF)12.
24 In October 2016, the European Commission published a Communication13 that highlights the main achievements of the Youth Guarantee and the Youth Employment Initiative since their launch in 2013 and draws conclusions on how to improve the EU and national efforts for deploying national Youth Guarantee schemes14. 
V októbri 2016 Európska komisia uverejnila oznámenie13, v ktorom sa zdôrazňujú hlavné úspechy záruky pre mladých a iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí od ich začiatku v roku 2013 a uvádzajú sa v ňom závery, ako zlepšiť úsilie EÚ a členských štátov vo využívaní systémov záruky pre mladých14.
In parallel, the Commission proposed that the budget for the Youth Employment Initiative should be extended and that it should provide an additional 1 billion euro for the YEI’s specific budget allocation over the 2017-2020 period (matched by 1 billion euro from the ESF), to reach a total amount of 8 billion euro15. 
Súčasne Komisia navrhla, aby sa rozpočet na iniciatívu na podporu zamestnanosti mladých ľudí navýšil a že poskytne dodatočnú 1 mld. EUR na špecifický rozpočtový prídel na YEI na obdobie rokov 2017 – 2020 (ktorému bude zodpovedať 1 mld. EUR z ESF), aby sa dosiahla celková suma 8 mld. EUR15.
Previous ECA assessment of the Youth Guarantee 25 In March 2015, the Court published a Special Report16 on the Commission’s support for Member States for the implementation of the Youth Guarantee. 
V marci 2015 Dvor audítorov uverejnil osobitnú správu16 o podpore, ktorú Komisia poskytuje členským štátom pri vykonávaní záruky pre mladých ľudí.
It identified three main risks to effective implementation: ο the adequacy of the total funding; ο the way in which a good quality offer is defined; and ο the way in which the Commission monitors and reports on the results of the scheme. 
Boli v nej identifikované tri hlavné riziká z hľadiska jej účinného vykonávania: – primeranosť celkového financovania; – spôsob, ako sa definuje kvalitná ponuka; – a spôsob, ako Komisia monitoruje systém a predkladá správy o jeho výsledkoch. 26.
26 The current report builds on and supplements this analysis by assessing the implementation of the Youth Guarantee at Member State level. 
Táto správa stavia na tejto analýze a dopĺňa ju o posúdenie vykonávania záruky pre mladých ľudí na úrovni členských štátov. o Európskom fonde regionálneho rozvoja, Európskom sociálnom fonde, Kohéznom fonde a Európskom námornom a rybárskom fonde a ktorým sa zrušuje nariadenie Rady (ES) č.
320) and Regulation (EU) No 1304/2013. 
320) a nariadenie (EÚ) č.
13 COM(2016) 646 final of 4 October 2016 ‘The Youth Guarantee and Youth Employment Initiative three years on’. 
13 14 15 16 COM(2016) 646 final zo 4. októbra 2016 „Záruka pre mladých ľudí a iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí po troch rokoch“.
15 COM(2016) 603 final of 14 September 2016 ‘Mid-term review/revision of the multiannual financial framework 2014-2020. 
COM(2016) 603 final zo 14. septembra 2016 „Strednodobé preskúmanie/revízia viacročného finančného rámca na roky 2014 – 2020: Rozpočet EÚ zameraný na výsledky.“ Osobitná správa č.
16 Special Report No 3/2015 ‘EU Youth Guarantee: first steps taken but implementation risks ahead’ (http://eca.europa. eu). 
3/2015 „Záruka EÚ pre mladých ľudí: prijali sa prvé kroky, ale vykonávanie čelí rizikám“ (http://eca.europa.eu).
Audit scope and approach 22 27 Through this audit, we assessed whether the Youth Guarantee was delivering results in the Member States and whether the Youth Employment Initiative was contributing towards it. 
V rámci tohto auditu sme posúdili, či záruka pre mladých ľudí prinášala v členských štátoch výsledky a či k tomu prispela iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí.
In particular, we examined whether Member States: ο had made progress in implementing the Youth Guarantee. 
Konkrétne sme preskúmali, či členské štáty: – zaznamenali pokrok vo vykonávaní záruky pre mladých ľudí.
The aspects examined, based on the EMCO data reported by Member States, included the evolution of the number of NEETs, the identification and registration of NEETs, the provision of offers within four months and the subsequent sustainability of these offers; ο had appropriately addressed related factors which might impact the progress of implementation of the Youth Guarantee based on the provisions of the Council Recommendation. 
Aspekty, ktoré sme preskúmali na základe údajov výboru EMCO vykázaných členskými štátmi, boli vývoj počtu NEET, identifikácia a registrácia NEET, poskytnutie ponúk do štyroch mesiacov a následná udržateľnosť týchto ponúk; – náležite riešili súvisiace faktory, ktoré mohli vplývať na pokrok vo vykonávaní záruky pre mladých ľudí na základe ustanovení v odporúčaní Rady.
This included appropriate strategies to ensure the registration of all NEETs, the assessment of implementation costs and the available funding, the Member States’ approach towards the sustainable integration of NEETs, and the adequacy of monitoring and reporting by the Member States; ο had implemented the Youth Employment Initiative (YEI) in such a way as to contribute to the achievement of Youth Guarantee objectives. 
Sem patria primerané stratégie na zabezpečenie registrácie všetkých NEET, posúdenie nákladov na vykonávanie a dostupného financovania, prístup členských štátov k udržateľnej integrácii NEET a primeranosť monitorovania a predkladania správ zo strany členských štátov; – vykonávali iniciatívu na podporu zamestnanosti mladých ľudí (YEI) takým spôsobom, ktorý prispel k dosiahnutiu cieľov záruky pre mladých ľudí.
28 In order to assess the progress made regarding the implementation of the Youth Guarantee, we visited seven Members States: Ireland, Spain, France, Croatia, Italy, Portugal and Slovakia. 
28. Na posúdenie pokroku vo vykonávaní záruky pre mladých ľudí sme navštívili sedem členských štátov: Írsko, Španielsko, Francúzsko, Chorvátsko, Taliansko, Portugalsko a Slovensko.
For each of them our analysis is based on the age group they selected, i.e. 15-24 or 15-29 years of age. 
Za každý z nich je naša analýza založená na vekovej skupine, ktorú vybrali, čiže 15 – 24 alebo 15 – 29 rokov.
In addition, in order to evaluate the contribution provided by the Youth Employment Initiative (YEI), we visited the same Members States except for Ireland and Slovakia and we reviewed six OPs (five national and one French regional). 
Okrem toho, s cieľom zhodnotiť príspevok iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí (YEI) sme navštívili tie isté členské štáty okrem Írska a Slovenska a preskúmali sme šesť OP (päť vnútroštátnych a jeden francúzsky regionálny).
The Member States were selected based on the following main criteria: ο their youth unemployment rate; ο the percentage of NEETs over the total population in the same age group; ο their share of the total specific YEI financial allocation. 
Členské štáty boli vybrané na základe týchto hlavných kritérií: – ich miera nezamestnanosti mladých ľudí; – percento NEET na celkovej populácii v tej istej vekovej skupine; – ich podiel celkového špecifického finančného prídelu na YEI. 20
Audit scope and approach 23 29 Evidence was obtained from: ο documentary reviews at EU and national level; ο interviews with the national authorities responsible for implementing the Youth Guarantee and the managing authorities of the YEI/ESF OPs; ο an analysis of data (including those reported to EMCO); ο an examination of a sample of 175 individuals who benefited from YEI subsidised offers, 35 in each of the five Member States, to examine the contribution provided by the YEI. 
29. Dôkazy boli získané prostredníctvom: – kontroly dokumentov na úrovni EÚ a vnútroštátnej úrovni; – rozhovorov s vnútroštátnymi orgánmi zodpovednými za vykonávanie záruky pre mladých ľudí a riadiacimi orgánmi YEI/ OP ESF; – analýzy údajov (vrátane údajov vykázaných výborom EMCO); – preskúmania vzorky 175 jednotlivcov, ktorí dostali ponuky dotované z YEI, 35 v každom z piatich členských štátov, s cieľom preskúmať prínos YEI.
The audit in the Member States covered the period between the official launch of the Youth Guarantee in April 2013 and May 2016. 
Audit v členských štátoch sa týkal obdobia od oficiálneho začiatku záruky pre mladých ľudí v apríli 2013 do mája 2016.
Observations 24 Assessment of progress in the implementation of the Youth Guarantee 30 We considered that it was an appropriate time to assess progress in the implementation of the Youth Guarantee, given that the Council Recommendation had been approved in the first half of 2013. 
PRIPOMIENKY Preskúmanie pokroku vo vykonávaní záruky pre mladých 30. Zastávali sme názor, že bol vhodný čas posúdiť pokrok vo vykonávaní záruky pre mladých ľudí vzhľadom na to, že odporúčanie Rady bolo schválené v prvej polovici roka 2013.
31 On the basis of both the data reported by Member States to EMCO and EUROSTAT data on NEETs and the youth population, we assessed, for the seven Member States visited, whether: ο the number of NEETs had decreased since the introduction of the Youth Guarantee; ο the Member States had made progress in identifying and registering NEETs; ο all registered NEETs had received an offer of employment, a traineeship, an apprenticeship or continued education within four months; ο young people that had benefited from the Youth Guarantee were being sustainably integrated into the labour market. 
31. Na základe údajov vykázaných členskými štátmi výboru EMCO a údajov EUROSTATu o populácii NEET a mladých ľudí sme posúdili za sedem kontrolovaných členských štátov, či: – počet NEET klesol od zavedenia záruky pre mladých ľudí; – členské štáty zaznamenali pokrok v identifikácii a registrácii NEET; – všetci registrovaní NEET dostali ponuku zamestnania, stáže, učňovskej prípravy alebo ďalšieho vzdelávania do štyroch mesiacov; – mladí ľudia, ktorí využili záruku pre mladých ľudí, boli udržateľne integrovaní na pracovnom trhu.
Decrease in the number of NEETs correlated with the decrease in youth population 32 Between the launch of the Youth Guarantee and the first quarter of 2016, the overall youth population in the seven Members States visited had decreased by roughly 286 000. 
Pokles počtu NEET zodpovedal poklesu populácie mladých ľudí 32. Od začiatku záruky pre mladých ľudí do prvého štvrťroku 2016 celková populácia mladých ľudí v siedmich kontrolovaných členských štátoch klesla približne o 286 000.
Demographic factors, including the natural decrease in the young population and net migration had contributed towards this. 
Prispeli k tomu demografické faktory, vrátane prirodzeného úbytku populácie mladých ľudí a čistej migrácie.
Observations 25 33 In the same period, the NEET population decreased in all Member States visited, except for France, by almost 374 000. 
33. V tom istom období populácia NEET klesla vo všetkých kontrolovaných členských štátoch s výnimkou Francúzska takmer o 374 000.
However, the increase in the youth population in France was due to a technical adjustment reported by Eurostat in the first quarter of 2014. 
Nárast populácie mladých ľudí vo Francúzsku bol však spôsobený technickou úpravou, ktorú vykázal Eurostat v prvom štvrťroku 2014.
Without France, the decrease in the youth and NEET population would have been 500 000, and 432 000 respectively (see Table 1). 
Bez Francúzska by bol pokles populácie mladých ľudí 500 000 a NEET 432 000 (pozri tabuľku 1).
Youth population and NEET population in 2013 and 2016 (in thousands) Youth population Change NEET population Change 2013Q1 2016Q1 2013Q1 2016Q1 IE 542 520 -22 86 66 -21 ES 4 562 4 398 -165 839 622 -217 FR 7 284 7 497 213 797 855 58 HR 778 743 -36 181 135 -46 IT 9 286 9 165 -120 2 289 2 258 227 -32 PT 1 720 1 658 -63 293 -66 SK 1 133 1 040 -94 215 164 -52 Total 25 306 25 020 -286 4 701 4 327 -374 Source: Eurostat data. 
Tabuľka 1 – Populácia mladých ľudí a NEET v roku 2013 a 2016 (tis.) 22 Populácia mladých ľudí Zmena Populácia NEET Zmena 1. štvrťrok 2013 1. štvrťrok 2016 1. štvrťrok 2013 1. štvrťrok 2016 IE 542 520 -22 86 66 -21 ES 4 562 4 398 -165 839 622 -217 FR 7 284 7 497 213 797 855 58 HR 778 743 -36 181 135 -46 IT 9 286 9 165 -120 2 289 2 258 -32 PT 1 720 1 658 -63 293 227 -66 SK 1 133 1 040 -94 215 164 -52 Spolu 25 306 25 020 -286 4 701 4 327 -374 Zdroj: Údaje Eurostatu.
Observations 26 34 Our analysis shows that this reduction in the NEET population was not due to an increase in the number of young people employed. 
34. Z našej analýzy vyplýva, že zníženie populácie NEET nebolo spôsobené nárastom počtu zamestnaných mladých ľudí.
While youth unemployment rates have decreased as a whole in the seven Member States visited, the number of young people in employment actually decreased by 40 000 between the first quarter of 2013 and the same period of 2016. 
Hoci miery zamestnanosti mladých ľudí celkovo vzrástli v siedmich kontrolovaných členských štátoch, počet zamestnaných mladých ľudí v skutočnosti klesol o 40 000 od prvého štvrťroku 2013 do rovnakého obdobia v roku 2016.
35 The major contributing factor towards the decrease in the NEET population was the number of young people in education, which increased by 315 000 during the same period. 
Hlavný faktor, ktorý prispel k poklesu populácie NEET, bol počet mladých ľudí, ktorí sa vzdelávali, ktorý v tom istom období vzrástol o 315 000.
This could be explained by the fact that young people tend to stay longer in education and defer their entry into the labour market during periods of low economic growth (see Table 2). 
Možno to vysvetliť skutočnosťou, že mladí ľudia majú tendenciu zostať dlhšie v procese vzdelávania a odkladať ich vstup na trh práce v obdobiach nízkeho hospodárskeho rastu (pozri tabuľku 2).
Composition and evolution of the youth and NEET population for the Member States visited (in thousands) from the first quarter of 2013 to the first quarter of 2016 Status 2013Q1 2016Q1 Change Unemployed NEETs 2 699 2 312 -387 Inactive NEETs 2 002 2 014 13 Total NEETs population 4 701 4 327 -374 Employed 6 948 6 908 -40 Unemployed in training 765 579 -186 Inactive in education 12 891 13 206 315 Total youth population 25 306 25 020 -286 Source: Eurostat data. 
Tabuľka 2 – Zloženie a vývoj populácie mladých ľudí a NEET v kontrolovaných členských štátoch (tis.) od prvého štvrťroku 2013 do prvého štvrťroku 2016 23 Stav 1. štvrťrok 2013 1. štvrťrok 2016 Zmena Nezamestnaní NEET 2 699 2 312 -387 Neaktívni NEET 2 002 2 014 13 Celková populácia NEET 4 701 4 327 -374 Nezamestnaní 6 948 6 908 -40 Nezamestnaní zúčastňujúci sa školení 765 579 -186 Neaktívni vo vzdelávaní 12 891 13 206 315 Celková populácia mladých ľudí 25 306 25 020 -286 Zdroj: Údaje Eurostatu.
Observations 27 Limited progress in identification and registration of NEETs 36 The Youth Guarantee is aimed at all young people irrespective of their labour market status. 
Obmedzený pokrok v identifikácii a registrácii NEET 36. Záruka pre mladých ľudí je určená pre všetkých mladých ľudí bez ohľadu na ich stav na trhu práce.
Prior to the introduction of the Youth Guarantee, all Member States were already providing support to those NEETs who were actively seeking employment. 
Pred zavedením záruky pre mladých ľudí všetky členské štáty už poskytovali podporu tým NEET, ktorí si aktívne hľadali zamestnanie.
In general, this was done by public employment services (PES) or similar providers, with registration being a pre-requisite for obtaining support. 
Vo všeobecnosti sa to dialo prostredníctvom verejných služieb zamestnanosti (VSZ) alebo podobných poskytovateľov, pričom registrácia bola podmienkou pre získanie podpory.
37 The Council Recommendation calls on Member States to put in place Youth Guarantee schemes which aim to provide a good quality offer to all young people becoming unemployed or leaving formal education within four months. 
V odporúčaní Rady sa členské štáty vyzývajú, aby zaviedli systémy záruky pre mladých ľudí, ktorých cieľom je poskytnúť kvalitnú ponuku všetkým mladým ľuďom do štyroch mesiacov po ukončení formálneho vzdelania alebo strate zamestnania.
This requires the identification of all NEETs, in particular those not actively searching for a job (i.e. inactive NEETs), who are not covered by the existing systems. 
To si vyžaduje identifikovať všetkých NEET, najmä tých, ktorí si nehľadajú aktívne prácu (t. j. neaktívnych NEET), ktorí nie sú zachytení v existujúcich systémoch.
This required structural reforms, necessitating the involvement of new partners working closer with this target group, and additional financial resources. 
Vyžadovalo si to štrukturálne reformy, zapojenie nových partnerov, ktorí pracujú bližšie s touto cieľovou skupinou, a dodatočné finančné zdroje.
The share of NEETs registered by the end of 2015 did not substantially increase after the introduction of the Youth Guarantee 38 The seven Member States visited had different starting points in terms of the NEET population already covered prior to the launch of the Youth Guarantee. 
Podiel NEET registrovaných do konca roka 2015 sa výrazne nezvýšil po zavedení záruky pre mladých ľudí 38. Sedem kontrolovaných členských štátov malo rozdielne východiskové body z hľadiska populácie NEET, ktorá už bola pokrytá pred začatím záruky pre mladých ľudí.
The percentage of NEETs already identified in France was 82 %, compared to Italy, where it only represented around 38 % (see Table 3). 
Percento už identifikovaných NEET vo Francúzsku bolo 82 % v porovnaní s Talianskom, kde to bolo len asi 38 % (pozri tabuľku 3).