natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Director-general approves the annual accounts of the Agency after its accounting officer has prepared them on the basis of all available information and established a note to accompany the accounts in which he declares, inter alia, that he has reasonable assurance that they present a true and fair view of the financial position of the Agency in all material respects. (b) The managementŐs responsibilities in respect of the legality and regularity of the underlying transactions and compliance with the principle of sound financial management consist of designing, implementing and maintaining an effective and efficient internal control system comprising adequate supervision and appropriate measures to prevent irregularities and fraud and, if necessary, legal proceedings to recover funds wrongly paid or used. 
Generálny riaditeľ schvaľuje ročnú účtovnú závierku agentúry po jej zostavení účtovníkom agentúry na základe všetkých dostupných informácií, a po priložení poznámky k účtovnej závierke, v ktorej účtovník okrem iného vyhlasuje, že získal primeranú istotu, že účtovná závierka vyjadruje pravdivo a verne zo všetkých významných hľadísk finančnú situáciu agentúry. b) Zodpovednosť vedenia v súvislosti so zákonnosťou a riadnosťou príslušných operácií a dodržiavaním zásady riadneho finančného hospodárenia zahŕňa návrh, zavedenie a udržiavanie účinného a efektívneho systému vnútornej kontroly, ktorý tvorí primeraný dohľad a náležité opatrenia na zabránenie nezrovnalostiam a podvodom a v prípade potreby právne konanie na spätné získanie nesprávne vyplatených alebo využitých finančných prostriedkov.
The auditorŐs responsibility 7. 
Zodpovednosť audítora 7.
Opinion on the legality and regularity of the transactions underlying the accounts 11. 
Stanovisko k zákonnosti a riadnosti operácií súvisiacich s účtovnou závierkou 11.
(7) (8) The comments which follow do not call the CourtŐs opinions into question. 
(7) (8) Pripomienky uvedené v nasledujúcej časti nemajú vplyv na stanoviská Dvora audítorov.
EN C 449/186 Official Journal of the European Union 1.12.2016 COMMENTS ON BUDGETARY MANAGEMENT 13. 
SK C 449/186 Úradný vestník Európskej únie 1.12.2016 PRIPOMIENKY K ROZPOČTOVÉMU HOSPODÁRENIU 13.
The level of carryovers of committed appropriations is high for title II with 41 482 euros, i.e. 50,5 % (2014: 8970 euros, i.e. 14,9%). 
Úroveň prenesených viazaných rozpočtových prostriedkov v prípade hlavy II je vysoká a dosahuje 41 482 EUR, t. j. 50,5 % (2014: 8 970 EUR, t. j. 14,9 %).
They mainly relate to the purchase of IT hardware (servers and laptops) ordered in December 2015 and to IT consulting services which go beyond the calendar year. 
Príčinou bolo najmä zakúpenie hardvéru IT (servery a laptopy) objednaného v decembri 2015 a poradenských služieb IT, ktoré sa budú poskytovať aj v ďalšom kalendárnom roku.
EN 1.12.2016 Official Journal of the European Union C 449/187 THE AGENCYŐS REPLY 13. 
SK 1.12.2016 Úradný vestník Európskej únie C 449/187 ODPOVEĎ AGENTÚRY 13.
The commitments were executed in the 4th quarter of 2015 because the decision on the possibility to use, or not, the DIGIT framework contracts was delayed and so were the solution design and the negotiation procedure. 
Záväzky boli splnené vo 4. štvrťroku 2015, pretože rozhodnutie o možnosti využiť alebo nevyužiť rámcové zmluvy GR DIGIT sa oneskorilo, rovnako aj koncepcia riešenia a rokovacie konanie.
As a consequence, deliveries and payments went beyond 2015. 
V dôsledku toho prekročili dodávky a platby rámec roka 2015.
The Agency will respect the principle of annuality to the maximum extent possible in the future. 
Agentúra bude v maximálnej možnej miere v budúcnosti dodržiavať zásadu ročnej platnosti.
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/207 REPORT on the annual accounts of the Euratom Supply Agency for the financial year 2016, together with the AgencyŐs reply (2017/C 417/33) INTRODUCTION 1. 
6.12.2017 Úradný vestník Európskej únie C 417/207 SK SPRÁVA o overení ročnej účtovnej závierky Zásobovacej agentúry Euratomu za rozpočtový rok 2016 spolu s odpoveďou agentúry (2017/C 417/33) ÚVOD 1.
Table Key figures for the Agency 2016 Budget (million euro) 0,1 Total staff as at 31 December (1) 17 (1) Staff includes officials, temporary and contract staff and seconded national experts. 
Tabuľka Hlavné údaje o agentúre 2016 Rozpočet (mil. EUR) 0,1 Celkový počet zamestnancov k 31. decembru (1) 17 (1) Medzi zamestnancami sú úradníci, dočasní a zmluvní zamestnanci a vyslaní národní experti.
2015 0,1 17 INFORMATION IN SUPPORT OF THE STATEMENT OF ASSURANCE 4. 
INFORMÁCIE NA PODPORU VYHLÁSENIA O VIEROHODNOSTI 4.
(1) OJ 27, 6.12.1958, p. 
(1) Ú. v. 27, 6.12.1958, s.
(3) More information on the AgencyŐs competences and activities is available on its website: http://ec.europa.eu/euratom/index.html 
(3) Viac informácií o právomociach a činnostiach agentúry je dostupných na jej webovej stránke: http://ec.europa.eu/euratom/index.
C 417/208 Official Journal of the European Union 6.12.2017 EN OPINION 5. 
C 417/208 Úradný vestník Európskej únie 6.12.2017 SK STANOVISKO 5.
We have audited: (a) the accounts of the Agency which comprise the financial statements (4) and the reports on the implementation of the budget (5) for the financial year ended 31 December 2016; and (b) the legality and regularity of the transactions underlying those accounts; as required by Article 287 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). 
Kontrolovali sme: a) účtovnú závierku agentúry, ktorá pozostáva z finančných výkazov (4) a správ o plnení rozpočtu (5) za rozpočtový rok končiaci sa 31. decembra 2016; b) a zákonnosť a riadnosť príslušných operácií; v súlade s článkom 287 Zmluvy o fungovaní Európskej únie (ZFEÚ).
Reliability of the accounts Opinion on the reliability of the accounts 6. 
Spoľahlivosť účtovnej závierky Stanovisko k spoľahlivosti účtovnej závierky 6.
Legality and regularity of the transactions underlying the accounts Revenue Opinion on the legality and regularity of revenue underlying the accounts 7. 
Zákonnosť a riadnosť príslušných operácií Príjmy Stanovisko k zákonnosti a riadnosti príslušných príjmov 7.
Payments Opinion on the legality and regularity of payments underlying the accounts 8. 
Platby Stanovisko k zákonnosti a riadnosti príslušných platieb 8.
Responsibilities of management and those charged with governance 9. 
Zodpovednosť vedenia a osôb a subjektov poverených správou 9.
(4) (5) The financial statements comprise the balance sheet, the statement of financial performance, the cash flow statement, the statement of changes in net assets and a summary of significant accounting policies and other explanatory notes. 
(4) (5) Finančné výkazy obsahujú súvahu, výkaz o finančných výsledkoch, tabuľku toku hotovosti, výkaz zmien čistých aktív, prehľad hlavných účtovných postupov a ďalšie vysvetľujúce poznámky.
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/209 AuditorŐs responsibilities for the audit of the accounts and underlying transactions 12. 
SK 6.12.2017 Úradný vestník Európskej únie C 417/209 Zodpovednosť audítora za audit účtovnej závierky a príslušných operácií 12.
C 417/210 Official Journal of the European Union 6.12.2017 EN ANNEX Follow-up of previous yearsŐ comments Court's comment The level of carry-overs of committed appropriations is high for Title II with 41 482 euro, i.e. 50,5 % (2014:8 970 euro, i.e. 14,9 %). 
C 417/210 Úradný vestník Európskej únie 6.12.2017 SK Pripomienka Dvora audítorov Úroveň prenesených viazaných rozpočtových prostriedkov v prípade hlavy II je vysoká a dosahuje 41482 EUR, t. j. 50,5% (2014: 8 970 EUR, t. j. 14,9 %).
EN 6.12.2017 Official Journal of the European Union C 417/211 THE AGENCYŐS REPLY The Agency has taken note of the CourtŐs report. 
SK 6.12.2017 Úradný vestník Európskej únie C 417/211 ODPOVEĎ AGENTÚRY Agentúra berie na vedomie správu Dvora audítorov.
C 311/156 EN Official Journal of the European Union 5.12.2008 REPORT on the annual accounts of the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the financial year 2007 together with the FoundationŐs replies (2008/C 311/23) CONTENTS INTRODUCTION ........................................................... 
C 311/156 SK Úradný vestník Európskej únie 5.12.2008 SPRÁVA o overení ročnej účtovnej závierky Európskej nadácie pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok za rozpočtový rok 2007 spolu s odpoveďami nadácie (2008/C 311/23) OBSAH ÚVOD....................................................................
STATEMENTOFASSURANCE ................................................. 
1–2 157 VYHLÁSENIEOVIEROHODNOSTI .............................................
OBSERVATIONS............................................................ 
3–6 157 PRIPOMIENKY .............................................................
7-10 157 Tables1to4 .......................................................................... 
7–10 157 Tabuľky1až4.........................................................................
159 TheFoundationŐsreplies ............................................................... 163 Paragraph Page 1-2 157 3-6 157 
159 Odpovedenadácie.....................................................................
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/157 INTRODUCTION 1. 
5.12.2008 SK Úradný vestník Európskej únie C 311/157 ÚVOD 1.
The European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (hereinafter referred to as Ôthe FoundationŐ) was set up by Council Regulation (EEC) No 1365/75 of 26 May 1975 (1). 
Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (ďalej len „nadácia“) bola zriadená na základe nariadenia Rady (EHS) č. 1365/75 z 26. mája 1975 (1).
Its aim is to contribute to the planning and establishment of better living and working conditions in the European Union by increasing and disseminating knowledge which is relevant to this subject. 
Cieľom nadácie je prispievať k plánovaniu a vytváraniu lepších životných a pracovných podmienok v Európskej únii prostredníctvom zvyšovania a rozširovania vedomostí, ktoré môžu podporiť tento vývoj.
Table 1 summarises the FoundationŐs competences and activities. 
V tabuľke 1 sú zhrnuté právomoci a činnosti nadácie.
Key data summarised from the financial statements drawn up by the Foundation for the financial year 2007 are presented in Tables 2, 3 and 4 for information purposes. 
V tabuľkách 2, 3 a 4 sú uvedené hlavné údaje z účtovnej závierky za rozpočtový rok 2007 zostavenej nadáciou.
This Statement of assurance is addressed to the European Parliament and the Council in accordance with Article 185(2) of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (2). 
Toto vyhlásenie je určené Európskemu parlamentu a Rade podľa článku 185 ods. 2 nariadenia Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002 (2).
It was drawn up following an examination of the FoundationŐs accounts, as required by Article 248 of the Treaty establishing the European Community. 
Toto vyhlásenie bolo sformulované po overení účtovnej závierky nadácie na základe článku 248 Zmluvy o založení Európskeho spoločenstva.
The FoundationŐs accounts for the financial year ended 31 December 2007 (3) were drawn up by its Director, pursuant to Article 16 of Council Regulation (EEC) No 1365/75, and sent to the Court, which is required to provide a statement on their reliability and on the legality and regularity of the underlying transactions. 
Účtovnú závierku nadácie zostavenú k 31. decembru 2007 (3) vyhotovil riaditeľ podľa článku 16 nariadenia Rady (EHS) č. 1365/75 a zaslal Dvoru audítorov, ktorý je povinný vyjadriť sa k spoľahlivosti účtovnej závierky a k zákonnosti a správnosti príslušných transakcií.
The Court has thus obtained a reasonable basis for the Statement set out below: Reliability of the accounts The FoundationŐs accounts for the financial year ended 31 December 2007 are, in all material respects, reliable. 
Audit poskytol Dvoru audítorov objektívny základ pre vyjadrenie nasledujúceho vyhlásenia: Spoľahlivosť účtovnej závierky Účtovná závierka nadácie zostavená k 31. decembru 2007 je vo všetkých významných hľadiskách spoľahlivá.
(1) OJ L 139, 30.5.1975, p. 
(1) Ú. v.
(3) These accounts were drawn up on 30 June 2008 and received by the Court on 18 July 2008. 
(3) Účtovná závierka bola zostavená 30. júna 2008 a prijatá Dvorom audítorov 18. júla 2008.
The FoundationŐs 2007 budget amounted to 20,2 million euro, as compared to 19,8 million euro for the previous year. 
Konečný rozpočet nadácie na rok 2007 predstavoval 20,2 mil. EUR, pričom na predchádzajúci rok jej bol pridelený rozpočet vo výške 19,8 mil. EUR.
It included contributions from the Commission to prepare the future membership of Croatia and Turkey. 
Zahŕňal aj príspevky Komisie na prípravu na budúce členstvo Chorvátska a Turecka v EÚ.
These contributions should have been treated as assigned revenue in the budget, but that was not the case. 
Tieto príspevky mali byť v rozpočte zaznamenané ako pripísané príjmy, situácia však bola iná.
This situation was not in conformity with the Financial Regulation. 
Táto skutočnosť nebola v súlade s nariadením o rozpočtových pravidlách.
Recoverable VAT for the 2007 financial year of 376 611 euro was not claimed by the year end. 
Preplatenie DPH za rozpočtový rok 2007 vo výške 376 611 EUR, ktorá spĺňa podmienky na vrátenie, nebolo do konca roka nárokované.
VAT claims should be recovered from time to time during the year. 
Žiadosti o vrátenie DPH by sa mali predkladať príležitostne počas roka.
This situation was at odds with the principle of sound financial management. 
Táto skutočnosť je v rozpore so zásadou riadneho finančného hospodárenia.
In the case of recruitment procedures, neither the weighting of the selection criteria nor the minimal scores to be achieved were decided by the Selection Board from the outset. 
Pokiaľ ide o postupy náboru zamestnancov, výberová komisia nestanovila na začiatku náboru spôsob posudzovania výberových kritérií ani minimálne výsledky, ktoré musia kandidáti v niektorých prípadoch dosiahnuť.
Moreover, in one case, the selection criteria defined were either not in conformity with the vacancy notice or remained vague. 
V jednom prípade dokonca neboli stanovené výberové kritériá v súlade s oznámením o voľnom pracovnom mieste alebo boli príliš nejasné.
This did not ensure transparent and non-discriminatory procedures. 
V dôsledku toho neboli zabezpečené transparentné a nediskriminačné postupy.
With regard to procurement procedures, the following anomalies were observed: financial evaluation procedure for a contract not clearly specified in the tender documents and selection criteria not allowing proper performance of an evaluation of the financial capacity of the candidates (5). 
Pri kontrole postupov verejného obstarávania sa zistili tieto nezrovnalosti: postup finančného hodnotenia nebol pri zmluve v podkladoch k verejnej súťaži jasne špecifikovaný a výberové kritériá neboli dostatočné na posúdenie finančnej kapacity uchádzačov (5).
These weaknesses undermined the quality of the procedure and risked biasing the final selection. 
Tieto nedostatky spochybnili kvalitu postupu a vzniklo tak riziko zaujatosti pri konečnom výbere.
(5) Three cases. 
(5) Tri prípady.
C 311/158 EN Official Journal of the European Union 5.12.2008 This report was adopted by the Court of Auditors in Luxembourg at its meeting of 18 September 2008. 
C 311/158 SK Úradný vestník Európskej únie 5.12.2008 Túto správu prijal Dvor audítorov v Luxemburgu na svojom zasadnutí 18. septembra 2008.
5.12.2008 EN Official Journal of the European Union C 311/159 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Foundation as defined in Council Regulation (EEC) No 1365/75 as amended by Regulation (EC) No 1111/2005 Governance Resources available to the Foundation Activities and services provided in 2007 ÔThe Community and the Member States, having in mind fundamental social rights, ... shall have as their objectives ... improved living and working conditions, ... the Community shall support and complement the activities of the Member States in the following fields; ... b) working conditions; c) social security and the social protection of workers; d) protection of workers where their employment contract is terminated; e) the information and consultation of workers; f) representation and the collective defence of the interests of workers and employers, including co-determination; g) conditions of employment for third-country nationals; h) the integration of persons excluded from the labour market; i) equality between men and women ...Ő Objectives Tasks 1. 
5.12.2008 SK Úradný vestník Európskej únie C 311/159 Oblasti kompetencií Spoločenstva vyplývajúce zo Zmluvy o ES Kompetencie nadácie stanovené v nariadení Rady (EHS) č.1365/75 zmenenom a doplnenom nariadením (ES) č. 1111/2005 Správa Zdroje, ktoré mala agentúra k dispozícii v roku 2007 (údaje za rok 2006) Produkty a poskytnuté služby v roku 2007 „Spoločenstvo a členské štáty, rešpektujúc základné sociálne práva, ... majú za cieľ ... zlepšovať životné a pracovné podmienky ... Spoločenstvo podporuje a dopĺňa činnosti členských štátov v týchto oblastiach: ... b) pracovné podmienky; c) sociálne zabezpečenie a sociálna ochrana pracovníkov; d) ochrana pracovníkov pri skončení pracovnej zmluvy; e) informovanosť a porady s pracovníkmi; f) zastupovanie a kolektívna ochrana záujmov pracujúcich a zamestnávateľov, vrátane spolurozhodovania; g) podmienky zamestnávania štátnych príslušníkov tretích krajín; h) integrácia osôb vylúčených z trhu práce; i) rovnosť medzi mužmi a ženami ...“ Ciele Úlohy 1.
The Governing Board (GB) Ń From each MemberState: one Final Budget 2007: Monitoring and surveys: (Articles 136 and 137 of the Treaty) 4. 
Správna rada — z každého členského štátu: jeden Konečný rozpočet na rok 2007: Monitorovanie a prieskumy: (články 136 a 137 Zmluvy o ES). — priestorové a časové rozloženie ľudských činností.
The Advisory Committees are composed of up to 3 members from the Commission, governments and the social partners, with the aim of advising on the implementation of major projects and the assessment of results. 
4. Poradné výbory sa skladajú z maximálne troch členov z Komisie, vlád a sociálnych partnerov.
Ń Attractive workplace for all; The aim of the Foundation shall be to contribute to the establishment of better living and working conditions by increasing and disseminating knowledge which is relevant to this subject. In particular, it is required to consider the following areas: Ń To foster the exchange of information and experience in these fields. 20,2 million Euro (19,8 million euro) Ń European Industrial Relations Observatory (EIRO), European Working Conditions Observatory (EWCO) and European Restructuring Monitor (ERM); Ń Ń Man at work. 
Cieľom nadácie je prispie-— vať k vytváraniu lepších životných a pracovných podmienok prostredníctvom zvyšovania a rozširo-— vania vedomostí, ktoré môžu podporiť tento vý-podporovať výmenu informácií a skúseností v týchto oblastiach, zástupca vlády, jeden zástupca organizácie zamestnávateľov a jeden zástupca zamestnancov, 20,2 mil. EUR (19,8 mil. EUR) Stav zamestnancov k decembru — Európske monitorovacie stredisko pre pracovno-právne vzťahy, Európske monitorovacie stredisko pre pracovné podmienky a Nástroj na monitorovanie reštrukturalizácie podnikov, voj. Nadácia sa zaoberá predovšetkým týmito otázkami: 2.
2. The Bureau of the GB Ń Consists of 11 members; three Other Staff: Seconded National Experts and Ń European survey on working time and work-life balance: five reports published in 2007. 
Predsedníctvo správnej rady — pozostáva z 11 členov; troch čle-Ostatní zamestnanci: — Štvrtý prieskum o pracovných podmienkach: sekundárna analýza (tematika pohlavia a pracovných podmienok, starnutia pracujúceho obyvateľstva, organizácie práce, pracovného času a intenzity práce atď.), — postavenie pracujúceho človeka, nov z jednotlivých sociálnych partnerov a vlád, dvoch z Komisie, dočasne pridelení národní experti a zamestnanci pracovnej agentúry: 3 (1) — Európsky prieskum o pracovnom čase a rovnováhe medzi prácou a osobným životom: päť správ uverejnených v roku 2007.
Ń To carry out studies or to conclude study contracts and to provide assistance for pilot projects. members from each of the social partners and the governments, two from the Commission. employment agency staff: 3 (1) Contract Agents: 10 (9) Total Staff employed: 97 (99) Operating activities: 55 (58) Administrative tasks: 30 (32) Mixed: 4 (4) Ń To facilitate contact between universities, study and research institutes, economic and social administrations and organisations. 
Prípravy na druhý prieskum. — organizácia práce — a najmä opis pracovného miesta, zúčastňovať sa na štúdiu alebo uzatvárať študijné zmluvy a zabezpečovať pomoc pri pilotných projektoch, — monitoruje plnenie rozhodnutí správnej rady a prijíma opatrenia na zabezpečenie riadneho hospodárenia medzi zasadnutiami správnej rady. zmluvní zamestnanci: 10 (9) Zamestnanci spolu: 97 (99) z toho — problémy špecifické pre určité kategórie pracovníkov, pridelení k nasledujúcim úlohám: prevádzkové úlohy: 55 (58) administratívne úlohy: 30 (32) zmiešané úlohy: 4 (4) Zamestnanosť a reštrukturalizácia: — dlhodobé aspekty zlepšovania životného prostredia, — spolupracovať čo najužšie so špecializovanými inštitúciami v členských štátoch a na medzinárodnej úrovni. — prípadové štúdie v rámci Nástroja na monitorovanie reštrukturalizácie podnikov, uľahčovať kontakt medzi univerzitami, študijnými a výskumnými ústavmi, štátnymi orgánmi, organizáciami hospodárskeho a sociálneho života, — traja zástupcovia Komisie.
Ń Codes of conduct and framework agreements; Table 1 European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Dublin) government representative, one representative from employersŐ organisations and one workersŐ representative. 
94 (94) pracovných miest uvedených v pláne pracovných miest, z toho obsadené pracovné miesta: 84 (89) Tabuľka 1 Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Dublin) 3.
Ń Flexibility and security over the life course; Ń Changes in the job structure. 
Vonkajšia kontrola Dvor audítorov. — flexibilita a bezpečnosť počas života, — zmeny v štruktúre práce.
Industrial relations and partnership: 
Pracovno-právne vzťahy a partnerstvo: — etické kódexy a rámcové dohody, 6.
C 311/160 EN Official Journal of the European Union 5.12.2008 Areas of Community competence deriving from the Treaty Competences of the Foundation as defined in Council Regulation (EEC) No 1365/75 as amended by Regulation (EC) No 1111/2005 Governance Resources available to the Foundation Activities and services provided in 2007 Source: Information supplied by the Foundation. 
C 311/160 SK Úradný vestník Európskej únie 5.12.2008 Oblasti kompetencií Spoločenstva vyplývajúce zo Zmluvy o ES Kompetencie nadácie stanovené v nariadení Rady (EHS) č.1365/75 zmenenom a doplnenom nariadením (ES) č.
(Data for 2006) Social cohesion and quality of life: Ń Role of local authorities in the integration of migrants; Ń Developments in childcare services in disadvantaged areas; Ń Promoting quality of life in rural Europe. 
Sociálna súdržnosť a kvalita života: — úloha miestnych orgánov v integrácii migrantov, — vývoj v oblasti poskytovania starostlivosti o dieťa v znevýhodnených oblastiach, — podbora kvality života vo vidieckych oblastiach Európy.
Communication and sharing ideas and experience: Ń 376 publications, 1,57 million users sessions (average of 4 303/day); Ń 37 press activities, 45 press releases, up 28 % on 2006; Ń 1 126 article cuttings with advertising value equivalent (AVE) of 2,1 million euro, reaching ca 58 765 000 people, up 80 % from 32 536 000 in 2006. 
Komunikácia a zdieľanie nápadov a skúseností: — 376 publikácií, stretnutia 1,57 milióna používateľov (v priemere 4 303 denne), — 37 tlačových aktivít, 45 tlačových správ, zvýšenie o 28 % v roku 2006, — 1 126 novinových výstrižkov s reklam-nou hodnotou vo výške 2,1 mil. EUR a dosahom na približne 58765000 ľudí, čo predstavuje zvýšenie o 80 % z 32 536 000 v roku 2006.