natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In the list of posts for 2004, these posts accounted for 55 % of the total for categories A and B. The large number of temporary posts was a consequence of the budgetary procedure for the financial year 2001, when the aim at the time was to replace senior investigations staff coming from UCLAF (1). 
Dôsledkom toho sa ich počet v kategóriách AaBzvýšilz12vroku1999na127vroku2001.Vplánepra-covných miest na rok 2004 tvorili tieto pracovné miesta 55 % všetkých zamestnancov v kategórii A a B. Vysoký počet dočasných pracovných miest bol dôsledkom rozpočtového procesu za rozpočtový rok 2001, ktorého cieľom bolo nahradiť riadiacich úradníkov vyšetrovacieho oddelenia preradených z jednotky UCLAF (1).
Now that this objective has been achieved, the present situation poses more problems than it offers advantages: (a) as many investigators had been recruited from surveillance services in the Member States, a large proportion of them had to familiarise themselves with the judicial and institutional framework, as well as the implementation procedures, applicable to the Community budget. 
Tento cieľ bol síce dosiahnutý, ale súčasná situácia prináša viac problémov než výhod: a) keďže boli niektorí vyšetrovatelia prijatí z oddelení kontroly v členských štátoch, veľká časť z nich sa musela oboznámiť so súdnym a inštitucionálnym rámcom, ako aj s vykonávacími postupmi týkajúcimi sa rozpočtu Spoločenstva.
This exercise was all the more difficult as, unlike the practice at DG Competition and DG Trade (2), the Office provides only limited initial training to the investigators it recruits; (b) most of the temporary contracts now in progress will come to the end of their second and final three-year term between 2007 and 2009 (3). 
Táto úloha bola ešte náročnejšia, pretože na rozdiel od postupov GR pre hospodársku súťaž a GR pre obchod (2) úrad poskytuje len veľmi málo úvodných školení pre novoprijatých vyšetrovateľov; platnosť súčasných dočasných pracovných zmlúv bude vo väčšine prípadov skončená v druhom alebo konečnom trojročnom období medzi rokmi 2007 a 2009 (3).
Since the staff members concerned will then have to leave the Office, there is a high risk that all this accumulated knowledge and experience will disappear within a short period. 64. 
Keďže príslušní zamestnanci budú musieť v tomto období opustiť úrad, existuje vysoké riziko, že sa uvedené nadobudnuté vedomosti a skúsenosti v krátkom období stratia. b) 64. šetrovatelia preukázať svoju všestrannosť a prispôsobivosť.
This being so, it would be appropriate to look again at the list of posts so as to provide investigators with less precarious employment situations and real career possibilities. 
V tejto situácii by bolo vhodné prehodnotiť plán pracovných miest, aby sa vyšetrovateľom zabezpečila stabilnejšia pracovná situácia a reálne možnosti pracovného postupu.
That can be achieved gradually by converting some posts as future budgetary procedures permit. 
To je možné postupne dosiahnuť pretvorením niektorých pozícií, ak to umožnia budúce rozpočtové procesy.
At the same time, the administrations most exposed to the problems of fraud and the protection of the European UnionŐs financial interests should be encouraged to make available to the OfficeŐs analytical (intelligence) services a greater number of seconded national experts. 
Zároveň by bolo treba podporiť dostupnosť služieb analýzy (zber informácií) úradu a väčší počet dočasne pridelených národných expertov z úradov, ktoré sú najviac vystavené problematike podvodov a ochrany finančných záujmov Európskej únie.
A particular effort in this direction may be made as regards the services of Member States called on to collaborate with the Office. 
Veľkým prispením v tejto oblasti by mohlo byť povolanie úradov z členských štátov na spoluprácu s úradom.
(1) The number of permanent posts in categories A and B moreover increased from 107 in 1999 to 143 in 2000 and then was cut back to 109 in 2001. 
(1) Počet stálych pracovných miest v kategóriách A a B sa navyše zvýšil zo 107 v roku 1999 na 143 v roku 2000, neskôr sa opäť znížil v roku 2001 na 109.
(2) These Commission Directorates-General make considerable use of high-level investigative teams. 
(2) Tieto generálne riaditeľstvá Komisie často využívajú vyšetrovacie skupiny vysokej úrovne.
(3) In Special Report No 8/98 the Court had already indicated that the high proportion of temporary staff was leading to a lack of continuity in the organisation. 
(3) V osobitnej správe č.
C 202/14 EN Official Journal of the European Union 18.8.2005 THE SUPERVISORY COMMITTEE 66. 
C 202/14 SK Úradný vestník Európskej únie 18.8.2005 DOZORNÝ VÝBOR 66.
The Supervisory Committee was established by OLAFŐs founding acts (1). ÔThrough its regular control of the implementation of investigations it strengthens the OfficeŐs independenceŐ (2). It was also supposed, in response to requests from the Director or on its own initiative, Ôto deliver opinions to the Director concerning the activities of the Office without, however, interfering with the conduct of investigations in progressŐ (2). 
Dozorný výbor bol zriadený zakladajúcimi aktmi úradu OLAF (1). „Dozorný výbor posilňuje nezávislosť úradu pravidelným monitorovaním vykonávania vyšetrovacej funkcie“ (2). Mal tiež „na žiadosť riaditeľa alebo z vlastného podnetu ... predkladať riaditeľovi stanoviská týkajúce sa činnosti úradu, avšak bez zasahovania do výkonu prebiehajúceho vyšetrovania“ (2).
In practice, using recital 10 of Regulation (EC) No 1073/1999 as a basis, the Committee has concentrated its attention on one of its own rules of procedure, under which it states that it will ensure that the Office respects the principles of individual rights and fundamental freedoms, particularly with regard to internal investigations (3). 
V praxi výbor venoval veľkú pozornosť jednému ustanoveniu svojho rokovacieho poriadku v súlade s odôvodnením č. 10 nariadenia (ES) č. 1073/1999, podľa ktorého výbor zabezpečí, aby úrad rešpektoval práva jednotlivcov a základné slobody, hlavne s ohľadom na vnútorné vyšetrovania (3).
By restricting its pronouncements to issues of principle, it is laying down a doctrine which has no real effects on investigations. 
Tým, že sa vyjadruje len k principiálnym otázkam, stanovuje pravidlá, ktoré nemajú skutočný vplyv na vyšetrovania.
Finally, as the Committee cannot intervene during the course of investigations, it in no way constitutes a mechanism to monitor the legality of investigations while they are in progress. 
A nakoniec, keďže výbor nemôže zasahovať do priebehu vyšetrovaní, v žiadnom prípade nepredstavuje kontrolný prvok zákonnosti prebiehajúcich vyšetrovaní.
With regard to monitoring the procedure followed in investigations, several recent cases demonstrate the existence of overlaps between the roles of the Supervisory Committee and the European Ombudsman. 
Pokiaľ ide o kontrolu vyšetrovacích postupov, niekoľko nedávnych prípadov poukazuje na to, že niektoré úlohy dozorného výboru a Európskeho ombudsmana sa prekrývajú.
For example, between September 2003 and May 2004, the Committee debated the OmbudsmanŐs interventions in connection with individual investigations by the Office during seven of its meetings. 
V období medzi septembrom 2003 a májom 2004 napríklad výbor prejednával zásahy ombudsmana súvisiace s konkrétnymi vyšetrovaniami úradu na siedmich schôdzach.
Moreover, the Committee does not deal with complaints which persons under investigation address to the Director of the Office, who remains free to deal with them as he sees fit. 
Navyše sa výbor nezaoberá sťažnosťami, ktoré zasielajú vyšetrované osoby riaditeľovi úradu, ktorý slobodne rozhodne, akým spôsobom sťažnosť spracovať.
Whilst the Committee may not interfere in the management of the Office, that is, it may intervene neither in the OfficeŐs non-investigative activities nor in the conduct of investigations: (a) it must be informed of any investigations not completed within nine months of their start; in practice, when such information is communicated to the Committee it usually has no practical consequences; (1) Decision 1999/352/EC, ECSC, Euratom, Article 4. 
Výbor nesmie zasahovať do riadenia úradu, to znamená, že nesmie zasahovať ani do činností úradu nesúvisiacich s vyšetrovaním ani do vykonávania vyšetrovaní. Napriek tomu: a) musí byť informovaný o všetkých vyšetrovaniach, ktoré neboli ukončené do deviatich mesiacov od ich začatia; tieto informácie nemajú v skutočnosti žiadne konkrétne dôsledky; (1) Rozhodnutie 1999/352/ES, ESUO, Euratom, článok 4.
(2) Regulation (EC) No 1073/1999, Article 11(1). 
(2) Nariadenie (ES) č. 1073/1999, článok 11 ods. 1.
(3) Rules of Procedure of 17 November 1999, Article 2 (OJ L 41, 15.2.2000). (b) each year it has to examine the OfficeŐs draft budget in detail (4), although this budget also covers activities other than investigations. 
(3) Rokovací poriadok zo 17. novembra 1999, článok 2 (Ú. v. ES L 41, 15.2.2000). b) každý rok musí podrobne preskúmať návrh rozpočtu úradu (4), hoci tento rozpočet zahŕňa aj iné činnosti ako vyšetrovanie.
In practice this examination is largely a formality since the Committee, which is not an arm of the budgetary authority, has no responsibility in this regard; (c) it has asked to be informed in advance of cases for referral to national judicial authorities (5). 
Toto preskúmanie je zväčša len formálne, keďže výbor, ktorý nie je pomocným útvarom rozpočtového orgánu, nemá v danej oblasti žiadne právomoci; c) požiadal, aby bol vopred informovaný o prípadoch, ktoré majú byť postúpené súdnym orgánom (5).
Nevertheless, since informing the judicial authorities is often a stage in an investigation which continues with these authoritiesŐ support, and since informing them is a sovereign act by the Director of the Office, prior communication to the Committee may be a source of interference; (d) in its Rules of Procedure the Committee asks the Director to grant it rights which go beyond those provided for in its legal constitution (communication of complaints received by the Director (6), communication of the OfficeŐs legislative initiatives concerning the fight against fraud and the protection of financial interests (7), access to all OLAFŐs documents and files (8), its own budgetary resources (9), appointment of secretariat staff(10), determining the secretariatŐs place of work (11), etc.). 
Napriek tomu, keďže je informovanie súdnych orgánov často štádiom vyšetrovania, ktoré pokračuje s ich podporou, a keďže je toto informovanie výsostným úkonom riaditeľa úradu, môže byť toto predbežné informovanie zdrojom zasahovania; d) vo svojom rokovacom poriadku žiada, aby mu riaditeľom úradu boli priznané právomoci nad rámec právomocí stanovených v právnych stanovách (oznamovanie sťažností, ktoré dostal riaditeľ (6), oznamovanie legislatívnych návrhov úradu zameraných na boj proti podvodu a ochranu finančných záujmov (7), prístup k všetkým dokumentom a spisom úradu OLAF (8), vlastné rozpočtové prostriedky (9), menovanie zamestnancov sekretariátu (10), určenie sídla sekretariátu (11) ...).
Since the Director of the Office was appointed, his independence has never been under any real threat (12). 
Od menovania riaditeľa úradu nebola jeho nezávislosť nikdy skutočne ohrozená (12).
In practice, the Committee has largely focused its attention on questions relating to the OfficeŐs observance of individual rights in internal investigations and has deplored the absence of a code of procedure to give a firm framework for investigative actions. 
V praxi výbor väčšinou sústreďoval pozornosť na otázky dodržiavania ľudských práv pri vnútorných vyšetrovaniach zo strany úradu a vyjadril nespokojnosť s tým, že neexistuje procesný poriadok, ktorý by umožnil jednoznačné zaradenie vyšetrovacích výkonov.
The CommitteeŐs focus of attention on internal investigations and individual rights has affected the relationship between the Director of the Office and the Committee. 
Sústredenie pozornosti výboru na vnútorné vyšetrovania a práva jednotlivcov poznačilo vzťahy medzi riaditeľom úradu a výborom.
Following the policy adopted by the Office, the Supervisory Committee has given priority to the criminal destination of internal investigations, to the detriment of external investigations, in spite of the fact that fighting fraud against the CommunitiesŐ financial interests goes well beyond the confines of the institutions, and that numerous frauds are committed without any (4) Consultation of the Committee by the Director under Article 6(2) of Decision 1999/352/EC, ECSC, Euratom, which does not require a formal opinion. 
V súlade s politikou úradu sa prioritou dozorného výboru stal trestný aspekt vnútorných vyšetrovaní na úkor vonkajších vyšetrovaní napriek tomu, že boj proti podvodom poškodzujúcim finančné záujmy Spoločenstiev zasahuje ďaleko za hranice inštitúcií, a napriek tomu, že mnohé podvody sú spáchané bez (4) Riaditeľ sa radí s výborom podľa článku 6 ods. 2 rozhodnutia č. 1999/352/ES, ESUO, Euratom, v zmysle ktorého nie je potrebné formálne stanovisko.
(5) Whilst Regulation (EC) No 1073/1999 says that the Committee must be informed of cases which the Director of the Office transfers to the judicial authorities but does not specify when this information is to be given, the CommitteeŐs Rules of Procedure (Article 22(5)) establish the principle of information in advance. 
(5) Hoci v nariadení (ES) č. 1073/1999 sa stanovuje, že výbor musí byť informovaný o prípadoch, ktoré riaditeľ úradu presunul na súdne orgány, ale nie je v ňom bližšie určené, kedy majú byť uvedené informácie poskytnuté, rokovací poriadok výboru (články 22 ods. 5) ustanovuje zásadu poskytnutia informácií vopred.
(6) Article 22(6). (7) Article 22(7). (8) Article 3(b). 
(6) Článok 22 ods. 6 (7) Článok 22 ods. 7 (8) Článok 3 písm. b.
(9) Articles 4(5), 19(7) and 25. 
(9) Článok 4 ods. 5, článok 19 ods. 7 a článok 25.
(10) Articles 19(1) and 19(2). 
(10) Článok 19 ods. 1 a 2.
(11) Article 19(4). 
(11) Článok 19 ods. 4.
(12) Even at the height of the Eurostat crisis in 2003, the Commission was careful not to interfere in the conduct of investigations. 
(12) Dokonca aj v čase vrcholnej krízy Eurostatu v roku 2003 bola Komisia opatrná, aby nezasahovala do vedenia vyšetrovaní.
18.8.2005 EN Official Journal of the European Union C 202/15 collusion with staff from the institutions or its related bodies. 
18.8.2005 SK Úradný vestník Európskej únie C 202/15 akejkoľvek kolúzie so zamestnancami inštitúcií alebo podobných orgánov.
Though Articles 7(1) and 7(3) of Regulation (EC) No 1073/1999 require that Ôthe institutions, bodies, offices and agencies shall forward to the Office without delay any information relating to possible cases of fraud or corruptionŐ and that ÔMember States shall also send ... any other document or information considered pertinent ... relating to the fight against fraud ... and any other illegal activity affecting the CommunitiesŐ financial interestsŐ, the Supervisory Committee has never studied the conditions in which the agencies or Member States have discharged this duty, although it is essential to the OfficeŐs investigative activities (1). 
Hoci článok 7 ods. 1 a ods. 3 nariadenia (ES) č. 1073/1999 stanovuje, že „inštitúcie, orgány, úrady a agentúry bezodkladne postúpia úradu všetky informácie týkajúce sa možných prípadov podvodu alebo korupcie“ a že „členské štáty ... pošlú úradu aj všetky ďalšie nimi vlastnené dokumenty alebo informácie, ktoré považujú za relevantné a ktoré súvisia s bojom proti podvodom ... a každej inej protizákonnej činnosti nepriaznivo ovplyvňujúcej finančné záujmy Spoločenstiev“, dozorný výbor nikdy nepreskúmal podmienky, za ktorých agentúry alebo členské štáty vykonávali túto povinnosť, hoci sú pre výkony vyšetrovania veľmi dôležité (1).
To allow it to discuss questions relating to the conduct of enquiries in full knowledge of the facts, the Committee secretariat examines closed investigation files which it selects on the basis of criteria determined in consultation with the Chairman. 
Sekretariát výboru preskúma uzavreté vyšetrovacie spisy vybrané na základe kritérií, ktoré boli určené po porade s predsedom, aby mohol prediskutovať otázky týkajúce sa vedenia vyšetrovaní pri znalosti faktov.
The number of files examined recently was 17 (2) in 2003 and seven in the first six months of 2004. 
Počet preskúmaných spisov bol 17 (2) v roku 2003 a 7 v prvých šiestich mesiacoch roku 2004.
These examinations are the subject of detailed evaluation records which often include pertinent recommendations or important matters of principle. 
O týchto preskúmaniach sa vyhotovia podrobné hodnotiace záznamy, ktoré často obsahujú relevantné odporúčania alebo závažné principiálne otázky.
These records are not communicated to the Office. 
Tieto záznamy sa nepredkladajú úradu.
An attitude of greater openness would not only benefit relations between services but would also allow all parties to benefit from best practice, which would thus contribute to strengthening the investigative function. 
Otvorenejší prístup by prinášal výhody nielen pre vzťahy medzi oddeleniami, ale umožnil by zúčastneným stranám ťažiť z najlepších postupov, čo by prispelo k posilneniu vyšetrovacej funkcie.
CONCLUSIONS AND RECOMMENDATIONS 73. 
ZÁVERY A ODPORÚČANIA 73.
The Office undertook substantial reorganisation measures in November 2003. 
V novembri 2003 prijal úrad významné reorganizačné opatrenia.
At the time of the audit, it was evident that at the beginning of 2004 it was still engaged in clearing the burden of the past inherited from UCLAF, its predecessor, and that the new measures were just beginning to have an effect (see paragraph 10). 
Pri audite bolo zistené, že na začiatku roku 2004 ešte stále uzatváral záväzky, ktoré prebral z minulosti od svojho predchodcu, jednotky UCLAF, a že nové opatrenia práve začínali prinášať výsledky (pozri bod 10).
Efficiency and effectiveness of investigations 74. 
Účinnosť a efektívnosť vyšetrovaní 74.
The OfficeŐs investigations policy is still uncertain, whether with regard to the question of acting on its own initiative, the management of priorities, procedures for collaboration with the authorities of Member States or checking deadlines. 
Politika vyšetrovaní úradu je ešte stále neurčitá, či už z hľadiska otázky postupu z vlastnej iniciatívy, riadenia priorít, postupov pre spoluprácu s orgánmi v členských štátoch alebo z hľadiska kontroly konečných termínov.
Similarly, guidelines on the results to be achieved are still vague because the disciplinary or financial aspects may be overlooked in favour of judicial processes, the outcome of which is often remote and uncertain (see paragraphs 19, 20 and 25). 
Rovnako zostávajú nejasné výsledky, ktoré treba dosiahnuť, pretože disciplinárne a finančné aspekty vyšetrovania môžu byť odsúvané do pozadia v prospech súdnych procesov, ktorých výsledok je často vzdialený a neurčitý (pozri body 19, 20 a 25.).
(1) See also the provisions of Article 9 of Council Regulation (EC, Euratom) No 2988/95 which obliges Member States to give the Commission every assistance necessary, as part of the protection of financial interests. 
(1) Pozri tiež ustanovenia článku 9 nariadenia (ES, Euratom) č. 2988/95, podľa ktorého majú členské štáty povinnosť poskytnúť Komisii potrebnú pomoc, ktorá je súčasťou ochrany finančných záujmov.
(2) Including 14 internal investigations. 
(2) Z ktorých bolo 14 vnútorných vyšetrovaní.
Once the guiding principles of its investigations have been specified in terms of results to be achieved instead of simply the areas on which it wishes to concentrate its activities, the introduction of performance indicators (rather than mere activity indicators) should make it possible to assess the extent to which the OfficeŐs choices are justified. 
Po určení riadiacich zásad vyšetrovania z hľadiska výsledkov, ktoré treba dosiahnuť, a nie z hľadiska oblastí, na ktoré chce úrad sústrediť svoje činnosti, by zavedenie výkonnostných ukazovateľov (nielen ukazovateľov činnosti) umožnilo zhodnotiť opodstatnenosť volieb úradu.
The decision-making system governing the various stages of the investigations has become more transparent (see paragraph 16). 
Systém rozhodovania, ktorý usmerňuje rôzne štádiá vyšetrovania, je transparentnejší (pozri bod 16).
This is largely due to the intervention of the Executive Board and the introduction of standardised reports (see paragraph 41). 
Výrazne k tomu prispeli zásah výkonnej rady a zavedenie štandardizovaných správ (pozri bod 41).
The fact that coordination and assistance operations are treated as equivalent to investigations makes control of resources difficult and results in time-consuming use of the CMS system, even though the Office has no obligation, in coordination and assistance cases, to collect and produce evidence itself (see paragraphs 13 and 14). 
Fakt, že koordinačné a pomocné činnosti sa považujú za ekvivalentné s vyšetrovaniami, komplikuje riadenie zdrojov a vedie k nákladnému používaniu systému CMS, napriek tomu, že úrad nie je v prípade koordinácie a pomoci poverený zhromažďovaním ani získavaním dôkazov (pozri body 13 a 14).
It would be worth reconsidering the organisation of the Office with regard to coordination and assistance operations and investigating the possibility of creating a special unit dedicated to these operations, as part of the service platform. 
Bolo by potrebné prehodnotiť organizáciu úradu z hľadiska koordinačných a pomocných činností a preskúmať možnosť vytvorenia osobitnej jednotky pre tie činnosti, ktoré sú súčasťou platformy služieb.
With regard to preliminary work (assessments), analyses are still rudimentary. 
Čo sa týka predbežnej prípravy (hodnotenia), vykonávala sa ešte stále len základná analýza.
The support units (magistrates, follow-up and operational analysis) have taken little part in defining objectives and planning the strategy to be adopted in each investigation. 
Podporné jednotky (jednotka sudcov, jednotka následnej kontroly a jednotka operačnej analýzy) sa v malej miere podieľali na definovaní cieľov a plánovaní stratégie, ktorá sa prijíma pre každé vyšetrovanie.
The Executive Board has not insisted strongly enough on the need for clear formulation of the objectives and expected results of investigations (see paragraphs 20 and 22). 
Výkonná rada dostatočne nenástojila na jasnej formulácii cieľov a očakávaných výsledkov vyšetrovaní (pozri body 20 a 22).
Some investigation acts still need to be justified more convincingly, the objectives set for the investigators in each case need to be clarified and there must be more insistence on work programmes to support proposed decisions. 
Je potrebné ešte lepšie zdôvodniť niektoré vyšetrovacie výkony, objasniť ciele, ktoré musia vyšetrovatelia v jednotlivých prípadoch sledovať a vyžadovať, aby plány práce podporovali navrhované rozhodnutia.
Regarding the Executive Board, it would be worth considering smaller groupings each of which would bring together managers working on files that have common features (3) . 
Pokiaľ ide o výkonnú radu, bolo by užitočné zvážiť vytvorenie menších skupín, pričom každú z týchto skupín by tvorili osoby pracujúce na spisoch so spoločnými znakmi (3) .
This kind of approach would reduce the participantsŐ burden of work on examining files and would encourage more rational and more thorough analysis of draft decisions. 
Takýto prístup by znížil pracovnú záťaž príslušných osôb v súvislosti s preskúmaním spisov a podporil by racionálnejšiu a kompletnejšiu analýzu návrhov rozhodnutí.
It would also allow coordinated follow-up of the portfolio of current cases and the introduction of a system of prioritisation. 
Takisto by umožnil zavedenie komplexnej následnej kontroly nad všetkými prebiehajúcimi prípadmi a riadenie priorít.
Nothing would prevent all the subgroups of the Executive Board from coming together, if the need arose, to deal with matters of principle in which all the services have an interest. 
V prípade potreby by nič nebránilo tomu, aby sa podskupiny výkonnej rady stretli a prejednali zásadné záležitosti, ktoré sú predmetom záujmu všetkých oddelení.
(3) For example revenue and shared-management expenditure, direct-management expenditure, internal investigations, etc. 
(3) Napríklad príjmy a výdavky týkajúce sa zdieľaného riadenia, priameho riadenia, vnútorných vyšetrovaní atď.