natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Commission should ensure rigorous application of the controls, in particular by imposing penalties where appropriate and making recoveries or adjustments in cases of undue reimbursement of claimed costs. 
Komisia by mala zabezpečiť prísnejšie uplatňovanie kontrol, predovšetkým uplatňovaním pokút, ak je to potrebné, a usku­ točňovaním spätného získavania finančných prostriedkov alebo úprav v prípadoch neoprávnenej úhrady deklarovaných nákladov.
In 2011, the Commission continued with its efforts to implement audit results by adjusting the cost claims or by issuing recovery orders. 
V roku 2011 Komisia pokračovala v úsilí implementovať výsledky auditov úpravou žiadostí o preplatenie nákladov alebo vydaním príkazov na vymáhanie.
Moreover, since 2009 the Commission has imposed systematically liquidated damages on participants that have been found to have overstated expenditure and that have therefore received an unjustified financial contribution from the Commission. 
Okrem toho od roku 2009 Komisia systematicky ukladá náhradu škôd účastníkom, pri ktorých zistila, že nadhodnotili svoje výdavky a ktorí preto prijali od Komisie neodôvodnený finančný príspevok.
As the Commission services have to take into account the rights of beneficiaries at all stages, the implementation of audit results, especially relating to extrapolation, is a difficult and lengthy process. 
Útvary Komisie musia zohľadňovať práva príjemcov vo všetkých fázach, a preto implementácia výsledkov auditu, a to najmä v súvi­ slosti s extrapoláciou, predstavuje komplikovaný a zdĺhavý proces.
Furthermore, some cases can only be implemented when the project is closed. 
Niektoré prípady sa okrem toho, môžu realizovať až po uzavretí projektu.
High priority has been given recently to the management of extrapolation cases. 
V poslednom období sa vysoká priorita prideľuje riadeniu extrapolovaných prípadov.
As an example, in DG RTD the team in charge of this process has been reinforced and, as result, in 2012 17 extrapolation cases have been closed and 13 opened up to 8 May. 
Napríklad v prípade GR RTD došlo k posilneniu tímu zodpovednému za tento proces, v dôsledku čoho bolo v roku 2012 uzavretých 17 extrapolovaných prípadov a 13 otvorených do 8. mája.
ANNEX 8.3 FOLLOW-UP OF PREVIOUS RECOMMENDATIONS FOR RESEARCH AND OTHER INTERNAL POLICIES However, it was noted that in practice, especially for extra­ polation, more cases are launched than closed. 
2008 (bod 7.42) Dvor audítorov však zaznamenal, že v praxi, najmä pri extra­ polácii, sa začne viac prípadov než sa uzavrie.
EN 12.11.2012 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C344/205 CHAPTER 9 Administrative and other expenditure TABLE OF CONTENTS Introduction 9.1-9.8 Specific characteristics of the policy group Audit scope and approach Regularity of transactions Effectiveness of systems Observations on specific institutions and bodies European Parliament European Council and Council Commission Court of Auditors European Economic and Social Committee European External Action Service Other institutions and bodies Conclusions and recommendations Conclusions Recommendations Paragraph 9.4-9.5 9.6-9.8 9.9 9.10 9.11-9.29 9.12-9.17 9.18 9.19-9.21 9.22 9.23-9.24 9.25-9.28 9.29 9.30-9.34 9.30-9.32 9.33-9.34 
SK 12.11.2012 ÚradnývestníkEurópskejúnie C344/205 KAPITOLA 9 Administratívne a iné výdavky OBSAH Úvod 9.1–9.8 Špecifické charakteristiky skupiny politík Rozsah auditu a audítorský prístup Správnosť transakcií Účinnosť systémov Pripomienky ku konkrétnym inštitúciám a orgánom Európsky parlament Európska rada a Rada Komisia Dvor audítorov Európsky hospodársky a sociálny výbor Európska služba pre vonkajšiu činnosť Iné inštitúcie a orgány Závery a odporúčania Závery Odporúčania Body 9.4 – 9.5 9.6 – 9.8 9.9 9.10 9.11 – 9.29 9.12 – 9.17 9.18 9.19–9.21 9.22 9.23 – 9.24 9.25 – 9.28 9.29 9.30 – 9.34 9.30–9.32 9.33–9.34
EN C 344/206 Official Journal of the European Union T H E C O U R T ’ S O B S E R VA T I O N S INTRODUCTION 9.1. 
SK C 344/206 Úradný vestník Európskej únie P RI P O M I E N K Y D V O R A A U D Í T O R O V ÚVOD 9.1.
ThisChapterpresentstheCourt’sspecificassessmentof the administrative and other expenditure of the institutions and bodies of the European Union. 
V tejto kapitole sa predkladá špecifické hodnotenie Dvora audítorov týkajúce sa administratívnych a iných výdavkov inštitúcií a orgánov Európskej únie.
Key information on the institutions and bodies covered, and on the spending in 2011 is provided in Table 9.1. 
V tabuľke 9.1 sú uvedené hlavné údaje o príslušných inštitúciách a orgánoch a výdavkoch v roku 2011.
ThisChapteralsocoversexpenditureconsideredinthe general budget as operational although its purpose is in most cases the functioning of the Commission’s administration rather than policy delivery. 
Tátokapitolasarovnakozaoberávýdavkami,ktorésa vo všeobecnom rozpočte považujú za prevádzkové, hoci ich účelom je vo väčšine prípadov fungovanie administratívy Komisie než plnenie politiky.
This expenditure includes the following titles of the general budget: Title 14 — Taxation and customs union, Title 24 — Fight against fraud, Title 25 — Commission’s policy coordination and legal advice, Title 26 — Commission’s administration, Title 27 — Budget and Title 29 — Statistics. 
Tieto výdavky zahŕňajú tieto hlavy všeobecného rozpočtu: hlava 14 (dane a colná únia), hlava 24 (boj proti podvodom), hlava 25 (koordinácia politiky Komisie a právne poradenstvo), hlava 26 (správa Komisie), hlava 27 (rozpočet) a hlava 29 (štatistika).
TheCourtreportsseparatelyontheEUagenciesand executive agencies and on the European Schools(1). 
Dvoraudítorovvypracúvasamostatnésprávyoagentú­ rach a výkonných agentúrach EÚ a o európskych školách (1).
EN 12.11.2012 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C344/207 T H E C O U R T ’ S O B S E R VA T I O N S Specific characteristics of the policy group 9.4. 
SK 12.11.2012 ÚradnývestníkEurópskejúnie C344/207 P RI P O M I E N K Y D V O R A A U D Í T O R O V Špecifické charakteristiky skupiny politík 9.4.
Administrativeandotherexpenditurecomprisesexpen­ diture on human resources (salaries, allowances and pensions), which accounts for 60 % of total administrative and other expenditure, and expenditure on buildings, equipment, energy, communications, and information technology. 
Administratívne a iné výdavky zahŕňajú výdavky na ľudské zdroje (mzdy, príplatky a dôchodky), ktoré predstavujú 60 % celkových administratívnych a iných výdavkov, a výdavky na budovy, zariadenie, energiu, komunikáciu a informačné technológie.
Themainrisksregardingadministrativeandother expenditure are non-compliance with the procedures for procurement, for the implementation of contracts, for recruitment and for the calculation of salaries and allowances. 
Hlavnýmirizikamivprípadeadministratívnychainých výdavkov sú nerešpektovanie postupov verejného obstarávania, plnenia zmlúv, prijímania pracovníkov a výpočtu miezd a príplatkov.
Audit scope and approach 9.6. Annex 1.1, Part 2, of Chapter 1 describes the Court’s overall approach and methodology. 
Rozsah auditu a audítorský prístup 9.6. V prílohe 1.1, časti 2 kapitoly 1 sa opisuje všeobecný prístup a metodika auditu Dvora audítorov.
For the audit of adminis­ trative and other expenditure, the following specific issues should be noted: — the audit involved the examination of a sample of 56 transactions, comprising three advances and 53 final payments, — the assessment of systems covered the compliance of the supervisory and control systems (2) applied by each insti­ tution and body with the requirements of the Financial Regulation, — the review of Commission management representations covered the annual activity reports of four of the Commis­ sion’s directorates-general and offices primarily responsible for administrative expenditure (3). 
V súvislosti s auditom administratívnych a iných výdavkov je potrebné spomenúť tieto konkrétne body: — kontrolovala sa vzorka 56 transakcií obsahujúca tri zálo­ hové platby a 53 konečných platieb, — hodnotenie systémov zahŕňalo súlad systémov dohľadu a kontroly (2) uplatnené jednotlivými inštitúciami s požia­ davkami nariadenia o rozpočtových pravidlách, — preskúmali sa vyhlásenia vedenia Komisie pokrývajúce výročné správy o činnosti štyroch generálnych riaditeľstiev a úradov Komisie zodpovedných predovšetkým za administratívne výdavky (3).
TheCourtalsoauditedthefollowingselectedtopicsin all institutions and bodies (4): (a) eligibility criteria, calculation and payment of social allowances to staff (household allowance, allowance for a dependent child or person treated as such and education allowances, including the deduction of allowances of like nature paid from other sources); _____________ (2) Ex-ante and ex-post controls, internal audit function, exception reporting and internal control standards. 
Dvor audítorov preskúmal tiež tieto vybrané témy vo všetkých inštitúciách a orgánoch (4): a) kritériá oprávnenosti, výpočet a vyplácanie sociálnych príspevkov zamestnancom (príspevok na domácnosť, príspevok na nezaopatrené dieťa alebo takúto osobu a príspevky na vzdelanie vrátane odpočtu príspevkov podobného charakteru vyplácaných z iných zdrojov); _____________ (2) Predbežné a následné kontroly, útvar vnútorného auditu, nahlaso­ vanie výnimiek a štandardné vnútorné kontroly.
(3) The review covered the following Commission directorates-general and offices: the Office for Administration and Payment of Indi­ vidual Entitlements (PMO), the Office for Infrastructure and Logistics in Brussels (OIB), the Office for Infrastructure and Logistics in Luxembourg (OIL) and the Directorate-General for Informatics (DIGIT). 
(3) Preskúmanie zahŕňalo tieto generálne riaditeľstvá a úrady Komisie: generálne riaditeľstvo pre personál a správu (PMO), Úrad pre infra­ štruktúru a logistiku v Bruseli (OIB), Úrad pre infraštruktúru a logis­ tiku v Luxemburgu (OIL) a generálne riaditeľstvo pre informatiku (DIGIT).
(4) Except for the Court of Auditors (see paragraph 9.8). 
(4) Okrem Dvora audítorov (pozri bod 9.8).
EN C 344/208 Official Journal of the European Union 12.11.2012 T H E C O U R T ’ S O B S E R VA T I O N S (b) procedures for extending and modifying the contracts of temporary and contract staff; (c) open, restricted and negotiated procurement procedures. 
SK C 344/208 Úradný vestník Európskej únie P RI P O M I E N K Y D V O R A A U D Í T O R O V b) postupy na predĺženie a zmenu zmlúv dočasných a zmluv­ ných zamestnancov; c) otvorené, užšie a rokovacie postupy verejného obstarávania.
TheCourtofAuditorsisauditedbyanexternalaudit firm (5) which issued an audit report on the financial statements for the financial year from 1 January 2011 to 31 December 2011 and an assurance report concerning the regularity of the use of the Court's resources, and the control procedures in place from 1 January 2011 to 31 December 2011 (see paragraph 9.22). 
Dvor audítorov kontroluje externá audítorská spoloč­ nosť (5), ktorá vydala audítorskú správu o účtovnej závierke za obdobie rozpočtového roka od 1. januára 2011 do 31. decembra 2011 a správu o vierohodnosti týkajúcu sa správnosti využívania zdrojov Dvora audítorov a kontrolných postupov zavedených pre obdobie rozpočtového roka od 1. januára 2011 do 31. decembra 2011 (pozri bod 9.22).
Annex 9.1 contains a summary of the results of the transaction testing. 
Príloha 9.1 obsahuje zhrnutie výsledkov testovania transakcií.
The most likely error (MLE) estimated by the Court is 0,1 % (6). 
Dvor audítorov odhaduje najprav­ depodobnejšiu chybovosť (MLE) na 0,1 % (6).
EFFECTIVENESS OF SYSTEMS 9.10. 
ÚČINNOSŤ SYSTÉMOV 9.10.
Annex 9.2 contains a summary of the results of the Court’s examination of supervisory and control systems. 
Príloha 9.2 obsahuje súhrn výsledkov preskúmania systémov dohľadu a kontroly Dvorom audítorov.
OBSERVATIONS ON SPECIFIC INSTITUTIONS AND BODIES 9.11. 
PRIPOMIENKY KU KONKRÉTNYM INŠTITÚCIÁM A ORGÁNOM 9.11.
Thespecificobservationsthatfollowarepresentedby institution or body of the European Union and do not affect the assessments referred to in paragraphs 9.9 and 9.10. 
Konkrétnepripomienky,ktorénasledujú,súuvedené podľa inštitúcií alebo orgánov Európskej únie a nemajú vplyv na hodnotenia uvedené v bodoch 9.9 a 9.10.
Whilst they are not material to administrative expenditure as a whole, they are significant in the context of the individual institution or body concerned. _____________ (5) PricewaterhouseCoopers, Société à responsabilité limitée, Réviseur d'Entreprises. 
Aj keď nie sú významné pre administratívne výdavky ako celok, sú významné pre každú príslušnú inštitúciu alebo orgán. 12.11.2012 _____________ (5) PricewaterhouseCoopers, Société à responsabilité limitée, audítorská spoločnosť.
(6) The Court calculates its estimate of error from a representative statistical sample. 
(6) Dvor audítorov vypočítava svoj odhad chybovosti na základe repre­ zentatívnej štatistickej vzorky.
The figure quoted is the best estimate (known as the Most Likely Error — MLE). 
Uvedený údaj predstavuje najlepší odhad (známy ako najpravdepodobnejšia chybovosť – MLE).
The Court has 95 % confidence that the rate of error in the population lies between LEL 0,0 % and UEL 0,3 % (the lower and upper error limits respectively). 
Dvor audítorov je na 95 % presvedčený, že chybovosť v celkovom súbore je v rozmedzí od 0,0% (spodná hranica chybovosti) do 0,3% (horná hranica chybovosti).
EN 12.11.2012 OfficialJournaloftheEuropeanUnion C344/209 T H E C O U R T ’ S O B S E R VA T I O N S European Parliament Payment of social allowances and benefits to staff members 9.12. 
12.11.2012 ÚradnývestníkEurópskejúnie C344/209 P RI P O M I E N K Y D V O R A A U D Í T O R O V Európsky parlament Vyplácanie sociálnych príspevkov a výhod zamestnancom 9.12.
Intwocasesoutoffiveaudited,informationavailable to the European Parliament’s services on the personal and family situation of staff members was either not up-to-date or not properly processed. 
V dvoch z piatich kontrolovaných prípadov boli informácie dostupné oddeleniam Európskeho parlamentu o osobnej a rodinnej situácii zamestnancov neaktuálne alebo neboli náležite spracované.
In one of these cases, it led to overpayments. 
V jednom z týchto prípadov to viedlo k preplatkom.
Employment of accredited parliamentary assistants (APAs) 9.13. 
Zamestnávanie akreditovaných asistentov poslancov 9.13.
Under the Internal Rules (7) for the employment of accredited parliamentary assistants (APAs), the latter are allowed to submit the medical certificate and other documents required for the conclusion of contracts within three months after the date on which the contract for their initial recruitment takes effect. 
Podľa vnútorných pravidiel(7) pre zamestnávanie akreditovaných asistentov poslancov môžu títo asistenti pred­ ložiť lekárske potvrdenie a ďalšie dokumenty potrebné na uzavretie zmlúv do troch mesiacov od dátumu účinnosti ich prijatia do zamestnania.
This derogation conflicts with the provision laid down in Articles 128 and 129 of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities (CEOS) (8), by which all requirements for recruitment must be satisfied before the contract is concluded. 
Táto výnimka je v rozpore s ustano­ vením uvedeným v článku 128 a 129 Podmienok zamestná­ vania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev (PZOZ) (8), podľa ktorého všetky požiadavky na prijatie zamestnanca musia byť splnené pred uzatvorením zmluvy.
This is illustrated by the fact that, in five out of the 10 cases audited, the APAs submitted the required medical certificates between three and seven months after the conclusion of the contract. 
Znázorňuje to skutočnosť, že v piatich z 10 kontrolovaných prípadov akreditovaní asistenti poslancov predložili požado­ vané lekárske potvrdenia tri až sedem mesiacov po uzatvorení zmluvy.
As regards compliance with the requirement concerning the knowledge of languages(9), in none of the 10 cases audited were there documents on file evidencing that checks had been performed. 
V prípade dodržiavania požiadavky týkajúcej sa znalosti jazykov(9) v žiadnom z desiatich kontrolovaných prípadov neboli v spise doklady o vykonaní takejto kontroly.
R E P L Y O F T H E E U R O P E AN P AR L I AM E N T 9.12. 
E U R Ó P S K Y P A R L A M E N T O D P O VE D Á 9.12.
Recovery of overpayments began in November 2011, and deductions were made from the pay of the staff member concerned. 
Vracanie súm vyplatených navyše sa začalo od novembra 2011 prostredníctvom zrážky zo mzdy príslušného pracovníka.
Measures have also been taken to ensure that information on staff members’ personal and family situation is up-to-date and properly processed, involving ongoing efforts to enhance the control environment and personalised reminders, via management channels, about the annual process of confirming or updating personal data in order to ensure that all staff members reply. 
Prijali sa aj opatrenia na aktualizáciu informácií týkajúcich sa osobnej a rodinnej situácie pracovníkov a na ich správne spracovanie najmä s cieľom neustále zlepšovať kontrolné prostredie a na každoročnú individualizovanú obnovu postupu validácie/aktualizácie osobných údajov úradnou cestou, aby množstvo odpovedí zodpovedalo celko­ vému počtu pracovníkov.
R E P L Y O F T H E E U R O P E AN P AR L I AM E N T 9.13. 
E U R Ó P S K Y P A R L A M E N T O D P O VE D Á 9.13.
Parliament notes the Court’s position that the provisions of Articles 15(2) and 16(3) of the Implementing Measures are not entirely in line with the requirements of Article 128 of Regulation (EC) No 160/2009. 
Európsky parlament berie na vedomie stanovisko Dvora audítorov, podľa ktorého nie sú ustanovenia uvedené v článkoch 15.2 a 16.3 vykonávacích pravidiel v úplnom súlade s požiadavkami článku 128 nariadenia č. 160/2009.
Parliament notes that, as regards checks on physical fitness, the legislative authority had decided not to adopt arrangements identical to those applicable to officials and temporary staff and, accordingly, had not expressly stated that the medical examination had to be carried out before recruitment took place, as stipulated, for example, in Article 33 of the Staff Regu­ lations of Officials. 
Parlament poznamenáva, že v oblasti kontroly fyzických schopností nechcel zákonodarca zachovať ustanovenie, ktoré je úplne zhodné s ustanovením pre stálych zamest­ nancov a dočasných pracovníkov, a preto výslovne neuviedol, že lekárska prehliadka sa musí vykonať pred prijatím do zamestnania, ako sa uvádza napr. v článku 33 služobného poriadku úradníkov.
Since February 2012 the recruitment form contains a field in which a Member declares on his or her honour that the APA whom he or she wishes to recruit possesses the requisite language knowledge. _____________ (7) Implementing measures for Title VII of the conditions of employment of other servants of the European Communities (Bureau Decision of 9 March 2009). 
Od februára 2012 obsahuje formulár pre prijatie pracovníkov klau­ zulu, v ktorej poslanec na svoju česť vyhlasuje, že akreditovaný asis­ tent poslanca, ktorého chce zamestnať, má potrebné jazykové znalosti. _____________ (7) Vykonávacie opatrenia pre hlavu VII Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev (rozhodnutie predsedníctva z 9. marca 2009).
(8) Council Regulation (EC) No 160/2009 of 23 February 2009 amending the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities (OJ L 55, 27.2.2009, p. 
160/2009 z 23. februára 2009, ktorým sa menia a dopĺňajú Podmienky zamestnávania ostatných zamest­ nancov Európskych spoločenstiev (Ú. v. EÚ L 55, 27.2.2009, s.
(9) Article 128(2)(e) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities requires that the assistant has a thorough knowledge of one of the languages of the Community and a satisfactory knowledge of another Community language to the extent necessary for the performance of his duties. 
(9) V článku 128 ods. 2 písm. e) Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev sa stanovuje, že asistent môže byť vymenovaný do funkcie, iba ak preukáže, že má dôkladnú znalosť jedného z jazykov Spoločenstva a dostatočnú znalosť ďalšieho jazyka Spoločenstva v rozsahu potrebnom na plnenie svojich povinností.
EN C 344/210 Official Journal of the European Union 12.11.2012 T H E C O U R T ’ S O B S E R VA T I O N S Performance of the ex-ante verification of recruitment procedures 9.14. 
SK 12.11.2012
Articles 47 and 48 of the implementing rules of the Financial Regulation provide that every act implementing the budget must be subject to an ex-ante verification. 
V článkoch 47 a 48 vykonávacích predpisov naria­ denia o rozpočtových pravidlách sa stanovuje, že každé plnenie rozpočtu musí byť predmetom predbežného overova­ nia.
Best practice is to ensure that all formal documentation is duly filled in and archived for internal control purposes. 
Osvedčeným postupom je zabezpečiť, aby boli všetky úradné dokumenty náležite vyplnené a archivované na účely vnútornej kontroly.
Procurement 9.15. 
Verejné obstarávanie 9.15.
Theauditexamined10procurementprocedures.In two cases, relating to the maintenance of buildings and to printing services, there were weaknesses in the application of selection and award criteria. 
V dvoch prípadoch týkajúcich sa údržby budov a tlačiarenských služieb sa zistili nedostatky pri uplatňovaní kritérií výberu a kritérií na zadanie zákazky.
In the procedure regarding the maintenance of buildings, tenderers did not receive detailed information on the method applied for the evaluation of their bids. 
Vpostupetýkajúcomsaúdržbybudovuchádzači nedostali podrobné informácie o metóde hodnotenia ich ponúk.
For one lot valued at 750 000 euro over four years (out of a total contract value of 23 141 740 euro), the estimated value of materials to use, which amounted to 40 % of the value of the lot, was not disclosed in the tender documentation. 
Pre jednu skupinu v hodnote 750 000 EUR na obdobie štyroch rokov (z celkovej hodnoty zmluvy vo výške 23 141 740 EUR) odhadovaná hodnota použitých materiálov, ktoré predstavovali 40 % hodnoty skupiny, nebola zverejnená v dokumentácii k verejnému obstarávaniu.
Tenderers were only asked to submit a gross profit margin rate on materials and were thus prevented from making a more competitive bid by combining optimally the components of their financial offer. 
Uchádzačov požia­ dali o predloženie iba miery hrubého zisku na materiáloch a títo preto nemohli zostaviť konkurencieschopnejšiu ponuku prostredníctvom optimálne skombinovaných zložiek ich finančného návrhu.
Inthecaseofonenegotiatedprocedurerelatingto printing services, the specification for the location of the services to be provided was not drafted in a clear and trans­ parent manner. 
Vprípadejednéhorokovaciehokonaniatýkajúcehosa tlačiarenských služieb nebolo jasne a transparentne sformulo­ vané miesto poskytovania služieb.
In addition, the potential tenderers consulted were all based in Luxembourg, thereby restricting cross border competition. 
Všetci potenciálni uchádzači, s ktorými sa konzultovalo, mali navyše sídlo v Luxemburgu, čo obmedzilo cezhraničnú súťaž.
Out of the 11 potential tenderers consulted, only the previous contractor submitted a bid and was awarded the contract for 60000 euro over four years. 
Z 11 potenciálnych uchádzačov, s ktorými sa konzultovalo, iba predchádzajúci zmluvný dodá­ vateľ predložil ponuku a získal zákazku v hodnote 60 tis. EUR na obdobie štyroch rokov.
Furthermore, compliance with selection criteria was not checked before entering into the negotiation, in contradiction with the provisions of Article 122(3) of the implementing rules of the Financial Regulation. 
Splnenie výberových kritérií nebolo navyše skontrolované pred začiatkom rokovacieho konania, čo je v rozpore s ustanoveniami článku 122 ods. 3 vykonávacích predpisov k nariadeniu o rozpočtových pravidlách.
R E P L Y O F T H E E U R O P E AN P AR L I AM E N T 9.14. 
E U R Ó P S K Y P A R L A M E N T O D P O VE D Á 9.14.
Substantial improvements are currently being made to the ex-ante verifications carried out by the unit with responsibility for recruitment (thorough revision of checklists and introduction of cross-checking). 
Predbežné overovanie vykonávané v rámci oddelenia pre prijímanie pracovníkov v súčasnosti prechádza podstatným zlepšo­ vaním (prepracovanie kontrolných zoznamov a zavedenie krížových kontrol).