natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Moreover, the further the individuals concerned are detached from the labour market, the more assistance their integration requires. 
Okrem toho, čím viac sú príslušní jednotlivci vzdialení od pracovného trhu, tým viac pomoci si vyžaduje ich integrácia.
Offers should be tailored to the profile and qualification level of individuals. 
Ponuky by mali byť prispôsobené profilu a úrovni kvalifikácie jednotlivcov.
They also should comply with minimum requirements for a good quality offer. 
Taktiež by mali spĺňať minimálne požiadavky na kvalitnú ponuku.
21 ILO, ‘The Youth Guarantee programme in Europe: Features, implementation and challenges’, August 2015. 
21 22 MOP, „Program záruky pre mladých ľudí v Európe: Znaky, vykonávanie a výzvy“, august 2015.
22 Eurofound, ‘Social Inclusion of Young People’, September 2015. 
Eurofound, „Sociálne začlenenie mladých ľudí”, september 2015. 39
Observations 46 80 Thus, we examined whether the Member States visited: ο systematically addressed the skills mismatch in the context of their Youth Guarantee; ο assessed the NEETs’ profiles and ensured a uniform approach among the various providers; and ο made use of a definition of a good quality offer. 
80. Preskúmali sme preto, či kontrolované členské štáty: – systematicky riešili nesúlad zručností v rámci záruky pre mladých ľudí; – posúdili profily NEET a zabezpečili jednotný prístup rôznych poskytovateľov; a – použili definíciu kvalitnej ponuky.
Skills mismatch not identified and addressed in the context of the Youth Guarantee 81 The NEETs group is highly heterogeneous23. 
Nesúlad zručností neurčený a neriešený v rámci záruky pre mladých ľudí 81. Skupina NEET je vysoko heterogénna23.
However, none of the Member States visited had performed a comprehensive analysis of the NEET population including a skill mismatch analysis. 
Ani jeden z kontrolovaných členských štátov však nevykonal ucelenú analýzu populácie NEET vrátane analýzy nesúladu zručností.
In Portugal and Spain, for instance, the YGIP was based only on the statistical data for NEETs provided by the national statistical offices, such as age distribution, qualifications and gender. 
V Portugalsku a Španielsku boli napríklad YGIP založené len na štatistických údajoch o NEET, ktoré poskytli vnútroštátne štatistické úrady, napr. vekové rozdelenie, kvalifikácie a pohlavie.
82 Among the Member States covered, only Ireland has developed a systematic approach to addressing skills mismatches and aligning the training portfolio of NEETs to meet the needs of the local area. 
82. Spomedzi kontrolovaných členských štátov len Írsko vypracovalo systematický prístup k riešeniu nesúladu zručností a zosúladilo portfólio školení pre NEET, aby naplnilo potreby v miestnej oblasti.
This exercise is carried out on an annual basis for a certain catchment area, by a combination of census and a labour force survey, together with the local employers’ representatives and the local training providers. 
Tento postup sa vykonáva každý rok pre určitú záchytnú oblasť kombináciou sčítania ľudu a prieskumu pracovnej sily spolu so zástupcami miestnych zamestnávateľov a miestnych poskytovateľov školení.
However, this system was already in place before the launch of the Youth Guarantee. 
Tento systém však už bol zavedený pred spustením záruky pre mladých ľudí.
83 All other Member States visited addressed the skills mismatch in specific studies and/or analyses carried out by various institutions. 
Všetky ostatné kontrolované členské štáty riešili nesúlad zručností v konkrétnych štúdiách a/alebo analýzach, ktoré realizovali rôzne inštitúcie.
However, these studies were not, or were only partially, taken into account when designing the types and number of offers to be included in the YGIPs. 
Tieto štúdie však neboli, alebo boli len čiastočne zohľadnené pri navrhovaní typov a počtu ponúk, ktoré sa mali zahrnúť do YGIP.
23 Eurofound, ‘Exploring the diversity of NEETs’ July 2016. 
40 23 Eurofound, „Preskúmanie rôznorodosti NEET“, júl 2016.
Observations 47 Profiling systems modified due to the Youth Guarantee in three of the Member States visited 84 The introduction of the Youth Guarantee triggered the modification of the profiling system for NEETs in Italy, Spain and Ireland. 
Systémy vytvárania profilov boli zmenené pre záruku pre mladých ľudí v troch kontrolovaných členských štátoch 84. Zavedenie záruky pre mladých ľudí iniciovalo zmenu systému vytvárania profilov pre NEET v Taliansku, Španielsku a Írsku.
However, Croatia, Slovakia, France and Portugal maintained their previous systems. 
Chorvátsko, Slovensko, Francúzsko a Portugalsko si však ponechali predchádzajúce systémy.
85 In Croatia and Slovakia (where there is just one Youth Guarantee provider, the PES), the profiling system is based on a qualitative assessment by a case officer. 
85. V Chorvátsku a na Slovensku (kde je len jeden poskytovateľ záruky pre mladých ľudí, VSZ), je systém vytvárania profilov založený na kvalitatívnom posúdení úradníkom.
In France the assessment is also made by a case officer, but there is a multitude of service providers assessing the NEETs and these do not follow a uniform approach. 
Vo Francúzsku posúdenie tiež vykonáva úradník, ale je tam mnoho poskytovateľov služieb, ktorí posudzujú NEET, a títo nemajú jednotný prístup.
86 Portugal, Ireland and Italy use a system that is based, firstly, on an automated scoring system and, secondly, on qualitative profiling via a case officer’s assessment. 
86. Portugalsko, Írsko a Taliansko používajú systém, ktorý je v prvom rade založený na automatickom bodovacom systéme a v druhom rade na kvalitatívnom vytváraní profilu na základe posúdenia úradníkom.
In Ireland and Portugal, the sole Youth Guarantee provider responsible for assessing the NEETs is the PES, whereas this is done by multiple providers in Italy (see Box 5). 
V Írsku a Portugalsku jediný poskytovateľ záruky pre mladých ľudí, ktorý zodpovedá za posúdenie NEET, sú VSZ, zatiaľ čo v Taliansku to vykonávajú rôzni poskytovatelia (pozri rámček 5).
A new profiling system for NEETs in Italy for the Youth Guarantee For the Youth Guarantee scheme, Italy has introduced a standard NEETs profiling procedure for all YG providers. 
41 Rámček 5 – Nový systém vytvárania profilov pre NEET v Taliansku pre záruku pre mladých ľudí Pre záruku pre mladých ľudí Taliansko zaviedlo štandardný postup vytvárania profilov NEET pre všetkých poskytovateľov záruky.
This involves calculating a vulnerability coefficient for each of the young people concerned (low, medium, high or very high). 
Zahŕňa to výpočet koeficientu zraniteľnosti pre všetkých príslušných mladých ľudí (nízky, stredný, vysoký alebo veľmi vysoký).
This calculation is based on their personal characteristics (such as age, gender, educational background, work experience, etc.) as well as their place of residence (profile of the local production system, regional or provincial unemployment rate, etc.) 
Tento výpočet je založený na ich osobnej charakteristike (napr. vek, pohlavie, získané vzdelanie, pracovné skúsenosti atď.), ako aj na ich mieste bydliska (profil miestneho produkčného systému, regionálna a miestna miera nezamestnanosti atď.).
This assessment provides a standardised basis to help job centre advisors identify the most suitable service/offer for the individual. 
Toto posúdenie poskytuje jednotný základ, ktorý pomáha poradcom na úradoch práce nájsť jednotlivcovi najvhodnejšiu službu/ponuku.
Guidelines are currently being drawn up to assist job centre workers in carrying out the qualitative profiling that subsequently leads to the signing of a personalised service agreement. 
V súčasnosti sa vypracúvajú usmernenia pre pracovníkov úradov práce na vytváranie kvalitatívnych profilov, ktoré následne vedie k podpísaniu personalizovanej dohode o službe.
The mandatory use of this system contributes to a consistent treatment of all NEETs. 
Povinné používanie tohto systému prispieva k jednotnému prístupu ku všetkým NEET.
Observations 48 87 Spain is migrating from a non-harmonised multi-regional profiling assessment, made by a case officer, to a common framework for assessing and profiling the NEETs across the country. 
87. Španielsko migruje z nejednotného regionálneho posudzovania profilov, ktoré vykonávajú úradníci, na spoločný rámec posudzovania a profilovania NEET v celej krajine.
This will be based on a standardised employability questionnaire which has been drawn up by the PES and the Autonomous Regions. 
Bude založený na štandardnom dotazníku zamestnateľnosti, ktorý vypracovali VSZ a autonómne regióny.
88 An automatised system is not necessarily better than a fully personalised or combined one. 
Automatický systém nie je nevyhnutne lepší než plne personalizovaný alebo kombinovaný systém.
However, it is important to highlight that the former is more likely to guarantee a uniform and consistent treatment of all NEETs, whereas the second relies more on the ability and experience of the case officers. 
Je však dôležité zdôrazniť, že prvý systém s väčšou pravdepodobnosťou zaručí jednotný a konzistentný prístup k všetkým NEET, zatiaľ čo druhý systém sa spolieha viac na schopnosti a skúsenosti úradníkov.
Several Member States have defined a good quality offer 89 The notion of a good quality offer differs among Member States24, but some common criteria do exist. 
Niekoľko členských štátov definovalo kvalitnú ponuku 89. Chápanie kvalitnej ponuky je v jednotlivých členských štátoch24 odlišné, ale existujú niektoré spoločné kritériá.
In Ireland, France and Portugal, the definition of a good quality offer is set out in rather broad terms in the national YGIPs and is associated directly with sustainable integration into the labour market. 
V Írsku, vo Francúzsku a v Portugalsku sa kvalitná ponuka vymedzuje pomerne široko v YGIP a spája sa priamo s udržateľnou integráciou na pracovnom trhu.
On the other hand the Spanish YGIP defines the main characteristics of good quality for each type of offer. 
Na druhej strane, v španielskom YGIP sa vymedzujú hlavné charakteristiky dobrej kvality pre každý typ ponuky.
90 In addition, in two Member States covered by this report (Italy and Slovakia), the Youth Guarantee has also contributed to the development of a comprehensive definition of a good quality offer, which in the case of Slovakia is legally binding (see Box 6). 
Okrem toho, v dvoch členských štátoch, na ktoré sa vzťahuje táto správa (Taliansko a Slovensko), záruka pre mladých ľudí prispela aj k vypracovaniu ucelenej definície kvalitnej ponuky, ktorá je v prípade Slovenska právne záväzná (pozri rámček 6).
Croatia has not yet adopted a definition of a good quality offer, but this is currently under review by the newly-formed Council for Executing the Youth Guarantee Implementation Plan. 
Chorvátsko zatiaľ neprijalo definíciu kvalitnej ponuky, ale v súčasnosti je predmetom preskúmania novovytvorenou Radou pre plán vykonávania záruky pre mladých ľudí.
Definition of good quality offer in Slovakia The definition of a good quality offer is set out in the Employment Services Act. 
Rámček 6 – Definícia kvalitnej ponuky na Slovensku Definícia kvalitnej ponuky je stanovená v zákone o službách zamestnanosti.
Any job offer that is subsidised by either the state budget or the YEI/ESF must provide a minimum working time and duration of the employment contract/self-employment activity, and fulfil requirements for the sustainability of the job after cessation of support. 
V akejkoľvek ponuke práce, ktorá je dotovaná zo štátneho rozpočtu alebo z YEI/ESF, musí byť uvedený minimálny pracovný čas a trvanie pracovnej zmluvy/samostatnej zárobkovej činnosti a musí spĺňať požiadavky na udržateľnosť zamestnania po ukončení podpory.
In addition, it also covers the monthly amount of the subsidy and its total duration. 
Okrem toho zahŕňa aj mesačnú výšku dotácie a jej celkové trvanie.
The offer also needs to take account of the health status of the recipient, his/her qualifications and professional skills and previous experience. 
Ponuka tiež musí zohľadňovať zdravotný stav príjemcu, prihliada na jeho kvalifikácie a odborné zručnosti a predchádzajúce skúsenosti.
In April 2015, Act No 61/2015 Coll. on vocational education and training detailed what constitutes a good quality apprenticeship offer in the framework of dual education. 
Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave podrobne stanovené, čo predstavuje kvalitnú ponuku učňovskej prípravy v kontexte duálneho vzdelávania.
Observations 49 91 A legal definition of a good quality offer in itself does not guarantee a positive outcome for participation in the Youth Guarantee. 
91. Právna definícia kvalitnej ponuky sama o sebe nezaručuje pozitívny výsledok pre účastníka záruky pre mladých ľudí.
Irrespective of the quality of the offers, sustainable integration of NEETs into the labour market requires economic growth. 
Bez ohľadu na kvalitu ponúk udržateľná integrácia NEET na pracovnom trhu si vyžaduje hospodársky rast.
Weak quality of data hampered the assessment of Youth Guarantee results 92 The Council Recommendation emphasises the need to monitor and evaluate all measures under the Youth Guarantee schemes. 
Zlá kvalita údajov obmedzila posúdenie výsledkov záruky pre mladých ľudí 92. V odporúčaní Rady sa zdôrazňuje potreba monitorovať a hodnotiť všetky opatrenia vykonávané v rámci systémov záruky pre mladých ľudí.
Good quality data is required to develop evidence-based policies and interventions on the basis of what works, where and why, thus ensuring the efficient use of resources and positive returns on investment. 
Kvalitné údaje sú potrebné na vypracovanie podložených politík a intervencií vychádzajúcich z toho čo, kde a prečo funguje, čím sa zaručí efektívne využívanie zdrojov a pozitívna návratnosť investícií. 93.
93 Therefore, we examined whether the Member States had introduced systems which allowed the proper monitoring and evaluation of the implementation of their Youth Guarantee schemes. 
Preskúmali sme preto, či členské štáty zaviedli systémy, ktoré umožnili náležité monitorovanie a hodnotenie vykonávania systémov záruky pre mladých ľudí.
94 A pre-requisite for assessing the progress made due to the Youth Guarantee is the availability of a baseline situation prior to its implementation (e.g. the number of NEETs receiving assistance from the PES before its launch). 
Podmienkou pre posúdenie pokroku zaznamenaného vďaka záruke pre mladých ľudí je dostupnosť východiskovej situácie pred jej vykonávaním (t. j. počet NEET, ktorí dostávali pomoc od VSZ pred jej spustením).
In this regard, all the Member States visited only had limited information on the type of assistance that NEETs had received, the number of offers/services provided and the related costs. 
V tejto súvislosti všetky kontrolované členské štáty mali len obmedzené informácie o type pomoci, ktorú NEET dostávali, počte poskytnutých ponúk/služieb a súvisiacich nákladoch. 95.
95 We also noted several inconsistencies and reliability issues in the data reported by Member States to EMCO. 
Taktiež sme zaznamenali niekoľko nejednotností a problémov so spoľahlivosťou údajov, ktoré členské štáty vykázali výboru EMCO.
Comparability is affected as they have different ways of reporting data to EMCO regarding, for example, the targeted age group, the methodology for calculating the number of entries at the launch of the Youth Guarantee, information on exits and the availability of follow-up data (see also Annex). 
Porovnateľnosť je ovplyvnená tým, že majú rôzne spôsoby vykazovania údajov výboru EMCO, pokiaľ ide o cieľovú vekovú skupinu, metodiku výpočtu vstupov pri spustení záruky pre mladých ľudí, informácie o výstupoch a dostupnosť údajov o následných kontrolách (pozri tiež prílohu). 96.
Observations 50 96 Problems, including the completeness of data, were noted in Member States that had multiple Youth Guarantee providers but no single harmonised reporting system. 
Problémy, vrátane úplnosti údajov, boli zaznamenané v členských štátoch, ktoré mali viacerých poskytovateľov záruky pre mladých ľudí, ale nemali jediný a jednotný systém vykazovania.
97 This is the case for France, for instance, where the national authorities are not able to report on the situation of NEETs after they have left the scheme (see paragraph 55). 
97. Je tomu tak napríklad v prípade Francúzska, kde vnútroštátne orgány nedokážu vykázať situáciu NEET po tom, ako opustia systém (pozri bod 55).
In addition, the French monitoring system does not cover all potential Youth Guarantee providers. 
monitorovací systém nezahŕňa všetkých potenciálnych poskytovateľov záruky pre mladých ľudí.
For instance, offers provided to school drop-outs by the Ministry of Education through the Réseaux Formation Qualification Emploi are not included. 
Napríklad ponuky ministerstva vzdelávania prostredníctvom Réseaux Formation Qualification Emploi poskytnuté žiakom, ktorí odišli zo školy, nie sú zahrnuté.
A similar situation occurred in Portugal, where offers provided to NEETs by the Ministry of Education were not reported. 
Podobná situácia sa vyskytla v Portugalsku, kde ponuky poskytnuté NEET ministerstvom vzdelávania neboli vykázané.
98 Italy, on the other hand, has introduced a comprehensive electronic monitoring system for the Youth Guarantee scheme (see Box 7). 
98. Na druhej strane, Taliansko zaviedlo ucelený elektronický monitorovací systém systému záruky pre mladých ľudí (pozri rámček 7).
Use of an integrated database to monitor the Youth Guarantee (Italy) In 2014, Italy set up an electronic system to manage the Youth Guarantee scheme. 
44 Rámček 7 – Využívanie integrovanej databázy na monitorovanie záruky pre mladých ľudí (Taliansko) V roku 2014 Taliansko zaviedlo elektronický systém na riadenie systému záruky pre mladých ľudí.
It is designed to register and subsequently check the NEET status of the programme participants in a single database. 
Jeho cieľom je registrovať a následne kontrolovať stav NEET účastníkov programu v jedinej databáze.
The data entered in the system containing information on the employment status of the participants also includes information provided by the provincial departments and job agencies. 
Údaje zadávané do systému obsahujúce informácie o stave zamestnania účastníkov taktiež zahŕňajú informácie poskytované útvarmi a pracovnými agentúrami v provinciách.
This system is also linked to the database of the Ministry of Education, allowing for a check on the educational situation of the persons concerned. 
Tento systém je prepojený aj na databázu ministerstva vzdelávania, čo umožňuje kontrolovať situáciu vo vzdelávaní príslušných osôb.
Weekly reports on the number of registered NEETs and offers made are published in the monitoring section of a specific Youth Guarantee website. 
Týždenné správy o počte registrovaných NEET a poskytnutých ponukách sa uverejňujú v sekcii monitorovania na špecifickej webovej stránke záruky pre mladých ľudí.
Box 7 Observations 51 Assessment of the contribution of the Youth Employment Initiative 99 The Youth Employment Initiative (YEI) was introduced to support the implementation of the Youth Guarantee and reinforce and accelerate the delivery of measures targeting individual NEETs. 
Posúdenie príspevku iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí 99. Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí (YEI) bola zavedená na podporu vykonávania záruky pre mladých ľudí a na posilnenie a urýchlenie poskytovania opatrení zameraných na jednotlivých NEET.
100 As the YEI funding supplements financing available under the ESF and constitutes a significant share of the financial resources available for the implementation of the Youth Guarantee, we assessed how it contributes to the aspects already covered in the previous sections of this report relating to the overall implementation of the Youth Guarantee. 
Vzhľadom na to, že financovanie z YEI dopĺňa financovanie dostupné v rámci ESF a predstavuje značný podiel finančných zdrojov dostupných na vykonávanie záruky pre mladých ľudí, sme posúdili, ako prispieva k aspektom, ktoré boli predmetom predchádzajúcich častí tejto správy a ktoré sa týkali celkového vykonávania záruky pre mladých ľudí.
101 We therefore examined: ο whether adequate analyses and assessments had been carried out for the YEI interventions included in the OPs; ο whether meaningful objectives and monitoring mechanisms had been developed to assess the results; and ο what results had been achieved so far and whether they were in line with the established targets. 
Preskúmali sme preto: – či boli vykonané náležité analýzy a posúdenia intervencií z YEI začlenených do OP; – či boli vypracované zmysluplné ciele a mechanizmy monitorovania na posúdenie výsledkov; a – aké výsledky sa dosiaľ dosiahli a či sú v súlade so stanovenými cieľmi.
Insufficient assessment of the NEET population impacted the YEI OP design 102 Given the heterogeneity of the NEET population, a fact highlighted by the Council Recommendation, a detailed assessment would have been needed to properly establish the YEI target population. 
Nedostatočné posúdenie populácie NEET malo vplyv na návrh OP YEI 102.
Observations 52 103 We found that the assessments carried out by the visited Member States to establish the YEI target population were superficial and generic. 
Zistili sme, že posúdenia vykonané kontrolovanými členskými štátmi na účely stanovenia cieľovej populácie YEI boli povrchné a všeobecné.
All five Member States had divided the YEI target population into two subgroups: inactive NEETs and unemployed NEETs. 
Všetkých päť členských štátov rozdelilo populáciu YEI do dvoch podskupín: neaktívni NEET a nezamestnaní NEET.
Specific targeting was not carried out for categories such as early school leavers, economically and socially vulnerable people, the long-term unemployed, or people who are most detached from the labour market. 
Kategórie osôb, ako sú osoby, ktoré predčasne ukončili školskú dochádzku, ekonomicky a sociálne zraniteľné osoby, dlhodobo nezamestnaní alebo osoby, ktoré sú najviac vzdialené od trhu práce, neboli špecificky adresované.
104 For instance, in France, the national YEI OP states that half of the NEETs between 15 and 24 are highly qualified and are temporarily absent from the labour market. 
104. Napríklad vo Francúzsku sa vo vnútroštátnom OP YEI uvádza, že polovica NEET vo veku od 15 do 24 rokov je vysoko kvalifikovaná a dočasne absentuje na trhu práce.
However, it does not outline whether the YEI resources will be focused on the remainder of the population which are more likely to need assistance. 
Neuvádza sa v ňom však, či zdroje z YEI budú zamerané na zvyšnú populáciu, ktorá pravdepodobne potrebuje pomoc viac. 105.
105 None of the five Member States visited made a global assessment of the characteristics of the NEET population, as they only used statistical data such as age and regional distribution and level of education to substantiate the options included in the OP. 
Ani jeden z piatich kontrolovaných členských štátov nevykonal celkové posúdenie charakteristík populácie NEET, pretože na odôvodnenie možností zahrnutých do OP používali len štatistické údaje ako vek, regionálne rozloženie a úroveň vzdelania.
Therefore, no proper gap assessment was performed by the national authorities. 
Vnútroštátne orgány nevykonali preto náležité posúdenie medzier.
106 Moreover, no studies were carried out to identify the NEETs’ locations, or their social, family and economic backgrounds. 
Okrem toho, nezrealizovali sa nijaké štúdie na identifikovanie umiestnenia NEET alebo ich spoločenského, rodinného a ekonomického pozadia.
There were also no studies to determine which measures could maximise the sustainable integration of the different subgroups of NEET into the labour market. 
Neexistovali ani žiadne štúdie, v ktorých by bolo určené, ktorými opatreniami by sa dosiahla maximálna udržateľná integrácia rôznych podskupín NEET na trhu práce.
In addition, market assessments were not used to establish the number of people to be enrolled in YEI subsidised measures, such as job offers, training, traineeships or apprenticeships. 
Okrem toho, posúdenia trhu neboli využité na stanovenie počtu osôb, ktoré majú byť zahrnuté do podporovaných opatrení YEI, napr. ponúk práce, školení, stáží alebo učňovskej prípravy.