natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The younger generation has not been particularly interested in studies relating to the nuclear sector.
U mladých generácií sa neprebudil obzvlášť veľký záujem o štúdium jadrovej problematiky.
The younger generation is not interested in the sector because of the unfavourable work/family life balance, long working hours and unattractive working conditions (in particular the long periods away from home).
Mladšia generácia o tento sektor neprejavuje záujem z dôvodu nedostatočnej rovnováhy medzi prácou a rodinným životom, dlhého pracovného času a neatraktívnych pracovných podmienok (najmä dlhé pobyty mimo domova).
The Your Europe portal4 is also of interest to the EURES network.
Portál Vaša Európa4 je takisto predmetom záujmu siete EURES.
The youth activity rate has consistently stayed at less than two thirds of the EU average (2009: 29.5%; EU: 43.8%).
Miera aktivity mládeže sa stále udržiava na menej ako dvoch tretinách priemeru EÚ (2009: 29,5 %; EÚ: 43,8 %).
The Youth and Citizenship programmes (cooperation between sport organisations, schools, civil society, parents and other partners at local level);
programov mládeže a občianstva (spolupráca medzi športovými organizáciami, školami, občianskou spoločnosťou a ostatnými partnermi na miestnej úrovni);
The Youth and proposed Youth in Action programme will contribute both to the Pact, in particular regarding mobility, non-formal learning and youth entrepreneurship, and to the active citizenship of young people.
Program Mládež a navrhovaný program Mládež v akcii prispejú k paktu najmä pokiaľ ide o mobilitu, neformálne vzdelávanie a podnikanie mládeže, ako aj k aktívnemu občianstvu mladých ľudí.
The youth and voluntary organisations support the Commission's trans-European approach, and welcome the intention of enhancing mobility.
Mládežnícke a dobrovoľnícke organizácie podporujú transeurópsky prístup Komisie a vítajú jej úmysel zvýšiť mobilitu.
The Youth Employment Initiative (YEI) was adopted following a high-level political call from the European Council of February 2013 to address the unprecedented levels of youth unemployment in certain regions of the European Union (EU) facing a particularly difficult  situation.
Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí (YEI) bola prijatá v nadväznosti na výzvu Európskej rady na vysokej politickej úrovni z februára 2013 na riešenie nebývalých úrovní nezamestnanosti mladých ľudí v určitých regiónoch Európskej únie (EÚ), ktoré čelia nesmierne zložitej situácii.
The Youth Employment Initiative that helps young people to have first job experiences, better education, traineeships and vocational training;
Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, ktorá pomáha mladým ľuďom získať prvé pracovné skúsenosti, lepšie vzdelanie, stáže a odbornú prípravu;
The youth employment rate was 24.8% in 2009 (EU: 35.2%).
Miera zamestnanosti mládeže bola 24,8 % v roku 2009 (EÚ: 35,2 %).
the youth employment rate7 for the same period fell from 37.5% to 35.2%;
miera zamestnanosti mládeže7 sa počas toho istého obdobia znížila z 37,5 % na 35,2 %,
the youth employment rate7 for the same period fell from 37.5% to 35.2%;
miera zamestnanosti mládeže7 sa počas toho istého obdobia znížila z 37,5 % na 35,2 %;
The youth field has become an important vehicle for social change2 developing transferable skills and compensating for missing formal certificates (especially for the disadvantaged groups).
Oblasť mládeže sa stala dôležitou hnacou silou sociálnej zmeny2 prostredníctvom rozvoja prenosných zručností a kompenzáciou chýbajúcich formálnych certifikátov (najmä pre znevýhodnené skupiny).
The youth field is now a political field where all those involved are mobilised, in dialogue and cooperating with each other.
Oblasť mládeže sa momentálne ustanovuje ako politické pole, v ktorom sú všetci aktéri mobilizovaní, vedú spolu dialóg a spolupracujú.
The Youth Guarantee
Záruky pre mladých
The Youth Guarantee (YG) provides an opportunity for Member States to carry out structural reforms.
Záruky pre mladých sú pre členské štáty príležitosťou uskutočniť štrukturálne reformy.
The Youth Guarantee and the Youth Employment Initiative:
Záruka pre mladých ľudí a iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí:
The Youth Guarantee as announced by the Slovak government
Slovenská vláda oznámila realizáciu programu „Záruky pre mladých ľudí“
The Youth guarantee can encourage structural reforms if properly implemented.
Záruky pre mladých môžu podporiť štrukturálne reformy, ak sa uplatňujú správne.
The Youth Guarantee can play an important part in the EU's approach towards reaching these targets.
Záruka pre mladých ľudí môže zohrávať dôležitú úlohu v stratégii EÚ na dosiahnutie týchto cieľov.
The Youth Guarantee covers all young people not in employment, education or training (NEETs).
Záruka pre mladých ľudí sa vzťahuje na všetkých mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET).
The Youth Guarantee created a political momentum for the reform of support delivery, which was reinforced and maintained through multilateral surveillance.
Záruka pre mladých ľudí vytvorila politický impulz na reformu poskytovania podpory, ktorý sa posilňoval a udržiaval prostredníctvom mnohostranného dohľadu.
The Youth Guarantee ensures that all young people under the age of 25 receive a good-quality offer of employment, continued education, an apprenticeship or a traineeship within four months of becoming unemployed or leaving formal education.
Zárukou pre mladých ľudí sa zabezpečuje, aby všetci mladí ľudia vo veku do 25 rokov dostali kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže v lehote štyroch mesiacov po strate zamestnania alebo dokončení formálneho vzdelávania.
The Youth Guarantee has acted as a powerful policy driver, complementing the use of macroeconomic instruments and other policies to encourage youth employment.
Záruka pre mladých ľudí pôsobila ako silný politický stimul dopĺňajúci využívanie makroekonomických nástrojov a iných politík na podporu zamestnanosti mladých ľudí.
The Youth Guarantee has become a driver for improving school-to-work transitions and reducing youth unemployment, and first results have now become visible with the share of young people not in employment, education or training decreasing.
Systém záruky pre mladých ľudí sa stal hnacou silou na zlepšenie prechodu zo školy do zamestnania a zníženie nezamestnanosti mladých ľudí a začínajú byť viditeľné prvé výsledky, keďže sa znižuje podiel mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy.
The Youth Guarantee has become a reality across the EU.
Záruka pre mladých ľudí sa v EÚ stala realitou.
The Youth Guarantee has been a key driver of improvement, promoting effective action by Member States, improving coordination among different actors and facilitating structural reform and innovation in policy design.
Záruka pre mladých ľudí je faktorom, ktorý mal kľúčový význam z hľadiska zlepšenia situácie, podpory účinných opatrení členských štátov, zlepšovania koordinácie medzi rôznymi aktérmi a uľahčovania štrukturálnych reforiem a inovácií pri tvorbe politiky.
The Youth Guarantee has helped boost labour market demand for young people and has supported job creation measures.
Záruka pre mladých ľudí prispela k oživeniu dopytu pracovného trhu po mladých ľuďoch a podporili sa ňou opatrenia na tvorbu pracovných miest.
The Youth Guarantee has helped to break down silos across policy areas and build viable partnerships.
Záruka pre mladých ľudí pomohla pri prelomení bariér v jednotlivých oblastiach politiky a vybudovaní životaschopných partnerstiev.
The Youth Guarantee has opened up the path for a more effective support to young people in their transition between education and the labour market.
Zárukou pre mladých ľudí sa otvorila cesta pre účinnejšiu podporu pre mladých ľudí v ich prechode medzi vzdelávaním a pracovným trhom.
The Youth Guarantee has received much attention at international level as part of a new, EU-wide approach to tackle high levels of youth unemployment — a shared concern with other regions of the world.
Záruke pre mladých ľudí sa dostalo veľa pozornosti na medzinárodnej úrovni, pretože predstavuje súčasť nového, celoeurópskeho prístupu k riešeniu vysokej úrovne nezamestnanosti mladých ľudí, ktorá je spoločnou obavou ďalších regiónov sveta.
The Youth Guarantee has significantly facilitated structural reforms and innovation in policy design across Member States.
Zárukou pre mladých ľudí sa významne uľahčili štrukturálne reformy a inovácie v oblasti tvorby politík v členských štátoch.
The Youth Guarantee helped not only to scale up both demand- and supply-side measures for young people but also acted as a powerful policy driver for reform.
Zárukou pre mladých ľudí sa pomohlo nielen rozšíriť opatrenia na strane dopytu, ako aj ponuky pre mladých ľudí, ale zároveň fungovala ako silný politický stimul pre reformu.
The Youth Guarantee implementation plan
Realizácia programu „Záruky pre mladých ľudí“
The Youth Guarantee initiative should be supported by an active labour market policy which helps close the gap between the education and training system and the labour market.
Iniciatívu „ochrana mládeže“ je nevyhnutné podporiť aktívnou politikou zameranou na trh práce, v snahe obmedziť rozdiely medzi systémom vzdelávania a odbornej prípravy a trhom práce.
The Youth Guarantee is a structural reform that has been rapidly implemented across the EU thanks to an unprecedented combination of high political momentum, significant financial resources through the YEI and the ESF, and robust monitoring mechanisms at EU level.
Záruka pre mladých ľudí predstavuje štrukturálnu reformu, ktorej vykonanie v EÚ bolo rýchle vďaka bezprecedentnej kombinácii vysokého politického nasadenia, významných finančných zdrojov prostredníctvom iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí a ESF a účinného mechanizmu monitorovania na úrovni EÚ.
The Youth Guarantee must benefit all young people and all young people must benefit from the first signs of recovery.
Záruka pre mladých ľudí musí predstavovať výhody pre všetkých mladých ľudí a všetci mladí ľudia musia mať prospech z prvých znakov oživenia.
The Youth Guarantee represents an ambitious effort combining different instruments to address youth unemployment effectively.
Záruka pre mladých ľudí je ambicióznym úsilím, v ktorom sa spájajú rozličné nástroje na to, aby bolo možné účinne riešiť nezamestnanosť mladých ľudí.
The Youth Guarantee should be fully mobilized.
Mala by sa plne mobilizovať záruka pre mladých ľudí.
the Youth Guarantee should take effect as early as possible, i.e. ideally when registering at a job centre;
systém záruk pre mladých ľudí by mal začať fungovať čo najskôr, najlepšie hneď po zaevidovaní na úrade práce,
The Youth Guarantee should take effect as early as possible, ideally when registering at a job centre.
Systém záruk pre mladých ľudí by mal začať fungovať čo najskôr, najlepšie hneď po zaevidovaní na úrade práce.
The Youth Guarantee should take effect as early as possible, ideally when registering at a job centre1.
Systém záruk pre mladých ľudí by mal začať fungovať čo najskôr, najlepšie hneď po zaevidovaní na úrade práce1.
The Youth Guarantee will be reinforced as a tool to invest in young people, in their skills and in their first steps in a career.
Posilní sa systém záruky pre mladých ľudí ako nástroja na investovanie do mladých ľudí, ich zručností a ich profesijných začiatkov.
The Youth in Action (YiA) Programme, which aims at developing cooperation in the field of youth in the European Union, covers the years 2007 to 2013.
Program Mládež v akcii (Youth in Action, YiA), ktorý sa zameriava na rozvíjanie spolupráce v oblasti mládeže v Európskej únii, pokrýva obdobie rokov 2007 až 2013.
The Youth in Action programme could be an instrument for fostering these values.
Program Mládež v akcii by mohol byť nástrojom pre podporu týchto hodnôt.
The Youth in Action programme could be an instrument for fostering these values.
Program „Mládež v akcii“ by mohol byť nástrojom na podporu týchto hodnôt.
The Youth in Action Programme focuses on the mobility and (non-formal) learning of young people, while approximately 80% of the LLP’s funding also benefits youth.
Program Mládež v akcii sa sústredí na mobilitu a (neformálne) vzdelávanie mladých ľudí, pričom približne 80 % finančných prostriedkov programu LLP ide aj na prospech mládeže.
The Youth in Action Programme focuses on the mobility and (non-formal) learning of young people, while approximately 80 % of the Lifelong Learning Programme funding also benefits youth.
Program Mládež v akcii sa zameriava na mobilitu a (neformálne) vzdelávanie mladých ľudí, pričom približne 80 % prostriedkov Programu celoživotného vzdelávania sa tiež vzťahuje na aktivity pre mládež.
The Youth in Action programme proposal is much more decentralised than the current Youth programme.
Program „Mládež v akcii“ je omnoho decentralizovanejší než predchádzajúci mládežnícky program.
The Youth in Action programme will primarily aim to promote experiences of European citizenship by young people by offering them ways and means to make it more concrete through various forms of active engagement at all levels.
Program Mládež v akcii bude v prvom rade zameraný na podporu uplatňovania európskeho občianstva v živote mladých ľudí tým, že sa im poskytnú možnosti a spôsoby na jeho konkrétnejšie využitie pomocou rozličných foriem aktívnej účasti na všetkých úrovniach.
The YOUTH IN ACTION programme will primarily aim to promote experiences of European citizenship by young people by offering them, ways and means to make it more concrete through various forms of active engagement, at European level as well as at national and local levels.
Program MLÁDEŽ V AKCII bude v prvom rade zameraný na podporu uplatňovania európskeho občianstva v živote mladých ľudí tým, že sa im poskytnú možnosti a spôsoby na jeho konkrétnejšie využitie pomocou rozličných foriem aktívnej účasti, na európskej úrovni ako aj na vnútroštátnej a miestnej úrovni.
The Youth Network suggests focusing on a combination of measures for retraining and measures for start-up businesses as the two are currently separated.
Sieť mládeže navrhuje zamerať sa na skombinovanie opatrení na rekvalifikáciu a opatrení pre začínajúce podniky, keďže tieto dve opatrenia sú momentálne oddelené.
The Youth OMC governance, while remaining adapted to the youth field, should also be reinforced.
Malo by sa posilniť riadenie OMK mládeže, pričom bude aj naďalej prispôsobené oblasti mládeže.
The Youth on the Move Communication
oznámenie o iniciatíve Mládež v pohybe,
The Youth on the move initiative published in September 2010 notes that quality education and training for all, successful and sustained labour market integration, decent and adequately paid work and opportunities for greater mobility are essential elements in "unleashing the potential of all young people" and thus achieving the objectives of the Europe 2020 strategy.
V dokumente týkajúcom sa iniciatívy „Mládež v pohybe“, ktorý bol zverejnený v septembri 2010, sa potvrdzuje, že kvalitné vzdelávanie a odborná príprava dostupné pre všetkých, úspešné a trvalé začlenenie do trhu práce, dôstojná a primerane ohodnotená práca a možnosť väčšej mobility sú najdôležitejšími faktormi pre „aktivizovanie potenciálu mladých ľudí“ a dosiahnutie cieľov stratégie Európa 2020.
The Youth Organisation issues a weekly newsletter with information about vacant positions, as it sees quality internships as the link between market needs and education.
Organizácia mládeže vydáva týždenný bulletin s informáciami o voľných miestach, keďže kvalitné stáže sú podľa nej prepojením potrieb trhu a vzdelávania.
The Youth Pact aims to improve the education, training, mobility, employment and social inclusion of young people, and to facilitate the reconciliation of working life and family life.
Cieľom paktu mládeže je zlepšiť vzdelávanie, odbornú prípravu, mobilitu, zamestnanosť a sociálne začlenenie mladých ľudí a zjednodušiť zosúladenie pracovného a rodinného života.
The Youth Pact aims to improve the education, training, mobility, vocational integration and social inclusion of young Europeans, while facilitating the reconciliation of working life and family life.
Cieľom paktu mládeže je zlepšiť vzdelávanie, odbornú prípravu, integráciu do odboru a sociálne začlenenie mladých Európanov a zároveň uľahčiť zosúladenie profesionálneho a súkromného života.
The Youth Pact which is annexed to the conclusions of the Brussels European Council of March 2005 stressed the need to encourage the development of a common set of core skills.
Pakt mládeže priložený k záverom zo zasadania Európskej rady v Bruseli v marci 2005 zdôraznil potrebu podporovať rozvoj spoločného súboru kľúčových zručností.
The Youth Pact8 calls for ensuring that knowledge matches the needs of a knowledge-based economy and, to this end, encouraging the development of a common set of core skills.
Pakt mládeže8 vyzýva, aby sa zabezpečilo, že vedomosti budú zodpovedať potrebám znalostnej ekonomiky, a aby sa v tomto smere zabezpečil rozvoj spoločného súboru kľúčových zručností.
The Youth Platform has also facilitated the creation of Euro-Mediterranean networks of youth groups with complementary objectives.
Mládežnícka platforma taktiež uľahčila vytvorenie európsko-stredomorských sietí mládežníckych skupín, ktorých ciele sa navzájom dopĺňajú.
The Youth Platform is trying to motivate young people but their efforts are only just beginning.
Platforma mladých sa snaží motivovať mladých ľudí, jej úsilie je však ešte len v zárodku.
The Youth programme gives the opportunity to young people, youth workers and youth organisations to develop transnational exchanges and non-formal educational activities.
Program Mládež dáva príležitosť mladým ľuďom, pracovníkom s mládežou a mládežníckym organizáciám na rozvíjanie nadnárodných výmen a neformálnych vzdelávacích aktivít.
The YOUTH programme has an important leverage effect in this area.
Program YOUTH má významný pákový efekt v tejto oblasti.
The YOUTH programme will come to an end in 2006 and, in the light of the above Communications and the results of the public consultation, the interim evaluation report3, and the ex-ante evaluation of the future instrument, the Commission is presenting this legislative proposal with a view to the adoption of a new generation of the programme for the period 2007-2013.
Program MLÁDEŽ bude ukončený v roku 2006 a Komisia predkladá tento legislatívny návrh s cieľom dosiahnuť schválenie novej programovej generácie na obdobie 2007 – 2013 na základe uvedených oznámení, ako aj výsledkov verejnej konzultácie, predbežnej hodnotiacej správy3 a následného vyhodnotenia budúceho nástroja.
The youth unemployment needs to be comprehesively addressed, including by equipping the relevant institutions with the necessary means to fully and consistently implement their national Youth Guarantee Implementation Plans
Nezamestnanosť mladých ľudí je potrebné riešiť komplexne vrátane vybavenia príslušných inštitúcií potrebnými prostriedkami, aby plne a dôsledne implementovali vnútroštátne plány vykonávania záruky pre mladých ľudí.
The youth unemployment rate (15-24), which peaked at 23.7% in the EU in 2013, dropped to 20.3% in 2015.
Miera nezamestnanosti mladých ľudí (vo veku od 15 do 24 rokov), ktorá dosiahla v roku 2013 v EÚ vrchol na úrovni 23,7 %, klesla v roku 2015 na 20,3 %.
The youth unemployment rate (at over 20%) is twice as high as for the whole working population and nearly three times as high as the rate for the adult active population.
Miera nezamestnanosti mladých ľudí (nad 20 %) je dvakrát taká vysoká ako pre celú pracujúcu populáciu a skoro trikrát taká vysoká ako miera pre dospelú produktívnu populáciu.
The youth unemployment rate fell in all Member States except Finland and, to a lesser extent, in Austria, France and Malta.
Miera nezamestnanosti mladých ľudí klesla vo všetkých členských štátoch s výnimkou Fínska a v menšej miere aj Francúzska, Malty a Rakúska.
The youth unemployment rate in Europe is still more than twice the average unemployment rate.
Nezamestnanosť mládeže v Európe je stále viac než dvojnásobná oproti priemernej nezamestnanosti.
The youth unemployment rate is also among the highest in the EU.
Nezamestnanosť mladých ľudí patrí takisto medzi najvyššie v EÚ.
The youth unemployment rate is also low: 10.6 % of active 15‑24 year olds in 2015.
Miera nezamestnanosti mladých ľudí je takisto nízka: v roku 2015 to bolo 10,6 % osôb vo veku 15 až 24 rokov.
The youth unemployment rate is an early indicator of worsening labour market conditions.
Miera nezamestnanosti mladých ľudí je včasný ukazovateľ zhoršujúcich sa podmienok na trhu práce.
The youth unemployment rate is close to 23% across the European Union – yet at the same time there are more than 2 million vacancies that cannot be filled.
Miera nezamestnanosti mládeže sa v Európskej únii blíži k 23 % a pritom je voľných vyše dvoch miliónov pracovných miest, ktoré nemožno obsadiť.
The youth unemployment rate rose from 15.5% to 21.4% between 2008 and 2011, while the inactivity rate rose from 55.6% to 56.9%.
V rokoch 2008 a 2011 stúpla miera nezamestnanosti mládeže z 15,5 % na 21,4 % a podiel zárobkovo nečinných osôb z 55,6 % na 56,9 %.
The Youth-in-Action programme supports youth policy and its priorities, in particular cross-border mobility, volunteering, participation, youth work and political cooperation (e.g. peer learning, structured dialogue, studies, Eurobarometers and better knowledge tools).
Program Mládež v akcii podporuje mládežnícku politiku a jej priority, najmä cezhraničnú mobilitu, dobrovoľníctvo, participáciu, mládežnícku prácu a politickú spoluprácu (napr. partnerské vzdelávanie, štruktúrovaný dialóg, štúdie, Eurobarometre a nástroje na získavanie lepších vedomostí).
The Youthpass certificate (aimed at assessing the learning outcomes of the participation in a YiA project) is a useful tool for improving chances on the labour market.
Certifikát Youthpass (zameraný na posúdenie výsledkov účasti na projekte YiA z hľadiska vzdelávania) je užitočným nástrojom na zlepšenie príležitostí na trhu práce.
the Youthpass certificate for youth exchanges and volunteering
osvedčenie Youthpass pre výmeny mládeže a dobrovoľnícku činnosť,
The Z-score is a variable with a mean of 0 and standard deviation of 1.
Je to premenná s priemernou hodnotou 0 a štandardnou odchýlkou 1.
The Z-score is a variable with a mean of 0 and standard deviation of 1.
Je to premenná s priemernou hodnotou 0 a štandardnou odchýlkou 1.
The Zaragoza Ministerial Conference
Ministerská konferencia v Zaragoze
The zero minimum rate applied to wine is also considered by wine producing Member States as a necessary auxiliary measure in order to promote one of the basic policy objectives of the Common Market Organisation for wine, namely a balanced market situation.
Členské štáty, ktoré vyrábajú víno, považujú nulovú minimálnu sadzbu uplatňovanú na víno aj za potrebné pomocné opatrenie na presadenie jedného zo základných cieľov politiky Spoločnej organizácie trhu s vínom, t. j. vyvážená situáciau na trhu.
the zero-carbon car.
automobily s nulovým emisiami CO2.
The zone of clearance is illustrated in Annex IV, fig. 3, and is defined in relation to a vertical reference plane generally longitudinal to the tractor and passing through a seat reference point, described in 2.3, and the centre of the steering wheel.
Voľný priestor je znázornený na obrázku 3 prílohy IV a je definovaný vzhľadom k vertikálnej referenčnej rovine spravidla pozdĺžne k traktoru a prechádzajúc vzťažným bodom sedadla, opísaným v časti 2.3, a stredom volantu.
The zone of vision is defined on the basis of:
Zorná zóna je definovaná na základe:
the zone or compartment complies with the conditions laid down in Part II of Annex V.
zóna alebo priestor spĺňa podmienky stanovené v časti II prílohy V.
the zone or zones where the catch was made, whether in the Community fishing zone, in zones under the jurisdiction or sovereignty of a third country or on the high seas.
zónu alebo zóny, odkiaľ pochádzajú úlovky, či ide o rybolovnú zónu Spoločenstva, zóny podliehajúce suverenite alebo jurisdikcii tretej krajiny alebo o otvorené more.