natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Trafficking in human beings is an extremely pernicious but highly lucrative form of crime.
Obchodovanie s ľuďmi je mimoriadne závažnou, ale veľmi lukratívnou formou trestnej činnosti.
Trafficking in human beings is considered one of the most serious crimes worldwide, a gross violation of human rights, a modern form of slavery, and an extremely profitable business for organised crime.
Obchodovanie s ľuďmi sa považuje v celosvetovom meradle za jeden z najzávažnejších druhov zločinov, predstavuje závažné porušovanie ľudských práv, modernú formu otroctva a mimoriadne výnosné podnikanie pre organizovaný zločin.
Trafficking in human beings is specifically prohibited by Article 5 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
Obchodovanie s ľuďmi sa výslovne zakazuje v článku 5 Charty základných práv Európskej únie.
Trafficking in human beings is the slavery of our times.
Obchodovanie s ľuďmi je dnešná podoba zotročovania.
Trafficking in human beings takes many different forms, and evolves with changing socio-economic circumstances.
Obchodovanie s ľuďmi má mnoho rôznych foriem a mení sa v závislosti od sociálno-ekonomických podmienok.
Trafficking in human beings, a different yet interlinked crime4, is being addressed at the EU level under a separate strategy5.
Obchodovaním s ľuďmi sa na úrovni EÚ zaoberá iná samostatná stratégia4; ide totiž o iný druh zločinu, hoci s prevádzaním úzko súvisí5.
Trafficking in human beings, child pornography, cyber crime, financial crime, counterfeiting of means of payment and drugs trafficking, should be tackled in a comprehensive way.
Obchodovanie s ľuďmi, detskú pornografiu, počítačovú kriminalitu, finančnú trestnú činnosť, falšovanie platobných prostriedkov a obchodovanie s drogami možno riešiť komplexným spôsobom.
Trafficking in human beings, where protection of victims' rights has been introduced in Council Directive 2011/36/EU, including specific focus on children who are particularly vulnerable to trafficking11;
Obchodovanie s ľuďmi: v tejto oblasti bola ochrana práv obetí zavedená v smernici Rady 2011/36/EÚ, vrátane špecifického zamerania na deti, ktoré sú obzvlášť zraniteľné voči obchodovaniu11.
Trafficking in human organs can be linked with trafficking in human beings for the purpose of the removal of organs which constitutes a serious violation of fundamental rights and, in particular, of human dignity and physical integrity.
Nezákonné obchodovanie s ľudskými orgánmi sa môže spájať s nezákonným obchodovaním s ľuďmi na účely odberu orgánov, čo predstavuje vážne porušenie základných práv, a najmä ľudskej dôstojnosti, ako aj fyzickej integrity.
Trafficking in illicit drugs remains an extremely profitable business for organised crime.
Nedovolené obchodovanie s drogami je pre organizované zločinecké skupiny stále mimoriadne výnosné.
Trafficking in persons, especially women and children, is becoming increasingly linked to transnational organised crime."
Obchodovanie s ľuďmi, najmä so ženami a deťmi, je čoraz viac napojené na medzinárodný organizovaný zločin.“
Trafficking in the EU is mostly a criminal phenomenon coming from third countries, but especially after the last enlargement there are flows of trafficking within the EU area.
Obchodovanie s ľuďmi v rámci EÚ je zločinným javom pochádzajúcim z tretích krajín, ale najmä po poslednom rozšírení dochádza aj k tokom obchodovania s ľuďmi v rámci EÚ.
Trafficking in women and children is a consequence of structured gender inequality and is a form of violence.
Obchodovanie so ženami a deťmi je dôsledkom štruktúrovanej nerovnosti pohlaví a je jedným z prejavov násilia.
Trafficking in women and children is a consequence of structured gender inequality and is a form of violence.
Obchodovanie so ženami a deťmi je dôsledkom štruktúrovanej nerovnosti pohlaví a je jedným z prejavov násilia.
Trafficking is a crime which infringes the fundamental rights of persons, while smuggling is a violation of legislation protecting the borders.
Obchodovanie s ľuďmi je zločinom, ktorý porušuje základné práva osôb, zatiaľ čo pašeráctvo je porušením právnych predpisov na ochranu hraníc.
Trafficking is considered one of the most serious crimes worldwide, a gross violation of human rights, a modern form of slavery1, and an extremely profitable business for organised crime.
Obchodovanie s ľuďmi je v celosvetovom meradle jedným z najzávažnejších zločinov, predstavuje závažné porušovanie základných ľudských práv, modernú formu otroctva1 a mimoriadne výnosné podnikanie pre organizovaný zločin.
Trafficking of cultural artefacts remains a difficult issue requiring action at European and international level.
Nezákonné obchodovanie s kultúrnymi artefaktmi je stále závažným problémom, ktorý si vyžaduje opatrenia na európskej a medzinárodnej úrovni.
Trafficking of firearms has a critical external dimension, given that many illegal firearms in the EU have been imported from neighbouring countries where large stockpiles of military weapons remain.
Obchodovanie so strelnými zbraňami má významný vonkajší rozmer, pretože mnoho nelegálnych strelných zbraní v EÚ bolo dovezených zo susedných krajín, v ktorých sú veľké zásoby vojenských zbraní.
Trafficking people is acknowledged to be the modern form of slavery and each year it is estimated that the total number of people living in some form of forced servitude around the world (according to the ILO) is 12 million, while more than 1 million people are sold as commodities into prostitution or forced labour.
Obchodovanie s ľuďmi sa považuje za modernú formu otroctva a odhaduje sa, že každoročne celkový počet ľudí žijúcich v nejakej forme nútenej služby na celom svete (podľa údajov MOP) dosahuje 12 miliónov, pričom vyše milióna osôb je predaných ako tovar na prostitúciu alebo nútené práce.
Trafficking thrives on poverty and victims suffer from multiple forms of poverty resulting in forced labour, sex slavery, physical and mental health problems, social exclusion among others.
Obchodovanie sa vzmáha vďaka chudobe a obete trpia viacerými formami chudoby, ktorá vyúsťuje okrem iného do nútených prác, sexuálneho zotročovania, problémov s telesným i duševným zdravím, sociálneho vylúčenia.
Trafficking thrives on poverty and victims suffer from multiple forms of poverty resulting in forced labour, sex slavery, physical and mental health problems, social exclusion among others.
Obchodovanie sa vzmáha vďaka chudobe a obete trpia viacerými formami chudoby, ktorá vyúsťuje okrem iného do nútených prác, sexuálneho zotročovania, problémov s telesným i duševným zdravím, sociálneho vylúčenia.
Trafficking, transnational terrorism, criminal networks and gang violence are undermining the security of citizens and reducing the prospects for a decent life, with women and children particularly affected.
Nezákonné obchodovanie, nadnárodný terorizmus, zločinecké siete a násilie gangov ohrozujú bezpečnosť občanov a znižujú tak šance na dôstojný život, pričom ženy a deti sú zvlášť ohrozené.
Tragic events linked to a strong increase of migratory pressures at European borders, such as Ceuta and Melilla, underlined the importance of quick action in this area.
Tragické udalosti spojené so značným nárastom migračných tlakov na európskych hraniciach, ako sú Ceuta a Melilla, poukázali na význam rýchlej akcie v tejto oblasti.
Tragopan blythii (I)
Lophophorus lhuysii (I)
Tragopan caboti (I)
Lophophorus sclateri (I)
Tragopan melanocephalus (I)
Lophura edwardsi (I)
Tragopan satyra (III Nepal)
Lophura hatinhensis
Trailer
Prípojné vozidlá
Trailer brake coupling
Brzdová prípojka prípojného vozidla
Trailer braking system affected; trailer brake lights not working at all
Brzdový systém prípojného vozidla narušený; brzdové svetlá prípojného vozidla vôbec nefungujú.
Trailer or towing vehicle electrical connections not functioning correctly.
Elektrické spojenia prípojného vozidla alebo ťažného vozidla nepracujú správne.
trailers (category R),
prípojné vozidlá (kategória R),
Trailers and semi trailers; other vehicles, not mechanically propelled; parts thereof
Prívesy a návesy; iné vozidlá bez mechanického pohonu; ich časti a súčasti
trailers and semi-trailers with a maximum permissible mass exceeding 3 500 kg – vehicle categories O3 and O4,
prípojné vozidlá a návesy s maximálnou prípustnou hmotnosťou presahujúcou 3 500 kg – kategórie vozidiel O3 a O4,
trailers and semi-trailers with a maximum permissible mass exceeding 3 500 kg – vehicle categories O3 and O4.
prípojné vozidlá a návesy s maximálnou prípustnou hmotnosťou presahujúcou 3 500 kg – kategórie vozidiel O3 a O4.
Trailers and semi-trailers with a maximum permissible mass exceeding 3 500 kg
Prívesy a návesy s maximálnou povolenou hmotnosťou presahujúcou 3 500 kg
trailers and semi-trailers with a maximum permissible mass not exceeding 3 500 kg – vehicle categories O1 and O2,
prípojné vozidlá a návesy s maximálnou prípustnou hmotnosťou nepresahujúcou 3 500 kg – kategórie vozidiel O1 a O2,
Trailers and semi-trailers, other vehicles not mechanically propelled; parts thereof
Prívesy a návesy, iné vozidlá bez mechanického pohonu; ich časti
trailers and towed implements, categories R and S;
prípojné vozidlá a ťahané vybavenie, kategórie R a S;
trailers having a maximum mass exceeding 0,75 tonnes but not exceeding 3,5 tonnes;
prípojné vozidlá s maximálnou hmotnosťou presahujúcou 0,75 tony, ale nepresahujúcou 3,5 tony.
trailers having a maximum mass exceeding 10 tonnes.
prípojné vozidlá s maximálnou hmotnosťou presahujúcou 10 ton.
trailers having a maximum mass exceeding 3,5 tonnes but not exceeding 10 tonnes;
prípojné vozidlá s maximálnou hmotnosťou presahujúcou 3,5 tony, ale nepresahujúcou 10 ton.
trailers having a maximum mass not exceeding 0,75 tonnes;
prípojné vozidlá s maximálnou hmotnosťou nepresahujúcou 0,75 tony;
trailers, defined in categories O1, O2, O3 and O4 in Directive 70/156/EEC;,
prívesy, ktoré sú v smernici 70/156/EHS definované ako kategórie O1, O2, O3 a O4;,
train and retrain more researchers.
vzdelávať a rekvalifikovať viac výskumných pracovníkov
Train category
Kategória vlakov
train composition with an impact on the level of noise emissions;
zloženie vlaku s dosahom na hladinu emisií hluku;
Train drivers and crews have key roles to play in the field of safety.
Rušňovodiči a posádka majú kľúčové úlohy, ktoré hrajú v oblasti bezpečnosti.
Train drivers and crews have key roles to play in the field of safety.
Rušňovodiči a posádky majú kľúčové úlohy v oblasti bezpečnosti.
Train drivers and other staff performing safety-critical tasks bear enormous responsibility for the safety of traffic, staff, passengers and goods.
Rušňovodiči a iní zamestnanci, ktorí vykonávajú bezpečnostno-kritické úlohy, nesú enormnú zodpovednosť za bezpečnosť dopravy, zamestnancov, cestujúcich a tovar.
Train drivers will have to hold a licence certifying their general skills; this licence will be their property and will be valid throughout the Community.
Rušňovodič je povinný mať preukaz s platnosťou na celom území Spoločenstva, ktorým sa preukazuje, že má všeobecné odborné schopnosti.
Train drivers working on international routes are to be certified first by 2010, followed by all other drivers working on national routes by 2015.
Rušňovodiči pracujúci na medzinárodných trasách musia byť certifikovaní najskôr do roku 2010, pričom budú nasledovať všetci ostatní rušňovodiči pracujúci na národných trasách do roku 2015.
Train drivers working on international routes are to be certified first by 2010, followed by all other drivers working on national routes by 2015.
Rušňovodiči pracujúci na medzinárodných trasách sa majú certifikovať najskôr do roku 2010, pričom budú nasledovať všetci ostatní rušňovodiči pracujúci na národných trasách do roku 2015.
train local elected politicians in current spatial planning mechanisms, focused on services of general interest and economy-supporting infrastructure, with a view to modern management of sustainable business development.
odborne pripravovať miestnych volených zástupcov na súčasné mechanizmy územného plánovania určené pre služby vo verejnom záujme a podpornú hospodársku infraštruktúru v záujme moderného riadenia trvalo udržateľného rozvoja podnikov.
Train networks of diaspora small traders in the EU (e.g. on trade procedures, standards, access to finance) to make a positive contribution to development in their countries of origin.
Odborne pripravovať siete diaspór malých obchodníkov cudzieho pôvodu vykonávajúcich činnosť v EÚ (napr. o obchodných postupoch, normách, prístupe k finančným prostriedkom) s cieľom pozitívne prispieť k rozvoju v ich krajinách pôvodu.
Train of Remembrance
Spomienkový vlak
train paths allocated to all other applicants and outstanding train paths requests for all other applicants on the same routes,
vlakových trasách pridelených všetkým ostatným žiadateľom a o nevybavených žiadostiach týkajúcich sa vlakových trás všetkých ostatných žiadateľov na tých istých trasách;
train paths allocated to all other applicants on the same routes as in the previous working timetable,
vlakových trasách pridelených všetkým ostatným žiadateľom na tých istých trasách ako počas platnosti predchádzajúceho cestovného poriadku siete;
Train paths allocated to freight operations may be of a different quality in terms of journey times.
Kvalita trás pridelených nákladnej doprave sa môže líšiť v dĺžke jazdy.
Train paths allocated to freight trains
Trasy pridelené nákladným vlakom
train paths requested by all other applicants on the same routes,
vlakových trasách požadovaných všetkými ostatnými žiadateľmi na tých istých trasách;
train people to act as contacts for mobility;
vzdelávať ľudí so špecializáciou v oblasti mobility,
train performance and customer satisfaction,
výkon vlaku a spokojnosť zákazníka;
Trained debriefing and screening teams would be deployed more broadly to interview migrants upon arrival at the EU external borders.
Malo by sa zapojiť viac vyšetrovacích skríningových tímov, ktoré by vypočúvali migrantov pri príchode na vonkajšie hranice EÚ.
Trainee has no advantages of an employed person
Stážista nemá žiadne výhody ako zamestnanec.
trainees should be provided with the necessary financial support;
Stážistom by sa mala poskytovať nevyhnutná finančná podpora.
Trainees should receive decent pay for carrying out actual work-related tasks at the workplace.
Stážisti by mali dostávať primerané finančné ohodnotenie za všetky úlohy, ktoré skutočne v práci vykonávajú.
Traineeship should be good work (gute Arbeit), with the trainee doing something useful.
Aby stáž bola dobrá práca (gute arbeit), aby absolvent robil niečo užitočné.
Traineeship system
Systém stáží
TRAINEESHIPS
STÁŽE
Traineeships are a key element of the Youth Guarantee proposed by the European Commission in December 2012 and adopted by the EU's Council of Ministers in April 2013.
Stáže sú kľúčovým prvkom systému Záruka pre mladých ľudí, ktorý Európska komisia navrhla v decembri 2012 a Rada ministrov EÚ prijala v apríli 2013.
Traineeships are an important mechanism for matching graduate skills with labour markets needs, as well as for the personal development of students.
Stáže sú dôležitým mechanizmom zosúladenia zručností absolventa s potrebami trhu práce, ako aj osobného rozvoja študentov.
Traineeships are an important should not be perceived as the only means of tackling unemployment and the skills mismatch, or and securing the transition from education to the labour market, but they should not be perceived as the only means of doing so.
„Stáže predstavujú dôležitý by sa nemali chápať ako jediný spôsob, ako bojovať proti nezamestnanosti a nesúladu medzi ponúkanými a požadovanými zručnosťami alebo ako zabezpečiť prechod zo vzdelávania na trh práce, no nemali by sa chápať ako jediný spôsob, ako to dosiahnuť.
Traineeships as a form of labour market entry for graduates should be stepping stones in the progression to a regular employment, ensure a rapid increase in workers’ productivity and help reduce precarious employment.
Ako prostriedok vstupu na trh práce by stáže mali byť pre absolventov odrazovým mostíkom na ceste k riadnemu zamestnaniu, mali by priniesť rýchle zvýšenie produktivity pracovníkov a pomôcť znížiť neistotu v zamestnaní.
Traineeships can help students and young graduates to acquire a first work experience.
Stáže môžu študentom a mladým absolventom pomôcť získať prvé pracovné skúsenosti.
Traineeships can provide a possible stepping stone to more productive employment careers, they can help foster sustainable job creation, reduce youth unemployment and eventually contribute to raise the employment rate – one of the headline targets of the Europe 2020 Strategy.
Stáže môžu byť odrazovým mostíkom k produktívnejšej pracovnej kariére, môžu podporiť udržateľnú tvorbu pracovný miest, znížiť nezamestnanosť mladých ľudí a v konečnom dôsledku prispieť k zvýšeniu miery zamestnanosti, čo je jedným z hlavných cieľov stratégie Európa 2020.
Traineeships for teachers and trainers in enterprises should be encouraged.
Mali by sa podporovať stáže v podnikoch pre učiteľov a školiteľov.
Traineeships for teachers and trainers in enterprises should be encouraged.
Mali by sa podporovať stáže v podnikoch pre učiteľov a školiteľov.“
Traineeships have become an important gateway through which young people enter the labour market.
Stáže sa stali pre mladých ľudí dôležitou vstupnou bránou na pracovný trh.
Traineeships have to be clearly distinguished from regular work contracts, as the focus is on the learning content and not on the obligation to carry out specific tasks as is the case for a regular work contract.
Stáže treba jasne odlišovať od bežných pracovných zmlúv, pretože pozornosť sa zameriava na obsah výučby a nie na povinnosť vykonávať konkrétne úlohy, ako je to v prípade bežnej pracovnej zmluvy.
Traineeships in enterprises have met with increasing success - in the year 2008/09 more than 30 000 Erasmus students went on placements in enterprises, a year-on-year increase of more than 50 %.
Odborná príprava v podnikoch sa stretla so zvýšeným úspechom – v roku 2008/2009 bolo viac než 30 000 študentov programu Erasmus vyslaných na stáž do podnikov, čo je medziročný nárast o viac než 50 %.
traineeships in enterprises to support the transition between education and work and foster entrepreneurship;
stáží v podnikoch na podporu prechodu medzi vzdelávaním a prácou a na podporu podnikania;
Traineeships play a valuable role in helping people to gain work experience.
Stáže zohrávajú hodnotnú úlohu, keďže pomáhajú ľuďom získať pracovné skúsenosti.
Traineeships should form a part of education curricula and incorporate a strong educational element, which enables young people to obtain stable, high-quality, adequately paid, non-discriminatory jobs thereafter.
Stáže by mali tvoriť súčasť učebných osnov a obsahovať silný vzdelávací prvok, vďaka čomu budú potom môcť mladí ľudia získať stabilné, vysokokvalitné, adekvátne platené, nediskriminujúce pracovné miesta.
Traineeships should not be a replacement for jobs per se but, should offer trainees the skills needed for a smooth transition to the professional world.
Stáže nesmú nahrádzať skutočné pracovné miesta, ale mali by stážistom umožniť získať zručnosti, ktoré sú potrebné na plynulý prechod do zamestnania.
Traineeships undertaken in the framework of the youth guarantee scheme must be in line with the quality framework for traineeships and should also enable young people to live independently.
Stáže absolvované v rámci systému záruk pre mladých musia byť v súlade s rámcom kvality pre stáže a mali by mladým ľuďom taktiež umožniť viesť nezávislý život.
Traineeships – defined as a limited period of work practice spent at business, public bodies or non-profit institutions by students or by young people having recently completed their education, in order to gain some valuable hands-on experience in a work environment, ahead of taking up regular employment – can have a crucial role in this context.
Stáže – definované ako krátkodobá pracovná prax v podniku, na verejnom orgáne alebo v neziskovej inštitúcii, ktorú absolvujú študenti alebo mladí ľudia, ktorí nedávno dokončili vzdelávanie s cieľom získať cenné praktické skúsenosti v pracovnom prostredí ešte pred nástupom do zamestnania – môžu v tomto kontexte zohrávať zásadnú úlohu.
Traineeships: offering traineeships as part of the school curriculum, drawing up codes of conduct on working conditions and pay that prevent competition between businesses and also defining the concept of mentoring young people on traineeships and the relevant good practice.
odborné stáže: poskytovanie stáží, ktoré sú súčasťou štúdia mladých ľudí, vypracovanie kódexov správania týkajúcich sa pracovných podmienok a odmeňovaní, ktoré by zabránili konkurencii medzi podnikmi a definovanie osvedčených postupov v oblasti dohľadu nad mladými ľuďmi počas stáže,
Traineeships???
Stáže ???
Training
Odborná príprava.
Training
odborné školenie
Training
odbornú prípravu,
Training - new technologies
Odborná príprava ‑ nové technológie
Training / Re-training
Odborná príprava / rekvalifikácia
Training actions
Vzdelávacia činnosť
training actions and the development of online or other training modules to support the necessary professional skills and knowledge relating to the relevant reforms;
vzdelávacie opatrenia a vývoj online alebo iných vzdelávacích modulov na podporu potrebných odborných zručností a znalostí súvisiacich s príslušnými reformami;
Training actions to bridge the gap between the media and the scientific community
akcie v oblasti vzdelávania na zblíženie médií a vedeckou obcou;
Training activities
Vzdelávacie činnosti
Training activities (aims at supporting various training measures such as the certification of training institutions, provide scholarships or continuous and initial training projects)
vzdelávacie činnosti (s cieľom podporiť rôzne vzdelávacie opatrenia, ako je osvedčovanie vzdelávacích inštitúcií, poskytovanie štipendií alebo projekty kontinuálnej a počiatočnej odbornej prípravy);
Training activities for professional users may be co-ordinated with those organised in the framework of Council Regulation (EC) No 1698/2005 of 20 September 2005 on support for rural development by the European Agricultural Fund for Rural Development (EAFRD)12.
Školenia pre profesionálnych užívateľov môžu byť koordinované so školeniami organizovanými Európskym poľnohospodárskym fondom pre rozvoj vidieka (EPFRV)12 v rámci nariadenia Rady (ES) č. 1698/2005 z 20. septembra 2005 o podpore rozvoja vidieka.
Training activities in N&N are expected to be funded under the “People” programme of FP7 (e.g. Initial Training Networks), as they were under FP6.
Očakáva sa, že školiace aktivity v oblasti NaN sa budú dotovať v rámci programu „Ľudia“ 7RP (napr. Siete zaškoľovania), ako to bolo v rámci 6RP.
Training activities in nanotechnology have continued to be funded by the Commission, mainly through the Marie Curie actions of the “People” programme, which provided a total of EUR 125 million to nanotechnology projects in 2007-2008.
Komisia pokračovala vo financovaní odbornej prípravy v oblasti nanotechnológií, hlavne prostredníctvom akcií Marie Curie v rámci programu Ľudia, z ktorého sa vyčlenilo celkovo 125 miliónov EUR na projekty v oblasti nanotechnológií v rokoch 2007 – 2008.
Training activities in the knowledge-based society sector should be stepped up in order to ensure that this does not become a further area of discrimination and exclusion for women, who in fact have much to contribute towards achieving the Lisbon Strategy objectives.
treba zintenzívniť vzdelávacie aktivity v sektore spoločnosti založenej na vedomostiach, aby sa nestala ďalšou oblasťou diskriminácie a vylúčenia žien, ktoré naopak môžu prispieť k dosiahnutiu cieľov vytýčených lisabonskou stratégiou;
Training activities leading to human competency building for customs and tax officials across Europe
činnosti zamerané na odbornú prípravu, ktoré vedú k zlepšovaniu odbornej spôsobilosti colných a daňových úradníkov v celej Európe.
Training activities leading to human competency building for customs officials across Europe.
činnosti zamerané na odbornú prípravu, ktoré vedú k zlepšovaniu odbornej spôsobilosti colných úradníkov v celej Európe.