natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Youth mainstreaming in other policies (such as anti-discrimination, health).
začlenenie mládeže do iných politík (napríklad antidiskriminácia, zdravie).
Youth mediators act as intermediaries with public institutions that provide social, health, educational and other services.
Mediátori pre mladých ľudí konajú ako sprostredkovatelia pre verejné inštitúcie, ktoré poskytujú sociálne, zdravotnícke, vzdelávacie a iné služby.
Youth mobility
Mobilita mládeže
Youth mobility will be promoted by inviting Member States to further develop the interoperability of their national schemes for voluntary activities, whether organised by civil society and/or public authorities, and address remaining obstacles to cross-border volunteering.
Mobilita mládeže sa bude podporovať prostredníctvom výziev členským štátom, aby ďalej rozvíjali interoperabilitu svojich vnútroštátnych systémov dobrovoľných činností organizovaných občianskou spoločnosťou a/alebo verejnými orgánmi a aby riešili zostávajúce prekážky cezhraničnej dobrovoľníckej práce.
Youth mobility, including volunteering and youth exchanges.
Mobilita mládeže vrátane výmen mládeže a dobrovoľníckej práce.
Youth mobility, particularly in the case of those who left school without qualifications, should also be facilitated.
Súčasne je potrebné uľahčiť mobilitu mladých ľudí, najmä tých, ktorí ukončili školský systém bez kvalifikácie.
Youth NGOs should be adequately financially supported and given the necessary recognition and means to be able to participate as real actors in decision-making and society at all levels.
Mládežnícke mimovládne organizácie by mali byť primerane finančne podporované a malo by sa im dostať patričného uznania a prostriedkov, aby sa mohli skutočne zúčastňovať rozhodovacieho procesu a života spoločnosti na všetkých úrovniach.
Youth non-formal education: To contribute to young people's employability, active participation in society and sense of belonging to the EU, as a means to foster human and social capital development and promote growth and social cohesion in support to the Europe 2020 Strategy and the EU Youth Strategy.
Neformálne vzdelávanie mládeže: prispieť k zamestnateľnosti mladých ľudí, aktívnej účasti na spoločenskom živote a pocitu príslušnosti k EÚ ako prostriedku na podnecovanie rozvoja ľudského a sociálneho kapitálu a podporu rastu a sociálnej súdržnosti na podporu stratégie Európa 2020 a stratégie EÚ pre mládež.
Youth of in the World
Mládež vo pre svete
Youth of the World
Mládež pre svet:
Youth of the World
Mládež sveta
Youth on the Move
Mládež v pohybe
Youth on the Move
Mládež v pohybe,
Youth on the Move (communication)
Mládež v pohybe (oznámenie)
Youth on the Move (communication)
Mládež v pohybe (oznámenie)
Youth on the Move - An initiative to unleash the potential of young people to achieve smart, sustainable and inclusive growth in the European Union
Mládež v pohybe – Iniciatíva zameraná na aktivizovanie potenciálu mladých ľudí smerom k inteligentnému a udržateľnému rastu pre všetkých v Európskej únii
Youth on the Move Card (soft law)
Karta Mládež v pohybe (tzv. soft law)
Youth on the Move is the EU's flagship initiative to respond to the challenges young people face and to help them succeed in the knowledge economy.
Mládež v pohybe je hlavnou iniciatívou EÚ, ktorá má reagovať na výzvy stojace pred mladými ľuďmi a pomáhať im uspieť v znalostnej ekonomike.
Youth on the Move presents a framework of policy priorities for action at national and EU level to reduce youth unemployment by facilitating the transition from school to work and reducing labour market segmentation.
Mládež v pohybe predstavuje rámec prioritných opatrení politiky na úrovni štátov a EÚ zameraných na zníženie miery nezamestnanosti mládeže cez zjednodušenie prechodu zo školy do práce a zmenšenie trhovej segmentácie.
Youth on the Move should also aim to expand career and life-enhancing learning opportunities for young people with fewer opportunities and/or at risk of social exclusion.
Cieľom Mládeže v pohybe by malo byť aj rozšírenie kariérnych a život obohacujúcich vzdelávacích možností pre mladých ľudí, ktorí majú menej možností a/alebo im hrozí sociálne vylúčenie.
Youth on the Move will be implemented in close synergy with the "Agenda for New Skills and Jobs" flagship initiative, announced in Europe 2020.
Mládež v pohybe sa bude vykonávať v úzkej súčinnosti s programom pre nové zručnosti a nové pracovné miesta, ktorý bol vyhlásený v rámci stratégie Európa 2020.
Youth on the Move will focus on four main lines of action:
Mládež v pohybe sa sústredí na 4 hlavné smery činnosti:
Youth on the Move will seek to improve the quality, attractiveness and responsiveness of higher education and promote more and better mobility and employability, inter alia by proposing a new agenda for the reform and modernisation of higher education, including an initiative on benchmarking university performance and a new EU international strategy to promote the attractiveness of European higher education and to foster academic cooperation and exchanges with world partners.
Mládež v pohybe sa bude snažiť zlepšiť kvalitu, príťažlivosť a schopnosť reakcie vyššieho vzdelávania a podporovať rozširovanie a zlepšovanie mobility a zamestnateľnosti mladých okrem iného aj prostredníctvom návrhu nového programu reformy a modernizácie vyššieho vzdelávania, ktorý zahŕňa iniciatívu zameranú na stanovenie referenčných hodnôt výkonu univerzít a novú medzinárodnú stratégiu EÚ na zatraktívnenie európskeho vyššieho vzdelávania a povzbudenie akademickej spolupráce či výmeny s partnermi vo svete.
Youth on the Move will support the aspiration that by 2020 all young people in Europe should have the possibility to spend a part of their educational pathway abroad, including via workplace-based training.
Mládež v pohybe bude podporovať úsilie o dosiahnutie cieľa, aby do roku 2020 všetci mladí ľudia v Európe mali možnosť stráviť časť štúdia v zahraničí, a to aj prostredníctvom odbornej prípravy na pracovisku.
Youth on the Move will support these actions, inter alia, by proposing a Council Recommendation to encourage Member States to tackle the high level of early school leaving, through the 2011 European Year of Volunteering and with a Council Recommendation on the validation of non-formal and informal learning.
V rámci Mládeže v pohybe sa tieto činnosti podporia okrem iného prostredníctvom návrhu odporúčania Rady, ktoré má podnietiť členské štáty k riešeniam vysokej miery predčasných odchodov zo škôl, prostredníctvom Európskeho roku dobrovoľníckej práce 2011 a odporúčania Rady o potvrdzovaní neformálneho a informálneho vzdelávania.
Youth Opportunities Initiative
Iniciatíva „Príležitosti pre mladých“
Youth Opportunities Initiative
Iniciatíva „Príležitosti pre mladých“
Youth Opportunities Initiative
Príležitosti pre mladých
Youth Opportunities Initiative
„Príležitosti pre mladých“
Youth Opportunities Initiative (communication)
Iniciatíva „Príležitosti pre mladých“ (oznámenie)
youth organisations
mládežnícke organizácie
Youth organisations and youth workers seem to be sufficiently reached.
Zdá sa, že preniknutie k mládežníckym organizáciám a pracovníkom s mládežou je dostatočné.
Youth organisations are a key resource in this respect.
Mládežnícke organizácie sú v tejto súvislosti primárnym zdrojom.
Youth organisations are important providers of such education.
Mládežnícke organizácie sú dôležitými poskytovateľmi neformálneho vzdelávania.
Youth organisations are important providers of such learning.
Mládežnícke organizácie sú dôležitými poskytovateľmi neformálneho vzdelávania.
Youth organisations consider YiA relevant as it enables them to test innovative approaches and to build their capacities.
Mládežnícke organizácie považujú program YiA za dôležitý, pretože im umožňuje vyskúšať inovačné prístupy a budovať svoje kapacity.
Youth organisations should be encouraged and benefit from this EU initiative, working together with health professionals.
Mládežnícke organizácie by mali získať podporu, aby mohli čerpať z tejto iniciatívy EÚ, pričom by spolupracovali s odborníkmi v oblasti zdravia.
Youth Package (rolling programme)
Balík opatrení pre mládež (prebiehajúci program)
Youth participation
Účasť mládeže
Youth participation could also be boosted by better recognition and promotion of the individual and social benefits of involvement.
Účasť mladých ľudí by tiež bolo možné posilniť lepším uznávaním a presadzovaním jednotlivca a prostredníctvom sociálnych výhod zainteresovanosti.
Youth participation in democratic institutions and in a continuous dialogue with policy makers is essential to the sound functioning of our democracies and the sustainability of policies which impact on young people’s lives.
Účasť mládeže v demokratických inštitúciách a na nepretržitom dialógu s tvorcami politiky je rozhodujúcim predpokladom zdravého fungovania našich demokracií a trvalej udržateľnosti politík, ktoré vplývajú na život mladých ľudí.
Youth policies are of crucial importance to the objectives of the European Union (EU).
Politiky určené mladým ľuďom majú rozhodujúci význam pre ciele Európskej únie (ďalej len „EÚ“).
Youth policies should be designed and carried out for the benefit of ALL young people.
Politiky mládeže by mali byť navrhované a realizované v prospech VŠETKÝCH mladých ľudí.
Youth Policy
Politika v otázke mládeže
YOUTH POLICY
POLITIKA V OTÁZKE MLÁDEŽE
YOUTH POLICY
„Politika v otázke mládeže“
Youth Policy (Communication)
Politika týkajúca sa mladých ľudí (oznámenie)
Youth Policy (Communication)
Politika v otázke mládeže (oznámenie)
Youth policy cannot advance without effective coordination with other sectors.
Mládežnícka politika nemôže napredovať bez účinnej koordinácie s ostatnými sektormi.
Youth policy cannot work in isolation.
Politika v oblasti mládeže nemôže fungovať v izolácii.
Youth policy within a broader EU agenda
Politika v oblasti mládeže v rámci širšieho programu EÚ
Youth Programme
Program Mládež
Youth programmes have helped to galvanise young people in the Mediterranean; they have sought to do away with stereotypes and encourage cultural dialogue and mutual understanding as the basis for a new society.
Mládežnícke programy priniesli novú dynamiku mládeže v Stredozemí a pokúsili sa skoncovať so stereotypmi a podporiť kultúrny dialóg a vzájomné porozumenie ako základ pre novú spoločnosť.
Youth representation: the European Youth Forum, which currently comprises 93 member organisations.
Zastúpenie mládeže: Európske fórum mládeže (European Youth Forum).
Youth training programmes are also needed.
Potrebné sú aj školiace programy pre mládež.
Youth unemployment (affecting 18-24 year-olds) also fell but remains high.
Znížila sa aj nezamestnanosť mladých ľudí (vek 18-24 rokov), no zostáva aj naďalej vysoká.
Youth unemployment (ages 15-24) is a key concern for Europe: it stands at 17.4%13.
V Európe vyvoláva veľké obavy nezamestnanosť mládeže (vo veku 15 – 24 rokov), ktorá predstavuje 17,4 %13.
Youth unemployment and difficulties in successfully integrating young people into the labour market remain a key challenge for many EU Member States.
Hlavnou výzvou pre mnohé členské štáty EÚ zostáva nezamestnanosť mladých ľudí a problémy s úspešným začlenením mladých ľudí na trh práce.
Youth unemployment and long-term unemployment also continued to decline, but remain high in several Member States.
Naďalej klesala aj nezamestnanosť mladých ľudí a dlhodobá nezamestnanosť, vo viacerých členských štátoch však zostávajú na vysokej úrovni.
Youth unemployment and long-term unemployment are also declining since 2013, while remaining at overall high levels.
Nezamestnanosť mladých ľudí a dlhodobá nezamestnanosť od roku 2013 takisto klesá, celkovo však zotrváva na vysokej úrovni.
Youth unemployment and NEET rates are very uneven across the EU but both rates have decreased in most Member States.
Miera nezamestnanosti mladých ľudí a miera NEET sú v EÚ veľmi nerovnomerné, vo väčšine štátov sa však obe miery znížili.
Youth unemployment and rates of young people not in employment, education or training have also further decreased.
Opäť poklesla aj nezamestnanosť mladých ľudí a miera mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy.
Youth unemployment and the numbers of those not in employment, education or training (NEET) continue to decline, though they remain very high in some Member States.
Nezamestnanosť mladých ľudí a počet tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), naďalej klesajú, hoci v niektorých členských štátoch sú stále veľmi vysoké.
Youth unemployment and the rates of young people not in education employment or training are decreasing, but are still high.
Hoci nezamestnanosť mladých a podiel mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, klesajú, sú aj naďalej vysoké.
Youth unemployment entails major economic and social disadvantages for society and young people and restricts opportunities for growth.
Nezamestnanosť mladých ľudí prináša spoločnosti a samotným mladým ľuďom veľké hospodárske a sociálne nevýhody a obmedzuje možnosti rastu.
Youth unemployment exceeds 20% in more than half of the EU Member States and reaches 42% in one country (Spain).
Nezamestnanosť mladých ľudí presahuje vo viac ako polovici členských štátov EÚ mieru 20 %, pričom v jednej z krajín (Španielsko) dosahuje až 42 %.
Youth unemployment has fallen frequently faster than total unemployment, reflecting a higher cyclical response and the unused labour potential in countries with high unemployment.
Nezamestnanosť mládeže často klesala rýchlejšie ako celková nezamestnanosť, čo odráža vyššiu cyklickú odozvu a potenciál nevyužitých pracovných síl v krajinách s vysokou nezamestnanosťou.
Youth unemployment has increased dramatically, with young people twice as likely to be unemployed as the adult population.
Dramaticky sa zvýšila nezamestnanosť mladých, u ktorých je pravdepodobnosť nezamestnanosti v porovnaní s dospelým obyvateľstvom dvojnásobná.
Youth unemployment has increased from low levels but it is improving.
Nezamestnanosť mladých ľudí vzrástla z nízkej úrovne, ale zlepšuje sa.
Youth unemployment has increased significantly over the past year, with large differences across the regions and groups.
Nezamestnanosť mladých ľudí počas minulého roka výrazne stúpla, s veľkými rozdielmi medzi regiónmi a jednotlivými skupinami.
Youth unemployment has long been regarded as a temporary phenomenon in the transition from education to the labour market.
Nezamestnanosť mládeže sa dlho považovala za dočasný jav, ktorý sprevádza prechod na trh práce po ukončení vzdelania.
Youth unemployment has risen from 15.5 % in 2008 to 20.9 % in 2010, while the share of 15 to 24 year olds neither in education, employment or training rose by two percentage points.
Miera nezamestnanosti mladých ľudí sa zvýšila z 15,5 % v roku 2008 na 20,9 % v roku 2010, pričom podiel mladých ľudí vo veku 15 až 24 rokov sa nezvýšil o dva percentuálne body ani vo vzdelávaní, ani v zamestnaní či odbornej príprave.
Youth unemployment in Italy reached 29.1% on average in 2011 and rose further in the first months of 2012.
Zamestnanosť mladých ľudí v Taliansku dosiahla v roku 2011 v priemere 29,1 % a v prvých mesiacoch roku 2012 ďalej rástla.
Youth unemployment in particular remains worryingly high.
Mimoriadne znepokojivá je najmä nezamestnanosť mladých ľudí.
Youth unemployment in Slovakia is 34%.
Nezamestnanosť mladých ľudí na Slovensku predstavuje 34 %.
Youth unemployment in Slovakia is very high and many who have trained do not find a job they trained for after school.
U nás je nezamestnanosť mladých veľmi vysoká a veľa vyučených nemá po škole zamestnanie, na ktoré sa pripravovali.
Youth unemployment increased although in a context of low unemployment.
Nezamestnanosť mladých ľudí sa zvýšila, aj keď iba v kontexte nízkej nezamestnanosti.
Youth unemployment increased to 22.4% in 2015.
Nezamestnanosť mladých ľudí sa v roku 2015 zvýšila na úroveň 22,4 %.
Youth unemployment is above the EU average and is largely the result of skills mismatch and low access to apprenticeships and work-based learning.
Nezamestnanosť mladých ľudí sa pohybuje nad priemerom EÚ a je prevažne dôsledkom nesúladu medzi existujúcimi a požadovanými zručnosťami a zlého prístupu k učňovskému vzdelávaniu a vzdelávaniu na pracovisku.
Youth unemployment is at record levels throughout the European Union: 23.6% of young people of working age are unemployed and are tending to remain so for increasingly lengthy periods.
Nezamestnanosť mladých ľudí v celej Európskej únii je na rekordnej úrovni: 23,6 % mladých ľudí v produktívnom veku je nezamestnaných a majú tendenciu zotrvať v tejto situácii čoraz dlhšiu dobu.
Youth unemployment is falling.
Nezamestnanosť mládeže klesá.
Youth unemployment is high, partly as a result of the mismatch between candidates’ qualifications and skills, on the one hand, and labour market needs, on the other.
Nezamestnanosť mladých ľudí je vysoká, čo je čiastočne výsledkom nesúladu medzi ponúkanými a požadovanými zručnosťami uchádzačov na jednej strane a potrebami trhu práce na strane druhej.
Youth unemployment is much higher, at 22.2 %, and more than 38 % of the unemployed in the UK are under 25.
Nezamestnanosť mladých ľudí je omnoho vyššia, na úrovni 22,2 %, a vyše 38 % nezamestnaných v Spojenom kráľovstve je vo veku do 25 rokov.
Youth unemployment is often a result of lack of skills or skills mismatch.
Nezamestnanosť mládeže je často dôsledkom nedostatku zručností alebo ich nekompatibility.
Youth unemployment is one of the burning issues for employment policy in the EU.
Nezamestnanosť mladých ľudí je jedným z pálčivých problémov politiky zamestnanosti v EÚ.
Youth unemployment is relatively high at 16.1% in 2010 compared to 6% of total active population.
Nezamestnanosť mladých je relatívne vysoká so 16,1 % v roku 2010 oproti 6 % celej aktívnej populácie.
Youth unemployment is running currently at 20.0%6 and early school leaving contributes directly to it.
Nezamestnanosť mládeže v súčasnosti predstavuje 20,0 %6 a predčasné ukončenie školskej dochádzky k nej priamo prispieva.
Youth unemployment is still much higher than in the pre-crisis period.
Nezamestnanosť mladých ľudí je stále oveľa vyššia ako v období pred krízou.
Youth unemployment is unacceptably high at almost 21%2.
Nezamestnanosť mladých ľudí dosahuje neprijateľne vysokú hodnotu takmer 21 %2.
Youth unemployment must continue to be tackled head-on if we are to fully harness the dynamism and potential of Europe’s people, and all instruments available at EU and national level must be mobilised fully.
Nezamestnanosť mladých ľudí sa musí naďalej riešiť otvorene, ak máme v plnej miere využiť dynamiku a potenciál Európanov, a musia sa plne využiť všetky nástroje, ktoré má EÚ a jednotlivé štáty k dispozícii.
Youth unemployment rate (15-24);
miera nezamestnanosti mladých ľudí (vo veku od 15 do 24 rokov),
Youth unemployment ratio (15-24 years) (EUROSTAT)
Pomer nezamestnaných mladých ľudí (15 – 24 rokov) (EUROSTAT);
Youth unemployment remains a key concern, pointing to weaknesses in the education system, and there is still room to improve the effectiveness, monitoring and evaluation of the Youth Guarantee.
Nezamestnanosť mladých zostáva zásadným problémom a poukazuje na nedostatky v systéme vzdelávania; stále existuje priestor na zlepšenie účinnosti, monitorovania a hodnotenia systému záruky pre mladých ľudí.
Youth unemployment remains a serious problem.
Nezamestnanosť mládeže zostáva vážnym problémom.
Youth unemployment remains at very high levels, but is showing signs of improvement.
Nezamestnanosť mládeže zostáva na veľmi vysokej úrovni, ale podľa všetkého sa zlepšuje.
Youth unemployment stands at alarming levels and poverty among the working population is also rising2.
Nezamestnanosť mladých ľudí má znepokojivé rozmery a rastie aj miera chudoby pracujúceho obyvateľstva2.
Youth unemployment stood at 48% in November 2011, twice as high as two years previously.
Nezamestnanosť mladých dosahovala v novembri 2011 až 48 %, čo je dvojnásobne viac ako v roku 2009.
Youth unemployment, although declining overall, still remains very high, at above 20% in most Member States.
Hoci nezamestnanosť mladých ľudí celkovo klesla,  naďalej je veľmi vysoká, keď dosahuje viac než 20 % vo väčšine členských štátov.
Youth unemployment, at 20.3%, highlights the need for rapid and effective action.
Najmä nezamestnanosť mládeže (20,3 %) signalizuje, že je potrebné konať rýchlo a účinne.
Youth unemployment, at over 17% in the EU, and difficulties in successfully integrating young people in the labour market continue to be major challenges.
Hlavnými výzvami naďalej zostávajú nezamestnanosť mladých ľudí, ktorá v rámci EÚ presahuje 17 %, a problémy s úspešným začlenením mladých ľudí na trh práce.
Youth unemployment, at over 20%, is among the highest in the EU.
Nezamestnanosť mládeže, dosahujúca vyše 20 %, patrí k najvyšším v EÚ.
Youth unemployment: a wasted resource12
Nezamestnanosť mládeže: plytvanie zdrojmi12
Youth volunteering also contributes strongly to intergenerational solidarity.
Dobrovoľníctvo mládeže tiež silne prispieva k medzigeneračnej solidarite.
Youth volunteering can help strengthen social solidarity in Europe but such activity could also be put to the service of other common policy goals such as civil protection, social inclusion, cultural preservation, regional development and the environment.
Dobrovoľníctvo mládeže môže pomôcť posilniť sociálnu solidaritu v Európe, takáto činnosť by sa však mohla využiť aj na podporu ďalších spoločných politických cieľov, ako sú civilná ochrana, sociálne začleňovanie, zachovanie kultúrneho dedičstva, regionálny rozvoj a ochrana životného prostredia.
Youth volunteering supports the 'Youth on the Move' flagship initiative23 of the Europe 2020 Strategy, putting young people at the centre of the EU's vision of an economy based on knowledge, innovation, high levels of education and skills, inclusive labour markets and active involvement in society.
Dobrovoľníctvo mládeže prispieva k iniciatíve „Mládež v pohybe“23, ktorá je jednou z hlavných iniciatív v rámci stratégie Európa 2020, ktorá stavia mladých ľudí do centra vízie EÚ týkajúcej sa hospodárstva založeného na poznatkoch, inováciách, vysokej úrovni vzdelania a zručností, začleňujúcich trhoch práce a aktívnom zapojení do spoločnosti.
Youth work and participation in youth structures is the most effective way to reach them.
Mládežnícka práca a participácia v štruktúrach je najúčinnejším spôsobom na dosiahnutie týchto cieľov.
Youth work and youth structures should be the main link in raising awareness and managing all the proposed fields of action in the EU youth strategy through a cross-sectoral approach.
Mládežnícka práca a štruktúry by mali byť hlavným oporným bodom pri zvyšovaní povedomia a riadení všetkých navrhovaných oblastí činnosti stratégie EÚ pre mládež prostredníctvom medzisektorového prístupu.
Youth work contributes to all fields of action and their identified objectives.
Mládežnícka práca prispieva k všetkým oblastiam činnosti a ich stanoveným cieľom.
Youth work has been high on the EU youth agenda since 2013.
Práca s mládežou má popredné miesto v programe EÚ pre mládež od roku 2013.
Youth work powerfully reaches out to young people, especially the disadvantaged, and helps them become engaged citizens, avoiding marginalisation and vulnerability to extremist views.
Práca s mládežou má výrazný dosah na mladých ľudí, najmä na znevýhodnené skupiny, a pomáha im, aby sa stali angažovanými občanmi, vyhli sa marginalizácii a neboli zraniteľní voči extrémistickým názorom.
Youth work should be supported, recognised for its economic and social contribution, and professionalised
Mládežnícka práca by sa mala podporovať, mal by sa uznať jej ekonomický a spoločenský prínos a mala by byť profesionalizovaná
Youth work, volunteering, sport and cultural activities are particularly effective in reaching out to young people.
Práca s mládežou, dobrovoľnícka práca, šport a kultúrne aktivity sú pri oslovovaní mladých ľudí obzvlášť účinné.