natgillin/translations-raw huggingface dataset:
SMEs in their various forms play a particularly important role in the service sector and are central to the social compromises that support the EU's economy.
MSP vo svojich rôznych formách zohrávajú obzvlášť dôležitú úlohu v odvetví služieb a sú rozhodujúce pre sociálne kompromisy, ktoré podporujú hospodárstvo EÚ.
SMEs involved in the production of fertilising products subject to third party certification would have to pay fees to a notified body to verify the compliance of their products with the requirements.
MSP pôsobiace v sektore výroby hnojivých výrobkov podliehajúcich certifikácii treťou stranou by museli notifikovanému orgánu platiť poplatky za overenie súladu svojich výrobkov s požiadavkami.
SMEs likely to benefit as much as larger operators from the overall improvements in the functioning of the market.
MSP budú mať z celkového vylepšenia, pokiaľ ide o fungovanie trhu, pravdepodobne rovnaké výhody ako väčší prevádzkovatelia.
SMEs make extensive use of external SEE services.
MSP v širokom rozsahu využívajú externe služby ESI.
SMEs make up 99% of all enterprises in Turkey and are the backbone of the economy, yet loan facilities are difficult to access.
Malé a stredné podniky tvoria 99 % všetkých podnikov v Turecku a sú oporou ekonomiky, prístup k úverom je však zložitý.
SMEs make up practically the whole of Europe's production base (99.8%).
Tieto podniky predstavujú takmer celú európsku výrobu (99,8 %).
SMEs make up some 2/3 of industry’s employment and a large share of EU industry’s growth and jobs potential is to be found in its lively and dynamic SMEs.
Na malé a stredné podniky (MSP) pripadajú okolo dve tretiny zamestnanosti v priemysle a veľký podiel potenciálu priemyslu EÚ, pokiaľ ide o rast a tvorbu pracovných miest, spočíva v jeho životaschopných a dynamických MSP.
SMEs may also benefit from specific provisions, which take into account their specificities and their important contribution to growth and jobs.
MSP môžu takisto využívať osobitné ustanovenia, ktoré zohľadňujú ich osobitosti a ich významný príspevok k rastu a zamestnanosti.
SMEs may be a key driving force on the path out of the crisis.
Pri riešení súčasnej krízy môžu byť MSP významnou hnacou silou.
SMEs may choose to draw up a prospectus under the minimum disclosure regime for SMEs in the case of an offer of securities to the public provided that they have no securities admitted to trading on a regulated market.
Malé a stredné podniky si môžu zvoliť možnosť vypracovať prospekt v rámci minimálneho režimu poskytovania informácií pre malé a stredné podniky v prípade verejnej ponuky cenných papierov za predpokladu, že nemajú žiadne cenné papiere prijaté na obchodovanie na regulovanom trhu.
SMEs may however need employees to be trained in a variety of tasks.
MSP však potrebujú disponovať znalosťami z viacerých odborov.
SMEs may need similar protection against unfair commercial practices etc.
Podobnú ochranu voči nekalým obchodnými praktikám a iným neduhom by mohli potrebovať aj malé a stredné podniky.
SMEs may need similar protection against unfair commercial practices.
Podobnú ochranu proti nekalým obchodnými praktikám by mohli potrebovať aj malé a stredné podniky.
SMEs may need similar protection against unfair commercial practices.
Podobnú ochranu proti nekalým obchodnými praktikám by mohli potrebovať aj malé a stredné podniky.
SMEs may not be required to report on an annual basis in order to be registered for EMAS.
Registrácia MSP pre EMAS nesmie byť podmienená každoročným predkladaním správ.
SMEs may receive support through the Programme as regards standards and intellectual property rights in priority third countries.
Prostredníctvom programu môžu MSP získať podporu, pokiaľ ide o normy a práva duševného vlastníctva v prioritných tretích krajinách.
SMEs may require specific support once they have begun operations in a third country.
MSP môžu potrebovať špecifickú podporu, keď začnú pôsobiť v tretej krajine.
SMEs must be able to base their planning on reliable market information, for instance.
Preto je potrebné, aby sa malé a stredné podniky pri svojom plánovaní mohli oprieť o spoľahlivé informácie o trhu.
SMEs must be at the heart of the future European innovation plan.
MSP musia byť jadrom budúceho európskeho plánu v prospech inovácie.
SMEs must be supported by specific, appropriate policies in a framework for long-term European industrial policy choices.
MSP musia byť podporované konkrétnymi a vhodnými opatreniami v rámci dlhodobých možností európskej priemyselnej politiky.
SMEs must have the capacity to be able to absorb the compliance costs without undermining their competitive advantage.
SME musia mať kapacitu na vyrovnanie sa s nákladmi na súlad s právnymi predpismi bez toho, aby bola oslabená ich konkurenčná výhoda.
SMEs must have the capacity to be able to absorb the compliance costs without undermining their competitive advantage.
SME musia mať kapacitu na vyrovnanie sa s nákladmi na súlad s právnymi predpismi bez toho, aby bola oslabená ich konkurenčná výhoda.“
SMEs need a favourable business environment, in which green ideas can be easily developed, financed and brought to the market.
MSP potrebujú priaznivé podnikateľské prostredie, v ktorom sa dajú ekologické myšlienky ľahko rozvíjať, financovať a prinášať na trh.
SMEs need easier access to services and expertise and to be able to identify suitable programmes already ‘at home’ in the first phase of their internationalisation.
MSP potrebujú ľahší prístup k službám a odborným poznatkom a v prvej fáze svojej internacionalizácie potrebujú vedieť identifikovať vhodné programy už „doma“.
SMEs need to be encouraged to go international, as this often leads to a better competitive position and enhances companies’ growth and productivity.
Je potrebné podporovať MSP, aby pôsobili na medzinárodných trhoch, keďže to má za následok zlepšenie konkurenčného postavenia a zvýšenie rastu a produktivity podniku.
SMEs need to enhance their innovation capacity.
Je potrebné, aby MSP posilnili svoje inovačné kapacity.
SMEs offer a huge untapped potential to create growth and employment.
MSP disponujú obrovským nevyužitým potenciálom pre hospodársky rast a zamestnanosť.
SMEs often communicate such information informally and on a voluntary basis.
Malé a stredné podniky často takéto informácie oznamujú neformálne a dobrovoľne.
SMEs often communicate such information informally and on a voluntary basis.
Malé a stredné podniky často takéto informácie oznamujú neformálne a dobrovoľne.
SMEs often do not have the specialists required for many of the software packages, nor for developing their own interfaces to standard software.
MSP často nemajú špecialistov potrebných pre mnohé so softwarových balíkov a ani pre vývoj vlastných rozhraní pre štandardizovaný software,
SMEs often face significant difficulties in obtaining the financing they need in order to grow and innovate.
MSP často čelia značným ťažkostiam pri získavaní finančných prostriedkov, ktoré potrebujú na rast a inovácie.
SMEs often find it challenging to transition from one mix of financing sources to another.
MSP často považujú prechod z jednej kombinácie zdrojov financovania na inú za problematický.
SMEs often have limited resources to initiate legal action, particularly patent litigation.
MSP majú často obmedzené zdroje na podanie žaloby, najmä pokiaľ ide o patentové spory.
SMEs often need to find the right partners to develop and produce globally competitive products and services.
MSP často potrebujú nájsť vhodných partnerov na účely vývoja a výroby globálne konkurencieschopných výrobkov a služieb.
SMEs often offer a way to keep jobs, since the interest groups that start up and control these enterprises are people with strong links to the area in which they operate, having shown great ability to create and sustain employment.
MSP často predstavujú spôsob na zachovanie zamestnanosti, pretože záujmové skupiny, ktoré tieto podniky založili a riadia, sú ľudia so silnými väzbami na oblasť, v ktorej tieto podniky pôsobia, a preukázali veľkú schopnosť vytvárať pracovné miesta a udržiavať zamestnanosť.
SMEs participation to the Call of the Capacities Program: Research for the benefit of SMEs (data available up to April 2008).
Účasť MSP na výzvach na predkladanie projektov v rámci programu „Kapacity“: Výskum v prospech MSP (údaje do apríla 2008).
SMEs play a major role in the European Union’s business economy, accounting for approximately 66% of private employment and 57% of value added in EU-25.
MSP zohrávajú významnú úlohu v podnikovom hospodárstve Európskej únie, keď predstavujú asi 66 % zamestnanosti v súkromnom sektore a 57 % pridanej hodnoty v rámci skupiny štátov EÚ-25.
SMEs play a vital role in the EU's response to global market changes
Malé a stredné podniky sú dôležitou súčasťou reakcie EÚ na zmeny na svetových trhoch
SMEs play an important role in the European economy as they account for more than 98% of Europe's businesses, provide more than 67% of private sector jobs in the EU and account for 58% of gross value added produced by businesses in the EU10.
Malé a stredné podniky zohrávajú v európskom hospodárstve významnú úlohu, keďže predstavujú viac ako 98 % celkového počtu podnikov v Európe, poskytujú okolo 67 % pracovných miest v súkromnom sektore a tvoria 58 % hrubej pridanej hodnoty vytvorenej podnikmi v EÚ10.
SMEs project (9 partners)
Projekt MSP (9 partnerov)
SMEs receiving support services (per 1000 SMEs)
MSP prijímajúce podporné služby (na 1 000 MSP)
SMEs rely heavily on bank financing for investment, and non-bank sources of finances are relatively underdeveloped, although some alternatives, including loan funds, are currently being examined.
MSP sa vo veľkej miere spoliehajú na bankové financovanie investícií a nebankové zdroje finančných prostriedkov sú pomerne nedostatočne rozvinuté, hoci v súčasnosti dochádza k preskúmavaniu niektorých alternatívnych možností vrátane pôžičkových fondov.
SMEs rely mainly on bank lendings because they have no access to capital markets and other sources of funding.
MSP sa spoliehajú predovšetkým na bankové pôžičky, pretože nemajú prístup na kapitálové trhy a k iným zdrojom financovania.
SMEs represent almost 70% of total employment in Europe and are responsible for most net job creation.
MSP predstavujú takmer 70 % celkovej zamestnanosti v Európe a zodpovedajú za vytvorenie najväčšieho čistého počtu pracovných miest.
SMEs represent around two thirds of the employment and nearly 60% of the value added in the EU.
MSP predstavujú približne dve tretiny pracovných miest a takmer 60 % pridanej hodnoty v EÚ.
SMEs shall be supported across Horizon 2020.
MSP by sa mali podporovať v rámci celého programu Horizont 2020.
SMEs should also be informed about those aspects of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises that are also relevant to them11;
MSP by mali byť informované o tých aspektoch smernice OECD pre nadnárodné spoločnosti, ktoré sa ich takisto týkajú11,
SMEs should be able to find local experts who can answer their questions and tell them about their duties, and the opportunities related to environmental policy.
MSP by mali mať možnosť nájsť miestnych odborníkov, ktorí by zodpovedali ich otázky a informovali by ich o ich povinnostiach a príležitostiach súvisiacich s environmentálnou politikou.
SMEs should be encouraged and supported to participate in the standardisation process.
Malé a stredné podniky by sa mali povzbudzovať a podporovať k účasti na procese normalizácie.
SMEs should be encouraged, as indicated above.
Treba uprednostňovať MSP, ako je to hore uvedené.
SMEs should be supported in efforts to reduce use of scarce resources and energy.
Bolo by potrebné podporovať malé a stredné podniky v ich úsilí znižovať spotrebu obmedzených zdrojov a energie.
SMEs should benefit in particular from the actions set out below.
MSP by mali profitovať predovšetkým z opatrení uvedených v ďalšej časti.
SMEs should have the possibility of joining programmes for a period which is suitable for the company (as in the current FET actions).
MSP by mali mať možnosť zúčastniť na programoch v určitom období, ktorý vyhovuje podniku (ako v súčasných opatreniach v rámci programu FET „Nové a budúce technológie“);
SMEs should have the possibility of joining programmes for a period which is suitable for the company (as in the current FET actions);
MSP by mali mať možnosť zúčastniť na programoch v určitom období, ktorý vyhovuje podniku (ako v súčasných opatreniach v rámci programu FET „Nové a budúce technológie“);
SMEs should likewise be offered the option to draw up a distinct, tailor-made prospectus when they offer securities to the public, focusing on information that is material and relevant for companies of such size.
Aj MSP by mali mať možnosť pri verejnom ponúkaní cenných papierov vypracovať odlišný, špecificky prispôsobený prospekt so zameraním na informácie, ktoré sú podstatné a relevantné pre spoločnosti takejto veľkosti.
SMEs should not be granted exemptions from the regulatory standards, as these are intended to protect public interests; the impact of legislative proposals on SMEs should be evaluated, in line with the Small Business Act;
malé a stredné podniky (MSP) by nemali byť vyňaté z uplatňovania regulačných noriem, lebo cieľom týchto noriem je chrániť verejné záujmy, a treba posudzovať vplyv legislatívnych návrhov na MSP v zmysle iniciatívy Small Business Act,
SMEs should not be granted exemptions from the regulatory standards, because such standards are intended to protect public interests;
MSP by nemali byť vyňaté z uplatňovania regulačných noriem, lebo cieľom týchto noriem je chrániť verejné záujmy;
SMEs should not be treated as a single category; policies should be SME-size specific.
Na MSP nemožno hľadieť ako na jednotnú kategóriu, politické stratégie by mali špecifickejšie rozlišovať MSP podľa veľkosti.
SMEs should not become victims of this situation due to their importance of providing jobs.
Malé a stredné podniky by nemali byť obeťou tejto situácie vzhľadom na svoj význam pri zaisťovaní pracovných miest.
SMEs should stand to benefit from IPR as much as the largest market players operating within the internal market.
Malé a stredné podniky by mali byť schopné využívať výhody PDV v rovnakej miere ako najväčší aktéri na vnútornom trhu.
SMEs should therefore not be granted exemptions from the regulatory standards, in part because such standards are intended to protect public interests that are independent of the size of the businesses designing or manufacturing the product, and in part to avoid creating a two-speed market.
MSP by preto nemali byť vyňaté z uplatňovania regulačných noriem, lebo cieľom týchto noriem je chrániť verejné záujmy, ktoré sú nezávislé od veľkosti podniku, ktorý daný výrobok navrhol alebo ho vyrába, a tiež preto, aby sa nevytvorili dva odlišné trhy.
SMEs sometimes share SEE structures amongst themselves in order to set up business systems (networks, groups, common support structures), or to achieve economies of scale (SME purchasing and marketing cooperatives), as well as to set up mutual guarantee schemes for bank loans, etc. Such structures enable them to substantially enhance their competitive edge.
MSP využívajú medzi sebou štruktúry ESI: aby si medzi sebou vytvorili podnikové systémy (siete, skupiny, spoločné podporné štruktúry), alebo aby získali úspory z medzičlánkov hospodárstva (družstvá MSP na nákup a komercializáciu), ako aby aj zaviedli mechanizmy vzájomného ručenia pôžičiek v bankách, atď. Tieto štruktúry im umožňujú podstatne zvýšiť ich konkurencieschopnosť.
SMEs stand a better chance to enter global value chains by cooperating with other companies rather than by acting individually.
MSP majú lepšiu šancu vstúpiť do globálnych hodnotových reťazcov, ak budú spolupracovať s ostatnými podnikmi, ako keď budú konať samostatne.
SMEs still face market failures undermining the conditions in which they operate and compete with other players in areas like finance (especially venture capital), research, innovation and the environment.
MSP aj naďalej čelia prípadom zlyhania trhu, ktoré sťažujú podmienky na ich podnikanie a konkurencieschopnosť v porovnaní s ostatnými hráčmi najmä v oblastiach ako sú financie (predovšetkým rizikový kapitál), výskum, inovácie a životné prostredie.
SMEs successfully marketing speciality feeds based on extraordinary investment in product development could suffer from options 1-1 and 2-2.
MSP úspešne obchodujúce so špeciálnymi krmivami na základe mimoriadnych investícií do vývoja výrobku by mohli byť poškodené možnosťami 1-1 a 2-2.
SMEs suffer from a lack of sufficient information and the financial and human resources necessary to create innovative products and implement information and communication technologies.
MSP trpia nedostatkom informácií a finančných ako aj ľudských zdrojov potrebných na vytváranie inovačných výrobkov a zavádzanie informačných a komunikačných technológií.
SMEs suffer from unclear bankruptcy laws, slow justice systems and weak creditor rights.
MSP trpia nejasnými zákonmi o bankrote, pomalými justičnými systémami a slabými právami veriteľov.
SMEs suffer in particular from the lack of skilled labour in the field of new technologies.
MSP trpia najmä nedostatkom kvalifikovaných pracovných síl v oblasti nových technológií.
SMEs suffer most because of limited organisation and resource capacities, and through lack of the necessary managerial competencies, experience and strategic vision.
Najviac trpia malé a stredné podniky, a to pre obmedzené zdroje v oblasti organizácie a kapacity a pre chýbajúce potrebné manažérske schopnosti, skúsenosti a strategické vízie.
SMEs support is modest but developing gradually.
Podpora MSP je mierna, ale rýchlo sa rozvíja.
SMEs take many paths to internationalisation with some "born" global and others learning slowly how to adapt.
Niektoré sú „svetové“ už pri svojom vzniku, iné sa musia postupne naučiť, ako sa prispôsobiť.
SMEs tend to be localised, this affects their outsourcing methodology, and their way of recruiting (often very prudent).
MSP sú zvyčajne miestneho charakteru, čo má vplyv na spôsob ich outsourcingu a prijímanie nových pracovníkov (ktoré je často veľmi obozretné).
SMEs tend to be more focused on the immediate problems.
MSP majú tendenciu zameriavať sa na bezprostredné problémy.
SMEs that are not members of professional associations lack information, which restricts their knowledge of occupational safety and health.
Malým a stredným podnikom (MSP), ktoré nie sú členmi profesijných združení, chýbajú informácie, čo obmedzuje ich znalosti o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci.
SMEs that do not have ERP (Enterprise Resource Planning) information systems will not be able to provide all the information required.
MSP, ktoré nemajú informačné systémy, ako napríklad ERP (Enterprise Resourcing Planning – plánovanie zdrojov podniku), nebudú schopné dodať všetky potrebné informácie.
SMEs that have a good innovation management in place, thereby often relying on external expertise and skills, outperform others.
MSP s dobrým zavedeným riadením inovácie, a ktoré sa teda často spoliehajú na externé odborné znalosti a zručnosti, majú pred ostatnými náskok.
SMEs that have the potential to grow rapidly but are too small for the capital market and do not meet the criteria for loans should be a particular focal point.
Stredobodom pozornosti musia byť najmä MSP, ktoré môžu rýchlo rásť, ale pre kapitálový trh sú príliš malé a nespĺňajú kritériá na pôžičky.
SMEs that so far benefitted from subcontractors not abiding to minimum wage legislation will have to find new business models.
MSP, ktoré doteraz využívali subdodávateľov, ktorí nedodržiavajú právne predpisy týkajúce sa minimálnej mzdy, budú musieť nájsť nové obchodné modely.
SMEs that use these services are relatively satisfied, although only 27 % of internationalised SMEs said that they were aware of existing public support measures and 7 % actually used them.
Malé a stredné podniky, ktoré používajú tieto služby, sú relatívne spokojné, hoci len 27 % internacionalizovaných malých a stredných podnikov uviedlo, že poznajú existujúce verejné opatrenia podpory, a 7 % ich aj reálne využívalo.
SMEs themselves have an important role to play in this process, and should step up their efforts to inform, improve their internal procedures and take action on debtors.
Tieto podniky by sa takisto mali zapojiť do tohto procesu – mali by vyvinúť väčšiu snahu v oblasti informovanosti, zlepšiť svoje interné postupy a pôsobiť na dlžníkov.
SMEs usually do not have such optimisation opportunities.
MSP obyčajne nemajú takéto príležitosti optimalizácie.
SMEs want simplified information at EU level.
Malé a stredné podniky chcú zjednodušené informácie na úrovni EÚ.
SMEs which are active internationally expand by 7% in terms of jobs created, whereas others expand by only 1%;
Pri malých a stredných podnikoch pôsobiacich na medzinárodnej úrovni je miera rastu zamestnanosti 7 %, pričom pri ostatných malých a stredných podnikoch je táto miera len 1 %.
SMEs which have already had subcontractors abiding to minimum wage legislation and therefore had higher costs (in comparison to competitors with subcontractors not abiding the law) will benefit from a better level-playing field.
Pre MSP, ktorých subdodávatelia už dodržiavajú právne predpisy týkajúce sa minimálnej mzdy a preto mali vyššie náklady (v porovnaní s konkurenčnými MSP, ktorých subdodávatelia uvedené právne predpisy nedodržiavajú), budú vyrovnanejšie podmienky prínosom.
SMEs who tender for public contracts, and believe they have been treated unfairly, complain that the procedures to investigate such complaints are not transparent.
MSP, ktoré sa uchádzajú o verejné zákazky a nazdávajú sa, že sa s nimi zaobchádzalo nespravodlivo, sa sťažujú, že postupy uplatňované pri vyšetrovaní takýchto sťažností nie sú transparentné.
SMEs who uphold sustainable principles and who operate in the green economy should hence be helped in the funding process.
S financovaním by sa teda malo pomôcť MSP, ktoré podporujú zásady trvalej udržateľnosti a ktoré pôsobia v súlade so zásadami ekologického hospodárstva.
SMEs whose securities are not traded on any trading venue should also be eligible to this disclosure regime as they may also be required to draw up a prospectus when offering their securities to the public, including through crowdfunding platforms.
MSP, s ktorých cennými papiermi sa neobchoduje na žiadnom mieste obchodovania, by mali byť takisto oprávnené na tento režim poskytovania informácií, pretože aj od nich sa môže požadovať vypracovanie prospektu, keď budú ponúkať svoje cenné papiere verejnosti, a to aj prostredníctvom platforiem kolektívneho financovania.
SMEs will also benefit from the reduction of EU administrative burdens by 25% by 2012.
MSP budú profitovať aj z 25-percentného zníženia administratívnej záťaže zo strany EÚ, ktoré by sa malo dosiahnuť do roku 2012.
SMEs will also take benefit from the reduction of EU administrative burdens by 25% by 2012.
MSP budú profitovať aj z 25-percentného zníženia administratívnej záťaže zo strany EÚ, ktoré by sa malo dosiahnuť do roku 2012.
SMEs will be a source for growth and jobs in Europe only if their access to finance is improved.
MSP budú predstavovať zdroj rastu a nových pracovných príležitostí v Európe len vtedy, ak sa zlepší ich prístup k financovaniu.
SMEs will be able to apply for EUR 253 million in innovation grants under this new, exclusive scheme, in 2014 alone.
MSP budú môcť v rámci tohto nového exkluzívneho programu len v roku 2014 požiadať o 253 miliónov EUR.
SMEs will be able to gain access to markets in which common standards are used, reducing complexities and costs for SMEs and improving competition.
Malé a stredné podniky tak budú môcť získať prístup na trhy, na ktorých sa používajú spoločné normy, čím sa pre ne odstránia problémy a náklady a povedie to k zlepšeniu hospodárskej súťaže.
SMEs will be supported across Horizon 2020.
MSP sa podporia v rámci programu Horizont 2020.
SMEs will benefit from interdisciplinary knowledge and technology transfer anyway.
Tieto podniky budú tak či tak využívať výhody výmeny znalostí a technológií medzi jednotlivými disciplínami.