natgillin/translations-raw huggingface dataset:
SME survival is critical, both for the competitiveness of the European economy and for social cohesion in the EU's regions, and it is closely linked to business modernisation and improved competitiveness.
Prežitie MSP má rozhodujúci význam pre konkurencieschopnosť európskeho hospodárstva aj pre sociálnu súdržnosť európskych regiónov a závisí od modernizácie a zlepšenia konkurencieschopnosti týchto podnikov.
SME turnover rate (start-ups and mortality)
Miera fluktuácie MSP (založenia a uzavretia)
SME umbrella organisations should be directly involved in decisions about the nature and form of their activities.
Do rozhodovania o náplni a forme ich činnosti by mali byť bezprostredne zapojené organizácie zastupujúce MSP.
SME VAT package
Balík opatrení v oblasti DPH pre MSP
SME week has extended the scope of SME policy further as it seeks to "Inform", "Support", "Inspire", "Share" and "Encourage" SMEs10 as already indicated in the implementation of the "Small Business Act for Europe" by the Opinion INT/445 of the EESC and recently by the Committee of the Regions.
Týždeň malého a stredného podnikania jednoznačne rozšíril rozsah pôsobnosti tejto politiky, ktorej cieľom je informovať, podporovať, inšpirovať, podeliť sa a motivovať MSP10, ako už EHSV uviedol pri realizácii iniciatívy „Small Business Act“ pre Európu v stanovisku INT/445 a ako to nedávno vyjadril aj Výbor regiónov.
SME's are central to growth and employment, and it is therefore vital to facilitate their access to credit during this period of recession.
MSP sú oporou rastu a zamestnanosti, a preto je nevyhnutné uľahčiť im prístup k úverom v tejto fáze hospodárskeho poklesu.
SME-Guarantee, a mutual guarantee mechanism, already discussed in connection with credit consortia;
záručný fond pre MSP ako mechanizmus vzájomných záruk, o ktorom už bola reč v súvislosti s úverovými spoločnosťami,
SME-related parts of other future spending programmes might also be externalised to the EACI.
Orgánu EACI sa môžu externe zveriť aj časti ďalších budúcich výdavkových programov súvisiace s MSP.
Smejkal (CZ-III)
pán SMEJKAL (CZ-III)
Smejkal (CZ-III)
pán ŠMEJKAL (CZ-III)
Smejkal (CZ-III)
SMEJKAL (CZ‑III)
SMEs "are the natural incubators of enterprise culture", permanent training grounds for enterprise executives and leaders.
MSP „predstavujú prirodzené inkubátory podnikovej kultúry“ a miesto nepretržitého vzdelávania vedúcich a riadiacich pracovníkov.
SMEs & Small Midcaps R&I Loans Service under H2020 — InnovFin SMEG
Služba pre poskytovanie úverov MSP a malým spoločnostiam so strednou trhovou kapitalizáciou v oblasti výskumu a inovácie v rámci H2020 – InnovFin SMEG
SMEs & Small Midcaps R&I Loans Service under H2020 — InnovFin SMEG
Služba pre poskytovanie úverov MSP a malým spoločnostiam so strednou trhovou kapitalizáciou v oblasti výskumu a inovácií v rámci programu Horizont 2020 – InnovFin SMEG
SMEs (in the broad sense) make a vital contribution to the European economy, accounting for more than two thirds of total private employment and 85% of the net increase in jobs.
Malé a stredné podniky (v širokom zmysle tohto označenia) majú vitálny prínos k európskemu hospodárstvu, keďže zabezpečujú viac ako dve tretiny celkového počtu pracovných miest v súkromnom sektore a 85 % čistého prírastku pracovných miest.
SMEs (…) are obliged to seek the advice and support of the social and economic environment in which they operate, since it is difficult for them to carry out complete educational actions by themselves”16.
Poukazuje na to, že podľa jeho príslušných znalostí malé a stredné podniky „potrebujú radu a podporu sociálneho a ekonomického prostredia, v ktorom pôsobia, pretože je pre ne veľmi ťažké, aby sami od seba vyvíjali rozsiahle aktivity ďalšieho vzdelávania16“.
SMEs (…) are obliged to seek the advice and support of the social and economic environment in which they operate, since it is difficult for them to carry out complete educational actions by themselves”17.
Poukazuje na to, že podľa jeho príslušných znalostí malé a stredné podniky „potrebujú radu a podporu sociálneho a ekonomického prostredia, v ktorom pôsobia, pretože je pre ne veľmi ťažké, aby sami od seba vyvíjali rozsiahle aktivity ďalšieho vzdelávania17“.
SMEs - Key for delivering more growth and jobs (communication)
Malé a stredné podniky – kľúč k dosahovaniu vyššieho rastu a zamestnanosti (oznámenie)
SMEs access to capital markets is currently held back by asymmetries of information and the absence of a liquid securitisation market.
Prístup MSP na kapitálové trhy v súčasnosti brzdí informačná asymetria a neexistencia likvidného trhu so sekuritizáciou.
SMEs account for 81% of exporting firms, but only 34% of the volume exported6.
MSP predstavujú 81 % vyvážajúcich podnikov, ale len 34 % objemu vývozu6.
SMEs account for 81% of exporting firms, but only 34% of the volume exported6; however, worldwide, they account for more than 50% in some specialised niche markets.
MSP tvoria 81 % vyvážajúcich podnikov a poskytujú 34 % objemu vývozu6, ale na osobitných špecializovaných trhoch na celom svete si udržujú podiel presahujúci 50 %.
SMEs account for 81% of exporting firms, but only 34% of the volume exported; however, worldwide, they account for more than 50% in some specialised niche markets.
81 % vyvážajúcich podnikov sú MSP a poskytujú 34 % objemu vývozu6, ale na osobitných špecializovaných trhoch na celom svete si udržujú podiel presahujúci 50 %.“
SMEs account for 99% of each year's business start-ups and, of these, at least 240 000 are one-person businesses 40.
MSP tvoria 99 % každoročne vznikajúcich podnikov a aspoň 240 000 z nich tvorí len jedna osoba40.
SMEs account for 99% of each year's business start-ups and, of these, at least 240 000 are one-person businesses 42.
MSP tvoria 99 % každoročne vznikajúcich podnikov a aspoň 240 000 z nich tvorí len jedna osoba42.
SMEs account for 99% of each year's business start-ups and, of these, at least 240 000 are one-person businesses 40.
MSP tvoria 99 % každoročne vznikajúcich podnikov a aspoň 240 000 z nich tvorí len jedna osoba40.
SMEs account for 99.1% of companies in the food and drink industry8.
Malé a stredné podniky predstavujú 99,1 % spoločností v potravinárskom a nápojovom priemysle8.
SMEs account for approximately two thirds of all people directly employed in the cosmetics sector in the EU.
V MSP pôsobia približne dve tretiny všetkých ľudí priamo zamestnaných v kozmetickom odvetví v EÚ.
SMEs account for more than 99% of companies and for almost 70% of private employment in the European Union.
MSP tvoria viac ako 99 % obchodných spoločností a poskytujú asi 70 % pracovných miest v súkromnom sektore v Európskej únii.
SMEs adapting to global markets
Prispôsobovanie sa MSP svetovým trhom
SMEs adapting to global markets
„Prispôsobovanie sa MSP svetovým trhom“
SMEs adapting to global markets (own-initiative opinion)
Prispôsobovanie sa MSP svetovým trhom (stanovisko z vlastnej iniciatívy)
SMEs adapting to global markets.
„Prispôsobovanie sa MSP svetovým trhom“.
SMEs also face obstacles when accessing public procurement markets, when selling to consumers cross-border or applying standards.
MSP sa stretávajú s prekážkami tiež v oblasti prístupu na trhy verejného obstarávania, pri cezhraničnom predaji svojich výrobkov spotrebiteľom alebo pri uplatňovaní noriem.
SMEs also face particular challenges in raising equity capital, with European venture capital suffering a slow-down in private equity activity in 2008-2014 in terms of fund-raising, investment levels (notwithstanding a slight pick-up in 2014) and divestment conditions, and remaining fragmented across countries and all the more dependent on a lifeline from public investors.
MSP takisto čelia osobitným výzvam pri získavaní vlastného kapitálu v situácii, keď rizikový kapitál v Európe zaznamenal spomalenie činnosti v oblasti súkromného kapitálu v rokoch 2008 – 2014, pokiaľ ide o získavanie finančných prostriedkov, úrovne investícií (bez ohľadu na mierny nárast v roku 2014) a podmienok odpredaja.
SMEs also must be helped in accessing finance when making the shift from research to prototypes and products.
Malým a stredným podnikom sa okrem toho musí pri prechode z výskumu na výrobu prototypov a výrobkov poskytnúť finančná pomoc.
SMEs also need a continued thorough reduction of unnecessary administrative burdens, which weigh disproportionately over them due to their smaller size.
MSP tiež potrebujú dlhodobé dôkladné zníženie zbytočnej administratívnej záťaže, ktorá ich neprimerane ťaží z dôvodu ich menšej veľkosti.
SMEs also tend to believe that they are complying with environmental legislation unless told otherwise.
MSP tiež obyčajne zastávajú názor, že právne predpisy dodržiavajú, kým sa im nepreukáže opak.
SMEs also tend to believe that they are complying with legislation unless told otherwise.
MSP majú okrem toho tendenciu nazdávať sa, že sú v plnom súlade s platnými právnymi predpismi, až kým nie sú upozornené na to, že sa mýlia.
SMEs and entrepreneurs need a supportive environment to engage in new industrial relationships enabling them to move towards a circular economy.
MSP a podnikatelia potrebujú priaznivé prostredie, aby sa mohli zapojiť do nových odvetvových vzťahov, ktoré im umožnia prechod k obehovému hospodárstvu.
SMEs and environmental policy
MSP a environmentálna politika
SMEs and EU energy policy
MSP a energetická politika EÚ
SMEs and IICs must have better access to finance.
Malé a stredné podniky, ako aj podniky pôsobiace na začiatku a uprostred dodávateľského reťazca, musia mať lepší prístup k financovaniu.
SMEs and industry are targeted in these funds.
Tieto fondy sa zameriavajú na malé a stredné podniky a na priemysel.
SMEs and Innovation
MSP a inovácie
SMEs and innovative businesses in particular are often in need of targeted support, since they face a particular skills challenge and greater financing constraints than bigger companies.
Cielenú podporu často potrebujú najmä MSP a inovatívne podniky, keďže čelia osobitným problémom týkajúcim sa zručností a väčším finančným obmedzeniam v porovnaní s väčšími spoločnosťami.
SMEs and micro businesses should be encouraged to become more active in the Forum.
MSP a mikropodniky treba podnecovať, aby sa aktívnejšie zapojili do fór.
SMEs and micro-businesses which are particularly sensitive to unfair competition will benefit from these provisions.33
Pre MSP a mikropodniky, ktoré sú obzvlášť citlivé na nekalú hospodársku súťaž, budú tieto predpisy prínosom.33
SMEs and micro-businesses with a good record will benefit from inspections based on a risk assessment.
MSP a mikropodniky s dobrým záznamom budú mať prospech s inšpekcií založených na posúdení rizika.
SMEs and micro-enterprises are only expected to be affected indirectly, through related increased activities (e.g. equipment, catering, and transport) and if EU shale gas operations lead to impacts on energy prices.
Očakáva sa, že vplyv na MSP a mikropodniky by bol len nepriamy, prostredníctvom zvýšenej intenzity súvisiacich činnosti (napr. zariaďovania, verejného stravovania a dopravy) a v prípade, ak by prevádzkovanie zariadení v oblasti bridlicového plynu v EÚ viedlo k ovplyvňovaniu cien energie.
SMEs and micro-enterprises will not be significantly impacted by the preferred options, except those dentists who are not yet equipped with dental amalgam amalgamators and separators.
Na MSP a mikropodniky nebudú mať uprednostňované možnosti výrazný vplyv, s výnimkou tých zubných lekárov, ktorí ešte nedisponujú amalgamátormi a odlučovačmi amalgámu.
SMEs and micros need to be better involved in this exercise as they have expressed concerns that exemptions should not lead to disadvantages for their situation.
MSP a mikropodniky musia byť lepšie zahrnuté v tomto preskúmaní, keďže vyjadrili obavy, že výnimky by nemali viesť k nevýhodám v ich situácii.
SMEs and other enterprises throughout Europe are increasingly interested in contributing to this development.
MSP a ostatné podniky v celej Európe sa majú čoraz väčší záujem prispieť k tomuto vývoju.
SMEs and public research organisations in particular should be targeted by such efforts.
V strede záujmu tohto úsilia musia byť malé a stredné podniky a verejné výskumné organizácie.
SMEs and research facilities in all countries must be broadly interconnected in order to get as many MS on board for a European strategy as possible.
Malé a stredné podniky a výskumné zariadenia vo všetkých krajinách musia byť rozsiahlo prepojené, aby sa tak čo najviac členských štátov zapojilo do európskej stratégie.
SMEs and research facilities in all countries must be broadly interconnected in order to get as many MS on board for a European strategy as possible.
Malé a stredné podniky a výskumné zariadenia vo všetkých krajinách musia byť v rozsiahlej miere prepojené, aby sa tak čo najviac členských štátov zapojilo do európskej stratégie.
SMEs and start-ups also find it difficult to secure funding.
Pre MSP a začínajúce podniky je takisto ťažké získať financovanie.
SMEs and their representative organisations have an important role to play in this process.
V tomto procese majú dôležitú úlohu aj samotné malé a stredné podniky (MSP) a ich organizácie.
SMEs and universities are often not aware of how best to use their patent rights to protect and exploit their inventions.
MSP a univerzity mnohokrát nevedia, ako čo najlepšie využívať svoje patentové práva na ochranu a používanie svojich vynálezov.
SMEs and VSEs should therefore be supported and encouraged to obtain industrial property rights and to use them in business strategies involving several businesses which own titles and operate in the same sphere of activity, with a view to implementing inventions combining several different discoveries.
Je teda potrebné podporiť malé, stredné a veľmi malé podniky a podnietiť ich, aby uplatňovali práva duševného vlastníctva a aby ich využívali v hospodárskych stratégiách združujúcich viacero podnikov pôsobiacich v rovnakej oblasti, ktoré sú majiteľmi titulov, s cieľom realizovať vynálezy na základe viacerých objavov.
SMEs and ‘start ups’ and regional technological clusters integrating industry, R&D organisations / universities, investors and other stakeholders can play a crucial role in particular at regional level.
Rozhodujúcu úlohu najmä na regionálnej úrovni môžu zohrať malé a stredné podniky, novozaložené podniky a regionálne technologické zoskupenia zjednocujúce priemyselné organizácie, organizácie R&D / univerzity, investorov a ostatných účastníkov.
SMEs apparently tend to view the implementation of the Directives’ requirements solely as a burden.
Malé a stredné podniky majú zjavne tendenciu vnímať vykonávanie požiadaviek smernice len ako záťaž.
SMEs are a basic source of jobs, a seedbed for business ideas and the main driver for innovation, employment and social and local cohesion.
Malé a stredné podniky sú hlavným zdrojom pracovných miest, liahňou podnikateľských nápadov a najdôležitejším prostriedkom, ktorý vedie k inováciám, zamestnanosti a sociálnej a územnej súdržnosti.
SMEs are a heterogeneous group and many will not have the strength, resources or desire to tackle global markets.
MSP tvoria heterogénnu skupinu a mnohé z nich nebudú mať dostatok síl, zdrojov alebo odhodlania na to, aby dobyli svetové trhy.
SMEs are a key driver for economic growth, employment and social integration.
MSP sú kľúčovým stimulom hospodárskeho rastu, zamestnanosti a sociálnej integrácie.
SMEs are a key element for success in the renewed Lisbon partnership for growth and jobs13.
MSP sú kľúčovým prvkom dosiahnutia úspešnosti obnoveného lisabonského partnerstva pre rast a zamestnanosť13.
SMEs are a key part of European industry, not least as they contribute up to 80% of employment in some industrial sectors, such as textiles, construction or furniture.
MSP sú kľúčovou súčasťou európskeho priemyslu, a to najmä v takých priemyselných odvetviach, ako je textilný, stavebný alebo nábytkársky priemysel, v ktorých prispievajú k zamestnanosti až 80 % podielom.
SMEs are a major component across the EU in the drive for jobs and growth and the focus on competitiveness embodied in the Lisbon Treaty – a “one size fits all” approach of CSR for different kinds of business is not acceptable.
Malé a stredné podniky sú hlavnou zložkou v EÚ vo vzťahu k vytváraniu pracovných miest a rastu a zameraniu na konkurencieschopnosť, ktoré sú uvedené v Lisabonskej zmluve – rovnaký prístup ku rôznym podnikom nie je v rámci SZP akceptovateľný.
SMEs are a major source of economic growth and job creation in the EU, accounting for more than 67 % of private sector jobs and providing more than 58 % of total turnover in the EU.
MSP sú hlavným zdrojom hospodárskeho rastu a tvorby pracovných miest v EÚ, predstavujú viac ako 67 % pracovných miest v súkromnom sektore a tvoria viac ako 58 % celkového obratu v EÚ.
SMEs are affected differently by TDI, depending if they are a producer, user or importer/trader.
Nástroje na ochranu obchodu majú na MSP rôzny vplyv v závislosti od toho, či ide o výrobcu, používateľa alebo dovozcu/obchodníka.
SMEs are almost exclusively located at the beginning of the automotive supply chain and the effect on them is expected to be minimal.
Malé a stredné podniky sa nachádzajú takmer výlučne na začiatku dodávateľského reťazca automobilového priemyslu a vplyv na ne by mal byť minimálny.
SMEs are also hindered in their cross-border development by the lack of trust in certain foreign company forms in other Member States.
Malé a stredné podniky v rozvoji cezhraničnej činnosti brzdí aj nedostatok dôvery v určité zahraničné formy obchodnej spoločnosti v iných členských štátoch.
SMEs are also important contributors in this field.
V tejto oblasti majú významný prínos aj malé a stredné podniky.
SMEs are also the main creators of new jobs and growth – as a result of which they would expect to become more competitive and anticipate fewer constraints.
MSP sú tiež hlavnými tvorcami nových pracovných miest a rastu, a preto treba, aby boli konkurencieschopnejšie a mali by mať čo najmenej prekážok.
SMEs are an important part of the economy and the employment market in the Alpine Region.
MSP sú dôležitou súčasťou hospodárstva a trhu práce v alpskom regióne.
SMEs are assisted either through direct capacity building initiatives, setting up of e-Procurement Facilitating Support Centres by national, regional contracting authorities or constituted bodies representing SMEs through national and EU financing – to ensure that SMEs and micro-enterprises embrace and leverage e‑procurement.
bola malým a stredným podnikom poskytnutá pomoc buď prostredníctvom priamych iniciatív na budovanie kapacít, zakladajúc podporné centrá na uľahčenie elektronického verejného obstarávania zo strany vnútroštátnych, regionálnych obstarávateľov, alebo prostredníctvom zriadených orgánov, ktoré zastupujú MSP a mikropodniky prostredníctvom vnútroštátneho a európskeho financovania s cieľom zabezpečiť, aby MSP a mikropodniky prijali a využili elektronické verejné obstarávanie.
SMEs are assisted either through direct capacity building initiatives, setting up of e‑procurement Facilitating Support Centres by national, regional contracting authorities or constituted bodies representing SMEs through national and EU financing – to ensure that SMEs and micro-enterprises embrace and leverage e‑procurement.
bola malým a stredným podnikom poskytnutá pomoc buď prostredníctvom priamych iniciatív na budovanie kapacít, zakladajúc podporné centrá na uľahčenie elektronického verejného obstarávania zo strany vnútroštátnych, regionálnych obstarávateľov, alebo prostredníctvom zriadených orgánov, ktoré zastupujú MSP a mikropodniky prostredníctvom vnútroštátneho a európskeho financovania s cieľom zabezpečiť, aby MSP a mikropodniky prijali a využili elektronické verejné obstarávanie.
SMEs are assisted either through direct capacity building initiatives, setting up of support centres by national, regional contracting authorities or constituted bodies representing SMEs through national and EU financing – to ensure that SMEs embrace and leverage e‑procurement.
bola malým a stredným podnikom poskytnutá pomoc buď prostredníctvom priamych iniciatív na budovanie kapacít, zakladajúc podporné centrá zo strany vnútroštátnych, regionálnych obstarávateľov, alebo prostredníctvom zriadených orgánov, ktoré zastupujú malé a stredné podniky prostredníctvom vnútroštátneho a európskeho financovania s cieľom zabezpečiť, aby malé a stredné podniky prijali a využili elektronické verejné obstarávanie.
SMEs are at the core of European industry.
Malé a stredné podniky (MSP) sú ťažiskom európskeho priemyslu.
SMEs are becoming increasingly important both in terms of added value and job creation.
MSP nadobúdajú čoraz väčší význam z hľadiska pridanej hodnoty aj vytvárania pracovných miest.
SMEs are central to the EU economy: some 20 million of them account for almost 60% of value-added and two-thirds of employment in the private sector.
MSP zohrávajú v hospodárstve EÚ kľúčovú úlohu: okolo 20 miliónov MSP predstavuje takmer 60 % pridanej hodnoty a dve tretiny pracovných miest v súkromnom sektore.
SMEs are crucial to innovation and to exploring new market opportunities.
Malé a stredné podniky (MSP) majú rozhodujúci význam pre inovácie a skúmanie nových trhových príležitostí.
SMEs are defined by employment, revenue and or balance sheet.
Malé a stredné podniky sa definujú na základe počtu zamestnancov, príjmov, resp. súvahy.
SMEs are defined by employment, revenue and or balance sheet.
Malé a stredné podniky sa definujú na základe počtu zamestnancov, príjmov, resp. súvahy.
SMEs are either already making a substantial contribution to the process of innovation, or have the potential to do so in future.
Malé a stredné podniky teraz už v značnej miere prispievajú k inovačnému procesu alebo vlastnia potenciál, ktorý sa využije v budúcnosti.
SMEs are either already making a substantial contribution to the process of innovation, or have the potential to do so in future.
Malé a stredné podniky teraz už v značnej miere prispievajú k inovačnému procesu, alebo vlastnia potenciál, ktorý sa využije v budúcnosti.
SMEs are flexible, dynamic and quick to take up innovation.
MSP sú pružné, dynamické a dokážu rýchlo inovovať.
SMEs are identified as key to achieving the objectives of the Lisbon strategy of making the EU the most competitive knowledge-based economy.
MSP sú identifikované ako kľúčové prvky pri dosahovaní cieľov Lisabonskej stratégie, ktorej cieľom je vytvoriť z EÚ najkonkurencieschopnejšie vedomostné hospodárstvo.
SMEs are in general too small and have too little resources to be fully up to date with the possibilities the EU creates in certain circumstances.
MSP sú vo všeobecnosti veľmi malé a majú príliš málo zdrojov na to, aby sa úplne oboznámili s možnosťami, ktoré EÚ za určitých okolností vytvára.
SMEs are in particular affected by the lack of transparent information regarding the applicable working and employment conditions in the host Member State since they have little capacity to investigate the applicable rules themselves.
Práve MSP trpia nedostatkom transparentných informácií o uplatniteľných pracovných podmienkach v hostiteľskom členskom štáte, keďže majú veľmi malé kapacity na to, aby si tieto predpisy sami vyhľadávali.
SMEs are in particular affected by the lack of transparent information regarding the applicable working and employment conditions in the host Member State since they have little capacity to investigate the applicable rules themselves.
Práve MSP trpia nedostatkom transparentných informácií o uplatniteľných pracovných podmienkach v hostiteľskom členskom štáte, keďže majú veľmi malú kapacitu na to, aby si tieto predpisy sami vyhľadávali.
SMEs are increasingly active in export markets and often face the greatest challenges in addressing trade barriers.
MSP sú na vývozných trhoch čoraz aktívnejšie a najväčšie výzvy, s ktorými sa často stretávajú, spočívajú v riešení obchodných prekážok.