natgillin/translations-raw huggingface dataset:
JEP: Joint European Project; SCM: Structural and Complementary Measure; IMG: Individual Mobility Grant; NTO: National Tempus Office; ETF: European Training Foundation.
JEP: Spoločný európsky projekt; SCM: Štrukturálne a doplňujúce opatrenie; IMG: Grant na podporu mobility jednotlivcov; NTO: Národná kancelária Tempus; ETF: Európska nadácia pre odborné vzdelávanie.
JEPs involve higher education institutions in the EU Member States and the 26 partner countries.
Do JEPs sú zapojené inštitúcie vyššieho vzdelávania v členských štátoch EÚ a 26 partnerských krajinách.
JEREMIE
„JEREMIE
JEREMIE
„JEREMIE“
JEREMIE (exploratory opinion)
JEREMIE (prieskumné stanovisko)
JEREMIE (exploratory opinion) (III) (ECO-MARCH)
JEREMIE (prieskumné stanovisko) (III) (ECO-MAREC)
JEREMIE (Joint European Resources for Micro-to-Medium Enterprises).
„JEREMIE  (Joint Resources for Micro to Medium Enterprises)“.
JEREMIE (Joint European Resources for Micro-to-Medium Enterprises).
„JEREMIE (Joint Resources for Micro to Medium Enterprises)“.
JEREMIE (REGIO initiative)
Iniciatíva REGIO: JEREMIE
JEREMIE (REGIO initiative) (exploratory opinion)
JEREMIE (initiative REGIO) (prieskumné stanovisko)
JEREMIE (REGIO initiative) (to be confirmed) (rapporteur-general) (ECO-JAN)
JEREMIE (iniciatíva REGIO) (bude potvrdené neskôr) (Hlavný spravodajca) (ECO-JAN)
JEREMIE - Joint European Resources for Micro-to medium Enterprises - is the joint initiative of the Commission with the EIF (European Investment Fund) that was designed to increase the use of financial engineering instruments within the framework of cohesion policy to improve access to finance for SMEs expansion and investment in innovation, as well as for financing new business creation.
JEREMIE - Spoločné európske zdroje pre mikropodniky až stredné podniky (Joint European Resources for Micro-to medium Enterprises) – je spoločná iniciatíva Komisie a EIF (Európskeho investičného fondu) zameraná na zvýšenie miery využívania nástrojov finančného inžinierstva v rámci politiky súdržnosti s cieľom zlepšiť prístup k financiám na expanziu MSP a investície do inovácie, ako aj na financovanie vytvárania nových podnikov.
JEREMIE and JESSICA represent a cultural shift for cohesion policy, seeking to move away from an exclusive dependence on grants towards greater use of repayable forms of assistance.
Iniciatívy JEREMIE a JESSICA predstavujú pre kohéznu politiku kultúrnu zmenu, ktorej snahou je prejsť od výlučnej závislosti od grantov k väčšiemu využívaniu splatných foriem pomoci.
JEREMIE and micro financing funds for those affected by the crisis (DE)).
JEREMIE a fondy mikrofinancovania pre subjekty postihnuté krízou (Nemecko)].
JEREMIE can support improved access to finance for micro to medium enterprises in urban areas, while JESSICA can support urban infrastructure projects and networks, energy efficiency or ICT projects, or any other project or group of projects falling within the scope of intervention of the ERDF (or the ESF where appropriate), not relating to access to finance for SMEs, and included in an integrated urban development plan.
JEREMIE môže podporiť zlepšený prístup mikropodnikov a stredných podnikov v mestských oblastiach k finančným prostriedkom, kým JESSICA môže prispieť k mestským infraštruktúrnym projektom a sieťam, energetickej efektívnosti alebo projektom IKT, či k akémukoľvek inému projektu alebo skupine projektov, ktoré patria do rozsahu pôsobnosti EFRR (alebo prípadne ESF), ktoré sa netýkajú prístupu MSP k finančným prostriedkom a sú zahrnuté do integrovaného plánu rozvoja miest.
JEREMIE could also offer itself as an active partner in this kind of action.
Aj pri takýchto opatreniach by mohla byť iniciatíva JEREMIE dôležitým nástrojom.
JEREMIE could be put forward as a "smart" tool for coordinating and rationalising existing opportunities.
Iniciatíva JEREMIE by mohla predstavovať inteligentný nástroj na koordináciu a racionálne využívanie existujúcich možností.
JEREMIE could help to devise, sustain and introduce forms of credit using financial engineering tools and involving sectoral organisations in those regions where training processes and the credit system are the foundations of development.
Pomocou JEREMIE by sa mohlo podporiť vytváranie a rozšírenie úverových foriem s použitím finančných nástrojov, pri ktorých by sa zapojili profesijné organizácie v tých regiónoch, v ktorých sú vzdelávacie opatrenia a úverový systém základom pre rozvoj.
JEREMIE has been designed in a way that optimises ERDF funding by leveraging additional resources while its implementation is facilitated by a more flexible regulatory framework.
Iniciatíva JEREMIE bola vytvorená s cieľom optimalizovať financovanie z EFRR podnietením doplnkových zdrojov, pričom jej implementáciu uľahčuje pružnejší regulačný rámec.
JEREMIE hearing (Joint Resources for Micro to Medium Enterprises) (ECO)
Verejná diskusia „JEREMIE“ (Joint Resources for Micro to Medium Enterprises) (ECO)
JEREMIE: improving access to finance
JEREMIE: zlepšenie prístupu k finančným prostriedkom
Jeremy MILES (for the Rapporteur)
Jeremy MILES (za spravodajcu)
Jeremy Wates, Secretary General, European Environmental Bureau
Jeremy Wates, generálny tajomník, Európsky úrad pre životné prostredie
Jerneck
pani JERNECK
Jerneck (SE-I)
pani JERNECK (SE-I)
Jerneck (SE-I) (Rule 62 – Lagerholm)
JERNECK (SV‑I) (čl.  62– Lagerholm)
Jeroen HARDENBOL (for the rapporteur)
Jeroen HARDENBOL (za spravodajcu)
Jerry Van den Berge (for the co-rapporteur)
pán Jerry VAN DEN BERGE (za pomocnú spravodajkyňu)
Jerry Van den Berge (for the rapporteur)
Jerry Van den Berge (za spravodajcu)
Jerry Van den Berge (for the rapporteur)
Jerry VAN DEN BERGE (za spravodajkyňu)
Jerry Van den Berge (for the rapporteur)
pán Jerry VAN DEN BERGE (za spravodajkyňu)
Jerry Zellhoefer (for the rapporteur)
pán Jerry ZELLHOEFER (za spravodajkyňu)
Jerry Zellhoefer, European Representative, AFL-CIO
Jerry Zellhoefer, európsky zástupca AFL-CIO
Jersey: private wealth management;
Jersey: spravovanie majetku súkromných osôb,
Jerusalem artichokes and similar roots and tubers with high inulin content, fresh, chilled, frozen or dried, whether or not sliced or in the form of pellets; sago pith
Topinambury a podobné korene a hľuzy s vysokým obsahom inulínu, čerstvé, chladené, mrazené alebo sušené, tiež v plátkoch alebo vo forme peliet; dužina sagy
Jerusalem artichokes and similar roots and tubers with high inulin content; sago pith
Slnečnice topinambur a podobné korene a hľuzy s vysokým obsahom inulínu; ságová dužina
Jerzy Bieliński (PL-Cat.
Jerzy Bieliński (PL – kat.
Jerzy Buzek
pán Jerzy BUZEK
Jerzy Buzek, president of the European Parliament
pán Jerzy BUZEK, predseda Európskeho parlamentu
JESSICA (Joint European Support for Sustainable Investment in City Areas) is a new policy initiative, creating a framework for enhanced cooperation on financial engineering for sustainable urban development policy between, on the one hand, the authorities in the Member States, and on the other hand, the Commission in cooperation with the European Investment Bank (EIB) and the Council of Europe Development Bank (CEB).
JESSICA, (Joint European Support for Sustainable Investment in City Areas – Spoločná európska podpora trvalo udržateľných investícií do mestských oblastí) je novou politickou iniciatívou, ktorou sa vytvára rámec posilnenej spolupráce v oblasti finančného inžinierstva na podporu trvalo udržateľnej politiky rozvoja miest medzi orgánmi členských štátov na strane jednej a Komisiou v spolupráci s Európskou investičnou bankou (EIB) a Rozvojovou bankou Rady Európy (CEB) na strane druhej.
JESSICA - Joint European Support for Sustainable Investment in City Areas - is the joint initiative of the Commission with the EIB (European Investment Bank) and the CEB (Council of Europe Development Bank) that was designed to increase the use of financial engineering instruments within the framework of Cohesion Policy to support investment in sustainable urban development and regeneration.
JESSICA – Spoločná európska podpora pre trvalo udržateľné investície v mestských oblastiach (Joint European Support for Sustainable Investment in City) – je spoločná iniciatíva Komisie a EIB (Európskej investičnej banky) zameraná na zvýšenie miery využívania nástrojov finančného inžinierstva v rámci politiky súdržnosti s cieľom podporiť investície do trvalo udržateľného rozvoja a obnovy miest.
JESSICA has been launched by the Commission, in cooperation with EIB and CEB, with a view to offering help and providing new opportunities to managing authorities responsible for the next generation of cohesion policy programmes.
Iniciatívu JESSICA začala Komisia v spolupráci s EIB a CEB s cieľom ponúknuť pomoc a poskytnúť nové možnosti riadiacim orgánom zodpovedným za novú generáciu programov kohéznej politiky.
JESSICA is being put in place in a partnership between the Commission, the European Investment Bank and the Council of Europe Development Bank.
JESSICA je zavádzaná v partnerstve medzi Komisiou, Európskou investičnou bankou a Rozvojovou bankou Rady Európy.
JESSICA: sustainable urban development
JESSICA: trvalo udržateľný rozvoj miest
Jesuit Refugee Service (Europe)
Jezuitskú službu pre utečencov v Európe (Jesuit Refugee Service(Europe))
Jesus Catania, President (from website mentioned below)
Jésus CATANIA, Predseda (výňatok z webovej stránky, uvedenej dolu)
Jesús A. Nunez Villaverde (for the co-rapporteur)
Jesús A. NUÑEZ VILLAVERDE (za pomocného spravodajcu)
JET and other magnetic confinement devices, existing or under construction (Tokamaks, Stellarators, RFPs).
zariadenia JET a iné existujúce či pripravované zariadenia využívajúce magnetické pole (tokamaky, stelarátory, RFP).
JET facility: number of scientific publications on JET
Zariadenie JET: početné vedecké publikácie s venované JET.
JET facility: number of scientific publications on JET
Zariadenie JET: rad vedeckých publikácií o JET
JEV (Joint European Venture), which started in 1997 and finished on 29 December 200452.
Fond pre spoločné európske podniky (JEV), ktorý bol vytvorený v roku 1997 a zastavený 29.12.200452.
Jewellery, clocks and watches [COICOP 12.3.1]
Šperky, hodiny a náramkové hodinky [COICOP 12.3.1]
JFO no.
Číslo JFO:
Jillian van Turhout (IE-III) (Rule 62 – Nilsson)
Jillian Van TURHOUT (IE – III) (článok 62 – NILSSON)
Jillian van Turhout (IE-III) (Rule 62 – Nilsson)
Jillian Van TURNHOUT (IE – III) (článok 62 – NILSSON)
Jillian Van Turnhout
pani Jillian VAN TURNHOUT
Jillian van Turnhout (IE-III)
Jillian Van Turnhout (IE – III)
Jim McCusker (Gr.
pán Jim McCUSKER (sk.
Jirovec   CZ-III
Jírovec (CZ-III)
Jirovec (CZ-III)
(CZ-III)
Jirovec (CZ-III)
Jirovec (CZ – III)
Jirovec (CZ-III)
JÍROVEC (CZ-III)
Jirovec (CZ-III) (Rule 62 – Mr Garai)
JIROVEC (CZ – III) (članok 62 – Garai)
Jirovec, Ludvik
Jirovec Ludvik
JITs are a successful tool that should be used more regularly and draw systematically on the agencies.
JIT sú úspešným nástrojom, ktorý by sa mal využívať častejšie, pričom by sa malo systematicky opierať o agentúry.
jj) Third meeting on the ECO/255 own-initiative opinion on "The financial crisis and its impact on the real economy, currencies and world trade: tools and international agreements for overcoming the financial crisis" (SOC)
jj) Tretia schôdza v rámci vypracovania stanoviska z vlastnej iniciatívy ECO/255 na tému „Medzinárodná finančná kríza a jej dosah na reálnu ekonomiku, menu a svetový obchod: nástroje a medzinárodné dohody na jej prekonanie“ (SOC)
JLS and
JLS a
JLS and JLS expert Group
JLS a skupina odborníkov JLS
JLS expert Group, EMPL,
skupina odporníkov JLS, EMPL,
Jo Peeters (for the rapporteur)
Jo Peeters (za spravodajcu)
Joachim Fried (DE-I)
Joachim Fried (DE ‑ I)
Joachim Fried (DE-I)
pán Joachim FRIED (DE – I)
Joachim Wuermeling (DE-I)
Joachim Wuermeling (DE ‑ I)
Joachim Wuermeling (DE-I)
Joachim WUERMELING (DE – I)
Joachim Wuermeling (Employers – DE)
Joachim WUERMELING (Zamestnávatelia – DE)
Joana Agudo i Bataller
Joana Agudo i Bataller
Joana Agudo i Bataller (ES-II)
Joana AGUDO I BATALLER (ES – II)
Joana Agudo i Bataller (ES-II)
Joana Agudo i Bataller (ES – II)
Joana Agudo i Bataller (ES-II)
Joana Agudo i Bataller (ES – II)
Joana Agudo i Bataller (ES-II)
pani Joana AGUDO I BATALLER (ES – II)
Joana Agudo i Bataller (ES-II)
pani Joana Agudo i Bataller (ES – II)
Joana Agudo i Bataller (ES–II)
Joana AGUDO I BATALLER (ES – II)
Joana Agudo i Bataller (ES–II)
Joana AGUDO I BATALLER (ES – II)
Joana Agudo i Bataller (ES–II)
pani Joana AGUDO I BATALLER (ES – II)
Joana Agudo i Bataller (Gr.
Joana AGUDO I BATALLER (sk.
Joaquin Nieto (for Group II)
Joaquin Nieto (za skupinu II)
Joaquín Almunia, Vice-President of the European Commission responsible for competition policy: crisis and competitiveness (on 23 February)
pán Joaquín ALMUNIA, podpredseda Európskej komisie zodpovedný za hospodársku súťaž: kríza a konkurencieschopnosť (23. februára)
Job and business creation
Tvorba pracovných miest a podnikateľských príležitostí
Job and career fairs, "over-50 discussion groups" or "job centres" which target older people.
burzy pracovných miest a profesionálnej kariéry, takzvané „kaviarne nad 50“ alebo osobitné centrá práce pre starších ľudí,
job and wealth creation from the production of digital energy, and also from the entire service development ecosystem, in the host countries, thus disadvantaging countries that are simply "cloud-friendly" users of digital energy.
vytváranie pracovných miest a statkov prostredníctvom výroby digitálnej energie, ale aj prostredníctvom ekosystému rozvoja služieb v hostiteľských krajinách, a to na úkor krajín, ktoré sú len čistými užívateľmi vzhľadom na to, že sa uspokojili s postavením byť „cloud friendly“.
Job attractiveness and decent working conditions are pressing issues for the fleets in general, and they are particularly important for many small-scale coastal fleets.
Príťažlivosť pracovných miest a primerané pracovné podmienky predstavujú pálčivú problematiku pre flotily ako také, a obzvlášť sú dôležité pre mnohé pobrežné flotily zameriavajúce sa na drobný rybolov.
Job centres offer official counselling, career guidance and active measures.
Úrady práce ponúkajú poradenstvo, usmerňovanie v oblasti profesijného postupu a aktívne opatrenia.
JOB CREATION
VYTVÁRANIE PRACOVNÝCH MIEST
Job creation
Vytváranie nových pracovných miest
Job creation and adaptation programmes (such as ACCEDER6), "learning by working" (on-the-job training);
Vytváranie pracovných miest a adaptačné programy (napr. ACCEDER6), „učenie prácou“ (odborná príprava na pracovisku).
job creation and business development;
vytváranie pracovných miest a rozvoj podnikania,
Job creation and poverty reduction have been mentioned as an outcome of some energy projects listed in the AITF annual report.
Vytváranie pracovných miest a znižovanie chudoby bolo spomenuté ako výsledok niektorých projektov v oblasti energetiky uvedených vo výročnej správe afrického trustového fondu infraštruktúry (AITF).
JOB CREATION AND PRESERVATION THROUGH ENTERPRISE START UP AND RESTRUCTURING (see section 3.2.1.)
VYTVORENIE A ZACHOVANIE PRACOVNÝCH MIEST ZAHÁJENÍM ČINNOSTI A REŠTRUKTURALIZÁCIOU PODNIKOV (pozri odsek 3.2.1.)
Job creation and the effects of ageing populations
Vytváranie pracovných miest a vplyvy starnúceho obyvateľstva
Job creation concerns both workers and employers, social partners as a whole.
Vytváranie pracovných miest sa týka tak pracovníkov, ako aj zamestnávateľov a sociálnych partnerov ako celku.
Job creation effects would occur in the machinery and equipment sector as well as sectors providing input materials (e.g. basic metals, metal products).
Účinky v podobe tvorby pracovných miest by sa prejavili v odvetví strojov a zaradení a tiež v odvetviach, ktoré zabezpečujú vstupné materiály (napr. základné kovy, kovové výrobky).
Job creation has been fostered by recent amendments to the labour code, which allow more flexible work relationships.
Nedávna novelizácia Zákonníka práce, ktorá umožnila pružnejšie pracovnoprávne vzťahy, napomohla vytváraniu pracovných miest.
Job creation has picked up considerably and unemployment is decreasing.
Vytváranie pracovných miest výrazne vzrástlo a nezamestnanosť klesá.
Job creation has remained subdued and has worsened despite unexploited potential in some job-rich sectors and throughout the single market.
Vytváranie pracovných miest zostalo utlmené a zhoršilo sa napriek nevyužitému potenciálu v niektorých odvetviach s veľkým počtom pracovných miest a na celom jednotnom trhu.
Job creation if “Greenfield” enterprises.
Vytváranie pracovných miest, ak ide o podniky vybudované „na zelenej lúke“.
Job creation in recent years has mainly benefitted non-residents.
Pracovné miesta, ktoré vznikli za posledné roky, využili hlavne osoby bez bydliska v Luxembursku.
Job creation in services is likely to be substantial up to 2020, especially in business services.
Vytváranie pracovných miest v sektore služieb bude významné až do roku 2020, najmä v oblasti obchodných služieb.
Job creation is a central benefit of any such development, but training and knowledge will require real efforts.
Najvýznamnejším prínosom takéhoto rozvoja je vytváranie pracovných miest, no zlepšenie odbornej prípravy a znalostí si bude vyžadovať značné úsilie.
Job creation is the fundamental strategy for ensuring social inclusion.
Tvorba pracovných miest je zásadnou stratégiou na zabezpečenie sociálneho začlenenia.
Job creation is therefore a priority for the government, as is combating child and forced labour10.
Vytvorenie nových pracovných miest je preto jednou z priorít programu vlády v oblasti boja proti detskej práci a nútenej práci10.
Job creation is to be expected in companies involved in the manufacturing, installation and maintenance of amalgam separators or specialised in managing mercury- containing waste.
Očakáva sa vytváranie pracovných miest v spoločnostiach zapojených do výroby, inštalácie a údržby odlučovačov amalgámu alebo špecializujúcich sa na nakladanie s odpadom obsahujúcim ortuť.
Job creation must also be an objective when introducing shared use of spectrum.
Jedným z cieľov zavedenia zdieľaného využívania spektra musí byť tiež tvorba pracovných miest.
Job creation must also be an objective when introducing the shared use of spectrum, in order to increase the level of employment and enhance the competitiveness of the European economy, without distorting free competition.
Jedným z cieľov zavedenia zdieľaného využívania spektra musí byť tiež tvorba pracovných miest s cieľom zvýšiť mieru zamestnanosti a posilniť konkurencieschopnosť európskeho hospodárstva, pričom nebude dochádzať k narúšaniu voľnej hospodárskej súťaže.
Job creation must also be an objective when introducing the shared use of spectrum.
Jedným z cieľov zavedenia zdieľaného využívania spektra musí byť tiež tvorba pracovných miest.
Job creation must remain a key focus of reform efforts.
Vytváranie pracovných miest musí zostať stredobodom reformného úsilia.
Job creation potential not fully exploited.
Potenciál tvorby pracovných miest nie je úplne využitý.
Job creation remains one of the greatest challenges for Europe today, and the EU can make a key contribution.
Jednou z najväčších výziev v súčasnej Európe zostáva tvorba pracovných miest, ku ktorej môže EÚ zásadným spôsobom prispieť.
Job creation through apprenticeships and life long vocational training: the role of business in education in the EU (own-initiative opinion)
Vytváranie pracovných miest prostredníctvom učňovského vzdelávania a celoživotnej odbornej prípravy – úloha podnikov vo vzdelávaní v EÚ (stanovisko z vlastnej iniciatívy)
Job creation through apprenticeships and life long vocational training: the role of business in education in the EU (own-initiative opinion) (A-12) (SOC-DECEMBER)
Vytváranie pracovných miest vďaka odbornej príprave a celoživotnému vzdelávaniu: úloha podnikov v oblasti vzdelávania v EÚ (stanovisko z vlastnej iniciatívy) (žiadosť skupiny I) (A-12) (SOC-DECEMBER)
Job creation through apprenticeships and lifelong vocational training: the role of business in education in the EU (own-initiative opinion)
Vytváranie pracovných miest prostredníctvom učňovskej prípravy a celoživotného odborného vzdelávania: úloha podnikov vo vzdelávaní v EÚ (stanovisko z vlastnej iniciatívy)
Job creation through apprenticeships and lifelong vocational training: the role of business in education in the EU.
Vytváranie pracovných miest prostredníctvom učňovskej prípravy a celoživotného odborného vzdelávania: úloha podnikov vo vzdelávaní v EÚ.
Job creation through apprenticeships and lifelong vocational training: the role of business in education in the EU.
„Vytváranie pracovných miest prostredníctvom učňovskej prípravy a celoživotného odborného vzdelávania: úloha podnikov vo vzdelávaní v EÚ“.
Job creation through the establishment and consolidation of new businesses plays a key-role in achieving the Europe 2020 objectives: a significant number of new jobs in the Union are created by newly established firms and almost 85% of these jobs are created in micro-firms.
Vytváranie pracovných miest prostredníctvom zriaďovania a upevňovania nových podnikov zohráva kľúčovú úlohu pri dosahovaní cieľov stratégie Európa 2020 – výrazný počet nových pracovných miest v Únii vytvárajú novozriadené firmy a takmer 85 % týchto pracovných miest sa vytvára v mikropodnikoch.
Job creation via self-employment and start-ups
Vytváranie pracovných miest prostredníctvom samostatnej zárobkovej činnosti a začínajúcich podnikov
Job creation will benefit EU economy.
Vytváranie pracovných príležitostí bude prínosom pre hospodárstvo EÚ.
Job creation – more than 170.000 direct jobs could be created by 2035, most of them impossible to delocalize outside the EU;
vytváranie pracovných miest – do roku 2035 by sa mohlo vytvoriť viac ako 170,000 priamych pracovných miest, z ktorých väčšinu by nebolo možné presunúť mimo EÚ,
Job creation, diversification and reconversion must be promoted.
V skutočnosti je potrebné uľahčiť vytváranie nových pracovných miest, diverzifikáciu a konverziu.
Job cuts such as these lead to considerable social problems in the new Member States, which suffer from high unemployment and an underdeveloped social security system.
Takéto znižovanie počtu pracovných miest vedie k výrazným sociálnym problémom v nových členských štátoch, ktoré trpia vysokou nezamestnanosťou a nedostatočne rozvinutým systémom sociálneho zabezpečenia.
Job cuts such as these lead to considerable social problems in the new Member States, which suffer from high unemployment and an underdeveloped social security system.
Znižovanie počtu pracovných miest ako také vedie k výrazným sociálnym problémom v nových členských štátoch, ktoré trpia vysokou nezamestnanosťou a nedostatočne rozvinutým systémom sociálnej bezpečnosti.
job descriptions
náplne práce,
Job dislocation which occurs on both sides of the Atlantic could be subject to an exchange of best response practices.
Dislokácia zamestnaní, ktorá sa vyskytuje na oboch stranách Atlantiku, by mohla byť podrobená výmene najlepších odpoveďových praktík.
Job evaluation and classification systems
Systémy hodnotenia a klasifikácie pracovných miest
Job fairs and recruitment events seem to be successful as far as job matching is concerned.
Veľtrhy práce a podujatia zamerané na nábor pracovníkov sa zdajú byť úspešné, pokiaľ ide o priraďovanie voľných pracovných miest k vhodným žiadostiam o zamestnanie.
Job fairs are not very effective for youngsters who really need help and are not proactive.
Burzy práce nie sú veľmi účinné pre mladých ľudí, ktorí skutočne potrebujú pomoc, a nie sú proaktívne.
Job growth in the green economy has been positive throughout the recession and is forecasted to remain quite strong.
Rast zamestnanosti v oblasti ekologického hospodárstva mal počas celej recesie pozitívnu tendenciu a podľa prognóz by si mal zachovať silnú pozíciu.
Job insecurity has increased enormously and not only in the low-skilled segment of the labour market.
Neistota zamestnania enormne narástla, a to nielen na trhu práce osôb s nízkou kvalifikáciou.
Job integration agreements
Dohody o pracovnej integrácii
Job integration agreements are expected to prompt a change towards stronger support structures.
Očakáva sa, že dohody o pracovnej integrácii prinesú zmenu smerujúcu k posilneniu podporných štruktúr.