natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Family Business in Europe as source of renewed growth and better jobs (own-initiative opinion)
Rodinné podniky v Európe ako zdroj obnovenia rastu a lepších pracovných miest (stanovisko z vlastnej iniciatívy) [neoficiálny preklad]
Family business support organisations also hold courses for family entrepreneurs, such as the FBN Academy, run by the Swedish branch of FBN and training programmes run by the Spanish Instituto de la Empresa Familiar, for example.
Organizácie, ktoré podporujú rodinné podniky, takisto organizujú kurzy pre rodinných podnikateľov, napríklad Akadémia FBN (family business network), ktorú organizuje švédska pobočka FBN, alebo programy školení, ktoré organizuje medzi inými španielsky Instituto de la Empresa Familiar.
Family business support organisations also hold courses for family entrepreneurs, such as the FBN Academy, run by the Swedish branch of FBN and training programmes run by the Spanish Instituto de la Empresa Familiar, for example.
Organizácie, ktoré podporujú rodinné podniky, takisto organizujú kurzy pre rodinných podnikateľov, napríklad Akadémia FBR, ktorú organizuje švédska pobočka FBN, alebo programy školení, ktoré organizuje medzi inými španielsky Instituto de la Empresa Familiar.
Family businesses
Rodinné podniky
Family businesses (own-initiative opinion)
Rodinné podniky (stanovisko z vlastnej iniciatívy)
Family businesses and employment-intensive small businesses are often able to integrate the unemployed, the disabled, the under-qualified, single parents and the elderly into working and daily life.
Obzvlášť rodinné podniky a malé podniky s veľkým počtom zamestnancov sú často schopné začleňovať nezamestnané, zdravotne postihnuté osoby, osoby so zníženou výkonnosťou, rodičov – samoživiteľov a starších ľudí do pracovného a každodenného života.
Family businesses are better able to withstand difficult periods of recession and stagnation, and one of the main reasons for their longevity is the sense of personal responsibility for the image of the business.
Rodinné firmy ľahšie znášajú ťažké obdobia recesie a stagnácie a jedným z hlavných dôvodov ich životaschopnosti je pocit osobnej zodpovednosti za povesť firmy.
Family businesses are characterised by the fact that they compete on the basis of high quality and customer service, guaranteed inter alia by the family brand (often the name of the owner or the owner-family).
Rodinné podniky sa vyznačujú tým, že konkurujú ostatným vysokou kvalitou alebo starostlivosťou o zákazníka, čo má okrem iného zaručovať rodinná značka (často priezvisko vlastníka alebo rodiny, ktorá podnik vlastní).
Family businesses conserve a certain entrepreneurial spirit inside the society and provide a natural incubator for young entrepreneurs.
Rodinné podniky uchovávajú v spoločnosti určitého podnikateľského ducha a fungujú ako živná pôda pre mladých podnikateľov.
Family businesses develop in a more balanced way in order to achieve their long-term (multi-generational) objectives.
Rodinné podniky sa rozvíjajú udržateľnejším spôsobom, keďže realizujú dlhodobé (viacgeneračné ciele).
Family businesses develop in a more balanced way in order to achieve their long-term (multi-generational) objectives.
Rodinné podniky sa rozvíjajú udržateľnejším spôsobom, keďže realizujú dlhodobé (viacgeneračné) ciele.
Family businesses in Europe as a source of renewed growth and better jobs
„Rodinné podniky v Európe ako zdroj oživenia hospodárskeho rastu a lepších pracovných miest“
Family businesses in Europe as a source of renewed growth and better jobs (own-initiative opinion)
Rodinné podniky v Európe ako zdroj obnovenia rastu a lepších pracovných miest (stanovisko z vlastnej iniciatívy)
Family businesses in Europe as a source of renewed growth and better jobs (own-initiative opinion)
Rodinné podniky v Európe ako zdroj oživenia hospodárskeho rastu a lepších pracovných miest (stanovisko z vlastnej iniciatívy)
Family Businesses in Europe as source of renewed growth and better jobs (own-initiative opinion)
Rodinné podniky v Európe ako zdroj obnovenia rastu a lepších pracovných miest (stanovisko z vlastnej iniciatívy) [neoficiálny preklad]
Family businesses often operate with old vessels, and their workers have hardly any qualifications.
Rodinné podniky často pracujú na starých plavidlách a ich zamestnanci nemajú takmer nijakú kvalifikáciu.
Family businesses should take these aspects into account in their development strategies.
Tieto aspekty by rodinné podniky mali zohľadniť vo svojich rozvojových stratégiách.
Family care is provided mainly by spouses, followed by daughters and daughters-in-law.
V rodine poskytuje starostlivosť v prvom rade životný partner, na druhom mieste dcéry a nevesty.
Family care is provided mainly by spouses, followed by daughters and daughters-in-law.
V rodine poskytuje starostlivosť v prvom rade životný partner, na druhom mieste dcéry a nevesty.
Family carers are often old and frail themselves, with high levels of depression and physical illness, and a diminished quality of life.
Rodinní príslušníci zabezpečujúci opateru sú často sami starí a slabí a vo veľkej miere trpia depresiami, fyzickými ochoreniami a zníženou kvalitou života.
Family conflict linked to exposure to advertising and demands to buy things occur in all families, but especially in those with the lowest socio-economic status, whose children spend most time in front of the television.
Rodinné konflikty súvisiace s vplyvom reklamy a žiadosťami o kúpu vznikajú vo všetkých rodinách, ale najmä v rodinách s nižším sociálno-ekonomickým postavením, v ktorých deti trávia viac času pred televízorom.
Family doctors have a vital role, in their curative, guiding and gatekeeping functions.
Rodinní lekári plnením svojej liečebnej, usmerňovacej a regulačnej funkcie majú podstatnú úlohu.
family employee others
príbuzný zamestnanec iné
Family enterprises, whether large or small, are defined by the family group's exercising permanent control of the enterprise, even if it is a public limited enterprise.
Rodinné podniky, veľké i malé, sú charakteristické tým, že rodina neustále vykonáva kontrolu podniku, a to aj v prípade, keď ide o akciovú spoločnosť.
family farming
rodinné poľnohospodárske podniky
Family farming does not only play an economic role in the EU farming landscape, but it also contributes to providing food security, managing natural resources and achieving a more balanced territorial development.
Rodinné poľnohospodárske podniky zohrávajú nielen ekonomickú úlohu v poľnohospodárstve EÚ, ale podieľajú sa aj na zaisťovaní potravinovej bezpečnosti, hospodárení s prírodnými zdrojmi a dosahovaní vyváženejšieho územného rozvoja.
Family farming does not only play an economic role in the EU farming landscape, but it also contributes to providing food security, managing natural resources and achieving a more balanced territorial development.
Rodinné poľnohospodárske podniky zohrávajú nielen ekonomickú úlohu v poľnohospodárstve EÚ, ale podieľajú sa aj na zabezpečovaní potravinovej bezpečnosti, hospodárení s prírodnými zdrojmi a dosahovaní vyváženejšieho územného rozvoja.
Family farming is a key factor in the self-sufficiency of towns and rural areas.
Rodinné poľnohospodárstvo zohráva rozhodujúcu úlohu pri zabezpečovaní sebestačnosti miest a vidieka.
family farms to be supported and cooperative-based entrepreneurship redeveloped, particularly the type which brings together family businesses;
podporovať rodinné poľnohospodárske podniky a zakladanie družstevných podnikov združujúcich najmä rodinné subjekty,
family farms to be supported and cooperative-based entrepreneurship redeveloped;
podporovať rodinné poľnohospodárske podniky a prepracovať zakladanie družstevných podnikov,
Family firms are important, not only because they make an essential contribution to the economy, but also because of the long-term stability they bring, the specific commitment they show to local communities, the responsibility they feel as owners and the values they stand for.
Rodinné podniky sú dôležité, a to nielen preto, že sú významným prínosom pre hospodárstvo, ale aj vďaka dlhodobej stabilite, ktorú prinášajú, konkrétnej angažovanosti v miestnych spoločenstvách, vďaka zodpovednosti, ktorú prejavujú, a hodnotám, ktoré stelesňujú.
family friendly living conditions, such as affordable child care;
priaznivé životné podmienky pre rodiny, ako napr. cenovo dostupná starostlivosť o deti,
Family labour should also be taken into account.
Okrem toho treba vziať do úvahy pracovnú silu, ktorú predstavujú rodinní príslušníci.
Family law disputes may have adverse effects on the well-being of children.
Rodinné právne spory môžu negatívne vplývať na kvalitu života detí.
Family members and other beneficiaries
Rodinní príslušníci a ostatné oprávnené osoby
Family members and patient associations have a crucial role to play in this context.
V tejto súvislosti má rozhodujúce miesto pacientova rodina a združenia pacientov.
Family members and survivors are also included.
Zahŕňajú sa aj rodinný príslušníci a pozostalí.
Family members are defined as the spouse, under certain circumstances the partner with whom an EU citizen has contracted a registered partnership42, direct descendants who are under the age of 21 or are still dependants, and the dependants' direct relatives in the ascending line as well as those of the spouse or partner.
Rodinní príslušníci sú definovaní ako manželský partner, za určitých okolností aj ako partner(-ka), s ktorými(-ou) občan EÚ uzavrie registrované partnerstvo42, priami potomkovia, ktorí sú mladší ako 21 rokov alebo sú aj naďalej nezaopatrenými osobami, a priami príbuzní nezaopatrených osôb po vzostupnej línii, ako aj príbuzní manželského partnera alebo partnera(-ky).
Family members can join the EU Blue Card holder without any delay and some conditions are waived for their residence in the second Member State.
Rodinní príslušníci môžu k držiteľovi modrej karty EÚ pripojiť bezodkladne a zrušili sa niektoré podmienky pre ich pobyt v druhom členskom štáte.
Family members concerned may find it difficult to prove that their situation falls under the Directive, and not under the more restrictive national rules on aliens.
Rodinní príslušníci môžu mať problémy s preukázaním, že ich prípad spadá pod smernicu a nie pod obmedzujúcejšie vnútroštátne pravidlá vzťahujúce sa na cudzincov.
Family members in direct line
Rodinní príslušníci v priamej línii
Family members of a beneficiary of international protection who do not individually qualify for such protection shall be  entitled to claim a residence permit in accordance with national procedures and  insofar as  this is compatible with the personal legal status of the family member.
Rodinní príslušníci osoby, ktorej sa poskytla medzinárodná ochrana, ktorí jednotlivo nespĺňajú podmienky na takúto ochranu, majú nárok požiadať o povolenie na pobyt v súlade s vnútroštátnymi postupmi, a pokiaľ je to zlučiteľné s ich osobným právnym postavením rodinného príslušníka.
Family members of a worker as referred to in Article 2(b) are entitled to exportable benefits within the meaning of Article 1(1)(i)(i) in the same way as the family members of a worker who is a national of the Member State concerned when these family members reside within the territory of Albania.
Rodinní príslušníci pracovníka uvedeného v článku 2 písm. b) majú nárok na dávky spôsobilé na vývoz v zmysle článku 1 ods. 1 písm. i) bodu i) tak isto ako rodinní príslušníci pracovníka, ktorý je štátnym príslušníkom príslušného členského štátu, ak títo rodinní príslušníci majú pobyt na území Albánska.
Family members of a worker as referred to in Article 2(b) are entitled to exportable benefits within the meaning of Article 1(1)(i)(i) in the same way as the family members of a worker who is a national of the Member State concerned when these family members reside within the territory of Montenegro.
Rodinní príslušníci pracovníka uvedení v článku 2 písm. b) majú nárok na dávky spôsobilé na vývoz v zmysle článku 1 ods. 1 písm. i) bodu i) rovnakým spôsobom ako rodinní príslušníci pracovníka, ktorý je štátnym príslušníkom príslušného členského štátu, ak títo rodinní príslušníci majú pobyt na území Čiernej Hory.
Family members of a worker as referred to in Article 2(b) are entitled to exportable benefits within the meaning of Article 1(1)(i)(i) in the same way as the family members of a worker who is a national of the Member State concerned when these family members reside within the territory of San Marino.
Rodinní príslušníci pracovníka uvedeného v článku 2 písm. b) majú nárok na dávky spôsobilé na vývoz v zmysle článku 1 ods. 1 písm. i) bodu i) tak isto ako rodinní príslušníci pracovníka, ktorý je štátnym príslušníkom príslušného členského štátu, ak títo rodinní príslušníci majú pobyt na území San Marína.
Family members of a worker as referred to in Article 2(b) are entitled to exportable benefits within the meaning of Article 1(1)(i)(i) in the same way as the family members of a worker who is a national of the Member State concerned when these family members reside within the territory of Turkey.
Rodinní príslušníci pracovníka uvedení v článku 2 písm. b) majú nárok na dávky spôsobilé na vývoz v zmysle článku 1 ods. 1 písm. i) bodu i) rovnakým spôsobom ako rodinní príslušníci pracovníka, ktorý je štátnym príslušníkom príslušného členského štátu, ak títo rodinní príslušníci majú pobyt na území Turecka.
Family members of a worker as referred to in Article 2(d) are entitled to exportable benefits within the meaning of Article 1(1)(i)(ii) in the same way as the family members of a worker who is a national of Albania when these family members reside within the territory of a Member State.
Rodinní príslušníci pracovníka uvedení v článku 2 písm. d) majú nárok na dávky spôsobilé na vývoz v zmysle článku 1 ods. 1 písm. i) bodu ii) rovnakým spôsobom ako rodinní príslušníci pracovníka, ktorý je štátnym príslušníkom Albánska, ak títo rodinní príslušníci majú pobyt na území členského štátu.
Family members of a worker as referred to in Article 2(d) are entitled to exportable benefits within the meaning of Article 1(1)(i)(ii) in the same way as the family members of a worker who is a national of Montenegro when these family members reside within the territory of a Member State.
Rodinní príslušníci pracovníka uvedení v článku 2 písm. d) majú nárok na dávky spôsobilé na vývoz v zmysle článku 1 ods. 1 písm. i) bodu i) rovnakým spôsobom ako rodinní príslušníci pracovníka, ktorý je štátnym príslušníkom Čiernej Hory, ak títo rodinní príslušníci majú pobyt na území členského štátu.
Family members of a worker as referred to in Article 2(d) are entitled to exportable benefits within the meaning of Article 1(1)(i)(ii) in the same way as the family members of a worker who is a national of San Marino when these family members reside within the territory of a Member State.
Rodinní príslušníci pracovníka uvedení v článku 2 písm. d) majú nárok na dávky spôsobilé na vývoz v zmysle článku 1 ods. 1 písm. i) bodu ii) tak isto ako rodinní príslušníci pracovníka, ktorý je štátnym príslušníkom San Marína, ak títo rodinní príslušníci majú pobyt na území členského štátu.
Family members of a worker as referred to in Article 2(d) are entitled to exportable benefits within the meaning of Article 1(1)(i)(ii) in the same way as the family members of a worker who is a national of Turkey when these family members reside within the territory of a Member State.
Rodinní príslušníci pracovníka uvedení v článku 2 písm. d) majú nárok na dávky spôsobilé na vývoz v zmysle článku 1 ods. 1 písm. i) bodu ii) rovnakým spôsobom ako rodinní príslušníci pracovníka, ktorý je štátnym príslušníkom Turecka, ak títo rodinní príslušníci majú pobyt na území členského štátu.
Family members of citizens of the Union should also able to benefit from the RTP even if they are not residing within the Union territory but travel frequently to a Member State in order to accompany or to join the Union citizen concerned.
Rodinní príslušníci občanov Únie by taktiež mali mať možnosť využívať program registrovaných cestujúcich aj v prípade, že nemajú pobyt na území Únie, ale často cestujú do členského štátu, aby sprevádzali alebo navštívili príslušného občana Únie.
Family members of EU citizens shall not fill in fields no.19, 20, 31, 32.
Rodinní príslušníci občanov EÚ nevypĺňajú kolónky č. 19, 20, 31, 32.
Family members of EU, EEA or CH citizens shall present documents to prove this relationship and fill in fields no 25 and 26.
Rodinní príslušníci občanov EÚ, EHP alebo Švajčiarska predložia doklady potvrdzujúce tento vzťah a vyplnia kolónky 25 a 26.
Family members of migrant workers have access to social advantages, including study grants95, without any residence conditions or previous periods of residence in the host Member State96, while non-active EU citizens and their family members must have resided in the Member State for at least five years in order to obtain maintenance aid in the form student grants or student loans.
Rodinní príslušníci migrujúcich pracovníkov majú právo na sociálne výhody vrátane študentských grantov95 bez toho, aby museli spĺňať podmienku pobytu alebo predchádzajúceho pobytu v hostiteľskom členskom štáte96, kým zárobkovo nečinní občania EÚ a ich rodinní príslušníci musia v členskom štáte bývať najmenej päť rokov, ak chcú žiadať o pomoc na živobytie v podobe študentských grantov alebo študentských pôžičiek.
Family members of migrant workers, regardless of their nationality or whether they are dependent of the EU citizen, have the right to work in the host Member State93.
Rodinní príslušníci migrujúcich pracovníkov majú právo pracovať v hostiteľskom členskom štáte bez ohľadu na to, aká je ich štátna príslušnosť a či sú alebo nie sú nezaopatrenými osobami vo vzťahu k občanovi EÚ93.
Family members of Union citizens as referred to in Article 3 of Directive 2004/38/EC shall provide only documentary evidence proving  that they travel to accompany or join the Union citizen and the family relationship with the Union citizen as referred to in Article 2(2) or the other circumstances referred to in Article 3(2) of that Directive.
Rodinní príslušníci občanov Únie uvedení v článku 3 smernice 2004/38/ES predložia len listinný dôkaz preukazujúci skutočnosť, že cestujú, aby sprevádzali občana Únie alebo aby sa k nemu pripojili, a rodinný vzťah s týmto občanom Únie, ako sa uvádza v článku 2 ods. 2, alebo iné okolnosti uvedené v článku 3 ods. 2 uvedenej smernice.
Family members of unrepresented citizens who themselves are not citizens of the Union are entitled to consular protection under the same conditions as the family members of nationals of the assisting Member State who themselves are not nationals.
Rodinní príslušníci nezastúpeného občana, ktorí sami nie sú občanmi Únie, majú právo na konzulárnu ochranu za rovnakých podmienok ako rodinní príslušníci štátnych príslušníkov členského štátu, ktorý poskytuje pomoc, ktorí sami nie sú jeho štátnymi príslušníkmi.
Family members to whom the allocation procedure applies will be allocated to the same Member State.
Rodinní príslušníci, na ktorých sa vzťahuje postup alokácie, budú alokovaní do toho istého členského štátu.
Family members to whom the procedure for allocation applies shall be allocated to the same Member State.
Rodinní príslušníci, na ktorých sa vzťahuje postup alokácie, sa alokujú tomu istému členskému štátu.
Family members who are beneficiaries of international protection
Rodinní príslušníci, ktorí požívajú medzinárodnú ochranu Ö sú osobami, ktorým sa poskytla medzinárodná ochrana Õ
Family members who are issued a residence permit pursuant to paragraph 1 shall be entitled to the rights referred to in Articles 27 to 39.
Rodinní príslušníci, ktorým sa vydalo povolenie na pobyt podľa odseku 1, majú nárok na práva uvedené v článkoch 27 až 39.
Family members, due to their close relationship to the refugee, will normally be vulnerable to acts of persecution in such a manner that could be the basis for international protection.
Rodinní príslušníci sú z dôvodu blízkeho vzťahu k utečencovi obvykle zraniteľní, čo sa týka vystavenia prenasledovaniu, takým spôsobom, že by mohol predstavovať dôvod na medzinárodnú ochranu.
family members, legal advisers or counsellors, persons representing UNHCR and relevant non-governmental organisations recognised by the Member State concerned are granted access in order to assist the applicants.
rodinní príslušníci, právni zástupcovia alebo poradcovia, osoby zastupujúce UNHCR a príslušné mimovládne organizácie uznané dotknutým členským štátom mali prístup, aby mohli žiadateľom pomáhať.
Family Name
Priezvisko
Family name*:
Priezvisko*:
Family policies are the exclusive responsibility of the Member States.
Rodinné politiky sú vo výlučnej kompetencii členských štátov.
Family policies play a full role in personal fulfilment and social harmony.
Rodinné politiky plne prispievajú k rozvoju osobnosti a harmónii spoločnosti.
Family policies – albeit varied - throughout the Europe Union
Rodinná politika existuje v každom členskom štáte Európskej únie, avšak všade v inej podobe
Family policy and demographic change
Rodinná politika a demografické zmeny
Family policy should also be incorporated in the European platform against poverty.
Rodinná politika by sa mala začleniť aj do platformy na boj proti chudobe.
Family reasons: Person joining a non EU citizen
Rodinné dôvody: Osoba pripájajúca sa k občanovi z krajiny mimo EÚ
Family relationship with an EU, EEA or CH citizen
Rodinný vzťah s občanom EÚ, EHP alebo Švajčiarska
Family relationships and best interest of the child
Rodinné vzťahy a najlepší záujem dieťaťa
Family responsibilities mean that women are more likely to work part-time than men.
Povinnosti súvisiace s rodinou znamenajú, že ženy majú väčšiu tendenciu pracovať na kratší pracovný čas než muži.
Family reunification
Zlúčenie rodiny
Family reunification (Green Paper)
Zlúčenie rodiny – Zelená kniha
Family reunification - Green Paper
Zlúčenie rodiny– Zelená kniha
Family reunification cannot be treated as a matter for criminal law.
Zlučovanie rodín nie je možné riešiť ako prvok trestného práva.
family reunification in compliance with individual rights and particularly the right of women to lodge an application for protection.
zlúčenie rodiny za podmienky rešpektovania individuálnych práv osôb a obzvlášť práva žien podať žiadosť o ochranu.
Family reunification is directly and indirectly enshrined in a wide variety of documents: the Universal Declaration of Human Rights (Articles 12, 16 and 25), the Convention on the Rights of the Child, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms (Article 7), the EU Charter of Fundamental Rights (Articles 8, 9, 24 and 25) and the European Social Charter (Article 16).
Je zakotvené, priamo alebo nepriamo, prostredníctvom rôznych dokumentov: Všeobecná deklarácia ľudských práv (články, 12, 16 a 25), Dohovor o právach dieťaťa, Európsky dohovor o ochrane ľudských práv a základných slobôd (článok 7), Charta základných práv Európskej únie (články 8, 9, 24 a 25) a Európska sociálna charta (článok 16).
Family reunification is directly and indirectly enshrined in a wide variety of documents: the Universal Declaration of Human Rights (Articles 12, 16 and 25), the Convention on the Rights of the Child, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms (Article 8), the EU Charter of Fundamental Rights (Articles 8, 9, 24 and 25) and the European Social Charter (Article 9).
Je zakotvené, priamo alebo nepriamo, prostredníctvom rôznych dokumentov: Všeobecná deklarácia ľudských práv (články, 12, 16 a 25), Dohovor o právach dieťaťa, Európsky dohovor o ochrane ľudských práv a základných slobôd (článok 8), Charta základných práv Európskej únie (články 8, 9, 24 a 25) a Európska sociálna charta (článok 9).
Family reunification is one of the main reasons for immigration and accounts for a large proportion of legal immigration.
Jedným z hlavných dôvodov prisťahovalectva je zlúčenie rodiny, ktoré predstavuje vysoký podiel legálneho prisťahovalectva.
Family reunification is – and should be considered – a fundamental right, regardless of the nationality of the individuals in question.
Zlúčenie rodiny predstavuje základné právo a malo by sa zaň aj považovať bez ohľadu na štátnu príslušnosť dotknutej osoby.