natgillin/translations-raw huggingface dataset:
companies under Slovenian law known as: "delniška družba", "komanditna delniška družba", "komanditna družba", "družba z omejeno odgovornostjo", "družba z neomejeno odgovornostjo";
spoločnosti podľa slovinského práva označované ako: „delniška družba“, „komanditna delniška družba“, „komanditna družba“, „družba z omejeno odgovornostjo“, „družba z neomejeno odgovornostjo“;
companies under Slovenian law known as: "delniška družba", "komanditna delniška družba", "komanditna družba", "družba z omejeno odgovornostjo", "družba z neomejeno odgovornostjo";
spoločnosti podľa slovinského práva označované ako: „delniška družba“, „komanditna delniška družba“, „komanditna družba“, „družba z omejeno odgovornostjo“, „družba z neomejeno odgovornostjo“;
companies under Slovenian law known as: ‘delniška družba’, ‘komanditna delniška družba’, ‘komanditna družba’, ‘družba z omejeno odgovornostjo’, ‘družba z neomejeno odgovornostjo’;
x) obchodné spoločnosti podľa slovinského práva označované ako: „delniška družba“, „komanditna delniška družba“, „komanditna družba“, „družba z omejeno odgovornostjo“, „družba z neomejeno odgovornostjo“;
companies under Slovenian law known as: “delniška družba”, “komanditna družba”, “družba z omejeno odgovornostjo”,
spoločnosti podľa slovinského práva označované ako: „delniška družba“, „komanditna družba“, „družba z omejeno odgovornostjo“;
companies under Spanish law known as “sociedad anónima”, “sociedad comanditaria por acciones”, “sociedad de responsabilidad limitada”, and those public law bodies which operate under private law;
spoločnosti podľa španielskeho práva označované ako: „sociedad anónima“, „sociedad comanditaria por acciones“, „sociedad de responsabilidad limitada“ a tie verejnoprávne subjekty, ktoré fungujú podľa súkromného práva;
companies under Spanish law known as “sociedad anónima”, “sociedad comanditaria por acciones”, “sociedad de responsabilidad limitada”, and those public law bodies which operate under private law;
spoločnosti podľa španielskeho práva označované ako: „sociedad anónima“, „sociedad comanditaria por acciones“, „sociedad de responsabilidad limitada“ a tie verejnoprávne subjekty, ktoré fungujú podľa súkromného práva;
companies under Spanish law known as: “sociedad anónima”, “sociedad comanditaria por acciones”, “sociedad de responsabilidad limitada”, public law bodies which operate under private law.
spoločnosti podľa španielskeho práva označované ako: „sociedad anónima“, „sociedad comanditaria por acciones“, „sociedad de responsabilidad limitada“, verejnoprávne subjekty, ktoré fungujú podľa súkromného práva.
companies under Swedish law known as ‘aktiebolag’, ‘försäkringsaktiebolag’, ‘ekonomiska föreningar’, ‘sparbanker’, ‘ömsesidiga försäkringsbolag’;
spoločnosti podľa švédskeho práva označované ako „aktiebolag“, „försäkringsaktiebolag“, „ekonomiska föreningar“, „sparbanker“, „ömsesidiga försäkringsbolag“;
companies under Swedish law known as “aktiebolag”, “försäkringsaktiebolag”, “ekonomiska föreningar”, “sparbanker”, “ömsesidiga försäkringsbolag”,
obchodné spoločnosti podľa švédskeho práva označované ako „aktiebolag“, „försäkringsaktiebolag“, „ekonomiska föreningar“, „sparbanker“, „ömsesidiga försäkringsbolag“;
companies under Swedish law known as “aktiebolag”, “försäkringsaktiebolag”, “ekonomiska föreningar”, “sparbanker”, “ömsesidiga försäkringsbolag”;
spoločnosti podľa švédskeho práva označované ako „aktiebolag“, „försäkringsaktiebolag“, „ekonomiska föreningar“, „sparbanker“, „ömsesidiga försäkringsbolag“;
Companies under Swedish law known as:
spoločnosti podľa švédskeho práva známe ako
Companies were ready to do their bit as regards the vital training of their staff.
Podniky sú pripravené prispieť svojím dielom k nevyhnutnému vyškoleniu svojich zamestnancov.
Companies which do not receive State aid to safeguard their competitiveness are often disadvantaged compared to competitors which do; the adverse effects on the development of such companies can be serious, and they may even be forced out of the market.
Spoločnosti, ktoré nedostávajú štátnu pomoc na ochranu svoje konkurencieschopnosti sú často v nevýhode v porovnaní s konkurentmi, ktorí ju dostávajú; nepriaznivý dopad na rozvoj takýchto spoločností môže byť vážny a tieto spoločnosti môžu byť dokonca z trhu vytesnené.
Companies which do not receive State aid to safeguard their competitiveness are often disadvantaged compared to competitors which do; the adverse effects on the development of such companies can be serious, and they may even be forced out of the market.
Spoločnosti, ktoré nedostávajú štátnu pomoc na ochranu svojej konkurencieschopnosti sú často v nevýhode v porovnaní s konkurentmi, ktorí ju dostávajú; nepriaznivý dopad na rozvoj takýchto spoločností môže byť vážny a tieto spoločnosti môžu byť dokonca z trhu vytlačené.
Companies which exceed their emission target must offset the excess emissions by buying EUAs, or pay a fine of €40 a tonne.
Podniky, ktoré prekročia svoje emisné ciele musia vyrovnať nadbytočné emisie kúpou kvót EÚ alebo zaplatiť pokutu vo výške 40 eur za tonu.
companies which have been parties to a merger shall be jointly and severally liable in respect of the obligations of the acquiring company referred to in point (g).
spoločnosti zúčastnené na zlúčení sú spoločne a nerozdielne zodpovedné za záväzky nadobúdajúcej spoločnosti uvedené v písmene g).
companies which have been parties to a merger shall be jointly and severally liable in respect of the obligations of the acquiring company referred to in point (g).
spoločnosti podieľajúce sa na zlúčení sú spoločne a nerozdielne zodpovedné za záväzky preberajúcej spoločnosti uvedené v písmene g).
Companies which have legal personality under civil law are generally subject to corporate income tax in all Member States.
Spoločnosti, ktoré majú podľa občianskeho zákonníka štatút právnickej osoby, všeobecne podliehajú dani z príjmu právnických osôb vo všetkých členských štátoch.
Companies which invest in active prevention policies to protect the health of their workers obtain tangible results: reduction in costs arising from absenteeism, reduction in staff turnover, greater customer satisfaction, increased motivation, improved quality and enhanced company image.
Podniky, ktoré investujú do ochrany zdravia svojich pracovníkov prostredníctvom aktívnych politík prevencie, dosahujú merateľné výsledky: zníženie nákladov na absentérstvo, zníženie fluktuácie zamestnancov, väčšia spokojnosť zákazníkov, lepšia motivácia, vyššia kvalita a lepší imidž podniku.
Companies which on their balance sheet date do not exceed the limits of two of the following criteria: balance sheet total 500 000 EUR, net turnover 1 000 000 EUR and/or average number of employees during the financial year of 10 persons are considered to be micro-entities.
Spoločnosti, ktoré ku dňu závierky neprekročia limity dvoch z týchto kritérií: bilančná suma vo výške 500 000 EUR, čistý obrat vo výške 1 000 000 EUR a/alebo priemerný počet zamestnancov počas účtovného roka 10 osôb, sa považujú za mikrosubjekty.
Companies which seek to do business across frontiers within the Union encounter serious obstacles and market distortions owing to the existence and interaction of 28 disparate corporate tax systems.
Spoločnosti, ktoré chcú v rámci Únie vyvíjať cezhraničnú podnikateľskú činnosť, narážajú na vážne prekážky a narušenia trhu vyplývajúce z existencie a zo spolupôsobenia 28 nesúrodých systémov dane z príjmov právnických osôb.
Companies which will benefit from the future action plan should be asked to describe where they themselves see the biggest obstacles to implementing their technologies and placing them on the market.
Od podnikov, ktoré budú z budúceho akčného plánu ťažiť, by sa malo žiadať, aby uviedli, v čom vidia najväčšie prekážky pri uplatňovaní resp. uvádzaní svojich technológií na trh.
Companies will also be able to request advance authorisation for Member States where they do a lot of business, thus saving time should the opportunity arise to transport goods to the Member State in question.
Okrem toho môžu prepravcovia vopred požiadať o povolenie pre členské štáty, do ktorých sa často plavia, takže potom pri plavbe do týchto štátov ušetria čas.
Companies will have to report annually on the progress made.
Spoločnosti musia každý rok predložiť správu o dosiahnutom pokroku.
Companies will invest in changing business and working practices as long as managers are forced to innovate in the face of strong competition.
Pokiaľ budú manažéri vzhľadom na silnú konkurenciu nútení pristupovať k inováciám, spoločnosti budú investovať do zmeny podnikateľských a pracovných praktík.
Companies will need to adapt to changing conditions for example by integrating climate change adaptation needs into their business plans.
Spoločnosti sa budú musieť prispôsobiť meniacim sa podmienkam napríklad tým, že potreby súvisiace s prispôsobením sa zmene klímy začlenia do svojich obchodných plánov.
Companies will no longer have to adjust to the divergent tax rules of each Member State as they expand cross-border.
Spoločnosti sa už pri rozširovaní činnosti do zahraničia nebudú musieť prispôsobovať nesúrodým daňovým pravidlám jednotlivých členských štátov.
Companies will only invest and create jobs if they expect strong demand7.
Podniky investujú a vytvárajú pracovné miesta len vtedy, ak existujú určité predpoklady, pokiaľ ide o dopyt7.
Companies will then be able to present the marketing authorisation to patent offices that will then award the SPC extension.
Spoločnosti budú môcť predložiť obchodné povolenie na patentových úradoch, ktoré im potom udelia predĺženie SPC.
Companies will therefore have to rely increasingly on the experience and skills of older workers, whilst actively preparing those younger than 55 to replace them.
Spoločnosti sa budú musieť viac oprieť o skúsenosti a kvalifikáciu takzvaných „starnúcich“ pracovníkov a zároveň aktívne pripravovať osoby mladšie ako 55 rokov, aby nahradili tieto generácie.
Companies wishing to market products of other types as EC-fertilisers must first obtain a new type-approval through a Commission decision amending that Annex.
Spoločnosti, ktoré chcú uvádzať na trh výrobky iných typov ako hnojivá ES, musia najprv získať nové typové schválenie na základe rozhodnutia Komisie, ktorým sa mení uvedená príloha.
Companies with "working time accounts" are much more capable of reacting quickly to new market situations and adapting to sudden falls in demand.
Podniky, ktoré takéto záznamy využívajú sú omnoho schopnejšie rýchlo reagovať na nové okolnosti na trhu a prispôsobiť sa náhlym poklesom dopytu.
Companies with "WTAs" are much more capable of reacting quickly to new market situations and adapting to sudden falls in demand.
Podniky, ktoré takéto záznamy využívajú sú omnoho schopnejšie rýchlo reagovať na nové okolnosti na trhu a prispôsobiť sa náhlym poklesom dopytu.
Companies with a good anti-corruption track record attract investors.
„Investorov lákajú spoločnosti s dobrými výsledkami v oblasti boja proti korupcii.
Companies with high production costs and little reserves faced increasing hardships.
Spoločnosti s vysokými výrobnými nákladmi a malými rezervami čelili narastajúcim ťažkostiam.
Companies with more women on the boards are more profitable.
Podniky, ktoré majú v správnej rade viac žien, dosahujú väčšie zisky.
Companies with working time accounts agreed by the social partners are much better able to react quickly to the new market situation brought by the crisis than companies which are lacking these types of instruments.
Podniky so záznamami o odpracovanom čase zavedenými po dohode so sociálnymi partnermi sú schopné reagovať na situáciu na trhu spôsobenú krízou omnoho lepšie ako podniky, ktoré takéto nástroje nemajú.
Companies with working times accounts agreed by the social partners are much better able to react quickly to the new market situation brought by the crisis than companies which are lacking these types of instruments.
Podniky so záznamami o odpracovanom čase zavedenými po dohode so sociálnymi partnermi sú schopné reagovať na situáciu na trhu spôsobenú krízou omnoho lepšie ako podniky, ktoré takéto nástroje nemajú.
Companies working with these goods should collaborate more actively with the authorities in order to make the market more transparent.
Podniky, ktoré pracujú s týmto tovarom musia aktívnejšie spolupracovať s úradmi, aby bol tento trh transparentnejší.
Companies worldwide should be required to have an anti-corruption management system in place to be selected for projects which receive EU funds.
Od podnikov na celom svete by sa mal vyžadovať protikorupčný systém riadenia pre projekty, ktoré dostávajú finančné prostriedky EÚ.
Companies worldwide should be required to have an anti-corruption management system in place to be selected for projects which receive EU funds.
Od podnikov na celom svete by sa mal vyžadovať protikorupčný systém riadenia pre projekty, ktoré dostávajú finančné prostriedky EÚ.“
Companies would also increase their operating and administrative costs by having to recruit additional drivers in order to maintain the same amount of freight transport services.
Spoločnosti by takisto zvýšili svoje prevádzkové a správne náklady tým, že by museli najať ďalších vodičov, aby tak zachovali rovnaký objem služieb nákladnej dopravy.
Companies would be able to benefit from a much improved authorization programme, leading both to better facilitation and greater simplification.
Spoločnosti by mohli využívať výhody z výrazne zdokonaleného autorizačného programu, ktoré vedú k lepšej podpore a výraznejšiemu zjednodušeniu.
Companies would be helped by a more robust introduction of an innovative system of further education through traineeships in companies and making people more employable in the labour market.
Podnikom by pomohlo dôraznejšie zavedenie inovatívneho systému ďalšieho vzdelávania prostredníctvom stáží vo firmách a zvýšenie uplatniteľnosti občanov na trhu práce.
Companies would face slightly higher administrative costs due to recruiting of additional drivers related to elimination of 'false' self-employed drivers.
V dôsledku náboru ďalších vodičov súvisiaceho s odstránením „falošných“ samostatne zárobkovo činných vodičov by spoločnosti museli čeliť mierne zvýšeným správnym nákladom.
Companies would have discretion to publish quarterly information if they so desire.
Podniky budú mať právo uverejniť štvrťročné informácie, ak si to budú želať.
Companies would naturally tend to allocate the loss to companies where the tax value is the highest.
Spoločnosti by mali prirodzenie tendenciu odpočítavať stratu spoločnostiam, kde je najvyššia hodnota dane.
Companies would of course be free to continue to provide more information to investors.
Spoločnosti by samozrejme mohli investorom aj naďalej poskytovať viac informácií.
Companies would remain free to include choice-of-court agreements in their contracts or to continue using alternative dispute-resolution methods.
Podnikom by zostala možnosť rozhodnúť sa, či zahrnú do svojich zmlúv dohody o voľbe súdu alebo budú naďalej používať alternatívne metódy riešenia sporov.
Companies would then have a larger pool of workers to choose from, while at the same time benefiting from new knowledge and inspiration.
Podniky by si na jednej strane mohli vyberať z väčšej ponuky pracovných síl a na druhej strane ťažiť aj z nových znalostí a inšpirácie.
Companies – particularly small businesses – cannot exploit economies of scale in the EU’s single market.
Predovšetkým malé podniky nedokážu využiť výhody úspor z rozsahu na jednotnom trhu EÚ.
Companies' capacity to adapt and worker employability – is it better to act in advance?
Prispôsobivosť podnikov a zamestnateľnosť pracovníkov – je predvídavý prístup najlepší?
Companies' competitiveness must be strengthened, so that by investing, producing and exporting they can contribute to the recovery and emerge strengthened from the crisis.
Treba posilniť konkurencieschopnosť podnikov, ktoré potom môžu investíciami, výrobou a vývozom prispieť k opätovnému zvýšeniu hospodárskeho rastu a z krízy vyjsť silnejšie.
Companies' natural motivation to acquire new customers makes them innovative and driven.
Prirodzená motivácia podnikov získavať nových zákazníkov ich nabáda k inováciám a aktívnej činnosti.
Companies' need to adjust to market requirements is taken into account, as is the increasing desire of workers for greater flexibility in areas such as working time, thereby enabling them to better accommodate family commitments or other non-work private interests, while retaining security and avoiding insecure employment conditions.
Rovnako sa majú zohľadňovať tak potreby podnikov pri prispôsobovaní sa potrebám trhu, ako aj rastúci záujem zamestnancov o flexibilizáciu, napríklad pokiaľ ide o organizáciu pracovného času lepšie zohľadňujúcu rodinné a iné mimopodnikové záujmy v súkromnom živote, pričom musí naďalej zostať zachovaná istota pracovného pomeru a musí sa zamedziť kritickým situáciám.
Companies' need to adjust to market requirements is taken into account, as is the increasing desire of workers for greater flexibility in areas such as working time, thereby enabling them to better accommodate family commitments or other non-work private interests.
Rovnako sa majú zohľadňovať potreby podnikov pri prispôsobovaní sa potrebám trhu, ako aj rastúci záujem zamestnancov o flexibilizáciu, napríklad pokiaľ ide o organizáciu pracovného času lepšie zohľadňujúcu rodinné a iné mimopodnikové záujmy v súkromnom živote.
Companies, accountants, auditors and other market participants must apply the highest ethical standards in their work.
Spoločnosti, účtovníci, audítori a ďalší účastníci trhu musia v práci aplikovať najvyššie etické štandardy.
Companies, especially SMEs, need to be able to adapt their workforce to changes in economic conditions.
Spoločnosti, najmä malé a stredné podniky, potrebujú možnosť prispôsobiť svoju pracovnú silu zmenám v hospodárskych podmienkach.
Companies, having their securities admitted to trading on a regulated market and which have their registered seat in the Community, should be obliged to disclose an annual corporate governance statement as a specific and clearly identifiable section of the annual report.
Spoločnosti, ktoré svoje cenné papiere nechali obchodovať na regulovanom trhu a ktoré majú svoje registrované sídlo v Spoločenstve, by mali byť povinné uverejňovať vyhlásenie o riadení podniku ako osobitný a jasne identifikovateľný odsek vo výročnej správe.
Companies, institutions or powerful individuals use illegal practices to influence and shape policies, the legal environment and the economy to their own interests.
Spoločnosti, inštitúcie alebo mocní jednotlivci využívajú nezákonné postupy na ovplyvňovanie a formovanie politík, právneho prostredia a hospodárstva vo svoj prospech.
Companies, like people, leave their place of origin with one aim in mind: improvement.
Podniky, podobne ako ľudia, opúšťajú miesto svojho vzniku s jedným cieľom na mysli: dosiahnuť zlepšenie.
Companies, like people, leave their place of origin with one aim in mind: improvement.
Podniky, podobne ako ľudia, opúšťajú miesto svojho vzniku s jedným cieľom na mysli: zlepšenie.
Companies, masters and crew members shall each have responsibility for ensuring that the obligations set out in this Article are given full and complete effect and that such other measures as may be necessary are taken to ensure that each crew member can make a knowledgeable and informed contribution to the safe operation of the ship.
Spoločnosti, kapitáni lodí a členovia posádky sú všetci zodpovední za plnenie záväzkov stanovených v tomto článku v plnom a dostatočnom rozsahu a za to, že sa príjmu také iné opatrenia, ktoré môžu byť potrebné a ktoré zabezpečia, že každý člen posádky kvalifikovane a informovane prispeje k bezpečnej prevádzke lode.
Companies, particularly SMEs, should be given help in making it easier for their employees to reconcile their professional, private and family lives.
Je potrebné sprevádzať podniky, najmä MSP, pri uplatňovaní opatrení umožňujúcich zosúladenie pracovného, súkromného a rodinného života.
Companies, small and large, were also very much supporting a favourable treatment of R&D and the proposal to address the debt-equity bias with an allowance for equity within the re-launch.
Veľké aj malé spoločnosti takisto vo veľkej miere podporili priaznivý prístup k výskumu a vývoju a návrh v rámci obnovenej iniciatívy týkajúci sa odstránenia zvýhodňovania dlhového financovania pred kapitálovým financovaním spolu so zavedením úľav na emisiu kapitálových cenných papierov.
companies, which, according to their last annual or consolidated accounts, meet at least two of the following three criteria: an average number of employees during the financial year of less than 250, a total balance sheet not exceeding EUR 43 000 000 and an annual net turnover not exceeding EUR 50 000 000; or
spoločnosti, ktoré podľa svojich posledných ročných alebo konsolidovaných účtovných závierok spĺňajú aspoň dve z nasledujúcich troch kritérií: priemerný počet zamestnancov za účtovné obdobie je nižší ako 250, celková účtovná súvaha neprevyšuje 43 000 000 EUR a čistý ročný obrat nepresahuje 50 000 000 EUR; alebo
Companies/employers and investors must ensure that the supply chain is free of forced labour and respects human rights in Europe and in third countries by applying the OECD Guidelines for Multinational Enterprises and the ILO tripartite declaration of principles concerning multinational enterprises and social policy.
Podniky, zamestnávatelia a investori sa musia ubezpečiť, že dodávateľský reťazec nevyužíva nútenú prácu a dodržiava ľudské práva tak v Európe, ako aj v tretích krajinách, uplatňovaním Riadiacich zásad OECD pre nadnárodné podniky a Tripartitnej deklarácie o zásadách týkajúcich sa nadnárodných podnikov a sociálnej politiky MOP.
Company
spoločnosti
Company
spoločnosť
Company A and Company B are their two large competitors.
Spoločnosti A a B sú ich dvaja veľkí konkurenti.
Company A enters into an R&D agreement with a large pharmaceutical producer Company B of products that have so far been used for treating the disease.
Spoločnosť A uzavrela dohodu o výskume a vývoji s veľkým farmaceutickým výrobcom, spoločnosťou B, ktorý vyrába produkty doteraz používané na liečbu tejto choroby.
Company A has a 25% share on both the purchasing and selling markets, Company B 35%.
Spoločnosť A má podiel 25 % na trhu nákupu aj na trhu predaja, spoločnosť B má podiel 35 %.
Company A has market power on the existing market of which the blockbuster medicine forms part.
Spoločnosť A má trhovú silu na existujúcom trhu, ktorého súčasťou je úspešný liek.
Company B already has a joint production plant with Company D.
Spoločnosť B už má spoločný výrobný závod so spoločnosťou D.
Company B is granted a licence for the exclusive production and distribution of the resulting product for the duration of the patent.
Spoločnosť B dostane licenciu na výhradnú výrobu a distribúciu výsledného produktu počas platnosti patentu.
Company B is granted an exclusive licence for the use of the technology for the duration of the patent and commits to funding only the development of Company A's technology.
Spoločnosť B dostane exkluzívnu licenciu na používanie technológie počas trvania patentu a zaviaže sa, že poskytne finančné prostriedky len na vývoj technológie spoločnosti A.
Company B will provide considerable funding and know-how for product development, as well as future access to the market.
Spoločnosť B zabezpečí značné finančné prostriedky a know-how na vývoj produktu, ako aj budúci prístup na trh.
Company boards in the EU are marked by persistent and manifest gender imbalances, as evidenced by the fact that only 13.7% of corporate seats are currently held by women.
Vrcholové orgány spoločností v EÚ sa vyznačujú trvalou a zjavnou rodovou nerovnováhou, o čom svedčí skutočnosť, že iba 13,7 % miest vo vedení spoločností je v súčasnosti obsadených ženami.
Company cars (passenger light-duty vehicles) account for roughly 50% of sales of new passenger cars in the EU.
Firemné vozidlá (osobné ľahké úžitkové vozidlá) predstavujú približne 50 % predaja nových osobných automobilov v EÚ.
Company domicile?
Sídlo spoločnosti?