natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Euromoteurs197 and Ernault198 (France)
Euromoteurs197 a Ernault198 (Francúzsko)
Euronaver.net is a European network to enhance transnational mobility in vocational education and training (VET).
Euronaver.net je európska sieť na podporu nadnárodnej mobility v odbornom vzdelávaní a príprave (ďalej len „OVP“).
Europa and the bull are still around figuratively in the form of pictures and sculptures.
Európa a býk sa stali symbolom, ktorý bol stvárňovaný v maľbe i sochárstve.
Europa is the largest website in the world.
Európa je najväčšou internetovou stránkou na svete.
Europa was the name of a Phoenician princess.
„Európa“ bolo meno fenickej princeznej.
europa.eu.int/comm/environment/water/water-dangersub/pri_substances.htm
europa.eu.int/comm/environment/water/water-dangersub/pri_substances.htm,
Europass
Europass-DO
Europass also has a ‘pedagogical impact’ on the owner of these documents.
Europass má aj „pedagogický vplyv“ na vlastníka týchto dokumentov.
Europass also plays an important role in both transnational and national mobility: more than 40 % of domestically mobile people now use Europass documents.
Europass zohráva významnú úlohu aj v medzinárodnej a vnútroštátnej mobilite: viac ako 40 % osôb, ktoré sú mobilné v ich domovskom štáte, v súčasnosti využíva dokumenty Europass.
Europass as an instrument to facilitate flexible learning pathways — There is a clear need to adapt the current Europass tools to more flexible and learner-oriented learning pathways, meeting the needs of individuals.
Europass ako nástroj umožňujúci flexibilné možnosti vzdelávania — Existuje jasná potreba prispôsobiť súčasné nástroje Europass flexibilnejším a na študenta zameraným možnostiam vzdelávania, ktorými by sa uspokojili potreby jednotlivcov.
Europass brought together five documents developed at European level and covering the qualifications and competences of a citizen from a lifelong learning perspective.
V Europasse sa spojilo päť dokumentov, ktoré sa vypracovali na európskej úrovni a ktoré sa týkajú kvalifikácií a schopností občana z hľadiska celoživotného vzdelávania.
Europass CS
Europass-DO
Europass currently lacks a tool that allows for the comprehensive recording of skills and competences acquired through any non-formal or informal learning experience (including online).
Rámcu Europass v súčasnosti chýba nástroj, ktorý by umožnil úplný záznam zručností a schopností dosiahnutých prostredníctvom akéhokoľvek neformálneho alebo informálneho vzdelávania (vrátane on-line vzdelávania).
Europass documents can provide services to employers and have become increasingly relevant to the unemployed.
Dokumenty Europass môžu byť užitočné pre zamestnávateľov a nadobúdajú čoraz viac na význame aj pre nezamestnaných.
Europass documents meet the needs of the vast majority (around 80 %) of its users, regardless of age and educational achievements.
Dokumenty Europass plnia potreby prevažnej väčšiny (okolo 80 %) ich používateľov bez ohľadu na vek a dosiahnutú úroveň vzdelania.
Europass DS
Europass-DD
Europass has also played an important role in mobility within the same country (40% of surveyed users were domestically mobile) and indeed the documents have become widely used within some countries such as Italy and Spain.
Rámec Europass zohráva významnú úlohu aj pokiaľ ide o mobilitu v rámci tej istej krajiny (40 % opýtaných používateľov bolo mobilných na vnútroštátnej úrovni), a dokumenty sa naozaj začali vo veľkom rozsahu používať v niektorých krajinách, ako napríklad v Taliansku a Španielsku.
Europass is a low cost initiative that provides a concrete service with a good level of efficiency.
Europass je nízkonákladový nástroj, ktorý poskytuje konkrétnu službu s dobrou úrovňou účinnosti.
Europass is already particularly relevant for learners' mobility and development action is now needed on occupational mobility, namely international job mobility (recommendations 1 and 21).
Europass je už teraz osobitne dôležitý pre mobilitu študentov a teraz sú potrebné opatrenia v oblasti rozvoja pracovnej mobility, konkrétne medzinárodnej pracovnej mobility (odporúčania 1 a 21).
Europass is available, free of charge and in 27 languages, in an accessible electronic format on the Europass portal.12 Since 2012 individuals have been able to assemble all Europass documents in the European Skills Passport, a user-friendly electronic folder that helps the holder to build up a personal, modular inventory of personal skills and qualifications acquired throughout their lives.
Dokumenty Europass sú dostupné bezplatne v 27 jazykoch v prístupnom elektronickom formáte na portáli Europass.12 Od roku 2012 môžu jednotlivci zhromažďovať všetky dokumenty Europass v európskom pase zručností, ľahko použiteľnom elektronickom spise, ktorý držiteľovi umožňuje vybudovať osobný modulový zoznam osobných zručností a kvalifikácií dosiahnutých počas jeho života.
Europass is complementary to educational and qualification approaches based on learning outcomes, particularly the European Qualifications Framework (EQF), as well as to transparency tools for specific target-groups, such as Youthpass, which was developed for use within the Youth in Action programme5.
Europass dopĺňa prístupy k vzdelaniu a kvalifikácii založené na výsledkoch vzdelávania, najmä Európsky kvalifikačný rámec (EKR), ako aj nástroje transparentnosti pre osobitné cieľové skupiny, medzi ktoré patrí pas mládeže, ktorý bol vytvorený na využívanie v rámci programu Mládež v akcii5.
Europass is currently considered particularly relevant for educational and international mobility, but its relevance for occupational mobility could, however, be increased, for example through improved versions of the tools.
Europass sa v súčasnosti považuje za osobitne dôležitý pre študijnú a medzinárodnú mobilitu, jeho význam pre pracovnú mobilitu by sa však mohol zvýšiť, napríklad, prostredníctvom zlepšených verzií nástrojov.
Europass is however unlikely to remain sustainable without continued European financial support.
Je však nepravdepodobné, že Europass ostane udržateľný bez neustálej európskej finančnej podpory.
Europass is perceived as a strong brand with significant European added value, reaching a wide and targeted audience.
Europass sa považuje za dôveryhodné označenie s významnou európskou pridanou hodnotou, ktoré zasahuje široké a konkrétne publikum.
Europass LP
Europass-JP
Europass MD
Europass-DM
Europass Qualification Supplement templates shall be:
Europass-vzory dodatku k osvedčeniu o úplnej/čiastočnej kvalifikácii:
Europass Qualification Supplement(s)
Europass-dodatok, resp. dodatky k osvedčeniu o úplnej/čiastočnej kvalifikácii
Europass Qualification Supplement(s) shall be issued by the competent national authorities in accordance with templates developed by the European Commission and other stakeholders32 such as the Council of Europe and UNESCO.
Europass-dodatok, resp. dodatky k osvedčeniu o úplnej/čiastočnej kvalifikácii vystavujú príslušné vnútroštátne orgány v súlade so vzormi vypracovanými Európskou komisiou a ďalšími zainteresovanými stranami32, ako sú Rada Európy a UNESCO.
Europass shall be managed by the Commission and supported by the National Skills Coordination Points.
Europass riadi Komisia a podporujú ho Národné koordinačné miesta pre zručnosti.
Europass shall be operated to support and ensure synergies with other instruments and services offered at Union level and national level.
Rámec Europass sa používa na podporu a zabezpečenie súčinnosti s inými nástrojmi a službami ponúkanými na úrovni EÚ a na vnútroštátnej úrovni.
Europass shall be updated in line with technological advancements as well as changes in labour markets and in the provision of education and training.
Rámec Europass sa aktualizuje v súlade s technologickým pokrokom, ako aj so zmenami na trhoch práce a v oblasti poskytovania vzdelávania a odbornej prípravy.
Europass shall include tools to facilitate the understanding of skills through assessment by third parties and self-declaration by individuals.
Rámec Europass zahŕňa nástroje na uľahčenie porozumenia zručnostiam prostredníctvom hodnotenia treťou stranou a čestného vyhlásenia jednotlivcov.
Europass shall provide information on the following:
Europass poskytuje tieto informácie:
Europass shall provide the following web-based tools:
Europass poskytuje tieto webové nástroje:
Europass shall seek to enhance transparency and understanding of learning acquired in formal, non-formal and informal settings and through practical experiences, including mobility.
Rámec Europass sa snaží posilňovať transparentnosť a pochopenie v oblasti výsledkov vzdelávania získaných vo formálnom, neformálnom a informálnom rámci, ako aj prostredníctvom praktických skúseností vrátane mobility.
Europass shall support authentication services for any digital documents or representations of information on skills and qualifications.
Europass podporuje služby autentifikácie všetkých elektronických dokumentov alebo predkladaných informácií o zručnostiach a kvalifikáciách.
Europass shall support cooperation on the development, use and dissemination of open standards, comprising metadata schemata and semantic assets, to facilitate more effective exchange of information on skills and qualifications at EU level and by Member States and third parties.
Europass podporuje spoluprácu v oblasti vývoja, používania a šírenia otvorených noriem, ktoré zahŕňajú schémy metaúdajov a sémantické aktíva, s cieľom uľahčiť účinnejšiu výmenu informácií o zručnostiach a kvalifikáciách na úrovni EÚ a na úrovni členských štátov a tretích strán.
Europass shall use the European Classification of Skills/Competences, Qualifications and Occupations (ESCO) established in Article 6 to ensure semantic interoperability between the tools for documentation and information.
Europass využíva Európsku klasifikáciu zručností, kompetencií, kvalifikácií a povolaní (ESCO) stanovenú v článku 6 s cieľom zabezpečiť sémantickú interoperabilitu medzi nástrojmi na dokumentáciu a podávanie informácií.
Europass should enable an individual’s full skills and qualifications, encompassing all sectors of education and training and types of learning experience, to be fully and easily documented.
Europass by mal umožňovať úplné a jednoduché doloženie všetkých zručností a kvalifikácií jednotlivca zahŕňajúcich všetky oblasti vzdelávania a odbornej prípravy a druhy vzdelávania.
Europass should help to address these challenges and should be strengthened accordingly in the coming years.
Europass by mal pomáhať riešiť tieto výzvy, a preto by sa mal v ďalších rokoch posilniť.
Europass users tend to be young, female and highly educated: almost 60 % have a higher education diploma.
Používatelia dokumentov Europass sú prevažne mladé osoby, ženy a osoby s vysokým vzdelaním: takmer 60 % má vysokoškolský diplom.
Europass was created by Decision No 2241/2004/EC of the European Parliament and of the Council of 15 December 2004 on a single Community framework for the transparency of qualifications and competences.
Europass bol vytvorený rozhodnutím Európskeho parlamentu a Rady č. 2241/2004/ES z 15. decembra 2004 o jednotnom rámci Spoločenstva pre transparentnosť kvalifikácií a schopností.
Europass was established as a coordinated portfolio of documents, to help citizens make their competences and qualifications better understood throughout Europe and therefore facilitate their mobility.
Europass bol ustanovený ako koordinované portfólio dokumentov, ktoré má pomôcť obyvateľom lepšie vysvetliť ich schopnosti a kvalifikácie v celej Európe, a tým uľahčiť ich mobilitu.
Europass was thus the first European initiative to put in practice the shift to assessment based on learning outcomes rather than learning inputs such as the duration of learning and the level of entry.
Europass bol teda prvou európskou iniciatívou, ktorá zaviedla do praxe prechod k hodnoteniu, ktoré je založené skôr na vzdelávacích výstupoch, ako na vzdelávacích vstupoch, medzi ktoré patrí trvanie štúdia a úroveň vstupu.
Europass web-based tools shall be delivered in the official languages of the European Union.
Webové nástroje rámca Europass sa poskytujú v úradných jazykoch Európskej únie.
Europass, a key instrument for supporting mobility, is being implemented across Europe12.
Program Europass, kľúčový nástroj na podporu mobility, sa implementuje v celej Európe12.
Europass, and in particular the Europass CV, has established itself as a well-recognised, well-trusted brand for transparency and recognition, in Europe and beyond.
Europass a najmä Europass-CV sa stali uznávaným, dôveryhodným označením transparentnosti a uznania v Európe a mimo nej.
EUROPASS32 provides a coordinated set of documents to help people in Europe gain a better understanding of their qualifications and skills.
Europass32 je koordinovaným súborom dokladov, ktorý pomáha európskym občanom zrozumiteľnejšie predstaviť svoje kvalifikácie a zručnosti.
EUROPASS33 provides a coordinated set of documents to help people in Europe gain a better understanding of their qualifications and skills.
Europass33 je koordinovaným súborom dokladov, ktorý pomáha európskym občanom zrozumiteľnejšie predstaviť svoje kvalifikácie a zručnosti.
Europe (EU25+EFTA)
Európa (EÚ-25+EFTA)
Europe (EU25+EFTA)
Európa (EÚ 25+EFTA)
Europe 2000+ Cooperation for European territorial development – CES 313/95.
„Európa 2000+ - spolupráca v oblasti európskeho územného plánovania“ – EHS 313/95.
Europe 2000+ Cooperation for European territorial development – CES 965/95 fin.
„Európa 2000+ - spolupráca v oblasti európskeho územného plánovania“ – EHS 965/95 fin
EUROPE 2010: A PARTNERSHIP FOR EUROPEAN RENEWAL
EURÓPA 2010: PARTNERSTVO PRE OBNOVU EURÓPY
EUROPE 2010: STRATEGIC OBJECTIVES
EURÓPA 2010: STRATEGICKÉ CIELE
Europe 2020
EURÓPA 2020
Europe 2020 (national targets and progress)
Stratégia Európa 2020 (národné ciele a pokrok)
Europe 2020 (national targets and progress)
Stratégia Európa 2020 (národné ciele a pokrok)
Europe 2020 a solid base for an EU Urban Agenda
Stratégia Európa 2020 – solídny základ mestskej agendy EÚ
Europe 2020 aims to reduce the share of early school leavers to less than 10%.
Stratégia Európa 2020 si kladie za cieľ znížiť podiel osôb, ktoré predčasne ukončili školskú dochádzku, na menej ako 10 %.
Europe 2020 allows a much greater concentration than in the past.
Stratégia Európa 2020 umožňuje lepšiu koncentráciu prostriedkov, než tomu bolo v minulosti.
Europe 2020 and higher education
Európa 2020 a vysokoškolské vzdelávanie
Europe 2020 and higher education
Stratégia Európa 2020 a vysokoškolské vzdelávanie
Europe 2020 and Horizon 2020 goals will not be reached without stronger input from female scientists.
Ciele stratégie Európa 2020 a Horizont 2020 nebude možné dosiahnuť bez výraznejšej účasti vedeckých pracovníčok.
Europe 2020 and its flagship initiatives formulated ambitious policy objectives in areas such as climate change, energy security, demographic ageing or resource efficiency.
V stratégií Európa 2020 a jej hlavných iniciatívach sú stanovené ambiciózne ciele v oblastiach, akými sú zmena klímy, energetická bezpečnosť, starnutie obyvateľstva alebo efektívne využívanie zdrojov.
Europe 2020 and the Innovation Union initiative have clearly signalled the EU's intention to rise to the challenge.
Stratégia Európa 2020 a iniciatíva Inovácia v Únii jednoznačne predznamenali úmysel EÚ čeliť tejto výzve.
Europe 2020 as a policy framework links innovation, industrial policies and mobility to higher education, which should enhance the quality of individual performances;
stratégia Európa 2020 ako politický rámec prepája inováciu, priemyselnú politiku a mobilitu s vysokoškolským vzdelávaním, čo by malo posilniť kvalitu výsledkov jednotlivca,
Europe 2020 as a policy framework links innovation, industrial policies and mobility to higher education;
stratégia Európa 2020 ako politický rámec prepája inováciu, priemyselnú politiku a mobilitu s vysokoškolským vzdelávaním,
Europe 2020 can be of great support if all actors – Commission, Council, Member States – do what they agreed under Europe 2020 properly.
Táto stratégia môže byť výrazným prínosom, ak všetci jej aktéri – Komisia, Rada a členské štáty – dôsledne zrealizujú to, k čomu sa v rámci stratégie Európa 2020 zaviazali.
Europe 2020 Flagship Initiative
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020
Europe 2020 Flagship Initiative – Innovation Union (communication)
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020 - Únia inovácií (oznámenie)
Europe 2020 Flagship Initiative – Innovation Union (communication)
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020 – Únia inovácií (oznámenie)
Europe 2020 Flagship Initiative: "Innovation Union"12
„Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020 – Únia inovácií12“;
Europe 2020 Flagship Initiative: "Innovation Union"12;
„Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020 – Únia inovácií12“;
Europe 2020 Flagship: A digital agenda for Europe
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020: Digitálna agenda pre Európu
Europe 2020 Flagship: An agenda for new skills and jobs
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020: Program pre nové zručnosti a nové pracovné miesta
Europe 2020 Flagship: An industrial policy for the globalisation era
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020: Priemyselná politika vo veku globalizácie
Europe 2020 Flagship: European platform against poverty
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020: Európska platforma proti chudobe
Europe 2020 Flagship: Innovation Union
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020: Inovácia v Únii
Europe 2020 Flagship: Resource efficient Europe
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020: Európa účinne využívajúca zdroje
Europe 2020 Flagship: Youth on the move
Hlavná iniciatíva stratégie Európa 2020: Mládež v pohybe
Europe 2020 focuses on achieving smart growth, while the Innovation Union sets out measures to contribute to this aim, including increasing investment, refocusing R&D and innovation policy on major societal challenges, and strengthening the links from frontier research right through to commercialisation.
Stratégia Európa 2020 sa zameriava na dosahovanie inteligentného rastu, zatiaľ čo iniciatíva Inovácia v Únii vymedzuje opatrenia, ktoré k tomuto cieľu prispievajú, vrátane zvyšovania investícií, presmerovania politiky v oblasti výskumu a vývoja a inovácií na hlavné spoločenské výzvy a posilňovania prepojenia hraničného výskumu s komercializáciou.
Europe 2020 Guidelines for employment (Part II)
Usmernenia pre politiky zamestnanosti stratégie Európa 2020 (časť II)
Europe 2020 has 3 interlinked priorities:
Európa 2020 má 3 vzájomne prepojené priority:
Europe 2020 has identified three main themes:
V stratégii Európa 2020 sa stanovili tri hlavné témy:
Europe 2020 implies a larger monitoring role of the Commission.
V stratégii Európa 2020 sa predpokladá väčšia monitorovacia úloha Komisie.
Europe 2020 implies interconnections between higher education and the flagships, such as the Innovation Union, Industrial policy, Agenda for new skills and jobs, and Youth on the Move.
Stratégia Európa 2020 zahŕňa prepojenie medzi vysokoškolským vzdelávaním a hlavnými iniciatívami, ako sú Únia inovácií, Program pre nové zručnosti a nové pracovné miesta a Mládež v pohybe.
Europe 2020 implies interconnections between higher education and the flagships, such as the Innovation Union, New skills for new jobs, and Industrial policy.
Stratégia Európa 2020 v sebe zahŕňa prepojenie medzi vysokoškolským vzdelávaním a hlavnými iniciatívami, ako sú  Únia inovácií, nové zručnosti pre nové pracovné miesta a priemyselná politika.
Europe 2020 is Europe's growth strategy for this decade.
Európa 2020 je stratégia rastu EÚ pre toto desaťročie.
Europe 2020 is the agenda that the EU and its Member States have decided to "help Europe recover from the crisis and come out stronger, both internally and at the international level"1.
Európa 2020 je stratégia, ktorú prijala EÚ a členské štáty s cieľom „pomôcť Európe spamätať sa z krízy a vyjsť z nej silnejšia tak vnútorne, ako aj na medzinárodnej úrovni“1.
Europe 2020 is the EU's strategy to boost sustainable growth and the creation of jobs and the Single Market has a key role to play in this.
Európa 2020 je stratégia EÚ na posilnenie udržateľného rastu a tvorby pracovných miest a jednotný trh v nej zohráva kľúčovú úlohu.
Europe 2020 is the key EU commitment to jobs and smart, sustainable, inclusive growth, which the Strategy will consolidate.
stratégia Európa 2020 je kľúčovým záväzkom EÚ k zamestnanosti a inteligentnému, udržateľnému a inkluzívnemu rastu, ktorý stratégia pre podunajskú oblasť upevní.
Europe 2020 links higher education with innovation, industrial policies and mobility;
stratégia Európa 2020 spája vysokoškolské vzdelávanie s inováciou, priemyselnou politikou a mobilitou,
Europe 2020 may create new forums for cooperation among individual MS and higher education institutions, and increase fruitful cross-border networks.
stratégia Európa 2020 môže vytvoriť nové fóra pre spoluprácu medzi jednotlivými členskými štátmi a vzdelávacími inštitúciami, a zároveň rozšíriť plodné cezhraničné kontakty.
Europe 2020 now has the social dimension at its heart.
Do centra stratégie Európa 2020 sa teraz dostal sociálny rozmer.
Europe 2020 priorities for growth and jobs.
priority stratégie Európa 2020 pre rast a zamestnanosť.
Europe 2020 Project Bond Initiative for infrastructure projects
Iniciatíva dlhopisov na projekty infraštruktúry v rámci stratégie Európa 2020
Europe 2020 Project Bond Initiative for infrastructure projects
Iniciatíva dlhopisov na projekty infraštruktúry v rámci stratégie Európa 2020
Europe 2020 project Bond initiative which will modify Regulation (EC) No 680/2007 (referred to above)
Projekt v rámci stratégie Európa 2020 Iniciatíva dlhopisov, ktorým sa pozmení nariadenie (ES) č. 680/ 2007 (uvedené vyššie)
Europe 2020 pursues smart, sustainable and inclusive growth, exemplified by the following five targets:
Stratégia Európa 2020 má zabezpečiť inteligentný, udržateľný a inkluzívny rast, pričom jej ciele možno konkretizovať takto:
Europe 2020 puts forward a set of measures that will enable the Member States, in an efficient and unified way, to meet the challenges posed by the crisis and, in turn, relaunch a growth model that is smarter, more sustainable and more inclusive.
SE2020 navrhuje súbor opatrení, aby mohli členské štáty účinne a jednotne čeliť problémom, ktoré spôsobuje kríza a aby zároveň mohli obnoviť model rastu, ktorý bude inteligentnejší, udržateľnejší a inkluzívnejší.
Europe 2020 puts forward three mutually reinforcing priorities:
Základom stratégie sú tri vzájomne sa dopĺňajúce priority:
Europe 2020 represents a new partnership between European institutions, Member States, and all European, national, regional and local stakeholders.
Stratégia Európa 2020 predstavuje nové partnerstvo medzi európskymi inštitúciami, členskými štátmi a všetkými európskymi, národnými, regionálnymi a miestnymi zainteresovanými stranami.
Europe 2020 set the Headline Target to increase the share of 30-34 year olds with a tertiary or equivalent degree to 40 % by 2020.
Hlavným cieľom stratégie Európa 2020 je zvýšiť do roku 2020 podiel osôb vo veku 30 – 34 rokov s vysokoškolským titulom alebo rovnocenným titulom o 40 %.
Europe 2020 sets out a vision of Europe's social market economy for the 21st century.
Stratégia Európa 2020 predstavuje víziu európskeho sociálneho trhového hospodárstva v 21. storočí.
Europe 2020 sets out a vision of Europe's social market economy for the 21st century.
Vízia európskeho sociálneho trhového hospodárstva pre 21. storočie je stanovená v stratégii Európa 2020.
Europe 2020 sets out a vision to achieve high levels of employment, a low carbon economy, productivity and social cohesion, to be implemented through concrete actions at EU and national levels.
Načrtáva sa v nej vízia dosiahnuť vysokú úroveň zamestnanosti, nízkouhlíkové hospodárstvo, produktivitu a sociálnu súdržnosť, ktorá sa bude napĺňať prostredníctvom konkrétnych opatrení na vnútroštátnej úrovni a na úrovni EÚ.
Europe 2020 sets out an ambitious and comprehensive strategy towards smart sustainable and inclusive growth for the EU economy.
Európa 2020 obsahuje ambicióznu a ucelenú stratégiu zameranú na dosiahnutie rozumného udržateľného a inkluzívneho rastu hospodárstva EÚ.