natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Business structures and cultures should take this into account.
Štruktúry v podnikoch a podniková kultúra by na to mali brať ohľad.
Business studies and sandwich courses present a major challenge.
Vzdelávanie v podniku a alternatívne vzdelávanie sú hlavnými úlohami.
Business success is determined not just by the motivation and qualifications of managers, but also by the professional skills of workers.
Úspech podniku, to je okrem motivácie a kvalifikácie kádrov aj profesionálna kvalita pracovníčok a pracovníkov
Business successions in SMEs – The "Employee Stock Ownership Plan" (ESOP) is a collective employee capital participation scheme, run by a trust, which for the past 50 years has proven to be a successful instrument for managing company succession in the USA.
Prevzatie vlastníctva v malých a stredných podnikoch – tzv. „Employee Stock Ownership Plan“ (ESOP) je systém kolektívnej zamestnaneckej účasti na kapitále pod vedením správcovskej spoločnosti, ktorý sa počas uplynulých 50 rokov v USA ukázal ako úspešný nástroj na riadenie preberania vlastníctva podniku.
Business support measures: Cohesion Policy has allocated some EUR 55 billion between 2007 and 2013 to business support, of which a large share addresses support to innovation directly in SMEs, including cluster support.
Opatrenia na podporu podnikov: V rámci politiky súdržnosti sa na obdobie rokov 2007 až 2013 vyčlenilo približne 55 miliárd EUR na podporu podnikov, z čoho je veľká časť určená na podporu inovácií priamo v MSP vrátane podpory klastrov podnikov.
Business support services (Action 5)
Služby na podporu podnikov (Akcia 5)
Business support services (Action 5)
Služby na podporu podnikov (Opatrenie 5)
Business support should assist entrepreneurs in tackling global market changes but must not substitute either the entrepreneurial decision itself nor shield the entrepreneur from the risk derived from the decision.
Podpora podnikania by mala podnikateľom pomôcť prekonávať výzvy vyplývajúce zo zmien na svetových trhoch, nesmie však nahradiť samotné podnikateľské rozhodovanie alebo chrániť podnikateľov pred rizikami vyplývajúcimi z ich rozhodnutí.
Business surveys.
Prieskumy o podnikateľskej sfére.
Business surveys.
Prieskumy týkajúce sa podnikov.
Business surveys.
Prieskumy zamerané na podniky.
Business surveys.
Súkromný sektor.
Business survival would always be the prime responsibility of company directors, in the interest of company shareholders and employees.
Prežitie podniku bude vždy hlavnou zodpovednosťou riaditeľov podnikov, a to v záujme vlastníkov spoločností a ich zamestnancov.
Business to Business
Business to Business (medzi podnikmi)
Business to Business (B2B) – Describes transactions between businesses, such as between a manufacturer and a wholesaler, or between a wholesaler and a retailer.
Business to Business (B2B) – opisuje transakcie medzi podnikmi, ako napr. medzi výrobcom a veľkoobchodníkom alebo medzi veľkoobchodníkom a maloobchodníkom.
Business to business dialogues will be supported, and the Commission will promote improvement of the business and investment climate in the neighbourhood.
Takisto sa podporí aj dialóg medzi podnikateľskými subjektmi a Komisia sa bude usilovať o zlepšenie podnikateľského a investičného prostredia v susedných krajinách.
Business to Consumer
Business to Consumer (medzi podnikom a spotrebiteľom)
Business to Consumers (B2C) – Describes transactions between business and consumers, such as between retailers and consumers.
Business to Consumers (B2C) – opisuje transakcie medzi podnikom a spotrebiteľmi, ako napr. medzi maloobchodníkmi a spotrebiteľmi.
business training for homeless people, and social economy;
školenie pre bezdomovcov v oblasti podnikania a sociálneho hospodárstva,
Business transfers must not be seen only in terms of "failed entrepreneurs".
Prevod podniku sa nesmie posudzovať výlučne z hľadiska „neúspešného podnikateľa“.
Business travel also boosts interaction and the exchange of ideas.
Aj pracovné cesty majú priaznivý vplyv na interakciu a výmenu myšlienok.
business travel, or a combination of business and pleasure not purchased under a framework contract which takes the form of package travel or assisted travel arrangements, clearly fall within the scope of the proposal;
služobné cesty alebo kombinácie služobnej cesty a výletu, ktoré neboli zakúpené na základe rámcovej zmluvy, majúce formu cestovných služieb alebo asistenčných cestovných služieb jednoznačne spadali do pôsobnosti tohto návrhu,
Business Visitors (BVs): A representative of a foreign services supplier who temporarily enters the EU for one of the following purposes: (a) to negotiate the sale of services; (b) to conclude contracts to sell services; or (c) to set up an establishment (subsidiary, branch or office).
obchodné návštevy (BV) zástupca zahraničného dodávateľa služieb, ktorý dočasne vstupuje na územie EÚ za jedným z nasledujúcich účelov: (a) dohodnúť predaj služby; (b) uzavrieť zmluvy o predaji služieb; (c) založiť prevádzku (sesterský podnik, pobočku alebo kanceláriu).
Business Visitors (BVs): A representative of a foreign services supplier who temporarily enters the EU for one of the following purposes: (a) to negotiate the sale of services; (b) to conclude contracts to sell services; or (c) to set up an establishment (subsidiary, branch or office).
obchodné návštevy (ON) zástupca zahraničného dodávateľa služieb, ktorý dočasne vstupuje na územie EÚ za jedným z nasledujúcich účelov: (a) dohodnúť predaj služby; (b) uzavrieť zmluvy o predaji služieb; (c) založiť prevádzku (sesterský podnik, pobočku alebo kanceláriu).
Business(es)
Podniky
Business, government and civil society will then be called upon to enter a new form of collaboration and innovative leadership.
Následne sa adresuje výzva obchodnej sfére, verejnej správe a občianskej spoločnosti, aby sa prihlásili k novej forme spolupráce a inovatívneho vodcovstva.
Business, likewise, would like to see e-invoicing become more accessible while still secure, but built around its needs and the controls already in place to ensure that invoices in general are compliant.
Podobne podniky by privítali dostupnejšiu a zároveň stále bezpečnú elektronickú fakturáciu, ale orientovanú na ich potreby a zodpovedajúce už vykonávaným kontrolám s cieľom zabezpečiť všeobecný súlad faktúr.
Business, more than some governments, is taking a long-term view and is becoming a driving force in the fight against climate change, asking for a coherent, stable and efficient policy framework to guide investment decisions.
Podnikateľská sféra, viac ako niektoré vlády, prijíma dlhodobý výhľad a stáva sa vedúcou silou v boji proti klimatickej zmene a žiada o koherentný, stabilný a účinný rámec pre politiku na vedenie investičných rozhodnutí.
Business, trade unions, other civil society organisations will all need to be involved in all the efforts both to mitigate and to adapt to climate change.
Firmy, odborové zväzy, či iné organizácie občianskej spoločnosti budú musieť byť zapojené do úsilia prispôsobiť sa klimatickým zmenám a zmierniť ich dôsledky.
Business-as-usual
Nezmenený prístup
Business-as-usual (B-A-U): FP7 plus national and regional effort, supported by a Technology Platform
Postup podľa bežnej praxe (business-as-usual): 7RP plus národné a regionálne úsilie podporované technologickou platformou
Business-as-usual equals gradually losing our competitive advantages, and accepting Europe's steady decline.
Prístup „všetko beží ako obvykle“ vedie k postupnej strate našich konkurenčných výhod a k akceptácii sústavného úpadku Európy.
Business-education links should also be improved, and the existing language skills of children of migrant workers should be better valued and developed, alongside the national language of the host country.
Zároveň by sa malo zlepšiť prepojenie podnikateľského a vzdelávacieho sektora a spolu s národným jazykom hostiteľskej krajiny by sa mali viac oceňovať a rozvíjať existujúce jazykové zručnosti detí migrujúcich pracovníkov.
Business-education partnerships, involving all sectors and levels of education and training, can unlock this potential.
Partnerstvá medzi podnikmi a vzdelávacími inštitúciami so zapojením všetkých sektorov a úrovní vzdelávania a odbornej prípravy môžu uvoľniť tento potenciál.
Business-funded research has been decreasing since 2000.
Výskum financovaný podnikmi od roku 2000 klesá.
Business-led voluntary schemes might be more flexible and adaptable to changing circumstances.
Nezávislé komerčne spravované schémy sú možno flexibilnejšie a lepšie sa prispôsobujú meniacim sa okolnostiam.
Business-oriented development of transport services in an evolving internal market should also encourage efficient use of infrastructure, and have an impact on the development of demand.
Podnikateľsky orientovaný rozvoj dopravných služieb na rastúcom vnútornom trhu by mal takisto podporovať efektívne využívanie infraštruktúry a mal by mať vplyv na vývoj dopytu.
Business-related services such as logistics, facility management, design, marketing and advertising are becoming ever more essential to modern manufacturing.
Služby pre podniky ako napr. logistika, správa zariadení, dizajn, marketing a reklama sa stávajú čoraz dôležitejšími pre modernú výrobu.
Business-relevant regulations are cumbersome and shortcomings in the rule of law continue to deter investments.
Nariadenia týkajúce sa podnikania sú ťažkopádne a nedostatky v oblasti dodržiavania zásad právneho štátu naďalej odrádzajú od investícií.
Business-service related growth, in particular through the use of knowledge-intensive services, is a complementary channel for development of new technologies, new employment opportunities and acquisition of new competitive advantages.
Rast súvisiaci so službami pre podniky, predovšetkým prostredníctvom využívania služieb intenzívne využívajúcich vedomosti, je dodatočným kanálom na rozvoj nových technológií, nových pracovných príležitostí a získanie nových konkurenčných výhod.
Business-to-business contacts and cooperation between employers' organisations should be actively encouraged to establish closer links and to transfer experience and standards for activities.
Kontakty medzi podnikmi a spolupráca medzi organizáciami zamestnávateľov by mala byť aktívne podporovaná, s cieľom vytvoriť užšie prepojenia a výmenu skúseností a štandardov činností.
Business-to-business contracts
Zmluvy medzi podnikateľmi
Business-to-business contracts
Zmluvy medzi podnikmi
Business-to-business electronic markets
Elektronické trhy medzi podnikmi
Business-to-business electronic markets (communication)
Elektronické trhy medzi podnikmi („business-to-business“)
Business-to-business electronic markets (communication)
Elektronické trhy medzi podnikmi „business-to-business(oznámenie)
Business-to-Business Electronic Markets – definition
Definícia elektronických trhov B2B (Business-to-Business Electronic Markets)
Business-to-consumer contracts
Zmluvy medzi podnikateľmi a spotrebiteľmi
Business-to-consumer contracts
Zmluvy medzi podnikmi a spotrebiteľmi
Business/organisation solutions
Podnikové/organizačné riešenia
Business: a large majority of the responses from business stakeholders stressed the importance of keeping commercial contracts outside of the scope of the IGA Decision.
Podniky: Veľká väčšina reakcií spomedzi podnikov zdôraznila, že je dôležité, aby obchodné zmluvy ani naďalej nepatrili do rozsahu pôsobnosti rozhodnutia o MVD.
Business: The potential for business co-operation - reflected in impressive investment figures on both sides - is still far from fully exploited.
Podnikanie: Potenciál pre spoluprácu v oblasti podnikania, ktorý odrážajú pozoruhodné čísla o investíciách na obidvoch stranách, nie je ešte ani zďaleka vyčerpaný v plnom rozsahu.
Businesses
Podniky
Businesses (manufacturers)
Podniky (výrobcovia)
Businesses (manufacturers) and Member State authorities
Podniky (výrobcovia) a orgány členských štátov
Businesses - administrative burden (AB) after 5 years
Podniky – administratívna záťaž (AZ) po 5 rokoch
Businesses already selling or wishing to sell online to consumers in other Member States will directly benefit from the cost savings resulting from fully harmonised EU rules.
Podniky, ktoré už predávajú alebo chcú predávať online spotrebiteľom v iných členských štátoch, priamo pocítia úspory nákladov vyplývajúce z plne harmonizovaných pravidiel EÚ.
Businesses also face costs when adapting their contracts to specific mandatory rules for the supply of digital content are already emerging in several Member States, creating differences in scope and content between specific national rules governing these contracts.
Podniky takisto znášajú náklady spojené s prispôsobovaním svojich zmlúv osobitným obligatórnym pravidlám dodávania digitálneho obsahu, ktoré sa objavujú už v niekoľkých členských štátoch, čo vytvára rozdiely medzi rozsahom a obsahom osobitných vnútroštátnych pravidiel, ktorými sa tieto zmluvy riadia.
Businesses also find it difficult to incorporate technologies which are not part of their traditional field of activity and to access new types of skills.
Podniky tiež pokladajú za zložité zahrnúť technológie, ktoré nie sú súčasťou ich tradičnej oblasti činností a pristúpiť k novým schopnostiam.
Businesses also need transport to create and deliver their goods and services throughout the world.
Podniky takisto potrebujú dopravu, aby mohli produkovať a dodávať svoje výrobky a poskytovať svoje služby vo svete.
Businesses also prefer resolving disputes through ADR, and those businesses which have already used ADR would use it again in the future12.
Podniky takisto uprednostňujú alternatívne riešenie sporov a tie podniky, ktoré tento systém už využili, by ho opätovne využili v budúcnosti12.
businesses and citizens can comply with administrative formalities necessary to exercise their Single Market rights by electronic means;
podniky a občania sú schopní vybavovať administratívne formality potrebné na výkon ich práv jednotného trhu elektronickými prostriedkami,
Businesses and citizens coming to such help service ('second-generation SOLVIT centres') should be able to either obtain a quick and informal solution to their problem or, where such is not possible, a fast advice on where to turn to for help and redress.
Podniky a občania, ktorí sa obrátia na takúto službu pomoci (strediská SOLVIT druhej generácie), by mali byť schopní získať rýchle a neformálne riešenie svojho problému, alebo, ak také riešenie nie je možné, rýchle poradenstvo o tom, kam sa obrátiť s prosbou o pomoc a nápravu.
Businesses and citizens often do not understand their rights and encounter many difficulties when trying to exercise them.2
Podniky a občania veľakrát nechápu, aké sú ich práva, a stretávajú sa s mnohými ťažkosťami, keď sa ich snažia presadzovať2.
Businesses and citizens will benefit indirectly through the provision of services by public administrations.
Prínos pre podnikateľské subjekty a občanov bude nepriamy prostredníctvom poskytovania služieb orgánmi verejnej správy.
Businesses and citizens will benefit indirectly.
Podniky a občania získajú prospech nepriamo.
Businesses and citizens will mainly benefit indirectly.
Podnikateľské subjekty a občania budú mať predovšetkým nepriamy prospech.
Businesses and civil society organisations often complain of insufficient access to specialist expertise.
Firmy a organizácie občianskej spoločnosti sa často sťažujú na to, že nemajú dostatočný prístup k špecifickým odborným znalostiam.
Businesses and consumers need to be confident that they will be able to effectively enforce contracts and handle litigation in court, or where possible out of court, throughout the EU, within a reasonable time and without encountering the variety of hurdles they still confront today.
Podniky a spotrebitelia musia mať istotu, že budú schopné účinne vymáhať dodržiavanie zmlúv a riešiť spory súdnou alebo podľa možnosti mimosúdnou cestou v celej EÚ v rozumnom časovom rámci a bez nutnosti prekonávať rôzne prekážky, ktorým v súčasnosti ešte stále čelia.
Businesses and consumers still do not feel confident enough to adopt cross-border cloud services for storing or processing data, because of concerns relating to security, compliance with fundamental rights and data protection more generally.
Podniky a spotrebitelia stále nepociťujú dostatočnú istotu, aby akceptovali cezhraničné služby cloudu na uchovávanie alebo spracovávanie údajov, kvôli obavám týkajúcim sa bezpečnosti, dodržiavania základných práv a ochrany osobných údajov vo všeobecnosti.
Businesses and education establishments have a shared responsibility for improving career prospects (pay, promotions, etc.) and raising the profile of trades and craft-based professions, while also securing high-quality teaching with a strong emphasis on "general culture".
Spoločnou úlohou podnikov a vzdelávacích inštitúcií je prehodnotiť perspektívy kariéry (platy, povýšenia,...), propagovať povolania a remeslá a zabezpečiť kvalitné vzdelávanie s osobitným dôrazom na „všeobecnú kultúru“.
Businesses and employees should agree, as part of collective agreements and any other contract that affects them, that employees maintain and increase their human capital through training and career development.
Podniky a zamestnanci by sa mali v kolektívnych zmluvách a vo všetkých pre nich smerodajných zmluvných pomeroch dohodnúť na tom, že zamestnanec ďalším vzdelávaním získa a posilní svoj ľudský kapitál.
Businesses and households, which are at the core of the Energy Union, should be able to pay affordable and competitive prices.
Podniky a domácnosti, ktoré tvoria základ energetickej únie, by mali mať možnosť platiť prijateľné a konkurenčné ceny.
businesses and operators in the forest-based sector.
podniky a iné subjekty pôsobiace v lesnom hospodárstve.
Businesses and organisations need to heighten the awareness of responsibility for cyber security at Board-level.
Podniky a organizácie musia zvýšiť na úrovni riadiacich orgánov osvetu informovanosť o zodpovednosti za o kybernetickej bezpečnosti kybernetickú bezpečnosť na úrovni riadiacich orgánov.
Businesses and other innovation stakeholders involved in clusters need efficient, professional and appropriate support services to derive maximum benefits from their cluster organisation.
Aby podniky a iné zúčastnené inovačné strany zapojené do klastrov získali zo svojej klastrovej organizácie čo najväčší úžitok, potrebujú účinné, profesionálne a vhodné podporné služby.
Businesses and professionals providing cross-border services are still, far too often, uncertain about the rules applicable to them.
Spoločnosti a odborníci, ktorí poskytujú cezhraničné služby, aj v súčasnosti až príliš často nepoznajú predpisy, ktoré sa na nich vzťahujú.
Businesses and public administrations are able to simplify and streamline their payment processes and centralise financial operations across the EU.
Podniky a verejné správy by dokázali zjednodušovať a zoštíhľovať svoje platobné procesy a centralizovať finančné operácie v celej EÚ.
businesses and social and economic groups, who will benefit from greater economic freedom, from improved partnership with public authorities and with other civil society players, and from rules governing their activities that more accurately match their needs;
podniky a sociálni a profesionálni činitelia ňou využijú viac hospodárskych slobôd, lepšie partnerstvo tak s verejnými správami ako i s ostatnými činiteľmi občianskej spoločnosti a predpisy o činnosti, ktoré budú lepšie zodpovedať ich potrebám;
Businesses and Tax Administrations must be able to rely on the information they can obtain on the VAT status of a person.
Je nutné, aby sa podniky a daňové správy mohli spoľahnúť na informácie o štatúte DPH osôb.
Businesses and their associations, by deeper understanding of the strategic situation, may provide leadership.
Vzhľadom na dôkladnú znalosť strategickej situácie môžu podniky a ich združenia byť istým predvojom.
Businesses and their professional associations need such information in order to understand their markets and to compare their activity and performance with those of their competitors, at regional, national and international level.
Podniky a ich profesijné združenia potrebujú uvedené informácie na to, aby získali predstavu o situácii na trhu a mohli porovnávať svoju činnosť a výkonnosť s činnosťami a výkonnosťou svojich konkurentov na regionálnej, národnej a medzinárodnej úrovni;
Businesses and trade unions have a responsibility to give direction to training activities and cooperate on an ongoing basis in order to achieve the best results.
Podniky a odbory nesú zodpovednosť za správne nasmerovanie vzdelávania a za neustálu spoluprácu v záujme lepších výsledkov.
Businesses and workers.
Podniky a pracovníci
Businesses are affected in a variety of ways.
Podniky tento stav zasahuje rôznymi spôsobmi.
Businesses are already entitled to negotiate a higher interest rate in the contract or to include a higher rate in their commercial conditions.
Podniky už v súčasnosti môžu v zmluve dohodnúť vyššiu úrokovú sadzbu alebo ju zahrnúť do svojich obchodných podmienok.
Businesses are also uncertain about their rights and obligations.
Podniky takisto nevedia, aké sú ich práva a povinnosti.
Businesses are concerned about the risks of unilaterally disclosing sensitive information to competitors, administrative burden and double taxation risks.
Podniky sú znepokojené rizikami jednostranného zverejnenia citlivých informácií konkurentom, rizikom administratívnej záťaže a rizikom dvojitého zdanenia.
Businesses are faced with those obstacles when they operate within the internal market.
Podniky čelia týmto prekážkam, keď pôsobia v rámci vnútorného trhu.
Businesses are facing rising costs for essential raw materials and minerals, their scarcity and price volatility are having a damaging effect on the economy.
Podniky čelia rastúcim nákladom na základné suroviny a nerasty, ich nedostatok a nestálosť cien má škodlivý vplyv na hospodárstvo.
Businesses are facing rising costs for essential raw materials, energy and minerals, and the absence of security of supply and price volatility has a damaging effect on the economy.
Podniky musia čeliť rastúcim cenám nevyhnutných surovín, energie a minerálov, pričom nedostatok bezpečnosti dodávok energie a kolísavosť cien majú na hospodárstvo škodlivý účinok.
Businesses are failing, employment is falling, homes are being repossessed, pensions are in jeopardy, civil unrest is spreading and governments are falling.
Podniky bankrotujú, miera zamestnanosti klesá, zabavujú sa domy, na ktoré bola poskytnutá hypotéka, dôchodky sú ohrozené, šíria sa občianske nepokoje a vlády padajú.
Businesses are getting productivity gains from ICT but still face a lack of interoperability, reliability and security; difficulties to reorganise and integrate ICT into the workplace and high cost of support.
Vďaka informačným a komunikačným technológiám síce podniky dosahujú nárast produktivity, ale majú problémy s nedostatočnou interoperabilitou, spoľahlivosťou a bezpečnosťou; ťažkosti s reorganizáciou a integráciou týchto technológií na pracovisku a vysokými nákladmi na podporu.
Businesses are giving external providers access to valuable information and tools; in the event of abuse by the provider, this could land them in serious difficulties.
Podnik totiž zveruje vonkajšiemu poskytovateľovi cenné informácie a nástroje, čo by mu v prípade zlyhania mohlo spôsobiť veľké ťažkosti.
Businesses are held back by regulatory fragmentation and barriers which makes it harder for them to scale-up and operate across borders within the Internal Market.
Podniky odrádza rozdrobenosť regulácie a prekážky, ktoré im sťažujú rozširovanie a cezhraničné podnikanie v rámci vnútorného trhu.
Businesses are increasingly transferring their cutting-edge research units to countries outside the European Union, mainly the United States and, more recently, in Asia.
Podniky čoraz viac presúvajú svoj špičkový výskum do krajín mimo Európskej únie, najmä do Spojených štátov a najnovšie aj do Ázie.
Businesses are increasingly transferring their cutting-edge research units to countries outside the European Union, mainly the United States and, more recently, in Asia.
Podniky čoraz viac presúvajú svoj špičkový výskum do krajín mimo Európskej únie, najmä do Spojených štátov a najnovšie aj do Ázie.