natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Attention will have to be paid to reducing the cost of transport through the new measures adopted.
Pozornosť bude treba venovať tomu, aby novo prijaté opatrenia znižovali náklady na dopravu.
Attention, however, could be focused on improved monitoring, effective application of legislation and codes, and encouraging unlisted companies to accept the codes.
Pozornosť by sa však mohla zamerať na zlepšenie monitorovania, účinného uplatňovania legislatívy a kódexov, ako aj na podnecovanie nekótovaných spoločností, aby tieto kódexy prijali.
ATTENTION: PLEASE NOTE THAT THE MEETING WILL BEGIN AT 10 A.M. (ONE HOUR EARLIER THAN THE NORM).
UPOZORNENIE: VŠIMNITE SI PROSÍM, ŽE SCHÔDZA SA ZAČNE O 10.00 HOD.
ATTENTION: PLEASE NOTE THAT THE MEETINGS WILL BEGIN AT 9 A.M. (ONE HOUR EARLIER THAN THE NORM)
UPOZORNENIE: VŠIMNITE SI PROSÍM, ŽE SCHÔDZE SA ZAČNÚ O 9.00.00 HOD.
Attenuation
Stlmenie zvuku
attest the veracity of information provided in the catch certificates referred to in Article 13 and validate such certificates;
overiť vierohodnosť informácií uvedených na osvedčeniach o úlovku uvedených v článku 13 a potvrdzovať tieto osvedčenia;
attest to the fact that the poultry or eggs for hatching satisfy the requirements of this Directive and those adopted pursuant to this Directive with regard to importation from third countries;
potvrdzovať, že hydina alebo násadové vajcia spĺňajú požiadavky tejto smernice a požiadavky prijaté na základe tejto smernice pre dovoz z tretích krajín;
Attestation of cabin crew
potvrdenia pre letovú posádku
Attestation of enforceability and service
Osvedčenie o vykonateľnosti a o doručení
Attestation procedure
Postup dokladovania
Attestation was included in the Utilities Remedies Directive as a form of audit similar to that in quality assurance or to some aspects of modern financial audit.
Osvedčovanie bolo zahrnuté v smernici o revíznych postupoch vo verejnoprospešných službách ako spôsob kontroly podobný overovaniu kvality alebo niektorým aspektom moderného finančného auditu.
attestations and certificates relating to the methods of manufacture and/or inspection and/or monitoring of the appliance,
atestácie a osvedčenia vzťahujúce sa na metódy výroby a/alebo kontroly a/alebo sledovanie zariadenia,
Attestations of competence or evidence of formal qualifications shall be issued by a competent authority in a Member State, designated in accordance with the legislative, regulatory or administrative provisions of that Member State.
Osvedčenia o odbornej spôsobilosti alebo doklady o formálnej kvalifikácii vydáva príslušný orgán členského štátu určený podľa legislatívnych, regulačných alebo správnych opatrení tohto členského štátu.
attestations relating to the equipment incorporated in the appliance,
atestácie príslušenstva, ktoré bolo vbudované do zariadenia,
Attica Fires
Požiare v regióne Attica
Attitudes have changed concerning the need for better integration of sport in education, both formal and non-formal, and hence for networking and better cooperation between educational institutions and sport organisations.
Došlo k zmene postoja voči potrebe lepšieho začlenenia športu do vzdelávania, ako formálneho tak aj neformálneho, ako aj vytvorenia sietí a lepšej spolupráce medzi vzdelávacími inštitúciami a športovými organizáciami.
Attitudes to change may be as important as more formal qualifications.
Postoje k zmenám môžu byť rovnako dôležité ako formálnejšia kvalifikácia.
Attitudes towards positive action vary hugely across the Member States.
Postoje voči podpornej akcii sa značne odlišujú v jednotlivých členských štátoch.
Attley
pán ATTLEY
Attley (IE-II)
ATTLEY (EI-II)
Attley (IE-II)
ATTLEY (IE – II)
Attley (IE-II)
ATTLEY (IE – II)
Attley (IE-II)
II – IE)
Attley (IE-II)
pán Attley (IE – II)
Attley (II – IE)
pán ATTLEY ( II – IE)
Attley William
Shepherd Alison
Attley, IE-II
ATTLEY (IE – II)
Attley, William A.
Attley William A.
Attract and retain more people in employment and modernise social protection systems
Prilákať viac ľudí na trh práce a umožniť im, aby tam zostali a modernizovať systémy sociálnej ochrany
attract and retain more people in employment and modernise social protection systems
prilákať viac ľudí na trh práce a umožniť im, aby tam zostali a modernizovať systémy sociálnej ochrany,
Attract and retain more people in employment and modernise social protection systems
ZAPOJIŤ VAČŠÍ POČET ĽUDÍ DO PRÁCE A UDRŽAŤ ICH V ZAMESTNANÍ A ZMODERNIZOVAŤ SYSTÉMY SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA
Attract and retain more people in employment and modernise social protection systems
zapojiť väčší počet ľudí do práce a udržať ich v zamestnaní a zmodernizovať systémy sociálneho zabezpečenia,
Attract and retain more people in employment and modernise social protection systems
Získanie a udržanie väčšieho počtu ľudí v zamestnaní a modernizácia systémov sociálnej ochrany
Attract and retain more people in employment and modernise social protection systems
Získať viac ľudí pre pracovný pomer a udržať ich v ňom a zmodernizovať systémy sociálnej ochrany
Attract and retain more people in employment and modernise social protection systems;
zapojiť väčší počet ľudí do práce a udržať ich v zamestnaní a zmodernizovať systémy sociálneho zabezpečenia,
attract and retain more people in employment and modernise social protection systems;
získať viac ľudí pre pracovný pomer a udržať ich v ňom a zmodernizovať systémy sociálnej ochrany;
Attract and retain more people in employment, increase labour supply and modernise social protection systems
Získavanie väčšieho počtu ľudí pre pracovný pomer a udržiavanie ich v ňom, zvyšovanie ponuky práce a modernizácia systémov sociálnej ochrany
Attract and retain more people in employment, increase labour supply and modernise social protection systems
Získať a udržať viac ľudí v zamestnaní, zvýšiť ponuku pracovnej sily a zmodernizovať systémy sociálnej ochrany
attract and retain more people in employment, increase labour supply and modernise social protection systems,
zamestnanie väčšieho počtu ľudí a ich udržanie v zamestnaní, zvýšenie ponuky pracovnej sily a modernizácia systémov sociálnej ochrany,
attract and retain skilled young workers; to replace those who are retiring, aiming for a more balanced gender distribution;
prilákať a udržať kvalifikovaných mladých pracovníkov, nahradiť pracovníkov odchádzajúcich do dôchodku a zamerať sa pritom na dosiahnutie vyváženejšej rodovej štruktúry,
attract and reward the best talent
prilákať a odmeniť najlepšie talenty
attract and reward the best talent;
prilákať a odmeniť najlepšie talenty
attract more institutional investors (both from within and outside the EU).
prilákať väčší počet inštitucionálnych investorov (v rámci EÚ a mimo nej).
attract more institutional investors (both from within and outside the EU).
pritiahnuť väčší počet inštitucionálnych investorov (v rámci EÚ a mimo nej).
attract more investment into the EU from the rest of the world; and
prilákali viac investícií z ostatných častí sveta do EÚ a
Attract more people into employment and modernise social protection systems
Prilákať viac ľudí do zamestnania a modernizovať systémy sociálnej ochrany
Attract more people into the labour market.
Získať viac ľudí pre vstup na trh práce.
attract more people to enter and remain in the labour market;
prilákať viac ľudí na trh práce a presvedčiť ich, aby na ňom zotrvali;
Attract new markets
Prilákať nové trhy
Attract workforce
Prilákať pracovné sily
Attracted by the dream of obtaining access to western prosperity, illegal immigrants in vulnerable circumstances, with no papers, no money and no ability to communicate, and scared of being caught by the police, find themselves at the mercy of traffickers who reduce them to slavery, even though they came originally of their own accord and were not abducted by force.
Nelegálni prisťahovalci, ktorých zlákal sen o bohatstve na Západe, ktorí sú zraniteľní, bez dokladov, bez peňazí a možnosti komunikovať a majú strach, že ich zatkne polícia, sa ocitnú vydaní na milosť a nemilosť obchodníkom s ľuďmi, ktorí z nich urobili otrokov, aj keď pôvodne prišli z vlastnej vôle a neboli násilne odvlečení z domova.
Attracting and channelling investments in support of a European roadmap for industrial leadership in micro- and nanoelectronics,
prilákať a nasmerovať investície na podporu európskeho plánu pre priemyselné vedúce postavenie v odvetví mikroelektroniky a nanoelektroniky,
attracting and creating experts of international standing;
prilákaním a odbornou prípravou expertov medzinárodného významu,
Attracting and retaining international students, as well as promoting education among legally-resident migrants will help secure supply of the skills needed for the EU labour market in the future.
Prilákanie a udržanie medzinárodných študentov, ako aj podpora vzdelávania medzi migrantmi s legálnym pobytom pomôžu do budúcnosti zabezpečiť dodávky zručností potrebných na trhu práce v EÚ.
attracting and retaining more people in employment and increase labour supply and modernise social protection systems;
získať viac ľudí do zamestnania a udržať ich v ňom, zvyšovať ponuku práce a modernizovať systémy sociálnej ochrany;
Attracting and retaining more people in employment sees most policy implementation.
Na zvýšenie atraktívnosti zamestnanosti a udržanie väčšieho počtu ľudí v nej sa vzťahuje najrozsiahlejšia implementácia politiky.
attracting and retaining more people in employment, increasing labour supply and modernising social protection systems,
pritiahnuť do zamestnania a udržať v zamestnaní viac ľudí, zvýšiť ponuku pracovnej sily a modernizovať systémy sociálnej ochrany,
attracting and retaining more people in employment, increasing labour supply and modernising social protection systems,
zvýšenie atraktívnosti zamestnanosti a udržanie väčšieho počtu ľudí v nej, zvýšenie počtu pracovných síl na trhu práce a modernizácia systémov sociálnej ochrany,
ATTRACTING AND RETAINING MORE PEOPLE INTO THE LABOUR MARKET AND MODERNISING SOCIAL PROTECTION SYSTEMS
ZAPOJIŤ VAČŠÍ POČET ĽUDÍ DO PRÁCE A UDRŽAŤ ICH V ZAMESTNANÍ A ZMODERNIZOVAŤ SYSTÉMY SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA
attracting and retaining more young women and men in research and science via the Europe 2020 flagship initiative 'Youth on the move';
zatraktívnenie oblasti výskumu a vedy a zvýšenie podielu mladých pracovníčok a pracovníkov v rámci hlavnej iniciatívy „Mládež v pohybe“ stratégie Európa 2020;
Attracting and retaining very highly skilled personnel is also important (with measures relating to accessibility, the supply of cultural services, etc).
Získanie a udržanie vysokokvalifikovaného personálu je takisto dôležité (prostredníctvom opatrení, ktoré sa týkajú prístupu, ponuky služieb v oblasti kultúry atď.).
Attracting and securing additional private investments is essential and European rules must provide the appropriate legal framework.
Pritiahnutie a zabezpečenie ďalších súkromných investícií je podstatné a európske predpisy musia poskytovať primeraný právny rámec.
Attracting and securing qualified people constitutes another very important objective in helping to meet the ambitions of the steel sector.
Pritiahnutie a udržanie kvalifikovaných odborníkov tvorí ďalší veľmi dôležitý cieľ pri plnení cieľov odvetvia ocele.
Attracting and stimulating the participation of new high-potential actors in research and innovation, such as young researchers and high-tech SMEs is also important for nurturing the scientific and industrial leaders of the future.
Pre podporu vzniku budúcich subjektov s vedúcim postavením vo výskume a priemysle je dôležité aj pritiahnutie a podnecovanie účasti nových subjektov s vysokým potenciálom, napríklad mladých výskumníkov a moderných MSP, na výskume a inováciách.
Attracting highly skilled workers is generally recognised as an important means of sustaining economic growth and avoiding bottlenecks within domestic economies.
Prilákanie vysoko kvalifikovaných pracovníkov sa všeobecne považuje za významný prostriedok hospodárskeho rastu a spôsob, ako predchádzať ťažkostiam v domácich hospodárstvach.
Attracting individuals working in SMEs to participate in activities such as life-long learning and career planning for people in their 30s and 40s might require innovative means of engagement.
Získavanie jednotlivcov pracujúcich v malých a stredných podnikoch, aby sa zúčastňovali na takých aktivitách ako je celoživotné vzdelávanie a plánovanie povolania pre ľudí v tridsiatke a štyridsiatke by si možno vyžadoval inovatívne prostriedky zaangažovania.
Attracting innovative entrepreneurs to the EU would not only be part of the general approach to soften the impact of the demographic decline.
Prilákanie inovatívnych podnikateľov do EÚ by nebolo len súčasťou celkového prístupu s cieľom zmierniť vplyv demografického poklesu.
Attracting international investment
Prilákanie medzinárodných investícií
attracting international investment;
atraktívnosť a prístupnosť medzinárodných investícií,
Attracting investment from industry is particularly important given its current low level of involvement, even for infrastructures of direct interest.
Pritiahnutie investícií z odvetvia priemyslu je osobitne dôležité vzhľadom na to, že podiel tohto odvetvia je v súčasnosti na nízkej úrovni, dokonca aj v prípade infraštruktúr, na ktorých je priamo zainteresované.
Attracting investments at the scale needed remains a challenge, especially at the local level, mainly due to lack of awareness and expertise in small-scale financing.
Stále je zložité prilákať potrebný rozsah investícií, najmä na miestnej úrovni, a to najmä pre slabé povedomie a chýbajúce skúsenosti z hľadiska nízkorozpočtového financovania.
Attracting investments within the EU and from abroad, also through the Investment Plan for Europe
Schopnosť prilákať investície z EÚ a zo zahraničia, a to aj prostredníctvom Investičného plánu pre Európu
attracting more industrial investment to research and innovation.
prilákať viac priemyselných investícií do výskumu a inovácií.
Attracting more people to enter and remain on the labour market: making work a real option for all
Prilákanie väčšieho počtu ľudí na trh práce a zotrvanie na ňom: dosiahnutie toho, aby sa práca stala skutočnou možnosťou pre všetkých
Attracting more people to the labour market,
Prilákanie viacerých ľudí na trh práce,
Attracting more private investments, inter alia through the activities of European Technology Platforms and other industry-driven joint initiatives.
prilákanie väčších súkromných investícií okrem iného prostredníctvom európskych technických platforiem a iných spoločných iniciatív vedených priemyselným odvetvím.
Attracting more than one third of all tourism business in Europe, coastal areas are important for growth and jobs, in particular for young people, since 45% of tourism workers are between 16 and 35 years old11.
Pobrežné regióny, ktoré priťahujú viac než jednu tretinu všetkých subjektov cestovného ruchu v Európe, sú dôležité z hľadiska rastu a zamestnanosti, predovšetkým pre mladých ľudí, keďže 45 % zamestnancov v cestovnom ruchu je vo veku 16 až 35 rokov11.
Attracting more tourists to Europe will favour the creation of growth and jobs.
Príliv turistov do Európy sa pozitívne premietne do hospodárskeho rastu a vzniku nových pracovných miest.
Attracting private capital to finance growth
Prilákať súkromný kapitál na financovanie rastu
Attracting private finance to infrastructure delivering Europe 2020
Prilákanie súkromného financovania do infraštruktúry v záujme plnenia stratégie Európa 2020
attracting qualified young people, especially in engineering fields, to IICs;
prilákanie mladých kvalifikovaných ľudí – najmä inžinierskeho zamerania – do IIC
Attracting savings to long term, growth enhancing investments will stimulate the economy, create jobs, boost consumption and support the goals agreed by all as part of the Europe 2020 strategy.
Atraktívne úspory na dlhodobých investíciách, ktoré podporujú rast, budú stimulovať hospodárstvo, vytvoria pracovné príležitosti, zvýšia spotrebu a podporia ciele dohodnuté v rámci stratégie Európa 2020.
Attracting talent and visitors
Prilákanie talentov a návštevníkov
attracting talent – considering mature as well as young female workers, both with and without high level qualifications,
prilákanie talentov – zvážiť zamestnanie starších aj mladších pracovníčok s vysokou aj nízkou kvalifikáciou,
attracting talent – considering mature as well as young female workers, both with and without high level qualifications,
prilákanie talentov – zvážiť zamestnanie starších aj mladších pracovníčok s vysokou aj nízkou kvalifikáciou;
Attracting talented foreign students can be another way to increase participation and attainment.
Prilákanie talentovaných zahraničných študentov môže byť ďalším spôsobom na zvýšenie účasti na vzdelávaní a dosiahnutej úrovne vzdelania.
Attracting the female student population to specialise in these areas is important, as it is clear that strategies regarding the future of the Maltese economy are geared towards investing in these sectors.
Je dôležité pritiahnuť študentky, aby sa špecializovali v týchto odboroch, pretože je zrejmé, že stratégie týkajúce sa budúcej maltskej ekonomiky sa orientujú na investície v týchto odvetviach.
Attracting top talent from the US to Europe, offering excellence and capitalising on advanced European technology centres ought to redress transatlantic mobility.
Pritiahnutie popredných talentov z USA do Európy, ponuka excelentnosti a využívanie vyspelých európskych technologických stredísk by malo zlepšiť transatlantickú mobilitu.
Attracting top talent to the field of research and avoiding a brain drain of the most talented young scientists in particular is a serious challenge that the EESC has highlighted on several occasions13.
Prilákať najsľubnejšie talenty do oblasti výskumu a zabrániť úniku mozgov, teda odchodu najschopnejších mladých vedcov, je osobitnou výzvou, ktorej význam EHSV zdôrazňoval už pri viacerých príležitostiach13.
Attracting top talent to the field of research and avoiding a brain drain of the most talented young scientists in particular is a serious challenge that the EESC has highlighted on several occasions14.
Prilákať najsľubnejšie talenty do oblasti výskumu a zabrániť úniku mozgov, teda odchodu najschopnejších mladých vedcov, je osobitnou výzvou, ktorej význam EHSV zdôrazňoval už pri viacerých príležitostiach14.
Attracting very highly skilled personnel is also important (with measures relating to accessibility, high quality education, the supply of cultural services, and opportunities for RTD and innovation).
Získanie vysoko kvalifikovaného personálu je takisto dôležité (prostredníctvom opatrení, ktoré sa týkajú prístupnosti, vzdelania vysokej kvality, ponuky služieb v oblasti kultúry a príležitostí pre VTR a inováciu).
Attracting, educating, and retaining suitably qualified staff is a great challenge.
Priťahovanie, vzdelávanie a udržiavanie vhodne kvalifikovaného personálu predstavuje veľkú výzvu.
Attraction and retention of talented professionals is a challenge for the EIT headquarters.
Prilákanie a udržanie talentovaných odborníkov je pre ústredie EIT výzvou.
Attractive and efficient administrative and financial parameters for awardees are essential to this end.
Na to sú nevyhnutné príťažlivé a efektívne administratívne a finančné rámcové podmienky pre príjemcov podpory.
Attractive and efficient administrative and financial parameters for awardees are essential to this end.
Na to sú nevyhnutné príťažlivé a efektívne administratívne a finančné rámcové podmienky pre príjemcov podpory.
Attractive careers and seamless mobility are essential for researchers…
Príťažlivý profesijný postup a bezproblémová mobilita majú pre výskumných pracovníkov zásadný význam...
Attractive content and services need to be made available in an interoperable and borderless internet environment.
Atraktívny obsah a služby treba dať k dispozícii v interoperabilnom a bezhraničnom internetovom prostredí.
Attractive employment and working conditions
Atraktívne podmienky zamestnania a pracovné podmienky
Attractive frequencies, comfort, easy access, reliability of services, and intermodal integration are the main characteristics of service quality.
Dostatočná frekvencia služieb, komfort, ľahký prístup, spoľahlivosť služieb a intermodálna integrácia sú hlavnými vlastnosťami kvality služieb.
Attractive Park&Ride facilities can provide an incentive for combining private and collective transport.
Atraktívne záchytné parkoviská môžu užívateľov podnietiť ku kombinovaniu súkromnej a hromadnej dopravy.
Attractive places to invest and work
Atraktívne miesta z hľadiska investovania a práce
Attractive regional research infrastructure and centres of competence
Atraktívna regionálna výskumná infraštruktúra a kompetenčné centrá
Attractive, well-remunerated careers and above all initial and continuous training that takes account of this new situation are of key importance for achieving good results3.
Atraktívne a dobre platené povolania a najmä počiatočná a kontinuálna odborná príprava, ktorá by brala do úvahy tieto nové skutočnosti, sú základnými prvkami pre dosiahnutie pozitívnych výsledkov3.
Attractiveness
Atraktívnosť
Attractiveness and quality are addressed
Pozornosť venovaná príťažlivosti a kvalite
Attractiveness and relevance of VET
Príťažlivosť a význam odborného vzdelávania a prípravy
Attractiveness and relevance of vocational education and training (VET)
Atraktívnosť a relevantnosť odborného vzdelávania a prípravy (OVP)
Attractiveness is not only about excellence in absolute terms, but also about perception.
Príťažlivosť nie je len o excelentnosti z absolútneho hľadiska, ale aj o vnímaní.
Attractiveness must be increased by providing attractive training provision, career opportunities within the same sector and the improvement of working conditions.
Atraktivitu treba zvýšiť prostredníctvom atraktívnych možností odbornej prípravy, možností uplatnenia v tom istom sektore a zlepšenia pracovných podmienok.
Attractiveness of the transport sector.
príťažlivosť dopravy.
Attractiveness proejcts
Projekty na zvýšenie príťažlivosti
Attractiveness: promoting science, maths, ICT, e-skills, job profiles, role models, and career perspectives13 with a particular focus on young people, especially girls, and providing parents, teachers and pupils, with an accurate understanding of opportunities arising from an ICT education and an ICT career to counter the alarming decline in young people’s interest for science and technology careers14 in Europe.
Príťažlivosť: podporovať vedu, matematiku, IKT, elektronické zručnosti, pracovné profily, profesijné vzory a kariérne vyhliadky13 s osobitným zameraním na mladých ľudí, najmä dievčatá, a pomáhať vytvárať správne povedomie rodičov, učiteľov a žiakov o možnostiach, ktoré poskytuje vzdelávanie a kariéra v oblasti IKT s cieľom čeliť znepokojujúcemu poklesu záujmu mladých ľudí o kariéru v oblasti vied a technológií14 v Európe.
Attractiveness: the imperative of quality and excellence
Atraktívnosť: Potreba kvality a špičkového výkonu
attracts the best researchers,
priťahuje najlepších výskumných pracovníkov,
Attributable climate resilience, broken down by sector, due to the demonstrated new technologies, systems, instruments and/or other best practice approaches developed and taken up following LIFE examples.
Pripísateľná odolnosť voči zmene klímy (rozčlenená podľa sektorov) dosiahnutá vďaka demonštrovaným novým technológiám, systémom, nástrojom a/alebo ďalším koncepciám osvedčených postupov, ktoré boli vyvinuté alebo prevzaté na základe príkladov programu LIFE
Attributable consolidated channels for public participation and continued increasing trend in the quality and intensity of citizens and NGOs participation in the decision making process.
Pripísateľné konsolidované kanály účasti verejnosti a trend neustále sa zvyšujúcej kvality a intenzity účasti občanov a MVO na procese rozhodovania
Attributable consolidated practices of policy makers: using indicators or tools developed and tested through LIFE.
Pripísateľné konsolidované postupy tvorcov politiky prostredníctvom využitia ukazovateľov alebo nástrojov, ktoré boli vyvinuté a otestované v rámci LIFE
Attributed weight in case joint fishing operation (kg)
Pridelená hmotnosť v prípade spoločnej rybárskej operácie (kg)