natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A ) Developing scripts 1x - 5 into the individual parts of the series , with uniform components : presentations of graphic information and other components of the kind connecting the series into a whole
A ) Spracovania scenárov 1x - 5 na jednotlivé diely so spájajúcimi prvkami : grafické infopredely a podobnými líniovými prvkami zjednocujúcimi seriál ako celok
Topics for the individual parts :
Témy jednotlivých dielov :
Mediation :+What it is and its advantages compared to the lawsuit ; accessibility of mediation in civil law disputes
Mediácia - čo je to a aké sú jej výhody oproti riešeniu sporov v súdnom konaní , prístupnosť mediácie v občianskom spore
Mediation in civil disputes
Mediácia v občianskom spore
Mediation in family disputes
Mediácia v rodinnom spore
Mediation in commercial disputes
Mediácia v obchodnom spore
Mediation in labour disputes
Mediácia v pracovnom spore
B ) Production -
B ) Výroby -
Number and structure of the carriers :
Počty a štruktúra nosičov :
3 copies of the DV - cam / Beta - cam production and 10 copies of DVDs ( the actual carrier , sleeve , sticker for DVD , plastic case . )
DV - cam / Beta - cam v počte 3 kusy a 10 ks DVD ( nosič , buklet , nálepka na DVD , PVC obal )
Deadline for the end of the production : within 4 months from the approval by the Steering Committee of the drafts of the individual parts .
Termín pre ukončenie výroby : do 4 mesiacov od schválenia návrhov jednotlivých častí Riadiacim výborom
4 . 9 . 3 Changes compared to original requirements :
4 . 9 . 3 .+Zmeny oproti zadaniu :+nie sú
none
4 . 9 . 4 .
4 . 9 . 4 Documents confirming the implementation : the documents on the acceptance are kept in the Ministry for Justice registry , those on the tender , the invoice and documents confirming the payment are with the Contractor
Dokumenty potvrdzujúce realizáciu : dokumenty o prevzatí sú v registratúre+MS SR , záznamy o výberovom konaní , faktúra , doklady o úhrade - u poskytovateľa
4 . 9 . 5 .
4 . 9 . 5 .
Strong and weak points
Silné a slabé stránky
Those concerning the project objectives are included in the SWOT analysis to this FR .
Vo vzťahu k cieľom sú uvedené aj vo SWOT analýze tejto ZS .
Project economy and financing
Ekonomika a financovanie projektu
The approach to the project assignment included the principle of the efficient use of the financial resources , and observing the provisions of laws on accounting , prices and public procurement .
V priebehu riešenia bola zabezpečovaná zásada hospodárnosti pre používanie finančných zdrojov , ustanovenia zákonov o účtovníctve , cenách a verejnom obstaraní .
The project solution complied with the project budget and itemization of the financial resources .
V rámci riešenia bol dodržaný rozpočet projektu a položková skladba finančných zdrojov .
The annex to this part of the Final Report is
Prílohou tejto časti Záverečnej správy je
- the financial report
- finančná správa
- the list of subcontracts .
- zoznam uzavretých zmlúv o subdodávkach .
Project effect :+SWOT analysis
Účinnosť projektu - SWOT analýza
6 . 1 Overall evaluation of the project :
6 . 1 .+Celkové zhodnotenie projektu :
- The project was implemented in compliance with the objective , time and financial plan .
- Projekt bol zrealizovaný v súlade s vecným , časovým a finančným plánom .
- The achievement of the expected results yielded by the interest in mediation was helped by the presentation of the Ministry for Justice project in the media at the start of the project and supportive parallel activities in the media as well as the Mediation Week at courts .
- Dosiahnutie očakávaných účinkov záujmu o mediáciu podporila mediálna prezentácia projektu MS SR v jeho úvode a umocnili podporné súbežné aktivity v mediách a Mediačný týždeň na súdoch .
- Mediation as an alternative way of conflict resolution is accepted by the public very positively and its use may be expected to expand both within and beyond the litigated case market .
- Mediácia ako alternatívny spôsob riešenia sporov je verejnosťou prijímaná veľmi pozitívne a má predpoklady pre rozširovanie svojho pôsobenia v rámci justície ale aj mimo riešenia súdnych sporov .
- It is possible to prove that the information on mediation was directly provided to 2 , 328 people .
- Preukázateľne boli informácie o mediácii priamo poskytnuté 2 328 osobám .
- The mediation campaign that was carried out is a successful continuation of the previous mediation projects of the Ministry for Justice to improve access of citizens to the justice and to achieve the expected effect of the 420 / 2004 Act .
- Vykonaná kampaň podpory mediácie je úspešným pokračovaním doterajších projektov MS SR v oblasti mediácie pre zlepšenie prístupu občana k spravodlivosti a k dosiahnutiu očakávaných účinkov zákona č . 420 / 2004 Z . z .
7 The Conclusion
7 .+Záver
The objective of the Final Report and its annexes is to sum up all information concerning the project solution in relation to the subject of the contract and results achieved .
Cieľom Záverečnej správy a jej príloh je poskytnutie súhrnu informácií o riešení vo vzťahu k predmetu plnenia zmluvy a dosiahnutým výsledkom .
The draft final report was submitted within the deadline under Art . 7 . 4 . of the Contract .
Návrh záverečnej správy bol predložený v termíne v súlade s čl . 7 . 4 .+Zmluvy .
08 . 05 . 01
08 . 05 . 01
Stronger European protection against discrimination :
Silnejšia európska ochrana pred diskrimináciou :
the new Protocol No . 12 to
nový Protokol č . 12 k
the European Convention on Human Rights
Európskemu Dohovoru o ľudských právach
Jeroen Schokkenbroek
Jeroen Schokkenbroek
The European Convention on Human Rights ( ECHR ) has been the flagship of the human rights standards of the Council of Europe , the organisation created in 1949 as the first post - war European intergovernmental organisation .
Európsky dohovor o ľudských právach ( ECHR ) je vlajkovou loďou noriem ľudských práv Rady Európy , organizáciou utvorenou roku 1949 , keď vznikla ako prvá povojnová európska medzivládna organizácia .
The core principles which form the raison d ' être of the Council of Europe are pluralist democracy , the rule of law and respect for human rights .
Podstatné princípy , ktoré tvoria raison d ' être Rady Európy sú pluralitná demokracia , právny štát a úcta k ľudským právam .
While the ECHR rightly has pride of place in the achievements of the Organisation , the importance and impact of its other three major European human rights treaties is sometimes undervalued , perhaps due to their non - judicial supervisory mechanisms : the European Social Charter ( 1961 ) , the European Convention for the Prevention of Torture and Inhuman or Degrading Treatment or Punishment ( 1987 ) and the Framework Convention for the Protection of National Minorities ( 1995 ) .
Kým ECHR právom zaujíma hrdé miesto medzi výdobytkami Organizácie , význam a dopad jeho ďalších troch hlavných európskych dohôd o ľudských právach sa do určitej miery podceňuje , hádam kvôli ich mimosúdnym mechanizmom dohľadu nad nimi :+Európska sociálna charta ( 1961 ) , Európsky dohovor o predchádzaní mučenia a neľudského alebo ponižujúceho zaobchádzania alebo trestov ( 1987 ) a Rámcová dohoda o ochrane národných menšín ( 1995 ) .
It is true that the unique and distinguishing feature of the ECHR is that it gives individuals the right to bring human rights complaints before an international judicial organ : the European Court of Human Rights in Strasbourg .
Pravdou je , že jedinečnou a výraznou vlastnosťou ECHR je , že poskytuje jednotlivcom právo prísť so sťažnosťami ohľadne ľudských práv pred súdny orgán :+Európsky súd pre ľudské práva v Strasbourgu .
Since the adoption of the ECHR in 1950 , its protection of civil and political rights has gradually been expanded and strengthened , not least through the development of the case - law , i . e . through judicial means , but there have also been legislative improvements in the human rights protection offered by the ECHR .
Od prijatia ECHR roku 1950 sa jeho ochrana ľudských a politických práv postupne rozširovala a posilňovala nielen vývojom precedenčného práva , t . j . prostredníctvom právnych prostriedkov , ale dochádza aj k legislatívnym zdokonaleniam ochrany ľudských práv , ktorú poskytuje ECHR .
The classic avenue is the adoption of an additional protocol to the ECHR providing for certain rights and freedoms not yet guaranteed by the ECHR .
Klasickou cestou je prijatie doplnkového protokolu k ECHR , čím sa zabezpečujú určité práva a slobody , ako doposiaľ nezaručoval ECHR .
Such protocols are prepared by the Steering Committee for Human Rights ( CDDH ) , composed of governmental experts from the member States , for subsequent adoption by the Committee of Ministers of the Council of Europe .
Takéto protokoly pripravuje Riadiaci výbor pre ľudské práva ( CDDH ) , zložený z vládnych expertov členských štátov pre následné prijatie Radou ministrov Rady Európy .
The purpose of this contribution is to provide a brief overview of recent developments in the Council of Europe which concern the strengthening of the ECHR protection against discrimination .
Účelom tohto príspevku je poskytnúť stručný prehľad nedávneho vývoja v Rade Európy , ktorý sa týka posilňovania ochrany ECHR pred diskrimináciou .
These developments have culminated in the adoption of Protocol No . 12 on 26 June 2000 .
Tento vývoj vyvrcholil prijatím Protokolu č . 12 dňa 26 . júna 2000 .
First , the genesis of the new Protocol will be addressed , followed by a description of and some comments on the content of the Protocol .
V prvom rade sa bude rozoberať genéza nového Protokolu , za čím bude nasledovať určitý popis a komentár k obsahu Protokolu .
This contribution will end with some remarks on the outlook for the future of the Protocol .
Tento príspevok ukončia pripomienky k výhľadom do budúcnosti Protokolu .
The Vienna Summit ( 1993 ) and the proposals by ECRI
Viedenský summit ( 1993 ) a návrhy ECRI ( Európska komisia proti rasizmu a neznášanlivosti )
At the first ever Summit meeting of the Heads of State and Government of the member States of the Council of Europe ( Vienna , October 1993 ) , a Declaration and a Plan Of Action were adopted which reflect concern about manifestations of racism , xenophobia , anti - Semitism and intolerance .
Na vôbec prvom vrcholovom stretnutí vedúcich činiteľov štátov a vlád členských krajín Rady Európy ( Viedeň , október 1993 ) sa prijala deklarácia a akčný plán , ktoré odrážajú obavy z prejavov rasizmu , xenofóbie , antisemitizmu a neznášanlivosti .
Among the measures agreed on were a pan - European awareness - raising campaign against these evils ( the " All Different - All Equal " campaign ) but also the creation of a new European expert body : the European Commission against Racism and Intolerance ( ECRI ) .
Medzi schválenými opatreniami bola kampaň na zvyšovanie celoeurópskeho povedomia proti zlu ( kampaň " Všetci rozdielni - všetci rovní ” ) , ale aj vytvorenie nového európskeho odborného orgánu :+Európskej komisie proti rasizmu a neznášanlivosti ( ECRI ) .
One of the many tasks given to ECRI was to study international legal instruments with a view to their reinforcement where appropriate .
Jednou z mnohých úloh predložených ECRI bola štúdia medzinárodných právnych listín vzhľadom na ich presadzovanie tam , kde je to náležité .
Having studied all existing international human rights instruments which deal with discrimination issues , ECRI submitted its findings to the Committee of Ministers .
Po preštudovaní všetkých medzinárodných listín o ľudských právach , ktoré sa zaoberajú diskriminačnými otázkami , ECRI ( Európska komisia proti rasizmu a neznášanlivosti ) predložila svoje nálezy Výboru ministrov .
It considered that the protection offered by the ECHR from racial discrimination should be strengthened by means of an additional protocol containing a general clause against racial discrimination .
Uvážila , že ochrana , akú poskytuje ECHR pred rasovou diskrimináciou , by sa mala posilniť prostredníctvom doplnkového protokolu obsahujúceho všeobecnú klauzulu proti rasovej diskriminácii .
ECRI drew attention to the fact that the ECHR 's main provision in the field of non - discrimination is Article 14 , which prohibits discrimination with regard to the enjoyment of the rights and freedoms set forth in the Convention .
ECRI obrátila pozornosť na fakt , že hlavné ustanovenie ECHR na poli diskriminácie je článok 14 , ktorý zakazuje diskrimináciu vzhľadom na využívanie práv a slobôd stanovených v Dohovore .
This clause , therefore , has no independent existence .
Táto klauzula preto nezávisle nejestvuje .
Its protection does not extend to areas not covered by the substantive rights laid down in the ECHR and its Protocols .
Jej ochrana sa netýka na oblasti pokryté hmotnými právami zakotvenými v ECHR a jeho Protokoloch .
According to ECRI , this accessory nature of Article 14 might explain why the Strasbourg case - law on racial discrimination was somewhat sparse ; so far , the European Court of Human Rights had not found any violation of that provision as a result of racial discrimination .
Podľa ECRI , tento pomocný charakter článku 14 by mohol vysvetľovať , prečo strasbourgské precedenčné právo bolo na rasovú diskrimináciu do určitej miery skúpe , takže Európsky súd pre ľudské práva nenašiel nijaké porušenie tohto ustanovenia v dôsledku rasovej diskriminácie .
In this respect , it was noted that the European Convention was lagging behind other international instruments in the matter of non - discrimination ( especially those adopted in the framework of the United Nations ) .
V tomto ohľade sa poznamenalo , že Európsky dohovor zaostáva za ostatnými medzinárodnými listinami vo veci nediskriminovania ( najmä tých , čo sa prijali v rámci Organizácie spojených národov ) .
ECRI was convinced that the establishment of a right to protection from racial discrimination as a fundamental human rights would be a significant step to combat the manifest violations of human rights which result from racism and xenophobia .
ECRI bola presvedčená , že zakotvenie práva na ochranu pred rasovou diskrimináciou ako základného práva by znamenalo značný krok v boji proti zjavnému ohrozovaniu ľudských práv , čo vyplýva z rasizmu a xenofóbie .
It emphasised that discriminatory attitudes and racist violence are currently spreading in many European countries and observed that the resurgence of racist ideologies and religious intolerance is adding to daily tension in our societies with an attempt to legitimise discrimination .
Zdôrazňovala , že diskriminačné postoje a rasistické násilie sa v súčasnosti šíria v mnohých európskych krajinách , a pozorovala , že opätovné oživenie rasistických ideológií a náboženskej neznášanlivosti sa pridávajú ku každodennému napätiu v našich spoločnostiach s pokusom legitimizovať diskrimináciu .
In proposing a new protocol , ECRI recognised that the law alone cannot eliminate racism in its many forms vis - à - vis various groups , but it stressed also that efforts to promote racial justice cannot succeed without the law .
Pri navrhovaní nového protokolu , ECRI uznala , že zákon samotný nemôže eliminovať rasizmus v jeho mnohorakých podobách zoči - voči rozličným skupinám . ale rovnako sa zdôrazňuje , že úsilie na podporu rasovej spravodlivosti nemôže uspieť bez zákona .
ECRI proposed the following outline of a possible non - discrimination provision :
ECRI navrhla nasledujúci náčrt prípadného nediskriminačného ustanovenia :
Everyone shall be protected against discrimination on the grounds of race , colour , language , religion or national or ethnic origin .
Každého treba ochraňovať pred diskrimináciou založenej na rase , farbe , jazyku , náboženstve či národnostného alebo etnického pôvodu .
This provision shall not exclude distinctions made by a State between citizens and non - citizens which are applied in accordance with law and justified in a democratic society .
Toto ustanovenie nebude vylučovať rozdiely , ktoré robí štát medzi občanmi a neobčanmi , ako sa uplatňujú v súlade so zákonom a opodstatňujú v demokratickej spoločnosti .
In the light of ECRI 's proposals , the Committee of Ministers decided in December 1995 to instruct the Steering Committee for Human Rights ( CDDH ) to " examine the advisability and feasibility of a legal instrument against racism and intolerance taking account of ECRI 's reasoned report on the reinforcement of the non - discrimination clause of the ECHR " .
Vo svetle návrhov ECRI sa Výbor ministrov v decembri 1995 rozhodol inštruovať Riadiaci výbor pre ľudské práva ( CDDH ) , aby " preveril vhodnosť a realizovateľnosť právneho nástroja proti rasizmu a neznášanlivosti , pričom vzal do úvahy odôvodnenú správu ECRI o posilňovaní nediskriminačnej klauzuly ECHR " .
It should be noted that these terms of reference do not refer specifically to a draft protocol to the ECHR but to " a legal instrument " in general terms .
Treba poznamenať , že tento súpis podkladov sa konkrétne netýka návrhu protokolu k ECHR , ale " právneho nástroja " vo všeobecnosti .
By that time , the CDDH had already been seized of another dossier : the question of equality between women and men as a fundamental human right .
V tom čase pozornosť Riadiaceho výboru pre ľudské práva ( CDDH ) upútal ďalší fascikel : otázka rovnosti medzi ženami a mužmi ako základné ľudské právo .
It is to this matter that we shall now turn .
A práve na túto záležitosť sa teraz zameriame .
The work of the Steering Committee for Equality between Women and Men ( CDEG )
Práca Riadiaceho výboru pre rovnosť medzi ženami a mužmi ( CDEG )
During several years , the intergovernmental committee competent in matters of equality between women and men ( CDEG ) had been examining the possibility of including in the ECHR system a substantive right of women and men to equality .
V priebehu niekoľkých rokov medzivládny výbor zodpovedný za záležitosti rovnosti medzi mužmi a ženami ( CDEG ) skúmal možnosť začlenenia do systému Európskeho dohovoru o ľudských právach ( ECHR ) hmotné právo žien a mužov na rovnosť .
The CDEG had also noted the weakness of Article 14 of the ECHR in that it did not provide legal protection for equality between women and men as an autonomous fundamental right .
CDEG poukázal aj na slabú stránku článku 14 ECHR v tom , že neposkytoval právnu ochranu rovnosti medzi mužmi a ženami ako autonómne základné právo .
There is no protection against discrimination on the grounds of sex in the application of rights not guaranteed by the ECHR , since the latter does not recognise the right of women and men to equality as such .
Pri uplatňovaní práv garantovaných ECHR nejestvuje nijaká ochrana proti diskriminácii z dôvodov pohlavia , nakoľko tento neuznáva právo žien a mužov na rovnosť ako takú .
According to the CDEG , a further weakness concerned the legal and conceptual approach to sex discrimination .
Podľa CDEG sa ďalšia slabina týkala právneho a koncepčného prístupu k pohlavnej diskriminácii .
Article 14 equated all unlawful discrimination grounds , such as race , colour , religion , language , political opinion and sex and placed them on the same footing .
Článok 14 kládol naroveň všetky protiprávne príčiny diskriminácie , ako je rasa , farba , náboženstvo , jazyk a pohlavie , pričom ich všetky položil na rovnakú základňu .
This method was felt to be inappropriate , since the experience and practice of anti - discrimination legislation showed that , in cases of discrimination on the grounds of sex , sex is a characteristic of another order - which could be termed structural .
Táto metóda sa pociťovala ako nenáležitá , keďže skúsenosti a prax antidiskriminačnej legislatívy ukázali , že v prípadoch diskriminácie z dôvodov pohlavia je pohlavie vlastnosťou iného rádu , ktorý možno nazvať štrukturálnym .
All other grounds of discrimination ( race , colour , origin , religion , language , political opinion , etc . ) are experienced by a gendered subject , and therefore a gendered legal subject .
Všetky ostatné príčiny diskriminácie ( rasa , farba pokožky , pôvod , náboženstvo , jazyk , politické názory a pod . ) zažíva subjekt určitého pohlavia a preto ide o právny subjekt nejakého pohlavia .
Inequalities which have arisen on the ground of sex cannot be eradicated by treating sex as a variable subject which has only to be eliminated for an abstract equality between asexual legal subjects to be achieved .
Nerovnosti , ktoré vznikajú na základe pohlavia sa nedajú vykoreniť tým , že budeme zaobchádzať s pohlavím ako s premenným subjektom , čo treba eliminovať iba nato , aby sa dosiahla abstraktná rovnosť medzi asexuálnymi právnymi subjektami .
That would be to misunderstand the importance of the gendered division of tasks , roles , resources and powers between women and men , which is constructed and maintained by society on the basis of biological sex differences .
To by znamenalo nepochopenie dôležitosti rodovej deľby úloh , rolí , zdrojov a schopností medzi ženy a mužov , ktoré stavia a udržiava spoločnosť na základe biologických pohlavných rozdielov .
The difference between the sexes is a permanent characteristic of the human race , and respect for the human person demands that the sexual duality of legal subjects be recognised .
Rozdiel medzi pohlaviami je stálou vlastnosťou ľudskej rasy a úcta k ľudskej osobe si vyžaduje , aby sa uznávala pohlavná duálnosť právnych subjektov .
This recognition means taking account of the way in which " gender " structures law and the organisation of social , economic , political , private and cultural relationships .
Toto uznávanie znamená brať do úvahy spôsob , akým " rod " štrukturuje zákon a organizáciu spoločenských , hospodárskych , politických , súkromných a kultúrnych vzťahov .
On the basis of this approach , the CDEG suggested the following outline of a possible provision for a new protocol to the ECHR :
Na základe tohto prístupu Riadiaci výbor pre rovnosť medzi ženami a mužmi ( CDEG ) navrhol nasledovný náčrt možného zabezpečenia nového protokolu k ECHR :
The right of women and men to equality is guaranteed in all areas of life in society [ in accordance with respect for the liberty and dignity of the human being ] .
Právo žien a mužov na rovnosť je zaručené vo všetkých oblastiach života v spoločnosti [ v súlade s úctou k slobode a dôstojnosti ľudskej bytosti ] .
Public authorities shall take steps to ensure the effective enjoyment of the right of women and men to equality [ introducing , if necessary , all appropriate measures to secure the full development and advancement of women ] .
Verejné orgány prijmú opatrenia na zabezpečenie efektívneho využívania práva žien a mužov na rovnosť [ v prípade nutnosti zavádzanie všetkých náležitých opatrení na zaistenie plného rozvoja a napredovania žien ] .
The exercise of this right shall not prevent the High Contracting Parties from providing for such special rights or regimes for women , as are prescribed by law and are necessary in a democratic society .
Uplatňovanie tohto práva nebude brániť „ Vysokým kontrakčným stranám “ zabezpečovať takéto špeciálne práva alebo režimy pre ženy , ako ich predpisuje zákon a sú nevyhnutné v demokratickej spoločnosti .
The CDEG proposals were referred to the CDDH by the Committee of Ministers .
Návrhy Riadiaceho výboru pre rovnosť medzi ženami a mužmi ( CDEG ) postúpil Riadiacemu výboru pre ľudské práva ( CDDH ) Výbor ministrov .
The CDDH had serious difficulties in accepting the idea that gender - based discrimination should be treated separately in a distinct additional protocol to the ECHR .
CDDH mal vážne ťažkosti pri akceptovaní myšlienky , že s diskrimináciou založenou na pohlaví by sa malo zaoberať zvlášť v osobitnom dodatočnom protokole k ECHR .
Apart from the question of the precise wording suggested by the CDEG , there was widespread criticism of giving such " separate treatment " to gender equality : this was felt to sit ill with one of the basic tenets of international human rights law : the principle of universality .
Okrem otázky presnej formulácie navrhovanej CDEG došlo k vážnej kritike poskytovania takéhoto " osobitného zaobchádzania " rovnosťou pohlaví : pociťovalo sa , že to nesedí s jednou zo základných poučiek medzinárodného zákona o ľudských právach : zásadou univerzálnosti .