natgillin/translations-raw huggingface dataset:
compensation , and absence management .
politiky ľudských zdrojov ECB z hľadiska prijímania zamestnancov a pracovnej mobility , odmien a náhrad , ako aj riadenia absencií .
The Court assessed whether the ECB had : developed a comprehensive and coherent HR policy addressing its organisational needs ;
Dvor audítorov hodnotil , či ECB : vypracovala komplexnú a jasnú politiku ľudských zdrojov , ktorá zodpovedá organizačným potrebám ;
established adequate mechanisms at the central level for monitoring the implementation of its HR policy ;
vytvorila vhodné mechanizmy na ústrednej úrovni na monitorovanie realizácie politiky ľudských zdrojov ;
properly implemented its HR policy at all levels .
riadne implementovala politiku ľudských zdrojov na všetkých úrovniach .
The completeness of the ECB 's human resources policy in the selected
Komplexnosť politiky ľudských zdrojov ECB sa vo vybraných oblastiach
areas was compared with other international organisations , these being the European Investment Bank ( EIB ) , the European Bank for Reconstruction and Development ( EBRD ) and the EU institutions .
porovnala s ostatnými medzinárodnými organizáciami , ako sú Európska investičná banka ( EIB ) , Európska banka pre obnovu a rozvoj ( EBOR ) a inštitúcie EÚ .
In addition , the Court examined the management information available to the central services of the ECB to monitor the implementation of HR policy .
Dvor audítorov ďalej preskúmal manažérske informácie , ku ktorým majú prístup ústredné oddelenia ECB , aby mohli kontrolovať realizáciu politiky ľudských zdrojov .
In a sample of Business Areas4 the Court then reviewed how the HR policy in the selected areas was being implemented .
Dvor audítorov na vzorke obchodných jednotiek4 preveril , ako bola implementovaná politika ľudských zdrojov vo vybraných oblastiach .
Over the years , the ECB has developed a coherent HR policy addressing
ECB si v priebehu rokov vytvorila jasnú politiku ľudských zdrojov , ktorá
its main organisational needs .
zohľadňuje jej hlavné organizačné potreby .
However , there is still room for improvement in the areas of recruitment , grading , disciplinary action and the prevention of bullying and harassment .
Stále však existuje priestor na zlepšenie najmä v oblasti prijímania zamestnancov , zaraďovania do platových tried , disciplinárneho konania a prevencie proti zastrašovaniu a obťažovaniu na pracovisku .
For some of these areas , full compliance with Council Directives has not yet been achieved .
Niektoré oblasti ešte nie sú úplne zosúladené so smernicami Rady .
While mechanisms have been established at the central level for
Na ústrednej úrovni síce boli zavedené mechanizmy na monitorovanie
monitoring the implementation of HR policy , the monitoring role of D-HR still shows weaknesses , particularly in the areas of recruitment , training organised by Business Areas and leave and absence management .
realizácie politiky ľudských zdrojov , ale kontrolná úloha D-HR je stále
The term « Business Areas » is used in the text for « Directorates General » and « Directorates » of the ECB .
Výraz « obchodné jednotky » sa v texte používa na označenie « generálnych riaditeľstiev » a « riaditeľstiev » ECB .
Overall , the ECB has implemented most of its HR policy at all levels
Celkovo ECB implementovala väčšiu časť svojej politiky ľudských zdrojov na všetkých úrovniach podľa postupov , ktoré zaviedla .
according to the policy it had established , although weaknesses relating to consistency and uniformity were found in the areas of salary setting , bonus distribution , recruitment and training .
Napriek tomu boli odhalené nedostatky súvisiace s uplatňovaním nekonzistentných a nejednotných pravidiel pre výpočet miezd , prideľovanie prémií , prijímanie zamestnancov a odbornú prípravu .
However , the most significant weakness concerned the low level of compliance with the leave and absence rules .
Najvýznamnejším nedostatkom bola nízka miera dodržiavania pravidiel pre čerpanie dovoleniek a absencií .
The Court recommends that the ECB should : make its HR policy more comprehensive and review it more regularly to keep it updated , having regard to developments in comparable international organisations ;
Dvor audítorov ECB odporúča : viac sa zamerať na komplexnosť svojej politiky ľudských zdrojov a pravidelnejšie ju revidovať a aktualizovať s ohľadom na vývoj v porovnateľných medzinárodných organizáciách ;
strengthen the central monitoring function in the HR area in order to ensure that HR policy is equally implemented throughout the ECB and introduce performance measurement in the HR area by using key performance indicators and critical success factors ;
posilniť funkciu kontroly na ústrednej úrovni v oblasti ľudských zdrojov , aby sa zabezpečilo rovnaké uplatňovanie politiky ľudských zdrojov v celej ECB , a zaviesť systém hodnotenia výkonnosti v oblasti ľudských zdrojov prostredníctvom kľúčových ukazovateľov výkonnosti a rozhodujúcich ukazovateľov úspechu ;
address the problems found in the leave and absence area by improved monitoring , clearer communication and a better definition of responsibilities .
vyriešiť problémy súvisiace s dovolenkami a absenciami pomocou zvýšenej kontroly , jasnejšej komunikácie a lepšieho definovania zodpovednosti .
FOLLOW-UP OF PREVIOUS OBSERVATIONS 10 .
KONTROLA PRIJATIA OPATRENÍ NA ZÁKLADE PREDCHÁDZAJÚCICH PRIPOMIENOK 10 .
The Court carried out a follow-up audit on the monitoring of projects5 and on the procurement and management of external services6 .
Dvor audítorov vykonal audit následných opatrení zameraný na kontrolu projektov5 a obstarávanie a riadenie externých služieb6 .
Other projects are still only monitored locally by the Business Areas concerned without an independent second level of control for these activities at prioritisation , approving and monitoring level . 5
5 6 Ú .
OJ C 286 , 23.11.2004 and OJ C 341 , 4.12.2001 .
v. C 286 , 23.11.2004 a Ú . v. C 341 , 4.12.2001 .
OJ C 45 , 20.2.2004 . 6
Ú . v. C 45 , 20.2.2004 .
Furthermore , nearly half of the projects monitored at the central level in 2004 were subject to delays of more than 20 % compared to the initial planning .
Kontrolu ostatných projektov vykonávajú príslušné obchodné jednotky len na miestnej úrovni , a to bez nezávislého druhého stupňa kontroly týchto činností v štádiu určovania priorít , schvaľovania a monitorovania . V roku 2004 predstavoval percentuálny podiel omeškaní pri takmer polovici projektov kontrolovaných na centrálnej úrovni viac než 20 % v porovnaní s pôvodným časovým plánom .
A new Administrative Circular on the ECB 's Procurement Rules was issued in September 2003 and a prototype database has been developed to record all exemptions to the Procurement Rules with an amount above 10 000 euro and all large purchases ( amount above 250 000 euro ) .
Nový administratívny obežník týkajúci sa pravidiel ECB pre obstarávanie bol vydaný v septembri 2003 . Ďalej bol vypracovaný prototyp databázy , ktorý umožňuje zaznamenať všetky výnimky z pravidiel pre obstarávanie pri obstarávaní v hodnote nad 10 000 EUR a pri všetkých veľkých nákupoch ( v hodnote nad 250 000 EUR ) .
However , the ECB has still not implemented quality control of work performed by consultants and suppliers , neither at central monitoring level nor at the decentralised level .
ECB ešte stále neuskutočnila kontrolu kvality práce konzultantov a dodávateľov na centrálnom monitorovacom stupni ani na decentralizovanom stupni .
This report was adopted by the Court of Auditors in Luxembourg at its meeting of 5 April 2006 .
Túto správu prijal Dvor audítorov v Luxemburgu na svojom zasadnutí dňa 5 . apríla 2006 .
Hubert Weber President
Hubert Weber predseda
REPLY OF THE EUROPEAN CENTRAL BANK TO THE REPORT BY THE COURT OF AUDITORS ON THE AUDIT OF THE OPERATIONAL EFFICIENCY OF THE MANAGEMENT OF THE EUROPEAN CENTRAL BANK FOR THE 2004 FINANCIAL YEAR
ODPOVEĎ EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY NA SPRÁVU DVORA AUDÍTOROV O AUDITE PREVÁDZKOVEJ EFEKTÍVNOSTI HOSPODÁRENIA EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY ZA ROZPOČTOVÝ ROK 2004
The European Central Bank ( ECB ) welcomes the report of the European Court of Auditors for the financial year 2004 and expresses its appreciation of the Court 's acknowledgment that the ECB has developed a coherent HR policy addressing its main organisational needs .
Európska centrálna banka ( ECB ) víta správu Európskeho dvora audítorov za rozpočtový rok 2004 a oceňuje jeho vyjadrenie , podľa ktorého si ECB vytvorila jasnú politiku ľudských zdrojov , ktorá zodpovedá jej hlavným organizačným potrebám .
The ECB takes note of the findings and recommendations for improvement made by the Court .
ECB berie na vedomie zistenia a odporúčania dvora .
In this respect , the ECB has prioritised the development of a diversity policy and a framework for preventing bullying and harassment . Work on these issues is now in its final stage .
V tejto súvislosti si ECB za prioritu stanovila zdokonalenie politiky diverzity a rámca na prevenciu zastrašovania a obťažovania , pričom práce súvisiace s týmito iniciatívami sú už v konečnej fáze .
Although the ECB 's practice complies with the substance of the European Union Directives , the ECB will address further improvements to ensure that its rules and regulations fully reflect the Directives .
Aj keď praktiky ECB spĺňajú podstatu smerníc Európskej únie , ECB bude svoje pravidlá a predpisy ďalej zdokonaľovať , aby ich s týmito smernicami zosúladila v plnej miere .
In all policy development projects , the ECB takes account of developments not only in comparable international organisations , but also in the other national central banks of the European System of Central Banks .
ECB vo všetkých projektoch zameraných na tvorbu politiky berie do úvahy vývoj nielen v porovnateľných medzinárodných organizáciách , ale aj v národných centrálnych bankách Európskeho systému centrálnych bánk .
Furthermore , as regards compliance with leave and absence rules , particular attention will be given to improving the monitoring of absence management in the near future .
Pokiaľ ide o dodržiavanie pravidiel v oblasti pracovného voľna a absencií , v blízkej budúcnosti sa bude venovať osobitná pozornosť zlepšeniu monitorovania v rámci riadenia absencií .
With regard to performance measurement in the HR area , the ECB has decided on a process to gradually introduce key performance indicators .
Čo sa týka hodnotenia činnosti v oblasti ľudských zdrojov , ECB sa rozhodla pre proces postupného zavedenia základných výkonnostných ukazovateľov .
Major IT - and non-IT-related projects have always been centrally monitored by the ECB 's Project Steering Committee .
Hlavné projekty v oblasti IT a v ďalších oblastiach vždy centrálne monitoruje Výbor pre riadenie projektov ECB .
Since the third quarter of 2005 , the Project Steering Committee 's central monitoring has been extended to cover all IT related projects thereby covering the vast majority of the ECB 's project undertaking .
Od tretieho štvrťroka 2005 sa rozsah centrálneho monitorovania Výboru pre riadenie projektov rozšíril na všetky projekty v oblasti IT . To znamená , že centrálnemu monitorovaniu v súčasnosti podlieha prevažná väčšina všetkých projektov ECB .
The quality control of work performed by consultants and suppliers is carried out as an integrated part of line management responsibility .
Za kontrolu kvality práce konzultantov a externých dodávateľov zodpovedá manažment príslušného útvaru .
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Educational &gt; FACTS presentation &gt; Organisation &gt; Slide 11
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Vzdelávacie materiály &gt; Prehľad základných informácií &gt; Organizácia &gt; Slide 11
Division of labour in the Eurosystem
Rozdelenie úloh v rámci Eurosystému
The Eurosystem consists of the ECB and the national central banks ( NCBs ) of those EU countries that have adopted the euro .
Eurosystém pozostáva z Európskej centrálnej banky ( ECB ) a národných centrálnych bánk krajín Európskej únie ( EÚ ) , ktoré zaviedli euro .
Under Article 8 of the Statute of the European System of Central Banks ( ESCB Statute ) , it is the ECB 's decision-making bodies that govern the Eurosystem .
Podľa článku 8 &Scaron; tatútu Európskeho systému centrálnych bánk ( &Scaron; tatút ESCB ) riadia Eurosystém rozhodovacie orgány ECB .
Within their respective responsibilities , these bodies take all the decisions that are necessary to enable the Eurosystem to carry out its tasks .
V rámci svojich kompetencií prijímajú v &scaron; etky rozhodnutia nevyhnutné na to , aby Eurosystém mohol plniť svoje úlohy .
Except for the statutory tasks that have been exclusively assigned to the ECB , the ESCB Statute does not indicate to what extent ECB policies are to be implemented through activities of the ECB or the NCBs .
S výnimkou zákonných povinností , ktoré boli pridelené výlučne ECB , &Scaron; tatút ESCB nestanovuje , do akej miery sa má politika ECB vykonávať prostredníctvom činnosti ECB , resp .
For the bulk of the Eurosystem 's activities , the actual intra-System division of labour has been guided by the principle of decentralisation , with the ECB having recourse to the NCBs , to the extent deemed possible and appropriate , to carry out operations which form part of the tasks of the Eurosystem ( cf. Article 12.1 of the ESCB Statute ) .
Skutočné rozdelenie úloh v rámci Eurosystému sa vo väč &scaron; ine prípadov riadi zásadou decentralizácie , t. j. v rozsahu , ktorý sa považuje sa možný a primeraný , sa ECB obracia na národné centrálne banky , aby uskutočňovali operácie , ktoré sú súčasťou úloh Eurosystému ( porovnaj s článkom 12 ods . 1 &Scaron; tatútu ESCB ) .
Thus , the ECB and the NCBs jointly contribute to attaining the Eurosystem 's common goals .
Na dosahovaní spoločných cieľov Eurosystému sa tak podieľa ECB spolu s národnými centrálnymi bankami .
However , according to Article 9.2 of the Statute , the ECB has to ensure that all tasks are carried out properly and consistently .
2 &scaron; tatútu v &scaron; ak ECB musí zaistiť dôslednú a konzistentnú realizáciu v &scaron; etkých úloh .
To ensure this across the euro area , the ECB has the power to issue guidelines and instructions to the NCBs .
Na zabezpečenie plnenia tejto úlohy v rámci celej eurozóny má ECB právomoc národným centrálnym bankám dávať pokyny a vydávať usmernenia .
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All by date &gt; 2009 &gt; CON / 2009/40
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Právny rámec &gt; Všetko podľa dátumu &gt; 2009 &gt; CON / 2009/40
I ( Information )
I ( Informácie )
RECOMMENDATION OF THE EUROPEAN CENTRAL BANK of 30 July 2004 to the Council of the European Union on the external auditor of the Banca d' Italia ( ECB / 2004/17 )
ODPORÚČANIE EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY z 30 . júla 2004 Rade Európskej únie o externom audítorovi Banca d' Italia ( ECB / 2004/17 )
( 2004 / C 202/01 ) THE GOVERNING COUNCIL OF THE EUROPEAN CENTRAL BANK ,
( 2004 / C 202/01 ) RADA GUVERNÉROV EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY ,
Having regard to the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank , and in particular Article 27.1 thereof , Whereas : ( 1 ) The accounts of the European Central Bank ( ECB ) and of the national central banks of the Eurosystem
so zreteľom na Štatút Európskeho systému centrálnych bánk a Európskej centrálnej banky , a najmä na jeho článok 27.1 , keďže : ( 1 ) Účty Európskej centrálnej banky ( ECB ) a národných centrálnych bánk Eurosystému overujú nezávislí
are audited by independent external auditors recommended by the Governing Council of the ECB and approved by the Council of the European Union .
externí audítori odporúčaní Radou guvernérov ECB a schválení Radou Európskej únie .
( 2 ) The mandate of the current external auditor of the Banca d' Italia has expired and will not be renewed .
( 2 ) Mandát súčasného externého audítora Banca d' Italia sa skončil a nebude obnovený .
It is therefore necessary to appoint an external auditor from the financial year 2004 .
Preto je nevyhnutné vymenovať externého audítora od finančného roku 2004 .
( 3 ) The Banca d' Italia has selected a new external auditor in accordance with its public procurement rules ,
( 3 ) Banca d' Italia vybrala nového externého audítora v súlade so svojimi pravidlami verejného obstarávania
and the ECB considers that it fulfils the necessary requirements .
a ECB je toho názoru , že tento audítor spĺňa nevyhnutné požiadavky .
( 4 ) The mandate of the new external auditor will be for three years and may be renewed , HAS ADOPTED THIS RECOMMENDATION :
( 4 ) Mandát nového externého audítora bude na obdobie troch rokov a môže sa obnoviť , PRIJALA TOTO ODPORÚČANIE :
PricewaterhouseCoopers SpA is recommended as the external auditor of the Banca d' Italia from the financial year 2004 for a renewable period of three years .
Spoločnosť PricewaterhouseCoopers SpA sa odporúča ako extrerný audítor Banca d' Italia od finančného roku 2004 na obdobie troch rokov , ktoré možno obnoviť .
Done at Frankfurt am Main , 30 July 2004 .
Vo Frankfurte nad Mohanom 30 .
The President of the ECB Jean-Claude TRICHET
júla 2004 . Prezident ECB Jean-Claude TRICHET
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Legal framework &gt; All by date &gt; 2007 &gt; ECB / 2007/1
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Právny rámec &gt; Všetko podľa dátumu &gt; 2007 &gt; ECB / 2007/1
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; The first ten years &gt; 10 years in pictures
Navigation Path : Home &gt; The European Central Bank &gt; Prvých desať rokov &gt; 10 rokov vo fotografiách
Alexandre Lamfalussy , President of the European Monetary Institute from 1 January 1994 until 30 June 1997
Alexandre Lamfalussy , prezident Európskeho menového in &scaron; titútu od 1 . januára 1994 do 30 .
Willem F. Duisenberg ( left ) , former Governor of De Nederlandsche Bank , became President of the European Monetary Institute on 1 July 1997 .
Willem F. Duisenberg ( vľavo ) , bývalý prezident De Nederlandsche Bank , sa stal prezidentom Európskeho menového in &scaron; titútu 1 .
He succeeded Alexandre Lamfalussy .
júla 1997 a nahradil tak vo funkcii Alexandra Lamfalussyho .
The ECB was established in Frankfurt am Main on 1 June 1998 . It replaced the European Monetary Institute .
ECB bola založená vo Frankfurte nad Mohanom 1 . júna 1998 , keď nahradila Európsky menový in &scaron; titút .
The ECB was established in Frankfurt am Main on 1 June 1998 . It replaced the European Monetary Institute
ECB bola založená vo Frankfurte nad Mohanom 1 . júna 1998 , keď nahradila Európsky menový in &scaron; titút .
First Executive Board meeting on 2 June 1998 .
Prvé zasadnutie Výkonnej rady ECB 2 . júna 1998 .
Its members were appointed by the European Council on 26 May 1998 .
Jej členov vymenovala Európska rada 26 . mája 1998 .
Left to right : Sirkka Hämäläinen , Willem F. Duisenberg , Otmar Issing , Eugenio Domingo-Solans , Christian Noyer , Tommaso Padoa-Schioppa
Zľava : Sirkka Hämäläinenová , Willem F. Duisenberg , Otmar Issing , Eugenio Domingo Solans , Christian Noyer , Tommaso Padoa-Schioppa
First Executive Board of the ECB on 2 June 1998 .
Prvá Výkonná rada ECB , 2 . júna 1998 .
Back row : Tommaso Padoa-Schioppa , Otmar Issing , Eugenio Domingo-Solans
Zadný rad : Tommaso Padoa-Schioppa , Otmar Issing , Eugenio Domingo Solans .
Front row : Christian Noyer , Willem F. Duisenberg , Sirkka Hämäläinen
Predný rad : Christian Noyer , Willem F. Duisenberg , Sirkka Hämäläinenová
The first Governing Council meeting on 9 June 1998
Prvé zasadnutie Rady guvernérov 9 . júna 1998
The first General Council meeting on 9 June 1998
Prvé zasadnutie Generálnej rady 9 . júna 1998
The first Governing Council of the ECB on 9 June 1998
Prvá Rada guvernérov ECB , 9 . júna 1998
Back row ( left to right ) : Luis Ángel Rojo , Alfons Verplaetse , Antonio Fazio , Yves Mersch , António José Fernandes de Sousa , Matti Vanhala , Klaus Liebscher , Nout Wellink , Jean-Claude Trichet , Maurice O &acute; Connell , Hans Tietmeyer
Zadný rad ( zľava ) : Luis Ángel Rojo , Alfons Verplaetse , Antonio Fazio , Yves Mersch , António José Fernandes de Sousa , Matti Vanhala , Klaus Liebscher , Nout Wellink , Jean-Claude Trichet , Maurice O &rsquo; Connell , Hans Tietmeyer
Front row ( left to right ) : Eugenio Domingo Solans , Otmar Issing , Christian Noyer , Willem F. Duisenberg , Sirkka Hämäläinen , Tommaso Padoa-Schioppa
Predný rad ( zľava ) : Eugenio Domingo Solans , Otmar Issing , Christian Noyer , Willem F. Duisenberg , Sirkka Hämäläinenová , Tommaso Padoa-Schioppa
The first General Council of the ECB on 9 June 1998
Prvá Generálna rada ECB , 9 . júna 1998
Back row ( left to right ) : Luis Ángel Rojo , Antonio Fazio , Urban Bäckström , António José Fernandes de Sousa , Matti Vanhala , Klaus Liebscher , Nout Wellink , Lucas D. Papademos , Edward A. J. George , Maurice O &acute; Connell , Hans Tietmeyer
Zadný rad ( zľava ) : Luis Ángel Rojo , Antonio Fazio , Urban Bäckström , António José Fernandes de Sousa , Matti Vanhala , Klaus Liebscher , Nout Wellink , Lucas D. Papademos , Edward A. J. George , Maurice O &rsquo; Connell , Hans Tietmeyer
Front row ( left to right ) : Alfons Verplaetse , Yves Mersch , Christian Noyer , Willem F. Duisenberg , Bodil Nyboe Andersen , Jean-Claude Trichet
Predný rad ( zľava ) : Alfons Verplaetse , Yves Mersch , Christian Noyer , Willem F. Duisenberg , Bodil Nyboe Andersenová , Jean-Claude Trichet
Inauguration ceremony at the Alte Oper Frankfurt on 30 June 1998
Inauguračný ceremoniál v Alte Oper vo Frankfurte nad Mohanom dňa 30 . júna 1998
Gretta Duisenberg , President Duisenberg and German Chancellor Helmut Kohl before the inauguration ceremony at the Alte Oper Frankfurt on 30 June 1998
Gretta Duisenbergová , prezident ECB Willem F. Duisenberg a spolkový kancelár Helmut Kohl pred inauguračným ceremoniálom v Alte Oper vo Frankfurte nad Mohanom 30 . júna 1998
Frankfurt 's Mayor Petra Roth ( left ) , Gretta and Willem F. Duisenberg before the inauguration ceremony at the Alte Oper Frankfurt on 30 June 1998
Starostka Frankfurtu Petra Rothová ( vľavo ) , Gretta Duisenbergová a Willem F. Duisenberg pred inauguračným ceremoniálom v Alte Oper vo Frankfurte nad Mohanom 30 . júna 1998
Vice-President Christian Noyer talking to Alexandre Lamfalussy , former President of the European Monetary Institute , and his wife at the inauguration ceremony at the Alte Oper Frankfurt on 30 June 1998
Viceprezident ECB Christian Noyer v rozhovore s bývalým prezidentom Európskeho menového in &scaron; titútu Alexandrom Lamfalussym a jeho manželkou na inauguračnom ceremoniáli v Alte Oper vo Frankfurte nad Mohanom 30 . júna 1998
German Finance Minister Hans Eichel , President Duisenberg , British Prime Minister Tony Blair and Gretta Duisenberg at the inauguration ceremony at the Alte Oper Frankfurt on 30 June 1998
Spolkový minister financií Hans Eichel , prezident ECB Willem F. Duisenberg , britský premiér Tony Blair a Gretta Duisenbergová na inauguračnom ceremoniáli v Alte Oper vo Frankfurte nad Mohanom 30 . júna 1998
President Duisenberg speaking at the inauguration ceremony at the Alte Oper Frankfurt on 30 June 1998
Príhovor prezidenta ECB Willema F. Duisenberga na inauguračnom ceremoniáli v Alte Oper vo Frankfurte nad Mohanom 30 . júna 1998
German Chancellor Helmut Kohl giving a speech at the inauguration ceremony at the Alte Oper Frankfurt on 30 June 1998
Príhovor spolkového kancelára Helmuta Kohla na inauguračnom ceremoniáli v Alte Oper vo Frankfurte nad Mohanom 30 . júna 1998
President Duisenberg and German Foreign Minister Klaus Kinkel signing the Headquarters Agreement between the European Central Bank and the Government of the Federal Republic of Germany on 18 September 1998
Prezident ECB Willem F. Duisenberg a spolkový minister zahraničných vecí Klaus Kinkel pri podpise Dohody o sídle ECB medzi Európskou centrálnou bankou a Spolkovou republikou Nemecko 18 . septembra 1998
President Duisenberg and German Foreign Minister Klaus Kinkel exchanging the Headquarters Agreement on 18 September 1998 .
Prezident ECB Willem F. Duisenberg a spolkový minister zahraničných vecí Klaus Kinkel pri výmene Zmluvy o sídle ECB 18 . septembra 1998