natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Volunteering constitutes a rich experience in a formal and non-formal learning context which enhances young people's personal, socio-educational and professional development, employability and active citizenship.
Dobrovoľnícka činnosť je zdrojom bohatých skúseností v kontexte formálneho a neformálneho vzdelávania, čo posilňuje osobný, sociálno-vzdelávací a profesijný rozvoj, zamestnateľnosť a aktívne občianstvo mladých ľudí.
Volunteering should not substitute traineeships or jobs and should be based on a written volunteering agreement.
Dobrovoľnícka činnosť by nemala slúžiť ako náhrada za stáž alebo pracovné miesto a mala by byť založená na písomnej dohode o dobrovoľníckej činnosti.
The Commission and the Member States will cooperate regarding volunteering policies in the youth field via the open method of coordination.
Komisia a členské štáty budú spolupracovať, pokiaľ ide o politiku v oblasti dobrovoľníckej činnosti na poli mládeže, prostredníctvom otvorenej metódy koordinácie.
Traineeships and jobs should be clearly separate from volunteering, both from a financial and organisational point of view.
Stáže a pracovné miesta by mali byť jasne oddelené od dobrovoľníckej činnosti, a to z finančného aj organizačného hľadiska.
Traineeships should never lead to job substitution.
Stáže by nikdy nemali viesť k náhrade za riadne zamestnanie.
Paid traineeships and jobs, however, can represent an incentive for disadvantaged young people and young people with fewer opportunities to participate in solidarity-related activities that they might not otherwise be able to access.
Platené stáže a pracovné miesta však môžu predstavovať podnet pre znevýhodnených mladých ľudí a mladých ľudí s nedostatkom príležitostí, aby sa zapojili do činností súvisiacich so solidaritou, ktoré by pre nich inak zostali nedostupné.
Traineeships can ease the transition of young people from education to employment and can help foster the employability of young people, which is key to achieving their sustainable integration into the labour market.
Stáže môžu uľahčiť prechod mladých ľudí zo vzdelávania do zamestnania a pomôcť zvýšiť ich zamestnateľnosť, čo je kľúčom k dosiahnutiu ich udržateľnej integrácie do trhu práce.
Traineeships and jobs offered under the European Solidarity Corps should always be paid by the participating organisation hosting or employing the participant.
Stáže a pracovné miesta ponúkané v rámci Európskeho zboru solidarity by mali byť vždy platené účastníckou organizáciou, ktorá je hostiteľským alebo zamestnávateľským subjektom vo vzťahu k účastníkovi.
Traineeships should be based on a written traineeship agreement in accordance with the applicable regulatory framework of the country where the traineeship takes place, as appropriate, and should follow the principles outlined in the Council Recommendation of 10 March 2014 on a Quality Framework for Traineeships.
Stáže by mali vychádzať z písomnej dohody o stáži, ktorá je v súlade s prípadným platným regulačným rámcom v krajine, v ktorej sa stáž vykonáva, a mali by sa riadiť zásadami uvedenými v odporúčaní Rady z 10. marca 2014 o rámci kvality pre stáže.
Jobs should be based on an employment contract in accordance with the national regulatory framework or applicable collective agreements, or both, of the participating country where the job is being carried out.
Pracovné miesta by mali vychádzať z pracovnej zmluvy uzatvorenej v súlade s vnútroštátnym regulačným rámcom a/alebo uplatniteľnými kolektívnymi zmluvami účastníckej krajiny, v ktorej je práca vykonávaná.
Financial support to participating organisations offering jobs should not exceed twelve months.
Finančná podpora pre účastnícke organizácie ponúkajúce pracovné miesta by nemala presahovať dvanásť mesiacov.
Traineeships and jobs should be accompanied by adequate preparation, on-the-job training and post-placement support in relation to the participation of the participant.
Stáže a pracovné miesta by mali byť spojené s primeranou prípravou, odbornou prípravou na pracovisku a podporou po umiestnení v súvislosti s účasťou účastníka.
Traineeships and jobs could be facilitated by relevant labour market actors, in particular public and private employment services, social partners and Chambers of Commerce, as well as the member organisations of EURES, in accordance with Regulation (EU) 2016/589 of the European Parliament and of the Council in the case of cross-border activities.
Stáže a pracovné miesta by mohli uľahčovať príslušní aktéri na trhu práce, najmä verejné a súkromné služby zamestnanosti, sociálni partneri a obchodné komory, a v prípade cezhraničných činností aj členské organizácie siete EURES, v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/589.
Young people's spirit of initiative and their active citizenship is an important asset for society.
Iniciatívny duch mladých ľudí a ich aktívne občianstvo je dôležitým prínosom pre spoločnosť.
The European Solidarity Corps should contribute to fostering this aspect by offering young people the opportunity to devise and implement their own projects that present a clear added value aimed at addressing key challenges to the benefit of local communities, particularly communities located in rural, isolated or marginalised areas.
Európsky zbor solidarity by mal prispievať k posilňovaniu tohto aspektu tak, že mladým ľuďom ponúkne príležitosť, aby navrhli a vykonali svoje vlastné projekty, ktoré prinášajú jasnú pridanú hodnotu a sú zamerané na riešenie kľúčových problémov v prospech miestnych komunít, a to najmä komunít nachádzajúcich sa vo vidieckych, v izolovaných alebo marginalizovaných oblastiach.
Those projects should be an opportunity for young people to develop innovative solutions and try out ideas in a sustainable way and to experience being the drivers of solidarity actions.
Tieto projekty by mali pre mladých ľudí predstavovať príležitosť na rozvoj inovatívnych riešení a realizáciu nápadov udržateľným spôsobom a mali by im umožniť vyskúšať si, aké je to byť hybnou silou činností v oblasti solidarity.
They could also serve as a springboard for further engagement in solidarity activities and could be a first step towards encouraging participants to engage in social entrepreneurship or as volunteers in associations, non-governmental organisations (NGOs), youth organisations or other bodies active in the solidarity, non-profit and youth sectors and the setting up of their own associations.
Zároveň by mohli slúžiť ako odrazový mostík umožňujúci ďalšie zapojenie do činností v oblasti solidarity a mohli by byť prvým krokom smerom k podpore účastníkov, aby sa angažovali v oblasti sociálneho podnikania alebo ako dobrovoľníci v združeniach, mimovládnych organizáciách, mládežníckych organizáciách alebo iných subjektoch pôsobiacich v oblasti solidarity, neziskovom či mládežníckom sektore, a k zakladaniu vlastných združení.
Post-placement support will aim to support young people in remaining engaged and active in the solidarity sector, including through involvement with associations, cooperatives, social enterprises, youth organisations and community centres.
Cieľom podpory po umiestnení bude podporovať mladých ľudí, aby zostali angažovaní a aktívni v oblasti solidarity, a to aj prostredníctvom spolupráce so združeniami, družstvami, sociálnymi podnikmi, mládežníckymi organizáciami a komunitnými centrami.
Volunteering and solidarity projects should cover the participants' expenditure arising from participation in such solidarity activities but should not provide them with salaries or an economic benefit.
Dobrovoľnícka činnosť a projekty v oblasti solidarity by mali pokrývať výdavky účastníkov vyplývajúce z účasti na takýchto činnostiach v oblasti solidarity, nemali by im však poskytovať mzdy či ekonomické výhody.
Participants and participating organisations should feel that they belong to a community of individuals and entities committed to enhancing solidarity across Europe and beyond.
Účastníci a účastnícke organizácie by mali mať pocit, že patria do komunity jednotlivcov a k subjektom odhodlaných zvýšiť solidaritu v celej Európe aj za jej hranicami.
At the same time, participating organisations need support to strengthen their ability to offer high-quality solidarity activities to an increasing number of participants and to attract newcomers.
Účastnícke organizácie zároveň potrebujú podporu, aby sa posilnila ich spôsobilosť ponúkať vysokokvalitné činnosti v oblasti solidarity čoraz väčšiemu počtu účastníkov a pritiahnuť nových záujemcov.
The European Solidarity Corps should support networking activities aimed at strengthening the capacity of young people and participating organisations to engage in this community, at fostering a European Solidarity Corps spirit, as well as at encouraging the exchange of useful solidarity practices and experience drawing also from experience with civil protection, where appropriate.
Európsky zbor solidarity by mal podporovať činnosti v oblasti vytvárania sietí zamerané na zvýšenie schopnosti mladých ľudí a účastníckych organizácií angažovať sa v tejto komunite, na posilnenie ducha Európskeho zboru solidarity, ako aj na podporu výmeny užitočných postupov a skúseností v oblasti solidarity, prípadne aj na základe skúseností s civilnou ochranou.
Networking activities should also contribute to raising awareness about the European Solidarity Corps among public and private entities as well as to collecting feedback from participants and participating organisations on the implementation of the European Solidarity Corps.
Činnosti v oblasti vytvárania sietí by mali tiež prispievať k zvyšovaniu informovanosti o Európskom zbore solidarity medzi verejnými a súkromnými subjektmi, ako aj k získavaniu spätnej väzby od účastníkov a účastníckych organizácií o vykonávaní Európskeho zboru solidarity.
Particular attention should be paid to ensuring the quality of the solidarity activities and other opportunities offered under the European Solidarity Corps, in particular by offering participants online and offline training and language support in a way that respects the principle of multilingualism, insurance, administrative support and support before the solidarity activity, after the solidarity activity, or both, as well as a validation of the competences acquired during their European Solidarity Corps experience.
Osobitná pozornosť by sa mala venovať zabezpečeniu kvality činností v oblasti solidarity a ďalších príležitostí ponúkaných v rámci Európskeho zboru solidarity, najmä prostredníctvom poskytovania účastníkom online a offline odbornej prípravy a jazykovej podpory spôsobom, ktorým sa dodrží zásada viacjazyčnosti, poskytovania poistenia, administratívnej podpory a podpory pred činnosťou v oblasti solidarity a/alebo po jej skončení, ako aj potvrdzovania schopností získaných počas skúsenosti s Európskym zborom solidarity.
Those support measures should be developed and provided in collaboration with youth organisations and other non-profit and civil society organisations in order to tap into their expertise on the field.
Uvedené podporné opatrenia by sa mali vytvoriť a poskytovať v spolupráci s mládežníckymi organizáciami a inými neziskovými organizáciami a organizáciami občianskej spoločnosti s cieľom využiť ich odborné znalosti v tejto oblasti.
Those support measures should take into account the environment and the nature of activities carried out by participants, with special attention to any potential risks.
Pri uvedených podporných opatreniach by sa malo zohľadniť prostredie a povaha činností, ktoré vykonávajú účastníci, s osobitným zreteľom na všetky prípadné riziká.
To ensure the impact of European Solidarity Corps activities on the personal, educational, artistic, social, civic and professional development of the participants, the competences that are the learning outcomes of the solidarity activities should be properly identified and documented, in accordance with national circumstances and specificities, as recommended in the Council Recommendation of 20 December 2012 on the validation of non-formal and informal learning.
V záujme zaručenia, aby činnosti v rámci Európskeho zboru solidarity mali vplyv na osobný, vzdelávací, umelecký, sociálny, občiansky a profesijný rozvoj účastníkov, by sa schopnosti, ktoré sú vzdelávacími výsledkami činností v oblasti solidarity, mali náležite identifikovať a zdokumentovať s prihliadnutím na vnútroštátne okolnosti a špecifiká tak, ako sa odporúča v odporúčaní Rady z 20. decembra 2012 o potvrdzovaní neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa.
To that end, the use of effective instruments at Union and national level for the recognition of non-formal and informal learning, such as Youthpass and Europass should be encouraged, as appropriate.
Na uvedený účel by sa prípadne malo podporovať využitie účinných nástrojov na uznávanie neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa na úrovni Únie a členských štátov, ako sú Youthpass a Europass.
Any public or private entity, including international organisations, civil society organisations, youth organisations and social enterprises should be able to apply for a quality label.
Každý verejný alebo súkromný subjekt vrátane medzinárodných organizácií, organizácii občianskej spoločnosti, mládežníckych organizácií a sociálnych podnikov by mal mať možnosť uchádzať sa o značku kvality.
Separate quality labels should be put in place for volunteering and for traineeships and jobs to ensure the effective and continuous compliance of participating organisations with the principles and requirements of the European Solidarity Corps as regards their rights and responsibilities during all stages of the solidarity experience.
Mali by sa zaviesť samostatné značky kvality pre dobrovoľnícku činnosť, stáže a pracovné miesta, aby sa zabezpečilo účinné a nepretržité dodržiavanie zásad a požiadaviek Európskeho zboru solidarity, pokiaľ ide o ich práva a povinnosti počas všetkých fáz činností v rámci zboru.
Obtaining a quality label should be a precondition for participation but should not automatically lead to funding under the European Solidarity Corps.
Získanie značky kvality by malo byť nevyhnutným predpokladom účasti, ale nemalo by automaticky viesť k financovaniu v rámci Európskeho zboru solidarity.
Participating organisations may perform several functions within the European Solidarity Corps.
Účastnícke organizácie môžu v rámci Európskeho zboru solidarity vykonávať viacero funkcií.
In a host function, they will carry out activities related to receiving the participants, including the organisation of activities and the provision of guidance and support to participants during the solidarity activity, as appropriate.
Vo funkcii hostiteľov vykonávajú činnosti, ktoré súvisia s prijímaním účastníkov vrátane organizovania činností a poskytovania usmernenia a podpory pre účastníkov počas činnosti v oblasti solidarity, ak je to vhodné.
In a supporting function, they will carry out activities in relation to the sending and preparation of participants before departure, and during and after the solidarity activity, including training participants and guiding them to local organisations after the solidarity activity.
V rámci podpornej funkcie môžu vykonávať činnosti týkajúce sa vysielania a prípravy účastníkov pred odchodom a počas činnosti v oblasti solidarity a po jej skončení vrátane odbornej prípravy účastníkov a ich nasmerovania k miestnym organizáciám po skončení činnosti v oblasti solidarity.
European Solidarity Corps Resource Centres should assist the implementing bodies, the participating organisations and the participants in order to raise the quality of the solidarity activities and of their implementation as well as to enhance the identification and validation of competences acquired through solidarity activities, including through issuing Youthpasses.
Asistenčné centrá Európskeho zboru solidarity by mali pomáhať vykonávacím orgánom, účastníckym organizáciám a účastníkom s cieľom zvýšiť kvalitu činností v oblasti solidarity a ich vykonávanie, ako aj zlepšiť identifikáciu a uznávanie schopností nadobudnutých prostredníctvom činností v oblasti solidarity, a to aj vydávaním osvedčení Youthpass.
The European Solidarity Corps Portal should continuously be developed in order to ensure easy access to the European Solidarity Corps and to provide a one-stop shop for both interested individuals and organisations as regards, inter alia, registration, identification and matching of profiles and opportunities, networking and virtual exchanges, online training, language support as well as all other support before the solidarity activity, after the solidarity activity, or both, and other useful functions, which might arise in the future.
Portál Európskeho zboru solidarity by sa mal neustále vyvíjať, aby sa zabezpečil ľahký prístup k Európskemu zboru solidarity, pričom by mal byť jednotným kontaktným miestom pre jednotlivcov a organizácie, ktoré majú záujem okrem iného o registráciu, identifikáciu a porovnanie profilov a príležitostí, vytváranie sietí a virtuálne výmeny, online odbornú prípravu, jazykovú podporu, ako aj každú ďalšiu podporu pred činnosťou v oblasti solidarity a/alebo po jej skončení a ďalšie užitočné funkcie, ktoré by sa mohli vyskytnúť v budúcnosti.
The implementation structures will take the necessary measures with a view to ensuring that registered candidates are offered volunteering, traineeships and jobs opportunities within a reasonable and relatively predictable amount of time.
Vykonávacie štruktúry prijmú potrebné opatrenia s cieľom zabezpečiť, aby boli registrovaným uchádzačom ponúknuté príležitosti v oblasti dobrovoľníckej činnosti, stáží a pracovné príležitosti v rámci primeraného a pomerne predvídateľného obdobia.
Moreover, regular information and communication and networking activities will be put in place to stimulate the engagement of registered candidates.
Navyše sa budú pravidelne vykonávať činnosti zamerané na informovanie a komunikácie a vytváranie sietí s cieľom podporiť zapájanie registrovaných uchádzačov.
This Regulation lays down a financial envelope for the period 2018-2020 which is to constitute the overall budget, within the meaning of Point 17 of the Interinstitutional Agreement of 2 December 2013 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline, on cooperation in budgetary matters and on sound financial management, for the European Parliament and for the Council during the annual budgetary procedure.
Týmto nariadením sa stanovuje finančné krytie na roky 2018 – 2020, ktoré má v priebehu ročného rozpočtového postupu pre Európsky parlament a Radu predstavovať celkový rozpočet v zmysle bodu 17 Medziinštitucionálnej dohody z 2. decembra 2013 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne, spolupráci v rozpočtových otázkach a riadnom finančnom hospodárení.
In order to ensure continuity in the activities supported by the programmes contributing to the European Solidarity Corps, the financial support to solidarity activities should indicatively be 90 % for volunteering and solidarity projects, on the one hand, and 10 % for either traineeships, or jobs, or both, on the other hand, with a maximum of 20 % for in-country activities.
V záujme zabezpečenia kontinuity činností podporovaných v rámci programov, ktoré prispievajú k Európskemu zboru solidarity, by finančná podpora činnostiam v oblasti solidarity mala byť orientačne 90 % na dobrovoľnícku činnosť a projekty v oblasti solidarity na jednej strane a 10 % na stáže a/alebo pracovné miesta na strane druhej, pri maximálnej výške 20 % na vnútroštátne činnosti.
In order to maximise the impact of the European Solidarity Corps, provision should be made to allow participating countries to make additional national, regional or local funding available in accordance with the rules of the European Solidarity Corps.
S cieľom maximalizovať vplyv Európskeho zboru solidarity by sa mali prijať ustanovenia, ktoré účastníckym krajinám umožnia sprístupniť dodatočné vnútroštátne, regionálne alebo miestne finančné prostriedky v súlade s pravidlami Európskeho zboru solidarity.
In order to simplify requirements for beneficiaries, lump sums, unit costs or flat-rate financing should be used to the maximum possible extent.
S cieľom zjednodušiť požiadavky pre príjemcov by sa v maximálnej možnej miere malo využívať financovanie prostredníctvom jednorazových platieb, jednotkových nákladov alebo paušálneho financovania.
Member States should be able to participate in volunteering, traineeships, jobs, solidarity projects and networking activities.
Členské štáty by mali možnosť zapájať sa do dobrovoľníckej činnosti, stáží, pracovných miest, projektov v oblasti solidarity a činností v oblasti vytvárania sietí.
In addition, as in the European Voluntary Service, volunteering, solidarity projects and networking activities should also be open to the participation of other countries, paying particular attention to countries neighbouring the Union.
Okrem toho by podobne ako v prípade Európskej dobrovoľníckej služby mali byť dobrovoľnícka činnosť, projekty v oblasti solidarity a činnosti v oblasti vytvárania sietí otvorené aj účasti iných krajín, s osobitným zreteľom na krajiny susediace s Úniou.
That participation should be based, where relevant, on additional appropriations to be made available in accordance with the procedures to be agreed with the countries concerned.
Uvedená spolupráca by sa v prípade potreby mala rozvíjať za pomoci dodatočných rozpočtových prostriedkov, ktoré sa sprístupnia v súlade s postupmi, ktoré sa dohodnú s danými krajinami.
Participation in the European Solidarity Corps should be open to young people aged between 18 and 30 years.
Účasť v Európskom zbore solidarity by mala byť umožnená mladým ľuďom vo veku od 18 do 30 rokov.
Participation in solidarity activities should require prior registration in the European Solidarity Corps Portal, which is available for individuals aged between 17 and 30 years.
Účasť na činnostiach v oblasti solidarity by mala byť podmienená predchádzajúcou registráciou na portáli Európskeho zboru solidarity, ktorý je dostupný pre jednotlivcov vo veku 17 až 30 rokov.
Special attention should be paid to ensuring that the activities supported by the European Solidarity Corps are accessible to all young people, in particular young people with fewer opportunities as further detailed in the Inclusion and Diversity Strategy developed and applied within the framework of the Erasmus+ programme in the youth field.
Osobitná pozornosť by sa mala venovať zabezpečeniu toho, aby boli činnosti podporované Európskym zborom solidarity prístupné všetkým mladým ľuďom, najmä mladým ľuďom s nedostatkom príležitostí, ako sa podrobnejšie uvádza v stratégii pre začlenenie a rozmanitosť vypracovanej a uplatňovanej v rámci programu Erasmus+ na poli mládeže.
Special measures, such as appropriate formats of solidarity activities and personalised guidance, should therefore be put in place to promote social inclusion, the participation of disadvantaged young people, as well as to take into account the constraints imposed by the remoteness of the outermost regions of the Union and the Overseas Countries and Territories in accordance with Council Decision 2013/755/EU.
Mali by sa preto zaviesť osobitné opatrenia, ako napríklad vhodné formáty činností v oblasti solidarity a personalizovaného poradenstva, s cieľom podporovať sociálne začlenenie, účasť znevýhodnených mladých ľudí, ako aj zohľadňovať obmedzenia vyplývajúce z odľahlosti najvzdialenejších regiónov Únie a zámorských krajín a území v súlade s rozhodnutím Rady 2013/755/EÚ.
Similarly, the participating countries should endeavour to adopt all appropriate measures to remove legal and administrative obstacles to the proper functioning of the European Solidarity Corps.
V rovnakom duchu by sa účastnícke krajiny mali usilovať prijať všetky primerané opatrenia na odstránenie právnych a administratívnych prekážok riadneho fungovania Európskeho zboru solidarity.