natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The annual grants to TRAINOSE for the period 2011-2013 were granted directly from the Greek State budget, hence the measure involves the use of State resources, which was also decided by the State and is therefore imputable to it.
Podľa Grécka zníženie stavu pracovnej sily prostredníctvom presunu zamestnancov neposkytuje spoločnosti TRAINOSE žiadnu výhodu, keďže sa má považovať za jednorazovú náhradu za štrukturálnu nevýhodu, ktorú spoločnosť TRAINOSE naďalej znáša v súvislosti s ostatnými zamestnancami.
Greece asserted that the annual grants to TRAINOSE for the period 2011-2013 involve a compensation for discharging a PSO.
Na účely vyčíslenia možnej výhody vyplývajúcej z presunu zamestnancov Grécko predložilo štúdiu vypracovanú konzultantom.
Following the guidance provided by the Court of Justice in its Altmark judgement, the Commission observes that the PSO Agreement for the period from 2011 to 2013 was not awarded following a public tender.
Podľa tejto štúdie daná výhoda predstavuje rozdiel medzi „bežnými nákladmi“ hypotetického dobrovoľného dôchodkového systému, ktoré znáša súkromná spoločnosť, a nákladmi na hypotetický dobrovoľný dôchodkový systém pre zamestnancov spoločnosti TRAINOSE.
When the PSO is not established on the basis of a tendering procedure, the level of compensation needed must be determined on the basis of an analysis of the costs which a typical undertaking, well-run and adequately provided with means to meet the public service requirements, would have incurred in discharging those obligations, taking into account the relevant receipts and a reasonable profit for discharging the obligations.
Náklady na dobrovoľný dôchodkový systém pre zamestnancov spoločnosti TRAINOSE by dosiahli 120 miliónov EUR.
The Commission notes that when the PSO Agreement was concluded in 2011, TRAINOSE was facing financial difficulties and its costs could not have been considered costs of a typical undertaking, well-run and adequately provided with means to meet the public service requirements.
Grécko však tvrdí, že od nákladov na hypotetický dobrovoľný dôchodkový systém by sa mali odpočítať „mimoriadne náklady“, ktoré spoločnosť znáša z dôvodu postavenia zamestnancov spoločnosti TRAINOSE podobného postaveniu zamestnancov verejnej správy, a to tak presunutých, ako aj zvyšných 904 zamestnancov.
The PSO compensation for years 2011 to 2013 were based on estimates of TRAINOSE's restructuring plan without any counterfactual assessment of costs of a typical and well-run undertaking adequately provided with means to actually meet the public service requirements.
Podľa Grécka skutočná výhoda vyplývajúca z presunu zamestnancov predstavuje 37 miliónov EUR.
Therefore, the Commission considers that this criterion has not been complied with.
Komisia poznamenáva, že výhoda je prítomná vždy, keď sa v dôsledku zásahu štátu zlepší finančná situácia podniku za podmienok, ktoré sú odlišné od bežných trhových podmienok.
Considering the cumulative nature of the Altmark conditions, there is no need to examine whether the other three Altmark conditions have been met in the present case.
V tejto súvislosti je z hľadiska pojmu štátna pomoc relevantné nielen poskytnutie pozitívnych hospodárskych výhod, ale výhodu môže predstavovať aj oslobodenie od hospodárskej záťaže.
Therefore, it is concluded that the grants to TRAINOSE in the period from 2011 to 2013 confers an economic advantage on TRAINOSE within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
Takéto oslobodenie od hospodárskej záťaže zahŕňa akékoľvek zníženie poplatkov, ktoré sú spravidla zahrnuté do rozpočtu podniku.
The annual grants in the period 2011-2013 were made available to and benefited only TRAINOSE and were, therefore, selective within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
Treba preskúmať, či sa finančná situácia podniku v dôsledku štátneho opatrenia zlepšila v porovnaní s finančnou situáciou, v akej by sa subjekt nachádzal, ak by sa toto opatrenie neprijalo.
For the reasons set out in Section 7.1.2.4, the grants distorted or threatened to distort competition in the internal market and were also liable to affect trade between Member States.
Je preto potrebné posúdiť, či presun zamestnancov spoločnosti TRAINOSE zodpovedá oslobodeniu od štrukturálnej nevýhody, ktorej by spoločnosť TRAINOSE naďalej čelila, ak by sa toto konkrétne opatrenie neprijalo.
In the light of the foregoing, the Commission considers that the annual grants implemented by Greece in the period 2011-2013 constitute State aid within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
Komisia poznamenáva, že spoločnosť TRAINOSE mala problém s nadstavom zamestnancov.
The scheme for the transfer of TRAINOSE's employees originates from the Greek Law 3891/2010.
V bežných trhových podmienkach by podnik musel zaviesť dobrovoľný dôchodkový systém, ktorý by motivoval zamestnancov odísť do dôchodku.
It provides for the transfer of TRAINOSE's employees to other public sector employers such as Ministries or municipalities, which remunerate them with their public resources.
Ako však Grécko tvrdilo, spoločnosť TRAINOSE nemala žiadne finančné prostriedky na takýto systém, a preto grécky štát zaviedol systém presunu zamestnancov k iným zamestnávateľom vo verejnom sektore.
Therefore, the measure involves the use of State resources and is also decided by and imputable to the Greek State.
Podobne nemožno prijať tvrdenie, že opatrenie neposkytuje spoločnosti TRAINOSE výhodu, pretože predstavovalo náhradu za určitú nevýhodu v súvislosti s tým, že tento podnik zdedil záväzky vyplývajúce z predchádzajúcich kolektívnych zmlúv.
According to Greece, the reduction of workforce through the transfer of employees does not provide any advantage to TRAINOSE, since it is to be considered as a one-off compensation for the structural disadvantage that TRAINOSE continues to bear in relation to the remaining employees.
Presun zamestnancov spoločnosti TRAINOSE mal za následok zníženie osobných nákladov, ktoré by spoločnosť TRAINOSE musela uhrádzať a ktoré predstavujú bežné náklady podniku, aj keď tieto náklady vznikli v dôsledku osobitného postavenia zamestnancov spoločnosti TRAINOSE a boli vyššie ako náklady na zamestnancov, ktorí podobné postavenie nemali.
Alternatively, to quantify the possible advantage stemming from the transfer of employees, Greece provided a study prepared by a consultant.
Okrem toho finančné výhody poskytnuté spoločnosti TRAINOSE vyplývajúce z nižších osobných nákladov z dôvodu presunu niektorých zamestnancov k iným zamestnávateľom vo verejnom sektore nemožno porovnávať s údajnými nevýhodami vyplývajúcimi z postavenia zamestnancov spoločnosti TRAINOSE podobného postaveniu zamestnancov verejnej správy v súlade s kolektívnymi zmluvami.
According to the study, the advantage amounts to the difference between ‘normal costs’ of a hypothetical VRS borne by a private company and the costs a hypothetical VRS for TRAINOSE's employees.
V odpovedi na tvrdenia, na ktoré poukazuje Grécko, týkajúce sa údajných nevýhod spôsobených postavením zamestnancov spoločnosti TRAINOSE podobným postaveniu zamestnancov verejnej správy, možno brať do úvahy tri aspekty.
The latter would amount to EUR 120 million.
Po prvé, v súvislosti s úplným otvorením gréckeho železničného trhu hospodárskej súťaži spoločnosť TRAINOS mala a naďalej si udržiava vyškolených a kompetentných pracovníkov, bez ktorých by si nemohla udržať svoju pozíciu na trhu.
However, Greece argues that one should deduct from the costs of the hypothetical VRS the ‘abnormal costs’ which the company incurs by reason of the quasi-civil servant status of the TRAINOSE employees, both the transferred ones and the remaining 904 employees.
Po druhé, ako to zdôraznilo Grécko, v rámci novej kolektívnej zmluvy sa zrušilo mnoho výhod zamestnancov spoločnosti TRAINOSE a prijali sa opatrenia na zníženie nákladov na súčasných zamestnancov spoločnosti TRAINOSE.
According to Greece, the ‘true’ advantage from the transfer of employees amounts to EUR 37 million.
Po tretie, v súčasnosti v Grécku nie sú aktívni žiadni ďalší prevádzkovatelia železníc a všeobecné porovnanie, ktoré vykonalo Grécko s ostatnými zamestnancami súkromného sektora s podobnými pracovnými skúsenosťami, nemožno považovať za opodstatnenú referenčnú hodnotu vzhľadom na osobitosť zamestnancov spoločnosti TRAINOSE.
The Commission notes that whenever the financial situation of an undertaking is improved as a result of State intervention on terms differing from normal market conditions, an advantage is present.
Na základe týchto úvah sa zdá, že náklady súvisiace s výhodami vyplývajúcimi z predchádzajúcich právnych predpisov sú bežnými nákladmi, ktoré znáša každá spoločnosť.
In this respect, not only is the granting of positive economic advantages relevant for the notion of State aid, but relief from economic burdens can also constitute an advantage.
Z tohto dôvodu oslobodenie od takýchto nákladov prostredníctvom presunu zamestnancov zvýhodňuje spoločnosť TRAINOSE v zmysle článku 107 ods. 1 zmluvy.
This covers any mitigation of charges normally included in the budget of an undertaking.
Presun zamestnancov poskytol výhodu iba spoločnosti TRAINOSE, a preto je selektívnym opatrením v zmysle článku 107 ods. 1 zmluvy.
It has to be examined whether the financial situation of the undertaking, following the State measure, has improved, as compared with the financial situation that the entity would have been into, if the measure had not been taken.
Z dôvodov uvedených v oddiele 7.1.2.4 presun zamestnancov narušil alebo hrozil narušením hospodárskej súťaže na vnútornom trhu a mohol ovplyvniť aj obchod medzi členskými štátmi.
It therefore needs to be assessed whether the transfer of TRAINOSE employees corresponds to a relief from a structural disadvantage that TRAINOSE would continue to face, in the absence of the particular measure.
Vzhľadom na uvedené skutočnosti sa Komisia domnieva, že presun zamestnancov k iným zamestnávateľom pôsobiacim vo verejnom sektore v období rokov 2011 až 2013 predstavuje štátnu pomoc v zmysle článku 107 ods. 1 zmluvy.
The Commission notes that TRAINOSE was facing a situation of overstaffing.
Ako sa uvádza v oddiele 3.5.5, v rozhodnutí o začatí konania Komisia vyjadrila pochybnosti o tom, či dohody o úrovni poskytovaných služieb medzi spoločnosťou TRAINOSE a spoločnosťou OSE boli uzavreté za trhových podmienok.
Under normal market conditions, an undertaking would have to establish a VRS in order to encourage its personnel to retire.
V reakcii na rozhodnutie o začatí konania Grécko poskytlo ďalšie objasnenia týkajúce sa spôsobu, akým sa stanovili poplatky za služby uvedené v rôznych dohodách o úrovni poskytovaných služieb medzi spoločnosťami TRAINOSE a OSE.
As argued by Greece, TRAINOSE however had no funds for such a scheme, and therefore the scheme for the transfer of employees to other public sector employers was established by the Greek State.
Ako sa uvádza v odôvodnení 72, Grécko tvrdí, že v súlade s odporúčaniami trojky boli dohody o úrovni poskytovaných služieb uzavreté za trhových podmienok, a preto neposkytli spoločnosti TRAINOSE žiadnu hospodársku výhodu.
Likewise, the argument that the measure does not confer an advantage on TRAINOSE because it is in compensation for a certain disadvantage that this undertaking inherited from obligations under past collective employment agreements cannot be accepted.
Z tohto dôvodu je potrebné preskúmať, či podmienky dohôd o úrovni poskytovaných služieb uzatvorených medzi spoločnosťami TRAINOSE a OSE poskytli spoločnosti TRAINOSE hospodársku výhodu, ktorú by spoločnosť TRAINOSE za bežných trhových podmienok nemala.
The transfer of TRAINOSE employees had the effect of reducing the personnel costs that TRAINOSE would have had to pay and which constitute normal costs of an undertaking, even if those costs arose as a result of the specific status of TRAINOSE's employees and were higher than those of employees which did not enjoy a similar status.
V tejto súvislosti musí Komisia posúdiť, či by predmetnú dohodu o úrovni poskytovaných služieb s takými istými podmienkami uzavrel hypotetický súkromný subjekt v trhovom hospodárstve v podobnej situácií ako spoločnosť OSE s prihliadnutím na dostupné informácie a prevládajúce trhové podmienky v danom čase a akýkoľvek predvídateľný vývoj.
Moreover, the financial advantages of TRAINOSE resulting from the lower personnel costs due to the transfer of some of its employees to other public sector employers cannot be compared with the alleged disadvantages arising from the quasi civil servant status for the employees of TRAINOSE under the collective agreements.
Dohody o úrovni poskytovaných služieb neboli uzavreté prostredníctvom súťažného, transparentného, nediskriminačného a nepodmieneného verejného obstarávania, ktoré by poskytlo priamy a špecifický dôkaz o súlade s trhovými podmienkami.
To respond to the arguments invoked by Greece concerning the alleged disadvantages caused by the quasi civil servant status of TRAINOSE's employees, three considerations can be made.
Trojka odporúčala uzavrieť dohody o úrovni poskytovaných služieb s cieľom formalizovať už existujúce obchodné vzťahy so spoločnosťou OSE, ktorá bola v tom čase nielen manažérom infraštruktúry, ale aj poskytovateľom železničných koľajových vozidiel a údržbárskych služieb, odbornej prípravy zamestnancov, kancelárií a osobných vozňov pre spoločnosť TRAINOSE.
First, TRAINOSE, in the wake of the full opening of the Greek railway market to competition, had and continues to maintain trained and competent personnel, without which its market position could not have been maintained.
V čase uzavretia dohody o úrovni poskytovaných služieb bola spoločnosť TRAINOSE jediným železničným operátorom v Grécku.
Second, as pointed out by Greece, under the new Collective Employment Agreement, numerous benefits of TRAINOSE's employees were abolished and measures were taken to reduce the costs of existing personnel for TRAINOSE.
Spoločnosť TRAINOSE bola závislá aj od mnohých služieb dodávaných spoločnosťou OSE.
Third, there are currently no other rail operators active in Greece and the general comparison conducted by Greece with other private sector employees with similar work experience cannot be considered as a valid benchmark taking into account the specificity of TRAINOSE's personnel.
Skutočnosť, že dohody o úrovni poskytovaných služieb neboli uzavreté prostredníctvom verejného obstarávania, neznamená, že nespĺňajú trhové podmienky.
In view of the above considerations, the costs related to the benefits stemming from earlier law appear to be normal costs to be borne by any company.
Ak sa neuskutočnilo verejné obstarávanie, súlad dohôd o úrovni poskytovaných služieb s trhovými podmienkami sa môže posúdiť na základe podmienok, za akých sa uskutočnili porovnateľné transakcie porovnateľnými súkromnými subjektmi v porovnateľných podmienkach (referenčné porovnávanie) alebo použitím iných metód posudzovania.
Therefore, the relief of such costs through the transfer of employees favours TRAINOSE within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
Pri identifikácii vhodného referenčného kritéria je potrebné venovať osobitnú pozornosť typu subjektu, typu predmetnej transakcie a príslušnému trhu resp. príslušným trhom.
The transfer of employees benefited only TRAINOSE and is therefore selective within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
V prípade, že došlo k významným hospodárskym zmenám, je mimoriadne dôležité aj načasovanie transakcií.
For the reasons outlined in Section 7.1.2.4, the transfer of employees distorted or threatened to distort competition in the internal market and was also liable to affect trade between Member States.
V prípade potreby môže byť nutné upraviť disponibilné trhové referenčné kritériá podľa konkrétnych aspektov transakcie zahŕňajúcej štátne zdroje.
In the light of the foregoing, the Commission considers that the transfer of TRAINOSE's employees to other public sector employers between 2011 and 2013 constitutes State aid within the meaning of Article 107(1) of the Treaty.
Referenčným porovnávaním sa často nestanoví jedna presná referenčná hodnota, ale skôr rozsah možných hodnôt na základe posúdenia súboru porovnateľných transakcií.
As stated in Section 3.5.5, in the Opening Decision the Commission expressed doubts as to whether the SLAs between TRAINOSE and OSE were concluded on market terms.
Dohoda o úrovni poskytovaných služieb týkajúcich sa údržby železničných koľajových vozidiel
In response to the Opening Decision, Greece provided further clarifications on the method by which the fees for the services specified in the various SLAs between TRAINOSE and OSE were established.
Komisia poznamenáva, že cena za poskytovanie služieb údržby železničných koľajových vozidiel bola stanovená na základe nákladov na materiál a náhradné diely, nákladov na zamestnancov údržby a príslušných administratívnych nákladov.
As stated in recital 72, Greece asserted that in line with the recommendations of the Troika, the SLAs were concluded on market terms and therefore did not confer any economic advantage on TRAINOSE.
Preto cena stanovená v dohode o úrovni poskytovaných služieb zahŕňala všetky náklady spojené s poskytovaním služieb údržby spoločnosťou OSE, dokonca vrátane príspevku na príslušné administratívne náklady.
It therefore has to be examined whether the terms and conditions of the SLAs concluded between TRAINOSE and OSE provided an economic advantage to TRAINOSE, which would not have been available to TRAINOSE under normal market conditions.
Náklady na zamestnancov údržby sú hlavnou zložkou nákladov na poskytovanie služieb údržby.
To that end, the Commission must assess whether a hypothetical market economy operator (‘MEO’) in a situation similar to OSE, taking into account the available information and the prevailing market conditions at that point in time and any foreseeable developments, would have entered into the SLAs in question on the same terms and conditions.
Spoločnosť AMEL, prevádzkovateľ aténskeho metra do roku 2010, bola jedinou spoločnosťou v Grécku porovnateľnou so spoločnosťou OSE s prihliadnutím na povahu poskytovaných služieb a prevládajúce trhové prostredie.
The SLAs were not concluded by means of a competitive, transparent, non-discriminatory and unconditional tender, which would have provided direct and specific evidence of compliance with market conditions.
Pred uzavretím dohody o úrovni poskytovaných služieb poskytovala spoločnosť OSE svojim zamestnancom údržby ročnú mzdu v rozmedzí [25000 – 50000 EUR] alebo [20 – 40 EUR] za hodinu.
The Troika recommended that SLAs be concluded to formalise the already existing commercial relations with OSE which was, at that point in time, not only the infrastructure manager, but also the provider of the rolling stock and maintenance services, personnel training, offices and coaches to TRAINOSE.
Komisia poznamenáva, že ročná mzda technických pracovníkov údržby spoločnosti AMEL v čase uzatvorenia dohody o úrovni poskytovaných služieb sa pohybovala v rozmedzí od [25000 – 50000] EUR do [25000 – 50000] EUR v závislosti od dosiahnutej praxe a počtu rokov zamestnania v spoločnosti, z čoho vyplýva priemerná ročná mzda technických pracovníkov spoločnosti AMEL vo výške [25000 – 50000] EUR.
At the point in time when the SLAs were concluded, TRAINOSE was the sole rail operator in Greece.
Podobne priemerná ročná mzda zamestnancov údržby spoločnosti OSE bola porovnateľná so mzdou technických pracovníkov spoločnosti AMEL.
TRAINOSE was also dependent on many of the services that OSE was supplying.
Komisia poznamenáva, že po tom, ako zákon 3899/2010 nadobudol účinnosť, hodinová mzda zamestnancov údržby spoločnosti OSE sa znížila o [0 – 5] EUR za hodinu, pričom dohoda so spoločnosťou TRAINOSE nebola upravená.
The fact that the SLAs were not concluded via a tender does not mean that they do not comply with market conditions.
V dôsledku toho sa zisk spoločnosti OSE zvýšil o [0 – 5] EUR za hodinu údržby, z čoho vyplývalo pre spoločnosť OSE trhom motivované rozpätie návratnosti vo výške [0 – 10] %.
In the absence of a tender, the compliance of the SLAs with market conditions can be assessed in the light of the terms under which comparable transactions were carried out by comparable private operators in comparable situations (benchmarking) or using other assessment methods.
Komisia ďalej poznamenáva, že dohoda o úrovni poskytovaných služieb sa uzatvára na obdobie dvoch rokov, ktoré možno predĺžiť o jeden ďalší rok.
To identify an appropriate benchmark, it is necessary to pay particular attention to the kind of operator concerned, the type of transaction at stake and the market or markets concerned.
V dohode o úrovni poskytovaných služieb boli zahrnuté aj sankcie za oneskorené dodávky železničných koľajových vozidiel a za oneskorené platby.
The timing of the transactions is also particularly relevant when significant economic developments have taken place.
To naznačuje, že dohoda o úrovni poskytovaných služieb bola dohodnutá s prihliadnutím na obchodné záujmy oboch strán a nezdá sa, že bola skrytým prostriedkom na využitie spoločnosti OSE na poskytnutie neoprávnenej výhody spoločnosti TRAINOSE v porovnaní s trhovými podmienkami.
Where appropriate, the available market benchmarks may need to be adjusted according to the specific features of the State transaction.
Vzhľadom na uvedené skutočnosti možno usudzovať, že aj hypotetický súkromný subjekt v trhovom hospodárstve by uzavrel takúto dohodu o úrovni poskytovaných služieb v súvislosti s údržbou železničných koľajových vozidiel a dohodou sa neposkytla spoločnosti TRAINOSE žiadna neoprávnená hospodárska výhoda.
The benchmarking often does not establish one precise reference value but rather establishes a range of possible values by assessing a set of comparable transactions.
Komisia poznamenáva, že poplatky za prenájom železničných koľajových vozidiel stanovené v dohode o úrovni poskytovaných služieb sú založené na výške ročného odpisovania a na výške nákladov na financovanie týchto železničných koľajových vozidiel.
SLA on the provision of rolling stock maintenance
V súlade s uvedeným koeficient odpisovania zodpovedal […] hodnoty, ktorá bola financovaná z vlastných zdrojov spoločnosti a […] hodnoty, ktorá bola financovaná z úverov.
The Commission observes that the price for the provision of rolling stock maintenance services had been set as a function of the costs of material and spare parts, the costs of maintenance personnel and relevant administrative costs.
Komisia poznamenáva, že koeficient odpisovania je v úplnom súlade so štandardmi akruálneho účtovníctva všetkých gréckych akciových spoločností a že certifikovaný externý audítor každoročne vykonal audit finančných výkazov spoločnosti OSE.
Hence, the price set in the SLA covered all the costs related to the provision of the maintenance services provided by OSE, including even a contribution to the relevant administrative costs.
Okrem toho, keďže finančné výkazy spoločnosti OSE vychádzali z IFRS, hodnota železničných koľajových vozidiel zaznamenaná v súpise majetku spoločnosti OSE zodpovedala ich trhovej hodnote.
The main cost driver for the provision of maintenances services is the cost of maintenance personnel.
Na základe uvedeného sa Komisia domnieva, že dohoda o úrovni poskytovaných služieb týkajúca sa prenájmu železničných koľajových vozidiel bola uzavretá za trhových podmienok a neposkytuje spoločnosti TRAINOSE žiadnu neoprávnenú hospodársku výhodu.
AMEL, the company in charge of the Athens metro operations until 2010, was the only company in Greece which was comparable to OSE, taking into account the nature of the services provided and the prevailing market environment.
Komisia poznamenáva, že pred uzatvorením dohody o úrovni poskytovaných služieb týkajúcej sa odbornej prípravy zamestnancov sa spoločnosť TRAINOSE pokúsila porovnať náklady na odbornú prípravu za hodinu účtované inými poskytovateľmi odbornej prípravy v Grécku.
Prior to concluding the SLA, OSE paid its maintenance personnel an average salary of EUR [25000-50000] per annum or EUR [20-40] per hour.
Keďže spoločnosť OSE je jediným poskytovateľom technickej odbornej prípravy pre rušňovodičov a inej odbornej prípravy súvisiacej so železničnou dopravou, toto porovnanie nákladov na odbornú prípravu zamestnancov nebolo priame.