natgillin/translations-raw huggingface dataset:
These include the National Frameworks designated under Article 33(2) of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities; National Roma Contact Points; civil society organisations; and, to ensure that funds are not distributed to projects flawed by discrimination, the managing authorities of European Structural and Investment Funds.
Medzi tieto subjekty patria vnútroštátne systémy zriadené v zmysle článku 33 ods. 2 Dohovoru Organizácie Spojených národov o právach osôb so zdravotným postihnutím, národné kontaktné miesta pre otázky Rómov, organizácie občianskej spoločnosti a, aby sa zaistilo, že finančné prostriedky sa nepridelia projektom, ktoré porušujú zákaz diskriminácie, riadiace orgány európskych štrukturálnych a investičných fondov.
COMMUNICATION BY MEMBER STATES
OZNÁMENIA ČLENSKÝCH ŠTÁTOV
Member States are invited to include information on how they take the present Recommendation into account in their communications on the application of Directives 2000/43/EC, 2000/78/EC, 2004/113/EC and 2006/54/EC.
Členské štáty sa vyzývajú, aby vo svojich oznámeniach o uplatňovaní smerníc 2000/43/ES, 2000/78/ES, 2004/113/ES a 2006/54/ES uviedli aj informácie o tom, ako zohľadňujú toto odporúčanie.
Council Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin (OJ L 180, 19.7.2000, p. 22).
Smernica Rady 2000/43/ES z 29. júna 2000, ktorou sa zavádza zásada rovnakého zaobchádzania s osobami bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod (Ú. v. ES L 180, 19.7.2000, s. 22).
Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (OJ L 303, 2.12.2000, p. 16).
Smernica Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní (Ú. v. ES L 303, 2.12.2000, s. 16).
Council Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services (OJ L 373, 21.12.2004, p. 37).
Smernica Rady 2004/113/ES z 13. decembra 2004 o vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami v prístupe k tovaru a službám a k ich poskytovaniu (Ú. v. EÚ L 373, 21.12.2004, s. 37).
Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (OJ L 204, 26.7.2006, p. 23).
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania (Ú. v. EÚ L 204, 26.7.2006, s. 23).
Directive 2010/41/EU of the European Parliament and of the Council of 7 July 2010 on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and repealing Council Directive 86/613/EEC (OJ L 180, 15.7.2010, p. 1).
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2010/41/EÚ zo 7. júla 2010 o uplatňovaní zásady rovnakého zaobchádzania so ženami a mužmi vykonávajúcimi činnosť ako samostatne zárobkovo činné osoby a o zrušení smernice Rady 86/613/EHS (Ú. v. EÚ L 180, 15.7.2010, s. 1).
COM(2008)426 final.
KOM(2008) 426 v konečnom znení.
Council Framework Decision 2008/913/JHA of 28 November 2008 on combating certain forms and expressions of racism and xenophobia by means of criminal law (OJ L 328, 6.12.2008, p. 55).
Rámcové rozhodnutie Rady 2008/913/SVV z 28. novembra 2008 o boji proti niektorým formám a prejavom rasizmu a xenofóbie prostredníctvom trestného práva (Ú. v. EÚ L 328, 6.12.2008, s. 55).
See, among others, Human European Consultancy in partnership with the Ludwig Boltzmann Institute of Human Rights, October 2010, A Study on Equality Bodies set up under Directives 2000/43/EC, 2004/113/EC, and 2006/54/EC, page 177, and European Network of Equality Bodies, October 2012, Equality Bodies.
Pozri okrem iného: Human European Consultancy v spolupráci s Inštitútom Ludwiga Boltzmanna pre ľudské práva, A Study on Equality Bodies set up under Directives 2000/43/EC, 2004/113/EC, and 2006/54/EC (Štúdia o subjektoch pre rovnaké zaobchádzanie zriadených podľa smerníc 2000/43/ES, 2004/113/ES a 2006/54/ES), október 2010, strana 177 a Európska sieť vnútroštátnych subjektov pre rovnaké zaobchádzanie, Equality Bodies.
Current Challenges.
Current Challenges (Subjekty pre rovnaké zaobchádzanie.
Human European Consultancy, op.cit, pages 78, 125, 142, and European Network of Equality Bodies, op.cit., pages 8 and 17.
Súčasné výzvy.), október 2012.
See also European Network of Equality Bodies, Strategic Role of Equality Bodies, 2009, pages 43-44 and 52.
Human European Consultancy, už citované dielo, strany 78, 125, 142 a Európska sieť vnútroštátnych subjektov pre rovnaké zaobchádzanie, už citované dielo, strany 8 a 17.
Human European Consultancy, op.cit., pages 70-145 and European Network of Equality Bodies, op.cit., pages 8 and 13-20.
Pozri aj Európska sieť vnútroštátnych subjektov pre rovnaké zaobchádzanie, Strategic Role of Equality Bodies (Strategická úloha subjektov pre rovnaké zaobchádzanie), 2009, strany 43 – 44 a 52.
European Commission, 2006, Catalysts for Change?
Human European Consultancy, už citované dielo, strany 70 – 145 a Európska sieť vnútroštátnych subjektov pre rovnaké zaobchádzanie, už citované dielo, strany 8 a 13 – 20.
Equality bodies according to Directive 2000/43/EC — existence, independence and effectiveness, page 57.
Európska komisia, Catalysts for Change?
Joint report on the application of Directives 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin (‘Racial Equality Directive’) and of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (‘Employment Equality Directive’), COM(2014) 2 final.
Equality bodies according to Directive 2000/43/EC – existence, independence and effectiveness (Katalyzátory zmien?
Report on the application of Directive 2004/113/EC implementing the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services, COM(2015) 190 final.
Subjekty pre rovnaké zaobchádzanie podľa smernice 2000/43/ES – existencia, nezávislosť a účinnosť), 2006, strana 57.
This need was also mentioned in the Midterm review of the EU framework for national Roma integration strategies, COM(2017) 458 final; by the Fundamental Rights Agency's Fundamental Rights Report of May 2017; in the Report on the implementation of Commission Recommendation on strengthening the principle of equal pay between men and women through transparency, COM(2017) 671 final.
Spoločná správa o uplatňovaní smernice Rady 2000/43/ES z 29. júna 2000, ktorou sa zavádza zásada rovnakého zaobchádzania s osobami bez ohľadu na rasový alebo etnický pôvod („smernica o rasovej rovnosti“) a smernice Rady 2000/78/ES z 27. novembra 2000, ktorá ustanovuje všeobecný rámec pre rovnaké zaobchádzanie v zamestnaní a povolaní („smernica o rovnakom zaobchádzaní v zamestnaní“), COM(2014) 2 final.
Report on the implementation of Commission Recommendation on strengthening the principle of equal pay between men and women through transparency, op.cit.; EU Action Plan 2017-2019 Tackling the gender pay gap, COM(2017) 678 final.
Správa o uplatňovaní smernice Rady 2004/113/ES o vykonávaní zásady rovnakého zaobchádzania medzi mužmi a ženami v prístupe k tovaru a službám a k ich poskytovaniu, COM(2015) 190 final.
European Parliament resolution of 8 October 2015 on the application of Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (2014/2160(INI)).
Nutnosť zaviesť normy sa uvádza aj v preskúmaní rámca EÚ pre vnútroštátne stratégie integrácie Rómov v polovici trvania, COM(2017) 458 final, v správe o základných právach z mája 2017, ktorú vypracovala Agentúra pre základné práva, a v správe o vykonávaní odporúčania Komisie týkajúceho sa posilnenia zásady rovnakej odmeny pre ženy a mužov prostredníctvom transparentnosti, COM(2017) 671 final.
Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR), UN General Assembly Principles relating to the Status of National Institutions (The Paris Principles), Resolution 48/134, 20 December 1993, and the General Observations on the interpretation and implementation of these principles by the International Coordinating Committee of National Institutions for the Promotion and Protection of Human Rights, in their wording of 21 February 2018.
Správa o vykonávaní odporúčania Komisie týkajúceho sa posilnenia zásady rovnakej odmeny pre ženy a mužov prostredníctvom transparentnosti, už citované dielo; Akčný plán EÚ na roky 2017 – 2019: Riešenie rozdielu v odmeňovaní žien a mužov, COM(2017) 678 final.
European Network of Equality Bodies, 2016, Developing Standards for Equality Bodies.
Uznesenie Európskeho parlamentu z 8. októbra 2015 o uplatňovaní smernice Európskeho parlamentu a Rady 2006/54/ES z 5. júla 2006 o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a rovnakého zaobchádzania s mužmi a ženami vo veciach zamestnanosti a povolania [2014/2160(INI)].
An Equinet Working Paper.
Úrad vysokého komisára OSN pre ľudské práva (OHCHR), rezolúcia č. 48/134 Valného zhromaždenia OSN z 20. decembra 1993 – zásady týkajúce sa postavenia vnútroštátnych inštitúcií (parížske zásady) a všeobecný komentár Medzinárodného koordinačného výboru národných inštitúcií na podporu a ochranu ľudských práv týkajúci sa interpretácie a vykonávania týchto zásad v znení z 21. februára 2018.
European Commission against Racism and Intolerance (ECRI), General Policy Recommendation No2 revised on Equality Bodies to combat racism and intolerance at national level, CRI(2018) 06, adopted on 7 December 2017.
Európska sieť subjektov pre rovnaké zaobchádzanie, 2016, Developing Standards for Equality Bodies (Tvorba noriem pre subjekty pre rovnaké zaobchádzanie).
Council Decision 2010/48/EC of 26 November 2009 concerning the conclusion, by the European Community, of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities (OJ L 23, 27.1.2010, p. 35).
Pracovný dokument siete Equinet.
Every four years under Directive 2006/54/EC and every five years under Directives 2000/43/EC, 2000/78/EC and 2004/113/EEC.
Európska komisia proti rasizmu a intolerancii (ECRI), General Policy Recommendation No2 revised on Equality Bodies to combat racism and intolerance at national level [Všeobecné politické odporúčanie č. 2 (revidované) o subjektoch pre rovnaké zaobchádzanie na boj proti rasizmu a intolerancii na národnej úrovni], CRI(2018) 06, prijaté 7. decembra 2017.
Commission Recommendation (EU) 2018/1149
Odporúčanie Komisie (EÚ) 2018/1149
on non-binding guidelines for the identification of conflict-affected and high-risk areas and other supply chain risks under Regulation (EU) 2017/821 of the European Parliament and of the Council
týkajúce sa nezáväzných usmernení na identifikovanie oblastí zasiahnutých konfliktom a vysokorizikových oblastí a iných rizík v dodávateľskom reťazci podľa nariadenia (EÚ) 2017/821
Natural mineral resources hold great potential for development but can, in conflict-affected or high-risk areas, be a cause of dispute where their revenues fuel the outbreak or continuation of violent conflict, undermining endeavours towards development, good governance and the rule of law.
Zdroje prírodných nerastných surovín v oblastiach zasiahnutých konfliktom alebo vo vysokorizikových oblastiach majú veľký potenciál pre rozvoj, ale môžu byť príčinou sporu, ak príjmy z nich podnecujú vznik alebo podporujú pokračovanie násilného konfliktu a podkopávajú tak snahy o rozvoj, dobrú správu a právny štát.
To address such concerns, Regulation (EU) 2017/821 of the European Parliament and of the Council lays down supply chain due diligence obligations for Union importers of tin, tantalum and tungsten, their ores, and gold originating from conflict-affected and high-risk areas; which will apply from 1 January 2021 (hereinafter the ‘Regulation’).
V snahe reagovať na takéto obavy sa v nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2017/821 ustanovujú povinnosti náležitej starostlivosti v dodávateľskom reťazci dovozcov Únie dovážajúcich cín, tantal a volfrám, ich rudy a zlato s pôvodom v oblastiach zasiahnutých konfliktom a vo vysokorizikových oblastiach.
Conflict-affected and high-risk areas for the purposes of that Regulation are defined as areas in a state of armed conflict or fragile post-conflict as well as areas witnessing weak or non-existent governance and security, such as failed states, and widespread and systematic violations of international law, including human rights abuses.
Uvedené nariadenie sa bude uplatňovať od 1. januára 2021 (ďalej len „nariadenie“).
Article 14(1) of that Regulation sets out that in order to create clarity and certainty for and consistency among the practices of economic operators, in particular SMEs, the Commission, in consultation with the European External Action Service and the OECD, is to prepare non-binding guidelines for economic operators, explaining how best to apply the criteria for the identification of conflict-affected and high-risk areas (hereinafter the ‘Guidelines’).
Oblasti zasiahnuté konfliktom a vysokorizikové oblasti sú na účely uvedeného nariadenia vymedzené ako oblasti v stave ozbrojeného konfliktu alebo nestabilné oblasti po konflikte, ako aj oblasti, ktoré majú slabú alebo neexistujúcu správu a bezpečnosť, ako sú zlyhávajúce štáty, v ktorých dochádza k rozsiahlemu a systematickému porušovaniu medzinárodného práva vrátane zneužívania ľudských práv.
That Article also sets out that these Guidelines are to be based on the definition of conflict-affected and high-risk areas set out in the Regulation and are to take into account the OECD Due Diligence Guidance in this field, including other supply chain risks triggering red flags as defined in the relevant supplements to that Guidance.
V článku 14 ods. 1 daného nariadenia sa uvádza, že v záujme zabezpečenia prehľadnosti, zrozumiteľnosti a konzistentnosti medzi postupmi hospodárskych subjektov, najmä MSP, má Komisia vypracovať na základe konzultácií s Európskou službou pre vonkajšiu činnosť a OECD nezáväzné usmernenia pre hospodárske subjekty, v ktorých bude vysvetlené, ako najlepšie uplatňovať kritériá na identifikovanie oblastí zasiahnutých konfliktom a vysokorizikových oblastí (ďalej len „usmernenia“).
These Guidelines, to be effective, should set out the general concept of due diligence in supply chains of minerals and metals associated with conflict-affected and high-risk areas and the steps companies should take to identify and address the risks in this regard relating to the sourcing of tin, tantalum, tungsten and gold.
V uvedenom článku sa takisto uvádza, že tieto usmernenia majú vychádzať z vymedzenia oblastí zasiahnutých konfliktom a vysokorizikových oblastí stanoveného v danom nariadení a majú zohľadňovať usmernenie OECD o náležitej starostlivosti v tejto oblasti vrátane iných rizík v dodávateľskom reťazci, ktoré sú varovným signálom vymedzeným v príslušných dodatkoch k uvedenému usmerneniu.
It should be recalled that the Regulation's requirements for Union importers do not only relate to metals and minerals originating from conflict-affected and high-risk areas, but also to associated risks along the upstream chain with regard to, e.g. trading, handling and exporting.
Aby boli tieto usmernenia účinné, mala by sa v nich uvádzať všeobecná koncepcia náležitej starostlivosti v dodávateľských reťazcoch nerastných surovín a kovov spojených s oblasťami zasiahnutými konfliktom a vysokorizikovými oblasťami, a kroky, ktoré by mali spoločnosti podniknúť v tomto ohľade na účely identifikácie a riešenia rizík týkajúcich sa získavania cínu, tantalu, volfrámu a zlata.
These Guidelines should also explain the key principles of the identification of conflict-affected and high-risk areas for the specific purpose of implementing the Regulation, while the definition and explanation of such areas are without prejudice to the Union's position on what may constitute conflict-affected and high-risk areas outside the context of that Regulation.
Malo by sa pripomenúť, že požiadavky kladené podľa daného nariadenia na dovozcov Únie sa nevzťahujú len na kovy a nerastné suroviny s pôvodom v oblastiach zasiahnutých konfliktom a vo vysokorizikových oblastiach, ale aj na súvisiace riziká v hornej časti reťazca, pokiaľ ide napr. o obchodovanie a zaobchádzanie s nimi a ich vývoz.
Reference to relevant open-source information that economic operators can use in identifying conflict-affected and high-risk areas should be a central part of these Guidelines, while recalling that relevant sources are updated with varying periodicity and should be complemented with other sources as appropriate.
V týchto usmerneniach by sa mali vysvetliť aj hlavné zásady identifikovania oblastí zasiahnutých konfliktom a vysokorizikových oblastí špecificky na účely vykonávania daného nariadenia, pričom vymedzením a vysvetlením takýchto oblastí nie je dotknutá pozícia Únie týkajúca sa toho, čo možno pokladať za oblasti zasiahnuté konfliktom a vysokorizikové oblasti mimo kontextu daného nariadenia.
Other supply chain risks triggering red flags addressed by these Guidelines should relate to location, suppliers and unusual circumstances of trading operations and should be based on the OECD's work in this field.
Ťažiskom týchto usmernení by mal byť odkaz na príslušné informácie z otvorených zdrojov, ktoré môžu hospodárske subjekty využívať pri identifikovaní oblastí zasiahnutých konfliktom a vysokorizikových oblastí, s pripomienkou, že príslušné zdroje sa aktualizujú s rozličnou periodicitou a mali by sa vhodným spôsobom dopĺňať informáciami z iných zdrojov.
Article 14(2) of the Regulation sets out that the Commission is to call on external expertise that will provide an indicative, non-exhaustive, regularly updated list of conflict-affected and high-risk areas.
Tieto usmernenia sa zaoberajú aj inými rizikami v dodávateľskom reťazci, ktoré sú varovným signálom, a ktoré by sa mali týkať miesta, dodávateľov a neobvyklých okolností obchodných operácií, a mali by sa zakladať na práci OECD v tejto oblasti.
That forthcoming list is to be based on the external experts' analysis of these Guidelines and other existing information from, inter alia, academics and supply chain due diligence schemes.
V článku 14 ods. 2 daného nariadenia sa uvádza, že Komisia si vyžiada externý znalecký posudok, ktorý poskytne indikatívny, neúplný a pravidelne aktualizovaný zoznam oblastí zasiahnutých konfliktom a vysokorizikových oblastí.
These Guidelines are non-binding and Union importers maintain their responsibility to comply with the due diligence obligations under the Regulation, while the services of the Commission ensure that these Guidelines remain relevant over time,
Zoznam, ktorý sa má vypracovať, bude vychádzať z analýzy týchto usmernení externými expertmi a z iných existujúcich informácií okrem iného z akademickej obce a zo schém náležitej starostlivosti v dodávateľskom reťazci.
HAS ADOPTED THIS RECOMMENDATION:
Tieto usmernenia sú nezáväzné a zodpovednosťou dovozcov Únie zostáva, aby dodržiavali povinnosti náležitej starostlivosti podľa daného nariadenia, pričom útvary Komisie zabezpečujú, aby tieto usmernenia boli po celý čas náležité,
Union importers with obligations under Regulation (EU) 2017/821 should follow the non-binding guidelines provided in the Annex to this Recommendation.
PRIJALA TOTO ODPORÚČANIE:
The guidelines can be followed also by other entities applying due diligence to their mineral supply chain.
Toto odporúčanie sa uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie.
This Recommendation will be published in the Official Journal of the European Union.
V Bruseli 10. augusta 2018
Done at Brussels, 10 August 2018.
Za Komisiu
Member of the Commission
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2017/821 zo 17. mája 2017, ktorým sa ustanovujú povinnosti náležitej starostlivosti v dodávateľskom reťazci dovozcov Únie dovážajúcich cín, tantal a volfrám, ich rudy a zlato s pôvodom v oblastiach zasiahnutých konfliktom a vo vysokorizikových oblastiach (Ú. v. EÚ L 130, 19.5.2017, s. 1).
Regulation (EU) 2017/821 of the European Parliament and of the Council of 17 May 2017 laying down supply chain due diligence obligations for Union importers of tin, tantalum and tungsten, their ores, and gold originating from conflict-affected and high-risk areas (OJ L 130, 19.5.2017, p. 1).
PRÍLOHA
ANNEX
CIEĽ TÝCHTO USMERNENÍ
Regulation (EU) 2017/821 (hereinafter ‘the Regulation’) entered into force on 8 June 2017 and applies to Union importers (including but not limited to smelters and refiners) as from 1 January 2021.
V uvedenom článku sa takisto uvádza, že v usmerneniach bude zohľadnené usmernenie OECD o náležitej starostlivosti v tejto oblasti vrátane ďalších rizík v dodávateľskom reťazci, ktoré sú tzv. varovným signálom vymedzeným v príslušných dodatkoch k uvedenému usmerneniu.
As set out in its first Article, the Regulation is designed to provide transparency and certainty as regards the sourcing practices of Union importers sourcing from conflict-affected and high-risk areas.
V rámci týchto usmernení:
According to Article 14(1) of the Regulation, the European Commission is tasked with the preparation of non-binding guidelines in the form of a handbook for economic operators, explaining how best to apply the criteria for the identification of conflict-affected and high-risk areas.
v ODDIELE 2 sa uvádza všeobecná koncepcia náležitej starostlivosti v dodávateľských reťazcoch nerastných surovín s pôvodom v oblastiach zasiahnutých konfliktom a vysokorizikových oblastiach a sú v ňom uvedené kroky, ktoré by spoločnosti mali urobiť s cieľom identifikovať a riešiť riziká súvisiace so získavaním cínu, tantalu, volfrámu a zlata.
This Article also sets out that the guidelines are to take into account the OECD Due Diligence Guidance in this field, including other supply chain risks triggering the so-called ‘red flags’, as defined in the relevant supplements to that Guidance.
v ODDIELE 3 sa vysvetľujú kľúčové prvky vymedzenia oblastí zasiahnutých konfliktom a vysokorizikových oblastí na účely daného nariadenia.
In these guidelines,
v ODDIELE 4 je uvedený prehľad informácií z otvorených zdrojov s cieľom pomôcť spoločnostiam identifikovať oblasti zasiahnuté konfliktom a vysokorizikové oblasti, ako aj ďalšie riziká.
SECTION 2 sets out the general concept of due diligence in supply chains of minerals originating from conflict-affected and high-risk areas and the steps companies should take to identify and address the risks associated with sourcing of tin, tantalum, tungsten and gold.
v ODDIELE 5 sú uvedené informácie o iných ukazovateľoch možných rizík (alebo varovné signály) v dodávateľskom reťazci nerastných surovín, pokiaľ ide o miesto, dodávateľov a neobvyklé okolnosti obchodných operácií.
SECTION 3 explains the key elements of the definition of conflict-affected and high-risk areas for the purposes of the Regulation.
Cieľom usmernení je pomôcť dovozcom EÚ pri uplatňovaní postupov náležitej starostlivosti v ich dodávateľskom reťazci.
SECTION 4 lists open source information to help companies identify conflict-affected and high-risk areas and other risks.
Usmerneniami nie je dotknuté nariadenie (EÚ) 2017/821 a usmernenia nie sú právne záväzné.
SECTION 5 provides information on other indicators of potential risks (or ‘red flags’) in the mineral supply chain in relation to location, suppliers, and unusual circumstances of trading operations.
Okrem toho je potrebné uviesť, že podľa článku 14 ods. 2 nariadenia si Komisia (následne) vyžiada externý znalecký posudok, ktorý poskytne indikatívny, neúplný a pravidelne aktualizovaný zoznam oblastí zasiahnutých konfliktom a vysokorizikových oblastí.