natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The entitlement to receive an allowance is regulated in decree no88-368 of 15 April 1988 modified by decree no2002-1551 of 23 December 2002.
Nárok na príspevok sa riadi vyhláškou č. 88-368 z 15. apríla 1988, upravenou vyhláškou č. 2002-1551 z 23. decembra 2002.
(in national currency CZK unless otherwise mentioned)
(v národnej mene CZK, pokiaľ nie je uvedené inak)
Establishment of a new childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Vytvorenie nového zariadenia starostlivosti o deti v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Number of newly created places in a new childcare facility
Počet novovytvorených miest v novom zariadení starostlivosti o deti
VAT, or 16992 excl.
Prestavba existujúceho zariadenia na detskú skupinu v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
VAT
Miesto v zariadení prebudovanom na detskú skupinu
Transformation of an existing facility to a children’s group under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
nákup vybavenia pre prebudované zariadenie,
Transformed place in a children’s group
nákup učebných pomôcok,
purchase of teaching aids;
Počet miest v zariadení prebudovanom na detskú skupinu
Number of transformed places in a children’s group
Prevádzkovanie zariadenia starostlivosti o deti v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Operating a childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
riadenie prevádzky
Occupancy per place in a childcare facility
Miera obsadenosti
salaries of teaching and non-teaching staff,
Zvyšovanie kvalifikácie opatrovateľského personálu v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
operation of the childcare facility,
Získanie kvalifikácie ako opatrovateľ/–ka v zariadení starostlivosti o deti
Occupancy rate
počet osôb, ktoré získali osvedčenie o odbornej kvalifikácii ako opatrovateľ/–ka v zariadení starostlivosti o deti
Upskilling of caregivers under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Prenájom priestorov pre nové zariadenia starostlivosti o deti v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Achievement of a qualification as caregiver in a childcare facility
nájomné za priestory pre zariadenie starostlivosti o deti
training and examination for professional qualification
Ďalšia externá odborná príprava zamestnancov v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Number of persons who obtain a certification of professional qualification as caregiver in a childcare facility
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze odbornej prípravy v oblasti všeobecných informačných technológií
Lease of premises for childcare facilities under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
všetky oprávnené náklady vrátane:
Rent of the premises for a childcare facility
priamych nákladov na poskytovanie odbornej prípravy,
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment, (2014CZ05M9OP001)
nepriamych nákladov,
All eligible costs, including:
počet ukončených hodín na zamestnanca
Direct costs of providing training;
Ďalšia externá odborná príprava zamestnancov v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Indirect costs;
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze odbornej prípravy v oblasti mäkkých a manažérskych zručností
Wages for participants.
Jedna hodina (45 minút) účasti zamestnanca na externých jazykových kurzoch
Number of completed hours per employee.
počet ukončených období na zamestnanca.
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na kurze odbornej prípravy v oblasti špecializovaných informačných technológií
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on soft and managerial skills
všetky oprávnené náklady vrátane:
Number of completed periods per employee
Ďalšia externá odborná príprava zamestnancov v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Number of completed hours per employee
Ďalšia interná odborná príprava zamestnancov v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na kurze odbornej prípravy, ktorý poskytuje interný školiteľ v ktorejkoľvek z týchto oblastí:
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course in accountancy, economy and law
všeobecné informačné technológie,
One hour (60 minutes) of participation of an employee in external technical and other professional training
mäkké a manažérske zručnosti,
Further internal professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
jazyky,
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course provided by an internal trainer in any of the following areas:
špecializované informačné technológie,
general information technologies (IT)
účtovníctvo, ekonómia a právo,
Support provided by non-permanent personnel to school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
0,1 FTE odpracovaného za mesiac ako školský asistent a/alebo sociálny pedagóg
All eligible costs, including, direct staff costs
školský asistent : 3502
Number of 0,1 FTE worked per month
sociálny pedagóg : 4695
0,1 FTE worked by a school assistant and/or social pedagogue per month.
0,1 FTE odpracovaného za mesiac ako pracovník starostlivosti o deti
All eligible costs, including direct staff costs
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov
School assistant : 3502
Poskytovanie mimoškolských aktivít pre deti/žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Social pedagogue : 4695
Poskytnutie bloku 16 vyučovacích hodín mimoškolských aktivít s vyučovacou hodinou v dĺžke 90 minút pre skupinu minimálne 6 detí/žiakov, z ktorých dvom hrozí vylúčenie zo školy
0,1 FTE worked by a nanny per month
počet ukončených 16 vyučovacích hodín s vyučovacou hodinou v dĺžke 90 minút pre skupinu minimálne 6 detí/žiakov, z ktorých 2 hrozí vylúčenie zo školy
All eligible costs, including direct staff costs.
Podpora pre žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy, vo forme doučovania v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Poskytnutie bloku 16 hodín doučovania skupine minimálne troch zapísaných žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
počet ukončených 16–hodinových blokov poskytnutých skupine minimálne troch zapísaných žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy
Number of completed blocks of 16 lessons with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Podpora profesijného rozvoja pedagógov prostredníctvom štruktúrovaných kurzov odbornej prípravy v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Supporting pupils at the risk of school failure through tutoring under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Hodiny profesnej odbornej prípravy pre pedagógov
Provision of a block of 16 hours of tutoring to a group of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na poskytnutie odbornej prípravy
Professional development of pedagogues through structured training courses under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
422 pre odbornú prípravu počas bežného vyučovania
Hours of professional training provided to pedagogues.
170 pre odbornú prípravu mimo bežného vyučovania
All eligible costs, including direct costs of providing training.
Poskytovanie informácií na stretnutiach s rodičmi v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Number of completed hours of training per pedagogue
Tematické stretnutia s minimálne ôsmimi rodičmi v minimálnom trvaní dvoch hodín (120 minút)
422 for training inside regular class time
počet tematických stretnutí s minimálne ôsmimi rodičmi v minimálnom trvaní dvoch hodín (120 minút)
170 for training outside regular class time
Profesijný rozvoj pedagógov v školách a vo vzdelávacích zariadeniach v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Provision of information to parents through meetings under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
30–hodinový blok externého mentorstva/inštruktorstva pre skupinu 3 až 8 pedagógov
Thematic meeting with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes).
počet ukončených 30–hodinových blokov mentorstva/inštruktorstva pre skupinu 3 až 8 pedagógov
Number of thematic meetings with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes)
Cyklus odbornej prípravy v trvaní 15 hodín štruktúrovaných hospitácií pedagóga
Professional development of pedagogues in schools and educational facilities under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
počet ukončených cyklov odbornej prípravy v trvaní 15 hodín na pedagóga, ktorý vykonáva štruktúrovanú návštevu u iného pedagóga v inej škole
Block of 30 hours of external mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Cyklus odbornej prípravy v trvaní 10 hodín formou vzájomnej spolupráce v skupine najmenej 3 pedagógov
Number of completed blocks of 30 hours mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
počet ukončených 10–hodinových cyklov odbornej prípravy v skupine najmenej 3 pedagógov
Training cycle of 15 hours of structured job-shadowing by a pedagogue
Profesijný rozvoj pedagógov v školách a vo vzdelávacích zariadeniach v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Number of completed training cycles of 15 hours per pedagogue undertaking a structured visit to another pedagogue in another school.
Tandemová hodina v trvaní 2,75 hodín
Cycle of 10 hours of training through mutual cooperation involving a group of at least 3 pedagogues.
počet ukončených tandemových hodín
Number of completed training cycles of 10 hours involving a group of at least 3 pedagogues.
Profesijný rozvoj pedagógov v školách a vo vzdelávacích zariadeniach v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Professional development of teaching staff of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Cyklus vzájomnej spolupráce a učenia v trvaní 19 hodín za účasti experta a 2 pedagógov
Tandem lesson of 2,75 hours.
počet ukončených 19–hodinových cyklov za účasti experta a 2 pedagógov
Number of completed tandem lessons
Služby profesijného poradenstva a spolupráca medzi školami a zamestnávateľmi v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Professional development of pedagogues of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
0,1 FTE odpracovaného za mesiac ako profesijný poradca a/alebo koordinátor spolupráce medzi školou a zamestnávateľmi
Cycle of 19 hours of mutual cooperation and learning involving an expert and 2 pedagogues.
Cyklus odbornej prípravy v trvaní 8,5 hodín štruktúrovaných hospitácií za účasti pedagóga a mentora
Number of completed cycles of 19 hours involving an expert and 2 other pedagogues.
počet ukončených cyklov odbornej prípravy v trvaní 8,5 hodín na štruktúrovanú návštevu v inej inštitúcii/spoločnosti/školskom zariadení
Career advice services in schools and cooperation between schools and employers under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Rozvoj odborných kompetencií pedagógov v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
0,1 FTE worked per month by a career advisor and/or a coordinator of cooperation between a school and employers.
Cyklus v trvaní 3,75 hodín alebo 4 cykly v trvaní 3,75 hodín odbornej prípravy za účasti pedagóga a experta/technika IKT
Training cycle of 8,5 hours involving structured job-shadowing by a pedagogue and a mentor.
počet ukončených 3,75–hodinových cyklov odbornej prípravy za účasti pedagóga a experta/technika IKT
Number of completed training cycles of 8,5 hours per structured visit to an institution/company/facility.
Jeden cyklus 1050
Professional competence development of pedagogues under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001).
Štyri cykly – 4200
Cycle of 3,75 hours or 4 cycles of 3,75 hours of training involving a pedagogue and expert/ICT technician.
Mobilita výskumných pracovníkov v rámci prioritnej osi 2 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Number of completed training cycles of 3,75 hours involving a pedagogue and expert/ICT technician.
Mesiace v rámci mobility na výskumného pracovníka
One cycle — 1050
Počet mesiacov v rámci mobility na výskumného pracovníka
Four cycles — 4200
Komponenty
Mobility of researchers under priority axis 2 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001).
Suma (v EUR)
Months in mobility per researcher.
Príspevok na bývanie (pre mobilitu prichádzajúcu do CZ)
Number of months in mobility per researcher.
pomocný pracovník
Components
riadiaci pracovník
Amount (EUR)
Výška príspevku na bývanie pre mobilitu odchádzajúcu z CZ sa vypočíta vynásobením sumy pre prichádzajúcu mobilitu príslušným korekčným koeficientom uvedeným v bode 3 ďalej, v závislosti od cieľovej krajiny.
Living allowance (for incoming mobility to CZ)
Príspevok na mobilitu
Junior
Rodinné prídavky
Senior
Náklady na výskum, odbornú prípravu a vytváranie sietí
The amounts of Living Allowance for outgoing mobility from CZ shall be calculated by multiplying the amounts for incoming mobility by the relevant correction co-efficient listed in point 3 below, depending on destination country.
Náklady na riadenie a nepriame náklady
Mobility allowance
Podpora žiakov s iným materinským jazykom, učiteľov alebo rodičov prostredníctvom pomoci medzikultúrneho pracovníka alebo dvojjazyčného asistenta v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Family allowance
0,1 FTE odpracovaného za mesiac ako medzikultúrny pracovník alebo dvojjazyčný asistent
Research, training and networking costs
jedna hodina (60 minút) odpracovaná medzikultúrnym pracovníkom.
Management and indirect costs
počet 0,1 FTE odpracovaných medzikultúrnym pracovníkom alebo dvojjazyčným asistentom za mesiac
Supporting pupils with different mother tongue, teachers or parents through the assistance of an Intercultural Worker or Bilingual Assistant under Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001).
počet hodín odpracovaných medzikultúrnym pracovníkom
0,1 FTE worked per month by an Intercultural Worker or Bilingual Assistant.
medzikultúrny pracovník: 5373
One hour (60 minutes) worked by an Intercultural Worker.
Dvojjazyčný asistent: 4464
Number of 0,1 FTE worked by an Intercultural Worker or Bilingual Assistant per month.
medzikultúrny pracovník: 308
Number of hours worked by an Intercultural Worker.
Projekty nadnárodnej mobility na účely odbornej prípravy pedagogických pracovníkov v rámci prioritnej osi 4 ‚Vzdelanie a vzdelanosť a podpora zamestnanosti‘ operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Intercultural Worker: 5373
4 dňová stáž pre pedagogických pracovníkov v školách v inom európskom štáte pozostávajúca z aspoň 24 hodín vzdelávacej činnosti
Bilingual Assistant: 4464
všetky oprávnené náklady na operáciu, ktoré sú:
Intercultural Worker: 308
platy pre účastníkov;
Transnational mobility projects for the training of educational staff under Priority Axis 4 “Education and learning and support of Employment” of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001).
náklady súvisiace s organizovaním stáží v hostiteľskej a domovskej škole;
A 4-day traineeship for educational staff in a school in another European State consisting of at least 24 hours of educational activities.
cestovné náklady a náklady na pobyt
All eligible costs of the operation, which are:
Počet 4–dňových stáží, na ktorých sa zúčastňujú pedagogickí pracovníci v školách v inom európskom štáte.
Salaries for participants;
350 EUR
Costs associated with organising the traineeship in the host and sending school.
k týmto sumám pre každú 4–dňovú stáž možno pridať sumu na účastníka na pokrytie cestovných nákladov a nákladov na pobyt takto:
Travel and subsistence costs.
Cestovné náklady v závislosti od vzdialenosti takto:
Number of 4-day traineeships participated in by educational staff in a school in another European State.
10 o–o99 km: 20 EUR
EUR 350
100 o–o499 km: 180 EUR
To these amounts for each 4-day traineeship may be added an amount per participant to cover travel and subsistence costs as follows:
500 o–o1999 km:
Travel costs depending on distance as follows:
275 EUR
10-99 km: EUR 20
2000o–o2999 km:
100-499 km: EUR 180
360 EUR
500- 1999 km:
3000o–o3999 km:
EUR 275
530 EUR
2000-2999 km:
4000o–o7999 km:
EUR 360
820 EUR
3000-3999 km:
8000 km a viac:
EUR 530
1300 EUR
4000-7999 km:
Náklady na pobyt v závislosti od krajiny takto:
EUR 820
Dánsko, Írsko, Nórsko, Švédsko, Spojené kráľovstvo 448 EUR
8000 km and above:
Belgicko, Bulharsko, Grécko, Francúzsko, Taliansko, Cyprus, Luxembursko, Maďarsko, Rakúsko, Poľsko, Rumunsko, Fínsko 392 EUR
EUR 1300
Nemecko, Španielsko, Lotyšsko, Malta, Portugalsko, Slovensko 336 EUR
Subsistence costs, depending on country as follows:
Estónsko, Chorvátsko, Litva, Slovinsko 280 EUR
Denmark, Ireland, Norway, Sweden, United Kingdom EUR 448
Úprava súm
Belgium, Bulgaria, Greece, France, Italy, Cyprus, Luxembourg, Hungary, Austria, Poland, Romania, Finland EUR 392
Sadzba jednotkových nákladov 6 – 11 môže byť upravená nahradením pôvodnej sadzby minimálnej mzdy v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa minimálnu mzdu, náklady na poskytovanie odbornej prípravy a nepriame náklady.
Germany, Spain, Latvia, Malta, Portugal, Slovakia EUR 336
Sadzba jednotkových nákladov 12 môže byť upravená nahradením pôvodných priamych nákladov na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, a/alebo miezd pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa priame náklady na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie a/alebo mzdy pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie.
Estonia, Croatia, Lithuania, Slovenia EUR 280
Sadzba jednotkových nákladov 13 – 17, 19 – 27 a 29 môže byť upravená nahradením pôvodných priamych nákladov na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa priame náklady na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, ako aj nepriame náklady.
Adjustments of amounts
Sadzba jednotkových nákladov 18 môže byť upravená nahradením platov pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa náklady na poskytnutie odbornej prípravy a platy pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, ako aj nepriame náklady.
The rate for unit costs 6-11 may be adjusted by replacing the initial minimum wage rate in the calculation method that consists of the minimum wage, the cost for provision of training and indirect costs.
Sadzby jednotkových nákladov 28 môžu byť upravené nahradením súm pre príspevok na bývanie, príspevok na mobilitu, rodinné prídavky, náklady na výskum, odbornú prípravu a vytváranie sietí, náklady na riadenie a nepriame náklady.
The rate for unit cost 12 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, and/or the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions and/or the wages for participants, including social security and health contributions.
Sadzba jednotkových nákladov 30 môže byť upravená nahradením pôvodných priamych nákladov na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, nákladov súvisiacich s organizovaním stáží v hostiteľskej a domovskej škole a cestovných nákladov a nákladov na pobyt, v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa priame náklady na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, nákladov súvisiacich s organizovaním stáží v hostiteľskej a domovskej škole a cestovných nákladov a nákladov na pobyt.
The rate for unit costs 13-17, 19-27 and 29 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, plus indirect costs.
Úpravy vychádzajú z týchto aktualizovaných údajov:
The rate for unit cost 18 may be adjusted by replacing the salaries for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of the cost for provision of training plus salaries for participants, including social security and health contributions, plus indirect costs.
pri minimálnej mzde zo zmien minimálnej mzdy stanovenej nariadením vlády č. 567/2006 Z. z.,