natgillin/translations-raw huggingface dataset:
At the end of each month of implementation of the present Implementing Decision, a complete report on the results of the checks carried out should be promptly sent to the Commission and the Council, together with an assessment of their continuous necessity when applicable.
Na konci každého mesiaca vykonávania tohto vykonávacieho rozhodnutia by sa mala Komisii a Rade bezodkladne zaslať úplná správa o výsledkoch vykonaných kontrol spolu s prípadným posúdením nevyhnutnosti ich pokračovania.
The Council takes note that the Commission has announced that it will closely monitor the application of this Implementing Decision,
Rada berie na vedomie vyhlásenie Komisie, že bude pozorne monitorovať uplatňovanie tohto vykonávacieho rozhodnutia,
Austria, Germany, Denmark, Sweden and Norway to prolong proportionate, temporary border controls for a maximum period of 6 months, starting from the day of adoption of this Implementing Decision, at the following internal borders:
aby Rakúsko, Nemecko, Dánsko, Švédsko a Nórsko predĺžili na obdobie najviac šesť mesiacov počnúc dňom prijatia tohto vykonávacieho rozhodnutia primerané dočasné kontroly hraníc na týchto vnútorných hraniciach:
Austria at the Austrian-Hungarian land border and Austrian-Slovenian land border,
Rakúsko – na rakúsko-maďarskej pozemnej hranici a na rakúsko-slovinskej pozemnej hranici;
Denmark in the Danish ports with ferry connections to Germany and at the Danish-German land border,
Dánsko – v dánskych prístavoch s trajektovými spojmi s Nemeckom a na dánsko-nemeckej pozemnej hranici;
Sweden in the Swedish harbours in the Police Region South and West and at the Öresund bridge,
Švédsko – vo švédskych prístavoch v policajnej oblasti Juh a Západ a na moste cez prieliv Öresund;
When it provides the same security results, the use of police powers should be preferred as a measure with a lesser impact on the free movement of persons and goods.
Ak je možné rovnaké bezpečnostné výsledky dosiahnuť prostredníctvom použitia policajných právomocí, mali by sa uprednostniť, keďže majú menší vplyv na voľný pohyb osôb a tovaru.
The Member States concerned should notify the other Member States, the European Parliament and the Commission accordingly.
Príslušné členské štáty by mali zodpovedajúcim spôsobom informovať ostatné členské štáty, Európsky parlament a Komisiu.
Fifth Report from the Commission to the European Parliament, the European Council and the Council on the Progress made in the implementation of the EU-Turkey Statement, COM(2017) 204 final of 2 March 2017.
Piata správa Komisie Európskemu parlamentu, Európskej rade a Rade o pokroku dosiahnutom vo vykonávaní vyhlásenia EÚ a Turecka, COM(2017) 204 final, 2. marca 2017.
Commission Implementing Decision (EU) 2017/819
Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2017/819
of 12 May 2017
z 12. mája 2017,
(notified under document C(2017) 3331)
[oznámené pod číslom C(2017) 3331]
Commission Implementing Decision (EU) 2017/247 [3] was adopted following outbreaks of highly pathogenic avian influenza of subtype H5 in a number of Member States (‘the concerned Member States’), and the establishment of protection and surveillance zones by the competent authority of the concerned Member States in accordance with Council Directive 2005/94/EC [4].
Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2017/247 [3] bolo prijaté v nadväznosti na výskyt ohnísk vysokopatogénnej aviárnej influenzy podtypu H5 vo viacerých členských štátoch (ďalej len „dotknuté členské štáty“) a na zriadenie ochranných pásiem a pásiem dozoru (ďalej len pásma dohľadu) príslušným orgánom dotknutých členských štátov v súlade so smernicou Rady 2005/94/ES [4].
Implementing Decision (EU) 2017/247 also lays down that the measures to be applied in the protection and surveillance zones, as provided for in Article 29(1) and Article 31 of Directive 2005/94/EC, are to be maintained until at least the dates for those zones set out in the Annex to that Implementing Decision.
Vo vykonávacom rozhodnutí (EÚ) 2017/247 sa takisto stanovuje, že opatrenia, ktoré sa majú uplatňovať v ochranných pásmach a pásmach dohľadu, ako sa stanovuje v článku 29 ods. 1 a článku 31 smernice 2005/94/ES, sa majú uplatňovať minimálne do termínov uvedených pre príslušné zóny v prílohe k uvedenému vykonávaciemu rozhodnutiu.
The Annex to Implementing Decision (EU) 2017/247 was subsequently amended by Commission Implementing Decisions (EU) 2017/417 [5], (EU) 2017/554 [6], (EU) 2017/696 [7] and (EU) 2017/780 [8], in order to take account of changes to the protection and surveillance zones established by the competent authorities of the Member States in accordance with Directive 2005/94/EC, following further outbreaks of highly pathogenic avian influenza of subtype H5 in the Union.
Príloha k vykonávaciemu rozhodnutiu (EÚ) 2017/247 bola následne zmenená vykonávacími rozhodnutiami Komisie (EÚ) 2017/417 [5], (EÚ) 2017/554 [6], (EÚ) 2017/696 [7] a (EÚ) 2017/780 [8] s cieľom zohľadniť zmeny ochranných pásiem a pásiem dohľadu zriadených príslušnými orgánmi členských štátov v súlade so smernicou 2005/94/ES v nadväznosti na ďalší výskyt ohnísk vysokopatogénnej aviárnej influenzy podtypu H5 v Únii.
In addition, Implementing Decision (EU) 2017/247 was amended by Implementing Decision (EU) 2017/696 in order to lay down rules regarding the dispatch of consignments of day-old chicks from the areas listed in the Annex to Implementing Decision (EU) 2017/247, following certain improvements in the epidemiological situation as regards that virus in the Union.
Okrem toho bolo vykonávacie rozhodnutie (EÚ) 2017/247 zmenené vykonávacím rozhodnutím (EÚ) 2017/696 s cieľom stanoviť pravidlá odosielania zásielok jednodňových kurčiat z oblastí, ktoré sú uvedené v prílohe k vykonávaciemu rozhodnutiu (EÚ) 2017/247, po tom, ako došlo k určitému zlepšeniu epidemiologickej situácie v Únii, pokiaľ ide o uvedený vírus.
While there has been a significant improvement in the epidemiological situation in the Union as regards highly pathogenic avian influenza, since the date of the last amendments made to Implementing Decision (EU) 2017/247 by Implementing Decision (EU) 2017/780, the United Kingdom has notified the Commission of further outbreaks of highly pathogenic avian influenza of subtype H5 in holdings located outside the areas currently listed in the Annex to Implementing Decision (EU) 2017/247 for that Member State.
Hoci odo dňa posledných zmien vykonávacieho rozhodnutia (EÚ) 2017/247 zavedených vykonávacím rozhodnutím (EÚ) 2017/780 došlo v Únii k výraznému zlepšeniu epidemiologickej situácie, pokiaľ ide o vysokopatogénnu aviárnu influenzu, Spojené kráľovstvo oznámilo Komisii ďalší výskyt ohnísk vysokopatogénnej aviárnej influenzy podtypu H5 v chovoch mimo oblastí, ktoré sú v súčasnosti pre tento členský štát uvedené v prílohe k vykonávaciemu rozhodnutiu (EÚ) 2017/247.
It has also notified that it has taken the necessary measures required in accordance with Directive 2005/94/EC, including the establishment of protection and surveillance zones around those new outbreaks.
Okrem toho oznámilo, že prijalo potrebné opatrenia požadované v smernici 2005/94/ES vrátane zriadenia ochranných pásiem a pásiem dohľadu okolo týchto nových ohnísk.
The Commission has examined the measures taken by the United Kingdom in accordance with Directive 2005/94/EC, following the latest outbreaks of avian influenza of subtype H5 in that Member State, and it has satisfied itself that the boundaries of the protection and surveillance zones, established by the competent authorities of that Member State, are at a sufficient distance to any holding where an outbreak of highly pathogenic avian influenza of subtype H5 has been confirmed.
Komisia preskúmala opatrenia, ktoré prijalo Spojené kráľovstvo na základe smernice 2005/94/ES po najnovších výskytoch ohnísk aviárnej influenzy podtypu H5 v danom členskom štáte, a s uspokojením skonštatovala, že hranice ochranných pásiem a pásiem dohľadu stanovené príslušnými orgánmi daného členského štátu sú v dostatočnej vzdialenosti od všetkých chovov s potvrdeným výskytom ohniska vysokopatogénnej aviárnej influenzy podtypu H5.
In order to prevent any unnecessary disturbance to trade within the Union and to avoid unjustified barriers to trade being imposed by third countries, it is necessary to rapidly describe at Union level, in collaboration with the United Kingdom, the new protection and surveillance zones established in that Member State in accordance with Directive 2005/94/EC.
S cieľom predísť zbytočnému narušeniu obchodu v rámci Únie vyhnúť sa tomu, aby tretie krajiny prijali neodôvodnené prekážky obchodu, je nevyhnutné urýchlene vymedziť v spolupráci so Spojeným kráľovstvom na úrovni Únie nové ochranné pásma a pásma dozoru zriadené v danom členskom štáte na základe smernice 2005/94/ES.
Therefore, the areas listed for that Member State in the Annex to Implementing Decision (EU) 2017/247 should be amended.
Preto by sa oblasti, ktoré sú pre daný členský štát uvedené v prílohe k vykonávaciemu rozhodnutiu (EÚ) 2017/247, mali zmeniť.
Accordingly, the Annex to Implementing Decision (EU) 2017/247 should be amended to update regionalization at Union level to include the new protection and surveillance zones established in accordance with Directive 2005/94/EC and the duration of the restrictions applicable therein.
Príloha k vykonávaciemu rozhodnutiu (EÚ) 2017/247 by sa mala zmeniť s cieľom aktualizovať regionalizáciu na úrovni Únie tak, aby v nej boli zahrnuté nové ochranné pásma a pásma dohľadu zriadené v súlade so smernicou 2005/94/ES, a trvanie obmedzení, ktoré sa na ne vzťahujú.
Done at Brussels, 12 May 2017.
V Bruseli 12. mája 2017
13.
Ú. v.
OJ L 224, 18.8.1990, p.
ES L 224, 18.8.1990, s. 29.
29.
Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2017/247 z 9. februára 2017 o ochranných opatreniach v súvislosti s výskytom ohnísk vysokopatogénnej aviárnej influenzy v určitých členských štátoch (Ú. v.
Commission Implementing Decision (EU) 2017/247 of 9 February 2017 on protective measures in relation to outbreaks of the highly pathogenic avian influenza in certain Member States (OJ L 36, 11.2.2017, p.
EÚ L 36, 11.2.2017, s.
Council Directive 2005/94/EC of 20 December 2005 on Community measures for the control of avian influenza and repealing Directive 92/40/EEC (OJ L 10, 14.1.2006, p.
Smernica Rady 2005/94/ES z 20. decembra 2005 o opatreniach Spoločenstva na kontrolu vtáčej chrípky a o zrušení smernice 92/40/EHS (Ú. v.
Commission Implementing Decision (EU) 2017/696 of 11 April 2017 amending Implementing Decision (EU) 2017/247 on protective measures in relation to outbreaks of the highly pathogenic avian influenza in certain Member States (OJ L 101, 13.4.2017, p.
Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2017/554 z 23. marca 2017, ktorým sa mení príloha k vykonávaciemu rozhodnutiu (EÚ) 2017/247 o ochranných opatreniach v súvislosti s výskytom ohnísk vysokopatogénnej aviárnej influenzy v určitých členských štátoch (Ú. v.
80).
EÚ L 79, 24.3.2017, s. 15).
Commission Implementing Decision (EU) 2017/780 of 3 May 2017 amending the Annex to Implementing Decision (EU) 2017/247 on protective measures in relation to outbreaks of the highly pathogenic avian influenza in certain Member States (OJ L 116, 5.5.2017, p. 30).
Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2017/696 z 11. apríla 2017, ktorým sa mení vykonávacie rozhodnutie (EÚ) 2017/247 o ochranných opatreniach v súvislosti s výskytom ohnísk vysokopatogénnej aviárnej influenzy v určitých členských štátoch (Ú. v.
ANNEX
EÚ L 101, 13.4.2017, s. 80).
The Annex to Implementing Decision (EU) 2017/247 is amended as follows:
Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2017/780 z 3. mája 2017, ktorým sa mení príloha k vykonávaciemu rozhodnutiu (EÚ) 2017/247 o ochranných opatreniach v súvislosti s výskytom ohnísk vysokopatogénnej aviárnej influenzy v určitých členských štátoch (Ú. v.
Part A is amended as follows:
EÚ L 116, 5.5.2017, s. 30).
Council Decision (CFSP) 2017/824
Rozhodnutie Rady (SZBP) 2017/824
of 15 May 2017
z 15. mája 2017
concerning the Staff Regulations of the European Union Satellite Centre
o služobnom poriadku Satelitného strediska Európskej únie
Having regard to Council Decision 2014/401/CFSP of 26 June 2014 on the European Union Satellite Centre [1] and in particular Article 8(5) thereof,
so zreteľom na rozhodnutie Rady 2014/401/SZBP z 26. júna 2014 o Satelitnom stredisku Európskej únie [1], a najmä na jeho článok 8 ods. 5,
Having regard to the proposal from the Director of the European Union Satellite Centre,
so zreteľom na návrh riaditeľa Satelitného strediska Európskej únie,
Having regard to the text drawn up by the Board of the European Union Satellite Centre,
so zreteľom na text, ktorý vypracovala správna rada Satelitného strediska Európskej únie,
The European Union Satellite Centre is an agency of the European Union, affiliated to the Coordinated Organisations.
Satelitné stredisko Európskej únie je agentúrou Európskej únie, ktorá patrí ku koordinovaným organizáciám.
The Staff Regulations of the European Union Satellite Centre should be adapted to the development of the Centre and of the general regulatory framework of staff rules prevailing in the Coordinated Organisations and therefore it is necessary to review them.
Služobný poriadok Satelitného strediska Európskej únie by sa mal prispôsobiť rozvoju strediska a všeobecného regulačného rámca služobných poriadkov platných v koordinovaných organizáciách, a preto je ho potrebné preskúmať.
The Staff Regulations of the European Union Satellite Centre, as adopted by the Council on 14 September 2009 [2] should therefore be replaced,
Služobný poriadok Satelitného strediska Európskej únie, ktorý Rada prijala 14. septembra 2009 [2], by sa preto mal nahradiť,
The Staff Regulations of the European Union Satellite Centre, as adopted by the Council on 14 September 2009, are hereby replaced by the Staff Regulations annexed to this Decision.
Služobný poriadok Satelitného strediska Európskej únie, ktorý Rada prijala 14. septembra 2009, sa týmto nahrádza služobným poriadkom pripojeným k tomuto rozhodnutiu.
Done at Brussels, 15 May 2017.
predsedníčka
For the Council
Ú. v. EÚ L 188, 27.6.2014, s. 73.
The President
Ú. v. EÚ L 276, 21.10.2009, s. 1.
OJ L 188, 27.6.2014, p. 73.
PRÍLOHA
OJ L 276, 21.10.2009, p. 1.
Obsah
ANNEX
HLAVA I VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
Table of contents
HLAVA II ŠTATÚT ZAMESTNANCOV
TITLE I GENERAL PROVISIONS
Kapitola I Všeobecné ustanovenia
TITLE II STATUS OF STAFF MEMBERS
Kapitola II Prijatie do služobného pomeru a dĺžka služobného pomeru
Chapter I General provisions
Kapitola III Platy a príspevky
Chapter II Recruitment and duration of appointment
Kapitola IV Cestovné náklady
Chapter III Salaries and allowances
Kapitola V Vnútorná organizácia
Chapter IV Travel costs
Kapitola VI Správy a povýšenie
Chapter V Internal organisation
Kapitola VII Disciplinárne opatrenia
Chapter VI Reports and promotion
Kapitola VIII Opravné prostriedky a odvolacia komisia
Chapter VII Disciplinary measures
Kapitola IX Dôchodkové systémy
Chapter VIII Appeals and Appeals Board
Kapitola X Dočasné preloženie zamestnancov SATCEN-u
Chapter IX Pension schemes
HLAVA III USTANOVENIA UPLATNITEĽNÉ NA MIESTNYCH ZAMESTNANCOV
Chapter X Secondment of the SATCEN's Staff Members
HLAVA IV ZASTÚPENIE ZAMESTNANCOV
TITLE III PROVISIONS APPLICABLE TO LOCAL STAFF
PRÍLOHA I
TITLE IV REPRESENTATION OF EMPLOYEES
PRÍLOHA II
ANNEX II
PRÍLOHA IV
ANNEX V
Oddiel I Cestovné náklady zamestnancov a ich rodín na cestu medzi bydliskom a pracoviskom
ANNEX VI
Oddiel II Výdavky na sťahovanie
Section I Travel costs of staff members and their families between their place of residence and duty station
PRÍLOHA VII
Section II Moving expenses
Oddiel I Dopravné prostriedky
ANNEX VII
Oddiel II Príspevok na stravu a ubytovanie pre zamestnancov na služobnej ceste
Section I Means of transport
PRÍLOHA VIII
Section II Subsistence allowance for staff members travelling on official duty
PRÍLOHA IX
ANNEX VIII
Oddiel 1 Všeobecné ustanovenia
ANNEX IX
Oddiel 2 Disciplinárna komisia
Section 1 General provisions
Oddiel 3 Disciplinárne opatrenia
Section 2 Disciplinary Board
Oddiel 4 Disciplinárne konanie bez účasti disciplinárnej komisie
Section 3 Disciplinary measures
Oddiel 5 Disciplinárne konanie pred disciplinárnou komisiou
Section 4 Disciplinary proceedings not involving the Disciplinary Board
Oddiel 6 Pozastavenie výkonu funkcie
Section 5 Disciplinary proceedings before the Disciplinary Board
Oddiel 7 Súbežné trestné stíhanie
Section 6 Suspension
Oddiel 8 Záverečné ustanovenia
Section 7 Parallel criminal prosecution
PRÍLOHA X
Section 8 Final provisions
HLAVA I
ANNEX X
VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
TITLE I
Všeobecné podmienky
GENERAL PROVISIONS
Tento služobný poriadok sa vzťahuje na zamestnancov prijatých do zamestnania na základe zmluvy so Satelitným strediskom Európskej únie (ďalej len „zamestnanci“ a „SATCEN“) okrem prípadov, keď správna rada prijala iné rozhodnutia v súvislosti s riaditeľom a zástupcom riaditeľa.
General Conditions
Termín „zamestnanec“ sa vzťahuje na tieto fyzické osoby:
These Staff Regulations shall apply to employees recruited under contract by the European Union Satellite Centre (hereinafter referred to as ‘employees’ and ‘SATCEN’ respectively), except where the Board has taken decisions to the contrary in respect of the Director and the Deputy Director.
zamestnanci, ktorí majú so SATCEN-om zmluvu a zastávajú rozpočtované pozície uvedené v tabuľke zamestnancov, ktorá sa každý rok pripája k rozpočtu SATCEN-u;
The term ‘employee’ covers the following natural persons:
miestny personál, ktorý má so SATCEN-om zmluvu podľa právnych predpisov daného členského štátu.
staff members, who hold contracts with the SATCEN and occupy budget posts listed in the table of staff members annexed each year to the SATCEN's budget;
Každý odkaz v tomto služobnom poriadku na osobu mužského pohlavia sa považuje aj za odkaz na osobu ženského pohlavia a naopak, pokiaľ z kontextu jasne nevyplýva, že to tak nie je.
local staff, who hold contracts with the SATCEN under the local national legislation.
V tabuľke zamestnancov pripojenej k rozpočtu SATCEN-u sa uvádza počet pozícii v každej kategórii a stupni.
Any reference in these Staff Regulations to a person of the male sex shall be deemed also to constitute a reference to a person of the female sex, and vice-versa, unless the context clearly indicates otherwise.
V tabuľke zamestnancov sa rozlišuje medzi trvalými pozíciami a dočasnými pozíciami.
The table of staff members annexed to the budget of the SATCEN shall indicate the number of posts in each category and grade.
Trvalé pozície sú tie, ktoré sa vzťahujú na činnosti SATCEN-u trvalej povahy.
The table of staff members shall differentiate between permanent posts and temporary posts.
Dočasné pozície sú pozície súvisiace s projektmi alebo činnosťami s obmedzeným trvaním.
Permanent posts are posts relating to activities of the SATCEN having a permanent nature.
Riaditeľ SATCEN-u má právomoc so súhlasom správnej rady vykonávať v tomto služobnom poriadku zmeny technického charakteru, ktoré však nemenia základné zásady ustanovené v služobnom poriadku.
Temporary posts are posts attached to projects or activities of limited duration.
Podrobné ustanovenia na vykonávanie tohto služobného poriadku sa podľa potreby uvedú vo vykonávacích predpisoch stanovených riaditeľom po konzultácii s výborom zamestnancov.
The Director of the SATCEN is authorised to make amendments of a technical nature to these Staff Regulations which do not amount to a modification of the fundamental principles laid down in these Staff Regulations, with the assent of the Board.
Ustanovenia uplatniteľné na všetkých zamestnancov
Detailed provisions for the implementation of these Staff Regulations shall, as necessary, be set out in Implementing Rules laid down by the Director, following consultation with the Staff Committee.
Právomoc
Provisions applicable to all employees
Zamestnanci podliehajú právomoci riaditeľa a zodpovedajú sa mu za výkon svojich povinností, ktoré sa zaväzujú vykonávať čo najdôkladnejšie a najsvedomitejšie.
Authority
Zamestnanec sa riaditeľovi zodpovedá za vykonávanie svojich povinností prostredníctvom svojich nadriadených.
Employees shall be subject to the authority of the Director and responsible to him for the performance of their duties, which they shall undertake to carry out as scrupulously and conscientiously as possible.
Zodpovednosť jeho podriadených ho nezbavuje žiadnej z jeho zodpovedností s výnimkou prípadu, keď sa podriadený dopustil vedomého neuposlúchnutia.
An employee shall be responsible to the Director through his superiors for the discharge of his duties.
Ak zamestnanec pri výkone svojich povinností usúdi, že príkaz, ktorý dostal, je neprimeraný, alebo je pravdepodobné, že by vykonanie tohto príkazu mohlo spôsobiť vážne ťažkosti, informuje o tom svojho bezprostredného nadriadeného, a to podľa potreby písomne.
The responsibility of his subordinates shall not relieve him of any of his own responsibilities except in so far as any such subordinate may have been guilty of deliberate disobedience.
Ak jeho bezprostredný nadriadený príkaz písomne potvrdí, zamestnanec ho vykoná, ale môže požiadať, aby sa daná záležitosť postúpila vyššiemu orgánu.
Where an employee, in his duties, considers that an order received is improper or is likely, if carried out, to cause serious trouble, he shall so inform his immediate superior, if necessary in writing.
Zamestnanec nie je povinný vykonať príkaz, ktorý by zahŕňal skutok alebo opomenutie konania patriaci do rozsahu ustanovení trestného práva.
If his immediate superior confirms the order in writing, the employee shall carry it out, but may ask that it be referred to a higher authority.
Vyhlásenie
There shall be no obligation to carry out an order involving an act or omission falling within the provisions of penal law.
Pri prijatí do služobného pomeru v SATCEN-e každý zamestnanec podpíše toto vyhlásenie:
Declaration
„Slávnostne sa zaväzujem lojálne, diskrétne a svedomito vykonávať funkcie, ktoré mi boli zverené ako zamestnancovi Satelitného strediska Európskej únie (SATCEN), a plniť tieto funkcie len s ohľadom na záujmy SATCEN-u.
On accepting engagement with the SATCEN each employee shall subscribe to the following declaration:
Ďalej sa zaväzujem nevyhľadávať ani neprijímať pokyny týkajúce sa vykonávania mojich povinností od žiadnej vlády ani od žiadneho iného orgánu okrem SATCEN-u.“
‘I solemnly undertake to exercise in all loyalty, discretion and conscience the functions entrusted to me as employee of the European Union Satellite Centre (SATCEN), and to discharge those functions with only the interests of the SATCEN in view.
Správanie a dôvernosť
I further undertake not to seek or accept instructions in regard to the performance of my duties from any government or from any authority other than the SATCEN.’
Zamestnanci sa vždy správajú v súlade so svojím štatútom zástupcov SATCEN-u.
Conduct and Confidentiality
Zdržia sa akéhokoľvek konania alebo činnosti, ktoré môžu akýmkoľvek spôsobom poškodiť dôstojnosť ich pozície alebo dobré meno SATCEN-u.
Employees shall conduct themselves at all times in a manner compatible with their status as representatives of the SATCEN.
Zamestnanci sa taktiež správajú tak, aby pri výkone svojich povinností zachovávali objektívnosť a nestrannosť, vyhli sa akémukoľvek konfliktu záujmov a nevyvolávali dojem ani zdanie konfliktu záujmov.
They shall abstain from any action or activity that may in any way undermine the dignity of their position or the good name of the SATCEN.
Zamestnanci zachovávajú voči všetkým záležitostiam týkajúcim sa činností SATCEN-u plnú diskrétnosť.
Employees shall also conduct themselves with objectivity and impartiality, and shall avoid any conflict of interest, perception or appearance of conflict of interest, in the performance of their duties.
Okrem situácií, keď ide o plnenie pracovných povinností, nesprístupnia žiadne nezverejnené informácie, ktoré získajú v priebehu vykonávania svojej pracovnej funkcie, ak k tomu nedostanú povolenie riaditeľa.
Employees shall observe complete discretion with regard to all matters relating to the activities of the SATCEN.
Táto povinnosť sa zachováva aj po skončení ich pracovného pomeru v SATCEN-e.