natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Social pedagogue: 4695
počet ukončených 16-hodinových blokov poskytnutých skupine minimálne troch zapísaných žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy
0,1 FTE worked by a nanny per month
Podpora profesijného rozvoja pedagógov prostredníctvom štruktúrovaných kurzov odbornej prípravy v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
All eligible costs, including direct staff costs.
Hodiny odbornej prípravy pre pedagógov
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na poskytnutie odbornej prípravy
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
počet ukončených hodín odbornej prípravy na pedagóga
Number of completed blocks of 16 lessons with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
422 pre odbornú prípravu počas bežného vyučovania
Supporting pupils at the risk of school failure through tutoring under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
170 pre odbornú prípravu mimo bežného vyučovania
Provision of a block of 16 hours of tutoring to a group of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
Poskytovanie informácií na stretnutiach s rodičmi v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Number of completed blocks of 16 hours provided to a goup of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
Tematické stretnutia s minimálne ôsmimi rodičmi v minimálnom trvaní dvoch hodín (120 minút)
Professional development of pedagogues through structured training courses under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
počet tematických stretnutí s minimálne ôsmimi rodičmi v minimálnom trvaní dvoch hodín (120 minút)
Hours of professional training provided to pedagogues.
Profesijný rozvoj pedagógov v školách a vo vzdelávacích zariadeniach v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
All eligible costs, including direct costs of providing training.
odinový blok externého mentorstva/inštruktorstva pre skupinu 3 až 8 pedagógov
Number of completed hours of training per pedagogue
počet ukončených 30-hodinových blokov mentorstva/inštruktorstva pre skupinu 3 až 8 pedagógov
422 for training inside regular class time
Cyklus odbornej prípravy v trvaní 15 hodín štruktúrovaných hospitácií za účasti pedagóga
170 for training outside regular class time
počet ukončených cyklov odbornej prípravy v trvaní 15 hodín na pedagóga, ktorý vykonáva štruktúrovanú návštevu u iného pedagóga v inej škole
Provision of information to parents through meetings under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Cyklus odbornej prípravy v trvaní 10 hodín formou vzájomnej spolupráce v skupine najmenej 3 pedagógov
Thematic meeting with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes).
počet ukončených 10-hodinových cyklov odbornej prípravy v skupine najmenej 3 pedagógov
Number of thematic meetings with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes)
Profesijný rozvoj pedagógov v školách a vo vzdelávacích zariadeniach v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Professional development of pedagogues in schools and educational facilities under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Tandemová hodina [8] v trvaní 2,75 hodín
Block of 30 hours of external mentoring/ coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov
Number of completed blocks of 30 hours mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
počet ukončených tandemových hodín
Training cycle of 15 hours of structured job-shadowing by a pedagogue
Profesijný rozvoj pedagógov v školách a vo vzdelávacích zariadeniach v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Number of completed training cycles of 15 hours per pedagogue undertaking a structured visit to another pedagogue in another school.
Cyklus vzájomnej spolupráce a učenia v trvaní 19 hodín za účasti experta a 2 pedagógov
Cycle of 10 hours of training through mutual cooperation involving a group of at least 3 pedagogues.
počet ukončených 19-hodinových cyklov za účasti experta a 2 pedagógov
Number of completed training cycles of 10 hours involving a group of at least 3 pedagogues.
Služby profesijného poradenstva a spolupráca medzi školami a zamestnávateľmi v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Professional development of teaching staff of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
0,1 FTE odpracovaného za mesiac ako profesijný poradca a/alebo koordinátor spolupráce medzi školou a zamestnávateľmi
Tandem lesson [8] of 2,75 hours.
Cyklus odbornej prípravy v trvaní 8,5 hodín štruktúrovaných hospitácií za účasti pedagóga a mentora
All eligible costs, including direct staff costs.:
počet ukončených cyklov odbornej prípravy v trvaní 8,5 hodín na štruktúrovanú návštevu v inej inštitúcii/spoločnosti/školskom zariadení
Number of completed tandem lessons
Rozvoj odborných kompetencií pedagógov v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Professional development of pedagogues of school/educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Cyklus v trvaní 3,75 hodín odbornej prípravy za účasti pedagóga a experta/technika IKT
Cycle of 19 hours of mutual cooperation and learning involving an expert and 2 pedagogues.
počet ukončených 3,75-hodinových cyklov odbornej prípravy za účasti pedagóga a experta/technika IKT
Number of completed cycles of 19 hours involving an expert and 2 other pedagogues.
Úprava súm
Career advice services in schools and cooperation between schools and employers under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Sadzba jednotkových nákladov 6 – 11 môže byť upravená nahradením pôvodnej sadzby minimálnej mzdy v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa minimálnu mzdu, náklady na poskytovanie odbornej prípravy a nepriame náklady.
0,1 FTE worked per month by a career advisor and/or a coordinator of cooperation between a school and employers.
Sadzba jednotkových nákladov 12 môže byť upravená nahradením pôvodných priamych nákladov na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, a/alebo miezd pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa priame náklady na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie a/alebo mzdy pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie.
Training cycle of 8,5 hours involving structured job-shadowing by a pedagogue and a mentor.
Sadzba jednotkových nákladov 13 – 17 a 19 – 27 môže byť upravená nahradením pôvodných priamych nákladov na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa priame náklady na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, ako aj nepriame náklady.
Number of completed training cycles of 8,5 hours per structured visit to an institution/company/facility.
Sadzba jednotkových nákladov 18 môže byť upravená nahradením platov pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa náklady na poskytnutie odbornej prípravy a platy pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, ako aj nepriame náklady.
Professional competence development of pedagogues under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
Úpravy vychádzajú z týchto aktualizovaných údajov:
Cycle of 3,75 hours of training involving a pedagogue and expert/ICT technician.
pri minimálnej mzde zo zmien minimálnej mzdy stanovenej nariadením vlády č. 567/2006 Z. z.,
Number of completed training cycles of 3,75 hours involving a pedagogue and expert/ICT technician.
pri príspevkoch na sociálne zabezpečenie zo zmien príspevkov zamestnávateľa na sociálne zabezpečenie stanovených v zákone č. 589/1992 Z. z. o sociálnom zabezpečení,
Adjustments of amounts.
pri príspevkoch na zdravotné poistenie zo zmien príspevkov zamestnávateľa na zdravotné poistenie stanovených v zákone č. 592/1992 Z. z. o poistnom na zdravotné poistenie a
The rate for unit costs 6-11 may be adjusted by replacing the initial minimum wage rate in the calculation method that consists of the minimum wage, the cost for provision of training and indirect costs.
pri priemerných platoch na určenie mzdových/personálnych nákladov zo zmien v najnovších uverejnených údajoch pre príslušné kategórie z informačného systému o priemernom zárobku (www.ISPV.cz).
The rate for unit cost 12 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, and/or the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions and/or the wages for participants, including social security and health contributions.
V každom z uvedených prípadov pokrýva príslušná kategória nákladov všetky náklady spojené s uvedenou operáciou s výnimkou typov operácií 1 a 2, ktoré môžu zahŕňať aj iné kategórie nákladov.
The rate for unit costs 13-17 and 19-27 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, plus indirect costs.
To znamená nové miesto zahrnuté do kapacity nového zariadenia starostlivosti o deti registrovaného podľa vnútroštátnych právnych predpisov, ktoré má na každé nové poskytnuté miesto doklad o vybavení.
The rate for unit cost 18 may be adjusted by replacing the salaries for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of the cost for provision of training plus salaries for participants, including social security and health contributions, plus indirect costs.
Detská skupina znamená, že bola registrovaná ako detská skupina podľa vnútroštátnych právnych predpisov týkajúcich sa poskytovania služieb starostlivosti o deti v rámci detskej skupiny.
Adjustments will be based on the updated data as follows:
To znamená miesto zahrnuté do úradnej kapacity existujúceho zariadenia novo registrovaného ako detská skupina v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi, ktoré má na každé miesto doklad o vybavení.
for the minimum wage, amendments to the minimum wage as set by government decree no.
Miera obsadenosti je definovaná ako počet detí, ktoré navštevujú zariadenie starostlivosti o deti na poldeň počas 6 mesiacov, vydelený maximálnou kapacitou zariadenia za poldeň počas 6 mesiacov a vynásobený koeficientom 100.
567/2006 Coll;
Táto suma sa zaplatí za každý percentuálny bod obsadenosti na miesto až do maximálnej výšky 75 percentuálnych bodov za obdobie 6 mesiacov.
for social security contributions, amendments to employers' contributions to social security, defined in Act no.
Ak je miera obsadenosti nižšia ako 20 %, neuskutoční sa žiadna úhrada.
589/1992 Coll. on social security; and
T. j. taká, ktorú poskytuje interný školiteľ.
for health contributions, amendments to employers' contributions to health insurance, defined in Act no.
Tandemová hodina sa chápe ako spolupráca dvoch pedagógov, pri ktorej sa vzájomne zvyšuje ich profesijný rast prostredníctvom spoločného plánovania, realizácie a hodnotenia vyučovacích metód v triede.
592/1992 Coll. on premiums for health insurance.
PRÍLOHA V
For average salaries to determine wages/staff costs, changes to the latest annual published data for relevant categories from the average earnings informational system (www.ISPV.cz).
Podmienky úhrady výdavkov na základe štandardných stupníc jednotkových nákladov Malte
In each case listed below, the categories of costs mentioned cover all costs associated with that operation, except for types of operations 1 and 2, which may also include other categories of costs.
Merná jednotka pre ukazovateľ
Meaning a new place which is included in the capacity of the new childcare facility as recorded by national regulations, and which has proof of equipment for each new place provided.
(v EUR)
A children's group means it has been registered as a children's group pursuant to national legislation on the provision of childcare services in a children's group.
Pomoc na podporu zamestnanosti (schéma A2E) v rámci prioritnej osi 1 operačného programu II prostredníctvom ESF „Investície do ľudského kapitálu na vytvorenie viac príležitostí a podporenie blaha spoločnosti“ (2014MT05SFOP001)
Meaning a place in an existing facility which is newly registered as a children's group in accordance with national legislation and inlcuded in the official capacity of that group, and which has proof of equipment for each place.
Pomoc na podporu zamestnanosti vyplácaná týždenne znevýhodneným pracovníkom, značne znevýhodneným pracovníkom alebo pracovníkom so zdravotným postihnutím [1]
The occupancy rate is defined as the number of children attending the childcare facility per half day during 6 months divided by the maximum capacity of the facility per half day during 6 months, multiplied by 100.
všetky náklady týkajúce sa podpory zamestnanosti
This amount will be paid for each 1 % point of occupancy per place up to a maximum of 75 % points for a period of 6 months.
počet týždňov zamestnania na zamestnanca
If the occupancy rate is less than 20 % there will be no reimbursement.
znevýhodnený pracovník – 85 na týždeň počas maximálne 52 týždňov
i.e. provided by an internal trainer.
značne znevýhodnený pracovník – 85 na týždeň počas maximálne 104 týždňov
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
pracovník so zdravotným postihnutím – 125 na týždeň počas maximálne 156 týždňov
ANNEX V
Pomoc na podporu vzdelávania (investície do schémy zručností) pre podniky v súkromnom sektore v rámci prioritnej osi 3 operačného programu II prostredníctvom ESF „Investície do ľudského kapitálu na vytvorenie viac príležitostí a podporenie blaha spoločnosti“ (2014MT05SFOP001)
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Malta
Účasť na jednej hodine akreditovanej alebo neakreditovanej externej odbornej prípravy
Measurement unit for the indicators
priame náklady na poskytovanie externej odbornej prípravy
(in EUR)
počet ukončených hodín na účastníka
Employment Aid (A2E Scheme) under Priority axis 1 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Poskytovanie jednej hodiny akreditovanej alebo neakreditovanej externej odbornej prípravy
Employment aid paid per week to workers who are disadvantaged, severely disadvantaged or with disabilities [1].
mzdové náklady na interného školiteľa
All costs related to the Employment Subsidy.
počet ukončených hodín poskytnutej odbornej prípravy na školiteľa
Number of weeks in employment per employee.
Účasť na jednej hodine akreditovanej alebo neakreditovanej internej alebo externej odbornej prípravy
Disadvantaged worker – 85 per week for a maximum of 52 weeks.
mzdové náklady na účastníka
Severely disadvantaged worker – 85 per week for a maximum of 104 weeks.
počet ukončených hodín na účastníka
Worker with disabilities – 125 per week for a maximum of 156 weeks.
Jednotkové náklady 1 môžu byť upravené nahradením pôvodnej minimálnej mzdy a/alebo zákonného bonusu a/alebo týždenných odmien a/alebo príspevkov na sociálne zabezpečenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa najnižšiu týždennú sadzbu zákonnej minimálnej mzdy pre určitý rok, zákonný bonus, týždenné odmeny a príspevky na sociálne zabezpečenie, a vydelením výsledku 2.
Training aid (Investing In Skills scheme) to enterprises in the private sector under Priority Axis 3 of the ESF Operational Programme II “Investing in human capital to create more opportunities and promote the wellbeing of society” (2014MT05SFOP001)
Jednotkové náklady 2 môžu byť upravené uplatnením ročnej miery inflácie na jednotlivé sadzby.
Participation in one hour of accredited or non-accredited external training
Od roku 2017 pre daný rok N to možno vykonať uplatnením miery inflácie za rok N – 1, ktorú uverejňuje Maltský národný štatistický úrad na stránke: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.
Direct costs of providing external training
Jednotkové náklady 3 – 4 môžu byť upravené nahradením pôvodnej minimálnej mzdy pre osoby vo veku 18 rokov alebo viac a/alebo zákonných bonusov a/alebo týždenných odmien a/alebo príspevkov na sociálne zabezpečenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa hodinovú sadzbu zákonnej minimálnej mzdy pre osoby vo veku 18 rokov alebo viac pre určitý rok, zákonné bonusy, týždenné odmeny a príspevky na sociálne zabezpečenie.
Number of completed hours per participant
Úpravy vychádzajú z týchto aktualizovaných údajov:
Provision of one hour of accredited or non-accredited internal training.
Zákonná minimálna mzda je stanovená vo vnútroštátnom vykonávacom právnom predpise 452.71 (vyhláška o zákonnej minimálnej mzde).
Salary costs for internal trainer.
Zákonné bonusy, týždenné odmeny a príspevky na sociálne zabezpečenie sú stanovené v kapitole 452 maltských právnych predpisov, najmä v zákone o zamestnanosti a pracovnoprávnych vzťahoch.
Number of completed hours of training provided per trainer.
V zmysle definície v nariadení (EÚ) č. 651/2014.
Participation in one hour of accredited or non-accredited internal or external training.
„PRÍLOHA VI
Salary costs for participant.
Podmienky úhrady výdavkov na základe štandardných stupníc jednotkových nákladov Taliansku
Number of completed hours per participant.
Opatrenie 1.B v rámci národného operačného programu Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí (NOP YEI) (2014IT05M9OP001) a podobné operácie [1] v rámci:
Unit cost 1 may be adjusted by replacing the initial minimum wage and/or the statutory bonus and/or weekly allowances and/or social security contributions in the calculation method that consists of the lowest weekly rate of national minimum wage for a particular year, the statutory bonus, weekly allowances and social security contributions, and dividing this result by 2.
Hodinová sadzba pri podpore na 1. úrovni poradenstva
POR Liguria 2014IT05SFOP006
Nové pracovné zmluvy na základe inštruktáže na pracovisku
POR Molise 2014IT16M2OP001
počet nových pracovných zmlúv podľa typu zmluvy a klasifikácie profilu (od nízkej po veľmi vysokú) [7]
POR Piemonte 2014IT05SFOP013
Klasifikácia profilu
POR Puglia 2014IT16M2OP002
NÍZKA
POR Sardegna 2014IT05SFOP021
STREDNÁ
POR Sicilia 2014IT05SFOP014
VYSOKÁ
PO Trento 2014IT05SFOP018
VEĽMI VYSOKÁ
POR Umbria 2014IT05SFOP010
zmluva na neurčitý čas a zmluva o učňovskej príprave na 1. a 3. úrovni
POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011 PON SPAO 2014IT05SFOP002
zmluva o učňovskej príprave na 2. úrovni, zmluva na dobu určitú a zmluva na krátkodobé zamestnanie ≥ 12 mesiacov
POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
zmluva na dobu určitú a zmluva na krátkodobé zamestnanie na 6 až 12 mesiacov
Hourly rate for 1st guidance level support
Opatrenie 5 v rámci národného operačného programu Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí (NOP YEI) (2014IT05M9OP001) a podobné operácie [8] v rámci:
Number of hours providing 1st guidance level support.
Nové regionálne/medziregionálne/nadnárodné stáže
Measure 1.C of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [2] under:
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov pri poskytnutí stáže
Hourly rate for specialist or 2nd guidance level support.
počet stáží v členení podľa klasifikácie profilu
Number of hours providing specialist or 2nd guidance level support.
REGIONÁLNA/MEDZIREGIONÁLNA/NADNÁRODNÁ
Measures 2.A, 2.B, 4.A, 4.C and 7.1 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [3] under:
Stáže v rámci medziregionálnej mobility
A. Hourly rate for the following tranings:
pri medziregionálnej mobilite: všetky oprávnené náklady vrátane cestovných, ubytovacích a stravovacích nákladov s výnimkou príspevkov pre účastníkov
Training focused on integration in the labour market;
počet stáží podľa miesta a pri medziregionálnej mobilite podľa dĺžky stáže
Reintegration in the schooling and training system for young people aged between 15 and 18;
medziregionálna mobilita v sadzbách podľa bodu 3.4
Apprenticeship for qualification and professional diploma;
Stáže v rámci nadnárodnej mobility
Apprenticeship for higher training and research;
pri nadnárodnej mobilite: všetky oprávnené náklady
Training for self-employment and self-entrepreneurship [4]This hourly rate depends on the type of class (A, B or C [5])
nadnárodná mobilita v sadzbách podľa bodu 3.5
B. Hourly rate per student participating in the training
Opatrenie 6 v rámci národného operačného programu Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí (NOP YEI) (2014IT05M9OP001) a podobné operácie [9] v rámci:
All eligible costs, including direct staff costs and excluding any allowance paid to participants.
odinový blok všeobecného prípravného výcviku na vstup do verejnej služby
Number of hours per training course differentiated by type of class, and the number of hours per student.
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov s výnimkou príspevkov a poistenia
TYPE OF CLASS
počet účastníkov, ktorí ukončili 30-hodinový blok výcviku
HOURLY RATE PER COURSE
Opatrenie 7.1 v rámci národného operačného programu Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí (NOP YEI) (2014IT05M9OP001) a podobné operácie [10] v rámci:
HOURLY RATE PER STUDENT
Hodinová sadzba podpory pre samostatnú zárobkovú činnosť a samostatné podnikanie [11]
Measure 3 of the national Operational Programme Youth Employment Initiative (2014IT05M9OP001) and similar operations [6] under:
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov s výnimkou akýchkoľvek príspevkov
New employment contracts as a result of job coaching
počet hodín podpory poskytnutej účastníkom
Number of new employment contracts, differentiated by type of contract and profile classification (from low to very high) [7]
Opatrenie 8 v rámci národného operačného programu Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí (NOP YEI) (2014IT05M9OP001) a podobné operácie [12] v rámci:
Profile Classification
A. Pracovné zmluvy v nadväznosti na profesijnú medziregionálnu mobilitu alebo profesijnú nadnárodnú mobilitu
LOW
B. Pracovné pohovory v rámci profesijnej nadnárodnej mobility
MEDIUM
všetky oprávnené náklady (jednorazový príspevok na cestu, ubytovanie a stravu a príspevok na pohovor) okrem akýchkoľvek dodatočných príspevkov pre znevýhodnené osoby a príspevkov na cestu, ubytovanie alebo stravu v rámci medziregionálnej mobility, ktoré poskytol zamestnávateľ
HIGH
počet pracovných zmlúv alebo pracovných pohovorov podľa miesta
VERY HIGH
profesijná medziregionálna mobilita v sumách za viac ako 600 hodín uvedených v bode 3.4 [13],
Open-ended contract and 1st and 3rd level apprenticeship contract
profesijná nadnárodná mobilita na účely pohovoru v sumách podľa bodu 3.6,
2nd level apprenticeship, fixed-term and temporary contract ≥ 12 months
profesijná nadnárodná mobilita v sumách podľa bodu 3.7