natgillin/translations-raw huggingface dataset:
VAT, or 16992 excl.
Prestavba existujúceho zariadenia na detskú skupinu v rámci prioritnej osi 1 „Podpora zamestnanosti a adaptability pracovnej sily“ operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 „Vzdelanie a štúdium a podpora zamestnanosti“ operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
VAT
Miesto v zariadení prebudovanom na detskú skupinu [3]
Transformation of an existing facility to a children's group under Priority Axis 1 ‘Supporting employment and workforce adaptability’ (Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly) of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 ‘Education and learning and support of Employment’ of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
nákup vybavenia pre prebudované zariadenie,
Transformed place in a children's group [3]
nákup učebných pomôcok,
purchase of equipment for a transformed facility;
riadenie fázy projektu zameranej na prebudovanie zariadenia
purchase of teaching aids;
počet miest v zariadení prebudovanom na detskú skupinu [4]
management of project phase focused on transforming the facility
9518 vrátane DPH alebo 8279 bez DPH
Number of transformed places in a children's group [4].
Prevádzkovanie zariadenia starostlivosti o deti v rámci prioritnej osi 1 „Podpora zamestnanosti a adaptability pracovnej sily“ operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 „Vzdelanie a štúdium a podpora zamestnanosti“ operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
9518 incl.
Obsadenosť na miesto v zariadení starostlivosti o deti
VAT, or 8279 excl.
platy pedagogických a nepedagogických pracovníkov,
VAT
prevádzka zariadenia starostlivosti o deti,
Operating a childcare facility under Priority Axis 1 ‘Supporting employment and workforce adaptability’ (Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly) of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 ‘Education and learning and support of Employment’ of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
riadenie prevádzky
Occupancy per place in a childcare facility
miera obsadenosti [5]
salaries of teaching and non-teaching staff,
Zvyšovanie kvalifikácie opatrovateľského personálu v rámci prioritnej osi 1 „Podpora zamestnanosti a adaptability pracovnej sily“ operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 „Vzdelanie a štúdium a podpora zamestnanosti“ operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
operation of the childcare facility,
Získanie kvalifikácie ako opatrovateľ/-ka v zariadení starostlivosti o deti
management of the operation
odborná príprava a skúšky na získanie odbornej kvalifikácie
Occupancy rate [5]
počet osôb, ktoré získali osvedčenie o odbornej kvalifikácii ako opatrovateľ/-ka v zariadení starostlivosti o deti
Upskilling of caregivers under Priority Axis 1 ‘Supporting employment and workforce adaptability’ (Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly) of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 ‘Education and learning and support of Employment’ of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Prenájom priestorov pre nové zariadenia starostlivosti o deti v rámci prioritnej osi 1 „Podpora zamestnanosti a adaptability pracovnej sily“ operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Achievement of a qualification as caregiver in a childcare facility
nájomné za priestory pre zariadenie starostlivosti o deti
training and examination for professional qualification
miera obsadenosti [7]
Number of persons who obtain a certification of professional qualification as caregiver in a childcare facility
Ďalšia externá odborná príprava zamestnancov v rámci špecifických cieľov 1.3.1 a 1.3.2 prioritnej osi 1 „Podpora zamestnanosti a adaptability pracovnej sily“ operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Lease of premises for childcare facilities under Priority Axis 1 ‘Supporting employment and workforce adaptability’ (Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly) of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and operational programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze odbornej prípravy v oblasti všeobecných informačných technológií
Rent of the premises for a childcare facility
Všetky oprávnené náklady vrátane:
Occupancy rate [7].
priamych nákladov na poskytovanie odbornej prípravy,
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 ‘Supporting employment and workforce adaptability’ (Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly) of the Operational Programme Employment, specific objectives 1.3.1 and 1.3.2 (2014CZ05M9OP001)
nepriamych nákladov,
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on general information technologies (IT)
miezd účastníkov.
All eligible costs, including:
počet ukončených hodín na zamestnanca.
Direct costs of providing training;
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze odbornej prípravy v oblasti mäkkých a manažerských zručností
Indirect costs;
Jedna hodina (45 minút) účasti zamestnanca na externých jazykových kurzoch
Wages for participants.
počet ukončených období na zamestnanca.
Number of completed hours per employee.
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na kurze odbornej prípravy v oblasti špecializovaných informačných technológií
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on soft and managerial skills
Všetky oprávnené náklady vrátane:
A period (45 minutes) of participation of an employee in external language training courses
počet ukončených hodín na zamestnanca.
Number of completed periods per employee
Ďalšia externá odborná príprava zamestnancov v rámci špecifických cieľov 1.3.1 a 1.3.2 prioritnej osi 1 „Podpora zamestnanosti a adaptability pracovnej sily“ operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course in specialised IT
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze odbornej prípravy v účtovníctve, ekonómii a práve
All eligible costs, inlcuding:
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze technickej alebo inej odbornej prípravy
Number of completed hours per employee
Ďalšia interná [9] odborná príprava zamestnancov v rámci špecifických cieľov 1.3.1 a 1.3.2 prioritnej osi 1 „Podpora zamestnanosti a adaptability pracovnej sily“ operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 ‘Supporting employment and workforce adaptability’ (Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly) of the Operational Programme Employment, specific objectives 1.3.1 and 1.3.2 (2014CZ05M9OP001)
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na kurze odbornej prípravy, ktorý poskytuje interný školiteľ v ktorejkoľvek z týchto oblastí:
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course in accountancy, economy and law
všeobecné informačné technológie
One hour (60 minutes) of participation of an employee in external technical and other professional training
mäkké a manažérske zručnosti
Further internal [9] professional training of employees under Priority Axis 1 ‘Supporting employment and workforce adaptability’ (Prioritní osa 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly) of the Operational Programme Employment, specific objectives 1.3.1 and 1.3.2 (2014CZ05M9OP001)
jazyky
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course provided by an internal trainer in any of the following areas:
špecializované informačné technológie
general information technologies (IT)
účtovníctvo, ekonómia a právo
soft and managerial skills
technická alebo iná odborná príprava.
languages
priamych nákladov na zamestnancov,
specialised IT
Podpora poskytovaná školskému/vzdelávaciemu zariadeniu dočasnými zamestnancami v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
accountancy, economy and law
0,1 ekvivalentu plného pracovného času (FTE) odpracovaného za mesiac ako školský psychológ a/alebo špecializovaný školský pedagóg
technical and other professional.
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov
Direct staff costs;
počet 0,1 FTE odpracovaných za mesiac
Support provided by non-permanent personnel to school/educational facility under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
0,1 FTE odpracovaného za mesiac ako školský asistent a/alebo sociálny pedagóg
0,1 full-time equivalent (FTE) worked as a school psychologist and/or a specialised school pedagogue per month
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov
All eligible costs, including, direct staff costs
školský asistent: 3502
Number of 0,1 FTE worked per month
sociálny pedagóg: 4695
0,1 FTE worked by a school assistant and/or social pedagogue per month.
Podpora poskytovaná školskému/vzdelávaciemu zariadeniu dočasnými zamestnancami v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
All eligible costs, including direct staff costs
0,1 FTE odpracovaného za mesiac ako pracovník starostlivosti o deti
School assistant: 3502
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov
Social pedagogue: 4695
Poskytovanie mimoškolských aktivít pre deti/žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Support provided by non-permanent personnel to school/educational facility under the Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Poskytnutie bloku 16 vyučovacích hodín mimoškolských aktivít s vyučovacou hodinou v dĺžke 90 minút pre skupinu minimálne 6 detí/žiakov, z ktorých 2 hrozí vylúčenie zo školy
0,1 FTE worked by a nanny per month
počet ukončených 16 vyučovacích hodín s vyučovacou hodinou v dĺžke 90 minút pre skupinu minimálne 6 detí/žiakov, z ktorých 2 hrozí vylúčenie zo školy
All eligible costs, including direct staff costs.
Podpora pre žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy, vo forme doučovania v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Provision of extracurricular activity for children/pupils at risk of school failure under the Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Poskytnutie 16 hodín doučovania skupine minimálne 3 zapísaných žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy
Provision of a block of 16 lessons of extracurricular activities with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure
počet ukončených 16-hodinových blokov poskytnutých skupine minimálne 3 zapísaných žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy
Number of completed blocks of 16 lessons with a duration of 90 minutes per lesson provided to a group of at least 6 children/pupils of which 2 are at risk of school failure.
Podpora profesijného rozvoja pedagógov prostredníctvom štruktúrovaných kurzov odbornej prípravy v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Supporting pupils at the risk of school failure through tutoring under the Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Hodiny odbornej prípravy pre pedagógov
Provision of a block of 16 hours of tutoring to a group of at least 3 registered pupils at risk of school failure
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na poskytnutie odbornej prípravy
Number of completed blocks of 16 hours provided to a goup of at least 3 registered pupils at risk of school failure.
počet ukončených hodín odbornej prípravy na pedagóga
Professional development of pedagogues through structured training courses under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Poskytovanie informácií na stretnutiach s rodičmi v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Hours of professional training provided to pedagogues
Tematické stretnutia s minimálne ôsmimi rodičmi v minimálnom trvaní dvoch hodín (120 minút)
All eligible costs, including direct costs of providing training.
počet tematických stretnutí s minimálne ôsmimi rodičmi v minimálnom trvaní dvoch hodín (120 minút)
Number of completed hours of training per pedagogue
Profesijný rozvoj pedagógov prostredníctvom odborne vedeného mentorstva/inštruktorstva na školách a vo vzdelávacích zariadeniach v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Provision of information to parents through meetings under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
odinový blok externého mentorstva/inštruktorstva pre skupinu 3 až 8 pedagógov
Thematic meeting with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes).
počet ukončených 30-hodinových blokov mentorstva/inštruktorstva pre skupinu 3 až 8 pedagógov
Number of thematic meetings with a minimum of eight parents for a minimum duration of two hours (120 minutes)
Zlepšenie odborných kompetencií pedagógov v školských/vzdelávacích zariadeniach prostredníctvom výmeny skúseností, vzájomnej podpory a prenosu osvedčených postupov v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Professional development of pedagogues through professionally guided mentoring/coaching in schools and educational facilities under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Cyklus odbornej prípravy v trvaní 15 hodín štruktúrovaných hospitácií pedagóga
Block of 30 hours of external mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues
počet ukončených cyklov odbornej prípravy v trvaní 15 hodín na pedagóga, ktorý vykonáva štruktúrovanú návštevu u iného pedagóga v inej škole
Number of completed blocks of 30 hours mentoring/coaching to a group of between 3 and 8 pedagogues.
Podpora osobného rozvoja pedagógov v školských/vzdelávacích zariadeniach prostredníctvom spoločného plánovania a hodnotenia výučby, s možnosťou vzájomných návštev v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Strengthen professional competence of pedagogues of school/educational facility through the sharing of experiences, peer support and transfer of good practices under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Cyklus odbornej prípravy v trvaní 10 hodín formou vzájomnej spolupráce v skupine najmenej 3 pedagógov
Training cycle of 15 hours of structured job-shadowing by a pedagogue
počet ukončených 10-hodinových cyklov odbornej prípravy v skupine najmenej 3 pedagógov
Number of completed training cycles of 15 hours per pedagogue undertaking a structured visit to another pedagogue in another school.
Zlepšenie odborných kompetencií pedagogických pracovníkov v školských/vzdelávacích zariadeniach prostredníctvom spoločného plánovania, realizácie a hodnotenia výučby (tandemová výučba) v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Support the development of pedagogues of school/educational facility through joint planning and evaluation of teaching, with the possibility of mutual visits under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Tandemová hodina [10] v trvaní 2,75 hodín
Cycle of 10 hours of training through mutual cooperation involving a group of at least 3 pedagogues
počet ukončených tandemových hodín
Number of completed training cycles of 10 hours involving a group of at least 3 pedagogues.
Zlepšenie odborných kompetencií pedagógov v školských/vzdelávacích zariadeniach učením sa nových vyučovacích metód v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Strengthen professional competence of teaching staff of school/educational facility through joint planning, realisation and evaluation of teaching (Tandem Teaching) under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Cyklus vzájomnej spolupráce a učenia v trvaní 19 hodín za účasti experta a 2 pedagógov
Tandem lesson [10] of 2,75 hours
počet ukončených 19-hodinových cyklov za účasti experta a 2 pedagógov
Number of completed tandem lessons
Úprava súm
Strengthen professional competence of pedagogues of school/educational facility by learning new teaching methods under Operational Programme Research, Development and Education, Priority axis 3 (2014CZ05M2OP001)
Sadzba jednotkových nákladov 6 – 11 môže byť upravená nahradením pôvodnej sadzby minimálnej mzdy v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa minimálnu mzdu, náklady na poskytovanie odbornej prípravy a nepriame náklady.
Cycle of 19 hours of mutual cooperation and learning involving an expert and 2 pedagogues.
Sadzba jednotkových nákladov 12 môže byť upravená nahradením pôvodných priamych nákladov na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, a/alebo miezd pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa priame náklady na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie a/alebo mzdy pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie.
Number of completed cycles of 19 hours involving an expert and 2 other pedagogues.
Úpravy vychádzajú z týchto aktualizovaných údajov:
Adjustments of amounts.
pri minimálnej mzde zo zmien minimálnej mzdy stanovenej nariadením vlády č. 567/2006 Z.z.,
The rate for unit costs 6 – 11 may be adjusted by replacing the initial minimum wage rate in the calculation method that consists of the minimum wage, the cost for provision of training and indirect costs.
pri príspevkoch na sociálne zabezpečenie zo zmien príspevkov zamestnávateľa na sociálne zabezpečenie stanovených v zákone č. 589/1992 Z.z. o sociálnom zabezpečení, a
The rate for unit cost 12 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, and/or the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions and/or the wages for participants, including social security and health contributions.
pri príspevkoch na zdravotné poistenie zo zmien príspevkov zamestnávateľa na zdravotné poistenie stanovených v zákone č. 592/1992 Z.z. o poistnom na zdravotné poistenie.
Adjustments shall be based on the updated data as follows:
Sadzba jednotkových nákladov 13 – 17 a 19 – 24 môže byť upravená nahradením pôvodných priamych nákladov na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa priame náklady na zamestnancov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, ako aj nepriame náklady.
For the minimum wage, amendments to the minimum wage as set by government decree no.
Sadzba jednotkových nákladov 18 môže byť upravená nahradením miezd pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa náklady na poskytnutie odbornej prípravy a mzdy pre účastníkov vrátane príspevkov na sociálne zabezpečenie a zdravotné poistenie, ako aj nepriame náklady.
567/2006 Coll,
pri priemerných platoch na určenie mzdových/personálnych nákladov zo zmien v najnovších uverejnených údajoch pre príslušné kategórie z informačného systému o priemernom zárobku (www.ISPV.cz)
For social security contributions, amendments to Employers' contributions to social security, defined in Act no.
pri príspevkoch na sociálne zabezpečenie zo zmien príspevkov zamestnávateľa na sociálne zabezpečenie stanovených v zákone č. 589/1992 Z.z. o sociálnom zabezpečení, a
589/1992 Coll., on social security, and
pri príspevkoch na zdravotné poistenie zo zmien príspevkov zamestnávateľa na zdravotné poistenie stanovených v zákone č. 592/1992 Z.z. o poistnom na zdravotné poistenie.“
For health contributions, amendments to Employers' contributions to health insurance, defined in Act no.
V každom z uvedených prípadov pokrýva príslušná kategória nákladov všetky náklady spojené s uvedenou operáciou s výnimkou typov operácií 1 a 2, ktoré môžu zahŕňať aj iné kategórie nákladov
592/1992 Coll., on premiums for health insurance.
To znamená nové miesto zahrnuté do kapacity nového zariadenia starostlivosti o deti registrovaného podľa vnútroštátnych právnych predpisov, ktoré má na každé nové poskytnuté miesto doklad o vybavení.
The rate for unit costs 13 – 17 and 19 – 24 may be adjusted by replacing the initial direct staff costs, including social security and health contributions, in the calculation method that consists of direct staff costs, including social security and health contributions, plus indirect costs.
Detská skupina znamená, že bola registrovaná ako detská skupina podľa vnútroštátnych právnych predpisov týkajúcich sa poskytovania služieb starostlivosti o deti v rámci detskej skupiny.
The rate for unit cost 18 may be adjusted by replacing the wages for participants, including social security and health contributions in the calculation method that consists of the cost for provision of training plus wages for participants, including social security and health contributions, plus indirect costs.
To znamená miesto zahrnuté do úradnej kapacity existujúceho zariadenia novo registrovaného ako detská skupina v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi, ktoré má na každé miesto doklad o vybavení.
For average salaries to determine wages/staff costs, changes to the latest annual published data for relevant categories from the average earnings informational system (www.ISPV.cz)
Miera obsadenosti je definovaná ako počet detí, ktoré navštevujú zariadenie starostlivosti o deti na poldeň počas 6 mesiacov, vydelený maximálnou kapacitou zariadenia za poldeň počas 6 mesiacov a vynásobený koeficientom 100.
For social security contributions, changes to Employers' contributions to social security, defined in Act no.
Táto suma sa zaplatí za každý percentuálny bod obsadenosti na miesto až do maximálnej výšky 75 percentuálnych bodov za obdobie 6 mesiacov.
589/1992 Coll., on social security, and
Ak je miera obsadenosti nižšia ako 20 %, neuskutoční sa žiadna úhrada.
For health contributions, changes to Employers' contributions to health insurance, defined in Act no.
T. j. taká, ktorú poskytuje interný školiteľ.
592/1992 Coll., on premiums for health insurance.’
Tandemová hodina sa chápe ako spolupráca dvoch pedagógov, pri ktorej sa vzájomne zvyšuje ich profesijný rast prostredníctvom spoločného plánovania, realizácie a hodnotenia vyučovacích metód v triede.
In each case listed below, the categories of costs mentioned cover all costs associated with that operation, except for types of operations 1 and 2, which may also include other categories of costs.
PRÍLOHA II
Meaning a new place which is included in the capacity of the new childcare facility as recorded by national regulations, and which has proof of equipment for each new place provided.
PRÍLOHA V
A children's group means it has been registered as a children's group pursuant to national legislation on the provision of childcare services in a children's group.
Podmienky úhrady výdavkov na základe štandardných stupníc jednotkových nákladov Malte
Meaning a place in an existing facility which is newly registered as a children's group in accordance with national legislation and inlcuded in the official capacity of that group, and which has proof of equipment for each place.
Názov ukazovateľa
The occupancy rate is defined as the number of children attending the childcare facility per half day during 6 months divided by the maximum capacity of the facility per half day during 6 months, multiplied by 100.
Kategória nákladov