natgillin/translations-raw huggingface dataset:
This amount shall be paid for each 1 % point of occupancy per place up to a maximum of 75 % points for a period of 6 months.
Merná jednotka pre ukazovateľ
If the occupancy rate is less than 20 % there shall be no reimbursement.
(v EUR)
i.e. provided by an internal trainer.
Pomoc na podporu zamestnanosti (schéma A2E) v rámci prioritnej osi 1 operačného programu II prostredníctvom ESF – Investície do zamestnateľnosti a adaptability ľudského kapitálu (2014MT05SFOP001)
Tandem lesson is to be understood as two pedagogues cooperating to mutually strengthen their professional development by jointly planning, implementing and reflecting on teaching methods in a class.
Pomoc na podporu zamestnanosti vyplácaná týždenne znevýhodneným pracovníkom, značne znevýhodneným pracovníkom alebo pracovníkom so zdravotným postihnutím [1].
ANNEX II
všetky náklady týkajúce sa podpory zamestnanosti
ANNEX V
počet týždňov zamestnania na zamestnanca
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Malta
znevýhodnený pracovník – 85 EUR na týždeň počas maximálne 52 týždňov
Indicators name
značne znevýhodnený pracovník – 85 EUR na týždeň počas maximálne 104 týždňov
Category of costs
pracovník so zdravotným postihnutím – 125 EUR na týždeň počas maximálne 156 týždňov
Measurement unit for the indicators
Úprava súm
(in EUR)
Jednotkové náklady môžu byť upravené nahradením pôvodnej minimálnej mzdy a/alebo zákonného bonusu a/alebo príspevkov na sociálne zabezpečenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa najnižšiu týždennú sadzbu zákonnej minimálnej mzdy, zákonný bonus a príspevky na sociálne zabezpečenie, a vydelením výsledku 2.
Employment Aid (A2E Scheme) under Priority axis 1 of the ESF Operational Programme II — Investing in the employability and adaptability of human capital (2014MT05SFOP001)
Národná minimálna mzda je stanovená vo vnútroštátnej pomocnej legislatíve 452.71 (vyhláška o zákonnej minimálnej mzde).
Employment aid paid per week to workers who are disadvantaged, severely disadvantaged or with disabilities [1].
Zákonné bonusy a príspevky na sociálne zabezpečenie sú dané v kapitole 452 maltských právnych predpisov o zákone o zamestnanosti a priemyselných vzťahoch.
All costs related to the Employment Subsidy
V zmysle definície v nariadení (EÚ) č. 651/2014.
Number of weeks in employment per employee.
PRÍLOHA VI
Disadvantaged worker — EUR 85 per week for a maximum of 52 weeks
Podmienky úhrady výdavkov na základe štandardných stupníc jednotkových nákladov Taliansku
Severely disadvantaged worker — EUR 85 per week for a maximum of 104 weeks
Opatrenie 1.B v rámci NOP YEI 2014IT05M9OP001
Worker with disabilities — EUR 125 per week for a maximum of 156 weeks.
Hodinová sadzba pri podpore na 1. úrovni poradenstva
Adjustment of amounts
počet hodín poskytovania podpory na 1. úroveň poradenstva
The unit cost may be adjusted by replacing the initial minimum wage and/or the statutory bonus and/or social security contributions in the calculation method that consists of the lowest weekly rate of national minimum wage, the statutory bonus and social security contributions, and dividing this result by 2.
Opatrenie 1.C v rámci NOP YEI 2014IT05M9OP001
The national minimum wage is specified in national Subsidiary Legislation 452.71 (National Minimum Wage Standing Order).
Hodinová sadzba pri podpore na špecialistu alebo 2. úroveň poradenstva
The statutory bonuses and social security contributions emanate from Chapter 452 of the Maltese legislation on the Employment and Indistrial relations Act.
počet hodín poskytovania podpory na špecialistu alebo 2. úroveň poradenstva
As defined in Regulation (EU) No 651/2014.
Opatrenia 2.A, 2.B, 4.A, 4.C a 7.1 v rámci NOP YEI 2014IT05M9OP001
ANNEX VI
A. Hodinová sadzba pre túto odbornú prípravu:
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Italy
odborná príprava zameraná na integráciu na trh práce,
Measure 1.B of NOP YEI 2014IT05M9OP001
reintegrácia do školského systému a systému odbornej prípravy pre mladých ľudí vo veku 15 až 18 rokov,
Hourly rate for 1st guidance level support
učňovská príprava na kvalifikáciu a odborný diplom
Number of hours providing 1st guidance level support
učňovská príprava na vyššie vzdelanie a výskum
Measure 1.C of NOP YEI 2014IT05M9OP001
odborná príprava zameraná na samostatnú zárobkovú činnosť a samostatné podnikanie [1]
Hourly rate for specialist or 2nd guidance level support
Táto hodinová sadzba závisí od typu výučby (A, B alebo C [2]).
Number of hours providing specialist or 2nd guidance level support
B. Hodinová sadzba na študenta zapojeného do odbornej prípravy
Measures 2.A, 2.B, 4.A, 4.C and 7.1 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov s výnimkou akýchkoľvek príspevkov vyplatených účastníkom
A. Hourly rate for the following tranings:
počet hodín na kurz odbornej prípravy podľa typu výučby a počet hodín na študenta
Training focused on integration in the labour market;
Typ výučby
Reintegration in the schooling and training system for young people between 15 and 18 years Old;
Hodinová sadzba na kurz
Apprenticeship for qualification and professional diploma;
Hodinová sadzba na študenta
Apprenticeship for higher training and research
Opatrenie 3 v rámci NOP YEI 2014IT05M9OP001
Training for self-employment and self-entrepreneurship [1]
Nové pracovné zmluvy na základe inštruktáže na pracovisku
This hourly rate depends on the type of class (A, B or C [2])
počet nových pracovných zmlúv podľa typu zmluvy a klasifikácie profilu (od nízkej po veľmi vysokú) [3]
B. Hourly rate per student participating in the training
Klasifikácia profilu
All eligible costs, including direct staff costs and excluding any allowance paid to participants
Nízka
Number of hours per training course differentiated by type of class, and the number of hours per student.
Stredná
Type of class
Vysoká
Hourly rate per course
Veľmi vysoká
Hourly rate per student
zmluva na neurčitý čas a zmluva o učňovskej príprave na 1. a 3. úrovni
Measure 3 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
zmluva o učňovskej príprave na 2. úrovni, zmluva na dobu určitú a zmluva na krátkodobé zamestnanie ≥ 12 mesiacov
New employment contracts as a result of job coaching
zmluva na dobu určitú a zmluva na krátkodobé zamestnanie na 6 až 12 mesiacov
Number of new employment contracts, differentiated by type of contract and profile classification (from low to very high) [3]
Opatrenie 5 v rámci NOP YEI 2014IT05M9OP001
Profile Classification
Nové regionálne/medziregionálne/nadnárodné stáže
Low
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov pri poskytnutí stáže
Medium
počet stáží v členení podľa klasifikácie profilu
High
Regionálna/medziregionálna/nadnárodná
Very high
Opatrenie 5 v rámci NOP YEI 2014IT05M9OP001
Open-ended contract and 1st and 3rd level apprenticeship contract
Stáže v rámci medziregionálnej mobility
2nd level apprenticeship, fixed-term and temporary contract ≥ 12 months
pri medziregionálnej mobilite: všetky oprávnené náklady vrátane cestovných, ubytovacích a stravovacích s výnimkou príspevkov pre účastníkov
fixed-term and temporary contract 6-12 months
počet stáží podľa miesta a pri medziregionálnej mobilite podľa dĺžky stáže
Measure 5 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
medziregionálna mobilita v sadzbách podľa bodu 3.4
New regional/interregional/transnational traineeships
nadnárodná mobilita v sadzbách podľa bodu 3.5
All eligible costs including direct staff costs for providing a traineeship.
Stáže v rámci nadnárodnej mobility
Regional/Interregional/Transnational
odinový blok všeobecného prípravného výcviku na vstup do verejnej služby
Measure 5 of NOP YEI 2014IT05M9OP001.
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov s výnimkou príspevkov a poistenia
Traineeships under interregional mobility
počet účastníkov, ktorí ukončili 30-hodinový blok prípravy
For interregional mobility: all eligible costs, including travel, accomodation and meal, but excluding participant allowances
Opatrenie 7.1 v rámci NOP YEI 2014IT05M9OP001
Number of traineeships, differentiated by location and, for inter-regional mobility, the length of traineeship
Hodinová sadzba podpory pre samostatnú zárobkovú činnosť a samostatné podnikanie [4]
Inter-regional mobility as per the rates set out in point 3.4
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov s výnimkou akýchkoľvek príspevkov
Trans-national mobility as per the rates set in point 3.5
počet hodín podpory poskytnutej účastníkom
Traineeships under transnational mobility
Opatrenie 8 v rámci NOP YEI 2014IT05M9OP001
For transnational mobility: all eligible costs.
A. Pracovné zmluvy v nadväznosti na profesijnú medziregionálnu mobilitu alebo profesijnú nadnárodnú mobilitu
NOP YEI 2014IT05M9OP001
B. Pracovné pohovory v rámci profesijnej nadnárodnej mobility
30 hour block of general preparatory training for access to the Civil Service
všetky oprávnené náklady (jednorazový príspevok na cestu, ubytovanie a stravu a príspevok na pohovor) okrem akýchkoľvek dodatočných príspevkov pre znevýhodnené osoby a príspevkov na cestu, ubytovanie alebo stravu v rámci medziregionálnej mobility, ktoré poskytol zamestnávateľ
All eligible costs, including direct staff costs, excluding allowances and insurance.
počet pracovných zmlúv alebo pracovných pohovorov podľa miesta
Number of participants completing the 30 hour block of training.
profesijná medziregionálna mobilita v sumách za viac ako 600 hodín uvedených v tabuľke v bode 3.4 [5]profesijná nadnárodná mobilita na účely pohovoru v sumách podľa bodu 3.6
Measure 7.1 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
profesijná nadnárodná mobilita v sumách podľa bodu 3.7
Hourly rate of support for self-employment and self-entrepreneurship [4]
Operácie, ktoré zvyšujú počet PhD miest v priemysle v rámci týchto operačných programov:
Number of hours of support provided to participants
všetky oprávnené náklady účastníka (plat a príslušné príspevky na sociálne zabezpečenie) a inštitúcie, ktorá poskytuje PhD (priame a nepriame náklady)
Measure 8 of NOP YEI 2014IT05M9OP001
počet mesiacov strávených prácou na PhD v závislosti od miesta v Taliansku alebo v zahraničí
A. Employment contracts following professional interregional mobility or professional transnational mobility;
bez obdobia stráveného v zahraničí: 1927,63 mesačne
B. Job interview under professional transnational mobility
s obdobím stráveným v zahraničí: 2891,45 mesačne
All eligible costs (one off subsidy for travel, accommodation and meals, and an interview allowance), not including any additional allowances for disadvantaged people and any allowances for travel, accommodation or meals under inter-regional mobility provided by employer.
pri štandardných stupniciach jednotkových nákladov 1 – 9 môžu byť sumy upravené, ak pri indexe FOI (index spotrebiteľských cien pre robotnícke a úradnícke domácnosti okrem tabakových výrobkov) dôjde k peňažnému preceneniu rovnému alebo prekračujúcemu 5 %.
Number of employment contracts or job interviews, differentiated by location
Predovšetkým, ak sa vezme do úvahy konkrétny rok y, úprava sa vykoná v prípade, že v období y+t je rozdiel medzi koeficientom referenčného porovnávania, ktorý vykazuje index FOI na tieto roky, rovnaký alebo vyšší ako 5 %.
Professional interregional mobility as per the amounts for more than 600 hours set out in Table in point 3.4 [5]Professional transnational mobility for interview purposes as per the amounts set out in point 3.6
pri štandardných stupniciach jednotkových nákladov 10 môžu byť sadzby upravené nahradením mesačného štipendia a/alebo príspevkov na sociálne zabezpečenie v spôsobe výpočtu, ktorý zahŕňa mesačné štipendium a príspevky na sociálne zabezpečenie a sumu na všetky ostatné náklady.
Operations increasing the number of Industrial PhD positions under the following Operational Programmes:
Medziregionálne cestovné náklady
POR Valle d'Aosta FSE 2014IT05SFOP011
Región pôvodu
Months spent working on PhD
Cestovné náklady
All eligible costs for the participant (salary and associated social secutiy contributions) and the institution providing the PhD (direct and indirect costs).
Región určenia
Number of months spent working on PhD, according to location in Italy or abroad.
Medziregionálne náklady na ubytovanie (za viac ako 600 hodín)
Without a period spent abroad: 1927,63 per month
NÁKLADY NA UBYTOVANIE
With a period spent abroad: 2891,45 per month
Medziregionálne náklady na živobytie (za viac ako 600 hodín)
For standard scale of unit costs 1-9, the amounts may be adjusted where the FOI index (consumer price index for blue and white collar worker households, excluding tobacco products) shows a monetary revaluation equal to or exceeding 5 %.
Náklady na stravu
In particular, having considered a given year y, the adjustment is made in case in a period y + t the difference between the benchmarking coefficients shown by the FOI index for such years is equal to or higher than 5 %.
Medziregionálne príspevky na stáže
The base year taken into consideration — and on the basis of which the amounts were adjusted — is 2014.
Počet hodín odbornej prípravy
Where this rate is equal to or higher than 5 %, each unit cost may be adjusted accordingly.
Región, v ktorom sa odborná príprava uskutočňuje
For standard Scale of Unit Cost 10, the rate may be adjusted by replacing the montly scholarship and/or social security contributions in the calculation method that consists of monthly scholarship plus social security contributions plus an amount for all other costs.
Príspevky na stáže v rámci nadnárodnej mobility
Updated data can be found in amendments to Minister's Decree of 18.6.2008 (which defines the total gross annual amount of PhD scholarships) and biannual adjustment of the rate of social security contributions (Circular letter No 13 of 29.1.2016 of the Director-General of INPS, the National Institute for Social Security).
Krajina
Inter-regional Travel Costs
Mesiace
Region of origin
Rakúsko
Travel costs
Belgicko
Destination region
Bulharsko
Inter-regional Accommodation Costs (for more than 600 hours)
Česká republika
Accomodation costs
Nemecko
Meal costs
Estónsko
Inter-regional allowances for Traineeships
Španielsko
No. of training hours
Fínsko
Region where the training is taking place
Francúzsko
Allowances for Traineeships under Transnational Mobility
Spojené kráľovstvo
Country
Maďarsko
Months
Grécko
Austria
Írsko
Bulgaria
Lichtenštajnsko
Denmark
Holandsko
Estonia
Nórsko
Hungary
Slovinsko
Ireland
Turecko
Iceland
Švajčiarsko
Liechenstein
Chorvátsko
Lithuania
Príspevok na pohovor(y)
Luxembourg
Miesto alebo krajina určenia
Latvia
Vzdialenosť (km)
Malta
Suma (v EUR)
Netherlands
Cesta a ubytovanie
Norway
Diéty
Poland
Všetky štáty v rámci EU 28 a štáty EZVO, ktoré sú členmi EHP (Island a Nórsko)
Portugal
0 – 50
Romania
050/deň (> 12 hodín) 25/1
Sweden
deň (> 6 – 12 hodín) max. 3 dni
Slovenia
> 50 – 250
Slovakia
> 250 – 500
Turkey
Príspevok na presťahovanie do iného členského štátu (pracovné zaradenie)
Switzerland
Krajina určenia
Allowance for interview(s)
Pri jednotkových nákladoch číslo 3 týkajúcich sa odbornej prípravy na samostatnú zárobkovú činnosť a samostatné podnikanie sa suma uhrádza len v prípade vytvorenia skupiny 4 alebo viacerých študentov.
Place or country of Destination
Profil mladého človeka bude klasifikovaný do jednej zo štyroch tried (nízka, stredná, vysoká, veľmi vysoká) na základe týchto premenných:vek,pohlavie,vzdelanie,postavenie v zamestnaní rok predtým,región a provincia, kde sídli príslušný orgán, ktorý má mladého človeka na starosti,jazykové zručnosti (len u cudzincov, ktorí nezískali vzdelanie v Taliansku), na posúdenie týchto zručností sa použije už vypracovaná metodológia na udeľovanie povolení ES na pobyt pre osoby s dlhodobým pobytom.Na základe premenných, ktoré sa zistia u mladých ľudí, sa vypočíta „koeficient znevýhodnenia“ v hodnote medzi 0 a 1.
Distance (KM)
Pri jednotkových nákladoch číslo 8 týkajúcich sa podpory samostatnej zárobkovej činnosti a samostatného podnikania sa suma uhrádza len v prípade individuálneho alebo individualizovaného výcviku (teda maximálne 3 študenti)
Amount (EUR)
Sumy v tabuľke 3.4 sú maximálne príspevky, ktoré môžu byť vyplatené.
Travel and Accommodation
Ak zamestnávateľ poskytne príspevok na cestu, ubytovanie alebo stravu, príspevok uvedený v bode 3.4 sa zníži o:sumu uvedenú v bode 3.1 na cestu (v závislosti od miesta),sumu uvedenú v bode 3.2 na ubytovanie (v závislosti od miesta),sumu uvedenú v bode 3.3 na stravu (v závislosti od miesta).Sumy uvedené v tabuľkách 3.1, 3.2 a 3.3 budú tiež vyplatené, ak príjemca platí len tie kategórie príspevkov, ktoré sú uvedené v týchto tabuľkách.
Any EU-28 and EFTA/EEA country (Iceland and Norway)
MA dodatočný mesiac.
0 - 50
GA dodatočný deň.
050/day (> 12 hours) 25/1
PRÍLOHA VII
Day (> 6 - 12 hours) Max 3 Days
Podmienky úhrady výdavkov na základe štandardných stupníc jednotkových nákladov Slovensku
> 50 - 250
Podpora profesijného rozvoja zamestnancov v oblasti jazykových zručností v rámci operačného programu Ľudské zdroje (2014SK05M0OP001), prioritné osi: 2.
> 250 - 500
Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí, 3.
Allowance to move to another Member State (work placement)
Zamestnanosť a 4.
Country of Destination
Sociálne začlenenie
Italy
inútová hodina výučby cudzieho jazyka na zamestnanca
For unit cost number 3 relating to training for self-employment and self-entrepreneurship, the amount will be reimbursed only in the case of group formation of 4 or more students.
všetky oprávnené náklady na operáciu vrátane priamych nákladov na poskytnutie odbornej prípravy
The definition of the classes is in accordance with the provisions of Ministerial Circular no.
počet ukončených 45-minútových hodín na zamestnanca
2 of 2 February 2009.
Európsky vodičský preukaz na počítače (certifikácia ECDL v rámci operačného programu Ľudské zdroje (2014SK05M0OP001), prioritná os 1.
This Circular defines the classes according to the type of teachers providing training.
Vzdelávanie 2.
The young person will be profiled according to one of the four classes (low, medium, high, very high) provided on the basis of the following variables:Age;Gender;Education;Employment status one year before;Region and Province where the competent body which took in charge the young is based;Language skills (only for non-nationals who have not obtained the educational qualification in Italy), for the evaluation of which will be used the already developed methodology for the issuance of an EC residence permit for long-term residents.Based on the variables identified for the young, a ‘disadvantage coefficient’ is calculated, with a value between 0 and 1.
Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí 3.
For unit cost number 8 relating to support for self-employment and self-entrepreneurship, the amount will be reimbursed only in the case of individual or individualised training (meaning a maximum of 3 students)
Zamestnanosť
The amounts in table 3.4 are the maximum allowance payable.
Certifikácia ECDL
Where an employer provides an allowance to cover travel, accommodation or meals, the allowance mentioned in point 3.4 will be reduced by:the amount mentioned in point 3.1 for travel (depending on location)the amount mentioned in point 3.2 for accommodation (depending on location)the amount mentioned in point 3.3 for meals (depending on location).The amounts mentioned in tables 3.1, 3.2 and 3.3. will also be payable in a situation where the beneficiary pays only the categories of allowances mentioned in those tables.
všetky oprávnené náklady na operáciu vrátane priamych nákladov na vykonanie skúšky a vystavenie certifikátu
SA Additional Week
počet udelených certifikátov ECDL podľa profilu a modulu [1]
MA Additional Month
Názov certifikátu
GA Additional Day
Cena
ANNEX VII
profil ECDL – 1 základná/štandardná skúška
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to Slovakia
profil ECDL – 2 základná/štandardná skúška
Supporting professional development of employees in foreign language skills under the Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001), Priority axes: 2.
profil ECDL – 3 základná/štandardná skúška
Youth Employment Initiative, 3.
profil ECDL – 4 základná/štandardná skúška
Employment and 4.
profil ECDL – 5 základná/štandardná skúška
Social inclusion
profil ECDL – 6 základná/štandardná skúška
inute period of foreign language training per employee
profil ECDL – 7 základná/štandardná skúška
All eligible costs of the operation, including direct costs of providing training
profil ECDL – 8 základná/štandardná skúška
Number of completed 45-minute periods per employee.
profil ECDL – 1 pokročilá skúška
European Computer Driving Licence (ECDL certification under Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001), Priority Axis 1.
profil ECDL – 2 pokročilá skúška
Education 2.
profil ECDL – 3 pokročilá skúška
Youth Employment Initiative 3.
profil ECDL – 4 pokročilá skúška
Employment
Podpora inklúzie na základných školách v rámci operačného programu Ľudské zdroje (2014SK05M0OP001), prioritná os Vzdelávanie
ECDL certification
Vytváranie a obsadenie nových pozícií v inkluzívnych tímoch
All eligible costs of the operation, including direct cost of sitting examination and issuing certificate
priame mzdové náklady
Number of ECDL certificates awarded, differentiated by profile and module [1]
nepriame náklady
Certificate Name
počet mesiacov, počas ktorých je obsadená novovytvorená pozícia v inkluzívnom tíme
Price
školský psychológ – 1235 mesačne
ECDL Profile — 1 Base/Standard exam
špeciálny pedagóg/sociálny pedagóg – 1440 mesačne
ECDL Profile — 2 Base/Standard exams
Podpora inklúzie v predškolských zariadeniach a na základných školách v rámci operačného programu Ľudské zdroje (2014SK05M0OP001), prioritná os Vzdelávanie
ECDL Profile — 3 Base/Standard exams
Vytváranie a obsadenie nových pozícií pedagogických asistentov
ECDL Profile — 4 Base/Standard exams
počet mesiacov, počas ktorých je obsadená novovytvorená pozícia pedagogického asistenta
ECDL Profile — 5 Base/Standard exams
1005 mesačne
ECDL Profile — 6 Base/Standard exams
Neuplatňuje sa
ECDL Profile — 7 Base/Standard exams
Existujú 2 možné moduly – 1) základný/rozšírený a 2) pokročilý.
ECDL Profile — 8 Base/Standard exams
PRÍLOHA VIII
ECDL Profile — 1 Advanced exam
Podmienky úhrady výdavkov na základe štandardných stupníc jednotkových nákladov Nemecku
ECDL Profile — 2 Advanced exams
Odborná príprava v oblasti rozvoja inkluzívneho školstva:
ECDL Profile — 3 Advanced exams
Ďalšia odborná príprava pre učiteľov s riadiacimi úlohami
ECDL Profile — 4 Advanced exams
Prioritná os B
Supporting inclusion in elementary schools under Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001), Priority Axis Education
Účastníci, ktorí úspešne ukončia prípravu
Creation and occupation of new posts in inclusive teams
všetky oprávnené náklady (osobné náklady, ostatné priame a nepriame náklady)
Direct wage costs
počet účastníkov, ktorí:
Indirect costs
sa zúčastnili na minimálne 51 hodinách z plánovaných 60 hodín (pri podujatiach, ktoré si vyžadujú účasť, a v procese pomoci na školách) a
Number of months during which a newly created post in an inclusive team is occupied
na základe toho získali certifikát.
Special pedagogue/social pedagogue — 1440 per month
Účastníci seminára v oblasti rozvoja inkluzívneho školstva
Supporting inclusion in kindergartens and elementary schools under Operational Programme Human Resources (2014SK05M0OP001), Priority Axis Education
počet účastníkov, ktorí sa zúčastnili na osemhodinovom seminári a na základe toho získali certifikát
Creation and occupation of new posts for pedagogical assistants
Ďalšia odborná príprava triednych učiteľov
Number of months during which a newly created post for a pedagogical assistant is occupied
sa zúčastnili na minimálne 153 hodinách z plánovaných 180 hodín a
1005 per month
Ďalšia odborná príprava v oblasti praktického učenia
Not Applicable.
sa zúčastnili na minimálne 26 hodinách z plánovaných 30 hodín a
There are two possible modules — 1) Base/Standard and 2) Advanced.
Ďalšia odborná príprava pre vychovávateľov
ANNEX VIII
sa zúčastnili minimálne na 36 z plánovaných 42 hodín (pri vstupných podujatiach a priebežnej pomoci) a