natgillin/translations-raw huggingface dataset:
the relevant risk-free rate term structures set out in Annex I;
pre každý príslušný vnútroštátny poistný trh korekcie volatility stanovené v prílohe III.
Article 2
Uplatňuje sa od 30. septembra 2017.
It shall apply from 30 September 2017.
V Bruseli 9. novembra 2017
Yen
Fundamentálne prirážky stanovené v tejto prílohe sú vyjadrené v bázických bodoch a neobsahujú žiadne zvýšenie v súlade s článkom 77c ods. 1 písm. c) smernice 2009/138/ES.
Poland
Španielsko
Spain
Švajčiarsko
Singapore
Stupeň kreditnej kvality 0
South Africa
Stupeň kreditnej kvality 1
South Korea
Stupeň kreditnej kvality 2
Taiwan
Stupeň kreditnej kvality 4
United States
Stupeň kreditnej kvality 5
Exposures to financial institutions
Stupeň kreditnej kvality 6
Credit quality step 4
Vnútroštátny poistný trh
Credit quality step 5
Korekcia volatility (v bázických bodoch)
Other exposures
Európsky orgán pre poisťovníctvo a dôchodkové poistenie zamestnancov poskytol 6. októbra 2017 Komisii technické informácie súvisiace s trhovými údajmi z konca septembra 2017.
ANNEX III
Tieto informácie boli uverejnené 6. októbra 2017 v súlade s článkom 77e ods. 1 smernice 2009/138/ES.
Commission Delegated Regulation (EU) 2017/2016
Delegované nariadenie Komisie (EÚ) 2017/2016
of 29 August 2017
z 29. augusta 2017,
amending Commission Delegated Regulation (EU) 2015/2195 on supplementing Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund, regarding the definition of standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement of expenditure by the Commission to Member States
ktorým sa mení delegované nariadenie Komisie (EÚ) 2015/2195 o doplnení nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1304/2013 o Európskom sociálnom fonde, pokiaľ ide o vymedzenie štandardných stupníc jednotkových nákladov a jednorazových platieb na úhradu výdavkov členských štátov Komisiou
Having regard to Regulation (EU) No 1304/2013 of the European Parliament and of the Council on the European Social Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1081/2006 [1], and in particular Article 14(1) thereof,
so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1304/2013 o Európskom sociálnom fonde a o zrušení nariadenia Rady (ES) č. 1081/2006 [1], a najmä na jeho článok 14 ods. 1,
With a view to simplifying the use of the European Social Fund ‘ESF’ and reducing the administrative burden for beneficiaries, it is appropriate to increase the scope of standard scales of unit costs and lump sums available for reimbursement to Member States.
S cieľom zjednodušiť využívanie Európskeho sociálneho fondu (ESF) a znížiť administratívne zaťaženie pre príjemcov je vhodné rozšíriť rozsah pôsobnosti existujúcich štandardných stupníc jednotkových nákladov a jednorazových platieb na úhradu pre členské štáty.
The standard scales of unit costs and lump sums for reimbursement to Member States should be established on the basis of data submitted by Member States or published by Eurostat and on the basis of methods commonly agreed, including the methods set out in Article 67(5) of Regulation (EU) No 1303/2013 of the European Parliament and of the Council [2] and Articles 14(2) and 14(3) of Regulation (EU) No 1304/2013.
Štandardné stupnice jednotkových nákladov a jednorazové platby na úhradu pre členské štáty by sa mali stanoviť na základe údajov predložených členskými štátmi alebo uverejnených Eurostatom a na základe spoločne dohodnutých metód vrátane metód stanovených v článku 67 ods. 5 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1303/2013 [2] a v článku 14 ods. 2 a 3 nariadenia (EÚ) č. 1304/2013.
Taking into account the significant disparities between Member States regarding the level of costs for a particular type of operation, the definition and amounts of standard scales of unit costs and lump sums may differ according to the type of operation and the Member State concerned in order to reflect their specificities.
Vzhľadom na značné rozdiely medzi členskými štátmi, pokiaľ ide o úroveň nákladov na jednotlivý typ operácie, sa vymedzenie a sumy štandardných stupníc jednotkových nákladov a jednorazových platieb môžu líšiť podľa typu operácie a dotknutého členského štátu v záujme zohľadnenia jednotlivých osobitostí.
Austria, Lithuania, Poland, and Romania have submitted methods for defining standard scales of unit costs for reimbursement of expenditure by the Commission, while the Netherlands has submitted a method for defining a lump sum.
Rakúsko, Litva, Poľsko a Rumunsko predložili metódy na vymedzenie štandardných stupníc jednotkových nákladov na úhradu výdavkov Komisiou, zatiaľ čo Holandsko predložilo metódu na vymedzenie jednorazovej platby.
Further to the submission by the Czech Republic, Malta, Italy, and Slovakia of methods concerning types of operation not yet covered by Delegated Regulation (EU) 2015/2195, additional standard scales of unit costs should be defined for reimbursement of expenditure to these Member States for these types of operation.
Pokiaľ ide o metódy, ktoré Česká republika, Malta, Taliansko a Slovensko predložili vzhľadom na typy operácií, na ktoré sa ešte nevzťahuje delegované nariadenie (EÚ) 2015/2195, bolo by potrebné vymedziť dodatočné štandardné stupnice jednotkových nákladov na úhradu výdavkov uvedených členských štátov na tieto typy operácií.
The standard scales of unit costs for Sweden currently set out in Delegated Regulation (EU) 2015/2195, with the exception of those relating to participant's allowances, have been amended on the basis of a method submitted by Sweden.
Štandardné stupnice jednotkových nákladov pre Švédsko, v súčasnosti stanovené v delegovanom nariadení (EÚ) 2015/2195, boli s výnimkou jednotkových nákladov na príspevky pre účastníkov zmenené na základe metódy, ktorú Švédsko predložilo.
Taking into account the objective of expanding the possibilities for Member States to seek reimbursement from the Commission on the basis of standard scales of unit costs or lump sums, the Commission has defined unit costs and amounts for each Member State on the basis of data published by Eurostat for operations in the area of education.
S prihliadnutím na cieľ rozšíriť možnosti pre členské štáty, aby mohli od Komisie požadovať úhradu na základe štandardných stupníc jednotkových nákladov alebo jednorazových platieb, Komisia vymedzila jednotkové náklady a sumy pre každý členský štát na základe údajov, ktoré Eurostat uverejnil pre operácie v oblasti vzdelávania.
Regulation (EU) 2015/2195 should therefore be amended accordingly,
Nariadenie (EÚ) 2015/2195 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť,
Annexes I, III, V, VI, VII and IX to Delegated Regulation (EU) 2015/2195 are replaced by the text in Annex I to this Regulation.
Prílohy I, III, V, VI, VII a IX k delegovanému nariadeniu (EÚ) 2015/2195 sa nahrádzajú textom uvedeným v prílohe I k tomuto nariadeniu.
The text in Annex II to this Regulation is added as Annexes X to XIV to Delegated Regulation (EU) 2015/2195.
Text uvedený v prílohe II k tomuto nariadeniu sa dopĺňa formou príloh X až XIV k delegovanému nariadeniu (EÚ) 2015/2195.
Done at Brussels, 29 August 2017.
V Bruseli 29. augusta 2017
470.
EÚ L 347, 20.12.2013, s. 470.
Regulation (EU) No 1303/2013 of the European Parliament and of the Council of 17 December 2013 laying down common provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund, the Cohesion Fund, the European Agricultural Fund for Rural Development and the European Maritime and Fisheries Fund and laying down general provisions on the European Regional Development Fund, the European Social Fund, the Cohesion Fund and the European Maritime and Fisheries Fund and repealing Council Regulation (EC) No 1083/2006 (OJ L 347, 20.12.2013, p.
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1303/2013 zo 17. decembra 2013, ktorým sa stanovujú spoločné ustanovenia o Európskom fonde regionálneho rozvoja, Európskom sociálnom fonde, Kohéznom fonde, Európskom poľnohospodárskom fonde pre rozvoj vidieka a Európskom námornom a rybárskom fonde a ktorým sa stanovujú všeobecné ustanovenia o Európskom fonde regionálneho rozvoja, Európskom sociálnom fonde, Kohéznom fonde a Európskom námornom a rybárskom fonde, a ktorým sa zrušuje nariadenie Rady (ES) č. 1083/2006 (Ú. v.
320).
EÚ L 347, 20.12.2013, s. 320).
Operations supported under priority axis 1 ‘Supply of skills’ of the Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI- 2014SE05M9OP001)
Operácie podporované v rámci prioritnej osi 1 „Ponuka zručností“ operačného programu (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014 – 2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
All categories of costs except wages for participants.
všetky kategórie nákladov s výnimkou miezd účastníkov
Wage group (SSYK code [3])
mzdová skupina (kód SSYK [3])
Region: Stockholm (SE 11) (unit cost per hour — amount in SEK [4])
región: Štokholm (SE 11) (jednotkové náklady na hodinu – sumy v SEK [4])
All regions except Stockholm (SE 12-33) (unit cost per hour — amount in SEK)
všetky regióny okrem Štokholmu (SE 12-33) (jednotkové náklady na hodinu – sumy v SEK)
1 (912 – 913 -919 -921)
1 (912 – 913 –919 –921)
4 (223 – 232 – 233 – 234 – 235 – 243 – 249 – 313 – 322 – 323 – 324 – 332 – 342 – 343 – 344 – 345 – 346 – 347 – 511 – 011)
6 (211 – 212 – 214 – 222 – 242 – 314)
5 (213 – 221 – 231 – 241 – 244 – 245 – 246 – 247 – 248 – 311 – 312 – 315 – 321 – 341)
Operácie podporované v rámci prioritnej osi 1 „Ponuka zručností“ operačného programu (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014 – 2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
6 (211 – 212 – 214 – 222 – 242 – 314)
Počet hodín účasti na operácii
Operations supported under priority axis 1 ‘Supply of skills’ of the Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
mzda účastníka
Hours participated in the operation
počet hodín účasti [2]
Participant's wage
región: Štokholm (SE 11) (jednotkové náklady na hodinu – sumy v SEK)
Number of hours participated [2]
Operácie podporované v rámci prioritnej osi 2 „Väčší počet osôb prechádzajúcich do zamestnania“ a prioritnej osi 3 „Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí“ operačného programu (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014 – 2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
Region: Stockholm (SE 11) (unit cost per hour — amount in SEK)
všetky kategórie nákladov s výnimkou príspevkov pre účastníkov
Operations supported under priority axis 2 ‘Increased transition to work’ and priority axis 3 ‘Youth Employment Initiative’ of Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI-2014SE05M9OP001)
kategória zamestnancov
All categories of costs except allowances for participants.
región: Štokholm (SE 11) (jednotkové náklady na hodinu – sumy v SEK)
Occupational category
vedúci projektu operácií, v prípade ktorých sú celkové oprávnené výdavky uvádzané v dokumente so stanovenými podmienkami podpory nad 20 miliónov SEK)
Region: Stockholm (SE 11) (unit cost per hour — amount in SEK)
vedúci projektu operácií, v prípade ktorých sú celkové oprávnené výdavky uvádzané v dokumente so stanovenými podmienkami podpory ≤ 20 miliónov SEK)/asistent vedúceho projektu operácií, v prípade ktorých sú celkové oprávnené výdavky uvádzané v dokumente so stanovenými podmienkami podpory nad 20 miliónov SEK)
Project leader for operations where the total eligible expenditure as stated in the document setting out the conditions for support is above 20 million in SEK)
projektový pracovník
Project leader for operations where the total eligible expenditure as stated in the document setting out the conditions for support is below or equal to 20 million in SEK) / assistant project leader for operations where the total eligible expenditure as stated in the document setting out the conditions for support is above 20 million in SEK)
projektový ekonóm
Project worker
administratívna sila
Project economist
Operácie podporované v rámci prioritnej osi 2 „Väčší počet osôb prechádzajúcich do zamestnania“ a prioritnej osi 3 „Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých ľudí“ operačného programu (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014 – 2020) (CCI- 2014SE05M9OP001)
Administrator
príspevok pre účastníka
Operations supported under priority axis 2 ‘Increased transition to work’ and priority axis 3 ‘Youth Employment Initiative’ of Operational Programme (Nationellt socialfondsprogram för investering för tillväxt och sysselsättning 2014-2020) (CCI- 2014SE05M9OP001)
Finančná pomoc (jednotkové náklady na hodinu)
Participant's allowance
vek
Financial assistance (unit cost per hour)
18 – 24 rokov
Age
25 – 29 rokov
18-24 years
30 – 64 rokov
25-29 years
Aktivačný grant a príspevok na rozvoj (jednotkové náklady na hodinu)
30-64 years
15 – 19 rokov
Activity grant and development allowance (unit cost per hour)
20 – 24 rokov
15-19 years
30 – 44 rokov
20-24 years
45 – 69 rokov
30-44 years
Dávky sociálneho zabezpečenia a nemocenské dávky (jednotkové náklady za hodinu)
45-69 years
19 – 29 rokov (dávky sociálneho zabezpečenia)
Social security and sickness benefit (unit cost per hour)
30 – 64 rokov (nemocenské dávky)
19-29 years (social security benefit)
Nemocenské dávky, dávky na rehabilitáciu a dávky v prípade pracovného úrazu (jednotkové náklady na hodinu)
30-64 years (sickness benefit)
19 rokov
Sickness benefit, rehabilitation benefit, and work and professional injury benefit (unit cost per hour)
20 – 64 rokov
19 years
Úprava súm
Adjustment of amounts
Celkový počet hodín vykázaných v jednom roku nesmie byť vyšší ako štandardný počet hodín odpracovaných ročne vo Švédsku, čo predstavuje 1862 hodín.
The unit costs in the table apply to the hours worked or participated in 2015.
Profesijný kódex platný vo Švédsku.
Except for the unit costs relating to participant's allowances, referred to in point 4 of the table, which will not be adjusted, these values will be increased automatically on the 1st of January each year as from 2016 until 2023 by 2 %.
Mena vo Švédsku.
The amounts of standard scales of unit costs apply only to the parts of operations that cover the categories of costs set out in this Annex.
PRÍLOHA III
The total number of hours declared in a year must not be higher than the standard number of annual hours worked in Sweden, which is equal to 1862 hours.
Podmienky úhrady výdavkov na základe štandardných stupníc jednotkových nákladov Českej republike
Professional code applicable in Sweden.
Typ operácií
Currency in Sweden.
Kategória nákladov [1]
ANNEX III
(v národnej mene CZK)
Conditions for reimbursement of expenditure on the basis of standard scales of unit costs to the Czech Republic
Vytvorenie nového zariadenia starostlivosti o deti v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
Type of operations
Novovytvorené miesto v novom zariadení starostlivosti o deti
Category of costs [1]
nákup vybavenia pre zariadenie starostlivosti o deti,
(in national currency CZK)
riadenie fázy projektu zameranej na vytvorenie zariadenia
Establishment of a new childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
počet novovytvorených miest v novom zariadení starostlivosti o deti [2]
Newly created place in a new childcare facility
20053 vrátane DPH alebo 16992 bez DPH
purchase of equipment for a childcare facility;
Prestavba existujúceho zariadenia na detskú skupinu v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
management of project phase focused on creating the facility.
Miesto v zariadení prebudovanom na detskú skupinu [3]
Number of newly created places in a new childcare facility [2]
nákup vybavenia pre prebudované zariadenie,
20053 incl.
nákup učebných pomôcok,
VAT, or 16992 excl.
riadenie fázy projektu zameranej na prebudovanie zariadenia
VAT
počet miest v zariadení prebudovanom na detskú skupinu [4]
Transformation of an existing facility to a children's group under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
9518 vrátane DPH alebo 8279 bez DPH
Transformed place in a children's group [3]
Prevádzkovanie zariadenia starostlivosti o deti v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
purchase of equipment for a transformed facility;
Obsadenosť na miesto v zariadení starostlivosti o deti
purchase of teaching aids;
platy pedagogických a nepedagogických pracovníkov,
management of project phase focused on transforming the facility
prevádzka zariadenia starostlivosti o deti,
Number of transformed places in a children's group [4]
riadenie prevádzky
9518 incl.
miera obsadenosti [5]
VAT, or 8279 excl.
Zvyšovanie kvalifikácie opatrovateľského personálu v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
VAT
Získanie kvalifikácie ako opatrovateľ/-ka v zariadení starostlivosti o deti
Operating a childcare facility under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
odborná príprava a skúšky na získanie odbornej kvalifikácie
Occupancy per place in a childcare facility
počet osôb, ktoré získali osvedčenie o odbornej kvalifikácii ako opatrovateľ/-ka v zariadení starostlivosti o deti
salaries of teaching and non-teaching staff,
Prenájom priestorov pre nové zariadenia starostlivosti o deti v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001) a v rámci prioritnej osi 4 operačného programu Praha – pól rastu (2014CZ16M2OP001)
operation of the childcare facility,
nájomné za priestory pre zariadenie starostlivosti o deti
management of the operation
miera obsadenosti [5]
Occupancy rate [5]
Ďalšia externá odborná príprava zamestnancov v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Upskilling of caregivers under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze odbornej prípravy v oblasti všeobecných informačných technológií
Achievement of a qualification as caregiver in a childcare facility
Všetky oprávnené náklady vrátane:
training and examination for professional qualification
priamych nákladov na poskytovanie odbornej prípravy,
Number of persons who obtain a certification of professional qualification as caregiver in a childcare facility
nepriamych nákladov,
Lease of premises for childcare facilities under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001) and Priority Axis 4 of Operational Programme Prague Growth Pole (2014CZ16M2OP001)
miezd účastníkov.
Rent of the premises for a childcare facility
počet ukončených hodín na zamestnanca
Occupancy rate [5].
Ďalšia externá odborná príprava zamestnancov v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment, (2014CZ05M9OP001)
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze odbornej prípravy v oblasti mäkkých a manažérskych zručností
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on general information technologies (IT)
Jedna hodina (45 minút) účasti zamestnanca na externých jazykových kurzoch
All eligible costs, including:
počet ukončených období na zamestnanca
Direct costs of providing training;
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na kurze odbornej prípravy v oblasti špecializovaných informačných technológií
Indirect costs;
Všetky oprávnené náklady vrátane:
Wages for participants.
počet ukončených hodín na zamestnanca
Number of completed hours per employee.
Ďalšia externá odborná príprava zamestnancov v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze odbornej prípravy v účtovníctve, ekonómii a práve
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course on soft and managerial skills
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na externom kurze technickej alebo inej odbornej prípravy
A period (45 minutes) of participation of an employee in external language training courses
Ďalšia interná [7] odborná príprava zamestnancov v rámci prioritnej osi 1 operačného programu Zamestnanosť (2014CZ05M9OP001)
Number of completed periods per employee
Jedna hodina (60 minút) účasti zamestnanca na kurze odbornej prípravy, ktorý poskytuje interný školiteľ v ktorejkoľvek z týchto oblastí:
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course in specialised IT
všeobecné informačné technológie,
All eligible costs, inlcuding:
mäkké a manažérske zručnosti,
Number of completed hours per employee
jazyky,
Further external professional training of employees under Priority Axis 1 of the Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
špecializované informačné technológie,
One hour (60 minutes) of participation of an employee in an external training course in accountancy, economy and law
účtovníctvo, ekonómia a právo,
One hour (60 minutes) of participation of an employee in external technical and other professional training
technická alebo iná odborná príprava.
Further internal [7] professional training of employees under Priority Axis 1 of Operational Programme Employment (2014CZ05M9OP001)
priamych nákladov na zamestnancov,
One hour (60 minutes) of participation of an employee in a training course provided by an internal trainer in any of the following areas:
Podpora poskytovaná školskému/vzdelávaciemu zariadeniu dočasnými zamestnancami v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
general information technologies (IT);
0,1 ekvivalentu plného pracovného času (FTE) odpracovaného za mesiac ako školský psychológ a/alebo špecializovaný školský pedagóg
soft and managerial skills;
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov
languages;
počet 0,1 FTE odpracovaných za mesiac
specialised IT;
0,1 FTE odpracovaného za mesiac ako školský asistent a/alebo sociálny pedagóg
accountancy, economy and law;
všetky oprávnené náklady vrátane priamych nákladov na zamestnancov
technical and other professional.
školský asistent: 3502
Direct staff costs;
sociálny pedagóg: 4695
Support provided by non-permanent personnel to school/ educational facility under Priority axis 3 of Operational Programme Research, Development and Education (2014CZ05M2OP001)
0,1 FTE odpracovaného za mesiac ako pracovník starostlivosti o deti
All eligible costs, including, direct staff costs
Poskytovanie mimoškolských aktivít pre deti/žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
Number of 0,1 FTE worked per month
Poskytnutie bloku 16 vyučovacích hodín mimoškolských aktivít s vyučovacou hodinou v dĺžke 90 minút pre skupinu minimálne 6 detí/žiakov, z ktorých dvom hrozí vylúčenie zo školy
0,1 FTE worked by a school assistant and/or social pedagogue per month.
počet ukončených 16-hodinových blokov s vyučovacou hodinou v dĺžke 90 minút pre skupinu minimálne 6 detí/žiakov, z ktorých dvom hrozí vylúčenie zo školy
All eligible costs, including direct staff costs
Podpora pre žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy, vo forme doučovania v rámci prioritnej osi 3 operačného programu Výskum, vývoj a vzdelávanie (2014CZ05M2OP001)
School assistant: 3502
Poskytnutie bloku 16 hodín doučovania skupine minimálne troch zapísaných žiakov, ktorým hrozí vylúčenie zo školy