natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Where it decides to outsource any activity referred to in paragraph 1, the Board shall refer to best business practices on outsourcing within the financial sector.
Ak jednotná rada úplne alebo čiastočne využíva outsourcing na činnosti uvedené v odseku 1, vždy zaistí, aby:
If the Board fully or partially outsources the activities referred to in paragraph 1, it shall ensure at all times that:
outsourcing neviedol k delegovaniu zodpovednosti jednotnej rady,
outsourcing does not result in the delegation of the Board's responsibility;
outsourcing nevylučoval zodpovednosť jednotnej rady podľa článku 45 a článku 46 ods. 1 nariadenia (EÚ) č. 806/2014, ani jej nezávislosť podľa článku 47 nariadenia,
outsourcing does not exclude the accountability of the Board under Article 45 and Article 46(1) of Regulation (EU) No 806/2014, nor its independence under Article 47 thereof;
outsourcing neviedol k tomu, že jednotná rada príde o potrebné systémy a kontrolné mechanizmy na riadenie rizík, ktorým je vystavená,
outsourcing does not result in depriving the Board from the necessary systems and controls to manage the risks it faces;
poskytovateľ služieb zaviedol opatrenia na zabezpečenie kontinuity činnosti, ktoré sú ekvivalentné opatreniam jednotnej rady,
the service provider implements equivalent business continuity arrangements to those of the Board;
zostala zachovaná potrebná odbornosť a zdroje jednotnej rady na hodnotenie kvality poskytovaných služieb a organizačnej a kapitálovej primeranosti poskytovateľa služieb a na účinný dohľad nad funkciami zabezpečenými outsourcingom a na riadenie rizík spojených s outsourcingom, pričom jednotná rada priebežne vykonáva dohľad nad týmito funkciami a riadi tieto riziká,
the Board retains the necessary expertise and resources to evaluate the quality of the services provided and the organisational and capital adequacy of the service provider, and to supervise the outsourced functions effectively and manage the risks associated with the outsourcing and supervises those functions and manages those risks on an ongoing basis;
mala jednotná rada priamy prístup k príslušným informáciám o činnostiach zabezpečených outsourcingom,
the Board has direct access to the relevant information of the outsourced activities;
poskytovateľ služieb chránil všetky dôverné informácie týkajúce sa jednotnej rady.
the service provider protects any confidential information relating to the Board.
Článok 17
Article 17
Prechodné ustanovenia
Transitional provisions
Pred prijatím prvej investičnej stratégie môže jednotná rada uložiť všetky sumy uvedené v článku 1 ods. 1 v centrálnych bankách jedného alebo viacerých členských štátov.
Before adopting its first investment strategy, the Board may deposit all the amounts referred to in Article 1(1) with the central banks of one or more Member States.
Pred prvým vykonaním výpočtov potrebných na stanovenie podielov uvedených v článku 7 ods. 2 môže jednotná rada využiť odhady s cieľom uplatniť článok 7 ods. 2 a 3.
Before carrying out the calculations that are required to determine the shares referred to in Article 7(2) for the first time, the Board may make use of estimates in order to apply Articles 7(2) and 7(3).
Článok 18
Article 18
Správa
Report
Jednotná rada predloží Komisii správu o uplatňovaní tohto nariadenia do 31. decembra 2016.
The Board shall submit to the Commission a report on the application of this Regulation by 31 December 2016.
Článok 19
Article 19
Nadobudnutie účinnosti a uplatňovanie
Entry into force and application
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
This Regulation shall be binding in its entirety and directly applicable in all Member States.
V Bruseli 16. decembra 2015
Done at Brussels, 16 December 2015.
Za Komisiu
The President
Ú. v. EÚ L 225, 30.7.2014, s. 1.
OJ L 225, 30.7.2014, p. 1.
Delegované nariadenie Komisie (EÚ) č. 2015/61 z 10. októbra 2014, ktorým sa dopĺňa nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 575/2013, pokiaľ ide o požiadavku na krytie likvidity pre úverové inštitúcie (Ú. v. EÚ L 11, 17.1.2015, s. 1).
Commission Delegated Regulation (EU) 2015/61 of 10 October 2014 to supplement Regulation (EU) No 575/2013 of the European Parliament and the Council with regard to liquidity coverage requirement for Credit Institutions (OJ L 11, 17.1.2015, p. 1).
Nariadenie Rady (ES) č. 2223/96 z 25. júna 1996 o Európskom systéme národných a regionálnych účtov v Spoločenstve (Ú. v. ES L 310, 30.11.1996, s. 1).
Council Regulation (EC) No 2223/96 of 25 June 1996 on the European system of national and regional accounts in the Community (OJ L 310, 30.11.1996, p. 1).
Nariadenie Európskeho Parlamentu a Rady (ES) č. 1893/2006 z 20. decembra 2006, ktorým sa zavádza štatistická klasifikácia ekonomických činností NACE Revision 2 a ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie Rady (EHS) č. 3037/90 a niektoré nariadenia ES o osobitných oblastiach štatistiky (Ú. v. EÚ L 393, 30.12.2006, s. 1).
Regulation (EC) No 1893/2006 of the European Parliament and of the Council of 20 December 2006 establishing the statistical classification of economic activities NACE Revision 2 and amending Council Regulation (EEC) No 3037/90 as well as certain EC Regulations on specific statistical domains (OJ L 393, 30.12.2006, p. 1).
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 648/2012 zo 4. júla 2012 o mimoburzových derivátoch, centrálnych protistranách a archívoch obchodných údajov (Ú. v. EÚ L 201, 27.7.2012, s. 1).
Regulation (EU) No 648/2012 of the European Parliament and of the Council of 4 July 2012 on OTC derivatives, central counterparties and trade repositories (OJ L 201, 27.7.2012, p. 1).
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2004/18/ES z 31. marca 2004 o koordinácii postupov zadávania verejných zákaziek na práce, verejných zákaziek na dodávku tovaru a verejných zákaziek na služby (Ú. v. EÚ L 134, 30.4.2004, s. 114).
Directive 2004/18/EC of the European Parliament and of the Council of 31 March 2004 on the coordination of procedures for the award of public works contracts, public supply contracts and public service contracts (OJ L 134, 30.4.2004, p. 114).
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 575/2013 z 26. júna 2013 o prudenciálnych požiadavkách na úverové inštitúcie a investičné spoločnosti a o zmene nariadenia (EÚ) č. 648/2012 (Ú. v. EÚ L 176, 27.6.2013, s. 1).
Commission Implementing Regulation (EU) 2015/452
Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2015/452
Commission Regulation (EU) 2015/458
Nariadenie Komisie (EÚ) 2015/458
of 19 March 2015
z 19. marca 2015,
amending Regulation (EC) No 657/2007 implementing Council Regulation (EC) No 1165/98 concerning short-term statistics as regards the establishment of European sample schemes
ktorým sa mení nariadenie (ES) č. 657/2007, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 1165/98 o krátkodobej štatistike, čo sa týka zavedenia európskych systémov výberových zisťovaní
Having regard to Council Regulation (EC) No 1165/98 of 19 May 1998 concerning short-term statistics [1], and in particular the third subparagraph, in conjunction with point (d) of the first subparagraph, of Article 17 thereof,
so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 1165/98 z 19. mája 1998 o krátkodobej štatistike [1], a najmä na jeho článok 17 tretí pododsek v spojení s článkom 17 prvým pododsekom písm. d),
Regulation (EC) No 1165/98 establishes a common framework for the production of short-term European statistics on the business cycle.
V nariadení (ES) č. 1165/98 sa stanovuje spoločný rámec pre tvorbu krátkodobej európskej štatistiky o hospodárskom cykle.
Commission Regulation (EC) No 657/2007 [2] lays down rules and conditions applying to the transmission of data by Member States participating in European sample schemes for short-term statistics.
V nariadení Komisie (ES) č. 657/2007 [2] sa stanovujú pravidlá a podmienky týkajúce sa zasielania údajov členskými štátmi, ktoré sa zúčastňujú na európskych systémoch výberových zisťovaní pre krátkodobú štatistiku.
These rules allow for the terms of the European sample schemes to be adapted to changes of the base year.
Uvedené pravidlá umožňujú prispôsobenie európskych systémov výberových zisťovaní zmenám bázického roka.
This base-year change gave rise to a review of the NACE activity and CPA product headings selected for the individual Member States participating in the European sample schemes.
Nariadenie (ES) č. 657/2007 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť.
The selection of NACE activity and CPA product headings should be adapted in order to reflect changes in recent years in the relevance of individual NACE activity and CPA product headings.
Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre Európsky štatistický systém,
Regulation (EC) No 657/2007 should therefore be amended accordingly.
PRIJALA TOTO NARIADENIE:
HAS ADOPTED THIS REGULATION:
Príloha k nariadeniu (ES) č. 657/2007 sa nahrádza prílohou k tomuto nariadeniu.
The Annex to Regulation (EC) No 657/2007 is replaced by the Annex to this Regulation.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
This Regulation shall enter into force on the twentieth day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
V Bruseli 19. marca 2015
Done at Brussels, 19 March 2015.
predseda
For the Commission
Ú. v. ES L 162, 5.6.1998, s. 1.
The President
Nariadenie Komisie (ES) č. 657/2007 zo 14. júna 2007, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 1165/98 o krátkodobej štatistike, čo sa týka zavedenia európskych systémov výberových zisťovaní (Ú. v. EÚ L 155, 15.6.2007, s. 7).
OJ L 162, 5.6.1998, p. 1.
PRÍLOHA
Commission Regulation (EC) No 657/2007 of 14 June 2007 implementing Council Regulation (EC) No 1165/98 concerning short-term statistics as regards the establishment of European sample schemes (OJ L 155, 15.6.2007, p. 7).
Prvým referenčným obdobím pre nové položky, ktoré sa uvádzajú v týchto tabuľkách, musí byť od zavedenia bázického roka 2015 pred koncom roka 2018 najneskôr január 2015.
ANNEX
CENY PRIEMYSELNÝCH VÝROBCOV REALIZOVANÉ NA ZAHRANIČNOM TRHU
The first reference period for the new headings referred to in the following tables shall be no later than January 2015 with effect from the introduction of base year 2015, before the end of 2018.
Členský štát
OUTPUT PRICES ON THE NON-DOMESTIC MARKET
Dotknuté činnosti v európskom systéme výberových zisťovaní (NACE Rev.
Data scope in the European sample scheme (NACE Rev. 2)
Belgicko
Malta
DOVOZNÉ CENY
Finland
Dotknuté produkty v európskom systéme výberových zisťovaní (CPA)
Slovenia
Luxembursko
IMPORT PRICES
Rakúsko
Data scope in the European sample scheme (CPA)
Portugalsko
Luxembourg
Váhy používané na zostavovanie európskych súhrnov za všetky ukazovatele krátkodobej štatistiky boli aktualizované v roku 2013.
Austria
Táto zmena bázického roka viedla k preskúmaniu výberu položiek činností NACE a produktov CPA za jednotlivé členské štáty zúčastňujúce sa na európskych systémoch výberových zisťovaní.
Commission Implementing Regulation (EU) 2015/459
Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2015/459
specifying the technical characteristics of the 2016 ad hoc module on young people on the labour market provided for by Council Regulation (EC) No 577/98
ktorým sa špecifikujú technické ukazovatele ad hoc modulu o mladých ľuďoch na trhu práce na rok 2016 podľa nariadenia Rady (ES) č. 577/98
Having regard to Council Regulation (EC) No 577/98 of 9 March 1998 on the organisation of a labour force sample survey in the Community [1], and in particular Article 7a(5) thereof,
so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 577/98 z 9. marca 1998 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve [1], a najmä na jeho článok 7a ods. 5,
In order to monitor progress towards the common objectives set out in the Europe 2020 Strategy and the related ‘Youth on the Move’ flagship initiative [2], it is necessary to have a comprehensive set of data on young people and their transition towards the labour market that allows comparisons to be made between Member States.
Na monitorovanie pokroku v dosahovaní spoločných cieľov stratégie Európa 2020 a s ňou spojenej hlavnej iniciatívy Mládež v pohybe [2] je potrebný komplexný súbor údajov o mladých ľuďoch a ich prechode na trh práce, ktorý umožní porovnanie medzi jednotlivými členskými štátmi.
In its Communication Rethinking Education: Investing in skills for better socioeconomic outcomes [3], the Commission encourages Member States to introduce reforms of their education systems, in order that young people are equipped with the right skills for employment.
Vo svojom oznámení Prehodnotenie vzdelávania: investície do zručností na dosiahnutie lepších sociálno-ekonomických výsledkov [3] Komisia vyzvala členské štáty, aby vo svojich vzdelávacích systémoch zaviedli reformy, ktoré mladým ľuďom poskytnú zručnosti potrebné na zamestnanie sa.
In its Resolution of 27 November 2009 on a renewed framework for European cooperation in the youth field (2010-18) [4], the Council underlines the need for better knowledge and understanding of the living conditions, values and attitudes of young women and men.
V uznesení z 27. novembra 2009 o obnovenom rámci pre európsku spoluprácu v oblasti mládeže (2010 – 2018) [4] Rada zdôraznila potrebu lepšie poznať a pochopiť životné podmienky, hodnoty a postoje mladých žien a mužov.
They are advised to make use of the EU's Common Strategic Framework Funds and the European Social Fund in particular for this purpose.
Presadzuje online služby, ktoré mládeži sprístupnia pracovné príležitosti ponúkané zamestnávateľmi doma i v ostatných členských štátoch, pričom pomáha aj MSP zamestnávať mladých ľudí z celej Európy.
In its Communication Working together for Europe's young people: A call to action on youth unemployment [6], the Commission encourages Member States to implement the Youth Guarantee and to invest in young people.
Nariadením Komisie (EÚ) č. 318/2013 [7] sa zriaďuje ad hoc modul o mladých ľuďoch na trhu práce na rok 2016.
It promotes online services that allow young people to search job opportunities advertised by employers from their own and other Member States, while also helping SMEs to recruit young people from across Europe.
V delegovanom nariadení Komisie (EÚ) č. 1397/2014 [8] sa špecifikujú a opisujú oblasti špecializovaných informácií („časti ad hoc modulov“), ktoré majú byť zahrnuté do ad hoc modulu o mladých ľuďoch na trhu práce na rok 2016.
Commission Regulation (EU) No 318/2013 [7] establishes the 2016 ad hoc module on young people on the labour market.
Podľa nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 545/2014 [9] má Komisia špecifikovať technické ukazovatele, filtre, kódy a termín zasielania údajov v rámci každej časti ad hoc modulu podľa odôvodnenia 7.
Commission Delegated Regulation (EU) No 1397/2014 [8] specifies and gives a description of the areas of specialised information (‘ad hoc sub-modules’) to be included in the 2016 ad hoc module on young people on the labour market.
Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Výboru pre Európsky štatistický systém,
Regulation (EU) No 545/2014 of the European Parliament and of the Council [9] provides that the technical characteristics, the filters, the codes and the deadline for the transmission of data under each ad hoc sub-module referred to in recital 7 should be specified by the Commission.
PRIJALA TOTO NARIADENIE:
HAS ADOPTED THIS REGULATION:
Technické ukazovatele ad hoc modulu o mladých ľuďoch na trhu práce na rok 2016, filtre a kódy, ktoré sa majú použiť, a termín zasielania údajov Komisii sú stanovené v prílohe k tomuto nariadeniu.
The technical characteristics of the 2016 ad hoc module on young people on the labour market, the filters and codes to be used, and the deadline by which data shall be sent to the Commission are set out in the Annex to this Regulation.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
The President
Oznámenie Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov – Mládež v pohybe: Iniciatíva zameraná na aktivizovanie potenciálu mladých ľudí smerom k inteligentnému a udržateľnému rastu pre všetkých v Európskej únii z 15. septembra 2010, KOM(2010) 477 v konečnom znení.
OJ L 77, 14.3.1998, p. 3.
Oznámenie Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov – Prehodnotenie vzdelávania: investície do zručností na dosiahnutie lepších sociálno-ekonomických výsledkov z 20. novembra 2012, COM(2012) 669 final.
Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, Youth on the Move: An initiative to unleash the potential of young people to achieve smart, sustainable and inclusive growth in the European Union, adopted on 15 September 2010, COM(2010) 477 final.
Ú. v. EÚ C 311, 19.12.2009, s. 1.
Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions, Rethinking Education: Investing in skills for better socioeconomic outcomes, adopted on 20 November 2012, COM(2012) 669 final.
Ú. v. EÚ C 120, 26.4.2013, s. 1.
OJ C 311, 19.12.2009, p. 1.
Oznámenie Komisie Európskemu parlamentu, Rade, Európskej rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov – Spoločne pre mladých ľudí Európy: Výzva na prijatie opatrení proti nezamestnanosti mládeže z 19. júna 2013 – COM(2013) 447 final.
OJ C 120, 26.4.2013, p. 1.
Nariadenie Komisie (EÚ) č. 318/2013 z 8. apríla 2013, ktorým sa prijíma program ad hoc modulov na roky 2016 až 2018 pre výberové zisťovanie pracovných síl stanovené v nariadení Rady (ES) č. 577/98 (Ú. v. EÚ L 99, 9.4.2013, s. 11).
Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions — Working together for Europe's young people: A call to action on youth unemployment, adopted on 19 June 2013 — COM(2013) 447 final.
Delegované nariadenie Komisie (EÚ) č. 1397/2014 z 22. októbra 2014, ktorým sa mení nariadenie (EÚ) č. 318/2013, ktorým sa prijíma program ad hoc modulov na roky 2016 až 2018 pre výberové zisťovanie pracovných síl stanovené v nariadení Rady (ES) č. 577/98 (Ú. v. EÚ L 370, 30.12.2014, s. 42).
Commission Regulation (EU) No 318/2013 of 8 April 2013 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2016 to 2018, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (OJ L 99, 9.4.2013, p. 11).
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 545/2014 z 15. mája 2014, ktorým sa mení nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve (Ú. v. EÚ L 163, 29.5.2014, s. 10).
Commission Delegated Regulation (EU) No 1397/2014 of 22 October 2014 amending Regulation (EU) No 318/2013 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2016 to 2018, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (OJ L 370, 30.12.2014, p. 42).
PRÍLOHA
Regulation (EU) No 545/2014 of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 amending Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community (OJ L 163, 29.5.2014, p. 10).
Termín zaslania výsledkov Komisii: 31. marec 2017.
This Annex sets out the technical characteristics, filters and codes to be used in the ad hoc module on young people on the labour market scheduled to be carried out in 2016.
Časť modulu: „Vzdelanie“
It also sets the dates for submission of data to the Commission.
Názov/stĺpec
Deadline for transmission of the results to the Commission: 31 March 2017.
Kód
Sub-module ‘Educational background’
Pracovné skúsenosti počas štúdia
Filter: 15≤AGE≤ 34
Skúsenosti s platenou alebo neplatenou prácou počas najvyššieho stupňa vzdelania (HATLEVEL)
Name/Column
Skúsenosti s platenou aj neplatenou prácou
Description
Len skúsenosti s neplatenou prácou
Filter
Žiadne pracovné skúsenosti počas HATLEVEL
Work experience during studies
Neuplatňuje sa (nezahrnuté do filtra)
Paid or unpaid work experience during the highest level of education (HATLEVEL)
Prázdne
Both paid and unpaid work experience
Nezistené
Paid work experience only
Učenie sa prácou
Unpaid work experience only
Druh pracovnej skúsenosti, ktorá je súčasťou učebného plánu na najvyššom stupni vzdelávania (HATLEVEL)
No work experience during HATLEVEL
Učňovská príprava (operačná definícia Eurostatu)
Not applicable (not included in the filter)
Povinná stáž
Blank
Povinná odborná príprava na pracovisku, ak nie je možné rozlíšenie medzi 1 a 2
Work-based learning
Práca mimo učebného plánu
WORKEXP = 1-3
Úroveň ďalšieho formálneho vzdelávania
Type of work experience that is part of the curriculum of the highest level of education (HATLEVEL)
Úroveň a zameranie formálneho vzdelávania začatého po dosiahnutí najvyššieho stupňa vzdelania
Apprenticeship (operational Eurostat definition)
Žiadne iné formálne vzdelávanie začaté po dosiahnutí najvyššieho stupňa vzdelávania
Mandatory traineeship
ISCED 3, ak nemožno rozlišovať podľa zamerania
Mandatory work-based training where distinction between 1 and 2 is not possible
ISCED 3 – všeobecný program
Optional traineeship (part of education)
ISCED 3 – program odbornej prípravy
Level of additional formal education
ISCED 4 – všeobecný program
EDUCSTAT = 2
ISCED 4 – program odbornej prípravy
Level and orientation of formal education that person started after reaching highest level of education
Dôvod predčasného ukončenia školskej dochádzky
No other formal education started after reaching the highest level of education
EDUCSTAT = 2 a ADDLEVEL≠00
ISCED 3 where distinction by orientation is not possible
Hlavný dôvod neukončenia daného stupňa začatého formálneho vzdelávania
ISCED 3 general programme
é ukončené formálne vzdelávanie
ISCED 3 vocational programme
Dôvod neukončenia posledného formálneho vzdelávania:
ISCED 4 where distinction by orientation is not possible
Úroveň obťažnosti
ISCED 4 general programme
Štúdium nespĺňalo potreby alebo bolo nezaujímavé
ISCED 4 vocational programme
Náklady na štúdium
Reason for dropping out
Zámer začať pracovať
EDUCSTAT = 2 and ADDLEVEL≠00
Rodinné dôvody
Main reason for not completing the level of formal education started
Zdravotné dôvody
last formal education
Iné
Did not complete last formal education due to:
Dátum zanechania formálneho vzdelávania
The level of difficulty
Rok a mesiac zanechania formálneho vzdelávania
Failure of study to meet needs or interest
Zadajte štyri číslice príslušného roku
The costs of studying
Nezistený (rok)
A wish to start working
Zadajte dve číslice príslušného mesiaca
Family reasons
Nezistený (mesiac)
Health reasons
Dôvod nepokračovania vo vzdelávaní
Other
EDUCSTAT = 2 a ADDLEVEL = 00 a HATLEVEL = 000-500
Date of leaving formal education
Hlavný dôvod nepokračovania vo formálnom vzdelávaní
Year and month of leaving formal education
šší stupeň vzdelávania považovaný za dostatočný
Enter the four digits of the year concerned
Časť modulu „Hľadanie práce“
Unknown (year)
Poskytnutá podpora pri hľadaní práce
Enter the two digits of the month concerned
(WSTATOR = 1,2 a STARTIME< 12) alebo WSTATOR = 3-5
Unknown (month)
Najužitočnejšie druhy podpory zo strany verejných agentúr pri hľadaní práce za posledných dvanásť mesiacov
Reason for not continuing education
0Žiadna podpora
EDUCSTAT = 2 and ADDLEVEL = 00 and HATLEVEL = 000-500
Najužitočnejšie druhy podpory:
Main reason for not continuing formal education
Pomoc pri hľadaní voľných pracovných miest
level of education was considered high enough
Poradenstvo o tom, ako sa uchádzať o prácu
Sub-module ‘Finding a job’
Poradenstvo o príležitostiach na vzdelávanie a odbornú prípravu
Support received for finding work
Umiestnenie v pracovnom programe
(WSTATOR = 1,2 and STARTIME< 12) or WSTATOR = 3-5
Umiestnenie v programe vzdelávania alebo odbornej prípravy
Most helpful type of support for finding a job received from public agencies during the previous 12 months
Podpora bola poskytnutá, ale nebola považovaná za užitočnú
support received
Podpora bola poskytnutá, ale užitočnosť nezistená
Most helpful type of support:
Spôsob získania súčasného zamestnania