natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The SNE shall be entitled to a flat-rate reimbursement for themselves of travel expenses at the beginning of the secondment.
Kilometrový príspevok sa určuje v súlade s článkom 7 prílohy VII k služobnému poriadku.
The flat-rate reimbursement shall be based on an allowance per kilometre of geographical distance between the place of recruitment and the place of secondment.
Vyslaný národný expert má na konci vyslania nárok na náhradu svojich cestovných výdavkov do miesta návratu.
The kilometric allowance shall be determined in accordance with Article 7 of Annex VII to the Staff Regulations.
Náhrada nemôže znamenať platbu vyššej sumy, než na akú by mal vyslaný národný expert nárok v prípade návratu do miesta náboru.
The SNE shall be entitled to reimbursement for themselves of travel expenses to the place of return at the end of the secondment.
Cestovné výdavky rodinných príslušníkov vyslaného národného experta sa nepreplácajú.
The reimbursement may not be for a sum higher than that to which the SNE would have been entitled if the SNE had returned to their place of recruitment.
Článok 21
The travel expenses for SNE's family members are not reimbursed.
Služobné cesty a výdavky na služobné cesty
Article 21
Expert môže byť vyslaný na služobnú cestu za podmienok stanovených v článku 7 ods. 2 a 3.
Missions and mission expenses
Výdavky spojené so služobnými cestami sa uhrádzajú v súlade s ustanoveniami platnými v GSR.
The expert may be sent on mission subject to Article 7(2) and (3).
Článok 22
Mission expenses shall be reimbursed in accordance with the provisions in force at the GSC.
Odborná príprava
Article 22
Expert má nárok zúčastniť sa na kurzoch odbornej prípravy, ktoré organizuje GSR, ak si to vyžadujú záujmy GSR.
Training
Pri rozhodovaní o povoľovaní účasti na kurzoch sa zohľadňujú odôvodnené záujmy experta najmä s ohľadom na jeho profesionálnu kariéru po skončení vyslania.
The expert shall be entitled to attend training courses organised by the GSC, if the interests of the GSC warrant it.
Článok 23
The reasonable interests of the expert, having regard in particular to their professional career after the secondment, shall be considered when a decision on permission to attend courses is taken.
Administratívne ustanovenia
Article 23
Expert sa v prvý deň vyslania dostaví na príslušný útvar Generálneho riaditeľstva pre administratívu, aby vybavil potrebné administratívne formality.
Administrative provisions
Expert môže nastúpiť do funkcie buď k prvému, alebo k šestnástemu dňu v mesiaci.
The expert shall report to the relevant department of the Directorate-General for Administration on the first day of secondment to complete the requisite administrative formalities.
GSR poukazuje platby v eurách na bankový účet otvorený v bankovej inštitúcii v Únii.
The expert shall take up their duties on either the first or the 16th of the month.
KAPITOLA IV
Payments shall be made by the GSC in euro into a bank account opened at a banking institution in the Union.
EXPERTI VYSLANÍ NA KRÁTKE OBDOBIE BEZ PRÍSPEVKU
CHAPTER IV
Článok 24
EXPERTS ON COST-FREE SHORT-TERM SECONDMENT
Experti vyslaní na krátke obdobie bez príspevku
Article 24
Vysokošpecializovaný expert môže byť na GSR vyslaný na krátke obdobie bez príspevku na plnenie špecifických úloh na obdobie najviac šiestich mesiacov, ktoré sa môže predĺžiť v súlade s článkom 25 ods. 1.
Experts on cost-free short-term secondment
Bez toho, aby bola dotknutá akákoľvek protikladná dohoda medzi GSR a administratívnym orgánom, ktorý vysiela experta na krátke obdobie bez príspevku, nie je takéto vyslanie spojené s platbou žiadnych príspevkov ani výdavkov zo strany GSR s výnimkou prípadných platieb alebo výdavkov ustanovených v článku 29.
A highly specialised expert may be seconded to the GSC on CFSS to perform specific duties for a maximum period of six months which may be extended in accordance with Article 25(1).
S výhradou článkov 25 až 29 sa pravidlá uvedené v článkoch 1 až 17, 21 až 23 a 30 až 32 vzťahujú aj na expertov vyslaných na krátke obdobie bez príspevku.
Without prejudice to any contrary agreement between the GSC and the administration which seconds the expert on CFSS, such secondment shall not entail the payment of any allowances or expenses for the GSC except, where appropriate, those provided for in Article 29.
Bez toho, aby bol dotknutý článok 8, správanie experta vyslaného na krátke obdobie bez príspevku musí stále odrážať skutočnosť, že expert na krátke obdobie bez príspevku je vyslaný na GSR, a negatívne neovplyvňuje jeho funkciu v rámci GSR.
Subject to Articles 25 to 29, the rules laid down in Articles 1 to 17, 21 to 23 and 30 to 32 shall also apply to experts on CFSS.
Článok 25
Without prejudice to Article 8, conduct of an expert on CFSS shall always reflect the fact that the expert on CFSS is seconded to the GSC and shall never reflect adversely on their position at the GSC.
Obnovenie a predĺženie vyslania na krátke obdobie bez príspevku
Article 25
Obdobie uvedené v článku 24 ods. 1 možno raz predĺžiť najviac o šesť mesiacov.
Renewal and extension of cost-free short-term secondment
Vo výnimočných prípadoch sa však GSR môže rozhodnúť povoliť predĺženie o viac ako šesť mesiacov.
The period referred to in Article 24(1) may be extended once for a maximum period of six months.
Expert vyslaný na krátke obdobie bez príspevku môže byť na GSR vyslaný opäť v súlade s pravidlami ustanovenými v tomto rozhodnutí za predpokladu, že medzi skončením predchádzajúceho času vyslania a novým vyslaním uplynulo obdobie aspoň jedného roka.
In exceptional cases, the GSC may, however, decide to grant an extension of more than six months.
Jednoročné obdobie uvedené v odseku 2 možno vo výnimočných prípadoch skrátiť.
The expert on CFSS may be seconded again to the GSC in accordance with the rules laid down in this Decision, provided that a period of at least one year has elapsed between the end of the previous period of secondment and the new secondment.
Článok 26
In exceptional cases, the one-year period referred to in paragraph 2 may be shortened.
Opis úloh
Article 26
Vo výmene listov uvedenej v článku 4 ods. 1 sa musí uviesť zodpovedná osoba na generálnom riaditeľstve alebo na riaditeľstve, jednotke alebo inom útvare, na ktoré bude expert na krátke obdobie bez príspevku vyslaný, ako aj podrobný opis úloh, ktoré má vykonávať.
Description of duties
Zodpovedná osoba uvedená v odseku 1 poučí experta vyslaného na krátke obdobie bez príspevku o konkrétnych úlohách, ktoré má vykonávať.
In the Exchange of Letters provided for in Article 4(1) reference shall be made to the person in charge within the Directorate-General or directorate, unit, or other department to which the expert on CFSS will be seconded and the duties to be performed by the latter shall be described in detail.
Článok 27
The expert on CFSS shall receive instructions from the person in charge referred to in paragraph 1 on the specific duties to be performed.
Poistenie
Article 27
Bez toho, aby bol dotknutý článok 29, a bez ohľadu na článok 11 ods. 2 a 3 je expert vyslaný na krátke na obdobie bez príspevku poistený zo strany GSR pre prípad úrazu v prípade, že ho zamestnávateľ nepoisťuje pre to isté riziko.
Insurance
Článok 28
Without prejudice to Article 29 and notwithstanding Article 11(2) and (3), an expert on CFSS shall be covered by the GSC against risks of accident, in cases where the expert on CFSS is not covered by the insurance of the employer against the same risk.
Pracovné podmienky
Article 28
Bez ohľadu na článok 12 ods. 2 druhú vetu expert vyslaný na krátke obdobie bez príspevku pracuje počas vyslania len na plný úväzok.
Working conditions
Článok 12 ods. 4 sa na experta vyslaného na krátke obdobie bez príspevku nevzťahuje.
Notwithstanding the second sentence of Article 12(2), an expert on CFSS shall work only on a full-time basis during the secondment.
Článok 14 ods. 3 a 5 sa na experta vyslaného na krátke obdobie bez príspevku nevzťahuje.
Article 12(4) shall not apply to an expert on CFSS.
Expertovi vyslanému na krátke obdobie bez príspevku sa však na základe vlastnej odôvodnenej žiadosti môže rozhodnutím generálneho riaditeľa útvaru, na ktorý je vyslaný, priznať osobitná dovolenka.
Article 14(3) and (5) shall not apply to an expert on CFSS.
Trvanie takejto dovolenky nesmie prekročiť tri dni počas celého času vyslania.
However, on the basis of a reasoned application submitted by the expert on CFSS, the expert on CFSS may be granted special leave by decision of the Director-General of the department to which the expert on CFSS is seconded.
Generálny riaditeľ útvaru sa vopred poradí s generálnym riaditeľom pre administratívu.
Such leave may not exceed three days over the entire period of secondment.
Článok 29
The Director-General of the department shall hold a prior consultation with the Director-General of Administration.
Služobné cesty
Article 29
Ak sa expert vyslaný na krátke obdobie bez príspevku zúčastňuje na služobných cestách mimo miesta vyslania, má nárok na náhradu v súlade s platnými pravidlami o náhrade za služobné cesty pre úradníkov okrem prípadov, keď medzi GSR a zamestnávateľom existuje iná dohoda.
Missions
Ak GSR v rámci služobnej cesty prizná úradníkom osobitné poistenie na zvýšené riziko, nárok naň získava aj expert vyslaný na krátke obdobie bez príspevku, ktorý sa zúčastňuje na tej istej služobnej ceste.
If an expert on CFSS takes part in missions in a place other than the place of secondment, the expert on CFSS shall be reimbursed in accordance with the rules in force for the reimbursement of missions involving officials, except where another arrangement has been agreed between the GSC and the employer.
Expert vyslaný na krátke obdobie bez príspevku, ktorý sa zúčastňuje na služobnej ceste mimo územia EÚ, podlieha bezpečnostným dojednaniam platným na GSR pre prípad takýchto služobných ciest.
If, in connection with a mission, special ‘high risk’ insurance is provided by the GSC for officials, this facility shall also apply to an expert on CFSS who takes part in the same mission.
KAPITOLA V
An expert on CFSS who takes part in a mission outside the territory of the EU shall be subject to the security arrangements in force in the GSC for such missions.
SŤAŽNOSTI
CHAPTER V
Článok 30
COMPLAINTS
Sťažnosti
Article 30
Bez toho, aby boli dotknuté možnosti podať žalobu po začatí vykonávania funkcie v súlade s podmienkami a lehotami ustanovenými v článku 263 ZFEÚ, môže ktorýkoľvek expert podať sťažnosť oddeleniu Generálneho riaditeľstva pre administratívu, ktoré je zodpovedné za sťažnosti a žiadosti podľa služobného poriadku, v súvislosti s aktom generálneho tajomníka Rady podľa tohto rozhodnutia, ktorý sa experta negatívne dotýka, s výnimkou aktov, ktoré priamo vyplývajú z rozhodnutí, ktoré prijal zamestnávateľ.
Complaints
Sťažnosť sa musí podať do dvoch mesiacov.
Without prejudice to the possibilities for instituting proceedings after taking up a position, under the conditions and time limits laid down in Article 263 TFEU, any expert may submit a complaint to the unit of the Directorate-General for Administration responsible for complaints and requests under the Staff Regulations about an act by the Secretary-General of the Council under this Decision which adversely affects the expert, with the exception of acts which follow directly from decisions taken by the employer.
Toto obdobie plynie odo dňa oznámenia rozhodnutia dotknutej osobe, v žiadnom prípade však nie neskôr ako odo dňa, v ktorom bolo takéto oznámenie dotknutej osobe doručené.
The complaint must be lodged within two months.
Generálny riaditeľ pre administratívu oznámi dotknutej osobe odôvodnené rozhodnutie do štyroch mesiacov odo dňa, keď bola sťažnosť podaná.
The period shall run from the date of notification of the decision to the person concerned, but in no case later than the date on which the latter received such notification.
Ak ku koncu uvedeného obdobia expert nedostane odpoveď na sťažnosť, sťažnosť sa pokladá za nepriamo zamietnutú.
The Director-General of Administration shall notify the person concerned of a reasoned decision within four months from the date on which the complaint was lodged.
KAPITOLA VI
If at the end of that period the expert has not received a reply to the complaint, the complaint shall be deemed to have been implicitly rejected.
ZÁVEREČNÉ USTANOVENIA
CHAPTER VI
Článok 31
FINAL PROVISIONS
Poskytovanie informácií
Article 31
Stále zastúpenia všetkých členských štátov sú každoročne informované o počte expertov v GSR.
Provision of information
Tieto informácie obsahujú aj:
The Permanent Representations of all Member States shall be kept informed on a yearly basis about the number of experts in the GSC.
štátnu príslušnosť expertov vyslaných z MVO, ako sa ustanovuje v článku 2 ods. 4 druhom pododseku;
This information shall include also:
akékoľvek výnimky z výberového konania v súlade s článkom 3 ods. 4;
the nationalities of experts seconded from an IGO as set out in the second subparagraph of Article 2(4);
pridelenie všetkých expertov;
any exceptions to the selection procedure in accordance with Article 3(4);
akékoľvek pozastavenie a predčasné ukončenie vyslania expertov ustanovené v článkoch 9 a 10;
the assignment of all experts;
každoročnú úpravu príspevkov vyslaných národných expertov v súlade s článkom 19.
any suspension and early termination of experts' secondment set out in Articles 9 and 10;
Článok 32
the annual update of SNEs' allowances in accordance with Article 19.
Delegovanie právomocí
Article 32
Všetky právomoci, ktoré sa podľa tohto rozhodnutia prenášajú na GSR, vykonáva generálny tajomník Rady.
Delegation of powers
Generálny tajomník Rady je oprávnený delegovať akékoľvek alebo všetky svoje právomoci na generálneho riaditeľa pre administratívu GSR.
All powers conferred to the GSC under this Decision shall be exercised by the Secretary-General of the Council.
Článok 33
The Secretary-General of the Council is authorised to delegate any or all of those powers to the Director-General for Administration of the GSC.
Zrušenie
Article 33
Rozhodnutie Rady 2007/829/ES sa týmto zrušuje.
Repeal
Článok 2 ods. 1 a články 15 až 19 uvedeného rozhodnutia sa však naďalej uplatňujú na všetky vyslania, ktoré prebiehajú v čase nadobudnutia účinnosti tohto rozhodnutia, bez toho, aby bol dotknutý článok 34.
Council Decision 2007/829/EC is hereby repealed.
Článok 34
However, Article 2(1) and Articles 15 to 19 thereof shall remain applicable to all secondments which are ongoing at the time of entry into force of this Decision, without prejudice to Article 34.
Nadobudnutie účinnosti a uplatňovanie
Article 34
Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia v Úradnom vestníku Európskej únie.
Entry into force and application
Uplatňuje sa od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po jeho nadobudnutí účinnosti na každé nové vyslanie, obnovenie alebo predĺženie vyslania.
This Decision shall enter into force on the date of its publication in the Official Journal of the European Union.
V Luxemburgu 23. júna 2015
It shall apply from the first day of the month following its entry into force to each new secondment or renewal or extension of secondment.
Za Radu
For the Council
Rozhodnutie Rady 2007/829/ES z 5. decembra 2007 o pravidlách pridelenia národných expertov a vojenského personálu na Generálny sekretariát Rady a zrušení rozhodnutia 2003/479/ES (Ú. v. EÚ L 327, 13.12.2007, s. 10).
Council Decision 2007/829/EC of 5 December 2007 concerning the rules applicable to national experts and military staff on secondment to the General Secretariat of the Council and repealing Decision 2003/479/EC (OJ L 327, 13.12.2007, p. 10).
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009 zo 16. septembra 2009, ktorým sa stanovuje postup vykonávania nariadenia (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (Ú. v. EÚ L 284, 30.10.2009, s. 1).
Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council of 22 October 2013 amending the Staff Regulations of Officials of the European Union and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union (OJ L 287, 29.10.2013, p. 15).
Ak sú uvedené kritériá splnené, denný príspevok na živobytie je 128,67 EUR.
Regulation (EC) No 987/2009 of the European Parliament and of the Council of 16 September 2009 laying down the procedure for implementing Regulation (EC) No 883/2004 on the coordination of social security systems (OJ L 284, 30.10.2009, p. 1).
Inak je 32,18 EUR.
If those criteria are met, the daily subsistence allowance shall be EUR 128,67.
0 – 150
Commission Implementing Decision (EU) 2015/1028
Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2015/1028
of 26 June 2015
z 26. júna 2015,
amending Implementing Decision 2014/88/EU suspending temporarily imports from Bangladesh of foodstuffs containing or consisting of betel leaves (‘Piper betle’) as regards its period of application
ktorým sa mení vykonávacie rozhodnutie 2014/88/EÚ, ktorým sa dočasne pozastavuje dovoz potravín z Bangladéša, ktoré obsahujú betelové listy (piepor betelový) alebo z nich pozostávajú, pokiaľ ide o obdobie jeho uplatňovania
(notified under document C(2015) 4187)
[oznámené pod číslom C(2015) 4187]
Having regard to Regulation (EC) No 178/2002 of the European Parliament and of the Council of 28 January 2002 laying down the general principles and requirements of food law, establishing the European Food Safety Authority and laying down procedures in matters of food safety [1], and in particular Article 53(1)(b)(i) thereof,
so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 178/2002 z 28. januára 2002, ktorým sa ustanovujú všeobecné zásady a požiadavky potravinového práva, zriaďuje Európsky úrad pre bezpečnosť potravín a stanovujú postupy v záležitostiach bezpečnosti potravín [1], a najmä na jeho článok 53 ods. 1 písm. b) bod i),
Commission Implementing Decision 2014/88/EU [2] was adopted following a high number of notifications issued to the Rapid Alert System for Food and Feed (RASFF) due to the presence of a wide range of salmonella strains, including salmonella typhimurium, found in foodstuffs.
Vykonávacie rozhodnutie Komisie 2014/88/EÚ [2] bolo prijaté na základe veľkého množstva oznámení v systéme rýchleho varovania pre potraviny a krmivá (RASFF) z dôvodu prítomnosti rôznych kmeňov salmonely vrátane salmonella typhimurium, ktoré boli zistené v potravinách.
That strain is the second most reported serotype in human cases and high prevalences have been found in foodstuffs containing or consisting of betel leaves (‘Piper betle’, commonly known as ‘Paan leaf’ or ‘Betel quid’) from Bangladesh.
Uvedený kmeň je druhým najčastejšie oznamovaným sérotypom u ľudí a v prípade potravín z Bangladéša, ktoré obsahujú betelové listy [piepor betelový, Piper betle, bežne známy ako „list paan“ (Paan leaf) alebo „betelové sústo“ (Betel quid)] alebo z nich pozostávajú, bola zistená jeho vysoká prevalencia.
Since 2011, the United Kingdom has reported several outbreaks of salmonella poisoning from betel leaves.
Od roku 2011 oznámilo Spojené kráľovstvo niekoľko ohnísk otravy salmonelou, ktorej zdrojom boli betelové listy.
Accordingly, Implementing Decision 2014/88/EU prohibits the importation into the Union of foodstuffs containing or consisting of betel leaves from Bangladesh until 31 July 2014.
Preto sa vykonávacím rozhodnutím 2014/88/EÚ zakazuje do 31. júla 2014 dovážať do Únie potraviny z Bangladéša, ktoré obsahujú betelové listy alebo z nich pozostávajú.
Commission Implementing Decision 2014/510/EU [3] extended the period of application of Implementing Decision 2014/88/EU until 30 June 2015.
Vykonávacím rozhodnutím 2014/510/EÚ [3] sa predĺžilo obdobie uplatňovania vykonávacieho rozhodnutia 2014/88/EÚ do 30. júna 2015.
The action plan submitted by Bangladesh in May 2015 is incomplete and there are no guarantees on its effective application and enforcement.
Akčný plán, ktorý Bangladéš predložil v máji 2015, je neúplný a neexistujú záruky, že sa bude účinne uplatňovať a presadzovať.
The self-imposed export ban on betel leaves introduced by Bangladesh in May 2013 remains in place.
Naďalej platí zákaz vývozu betelových listov zavedený v máji 2013, ktorý si Bangladéš stanovil sám.
However, it has not proved to be fully effective and since its adoption, 25 cases of attempted imports of betel leaves into the Union have been reported in the RASFF.
Neukázal sa však ako plne účinný a od jeho prijatia bolo v systéme RASFF oznámených 25 prípadov pokusu o dovoz betelových listov do Únie.
Therefore, it cannot be concluded that the guarantees provided by Bangladesh are sufficient to address the serious risks to human health.
Preto nemožno skonštatovať, že záruky, ktoré poskytol Bangladéš, sú dostatočné na to, aby sa vyriešila situácia, v ktorej je vážne ohrozené ľudské zdravie.
The emergency measures established by Implementing Decision 2014/88/EU should therefore remain in place.
Z tohto dôvodu by mali zostať v platnosti mimoriadne opatrenia stanovené vo vykonávacom rozhodnutí 2014/88/EÚ.
The period of application of Implementing Decision 2014/88/EU should therefore be further extended.
Obdobie uplatňovania vykonávacieho rozhodnutia 2014/88/EÚ by sa preto malo znovu predĺžiť.
Article 4 of Implementing Decision 2014/88/EU is replaced by the following:
Článok 4 vykonávacieho rozhodnutia 2014/88/EÚ sa nahrádza takto:
This Decision shall apply until 30 June 2016.’
Toto rozhodnutie sa uplatňuje do 30. júna 2016.“
Done at Brussels, 26 June 2015.
V Bruseli 26. júna 2015
OJ L 31, 1.2.2002, p.
Ú. v.
1.
EÚ L 31, 1.2.2002, s.
Commission Implementing Decision 2014/88/EU of 13 February 2014 suspending temporarily imports from Bangladesh of foodstuffs containing or consisting of betel leaves (‘Piper betle’) ( OJ L 45, 15.2.2014, p.
1.
Council Decision (EU) 2015/1030
Rozhodnutie Rady (EÚ) 2015/1030
on the signing, on behalf of the European Union, and provisional application of the Agreement between the European Union and the Democratic Republic of Timor-Leste on the short-stay visa waiver
o podpise v mene Európskej únie a predbežnom vykonávaní Dohody medzi Európskou úniou a Východotimorskou demokratickou republikou o zrušení vízovej povinnosti pri krátkodobých pobytoch
Regulation (EU) No 509/2014 of the European Parliament and of the Council [1] transferred the reference to the Democratic Republic of Timor-Leste from Annex I to Annex II to Council Regulation (EC) No 539/2001 [2].
Nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 509/2014 [1] sa odkaz na Východotimorskú demokratickú republiku presunul z prílohy I do prílohy II nariadenia Rady (ES) č. 539/2001 [2].
That reference to the Democratic Republic of Timor-Leste is accompanied by a footnote indicating that the exemption from the visa requirement shall apply from the date of entry into force of an agreement on visa exemption to be concluded with the European Union.
Uvedený odkaz na Východotimorskú demokratickú republiku je doplnený poznámkou pod čiarou, v ktorej sa uvádza, že oslobodenie od vízovej povinnosti sa uplatňuje od dátumu nadobudnutia platnosti dohody o oslobodení od vízovej povinnosti, ktorá sa uzavrie s Európskou úniou.
On 9 October 2014, the Council adopted a decision authorising the Commission to open negotiations with the Democratic Republic of Timor-Leste for the conclusion of an agreement between the European Union and the Democratic Republic of Timor-Leste on the short-stay visa waiver (the ‘Agreement’).
Rada prijala 9. októbra 2014 rozhodnutie, ktorým poverila Komisiu, aby začala rokovať s Východotimorskou demokratickou republikou o uzavretí Dohody medzi Európskou úniou a Východotimorskou demokratickou republikou o zrušení vízovej povinnosti pri krátkodobých pobytoch (ďalej len „dohoda“).
Negotiations on the Agreement were opened on 19 November 2014 and were successfully finalised by the initialling thereof, by Exchange of Letters, on 15 December 2014.
Rokovania o dohode sa začali 19. novembra 2014 a boli úspešne zavŕšené 15. decembra 2014 parafovaním dohody prostredníctvom výmeny listov.
The Agreement should be signed, and the declarations attached to the Agreement should be approved, on behalf of the Union.
V mene Únie by sa mala dohoda podpísať a vyhlásenia pripojené k dohode by sa mali schváliť.