natgillin/translations-raw huggingface dataset:
For the general budget of the Union for the financial year 2016, the European Globalisation Adjustment Fund shall be mobilised to provide the amount of EUR 3957918 in commitment and payment appropriations.
V rámci všeobecného rozpočtu Únie na rozpočtový rok 2016 sa mobilizuje Európsky fond na prispôsobenie sa globalizácii s cieľom poskytnúť sumu 3957918 EUR vo forme viazaných a platobných rozpočtových prostriedkov.
Council Decision (EU) 2016/1859
Rozhodnutie Rady (EÚ) 2016/1859
on the Tripartite Social Summit for Growth and Employment and repealing Decision 2003/174/EC
o tripartitnom sociálnom samite pre rast a zamestnanosť a o zrušení rozhodnutia 2003/174/ES
Article 3(3) of the Treaty on European Union (TEU) provides that one of the objectives of the Union is to work for a highly competitive social market economy, aiming at full employment and social progress.
V článku 3 ods. 3 Zmluvy o Európskej únii (ZEÚ) sa stanovuje, že jedným z cieľov Únie je usilovať sa o sociálne trhové hospodárstvo s vysokou konkurencieschopnosťou zamerané na dosiahnutie plnej zamestnanosti a sociálneho pokroku.
In defining and implementing its policies and activities, the Union is to take into account their social dimension, in particular the requirements linked to the promotion of a high level of employment, the guarantee of adequate social protection, the fight against social exclusion, and a high level of education, training and protection of human health, in accordance with Article 9 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU).
Únia má v súlade s článkom 9 Zmluvy o fungovaní Európskej únie (ZFEÚ) pri vymedzovaní a uskutočňovaní svojich politík a činností prihliadať na ich sociálny rozmer, najmä na požiadavky spojené s podporou vysokej úrovne zamestnanosti, zárukou primeranej sociálnej ochrany, bojom proti sociálnemu vylúčeniu a s vysokou úrovňou vzdelávania, odbornej prípravy a ochrany ľudského zdravia.
The Union recognises and promotes the role of the social partners at its level and facilitates dialogue between them while respecting their autonomy, in accordance with Article 152 TFEU.
Únia v súlade s článkom 152 ZFEÚ uznáva a podporuje úlohu sociálnych partnerov na svojej úrovni a uľahčuje dialóg medzi sociálnymi partnermi a rešpektuje pritom ich autonómiu.
To promote a high-level concertation with the European social partners on the overall strategy set up by the Lisbon European Council of 23 and 24 March 2000, Council Decision 2003/174/EC [1] established a Tripartite Social Summit for Growth and Employment (‘the Summit’).
Na podporu zosúladenia na vysokej úrovni so sociálnymi partnermi Únie, pokiaľ ide o celkovú stratégiu stanovenú na zasadnutí Európskej rady 23. a 24. marca 2000 v Lisabone sa na základe rozhodnutia Rady 2003/174/ES [1] ustanovil tripartitný sociálny samit pre rast a zamestnanosť (ďalej len „samit“).
The Summit is now recognised in Article 152 TFEU as an integral component of social dialogue at Union level.
Samit sa v článku 152 ZFEÚ teraz uznáva ako neoddeliteľná súčasť sociálneho dialógu na úrovni Únie.
The Union and its Member States are committed to cooperating within the framework of the Europe 2020 strategy, an integrated strategy designed to boost the Union's potential for growth and jobs over the period 2010-2020 (‘the Europe 2020 strategy’).
Únia a jej členské štáty sa zaviazali spolupracovať v rámci stratégie Európa 2020, integrovanej stratégie, ktorej cieľom je v období 2010 – 2020 zvýšiť potenciál EÚ, pokiaľ ide o rast a zamestnanosť (ďalej len „stratégia Európa 2020“).
The Europe 2020 strategy aims to increase coordination between national and Union policies.
Cieľom stratégie Európa 2020 je zvýšená koordinácia medzi národnými a politikami Únie.
In addition, the Union has recognised the need to enhance the social partners' ownership of and involvement in that strategy, to enable the social partners to actively contribute to the implementation of that strategy's objectives.
Únia okrem toho uznáva, že je potrebné zvýšiť zodpovednosť sociálnych partnerov a ich zapojenie do stratégie Európa 2020, aby sa im umožnilo aktívne prispievať k dosahovaniu jej cieľov.
Regulation (EU) No 1175/2011 of the European Parliament and of the Council [2] underlines that social partners shall be involved within the framework of the European Semester, on the main policy issues where appropriate, in accordance with the provisions of the TFEU and national legal and political arrangements.
V nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1175/2011 [2] sa zdôrazňuje, že v prípade potreby sa v súlade s ustanoveniami ZFEÚ a národnými právnymi a politickými opatreniami v rámci európskeho semestra v súvislosti s hlavnými politickými otázkami zapoja sociálni partneri.
In its conclusions of 28 June 2013, the European Council noted that the social dimension of the Economic and Monetary Union should be strengthened, and highlighted in this context the key role of the social partners and social dialogue.
Európska rada vo svojich záveroch z 28. júna 2013 uviedla, že sociálny rozmer hospodárskej a monetárnej únie by sa mal posilniť, a v tejto súvislosti vyzdvihla významnú úlohu sociálnych partnerov a sociálneho dialógu.
Accordingly, the Commission in its Communication of 2 October 2013 entitled ‘Strengthening the social dimension of the Economic and Monetary Union’, addressed the issue of the promotion of social dialogue at national and Union level, and announced a proposal to review Decision 2003/174/EC, referring to the Summit as an opportunity to involve the social partners in the European Semester process.
Komisia sa následne vo svojom oznámení z 2. októbra 2013 s názvom „O sociálnom rozmere hospodárskej a monetárnej únie“ zaoberala otázkou podpory sociálneho dialógu na národnej úrovni a na úrovni Únie, oznámila návrh preskúmať rozhodnutie 2003/174/ES a uviedla, že samit považuje za príležitosť zapojiť do postupu európskeho semestra sociálnych partnerov.
Since its establishment pursuant to Decision 2003/174/EC, the Summit has fulfilled its key role to enable high-level concertation.
Tripartitný sociálny samit od svojho ustanovenia rozhodnutím 2003/174/ES zohrával svoju kľúčovú úlohu, ktorou je umožňovať zosúlaďovanie na vysokej úrovni.
It has contributed positively to the development of social dialogue at Union level under the Lisbon Strategy over the period 2000-2010, and under the Europe 2020 strategy.
Pozitívne prispel k rozvoju sociálneho dialógu na úrovni Únie v rámci lisabonskej stratégie v období 2000 – 2010 a v rámci stratégie Európa 2020.
In their joint Declaration on Social Partner Involvement in European Economic Governance of 24 October 2013, signed by the European Trade Union Confederation (ETUC) on the workers' side, and by the Confederation of European Business (BUSINESSEUROPE), the European Centre of Employers and Enterprises providing Public services (CEEP) and the European Association of Craft, Small and Medium-sized Enterprises (UEAPME) on the employers' side, the European social partners called for a coherent process of consultation of the social partners in the context of the European Semester, and confirmed their support for the Summit.
Európski sociálni partneri vo svojom spoločnom vyhlásení o zapojení sociálnych partnerov do európskej správy hospodárskych záležitostí z 24. októbra 2013, ktoré podpísali na strane zamestnancov Európska konfederácia odborových zväzov (ETUC) a na strane zamestnávateľov Konfederácia európskych podnikov (BUSINESSEUROPE), Európske centrum podnikov s verejnou účasťou a podnikov všeobecného hospodárskeho záujmu (CEEP) a Európskou úniou remeselníkov, malých a stredných podnikov (UEAPME), vyzvali, aby sa v kontexte európskeho semestra zaviedol súvislý proces konzultácií so sociálnymi partnermi, a potvrdili svoju podporu samitu.
The tasks and the membership of the Summit should be adapted in order to take into account the institutional changes introduced by the Treaty of Lisbon, in particular the creation of the function of President of the European Council, as laid down in Article 15 TEU.
Úlohy a členstvo v samite by sa mali prispôsobiť, aby sa zohľadnili inštitucionálne zmeny, ktoré zaviedla Lisabonská zmluva, najmä vytvorenie funkcie predsedu Európskej rady, ako sa stanovuje v článku 15 ZEÚ.
This Decision is without prejudice to the organisation and operation of the national systems of industrial relations and social dialogue.
Týmto rozhodnutím nie sú dotknuté organizácia a fungovanie národných systémov vzťahov medzi zamestnancami a zamestnávateľmi a sociálneho dialógu.
The TFEU does not provide, for the adoption of this Decision, powers other than those under Article 352 TFEU.
V ZFEÚ sa na prijatie tohto rozhodnutia neustanovujú žiadne iné právomoci, ako sú tie, ktoré sa ustanovujú v článku 352 ZFEÚ.
Decision 2003/174/EC should therefore be repealed,
Rozhodnutie 2003/174/ES by sa preto malo zrušiť,
The task of the Tripartite Social Summit for Growth and Employment shall be to ensure, in compliance with the TFEU and the TEU and with due regard for the powers of the institutions and bodies of the Union, that there is a continuous concertation between the European Council, the Council, the Commission and the social partners.
Úlohou tripartitného sociálneho samitu pre rast a zamestnanosť je v súlade so ZFEÚ a ZEÚ a s náležitým ohľadom na právomoci inštitúcií a orgánov Únie zabezpečovať neustále zosúlaďovanie medzi Európskou radou, Radou, Komisiou a sociálnymi partnermi.
The Summit shall enable the European social partners to contribute, in the context of their social dialogue, to the various components of the Union's strategy for growth and jobs.
Tento samit umožní európsky, sociálnym partnerom prispievať v kontexte ich sociálneho dialógu k rôznym zložkám stratégie Únie pre rast a zamestnanosť.
It shall facilitate synergies between the actions of the European Council, the Council, the Commission and the social partners aimed at the promotion of growth, a high level of employment, the guarantee of adequate social protection, the fight against social exclusion and a high level of education, training and protection of human health.
Uľahčí dosiahnutie synergií medzi činnosťami na úrovni Európskej rady, Rady, Komisie a sociálnych partnerov s cieľom podporiť rast, vysokú mieru zamestnanosti, záruky primeranej sociálnej ochrany, boj proti sociálnemu vylúčeniu a vysokú úroveň vzdelávania, odbornú prípravu a ochranu zdravia ľudí.
For that purpose, it shall draw on the upstream work of and discussions between the Council, the Commission and the social partners in the different concertation forums on economic, social and employment matters.
Na tento účel sa samit opiera o prípravnú prácu a diskusie Rady, Komisie a sociálnych partnerov na rôznych fórach zameraných na zosúladenie v hospodárskych a sociálnych otázkach a v otázkach zamestnanosti.
Membership
Účasť
The Summit shall consist of the Presidents of the European Council and the Commission, and, represented at the highest level, the current Council Presidency, the two subsequent Council Presidencies and the social partners.
Samitu sa zúčastňujú predseda Európskej rady a predseda Komisie, ako aj súčasné predsedníctvo Rady a dve následné predsedníctva Rady zastúpené na najvyššej úrovni a sociálni partneri zastúpení na najvyššej úrovni.
The ministers from the three Council Presidencies and the Commissioner responsible for employment and social affairs shall also participate in the Summit.
Samitu sa zúčastňujú aj ministri z týchto troch krajín vykonávajúcich predsedníctvo Rady a komisár zodpovedajúci za oblasť zamestnanosti a sociálnych vecí.
Depending on the agenda, other ministers from the three Council Presidencies and other Commissioners may also be invited to participate in the Summit.
V závislosti od programu je možné pozvať na účasť na samite aj ďalších ministrov z troch krajín vykonávajúcich predsedníctvo Rady a ďalších komisárov.
The social partners' representatives shall be divided into two delegations of equal size, one comprising 10 workers' representatives and the other comprising 10 employers' representatives, taking into account the need to ensure gender balance.
Zástupcovia sociálnych partnerov sa rozdelia do dvoch rovnako veľkých delegácií tvorených 10 zástupcami zamestnancov a 10 zástupcami zamestnávateľov, pričom sa zohľadňuje potreba zabezpečiť vyrovnanú účasť mužov a žien.
Both delegations shall consist of representatives of European cross-industry organisations, either representing general interests or more specific interests of supervisory and managerial staff and small and medium-sized businesses at European level.
Každá delegácia sa skladá zo zástupcov európskych medziodvetvových organizácií, ktorí zastupujú buď všeobecné záujmy alebo osobitné záujmy dozorných a riadiacich pracovníkov a malých a stredných podnikov na európskej úrovni.
Technical coordination shall be provided for the workers' delegation by the European Trade Union Confederation (ETUC) and for the employers' delegation by the Confederation of European Business (BUSINESSEUROPE).
Technickú koordináciu pre delegáciu zamestnancov zabezpečuje Európska konfederácia odborových zväzov (ETUC) a pre delegáciu zamestnávateľov Konfederácia európskych podnikov (BUSINESSEUROPE).
ETUC and BUSINESSEUROPE shall ensure that the views expressed by the specific and sectoral organisations are fully taken into account in their contributions and shall, where appropriate, include representatives from some of those organisations in their delegations.
ETUC a BUSINESSEUROPE zabezpečia, aby sa v ich príspevkoch v plnej miere zohľadnili názory vyjadrené jednotlivými a sektorovými organizáciami a aby sa do ich delegácií podľa potreby zaradili aj zástupcovia niektorých z týchto organizácií.
The agenda for the Summit shall be determined jointly by the Council, the Commission and the workers' and employers' cross-industry organisations taking part in the work of the Summit.
Program samitu určia spoločne Rada, Komisia a medziodvetvové organizácie zastupujúce zamestnancov a zamestnávateľov zúčastňujúce sa práce samitu.
To this end, preparatory meetings shall take place between the Council, the Commission, ETUC and BUSINESSEUROPE.
Na tento účel sa uskutočňujú prípravné zasadnutia Rady, Komisie, ETUC a BUSINESSEUROPE.
The matters on the agenda shall be discussed by the Council meeting in its Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs configuration based, as appropriate, on a contribution of its preparatory bodies.
Otázky programu sa prerokujú na zasadnutí Rady v zložení Rady pre zamestnanosť, sociálnu politiku, zdravie a spotrebiteľské záležitosti, a to podľa potreby na základe príspevku jej prípravných orgánov.
The Commission shall provide the secretariat support to the Summit.
Komisia poskytne samitu pomoc sekretariátu.
In particular, the secretariat shall ensure that documents are distributed in adequate time.
Sekretariát zabezpečuje najmä včasnú distribúciu dokumentov.
For the purposes of preparing and organising meetings, the Summit secretariat shall establish appropriate contacts with ETUC and BUSINESSEUROPE, both of which shall be responsible for coordinating their respective delegations.
Na účely prípravy a organizácie zasadnutí sekretariát samitu nadviaže potrebné kontakty s ETUC a BUSINESSEUROPE, ktoré budú každá zodpovedná za koordináciu svojej delegácie.
The Summit shall meet at least twice a year.
Samit sa uskutočňuje minimálne dvakrát ročne.
The meetings shall be held before the respective spring and autumn sessions of the European Council.
Zasadnutia sa uskutočňujú pred príslušným jarným a jesenným zasadnutím Európskej rady.
The Summit shall be chaired jointly by the President of the European Council and the President of the Commission, with the participation of the current Council Presidency.
Samitu spoločne predsedajú predseda Európskej rady a predseda Komisie, a to za účasti súčasného predsedníctva Rady.
The meetings of the Summit shall be convened by the joint chairpersons on their own initiative, in consultation with the social partners.
Zasadnutia samitu zvolávajú spolupredsedovia z vlastnej iniciatívy a po konzultácií so sociálnymi partnermi.
The President of the European Council shall report on the discussions and the outcomes of the Summit to the European Council.
Predseda Európskej rady podáva správu o rokovaniach a výsledkoch samitu Európskej rade.
The joint chairpersons shall draw up a summary of the Summit's discussions, in order to inform the relevant Council configurations, the European Parliament and the general public of them.
Spolupredsedovia vypracujú zhrnutie rokovania samitu, aby o ňom informovali príslušné zloženia Rady, Európsky parlament a širokú verejnosť.
Decision 2003/174/EC is hereby repealed with effect from 21 October 2016.
Rozhodnutie 2003/174/ES sa zrušuje s účinnosťou od 21. októbra 2016.
Done at Luxembourg, 13 October 2016.
V Luxemburgu 13. októbra 2016
Council Decision 2003/174/EC of 6 March 2003 establishing a Tripartite Social Summit for Growth and Employment (OJ L 70, 14.3.2003, p. 31).
Rozhodnutie Rady 2003/174/ES zo 6. marca 2003, ktorým sa ustanovuje Tripartitný sociálny summit pre rast a zamestnanosť (Ú. v. EÚ L 70, 14.3.2003, s. 31).
Regulation (EU) No 1175/2011 of the European Parliament and of the Council of 16 November 2011 amending Council Regulation (EC) No 1466/97 on the strengthening of the surveillance of budgetary positions and the surveillance and coordination of economic policies (OJ L 306, 23.11.2011, p. 12).
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1175/2011 zo 16. novembra 2011, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie Rady (ES) č. 1466/97 o posilnení dohľadu nad stavmi rozpočtov a o dohľade nad hospodárskymi politikami a ich koordinácii (Ú. v. EÚ L 306, 23.11.2011, s. 12).
Council Decision (EU) 2016/1860
Rozhodnutie Rady (EÚ) 2016/1860
appointing two members and an alternate member, proposed by the Italian Republic, of the Committee of the Regions
ktorým sa vymenúvajú dvaja členovia a jeden náhradník Výboru regiónov navrhnutí Talianskou republikou
On 16 December 2015, by Council Decision (EU) 2015/2361 [4], Mr Ignazio MARINO was replaced by Mr Antonio DECARO as a member and Mr Antonio DECARO was replaced by Mr Andrea BALLARÈ as an alternate member.
Rozhodnutím Rady (EÚ) 2016/1670 [6] bol 12. septembra 2016 pán Andrea BALLARÈ opätovne vymenovaný do Výboru regiónov s cieľom zohľadniť jeho nový mandát.
On 21 April 2016, by Council Decision (EU) 2016/643 [5], Mr Mauro D'ATTIS was reappointed to the Committee of the Regions to take account of his new mandate.
V dôsledku skončenia funkčných období pána Maura D'ATTISA a pána Antonia DECARA sa uvoľnili dve miesta členov Výboru regiónov.
On 12 September 2016, by Council Decision (EU) 2016/1670 [6], Mr Andrea BALLARÈ was reappointed to the Committee of the Regions to take account of his new mandate.
V dôsledku vymenovania pána Andreu BALLARÈHO za člena Výboru regiónov sa uvoľnilo jedno miesto náhradníka Výboru regiónov,
Two members' seats on the Committee of the Regions have become vacant following the end of the terms of office of Mr Mauro D'ATTIS and Mr Antonio DECARO.
PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:
An alternate member's seat has become vacant following the appointment of Mr Andrea BALLARÈ as a member of the Committee of the Regions,
Článok 1
The following are hereby appointed to the Committee of the Regions for the remainder of the current term of office, which runs until 25 January 2020:
pán Mauro D'ATTIS, Consigliere del Comune di Brindisi (BR) (zmena mandátu),
as members:
pán Andrea BALLARÈ, Consigliere del Comune di Novara (NO)
Sig.
za náhradníka:
Mauro D'ATTIS, Consigliere del Comune di Brindisi (BR) (change of mandate),
pán Antonio DECARO, Sindaco del Comune di Bari (BA).
Sig.
Článok 2
Andrea BALLARÈ, Consigliere del Comune di Novara (NO);
Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom jeho prijatia.
as an alternate member:
V Luxemburgu 17. októbra 2016
Sig.
Za Radu
Antonio DECARO, Sindaco del Comune di Bari (BA).
predseda
Article 2
Rozhodnutie Rady (EÚ) 2015/116 z 26. januára 2015, ktorým sa vymenúvajú členovia a náhradníci Výboru regiónov na obdobie od 26. januára 2015 do 25. januára 2020 (Ú. v. EÚ L 20, 27.1.2015, s. 42).
This Decision shall enter into force on the date of its adoption.
Rozhodnutie Rady (EÚ) 2015/190 z 5. februára 2015, ktorým sa vymenúvajú členovia a náhradníci Výboru regiónov na obdobie od 26. januára 2015 do 25. januára 2020 (Ú. v. EÚ L 31, 7.2.2015, s. 25).
Done at Luxembourg, 17 October 2016.
Rozhodnutie Rady (EÚ) 2015/994 z 23. júna 2015, ktorým sa vymenúvajú členovia a náhradníci Výboru regiónov na obdobie od 26. januára 2015 do 25. januára 2020 (Ú. v. EÚ L 159, 25.6.2015, s. 70).
For the Council
Rozhodnutie Rady (EÚ) 2015/2361 zo 16. decembra 2015, ktorým sa vymenúvajú taliansky člen a taliansky náhradník Výboru regiónov (Ú. v. EÚ L 331, 17.12.2015, s. 29).
The President
Rozhodnutie Rady (EÚ) 2016/643 z 21. apríla 2016, ktorým sa vymenúva člen Výboru regiónov navrhnutý Talianskou republikou (Ú. v. EÚ L 108, 23.4.2016, s. 35).
Council Decision (EU) 2015/116 of 26 January 2015 appointing the members and alternate members of the Committee of the Regions for the period from 26 January 2015 to 25 January 2020 (OJ L 20, 27.1.2015, p. 42).
Rozhodnutie Rady (EÚ) 2016/1670 z 12. septembra 2016, ktorým sa vymenúva jeden člen a dvaja náhradníci Výboru regiónov navrhnutí Talianskou republikou (Ú. v. EÚ L 249, 16.9.2016, s. 37).
Council Decision (EU) 2015/994 of 23 June 2015 appointing the members and alternate members of the Committee of the Regions for the period from 26 January 2015 to 25 January 2020 (OJ L 159, 25.6.2015, p. 70).
Rozhodnutím Rady (EÚ) 2015/2361 [4] 16. decembra 2015 nahradil pán Antonio DECARO pána Ignazia MARINA ako člen a pán Andrea BALLARÈ nahradil pána Antonia DECARA ako náhradník.
Commission Implementing Decision (EU) 2016/1861
Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2016/1861
of 14 October 2016
zo 14. októbra 2016,
on amending Implementing Decision 2012/830/EU on an additional financial contribution towards Member States' fisheries control, inspection and surveillance programmes for 2012
ktorým sa mení vykonávacie rozhodnutie 2012/830/EÚ o dodatočnom finančnom príspevku členským štátom na programy kontroly, inšpekcií a dohľadu v oblasti rybného hospodárstva na rok 2012
(notified under document C(2016) 6477)
[oznámené pod číslom C(2016) 6477]
(Only the Bulgarian, Danish, Dutch, English, Finnish, French, German, Greek, Italian, Latvian, Lithuanian, Maltese, Polish, Portuguese, Spanish and Swedish texts are authentic)
(Iba anglické, bulharské, dánske, fínske, francúzske, grécke, holandské, litovské, lotyšské, maltské, nemecké, poľské, portugalské, španielske, švédske a talianske znenie je autentické)
Member States have submitted to the Commission, in accordance with Article 20 of Regulation (EC) No 861/2006, their fisheries control programmes for 2012 and the applications for a Union financial contribution towards the expenditure incurred in carrying out the projects contained in such programme.
Členské štáty predložili Komisii v súlade s článkom 20 nariadenia (ES) č. 861/2006 svoj kontrolný program v oblasti rybolovu na rok 2012, ako aj žiadosti o finančný príspevok Únie na výdavky vzniknuté počas realizácie projektov obsiahnutých v tomto programe.
The Commission fixed in its Implementing Decision 2012/830/EU [3] the maximum amount by project and the rate of the Union financial contribution within the limits set by Article 15 of Regulation (EC) No 861/2006 and laid down the conditions under which such contribution may be granted.
Komisia vo svojom vykonávacom rozhodnutí 2012/830/EÚ [3] určila maximálnu sumu na projekt a sadzbu finančného príspevku Únie v rámci obmedzení stanovených v článku 15 nariadenia (ES) č. 861/2006 a stanovila podmienky, za ktorých sa tento príspevok môže poskytnúť.
Article 2 of Implementing Decision 2012/830/EU provides that all payments in respect of which a reimbursement is claimed are to be made by the Member State concerned by 30 June 2016 and that payments made after that deadline are not eligible for reimbursement.
V článku 2 vykonávacieho rozhodnutia 2012/830/EÚ sa stanovuje, že príslušné členské štáty vykonajú všetky platby, pri ktorých sa žiada o náhradu, do 30. júna 2016 a že platby uskutočnené po tomto dátume nie sú oprávnené na náhradu.