natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/295
Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2016/295
Done at Brussels, 1 March 2016.
V Bruseli 1. marca 2016
Commission Implementing Regulation (EU) 2016/297
Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2016/297
Done at Brussels, 2 March 2016.
V Bruseli 2. marca 2016
Council Regulation (EU) 2016/300
Nariadenie Rady (EÚ) 2016/300
determining the emoluments of EU high-level public office holders
ktorým sa určujú funkčné požitky vysokopostavených verejných činiteľov EÚ
Having regard to the Treaty on the Functioning of the European Union, and in particular Article 243 and Article 286(7) thereof,
so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie, a najmä na jej článok 243 a článok 286 ods. 7,
It is for the Council to determine the salaries, allowances and pensions of EU high-level public office holders (‘public office holders’), including the President of the European Council [1], the President and members of the Commission [2], the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy [3], the Presidents, Judges, Advocates-General and Registrars of the Court of Justice of the European Union [4], the President and members of the Court of Auditors [5], and the Secretary-General of the Council [6], together with any payment to be made instead of remuneration.
Rada stanovuje platy, príspevky a dôchodky vysokopostavených verejných činiteľov EÚ (ďalej len „verejní činitelia“) vrátane predsedu Európskej rady [1], predsedu a členov Komisie [2], vysokého predstaviteľa Únie pre zahraničné veci a bezpečnostnú politiku [3], predsedov, sudcov, generálnych advokátov a tajomníkov Súdneho dvora Európskej únie [4], predsedu a členov Dvora audítorov [5] a generálneho tajomníka Rady [6] spoločne so všetkými platbami poskytovanými namiesto odmien.
It is appropriate that the emoluments and other benefits of public office holders reflect their high responsibilities, and therefore such emoluments and other benefits may differ from those referred to in the Staff Regulations of Officials of the European Union (‘Staff Regulations’).
Je vhodné, aby sa vo funkčných požitkoch a iných dávkach verejných činiteľov odrážala ich veľká zodpovednosť, a preto sa takéto funkčné požitky a iné dávky môžu líšiť od funkčných požitkov a dávok uvedených v Služobnom poriadku úradníkov Európskej únie (ďalej len „služobný poriadok“).
Some adjustments to the current emoluments and other benefits of public office holders are nonetheless appropriate in order to reflect the institutional developments in the Union and to modernise the structure of emoluments, in particular by reflecting, where necessary, the amendments introduced by Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council [7] (‘Staff Regulations’).
Niektoré úpravy súčasných funkčných požitkov a iných dávok verejných činiteľov sú však potrebné z dôvodu, aby sa zohľadnil inštitucionálny vývoj v Únii a zmodernizovala štruktúra funkčných požitkov, a to podľa potreby najmä so zreteľom na zmeny zavedené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 [7] (ďalej len „služobný poriadok“).
In light of the reforms to the Staff Regulations, several amendments need to be made to Regulation No 422/67/EEC, No 5/67/Euratom.
Vzhľadom na reformy služobného poriadku je potrebné vykonať niekoľko zmien v nariadení č. 422/67/EHS, č. 5/67/Euratom.
Similarly, Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77 [8] also needs to be updated to take account of reforms to the Staff Regulations.
So zreteľom na reformy služobného poriadku je zároveň potrebné aktualizovať nariadenie (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77 [8].
In light of the number of substantial modifications to both Regulations (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77 and Regulation No 422/67/EEC, No 5/67/Euratom, regulating emoluments of various public office holders, it is appropriate, in the interests of clarity, transparency and good legislative practice, to merge the two Regulations.
Vzhľadom na niekoľko podstatných úprav nariadenia (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77 a nariadenia č. 422/67/EHS, č. 5/67/Euratom, ktorými sa upravujú funkčné požitky rôznych verejných činiteľov, je v záujme jasnosti, transparentnosti a dobrej legislatívnej praxe vhodné zlúčiť obe nariadenia.
With a view to safeguarding a balance between EU staff members and public office holders, as regards emoluments, it is appropriate to include measures to align the treatment of public office holders with that of EU staff members in situations where the latter have benefited from a modernised structure of emoluments, such as with regard to automatic updates of allowances and to the possibility of joining the Joint Sickness Insurance Scheme, including after termination of a mandate.
S cieľom zachovať rovnováhu medzi zamestnancami EÚ a verejnými činiteľmi v súvislosti s funkčnými požitkami je vhodné zahrnúť opatrenia zamerané na zosúladenie zaobchádzania s verejných činiteľmi a so zamestnancami EÚ v situáciách, keď zamestnanci EÚ majú prospech z modernizovanej štruktúry funkčných požitkov, napríklad v prípade automatickej aktualizácie príspevkov a možnosti podieľať sa na spoločnom systéme zdravotného poistenia aj po ukončení mandátu.
Furthermore, it is appropriate to adjust the annual pension accrual rate and to align the pensionable age with the amendments to the Staff Regulations and the applicable accrual rate to be determined with reference to the Staff Regulations, to ensure automatic adjustment with regard to future amendments to the Staff Regulations.
Okrem toho je vhodné upraviť ročnú akruálnu dôchodkovú sadzbu a zosúladiť vek odchodu do dôchodku so zmenami služobného poriadku, pričom sa uplatniteľná akruálna sadzba určí na základe služobného poriadku, aby sa v prípade budúcich zmien služobného poriadku zabezpečila automatická úprava.
Other amendments should ensure that the duration of the entitlement of former public office holders to the monthly transitional allowance should correspond directly to the period of service.
Prostredníctvom ďalších zmien by sa malo zabezpečiť, aby trvanie nárokov bývalých verejných činiteľov na prechodný mesačný príspevok priamo zodpovedalo funkčnému obdobiu.
However, this duration should not be less than 6 months and no more than 2 years, on the understanding that the purpose of the transitional allowance for public office holders is to ensure, for a limited period directly following their term of office, a certain level of financial security until their next paid employment with a similar level of remuneration, or other source of income such as their pension.
Toto obdobie však nesmie byť kratšie ako šesť mesiacov a dlhšie ako dva roky, a to za predpokladu, že účelom prechodného príspevku pre verejných činiteľov je zabezpečiť – na obmedzené obdobie, ktoré priamo nadväzuje na ich funkčné obdobie – určitú úroveň finančného zabezpečenia, kým si nenájdu ďalšie platené zamestnanie s podobnou úrovňou odmeny alebo iný zdroj príjmu, napríklad dôchodok.
It is also appropriate to align the allowances and reimbursement of costs due upon taking up duties and when ceasing to hold office with those paid to officials and other servants under the Staff Regulations, while providing for some flexibility when it is necessary, in particular in the case of the reimbursement of removal costs that takes into account the representative functions of public office holders.
Je taktiež vhodné zosúladiť príspevky a úhradu nákladov spojených s nástupom do funkcie a s ukončením funkčného obdobia s príspevkami a nákladmi, ktoré sa vyplácajú úradníkom a ostatným zamestnancom v zmysle služobného poriadku, pričom sa podľa potreby zabezpečí istý stupeň flexibility, a to najmä v prípade úhrady nákladov na sťahovanie, keď sa zohľadňujú reprezentatívne funkcie verejných činiteľov.
It is necessary to bring into line the conditions for sickness insurance cover for current and former public office holders by aligning them with the conditions of insurance cover applicable to officials and other servants under Articles 72 and 73 of the Staff Regulations.
Je nevyhnutné zosúladiť podmienky nemocenského poistenia súčasných a bývalých verejných činiteľov s podmienkami nemocenského poistenia, ktoré sa uplatňujú v prípade úradníkov a ostatných zamestnancov v zmysle článkov 72 a 73 služobného poriadku.
For the same reasons, since the rules established by this Regulation should replace those laid down in Regulation No 422/67/EEC, No 5/67/Euratom, Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 2290/77, and Decisions 2009/909/EU, 2009/910/EU, and 2009/912/EU with the exception of Article 5 thereof, those acts should be repealed without prejudice to their continuing application to all public office holders to whom one or more of those acts apply and whose mandates are ongoing on, or have ended before, the date of entry into force of this Regulation,
Z rovnakých dôvodov, keďže pravidlá stanovené v tomto nariadení by mali nahradiť pravidlá stanovené v nariadení č. 422/67/EHS, č. 5/67/Euratom, v nariadení (EHS, Euratom, ESUO) č. 2290/77, ako aj v rozhodnutiach 2009/909/EÚ, 2009/910/EÚ a 2009/912/EÚ s výnimkou jeho článku 5, by sa tieto akty mali zrušiť, a to bez toho, aby bolo dotknuté ich ďalšie uplatňovanie v prípade všetkých verejných činiteľov, na ktorých sa uplatňuje jeden alebo viac týchto aktov a ktorých mandáty práve plynú alebo sa končia pred dátumom nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia,
This Regulation shall apply to the following EU high-level public office holders (‘public office holders’):
Toto nariadenie sa uplatňuje na týchto vysokopostavených verejných činiteľov EÚ (ďalej len „verejní činitelia“):
the President of the European Council;
predseda Európskej rady;
the President and members of the European Commission, including the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy;
predseda a členovia Európskej komisie vrátane vysokého predstaviteľa Únie pre zahraničné veci a bezpečnostnú politiku;
the President and members, as well as the Registrar, of the Court of Justice of the European Union, including those of the General Court and of specialised tribunals;
predseda, členovia a tajomník Súdneho dvora Európskej únie vrátane predsedu, členov a tajomníka Všeobecného súdu a špecializovaných súdov;
the Secretary-General of the Council;
generálny tajomník Rady;
the President and members of the Court of Auditors.
predseda a členovia Dvora audítorov.
This Regulation shall apply to all public office holders who are appointed or reappointed with effect after 4 March 2016.
Toto nariadenie sa uplatňuje na všetkých verejných činiteľov, ktorí boli vymenovaní alebo opätovne vymenovaní s účinnosťou od 4. marca 2016.
For the purposes of this Regulation, non-marital partnerships shall be treated as marriage provided that all the conditions listed in Article 1(2)(c) of Annex VII to the Staff Regulations are fulfilled.
Na účely tohto nariadenia sa nemanželský partnerský vzťah pokladá za manželstvo, ak sú splnené všetky podmienky uvedené v článku 1 ods. 2 písm. c) prílohy VII k služobnému poriadku.
The unmarried partner of a public office holder or former public office holder shall be considered as that holder's spouse under the sickness insurance scheme where the conditions set out in points (i), (ii) and (iii) of paragraph (2)(c) of that Article are met.
Druh verejného činiteľa alebo bývalého verejného činiteľa sa v rámci systému zdravotného poistenia pokladá za manžela činiteľa, ak sú splnené podmienky stanovené v odseku 2 písm. c) bodoch i), ii) a iii) uvedeného článku.
REMUNERATION
ODMENY
Salaries
Platy
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to a basic salary equal to the amount resulting from application of the following percentages to the basic salary of an official of the Union on the third step of grade 16:
Verejní činitelia majú odo dňa nástupu do funkcie do posledného dňa mesiaca, v ktorom uplynie ich funkčné obdobie, nárok na základný plat vo výške, ktorá vyplýva z uplatnenia tohto percentuálneho podielu na základný plat úradníka Únie tretieho stupňa platovej triedy 16:
Salary
Plat
High-Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy
Vysoký predstaviteľ Únie pre zahraničné veci a bezpečnostnú politiku
European Council
Európska rada
Specialised Tribunals
Špecializované súdy
Tax for the benefit of the Union — Solidarity levy
Daň v prospech Únie – solidárna daň
Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 260/68 [9] shall apply to public office holders.
Na verejných činiteľov sa uplatňuje nariadenie Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 260/68 [9].
Article 66a of the Staff Regulations shall apply mutatis mutandis to public office holders.
Na verejných činiteľov sa mutatis mutandis uplatňuje článok 66a služobného poriadku.
ALLOWANCES
PRÍSPEVKY
Installation and resettlement allowances — Removal and travelling expenses
Príspevky na usídlenie a presídlenie – výdavky na sťahovanie a cestovné výdavky
Public office holders shall be entitled to:
Verejní činitelia majú nárok na:
an installation allowance on taking up their duties as provided for in Article 5 of Annex VII to the Staff Regulations which is to apply mutatis mutandis;
príspevok na usídlenie po nástupe do funkcie podľa článku 5 prílohy VII k služobnému poriadku, ktorý sa uplatňuje mutatis mutandis;
a resettlement allowance on ceasing to hold office as provided for in Article 24(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union which is to apply mutatis mutandis;
príspevok na presídlenie po uplynutí funkčného obdobia podľa článku 24 ods. 2 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie, ktorý sa uplatňuje mutatis mutandis;
reimbursement of travelling expenses incurred for themselves and for members of their family;
úhradu cestovných výdavkov pre seba a členov svojej rodiny
reimbursement of the cost of removal of their personal effects and furniture, including insurance against ordinary risks, such as theft, breakage, and fire, up to the ceiling fixed for officials of the institution to which public office holders are appointed, pursuant to Article 9 of Annex VII to the Staff Regulations.
úhradu nákladov na sťahovanie predmetov osobnej potreby a nábytku vrátane poistenia proti bežným rizikám, ako sú krádež, vlámanie a požiar, až do výšky stropu stanoveného pre úradníkov inštitúcie, pre ktorú bol verejný činiteľ vymenovaný, podľa článku 9 prílohy VII k služobnému poriadku.
Upon presentation of invoices, the institutions may provide for derogations for reimbursement of the effective removal costs that in any case shall not exceed by more than 50 % the ceiling fixed by the corresponding institutions for their staff.
Po predložení faktúr môžu inštitúcie stanoviť výnimky pre úhradu skutočných nákladov na sťahovanie, ktoré v žiadnom prípade nesmú prekročiť o viac než 50 % strop stanovený príslušnými inštitúciami pre ich zamestnancov.
If their term of office is renewed, public office holders shall not be entitled to any of the allowances set out in this Article.
Ak sa funkčné obdobie verejných činiteľov obnoví, nemajú nárok na žiadne príspevky stanovené v tomto článku.
Nor shall they be so entitled if they are appointed as public office holders, or elected members, of another institution of the Union, if that institution has its seat in the town where they were formerly required to reside by reason of their office and if, at the time of the new appointment or election, they have not already effected their resettlement.
Taktiež na ne nemajú nárok v prípade, že boli vymenovaní za verejných činiteľov alebo volených členov inej inštitúcie Únie, ak sa sídlo tejto inštitúcie nachádza v meste, kde predtým museli bývať z dôvodu výkonu svojej funkcie, a v prípade, že sa v čase nového vymenovania alebo volieb zatiaľ neuskutočnilo ich presídlenie.
Residence allowance
Príspevok na bývanie
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to a residence allowance equal to 15 % of their basic salary.
Verejní činitelia majú odo dňa nástupu do funkcie do posledného dňa mesiaca, v ktorom uplynie ich funkčné obdobie, nárok na príspevok na bývanie vo výške 15 % ich základného platu.
From the date of taking up their duties until the last day of the month in which they cease to hold office, public office holders shall be entitled to family allowances fixed by analogy with Article 67 of the Staff Regulations and Articles 1 to 3 of Annex VII to those Regulations.
Verejní činitelia majú odo dňa nástupu do funkcie do posledného dňa mesiaca, v ktorom uplynie ich funkčné obdobie, nárok na rodinné prídavky stanovené analogicky k článku 67 služobného poriadku a k článku 1 až 3 prílohy VII k tomuto poriadku.
Entertainment allowance
Príspevok na reprezentáciu
Public office holders shall receive a monthly entertainment allowance, in euros, amounting to:
Verejní činitelia poberajú mesačný príspevok na reprezentáciu v eurách vo výške:
Special duty allowance
Funkčný príspevok
Presiding Judges of Chambers of the Court of Justice of the European Union and the First Advocate-General shall, in addition to the allowances set out in Articles 4 to 7, receive during their term of office a special duty allowance, in euros, per month as set out in the following table:
Predsedajúci sudcovia komôr Súdneho dvora Európskej únie a prvý generálny advokát poberajú počas svojho funkčného obdobia okrem príspevkov stanovených v článkoch 4 až 7-mesačný funkčný príspevok v eurách vo výške stanovenej v tejto tabuľke:
Presiding judges and First Advocate-General
Predsedajúci sudcovia a prvý generálny advokát
Presiding judges
Predsedajúci sudcovia
Mission expenses
Výdavky na služobné cesty
Public office holders required in the course of their duties to travel away from the seat of their institution shall be entitled to:
Verejní činitelia, ktorí sú pri výkone svojej funkcie nútení vycestovať zo sídla svojej inštitúcie, majú nárok na:
reimbursement of travelling expenses;
úhradu cestovných výdavkov;
reimbursement of hotel expenses (room, service and taxes only);
úhradu hotelových výdavkov (len izba, služby a dane);
daily subsistence allowance while on mission equal, for each complete day of absence, to 105 % of the daily subsistence allowance as laid down in the Staff Regulations.
diéty za každý plný deň neprítomnosti počas služobnej cesty vo výške 105 % diét, ako sa stanovuje v služobnom poriadku.
Transitional allowance
Prechodný príspevok
From the first day of the month following that in which a public office holder ceases to hold office, a monthly transitional allowance shall be paid.
Mesačný prechodný príspevok sa vypláca od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom verejný činiteľ prestal vykonávať svoju funkciu.
The duration of the entitlement to the monthly transitional allowance shall be equal to the length of the period of service.
Dĺžka trvania nároku na mesačný prechodný príspevok sa rovná dĺžke funkčného obdobia.
However, this duration shall not be less than 6 months or more than 2 years.
Toto obdobie však nesmie byť kratšie ako šesť mesiacov a dlhšie ako dva roky.
The amount of the allowance shall be determined on the basis of the basic salary which the public office holder was receiving when that holder ceased to hold office and be as follows:
Výška príspevku sa určuje na základe základného platu verejného činiteľa, ktorý poberal v čase, keď prestal vykonávať svoju funkciu, a predstavuje:
40 % if that period of service is less than or equal to 2 years,
40 % v prípade, že funkčné obdobie je kratšie ako dva roky alebo sa rovná dvom rokom,
45 % if that period is over 2 years but less than or equal to 3 years,
45 % v prípade, že toto obdobie je dlhšie ako dva roky, ale kratšie ako tri roky alebo sa rovná trom rokom,
50 % if that period is more than 3 years but less than or equal to 5 years,
50 % v prípade, že toto obdobie je dlhšie ako tri roky, ale kratšie ako päť rokov alebo sa rovná piatim rokom,
55 % if that period is more than 5 years but less than or equal to 10 years,
55 % v prípade, že toto obdobie je dlhšie ako päť rokov, ale kratšie ako desať rokov alebo sa rovná desiatim rokom,
60 % if that period is more than 10 years but less than or equal to 15 years,
60 % v prípade, že toto obdobie je dlhšie ako desať rokov, ale kratšie ako pätnásť rokov alebo sa rovná pätnástim rokom,
65 % if that period is more than 15 years.
65 % v prípade, že toto obdobie je dlhšie ako pätnásť rokov.
Entitlement to the transitional allowance shall cease if a former public office holder is reappointed to office in the institutions of the Union, is elected to the European Parliament, reaches the pensionable age as defined in Article 11, or upon death.
Nárok na prechodný príspevok zaniká, ak bol bývalý verejný činiteľ opätovne vymenovaný do úradu v inštitúciách Únie, ak bol zvolený za poslanca Európskeho parlamentu, ak dosiahol vek odchodu do dôchodku podľa článku 11 alebo ak zomrel.
In the event of reappointment or of election to the European Parliament, the allowance shall be paid up to the date of taking up duties and, in the event of death, the payment for the month in which death occurred shall be the last.
V prípade opätovného vymenovania alebo zvolenia za poslanca Európskeho parlamentu sa tento príspevok vypláca do dňa nástupu do funkcie a v prípade úmrtia je poslednou platbou platba za mesiac, v ktorom došlo k úmrtiu.
If, during the period for which they are entitled to the monthly transitional allowance, the former public office holders concerned take up any gainful activity, the amount by which their gross monthly remuneration (i.e. before deduction of taxes), together with the allowance provided for in paragraph 1 of this Article, exceeds the remuneration, before deduction of taxes, which they were receiving as active public office holders under Articles 2, 5 and 6, shall be deducted from the allowance.
Ak dotknutí bývalí verejní činitelia začnú v období, počas ktorého majú nárok na mesačný prechodný príspevok, vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť, suma, o ktorú ich hrubá mesačná odmena (t. j. pred zdanením) spolu s príspevkom podľa odseku 1 tohto článku presahuje výšku odmeny pred zdanením, ktorú poberali ako aktívni verejní činitelia v zmysle článkov 2, 5 a 6, sa odpočíta od uvedeného príspevku.
In calculating the amount of remuneration received for the new activity, all forms of remuneration shall be included, except those representing the reimbursement of expenses.
Do výpočtu výšky odmeny, ktorú poberajú za novú činnosť, sa zahrnú všetky formy odmien okrem odmien, ktoré predstavujú úhradu výdavkov.
On the date when they cease to hold office, on 1 January of each year thereafter, and in the event of any changes in their financial situation, former public office holders shall declare to the President of the institution in which they were previously employed all forms of remuneration received for their services, except those representing the reimbursement of expenses.
Bývalí verejní činitelia v deň, keď uplynie ich funkčné obdobie, 1. januára každého nasledujúceho roku a v prípade akýchkoľvek zmien ich finančnej situácie priznajú predsedovi inštitúcie, v ktorej boli zamestnaní, všetky formy odmien, ktoré poberajú za svoje služby, okrem odmien, ktoré predstavujú úhradu výdavkov.
That declaration shall be made in good faith and shall be treated as confidential.
Uvedené priznanie urobia v dobrej viere a považuje sa za dôverné.
The information contained in that declaration shall not be used otherwise than for the purposes of this Regulation and shall not be communicated to third parties.
Informácie uvedené v tomto priznaní nesmú byť použité inak než na účely tohto nariadenia a nesmú byť oznámené tretím stranám.
Additional remuneration legitimately received by former public office holders in the course of their duty as active public office holders shall not be deductible from the transitional allowance.
Dodatočné odmeny, ktoré bývalí verejní činitelia legitímne poberali počas výkonu svojej funkcie aktívneho verejného činiteľa, sa od prechodného príspevku neodpočítavajú.