natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Directive 2008/95/EC of the European Parliament and of the Council of 22 October 2008 to approximate the laws of the Member States relating to trade marks (OJ L 299, 8.11.2008, p. 25).
Prvá smernica Rady 89/104/EHS z 21. decembra 1988 o aproximácii právnych predpisov členských štátov v oblasti ochranných známok (Ú. v. ES L 40, 11.2.1989, s. 1).
Council Regulation (EC) No 207/2009 of 26 February 2009 on the Community trade mark (OJ L 78, 24.3.2009, p. 1).
PRÍLOHA
Directive 2006/114/EC of the European Parliament and of the Council of 12 December 2006 concerning misleading and comparative advertising (OJ L 376, 27.12.2006, p. 21).
Tabuľka zhody
Regulation (EU) No 608/2013 of the European Parliament and of the Council of 12 June 2013 concerning customs enforcement of intellectual property rights and repealing Council Regulation (EC) No 1383/2003 (OJ L 181, 29.6.2013, p. 15).
Smernica 2008/95/ES
Directive 95/46/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 1995 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data (OJ L 281, 23.11.1995, p. 31).
Táto smernica
Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data (OJ L 8, 12.1.2001, p. 1).
článok 3 ods. 1 písm. a) až h)
First Council Directive 89/104/EEC of 21 December 1988 to approximate the laws of the Member States relating to trade marks (OJ L 40, 11.2.1989, p. 1).
článok 4 ods. 1 písm. a) až h)
ANNEX
článok 4 ods. 1 písm. i) až l)
Correlation table
článok 3 ods. 2 písm. a) až c)
Directive 2008/95/EC
článok 4 ods. 3 písm. a) až c)
This Directive
článok 3 ods. 2 písm. d)
Article 3(1)(a) to (h)
článok 4 ods. 2
Article 4(1)(a) to (h)
článok 3 ods. 3 prvá veta
Article 4(1)(i) to (l)
článok 4 ods. 4 prvá veta
Article 3(2)(a) to (c)
článok 4 ods. 4 druhá veta
Article 4(3)(a) to (c)
článok 3 ods. 3 druhá veta
Article 3(2)(d)
článok 4 ods. 5
Article 4(2)
článok 3 ods. 4
Article 3(3), first sentence
článok 4 ods. 1 a 2
Article 4(4), first sentence
článok 5 ods. 1 a 2
Article 4(4), second sentence
článok 4 ods. 3 a ods. 4 písm. a)
Article 3(3), second sentence
článok 5 ods. 3 písm. a)
Article 4(5)
článok 5 ods. 3 písm. b)
Article 3(4)
článok 5 ods. 3 písm. c)
Article 4(1) and (2)
článok 4 ods. 4 písm. b) a c)
Article 5(1) and (2)
článok 5 ods. 4 písm. a) a b)
Article 4(3) and (4)(a)
článok 4 ods. 4 písm. d) až f)
Article 5(3)(a)
článok 4 ods. 4 písm. g)
Article 5(3)(b)
článok 5 ods. 4 písm. c)
Article 5(3)(c)
článok 4 ods. 5 a 6
Article 4(4)(b) and (c)
článok 5 ods. 5 a 6
Article 5(4)(a) and (b)
článok 5 ods. 1 prvá veta
Article 4(4)(d) to (f)
článok 10 ods. 1
Article 4(4)(g)
článok 5 ods. 1 druhá veta, úvodná časť
Article 5(4)(c)
článok 10 ods. 2 úvodná časť vety
Article 4(5) and (6)
článok 5 ods. 1 písm. a) a b)
Article 5(5) and (6)
článok 10 ods. 2 písm. a) a b)
Article 5(1), first sentence
článok 5 ods. 2
Article 10(1)
článok 10 ods. 2 písm. c)
Article 5(1), second sentence, introductory part
článok 5 ods. 3 písm. a) až c)
Article 10(2), introductory part of the sentence
článok 10 ods. 3 písm. a) až c)
Article 5(1)(a) and (b)
článok 10 ods. 3 písm. d)
Article 10(2)(a) and (b)
článok 5 ods. 3 písm. d)
Article 5(2)
článok 10 ods. 3 písm. e)
Article 10(2)(c)
článok 10 ods. 3 písm. f)
Article 5(3)(a) to (c)
článok 10 ods. 4
Article 10(3)(a) to (c)
článok 5 ods. 4 a 5
Article 10(3)(d)
článok 10 ods. 5 a 6
Article 5(3)(d)
článok 6 ods. 1 písm. a) až c)
Article 10(3)(e)
článok 14 ods. 1 písm. a) až c) a ods. 2
Article 10(3)(f)
článok 6 ods. 2
Article 10(4)
článok 14 ods. 3
Article 5(4) and (5)
článok 8 ods. 1 a 2
Article 10(5) and (6)
článok 25 ods. 1 a 2
Article 6(1)(a) to (c)
článok 25 ods. 3 až 5
Article 14(1)(a) to (c), and (2)
článok 10 ods. 1 prvý pododsek
Article 6(2)
článok 16 ods. 1
Article 14(3)
článok 16 ods. 2 až 4
Article 8(1) and (2)
článok 10 ods. 1 druhý pododsek
Article 25(1) and (2)
článok 16 ods. 5
Article 25(3) to (5)
článok 10 ods. 2
Article 10(1), first subparagraph
článok 16 ods. 6
Article 16(1)
článok 10 ods. 3
Article 16(2) to (4)
článok 11 ods. 1
Article 10(1), second subparagraph
článok 46 ods. 1 až 3
Article 16(5)
článok 11 ods. 2
Article 10(2)
článok 44 ods. 1
Article 16(6)
článok 11 ods. 3
Article 10(3)
článok 11 ods. 4
Article 11(1)
článok 17, článok 44 ods. 2 a článok 46 ods. 4
Article 46(1) to (3)
článok 12 ods. 1 prvý pododsek
Article 11(2)
článok 19 ods. 1
Article 44(1)
článok 12 ods. 1 druhý pododsek
Article 11(3)
článok 19 ods. 2
Article 11(4)
článok 12 ods. 1 tretí pododsek
Articles 17, 44(2) and Article 46(4)
článok 19 ods. 3
Article 12(1), first subparagraph
článok 12 ods. 2
Article 19(1)
článok 7 a článok 21
Article 12(1), second subparagraph
články 22 až 24
Article 19(2)
článok 15 ods. 1
Article 12(1), third subparagraph
článok 28 ods. 1 a 3
Article 19(3)
článok 15 ods. 2
Article 12(2)
článok 28 ods. 4
Article 7 and Article 21
článok 28 ods. 2 a 5
Articles 22 to 24
článok 29 až článok 54 ods. 1
Article 15(1)
článok 54 ods. 2
Article 28(1) and (3)
Členské štáty uvedú do účinnosti zákony, iné právne predpisy a správne opatrenia potrebné na dosiahnutie súladu s článkami 3 až 6, článkami 8 až 14, článkami 16, 17 a 18, článkami 22 až 39, článkom 41 a článkami 43 až 50 do 14. januára 2019.
Article 15(2)
Členské štáty uvedú do účinnosti zákony, iné právne predpisy a správne opatrenia na dosiahnutie súladu s článkom 45 do 14. januára 2023.
Article 28(4)
Bezodkladne Komisii oznámia znenie týchto opatrení.
Article 28(2) and (5)
Členské štáty uvedú priamo v prijatých opatreniach alebo pri ich úradnom uverejnení odkaz na túto smernicu.
Articles 29 to 54(1)
Colné orgány by pri vykonávaní colných kontrol mali využiť právomoci a postupy stanovené v nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 608/2013 [6], a to aj na žiadosť majiteľov práv. Colné orgány by mali vykonávať relevantné kontroly predovšetkým na základe kritérií analýzy rizík.
Guideline (EU) 2015/855 of the European Central Bank
Usmernenie Európskej centrálnej banky (EÚ) 2015/855
laying down the principles of a Eurosystem Ethics Framework and repealing Guideline ECB/2002/6 on minimum standards for the European Central Bank and national central banks when conducting monetary policy operations, foreign exchange operations with the ECB's foreign reserves and managing the ECB's foreign reserve assets (ECB/2015/11)
ktorým sa ustanovujú zásady etického rámca Eurosystému a zrušuje sa usmernenie ECB/2002/6 o minimálnych normách pre Európsku centrálnu banku a národné centrálne banky pri výkone operácií menovej politiky, výkone devízových operácií s devízovými rezervami ECB a riadení devízových rezervných aktív ECB (ECB/2015/11)
Having regard to the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank, and in particular Articles 12.1 and 14.3 in conjunction with Article 3.1 and Articles 5 and 16 thereof,
so zreteľom na Štatút Európskeho systému centrálnych bánk a Európskej centrálnej banky, a najmä na jeho články 12.1 a 14.3 v spojení s článkom 3.1 a články 5 a 16,
The Eurosystem attaches the utmost importance to a corporate governance approach that places accountability, transparency and the highest ethics standards at the centre of the Eurosystem.
Eurosystém pripisuje mimoriadny význam koncepcii riadenia, ktorá stavia zodpovednosť, transparentnosť a najvyššie etické normy do centra Eurosystému.
Adherence to these principles is a key element of the Eurosystem's credibility and essential to securing the trust of European citizens.
Dodržiavanie týchto zásad je kľúčovým prvkom dôveryhodnosti Eurosystému a je nevyhnutné pre zabezpečenie dôvery európskych občanov.
Against this background, it is considered necessary to establish an ethics framework for the Eurosystem laying down ethics standards the compliance with which safeguards its credibility and reputation as well as public confidence in the integrity and impartiality of the members of the bodies and staff members of the European Central Bank (ECB) and the national central banks (NCBs) of the Member States whose currency is the euro (hereinafter the ‘Eurosystem Ethics Framework’).
Preto je potrebné vytvoriť etický rámec pre Eurosystém, ktorý ustanoví etické normy, pri dodržiavaní ktorých sa zabezpečí jeho dôveryhodnosť a dobré meno, ako aj dôvera verejnosti v bezúhonnosť a nestrannosť členov orgánov a zamestnancov Európskej centrálnej banky (ECB) a národných centrálnych bánk členských štátov, ktorých menou je euro (ďalej len „etický rámec Eurosystému“).
The Eurosystem Ethics Framework should be composed of this Guideline laying down the principles, a set of best practices on how to implement these principles, and the internal rules and practices adopted by each Eurosystem central bank.
Etický rámec Eurosystému by malo tvoriť toto usmernenie upravujúce zásady, súbor osvedčených postupov ako tieto zásady implementovať, a vnútorné predpisy a postupy prijaté každou centrálnou bankou Eurosystému.
Guideline ECB/2002/6 [1] lays down minimum ethics standards for the Eurosystem central banks when conducting monetary policy operations and foreign exchange operations with the ECB's foreign reserves, and when managing the ECB's foreign reserve assets.
Usmernenie ECB/2002/6 [1] ustanovuje minimálne etické normy pre centrálne banky Eurosystému pri výkone operácií menovej politiky a výkone devízových operácií s devízovými rezervami ECB a pri riadení devízových rezervných aktív ECB.
The Governing Council considers it necessary to extend these minimum ethics standards to the performance of all tasks conferred on the Eurosystem to ensure that the same ethics standards apply to the members of the bodies and staff members involved in the performance of Eurosystem tasks and to safeguard the reputation of the Eurosystem as a whole.
Rada guvernérov považuje za nevyhnutné rozšíriť tieto minimálne etické normy na výkon všetkých úloh zverených Eurosystému na zabezpečenie, aby pre členov orgánov a zamestnancov, ktorí sú zapojení do výkonu úloh Eurosystému, platili rovnaké etické normy a aby sa ochránilo dobré meno Eurosystému ako celku.
Guideline ECB/2002/6 should therefore be replaced by this Guideline.
Usmernenie ECB/2002/6 by sa preto malo nahradiť týmto usmernením.
In addition, the existing minimum standards concerning the prevention of misuse of inside information laid down in Guideline ECB/2002/6 should be developed further to reinforce the prevention of such misuse by members of the ECB's or NCBs' bodies or their staff members and to exclude potential conflicts of interest arising from private financial transactions.
Navyše existujúce minimálne normy týkajúce sa prevencie pred zneužitím interných informácií ustanovené v usmernení ECB/2002/6 by sa mali ďalej upraviť tak, aby posilnili prevenciu pred takýmto zneužitím členmi orgánov a zamestnancami ECB alebo národných centrálnych bánk, a aby sa vylúčil potenciálny konflikt záujmov vyplývajúci zo súkromných finančných transakcií.
For this purpose, the Eurosystem Ethics Framework should clearly define the main concepts as well as the roles and responsibilities of the different bodies involved.
Na tento účel by mal etický rámec Eurosystému jasne vymedziť hlavné pojmy, ako aj úlohy a zodpovednosť rozličných dotknutých orgánov.
Moreover, it should specify, beyond the general prohibition on misusing inside information, additional restrictions for persons having access to inside information.
Navyše by mal okrem všeobecného zákazu zneužitia interných informácií upraviť ďalšie obmedzenia pre osoby, ktoré majú prístup k interným informáciám.
The Eurosystem Ethics Framework should also lay down the requirements for compliance monitoring and the reporting of cases of non-compliance.
Etický rámec Eurosystému by mal tiež ustanoviť požiadavky pre monitorovanie dodržiavania pravidiel a pre hlásenie prípadov ich nedodržiavania.
The Eurosystem Ethics Framework should also include minimum standards concerning the avoidance of conflicts of interest and the acceptance of gifts and hospitality.
Etický rámec Eurosystému by mal tiež obsahovať minimálne normy týkajúce sa zamedzenia konfliktu záujmov a prijímania darov a pohostenia.
The Eurosystem Ethics Framework should apply in the performance of the Eurosystem tasks.
Etický rámec Eurosystému by sa mal uplatňovať pri výkone úloh Eurosystému.
It is desirable that the Eurosystem central banks apply equivalent standards to staff members or external agents engaged in the performance of non-Eurosystem tasks.
Je žiadúce, aby centrálne banky Eurosystému uplatňovali rovnaké normy na zamestnancov alebo externých spolupracovníkov zapojených do výkonu úloh, ktoré nesúvisia s Eurosystémom.
The provisions of this Guideline are without prejudice to the applicable national legislation.
Ustanoveniami tohto usmernenia nie sú dotknuté príslušné vnútroštátne právne predpisy.
Where an NCB is prevented by reason of the applicable national legislation from implementing a provision of this Guideline, it should inform the ECB thereof.
Ak národná centrálna banka nemôže implementovať ustanovenie tohto usmernenia z dôvodu existencie príslušných vnútroštátnych právnych predpisov, informuje o tom ECB.
In addition, the NCB concerned should consider taking reasonable measures at its disposal to overcome the obstacle under national law.
Dotknutá národná centrálna banka by mala tiež zvážiť prijatie primeraných opatrení, ktoré má k dispozícii na to, aby prekonala prekážku upravenú vnútroštátnym právom.
The provisions of this Guideline are without prejudice to the Code of Conduct for the members of the Governing Council [2].
Ustanoveniami tohto usmernenia nie je dotknutý Kódex správania členov Rady guvernérov [2].
While the Eurosystem Ethics Framework is limited to the performance of Eurosystem tasks, the Governing Council has adopted an equivalent ethics framework for the performance of supervisory tasks by the ECB and national competent authorities as part of the Single Supervisory Mechanism [3],
Kým etický rámec Eurosystému je obmedzený na výkon úloh Eurosystému, Rada guvernérov prijala obdobný etický rámec pre výkon úloh ECB a príslušných vnútroštátnych orgánov v oblasti dohľadu ako súčasti jednotného mechanizmu dohľadu [3],
‘Eurosystem central bank’ means the ECB and the NCBs of the Member States whose currency is the euro;
„centrálnou bankou Eurosystému“ sa rozumie ECB a národné centrálne banky členských štátov, ktorých menou je euro,
‘Eurosystem tasks’ means the tasks entrusted to the Eurosystem according to the Treaty and the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank;
„úlohami Eurosystému“ sa rozumejú úlohy zverené Eurosystému na základe zmluvy a Štatútu Európskeho systému centrálnych bánk a Európskej centrálnej banky,
‘inside information’ means any market sensitive information pertaining to the performance of Eurosystem tasks by the Eurosystem central banks which has not been made public or is not accessible to the public;
„internou informáciou“ sa rozumie akákoľvek infromácia citlivá vo vzťahu k trhu týkajúca sa výkonu úloh Eurosystému centrálnymi bankami Eurosystému, ktorá nebola zverejnená a verejnosť k nej nemá prístup,
‘market sensitive information’ means information of a precise nature the publication of which is likely to have a significant effect on the prices of assets or prices in the financial markets;
„informáciou citlivou vo vzťahu k trhu“ sa rozumie informácia určitej povahy, ktorej uverejnenie by pravdepodobne malo významný vplyv na ceny aktív alebo ceny na finančnom trhu,
‘insider’ means any member of a body or staff member who has access to inside information other than on a one-off basis;
„osobou, ktorá má prístup k interným informáciám“ sa rozumie ktorýkoľvek člen orgánu alebo zamestnanec, ktorý má prístup k interným informáciám, pričom tento prístup nie je jednorazový,
‘staff member’ means any person who has an employment relationship with a Eurosystem central bank with the exception of those that are solely entrusted with tasks not related to the performance of Eurosystem tasks;
„zamestnancom“ sa rozumie každá osoba, ktorá má zamestnanecký vzťah s centrálnou bankou Eurosystému s výnimkou tých, ktorí majú výhradne úlohy nesúvisiace s výkonom úloh Eurosystému,
‘member of bodies’ means the members of decision-making and other internal bodies of Eurosystem central banks other than staff members;
„členom orgánov“ sa rozumejú členovia rozhodovacích a iných vnútorných orgánov centrálnych bánk Eurosystému, ktorí nie sú zamestnancami,
‘financial corporations’ has the same meaning as defined in Chapter 2, paragraph 2.55 of Regulation (EU) No 549/2013 of the European Parliament and of the Council [4];
„finančné korporácie“ majú rovnaký význam ako je to vymedzené v kapitole 2 odseku 2.55 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 549/2013 [4],
‘conflict of interest’ means a situation where members of bodies or staff members have personal interests which may influence or appear to influence the impartial and objective performance of their duties;
„konfliktom záujmov“ sa rozumie situácia, v ktorej majú členovia orgánov alebo zamestnanci osobné záujmy, ktoré môžu ovplyvniť, alebo sa javia, že by mohli ovplyvniť, nestranné a objektívne vykonávanie ich úloh.
‘personal interest’ means any benefit or potential benefit, of a financial or non-financial nature, for the members of bodies or staff members, their family members and other relatives or for their circle of friends and close acquaintances;
„osobným záujmom“ sa rozumie výhoda alebo potenciálna výhoda finančnej alebo nefinančnej povahy pre členov orgánov alebo zamestnancov, ich rodinných príslušníkov a iných príbuzných, alebo pre ich okruh priateľov a blízkych známych,
‘advantage’ means any gift, hospitality or other benefit of a financial or non-financial nature which objectively improves the financial, legal or personal situation of the recipient and to which the recipient is not otherwise entitled.
„výhodou“ sa rozumie dar, pohostenie alebo iný prospech finančnej alebo nefinančnej povahy, ktorý objektívne zlepšuje finančnú, právnu alebo osobnú situáciu príjemcu, a na ktorý inak príjemca nie je oprávnený.
This Guideline shall apply to the Eurosystem central banks in the performance of their Eurosystem tasks.
Toto usmernenie sa uplatňuje na centrálne banky Eurosystému pri výkone úloh Eurosystému.
In this regard, internal rules adopted by the Eurosystem central banks in the fulfilment of the provisions of this Guideline shall apply to the members of their bodies and to their staff members.
V tejto súvislosti sa na členov orgánov a zamestnancov centrálnych bánk Eurosystému uplatňujú vnútorné predpisy prijaté centrálnymi bankami Eurosystému na základe ustanovení tohto usmernenia.
The Eurosystem central banks shall aim, to the extent legally feasible, to extend the obligations defined in implementation of the provisions of this Guideline to persons involved in the performance of Eurosystem tasks who are not staff members of the Eurosystem central banks.
Centrálne banky Eurosystému sa v právne prijateľnom rozsahu usilujú rozšíriť povinnosti vymedzené pri implementácii ustanovení tohto usmernenia na osoby, ktoré sa zúčastňujú na výkone úloh Eurosystému a ktoré nie sú zamestnancami centrálnych bánk Eurosystému.
The provisions of this Guideline are without prejudice to the application by the Eurosystem central banks of more stringent ethics rules to the members of their bodies and staff members.
Ustanoveniami tohto usmernenia nie je dotknuté uplatňovanie prísnejších etických noriem centrálnymi bankami Eurosystému na členov ich orgánov a ich zamestnancov.
Roles and responsibilities
Úlohy a zodpovednosť
The Governing Council lays down the principles of the Eurosystem Ethics Framework in this Guideline and establishes best practices on how to implement these principles in view of its responsibility for determining the corporate and ethics culture at Eurosystem level.
Rada guvernérov ustanovuje v tomto usmernení zásady etického rámca Eurosystému a stanovuje osvedčené postupy ako tieto zásady implementovať vzhľadom na jej zodpovednosť za stanovenie korporátnej a etickej kultúry na úrovni Eurosystému.
The Audit Committee, the Internal Auditors Committee and the Organisational Development Committee shall be involved in the application and monitoring of the Eurosystem Ethics Framework in accordance with their respective mandates.
Výbor pre audit, výbor interných audítorov a výbor pre organizačný vývoj sa v súlade s ich príslušnými mandátmi podieľajú na uplatňovaní a monitorovaní etického rámca Eurosystému.
The Eurosystem central banks shall specify the roles and responsibilities of the bodies, units and staff members involved at local level in the implementation, application and monitoring of the Eurosystem Ethics Framework.
Centrálne banky Eurosystému upravia úlohy a zodpovednosť ich orgánov, organizačných jednotiek a zamestnancov podieľajúcich sa na implementácii, uplatňovaní a monitorovaní etického rámca Eurosystému na miestnej úrovni.
Communication and raising awareness
Oboznámenie s vnútornými predpismi a zvyšovanie povedomia
The Eurosystem central banks shall formulate their internal rules implementing this Guideline in a clear and transparent manner, communicate them to the members of their bodies and their staff members and ensure that they are easily accessible.
Centrálne banky Eurosystému vytvoria svoje vnútorné predpisy implementujúce toto usmernenie jasným a prehľadným spôsobom, oboznámia s nimi členov svojich orgánov a svojich zamestnancov a zabezpečia, aby boli ľahko dostupné.
The Eurosystem central banks shall take appropriate measures to raise the awareness of the members of their bodies and their staff members so that they understand their obligations under the Eurosystem Ethics Framework.
Centrálne banky Eurosystému prijmú primerané opatrenia na zvýšenie povedomia členov ich orgánov a ich zamestnancov o týchto predpisoch tak, aby chápali ich povinnosti stanovené na základe etického rámca Eurosystému.
Compliance monitoring
Monitorovania dodržiavania pravidiel
The Eurosystem central banks shall monitor compliance with the rules implementing this Guideline.
Centrálne banky Eurosystému monitorujú dodržiavanie pravidiel implementujúcich toto usmernenie.
The monitoring shall include, as appropriate, the conduct of regular and/or ad hoc compliance checks.
Monitorovanie zahŕňa podľa potreby pravidelné a/alebo ad hoc kontroly dodržiavania pravidiel.
The Eurosystem central banks shall establish adequate procedures to promptly respond to and address cases of non-compliance.
Centrálne banky Eurosystému vytvoria primerané postupy na to, aby mohli pohotovo reagovať na prípady nedodržiavania pravidiel a riešiť ich.
The monitoring of compliance shall be without prejudice to internal rules allowing for internal investigations where a member of a body or a staff member is suspected of having breached the rules implementing this Guideline.
Monitorovaním dodržiavania pravidiel nie sú dotknuté vnútorné predpisy umožňujúce interné vyšetrovanie, ak je člen orgánu alebo zamestnanec podozrivý z porušenia predpisov implementujúcich toto usmernenie.
Reporting of cases of non-compliance and follow-up
Hlásenie prípadov nedodržiavania pravidiel a ďalší postup
The Eurosystem central banks shall adopt internal procedures for the reporting of cases of non-compliance with the rules implementing this Guideline including rules on whistleblowing in accordance with the applicable laws and regulations.
Centrálne banky Eurosystému vytvoria interné postupy na hlásenie prípadov nedodržiavania pravidiel implementujúcich toto usmernenie vrátane pravidiel týkajúcich sa informátorov s prihliadnutím na uplatniteľné zákony a iné právne predpisy.
The Eurosystem central banks shall adopt measures to ensure the appropriate protection of persons reporting cases of non-compliance.
Centrálne banky Eurosystému prijmú opatrenia na zabezpečenie primeranej ochrany osôb, ktoré nahlásia prípady nedodržania pravidiel.