natgillin/translations-raw huggingface dataset:
intended for the Central Bank of Syria or Syrian State-owned entities, as listed in Annex I and II, to make payments on behalf of the Syrian Arab Republic to the OPCW for activities related to the OPCW verification mission and the destruction of Syrian chemical weapons, and in particular to the OPCW Syrian Special Trust Fund for activities related to the complete destruction of Syrian chemical weapons outside the territory of the Syrian Arab Republic.’.
určené pre Sýrsku centrálnu banku alebo sýrske subjekty vo vlastníctve štátu uvedené v prílohách I a II na vykonanie platieb v mene Sýrskej arabskej republiky OPCW na činnosti súvisiace s overovacou misiou OPCW a zničením sýrskych chemických zbraní, a najmä na vykonanie platieb osobitnému fondu OPCW pre Sýriu na činnosti súvisiace s úplným zničením sýrskych chemických zbraní mimo územia Sýrskej arabskej republiky.“
Council Decision 2014/75/CFSP
Rozhodnutie Rady 2014/75/SZBP
on the European Union Institute for Security Studies
o Inštitúte Európskej únie pre bezpečnostné štúdie
Having regard to the Treaty on European Union, and in particular Article 28 and Article 31(1) thereof,
so zreteľom na Zmluvu o Európskej únii, a najmä jej článok 28 a článok 31 ods. 1,
On 20 July 2001, the Council adopted Joint Action 2001/554/CFSP [1].
Rada 20. júla 2001 prijala jednotnú akciu 2001/554/SZBP [1].
The European Union Institute for Security Studies (‘the Institute’) should assist the European Union and its Member States in the implementation of the common foreign and security policy (CFSP), including the common security and defence policy (CSDP), as well as other external action of the Union, under the political supervision of the Council and the operational direction of the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR).
Inštitút Európskej únie pre bezpečnostné štúdie (ďalej len „inštitút“) by mal Európskej únii a jej členským štátom poskytovať pomoc pri vykonávaní spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky (SZBP) vrátane spoločnej politiky v oblasti obrany (SBOP), ako aj vonkajšej činnosti Únie, nad ktorou politicky dohliada Rada a ktorá podlieha operačnému riadeniu vysokého predstaviteľa Únie pre zahraničné veci a bezpečnostnú politiku (VP).
The Institute should have legal personality and work in complete intellectual independence, without prejudice to the responsibilities of the Council and of the HR.
Inštitút by mal mať právnu subjektivitu a pri svojej práci by mal požívať plnú intelektuálnu nezávislosť, a to bez toho, aby boli dotknuté zodpovednosti Rady a VP.
On 20 September 2011, pursuant to Article 19 of Joint Action 2001/554/CFSP, the HR presented a report to the Council on the review of the functioning of the Institute.
VP 20. septembra 2011 podľa článku 19 jednotnej akcie 2001/554/SZBP predložila Rade správu o preskúmaní fungovania inštitútu.
The Political and Security Committee (PSC) took note of that report and, on 1 February 2012, recommended that the Council amend Joint Action 2001/554/CFSP.
Politicky a bezpečnostný výbor (PBV) 1. februára 2012 vzal túto správu na vedomie a odporučil Rade, aby jednotnú akciu 2001/554/SZBP zmenila.
It is appropriate, for reasons of legal clarity, to consolidate previous amendments and the additional proposed changes into one single new decision, and to repeal Joint Action 2001/554/CFSP,
Z dôvodov právnej zrozumiteľnosti je vhodné skonsolidovať predchádzajúce zmeny a ďalšie navrhované zmeny v jednom novom rozhodnutí a zrušiť jednotnú akciu 2001/554/SZBP,
Continuity and location
Pokračovanie v činnosti a sídlo
The European Union Institute for Security Studies established by Joint Action 2001/554/CFSP (‘the Institute’) shall hereby continue its activities in accordance with this Decision.
Týmto sa ustanovuje, že Inštitút Európskej únie pre bezpečnostné štúdie zriadený jednotnou akciou 2001/554/SZBP (ďalej len „inštitút“), pokračuje vo svojej činnosti v súlade s týmto rozhodnutím.
All existing rights and obligations and all rules adopted in the framework of Joint Action 2001/554/CFSP shall remain unaffected.
Všetky existujúce práva a povinnosti a všetky pravidlá prijaté v rámci jednotnej akcie 2001/554/SZBP zostávajú v účinnosti.
In particular, all existing employment contracts shall remain valid and all rights arising therefrom shall continue to exist.
Konkrétne zostávajú v platnosti všetky existujúce pracovné zmluvy a všetky práva, ktoré z nich vyplývajú.
The Institute shall have its headquarters in Paris.
Inštitút má svoje sídlo v Paríži.
In order to facilitate the organisation of activities in Brussels, the Institute shall have a liaison office in Brussels.
S cieľom uľahčiť organizáciu činností v Bruseli má inštitút v Bruseli svoje zastúpenie.
The Institute’s organisation shall be flexible, with a particular attention paid to quality and efficiency, including as regards staffing levels.
Organizácia inštitútu je pružná, pričom osobitná pozornosť sa venuje kvalite a efektívnosti, a to aj pokiaľ ide o zamestnancov.
Mission and tasks
Poslanie a úlohy
The Institute shall, in close cooperation with Member States, contribute to the development of EU strategic thinking in the field of the Union’s common foreign and security policy (CFSP) and common security and defence policy (CSDP), including conflict prevention and peace-building, as well as in the field of other external action of the Union, with a view to strengthening the EU’s analysis, foresight and networking capacity in external action.
Inštitút v úzkej spolupráci s členskými štátmi prispieva k rozvoju strategického uvažovania EÚ v oblasti spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky Únie (SZBP) a spoločnej politiky v oblasti obrany (SBOP), vrátane predchádzania konfliktom a budovania mieru ako v oblasti vonkajšej činnosti Únie s cieľom posilniť analytické kapacity EÚ, ako aj jej kapacity, pokiaľ ide o predvídanie vývoja a vytváranie sietí, v oblasti vonkajšej činnosti.
The Institute’s activities shall focus on the conduct of policy-oriented analysis, information, dissemination and debate, on the organisation of networking events and workshops, and on the collection of relevant documentation for Union and Member States’ officials and experts.
Činnosti inštitútu sa zameriavajú na politicky orientované analýzy, informácie, šírenie informácií a diskusiu, na organizovanie podujatí vytvárania sietí a workshopov a na zber relevantnej dokumentácie pre úradníkov a expertov Únie a členských štátov.
The Institute shall also promote contacts with academia, think tanks and relevant civil society actors across the European continent, the Atlantic and the wider international community, acting as an interface between the Union institutions and the world of external experts, including security actors.
Inštitút tiež podporuje kontakty s vedeckou obcou, zoskupeniami expertov (think tanks) a relevantnými aktérmi občianskej spoločnosti v celej Európe a v celej atlantickej oblasti a so širším medzinárodným spoločenstvom, pričom koná ako styčný bod medzi inštitúciami Únie a externými expertmi vrátane aktérov v oblasti bezpečnosti.
Political supervision and operational direction
Politický dohľad a prevádzkové riadenie
The Political and Security Committee (PSC) shall, under the responsibility of the Council, exercise political supervision over the activities of the Institute.
Politický a bezpečnostný výbor (PBV) v zodpovednosti Rady vykonáva politický dohľad nad činnosťami inštitútu.
The High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy (HR), in accordance with the HR’s responsibilities for the CFSP and, in particular, for the CSDP, shall give operational direction to the Institute.
Vysoký predstaviteľ Únie pre zahraničné veci a bezpečnostnú politiku (VP) v súlade s jeho povinnosťami pre SZBP a najmä pre SBOP poskytuje prevádzkové riadenie inštitútu.
This political supervision and operational direction shall be carried out without impinging on the intellectual independence and operational autonomy enjoyed by the Institute in performing its mission and tasks.
Tento politický dohľad a prevádzkové riadenie sa vykonáva bez toho, aby zasahovali do intelektuálnej nezávislosti a prevádzkovej samostatnosti inštitútu pri vykonávaní jeho poslania a úloh.
The Institute shall have the legal personality necessary to perform its functions and attain its objectives.
Inštitút má právnu subjektivitu potrebnú na vykonávanie jeho funkcií a na dosahovanie jeho cieľov.
It may, in particular, enter into contracts, acquire or dispose of movable and immovable property and be a party to legal proceedings.
Inštitút predovšetkým môže uzatvárať zmluvy, nadobúdať hnuteľný a nehnuteľný majetok a voľne s ním nakladať a vystupovať pred súdom ako účastník konania.
The Institute shall be non-profit-making.
Inštitút je neziskovou organizáciou.
Member States shall take steps to accord the Institute the legal capacity accorded to legal persons under their national laws, as necessary.
Členské štáty podniknú kroky, ktorými inštitútu priznajú právne postavenie, ktoré priznávajú právnickým osobám podľa svojich vnútroštátnych právnych predpisov.
Board
Rada
The Institute shall have a Board that approves its annual and long-term work programme and the appropriate budget.
Inštitút má radu, ktorá schvaľuje jeho ročný a dlhodobý pracovný program a príslušný rozpočet.
The Board shall be a forum for discussing issues related to the Institute’s mission, tasks, functioning and staff.
Rada je fórom pre diskusie o otázkach súvisiacich s poslaním inštitútu, jeho úlohami, fungovaním a zamestnancami.
The Board shall be chaired by the HR or by the HR’s representative.
Rade predsedá VP alebo zástupca VP.
The European External Action Service (EEAS) shall carry out the functions of secretariat of the Board.
Európska služba pre vonkajšiu činnosť (ESVČ) vykonáva funkcie sekretariátu rady.
The Board shall be composed of one representative designated by each Member State.
Rada sa skladá zo zástupcov každého členského štátu, pričom každý štát určí jedného zástupcu.
Each member of the Board may be represented or accompanied by an alternate.
Každého člena rady môže zastupovať alebo sprevádzať náhradník.
The Commission, which participates in the work of the Board, shall also designate a representative.
Komisia sa zúčastňuje na práci rady a tiež určí svojho zástupcu.
The Director of the Institute, or the Director’s representative, shall, as a rule, attend Board meetings.
Riaditeľ/riaditeľka inštitútu alebo jeho/jej zástupca sa spravidla zúčastňuje na zasadnutiach rady.
The Director-General of the Military Staff and the Chairman of the Military Committee, or their representatives, may also attend Board meetings.
Generálny riaditeľ Vojenského štábu a predseda Vojenského výboru alebo ich zástupcovia sa tiež môžu zúčastňovať na zasadnutiach rady.
Decisions of the Board shall be taken on a vote by the representatives of the Member States by qualified majority, the votes being weighted in accordance with Articles 16(4) and 16(5) of the Treaty on European Union (TEU), without prejudice to Articles 11(2) and 11(3) of this Decision.
Rozhodnutia rady sa prijímajú hlasovaním zástupcov členských štátov kvalifikovanou väčšinou v súlade s článkom 16 ods. 4 a 5 Zmluvy o Európskej únii (ZEÚ) bez toho, aby bol dotknutý článok 11 ods. 2 a 3 tohto rozhodnutia.
The Board shall adopt its rules of procedure.
Rada prijme svoj rokovací poriadok.
The Board may decide to create ad-hoc working groups or standing committees, dealing with specific subjects or issues within its overall responsibility and acting under its supervision.
Rada môže rozhodnúť o vytvorení pracovných skupín ad hoc alebo stálych výborov, ktoré sa budú zaoberať osobitnými témami alebo otázkami v rámci jej celkovej zodpovednosti a konať pod jej dohľadom.
The decision to create such a working group or committee shall set out its mandate, composition and duration.
V rozhodnutí o vytvorení takejto pracovnej skupiny alebo výboru sa stanoví jej/jeho mandát, zloženie a trvanie.
The Board shall be convened by the Chair at least twice a year.
Radu zvoláva predseda aspoň dvakrát ročne.
It shall also be convened at the request of at least one third of its members.
Zvolá sa tiež na požiadanie aspoň tretiny jej členov.
The Board shall appoint the Director of the Institute from among nationals of the Member States, on the basis of a recommendation from the HR.
Rada vymenuje riaditeľa inštitútu spomedzi štátnych príslušníkov členských štátov na základe odporúčania VP.
The Director shall be appointed for a period of three years, which period may be extended by one two-year term.
Riaditeľ je vymenovaný na obdobie troch rokov, pričom toto obdobie sa môže predĺžiť o ďalšie dva roky.
The pre-selection process shall be organised under the responsibility of the HR.
Členské štáty predložia návrhy kandidátov VP, ktorý o tom informuje radu.
The pre-selection panel shall be composed of three representatives of the EEAS and of three representatives of the Member States from among the Trio Presidency, and shall be chaired by the HR or the HR’s representative.
Za postup predvýberu zodpovedá VP. Komisia pre predvýber sa skladá z troch zástupcov ESVČ a troch zástupcov členských štátov predsedníckeho tria a predsedá jej VP alebo zástupca VP.
On the basis of the pre-selection results, the HR shall provide to the Board a recommendation with a shortlist of at least three candidates, drawn-up in the order of the pre-selection panel’s preference.
Na základe výsledkov predvýberu VP poskytne rade odporúčanie s užším zoznamom aspoň troch kandidátov vypracovaný na základe preferencií komisie pre predvýber.
The Director shall be the legal representative of the Institute.
Riaditeľ je právnym zástupcom inštitútu.
The Director shall be responsible for recruiting all other staff of the Institute.
Riaditeľ zodpovedá za prijímanie všetkých ostatných zamestnancov inštitútu.
Members of the Board shall be informed in advance of the appointment of analysts.
Členom rady sa vopred poskytnú informácie o vymenovaní analytikov.
After approval by the Board and taking into account the financial implications following the adoption of the annual budget of the Institute, the Director may appoint a Deputy Director.
Po schválení radou a so zreteľom na finančné dopady v nadväznosti na prijatie ročného rozpočtu inštitútu môže riaditeľ vymenovať zástupcu riaditeľa.
The Deputy Director shall be appointed for a maximum period of three years, which period may be extended by one two-year term.
Zástupca riaditeľa sa vymenúva najviac na tri roky, pričom toto obdobie sa môže jednorázovo predĺžiť o ďalšie dva roky.
The Director shall ensure the execution of the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2.
Riaditeľ zabezpečuje výkon poslania a úlohy inštitútu stanovené v článku 2.
The Director shall uphold a high degree of expertise and professionalism of the Institute, as well as ensure efficiency and effectiveness in carrying out the Institute’s activities.
Riaditeľ zabezpečuje vysokú úroveň odbornosti a profesionalizmu inštitútu, ako aj účinnosť a efektívnosť pri vykonávaní činností inštitútu.
The Director shall also be responsible for:
Riaditeľ zodpovedá za:
drafting the Institute’s annual work programme, as well as the annual report on the Institute’s activities;
vypracovanie ročného pracovného programu inštitútu, ako aj výročnej správy o činnostiach inštitútu;
preparing the work of the Board;
prípravu práce rady;
the day-to-day administration of the Institute;
každodennú správu inštitútu;
all personnel matters;
všetky personálne záležitosti;
preparing the statement of income and expenditure and implementing the Institute’s budget;
prípravu vyúčtovania príjmov a výdavkov a plnenie rozpočtu inštitútu;
informing the PSC of the annual work programme;
informovanie PBV o ročnom pracovnom programe;
ensuring contacts and close collaboration with Union, national and international institutions in related fields.
zabezpečovanie kontaktov a úzkej spolupráce s inštitúciami Únie, národnými a medzinárodnými inštitúciami v príbuzných oblastiach.
The Director, after consulting the Board, should also explore options for additional contributions to the Institute’s budget.
Riaditeľ by mal po porade s radou tiež preskúmať možnosti dodatočných príspevkov pre rozpočet inštitútu.
Within the agreed work programme and budget of the Institute, the Director shall be empowered to enter into contracts, to recruit staff approved in the budget and to incur any expenditure necessary for the operation of the Institute.
V rámci dohodnutého pracovného programu a rozpočtu inštitútu je riaditeľ splnomocnený uzatvárať zmluvy, prijímať zamestnancov schválených v rozpočte a zabezpečovať výdavky potrebné na prevádzku inštitútu.
The Director shall prepare an annual report on the Institute’s activities by 31 March of the following year.
Riaditeľ vypracuje ročnú správu o činnostiach inštitútu do 31. marca nasledujúceho roka.
The annual report shall be forwarded to the Board and, through the HR, to the Council, which shall forward the report to the European Parliament, to the Commission and to the Member States.
Ročná správa sa zašle rade a prostredníctvom VP Rade, ktorá správu postúpi Európskemu parlamentu, Komisii a členským štátom.
The Director shall be accountable to the Board.
Riaditeľ sa za výkon svojej funkcie zodpovedá rade.
The staff of the Institute, consisting of analysts and administrative staff, shall have the status of contract staff members and shall be recruited from among nationals of the Member States.
Zamestnanci inštitútu, ktorých tvoria analytici a administratívni zamestnanci, majú štatút zmluvných zamestnancov a prijímajú sa spomedzi štátnych príslušníkov členských štátov.
The Institute’s analysts shall be recruited on the basis of intellectual merit, experience and expertise relevant to the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2, and through fair and transparent competition procedures.
Prijímanie analytikov inštitútu sa uskutočňuje na základe kritéria intelektuálnych kvalít, odborných skúseností a znalostí relevantných pre plnenie poslania a úloh inštitútu stanovených v článku 2 a prostredníctvom spravodlivých a transparentných výberových konaní.
The Institute’s staff rules shall be adopted by the Council acting on a recommendation from the Director.
Pracovné predpisy inštitútu prijíma Rada konajúc na základe odporúčania riaditeľa.
Researchers and trainees may be recruited on an ad hoc and short-term basis.
Experti a stážisti sa môžu prijímať ad hoc a na krátke obdobia.
With the agreement of the Director and after having informed the Board, researchers may be seconded to the Institute for a fixed period, either to posts within the Institute’s organisational structure or for specific tasks and projects relevant to the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2.
So súhlasom riaditeľa a po informovaní rady môžu byť experti dočasne vyslaní do inštitútu na pevne stanovené obdobie buď na pracovné miesta v rámci organizačnej štruktúry inštitútu, alebo na konkrétne úlohy a projekty týkajúce sa poslania a úloh inštitútu stanovených v článku 2.
Staff members may be seconded to a post outside the Institute, for a fixed period in the interests of the service, in accordance with the Institute’s staff rules.
Zamestnanci sa môžu zo služobných dôvodov na pevne stanovené obdobie dočasne vyslať na pozíciu mimo inštitútu, a to v súlade s jeho pracovnými predpismi.
The provisions relating to secondments shall be adopted by the Board on a proposal from the Director.
Rada na návrh riaditeľa prijme ustanovenia týkajúce sa dočasného vyslania.
Independence and autonomy
Nezávislosť a samostatnosť
The Director and the analysts shall enjoy intellectual independence and operational autonomy in carrying out the Institute’s activities.
Riaditeľ a analytici pri vykonávaní činností inštitútu požívajú intelektuálnu nezávislosť a funkčnú samostatnosť.
By 31 October of each year, the Director shall establish a draft annual work programme for the following year, accompanied by indicative long-term perspectives for the following years, and shall submit it to the Board for approval.
Riaditeľ do 31. októbra každého roku vypracuje návrh pracovného programu pre nasledujúci rok spolu s orientačným dlhodobým výhľadom na nasledujúce roky a predloží ho rade na schválenie.
By 30 November of each year, the Board shall approve the annual work programme.
Rada do 30. novembra každého roku schváli ročný pracovný program.
All items of income and expenditure of the Institute shall be included in estimates to be drawn up for each financial year, which shall correspond to the calendar year, and shall be shown in the budget of the Institute, which shall include a list of the staff.
Všetky položky príjmov a výdavkov inštitútu sa zahrnú do odhadov, ktoré sa vypracujú pre každý rozpočtový rok zodpovedajúci kalendárnemu roku, a vykážu sa v rozpočte inštitútu, ktorý zahŕňa zoznam zamestnancov.
The income and expenditure shown in the budget of the Institute shall be in balance.
Príjmy a výdavky vykázané v rozpočte inštitútu sú vyrovnané.
Upon a proposal by the Director and after approval by the Board, additional contributions for specific projects relevant to the Institute’s mission and tasks as set out in Article 2 may be accepted from other sources, in particular from the Member States or from Union institutions.
Na návrh riaditeľa a po schválení radou sa pre konkrétne projekty týkajúce sa poslania a úloh inštitútu stanovených v článku 2 môžu prijať dodatočné príspevky z iných zdrojov, najmä od členských štátov alebo inštitúcií Únie.
By 31 October of each year, the Director shall submit to the Board a draft annual budget for the Institute covering administrative expenditure, operational expenditure and expected income, including additional contributions for specific projects referred to in Article 10(3).
Riaditeľ do 31. októbra každého roku predloží rade návrh ročného rozpočtu inštitútu pokrývajúci administratívne výdavky, prevádzkové výdavky a predpokladané príjmy vrátane dodatočných príspevkov na konkrétne projekty uvedené v článku 10 ods. 3.
By 30 November of each year, the Board shall approve the annual budget of the Institute by unanimity of the representatives of the Member States.
Rada do 30. novembra každého roku schváli ročný rozpočet inštitútu jednomyseľným hlasovaním zástupcov členských štátov.
In the case of unavoidable, exceptional or unforeseen circumstances, the Director may propose a draft amending budget to the Board.
V prípade nevyhnutných, výnimočných alebo nepredvídaných okolností môže riaditeľ predložiť rade návrh opravného rozpočtu.
The Board, with due regard to any urgency, shall approve the amending budget by unanimity of the representatives of the Member States.
Rada schváli opravný rozpočet s náležitým ohľadom na každú naliehavú situáciu jednomyseľným hlasovaním zástupcov členských štátov.
By 31 March of each year, the Director shall submit to the Council and to the Board the detailed accounts of all revenue and expenditure from the previous financial year, including a report on the Institute’s activities.
Riaditeľ do 31. marca každého roku predloží Rade a rade podrobné vyúčtovanie všetkých príjmov a výdavkov za predchádzajúci rozpočtový rok vrátane správy o činnostiach inštitútu.
The Board shall give discharge to the Director in respect of the implementation of the budget of the Institute.
Rada udelí riaditeľovi absolutórium za plnenie rozpočtu inštitútu.
The Board, with the assent of the Council, shall draw up, on a proposal from the Director, detailed financial rules specifying, in particular, the procedure to be followed for establishing, implementing and controlling the budget of the Institute.
Rada so súhlasom Rady vypracuje na návrh riaditeľa podrobné finančné pravidlá, v ktorých sa presne stanovuje najmä postup pre vytváranie, plnenie a kontrolu rozpočtu inštitútu.