natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Regulation (EU) No 182/2011 of the European Parliament and of the Council of 16 February 2011 laying down the rules and general principles concerning mechanisms for control by Member States of the Commission's exercise of implementing powers, OJ L 55, 28.2.2011, p. 13.
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 182/2011 zo 16. februára 2011, ktorým sa ustanovujú pravidlá a všeobecné zásady mechanizmu, na základe ktorého členské štáty kontrolujú vykonávanie vykonávacích právomocí Komisie (Ú. v. EÚ L 55, 28.2.2011, s. 13).
Commission Regulation (EEC) No 2454/93 of 2 July 1993 laying down provisions for the implementation of Council Regulation (EEC) No 2913/92 establishing the Community Customs Code, OJ L 253, 11.10.1993, p. 1
Nariadenie Komisie (EHS) č. 2454/93 z 2. júla 1993, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (EHS) č. 2913/92, ktorým sa ustanovuje Colný kódex spoločenstva (Ú. v. ES L 253, 11.10.1993, s. 1).
Council Regulation (EEC) No 2913/92 of 12 October 1992 establishing the Community Customs Code, OJ L 302, 19.10.1992, p. 1.
Nariadenie Rady (EHS) č. 2913/92 z 12. októbra 1992, ktorým sa ustanovuje Colný kódex Spoločenstva (Ú. v. ES L 302, 19.10.1992, s. 1).
Order No.
Číselný znak
Quota duty ( %)
Clo v rámci kvóty (%)
Crustaceans, whether in shell or not, live, fresh, chilled, frozen, dried, salted or in brine; smoked crustaceans whether in shell or not, whether or not cooked before or during the smoking process; crustaceans, in shell, cooked by steaming or by boiling in water, whether or not chilled, frozen, dried, salted or in brine; flours, meals and pellets of crustaceans, fit for human consumption
Kôrovce, tiež bez panciera, živé, čerstvé, chladené, mrazené, sušené, solené alebo v slanom náleve; údené kôrovce, tiež v pancieroch, tiež varené pred údením alebo počas údenia; kôrovce, v pancieroch, varené vo vode alebo v pare, tiež chladené, mrazené, sušené, solené alebo v slanom náleve; múčky, prášky a pelety z kôrovcov, vhodné na ľudskú konzumáciu
Molluscs, whether in shell or not, live, fresh, chilled, frozen, dried, salted or in brine; smoked molluscs whether in shell or not, whether or not cooked before or during the smoking process; flours, meals and pellets of molluscs, fit for human consumption
Mäkkýše, tiež bez lastúr alebo ulít, živé, čerstvé, chladené, mrazené, sušené, solené alebo v slanom náleve; údené mäkkýše, tiež bez lastúr alebo ulít, tiež varené pred údením alebo počas údenia; prášky, múčky a pelety z mäkkýšov, vhodné na ľudskú konzumáciu
Aquatic invertebrates other than crustaceans and molluscs, live, fresh, chilled, frozen, dried, salted or in brine; smoked aquatic invertebrates other than crustaceans and molluscs whether or not cooked before or during the smoking process; flours, meals and pellets of aquatic invertebrates other than crustaceans and molluscs, fit for human consumption
Vodné bezstavovce iné ako kôrovce a mäkkýše, živé, čerstvé, chladené, mrazené, sušené, solené alebo v slanom náleve; údené vodné bezstavovce iné ako kôrovce a mäkkýše, tiež varené pred údením alebo počas údenia; prášky, múčky a pelety z vodných bezstavovcov iných ako kôrovcov a mäkkýšov, vhodné na ľudskú konzumáciu
The reports submitted by the Spanish authorities included information on the utilisation rate of the tariff quotas for the period from 2007 to 2011.
Správy predložené španielskymi orgánmi zahŕňali informácie o miere využitia colných kvót na obdobie od 2007 do 2011.
That information showed that, on average, over that period, the tariff quota with order number 09.2997 was almost fully utilised, and that the tariff quota with order number 09.2651 was not exhausted.
Podľa týchto informácií sa v uvedenom období v priemere takmer úplne využila colná kvóta s číselným znakom 09.2997 a colná kvóta s číselným znakom položky 09.2651 sa nevyčerpala.
Corrigendum to Council Regulation (EU) No 1412/2013 of 17 December 2013 opening and providing for the administration of autonomous Union tariff quotas for imports of certain fishery products into the Canary Islands from 2014 to 2020
Korigendum k nariadenie Rady (EÚ) č. 1412/2013 zo 17. decembra 2013, ktorým sa otvárajú autonómne colné kvóty Únie na dovoz určitých produktov rybárstva na Kanárske ostrovy a ustanovuje sa ich správa na obdobie rokov 2014 – 2020
(Official Journal of the European Union L 353 of 28 December 2013)
(Úradný vestník Európskej únie L 353 z 28. decembra 2013)
On page 4, the Annex:
V prílohe na strane 4 sa tabuľka mení takto:
‘Order No.
„Číselný znak
Aquatic invertebrates other than crustaceans and molluscs, live, fresh, chilled, frozen, dried, salted or in brine; smoked aquatic invertebrates other than crustaceans and molluscs whether or not cooked before or during the smoking process; flours, meals and pellets of aquatic invertebrates other than crustaceans and molluscs, fit for human consumption’
Vodné bezstavovce iné ako kôrovce a mäkkýše, živé, čerstvé, chladené, mrazené, sušené, solené alebo v slanom náleve; údené vodné bezstavovce iné ako kôrovce a mäkkýše, tiež varené pred údením alebo počas údenia; prášky, múčky a pelety z vodných bezstavovcov iných ako kôrovcov a mäkkýšov, vhodné na ľudskú konzumáciu“
‘Order No
„Číselný znak
Council Regulation (EU) No 1414/2013
Nariadenie Rady (EÚ) č. 1414/2013
laying down the weightings applicable from 1 July 2013 to the remuneration of officials, temporary staff and contract staff of the European Union serving in third countries
ktorým sa stanovujú opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2013 na odmeny úradníkov, dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov Európskej únie pôsobiacich v tretích krajinách
Having regard to the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, as laid down in Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular the first paragraph of Article 13 of Annex X thereto,
so zreteľom na Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Únie, ako je stanovené v nariadení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [1], a najmä na jeho článok 13 prvý odsek prílohy X,
It is necessary to take account of changes in the cost of living in third countries and to determine accordingly the weightings applicable from 1 July 2013 to remuneration paid in the currency of the country of employment to officials, temporary staff and contract staff of the Union serving in third countries.
Je potrebné zohľadniť vývoj životných nákladov v tretích krajinách a následne stanoviť opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2013 na odmeny, ktoré sú vyplácané v mene príslušnej krajiny výkonu práce úradníkom, dočasným zamestnancom a zmluvným zamestnancom Únie pôsobiacim v tretích krajinách.
The weightings in respect of which payment has been made on the basis of Council Regulation (EU) No 679/2013 [2] may lead to back-dated upward or downward adjustments to remuneration.
Opravné koeficienty, podľa ktorých bola vykonaná platba na základe nariadenia Rady (EÚ) č. 679/2013 [2], môžu viesť k spätným úpravám odmien smerom nahor alebo nadol.
Provision should be made for the recovery of sums overpaid, in the event of a reduction in remuneration, as a result of the new weightings for the period between 1 July 2013 and the date of entry into force of this Regulation.
V prípade zníženia odmien v dôsledku nových opravných koeficientov je potrebné stanoviť vrátenie preplatku za obdobie od 1. júla 2013 do dátumu nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia.
With effect from 1 July 2013, the weightings applicable to the remuneration of officials, temporary staff and contract staff of the Union serving in third countries, payable in the currency of the country of employment, shall be as set out in the Annex.
Opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2013 na odmeny, ktoré sú vyplácané v mene krajiny výkonu práce úradníkom, dočasným zamestnancom a zmluvným zamestnancom Únie pôsobiacim v tretích krajinách, sú stanovené v prílohe.
The exchange rates for the calculation of such remuneration shall be established in accordance with Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council [3] and shall correspond to the rates applicable on 1 July 2013.
Výmenné kurzy na výpočet týchto odmien sa stanovujú v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 966/2012 [3] a zodpovedajú výmennému kurzu platnému k 1. júlu 2013.
The institutions shall make back-payments in the event of an increase in remuneration as a result of the application of the weightings set out in the Annex.
V prípade zvýšenia odmien v dôsledku uplatnenia opravných koeficientov, ktoré sú stanovené v prílohe, inštitúcie vyplatia doplatky.
The institutions shall make retrospective downward adjustments to remuneration in the event of a reduction in remuneration as a result of the weightings set out in the Annex for the period between 1 July 2013 and the date of entry into force of this Regulation.
Inštitúcie vykonajú úpravy miezd so spätnou platnosťou smerom nadol v prípade zníženia miezd v dôsledku opravných koeficientov, ktoré sú stanovené v prílohe za obdobie medzi 1. júlom 2013 a dňom nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia.
Recovery shall be spread over no more than 12 months from that date.
Vrátenie preplatkov sa rozloží na maximálne obdobie 12 mesiacov začínajúce tým istým dňom.
Council Regulation (EU) No 679/2013 of 15 July 2013 laying down the weightings applicable from 1 July 2011 to 30 June 2012 and the weightings applicable from 1 July 2012 to the remuneration of officials, temporary staff and contract staff of the European Union serving in third countries (OJ L 195, 18.7.2013, p. 3).
Nariadenie Rady (EÚ) č. 679/2013 z 15. júla 2013, ktorým sa stanovujú opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2011 do 30. júna 2012 a opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2012 na odmeny úradníkov, dočasných zamestnancov a zmluvných zamestnancov Európskej únie pôsobiacich v tretích krajinách (Ú. v. EÚ L 195, 18.7.2013, s. 3).
Regulation (EU, Euratom) No 966/2012 of the European Parliament and of the Council of 25 October 2012 on the financial rules applicable to the general budget of the Union and repealing Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 (OJ L 298, 26.10.2012, p. 1).
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 966/2012 z 25. októbra 2012 o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Únie, a o zrušení nariadenia Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002 (Ú. v. EÚ L 298, 26.10.2012, s. 1).
Weightings applicable from 1 July 2013
Opravné koeficienty uplatniteľné od 1. júla 2013
NB: Economic parity or purchasing power parity (PPP) is: Number of monetary units required to buy the same product compared with Brussels(per euro).
Poznámka: Pod pojmom parita kúpnej sily (PKS) sa rozumie: Počet jednotiek meny, ktoré sú potrebné na kúpenie toho istého výrobku ako v Bruseli (za každé euro).
The amounts due to staff are calculated by applying the invariable PPP established by this table — not by multiplying each time the CC by the TX of the date of the transaction, since this TX is variable and will produce a different (wrong) PPP.
Na výpočet súm, ktoré sa majú vyplatiť zamestnancom, sa používa konštantná PKS stanovená v tejto tabuľke — a teda nie zakaždým násobok OK a VK platného v deň transakcie, pretože VK je premenný a vždy by sa tak dospelo k rozdielnej (nesprávnej) PKS.
July 2013
júl 2013
July 2013 [1]
júl 2013 [1]
Weighting
Koeficienty
July 2013 [2]
júl 2013 [2]
Congo (Brazzaville)
Kongo (BrFzzaville)
Croatia [4]
Chorvátsko [4]
Southern Sudan (Juba) [3]
Južný Sudán (Juba) [3]
United Arab Emirates [3]
Spojené arabské emiráty [3]
States (New York)
é štáty americké (New York)
West Bank — Gaza Strip
Predjordánsko – pásmo Gazy
Applicable to statutory staff maintained in Croatiafor a maximum of 18 months following its accession under Article 44 of the Accession Treaty of Croatia to the EU.
Uplatňuje sa na stálych zamestnancov počas maximálne 18 mesiacov po pristúpení podľa článku 44 Zmluvy o pristúpení Chorvátska k EÚ.
Council Regulation (EU) No 1415/2013
Nariadenie Rady (EÚ) č. 1415/2013
adjusting, from 1 July 2013, the rate of contribution to the pension scheme of officials and other servants of the European Union
ktorým sa od 1. júla 2013 upravuje sadzba príspevku do systému dôchodkového zabezpečenia úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie
Having regard to the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Article 83a thereof and Annex XII thereto,
so zreteľom na Služobný poriadok úradníkov a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie stanovené v nariadení (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [1], a najmä na jeho článok 83a a prílohu XII k nemu,
In accordance with Article 13 of Annex XII to the Staff Regulations, Eurostat submitted a report on the 2013 five-yearly actuarial assessment of the pension scheme updating the parameters referred to in that Annex.
V súlade s článkom 13 prílohy XII k služobného poriadku predložil Eurostat správu o päťročnom poistno-matematickom hodnotení systému dôchodkového zabezpečenia za rok 2013, ktorou sa aktualizujú parametre uvedené v danej prílohe.
In the interests of the actuarial balance of the pension scheme of officials and other servants of the Union, the rate of contribution should therefore be adjusted to 10,3 % of the basic salary.
Je preto potrebné upraviť sadzbu príspevku potrebnú na zabezpečenie poistno-matematickej rovnováhy systému dôchodkového zabezpečenia úradníkov a ostatných zamestnancov Únie na 10,3 % základného platu.
With effect from 1 July 2013, the rate of the contribution referred to in Article 83(2) of the Staff Regulations shall be 10,3 %.
S účinnosťou od 1. júla 2013 je sadzba príspevku uvedená v článku 83 ods. 2 služobného poriadku stanovená na 10,3 %.
However, in the light of recent and future judgments in the cases on the 2011 and 2012 adjustment of salaries and pensions and in the case on the 2011 adjustment of the rate of contribution to the pension scheme, the result of this adjustment may be subject to change.
Výsledok tejto úpravy sa však môže zmeniť v závislosti od výsledku nedávnych a budúcich rozsudkov vo veciach týkajúcich sa úpravy odmien a dôchodkov úradníkov a ostatných zamestnancov Únie za roky 2011 a 2012 a úpravy sadzby príspevku do systému dôchodkového zabezpečenia úradníkov a ostatných zamestnancov Únie za rok 2011.
The implementation of those judgments may have an impact on the calculation of the rates of contribution for the years 2012 and 2013 and thus require the Council to re-adjust the said rates of contribution with retroactive effect.
Vykonávanie uvedených rozsudkov môže mať vplyv na výpočet sadzieb príspevku za roky 2012 a 2013, a teda spôsobiť, že Rada bude povinná opätovne upraviť uvedené sadzby so spätnou účinnosťou.
Council Regulation (EU) No 1416/2013
Nariadenie Rady (EÚ) č. 1416/2013
adjusting with effect from 1 July 2013 the correction coefficients applied to the remuneration and pensions of officials and other servants of the European Union
ktorým sa s účinnosťou od 1. júla 2013 upravujú korekčné koeficienty uplatniteľné na odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Európskej únie
Having regard to the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular Articles 63 and 64 of the Staff Regulations and Annex XIII thereto, and the first paragraph of Article 20 and Articles 64, 92 and 132 of the Conditions of Employment of Other Servants,
so zreteľom na Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie ustanovené nariadením (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [1], a najmä na články 63, 64 služobného poriadku a prílohy XIII k služobnému poriadku, ako aj na článok 20, prvý odsek a články 64, 92 a 132 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov,
In order to guarantee that officials and other servants of the Union enjoy the same purchasing power regardless of their place of employment, the correction coefficients applied to the remuneration and pensions of officials and other servants of the Union should be adjusted under the 2013 review,
S cieľom zabezpečiť úradníkom a ostatným zamestnancom Únie rovnaký vývoj kúpnej sily bez ohľadu na ich miesto výkonu zamestnania by sa mali v súlade s preskúmaním vykonaným v roku 2013 upraviť korekčné koeficienty uplatniteľné na odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Únie.
With effect from 1 July 2013, the date ‘1 July 2010’ in the second paragraph of Article 63 of the Staff Regulations shall be replaced by ‘1 July 2013’.
S účinnosťou od 1. júla 2013 sa dátum „1. júla 2010“ v článku 63 druhom odseku služobného poriadku nahrádza dátumom „1. júla 2013“.
With effect from 1 July 2013, the correction coefficients applicable to the remuneration of officials and other servants under Article 64 of the Staff Regulations shall be as indicated in column 2 of the following table.
S účinnosťou od 1. júla 2013 sa korekčné koeficienty uplatniteľné na odmeny úradníkov a ostatných zamestnancov podľa článku 64 služobného poriadku stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 2 nasledujúcej tabuľky.
With effect from 1 January 2014, the correction coefficients applicable under Article 17(3) of Annex VII to the Staff Regulations to transfers by officials and other servants shall be as indicated in column 3 of the following table.
S účinnosťou od 1. januára 2014 sa korekčné koeficienty uplatniteľné podľa článku 17 ods. 3 prílohy VII k služobnému poriadku na prevody úradníkov a ostatných zamestnancov stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 3 nasledujúcej tabuľky.
With effect from 1 July 2013, the correction coefficients applicable to pensions under Article 20(1) of Annex XIII to the Staff Regulations shall be as indicated in column 4 of the following table.
S účinnosťou od 1. júla 2013 sa korekčné koeficienty uplatniteľné na dôchodky v zmysle článku 20 ods. 1 prílohy XIII k služobnému poriadku stanovujú tak, ako sú uvedené v stĺpci 4 nasledujúcej tabuľky.
Country / Place
Krajina / MIesto
Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council of 22 October 2013 amending the Staff Regulations of Officials of the European Union and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union (OJ L 287, 29.10.2013, p. 15).
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 z 22. októbra 2013, ktorým sa mení Služobný poriadok úradníkov Európskej únie a Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (Ú. v. EÚ L 287, 29.10.2013, s. 15).
According to Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 of the European Parliament and of the Council [2], which amends the Staff Regulations, there is to be no update of the remuneration and pensions of officials and other servants of the Union in 2013 and 2014.
Podľa nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 [2], ktoré zmenilo služobný poriadok sa v rokoch 2013 a 2014 nemajú aktualizovať odmeny a dôchodky úradníkov a ostatných zamestnancov Únie.
This adjustment will be limited to maintaining the same purchasing power in various places of employment in 2013.
Táto úprava sa obmedzí na zachovanie rovnakého vývoja kúpnej sily v rôznych miestach výkonu zamestnania v roku 2013,
Council Regulation (EU) No 1417/2013
Nariadenie Rady (EÚ) č. 1417/2013
laying down the form of the laissez-passer issued by the European Union
ktorým sa ustanovuje forma preukazov vydávaných Európskou úniou
Having regard to Protocol No 7 on the privileges and immunities of the European Union annexed to the Treaty on European Union, the Treaty on the Functioning of the European Union and the Treaty establishing the European Atomic Energy Community, and in particular the first paragraph of Article 6 thereof,
so zreteľom na Protokol (č. 7) o výsadách a imunitách Európskej únie pripojený k Zmluve o Európskej únii, Zmluve o fungovaní Európskej únie a Zmluve o založení Európskeho spoločenstva pre atómovú energiu, a najmä na prvý odsek jeho článku 6,
The first paragraph of Article 6 of Protocol No 7 on the privileges and immunities of the European Union (‘Protocol’) provides that the Council prescribes the form of the laissez-passer which are to be recognised as valid travel documents by the authorities of the Member States.
V prvom odseku článku 6 Protokolu (č. 7) o výsadách a imunitách Európskej únie (ďalej len „protokol“) sa ustanovuje, že Rada predpisuje formu preukazov, ktoré orgány členských štátov uznávajú ako platné cestovné doklady.
It is recalled that the first paragraph of Article 6 of the Protocol applies to members of the institutions of the Union and servants of the Union, who are subject either to the Staff Regulations of Officials or the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union [1].
Pripomína sa, že prvý odsek článku 6 protokolu sa uplatňuje na členov inštitúcií Únie a zamestnancov Únie, na ktorých sa vzťahuje Služobný poriadok úradníkov alebo podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie [1].
Article 23 of the Staff Regulations of Officials, as well as Articles 11 and 81 of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union, lay down the conditions under which the laissez-passer is issued to servants of the Union.
V článku 23 služobného poriadku úradníkov a v článkoch 11 a 81 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie sa ustanovujú podmienky vydávania preukazov zamestnancom Únie.
In the interest of the Union and in order to comply with the duty of care, the benefit of the laissez-passer may be extended, on exceptional basis and upon due motivation, to special applicants.
V záujme Únie a v súlade s povinnosťou starostlivosti výhody preukazu môžu za výnimočných okolností a s náležitým odôvodnením využívať aj osobitní žiadatelia.
In any event, a laissez-passer does not grant privileges and immunities to its holder.
Držiteľovi preukazu sa však v žiadnom prípade neudeľujú výsady ani imunity.
The laissez-passer is to be recognised as a valid travel document by the authorities of the Member States.
Orgány členských štátov majú uznávať preukaz ako platný cestovný doklad.
The Commission should make use of the possibility provided for under the second paragraph of Article 6 of the Protocol to conclude necessary agreements with third countries with a view to recognising laissez-passer as valid travel documents for border crossing and within the territory of third countries.
Komisia by mala využiť možnosť v zmysle druhého odseku článku 6 protokolu uzavrieť potrebné dohody s tretími krajinami o uznávaní preukazov ako platných cestovných dokladov pri prekračovaní hraníc a na území tretích krajín.
Developments at Union level, in particular the establishment of the European External Action Service, have further enhanced the need for a coherent approach at the international and Union levels.
Vývoj na úrovni Únie, a najmä zriadenie Európskej služby pre vonkajšiu činnosť, zvýšil potrebu súladu medzi postupom na medzinárodnej úrovni a na úrovni Únie.
The form of the laissez-passer should be upgraded to achieve enhanced security standards and to contribute to ensuring a proper level of protection against forgery, counterfeiting and falsification.
Forma preukazu by sa mala upraviť tak, aby spĺňala vyššie bezpečnostné normy a prispievala k zabezpečeniu primeranej úrovne ochrany pred pozmeňovaním, imitovaním a falšovaním.
Common security standards and interoperable biometric identifiers should be integrated into the laissez-passer in order to establish a reliable link between the rightful holder and the document, making an important contribution to ensuring protection against its fraudulent use.
Do preukazov by sa mali začleniť spoločné bezpečnostné normy a interoperabilné biometrické identifikátory, aby sa vytvorilo spoľahlivé spojenie medzi pravým držiteľom preukazu a dokladom, čo výrazne prispeje k zabezpečeniu ochrany pred podvodmi pri používaní.