natgillin/translations-raw huggingface dataset:
If the definition of business units within the supervised credit institution has changed within the current and the 2 preceding financial years, the supervised credit institution shall provide the reasons for this change.
Ak sa počas tohto alebo dvoch predchádzajúcich rokov zmenilo vymedzenie obchodných útvarov v úverovej inštitúcii podliehajúcej dohľadu, je úverová inštitúcia podliehajúca dohľadu povinná túto zmenu zdôvodniť.
The ECB may require the supervised credit institution to submit further information to substantiate the application.
ECB môže požiadať úverovú inštitúciu podliehajúcu dohľadu o predloženie ďalších informácií na zdôvodnenie jej žiadosti.
Documentation to substantiate that a staff member's professional activities have no material impact on the risk profile of a material business unit
Dokumentácia na zdôvodnenie skutočnosti, že profesionálne činnosti zamestnanca nemajú významný vplyv na rizikový profil významného obchodného útvaru
When filing a notification pursuant to Article 4(4) or applying for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014, supervised credit institutions shall submit the following documentation to the ECB in order to substantiate that a staff member's or category of staff's professional activities have no material impact on the risk profile of a material business unit as referred to in Article 4(2)(b) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014:
Pri podávaní oznámenia podľa článku 4 ods. 4 alebo žiadosti o predchádzajúci súhlas podľa článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 predkladajú úverové inštitúcie podliehajúce dohľadu ECB na zdôvodnenie skutočnosti, že profesionálne činnosti zamestnanca alebo zamestnaneckej kategórie, do ktorej zamestnanec patrí, nemajú významný vplyv na rizikový profil významného obchodného útvaru, ako je vymedzený v článku 4 ods. 2 písm. b) delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014, túto dokumentáciu:
a detailed and comprehensive description of the duties and responsibilities of the relevant staff member or category of staff to which the staff member belongs;
podrobný a komplexný opis povinností a zodpovedností príslušného zamestnanca alebo zamestnaneckej kategórie, do ktorej zamestnanec patrí,
a detailed description of the objective criteria stipulated in Article 4(3) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 that have been used to assess that the professional activities of the relevant staff member, or the category of staff to which the staff member belongs have no material impact on the risk profile of a material business unit, specifying how these criteria have been applied and how all relevant risk and performance indicators used for internal risk measurement purposes have been taken into account;
podrobný opis objektívnych kritérií uvedených v článku 4 ods. 3 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014, ktoré boli použité na vyhodnotenie, že profesionálne činnosti príslušného zamestnanca alebo zamestnaneckej kategórie, do ktorej zamestnanec patrí, nemajú významný dopad na na rizikový profil významného obchodného útvaru s uvedením, ako sa tieto kritériá uplatnili a ako sa zohľadnili všetky príslušné ukazovatele rizika a výkonnosti použité na účely merania vnútorného rizika,
a statement explaining why the supervised credit institution awarded the staff member, or category of staff to which the staff member belongs, a remuneration that meets the criteria stipulated in Article 4(1) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 even though the staff member has no material impact on the risk profile of a material business unit;
stanovisko, ktoré vysvetľuje, prečo úverová inštitúcia podliehajúca dohľadu priznala zamestnancovi alebo zamestnaneckej kategórii, do ktorej zamestnanec patrí, odmenu, ktorá spĺňa kritériá uvedené v článku 4 ods. 1 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014, hoci zamestnanec nemá významný vplyv na rizikový profil významného obchodného útvaru,
a reasoned statement explaining why the relevant staff member, or category of staff to which the staff member belongs, does not meet the qualitative criteria referred to in Article 3 of Delegated Regulation (EU) No 604/2014.
odôvodnené stanovisko, vysvetľujúce prečo príslušný zamestnanec alebo zamestnanecká kategória, do ktorej zamestnanec patrí, nespĺňa kvalitatívne kritériá uvedené v článku 3 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014.
Supplementary documentation to substantiate applications for staff members awarded a total remuneration of EUR 1000000 or more
Doplňujúca dokumentácia na zdôvodnenie žiadostí pre zamestnancov, ktorým boli priznané odmeny vo výške 1000000 EUR alebo viac
When applying for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 for a staff member who was awarded a total remuneration of EUR 1000000 or more in the preceding financial year, supervised credit institutions shall submit the following documentation to the ECB in order to substantiate the exceptional circumstances referred to in Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014:
Pri podávaní žiadosti o predchádzajúci súhlas podľa článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 pre zamestnanca, ktorému bola priznaná celková odmena vo výške 1000000 EUR alebo viac v predchádzajúcom finančnom roku, predkladajú úverové inštitúcie podliehajúce dohľadu na zdôvodnenie existencie výnimočných okolností uvedených v článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 ECB túto dokumentáciu:
a detailed description of the exceptional circumstances linked to the professional activity of the relevant staff member and their impact on the risk profile of the supervised credit institution.
podrobný opis výnimočných okolností súvisiacich s profesionálnou činnosťou príslušného zamestnanca a ich dopadu na rizikový profil úverovej inštitúcie podliehajúcej dohľadu.
A highly competitive situation shall not be considered an exceptional circumstance;
Vysoko konkurenčná situácia sa za výnimočnú okolnosť nepovažuje;
a detailed description of any exceptional circumstances linked to the remuneration of the relevant staff member that explains why the supervised credit institution awarded the staff member a remuneration of EUR 1000000 or more, even though the staff member reportedly does not have a material impact on the risk profile of the supervised credit institution.
podrobný opis akýchkoľvek výnimočných okolností súvisiacich s odmenou príslušného zamestnanca, ktorý vysvetľuje, prečo úverová inštitúcia podliehajúca dohľadu priznala zamestnancovi odmenu vo výške 1000000 EUR alebo viac, hoci zamestnanec podľa dostupných informácií nemá významný vplyv na rizikový profil úverovej inštitúcie podliehajúcej dohľadu.
Period for filing notifications
Lehota na podanie oznámení
Notifications pursuant to Article 4(4) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 shall be filed without delay, but at the latest within 6 months from the end of the preceding financial year.
Oznámenia podľa článku 4 ods. 4 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 sa podávajú bez zbytočného odkladu, najneskôr však do šiestich mesiacov od skončenia predchádzajúceho finančného roka.
A determination by a supervised credit institution used as the basis for a notification shall be limited to the performance of the staff member during the financial year following the year in which the notification was made.
Závery, ku ktorým úverová inštitúcia podliehajúca dohľadu dospela a použila ich ako podklad pre oznámenie, sú obmedzené na činnosť zamestnanca počas finančného roka nasledujúceho po roku, v ktorom bolo oznámenie podané.
For staff members who were covered by a notification in the previous filing period, a new notification is not needed as long as the criterion used for the determination is still applicable.
V prípade zamestnancov, vo vzťahu ku ktorým sa podalo oznámenie počas predchádzajúcej lehoty na podanie oznámení, nie je nové oznámenie potrebné, ak stále platí kritérium, ktoré viedlo k daným záverom.
In the case of a staff member who is the subject of a notification for the first time, the determination shall apply to both the performance of the staff member during the financial year in which the notification is made and to the performance of the staff member during the following financial year.
V prípade zamestnanca, vo vzťahu ku ktorému sa podáva oznámenie po prvýkrát, sa dané závery týkajú tak činnosti zamestnanca počas finančného roka, v ktorom sa oznámenie podalo, ako aj činnosti zamestnanca počas nasledujúceho finančného roka.
This provision shall only be applicable in respect of notifications submitted after the entry into force of this Decision.
Toto ustanovenie sa uplatňuje len na oznámenia podané po nadobudnutí účinnosti tohto rozhodnutia.
Period for submitting applications for prior approval
Lehota na podanie žiadostí o udelenie predchádzajúceho súhlasu
Applications for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 shall be submitted without delay, but at the latest within 6 months from the end of the preceding financial year.
Žiadosti o udelenie predchádzajúceho súhlasu podľa článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 sa podávajú bez zbytočného odkladu, najneskôr však do šiestich mesiacov od skončenia predchádzajúceho finančného roka.
Assessment by the ECB
Posúdenie podaní Európskou centrálnou bankou
On the basis of notifications filed pursuant to Article 4(4) and applications submitted for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014, the ECB shall assess:
Na základe oznámení podaných podľa článku 4 ods. 4 a žiadostí o udelenie predchádzajúceho súhlasu podaných podľa článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 ECB posúdi:
the completeness of the documentation;
úplnosť dokumentácie;
the basis on which the supervised credit institution has determined that the staff member concerned, or the category of staff to which the staff member belongs, meets one of the conditions laid down in Article 4(2) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014;
podklad, na základe ktorého úverová inštitúcia podliehajúca dohľadu určila, že príslušný zamestnanec alebo zamestnanecká kategória, do ktorej zamestnanec patrí, spĺňa jednu z podmienok stanovených v článku 4 ods. 2 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014;
whether the staff member, or the category of staff to which the staff member belongs, has no material impact on the risk profile of a material business unit through the professional activities carried out by verifying:
či zamestnanec alebo zamestnanecká kategória, do ktorej zamestnanec patrí, nemá významný vplyv na rizikový profil významného obchodného útvaru prostredníctvom uskutočňovaných profesionálnych činností overením:
whether the supervised credit institution has applied objective criteria, which take into account all relevant risk and performance indicators that it otherwise uses to identify, manage and monitor risks in accordance with Article 74 of Directive 2013/36/EU;
či úverová inštitúcia podliehajúca dohľadu uplatnila objektívne kritériá, ktoré zohľadňujú všetky príslušné ukazovatele rizika a výkonnosti, a ktoré inak používa na identifikáciu, riadenie a monitorovanie rizík v súlade s článkom 74 smernice 2013/36/EÚ;
whether the supervised credit institution has compared the duties and authorities of the staff member, or category of staff to which the staff member belongs, and their impact on the supervised credit institution's risk profile with the impact of the professional activities of staff members identified by the qualitative criteria set out in Article 3 of Delegated Regulation (EU) No 604/2014;
či úverová inštitúcia podliehajúca dohľadu porovnala povinnosti a právomoci zamestnanca alebo zamestnaneckej kategórie, do ktorej zamestnanec patrí, a ich vplyv na rizikový profil úverovej inštitúcie podliehajúcej dohľadu s vplyvom na profesionálne činnosti zamestnancov identifikované kvalitatívnymi kritériami stanovenými v článku 3 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014;
with regard to the applications for prior approval for staff members awarded a total remuneration of EUR 1000000 or more, whether exceptional circumstances apply.
či sa na vec vzťahujú výnimočné okolnosti, pokiaľ ide o žiadosti o udelenie predchádzajúceho súhlasu pre zamestnancov, ktorým boli priznané odmeny v celkovej výške 1000000 EUR alebo viac.
In such cases the ECB shall inform the European Banking Authority of the results of the initial assessment prior to taking any decision.
V takýchto prípadoch ECB informuje Európsky orgán pre bankovníctvo o výsledkoch úvodného posúdenia skôr, než príjme rozhodnutie.
In the event of an application submitted for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014, the ECB shall issue a decision within 3 months of receipt of the complete documentation.
V prípade žiadosti o predchádzajúci súhlas podanej podľa článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 vydá ECB rozhodnutie do troch mesiacov od prijatia úplnej dokumentácie.
In the event of a notification pursuant to Article 4(4) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014, where the assessment indicates that the requirements laid down in this Decision and in Article 4(2) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 are not met, the ECB shall notify the supervised credit institution thereof within 3 months of receipt of the complete documentation.
V prípade oznámenia podľa článku 4 ods. 4 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014, kde z posúdenia vyplýva, že požiadavky stanovené v tomto rozhodnutí a v článku 4 ods. 2 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 nie sú splnené, ECB oznámi túto skutočnosť úverovej inštitúcii podliehajúcej dohľadu do troch mesiacov od prijatia úplnej dokumentácie.
The supervised credit institution shall not apply Article 4(2) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014.
Úverová inštitúcia podliehajúca dohľadu neuplatňuje článok 4 ods. 2 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014.
In the absence of a notification by the ECB according to the first sentence of this paragraph, the supervised credit institution shall be considered to be compliant with Article 4(2) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 and the requirements referred to therein.
Ak ECB neurobí oznámenie podľa prvej vety tohto odseku, považuje sa postup úverovej inštitúcie podliehajúcej dohľadu za postup v súlade s článkom 4 ods. 2 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 a s požiadavkami v ňom uvedenými.
Duration of prior approval granted
Trvanie udeleného predchádzajúceho súhlasu
A prior approval granted by the ECB pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 shall be limited to the performance of the staff member during the financial year following the year in which the ECB supervisory decision containing the approval was notified to the supervised credit institution.
Predchádzajúci súhlas udelený ECB podľa článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 je obmedzený na činnosť zamestnanca počas finančného roka nasledujúceho po roku, v ktorom bolo rozhodnutie ECB týkajúce sa dohľadu obsahujúce súhlas oznámené úverovej inštitúcii podliehajúcej dohľadu.
In the case of a first application for a relevant staff member, the approval shall be granted for the performance of the staff member during the financial year in which the ECB supervisory decision containing the approval was notified to the supervised credit institution and also for the performance of the staff member during the following financial year.
V prípade prvej žiadosti týkajúcej sa príslušného zamestnanca sa súhlas udeľuje na činnosť zamestnanca počas finančného roka, v ktorom bolo rozhodnutie ECB týkajúce sa dohľadu obsahujúce súhlas oznámené úverovej inštitúcii podliehajúcej dohľadu, ako aj na činnosť zamestnanca počas nasledujúceho finančného roka.
This provision shall only be applicable in reference to the applications submitted after the entry into force of this Decision.
Toto ustanovenie sa použije len pri žiadostiach podaných po nadobudnutí účinnosti tohto rozhodnutia.
This Decision shall apply to the filing of notifications pursuant to Article 4(4) or applications for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 submitted after the entry into force of this Decision.
Toto rozhodnutie sa uplatňuje na oznámenia podané podľa článku 4 ods. 4 alebo žiadosti o udelenie predchádzajúceho súhlasu podané podľa článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/204, ktoré boli podané po nadobudnutí účinnosti tohto rozhodnutia.
Exceptionally, filing of notifications pursuant to Article 4(4) or applications for prior approval pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 based on 2014 information shall be made by 31 December 2015.
Oznámenia podľa článku 4 ods. 4 alebo žiadosti o udelenie predchádzajúceho súhlasu podľa článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 ECB založené na informáciách z roku 2014 sa výnimočne podávajú do 31. decembra 2015.
The approvals granted by the ECB pursuant to Article 4(5) of Delegated Regulation (EU) No 604/2014 under these transitional provisions shall apply to the performance of the staff member during the financial years 2015 and 2016.
Súhlas vydaný ECB podľa článku 4 ods. 5 delegovaného nariadenia (EÚ) č. 604/2014 na základe týchto prechodných ustanovení sa vzťahuje na činnosť zamestnanca počas finančných rokov 2015 a 2016.
This Decision shall enter into force on the day following that of its publication in the Official Journal of the European Union.
Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť v deň nasledujúci po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.
Done at Frankfurt am Main, 20 November 2015.
Vo Frankfurte nad Mohanom 20. novembra 2015
Regulation (EU) No 468/2014 of the European Central Bank of 16 April 2014 establishing the framework for cooperation within the Single Supervisory Mechanism between the European Central Bank and national competent authorities and with national designated authorities (SSM Framework Regulation) (ECB/2014/17) (OJ L 141, 14.5.2014, p. 1).
Nariadenie Európskej centrálnej banky (EÚ) č. 468/2014 zo 16. apríla 2014 o rámci pre spoluprácu v rámci jednotného mechanizmu dohľadu medzi Európskou centrálnou bankou, príslušnými vnútroštátnymi orgánmi a určenými vnútroštátnymi orgánmi (nariadenie o rámci JMD) (ECB/2014/17) (Ú. v. EÚ L 141, 14.5.2014, s. 1).
Commission Delegated Regulation (EU) No 604/2014 of 4 March 2014 supplementing Directive 2013/36/EU of the European Parliament and of the Council with regard to regulatory technical standards with respect to qualitative and appropriate quantitative criteria to identify categories of staff whose professional activities have a material impact on an institution's risk profile (OJ L 167, 6.6.2014, p. 30).
Delegované nariadenie Komisie (EÚ) č. 604/2014 zo 4. marca 2014, ktorým sa dopĺňa smernica Európskeho parlamentu a Rady 2013/36/EÚ, pokiaľ ide o regulačné technické predpisy so zreteľom na kvalitatívne a vhodné kvantitatívne kritériá na vymedzenie kategórií pracovníkov, ktorých profesionálne činnosti majú významný vplyv na rizikový profil inštitúcie (Ú. v. EÚ L 167, 6.6.2014, s. 30).
Regulation (EU) No 575/2013 of the European Parliament and of the Council of 26 June 2013 on prudential requirements for credit institutions and investment firms and amending Regulation (EU) No 648/2012 (OJ L 176, 27.6.2013, p. 1).
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 575/2013 z 26. júna 2013 o prudenciálnych požiadavkách na úverové inštitúcie a investičné spoločnosti a o zmene nariadenia (EÚ) č. 648/2012 (Ú. v.
Commission Implementing Regulation (EU) 2015/39
Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2015/39
of 13 January 2015
z 13. januára 2015,
entering a name in the register of protected designations of origin and protected geographical indications (Focaccia di Recco col formaggio (PGI))
ktorým sa do Registra chránených označení pôvodu a chránených zemepisných označení zapisuje názov [Focaccia di Recco col formaggio (CHZO)]
Having regard to Regulation (EU) No 1151/2012 of the European Parliament and of the Council of 21 November 2012 on quality schemes for agricultural products and foodstuffs [1], and in particular Article 52(3)(b) thereof,
so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1151/2012 z 21. novembra 2012 o systémoch kvality pre poľnohospodárske výrobky a potraviny [1], a najmä na jeho článok 52 ods. 3 písm. b,
Pursuant to Article 50(2)(a) of Regulation (EU) No 1151/2012, Italy's application to register the name ‘Focaccia di Recco col formaggio’ was published in the Official Journal of the European Union [2].
Žiadosť Talianska o zápis názvu „Focaccia di Recco col formaggio“ do registra bola v súlade s článkom 50 ods. 2 písm. a) nariadenia (EÚ) č. 1151/2012 uverejnená v Úradnom vestníku Európskej únie [2].
Portugal, the United Kingdom and Fresh Gourmet Catering LLC — a company based in Dubai, United Arab Emirates — lodged a notice of opposition to the registration pursuant to Article 51(1) of Regulation (EU) No 1151/2012.
Portugalsko, Spojené kráľovstvo a spoločnosť Fresh gourmet Catering LLC so sídlom v Dubaji v Spojených arabských emirátoch podali proti tomuto zápisu námietky v zmysle článku 51 ods. 1 nariadenia (EÚ) č. 1151/2012.
The Commission examined the notices of opposition from Portugal and the United Kingdom and found them to be admissible within the meaning of Article 10 of Regulation (EU) No 1151/2012.
Komisia preskúmala zdôvodnené námietky Portugalska a Spojeného kráľovstva a uznala ich za prípustné v zmysle článku 10 nariadenia (EÚ) č. 1151/2012.
As Fresh Gourmet Catering LLC was found to lack a legitimate interest, its opposition was considered inadmissible within the meaning of Article 51(1) of the aforementioned Regulation.
Pokiaľ ide o spoločnosť Fresh gourmet Catering LLC, dospelo sa k záveru, že jej chýba oprávnený záujem, v dôsledku čoho jej námietka nebola uznaná za prípustnú v zmysle článku 51 ods. 1 uvedeného nariadenia.
The notices of opposition on behalf of two clients (the first based in Portugal and the second in the United Kingdom) of an Italian company located in the geographical area which markets a deep-frozen product, primarily relate to the name and the fact that pre-cooking, deep-freezing and other preservation techniques are prohibited.
Námietky, vznesené dvoma klientmi (jeden so sídlom v Portugalsku a druhý v Spojenom kráľovstve) jednej talianskej spoločnosti, ktorá sa nachádza v danej zemepisnej oblasti a uvádza svoj výrobok na trh hlbokozmrazený, sa týkajú najmä názvu a zákazu postupov ako predpečenia, hlbokého zmrazenia či iných konzervačných metód.
By letters of 20 December 2013, the Commission invited Italy and Portugal on the one hand, and Italy and the United Kingdom on the other, to reach an agreement pursuant to Article 51(3) of the aforementioned Regulation.
Listom z 20. decembra 2013 Komisia vyzvala Taliansko a Portugalsko na jednej strane a Taliansko a Spojené kráľovstvo na strane druhej, aby sa snažili vzájomne dohodnúť v súlade s článkom 51 ods. 3 uvedeného nariadenia.
In accordance with that Article, Italy submitted its report concerning the end of the consultation period, by letters dated 15 April 2014.
V súlade s uvedeným článkom Taliansko predložilo listami z 15. apríla 2014 správu týkajúcu sa skončenia obdobia konzultácie.
As these Member States were unable to reach an agreement within three months, the Commission was required to settle the matter pursuant to Article 52(3)(b) of the aforementioned Regulation.
Keďže sa medzi týmito členskými štátmi nedosiahla dohoda v lehote troch mesiacov, je na Komisii, aby prijala rozhodnutie v súlade s článkom 52 ods. 3 písm. b) uvedeného nariadenia.