natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To ensure that the value of all such instruments, when used for variable remuneration, is reduced when the credit quality of the institution deteriorates, the situations in which a write-down or conversion of the instrument is necessary should be specified.
Rozdelenie výnosov z nástrojov môže mať rôzne formy.
The write down, write up and conversion mechanisms for Tier 2 and Other Instruments should be specified to ensure consistent application.
Môže byť pohyblivé alebo pevné a môže sa vyplácať pravidelne alebo pri konečnej splatnosti nástroja.
Distributions arising from instruments can take various forms.
V súlade s usmerneniami o politikách a postupoch odmeňovania, ktoré vydal Výbor európskych orgánov bankového dohľadu [3], by sa s cieľom podporovať vhodné a účinné riadenie rizika nemali žiadne rozdeľované výnosy vyplácať zamestnancom počas obdobia odkladu.
They can be variable or fixed and can be paid periodically or at the final maturity of an instrument.
Zamestnanci by mali dostať len výnosy rozdeľované s ohľadom na obdobia, ktoré nasledujú po priznaní nástroja.
In line with guidelines on remuneration policies and practices issued by the Committee of European Banking Supervisors [3], in order to promote sound and effective risk management no distributions should be paid to staff during deferral periods.
Na použitie na účely pohyblivej odmeny sú preto vhodné len nástroje, pri ktorých sa rozdeľované výnosy vyplácajú pravidelne vlastníkovi nástroja; dlhopisy s nulovým kupónom alebo nástroje, ktoré si ponechávajú výnosy, by nemali tvoriť významnú časť odmeny, ktorá musí obsahovať vo vyváženom pomere nástroje uvedené v článku 94 ods. 1 písm. l) smernice 2013/36/EÚ.
Staff members should only receive distributions in respect of periods which follow the vesting of the instrument.
Je to z toho dôvodu, že zamestnanci by počas obdobia odkladu ťažili z rastúcich hodnôt, čo možno chápať ako ekvivalent prijímania rozdeľovaných výnosov.
Therefore only instruments with distributions which are paid periodically to the owner of the instrument are appropriate for use as variable remuneration; zero coupon bonds or instruments which retain earnings should not count towards the substantial portion of remuneration which must consist of a balance of the instruments referred to in point (l) of Article 94(1) of Directive 2013/36/EU.
Veľmi vysoké rozdeľované výnosy môžu znížiť dlhodobú motiváciu pre obozretné riskovanie, keďže účinne zvyšujú pohyblivú časť odmeňovania.
This is because staff would benefit during the deferral period from increasing values, which can be understood as equivalent to receiving distributions.
Rozdeľované výnosy by sa predovšetkým nemali vyplácať v intervaloch dlhších než jeden rok, keďže by to viedlo k účinnému hromadeniu rozdeľovaných výnosov počas období odkladu a ich vyplácaniu pri priznaní pohyblivej odmeny.
Very high distributions can reduce the long-term incentive for prudent risk-taking as they effectively increase the variable part of the remuneration.
Hromadením rozdeľovaných výnosov by sa obchádzal článok 94 ods. 1 písm. g) smernice 2013/36/EÚ, pokiaľ ide o pomer medzi pevnou a pohyblivou zložkou odmeny, a zásada v písmene m) uvedeného článku, že nárok na vyplatenie odloženej odmeny neuplynie rýchlejšie ako pri pomernom vyplácaní.
In particular distributions should not be paid out at intervals of longer than one year, as this would lead to distributions effectively accumulating during deferral periods and being paid out once the variable remuneration vests.
Rozdeľovanie výnosov po priznaní nástroja by preto nemalo prekračovať trhové sadzby.
Accumulation of distributions would circumvent point (g) of Article 94(1) of Directive 2013/36/EU regarding the ratio between variable and fixed components of remuneration and the principle in point (m) of that Article that remuneration payable under deferral arrangements vests no faster than on a pro rata basis.
To by malo byť zabezpečené požadovaním, aby sa nástroje používané na účely pohyblivej odmeny alebo nástroje, s ktorými sú spojené, vydávali najmä pre iných investorov, alebo požadovaním, aby sa na takéto nástroje vzťahovala horná hranica na rozdeľovanie výnosov.
Therefore distributions made after the instrument has vested should not exceed market rates.
Požiadavky odkladu a ponechania, ktoré sa uplatňujú na prisúdenie pohyblivej odmeny podľa článku 94 ods. 1 smernice 2013/36/EÚ, sa musia splniť v danom čase, a to aj v prípade, keď sa na nástroje použité na účely pohyblivej odmeny uplatní kúpna opcia, keď sú splatené, spätne odkúpené alebo konvertované.
This should be ensured by requiring instruments used for variable remuneration, or the instruments to which they are linked, to be issued mainly to other investors, or by requiring such instruments to be subject to a cap on distributions.
V takých situáciách by nástroje mali byť preto vymenené za nástroje dodatočného kapitálu Tier 1, Tier 2 a iné nástroje, ktoré odrážajú kreditnú kvalitu inštitúcie pri pokračovaní činnosti, majú vlastnosti ekvivalentné vlastnostiam pôvodne prisúdených nástrojov a majú rovnakú hodnotu, so zohľadnením akýchkoľvek hodnôt, ktoré boli odpísané.
Deferral and retention requirements which apply to awards of variable remuneration pursuant to Article 94(1) of Directive 2013/36/EU have to be met at all relevant times, including when instruments used for variable remuneration are called, redeemed, repurchased or converted.
Ak majú nástroje iné než nástroje dodatočného kapitálu Tier 1 pevný dátum splatnosti, mali by sa stanoviť minimálne požiadavky pre zostatkovú splatnosť takýchto nástrojov, keď sa prisúdia, s cieľom zabezpečiť, že sú v súlade s požiadavkami týkajúcimi sa obdobia odkladu a ponechania na účely pohyblivej odmeny.
In such situations instruments should therefore be exchanged with Additional Tier 1, Tier 2 and Other Instruments which reflect the credit quality of the institution as a going concern, have features equivalent to those of the instrument initially awarded, and are of the same value, taking into account any amounts which have been written down.
Smernica 2013/36/EÚ neobmedzuje triedy nástrojov, ktoré sa môžu použiť na účely pohyblivej odmeny, na konkrétnu triedu finančných nástrojov.
Where instruments other than Additional Tier 1 instruments have a fixed maturity date minimum requirements should be set for the remaining maturity of such instruments when they are awarded in order to ensure that they are consistent with requirements regarding the deferral and retention periods for variable remuneration.
Malo by byť možné používať syntetické nástroje alebo zmluvy medzi zamestnancami a inštitúciami, ktoré sú spojené s nástrojmi dodatočného kapitálu Tier 1 a Tier 2, ktoré sa môžu plne konvertovať alebo odpísať.
Directive 2013/36/EU does not limit the classes of instruments that can be used for variable remuneration to a specific class of financial instruments.
To umožňuje zavedenie konkrétnych podmienok v podmienkach takýchto nástrojov, ktoré sa uplatňujú len na nástroje prisúdené zamestnancom, bez potreby uložiť takéto podmienky iným investorom.
It should be possible to use synthetic instruments or contracts between staff members and institutions which are linked to Additional Tier 1 and Tier 2 instruments which can be fully converted or written down.
V kontexte skupiny sa emisie môžu riadiť centrálne v rámci materskej spoločnosti.
This allows for the introduction of specific conditions in the terms of such instruments which apply only to instruments awarded to staff, without the need to impose such conditions on other investors.
Inštitúcie v rámci takejto skupiny preto nemôžu vždy emitovať nástroje, ktoré sú vhodné na použitie na účely pohyblivej odmeny.
In a group context issuances may be managed centrally within a parent undertaking.
Nariadenie (EÚ) č. 575/2013 umožňuje na základe určitých podmienok emitovanie nástrojov dodatočného kapitálu Tier 1 a Tier 2 prostredníctvom subjektu v rámci rozsahu konsolidácie, aby boli súčasťou vlastných zdrojov inštitúcie.
Institutions within such a group may not, therefore, always issue instruments which are appropriate to be used for the purpose of variable remuneration.
Preto by malo byť takisto možné použiť takéto nástroje na účely pohyblivej odmeny za predpokladu, že existuje jasné prepojenie medzi kreditnou kvalitou inštitúcie používajúcej tieto nástroje na účely pohyblivej odmeny a kreditnou kvalitou emitenta nástroja.
Regulation (EU) No 575/2013 enables Additional Tier 1 and Tier 2 instruments issued through an entity within the scope of consolidation to form part of an institution's own funds subject to certain conditions.
Takéto prepojenie možno zvyčajne predpokladať medzi materskou spoločnosťou a dcérskou spoločnosťou.
Therefore it should also be possible to use such instruments for the purpose of variable remuneration, provided that there is a clear link between the credit quality of the institution using these instruments for the purpose of variable remuneration and the credit quality of the issuer of the instrument.
Iné nástroje než nástroje dodatočného kapitálu Tier 1 a Tier 2, ktoré nie sú emitované priamo inštitúciou, by sa rovnako mohli za rovnocenných podmienok použité na účely pohyblivej odmeny.
Such a link can usually be assumed to be the case between a parent undertaking and a subsidiary.
Nástroje, ktoré sú spojené s referenčnými nástrojmi emitovanými materskými spoločnosťami v tretích krajinách a ktoré sú ekvivalentné s nástrojmi dodatočného kapitálu Tier 1 alebo Tier 2, by mali byť spôsobilé na použitie na účely pohyblivej odmeny, ak spúšťacia udalosť odkazuje na inštitúciu používajúcu takýto syntetický nástroj.
Instruments other than Additional Tier 1 and Tier 2 instruments which are not issued directly by an institution should also be capable of being used for variable remuneration, subject to equivalent conditions.
Toto nariadenie vychádza z návrhu regulačných technických predpisov, ktoré Európskej komisii predložil Európsky orgán pre bankovníctvo (EBA).
Instruments which are linked to reference instruments issued by parent undertakings in third countries and which are equivalent to Additional Tier 1 or Tier 2 instruments should be eligible to be used for the purposes of variable remuneration if the trigger event refers to the institution using such a synthetic instrument.
EBA vykonal otvorené verejné konzultácie o návrhu regulačných technických predpisov, analyzoval možné súvisiace náklady a prínosy a požiadal o stanovisko Skupinu zainteresovaných strán v bankovníctve vytvorenú v súlade s článkom 37 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1093/2010 [4],
This Regulation is based on the draft regulatory technical standards submitted by the European Banking Authority (EBA) to the European Commission.
PRIJALA TOTO NARIADENIE:
EBA has conducted open public consultations on the draft regulatory technical standards, analysed the potential related costs and benefits and requested the opinion of the Banking Stakeholder Group established in accordance with Article 37 of Regulation (EU) No 1093/2010 of the European Parliament and of the Council [4],
Článok 1
HAS ADOPTED THIS REGULATION:
Triedy nástrojov, ktoré primerane odrážajú kreditnú kvalitu inštitúcie pri pokračovaní činnosti a ktoré sú prispôsobené na používanie na účely pohyblivej odmeny
Article 1
Triedy nástrojov, ktoré spĺňajú podmienky stanovené v článku 94 ods. 1 písm. l) bodu ii) smernice 2013/36/EÚ, sú tieto:
Classes of instruments that adequately reflect the credit quality of an institution as a going concern and are appropriate to be used for the purposes of variable remuneration
triedy nástrojov dodatočného kapitálu Tier 1, ak uvedené triedy spĺňajú podmienky uvedené v odseku 2 a článku 2 a sú v súlade s článkom 5 ods. 9 a článkom 5 ods. 13 písm. c);
The following shall be the classes of instruments that satisfy the conditions laid down in point (l)(ii) of Article 94(1) of Directive 2013/36/EU:
triedy nástrojov kapitálu Tier 2, ak uvedené triedy spĺňajú podmienky uvedené v odseku 2 a článku 3 a sú v súlade s článkom 5;
classes of Additional Tier 1 instruments where those classes fulfil the conditions referred to in paragraph 2 and Article 2, and comply with Article 5(9) and point (c) of Article 5(13);
triedy nástrojov, ktoré možno plne konvertovať na nástroje vlastného kapitálu Tier 1 alebo odpísať a ktoré nie sú ani nástrojmi dodatočného kapitálu Tier 1, ani nástrojmi Tier 2 („iné nástroje“) v prípadoch uvedených v článku 4, ak uvedené triedy spĺňajú podmienky uvedené v odseku 2 a sú v súlade s článkom 5.
classes of Tier 2 instruments where those classes fulfil the conditions referred to in paragraph 2 and Article 3, and comply with Article 5;
Triedy nástrojov uvedené v odseku 1 spĺňajú tieto podmienky:
classes of instruments which can be fully converted to Common Equity Tier 1 instruments or written down and which are neither Additional Tier 1 instruments nor Tier 2 instruments (‘Other Instruments’) in the cases referred to in Article 4 where those classes fulfil the conditions referred to in paragraph 2 and comply with Article 5.
nástroje nie sú zabezpečené ani sa na ne nevzťahuje záruka, ktorá zvyšuje nadriadenosť pohľadávok držiteľa;
The classes of instruments referred to in paragraph 1 shall fulfil the following conditions:
ak ustanovenia, ktoré upravujú nástroj, umožňujú jeho konverziu, uvedený nástroj sa používa na účely prisúdenia pohyblivej odmeny len vtedy, keď je pomer alebo rozsah konverzie stanovený na úrovni, ktorá zabezpečí, že hodnota nástroja, na ktorý sa pôvodne prisúdený nástroj konvertuje, nie je vyššia než hodnota pôvodne prisúdeného nástroja v čase jeho prisúdenia ako pohyblivej odmeny;
instruments shall not be secured or subject to a guarantee that enhances the seniority of the claims of the holder;
ustanovenia upravujúce konvertibilné nástroje, ktoré sa používajú výlučne na účely pohyblivej odmeny, musia zabezpečiť, aby hodnota nástroja, na ktorý sa pôvodne prisúdený nástroj konvertuje, nebola vyššia než hodnota pôvodne prisúdeného nástroja v čase uvedenej konverzie;
where the provisions governing an instrument allow its conversion, that instrument shall only be used for the purposes of awarding variable remuneration where the rate or range of conversion is set at a level that ensures that the value of the instrument into which the instrument initially awarded is converted is not higher than the value of the instrument initially awarded at the time it was awarded as variable remuneration;
ustanovenia, ktorými sa upravuje nástroj, stanovujú, že všetky rozdeľované výnosy sa vyplácajú minimálne na ročnom základe a sú vyplácané držiteľovi nástroja;
the provisions governing convertible instruments which are used for the sole purpose of variable remuneration shall ensure that the value of the instrument into which the instrument initially awarded is converted is not higher than the value, at the time of that conversion, of the instrument initially awarded;
cena nástrojov sa stanovuje podľa ich hodnoty v čase prisúdenia nástroja v súlade s uplatniteľným účtovným štandardom.
the provisions governing the instrument shall provide that any distributions are paid on at least an annual basis and are paid to the holder of the instrument;
Oceňovanie zohľadňuje kreditnú kvalitu inštitúcie a podlieha nezávislému preskúmaniu;
instruments shall be priced at their value at the time the instrument is awarded, in accordance with the applicable accounting standard.
ustanovenia, ktoré upravujú nástroje emitované výlučne na účely pohyblivej odmeny, vyžadujú, aby sa oceňovanie vykonalo v súlade s uplatniteľným účtovným štandardom v prípade, keď sa nástroj splatí, keď sa naň uplatní kúpna opcia, keď sa spätne odkúpi alebo konvertuje.
The valuation shall take into account the credit quality of the institution and shall be subject to independent review;
Článok 2
the provisions governing the instruments issued for the sole purpose of variable remuneration shall require a valuation to be carried out in accordance with the applicable accounting standard in the event that the instrument is redeemed, called, repurchased or converted.
Podmienky pre triedy nástrojov dodatočného kapitálu Tier 1
Article 2
Triedy nástrojov dodatočného kapitálu Tier 1 spĺňajú tieto podmienky:
Conditions for classes of Additional Tier 1 instruments
ustanovenia, ktoré upravujú nástroj, stanovujú spúšťaciu udalosť na účely článku 52 ods. 1 písm. n) nariadenia (EÚ) č. 575/2013;
Classes of Additional Tier 1 instruments shall comply with the following conditions:
spúšťacia udalosť uvedená v písmene a) nastane vtedy, keď sa podiel vlastného kapitálu Tier 1 inštitúcie emitujúcej nástroj podľa článku 92 ods. 1 písm. a) nariadenia (EÚ) č. 575/2013 dostane pod jednu z týchto hodnôt:
the provisions governing the instrument shall specify a trigger event for the purpose of point (n) of Article 52(1) of Regulation (EU) No 575/2013;
úroveň vyššiu ako 7 %, ak ju stanovila inštitúcia a spresnila sa v ustanoveniach, ktoré upravujú nástroj;
the trigger event referred to in point (a) occurs when the Common Equity Tier 1 capital ratio of the institution issuing the instrument, referred to in point (a) of Article 92(1) of Regulation (EU) No 575/2013, falls below either of the following:
je splnená jedna z týchto požiadaviek:
a level higher than 7 %, where determined by the institution and specified in the provisions governing the instrument;
nástroje sú emitované výlučne na účely prisúdenia ako pohyblivej odmeny a ustanovenia, ktoré upravujú nástroj, zabezpečujú, že všetky rozdeľované výnosy sa vyplácajú v sadzbe, ktorá zodpovedá trhovým sadzbám pre podobné nástroje emitované inštitúciou alebo inštitúciami porovnateľnej povahy, rozsahu, zložitosti a kreditnej kvality a ktorá v každom prípade nie je v čase prisúdenia odmeny vyššia než 8 percentuálnych bodov nad priemernou ročnou mierou zmeny pre Úniu uverejňovanou Komisiou (Eurostatom) v jej harmonizovanom indexe spotrebiteľských cien uverejňovanom podľa článku 11 nariadenia Rady (ES) č. 2494/95 [5].
one of the following requirements is met:
Ak sa nástroje prisúdia zamestnancom, ktorí vykonávajú prevažnú časť svojich profesionálnych činností mimo Únie, a nástroje sú denominované v mene vydanej treťou krajinou, inštitúcie môžu použiť podobný nezávisle vypočítaný index spotrebiteľských cien stanovený s ohľadom na uvedenú tretiu krajinu;
the instruments are issued for the sole purpose of being awarded as variable remuneration and the provisions governing the instrument ensure that any distributions are paid at a rate which is consistent with market rates for similar instruments issued by the institution or by institutions of comparable nature, scale, complexity and credit quality and which in any case is, at the time the remuneration is awarded, no higher than 8 percentage points above the annual average rate of change for the Union published by the Commission (Eurostat) in its Harmonised Indices of Consumer Prices published pursuant to Article 11 of Council Regulation (EC) No 2494/95 [5].
v čase prisúdenia nástrojov ako pohyblivej odmeny minimálne 60 % emitovaných nástrojov bolo emitovaných na iný účel než na účel prisúdenia pohyblivej odmeny a nedržia ich nasledujúce spoločnosti alebo akákoľvek spoločnosť, ktorá má úzke prepojenie s:
Where the instruments are awarded to staff members who perform the predominant part of their professional activities outside the Union and the instruments are denominated in a currency issued by a third country, institutions may use a similar independently-calculated index of consumer prices produced in respect of that third country;
inštitúciou alebo jej dcérskymi spoločnosťami,
at the time of the award of the instruments as variable remuneration, at least 60 % of the instruments in issuance were issued other than as an award of variable remuneration and are not held by the following or by any undertaking that has close links with the following:
materskou spoločnosťou inštitúcie alebo jej dcérskymi spoločnosťami,
the institution or its subsidiaries,
materskou finančnou holdingovou spoločnosťou alebo jej dcérskymi spoločnosťami,
the parent undertaking of the institution or its subsidiaries,
holdingovou spoločnosťou so zmiešanou činnosťou alebo jej dcérskymi spoločnosťami,
the parent financial holding company or its subsidiaries,
zmiešanou finančnou holdingovou spoločnosťou a jej dcérskymi spoločnosťami.
the mixed activity holding company or its subsidiaries,
Článok 3
the mixed financial holding company and its subsidiaries.
Podmienky pre triedy nástrojov kapitálu Tier 2
Article 3
Triedy nástrojov kapitálu Tier 2 spĺňajú tieto podmienky:
Conditions for classes of Tier 2 instruments
v čase prisúdenia nástrojov ako pohyblivej odmeny sa obdobie zostávajúce do splatnosti nástrojov rovná súčtu období odkladu a období ponechania, ktoré sa vzťahujú na pohyblivú odmenu s ohľadom na prisúdenie uvedených nástrojov, alebo ho presahuje;
Classes of Tier 2 instruments shall comply with the following conditions:
ustanovenia, ktoré upravujú nástroj, stanovujú, že v prípade výskytu spúšťacej udalosti sa vykoná trvalý alebo dočasný odpis istiny nástrojov alebo sa nástroj konvertuje na nástroje vlastného kapitálu Tier 1;
at the time of the award of the instruments as variable remuneration, the remaining period before maturity of the instruments shall be equal to or exceed the sum of the deferral periods and retention periods that apply to variable remuneration in respect of the award of those instruments;
spúšťacia udalosť uvedená v písmene b) nastane vtedy, keď sa podiel vlastného kapitálu Tier 1 inštitúcie emitujúcej nástroj podľa článku 92 ods. 1 písm. a) nariadenia (EÚ) č. 575/2013 dostane pod jednu z týchto hodnôt:
the provisions governing the instrument provide that, upon the occurrence of a trigger event the principal amount of the instruments shall be written down on a permanent or temporary basis or the instrument shall be converted to Common Equity Tier 1 instruments;
je splnená jedna z požiadaviek článku 2 písm. c).
the trigger event referred to in point (b) occurs where the Common Equity Tier 1 capital ratio of the institution issuing the instrument, referred to in point (a) of Article 92(1) of Regulation (EU) No 575/2013, falls below either of the following:
Článok 4
one of the requirements in point (c) of Article 2 is met.
Podmienky pre triedy iných nástrojov
Article 4
Podľa podmienok stanovených v článku 1 ods. 1 písm. c) iné nástroje spĺňajú podmienky stanovené v článku 94 ods. 1 písm. l) bode ii) smernice 2013/36/EÚ v každom z týchto prípadov:
Conditions for classes of Other Instruments
iné nástroje spĺňajú podmienky uvedené v odseku 2;
Under the conditions laid down in point (c) of Article 1(1), Other Instruments satisfy the conditions laid down in point (l)(ii) of Article 94(1) of Directive 2013/36/EU in each of the following cases:
iné nástroje sú spojené s nástrojom dodatočného kapitálu Tier 1 alebo nástrojom Tier 2 a spĺňajú podmienky uvedené v odseku 3;
the Other Instruments fulfil the conditions referred to in paragraph 2;
iné nástroje sú spojené s nástrojom, ktorý by bol nástrojom dodatočného kapitálu Tier 1 alebo nástrojom Tier 2, keby nebol emitovaný materskou spoločnosťou inštitúcie, ktorá nepatrí do rozsahu konsolidácie podľa prvej časti hlavy II kapitoly 2 nariadenia (EÚ) č. 575/2013, a iné nástroje spĺňajú podmienky v odseku 4.
the Other Instruments are linked to an Additional Tier 1 instrument or Tier 2 instrument and fulfil the conditions referred to in paragraph 3;
Podmienky uvedené v odseku 1 písm. a) sú tieto:
the Other Instruments are linked to an instrument which would be an Additional Tier 1 instrument or Tier 2 instrument but for the fact that it is issued by a parent undertaking of the institution which is outside the scope of consolidation pursuant to Chapter 2 of Title II of Part One of Regulation (EU) No 575/2013 and the Other Instruments fulfil the conditions in paragraph 4.
iné nástroje musia byť emitované priamo alebo prostredníctvom subjektu zahrnutého do konsolidácie skupiny podľa prvej časti hlavy II kapitoly 2 nariadenia (EÚ) č. 575/2013 za predpokladu, že možno primerane očakávať, že zmena kreditnej kvality emitenta nástroja povedie k podobnej zmene kreditnej kvality inštitúcie používajúcej iné nástroje na účely pohyblivej odmeny;