natgillin/translations-raw huggingface dataset:
advising the Union and the Member States on research needs in the area of network and information security with a view to enabling effective responses to current and emerging network and information security risks and threats, including with respect to new and emerging information and communications technologies, and to using risk-prevention technologies effectively;
poskytuje Únii a členským štátom poradenstvo, pokiaľ ide o potreby výskumu v oblasti sieťovej a informačnej bezpečnosti, s cieľom umožniť účinnú reakciu na súčasné a vznikajúce riziká a hrozby v tejto oblasti, a to i v súvislosti s novými a novo vznikajúcimi informačnými a komunikačnými technológiami, a účinne používať technológie na prevenciu rizika;
cooperate with Union institutions, bodies, offices and agencies, including those dealing with cybercrime and the protection of privacy and personal data, with a view to addressing issues of common concern, including by:
spolupracuje s inštitúciami, orgánmi, úradmi a agentúrami Únie vrátane tých, ktoré sa zaoberajú počítačovou kriminalitou a ochranou súkromia a osobných údajov, na účely riešenia otázok spoločného záujmu, a to i prostredníctvom:
exchanging know-how and best practices;
výmeny know-how a osvedčených postupov;
providing advice on relevant network and information security aspects in order to develop synergies;
poskytovania poradenstva o relevantných aspektoch v oblasti sieťovej a informačnej bezpečnosti s cieľom rozvíjať synergiu;
contribute to the Union’s efforts to cooperate with third countries and international organisations to promote international cooperation on network and information security issues, including by:
prispieva k úsiliu Únie o spoluprácu s tretími krajinami a medzinárodnými organizáciami s cieľom podporiť medzinárodnú spoluprácu v záležitostiach spojených so sieťovou a informačnou bezpečnosťou, a to i tým, že:
being engaged, where appropriate, as an observer and in the organisation of international exercises, and analysing and reporting on the outcome of such exercises;
sa v náležitých prípadoch angažuje ako pozorovateľ a organizátor medzinárodných cvičení a analyzuje výsledky týchto cvičení a podáva o nich správy;
facilitating exchange of best practices of relevant organisations;
uľahčuje výmenu osvedčených postupov príslušných organizácií;
providing the Union institutions with expertise.
poskytuje inštitúciám Únie odborné poznatky.
Union institutions, bodies, offices and agencies and Member State bodies may request advice from the Agency in the event of breach of security or loss of integrity with a significant impact on the operation of networks and services.
Inštitúcie, orgány, úrady a agentúry Únie a orgány členských štátov sa môžu obracať na agentúru so žiadosťou o poradenstvo v prípade narušenia bezpečnosti alebo straty integrity, ktoré majú významný vplyv na prevádzku sietí a služieb.
The Agency shall carry out tasks conferred on it by legal acts of the Union.
Agentúra vykonáva úlohy, ktoré sa jej zveria právnymi aktmi Únie.
The Agency shall express independently its own conclusions, guidance and advice on matters within the scope and objectives of this Regulation.
Agentúra nezávisle vyjadruje svoje vlastné závery a usmernenia a radí vo veciach, ktoré patria do rozsahu pôsobnosti a k cieľom tohto nariadenia.
Composition of the Agency
Zloženie agentúry
an Executive Director and staff; and
výkonný riaditeľ a zamestnanci a
a Permanent Stakeholders’ Group.
stála skupina zainteresovaných strán.
In order to contribute to enhancing effectiveness and efficiency of the operation of the Agency, the Management Board shall establish an Executive Board.
S cieľom prispieť k zvýšeniu účinnosti a efektivity prevádzky agentúry správna rada zriadi výkonnú radu.
The Management Board shall define the general direction of the operation of the Agency and ensure that the Agency works in accordance with the rules and principles laid down in this Regulation.
Správna rada vymedzuje všeobecné smerovanie činnosti agentúry a zabezpečuje, aby agentúra pracovala v súlade s pravidlami a zásadami ustanovenými v tomto nariadení.
It shall also ensure consistency of the Agency’s work with activities conducted by the Member States as well as at Union level.
Zabezpečuje aj súlad práce agentúry s činnosťami vykonávanými členskými štátmi i na úrovni Únie.
The Management Board shall adopt the Agency’s annual and multiannual work programme.
Správna rada prijíma ročný a viacročný pracovný program agentúry.
The Management Board shall adopt an annual report on the Agency’s activities and send it, by 1 July of the following year, to the European Parliament, the Council, the Commission and the Court of Auditors.
Správna rada prijme výročnú správu o činnosti agentúry a do 1. júla nasledujúceho roku ju zašle Európskemu parlamentu, Rade, Komisii a Dvoru audítorov.
The annual report shall include the accounts and describe how the Agency has met its performance indicators.
Výročná správa zahŕňa účtovné výkazy a opisuje sa v nej, do akej miery agentúra splnila svoje ukazovatele výkonnosti.
The annual report shall be made public.
Výročná správa sa zverejní.
The Management Board shall adopt an anti-fraud strategy that is proportionate to the fraud risks having regard to a cost-benefit analysis of the measures to be implemented.
Správna rada prijme stratégiu boja proti podvodom, ktorá musí byť primeraná k rizikám podvodov so zreteľom na analýzu efektívnosti nákladov opatrení, ktoré sa majú vykonávať.
The Management Board shall ensure adequate follow-up to the findings and recommendations resulting from investigations of the European Anti-fraud Office (OLAF) and the various internal or external audit reports and evaluations.
Správna rada zabezpečí primeranú nadväznosť na zistenia a odporúčania vyplývajúce z vyšetrovania Európskeho úradu pre boj proti podvodom (OLAF) a rôznych správ a hodnotení vnútorného alebo vonkajšieho auditu.
The Management Board shall adopt rules for the prevention and management of conflicts of interest.
Správna rada prijme pravidlá na predchádzanie konfliktom záujmov a ich riadenie.
The Management Board shall exercise, with respect to the staff of the Agency, the powers conferred by the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Union (the ‘Staff Regulations’ and the ‘Conditions of Employment of Other Servants’), laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [17] on the Appointing Authority and on the Authority Empowered to Conclude Contract of Employment, respectively.The Management Board shall adopt, in accordance with the procedure under Article 110 of the Staff Regulations, a decision based on Article 2(1) of the Staff Regulations and on Article 6 of the Conditions of Employment of Other Servants delegating the relevant Appointing Authority powers to the Executive Director.
Správna rada vykonáva vo vzťahu k zamestnancom agentúry právomoci zverené Služobným poriadkom úradníkov Európskej únie a Podmienkami zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie (ďalej len „služobný poriadok“ a „podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov“) stanovených v nariadení (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [17] menovaciemu orgánu a orgánu poverenému uzatváraním pracovných zmlúv.Správna rada prijme v súlade s postupom stanoveným v článku 110 služobného poriadku rozhodnutie vychádzajúce z článku 2 ods. 1 služobného poriadku a z článku 6 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov, ktorým sa delegujú príslušné právomoci menovacieho orgánu na výkonného riaditeľa.
The Executive Director may sub-delegate those powers.
Výkonný riaditeľ môže tieto právomoci ďalej delegovať.
Where exceptional circumstances so require, the Management Board may revoke the delegation of the powers of the Appointing Authority to the Executive Director and those sub-delegated by the Executive Director.
Ak si to vyžadujú výnimočné okolnosti, správna rada môže odvolať delegovanie právomoci menovacieho orgánu na výkonného riaditeľa, a tej právomoci, ktorú výkonný riaditeľ delegoval ďalej.
In such a case, the Management Board may delegate them, for a limited period to one of its members or to a staff member other than the Executive Director.
V takom prípade ich môže správna rada delegovať na obmedzené časové obdobie na jedného zo svojich členov alebo na niektorého iného zamestnanca, než na výkonného riaditeľa.
The Management board shall adopt appropriate rules implementing the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants in accordance with the procedure provided for in Article 110 of the Staff Regulations.
Správna rada prijme príslušné predpisy vykonávajúce služobný poriadok a podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov v súlade s postupom uvedeným v článku 110 služobného poriadku.
The Management Board shall appoint the Executive Director and may extend his term of office or remove him from office in accordance with Article 24 of this Regulation.
Správna rada vymenúva výkonného riaditeľa a môže predĺžiť jeho funkčné obdobie alebo ho z funkcie odvolať v súlade s článkom 24 tohto nariadenia.
The Management Board shall adopt the rules of procedure for itself and for the Executive Board after consulting the Commission.
Správna rada prijme svoj rokovací poriadok a rokovací poriadok výkonnej rady po konzultácii s Komisiou.
The rules of procedure shall provide for expedited decisions through either written procedure or by remote conferencing.
Rokovací poriadok musí umožňovať urýchlené prijímanie rozhodnutí buď v rámci písomného postupu, alebo prostredníctvom konferencie na diaľku.
The Management Board shall adopt the Agency’s internal rules of operation after consulting the Commission services.
Správna rada prijme vnútorné pravidlá činnosti agentúry po konzultácii s útvarmi Komisie.
Those rules shall be made public.
Tieto pravidlá sa zverejnia.
The Management Board shall adopt the financial rules applicable to the Agency.
Správna rada prijme rozpočtové pravidlá platné pre agentúru.
They may not depart from Commission Regulation (EC, Euratom) No 2343/2002 of 19 November 2002 on the framework Financial Regulation for the bodies referred to in Article 185 of Council Regulation (EC, Euratom) No 1605/2002 on the Financial Regulation applicable to the general budget of the European Communities [18], unless such departure is specifically required for the Agency’s operation and the Commission has given its prior consent.
Tieto pravidlá sa nesmú odchyľovať od nariadenia Komisie (ES, Euratom) č. 2343/2002 z 19. novembra 2002 o rámcovom rozpočtovom nariadení pre subjekty uvedené v článku 185 nariadenia Rady (ES, Euratom) č. 1605/2002 o rozpočtových pravidlách, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Európskych spoločenstiev [18], pokiaľ sa takáto odchýlka osobitne nevyžaduje na prevádzku agentúry a Komisia s ňou vopred súhlasila.
The Management Board shall adopt a Multiannual Staff Policy Plan, after consulting the Commission services and having duly informed the European Parliament and the Council.
Správna rada prijme viacročný plán v oblasti zamestnaneckej politiky po konzultácii s útvarmi Komisie a po náležitom informovaní Európskeho parlamentu a Rady.
The Management Board shall be composed of one representative of each Member State, and two representatives appointed by the Commission.
Správnu radu tvorí jeden zástupca každého členského štátu a dvaja zástupcovia vymenovaní Komisiou.
All representatives shall have voting rights.
Všetci zástupcovia majú hlasovacie právo.
Each member of the Management Board shall have an alternate to represent the member in their absence.
Každý člen správnej rady má náhradníka, ktorý zastupuje člena v jeho neprítomnosti.
Members of the Management Board and their alternates shall be appointed in light of their knowledge of the Agency’s tasks and objectives, taking into account the managerial, administrative and budgetary skills relevant to fulfil the tasks listed in Article 5.
Členovia správnej rady a ich náhradníci sa vymenúvajú na základe ich znalostí úloh a cieľov agentúry s prihliadnutím na riadiace, administratívne a rozpočtové zručnosti súvisiace s plnením úloh uvedených v článku 5.
The Commission and the Member States should make efforts to limit turnover of their representatives in the Management Board, in order to ensure continuity of that board’s work.
Komisia a členské štáty by sa mali snažiť o obmedzenie fluktuácie svojich zástupcov v správnej rade s cieľom zabezpečiť kontinuitu jej práce.
The Commission and the Member States shall aim to achieve a balanced representation between men and women on the Management Board.
Komisia a členské štáty sa usilujú o vyvážené zastúpenie mužov a žien v správnej rade.
The term of office of members of the Management Board and of their alternates shall be four years.
Funkčné obdobie členov správnej rady a ich náhradníkov je štyri roky.
Chairperson of the Management Board
Predseda správnej rady
The Management Board shall elect its Chairperson and a Deputy Chairperson from among its members for a period of three years, which shall be renewable.
Správna rada volí spomedzi svojich členov svojho predsedu a zástupcu predsedu na obdobie troch rokov, ktoré je obnoviteľné.
The Deputy Chairperson shall ex officio replace the Chairperson if the latter is unable to attend to his or her duties.
Ak predseda nie je schopný plniť si svoje povinnosti, zástupca predsedu ho nahradí ex officio.
The Chairperson may be invited to make a statement before the relevant committee(s) of the European Parliament and answer Members’ questions.
Predsedu možno vyzvať, aby urobil vyhlásenie pred príslušným výborom (príslušnými výbormi) Európskeho parlamentu a odpovedal na otázky poslancov.
The Management Board shall hold an ordinary meeting at least once a year.
Riadne zasadnutie správnej rady sa koná aspoň raz do roka.
It shall also hold extraordinary meetings at the request of the Chairperson or of at least a third of its members.
Na žiadosť predsedu alebo najmenej tretiny členov správnej rady sa môžu uskutočniť mimoriadne zasadnutia.
The Executive Director shall take part, without voting rights, in the meetings of the Management Board.
Výkonný riaditeľ sa zúčastňuje na zasadnutiach správnej rady, avšak bez hlasovacieho práva.
The Management Board shall take its decisions by an absolute majority of its members.
Správna rada prijíma svoje rozhodnutia absolútnou väčšinou svojich členov.
A two-thirds majority of all Management Board members shall be required for the adoption of the Management Board’s rules of procedure, the Agency’s internal rules of operation, the budget, the annual and multiannual work programme, the appointment, extension of the term of office or removal of the Executive Director, and the designation of the Chairperson of the Management Board.
Na prijatie rokovacieho poriadku správnej rady, vnútorných pravidiel činnosti agentúry, rozpočtu, ročného a viacročného pracovného programu, na vymenovanie, predĺženie funkčného obdobia alebo odvolanie výkonného riaditeľa a na vymenovanie predsedu správnej rady je potrebná dvojtretinová väčšina všetkých členov správnej rady.
The Executive Board shall prepare decisions to be adopted by the Management Board on administrative and budgetary matters only.
Výkonná rada pripravuje rozhodnutia, ktoré má správna rada prijať a ktoré sa týkajú výlučne administratívnej a rozpočtovej oblasti.
Together with the Management Board, it shall ensure adequate follow-up to the findings and recommendations stemming from investigations of OLAF and the various internal or external audit reports and evaluations.
Spolu so správnou radou zabezpečuje prijatie vhodných následných opatrení na základe zistení a odporúčaní vyplývajúcich z vyšetrovaní, ktoré vykonal OLAF, a z rôznych interných alebo externých audítorských správ a hodnotení.
Without prejudice to the responsibilities of the Executive Director, as set out in Article 11, the Executive Board shall assist and advise the Executive Director in implementing the decisions of the Management Board on administrative and budgetary matters.
Bez toho, aby boli dotknuté povinnosti výkonného riaditeľa stanovené v článku 11, je mu výkonná rada nápomocná a radí mu, pokiaľ ide o vykonávanie rozhodnutí správnej rady v administratívnej a rozpočtovej oblasti.
The Executive Board shall be made up of five members appointed from among the members of the Management Board amongst whom the Chairperson of the Management Board, who may also chair the Executive Board, and one of the representatives of the Commission.
Výkonná rada pozostáva z piatich členov vymenovaných spomedzi členov správnej rady, z ktorých jedným je predseda správnej rady, ktorý môže predsedať aj výkonnej rade, a ďalším je jeden zo zástupcov Komisie.
The term of office of members of the Executive Board shall be the same as that of members of the Management Board set out in Article 6(4).
Funkčné obdobie členov výkonnej rady zodpovedá funkčnému obdobiu členov správnej rady stanovenému v článku 6 ods. 4.
The Executive Board shall meet at least once every three months.
Výkonná rada zasadá aspoň raz za tri mesiace.
The chairperson of the Executive Board shall convene additional meetings at the request of its members.
Predseda výkonnej rady zvoláva ďalšie zasadnutia na žiadosť jej členov.
The Agency shall be managed by its Executive Director, who shall be independent in the performance of his/her duties.
Agentúru riadi jej výkonný riaditeľ, ktorý je nezávislý pri výkone svojich povinností.
The Executive Director shall be responsible for:
Výkonný riaditeľ je zodpovedný za:
the day-to-day administration of the Agency;
každodennú správu agentúry;
implementing the decisions adopted by the Management Board;
vykonávanie rozhodnutí prijatých správnou radou;
after consultation with the Management Board, preparing the annual work programme and the multiannual work programme and submitting them to the Management Board after consulting the Commission;
po konzultácii so správnou radou za vypracovanie ročného pracovného programu a viacročného pracovného programu a ich predloženie správnej rade po konzultácii s Komisiou;
implementing the annual work programme and the multiannual work programme and reporting to the Management Board thereon;
vykonávanie ročného pracovného programu a viacročného pracovného programu a podávanie správ o ich vykonávaní správnej rade;
preparing the annual report on the Agency’s activities and presenting it to the Management Board for approval;
vypracovanie výročnej správy o činnostiach agentúry a jej predloženie správnej rade na schválenie;
preparing an action plan following-up on the conclusions of the retrospective evaluations and reporting on progress every two years to the Commission;
vypracovanie akčného plánu v nadväznosti na závery spätných hodnotení a predloženie správy o pokroku Komisii každé dva roky;
protecting the financial interests of the Union by the application of preventive measures against fraud, corruption and any other illegal activities, by effective checks and, if irregularities are detected, by the recovery of the amounts wrongly paid and, where appropriate, by effective, proportionate and dissuasive administrative and financial penalties;
ochranu finančných záujmov Únie uplatňovaním preventívnych opatrení proti podvodom, korupcii a akýmkoľvek iným nezákonným činnostiam, účinnými kontrolami a vymáhaním neoprávnene vyplatených súm v prípadoch, keď sú zistené nezrovnalosti, a prípadne účinnými, primeranými a odradzujúcimi administratívnymi a finančnými sankciami;
preparing an anti-fraud strategy for the Agency and presenting it to the Management Board for approval;
vypracovanie stratégie agentúry pre boj proti podvodom a jej predloženie správnej rade na schválenie;
ensuring that the Agency performs its activities in accordance with the requirements of those using its services, in particular with regard to the adequacy of the services provided;
zabezpečenie toho, aby agentúra vykonávala svoje činnosti v súlade s požiadavkami tých, ktorí využívajú jej služby, najmä vzhľadom na primeranosť poskytovaných služieb;
developing and maintaining contact with the Union institutions, bodies, offices and agencies;
nadviazanie a udržiavanie kontaktov s inštitúciami, orgánmi, úradmi a agentúrami Únie;
developing and maintaining contact with the business community and consumers’ organisations to ensure regular dialogue with relevant stakeholders;
nadviazanie a udržiavanie kontaktov s podnikateľskou komunitou a spotrebiteľskými organizáciami na zabezpečenie pravidelného dialógu s príslušnými zainteresovanými stranami;
other tasks assigned to the Executive Director by this Regulation.
ostatné úlohy, ktoré sú výkonnému riaditeľovi pridelené týmto nariadením.
Where necessary and within the Agency’s objectives and tasks, the Executive Director may set up ad hoc Working Groups composed of experts, including from the Member States’ competent authorities.
V prípade potreby a v rámci cieľov a úloh agentúry môže výkonný riaditeľ vytvoriť ad hoc pracovné skupiny zložené z expertov vrátane tých, ktorí pochádzajú z príslušných orgánov členských štátov.
The Management Board shall be informed in advance.
Správna rada o tom musí byť vopred informovaná.
The procedures regarding in particular the composition, the appointment of the experts by the Executive Director and the operation of the ad hoc Working Groups shall be specified in the Agency’s internal rules of operation.
Postupy týkajúce sa najmä zloženia, vymenovania expertov výkonným riaditeľom a činnosti ad hoc pracovných skupín sa spresnia vo vnútorných pravidlách činnosti agentúry.
The Executive Director shall make administrative support staff and other resources available to the Management Board and the Executive Board whenever necessary.
Výkonný riaditeľ poskytne v prípade potreby správnej rade a výkonnej rade zamestnancov administratívnej podpory a iné zdroje.
Permanent Stakeholders’ Group
Stála skupina zainteresovaných strán
The Management Board, acting on a proposal by the Executive Director, shall set up a Permanent Stakeholders’ Group composed of recognised experts representing the relevant stakeholders, such as the ICT industry, providers of electronic communications networks or services available to the public, consumer groups, academic experts in network and information security, and representatives of national regulatory authorities notified under Directive 2002/21/EC as well as of law enforcement and privacy protection authorities.
Správna rada konajúca na návrh výkonného riaditeľa zriadi stálu skupinu zainteresovaných strán, zloženú z uznávaných expertov zastupujúcich príslušné zainteresované strany, ako sú priemysel IKT, poskytovatelia verejne dostupných elektronických komunikačných sietí alebo služieb, spotrebiteľské skupiny, akademickí experti na sieťovú a informačnú bezpečnosť a zástupcovia národných regulačných orgánov notifikovaní podľa smernice 2002/21/ES, ako aj orgány pôsobiace v oblasti presadzovania práva a ochrany súkromia.
Procedures for, in particular, the number, composition, and the appointment of the members of the Permanent Stakeholders’ Group by the Management Board, the proposal by the Executive Director and the operation of the Group shall be specified in the Agency’s internal rules of operation and shall be made public.
Postupy týkajúce sa najmä počtu, zloženia a vymenovania členov stálej skupiny zainteresovaných strán správnou radou, návrhu výkonného riaditeľa a činnosti tejto skupiny sa vymedzia vo vnútorných pravidlách činnosti agentúry a zverejnia sa.
The Permanent Stakeholders’ Group shall be chaired by the Executive Director or by any person the Executive Director appoints on a case-by-case basis.
Stálej skupine zainteresovaných strán predsedá výkonný riaditeľ alebo osoba, ktorú výkonný riaditeľ v jednotlivých prípadoch vymenuje.
The term of office of the Permanent Stakeholders’ Group’s members shall be two-and-a-half years.
Funkčné obdobie členov Stálej skupiny zainteresovaných strán je dva a pol roka.
Members of the Management Board may not be members of the Permanent Stakeholders’ Group.
Členovia správnej rady nemôžu byť členmi tejto skupiny.