natgillin/translations-raw huggingface dataset:
assistance received in the form of work is offset by a service of another kind (e.g. the supply of machinery): working time received is recorded as paid farm work (groups PR or PC depending on whether the labour is employed on the farm on a regular basis or otherwise); the value of the assistance given is recorded both as production under the corresponding category in other tables (in this example, Table L category 2010 ‘Contractual work’) and as a cost (Table H category 1010 ‘Wages and social security’);
pomoc prijatá vo forme práce sa kompenzuje službou iného druhu (napr. poskytnutím strojov): prijatý pracovný čas sa zaznamená ako platená práca v poľnohospodárskom podniku (skupiny PR alebo PC podľa toho, či sú pracovné sily zamestnávané v poľnohospodárskom podniku pravidelne alebo inak); hodnota poskytnutej pomoci sa zaznamená ako výroba v rámci príslušnej kategórie v iných tabuľkách (v tomto príklade v tabuľke L kategórii 2010 „Zmluvné práce“), aj ako náklad (v tabuľke H kategórii 1010 „Mzdy a sociálne zabezpečenie“);
assistance given in the form of work is offset by services of a different kind (e.g. the supply of machinery): in this situation the working time provided and any related wages are left out of consideration; the value of the service received is recorded as an input under the corresponding group in another table (in this example, Table H group 1020 ‘Contract work and machinery hire’).
pomoc poskytnutá vo forme práce sa kompenzuje službami iného druhu (napr. poskytnutím strojov); v tomto prípade sa poskytnutý pracovný čas a všetky súvisiace mzdy neberú do úvahy; hodnota prijatých služieb sa zaznamená ako vstup v rámci príslušnej skupiny v inej tabuľke (v tomto príklade v tabuľke H skupine 1020 „Zmluvná práca a prenájom strojov“).
The following groups of information and categories of labour are to be distinguished:
Treba rozlišovať tieto skupiny informácií a kategórie pracovnej sily:
Unpaid regular labour
Neplatená pravidelná pracovná sila
Unpaid labour or labour which receives less remuneration (in cash or in kind) than the amount normally paid for the services rendered (such payment should not appear in farm costs) and which during the accounting year participated (outside normal holidays) for at least a whole day of each week.
Neplatená pracovná sila alebo pracovná sila, ktorá dostáva menšiu odmenu (v hotovosti alebo v naturáliách) ako je obvyklá čiastka za poskytnuté služby (táto platba sa nesmie objaviť v nákladoch podniku) a ktorá počas účtovného roka takto odpracovala každý týždeň aspoň jeden celý deň (mimo bežných sviatkov).
A person employed regularly but who, for special reasons, has been engaged on the farm only for a limited period in the accounting year is nevertheless entered (for the number of hours actually worked) as regular labour.
Pravidelne zamestnávaná osoba, ktorá však bola v danom účtovnom roku z určitých dôvodov zamestnaná v poľnohospodárskom podniku len na obmedzenú dobu, sa napriek tejto skutočnosti zaznamená (počet skutočne odpracovaných hodín) ako pravidelná pracovná sila.
special production conditions on the farm for which labour is not required throughout the year: e.g. olive or vine holdings, and farms specialising in the seasonal fattening of animals or in the production of fruit and vegetables in the open;
osobitné výrobné podmienky v poľnohospodárskom podniku, kde sa pracovná sila nevyžaduje počas celého roka: napr. podniky na výrobu olív alebo vína a podniky špecializované na sezónny výkrm zvierat alebo výrobu ovocia a zeleniny pestovaných na otvorenom priestranstve;
absence from work other than for normal holidays, e.g. military service, illness, accident, maternity, extended leave, etc.;
neprítomnosť v práci počas iných dní ako bežných sviatkov, napr. z dôvodu základnej vojenskej služby, choroby, úrazu, materskej dovolenky, predĺženej dovolenky atď.;
joining or leaving the holding;
nástup do podniku alebo odchod z neho;
total cessation of work on the holding due to accidental causes (flood, fire, etc.).
celkové ukončenie práce v podniku v dôsledku nepredvídaných príčin (záplava, požiar atď.).
There are the following categories:
Patria sem tieto kategórie:
In the case of sharecropping, the sharecropper is indicated as holder/manager.
V prípade spoločného obhospodarovania sa ako majiteľ/riadiaci pracovník uvádza nájomca.
C.UR.30 Manager/not holder
C.UR.30 Riadiaci pracovník, ktorý nie je súčasne majiteľom
Spouse(s) of holder(s)
Manželka(-ky)/manžel(-ia) majiteľa(-ov)/majiteľky(-iek)
Other unpaid regular labour
Iná neplatená pravidelná pracovná sila
Regular unpaid labour not included in the preceding categories includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Pravidelná neplatená pracovná sila nezahrnutá do predchádzajúcich kategórií zahŕňa aj predáka a zástupcov riadiaceho pracovníka, ktorí nie sú zodpovední za riadenie celého podniku.
Unpaid casual labour
Neplatená príležitostná pracovná sila
Unpaid labour which has not worked regularly on the holding during the accounting year is aggregated under this category.
Do tejto kategórie patrí neplatená pracovná sila, ktorá počas účtovného roka nepracovala v poľnohospodárskom podniku pravidelne.
Paid regular labour
Platená pravidelná pracovná sila
Labour paid (in cash and/or in kind) on the normal scale for services rendered and which during the accounting year (excluding normal holidays) worked for at least one whole day per week for the holding.
Pracovná sila platená (v hotovosti a/alebo naturáliách) za poskytnuté služby podľa obvyklej stupnice, ktorá počas účtovného roka (okrem bežných sviatkov) odpracovala pre podnik každý týždeň aspoň jeden celý deň.
The following categories are to be shown:
Treba vykázať tieto kategórie:
Farm manager
Riadiaci pracovník poľnohospodárskeho podniku
Salaried person responsible for the day-to-day management of the holding.
Osoba poberajúca mzdu, ktorá je zodpovedná za každodenné riadenie podniku.
All regular paid labour (except for the holding’s salaried manager) is aggregated under this group.
Do tejto skupiny patrí všetka pravidelná platená pracovná sila (okrem riadiaceho pracovníka podniku poberajúceho mzdu).
Includes also foreman and sub-managers not responsible for management of the whole farm.
Patrí sem aj predák a zástupcovia riadiaceho pracovníka, ktorí nie sú zodpovední za riadenie celého podniku.
Paid labour which did not regularly work on the holding during the accounting year (including piece workers) is aggregated under this category.
Do tejto kategórie patrí platená pracovná sila, ktorá počas účtovného roka nepracovala v podniku pravidelne (vrátane zamestnancov pracujúcich na úkol).
Number of persons (column P)
Počet osôb (stĺpec P)
Where there are several holders, there may be more than one spouse.
V prípade niekoľkých majiteľov/majiteliek sa môže uvádzať viac manželiek/manželov.
The number of spouses and the number of persons should be indicated in the categories where they can appear (categories 40 and 50 from the groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
Počet manželiek/manželov a počet osôb by sa mal uviesť v príslušných kategóriách (kategórie 40 a 50 skupín „neplatená pravidelná pracovná sila“ UR alebo „platená pravidelná pracovná sila“ PR).
Gender (column G)
Pohlavie (stĺpec G)
The gender should be given only the holder(s) and/or manager(s), in the categories where they can appear (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR).
V príslušných kategóriách (kategórie 10 až 30 a 70 skupín „pravidelná neplatená pracovná sila“ UR alebo „pravidelná platená pracovná sila“ PR) by sa malo uviesť len pohlavie majiteľa(-ov) a/alebo riadiaceho(-ich) pracovníka(-ov).
The gender is indicated by a code number, i.e.:
Pohlavie sa uvádza pomocou číselného kódu, t. j.:
male;
muž;
female.
žena.
Year of birth (column B)
Rok narodenia (stĺpec B)
The year of birth should be given only for the holder(s) and/or manager(s) (categories 10 to 30 and 70 from groups ‘regular unpaid labour’ UR or ‘regular paid labour’ PR) using the four figures of the year of birth.
Rok narodenia by sa mal uviesť len pre majiteľa(-ov) a/alebo riadiaceho(-ich) pracovníka(-ov) (kategórie 10 až 30 a 70 skupín „pravidelná neplatená pracovná sila“ UR alebo „pravidelná platená pracovná sila“ PR), a to pomocou štyroch cifier roka narodenia.
Agricultural training of the manager (column T)
Odborná príprava riadiaceho pracovníka v oblasti poľnohospodárstva (stĺpec T)
The agricultural training should be given only the manager(s) (categories 10, 30 and 70 from groups ‘unpaid regular labour’ UR or ‘paid regular labour’ PR).
Odborná príprava v oblasti poľnohospodárstva by sa mala uviesť len pre riadiaceho(-ich) pracovníka(-ov) (kategórie 10, 30 a 70 skupín „neplatená pravidelná pracovná sila“ UR alebo „platená pravidelná pracovná sila“ PR).
The agricultural training is indicated by a code number, i.e.:
Odborná príprava v oblasti poľnohospodárstva sa uvádza pomocou číselného kódu, t. j.:
only practical agricultural experience;
iba praktické poľnohospodárske skúsenosti;
basic agricultural training;
základná odborná príprava v oblasti poľnohospodárstva;
full agricultural training.
úplná odborná príprava v oblasti poľnohospodárstva.
Annual time worked (column Y1)
Čas odpracovaný za rok (stĺpec Y1)
Time worked should be indicated in hours for all groups and categories.
Odpracovaný čas by sa mal uviesť v hodinách pre všetky skupiny a kategórie.
It should refer to the time actually devoted to the work of the holding.
Mal by vychádzať z času skutočne venovaného práci v podniku.
In the case of less able workers the time worked should be reduced in proportion to their capacities.
V prípade pracovníkov so zníženou pracovnou schopnosťou treba odpracovaný čas znížiť úmerne k ich schopnostiam.
The time worked by piecework labour is estimated by dividing the total amount paid for the work by the hourly wage of a worker employed on a time basis.
Čas odpracovaný pracovníkmi pracujúcimi na úkol sa odhadne tak, že celková suma zaplatená za prácu sa vydelí hodinovou mzdou pracovníka zamestnaného na základne odpracovaného času.
Total work force: number of annual units (column W1)
Celková pracovná sila: počet jednotiek za rok (stĺpec W1)
Regularly employed work force is converted into annual work units.
Pravidelne zamestnávaná pracovná sila sa prepočíta na pracovné jednotky za rok.
The number of annual work unit is not recorded for casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Počet pracovných jednotiek za rok sa v prípade príležitostnej pracovnej sily (tak neplatená príležitostná pracovná sila UC, ako aj platená príležitostná pracovná sila PC) nezaznamenáva.
One annual work unit is equivalent to one person working full-time on the holding.
Jedna pracovná jednotka za rok zodpovedá jednej osobe pracujúcej v podniku na plný úväzok.
A person who does not work the whole year on the holding represents a fraction of an ‘annual unit’.
Osoba, ktorá nepracuje v podniku celý rok, predstavuje zlomok „jednotky za rok“.
The ‘annual work unit’ of each such person is obtained by dividing his actual annual working time by the normal annual working time of a full-time worker in the region under consideration and on the same type of holding.
„Pracovná jednotka za rok“ každej takejto osoby sa určí tak, že jej skutočný ročný pracovný čas sa vydelí obvyklým ročným pracovným časom pracovníka na plný úväzok v príslušnom regióne a v rovnakom type podniku.
In the case of less able workers the annual work unit equivalent should be reduced in proportion to their capacities.
V prípade pracovníkov so zníženou pracovnou schopnosťou by sa ekvivalent pracovnej jednotky za rok mal znížiť úmerne k ich schopnostiam.
Share of work for other gainful activities directly related to the holding (OGA) in % of annual time worked (column Y2)
Podiel práce pripadajúci na iné zárobkové činnosti priamo súvisiace s podnikom (IZČ) v % času opracovaného za rok (stĺpec Y2)
The share of work for OGA in terms of time worked is compulsory only for the casual labour (for both unpaid and paid casual labour).
Podiel práce pripadajúci na IZČ, pokiaľ ide o odpracovaný čas, je povinný len v prípade príležitostnej pracovnej sily (tak neplatenej, ako aj platenej príležitostnej pracovnej sily).
It is optional for the spouse(s) of the holder(s), the other unpaid regular labour, and the other paid regular labour.
V prípade manželky(-liek)/manžela(-ov) majiteľa(-ov)/majiteľky(-iek), inej neplatenej pravidelnej pracovnej sily a inej platenej pravidelnej pracovnej sily je tento údaj nepovinný.
For each category concerned (40, 50, 60), it is given in % of hours worked during the accounting year.
V každej príslušnej kategórii (40, 50, 60) sa tento údaj vyjadruje v % hodín odpracovaných počas účtovného roka.
Share of work for other gainful activities directly related to the holding (OGA) in % of annual work units (column W2)
Podiel práce pripadajúci na iné zárobkové činnosti priamo súvisiace s podnikom (IZČ) v % pracovných jednotiek za rok (stĺpec W2)
The share of work for OGA in terms of annual work units is compulsory for all categories of labour except casual labour (both unpaid casual UC and paid casual PC labour).
Podiel práce pripadajúci na IZČ, pokiaľ ide o pracovné jednotky za rok, je povinný pre všetky kategórie s výnimkou príležitostnej pracovnej sily (tak neplatenej príležitostnej pracovnej sily UC, ako aj platenej príležitostnej pracovnej sily PC).
It is given in % of annual work unit for each category.
Vyjadruje sa v % pracovných jednotiek za rok pre každú kategóriu.
Work on the holding includes all the work of organisation, supervision and execution, both manual and administrative, done in connection with the farm agricultural work and the work related to the other gainful activities (OGA) directly related to the holding:
Práca v podniku zahŕňa všetku manuálnu, ako aj administratívnu prácu pri organizácii, dozore a vykonávaní, ktorá sa realizuje v súvislosti s poľnohospodárskou prácou podniku, a prácu súvisiacu s inými zárobkovými činnosťami (IZČ) priamo súvisiacimi s podnikom:
Farm agricultural work
Poľnohospodárska práca podniku:
financial organisation and management (farm sales and purchases, bookkeeping, etc.),
finančná organizácia a riadenie (predaj a nákup, účtovníctvo a pod.),
work in the field (ploughing, sowing, harvesting, orchard maintenance, etc.),
práca v teréne (orba, siatie, zber úrody, údržba ovocného sadu atď.),
livestock husbandry (feed preparation, feeding of animals, milking, care of livestock, etc.),
chov hospodárskych zvierat (príprava krmiva, kŕmenie zvierat, dojenie, starostlivosť o hospodárske zvieratá atď.),
preparation of products for market, storage, direct sales of farm products, processing of farm products for self-consumption, production of wine and olive oil,
príprava výrobkov pre trh, uskladnenie, priamy predaj výrobkov podniku, spracovanie výrobkov podniku na vlastnú spotrebu, výroba vína a olivového oleja,
maintenance of buildings, machinery, equipment, hedges, ditches, etc.,
údržba budov, strojov, zariadení, plotov, priekop atď.,
transport for the holding and carried out by the labour force of the holding,
doprava pre podnik vykonávaná pracovnou silou podniku.
Work for the other gainful activities directly related to the holding
Práca v rámci iných zárobkových činností priamo súvisiacich s podnikom:
Contractual work (using production means of the holding),
zmluvná práca (s využitím výrobných prostriedkov podniku),
Tourism, accommodation and other leisure activities,
cestovný ruch, ubytovanie a iné rekreačné činnosti,
Processing of farm products (whether the raw material is produced on the holding or bought from outside), e.g. cheese, butter, processed meat …,
spracovanie výrobkov podniku (či sa už suroviny vyrábajú v podniku alebo kupujú zvonka), napr. syr, maslo, spracované mäso …,
Production of renewable energy,
výroba obnoviteľnej energie,
Forestry and wood processing,
lesníctvo a spracovanie dreva,
work in production of fixed assets (construction or major repairs of buildings or machinery, planting of orchards, demolition of buildings, grubbing up of orchards, etc.),
V práci v podniku nie je zahrnutá: práca na vytváraní neobežného majetku (výstavba alebo rozsiahle opravy budov alebo strojov, zakladanie ovocných sadov, demolácia budov, výrub ovocných sadov atď.),
Structure of the table:
Štruktúra tabuľky
Category of assets
Kategória aktív
Accumulated depreciation
Oprávky
Depreciation of the current year
Odpisy bežného roka
Investment/Purchase, before deduction of subsidies
Investície/nákupy pred odpočítaním dotácií
Cash and equivalents
Peňažné prostriedky a peňažné ekvivalenty
Receivables
Pohľadávky
Other current assets
Ostatný obežný majetok
Biological assets — plants
Biologický majetok – rastliny
Land improvements
Úprava pôdy
Intangible assets, tradable
Obchodovateľný nehmotný majetok
Intangible assets, non-tradable
Neobchodovateľný nehmotný majetok
Other non-current assets
Ostatný dlhodobý majetok
The following categories of assets shall be used:
Používajú sa tieto kategórie aktív:
Cash and other assets that can be easily converted to cash.
Peňažné prostriedky a iné aktíva, ktoré sa dajú ľahko zameniť za peňažné prostriedky.
Short-term assets, amounts owned to the holding, normally arising from business activities.
Krátkodobé aktíva, sumy, ktoré sú podniku dlhované a ktoré bežne vznikajú z obchodných činností.
Any other assets that are easily sold or expected to be paid within a year.
Akýkoľvek iný majetok, ktorý sa dá ľahko predať alebo ktorého splatenie sa očakáva do jedného roka.
Stocks of products owned by the holding that can be used either as inputs or are held for sale whether produced by the holding or purchased.
Zásoby výrobkov vo vlastníctve podniku, ktoré sa môžu použiť buď ako vstupy alebo ktoré sú určené na predaj, či už ich podnik vyrobil alebo kúpil.
Values of all plants that have not been harvested yet (all permanent and standing crops).
Hodnota všetkých rastlín, ktoré ešte neboli predmetom zberu úrodu (všetky trvalé plodiny a nezozbierané plodiny na koreni).
Agricultural land owned by the holding.
Poľnohospodárska pôda vo vlastníctve podniku.
Land improvements (e.g. fencing, drainage, fixed irrigation equipment) belonging to the holder irrespective of the type of occupancy of the land.
Úprava pôdy (napr. oplotenie, drenáž, pevné závlahové zariadenia) patriaca majiteľovi, bez ohľadu na druh užívania pôdy.
The amounts entered are subject to depreciation at column DY.
Uvedené sumy podliehajú odpisom v stĺpci DY.
Buildings belonging to the holder whatever the type of occupancy of the land.
Budovy patriace majiteľovi, bez ohľadu na druh užívania pôdy.
The heading must be completed and the amounts entered are subject to depreciation at column DY.
Položka musí byť vyplnená a sumy uvedené v tejto položke podliehajú odpisom v stĺpci DY.
Tractors, motor cultivators, lorries, vans, cars, major and minor farming equipment.
Traktory, motorové kultivátory, nákladné vozidlá, dodávky, osobné vozidlá, väčšie a menšie poľnohospodárske stroje.
Forest land in owner occupation included in the agricultural holding.
Lesná pôda využívaná vlastníkom zahrnutá do poľnohospodárskeho podniku.
Intangible assets — tradable
Obchodovateľný nehmotný majetok
All intangible assets that can be easily bought or sold (e.g. quotas and rights when they are tradable without land and an active market exists).
Všetok nehmotný majetok, ktorý sa dá ľahko kúpiť alebo predať (napr. kvóty a práva, ak sú obchodovateľné bez pôdy a ak existuje aktívny trh).
Intangible assets — non-tradable
Neobchodovateľný nehmotný majetok
All other intangible assets (e.g. software, licences, etc.).
Všetok ostatný nehmotný majetok (napr. softvér, licencie atď.).
Other long-term assets.
Ostatný dlhodobý majetok.
The heading must be completed and, if applicable, the amounts of depreciation recorded at column DY.
Položka musí byť vyplnená a v prípade potreby sa v stĺpci DY musia uviesť výšky odpisov.
Groups of information in Table D
Skupiny informácií v tabuľke D
There is only one column (V) value.
Tabuľka má iba jeden stĺpec (V) hodnota.
Valuation methods
Metódy oceňovania
The following valuation methods are used:
Používajú sa tieto metódy oceňovania:
fair value less the estimate point-of-sale costs
Reálna hodnota mínus odhadované náklady na predaj
amount for which an asset could be exchanged, or a liability settled, between knowledgeable, willing parties in an arm’s length transaction less the cost estimated to incur in relation to the sale
suma, za ktorú by sa mohol majetok vymeniť alebo záväzok vyrovnať v nezávislej transakcii medzi informovanými dobrovoľne súhlasiacimi zúčastnenými stranami mínus náklady, ktoré podľa odhadu vzniknú v súvislosti s predajom
historical cost
Historická cena
nominal or original cost of an asset when acquired
menovitá alebo pôvodná cena majetku pri jeho nadobudnutí
book value
Účtovná hodnota
value at which an asset is carried on a balance sheet
hodnota, v ktorej je majetok vykázaný v súvahe
Opening valuation is the value of assets at the beginning of the accounting year.
Počiatočné ocenenie je hodnota majetku na začiatku účtovného roka.
For the farms present in the sample also in the previous year, the opening valuation has to be equal to the closing valuation of the previous year.
Pre poľnohospodárske podniky, ktoré sa nachádzali vo vybranej vzorke aj v predchádzajúcom roku, musí byť počiatočné ocenenie zhodné so záverečným ocenením z predchádzajúceho roka.
Is the sum of depreciation of assets from the start of its life until the end of the previous period.
Predstavujú súčet odpisov majetku od začiatku jeho životného cyklu až do konca predchádzajúceho obdobia.
Systematic allocation of the depreciable amount of an asset over its useful life.
Systematické priraďovanie odpisovanej čiastky majetku počas jeho životnosti.
A table with the annual rates of depreciation applied by each Member State should be communicated to the Commission observing the same deadlines as those set for introduction of annual data.
Komisii treba oznámiť tabuľku s ročnými odpisovými sadzbami uplatňovanými jednotlivými členskými štátmi, pričom sa dodržia rovnaké lehoty ako lehoty pre poskytovanie každoročných údajov.
Investments/Purchases
Investície/nákupy
Total expenditure on purchases, major repairs and the production of fixed assets during the accounting year.
Celkové výdavky na nákupy, väčšie opravy a vytváranie neobežného majetku počas účtovného roka.
Where grants and subsidies have been received in respect of these investments, the amount expended before deducting the said grants and subsidies is entered in column IP.
Ak boli prijaté granty a dotácie na tieto investície, v stĺpci IP sa uvedie čiastka vynaložená pred odpočítaním uvedených grantov a dotácií.
Purchases of minor items of machinery and equipment as well as of young trees and bushes for a minor replanting operation do not appear in these columns but are included in the costs for the accounting year.
Nákupy menších strojov a zariadení, ako aj mladších stromov a kríkov na novú výsadbu menšieho rozsahu nebudú uvedené v týchto stĺpcoch, ale zahrnuté do nákladov za účtovný rok.
Major repairs which effectively increase the value of the machinery and equipment compared to their value before repair, are also included under this column, either as an integral part of the machinery or equipment depreciation, which, as appropriate, will be adjusted to take account of the extended life (due to the repairs) of the item in question or by spreading the cost of the major repairs over the expected useful life.
Do tejto položky sú zahrnuté aj väčšie opravy, ktoré skutočne zvýšia hodnotu strojov a zariadení oproti ich hodnote pred opravou, buď ako neoddeliteľná súčasť odpisov strojov a zariadení, ktoré môžu byť upravené tak, aby brali do úvahy predĺženú životnosť (v dôsledku opráv) príslušného zariadenia, alebo rozložením nákladov na väčšie opravy na obdobie očakávanej životnosti.