natgillin/translations-raw huggingface dataset:
‘administrative measure’ means a decision or any other act of the Union administration of general application relating to the processing of personal data carried out by the institution.
„správne opatrenie“ znamená rozhodnutie alebo akýkoľvek iný akt správnych orgánov Únie, ktorý je všeobecne platný a týka sa spracovania osobných údajov inštitúciami.
INSTITUTION AND SECRETARIAT
INŠTITÚCIA A SEKRETARIÁT
Independence, good governance and good administrative behaviour
Nezávislosť, dobrá správa vecí verejných a dobrá správna prax
In accordance with Article 44 of the Regulation, the Supervisor shall act in complete independence in the performance of his or her duties.
Dozorný úradník v súlade s článkom 44 nariadenia koná pri výkone svojich služobných povinností úplne nezávisle.
The Supervisor shall ensure the proper functioning of the services available for the performance of the tasks referred to in Article 1, taking into account the principles of good governance, good administrative behaviour and good management.
Dozorný úradník zabezpečí riadne fungovanie služieb, ktoré sú k dispozícii na vykonávanie úloh uvedených v článku 1, pričom zohľadní zásady dobrej správy vecí verejných, dobrej správnej praxe a dobrého riadenia.
Roles of Supervisor and Assistant Supervisor
Úlohy dozorného úradníka a asistenta dozorného úradníka
The Supervisor and the Assistant Supervisor shall be, as members of the institution, responsible for the adoption of strategies, policies and decisions, and shall work together in the performance of the tasks referred to in Article 1.
Dozorný úradník a asistent dozorného úradníka ako členovia inštitúcie prijímajú stratégie, politiky a rozhodnutia a spolupracujú pri plnení úloh uvedených v článku 1.
The Assistant Supervisor shall carry out those tasks, in case of the absence or inability to act of the Supervisor and vice versa.
V prípade, keď dozorný úradník nie je prítomný alebo nemôže konať, tieto úlohy plní asistent dozorného úradníka a naopak.
The Supervisor and the Assistant Supervisor shall aim to reach a consensus on general strategies and policies and other important matters, including those related to the Secretariat.
Cieľom dozorného úradníka a asistenta dozorného úradníka je dosiahnuť konsenzus, pokiaľ ide o všeobecné stratégie a politiky a ostatné dôležité záležitosti vrátane tých, ktoré sa týkajú sekretariátu.
The Supervisor shall decide where a consensus cannot be reached and the matter is urgent.
V prípadoch, keď nie je možné dosiahnuť konsenzus a vec je naliehavá, rozhoduje dozorný úradník.
The Supervisor, acting in close cooperation with the Assistant Supervisor, shall determine a division of work between them, including which of them is to have prime responsibility for the preparation, adoption and follow up of decisions and the delegation of tasks to the Assistant Supervisor, where appropriate.
Dozorný úradník v úzkej spolupráci s asistentom dozorného úradníka zabezpečí vzájomné rozdelenie práce vrátane určenia hlavnej zodpovednosti za prípravu, prijatie a dohľad nad uplatňovaním rozhodnutí a v prípade potreby delegovanie úloh na asistenta dozorného úradníka.
In accordance with Article 43(4) of the Regulation, the Supervisor shall be assisted by a Secretariat, the tasks and working methods of which shall be defined by the Supervisor.
V súlade s článkom 43 ods. 4 nariadenia činnosti dozorného úradníka napomáha sekretariát, pričom úlohy a pracovné postupy sekretariátu vymedzí dozorný úradník.
The Supervisor may delegate certain tasks to individual members of staff, with the possibility of replacement by other staff members.
Dozorný úradník môže delegovať niektoré úlohy na jednotlivých pracovníkov, pričom je možné nahradiť týchto pracovníkov inými.
The Supervisor shall establish a number of Units and Sectors forming the Secretariat to assist in the preparation and performance of the tasks referred to in Article 1.
Dozorný úradník vytvorí viacero oddelení a úsekov, z ktorých pozostáva sekretariát, aby mu pomáhali pri príprave a plnení úloh uvedených v článku 1.
Each Unit or Sector shall be headed by a Head of Unit or Sector.
Každé oddelenie alebo úsek má svojho vedúceho.
The Secretariat shall be headed by a Director, who shall take all measures necessary to ensure the proper functioning of the Secretariat and the efficient use of resources, including replacement of the Director in case of absence or inability to act.
Sekretariát vedie riaditeľ, ktorý prijíma všetky opatrenia potrebné na zabezpečenie riadneho fungovania sekretariátu a účinného využívania zdrojov vrátane náhrady riaditeľa v prípade, keď riaditeľ nie je prítomný alebo nemôže konať.
the preparation and implementation of strategies and policies;
prípravu a vykonávanie stratégií a politík;
contributing to their evaluation and development;
prispievanie k ich hodnoteniu a rozvoju;
the coordination and planning of activities, the measurement of performance and the representation of the institution in relations with other institutions and bodies, where appropriate.
koordináciu a plánovanie činností, meranie výkonu a zastupovanie inštitúcie vo vzťahu k iným inštitúciám a orgánom v prípade potreby.
The Management Board shall comprise the Supervisor, the Assistant Supervisor and the Director.
Správnu radu tvoria dozorný úradník, asistent dozorného úradníka a riaditeľ.
The Board shall meet at regular intervals, normally once a week, to discuss general strategies and policies and other important matters and contribute to a good coordination of relevant activities.
Správna rada zasadá pravidelne, zvyčajne raz za týždeň, aby prerokovala všeobecné stratégie a politiky a iné dôležité záležitosti a prispela k dobrej koordinácii príslušných činností.
The Director shall ensure the proper functioning of the secretariat of the Management Board.
Riadne fungovanie sekretariátu správnej rady zabezpečí riaditeľ.
Director’s Meeting
Zasadnutie s riaditeľom
The Director shall meet at regular intervals, normally once a week, with the Heads of Unit and Sector to ensure coordination and planning of activities and the preparation and implementation of strategies and policies.
Riaditeľ sa pravidelne, zvyčajne raz za týždeň, stretáva na zasadnutí s vedúcimi oddelení a úsekov, aby zabezpečili koordináciu a plánovanie činností a prípravu a vykonávanie stratégií a politík.
The Director shall ensure the proper functioning of the secretariat of the Director’s Meeting.
Riadne fungovanie sekretariátu zasadnutia s riaditeľom zabezpečí riaditeľ.
Appointing authority
Menovací orgán
The Director shall exercise the powers vested in the appointing authority within the meaning of Article 2 of the Staff Regulations of officials of the European Union and the powers vested in the authority authorised to conclude contracts of employment within the meaning of Article 6 of the Conditions of Employment of other servants of the European Union and any other related powers resulting from other administrative decisions both internal to the EDPS or of an inter-institutional nature, insofar as the decision of the Supervisor on the exercise of the powers vested in the appointing authority and in the authority authorised to conclude contracts of employment does not provide otherwise.
Pokiaľ sa v rozhodnutí dozorného úradníka týkajúcom sa vykonávania právomocí udelených menovaciemu orgánu a orgánu oprávnenému uzatvárať pracovné zmluvy neustanovuje inak, riaditeľ vykonáva právomoci udelené menovaciemu orgánu v zmysle článku 2 služobného poriadku úradníkov Európskej únie a právomoci udelené orgánu oprávnenému uzatvárať pracovné zmluvy v zmysle článku 6 podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskej únie a všetky ďalšie súvisiace právomoci, ktoré vyplývajú európskemu dozornému úradníkovi pre ochranu údajov z iných správnych rozhodnutí, a to rozhodnutí na vnútornej úrovni európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov, ako aj rozhodnutí medziinštitucionálnej povahy.
The Director may delegate the exercise of the powers referred to in paragraph 1 to the official responsible for the management of human resources.
Riaditeľ môže delegovať vykonávanie právomocí uvedených v odseku 1 na úradníka zodpovedného za riadenie ľudských zdrojov.
Authorising officer and accounting officer
Povoľujúci úradník a účtovník
The powers of authorising officer shall be exercised by the Supervisor.
Dozorný úradník vykonáva právomoci povoľujúceho úradníka.
The powers of authorising officer by delegation and authorising officer by sub-delegation shall be exercised by those appointed in the charter of tasks and responsibilities of authorising officers by delegation and the charter of tasks and responsibilities of authorising officers by sub-delegation.
Právomoci delegovaného a ďalej delegovaného povoľujúceho úradníka vykonávajú osoby menované v listine úloh a zodpovedností delegovaného povoľujúceho úradníka a v listine úloh a zodpovedností ďalej delegovaného povoľujúceho úradníka.
The accounting officer of the European Commission shall be the accounting officer of the EDPS.
Účtovník Európskej komisie je účtovníkom európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov.
DELEGATION AND DEPUTISING
DELEGOVANIE A ZASTUPOVANIE
Delegations
Delegovanie
The Supervisor may delegate to the Director the power to adopt and sign the definitive text of any decision or opinion, the substance of which has already been determined.
Dozorný úradník môže na riaditeľa delegovať právomoc prijať a podpísať konečný text každého rozhodnutia alebo stanoviska, ktorého obsah je už určený.
Where powers have been delegated to the Director pursuant to paragraph 1, the Director may sub-delegate power to exercise those powers in his or her absence to the Head of Unit or Sector concerned.
V prípade, keď sú podľa odseku 1 právomoci delegované na riaditeľa, môže riaditeľ ďalej delegovať právomoc vykonávať uvedené právomoci v jeho neprítomnosti na príslušných vedúcich oddelení alebo úsekov.
Paragraphs 1 and 2 shall be without prejudice to the rules concerning delegation in respect of the powers conferred on the appointing authority or of those concerning financial matters as provided for in Articles 9 and 10.
Odsekmi 1 a 2 nie sú dotknuté pravidlá týkajúce sa delegovania právomocí udelených menovaciemu orgánu alebo právomocí týkajúcich sa finančných otázok, ako sa ustanovuje v článkoch 9 a 10.
Deputising
Zastupovanie
In the absence of the Supervisor and the Assistant Supervisor or where they are prevented from exercising their functions, the Director shall where appropriate act as a replacement for matters requiring urgent attention during such absence or inability to act.
V prípade neprítomnosti dozorného úradníka a asistenta dozorného úradníka, alebo ak existujú skutočnosti, ktoré im bránia vo výkone ich funkcií, koná namiesto nich vo veciach vyžadujúcich naliehavú pozornosť v prípade potreby riaditeľ.
Where the Director is prevented from exercising his or her functions or the post is vacant and no official has been designated by the Supervisor, the Director’s functions shall be exercised by the Head of Unit or Sector present with the highest grade or, in the event of equal grade, by the Head of Unit or Sector with the greatest seniority within the grade or, in the event of equal seniority, by the eldest.
Ak riaditeľ nemôže vykonávať svoje funkcie alebo ak miesto nie je obsadené a dozorný úradník nevymenoval nijakého úradníka, riaditeľa zastupuje prítomný vedúci oddelenia alebo úseku nachádzajúci sa v najvyššej platovej triede alebo, v prípade, keď sa v najvyššej platovej triede nachádza viacero osôb, zastupuje ho služobne najstarší vedúci oddelenia alebo úseku v príslušnej platovej triede, a v prípade, keď sa v tejto platovej triede nachádza viacero služobne rovnako starých osôb, zastupuje ho najstarší z nich.
If there is no Head of Unit or Sector present and no official has been designated, the official present within that Unit or Sector with the highest grade or, in the event of equal grade, the official with the greatest seniority in the grade or, in the event of equal seniority, the one who is eldest, shall deputise.
Ak nie je prítomný žiaden vedúci oddelenia alebo úseku a nebol určený žiaden úradník, riaditeľa zastupuje úradník prítomný na uvedenom oddelení alebo úseku nachádzajúci sa v najvyššej platovej triede alebo, v prípade, keď sa v tejto platovej triede nachádza viacero osôb, zastupuje služobne najstarší úradník, a v prípade, keď sa v tejto platovej triede nachádza viacero služobne rovnako starých úradníkov, zastupuje najstarší z nich.
Where any other hierarchical superior is prevented from exercising his or her duties, or where the post is vacant, the Director shall designate an official in agreement with the Supervisor.
Ak niektorý iný vedúci pracovník nemôže vykonávať svoje povinnosti alebo ak jeho miesto nie je obsadené, riaditeľ po dohode s dozorným úradníkom určí zastupujúceho úradníka.
If no replacement has been designated, the official present in the Unit or Sector concerned with the highest grade, or in the event of equal grade, the subordinate official with the greatest seniority in the grade or, in the event of equal seniority, the one who is eldest, shall deputise.
Ak takto nie je určený žiaden úradník, zastupovaním je poverený úradník prítomný na oddelení alebo úseku nachádzajúci sa v najvyššej platovej triede alebo, v prípade, keď sa v uvedenej platovej triede nachádza viacero osôb, zastupuje služobne najstarší pracovník v rámci tejto platovej triedy, a v prípade, keď sa v tejto platovej triede nachádza viacero rovnako služobne starých pracovníkov, zastupovaním je poverený najstarší z nich.
Paragraphs 1 to 4 shall be without prejudice to the rules concerning delegation in respect of the powers conferred on the appointing authority or of those concerning financial matters as provided for in Articles 9 and 10.
Odsekmi 1 až 4 nie sú dotknuté pravidlá týkajúce sa delegovania právomocí udelených menovaciemu orgánu alebo právomocí týkajúcich sa finančných otázok, ako sa ustanovuje v článkoch 9 a 10.
PLANNING
PLÁNOVANIE
Annual Management Plan
Ročný plán riadenia
In accordance with the principles of good administration and good financial management, the EDPS shall establish each year an Annual Management Plan.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov každý rok vytvorí ročný plán riadenia v súlade so zásadami dobrej správy vecí verejných a riadneho finančného hospodárenia.
That plan shall translate the long term strategy of the EDPS into general and specific objectives.
V pláne sa vo všeobecných a osobitných cieľoch vyjadrí dlhodobá stratégia európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov.
Performance indicators and targets shall be defined and measured twice a year to monitor and track achievements.
S cieľom monitorovať a sledovať dosiahnuté výsledky sa dvakrát ročne vymedzia a merajú ukazovatele výkonu a ciele.
A risk analysis of EDPS planned activities shall be incorporated in the Annual Management Plan, which shall include identified risks and risk mitigation planning.
Do ročného plánu riadenia, ktorý bude zahŕňať zistené riziká a plánovanie zmiernenia rizík, sa začlení analýza rizík plánovaných činností európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov.
In accordance with Article 48 of the Regulation, the EDPS shall submit an annual activities report (‘Annual Report’) to the European Parliament, the Council and the Commission and forward it to the other institutions.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov v súlade s článkom 48 nariadenia predkladá Európskemu parlamentu, Rade a Komisii výročnú správu o činnosti (ďalej len „výročná správa“) a postúpi ju ostatným inštitúciám.
The Annual Report shall be submitted and published on the EDPS website no later than 1 July of the following year.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov predloží a uverejní výročnú správu na svojej webovej stránke najneskôr do 1. júla nasledujúceho roka.
The EDPS shall consider the comments which are submitted by the other institutions referred to in paragraph 1 under Article 48(2) of the Regulation with a view to subsequent possible examination of the report in the European Parliament.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov podľa článku 48 ods. 2 nariadenia zohľadní pripomienky, ktoré predložili ostatné inštitúcie uvedené v odseku 1, s cieľom možného následného preskúmania správy v Európskom parlamente.
SPECIFIC PROCEDURES
OSOBITNÉ POSTUPY
Guiding principles and core values
Hlavné zásady a základné hodnoty
The EDPS shall act in the public interest as an expert, independent, reliable and authoritative body in the field of data protection, at the level of the Union.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov vykonáva činnosť vo verejnom záujme na úrovni Únie ako odborný, nezávislý, spoľahlivý a autoritatívny orgán v oblasti ochrany údajov.
The interventions of the EDPS shall be based on impartiality, integrity, transparency and pragmatism.
Zásahy európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov sa zakladajú na nestrannosti, bezúhonnosti, transparentnosti a pragmatizme.
The EDPS shall engage constructively with stakeholders in order to ensure a fair balance between data protection and privacy and other interests and policies.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov konštruktívne spolupracuje so zainteresovanými stranami v záujme zabezpečenia spravodlivej rovnováhy medzi ochranou údajov a súkromia a ostatnými záujmami a politikami.
Supervision of the institutions shall be based on the principle that accountability for compliance lies primarily with the controllers themselves.
Dozor nad inštitúciami sa zakladá na zásade, že za dodržiavanie sú zodpovední predovšetkým samotní správcovia.
Policy on activities
Politika týkajúca sa činností
The EDPS shall adopt policy papers in order to set out the main elements of EDPS policy concerning specific activities, where this is relevant for giving guidance on the positioning of the EDPS in relation to a specific activity.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov prijíma dokumenty o politikách s cieľom stanoviť hlavné prvky politiky európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov týkajúce sa osobitných činností v prípade, keď je to dôležité pre poskytnutie usmernenia k určeniu stanoviska európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov v súvislosti s konkrétnou činnosťou.
Policy papers shall be regularly updated.
Dokumenty o politikách sa pravidelne aktualizujú.
Monitoring compliance with the Regulation
Monitorovanie súladu s nariadením
The EDPS shall carry out regular monitoring exercises in order to ensure an adequate overview of data protection compliance within institutions.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov vykonáva pravidelné monitorovanie s cieľom zabezpečiť primeraný prehľad o dodržiavaní ochrany údajov v inštitúciách.
Those exercises may be general or more targeted, based on the knowledge and evidence gathered in the performance of supervisory activities.
Toto monitorovanie môže byť všeobecné alebo konkrétnejšie, založené na poznatkoch a dôkazoch získaných pri vykonávaní činností v oblasti dohľadu.
The EDPS shall enforce data protection obligations using the powers granted in Article 47 of the Regulation.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov presadzuje povinnosti súvisiace s ochranou údajov, pričom uplatňuje právomoci ustanovené v článku 47 nariadenia.
Those powers shall be used to their fullest extent in cases of serious, deliberate or repeated instances of non-compliance.
Uvedené právomoci uplatňuje v plnom rozsahu v prípadoch vážneho, úmyselného alebo opakovaného nedodržania.
Prior checks
Predbežné kontroly
Request for a prior check
Žiadosť o vykonanie predbežnej kontroly
In accordance with Article 27 of the Regulation, processing operations likely to present specific risks to the rights and freedoms of data subjects by virtue of their nature, their scope or their purposes shall be subject to prior checking by the EDPS upon notification from the Data Protection Officer of an institution.
V súlade s článkom 27 nariadenia operácie spracovania, ktoré by z dôvodov svojej povahy, rozsahu alebo svojich účelov pravdepodobne predstavovali špecifické riziká pre práva a slobody dotknutej osoby, podliehajú na základe oznámenia, ktoré predloží dozorný úradník pre ochranu údajov danej inštitúcie, predbežnej kontrole európskym dozorným úradníkom pre ochranu údajov.
In case of doubt as to the need for prior checking, the EDPS shall determine upon the request of the Data Protection Officer whether or not the processing operation presents specific risks and, if so, invite the Data Protection Officer to notify the case accordingly.
V prípade pochybnosti o nevyhnutnosti predbežnej kontroly európsky dozorný úradník pre ochranu údajov na požiadanie dozorného úradníka pre ochranu údajov určí, či operácia spracovania predstavuje špecifické riziká a v prípade, že áno, vyzve dozorného úradníka pre ochranu údajov, aby prípad náležite oznámil.
If the processing operation does not present specific risks, the EDPS may nevertheless address certain recommendations to the institution.
Ak operácia spracovania nepredstavuje špecifické riziká, európsky dozorný úradník pre ochranu údajov môže aj tak predložiť inštitúcii určité odporúčania.
Notifications for prior checking shall be sent to the EDPS secretariat by email using the standard EDPS form.
Oznámenia o predbežnej kontrole sa posielajú na sekretariát európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov elektronickou poštou, pričom sa použije štandardný formulár európskeho dozorného úradníka pre ochranu údajov.
Any relevant additional information relating to the notified processing operation may be annexed to the notification form.
K formuláru oznámenia sa môžu pripojiť akékoľvek ďalšie dôležité informácie týkajúce sa oznámenej operácie spracovania.
Prior check opinions
Stanoviská k predbežnej kontrole
The EDPS shall adopt an opinion in which the relevant grounds and conclusions of the prior check are presented.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov prijme stanovisko, v ktorom uvedie príslušné dôvody a závery predbežnej kontroly.
If the notified processing involves a possible breach of a provision of the Regulation, the EDPS shall where appropriate make proposals to avoid such breach.
Ak oznámené spracovanie zahŕňa možné porušenie ustanovení nariadenia, európsky dozorný úradník pre ochranu údajov v prípade potreby predloží návrhy na predídenie takému porušovaniu.
Deadlines and suspensions for adopting the prior check opinion
Lehoty na prijatie stanoviska k predbežnej kontrole a pozastavenie týchto lehôt
In accordance with Article 27(4) of the Regulation, the EDPS shall deliver the prior check opinion within two months following receipt of the notification.
V súlade s článkom 27 ods. 4 nariadenia európsky dozorný úradník pre ochranu údajov doručí svoje stanovisko k predbežnej kontrole do dvoch mesiacov od prijatia oznámenia.
The EDPS may request any further information considered necessary.
Európsky dozorný úradník pre ochranu údajov môže požiadať o ďalšie informácie, ktoré považuje za nevyhnutné.
The period of two months may be suspended until the EDPS has obtained the information that has been requested.
Dvojmesačná lehota môže byť pozastavená, kým európsky dozorný úradník pre ochranu údajov nedostane požadované informácie.
When the complexity of the matter so requires, the two months period may be extended once for a further two months.
Táto lehota sa môže predĺžiť o ďalšie dva mesiace, pokiaľ je to nevyhnutné vzhľadom na zložitosť veci.
If the opinion has not been delivered by the end of the period of two months, or any extension thereof, it shall be deemed to be favourable.
Stanovisko sa považuje za kladné v prípade, keď sa nedoručí do konca uvedenej dvojmesačnej lehoty alebo počas jej predĺženia.
The starting date for calculating the deadline shall be the day following the date on which the notification form was received.
Lehota sa začína počítať odo dňa nasledujúceho po dni prijatia formulára oznámenia.
If the final date is a public holiday or another day on which the EDPS’ services are closed, the next working day shall be considered as the final date for delivering the opinion.
Ak posledný deň lehoty pripadne na štátny sviatok alebo iný deň, keď európsky dozorný úradník pre ochranu údajov neposkytuje služby, za posledný deň lehoty na doručenie stanoviska sa považuje nasledujúci pracovný deň.