natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Where a CCP maintains a two-tiered board system, the role and responsibilities of the board as established in this Regulation and in Regulation (EU) No 648/2012 shall be allocated to the supervisory board and the management board as appropriate.
V prípade, že centrálna protistrana má dvojúrovňový systém rady, úloha a povinnosti rady, ktoré sa stanovujú v tomto nariadení a v nariadení (EÚ) č. 648/2012, sa náležitým spôsobom prideľujú dozornej rade a riadiacej rade.
The risk management policies, procedures, systems and controls shall be part of a coherent and consistent governance framework that is reviewed and updated regularly.
Politiky, postupy, systémy a kontroly riadenia rizík sú súčasťou súdržného a jednotného rámca riadenia, ktorý sa pravidelne skúma a aktualizuje.
Risk management and internal control mechanisms
Mechanizmy riadenia rizík a vnútornej kontroly
A CCP shall have a sound framework for the comprehensive management of all material risks to which it is or may be exposed.
Centrálna protistrana musí mať spoľahlivý rámec na komplexné riadenie všetkých závažných rizík, ktorým je alebo ktorým by mohla byť vystavená.
A CCP shall establish documented policies, procedures and systems that identify, measure, monitor and manage such risks.
Centrálna protistrana zavedie zdokumentované politiky, postupy a systémy na identifikovanie, meranie, monitorovanie a riadenie takýchto rizík.
In establishing risk-management policies, procedures and systems, a CCP shall structure them in a way as to ensure that clearing members properly manage and contain the risks they pose to the CCP.
Pri zavádzaní politík, postupov a systémov riadenia rizík centrálna protistrana vytvára takú ich štruktúru, aby sa zabezpečilo, že zúčtovací členovia riadne riadia a obmedzujú riziká, ktoré predstavujú pre centrálnu protistranu.
A CCP shall take an integrated and comprehensive view of all relevant risks.
Centrálna protistrana musí mať integrovaný a komplexný prehľad o všetkých príslušných rizikách.
These shall include the risks it bears from and poses to its clearing members and, to the extent practicable, clients as well as the risks it bears from and poses to other entities such as, but not limited to interoperable CCPs, securities settlement and payment systems, settlement banks, liquidity providers, central securities depositories, trading venues served by the CCP and other critical service providers.
Tieto riziká zahŕňajú riziká, ktoré znáša od zúčtovacích členov a ktoré pre nich predstavuje, a v praktickom rozsahu riziká, ktoré znáša od klientov a ktoré pre nich predstavuje, ako aj riziká, ktoré znáša a ktoré predstavuje pre iné subjekty, ako napríklad okrem iných pre interoperabilné centrálne protistrany, zúčtovacie a platobné systémy cenných papierov, zúčtovacie banky, poskytovateľov likvidity, centrálnych depozitárov cenných papierov, miesta obchodovania, ktoré obsluhuje centrálna protistrana, a ostatných poskytovateľov kritických služieb.
A CCP shall develop appropriate risk management tools to be in a position to manage and report on all relevant risks.
Centrálna protistrana vypracuje primerané nástroje na riadenie rizík, aby bola schopná riadiť a ohlasovať všetky príslušné riziká.
These shall include the identification and management of system, market or other interdependencies.
Tieto nástroje zahŕňajú identifikáciu a riadenie systému, trhu alebo iné vzájomné závislosti.
If a CCP provides services linked to clearing that present a distinct risk profile from its functions and potentially pose significant additional risks to it, the CCP shall manage those additional risks adequately.
Ak centrálna protistrana poskytuje služby súvisiace so zúčtovaním, ktoré predstavujú odlišný rizikový profil od jej funkcií a potenciálne pre ňu predstavujú významné dodatočné riziká, centrálna protistrana musí uvedené dodatočné riziká primerane riadiť.
This may include separating legally the additional services that the CCP provides from its core functions.
To môže zahŕňať právne oddelenie dodatočných služieb, ktoré centrálna protistrana poskytuje od jej základných funkcií.
The governance arrangements shall ensure that the board of a CCP assumes final responsibility and accountability for managing the CCP’s risks.
Systémom riadenia sa zabezpečí, aby rada centrálnej protistrany prevzala konečnú zodpovednosť a zodpovednosť za riadenie rizík centrálnej protistrany.
The board shall define, determine and document an appropriate level of risk tolerance and risk bearing capacity for the CCP.
Rada vymedzí, určí a zdokumentuje primeranú úroveň tolerancie voči riziku a kapacity na ochranu pred rizikami pre centrálnu protistranu.
The board and senior management shall ensure that the CCP’s policies, procedures and controls are consistent with the CCP’s risk tolerance and risk bearing capacity and that they address how the CCP identifies, reports, monitors and manages risks.
Rada a vrcholový manažment zabezpečia, aby boli politiky, postupy a kontroly centrálnej protistrany v súlade s toleranciou voči riziku a kapacitou na ochranu pred rizikami centrálnej protistrany a aby riešili spôsob, ktorým centrálna protistrana identifikuje, vykazuje, monitoruje a riadi riziká.
A CCP shall employ robust information and risk-control systems to provide the CCP and, where appropriate, its clearing members and, where possible, clients with the capacity to obtain timely information and to apply risk management policies and procedures appropriately.
Centrálna protistrana zavedie spoľahlivé informačné systémy a systémy na kontrolu rizík, aby sa centrálnej protistrane a v prípade potreby jej zúčtovacím členom, a ak je to možné, klientom poskytla kapacita na včasné získanie informácií a náležité uplatňovanie politík a postupov riadenia rizík.
These systems shall ensure, at least that credit and liquidity exposures are monitored continuously at the CCP level as well as at the clearing member level and, to the extent practicable, at the client level.
Týmito systémami sa zabezpečí minimálne to, aby sa priebežne monitorovali kreditné expozície a expozície likvidity na úrovni centrálnej protistrany, ako aj na úrovni zúčtovacieho člena a v možnom rozsahu na úrovni klienta.
A CCP shall ensure that the risk management function has the necessary authority, resources, expertise and access to all relevant information and that it is sufficiently independent from the other functions of the CCP.
Centrálna protistrana zabezpečí, aby funkcia riadenia rizík mala potrebnú právomoc, zdroje, odborné znalosti a prístup k všetkým príslušným informáciám a aby bola dostatočne nezávislá od ostatných funkcií centrálnej protistrany.
The CCP chief risk officer shall implement the risk management framework including the policies and procedures established by the board.
Hlavný manažér centrálnej protistrany zodpovedný za riadenie rizík uplatňuje rámec riadenia rizík vrátane politík a postupov stanovených radou.
A CCP shall have adequate internal control mechanisms to assist the board in monitoring and assessing the adequacy and effectiveness of a its risk management policies, procedures and systems.
Centrálna protistrana má primerané mechanizmy vnútornej kontroly na pomoc rade pri monitorovaní a posudzovaní primeranosti a účinnosti jej politík, postupov a systémov riadenia rizík.
Such mechanisms shall include sound administrative and accounting procedures, a robust compliance function and an independent internal audit and validation or review function.
Tieto mechanizmy zahŕňajú spoľahlivé administratívne a účtovné postupy, spoľahlivú funkciu dodržiavania súladu s predpismi a nezávislú funkciu vnútorného auditu a potvrdzovania alebo preskúmavania.
A CCP’s financial statement shall be prepared on an annual basis and be audited by statutory auditors or audit firms within the meaning of Directive 2006/43/EC of the European Parliament and of the Council [5].
Finančné výkazy centrálnej protistrany sa vypracúvajú ročne a sú predmetom auditu štatutárnymi audítormi alebo audítorskými spoločnosťami v zmysle smernice Európskeho parlamentu a Rady 2006/43/ES [5].
Compliance policy and procedures
Politika a postupy na dodržiavanie súladu s predpismi
A CCP shall establish, implement and maintain adequate policies and procedures designed to detect any risk of failure by the CCP and its employees to comply with the its obligations under this Regulation, Regulation (EU) No 648/2012 and Implementing Regulation (EU) No 1249/2012, as well as the associated risks, and put in place adequate measures and procedures designed to minimise such risk and to enable the competent authorities to exercise their powers effectively under these Regulations.
Centrálna protistrana zavedie, vykonáva a udržiava primerané politiky a postupy určené na zistenie akéhokoľvek rizika nedodržania povinností centrálnej protistrany podľa tohto nariadenia, nariadenia (EÚ) č. 648/2012 a vykonávacieho nariadenia (EÚ) č. 1248/2012 centrálnou protistranou a jej zamestnancami, ako aj súvisiacich rizík, a zavedie primerané opatrenia a postupy na minimalizovanie týchto rizík, ktoré príslušným orgánom umožnia, aby účinne vykonávali svoje právomoci podľa týchto nariadení.
A CCP shall ensure that its rules, procedures and contractual arrangements are clear and comprehensive and they ensure compliance with this Regulation, Regulation (EU) No 648/2012 and Implementing Regulation (EU) No 1249/2012 as well as all other applicable regulatory and supervisory requirements.
Centrálna protistrana zabezpečí, aby boli jej pravidlá, postupy a zmluvné dojednania zrozumiteľné a komplexné a aby sa nimi zabezpečil súlad s týmto nariadením, nariadením (EÚ) č. 648/2012 a vykonávacím nariadením č. 1249/2012, ako aj so všetkými ostatnými platnými regulačnými požiadavkami a požiadavkami dohľadu.
The rules, procedures and contractual arrangements of the CCP shall be recorded in writing or another durable medium.
Pravidlá, postupy a zmluvné dojednania centrálnej protistrany sa musia zaznamenávať v písomnej forme alebo na inom trvalom médiu.
These rules, procedures, and contractual arrangements and any accompanying material shall be accurate, up-to-date and readily available to the competent authority, clearing members and, where appropriate, clients.
Tieto pravidlá, postupy a zmluvné dojednania a akýkoľvek sprievodný materiál musia byť presné, aktuálne a ihneď k dispozícii príslušnému orgánu, zúčtovacím členom, a ak je to vhodné, klientom.
A CCP shall identify and analyse the soundness of the rules, procedures and contractual arrangements of the CCP.
Centrálna protistrana identifikuje a analyzuje spoľahlivosť pravidiel, postupov a zmluvných dojednaní centrálnej protistrany.
If necessary, independent legal opinions shall be sought for the purpose of this analysis.
V prípade potreby sa na účel tejto analýzy zabezpečia nezávislé právne stanoviská.
The CCP shall have a process for proposing and implementing changes to its rules and procedures and prior to implementing any material changes to consult with all affected clearing members and submit the proposed changes to the competent authority.
Centrálna protistrana musí disponovať procesom navrhovania a vykonávania zmien vo svojich pravidlách a postupoch a pred vykonaním akýchkoľvek závažných zmien konzultuje so všetkými dotknutými zúčtovacími členmi a predkladá navrhované zmeny príslušnému orgánu.
In developing its rules, procedures and contractual arrangements a CCP shall consider relevant regulatory principles and industry standards and market protocols and clearly indicate where such practices have been incorporated into the documentation governing the rights and obligations of the CCP, its clearing members and other relevant third parties.
Pri vypracúvaní svojich pravidiel, postupov a zmluvných dojednaní centrálna protistrana zohľadní príslušné regulačné zásady a odvetvové normy a trhové protokoly a zreteľne uvedie prípady, v ktorých boli tieto postupy začlenené do dokumentácie, ktorou sa riadia práva a povinnosti centrálnej protistrany, jej zúčtovacích členov a ostatných príslušných tretích strán.
A CCP shall identify and analyse potential conflicts of law issues and develop rules and procedures to mitigate legal risk resulting from such issues.
Centrálna protistrana identifikuje a analyzuje možné konflikty zákonných otázok a vypracuje pravidlá a postupy na zníženie právneho rizika vyplývajúceho z týchto otázok.
If necessary, independent legal opinions shall be sought by the CCP for the purpose of this analysis.
V prípade potreby centrálna protistrana na účel tejto analýzy zabezpečí nezávislé právne stanoviská.
A CCP’s rules and procedures shall clearly indicate the law that is intended to apply to each aspect of the CCP’s activities and operations.
V pravidlách a postupoch centrálnej protistrany sa jasne uvedie právo, ktoré sa má uplatňovať na jednotlivé aspekty činností a operácií centrálnej protistrany.
Compliance function
Funkcia dodržiavania súladu s predpismi
A CCP shall establish and maintain a permanent and effective compliance function which operates independently from the other functions of the CCP.
Centrálna protistrana vytvorí a udržiava stálu a účinnú funkciu dodržiavania súladu s predpismi, ktorá pôsobí nezávisle od ostatných funkcií centrálnej protistrany.
It shall ensure that the compliance function has the necessary authority, resources, expertise and access to all relevant information.
Zabezpečí, aby mala funkcia dodržiavania súladu s predpismi potrebnú právomoc, zdroje, odborné znalosti a prístup ku všetkým relevantným informáciám.
When establishing its compliance function, the CCP shall take into account the nature, scale and complexity of its business, and the nature and range of the services and activities undertaken in the course of that business.
Pri vytváraní funkcie dodržiavania súladu s predpismi centrálna protistrana zohľadní povahu, rozsah a zložitosť svojej obchodnej činnosti a povahu a škálu služieb a činností vykonávaných v rámci takejto obchodnej činnosti.
The chief compliance officer shall at least have the following responsibilities:
Hlavný manažér pre súlad s predpismi má aspoň tieto povinnosti:
monitor and, on a regular basis, assess the adequacy and effectiveness of the measures put in place in accordance with Article 5(4) and the actions taken to address any deficiencies in the CCP’s compliance with its obligations;
monitoruje a pravidelne posudzuje primeranosť a účinnosť opatrení zavedených v súlade s článkom 5 ods. 4 a opatrení prijatých na riešenie akýchkoľvek nedostatkov v plnení si povinností centrálnou protistranou;
administer the compliance policies and procedures established by senior management and the board;
spravuje politiky a postupy dodržiavania súladu s predpismi stanovené vrcholovým manažmentom a radou;
advise and assist the persons responsible for carrying out the CCP services and activities to comply with the CCP’s obligations under this Regulation, Regulation (EC) No 648/2012 and Implementing Regulation (EU) No 1249/2012 and other regulatory requirements, where applicable;
poskytuje poradenstvo a pomoc osobám zodpovedným za vykonávanie služieb a činností centrálnej protistrany na účel plnenia povinností centrálnej protistrany podľa tohto nariadenia, nariadenia (EÚ) č. 648/2012 a vykonávacieho nariadenia (EÚ) č. 1249/2012 a ostatných regulačných požiadaviek, ak sa uplatňujú;
report regularly to the board on compliance by the CCP and its employees with this Regulation, Regulation (EU) No 648/2012 and Implementing Regulation (EU) No 1249/2012;
pravidelne podáva rade správy o dodržiavaní súladu centrálnej protistrany a jej zamestnancov s týmto nariadením, nariadením (EÚ) č. 648/2012 a vykonávacím nariadením (EÚ) č. 1249/2012;
establish procedures for the effective remediation of instances of non-compliance;
stanovuje postupy na účinnú nápravu prípadov nedodržania súladu;
ensure that the relevant persons involved in the compliance function are not involved in the performance of the services or activities they monitor and that any conflicts of interest of such persons are properly identified and eliminated.
zabezpečuje, aby príslušné osoby pôsobiace vo funkcii dodržiavania súladu s predpismi nepôsobili v službách alebo činnostiach, ktoré monitorujú, a aby sa akékoľvek konflikty záujmov týchto osôb riadne identifikovali a odstránili.
Organisational structure and separation of the reporting lines
Organizačná štruktúra a oddelenie hierarchických línií
A CCP shall define the composition, role and responsibilities of the board and senior management and any board committees.
Centrálna protistrana vymedzí zloženie, úlohu a povinnosti rady a vrcholového manažmentu a akýchkoľvek výborov rady.
These arrangements shall be clearly specified and well-documented.
Tieto opatrenia musia byť jasne špecifikované a dobre zdokumentované.
The board shall establish, at a minimum an audit committee and a remuneration committee.
Rada vytvorí minimálne výbor pre audit a výbor pre odmeňovanie.
The risk committee established in accordance with Article 28 of Regulation (EU) No 648/2012 shall be an advisory committee to the board.
Výbor pre riziká zriadený v súlade s článkom 28 nariadenia (EÚ) č. 648/2012 je poradným výborom rady.
The board shall assume at least the following responsibilities:
Rada preberá aspoň tieto povinnosti:
the establishment of clear objectives and strategies for the CCP;
stanovenie jasných cieľov a stratégií pre centrálnu protistranu;
the effective monitoring of senior management;
účinné monitorovanie vrcholového manažmentu;
the establishment of appropriate remuneration policies,
stanovenie primeraných politík odmeňovania,
the establishment and oversight of the risk management function;
stanovenie a dohľad nad funkciou riadenia rizík;
the oversight of the compliance function and internal control function;
dohľad nad funkciou dodržiavania súladu s predpismi a funkciou vnútornej kontroly;
the oversight of outsourcing arrangements;
dohľad nad opatreniami týkajúcimi sa externého zabezpečovania činností;
the oversight of compliance with all provisions of this Regulation, Regulation (EU) No 648/2012, Implementing Regulation (EU) No 1249/2012 and all other regulatory and supervisory requirements;
dohľad nad dodržiavaním súladu so všetkými ustanoveniami tohto nariadenia, nariadenia (EÚ) č. 648/2012, vykonávacieho nariadenia (EÚ) č. 1249/2012 a všetkými ostatnými regulačnými požiadavkami a požiadavkami dohľadu;
the provision of accountability to the shareholders or owners and employees, clearing members and their customers and other relevant stakeholders.
zabezpečenie zodpovednosti voči akcionárom alebo vlastníkom a zamestnancom, zúčtovacím členom a ich zákazníkom a ostatným príslušným zainteresovaným stranám.
Senior management shall have at least the following responsibilities:
Vrcholový manažment má aspoň tieto povinnosti:
ensuring consistency of the CCP’s activities with the objectives and strategy of the CCP as determined by the board;
zabezpečenie súladu činností centrálnej protistrany s cieľmi a stratégiou centrálnej protistrany, ktoré určila rada;
designing and establishing compliance and internal control procedures that promote the CCP’s objectives;
návrh a stanovenie postupov dodržiavania súladu s predpismi a vnútornej kontroly, ktorými sa presadzujú ciele centrálnej protistrany;
subjecting the internal control procedures to regular review and testing;
podrobovanie postupov vnútornej kontroly pravidelnému preskúmaniu a testovaniu;
ensuring that sufficient resources are devoted to risk management and compliance;
zabezpečenie, aby sa na riadenie rizík a dodržiavanie súladu s predpismi vyčlenili dostatočné zdroje;
be actively involved in the risk control process;
byť aktívne zapojený do procesu kontroly rizík;
ensuring that risks posed to the CCP by its clearing and activities linked to clearing are duly addressed.
zabezpečenie, aby riziká, ktorým je vystavená centrálna protistrana z dôvodu jej zúčtovania a činností súvisiacich so zúčtovaním, boli riadne riešené.
Where the board delegates tasks to committees or sub-committees, it shall retain the approval of decisions that could have a significant impact on the risk profile of the CCP.
V prípade, že rada deleguje úlohy na výbory alebo podvýbory, zachová si právomoc schvaľovať rozhodnutia, ktoré by mohli mať významný vplyv na rizikový profil centrálnej protistrany.
The arrangements by which the board and senior management operate shall include processes to identify, address and manage potential conflicts of interest of members of the board and senior management.
Opatrenia, ktorými sa riadi rada a vrcholový manažment, zahŕňajú postupy na identifikovanie, riešenie a riadenie možných konfliktov záujmov členov rady a vrcholového manažmentu.
A CCP shall have clear and direct reporting lines between its board and senior management in order to ensure that the senior management is accountable for its performance.
Centrálna protistrana má jasné a priame hierarchické línie medzi svojou radou a vrcholovým manažmentom, aby sa zabezpečilo, že vrcholový manažment je zodpovedný za svoje výsledky.
The reporting lines for risk management, compliance and internal audit shall be clear and separate from those for the other operations of the CCP.
Hierarchické línie pre riadenie rizík, dodržiavanie súladu s predpismi a vnútorný audit musia byť jasné a oddelené od hierarchických línií pre ostatné činnosti centrálnej protistrany.
The chief risk officer shall report to the board either directly or through the chair of the risk committee.
Hlavný manažér zodpovedný za riadenie rizík podlieha rade buď priamo, alebo prostredníctvom predsedu výboru pre riziko.
The chief compliance officer and the internal audit function shall report directly to the board.
Hlavný manažér pre súlad s predpismi a funkcia vnútorného auditu podlieha priamo rade.
The remuneration committee shall design and further develop the remuneration policy, oversee its implementation by senior management and review its practical operation on a regular basis.
Výbor pre odmeňovanie navrhuje a ďalej rozvíja politiku odmeňovania, dohliada na jej uplatňovanie vrcholovým manažmentom a pravidelne skúma jej praktické fungovanie.
The policy itself shall be documented and reviewed at least on an annual basis.
Samotná politika musí byť zdokumentovaná a preskúmaná najmenej raz za rok.
The remuneration policy shall be designed to align the level and structure of remuneration with prudent risk management.
Politika odmeňovania musí byť navrhnutá tak, aby spájala úroveň a štruktúru odmeňovania s obozretným riadením rizík.
The policy shall account for prospective risks as well as existing risks and risk outcomes.
V politike sa zohľadňujú budúce riziká, ako aj existujúce riziká a výsledky týkajúce sa rizík.
Pay out schedules shall be sensitive to the time horizon of risks.
Harmonogramy vyplácania musia byť citlivé na časový horizont rizík.
In particular in the case of variable remuneration the policy shall take due account of possible mismatches of performance and risk periods and shall ensure that payments are deferred as appropriate.
Osobitne v prípade variabilného odmeňovania sa v politike musí náležite zohľadniť možná nerovnováha medzi obdobiami výkonnosti a obdobiami rizík a musí sa zabezpečiť, aby boli platby náležite časovo rozlíšené.
The fixed and variable components of total remuneration shall be balanced and shall be consistent with risk alignment.
Pevné a variabilné zložky celkového odmeňovania musia byť vyvážené a musia zodpovedať rozmiestneniu riziku.
The remuneration policy shall provide that staff engaged in risk management, compliance and internal audit functions are remunerated in a manner that is independent of the business performance of the CCP.
Politikou odmeňovania sa zabezpečí, aby zamestnanci pôsobiaci vo funkciách riadenia rizík, dodržiavania súladu s predpismi a vnútorného auditu boli odmeňovaní spôsobom, ktorý je nezávislý od obchodných výsledkov centrálnej protistrany.
The level of remuneration shall be adequate in terms of responsibility as well as in comparison to the level of remuneration in the business areas.
Úroveň odmeňovania musí byť primeraná, pokiaľ ide o zodpovednosť, ako aj v porovnaní s úrovňou odmeňovania v oblastiach podnikania.
The remuneration policy shall be subject to independent audit, on an annual basis.
Politika odmeňovania je každoročne predmetom nezávislému auditu.