natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Machines, other than combine harvesters, for the continuous harvesting of sugar beets, potatoes or forage crops, regardless of whether they are self-propelled, tractor-drawn or tractor-mounted.
Stroje iné ako kombajny na kontinuálny zber cukrovej repy, zemiakov alebo krmovín, bez ohľadu na to, či sú samohybné, ťahané traktorom alebo nesené traktorom.
Machinery used by several holdings
Stroje používané viacerými podnikmi
Motor vehicles and machinery used by the agricultural holding during the 12 months preceding the reference day of the survey but being the property of:
Motorové stroje a zariadenia používané poľnohospodárskymi podnikmi počas obdobia 12 mesiacov pred referenčným dňom zisťovania, ktoré sú však vo vlastníctve:
another agricultural holding (e.g. used under mutual aid arrangements or hired from a machinery hire syndicate), or
iného poľnohospodárskeho podniku (napr. používané v rámci dohôd o vzájomnej pomoci alebo prenajaté od mechanizačného strediska) alebo
a cooperative association, or
iného družstva alebo
two or more agricultural holdings jointly, or
dvoch alebo viacerých poľnohospodárskych podnikov spoločne alebo
a machinery group, or
mechanizačnej skupiny alebo
an agricultural service supply agency.
poľnohospodárskeho podniku služieb.
Equipment used for renewable energy production by type of energy source
Zariadenia používané na výrobu obnoviteľnej energie podľa druhu zdroja energie
Equipment used by the agricultural holding for production of renewable energy during the 12 months ending on the reference day of the survey for the market (grid connected) or for own agricultural production (non-grid connected).
Zariadenia používané poľnohospodárskym podnikom počas obdobia 12 mesiacov končiaceho v referenčný deň zisťovania na výrobu obnoviteľnej energie určenej na predaj (pripojené na elektrickú rozvodnú sieť) alebo na vlastnú poľnohospodársku produkciu (nepripojené na elektrickú rozvodnú sieť).
Equipment situated on land belonging to the holding is excluded if the farmer is not involved in energy production, either through investment or active participation (i.e. just receives rent for the land).
Vylúčené sú zariadenia na pôde patriacej podniku, ak sa poľnohospodár nepodieľa na výrobe energie prostredníctvom investícií alebo aktívnou účasťou (t. j. len dostáva nájomné za pôdu).
Wind
Veterná energia
Equipment used by the agricultural holding for the production of renewable energy from wind.
Zariadenia používané poľnohospodárskym podnikom na výrobu obnoviteľnej energie z vetra.
Wind energy is kinetic energy of wind exploited for electricity generation in wind turbines.
Veterná energia je kinetická energia vetra využívaná na výrobu elektriny vo veterných turbínach.
Direct mechanical energy derived from wind is also included.
Je zahrnutá aj priama mechanická energia získavaná z veternej energie.
Equipment used by the agricultural holding for the production of renewable energy from biomass.
Zariadenia používané poľnohospodárskym podnikom na výrobu obnoviteľnej energie z biomasy.
Biomass is solid, liquid or gaseous organic, non-fossil material of biological origin used for the production of heat, electricity or transport fuels.
Biomasa je tuhý, kvapalný alebo plynný organický, nefosílny materiál biologického pôvodu používaný na výrobu tepla, elektriny alebo paliva.
Equipment used by the agricultural holding for the production of biogas from biomass.
Zariadenia používané poľnohospodárskym podnikom na výrobu bioplynu z biomasy.
Biogas is a gas composed principally of methane and carbon dioxide produced by the anaerobic digestion of biomass.
Bioplyn je plyn pozostávajúci najmä z metánu a oxidu uhličitého vyrábaný anaeróbnou digesciou biomasy.
Solar
Slnečná energia
Equipment used by the agricultural holding for the production of renewable energy from solar radiation.
Zariadenia používané poľnohospodárskym podnikom na výrobu obnoviteľnej energie zo slnečného žiarenia.
Solar radiation is radiation exploited for hot water production and electricity generation.
Slnečné žiarenie je žiarenie používané na výrobu horúcej vody a elektrickej energie.
Equipment used by the agricultural holding for the production of renewable energy from hydropower.
Zariadenia používané poľnohospodárskym podnikom na výrobu obnoviteľnej energie z vodnej energie.
Hydropower is a potential and kinetic energy of water converted into electricity in hydroelectric plants.
Vodná energia je potenciálna a kinetická energia z vody, ktorá sa mení na elektrickú energiu vo vodných elektrárňach.
Direct mechanical energy derived from water is also included.
Je tu zahrnutá aj priama mechanická energia získaná z vodnej energie.
Any equipment used by the agricultural holding for the production of renewable energy not mentioned elsewhere in this section.
Akékoľvek zariadenie používané poľnohospodárskym podnikom na výrobu obnoviteľnej energie neuvedené inde v tejto časti.
V. LABOUR FORCE
V. PRACOVNÉ SILY
V. (i) Farm work on the holding
Poľnohospodárska práca v podniku
Farm labour force
Poľnohospodárske pracovné sily
The farm labour force of the holding includes all persons having completed their compulsory education (having reached school-leaving age) who carried out farm work on the holding during the 12 months ending on the reference day of the survey.
Poľnohospodárske pracovné sily podniku zahŕňajú všetky osoby, ktoré ukončili povinné vzdelanie (dosiahli vek dokončenia povinnej školskej dochádzky) a ktoré vykonávali poľnohospodársku prácu v podniku počas obdobia 12 mesiacov končiaceho v referenčný deň zisťovania.
Unless national legislation indicates the minimum age of full-time and part-time compulsory education, 15 years is to be taken as the conventional school-leaving age.
Ak vo vnútroštátnych právnych predpisoch nie je uvedený minimálny vek povinného riadneho vzdelávania a vzdelávania popri zamestnaní, za obvyklý vek ukončenia školskej dochádzky sa považuje 15 rokov.
Sole holders who do not carry out farm work on the holding are recorded in the survey, but are not counted in the ‘Total farm labour force’.
Výluční vlastníci, ktorí nevykonávajú poľnohospodársku prácu v podniku, sú zahrnutí do zisťovania, ale nezapočítavajú sa do „celkového počtu poľnohospodárskych pracovných síl“.
All persons of retirement age who continue to work on the holding are included in the farm labour force.
Do poľnohospodárskych pracovných síl sú zahrnuté všetky osoby v dôchodkovom veku, ktoré naďalej pracujú v poľnohospodárskom podniku.
Persons working on the holding but employed by a third party or under mutual-aid arrangements (e.g. labour supplied by agricultural contractors or cooperatives) are not included.
Nie sú tu zahrnuté osoby pracujúce v poľnohospodárskom podniku, ktoré však zamestnáva tretia strana, alebo ktorá sú zamestnané v rámci dohôd o vzájomnej pomoci (napr. pracovné sily od poľnohospodárskych dodávateľov alebo družstiev).
Farm work
Poľnohospodárska práca
Farm work is considered as every type of work on the holding which contributes to either (i) the activities as defined in Annex I to the Regulation (EC) No 1166/2008; or (ii) the maintenance of the means of production; or (iii) activities directly derived from these productive actions.
Za poľnohospodársku prácu sa považuje každý druh práce v poľnohospodárskom podniku, ktorý prispieva i) k činnostiam definovaným v prílohe I k nariadeniu (ES) č. 1166/2008; alebo ii) k údržbe výrobných prostriedkov; alebo iii) k činnostiam priamo odvodeným z týchto výrobných činností.
The time spent for on farm work on the holding
Čas strávený vykonávaním poľnohospodárskej práce v podniku
The time spent for on farm work on the holding is the working time actually devoted to farm work for the holding, excluding work in the households of the holder or manager.
Čas strávený vykonávaním poľnohospodárskej práce v podniku je pracovný čas skutočne venovaný poľnohospodárskej práci v podniku okrem práce v domácnosti vlastníka alebo vedúceho.
Annual work unit (AWU)
Ročná pracovná jednotka (RPJ)
The full-time equivalent employment, i.e. the total hours worked divided by the average annual hours worked in full-time jobs in the country.
Ekvivalent plného pracovného času, t. j. počet odpracovaných hodín spolu vydelený priemerným počtom hodín odpracovaných v zamestnaniach s plným pracovným časom v krajine za rok.
Full-time means the minimum hours required by the national provisions governing contracts of employment.
Plný pracovný čas znamená minimálny počet hodín stanovený vo vnútroštátnych právnych prepisoch, ktoré sa vzťahujú na pracovné zmluvy.
If these do not indicate the number of annual hours then 1800 hours is to be taken as the minimum figure (225 working days of eight hours per day).
Ak sa v nich neuvádza počet hodín za rok, potom sa za minimálny počet považuje 1800 hodín (225 pracovných dní po 8 hodín za deň).
The holder is the natural person, group of natural persons or legal person on whose account and in whose name the holding is operated and who is legally and economically responsible for the holding, i.e. who takes the economic risks of the holding.
Vlastník je fyzická osoba, skupina fyzických osôb, alebo právnická osoba, v zodpovednosti a v mene ktorej podnik pôsobí, a ktorá je právne a ekonomicky za podnik zodpovedná, t. j. ktorá preberá ekonomické riziká podniku.
The holder can own the holding outright or rent it or be a hereditary long-term leaseholder or a usufructuary or a trustee.
Vlastník môže vlastniť podnik priamo alebo ho mať v prenájme alebo byť dedičným dlhodobým nájomcom alebo vlastníkom užívacieho práva alebo správcom.
Manager of the holding is the natural person responsible for the normal daily financial and production routines of running the holding concerned.
Vedúci podniku je fyzická osoba zodpovedná za riadne denné finančné a výrobné činnosti vedenia príslušného podniku.
Only practical agricultural experience
Iba praktické poľnohospodárske skúsenosti
Experience acquired through practical work on an agricultural holding.
Skúsenosti nadobudnuté na základe praktickej práce v poľnohospodárskom podniku.
Basic agricultural training
Základné poľnohospodárske vzdelanie
Any training courses completed at a general agricultural college and/or an institution specialising in certain subjects (including horticulture, viticulture, sylviculture, pisciculture, veterinary science, agricultural technology and associated subjects).
Akékoľvek vzdelávacie kurzy ukončené na všeobecnej poľnohospodárskej škole a (alebo) v zariadení špecializujúcom sa na určité predmety (vrátane záhradníctva, vinohradníctva, lesníctva, chovu rýb, veterinárstva, poľnohospodárskej technológie a súvisiacich predmetov).
A completed agricultural apprenticeship is regarded as basic training.
Za základné vzdelanie sa považuje aj dokončené poľnohospodárske učňovské vzdelanie.
Full agricultural training
Úplné poľnohospodárske vzdelanie
Any training course continuing for the equivalent of at least two years full-time training after the end of compulsory education and completed at an agricultural college, university or other institute of higher education in agriculture, horticulture, viticulture, sylviculture, pisciculture, veterinary science, agricultural technology or an associated subject.
Akýkoľvek vzdelávací kurz zodpovedajúci aspoň dvojročnému riadnemu vzdelávaniu po ukončení povinného vzdelania a absolvovaný na poľnohospodárskej škole, univerzite alebo v inom vysokoškolskom zariadení v oblasti poľnohospodárstva, záhradníctva, vinohradníctva, lesníctva, chovu rýb, veterinárstva, poľnohospodárskej technológie alebo súvisiacich predmetov.
Vocational training undertaken by manager during the last 12 months [8]
Odborná príprava vedúceho v posledných 12 mesiacoch [8]
Vocational training is a training measure or activity provided by a trainer or a training institution which has as its primary objective the acquisition of new competencies related to the farm activities or activities related directly to the holding or the development and improvement of existing ones.
Odborná príprava je vzdelávacie opatrenie alebo činnosť, ktorú poskytuje školiteľ alebo vzdelávacia inštitúcia, ktorých hlavným cieľom je získanie nových spôsobilostí súvisiacich s poľnohospodárskymi činnosťami alebo činnosťami priamo súvisiacimi s podnikom alebo rozvíjanie a zlepšovanie existujúcich spôsobilostí.
Members of sole holder's family carrying out farm work for the holding
Rodinní príslušníci výlučného vlastníka vykonávajúci poľnohospodársku prácu v podniku
Members of the sole holder's family, including the spouse, who carry out farm work on the holding, but who do not necessarily live on the holding.
Rodinní príslušníci výlučného vlastníka podniku vrátane manžela/manželky, ktorí vykonávajú poľnohospodársku prácu v podniku, ale ktorí v podniku nevyhnutne nežijú.
Generally, the family members of the holder are the spouse, relatives in the ascending or descending line (including by marriage and by adoption) and brothers and sisters of the holder or his/her spouse.
Rodinní príslušníci vlastníka podniku sú zvyčajne manžel/manželka, príbuzní v zostupnej alebo vzostupnej línii (vrátane príbuzných získaných sobášom alebo adopciou) a bratia a sestry vlastníka alebo jeho/jej manžela/manželky.
Two people living together as conjugal partners, without being married, are also treated as spouses.
Za manželov sa považujú aj dve spolu žijúce nezosobášené osoby.
Members of sole holder's family carrying out farm work for the holding: male
Rodinní príslušníci výlučného vlastníka vykonávajúci poľnohospodársku prácu v podniku: muži
Members of sole holder's family carrying out farm work for the holding: female
Rodinní príslušníci výlučného vlastníka vykonávajúci poľnohospodársku prácu v podniku: ženy
Non-family labour regularly employed
Pracovníci, ktorí nie sú rodinnými príslušníkmi, pravidelne zamestnaní
All persons doing farm work for and receiving any kind of remuneration (salary, wages, profits or other payments including payment in kind) from the agricultural holding, other than the holder and members of his family.
Všetky osoby vykonávajúce poľnohospodársku prácu, ktoré od poľnohospodárskeho podniku dostávajú nejakú formu odmeny (plat, mzdu, zisky alebo iné platby vrátane platieb v naturáliách), iné ako vlastník a jeho rodinní príslušníci.
Regularly employed labour force are persons who carried out farm work every week on the holding during the 12 months ending on the reference day of the survey, irrespective of length of the working week.
Pravidelne zamestnaní pracovníci sú osoby, ktoré vykonávali poľnohospodársku prácu v podniku každý týždeň počas obdobia 12 mesiacov končiaceho v referenčný deň zisťovania bez ohľadu na dĺžku pracovného týždňa.
Persons who worked regularly for part of that period, but were unable for any of the following reasons to work for the entire period, are also included:
Sú tu zahrnuté aj osoby, ktoré boli pravidelne zamestnané počas časti tohto obdobia, ale ktoré z niektorých z nasledujúcich dôvodov nemohli pracovať v podniku počas celého obdobia:
special conditions of production on the holding (for example specialising in growing olives or grapes or fruit and vegetables in the open field or in fattening cattle on grass and only requiring labour for a limited number of months);
osobitné podmienky produkcie podniku (napríklad podniky špecializujúce sa na pestovanie olív alebo hrozna alebo ovocia a zeleniny pod voľným nebom, alebo na vykrmovanie dobytka na tráve a vyžadujúce iba prácu na obmedzený počet mesiacov;
absence by reason of holidays, military service, sickness, accident or death;
neprítomnosť z dôvodu dovolenky, vojenskej služby, choroby, nehody alebo úmrtia;
commencement or cessation of employment with the holding (covers also the workers who stop working for one agricultural holding to start working for another during the 12 months before the reference day of survey);
začatie alebo ukončenie zamestnaneckého pomeru s podnikom (zahrnutí sú aj pracovníci, ktorí počas obdobia 12 mesiacov končiaceho v referenčný deň zisťovania prestali pracovať v jednom poľnohospodárskom podniku a začali pracovať v inom podniku);
complete stoppage of work on the holding due to accidental causes (flooding, fire, etc.).
úplné ukončenie práce v podniku z nepredvídateľných príčin (povodne, požiare atď.).
Non-family labour regularly employed: male
Pracovníci, ktorí nie sú rodinnými príslušníkmi, pravidelne zamestnaní: muži
Non-family labour regularly employed: female
Pracovníci, ktorí nie sú rodinnými príslušníkmi, pravidelne zamestnaní: ženy
Non-family labour employed on a non-regular basis: male and female
Pracovníci, ktorí nie sú rodinnými príslušníkmi, nepravidelne zamestnaní: muži a ženy
Persons not regularly employed are the workers who did not work each week on the agricultural holding in the 12 months ending on the reference day of the survey for a reason other than those listed under non-family labour regularly employed.
Nepravidelne zamestnané osoby sú pracovníci, ktorí počas obdobia 12 mesiacov končiaceho v deň zisťovania nepracovali v poľnohospodárskom podniku každý týždeň z dôvodu neuvedeného v položke Pracovníci, ktorí nie sú rodinnými príslušníkmi, pravidelne zamestnaní.
Number of working days carried out by non-regular non-family labour force is any day of such length that the worker is paid the salary or any kind of remuneration (wages, profits or other payments including payment in kind) for a full day's work, during which there is performed work of the kind normally carried out by a full-time agricultural worker.
Počet pracovných dní odpracovaných nepravidelne zamestnanými pracovníkmi, ktorí nie sú rodinnými príslušníkmi, je súčet takých dní, za ktoré bola pracovníkovi vyplatená mzda alebo akákoľvek iná náhrada (mzda, zisk alebo iné platby, vrátane platieb v naturáliách) za celodennú prácu, počas ktorej sa vykonávala činnosť, ktorú obyčajne vykonáva zamestnanec na plný pracovný čas.
Days of leave and sickness do not count as working days.
Za pracovné dni sa nepovažujú dni dovolenky a choroby.
A full-time working day is the normal working day of regular workers employed on a full-time basis.
Pracovný deň s plným pracovným časom je bežný pracovný deň pravidelne zamestnaných pracovníkov na plný pracovný čas.
Total number of equivalent full-time working days of farm work during the 12 months preceding the day of the survey, not included under previous categories, undertaken on the holding by persons not employed directly by the holding (e.g. contractors' employees)
Celkový počet pracovných dní poľnohospodárskej práce v ekvivalentoch plného pracovného času počas obdobia 12 mesiacov pred dňom zisťovania, nezahrnutých do predchádzajúcich kategórií, odpracovaných v podniku osobami, ktoré nie sú priamo zamestnávané podnikom (napr. zamestnanci zmluvného partnera)
All types of farm work undertaken on the holding for the holding by persons who are not directly employed by the holding, but are self-employed or employed by third parties, e.g. contractors or cooperatives.
Všetky druhy poľnohospodárskej práce vykonanej pre podnik osobami, ktoré nie sú priamo zamestnané podnikom, ale sú samostatne zárobkovo činné alebo ich zamestnávajú tretie strany, napr. dodávatelia alebo družstvá.
The number of hours worked must be converted into the equivalent number of days or weeks on a full-time basis.
Počet odpracovaných hodín sa musí prepočítať na ekvivalentný počet dní alebo týždňov na základe plného pracovného času.
Other gainful activity is every activity carried out for remuneration (salary, wages, profits or other payment, including payment in kind, according to service rendered) other than the farm work defined under Section V. (i).
Iná zárobková činnosť je každá činnosť vykonávaná za odmenu (plat, mzdu, zisky alebo inú platbu vrátane platby v naturáliách podľa poskytnutej služby) iná ako poľnohospodárska práca definovaná v časti V. i).
The farm work carried out by the labour force of one agricultural holding for another agricultural holding is included.
Je tu zahrnutá poľnohospodárska práca vykonávaná pracovnými silami jedného poľnohospodárskeho podniku pre iný poľnohospodársky podnik.
The information is collected only on the holdings where the holder is a natural person (i.e. where the holder is also the manager).
Zbierajú sa informácie len o podnikoch, ktorých vlastníkom je fyzická osoba (napr. v ktorých je vlastník zároveň vedúcim).
Legal persons are excluded.
Vylúčené sú právnické osoby.
Non-separable non-agricultural secondary gainful activities on the holding are excluded as they are included in farm work.
Vylúčené sú neoddeliteľné nepoľnohospodárske sekundárne ziskové činnosti v podniku, keďže sú zahrnuté v poľnohospodárskej práci.
Major occupation
Hlavné zamestnanie
Activities which occupy more time than the farm work done for the holding.
Činnosti, na ktoré sa vynakladá viac času než na poľnohospodársku prácu vykonávanú pre podnik.
Subsidiary occupation
Vedľajšie zamestnanie
Activities which occupy less time than the farm work done for the holding.
Činnosti, na ktoré sa vynakladá menej času než na poľnohospodársku prácu vykonávanú pre podnik.
Other gainful activities of the holder who is also the manager:
Iné zárobkové činnosti vlastníka, ktorý je zároveň vedúcim:
As his/her major occupation
Vykonávané ako hlavné zamestnanie
As his/her subsidiary occupation
Vykonávané ako vedľajšie zamestnanie
If other gainful activities are carried out
Ak sú vykonávané iné zárobkové činnosti
Activities directly related to the holding
Činnosti priamo súvisiace s podnikom
Activities not directly related to the holding
Činnosti priamo nesúvisiace s podnikom
Other gainful activities of the other members of the sole holder's family:
Iné zárobkové činnosti ostatných rodinných príslušníkov výlučného vlastníka:
Non-family labour force, employed directly on a regular basis and involved in other gainful activities that are directly related to the holding
Priamo zamestnávaní pracovníci, ktorí nie sú rodinnými príslušníkmi, pravidelne pracujúci, zapojení do iných zárobkových činností priamo súvisiacich s podnikom
OTHER GAINFUL ACTIVITIES OF THE HOLDING (DIRECTLY RELATED TO THE HOLDING)
INÉ ZÁROBKOVÉ ČINNOSTI PODNIKU (PRIAMO SÚVISIACE S PODNIKOM)
Other gainful activities of the holding comprise all activities other than farm work, directly related to the holding and having an economic impact on the holding.
Iné zárobkové činnosti podniku zahŕňajú všetky činnosti iné ako poľnohospodárska práca, priamo súvisiace s podnikom, ktoré majú ekonomický vplyv na podnik.
‘Activities directly related to the holding’ means activities where either the resources of the holding (area, buildings, machinery, etc.) or its products are used in the activity.
„Činnosti priamo súvisiace s podnikom“ sú činnosti, pri ktorých sa používajú buď zdroje podniku (plocha, budovy, stroje atď.) alebo jeho produkty.
If only the farm labour force (family and non-family) and no other resources of the holding are used, the workers are seen as working under two separate arrangements, and these other gainful activities are thus not seen as being directly related to the holding.
Ak sa používajú iba poľnohospodárske pracovné sily (ktoré sú alebo nie sú rodinnými príslušníkmi) a nepoužívajú sa žiadne zdroje podniku, pracovníci sa považujú za pracovníkov, ktorí pracujú pre dvoch rozdielnych zamestnávateľov, a tieto iné zárobkové činnosti sa preto nepovažujú za činnosti priamo súvisiace s podnikom.
Non-agricultural as well as agricultural work for other holdings is included.
Je tu zahrnutá iná ako poľnohospodárska práca, ako aj poľnohospodárska práca pre iné podniky.
Gainful activities in this context mean active work; pure financial investments are therefore excluded.
Zárobkové činnosti v tomto kontexte znamenajú aktívnu prácu; z toho dôvodu sú vylúčené čisté finančné investície.
Renting out the land for diverse activities without being further involved in these activities is also excluded.
Vylúčené je aj prenajímanie pôdy na rôzne činnosti bez ďalšieho zapojenia do týchto činností.