natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Please specify the relevant product and geographic markets on which the beneficiary is active and on which the aid is likely to have an impact.
Uveďte relevantné trhy výrobkov a zemepisné trhy, na ktorých príjemca pôsobí a na ktoré bude mať pomoc pravdepodobne vplyv.
For each of these markets please provide:
Pre každý z týchto trhov uveďte:
market concentration ratio,
mieru koncentrácie trhu,
market share of the beneficiary,
trhový podiel príjemcu,
market shares of the other companies present in these markets.
trhové podiely iných podnikov prítomných na trhu.
Please describe the structure and competitive situation on the relevant markets and provide supporting documents (e.g. barriers to entry and exit, product differentiation, character of the competition between market participants, etc.).
Opíšte štruktúru a situáciu v oblasti hospodárskej súťaže na relevantných trhoch a predložte podporné dokumenty (napr. prekážky vstupu na trh a výstupu z neho, diferenciácia výrobkov, charakter hospodárskej súťaže medzi účastníkmi trhu, atď.).
Please describe the features of the sector where the beneficiary is active (e.g. importance of the trained workforce for the business, existence of overcapacity, financing strategies of training for competitors, etc.).
Opíšte charakteristické črty odvetvia, v ktorom príjemca pôsobí (napr. význam kvalifikovanej pracovnej sily pre obchodnú činnosť, existenciu nadmernej kapacity, stratégie konkurentov týkajúce sa financovania vzdelávania, atď.).
If relevant, please provide information on the effects on trade (shift of trade flows).
Uveďte informácie o prípadných vplyvoch na obchod (presun obchodných tokov).
CUMULATION
KUMULÁCIA
Is the aid granted under the notified measure combined with other aid?
Kumuluje sa pomoc poskytovaná na základe notifikovaného opatrenia s inou pomocou?
If yes, please describe the rules on cumulating aid applicable to the notified aid measure:
Ak áno, opíšte pravidlá kumulácie, ktoré sa vzťahujú na notifikované opatrenie pomoci:
Please indicate here any other information you consider relevant to the assessment of the measure(s) in concerned.
Uveďte akékoľvek ďalšie informácie, ktoré považujete za dôležité pre zhodnotenie príslušného(-ých) opatrenia(-í).
As defined in Article 38 of Regulation (EC) No 800/2008.
Ako je definované v článku 38 nariadenia (ES) č. 800/2008.
As defined in Article 2 of Regulation (EC) No 800/2008.
Ako je definované v článku 2 nariadenia (ES) č. 800/2008.
Cf. Criteria for the compatibility analysis, Section 2.1.
Pozri kritériá pre analýzu zlučiteľnosti, oddiel 2.1.
Cf. Criteria for the compatibility analysis, Section 2.2.
Pozri kritériá pre analýzu zlučiteľnosti, oddiel 2.2.
Cf. Criteria for the compatibility analysis, Section 2.3.
Pozri kritériá pre analýzu zlučiteľnosti, oddiel 2.3.
Cf. Criteria for the compatibility analysis, Section 2.4.
Pozri kritériá pre analýzu zlučiteľnosti, oddiel 2.4.
As regards the trainees’ personnel costs, only the hours during which the trainees actually participate in the training, after deduction of any productive hours, may be taken into account.
Pokiaľ ide o osobné náklady týkajúce sa účastníkov vzdelávania, do úvahy sa môžu vziať iba hodiny, počas ktorých sa účastníci skutočne zúčastňujú na vzdelávaní, a to po odpočítaní produktívnych hodín.
This section does not apply to measures of less than EUR 2 provided the question 10.3 in Part I of this Annex is duly completed.’
Tento oddiel sa nevzťahuje na opatrenia, ktoré nedosahujú výšku 2 milióny EUR, pokiaľ je riadne zodpovedaná otázka 10.3 v časti I tejto prílohy.“
‘PART III.3
„ČASŤ III.3
SUPPLEMENTARY INFORMATION SHEET ON STATE AID TO DISADVANTAGED AND DISABLED WORKERS
FORMULÁR DOPLŇUJÚCICH INFORMÁCIÍ O ŠTÁTNEJ POMOCI PRE ZNEVÝHODNENÝCH PRACOVNÍKOV A PRACOVNÍKOV SO ZDRAVOTNÝM POSTIHNUTÍM
This supplementary information sheet must be used for the notification of individual aid pursuant to Article 6(1)(h) to (i) of Regulation (EC) No 800/2008 and covered by the Criteria for the compatibility analysis of State aid to disadvantaged and disabled workers subject to individual notification (thereinafter “Criteria for the compatibility analysis”).
Tento formulár doplňujúcich informácií musí byť použitý na notifikáciu individuálnej pomoci podľa článku 6 ods. 1 písm. h) až i) nariadenia (ES) č. 800/2008, na ktorú sa vzťahujú kritériá pre analýzu zlučiteľnosti štátnej pomoci pre znevýhodnených pracovníkov a pracovníkov so zdravotným postihnutím podliehajúcej individuálnej notifikačnej povinnosti (ďalej len ‚kritériá pre analýzu zlučiteľnosti‘).
Aid to disadvantaged and disabled workers may be considered to be compatible with the common market pursuant to Article 87(3)(c) of the EC Treaty.
Pomoc pre znevýhodnených pracovníkov a pracovníkov so zdravotným postihnutím sa môže považovať za zlučiteľnú so spoločným trhom podľa článku 87 ods. 3 písm. c) Zmluvy o ES.
The purpose of this detailed assessment is to ensure that high amounts of aid to disadvantaged and disabled workers do not distort competition to an extent contrary to the common interest, but actually contribute to the common interest.
Účelom tohto podrobného hodnotenia je zabezpečiť, aby vysoké sumy pomoci pre znevýhodnených pracovníkov a pracovníkov so zdravotným postihnutím nenarušili hospodársku súťaž v rozsahu, ktorý by bol v rozpore so spoločným záujmom, ale aby naopak prispeli k spoločnému záujmu.
This happens when the benefits of State aid in terms of the increased net employment of targeted disabled and disadvantaged workers outweigh the harm for competition and trade.
To nastane vtedy, keď prospech zo štátnej pomoci z hľadiska čistého rastu zamestnanosti znevýhodnených pracovníkov a pracovníkov so zdravotným postihnutím, na ktorých je pomoc zameraná, preváži nad narušením hospodárskej súťaže a obchodu.
Please provide a brief description of the notified measure specifying objective of the aid, aid instrument, beneficiaries, categories of workers concerned, aid amount, payment schedule, duration, aid intensity, and eligible costs.
Stručne opíšte notifikované opatrenie a uveďte cieľ a nástroj pomoci, príjemcov, kategórie pracovníkov, ktorých sa bude opatrenie týkať, výšku pomoci, rozvrh platieb, dobu trvania, intenzitu pomoci a oprávnené náklady.
Please provide details on the beneficiary including identity, group of which the beneficiary is a member, turnover, number of employees and business activities.
Uveďte podrobnosti o príjemcovi vrátane jeho totožnosti, skupiny, ktorej je členom, obratu, počtu zamestnancov a podnikateľských aktivít.
Recruitment of disadvantaged workers:
Prijímanie znevýhodnených pracovníkov:
Recruitment of severely disadvantaged workers:
Prijímanie značne znevýhodnených pracovníkov:
Recruitment of disabled workers:
Prijímanie pracovníkov so zdravotným postihnutím:
Equity objective of common interest
Cieľ spoločného záujmu súvisiaci so spravodlivým prístupom
Please demonstrate that the notified measure will lead to a net increase of employment of the targeted disabled and disadvantaged workers and quantify the increase.
Preukážte, že notifikované opatrenie bude viesť k čistému zvýšeniu zamestnanosti znevýhodnených a zdravotne postihnutých pracovníkov, na ktorých je pomoc zameraná, a kvantifikujte toto zvýšenie.
The following elements may be used for the purposes to demonstrate that the notified measure contributes to an equity objective of common interest.
Na účely preukázania, že notifikované opatrenie prispieva k cieľu spoločného záujmu, ktorý súvisí so spravodlivým prístupom, sa môžu použiť nasledujúce prvky.
 Number and categories of workers concerned by the measure
 počet a kategórie pracovníkov, ktorých sa bude opatrenie týkať
 Employment rates of the categories of workers concerned by the measure on the national and/or regional level and in the undertaking(s) concerned
 miery zamestnanosti pri tých kategóriách pracovníkov, ktorých sa bude opatrenie týkať, na vnútroštátnej a/alebo regionálnej úrovni a v príslušnom(-ých) podniku(-och)
 Unemployment rates for the categories of workers concerned by the measure on the national and/or regional level.
 miery nezamestnanosti pri tých kategóriách pracovníkov, ktorých sa bude opatrenie týkať, na vnútroštátnej a/alebo regionálnej úrovni
Please explain to what extent the notified measure represents an appropriate instrument to increase the employment of disadvantaged and/or disabled workers and provide the supporting documents.
Vysvetlite v akom rozsahu notifikované opatrenie predstavuje vhodný nástroj na zvýšenie zamestnanosti znevýhodnených pracovníkov a/alebo pracovníkov so zdravotným postihnutím a predložte podporné dokumenty.
Incentive effect and necessity of the aid
Stimulačný účinok a nevyhnutnosť pomoci
In order to demonstrate the incentive effect, the Commission requires an evaluation by the Member State proving that the wage subsidy is only paid for a disadvantaged or disabled worker in a firm, where the recruitment would have not occurred without the aid.
Na preukázanie stimulačného účinku pomoci Komisia požaduje od členského štátu hodnotenie, ktoré dokáže, že dotácia na mzdy sa vypláca iba na znevýhodnených zamestnancov alebo zamestnancov so zdravotným postihnutím v podniku, ktorý by týchto pracovníkov bez poskytnutia pomoci do zamestnania neprijal.
If yes, the Commission considers that the aid does not present an incentive for the beneficiary to increase a net employment of disabled or disadvantaged workers.
Ak áno, Komisia sa domnieva, že pomoc nepredstavuje pre príjemcu pomoci stimul na zvýšenie čistej zamestnanosti znevýhodnených pracovníkov alebo pracovníkov so zdravotným postihnutím.
The employment commenced on:
Dátum začatia pracovného pomeru:
Does the recruitment lead to an increase, by comparison to a situation without aid, of number of disadvantaged or disabled workers in the undertaking(s) concerned?
Vedie prijatie do zamestnania k zvýšeniu počtu znevýhodnených pracovníkov alebo pracovníkov so zdravotným postihnutím v danom(-ých) podniku(-och) v porovnaní so situáciou bez poskytnutia pomoci?
If not, have the post or posts fallen vacant following voluntary departure, disability, retirement on grounds of age, voluntary reduction of working time or lawful dismissal for misconduct and not as a result of redundancy?
Ak nie, uvoľnili sa pracovné miesta v dôsledku dobrovoľného odchodu pracovníkov, nespôsobilosti, odchodu do dôchodku z dôvodu veku, dobrovoľného skrátenia pracovného času alebo zákonného prepustenia pre porušenie pracovnej disciplíny, a nie z dôvodu nadbytku pracovných síl?
Please describe any existing or past wage subsidies in the undertaking concerned: categories and number of workers subject to subsidies.
Opíšte všetky existujúce alebo minulé dotácie na mzdy v príslušnom podniku: kategórie a počet pracovníkov, na ktorých sa tieto dotácie vzťahujú.
Eligible costs must be calculated following Articles 40 and 41 of Regulation (EC) No 800/2008 and limited to the extra costs necessary to achieve a net increase of disadvantaged or disabled workers employed.
Oprávnené náklady sa musia vypočítať podľa článkov 40 a 41 nariadenia (ES) č. 800/2008 a musia byť obmedzené na dodatočné náklady, ktoré sú potrebné na dosiahnutie čistého zvýšenia počtu zamestnaných znevýhodnených pracovníkov alebo pracovníkov so zdravotným postihnutím.
Which are the eligible costs foreseen under the notified measure?
Ktoré predpokladané náklady sú oprávnené pre notifikované opatrenie?
 gross wage, before tax
 hrubá mzda pred zdanením
 compulsory contributions, such as social security charges
 povinné odvody, ako sú odvody do systému sociálneho zabezpečenia
 child care and parent care costs.
 náklady na starostlivosť o deti a rodičov
Please provide a detailed calculation of the eligible costs and the period covered by the notified measure ensuring that the eligible costs are limited to the costs necessary to achieve a net increase of employment of the targeted categories of disadvantaged or disabled workers.
Predložte podrobný výpočet oprávnených nákladov a obdobie, na ktoré sa notifikované opatrenie vzťahuje, pričom tieto oprávnené náklady musia byť obmedzené len na náklady, ktoré sú potrebné na dosiahnutie zvýšenia zamestnanosti cieľových kategórií znevýhodnených pracovníkov alebo pracovníkov so zdravotným postihnutím.
Please provide evidence that the aid is limited to the minimum, i.e. the aid amount does not exceed the net additional costs of employing the targeted categories of disadvantaged or disabled workers compared to the costs of employing workers who are not disadvantaged/disabled.
Predložte dôkaz, že pomoc je obmedzená na minimum, t. j. že výška pomoci nepresahuje čisté dodatočné náklady na zamestnanie cieľových kategórií znevýhodnených pracovníkov alebo pracovníkov so zdravotným postihnutím v porovnaní s nákladmi na zamestnanie neznevýhodnených pracovníkov alebo pracovníkov bez zdravotného postihnutia.
Aid intensities for disadvantaged workers
Intenzita pomoci pre znevýhodnených pracovníkov
Aid intensities for disabled workers
Intenzita pomoci pre pracovníkov so zdravotným postihnutím
Please provide information on the aid amount, payment schedule and aid instrument.
Uveďte informácie o výške pomoci, rozvrhu platieb a nástroji pomoci.
Please specify whether the beneficiary received aid for disadvantaged or disabled workers in the past and provide details on the previous aid measures (dates, amount of aid, categories and number of workers concerned, and duration of wage subsidies).
Uveďte, či príjemca už v minulosti získal pomoc pre znevýhodnených pracovníkov alebo pracovníkov so zdravotným postihnutím a podrobnosti o týchto predchádzajúcich opatreniach pomoci (dátumy, výška pomoci, kategórie a počet pracovníkov, ktorých sa opatrenia týkali, a trvanie mzdových dotácií).
Please specify the employment costs of the beneficiary (total employment costs, employment costs of targeted disabled and disadvantaged workers, proportion of employment costs in relation to total costs) and explain how the aid effects the beneficiary’s costs (e.g. percentage of employment costs and total costs covered by the aid).
Uveďte náklady príjemcu na zamestnávanie (celkové náklady na zamestnávanie, náklady na zamestnávanie znevýhodnených pracovníkov a pracovníkov so zdravotným postihnutím, na ktorých je pomoc zameraná, pomer nákladov na zamestnávanie k celkovým nákladom) a vysvetlite, ako pomoc ovplyvní náklady príjemcu (napr. percentuálny podiel ročných nákladov na zamestnávanie a celkových nákladov, na ktoré sa pomoc vzťahuje).
Please specify the relevant product and geographic markets on which the beneficiary is active and the aid is likely to have an impact.
Uveďte relevantné trhy výrobkov a zemepisné trhy, na ktorých príjemca pôsobí a na ktoré bude mať pomoc pravdepodobne vplyv.
Please describe the features of the sector where the beneficiary is present (e.g. importance of the labour costs for the sector, existence of overcapacity, etc.).
Opíšte charakteristické črty odvetvia, v ktorom príjemca pôsobí (napr. význam nákladov na pracovné sily v odvetví, existenciu nadmernej kapacity, atď.).
Please describe the situation on the national/regional labour market (e.g. unemployment and employment rates, wage levels, labour law, etc.).
Opíšte situáciu na vnútroštátnom/regionálnom trhu práce (napr. mieru nezamestnanosti a zamestnanosti, úroveň miezd, pracovné právo, atď.).
Please indicate here any other information you consider relevant to the assessment of the measure(s) in concerned.’
Uveďte všetky ostatné informácie, ktoré považujete za dôležité pre zhodnotenie príslušného(-ých) opatrenia(-í).“
As defined in Article 2(18) of Regulation (EC) No 800/2008.
Ako je definované v článku 2.18 nariadenia (ES) č. 800/2008.
As defined in Article 2(19) of Regulation (EC) No 800/2008.
Ako je definované v článku 2.19 nariadenia (ES) č. 800/2008.
As defined in Article 2(20) of Regulation (EC) No 800/2008.
Ako je definované v článku 2.20 nariadenia (ES) č. 800/2008.
For employment of disadvantaged workers eligible costs shall be the wage costs over a maximum period of 12 months (or 24 moths for severely disadvantaged worker) following recruitment.
Pri zamestnávaní znevýhodnených pracovníkov sú oprávnenými nákladmi mzdové náklady za obdobie najviac 12 mesiacov (alebo 24 mesiacov v prípade značne znevýhodnených pracovníkov) po prijatí do zamestnania.
For employment of disabled workers eligible costs shall be the wage costs over any given duration during which the disabled worker is being employed.
Pri zamestnávaní pracovníkov so zdravotným postihnutím sú oprávnenými nákladmi mzdové náklady za ľubovoľne dlhé obdobie, počas ktorého je pracovník so zdravotným postihnutím zamestnaný.
This section does not apply to measures of less than EUR 5 million for the employment of disadvantaged workers and of less than EUR 10 million for the employment of disabled workers provided the question 10.3 in Part I of this Annex is duly completed.
Tento oddiel sa nevzťahuje na opatrenia, ktoré nedosahujú výšku 5 miliónov EUR na zamestnanie znevýhodnených pracovníkov a 10 miliónov EUR na zamestnanie pracovníkov so zdravotným postihnutím, pokiaľ je riadne zodpovedaná otázka 10.3 v časti I tejto prílohy.
Question 2.3 of Part III.7a of Annex I to Regulation (EC) No 794/2004 is replaced by the following:
Otázka 2.3 v časti III.7a prílohy I k nariadeniu (ES) č. 794/2004 sa nahrádza takto:
Will the aid under the scheme be linked to loans that are to be reimbursed within six months after disbursement of the first instalment to the firm?’
Bude pomoc v rámci schémy spojená s pôžičkami, ktoré majú byť splatené do 6 mesiacov od vyplatenia prvej splátky firme?“
Question 2.3 of Part III.7b of Annex I to Regulation (EC) No 794/2004 is replaced by the following:
Otázka 2.3 v časti III.7b prílohy I k nariadeniu (ES) č. 794/2004 sa nahrádza takto:
Is the aid linked to loans that are to be reimbursed within six months after disbursement of the first instalment to the firm?’
Je pomoc v rámci schémy spojená s pôžičkami, ktoré majú byť splatené do 6 mesiacov od vyplatenia prvej splátky firme?“
Commission Regulation (EC) No 1126/2009
Nariadenie Komisie (ES) č. 1126/2009
opening and providing for the management of Community tariff quotas for certain agricultural products originating in Switzerland, and repealing Commission Regulation (EC) No 933/2002
ktorým sa otvárajú colné kvóty Spoločenstva pre určité poľnohospodárske výrobky s pôvodom vo Švajčiarsku a ustanovuje ich správa a ktorým sa zrušuje nariadenie (ES) č. 933/2002
Having regard to Decision 2002/309/EC, Euratom of the Council and of the Commission as regards the Agreement on Scientific and Technological Cooperation of 4 April 2002 on the conclusion of seven Agreements with the Swiss Confederation [1], and in particular Article 5(3) first indent and Article 5(4) thereof,
so zreteľom na rozhodnutie Rady a Komisie 2002/309/ES, Euratom v súvislosti s Dohodou o vedeckej a technologickej spolupráci zo 4. apríla 2002 o uzavretí siedmich dohôd so Švajčiarskou konfederáciou [1], a najmä na jeho článok 5 ods. 3 prvú zarážku a článok 5 ods. 4,
By Decision No 2/2008 of the Joint Committee on Agriculture set up by the Agreement between the European Community and the Swiss Confederation on trade in agricultural products of 24 June 2008 concerning the adaptation of Annexes 1 and 2 [2], Annexes 1 and 2 to the Agreement between the European Community and the Swiss Confederation on trade in agricultural products (hereinafter ‘the Agreement’) have been replaced.
Rozhodnutím Spoločného výboru pre poľnohospodárstvo č. 2/2008, ktorý bol zriadený na základe Dohody medzi Európskym spoločenstvom a Švajčiarskou konfederáciou o obchodovaní s poľnohospodárskymi výrobkami z 24. júna 2008, týkajúcim sa úpravy príloh 1 a 2 [2], sa nahradili prílohy 1 a 2 k Dohode medzi Európskym spoločenstvom a Švajčiarskou konfederáciou o obchodovaní s poľnohospodárskymi výrobkami (ďalej len „dohoda“).
Annex 2 to the Agreement, as amended, sets out the tariff concessions granted by the Community for imports of agricultural products originating in Switzerland.
V prílohe 2 k dohode v znení zmien a doplnení sa ustanovujú colné koncesie, ktoré Spoločenstvo udelilo na dovozy poľnohospodárskych výrobkov s pôvodom vo Švajčiarsku.
Certain of those tariff concessions apply within tariff quotas managed in accordance with Articles 308a, 308b and 308c of Commission Regulation (EEC) No 2454/93 of 2 July 1993 laying down provisions for the implementation of Regulation (EEC) No 2913/92 establishing the Community Customs Code [3].
Niektoré colné koncesie sa uplatňujú v rámci colných kvót spravovaných v súlade s článkami 308a, 308b a 308c nariadenia Komisie (EHS) č. 2454/93 z 2. júla 1993, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (EHS) č. 2913/92, ktorým sa ustanovuje Colný kódex Spoločenstva [3].
For reasons of clarity, it is appropriate to lay down the provisions implementing those tariff quotas for agricultural products in one single legislative act which replaces Commission Regulation (EC) No 933/2002 [4].
Z dôvodu zrozumiteľnosti je vhodné stanoviť ustanovenia na vykonávanie týchto colných kvót pre poľnohospodárske výrobky v jednom právom akte, ktorým by sa nahradilo nariadenie Komisie (ES) č. 933/2002 [4].
In accordance with the Agreement the tariff quotas should be opened for the period from 1 January to 31 December.
V súlade s dohodou by sa colné kvóty mali otvoriť na obdobie od 1. januára do 31. decembra.
Since Decision No 2/2008 of the Joint Committee on Agriculture enters into force on 1 January 2010, this Regulation should apply from the same date.
Keďže rozhodnutie Spoločného výboru pre poľnohospodárstvo č. 2/2008 nadobúda účinnosť 1. januára 2010, toto nariadenie by sa malo uplatňovať od rovnakého dátumu.
The tariff quotas for the products originating in Switzerland listed in the Annex shall be opened annually, and at the rates of customs duty indicated in that Annex.
Colné kvóty pre výrobky s pôvodom vo Švajčiarsku uvedené v prílohe sa otvárajú každý rok, a to s colnými sadzbami uvedenými v prílohe.
Regulation (EC) No 933/2002 is repealed.
Nariadenie (ES) č. 933/2002 sa zrušuje.
OJ L 228, 27.8.2008, p. 3.
Ú. v. EÚ L 228, 27.8.2008, s. 3.
OJ L 253, 11.10.1993, p. 11.
Ú. v. ES L 253, 11.10.1993, s. 11.
Notwithstanding the rules for the interpretation of the Combined Nomenclature, the wording for the description of the products is only indicative.
Napriek pravidlám výkladu kombinovanej nomenklatúry má znenie pri opise výrobkov len informatívny charakter.
The preferential scheme in this Annex relates to the CN codes as they exist at the time of adoption of this Regulation.
Preferenčný režim v tejto prílohe sa vzťahuje na číselné znaky KN existujúce v čase prijatia tohto nariadenia.
Hams of domestic swine, in brine, boneless, enclosed in a bladder or in an artificial gut
Stehná z domácich svíň v slanom náleve, vykostené, obalené v mechúre alebo v umelom čreve
Meat of domestic swine, boneless, from chop, smoked
Mäso z domácich svíň, vykostené, z kotlety, údené
Sausages and similar products, of meat, meat offal or blood; food preparations based on these products, of animals of headings 0101 to 0104, excluding wild boars
Párky, salámy a podobné výrobky, z mäsa, mäsových drobov alebo krvi; potravinové prípravky na základe týchto výrobkov zo zvierat položiek 0101 až 0104, okrem diviakov.
free [1]
bez cla [1]
Onions other than sets; leeks and other alliaceous vegetables, fresh or chilled
Cibuľa okrem sadzačky, pór a ostatná cibuľová zelenina, čerstvá alebo chladená
Cabbages, cauliflowers, kohlrabi, kale and other similar edible brassicas with the exception of Brussels spouts, fresh or chilled
Kapusta, karfiol, kaleráb, kel a podobná jedlá zelenina druhu Brassica, okrem ružičkového kelu, čerstvé alebo chladené
Salad beetroot, salsify, celeriac, radishes and similar edible roots, with the exception of horse-radish (Cochlearia armoracia), fresh or chilled
Cvikla, kozia brada, zeler buľvový, reďkev a podobné jedlé korene, s výnimkou chrenu (Cochlearia armoracia), čerstvé alebo chladené
Celery other than celeriac, fresh or chilled
Zeler okrem buľvového, čerstvý alebo chladený
Salad vegetables, other than lettuce (Lactuca sativa) and chicory (Cichorium spp.), fresh or chilled
Šalátová zelenina, iná ako hlávkový šalát (Lactuca sativa) a čakanka (Cichorium spp.), čerstvé alebo chladené