natgillin/translations-raw huggingface dataset:
existing data collections;
existujúce zbery údajov;
administrative sources;
administratívne zdroje;
statistical estimation procedures;
postupy štatistického odhadu;
new data collections.
nové zbery údajov.
For each option considered, the assessment shall include details of the technical and legal issues involved, including: the timing of implementation; the expected statistical quality of the results; expected start-up and running costs of data collection expressed in euro and full-time equivalent persons employed; cost by single unit surveyed; estimates of any additional burden on businesses; any risk or uncertainties; and particular advantages or disadvantages.
V prípade každej uvažovanej možnosti posúdenie zahŕňa podrobnosti o príslušných technických a právnych aspektoch, ku ktorým patrí časový plán realizácie, predpokladaná štatistická kvalita výsledkov, predpokladané počiatočné a prevádzkové náklady na zber údajov vyjadrené v eurách a ekvivalentoch plného pracovného času zamestnaných osôb, náklady za každú sledovanú jednotku, odhady možného dodatočného zaťaženia podnikov, akékoľvek riziko alebo neistoty a konkrétne výhody alebo nevýhody.
Cost and quality shall be compared with that of the existing data collection for sections B to N.
Náklady a kvalita sa porovnajú s nákladmi a kvalitou existujúceho zberu údajov za sekcie B až N.
Recommendation
Odporúčanie
Based on the assessment of the different options, a recommendation on the most suitable approach shall be proposed.
Na základe posúdenia rôznych možností sa navrhne odporúčanie najvhodnejšieho prístupu.
Details of the proposed implementation plan, including the starting and the completion dates of specific stages, shall be provided.
Poskytnú sa podrobnosti o navrhovanom pláne realizácie vrátane dátumu začiatku a skončenia jednotlivých etáp.
Member States undertaking feasibility studies
Členské štáty vykonávajúce realizačné štúdie
The following Member States shall undertake feasibility studies to assess how the quarterly job vacancy data defined in Article 2 of Regulation (EC) No 453/2008 can be obtained for NACE Rev. 2 sections O, P, Q, R and/or S:
Realizačné štúdie na posúdenie možností získania štvrťročných údajov o voľných pracovných miestach uvedených v článku 2 nariadenia (ES) č. 453/2008 za sekcie O, P, Q, R a/alebo S NACE Rev. 2 vykonávajú tieto členské štáty:
Denmark,
Dánsko
Germany,
Nemecko
Spain,
Španielsko
France,
Francúzsko
Italy,
Taliansko
Feasibility study to assess how the quarterly job vacancy statistics can be obtained from business units with less than 10 employees
Realizačná štúdia na posúdenie možností vypracovania štvrťročnej štatistiky voľných pracovných miest za podnikateľské jednotky s menej ako 10 zamestnancami
the contribution which each firm size class makes to the national economy, expressed in terms of number of companies and employment share or a suitable alternative measure;
príspevok každej veľkostnej triedy podnikov do národného hospodárstva vyjadrený ako počet podnikov a podiel na zamestnanosti alebo vo vhodnej alternatívnej mernej jednotke;
a description of the similarities and differences in job vacancy structures and developments for this firm size class compared to the job vacancy structures and developments in firms with 10 or more employees.
opis podobností a rozdielov medzi štruktúrou a vývojom voľných pracovných miest za túto veľkostnú triedu podnikov a štruktúrou a vývojom voľných pracovných miest v podnikoch s 10 a viac zamestnancami.
The different options for obtaining the number of job vacancies and the number of occupied jobs for firms with less than 10 employees, are to be assessed.
Je potrebné posúdiť jednotlivé možnosti zistenia počtu voľných pracovných miest a počtu obsadených miest za podniky s menej ako 10 zamestnancami.
For each option considered, the assessment shall include details of the technical and legal issues involved, including the timing of implementation; the expected statistical quality of the results; expected start-up and running costs of data collection expressed in euro and full-time equivalent persons employed; cost by single unit surveyed; estimates for any additional burden on businesses; any risk or uncertainties; and particular advantages or disadvantages.
V prípade každej uvažovanej možnosti posúdenie zahŕňa podrobnosti o príslušných technických a právnych aspektoch, ku ktorým patrí časový plán realizácie, predpokladaná štatistická kvalita výsledkov, predpokladané počiatočné a prevádzkové náklady na zber údajov vyjadrené v eurách a ekvivalentoch plného pracovného času zamestnaných osôb, náklady za každú sledovanú jednotku, odhady možného dodatočného zaťaženia podnikov, akékoľvek riziko alebo neistoty a konkrétne výhody alebo nevýhody.
Cost and quality shall be compared with that of the existing data collection for businesses with 10 or more employees.
Náklady a kvalita sa porovnajú s nákladmi a kvalitou existujúceho zberu údajov za podniky s 10 a viac zamestnancami.
The following Member States shall undertake feasibility studies to assess how the quarterly job vacancy data defined in Article 2 of Regulation (EC) No 453/2008 can be obtained for business units with less than 10 employees:
Realizačné štúdie na posúdenie možností získania štvrťročných údajov o voľných pracovných miestach uvedených v článku 2 nariadenia (ES) č. 453/2008 za podnikateľské jednotky s menej ako 10 zamestnancami vykonávajú tieto členské štáty:
Commission Regulation (EC) No 20/2009
Nariadenie Komisie (ES) č. 20/2009
adopting the specifications of the 2010 ad hoc module on reconciliation between work and family life provided for by Council Regulation (EC) No 577/98
ktorým sa prijímajú špecifikácie ad hoc modulu na rok 2010 o zosúladení práce a rodinného života, ktorý bol stanovený nariadením Rady (ES) č. 577/98
Commission Regulation (EC) No 365/2008 of 23 April 2008 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2010, 2011 and 2012, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 [2] includes an ad hoc module on reconciliation between work and family life.
Nariadenie Komisie (ES) č. 365/2008 z 23. apríla 2008, ktorým sa prijíma program ad hoc modulov na roky 2010, 2011 a 2012 na výberové zisťovanie pracovných síl stanovené v nariadení Rady (ES) č. 577/98 [2], zahŕňa ad hoc modul o zosúladení práce a rodinného života.
Council Decision 2008/618/EC of 15 July 2008 on guidelines for the employment policies of the Member States [3], the European Commission’s Roadmap on equality between women and men [4] and the European Pact for Gender Equality [5] encourage Member States to take measures to promote a better work-life balance for all in terms of childcare, care facilities for other dependents and the promotion of parental leave for both women and men.
V rozhodnutí Rady 2008/618/ES z 15. júla 2008 o usmerneniach politík zamestnanosti členských štátov [3], v Pláne uplatňovania rovnosti žien a mužov Európskej komisie [4] a v Európskom pakte pre rovnosť pohlaví [5] sa členské štáty vyzývajú, aby prijali opatrenia, ktorými by podporili lepšiu vyváženosť pracovného a súkromného života všetkých, pokiaľ ide o starostlivosť o deti, zariadenia zabezpečujúce starostlivosť o ďalšie závislé osoby a rodičovskú dovolenku pre ženy a mužov.
Consequently, a comprehensive and comparable set of data on reconciliation between work and family life is needed in order to monitor progress towards the objectives of the European Employment Strategy and to measure the impact of recent policies in this area.
Na sledovanie pokroku pri plnení cieľov európskej stratégie zamestnanosti a meranie vplyvu najnovších politík v tejto oblasti je preto potrebný vyčerpávajúci a porovnateľný súbor údajov o zosúladení práce a rodinného života.
The detailed list of information to be collected in 2010 by the ad hoc module on reconciliation between work and family life shall be as set out in the Annex.
Podrobný zoznam informácií, ktoré sa majú v roku 2010 zbierať prostredníctvom ad hoc modulu o zosúladení práce a rodinného života, sa uvádza v prílohe.
COM(2006) 92 final.
KOM(2006) 92 v konečnom znení.
Presidency Conclusion of the Brussels European Council of 23-24 March 2006.
Záver predsedníctva prijatý na zasadnutí Európskej rady, ktoré sa konalo v Bruseli v dňoch 23. a 24. marca 2006.
Specifications of the 2010 ad hoc module on reconciliation between work and family life
Špecifikácie ad hoc modulu na rok 2010 o zosúladení práce a rodinného života
The variables will be coded as follows:
Ukazovatele budú kódované takto:
The labelling of variables of the Labour Force Survey in the column ‘Filter’ refers to Annex III to Commission Regulation (EC) No 377/2008 of 25 April 2008 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community as regards the codification to be used for data transmission from 2009 onwards, the use of a sub-sample for the collection of data on structural variables and the definition of the reference quarters [1].Name
Označenie ukazovateľov v zisťovaní pracovných síl v stĺpci „Filter“ sa vzťahuje na označenie použité v prílohe III k nariadeniu Komisie (ES) č. 377/2008 z 25. apríla 2008, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve, pokiaľ ide o kódovanie, ktoré sa bude od roku 2009 používať na prenos údajov, využitie časti výberového súboru na zber údajov v súvislosti so štrukturálnymi premennými a definovanie referenčných štvrťrokov [1].Názov
Person regularly takes care of other children up to 14 (other than own/spouse’s children living in the household) or of ill, disabled, elderly relatives/friends aged 15 or more in need of care
Respondent sa pravidelne stará o cudzie deti vo veku do 14 rokov [iné ako vlastné/manželove (manželkine) deti, ktoré žijú v domácnosti] alebo o chorých, zdravotne postihnutých či starších príbuzných/priateľov vo veku 15 a viac rokov, ktorí potrebujú starostlivosť
Everybody aged 15 to 64
Všetci vo veku od 15 do 64 rokov.
Yes, of other children up to 14
Áno, o cudzie deti vo veku do 14 rokov.
Yes, of relatives/friends aged 15 or more in need of care
Áno, o príbuzných/priateľov vo veku 15 a viac rokov, ktorí potrebujú starostlivosť.
Yes, of other children up to 14 and of relatives/friends aged 15 or more in need of care
Áno, o cudzie deti vo veku do 14 rokov a o príbuzných/priateľov vo veku 15 a viac rokov, ktorí potrebujú starostlivosť.
Not applicable (not included in the filter)
Nehodí sa (nezahrnuté do filtra).
No answer
Bez odpovede.
Use of childcare services per week for the youngest child living in the household (including paid childminders, pre-school; apart from compulsory school)
Týždenný rozsah využívania služieb starostlivosti o deti pre najmladšie dieťa žijúce v domácnosti (vrátane platených opatrovateľov, predškolských zariadení, s výnimkou povinnej školskej dochádzky)
Everybody aged 15 to 64 with at least one own/spouse’s child up to 14 living in the household
Všetci vo veku od 15 do 64 rokov aspoň s jedným vlastným/manželovým (manželkiným) dieťaťom vo veku do 14 rokov, ktoré žije v domácnosti.
Childcare services are used for … per week
Služby starostlivosti o deti sa využívajú … za týždeň
up to 10 hours
do 10 hodín
more than 10 hours and up to 20 hours
viac ako 10 hodín a do 20 hodín
more than 20 hours and up to 30 hours
viac ako 20 hodín a do 30 hodín
more than 30 hours and up to 40 hours
viac ako 30 hodín a do 40 hodín
more than 40 hours
viac ako 40 hodín.
No use of childcare services
Služby starostlivosti o deti sa nevyužívajú.
Impact of availability and affordability of care facilities on not working or working part-time
Vplyv dostupnosti a cenovej prístupnosti zariadení starostlivosti na skutočnosť, že respondent nepracuje, resp. pracuje na kratší pracovný čas
Everybody aged 15 to 64 and (FTPTREAS ≠ 3 and SEEKREAS ≠ 3 and (REGCARE = 1-3 or has at least one own/spouse’s child up to 14 living in the household)) and FTPT ≠ 1
Všetci vo veku od 15 do 64 rokov a [FTPTREAS ≠ 3 a SEEKREAS ≠ 3 a (REGCARE = 1 – 3 alebo má aspoň jedno vlastné/manželovo (manželkino) dieťa vo veku do 14 rokov, ktoré žije v domácnosti)] a FTPT ≠ 1.
Suitable care services for children are not available or affordable
Vhodné služby starostlivosti o deti nie sú dostupné alebo cenovo prístupné.
Suitable care services for ill, disabled, elderly are not available or affordable
Vhodné služby starostlivosti o chorých, zdravotne postihnutých a starších nie sú dostupné alebo cenovo prístupné.
Suitable care services for both children and ill, disabled and elderly are not available or affordable.
Vhodné služby starostlivosti o deti a chorých, zdravotne postihnutých a starších nie sú dostupné alebo cenovo prístupné.
Care facilities do not influence decision for labour market participation
Otázka zariadení starostlivosti nemá vplyv na rozhodnutie o účasti na trhu práce.
Main reason (linked with childcare) for not working or working part-time
Hlavný dôvod (spojený so starostlivosťou o dieťa), prečo respondent nepracuje alebo pracuje na kratší pracovný čas
Everybody aged 15 to 64 and (NEEDCARE = 1,3 or IMPFACIL = 1,3)
Všetci vo veku od 15 do 64 rokov a (NEEDCARE = 1, 3 alebo IMPFACIL = 1, 3).
No childcare services available
Služby starostlivosti o deti nie sú dostupné.
Available childcare services are too expensive
Dostupné služby starostlivosti o deti sú príliš drahé.
Available childcare services are not of sufficient quality
Dostupné služby starostlivosti o deti nie sú dostatočne kvalitné.
Other reasons linked with the lack of suitable childcare services
Iné dôvody spojené s nedostatkom vhodných služieb starostlivosti o deti.
Main reason (linked with care of other dependants) for not working or working part-time
Hlavný dôvod (spojený so starostlivosťou o ostatné závislé osoby), prečo respondent nepracuje alebo pracuje na kratší pracovný čas
Everybody aged 15 to 64 and (NEEDCARE = 2,3 or IMPFACIL = 2,3)
Všetci vo veku od 15 do 64 rokov a (NEEDCARE = 2, 3 alebo IMPFACIL = 2, 3).
No care services available
Služby starostlivosti nie sú dostupné.
Available care services are too expensive
Dostupné služby starostlivosti sú príliš drahé.
Available care services are not of sufficient quality
Dostupné služby starostlivosti nie sú dostatočne kvalitné.
Other reasons linked with the lack of suitable care services
Iné dôvody spojené s nedostatkom vhodných služieb starostlivosti.
Variable working hours
Pohyblivý pracovný čas
Everybody aged 15 to 64 and STAPRO = 3
Všetci vo veku od 15 do 64 rokov a STAPRO = 3.
Fixed start and end of a working day or varying working time as decided by the employer
Pevný začiatok a koniec pracovného dňa alebo pohyblivý pracovný čas v závislosti od rozhodnutia zamestnávateľa.
Schedule decided by the employee within one of the following schemes:
O rozvrhnutí pracovného času rozhoduje zamestnanec v rámci jedného z týchto režimov:
Flexitime/Working time banking
Pružný pracovný čas/konto pracovného času.
Daily number of hours fixed, but some flexibility within the day
Počet hodín za deň je pevne stanovený, ale existuje určitá flexibilita v priebehu dňa.
Determines own work schedule (no formal boundaries at all)
Zamestnanec si určuje rozvrhnutie pracovného času sám (žiadne formálne obmedzenia).
Possible to vary start and/or end of working day for family reasons (at least one hour)
Možnosť zmeniť začiatok a/alebo koniec pracovného dňa z rodinných dôvodov (aspoň o jednu hodinu)
VARHOURS = 1,3,5,blank
VARHOURS = 1, 3, 5, prázdny.
Generally possible
Vo všeobecnosti je to možné.
Rarely possible
Zriedkavo možné.
Not possible
Nie je to možné.
Possible to organise working time in order to take whole days off for family reasons (without using holidays)
Možnosť organizovať si pracovný čas tak, aby bolo možné z rodinných dôvodov čerpať voľno na celé dni (bez využitia dovolenky)
Reduced working hours to take care of the youngest child in the household for at least one month (excluding maternity leave)
Skrátený pracovný čas z dôvodu starostlivosti o najmladšie dieťa v domácnosti v trvaní najmenej jedného mesiaca (s výnimkou materskej dovolenky)
Everybody aged 15 to 64 with at least one own/spouse’s child up to the 8th birthday living in the household and (WSTATOR = 1,2 or (EXISTPR = 1 and REFYEAR-YEARPR <= age of the youngest child + 1))
Všetci vo veku od 15 do 64 rokov, pokiaľ v domácnosti žije aspoň jedno vlastné/manželovo (manželkino) dieťa mladšie ako 8 rokov a [WSTATOR = 1, 2 alebo (EXISTPR = 1 a REFYEAR–YEARPR ≤ vek najmladšieho dieťaťa + 1)].
Yes
Áno.
Stopped working to take care of the youngest child in the household for at least one month (excluding maternity leave)
Respondent prestal pracovať najmenej na obdobie jedného mesiaca z dôvodu starostlivosti o najmladšie dieťa v domácnosti (s výnimkou materskej dovolenky)
Yes, stopped working for a completed period of:
Áno, prestal pracovať na ukončené obdobie v trvaní:
more than 3 months and up to 6 months
viac ako 3 mesiace a do 6 mesiacov
more than 6 months and up to 1 year
viac ako 6 mesiacov a do 1 roka
more than 1 year
viac než jeden rok.
Has not returned to work yet
Ešte sa nevrátil do práce.
Full-time parental leave of at least one month taken to care for the youngest child in the household (excluding maternity leave)
Respondent čerpá rodičovskú dovolenku na plný pracovný čas v trvaní aspoň jedného mesiaca z dôvodu starostlivosti o najmladšie dieťa v domácnosti (s výnimkou materskej dovolenky)
Everybody aged 15 to 64 with at least one own/spouse’s child up to the 8th birthday living in the household
Všetci vo veku od 15 do 64 rokov, pokiaľ v domácnosti žije aspoň jedno vlastné/manželovo (manželkino) dieťa mladšie ako 8 rokov.
No, has not taken full-time parental leave for at least one month
Nie, nečerpá rodičovskú dovolenku na plný pracovný čas v trvaní aspoň jedného mesiaca.
Yes, has taken full-time parental leave for a completed period of:
Áno, čerpal rodičovskú dovolenku na plný pracovný čas počas ukončeného obdobia v trvaní:
Leave is still ongoing
Rodičovská dovolenka ešte trvá
Weighting factor for the 2010 ad hoc module (optional)
Faktor váženia pre ad hoc modul na rok 2010 (nepovinný)
Columns 210-213 contain whole numbers
Stĺpce 210 – 213 obsahujú celé čísla.
Columns 214-215 contain decimal places
Stĺpce 214 – 215 obsahujú desatinné čísla.
Commission Regulation (EC) No 21/2009
Nariadenie Komisie (ES) č. 21/2009
This Regulation shall enter into force on 15 January 2009.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 15. januára 2009.
Commission Regulation (EC) No 22/2009
Nariadenie Komisie (ES) č. 22/2009
It shall apply from 15 January 2009.
Uplatňuje sa od 15. januára 2009.
Import duties on the products referred to in Article 136(1) of Regulation (EC) No 1234/2007 applicable from 15 January 2009
Dovozné clá na produkty uvedené v článku 136 ods. 1 nariadenia (ES) č. 1234/2007 uplatniteľné od 15. januára 2009
Commission Regulation (EC) No 23/2009
Nariadenie Komisie (ES) č. 23/2009
derogating from Regulation (EC) No 1282/2001 as regards the final date for submitting harvest and production declarations for the 2008/09 marketing year
ktorým sa ustanovuje výnimka z nariadenia (ES) č. 1282/2001, pokiaľ ide o lehotu na predkladanie deklarácií o úrode a výrobe za hospodársky rok 2008/2009
Having regard to Council Regulation (EC) No 1493/1999 of 17 May 1999 on the common organisation of the market in wine [1], and in particular Article 23 thereof,
so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 1493/1999 zo 17. mája 1999 o spoločnej organizácii trhu s vínom [1], a najmä na jeho článok 23,
Article 11(1) of Commission Regulation (EC) No 1282/2001 [2] requires wine growers to submit harvest and production declarations no later than 10 December, so that the volume of Community wine production can be known in good time.
Článkom 11 ods. 1 nariadenia Komisie (ES) č. 1282/2001 [2] sa ustanovuje, že výrobcovia predkladajú deklarácie o úrode a výrobe najneskôr do 10. decembra, aby bola produkcia vína v Spoločenstve včas známa.
In one Member State, the need to adjust the computer system for handling compulsory declarations as a result of new measures introduced by Council Regulation (EC) No 479/2008 of 29 April 2008 on the common organisation of the market in wine amending Regulations (EC) No 1493/1999, (EC) No 1782/2003, (EC) No 1290/2005 and (EC) No 3/2008, and repealing Regulations (EEC) No 2392/86 and (EC) No 1493/1999 [3], which are linked to the vineyard parcels of the vineyard register, particularly the distillation into potable alcohol, has caused a delay in the availability of this system to producers.
V jednom členskom štáte spôsobila nutnosť upraviť počítačový systém spracovávania povinných deklarácií v dôsledku nových opatrení prijatých nariadením Rady (ES) č. 479/2008 z 29. apríla 2008 o spoločnej organizácii trhu s vínom, ktorým sa menia a dopĺňajú nariadenia (ES) č. 1493/1999, (ES) č. 1782/2003, (ES) č. 1290/2005, (ES) č. 3/2008 a zrušujú nariadenia (EHS) č. 2392/86 a (ES) č. 1493/1999 [3], ktoré súvisia s vinohradníckymi pozemkami v registri vinohradov, najmä destiláciou konzumného alkoholu, oneskorenie dostupnosti tohto systému výrobcom.
In another Member State, some of the computer centres to which producers have to submit those declarations have experienced a problem of capacity.
V inom členskom štáte sa v niektorých informačných strediskách, kde majú výrobcovia predkladať svoje deklarácie, vyskytli problémy s kapacitou.
Those centres are unable to handle all declarations by the deadline.
Tieto strediská nie sú schopné spracovať všetky deklarácie pred konečným termínom.
In order to rectify these two different situations, which are outside producers’ control, and therefore to avoid producers incurring unjustified penalties, they should be granted an extension for the submission of harvest and production declarations and the Member States should be allowed to extend this time frame to a final deadline.
S cieľom napraviť tieto dve rôzne situácie, za ktoré nie sú výrobcovia zodpovední, a vyhnúť sa neoprávneným sankciám, je potrebné udeliť výrobcom dodatočnú lehotu na predkladanie deklarácií o úrode a výrobe a dať členským štátom možnosť predĺžiť túto lehotu do určitého termínu.
Notwithstanding Article 11(1) of Regulation (EC) No 1282/2001, for the 2008/09 wine year the declarations referred to in Articles 2 and 4 of that Regulation may be submitted up to 31 December 2008.
Odchylne od článku 11 ods. 1 nariadenia (ES) č. 1282/2001 sa deklarácie za hospodársky rok 2008/2009 podľa článku 2 a 4 uvedeného nariadenia môžu predkladať do 31. decembra 2008.
However, Member States may extend this time frame to 15 January 2009 at the latest.
Členské štáty však môžu túto lehotu predĺžiť, a to najneskôr do 15. januára 2009.
Regulation (EC) No 24/2009 of the European Central Bank
Nariadenie Európskej centrálnej banky (ES) č. 24/2009
concerning statistics on the assets and liabilities of financial vehicle corporations engaged in securitisation transactions
o štatistike aktív a pasív finančných spoločností osobitného účelu zaoberajúcich sa sekuritizačnými transakciami
Having regard to the Statute of the European System of Central Banks and of the European Central Bank (hereinafter the ‘ESCB Statute’), and in particular Article 5 thereof,
so zreteľom na Štatút Európskeho systému centrálnych bánk a Európskej centrálnej banky (ďalej len „štatút ESCB“), a najmä na jeho článok 5,
Having regard to Council Regulation (EC) No 2533/98 of 23 November 1998 concerning the collection of statistical information by the European Central Bank, and in particular Articles 5(1) and 6(4) thereof,
so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 2533/98 z 23. novembra 1998 o zbere štatistických informácií Európskou centrálnou bankou, a najmä na jeho článok 5 ods. 1 a článok 6 ods. 4,