natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In order to ensure that Community producers of sugar can continue to supply their established traditional markets as well as make use of new market opportunities it is appropriate to increase the quantitative limit fixed for exports of out-of-quota sugar in respect of marketing year 2008/2009.
V snahe zabezpečiť výrobcom cukru v Spoločenstve, aby mohli pokračovať v zásobovaní svojich ustálených tradičných trhov a aby mohli súčasne využiť nové trhové príležitosti, by bolo vhodné zvýšiť množstvový limit stanovený na vývoz mimo kvóty na hospodársky rok 2008/2009.
On the basis of the applications submitted so far and the need to extend to 3 months the validity of the export licences it can be estimated that an increase by 300000 tonnes should be sufficient to permit a continued trade flow for Community exports of out-of-quota sugar.
Na základe doteraz predložených žiadostí a vzhľadom na potrebu predĺžiť platnosť vývozných povolení na tri mesiace možno odhadovať, že zvýšenie o 300000 ton by malo postačovať na zabezpečenie kontinuity obchodných tokov pre vývozy cukru mimo kvóty zo Spoločenstva.
According to Article 8a of Regulation (EC) No 951/2006 export licences issued for out-of-quota sugar exports are valid from the actual day of issue until 30 September of the marketing year in respect of which the export licence was issued.
V súlade s článkom 8a nariadenia (ES) č. 951/2006 sú vývozné povolenia vydané na vývozy cukru mimo kvóty platné od skutočného dňa vydania do 30. septembra hospodárskeho roka, na ktorý sa vývozné povolenie vydalo.
However, such a limitation would lead to major difficulties for exporters and unnecessary interruption of sugar trade towards the end of the marketing year.
Takéto obmedzenie by však spôsobilo značné problémy vývozcom a zbytočné prerušenie obchodu s cukrom na konci hospodárskeho roka.
It is therefore appropriate to allow for exports to take place beyond 30 September 2009 by fixing the validity of the export licences at 3 months.
Z uvedeného dôvodu by bolo vhodné, aby sa vývozy umožnili aj po 30. septembri 2009 a to takým spôsobom, že platnosť vývozných povolení sa stanoví na tri mesiace.
Regulation (EC) No 924/2008 should therefore be amended accordingly.
Nariadenie (ES) č. 924/2008 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť.
Regulation (EC) No 924/2008 is amended as follows:
Nariadenie (ES) č. 924/2008 sa mení a dopĺňa takto:
For the 2008/2009 marketing year, running from 1 October 2008 to 30 September 2009, the quantitative limit referred to in Article 61, first subparagraph, point (d) of Regulation (EC) No 1234/2007 shall be 950000 tonnes for exports without refund of out-of-quota white sugar falling within CN code 170199.’;
Na hospodársky rok 2008/2009, od 1. októbra 2008 do 30. septembra 2009, sa množstvový limit podľa článku 61 prvého odseku písm. d) nariadenia (ES) č. 1234/2007 na vývoz bieleho cukru mimo kvóty bez nároku na náhradu, na ktorý sa vzťahuje číselný znak KN 170199, stanovuje vo výške 950000 ton.“
Validity of export licences issued for out-of-quota sugar exports in 2008/2009
Platnosť vývozných povolení vydaných na vývozy cukru mimo kvóty v roku 2008/2009
By way of derogation from the provisions of Article 8a of Regulation (EC) No 951/2006 the validity of export licences issued after 1 July 2009 in respect of the quantities referred to in Article 1(1) shall expire by the end of the third month following the month during which the export licence was issued.’
Odchylne od ustanovení článku 8a nariadenia (ES) č. 951/2006 sa platnosť vývozných povolení vydaných po 1. júli 2009 na množstvá uvedené v článku 1 ods. 1 skončí na konci tretieho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom sa vývozné povolenie vydalo.“
Commission Regulation (EC) No 777/2009
Nariadenie Komisie (ES) č. 777/2009
amending Regulation (EC) No 575/2009 fixing an acceptance percentage for the issuing of export licences, rejecting export-licence applications and suspending the lodging of export-licence applications for out-of-quota sugar
ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 575/2009, ktorým sa stanovuje percento prijatia pre vydávanie vývozných povolení, zamietnutie žiadostí o vývozné povolenia a ktorým sa pozastavuje podávanie žiadostí o vývozné povolenia na cukor mimo kvóty
Having regard to Commission Regulation (EC) No 951/2006 of 30 June 2006 laying down detailed rules for the implementation of Council Regulation (EC) No 318/2006 as regards trade with third countries in the sugar sector [2], and in particular Article 7e in conjunction with Article 9(1) thereof,
so zreteľom na nariadenie Komisie (ES) č. 951/2006 z 30. júna 2006, ktorým sa stanovujú podrobné pravidlá implementácie nariadenia Rady (ES) č. 318/2006, pokiaľ ide o obchodovanie s tretími krajinami v sektore cukru [2], a najmä na jeho článok 7e v spojení s článkom 9 ods. 1,
According to Article 61, first subparagraph, point (d) of Regulation (EC) No 1234/2007 the sugar produced during a marketing year in excess of the quota referred to in Article 56 of that Regulation may be exported only within the quantitative limit to be fixed.
V súlade s článkom 61 prvým odsekom písm. d) nariadenia (ES) č. 1234/2007 sa množstvo cukru vyrobeného počas hospodárskeho roka, ktoré presahuje kvótu uvedenú v článku 56 uvedeného nariadenia, môže vyviezť len v rozsahu množstvového limitu, ktorý je potrebné stanoviť.
Commission Regulation (EC) No 924/2008 of 19 September 2008 fixing the quantitative limit for the exports of out-of-quota sugar and isoglucose until the end of the 2008/2009 marketing year [3] has fixed the quantitative limit at 650000 tonnes.
Nariadením Komisie (ES) č. 924/2008 z 19. septembra 2008, ktorým sa stanovuje množstvový limit na vývoz cukru a izoglukózy mimo kvóty do konca hospodárskeho roku 2008/2009 [3], sa stanovil množstvový limit 650000 ton.
The quantities of sugar covered by applications for export licences exceeded that quantitative limit.
Množstvá cukru, o ktoré sa žiadalo v žiadostiach o vývozné povolenia, presiahli tento množstvový limit.
Therefore Commission Regulation (EC) No 575/2009 [4] suspended the lodging of applications for out-of-quota sugar export licences for the period 6 July 2009 to 30 September 2009.
Nariadením Komisie (ES) č. 575/2009 [4] sa preto na obdobie od 6. júla 2009 do 30. septembra 2009 pozastavilo podávanie žiadostí na vývozné povolenia na cukor mimo kvóty.
By amendment of Regulation (EC) No 924/2008, introduced by Commission Regulation (EC) No 776/2009 [5], the quantitative limit for the exports of out-of-quota sugar in respect of marketing year 2008/2009 was increased by 300000 tonnes.
Na základe zmien a doplnení nariadenia (ES) č. 924/2008 zavedených nariadením Komisie (ES) č. 776/2009 [5] sa množstvový limit na vývozy cukru mimo kvóty v hospodárskom roku 2008/2009 zvýšil o 300000 ton.
As the quantitative limit in respect of marketing year 2008/2009 is increased the lodging of applications should once again be possible.
Keďže sa množstvový limit na hospodársky rok 2008/2009 zvýšil, malo by sa opäť umožniť podávanie žiadostí.
Regulation (EC) No 575/2009 should therefore be amended accordingly.
Nariadenie (ES) č. 575/2009 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť.
In Article 1 of Regulation (EC) No 575/2009, paragraph 3 is deleted.
Odsek 3 článku 1 nariadenia (ES) č. 575/2009 sa vypúšťa.
OJ L 172, 2.7.2009, p. 9.
Ú. v. EÚ L 172, 2.7.2009, s. 9.
Commission Regulation (EC) No 778/2009
Nariadenie Komisie (ES) č. 778/2009
setting the allocation coefficient for the issuing of import licences applied for from 17 to 21 August 2009 for sugar products under tariff quotas and preferential agreements
ktorým sa stanovuje koeficient pridelenia na vydávanie dovozných povolení požadovaných od 17. do 21. augusta 2009 na produkty odvetvia cukru v rámci colných kvót a preferenčných dohôd
Applications for import licences were submitted to the competent authorities in the period from 17 to 21 August 2009 in accordance with Commission Regulation (EC) No 950/2006 and/or Council Regulation (EC) No 508/2007 of 7 May 2007 opening tariff quotas for imports into Bulgaria and Romania of raw cane sugar for supply to refineries in the marketing years 2006/07, 2007/08 and 2008/09 [3], for a total quantity equal to or exceeding the quantity available for order number 09.4351 (2008-2009).
V súlade s nariadením Komisie (ES) č. 950/2006 a/alebo s nariadením Rady (ES) č. 508/2007 zo 7. mája 2007, ktorým sa otvárajú colné kvóty na dovoz surového trstinového cukru do Bulharska a Rumunska na zásobovanie rafinérií v hospodárskych rokoch 2006/2007, 2007/2008 a 2008/2009 [3] boli v období od 17. do 21. augusta 2009 príslušným orgánom predložené žiadosti o dovozné povolenia na celkové množstvo rovné alebo vyššie ako je dostupné množstvo pre poradovým číslom 09.4351 (2008 – 2009).
Licences shall be issued within the quantitative limits set in the Annex to this Regulation in respect of import licence applications submitted from 17 to 21 August 2009, in accordance with Article 4(2) of Regulation (EC) No 950/2006 and/or Article 3 of Regulation (EC) No 508/2007.
Pre žiadosti o dovozné povolenia predložené od 17. do 21. augusta 2009 v súlade s článkom 4 ods. 2 nariadenia (ES) č. 950/2006 a/alebo v súlade s článkom 3 nariadenia (ES) č. 508/2007 sa povolenia vydávajú v rozmedzí množstvových limitov stanovených v prílohe k tomuto nariadeniu.
Week of 17.8.2009-21.8.2009: percentage of requested quantity to be granted
Percentuálny podiel na vydanie z množstiev požadovaných v týždni od 17.8.2009-21.8.2009
Commission Regulation (EC) No 779/2009
Nariadenie Komisie (ES) č. 779/2009
of 27 August 2009
z 27. augusta 2009,
This Regulation shall enter into force on 28 August 2009.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 28. augusta 2009.
Done at Brussels, 27 August 2009.
V Bruseli 27. augusta 2009
Commission Regulation (EC) No 780/2009
Nariadenie Komisie (ES) č. 780/2009
laying down provisions for implementing the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities (CEOS)
ktorým sa stanovujú vykonávacie predpisy k článku 28a ods. 2 tretiemu pododseku a článku 96 ods. 2 tretiemu pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev
Having regard to the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities established by Council Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 [1], and in particular the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) thereof,
so zreteľom na Podmienky zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev stanovené nariadením Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [1], a najmä na jeho článok 28a ods. 2 tretí pododsek a článok 96 ods. 2 tretí pododsek,
Having regard to the opinion of the committee of experts set up by paragraph 2 of those Articles,
so zreteľom na stanovisko Výboru odborníkov zriadeného podľa odseku 2 uvedených článkov,
The third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities lay down the conditions for granting an unemployment allowance to a former member of the temporary or contract staff who is unemployed when his service with an institution of the European Communities has been terminated.
V článku 28a ods. 2 treťom pododseku a článku 96 ods. 2 treťom pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev sa stanovujú podmienky poskytovania príspevku v nezamestnanosti bývalým dočasným zamestnancom a bývalým zmluvným zamestnancom, ktorí sú po skončení služobného pomeru s inštitúciou Európskych spoločenstiev nezamestnaní.
It is for the Commission to lay down such provisions as it deems necessary for applying paragraph 2 of those Articles.
Komisia má stanoviť predpisy potrebné na vykonávanie odseku 2 uvedených článkov.
Steps must be taken to ensure that former members of the temporary or contract staff fulfil the obligations laid down by the law applied by the competent authorities in their place of residence, in the same way as if they were in receipt of unemployment benefit under that law.
Je potrebné zaistiť, aby bývalí dočasní alebo zmluvní zamestnanci plnili povinnosti stanovené právnymi predpismi, ktoré uplatňujú príslušné orgány v mieste ich bydliska, rovnako, ako keby poberali dávku v nezamestnanosti podľa uvedených právnych predpisov.
Relations between beneficiaries and the administrative authorities, on the one hand, and the national and Community authorities on the other must be guided by the need to simplify procedures.
Vzťahy medzi osobami, ktoré majú nárok na príspevok v nezamestnanosti, a správnymi orgánmi na jednej strane a medzi vnútroštátnymi orgánmi a orgánmi Spoločenstiev na strane druhej sa musia riadiť snahou o zjednodušenie postupov.
Exchanging information electronically, particularly under the EESSI (Electronic Exchange of Social Security Information) project, is one way to increase the effectiveness of cooperation between the Commission and the competent national authorities with responsibility for employment and unemployment,
Zvýšenie efektívnosti spolupráce medzi vnútroštátnymi orgánmi, ktoré sú príslušné pre oblasť zamestnanosti a nezamestnanosti, a Komisiou spočíva predovšetkým vo výmene informácií elektronickou cestou, a to najmä v rámci projektu EESSI (elektronická výmena informácií o sociálnom zabezpečení),
To qualify for the unemployment allowance provided for in the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) of the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities (CEOS), a former member of the temporary or contract staff who satisfies the conditions laid down in paragraph 1 of those Articles shall be required to complete the following formalities:
Na získanie nároku na príspevok v nezamestnanosti uvedený v článku 28a ods. 2 treťom pododseku a článku 96 ods. 2 treťom pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev musí bývalý dočasný alebo zmluvný zamestnanec Spoločenstiev, ktorý spĺňa podmienky stanovené v odseku 1 uvedených článkov, splniť tieto formálne náležitosti:
he shall forward a declaration to the Community institution to which he belonged within eight days of the date of termination of service with that institution, stating:
do ôsmich dní od skončenia služobného pomeru predložiť inštitúcii Spoločenstiev, ktorej bol zamestnancom, vyhlásenie, v ktorom uvedie:
that he is unemployed following termination of his service;
že je po skončení služobného pomeru nezamestnaný;
that he is resident or is establishing his residence in the territory of a Member State of the Communities;
že má bydlisko alebo si zriadil bydlisko na území členského štátu Spoločenstiev;
his address at his place of residence;
miesto a adresu svojho bydliska;
he shall register as seeking employment with the competent employment authorities in his place of residence, as soon as possible and no later than 30 days following the termination of his service with a Community institution;
zaregistrovať sa čo najskôr ako uchádzač o zamestnanie na príslušnom úrade práce v mieste svojho bydliska, a to najneskôr do tridsiatich dní od skončenia služobného pomeru v inštitúcii Spoločenstiev;
if unemployment benefit is payable under national legislation, he shall apply for it to the appropriate authorities in his place of residence, as soon as possible, and no later than 30 days following the termination of his service with a Community institution;
ak vnútroštátne právne predpisy stanovujú dávku v nezamestnanosti, podať čo najskôr žiadosť o túto dávku príslušnému orgánu alebo inštitúcii v mieste svojho bydliska, a to najneskôr do tridsiatich dní od skončenia služobného pomeru v inštitúcii Spoločenstiev;
when registering as indicated at 2(a) above, he shall present the certificate form provided by the Community institution to which he belonged to the aforementioned employment authorities, who shall complete, without delay, both the certificate form and, at least, the section certifying that the person concerned has registered as seeking employment.
pri registrácii uvedenej v odseku 2 písm. a) predložiť potvrdenie, ktoré mu vydala inštitúcia Spoločenstiev, ktorej bol zamestnancom, vyššie uvedenému úradu práce, ktorý toto potvrdenie bezodkladne vyplní, a to aspoň oddiel potvrdzujúci registráciu danej osoby ako uchádzača o zamestnanie.
The certificate, a specimen of which is annexed to this Regulation, may be replaced by a simplified document, forwarded electronically for example, on the basis of an agreement between the Commission (representing all the Community institutions) and the competent national authorities;
Potvrdenie, ktorého vzor je pripojený k tomuto nariadeniu, môže by nahradené zjednodušeným oznámením zaslaným napríklad elektronicky, a to na základe dohody medzi Komisiou zastupujúcou všetky inštitúcie Spoločenstiev a dotknutými vnútroštátnymi orgánmi;
he shall forward the completed certificate forthwith to the Community institution to which he belonged;
takto vyplnené potvrdenie bezodkladne zaslať inštitúcii Spoločenstiev, ktorej bol zamestnancom;
he shall comply with the obligations and checks laid down by the legislation which the competent authorities in his place of residence apply to persons seeking employment and recipients of unemployment benefit or similar allowances;
plniť povinnosti a podrobiť sa kontrolám, ktoré pre uchádzačov o zamestnanie a príjemcov dávok v nezamestnanosti alebo iných dávok rovnakého charakteru stanovujú právne predpisy uplatňované príslušnými orgánmi v mieste jeho bydliska;
starting from the second calendar month following registration under 2 above, he shall, at the beginning of each month, present a certificate form to the authorities responsible for employment and, where applicable, the unemployment authorities in his place of residence, which shall certify by these means, as soon as possible:
počínajúc druhým kalendárnym mesiacom nasledujúcim po mesiaci, v ktorom došlo k registrácii uvedenej v odseku 2, predložiť na začiatku každého mesiaca formulár potvrdenia orgánom príslušným pre oblasť zamestnanosti a prípadne orgánom príslušným pre oblasť nezamestnanosti v mieste svojho bydliska, ktoré týmto spôsobom čo najskôr potvrdia:
whether he is registered as seeking employment and has applied for unemployment benefit or similar allowances in accordance with the national legislation of his place of residence;
či je evidovaný ako uchádzač o zamestnanie a či požiadal o dávku v nezamestnanosti alebo iné dávky rovnakého charakteru v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi v mieste svojho bydliska,
whether he has fulfilled the obligations referred to at 5 above;
či splnil povinnosti uvedené v odseku 5,
whether he is entitled to unemployment benefit or similar allowances and, if so, the amount and the period for which they are to be paid;
či má nárok na dávku v nezamestnanosti alebo na iné dávky rovnakého charakteru, a ak áno, aká je ich výška a doba poskytovania;
within 15 days from the issue of the certificate referred to in (a), a specimen of which is annexed to this Regulation, he shall forward it to the Community institution to which he belonged, which shall forward it immediately to the Commission.
do pätnástich dní odo dňa vydania potvrdenia uvedeného v písmene a), ktorého vzor je pripojený k tomuto nariadeniu, zaslať uvedené potvrdenie inštitúcii Spoločenstva, ktorej bol zamestnancom, ktorá ho bezodkladne zašle Komisii.
The certificate may be replaced by a simplified document, forwarded electronically for example, on the basis of an agreement between the Commission (representing all the Community institutions) and the competent employment authority.
Potvrdenie môže by nahradené zjednodušeným oznámením zaslaným napríklad elektronickou cestou, a to na základe dohody medzi Komisiou zastupujúcou všetky inštitúcie Spoločenstva a dotknutým úradom práce.
The former member of the temporary or contract staff shall immediately inform the institution to which he belonged and the Commission of any change in his circumstances or those of the members of his family which has a bearing on the application of the provisions of the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) CEOS.
Bývalý dočasný alebo zmluvný zamestnanec je povinný bezodkladne informovať inštitúciu, ktorej bol zamestnancom, a Komisiu o každej zmene svojej situácie alebo zmene situácie svojich rodinných príslušníkov, ktorá ma vplyv na uplatňovanie ustanovení článku 28a ods. 2 tretieho pododseku a článku 96 ods. 2 tretieho pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev.
Even if he has forfeited entitlement to national benefits under the relevant national legislation, the former member of the temporary or contract staff shall, in order to remain entitled to the allowance provided for in the third subparagraph of Article 28a(2) and the third subparagraph of Article 96(2) CEOS, continue to be subject to the obligations and checks laid down for persons in receipt of benefit.
Bývalý dočasný alebo zmluvný zamestnanec je aj v prípade straty nároku na vnútroštátne dávky podľa platných vnútroštátnych právnych predpisov naďalej povinný plniť povinnosti a podrobiť sa kontrolám, ktoré sú stanovené pre príjemcov týchto dávok, aby si zachoval nárok na príspevok ustanovený v článku 28a ods. 2 treťom pododseku a článku 96 ods. 2 treťom pododseku Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev.
Accordingly, the competent authorities in his place of residence shall continue to impose those obligations and carry out those checks.
Príslušné orgány v mieste jeho bydliska sú tiež naďalej povinné ukladať uvedené povinnosti a vykonávať uvedené kontroly.
Should the former member of the temporary or contract staff, having completed the formalities referred to in Article 1 in one Member State, establish his residence in another Member State during the period for which the unemployment allowance provided for in Articles 28a(4) and 96(4) CEOS is granted, he shall on each occasion register as seeking employment in his new country of residence within 30 days and complete all the other formalities listed in Article 1.
Keď si bývalý dočasný alebo zmluvný zamestnanec, ktorý splnil všetky formálne náležitosti uvedené v článku 1 v jednom členskom štáte, zriadi svoje bydlisko v inom členskom štáte počas obdobia poskytovania príspevku v nezamestnanosti podľa článku 28a ods. 4 a článku 96 ods. 4 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev, musí sa najneskôr do tridsiatich dní zaregistrovať ako uchádzač o zamestnanie v krajine svojho nového bydliska a splniť všetky formálne náležitosti uvedené v článku 1.
Commission Regulation (ECSC, EEC, Euratom) No 91/88 of 13 January 1988 laying down provisions for implementing Article 28a of the Conditions of Employment of Other Servants is repealed [2].Article 6
Nariadenie Komisie (ESUO, EHS, Euratom) č. 91/88 z 13. januára 1988, ktorým sa určujú opatrenia na uplatňovanie článku 28a ods. 2 Podmienok zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev [2], sa zrušuje.Článok 6
Regulation as amended by Regulation (EC, Euratom) No 723/2004 (OJ L 124, 27.4.2004, p. 1) and as last amended by Regulation (EC, Euratom) No 420/2008 (OJ L 127, 15.5.2008, p. 1).
Nariadenie zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Ú. v. EÚ L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES, Euratom) č. 420/2008 (Ú. v. EÚ L 127, 15.5.2008, s. 1).
OJ L 11, 15.1.1988, p. 31.
Ú. v. ES, L 11, 15.1.1988, s. 31.
EC — FTCS FORM (1)
FORMULÁR ES – BDZZ (1)
CERTIFICATE OF REGISTRATION AS A PERSON SEEKING EMPLOYMENT/UNEMPLOYED PERSON AND ENTITLEMENT TO UNEMPLOYMENT BENEFIT OF A FORMER MEMBER OF THE TEMPORARY/CONTRACT STAFF OF THE EUROPEAN COMMUNITIES
POTVRDENIE TÝKAJUCE SA REGISTRÁCIE BÝVALÉHO DOČASNÉHO ALEBO ZMLUVNÉHO ZAMESTNANCA EURÓPSKYCH SPOLOČENSTIEV AKO UCHÁDZAČA O ZAMESTNANIE/NEZAMESTNANEJ OSOBY A JEHO NÁROKU NA DÁVKU V NEZAMESTNANOSTI