natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Article 21(5), first subparagraph
článok 21 ods. 5 prvý pododsek
Article 4(5), second sentence
článok 4 ods. 5 druhá veta
Article 21(5), second subparagraph
článok 21 ods. 5 druhý pododsek
Article 21(6)
článok 21 ods. 6
Article 5(1), first subparagraph, introductory wording
článok 5 ods. 1 prvý pododsek úvodné slová
Article 23(1), first subparagraph, introductory wording
článok 23 ods. 1 prvý pododsek úvodné slová
Article 5(1), first subparagraph, point (a), introductory wording
článok 5 ods. 1 prvý pododsek písm. a) úvodná časť
Article 23(1), first subparagraph, point (a), introductory wording
článok 23 ods. 1 prvý pododsek písm. a) úvodná časť
Article 5(1), first subparagraph, point (a)(1)
článok 5 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod 1
Article 23(1), first subparagraph, point (a)(i)
článok 23 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod i)
Article 5(1), first subparagraph, point (a)(2)
článok 5 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod 2
Article 23(1), first subparagraph, point (a)(ii)
článok 23 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod ii)
Article 5(1), first subparagraph, point (a)(3)
článok 5 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod 3
Article 23(1), first subparagraph, point (a)(iii)
článok 23 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod iii)
Article 5(1), first subparagraph, point (a)(4)
článok 5 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod 4
Article 23(1), first subparagraph, point (a)(iv)
článok 23 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod iv)
Article 5(1), first subparagraph, point (a)(5), introductory wording
článok 5 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod 5 úvodná časť
Article 23(1), first subparagraph, point (a)(v), introductory wording
článok 23 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod v) úvodná časť
Article 5(1), first subparagraph, point (a)(5)(i)
článok 5 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod 5 i)
Article 23(1), first subparagraph, point (a)(v), first indent
článok 23 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod v) prvá zarážka
Article 5(1), first subparagraph, point (a)(5)(ii)
článok 5 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod 5 ii)
Article 23(1), first subparagraph, point (a)(v), second indent
článok 23 ods. 1 prvý pododsek písm. a) bod v) druhá zarážka
Article 23(1), second subparagraph
článok 23 ods. 1 druhý pododsek
Article 5(2), (3) and (4)
článok 5 ods. 2, 3 a 4
Article 23(6)
článok 23 ods. 6
Article 24(2), first subparagraph
článok 24 ods. 2 prvý pododsek
Article 6(2), second subparagraph, first sentence
článok 6 ods. 2 druhý pododsek prvá veta
Article 24(2), second subparagraph
článok 24 ods. 2 druhý pododsek
Article 6(2), second subparagraph, second sentence
článok 6 ods. 2 druhý pododsek druhá veta
Article 24(2), third subparagraph
článok 24 ods. 2 tretí pododsek
Article 7, introductory wording
článok 7 úvodná časť
Article 25(1), introductory wording
článok 25 ods. 1 úvodná časť
Article 7, point (a)
článok 7 písm. a)
Article 25(1), point (a)
článok 25 ods. 1 písm. a)
Article 7, point (b)
článok 7 písm. b)
Article 25(1), point (b)
článok 25 ods. 1 písm. b)
Article 7, point (c)
článok 7 písm. c)
Article 25(1), point (c)
článok 25 ods. 1 písm. c)
The appointment of representatives responsible for settling claims should be one of the conditions for access to and carrying on the activity of insurance listed in class 10 of point A of the Annex to First Council Directive 73/239/EEC of 24 July 1973 on the coordination of laws, regulations and administrative provisions relating to the taking-up and pursuit of the business of direct insurance other than life assurance [11], except for carriers’ liability. That condition should therefore be covered by the single official authorisation issued by the authorities of the Member State where the insurance undertaking establishes its head office, as specified in Title II of Council Directive 92/49/EEC of 18 June 1992 on the coordination of laws, regulations and administrative provisions relating to direct insurance other than life assurance and amending Directives 73/239/EEC and 88/357/EEC (third non-life insurance Directive) [12].
Vymenovanie zástupcov zodpovedných za likvidovanie škôd by malo byť jednou z podmienok začatia a vykonávania poisťovacej činnosti, ktorá je uvedená v zozname v bode 10 časti A prílohy k prvej smernici Rady 73/239/EHS z 24. júla 1973 o koordinácii zákonov, iných právnych predpisov a správnych opatrení vzťahujúcich sa na začatie a vykonávanie priameho poistenia s výnimkou životného poistenia [11], okrem zodpovednosti prepravcov; táto podmienka by preto mala byť pokrytá jednotným úradným povolením vydaným orgánmi členského štátu, v ktorom poisťovňa zakladá svoje sídlo, tak, ako je to vymedzené v hlave II smernice Rady 92/49/EHS z 18. júna 1992 o koordinácii zákonov, iných právnych predpisov a správnych opatrení týkajúcich sa priameho poistenia s výnimkou životného poistenia a o zmene a doplnení smerníc 73/239/EHS a 88/357/EHS (tretia smernica o neživotnom poistení) [12].
Directive 2009/104/EC of the European Parliament and of the Council
Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2009/104/ES
concerning the minimum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work (second individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC)
o minimálnych požiadavkách na bezpečnosť a ochranu zdravia pri používaní pracovných prostriedkov pracovníkmi pri práci (druhá samostatná smernica v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS)
Council Directive 89/655/EEC of 30 November 1989 concerning the minimum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work (second individual Directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC) [3] has been substantially amended several times [4].
Smernica Rady 89/655/EHS z 30. novembra 1989 o minimálnych požiadavkách na bezpečnosť a ochranu zdravia pri používaní pracovných prostriedkov pracovníkmi pri práci (druhá samostatná smernica v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS) [3] bola opakovane [4] podstatným spôsobom zmenená a doplnená.
This Directive is an individual directive within the meaning of Article 16(1) of Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work [5].
Táto smernica je samostatná smernica v zmysle článku 16 ods. 1 smernice Rady 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci [5].
Therefore, the provisions of Directive 89/391/EEC are fully applicable to the scope of the use of work equipment by workers at work, without prejudice to more stringent or specific provisions contained in this Directive.
Ustanovenia smernice 89/391/EHS preto v plnom rozsahu platia pre oblasť používania pracovných prostriedkov pracovníkmi pri práci, zároveň rešpektujúc prísnejšie alebo osobitné ustanovenia tejto smernice.
Article 137(2) of the Treaty provides that the Council may adopt, by means of directives, minimum requirements for encouraging improvements, in particular, of the working environment so as to protect workers’ health and safety.
Článok 137 ods. 2 zmluvy ustanovuje, že Rada môže prijať prostredníctvom smerníc minimálne požiadavky na podporu zlepšovania najmä pracovného prostredia, aby sa zaručila vyššia úroveň ochrany zdravia a bezpečnosti pracovníkov.
Pursuant to the said Article, such directives must avoid imposing administrative, financial and legal constraints in a way which would hold back the creation and development of small and medium-sized undertakings.
V zmysle daného článku nesmú smernice ukladať žiadne správne, finančné a právne obmedzenia, ktoré by bránili zakladaniu a rozvoju malých a stredných podnikov.
The provisions adopted pursuant to Article 137(2) of the Treaty do not preclude any Member State from maintaining or introducing more stringent measures for the protection of working conditions provided they are compatible with the Treaty.
Ustanovenia prijaté podľa článku 137 ods. 2 zmluvy nebránia žiadnemu členskému štátu zachovať alebo zaviesť také prísnejšie opatrenia na ochranu pracovných podmienok, ktoré sú zlučiteľné so zmluvou.
Compliance with the minimum requirements designed to guarantee a better standard of safety and health in the use of work equipment is essential in order to ensure the safety and health of workers.
Dodržiavanie minimálnych požiadaviek na zaistenie vyššej úrovne bezpečnosti a ochrany zdravia pri používaní pracovných prostriedkov je nevyhnutné pre zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov.
The improvement of occupational safety, hygiene and health is an objective which should not be subordinated to purely economic considerations.
Zlepšenie bezpečnosti, hygieny a zdravia pri práci je cieľom, ktorý by nemal byť podriadený čisto hospodárskym ohľadom.
Work at a height may expose workers to particularly severe risks to their health and safety, notably to the risks of falls from a height and other serious occupational accidents, which account for a large proportion of all accidents, especially of fatal accidents.
Práca vo výškach môže vystaviť pracovníkov osobitne vážnym rizikám ohrozenia ich zdravia a bezpečnosti, najmä riziku pádu z výšky a iným vážnym pracovným úrazom, ktoré tvoria veľkú časť všetkých úrazov, najmä smrteľných úrazov.
This Directive constitutes a practical aspect of the realisation of the social dimension of the internal market.
Táto smernica predstavuje praktický aspekt na vytváranie sociálnej dimenzie vnútorného trhu.
Pursuant to Directive 98/34/EC of the European Parliament and of the Council of 22 June 1998 laying down a procedure for the provision of information in the field of technical standards and regulations and of rules on Information Society services [6], Member States are required to notify the Commission of any draft technical regulations relating to machines, equipment and installations.
V zmysle smernice Európskeho parlamentu a Rady 98/34/ES z 22. júna 1998 o postupe pri poskytovaní informácií v oblasti technických noriem a predpisov ako aj pravidiel vzťahujúcich sa na služby informačnej spoločnosti [6] sa od členských štátov vyžaduje, aby oznamovali Komisii akékoľvek návrhy technických predpisov pre stroje, prístroje a zariadenia.
This Directive is the most appropriate means of achieving the desired objectives and does not go beyond what is necessary for that purpose.
Táto smernica je najvhodnejším prostriedkom na dosiahnutie hľadaných cieľov a nejde nad rámec toho, čo je nevyhnutné na tento účel.
This Directive should be without prejudice to the obligations of the Member States relating to the time limits for transposition into national law of the Directives set out in Annex III, Part B,
Táto smernica by sa nemala dotýkať povinností členských štátov týkajúcich sa lehôt na transpozíciu smerníc do vnútroštátneho práva, ktoré sú uvedené v prílohe III, časť B,
This Directive, which is the second individual directive within the meaning of Article 16(1) of Directive 89/391/EEC, lays down minimum safety and health requirements for the use of work equipment by workers at work, as defined in Article 2.
Táto smernica, ktorá je druhou samostatnou smernicou v zmysle článku 16 ods. 1 smernice 89/391/EHS, ustanovuje minimálne požiadavky na bezpečnosť a ochranu zdravia pri používaní pracovných prostriedkov pracovníkmi pri práci podľa definície v článku 2.
The provisions of Directive 89/391/EEC are fully applicable to the whole scope referred to in paragraph 1, without prejudice to more stringent or specific provisions contained in this Directive.
Ustanovenia smernice 89/391/EHS sa uplatňujú v plnom rozsahu na celý predmet úpravy uvedený v odseku 1, rešpektujúc prísnejšie alebo osobitné ustanovenia tejto smernice.
EMPLOYERS’ OBLIGATIONS
POVINNOSTI ZAMESTNÁVATEĽA
The employer shall take the measures necessary to ensure that the work equipment made available to workers in the undertaking or establishment is suitable for the work to be carried out or properly adapted for that purpose and may be used by workers without impairment to their safety or health.
Zamestnávateľ vykoná potrebné opatrenia, aby pracovné prostriedky poskytnuté pracovníkom v podniku alebo v prevádzke boli pre príslušnú prácu vhodné, alebo aby sa účelne prispôsobili tak, že pri používaní bude zaistená bezpečnosť a ochrana zdravia pracovníkov.
In selecting the work equipment which he proposes to use, the employer shall pay attention to the specific working conditions and characteristics and to the hazards which exist in the undertaking or establishment, in particular at the workplace, for the safety and health of the workers, and any additional hazards posed by the use of the work equipment in question.
Pri výbere používaných pracovných prostriedkov zamestnávateľ prihliada na osobitné podmienky a druh práce, na nebezpečenstvá existujúce v podniku alebo v prevádzke, najmä na pracovisku, pre zdravie a bezpečnosť pracovníkov alebo na akékoľvek nebezpečenstvá, ktoré dodatočne vyplývajú z používania daných pracovných prostriedkov.
Where it is not possible in this way fully to ensure that work equipment can be used by workers without risk to their safety or health, the employer shall take appropriate measures to minimise the risks.
Ak nie je možné v plnom rozsahu zaistiť bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov pri používaní pracovných prostriedkov, zamestnávateľ vykoná vhodné opatrenia, aby čo najviac zmenšil nebezpečenstvá.
Rules concerning work equipment
Pravidlá pre pracovné prostriedky
Without prejudice to Article 3, the employer shall obtain and/or use:
Bez toho, aby bol dotknutý článok 3, zamestnávateľ zaobstará alebo používa:
work equipment which, if provided to workers in the undertaking or establishment for the first time after 31 December 1992, complies with:
pracovné prostriedky, ktoré, ak boli pracovníkom po prvýkrát poskytnuté v podniku alebo prevádzke po 31. decembri 1992:
the provisions of any relevant Community directive which is applicable;
vyhovujú ustanoveniam akejkoľvek príslušnej platnej smernice Spoločenstva;
the minimum requirements laid down in Annex I, to the extent that no other Community directive is applicable or is so only partially;
vyhovujú minimálnym požiadavkám ustanoveným v prílohe I, ak nie je použiteľná iná smernica Spoločenstva, alebo keď je iná smernica Spoločenstva použiteľná iba čiastočne;
work equipment which, if already provided to workers in the undertaking or establishment by 31 December 1992, complies with the minimum requirements laid down in Annex I no later than 4 years after that date;
pracovné prostriedky, ktoré, ak boli pracovníkom poskytnuté v podniku alebo v prevádzke do 31. decembra 1992, vyhovujú maximálne štyri roky po tomto termíne minimálnym požiadavkám ustanoveným v prílohe I;
without prejudice to point (a)(i), and by way of derogation from point (a)(ii) and point (b), specific work equipment subject to the requirements of point 3 of Annex I, which, if already provided to workers in the undertaking or establishment by 5 December 1998, complies with the minimum requirements laid down in Annex I, no later than 4 years after that date.
rešpektujúc písm. a) bod i) a odchylne od písm. a) bod ii) a písm. b), špecifické pracovné prostriedky, ktoré podliehajú požiadavkám bodu 3 prílohy I, a ak boli pracovníkom poskytnuté v podniku alebo v prevádzke do 5. decembra 1998, vyhovujú maximálne štyri roky po tomto termíne minimálnym požiadavkám ustanoveným v prílohe I.
The employer shall take the measures necessary to ensure that, throughout its working life, work equipment is kept, by means of adequate maintenance, at a level such that it complies with point (a) or (b) of paragraph 1 as applicable.
Zamestnávateľ vykoná potrebné opatrenia, aby pracovné prostriedky počas celej doby používania prostredníctvom primeranej údržby boli na takej úrovni, ktorá vyhovuje odseku 1 písm. a) alebo b).
Member States shall, after consultation with both sides of industry, and with due allowance for national legislation and/or practice, establish procedures whereby a level of safety may be attained corresponding to the objectives indicated by Annex II.
Po poradách sociálnych partnerov a s náležitým uplatnením vnútroštátnych právnych predpisov alebo praxe členské štáty stanovia postupy, ktorými je možné dosiahnuť úroveň bezpečnosti zodpovedajúcu cieľom uvedeným v prílohe II.
Inspection of work equipment
Kontrola pracovných prostriedkov
The employer shall ensure that where the safety of work equipment depends on the installation conditions, it shall be subject to an initial inspection (after installation and before first being put into service) and an inspection after assembly at a new site or in a new location by competent persons within the meaning of national laws and/or practices, to ensure that the work equipment has been installed correctly and is operating properly.
Zamestnávateľ zaistí, aby tam, kde bezpečnosť pracovných prostriedkov závisí od podmienok inštalácie, poverené osoby vykonali počiatočnú kontrolu (po nainštalovaní a pred prvým použitím) a kontrolu po nainštalovaní na novom mieste v zmysle vnútroštátneho práva alebo praxe, aby zabezpečil, že pracovné prostriedky boli správne nainštalované a správne fungujú.
In order to ensure that health and safety conditions are maintained and that deterioration liable to result in dangerous situations can be detected and remedied in good time, the employer shall ensure that work equipment exposed to conditions causing such deterioration is subject to:
Na účely zabezpečenia zachovania podmienok bezpečnosti a ochrany zdravia a včasného odhalenia a nápravy zhoršeného stavu, zamestnávateľ zaistí, aby pracovné prostriedky vystavené podmienkam, ktoré zapríčiňujú zhoršovanie ich stavu, čím môžu spôsobiť nebezpečenstvo, podliehali:
periodic inspections and, where appropriate, testing by competent persons within the meaning of national laws and/or practices;
pravidelným kontrolám a ak je to vhodné, preskúšaniu oprávnenými osobami v zmysle vnútroštátneho práva alebo praxe;
special inspections by competent persons within the meaning of national laws and/or practices each time that exceptional circumstances which are liable to jeopardise the safety of the work equipment have occurred, such as modification work, accidents, natural phenomena or prolonged periods of inactivity.
osobitným kontrolám oprávnenými osobami v zmysle vnútroštátneho práva alebo praxe vždy, keď sa vyskytujú výnimočné okolnosti, ako úpravy, nehody, prírodné javy alebo dlhšie prestávky vo využívaní zariadenia, ktoré môžu ohroziť bezpečnosť pracovných prostriedkov.
The results of inspections shall be recorded and kept at the disposal of the authorities concerned.
Výsledky kontrol sa zaznamenávajú a uchovávajú pre potreby príslušných úradov.
They must be kept for a suitable period of time.
Musia sa uchovávať primerane dlhý čas.
When work equipment is used outside the undertaking it shall be accompanied by physical evidence that the last inspection has been carried out.
Ak sa pracovné prostriedky používajú mimo podniku, sú vybavené príslušnými dokladmi o uskutočnení poslednej kontroly.
Member States shall determine the conditions under which such inspections are made.
Členské štáty určia podmienky, na základe ktorých sa vykonávajú takéto kontroly.
Work equipment involving specific risks
Pracovné prostriedky s osobitným nebezpečenstvom
When the use of work equipment is likely to involve a specific risk to the safety or health of workers, the employer shall take the measures necessary to ensure that:
Ak je používanie pracovného prostriedku spojené s možným osobitným ohrozením bezpečnosti a zdravia pracovníkov, zamestnávateľ vykoná potrebné opatrenia, aby:
the use of work equipment is restricted to those persons given the task of using it;
pracovný prostriedok používali len ním poverené osoby;
in the case of repairs, modifications, maintenance or servicing, the workers concerned are specifically designated to carry out such work.
v prípade opravy, prestavby, údržby alebo starostlivosti vykonávali takúto prácu len na to oprávnení pracovníci.
Ergonomics and occupational health
Ergonomika a ochrana zdravia pri práci
The workplace and position of workers while using work equipment and ergonomic principles shall be taken fully into account by the employer when applying minimum health and safety requirements.
Pri uplatňovaní minimálnych požiadaviek na bezpečnosť a ochranu zdravia berie zamestnávateľ v plnej miere do úvahy držanie tela a polohu pracovníkov pri používaní pracovných prostriedkov a ergonomické zásady.
Informing workers
Informovanie zamestnancov
Without prejudice to Article 10 of Directive 89/391/EEC, the employer shall take the measures necessary to ensure that workers have at their disposal adequate information and, where appropriate, written instructions on the work equipment used at work.
Bez toho, aby bol dotknutý článok 10 smernice 89/391/EHS zamestnávateľ vykoná potrebné opatrenia, aby boli pracovníkom k dispozícii primerané informácie a ak je to vhodné návody na obsluhu pracovných prostriedkov používaných pri práci.
The information and the written instructions shall contain at least adequate safety and health information concerning:
Informácie a návody na obsluhu obsahujú vo vzťahu k bezpečnosti a ochrane zdravia minimálne nasledujúce informácie:
the conditions of use of work equipment;
podmienky používania pracovných prostriedkov;
foreseeable abnormal situations;
predpokladané výnimočné situácie;
the conclusions to be drawn from experience, where appropriate, in using work equipment.
ak je to vhodné, závery zo skúseností získaných pri používaní pracovných prostriedkov.
Workers shall be made aware of dangers relevant to them, work equipment present in the work area or site, and any changes affecting them, inasmuch as they affect work equipment situated in their immediate work area or site, even if they do not use such equipment directly.
Pracovníci sa poučia o rizikách, ktoré sa vzťahujú na nich, na pracovné prostriedky v pracovnom priestore alebo na pracovnom mieste, ako aj na akékoľvek zmeny do takej miery, do akej ovplyvňujú pracovné prostriedky nachádzajúce sa v ich bezprostrednom pracovnom priestore alebo na pracovnom mieste, aj keď takéto pracovné prostriedky priamo nepoužívajú.
The information and the written instructions shall be comprehensible to the workers concerned.
Informácie a návody na obsluhu musia byť pre pracovníkov, ktorých sa týkajú, zrozumiteľné.
Training of workers
Školenie pracovníkov
Without prejudice to Article 12 of Directive 89/391/EEC, the employer shall take the measures necessary to ensure that:
Bez toho, aby bol dotknutý článok 12 smernice 89/391/EHS, zamestnávateľ vykoná potrebné opatrenia, aby:
workers given the task of using work equipment receive adequate training, including training on any risks which such use may entail;
pracovníci poverení používaním pracovných prostriedkov boli primerane vyškolení vo vzťahu k nebezpečenstvám, ktoré sú spojené s ich používaním;
workers referred to in Article 6(b) receive adequate specific training.
pracovníci uvedení v článku 6 písm. b) boli vhodne osobitne vyškolení.
Consultation of workers and workers’ participation
Porady s pracovníkmi a účasť pracovníkov
Consultation and participation of workers and/or of their representatives on the matters covered by this Directive, including the Annexes thereto, shall take place in accordance with Article 11 of Directive 89/391/EEC.
Porady a účasť pracovníkov alebo ich zástupcov, pokiaľ ide o záležitosti obsiahnuté v tejto smernici, vrátane jej príloh, sa uskutočnia podľa článku 11 smernice 89/391/EHS.
Amendment of the Annexes
Zmena a doplnenie príloh
The addition to Annex I of supplementary minimum requirements applicable to specific work equipment, as referred to in point 3 thereof, shall be adopted by the Council in accordance with the procedure laid down in Article 137(2) of the Treaty.
Rada prijme dodatok k prílohe I o doplnkových minimálnych požiadavkách platných pre osobitné pracovné prostriedky uvedené v bode 3 prílohy I na základe postupu, ktorý je ustanovený v článku 137 ods. 2 zmluvy.
Strictly technical adaptations of the Annexes shall be adopted, in accordance with the procedure laid down in Article 17(2) of Directive 89/391/EEC, as a result of:
Na základe postupu, ktorý je upravený v článku 17 ods. 2 smernice 89/391/EHS, sa prijmú čisto technické úpravy príloh, ktoré sú výsledkom: