natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Person usually works in the evening
Daná osoba obvykle pracuje večer
Person usually works at night
Daná osoba obvykle pracuje v noci
Person usually works on Saturdays
Daná osoba obvykle pracuje v sobotu
Person usually works on Sundays
Daná osoba obvykle pracuje v nedeľu
Number of hours per week usually worked in the main job
Počet hodín týždenne obvykle odpracovaných v hlavnom zamestnaní
Usual hours cannot be given because hours worked vary considerably from week to week or from month to month
Počet obvykle odpracovaných hodín nemožno uviesť, pretože odpracované hodiny sa veľmi líšia od týždňa k týždňu a od mesiaca k mesiacu
Number of hours usually worked in the main job
Počet hodín obvykle odpracovaných v hlavnom zamestnaní
Number of hours actually worked during the reference week in the main job
Počet hodín skutočne odpracovaných počas referenčného týždňa v hlavnom zamestnaní
Person having a job or business and not having worked at all in the main activity during the reference week
Osoba, ktorá má prácu alebo podniká, ale vôbec nepracovala v hlavnom zamestnaní v referenčnom týždni
Number of hours actually worked in the main job during the reference week
Počet hodín skutočne odpracovaných v hlavnom zamestnaní počas referenčného týždňa
Main reason for hours actually worked during the reference week being different from the person's usual hours
Hlavný dôvod rozdielu medzi počtom skutočne odpracovaných hodín počas referenčného týždňa a počtom obvykle odpracovaných hodín
variable hours (e.g. flexible working hours)
variabilné hodiny (napr. flexibilný pracovný čas)
overtime
nadčas
other reasons
iné dôvody
bad weather
zlé počasie
labour dispute
pracovný spor
education or training
školské vzdelávanie alebo ďalšie vzdelávanie
own illness, injury or temporary disability
choroba, zranenie alebo dočasná neschopnosť
maternity or parental leave
materská alebo rodičovská dovolenka
annual holidays
riadna dovolenka
bank holidays
štátne sviatky
Person having worked usual hours during the reference week (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
Osoba, ktorá odpracovala obvyklý počet hodín počas referenčného týždňa (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)
Person whose hours vary considerably from week to week or month to month and who did not state a reason for a divergence between the actual and usual hours (HWUSUAL=00 & HOURREAS#01-16)
Osoba, ktorej odpracované hodiny sa značne líšia od týždňa k týždňu alebo od mesiaca k mesiacu a ktorá neuviedla dôvod tejto odlišnosti medzi skutočne odpracovanými a obvykle odpracovanými hodinami (HWUSUAL=00 & HOURREAS#01-16)
Not applicable (WSTATOR=2-5,9 or HWUSUAL=blank or HWACTUAL=blank)
Nedá sa uplatniť (WSTATOR=2-5,9 alebo HWUSUAL=prázdne alebo HWACTUAL=prázdne)
Wish to work usually more than the current number of hours
Obvykle chce pracovať viac, ako je stanovený súčasný počet hodín
(WSTATOR=1 or WSTATOR=2)
WSTATOR=1 alebo WSTATOR=2
Way how person wants to work more hours
Spôsob, ako chce osoba odpracovať viac hodín
Through a job working more hours than the present job
Prostredníctvom zamestnania, kde odpracuje viac hodín ako v súčasnom zamestnaní
Only within the present job
Len v rámci súčasného zamestnania
Not applicable (WISHMORE≠1)
Nedá sa uplatniť (WISHMORE≠1)
Person usually works at home
Daná osoba obvykle pracuje doma
Looking for another job
Hľadanie ďalšieho zamestnania
is not looking for another job
si nehľadá ďalšie zamestnanie
Person is looking for another job
Osoba si hľadá ďalšie zamestnanie
Reasons for looking for another job
Dôvody na hľadanie ďalšieho zamestnania
risk or certainty of loss or termination of present job
riziko alebo istota, že príde o súčasné zamestnanie, alebo sa súčasné zamestnanie skončí
actual job is considered as a transitional job
súčasné zamestnanie považuje za prechodné zamestnanie
seeking an additional job to add more hours to those worked in present job
hľadanie ďalšieho zamestnania, aby získal/získala viac hodín k tým, ktoré odpracoval/odpracovala v súčasnom zamestnaní
seeking a job with more hours worked than in present job
hľadanie zamestnania, kde sa odpracúva viac hodín ako v súčasnom zamestnaní
seeking a job with fewer hours worked than in present job
hľadanie zamestnania, kde sa odpracúva menej hodín ako v súčasnom zamestnaní
wish to have better working conditions (e.g. pay, working or travel time, quality of work)
prianie pracovať za lepších pracovných podmienok (napr. plat, pracovný čas alebo čas na dochádzanie, kvalita práce)
Not applicable (LOOKOJ≠1)
Nedá sa uplatniť (LOOKOJ≠1)
Not applicable (EXIST2J=1,9, blank)
Nedá sa uplatniť (EXIST2J=1,9, prázdne)
Economic activity of the local unit (in the second job)
Ekonomická činnosť miestnej jednotky (v druhom zamestnaní)
Number of hours actually worked during the reference week in the second job
Počet hodín skutočne odpracovaných počas referenčného týždňa v druhom zamestnaní
Number of hours actually worked in the second job during the reference week
Počet hodín skutočne odpracovaných v druhom zamestnaní počas referenčného týždňa
PREVIOUS WORK EXPERIENCE OF PERSON NOT IN EMPLOYMENT
PREDCHÁDZAJÚCA PRACOVNÁ SKÚSENOSŤ OSOBY, KTORÁ NIE JE ZAMESTNANÁ
Not applicable (WSTATOR=1,2 or 9)
Nedá sa uplatniť (WSTATOR=1,2 alebo 9)
Not applicable (EXISTPR=0,9, blank)
Nedá sa uplatniť (EXISTPR=0,9, prázdne)
YEARPR≠9999, blank & REFYEAR-YEARPR<=2
YEARPR≠9999, prázdne & REFYEAR-YEARPR<=2
Not applicable (YEARPR=9999, blank or REFYEAR-YEARPR>2)
Nedá sa uplatniť (YEARPR=9999, prázdne alebo REFYEAR-YEARPR>2)
Main reason for leaving last job or business
Hlavný dôvod odchodu z posledného zamestnania alebo ukončenia podnikateľskej činnosti
EXISTPR=1 and REFYEAR-YEARPR<8
EXISTPR=1 a REFYEAR-YEARPR<8
Not applicable (EXISTPR=0,9, blank, or EXISTPR=1 and did not work in last 8 years)
Nedá sa uplatniť (EXISTPR=0,9, prázdne, alebo EXISTPR=1 a nepracoval/la posledných 8 rokov)
QUARTERLY only if having worked in the last 12 months,
ŠTVRŤROČNE len v prípade, že pracoval/pracovala za posledných 12 mesiacov
YEARLY otherwise
ROČNE inak
QUARTERLY if having worked in the last 12 months,
ŠTVRŤROČNE len v prípade, že pracoval/pracovala za posledných 12 mesiacov
Occupation of last job
Posledné zamestnanie podľa klasifikácie zamestnaní
Seeking employment during previous four weeks
Hľadanie zamestnania počas predchádzajúcich štyroch týždňov
(WSTATOR=3-5 or SIGNISAL=3) and Age<75
(WSTATOR=3-5 alebo SIGNISAL=3) a Age<75
Person has already found a job which will start within a period of at most 3 months
Osoba si už našla prácu, ktorá sa začne najneskôr o 3 mesiace
Person has already found a job which will start in more than 3 months and is not seeking employment
Osoba si už našla prácu, ktorá sa začne neskôr ako o 3 mesiace a už si viac zamestnanie nehľadá
Not applicable (WSTATOR=1,2 or 9 and SIGNISAL≠3) or Age equal or greater than 75
Nedá sa uplatniť (WSTATOR=1,2 alebo 9 a SIGNISAL≠3) alebo vek sa rovná alebo je vyšší ako 75
Reasons for not seeking employment
Dôvody pre nehľadanie si zamestnania
of own illness or disability
choroba alebo postihnutie danej osoby
looking after children or incapacitated adults
starostlivosť o deti alebo nespôsobilých dospelých
of other personal or family responsibilities
iné osobné alebo rodinné dôvody
of education or training
vzdelávanie alebo ďalšie vzdelávanie
of retirement
na dôchodku
of belief that no work is available
neverí, že si nájde prácu
of other reasons
z iných dôvodov
Not applicable (SEEKWORK≠3)
Nedá sa uplatniť (SEEKWORK≠3)
Type of employment sought (or found)
Typ hľadaného (alebo nájdeného) zamestnania
SEEKWORK=1,2,4 or LOOKOJ=1
SEEKWORK=1,2,4 alebo LOOKOJ=1
The employment sought (for SEEKWORK=1,2 the employment found) is:
Hľadané zamestnanie (pre SEEKWORK=1,2 nájdené zamestnanie) je:
and only full-time job is sought (or has already been found)
a hľadá len prácu na plný pracovný čas (alebo bola práca už nájdená)
and full-time job is sought, but if not available, part-time job will be accepted
a hľadá prácu na plný pracovný čas, ale ak sa nedá nájsť, tak prijme aj prácu na kratší pracovný čas
and part-time job is sought, but if not available, full-time job will be accepted
a hľadá prácu na kratší pracovný čas, ale ak sa nedá nájsť, tak prijme aj prácu na plný pracovný čas
and only part-time job is sought (or has already been found)
a hľadá len prácu čiastočný pracovný úväzok (alebo bola práca už nájdená)
and person did not state whether full-time or part-time job is sought (or has already been found)
a osoba neuviedla, či hľadá prácu na plný pracovný čas alebo na kratší pracovný čas (alebo ju už našla)
Not applicable (SEEKWORK≠1,2,4 and LOOKOJ≠1)
Nedá sa uplatniť (SEEKWORK≠1,2,4 a LOOKOJ≠1)
SEEKWORK=1,4 or LOOKOJ=1
SEEKWORK=1,4 alebo LOOKOJ=1
1-2 months
1-2 mesiace
3-5 months
3-5 mesiacov
6-11 months
6-11 mesiacov
12-17 months
12-17 mesiacov
18-23 months
18-23 mesiacov
24-47 months
24-47 mesiacov
Not applicable (SEEKWORK≠1,4 and LOOKOJ≠1)
Nedá sa uplatniť (SEEKWORK≠1,4 a LOOKOJ≠1)
METHODS USED DURING PREVIOUS FOUR WEEKS TO FIND WORK
METÓDY, KTORÉ SA VYUŽÍVALI V PREDCHÁDZAJÚCICH ŠTYROCH TÝŽDŇOCH PRI HĽADANÍ PRÁCE
SEEKWORK=4 or LOOKOJ=1
SEEKWORK=4 alebo LOOKOJ=1
Not applicable (SEEKWORK≠4 and LOOKOJ≠1)
Nedá sa uplatniť (SEEKWORK≠4 a LOOKOJ≠1)
Asked friends, relatives, trade unions, etc.
Opýtal/a sa priateľov, príbuzných, odborov, atď.
Inserted or answered advertisements in newspapers or journals
Podal/a alebo odpovedal/a na inzeráty v novinách alebo časopisoch
Studied advertisements in newspapers or journals
Pozorne sledoval/a inzeráty v novinách alebo časopisoch
Took a test, interview or examination
Absolvoval/a test, pohovor alebo preskúšanie
Looked for land, premises or equipment
Hľadal/a pozemok, priestory alebo vybavenie
Looked for permits, licences, financial resources
Hľadal/a povolenia, licencie, finančné zdroje
but would nevertheless like to have work
ale napriek tomu má záujem o prácu
and does not want to have work
a nechce ani pracovať
SEEKWORK=1,4 or WANTWORK=1, blank or WISHMORE=1
SEEKWORK=1,4 alebo WANTWORK=1, prázdne alebo WISHMORE=1
Not applicable (SEEKWORK≠1, 4 and WANTWORK≠1, blank and WISHMORE≠1)
Nedá sa uplatniť (SEEKWORK≠1, 4 a WANTWORK≠1, prázdne a WISHMORE≠1)
of own illness or incapacity
choroba alebo nespôsobilosť
Not applicable (AVAILBLE≠2)
Nedá sa uplatniť (AVAILBLE≠2)
Person was conscript on compulsory military or community service
Danou osobou bol odvedenec vykonávajúci povinnú vojenskú službu alebo civilnú službu
Not applicable (SEEKWORK=3,9)
Nedá sa uplatniť (SEEKWORK=3,9)
FTPTREAS=3 or SEEKREAS=3
FTPTREAS=3 alebo SEEKREAS=3
Person is not searching for a job or is working part time because:
Osoba si nehľadá prácu, alebo pracuje na kratší pracovný čas z dôvodov:
suitable care services for children are not available or affordable
Vhodné služby starostlivosti pre deti nie sú dostupné alebo si ich daná osoba/osoby nemôžu dovoliť
suitable care services for ill, disabled, elderly are not available or affordable
Vhodné služby starostlivosti pre chorých, osoby s postihnutím a starších nie sú dostupné alebo si ich daná osoba/osoby nemôžu dovoliť
suitable care services for both children and ill, disabled and elderly are not available or affordable.
Vhodné služby starostlivosti pre deti, chorých, osoby s postihnutím a starších nie sú dostupné alebo si ich daná osoba/osoby nemôžu dovoliť
care facilities do not influence decision for working part time or not searching for a job
Opatrovateľské zariadenia nemajú vplyv na rozhodnutie, či pracovať na kratší pracovný čas alebo nehľadať si prácu
Not applicable (FTPTREAS≠3 and SEEKREAS≠3)
Nedá sa uplatniť (FTPTREAS≠3 a SEEKREAS≠3)
Not applicable (person aged less than 15 years or older than 75)
Nedá sa uplatniť (osoba, ktorá má menej ako 15 rokov alebo je staršia ako 75 rokov)
MAINSTAT (optional)
MAINSTAT (nepovinné)
Carries out a job or profession, including unpaid work for a family business or holding, including an apprenticeship or paid traineeship, etc.
Vykonáva prácu alebo profesiu, vrátane neplatenej práce v rámci rodinného podniku alebo farmy, vrátane učňovskej odbornej prípravy alebo plateného školenia, atď.
Permanently disabled
Osoba s trvalým postihnutím
Person in regular education but on holiday
Osoba sa zúčastňuje na riadnom vzdelávaní, ale má prázdniny
Has not been a student or apprentice
Nebol/la študentom ani učňom
Level of this education or training
Úroveň tohto vzdelania alebo ďalšieho vzdelávania
EDUCSTAT=1 or 3
EDUCSTAT=1 alebo 3
Not applicable (EDUCSTAT=2,9, blank)
Nedá sa uplatniť (EDUCSTAT=2,9, prázdne)
EDUCFILD (optional)
EDUCFILD (nepovinné)
EDUCSTAT=1 or 3 and EDUCLEVL=3 to 6
EDUCSTAT=1 alebo 3 a EDUCLEVL=3 do 6
Science, mathematics and computing
Prírodné vedy, matematika a výpočtová veda
Physical science (including physics, chemistry and earth science)
Fyzikálne vedy (vrátane fyziky, chémie a vedy o Zemi)
Engineering, manufacturing and construction
Strojárstvo, spracovateľský priemysel a stavebníctvo
Not applicable (EDUCSTAT=2,9, blank or EDUCLEVL≠(3 to 6))
Nedá sa uplatniť [EDUCSTAT=2,9, prázdne alebo EDUCLEVL≠(3 až 6)]
Did you attend any courses, seminars, conferences or receive private lessons or instruction outside the regular education system (hereafter referred to as taught-learning activities) within the last four weeks?
Navštívili ste nejaké kurzy, semináre, konferencie alebo ste absolvovali súkromné hodiny alebo výučbu mimo riadneho vzdelávacieho systému (ďalej sa uvádzajú ako vyučované vzdelávacie aktivity) za posledné štyri týždne?
Number of hours spent on all taught-learning activities within the last four weeks
Počet hodín venovaných všetkým vyučovaným vzdelávacím aktivitám v rámci v posledných štyroch týždňov
Not applicable (COURATT=2,9, blank)
Nedá sa uplatniť (COURATT=2,9, prázdne)
COURPURP (optional)
COURPURP (nepovinné)
Purpose of the most recent taught-learning activity
Účel posledných vyučovaných vzdelávacích aktivít
COURFILD (optional)
COURFILD (nepovinné)
Field of the most recent taught-learning activity
Oblasť posledných vyučovaných vzdelávacích aktivít
COURWORH (optional)
COURWORH (nepovinné)
Did the most recent taught-learning activity take place during paid working hours?
Uskutočnila sa posledná vyučovaná vzdelávacia aktivita počas platených pracovných hodín?
Mostly during paid working hours
Väčšinou počas platených pracovných hodín
Mostly outside paid working hours
Väčšinou mimo platených pracovných hodín
Highest level of education or training successfully completed
Najvyššia úroveň úspešne ukončeného vzdelania alebo ďalšieho vzdelávania
HATLEVEL=22 to 60
HATLEVEL=22 po 60
General programmes [1]
Všeobecné programy [1]
Teacher training and education science [1]
Vzdelávanie učiteľov a veda o vzdelávaní [1]
Humanities, languages and arts [1]
Humanitné odbory, jazyky a umenie [1]
Social sciences, business and law [1]
Sociálne vedy, obchod a právo [1]
Science, mathematics and computing [1]
Prírodné vedy, matematika a výpočtová veda [1]
Life science, including biology and environmental science [1]
Veda o živote (vrátane biológie a vedy o životnom prostredí) [1]
Physical science, including physics, chemistry and earth science [1]
Fyzikálne vedy (vrátane fyziky, chémie a vedy o Zemi) [1]
Mathematics and statistics [1]
Matematika a štatistika [1]
Engineering, manufacturing and construction [1]
Strojárstvo, spracovateľský priemysel a stavebníctvo [1]
Agriculture and veterinary [1]
Poľnohospodárstvo a veterinárstvo [1]
Health and welfare [1]
Zdravie a blaho [1]
Services [1]
Služby [1]
Not applicable (HATLEVEL=00, 11, 21, 99, blank)
Nedá sa uplatniť (HATLEVEL=00, 11, 21, 99, prázdne)
The 4 digits of year when highest level of education or training was successfully completed are entered
Zadajte 4 číslice pre rok, keď bolo úspešne ukončený najvyšší stupeň vzdelania alebo ďalšieho vzdelávania
Not applicable (HATLEVEL=00, 99, blank)
Nedá sa uplatniť (HATLEVEL=00, 99, prázdne)
Professional status one year before survey
Pracovný status jeden rok pred zisťovaním
Not applicable (WSTAT1Y≠1)
Nedá sa uplatniť (WSTAT1Y≠1)
Economic activity of local unit in which person was working one year before survey
Ekomonická činnosť miestnej jednotky, v ktorej osoba pracovala rok pred zisťovaním
INCOME
PRÍJEM
Monthly (take-home) pay from main job
Mesačný (čistý) príjem z hlavného zamestnania
Deciles order
Poradie decíl
4 digits of the year
Posledné 4 číslice roka
Densely populated area
Husto obývaná oblasť
Thinly populated area
Riedko obývaná oblasť
Serial numbers are allocated by the national statistical institutes and remain the same for all waves
Sériové čísla sú pridelené národnými štatistickými úradmi a ostatné rovnaké pre všetky vlny
Records relating to different members of the same household carry the same serial number
Záznamy, ktoré sa týkajú rôznych členov tej istej domácnosti, majú to isté poradové číslo.
Type of household
Druh domácnosti
Person living in an institution and surveyed in this institution
Osoba žijúca v zariadení a zisťovanie sa koná v tomto zariadení
Type of institution
Typ zariadenia
Educational institution
Vzdelávacie zariadenie
Other welfare institution
Iné zariadenie sociálnej starostlivosti
Religious institution (not already included in 1-3)
Náboženské zariadenie (ktoré ešte nie je zahrnuté v 1-3)
Workers' hostel, working quarters at building sites, student hostel, university accommodation, etc.
Ubytovňa pracovníkov, pracovné štvrte na staveniskách, študentský internát, univerzitné ubytovanie, atď.
Not applicable (HHTYPE=1,4)
Nedá sa uplatniť (HHTYPE=1,4)
Yearly weighting factor
Ročný faktor váženia
Cols 177-180 contain whole numbers
Stĺpce 177-180 obsahujú celé čísla
Cols 181-182 contain decimal places
Stĺpce 181-182 obsahujú desatinné čísla
Quarterly weighting factor
Štvrťročný faktor váženia
Cols 183-186 contain whole numbers
Stĺpce 183-186 obsahujú celé čísla
Cols 187-188 contain decimal places
Stĺpce 187-188 obsahujú desatinné miesta
Yearly weighting factor of the sample for household characteristics (in the case of a sample of individuals)
Ročný faktor váženia výberového súboru pre ukazovatele domácnosti (v prípade, že ide o výberový súbor jednotlivcov)
Cols 189-192 contain whole numbers
Stĺpce 189-192 obsahujú celé čísla
Cols 193-194 contain decimal places
Stĺpce 193-194 obsahujú desatinné čísla
Sequence number of the survey wave
Poradové číslo vlny zisťovania.
Sequence number of the wave
Poradové číslo vlny.
Or subdivisions of ISCED 1997 — field of education — coded on 3 digits.
alebo podoblasti ISCED 1997 — oblasť vzdelania — kód na trojmiestnej úrovni
Commission Regulation (EC) No 378/2008
Nariadenie Komisie (ES) č. 378/2008
on the issue of import licences for rice within the framework of the tariff quotas opened for the April 2008 sub-period by Regulation (EC) No 327/98
ktoré sa týka vydávania dovozných povolení na ryžu v rámci colných kvót otvorených nariadením (ES) č. 327/98 na čiastkové obdobie mesiaca apríla 2008
Regulation (EC) No 327/98 opened and provided for the administration of certain import tariff quotas for rice and broken rice, broken down by country of origin and split into several sub-periods in accordance with Annex IX to that Regulation and with Commission Regulation (EC) No 60/2008 opening a specific sub period in February 2008 for the import tariff quota for wholly milled and semi milled rice originating in the United States of America [4].
Nariadením Komisie (ES) č. 327/98 [4] sa otvorila a stanovila správa určitých colných kvót na dovoz ryže a zlomkovej ryže rozdelených podľa krajiny pôvodu a rozložených na viaceré čiastkové obdobia podľa prílohy IX k uvedenému nariadeniu a v nariadení (ES) č. 60/2008 otvárajúcom osobitné čiastkové obdobie vo februári 2008 pre colnú kvótu na dovoz bielenej a polobielenej ryže s pôvodom v Spojených štátoch amerických.
April is the second sub-period for the quotas provided for in Article 1(1)(a) of Regulation (EC) No 327/98 for rice originating in Thailand, Australia and countries other than Thailand, Australia and the United States.
Pre kvóty na ryžu s pôvodom v Thajsku, Austrálii a s iným pôvodom ako v Thajsku, Austrálii a v Spojených štátoch, ustanovené v článku 1 ods. 1 písm. a) nariadenia (ES) č. 327/98, je druhým čiastkovým obdobím mesiac apríl.
April is the third sub-period for the quota provided for in Article 1(1)(a) of Regulation (EC) No 327/98 for rice originating in the United States.
Pre kvótu na ryžu s pôvodom v Spojených štátoch, ustanovenú v článku 1 ods. 1 písm. a) nariadenia (ES) č. 327/98, je tretím čiastkovým obdobím mesiac apríl.
It follows from the notifications received under Article 8(a) of Regulation (EC) No 327/98 that, in the case of the quotas bearing serial numbers 09.4127 — 09.4130, the applications lodged in the first 10 working days of April 2008 in accordance with Article 4(1) of the Regulation relate to a quantity exceeding that available.
Z oznámenia podľa článku 8 písm. a) nariadenia (ES) č. 327/98 vyplýva, že pre kvóty s poradovými číslami 09.4127 – 09.4130 sa žiadosti podané počas prvých desiatich pracovných dní mesiaca apríla 2008 podľa článku 4 ods. 1 uvedeného nariadenia vzťahujú na množstvo, ktoré prekračuje dostupné množstvo.
The extent to which import licences may be issued should therefore be determined and the allocation coefficient laid down to be applied to the quantities applied for under the quotas concerned.
Z uvedeného dôvodu by sa malo určiť, do akej miery sa môžu dovozné povolenia vydávať stanovením koeficientu pridelenia, ktorý sa má uplatňovať na požadované množstvá.
It also follows from those notifications that, in the case of the quotas bearing serial numbers 09.4128 — 09.4129, the applications lodged in the first 10 working days of April 2008 in accordance with Article 4(1) of the Regulation relate to a quantity less than that available.
Z uvedeného oznámenia okrem iného vyplýva, že pre kvóty s poradovými číslami 09.4128 – 09.4129 sa žiadosti podané v priebehu prvých desiatich pracovných dní mesiaca apríla 2008 podľa článku 4 ods. 1 nariadenia (ES) č. 327/98 vzťahujú na množstvo, ktoré je nižšie ako dostupné množstvo.
The available quantities for the following quota sub-period should also be fixed in accordance with the first paragraph of Article 5 of Regulation (EC) No 327/98,
Je preto potrebné určiť celkové dostupné množstvá na nasledujúce čiastkové kvótové obdobie v súlade s článkom 5 prvým pododsekom nariadenia (ES) č. 327/98,
Applications submitted during the first 10 working days of April 2008 for import licences for rice under the quotas bearing serial numbers 09.4127 — 09.4130, as referred to in Regulation (EC) No 327/98, shall give rise to the issue of licences for the quantities applied for, subject to the coefficients set out in the Annex.
Žiadostiam o dovozné povolenia na ryžu patriacu pod kvóty s poradovými číslami 09.4127 – 09.4130, uvedené v nariadení (ES) č. 327/98, podaným počas prvých desiatich pracovných dní mesiaca apríla 2008, sa vyhovie vydaním povolení na požadované množstvá upravené koeficientmi pridelenia určenými v prílohe k tomuto nariadeniu.
The total quantities available for the following sub-period under the quotas bearing serial numbers 09.4127 — 09.4128 — 09.4129 — 09.4130, as referred to in Regulation (EC) No 327/98, are set out in the Annex.
Celkové množstvá dostupné v rámci kvót s poradovými číslami 09.4127 – 09.4128 – 09.4129 – 09.4130 uvedených v nariadení (ES) č. 327/98 na nasledujúce čiastkové kvótové obdobie sú stanovené v prílohe k tomuto nariadeniu.
OJ L 22, 25.1.2008, p. 6.
Ú. v. EÚ L 22, 25.1.2008, s. 6.
Quantities to be allocated for the April 2008 sub-period and quantities available for the following sub-period under Regulation (EC) No 327/98
Množstvá, ktoré sa majú prideliť v rámci čiastkového obdobia mesiaca apríla 2008, a množstvá, ktoré sú dostupné na nasledujúce čiastkové obdobie, s uplatnením nariadenia (ES) č. 327/98
Allocation coefficient for the April 2008 sub-period
Koeficient pridelenia na čiastkové obdobie apríl 2008
Quantities available for the July 2008 sub-period
Celkové dostupné množstvá na čiastkové obdobie mesiaca júla 2008
No allocation coefficient for this sub-period: no licence applications were sent to the Commission.
Na toto čiastkové obdobie sa koeficient pridelenia neuplatňuje: Komisii nebola postúpená žiadna žiadosť o povolenie.