natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The statistical unit shall be the individual, covering at least the population age range of 25-64 years.
Štatistickou jednotkou je jednotlivec, zisťujú sa prinajmenšom údaje o obyvateľstve vo veku 25 až 64 rokov.
In the case of the collection of information through a survey, proxy answers shall be avoided, wherever possible.
V prípade zberu informácií formou zisťovania sa nepoužijú odpovede zástupcov, ak je to možné.
Subjects covered by the survey shall be:
Zisťovanie zahŕňa tieto témy:
participation and non-participation in learning activities;
účasť a neúčasť na vzdelávacích činnostiach;
characteristics of these learning activities;
charakteristiky týchto vzdelávacích činností;
information on self-reported skills;
informácie respondentov o ich vlastných zručnostiach;
socio-demographic information.
sociálno-demografické informácie.
Data on participation in social and cultural activities shall also be collected on a voluntary basis as explanatory variables useful for further analysis of the participants and non-participants’ profiles.
Na základe dobrovoľnosti sa tiež zisťujú údaje o účasti na sociálnych a kultúrnych činnostiach ako vysvetľujúce premenné potrebné na ďalšie analýzy profilov jednotlivcov, ktorí sa zúčastnili alebo nezúčastnili na vzdelávacích činnostiach.
Data sources and sample size
Zdroje údajov a veľkosť vzoriek
The data source shall be a sample survey.
Zdrojom údajov je výberové zisťovanie.
Administrative data sources may be used to reduce the burden on respondents.
Administratívne zdroje údajov sa môžu použiť na zníženie zaťaženia respondentov.
Sample size shall be established on the basis of precision requirements that shall not require effective national sample sizes to be larger than 5000 individuals, calculated on the assumption of simple random sampling.
Veľkosť vzorky sa určí na základe požiadaviek na presnosť, ktoré nebudú vyžadovať, aby boli efektívne veľkosti národných vzoriek väčšie ako 5000 jednotlivcov, vypočítanej za predpokladu jednoduchého náhodného výberu.
Within these limits, specific subpopulations shall require particular sampling considerations.
V rámci týchto obmedzení si špecifické subpopulácie vyžadujú osobitný prístup k výberu vzoriek.
Data shall be collected every five years.
Údaje sa zbierajú každých päť rokov.
The first year of implementation shall be 2010, at the earliest.
Prvým rokom uskutočnenia zberu je najskôr rok 2010.
Domain 3: Other statistics on education and lifelong learning
Oblasť 3: Ďalšie štatistiky vzdelávania a celoživotného vzdelávania
The aim of this data collection shall be to provide further comparable data on education and lifelong learning to support specific policies at the Community level not included in Domains 1 and 2.
Cieľom tohto zberu údajov je poskytovať ďalšie porovnateľné údaje o vzdelávaní a celoživotnom vzdelávaní na podporu osobitných politík na úrovni Spoločenstva, ktoré nie sú zahrnuté v oblastiach 1 a 2.
Other statistics on education and lifelong learning shall refer to the following aspects:
Ďalšie štatistiky vzdelávania a celoživotného vzdelávania sa vzťahujú na tieto aspekty:
statistics on education and the economy, required at Community level for monitoring policies on education, research, competitiveness and growth;
štatistiky o vzdelávaní a hospodárstve požadované na úrovni Spoločenstva na monitorovanie politík vzdelávania, výskumu, konkurencieschopnosti a rastu;
statistics on education and the labour market, required at Community level for monitoring employment policies;
štatistiky o vzdelávaní a trhu práce požadované na úrovni Spoločenstva na monitorovanie politík zamestnanosti;
statistics on education and social inclusion, required at Community level for monitoring policies on poverty, social inclusion and migrant integration.
štatistiky o vzdelávaní a sociálnom začlenení požadované na úrovni Spoločenstva na monitorovanie politík v oblasti chudoby, sociálneho začlenenia a integrácie migrantov.
For the aspects listed above, the necessary data shall be acquired from existing Community statistical sources.
Pri vyššie uvedených aspektoch sa potrebné údaje zisťujú z existujúcich štatistických zdrojov Spoločenstva.
relevance,
relevantnosť,
Regulation (EC) No 453/2008 of the European Parliament and of the Council
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 453/2008
on quarterly statistics on Community job vacancies
o štvrťročnej štatistike o voľných pracovných miestach v Spoločenstve
On 8 December 2003, the Council endorsed the development and publication of a structural indicator on job vacancies.
Dňa 8. decembra 2003 Rada schválila rozvoj a zverejňovanie štrukturálneho ukazovateľa voľných pracovných miest.
The Action Plan on EMU Statistical Requirements, which was endorsed by the Council on 29 September 2000, and subsequent progress reports on the implementation of that plan, identified as a priority the development of a legal basis covering job vacancy statistics.
Akčný plán pre štatistické požiadavky HMÚ, ktorý Rada schválila 29. septembra 2000, a následné správy o pokroku dosiahnutom pri realizácii uvedeného plánu stanovili ako prioritu vytvorenie právneho základu pre štatistiku o voľných pracovných miestach.
The Employment Committee established by Council Decision 2000/98/EC [4] endorses the need for an indicator for job vacancies in order to monitor the European Employment Strategy laid down in Council Decision 2005/600/EC of 12 July 2005 on Guidelines for the employment policies of the Member States [5].
Výbor pre zamestnanosť zriadený rozhodnutím Rady 2000/98/ES [4] súhlasil, že ukazovateľ voľných pracovných miest je potrebný na monitorovanie európskej stratégie zamestnanosti ustanovenej v rozhodnutí Rady 2005/600/ES z 12. júla 2005 o usmerneniach politík zamestnanosti členských štátov [5].
Decision No 1672/2006/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 2006 establishing a Community Programme for Employment and Social Solidarity — Progress [6], provides for the financing of the relevant actions, including, as specified therein, improving the understanding of the employment situation and prospects, in particular through analysis and studies and the development of statistics and common indicators within the framework of the European Employment Strategy.
Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady č. 1672/2006/ES z 24. októbra 2006, ktorým sa zriaďuje program Spoločenstva v oblasti zamestnanosti a sociálnej solidarity – Progress [6], stanovuje financovanie príslušných činností, vrátane zlepšovania chápania situácie a vyhliadok v oblasti zamestnanosti, najmä prostredníctvom analýz a štúdií a tvorby štatistík a spoločných ukazovateľov v rámci európskej stratégie zamestnanosti.
Data on job vacancies broken down, inter alia, by economic activity are required by the Commission in the framework of the European Employment Strategy for monitoring and analysis of the level and structure of labour demand.
Údaje o voľných pracovných miestach v členení okrem iného podľa ekonomickej činnosti vyžaduje údaje Komisia v rámci európskej stratégie zamestnanosti na monitorovanie a analýzu úrovne a štruktúry dopytu po pracovnej sile.
Readily available quarterly data on job vacancies are required by the Commission and by the European Central Bank to monitor short-term changes in job vacancies.
Komisia a Európska centrálna banka vyžadujú rýchlo dostupné štvrťročné údaje o voľných pracovných miestach, aby mohli monitorovať krátkodobé zmeny voľných pracovných miest.
Seasonally adjusted job vacancy data facilitate the interpretation of quarterly changes.
Sezónne upravené údaje o voľných pracovných miestach uľahčujú interpretáciu štvrťročných zmien.
Data provided on job vacancies should be relevant and complete, accurate and comprehensive, timely, coherent, comparable, and readily accessible to users.
Údaje poskytované o voľných pracovných miestach by mali byť relevantné a úplné, presné a vyčerpávajúce, včasné, koherentné, porovnateľné a bežne dostupné užívateľom.
The benefits of collecting complete data at Community level on all segments of the economy should be balanced against the reporting possibilities of, and the response burden on, small and medium-sized enterprises in particular.
Prínosy zhromažďovania úplných údajov o všetkých segmentoch hospodárstva na úrovni Spoločenstva by mali byť vyvážené najmä z hľadiska možností malých a stredných podnikov poskytovať informácie a z hľadiska ich zaťaženia ako respondentov.
Particular efforts should be made to include in the statistics as soon as possible all data concerning units with fewer than 10 employees.
Malo by sa vyvinúť osobitné úsilie s cieľom čo najskôr zahrnúť do štatistiky všetky údaje týkajúce sa jednotiek s menej ako desiatimi zamestnancami.
To determine the scope of the statistics to be compiled and the level of detail required by economic activity, it is necessary to apply the version of the statistical classification system for economic activities in the Community (NACE) that is currently in force.
Pri stanovení rozsahu štatistiky, ktorá sa má vytvoriť, a úrovne podrobnosti, ktorú si vyžaduje ekonomická činnosť, je nutné uplatňovať poslednú platnú štatistickú klasifikáciu ekonomických činností v Spoločenstve (NACE).
In the production and dissemination of Community statistics under this Regulation, the national and Community statistical authorities should take account of the principles set out in the European Statistics Code of Practice, which was adopted by the Statistical Programme Committee established by Council Decision 89/382/EEC, Euratom [7] on 24 February 2005 and attached to the Recommendation of the Commission on the independence, integrity and accountability of the national and Community statistical authorities.
Pri tvorbe a šírení štatistiky Spoločenstva podľa tohto nariadenia by národné štatistické úrady a štatistický úrad Spoločenstva mali zohľadniť zásady stanovené v Kódexe postupov pre európsku štatistiku, ktorý bol prijatý 24. februára 2005 Výborom pre štatistický program, zriadeným rozhodnutím Rady 89/382/EHS, Euratom [7], a pripojený k odporúčaniu Komisie, ktoré sa týka nezávislosti, integrity a zodpovednosti národných štatistických úradov a štatistického úradu Spoločenstva.
It is important that the data be shared with the social partners at national and Community level and that the social partners be informed concerning the implementation of this Regulation.
Je dôležité zdieľať údaje so sociálnymi partnermi na vnútroštátnej úrovni, aj na úrovni Spoločenstva, a informovať ich o vykonávaní tohto nariadenia.
Furthermore, Member States should make a particular effort to ensure that school career guidance services and vocational training bodies receive the data.
Členské štáty by mali navyše vyvinúť osobitné úsilie s cieľom zabezpečiť, aby služby profesijného poradenstva na školách a orgány odbornej prípravy údaje dostali.
Council Regulation (EC) No 322/97 of 17 February 1997 on Community Statistics [8] provides a general legislative framework for the production of Community statistics and applies, therefore, to the production of job vacancy statistics.
Nariadenie Rady (ES) č. 322/97 zo 17. februára 1997 o štatistike Spoločenstva [8] stanovuje všeobecný legislatívny rámec pre tvorbu štatistík Spoločenstva, a preto sa vzťahuje na tvorbu štatistiky o voľných pracovných miestach.
The measures necessary for the implementation of this Regulation should be adopted in accordance with Council Decision 1999/468/EC of 28 June 1999 laying down the procedures for the exercise of implementing powers conferred on the Commission [9].
Opatrenia nevyhnutné na vykonanie tohto nariadenia by sa mali prijať v súlade s rozhodnutím Rady 1999/468/ES z 28. júna 1999, ktorým sa ustanovujú postupy pre výkon vykonávacích právomocí prenesených na Komisiu [9].
In particular, the Commission should be empowered to define certain concepts; determine certain reference dates, formats and deadlines; set out the framework for feasibility studies, and adopt measures pursuant to the results of those studies.
Komisia by mala byť predovšetkým splnomocnená na vymedzenie pojmov, stanovenie určitých referenčných dátumov, formátov a lehôt, stanovenie rámca na realizačné štúdie a prijatie opatrení podľa výsledkov týchto štúdií.
Since those measures are of general scope and are designed to amend non-essential elements of this Regulation, inter alia, by supplementing it with new non-essential elements, they must be adopted in accordance with the regulatory procedure with scrutiny provided for in Article 5a of Decision 1999/468/EC.
Keďže tieto opatrenia majú všeobecnú pôsobnosť a ich cieľom je zmeniť nepodstatné prvky tohto nariadenia okrem iného jeho doplnením o nové nepodstatné prvky, musia sa prijať v súlade s regulačným postupom s kontrolou stanoveným v článku 5a rozhodnutia 1999/468/ES.
Since the objective of this Regulation, namely the production of Community job vacancy statistics, cannot be sufficiently achieved by the Member States and can therefore be better achieved at Community level, the Community may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty.
Keďže cieľ tohto nariadenia, a to tvorba štatistiky Spoločenstva o voľných pracovných miestach, nie je možné uspokojivo dosiahnuť na úrovni jednotlivých členských štátov a je možné ho lepšie dosiahnuť na úrovni Spoločenstva, môže Spoločenstvo prijať opatrenia v súlade so zásadou subsidiarity uvedenou v článku 5 zmluvy.
The Statistical Programme Committee has been consulted in accordance with Article 3 of Decision 89/382/EEC, Euratom,
V súlade s článkom 3 rozhodnutia 89/382/EHS, Euratom sa uskutočnila konzultácia s Výborom pre štatistický program,
This Regulation lays down the requirements for the regular quarterly production of statistics on Community job vacancies.
Toto nariadenie ustanovuje požiadavky na pravidelnú štvrťročnú tvorbu štatistiky o voľných pracovných miestach v Spoločenstve.
Each Member State shall submit to the Commission (Eurostat) data on job vacancies at least for business units with one employee or more.
Každý členský štát predkladá Komisii (Eurostatu) údaje o voľných pracovných miestach aspoň za podnikateľské jednotky s jedným alebo viacerými zamestnancami.
Subject to paragraph 3, the data shall cover all economic activities defined by the common classification system for economic activities in the Community (NACE) in force, except for the activities of households as employers and the activities of extraterritorial organisations and bodies.
S výhradou odseku 3 sa údaje vzťahujú na všetky ekonomické činnosti definované platnou štatistickou klasifikáciou ekonomických činností (NACE), okrem činností domácností ako zamestnávateľov a činností exteritoriálnych organizácií a orgánov.
Covering agriculture, forestry and fishing activities, as defined by the NACE in force, shall be optional.
Zahrnutie činností v oblasti poľnohospodárstva, lesného hospodárstva a rybolovu, ako je definované v platnej NACE, je nepovinné.
Member States that wish to provide data for those sectors shall do so in accordance with this Regulation.
Členské štáty, ktoré si želajú poskytovať údaje týkajúce sa týchto oblastí, ich poskytujú v súlade s týmto nariadením.
Owing to the growing importance of personal care services (residential care activities and social work activities without accommodation) for job creation, Member States are also requested to transmit, on an optional basis, data on job vacancies for such services.
V dôsledku rastúcej dôležitosti služieb osobnej starostlivosti (starostlivosť v domácnosti a sociálna starostlivosť bez ubytovania) pre vytváranie pracovných miest sa od členských štátov tiež požaduje, aby na základe dobrovoľnosti poskytovali údaje o voľných pracovných miestach v oblasti týchto služieb.
The data shall be broken down by economic activity in accordance with the NACE in force at section level.
Údaje sa členia podľa ekonomickej činnosti podľa platnej NACE na úrovni sekcie.
Covering public administration and defence, compulsory social security, education, human health and social work activities, arts, entertainments and recreation and activities of membership organisations, repair of computers and personal and household goods and other personal service activities, as defined by the NACE in force, within the scope of this Regulation, and of units with fewer than 10 employees, shall be determined taking into account the feasibility studies referred to in Article 7.
Pokrytie oblasti verejnej správy a obrany, povinného sociálneho zabezpečenia, vzdelávania, ľudského zdravia a sociálnej starostlivosti, umenia, zábavy a rekreácie a činností členských organizácií, opráv počítačov a osobných potrieb a potrieb pre domácnosť a iných osobných služieb, ktoré sú definované v platnej NACE, v rámci rozsahu tohto nariadenia a pokrytie jednotiek s menej ako 10 zamestnancami sa stanoví pri zohľadnení realizačných štúdií uvedených v článku 7.
‘job vacancy’ shall mean a paid post that is newly created, unoccupied, or about to become vacant:
„voľné pracovné miesto“ je platené miesto, ktoré je novovytvorené, neobsadené alebo ktoré sa má onedlho uvoľniť, v prípade ktorého:
for which the employer is taking active steps and is prepared to take further steps to find a suitable candidate from outside the enterprise concerned; and
zamestnávateľ prijíma aktívne opatrenia a je pripravený urobiť ďalšie opatrenia na nájdenie vhodného kandidáta mimo príslušného podniku a
which the employer intends to fill either immediately or within a specific period of time.
zamestnávateľ mieni obsadiť toto miesto buď okamžite, alebo v rámci stanovenej doby.
The concepts ‘active steps to find a suitable candidate’ and ‘specific period of time’ shall be defined in accordance with the regulatory procedure with scrutiny referred to in Article 9(2).
Pojmy „aktívne opatrenia na nájdenie vhodného kandidáta“ a „stanovená doba“ sa vymedzia v súlade s regulačným postupom s kontrolou uvedeným v článku 9 ods. 2.
The statistics provided shall distinguish, on an optional basis, between vacancies for fixed-term and permanent jobs;
Poskytnuté štatistiky rozlišujú na báze dobrovoľnosti medzi voľnými pracovnými miestami na dobu určitú a voľnými pracovnými miestami na dobu neurčitú;
‘occupied post’ shall mean a paid post within the organisation to which an employee has been assigned;
„obsadené miesto“ je platené miesto v rámci organizácie, na ktoré bol zamestnanec pridelený;
‘metadata’ shall mean the explanations needed to interpret the changes in the data arising from either methodological or technical changes;
„metaúdaje“ sú vysvetlenia potrebné na výklad zmien údajov, ktoré vyplývajú buď z metodických, alebo technických zmien;
‘back data’ shall mean the historical data covering the specifications given in Article 1.
„spätné údaje“ sú historické údaje vzťahujúce sa na špecifikácie uvedené v článku 1.
Reference dates and technical specifications
Referenčné dátumy a technické špecifikácie
Member States shall compile the quarterly data with reference to specific reference dates, which shall be determined in accordance with the regulatory procedure with scrutiny referred to in Article 9(2).
Členské štáty zbierajú štvrťročné údaje s odkazom na osobitné referenčné dátumy, ktoré sa stanovia v súlade s regulačným postupom s kontrolou uvedeným v článku 9 ods. 2.
Member States shall provide data on occupied posts in order to standardise job vacancy data for comparative purposes.
Členské štáty poskytujú údaje o obsadených pracovných miestach, aby sa štandardizovali údaje o voľných pracovných miestach na porovnávacie účely.
Member States shall be required to apply seasonal adjustment procedures to the quarterly job vacancy data.
Členské štáty sú v prípade štvrťročných údajov o voľných pracovných miestach povinné uplatňovať postupy sezónnych úprav.
The seasonal adjustment procedures required shall be determined in accordance with the regulatory procedure referred to in Article 9(3).
Požadované postupy sezónnych úprav sa stanovia v súlade s regulačným postupom uvedeným v článku 9 ods. 3.
Member States shall produce the data using business surveys.
Členské štáty zhromažďujú údaje pomocou obchodných zisťovaní v podnikoch.
Other sources, such as administrative data, may be used provided that they are appropriate in terms of quality, in accordance with Article 6.
Iné zdroje, napríklad administratívne údaje, sa môžu použiť za predpokladu, že sú vhodné v zmysle kvality v súlade s článkom 6.
The sources of all data provided shall be specified.
Uvádza sa zdroj všetkých poskytovaných údajov.
Member States may supplement the sources referred to in paragraph 1 with reliable statistical estimation procedures.
Členské štáty môžu doplniť zdroje uvedené v odseku 1 spoľahlivými postupmi štatistického odhadu.
Community sample schemes may be established and coordinated by the Commission (Eurostat) in order to produce Community estimates where national sample schemes do not meet the Community requirements with regard to quarterly data collection.
Komisia (Eurostat) môže zavádzať a koordinovať systémy výberových zisťovaní Spoločenstva s cieľom vytvoriť odhady Spoločenstva v prípadoch, keď vnútroštátne systémy výberových zisťovaní nespĺňajú požiadavky Spoločenstva týkajúce sa zhromažďovania štvrťročných údajov.
The detail of those schemes, their approval and their implementation shall be specified in accordance with the regulatory procedure referred to in Article 9(3).
Podrobnosti o daných systémoch, ich schvaľovaní a implementácii sa stanovia v súlade s regulačným postupom uvedeným v článku 9 ods. 3.
Member States may take part in Community sample schemes when such schemes create possibilities for substantial reductions in the cost of the statistical systems or the burden on business entailed in meeting the Community requirement.
Členské štáty sa môžu zapojiť do systémov výberového zisťovania Spoločenstva v prípadoch, keď takéto systémy vytvárajú možnosti na výrazné zníženie nákladov štatistických systémov alebo zaťaženia podnikateľských subjektov, ktoré vyplýva z povinnosti splniť požiadavku Spoločenstva.
Data transmission
Poskytovanie údajov
Member States shall transmit the data and metadata to the Commission (Eurostat) in a format and within transmission deadlines, which shall be determined in accordance with the regulatory procedure with scrutiny referred to in Article 9(2).
Členské štáty poskytujú údaje a metaúdaje Komisii (Eurostatu) vo formáte a v lehotách na ich poskytovanie, ktoré sa stanovia v súlade s regulačným postupom s kontrolou uvedeným v článku 9 ods. 2.
The date of the first reference quarter shall also be determined in accordance with the regulatory procedure with scrutiny referred to in Article 9(2).
Dátum prvého referenčného štvrťroka sa tiež stanoví v súlade s regulačným postupom s kontrolou uvedeným v článku 9 ods. 2.
Any revision of quarterly data for previous quarters shall be transmitted at the same time.
Súčasne sa zasiela aj akákoľvek revízia štvrťročných údajov za predchádzajúce štvrťroky.
Member States shall also transmit back data for at least the four quarters preceding the quarter for which data is to be provided on the first data delivery.
Členské štáty poskytujú aj spätné údaje za aspoň štyri štvrťroky, ktoré predchádzajú štvrťroku, za ktorý sa majú údaje poskytnúť prvý raz.
The totals shall be delivered no later than on the date of the first data transmission, and the breakdowns no more than one year thereafter.
Súčty sa zasielajú najneskôr v deň prvého poskytnutia údajov a členenia sa poskytujú najneskôr jeden rok potom.
Where necessary, back data may be based on ‘best estimates’.
Spätné údaje môžu byť podľa potreby založené na „najlepších odhadoch“.
Quality assessment
Hodnotenie kvality
For the purpose of this Regulation, the following quality assessment dimensions shall apply to the data transmitted:
Na účely tohto nariadenia sa uplatňujú na poskytnuté údaje tieto aspekty hodnotenia kvality:
‘relevance’ shall refer to the degree to which statistics meet the current and potential needs of users,
„relevantnosť“ predstavuje stupeň, ktorým spĺňa štatistika súčasné a potenciálne potreby užívateľov,
‘accuracy’ shall refer to the closeness of estimates to the unknown true values,
„presnosť“ predstavuje stupeň zhody odhadov s neznámymi skutočnými hodnotami,