natgillin/translations-raw huggingface dataset:
adopt a list of at least three candidates for the post of Director and the Deputy Directors for submission to the Council;
prijíma zoznam najmenej troch uchádzačov o funkciu riaditeľa a zástupcov riaditeľa, ktorý predkladá Rade;
be responsible for the performance of any other tasks assigned to it by the Council, in particular in provisions implementing this Decision;
je zodpovedná za vykonávanie iných úloh, ktoré jej pridelí Rada, najmä v súvislosti s vykonávaním tohto rozhodnutia;
establish its rules of procedure, including provisions providing for the independence of the Secretariat.
ustanovuje svoj rokovací poriadok vrátane ustanovení o nezávislosti sekretariátu.
Each year the Management Board shall adopt:
Správna rada každoročne prijíma:
the draft estimate of revenue and expenditure, including the draft establishment plan, to be submitted to the Commission; and the final budget;
odhad návrhu príjmov a výdavkov, vrátane plánu pracovných miest, ktorý predkladá Komisii; a konečný rozpočet;
a work programme for Europol’s future activities taking into account Member States’ operational requirements and budgetary and staffing implications for Europol, after the Commission has delivered an opinion;
pracovný program budúcich činností Europolu pri zohľadnení prevádzkových požiadaviek členských štátov a jeho vplyvu na rozpočet a počet zamestnancov Europolu, a to po predložení stanoviska Komisie;
a general report on Europol’s activities during the previous year including the results achieved on the priorities set by the Council.
všeobecnú správu o činnosti Europolu za predchádzajúci rok vrátane dosiahnutých výsledkov, pokiaľ ide o priority stanovené Radou.
Those documents shall be submitted to the Council for endorsement.
Uvedené dokumenty sa predkladajú Rade na schválenie.
The Council shall forward them to the European Parliament for information.
Rada ich postúpi Európskemu parlamentu na informačné účely.
Within four years of the date of application of this Decision and every four years thereafter, the Management Board shall commission an independent external evaluation of the implementation of this Decision and of the activities carried out by Europol.
Do štyroch rokov odo dňa začatia uplatňovania tohto rozhodnutia a následne každé štyri roky dá správna rada vypracovať nezávislé externé hodnotenie vykonávania tohto rozhodnutia a činností vykonávaných Europolom.
The Management Board shall issue specific terms of reference to that effect.
Správna rada na tento účel vypracuje špecifické pravidlá.
The report of the evaluation shall be forwarded to the European Parliament, the Council and the Commission.
Správa o hodnotení sa zašle Európskemu parlamentu, Rade a Komisii.
The Management Board may decide to establish working groups.
Správna rada môže rozhodnúť o zriadení pracovných skupín.
The rules governing the creation and functioning of such working groups shall be laid down in its rules of procedure.
Pravidlá zriaďovania a činnosti takýchto pracovných skupín sa stanovia v jej rokovacom poriadku.
The Management Board shall exercise the powers laid down in Article 39(3) in respect of the Director, without prejudice to Article 38(1) and (7).
Správna rada vykonáva svoje právomoci stanovené v článku 39 ods. 3 vo vzťahu k riaditeľovi bez toho, aby bol dotknutý článok 38 ods. 1 a 7.
Europol shall be headed by a Director appointed by the Council, acting by qualified majority, from a list of at least three candidates presented by the Management Board, for a four-year period.
Na čele Europolu je riaditeľ, ktorého kvalifikovanou väčšinou vymenúva na štvorročné obdobie Rada zo zoznamu najmenej troch kandidátov, ktorý jej predloží správna rada.
The Council, acting on a proposal from the Management Board, which shall have evaluated the Director’s performance, may extend the term of office of the Director once for not more than four years.
Rada, konajúc na základe návrhu správnej rady, ktorá vyhodnotila výkon riaditeľa, môže jeho funkčné obdobie predĺžiť raz na obdobie najviac štyroch rokov.
The Director shall be assisted by three Deputy Directors appointed for a four-year period extendable once in accordance with the procedure laid down in paragraph 1.
Riaditeľovi pomáhajú traja zástupcovia vymenovaní na štvorročné obdobie, ktoré sa môže raz predĺžiť v súlade s postupom ustanoveným v odseku 1.
Their tasks shall be defined in greater detail by the Director.
Ich úlohy podrobnejšie určí riaditeľ.
The Management Board shall establish rules concerning the selection of candidates for the position of Director or Deputy Director, including the extension of their terms of office.
Správna rada vypracuje pravidlá výberu kandidátov na funkciu riaditeľa alebo zástupcu riaditeľa vrátane pravidiel predĺženia ich funkčného obdobia.
Such rules shall be approved by the Council, acting by qualified majority, before their entry into force.
Tieto pravidlá schvaľuje Rada, ktorá ich ešte pred nadobudnutím účinnosti prijme kvalifikovanou väčšinou.
performance of the tasks assigned to Europol;
plnenie úloh pridelených Europolu;
day-to-day administration;
každodennú správu a riadenie;
exercising, in respect of the staff and Deputy Directors without prejudice to paragraphs 2 and 7 of this Article, the powers laid down in Article 39(3);
výkon právomocí ustanovených v článku 39 ods. 3 vo vzťahu k zamestnancom a zástupcom riaditeľa bez toho, aby boli dotknuté odseky 2 a 7 tohto článku;
preparing and implementing the Management Board’s decisions and responding to requests from the Management Board;
prípravu a plnenie rozhodnutí správnej rady a odpovede na žiadosti správnej rady;
supporting the Chairperson of the Management Board in the preparation of the Management Board meetings;
pomoc predsedovi správnej rady pri príprave zasadnutí správnej rady;
drawing up the draft estimate of revenue and expenditure, including the draft establishment plan; and the preliminary work programme;
vypracovanie odhadu návrhu príjmov a výdavkov, vrátane návrhu plánu pracovných miest; a predbežného pracovného programu;
elaborating the report referred to in Article 37(10)(c);
vypracovanie správy uvedenej v článku 37 ods. 10 písm. c);
implementing Europol’s budget;
plnenie rozpočtu Europolu;
informing the Management Board on a regular basis regarding the implementation of the priorities defined by the Council and Europol’s external relations;
pravidelné informovanie správnej rady o plnení priorít určených Radou a o zahraničných vzťahoch Europolu;
establishing and implementing, in cooperation with the Management Board, an effective and efficient monitoring and evaluation procedure relating to Europol’s performance in terms of the achievement of its objectives.
vytvorenie a vykonávanie – v spolupráci so správnou radou – účinného a efektívneho postupu monitorovania a hodnotenia týkajúceho sa fungovania Europolu z hľadiska dosahovania jeho cieľov.
The Director shall report regularly to the Management Board on the results of that monitoring;
Riaditeľ pravidelne informuje správnu radu o výsledkoch uvedeného monitorovania;
performance of all other tasks assigned to the Director in this Decision.
plnenie všetkých ostatných úloh, ktoré sa mu uložili na základe tohto rozhodnutia.
The Director shall be accountable to the Management Board in respect of the performance of his duties.
Za plnenie svojich povinností riaditeľ zodpovedá správnej rade.
The Director shall be Europol’s legal representative.
Riaditeľ je štatutárny zástupca Europolu.
The Director and the Deputy Directors may be dismissed by decision of the Council, acting by qualified majority after obtaining the opinion of the Management Board.
Riaditeľ a jeho zástupcovia môžu byť odvolaní rozhodnutím Rady prijatým kvalifikovanou väčšinou po získaní stanoviska správnej rady.
The Management Board shall establish the rules to be applied in such cases.
Správna rada vypracuje pravidlá, ktoré sa v takýchto prípadoch uplatňujú.
The Staff Regulations of officials of the European Communities and the Conditions of employment of other servants of the European Communities (hereinafter referred to as the Staff Regulations and the Conditions of employment respectively) laid down in Regulation (EEC, Euratom, ECSC) No 259/68 of the Council [14] and the rules adopted jointly by the institutions of the European Communities for the purpose of applying the Staff Regulations and the Conditions of employment shall apply to the Director, the Deputy Directors and to the Europol staff engaged after the date of application of this Decision.
Riaditeľ, jeho zástupcovia a zamestnanci Europolu, ktorí sa stali zamestnancami Europolu po začatí uplatňovania tohto rozhodnutia, podliehajú pravidlám uvedeným v Služobnom poriadku úradníkov Európskych spoločenstiev a v Podmienkach zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev (ďalej len „služobný poriadok“ a „podmienky zamestnávania“), ustanoveným v nariadení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 [14], a pravidlám prijatým spoločne inštitúciami Európskych spoločenstiev na účely uplatňovania služobného poriadku a podmienok zamestnávania.
For the purpose of implementing the Staff Regulations and the Conditions of employment, Europol shall be considered as an agency within the meaning of Article 1a(2) of the Staff Regulations.
Na účely vykonávania služobného poriadku a podmienok zamestnávania Europol sa považuje za agentúru v zmysle článku 1a ods. 2 služobného poriadku.
The powers conferred on the appointing authority by the Staff Regulations and on the authority authorised to conclude contracts by the Conditions of employment shall be exercised by Europol in respect of its staff and of the Director in accordance with Articles 37(13) and 38(4)(c) of this Decision.
Právomoci, ktoré má vymenúvací orgán na základe služobného poriadku a ktoré má orgán poverený uzatváraním zmlúv na základe podmienok zamestnávania, vykonáva Europol, pokiaľ ide o jeho zamestnancov a riaditeľa, v súlade s článkom 37 ods. 13 a článkom 38 ods. 4 písm. c) tohto rozhodnutia.
Europol staff shall consist of temporary staff and/or contract staff.
Zamestnanci Europolu sú dočasnými zamestnancami a/alebo zmluvnými zamestnancami.
The Management Board shall give its consent on a yearly basis in so far as the Director intends to grant contracts of indefinite duration.
V prípade, že riaditeľ má v úmysle uzavrieť zmluvy na dobu neurčitú, správna rada musí takýto postup každý rok odsúhlasiť.
The Management Board shall decide which temporary posts provided for in the establishment plan can be filled only by staff engaged from the competent authorities of the Member States.
Správna rada rozhodne, ktoré dočasné pracovné miesta stanovené v pláne pracovných miest sa môžu obsadiť len zamestnancami prijatými z príslušných orgánov členských štátov.
Staff recruited to occupy such posts shall be temporary agents under Article 2(a) of the Conditions of employment and may be awarded only fixed-term contracts renewable once for a fixed period.
Zamestnanci na týchto pracovných miestach majú štatút dočasného zamestnanca podľa článku 2 písm. a) podmienok zamestnávania a smie sa s nimi uzavrieť len zmluva na dobu určitú obnoviteľná raz na dobu určitú.
Member States may second national experts to Europol.
Členské štáty môžu do Europolu vyslať národných expertov.
The Management Board shall adopt the necessary implementing arrangements for that purpose.
Na tento účel správna rada prijme potrebné vykonávacie opatrenia.
Europol shall apply the principles of Regulation (EC) No 45/2001 to the processing of personal data relating to Europol staff.
Na spracúvanie osobných údajov týkajúcich sa zamestnancov Europolu uplatňuje Europol zásady nariadenia (ES) č. 45/2001.
CONFIDENTIALITY ISSUES
UTAJOVANÉ INFORMÁCIE
Confidentiality
Utajované skutočnosti
Europol and the Member States shall take appropriate measures to protect information subject to the requirement of confidentiality which is obtained by or exchanged with Europol pursuant to this Decision.
Europol a členské štáty prijímajú primerané opatrenia na ochranu informácií obsahujúcich utajované skutočnosti, ktoré Europol získava alebo ktoré si vymieňa na základe tohto rozhodnutia.
To that end the Council, acting by qualified majority after consulting the European Parliament, shall adopt appropriate rules on confidentiality prepared by the Management Board.
Na tento účel Rada prijme kvalifikovanou väčšinou po konzultácii s Európskym parlamentom primerané pravidlá týkajúce sa utajovaných skutočností, pripravené správnou radou.
Those rules shall include provisions concerning the cases in which Europol may exchange information subject to the requirement of confidentiality with third parties.
Uvedené pravidlá zahŕňajú ustanovenia o prípadoch, v ktorých si Europol môže vymieňať informácie obsahujúce utajované skutočnosti s tretími stranami.
Where Europol intends to entrust persons with a sensitive activity, Member States shall undertake to arrange, at the request of the Director, for security screening of their own nationals to be carried out in accordance with their national provisions and to provide each other with mutual assistance for that purpose.
Ak Europol zamýšľa poveriť určité osoby vykonávaním činností, pri ktorých sa môžu oboznamovať s utajovanými skutočnosťami, členské štáty sa zaväzujú, že na žiadosť riaditeľa zabezpečia, aby bezpečnostné previerky ich štátnych príslušníkov prebiehali v súlade s ich vnútroštátnymi ustanoveniami, a že si na tento účel budú navzájom pomáhať.
The relevant authority under national provisions shall inform Europol only of the results of the security screening.
Orgán kompetentný podľa vnútroštátnych predpisov informuje Europol o výsledkoch bezpečnostných previerok.
Those results shall be binding on Europol.
Tieto výsledky sú pre Europol záväzné.
Each Member State and Europol may entrust the processing of data at Europol only to those persons who have had special training and undergone security screening.
Každý členský štát a Europol môžu poveriť spracúvaním utajovaných skutočností v Europole iba také osoby, ktoré na to boli osobitne vyškolené a ktoré prešli bezpečnostnou previerkou.
The Management Board shall adopt rules for the security clearance of Europol staff.
Správna rada prijme pravidlá preverovania zamestnancov Europolu.
The Director shall regularly inform the Management Board on the state of security screening of Europol staff.
Riaditeľ pravidelne informuje správnu radu o bezpečnostných previerkach zamestnancov Europolu.
Obligation of discretion and confidentiality
Povinnosť zachovania mlčanlivosti a dôvernosti
The members of the Management Board, the Director, the Deputy Directors, employees of Europol and liaison officers shall refrain from any action and any expression of opinion which might be harmful to Europol or prejudice its activities.
Členovia správnej rady, riaditeľ, zástupcovia riaditeľa, zamestnanci Europolu a styční dôstojníci sa zdržia akejkoľvek činnosti a vyjadrenia, ktoré by mohli poškodiť Europol alebo jeho činnosti.
The members of the Management Board, the Director, the Deputy Directors, employees of Europol and liaison officers, as well as any other person under a particular obligation of discretion or confidentiality, shall be bound not to disclose any facts or information which come to their knowledge in the performance of their duties or the exercise of their activities to any unauthorised person or to the public.
Členovia správnej rady, riaditeľ, zástupcovia riaditeľa, zamestnanci Europolu a styční dôstojníci, ako aj všetky ostatné osoby viazané povinnosťou zachovania mlčanlivosti a dôvernosti nesmú prezrádzať neoprávneným osobám ani verejnosti žiadne skutočnosti alebo informácie, s ktorými sa oboznámia počas plnenia svojich povinností alebo pri výkone svojich úloh.
This shall not apply to facts or information too insignificant to require confidentiality.
Nevzťahuje sa to na skutočnosti a informácie, ktoré nemajú taký význam, aby sa u nich vyžadovalo zachovanie dôvernosti.
The obligation of discretion and confidentiality shall apply even after the termination of office or employment, or after the termination of activities.
Povinnosť zachovania mlčanlivosti a dôvernosti platí aj po skončení funkčného obdobia alebo zamestnania alebo po ukončení vykonávania príslušných úloh.
Notification of the particular obligation referred to in the first sentence shall be given by Europol together with a warning of the legal consequences of any infringement.
Europol oboznámi príslušné osoby s povinnosťou uvedenou v prvej vete tohto odseku a poučí ich o právnych dôsledkoch jej porušenia.
A written record shall be drawn up of such notification.
O takomto oboznámení sa vykoná písomný záznam.
The members of the Management Board, the Director, the Deputy Directors, employees of Europol and liaison officers, as well as other persons under the obligation provided for in paragraph 2, shall not give evidence in or outside a court or make any statements on any facts or information which come to their knowledge in the performance of their duties or the exercise of their activities without reference to the Director or, in the case of the Director himself, to the Management Board.
Členovia správnej rady, riaditeľ, zástupcovia riaditeľa, zamestnanci Europolu a styční dôstojníci, ako aj osoby, na ktoré sa vzťahuje povinnosť uvedená v odseku 2, nesmú bez vedomia riaditeľa a v prípade riaditeľa bez vedomia správnej rady vypovedať, či už na súde, alebo mimo neho, alebo poskytovať akékoľvek vyhlásenia týkajúce sa skutočností alebo informácií, s ktorými sa oboznámili počas plnenia svojich povinností alebo počas vykonávania svojich úloh.
The Management Board or the Director, depending on the case, shall approach the judicial body or any other competent body with a view to ensuring that the necessary measures under the national law applicable to the body approached are taken.
V závislosti od konkrétneho prípadu sa správna rada alebo riaditeľ obrátia na súd alebo iný príslušný orgán, aby mohli byť prijaté potrebné opatrenia v súlade s vnútroštátnym právom, ktoré sa uplatňuje na tento orgán.
Such measures may either be to adjust the procedures for giving evidence in order to ensure the confidentiality of the information or, provided that the national law concerned so permits, to refuse to make any communication concerning data in so far as it is vital for the protection of the interests of Europol or of a Member State.
Cieľom týchto opatrení môže byť úprava postupov pre poskytnutie svedeckej výpovede do takej podoby, aby bolo zabezpečené zachovanie dôvernosti informácií, alebo v prípade, že to príslušné vnútroštátne právo umožňuje, odmietnutie poskytnutia príslušných údajov, ak je to dôležité pre ochranu záujmov Europolu alebo členského štátu.
Where a Member State’s legislation provides for the right to refuse to give evidence, persons referred to in paragraph 2 asked to give evidence shall be required to obtain permission to do so.
Ak právne predpisy členského štátu ustanovujú právo odmietnuť poskytnúť dôkazy, osoby uvedené v odseku 2, ktoré boli požiadané poskytnúť dôkazy, na to potrebujú získať povolenie.
Permission shall be granted by the Director or, in the case of evidence to be given by the Director, by the Management Board.
Povolenie udelí riaditeľ alebo v prípade dôkazov, ktoré má poskytnúť riaditeľ, správna rada.
Where a liaison officer is asked to give evidence concerning information he receives from Europol, such permission shall be given after the agreement of the Member State responsible for the officer concerned has been obtained.
Ak je o poskytnutie svedeckej výpovede požiadaný styčný dôstojník a táto výpoveď sa týka informácií, ktoré má od Europolu, takéto povolenie sa vydá iba so súhlasom členského štátu zodpovedného za príslušného styčného dôstojníka.
The obligation to seek permission to give evidence shall apply even after the termination of office or employment or after the termination of activities.
Povinnosť vyžiadať si povolenie na poskytnutie svedeckej výpovede platí aj po skončení funkčného obdobia alebo zamestnania alebo po ukončení vykonávania príslušných úloh.
Furthermore, if the possibility exists that the evidence may extend to information and knowledge which a Member State has communicated to Europol or which clearly involves a Member State, the position of that Member State concerning the evidence shall be sought before permission is granted.
Ak okrem toho existuje možnosť, že sa svedecká výpoveď môže týkať aj informácií a poznatkov, ktoré členský štát poskytol Europolu alebo ktoré sa zjavne týkajú členského štátu, je pred udelením povolenia potrebné požiadať príslušný členský štát o vyjadrenie.
Permission to give evidence may be refused only in so far as that is necessary to protect the overriding interests of Europol or of a Member State or Member States that need protection.
Povolenie na poskytnutie svedeckej výpovede možno zamietnuť, iba ak je to potrebné na ochranu prvoradých záujmov Europolu alebo členského štátu, alebo členských štátov, ktoré potrebujú ochranu.
Each Member State shall treat any infringement of the obligation of discretion or confidentiality laid down in paragraphs 2 and 3 as a breach of the obligations imposed by its law on official or professional secrets or its provisions for the protection of classified material.
Každý členský štát posudzuje porušenie povinnosti zachovávať mlčanlivosť a dôvernosť, ktorá je ustanovená v odsekoch 2 a 3, ako porušenie povinností vyplývajúcich z jeho vnútroštátnych právnych predpisov o služobných tajomstvách alebo ustanovení týkajúcich sa ochrany utajovaných materiálov.
It shall ensure that the rules and provisions concerned also apply to its own employees who have contact with Europol in the course of their work.
Každý členský štát zabezpečí, aby sa takéto pravidlá a ustanovenia vzťahovali aj na jeho vlastných zamestnancov, ktorí pri výkone svojich pracovných povinností prichádzajú do kontaktu s Europolom.
BUDGET PROVISIONS
USTANOVENIA O ROZPOČTE
The revenues of Europol shall consist, without prejudice to other types of income, of a subsidy from the Community entered in the general budget of the European Union (Commission section) as from the date of application of this Decision.
Bez toho, aby boli dotknuté iné druhy príjmov, tvorí príjmy Europolu odo dňa začatia uplatňovania tohto rozhodnutia príspevok Spoločenstva zo všeobecného rozpočtu Európskej únie (oddiel Komisia).
The financing of Europol shall be subject to an agreement by the European Parliament and the Council (hereinafter referred to as the budgetary authority) as provided for in the Interinstitutional Agreement of 17 May 2006 between the European Parliament, the Council and the Commission on budgetary discipline and sound financial management [15].
Financovanie Europolu závisí od súhlasu Európskeho parlamentu a Rady (ďalej len „rozpočtový orgán“) v súlade s Medziinštitucionálnou dohodou zo 17. mája 2006 medzi Európskym parlamentom, Radou a Komisiou o rozpočtovej disciplíne a riadnom finančnom hospodárení [15].
Europol’s expenditure shall include its staff, administrative, infrastructure and operational expenses.
Výdavky Europolu zahŕňajú výdavky na svojich zamestnancov, administratívne, prevádzkové výdavky a výdavky na infraštruktúru.
The Director shall draw up the draft estimate of revenue and expenditure of Europol for the following financial year, including a draft establishment plan, and shall forward it to the Management Board.
Riaditeľ vypracuje návrh odhadu príjmov a výdavkov Europolu na nasledujúci rozpočtový rok vrátane návrhu plánu pracovných miest a predloží ho správnej rade.
The draft establishment plan shall consist of posts of a permanent or temporary nature and a reference to national experts seconded, and shall state the number, grade and category of staff employed by Europol for the financial year in question.
Návrh plánu pracovných miest pozostáva z miest stáleho alebo dočasného charakteru, obsahuje zmienku o vyslaných národných expertoch a je v ňom uvedený počet, platová trieda a kategória zamestnancov, ktorých Europol zamestnáva v príslušnom rozpočtovom roku.