natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Therefore those countries should no longer be exempted from the TSE-related trade conditions for live bovine animals and products of bovine, ovine and caprine origin.
Preto by sa na tieto krajiny už mali vzťahovať určité obchodné podmienky súvisiace s prenosnou spongiformnou encefalopatiou (TSE) na živý hovädzí dobytok a výrobky hovädzieho, ovčieho a kozieho pôvodu.
The measures provided for in this Regulation are in accordance with the opinion of the Standing Committee on The Food Chain and Animal Health,
Opatrenia ustanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre potravinový reťazec a zdravie zvierat,
Annex XI to Regulation (EC) No 999/2001 is amended as follows:
Príloha XI k nariadeniu (ES) č. 999/2001 sa mení a dopĺňa takto:
In Part A, in the second subparagraph of point 15(b), the list of countries is replaced by the following:
V časti A druhom pododseku bodu 15 písm. b) sa zoznam krajín nahrádza takto:
Nouvelle Calédonie
Nová Kaledónia
New-Zealand
Nový Zéland
Vanuatu.’
Vanuatu.“
In part D, point 3 is replaced by the following:
V časti D sa bod 3 nahrádza takto:
Point 2 shall not apply to imports of bovine animals born and continuously reared in the following countries:
Bod 2 sa nevzťahuje na dovozy hovädzieho dobytka narodeného a sústavne chovaného v týchto krajinách:
Commission Regulation (EC) No 340/2006
Nariadenie Komisie (ES) č. 340/2006
Article 34(2) of Commission Regulation (EC) No 2771/1999 of 16 December 1999 laying down detailed rules for the application of Council Regulation (EC) No 1255/1999 as regards intervention on the market in butter and cream [2], stipulates that the amount of aid for private storage referred to in Article 6(3) of Regulation (EC) No 1255/1999 is to be fixed each year.
V článku 34 ods. 2 nariadenia Komisie (ES) č. 2771/1999 zo 16. decembra 1999, ktorým sa ustanovujú vykonávacie pravidlá k nariadeniu Rady (ES) č. 1255/1999 v súvislosti s intervenciou na trhu s maslom a smotanou [2], sa ustanovuje, že výška finančnej pomoci na súkromné skladovanie podľa článku 6 ods. 3 nariadenia (ES) č. 1255/1999 sa má stanoviť každý rok.
Regarding the likely trend in prices, consideration should be given to the reductions of the butter intervention prices envisaged in Article 4(1) of Regulation (EC) No 1255/1999 and the resulting decreases expected for market prices for fresh butter and butter from stocks and higher aid should be awarded for applications for contracts received before 1 July 2006.
Pokiaľ ide o pravdepodobný trend cien, je potrebné zohľadňovať zníženia intervenčných cien masla predpokladané v článku 4 ods. 1 nariadenia (ES) č. 1255/1999 a z toho vyplývajúce očakávané zníženia trhových cien čerstvého masla a masla zo zásob a väčšiu pomoc je potrebné poskytnúť na žiadosti o zmluvy prijaté pred 1. júlom 2006.
To avoid excessive applications for private storage before that date, an indicative quantity and a communication mechanism, enabling the Commission to establish when this quantity is reached, need to be introduced for the period ending on 1 July 2006.
S cieľom vyhnúť sa nadmerným žiadostiam o súkromné skladovanie pred týmto dátumom, je potrebné zaviesť na obdobie, ktoré sa končí 1. júla 2006, smerné množstvo a komunikačný mechanizmus, čo umožní Komisii určiť, kedy sa toto množstvo dosiahlo.
The current situation on the butter market justifies bringing the entry date for butter and cream storage operations in 2006 forward to 1 March.
Ťažká situácia na trhu s maslom oprávňuje posunúť termín uskladňovacích operácií s maslom a smotanou v roku 2006 na 1. marec.
The aid referred to in Article 6(3) of Regulation (EC) No 1255/1999 shall be calculated per tonne of butter or butter equivalent for contracts concluded in 2006 on the basis of the following elements:
Výška finančnej pomoci, ktorá sa uvádza v článku 6 ods. 3 nariadenia (ES) č. 1255/1999, sa vypočíta na jednu tonu masla alebo jeho ekvivalentu u zmlúv, ktoré sa v roku 2006 uzavreli na tomto základe:
EUR 17,64 for fixed storage costs,
17,64 EUR na fixné náklady na skladovanie,
EUR 0,31 for the costs of cold storage for each day of contractual storage,
0,31 EUR na náklady na skladovanie v chladiarenskom zariadení za každý deň zmluvného skladovania,
an amount per day of contractual storage, calculated on the basis of 90 % of the intervention price for butter in force on the day the contractual storage begins and on the basis of an annual interest rate of 2,50 %;
čiastka na jeden deň zmluvného skladovania, ktorá sa vypočíta z 90 % intervenčnej ceny masla, ktorá platí v deň, keď sa začína zmluvné skladovanie, pričom ročná úroková miera predstavuje 2,50 %;
EUR 103,20 for contracts which have been concluded on the basis of applications received by the intervention agency before 1 July 2006.
103,20 EUR pre zmluvy, ktoré boli uzavreté na základe žiadostí prijatých intervenčnou agentúrou pred 1. júlom 2006.
Once it is communicated by the Commission to the Member States that the applications have reached 80000 tonnes Member States shall inform the Commission, each day before 12 noon (Brussels time), of the quantities covered by applications of the preceding day.
Len čo Komisia oznámi členským štátom, že žiadosti dosiahli 80000 ton, členské štáty informujú Komisiu každý deň pred 12.00 hod. bruselského času o množstvách, na ktoré sa vzťahujú žiadosti z predchádzajúceho dňa.
The Commission will suspend the application of paragraphs 1(b) and 4 once it has observed that the applications referred to in paragraph 1(b) have reached 110000 tonnes.
Komisia pozastaví uplatňovanie odseku 1 písm. b) a odseku 4, len čo zistí, že žiadosti uvedené v odseku 1 písm. b) dosiahli 110000 ton.
By way of derogation from Article 29(1) of Regulation (EC) No 2771/1999, entry into storage in 2006 may take place from 1 March.
Odlišne od článku 29 ods. 1 nariadenia (ES) č. 2771/1999 sa uskladňovanie v roku 2006 môže vykonávať od 1. marca.
Commission Regulation (EC) No 341/2006
Nariadenie Komisie (ES) č. 341/2006
adopting the specifications of the 2007 ad hoc module on accidents at work and work-related health problems provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 and amending Regulation (EC) No 384/2005
ktorým sa prijímajú špecifikácie ad hoc modulu na rok 2007 o pracovných úrazoch a zdravotných problémoch súvisiacich s prácou, stanovených v nariadení Rady (ES) č. 577/98, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 384/2005
Commission Regulation (EC) No 384/2005 of 7 March 2005 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2007 to 2009, to the labour force sample survey provided by Council Regulation (EC) No 577/98 [2] includes an ad hoc module on accidents at work and work-related health problems.
Nariadenie Komisie (ES) č. 384/2005 zo 7. marca 2005, ktorým sa prijíma program ad hoc modulov na roky 2007 až 2009 pre výberové zisťovanie pracovných síl stanovených nariadením Rady (ES) č. 577/98 [2], zahŕňa ad hoc modul o pracovných úrazoch a zdravotných problémoch súvisiacich s prácou.
Council Resolution No 2002/C 161/01 of 3 June 2002 on a new Community strategy on health and safety at work (2002-2006) [3] called on the Commission and the Member States to step up work in hand on harmonisation of statistics on accidents at work and occupational illnesses, so as to have available comparable data from which to make an objective assessment of the impact and effectiveness of the measures taken under the new Community strategy.
Uznesenie Rady 2002/C 161/01 z 3. júna 2002 o novej stratégii Spoločenstva v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci 2002 – 2006 [3] vyzvalo Komisiu a členské štáty, aby zintenzívnili prebiehajúce práce na harmonizácii štatistiky pracovných úrazov a chorôb z povolania s cieľom získať porovnateľné údaje, na základe ktorých sa môže objektívne posúdiť vplyv a účinnosť opatrení prijatých v rámci novej stratégie Spoločenstva.
Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work [4], states that employers must keep a list of occupational accidents resulting in a worker being unfit for work for more than three working days and must draw up, for the responsible authorities and in accordance with national laws and/or practices, reports on occupational accidents suffered by his workers.
Smernica Rady 89/391/EHS z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci [4] stanovuje, že zamestnávatelia musia evidovať zoznam pracovných úrazov, v dôsledku ktorých je pracovník práceneschopný dlhšie než tri pracovné dni, a pre príslušné orgány a v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi a (alebo) postupmi vypracúvať správy o pracovných úrazoch, ktoré sa stali ich zamestnancom.
In its Recommendation 2003/670/EC of 19 September 2003 concerning the European schedule of occupational diseases [5], the Commission recommended that Member States should ensure that all cases of occupational diseases are reported and should progressively make their statistics on occupational diseases compatible with the European schedule, in accordance with the work being done on the system of harmonising European statistics on occupational diseases.
Komisia vo svojom odporúčaní 2003/670/ES z 19. septembra 2003, týkajúcom sa európskeho zoznamu chorôb z povolania [5], odporučila členským štátom, aby zabezpečili ohlásenie všetkých prípadov chorôb z povolania a postupne tvorili štatistiku o chorobách z povolania kompatibilnú s európskym zoznamom v súlade s prebiehajúcou prácou na systéme harmonizácie európskej štatistiky o chorobách z povolania.
The Commission Communication of 11 March 2002 on a new Community strategy on health and safety at work 2002-2006 [6] underlines that the statistical information should cover not just recognised occupational accidents and illnesses, their causes and consequences, but should also introduce some quantifiable elements relating to working environment factors which are likely to cause the problems.
V oznámení Komisie z 11. marca 2002 o novej stratégii Spoločenstva v oblasti ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci 2002 – 2006 [6] sa zdôrazňuje, že štatistické informácie by sa mali vzťahovať nielen na uznané pracovné úrazy a choroby z povolania, ich príčiny a dôsledky, ale mali by poskytnúť aj niektoré prvky pre kvantifikáciu faktorov súvisiacich s pracovným prostredím, ktoré môžu spôsobiť tieto problémy.
Statistical data should also be available for emerging phenomena, like stress-related complaints or musculoskeletal problems.
Okrem toho by mali byť k dispozícii štatistické údaje o nových javoch, ako napr. o ochoreniach vyplývajúcich zo stresu alebo o muskuloskeletárnych problémoch.
It is also necessary to update the specification of the sample set out in Section 1 of the Annex to Regulation (EC) No 384/2005, in order to ensure that the sample available for analysis in the ad hoc module is as revealing as possible.
S cieľom zabezpečiť, aby mala vzorka dostupná pre analýzu v ad hoc module čo najväčšiu výpovednú hodnotu, je takisto nevyhnutné aktualizovať špecifikáciu výberovej vzorky uvedenej v oddiele 1 prílohy k nariadeniu (ES) č. 384/2005.
The detailed list of information to be collected in 2007 by the ad hoc module on accidents at work and work-related health problems, required for Section 1 of the Annex to Regulation (EC) No 384/2005, shall be as set out in the Annex to this Regulation.
Podrobný zoznam informácií, ktoré sa majú získavať v roku 2007 prostredníctvom ad hoc modulu o pracovných úrazoch a zdravotných problémoch súvisiacich s prácou, požadovaných pre oddiel 1 prílohy k nariadeniu (ES) č. 384/2005, je uvedený v prílohe k tomuto nariadeniu.
In Section 1 of the Annex to Regulation (EC) No 384/2005, the point ‘Sample’ is replaced by the following:
V oddiele 1 prílohy k nariadeniu (ES) č. 384/2005 sa bod „Výberová vzorka“ nahrádza takto:
‘Sample
„Výberová vzorka
The target age group for the sample for this module consists of persons aged 15 or more.’
cieľová veková skupina výberovej vzorky pre tento modul pozostáva z osôb vo veku 15 rokov a viac“.
Directive as amended by Regulation (EC) No 1882/2003 of the European Parlament and of the Council (OJ L 284, 31.10.2003, p. 1).
Smernica zmenená a doplnená nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1882/2003 (Ú. v. EÚ L 284, 31.10.2003, s. 1).
OJ L 238, 25.9.2003, p. 28.
Ú. v. EÚ L 238, 25.9.2003, s. 28.
COM(2002) 118 final of 11.3.2002.
KOM(2002) 118, konečné znenie, 11.3.2002.
Specifications of the 2007 ad hoc module on accidents at work and work-related health problems
Špecifikácie ad hoc modulu na rok 2007 o pracovných úrazoch a zdravotných problémoch súvisiacich s prácou
The variables shall be coded as follows:
Ukazovatele sa kódujú takto:
The numbering of the variables of the labour force survey in the column ‘Filters’ refers to Commission Regulation (EC) No 430/2005 [1].Column
Číslovanie ukazovateľov vo výberovom zisťovaní pracovných síl v stĺpci „Filtre“ sa vzťahuje na číslovanie použité v nariadení Komisie (ES) č. 430/2005 [1].Stĺpec
Filters/remarks
Filtre/poznámky
ACCIDENTS AT WORK ENCOUNTERED BY PERSONS HAVING WORKED IN THE LAST 12 MONTHS
PRACOVNÉ ÚRAZY, KTORÉ SA STALI OSOBÁM PRACUJÚCIM POČAS POSLEDNÝCH 12 MESIACOV
Accidental injury(ies), apart from illnesses, occurred during the past 12 months, at work or in the course of work
Zranenie(-a) v dôsledku úrazu, ku ktorému(-ým) došlo za posledných 12 mesiacov na pracovisku alebo pri práci (okrem chorôb)
(Col.
(stĺ.
24 = 1, 2) or (Col. 84 = 1 and Col. 85/88 and Col. 89/90 is not prior to one year before the date of the interview)
24 = 1, 2) alebo (stĺ. 84 = 1 a stĺ. 85/88 a stĺ.
0None
0Žiaden
One
Jeden
Two or more
Dva alebo viac
Not applicable (Col. 24 = 3-9 and (Col. 84 ≠ 1 or (Col. 85/88 and Col. 89/90 is more than one year before the date of the interview, or is blank)))
24 = 3 – 9 a (stĺ. 84 ≠ 1 alebo (stĺ.
blank
prázdny
Type of the most recent accidental injury at work or in the course of work
Druh posledného zranenia v dôsledku úrazu na pracovisku alebo pri práci stĺ.
A road traffic accident
Cestná dopravná nehoda
Accident other than road traffic accident
Nehoda okrem cestnej dopravnej nehody
Not applicable (Col. 209 = 0, 9, blank)
209 = 0, 9, prázdny)
Date when the person was able to start to work again after the most recent accidental injury
Deň, keď bola osoba schopná po poslednom úraze nastúpiť do práce stĺ.
Still off work because has not yet recovered from the accident, but expects to resume work later
Osoba ešte nepracuje, lebo sa ešte nezotavila z úrazu, pravdepodobne však neskôr začne pracovať
Expects never to work again because of the accident
Kvôli úrazu už pravdepodobne nebude nikdy pracovať
No time off or the same day as the accident
Bez absencie alebo pokračovanie v práci v deň úrazu
The day after the accident
Deň po úraze
From the second but before the fifth day after the accident
Najskôr na druhý deň, avšak pred uplynutím piatich dní od úrazu
From the fifth day but before two weeks after the accident
Najskôr na piaty deň, ale pred uplynutím dvoch týždňov od úrazu
From two weeks but before one month after the accident
Najskôr dva týždne, ale pred uplynutím jedného mesiaca od úrazu
From one month but before three months after the accident
Najskôr jeden mesiac, ale pred uplynutím troch mesiacov od úrazu
From three months but before six months after the accident
Najskôr tri mesiace, ale pred uplynutím šiestich mesiacov od úrazu
From six months but before nine months after the accident
Najskôr šesť mesiacov, ale pred uplynutím deviatich mesiacov od úrazu
Nine months or later after the accident
Deväť mesiacov od úrazu alebo neskôr
Not applicable (Col. 209 = 0, 9 or blank)
209 = 0, 9 alebo prázdny)
Job done when the most recent accidental injury occurred (code first that applies)
Zamestnanie v čase, keď došlo k poslednému úrazu (kóduje sa prvá hodiaca sa možnosť) stĺ.
Main current (first) job
Súčasné hlavné (prvé) zamestnanie
Second current job
Súčasné vedľajšie zamestnanie
Last job (person not in employment)
Posledné zamestnanie (osoba, ktorá nie je zárobkovo činná)
Job one year ago
Zamestnanie pred jedným rokom
Some other job
Iné zamestnanie
WORK-RELATED HEALTH PROBLEMS SUFFERED DURING THE LAST 12 MONTHS
ZDRAVOTNÉ PROBLÉMY SÚVISIACE S PRÁCOU POČAS POSLEDNÝCH 12 MESIACOV
(apart from accidental injuries)
(okrem zranení v dôsledku úrazu)
Illness(es), disability(ies) or other physical or psychic health problem(s), apart from accidental injuries, suffered by the person during the past 12 months (from the date of the interview) and that was (were), caused or made worse by work
Choroba(-y), zdravotné postihnutie alebo iný(-é) fyzický(-é) alebo psychický(-é) zdravotný(-é) problém(-y) okrem zranení v dôsledku úrazov, ktoré sa stali osobám počas posledných 12 mesiacov (odo dňa rozhovoru) a ktoré vznikli alebo sa zhoršili v dôsledku vykonávania práce
24 = 1, 2 or Col. 84 = 1)
24 = 1, 2 alebo stĺ. 84 = 1)
Not applicable (Col. 24 = 3-9 and Col. 84 ≠ 1)
24 = 3 – 9 a stĺ. 84 ≠ 1)
Type of the most serious complaint caused or made worse by work
Druh najvážnejšieho ochorenia, ktoré vzniklo alebo sa zhoršilo v dôsledku vykonávania práce stĺ.
Bone, joint or muscle problem which mainly affects neck, shoulders, arms or hands
Ochorenie kostí, kĺbov alebo svalov, ktoré postihuje najmä krk, ramená alebo ruky
Bone, joint or muscle problem which mainly affects hips, legs or feet
Ochorenie kostí, kĺbov alebo svalov, ktoré postihuje najmä bedrá, nohy alebo chodidlá
Bone, joint or muscle problem which mainly affects back
Ochorenie kostí, kĺbov alebo svalov, ktoré postihuje najmä chrbát
Breathing or lung problem
Ťažkosti s dýchaním alebo ochorenie pľúc
Skin problem
Kožné problémy
Hearing problem
Zhoršenie sluchu
Stress, depression or anxiety
Stres, depresia alebo úzkosť
Headache and/or eyestrain
Bolesť hlavy a (alebo) únava očí
Heart disease or attack, or other problems in the circulatory system
Srdcová choroba, infarkt myokardu alebo iné problémy srdcovo-cievneho systému
Infectious disease (virus, bacteria or other type of infection)
Infekčná choroba (vírusového, bakteriálneho alebo iného pôvodu)
Other types of complaint
Iné druhy ochorení
Not applicable (Col. 214 = 0, 9, blank)
214 = 0, 9, prázdny)
Whether the most serious complaint caused or made worse by work limits the ability to carry out normal day-to-day activities either at work or outside work
Obmedzuje najvážnejšie ochorenie, ktoré vzniklo alebo sa zhoršilo v dôsledku práce, schopnosť vykonávať každodenné činnosti na pracovisku alebo mimo pracoviska? stĺ.
Yes, to some extent
Áno, do určitej miery
Yes, considerably
Áno, do veľkej miery
Number of days off work during the last 12 months due to the most serious complaint caused or made worse by work
Počet dní absencie počas posledných 12 mesiacov v dôsledku najvážnejších ochorení, ktoré vznikli alebo sa zhoršili v dôsledku vykonávania práce stĺ.
The person has not been working during the past 12 months, but for reasons not related to the complaint caused or made worse by work (e.g. normal retirement)
Osoba počas posledných 12 mesiacov nepracovala, avšak z dôvodov nesúvisiacich s ochorením, ktoré vzniklo alebo sa zhoršilo v dôsledku vykonávania práce (napr. normálny dôchodok)
Expects never to work again due to this illness
Z dôvodu tejto choroby už pravdepodobne nikdy nebude pracovať
Less than one day or no time off
Menej než jeden deň alebo žiadna absencia
At least one day but less than four days
Aspoň jeden deň, ale menej než štyri dni
At least four days but less than two weeks
Aspoň štyri dni, ale menej než dva týždne
At least two weeks but less than one month
Aspoň dva týždne, ale menej než jeden mesiac
At least one month but less than three months
Aspoň jeden mesiac, ale menej než tri mesiace
At least three months but less than six months
Aspoň tri mesiace, ale menej než šesť mesiacov
At least six months but less than nine months
Aspoň šesť mesiacov, ale menej než deväť mesiacov
At least nine months
Aspoň deväť mesiacov
Job that caused or made worse the most serious complaint (code first that applies)
Zamestnanie, ktoré viedlo k vzniku alebo zhoršeniu najvážnejšieho ochorenia (kóduje sa prvá hodiaca sa možnosť) stĺ.
Col. 214 = 1-2 and (Col. 85/88 is not prior to eight years before the year of the interview)
214 = 1 – 2 a (stĺ. 85/88 sa vzťahujú na obdobie najviac ôsmich rokov pred rokom rozhovoru)
FACTORS AT WORK THAT CAN ADVERSELY AFFECT MENTAL WELL-BEING OR PHYSICAL HEALTH
FAKTORY NA PRACOVISKU, KTORÉ MÔŽU MAŤ NEPRIAZNIVÝ VPLYV NA DUŠEVNÉ ALEBO FYZICKÉ ZDRAVIE
Whether at the workplace the person has particular exposure to selected factors that can adversely affect his/her mental well-being
Je osoba na pracovisku vystavená určitým faktorom, ktoré môžu mať nepriaznivý vplyv na jej duševné zdravie? stĺ.
Yes, mainly to harassment or bullying
Áno, najmä obťažovaniu alebo šikanovaniu
Yes, mainly to violence or threat of violence
Áno, najmä násiliu alebo hrozbe násilia
Yes, mainly to time pressure or overload of work
Áno, najmä časovej tiesni alebo nadmernému pracovnému zaťaženiu
Whether at the workplace the person has particular exposure to selected factors that can adversely affect his/her physical health
Je osoba na pracovisku vystavená určitým faktorom, ktoré môžu mať nepriaznivý vplyv na jej fyzické zdravie? stĺ.
Yes, mainly to chemicals, dusts, fumes, smoke or gases
Áno, najmä chemikáliám, prachu, výparom, dymu alebo plynom
Yes, mainly to noise or vibration
Áno, najmä hluku alebo vibráciám
Yes, mainly to difficult work postures, work movements or handling of heavy loads
Áno, najmä ťažkým pracovným polohám, pracovným pohybom alebo zaobchádzaniu s ťažkými bremenami
Yes, mainly to risk of accident
Áno, najmä nebezpečenstvu úrazu
Commission Regulation (EC) No 342/2006
Nariadenie Komisie (ES) č. 342/2006
initiating a ‘new exporter’ review of Council Regulation (EC) No 428/2005 imposing a definitive anti-dumping duty on imports of synthetic staple fibres of polyesters originating, inter alia, in the People’s Republic of China, repealing the duty with regard to imports from one exporter in this country and making these imports subject to registration
o začatí preskúmania „nového vývozcu“ v súvislosti s nariadením Rady (ES) č. 428/2005, ktorým sa ukladá konečné antidumpingové clo na dovozy polyesterových strižových vlákien s pôvodom inter alia v Čínskej ľudovej republike, zrušuje sa clo pokiaľ ide o dovoz od jedného vývozcu v tejto krajine a stanovuje sa, aby tento dovoz podliehal registrácii
Having regard to Council Regulation (EC) No 384/96 of 22 December 1995 on protection against dumped imports from countries not members of the European Community (the basic Regulation) [1], and in particular Article 11(4) thereof,
so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 384/96 z 22. decembra 1995 o ochrane pred dumpingovými dovozmi z krajín, ktoré nie sú členmi Európskeho spoločenstva (ďalej len „základné nariadenie“) [1], a najmä na jeho článok 11 ods. 4,
The application was lodged by Huvis Sichuan (‘the applicant’), an exporting producer in the People’s Republic of China (the country concerned).
Žiadosť predložil výrobca Huvis Sichuan (ďalej len „žiadateľ“), vyvážajúci výrobca v Čínskej ľudovej republike (ďalej len „príslušná krajina“).
The product under review is synthetic staple fibres of polyesters, not carded, combed or otherwise processed for spinning originating in the People’s Republic of China (the product concerned), currently classifiable within CN code 55032000.
Výrobkom, ktorý je predmetom preskúmania, sú syntetické strižné vlákna z polyesterov, nemykané, nečesané ani inak nespracované na spriadanie s pôvodom v Čínskej ľudovej republike (ďalej len „príslušný výrobok“), ktorý možno v súčasnosti zaradiť do kódu KN 55032000.
This CN code is given only for information.
Tento kód KN sa uvádza iba pre informáciu.