natgillin/translations-raw huggingface dataset:
addressing the still considerable problem of armed groups operating across the borders with the risk of destabilising the countries in the region and aggravating their internal problems;
riešenie pretrvávajúceho vážneho problému ozbrojených skupín, ktoré operujú cezhranične a ktoré môžu ohroziť stabilitu krajín regiónu a zhoršiť ich vnútorné problémy;
contributing to the post-conflict stabilisation in Burundi, Rwanda and Uganda, in particular through accompanying peace negotiations with armed groups like FNL and LRA.
prispenie k stabilizácii po konflikte v Burundi, Rwande a Ugande, najmä formou sprievodných mierových rokovaní s ozbrojenými skupinami, ako FNL a LRA.
In order to achieve the policy objectives, the mandate of the EUSR shall be to:
Na dosiahnutie týchto cieľov politiky má OZEÚ mandát:
establish and maintain close contact with the countries of the Great Lakes Region, the United Nations, the African Union, key African countries and main partners of the DRC and the European Union, as well as regional and sub-regional African organisations, other relevant third countries and other key regional leaders;
nadviazať a udržiavať úzke vzťahy s krajinami v oblasti Veľkých jazier, Organizáciou Spojených národov, Africkou úniou, kľúčovými africkými krajinami a hlavnými partnermi KDR a Európskej únie, ako aj s regionálnymi a subregionálnymi africkými organizáciami, inými relevantnými tretími krajinami a inými kľúčovými vedúcimi predstaviteľmi regiónu;
advise and report on the possibilities for European Union supporting the stabilisation and consolidation process and on how best to pursue European Union initiatives;
poskytovať poradenstvo a podávať správy o tom, ako môže Európska únia podporiť proces stabilizácie a konsolidácie a ako môže najlepšie realizovať svoje iniciatívy;
ensure coherence between CFSP/ESDP actors and, to this effect, provide advice and assistance for security sector reform in the DRC, and, in particular, give local political guidance to the Heads of the EU Police Mission (EUPOL Kinshasa) and of the EU Mission advising and assisting the Congolese authorities in the security sector reform (EUSEC RD Congo), in order to fulfil their duties at local level;
zabezpečiť jednotu medzi aktérmi zapojenými do SZBP/EBOP a na tento účel radiť a pomáhať pri reforme bezpečnostného sektora v KDR a predovšetkým poskytovať veliteľovi policajnej misie EÚ (EUPOL Kinshasa) a veliteľovi misie EÚ, ktorá poskytuje poradenstvo a pomoc konžským orgánom pri reforme bezpečnostného sektora (EUSEC KDR), politické usmernenia potrebné pre plnenie ich povinností na miestnej úrovni;
contribute to the follow-up to the International Conference of the Great Lakes Region, in particular by supporting policies defined in the region pursuing the objectives of non-violence and mutual defence in the resolution of conflicts as well as, regarding the regional cooperation, by promoting human rights and democratisation, good governance, combating impunity, judicial cooperation, and the fight against the illegal exploitation of natural resources;
prispievať k nadviazaniu na medzinárodnú konferenciu o oblasti Veľkých jazier, najmä podporou politík vymedzených v regióne, ktoré sledujú ciele ako skončenie násilia a vzájomná obrana pri riešení konfliktov, ako aj v súvislosti s regionálnou spoluprácou, pri podpore ľudských práv a demokratizácie, dobrou správou vecí verejných, bojom proti beztrestnosti, súdnou spoluprácou a bojom proti nezákonnému využívaniu prírodných zdrojov;
contribute to a better understanding of the European Union's role among opinion leaders in the region;
prispievať k lepšiemu pochopeniu úlohy Európskej únie medzi mienkotvornými vedúcimi predstaviteľmi regiónu;
contribute, where requested, to the negotiation and implementation of peace and cease-fire agreements between the parties and engage with them diplomatically in the event of non-compliance with the terms of these agreements; in the context of the ongoing LRA negotiations, such activities should be pursued in close coordination with the EUSR for Sudan;
na požiadanie prispievať k prerokovávaniu a vykonávaniu mierových dohôd a dohôd o prímerí medzi stranami a diplomaticky zasahovať v prípade, že dôjde k porušeniu podmienok stanovených v týchto dohodách; v súvislosti s prebiehajúcimi rokovaniami LRA by sa takéto činnosti mali uskutočňovať v úzkej spolupráci s OZEÚ pre Sudán;
contribute to the implementation of the European Union human rights policy and European Union Guidelines on human rights, in particular the European Union Guidelines on Children and Armed Conflict, and the European Union policy regarding UN Security Council Resolution 1325 (2000) on Women, Peace and Security, including by monitoring and reporting on developments in this regard.
prispievať k vykonávaniu politiky Európskej únie v oblasti ľudských práv a usmernení Európskej únie pre oblasť ľudských práv, najmä usmernení EÚ o deťoch v ozbrojených konfliktoch a politiky EÚ v súvislosti s rezolúciou Bezpečnostnej rady OSN 1325(2000) o ženách, mieri a bezpečnosti, a to aj sledovaním vývoja v tejto oblasti a podávaní správ o ňom.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 March 2007 to 29 February 2008 shall be EUR 1025000.
Finančná referenčná suma určená na úhradu výdavkov spojených s mandátom OZEÚ v období od 1. marca 2007 do 29. februára 2008 je 1025000 EUR.
The Presidency, the Commission, and/or the Member States, as appropriate, shall provide logistical support in the region.
Predsedníctvo, Komisia, a/alebo členské štáty podľa potreby zabezpečia logistickú podporu v regióne.
Within the limits of his mandate and the corresponding financial means made available, the EUSR shall be responsible for constituting his team in consultation with the Presidency, assisted by the SG/HR, and in full association with the Commission.
V rámci svojho mandátu a zodpovedajúcich pridelených finančných prostriedkov OZEÚ zodpovedá za vytvorenie svojho tímu po porade s predsedníctvom, ktorému pomáha GT/VS, a v plnej súčinnosti s Komisiou.
All A-type posts which are not covered by secondment shall be advertised, as appropriate, by the General Secretariat of the Council and also notified to Member States and institutions of the European Union in order to recruit the best-qualified applicants.
Všetky pracovné miesta typu A, ktoré sa neobsadia v rámci dočasného vyslania, náležitým spôsobom uverejní generálny sekretariát Rady a oznámia sa tiež členským štátom a inštitúciám Európskej únie s cieľom prijať najkvalifikovanejších záujemcov.
The privileges, immunities and further guarantees necessary for the completion and smooth functioning of the mission of the EUSR and the members of his staff shall be defined with the parties.
Výsady, imunity a ďalšie záruky, ktoré sú nevyhnutné na uskutočnenie a plynulý priebeh misie OZEÚ a potrebné pre členov jeho personálu, sa vymedzia zúčastnenými stranami.
The EUSR and the members of his team shall respect security principles and minimum standards established by Council Decision 2001/264/EC of 19 March 2001 adopting the Council's security regulations [2], in particular when managing EU classified information.
OZEÚ a členovia jeho tímu dodržiavajú bezpečnostné zásady a minimálne normy stanovené rozhodnutím Rady č. 2001/264/ES z 19. marca 2001 prijímajúcim bezpečnostné nariadenia Rady [2], najmä pokiaľ ide o zaobchádzanie s utajenými informáciami EÚ.
The EUSR shall, in accordance with the policy of the European Union on the security of personnel deployed outside the European Union in an operational capacity under Title V of the Treaty, take all reasonably practicable measures, in conformity with his mandate and the security situation in his geographical area of responsibility, for the security of all personnel under his direct authority, notably by:
OZEÚ v súlade s politikou Európskej únie v súvislosti s bezpečnosťou zamestnancov nasadených mimo Európskej únie v operáciách podľa hlavy V zmluvy prijíma v súlade so svojim mandátom a bezpečnostnou situáciou v zemepisnej oblasti, za ktorú zodpovedá, všetky reálne uskutočniteľné opatrenia na zabezpečenie bezpečnosti všetkých zamestnancov, ktorí sú pod jeho priamym vedením, konkrétne:
establishing a mission-specific security plan based on guidance from the General Secretariat of the Council, including mission-specific physical, organisational and procedural security measures, governing management of the secure movement of personnel to, and within, the mission area, the management of security incidents and a mission contingency and evacuation plan;
vypracúva bezpečnostný plán konkrétnej misie vychádzajúci z usmernení generálneho sekretariátu Rady, ktorého súčasťou sú fyzické, organizačné a procedurálne bezpečnostné opatrenia pre konkrétnu misiu, ktorými sa riadi bezpečný presun zamestnancov do oblasti misie a v rámci nej, bezpečnostné incidenty a núdzový a evakuačný plán misie;
ensuring that all personnel deployed outside the European Union are covered by high risk insurance as required by the conditions in the mission area;
zabezpečuje, aby boli všetci zamestnanci, ktorí sú nasadzovaní mimo Európskej únie, poistení na vysoké riziko, ako si to vyžadujú podmienky v oblasti misie;
ensuring that all members of his team to be deployed outside the European Union, including locally contracted personnel, have received appropriate security training before or upon arriving in the mission area, based on the risk ratings assigned to the mission area by the General Secretariat of the Council;
zabezpečí, aby sa všetci členovia jeho tímu, ktorí majú byť nasadení mimo Európskej únie, vrátane miestnych zmluvných zamestnancov, zúčastnili pred presunom do oblasti misie alebo bezprostredne po ňom úvodného výcviku pre misiu podľa stupňa rizikovosti, ktorý oblasti misie pridelil generálny sekretariát Rady;
ensuring that all agreed recommendations made following regular security assessments are implemented and providing the SG/HR, the Council and the Commission with written reports on their implementation and on other security issues within the framework of the mid-term and mandate implementation reports;
zabezpečuje, aby sa vykonávali všetky odporúčania vypracované na základe pravidelných posudkov bezpečnosti, a predkladá GT/VS, Rade a Komisii písomné správy o ich vykonávaní a iných bezpečnostných otázkach v rámci správy v polovici trvania misie a správy o vykonávaní mandátu;
ensuring, as necessary and within his responsibilities as part of the chain of command, that a coherent approach is taken with regard to the security of personnel across all European Union elements present in a crisis management operation or operations in his geographical area of responsibility.
podľa potreby a v rámci svojich právomocí ako súčasť velenia zabezpečuje, aby sa k bezpečnosti zamestnancov všetkých prvkov Európskej únie zúčastnených na operácii krízového riadenia alebo na operáciách v zemepisnej oblasti, za ktorú zodpovedá, pristupovalo jednotným spôsobom.
In the field, close liaison shall be maintained with the Presidency, the Commission and Heads of Mission who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
V tejto oblasti udržiava úzke styky s predsedníctvom, Komisiou a vedúcimi misií, ktorí vyvíjajú maximálne úsilie na pomoc OZEÚ pri vykonávaní jeho mandátu.
active and effective contribution to a consistent, sustainable and responsible policy of the European Union in the African Great Lakes Region, promoting a coherent overall European Union approach in the region. The EUSR shall support the work of the Secretary-General/High Representative (SG/HR) in the region;
aktívny a účinný príspevok k súdržnej, trvalo udržateľnej a zodpovednej politike Európskej únie v oblasti Veľkých jazier v Afrike podporujúci jednotný prístup celej Európskej únie v regióne; OZEÚ podporuje činnosť generálneho tajomníka/vysokého splnomocnenca (GT/VS) v regióne;
Council Joint Action 2007/113/CFSP
Jednotná akcia Rady 2007/113/SZBP
amending and extending the mandate of the European Union Special Representative for Central Asia
ktorou sa mení a dopĺňa a predlžuje mandát osobitného zástupcu Európskej únie pre Strednú Áziu
On 28 July 2005, the Council adopted Joint Action 2005/588/CFSP [1] appointing a Special Representative of the European Union for Central Asia.
Rada 28. júla 2005 prijala jednotnú akciu 2005/588/SZBP [1] o vymenovaní osobitného zástupcu Európskej únie pre Strednú Áziu.
On 20 February 2006, the Council adopted Joint Action 2006/118/CFSP extending until 28 February 2007 and amending the mandate of the European Union Special Representative (EUSR) for Central Asia.
Rada 20. februára 2006 prijala Jednotnú akciu 2006/118/SZBP, ktorou sa do 28. februára 2007 predlžuje mandát osobitného zástupcu Európskej únie (OZEÚ) pre Strednú Áziu.
By Council Decision 2006/670/CFSP of 5 October 2006, the Council appointed Mr Pierre Morel as the EUSR for Central Asia.
Rada rozhodnutím Rady 2006/670/SZBP vymenovala 5. októbra 2006 Pierra Morela za OZEÚ pre Strednú Áziu.
On the basis of a review of Joint Action 2005/588/CFSP, the mandate of the EUSR should be amended and extended for a 12-month period.
Na základe preskúmania jednotnej akcie 2005/588/SZBP by sa mal mandát OZEÚ zmeniť a doplniť a predĺžiť o 12 mesiacov.
The EU wishes to develop bilateral energy cooperation with important producer and transit partners in Central Asia.
Prianím EÚ je rozvíjať dvojstrannú spoluprácu v oblasti energetiky s dôležitými výrobcami a tranzitnými partnermi v Strednej Ázii.
The EUSR will implement his mandate in the context of a situation which may deteriorate and could harm the Common Foreign and Security Policy objectives set out in Article 11 of the Treaty,
OZEÚ bude vykonávať svoj mandát v situácii, ktorá sa môže zhoršiť a mohla by poškodiť ciele spoločnej zahraničnej a bezpečnostnej politiky stanovené v článku 11 zmluvy,
The mandate of Mr Pierre MOREL as the European Union Special Representative (EUSR) for Central Asia is hereby extended until 29 February 2008.
Mandát Pierra MORELA ako osobitného zástupcu Európskej únie (OZEÚ) pre Strednú Áziu sa týmto predlžuje do 29. februára 2008.
The EUSR's mandate shall be based on the Union's policy objectives in Central Asia.
Mandát OZEÚ sa zakladá na cieľoch politiky Únie v Strednej Ázii.
promoting good and close relations between countries of Central Asia and the European Union on the basis of common values and interests as set out in relevant agreements;
podpora dobrých a blízkych vzťahov medzi krajinami Strednej Ázie a Európskej únie na základe spoločných hodnôt a záujmov podľa príslušných dohôd;
enhancing the European Union's effectiveness and visibility in the region, including through a closer coordination with other relevant partners and international organisations, such as the OSCE.
zlepšenie efektivity a viditeľnosti Európskej únie v regióne aj pomocou užšej koordinácie s ostatnými významnými partnermi a medzinárodnými organizáciami, ako napríklad OBSE.
In order to achieve the policy objectives, the EUSR's mandate shall be to:
Na dosiahnutie cieľov politiky má OZEÚ mandát:
follow closely political developments in Central Asia by developing and maintaining close contacts with governments, parliaments, judiciary, civil society and mass media;
podrobne sledovať politický vývoj v Strednej Ázii vytváraním a udržiavaním úzkych kontaktov s vládami, parlamentmi, súdnictvom, občianskou spoločnosťou a masmédiami;
encourage Kazakhstan, the Kyrgyz Republic, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan to cooperate on regional issues of common interest;
podnecovať Kazachstan, Kirgizskú republiku, Tadžikistan, Turkménsko a Uzbekistan, aby spolupracovali pri riešení regionálnych otázok, ktoré sú v ich spoločnom záujme;
develop appropriate contacts and cooperation with the main interested actors in the region, including all relevant regional and international organisations;
rozvíjať vhodné kontakty a spoluprácu s hlavnými aktérmi zainteresovanými v regióne vrátane všetkých významných regionálnych a medzinárodných organizácií;
contribute, in close cooperation with the OSCE, to conflict prevention and resolution by developing contacts with the authorities and other local actors (NGOs, political parties, minorities, religious groups and their leaders);
prispievať, v úzkej spolupráci s OBSE, k prevencii konfliktov a k ich riešeniu budovaním kontaktov s orgánmi a inými miestnymi činiteľmi (mimovládnymi organizáciami, politickými stranami, menšinami, náboženskými skupinami a ich vedúcimi);
provide input to the formulation of energy security aspects of the CFSP with respect to Central Asia;
prispievať k formulácii aspektov energetickej bezpečnosti SZBP v súvislosti so Strednou Áziou;
promote overall political coordination of the European Union in Central Asia and ensure consistency of the external actions of the European Union in the region without prejudice to Community competence;
podporovať celkovú politickú koordináciu Európskej únie v Strednej Ázii a zabezpečovať súlad vonkajších akcií Európskej únie v regióne bez toho, aby bola dotknutá právomoc Spoločenstva;
assist the Council in further developing a comprehensive policy towards Central Asia;
pomáhať Rade pri ďalšom rozvíjaní komplexnej politiky voči Strednej Ázii;
The EUSR shall support the work of the Secretary-General/High Representative (SG/HR) in the region and work in close cooperation with the Presidency, EU Heads of Mission, the EUSR for Afghanistan and the Commission.
OZEÚ podporuje prácu generálneho tajomníka/vysokého splnomocnenca (GT/VS) v regióne a úzko spolupracuje s predsedníctvom, vedúcimi misií EÚ, OZEÚ pre Afganistan a Komisiou.
The EUSR shall maintain an overview of all activities of the European Union in the region.
OZEÚ si udržiava prehľad o všetkých činnostiach Európskej únie v regióne.
The EUSR shall be responsible for the implementation of the mandate acting under the authority and operational direction of the SG/HR.
OZEÚ je zodpovedný za vykonávanie svojho mandátu a koná na základe právomoci a pod operačným vedením GT/VS.
The financial reference amount intended to cover the expenditure related to the mandate of the EUSR in the period from 1 March 2007 to 29 February 2008 shall be EUR 1000000.
Finančná referenčná suma určená na úhradu výdavkov spojených s mandátom OZEÚ v období od 1. marca 2007 do 29. februára 2008 je 1000000 EUR.
The expenditure financed by the amount stipulated in paragraph 1 shall be managed in accordance with the procedures and rules applicable to the general budget of the European Union, with the exception that any pre-financing shall not remain the property of the Community.
S výdavkami financovanými sumou stanovenou v odseku 1 sa hospodári v súlade s postupmi a pravidlami, ktoré sa vzťahujú na všeobecný rozpočet Európskej únie, s výnimkou, že žiadne predbežné financovanie neostáva vlastníctvom Spoločenstva.
The remuneration of staff who are seconded by a Member State or an institution of the European Union to the EUSR shall be covered by the Member State or the institution of the European Union concerned respectively.
Odmeňovanie zamestnancov, ktorých členský štát alebo inštitúcia Európskej únie dočasne vyšle k OZEÚ, zabezpečí dotknutý členský štát alebo inštitúcia Európskej únie.
All A-type posts which are not covered by secondment shall be advertised, as appropriate, by the General Secretariat of the Council and also notified to Member States and institutions of the European Union in order to recruit the best-qualified applicants.
Všetky pracovné miesta kategórie A, ktoré sa neobsadia na základe dočasného vyslania, náležitým spôsobom uverejní generálny sekretariát Rady a tiež sa oznámia členským štátom a inštitúciám Európskej únie s cieľom prijať najkvalifikovanejších záujemcov.
Regular written reports shall be circulated to the SG/HR, the Council and the Commission.
Pravidelné písomné správy postupujú GT/VS, Rade a Komisii.
To ensure the consistency of the external action of the Union, the activities of the EUSR shall be coordinated with those of the SG/HR, the Presidency and the Commission.
S cieľom zabezpečiť súlad vonkajšej činnosti Únie sa činnosti OZEÚ koordinujú s činnosťami GT/VS, predsedníctva a Komisie.
In the field, close liaison shall be maintained with the Presidency, the Commission and EU Heads of Mission, who shall make best efforts to assist the EUSR in the implementation of the mandate.
V tejto oblasti sa udržiavajú úzke styky s predsedníctvom, Komisiou a vedúcimi misií EÚ, ktorí vyvíjajú maximálne úsilie na pomoc OZEÚ pri vykonávaní jeho mandátu.
The EUSR shall also liaise with the EUSR for Afghanistan and with international and regional actors in the field.
OZEÚ tiež nadväzuje styky s OZEÚ pre Afganistan a s medzinárodnými a regionálnymi aktérmi v tejto oblasti.
Joint Action as amended by Joint Action 2006/118/CFSP (OJ L 49, 21.2.2006, p. 7).
Jednotná akcia zmenená a doplnená jednotnou akciou 2006/118/SZBP (Ú. v. EÚ L 49, 21.2.2006, s. 7).
Council Common Position 2007/120/CFSP
Spoločná pozícia Rady 2007/120/SZBP
On 19 February 2004, the Council adopted Common Position 2004/161/CFSP renewing restrictive measures against Zimbabwe [1].
Rada prijala 19. februára 2004 spoločnú pozíciu 2004/161/SZBP o obnovení reštriktívnych opatrení voči Zimbabwe [1].
These measures expire on 20 February 2007.
Účinnosť týchto opatrení končí 20. februára 2007.
In view of the situation in Zimbabwe, Common Position 2004/161/CFSP should be extended for a further period of 12 months.
Vzhľadom na situáciu v Zimbabwe by sa spoločná pozícia 2004/161/SZBP mala predĺžiť o ďalších 12 mesiacov.
The list of persons subject to the restrictive measures should be updated,
Zoznam osôb podliehajúcich reštriktívnym opatreniam by sa mal aktualizovať,
Common Position 2004/161/CFSP is hereby extended until 20 February 2008.
Spoločná pozícia 2004/161/SZBP sa týmto predlžuje do 20. februára 2008.
The Annex to Common Position 2004/161/CFSP shall be replaced by the text appearing in the Annex to this Common Position.
Príloha k spoločnej pozícii 2004/161/SZBP sa nahrádza textom, ktorý je uvedený v prílohe k tejto spoločnej pozícii.
Common Position as last amended by Common Position 2006/51/CFSP (OJ L 26, 31.1.2006, p. 28).
Spoločná pozícia naposledy zmenená a doplnená spoločnou pozíciou 2006/51/SZBP (Ú. v. EÚ L 26, 31.1.2006, s. 28).
List of persons referred to in Article 4 and 5 of Common Position 2004/161/CFSP
Zoznam osôb uvedený v článku 4 a článku 5 spoločnej pozície 2004/161/SZBP
Deputy Minister of Finance (former Deputy Minister of Finance and Economic Development), born 7.4.1957
námestník ministra financií (bývalý námestník ministra financií a hospodárskeho rozvoja), dátum narodenia 7.4.1957
Permanent Secretary, Department for Information and Publicity, born 4.4.1963
stály sekretár ministerstva informácií a propagácie, dátum narodenia 4.4.1963
Minister of Education, Sports and Culture, born 25.11.1939
minister vzdelávania, športu a kultúry, dátum narodenia 25.11.1939
Commander Zimbabwe Defence Forces, General (former Army Commander, Lieutenant General), born 25.8.1956
veliteľ zimbabwianskych ozbrojených síl, generál (bývalý vojenský veliteľ, generálporučík) dátum narodenia 25.8.1956
Provincial Governor: Masvingo (former Senior Secretary responsible for Special Affairs in the President's Office), born 19.3.1949
guvernér provincie Masvingo (bývalý vyšší sekretár zodpovedný za osobitné záležitosti v prezidentskej kancelárii), dátum narodenia 19.3.1949
ZANU (PF) Politburo Senior Committee Member, born 1939
vyšší člen výboru politbyra ZANU (PF), dátum narodenia 1939
Deputy Minister for Women's Affairs Gender and Community Development
námestníčka ministra pre záležitosti žien, rovnosť príležitostí a rozvoj komunity
Minister of Economic Development (former Minister of State for State Enterprises and Parastatals in the President's Office, born 8.3.1940
minister hospodárskeho rozvoja (bývalý štátny tajomník prezidentskej kancelárie pre štátne podniky a poloúradné organizácie), dátum narodenia 8.3.1940
ZANU (PF) Politburo Secretary for Economic Affairs, born 1935
sekretár politbyra ZANU (PF) pre hospodárske záležitosti, dátum narodenia 1935