natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Article 3(1) of Regulation (EC) No 727/2006 fixes the quantities of frozen beef intended for processing which may be imported under special terms in the period from 1 January to 30 June 2007.
Článok 3 ods. 1 nariadenia (ES) č. 727/2006 stanovil množstvá mrazeného hovädzieho mäsa určeného na spracovanie, ktoré je možné doviezť podľa osobitných podmienok v období od 1. januára do 30. júna 2007.
Every application for import rights lodged in accordance with Regulation (EC) No 727/2006 for the period 1 January to 30 June 2007 shall be granted to the following extent, expressed as bone-in beef:
Každej žiadosti o práva na dovoz predloženej v zmysle ustanovení nariadenia (ES) č. 727/2006 na obdobie od 1. januára do 30. júna 2007 sa vyhovie v rozsahu nasledovných množstiev, vyjadrených v množstve nevykosteného mäsa:
6,04342 % of the quantity requested for beef imports intended for the manufacture of ‘preserves’ as defined by Article 3(1)(a) of Regulation (EC) No 727/2006,
6,04342 % požadovaného množstva pre mäso určené na výrobu konzerv v zmysle článku 3 ods. 1 bod a) nariadenia (ES) č. 727/2006;
33,499412 % of the quantity requested for beef imports intended for the manufacture of products as defined by Article 3(1)(b) of Regulation (EC) No 727/2006.
33,499412 % požadovaného množstva pre mäso určené na výrobu výrobkov v zmysle článku 3, odsek 1, bod b) nariadenia (ES) č. 727/2006.
Commission Regulation (EC) No 100/2007
Nariadenie Komisie (ES) č. 100/2007
amending Regulation (EC) No 877/2004 laying down detailed rules for applying Council Regulation (EC) No 2200/96 as regards notification of prices on the markets for certain fresh fruits and vegetables, by reason of the accession of Bulgaria and Romania to the European Union
ktorým sa z dôvodu pristúpenia Bulharska a Rumunska k Európskej únii mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 877/2004, ktoré ustanovuje podrobné pravidlá uplatňovania nariadenia Rady (ES) č. 2200/96, čo sa týka oznamovania cien určitých druhov čerstvého ovocia a zeleniny zaznamenaných na trhoch
Article 28(1) of Council Regulation (EC) No 2200/96 of 28 October 1996 on the common organisation of the market in fruit and vegetables [1] requires Member States to notify the Commission for each marketing day during each of the relevant marketing years of the prices recorded on their representative producer markets for certain products of defined commercial characteristics such as variety or type, class, size and packaging.
Podľa článku 28 ods. 1 nariadenia Rady (ES) č. 2200/96 z 28. októbra 1996 o spoločnej organizácii trhu s ovocím a zeleninou [1] sa vyžaduje, aby členské štáty Komisii oznámili za každý hospodársky deň počas každého z príslušných hospodárskych rokov ceny, ktoré sa zaznamenali na ich reprezentatívnych trhoch produktov za niektoré produkty s presne určenými obchodnými vlastnosťami, ako sú odroda alebo druh, trieda, veľkosť a balenie.
The Annex to Commission Regulation (EC) No 877/2004 [2] sets out a list of representative markets on which a substantial part of the national output of a given product is marketed throughout the marketing year or during one of the periods into which the year is divided.
V prílohe k nariadeniu (ES) č. 877/2004 [2] sa uvádza zoznam reprezentatívnych trhov, na ktoré sa významná časť vnútroštátnej produkcie daného produktu uvádza po celý hospodársky rok alebo v priebehu jedného z období, na ktoré sa hospodársky rok rozdeľuje.
By reason of the accession of Bulgaria and Romania to the European Union on 1 January 2007, representative markets should be established for them.
Z dôvodu pristúpenia Bulharska a Rumunska k Európskej únii 1. januára 2007 by sa pre ne mali stanoviť reprezentatívne trhy.
Regulation (EC) No 877/2004 should therefore be amended accordingly,
Nariadenie (ES) č. 877/2004 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a doplniť,
The Annex to Regulation (EC) No 877/2004 is amended as follows:
Príloha k nariadeniu (ES) č. 877/2004 sa mení a dopĺňa takto:
‘Sofia (BG)’ is added to the list of representative markets for the following products: ‘tomatoes’, ‘aubergines’, ‘watermelons’, ‘melons’, ‘apricots’, ‘peaches’, ‘table grapes’, ‘cerises’, ‘cucumbers’, ‘plums’ and ‘sweet peppers’;
do zoznamu reprezentatívnych trhov sa pridáva text „Sofia (BG)“ pre tieto produkty: „Rajčiaky“, „Baklažány“, „Dyňa červená“, „Melóny cukrové“, „Marhule“, „Broskyne“, „Stolové hrozno“, „Čerešne“, „Uhorky“, „Slivky“ a „Zeleninová paprika“;
‘Bucharest (RO)’ is added to the list of representative markets for the following products: ‘tomatoes’, ‘aubergines’, ‘water melons’, ‘apricots’, ‘apples’, ‘cerises’, ‘cucumbers’, ‘garlic’, ‘carrots’, ‘plums’, ‘sweet peppers’, ‘onions’ and ‘beans’.
do zoznamu reprezentatívnych trhov sa pridáva text „Bukurešť (RO)“ pre tieto produkty: „Rajčiaky“, „Baklažány“, „Dyňa červená“, „Marhule“, „Jablká“, „Čerešne“, „Uhorky“, „Cesnak“, „Mrkva“, „Slivky“, „Zeleninová paprika“, „Cibuľa“ a „Fazuľa“.
Regulation as amended by Regulation (EC) No 974/2006 (OJ L 176, 30.6.2006, p. 68).
Nariadenie zmenené a doplnené nariadením (ES) č. 974/2006 (Ú. v. EÚ L 176, 30.6.2006, s. 68).
Commission Regulation (EC) No 101/2007
Nariadenie Komisie (ES) č. 101/2007
This Regulation shall enter into force on 3 February 2007.
Toto nariadenie nadobúda účinnosť 3. februára 2007.
to Commission Regulation of 2 February 2007 establishing the standard import values for determining the entry price of certain fruit and vegetables
k nariadeniu Komisie z 2. februára 2007, ktorým sa určujú paušálne dovozné hodnoty na určovanie vstupných cien určitých druhov ovocia a zeleniny
Commission Regulation (EC) No 102/2007
Nariadenie Komisie (ES) č. 102/2007
adopting the specifications of the 2008 ad hoc module on the labour market situation of migrants and their immediate descendants, as provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 and amending Regulation (EC) No 430/2005
o prijatí špecifikácií ad hoc modulu na rok 2008 o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce, stanoveného v nariadení Rady (ES) č. 577/98, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie (ES) č. 430/2005
At its meeting in Thessaloniki in June 2003, the European Council considered that a successful integration of migrants contributes to social cohesion and economic welfare and to addressing the demographic and economic challenges that the European Union is now facing, and called for further progress in this respect.
Na svojom stretnutí v Solúne v júni 2003 Európska rada usúdila, že úspešná integrácia migrantov prispieva k sociálnej súdržnosti a hospodárskemu blahobytu a k riešeniu demografických a hospodárskych problémov, ktorým Európska únia v súčasnosti čelí, a v tomto zmysle vyzvala na ďalšiu aktivitu v týchto oblastiach.
Furthermore, it explicitly called for an accurate and objective analysis of these issues to help develop and promote policy initiatives for more effective management of migration in Europe.
Okrem toho vyslovene požadovala presnú a objektívnu analýzu tejto záležitosti s cieľom pomáhať rozvíjať a podporovať iniciatívy politík na efektívnejšiu správu migrácie v Európe.
The need for effective integration policies was stressed once again in the ‘Hague Programme’ adopted by the European Council in Brussels in November 2004.
Európska rada v Haagskom programe prijatom v Bruseli v novembri 2004 opätovne zdôraznila potrebu efektívnych integračných politík.
As highlighted in the Commission's first Annual Report on Migration and Integration [2] lack of access to employment has been identified as the greatest barrier to integration and, therefore, the most important political priority within national integration policies.
Ako bolo zdôraznené v prvej výročnej správe o migrácii a integrácii [2] Komisie, nedostatočný prístup k zamestnanosti bol označený za najväčšiu prekážku integrácie, a preto za najdôležitejšiu politickú prioritu v rámci vnútroštátnych integračných politík.
Consequently, a comprehensive and comparable set of data on the labour market situation of migrants and their immediate descendants is needed in order to monitor progress towards the common objectives of the European Employment Strategy and of the Social Inclusion Process.
S cieľom monitorovať vývoj smerom k spoločným cieľom európskej stratégie zamestnanosti a procesu sociálnej inklúzie je preto potrebný komplexný a porovnateľný súbor údajov o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce.
The Commission proposal for a Decision of the European Parliament and of the Council establishing a Community Programme for Employment and Social Solidarity — Progress [3] — provides in Section 1, Employment, the financing of the relevant actions including statistical actions.
V návrhu Komisie rozhodnutia Európskeho parlamentu a Rady ustanovujúceho program Spoločenstva v oblasti zamestnanosti a sociálnej solidarity – PROGRESS [3] sa v oddiele 1 uvádza zamestnanosť, financovanie relevantných opatrení vrátane štatistických opatrení.
The present Regulation should implement those actions.
Tieto opatrenia by sa mali implementovať súčasným nariadením.
Commission Regulation (EC) No 384/2005 of 7 March 2005 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2007 to 2009, for the labour force sample survey provided by Council Regulation (EC) No 577/98 [4] already included an ad hoc module on the labour market situation of migrants and their immediate descendants.
Nariadenie Komisie (ES) č. 384/2005 zo 7. marca 2005 o prijatí programu ad hoc modulov na roky 2007 až 2009 na výberové zisťovanie pracovných síl, stanovené v nariadení Rady (ES) č. 577/98 [4], už zahŕňa ad hoc modul o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce.
The list of variables for this module should be defined before December 2006.
Zoznam premenných pre tento modul by sa mal stanoviť do decembra 2006.
Regulation (EC) No 384/2005 also provides that implementation of the 2008 module will be conditional upon the results of feasibility studies to be finished before the end of 2005.
V nariadení (ES) č. 384/2005 sa tiež uvádza, že implementácia modulu 2008 bude podmienená výsledkami realizačných štúdií, ktoré treba ukončiť do konca roka 2005.
Eurostat presented the results of these feasibility studies in the meeting of Directors of Social Statistics of Member States in September 2005.
Výsledky týchto realizačných štúdií predstavil Eurostat v septembri 2005 na stretnutí riaditeľov sociálnej štatistiky členských štátov.
It has been concluded that Member States and Eurostat should proceed in the preparation of the module 2008.
Dospelo sa k záveru, že členské štáty a Eurostat by mali pokračovať v príprave modulu 2008.
For reasons of reliability and quality of the data to be provided, some variables described in the Annex to this Regulation should be optional for Member States with a small sample size for migrants.
Z dôvodu spoľahlivosti a kvality údajov, ktoré sa majú predložiť, by niektoré premenné opísané v prílohe k tomuto nariadeniu mali byť pre členské štáty s malou vzorkou migrantov dobrovoľné.
There is a need to amend columns 19/20 of Annex II to Commission Regulation (EC) No 430/2005 of 15 March 2005 implementing Council Regulation (EC) No 577/98 on the organisation of a labour force sample survey in the Community concerning the codification to be used for data transmission from 2006 onwards and the use of a sub-sample for the collection of data on structural variables [5] in order to increase the relevance of the analysis of the labour market situation of migrants by obtaining information on the year of arrival in the host country and on age at the time of arrival, which remain two key explanatory variables for analysing the process of integration into the labour market.
Je potrebné zmeniť a doplniť stĺpce 19/20 prílohy II k nariadeniu Komisie (ES) č. 430/2005 z 15. marca 2005, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 577/98 o organizácii výberového zisťovania pracovných síl v Spoločenstve v súvislosti s kodifikáciou, ktorá sa bude od roku 2006 používať na prenos údajov, ako aj na využitie časti výberového súboru na zbieranie údajov v súvislosti so štrukturálnymi premennými [5], s cieľom zvýšiť význam analýzy o postavení migrantov na trhu práce získaním údajov o roku príchodu do hostiteľskej krajiny a ich veku v čase príchodu, ktoré sú naďalej dvoma kľúčovými vysvetľujúcimi premennými pri analyzovaní procesu integrácie na trhu práce.
The detailed list of variables to be collected in 2008 by the ad hoc module on the labour market situation of migrants and their immediate descendants shall be as set out in the Annex.
Podrobný zoznam premenných, ktoré sa v roku 2008 majú zozbierať prostredníctvom ad hoc modulu o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce, sa stanovuje v prílohe.
Columns 213, 214, 215, 216, 217, 218 and 219 of the Annex shall be optional for the Czech Republic, Denmark, Estonia, Latvia, Lithuania, Hungary, Malta, Poland, Slovenia, Slovakia and Finland.
Stĺpce 213, 214, 215, 216, 217, 218 a 219 prílohy sú pre Českú republiku, Dánsko, Estónsko, Lotyšsko, Litvu, Maďarsko, Maltu, Poľsko, Slovinsko, Slovensko a Fínsko dobrovoľné.
In Annex II, the text in columns 19/20 of Regulation (EC) No 430/2005 is replaced by the following text:
V prílohe II k nariadeniu (ES) č. 430/2005 sa stĺpce 19/20 nahrádzajú nasledujúcim textom:
Years of residence in this country
Roky pobytu v tejto krajine
Everybody’
Každý“
Born in this Country
Narodený/narodená v tejto krajine
Number of years of residence in this country
Počet rokov pobytu v tejto krajine
Regulation as amended by Regulation (EC) No 341/2006 (OJ L 55, 25.2.2006, p. 9).
Nariadenie zmenené a doplnené nariadením (ES) č. 341/2006 (Ú. v. EÚ L 55, 25.2.2006, s. 9).
Specifications of the 2008 ad hoc module on the labour market situation of migrants and their immediate descendants
Špecifikácie ad hoc modulu pre rok 2008 o postavení migrantov a ich priamych potomkov na trhu práce
Member States and regions concerned: all.
Zúčastnené členské štáty a regióny: všetky.
The variables shall be coded as follows:
Premenné budú kódované takto:
The numbering of the variables of the labour force survey in the ‘Filter’ column (C11/14, C17/18, C19/20, C24, C99, C116, C162/165 and C170/171) refers to Annex II to Commission Regulation (EC) No 430/2005.
Číslovanie premenných vo výberovom zisťovaní pracovných síl v stĺpci „Filter“ (C11/14, C17/18, C19/20, C24, C99, C116, C162/165 a C170/171) odkazuje na prílohu II k nariadeniu (ES) č. 430/2005.
The coding to be used for columns 207/208 and 209/210 shall be the same as for columns 17/18, 21/22, 39/40 and 150/151 of Annex II to Regulation (EC) No 430/2005.
Číslovanie, ktoré sa má použiť v stĺpcoch 207/208 a 209/210, je rovnaké ako pre stĺpce 17/18, 21/22, 39/40 a 150/151 prílohy II k nariadeniu (ES) č. 430/2005.
Year of acquisition of citizenship
Rok získania občianstva
Everybody aged 15-74 and C17/18 = C170/171
Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 = C170/171
4 digits
4 číslice
Year unknown but national by acquisition
Rok neznámy, ale občianstvo nadobudnuté naturalizáciou
National at birth
Občianstvo nadobudnuté narodením
National since the creation of the country/redefinition of borders
Občianstvo získané od vytvorenia štátu/nového určenia hraníc
Not applicable (person aged under 15 or over 74 or (person aged 15-74 and C17/18 ≠ C170/171))
Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 ≠ C170/171)
Country of birth of father
Krajina narodenia otca
(For Germany: nationality/former nationality of father when he has in the reference week the German nationality)
(pre Nemecko: národnosť/predchádzajúca národnosť otca, ak mal v referenčnom týždni nemeckú národnosť)
Everybody aged 15-74
Každý vo veku od 15 do 74 rokov
For coding, see ISO country classification
Kódovanie pozri v klasifikácii krajín ISO
Country unknown but father born abroad
Krajina neznáma, ale otec bol narodený v zahraničí
Not applicable (person aged under 15 or over 74)
Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov)
Country of birth of mother
Krajina narodenia matky
(For Germany: nationality/former nationality of mother when she has in the reference week the German nationality)
(pre Nemecko: národnosť/predchádzajúca národnosť matky, ak mala v referenčnom týždni nemeckú národnosť)
Country unknown but mother born abroad
Krajina neznáma, ale matka bola narodená v zahraničí
Total number of years of residence in the host country
Celkový počet rokov pobytu v hostiteľskej krajine
Everybody aged 15-74 and C19/20 ≠ 00
Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00
Not applicable (person aged under 15 or over 74 or (person aged 15-74 and C19/20 = 00))
Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 = 00)
Main reason the person had for migrating (last migration)
Hlavný dôvod migrácie osoby (poslednej migrácie)
Everybody aged 15-74 and C19/20 ≠ 00 and (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15
Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15
Employment, intra-corporate transfer
Zamestnanie, vnútropodnikový presun
Employment, job found before migrating other than code 1
Zamestnanie, práca nájdená pred migráciou, iná ako kód 1
Employment, no job found before migrating
Zamestnanie, žiadna práca nájdená pred migráciou
Study
Štúdium
International protection
Medzinárodná ochrana
Accompanying family/family reunification
Sprievod rodiny/zlúčenie rodiny
Family formation
Založenie rodiny
Not applicable (person aged under 15 or over 74 or (person aged 15-74 and C19/20 = 00) or (person aged 15-74 and C19/20 ≠ 00 and (C162/165 – C11/14 – C19/20) < 15))
Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 = 00; osoby vo veku 15 – 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C162/165 – C11/14 – C19/20) < 15)
Whether the duration of the current residence permit/visa/certificate is limited (optional for France)
Je dĺžka súčasného povolenia na pobyt/víz/potvrdenia o pobyte obmedzená (dobrovoľné pre Francúzsko)?
Everybody aged 15-74 and C17/18 ≠ C170/171
Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 ≠ C170/171
0Yes, less than 1 year
0Áno, na menej ako 1 rok
Yes, number of years
Áno, na (počet) rokov
Yes, limited duration of more than 5 years
Áno, na obmedzenú dĺžku po dobu viac ako 5 rokov
Yes, but do not know the duration
Áno, ale nepozná dĺžku
Not applicable (person aged under 15 or over 74 or (person aged 15-74 and C17/18 = C170/171))
Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 = C170/171)
Whether current legal access to the labour market is restricted
Je súčasný zákonný prístup na trh práce obmedzený?
Everybody aged 15-74 and C17/18 ≠ C170/171 and (C24 = 1, 2 or C99 = 1, 2, 4 or (C99 = 3 and C116 = 1))
Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 ≠ C170/171 a [C24 = 1, 2 alebo C99 = 1, 2, 4 alebo (C99 = 3 a C116 = 1)]
Yes, access restricted to employment for specific employers/sectors/occupations
Áno, prístup je obmedzený na zamestnania u konkrétnych zamestnávateľov/v sektoroch/v povolaniach
Yes, access restricted to self-employment
Áno, prístup obmedzený na samostatne zárobkovo činné osoby
Yes, access not allowing self-employment
Áno, prístup neumožňuje prácu samostatne zárobkovo činných osôb
Yes, combination of 1 and 2
Áno, kombinácia 1 a 2
Yes, combination of 1 and 3
Áno, kombinácia 1 a 3
Does not know
Nevie
Not applicable (person aged under 15 or over 74 or (person aged 15-74 and C17/18 = C170/171) or (person aged 15-74 and C17/18 ≠ C170/171 and C116 = 2, blank))
Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C17/18 = C170/171; osoby vo veku 15 – 74 rokov a C17/18 ≠ C170/171 a C116 = 2, neuvádza sa)
Use of facilities for establishing what highest qualification equates to in the host country system
Využívanie prostriedkov na zistenie kvalifikácie, ktorá zodpovedá najvyššej kvalifikácii hostiteľskej krajiny
Everybody aged 15-74 and C19/20 ≠ 00 and (C24 = 1, 2 or C99 = 1, 2, 4 or (C99 = 3 and C116 = 1))
Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a [C24 = 1, 2 alebo C99 = 1, 2, 4 alebo (C99 = 3 a C116 = 1)]
Yes, established what qualification equates to
Áno, zistená rovnocennosť kvalifikácie
Yes, but not established what qualification equates to or procedure not yet completed
Áno, ale rovnocennosť kvalifikácie nezistená, alebo postup ešte nie je ukončený
No, no need because highest qualification obtained in the host country
Nie, nie je potrebné, pretože najvyššia kvalifikácia bola získaná v hostiteľskej krajine
No, no need for reason other than code 3
Nie, nie je potrebné z dôvodu iného, ako sa uvádza v kóde 3
No for other reason
Nie, z iných dôvodov
Not applicable (person aged under 15 or over 74 or (person aged 15-74 and C19/20 = 00) or (person aged 15-74 and C19/20 ≠ 00 and C116 = 2, blank))
Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 = 00; osoby vo veku 15 – 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C116 = 2, neuvádza sa)
Need to improve host country language skills to get an appropriate job
Potreba zlepšiť jazykové znalosti jazyka hostiteľskej krajiny s cieľom získať primerané pracovné miesto
Main help received in the host country in finding the current job or setting up own business
Hlavná pomoc získaná od hostiteľskej krajiny pri hľadaní súčasného pracovného miesta alebo pri zakladaní vlastnej podnikateľskej činnosti
Everybody aged 15-74 and C24 = 1, 2
Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C24 = 1, 2
Relatives/friends
Príbuzní/priatelia
Public employment office
Úrad práce
Private employment agencies
Súkromné zamestnávateľské agentúry
Migrant or ethnic organisation
Organizácia pre migrantov alebo etniká
Not applicable (person aged under 15 or over 74 or (person aged 15-74 and C24 = 3, 4, 5))
Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C24 = 3, 4, 5)
Use of services for labour market integration in the two years following the last arrival
Využívanie služieb integrácie na trhu práce počas dvoch rokov od posledného príchodu
Everybody aged 15-74 and C19/20 ≠ 00 and C19/20 ≤ 10 and (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15
Každý vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C19/20 ≤ 10 a (C162/165 – C11/14 – C19/20) ≥ 15
Yes, contact with an adviser for job guidance/counselling or job search assistance
Áno, kontakt so zamestnávateľskou službou/službou na sprostredkovanie práce s cieľom pomoci pri hľadaní práce
Yes, participation to labour market training/programmes
Áno, účasť na odbornej príprave/programoch týkajúcich sa trhu práce
Yes, participation to host country language tuition
Áno, účasť na výučbe jazyka hostiteľskej krajiny
Yes, combination of 2 and 3
Áno, kombinácia 2 a 3
Yes, combination of 1, 2 and 3
Áno, kombinácia 1, 2 a 3
No, not entitled to
Nie, nie je oprávnený
No, for reason other than code 08
Nie, z iných dôvodov, ako sa uvádzajú v kóde 08
Not applicable (person aged under 15 or over 74 or (person aged 15-74 and C19/20 = 00) or (person aged 15-74 and C19/20 ≠ 00 and C19/20 > 10) or (person aged 15-74 and C19/20 ≠ 00 and C19/20 ≤ 10 and (C162/165 – C11/14 – C19/20) < 15))
Neuplatňuje sa (osoby vo veku do 15 alebo nad 74 rokov alebo osoby vo veku od 15 do 74 a C19/20 = 00; osoby vo veku 15 – 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C19/20>10; osoby vo veku od 15 do 74 rokov a C19/20 ≠ 00 a C19/20≤10 a C162/165 – C11/14 – C19/20 < 15)
Weighting factor for the 2008 LFS module (optional)
Faktor váženia pre LFS modul 2008 (dobrovoľný)
Columns 220-223 contain whole numbers
Stĺpce 220-223 obsahujú celé čísla
Columns 224-225 contain decimal places
Stĺpce 224-225 obsahujú desatinné miesta
Commission Regulation (EC) No 103/2007
Nariadenie Komisie (ES) č. 103/2007
on the extension of the transitional period referred to in Article 53(4) of Regulation (EC) No 1592/2002 of the European Parliament and of the Council
o predĺžení prechodného obdobia podľa článku 53 ods. 4 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1592/2002