natgillin/translations-raw huggingface dataset:
to the Commission Regulation of 22 September 2005 fixing the export refunds on cereals and on wheat or rye flour, groats and meal
k nariadeniu Komisie z 22. septembra 2005, ktorým sa určujú vývozné náhrady uplatniteľné na vývoz obilnín, pšeničných a ražných múk a krupíc
Commission Regulation (EC) No 1548/2005
Nariadenie Komisie (ES) č. 1548/2005
No action shall be taken on the tenders notified from 16 to 22 September 2005 in response to the invitation to tender for the refund for the export of barley issued in Regulation (EC) No 1058/2005.
Ponukám doručeným od 16. do 22. septembra 2005 v rámci výberového konania na vývozné náhrady na jačmeň v zmysle nariadenia (ES) č. 1058/2005 sa nevyhovuje.
Done at Brussels, 22 September 2005.
V Bruseli, 22. septembra 2005
Commission Regulation (EC) No 1549/2005
Nariadenie Komisie (ES) č. 1549/2005
No action shall be taken on the tenders notified from 16 to 22 September 2005 in response to the invitation to tender for the refund for the export of oats issued in Regulation (EC) No 1438/2005.
Ponukám doručeným od 16. do 22. septembra 2005 v rámci verejnej súťaže na vývozné náhrady na vývoz ovsa podľa nariadenia (ES) č. 1438/2005 sa nevyhovuje.
Commission Regulation (EC) No 1550/2005
Nariadenie Komisie (ES) č. 1550/2005
For tenders notified from 16 to 22 September 2005, pursuant to the invitation to tender issued in Regulation (EC) No 1059/2005, the maximum refund on exportation of common wheat shall be 7,50 EUR/t.
Maximálne vývozné náhrady na vývoz mäkkej pšenice pre ponuky doručené od 16. do 22. septembra 2005 v rámci verejnej súťaže, uvedenej v nariadení (ES) č. 1059/2005, sa stanovuje na 7,50 EUR/t.
Commission Regulation (EC) No 1551/2005
Nariadenie Komisie (ES) č. 1551/2005
amending for the 53rd time Council Regulation (EC) No 881/2002 imposing certain specific restrictive measures directed against certain persons and entities associated with Usama bin Laden, the Al-Qaida network and the Taliban, and repealing Council Regulation (EC) No 467/2001
ktorým sa päťdesiaty tretíkrát mení a dopĺňa nariadenie Rady (ES) č. 881/2002, ktoré ukladá niektoré špecifické obmedzujúce opatrenia namierené proti niektorým osobám a subjektom spojeným s Usámom bin Ládinom, sieťou Al-Kaída a Talibanom a zrušuje nariadenie Rady (ES) č. 467/2001
Having regard to Council Regulation (EC) No 881/2002 of 27 May 2002 imposing certain specific restrictive measures directed against certain persons and entities associated with Usama bin Laden, the Al-Qaida network and the Taliban, and repealing Council Regulation (EC) No 467/2001 prohibiting the export of certain goods and services to Afghanistan, strengthening the flight ban and extending the freeze of funds and other financial resources in respect of the Taliban of Afghanistan [1], and in particular Article 7(1), first indent, thereof,
so zreteľom na nariadenie Rady (ES) č. 881/2002 z 27. mája 2002, ktoré ukladá niektoré špecifické obmedzujúce opatrenia namierené proti niektorým osobám a subjektom spojeným s Usámom bin Ládinom, sieťou Al-Kaída a Talibanom a zrušuje nariadenie Rady (ES) č. 467/2001, ktoré zakazuje vývoz určitého tovaru a služieb do Afganistanu, posilňuje zákaz letov a rozširuje zmrazenie finančných prostriedkov a ďalších finančných zdrojov vo vzťahu k Talibanu v Afganistane [1] a najmä na jeho článok 7 ods. 1 prvú zarážku,
Annex I to Regulation (EC) No 881/2002 lists the persons, groups and entities covered by the freezing of funds and economic resources under that Regulation.
V prílohe I k nariadeniu (ES) č. 881/2002 sú uvedené osoby, skupiny a subjekty, na ktoré sa vzťahuje zmrazenie finančných zdrojov a hospodárskych zdrojov podľa uvedeného nariadenia.
On 9 and 16 September 2005, the Sanctions Committee of the United Nations Security Council decided to amend the list of persons, groups and entities to whom the freezing of funds and economic resources should apply.
Dňa 9. a 16. septembra 2005 Sankčný výbor Bezpečnostnej rady Organizácie spojených národov rozhodol o zmene a doplnení zoznamu osôb, skupín a subjektov, na ktoré by sa malo uplatňovať zmrazenie finančných zdrojov a hospodárskych zdrojov.
Annex I to Regulation (EC) No 881/2002 is hereby amended as set out in the Annex to this Regulation.
Príloha I k nariadeniu (ES) č. 881/2002 sa týmto mení a dopĺňa tak, ako je stanovené v prílohe k tomuto nariadeniu.
Regulation as last amended by Commission Regulation (EC) No 1378/2005 (OJ L 219, 24.8.2005, p. 27).
Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Komisie (ES) č. 1378/2005 (Ú. v. EÚ L 219, 24.8.2005, s. 27).
Address: Last known residence: United Arab Emirates.
Adresa: Posledné známe bydlisko: Spojené arabské emiráty.
Date of birth: 5.3.1957.
Dátum narodenia: 5.3.1957.
Nationality: (a) Jordanian, (b) Albanian.
Národnosť: a) jordánska, b) albánska.
Jordanian passport No D366 871.’
Jordánsky pas č. D366 871.“
The entry ‘Said Bahahji.
Záznam „Said Bahahji.
Address: formerly resident at Bunatwiete 23, D-21073 Hamburg, Germany.
Adresa: predchádzajúce bydlisko v Bunatwiete 23, D-21073 Hamburg, Nemecko.
Place of birth: Haselünne (Lower Saxony), Germany.
Miesto narodenia: Haselünne (Dolné Sasko), Nemecko.
Provisional German passport No 28 642 163 issued by the City of Hamburg.
Prechodný nemecký pas č. 28 642 163 vydaný mestom Hamburg.
National identification No BPA Nr. 1336597587.’ under the heading ‘Natural persons’ shall be replaced by the following:
Národné identifikačné číslo BPA č. 1336597587.“ sa pod nadpisom „Fyzické osoby“ nahrádza týmto:
Passports: (a) Provisional German passport No 28 642 163 issued by the City of Hamburg (b) Expired Moroccan passport No 954242 issued on 28.6.1995 in Meknas, Morocco; (c) National identification No BPA Nr. 1336597587.’
Pasy: a) prechodný nemecký pas č. 28 642 163 vydaný mestom Hamburg b) marocký pas po uplynutí platnosti č. 954242 vydaný 28.6.1995 v Meknas, Maroko; c) národné identifikačné číslo BPA č. 1336597587.“
The entry ‘Aoudi Mohamed ben Belgacem Ben Abdallah (alias Aouadi, Mohamed Ben Belkacem).
Záznam „Aoudi Mohamed ben Belgacem Ben Abdallah (alias Aouadi, Mohamed Ben Belkacem).
Address: (a) Via A. Masina 7, Milan, Italy, (b) Via Dopini 3, Gallarati, Italy.
Adresa: a) Via A. Masina 7, Miláno, Taliansko, b) Via Dopini 3, Gallarati, Taliansko.
Passport No L 191609 issued on 28 February 1996.
Pas č. L 191609 vydaný 28. februára 1996.
National identification No 04643632 delivered on 18 June 1999.
Národné identifikačné č.: 04643632 pridelené 18. júna 1999.
Codice Fiscale: DAOMMD74T11Z352Z.
Daňové identifikačné číslo: DAOMMD74T11Z352Z.
Other information: (a) his mother's name is Bent Ahmed Ourida, (b) sentenced for three and a half years in Italy on 11.12.2002.’ under the heading ‘Natural persons’ shall be replaced by the following:
Ďalšie informácie: a) meno jeho matky je Bent Ahmed Ourida, b) 11.12.2002 v Taliansku odsúdený na tri a pol roka.“sa pod nadpisom „Fyzické osoby“ nahrádza týmto:
Date of birth: 11.12.1974.
Dátum narodenia: 11.12.1974.
Other information: (a) his mother's name is Bent Ahmed Ourida, (b) sentenced for three and a half years in Italy on 11.12.2002.’
Ďalšie informácie: a) meno jeho matky je Bent Ahmed Ourida, b) 11.12.2002 v Taliansku odsúdený na tri a pol roka.“
The entry ‘Essid Sami Ben Khemais Ben Salah (alias (a) Omar El Mouhajer, (b) Saber).
Záznam „Essid Sami Ben Khemais Ben Salah (alias a) Omar El Mouhajer, b) Saber).
Address: Via Dubini 3, Gallarate (VA), Italy.
Adresa: Via Dubini 3, Gallarate (VA), Taliansko.
Passport No K/929139 delivered on 14.12.1995; National identification No 00319547 delivered on 8.12.1994; Codice Fiscale: SSDSBN68B10Z352F.
Pas č.: K/929139 vydaný 14.12.1995; národné identifikačné č.: 00319547 pridelené 8.12.1994; Daňové identifikačné číslo: SSDSBN68B10Z352F.
Other information: (a) his mother's name is Saidani Beya, (b) he was detained in Italy.’ under the heading ‘Natural persons’ shall be replaced by the following:
Ďalšie informácie: a) meno jeho matky je Bent Ahmed Ourida, b) bol zadržaný v Taliansku.“ sa pod nadpisom „Fyzické osoby“ nahrádza týmto:
Date of birth: 10.2.1968.
Dátum narodenia: 10.2.1968.
Other information: (a) his mother's name is Saidani Beya, (b) he was detained in Italy.’
Ďalšie informácie: a) meno jeho matky je Saidani Beya, b) bol zadržaný v Taliansku.“
The entry ‘Abderrahmane Kifane.
Záznam „Abderrahmane Kifane.
Address: via S. Biagio 32 or 35 — Sant'Anastasia (NA), Italy.
Adresa: via S. Biagio 32 alebo 35 – Sant'Anastasia (NA), Taliansko.
Place of birth: Casablanca, Morocco.’ under the heading ‘Natural persons’ shall be replaced by the following:
Miesto narodenia: Casablanca, Maroko.“ sa pod nadpisom „Fyzické osoby“ nahrádza týmto:
Other information: Sentenced for a 20 months prison term in Italy on 22 July 1995 for providing support to Armed Islamic Group (GIA).’
Ďalšie informácie: 22. júla 1995 v Taliansku odsúdený na dvadsať mesiacov väzenia za podporovanie Ozbrojenej islamskej skupiny (Armed Islamic Group, GIA).“
The entry ‘Aris Munandar.
Záznam „Aris Munandar.
Date of birth: between 1962 and 1968.
Dátum narodenia: medzi rokom 1962 a 1968.
Place of birth: Sambi, Boyolali, Java, Indonesia.’
Miesto narodenia: Sambi, Boyolali, Jáva, Indonézia.“
The entry ‘Mukhlis Yunos (alias (a) Yunos, Muklis, (b) Saifullah Mukhlis Yunos); Date of birth: on or about 7 July 1966; Place of birth: estimated to be in Lanao del Sur, Philippines.’ under the heading ‘Natural persons’ shall be replaced by the following:
Záznam „Mukhlis Yunos (alias a) Yunos, Muklis, b) Saifullah Mukhlis Yunos); dátum narodenia: okolo 7. júla 1966; miesto narodenia: odhaduje sa v Lanao del Sure, Filipíny.“sa pod nadpisom „Fyzické osoby“ nahrádza týmto:
‘Mukhlis Yunos (alias (a) Yunos, Muklis, (b) Saifullah Mukhlis Yunos); Date of birth: (a) 7.7.1966, (b) approximately 7.7.1966; Place of birth: estimated to be in Lanao del Sur, Philippines.’
„Mukhlis Yunos (alias a) Yunos, Muklis, b) Saifullah Mukhlis Yunos); dátum narodenia: a) 7.7.1966, b) približne 7.7.1966; miesto narodenia: odhaduje sa v Lanao del Sur, Filipíny.“
Date of birth: approximately 34 to 40 years of age as of December 2002.
Dátum narodenia: približne 34 až 40 rokov v decembri 2002.
Place of birth: Sambi, Boyolali, Java, Indonesia.’ under the heading ‘Natural persons’ shall be replaced by the following:
Miesto narodenia: Sambi, Boyolali, Java, Indonézia.“ sa pod nadpisom „Fyzické osoby“nahrádza týmto:
Regulation (EC) No 1552/2005 of the European Parliament and of the Council
Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1552/2005
on statistics relating to vocational training in enterprises
o štatistike týkajúcej sa odborného vzdelávania v podnikoch
At the Lisbon European Council on 23 and 24 March 2000 the European Union set the strategic goal of becoming the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world, capable of sustained economic growth with more and better jobs and greater social cohesion.
Na zasadnutí Európskej rady v Lisabone 23. a 24. marca 2000 si Európska únia stanovila strategický cieľ stať sa najkonkurencieschopnejším a najdynamickejším hospodárstvom založeným na vedomostiach vo svete, schopným zabezpečiť trvalý hospodársky rast pri zvyšovaní počtu a kvality pracovných miest a väčšej sociálnej súdržnosti.
The employability, adaptability and mobility of citizens are vital for the Union to maintain its commitment to becoming the most competitive and dynamic knowledge-based economy in the world.
Na dodržanie záväzku stať sa najkonkurencieschopnejším a najdynamickejším hospodárstvom založeným na vedomostiach vo svete je pre Úniu nevyhnutná zamestnanosť, prispôsobivosť a mobilita občanov.
Lifelong learning is a key element in developing and promoting a skilled, trained and adaptable workforce.
Kľúčovým prvkom pri rozvoji a podpore kvalifikovanej, odborne vzdelanej a prispôsobivej pracovnej sily je celoživotné vzdelávanie.
The Council Conclusions of 5 May 2003 on reference levels of European average performance in education and training (Benchmarks) [2] adopted the following benchmark for lifelong learning: ‘Therefore, by 2010, the European Union average level of participation in Lifelong Learning should be at least 12,5 % of the adult working age population (25 to 64 age group)’.
V záveroch zasadnutia Rady z 5. mája 2003 o referenčných úrovniach priemerného európskeho vzdelávania a odbornej prípravy (referenčné hodnoty) [2] sa prijala nasledujúca referenčná hodnota pre celoživotné vzdelávanie: „Preto by do roku 2010 mala priemerná úroveň účasti dospelej populácie Európskej únie v produktívnom veku (25 — 64 rokov) na celoživotnom vzdelávaní dosiahnuť aspoň 12,5 %.“
The Lisbon European Council confirmed lifelong learning as a basic component of the European social model.
Európska rada v Lisabone potvrdila, že celoživotné vzdelávanie je základným prvkom európskeho sociálneho modelu.
The new European Employment Strategy confirmed by Council Decision 2003/578/EC of 22 July 2003 on guidelines for the employment policies of the Member States [3] aims to contribute better to the Lisbon strategy and to implement coherent and comprehensive strategies for lifelong learning.
Nová európska stratégia zamestnanosti, ktorú potvrdilo rozhodnutie Rady 2003/578/ES z 22. júla 2003 o usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov [3], má za cieľ zlepšiť príspevok k Lisabonskej stratégii a zaviesť jednotné a komplexné stratégie pre celoživotné vzdelávanie.
When applying this Regulation, account should be taken of the notion of ‘people at a disadvantage in the labour market’ given in the guidelines for the employment policies of the Member States.
Pri uplatňovaní tohto nariadenia by sa mal zohľadniť pojem „osoby znevýhodnené na trhu práce“, uvedený v usmerneniach pre politiky zamestnanosti členských štátov.
Particular attention should be given to training at the workplace and during working hours, both these aspects being crucial dimensions of lifelong learning.
Zvýšená pozornosť by sa mala venovať odbornému vzdelávaniu na pracovisku a počas pracovného času, keďže obidva tieto aspekty sú kľúčovými faktormi celoživotného vzdelávania.
Comparable statistical information at Community level, with specific respect to vocational training in enterprises, is essential for the development of lifelong learning strategies and for the monitoring of progress in their implementation.
Na rozvoj stratégií celoživotného vzdelávania a na monitorovanie pokroku pri ich uplatňovaní sú nevyhnutné porovnateľné štatistické informácie na úrovni Spoločenstva, najmä čo sa týka odborného vzdelávania v podnikoch.
The production of specific Community statistics is governed by the rules set out in Council Regulation (EC) No 322/97 of 17 February 1997 on Community Statistics [4].
Zostavovanie špecifických štatistík Spoločenstva sa riadi pravidlami stanovenými v nariadení Rady (ES) č. 322/97 zo 17. februára 1997 o štatistike Spoločenstva [4].
The transmission of data subject to statistical confidentiality is governed by the rules set out in Regulation (EC) No 322/97 and in Council Regulation (Euratom, EEC) No 1588/90 of 11 June 1990 on the transmission of data subject to statistical confidentiality to the Statistical Office of the European Communities [5].
Prenos dôverných štatistických údajov sa riadi pravidlami, ktoré stanovuje nariadenie (ES) č. 322/97 a nariadenie Rady (Euratom, EHS) č. 1588/90 z 11. júna 1990 o prenose dôverných štatistických údajov Štatistickému úradu Európskych spoločenstiev [5].
Commission Regulation (EC) No 831/2002 of 17 May 2002 implementing Council Regulation (EC) No 322/97 on Community Statistics, concerning access to confidential data for scientific purposes [6] established the conditions under which access to confidential data transmitted to the Community authority may be granted.
Nariadenie Komisie (ES) č. 831/2002 zo 17. mája 2002, ktorým sa vykonáva nariadenie Rady (ES) č. 322/97 o štatistike Spoločenstva, so zreteľom na prístup k dôverným údajom na výskumné účely [6] vytvorilo podmienky, na základe ktorých možno povoliť prístup k dôverným údajom poskytnutým orgánu Spoločenstva.
Since the objective of this Regulation, namely the creation of common statistical standards that permit the production of harmonised data on vocational training in enterprises, cannot be sufficiently achieved by the Member States and can therefore be better achieved at Community level, the Community may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty.
Keďže cieľ tohto nariadenia, a to vytvorenie spoločných štatistických noriem, ktoré by umožňovali vypracovanie harmonizovaných údajov o odbornom vzdelávaní v podnikoch, nemožno uspokojivo dosiahnuť na úrovni samotných členských štátov, ale ho možno lepšie dosiahnuť na úrovni Spoločenstva, môže Spoločenstvo prijať opatrenia v súlade so zásadou subsidiarity podľa článku 5 zmluvy.
In accordance with the principle of proportionality, as set out in that Article, this Regulation does not go beyond what is necessary in order to achieve that objective.
V súlade so zásadou proporcionality podľa uvedeného článku neprekračuje toto nariadenie rámec nevyhnutný na dosiahnutie uvedeného cieľa.
The measures necessary for the implementation of this Regulation should be adopted in accordance with Council Decision 1999/468/EC of 28 June 1999 laying down the procedures for the exercise of implementing powers conferred on the Commission [7].
Opatrenia potrebné na vykonanie tohto nariadenia by sa mali prijať v súlade s rozhodnutím Rady 1999/468/ES z 28. júna 1999, ktorým sa ustanovujú postupy na výkon vykonávacích právomocí prenesených na Komisiu [7].
These measures should take into account the capacities available in the Member States for data collection and processing.
Tieto opatrenia by mali zohľadňovať dostupné kapacity v rámci členských štátov v oblasti zberu a spracovania údajov.
The Statistical Programme Committee has been consulted in accordance with Article 3 of Council Decision 89/382/EEC, Euratom of 19 June 1989 establishing a Committee on the Statistical Programmes of the European Communities [8],
V súlade s článkom 3 rozhodnutia Rady 89/382/EHS, Euratom z 19. júna 1989 o založení Výboru pre štatistické programy Európskych spoločenstiev [8] sa uskutočnila porada s Výborom pre štatistické programy,
This Regulation establishes a common framework for the production of Community statistics on vocational training in enterprises.
Toto nariadenie ustanovuje spoločný rámec na zostavovanie štatistík Spoločenstva o odbornom vzdelávaní v podnikoch.
For the purpose of this Regulation, the following definitions shall apply:
Na účely tohto nariadenia sa uplatňujú nasledujúce vymedzenia pojmov:
‘enterprise’ means the enterprise as defined in Council Regulation (EEC) No 696/93 of 15 March 1993 on the statistical units for the observation and analysis of the production system in the Community [9];
„podnik“ znamená podnik v zmysle vymedzenia pojmu uvedeného v nariadení Rady (EHS) č. 696/93 z 15. marca 1993 o štatistických jednotkách na účely pozorovania a analýzy výrobného systému v Spoločenstve [9],
‘NACE Rev. 1.1’ means the common statistical classification of economic activities within the European Community, as established by Council Regulation (EEC) No 3037/90 of 9 October 1990 on the statistical classification of economic activities in the European Community [10].
„NACE Rev. 1.1“ znamená všeobecnú odvetvovú klasifikáciu ekonomických činností v Európskom spoločenstve, ako je zavedená nariadením Rady (EHS) č. 3037/90 z 9. októbra 1990 o štatistickej klasifikácii ekonomických činností v Európskom spoločenstve [10].
Data to be collected
Údaje určené na zber
The data shall be collected by the Member States with a view to producing Community statistics for the analysis of continuing vocational training in enterprises in the following fields:
Členské štáty zbierajú údaje s cieľom zostavovať štatistiku Spoločenstva pre analýzu ďalšieho odborného vzdelávania v podnikoch v nasledujúcich oblastiach:
training policy and training strategies of enterprises in developing the skills of their workforce;
podniková politika a podnikové stratégie odborného vzdelávania pri rozvíjaní zručností vlastnej pracovnej sily;
management, organisation and forms of continuing vocational training in enterprises;
riadenie, organizácia a formy ďalšieho odborného vzdelávania v podnikoch;
the role of social partners in ensuring all aspects of continuing vocational training in the workplace;
úloha sociálnych partnerov pri zabezpečovaní všetkých aspektov ďalšieho odborného vzdelávania v podnikoch;
access to continuing vocational training, its volume and content, especially in the context of economic activity and enterprise size;
prístup k ďalšiemu odbornému vzdelávaniu, jeho objem a obsah najmä v súvislosti s ekonomickou činnosťou a veľkosťou podniku;
specific continuing vocational training measures of enterprises to improve the ICT skills of their workforce;
špecifické podnikové opatrenia týkajúce sa ďalšieho odborného vzdelávania, zamerané na zlepšenie zručností pracovnej sily v oblasti informačných a komunikačných technológií;
chances for employees in small and medium-sized enterprises (SMEs) to access continuing vocational training and to acquire new skills, and the particular needs of SMEs in the provision of training;
možnosti prístupu zamestnancov v malých a stredných podnikoch (MSP) k ďalšiemu odbornému vzdelávaniu a získaniu nových zručností a konkrétne potreby MSP v oblasti poskytovania odborného vzdelávania;
the effects of public measures on continuing vocational training in enterprises;
účinky opatrení verejnej politiky na ďalšie odborné vzdelávanie v podnikoch;
equal opportunities to access continuing vocational training in enterprises for all employees, with respect to gender and specific age groups in particular;
rovnosť príležitostí pri prístupe k ďalšiemu odbornému vzdelávaniu v podnikoch pre všetkých zamestnancov najmä s ohľadom na pohlavie a špecifické vekové skupiny;
specific continuing vocational training measures for people at a disadvantage in the labour market;
osobitné opatrenia týkajúce sa ďalšieho odborného vzdelávania pre skupiny, ktoré sú na trhu práce znevýhodnené;
continuing vocational training measures geared to different types of employment contract;
opatrenia pre ďalšie odborné vzdelávanie v súvislosti s rôznymi typmi pracovných zmlúv;
expenditure on continuing vocational training: funding levels and funding resources, incentives for continuing vocational training; and
výdavky na ďalšie odborné vzdelávanie: úrovne a zdroje financovania, stimuly pre ďalšie odborné vzdelávanie a
evaluation and monitoring procedures of enterprises as regards continuing vocational training.
hodnotenie a monitorovanie postupov podnikov v súvislosti s ďalším odborným vzdelávaním.
Specific data shall be collected by the Member States with respect to initial vocational training in enterprises on:
V súvislosti s počiatočným odborným vzdelávaním v podnikoch zbierajú členské štáty osobitné údaje o:
participants in initial vocational training; and
účastníkoch počiatočného odborného vzdelávania a
total expenditure on initial vocational training.
celkových výdavkoch na počiatočné odborné vzdelávanie.
Scope of statistics
Rozsah štatistík
The statistics on vocational training in enterprises shall cover at least all economic activities defined in sections C to K and O of the NACE Rev. 1.1.
Štatistiky o odbornom vzdelávaní v podnikoch zahŕňajú minimálne všetky ekonomické činnosti vymedzené v oddieloch C až K a O systému NACE Rev. 1.1.
Statistical units
Štatistické jednotky
For the collection of the data, the enterprise active in one of the economic activities referred to in Article 4 and employing 10 or more employees shall be used as a statistical unit.
Na zber údajov sa ako štatistická jednotka použije podnik, ktorý vykonáva niektorú z ekonomických činností uvedených v článku 4 a zamestnáva 10 alebo viac zamestnancov.
Having regard to the specific national size distribution of enterprises and the evolution of policy needs, Member States may extend the definition of the statistical unit in their country.
S ohľadom na špecifické rozdelenie podnikov podľa veľkosti na vnútroštátnej úrovni a vývoj politických potrieb členské štáty môžu rozšíriť vymedzenie pojmu štatistickej jednotky vo svojej krajine.