natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In some of these countries, small units are not always adequately covered in the agricultural surveys, and this might thus lead to the exclusion of a large number of units engaged in the production of agricultural goods.
V niektorých z týchto krajín nie sú malé jednotky vždy v zisťovaniach týkajúcich sa poľnohospodárstva dostatočne pokryté, čo môže viesť k vylúčeniu veľkého množstva jednotiek zaoberajúcich sa produkciou poľnohospodárskeho tovaru.
In the framework of the TAPAS 2005 actions on small units, Eurostat expects contributions, inter alia, on the following questions:
V rámci činností TAPAS 2005 týkajúcich sa malých podnikov očakáva Eurostat príspevky, ktoré sa okrem iného týkajú týchto otázok:
What should be the definition of small units?
Ako by mali byť definované malé jednotky?
What should be the minimum threshold for the inclusion of such units in the Farm Statistical Registers?
Aká by mala byť minimálna hranica pre začlenenie takýchto jednotiek do štatistických registrov poľnohospodárskych podnikov?
To what extent should small units included in such registers be covered (in terms of frequency, characteristics)?
Do akej miery by mali byť malé jednotky, ktoré sú v týchto registroch zahrnuté, pokryté (čo sa týka frekvencie, charakteristiky)?
TECHNICAL ACTION PLAN 2005
TECHNICKÝ AKČNÝ PLÁN NA ROK 2005
Maximum financial contribution of the Community to expenditure incurred
Maximálny finančný príspevok Spoločenstva na vzniknuté výdavky
(thousand EUR)
(v tisícoch eur)
Countries
Krajiny
Farm register
Register poľnohospodárskych podnikov
Small units
Malé jednotky
repealing Decision 2004/440/EC adopting a transitional measure in favour of certain establishments in the milk sector in Slovakia
ktorým sa zrušuje rozhodnutie 2004/440/ES, ktorým sa prijíma prechodné opatrenie v prospech určitých prevádzkarní v odvetví mlieka na Slovensku
(notified under document number C(2005) 519)
(oznámené pod číslom dokumentu K(2005) 519)
Commission Decision 2004/440/EC of 29 April 2004 adopting a transitional measure in favour of certain establishments in the milk sector in Slovakia [1] has granted a transitional period, until 30 October 2004, to one establishment in the milk sector in Slovakia in view to fully comply with the structural requirements laid down by Community legislation.
Rozhodnutím Komisie 2004/440/ES z 29. apríla 2004, ktorým sa prijíma prechodné opatrenie v prospech určitých prevádzkarní v odvetví mlieka na Slovensku [1], sa do 30. októbra 2004 udelilo prechodné obdobie jednej prevádzkarni v odvetví mlieka na Slovensku, aby splnila štrukturálne požiadavky stanovené právnymi predpismi Spoločenstva.
Following an official declaration from the Slovak competent authority, the milk establishment has completed its upgrading process and is now in full compliance with Community legislation.
Na základe úradného vyhlásenia príslušného slovenského úradu uvedená prevádzkareň dokončila proces modernizácie a v súčasnosti je v úplnom súlade s právnymi predpismi Spoločenstva.
Decision 2004/440/EC should therefore be repealed.
Rozhodnutie 2004/440/ES by sa preto malo zrušiť.
Decision 2004/440/EC is repealed.
Rozhodnutie 2004/440/ES sa ruší.
OJ L 154, 30.4.2004, p. 97, corrected version (OJ L 189, 27.5.2004, p. 79).
Ú. v. EÚ L 154, 30.4.2004, s. 100.
of 2 March 2005
z 2. marca 2005,
authorising Estonia, Latvia, Lithuania and Malta to adopt stricter requirements concerning the presence of Avena fatua in cereal seed
ktorým sa Estónsku, Lotyšsku, Litve a Malte povoľuje prijať prísnejšie kritériá, pokiaľ ide o prítomnosť druhu Avena fatua v osive obilnín
(notified under document number C(2005) 462)
[oznámené pod číslom K(2005) 462]
(Only the Estonian, Latvian, Lithuanian and Maltese texts are authentic)
(Iba estónsky, lotyšský, litovský a maltský text je autentický)
Having regard to Council Directive 66/402/EEC of 14 June 1966 on the marketing of cereal seed, and in particular Article 14(1a) thereof,
so zreteľom na smernicu Rady 66/402/EHS zo 14. júna 1966, týkajúcu sa obchodovania s osivom obilnín, a najmä na jej článok 14 ods. 1a,
Having regard to the request submitted by the Republic of Estonia, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania and the Republic of Malta,
so zreteľom na žiadosť Estónskej republiky, Lotyšskej republiky, Litovskej republiky a Maltskej republiky,
Directive 66/402/EEC lays down tolerances as regards the presence of Avena fatua in cereal seed.
Smernica 66/402/EHS ustanovuje povolené limity, pokiaľ ide o prítomnosť druhu Avena fatua v osive obilnín.
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta have requested authorisation to apply stricter requirements for the marketing of cereal seed than those set out in Directive 66/402/EEC.
Estónsko, Lotyšsko, Litva a Malta požiadali o povolenie uplatňovať na obchodovanie s osivom obilnín prísnejšie kritériá, ako sú stanovené v smernici 66/402/EHS.
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta subject their home production of cereal seed to stricter requirements than those laid down in Directive 66/402/EEC.
Estónsko, Lotyšsko, Litva a Malta podriaďujú svoju domácu výrobu osiva obilnín prísnejším kritériám, aké ustanovuje smernica 66/402/EHS.
In addition, there is a campaign to eradicate Avena fatua from cereal grown in those Member States.
Okrem toho prebieha kampaň za odstránenie druhu Avena fatua z obilnín pestovaných v uvedených členských štátoch.
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta should therefore be authorised to adopt stricter requirements than those laid down in Directive 66/402/EEC for the marketing of cereal seed originating in other countries.
Estónsku, Lotyšsku, Litve a Malte by sa preto malo povoliť prijatie prísnejších kritérií, aké ustanovuje smernica 66/402/EHS pre obchodovanie s osivom obilnín, ktoré pochádza z iných krajín.
The measures provided for in this Decision are in accordance with the opinion of the Standing Committee on Seeds and Propagating Material for Agriculture, Horticulture and Forestry,
Opatrenia stanovené v tomto rozhodnutí sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre osivá a množiteľský materiál v poľnohospodárstve, záhradníctve a lesníctve,
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta are authorised to prescribe that cereal seed, which is to be marketed in their territories, must be accompanied by an official certificate, as provided for in Article 11 of Directive 66/402/EEC, attesting compliance with the conditions laid down in Article 2 of Commission Directive 74/268/EEC.Article 2
Estónsku, Lotyšsku, Litve a Malte sa povoľuje prijať predpis, že osivo obilnín, s ktorým sa má obchodovať na ich územiach, musí byť vybavené úradným osvedčením podľa článku 11 smernice 66/402/EHS, ktoré potvrdzuje súlad s podmienkami ustanovenými v článku 2 smernice Komisie 74/268/EHS.Článok 2
Estonia, Latvia, Lithuania and Malta shall notify the Commission of the date from which and the manner in which they intend to avail themselves of the authorisation granted in Article 1.
Estónsko, Lotyšsko, Litva a Malta oznamujú Komisii počiatočný dátum a spôsob, akým chcú uplatňovať povolenie udelené v článku 1.
When Estonia, Latvia, Lithuania and Malta adopt measures under the authorisation provided for in Article 1, they shall forthwith communicate to the Commission those measures and the date from which they apply.
Keď Estónsko, Lotyšsko, Litva a Malta prijmú opatrenia v zmysle povolenia ustanoveného v článku 1, tieto opatrenia a počiatočný dátum ich uplatňovania bezodkladne oznamujú Komisii.
This Decision is addressed to the Republic of Estonia, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania and the Republic of Malta.
Toto rozhodnutie je určené Estónskej republike, Lotyšskej republike, Litovskej republike a Maltskej republike.
Done at Brussels, 2 March 2005.
V Bruseli 2. marca 2005
Directive as amended by Directive 78/511/EEC (OJ L 157, 15.6.1978, p. 34).
Smernica zmenená a doplnená smernicou 78/511/EHS (Ú. v. ES L 157, 15.6.1978, s. 34).
Decision No 199
Rozhodnutie č. 199
on model forms necessary for the application of Council Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 (E 300 series)
o vzorových tlačivách potrebných na uplatňovanie nariadení Rady (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72 (séria E 300)
(Text with EEA relevance and for the EU/Switzerland Agreement)
(Text s platnosťou pre EHP a pre dohodu EÚ/Švajčiarsko)
Having regard to Article 81(a) of Regulation (EEC) No 1408/71 of the Council of 14 June 1971 on the application of social security schemes to employed persons, to self-employed persons and to members of their families moving within the Community [1], under which it is the duty of the Administrative Commission to deal with all administrative matters arising from Regulation (EEC) No 1408/71 and subsequent regulations,
so zreteľom na článok 81 písm. a) nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, samostatne zárobkovo činné osoby a ich rodinných príslušníkov pohybujúcich sa v rámci Spoločenstva [1], podľa ktorého je povinnosťou správnej komisie riešiť všetky administratívne záležitosti vyplývajúce z nariadenia (EHS) č. 1408/71 a ďalších nariadení,
Having regard to Article 2(1) of Regulation (EEC) No 574/72 of the Council of 21 March 1972 fixing the procedure for implementing Regulation (EEC) No 1408/71 on the application of social security schemes to employed persons and their families moving within the Community [2], under which it is the duty of the Administrative Commission to draw up models of documents necessary for the application of Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72,
so zreteľom na článok 2 ods. 1 nariadenia Rady (EHS) č. 574/72 z 21. marca 1972, ktorým sa stanovuje postup pri vykonávaní nariadenia (EHS) č. 1408/71 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov a ich rodiny, ktorí sa pohybujú rámci Spoločenstva [2], podľa ktorého je povinnosťou správnej komisie vypracovať vzory potvrdení, osvedčení, vyhlásení, žiadostí a iných dokumentov potrebných na uplatňovanie nariadení (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72,
Having regard to Decision No 154 of 8 February 1994 on the model forms necessary for the application of Council Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 (E 301, E 302, E 303) [3],
so zreteľom na rozhodnutie č. 154 z 8. februára 1994 o vzorových tlačivách potrebných na uplatňovanie nariadení Rady (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72 (E 301, E 302, E 303) [3],
The enlargement of the European Union on 1 May 2004 requires forms E 301, E 302 and E 303 to be amended.
Rozšírenie Európskej únie 1. mája 2004 vyžaduje zmenu a doplnenie tlačív E 301, E 302 a E 303.
The Agreement on the European Economic Area (EEA Agreement) of 2 May 1992, supplemented by the Protocol of 17 March 1993, Annex VI, implements Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72 within the European Economic Area.
Dohodou o Európskom hospodárskom priestore (Dohoda o EHP) z 2. mája 1992, ktorú dopĺňa protokol zo 17. marca 1993, príloha VI, sa v rámci Európskeho hospodárskeho priestoru vykonávajú nariadenia (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72.
The European Community and its Member States, and the Swiss Confederation have concluded an Agreement on the free movement of persons (Swiss Agreement) which entered into force on 1 June 2002.
Európske spoločenstvo a jeho členské štáty a Švajčiarska konfederácia uzavreli Dohodu o voľnom pohybe osôb (Švajčiarska dohoda), ktorá vstúpila do platnosti 1. júna 2002.
Annex II to the Agreement refers to Regulations (EEC) No 1408/71 and (EEC) No 574/72.
Príloha II k dohode sa vzťahuje na nariadenia (EHS) č. 1408/71 a (EHS) č. 574/72.
For practical reasons, the forms used in the European Union and under the EEA and Swiss Agreements should be identical,
Z praktických dôvodov by sa v rámci Európskej únie a podľa Dohody o EHP a Švajčiarskej dohody mali používať rovnaké tlačivá,
The model forms E 301, E 302 and E 303 reproduced in Decision No 154 are replaced by the models appended hereto.
Vzorové tlačivá E 301, E 302 a E 303, priložené k rozhodnutiu č. 154, sa nahradia tu priloženými vzormi.
The competent authorities of the Member States shall make available to the parties concerned (rightful claimants, institutions, employers, etc.) the forms according to the models appended hereto.
Príslušné úrady členských štátov sprístupnia príslušným stranám (oprávneným žiadateľom, inštitúciám, zamestnávateľom atď.) tlačivá podľa tu priložených vzorov.
These forms shall be available in the official languages of the Community and laid out in such manner that the different versions are perfectly superposable, thereby making it possible for all addressees (rightful claimants, institutions, employers, etc.) to receive the form printed in their own language.
Tieto tlačivá sa sprístupnia v úradných jazykoch Spoločenstva a usporiadajú takým spôsobom, aby sa odlišné verzie dokonale prekrývali a aby tak umožňovali všetkým adresátom (oprávneným žiadateľom, inštitúciám, zamestnávateľom atď.) získať tlačivo v ich vlastnom jazyku.
This Decision, which replaces Decision No 154, shall be published in the Official Journal of the European Union.
Toto rozhodnutie, ktoré nahrádza rozhodnutie č. 154, sa uverejní v Úradnom vestníku Európskej únie.
It shall be applicable from the first day of the month following its publication.
Je uplatniteľné od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po jeho uverejnení.
The Chairman
Predseda
of the Administrative Commission
správnej komisie
Regulation last amended by Regulation (EC) No 631/2004 of the European Parliament and of the Council (OJ L 100, 6.4.2004, p. 1).
Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 631/2004 (Ú. v. EÚ L 100, 6.4.2004, s. 1).
Regulation last amended by Regulation (EC) No 631/2004 of the European Parliament and of the Council.
Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 631/2004.
OJ L 244, 19.9.1994, p. 123.
Ú. v. ES L 244, 19.9.1994, s. 123.
THE ADMINISTRATIVE COMMISSION ON SOCIAL SECURITY FOR MIGRANT WORKERS
SPRÁVNA KOMISIA PRE SOCIÁLNE ZABEZPEČENIE MIGRUJÚCICH PRACOVNÍKOV
See ‘instructions’ on page 3
Pozri „pokyny“ na strane 3
CERTIFICATE CONCERNING THE PERIODS TO BE TAKEN INTO ACCOUNT FOR THE GRANTING OF UNEMPLOYMENT BENEFITS
POTVRDENIE TÝKAJÚCE SA OBDOBÍ, KTORÉ SA MAJÚ ZOHĽADNIŤ PRE PRIZNANIE DÁVOK V NEZAMESTNANOSTI
Reg. 1408/71: Art. 67, Art. 68; Art. 71.1.a.ii, Art. 71.1.b.ii
Nariadenie č. 1408/71: čl. 67, čl. 68, čl. 71.1.a.ii, čl. 71.1.b.ii
Reg. 574/72: Art. 80; Art. 81; Art. 84.2
Nariadenie č. 574/72: čl. 80, čl. 81, čl. 84.2
To be issued by the competent unemployment institution or the institution designated by the competent authority of the country where the unemployed person was previously insured.
Vystavuje príslušná inštitúcia poistenia v nezamestnanosti alebo inštitúcia určená príslušným úradom krajiny, v ktorej bola nezamestnaná osoba predtým poistená.
To be handed over to the person concerned or sent to the competent institution.
Odovzdá sa danej osobe alebo sa zašle príslušnej inštitúcii.
Employed person
Zamestnaná osoba
Surname (1a) …
Priezvisko (1a) …
Forenames …
Mená …
Previous names (1a) (1b) …
Predchádzajúce priezviská (1a) (1b) …
Date of birth …
Dátum narodenia …
Place of birth (2) …
Miesto narodenia (2) …
Nationality …
Štátna príslušnosť …
Address of the worker in the State to which the certificate is being sent (4) (14) …
Adresa pracovníka v štáte, do ktorého sa zasiela potvrdenie (4) (14) …
Identification No (4) (5) …
Identifikačné číslo (4) (5) …
Trade Union/Unemployment fund (6) …
Odbory/fond nezamestnanosti (6) …
The insured person named above completed the following periods in the course of
Uvedená poistená osoba dosiahla tieto obdobia v priebehu
the year (7)
roka (7)
the two years (7)
dvoch rokov (7)
the three years (7)
troch rokov (7)
more than three years (7)
viac ako troch rokov (7)
the four years (7)
štyroch rokov (7)
preceding the end of his last employment
pred ukončením jej posledného zamestnania
Periods of insurance relating to paid employment and periods treated as such (8)
Obdobia poistenia, ktoré sa vzťahujú na platené zamestnanie, a obdobia, ktoré sa za také považujú (8)
Periods of insurance
Obdobia poistenia
Periods treated as periods of insurance
Obdobia, ktoré sa považujú za obdobia poistenia
Reason for treating as such (9)
Dôvod, prečo sa za také považujú (9)
Periods of employment and periods treated as such (8) (8a)
Obdobia zamestnania a obdobia, ktoré sa za také považujú (8) (8a)
Periods of employment
Obdobia zamestnania
Occupation (10)
Povolanie (10)
Periods treated as periods of employment
Obdobia, ktoré sa považujú za obdobia zamestnania
Details of last employment (Article 68 1, second sentence)
Podrobnosti o poslednom zamestnaní (článok 68 ods. 1 druhá veta)
Field of activity
Oblasť činnosti
Nature of work carried out (11) (e.g. ‘bricklayer’ not ‘building worker’)
Charakter vykonávanej činnosti (11) (napr. „murár“, nie „stavebný robotník“)
Approximate wage per reference period (15)
Približná mzda za referenčné obdobie (15)
Reason for termination
Dôvod ukončenia
dismissal (11a)
výpoveď zamestnávateľa (11a)
resignation
výpoveď pracovníka
expiry of contract
zánik zmluvy
termination of contract by mutual consent
ukončenie zmluvy vzájomnou dohodou
other …
iný …
The person concerned
Daná osoba
has received or has still to receive wages for the period following termination of work, up to …
dostala alebo má dostať mzdu za obdobie nasledujúce po ukončení práce až do …
has received or has still to receive, on termination of work, compensation or other similar payment, amounting to …
dostala alebo má dostať pri ukončení práce odškodnenie alebo iné podobné platby vo výške …
has received or has still to receive payment in lieu of annual leave, amounting to … for … days (12)
výške … za … dní (12)
has waived the following rights he enjoys under his contract of employment (13) …
sa vzdala týchto práv, ktoré má podľa pracovnej zmluvy (13) …
Reason …
Dôvod
is in receipt of other benefits
poberá iné dávky
Since the commencement of last employment in item 5 the person concerned received unemployment benefits
Od začiatku posledného zamestnania uvedeného v bode 5 poberala daná osoba dávky v nezamestnanosti
The person concerned is entitled to benefits under Art. 69 of Reg. 1408/71
Daná osoba má nárok na dávky podľa článku 69 nariadenia č. 1408/71
(E 303 certificate from … to … drawn up on …)
(E 303 potvrdenie od … do … vystavené dňa …)
The person concerned is not entitled to receive benefits under Art. 69 of Reg. 1408/71
Daná osoba nemá nárok poberať dávky podľa článku 69 nariadenia č. 1408/71:
because there is no entitlement under the legislation administered by the institution issuing this certificate
pretože neexistuje nárok podľa legislatívy, ktorú vykonáva inštitúcia, ktorá vystavuje toto potvrdenie
because he has not remained available to the employment services of the competent country for a period of four weeks from the day on which he became unemployed and because he was not authorized to leave that country before the end of that period
pretože nezostala k dispozícii službám zamestnanosti príslušnej krajiny počas lehoty štyroch týždňov odo dňa, keď sa stala nezamestnanou, a pretože nemala oprávnenie opustiť krajinu pred skončením tejto lehoty.
The person concerned is not entitled to benefits under Art. 71.1.a.i or Art. 71.1.b.i of Reg. 1408/71 from the institution issuing this certificate
Daná osoba nemá nárok na dávky podľa článku 71.1.a.i alebo 71.1.b.i nariadenia č. 1408/71 od inštitúcie, ktorá vystavuje toto potvrdenie.
The person concerned is not entitled to Swiss unemployment insurance benefits in accordance with point I.I of the Protocol to Annex II to the EU/Switzerland Agreement on free movement of persons
Daná osoba nemá nárok na dávky švajčiarskeho poistenia v nezamestnanosti podľa bodu I.I protokolu v prílohe II k dohode EÚ/ Švajčiarsko o voľnom pohybe osôb.
Institution issuing the certificate
Inštitúcia, ktorá vystavuje potvrdenie
Name …
Názov …
Address (14) …
Adresa (14) …
Stamp
Pečiatka
Signature …
Podpis …
INSTRUCTIONS
POKYNY
Please complete this form in block letters, writing on the dotted lines only.
Vyplňte, prosím, tento formulár tlačeným písmom a píšte len na vybodkované riadky.
It consists of three pages, none of which may be left out even if it does not contain any relevant information.
Pozostáva z troch strán, z ktorých sa žiadna nemôže vynechať, ani vtedy, ak neobsahuje žiadne relevantné informácie.
Symbol of the country in which the institution completing the form is situated: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = The Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Symbol krajiny, kde sa nachádza inštitúcia, ktorá vypĺňa tento formulár: BE = Belgicko; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Nemecko; EE = Estónsko; GR = Grécko; ES = Španielsko; FR = Francúzsko; IE = Írsko; IT = Taliansko; CY = Cyprus; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Luxembursko; HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Holandsko; AT = Rakúsko; PL = Poľsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Fínsko; SE = Švédsko; UK = Spojené kráľovstvo; IS = Island; LI = Lichtenštajnsko; NO = Nórsko; CH = Švajčiarsko.
In the case of Spanish nationals state both names.
V prípade španielskych štátnych príslušníkov uveďte obidve mená.
In the case of Portuguese nationals state all names (forenames, surname, maiden name) in the order of civil status in which they appear on the identity card or passport.
V prípade portugalských štátnych príslušníkov uveďte všetky mená (mená, priezviská, rodné priezviská) v poradí občianskeho stavu, ako sú uvedené v preukaze totožnosti alebo v pase.
Previous names include surname at birth.
Predchádzajúce priezviská zahŕňajú rodné priezvisko.
In the case of Portuguese districts, state also the parish and the local authority.
Pri portugalských okresoch uveďte aj farnosť a miestny úrad.
In the case of Spanish nationals, state the number appearing on the national identity card (D.N.I.), if it exists, even if the identity card is out of date.
V prípade španielskych štátnych príslušníkov, ktorí sú poberateľmi dôchodku alebo žiadateľmi o dôchodok, uveďte číslo v národnom preukaze totožnosti (DNI), ak existuje, aj keď je preukaz neplatný.
Failing this, state ‘None’.
Ak také nie je, uveďte „Žiadne“.
For Slovenian citizens, state the tax number.
V prípade občanov Slovinska uveďte daňové číslo.
In the case of Maltese nationals state the Identity Card number.
V prípade štátnych príslušníkov Malty uveďte číslo identifikačného preukazu.
For the purposes of Maltese Institutions, if not a Maltese national, state the Maltese social security number.
Ak nejde o štátneho príslušníka Malty, na účely maltských inštitúcií uveďte maltské číslo sociálneho zabezpečenia.
In the case of Polish nationals, state the number of identity card or passport.
V prípade štátnych príslušníkov Poľska uveďte číslo osobného preukazu alebo pasu.
If this is known.
Ak je známe.
When the form is being sent to a Cypriot institution give the social insurance number, to a Czech, Danish, Estonian, Austrian, Finnish, Slovenian, Slovak or Swedish institution, give the personal identification number, to a Netherlands institution give the Sofi number, to a Polish institution give the PESEL and NIP numbers.
Keď sa formulár zasiela cyperskej inštitúcii, uveďte číslo sociálneho poistenia, ak sa zasiela českej, dánskej, estónskej, rakúskej, fínskej, slovinskej, slovenskej alebo švédskej inštitúcii, uveďte osobné identifikačné číslo; ak sa zasiela holandskej inštitúcii, uveďte Sofi číslo, pre poľskú inštitúciu uveďte čísla PESEL a NIP.
When the form is being sent to a French institution, please give the Social Security Number (NIR).
Keď sa tento formulár zasiela francúzskej inštitúcii, uveďte, prosím, číslo sociálneho zabezpečenia (NIR).
When the form is to be sent to a Belgian Institution, please give the Social Security Identification Number (INSZ-NISS)
Keď sa formulár zasiela belgickej inštitúcii, uveďte, prosím, identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia (INSZ-NISS).