natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Or when the unemployed person receives an old-age pension, where the certificate is drawn up by a Czech, Slovak, Estonian, German, Luxembourgish, Slovenian or Swiss institution or an invalidity pension where the certificate is drawn up by a French, German, Luxembourgish, Slovenian or Swiss institution or if the unemployed person receives an invalidity pension and at the same time is unable to work full time even under the exceptional conditions, where the certificate is drawn up by a Czech institution.
Alebo keď nezamestnaná osoba poberá starobný dôchodok, ak potvrdenie vystavuje česká, slovenská, estónska, nemecká, luxemburská, slovinská alebo švajčiarska inštitúcia, alebo keď poberá invalidný dôchodok, ak potvrdenie vydáva francúzska, nemecká, luxemburská, slovinská alebo švajčiarska inštitúcia, alebo keď nezamestnaná osoba dostáva dávku v invalidite a zároveň nie je schopná pracovať na plný pracovný úväzok ani za výnimočných podmienok, ak je potvrdenie vystavené českou inštitúciou.
Or when the unemployed person receives an old-age pension, or a partial invalidity pension at higher rate where the certificate is drawn up by a Cypriot institution.
Alebo keď nezamestnaná osoba poberá dávku v starobe alebo zvýšenú čiastočnú invalidnú dávku, ak je potvrdenie vystavené cyperskou inštitúciou.
This situation does not entail the suspension of benefits where the certificate has been issued by an Estonian, Luxembourgish, Slovenian, Polish or Portuguese institution.
Táto okolnosť nespôsobuje pozastavenie dávok, ak potvrdenie vystavila estónska, luxemburská, slovinská, poľská alebo portugalská inštitúcia.
If the form is issued by a Czech or Slovak institution, the payment of benefits must be suspended only if the person is receiving sickness insurance benefits.
Ak formulár vystavila česká alebo slovenská inštitúcia, výplata dávok musí byť pozastavená, iba ak osoba dostáva dávky nemocenského poistenia.
Under Czech, Estonian Hungarian and Slovak law, an unemployed person’s family members are not taken into consideration when benefits are calculated.
Podľa českej, estónskej, maďarskej a slovenskej legislatívy sa na výpočet dávok v nezamestnanosti nezohľadňujú rodinní príslušníci nezamestnanej osoby.
Under Slovak law, it is a parental allowance.
Podľa slovenskej legislatívy rodičovský príspevok.
This copy should be sent to the unemployment insurance institution of the place where the unemployed personis seeking employment.
Táto kópia sa zašle inštitúcii poistenia v nezamestnanosti v mieste, kde nezamestnaná osoba hľadá zamestnanie.
It must be used as the basis for payment of unemployment benefits (Reg. 574/72: Art. 83.1).
Musí sa použiť ako základ na výplatu dávok v nezamestnanosti (nariadenie č. 574/72: článok 83.1).
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = The Netherlands; AT = Austria, PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Symbol krajiny, kde sa nachádza inštitúcia, ktorá vypĺňa tento formulár: BE = Belgicko; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Nemecko; EE = Estónsko; GR = Grécko; ES = Španielsko; FR = Francúzsko; IE = Írsko; IT = Taliansko; CY = Cyprus; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Luxembursko; HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Holandsko; AT = Rakúsko; PL = Poľsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Fínsko; SE = Švédsko; UK = Spojené kráľovstvo; IS = Island; LI = Lichtenštajnsko; NO = Nórsko; CH = Švajčiarsko.
Under Czech, Estonian, Hungarian and Slovak law, an unemployed person’s family members are not taken into consideration when benefits are calculated.
Podľa českej, estónskej, maďarskej a slovenskej legislatívy sa na výpočet dávok v nezamestnanosti nezohľadňujú rodinní príslušníci nezamestnanej osoby.
This copy must be returned to the competent institution as evidence of the registration of the unemployed person and of the commencement of payment of benefits (Reg. 574/72: Art. 83.3).
Táto kópia sa zašle príslušnej inštitúcii ako dôkaz registrácie nezamestnanej osoby a začiatku výplaty dávok v nezamestnanosti (nariadenie č. 574/72: článok 83.3).
To be completed by the institution in the country where the unemployed person is seeking employment
Vypĺňa inštitúcia v krajine, kde nezamestnaná osoba hľadá zamestnanie.
We certify
Potvrdzujeme
that the unemployed person named above registered as seeking employment on … (date)
že uvedená nezamestnaná osoba sa zaregistrovala ako osoba hľadajúca zamestnanie dňa … (dátum)
and has been receiving unemployment benefits since … (date)
a poberá dávky v nezamestnanosti odo dňa … (dátum)
Institution of the country where the unemployed person is seeking employment
Inštitúcia krajiny, kde nezamestnaná osoba hľadá zamestnanie
It consists of four pages, none of which may be left out even if it does not contain any relevant information.
Pozostáva zo štyroch strán, z ktorých žiadna sa nemôže vynechať, ani vtedy, ak neobsahuje žiadne relevantné informácie.
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE = Belgium; CZ = Czech Republic, DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia, GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus, LV = Latvia, LT = Lithuania, LU = Luxembourg; HU = Hungary, MT = Malta, NL = The Netherlands; AT = Austria, PL = Poland, PT = Portugal; SI = Slovenia, SK = Slovakia, FI = Finland, SE = Sweden, UK = United Kingdom; ; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Symbol krajiny, kde sa nachádza inštitúcia, ktorá vypĺňa tento formulár: BE = Belgicko; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Nemecko; EE = Estónsko; GR = Grécko; ES = Španielsko; FR = Francúzsko; IE = Írsko; IT = Taliansko; CY = Cyprus; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Luxembursko; HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Holandsko; AT = Rakúsko; PL = Poľsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Fínsko; SE = Švédsko; UK = Spojené kráľovstvo; IS = Island; LI = Lichtenštajnsko; NO = Nórsko; CH = Švajčiarsko.
When the form is sent to a Belgian institution, give the Social Security Identification Number (INSZ-NISS), to a Cypriot institution give the social insurance number, to a Czech, Danish, Estonian, Austrian, Finnish, Icelandic, Slovenian, Slovak or Swedish institution, please give the personal identification number., to a Polish institution give the PESEL and NIP numbers.
Keď sa formulár zasiela belgickej inštitúcii, uveďte, prosím, identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia (INSZ-NISS), keď sa formulár zasiela cyperskej inštitúcii, uveďte číslo sociálneho poistenia, ak sa zasiela českej, dánskej, estónskej, rakúskej, fínskej, islandskej, slovinskej, slovenskej alebo švédskej inštitúcii, uveďte osobné identifikačné číslo; pre poľskú inštitúciu uveďte čísla PESEL a NIP.
Reg. 574/72: Art. 26.2; Art. 83.1, 2 and 3; Art. 97 This copy must be sent to the sickness insurance institution of the place where the unemployed person is seeking employment. (Reg.
Nariadenie (EHS) č. 574/72: článok 26.2, článok 83.1, 2 a 3, článok 97
Art. 26.2).
Táto kópia sa musí zaslať inštitúcii nemocenského poistenia v mieste, kde nezamestnaný hľadá zamestnanie (nariadenie č. 574/72: článok 26.2).
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE= Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = The Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Symbol krajiny, kde sa nachádza inštitúcia, ktorá vypĺňa tento formulár: BE = Belgicko; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Nemecko; EE = Estónsko; GR = Grécko; ES = Španielsko; FR = Francúzsko; IE = Írsko; IT = Taliansko; CY = Cyprus; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Luxembursko; HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Holandsko; AT = Rakúsko; PL = Poľsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Fínsko; SE = Švédsko; UK = Spojené kráľovstvo; IS = Island; LI = Lichtenštajnsko; NO = Nórsko; CH = Švajčiarsko.
This copy must be returned to the competent institution, to serve as the basis for refund of unemployment benefits paid on behalf of that institution (Reg. 574/72: Art. 97).
Táto kópia musí byť vrátená príslušnej inštitúcii, slúži ako podklad pri refundácii dávok v nezamestnanosti vyplatených v mene tejto inštitúcie (nariadenie č. 574/72: článok 97).
The following sums have been paid to the unemployed person on the basis of this certificate:
Na základe tohto potvrdenia boli nezamestnanej osobe vyplatené tieto čiastky:
Periods to which the payments relate
Obdobia, na ktoré sa vzťahujú platby od do
No of days for which benefits are provided
Počet dní, za ktoré sa poskytujú dávky
Rate of exchange
Výmenný kurz
Per diem amount in … (12)
Denná čiastka v … (12)
Per diem amount in … (13)
Denná čiastka v … (13)
Reason for suspension or stoppage of payments: …
Dôvod pozastavenia alebo skončenia výplat: …
When the form is sent to a Belgian institution, give the Social Security Identification Number (INSZ-NISS), to a Cypriot institution give the social insurance number, to a Czech, Danish, Austrian, Finnish, Icelandic, Slovenian, Slovak or Swedish institution, give the personal identification number, to a Polish institution give the PESEL and NIP numbers.
Keď sa formulár zasiela belgickej inštitúcii, uveďte, prosím, identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia (INSZ-NISS), keď sa formulár zasiela cyperskej inštitúcii, uveďte číslo sociálneho poistenia, ak sa zasiela českej, dánskej, rakúskej, fínskej, islandskej, slovinskej, slovenskej alebo švédskej inštitúcii, uveďte osobné identifikačné číslo; pre poľskú inštitúciu uveďte čísla PESEL a NIP.
In France, Italy, the Netherlands and Portugal, the unemployed person must also submit a claim for benefits to the competent unemployment insurance institution through the placement office.
Vo Francúzsku, Taliansku, Holandsku a Portugalsku musí nezamestnaná osoba predložiť aj žiadosť o dávky v príslušnej inštitúcii poistenia v nezamestnanosti prostredníctvom úradu práce.
Under Italian legislation, permanent employment is any employment of more than five days; under Belgian, Spanish and Dutch legislation, permanent employment is any employment of at least one normal working day; under Greek legislation permanent employment is any employment of at least three working days per week.
Podľa talianskej legislatívy trvalé zamestnanie znamená akékoľvek zamestnanie, ktoré trvá viac ako päť dní; podľa belgickej, španielskej a holandskej legislatívy trvalé zamestnanie znamená akékoľvek zamestnanie, ktoré trvá najmenej jeden bežný pracovný deň; podľa gréckej legislatívy trvalé zamestnanie znamená akékoľvek zamestnanie, ktoré trvá najmenej tri pracovné dni v týždni.
According to Polish legislation, retention of benefit occurs when the unemployed refuses to accept proposed training or public works without justified reason.
Podľa poľskej legislatívy pozastavenie dávky nastane, keď nezamestnaná osoba odmietne prijať navrhnuté vzdelávanie alebo verejnú prácu bez právoplatne odôvodnenej príčiny.
The same applies in case of an old-age pension where the certificate is drawn up by a Czech, Slovak, Estonian, German, Luxembourgish, Slovenian or Swiss institution or an invalidity pension where the certificate is drawn up by a French, German, Luxembourgish, Slovenian or Swiss institution or if the unemployed person receives an invalidity pension and at the same time is unable to work full time even under the exceptional conditions, where the certificate is drawn up by a Czech institution.
To isté sa uplatní v prípade starobného dôchodku, ak potvrdenie vystavuje česká, slovenská, estónska, nemecká, luxemburská, slovinská alebo švajčiarska inštitúcia, alebo invalidného dôchodku, ak potvrdenie vydáva francúzska, nemecká, luxemburská, slovinská alebo švajčiarska inštitúcia, alebo keď nezamestnaná osoba dostáva dávku v invalidite a zároveň nie je schopná pracovať na plný pracovný úväzok ani za výnimočných podmienok, ak je potvrdenie vystavené českou inštitúciou.
This situation does not entail the suspension of benefits where the certificate has been issued by a Luxembourgish, Slovenian, Polish or Portuguese institution.
Táto okolnosť nespôsobuje pozastavenie dávok, ak potvrdenie vystavila luxemburská, slovinská, poľská alebo portugalská inštitúcia.
Currency of the State issuing the E 303 from.
Mena krajiny, ktorá vystavuje formulár E 303.
Currency of the State where the unemployed person is seeking employment.
Mena krajiny, kde nezamestnaná osoba hľadá zamestnanie.
Information for unemployed persons who intend to go to another Member State to seek employment
Informácie pre nezamestnané osoby, ktoré chcú odísť do iného členského štátu hľadať zamestnanie
Before leaving,
Pred vaším odchodom
complete all the necessary formalities to ensure that where necessary you will receive sickness and maternity insurance benefits for yourself and for the members of your family, even while you are seeking employment.
splňte všetky potrebné formality, aby ste si zabezpečili, že v prípade potreby dostanete vecné dávky nemocenského poistenia a poistenia pre prípad materstva pre vás a vašich rodinných príslušníkov aj v čase, keď si hľadáte zamestnanie.
Accordingly, you should go to the sickness fund with which you are or were last insured, which will issue European Health Insurance Cards for yourself and for the members of your family.
Preto sa dostavte do nemocenskej poisťovne, v ktorej ste poistený/á alebo v ktorej ste boli naposledy poistený/á, ktorá vám vystaví európske preukazy zdravotného poistenia pre vás a vašich rodinných príslušníkov.
With regard to sickness cash benefits, the sickness fund will give you, on production of an E 303 form which you can obtain from the unemployment insurance institution, an E 119 certificate.
Pokiaľ ide o peňažné dávky nemocenského poistenia, po predložení formulára E 303, ktorý môžete získať od inštitúcie poistenia v nezamestnanosti, nemocenská poisťovňa vám vystaví potvrdenie E 119.
In the case of sickness or maternity, you should present this certificate to the sickness fund in the country where you are seeking employment.
V prípade choroby alebo materstva predložte toto potvrdenie nemocenskej poisťovni v krajine, kde si hľadáte zamestnanie.
On arrival,
Pri vašom odchode
in the place where you are seeking employment, you should go to the employment office; in Liechtenstein you must also go to the unemployment insurance office; in Cyprus, Finland Latvia and Malta you must also go to the local office of the social Insurance Institution.
v mieste, kde si hľadáte zamestnanie, sa dostavte na úrad práce; v Lichtenštajnsku sa musíte dostaviť aj na úrad poistenia v nezamestnanosti; na Cypre, vo Fínsku, Lotyšsku a Malte sa musíte dostaviť aj na miestnu pobočku sociálnej poisťovne.
These offices are the following:
Ide o tieto úrady:
in Belgium: the local offices of the ‘Office national de l'emploi’‘Rijksdienst voor arbeidsvoorziening’ (national employment office); In Belgium the unemployment person must submit a claim for benefits at this competent unemployment institution through a paying agency and register as job-seeker in one of the following employment offices VDAB, FOREM, BGDA, ORBEM or ADG;
v Belgicku: miestne pobočky „Office national de l'emploi“„Rijksdienst voor arbeidsvoorziening“ (Národný úrad práce); V Belgicku musí nezamestnaná osoba predložiť žiadosť o dávky v tejto príslušnej inštitúcii v nezamestnanosti prostredníctvom platobnej agentúry a registrovať sa ako uchádzač o prácu v jednom z nasledujúcich úradov zamestnanosti VDAB, FOREM, BGDA, ORBEM alebo ADG;
in the Czech Republic: local „úřad práce“ (labour office);
v Českej republike: miestny „úřad práce“ (úrad práce)
in Denmark: the local ‘Arbejdsformidlingskontor’ (labour exchange office);
v Dánsku: miestny „Arbejdsformidlingskontor“ (miestny úrad práce);
in Estonia: the ‘Tööhõiveamet’ (the local Employment Office);
v Estónsku: „Tööhõiveamet“ (miestny úrad práce);
in Germany: the local "Agentur für Arbeit" (agency for employment );
v Nemecku: miestna „Agentur für Arbeit“ (pracovná agentúra);
in Greece: the local employment office of the ‘Organismos Apascholiseos Ergatikou Dynamikou’, or, where this does not exist, the local office of the IKA;
v Grécku: miestna pobočka úradu práce „Organismos Apascholiseos Ergatikou Dynamikou“ alebo ak taký nie je, miestna pobočka IKA;
in Hungary: the Local Employment Office in the County centre, except for Pest County where the local office is Vac, and Budapest where the local office is XVI district;
v Maďarsku: miestny úrad práce v krajskom sídle okrem Peštianskeho kraja, kde je miestnym úradom Vác, a Budapešti, kde je miestnym úradom XVI. obvod;
in Spain: the "Dirección Provincial del Servicio Publico de Empleo Estatal (Instituto de l'Empleo, INEM);
v Španielsku: „Dirección Provincial del Servicio Publico de Empleo Estatal (Instituto de l’Empleo, INEM)“;
in France: the ‘Agence locale pour l'emploi’ (ANPE) (local employment office);
vo Francúzsku: „Agence locale pour l'emploi“ (ANPE) (miestny úrad práce);
in Ireland: the nearest local office of the Department of Social Welfare;
v Írsku: najbližšia miestna pobočka „Department of Social Welfare“ (ministerstvo sociálneho zabezpečenia);
in Italy: the ‘Sezione circoscrizionale per l'impiego’ (local authority employment office) where you must also submit your claim for unemployment benefits;
v Taliansku: „Sezione circoscrizionale per l'impiego“ (miestny úrad práce), kde musíte predložiť aj vašu žiadosť o dávky v nezamestnanosti;
in Cyprus : Public Employment services (any district Labour Office);
na Cypre: „Public Employment services“ (verejné služby zamestnanosti) (ktorýkoľvek miestny úrad práce);
in Latvia: the "Nodarbinātības valsts aģentūra" (State Employment Agency) and the "Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra" (State Social Insurance Agency).
v Lotyšsku: "Nodarbinātības valsts aģentūra" (štátna agentúra zamestnanosti) a "Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra" (štátna agentúra sociálneho poistenia).
After registration with the local office of the State Employment Agency, the job-seeker must submit forms E 303 to the State Social Insurance Agency to retain the right to unemployment benefit;
Po registrácii na miestnom úrade štátnej agentúry zamestnanosti musí uchádzač o prácu predložiť formuláre E 303 štátnej agentúre sociálneho poistenia, aby si zabezpečil nárok na dávky v nezamestnanosti;
in Luxembourg: the ‘Administration de l'emploi’ (employment office);
v Luxembursku: „Administration de l'emploi“ (úrad práce);
in Malta the Employment and Training Corporation, Triq Birzebbugia, Hal Far;
na Malte: „Employment and Training Corporation“ (korporácia zamestnanosti a vzdelávania), Triq Birzebbugia, Hal Far;
in the Netherlands: a local office of CWI ( Centrum voor werk en inkomen);
v Holandsku: miestny úrad CWI (Centrum voor werk en inkomen);
in Poland: the local Voivodship Employment office (WUP);
v Poľsku: miestny úrad práce vojvodstva (WUP);
in Portugal: for metropolitan Portugal: the ‘Centro de Emprego’ (Employment Centre) of the place of stay; for Madeira: the ‘Direcção Regional de Emprego’ (Regional Employment Directorate) in Funchal; for the Azores: the 'Centro de Emprego' (Employment Centre) of the place of stay;
v Portugalsku: pre kontinentálne Portugalsko: „Centro de Emprego“ (stredisko zamestnanosti) v mieste pobytu; pre Madeiru: „Direcção Regional de Emprego“ (regionálne riaditeľstvo zamestnanosti), Funchal; pre Azorské ostrovy: „Centro de Emprego“ (stredisko zamestnanosti) v mieste pobytu;
in Finland: the ‘Työvoimatoimisto’ (employment office) and the local office for Social Insurance Institution;
vo Fínsku: „Työvoimatoimisto“ (úrad práce) a miestna pobočka sociálnej poisťovne;
in Iceland: the ‘Atvinnuleysistryggingasjodur’ (the Unemployment Insurance Fund) in Reykjavik;
na Islande: „Atvinnuleysistryggingasjodur“ (fond poistenia v nezamestnanosti), Reykjavík;
in Liechtenstein: the ‘Amt für Volkswirtschaft’ (Office of National Economy) in Vaduz;
v Lichtenštajnsku: „Amt für Volkswirtschaft“ (úrad národného hospodárstva), Vaduz;
in Norway: Arbeidsformidlingen or ‘Arbeidskontoret’ (the local Employment Office);
v Nórsku: „Arbetsförmedlingen“ alebo „Arbeidskontoren“ (miestny úrad práce);
in Sweden: Arbetsförmedlingen (the local Employment Office);
vo Švédsku: „Arbeidsförmidlingen“ (miestny úrad práce);
in Switzerland: the ‘office régional de placement’ (ORP) (regional employment office – in German ‘Regionales Arbeitsvermittlungszentrum RAV’, in Italian ‘Ufficio regionale di collocamento URC’);
vo Švédsku: „Arbeidsförmidlingen“ (miestny úrad práce); vo Švajčiarsku: „office régional de placement“ (ORP) (miestny úrad zamestnanosti – po nemecky „Regionales Arbeitsvermittlungszentrum RAV“, po taliansky „Ufficio regionale di collocamento URC“);
in Lithuania: the local offices of the ‘Lietuvos darbo bir ž a’ (Lithuanian Labour Exchange);
v Litve: miestne úrady „Lietuvos darbo bir ž a“ (Litovský úrad práce);
in the Slovak Republic: after registration with the local office of labour, social affairs and family “úrad práce, sociálnych vecí a rodiny”, the job-seeker must submit form E 303 to the branch of Social Insurance Agency “pobočka Sociálnej poisťovne” to retain the rights to unemployment benefit;
v Slovenskej republike: po registrácii na miestnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny musí uchádzač predložiť formulár E 303 pobočke Sociálnej poisťovne na zabezpečenie svojho práva na dávky v nezamestnanosti;
in Slovenia: Local Labour Office of the Employment Service of Slovenia.
v Slovinsku: miestny úrad práce služieb zamestnanosti Slovinska.
Hand to the relevant office all the copies of Form E 303 in your possession, with the exception of Form E 303/5, which you should retain.
V relevantnej inštitúcii odovzdáte všetky kópie formulára E 303, ktoré máte, okrem formulára E 303/5, ktorý si ponecháte.
In the case of Denmark, the competent Danish institution always sends the form direct to the institution of the country in which the person concerned in seeking employment.
V prípade Dánska príslušná dánska inštitúcia tieto formuláre vždy zasiela priamo inštitúcii krajiny, v ktorej daná osoba hľadá zamestnanie.
The job-seeker therefore receives only a copy.
Osoba hľadajúca zamestnanie teda dostane len kópie.
Please note the final date, indicated on the E 303, by which you must attend if you still wish to receive unemployment benefits from the moment when you ceased to be registered as seeking employment in the country you are leaving.
Všimnite si, prosím, konečný dátum uvedený na formulári E 303, do ktorého sa musíte dostaviť, ak chcete naďalej poberať dávky v nezamestnanosti od chvíle, keď ste prestali byť registrovaný/á ako osoba hľadajúca zamestnanie v krajine, z ktorej ste odišli.
While you are seeking employment
Kým si hľadáte prácu
you will be subject to the supervision of the employment services and unemployed insurance bodies just like all other unemployed persons in the area.
budete podliehať dozoru úradu práce a orgánom poistenia v nezamestnanosti tak ako všetky ostatné nezamestnané osoby v danej oblasti.
You must inform the institution to which you gave an E 303 form of any change of circumstances that may affect your entitlement to unemployment benefits; the same applies if you become unfit for work.
Inštitúciu, ktorej ste odovzdali formulár E 303, musíte informovať o akejkoľvek zmene okolností, ktorá by mohla ovplyvniť váš nárok na dávky v nezamestnanosti; to isté platí v prípade vašej pracovnej neschopnosti.