natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Regulation as last amended by Regulation (EC) No 1750/2002 (OJ L 264, 2.10.2002, p. 15).
Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (ES) č. 1750/2002 (Ú. v. ES L 264, 2.10.2002, s. 15).
ANNEX IV TO THE STAFF REGULATIONS
PRÍLOHA IV K SLUŽOBNÉMU PORIADKU
CONCILIATION
ZMIER
Scope
Rozsah úpravy
Disputes between the staff of the Centre, the Director or the Deputy Director, on the one hand, and the Centre, on the other, may be settled by conciliation in accordance with these procedural rules.
Spory medzi zamestnancami centra, riaditeľom alebo zástupcom riaditeľa na jednej strane a centrom na strane druhej možno urovnať zmierom podľa tohto postupu.
In these rules, unless the context requires otherwise, the following words and expressions shall have the meaning here assigned to them:
V týchto predpisoch, ak to kontext nevyžaduje inak, majú nasledujúce slová a výrazy nasledujúci význam:
ACP State: a State belonging to the African, Caribbean and Pacific Group of States which are signatories to the Cotonou Agreement
štát AKT: štát patriaci do skupiny afrických, karibských a tichomorských štátov, ktoré podpísali dohodu z Cotonou,
Member State: a Member State of the European Union
členský štát: členský štát Európskej únie,
The Tribunal: the Administrative Tribunal of the International Labour Organisation
tribunál: Správny tribunál Medzinárodnej organizácie práce,
The Agreement: the ACP-EC Partnership Agreement of Cotonou
dohoda: Dohoda o partnerstve AKT – ES, podpísaná v Cotonou,
The Council of Ministers: the ACP-EC Council of Ministers referred to in the Cotonou Agreement
rada ministrov: Rada ministrov AKT – ES, uvedená v dohode z Cotonou,
The Committee: the ACP-EC Committee of Ambassadors
výbor: Výbor veľvyslancov AKT – ES,
The Executive Board: the Executive Board of the Centre for the Development of Enterprise
výkonná rada: Výkonná rada Centra pre rozvoj podnikania,
The Centre: the Centre for the Development of Enterprise
centrum: Centrum pre rozvoj podnikania,
The Staff Regulations: the Staff Regulations of the Centre for the Development of Enterprise under the Cotonou Agreement
služobný poriadok: Služobný poriadok Centra pre rozvoj podnikania podľa dohody z Cotonou,
Claimant: the party which commences conciliation by giving notice to the other party requesting the proceedings and submitting claims
navrhovateľ: strana, ktorá začne zmierovanie podaním oznámenia druhej strane a predložením požiadaviek,
Respondent: the party to the conciliation against whom claims are made
odporca: strana zmierovania, voči ktorej sa predložili požiadavky,
Party: when used in connection with conciliation, the claimant or respondent in the conciliation.
strana: v súvislosti so zmierovaním je to navrhovateľ alebo odporca v zmierovaní.
Notice and calculation of time
Oznámenie a počítanie času
Any notice provided by these rules shall be served by registered letter or physically delivered, with a request for a dated acknowledgement of receipt in either case.
Akékoľvek oznámenie upravené v týchto predpisoch sa doručí doporučeným listom alebo sa doručí osobne. V každom prípade sa vyžiada potvrdenie o príjme s uvedením dátumu.
A notice shall be deemed to have been received on the day it is so delivered.
Oznámenie sa považuje za prijaté v deň, keď bolo takto doručené.
Any failure to serve notice ascribable to the recipient or any refusal to sign an acknowledgement of receipt shall constitute notice.
Akékoľvek nedoručenie oznámenia, ktoré možno pripísať adresátovi, a akékoľvek odmietnutie podpísania potvrdenia sa bude považovať za oznámenie.
For the purposes of calculating a period of time under these rules, such period shall begin to run on the day following the day on which a notice, communication or proposal is received.
Na účely počítania času podľa týchto predpisov akákoľvek lehota začne plynúť dňom nasledujúcim po dni prijatia takéhoto oznámenia, takejto správy alebo takéhoto návrhu.
If the last day of such period is an official holiday or a non-working day at the address mentioned in the notice, communication or proposal, the period shall be extended until the first working day which follows.
Ak je posledným dňom tejto lehoty deň, ktorý je v mieste adresáta takéhoto oznámenia, takejto správy alebo takéhoto návrhu štátnym sviatkom alebo nie je pracovným dňom, potom sa táto lehota predlžuje až do prvého nasledujúceho pracovného dňa.
However, official holidays or non-working days occurring while the period of time is running shall be included.
Štátne sviatky a dni pracovného pokoja v priebehu tejto lehoty sa však do lehoty započítavajú.
Conciliation
Zmier
Before an application to the Administrative Tribunal of the International Labour Organisation, a person with the right to request such a settlement must request the settlement of the dispute by conciliation in accordance with these rules.
Osoba, ktorá má právo požadovať takéto urovnanie, pred podaním žiadosti Správnemu tribunálu Medzinárodnej organizácie práce musí požadovať urovnanie sporu zmierom podľa týchto predpisov.
The request to appoint a conciliator must be submitted within a period of two months.
Žiadosť o vymenovanie zmierovateľa sa musí podať v lehote do dvoch mesiacov.
This period shall begin:
Táto lehota sa začína:
on the date of notification of the decision taken in response to the complaint,
dňom oznámenia rozhodnutia vo veci odpovede na sťažnosť,
on the date of expiry of the period prescribed for the reply, where the request for conciliation is in response to an implied decision rejecting a complaint submitted pursuant to Article 66(2).
dňom uplynutia lehoty stanovenej na odpoveď, ak sa žiadosť o zmier podáva ako odpoveď na implicitné rozhodnutie, ktorým sa zamieta sťažnosť predložená podľa článku 66 ods. 2.
However, where a complaint is rejected by express decision after being rejected by implied decision but before the period for submitting a request for conciliation has expired, the period for submitting a request for conciliation shall start to run afresh.
Ak je však sťažnosť zamietnutá rýchlym rozhodnutím po zamietnutí implicitným rozhodnutím, ale predtým ako uplynie lehota na podanie žiadosti o zmier, lehota na podanie žiadosti o zmier začína plynúť znovu.
If the dispute is between the Director or the Deputy Director and the Centre, the claimant shall send the Committee a request for the appointment of a conciliator.
V prípade sporu medzi riaditeľom alebo zástupcom riaditeľa a centrom navrhovateľ pošle výboru žiadosť o vymenovanie zmierovateľa.
The appointment shall be made by the Committee within 60 days at most following receipt of the request.
Výbor vymenuje zmierovateľa najneskôr do 60 dní po prijatí žiadosti.
If the dispute is between a member of staff and the Centre, the claimant shall send the Executive Board a request for the appointment of a conciliator.
V prípade sporu medzi zamestnancom a centrom navrhovateľ pošle výkonnej rade žiadosť o vymenovanie zmierovateľa.
The appointment shall be made within 45 days at most.
Výkonná rada vymenuje zmierovateľa najneskôr do 45 dní po prijatí žiadosti.
To qualify for appointment as conciliator, the person must have the nationality of one of the States signatory to the Agreement.
Za zmierovateľa možno vymenovať len osobu so štátnou príslušnosťou v jednom zo signatárskych štátov dohody.
Within 30 days of receiving notice of the appointment of the conciliator, the party making a request for conciliation shall notify the other party and the conciliator of the request.
Strana, ktorá podala žiadosť o zmier, oznámi do 30 dní od prijatia oznámenia o vymenovaní zmierovateľa druhej strane a zmierovateľovi svoju požiadavku.
The request shall consist of a statement of the case of the claimant and shall be accompanied by copies of relevant papers and documents.
Táto požiadavka pozostáva z výkazu navrhovateľovho prípadu a dopĺňajú ju kópie príslušných dokumentov a dokladov.
Within 30 days of receiving notice of the request, the other party shall submit to the conciliator and to the claimant a reply to the claimant's case.
Druhá strana predloží do 30 dní od prijatia oznámenia zmierovateľovi a navrhovateľovi odpoveď na navrhovateľov prípad.
The proceedings of the conciliator shall be as informal and expeditious as is compatible with a just and objective settlement of the dispute and shall be based on a fair hearing of each party.
Konanie zmierovateľa je také neformálne a rýchle, ako je to zlučiteľné so spravodlivým a objektívnym urovnaním sporu, a bude sa opierať o spravodlivé vypočutie každej strany.
Each of the parties may be represented or assisted by an agent of his choice.
Každú stranu môže zastupovať alebo jej môže pomáhať agent, ktorého si vybrala.
After examining the case, the conciliator shall submit terms of settlement to the parties.
Zmierovateľ po preskúmaní prípadu predloží stranám podmienky zmieru.
Should a settlement result, the conciliator shall draw up and sign a record of the settlement.
Ak nastane urovnanie, zmierovateľ spíše a podpíše záznam o urovnaní.
The record shall be signed by the parties to signify their acceptance thereof.
Záznam podpíšu obidve strany, čím potvrdia, že ho prijímajú.
The record of the settlement so signed by the parties shall be binding upon them.
Záznam o urovnaní, takto podpísaný stranami, je pre tieto strany záväzný.
Copies of the record of settlement so signed shall be given to the parties.
Strany dostanú kópiu takto podpísaného záznamu o urovnaní.
Should the conciliation fail or should a settlement not result within four months of the appointment of the conciliator, the parties shall be at liberty to refer their dispute to the Administrative Tribunal of the International Labour Organisation, in which case nothing that has transpired in connection with the proceedings before the conciliator shall in any way affect the legal rights of any of the parties to the Tribunal.
Ak do štyroch mesiacov od vymenovania zmierovateľa je zmier neúspešný alebo nenastane urovnanie, strany môžu predložiť svoj spor Správnemu tribunálu Medzinárodnej organizácie práce. V tom prípade nič, čo sa stalo v súvislosti s konaním pred zmierovateľom, nijakým spôsobom neovplyvní zákonné práva žiadnej zo strán pred tribunálom.
The case may be submitted within three months to the Administrative Tribunal of the International Labour Organisation.
Prípad možno do troch mesiacov predložiť Správnemu tribunálu Medzinárodnej organizácie práce.
ANNEX V TO THE STAFF REGULATIONS
PRÍLOHA V K SLUŽOBNÉMU PORIADKU
Composition and procedures of the bodies provided for in article 4 of the Staff Regulations
Zloženie a postup orgánov uvedených v článku 4 služobného poriadku
Staff Committee
Výbor zamestnancov
The Staff Committee shall comprise the members thereof whose term of office shall be three years.
Výbor zamestnancov sa skladá zo zamestnancov, ktorých funkčné obdobie je tri roky.
Every staff member shall be entitled to vote and stand for election, which shall be by secret ballot.
Každý zamestnanec má právo voliť a byť volený. Volí sa tajným hlasovaním.
The conditions for election to the Staff Committee and its functioning shall be laid down by the General Assembly of the staff members in the Staff Association's Rules of Procedure.
Podmienky zvolenia do výboru zamestnancov a fungovanie výboru zamestnancov stanoví valné zhromaždenie zamestnancov v rokovacom poriadku združenia zamestnancov.
Membership of the Staff Committee shall be such as to ensure the representation of all categories provided for in Article 7 and will as far as possible reflect the joint ACP-EU nature of the Centre.
Členstvo vo výbore zamestnancov zodpovedá zastúpeniu všetkých kategórií uvedených v článku 7 a aby čo najväčšmi odrážalo spoločnú povahu centra AKT – ES.
Elections to the Staff Committee shall be valid only if two-thirds of the staff members entitled to vote take part.
Voľby do výboru zamestnancov sú platné, len ak sa na nich zúčastnia dve tretiny zamestnancov s volebným hlasom.
However, if this proportion is not attained, the second vote shall be valid if the majority of those entitled to vote take part.
Ak sa však tento pomer nedosiahne, druhé voľby sú platné, ak sa na nich zúčastní väčšina zamestnancov s volebným právom.
The duties undertaken by members of the Staff Committee and by staff members appointed by the Staff Committee to bodies set up under the Staff Regulations or by the Centre shall be deemed to be part of their normal service.
Povinnosti, na ktoré sa podujal výbor zamestnancov a zamestnanci, ktorých vymenoval výbor zamestnancov do orgánov zriadených podľa služobného poriadku alebo ktorých vymenovalo centrum, sa považujú za súčasť ich riadnej služby.
The fact of performing such duties shall in no way be prejudicial to the person concerned.
Skutočnosť, že príslušná osoba vykonáva takéto povinnosti, ju nebude nijakým spôsobom znevýhodňovať.
Recruitment/Promotion Committee
Výbor pre prijímanie do zamestnania/služobný postup
For each vacant post or promotion provided for in the budget, a Recruitment/Promotion Committee shall be appointed by the Director.
Riaditeľ vymenuje výbor pre prijímanie do zamestnania/služobný postup na každé voľné pracovné miesto, s ktorým sa počíta v rozpočte.
The Staff Committee shall be represented therein as an observer.
Výbor zamestnancov tu bude zastúpený ako pozorovateľ.
The composition and functioning of the Recruitment/Promotion Committee shall be determined in the internal rules.
Zloženie a fungovanie výboru pre prijímanie do zamestnania/služobný postup sa určí v interných predpisoch.
The place of employment is currently….
Miesto zamestnania je v súčasnosti ….
However, you may be assigned to another duty station purely in the interest of the Centre.
Možno Vás však výlučne na základe záujmu centra preložiť na iné pracovisko.
Decision No 3/2005 of the Joint Committee on Agriculture set up by the Agreement between the European Community and the Swiss Confederation on trade in agricultural products
Rozhodnutie Spoločného výboru pre poľnohospodárstvo č. 3/2005 zriadeného Dohodou medzi Európskym spoločenstvom a Švajčiarskou konfederáciou o obchode s poľnohospodárskymi výrobkami
of 19 December 2005
z 19. decembra 2005
on the adaptation, following the enlargement of the European Union, of Annexes 1 and 2
týkajúce sa prispôsobenia príloh 1 a 2 po rozšírení Európskej únie
Having regard to the Agreement between the European Community (hereinafter referred to as the EC), of the one part, and the Swiss Confederation, of the other part, on trade in agricultural products (hereinafter referred to as the Agreement), and in particular Article 11 thereof,
so zreteľom na Dohodu medzi Európskym spoločenstvom (ďalej len „ES“) na jednej strane a Švajčiarskou konfederáciou na strane druhej o obchode s poľnohospodárskymi výrobkami (ďalej len „dohoda“), a najmä na jej článok 11,
The Agreement entered into force on 1 June 2002 and contains in particular Annexes 1 and 2 concerning bilateral trade concessions granted by the Parties.
Dohoda nadobudla platnosť 1. júna 2002 a obsahuje prílohy 1 a 2, ktoré sa týkajú dvojstranných obchodných koncesií povolených stranami.
On 1 May 2004 the European Union was enlarged on the accession of the Czech Republic, the Republic of Estonia, the Republic of Cyprus, the Republic of Latvia, the Republic of Lithuania, the Republic of Hungary, the Republic of Malta, the Republic of Poland, the Republic of Slovenia and the Slovak Republic.
Európska únia sa 1. mája 2004 rozšírila pristúpením Českej republiky, Estónskej republiky, Cyperskej republiky, Lotyšskej republiky, Litovskej republiky, Maďarskej republiky, Maltskej republiky, Poľskej republiky, Slovinskej republiky a Slovenskej republiky.
The Parties agreed, at the EU-Switzerland Summit on 19 May 2004, to adapt the bilateral trade concessions on the principle that the trade flows in accordance with the preferences granted under the bilateral arrangements between the new Member States to the European Union and Switzerland should be mutually maintained in substance with effect from the date of EU enlargement.
Na samite Európskej únie a Švajčiarska 19. mája 2004 sa strany dohodli, že prispôsobia dvojstranné obchodné koncesie podľa zásady, že obchodné toky by sa mali v súlade s preferenciami udelenými na základe dvojstranných dohôd medzi novými členskými štátmi Európskej únie a Švajčiarskom vzájomne zachovať s účinnosťou od dátumu rozšírenia Európskej únie.
The Parties adopted, on an autonomous and transitory basis, measures to ensure continuity of trade flows as from 1 May 2004,
Strany prijali na autonómnom a prechodnom základe opatrenia, ktoré zabezpečia pokračovanie obchodných tokov po 1. máji 2004,
Annex 1 and Annex 2 to the Agreement are replaced respectively by Annexes 1 and 2 to this Decision.
Prílohy 1 a 2 k dohode sa v uvedenom poradí nahrádzajú prílohami 1 a 2 k tomuto rozhodnutiu.
The Swiss Confederation confirms that Swiss exports of bovine animals to the European Community will comply with the identification and registration system provided for in Regulation (EC) No 1760/2000 of the European Parliament and of the Council [1].Article 3
Švajčiarska konfederácia potvrdzuje, že švajčiarsky vývoz hovädzieho dobytka do Európskeho spoločenstva bude v súlade s identifikačným a registračným systémom stanoveným v nariadení Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1760/2000 [1].Článok 3
This Decision shall enter into force on 1 January 2006.
Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňa 1. januára 2006.
Done at Brussels, 19 December 2005.
V Bruseli 19. decembra 2005
Head of the European Community Delegation
Vedúci delegácie Európskeho spoločenstva
Head of the Swiss Delegation
Vedúci švajčiarskej delegácie
Secretary of the Joint Committee on Agriculture
Tajomník Spoločného výboru pre poľnohospodárstvo
OJ L 204, 11.8.2000, p. 1.
Ú. v. ES L 204, 11.8.2000, s. 1.
Regulation as amended by the 2003 Act of Accession.
Nariadenie zmenené a doplnené Aktom o pristúpení z roku 2003.
ANNEX 1
PRÍLOHA 1
Concessions granted by Switzerland
Koncesie Švajčiarska
The tariff concessions set out below are granted by Switzerland for the following products originating in the Community and are, where applicable, subject to an annual quantity:
Švajčiarsko udeľuje výrobkom pôvodom zo Spoločenstva, ktoré sú uvedené v tabuľke, nasledujúce colné koncesie, v niektorých prípadoch obmedzené stanovením maximálneho ročného množstva:
Swiss tariff heading
Kód colnej nomenklatúry Švajčiarska
Description
Označenie tovaru
Customs duty applicable
Colná sadzba
Annual quantity
Maximálne ročné množstvo
(tonnes net weight)
(váha netto v tonách)
Live horses (excl. pure-bred horses for breeding and horses for slaughter) (in number of head)
Živé kone (s výnimkou čistokrvných chovných žrebcov a jatočných koní) (v počte kusov)
0100 head
0100 kusov
Breasts of fowls of domestic species, frozen
Prsia z domácich kohútov a sliepok, mrazené
Cuts and edible offal of fowls of domestic species, including livers (excluding breasts), frozen
Jedlé kusy a droby vrátane pečienok (s výnimkou pŕs) z domácich kohútov a sliepok, mrazené
Breasts of turkeys of domestic species, frozen
Prsia z domácich moriakov a moriek, mrazené
Cuts and edible offal of turkeys of domestic species, including livers (excluding breasts), frozen
Jedlé kusy a droby vrátane pečienok (s výnimkou pŕs) z domácich moriakov a moriek, mrazené
Ducks of domestic species, not cut in pieces, frozen
Domáce kačice, neporciované, mrazené
Fatty livers of ducks, geese or guinea fowls of domestic species, fresh or chilled
Pečene z domácich kačiek, husí alebo perličiek, čerstvé alebo chladené
Cuts and edible offal of ducks, geese or guinea fowls of domestic species, frozen (excluding fatty livers)
Jedlé kusy a droby (s výnimkou pečene) z domácich kačiek, husí alebo perličiek, mrazené
Meat and edible offal of rabbits or hares, fresh, chilled or frozen
Zajačie a králičie mäso a jedlé vnútornosti, čerstvé, chladené alebo mrazené
Meat and edible offal of game, fresh, chilled or frozen (other than of hares or wild boar)
Mäso a jedlé droby z diviny, čerstvé, chladené alebo mrazené (okrem mäsa a vnútorností z zajacov a diviakov)
Hams and cuts thereof, with bone in, of swine (other than wild boar), salted or in brine, dried or smoked
Šunka a kusy šunky, nevykostená, z ošípaných (s výnimkou diviakov), solená alebo v slanom náleve, sušená alebo údená
free
bez cla
Hams and cuts thereof, boneless, of swine (other than wild boar), salted or in brine, dried or smoked
Šunka a kusy šunky, vykostená, z ošípaných (s výnimkou diviakov), solená alebo v slanom náleve, sušená alebo údená
Dried meat of bovine animals
Sušené mäso z hovädzieho dobytka
Edible birds' eggs, in shell, fresh, preserved or cooked
Konzumné vajcia, v škrupinke, čerstvé, konzervované alebo varené
Natural acacia honey
Prírodný agátový med
Natural honey, other (excluding acacia)
Iný prírodný med (nie agátový)
Unrooted cuttings and slips
Odnože vo vegetačnom pokoji a vrúble
unlimited
bez obmedzenia
Plants in the form of pomaceous fruit rootstock (of seedling origin or produced by vegetative propagation):
Sadenice vo forme podnože jadrového ovocia (zo sadby alebo vegetatívne rozmnožené):
grafted, bare rooted
vrúbľované, s obnaženými koreňmi
grafted, with root ball
vrúbľované, s hrudou zeminy
not grafted, bare rooted
nevrúbľované, s obnaženými koreňmi
not grafted, with root ball
nevrúbľované, s hrudou zeminy
Plants in the form of stone fruit rootstock (of seedling origin or produced by vegetative propagation):
Sadenice vo forme podnože kôstkového ovocia (zo sadby alebo vegetatívne rozmnožené):
Plants other than in the form of pomaceous or stone fruit rootstock (of seedling origin or produced by vegetative propagation), of kinds which bear edible fruit or nuts:
Sadenice okrem podnoží jadrového a kôstkového ovocia (zo sadby alebo vegetatívne rozmnožené), s jedlými plodmi:
bare rooted
s obnaženými koreňmi
other than bare rooted
iné ako s obnaženými koreňmi
Trees, shrubs and bushes, of kinds which bear edible fruit or nuts, bare rooted:
Stromy, kríky, kry a zakrpatené stromčeky s jedlými plodmi, s obnaženými koreňmi:
of kinds which bear pomaceous fruit
jadrového ovocia
of kinds which bear stone fruit
kôstkového ovocia
other than of kinds which bear pomaceous or stone fruit
iného ako jadrového alebo kôstkového ovocia
Trees, shrubs and bushes, of kinds which bear edible fruit, with root ball:
Stromy, kríky, kry a zakrpatené stromčeky s jedlými plodmi, s hrudou zeminy:
Rhododendrons and azaleas, grafted or not
Rododendrony a azalky, vrúbľované alebo nie
Roses, grafted or not:
Ružové kríky, vrúbľované alebo nevrúbľované:
wild roses and wild rose stems
divé ruže šípové a divé stopkové ruže
other than wild roses or wild rose stems:
iné ako divé ruže šípové a divé stopkové ruže:
other than bare rooted, with root ball
iné ako s obnaženými koreňmi alebo s hrudou zeminy
Plants (of seedling origin or produced by vegetative propagation), of useful species; mushroom spawn:
Sadenice (zo sadby alebo vegetatívne rozmnožené) úžitkových rastlín; podhubie na umelé pestovanie šampiňónov:
seedling vegetables and turf rolls
zeleninové sadenice a kobercový trávnik
mushroom spawn
podhubie na umelé pestovanie šampiňónov
other than seedling vegetables, turf rolls or mushroom spawn
iné ako zeleninové sadenice, kobercový trávnik a podhubie na umelé pestovanie šampiňónov
Other live plants (including their roots):
Iné živé sadenice (vrátane ich koreňov):
Cut carnations of a kind suitable for bouquets or for ornamental purposes, fresh, from 1 May to 25 October
Klinčeky, rezané, na kytice alebo na okrasné účely, čerstvé, od 1. mája do 25. októbra
Cut roses of a kind suitable for bouquets or for ornamental purposes, fresh, from 1 May to 25 October
Ruže, rezané, na kytice alebo na okrasné účely, čerstvé, od 1. mája do 25. októbra
Cut flowers and flower buds (other than carnations or roses) of a kind suitable for bouquets or for ornamental purposes, fresh, from 1 May to 25 October:
Kvety a puky kvetov (okrem klinčekov a ruží), rezané, na kytice alebo na okrasné účely, čerstvé, od 1. mája do 25. októbra:
woody
drevnaté
other than woody
iné ako drevnaté
Cut tulips of a kind suitable for bouquets or for ornamental purposes, fresh, from 26 October to 30 April
Tulipány, rezané, na kytice alebo na okrasné účely, čerstvé, od 26. októbra do 30. apríla