natgillin/translations-raw huggingface dataset:
A detailed statement of the calculation shall be communicated to the staff member or to those entitled under him, at the same time as the decision awarding the pension.
Podrobný opis výpočtu sa predloží zamestnancovi alebo jeho oprávneným nástupcom súčasne s rozhodnutím priznávajúcim dôchodok.
An invalidity allowance shall not be paid concurrently with the salary payable from the general budget of the Agency.
Príspevok v invalidite sa nevypláca súbežne s platom vyplácaným zo všeobecného rozpočtu agentúry.
Similarly, it shall be incompatible with any remuneration derived from a post in one of the Community institutions or agencies.
Je tiež nezlučiteľný so všetkými odmenami vyplývajúcimi z funkcie v jednom z orgánov Spoločenstva alebo agentúr.
The amount of pension may at any time be calculated afresh if there has been error or omission of any kind.
Výška dôchodku môže byť kedykoľvek vypočítaná znovu, ak došlo k akejkoľvek chybe alebo opomenutiu.
Pensions shall be liable to modification or withdrawal if the award was contrary to the provisions of the Staff Regulations or of this Annex.
Dôchodky sa upravia alebo odnímu, ak boli priznané v rozpore s ustanoveniami služobného poriadku alebo tejto prílohy.
Where a staff member or former staff member in receipt of an invalidity allowance dies and those entitled under him do not apply for their pension or allowance within one year from the date of his death, they shall lose their entitlement, save where force majeure is duly established.
Ak zamestnanec alebo bývalý zamestnanec poberajúci príspevok v invalidite zomrie a jeho oprávnení nástupcovia nepožiadajú o svoj dôchodok do jedného roka odo dňa jeho smrti, stratia svoj nárok, pokiaľ nebude riadne preukázaný zásah vyššej moci.
A former staff member or those entitled under him in favour of whom benefits arise under this pension scheme shall furnish such written proof as may be required and inform the Agency of any facts liable to affect their entitlement.
Bývalý zamestnanec alebo jeho oprávnení nástupcovia, v prospech ktorých vznikajú dávky v rámci tohto systému dôchodkového zabezpečenia, predložia požadovaný písomný dôkaz a informujú agentúru o všetkých skutočnostiach, ktoré by mohli ovplyvniť ich nárok.
Where a staff member has been temporarily deprived, in whole or in part, of his pension rights under Article 146 of the Staff Regulations, he shall be entitled to claim reimbursement in proportion to the amount by which his pension has been reduced of the pension contributions he has paid.
Ak zamestnanec bol dočasne vcelku alebo sčasti zbavený svojich práv na dôchodok podľa článku 146 služobného poriadku, má právo požadovať vrátenie príspevkov na dôchodok, ktoré zaplatil, zodpovedajúcich čiastke, o ktorú bol jeho dôchodok znížený.
Benefits under this pension scheme shall be paid monthly in arrears.
Dávky z tohto systému dôchodkového zabezpečenia sa vyplácajú mesačne pozadu.
These benefits shall be provided by the Agency.
Dávky stanoví agentúra.
For pensioners residing in the European Union, benefits shall be paid in euro into a bank in the EU Member State of residence.
Poberateľom dôchodkov s bydliskom v Európskej únii sa dávky vyplácajú v euro do banky v členskom štáte EÚ, v ktorom bývajú.
For pensioners residing outside the Union, pensions shall be paid in euro into a bank in the country of residence.
Poberateľom dôchodkov s bydliskom mimo Európskej únie sa dávky vyplácajú v euro do banky v krajine ich bydliska.
The pension may by way of exception be paid in euro into a bank in the country where the Agency has its headquarters, or in foreign currency in the country of residence of the pensioner, converted at the most up-to-date exchange rates used for the implementation of the budget of the Agency.
Dôchodok sa môže výnimočne vyplácať v euro do banky v krajine, kde má agentúra svoje sídlo alebo v cudzej mene v krajine bydliska poberateľa dôchodku, pričom sa prepočítava na základe najaktuálnejšieho výmenného kurzu používaného pri vykonávaní všeobecného rozpočtu agentúry.
This Article shall apply by analogy to the recipients of an invalidity allowance.
Tento článok sa uplatní primerane na poberateľov príspevkov v invalidite.
TYPES OF POSTS IN EACH FUNCTION GROUP, AS PROVIDED FOR IN ARTICLE 7(3)
TYPY PRACOVNÝCH MIEST V JEDNOTLIVÝCH FUNKČNÝCH SKUPINÁCH UVEDENÉ V ČLÁNKU 7 ODS. 3
Function group AD
Funkčná skupina AD
Function group AST
Funkčná skupina AST
Director-General
Generálny riaditeľ
Director-General/Director
Generálny riaditeľ/riaditeľ
Administrator working for example as:
Riadiaci pracovník, napríklad:
Director/Head of unit/Adviser/linguistic expert; economic expert; legal expert; medical expert; scientific expert; research expert; financial expert, audit expert
riaditeľ/vedúci oddelenia/poradca/jazykový expert; ekonomický expert; právny expert; lekársky expert; vedecký expert; expert pre výskum; finančný expert, expert pre audit
Head of Unit/Adviser/linguistic expert; economic expert; legal expert; medical expert; scientific expert; research expert; financial expert, audit expert
vedúci oddelenia/poradca/jazykový expert; ekonomický expert; právny expert; lekársky expert; vedecký expert; expert pre výskum; finančný expert, expert pre audit
Head of Unit/principal translator, principal economist; principal lawyer; principal medical officer; principal scientist; principal researcher; principal financial officer, principal audit officer
vedúci oddelenia/hlavný prekladateľ, hlavný ekonóm; hlavný právnik; hlavný lekár; hlavný vedec; hlavný výskumný zamestnanec; hlavný finančný úradník, hlavný audítor
Assistant working for example as:
Pomocný pracovník, napríklad:
Personal assistant (p.a.); clerical officer; technical officer; IT officer
pomocný personálny pracovník (p.a.); administratívny pracovník; technický pracovník; pracovník IT
Head of Unit/senior translator; senior economist; senior lawyer; senior medical officer; senior scientist; senior researcher; senior financial officer, senior audit officer
vedúci oddelenia/vedúci prekladateľ, vedúci ekonóm; vedúci právnik; vedúci lekár; vedúci vedec; vedúci výskumný pracovník; vedúci finančný úradník, vedúci audítor
Translator; economist; lawyer; medical officer; scientist; researcher; financial officer, auditor
prekladateľ; ekonóm; právnik; lekár; vedec; výskumný pracovník; finančný úradník, audítor
Senior clerk; senior documentalist; senior technician; senior IT operative
hlavný administratívny pracovník; hlavný dokumentarista; hlavný technik; hlavný operátor IT
Junior translator; junior economist; junior lawyer; junior medical officer; junior scientist; junior researcher; junior financial officer
pomocný prekladateľ; pomocný ekonóm; pomocný právnik; pomocný lekár; pomocný vedec; pomocný výskumný zamestnanec; pomocný finančný úradník
Clerk; documentalist; technician; IT operative
úradník; dokumentarista; technik; operátor IT
Junior clerk; junior documentalist; junior technician, junior IT operative
pomocný úradník; pomocný dokumentarista; pomocný technik, pomocný operátor IT
Filing clerk; technical attendant; IT attendant
pracovník v registratúre; technický pracovník; pracovník IT
The member of temporary staff may at any time be required to undergo a medical examination arranged by the Agency.
Dočasný zamestnanec môže byť kedykoľvek požiadaný, aby sa podrobil lekárskemu vyšetreniu, ktoré zariadi agentúra.
If the examination cannot take place for reasons attributable to the member of temporary staff, his absence shall be considered as unauthorised as from the date that the examination is due to take place.
Ak sa vyšetrenie nemôže uskutočniť z dôvodov, ktoré sa môžu pripísať dočasnému zamestnancovi, jeho neprítomnosť sa považuje za nepovolenú odo dňa, kedy sa malo vyšetrenie konať.
Where a member of temporary staff or person entitled to an invalidity allowance dies but the conditions set out in the first paragraph are not satisfied, the dependent children within the meaning of Article 2 of Annex V shall be entitled to orphans' pension in accordance with Article 10 of Annex VI; the pension shall, however, be equal to half the pension calculated in accordance with that Article.
V prípade osôb, ktoré sa považujú za nezaopatrené deti v zmysle článku 2 ods. 4 prílohy V, sirotský dôchodok nesmie presiahnuť sumu rovnajúcu sa dvojnásobku príspevku na nezaopatrené dieťa. Ak zomrie biologický rodič, ktorý bol nahradený adoptívnym rodičom, nevyplatí sa žiadny sirotský dôchodok.
The request for authorisation to work part time shall be submitted by the staff member through the staff member's immediate superior at least two months before the requested date, except in duly justified urgent cases. Authorisation may be granted for a minimum of one month and a maximum of three years, without prejudice to the cases referred to in Article 16 and Article 44(2)(e) of the Staff Regulations.
Povolenie môže byť predĺžené za rovnakých podmienok.
Where a member of temporary staff or person entitled to an invalidity allowance dies leaving no spouse entitled to a survivor's pension, the children dependent on the deceased within the meaning of Article 2 of Annex V at the time of his death shall be entitled to orphans' pension in accordance with Article 10 of Annex VI. The same pension entitlement shall apply to children who fulfil the above conditions in the event of the death or remarriage of the spouse in receipt of a survivor's pension.
Ak dočasný zamestnanec alebo osoba, majúca nárok na príspevok v invalidite zomrie, ale podmienky uvedené v prvom odseku nie sú splnené, nezaopatrené deti v zmysle článku 2 prílohy V majú nárok na sirotský dôchodok v súlade s článkom 10 prílohy VI; dôchodok zodpovedá polovici dôchodku, vypočítaného v súlade s uvedeným článkom.
For persons treated as dependent children within the meaning of Article 2(4) of Annex V, the orphan's pension may not exceed an amount equal to twice the dependent child allowance. No orphan's pension shall be payable where a natural parent who has been replaced by an adoptive parent dies. Orphans shall be entitled to an education allowance in accordance with Article 3 of Annex V.
Siroty majú nárok na príspevok na vzdelanie v súlade s článkom 3 prílohy V.
By way of derogation from paragraph 1 of this Article, the person concerned may, after submitting a complaint to the AACC pursuant to Article 167(2), immediately file an appeal with the Appeal Board, provided that such appeal is accompanied by an application either for a stay of execution of the contested act or for the adoption of interim measures. The proceedings in the principal action before the Appeal Board shall then be suspended until such time as an express of implied decision rejecting the complaint is taken.
Konanie vo veci pred odvolacou komisiou sa potom preruší až dovtedy, kým sa neprijme výslovné alebo konkludentné rozhodnutie, ktorým sa sťažnosť zamieta.
ANNEX II PART-TIME WORK Article 1
Povolenie je možné poskytnúť na obdobie najmenej jedného mesiaca a najviac troch rokov, bez toho, aby boli dotknuté prípady uvedené v článku 16 a článku 44 ods. 2 písm. e) služobného poriadku.
The date of withdrawal may not be more than two months after the date proposed by the staff member or four months after that date if the part-time work was authorised for more than one year. The AACC may, in exceptional cases and in the interests of the service, withdraw the authorisation before the expiry of a period for which it is granted, giving the staff member two months' notice.
OOUPZ môže vo výnimočných prípadoch a v úradnom záujme odobrať povolenie pred uplynutím obdobia, na ktoré bolo vydané na základe výpovede so dvojmesačnou lehotou.
Article 2 1. A staff member who has one or more dependent children shall, in accordance with paragraphs 2 and 3, receive an allowance of EUR 326,44 per month for each dependent child.
Zamestnanec, ktorý má jedno alebo viac nezaopatrených detí, v súlade s odsekmi 2 a 3 poberá príspevok vo výške 326,44 EUR za mesiac na každé nezaopatrené dieťa.
Staff members shall be entitled to be paid in each calendar year a sum equivalent to the cost of travel from the place of employment to the place of origin as defined in Article 7 for themselves and, if they are entitled to the household allowance, for the spouse and dependants within the meaning of Article 2. Where a husband and wife are both staff members of the Agency, each has the right in respect of himself or herself and in respect of dependants to the flat-rate payment of travelling expenses, in accordance with the above provisions; each dependant shall be entitled to one payment only. The payment in respect of dependent children is fixed at the request of the husband or wife, on the basis of the place of origin of one or other of them. Where a staff member marries during a given year and thereby becomes entitled to the household allowance, the travel expenses payable for the spouse shall be calculated in proportion to the period from the date of the marriage to the end of the year. Any alteration to the basis of calculation which may arise from changes in family status after the date of payment of the sums in question shall not render the staff member concerned liable to make repayment. Travel expenses for children aged two to ten years shall be calculated on the basis of half of the kilometric allowance and half the flat-rate supplement, the children being deemed for the purposes of calculation to have completed their second or tenth year on 1 January of the current year.
Cestovné výdavky pre deti od dvoch do 10 rokov sa vypočítajú na základe polovičného príspevku na cestovné podľa kilometrov a polovicu paušálneho prídavku, pričom za deti sa na účely výpočtu považujú deti, ktoré ukončili 2. alebo 10. rok svojho života k 1. januáru bežného roka.
concerning the Rules applicable to national experts and military staff on secondment to the European Defence Agency
o pravidlách uplatniteľných na národných expertov a vojenský personál pri vysielaní do Európskej obrannej agentúry
Having regard to the Council Joint Action 2004/551/CFSP of 12 July 2004 on the establishment of the European Defence Agency [1], and in particular Article 11(3)(3.2.) thereof,
so zreteľom na Jednotnú akciu Rady 2004/551/SZBP z 12. júla 2004 o zriadení Európskej obrannej agentúry a najmä na jej článok 11 ods. 3 bod 3.2 [1],
Seconded national experts (hereinafter referred to as SNEs) and seconded national military staff should enable the European Defence Agency (hereinafter referred to as ‘the Agency’) to benefit from the high level of their knowledge and professional experience, in particular in areas where such expertise is not readily available.
Vyslaní národní experti (ďalej len VNE) a vyslaný národný vojenský personál by mali Európskej obrannej agentúre (ďalej len agentúra) umožniť, aby zužitkovala ich vysokú úroveň vedomostí a odborných skúseností najmä v takých oblastiach, v ktorých takéto odborné znalosti nie sú bežne dostupné.
SNEs should foster the exchange of professional experience and knowledge in the field of defence capabilities development, research, acquisition and armaments by temporarily assigning to the Agency experts from Member States' administrations,
VNE by mali pomáhať rozvíjať výmenu odborných skúseností a vedomostí v oblasti rozvoja obranných kapacít, výskumu, získavania a zbrojenia prostredníctvom vysielania expertov zo štátnej správy členských štátov do agentúry,
These Rules are applicable to SNEs seconded to the Agency by a Member State participating in that Agency.
Tieto pravidlá sa uplatňujú na VNE, ktorých vyslal do agentúry členský štát zúčastnený v tejto agentúre.
The persons covered by these Rules shall remain in the service of their employer throughout the period of secondment and shall continue to be paid by that employer.
Osoby, na ktoré sa vzťahujú tieto pravidlá, zostávajú počas celej doby svojho vyslania v služobnom pomere svojho zamestnávateľa a sú naďalej platení svojím zamestnávateľom.
The Agency shall recruit SNEs in accordance with requirements and budgetary possibilities.
Agentúra vykoná nábor VNE v súlade s požiadavkami a možnosťami rozpočtu.
The Chief Executive of the Agency shall establish the arrangements for such recruitment, with the assent of the Steering Board of the Agency.
Výkonný riaditeľ agentúry so súhlasom riadiaceho výboru agentúry stanoví pre takýto nábor opatrenia.
SNEs must be nationals of a Member State and shall be recruited on a geographical basis as wide as possible among the nationals of the participating Member States.
VNE musia byť štátnymi príslušníkmi členského štátu a spomedzi štátnych príslušníkov zúčastnených členských štátov sú vyberaní na čo najširšom geografickom základe.
The Member States and the Agency shall cooperate to ensure, as far as possible, a balance between men and women and observe the principle of equal opportunities.
Členské štáty a agentúra spolupracujú, aby bola čo najviac zabezpečená rovnováha medzi mužmi a ženami, a dodržiavajú zásadu rovnosti príležitostí.
Secondment shall be implemented by an Exchange of Letters between the Chief Executive of the Agency and the Permanent Representation of the Member State concerned.
Vyslanie sa vykonáva formou výmeny listov medzi výkonným riaditeľom agentúry a stálym zastúpením príslušného členského štátu.
A copy of the Rules applicable to SNEs on secondment to the Agency shall be attached to the Exchange of Letters.
Jedno vyhotovenie Pravidiel uplatniteľných na VNE pri vysielaní do agentúry sa pripojí k výmene listov.
SNEs should be drawn from governments, ministries or governmental agencies of Member States.
VNE by mali byť vyberaní z vlád, ministerstiev alebo vládnych agentúr členských štátov.
Period of secondment
Doba vyslania
The period of secondment may not be less than six months nor exceed three years and may be renewed successively up to a total period not exceeding four years.
Doba vyslania nesmie byť kratšia ako šesť mesiacov a nesmie prekročiť tri roky, pričom môže byť predĺžená postupne až na celkovú dobu nepresahujúcu štyri roky.
The intended period of secondment shall be fixed at the outset in the Exchange of Letters provided for in Article 1(5).
Plánovaná doba vyslania sa určí na začiatku pri výmene listov podľa článku 1 ods. 5.
The same procedure shall apply in the case of a renewal of the period of secondment.
Rovnaký postup sa uplatní v prípade predĺženia doby vyslania.
A SNE who has already been seconded to the Agency may be seconded again, in accordance with internal rules laying down maximum periods during which such persons may be present in Agency departments and subject to the following conditions:
VNE, ktorý už bol vyslaný do agentúry, môže byť opätovne vyslaný v súlade s internými pravidlami, ktoré ustanovujú maximálnu dobu, počas ktorej môžu byť tieto osoby v útvaroch agentúry a za predpokladu, že sú splnené tieto podmienky:
the SNE must continue to meet the conditions for secondment;
VNE musí naďalej spĺňať podmienky vyslania;
a period of at least three years must have elapsed between the end of the previous period of secondment and any further secondment; this provision shall not prevent the Agency from accepting the secondment of a SNE whose initial secondment lasted for less than four years, but in that case the new secondment shall not exceed the unexpired part of the four-year period.
medzi ukončením predchádzajúceho obdobia vyslania a ďalším pridelením musí uplynúť doba minimálne troch rokov; toto ustanovenie nebráni agentúre, aby akceptovala vyslanie VNE, ktorého prvé vyslanie trvalo menej než štyri roky, ale v tomto prípade nové vyslanie nesmie presiahnuť zvyšný čas v rámci štvorročného obdobia.
Place of secondment
Miesto vyslania
The place of secondment shall be at the seat of the Agency or at the place where the Agency's Directorate/unit to which the SNE is assigned is located.
Miestom vyslania je v sídle agentúry alebo v mieste, na ktorom sa nachádza riaditeľstvo/útvar agentúry, do ktorého bol VNE pridelený.
SNEs shall fulfil the mission, carry out the tasks and perform the duties assigned to them by the Chief Executive of the Agency.
VNE plnia svoje poslanie, vykonávajú úlohy a plnia povinnosti, ktoré im pridelil výkonný riaditeľ agentúry.
The duties carried out shall be defined by mutual agreement between the Agency and the national administration which seconds the national expert in the interest of the Agency and taking into account the candidate's qualifications.
Vykonávané povinnosti sa určia vzájomnou dohodou medzi agentúrou a štátnou správou, ktorá vysiela národného experta v záujme agentúry a pri zohľadnení odbornosti kandidáta.
A SNE shall take part in missions and meetings only:
VNE sa zúčastňuje na misiách a zasadnutiach len:
if accompanying the Head of the Agency or a temporary staff member, or
ak sprevádza vedúceho agentúry alebo dočasného člena personálu; alebo
as an observer or solely for information purposes, if alone.
individuálne ako pozorovateľ alebo výlučne na informačné účely.
The Chief Executive of the Agency may derogate from this rule on the basis of a mandate given to the SNE, after verifying that there is no potential conflict of interest.
Výkonný riaditeľ agentúry sa môže odchýliť od tohto pravidla na základe mandátu udeleného VNE po overení, že neexistuje možný konflikt záujmov.
Unless a special mandate has been granted, under the authority of the Head of the Agency, by the Chief Executive of the Agency, the SNE may not commit the Agency externally.
Pokiaľ z poverenia vedúceho agentúry výkonný riaditeľ agentúry neudelil osobitný mandát, VNE nesmie agentúru navonok zaväzovať.
The Agency shall retain sole responsibility for approving the results of tasks performed by the SNE.
Agentúra si ponecháva výlučnú zodpovednosť za schválenie výsledkov úloh vykonaných VNE.
The Agency, the SNE's employer and the SNE shall make every effort to avoid any conflict of interest or appearance of such a conflict in relation to the SNE's duties during secondment.
Agentúra, zamestnávateľ VNE a VNE vynaložia všetko úsilie na to, aby sa vyhli konfliktu záujmov alebo vzniku takéhoto konfliktu súvisiaceho s povinnosťami VNE počas jeho vyslania.
To this end, the Agency shall, in good time, inform the SNE and the employer of the intended duties and shall ask each of them to confirm in writing that they know of no reason why the SNE should not be assigned to those duties.
Za týmto účelom agentúra včas informuje VNE a zamestnávateľa o plánovaných úlohách a požiada každého z nich o písomné potvrdenie, že nie sú si vedomí žiadnych dôvodoch, pre ktoré by VNE nemal byť pridelený na vykonávanie týchto úloh.
The SNE shall be asked in particular to declare any potential conflict between his family circumstances (in particular the professional activities of close family members or any important financial interests of his own, or of close family members) and the proposed duties while on secondment.
Od VNE sa najmä požaduje, aby nahlásil akýkoľvek možný konflikt medzi jeho rodinnými pomermi (najmä pracovnými činnosťami blízkych rodinných príslušníkov alebo akýmikoľvek dôležitými finančnými záujmami jeho alebo jeho blízkych rodinných príslušníkov) a povinnosťami počas vyslania.
The employer and the SNE shall undertake to notify the Agency of any change of circumstances during the secondment which could give rise to any such conflict.
Zamestnávateľ a VNE sa zaväzujú oznámiť agentúre všetky zmeny pomerov počas vyslania, ktoré by mohli takýto konflikt spôsobiť.
Where the Agency considers that the nature of the tasks entrusted to the SNE requires particular security precautions, security clearance shall be obtained before the SNE is seconded.
Ak sa agentúra domnieva, že povaha úloh zverených VNE si vyžaduje osobitné bezpečnostné opatrenia, pred pridelením VNE musí obdržať bezpečnostnú previerku.
In the event of failure to comply with the provisions of paragraphs 2, 3 and 4 of this Article, the Agency may terminate the secondment of the SNE under the terms of Article 8.
V prípade nesplnenia ustanovení odsekov 2, 3 a 4 tohto článku, agentúra môže ukončiť vyslanie VNE za podmienok uvedených v článku 8.
Rights and obligations
Práva a záväzky
During the period of secondment:
Počas doby vyslania:
a SNE shall carry out his duties and shall behave solely with the interests of the Agency in mind;
VNE vykonáva svoje povinnosti a koná výlučne v súlade so záujmami agentúry;