natgillin/translations-raw huggingface dataset:
It shall apply from the first day of the month following its publication.
Uplatňuje sa od prvého dňa mesiaca nasledujúceho po jeho uverejnení.
Regulation as last amended by Regulation (EC) No 647/2005 of the European Parliament and of the Council (OJ L 17, 4.5.2005, p. 1).
Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 647/2005 (Ú. v. EÚ L 117, 4.5.2005, s. 1).
OJ L 74, 27.3.1972, p. 1.
Ú. v. ES L 74, 17.3.1972, s. 1.
Regulation as last amended by Regulation (EC) No 647/2005 of the European Parliament and of the Council.
Nariadenie naposledy zmenené a doplnené nariadením (EHS) č. 647/2005.
OJ L 216, 8.8.1997, p. 85.
Ú. v. ES L 216, 8.8.1997, s. 85.
OJ L 195, 11.7.1998, p. 25.
Ú. v. ES L 195, 11.7.1998, s. 25.
OJ L 195, 11.7.1998, p. 37
Ú. v. ES L 195, 11.7.1998, s. 37.
OJ L 55, 1.3.2003, p. 74.
Ú. v. ES L 55, 1.3.2003, s. 74.
OJ L 55, 1.3.2003, p. 80.
Ú. v. ES L 55, 1.3.2003, s. 80.
ADMINISTRATIVE COMMISSION
SPRÁVNA KOMISIA
ON SOCIAL SECURITY
PRE SOCIÁLNE ZABEZPEČENIE
FOR MIGRANT WORKERS
MIGRUJÚCICH PRACOVNÍKOV
Request for information
Žiadosť o informácie
an employed person
zamestnanec
Communication of information
samostatne zárobkovo činnej osoby
a self-employed person
samostatne zárobkovo činná
Request for forms
cezhraničného pracovníka
a frontier worker
Urgencia
Reminder on
týkajúca/e sa
a pensioner
dôchodcu
a pension claimant
žiadateľa o dôchodok
an unemployed person
nezamestnanej osoby
a dependant
závislej osoby
Regulation (EEC) No 1408/71: Article 84
Nariadenie (EHS) č. 1408/71: článok 84
The sending institution should complete part A and send two copies of the form to the institution to which it is addressed.
Zasielajúca inštitúcia vyplní časť A formulára a dve kópie zašle inštitúcii, ktorej sú adresované.
It may not be used instead of another form.
Nemožno ho použiť namiesto iného formulára.
Please complete this form in block letters, writing on the dotted lines only.
Tento formulár vyplňte tlačeným písmom a píšte len do vybodkovaných riadkov.
It consists of four pages, none of which may be left out.
Formulár tvoria 4 strany, žiadna z nich nesmie byť vynechaná.
Address: …
Adresa: ….…
Previous name(s): ….
Predchádzajúce meno/á: …..
Place of birth (8): ….…...
Miesto (8): …
Address: …..….…..
Adresa: ….…
Type of benefit:
Druh dávky:
Reference number of the file at the sending institution:
Evidenčné číslo spisu v zasielajúcej inštitúcii:
Reference number of the file at the institution to which the form is addressed:
Evidenčné číslo spisu v inštitúcii, ktorej je formulár určený:
Previous name (s): …...
Predchádzajúce meno/á: …..
Place of birth (8):
Miesto narodenia (8):
Personal identification number (11):
Osobné identifikačné číslo (11):
at the sending institution: ….….
v zasielajúcej inštitúcii: …
at the institution to which the form is addressed: …..
v inštitúcii, ktorej je formulár určený: …
Address: ….….
Adresa: …
Request
Žiadosť 1.
Reminder of request dated: …
Urgencia žiadosti zo dňa: …
With reference to the person named in section 2 8 please send
Týkajúca/ej sa osoby uvedenej v tabuľke 2 8 zašlite
the following document(s): …...…...
tento/tieto doklad/y: …
the following information: …
tieto informácie: …
Change in circumstances: the following changes have taken place
Zmena okolností: nastali tieto zmeny
Miscellaneous information
Rôzne informácie
Address: ….
Adresa: … …
Date:
Pečiatka 6.5 Dátum:
In response to your request of … we are enclosing:
V nadväznosti na vašu žiadosť zo dňa … Vám zasielame:
the following form(s): …..
tento (tieto) formulár/e: …
the following document(s): …..
tento (tieto) doklad/y: …
the following information: …..….
tieto informácie: …
In response to your request of …..
V nadväznosti na vašu žiadosť zo dňa …
the following document(s): …..…...….…
tento/tieto doklad/y: …
With reference to your form transmitted on …..…
S odvolaním sa na váš formulár zaslaný dňa …
Symbol of the country of the institution completing the form: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark;
Symbol štátu, do ktorého patrí inštitúcia vypĺňajúca formulár: BE = Belgicko; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Nemecko; EE = Estónsko;
DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia;
GR = Grécko; ES = Španielsko; FR = Francúzsko; IE = Írsko; IT = Taliansko; CY = Cyprus; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Luxembursko;
LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal;
HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Holandsko; AT = Rakúsko; PL = Poľsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko;
SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway;
SL = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Fínsko; SE = Švédsko; UK = Spojené kráľovstvo; IS = Island; LI = Lichtenštajnsko; NO = Nórsko;
CH = Switzerland.
CH = Švajčiarsko.
Lines 2.1 to 2.4 identifying the insured person should be completed where appropriate.
Body 2.1 až 2.4 týkajúce sa identifikácie poistenca je potrebné vyplniť podľa potreby.
Give all surnames in the order of civil status.
Uveďťe rodné priezvisko a všetky priezviská v poradí podľa preukazu totožnosti.
Give all forenames in the order of civil status.
Uveďťe všetky mená v poradí podľa preukazu totožnosti.
Put "M" for male or "F" for female.
M = muž, F = žena.
Where appropriate, give the date of naturalisation.
Prípadne uveďte dátum získania občianstva.
Failing this, state "None".
Ak také číslo nie je, uveďte "Žiadne".
The day and month should each be expressed by two digits, and the year by four digits (e.g. 1 August 1921 = 01.08.1921).
Deň a mesiac je potrebné uviesť dvoma číslicami, rok sa uvádza štyrmi číslicami (napr. 1. august 1921 sa zapíše 01.08.1921).
For French cities comprising several arrondissements, please give the number of the arrondissement (e.g. Paris 14). In the case of
Pri francúzskych mestách, ktoré tvoria niekoľko obvodov, uveďte číslo príslušného obvodu (napr. "Paríž 14").
Portuguese districts, please also state the parish and local authority.
Ak ide o portugalské obvody, uveďte aj farnosť a miestny úrad.
consist of the territorial division in which the place of birth is located (in the case of France, for example, if the commune of birth is Lille, the
Podľa toho, o ktorý štát ide, by údaj mal obsahovať názov územnosprávneho celku, v ktorom sa nachádza miesto narodenia.
entry should therefore read "Nord 59").
Úplný údaj by tak mal byť "Nord 59".)
In the case of persons born in Spain, state only the province.
Ak ide o osoby narodené v Španielsku, uveďte iba provinciu.
Symbol of the insured person's country of birth in accordance with note (1).
V súlade s poznámkou 1 symbol štátu, v ktorom sa poistenec narodil.
For the purpose of Slovak institutions, give the Slovak birth number if applicable.
štátnymi príslušníkmi Malty, uveďte číslo ich maltského sociálneho zabezpečenia.
Complete where appropriate.
Vyplňte podľa potreby.
CERTIFICATE CONCERNING THE LEGISLATION APPLICABLE
POTVRDENIE O UPLATNITEĽNEJ LEGISLATÍVE
Regulation (EEC) No 1408/71: Article 13(2)(d); Article 14(1)(a), (2)(a) and (2)(b); Article 14a(1)(a), (2) and (4);
Nariadenie (EHS) č. 1408/71: článok 13 ods. 2 písm. d); článok 14 ods. 1 písm. a); článok 14 ods. 2 písm. a); článok 14 ods. 2 písm. b); článok 14a ods. 1 písm. a) a článok 14a ods. 2 a ods 4;
Article 14b(1), (2) and (4); Article 14c(a); Article 14e; Article 17
článok 14b ods. 1, ods. 2 a ods. 4; článok 14c písm. a); článok 14e; článok 17
Regulation (EEC) No 574/72: Article 11(1); Article 11a(1); Article 12a(2)(a), (5)(c) and (7)(a); Article 12b
Nariadenie (EHS) č. 574/72: článok 11 ods. 1; článok 11a ods. 1); článok 12a ods. 2 písm. a), článok 12a ods. 5 písm. c) a článok 12a ods. 7 písm. a); článok 12b
Surname(s) (2): …
Priezvisko/á (2): …
Forename(s) (3): …
Meno/á (3): ….
Nationality:
….…...
Permanent address
Adresa sídla
Street: …
Číslo: …
PO Box: …
Box: …
Town: …
Zamestnanecn Samostatne zárobkovo činná osoba
Postal code: …
PSČ: …
Country: …
Štát: …
Personal identification number (4): ….…
Osobné identifikačné číslo (4): …..…..….
Employer
Zamestnávateľ
Activity as a self-employed person
Druh činnosti ako samostatne zárobkovo činná osoba
Name or business name:
Meno alebo názov firmy:
Address(es)
Adresa/y
Identification number (5): … …
Identifikačné číslo (5): …..…..….
in accordance with Article:
v súlade s článkom:
14a(1)(a)
ods. 1 písm. a)
14c(a)
písm. a)
of Regulation (EEC) No 1408/71
nariadenia (EHS) č. 1408/71
for the duration of the activity (see the letter from the competent authority or designated body in the country of employment which entitles the insured person to remain subject to the legislation of the Sending State
počas trvania činnosti (pozri list príslušného úradu alebo určeného orgánu v štáte, kde je poistenec zamestnaný, ktorý oprávňuje poistenca naďalej podliehať legislatíve vysielajúceho štátu
Identification number of the institution: … 6.3
Identifikačné číslo inštitúcie: …
Address …
Telefón: … Fax: …
Telephone: …
E-mail: …
The designated institution of the Member State to whose legislation the worker is subject should fill in the form at the request of the worker or his employer and return it to the applicant.
alebo na Island, táto inštitúcia zašle kópiu aj: v Belgicku, ak ide o zamestnancov, do „Office national de sécurité sociale/Rijksdienst voor Sociale Zekerheid'“ (Národný úrad sociálneho zabezpečenia), Brusel; ak ide o samostatne zárobkovo činné osoby, do „Institut national d'assurances
If the worker is posted to Belgium, Denmark, Germany, France, the Netherlands, Austria, Finland, Sweden, or Iceland, the institution should also send a copy to: in Belgium, in the case of employed persons to the ‘Office national de sécurité sociale/Rijksdienst voor Sociale Zekerheid’ (National Social Security Office), Brussels; in the case of self-employed persons to the ‘Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants/Rijksinstituut voor sociale verzekering der zelfstandigen’ (National Social Insurance Institute for the Self-Employed), Brussels; in the case of seamen, to the ‘Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins: de Hulp- en Voorzorgskas voor Zeevarenden’ (Relief and Welfare Fund for Mariners), Antwerp; or, in the case of civil servants, to the ‘Service des Relations internationales du S.P.F.
sociales pour travailleurs indépendants“ (Národný inštitút sociálneho poistenia pre samostatne zárobkovo činné osoby), Brusel; ak ide o námorníkov, do „Caisse de secours et de prévoyance en faveur des marins'“ (Fond podpory a sociálnej starostlivosti o námorníkov), Antverpy; a ak ide o štátnych zamestnancov, do „Service des Relations internationales du Ministère des Affaires sociales“ (Sekcia zahraničných vzťahov Ministerstva sociálnych vecí); v Dánsku do „Den Sociale Sikringsstyrelse“ (Národná agentúra sociálneho zabezpečenia); v Nemecku do „Deutsche
Sécurité sociale’ (International Relations Department, Social Affairs Ministry); in Denmark, to ‘Den Sociale Sikringsstyrelse’ (The National Social Security Agency); in Germany, to the Deutsche Rentenversicherung-Bund (German Federal Pension Insurance), 97041 Würzburg; in France, to the ‘Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)’ (Centre for European and International Liaison on Social Security), Paris; in the Netherlands, to the ‘Sociale Verzekeringsbank’ (Social Insurance Bank), Amstelveen; in Austria, to the "Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger" (Main Association of Austrian Social Insurance Institutions); in Finland, to the ‘Elaketurvakeskus’ (Finnish centre for Pensions), Helsinki; in Sweden, to Försäkringskassan, Huvudkontoret (Swedish Social Insurance Agency, Head Office), Stockholm; in Iceland, to the ‘Tryggingastofnun rikisins’ (The State Social Security Institute), Reykjavik.
Rentenversicherung-Bund“ (Nemecký zväz dôchodkového poistenia), 97041 Würzburg; vo Francúzsku do „Centre des liaisons européennes et internationales de sécurité sociale (Cleiss)“ (Centrum európskych a medzinárodných kontaktov v oblasti sociálneho zabezpečenia), Paríž; v Holandsku do „Sociale Verzekeringsbank“ (Banka sociálneho poistenia), Amstelveen; v Rakúsku do „Hauptverband der österreichischen
Information for the insured person
Informácie pre poistenca
Before you leave the country where you are insured to go to another Member State to work, make sure you have the document which entitles you to receive the necessary benefits in kind (e.g. medical care, medication, treatment in hospital, etc.) in the country where you are working.
Prv ako vycestujete zo štátu, v ktorom ste poistený, za prácou do iného členského štátu, overte si, či máte dokument, ktorý vás oprávňuje poberať potrebné vecné dávky (napr. lekárska starostlivosť, lieky, liečba v zariadení ústavnej starostlivosti atď.) v štáte, kde pracujete. Ak budete bývať
If you are going to be living in the country in which you are working, ask your sickness insurance institution for an E 106 form and submit it as soon as possible to the competent sickness insurance institution of the place where you are going to work.
v štáte, v ktorom pracujete, od vašej inštitúcie nemocenského poistenia si vyžiadajte formulár E 106 a čo najskôr ho predložte príslušnej inštitúcii nemocenského (zdravotného) poistenia v mieste, kde budete pracovať.
If you are staying temporarily in the country in which you are going to work, ask your sickness insurance institution for the European health insurance card.
Ak máte v štáte, kde budete pracovať, prechodný pobyt, od inštitúcie vášho nemocenského poistenia si vyžiadajte Európsky preukaz zdravotného poistenia.
You must show this card to your care provider if you need benefits in kind during your stay.
Ak počas svojho pobytu budete potrebovať vecné dávky, tento preukaz musíte predložiť poskytovateľovi starostlivosti.
Information for employers
Informácie pre zamestnávateľov
A Member State which receives a request for the application of the aforementioned Article 14(1), Article 14b(1) or Article 17 of Regulation (EEC) No 1408/71 shall duly inform the employer and the worker concerned of the conditions under which the posted worker may continue to be subject to its legislation.
Členský štát, ktorý dostane žiadosť o uplatnenie uvedeného článku 14 ods. 1, článku 14b ods. 1 alebo článku 17 nariadenia (EHS) č. 1408/71, riadne informuje zamestnávateľa a príslušného pracovníka o podmienkach, za ktorých sa na vyslaného pracovníka naďalej môže vzťahovať legislatíva
The employer shall be informed of the possibility of checks throughout the period of posting so as to ascertain that this period has not come to an end.
tohto štátu. Zamestnávateľ bude informovaný o možnosti kontroly počas vyslania s cieľom zistiť, či sa toto obdobie už neskončilo.
Such checks may relate, in particular, to the payment of contributions and the maintenance of the direct relationship.
neskončilo. Takéto kontroly sa môžu týkať najmä platenia príspevkov a trvania priameho vzťahu.
Moreover, the employer of the posted worker shall inform the competent institution of the sending State of any change that has occurred during the period of posting, in particular:
Okrem toho zamestnávateľ vyslaného pracovníka informuje príslušnú inštitúciu vysielajúceho štátu o akýchkoľvek zmenách, ktoré nastali
if the posting applied for has not taken place or if the extension of the posting applied for has not taken place,
ak sa vyslanie, o ktoré sa žiadalo, alebo jeho predĺženie, neuskutočnilo,
if the posting has been interrupted, unless this interruption of the worker's activities on behalf of the undertaking in the country of employment is of a purely temporary nature,
ak bolo vyslanie prerušené, okrem prípadu, keď toto prerušenie činnosti pracovníka pre podnik v štáte zamestnania malo iba dočasný charakter,
if the posted worker has been assigned by his employer to another undertaking in the State of employment.
ak vyslaného pracovníka preložil jeho zamestnávateľ do iného podniku v štáte, v ktorom je tento pracovník zamestnaný.
In the first two cases, he/she shall return this form to the competent institution of the sending State.
V prvých dvoch prípadoch pracovník vráti tento formulár príslušnej inštitúcii vysielajúceho štátu.
Information for the institution of the place of stay
Informácie pre inštitúciu miesta pobytu
If the person involved produces the proper document (European health insurance card or form E 106), the insurance institution in the country of stay will also provide him provisionally with benefits in the event of an accident at work or an occupational disease.
Ak príslušná osoba predloží náležitý dokument (Európsky preukaz zdravotného poistenia alebo formulár E 106), inštitúcia poistenia v štáte pobytu mu tiež v prípade pracovného úrazu alebo choroby z povolania dočasne poskytne dávky.
If in such a case the institution requires form E 123, it should apply as soon as possible:
Ak v tomto prípade inštitúcia požaduje formulár E 123, mala by si ho čo najskôr vyžiadať:
in Belgium, for employed persons and as regards an occupational disease, to the ‘Fonds des maladies professionnelles/Fonds voor Beroepsziekten’ (Occupational Diseases Fund), Brussels, and, as regards accidents at work, to the insurance company designated by the employer;
v Belgicku, ak ide o zamestnanca a v prípade choroby z povolania, vo „Fonds des maladies professionnelles/Fonds voor Beroepsziekten“ (Fond pre choroby z povolania), Brusel, a v prípade pracovného úrazu v poisťovacej spoločnosti, ktorú určil zamestnávateľ;
in the Czech Republic, to the sickness insurance fund with which the person concerned is insured;
v Českej republike vo fonde nemocenského poistenia, v ktorom je príslušná osoba poistená;
in Denmark, to ‘Arbejdsskadestyrelsen’ (National Board of Industrial Injuries), Copenhagen;
v Dánsku v „Arbejdsskadestyrelsen“ (Národná rada pre pracovné úrazy), Kodaň;
in Germany, to the competent ‘Berufsgenossenschaft’ (Accident Insurance Institution);
v Nemecku v „Berufsgenossenschaft“ (Inštitúcia poistenia proti úrazom);
in Estonia, to the ‘Sotsiaalkindlustusamet’ (Social Insurance Board), Tallinn;
v Estónsku v „Sotsiaalkindlustusamet“ (Rada pre sociálne poistenie), Tallinn;
in Spain, to the ‘Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social’ (Provincial Directorate of the National Social Security Institution);
v Španielsku v „Dirección Provincial del Instituto Nacional de Seguridad Social“ (Provinčné riaditeľstvo národnej inštitúcie sociálneho zabezpečenia);
in Ireland, to the Department of Health, Planning Unit, Dublin 2;
v Írsku na „Department of Health, Planning Unit, Dublin 2“ (Ministerstvo zdravotníctva, sekcia plánovania);
in Italy, to the competent provincial office of the ‘Istituto nazionale per I'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro’ (INAIL))National Institute for Insurance against Accidents at Work);
v Taliansku v príslušnej provinčnej pobočke „Istituto nazionale per I'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro“ (INAIL), (Národný inštitút poistenia proti pracovným úrazom);
in Latvia, to the ‘Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra’ (State Social Insurance Agency), Riga;
v Lotyšsku vo „Valsts socialas apdrošinašanas agentura'“ (Štátna agentúra pre sociálne zabezpečenie), Riga;
in Lithuania, to the ‘Teritorinė ligoniu kasa’ (Regional Sickness Insurance Fund);
v Litve vo „Teritorinė ligoniu kasa“ (Oblastný fond nemocenského poistenia);
in Luxembourg, to the ‘Association d'assurance contre les accidents’ (Accident Insurance Association);
v Luxembursku v „Association d'assurance contre les accidents“ (Združenie úrazového poistenia);
in Malta, to the ‘Diviżjoni tas-Saħħa’, Triq il-Merkanti, Valletta CMR 01;
na Malte v „Diviżjoni tas-Saħħa“, Triq il-Merkanti, Valletta CMR 01;
in the Netherlands, to the competent sickness insurance institution;
v Holandsku v príslušnej inštitúcii nemocenského poistenia;
in Austria, to the competent accident insurance institution;
v Rakúsku v príslušnej inštitúcii úrazového poistenia;
in Poland, to the regional branch of the ‘Narodowy Fundusz Zdrowia’ (National Health Fund);
v Poľsku oblastnej pobočke „Narodowy Fundusz Zdrowia“ (Národný fond zdravia);
in Portugal, to the ‘Centro Nacional de Proteccao contra os Riscos Profissionais’ (National Centre for Protection against Occupational Risks), Lisbon;
v Portugalsku v „Centro Nacional de Proteccao contra os Riscos Profissionais“ (Národné stredisko ochrany pred pracovnými rizikami), Lisabon;
in Slovakia, to the health insurance company of the insured person or the Social Insurance agency, Bratislava;
na Slovensku v zdravotnej poisťovni poistenca alebo v Sociálnej poisťovni, Bratislava;
in Finland, to the ‘Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto’ (Federation of Accident Insurance Institutions), Bulevardi 28, 00120 Helsinki;
vo Fínsku v „Tapaturmavakuutuslaitosten Liitto“ (Federácia inštitúcii úrazového poistenia), Bulevardi 28, 00120 Helsinki;
in Sweden, to the ‘Forsakringskassan’ (Local Social Insurance Office);
vo Švédsku vo „Försäkringskassan“ (miestna pobočka sociálnej poisťovne);
in all other Member States, to the competent sickness insurance institution;
vo všetkých ostatných členských štátoch v príslušnej inštitúcii nemocenského poistenia;
in Iceland, to the ‘Tryggingastofnun rikisins’ (The State Social Security Institute), Reykjavik;
na Islande v „Tryggingastofrun riskins“ (Štátny inštitút sociálneho zabezpečenia), Reykjavík;
in Liechtenstein, to the ‘Amt fur Volkswirtschaft’ (Office of National Economy), Vaduz;
v Lichtenštajnsku v „Amt für Volkswirtschaft“ (Úrad pre národné hospodárstvo), Vaduz;
in Norway, to the ‘Folketrygdkontoret for Utenlandssaker’ (National Office for Social Insurance Abroad), Oslo;
v Nórsku v „Folketrygdkontoret for Utenlandssaker“ (Národný úrad sociálneho poistenia v zahraničí), Oslo;
in Switzerland, for employed persons, to the employer's accident insurance institution; for self-employed persons, to the accident insurance institution of the person concerned.
v inštitúcii poistenia proti úrazom, v ktorej je poistená príslušná osoba. Ak sa na pracovníka vzťahuje systém sociálneho zabezpečenia Francúzska, fond, ktorý je oprávnený priznať nárok na dávky, je fond, v ktorom je
Where the worker is covered by the French social security scheme, the fund which is competent to recognise entitlement to benefits is his insurance fund, which may not be the one appearing on form E 101.
tento pracovník poistený, pričom tento fond nemusí byť uvedený na formulári E 101. Od fondu v mieste pracovníkovho zvyčajného bydliska bude
It will be necessary, where appropriate, to request the European health insurance card or form E 123 from the fund of the worker's place of habitual residence.
prípadne potrebné vyžiadať Európsky preukaz zdravotného poistenia alebo formuláre E 123. Ak sa na samostatne zárobkovo činnú osobu vzťahuje fínsky alebo islandský systém sociálneho zabezpečenia, je vždy potrebné vyžiadať si formulár
Where a worker covered by an Icelandic social security scheme suffers an accident at work or contracts an occupational disease, the employer must always duly notify the competent institution.
zamestnávateľ to musí vždy riadne oznámiť príslušnej inštitúcii.
Symbol of the country to which the institution completing the form belongs: BE = Belgium; CZ = Czech Republic; DK = Denmark; DE = Germany; EE = Estonia; GR = Greece; ES = Spain; FR = France; IE = Ireland; IT = Italy; CY = Cyprus; LV = Latvia; LT = Lithuania; LU = Luxembourg; HU = Hungary; MT = Malta; NL = Netherlands; AT = Austria; PL = Poland; PT = Portugal; SI = Slovenia; SK = Slovakia; FI = Finland; SE = Sweden; UK = United Kingdom; IS = Iceland; LI = Liechtenstein; NO = Norway; CH = Switzerland.
Symbol štátu, do ktorého patrí inštitúcia vypĺňajúca formulár: BE = Belgicko; CZ = Česká republika; DK = Dánsko; DE = Nemecko; EE = Estónsko; GR = Grécko; ES = Španielsko; FR = Francúzsko; IE = Írsko; IT = Taliansko; CY = Cyprus; LV = Lotyšsko; LT = Litva; LU = Luxembursko; HU = Maďarsko; MT = Malta; NL = Holandsko; AT = Rakúsko; PL = Poľsko; PT = Portugalsko; SI = Slovinsko; SK = Slovensko; FI = Fínsko; SE = Švédsko; UK = Spojené kráľovstvo; IS = Island; LI = Lichtenštajnsko; NO = Nórsko; CH = Švajčiarsko.