natgillin/translations-raw huggingface dataset:
After the evaluation of the global index of gender inequality, the Slovak Republic ranked 40th with 0,991 points and reached very high level of human development.
Po vyhodnotení globálneho indexu rodovej nerovnosti sa SR umiestnila na 40. mieste (0,991 bodov) a dosiahla tzv. veľmi vysokú úroveň ľudského rozvoja.
To compare, Austria ranked 24th place (0.078 points), Czech Republic ranked 28th place (0.129 points), Poland ranked in 36th place (0.137 points) and Hungary ranked 43rd place (0.252 points).12
Len pre porovnanie, Rakúsko sa umiestnilo na 24. mieste (0,078 bodov), Česká republika na 28. mieste (0,129 bodov), Poľsko na 36. mieste (0,137 bodov) a Maďarsko na 43. mieste (0,252 bodov).12
On the other hand, EIGE focuses on the empowerment of all aspects of gender equality on the level of the EU.
EIGE sa zameriava na posilnenie všetkých aspektov rodovej rovnosti na úrovni EÚ.
Through the gender equality index, it measures level of the gender equality in individual EU member states and monitors the development of gender equality on the EU level in accordance with its individual established policies.
Prostredníctvom indexu rodovej rovnosti meria úroveň rodovej rovnosti v jednotlivých členských štátoch EÚ a monitoruje vývoj rodovej rovnosti na úrovni EÚ v súlade s jej jednotlivými platnými politikami.
13 The gender equality index is based on data collected in eight different areas of human life:
13 Index rodovej rovnosti vychádza z dát zbieraných v ôsmich rôznych oblastiach ľudského života, a to:
a) work;
a) práca,
b) money;
b) peniaze,
c) knowledge;
c) vedomosti,
d) time;
d) čas,
e) status;
e) postavenie,
f) health;
f) zdravie,
g) violence; and
g) násilie a
h) intersecting inequalities.
h) prelínajúce sa nerovnosti.
After evaluation of the results of the EIGE's gender equality index, it can be stated that the level of gender equality in the Slovak Republic has been stagnating for a long time.
Po vyhodnotení výsledkov indexu rodovej rovnosti EIGE možno konštatovať, že úroveň rodovej rovnosti v SR dlhodobo stagnuje a v súčasnosti sa pohybuje na úrovni 52,4 bodov.
When looking at the evaluation of individual areas of human life, the Slovak Republic has achieved the best
Pri pohľade na hodnotenie jednotlivých oblastí ľudského života dosiahla SR najlepšie výsledky v oblasti zdravia (85,3
13 European Institute for Gender Equality: “Gender Equality Index: Data” (2015), available online at http://eige.europa.eu/gender-equality-index.
13 Európsky inštitút pre rodovú rovnosť: „Index rodovej rovnosti: dáta“ (2015) dostupné online na http ://eige.europa. eu/gender-equality-index (naposledy navštívené 30. 3. 2018).
14 European Institute for Gender Equality: “Gender Equality Index: About the Index” (2015), available online at http://eige.europa.eu/gender-equality-index/about.
14 Európsky inštitút pre rodovú rovnosť: „Index rodovej rovnosti: o indexe“ (2015) dostupné online na http://eige.europa.eu/gender-equality-index/about (naposledy navštívené 30. 3. 2018).
results in the area of health (85.3 points), finances (74 points) and labour (65.5 points).16 However, in comparison with previous years, the Slovak Republic has accomplished better results only in the field of finance.
bodov), financií (74 bodov) a práce (65,5 bodov).16 Zo spomínaných oblastí získala SR v porovnaní s ostatnými rokmi lepšie výsledky len v oblasti financií.
17 On the other hand, the worst results were achieved by the Slovak Republic in the field of violence (30 points) and empowerment (23.1 points).
17 Na druhej strane najhoršie výsledky dosiahla SR v oblasti násilia (30 bodov) a postavenia (23,1 bodov).
When evaluating data collected in the Slovak Republic, EIGE took into the consideration following indicators:
Pri vyhodnocovaní týchto výsledkom bral EIGE v SR do úvahy najmä nasledovné ukazovatele:
a) In the field of labour: participation (mainly FTE employment rates and duration of working life) along with segregation and quality of work (mainly ability to take one hour or two off during working hours to take care of personal or family matters, career prospect index).
a) v oblasti práce: participácia (najmä zamestnanosť a počet rokov v práci) a segregácia a kvalita práce (najmä možnosť dostať hodinu voľna na osobné záležitosti počas pracovnej doby a index kariérnych šancí);
b) In the field of money: financial resources (mainly mean monthly earnings and mean equivalised net income) and economic situation (mainly not at-risk-ofpoverty and income distribution).
b) v oblasti financií: finančné príjmy (najmä mesačný zárobok a čistý vyrovnaný príjem) a ekonomická situácia (najmä ohrozenie chudobou a distribúcia príjmov);
e) In the field of health: status (mainly self-perceived health, good or very good, life expectancy at birth, healthy life years at birth), behaviour (mainly people who don't smoke and are not involved in harmful drinking and people doing physical activities and/or consuming fruits and vegetable) and access (mainly population without unmet needs for medical and dental examination).
d) v oblasti času: starostlivosť (najmä starostlivosť o deti, vnúčatá a staršie osoby a účasť na každodenných domácich prácach) a sociálne aktivity (najmä pracujúci, ktorý vykonávajú šport alebo majú hobby mimo svojho domova a pracujúci zúčastňujúci sa charitatívnych a dobrovoľníckych aktivít);
Measuring and monitoring the gender equality on multiple levels (UN, EU and national level) allows the Government not only adequately and independently evaluate the situation in the Slovak Republic but, in accordance with the results of individual monitoring and measuring, to adapt the Nationwide Strategy of the Gender Equality in the Slovak Republic and respective national action plans to gradually eliminate inequalities between man/boys and women/girls in all areas of their life.
Meranie a monitorovanie rodovej rovnosti na viacerých úrovniach (OSN, EÚ a národnej úrovni) umožňuje zákonodarcovi nie len adekvátne a nezávisle vyhodnotiť stav v SR, ale v súlade s výsledkami jednotlivých monitoringov a meraní upraviť celoštátnu stratégiu rodovej rovnosti v SR a tým súvisiaci príslušný národný akčný plán tak, aby sa postupne odstraňovali nerovnosti medzi mužmi/chlapcami a ženami/dievčatami vo všetkých oblastiach ich života.
New goals and targets came into force on 1 January 2016.
Agenda 2030 bola prijatá rezolúciou Valného zhromaždenia OSN dňa 21. 10. 2015
- to eliminate all forms of violence against women and girls in the private and public sphere, including human trafficking, sexual and other forms of exploitation,
19 V oblasti rodovej rovnosti sa členské štáty zaviazali k nasledovným piatim čiastkovým úlohám:
- to eliminate all harmful practices, such as child, early and forced marriage and female genital mutilation,
- eliminovať všetky formy diskriminácie žien a dievčat kdekoľvek na svete,
18 European Institute for Gender Equality: ”Indicators of Gender Equality Index in the Slovak Republic” (2015), available online at http://eige.europa.eu/gender-equality-index/2015/SK.
- uznať a ceniť si neplatenú starostlivosť a domácu prácu prostredníctvom poskytovania verejných služieb, infraštruktúru, politík sociálneho zabezpečenia a šírením osvety o zdieľanej zodpovednosti za vedenie domácnosti a rodiny, tak ako je to na národnej úrovni vhodné,
1. Silver and Circular Economy
1. strieborná a obehová ekonomika,
2. Education
2. vzdelávanie,
3. Health, Environment and Quality of Life
3. zdravie, životné prostredie a kvalita života,
The Office of the UN High Commissioner for Refugees defines gender based violence and sexual violence as a violence directed against a person based on the gender.
a domácemu násiliu a o boji proti nemu z roku 2011 (ďalej v texte ako „Istanbulský dohovor“), ktorý definuje v čl.
The Criminal Code (hereinafter the “CC”) as a fundamental legal act of substantive criminal law includes multiple definitions of various kinds of violence,
Úrad vysokého komisára OSN pre utečencov definuje rodovo podmienené násilie a sexuálne násilie ako „násilie nasmerované proti osobe na základe pohlavia.
including those types of violence which can be subsumed under the category of gender based violence as well as violence against women.
V Slovenskom právnom poriadku definícia násilia na ženách, resp. rodového násilia chýba.
Moreover, in August 2017, as proposed by the Ministry of Justice of the Slovak Republic (hereinafter the “Ministry of Justice”), the Government adopted the resolution No. 379 dated 16.8.2017 by which the ratification of the Istanbul Convention was postponed indefinitely.
Naviac v auguste 2017, na návrh Ministerstva spravodlivosti Slovenskej republiky (ďalej v texte ako „MS SR“) schválila vláda SR uznesenie č.
The Ministry of Justice was ordered to monitor the development of public opinion and moderate the discussion on the Istanbul Convention.
379 zo dňa 16. 8. 2017, ktorým schválila odloženie ratifikácie Istanbulského dohovoru a sledovanie vývoja verejnej mienky a moderovanie odbornej diskusie na tému dohovoru.
The Government substantiated this decision by the fact that some of the provision of the Istanbul Convention might be deemed controversial and inconsistent with the Slovak Constitution.
Vláda SR toto rozhodnutie odôvodnila tým, že považuje určité ustanovenia Istanbulského dohovoru za sporné a v nesúlade s Ústavou SR.
1.2.1 Campaign “Because I said no (Pretože hovorím nie)”
1.2.1 Kampaň „Pretože hovorím nie“
In accordance with the respective national action plan, in 2017, the Ministry of Labour launched an awareness raising and information campaign on sexual violence - “Because I said no”.
V súlade s príslušným národným akčným plánom spustilo MPSVaR SR v roku 2017 osvetovú a informačnú kampaň o sexuálnom násilí - „Pretože hovorím nie“.
The Campaign is aiming at increasing the sensitivity of young people to the matters of sexual violence and to refuse it publicly.
Cieľom kampane je zvýšiť citlivosť najmä mladých ľudí na problematiku sexuálneho násilia a verejne ho odmietnuť.
27 The campaign is a reaction to the results of the 2016 Eurobarometer whereby 47 % of respondents consider gender based or sexual violence justifiable under certain circumstances.
27 Kampaň tak reaguje na výsledky Eurobarometra z roku 2016, podľa ktorého 47 % opýtaných považuje rodové alebo sexuálne násilie za určitých okolností za ospravedlniteľné.
Slovak respondents consider being such circumstances:
Slováci za takéto okolnosti považujú napr.
c) wearing revealing, provocative or sexy clothing (16%); and
o obetiach trestných činov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, § 2 ods.
This can be mostly concluded based on the number of views of the video
Ide o prvú celoštátnu kampaň na Slovensku, ktorá sa zameriava osobitne na
27 Official Website of the Campaign „Because I said no“available online at
problematiku sexuálneho násilia a jeho prevenciu u osôb vo veku 18 - 25 rokov.
1.2.2 National Helpline for Women Experiencing Violence
1.2.2 Národná linka pre ženy zažívajúce násilie
In 2015, the historically first Slovak national non-stop helpline providing women experiencing violence help and support was established.
Od roku 2015 funguje na Slovensku historicky prvá národná nonstop linka, ktorá poskytuje ženám zažívajúcim násilie pomoc a podporu, a to 24 hodín 7 dní v týždni.
The helpline is aiming at minimalizing the risks which are faced by women in a violent relationship and ensuring necessary help to women whose access to information is difficult due to disability or other handicap.
Cieľom linky je minimalizovať riziká, ktorým sú ženy vystavené v násilnom vzťahu a zabezpečiť potrebnú pomoc aj tým ženám, ktoré majú prístup k informáciám sťažený z dôvodu zdravotného postihnutia alebo iného hendikepu.
National Helpline for Women Experiencing Violence (hereinafter the “National Helpline”) is operated by the Ministry of Labour.
Národnú linku pre ženy zažívajúce násilie (ďalej v texte ako „národná linka“) prevádzkuje MPSVaR SR.
In 2017, the National Helpline recorded 3 301 calls of which 2821 calls (85%) having average duration of 6 minutes were answered.
V roku 2017 národná linka zaznamenala 3 301 hovorov pričom z toho prijala 2 821 hovorov (85 %) v priemernej dĺžke trvania 6 minút.
32 In comparison with previous years (2015 and 2016), the decrease in the occupancy rate of the National Helpline can be observed.
32 Oproti minulým rokom (2016 a 2015) možno pozorovať pokles miery vyťaženosti národnej linky.
The clients were calling once or multiple time depending on their needs, the extent of exposure to violence and provided intervention.
31 Oficiálny kanál kampane „Pretože hovorím nie“ na sociálnej sieti Facebook dostupné online na https://www.facebook.com/zastavme.nasilie (naposledy navštívené 3. 4. 2018).
35 The National Helpline provides women with safe and anonymous space for talk about the experienced violence.
32 Z odpovede MPSVaR SR na otázky Strediska zo dňa 16. 2. 2018.
31 Official channel of the campaign „Because I said no“, on Facebook, available online at
V roku 2017 zaevidovala národná linka 392 nových klientok, teda žien, ktoré volali na národnú linku po prvýkrát.
https ://www .facebook.co m/zastavme.nasilie.
V priemere ide nárast o 32 nových klientok národnej linky mesačne.
32 From the answer of the Ministry of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic to the questions of the Centre dated 16.2.2018.
Od nových klientok - žien, ktoré zažívajú násilie prijala linka 1 181 hovorov, čo predstavuje 42 % z celkového počtu hovorov, ktoré prijala.
33 Slovak National Centre for Human Rights: “Report on Observance of Human Rights Including the Principle of
34 Pričom klientky volali jeden krát alebo viac krát v závislosti od ich potrieb, miery identifikácie s násilím a poskytnutou intervenciou.
34 From the answer of the Ministry of Labour, Social Affairs and Family of the Slovak Republic to the questions of the Centre dated 16.2.2018.
Z tohto dôvodu je identifikácia úplného spektra násilia, ktoré klientky národnej linky zažívajú značne obmedzená a závisí od ich schopnosti nielen situáciu vyhodnotiť a identifikovať konkrétny typ násilia.
Two most experienced types of violence are psychological violence which is experienced by 299 out of 392 clients of the National Helpline (79%) and physical violence which is experienced by 222 clients (57%).
Okrem štatistických ukazovateľov národnej linky možno monitorovať násilie na ženách v SR aj prostredníctvom štatistiky Policajného zboru (ďalej v texte ako „PZ“) , ktorá sa týka konkrétnych trestných činov.
In accordance with the data provided by the Ministry of Labour, the other forms of violence recorded through the calls to the National Helpline are social, economic and sexual violence.
Odbor správy a informačných systémov PZ , ktorý je gestorom evidenčno-štatistického systému kriminality uviedol, že v roku 2017 bolo orgánmi činnými v trestnom konaní zaevidovaných 500 podnetov o podozrení zo spáchania trestného činu podľa ust.
Moreover, the operators of the National Helpline also identified 128 cases of dangerous threats and 57 cases of dangerous chasing.
§ 208 TZ - trestný čin týrania blízkej osoby a zverenej osoby.
Apart from the statistics of the National Helpline, the violence against women in the Slovak Republic can be also monitored through the statistics of the Police Corps of the Slovak Republic (hereinafter the “Police Corps”) which relates to individual crimes.
36 V roku 2017 zaevidovali príslušné orgány činné v trestnom konaní 58 obetí mužského pohlavia, 379 obetí ženského pohlavia a 63 skupín (dve a viac obetí).
'lO
37 Tamtiež.
perpetrators.
38 Tamtiež.
The Centre also requested information from relevant non-profit organisations and civic associations which, during their activities, are in contact with women experiencing violence or who experienced violence or are providing such women with help and support.
Stredisko sa so svojimi otázkami obrátilo aj na relevantné neziskové organizácie a občianske združenia, ktoré pri svojej činnosti prichádzajú do kontaktu so ženami, ktoré zažívajú alebo zažívali násilie alebo poskytujú takýmto ženám odbornú pomoc a podporu.
Out of 9 requested organisations, only two organisations provided the Centre with information about their activities related to the violence against women - civic association Woman in Need and Civic Association Helping Family.
Z deviatich dopýtaných organizácií nám poskytli informácie o svojej činnosti súvisiacej s násilím na ženách iba dve organizácie - OZ Žena v tiesni a OZ Pomoc rodine.
In 2017, the civic association Woman in Need received 87 complaints, the complaints about experienced physical and psychological violence
39 Možno konštatovať, že OZ Žena v tiesni zaznamenala veľmi mierny pokles v počte podnetov.
36 From the answer of the Ministry of Interior of the Slovak Republic to the questions of the Centre dated 15 February 2018.
V porovnaní s rokom 2017 bolo totiž OZ Žena v tiesni doručených o 10 podnetov menej ako v roku 2016.
39 It can be concluded that the civic association Woman in Need has recorded a very moderate decline in the number of complaints.
5 - Rodová rovnosť Agendy 2030 pre udržateľný rozvoj do národnej stratégie a národného investičného plánu pre roky 2018 - 2030.
In comparison with 2017, the Women in Need received 10 complaints less than in 2016.
3. MPSVaR SR rozšíriť aktivity kampane „Pretože hovorím nie“ s cieľom zvýšiť dosah kampane na mladých ľudí vo veku 18 - 25 rokov.
Equal representation of women and men is an important precondition of effective democracy and good governance of public matters.
Rovné zastúpenie žien a mužov v politickom živote je dôležitým predpokladom účinnej demokracie a dobrej správy vecí verejných.
The advantages of actual equality between women and men in political life are more just society, inclusive administration, higher living standards, and positive impact on development of education, healthcare and infrastructure as well as declining level of political corruption.
Medzi prínosy skutočnej rovnosti žien a mužov v politickom živote patrí spravodlivejšia spoločnosť, inkluzívna správa, vyššia životná úroveň, pozitívny dopad na rozvoj školstva, zdravotníctva a infraštruktúry, ako aj znižovanie úrovne politickej korupcie.
The underlining cause of low representation of women in political life are gender stereotypes.
Základnou príčinou nízkeho zastúpenia žien v politickom živote sú rodové stereotypy.
Gender stereotypes predict that the basic characteristics of a good leader, including political one, are assertiveness, dominance, rationality, therefore the characteristics attributable to men.
Rodové stereotypy predpokladajú, že základnými vlastnosťami dobrého lídra, vrátane toho politického, sú asertivita, dominantnosť či racionalita, teda vlastnosti stereotypne pripisované mužom.
Another reason of unsatisfactory participation of women in political life are also political parties.
Ďalšou z príčin nedostatočnej participácie žien v politickom živote sú tiež samotné politické strany.
The political parties are usually domain of man who, by control of party functions and lists of candidates, create a barrier to further penetration of women to politics.
Tieto sú spravidla doménou mužov, ktorí kontrolou nad straníckymi funkciami a kandidátnymi zoznamami vytvárajú bariéru ďalšiemu prenikaniu žien do politiky.
Political parties and their leaders do not play often active role when promoting the political participation of women and their attitudes towards the voluntary quotas or other forms of measures increasing the number of women participating in political decision-making varies.
Politické strany a ich lídri často nezohrávajú aktívnu úlohu pri presadzovaní politickej participácie žien a ich postoje k dobrovoľným kvótam alebo iným formám zvyšovania zastúpenia žien na politickom rozhodovaní sa líšia.
In 2017, there was no political party chaired by a women in the Slovak Republic.
Na Slovensku v roku 2017 nemala ani jedna zo súčasných parlamentných strán za predsedníčku ženu.
If it comes to parliamentary clubs, two out of seven parliamentary clubs are chaired by women.
Pokiaľ ide o poslanecké kluby NR SR, dvom zo siedmych predsedajú ženy.
39 From the answer of the civic association Woman in Need to questions of the Centre dated 22 January 2018
Prekážkou vyššej participácie žien v politike je tiež nárast sexizmu a nenávistných prejavov v politike.
40 From the answer of the civic association Helping Family to questions of the Centre dated 22 January 2018
Všeobecne účasť žien v politike priťahuje pozornosť sociálnych médií a ženy političky bývajú často rôznymi formami obťažované.
Overall, the Slovak Republic was placed on 74th place.
Celkovo sa Slovensko umiestnilo na 74 mieste.
43 Political participation of women is therefore worse in comparison with the overall placement of the country.
43 Politická participácia žien je teda na slabšej úrovni v porovnaní s celkovým umiestnením krajiny.
To compare, in 2013 the Slovak republic was also placed on 74th place but in the category of political participation of women achieved 77th place out of 136 countries.
Pre porovnanie, v roku 2013 bolo Slovensko celkovo tiež na 74. mieste, pričom v kategórii politickej participácie žien bolo na 77. mieste zo 136 krajín.
44 Similarly unfavourable is the position of the Slovak Republic in the 2015 Gender Equality Index drafted by EIGE.
44 Obdobne nepriaznivo sa Slovensko umiestnilo aj v Indexe rodovej rovnosti z roku 2015, ktorý zostavil EIGE.
In the category of political strength of women, the Slovak Republic received only 29 points out of 100 points while the EU average is 48.5 points.
V otázke politickej sily žien dosiahlo Slovensko len 29 bodov zo 100, pričom priemer EÚ je 48,5 bodu.
When evaluating criteria for the determination of political strength of women, the index focuses on the ratio of female ministers, female members of national parliament and female member of regional parliaments.
Medzi kritéria určenia politickej sily žien sa index sústredí na podiel žien ministeriek, poslankýň národného parlamentu a poslankýň v regionálnych zhromaždeniach.
42 See United Nations Development Programme: „Advancing Women's Political Participation: European
Všeobecne je otázka občianskych a politických práv predmetom Medzinárodného paktu o občianskych a politických právach, ktorý v čl.
Consultation on Gender Equality & Political Empowerment“ (2016), available online at
V zmysle čl.
43 World Economic Forum: „The Global Gender Gap Report 2017“ (2018), available online at
Osobitne vo vzťahu k ženám Dohovor OSN o odstránení všetkých foriem diskriminácie žien v čl.
http://www3.weforum. org/docs/WEF_GGGR_2017 .pdf
7 zaväzuje štáty prijať všetky príslušné opatrenia na odstránenie diskriminácie žien
44 World Economic Forum: „The Global Gender Gap Report 2013“ (2014), available online at
43 World Economic Forum: The Global Gender Gap Report 2017, dostupný na:
45 See European Institute for Gender Equality: „Gender Equality Index 2016” (2017), available online at http://eige.europa.eu/gender-equality-index
44 World Economic Forum: The Global Gender Gap Report 2013, dostupný na: http://www3.weforum.org/docs/WEF GenderGap Report 2013.pdf
The equality of women and men in regard to the participation in political and public life is guaranteed by international conventions on the protection of human rights.
23 k Dohovoru OSN o odstránení všetkých foriem diskriminácie žien zdôrazňuje potrebu dočasných vyrovnávacích opatrení (ďalej v texte ako „DVO“) (napr. kvóty) na zabezpečenie rovnosti v participácii žien a mužov vo verejnom a politickom živote.
In accordance with Article 3, the states are bound to ensure the equal right of men and women to enjoyment of these political rights.
Na zabezpečenie skutočnej rovnosti v politickom živote je potrebné nie len formálne odstránenie prekážok, ale aj zavedenie dočasných opatrení na podporu rovnej účasti žien a mužov vo verejnom živote.