natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The intention is to reveal on the base of theoretical materials the importance of socio-psychological atmosphere, factors, which determine it and the errors of managers in control activities perpetrated.
Zámerom je odhaliť na základe teoretických podkladov dôležitosť sociálno-psychologickej atmosféry, faktory, ktoré ju determinujú a chyby, ktorých sa manažéri pri výkone riadiacej činnosti dopúšťajú.
Bachelor thesis is structured in a logical follow up in the interest to achieve the purpose of thesis, which is point out the personality of the manager priority purpose, namely to reach acceptable socio-psychological atmosphere among their subordinates, thereby ensuring the success of the organization.
Bakalárska práca je štruktúrovaná v logickej nadväznosti v záujme dosiahnutia stanoveného cieľa práce, ktorým je poukázať na osobnosť manažéra a jeho prioritný cieľ, teda snahe dosiahnuť vyhovujúcu sociálno-psychologickú atmosféru medzi podriadenými a tým zabezpečiť úspech organizácie.
The work is divided into four chapters and contains 10 pictures and 3 tables.
Práca je rozdelená do 4 kapitol, obsahuje 10 obrázkov a 3 tabuľky.
– Bratislava: FHI EU, 2010, number of pages: 38.
Kamil Krauspe – Bratislava: FHI EU, 2010, počet strán: 38s.
KRAJČOVIECH, Branislav: Regression trees induction method.
KRAJČOVIECH, Branislav: Metódy indukcie regresných stromov.
The Faculty of Business Informatics; Department of Applied informatics.
Fakulta Hospodárskej informatiky; Katedra aplikovanej informatiky.
It also deals with concepts such as entropy, information gain and standard deviation reduction.
Zaoberá sa i pojmami ako sú entropia, informačný zisk a miera redukcie štandardnej odchýlky.
The second chapter describes the objectives and methodology of this work.
Druhá kapitola opisuje základné ciele a metodiku skúmania.
The result of the issue of regression trees is to demonstrate the possibility of obtaining new knowledge from the set of organized data, that can be used in economic and statistical areas in the medical field and the area of communication and information technology.
Výsledkom riešenia problematiky regresných stromov je predviesť možnosť efektívneho a jednoduchého získania nových znalostí z množiny usporiadaných dát, ktoré môžu byť ďalej využité v ekonomických a štatistických oblastiach, v lekárskom prostredí a prostredí komunikačných a informačných technológii.
The first chapter focuses on explaining the merit and process of knowledge discovery in databases (also called data mining according to some authors), understanding of the different roles and models of knowledge discovery and clarification of the machine learning.
Prvá kapitola sa zameriava na vysvetlenie podstaty a procesu objavovania znalostí v databázach (podľa niektorých autorov nazývaný aj data mining), priblíženiu jednotlivých úloh a modelov objavovania znalostí a objasneniu pojmu strojové učenie.
The final chapter attempts to analyze a practical example of regression tree induction, using a simple algorithm TDIDT (top-down induction of decision trees) and test the regression tree according to a set of test data.
Záverečná kapitola sa snaží rozobrať praktický príklad indukcie regresného stromu použitím jednoduchého algoritmu TDIDT (z angl. top down induction of decision trees) a otestovanie regresného stromu podľa množiny testovacích dát.
The third chapter is dedicated to decision and regression tree models as a tool for simple presentation of the knowledge, explain the concept of induction of decision trees, describing the various methods of construction and pruning of decision tree models and a description of the operation, which can be done with these types of trees.
Tretia kapitola je venovaná rozhodovacím a regresným stromom ako nástrojom na jednoduchú prezentáciu získaných znalostí, vysvetleniu pojmu indukcia rozhodovacích stromov, popísaniu jednotlivých metód na konštrukciu a orezávanie klasifikačných a regresných stromov a popis operácii, ktoré je možné vykonávať s týmito typmi stromov.
– The leading theses: Ing.
– Vedúci záverečnej práce:
The objective of this final work is to characterize regression and decision trees, clarify the various algorithms that construct these trees and create the simple example to explain the method of induction of regression trees.
Cieľom záverečnej práce je charakterizovať regresné a rozhodovacie stromy, priblížiť jednotlivé algoritmy konštrukcie týchto stromov a na jednoduchom príklade vysvetliť vybraný spôsob indukcie regresného stromu.
I worked with the official information of the government of the United States.
Pracovala som s oficiálnymi údajmi vlády Spojených Štátov.
Second chapter is dedicated directly to the capital punishment.
Druhá kapitola je venovaná priamo trestu smrti.
The thesis is divided into 2 chapters.
Práca je rozdelená na 2 kapitoly.
In first one I analysed crime rates in last 20 years.
V prvej rozoberám hodnoty kriminality za posledných 20 rokov.
I processed history and described 5 methods of executions.
Rozoberám históriu a popísala som 5 spôsobov popravy.
The goal of the thesis is to prove that the death penalty does not decrease criminality in the United States.
Cieľom práce bolo dokázať že trest smrti neznižuje kriminalitu v Spojených Štátoch.
The thesis ends with the research of public opinion.
Práca je ukončená prieskumom verejnej mienky.
I have discovered that states without the death penalty, New York and Wisconsin, have lower crime rates.
Zistila že štáty bez trestu smrti, New York a Wisconsin, majú omnoho nižšiu zločinnosť.
Later in chapter I analysed sources of crime and I also offered few possibilities how to decrease criminality.
Ďalej v kapitole rozoberám pôvod zločinnosti a ponúkla som pár možností ako znížiť kriminalitu.
It allocates essential social and economic factors, which had principal influence on development of mathematics.
Obsahovo vymedzuje základné spoločenské a ekonomické faktory, ktoré mali zásadný vplyv na vývoj matematiky.
The work is oriented on the characteristics of mathematics in Egypt and Mesopotamia from the ancient times.
Práca je zameraná na charakteristiku matematických vedomostí v starovekom Egypte a Mezopotámií.
There is an ambition to evaluate certain mathematical tasks and to summarize their contribution to the actual terminology.
Pokúša sa o vyhodnotenie dostupných matematických úloh a ich prínos pre súčasnú terminológiu.
It concludes a typology of mathematical tasks, which are accessible thanks to the well-preserved sources and analyses the advancement of the tasks.
Vymedzuje typológiu matematických príkladov, prístupných z dochovaných zdrojov a analyzuje ich postup riešenia.
It contains brief characterization of knowledge from ancient Egyptian and Mesopotamian mathematics, especially the knowledge of arithmetic and algebra, and specifies preconditions of formation primal algorithms used for a calculation in the tasks.
Špeciálne sa zameriava na poznatky z oblasti aritmetiky a algebry a vymedzuje predpoklady vzniku prvých algoritmov pre výpočet úloh.
First components of the assignment include brief characteristic of concepts, for example: diagnostics and evaluation of pupils, formative and summative evaluation, portfolio, self-evaluation, and other basic definitions, which are important in assumption for right understanding of the fundamental predicament of the assignment.
Prvé časti práce obsahujú stručnejšiu charakteristiku pojmov ako diagnostikovanie a hodnotenie žiakov, formatívne a sumatívne hodnotenie, portfólio, sebahodnotenie a ďalšie základné definície, ktoré sú nevyhnutným predpokladom pre správne pochopenie nosnej problematiky práce.
The fundamental of this thesis is the comparison of classification and vocabulary evaluation.
Ťažiskovou témou práce je komparácia klasifikácie a slovného hodnotenia.
The assignment includes characteristics of classification and vocabulary evaluation, segregation of advantages and disadvantages in both of these kinds of evaluation, suggestion of results of the studies in this particular thesis, as well as possible potential results in actual realization of evaluation by the instructor in educational-training process.
Tá zahŕňa charakteristiku klasifikácie a slovného hodnotenia, vytýčenie výhod a nevýhod oboch týchto spôsobov hodnotenia, ponúknutie výsledkov prieskumov k danej téme ako aj potenciálnych možných riešení pri konkrétnej realizácii hodnotenia vyučujúcim vo výchovno-vzdelávacom procese.
Achievement of this assignment is not just to describe and characterize above mentioned approaches of valuation, and their present applications in pedagogic practice, but also point out to another perspective expansion in classification as well as in vocabulary evaluation.
Cieľom tejto práce teda nie je len popísať uvedené spôsoby hodnotenia a charakterizovať ich súčasné aplikovanie v pedagogickej praxi, ale tiež poukázať na ďalší perspektívny vývoj tak klasifikácie ako aj slovného hodnotenia.
The main focus is on estimation of positive and negative influences of these two ways of diagnosing on a particular pupil.
Ide predovšetkým o zhodnotenie pozitívnych a negatívnych vplyvov týchto spôsobov diagnostikovania na samotného žiaka.
The main point of this analysis is to understand the classification in a traditional form of evaluation and responses of vocabulary evaluation in a new, modern approach in evaluating of the pupil.
Východiskom tejto analýzy je chápanie klasifikácie ako tradičnej formy hodnotenia a vnímanie slovného hodnotenia ako novšieho, modernejšieho prístupu v hodnotení žiaka.
Theoretical part is divided in two parts.
Teoretická časť je rozdelená na dve.
[Graduation Thesis] / Lucia Daňová – University of Ss. Cyril and Methodius in Trnava.
[Diplomová práca] / Lucia Daňová – Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave.
prof. - Degree of professional qualification: Magister.
prof. – Stupeň odbornej kvalifikácie: Magister - Trnava
ABSTRACT DAŇOVÁ, Lucia: Personal marketing – use of marketing tools in human resource management.
ABSTRAKT DAŇOVÁ, Lucia: Personálny marketing – využitie nástrojov marketingu v riadení ľudských zdrojov.
Based on theoretical knowledge and information obtained, we tried to sum up the current situation in the field of personal marketing and human resources management by practical application and to propose and recommend measures to improve the company's marketing in OZETA NEO, a. s. company.
Na základe teoretických vedomostí a získaných informácii sme sa snažili v praktickej aplikácii zhodnotiť súčasnú situáciu v oblasti personálneho marketingu a riadenia ľudských zdrojov a v návrhovej časti navrhnúť a odporučiť opatrenia na skvalitnenie personálneho marketingu v spoločnosti OZETA NEO, a. s. Práca sa skladá zo štyroch častí.
In the theoretical part, we tried to define particular areas of personal marketing and analyze the marketing tools used in human resource management.
V teoretickej časti sme sa pokúsili vymedziť jednotlivé oblasti personálneho marketingu a rozobrať nástroje marketingu používané v riadení ľudských zdrojov.
The aim of the thesis is processing of theoretical basis of personal marketing and its practical application in chosen company.
Cieľom našej práce je spracovanie teoretických východísk zameraných na personálny marketing a ich praktická aplikácia vo vybranej firme.
73 p. In this thesis we focused on personal marketing, use of marketing tools in human resource management and their subsequent application to specific conditions of OZETA NEO, a. s. company.
V práci sme sa zamerali na personálny marketing, využitie nástrojov marketingu v riadení ľudských zdrojov a na jeho následnú aplikáciu na konkrétne podmienky v spoločnosti OZETA NEO, a. s.
The second part is concerned with human resource management and marketing tools used in human resource management.
V prvej časti sa venujeme personálnemu marketingu, jeho nástrojom a v druhej časti riadeniu ľudských zdrojov a nástrojom marketingu využívaných v riadení ľudských zdrojov.
In the fourth, proposal part, we deal with the suggestions for improvement personal marketing in OZETA NEO, a. s. company.
Tretia časť je praktická aplikácia teoretických poznatkov na podmienky spoločnosti OZETA NEO, a. s. V štvrtej, návrhovej, časti sa zaoberáme návrhmi na skvalitnenie personálneho marketingu v spoločnosti OZETA NEO, a. s. Kľúčové slová: Marketing.
The Diploma thesis based on the topic of „Environment and man" consists of three main parts.
Diplomová práca na tému „Krajina a človek" pozostáva z troch hlavných častí.
The second one – practical – deals with the relationship of man and the envi-ronment in the model territory of the High Tatras and the adjoining surroundings as an example of especially precious area being affected by growing human activity.
Druhá – praktická časť sa zaoberá vývojom vzťahu človeka ku krajine na modelovom území Vysokých Tatier a priľahlého okolia, ako ukážky mimoriadne vzácnej oblasti s vzrastajúcou ľudskou činnosťou.
The first one – teoretical - provides information on the relationship between man and environment, country, deals with development of the relationship, some opinions of the ones involved as well as some posible solutions of the problems arisen.
Prvá – teoretická časť práce oboznamuje s problematikou vzťahu človeka ku prostrediu, krajine, venuje sa vývoju tohto vzťahu, názorom zainteresovaných strán i možnostiam riešenia vzniknutých problémov.
The third one – concluding – brings some results and conclusions following from the research of the impact in the abovementioned territory by means of the comparison and brings some suggestions about the further territory development.
Tretia – výsledná časť prináša závery skúmania vplyvu v danom území s použitím metód porovnávania a zároveň podnety na ďalší vývoj oblasti.
The thesis has set the target to provide a review on the man`s impact on the environment in the particular territory and a global review as well seeing the history, present days up to some future prospects.
Cieľom práce je poskytnúť prehľad o vplyvu človeka na krajinu v konkrétnom území i globálne od minulosti, cez súčasnosť, až po vyhliadky do budúcnosti.
Faculty of Trade; Marketing Department.
Obchodná fakulta; Katedra marketingu.
Due to broad scope of the issue, it deals only with certain selected functions, as work and job analysis, compensation and motivation of employees, training and evaluation of working performance, labour relations and quality of working life.
. Vzhľadom na rozsah problematiky sa venuje len vybraným funkciám, ako je analýza práce a pracovného miesta, odmeňovanie a motivácia zamestnancov, vzdelávanie a hodnotenie pracovného výkonu, pracovné vzťahy a kvalita pracovného ţivota.
Chapter one contains explanation of the current status of human resource management, the characteristics of selected functions and the basic terms.
Prvá kapitola je venovaná objasneniu súčasného stavu manaţmentu ľudských zdrojov, charakteristike vybraných funkcií a základných pojmov.
The author recommended to pay more attention to adaptation of new recruits and also projected inquiry forms for survey of opinion on satisfaction of employees in the specific personnel actions, by which the firm can improve internal processes.
Autorka odporučila spoločnosti, aby venovala väčšiu pozornosť adaptácii novoprijatých zamestnancov a navrhla dotazníky pre prieskum názorov na spokojnosť zamestnancov v konkrétnych personálnych činnostiach, pomocou ktorých môţe firma zlepšiť vnútropodnikové procesy.
It follows from the results of the analysis of selected functions of human resource management and from the results of the interview that the status of human resource management in the firm is really good, but the opportunities for improvement is never enough.
. Z analýzy vybraných funkcií manaţmentu ľudských zdrojov a z výsledkov rozhovoru so zástupcom generálneho riaditeľa spoločnosti vyplynulo, ţe stav manaţmentu ľudských zdrojov v spoločnosti je na veľmi dobrej úrovni, no moţností na zlepšovanie nie je nikdy dosť.
Chapter two presents the objective of the Thesis.
Druhá kapitola predstavuje cieľ záverečnej práce.
Monika Matušovičová, PhD. – Bratislava: OF, 2010, 49 p. The objective of the Thesis is the analysis of human resource management in Chemkostav HSV a. s. and offer more options for development of personnel management in the firm.
– Vedúci bakalárskej práce: Ing. Monika Matušovičová, PhD. – Bratislava: OF, 2010, 49 s. Cieľom záverečnej práce bolo analyzovať manaţment ľudských zdrojov v spoločnosti Chemkostav HSV a. s. a poskytnúť firme viac moţností rozvoja personálneho riadenia.
This chapter also contains structured interview with deputy managing director of Chemkostav HSV a. s. containing 15 questions.
Súčasťou tejto kapitoly je i štruktúrovaný rozhovor so zástupcom generálneho riaditeľa spoločnosti Chemkostav HSV a. s. pozostávajúci z 15 otázok.
ABSTRACT KARAFOVÁ, Jana: Human Resource Management in Chemkostav HSV a. s. .
ABSTRAKT KARAFOVÁ, Jana: Manažment ľudských zdrojov v spoločnosti Chemkostav HSV a. s. . – Ekonomická univerzita v Bratislave.
Chapter five deals with an interpretation of the results of the interview with deputy managing director of Chemkostav HSV a. s. .
Záverečná kapitola sa zaoberá interpretáciou výsledkov rozhovoru so zástupcom generálneho riaditeľa spoločnosti Chemkostav HSV a. s.
This chapter also contains proposals for Chemkostav HSV a. s. .
. Zároveň táto kapitola obsahuje návrhy pre spoločnosť Chemkostav HSV a.
Chapter four describes the level of human resource management in Chemkostav HSV a. s. .
V ďalšej časti sa charakterizuje úroveň manaţmentu ľudských zdrojov v spoločnosti Chemkostav HSV a. s.
Chapter three contains the characteristics of Chemkostav HSV a. s. , forms of data collection and methods used.
Tretia kapitola zahŕňa charakteristiku spoločnosti Chemkostav HSV a.
In the next section characterizes analyzes the organization itself.
V ďalšej časti sa charakterizuje a analyzuje samotná organizácia.
Includes two diagrams, six pictures, four table and four attachments.
Obsahuje 2 grafy, 4 tabuľky, 6 obrázkov a 4 prílohy.
The final section are shown proposed solutions and marketing plan.
Záverečná kapitola sa zaoberá návrhmi riešenia a marketingový plán.
Author devoted to marketing mix, marketing enviroment of the organization and determined marketing objectives.
Autor sa venuje marketingovým mixom, marketingovým prostredím organizácie a určuje marketingové ciele.
The First capture is devoted to theoretical definitions of strategy planing, marketing planning and marketing planning process.
Prvá kapitola je venovaná teoretickému vymedzeniu pojmov plánovania, marketingového plánovania, strategického plánovania, procesy tvorby plánovania.
The aim of bachelors thesis is to prepare marketing plan for company UNIVERZA, s. r. o. .
Cieľom záverečnej práce bolo vypracovať marketingový plán spoločnosti UNIVERZA, s. r. o. Práca je rozdelená do piatich kapitol.
It comprises 3 graphs and 2 charts.
Obsahuje 3 grafy a 2 tabuľky.
Thesis is divided into 3 chapters.
Práca je rozdelená do 3 kapitol.
The first chapter is dedicated to the general summary of providing of the development assistance across the world and to the motivation of states to provide assistance.
Prvá kapitola je venovaná všeobecnému pohľadu na poskytovanie rozvojovej pomoci vo svete a motivácii štátov k jej poskytovaniu.
The aim of the thesis was to provide chronological overview of the historical development of the European Union's relations with developing countries to its present management and focus.
Cieľom záverečnej práce bolo poskytnúť chronologický prehľad historického vývinu vzťahov Európskej únie s rozvojovými štátmi až po jej súčasné riadenie a zameranie.
Last chapter of the thesis is dedicated to the current system for providing assistance from the side of the European Union and its focus and allocation between regional and thematic programs.
V záverečnej kapitole sa práca zaoberá aktuálnym systémom poskytovania pomoci zo strany Európskej únie a jej zameraniu a prerozdeleniu medzi regióny a tematické programy.
The next chapter is devoted to the historical evolution of European Union's relations with developing regions of the world with the orientation on countries of Africa, Caribbean and Pacific.
V ďalšej časti sa práca zameriava na historický vývin vzťahov Európskej únie s rozvojovými regiónmi sveta so zameraním hlavne na krajiny Afriky, Karibiku a Pacifiku.
Their translations were subject to further analysis.
Ich preklady boli následne analyzované.
This final thesis focuses on translation errors in the form of so-called false friends which are the outcome of language interference.
Záverečná práca sa zameriava na prekladateľské chyby vo forme tzv. zradných slov, ktoré sú dôsledkom jazykovej interferencie.
The practical part of the thesis is grounded on the research which was conducted among fourth year students of grammar school attempting to study English at university and third year students of English at the University of Prešov in order to compare their knowledge.
Praktická časť práce je založená na výskume, ktorý bol uskutočnený medzi študentmi štvrtého ročníka gymnázia so záujmom o štúdium anglického jazyka na univerzite a študentmi tretieho ročníka anglického jazyka na Prešovskej univerzite, kvôli možnosti porovnania ich vedomostí.
The thesis deals with the problems Slovak students of English have to face while learning English.
Práca sa zaoberá predovšetkým problémami, s ktorými musia zápasiť slovenskí študenti anglického jazyka počas štúdia.
The aim of the thesis is to point out the negative effect of the mother tongue, i. e. Slovak, when translating into the foreign language, i. e. English.
Cieľom tejto práce je poukázať na interferenčný vplyv materinského jazyka, t. j. slovenského jazyka, pri preklade do cudzieho jazyka, t. j. anglického jazyka.
The work is divided in three main chapters.
Práca je rozdelená do troch základných kapitol.
The first chapter defines basic concepts such as family, school and socialization.
Prvá kapitola vymedzuje základné pojmy ako sú rodina, škola a socializácia.
The second chapter is devoted to a particular specific learning disabilities, their causes and symptoms.
Druhá kapitola sa venuje konkrétnym špecifickým poruchám učenia, ich príčinám a prejavom.
The third, the last chapter focuses on the socialization of children in the family and school.
Tretia, posledná kapitola je zameraná na socializáciu detí v rodine a v škole.
47 p. The work entitled Socialization of children with learning difficulties in school and family describes and summarizes the issue of specific learning disabilities of children and their integration into society.
47 s. Cieľom bakalárskej práce s názvom Socializácia detí s problémami učenia v škole a rodine je popísať a zhrnúť problematiku špecifických porúch učenia sa detí a ich začlenenie sa do spoločnosti.
Socialization of children with learning difficulties in school and family.
Socializácia detí s problémami učenia v škole a v rodine.
Concentration is on the historical trend of establishing marriage andmoment of creation its absolute indissolubleness.
Pozornosť sa venuje historickému vývoju riešeniamomentu konštituovania manželstva a okamihu vzniku jeho absolútnej nerozlučiteľnosti.
Except basis character of this type of marriage is in this work there is alsodescribed procedural format of process „super rato" .
V práci je rozpracovaná, okrem základnejcharakteristiky tohto typu manželstva, aj procesnoprávna úprava procesu „super rato".
This work is concentrating on one option of dissolution marriage (during the life ofeach one of married couple) by canon law.
Práca sa zaoberá jednou z možností zániku manželstva (ešte počas životamanželov) podľa kánonického práva.
The core of this work is constructed ofrelevant legislation of marriage „ratum non consummatum" by Code of Canon Law(1983).
Hlavné jadro práce tvorí platná právna úprava manželstva „ratum non consummatum"podľa Kódexu kánonického práva z roku 1983.
The whole process flow is graduallyclarified, from petition for the favor of a dispensation from a marriage administration untilRoman Pontiff grants the dispensation.
Postupne je objasnený celý priebeh procesu, od podania žiadosti manželských stránoko udelenie dišpenzu až po udelenie dišpenzu Rímskym veľkňazom.