natgillin/translations-raw huggingface dataset:
with r. o. This company is engaged in manufacturing engineering.
s r. o. Táto firma sa zaoberá strojárskou výrobou.
Manufactures welded steel construction for heavy automotive industry.
Vyrába zvárané oceľové konštrukcie pre ťažký automobilový priemysel.
The proposal itself is treated in detail visualization of individual signaling components and material flow.
Samotný návrh je podrobne spracovaný s vizualizáciou jednotlivých signálnych prvkov a materiálovým tokom.
The prerequisite is the perfect functioning of individual cells that make up the system.
Predpokladom je však dokonalé fungovanie jednotlivých buniek, ktoré tvoria celý systém.
Kanban is actually a card production system to minimize storage space to a minimum.
Kanban je to vlastne kartový výrobný systém, ktorý umožňuje minimalizovať skladové priestory na minimum.
Before the proposal is necessary to establish the basic hypothesis: the continuity of production to date, the utility Kanbanu, Kanbane with knowledge of the staff.
Pred samotným návrhom je potrebné stanoviť základné hypotézy: doterajšia kontinuita výroby, prospešnosť Kanbanu, znalosti o Kanbane u personálu.
The aim of this thesis was to design a Kanban system for the selected project.
Cieľom tejto bakalárskej práce bolo navrhnúť Kanban systém na vybraný projekt.
Therefore the primary task before the introduction Kanbanu the professional training of the staff assistants.
Preto prvoradou úlohou pred samotným zavedením Kanbanu je preškolenie pracovníkov odborným lektorom.
The conclusion is devoted to the problem of application of Kanban production system to the proposed line-project, its benefits and simplicity
Záver je venovaný samotnému riešeniu problému aplikácie výrobného systému Kanban do navrhnutej linky- projektu, jeho prospešnosti a jednoduchosti .
It should be at least introduce simplified manufacturing Kanban system and its benefits.
Na úvod je potrebné aspoň zjednodušene predstaviť výrobný systém Kanban a jeho výhody.
in English Language The development of this work on the draft application in the production Kanban company "was selected firm Tomark spol.
Na vypracovanie bakalárske práce na tému „Návrh aplikácie Kanban vo výrobnej firme" bola vybratá firma Tomark spol.
RONEC, Michal: Staff remuneration.
RONEC, Michal: Odmeňovanie pracovníkov.
It contains twenty graphs, five tables and three supplements.
Obsahuje 20 grafov, 5 tabuliek a 3 prílohy.
The statement is divided into six chapters.
Práca je rozdelená do šiestich kapitol.
The second and third chapters are devoted to the objective of the thesis and to methodology.
Druhá a tretia kapitola sú venované cieľu práce a metodike.
Knowledge summarized in this chapter is important in terms of overall approach, exploring issue.
Poznania zhrnuté v tejto kapitole sú dôležité z hľadiska priblíženia celkovej, skúmanej problematiky.
Key words:wage assessment, levy, additional wage forms, indirect financial incentives, intangible incentives, non-monetary incentives.
Kľúčové slová: mzdové ohodnotenie, odvody, doplnkové mzdové formy, nepriame peňažné stimuly, nehmotné stimuly, nepeňažné stimuly.
The fourth section is devoted to thesis results and discussion, and this chapter includes specific research conducted at the real company, where employers voiced theirs satisfaction, respectively dissatisfaction with the system of remuneration.
Štvrtá časť záverečnej práce je venovaná výsledkom práce a diskusii, pričom táto kapitola zahŕňa konkrétny prieskum realizovaný na reálnej spoločnosti, kde zamestnanci vyjadrovali svoju spokojnosť, resp. nespokojnosť so systémom odmeňovania.
Part of the fourth chapter is the verification of hypotheses and the conclusions for researched firm.
Súčasťou štvrtej kapitoly je aj overenie hypotéz a závery ako aj odporúčania pre skúmanú spoločnosť.
The first chapter characterizes the current state of research issue, including a system of remuneration of employees, legal elements of remuneration, the basic wage forms, payroll supplemental form, levies and the levy system in the Slovak republic and trends in personnel remuneration.
Prvá kapitola charakterizuje súčasný stav skúmanej problematiky, zahŕňajúc systém odmeňovania zamestnancov, právne náležitosti odmeňovania, základné mzdové formy, doplnkové mzdové formy, odvody a odvodový systém v podmienkach Slovenskej republiky a trendy v personálnom odmeňovaní.
The result solution of staff remuneration is aggregation of factors, respectively barriers affecting the development of remuneration in the corporate practice.
Výsledkom riešenia problematiky odmeňovania je sumarizácia faktorov, resp. bariér pôsobiacich na rozvoj odmeňovania v podnikovej praxi.
– Bratislava: OF EU, 2010, 66 p. The aim of final thesis was to analyze the issue of staff remuneration and realization of research with application to a particular company of market economy.
Cieľom záverečnej práce bolo analyzovanie problematiky odmeňovania pracovníkov a realizácia prieskumu s aplikáciou na konkrétnu firmu trhového hospodárstva.
– Bachelor´s thesis supervisor: Ing.
– Vedúci záverečnej práce:
The aim of this study was to analyze the possibility of using financial instruments of the European Union in the environmental field.
Cieťom tejto práce bolo analyzovať možnosti využitia finančných nástrojov Európskej Únie v environmentálnej oblasti.
The theoretical part of my bachelor thesis is based on the current state of the environment, the concept of sustainable development and consequently the existence of different solutions to environmental loads.
Teoretická časť mojej bakalárskej práce vychádza zo súčasného stavu životného prostredia, z myšlienky trvalo udržateľného rozvoja a následne z existencie rôznych riešení environmentálnych záťaží.
The analytical part of the work is focused on problems in waste management and the possibility to use different types of financial assistance in solving these problems.
Analytická časť práce je zameraná na problémy v odpadovom hospodárstve a na možnosť čerpať rôzne druhy finančnej pomoci pri riešení týchto problémov.
Designing section discusses a particular problem area landfills AVE - VODS Jasov Ltd. , and its method of addressing the possibility of obtaining financial subsidies from EU funds.
Návrhová časť rozoberá konkrétnu problémovú oblasť skládky odpadov AVE – V. O. D. S. Jasov s. r. o. , spôsob jej riešenia a možnosť získania finančnej dotácie z fondov EÚ.
In the second chapter we are characterizing and making analysis of status of the small IT company White Crown.
V druhej kapitole charakterizujeme a analyzujeme stav malého IT podniku White Crown.
In the last chapter we are realizing modern and effective managing of small company with using the low-cost solutions.
V poslednej kapitole realizujeme moderné a efektívne manažovanie malého podniku za použitia nízko nákladových riešení.
In the first chapter we are dealing with theoretical basis of planning, theory of management and theory of controlling.
V prvej časti vychádzame z teoretických základov plánovania, teórie manažmentu a teórie riadenia.
Especially we are describing business planning in small and middle companies.
Špeciálne sa venujeme podnikovému plánovaniu v malých a stredných podnikoch (MSP).
We are applying remote control and computerized system for effective controlling and planning.
Aplikujeme vzdialenú administráciu a automatizovaný systém pre efektívnejšie riadenie a plánovanie.
In this bachelor thesis we are dealing with a problematic of computer aided systems and integrated company informatics systems.
V práci sa zaoberáme problematikou automatizovaných a integrovaných podnikových informačných systémov.
Consists of 2 charts, 12 tables a 3 pictures.
Obsahuje 2 grafy, 12 tabuliek a 3 obrázky.
The thesis is divided into 4 parts.
Práca je rozdelená do 4 kapitol.
First part is given to theoretical delimination of mentioned subject starting from information, which stands in front of whole subject and finishing with marketing information system and its principles, sources, subareas, structure, life cycle and the process of implementation.
Prvá kapitola je venovaná teoretickému vymedzeniu danej problematiky od informácie, ktorá stojí v popredí celej problematiky, až po samotný marketingový informačný systém venujúc sa jeho princípom, zdrojom, suboblatiam, štruktúre, životnému cyklu a procesu implementácie.
In the third part we are transcripting our object of investigation and the way of datas and its sources obtaining.
V tretej kapitole opisujeme objekt nášho skúmania a spôsob získania údajov a ich zdrojov.
In another part there is the main goal characterized, to meet this target there are developed side goals also.
V ďalšej časti sa charakterizuje hlavný cieľ, na ktorého dosiahnutie sú rozpracované i čiastkové ciele.
The goal of the thesis was to decide whether to implement marketing information system in the company based on a careful analysis of company systems present state.
Cieľom záverečnej práce bolo rozhodnúť, či implementovať marketingový informačný systém v podniku na základe dôkladnej analýzy súčasného stavu systémov v spoločnosti.
The result of solution of given subject is the decision not to implement new information system, but to develop existing system.
Výsledkom riešenia danej problematiky je rozhodnutie neimplementovať nový informačný systém, ale rozvinúť existujúci systém aj z dôvodu momentálnych finančných možností spoločnosti.
Final part is dealing with the description of present state of all systems in the company, its sumed up, the proposal of development needs to all systems available and the new functions implementation into existing system.
Záverečná kapitola sa zaoberá popisom súčasného stavu systémov v spoločnosti, jeho zhodnotením, navrhnutím potrebného rozvoja jednotlivých systémov a samotnej implementácie nových funkcií do existujúceho systému.
Piačková Kata. Žilina, 2010, 48 p. Work is specialized on education of children with Down syndrome.
Žilina, 2010, 48 s. Práca je zameraná na výchovu a vzdelávanie detí s Downovým syndrómom.
We show possibilities of education of these children in specialized educationcenters and methods of educating persons with mental disability.
Uviedli sme aj možnosti vzdelávaniatýchto detí v špeciálnych vzdelávacích zariadeniach a metódy vyučovania mentálnepostihnutých.
In work we present forms of Down syndrome and some ofits characteristics.
V práci sme tiež uviedliformy Downovho syndrómu a niektoré jeho charakteristické znaky.
Kučerová Zuzana, Education of child with Down syndrome in Liptovský Mikuláš,Bachelor work, University of Žilina in Žilina, Faculty of sciences, Department ofpedagogical studies.
Kučerová Zuzana, Výchova a vzdelávanie dieťaťa s Downovým syndrómom v LiptovskomMikuláši, Bakalárska práca, Žilinská univerzita v Žiline, Fakulta prírodných vied, Katedrapedagogických štúdií.
For addition we have made structured interview with mother and father of the child, withchild doctor, special pedagogic and psychologist.
Na doplnenie sme robili štruktúrovanýrozhovor s matkou a otcom dieťaťa, s detskou lekárkou, so špeciálnou pedagogičkou a spsychologičkou.
A lot of attention is devoted to evolvement and education of childrenwith Down syndrome in family during preschool age.
Veľká pozornosť jevenovaná vývoju a výchove detí s Downovým syndrómom v rodine v ranom veku a tiežv predškolskom veku.
In research we focused ona concrete child with Down syndrome from Liptovský Mikuláš and by methods ofobservation and study of available materials we handled single information aboutevolvement, education, family environment, health and adaptation of child in the school.
Vo výskume sme sa zamerali na konkrétne dieťa s Downovým syndrómomz Liptovského Mikuláša a metódou vlastného pozorovania a štúdiom dostupnýchmateriálov sme spracovali jednotlivé poznatky o vývoji, výchove, rodinnom prostredí,zdravotnom stave a školskej adaptácii dieťaťa.
Separately is solved problematic ofan education of children with mental disability and children with Down syndrome, wherewe described individualities in their thinking, remembering things and we measured theirintellect.
Osobitne je riešená problematika vzdelávania mentálne postihnutýchdetí a detí s Downovým syndrómom, kde sme rozobrali zvláštnosti ich myslenia, pamätia meranie intelektu detí s Downovým syndrómom.
In theoreticalpart we have described the birth of a child with Down syndrome and feelings of parentsafter finding out diagnose of their child. Then we define levels of mental disability ofchildren with Down syndrome.
V teoretickej časti sme opisovali narodenie dieťaťa s Downovým syndrómom a prežívanierodičov po zistení diagnózy svojho dieťaťa.
We added psychological analysis offigure which was painted by the child. At the end of work we gave some recommendationfor next work with this child. Key Words: Down syndrome, child with Down syndrome, mental disability, mentalretardation, child with mental disability, education, family
Kľúčové slová: Downov syndróm, dieťa s Downovým syndrómom, mentálnepostihnutie, mentálna retardácia, mentálne postihnuté dieťa, vzdelávanie, výchova, rodina.
This work contains findings from the systems analysis, describes determined defects and in addition proposes possibilities how to get rid of these defects.
Práca obsahuje vyvodené závery zo systémovej analýzy, definuje zistené nedostatky a zároveň ponúka načrtnuté možnosti, ako tieto nedostatky odstrániť.
The bachelor thesis deals with the problem of goods distribution in company FERONA Slovakia, a. s. Besides distribution of metallurgical materials, the company also doing their separation and customizing.
Bakalárska práca sa zaoberá problémom distribúcie výrobkov firmy FERONA Slovakia, a. s. Táto firma sa venuje hlavne distribúcii hutníckeho materiálu, ale aj iným činnostiam, ako je delenie materiálov a ich úprava.
The analysis closer defines the distribution subsystem of the company.
Analýza kladie dôraz na bližšie určenie a charakterizovanie podsystému distribučnej spoločnosti.
The goal of this work is to analyse the particular elements, that create a system which is focused on shipping of metallurgical goods to the final customer.
Cieľom tejto práce je postupne analyzovať jednotlivé prvky, ktoré tvoria systém firmy so zameraním práve na expedovanie hutníckych výrobkov a druhovýrobkov ku konečnému zákazníkovi.
The Diploma work is treated in a theoretico-empirical level.
Diplomová práca je spracovaná v rovine teoreticko-empirickej.
The international standards accepted by European regional organizations are treated in the fourth chapter.
Medzinárodné štandardy prijímané európskymi regionálnymi organizáciami sú rozobrané v štvrtej kapitole.
The last chapter, devoted to comparison of constitutional protection of economic and social laws, the author describes the differences and similarities in the constitutional protection of economic and social laws in the context of the Constitution of the Slovak Republic and the Czech Republic.
V poslednej kapitole venovanej komparácie ústavnoprávnej ochrane hospodárskych a sociálnych práv autor popisuje rozdiely a zhody v ústavnoprávnej ochrane hospodárskych a sociálnych práv v kontexte ústavy Slovenskej republiky a Českej republiky.
Relatively strong accent is put on the impulse of foundation and further development of International Labour Organization.
Relatívne veľký dôraz kladie na motívy založenia a ďalšieho vývoja Medzinárodnej organizácie práce.
The work brings and systematizes existing knowledge in international and European labour law and focus on international documents being created by international organizations acting in social matters, which modify fundamental questions of labour and social legislation.
Práca prináša a systematizuje doterajšie poznatky v oblasti medzinárodného a európskeho pracovného práva a sústreďuje sa na medzinárodnoprávne dokumenty tvorené medzinárodnými organizáciami pôsobiacimi v sociálnej oblasti, ktoré upravujú zásadné otázky pracovného a sociálneho zákonodarstva.
In this chapter, the author concentrates on law-making activity of the Council of Europe and the European Union.
V tejto kapitole je pozornosť autora sústredená na normotvornú činnosť Rady Európy a Európskej únie.
The third chapter treats international organizations which do not create social legislation but influence the development of social laws on the international level by their activities.
Tretia kapitola sa zaoberá medzinárodnými organizáciami, ktoré netvoria sociálnu legislatívu, ale svojou činnosťou ovplyvňujú vývoj sociálnych práv na medzinárodnej úrovni.
In this chapter, the author centres the attention on the United Nations Organization and their law-making.
V tejto kapitole autor sústreďuje pozornosť na Organizáciu Spojených národov a jej normotvorbu.
The aim of this diploma work is to describe the origins and contemporary situation of the international labour law and to present the general view of international organizations acting in social matters.
Poslaním diplomovej práce je popísanie vzniku a súčasného stavu medzinárodného pracovného práva a podanie všeobecného pohľadu o medzinárodných organizáciách pôsobiacich v sociálnej oblasti.
Historical background of origins and development of labour law is briefly described in the first chapter.
V prvej kapitole sa v krátkosti opisujú historické okolnosti vzniku a vývoja medzinárodného pracovného práva.
International organizations with worldwide sphere of action that create social legislation are described in the second chapter.
Druhá kapitola je venovaná medzinárodným organizáciám s celosvetovou pôsobnosťou, ktoré tvoria sociálnu legislatívu.
[Diploma work] – Constantine the Philosopher University in Nitra, Faculty of Social Sciences and Health Care; Department of Social Work and Social Sciences.
Fakulta sociálnych vied a zdravotníctva; Katedra sociálnej práce a sociálnych vied. – Školiteľka: PhDr. PaeDdr.
The work consists of four parts.
Prácu tvoria štyri kapitoly.
It contains 3 tables, 18 graphs and an appendix.
Obsahuje 3 tabuľky, 18 grafov a 1 prílohu.
The third part describes the research itself and the customer satisfaction with its distance rate points, the idea of creation of a new station, the use level of the selected services and the overall evaluation of the provided services satisfaction.
Tretiu časť tvorí samotný prieskum spokojnosti zákazníkov zameraný na ich spokojnosť s rozmiestnením tarifných bodov, ďalej na myšlienku zavedenia novej zastávky, úroveň využívania vybraných služieb a celkové hodnotenie spokojnosti s poskytovanými službami.
The aim of my bachelor work is to give theoretical characteristics of the marketing research, describe its importance for the company and use it to determine the customer satisfaction rate with ZSSK services provided on the Žilina-Rajec railway track.
Cieľom mojej bakalárskej práce bolo teoreticky charakterizovať marketingový prieskum, jeho význam pre podnik a následne ho aplikovať na zákazníkov ZSSK za účelom zistiť ich spokojnosť so službami poskytovanými na traťovom úseku Žilina – Rajec.
The last part reveals the research results and justifies the marketing research as a condition of a successful company.
V poslednej časti je prieskum vyhodnotený a je tu odôvodnená potreba marketingového prieskumu ako predpokladu úspešného podniku.
The second part analyzes the marketing research and its theoretical basis.
Druhá časť je venovaná teoretickým východiskám marketingového prieskumu.
In the first part, dealing with the characteristics of the railway track, the author starts with its history and continues up to its joining the Žilina regional integrated transport system in the present day.
Prvá kapitola sa zaoberá charakteristikou trate, autor tu prechádza od histórie až po súčasný stav a jej začlenenie do ŽRIDS.
The issue of good and evil is highly updated ethical issue in today's society,we come to the conclusion that, during the Second World War happened much good that did not go unnoticed, although it was much more evil.
Problematika dobra a zla je vysoko aktualizovanou etickou témou v dnešnej spoločnosti ,my sme dospeli k názoru, že aj počas druhej svetovej vojny sa udialo mnoho dobra, ktoré nezostalo nepovšimnuté, hoci zla bolo oveľa viac.
The first part deals with ethics, the most important categories of ethics-good and evil and the second part deals with the Second World War, the manifestations of good and evil during the Second World War.
Prvá časť sa zaoberá etikou, najdôležitejším kategóriami etiky- dobro a zlo a druhá časť sa zaoberá druhou svetovou vojnou, prejavmi dobra a zla počas druhej svetovej vojny.
The theme of Bachelor thesis are manifestations of good and evil during the Second World War.
Témou bakalárskej práce sú Prejavy dobra a zla počas druhej svetovej vojny.
The aim of our work to resolve the conflict between good and evil and to maintain the predominance of good over evil, and highlight the ethical significance of the Second World War to the present.
Zmyslom našej práce pri riešení konfliktu dobra a zla je zachovať prevahu dobra nad zlom a poukázať na etický význam druhej svetovej vojny pre súčasnosť.
The work studies the issue of good and evil during World War II and show the differences between good and evil during events inscribed in world history as one of the worst events in human history.
Cieľom práce je oboznámiť sa bližšie s problematikou dobra a zla počas druhej svetovej vojny a poukázať na rozdiely medzi dobrom a zlom počas udalosti vpísanej do svetových dejín ako jedna z najhorších udalostí v dejinách ľudstva.
The diploma work also includes the list of used literature and the addition.
Práca je doplnená o zoznam použitej literatúry a prílohu.
The second chapter describes the security and risks in social work.
Druhá kapitola sa zaoberá bezpečnosťou a rizikami v sociálnej práci.
It describes the activity of social worker at possible dangerous places, conditions of consultant process in relation to security, danger behavior and danger types of clients.
Opisuje pohyb sociálneho pracovníka na potenciálne nebezpečných miestach, podmienky poradenského procesu z hľadiska bezpečnosti, rizikové správanie a rizikové typy klientov.
The third chapter defines the selected zones of danger in social work.
Tretia kapitola hovorí o vybraných zónach nebezpečenstva v sociálnej práci.
This part also includes the comparison of risks threatening the social workers and offers the comparison of the risks in relation to different types of clients and conditions.
Taktiež porovnáva riziká ohrozujúce sociálneho pracovníka a prináša porovnanie rizík pri rôznych typoch klientov a prostredia.
The diploma work contains 2 parts – the first part is theoretical, the second part is empirical.
Diplomová práca pozostáva z dvoch na seba nadväzujúcich častí – teoretickej a empirickej.
In the first chapter the author defines selected kinds of social work in the relation to imperilments the social worker can meet during the executing of his work.
V prvej kapitole autor vymedzuje vybrané druhy sociálnej práce s poukázaním na ohrozenia s ktorými sa môže sociálny pracovník stretnúť pri výkone svojej práce.
The second part of the diploma work includes the analyzing of search results which was realized by the answer sheet addressed to the social workers.
Druhú časť práce tvorí analýza a interpretácia výsledkov výskumu realizovaného prostredníctvom dotazníka, adresovaného sociálnym pracovníkom.
This part offers the theoretical definition of "delinquent" and "criminality" and also the identification of "risk factors", "crisis management" and also describes the security and health protection in connection with social work.
Taktiež sa zaoberá identifikáciou rizikových faktorov, krízovým manažmentom a problematikou bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v súvislosti so sociálnou prácou.
In this part the author brings the characteristics of the danger zones in relation to social work and their classification.
V tejto časti autor prináša pohľad na bezpečnostné hrozby pri výkone sociálne práce a podáva stručný náčrt ich klasifikácie.
Both theoretical and empirical parts consist of three chapters.
Teoretické východiská autor obsiahol v troch kapitolách, časť práce v ktorej je prezentovaný výskum má taktiež tri časti.
Developed by the developments in the world, in Europe and Slovakia.
Rozpracováva vývoj vo svete, v Európe a na Slovensku.