natgillin/translations-raw huggingface dataset:
I tried to outline on the acquisition of know-how by franchising.
V ďalšej časti je charakterizovaný forfaiting a po ďalšie som sa snažila priblížiť tému obstarania know-how prostredníctvom franchisingu.
It is very important for every organisation to have employees who are productive and effective in line with their business goals.
Pre každú organizáciu je určite veľmi dôležité, aby zamestnanci pracovali produktívne a efektívne v súlade s jej cieľmi.
In this thesis we have mainly been dealing with the differences between the nature of manager and leader.
V tejto diplomovej práci sme sa zaoberali najmä rozdielnosťou medzi charaktermi manažéra a lídra.
As in today’s world the question of leadership arises, this subject really is current but in Slovakia there are only few organisations that deal with it which in comparison with foreign countries is definitely a disadvantage.
Keďže je v dnešnej dobe veľmi moderná otázka líderstva, tak je táto téma naozaj aktuálna, ale na území Slovenskej republiky sa ňou zaoberá stále veľmi málo organizácií, čo je v porovnaní so zahraničím určite veľmi nevýhodné.
To support the theoretical knowledge we have also carried out a research through six interviews with managers who work for six different companies.
Pre lepšie podporenie získaných teoretických poznatkov, sme robili kvalitatívny výskum prostredníctvom šiestich rozhovorov s manažérmi, ktorí pracujú v šiestich rôznych firmách.
It is very important to understand that for managing a business it is really important to have a manager but if we want to respect our employees we should also have a capable leader that will naturally lead and support employees.
Je veľmi dôležité si uvedomiť, že pri vedení firmy je naozaj potrebné, aby organizácia mala svojho manažéra, no keď chceme brať ohľad aj na našich zamestnancov, mali by sme mať medzi svojimi ľuďmi tak isto aj schopného lídra, ktorý dokáže zamestnancov prirodzene viesť a podporiť.
We have compared the attained knowledge with the theoretical part of this thesis.
Získané poznatky sme si následne porovnali s teoretickou časťou.
These are the questions we searched answers for in this thesis.
Toto sú otázky na ktoré sme sa snažili nájsť odpovede pri tvorbe tejto diplomovej práce.
Can a leader support his colleagues enough even if he is on the same level as they are or is it more effective to move him to a higher position?
Dokáže líder podporiť svojich kolegov dostatočne aj keď sa nachádza na rovnakej pozícii ako oni, alebo je výhodnejšie ho posunúť na vyššiu pozíciu?
Is it preferable to look for a leader between common employees or should we be looking for them between employees in higher positions?
Je výhodnejšie vyhľadávať lídra medzi radovými zamestnancami, alebo by sme ho vyhľadávať automaticky na vyšších pozíciách?
Can employees who are missing a good leader by their side work effectively or is leader’s support really important to them?
Ale dokážu takto pracovať aj zamestnanci, ktorí pri sebe nemajú dobrého lídra, alebo je jeho podpora pre nich naozaj veľmi dôležitá?
Can manager also be a leader or is it more effective for businesses to employ two different people, one manager and one leader.
Je výhodná kombinácia manažéra a lídra v jednej osobe, alebo je pre firmu lepšie zamestnať dvoch odlišných ľudí a to jedného manažéra a jedného lídra?
– Banská Bystrica : The EF UMB, 2011, s. 38.
– Banská Bystrica: EF UMB, 2011, s. 38.
These methods are supplemented by the methods of primary data collection and mathematical-statistical methods of data processing.
Tieto metódy sú doplnené o metódy primárneho zberu údajov a matematicko-štatistické metódy spracovania údajov.
Specifically, the cleaning services, administration and maintenance of buildings, management of information technology, catering staff, transport and security services.
Konkrétne ide o služby: upratovanie, správa a údržba budov, správa informačných technológií, stravovanie zamestnancov, doprava a bezpečnostné služby.
RAJNIAKOVÁ, Daniela: Selected problems of outsourcing services in the public sector.
RAJNIAKOVÁ, Daniela: Vybrané problémy outsourcingu služieb vo verejnom sektore.
Examination of key methods are the methods of historical and logical method of content analysis to define the theoretical results of research ,analysis method, comparing the primary research problem, the method of partial induction in the verification set of hypotheses and methods of synthesis of research findings.
Kľúčovými metódami skúmania sú metóda historicko-logická a metóda obsahovej analýzy pri vymedzení teoretických východísk skúmania problematiky, metóda analýzy, komparácie pri primárnom výskume problému, metóda čiastočnej indukcie pri verifikácii stanovených hypotéz a metóda syntézy záverov výskumu.
The object of investigation are auxiliary services for the operation of the municipal offices in the municipalities of the same size class.
Objektom skúmania sú pomocné služby zabezpečujúce chod obecných úradov v obciach rovnakej veľkostnej skupiny.
Beáta Meričková Mikušová, PhD. – Level of academic qualification: Bachelor.
Mikušová, PhD. – Stupeň odbornej kvalifikácie: Bakalár.
This work deals with outsourced services in the public sector.
Práca sa zaoberá problematikou outsourcovania služieb vo verejnom sektore.
Contribution of this work in theory is a refutation of test the hypothesis about the positive impact of outsourcing services in the public sector on efficiency and quality in the conditions of municipalities, which also have a practical benefit in identifying the problems of adequate management of this methods in our conditions and highlighting the urgency to address them.
Prínosom práce v teoretickej rovine je vyvrátenie platnosti testovanej hypotézy o pozitívnom dopade outsorcovania služieb vo verejnom sektore na efektívnosť a kvalitu v podmienkach slovenských samospráv, čo má aj praktický prínos v identifikácií problémov adekvátneho riadenia tejto metódy v našich podmienkach a v poukázaní na naliehavosť ich riešenia.
The work will highlight the main problems associated with outsourcing services in the public sector in Slovakia, the work based on the analysis results in terms of outsourced services in municipalities confronted with theoretical approaches to outsourcing in the public sector.
Cieľom práce je poukázať na hlavné problémy spojené s outsourcovaním služieb vo verejnom sektore na Slovensku, pričom práca vychádza z výsledkov analýzy outsourcovania služieb v podmienkach slovenských samospráv konfrontovaných s teoretickými prístupmi k outsourcingu vo verejnom sektore.
Due to the objective, thesis testing the validity of hypotheses about the posivive impact of outsourcing in the public sector for cost-effectiveness and quality of outsourced services.
Vzhľadom k stanovenému cieľu práca testuje platnosť hypotéz o pozitívnom vplyve outsourcovania vo verejnom sektore na nákladovú efektívnosť a kvalitu outsourcovaných služieb.
The subject of a review is the final effect of outsourcing services in the public sector, under which represents the difference in cost-effectiveness and quality of outsourced services versus internalized services.
Predmetom skúmania v našej bakalárskej práci je výsledný efekt outcourcovania služieb vo verejnom sektore, pod ktorým rozumieme rozdiel v nákladovej efektívnosti a kvalite outsourcovaných služieb oproti internalizovaným službám.
The purpose is to describe some basic ant algorithms types and apply them to solving the traveling salesman problem, SAT and graph coloring problem.
Účelom je popísať niekoľko základných druhov mravčích algoritmov a aplikovať ich na riešenie problému obchodného cestujúceho, SAT a problému farbenia grafov.
It is inspired by the behavior of ants searching for a food.
Táto práca má za úlohu predstaviť optimalizačnú metódu ACO, ktorá je inšpirovaná správaním sa mravcov pri hľadaní potravy.
Ant algorithms are adapted to the types of tasks.
Mravčie algoritmy adaptované na dané tri typy úloh sú následne odskúšané na niekoľkých problémoch rôznych veľkostí.
We pay special attention to the development and status in Slovakia.
Osobitná pozornosť sa venuje vývoju a stavu na Slovensku.
We examine their effect, which increases the company's growth, market share, the marketability of commodities (goods and services) and their specificities.
Práca sleduje ich efekt, ktorý zvyšuje rast spoločnosti, podiel na trhu, predajnosť komodít (tovar, služby) a ich špecifiká.
Apart from the advantages that the use of the internet marketing company known to deliver, we do not avoid conflicting opinions, in order to capture this issue in the best realistic context.
Okrem výhod, ktoré využitie internetu v marketingu firmy nepochybne prináša, sú v práci aj protichodné názory, v snahe zachytiť túto problematiku v čo najreálnejších súvislostiach.
We detailed analysis and introduce the basic principles of operation of various types and uses of advertising and other marketing products on the Internet.
Podrobnejšia je analýza a predstavenie základných princípov fungovania rôznych druhov a možností použitia reklamy a ostatných marketingových produktov na internete.
In this thesis we deal with using of internet in marketing of enterprise.
Práca rieši problematiku využitia internetu v marketingu firmy.
The first part we deal with the theoretical basis and their division according to different professionals.
V prvej časti sú teoretické základy marketingu a ich členeniu podľa rôznych odborníkov z oblasti.
The outcome of this thesis might be useful for students of linguistics as well as for any reader interested in this topic.
Výsledok tejto práce môže byť užitočným prínosom pre študentov jazykovedy, a takisto pre akéhokoľvek čitateľa, zaujímajúceho sa o túto tému.
The purpose of the analysis was to determine which type of compound is most frequently used to form new words.
Účelom analýzy bolo zistiť ktorý typ zložených slov sa najčastejšie využíva pri tvorbe nových slov.
The analytical part consists of analysis of one hundred and fifty compounds taken from The Oxford Dictionary of New Words written by Sara Tulloch.
Analytická časť pozostáva z analýzy sto päťdesiatich zložených slov prevzatých z Oxfordského slovníka nových slov, ktorého autorkou je Sara Tulloch.
The thesis is divided into several chapters concerning various topics, such as definitions of word and word-formation, productivity, word-formation processes with focus on process called compounding.
Práca je rozdelená do niekoľkých kapitol, týkajúcich sa rôznych tém ako napríklad definície slova, slovotvorby, produktivity, slovotvorných postupov so zameraním na postup nazývaný skladanie.
This thesis deals with recent trends in English word-formation in general.
Táto práca sa vo všeobecnosti zaoberá súčasnými trendmi v anglickej slovotvorbe.
More specifically it elaborates on the subject of compounding.
Konkrétnejšie rozvíja tému skladania slov.
- Head: Mgr. Dana Benčiková, PhD. - Qualification level: Bachelor.
- Vedúca: Mgr. Dana Benčiková, PhD. - Stupeň odbornej kvalifikácie: Bakalár.
The author theoretically defines the power and the power distance and on the basis of existing research and primary research also identifies and analyzes the manifestations of power distance in terms of status, age and sex in the selected Municipal Office.
Autor teoreticky vymedzuje moc a mocenský odstup a na základe doterajšieho výskumu a taktiež primárneho výskumu analyzuje a identifikuje prejavy mocenského odstupu z hľadiska postavenia, veku a pohlavia na vybranom
[Bachelor's thesis] / Lenka Gazdíková.
[Bakalárska práca] / Lenka Gazdíková.
The main attributes of discrimination are waiting time, willingness to assist clients and provide information, and general behavior of employees.
Medzi hlavné atribúty diskriminácie sú považované dĺžka čakania, ochota vybavenia požiadavky, ochota zamestnancov poskytovať informácie a celkové správanie zamestnancov.
The main contribution of bachelor´s thesis is confirmation that the Municipal Office in Rožňava reflected discriminatory behavior of emplyees to more vulnerable population and elderly people and also the fact, that emplyees are generaly unwilling to communicate and provide basic information to their customers.
Hlavným prínosom bakalárskej práce je potvrdenie toho, že sa na Mestskom úrade v Rožňave prejavuje diskriminačné správanie zamestnancov k sociálne slabším skupinám obyvateľstva a k starším občanom, ale aj fakt, že zamestnanci tohto úradu sú všeobecne neochotní komunikovať a poskytovať čo i len základné informácie svojim klientom.
GAZDÍKOVÁ, Lenka: An Examination of the Power Culture in Government Offices in Relation to the Gender, Age and Status.
GAZDÍKOVÁ, Lenka: Prejavy mocenskej kultúry súvisiace s diskrimináciou podľa pohlavia, veku a postavenia vo verejných inštitúciách.
51 p. Bachelor's thesis deals with the evaluation of power expressions of culture in relation to discrimination by age, sex and status in selected public institution.
Bakalárska práca sa zaoberá hodnotením prejavov mocenskej kultúry v súvislosti s diskrimináciou podľa veku, postavenia a pohlavia vo vybranej verejnej inštitúcii.
The main object of investigation are citizens of Rožňava different ages, status and gender, to ensure the credibility of results.
Hlavným objektom skúmania boli občania mesta Rožňava rôznych vekových kategórii, spoločenských postavení a oboch pohlaví, pretože sme predpokladali, že na týchto skupinách občanov sa bude mocenský odstup prejavovať najvýraznejšie.
The main objective is to identify manifestations of power distance in the behavior of employees at the Municipal Office in Rožňava toward the citizens of this city.
Pomocou využitia metód abstrakcie, dedukcie, kauzálno – obsahovej analýzy sme sledovali cieľ, ktorým bolo zistiť a identifikovať prejavy mocenského odstupu v správaní sa zamestnancov na Mestskom úrade v Rožňave voči občanom mesta.
Key words: microfactor, corporation, crop, crop failure, dotations, politics.
Klúčové slová: mikrofaktor, podnik, úroda, neúroda, dotácie, politika.
Regarding character of our work we use these sources: primary: structured interviews made in corporation, secondary: official web pages of European institutions (by reason of need of data update) and official documents of European Union.
S ohľadom na charakter našej práce, využijeme tieto zdroje: primárne: štruktúrované rozhovory v spoločnosti, sekundárne: oficiálne stránky Európskych inštitúcií z dôvodu potreby aktualizácie údajov, oficiálne dokumenty EÚ, ako aj odbornú literatúru.
Mariana Považanová, Phd. , Degree of special qualification: Bachelor.
– Vedúci: Ing. Marianna Považanová, PhD. – Stupeň odbornej kvalifikácie: Bakalár.
DROBOVÁ, Nadežda: Analysis of microfactors having effect on corporation.
DROBOVÁ, Nadežda: Analýza mikrofaktorov vplývajúcich na podnik.
Based on analysis of microfactors in corporation we qualify which of these microfactors has the strongest effect on that corporation and which one influences it's business activity the most.
Na základe analýzy mikrofaktorov v podniku posúdime, ktorý z nich má na vybraný podnik najväčší vplyv a ktorý najviac ovplyvňuje jeho podnikateľskú činnosť.
(H2) Agricultural corporation knows the risk that is related to making business in this domain which is agriculture and it has prepared activities against loss.
Poľnohospodársky podnik pozná riziko, ktorému je vystavené pri podnikaní v tejto oblasti, t. j. v oblasti poľnohospodárstva a má pripravené opatrenia na zníženie dôsledkov pri stratách.
[Bachelor' s work] / Nadežda Drobová - Matej Bel University in Banská Bystrica, Fakulty of economics, Department of economics and business management.
/ Nadežda Drobová – Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici.
We determine these risks that endanger the corporation and we bring some solutions and options for this corporation to shorten the risks and losses from chosen microfactors.
Hlavným prínosom našej práce je na základe analýzy mikrofaktorov zistiť riziká, ktoré ohrozujú nami vybraný podnik a navrhnúť riešenia a možnosti pre podnik, ako znížiť riziká a straty z vybraných mikrofaktorov.
As an object of our research we chose the corporation Agro Čelovce, s. r. o. Subjects of our research are all microfactors influencing corporation’s business activity.
Objektom nášho skúmania je nami vybraná spoločnosť Agro Čelovce s. ro.
In our research we analyze these hypothesizes: (H1) Agricultural corporation is influenced by loss risk upon a crop failure that means it is influenced by factors from microenvironment.
Poľnohospodársky podnik je ovplyvňovaný rizikom straty v dôsledku neúrody, t. j. je ovplyvnený faktormi z mikroprostredia.
Matej Bel University, 2011, 40 p. The main theme of bachelor's work called Analysis of microfactors adventure having effect on corporation is to research the influence of microfactors on specific corporation.
40 s. Témou našej bakalárskej práce je Analýza mikrofaktorov rizika vplývajúcich na podnik, v ktorej budeme skúmať vplyv mikrofaktorov na nami vybraný podnik.
This concrete factor is influenced by many other factors that we specify in practical part of this work.
V bakalárskej práci prezentujeme výsledky skúmania mikrofaktorov podniku, z ktorých najviac ovplyvňuje fungovanie podnikateľskej činnosti faktor úroda, ktorý je ovplyvnený mnohými inými faktormi, ktoré bližšie vysvetlíme v praktickej časti našej práce.
The Thesis consists of a theoretical part, which has four chapters.
Práca pozostáva z teoretickej časti, ktorá má štyri kapitoly.
Key words: Minor.
Kľúčové slová:. Mladistvý.
Behavioral disorders.
Poruchy správania.
– College of Health and Social Work of St. Elisabeth, Bratislava.
– Vysoká škola zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety Bratislava.
[Bachelor Thesis]/ Monika Smitková.
Monika Smitková.
The end of the Thesis is focused on the social prevention, counseling and actual cases worked out by the form of casuistry.
Záver práce je zameraný na sociálnu prevenciu, poradenstvo a na konkrétne prípady spracované formou kazuistík.
SMITKOVÁ, Monika: The cooperation of social and legal protection of the children and social curatorship with acredited subjects in a youth formation process.
SMITKOVÁ, Monika: Spolupráca sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately s akreditovanými subjektami v procese formovania mladistvých.
It points out the family development of social and legal protection of the children and social curatorship as well as its cooperation with accredited subjects.
Popisuje konkrétnu prácu oddelenia a sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately ako aj súčinnosť akreditovaných subjektou.
Degree qualifications: Bachelor of Social Work (Bc. ) – Trstená: Department of Social Work Tomislava Kolakoviča Trstená.
) – Trstená: Ústav sociálnej práce Tomislava Kolakoviča v Trstenej, 2011.
40 p. The cooperation of social and legal protection of the children and social curatorship with acredited subjects in a youth formation process.
40 s. Spolupráca sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately s akreditovanými subjektami v procese formovania mladistvých Cieľom práce je poukázať na spoluprácu sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately s akreditovanými subjektami.
The focus of this work is on non-profit organization providing citizens with social services.
Objektom práce je nezisková organizácia poskytujúca verejné služby.
Another part of the study focuses on the current situation of non-profit organizations, their marketing abilities and their ability to apply marketing mix.
Ďalšia časť práce približuje súčasnú situáciu organizácie, marketing a realizáciu nástrojov marketingového mixu v neziskovej organizácii.
The outcome of this work will help non-profit organizations representatives better understand marketing principles and problems that non-profit organizations are facing.
Východiskom práce sú princípy marketingu v neziskových organizáciách, problematika neziskových organizácií a priblíženie prvkov marketingového mixu, ktorý je prispôsobený na podmienky neziskových organizácií.
The main objective of my work to identify problems in specifically targeted areas and to come up with solutions, using marketing mix as the blueprint.
Cieľom je na základe teoretických východísk k marketingu, realizácií marketingových aktivít vo verejnom sektore a analýzy uplatnenia marketingového mixu v konkrétnej organizácii poskytujúcej verejné služby identifikovať problémy v danej oblasti a navrhnúť možnosti riešenia.
Finally we would compare predicted results with the reality.
Taktiež sa venujeme porovnaniu predpovedaných výsledkov s realitou.
Furthermore the Poisson and negative binomial distribution are introduced.
Následne sa predstaví Poissonovo a negatívne binomické rozdelenie.
As follows we are aimed on precise description of Poisson regression model, estimating parameters, their attributes and testing model hypothesis.
Ďalej sa práca venuje podrobnému popisu Poissonovho regresného modelu, odhadovaniu parametrov, ich vlastnostiam a testovaniu hypotéz o modely.
The theme of proposed work is the application of mathematical knowledge about Poisson distribution in order to create Poisson regression model, which should predict further count data.
Predmetom predkladanej bakalárskej práce je aplikácia matematických poznatkov o Poissonovom rozdelení na vytvorenie Poissonovho regresného modelu, ktorý predpovedá budúci počet udalostí.
The main part is a practical application of information known about Poisson regression in spite of modeling traffic fatalities in Sweden during period 1986-2004.
Dôležitú časť tvorí aj vytvorenie a vysvetlenie modelu v štatistickom softvéri R. Podstatou práce je nakoniec samotná praktická aplikácia poznatkov o Poissonovej regresii na modelovanie počtu úmrtí následkom dopravných nehôd vo Švédsku v rokoch 1986-2004.
Main characteristics, derived mean and variance of these distributions are described too in this section.
V tejto časti sú taktiež opísané ich základné charakteristiky a odvodené stredné hodnoty a disperzie.
At the beginning we offer description of different models for count data.
V práci sa najskôr predvedú rôzne modely pre modelovanie počtu udalostí.
A proper analysis and revise of this study is then followed by model testing.
Vychádzame z analýzy a modelov štatistického inštitútu dopravy vo Švédsku, ktorú podrobne overíme a podrobíme dôkladnému preskúmaniu a testovaniu.
The first part focuses on theoretical and methodological clarification of basic concepts covered in the issue of health insurance.
Prvá časť práce je zameraná na teoreticko - metodologické objasnenie základných pojmov patriacich do problematiky zdravotného poistenia.
These points also on the health status of the Slovak Republic in some European health systems.
Poukazuje sa tiež na postavenie zdravotného systému Slovenskej republiky v niektorých európskych zdravotných systémoch.
Aim of this thesis is to compare the activities of health insurance in the Slovak Republic and the evaluation survey, conducted on a selected component of Slovakia's population, through Internet questionnaires.
Cieľom diplomovej práce je najmä porovnanie činnosti zdravotných poisťovní v Slovenskej republike a vyhodnotenie prieskumu, uskutočneného na vybranej zložke obyvateľov SR, prostredníctvom internetu dotazníkovou metódou.
In this these we are dealing with the issue of health insurance in the Slovak Republic and the European Union.
V práci sa zaoberáme problematikou zdravotného poistenia v Slovenskej republike a Európskej Únii.
The these is characterized by a individual health insurance in the SR and ČR.
V práci sú charakterizované jednotlivé zdravotné poisťovne v SR a ČR.
Further we will look at health insurance system in Slovakia and the EU, and the consequential establishment of a European health card.
Bližšie sa venujeme systému zdravotného poistenia v SR a EU a s tým súvisiacemu zavedeniu Európskeho preukazu zdravotného poistenia.
Subsequently, the digital editing and creation of kilometers network.
Následne ich digitálne úpravy a vytvorenie kilometrovej siete.