natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Modern political leader of the pro uses lessons from the past but to maintain power and influence of public opinion already uses such modern tools in the form of media.
Novodobý vodca- politický profesionál využíva poznatky z minulosti ale na udržanie moci a ovplyvnenie verejnej mienky využíva už aj moderné nástroje napr. v podobe masmédií.
The leader is undoubtedly a crowd.
Vodca patrí neodmysliteľne k davu.
Mentioned types of mobs are now well recognized because of the crowds to distinguish social groups, or mobs of behavior from another.
Spomenuté typy davov sa dnes už neuznávajú aj kvôli tomu, že nerozlišujú dav od sociálnych skupín, či davového správania od iného.
The presence evokes new ideas and inventions to be made.
Súčasná doba spôsobuje vznik nových myšlienok, objavov.
Today’s needs of crowd are more certain.
Dnes požiadavky davov nadobúdajú čoraz určitejšiu povahu.
The work will look at the crowd in 19. st elaborated by Gustave Le Bon. About a century later came Elias Canetti in His view of the mass.
Cieľom práce je pohľad na dav v 19. st, ktorý spracoval Gustave Le Bon.
The of the crowds today is ranked among sociologists as collective behavior.
V súčasnosti davové správanie sociológovia radia medzi kolektívne správanie.
The thesis analyzes the works of authors who have directed their attention towards this issue.
Ich štúdia zahŕňajú i problematiku skupín, medzi nimi aj dav- masaPredkladaná práca analyzuje diela autorov, ktorí sa zoberali touto problematikou.
Many modern social – psychology theories elaborates this theme – psychology of populace.
Tému psychológia davu rozpracúvajú mnohé moderné sociálno-psychologické teórie.
It contains a table and two annexes.
Obsahuje 1 tabuľku a 2 prílohy.
In this chapter, I focused on the main issues of my work.
V tejto kapitole som sa zamerala aj na hlavnú problematiku mojej bakalárskej práce.
Another chapter describes the company T-GUM Hnúšťa Ltd. and its production program.
Ďalšia kapitola sa zaoberá charakteristikou podniku T-GUM Hnúšťa s. r. o. a jej výrobným programom.
The final chapter thesis refers to the suggestions for improvement.
Záverečná kapitola bakalárskej práce poukazuje na návrhy na zlepšenie.
The first chapter is devoted to the definition program production, diversification of production, motives and measurement for diversification.
Prvá kapitola je venovaná vymedzeniu pojmov výrobný program, diverzifikácia výroby, motívy a meranie diverzifikácie.
This work should enrich my knowledge gained so far and its goal is a summary of theoretical knowledge and knowledge relating to the diversification of production and comparison with actual real business.
Táto práca by mala obohatiť moje doteraz získané vedomosti a jej cieľom je zhrnutie teoretických poznatkov a vedomostí týkajúcich sa diverzifikácie výrobného programu a porovnanie so skutočným stavom v reálnom podniku.
A result of the issue is to carry out already designed business plan that could improve the situation of the company on the market and solve the deficiencies in production.
Výsledkom riešenia danej problematiky je zrealizovať už navrhnutý podnikateľský zámer, ktorý by mohol vylepšiť situáciu podniku na trhu a tým vyriešiť aj nedostatky vo výrobe.
The final work was the study of literature and study the possibilities of diversification of the production program in a particular company to analyze the actual situation and propose measures for improvement.
Cieľom záverečnej práce bolo na základe naštudovanej literatúry a štúdia možností diverzifikácie vo výrobnom programe v konkrétnom podniku analyzovať skutočný stav a navrhnúť opatrenia na zlepšenie.
Describes the business plan for the company, leading to an improvement in the production program by eliminating some of the shortcomings in production, presents the vision and strategy company.
Opisujem v nej podnikateľský zámer podniku, ktorý vedie k vylepšeniu výrobného programu a k odstráneniu niektorých nedostatkov vo výrobe, približujem víziu a stratégiu podniku.
Insulators are basic electrotechnical material and they are inseparable from electrotechnical equipment, without which these devices would not function.
Izolanty sú základným elektrotechnickým materiálom a sú neoddeliteľnou súčasťou elektrotechnických zariadení, bez ktorých by tieto zariadenia nemohli fungovať.
Today the emphasis is placed on ecological safe and just this plays in favour of vegetable oil, which would replace mineral oil in the near future.
V dnešnej dobe sa kladie dôraz na ekologickú nezávadnosť a práve to hrá v prospech rastlinným olejom, ktoré by v blízkej dobe mohli nahradiť minerálne oleje.
The work described the basic knowledge about the properties of insulators, the issue of partial discharges and the results of measurements of Discharge activity of vegetable and mineral oils, their comparison and the possibility of using vegetable oils in electrotechnical industry.
V práci sú popísané základné poznatky o vlastnostiach izolantov, o problematike čiastkových výbojov a výsledky z meraní výbojovej činnosti rastlinných a minerálnych olejov, ich porovnanie a možnosti využitia rastlinných olejov v elektropriemysle.
The work is focused towards liquid insulators, particularly on vegetable oils, whose properties are not sufficiently explored.
Práca je zameraná na kvapalné izolanty, predovšetkým na rastlinné oleje, ktorých vlastnosti ešte nie sú dostatočné preskúmané.
There is ongoing research to find properties of new materials in the insulator category.
V oblasti izolantov sa neustále skúmajú vlastnosti nových materiálov a ich uplatnenie v praxi.
It analyzes the current state of operation of mobile turnouts components, and provides a simple electronic system as a tool for continuous recording and evaluating the implementation of technical interventions on these components throughout their life cycle.
Analyzuje súčasný stav prevádzkovania pojazdných súčastí výhybiek, a zároveň ponúka jednoduchý elektronický systém, ako prostriedok na kontinuálne zaznamenávanie a vyhodnocovanie uskutočnených technických zásahov na týchto komponentoch, počas celej doby ich životnosti.
Conclusion of the work is focused on the draft resolution of that problem, and using ESSPBV as a tool for optimal settings of maintenance, further in the award of the tasks of design activity, not least in establishing a functional network of centers of regenerating parts of mobile turnouts.
Záver práce je orientovaný na návrh riešenia uvedenej problematiky, a to s využitím ESSPBV ako nástroja pre optimálne nastavenie systému údržby, ďalej pri zadávaní úloh v oblasti projekčnej činnosti a v neposlednom rade pri zriadení funkčnej siete regeneračných stredísk pojazdných súčastí výhybiek.
Work also includes the theoretical - methodological section for the creation of models, increasing reliability and service life of technical systems.
Práca ďalej obsahuje teoreticko - metodologickú časť pre oblasť tvorby modelov zvyšovania spoľahlivosti a životnosti technických systémov, ktorá je aplikovaná na riešenú problematiku, čiže výhybky.
Regeneration centers should be dealed in-depth analysis of the state of wear, respectively of damage turnout components of decision-making.
Regeneračné strediská by sa mali zaoberať hĺbkovou analýzou stavu opotrebenia, resp. poškodenia výhybkových súčastí s určeným rozhodovacím postupom o ďalšom využití skúmaných komponentov výhybiek.
The thesis deals with the issues realize a solution to optimize the life of the state of mobile turnouts components.
Diplomová práca sa zaoberá riešením problematiky docielenia stavu optimalizácie životnosti pojazdných súčastí výhybiek.
Functional ESSPBV are applied to solve the case based on real practice, its task is to determine the suitability of the design type of turnouts, in view of the nature and intensity of their burdens, confronting the implementation of technical interventions and financial costs incurred for the period.
Tento produkt nesie názov: „Elektronický systém sledovania poruchovosti bezstykových výhybiek – ESSPBV", pričom v práci je prezentovaná jeho aktuálna verzia 2. 0. Funkčné vlastnosti ESSPBV, sú aplikované pri riešení prípadu vychádzajúceho z reálnej praxe, pričom jeho úlohou je určiť vhodnosť použitého typu konštrukcie výhybiek, s ohľadom na spôsob a intenzitu ich zaťaženia, v konfrontácii s uskutočnenými technickými zásahmi a vynaloženými finančnými nákladmi za sledované obdobie.
The thesis is divides into three chapters.
Práca je rozdelená na tri kapitoly.
The first chapter deals with the analysis of ISCED 0 and describes specific aims of the state educational programme and particular aims of the school educational programme, related to the children education in the outdoors school.
Kapitola prvá sa zaoberá rozobratím ISCED 0 a popisuje špecifické ciele štátneho vzdelávacieho programu a vlastné ciele školského vzdelávacieho programu, týkajúce sa edukácie detí v škole v prírode.
The substance of the thesis is in the second chapter.
Jadrom práce je kapitola druhá.
ABSTRACTROHÁČOVÁ Radka: Outdoors school and its position in the educational process of the pre-school education; University of Matej Bel in Banská Bystrica, Pedagogical faculty, Department of elementary and pre-school pedagogy; Supervisor: PaedDr.
Radka: Škola v prírode a jej miesto vo výchovno vzdelávacom procese v predškolskom vzdelávaní; Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, Pedagogická fakulta, Katedra elementárnej a predškolskej pedagogiky; meno školiteľa: PaedDr.
It analyses Javorníček project, the plans, content, educational activities and the methodical material of the educational activity in the outdoors school.
Javorníček, plány, obsah, edukačné aktivity a metodický materiál výchovno vzdelávacej činnosti v škole v prírode.
It deals with the methodology of the education in the outdoors school, legislation, education content and Donovaly locality.
Venuje sa metodike edukácie v škole v prírode, legislatíve, obsahu výučby.
Outdoors school and its position in the educational process of the pre-school educationThe theoretical part of the bachelor thesis is aimed at the outdoors school, its meaning in the educational process.
Škola v prírode a jej miesto vo výchovno vzdelávacom procese v predškolskom vzdelávaníTeoretická časť bakalárskej práce je zameraná na školu v prírode, jej význam vo výchovno vzdelávacom procese.
The empirical part deals with the problems of the organisation of the outdoors school stay for the children of pre-school age as a part of the educational process in the kindergarten.
Empirická časť sa zaoberá problematikou organizovania pobytu v škole prírode pre deti predškolského veku ako súčasť edukačného procesu v materskej škole a lokalitou Donovalov.
The work is divided into four main chapters.
Prácu sme rozčlenili na štyri základné kapitoly.
We consider the found data as an important part in planning and raising quality of given care.
Získané údaje považujeme za dôležité pri plánovaní a zvyšovaní kvality poskytovanej starostlivosti.
In collaboration with the old people we have answered the given questions in MMSE test. On this basis we have investigated the haleness of cognitive functions.
V spolupráci so starými ľuďmi sme odpovedali na dané otázky v MMSE teste, na základe ktorých sme zisťovali zachovalosť kognitívnych funkcií.
The aim of the questionnaire was to appreciate the cognitive functions of old people in Centre of social services by the MMSE test (Mini Mental State Examination).
Cieľom prieskumu bolo posúdiť kognitívne funkcie u starých ľudí v Centre sociálnych služieb v Nitrianskom Pravne pomocou Mini Mental State Examination testu.
PUPÁKOVÁ, Eva: Role of a nurse in an appraisal of cognitive-behavioural functions of old people.
PUPÁKOVÁ, Eva: Úloha sestry v posudzovaní kognitívno-behaviorálnych funkcií starých ľudí.
The first three chapters deal with main cognitive functions´ description, behaviourism and role of a nurse in an appraisal of cognitive-behavioural functions of old people.
V prvých troch kapitolách sme všeobecne opisovali základné kognitívne funkcie, behaviorizmus a úlohu sestry pri posudzovaní kognitívno-behaviorálnych fukcií u starých ľudí.
This work presents the role of a nurse in an appraisal of cognitive-behavioural functions of old people.
Práca prezentuje úlohu sestry v posudzovaní kognitívno-behaviorálnych funkcií starých ľudí.
Practical part of the work is presented by a questionnaire.
Praktickej časti sme sa venovali v štvrtej kapitole formou prieskumu.
The Bachelor Thesis is divided into three chapters.
Bakalárska práca je rozdelená na tri kapitoly.
The analysis of remuneration ways, which is defined in this work, makes activities on workplaces more effective and motivates workers to work better.
Analýza systému odmeňovania zamestnancov, ktorá je v tejto práci definovaná, prispieva k zefektívneniu činnosti na pracoviskách a motivuje zamestnancov k lepším výkonom.
Because worker remuneration is one of the main tasks in a personnel management the Bachelor Thesis points ways of remuneration, its advantages and disadvantages from both workers and employers side.
Pretože odmeňovanie zamestnancov je jednou z hlavných úloh personálneho manažmentu, bakalárska práca poukazuje na spôsoby odmeňovania, jeho výhody a nevýhody zo strany zamestnanca aj zo strany zamestnávateľa.
ABSTRACTMACKOVÁ, Natália: REMUNERATION OF WORKERS ACTING IN A PUBLIC INTEREST (Bachelor Thesis) – Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka in Trenčín.
VO VEREJNOM ZÁUJME [Bakalárska práca] – Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne.
Faculty of Social-economical relations.
Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov; Katedra ľudských zdrojov a personálneho manažmentu.
The first chapter solves a personnel management over all, characterises the main terms of personnel management and remuneration of workers acting in a public interest.
Prvá kapitola sa zaoberá personálnym manažmentom vo všeobecnosti, charakterizuje hlavné pojmy personálneho manažmentu a odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Evaluated ways of remuneration and possibility to get better these ways are given in the third one.
V tretej kapitole je zhodnotený systém odmeňovania a je navrhnutý spôsob opatrení na jeho zlepšenie.
The goal of this Bachelor Thesis is to analyse and evaluate remuneration of workers acting in public interest in a given Slovak Republic Force unit.
– Vedúci práce: Ing. Eva VLKOVÁ – Trenčín: FSEV TnU AD, 2009. – 61 s. Cieľom tejto bakalárskej práce je analyzovať a zhodnotiť odmeňovanie zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v danom útvare Armády Slovenskej republiky.
There is a structure of workers and their remuneration in a given Slovak Republic Force unit accurately described in the second chapter.
Druhá kapitola je presne popísaná štruktúra zamestnancov a odmeňovanie v danom útvare Armády SR.
It contains 10 graphs, 9 tables, 1scheme and 1 appendix.
Práca obsahuje10 grafov, 9 tabuliek, 1 schému a 1 prílohu.
The last chapter sumsup all important facts and data of the thesis and brings solutions to improve currentsituation.
Záverečná časť predstavuje zhrnutie všetkých dôležitýchfaktov a údajov z práce a ponúka návrhy na zlepšenie súčasnej situácie.
The result of finding solutions togiven issues are propositions to solve the discovered problems.
Závery prieskumu vyúsťujú do návrhov riešeniazistených problémov.
The main goal of my thesis was to define the current situation of disabledpeople in Slovakia with emphasis on integration of disabled people into labourmarket.
Cieľom záverečnej práce bolo analyzovať aktuálnu situáciu zdravotnepostihnutých na Slovensku s akcentom na oblasť pracovnej integrácie.
The first chapter deals with definitions from the field ofsevere disability, beginning with the characteristic of severe disability and its generaldivision , ending with the characteristic of disadvantaged job candidates comprisingsevere physically disabled people analysed in the penultimate part of the thesis.
Prvá kapitola je venovanámedzinárodným dokumentom venujúcim sa tejto problematike, vymedzeniuzákladného pojmového aparátu v oblasti zdravotného postihnutia, počnúccharakteristikou zdravotného postihnutia, základným delením a končiac pricharakteristike znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, kde začleňujeme ajobčanov so zdravotným postihnutím.
Thesecond part characterizes the legislative instruments supporting the integration ofdisabled citizens into labour market under the act 5/2004 statute- book aboutemployment services and statute number 447/2008 statute-book about cash benefitscompensating the severe disability.
V druhej kapitole sú charakterizovanélegislatívne nástroje podporujúce začlenenie občana so zdravotným postihnutím dopracovnej sféry v zmysle zákona 5/2004
The thesis is divided into 3 chapters.
Práca jerozdelená do 3 kapitol, samostatnými časťami práce je Úvod a Záver.
Essay is divided into two parts: theoretical and practical.
Práca je rozdelená na dve časti: teoretickú a praktickú.
Practical part is focused on survey of adaptation process in practice.
Praktická časť je zameraná na prieskum adaptačného procesu v praxi.
Key words : Adaptation, adaptation process, working process, working environment, employee, firm, questionnaire, survey.
: Adaptácia, adaptačný proces, pracovný proces, pracovné prostredie, zamestnanec, firma, dotazník, prieskum.
Trenčín: FSEV TnUAD, 2010, (42 p)Submitted bachelor essay retain adaptation process of new acepted employees in the firm.
Trenčín: FSEV TnUAD, 2010, (42 s)Predkladaná bakalárska práca zachytáva proces adaptácie novoprijatých zamestnancov vo firme.
Faculty of social – ekonomics relations, Desk of evelopment of human recources and personal managment.
Fakulta sociálno – ekonomických vzťahov, Katedra rozvoja ľudských zdrojov a personálneho manažmentu.
Practical part is ended by evaluation of survey and my own observations and opinions to given topic.
Praktická časť je ukončená vyhodnotením prieskumu a vlastnými postrehmi a názormi k danej téme.
It contains of short charakteristics of firm, description of adaptation process in given firm and survey through questionnaire which role was compare gained theoretical knowledge with functioning of adaptation process in practice and to create analysis through hypothese that were set up on the basis of questionnare.
Obsahuje stručnú charakteristiku firmy, popis adaptačného procesu v danej firme a prieskum pomocou dotazníka, úlohou ktorého bolo porovnať získané teoretické poznatky s fungovaním adaptačného procesu v praxi a zostaviť analýzu pomocou hypotéz, ktoré som si stanovila na základe spomínaného dotazníku.
There is also included theoretical knoeledge concerning adaptation in general as well as other influences connected with adaptation process.
Ďalej sú v nej zahrnuté teoretické poznatky, týkajúce sa adaptácie vo všeobecnosti, ako aj rôznych vplyvov spojených s procesom adaptácie.
In theoretical part is an explantation and dascription of basic terms connected with adaptation and adaptation process as well as influences of social environment on adaptation process.
V teoretickej časti sú vysvetlené a opísané základné pojmy súvisiace s adaptáciou a adaptačným procesom ako aj vplyvy sociálneho prostredia na adaptačný proces.
AbsractŽiačiková Ivana: OPTIMALIZATION OF ADAPTATION PROCESS OF NEW ACCEPTED EMPLOYEES IN THE FIRM (Bachelor essay) – Trencin University of Alexander Dubcek in Trencin.
(Bakalárska práca) – Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne.
The work is divided into four chapters and it contains 7 graphs, 5 tables, 1 picture and 3 annexes.
Práca, ktorá je rozdelená do štyroch kapitol, obsahuje 7 grafov, 5 tabuliek, 1 obrázok a 3 prílohy.
I came to conclusion, that despite of many positive changes, there still exist areas in the business environment, which cause serious barriers of doing business.
Dospel som tu k záveru, že aj napriek mnohým pozitívnym opatreniam, stále existujú oblasti podnikateľského prostredia, ktoré výrazne zaostávajú a predstavujú tak vážne prekážky v podnikaní.
At the beginning of the first chapter is defined business environment, provided opinions of several authors and also underlined the importance of small and medium enterprises.
V prvej kapitole je najskôr charakterizované podnikateľské prostredie, sú uvedené názory niekoľkých autorov a tiež podčiarknutá dôležitosť malého a stredného podnikania.
The aim of the bachelor thesis was to point out most serious barriers of the Slovak market business sphere, because in Slovak Republic and Slovak business environment has been done many changes associated with EU and EMU accession.
Cieľom bakalárskej práce bolo poukázať na najzávažnejšie prekážky podnikateľskej sféry na slovenskom trhu, nakoľko Slovenská republika a s ňou aj podnikateľské prostredie prešlo mnohými zmenami spojenými so vstupom tak do EÚ ako aj EMÚ.
The end of the first chapter deals with criteria of business environment quality evaluation, where are mentioned main world indexes and the Business environment index in Slovakia.
Koniec prvej kapitoly pojednáva o kritériách hodnotenia kvality podnikateľského prostredia, kde sú spomenuté dôležité svetové indexy a takisto Index podnikateľského prostredia na Slovensku.
The forth chapter discusses concrete barriers of doing business in Slovakia and divided into separate subchapters.
Vo štvrtej kapitole už sú rozobrané konkrétne prekážky podnikania rozdelené do jednotlivých samostatných podkapitol.
Next part is focused on government and institutions with influence on business environment.
Ďalšia časť je venovaná decíznej sfére a inštitúciám vplývajúcim na podnikateľské prostredie.
Third chapter is focused on key literature and methods used in thesis.
Tretia kapitola je venovaná ťažiskovým materiálom, z ktorých som čerpal a metódam, ktoré som využíval pri písaní.
In this practical part are analyzed most serious problems of enterprisers and doing business.
V tejto praktickej časti sú rozobrané najväčšie problémy podnikateľov a podnikania, uvedené dôvody a navrhnuté ich možné riešenia.
The second part is devoted to the aim of this bachelor thesis which is later developed.
V druhej časti poukazujem na cieľ tejto práce a rozvádzam ho.
OLEXOVÁ, Zuzana: Communication in the work of social andragogist.
OLEXOVÁ, Zuzana: Komunikácia v práci sociálneho andragóga.
The theoretical part includes background know of the professionalization of the social andragogy, key competences of the social andragogist, and last but not least it is applied to verbal and non-verbal communications.
Teoretická časť zahŕňa základné poznatky o profesionalizácii sociálnej andragogiky, kľúčových kompetenciách sociálneho andragóga a v neposlednom rade sa venujeme komunikácii tak verbálnej ako i neverbálnej.
The work presents the results of the communication process in the work of the social andragogist.
Práca prezentuje výsledky komunikačného procesu v práci sociálneho andragóga.
The research tries to answer the question, if the field of study affects communication process and what are the opinions of the clients.
Výskum sa snaží odpovedať, či vyštudovaný odbor ovplyvňuje komunikačný proces a aké majú názory klienti na priebeh rozhovoru.
Diploma works analyzes and compares differences in the communication of social andragogist who studied the field of andragogy and social andragogist as well as the flow of the dialog.
V diplomovej práci analyzujeme a porovnávame rozdiely v komunikácii medzi sociálnym andragógom ktorý má vyštudovaný odbor andragogika a sociálnym andragógom s iným odborom než andragogika a názory klientov na priebeh rozhovoru.
The diploma work isdivided in theoretical and practical part.
Práca je rozdelená na teoretickú a praktickú časť.
This method is very often used and wellknown abroad but has not big value in Slovak health service.
Aj keď je v zahraničí táto metóda už rozvinutá a častopoužívaná v praxi, v podmienkach slovenského zdravotníctva je stále nedocenená.
The aim of the work was to provide the information on the hyperbaric oxygentherapy and to show the importance of the good knowledge of the patient beforeentering this treatment method.
Cieľom našej práce bolo poskytnúť informácieo hyperbarickej oxygenoterapii a poukázať na dôležitosť informovanosti pacienta predabsolvovaním tejto liečebnej metódy.