natgillin/translations-raw huggingface dataset:
LOMJANSKÁ Jozefína: Loan financing options, business assets and conditions of their provision by banks operating in Slovakia [ bachelor thesis ] – Žilinská univerzita v Žiline.
LOMJANSKÁ Jozefína: Možnosti úverového financovania majetku podniku a podmienky ich poskytnutia bankami pôsobiacimi v SR [ bakalárska práca
– Bachelor's Head: Ing.
– Vedúci bakalárskej práce:
The work contains a chapter dedicated to history of money.
V práci sa nachádza kapitola venovaná história peňazí.
It explains establishment of contact centers and their importance for creating of satisfied clients.
Vysvetľuje vznik kontaktných centier a ich dôležitosť pre vytvorenie spokojnej klientely.
The work is aimed in more detail to electronic banking area, it explains basic terms, describes reasons of creation, development and trends.
Práca sa podrobnejšie zameriava na oblasť elektronického bankovníctva, vysvetľuje základné pojmy, rozoberá dôvody vzniku, vývoja a jeho smerovanie.
The work is engaged in proposal of client request’s solving process.
Práca sa zaoberá návrhom procesu riešenia klientskych požiadaviek.
Diploma work is dedicated to proposal of solution of Call centre with support of electronic banking services.
Diplomová práca je venovaná návrhu riešenia kontaktného centra s podporou elektronických bankových služieb.
The reader gets general view of electronic banking and of contact centers – Call centre and Helpdesk.
Čitateľ získa všeobecný prehľad o elektronickom bankovníctve a problematike kontaktných centier – Call centier a Helpdesk-u.
By implementation of electronic banking support to Call centre clients will get help to solve general and technical issues.
Implementáciou modulu elektronického bankovníctva do kontaktného centra klienti získajú pomoc riešení všeobecných a technických problémov.
From technical and information side it offers review of electronic banking products offered by banks.
Technicky aj informačne poskytuje prehľad o jednotlivých elektronických bankových službách.
This proposal is suitable for banks, which consider about creation of new Call centre or about expanding of existing one.
Návrh je určený pre bankové inštitúcie, ktoré uvažujú nad vybudovaním, alebo rozšírením funkčnosti kontaktného centra.
It also point out to specific risks in mentioned area when security rules are breached by clients.
Pri nedodržiavaní bezpečnostných pravidiel zo strany klienta, poukazuje na riziká spojené s využívaním elektronických kanálov.
The first chapter is aimed at establishment and development of non-profit assotiations, non – profit sector history in Slovakia; it analyses typical features and role of non-profit assotiations, their types and financing, non-profit assotiations and marketing, as well as marketing from the point of view of educational system.
Prvá kapitola sa zaoberá vznikom a rozvojom neziskových organizácií, históriou neziskového sektora na Slovensku, rozoberá charakteristické znaky a funkcie neziskových organizácií, typy a financovanie NO, neziskové organizácie a marketing ako aj marketing z pohľadu školstva.
There are five chapters in thesis, containing 37 tables, 32 graphs, and four attachments.
Obsahuje 37 tabuliek, 32 grafov a štyri prílohy.
The aim of thesis is to describe how the non-profit assotiations work from the point of view of a grammar school and especially to find out how peaceful the students are with The Vocational High School in Ivanka pri Dunaji.
Cieľom diplomovej práce je priblížiť fungovanie neziskových organizácií z pohľadu strednej školy a najmä zistiť spokojnosť študentov so Strednou odbornou školou v Ivanke pri Dunaji.
Partial aims in order to gain the main aim are given in the second chapter.
V druhej kapitole sú uvedené čiastkové ciele prostredníctvom, ktorých dosiahneme hlavný cieľ.
The fourth chapter contains analysis of a questionnaire in the form of tables, cross – tables, khi – quadrates and a brief summary of the questionnaire’s results.
Štvrtá kapitola obsahuje vyhodnotenie dotazníka v podobe tabuliek, krížových tabuliek a chí-kvadrát ako aj stručné zhodnotenie výsledkov dotazníka.
The fifth chapter deals with results, summary and further recommendations .
Piata kapitola sa zaoberá výsledkami, vyhodnoteniami a odporúčaniami.
The third chapter is devoted to The Vocational High School, its past, description and to the ways of data obtaining and their sources.
Strednej odbornej škole jej histórií a charakteristike ako aj spôsobu získavaniu údajov a ich zdrojom.
The research was performed by filling in a questionnaire.
Výskum bol uskutočnený vyplnením dotazníka.
I hope that my goal has been achieved, and that my suggestions and recommendations will help to improve and increase the efficiency of human resources management.
Verím, že sa mi môj cieľ podarilo naplniť a taktiež, že moje návrhy a odporúčania pomôžu k zlepšeniu a zefektívneniu riadenia ľudských zdrojov.
The employees have been sorted into two groups: the managers and the operators.
Zamestnanci boli rozdelení do dvoch skupín: manažéri a radoví zamestnanci.
Attitudes to the organization,to training and professional standards of management are mostly neutral.
Postoje k organizácii, odbornej a profesionálnej úrovni manažmentu, sú vo väčšine prípadov neutrálne.
On the other side, the managers prefer non – finanical type of motivation.
Na druhej strane manažéri preferujú nepeňažnú formu motivácie.
I would recommend to improve interpersonal relationships, because a large proportion of employees indicates that a conflict in the workplace and the working atmosphere is only satisfiing or not very good.
Odporúčal by som zlepšiť medziľudské vzťahy, nakoľko veľká časť zamestnancov udáva, že na pracovisku vznikajú konflikty a pracovná atmosféra je vyhovujúca, až nie veľmi dobrá.
I, based on the literature and survey results can argue that the work in the good team has a significant impact on productivity and quality of work, so I give attention to improve working conditions and working atmosphere.
Vychádzajúc z odbornej literatúry a výsledkov prieskumu môžem tvrdiť, že práca v dobrom kolektíve má výrazný vplyv na produktivitu a kvalitu práce, preto dávam do pozornosti zlepšenie pracovných podmienok a pracovnej atmosféry.
For the most operating employees is wage the most motivating factor.
Pre väčšinu radových zamestnancov je mzda najdôležitejší motivačný faktor.
Management of the company should give greater emphasis to the satisfaction of employees, to motivate people just with wage and the overtimes is not in my view correct.
Vedenie podniku by malo klásť väčší dôraz na spokojnosť zamestnancov, pretože motivovať ľudí len mzdou a prémiami nie je podľa môjho názoru správne.
In the result are these groups comapred and the answers are analysed for each group.
V hodnotení výsledkov prieskumu budú tieto dve skupiny zamestnancov porovnávané a odpovede analyzované pre každú skupinu.
The mission of my bachelor thesis is to clarify the issue of motivation, and then analyze selected motivational factors in chosen company.
Cieľom mojej bakalárskej práce bolo objasniť problematiku motivácie a následne vo vybranom podniku analyzovať jednotlivé motivačné faktory.
This bachelor work tries to explain theory of motivation and then analyse the main motivational factors in this company.
Cieľom tejto bakalárskej práce je literárne spracovať tématiku motivácie a následne poukázať na základné motivačné faktory vo vybranom podniku.
This problem is closely approached in thesis by concrete subject, Slovak Olympic Committee.
Táto problematika je v práci bližšie priblížená na konkrétnom subjekte, ktorým je Slovenský olympijský výbor.
Diploma thesis focuses on sport marketing and marketing communication in sport.
Diplomová práca je zameraná na problematiku športového marketingu a marketingovej komunikácie v športe.
The aim of the closing work is based on analysis of current state of marketing communication tools in Slovak Olympic Committee to suggest measures for improvements the way to increase awareness of Slovak Olympic Committee, thoughts of the Olympics and significance of sport for society.
Cieľom práce je na základe analýzy súčasného stavu využívania nástrojov marketingovej komunikácie v Slovenskom olympijskom výbore, navrhnúť opatrenia na ich zlepšenie tak, aby sa zvýšilo povedomie o samotnom Slovenskom olympijskom výbore, myšlienkach olympizmu a význame športu pre spoločnosť.
This task approaches basic knowledge of marketing and marketing communication theory and consequently applies them in specific background of sport.
Práca približuje základné poznatky z teórie marketingu a marketingovej komunikácie a následne ich aplikuje v špecifickom prostredí športu.
We will also evaluate in this thesis the investment required for the new track construction.
V tejto práci zhodnotíme investície, ktoré bude potrebné vynaložiť na výstavbu novej trate.
This bachelors thesis presents the proposal of the existing High Tatra´s electrical railway lines improvement and the possibility to join the most important recreational sites.
Tatranských elektrických železníc a jej využitie na spojenie významných rekreačných centier pri ktorých by sme mali navrhnúť trasu ktorá by viedla cez letisko
In the first chapter we introduce the most important managerial process beginning with planning, organizing, deciding, motivation and closing with inspection.
V prvej kapitole predstavujeme najdôležitejšie manažérske procesy počnúc plánovaním, organizovaním, rozhodovaním, motiváciou a končiac kontrolou.
In the second chapter of the bachelor theses we talk about qualities and capabilities of the manager on the management of the football club and as well we introduce the rules, which work in the club.
V druhej kapitole bakalárskej práce hovoríme o vlastnostiach a schopnostiach manažéra pri riadení futbalového klubu a taktiež si predstavíme pravidlá, ktoré fungujú v klube.
Bachelor theses is investigating the role and personality of the manager on the management of a sports club.
Bakalárska práca skúma funkciu a osobnosť manažéra pri riadení športového klubu.
In the third chapter we decided to analyse the sorts of managing people, stategies and marketing.
V tretej kapitole sme sa rozhodli rozobrať formy vedenia ľudí, stratégie riadenia a marketing.
The thesis has four parts which contain 16 graphs, 14 charts and 5 attachments altogether.
Obsahuje 16 grafov, 14 tabuliek a 5 príloh.
The third part briefly describes methodology based on which the thesis was written.
Tretia kapitola stručne popisuje metodiku, na základe ktorej bola práca vypracovaná.
In this part we present analysis of selected indicators, comparison to the V4 countries and predicted indicators for the years of 2010 and 2011.
Venuje sa analýze vybraných ukazovateľov, komparácii krajín V4 a predikcii ukazovateľov na roky 2010 a 2011.
The thesis objective is to analyze and compare macroeconomic indicators of production capacity in the V4 countries.
Cieľom diplomovej práce bolo analyzovať a porovnať makroekonomické ukazovatele výkonnosti krajín V4.
The first part explains the theoretical definition of capacity indicators and provides with explanation of main expressions.
Prvá kapitola sa venuje teoretickému vymedzeniu ukazovateľov výkonnosti a vysvetleniu základných pojmov.
The next part defines the main thesis objective as well as partial objectives.
V ďalšej kapitole je charakterizovaný hlavný cieľ práce a čiastkové ciele.
The last fourth part presents thesis results.
V záverečnej štvrtej kapitole sú obsiahnuté výsledky práce.
These processes are analyzed analytically.
Tieto procesy sú rozobrané analyticky
The first chapter is engaged in the theoretical bases of human resource management.
Prvá kapitola je venovaná teoretickým východiskám riadenia ľudských zdrojov.
In the last chapter are applied these theoretical and methodological knowledge to the company the Housing cooperative Humenné, where are valued the recruitment and selection of employees and there are suggested some recommendations, which are going to improve the whole process in this organization.
V záverečnej kapitole aplikujeme uvedené teoretickometodologické poznatky na podnik Bytové družstvo Humenné kde hodnotíme získavanie a výber zamestnancov a navrhujeme odporúčania, ktoré majú celý proces v tejto organizácii zdokonaliť.
At the same time we are dealing with the main functions and activities of human resource and on the other hand each activity is mentioned partly.
Zaoberáme sa subjektmi, hlavnými funkciami a činnosťami riadenia ľudských zdrojov a sčasti sa dotýkame každej činnosti.
The second chapter is concentrated on the recruitment and selection of employees in the company like as the particular phases of the new employee selection starting from the requirements and selection of applicant’s resource to the interpretation of resource evaluation and the process of staff engagement.
V druhej časti sa podrobnejšie venujeme získavaniu a výberu pracovníkov, jednotlivým fázam výberu nového zamestnanca počnúc určením požiadaviek a výberom zdrojov uchádzačov po vyhodnotenie výberového konania a prijatie zamestnanca do pracovného pomeru.
The aim of the thesis was analyzed some processes of recruitment and staff selection in the organization - the Housing cooperative Humenné.
Cieľom záverečnej práce bolo zanalyzovať procesy získavania a výberu pracovníkov v organizácii Bytové družstvo Humenné.
The work is divided into three main chapters.
Práca je rozdelená do troch hlavných kapitol.
SVETLIANSKA, Oľga: Racism, terorism and other negative phenomena in 21st century, which interferre with human being.
SVETLIANSKA, Oľga: Rasizmus, terorizmus a ďalšie negatívne javy v 21. storočí, ktoré zasahujú do ľudskej podstaty.
It also contains the types and forms of terrorism prevailing in the world and is also dedicated to the fight against the terrorism.
Obsahuje takisto aj typy a formy terorizmu prevládajúce vo svete a venuje sa otázke boja proti terorizmu.
University of Žilina in Žilina.
Žilinská univerzita v Žiline.
It tries to find the roots of racism and it shows the attitude of young people in Slovakia to this problem.
Zaoberá sa otázkou, kam až siahajú korene rasizmu a ako sa ku tomuto problému stavajú mladí ľudia na Slovensku.
Faculty of natural sciences; Department of Educational Studies.
Fakulta prírodných vied; Katedra pedagogických štúdií.
It focuses on the historical background and development of these phenomena.
Zameriava sa na historické súvislosti týkajúce sa vzniku a rozvoja týchto fenoménov.
Qualification grade: Graduate teacher education - training courses English language and literature – Civics.
Bakalár učiteľstva výchovno – vzdelávacích predmetov Anglický jazyk a literatúra – Občianska výchova.
The last chapter is devoted to organized crime and its expression in detail, focusing on financial crime and drug related crime.
Posledná kapitola je venovaná organizovanému zločinu a jeho prejavom, podrobne sa zameriava na finančnú a drogovú kriminalitu.
The second chapter covers the characteristics of the basic concepts related to the issue of racism.
Druhá kapitola zahŕňa charakteristiku základných pojmov, súvisiacich s problematikou rasizmu.
The main objektive is to characterize the most current threats of 21st century and these are terrorism, racism and organized crime.
Hlavným cieľom bolo charakterizovanie najvýraznejších hrozieb súčasnosti a to terorizmu, rasizmu a organizovaného zločinu.
The thesis is devoted to analyze the concepts, which are closely related to this issue.
Práca sa venuje analýze pojmov, ktoré úzko súvisia s touto problematikou.
The first chapter is devoted to the issue of terrorism, the characteristics of the basic concepts and historical features.
Prvá kapitola je venovaná problematike terorizmu, charakteristike základných pojmov a historickému vývoju.
The thesis analyzes the factors, which are negatively affecting the life of human beings.
Práca sa zaoberá analýzou faktorov, ktoré v 21. storočí negatívne zasahujú do života človeka.
The work is divided into four chapters.
Práca je zložená zo štyroch kapitol.
It underlines the most significant knowledges, that we gained during the content analysis.
Dáva do popredia najmarkantnejšie poznatky, ktoré sme pri obsahovej analýze získali.
Andrej Habiňák, PhD. - Degree of professional qualification: Bachelor.
Andrej Habiňák, PhD. – Stupeň odbornej kvalifikácie: Bakalár.
It briefly defines stylistics and lexicology as linguistic disciplines, which we are working with.
Stručne charakterizuje štylistiku a lexikológiu ako jazykovedné disciplíny, s ktorými budeme narábať.
The first one shows the headline in the wide context, it describes its role in the journalism, its characteristic features, tasks and apportionment.
Prvá predstavuje titulok v širšom kontexte, opisuje jeho postavenie v žurnalistike, jeho vlastnosti, úlohy a delenie.
The submitted bachelor work aims to compare the headline in the past and today, and that all from the selected viewpoint.
Predkladaná bakalárska práca si dáva za cieľ porovnať titulok v minulosti a dnes, a to z hľadiska vybraných aspektov.
The third chapter is practical and analyzes the headlines from the year 1968 up until now in the searched editions.
Tretia kapitola je praktická a analyzuje titulky od roku 1968 po súčasnosť v nami vybraných číslach.
The second chapter represents the newspaper Šport, that was chosen as an instrument to investigate the topic of making headlines.
Druhá kapitola popisuje denník Šport, ktorý bol zvolený za nástroj nášho bádania v problematike titulkovania.
The contribution of the work is to notice the contents and formal change of headlines and its application on priorities of newspaper Šport readers.
Prínosom je zaznamenanie obsahovej i formálnej zmeny titulku a jej aplikácia na záujmy čitateľov denníka Šport.
The last chapter evaluates the questionnaire, which we use to summarize the opinions of respondents on questions, that affirm or disconfirm our arguments.
Pomocou neho sú zmapované názory respondentov na otázky, ktoré majú potvrdiť alebo vyvrátiť naše tvrdenia.
– University of Ss. Cyril and Methodius in Trnava.
[Bakalárska práca] / Marta Kaššová – Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave.
Faculty of Mass-Media Communication/; Department of Language Communication - Supervisor: PaedDr.
Fakulta masmediálnej komunikácie; Katedra jazykovej komunikácie.
Newspaper Šport.
Kľúčové slová: Denník Šport.
This part intends to find the stylistic and lexical tools.
Zameriava sa na štylistické, ako aj lexikálne prostriedky.
Key words: Content analysis.
Obsahová analýza.
Thesis deals with trend of drug addiction in years 2004 to 2008 in the Piešťany county.
Práca pojednáva o vývoji drogovej závislosti v rokoch 2004 až 2008 v Piešťanskom okrese.
It contains 5 pictures, 5 tables and 7 graphs.
Obsahuje 5 obrázkov, 5 tabuliek a 7 grafov.
There is characterized the current situation in individual sectors, and proposes the development of prediction.
Bližšie sa charakterizuje súčasný stav v jednotlivých sektoroch a navrhujú sa predikcie vývoja.
There is a concrete example of a company which was involved in acquisitions as acquiring company.
Je tu uvedený konkrétny príklad spoločnosti, ktorá bola účastníkom akvizície ako nadobúdateľská spoločnosť.
Bachelor work compares the economic performance of the company before and after the acquisition.
V práci sú porovnávané hospodárske výsledky spoločnosti pred a po uskutočnení akvizície.
In the first chapter are defined concepts such as mergers, acquisitions, types of mergers and acquisitions, causes of mergers and acquisitions.
V prvej kapitole sú vysvetlené pojmy ako fúzia, akvizícia, typy fúzií a akvizícií, príčiny vzniku fúzií a akvizícií.
ABSTRACTObjective of the bachelor work is to determine what effect the currently ongoing economic crisis has on the trends in mergers and acquisitions.
ABSTRAKTCieľom bakalárskej práce je zistiť aký vplyv má v súčasnosti prebiehajúca hospodárska kríza na trendy v oblasti fúzií a akvizícií.
There is also explained the historical development of mergers and acquisitions.
Taktiež je vysvetlený historický vývoj fúzií a akvizícií.
The fourth chapter discusses current trends in mergers and acquisitions.
V štvrtej kapitole sa rozoberajú súčasne trendy vo fúziách a akvizíciách.
It does not focus only on production but also the physical and mental condition of the worker using the ergonomic standards applied to the production facilities.
Nezameriava sa len na výrobu, ale aj na fyzický a psychický stav pracovníka použitím ergonomických noriem aplikovaných na výrobných zariadeniach.
The optimization process is part of every manufacturing company, which wants to maintain a certain position against competitors in the market.
s r. o. . Proces optimalizácie je súčasťou každého výrobného podniku, ktorý si chce udržať určité postavenie voči konkurentom na trhu.
Her objective is to continuously achieve the desired optimum condition and reduce the cost of production.
Jej cieľom je neustále dosahovanie požadovaného optimálneho stavu a znižovanie nákladov na výrobu.
An important part of optimization is to compare the results of the technical and economic parameters of the proposed solutions and their effectiveness.
Dôležitou súčasťou optimalizácie je porovnanie výsledkov na základe technických a ekonomických ukazovateľov navrhnutého riešenia a ich efektivity.
Production is realized based on requirements from the customer (accuracy, speed, low price), it is necessary to modernize the production through the introduction of CNC (computer controlled) machine.
Výroba sa uskutočňuje na základe požiadaviek od odberateľa (presnosť, rýchlosť, nízka cena), preto je potrebné modernizovať výrobu prostredníctvom zavedenia CNC (riadený počítačom) stroja.
Bachelor’s thesis is based on the available theoretical knowledge and analysis of manufacturing processes in the company: Markob spol.
Bakalárska práca vychádza z dostupných teoretických poznatkov a z analýzy výrobných procesov vo firme: Markob spol.
Successful application of optimization methods to find the time difference in the structure, capacity and volume of production compared with the current situation in the company.
Úspešne uplatnenie optimalizačných metód sa zisti na základe rozdielu v časovej štruktúre, kapacite a objeme výroby v porovnaní so súčasným stavom vo firme.
The procedures are easy to achieve a reduction of machines using the triangle method, which allows for continuity of production.
Práca obsahuje návrh dispozičného riešenia pracovísk a strojov pomocou trojuholníkovej metódy, ktorý umožňuje plynulosť výroby.
These can be obtained from banks and other financial institutions or even from European Union structural funds.
Tieto je možné získať nielen od bánk, či iných finančných inštitúcií, ale i zo štrukturálnych fondov Európske únie.
After thorough analysis of the current position of market, analysis of marketing communications and financial analysis thesis proposes two business plans, whose implementation should achieve the objectives of the company.
Po vykonaní dôkladnej analýzy postavenia spoločnosti na existujúcom trhu, analýzy marketingovej komunikácie a finančnej analýzy sú v práci navrhnuté dva podnikateľské zámery, ktorých realizáciou by sa mali dosiahnuť stanovené ciele spoločnosti.
The thesis briefly describes the invitation of the Ministry of Economy for the transmission of non-repayable financial contribution towards the introduction of new innovations and technological transfers to the enterprise.
Práca stručne popisuje výzvu Ministerstva hospodárstva SR na zasielanie žiadostí o nenávratný finančný príspevok určený na zavádzanie nových inovácií a technologických transferov do podniku.
At a time of global economic crisis, it is extremely important for company to become visibility in the market and so as to maintain its market position.
V čase svetovej hospodárskej krízy je pre spoločnosť nesmierne dôležité, aby nezaostávala za konkurentmi, ale aby sa zviditeľnila a tak si udržala získané postavenie na trhu.
To keep the company in the market and achieve its development activities should be sufficient funds.
Na to, aby sa spoločnosť udržala na trhu a dosiahla rozvoj svojich činností, je potrebné dostatočné množstvo finančných prostriedkov.