natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The Commission has explored the scope for manoeuvre provided by the legal framework and considers it necessary to modify the proposal for the European Social Fund Plus Regulation (COM(2018) 382) in order to remove the Health Programme and to introduce an empowerment in case of a future crisis.
Komisia preskúmala možnosti, ktoré poskytuje právny rámec, a považuje za potrebné upraviť návrh nariadenia o Európskom sociálnom fonde plus [COM(2018) 382] s cieľom odstrániť program v oblasti zdravia a zaviesť splnomocnenie v prípade budúcej krízy.
It is proposed to amend the Commission proposal for the European Social Fund Plus (COM(2018) 382) to address the current specific challenges.
Navrhuje sa zmeniť návrh Komisie týkajúci sa Európskeho sociálneho fondu plus [COM(2018) 382] s cieľom riešiť súčasné osobitné výzvy.
These include the possibility to extend the scope for the ESF+, such as support for short-time work schemes which are not combined with active measures and access to healthcare including for people not in immediate socio-economic vulnerability as well as to allow for easing thematic concentration requirements where necessary as a temporary measure to provide an effective response to such exceptional and unusual circumstances.
Patrí k nim možnosť rozšíriť rozsah pôsobnosti ESF+, ako je podpora pre režimy skráteného pracovného času, ktoré nie sú skombinované s aktívnymi opatreniami, a prístup k zdravotnej starostlivosti, a to aj pre ľudí, ktorí nie sú v situácii bezprostrednej sociálno-ekonomickej zraniteľnosti, ako aj prípadné umožnenie zmiernenia požiadaviek tematickej koncentrácie ako dočasného opatrenia na zabezpečenie účinnej reakcie na takéto mimoriadne a nezvyčajné okolnosti.
"(51) Since the objective of this Regulation, namely enhancing the effectiveness of labour markets and promoting access to quality employment, improving the access to and the quality of education and training, promoting social inclusion and reducing poverty as well as the actions under the Employment and Social Innovation strand, cannot be sufficiently achieved by the Member States but can rather, be better achieved at Union level, the Union may adopt measures, in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union.
Keďže cieľ tohto nariadenia, a to zefektívnenie trhov práce a podpora prístupu ku kvalitnému zamestnaniu, zlepšenie prístupu ku vzdelaniu a odbornej príprave a zlepšenie ich kvality, podpora sociálneho začlenenia a znižovanie chudoby, ako aj akcie v rámci zložky Zamestnanosť a sociálna inovácia, nie je možné dostatočne dosiahnuť na úrovni členských štátov, ale ho možno lepšie dosiahnuť na úrovni Únie, môže Únia prijať opatrenia v súlade so zásadou subsidiarity uvedenou v článku 5 Zmluvy o Európskej únii.
This could be achieved for example through online learning, work-based training, traineeships and apprenticeships, 9 lifelong guidance, skills anticipation in close cooperation with industry, up-to-date training materials and delivery methods, forecasting and graduate tracking, training of educators, validation of learning outcomes and recognition of qualifications and industry-based certifications.
To by bolo možné dosiahnuť prostredníctvom online vzdelávania, odbornej prípravy na pracovisku, stáží a učňovskej prípravy 9 , celoživotného poradenstva, predvídania zručností v úzkej spolupráci s priemyselnými odvetviami, aktualizovaných školiacich materiálov a metód poskytovania odbornej prípravy, prognózovania a sledovania uplatnenia absolventov, potvrdzovania vzdelávacích výstupov a uznávania kvalifikácií a certifikácie poskytovanej podnikmi.
The ESF+ shall support the following specific objectives in the policy areas of employment, education and social inclusion and thereby also contributing to the policy objective for "A more social Europe - Implementing the European Pillar of Social Rights" set out in Article [4] of the [future CPR]";
ESF+ podporuje v oblastiach politiky, ako je zamestnanosť, vzdelávanie a sociálne začlenenie, ďalej uvedené špecifické ciele, a tým prispieva aj k cieľu politiky „sociálnejšia Európa vďaka vykonávaniu Európskeho piliera sociálnych práv", ktorý je stanovený v článku
Work programmes shall set out, where applicable, the overall amount reserved for blending operations.
V pracovných programoch sa v prípade potreby stanoví celková suma vyčlenená na operácie kombinovaného financovania.";
(32)the following Article 37a is inserted in Part IV - Final provisions:
32.V časti IV - Záverečné ustanovenia sa vkladá tento článok 37a:
"(23) In order to facilitate an inclusive economic recovery after a major crisis, and support youth employment in a changing world of work and in the light of persistently high levels of youth unemployment and inactivity in a number of Member States and regions, it is necessary that Member States continue to invest sufficient ESF+ resources in measures to support youth employment and skills, including through the implementation of Youth Guarantee schemes.
S cieľom uľahčiť inkluzívnu obnovu hospodárstva po veľkej kríze a podporovať zamestnanosť mladých ľudí v meniacom sa svete práce a vzhľadom na pretrvávajúce vysoké úrovne nezamestnanosti a neaktivity mladých ľudí vo viacerých členských štátoch a regiónoch je potrebné, aby členské štáty naďalej investovali dostatočné zdroje ESF+ do opatrení na podporu zamestnanosti a zručností mladých ľudí, a to aj prostredníctvom implementácie systémov záruk pre mladých ľudí.
The Commission and the Member States should ensure coherence, coordination and complementarity between the shared-management strand of ESF+ , the [Recovery and Resilience Facility, and the Technical Support Instrument].
Komisia a členské štáty by mali zaručiť súlad, koordináciu a komplementaritu medzi zložkou ESF+ v rámci zdieľaného riadenia, [Mechanizmom na podporu obnovy a odolnosti a Nástrojom technickej pomoci].
With the ERDF the ESF+ shares in particular the objective of economic and social cohesion.
ESF+ má najmä spoločný cieľ hospodárskej a sociálnej súdržnosti s EFRR.
Reasons for action at European level (ex-ante): EU added value is generated by providing investments in areas and target groups that would not take place otherwise, by widening the scope of existing actions, supporting the mainstreaming of innovations and by enhancing the capacity of Member States administrations.
Pridaná hodnota EÚ vzniká poskytovaním investícií v oblastiach a cieľových skupinách, ktoré by sa inak neuskutočnili, a to rozšírením rozsahu pôsobnosti súčasných opatrení, podporou uplatňovania hľadiska inovácií a posilnením kapacity verejnej správy členských štátov.
- amendment to Article 5(2) as the budget for the ESF+ under shared management has decreased;
2, keďže rozpočet na ESF+ podliehajúci zdieľanému riadeniu sa znížil,
• through its support for young people not in employment, education or training (NEETs) in specific EU regions, the YEI raised the visibility of youth employment policies, but also brought about a shift in policy-making in a number of Member States by supporting the setting-up and implementation of youth guarantee schemes;
• vďaka iniciatíve na podporu zamestnanosti mladých ľudí sa prostredníctvom jej podpory určenej mladým ľuďom, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), v osobitných regiónoch EÚ zvýšila viditeľnosť politík zamestnanosti mládeže, ale vo viacerých členských sa dosiahol aj posun v tvorbe politík podporou zriaďovania a vykonávania záruk pre mladých ľudí,
Building on the actions supported by the Youth Employment Initiative in the 2014-2020 programming period targeting individual persons and the lessons learnt, Member States should further promote employment and education reintegration pathways and invest in early prevention and outreach by prioritising, where relevant, long-term unemployed, inactive and disadvantaged young people including through youth work.
V nadväznosti na akcie, ktoré boli v programovom období 2014 - 2020 podporené z iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí a zamerané na jednotlivé osoby, a na získané skúsenosti, by členské štáty mali ďalej podporovať spôsoby opätovného začleňovania do zamestnania a vzdelávania a investovať do včasnej prevencie a terénnej práce, pričom by sa v náležitých prípadoch mali zamerať na mladých ľudí, ktorí sú dlhodobo nezamestnaní, neaktívni a znevýhodnení, a to aj prostredníctvom práce s mládežou.
-Implementation with a start-up period from YYYY to YYYY,followed by full-scale operation.
-Počiatočná fáza implementácie bude trvať od RRRR do RRRR, a potom bude implementácia pokračovať v plnom rozsahu.
-☑ bodies governed by private law with a public service mission to the extent that they provide adequate financial guarantees;
-☑ súkromnoprávne subjekty poverené vykonávaním verejnej služby, pokiaľ tieto subjekty poskytujú dostatočné finančné záruky,
Therefore, temporary measures for the use of the ESF+ in response to exceptional and unusual circumstances are proposed to ensure that under limited and specific circumstances derogations to certain rules may be provided to facilitate response to such circumstances.
Preto sa v rámci reakcie na mimoriadne a nezvyčajné okolnosti navrhujú dočasné opatrenia na použitie ESF+, aby sa zabezpečilo, že za obmedzených a osobitných okolností bude možné uplatniť výnimky z určitých pravidiel v záujme účinnejšej reakcie na takéto okolnosti.
(b)the following paragraph 3a is inserted:
b)Vkladá sa tento odsek 3a:
Parts of this financial envelope should be used for actions to be implemented in direct and indirect management under the Employment and Social Innovation strand.
Časti tohto finančného krytia sa použijú na akcie, ktoré sa majú implementovať prostredníctvom priameho a nepriameho riadenia v rámci zložky Zamestnanosť a sociálna inovácia.";
(25)the title "Chapter III - Common Rules applicable to the Employment and Social Innovation and Health Strands" is deleted;
III - Spoločné pravidlá uplatniteľné na zložky Zamestnanosť a sociálna inovácia a Zdravie" sa vypúšťa;
Financial resources allocated to the Employment and Social Innovation strand shall also contribute to the corporate communication of the political priorities of the Union, as far as they are related to the objectives referred to in Articles 4 and 23.
Zamestnanosť a sociálna inovácia takisto prispievajú k inštitucionálnej komunikácii o politických prioritách Únie, pokiaľ sa týkajú cieľov uvedených v článkoch 4 a 23.";
The proposal is limited to targeted amendments to the proposal for the European Social Fund Plus Regulation (COM(2018) 382) and maintains consistency with other Union policies.
Návrh sa obmedzuje na cielené zmeny návrhu nariadenia o Európskom sociálnom fonde plus [COM(2018) 382] a zachováva súlad s ostatnými politikami Únie.
(**) Council Regulation (EC) No 1467/97 of 7 July 1997 on speeding up and clarifying the implementation of the excessive deficit procedure (OJ L 209, 2.8.1997, p.
č. 1467/97 zo 7. júla 1997 o urýchľovaní a objasňovaní vykonania postupu pri nadmernom schodku (Ú.
Member States and, where appropriate the Commission, shall optimise mechanisms for coordination to avoid duplication of effort and ensure close cooperation between those responsible for implementation to deliver coherent and streamlined support actions.
Komisia optimalizujú mechanizmy koordinácie s cieľom zabrániť duplikácii úsilia a zabezpečiť úzku spoluprácu medzi subjektmi zodpovednými za implementáciu v záujme zabezpečenia ucelených a racionalizovaných podporných akcií.";
(14)the following recital (54) is inserted:
14.Vkladá sa toto odôvodnenie 54:
(10) In view of the wider scope of the ESF+, it is appropriate that the aims to enhance the effectiveness of labour markets, promote access to quality employment, improve access to and quality of education and training, promote social inclusion and access to healthcare for vulnerable persons and reduce poverty, are not only implemented through shared management, but also through direct and indirect management under the Employment and Social Innovation strand for actions required at Union level.
Vzhľadom na širší záber ESF+ je vhodné, aby sa ciele spočívajúce vo zvýšení účinnosti trhov práce, v podpore prístupu ku kvalitnému zamestnaniu, zlepšení prístupu k vzdelávaniu a odbornej príprave a vo zvýšení ich kvality, v podpore sociálneho začlenenia a prístupu k zdravotnej starostlivosti pre zraniteľné osoby a znížení chudoby implementovali nielen prostredníctvom zdieľaného riadenia, ale aj prostredníctvom priameho a nepriameho riadenia v rámci zložky Zamestnanosť a sociálna inovácia, pokiaľ ide o akcie požadované na úrovni Únie.";
The ESF+ should provide targeted support to learners in need and reduce educational inequalities, including the digital divide, prevent early school leaving, foster permeability between education and training sectors, reinforce links with non-formal and informal learning and facilitate learning mobility for all.
ESF+ by mal poskytovať cielenú podporu vzdelávajúcim sa osobám v núdzi a znížiť nerovnosti v oblasti vzdelávania vrátane digitálnej priepasti, predchádzať predčasnému ukončeniu školskej dochádzky, podporovať priepustnosť medzi sektormi vzdelávania a odbornej prípravy, posilňovať väzby na neformálne a informálne učenie a uľahčiť vzdelávaciu mobilitu pre všetkých.
The financial envelope for the Employment and Social Innovation strand for the period 2021-2027 shall be EUR 761 000 000 in current prices.
Výška finančného krytia pre zložku Zamestnanosť a sociálna inovácia na obdobie 2021 - 2027 je 761 000 000 EUR v bežných cenách.";
An impact assessment has been carried out to prepare the proposal for a Regulation COM(2018) 382 of 30 May 2018.
S cieľom pripraviť návrh nariadenia COM(2018) 382 z 30. mája 2018 sa vykonalo posúdenie vplyvu.
"(22a) With a view to addressing the persistently high level of child poverty in the Union, and in line with principle 11 of the European Pillar of Social Rights which states that children have the right to protection from poverty, and children from disadvantaged backgrounds have the rights to specific measures to enhance equal opportunities, the ambition should be that Member States allocate at least 5% of the ESF+ resources under shared management to support activities addressing child poverty in line with the specific objectives of the ESF+ that allow for programming resources towards actions directly supporting children with regards to early childcare, education, healthcare, decent housing and adequate nutrition.
Európskeho piliera sociálnych práv, v ktorej sa uvádza, že deti majú právo na ochranu proti chudobe a že deti zo znevýhodneného prostredia majú právo na osobitné opatrenia na podporu rovnosti príležitostí, by sa mala vyvinúť snaha o to, aby členské štáty pridelili aspoň 5 % zdrojov ESF+ v rámci zdieľaného riadenia na podporu činností zameraných na riešenie chudoby detí v súlade so špecifickými cieľmi ESF+, ktoré umožňujú prideliť programové zdroje na akcie, ktoré priamo podporujú deti, pokiaľ ide o starostlivosť o deti v ranom veku, vzdelávanie, zdravotnú starostlivosť, dôstojné bývanie a primeranú výživu.";
The ESF+ should help progression within education and training and transition to work, support lifelong learning and employability, and contribute to competitiveness including through graduate tracking, and to societal and economic innovation by supporting scalable and sustainable initiatives in these fields and adapted to different target groups such as persons with disabilities.
ESF+ by mal pomáhať pri dosahovaní pokroku vo vzdelávaní a v odbornej príprave, ako aj pri prechode do zamestnania, podporovať celoživotné vzdelávanie a zamestnateľnosť a prispievať ku konkurencieschopnosti aj prostredníctvom sledovania uplatnenia absolventov a k spoločenskej a hospodárskej inovácii tým, že bude v týchto oblastiach podporovať ľahko rozšíriteľné a udržateľné iniciatívy prispôsobené rôznym cieľovým skupinám, ako sú napríklad osoby so zdravotným postihnutím.
Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in employment, education or training above the Union average in 2019 on the basis of latest available Eurostat data, shall allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared management for the years 2021 to 2025 to targeted actions and structural reforms to support youth employment, vocational education and training, in particular apprenticeships, and school-to-work transition, pathways to reintegrate into education or training and second chance education, in particular in the context of implementing Youth Guarantee schemes.
Členské štáty, v ktorých miera mladých ľudí vo veku 15 až 29 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, presahuje na základe najnovších údajov Eurostatu za rok 2019 priemer Únie, pridelia aspoň 15 % svojich zdrojov ESF+ v rámci zdieľaného riadenia na obdobie 2021 - 2025 na cielené akcie a štrukturálne reformy na podporu zamestnanosti mladých ľudí, odborného vzdelávania a odbornej prípravy, najmä učňovskej prípravy, prechodu zo školy do zamestnania, spôsobov opätovného začlenenia do vzdelávania alebo odbornej prípravy a druhošancového vzdelávania, najmä v kontexte vykonávania systémov záruky pre mladých ľudí.
"(14) The ESF+ should provide support to improving the quality, effectiveness, labour market relevance of education and training systems, including through promoting digital learning, the professional development of teaching staff, in order to facilitate the acquisition of key competences notably as regards basic skills, including health literacy, media literacy, digital skills and competences for sustainable development which all individuals need for personal fulfilment and development, employment, social inclusion and active citizenship.
Z ESF+ by sa mala poskytovať podpora na zlepšenie kvality a účinnosti systémov vzdelávania a odbornej prípravy, ako aj ich relevantnosti z hľadiska trhu práce, aj prostredníctvom podpory digitálneho vzdelávania, profesijného rozvoja pedagogických zamestnancov, a to s cieľom uľahčiť nadobúdanie kľúčových kompetencií, najmä základných zručností, zdravotnej gramotnosti, mediálnej gramotnosti, digitálnych zručností a kompetencií v oblasti udržateľného rozvoja, ktoré potrebujú všetci jednotlivci na osobné naplnenie, ako aj na rozvoj, zamestnanosť, sociálne začlenenie a aktívne občianstvo.
(15) Support through the ESF+ should be used to promote equal access for all, in particular for disadvantaged groups, to quality, non-segregated and inclusive education and training, from early childhood education and care through general and vocational education and training, notably apprenticeships, and to tertiary level, as well as adult education and learning.
Podpora z ESF+ by sa mala použiť na podporu rovnakého prístupu pre všetkých, a najmä znevýhodnených skupín, ku kvalitnému, nesegregovanému a inkluzívnemu vzdelávaniu a odbornej príprave, a to počnúc vzdelávaním a starostlivosťou v ranom detstve cez všeobecné a odborné vzdelávanie a odbornú prípravu, najmä učňovskú prípravu, až po terciárnu úroveň vrátane vzdelávania a výučby dospelých.
They shall also promote equal opportunities for all, without discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation throughout their preparation, implementation, monitoring and evaluation.
Pri ich príprave, implementácii, monitorovaní a hodnotení sa podporujú aj rovnaké príležitosti pre všetkých bez diskriminácie z dôvodu pohlavia, rasy alebo etnického pôvodu, náboženstva alebo viery, zdravotného postihnutia, veku alebo sexuálnej orientácie.";
The first strand, implemented under shared management, covers the (ex-) ESF, which is based on Articles 162 and 164 TFEU, and basic material assistance to the most deprived people, under Article 175(3) TFEU.
ESF, ktorý vychádza z článkov 162 a 164 ZFEÚ, a základnú materiálnu pomoc najodkázanejším osobám podľa článku 175 ods.
1.4.Grounds for the proposal/initiative
VPLYV NÁVRHU/INICIATÍVY
The second strand, implemented under direct and indirect management, covers actions promoting employment and social innovation (EaSI), based on Articles 46(d), 149 and Article 153(2)(a) TFEU.
Druhá zložka, implementovaná v rámci priameho a nepriameho riadenia, zahŕňa akcie na podporu zamestnanosti a sociálnej inovácie (EaSI), ktoré vychádzajú z článku 46 písm.
(a) extend the scope of support of the ESF+, by way of derogation from Article 4(1), by allowing to support measures that are strictly necessary to respond to such exceptional or unusual circumstances, in particular to allow for financing of short-time work schemes without the requirement that they should be combined with active measures and of access to healthcare including for people not in immediate socio-economic vulnerability;
1 tým, že umožní podporu opatrení, ktoré sú nevyhnutne potrebné na reakciu na takéto mimoriadne alebo nezvyčajné okolnosti, najmä s cieľom umožniť financovanie režimov skráteného pracovného času bez požiadavky, aby boli kombinované s aktívnymi opatreniami, a prístupu k zdravotnej starostlivosti, a to aj v prípade ľudí, ktorí nie sú v situácii bezprostrednej sociálno-ekonomickej zraniteľnosti;
(c) paragraphs 4 and 5 are deleted;
Odseky 4 a 5 sa vypúšťajú;
(9)the following recital (22a) is inserted:
9.Vkladá sa toto odôvodnenie 22a:
(1)The legal basis is amended as follows:
1.Právny základ sa mení takto:
Member States shall allocate at least 5% of their ESF+ resources under shared management to support targeted actions and structural reforms to tackling child poverty under the specific objectives set out in points (v) and (vii) to (x) of Article 4(1).
ESF+ v rámci zdieľaného riadenia na podporu cielených akcií a štrukturálnych reforiem na boj proti chudobe detí v rámci špecifických cieľov stanovených v článku 4 ods.
Therefore, Member States having a rate of young people aged 15 to 29 not in employment, education or training above the Union average in 2019 on the basis of Eurostat data, should allocate at least 15% of their ESF+ resources under shared management to those actions."
Preto by členské štáty, v ktorých miera mladých ľudí vo veku 15 až 29 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, presahuje na základe údajov Eurostatu za rok 2019 priemer Únie, mali na tieto akcie vyčleniť aspoň 15 % svojich zdrojov ESF+ v rámci zdieľaného riadenia.";
(15)Article 2(1) is amended as follows:
15.Článok 2 ods. 1 sa mení takto:
The part of the financial envelope for the ESF+ strand under shared management under the Investment for Jobs and Growth goal shall be EUR 96 571 282 000 in current prices of which EUR 200 000 000 in current prices shall be allocated for transnational cooperation supporting innovative solutions as referred to in Article 23(i) and EUR 400 000 000 in current prices as additional funding to the outermost regions identified in Article 349 TFEU and the NUTS level 2 regions fulfilling the criteria laid down in Article 2 of Protocol No 6 to the 1994 Act of Accession.
Výška časti finančného krytia pre zložku ESF+ podliehajúcu zdieľanému riadeniu v rámci cieľa Investovanie do zamestnanosti a rastu je 96 571 282 000 EUR v bežných cenách, z čoho je 200 000 000 EUR v bežných cenách pridelených na nadnárodnú spoluprácu na podporu inovačných riešení podľa článku 23 písm.