natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Krugovi (Circles) by Srdan Golubović (Serbia/Germany, Forum)
Krugovi (Circles) de Srdan Golubović (Serbia/Germania, Forum)
Krum Garkov, Executive Director of the European Agency for the operational management of large-scale IT systems in the area of freedom, security and justice (eu-LISA) said: "
Krum Garkov, directorul executiv al Agenției europene pentru gestionarea operațională a sistemelor informatice la scară largă, în spațiul de libertate, securitate și justiție (eu­LISA) a declarat: „
Krzystof Peśla v Justizministerium Mecklenburg-Vorpommern
Krzysztof Peśla / Justizministerium Mecklenburg-Vorpommern
Kunsthaus Bregenz, Austria by Peter Zumthor
Kunsthaus Bregenz, Austria, realizat de Peter Zumthor
Kursaal Centre, San Sebastián, Spain by Rafael Moneo
Centrul Kursaal, San Sebastián, Spania, realizat de Rafael Moneo
Kvinden I Buret (Keeper of Lost Causes) by Mikkel Norgaard (Denmark/Germany/Sweden)
Kvinden I Buret (Keeper of Lost Causes) de Mikkel Norgaard (Danemarca/Germania/Suedia)
Kyiv, 2 September 2016
Kyiv, 2 septembrie 2016
Kyoto Base Year (BY) emissions
Emisii în anul de referință Kyoto (BY)
Kyoto commitments
Angajamentele de la Kyoto
Kyoto is no longer sufficient on its own as it requires only developed countries to limit their emissions.
Protocolul de la Kyoto nu mai este suficient, deoarece le impune doar țărilor dezvoltate să își limiteze emisiile.
Kyoto Protocol
Protocolul de la Kyoto
Kyoto Protocol to the United Nations Framework Convention on Climate Change of 11 December 1997 (OJ 2002 L 130, p.
4Protocolul de la Kyoto la Convenţia cadru a Organizaţiei Naţiunilor Unite asupra schimbărilor climatice (JO 2002, L 130, p.
Kyoto Protocol to the United Nations Framework Convention on Climate Change, of 11 December 1997 (OJ 2002 L 130, p.
4Protocolul de la Kyoto la Convenția-cadru a Organizației Națiunilor Unite privind schimbările climatice din 11 decembrie 1997 (JO 2002, L 130, p.
Kyoto targets
Obiectivele de la Kyoto
Kyrgyzstan - Council conclusions
Kârgâzstan - Concluziile Consiliului
Kyrgyzstan and Uzbekistan are two important political and economic partners for Europe.
Kârgâzstanul și Uzbekistanul sunt doi parteneri politici și economici importanți pentru Europa.
Kyrgyzstan – Central Asia
Kârgâzstan - Asia Centrală
Kyrgyzstan – Council conclusions
Kârgâzstan – Concluziile Consiliului
Kühne+Nagel of Switzerland, which is one of the largest transport and logistics companies in Europe, also took part in the cartel but was not fined as it was granted immunity under the for revealing the existence of the cartel.
Kühne+Nagel din Elveția, una dintre cele mai mari societăți de transport și logistică din Europa, a făcut, de asemenea, parte din cartel, dar nu a fost amendată deoarece a beneficiat de imunitate în temeiul întrucât a dezvăluit existența cartelului.
L ink to the study:
Linkul către studiu:
L'Abbaye d’Ardenne, Saint Germain la Blanche Herbe, Basse-Normandie, FRANCE
L'Abbaye d’Ardenne, Saint Germain la Blanche Herbe, Basse-Normandie, FRANȚA
L'APOLLONIDE - SOUVENIRS DE LA MAISON CLOSE - Bertrand BONELLO (France)
L'APOLLONIDE - SOUVENIRS DE LA MAISON CLOSE - Bertrand BONELLO (Franța)
L'Etrange Couleur des Larmes de Ton Corps by Hélène Cattet and Bruno Forzani (Belgium/France/Luxembourg)
L'Etrange Couleur des Larmes de Ton Corps de Hélène Cattet și Bruno Forzani (Belgia/Franța/Luxemburg)
L'EXERCICE DE L'ETAT - Pierre SCHOELLER (France)
L'EXERCICE DE L'ETAT - Pierre SCHOELLER (Franța)
L'image Manquante - Rithy Panh (France)
L'image Manquante - Rithy Panh (Franța)
L'Oréal and Others v Bellure NV and Others
L'Oréal SA şi alţii/Bellure NV şi alţii
L'Oréal and others v eBay
L'Oréal și alții/eBay
L'Oréal has identified different forms of infringement including the trade of counterfeit and unpackaged products as well as the sale of non-European Economic Area (EEA) source products to the EEA countries1
L'Oréal a identificat diferite forme de încălcare a mărcilor, inclusiv comercializarea de produse contrafăcute și neambalate, precum și vânzarea de produse care provin din afara Spațiului Economic European (SEE)
l) INVITES the Commission to report every two years on the EUSBSR progress and results achieved, including reference to the contribution of relevant sectoral policies.
(l) INVITĂ Comisia să prezinte la fiecare doi ani un raport privind progresele și rezultatele înregistrate în ceea ce privește EUSBSR, făcând trimitere la contribuția politicilor sectoriale relevante.
L-2920 Luxembourg, Tel:
L-2920 Luxemburg,
L-2920 Luxembourg, Tel:
L-2920 Luxemburg, Tel:
L-2920 Luxembourg, Tel: (00 352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 ou
L-2920 Luxemburg, Tel: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 sau
L-2920 Luxembourg, Tel: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 or
L-2920 Luxembourg, Tel: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249
L-2920 Luxembourg, Tel: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 or
L-2920 Luxemburg, Tel.: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 sau
L-2920 Luxembourg, Tel: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 or
L-2920 Luxemburg, Tel: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 sau
L-2920 Luxembourg, Tel: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 or
Tel.: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 sau B-1049 Bruxelles, Tel.:
L-2920 Luxembourg, Tel: (00352) 4301 35177 Fax: (00352) 4301 35249 or B-1049 Brussels, Tel: (0032) 2 2964106 Fax:
Tel.: (00352) 4303 3720 Fax: (00352) 4303 4719
L281, p.7 ,  http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2009:281:0007:0011:EN:PDF
7,  http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:L:2009:281:0007:0011:ro:PDF
La Fille Inconnue by Jean-Pierre and Luc Dardenne
La Fille Inconnue, de Jean-Pierre și Luc Dardenne
La France by Serge Bozon (€40,345) - During the First World War a French woman receives a letter from her soldier husband serving on the frontline telling her that he is leaving her.
La France de Serge Bozon (40 345 euro) – În timpul primului război mondial, o franţuzoaică primeşte o scrisoare de la soţul său soldat plecat pe front, în care acesta o anunţă că o părăseşte.
LA FÉE - Dominique Abel, Fiona Gordon et Bruno Romy (France, Belgium)
LA FÉE - Dominique Abel, Fiona Gordon et Bruno Romy (Franța, Belgia)
La Grande Bellezza (The Great Beauty) - Paolo Sorrentino (Italy / France)
La Grande Bellezza - Paolo Sorrentino (Italia / Franța)
LA PIEL QUE HABITO - Pedro ALMODÓVAR (Spain)
LA PIEL QUE HABITO - Pedro ALMODÓVAR (Spania)
La Plaga (The Plague) by Neus Ballús (Spain, Forum)
La Plaga (The Plague) de Neus Ballús (Spania, Forum)
La question humaine by Nicolas Klotz (€25,000) - A human resource manager in a multinational who is losing his mind is told by his manager to psychologically assess the company's general manager.
La question humaine de Nicolas Klotz (25 000 euro) – În timp ce se cufundă în nebunie, responsabilul de resurse umane al unei societăţi multinaţionale este însărcinat de către şeful său să examineze starea psihică a directorului general al societăţii.
La Religieuse (Die Nonne) by Guillaume Nicloux (France/Germany/Belgium, Competition)
La Religieuse (Die Nonne) de Guillaume Nicloux (Franţa/Germania/Belgia, în competiţie)
La Soledad by Jaime Rosales (€50,000) - In Madrid the destinies of four women meet.
La Soledad de Jaime Rosales (50 000 euro) – La Madrid, destinele a patru femei se încrucişează.
LA SOURCE DES FEMMES - Radu MIHAILEANU (France)
LA SOURCE DES FEMMES - Radu MIHĂILEANU (Franța)
La Tentation/Centro Galego de Bruxelas - 28, Rue de Laeken - 1000 Bruxelles Debate starts at 14:30, until 16:00 (doors will open at 13:45)
La Tentation/Centro Galego de Bruxelas - 28, Rue de Laeken - 1000 Bruxelles – dezbaterea va avea loc între orele 14.30 și 16.00 (porțile se vor deschide la ora 13.45)
La vingt-cinquième heure".
La vingt-cinquième heure”.
Label Rouge (France)
Label Rouge (Franța)
Label Rouge is a French national quality assurance scheme for food products managed by the Ministry of Agriculture.
Label Rouge este un sistem național francez de asigurare a calității pentru produsele alimentare, gestionat de Ministerul Agriculturii.
Labelled category
Categoria indicată pe etichetă
Labelled sun protection factor
Factorul de protecţie solară indicat pe etichetă
Labelling and efficiency requirements for heaters and boilers (such as gas boilers and heat pumps) will enter into force from September 2015 onwards.
Cerințele privind etichetarea și eficiența energetică a cazanelor și boilerelor (precum cazanele cu combustibil gazos și pompele de căldură) vor intra în vigoare începând cu luna septembrie 2015.
labelling and information on the energy consumption of energy-related products (see press release 8651/10); and
etichetarea şi informaţiile referitoare la consumul de energie al produselor cu impact energetic (a se vedea comunicatul de presă 8651/10); şi
Labelling and Packaging: All cigarette and Roll Your Own packages must contain a combined picture and text health warning covering 75% of the front and the back of the package and must carry no promotional elements.
Etichetarea și ambalarea: toate pachetele de țigarete și tutun de rulat trebuie să conțină o avertizare de sănătate ilustrată combinată cu text care să acopere 75% din partea anterioară și posterioară a pachetului și nu pot să poarte elemente promoționale.
Labelling and Packaging: All cigarette and RYO packages must carry a combined picture and text health warning covering 75% of the front and the back of the package, including information on cessation services.
Etichetarea și ambalarea: toate pachetele de țigarete și tutun de rulat trebuie să poarte un avertisment de sănătate ilustrat combinat cu text care să acopere 75% din partea anterioară și cea posterioară a pachetului, inclusiv informații privind serviciile de renunțare.
Labelling of household appliances
Etichetarea aparatelor de uz casnic
Labelling of textile products
Etichetarea produselor textile
Labelling of tyres
Etichetarea pneurilor
Labelling will be simpler and, for example, will allow EU wines without GIs to indicate variety and vintage on the label.
Etichetarea va fi mai simplă și, de exemplu, va permite vinurilor europene fără IG să indice pe etichetă soiul și anul recoltei.
Labelling will respond to consumers' needs by being simpler and, in particular,
Etichetarea va răspunde aşteptărilor consumatorilor prin faptul că se va simplifica şi, în special,
Labels refer to targets; outer line is 100% achievement; targets refer to 2015 unless otherwise stated.
Etichetele se referă la obiective; linia exterioară reprezintă o realizare de 100%; obiectivele se referă la anul 2015, dacă nu se specifică un alt an.
Laboratoires CTRS (Cell Therapies Research Services) (‘CTRS’) has developed the medicinal product Orphacol, which contains cholic acid as an active substance.
Societatea Laboratoires CTRS (Cell Therapies Research Services) a elaborat medicamentul Orphacol, a cărui substanță activă este acidul colic.
Laboratoires CTRS v Commission
Laboratoires CTRS/Comisia
Laboratories analysed levels of certain types of bacteria, including intestinal enterococci and Escherichia coli bacteria, which may indicate the presence of pollution, mainly from sewage or livestock waste.
Laboratoarele au analizat nivelurile atinse de anumite tipuri de bacterii, inclusiv de enterococii intestinali și Escherichia coli, care pot indica prezența poluării provenind, în principal, de la apele uzate menajere sau de la deșeurile din fermele de creștere a animalelor.
Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris, a medium-sized Polish company trading in cosmetics, feels that differences in contract laws create considerable costs and are an important barrier for its sales to Romania.
Laboratorium Kosmetyczne Dr Irena Eris, o întreprindere poloneză mijlocie, care își desfășoară activitatea în sectorul comerțului cu produse cosmetice, consideră că diferențele legislative în materie contractuală generează costuri considerabile și reprezintă un obstacol important în calea vânzării produselor sale în România.
Labour and trade union interests
Interese în domeniul forței de muncă și în cel al sindicatelor
Labour conditions in Bangladesh
Condiţiile de muncă din Bangladesh
Labour inspectorates in the EU have launched an inspection and communication campaign to prevent lower back disorders, targeting the transport and healthcare sectors.
Inspectoratele de muncă din UE au lansat o campanie de inspecţie şi comunicare pentru prevenirea afecţiunilor zonei lombare, având drept ţintă sectoarele transportului şi asistenţei sanitare.
Labour law mostly falls under national competence, complemented by minimum EU social standards and jurisprudence.
Legislația în domeniul muncii este, în cea mai mare măsură, de competență națională, fiind completată la nivelul UE de standardele sociale minime și de jurisprudență.
Labour law: Commission asks Denmark to apply equal treatment to part-time staff in the municipal education sector
Dreptul muncii: Comisia solicită Danemarcei să aplice principiul egalității de tratament personalului care lucrează cu fracțiune de normă în sectorul educației municipale
Labour law: Commission asks Estonia to apply the fixed-term employment Directive fully in academia and the arts
Dreptul muncii: Comisia cere ESTONIEI să aplice integral directiva privind încadrarea în muncă pe durată determinată în domeniul universitar și artistic
Labour law: Commission asks Italy to stop discriminating against staff with fixed-term contracts at public schools
Dreptul muncii: Comisia cere Italiei să pună capăt discriminării angajaților cu contracte de muncă pe perioadă determinată din școlile publice
Labour law: Commission asks Portugal to stop discriminatory treatment of teachers with fixed-term contracts at public schools
Dreptul muncii: Comisia cere Portugaliei să pună capăt discriminării profesorilor cu contracte de muncă pe perioadă determinată din școlile publice
Labour law: Commission refers Luxembourg to Court over protection of fixed-term staff
Legislația muncii: Comisia Europeană sesizează Curtea cu privire la Luxemburg pentru neasigurarea protecției personalului angajat pe durată determinată
Labour Law: Commission requests LUXEMBOURG to fully apply Fixed-Term Work Directive
Codul muncii: Comisia solicită LUXEMBURGULUI să aplice integral Directiva privind munca pe durată determinată
Labour law: new request to Sweden to prevent abuse of fixed-term employment
Legislația muncii: o nouă solicitare adresată Suediei pentru a preveni recurgerea abuzivă la angajările cu durată determinată
Labour market and public finances hit hard
Piața forței de muncă și finanțele publice – puternic lovite
Labour market and public finances hit hard
Piața muncii și finanțele publice sunt grav lovite
Labour market and public finances under pressure
Piața forței de muncă și finanțele publice sub presiune
Labour market conditions continue to improve
Condițiile de pe piața forței de muncă continuă să se îmbunătățească
Labour market conditions have shown some signs of stabilisation recently, with the unemployment rate projected to peak this year at a lower level than forecast earlier, yet at close to 10% in the EU.
În ultima vreme, piața muncii a început să dea unele semne de stabilizare, rata șomajului urmând să atingă, în 2010, un maxim mai scăzut decât se anticipa, dar apropiat totuși de 10% pe ansamblul UE.
Labour market conditions improving only slowly
Ameliorare ușoară a condițiilor de pe piața muncii
Labour market conditions started to improve in the course of 2013 and more job creation as well as a further decline in unemployment rates should follow (to 10.1% in the EU and 11.4% in the euro area in 2015).
Condițiile de pe piața forței de muncă au început să se amelioreze în 2013, iar consecința acestora va fi crearea mai multor locuri de muncă și continuarea reducerii ratelor șomajului (cu 10,1% în UE și cu 11,4% în zona euro în 2015).
Labour market improvement to continue
Ameliorarea pieței muncii va continua
Labour market participation is a prerequisite for economic growth, for the social and economic wellbeing of individuals and for a more socially cohesive Europe.
Participarea pe piaţa muncii constituie o condiţie preliminară pentru creşterea economică şi pentru bunăstarea socială şi economică a persoanelor, precum şi pentru îmbunătăţirea coeziunii sociale în Europa.
labour market participation, improving access to quality education and adequate housing and protecting children’s rights.
îmbunătăţirea accesului la învăţământ de calitate şi locuinţe adecvate,
Labour market policies need to achieve both flexibility and security in the world of work.
Este necesar ca politicile din domeniul pieței forței de muncă să asigure atât flexibilitatea, cât și securitatea pe această piață.
labour market reforms to promote “flexicurity”, reduce undeclared work and increase labour participation;
reformele pieței muncii pentru a promova „flexicuritatea”, pentru a reduce munca nedeclarată și pentru a crește ocuparea forței de muncă;
Labour market trends and challenges (analytical paper)
Tendințele și provocările pieței muncii (document de analiză),
Labour market,
Piața forței de muncă
Labour market-related legislation
Legislația în legătură cu piața forței de muncă
Labour markets are not a zero-sum game in which the number of jobs is fixed and where a new job becomes available only when somebody else retires.
Piețele forței de muncă nu reprezintă o sumă zero în care numărul de locuri de muncă este fix și în care un nou loc de muncă devine disponibil numai atunci când cineva iese la pensie.
Labour markets are slowly improving
Pe piețele muncii se înregistrează ușoare progrese
Labour markets should improve towards the end of the forecast period.
Ar trebui ca spre sfârșitul perioadei care face obiectul previziunilor să se înregistreze îmbunătățiri pe piețele muncii.
Labour markets will be severely affected, with the unemployment rate expected to increase to 11% in the EU in 2010.
Piețele muncii vor fi grav lovite, rata șomajului în UE urmând să urce anul viitor până la 11%.
Labour migration and its development potential in the age of mobility - Council conclusions
Migraţia forţei de muncă şi potenţialul de dezvoltare al acesteia în era mobilităţii - Concluziile Consiliului
Labour migration shall fully respect the Community acquis, Member States' competences in this field and the principle of Community preference for EU citizens.
Migraţia muncii trebuie să respecte întru totul acquis-ul comunitar, competenţele statelor membre în acest domeniu şi principiul preferinţei comunitare pentru cetăţenii UE.
labour migration;
migrația forței de muncă;
Labour Mobility [EMPL]
Mobilitatea forței de muncă [EMPL]
Labour mobility between Member States contributes to addressing skills and jobs mismatches against a background of significant imbalances in EU labour markets and an ageing population.
Mobilitatea forței de muncă între statele membre contribuie la reducerea decalajului dintre competențele oferite și locurile de muncă disponibile, în contextul unor dezechilibre semnificative pe piețele forței de muncă din UE și al îmbătrânirii populației.
Labour mobility between Member States contributes to addressing skills and jobs mismatches against a background of significant imbalances in EU labour markets and an ageing population.
Mobilitatea forței de muncă între statele membre contribuie la reducerea necorelărilor dintre competențele oferite și locurile de muncă disponibile, în contextul unor dezechilibre semnificative pe piețele forței de muncă din UE și al îmbătrânirii populației.
Labour mobility can alleviate the pressure of employment in countries affected by the crisis while responding to the needs of the labour market where there is a high level of labour demand.
Mobilitatea forței de muncă poate scădea presiunea ocupării forței de muncă în țările afectate de criză, răspunzând în același timp nevoilor piețelor forței de muncă în care există o cerere puternică.
Labour mobility in the EU benefits not only the workers involved but also the Member States' economies.
Mobilitatea forței de muncă în UE aduce beneficii nu numai lucrătorilor implicați, ci și economiilor statelor membre.
Labour mobility is a win—win – it benefits both Member States' economies and the individual workers concerned.
Mobilitatea forței de muncă este avantajoasă pentru toată lumea: ea aduce beneficii atât economiilor statelor membre, cât și lucrătorilor în cauză.
Labour mobility is welcome and needed to make the euro area and the single market prosper.
Mobilitatea forței de muncă este binevenită și necesară pentru ca zona euro și piața unică să prospere.
Labour mobility throughout the EU should be facilitated.
Ar trebui facilitată mobilitatea forței de muncă în interiorul UE.
Labour mobility within the EU should be facilitated.
Ar trebui facilitată mobilitatea forței de muncă în interiorul UE.
Labour productivity (per person employed in manufacturing): the productivity rate is above the EU average in Ireland, The Netherlands, Austria, Finland, Belgium, Luxembourg and Sweden whilst it is below the average in Slovakia, Poland, Slovenia, Cyprus, Hungary, Czech Republic, Portugal, Estonia, Lithuania, Romania, Latvia, and Bulgaria.
Productivitatea forței de muncă (pe lucrător angajat în industria prelucrătoare): rata productivității este peste media UE în Irlanda, Țările de Jos, Austria, Finlanda, Belgia, Luxemburg și Suedia, în timp ce este mai mică decât media în Slovacia, Polonia, Slovenia, Cipru, Ungaria, Republica Cehă, Portugalia, Estonia, Lituania, România, Letonia și Bulgaria.
Labour protection: Commissioner Andor welcomes adoption of new international standards to protect victims of forced labour and seafarers
Protecția muncii: comisarul Andor salută adoptarea unor noi standarde internaționale pentru protejarea victimelor muncii forțate și a navigatorilor
Labour-market conditions and public finances start to improve
Condițiile de pe piața muncii și finanțele publice încep să se îmbunătățească
Labour: Two factors will be taken into account under the heading of labour: 50% payroll costs and 50% the number of employees.
Forța de muncă: Doi factori vor fi luați în considerare în ceea ce privește forța de muncă: 50% costurile masei salariale și 50% numărul de angajați.
Labs, museums, universities, research centres will have their doors broad open on that night to reveal their hidden treasures and secrets.
muzeele, universitățile și centrele de cercetare își vor deschide larg porțile și își vor dezvălui comorile ascunse și secretele.
LAC organised crime analysis- Council conclusions
Evaluarea criminalității organizate din ALC - concluziile Consiliului
Lack of a level-playing field for operators
Absenţa unui cadru uniform pentru operatori
Lack of action by politicians (36%) and a lack of transparency in the way in which public money is spent (33%) are contributing factors.
Printre factorii care contribuie la corupție se numără lipsa de acțiune din partea politicienilor (36 %) și lipsa de transparență în modul în care sunt cheltuite fondurile publice (33 %).
lack of adequate dispute settlement procedures for consumers - it is a fundamental premise of the Electricity and Gas Directives that all citizens who enjoy the benefits of the Single Market in energy should also be able to enjoy high levels of consumer protection.
nu există proceduri corespunzătoare de soluționare a litigiilor - una dintre premisele fundamentale ale directivelor privind energia electrică și gazul este aceea că toți cetățenii care se bucură de avantajele pieței unice a energiei ar trebui să beneficieze și de un nivel ridicat de protecție a consumatorilor.
Lack of awareness and enforcement of judgments are still key problems
Lipsa cunoașterii existenței procedurii și lipsa executării hotărârilor reprezintă încă probleme majore
Lack of broadband Internet access is a problem in small settlements on both sides of the border.
Lipsa accesului la internet în bandă largă reprezintă o problemă în așezările mici situate de ambele părți ale graniței.
Lack of budget transparency and accountability
Lipsa transparenței bugetare și a răspunderii pentru actul de gestiune
Lack of budgetary transparency, an ineffective audit function and endemic corruption were all examples of these undermining weaknesses.
Lipsa transparenței bugetare, o funcție de audit ineficace și corupția endemică reprezintă exemple ale acestor deficiențe.