natgillin/translations-raw huggingface dataset:
To support regional scientific mobility, with a view to enhancing the critical mass ofscientists and to stimulate scientists with the aim of retaining them in the region.To support the setting up of national, sub-national and regional contact centres inorder to improve the information flow in the region, especially in relation with FP6activities.
Dezvoltarea de noi mecanisme ce vin în sprijinul femeilor de știinţă prin intermediul instituţiilor publice (de ex.
To have national administrations responsible for R & Dpolicies more involved in disseminating information on FP activities.
Pentru a face cunoscută munca femeilor de știinţă în interiorul și în afara regiunii, este
In order to make the work of women scientists more visible, inside and outside theregion, to allocate a special fund for the publication of women’s research works, aswell as for women’s participation in different European and international conferences.
● necesară alocarea unui fond special pentru publicarea lucrărilor și pentru participarea la conferinţe internaţionale și europene.
Fostering the talents and knowledge of women scientistsfrom the Enwise countries
Promovarea talentelor și cunoștinţelor femeilor de știinţă din ţările enwise
FOSTERING THE TALENTS AND KNOWLEDGE OF WOMEN SCIENTISTS FROM THE ENWISE COUNTRIES
PROMOVAREA TALENTELOR ȘI CUNOȘTINŢELOR FEMEILOR DE ȘTIINŢĂ DIN ŢĂRILE ENWISE
The mandate of the Enwise Expert Group was to put forward recommendations on how to enhance the role and place of women scientists from the Enwise countries in the European Research Area (ERA), and obviouslysince FP6 is meant to be the main tool for focusing and integrating research activities in ERA, as well as structuring and strengthening itsfoundations in the EU Member States, one other very relevant objective ofthis report is also to put forward recommendations on how to increase the participation of women scientists from the Enwise countries in FP6.
Mandatul Grupului de Experţi Enwise a constat în prezentarea unor recomandări cu privire la modalităţile de intensificarea rolului și poziţiei cercetătoarelor din cadrul ţărilor Enwise în ERA (Aria de Cercetare Europeană); desigur, întrucât PC6 (Programul Cadru 6 al comunităţii europene pentru cercetare și dezvoltare tehnologică), creat pentru a reprezenta instrumentul principal de concentrare și integrare a activităţilor de cercetare în ERA precum și pentru a structura și consolida bazele sale în statele membre ale UE, un alt obiectiv foarte important al acestui raport este acela de a înainta recomandări asupra modului de creștere a participării femeilor cercetătoare din ţările Enwise în FP6.
Additionally, since a strong emphasis was put by the EU on the 3% Barcelonaobjectiveof March 2002, the members of the Enwise Expert Group foundit relevant to include in their recommendations some steps to ensure thatwomen scientists from the Enwise countries, and in particular the youngergeneration of them, would take an active part in this collective Europeanendeavour.The recommendations are clustered around the various partners, withoutwhom no progress can be made in improving the situation facing womenscientists in the 10 Enwise countries: pi pi pi pi pi pi pi
În plus, după ce UE a pus un accent deosebit pe obiectivul Barcelona 3% din martie 2002, membrii grupului de experţi au considerat că este relevant să se includă în recomandări și câţiva pași pentru a se asigura că femeile savante din ţările Enwise și în special cele din generaţia mai tânără vor juca un rol activ în strădania colectivă europeană.Recomandările au fost grupate în jurul mai multor parteneri fără de care nu se poate face nici un progres în îmbunătăţirea situaţiei cu care se confruntă femeile cercetătoare din cele 10 ţări Enwise:Consiliul de Miniștri și Parlamentul European;Comisia Europeană;Politicienii naţionali din C & D (Cercetare și Dezvoltare);Universităţi și instituţii de știinţă;Sectorul afaceri și investiţii Mass-media;Cercetătoare și asociaţii de femei.
pi Council of Ministers and European Parliament∏First and most important of all, the promotion of women and science inthe Enwise countries needs ongoing political supportfrom the Council of Ministers and the European Parliament. ∏Support is needed from the Council of Ministers and the European Parliament in order to ensure that adequateand modernresearch infrastructures (including the upgrading of IT ones) can be available in the Enwise countries, – as expressed by the ITRE Committee in October 2002(European Parliament, 2002) – as a prerequisite for deriving optimal benefits from the FP.∏Support is needed from the Council of Ministers and the European Parliament for upgrading gender equalityand gender mainstreaming in EUR & D policies, with a special attention to the Enwise countries.
Consiliul de Miniștri și Parlamentul European▫ În primul rând si cel mai important este ca promovarea femeilor și știinţei în ţările ENWISE sa aibă un permanent suport politic din partea Consiliului de Miniștri și Parlamentului European.▫ Este nevoie de susţinere din partea Consiliului de Miniștri și Parlamentului European pentru a se asigura existenta si disponibiliatea unor infrastructuri adecvate și moderne de cercetare (incluzând dotările de tehnică informaţională) în ţările Enwise –potrivit formuărilor Comitetului ITRE (Comitetul European Parlamentar pentru Industrie, Comerţ Exterior, Cercetare și Energie) în octombrie 2002 (Parlamentul European, 2002) – ca un preambul pentru extragerea unor beneficii majore din PC (Program European Cadru de Cercetare și Dezvoltare Tehnologică).▫ Este nevoie de susţinerea Consiliului de Miniștri și Parlamentului European pentru consolidarea egalităţii dintre sexe și orientării gender în politica de cercetare și dezvoltare (C & D) din UE, cu accent deosebit pe ţările Enwise.
pi European Commission The recommendations to the European Commission can be clusteredunder four headings: data collection, information, special action toencourage women’s participation in FP, and, last but not least, sustainedsupport to women and science at EU level.
Comisia Europeană Recomandările pentru Comisia Europeană pot fi grupate după patru criterii de bază: colectare de date, informaţie, activitate specială pentru încurajarea participării femeilor la PC și în cele din urmă susţinerea femeilor și știinţei la nivelul UE.
These data should be broken down by sex and by country.
Acces la date Comisia Europeană trebuie să asigure accesul la date privind discuţiile la masa rotundă și la toate celelalte grupuri implicate în implementarea PC6, propuneri și contracte.Aceste date trebuie separate pe sex și ţară.
They should bereliable, frequently updatedand delivered within reasonable delays.
Trebuie să fie sigure, actualizate periodic și furnizate în timp rezonabil.
This isa prerequisite for monitoring progress of women’s participation in FP6.
Aceasta este o condiţie pentru monitorizarea procesului participării femeilor la PC6.
Inthe course of its work, the Group noticed discrepancies between dataavailable in DG Research and those displayed on Cordis.
De-a lungul activităţii sale, Grupul a observat discrepanţe între datele disponibile în cercetarea DG (Directorate generale ale Comisiei Europene) și cele repartizate în Cordis.
pi Information ∏ NCPs of the Enwise countries should be trained on gender issuesand gender dimensionin FP6. ∏They should provide wide dissemination of information about EU funding opportunities and projects at national level, including through interviews in daily newspapers and other national media.
▫ PNC-uri (Puncte Naţionale de Contact) ale ţărilor Enwise trebuie instruite asupra problemelor de gender și aspectelor de gender în PC6.▫ Ele trebuie să asigure diseminarea largă a informaţiei despre oportunităţile UE privind fonduri și proiecte la nivel naţional, incluzând interviuri în cotidiene și alte mijloace naţionale de media.
They should ensurea significant participation of women in all FP6 information events. ∏Helpdesks should be established to support women scientists in takingpart in FP6 projects (e.g., pre-screening of proposals, English proof-read-ing, etc.).∏Given the current IT weaknessesin the Enwise countries (with the exception of Slovenia), NCPs should ensure access to the relevant FP6 information for the scientists who are not well equipped. ∏The Commission should improve the visibility of calls for proposalsin thearea of women and science/gender related topics in FP6, with specialattention to the Enwise countries.∏The Commission should disseminate best practices references by publishing achievements of projects coordinated by women or having a significant number of women as partners. ∏The Commission should ensure that women scientists are properlyinformed of EC organised events, such as IST-2002.
▫ Puncte de ajutor (Helpdesks) trebuie stabilite pentru susţinerea femelor cercetătoare în participarea la proiectele PC6 (de ex. citirea propunerilor în draft, corectarea textului etc.).▫ Dată fiind slaba dotare IT din ţările Enwise (excepţie facând Slovenia), PNC-urile trebuie să asigure accesul la informaţiile esenţiale privind PC6 cercetătorilor care nu sunt bine echipaţi.▫ Comisia trebuie să îmbunătăţească visibilitatea propunerilor privind subiectele legate de domeniul gender/femei și știinţă în PC6, cu accent deosebit pe ţările Enwise.▫ Comisia va disemina referintele privitoare la exemplele de cea mai buna practică prin publicarea realizărilor de proiecte coordonate de femei sau având un număr însemnat de femei ca parteneri.▫ Comisia se va asigura că femeile cercetătoare sunt bine informate asupra evenimentelor CE precum IST-2002.
It should ensure a fairbalance between men and women among speakers and participants.Special sessions for women scientists should be organised to allow them tonetwork.
Ea va realiza un echilibru între femei și bărbaţi în rândul vorbitorilor și participanţilor. Se vor organiza sesiuni speciale pentru femeile cercetătoare pentru a le permite accesul la network.
Childcare facilities should be provided on site by the Commissionto allow scientists with young children to attend.
Facilităţile pentru îngrijirea copilului trebuie puse la dispoziţie pe site de către Comisie pentru a permite cercetătorilor cu copii mici să le urmărească.
Special funds to promotethe participation of women and young scientists coming from the Enwisecountries and the Western Balkans should be made available.
Trebuie alocate fonduri speciale pentru a promova participarea femeilor și tinerilor cercetători din ţările Enwise precum și din partea vestică a peninsulei balcanice.
pi Special action to encourage women’s participation in FP∏Special funding should be provided for trainingwomen scientists from the Enwise countries in the field of proposal preparation and project management. ∏Mentoring schemesshould be developed, where experienced womenresearchers help their younger colleagues in preparing FP6 proposals, getting fellowships, etc.∏Special attention should be paid to equal opportunitywhen deciding ongrantsrelated to FP6 participation.∏Guidance and training should be provided to scientific institutions indeveloping the Gender Action Plansof the Integrated Projects and Networks of Excellence.∏Systematic advance paymentsto experts from the Enwise countries andthe Western Balkans should become common practice.
▫ Punerea la dispoziţie a unor fonduri speciale pentru training-ul cercetătoarelor din ţările Enwise în domeniul lansării de propuneri și management-ului de proiecte.▫ Dezvoltarea unor scheme de îndrumare, în care cercetătoare cu experienţă vor ajuta pe colegele lor mai tinere în pregătirea propunerilor FP6, obţinerea de burse etc.
∏The Commission should ensure a stronger representationof women scientists from the Enwise countries in FP6 Advisory Groups.∏The pool of women scientists from the Enwise countries, registered in theevaluators database, should be scrutinised by nationality and field of science, so that their participation in the evaluation panels can be optimised.
▫ Asigurarea îndrumării și training-ului pentru instituţiile de știinţă ce dezvoltă Planuri de acţiune legate de gender în cadrul Proiectelor Integrate și Reţelelor de Excelenţă.▫ Efectuarea sistematică a plăţilor în avans către experţii din ţările Enwise și din zona Balcanilor de vest trebuie să devină o practică uzuală.▫ Comisia trebie să asigure o reprezentare mai puternică a femeilor cercetătoare din ţările Enwise în Grupurile de consultanţă PC6.▫ Datele privind femeile cercetătoare din ţările Enwise, înregistrate în baza de date a evaluatorilor trebuie urmărite cu precizie în funcţie de naţionalitate și domeniu al știinţei, astfel încât participarea lor la comitetele de evaluare să poată fi îmbunătăţită.
pi Continued support to women and science at EU level∏The Commission should continue to support the Helsinki Group, with aspecial attention to the follow-up of the Enwise report.
Menţinerea sprijinului UE acordat femeilor și știinţei ▫ Comisia trebuie să continue să sprijine Grupul Helsinki punând un accent deosebit pe urmărirea raportului Enwise.
Helsinki delegatesshould be asked to submit regular reports with up-to-date information onthe situation of women scientists in their respective countries.∏The Commission should facilitate connectionsbetween national womenand science-related networks of the Enwise countries and other Europeannetworks, in particular the planned European Platform of Women Scientists. ∏ The Commission should support regional co-ordination centres for womenand science (using national co-financing).
Delegaţii la Helsinki trebuie rugaţi să predea rapoarte periodice cu informaţii la zi despre situaţia femeilor cercetătoare din ţările corespunzătoare.▫ Comisia va facilita legăturile dintre reţelele naţionale referitoare la femei și știinţă în ţările Enwise și alte reţele europene, în mod special cu preconizata Platformă europeană a cercetătoarelor.▫ Comisia va finanţa centre regionale de coordonare pentru femei și știinţă (făcând uz de cofinanţare naţională).
pi R & D national policy makers ∏Special attention should be paid to implementing a gender mainstreamingapproach in the national education policies, from elementary schools tohigher education institutions; it should point to equal rights of both menand women, and show clearly positive differences of the two sexes, necessary for a balanced development of society. ∏Summer schools and mentoring programs for high school children shouldbe organised in order to attract girls in science; young women scientistsshould be mobilised in these schemes to present some of their own experiences as women scientists.∏Separate programmesshould be provided for girls and for boys in different scientific disciplines (e.g. for girls to promote technical disciplines). ∏There is a need to deepen the knowledge baseon the restructuringof R & Dsystems in the Enwise countries; research in this field should be supported. ∏Structural fundsshould be mobilised to improve ICTand other workingtechnical facilities so that valuable brainpower is not lost due to poorequipment.∏A departmentand/or a person in the responsible ministry for research (e.g.the Ministry of Education or the Governmental Office of Equal Opportunities in Hungary) should be established or appointed with theresponsibility of promoting women in science and gender equalityin research.
Planificatorii naţionali C & D ▫ O atenţie deosebită trebuie acordată implementării unei direcţii de abordare gender în politica naţională de educaţie, pornind de la școala elementară și până la instituţiile de învăţământ superior; trebuie avute în vedere drepturi egale atât pentru femei cât și pentru bărbaţi și trebuie arătate în mod transparent diferenţele pozitive dintre cele două sexe, necesare unei dezvoltări echilibrate a societăţii.▫ Organizarea unor școli de vară și și a unor programe de îndrumare pentru elevii de liceu cu scopul de a atrage tinere în domeniul știinţei; tinerele femei cercetătoare trebuie mobilizate să facă parte din aceste structuri pentru a-și prezenta câteva din propriile experienţe ca femei specilizate în domeniul știinţei.▫ Punerea la dispoziţie a unor programe distincte pentru băieţi si fete în diferite discipline știinţifice (de ex. pentru ca fetele să fie promovate în disciplinele tehnice).▫ Impunerea unei aprofundări a bazei de cunoștinţe privind restructurarea sistemului de cercetare și dezvoltare din ţările Enwise; trebuie finanţată cercetarea din acest domeniu.▫ Găsirea unor fonduri substanţiale pentru îmbunătăţirea ICT precum și alte facilităţi, astfel ca potenţialul unor minţii valoroase să nu aibă de suferit din cauza unei dotări necorespunzătoare.
∏Contact Centres for women scientistsshould be set up in order to: ”encourage women to participate in scientific research,
Germania); sprijinirea diseminării raportului Enwise la nivelele de bază pentru a putea urma recomandările acestuia;
This informationwill also enable a comparison with other knowledge-intensive fields, sothat the attractiveness of scientific careers in the Enwise countries and beyond can be monitored. ∏Research on women scientists, their careers and life strategiesshould besupported.∏Programmes for scientific cooperation between the scientific communitiesand scientists issued from the diaspora of the respective Enwise countriesshould be developed.
● dezvoltarea unor pagini web care să cuprindă informaţii asupra modului în care se poate aplica la diferitele activităţi și programe UE sau autohtone.▫ Monitorizarea evoluţiei spre egalitatea de gender în știinţă și prezentarea în rapoarte naţionale, ţinându-se cont de perspectiva economică, de ex. adăugarea indicatorul Honeypot pe lista indicatorilor de evaluare.
FOSTERING THE TALENTS AND KNOWLEDGE OF WOMEN SCIENTISTS FROM THE ENWISE COUNTRIES pi Universities and scientific institutions∏Universities and scientific institutions should establish a department, orappoint a person, responsible for developing actions promoting womenand/in science issues,and for implementing an Equal Opportunities employment policy.
PROMOVAREA TALENTELOR ȘI CUNOȘTINŢELOR FEMEILOR DE ȘTIINŢĂ DIN ŢĂRILE ENWISE
It is very important for men to be included in theseinnovative schemes, to legitimise new behavioural models. Men should betargeted in special campaigns. ∏Universities and scientific institutions should develop gender sensitive indi-catorsto monitor the development of the gendered structure of their science staff. ∏A new post-doc systemfor young scientists should be introduced.
▫ Necesitatea unei analize privitoare la diferenţa mare de plată (pay-gap), având în vedere segregarea verticală accentuată care există între sexe în sistemul știinţific.
In thesenew schemes, women should be encouraged to apply. Special funding forfemale graduate students and post-doctoral researchers ought to be provided. ∏Given the importance of the international dimension in building a scientific career, women researchers should receive financial support to partici- pate in international events and actions.
Această informaţie va permite și o comparaţie cu alte domenii de cunoaștere intensivă, astfel încât atractivitatea carierelor știinţifice în ţările Enwise și din alte ţări să fie monitorizată.▫ Finanţarea cercetării asupra femeillor de știinţă, carierelor și strategiilor de viaţă.
Over-generalisation and stereotypes of awoman(or aman) in the Enwise countries must be avoided.
▫ Dezvoltarea programelor pentru cooperarea știinţifică între comunităţile știinţifice și oamenii de știinţă din diaspora respectivelor ţări Enwise.
pi Business enterprises∏Business enterprises should encourage women’s participation, throughadopting family-friendlyworking environment.∏Further analytical research into the working lives of women in market-ledresearchin the Enwise countries is needed.
Universităţi și instituţii știinţifice▫ Înfiinţarea în cadrul universităţilor și a instituţiilor știinţifice a unui departament sau desemnarea în cadrul acestora a unei persoane responsabile cu dezvoltarea acţiunilor de promovare și oferire a soluţiilor în problema Femeile și știinţa / femeile de știinţă precum și cu implementarea unei politici de angajare axate pe șanse egale.▫ Asigurarea șanselor egale în procedeele de recrutare și promovare a oamenilor de știinţă în ţările Enwise.▫ Evaluarea știinţifică se va baza pe criterii mai obiective în locul unui sistem de referate (care este de clică, extrem de nedrept și tradiţionalist!!!) sau dependent de prezenţa fizică (la conferinţe de ex.).
pi Media ∏Media should improve the image of scienceand develop awareness campaigns in the Enwise countries.
▫ Asigurarea în cadrul Institutelor de cercetare a unui mediu de lucru în care să se ţină cont de valoarea familiei și care să includă facilităţi de muncă la distanţă și programe de reintegrare după ieșirea din maternitate pentru a preveni apariţia unor breșe în carieră.
This image should be more attractive towomen and the younger generation, revealing the creative character of scientific and research work, its imaginative power, its adventurous potentialand a unique enchantment of discovering mysteries of the world.∏Trainingshould be provided to journaliststo raise their awareness aboutgender stereotypes, in particular in science.
În această nouă structură, femeile vor fi încurajate să aplice. Va fi necesar să se asigure fonduri speciale pentru studentele care au absolvit și pentru cercetătoarele în stagiu post-doctoral.▫ Dată fiind importanţa dimensiunii internaţionale în consolidarea unei cariere știinţifice, se impune ca femeile din cercetare să beneficieze de sprijin financiar pentru a participa la evenimente și acţiuni internaţionale.
∏Brochures, books, TV-programmes and CDs – DVDson women and scienceshould be produced.∏Meetings and workshops between journalists andscientistsshould beorganised to open the dialogue and raise the awareness about the need topromote gender equality in science.
Cercetarea de gen(der) se va axa în particular atât pe cercetarea calitativă și cantitativă a perioadei comuniste și postcomuniste pentru a studia perspectiva subiectivă a femeilor asupra vieţii și strategia lor de zi cu zi, cât și diversitatea vieţii și strategiilor lor.
pi Women scientists and women’s associations∏Professional organisationsand networks of women in science should beestablished in the Enwise countries, including women scientists returningfrom abroad, and women brain-drainers.
Massmedia ▫ Necesitatea îmbunătăţirii imaginii publice a știinţei și promovarea unor campanii de conștientizare în ţările Enwise.
The diasporaof women scientistsshould be targeted too.∏These organisations and networks should empowerwomen scientists andmonitor the follow-up of the Enwise report.∏These organisations and networks should ensure strategic co-operationwith EU-15 women scientists and women scientists from the Balkans. ∏Strategic links between gender experts from Eastern and Western Europe should be developed.
Femeile de știinţă și asociaţiile femeilor▫ Înfiinţarea în ţările Enwise a unor organizaţii profesionale și reţele pentru femeile de știinţă care sau întors din străinătate și pentru femeile implicate in brain-drain. Diaspora femeilor de știinţă va fi și ea vizată.▫ Aceste organizaţii și reţele vor sprijini femeile de știinţă și vor monitoriza efectele raportului Enwise.
Abundance or Shortage?
Bogăţie sau penurie?
Gender and Scientific Excellencein the Enwise countries
Gen(der) și excelenţa profesională în domeniul știinţific în ţările Enwise
“There is a long way to travelthrough many layers of prejudicein the scientific community untilscientists of differentbackgrounds can participate inthe common project ofunderstanding the world...
„Este o cale lungă… trebuie străpunse mai multe nivele de prejudecăţi ce persistă în comunitatea știinţifică, până ce oameni de știinţă cu experienţe diferite vor putea participa la proiectul comun al cunoașterii lumii ...
I hopeto have reminded you of anothersignificant effort in front of us,that of educating ourselves andour fellow scientists in the art oftolerance and cooperation.”
Nădăjduiesc că am reușit să atrag atenţia asupra unui alt efort ce trebuie făcut: propria educare precum si a celorlalţi colegi - oameni de știinţă în meșteșugul toleranţei și cooperării.“