natgillin/translations-raw huggingface dataset:
European Agency for Safety and Health at Work Gran Vía 33, 48009 Bilbao – Spain, tel.: +34 94 479 43 60, fax: +34 94 479 43 83 e-mail: information@osha.europa.eu
Luaţi legătura cu:MIHAELA TRIPCOVICI, INSTITUTUL NAŢIONAL DE CERCETARE-DEZVOLTARE PENTRU PROTECŢIA MUNCII- PUNCTUL FOCAL AL AESSM Str. General Budişteanu nr.
Good safety and health is good business a
O bună securitate şi sănătate înseamnă afaceri prospere c a
European Agency for Safety and Health at Work o k r r u o
Rezumatul Raportului anual 2006 al Agenţiei u
In order to improve the working environment, a o as regards the protection of the safety and e
Pentru a îmbunătăţi mediul de muncă în ceea
/ health of workers as provided for in the Treaty
S o ce priveşte protejarea securităţii şi sănătăţii
/ and successive Community strategies and
/ tratatului, cu strategiile comunitare succesive e
: action programmes concerning health and p d n a safety at the workplace, the aim of the t
: şi cu programele de acţiune privind t p a securitatea şi sănătatea în muncă, scopul t t
Agency shall be to provide the Community y t t bodies, the Member States, the social e h partners and those involved in the field with f a the technical, scientific and economic
Agenţiei este de a furniza organismelor i r t comunitare, statelor membre, partenerilor u h sociali şi celor interesaţi de acest domeniu c e informaţii tehnice, ştiinţifice şi economice
S information of use in the field of safety and r health at work.
S care pot fi utilizate în domeniul securităţii şi u sănătăţii în muncă.
Note from the director and chairperson y c n e g
Mesaj din partea directorului şi a preşedintei n e p ă n a e
Over the 10 years that the Agency has existed, the European Union has made significant progress in improving the occupational safety and health (OSH) of its 220 million workers.
În cei 10 ani de existenţă a Agenţiei, Uniunea Europeană a înregistrat progrese semnificative în ceea ce priveşte îmbunătăţirea securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM) a celor peste 220 de milioane de lucrători ai săi.
At the same time, our role as an Agency becomes more important as the EU continues to grow.
În acelaşi timp, rolul nostru ca Agenţie devine tot mai important pe măsură ce UE continuă să crească.
It doesn’t make sense for 27 EU Member States to work on OSH independently.
Nu are sens ca 27 de state membre ale UE să se ocupe în mod independent de SSM.
But workrelated accidents and ill health are still a huge problem, both ethically and economically – a problem that is, in very large measure, preventable.
Trebuie să utilizăm mai eficient exemplele de bune practici din întreaga UE şi să clădim un consens în abordarea problemelor legate de securitate şi sănătate.
Of course, no organisation is perfect, but in terms of health and safety the difference between the best and worst companies is huge.
Însă accidentele de muncă şi bolile profesionale încă mai reprezintă o problemă deosebită, atât din punct de vedere etic, cât şi economic: o problemă care poate fi însă prevenită în mare măsură.
Good practice is there to be followed.
Forţa noastră unică provine dintr-o activitate tripartită, în care sunt implicaţi angajatori, lucrători şi guverne.
Our unique strength comes from our working in a tripartite way, with employers, workers, and governments all involved.
Desigur, nici o organizaţie nu este perfectă, însă pe planul securităţii şi sănătăţii în muncă există o diferenţă enormă între întreprinderile cele mai performante şi cele mai slabe.
Crucially, these three groups are represented on our governing board, enabling them to feed-in to the planning process and decision-making that underpins the Agency’s work.
Este necesar să se apeleze la bune practici.
Businesses should be encouraged to follow this good practice and the Agency is supporting them by focusing on knowledge management, information exchange, practical solutions and advocacy, to help create a culture of risk prevention – not just telling people what level of health and safety they need to reach, but showing them how to do so.
Securitatea şi sănătatea reprezintă o problemă atât de importantă, încât este esenţial ca angajatorii, lucrătorii şi guvernele să colaboreze şi să îşi coordoneze activitatea. În anii următori, vom continua să colaborăm cu aceste grupuri, precum şi cu organizaţiile SSM din diferitele state membre, pentru a contribui la menţinerea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor europeni.
Safety and health is such a major issue that it is essential that employers, workers, and governments collaborate and coordinate with each other. Over the coming years we will continue to work together with these groups, as well as with OSH organisations in the different Member States, to help keep Europe’s workers safe and healthy.
Întreprinderile trebuie încurajate să aplice aceste bune practici, iar Agenţia le sprijină, concentrându-se asupra gestionării cunoştinţelor, schimbului de informaţii, soluţiilor practice şi sprijinului, pentru a contribui la crearea unei culturi de prevenire a riscurilor – nu doar prin a le spune oamenilor ce nivel de securitate şi sănătate trebuie să atingă, ci şi prin a le arăta cum să facă acest lucru.
Christa Schweng CHAIRPERSON OF THE GOVERNING BOARD
Christa Schweng PREŞEDINTELE CONSILIULUI DE ADMINISTRAŢIE
We know that the best companies tend to follow good practice when they are informed about it.
Ştim că cele mai bune întreprinderi urmează, de obicei, bunele practici, atunci când sunt informate în legătură cu acestea.
Generally the more competitive the company, and the more competitive the country, the better the working conditions.
În general, cu cât întreprinderea este mai competitivă şi cu cât ţara este mai competitivă, cu atât condiţiile de muncă sunt mai bune.
_BAR_ Summary of the Agency’s 2006 Annual Report _BAR_ http://osha.europa.eu _BAR_ EUROPEAN AGENCY FOR SAFETY AND HEALTH AT WORK _BAR_ ar06summary_en.indd 1
_BAR_ Rezumatul Raportului anual 2006 al Agenţiei _BAR_ http://osha.europa.eu _BAR_ AGENŢIA EUROPEANĂ PENTRU SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ _BAR_ ar06summary_ro.indd 1
continued to develop new knowledge of OSH, to help policymakers and support our work.
riscurilor în rândul tinerilor încă dintr-o fază timpurie, pentru ai ajuta să evite pericolele pe tot parcursul vieţii lor profesionale.
stage, to help keep them safe throughout their working lives.
În anul 2006, Observatorul European al Riscurilor din cadrul Agenţiei a continuat să dezvolte noi cunoştinţe din domeniul SSM, să ajute factorii de decizie politică şi să sprijine activitatea noastră.
We developed a report on emerging biological risks (looking for example at new pathogens such as avian flu), which are a major issue in the workplace, and which are a global problem, requiring a global response.
Am întreprins măsuri în vederea unei mai mari implicări a lucrătorilor, angajatorilor şi guvernelor în planificările noastre şi în luarea deciziilor, prin acţiuni de eficientizare a structurii noastre de guvernare în urma extinderii UE şi prin implicarea unor grupuri de consiliere în activitatea noastră.
About the European Agency for Safety and Health at Work visibility of OSH in research at the EU level, and help to coordinate research efforts and focus them on key areas in new and emerging risks.
Despre Agenţia Europeană pentru Securitate şi Sănătate în Muncă
We also made it easier for our network of focal points – usually the national, governmental OSH organisations in the different EU Member States that the Agency works with, to collect and disseminate information – to work with their national partners.
Am elaborat un raport despre riscurile biologice emergente (analizând, de exemplu, noii agenţi patogeni, cum ar fi gripa aviară), care constituie o problemă majoră la locul de muncă, dar şi o problemă globală, necesitând un răspuns global.
The campaign had two main elements.
Campania a avut două componente principale.
In the workplace, it involved raising awareness of OSH risks among young workers and their employers, as well as of their rights and responsibilities.
La locul de muncă, aceasta a vizat creşterea sensibilizării lucrătorilor tineri şi angajatorilor asupra riscurilor profesionale, precum şi asupra drepturilor şi responsabilităţilor pe care le au.
And among the education community, the campaign saw risk awareness and OSH being promoted as an integral part of education, preparing young people for their first day at work, and for their OSH responsibilities in their future careers.
În învăţământ, campania a promovat conştientizarea riscurilor şi a SSM ca parte integrantă a sistemului educaţional, pregătind tinerii pentru prima lor zi de muncă şi pentru responsabilităţile legate de SSM ce le revin în viitoarea lor carieră.
At the same time, two other reports were developed in 2006, on emerging chemical risks (looking for example at the implications of nanotechnology for health and safety and the environment) and psychosocial risks (including stress, job insecurity and bullying, and their effects on health and safety).
Raportul „Priorităţile de cercetare în domeniul SSM în UE-25” vizează să mărească vizibilitatea SSM în cadrul cercetărilor la nivelul UE şi să ajute la coordonarea eforturilor de cercetare şi la concentrarea acestora asupra domeniilor esenţiale în ceea ce priveşte riscurile noi şi emergente.
Good safety and health is good business: in 2006 we continued to make the business case for good health and safety through the development of a new web feature, which will also provide businesses with case studies and other information to help them improve their OSH performance.
Agenţia este, de asemenea, parteneră activă a NEW OSH ERA, un consorţiu de organisme europene de cercetare şi ministere, care vizează să consolideze cooperarea şi coordonarea între diferite programe de cercetare, pentru a mări dimensiunea globală şi eficacitatea cercetărilor efectuate în UE.
The European Agency for Safety and Health at Work helps to improve the quality of occupational safety and health (OSH) in the EU.
Agenţia Europeană pentru Securitate şi Sănătate în Muncă contribuie la îmbunătăţirea calităţii securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM) pe teritoriul UE.
We do this by developing, collecting, analysing and disseminating impartial information on the most pressing OSH issues.
Facem aceasta elaborând, colectând, analizând şi diseminând informaţii obiective despre cele mai importante probleme din domeniul SSM.
Together with a report on physical risks that has already been produced, these three new reports will help focus the Agency’s current and future work on key risks.
De asemenea, am făcut în aşa fel încât să fie mai simplu pentru reţeaua noastră de puncte focale – de obicei, organizaţii SSM guvernamentale, naţionale din diferite state membre ale UE cu care lucrează Agenţia, pentru a colecta şi a disemina informaţii – să colaboreze cu partenerii naţionali.
Finally, we’ve continued to strengthen our co-operation with Accession and Candidate Countries (through the PHARE III and PHARE IV programmes), as well as with the European Parliament and Commission (particularly during the development of the Community Strategy for Occupational Health and Safety 2007-2012), other EU institutions, and the European social partners.
În acelaşi timp, în anul 2006 au fost elaborate alte două rapoarte despre riscurile chimice emergente (analizând, de exemplu, implicaţiile nanotehnologiei asupra securităţii şi sănătăţii şi asupra mediului) şi riscurile psihosociale (inclusiv stresul, nesiguranţa locurilor de muncă şi hărţuirea, precum şi efectele acestora asupra securităţii şi sănătăţii).
The Safe Start campaign, which had its launch at the European Parliament, provided participants with information packs in all the official EU Member State languages, awareness-raising posters and leaflets, and a multilingual website.
Campania „Start Sigur”, care a fost lansată la Parlamentul European, a oferit participanţilor pachete informative în toate limbile oficiale ale statelor membre ale UE, afişe şi pliante pentru creşterea gradului de conştientizare, precum şi un site internet multilingv.
New, innovative materials (featuring cartoon characters, for example) were developed to appeal to a younger audience.
Materiale noi, inovatoare, (care prezintă, de exemplu, personaje de desene animate) au fost elaborate pentru atragerea unui public mai tânăr.
Over the course of the campaign, and especially during the European Week, thousands of special events and activities took place across Europe, bringing the campaign’s key messages to life.
Împreună cu un raport privind riscurile fizice, care a fost deja întocmit, aceste trei noi rapoarte vor contribui la focalizarea activităţii actuale şi viitoare a Agenţiei asupra riscurilor principale.
OSH and hospitality: we are producing materials specifically to improve health and safety in the hotels, restaurants and catering sector.
În cursul campaniei, în special în timpul Săptămânii Europene, mii de evenimente şi activităţi speciale au avut loc în întreaga Europă, dând viaţă mesajelor esenţiale ale campaniei.
A report developed in 2006 and 2007 will provide an overview of the health and safety situation in the sector, in which there are many small enterprises, large numbers of migrant workers and many young workers, and the consequences of this for health and safety.
În sfârşit, am continuat să ne consolidăm cooperarea cu statele aderente şi cu statele candidate (prin programele Phare III şi Phare IV), precum şi cu Parlamentul European şi cu Comisia (în special în timpul elaborării Strategiei comunitare pentru securitate şi sănătate în muncă 2007-2012), cu alte instituţii ale UE şi cu partenerii sociali europeni.
Funded by the EU, the Agency works closely with governments, employers and workers’ organisations in all of the EU Member States, as well as the EFTA/EEA and candidate countries.
Fiind finanţată de UE, Agenţia lucrează în strânsă legătură cu guverne, organizaţii ale angajatorilor şi lucrătorilor din toate statele membre ale UE, precum şi din AELS/SEE şi din statele candidate.
Our network of national focal points plays a key role in drawing together and disseminating relevant information and expertise.
Reţeaua noastră de puncte focale are un rol esenţial în colectarea şi diseminarea informaţiilor şi expertizei relevante.
The Agency also has links with a growing number of international organisations beyond Europe, ensuring that the EU remains at the cutting edge of OSH information and thinking.
Agenţia are, de asemenea, legături cu un număr din ce în ce mai mare de organizaţii internaţionale din afara Europei, asigurându-se că UE rămâne în fruntea furnizorilor de informaţii şi idei referitoare la SSM.
> > Tackling the most costly health and safety problems: many OSH problems are extremely costly in human terms, as well as financially. Every five seconds a worker in the EU is involved in a workrelated accident and every three-and-a-half minutes, someone in the EU dies from workrelated causes. Moreover, an estimated 550 million work days are lost every year in Europe through occupational accidents andillhealth.Majorhealthissuesinclude musculoskeletal disorders, exposure to noise and dangerous substances such as chemicals, and psychosocial problems, such as stress at work. The Agency is addressing these and other issues through information campaigns, good-practice initiatives, an European risk observatory and other measures, together with the social partners. THE HEALTHY WORKPLACE INITIATIVE: REACHING OUT TO THE NEWEST MEMBER STATES
> > Abordarea celor mai costisitoare probleme de securitate şi sănătate – Numeroase probleme de SSM sunt extrem de costisitoare din punctul de vedere al resurselor umane, dar şi al celor financiare. În UE, la fiecare cinci secunde un lucrător este victima unui accident de muncă, iar la fiecare trei minute şi jumătate se înregistrează un deces din motive legate de muncă. Mai mult, accidentele de muncă şi problemele de sănătate legate de muncă provoacă în fiecare an în Europa o pierdere estimată la 550 milioane de zile lucrătoare. Printre principalele probleme de sănătate se numără afecţiunile musculo-scheletice, expunerea la zgomot şi la substanţe periculoase, cum sunt produsele chimice, precum şi problemele psihosociale, cum este stresul în muncă. Agenţia abordează aceste probleme, dar şi altele, împreună cu partenerii sociali, prin campanii de informare, iniţiative referitoare la bune practici, prin Observatorul European al Riscurilor şi alte măsuri. PRINTRE PRIORITĂŢILE NOASTRE SE NUMĂRĂ:
Reaching SMEs: for the first time, in 2006 the Agency worked with Euro Info Centres – an established network of Chambers of Commerce and other bodies – to help reach small businesses with information on OSH as part of the Healthy Workplace Initiative.
SSM şi ospitalitatea: producem materiale cu scopul specific de a îmbunătăţi securitatea şi sănătatea în hoteluri, restaurante şi în sectorul de catering.
We were able to make good use of the EICs’ established links and credibility among small businesses, to help us communicate more effectively.
Un raport elaborat în 2006 şi 2007 va oferi o privire de ansamblu asupra securităţii şi sănătăţii în acest sector, în care există numeroase întreprinderi mici, numeroşi lucrători migranţi şi numeroşi lucrători tineri, precum şi asupra consecinţelor acestora asupra securităţii şi sănătăţii.
We aim to take this relationship further by involving the EICs in the 2007 European campaign on musculoskeletal disorders.
În anul 2006, Agenţia a colaborat, de asemenea, cu micile întreprinderi din UE, ajutându-le să plaseze securitatea şi sănătatea în centrul activităţii lor şi să obţină rezultate mai bune pentru ele însele şi pentru clienţi.
The Agency’s response to avian flu in 2006, meanwhile, showed us acting quickly to a specific new risk.
Răspunsul Agenţiei la gripa aviară din 2006 a demonstrat rapiditatea cu care acţionăm în faţa unui nou risc specific.
At the request of the European Commission we set up a Web feature, bringing together examples of good practice and national advice for front-line workers, and working closely with other bodies such as the European Food Safety Agency and the European Centre for Disease Prevention and Control.
La solicitarea Comisiei Europene, am realizat o secţiune internet care reuneşte exemple de bune practici şi consiliere naţională pentru lucrătorii din prima linie şi am colaborat strâns cu alte organisme, cum ar fi Agenţia Europeană pentru Siguranţa Alimentară şi Centrul European pentru Prevenirea şi Controlul Bolilor.
REACHING OUT THROUGH THE WEB
ADRESABILITATE PRIN INTERMEDIUL SITE ULUI INTERNET
In 2006 the Agency also worked with small businesses in the EU, helping them put health and safety at the heart of the workplace, and achieve better results for themselves and their customers.
SSM şi forţa de muncă ce îmbătrâneşte: în sfârşit, am efectuat cercetări despre implicaţiile asupra securităţii şi sănătăţii ale numărului din ce în ce mai mare de persoane vârstnice care pot avea nevoie să lucreze şi după vârsta de 65 de ani.
Coordinating research on OSH: in 2006 we helped the European Commission establish consensus on the key OSH research priorities for the future. The report ‘OSH research priorities in the EU-25’ aims to increase the
Informarea IMM-urilor: în 2006, Agenţia a colaborat pentru prima dată cu Centrele Euro Info – o reţea consacrată de Camere de Comerţ şi alte organisme – pentru a contribui la informarea întreprinderilor mici în domeniul SSM, în cadrul Iniţiativei pentru locuri de muncă sănătoase.
OSH and an ageing workforce: finally, we carried out research on the health and safety implications of increasing numbers of people living longer, who may need to work beyond the age of 65.
Am reuşit să folosim în mod eficient legăturile deja stabilite de Centrele Euro Info şi credibilitatea acestor centre în rândul micilor întreprinderi, pentru a comunica mai eficient.
The Ageing Workforce project looks at policies and good practice throughout the EU in dealing with this issue.
Intenţionăm să dezvoltăm şi mai mult această relaţie, implicând Centrele Euro Info în campania europeanădin2007privindafecţiunile musculo-scheletice.
The Agency’s website saw a number of new developments in 2006 to make it more useful and accessible, as well as providing new services, and content.
> > Identificarea sectoarelor de mare risc – Printre sectoarele industriale asociate unor riscuri deosebite pentru securitate şi sănătate se numără pescuitul, construcţiile, agricultura, sănătatea şi transporturile. Agenţia pune un accent deosebit pe îmbunătăţirea securităţii şi sănătăţii în întreprinderile mici şi mijlocii (IMM-uri), care reprezintă circa două treimi din forţa de muncă a UE şi care înregistrează o incidenţă a problemelor de SSM peste medie. Site-ul internet al Agenţiei a cunoscut o serie de noi dezvoltări în anul 2006, pentru a deveni mai util şi mai accesibil şi pentru a furniza noi servicii şi conţinuturi.
> > Targeting high-risk sectors: industry sectors associated with particular health and safety risks include fisheries, construction, agriculture, healthcare and transport. The Agency places particular emphasis on improving health and safety in small and mediumsized enterprises (SMEs), which account for around two-thirds of the EU’s workforce, and have an above average incidence rate of OSH problems. The Healthy Workplace Initiative, rolled out in 2006, is an Agency safety and health campaign which targets small businesses in the newest EU Member States.
Iniţiativa pentru Locuri de muncă sănătoase (The Healthy Workplace Initiative – HWI), desfăşurată în anul 2006, este o campanie de securitate şi sănătate a Agenţiei, care are drept ţintă micile întreprinderi din cele mai noi state membre ale UE.
With a greater percentage of employees working in SMEs in the newer Member States compared to rest of the EU, health and safety in SMEs becomes increasingly important in an enlarged European Union.
Întrucât în IMM-urile din aceste state membre lucrează un procent mai mare de angajaţi faţă de restul UE, securitatea şi sănătatea în IMM-uri devine din ce în ce mai importantă într-o Uniune Europeană extinsă.
> > Supporting EU strategies: integrating risk prevention into all aspects of workers’ and employers´ lives, as well as into policymaking, is a central plank of the EU’s Community strategy on health and safety at work. To reach this goal, the Agency organises a variety of programmes, including projects to integrate OSH into education and to identify emerging risks in the changing world of work. Initiatives are also underway to help increase work participation rates and the quality of employment on offer, for example among women and older workers. 2006, the tenth year since the Agency was founded, saw us working in a number of key areas, helping to create a safer and healthier working environment throughout the EU.
> > Susţinerea strategiilor UE – Integrarea prevenirii riscurilorîntoateaspectelevieţiilucrătorilorşi angajatorilor, precum şi în elaborarea de politici constituie un element central al strategiei comunitare a UE privind securitatea şi sănătatea în muncă. Pentru a atinge acest obiectiv, Agenţia organizează diferite programe, inclusiv proiecte pentru integrarea SSM în învăţământ şi pentru identificarea riscurilor emergente într-o lume a muncii aflată în schimbare. Există, de asemenea, iniţiative în curs de derulare pentru a susţine creşterea nivelului de participare în muncă şi pentru îmbunătăţirea calităţii locurilor de muncă oferite, de exemplu, femeilor şi lucrătorilor mai vârstnici. Privind spre viitor: 2007 şi mai departe
New single entry points now provide concise introductions to key topics.
Noile puncte de acces unic furnizează acum prezentări concise ale tematicilor principale.
Technical developments on the web aim to make the most of 3G capabilities.
Dezvoltările tehnice ale site-ului internet vizează utilizarea cât mai eficientă a capacităţilor G3.
Accessibility has been improved for people with disabilities: shortcuts have been developed, for example, for people who have difficulty using a keyboard.
A fost îmbunătăţit accesul pentru persoanele cu dizabilităţi: de exemplu, au fost dezvoltate facilităţi de căutare rapidă pentru persoanele care întâmpină dificultăţi în utilizarea tastaturii.