natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Economically active persons are exempted
Persoanele active din punct de vedere economic sunt excluse
Categories whose right to reside is not subject to the condition of sufficient resources, such as workers or self-employed persons, cannot be expelled because they receive social assistance benefits.
Categoriile de persoane al căror drept de şedere nu este condiţionat de deţinerea de resurse suficiente, precum lucrătorii care desfăşoară activităţi salariate sau activităţi independente, nu pot fi expulzate pe motiv că beneficiază de asistenţă socială.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Article 14 of the Directive.
Puteţi consulta textele juridice exacte cu privire la aspectele abordate în această secţiune la articolul 14 din directivă.
What happens to family members if the EU citizen loses their right to reside?
Ce se întâmplă cu membrii familiei cetăţeanului Uniunii în cazul în care acesta pierde dreptul de şedere?
Retention of residence by family members
Păstrarea dreptului de şedere de către membrii de familie
Your family members may, under certain conditions, retain their right to reside in the event of your death, departure or termination of family ties (divorce, annulment of marriage or termination of registered partnership).
Membrii familiei dumneavoastră pot, în anumite condiţii, să-şi păstreze dreptul de şedere în caz de deces, plecare sau încetare a legăturilor de familie (divorţ, anularea căsătoriei sau încetarea parteneriatului înregistrat).
As their right to reside is derived from your right to move and reside freely and is dependent on it, your death, departure or termination of family ties affects their legal position in the host EU country.
Având în vedere faptul că dreptul lor de şedere derivă din dreptul dumneavoastră la liberă circulaţie şi şedere şi depinde de acesta, decesul dumneavoastră, plecarea sau încetarea legăturilor de familie le afectează poziţia juridică în statul membru gazdă.
Once the right of permanent residence is acquired (see Chapter 9), this right is unconditionally retained even in the event of your death, departure of termination of family ties.
După obţinerea dreptului de şedere permanentă (a se vedea capitolul 9), acest drept este păstrat în mod necondiţionat chiar şi în caz de deces, plecare sau încetare a legăturilor de familie.
Once again, the situation of your family members depends on whether they are EU citizens or not.
Şi în acest caz, situaţia membrilor familiei dumneavoastră depinde de deţinerea de către aceştia a cetăţeniei Uniunii.
They are EU citizens themselves
Sunt cetăţeni ai Uniunii
If they are EU citizens, their right to reside is not affected if they meet the conditions of the right to reside on their own (basically they must be workers or self-employed, or alternatively students or inactive persons with comprehensive sickness insurance cover and sufficient resources) or if they are family members of an EU citizen who meets these conditions (e.g. family members who are dependent).
În cazul în care membrii familiei sunt cetăţeni ai Uniunii, dreptul lor de şedere nu este afectat, dacă îndeplinesc condiţiile pentru a beneficia de dreptul de şedere pe cont propriu (şi anume, trebuie să fie lucrători care desfăşoară activităţi salariate sau activităţi independente sau, în caz contrar, studenţi sau persoane inactive cu asigurare medicală completă şi cu resurse suficiente) sau dacă sunt membrii familiei unui cetăţean al Uniunii care îndeplinește aceste condiţii (de exemplu membri de familie care se află în întreţinerea acestuia).
They are not EU citizens
Nu sunt cetăţeni ai Uniunii
If they are not EU citizens, their right to reside is not affected if they meet the conditions of the right to reside on their own or if they are family members of a person meeting these conditions.
În cazul în care membrii familiei nu sunt ei înşişi cetăţeni ai Uniunii, dreptul lor de şedere nu este afectat în cazul în care îndeplinesc condiţiile pentru obţinerea dreptului de şedere pe cont propriu sau în cazul în care sunt membrii familiei unei persoane care îndeplinește aceste condiţii.
In addition, they must meet certain additional conditions depending on the circumstances, and these are listed below.
În plus, aceştia trebuie să îndeplinească, după caz, anumite condiţii suplimentare, menţionate în continuare.
Death or departure of the EU citizen
Decesul sau plecarea cetăţeanului Uniunii
Your death will not lead to the loss of the right of residence of your third country family members provided that they have been residing in the host EU country as your family members for at least one year before your death.
Decesul dumneavoastră nu atrage după sine pierderea dreptului de şedere al membrilor familiei dumneavoastră care sunt resortisanţi ai unei ţări terţe, cu condiţia ca aceştia să fi locuit în statul membru gazdă ca membri ai familiei dumneavoastră timp de cel puţin un an înainte de decesul dumneavoastră.
School children and their parents
Copiii şcolarizaţi şi părinţii lor
In case of your departure, your third country family members in principle do not retain their right of residence but your departure or death should not affect the right of residence of your children or of the parent who has actual custody of the children, irrespective of nationality, if the children are enrolled at an educational establishment, until the completion of their studies.
În cazul plecării dumneavoastră, membrii familiei care sunt resortisanţi ai unei ţări terţe nu îşi păstrează în principiu dreptul de şedere, însă plecarea sau decesul dumneavoastră nu ar trebui să afecteze dreptul de şedere al copiilor dumneavoastră sau al părintelui care are custodia acestor copii, indiferent de cetăţenie, în cazul în care copii sunt înscrişi într-o instituţie de învăţământ şi până la terminarea studiilor.
Divorce or termination of registered partnership
Divorţul sau încetarea parteneriatului înregistrat
Your third country family members can acquire an autonomous right to reside if, prior to initiation of the divorce proceedings or termination of the registered partnership, the marriage or registered partnership has lasted at least three years, including one year in the host EU country.
Membrii de familie care sunt resortisanţi ai unei ţări terţe pot dobândi dreptul autonom de şedere în cazul în care, înainte de iniţierea procedurilor judiciare de divorţ sau de încetare a parteneriatului înregistrat, căsătoria sau parteneriatul înregistrat a durat cel puţin trei ani, dintre care cel puţin un an în statul membru gazdă.
Custody of or access to the EU citizen’s children
Custodia copiilor cetăţenilor Uniunii sau accesul la aceştia
Your third country family members can acquire an autonomous right to reside also if, by agreement between the spouses or the partners or by court order, he or she has custody of your children or has the right to access to your minor child, provided that the court ruled that such access must be in the host EU country.
Membrii familiei dumneavoastră care sunt resortisanţi ai ţărilor terţe pot, de asemenea, dobândi dreptul autonom de şedere în cazul în care, prin acordul dintre soţi sau parteneri sau prin hotărâre judecătorească, membrul de familie are custodia copiilor dumneavoastră sau are dreptul de vizitare a copilului dumneavoastră minor, cu condiţia ca instanţa judecătorească să fi hotărât că vizitele trebuie să aibă loc în statul membru gazdă.
In the case of right to access to a minor child, the right to reside is retained for as long as it is required.
În cazul dreptului de vizitare a copilului minor, dreptul de şedere este păstrat atât timp cât este necesar.
Particularly difficult circumstances
Situaţii deosebit de dificile
The family members acquire an autonomous right to reside also if this is warranted by particularly difficult circumstances, such as having been a victim of domestic violence during the marriage or registered partnership.
Membrii de familie dobândesc, de asemenea, un drept autonom de şedere în cazul în care acest lucru este justificat de situaţii deosebit de dificile, precum faptul de a fi fost victima violenţei în familie în perioada în care căsătoria sau parteneriatul înregistrat era încă în vigoare.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Articles 12 and 13 of the Directive.
Puteţi consulta textele juridice exacte cu privire la aspectele abordate în această secţiune la articolele 12 şi 13 din directivă.
C ha p t permanent residence
Dreptul de şedere permanentă a p i t C
Right of permanent residence
Ce drepturi aveţi după cinci ani de şedere legală neîntreruptă?Dreptul de şedere permanentă
The Directive provides for a right of permanent residence for EU citizens and their family members.
Directiva prevede dreptul de şedere permanentă pentru cetăţenii Uniunii şi pentru membrii familiilor acestora.
How do EU citizens acquire it?
Cum dobândesc cetăţenii Uniunii acest drept?
All you need is five years of continuous legal residence in the host EU country and you are entitled to reside there on a permanent basis! is right is granted to you directly by EU law.
Trebuie numai să  împlinit cinci ani de ședere continuă legală în statul membru gazdă și puteţi benecia de dreptul de ședere permanentă! Acest drept vă este conferit direct prin legislaţia comunitară.
This right is unconditional but can you lose it?
Acest drept este necondiţionat, însă se poate pierde?
Once acquired, this right is not subject to the conditions foreseen under Chapters 6 and 7 above.
Odată dobândit, acest drept nu mai este supus îndeplinirii condiţiilor prevăzute în capitolele 6 și 7.
You can lose this right only through absence for a period exceeding two consecutive years.
Puteţi pierde acest drept doar printr-o absenţă care depășește o perioadă de doi ani consecutivi.
Acceptable absences
Perioade de absenţă acceptabile
Continuity of residence is not affected by the following:
Continuitatea şederii nu este afectată de:
• temporary absences not exceeding a total of six months a year; or • absences of a longer duration for compulsory military service; or • one absence of a maximum of twelve consecutive months for important reasons such as pregnancy and childbirth, serious illness, study or vocational training, or a posting in another EU country or a third country.
• absenţe temporare care nu depăşesc în total şase luni pe an; sau • absenţe de durată mai îndelungată în vederea îndeplinirii serviciului militar obligatoriu; sau• o absenţă de maxim douăsprezece luni consecutive determinată de motive importante, precum sarcina şi naşterea, boli grave, studii sau stagii de formare profesională sau detaşarea într-un alt stat membru sau într-o ţară terţă.
How do family members acquire it?
Cum dobândesc membrii familiei acest drept?
Your family members who have legally resided with you in the host EU country for ve years acquire the right of permanent residence too.
Membrii familiei dumneavoastră care au avut reședinţa legală împreună cu dumneavoastră în statul membru gazdă, pe parcursul unei perioade de cinci ani, dobândesc, de asemenea, dreptul de ședere permanentă.
Family members who retained the right to reside in the host EU country in the event of your death, departure or termination of family ties, may also acquire the right of permanent residence on their own after five years of residence.
Membrii de familie care şi-au păstrat dreptul autonom de şedere în statul membru gazdă în cazul decesului, al plecării dumneavoastră sau al încetării legăturilor de familie pot, de asemenea, dobândi dreptul de şedere permanentă pe cont propriu, după o perioadă de şedere de cinci ani.
More favourable treatment for workers and self-employed
Un tratament mai favorabil pentru lucrătorii salariaţi şi lucrătorii cu activitate independentă
The requirements you need to meet to acquire the right of permanent residence depend on your status in the host EU country.
Condiţiile pe care trebuie să le îndepliniţi pentru a dobândi dreptul de şedere permanentă depinde de statutul dumneavoastră în statul membru gazdă.
Some categories of persons receive more favourable treatment.
Unele categorii de persoane beneficiază de un tratament mai favorabil.
If you are a worker or self-employed person you may acquire, under certain conditions, the right of permanent residence before completion of a continuous period of five years of residence in the following three cases:
Dacă sunteţi lucrător salariat sau o persoană care desfăşoară o activitate independentă, puteţi dobândi, în anumite condiţii, dreptul de şedere permanentă înainte de terminarea perioadei neîntrerupte de cinci ani de şedere, în următoarele trei cazuri:
Reaching the age of entitlement to old age pension or early retirement
Împlinirea vârstei prevăzute în vederea pensionării pentru limită de vârstă sau a pensionării anticipate
If you stop working because you have reached the age for entitlement to an old age pension or to take early retirement, provided:
În cazul în care încetaţi să mai munciţi pentru că aţi ajuns la vârsta prevăzută în vederea pensionării pentru limită de vârstă sau pentru că vă pensionaţi anticipat, cu condiţia:
• you have been working in that EU country for at least the preceding twelve months; and • you have resided there continuously for more than three years.
• să fi lucrat în statul membru respectiv cel puţin pe parcursul ultimelor douăsprezece luni; şi • să fi avut reşedinţa pe teritoriul acestuia pe o perioadă neîntreruptă mai mare de trei ani.
Permanent incapacity to work
Incapacitatea permanentă de muncă
If you have stopped working in the host EU country as a result of permanent incapacity to work, provided:
În cazul în care încetaţi să mai munciţi în statul membru gazdă ca urmare a incapacităţii permanente de muncă, cu condiţia:
• you have resided there continuously for more than two years.
• să fi avut reşedinţa în statul respectiv pe o perioadă continuă de cel puţin doi ani.
If your incapacity is the result of an accident at work or an occupational disease, you do not have to meet the condition on length of residence.
În cazul în care incapacitatea dumneavoastră este rezultatul unui accident de muncă sau al unei boli profesionale, condiţia referitoare la durata şederii nu se aplică.
Frontier workers
Lucrătorii de frontieră
If you work in another EU country, provided:
În cazul în care lucraţi într-un alt stat membru, cu următoarele condiţii:
• this is after three years of continuous employment and residence in the host EU country; and • you retain your place of residence in the host EU country, to which you return each day or at least once a week.
• aţi lucrat şi aţi locuit fără întrerupere în statul membru gazdă timp de trei ani; şi• vă păstraţi reşedinţa în statul membru gazdă, în care reveniţi în fiecare zi sau cel puţin o dată pe săptămână.
For the purposes of acquiring your right to permanent residence in the host EU country in the first two cases, periods of employment spent in the EU country in which you work are considered as having been spent in the host EU country.
În vederea dobândirii dreptului de şedere permanentă în statul membru gazdă în primele două cazuri, perioadele de muncă petrecute pe teritoriul statului membru în care munciţi se consideră ca fiind petrecute pe teritoriul statului membru gazdă.
In the three cases listed above, your family members who are residing with you in the host EU country acquire the permanent right of residence when you acquire it.
În cele trei cazuri descrise anterior, membrii familiei care locuiesc cu dumneavoastră în statul membru gazdă dobândesc dreptul de şedere permanentă odată cu dumneavoastră.
If you are a worker or self-employed person, in the case of your death before you acquire the permanent right of residence, your family members who were residing with you can acquire this right provided:
Dacă sunteţi lucrător salariat sau lucrător cu activitate independentă, în cazul decesului dumneavoastră înainte de dobândirea dreptului de şedere permanentă, membrii familiei care locuiau cu dumneavoastră pot obţine acest drept dacă sunt îndeplinite următoarele condiţii:
• you had, at the time of death, resided in the host EU country continuously for two years; or • the death resulted from an accident at work or an occupational disease; or • if the surviving spouse lost the nationality of that EU country following marriage to you.
• până în momentul decesului, aţi locuit fără întrerupere în statul membru gazdă timp de doi ani; sau• decesul a fost urmarea unui accident de muncă sau a unei boli profesionale;• soţul supravieţuitor/soţia supravieţuitoare a pierdut cetăţenia statului membru respectiv ca urmare a căsătoriei cu dumneavoastră.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Articles 16 and 17 of the Directive.
Puteţi consulta textele juridice exacte cu privire la aspectele abordate în această secţiune la articolele 16 şi 17 din directivă.
What do you need to do to prove your permanent residence status?
Ce trebuie să faceţi pentru a vă dovedi statutul de rezident permanent?
What document will be issued to you?
Ce document vi se va elibera?
Your right of permanent residence as an EU citizen is evidenced by a document certifying permanent residence which must be issued as soon as possible upon application.
Dreptul dumneavoastră de ședere permanentă, ca cetăţean al Uniunii, este evidenţiat printr-un document care atestă șederea permanentă și care trebuie eliberat cât mai curând posibil după depunerea cererii.
You are not obliged to apply for it but it might be helpful to prove your status as a permanent resident.
Nu sunteţi obligat să depuneţi cererea, dar s-ar putea să vă e de folos să dovediţi statutul dumneavoastră de rezident permanent.
And to your family members?
Şi membrilor familiei dumneavoastră?
Your family members who are EU citizens themselves will get the same document.
Membrii familiei dumneavoastră care sunt ei înşişi cetăţeni ai Uniunii primesc acelaşi document.
Third country family members have to apply for the permanent residence card before their standard residence card expires.
Membrii de familie care sunt resortisanţi ai ţărilor terţe trebuie să depună o cerere pentru obţinerea permisului de şedere permanentă înainte de expirarea permisului standard de şedere.
They should be issued with a permanent residence card within six months of application.
Permisul de şedere permanentă ar trebui să le fie eliberat în termen de şase luni de la depunerea cererii.
The permanent residence card is automatically renewable every ten years.
Permisul de şedere permanentă se reînnoieşte automat la fiecare zece ani.
If your third country family members fail to comply with the requirement to apply for a permanent residence card, they can be liable to proportionate and non-discriminatory sanctions.
În cazul în care membrii familiei dumneavoastră care sunt resortisanţi ai ţărilor terţe nu respectă cerinţa de solicitare a unui permis de şedere permanentă, aceştia pot fi pasibili de sancţiuni nediscriminatorii şi proporţionale.
However, they cannot be expelled for mere violation of this rule.
Totuşi, nu pot fi expulzaţi doar pentru încălcarea acestei reguli.
You can find the precise legal wording on the matter covered in this section in Articles 19 and 20 of the Directive.
Puteţi consulta textele juridice exacte cu privire la aspectele abordate în această secţiune la articolele 19 şi 20 din directivă.
C ha p t treatment
Egalitatea de ol u l tratament a p i t C
What other rights do you have if you move to live or work in another EU country?
Ce alte drepturi aveţi dacă mergeţi să locuiţi sau să munciţi într-un alt stat membru?
What other rights do you have?
Ce alte drepturi aveţi?
If you move to live or work in another EU country you enjoy a whole set of additional rights to make the freedom of movement meaningful and useful.
Dacă mergeţi să locuiţi sau să munciţi într-un alt stat membru, vă bucuraţi de o serie întreagă de drepturi suplimentare pentru ca libera circulaţie să capete înţeles și utilitate.
The most important of these rights is the right to equal treatment.
Cel mai important dintre aceste drepturi este dreptul la egalitatea de tratament.
Article 18 of the Treaty on the Functioning of the European Union stipulates that, within the scope of application of EU law and without affecting any special provisions, any discrimination on grounds of nationality is prohibited.
Articolul 18 din Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene stipulează că, în domeniul de aplicare a dreptului comunitar şi fără a aduce atingere dispoziţiilor speciale conţinute de acesta, se interzice discriminarea în temeiul naţionalităţii.
What benefits does this bring?
Ce beneficii aduce?
Thanks to the principle of equal treatment you are entitled to most advantages and benefits (including notably all the social and tax advantages) that are granted by the host EU country to its own nationals.
Datorită principiului egalităţii de tratament, aveţi dreptul la majoritatea beneficiilor şi avantajelor (ce includ mai ales toate avantajele sociale şi fiscale) astfel cum sunt acestea acordate de către statul membru gazdă propriilor cetăţeni.
Subsidised travel fare
Subvenţii pentru biletele de transport
If the host EU country provides subsidised travel passes, e.g. for its pensioners or big families, then you are entitled to them as well if you meet the conditions.
În cazul în care statul membru gazdă oferă subvenţii pentru biletele de transport, de exemplu pentru pensionari sau pentru familiile numeroase, atunci aveţi dreptul la acestea atât timp cât îndepliniţi condiţiile pentru a le obţine.
Registration and tuition fees
Taxe de înregistrare şi şcolarizare
You are entitled to have access to education under the very same conditions as nationals (e.g. no registration or tuition fees if nationals do not have them, no numerical quotas for EU citizens so EU countries cannot give preferential access to the education system to their own nationals).
Aveţi dreptul să beneficiaţi de accesul la educaţie în condiţii de egalitate cu resortisanţii statului membru gazdă (de exemplu lipsa taxelor de înregistrare sau de şcolarizare în cazul regimului asemănător pentru resortisanţii statului respectiv şi lipsa cotelor numerice pentru cetăţenii Uniunii, menite să asigure un acces preferenţial la educaţie pentru resortisanţii statului membru).
Social assistance
Asistenţa socială
You are entitled to receive social assistance on the same grounds as nationals in the host EU country.
Aveţi dreptul să beneficiaţi de asistenţă socială în aceleaşi condiţii ca şi resortisanţii statului membru gazdă.
Does the host EU country provide for an extra benefit for low-income families to support their housing costs?
Statul membru gazdă oferă un beneficiu suplimentar în cazul familiilor cu venit redus pentru acoperirea costurilor locuinţelor?
If yes, you are entitled to apply for such benefit and you will be treated just as any national of that State.
În caz afirmativ, aveţi dreptul să obţineţi acest ajutor şi veţi fi tratat exact la fel ca orice resortisant al statului respectiv.
Exception – access to social assistance during first three months
Excepţie – accesul la asistenţa socială pe parcursul primelor trei luni
An important exception is that EU countries may decide that they will not confer entitlement to social assistance during the first three months of residence to you and your family members (and for an even longer period for job-seekers) but only if you are not a worker or self-employed person.
O excepţie importantă este faptul că statele membre pot decide că nu vor conferi dreptul la asistenţă socială pe parcursul primelor trei luni de şedere, dumneavoastră şi membrilor familiei dumneavoastră (şi chiar pentru o perioadă mai lungă de timp în cazul persoanelor care caută de lucru) în cazul în care nu sunteţi lucrător care desfăşoară o activitate salariată sau activităţi independente.
Exception – maintenance aid for students
Excepţie – ajutor de întreţinere pentru studenţi