natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The document can be downloaded from http://eur-lex.europa.eu/Result.do?T1=V5 & T2=2007 & T3=773 & RechType=RECH_naturel & Submit=Search 5 A list of current publications about EU funded projects is available on http://ec.europa.eu/dgs/education_culture/publ/educ-training_en.html :
Documentul poate fi descărcat de pe site-ul http://eur-lex.europa.eu/Result.do?T1=V5 & T2=2007 & T3=773 & RechType=RECH_naturel & Submit=Search O listă de publicaţii actuale consacrate proiectelor finanţate de UE este disponibilă pe site-ulhttp://ec.europa.eu/dgs/education_culture/publ/educ-training_en.html
The procedures for applying for community grants are complicated and time consuming.The rules for forming a European consortium, which is generally a prerequisite for applying for any type of grant, often exclude companies with subsidiaries or agents in different countries, who might otherwise benefit from European grants.
Procedurile de solicitare a subvenţiilor comunitare sunt complicate şi îndelungate. Regulile de constituire a unui consorţiu european, care este, în general, o condiţie necesară pentru obţinerea unei subvenţii, exclud în mod frecvent întreprinderile care posedă filiale sau agenţi în alte ţări, care ar putea, de altfel, beneficia de subvenţii europene.
These problems need to be addressed in future discussions between the European Commission and the business community.
Aceste probleme vor trebui să fi e rezolvate în cadrul viitoarelor discuţii între Comisia Europeană şi mediile de afaceri.
Mother tongue plus two – still the guideline
Limba maternă şi două alte limbi – un obiectiv încă de actualitate
Although EU initiatives and Community funding can provide an important impetus to the work at national and regional levels, the bulk of the work when it comes to supporting multilingualism will have to be done by the Member States.
Deşi iniţiativele UE şi finanţarea comunitară pot consolida în mod considerabil eforturile întreprinse la nivel naţional şi regional, cea mai importantă parte a promovării multilingvismului va trebui să fi e efectuată de către statele membre.
It is therefore important that the Member States continue to work towards their mutually agreed common objective from the Summit meeting in Barcelona 2002: Every citizen should learn two languages in addition to his or her mother tongue.
Este deci important ca statele membre să-şi continue eforturile pentru atingerea obiectivului lor comun, stabilit cu ocazia Reuniunii la nivel înalt de la Barcelona din 2002: Fiecare cetăţean trebuie să înveţe două limbi în afară de limba sa maternă.
We would like to see multilingualism being encouraged more actively at all school levels.
Am dori ca multilingvismul să fi e încurajat în mod mai activ la toate nivelurile şcolare.
First and foremost, the choice of languages needs to be widened.
În primul rând şi cel mai important, alegerea limbilor trebuie să fi e extinsă.
At higher levels, learning methods need to be more applied and practice oriented.
La nivelurile superioare, metodele de studiu trebuie să fi e orientate mai mult către practică.
Proper recognition should be awarded for language skills in school curricula and at a later stage in the assessment of job candidates.
Este necesar să se asigure o recunoaştere adecvată a competenţelor lingvistice dobândite în cadrul programelor şcolare şi în momentul evaluării candidaţilor pentru ocuparea unui loc de muncă.
In a different context, language skills need to be acknowledged in an appropriate way in centrally negotiated agreements between the social partners.
Într-un context diferit, competenţele lingvistice trebuie să fi e recunoscute în cadrul convenţiilor negociate la nivel central între partenerii sociali.
Networks can increase awareness and provide support
Reţelele ameliorează sensibilizarea şi oferă un sprijin in
Regionally, progress is achieved in several Member States and associated countries through networks such as Chambers of Commerce and Trade Councils.
Pe plan regional, se realizează progrese în mai multe state membre şi ţări asociate, cu ajutorul unor reţele cum sunt camerele de comerţ şi consiliile comerciale.
They can offer start assistance for SME’s wishing to expand on international markets.
Acestea pot oferi o asistenţă iniţială IMM-urilor care doresc să se extindă pe pieţele internaţionale.
If language strategies were firmly integrated in all such support programmes, the companies involved would benefit even further.
Dacă strategiile lingvistice ar fi integrate în mod solid în toate aceste programe de asistenţă, întreprinderile în cauză ar beneficia de avantaje suplimentare.
The Trade Council is the governmental export and investment promotion organisation under the Ministry of Foreign A airs.6It provides both individual consultancy to enterprises and general business service directed at enterprises and the public at large.
Acesta propune atât servicii de consultanţă individuală pentru întreprinderi, cât şi servicii comerciale generale destinate întreprinderilor şi publicului larg.
It has a strategic focus on SME’s and has developed programs targeted to these companies’ special needs.
Consiliul vizează în mod strategic IMM-urile şi a elaborat programe concepute pentru nevoile specifice ale acestor întreprinderi.
An example is the export Start Programme, including help with concrete tasks in connection with internationalisation such as partner search, market research, and access to networks.
Un exemplu este programul de asistenţă pentru export (Export Start Programme), care cuprinde sprijin pentru sarcini concrete legate de extinderea internaţională, cum sunt căutarea de parteneri, studiile de piaţă şi accesul la reţele.
Tests and standards
Teste şi standarde
Established standards can be used to set up individual, specific and measurable goals for different categories of staff depending on how they use languages in their work.
Standardele stabilite pot fi utilizate pentru a defini obiective individuale, specifice şi măsurabile pentru diferitele categorii de personal în funcţie de modul în care acestea utilizează limbile în cadrul activităţilor lor.
Such differentiated language strategies can be useful and efficient, as the standards provide concrete tools for human resources departments in their analysis of needs for the company.
Aceste strategii lingvistice diferenţiate pot fi utile şi eficace, dat fiind că standardele oferă instrumente concrete pentru serviciile de resurse umane care analizează nevoile întreprinderii.
They can also be integrated in personal development objectives.
Ele pot fi , de asemenea, integrate obiectivelor de dezvoltare personală.
The most frequently used system is the Common European Framework of References (CEFR), created by the Council of Europe and implemented in cooperation with the European Commission.
Sistemul cel mai utilizat este Cadrul european comun de referinţă (CECR), creat de Consiliul Europei şi pus în aplicare în cooperare cu Comisia Europeană.
Through a system of “can do” competences needed to solve different tasks in different situations, the framework is well suited to an approach encompassing the complex realities of a work place.
Prin intermediul unui sistem de aptitudini necesare pentru îndeplinirea unor sarcini diferite în situaţii diferite, cadrul este bine adaptat unei abordări care cuprinde realităţile complexe ale unui loc de muncă.
More information about the Danish Trade Council: http://www.um.dk/en/menu/TradeAndInvestment/
Informaţii suplimentare despre Consiliul comercial al Danemarcei: http://www.um.dk/en/menu/TradeAndInvestment/
Henkel is a large multinational chemical company, owner of many well-known global brands.7 Only in Germany around 2 500 employees and workers are involved in language and communication training every year.
Numai în Germania, în jur de 2 500 de salariaţi urmează în fiecare an cursuri de limbi străine şi de comunicare.
An important part of the training is organised as team meetings.
O parte importantă din această formare se desfăşoară sub forma unor reuniuni de echipă.
Henkel’s inservice language training focuses on work processes and the respective language-integrated communication skills needed to accomplish different tasks in the company.
Formarea lingvistică practicată de Henkel este axată pe procesul de muncă şi pe competenţele de comunicare în limba necesară îndeplinirii diferitelor sarcini din întreprindere.
The training needs are assessed and defined on basis of the CEFR standards.
Nevoile de formare sunt evaluate şi definite în funcţie de standardele CECR.
Multifunctional teams train together.
Echipele multifuncţionale participă împreună la aceleaşi cursuri.
Through this interactive and flexible method, learning responsibility rests with the team but the learning culture encourages both individual learning and team skills.
Cu ajutorul acestei metode interactive şi suple, responsabilitatea învăţării depinde de echipă, dar cultura învăţării încurajează atât studiul individual cât şi competenţele de echipă.
Success can always be measured precisely by observing the application of the learned skills in authentic work situations.
Succesul poate fiîntotdeauna măsurat cu precizie prin observarea aplicării competenţelor dobândite în situaţii profesionale autentice.
Real progress will be achieved if businesses, from micro companies to multinationals, develop creative and dynamic language strategies, adapted to the individual possibilities of each organisation.
Se vor realiza progrese reale dacă întreprinderile, începând cu microîntreprinderi şi până la multinaţionale, elaborează strategii lingvistice creative şi dinamice, adaptate posibilităţilor individuale ale fiecărei organizaţii.
All such strategies need the backing and support through local and regional networks.
Toate aceste strategii necesită sprijinul şi ajutorul reţelelor locale şi regionale.
Viable solutions can be found through partnerships, both between business and the education sector and between industry and research, with the view to transferring language skills and language technology into productive use.
Se pot formula soluţii viabile prin intermediul parteneriatelor, atât între întreprinderi şi sectorul educaţional, cât şi între industrie şi cercetare, în scopul utilizării productive a competenţelor şi a tehnologiilor lingvistice.
Measures for a more multilingual approach
Măsuri pentru o abordare multilingvă mai intensă
Companies need to take stock of existing language skills within the company and use these strategically.
Întreprinderile trebuie să inventarieze competenţele lingvistice disponibile din interiorul lor şi să le utilizeze strategic.
They should look over their recruitment policies, their training strategies and their principles for mobility.
Acestea trebuie să efectueze o analiză a politicilor lor în materie de recrutare, a strategiilor lor de formare şi a principiilor lor în materie de mobilitate.
They can encourage stato use and develop the skills they have already acquired and offer language training in ways that are both motivating and compatible with the demands of the workplace.
Societăţile pot să-şi încurajeze angajaţii să utilizeze şi dezvolte competenţele pe care le posedă deja şi să le propună o formare lingvistică care să fi e în acelaşi timp motivantă şi compatibilă cu exigenţele locului de muncă.
It is possible to find flexible and time saving Internet courses that are adapted to individual companies’ needs, resources and constraints.
Se pot găsi cursuri online care să fi e suple, să ducă la economii de timp şi să fi e adaptate nevoilor, resurselor şi constrângerilor fiecărei întreprinderi.
The possibilities of new media for learning and practicing foreign languages are ever increasing.Translation services can be used to systematically browse public procurement sites in national and international media.
Diversitatea noilor suporturi de învăţare şi de practicare a limbilor străine este în creştere constantă.Se pot utiliza servicii de traducere pentru a parcurge în mod sistematic site-urile referitoare la achiziţiile publice din presa naţională şi internaţională.
Internet communication and advertising need to be linguistically diversified and messages have to be carefully adapted to target audiences.
Publicitatea şi comunicarea prin internet trebuie să fi e diversificată pe plan lingvistic iar mesajele trebuie să fi e adaptate cu grijă publicului vizat.
If used skilfully, language technology can help to reduce and control the costs of multilingualism.
În cazul unei utilizări judicioase, tehnologiile lingvistice pot duce la reducerea şi la controlul costurilor multilingvismului.
National Governments need to find the most efficient way to provide support for SME’s with potential to succeed in foreign markets.
Guvernele naţionale trebuie să găsească modalitatea cea mai eficace de a ajuta IMM-urile cu potenţial de reuşită pe pieţele externe.
As a rule, such assistance is carried out regionally and in cooperation with regional development agencies.
De regulă, această asistenţă se acordă la nivel regional şi în cooperare cu agenţiile de dezvoltare regională.
Apart from financial support, companies would benefit from good practices and expertise in multicultural and multilingual communication.
În afara ajutoarelor financiare, întreprinderile ar profita de bunele practici şi de o expertiză în materie de comunicare multiculturală şi multilingvă.
The Regional Language Networks in the UK The Regional Language Networks (RLN)8in the UK, supported by CILT, the National Centre for
Reţelele Lingvistice Regionale din Regatul Unit
Languages, promote language and cultural skills specifically for business and employment.
Reţelele Lingvistice Regionale (RLR) 8din Regatul Unit, sprijinite de CILT, Centrul Naţional pentru Limbi Străine, promovează competenţele lingvistice şi culturale pentru afaceri şi ocuparea locurilor de muncă.
Their role is to work with partners to identify and address regional and sectoral needs for languages and cultural awareness, provide support to businesses on language issues and support language industry professionals.
Rolul acestora este de a colabora cu parteneri pentru a identifica şi a răspunde la nevoile lingvistice şi culturale regionale şi sectoriale, de a sprijini întreprinderile în chestiunile lingvistice şi a oferi ajutor profesioniştilor din domeniul industriei lingvistice.
Some of the funding is provided by other stakeholders, such as Regional Development Agencies, the UK Trade and Investment offices and Learning and Skills Councils within the regions.
O parte din finanţare este furnizată de alte părţi interesate, cum sunt agenţiile de dezvoltare regională, birourile de comerţ şi investiţii din Regatul Unit şi consiliile pentru educaţie şi competenţe din cadrul regiunilor.
Locally, there are possibilities to enhance linguistic exchange within local business communities.
Pe plan local, există posibilităţi de a intensifica schimburile lingvistice în codul comunităţilor de afaceri locale.
Help and assistance can come from Chambers, interest groups or local authorities.
Ajutorul şi asistenţa pot proveni din partea camerelor de comerţ, a grupurilor de interes sau a autorităţilor locale.
Ideas include sharing the costs and resources for organizing language training for different categories of staff, but also informal exchanges such as conversation groups at lunch time and intercultural fairs organized in business parks with multilingual work forces.
Printre sugestii figurează împărţirea costurilor şi a resurselor necesare pentru organizarea cursurilor de limbi străine destinate diferitelor categorii de personal, dar şi schimburile neofi ciale cum sunt grupurile de conversaţie cu ocazia meselor de prânz sau manifestările interculturale organizate în parcuri de activităţi unde angajaţii vorbesc mai multe limbi.
Partnership between different sectors and across borders
Parteneriatul intersectorial şi transfrontalier
Strategic partnerships have an important role to play when it comes to investing in human capital and developing skills for the future.
Parteneriatele strategice joacă un rol important în domeniul investiţiilor în capitalul uman şi al dezvoltării competenţelor pentru viitor.
We would like to see Job Mobility Partnerships all across Europe, with businesses looking for new possibilities to cooperate within different networks to develop exchanges and mobility schemes.
Am dori să se creeze parteneriate de mobilitate pentru ocuparea locurilor de muncă peste tot în Europa, în care întreprinderile să caute noi posibilităţi de a coopera în cadrul diferitelor reţele pentru a dezvolta programe de schimburi şi de mobilitate.
Language learning should be an integral part of border regional initiatives involving both businesses and the education sector.
Studiul limbilor străine trebuie să facă parte din iniţiativele regionale frontaliere care să asocieze întreprinderile şi sectorul educativ.
Such cooperation can contribute to prosperity by stimulating trade between neighbouring countries.
O astfel de cooperare poate contribui la prosperitate prin stimularea comerţului între ţări învecinate.
The threshold for adopting language technology still seems to be high for many companies, especially SMEs.
Treapta pentru adoptarea tehnologiilor lingvistice pare încă înaltă pentru numeroase întreprinderi, în special IMM-uri.
This situation can be helped by promoting partnerships between industry and research, and taking further efforts to transfer language technology into productive use.
Această situaţie poate fi remediată prin promovarea parteneriatelor între domeniul industrial şi cel al cercetării şi prin intensificarea eforturilor de utilizare productivă a tehnologiilor lingvistice.
This will not only justify the heavy investments in language technology research but will also provide a competitive edge to companies and better services to the citizens.
Aceasta va justifica nu numai investiţiile importante din domeniul cercetării în materie de tehnologii lingvistice, dar va oferi, de asemenea, un avantaj competitiv întreprinderilor şi servicii mai bune cetăţenilor.
Finally our group would like to see a continuation on EU level of the work leading to this report.
În sfârşit, grupul nostru ar dori ca eforturile care au dus la întocmirea prezentului raport să fi e continuate la nivelul UE.
The business sector in Europe needs a permanent platform for discussion and exchange of experience and good practice.
Sectorul european al afacerilor are nevoie de o platformă permanentă pentru discuţii şi schimburi de experienţă şi de bune practici.
We need go further with awareness raising events all over Europe, mobilising all available networks in a concerted campaign to alert decision makers in companies as well as in governments.
Trebuie să ducem mai departe activitatea de sensibilizare peste tot în Europa, mobilizând toate reţelele disponibile în cadrul unei campanii concertate, în scopul de a informa factorii decizionali din întreprinderi şi din guverne.
Together we need to make sure that languages are recognised and used as fundamental assets for tomorrow’s successful businesses.
Împreună, trebuie să ne asigurăm că limbile străine sunt recunoscute şi utilizate ca atuuri fundamentale care favorizează reuşita viitoare a întreprinderilor.
Multilingual home page of the Regional Language Networks: http://www.rln-east.com/international/
Pagina principală multilingvă a Reţelelor Lingvistice Regionale: http://www.rln-east.com/international/
Languages mean Business Companies work better with languages Recommendations from the Business Forum for Multilingualism established by the European Commission
Limbile străine stimulează afacerile Societăţile funcţionează mai eficient cu ajutorul limbilor străine Recomandările Forumului întreprinderilor pentru multilingvism organizat de Comisia Europeană
Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities — p. — . x . cm ISBN
Luxemburg: Oficiul pentru Publicaţii Oficiale ale Comunităţilor Europene — p. — , x , cm ISBN
Our priced publications are available from EU Bookshop http://bookshop.europa.euwhere you can place an order with the sales agent of your choice.The Publications Office has a worldwide network of sales agents. You can obtain their contact details by sending a fax to () -.
Publicaţiile Oficiului pentru Publicaţii sunt disponibile pentru vânzare pe site-ul EU Bookshop http://bookshop.europa.eu; puteţi transmite comanda dumneavoastră către biroul de vânzări ales.De asemenea, puteţi solicita lista punctelor de vânzare care fac parte din reţeaua noastră mondială trimiţând un fax la nr. () -.
European Commission Directorate-General for Education and Culture B - Bruxelles / Brussel - () - () eac-info@ec.europa.eu
Comisia Europeană Direcţia Generală Educaţie şi Cultură B - Bruxelles / Brussel - () - () eac-info@ec.europa.eu
EU opportunities in education, culture and youth
Oportunităi UE pentru educaie, cultură și tineret s i m e c ie
The European Union supports a wide range of activities in education, training, culture, research and youth.
Uniunea Europeană sprijină o gamă largă de activităi din domeniul învăământului, al formării, al culturii, al cercetării și al tineretului.
This booklet provides brief information on some of the programmes that the Directorate-General for Education and Culture runs.
Această broșură cuprinde informaii schematice cu privire la câteva programe pe care le derulează Direcia Generală Educaie și Cultură.
To make it easier to consult, it does not always use the formal EU terminology, and does not include all EU programmes, instruments and actions.
Pentru a fi mai ușor de consultat, ea nu folosește mereu terminologia oficială UE și nu include toate programele, instrumentele și aciunile©UE.
But in each section it does say where to go for more information.
În fiecare seciune se specifică însă unde putei găsi mai multe informaii.
And it lists the national agencies and other important organisations that are the gateways to taking part in the activities.
De asemenea, în broșură sunt enumerate ageniile naionale și alte organizaii importante prin intermediul cărora putei participa la©activităile menionate.
There may be something in it for you.
Poate găsii ceva ce vi se potrivește.
Europe Direct is a service to help you find answers to your questions about the European Union.Freephone number (*): 00 800 6 7 8 9 10 11 (*) Certain mobile telephone operators do not allow access to 800 numbers or these calls may be billed.
Europe Direct este un serviciu care vă ajută să găsiţi răspunsuri la întrebările pe care le aveţidespre Uniunea Europeană.Un număr unic gratuit (*): 00 800 6 7 8 9 10 11(*) Anumiţi operatori de telefonie mobilă nu permit accesul la numerele 00 800 sau pot factura aceste apeluri.
More information on the European Union is available on the Internet ( http://europa.eu).Cataloguing data can be found at the end of this publication.
Numeroase alte informaii despre Uniunea Europeană sunt disponibile pe internet pe serverul Europa (http://europa.eu).O fișă catalografică figurează la sfârșitul prezentei publicaii.
Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2010ISBN 978-92-79-14078-5
Luxemburg: Oficiul pentru Publicaii al Uniunii Europene, 2010ISBN 978-92-79-14089-1
© European Union, 2010Graphic design by Stefano Mattei
© Uniunea Europeană, 2010Concepţie grafică: Stefano Mattei
Printed in Luxembourg Printed on white chlorine-free paper
Printed in Luxembourg Tipărit pe hârtie înălbită fără clor elementar
Are you a schoolteacher wanting to broaden your pupils’ knowledge of another EU country?
Un coregraf care încearcă să dezvolte un despre o altă ară din UE?
A choreographer trying to develop a Europe-wide dance project?
proiect de dans de anvergură europeană?
A distributor wishing to promote European films?
Un distribuitor care dorește să promoveze filme europene?
A university student wanting to study abroad for a semester?
Un student care dorește să studieze un semestru în străinătate?
A local education authority interested in partnerships in other countries?
O autoritate locală din învăământ interesată să stabilească parteneriate în alte ări?
A young researcher exploring career opportunities?
Un tânăr cercetător care examinează oportunităile de carieră?
A young person looking for volunteering opportunities?
Un tânăr care caută oportunităi de voluntariat?