natgillin/translations-raw huggingface dataset:
CHAPTER 1: Principles of acoustics ........................................................................................................................................ 21
CAPITOLUL 1: Principiile acusticii ............................................................................................................................................21
CHAPTER 2: Risk assessment procedure .............................................................................................................................. 37
CAPITOLUL 2: Procedura de evaluare a riscului .................................................................................................................37
CHAPTER 3: Workplace design ................................................................................................................................................ 57
CAPITOLUL 3: Proiectarea locului de muncă ......................................................................................................................57
CHAPTER 4: How do we reduce noise exposure?............................................................................................................. 65
CAPITOLUL 4: Modalități de reducere a expunerii la zgomot......................................................................................65 ......................................................................................65
CHAPTER 5: Personal Protective Equipment (PPE): characteristics and selection of personal hearing protectors (PHP) ................................................................................................................................................... 81
CAPITOLUL 5: Echipamentul individual de protecție (EIP): caracteristici și modalităţi de selectare a mijloacelor individuale de protecție auditivă (MIPA) .......................................................................81
CHAPTER 6: Purchasing quiet work equipment ............................................................................................................... 95
CAPITOLUL 6: Achiziționarea de echipament de lucru silențios..................................................................................95 ..................................................................................95
CHAPTER 7: Hearing damage and health surveillance .................................................................................................. 111
CAPITOLUL 7: Deteriorarea auzului și supravegherea sănătății..................................................................................111 ..................................................................................111
CHAPTER 8: The Music and Entertainment Sectors ...................................................................................................... 121
CAPITOLUL 8: Sectoarele muzicii și divertismentului ....................................................................................................121
CHAPTER 9: Summary of the EU Noise Regulations ...................................................................................................... 135
CAPITOLUL 9: Rezumat al reglementărilor UE în materie de zgomot.....................................................................135 .....................................................................135
Legislation, Standards and Sources of Further Information on Noise ................................................. 147
Legislație, standarde și surse de informații suplimentare privind zgomotul...................................................147 ...................................................147
•Directives Health and Safety at Work ............................................................................................................ 147
•Directive privind securitatea și sănătatea la locul de muncă ............................................................... 147
•Directives Single Market ..................................................................................................................................... 147
•Directive privind piața unică ............................................................................................................................. 147
• EU Member States’ National Regulations Transposing Directive 2003/10/EC
• Regulamentele naționale ale statelor membre UE de transpunerea Directivei 2003/10/CE
(to the date of 31 December 2007) ........................................................................................................................... 149
(până la data de 31 decembrie 2007)........................................................................................................................149 ........................................................................................................................149
Experts Involved in the Preparation of this Guide ..................................................................................... 167
Experții care au participat la elaborarea acestui ghid.............................................................................................167 .............................................................................................167
Introduction
INTRODUCERE introducere
Directive 2003/10/EC7 adopted on 6 February 2003 by the European Parliament and Council concerns the minimum health and safety regulations relating to workers’ exposure to risks due to noise and is the result of considerations made during analysis of 10 years of implementation of the Council Directive 86/188/EEC8.
Directiva 2003/10/CE7adoptată la 6 februarie 2003 de către Parlamentul European și Consiliu se referă la regulile minime de sănătate și siguranță privind expunerea lucrătorilor la riscurile generate de zgomot și este rezultatul unor observații făcute pe parcursul analizării celor zece ani de punere în aplicare a Directivei 86/188/CEE a Consiliului8.
Directive 86/188/EEC in fact made provision for these regulations to be reassessed by the Council (article 10), as proposed by the Commission, in order to take into account experience gained during application of the Directive, technical advances and scientific knowledge in the field.
De fapt, Directiva 86/188/CEE stipula reanalizarea acestor regulamente de către Consiliu (articolul 10), astfel cum propusese Comisia, pentru a ține seama de experiența acumulată pe parcursul aplicării directivei, de progresele tehnice și de cunoștințele științifice din domeniu.
In addition, the Commission in its Communication9on its programme in the field of safety, hygiene and health in the workplace, had envisaged adopting measures to strengthen safety in the workplace, extending the scope of Directive 89/188/EEC, as well as reassessing threshold values.
În plus, în Comunicarea9 privind programul său în domeniul securității, a igienei și a sănătății la locul de muncă, Comisia a avut în vedere adoptarea unor măsuri pentru a consolida securitatea la locul de muncă, extinzând sfera de aplicare a Directivei 89/188/CEE și reevaluând în același timp valorile limită.
In its resolution of 21 December 198710, the Council warmly welcomed the programme of the Commission and shared its views by underlining the need to improve health and safety protection of workers in the workplace.
În rezoluția sa din 21 decembrie 198710, Consiliul a întâmpinat în mod călduros programul Comisiei și a fost de acord cu opiniile acesteia, subliniind necesitatea de a îmbunătăți protejarea sănătății și a securității lucrătorilor la locul de muncă.
In September 1990, the European Parliament adopted a resolution inviting the Commission to draw up a specific directive in the field of risks linked to noise and vibration and any other physical agent in the workplace.
În septembrie 1990, Parlamentul European a adoptat o rezoluție în care invita Comisia să elaboreze o directivă specifică privind riscurile legate de zgomot și vibrații, precum și de orice alți agenți fizici prezenți la locul de muncă.
Exposure to physical risks,* 1990–2005(%)
Expunerea la riscurile fizice,* 1990–2005(%)
After adoption by the European Parliament and Council of the ‘Vibrations’ Directive (2002/44/EC11), the European Parliament and Council considered it an opportune moment to introduce measures protecting workers from risks due to noise, given the effects on the health and safety of workers, especially hearing damage.
După adoptarea de către Parlamentul European și de către Consiliu a Directivei privind „vibrațiile” (2002/44/CE11), Parlamentul European și Consiliul au considerat că ar fi momentul să se introducă măsuri de protejare a lucrătorilor împotriva riscurilor generate de zgomot, având în vedere efectele acestuia asupra sănătății și securității lucrătorilor, în special deteriorarea auzului.
%of workersconsidering theirhealth atriskof hearing problems
% lucrători care consideră că se supun la riscuri de vătămare a auzului
Agriculture and fishing
Manipularea de produse/substanțe chimice
Manufacturing and mining
Agricultură și pescuit Industria de prelucrare și cea minieră
Wholesale and retailtrade trade
Furnizarea de energie electrică,gaze naturale și apă
Transport and communications
Poziții obositoare sau care provoacă durere
Financialintermediation intermediation
Mișcări repetitive ale mâinilor sau brațelor
Public administration and defence
Educație Sănătate și asistență socială
O.J. No C 28 of 03.02.1988, page 3.
JO C 28 din 03.02.1988, p. 3.
O.J. No C 28 of 03.02.1988, page 1.
JO C 28 din 03.02.1988, p. 1.
Directive 2003/10/EC of the European Parliament and of the Council of 6 February 2003, on the minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to the risks arising from physical agents (noise), O.J. No L 42 of 15.02.2003, page 38.
Directiva 2003/10/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 6 februarie 2003 privind cerințele minime de securitate și sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenți fizici (zgomot), JO L 42, 15.2.2003, p. 38.
Directive 2002/44/CE of the European Parliament and Council, of 25 June 2002, concerning minimum health and safety requirements regarding the exposure of workers to risks arising from physical agents (vibrations), J.O. No L 177 of 06.07.2002, page 13.
Directiva 86/188/CEE a Consiliului din 12 mai 1986 privind protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la zgomot la locul de muncă, JO L 137, 24.5.1986, p. 28.
86/188/EEC Council Directive of 12 May 1986 on the protection of workers from the risks related to exposure to noise at work, O.J. No L 137 of 24.05.1986, page 28.
Directiva 2002/44/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 25 iunie 2002 privind cerințele minime de securitate și sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenți fizici (vibrații), JO L 177, 6.7.2002, p. 13.
The fourth ESWC12 carried out by the Dublin Foundation in 2005, showed that approximately 30 % of European workers are exposed to noise for at least a quarter of their time at work.
Cea de-a patra anchetă12realizată de Fundația din Dublin în 2005 a arătat că aproximativ 30% din lucrătorii europeni sunt expuși la zgomot pe parcursul a cel puțin un sfert din programul de lucru.
This exposure to noise is currently a problem common in all economic activities, especially in manufacturing, mining, construction, agriculture, fishing and transport where between 25 % and 46 % of workers are exposed to this risk.
Această expunere la zgomot este în prezent o problemă comună tuturor sectoarelor economice, în special în ceea ce privește industria de prelucrare, mineritul, construcțiile, agricultura, pescuitul și transporturile, unde între 25 și 46% dintre lucrători sunt expuși la acest risc.
Amongst all workers, twice as many men as women are exposed to noise.
Dintre toți lucrătorii, de două ori mai mulți bărbați decât femei sunt expuși la zgomot.
Based on these data, the latest scientific knowledge, the need to include all activity sectors – since Directive 86/188/EEC does not apply to maritime or air navigation – and in compliance with the main principles of prevention announced in Directive 89/391/EEC14(Framework Directive), namely that the collective protection measures must take priority over individual protection measures and the existence of international legislation on noise levels, the Commission presented a new Directive which was finally adopted by the European Parliament and Council on 6 February 2003.
Pe baza acestor date, a celor mai recente descoperiri științifice, a necesității de a include toate sectoarele de activitate – deoarece Directiva 86/188/CEE nu se aplică pentru navigația maritimă sau aeriană – și în conformitate cu principalele principii de prevenire menționate în Directiva 89/391/CEE14 (Directiva cadru), și anume faptul că măsurile colective de protecție au prioritate față de măsurile individuale de protecție și că există o legislație internațională privind nivelurile de zgomot, Comisia a prezentat o nouă directivă care a fost în cele din urmă adoptată de către Parlamentul European și Consiliu la data de 6 februarie 2003.
The ESWC survey also shows that approximately 7 % of European workers think that their work affects their health in the form of hearing problems.
Ancheta ESWC arată, de asemenea, că aproximativ 7% din lucrătorii europeni consideră că munca pe care o efectuează le afectează sănătatea sub forma deteriorării auzului.
This risk is particularly noticeable in manufacturing, mining, construction and transport, whereas it is practically non-existent in the financial sector.
Acest risc se poate observa în special în industria de prelucrare, minerit, construcții și transporturi, fiind practic inexistent în sectorul financiar.
Moreover, and according to the results of the ad hoc module ‘Accidents at work and health problems linked to work’ in the Labour Force Survey (LFS) carried out in 1999, approximately 0.1 % of the replies show that workers have suffered from a hearing problem, which in their own opinion had started or been made worse by their work.
În plus, și în conformitate cu rezultatele modulului ad-hoc „Accidente de muncă și afecțiunile medicale legate de muncă” din Ancheta privind forța de muncă (LFS) realizată în 1999, aproximativ 0,1% din răspunsuri arată că lucrătorii au suferit de o afecțiune a auzului care, după părerea lor, a fost generată sau agravată de către munca pe care o desfășurau.
This would indicate that approximately 200 000 European workers (at work or retired) have hearing problems.
Aceasta ar sugera că aproximativ 20 000 de lucrători europeni (aflați în câmpul muncii sau pensionari) au deficiențe de auz.
Finally, each year, these figures are increased by thousands of new cases of hearing loss identified as an occupational disease.
În final, în fiecare an aceste cifre cresc cu mii de alte cazuri de pierdere a auzului ca boală profesională.
Finally, it should be noted that based on the requirements of Directive 2003/10/EC, whereby the levels of noise at which employers must undertake various actions for the reduction and control of noise at work have been lowered, all employers should be aware that their premises or worksites could now come within the scope of this Directive.
În final, trebuie menționat că, în conformitate cu cerințele Directivei 2003/10/CE, în baza căreia nivelurile de zgomot la care angajatorii trebuie să ia diferite măsuri pentru reducerea și controlul zgomotului la locul de muncă au fost reduse, toți angajatorii ar trebui să fie conștienți că sediul lor sau spațiul în care își desfășoară activitatea ar putea intra în prezent în sfera de aplicare a acestei directive.
The traditionally noisy sectors will be aware of the risk from noise but in effect offices, kindergartens, schools, recreational establishments, crèches, print rooms in buildings, post office sorting rooms, small manufacturing units, etc. could come within the lower action level of 80 dB(A) and so be required to actively protect their workers from the risk to noise in line with this Directive for the first time.
Sectoarele care prezintă în mod tradițional un nivel de zgomot ridicat sunt conștiente de riscul generat de zgomot, însă de fapt și birourile, grădinițele, școlile, spațiile de recreare, creșele, imprimeriile din clădiri, camerele de sortare a corespondenței din oficiile poștale, micile unități de prelucrare etc. ar putea intra pentru prima dată sub incidența nivelului de 80 dB(A) la care se declanșează acțiunea și, în consecință, vor fi obligate să-și protejeze în mod concret lucrătorii de riscul generat de zgomot în conformitate cu această directivă.
According to data within the EODS project for the reference year 2005, amongst the 10 most numerous occupational diseases identified in the European Union, hearing loss due to noise is in fourth place with 10 590 identified cases in the 12 Member States who supplied data (i.e. approximately 14 300 cases when extrapolated to the EU-15 Member States).
Conform datelor din proiectul EODS pentru anul de referință 2005, printre cele mai frecvente 10 boli profesionale identificate în Uniunea Europeană, pierderea auzului din cauza zgomotului se află pe locul al patrulea cu 10 590 de cazuri identificate în cele 12 state membre care au furnizat date (adică aproximativ 14 300 de cazuri atunci când cifrele sunt extinse la statele membre EU15).
This represents a rate of incidence13 of 9.5 per 100 000 people in employment.
Aceasta reprezintă o rată de incidență13 de 9,5 la 100 000 de persoane angajate.
It is essential, therefore, that all employers consider the risks from noise at their workplaces knowing that the responsibility rests solely with employers (no matter how small the company, how few the number of workers employed or what sector of employment) in that they must protect their workers against the risks from exposure to noise where noise exists at a workplace or is generated by a work activity.
De aceea, este esențial ca toți angajatorii să ia în considerare riscurile generate de zgomot la locul de muncă, cunoscând faptul că aceștia sunt singurii responsabili (indiferent de cât de mică este compania, de cât de puțini angajați are sau de sectorul său de activitate) în ceea ce privește protejarea angajaților lor împotriva riscurilor generate de expunerea la zgomot în cazul în care zgomotul este prezent la locul de muncă sau este generat de activitatea desfășurată.
ESWC means European Survey of Working Conditions.
ESWC înseamnă Ancheta europeană asupra condițiilor de lucru.
89/391/EEC Council Directive of 12 June 1989, on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work, O.J. No L 183, of 29.06.1989, page 1.
Directiva 89/391/CEE a Consiliului din 12 iunie 1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă, JO L 183, 29.6.1989, p. 1.
Eurostat – Data – Population and social conditions – Health – Health and safety at work . http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page?_pageid=1090,30070682,1090_33076576 & _dad=portal & _schema=PORTAL
Eurostat – Date – Populația și condițiile sociale – Sănătate – Sănătate și securitate la locul de muncă. http://www.eurofound.europa.eu/ewco/surveys/ewcs2005/index.htm
MAIN DIFFERENCES BETWEEN DIRECTIVE 2003/10/EC AND THE EARLIER DIRECTIVE 86/188/EEC
PRINCIPALELE DIFERENțE DINTRE DIRECTIVA 2003/10/CE ȘI DIRECTIVA ANTERIOARă 86/188/CEE structura directivei
Structure of the Directive peculiar to certain specific public service activities, such as the armed forces or the police, or to certain specific activities in the civil protection services inevitably conflict with the Directive’.
teristici inerente anumitor activități specifice din domeniul administrației publice, cum ar fi forțele armate sau poliția, sau anumitor activități specifice din domeniul serviciilor de protecție civilă sunt, în mod inevitabil, în contradicție cu dispozițiile acesteia”.
On the other hand, Directive 86/188/EEC excludes air and maritime navigation and, therefore, all workers involved in these transport sectors.
Pe de altă parte, Directiva 86/188/CEE exclude navigația aeriană și maritimă și, prin urmare, pe toți lucrătorii implicați în aceste sectoare de transport.
Directive 2003/10/EC applies to all activity sectors without exception
Directiva 2003/10/CE se aplică tuturor sectoarelor de activitate fără excepție
(Article 1, paragraph 2)
(Articolul 1 alineatul (2)) definiții
However, Directive 86/188/EEC, which was based on a different legal base (Article 100 of the treaty instituting the European Economic Community), did not follow this preventive approach.
Cu toate acestea, Directiva 86/188/CEE, fondată pe un temei juridic diferit (articolul 100 din tratatul de instituire a Comunității Economice Europene), nu a urmat această abordare preventivă.
Consequently, the Directive did not allow clear objectives to be established: risk prevention, assessment of unavoidable risks, or tackling risks at source by preferring collective measures to individual protection measures.
În consecință, directiva nu a permis stabilirea de obiective clare: prevenirea riscurilor, evaluarea riscurilor inevitabile, abordarea riscurilor la sursă prin privilegierea măsurilor colective față de cele de protecție individuală.
The new Directive 2003/10/EC simplifies in a clear manner (without recourse to complicated mathematical formulae) the different physical parameters used as risk predictors.
Noua Directivă 2003/10/CE simplifică într-un mod clar (fără să apeleze la formule matematice complicate) diferiții parametrii fizici folosiți ca elemente predictive de risc.
In this respect, it is a return to the ISO 1999/1990 international standard, with its simplified wording.
În acest sens, se revine la standardul internațional ISO 1999/1990 cu formulările sale simplificate.
Directive 89/391/EEC establishes the main principles of prevention and in particular the obligations and responsibilities of employers.
Directiva 89/391/CEE stabilește principiile cele mai importante de prevenire și, în special, obligațiile și responsabilitățile angajatorilor.
These principles are to be applied mutatis mutandis, especially for risk assessment measures to prevent or reduce the exposure of workers to noise, restricting exposure, health surveillance, as well as personnel information, training, consultation and participation of workers in this process.
Aceste principii trebuie aplicate „mutatis mutandis”, în special pentru evaluarea riscurilor, măsurile de prevenire sau reducere a expunerii lucrătorilor la zgomot, limitarea expunerii, supravegherea sănătății, precum și informarea, formarea, consultarea și participarea lucrătorilor angajați la acest proces.
•Peak sound pressure ‘ρ
•Presiunea acustică de vârf „ρ
•Daily noise exposure level ‘L dB(A)’
•Nivelul zilnic de expunere la zgomot „L dB(A)”
•Weekly noise exposure level ‘L
•Nivelul săptămânal de expunere la zgomot „L
Exposure limit value and exposure action values
EX,8h valoarea limită de expunere și valori de expunere care declanșează acțiunea
Article 1 of the new Directive 2003/10/EC sets minimum regulations for protecting workers from risks to their health and safety which result from, or might result from, exposure to noise and especially risks to hearing.
Articolul 1 din noua Directivă 2003/10/CE stabilește norme minime pentru protecția lucrătorilor împotriva riscurilor pentru sănătatea și securitatea acestora, care sunt generate sau ar putea fi generate de expunerea la zgomot și, în special, a riscurilor referitoare la auz.
These provisions apply to activities in the exercise of which workers are or could be exposed to risks due to noise, as a consequence of their work.
Aceste prevederi se aplică activităților în exercitarea cărora lucrătorii sunt sau ar putea fi expuși la riscuri generate de zgomot ca efect al muncii lor.
Directive 2003/10/EC introduces the concepts of ‘Exposure limit values’ and ‘Exposure action values’.
Directiva 2003/10/CE introduce conceptele de „valoare limită de expunere” și „valori de expunere care declanșează acțiunea”.