natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Although Member States are mainly responsible for disability measures, the EU complements their actions and creates conditions for further progress.
Cu toate că statele membre UE sunt în primul rând responsabile pentru adoptarea unor măsuri referitoare la persoanele cu dizabilităi, UE completează aciunile acestora și creează condiiile pentru progresul continuu în acest domeniu.
EU action begins with analysis of relevant policy areas from the perspective of the disabled.
Aciunile UE în acest sens încep cu o analiză a zonelor relevante ale politicilor statelor membre, analiză efectuată din perspectiva persoanelor cu dizabilităi.
This fosters understanding of the needs of people with disabilities, which are taken into account when developing policy and legislation.
Aceasta stimulează înelegerea necesităilor pe care le au persoanele cu dizabilităi și care sunt luate în calcul la dezvoltarea politicii și a legislaiei UE.
The EU thus aims to ensure that all disabled people can use their basic human right to active inclusion and full participation in society.
UE intenionează în acest fel să se asigure că toate persoanele cu dizabilităi își pot utiliza unul dintre cele mai importante drepturi ale omului, și anume acela de a participa în mod activ la viaa societăii.
Areas for action
Zone de acţiune
Accessibility is essential for participation in society.
Accesibilitatea este esenială pentru participarea la viaa socială.
Accordingly, the EU Disability Strategy aims to eliminate barriers to access facing people with disabilities.
În consecină, Strategia UE privind persoanele cu dizabilităi are drept scop eliminarea barierelor care împiedică accesul la viaa socială a persoanelor cu dizabilităi.
Key areas for action include the built environment, transport, information and communication, and services.
Printre zonele eseniale de aciune se numără mediul construit, transportul, informaiile și comunicarea, serviciile.
People with disabilities and their families should be able to participate on an equal basis with others in all aspects of social and economic life.
Persoanele cu dizabilităi și familiile acestora trebuie să aibă posibilitatea de a participa în mod egal cu ceilali la toate aspectele vieii sociale și economice.
They need to be able to exercise their rights as citizens, including the right to free movement, to choose where and how they live, and to full access to cultural, leisure and sport activities.
Aceste persoane trebuie să aibă posibilitatea de a-și exercita drepturile cetăenești, inclusiv dreptul la liberă mișcare, de a alege unde și cum anume să trăiască și de a avea acces deplin la activităile culturale, sportive și de petrecere a timpului liber.
The Commission works to eliminate obstacles that people with disabilities face in everyday life as individuals, consumers, students, and economic and social actors.
Comisia lucrează la eliminarea obstacolelor pe care persoanele cu dizabilităi le întâmpină în viaa de zi cu zi în calitate de persoane -zice, consumatori, studeni și membri ai vieii sociale și economice.
Examples of this work include: promotion of the European disability parking card; supporting the transition in Member States from institutional to community-based care; and promoting participation in sport such as through organisation of disabilityspecific sporting events.
Printre exemplele de activităi ale Comisiei se numără: promovarea cardului de parcare destinat persoanelor cu dizabilităi din UE, sprijinul acordat transferului, în statele membre ale UE, de la asistena instituională la asistena în cadrul comunităii și promovarea participării la competiii sportive, de exemplu, prin organizarea unor evenimente sportive destinate persoanelor cu dizabilităi.
The EU uses instruments such as research, policy and legislation, and standardisation to ensure provision of accessible products and services across the Union.
UE utilizează instrumente cum ar  cercetarea, politica și legislaia sau standardizarea pentru a pune la dispoziia persoanelor cu dizabilităi produse și servicii care să e accesibile peste tot în ările Uniunii.
Furthermore, it takes steps to improve the functioning of the assistive technology market so as to ensure that it works to the advantage of the disabled.
De asemenea, UE adoptă măsuri de îmbunătăire a funcionării pieei de produse tehnologice destinate asistenei, astfel încât să se asigure că aceasta funcionează în avantajul persoanelor cu dizabilităi.
The European Commission promotes a “Design for all” approach in order to benet as wide a scope of the population as possible.
Comisia Europeană promovează un mod de abordare în care produsele acestei piee trebuie să e „concepute pentru toi”, pentru ca de acestea să benecieze o cât mai mare parte a populaiei.
It is also working towards a European Accessibility Act setting out a general framework for goods and services.
Această Comisie lucrează, de asemenea, la Legea privind accesibilitatea bunurilor și a serviciilor în UE, lege care denește cadrul general în această privină.
Equality
Egalitatea
Employment
Ocuparea forei de muncă
Quality jobs ensure economic independence, foster personal development and oer the best protection against poverty.
Locurile de muncă de calitate asigură independena economică, încurajează dezvoltarea personală și oferă cea mai bună protecie împotriva sărăciei.
53% of Europeans consider discrimination on grounds of disability or age to be widespread in the EU.
53 % dintre europeni consideră că discriminarea persoanelor după criteriul dizabilităii sau al vârstei este larg răspândită în UE.
The EU promotes equal treatment of people with disabilities through a two-pronged approach comprising anti-discrimination legislation and strategies, and promotion of equal opportunities in other policies.
UE promovează tratamentul egal al persoanelor cu dizabilităi, prin intermediul unei abordări care ia în considerare două aspecte: legislaia și strategiile antidiscriminare, pe de o parte, și promovarea șanselor egale în domeniul altor politici, pe de altă parte.
The EU also pays close attention to the impact on people with disabilities of discrimination on grounds such as age, gender and sexual orientation.
De asemenea, UE acordă o atenie susinută impactului pe care îl are asupra persoanelor cu dizabilităi discriminarea după criteriul vârstei, al sexului și al orientării sexuale.
The Commission seeks to improve the employment situation of people with disabilities.
Comisia urmărește să îmbunătăească situaia ocupării forei de muncă de către persoanele cu dizabilităi.
It pays special attention to di-culties of young disabled.
Comisia acordă o atenie specială dicultăilor cu care se confruntă tinerii cu dizabilităi.
Working conditions and career advancement are taken into account, in consultation with social partners.
Sunt luate în considerare condiiile de muncă și posibilitatea avansării în carieră, iar în acest scop Comisia se consultă cu partenerii săi sociali.
Other measures include making workplaces more accessible, supporting on-the-job training and increasing access to the open labour market for disabled people in sheltered employment.
Printre alte măsuri se numără facilitarea accesului la locurile de muncă, sprijinirea instruirii la locul de muncă și mărirea accesului la piaa liberă a locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilităi din industriile protejate.
As many people with disabilities need assistance, there is a growing need for carers and service providers.
Deoarece multe persoane cu dizabilităi au nevoie de asistenă, există o nevoie crescândă de lucrători în domeniul asistenei sociale și de furnizori de servicii în acest domeniu.
The Commission ensures full implementation of the EU Directive banning discrimination in the job market on the grounds of disability.
Comisia asigură implementarea deplină a Di-rectivei UE privind combaterea discriminării efectuate după criteriul dizabilităii pe piaa forei de muncă.
It also promotes diversity and combats discrimination through awareness-raising at EU and national level, and supports the work of NGOs in the area.
De asemenea, Comisia promovează diversitatea, combate discriminarea, prin intermediul unor aciuni de creștere a gradului de informare, atât la nivelul UE, cât și la nivel naional, și sprijină activitatea ONG-urilor în acest domeniu.
The Commission also made a proposal for another Directive dealing with equal treatment but this time outside of the area of employment, covering access to goods and services.
Comisia a înaintat, de asemenea, o propunere pentru o nouă directivă, care să aibă în vedere tratamentul egal, de data aceasta în afara zonei ocupării forei de muncă, și care să asigure accesul egal la bunuri și servicii.
Member States set their own employment policies in line with European guidelines.
Statele membre își stabilesc propriile politici privind ocuparea forei de muncă în conformitate cu reglementările UE.
The Europe 2020 strategy for smart, sustainable and inclusive growth has set a target of a 75% employment rate in Europe.
Strategia UE privind persoanele cu dizabilităi pentru 2010-2020 vizează o creștere rapidă, susinută și generală a ocupării forei de muncă și a stabilit pentru aceasta o rată de 75 % în Europa.
To reach this, labour market inclusion of people with disabilities must be increased and this will also help to achieve the aim of lifting 20 million Europeans out of poverty by 2020.
Pentru atingerea acestui obiectiv, capacitatea de cuprindere în piaa muncii a persoanelor cu dizabilităi trebuie să crească, fapt care va ajuta, de asemenea, la atingerea unui alt obiectiv, și anume eliminarea sărăciei pentru 20 de milioane de europeni până în 2020.
Education
E d u ca ia
Social protection and inclusion
Protecia socială și includerea în comunitate
The EU Disability Strategy 2010-2020 emphasises equal access to quality education and lifelong learning.
Persoanele cu dizabilităi trebuie să benecieze de servicii cum ar  protecia socială, programe de reducere a gradului de sărăcie, asistenă dedicată și ansambluri de locuine publice.
These are key factors in enabling the disabled to participate fully in society and improve their quality of life. However, this has not yet been achieved and much segregation remains in European education.
Statele membre sunt în primul rând responsabile pentru acordarea acestor servicii, dar stabilesc, de asemenea, obiective și indicatori comuni, prin intermediul unui program-cadru numit Metoda deschisă de coordonare.
People with disabilities need to be able to benet from services such as social protection, poverty reduction programmes, disability-related assistance and public housing.
Aceștia reprezintă factori-cheie care permit persoanelor cu dizabilităi să participe pe deplin la viaa socială și îmbunătăesc calitatea vieii acestora.
Member States are mainly responsible for these matters but x common objectives and indicators through a framework called the Open Method of Coordination.
Cu toate acestea, discutăm despre obiective care nu au fost atinse deocamdată și există încă multă discriminare în sistemul educaional din UE.
The EU respects national responsibility for content and organisation of education.
UE pune accentul pe responsabilitatea guver-nelor naionale pentru coninutul și organizarea propriilor sisteme educaionale.
At the same time, it supports national eorts to promote inclusive education and lifelong learning for pupils and students with disabilities.
În același timp, UE sprijină eforturile acestora de promovare a unei educaii inclusive și a instruirii continue în rândul elevilor și al studenilor cu dizabilităi.
It also promotes their mobility across the EU via the Lifelong Learning Programme.
De asemenea, promovează mobilitatea elevilor și studenilor în toate ările UE, prin intermediul Programului de instruire continuă.
National eorts are assessed by the Commission and Council in a joint report, which outlines achievements of EU-level initiatives in individual countries.
Eforturile naionale sunt evaluate de către Comisie și Consiliu într-un raport comun, care prezintă realizările iniiativelor de nivel european în statele membre individuale.
The Commission also helps EU candidate and applicant countries to reform their social welfare systems.
Comisia ajută, de asemenea, ările candidate și care solicită intrarea în UE să își reformeze propriile sisteme de asistenă socială.
Joint Inclusion Memoranda are drawn up to set out priorities.
Pentru a stabili priorităile, au fost elaborate memorandumuri comune privind includerea.
The EU supports national measures to ensure high quality, sustainable social protection for people with disabilities, notably by facilitating policy exchange.
UE sprijină măsurile luate la nivel naional pentru a asigura o protecie socială durabilă și de calitate ridicată pentru persoanele cu dizabilităi, mai ales prin facilitarea schimbului de politici.
Furthermore, it promotes design and implementation of social innovation programmes.
De asemenea, UE promovează conceperea și implementarea programelor inovatoare în domeniul social.
External action
Aciunea externă
People with disabilities need equal access to high-quality, gender-sensitive healthcare, including preventative care, rehabilitation and other specic services.
Persoanele cu dizabilităi au nevoie de acces egal la un sistem de sănătate de înaltă calitate, specializat pe sexe, care să includă îngrijirea preventivă, reabilitarea și alte servicii specice.
The EU and its Member States promote the rights of people with disabilities in their external policies, including enlargement and international development.
UE și statele membre promovează în propriile politici externe drepturile persoanelor cu dizabilităi, inclusiv considerarea acestor drepturi într-un cadru mai larg, la nivel internaional.
Member States are primarily responsible for organising and delivering health services.
Statele membre sunt în primul rând responsabile pentru organizarea și furnizarea serviciilor de sănătate.
The Commission supports policies to improve access to mainstream care and specic services for people with disabilities.
Comisia sprijină politicile de îmbunătăire a accesului la sistemul naional de sănătate și la serviciile specice destinate persoanelor cu dizabilităi.
It also promotes health and safety at work so as to reduce the risk of disabilities arising due to accidents in the workplace and to help people with disabilities to return to the job market.
De asemenea, Comisia promovează sănătatea și sigurana la locul de muncă, cu scopul de a reduce riscul dizabilităilor cauzate de accidente de muncă și de a ajuta persoanele cu dizabilităi să revină pe piaa muncii.
The EU highlights the status of disability as a human rights issue by raising awareness of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities as part of its humanitarian aid activity.
UE subliniază starea de dizabilitate ca problemă legată de drepturile omului, încercând să extindă, ca parte a propriei activităi de ajutor umanitar, gradul de cunoaștere al Conveniei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităi.
It will continue to promote disability issues in international bodies such as the UN, the Council of Europe and the Organisation for Economic Cooperation and Development.
UE va continua să promoveze problemele persoanelor cu dizabilităi în organisme internaionale cum ar  ONU, Consiliul Europei și Organizaia pentru Cooperare și Dezvoltare Economică.
The Commission also oversees progress by candidate and potential candidate countries in promoting rights of people with disabilities and uses pre-accession financial assistance instruments to this end.
Comisia supraveghează, de asemenea, progresul făcut de ările candidate și potenial candidate în promovarea drepturilor persoanelor cu dizabilităi și utilizează în acest scop instrumente de asistenă nanciară care vizează ările care se pregătesc de aderare.
The EU Disability Strategy 2010-2020
Strategia UE privind persoanele cu dizabilităi pentru 2010-2020
The European Disability Strategy 2010-2020 provides a framework for concerted EU and national-level action to improve the situation of people with disabilities.
Strategia UE privind persoanele cu dizabilităi pentru 2010-2020 oferă un cadru pentru aciunea concertată, la nivelul UE și la nivel naional, de îmbunătăire a situaiei persoanelor cu dizabilităi.
It aims to:
Această strategie își propune:
Structural Funds The European Social Fund supports active inclusion of the disabled in society and the job market.
Fondurile structurale Fondul social european sprijină includerea activă a persoanelor cu dizabilităi în societate și pe piaa muncii.
It co-nances projects that increase peoples’ employability or adapt human resources to the labour market.
Acesta conanează proiecte care măresc gradul de angajare a persoanelor cu dizabilităi sau de adaptare a resurselor umane la această piaă.
The European Regional Development Fund finances development of key infrastructure in Europe.
Fondul european de dezvoltare regională nanează dezvoltarea infrastructurii eseniale în Europa.
These funds have provisions prohibiting discrimination on the grounds of disability and ensuring compliance with accessibility requirements.Member States are responsible for priorities for funding and selecting projects.
Aceste fonduri conin dispoziii care interzic discriminarea pe criteriul dizabilităii și care asigură conformitatea cu cerinele accesibilităii. Statele membre sunt responsabile pentru stabilirea priorităilor de nanare și pentru selectarea proiec telor.
Accessibility for disabled people is an important criterium for choosing projects.
În alegerea proiectelor, un criteriu important este accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilităi.
PROGRESSSince 2007, several disability-related projects have been financed under the Programme for Employment and Social Solidarity - PROGRESS.
Programul de finanţare progress Începând cu 2007, mai multe proiecte care vizau persoanele cu dizabilităi au fost nanate prin Progress (Programme for Employment and Social Solidarity – Programul pentru ocuparea forei de muncă și solidaritate socială).
These projects contribute to reaching EU goals for employment, social inclusion and protection, working conditions, gender equality, anti-discrimination and diversity.
Aceste proiecte contribuie la atingerea obiectivelor UE care privesc ocuparea forei de muncă, includerea și protecia socială, condiiile de muncă, egalitatea între sexe, antidiscriminarea și diversitatea.
PROGRESS also has a facility to co-fund EU-level disability NGOs.
Programul de nanare Progress are, de asemenea, posibilitatea de a conana ONG-urile care se ocupă de persoanele cu dizabilităi la nivel european.
•make goods and services accessible and promote assistive devices; •ensure that people with disabilities enjoy full benets of EU citizenship;•promote provision of high-quality community-based services;•combat disability-based discrimination;•enable many more people with disabilities to access the open labour market;•promote inclusive education and lifelong learning for pupils and students with disabilities;•combat poverty and social exclusion by ensuring decent living conditions;•promote equal access to health and related services;•promote the rights of people with disabilities through EU enlargement and international development programmes;•raise awareness of disability issues and make people with disabilities more aware of their rights and how to use them;•improve use of EU accessibility and anti-discrimination funding instruments.
Programele-cadru de cercetare sprijină cercetarea și dezvoltarea relevante pentru persoanele cu dizabilităi în domenii cum ar  tehnologia informaiei și a comunicării, accesibilitatea, transportul, mediul construit, dispozitivele destinate asistenei și problemele sociale.
Research Framework Programmes support research and development relevant to people with disabilities in areas such as information and communication technology, accessibility, transport, the built environment, assistive devices and societal issues.
• să facă bunurile și serviciile accesibile și să promoveze dispozitivele utilizate pentru asistenă;• să se asigure că persoanele cu dizabilităi se bucură de avantajele depline ce decurg din cetăenia UE;• să promoveze furnizarea unor servicii de foarte bună calitate în cadrul comunităii;• să combată discriminarea pe criteriul dizabilităii;• să permită accesul cât mai multor persoane cu dizabilităi la piaa liberă a muncii;• să promoveze educaia inclusivă și instruirea continuă pentru elevii și studenii cu dizabilităi;• să combată sărăcia și excluderea socială, prin asigurarea unor condiii de viaă decente;• să promoveze accesul egal la serviciile de sănătate și la alte servicii asociate acestora;• să promoveze drepturile persoanelor cu dizabilităi prin lărgirea cadrului de aciune a programelor de dezvoltare la nivelul UE și la nivel internaional;• să mărească gradul de cunoaștere a problemelor cu care se confruntă persoanele cu dizabilităi și să le facă pe acestea mai conștiente de drepturile lor și de modul în care să le utilizeze;• să îmbunătăească modul în care UE utilizează instrumentele prin care nanează accesibilitatea și antidiscriminarea.
Involving citizens
Implicarea cetăenilor
More information
Informaii suplimentare
General information and links to the EU Disability Strategy 2010-2020www.parkingcard.europa.eu
În ecare an, la 3 decembrie, Comisia Europeană, împreună cu Forumul European pentru Persoane cu Dizabilităi, ine o conferină pentru a marca Ziua Europeană a Persoanelor cu Dizabilităi.
Every 3 December, the European Commission, in conjunction with the European Disability Forum, holds a conference to mark the European Day of People with Disabilities.
Informaii de ordin general și linkuri pentru Strategia UE privind persoanele cu dizabilităi pentru 2010-2020www.parkingcard.europa.eu
These conferences bring together policymakers, people with and without disabilities, academic experts, the media and other stakeholders.They form part of the EU’s eorts to promote disability issues, as set out in its Disability Strategy.
Aceste conferine adună laolaltă factori de decizie în politică, persoane cu și fără dizabilităi, experi din domeniul universitar, mass-media și alte pări interesate. Conferinele de acest fel fac parte din eforturile UE de promovare a problemelor cu care se confruntă persoanele cu dizabilităi, după cum se precizează în Strategia UE privind persoanele cu dizabilităi.
Other links•UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities http://www.un.org/disabilities•EU eorts to tackle discrimination http://ec.europa.eu/social/main. jsp?catId=423 & langId=en • European Social Fund http://ec.europa.eu/employment_ social/esf/index_en.htm
Alte linkuri• Convenia Naiunilor Unite privind Drepturile Persoanelor cu Dizabilităi http://www.un.org/disabilities• Eforturile UE pentru combaterea discriminării http://ec.europa.eu/social/main. jsp?catId=423 & langId=ro • Fondul social european http://ec.europa.eu/employment_social/esf/index_ro.htm
They also stimulate exchange of good practice in crucial areas for active inclusion of people with disabilities, as well as encouraging networking.
Temele din ultimii ani au inclus independena mijloacelor de trai, aciunea în plan local, piaa internă, metoda„conceput pentru toi”, educaia și ocuparea forei de muncă.
Access City Award: To encourage cities to improve accessibility, the Commission gives annual awards for accessible cities. http://ec.europa.eu/social/main. jsp?langId=en & catId=916
Access City Award (Premiul pentru orașe accesibile): Pentru a încuraja orașele să îmbunătăească accesibilitatea, Comisia Europeană acordă anual premii pentru orașele accesibile.http://ec.europa.eu/social/main.jsp? langId=ro & catId=916
Each year has a dierent disability-relat-ed theme. Past themes have included independent living, local action, the internal market, design for all, education, and employment.
Concluziile acestor conferine se regăsesc în politica privind dizabilităile a Comisiei Europene și în Strategia UE privind persoanele cu dizabilităi.
The findings of these conferences feed into Commission disability policy and support the Disability Strategy.
Reproducerea textului este autorizată cu condiia menionării sursei.