natgillin/translations-raw huggingface dataset:
pi FP5 Monitoring and Assessment Panels The total number of experts from the Enwise countries in the various FP5monitoring and assessment panels was very low.
Echipele de Evaluare și Monitorizare ale PC5Totalitatea numărului de experţi din ţările Enwise din cadrul echipelor de evaluare și monitorizare ale PC5 a fost foarte scăzut.
For example, no expertsfrom these countries were involved in the FP5 5-year assessment panels.However, it should be noted that overall the number of experts involvedin these monitoring activities is very small.
De exemplu, nu a existat nici un expert din aceste ţări care să facă parte din echipele de evaluare anuală ale PC5. Cei drept, numărul total de experţi implicaţi în aceste activităţi de monitorizare este foarte scăzut.
Whether this low or non-par-ticipation is due to the fact that the involvement of the Enwise countriesas equal partners in all FP5 activities was fairly recent, is a question for further investigation.
Astfel, rămâne de analizat dacă această participare scăzută, sau mai degrabă această neparticipare a ţărilor Enwise, sa datorat faptului că implicarea acestora ca parteneri egali în toate activităţile PC5 era la acea vreme destul de recentă.
Bulgaria, Lithuania, the Slovak Republic and Slovenia being representedonly by men.
Bulgaria, Lituania, Republica Slovacă și Slovenia au fost reprezentate doar de bărbaţi.
pi FP5 Programme Committees Each Enwise country was asked by the Commission to nominate nationalobservers and experts for the FP5 Programme Committees.
Comitetele de Program ale PC5Comisia a cerut fiecărei ţări Enwise să nominalizeze observatori și experţi naţionali pentru Comitetele de Program ale PC5.
Approximately half of the Enwise observers came from the national administrations responsible for the country’s FP participation, while the otherexperts came from national research councils or academies of sciences.
Aproximativ o jumătate dintre observatorii Enwise au provenit din administraţia statală ce era responsabilă de participarea la PC a respectivei ţări, alţi experţi provenind din consiliile naţionale de cercetare sau din academiile de știinţe.
Women
CÂT DE DEPARTE E ŢINTA?
Countries (Percentage of Women)
4.1 Experţi respectiv experte din ţările Enwise în Comitetele de Program ale PC5
Source: European Commission - DG Research.
Sursă: Comisia Europeană - DG Cercetare.
As shown in Figure 4.1,the proportion of women from the Enwise countriesacting as observers and experts in FP5 Programme Committees was verylow, with the lowest for the Slovak Republic (one woman, only!).
După cum poate fi observat în Figura 4, numărul femeilor din ţările Enwise, cu rol de observator și expert în cadrul Comitetelor de Program ale PC5, a fost foarte scăzut, cel mai scăzut număr înregistrându-se în cazul Slovaciei (doar o femeie!).
pi FP5 National Contact Points (NCPs)At the request of the European Commission FP5, NCPs were establishedin each Enwise country.
Puncte Naţionale de Contact (PNC) ale PC5La cererea PC5 al Comisiei Europene, au fost înfiinţate PNC în fiecare ţară Enwise.
Their main task was to disseminate information topotential research project applicants about the possibilities of taking partin the different activities and to respond to the various calls for proposals.The responsibilities of the NCPs also included informing project applicants on the conditions of participation, providing help in finding cooperation partners and offering the necessary technical assistance for thepreparation of the project proposals.
Principala lor sarcină consta în informarea corectă a potenţialilor aplicanţi pentru proiecte de cercetare în legătură cu modalităţile existente de a participa la diferite proiecte și de a oferi un răspuns diferitelor propuneri înmânate. Responsabilităţile PNC includeau și informarea aplicanţilor asupra condiţiilor de participare, oferirea de ajutor pentru găsirea partenerilor de colaborare și oferirea asistenţei tehnice necesare pregătirii proiectelor.
NCPs from the Enwise countrieswere in many cases located in the responsible ministries.
În multe dintre cazuri, PNC din ţările Enwise au fost înfiinţate în cadrul ministerelor de resort.
In Romania, all NCPs were under the auspices of the Ministry of Education and Research;the situation was similar in Hungary.
În România toate ministerele se aflau sub tutela Ministerului Educaţiei și Cercetării; o situaţie similară sa înregistrat și în Ungaria.
In other Enwise countries, thenational academies of sciences, universities, research associations or technological centres were the host institutions of the NCPs.
În celelalte ţări Enwise, instituţiile care au găzduit PNC au fost academiile naţionale de știinţe, universităţile, asociaţiile de cercetare sau centrele tehnologice.
Countries (Percentage of Women)
4.2 Punctele Naţionale de Contact ale PC5 din ţările Enwise
Source: European Commission - DG Research and national data.
Sursă: Comisia Europeană - DG Cercetare și data naţionale.
Looking at the gender composition of these NCPs, Figure 4.2shows a satisfactory female participation (above 40%) for 5 countries, with parity forthe Czech Republic and Lithuania, while only one woman was appointedas NCP in the Slovak Republic.
Figura 4.2 privitoare la distribuirea pe sexe a acestor PNC afișează o participare satisfăcătoare a femeilor (peste 40%) pentru 5 ţări, cu procente egale în
pi Participation of female scientists in FP5 funded research projects As regards the data on the success rate of submitted project proposals andwomen researchers involved in the funded projects, several members ofthe Enwise Expert Group have reported difficulties in accessing sexdisaggregated data, due to the lack of data available at national level.
Participarea femeilor de știinţă la proiectele de cercetare finanţate prin PC5În ceea ce privește datele referitoare la procentul proiectelor acceptate și la cercetătoarele implicate în proiectele finanţate, mai mulţi membri ai Grupului de Experţi Enwise au avut dificultăţi în accesarea datelor defalcate pe sexe, datorită lipsei informaţiilor la nivel naţional.
Othercountries could only rely on the data made available to them via Cordis.However, important discrepancies have been identified between the datarecorded on Cordis and the data registered at national level.
Alte ţări sau putut baza doar pe datele oferite prin intermediul Cordis. În orice caz, sau înregistrat discrepanţe majore între datele prezentate de Cordis și datele de la nivel naţional.
It alsoappears that the information on Cordis is constantly out-of-date.
Se pare, de asemenea, că informaţiile din Cordis sunt depășite.
Goodpractice on data collection has been developed only in Latvia and Estonia.The system developed in the latter countries allows detailed information(including a breakdown by gender) on the submitted and the successfulproject proposals, as well as on the partners involved in the implementation of these projects at the national level, to be accessed at national level.
O bună activitate de colectare sa înregistrat doar în Letonia și Estonia. Sistemul dezvoltat în aceste ţări permite informarea detaliată ( inclusiv o clasificare pe sexe) a proiectelor propuse și a celor acceptate, ca și asupra partenerilor implicaţi în implementarea acestor proiecte la nivel naţional.
Following Table 4.2shows that the proportion of female FP5 project coordinators and leaders (29% in average throughout the various 178 successful Latvian projects) was quite acceptable in Latvia, even in fields suchas information technologies (IST), energy and sustainable development(EESD) and innovation (SME).
Tabelul 4.2 arată că proporţia coordonatoarelor și conducătoarelor de proiecte PC5 (în total 29% din cele 178 de proiecte letoniene finanţate) este destul de acceptabilă în Letonia, chiar și în domenii precum tehnologia informaţiei (IST), energie, mediu-dezvoltare durabilă (EESD) și inovaţie (SME).
Table 4.2Female participation in FP5 successful project partners in Latvia
Tabelul 4.2 Participarea femeilor la proiectele finanţate prin PC5 în Letonia
Female (%)53 %29 %8 %36 %27 %30 %25 %0 %29 %
Femei (%)53% 29% 8% 36% 27% 30% 25% 0% 29%
Male 162 523 29 816 15 14 146
Femei 18 10 2 16 3 7 5 0 61
Female 18 102 163 750 61
Bărbaţi 16 25 23 29 8 16 15 14 146
Projects 312 923 40 10 12 20 13 178
Proiecte 31 29 23 40 10 12 20 13 178
Source:National Latvian NCPs data.
Sursă: Datele PNC din Letonia.
Notes: QoL = Quality of Life & Management of living resources IST = User-friendly Information Society Growth = Competitive & Sustainable Growth EESD = Energy, Environment and Sustainable Development INCO = Confirming the International Role of the Community Research SME = Promotion of innovation and encouragement of participation of SMEs IHP = Improving Human Research Potential & the Socio-economic Knowledge Base Euratom = Nuclear fission and fusion “The funding assigned by the EU for the realisation of the Latvian FP5successful projects was approximately 13 million EURO.
= Calitatea vieţii & Managementul resurselor vii= Societatea Informaţională accesibilă= Creștere competitivă și durabilă= Energie, mediu și dezvoltare durabilă= Confirmarea rolului internaţional al Cercetării Comunitare= Promovarea inovaţiilor și încurajarea participării IMM-urilor= Ameliorarea potenţialului uman de cercetare & Baza informaţională socio-economică= Fisiune și Fuziune nucleară „Finanţarea alocată de UE pentru realizarea proiectelor PC5 acceptate din Letonia a fost de aproximativ 13 milioane Euro.
Theexact amount offunding7 coming to Latvia each year cannot be calculated, but it can be estimated that, every year, on average the sum of 2.16 million EURO was transferred (and still is) to Latvia.
Suma finanţărilor7 îndreptate spre Letonia nu poate fi calculată cu exactitate, dar se poate estima că în fiecare an în medie 2,16 milioane Euro au fost transferaţi către Letonia.
This amount represents approximately 5.88% of the total R & D8 expenditure in Latvia” (Bundule,
Această sumă reprezintă aproximativ 5,88% din totalul cheltuielilor C & D din Letonia“8
2003).Romania, Hungary and Slovenia have confirmed the availability, at national level, of comprehensive data with regard to the number of submittedproject proposals and successful projects, but without any gender break- down of their data.
(Bundule, 2003).România, Ungaria și Slovenia au confirmat existenţa unor informaţii detaliate la nivel naţional al numărului proiectelor intrate în concurs și al proiectelor finanţate, fără însă ca acestea să cuprindă și o departajare pe sexe.
FP5 have already been published, analysing the participation success rateand the nature of the participation, as well as pointing out the main problems, mistakes and obstacles to successful participation in the FP.
Ar trebui subliniat că în Estonia și în Letonia au fost deja publicate rapoarte asupra participării organizaţiilor autohtone la PC5, rapoarte care analizează procentul proiectelor acceptate și detalii despre acestea și care subliniază, de asemenea, principalele probleme întâlnite, erorile făcute și obstacolele care au stat în calea finanţării prin PC.
For the 1999-2002 successful projects –payments being received until 2004.8.
Pentru plăţile proiectelor acceptate care au fost realizate până în 2004.8.
For example, in 2002 the total R & Dexpenditure in Latvia amounted 24 132million LVL (~ 36 018 EURO).9.
De exemplu, totalul cheltuielilor pentru sectorul C & D din Letonia a însumat în 2002 24.134 milioane LVL (~ 36.018 EURO).9.
Known as Category 30 for the Young Researchers and Category 40 for the Experienced Researchers.
Cunoscută sub denumirea de Categoria 30 pentru Tineri Cercetători și Categoria 40 pentru Cercetători cu Experienţă.
Marie Curie Fellows in Bulgaria: on which data to rely?
Bursele Marie Curie în Bulgaria: care sunt datele pe care să ne putem baza?
information about 10 Bulgarian Individual Fellowships (3 female and 7 male scientists). According to the 2000 Annual Report on MCFprovided by the Commission, 14 Bulgarianscientists have been awarded Individual Fellowships(13 in Cat.
pentru Bulgaria (oameni de știinţă - 7 bărbaţi și 3 femei).Conform Raportului anual al Comisiei din 2000 asupra BMC, burse individuale au fost acordate unui număr de 14 oameni de știinţă bulgari (13 în Cat.
30 and 1 in Cat.
30 și 1 în Cat.
40), while the 2001Annual Report on MCF mentions 12 successful Bulgarian scientists (6 in Cat.
40), în timp ce Raportul anual 2001 asupra BMC menţionează 12 oameni de știinţă bursieri din Bulgaria (6 în Cat.
30 and 6 in Cat. 40).
30 și 6 în Cat. 40).
Data concerning FP5 Fellowshipsis among the most difficult to access.
Datele referitoare la „Bursele PC5“ sunt printre cele mai greu de accesat.
The available data at the Ministry of Education and Science refers to 9concluded Fellowships Contracts with the Commission, of which - 3 female, 3 male and 3 notdeterminedholders (Source: Direction Scientific Research, March 2003).
Datele disponibile la Ministerul Educaţiei și Știinţei se referă la 9 programe bursiere încheiate cu Comisia, dintre care 3 aparţin unor femei, 3 unor bărbaţi iar 3 au deţinători „nedeterminaţi“ (Sursă: Direcţia „Cercetare Știinţifică“, martie 2003).
The Cordis databaseservice identifies 4 Individual Fellowships in total for Bulgaria, 3 of which have female holders.The Mobility Unit of DG Research provided
Baza de date Cordis conţine referiri la 4 burse individuale pentru Bulgaria, trei dintre acestea aparţinând unor femei. Unitatea mobilă a DG Cercetare a furnizat informaţii despre 10 burse individuale
kg407785_096 5/07/04 10:12 Page 105 share of women scientists in each individual fellowship category, as well asthe lack of any possibility of tracing the development of the Marie Curiefellows’ careers after their fellowships, has been stressed by almost allmembers of the Enwise Expert Group.
femeilor de știinţă din cadrul fiecărei categorii de bursă ca și inexistenţa oricărei posibilităţi de a urmări drumul urmat de bursierii Marie Curie după finalizarea programului bursier.
Again discrepancies wereobserved between the data available at national level and informationavailable at European level, in particular in the MCF National Reports for2000 and 2001.According to the data available at both national and European level, itappears that from all the Enwise countries only male applicants have beensuccessful in the Experienced Researchercategory.
Din nou au fost observate discrepanţe între datele existente la nivel naţional și informaţiile de la nivel european, în special în cadrul Rapoartelor de ţară ale BMC pentru anii 2000 și 2001.Conform datelor de la nivel naţional ca și a celor de la nivel european se pare că în toate ţările Enwise în cadrul categoriei Cercetători cu experienţă au fost selectaţi doar aplicanţi de sex masculin.
With regards to the Young Researchers, the number of individual fellowships awarded toresearchers from the Enwise countries was small.
În ceea ce privește programul Tineri Cercetători, numărul burselor individuale ce au fost acordate cercetătorilor din ţările Enwise a fost scăzut.
Only Estonia, Latvia and Romania were able to provide sexdisaggregated data on the number ofawarded individual fellowships.
Doar Estonia, Letonia și România au reușit să ofere statistici separate pe sexe privind numărul burselor individuale ce au fost acordate.
In Estonia, 6 young scientists were awarded a fellowship, of whom 3 were women.
În Estonia au fost oferite 6 burse, 3 dintre ele unor femei.
In Latvia, only two applicantswere successful, both of whom were male.
În Letonia au fost selectaţi doar doi aplicanţi, amândoi de sex masculin.
Greater activity was observedin Romania with 32 successful proposals, 10 of which were submitted byyoung female scientists.
O activitate mai intensă a putut fi observată în cazul României, aici existând 32 propuneri acceptate, 10 dintre ele fiind înaintate de tinere femei de știinţă.
Women in FP6
Femeile în FP6
“Activities under the Sixth Framework Programme shouldstrive to increase the role ofwomen in research and toimprove information for, anddialogue with society, as well aspromote participation from theoutermost regions of thecommunity”.
„Activităţile ce se desfășoară ca parte a Programului Cadru 6 ar trebui să se concentreze asupra creșterii rolului jucat de femei în cercetare, să contribuie la sporirea informaţiei aferente, să îmbunătăţească dialogul cu societatea și să promoveze participarea chiar și din cele mai îndepărtate regiuni ale comunităţii“.
Source: Regulation (EC) No 2321/2002 ofthe European Parliament and of the Councilof 16 December 2002 concerning the rulesfor the participation of undertakings, research centres and universities in, and for thedissemination of research results for, theimplementation of the European Community Sixth Framework Programme (2002-2006)-30.12.2002.
Sursă: Reglementarea Parlamentului European și a Consiliului (CE) nr. 2321/2002 cu privire la regulile de participare pentru centre de cercetare, universităţi și întreprinzători în vederea diseminării rezultatelor cercetării și implementării Programului Cadru 6 al Comunităţii Europene (2002-2006) – 30.12.2002.
The 6th Framework Programme (FP6)In view of enlargement, FP6, launched in November2002, represents anew stage in the development of cooperation activities in the field of RTD.
Dacă ţinem cont de extindere, Programul Cadru 6 lansat în 2002, reprezintă o nouă etapă în dezvoltarea activităţilor de cooperare în domeniul CDT.
The association of the Enwise countries to FP6 took the form of a Memorandum of Understandingnegotiated and ratified by each country.Taking the European Research Area (ERA) as a focal point, with anemphasis on new instruments such as Networks of Excellence and Integrated (research) Projects, FP6 is meant to be the main tool for structuring ERA, striving to promote greater efficiency and to build what the Commission calls critical mass, to ensure that funded projects have a lasting impact on the scientific and technological landscape.
Asocierea ţărilor Enwise la PC6 a luat forma unui Memorandum statutar negociat și ratificat de fiecare ţară în parte.Concentrându-se asupra Ariei de Cercetare Europeană (ERA) și punând accentul pe noi instrumente precum Reţelele de Excelenţă și Proiectele Integrate (de cercetare), PC6 este conceput ca principal mijloc pentru structurarea ERA și încearcă astfel să promoveze o eficienţă sporită, să construiască ceea ce Comisia numește masa critică și să asigure impactul durabil al proiectelor finanţate asupra peisajului știinţific și tehnologic.
The scope of theavailable mobility opportunities has been largely expanded from FP5 to FP6, where the broadened human potential activities place the Enwisecountries on an equal footing with the EU Member States, especially withregards to the transfer of knowledge host scheme and the reintegrationgrants.
Aria de cuprindere a oportunităţilor de mobilitate a fost lărgită în mare măsură de la PC5 la PC6, în cadrul căruia activităţile ce beneficiază acum de un potenţial uman mai numeros plasează ţările Enwise pe picior de egalitate cu Statele Membre UE, în special în ceea ce privește structura transferului de cunoaștere și granturile de reintegrare.
For the Enwise countries, the Marie Curie activities are consideredas key factors in ensuring the development of the European Research Areaand promoting their integration.
Pentru ţările Enwise, activităţile Marie Curie reprezintă factori cheie în asigurarea dezvoltării Ariei Europene de Cercetare și promovarea integrării acestora.
In parallel to this further and closerinvolvement of the Enwise countries in FP6, women and science activities,building upon sustained gender mainstreaming and monitoring of FP5activities, have now received a stronger visibility since gender dimensionhas been enshrined in FP6.The data analysed below are building upon the first year of FP6 implementation and therefore only focus on the presence of women from the Enwise countries in the panels and assemblies treated under previous section on FP5.
În paralel cu implicarea mai intensă a ţărilor Enwise în PC6, activităţile Femei și știinţă, care se bazează pe monitorizarea activităţilor PC5 și evidenţierea diferenţei de gender în cadrul activităţilor PC5, au devenit mai ușor vizibile de când problematica sexelor a devenit o componentă de bază a PC6. Datele analizate în continuare se bazează pe primul an al implementării PC6 și de aceea se concentrează doar asupra prezenţei femeilor din ţările Enwise în echipele și grupurile analizate în secţiunea referitoare la PC5.
pi FP6 Evaluation Panels In December 2002, a call for expert evaluators was launched with a viewto establishing a new database of independent experts to assist the Commission’s services in evaluating, monitoring and reviewing the projects.The so-called Expert Management Module (EMM) replaced Exsis.
Echipele de Evaluare PC6În decembrie 2002 a fost lansat un apel către experţii evaluatori pentru alcătuirea unei noi baze de date de către experţi independenţi, pentru a oferi asistenţă departamentelor Comisiei pentru evaluarea, monitorizarea și reanalizarea proiectelor.
Aswas the case for FP5, researchers can register individually.
Așa-numitul Modul de Management al Experţilor (EMM) a înlocuit Exsis.
In addition,FP6 offers the possibility for research organisations to recommend scientists to be included in the EMM database.
După cum sa întâmplat și în cazul PC5, cercetătorii ce doresc sa devina evaluatori, se pot înscrie individual.
As shown in Table 4.3below, the number of female researchers from the Enwise countries registered in the EMM (1 009) is already higher, afterjust one year of FP6 activity, than those registered in Exsis during theentire duration of FP5 (675).
În plus, PC6 oferă organizaţiilor de cercetare posibilitatea de a recomanda oameni de știinţă care să fie incluși în baza de date a EMM.După cum se poate vedea în Tabelul 4.3, numărul femeilor din ţările Enwise înscrise în EMM (1.009) este deja mai mare, după numai un an de activitate a PC6, decât numărul celor înscrise în Exsis pe întreaga durată a PC5 (675).
They represent 14%of all women registeredin the EMM database (it was 10% in Exsis) to be compared with a high73% for women experts from EU-15; and also 33%of all currently registered expertsfrom these countries, which compared to the EU-15 femalepresence in EMM (23%), shows that they have been more proactive inregistering than their EU-15 counterparts.
Ele reprezintă 14% din numărul total al femeilor înregistrate în baza de date EMM (în cadrul Exsis procentul era de 10%) în comparaţie cu 73% în cazul expertelor din UE-15. Faptul că femeile din ţările Enwise reprezintă 33% din numărul total al experţilor înregistraţi din aceste ţări, în comparaţie cu prezenţa în EMM a femeilor din UE-15, care este de 23%, indică o activitate sporită a femeilor din ţările Enwise faţă de cea a colegelor lor din UE-15.
Table 4.3Female experts from the Enwise countries registered in EMM database (October 2003)
Tabelul 4.3 Expertele din ţările Enwise înregistrate în baza de date EMM (octombrie 2003)
Country Bulgaria Czech Republic Estonia Hungary Latvia Lithuania Poland Romania Slovak Republic Slovenia Enwise10 EU-15 EMM
Experţi în EMM (nr.) 255 253 91 378 47 131 826 712 129 190 3 012 22 528 29 541
Source:European Commission- DG Research.Notes:HC = Headcount Difference in total numbers between Total Exsis and Total [EU-15 + Enwise-10] = rest of the world, including other CCs
Sursă: Comisia Europeană- DG Cercetare.Notă: Diferenţa dintre Total Exsis și Total (UE-15 + Enwise-10) = restul lumii, inclusiv alte TC
While a constant strong Bulgarian female presence should be highlighted(56% of all Bulgarian experts), it is also interesting, if one compares the EMM figures to those in Exsis, to note, on the one hand, a significantmobilisation of the Romanian, Estonian and Polish women and, on theother hand, the need to still mobilise Latvian, Hungarian and Slovakwomen.
Trebuie subliniată prezenţa puternică și constantă a femeilor din Bulgaria (56% din totalul experţilor bulgari). Dacă comparăm statisticile EMM cu cele Exsis, putem observa pe de o parte mobilizarea semnificativă a femeilor din România, Estonia și Polonia și, pe de altă parte, nevoia de a mobiliza în mai mare măsură femeile din Letonia, Ungaria și Republica Slovacă.