natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Town/City: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Localitate: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
County/State/Province: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Judeţ: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Country: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ţara: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Yes (please specify)
Da (precizaţi detaliile)
‘Dealing publicly’ with a complaint means that any member of the public may have access to the complaint and its annexes.
Faptul că plângerea este publică înseamnă că orice cetăţean poate avea acces la aceasta şi la anexele acesteia.
However, even a confidential complaint must be sent to the Union institution or body concerned, if the Ombudsman begins an inquiry.
Cu toate acestea, chiar şi o plângere confidenţială trebuie să e trimisă instituţiei sau organului în cauză al Uniunii, în cazul în care Ombudsmanul începe o anchetă.
The processing of personal data by the
Prelucrarea datelor cu caracter personal
Unless the complainant requests confidentiality, he or she is understood to
45/2001 confidenţială, se consideră că este de acord, în sensul articolul 5 alineatul (d) din Regulamentul (CE) nr.
European Ombudsman is governed by Regulation (EC) No 45/2001 consent for the purposes of Article 5 (d) of Regulation (EC) No 45/2001 to the Ombudsman dealing publicly with any personal data which the complaint may contain.
45/2001, ca Ombudsmanul să facă publice eventualele date cu caracter personal conţinute în plângere.
1 Regulation (EC) No 45/2001 of the European Parliament and of the Council of 18 December 2000 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data by the Community institutions and bodies and on the free movement of such data (OJ L 8, 12.1.2001, p.1). 1).
1 Regulamentul (CE) nr. 45/2001 al Parlamentului European şi al Consiliului din 18 decembrie 2000 privind protecţia persoanelor zice cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal de către instituţiile şi organele comunitare şi privind libera circulaţie a acestor date (JO L 8, 12.1.2001, p. 1).
Council of the European Union
Parlamentul European
European Personnel Selection Office (EPSO)
O ciul Comunităţilor Europene pentru Selecţia Personalului (EPSO)
Court of Justice of the European Communities* *
Curtea de Justiţie a Comunităţilor Europene*
European Police Office (Europol)
O ciul European de Poliţie (Europol)
Other Union body (please specify)
Alt organ al Uniunii Europene (precizaţi)
Committee of the Regions of the European Union
Comitetul Regiunilor Uniunii Europene
*Except in its judicial role.
* Cu excepţia situaţiilor de exercitare a competenţelor sale jurisdicţionale.
What do you consider that the EU institution or body has done wrong?
Când v-au fost aduse la cunoştinţă faptele în cauză?
Delayed payment can be a problem for any organisation but for SMEs it can be a matter of survival or bankruptcy.
Întârzierea plăţilor poate o problemă pentru orice organizaţie, însă pentru IMM-uri poate o chestiune de supravieţuire sau poate duce la faliment.
The Ombudsman has secured payment for lots of citizens, businesses and associations, whose grants, fees and subsidies had not been paid on time.
Ombudsmanul a asigurat plăţile pentru numeroși cetăţeni, numeroase societăţi comerciale și asociaţii ale căror granturi, drepturi și subvenţii nu fuseseră plătite la timp.
b The Commission settled a case of late payment to a science journalist, explained the reasons for the delay and agreed to pay interest.
b Comisia a rezolvat un caz de plată întârziată către un jurnalist din domeniul știinţi- c, a explicat motivele întârzierii și a fost de acord să plătească dobândă.
It confirmed that it had, in the meantime, taken measures to accelerate payments to experts.
A confirmat și că, între timp, a luat măsuri în vederea accelerării plăţilor către experţi.
The complainant subsequently pointed out that he had been paid within just 30 days for services rendered under his latest contract.
Autorul plângerii a declarat ulterior că a fost plătit în termen de numai 30 de zile pentru serviciile prestate în cadrul ultimului contract.
b A small company which participated in the European “Galileo Project” complained to the Ombudsman about the failure to pay an outstanding sum of EUR 13 000.
b O companie mică, participantă la „Proiectul European Galileo”, a înaintat o plângere către Ombudsman în care afirma că nu i se plătiseră nu mai puţin de 13 000 EUR.
After the Ombudsman’s intervention, the Commission settled the amount and promised to take the needs of SMEs into account to a greater extent in future EU projects.
După intervenţia Ombudsmanului, Comisia a achitat suma respectivă și a promis că va lua în considerare în mai mare măsură nevoile IMM-urilor în viitoarele proiecte ale UE.
b The Commission paid invoices totalling over EUR 17 000 to a small German company, which turned to the Ombudsman after it had sent the institution seven reminders.
b Comisia a dispus plata unor facturi cu o valoare totală de peste 17 000 EUR unei mici companii germane, care sa adresat Ombudsmanului după ce trimisese instituţiei șapte atenţionări.
The Commission explained that the delay was due to technical changes to budgetary procedures.
Comisia a explicat că întârzierea sa datorat unor schimbări de natură tehnică în procedurile bugetare.
It announced that matters had been reviewed and that similar problems should not occur in the future.
Aceasta a anunţat că a revăzut chestiunea și că astfel de probleme nu ar trebui să mai apară în viitor.
After the Ombudsman pointed out that SMEs are particularly vulnerable to the effects of delays in payment, the Commission also agreed to pay interest.
După ce Ombudsmanul a evidenţiat faptul că IMM-urile sunt deosebit de vulnerabile la efectele întârzierii plăţilor, Comisia fost de acord să plătească și dobânda corespunzătoare.
17 am801051EN.indd Sec1:17 am801051EN.indd Sec1:17
17 am801070RO.indd Sec2:17 am801070RO.indd Sec2:17
Failure to respect fundamental rights
Nerespectarea drepturilor fundamentale
The fundamental rights that you are entitled to expect the EU institutions and bodies to respect are laid down in the EU Charter of Fundamental Rights.
Drepturile fundamentale care trebuie respectate de instituţiile și organismele UE sunt prevăzute de Carta Drepturilor Fundamentale a UE.
The Ombudsman has been active in ensuring that the Charter is taken seriously by the EU institutions, arguing that failure to respect the Charter is maladministration.
Ombudsmanul a desfășurat o activitate susţinută spre a se asigura că instituţiile iau în serios prevederile Cartei, susţinând că nerespectarea acesteia reprezintă administrare defectuoasă.
The Ombudsman applies pressure so that the institutions prove in practice that they respect the Charter in their daily work and constantly reminds them of the promises they made to European citizens.
Ombudsmanul presează instituţiile să dovedească în practică respectarea Cartei în activitatea lor zilnică și le reamintește constant promisiunile făcute cetăţenilor europeni.
Article 43 of the Charter contains the right to complain to the European Ombudsman:
Articolul 43 al Cartei se referă la dreptul de a înainta plângeri către Ombudsmanul European:
“Any citizen of the Union and any natural or legal person residing or having its registered office in a Member State has the right to refer to the European Ombudsman cases of maladministration in the activities of the institutions, bodies, offices or agencies of the Union ...”
„Orice cetăţean al Uniunii, precum și orice persoană zică sau juridică care are reședinţa sau sediul social întrun stat membru au dreptul de a sesiza Ombudsmanul European cu privire la cazurile de administrare defectuoasă în activitatea instituţiilor, organelor, o -ciilor sau agenţiilor Uniunii ...”
am801051EN.indd Sec1:18 am801051EN.indd Sec1:18
am801070RO.indd Sec2:18 am801070RO.indd Sec2:18
b The Ombudsman carried out an inquiry to investigate what measures the European Commission had taken to ensure that people with disabilities are not discriminated against in their relations with the institution.
b Ombudsmanul a întreprins o anchetă cu scopul de a investiga măsurile luate de Comisia Europeană pentru a se asigura că persoanele cu dizabilităţi nu sunt discriminate în relaţiile lor cu instituţia.
The Ombudsman referred to Article 26 of the Charter which recognises the right of people with disabilities to benefit from supportive measures guaranteeing their independence, social and occupational integration, and participation in the life of the community.
Ombudsmanul a făcut referire la articolul 26 al Cartei, care recunoaște dreptul persoanelor cu dizabilităţi de a beneficia de măsuri de sprijin care să le garanteze independenţa, integrarea socială și profesională, precum și participarea la viaţa comunităţii.
b The Commission abolished the age limit of 30 years as one of the selection criteria in its in-service traineeship programme.
b Comisia a renunţat la limita de vârstă de 30 ani drept criteriu de selecţie în programul de stagii interne.
This followed a complaint concerning the rules governing the programme.
Aceasta sa întâmplat ca urmare a unei plângeri privind regulamentul programului.
The Ombudsman concluded that the Commission’s use of age limits amounted to discrimination, which is prohibited under Article 21 of the Charter.
Ombudsmanul a ajuns la concluzia că utilizarea acestui criteriu al limitelor de vârstă conduce la discriminări, ceea ce este interzis conform articolului 21 al Cartei.
It should be noted that, as a result of pressure from the Ombudsman, age limits do not apply in recruitment competitions organised by the European Personnel Selection Office. ce.
De remarcat faptul că, drept consecinţă a presiunii exercitate de Ombudsman, criteriul limitei de vârstă nu se aplică în cazul concursurilor de recrutare organizate de O ciul European pentru Selecţia Personalului.
19 am801051EN.indd Sec2:19 am801051EN.indd Sec2:19
19 am801070RO.indd Sec2:19 am801070RO.indd Sec2:19
Complaints about the handling of infringement cases
Plângeri privind tratarea cazurilor de încălcare a dreptului comunitar
The rule of law is one of the fundamental principles the EU is based on.
Statul de drept reprezintă unul din principiile fundamentale pe care se bazează UE.
The European Commission is responsible for ensuring that Member States respect EU law.
Este responsabilitatea Comisiei Europene să se asigure că statele membre respectă legislaţia UE.
In carrying out this task, it is known informally as “the Guardian of the Treaty”.
În îndeplinirea acestei sarcini, Comisia este cunoscută în mod informal sub numele de „Gardianul Tratatului”.
You can complain to the Commission in cases where you believe Member States infringe EU law.
Puteţi adresa petiţii Comisiei în cazul în care consideraţi că un stat membru încalcă legislaţia UE.
b The Commission took a decision on an infringement complaint after the Ombudsman called on it to deal with the case.
b Comisia a luat o decizie privind o plângere legată de încălcarea dreptului comunitar, în urma apelului Ombudsmanului de a o trata.
He argued that the Commission’s claim that it was unable to reach a political consensus on how to proceed did not relieve it of its duty to deal properly with the complaint.
Acesta a susţinut că argumentul Comisiei, conform căruia acesteia iar fost imposibil să ajungă la un consens politic cu privire la modul în care trebuie să procedeze, nu o exonerează de obligaţia de a trata corect plângerea primită.
A German provider of sports betting services had complained to the Commission after the German authorities ordered him to stop offering his services, thus forcing him to close his business.
Un furnizor german de pariuri sportive înaintase o plângere Comisiei, după ce autorităţile germane iau cerut să își suspende serviciile, forţându-l astfel să își închidă rma.
In the complainant’s view this constituted a violation of the freedom to provide services.
În opinia autorului plângerii, această cerere a constituit o încălcare a libertăţii sale de a furniza servicii.
The Ombudsman receives and deals with complaints against the Commission concerning its handling of infringement complaints (so-called Article 226 complaints).
Ombudsmanul primește și tratează plângeri împotriva Comisiei cu privire la modul în care aceasta instrumentează plângerile legate de încălcarea dreptului comunitar (așa numitele plângeri la articolul 226).
The result of the Ombudsman’s work in this field has been progress towards a more open and complainant-friendly procedure.
Rezultatul activităţii Ombudsmanului în acest domeniu este reprezentat de progresele înregistrate în realizarea unei proceduri mai deschise și mai ușor de utilizat.
The most notable improvement came in 2002 in the form of a Commission Communication setting out the procedures and principles with which the Commission undertakes to comply when handling infringement complaints.
Îmbunătăţirea cea mai notabilă a fost cea din anul 2002, când Comisia a stabilit, printr-un comunicat, procedurile și principiile pe care Comisia își asumă responsabilitatea să le respecte în tratarea plângerilor privind situaţiile de încălcare a dreptului comunitar.
Nevertheless, the Ombudsman continues to receive complaints about the Commission’s handling of these cases, most notably alleging delay and lack of due diligence.
Cu toate acestea, Ombudsmanul continuă să primească plângeri privind tratarea acestor cazuri de către Comisie, în special în ce privește întârzierile și lipsa de diligenţă.
am801051EN.indd Sec2:20 am801051EN.indd Sec2:20
am801070RO.indd Sec2:20 am801070RO.indd Sec2:20
b The Commission agreed to adopt a decision on an infringement complaint as quickly as possible after a Danish car dealer turned to the Ombudsman for help.
b Comisia a fost de acord să adopte cât de rapid posibil o decizie privind o situaţie de încălcare a dreptului comunitar, după ce o companie comercială daneză din domeniul auto sa adresat Ombudsmanului pentru ai cere ajutorul.
The complainant alleged that the Commission had failed to honour its commitment to reach a conclusion on his complaint concerning an infringement by the Danish authorities of EU rules on the taxation of imported cars.
Autorul plângerii a acuzat Comisia că nu și-a respectat angajamentul de a ajunge la o concluzie privind plângerea sa în legătură cu încălcarea de către autorităţile daneze a legislaţiei UE privitoare la impozitarea mașinilor de import.
The European Ombudsman is keen to promote subsidiarity in remedies, in all the areas where the Article 226 infringement procedure applies.
Ombudsmanul European promovează în mod activ principiul subsidiarităţii în soluţionarea problemelor, în toate domeniile în care este aplicabilă procedura privind încălcarea drepturilor prevăzută la articolul 226.
In particular, he has worked hard to promote the role of ombudsmen in supervising the application of EU law.
Ombudsmanul a depus eforturi serioase în special pentru a promova rolul ombudsmanilor în supravegherea aplicării legislaţiei europene.
Ombudsmen in the Member States can help resolve problems that citizens encounter when their national, regional or local administrations fail to apply EU law correctly.
Ombudsmanii din statele membre pot ajuta la rezolvarea problemelor cu care se confruntă cetăţenii în cazurile în care administraţia lor naţională, regională sau locală nu aplică în mod corect legislaţia Uniunii.
Further information on this and other non-judicial remedies can be found in the section of this booklet entitled “Who else could help you?”
Informaţii suplimentare privind aceste situaţii, precum și alte modalităţi de soluţionare de natura non-juridică, pot găsite în secţiunea intitulată „Cine altcineva v-ar mai putea ajuta?”
21 am801051EN.indd Sec2:21 am801051EN.indd Sec2:21
21 am801070RO.indd Sec2:21 am801070RO.indd Sec2:21
Grievances related to recruitment procedures lished and candidates can often see their own marked examination scripts and find out who sits on a Selection Board.
Plângeri legate de procedurile de recrutare reușit sunt actualmente publicate, iar candidaţii pot adesea să își vadă propriile lucrări corectate și să a e cine face parte din Comisiile de Selecţie.
Among the cases the Ombudsman has resolved are the following:
Printre cazurile rezolvate de Ombudsman se află următoarele:
The first contact many people have with the EU administration is in the field of recruitment.
Primul contact pe care numeroase persoane îl au cu administraţia Uniunii este în domeniul recrutării.
The EU’s staff recruitment procedures have been a frequent source of complaints to the Ombudsman.
Procedurile de recrutare de personal ale UE au reprezentat adesea o sursă de plângeri adresate Ombudsmanului.
The fact that the European Personnel Selection Office (EPSO) ranks second among the EU institutions and bodies in terms of complaints to the European Ombudsman testifies to this.
Faptul că O ciul European pentru Selecţia Personalului (EPSO) deţine locul al doilea între instituţiile și organismele UE din perspectiva plângerilor adresate Ombudsmanului European este o dovadă în acest sens.
Problems include failure to provide adequate information and allegations of discrimination.
Printre problemele semnalate se numără nefurnizarea informaţiilor adecvate și acuzaţii de discriminare.
b After the Ombudsman intervened, the European Parliament explained to a Spanish citizen why his application for a traineeship had been rejected.
Obiectivul urmărit cu tenacitate de Ombudsman, acela de a accentua transparenţa procesului de recrutare, a contribuit la creșterea încrederii cetăţenilor în aceste proceduri.
With a view to promoting higher standards of administration, the Ombudsman remarked that Parliament could consider providing more specific information on the criteria by which traineeship applications are assessed.
Ca rezultat al activităţii sale, listele de rezervă ale candidaţilor care au b După intervenţia Ombudsmanului, Parlamentul European a explicat unui cetăţean spaniol motivele de respingere a cererii sale pentru un stagiu.
He also suggested that Parliament consider revising its rules to make clear that the list of names of persons who accept the offer of a traineeship will be a public document.
În vederea promovării unor standarde administrative superioare, Ombudsmanul a remarcat faptul că Parlamentul ar putea să furnizeze informaţii mai concrete privind criteriile de evaluare ale cererilor de stagiu.
The Ombudsman’s drive to increase transparency in recruitment has helped ensure that you can have greater confidence in the procedures. As a result of his work, the reserve lists of successful candidates are now pub-
Ombudsmanul a mai sugerat ca Parlamentul să își revizuiască regulile astfel încât să devină clar că listele cu numele persoanelor care acceptă oferta de a efectua un stagiu vor reprezenta un document public.
am801051EN.indd Sec2:22 am801051EN.indd Sec2:22
am801070RO.indd Sec2:22 am801070RO.indd Sec2:22
Following pressure from the Ombudsman, much has been done in recent years to promote equal treatment in recruitment.
Ca urmare a presiunii exercitate de Ombudsman, în ultimii ani au fost înregistrate multe realizări în direcţia promovării egalităţii de tratament în procesul de recrutare.
Progress in this area includes the abolition of age limits in open competitions and moves to promote more balanced representation in terms of sex or ethnic origin, for example.
Progresele din acest domeniu includ eliminarea limitelor de vârstă în concursurile deschise și acţiunile de promovare a unui reprezentări mai echilibrate, de exemplu din perspectiva sexului sau a originii etnice a candidaţilor.
b The European Personnel Selection Office agreed to clarify the information it provides in its notices of recruitment competitions concerning pre-selection tests and eligibility.
b O ciul European pentru Selecţia Personalului a fost de acord să clarifice informaţiile pe care le furnizează în anunţurile privind concursurile de recrutare, în ce privește testele de preselecţie și eligibilitatea.
This followed a complaint from a Hungarian citizen who had applied to take part in a competition for assistant translators.
Aceasta a fost consecinţa unei plângeri adresate de un cetăţean maghiar care aplicase pentru un concurs de traducători asistenţi.
The Ombudsman felt that providing additional clarifications would help avoid misunderstandings and improve relations with candidates.
Ombudsmanul a considerat că furnizarea unor clarificări suplimentare ar ajuta la evitarea neînţelegerilor și ar îmbunătăţi relaţiile cu candidaţii.
b The Ombudsman criticised the European Investment Bank (EIB) over correspondence it had with a citizen who had been short-listed by the Bank in a recruitment procedure.
b Ombudsmanul a criticat Banca Europeană de Investiţii (BEI) pentru corespondenţa pe care a purtat-o cu un cetăţean care fusese trecut de Bancă pe lista scurtă în cadrul unei proceduri de recrutare.
In his complaint to the Ombudsman, the citizen stated that an EIB official had behaved in an abusive and intimidatory way towards him in two e-mails.
În plângerea adresată Ombudsmanului, cetăţeanul a afirmat că un oficial al BEI se purtase întrun mod abuziv și intimidant, în două mesaje electronice.
The Ombudsman agreed that by using terms which could be understood as conveying a threat when answering the complainant’s request for information on his application, the Bank had failed to respect the European Code of Good Administrative Behaviour.
Ombudsmanul a fost de acord că, prin folosirea unor termeni care ar putea percepuţi ca purtători ai unui mesaj de ameninţare în răspunsul la cererea de informaţii privind statutul aplicaţiei sale, Banca încălcase Codul European al Bunei Conduite Administrative.
23 am801051EN.indd Sec2:23 am801051EN.indd Sec2:23
23 am801070RO.indd Sec2:23 am801070RO.indd Sec2:23
Staff complaints b An expert employed by the Commission resigned after becoming subject to insults and threats in a non-EU country.
Plângeri ale personalului b Un expert angajat de Comisie a demisionat în urma insultelor și ameninţărilor proferate la adresa sa într-o ţară din afara UE.
The Ombudsman closed the inquiry, remarking that the Commission appeared to have taken appropriate action to assist the complainant.
Ombudsmanul a închis ancheta, cu observaţia că măsurile luate de Comisie în sprijinul autorului plângerii par corecte.
However, he pointed out that it would have been conducive to better relations with the complainant for the Commission to have explained earlier what it had done to help him, rather than giving the impression that it was mainly concerned to show that the complainant was the author of his own misfortune.
Totuși, el a evidenţiat faptul că ar fost mai favorabil bunelor relaţii dintre cetăţean și Comisie dacă instituţia ar explicat anterior acţiunile desfășurate pentru al ajuta, decât să dea impresia că îl învinuiește pentru neplăcerile suferite.
The Commission subsequently apologised and promised to take note of the Ombudsman’s comments for the future.
Comisia și-a cerut ulterior scuze și a promis să ia notă pe viitor de comentariile Ombudsmanului.