natgillin/translations-raw huggingface dataset:
The letter of application must be personal, relevant and attract atten-tion.
Dacă acestea sunt menionate în interviu, răspundei sincer, dar nu vă grăbii să oferii informaii care mai bine rămân nerostite.
In this letter it must become clear that you understand very well what type of new employee the company wants and that your skills and qualities match the job oered.
Încercai să prezentai greșelile trecutului ca experiene din care ai învăat ceva și care vor aduce doar benecii viitorilor angajatori.
In this letter you also have to explain your motivation for the job and the reason
Răspunsul la întrebări trebuie să e la obiect.
why you want to work for the company.
Nu oferii informaii pe care intervievatorul nu lea solicitat.
Many companies still insist that this covering letter is handwritten.
Nu întrerupei intervievatorul.
You are expected to put a photo of yourself on your CV.
Vorbii tare și clar. Dai impresia de sigurană de sine.
Spontaneous applications are very commonly used in Luxembourg.
Toi interlocutorii doresc să vă purtai natural.
This technique is especially common among young graduates or people who apply for a job in large companies. Do not hesitate to apply in this way and make yourself noticed by a company.
Bineîneles, trebuie să i încrezător și hotărât, dar nu pretindei că suntei mai mult decât în realitate.
Finding a job is hard work.
Fii pregătit să răspundei la întrebări despre salariul dorit.
You have to put a lot of time into it in order to be successful as quickly as possible.
Putei răspunde: „Cred că nu ar trebui său plătit mai puin decât angajatul dinaintea mea.” sau „Deoarece compania dumneavoastră este importantă, sunt sigur că voi plătit la fel ca ceilali.”
Things you must denitely do to prepare for the interview are the following:•Make a good self-analysis: strengths and weaknesses, skills and competences, your assets.•If you were unsuccessful in previous application procedures, persist in your efforts and be certain to show clearly why you are applying.
Înainte de negocierea salariului, angajatul ar trebui să se informeze în privina nivelului salarizării din respectivul domeniu de activitate.
If there are any questions you consider to be strictly private or that in your opinion do not have anything to do with the job and working conditions, it might be important to know that Luxembourg has legislation to protect the individual’s private life.
Forma de guvernare Suprafaa Capitala Moneda Membru UE sau SEE Prex internaional Cod internet germană, franceză, luxemburghezămare ducat constituional2 586,4 km Luxemburg EUR UE + 352.lu
Negotiate your benefits
Proceduri frecvente de solicitare a unui loc demuncă
Financial aspects can be negotiated in some companies. In other companies it is not possible to negotiate remuneration because these employers have agreed on a collective labour agreement for pay or pay is determined by a pay scale.
Ofertele de muncă pot consultate pe panourile de așaj („ad valvas”) ale Serviciului Public de Angajare a Forei de Muncă (PES) din Luxemburg, în ediiile de sâmbătă ale ziarelor naionale, pe site-urile internet ale ageniilor private pentru ocuparea forei de muncă și pe site-urile organizaiilor de recrutare și ale marilor companii.
For whitecollar employees or administrative and managerial positions, pay is expressed in monthly rates.
O procedură foarte frecventă constă în trimiterea unei scrisori de motivaie și a unui CV la o companie care a anunat un post vacant.
Blue-collar wages are expressed in hourly rates.
Scrisoarea de motivaie nu este o simplă scrisoare care însoește CV-ul.
Holiday pay is not standard and annual bonuses depend greatly on the company or the sector.
Cererea trebuie să e personală, relevantă și să atragă atenia.
In some cases they are included in collective agreements.
Această cerere trebuie să arate clar că înelegei
Choose a level of pay that really rewards your abilities.
Trebuie să explicai, de asemenea, motivaia pentru locul de muncă și de ce dorii să lucrai pentru acea companie.
It is important to persuade the employer to reward you for these abilities.
Multe companii cer ca scrisoarea de motivaie să e scrisă de mână.
You will therefore have to prove the added value that you can provide to the employer once you have been hired.
Aceasta trebuie să nu conină greșeli și, cu excepia prevederilor contrare, să e scrisă în aceeași limbă cu cea a anunului.
It is not always necessary to name figures when asked to state the level of pay you have in mind.
Se dorește ca CV-ul să e însoit de o fotograe.
Inform yourself in advance about the remuneration that is usual in the sector or the company.
CV-ul este tipărit sau scris pe calculator și trebuie să conină cel puin studiile, cursurile de formare și locurile de muncă anterioare, limbile străine cunoscute, cunoștinele de operare a calculatorului și domeniile de interes.
The pay may consist of a mix of cash payment and nonstatutory benets.
Nu trebuie să e mai lung de două pagini.
Asking people who have the same position in other companies or looking things up in specialist HR magazines can help you to dene your negotiation standards.
Vei introdus probabil într-o bază de date folosită de departamentul pentru resurse umane în cazul în care va dori să recruteze noi angajai.
Do you need references?
Pregătirea interviului
Normally it is mentioned in the job oer what documents or references are needed to be accepted for the job.
Găsirea unui loc de muncă este o sarcină dicilă.
It is often advised to bring copies of these documents to the interview.
Trebuie să îi dedicai mult timp pentru a obine succese cât mai repede posibil.
Be aware that the interview involves a future employer.
Pregătii-vă astfel pentru interviu:
Adapt your clothing and your overall appearance to the situation and the kind of company where you are applying for the job.
Este posibil ca persoana care conduce interviul să vă adreseze întrebări dicile, în special privind motivele părăsirii altor locuri de muncă sau angajatori. Asigurai-vă că avei un răspuns pregătit în prealabil.
In the nancial sector recruiters still expect men to wear a suit and tie.
Aceștia vă vor spune sincer dacă răspunsul dat a fost convingător.
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Plata poate consta într-o combinaie de bani și benecii suplimentare.
Popular application procedures in Hungary
Sunt necesare referine?
Most positions are filled by personal contact, but the ones that are published also show a diversied picture.
Nu există reguli generale privind utilizarea referinelor sau a scrisorilor de recomandare.
Most vacancies are published in newspapers printed for this purpose or put on the Internet.
Aceasta depinde de regulile interne ale companiei.
Sending a CV with a covering letter is the most typical way to apply, but in the case of blue-collar positions it is often enough to call the employer as an initial step.
În mod normal, în anunul pentru postul vacant se menionează documentele sau referinele necesare pentru a acceptat.
Larger companies may require an application form (sometimes online), but it is not common.
Este recomandat să aducei fotocopii ale acestor documente la interviu.
They prefer to ask for further materials, information (practice, references, etc.).
Acest lucru este valabil și în cazul solicitării certicatelor de cazier judiciar.
In this case you should never use a jokey or eccentric email address.
sunt considerate a foarte importante.
Written applications should be made as required (mostly it is a Europass type of CV with a picture), and you should also take care with the layout and the quality of the paper.
Asigurai-vă că avei la îndemână o prezentare scurtă și clară a dumneavoastră, a motivaiei dumneavoastră și a acelor cerine ale postului pe care le îndeplinii.
You should prepare for telephone contacts, as you need to have your questions answered (do not forget them) and also respond spontaneously.
Adaptai-vă vestimentaia și aspectul general la situaia și tipul de companie în care solicitai un post.
For spontaneous applications, you should be polite and enthusiastic about the company. Attach a good photo.
În sectorul financiar, recrutorii sunt încă obișnuii ca bărbaii să poarte costum și cravată.
How to prepare for the interview
Proceduri frecvente de solicitare a unui loc demuncă în Ungaria
You can accept everything offered, but you should never offer anything. You should not smoke, either.
Majoritatea posturilor sunt acordate prin contacte personale, dar și modul de ocupare al celor publicate este variat.
Nowadays the applicant is the one who has to state a price for his/her work as an office employee.
Cele mai multe posturi libere sunt publicate în ziare destinate acestui scop sau publicate pe internet.
The structure of an interview may vary from company to company, but the atmosphere is almost always formal (even if it is friendly). You should be slightly reserved and see if the employer adopts a more relaxed attitude as well.
Trimiterea unui CV și a unei scrisori de motivaie constituie cea mai răspândită formă a primului contact, în cazul lucrătorilor necalicai fiind sucient un telefon dat angajatorului.
The content of the interviews is usually very job-oriented, but there is an increasing tendency to cover personality, skills and attitude, intelligence, and general behaviour.
Companiile mari pot solicita un formular de cerere (uneori online), dar acest lucru se întâmplă rar.
You should always try to sell yourself, explaining your motivation and why they should choose you, without of course being too pushy.
Acestea preferă să solicite acte sau informaii (despre experienă, referine etc.).
Often the CV is referred to during the interview. In addition candidates are almost always asked why they left their previous job, and what their five best and worst characteristics are.
În mod normal, decizia este luată în una-două săptămâni de la expirarea termenului
to answer these questions, or if you are uncertain about their relevance to the job, you can simply ask why it is important for these to be revealed.
de depunere a cererilor, dar poate depinde de natura postului și numărul de solicitani.
Contract negotiations usually take place at the end of the application procedure.
În ceea ce privește cererile electronice, trebuie e să folosii e formularul de cerere online (dacă este disponibil), e să trimitei (exclusiv) documentele solicitate.
You can negotiate your pay, but you should always justify this.
În acest caz, nu folosii o adresă de e-mail cu un nume amuzant sau excentric.
You should also take into consideration that in some fields (e.g. civil servants) wages are stipulated by law.
Mai reinei că dimensiunea căsuei de e-mail este limitată și evitai să trimitei fișiere atașate cu imagini de mari dimensiuni.
Salaries are expressed as a monthly rate, and the contract should also mention holiday entitlement (the minimum is fixed by law).
Cel mai bine este să cerei feedback privind cererea (sau să activai opiunea de conrmare a citirii mesajului).
Bonuses are negotiated separately, but if it is a huge proportion of the earnings, it is covered in the contract.
Cererile scrise se alcătuiesc conform indicaiilor (de obicei se folosește CV-ul tip Europass, însoit de o fotograe); i atent la paginare și calitatea hârtiei.
Remuneration and nonstatutory benets are discussed by the director.
Nu adoptai un limbaj prea personal și nu oferii un număr excesiv de informaii.
The probationary period is usually three months or less and cannot be extended.
Fii pregătit pentru a telefona dacă avei întrebări care necesită un răspuns (nu le uitai) și răspundei spontan la întrebările interlocutorului.
Costs incurred when coming for interview are hardly ever reimbursed.
Asigurai-vă întotdeauna că vă sunt comunicate următoarele etape ale procedurii.
References are not common in Hungary, but they can involve anything relevant to the job. They usually contain a written statement about your previous employment (and also an assessment of your abilities).
Solicitanii ar trebui să se informeze corespunzător despre activităile companiei, prolul acesteia și caracteristicile postului, pentru a realiza dacă sunt cu adevărat interesai și a înelege în ce constă activitatea la locul de muncă.
Sometimes the employer phones the referee, but this is very rare, and is restricted to specic fields of work (e.g. airport sta).
Autenticitatea documentelor nu este examinată cu atenie în prima etapă, dar contractul nu va semnat fără vericarea acestora în ceea ce privește anumite posturi (cum ar cele pentru medici).
A copy of your (relevant) diploma is always required.
Este recomandat să stabilii un contact după o anumită perioadă de la depunerea cererii pentru a arăta că suntei cu adevărat interesat.
References and letters of recommendation are not common, but they may look good if from a well-known company with a reputation, especially if from the same field.
Este totodată o metodă utilă pentru a reaminti reprezentanilor companiei numele dumneavoastră. După primirea cererii, angajatorul vă comunică prin e-mail sau telefon că, în urma analizării documentelor furnizate, ai fost invitat la un interviu sau ai fost respins.
Some jobs require proof of good conduct (it may even be asked for where it is superuous), but this is then stated in the advert.
Totuși, de cele mai multe ori, solicitanii respinși nu sunt anunai.
Making a good impression
Pregătirea interviului
Punctuality is a must unless you have a good excuse.
În timpul interviului, angajatorii doresc, în primul rând, să vă observe personalitatea și dăruirea.
If you are late, inform the employer if possible.
Mai doresc să vadă cum reacionai în situaii profesionale (cât de bine suntei pregătit) și în situaii imprevizibile.
You should conrm that you will be attending the interview.
Interviul este condus de cele mai multe ori de o singură persoană, dar există situaii când acesta este condus de mai multe persoane (nu mai mult de trei, în mod normal).
You can make a new appointment, but you should make sure to be there the second time.
Putei accepta ce vi se oferă, dar nu oferii niciodată nimic. Nu fumai.
New media facilities are not often used.
Putei întreba aproape orice despre locul de muncă, dar nu în primul rând despre salariu.
You should therefore only use them if requested.
În mod normal, acest subiect este abordat de angajator.
Dress code depends on the job, but it is usually formal (suit, dress, etc.).
Dacă suntei întrebat ce salariu dorii, i pregătit să dai un răspuns.
Jewellery is tolerated in moderation, but only for women.
În prezent, candidatul este cel care spune un pre pentru activitatea sa la locul de muncă.
Follow-up of the interview for the applicant is very rare, but the employer may do it for you.
Structura interviului poate varia de la companie la companie, dar atmosfera este aproape întotdeauna ocială (chiar dacă este amicală).
Asking for evaluation as a form of feedback is not usual — you either get the job or a rejection.
Încercai să i mai puin rezervat și să constatai dacă angajatorul adoptă aceeași atitudine.
You should not reveal yourself to be unmotivated, and you should not be too frank. Do not ask about the salary first.
Coninutul interviurilor se referă de obicei locul de muncă, dar se manifestă o tendină tot mai pronunată de evaluare a personalităii, aptitudinilor și atitudinii, inteligenei și comportamentului general.
You should only do this if it is at the end of a one-off interview and you have not received information about it.
Încercai întotdeauna să vă prezentai într-o lumină favorabilă, să arătai că suntei motivat și să explicai de ce suntei candidatul ideal, dar fără a agresiv.
A few days after submitting your application you may phone the company up to see if they have received it and to show your interest.
CV-ul este menionat adesea în timpul interviului.
Listen carefully to the questions and do not provide too much information. Answer all questions.
În plus, candidaii sunt aproape întotdeauna întrebai de ce și-au părăsit locul anterior de muncă și care consideră că sunt primele lor cinci calităi și defecte.
Smile, and do not be afraid. If there is something you do not know, then say so.
În Ungaria există legi împotriva discriminării, ceea ce înseamnă că nu trebuie să dezvăluii angajatorilor informaii sensibile despre dumneavoastră (religie, aliere politică sau orientare sexuală, planicarea unei sarcini etc.).
Be prepared for questions like‘What would you like to know about us?’and surprise them a little, e.g.
Putei pur și simplu refuza să răspundei la aceste întrebări sau, dacă nu suntei sigur
Ocial language Government Surface Capital Currency Member EU or EEA Phone code Internet code
Negocierea contractului are loc de obicei la sfârșitul procedurii de solicitare a locului de muncă.
Maltese, English Parliamentary republic316 km Valletta EUR EU + 356.mt
Vă putei negocia salariul, dar trebuie să justicai aceasta întotdeauna.
Popular application procedures in Malta
Sunt necesare referine?
Vacancies are usually published on the Internet. Interested candidates can apply through the channels indicated by the employer.
Referinele nu sunt folosite frecvent în Ungaria, dar pot include orice informaii care se pot dovedi utile pentru candidatură.
Usually the employer contacts the applicants by phone for a first interview.
Sunt formate de obicei dintr-o declaraie scrisă despre locul dumneavoastră anterior de muncă (și o evaluare a aptitudinilor dumneavoastră).
Then a face-to-face interview is conducted.
Angajatorul poate telefona uneori referentului, dar aceasta se întâmplă rar și doar în anumite domenii de activitate (personal aeroportuar etc.).
One month after the publication of the vacancy is generally the time span to start a job.
Este întotdeauna necesară o fotocopie a diplomei (relevante).
Applications are usually sent by e-mail, accompanied with the necessary attachments. Usually a CV is requested by the employer and, in most cases, there is no need to send your photo with the CV.
Referinele și scrisorile de recomandare nu sunt frecvente, dar pot utile dacă provin de la companii prestigioase, în special dacă sunt din același domeniu de activitate.
Specify clearly for which job you are applying. No animation or fancy design should be sent, especially if the job is a specialised one.
sunt solicitate certicate de cazier judiciar (chiar și atunci când nu sunt necesare), dar acest aspect este menionat oricum în anun.
Try to find out the name of the contact person and use the correct name of the company during telephone contacts.
Punctualitatea este esenială, cu excepia cazului în care avei o scuză adecvată.
Talk briefly and to the point, but do not leave out important information.
Dacă întârziai, informai angajatorul dacă este posibil.
Clarify what the next step will be.
Conrmai că venii la interviu.
When applying spontaneously, specify which job you are interested in.
Putei programa o nouă întâlnire, dar asigurai-vă că nu vei întârzia și a doua oară.
Mention your availability.
Noile mijloace de comunicare nu sunt des folosite.
Add relevant qualications.
Folosii-le doar dacă vi se cere.
The recruiter expects availability, company knowledge and — in the case of a foreign candidate — knowledge of the culture of Malta from the applicant.
Solicitarea rezultatului de către candidat este rară, dar angajatorul o poate face pentru dumneavoastră. Cererea unei evaluări ca formă de feedback nu este ceva obișnuit – primii postul sau suntei respins.
Relevant documents for the particular job should be proved to be authentic.
Nu arătai niciodată lipsă de motivaie și nu i excesiv de sincer.
Submit original certicates.
Nu deschidei discuia întrebând despre salariu.
Have your qualica-tions recognised (if any).
Facei aceasta doar dacă ai ajuns la sfârșitul unui interviu unic și nu ai primit încă informaii în acest sens.
Presentation skills are sought most by the employer, together with politeness and commitment.
Telefonai companiei la câteva zile de la depunerea cererii pentru a verica dacă a fost primită, demonstrându-vă și interesul în acest mod.
Usually the employer is present during the interview, unless it is a large organisation, and the HR manager and, in that case, the section supervisor will also be present.
Ascultai întrebările cu atenie și nu furnizai prea multe informaii.
Usually it is a one-to-one interview.
Răspundei la toate întrebările.
The interview usually lasts a few minutes, but again if it is a specialised one, this may take longer, since the applicant has to prove that he/she has specic skills.
Fii pregătit pentru întrebări precum „Ce ai dori să știi despre noi?”, și surprindei-i puin pe interlocutori cu întrebări precum: „Dum-neavoastră vă place să lucrai aici?”
Usually interviews are held in a board room, but this can vary according to sector. The applicant is asked to take a seat, and in most cases the employer conducts the interview.
Limba ocială Forma de guvernare Suprafaa Capitala Moneda Membru UE sau SEE Prex internaional Cod internet malteză, englezărepublică parlamentară316 km Valletta EUR UE + 356.mt
The interview is usually very friendly and the applicant is made to feel at home.
Posturile vacante sunt publicate de obicei pe internet.
The applicant is expected to show respect to the employer at all times.
Candidaii interesai pot depune cererile prin metodele indicate de angajator.
There are no anti-discrimination laws in Malta. You have to answer all the questions unless they are too personal and irrelevant.
De obicei, angajatorul contactează candidaii prin telefon pentru un prim interviu.
There are also democratic ways of not answering particular questions.
Urmează un interviu faă în faă.
The status of the individual may be considered as private (married, separated, etc.).
Activitatea începe în general după o lună de la publicarea anunului pentru postul vacant.
The more applicants know about the company they want to join, the better.
Cererile sunt de obicei trimise prin email, însoite de anexele necesare.
This shows that they have taken an interest in getting to know the company and what it does and its past performance, especially if a company is expanding because of a big contract it has won.
Angajatorul solicită în general un CV, de obicei neind necesară trimiterea unei fotograi.
An applicant’s enthusiasm to join a successful company may enhance his/her chance of being selected for a job.
Cererea trebuie să conină și o scrisoare de motivaie.
The most common question an applicant is expected to know and answer is the core function of the particular company they wish to join. Another question is
Această scrisoare și CV-ul se depun în limba engleză.
whether the company is a subsidiary of another company or whether it exports its products and to what countries, if this is the case.
Specicai în mod clar locul de muncă solicitat. Mesajul nu trebuie să conină animaii sau să e încărcat grac, în special dacă postul este unul specializat.
One tricky question an employer might ask is what pay the applicant expects.There are various ways of answering this, especially if you have done your homework/research and have sucient/long experience.
Asigurai-vă că scrisoarea este clară și concisă și că nu avei greșeli de redactare în cererile scrise de mână.
An applicant is not expected to organise a follow-up to the interview.
Întrebai care va următoarea etapă a procedurii.
However, there is the possibility of meeting for an evaluation if the company oers this service.
Dacă depunei cereri spontane, specicai ce post vă interesează. Menionai că suntei disponibil.
This can also be done on the phone.
Adăugai calicările relevante.
A contract should include the working conditions, especially the hours of work and the pay bracket/s. The duration of employment is also expected to be shown in this sort of contract.
Recrutorul se așteaptă ca solicitanii să e disponibili, să cunoască date despre companie și – în cazul candidailor străini – să aibă cunoștine despre cultura malteză.
You can negotiate pay, particularly if you have a lot of experience in the job you are applying for.
Documentele necesare pentru locul de muncă trebuie să e autenticate.
Pay is usually expressed as a weekly or monthly rate.
Depunei certicate originale.
Holiday pay and annual bonuses are included in the remuneration oered.
Obinei recunoașterea certicatelor de calicări (dacă există).