natgillin/translations-raw huggingface dataset:
In the following situations you retain your status as worker:
Aflai care vă sunt drepturile!
Inthis case, you retain your status as worker for not less than six months;
15.Ce se întâmplă în cazul în care devin șomer sau urmez o formareprofesională în statul membru gazdă?
If you embark on vocational trainingbut only if the training is relatedto your previous job. However, if you are involuntarily unemployed, thetraining does not have to be related to your previous employment;
În următoarele situaţii, vă menţineţi statutul de lucrător în cazul în care: vă aflaţi în șomaj involuntar, constatat în mod corespunzător, după ceaţi fost angajat timp de mai mult de un an și v-aţi înregistrat în calitate de persoană care caută de lucru la serviciul competent de ocupare aforţei de muncă; vă aflaţi în șomaj involuntar, constatat în mod corespunzător, dupăîncheierea unui contract de angajare cu durată determinată de maipuţin de un an sau aţi ajuns în această situaţie în timpul primelordouăsprezece luni și v-aţi înregistrat în calitate de persoană care cautăde lucru la serviciul competent de ocupare a forţei de muncă.
If you are temporarily unable to work as the result of an illness or accident.
În acestcaz, vă menţineţi statutul de lucrător pentru cel puţin șase luni;
"Retaining" your status as worker means that in those cases you are still considered as a worker and, as such, you can claim the right of residence andaccess to social advantages (see question 10 in the chapter "Equal Treatment").
„Menţinerea” statutului dumneavoastră de lucrător implică faptul că înaceste cazuri sunteţi considerat în continuare drept lucrător și, prin urmare, puteţi solicita dreptul de ședere și de acces la avantajele sociale (a sevedea întrebarea 10 din capitolul intitulat „Tratament egal”).
16.What if I live for a long time in the host Member State?
16.Ce se întâmplă în cazul în care locuiesc pentru o perioadă îndelungată de timp în statul membru gazdă?
If you have legally resided for a continuous period of five years16 in the host
Dacă aţi locuit legal timp de o perioadă continuă de cinci ani16 în statul membru gazdă, dobândiţi un drept de ședere permanentăîn acea ţară.
Member State you acquire a right of permanent residencein that country.At your request, the host Member State should issue a document certifyingpermanent residence.
Lasolicitarea dumneavoastră, statul membru gazdă ar trebui să vă eliberezeun certificat care să ateste șederea permanentă.
Once acquired, the right of permanent residence can be lost only if you leavethe country for a period of more than two consecutive years.
Odată dobândit, dreptul de ședere permanentă poate fi pierdut doar încazul în care părăsiţi ţara pentru o perioadă de mai mult de doi ani consecutivi.
16Continuity of residence shall not be affected by temporary absences not exceeding a total ofsix months a year, or by absences of a longer duration for compulsory military service, orby one absence of a maximum of twelve consecutive months for important reasons such aspregnancy and childbirth, serious illness, study or vocational training, or a posting in another Member State or a third country.
Continuitatea șederii nu va fi afectată de absenţe temporare care nu depășesc un total deșase luni pe an sau de absenţe pentru o perioadă mai lungă pentru îndeplinirea serviciului militar obligatoriu sau de o absenţă de un maxim de douăsprezece luni consecutivepentru motive importante, cum ar fi sarcina și nașterea, o boală gravă, studiile sau formarea profesională ori detașarea într-un alt stat membru sau într-o ţară terţă.
The right of permanent residence can also be acquired by your family members (see question 20).
Dreptul de ședere permanentă poate fi dobândit, de asemenea, de membrii familiei dumneavoastră (a se vedea întrebarea 20).
This gives you and your family a more stable status inthe host Member State.
Acest drept vă oferădumneavoastră și familiei dumneavoastră un statut mai stabil în statulmembru gazdă.
You will no longer be subject to any conditions on theexercise of your right of residence and will receive virtually equal treatmentcompared with nationals.
Nu veţi mai fi supus niciunui fel de condiţii cu privire laexercitarea dreptului dumneavoastră de ședere și veţi primi tratament egalîn comparaţie cu resortisanţii naţionali.
And you will be better protected against expulsionon grounds of public policy or public security.
De asemenea, veţi fi mai bine protejat împotriva expulzării pe motiv de ordine publică sau securitate publică.
In some specific circumstances you (and your family members, see question 20)can acquire this status earlier:
În anumite circumstanţe specifice, dumneavoastră (și membrii familieidumneavoastră, a se vedea întrebarea 20) puteţi dobândi acest statut maidevreme:
If you stopped working because you reached retirement age (or you tookearly retirement) provided you had been working in the host Member State for at least the preceding twelve months and you have resided therecontinuously for more than three years;
• în cazul în care aţi încetat să lucraţi deoarece aţi ajuns la vârsta pensionării (sau aţi optat pentru pensionare anticipată), cu condiţia să filucrat în statul membru gazdă cel puţin cele douăsprezece luni precedente și să fi locuit în continuu acolo mai mult de trei ani;
If after three years of continuous employment and residence in the host Member State, you work in another Member State, while retaining yourresidence in the host Member State, to which you return, as a rule, everyday or at least once a week.
• în cazul în care aţi încetat să lucraţi ca urmare a unei incapacităţi permanente de muncă, cu condiţia să fi locuit în statul membru gazdă maimult de doi ani. Dacă o astfel de incapacitate este urmarea unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, nu se aplică nicio condiţie de durată a șederii;
If you have acquired yourself the right of permanent residence as a result ofone of the above-mentioned circumstances, your family members who residewith you in the host Member State will have also this right in this country.
• în cazul în care, după trei ani de angajare și ședere continuă în statulmembru gazdă, lucraţi într-un alt stat membru, păstrându-vă reședinţa în statul membru gazdă, unde vă întoarceţi, de regulă, în fiecare zisau cel puţin o dată pe săptămână.
17.Is my entry and residence in the host Member State subject toany restrictions?
Dacă aţi dobândit dreptul de ședere permanentă ca urmare a uneia dintrecircumstanţele menţionate mai sus, membrii familiei dumneavoastră carelocuiesc cu dumneavoastră în statul membru gazdă vor avea, de asemenea,acest drept în ţara respectivă.
Your right of residence in a Member State may be terminated if you are not aworker any longer or do not retain that status and you do not fulfil the conditions to have a right of residence under the Community law with another status (e.g. as non active, as a student, etc.).
17.Intrarea și șederea mea în statul membru gazdă sunt supusevreunei restricţii?
Furthermore, your right to enter and to reside in another Member State as a worker may be restricted only for reasons related to public policy, public security and public health. The latter must be proportionate and based
Dreptul dumneavoastră de ședere într-un stat membru poate fi pierdut încazul în care nu mai sunteţi lucrător sau nu vă menţineţi acest statut și nuîndepliniţi condiţiile pentru a avea dreptul de ședere printr-un alt statut,conform legislaţiei comunitare (de exemplu, în calitate de persoană inactivă, de student etc.).
exclusively on your personal conduct, which must represent a genuine, present and sufficiently serious threat to one of the fundamental interests of society.
De altfel, dreptul dumneavoastră de a intra și locui într-un alt stat membru în calitate de lucrător poate fi limitat numai din motive legate de ordinea publică, securitatea publică și sănătatea publică.
For instance, previous criminal convictions do not in themselves constitute grounds for taking such measures.
Aceste motive trebuie să fie proporţionale și să se bazeze exclusiv pe conduita dumneavoastrăpersonală, care ar trebui să reprezinte o ameninţare reală, prezentă și suficient de gravă pentru unul dintre interesele fundamentale ale societăţii.
Similarly, the expiry of the identitycard used to enter the territory does not justify expulsion.
Deexemplu, condamnările penale anterioare nu constituie în sine motivepentru luarea unor astfel de măsuri.
Measures adoptedfor public health reasons may refer exclusively to the diseases referred to in Directive 2004/38/EC.
În mod similar, expirarea cărţii deidentitate utilizate pentru a intra pe teritoriu nu justifică expulzarea.Măsurile adoptate din motive de sănătate publică se pot referi doar la bolile la care se face referire în Directiva 2004/38/CE.
You must be notified of any decision against you on these grounds in writingand in such a way that you are able to comprehend its content and implications.
Trebuie să fiţi informat în scris în legătură cu orice decizie luată împotrivadumneavoastră din astfel de motive, într-un mod în care să puteţi înţelegeconţinutul și implicaţiile acesteia.
You must be given access to the legal remedies available at nationallevel.
Trebuie să vi se ofere acces la recursurile juridice disponibile la nivel naţional.
The same rules apply to entry and residence of members of your family.
Aceleași reguli se aplică intrării și șederii membrilor familiei dumneavoastră.
Family members
Membrii familiei dumneavoastră
18.Which members of my family can join or accompany me in thehost Member State?
18.Care dintre membrii familiei mele mi se pot alătura sau mă potînsoţi în statul membru gazdă?
The following family members, whatever their nationality, have the right toreside with you in the host Member State:
Următorii membri ai familiei dumneavoastră, indiferent de naţionalitateaacestora, au dreptul să locuiască cu dumneavoastră în statul membrugazdă:
Your partner with whom you have contracted a registered partnershipin a Member State,but only if the legislation of the host Member Statetreats registered partnerships as equivalent to marriage and in accordancewith the conditions laid down by the host Member State;
• partenerul dumneavoastrăcu care aţi semnat un parteneriat înregistratîntr-un stat membru, dar numai dacă legislaţia statului membru gazdăconferă acestui tip de parteneriat același statut ca și căsătoriei și înconformitate cu condiţiile stabilite de statul membru gazdă;
Your descendants and those of your spouse or registered partner who areunder the age of 21 orare dependants;
• urmașii dumneavoastrăși cei ai soţului/soţiei dumneavoastră sau aipartenerului dumneavoastră înregistrat care nu au împlinit 21 de anisau sunt aflaţi în întreţinere;
Member States are also under an obligation to facilitate the entry and residence of:
Statele membre sunt, de asemenea, obligate să faciliteze intrarea și stabilirea:
Other family members who are dependants or members of your household or who require your personal care due to serious health grounds, and
• altor membri ai familiei aflaţi în întreţinere sau membri ai gospodărieisau persoane care necesită îngrijirea dumneavoastră personală dincauza unor motive grave de sănătate și
The partner with whom you have a durable relationship, duly attested17
• partenerului cu care aveţi o relaţie durabilă, atestată în mod corespun-
This obligation requires the authorities of the host Member State to undertakean extensive examination of the personal circumstances and to justify anydenial of entry or residence of those persons.
Această obligaţie le impune autorităţilor statului membru gazdă să efectueze o analiză minuţioasă a situaţiei dumneavoastră personale și să justifice orice refuz privind intrarea sau șederea persoanelor respective.
Nevertheless, Member Statesare not obliged to grant them the right of residence automatically.
Cutoate acestea, statele membre nu sunt obligate să le acorde acestora dreptul de ședere în mod automat.
17This may cover different situations, such as marriage between same sex partners, registeredpartnership, other legal partnerships and cohabitation.
Noţiunea de relaţie durabilă poate include diferite situaţii, cum ar fi căsătoriile întreparteneri de același sex, parteneriatele înregistrate, alte parteneriate legale și coabitarealegală.
19.What administrative formalities must they complete in orderto enter and reside in the host Member State?
19.Ce formalităţi administrative trebuie să îndeplinească membriifamiliei mele pentru a intra și locui în statul membru gazdă?
If your family members are citizens of the European Union, they can enterthe territory of the host Member State upon production of a valid identitycard or passport. If they are thirdcountry nationals, a valid passport and, in
În cazul în care membrii familiei dumneavoastră sunt cetăţeni ai Uniunii Europene, aceștia pot intrape teritoriul statului membru gazdă în urmaprezentării unei cărţi de identitate sau a unui pașaport valabil.
18 some cases, an entry visa will be required
Dacă suntresortisanţi ai unei ţări terţe, va fi necesar un pașaport valabil și, în unele cazuri, o viză de intrare18
However, if they do not have the necessary travel documents or the necessary visas, they must be given theopportunity to obtain them within a reasonable period of time or to prove byother means that they are covered by the right of free movement and residencebefore any refusal of entry.
Totuși, în cazul în care aceștia nu au documen- tele de călătorie sau vizele necesare, înainte de orice refuz al intrării, trebuie să li se ofere posibilitatea de a le obţine într-o perioadă rezonabilă detimp sau să dovedească prin alte mijloace că beneficiază de dreptul de liberă circulaţie și ședere.
Member States should grant family members every facility to obtain the visaswhich should be free of charge.
Statele membre ar trebui să pună la dispoziţia membrilor familiei dumneavoastră toate mijloacele existente pentru a le permite acestora să obţină oviză, care ar trebui să fie gratuită.
They should be issued as soon as possible andon the basis of an accelerated procedure.
Vizele ar trebui eliberate cât de repedeposibil, pe baza unei proceduri accelerate.
If your family member already hasa residence card issued by a Member State (see below), no visa requirementmay be imposed.
În cazul în care membrul familiei dumneavoastră are deja un permis de ședere eliberat de un stat membru (a se vedea mai jos), acestuia nu îi poate fi impusă obţinerea unei vize.
The formalities linked to the right of residenceof more than three monthsdepend on whether your family members are EU citizens or third-countrynationals.
Formalităţile legate de dreptul deșederede mai mult de trei luni depind denaţionalitatea membrilor familiei dumneavoastră, dacă aceștia sunt cetăţeni ai UE sau resortisanţi ai unor ţări terţe.
Family members who are EU citizens may be required, like you, to registerwith the competent authority, in which case they will be issued with a registration certificate.
Membrilor familiei dumneavoastră care sunt cetăţeni ai UEli se poateimpune, la fel ca și dumneavoastră, să se înregistreze la autoritatea competentă, caz în care li se va elibera un certificat de înregistrare.
For this purpose, only the following documents may berequired:
În acestscop, pot fi solicitate doar următoarele documente:
A valid identity card or passport Proof of the family relationship or of the registered partnership
• o carte de identitate sau un pașaport valabil;• dovada relaţiei de familie sau a parteneriatului înregistrat;
The registration certificate of the worker whom the family members areaccompanying or, in the absence of a registration system, any other proofof residence in the host Member State
• certificatul de înregistrare al lucrătorului pe care membrii familiei îlînsoţesc sau, în absenţa unui sistem de înregistrare, orice altă dovadă așederii în statul membru gazdă;
In the case of dependant relatives, other family members or durable partnerships, proof that they fall into these categories.
• în cazul rudelor aflate în întreţinere, al altor membri ai familiei sau alpersoanelor cu care aveţi o relaţie durabilă, dovada că aceștia fac partedintr-una din aceste categorii.
18The requirement of an entry visa will be made in accordance with Regulation (EC) No539/2001 or, in the United Kingdom or Ireland, where the Regulation is not applicable, withnational law.
Solicitarea unei vize de intrare se va face în conformitate cu Regulamentul (CE) nr.539/2001 sau, în Regatul Unit sau Irlanda, unde regulamentul nu este aplicabil, în conformitate cu legislaţia naţională.
Family members who are thirdcountry nationalswill be issued a "residence cardof a family member of a Union citizen".
Membrilor familiei dumneavoastră care sunt resortisanţi ai unor ţări terţelise va elibera un „permis de șederede membru al familiei unui cetăţean al Uniunii”.
This residence card willbe valid for five years or for the envisaged period of residence of the Unioncitizen, if this period is less than five years.
Acest permis de ședere va fi valabil timp de cinci ani sau pentruperioada prevăzută a șederii cetăţeanului Uniunii, în cazul în care aceastăperioadă este mai mică de cinci ani.
The documents that can berequired for the purpose of issuing a residence card are the same as those listed above with the sole exception that thirdcountry family members mustpresent a valid passport as identity document.
Documentele care pot fi solicitate înscopul eliberării unui permis de ședere sunt aceleași cu cele enumerate maisus, cu singura deosebire că membrii familiei care sunt resortisanţi ai unorţări terţe trebuie să prezinte un pașaport valabil ca document de identitate.
The deadline for applying fora residence card must be not less than three months from the date of arrival.
Termenul limită până la care poate fi depusă cererea de obţinere a unuipermis de ședere nu poate fi mai mic de trei luni de la data sosirii.
20.Do they also have a right to permanent residence?
20.Pot și aceștia să obţină un drept de ședere permanentă?
If your family members are EU citizens, they too will qualify for the right ofpermanent residence in the host Member State after a continuous period ofresidence of five years.
Dacă membrii familiei dumneavoastră sunt cetăţeni ai UE, ei vor beneficia, de asemenea, de dreptul de ședere permanentă în statul membru gazdădupă o perioadă de ședere continuă de cinci ani.
Upon application, the host Member State should issuethem with a document certifying permanent residence.
La cerere, statul membrugazdă trebuie să le elibereze un document care să ateste șederea permanentă.
If your family members are thirdcountry nationals they will acquire this rightif they have legally resided with you in the host Member State for five continuous years.
Dacă membrii familiei dumneavoastră sunt resortisanţi ai unor ţări terţe,ei vor dobândi acest drept dacă vor fi locuit legal cu dumneavoastră în statul membru gazdă timp de cinci ani consecutivi.
If this condition is met they will be issued with a permanentresidence card renewable every ten years.
Dacă această condiţieeste îndeplinită, acestora li se va elibera un permis de ședere permanentăcare poate fi reînnoit o dată la zece ani.
Under certain circumstances you and your family members can acquire thisstatus earlier (see question 16).
În anumite circumstanţe, dumneavoastră și membrii familiei dumneavoastră puteţi dobândi acest statut mai devreme (a se vedea întrebarea 16).
21.What happens if I divorce (+ annulment of marriage or termination of registered partnership), I die or I go to another country?
21.Ce se întâmplă în caz de divorţ (inclusiv anularea căsătoriei sauîncetarea parteneriatului înregistrat), de deces sau de plecareîntr-o altă ţară?
Can my family members stay in the host Member State?
Membrii familiei mele au posibilitatea de arămâne în statul membru gazdă?
If your family members have already acquired the right of permanent residence, they are entitled to stay in the host Member State and no longer haveto prove that they meet any conditions.
În cazul în care membrii familiei dumneavoastră au dobândit deja dreptulde ședere permanentă, aceștia au dreptul să rămână în statul membrugazdă și nu mai trebuie să dovedească că îndeplinesc vreo condiţie.
If they have not yet acquired the right of permanent residence, the situationwill depend on the nationality of your family members.
În cazul în care aceștia nu au dobândit încă dreptul de ședere permanentă, situaţia va depinde de naţionalitatea membrilor familiei dumneavoastră.
themselves, self-employed, students, retired or economically inactive persons
Dacă aceștia sunt cetăţeni ai UE, ei au dreptul de a locui în statul membrugazdă pe cont propriu.
The situation is different for family members who are not nationals of a Member State, in which case the conditions depend on the circumstances: in the case of death of the migrant worker, they are entitled to stay in thehost Member State if they have been residing there as family membersfor at least one year before the death, and if they are "economically inde- pendent"20
Nu vor fi necesare niciun fel de condiţii în cazul decesului lucrătorului migrant dacăacesta, la momentul decesului, va fi locuit continuu pe teritoriul statului membrurespectiv timp de doi ani; sau dacă decesul sa produs ca urmare a unui accident demuncă sau a unei boli profesionale sau dacă soţul supravieţuitor și-a pierdut cetăţeniaacelui stat membru în urma căsătoriei cu lucrătorul respectiv.
(either they are workers or self-employed, or they have suffi- cient resources and sickness insurance, or they are members of the family already constituted in the Member State of a person satisfying theserequirements – this covers e.g. children who do not fulfil themselves theresidence condition but whose remaining parent does);
În aceste circumstanţe,membrii familiei sale vor obţine dreptul de ședere permanentă în statul membru gazdă.
19No conditions would be required in the event of death of the migrant worker if the workerhad, at the time of death, resided continuously on the territory of that Member State for twoyears; or the death resulted from an accident at work or an occupational disease or the surviving spouse lost the nationality of that Member State following marriage to the worker. Inthose circumstances the family members will be granted right of permanent residence in thehost Member State.
Nu vor fi necesare niciun fel de condiţii dacă lucrătorul, la momentul decesului, va filocuit continuu pe teritoriul statului membru gazdă timp de doi ani sau dacă decesul sa produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale sau dacăsoţul supravieţuitor și-a pierdut cetăţenia acelui stat membru în urma căsătoriei culucrătorul respectiv.
In those circumstances, the family members will be granted right of permanent residence in the host Member State.
În aceste circumstanţe, membrii familiei sale vor obţine dreptul deședere permanentă în statul membru gazdă.
- by agreement between the couple, the thirdcountry national spousehas the right of access to a minor child, provided the court has ruledthat this access must be in the host Member State, and for as long asit is required.
- faptul este justificat de circumstanţe deosebit de dificile, cum ar ficea ca persoana respectivă să fi fost victimă a violenţei domesticesau
If one of these conditions is met, the family members have to prove alsothat they will be "economically independent" (see above for explanation)or that they are members of the family already constituted in the host Member State of a person satisfying such requirement.
- prin acord între cei doi soţi, soţul resortisant al unei ţări terţe aredrept de vizită a unui copil minor, cu condiţia ca instanţa să fihotărât ca acest drept să fie exercitat în statul membru gazdă, oricare ar fi durata sa.