natgillin/translations-raw huggingface dataset:
având în vedere Comunicarea Comisiei din 13 aprilie 2011 intitulată „Actul privind piața unică – Douăsprezece pârghii pentru stimularea creșterii și întărirea încrederii – ”Împreună pentru o nouă creștere'' ( COM(2011)0206 ),
having regard to the Commission communication of 13 April 2011 entitled ‘Single Market Act – Twelve levers to boost growth and strengthen confidence – Working together to create new growth’ ( COM(2011)0206 ),
având în vedere hotărârile Curții de Justiție în cauzele
having regard to the rulings of the Court of Justice in
Cauza 81/87 Daily Mail, Rec.
Case 81/87
Cauza C-212/97 Centros, Rec.
Case C-212/97
Cauza C-208/00 Überseering, Rec.
Case C-208/00
Cauza C-167/01 Inspire Art, Rec.
Case C-167/01
Cauza C-411/03 SEVIC Systems, Rec.
Case C-411/03
Cauza C-196/04 Cadbury Schweppes, Rec.
Case C-196/04
Cauza C-210/06 Cartesio, Rec.
Case C-210/06
având în vedere rezoluția sa din 25 octombrie 2007 referitoare la societățile private europene și la a paisprezecea directivă în domeniul dreptul societăților comerciale privind transferul sediului societății JO C 263 E, 16.10.2008, p.
having regard to its resolution of 25 October 2007 on the European Private Company and the Fourteenth Company Law Directive on the transfer of the company seat OJ C 263 E, 16.10.2008, p.
având în vedere Rezoluția sa din 19 februarie 2009 referitoare la aplicarea Directivei 2002/14/CE de stabilire a unui cadru general de informare și consultare a lucrătorilor din Comunitatea Europeană JO C 76 E, 25.3.2010, p.
having regard to its resolution of 19 February 2009 on the implementation of Directive 2002/14/EC establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community OJ C 76 E, 25.3.2010, p.
având în vedere Rezoluția sa din 10 martie 2009 conținând recomandări către Comisie privind transferul transfrontalier al sediului social al unei companii JO C 87 E, 1.4.2010, p.
having regard to its resolution of 10 March 2009 with recommendations to the Commission on the cross-border transfer of the registered office of a company OJ C 87 E, 1.4.2010, p.
având în vedere Rezoluția sa din 23 noiembrie 2010 referitoare la aspecte de drept civil, drept comercial, dreptul familiei și drept internațional privat ale Planului de acțiune pentru punerea în aplicare a Programului de la Stockholm Texte adoptate, P7_TA(2010)0426 .
having regard to its resolution of 23 November 2010 on civil law, commercial law, family law and private international law aspects of the Action Plan Implementing the Stockholm Programme Texts Adopted, P7_TA(2010)0426 .
având în vedere raportul Comisiei pentru afaceri juridice și avizul Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale ( A7-0008/2012 ),
having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A7-0008/2012 ),
având în vedere că articolele 49 și 54 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene garantează libertatea de stabilire pentru toate societățile; întrucât transferul transfrontalier al companiilor reprezintă unul dintre elementele esențiale în realizarea pieței interne; întrucât ar trebui observate lipsa de uniformitate a legislației în ceea ce privește transferul și modalitățile de transfer al sediului social, statutar sau real, al unei societăți existente, înființate în temeiul dreptului intern, dintr-un stat membru într-un alt stat membru, în cadrul pieței unice, și riscul legat de locurile de muncă, precum și de dificultățile administrative, de costurile generate, de implicațiile sociale și de lipsa securității juridice;
whereas Articles 49 and 54 of the Treaty on the Functioning of the European Union guarantee freedom of establishment for all companies and firms; whereas cross-border company migration is one of the crucial elements in the completion of the internal market; whereas the lack of consistency in legislation on transfers and on procedures for transferring the registered office or real head office of an existing company or firm incorporated under national law from one Member State to another, within the single market, and the associated risks in terms of employment, as well as the administrative difficulties, the costs generated, the social implications and the lack of legal certainty should be noted;
întrucât majoritatea participanților la consultarea publică încheiată la 15 aprilie 2004 au fost în favoarea adoptării directivei privind dreptul societăților comerciale în ceea ce privește transferul transfrontalier al sediului social;
whereas the majority of the participants in the public consultation closed on 15 April 2004 were in favour of the adoption of a company law directive on the cross-border transfer of company seats;
întrucât, date fiind disparitățile între cerințele impuse de către statele membre pentru transferul societăților, hotărârea Curții de Justiție în cauza
whereas given the disparities between the requirements imposed by Member States for companies' migration, the Court of Justice ruling in
confirmă necesitatea unui regim armonizat care să reglementeze transferul transfrontalier al sediului social;
confirms the need for a harmonised regime governing the cross-border transfer of company seats;
întrucât Curtea de Justiție, în hotărârea pronunțată în cauza
whereas the Court of Justice, in its judgment in
întrucât este de resortul legislatorilor, nu al Curții de Justiție, să adopte, în temeiul Tratatului, măsurile relevante pentru a realiza libertatea unei societăți de a-și transfera sediul;
whereas it is for the legislators and not for the Court of Justice to establish on the basis of the Treaty the relevant measures to accomplish the freedom of a company to transfer its seat;
întrucât mobilitatea societăților comerciale se confruntă în continuare cu un nivel ridicat atât al sarcinii administrative, cât și al costurilor aferente contribuțiilor sociale și fiscale, ca urmare a poziției exprimate de Comisie în evaluarea impactului publicată în 2007, potrivit căreia „opțiunea de a nu lua nicio măsură pare mai proporțională, nefiind necesară nicio acțiune suplimentară din partea UE” Document de lucru al serviciilor Comisiei: Impact assessment on the Directive on the cross-border transfer of registered office (Evaluare de impact referitoare la Directiva privind transferul transfrontalier al sediului social ), SEC (2007) 1707, punctul 6.2.4, p.
whereas, as a result of the Commission's statement in its 2007 impact assessment that the ‘'no action’ option seems more proportional as no further EU action is required‘ Commission staff working document: Impact assessment on the Directive on the cross-border transfer of registered office, SEC (2007) 1707, point 6.2.4, p.
întrucât evaluarea de impact a Comisiei din 2007 nu se referă la implicațiile pentru politicile sociale și ocuparea forței de muncă, cu excepția participării lucrătorilor;
whereas the Commission's 2007 impact assessment does not cover the implications for social and employment policies, apart from the involvement of employees;
întrucât ar trebui prevenită utilizarea inadecvată a „sediilor de căsuță poștală” și a societăților paravan în scopul eludării condițiilor juridice, sociale și fiscale;
whereas the misuse of post-box offices and shell companies with a view to circumventing legal, social and fiscal conditions should be prevented;
întrucât transferul transfrontalier al sediului unei societăți ar trebui să aibă loc în condiții de neutralitate fiscală;
whereas the cross-border transfer of a company seat should be tax-neutral;
întrucât transferul de sediu ar trebui să mențină continuitatea personalității juridice a societății sau firmei în cauză, pentru bunul mers al acesteia;
whereas transfers of seat should maintain the continuity of the legal personality of the company or firm concerned, in order to ensure its proper functioning;
întrucât transferul nu ar trebui să afecteze drepturile părților implicate (acționarii minoritari, angajații și creditorii), de care acestea beneficiau înainte de transfer;
whereas the transfer should not affect the rights of stakeholders (minority shareholders, employees and creditors) originating before the transfer;
întrucât procedura de transfer ar trebui să fie reglementată de reguli stricte în ceea ce privește transparența și informațiile puse la dispoziția părților implicate înainte de efectuarea transferului;
whereas the transfer procedure should be governed by strict rules as regards transparency and information to stakeholders prior to the transfer being carried out;
întrucât drepturile de implicare ale angajaților capătă o importanță deosebită atunci când se transferă sediul unei societăți comerciale;
whereas employees' involvement rights are of high importance when the seat of a company is being transferred;
întrucât ar trebui asigurată coerența procedurilor de implicare a angajaților în cadrul diferitelor dispoziții legislative cuprinse în directivele privind dreptul societăților comerciale;
whereas coherence of the employee involvement procedures between the different legislative provisions contained in the company law directives should be ensured;
solicită Comisiei să prezinte de urgență, în temeiul articolului 50 alineatul (1) și alineatul (2) litera (g) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, o propunere de directivă privind transferul transfrontalier al sediului social, ținând cont de recomandările detaliate expuse în anexa la prezenta;
Requests the Commission swiftly to submit, on the basis of Article 50(1) and (2)(g) of the Treaty on the Functioning of the European Union, a proposal for a directive on the cross-border transfer of company seats, following the detailed recommendations set out in the Annex hereto;
confirmă faptul că recomandările respectă drepturile fundamentale și principiul subsidiarității;
Confirms that the recommendations respect fundamental rights and the principle of subsidiarity;
consideră că propunerea solicitată nu are implicații financiare;
Considers that the requested proposal does not have financial implications;
Recomandarea 1 (privind domeniul de aplicare al directivei ce urmează a fi adoptată)
Recommendation 1 (on the scope of the directive to be adopted)
Directiva ar trebui să se aplice societăților comerciale pe acțiuni în sensul articolului 2 punctul 1 din Directiva 2005/56/CE.
The directive should apply to limited liability companies within the meaning of Article 2, point 1, of Directive 2005/56/EC.
Domeniul de aplicare al acesteia ar trebui să prevadă o soluție adecvată la chestiunea privind separarea între sediul social și sediul administrativ al unei societăți comerciale.
Its scope should provide for an appropriate solution to the question of separation between the registered office and the administrative seat of a company.
Recomandarea 2 (privind efectele transferului transfrontalier)
Recommendation 2 (on the effects of a cross-border transfer)
Transferul ar trebui să aibă loc în condiții de neutralitate fiscală, în conformitate cu dispozițiile Directivei 90/434/CEE Directiva 90/434/CEE a Consiliului din 23 iulie 1990 privind regimul fiscal comun care se aplică fuziunilor, scindărilor, cesionării de active şi schimburilor de acţiuni între societăţile din diferite state membre (JO L 225, 20.8.1990, p.
The transfer should be tax-neutral in accordance with the provisions of Directive 90/434/EEC Council Directive 90/434/EEC of 23 July 1990 on the common system of taxation applicable to mergers, divisions, transfers of assets and exchanges of shares concerning companies of different Member States (OJ L 225, 20.8.1990, p.
Recomandarea 3 (privind regulile referitoare la transparență și informații înainte de decizia de transfer)
Recommendation 3 (on transparency and information rules prior to the transfer decision)
Înainte ca conducerea să decidă cu privire la raport și la planul de transfer, reprezentanții angajaților sau, în lipsa acestora, angajații înșiși ar trebui informați și consultați cu privire la transferul propus, în sensul articolului 4 din Directiva 2002/14/CE Directiva 2002/14/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 11 martie 2002 de stabilire a unui cadru general de informare şi consultare a lucrătorilor din Comunitatea Europeană (JO L 80, 23.3.2002, p.
Before the management decides on the report and the transfer plan, the representatives of the employees or, if there are no representatives, the employees themselves, should be informed and consulted on the proposed transfer within the meaning of Article 4 of Directive 2002/14/EC Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community (OJ L 80, 23.3.2002, p.
forma juridică, denumirea și sediul social al societății în statul membru de origine;
the legal form, name and registered office of the company in the home Member State;
forma juridică, denumirea și sediul social al societății în statul membru gazdă;
the legal form, name and registered office of the company in the host Member State;
documentele constitutive și statutul societății în statul membru gazdă;
the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State;
data de la care tranzacțiile societății care intenționează să își transfere sediul vor fi considerate, în scopuri contabile, ca fiind situate în statul membru gazdă;
the date from which the transactions of the company intending to transfer its seat will be treated for accounting purposes as being located in the host Member State;
informații detaliate privind transferul administrației centrale sau a locului principal de desfășurare a activității;
detailed information on the transfer of the central administration or principal place of business;
drepturile care sunt garantate acționarilor, angajaților și creditorilor sau măsurile relevante propuse și adresa la care pot fi obținute gratuit toate informațiile relevante;
the rights guaranteed to the company's shareholders, employees and creditors or the relevant measures proposed and the address where all the information thereon can be obtained, free of charge;
informații cu privire la procedurile prin care sunt stabilite modalitățile de participare a angajaților, în cazul în care societatea este gestionată pe baza participării angajaților, iar legislația din statul membru gazdă nu prevede astfel de modalități.
if the company is managed on the basis of employee participation and if the national legislation of the host Member States does not impose such a scheme, information on the procedures whereby the arrangements for employee participation are determined.
Planul de transfer ar trebui publicat în conformitate cu dispozițiile Directivei 2009/101/CE Directiva 2009/101/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 16 septembrie 2009 de coordonare, în vederea echivalării, a garanţiilor impuse societăţilor în statele membre, în înţelesul articolului 48 al doilea paragraf din tratat, pentru protejarea intereselor asociaţilor sau terţilor (JO L 258, 1.10.2009, p.
The transfer plan should be published in accordance with the provisions of Directive 2009/101/EC Directive 2009/101/EC of the European Parliament and of the Council of 16 September 2009 on coordination of safeguards which, for the protection of the interests of members and third parties, are required by Member States of companies within the meaning of the second paragraph of Article 48 of the Treaty, with a view to making such safeguards equivalent (OJ L 258, 1.10.2009, p.
Recomandarea 4 (privind decizia prin adunarea acționarilor)
Recommendation 4 (on the decision by the meeting of shareholders)
Recomandarea 5 (privind verificarea legalității transferului)
Recommendation 5 (on the verification of the legality of the transfer)
Recomandarea 6 (privind măsurile de protecție)
Recommendation 6 (on protective measures)
Recomandarea 7 (privind drepturile angajaților)
Recommendation 7 (on employees´ rights)
Drepturile de participare ale angajaților ar trebui menținute pe durata transferului.
The employees' participation rights should be preserved through the transfer.
nu prevede cel puțin același nivel de participare ca cel aplicabil în statul membru de origine, sau
it does not provide for at least the same level of participation as that applicable in the home Member State, or
nu conferă angajaților filialelor societății situate în alte state membre aceleași drepturi de a-și exercita drepturile de participare de care acești angajați se bucurau înainte de transfer.
it does not give employees of establishments of the company situated in other Member States the same entitlement to exercise participation rights as they enjoyed before the transfer.
În plus, dispozițiile legislative privind drepturile angajaților ar trebui să fie în conformitate cu
In addition, the legislative provisions on employees' rights should be in line with the
Rezoluţia Parlamentului European din 2 februarie 2012 referitoare la controlul bugetar al ajutorului umanitar acordat de UE și gestionat de ECHO ( 2011/2073(INI) )
European Parliament resolution of 2 February 2012 on the budgetary control of EU humanitarian aid managed by ECHO ( 2011/2073(INI) )
având în vedere Regulamentul financiar JO L 248, 16.9.2002, p.
having regard to the Financial Regulation OJ L 248, 16.9.2002, p.
și normele sale de aplicare JO L 357, 31.12.2002, p.
and its implementing rules OJ L 357, 31.12.2002, p.
având în vedere Rezoluția sa din 27 septembrie 2011 referitoare la consolidarea răspunsului european în caz de dezastre: rolul protecției civile și al asistenței umanitare Texte adoptate, P7_TA(2011)0404 .
having regard to its previous resolutions of 27 September 2011 on ‘Towards a stronger European disaster response: the role of civil protection and humanitarian assistance’ Texts adopted P7_TA(2011)0404 .
, Rezoluția sa din 19 ianuarie 2011 referitoare la situația din Haiti la un an după cutremur: ajutorul umanitar și reconstrucția Texte adoptate, P7_TA(2011)0018 .
, of 19 January 2011 on ‘the situation in Haiti one year after the earthquake: humanitarian aid and reconstruction’ Texts adopted P7_TA(2011)0018 .
, Rezoluția sa din 10 februarie 2010 referitoare la recentul cutremur din Haiti JO C 341 E, 16.12.2010, p.
, of 10 February 2010 on ‘the recent earthquake in Haiti’ OJ C 341 E, 16.12.2010, p.
, Rezoluția sa din 29 noiembrie 2007 referitoare la Consensul european privind ajutorul umanitar și Rezoluția sa din 18 ianuarie 2011 referitoare la punerea în aplicare a Consensului european privind ajutorul umanitar: bilanț la jumătatea perioadei al planului de acțiune și perspective viitoare Texte adoptate, P7_TA(2011)0005 .
, of 29 November 2007 on ‘the proclamation of a European Consensus on Humanitarian Aid’, and of 18 January 2011 on ‘Implementation of the European consensus on humanitarian aid: the mid-term review of its Action Plan and the way forward’ Texts adopted P7_TA(2011)0005 .
având în vedere Rezoluția sa din 5 mai 2010 privind descărcarea de gestiune pentru execuția bugetului general al Uniunii Europene aferent exercițiului financiar 2008 JO L 252, 25.9.2010, p.
having regard to its resolutions of 5 May 2010 on the discharge for implementation of the European Union general budget for the financial year 2008 OJ L 252, 25.9.2010, p.
având în vedere rapoartele anuale ale Curții de Conturi Europene (CCE) referitoare la execuția bugetului privind exercițiul financiar 2008 JO C 269, 10.11.2009, p.
having regard to the Annual Reports of the European Court of Auditors (ECA) on the implementation of the budget concerning the financial year 2008 OJ C 269, 10.11.2009, p.
și exercițiul financiar 2009 JO C 303, 9.11.2010, p.
and the financial year 2009 OJ C 303, 9.11.2010, p.
, însoțite de răspunsurile instituțiilor,
, together with the Institutions' replies,
având în vedere rapoartele anuale și rapoartele anuale de activitate pentru 2009 și 2010 ale Direcției Generale pentru Ajutor Umanitar și Protecție Civilă (DG ECHO), precum și anexele la acestea,
having regard to the Annual reports and Annual Activity reports for the financial years 2009 and 2010 of the Directorate General for Humanitarian Aid and Civil Protection (DG ECHO) and its annexes,
având în vedere Raportul anual privind politica în domeniul ajutorului umanitar și punerea acesteia în aplicare în anul 2009 ( COM(2010)0138 ) și documentul de lucru al Comisiei care îl însoțește ( SEC(2011)0398 ),
having regard to the Annual Report on Humanitarian Aid Policy and its implementation in 2009 ( COM(2010)0138 ) and to the Commission staff working paper accompanying it ( SEC(2011)0398 ),
având în vedere Raportul anual privind politicile Uniunii Europene în materie de ajutor umanitar și de protecție civilă și privind punerea lor în aplicare în 2010 ( COM(2011)0343 ) și documentul de lucru al Comisiei care îl însoțește ( SEC(2011)0709 ),
having regard to the Annual Report on the European Union's Humanitarian Aid and Civil Protection Policies and their implementation in 2010 ( COM(2011)0343 ) and to the Commission staff working paper accompanying it ( SEC(2011)0709 ),
având în vedere Acordul-cadru financiar și administrativ (ACFA) încheiat între Comisia Europeană și Organizația Națiunilor Unite,
having regard to the Financial and Administrative Framework Agreement (FAFA) between the European Commission and the United Nations,
având în vedere Acordul-cadru de parteneriat încheiat între Comisie și organizațiile umanitare (ACP),
having regard to the Framework Partnership Agreement between the Commission and humanitarian organisations (FPA),
având în vedere raportul Comisiei pentru control bugetar și avizul Comisiei pentru dezvoltare ( A7-0444/2011 ),
having regard to the report of the Committee on Budgetary Control and the opinion of the Committee on Development ( A7-0444/2011 ),
întrucât au crescut dramatic numărul, frecvența, amploarea și gravitatea dezastrelor umanitare, care afectează mai multe zone de pe glob;
whereas the number, frequency, scope and severity of humanitarian disasters have dramatically increased, affecting more parts of the world;
întrucât rolul de frunte pe care îl are UE la nivel mondial în calitate de actor în domeniul umanitar și creșterea numărului și a frecvenței intervențiilor din UE și din afara acesteia, îngreunate de limitările bugetare actuale, scot în evidență importanța unei bune gestiuni financiare în conformitate cu principiile economiei, eficienței și eficacității;
whereas the EU's leading global role as a humanitarian actor and the increase in the number and frequency of interventions inside and outside the EU, in conjunction with the current budgetary constraints, highlight the significance of sound financial management based on the principles of economy, efficiency and effectiveness;
întrucât catastrofele de proporții din Haiti și din Pakistan au demonstrat din nou că instrumentele pe care le are la dispoziție UE pentru a reacționa la dezastre trebuie îmbunătățite în ceea ce privește eficacitatea, rapiditatea și coordonarea,
whereas the mega catastrophes in Haiti and Pakistan have demonstrated once again that the instruments at the EU's disposal for responding to disasters have to be improved in terms of effectiveness, speed and coordination;
Eficiența și eficacitatea sistemului de control, monitorizare și supraveghere al ECHO
Efficiency and effectiveness of the ECHO control, monitoring and supervision system
ia act de hotărârea de care dă dovadă DG ECHO și de măsurile adoptate pentru a îmbunătăți eficiența și eficacitatea ajutorului umanitar acordat de UE;
Notes the determination of DG ECHO and the measures taken to improve the efficiency and effectiveness of EU humanitarian aid;
reamintește avizul formulat de Curtea de Conturi Europeană (CCE) în rapoartele sale anuale, potrivit căruia sistemele globale de control ex ante, de monitorizare și de supraveghere, activitatea de audit ex post și funcțiile de audit intern ale DG ECHO sunt în general eficace; subliniază, totuși, că toate acestea pot fi îmbunătățite;
Recalls the ECA's opinion, as set out in its annual reports, that the overall ex-ante controls, monitoring and supervision systems, ex-post audit activity, and the internal audit functions of DG ECHO are generally effective; stresses, however, that in all these respects there is room for improvement;