natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– având în vedere articolele 50 și 54 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
– having regard to Articles 50 and 54 of the Treaty on the Functioning of the European Union,
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 21 mai 2003 intitulată „Modernizarea dreptului societăților comerciale și consolidarea guvernării corporative în Uniunea Europeană - Un plan pentru a avansa” ( COM(2003)0284 ),
– having regard to Commission communication of 21 May 2003 entitled ‘Modernising Company Law and Enhancing Corporate Governance in the European Union – A Plan to Move Forward’ ( COM(2003)0284 ),
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 27 octombrie 2010 intitulată „Către un Act privind piața unică - Pentru o economie socială de piață cu grad ridicat de competitivitate - 50 de propuneri pentru optimizarea muncii, a activităților comerciale și a schimburilor reciproce” ( COM(2010)0608 ),
– having regard to the Commission communication of 27 October 2010 entitled ‘Towards a Single Market Act – For a highly competitive social market economy – 50 proposals for improving our work, business and exchanges with one another’ ( COM(2010)0608 ),
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 13 aprilie 2011 intitulată „Actul privind piața unică – Douăsprezece pârghii pentru stimularea creșterii și întărirea încrederii – «Împreună pentru o nouă creștere»” ( COM(2011)0206 ),
– having regard to the Commission communication of 13 April 2011 entitled ‘Single Market Act – Twelve levers to boost growth and strengthen confidence – Working together to create new growth’ ( COM(2011)0206 ),
– având în vedere hotărârile Curții de Justiție în cauzele Daily Mail
– having regard to the rulings of the Court of Justice in Daily Mail
Cauza C-210/06 Cartesio, Rec., 2008, p.
Case C‑210/06 Cartesio [2008] ECR I-9641. ,
– având în vedere rezoluția sa din 25 octombrie 2007 referitoare la societățile private europene și la a paisprezecea directivă în domeniul dreptul societăților comerciale privind transferul sediului societății
– having regard to its resolution of 25 October 2007 on the European Private Company and the Fourteenth Company Law Directive on the transfer of the company seat
– având în vedere Rezoluția sa din 10 martie 2009 conținând recomandări către Comisie privind transferul transfrontalier al sediului social al unei companii
– having regard to its resolution of 10 March 2009 with recommendations to the Commission on the cross-border transfer of the registered office of a company
– având în vedere Rezoluția sa din 23 noiembrie 2010 referitoare la aspecte de drept civil, drept comercial, dreptul familiei și drept internațional privat ale Planului de acțiune pentru punerea în aplicare a Programului de la Stockholm
– having regard to its resolution of 23 November 2010 on civil law, commercial law, family law and private international law aspects of the Action Plan Implementing the Stockholm Programme
Texte adoptate, P7_TA(2010)0426 . ,
Texts Adopted, P7_TA(2010)0426 . ,
– având în vedere raportul Comisiei pentru afaceri juridice și avizul Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale ( A7-0008/2012 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs ( A7-0008/2012 ),
A. având în vedere că articolele 49 și 54 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene garantează libertatea de stabilire pentru toate societățile; întrucât transferul transfrontalier al companiilor reprezintă unul dintre elementele esențiale în realizarea pieței interne; întrucât ar trebui observate lipsa de uniformitate a legislației în ceea ce privește transferul și modalitățile de transfer al sediului social, statutar sau real, al unei societăți existente, înființate în temeiul dreptului intern, dintr-un stat membru într-un alt stat membru, în cadrul pieței unice, și riscul legat de locurile de muncă, precum și de dificultățile administrative, de costurile generate, de implicațiile sociale și de lipsa securității juridice;
A. whereas Articles 49 and 54 of the Treaty on the Functioning of the European Union guarantee freedom of establishment for all companies and firms; whereas cross-border company migration is one of the crucial elements in the completion of the internal market; whereas the lack of consistency in legislation on transfers and on procedures for transferring the registered office or real head office of an existing company or firm incorporated under national law from one Member State to another, within the single market, and the associated risks in terms of employment, as well as the administrative difficulties, the costs generated, the social implications and the lack of legal certainty should be noted;
B. întrucât majoritatea participanților la consultarea publică încheiată la 15 aprilie 2004 au fost în favoarea adoptării directivei privind dreptul societăților comerciale în ceea ce privește transferul transfrontalier al sediului social;
B. whereas the majority of the participants in the public consultation closed on 15 April 2004 were in favour of the adoption of a company law directive on the cross-border transfer of company seats;
C. întrucât, date fiind disparitățile între cerințele impuse de către statele membre pentru transferul societăților, hotărârea Curții de Justiție în cauza Cartesio confirmă necesitatea unui regim armonizat care să reglementeze transferul transfrontalier al sediului social;
C. whereas given the disparities between the requirements imposed by Member States for companies' migration, the Court of Justice ruling in Cartesio confirms the need for a harmonised regime governing the cross-border transfer of company seats;
D. întrucât Curtea de Justiție, în hotărârea pronunțată în cauza Cartesio , nu a oferit clarificările necesare cu privire la transferul sediului unei societăți comerciale, contrar așteptărilor exprimate de Comisie în evaluarea impactului publicată în 2007
D. whereas the Court of Justice, in its judgment in Cartesio , has not provided the necessary clarification with regard to the transfer of a company's seat as expected by the Commission in its 2007 impact assessment
E. întrucât este de resortul legislatorilor, nu al Curții, să adopte, în temeiul Tratatului, măsurile relevante pentru a realiza libertatea unei societăți de a-și transfera sediul;
E. whereas it is for the legislators and not for the Court to establish on the basis of the Treaty the relevant measures to accomplish the freedom of a company to transfer its seat;
F. întrucât mobilitatea societăților comerciale se confruntă în continuare cu un nivel ridicat atât al sarcinii administrative, cât și al costurilor aferente contribuțiilor sociale și fiscale, ca urmare a poziției exprimate de Comisie în evaluarea impactului publicată în 2007, potrivit căreia „opțiunea de a nu lua nicio măsură pare mai proporțională, nefiind necesară nicio acțiune suplimentară din partea UE”
F. whereas, as a result of the Commission's statement in its 2007 impact assessment that the "'no action' option seems more proportional as no further EU action is required"
Document de lucru al serviciilor Comisiei: Impact assessment on the Directive on the cross-border transfer of registered office (Evaluare de impact referitoare la Directiva privind transferul transfrontalier al sediului social ), SEC (2007) 1707, punctul 6.2.4, p.
Commission staff working document: Impact assessment on the Directive on the cross-border transfer of registered office, SEC (2007) 1707, point 6.2.4, p.
G. întrucât evaluarea de impact a Comisiei din 2007 nu se referă la implicațiile pentru politicile sociale și ocuparea forței de muncă, cu excepția participării lucrătorilor;
G. whereas the Commission’s 2007 impact assessment does not cover the implications for social and employment policies, apart from the involvement of employees;
H. întrucât ar trebui prevenită utilizarea inadecvată a „sediilor de căsuță poștală” și a societăților paravan în scopul eludării condițiilor juridice, sociale și fiscale;
H. whereas the misuse of post-box offices and shell companies with a view to circumventing legal, social and fiscal conditions should be prevented;
I. întrucât transferul transfrontalier al sediului unei societăți ar trebui să aibă loc în condiții de neutralitate fiscală;
I. whereas the cross-border transfer of a company seat should be tax-neutral;
J. întrucât transferul de sediu ar trebui să mențină continuitatea personalității juridice a societății sau firmei în cauză, pentru bunul mers al acesteia;
J. whereas transfers of seat should maintain the continuity of the legal personality of the company or firm concerned, in order to ensure its proper functioning;
K. întrucât transferul nu ar trebui să afecteze drepturile părților implicate (acționarii minoritari, angajații și creditorii), de care acestea beneficiau înainte de transfer;
K. whereas the transfer should not affect the rights of stakeholders (minority shareholders, employees and creditors) originating before the transfer;
L. întrucât procedura de transfer ar trebui să fie reglementată de reguli stricte în ceea ce privește transparența și informațiile puse la dispoziția părților implicate înainte de efectuarea transferului;
L. whereas the transfer procedure should be governed by strict rules as regards transparency and information to stakeholders prior to the transfer being carried out;
M. întrucât drepturile de implicare ale angajaților capătă o importanță deosebită atunci când se transferă sediul unei societăți comerciale;
M. whereas employees' involvement rights are of high importance when the seat of a company is being transferred;
N. întrucât ar trebui asigurată coerența procedurilor de implicare a angajaților în cadrul diferitelor dispoziții legislative cuprinse în directivele privind dreptul societăților comerciale;
N. whereas coherence of the employee involvement procedures between the different legislative provisions contained in the company law directives should be ensured;
ANEXĂ LA PROPUNEREA DE REZOLUȚIE: RECOMANDĂRI DETALIATE PRIVIND CONȚINUTUL PROPUNERII SOLICITATE
ANNEX TO THE MOTION FOR A RESOLUTION DETAILED RECOMMENDATIONS AS TO THE CONTENT OF THE PROPOSAL REQUESTED
Recomandarea 1 (privind domeniul de aplicare al directivei ce urmează a fi adoptată)
Recommendation 1 ( on the scope of the d irective to be adopted)
Directiva ar trebui să se aplice societă ț ilor comerciale pe ac ț iuni în sensul articolului 2 punctul 1 din Directiva 2005/56/CE.
The directive should apply to limited liability companies within the meaning of Article 2, point 1, of Directive 2005/56/EC.
Domeniul de aplicare al acesteia ar trebui să prevadă o solu ț ie adecvată la chestiunea privind separarea între sediul social ș i sediul administrativ al unei societă ț i comerciale.
Its scope should provide for an appropriate solution to the question of separation between the registered office and the administrative seat of a company.
Recomandarea 2 (privind efectele transferului transfrontalier)
Recommendation 2 ( on the effects of a cross-border transfer )
Directiva ar trebui să permită societăților să își exercite dreptul de stabilire migrând către un stat membru gazdă fără a-și pierde personalitatea juridică, ci transformându-se într-o societate reglementată de legislația statului membru gazdă, fără a fi nevoită să se dizolve.
The directive should allow companies to exercise their right of establishment by migrating to a host Member State without losing their legal personality but by being converted into a company governed by the law of the host Member State without having to be wound up.
Transferul nu ar trebui să eludeze condițiile juridice, sociale și fiscale.
The transfer should not circumvent legal, social and fiscal conditions.
Transferul ar trebui să intre în vigoare de la data înregistrării în statul membru gazdă.
The transfer should take effect on the date of registration in the host Member State.
Societatea ar trebui să fie reglementată de legislația statului membru gazdă de la data înregistrării pe teritoriul acestuia.
From the date of registration in the host Member State, the company should be governed by the legislation of that State.
Transferul nu ar trebui să afecteze relațiile juridice ale societății cu părțile terțe.
The transfer should not affect the company's legal relationships with third parties.
Transferul ar trebui să aibă loc în condiții de neutralitate fiscală, în conformitate cu dispozițiile Directivei 90/434/CEE
The transfer should be tax-neutral in accordance with the provisions of Directive 90/434/EEC
Directiva 90/434/CEE a Consiliului din 23 iulie 1990 privind regimul fiscal comun care se aplică fuziunilor, scindărilor, cesionării de active şi schimburilor de acţiuni între societăţile din diferite state membre (JO L 225, 20.8.1990, p.
Council Directive 90/434/EEC of 23 July 1990 on the common system of taxation applicable to mergers, divisions, transfers of assets and exchanges of shares concerning companies of different Member States (OJ L 225, 20.8.1990, p.
Recomandarea 3 (privind regulile referitoare la transparen ț ă ș i informa ț ii înainte de decizia de transfer)
Recommendation 3 ( on transparency and information rules prior to the transfer decision )
Conducerea sau consiliul de administrație al unei societăți care planifică un transfer ar trebui să redacteze un raport și un plan de transfer.
The management or board of a company planning a transfer should be required to draw up a report and a transfer plan.
Înainte ca conducerea să decidă cu privire la raport și la planul de transfer, reprezentanții angajaților sau, în lipsa acestora, angajații înșiși ar trebui informați și consultați cu privire la transferul propus, în sensul articolului 4 din Directiva 2002/14/CE
Before the management decides on the report and the transfer plan, the representatives of the employees or, if there are no representatives, the employees themselves, should be informed and consulted on the proposed transfer within the meaning of Article 4 of Directive 2002/14/EC
Directiva 2002/14/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 11 martie 2002 de stabilire a unui cadru general de informare şi consultare a lucrătorilor din Comunitatea Europeană (JO L 80, 23.3.2002, p.
Directive 2002/14/EC of the European Parliament and of the Council of 11 March 2002 establishing a general framework for informing and consulting employees in the European Community (OJ L 80, 23.3.2002, p.
Raportul ar trebui prezentat acționarilor și reprezentanților angajaților sau, în lipsa acestora, angajaților înșiși.
The report should be submitted to the shareholders and to the representatives of the employees or, if there are no representatives, to the employees themselves.
Raportul ar trebui să descrie și să justifice aspectele economice, juridice și sociale aferente transferului și să explice consecințele acestuia pentru acționari, creditori și angajați, care au dreptul de a examina raportul pe o perioadă determinată, care trebuie să fie de cel puțin o lună și de cel mult trei luni înaintea datei adunării generale a acționarilor cu ocazia căreia se aprobă transferul.
The report should describe and justify the economic, legal and social aspects of the transfer and explain its consequences for the shareholders, creditors and employees who may examine the report during a specified period which may be not less than one month or more than three months prior to the date of the meeting of shareholders approving the transfer.
Planul de transfer ar trebui să includă:
The transfer plan should include:
(a) forma juridică, denumirea și sediul social al societății în statul membru de origine;
(a) the legal form, name and registered office of the company in the home Member State;
(b) forma juridică, denumirea și sediul social al societății în statul membru gazdă;
(b) the legal form, name and registered office of the company in the host Member State;
(c) documentele constitutive și statutul societății în statul membru gazdă;
(c) the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State;
(e) data de la care tranzacțiile societății care intenționează să își transfere sediul vor fi considerate, în scopuri contabile, ca fiind situate în statul membru gazdă;
(e) the date from which the transactions of the company intending to transfer its seat will be treated for accounting purposes as being located in the host Member State;
(f) informații detaliate privind transferul administrației centrale sau a locului principal de desfășurare a activității;
(f) detailed information on the transfer of the central administration or principal place of business;
(g) drepturile care sunt garantate acționarilor, angajaților și creditorilor sau măsurile relevante propuse și adresa la care pot fi obținute gratuit toate informațiile relevante;
(g) the rights guaranteed to the company’s shareholders, employees and creditors or the relevant measures proposed and the address where all the information thereon can be obtained, free of charge;
(h) informații cu privire la procedurile prin care sunt stabilite modalitățile de participare a angajaților, în cazul în care societatea este gestionată pe baza participării angajaților, iar legislația din statul membru gazdă nu prevede astfel de modalități.
(h) if the company is managed on the basis of employee participation and if the national legislation of the host Member States does not impose such a scheme, information on the procedures whereby the arrangements for employee participation are determined.
Raportul și planul de transfer ar trebui să fie prezentate acționarilor și reprezentanților angajaților societății în vederea examinării, într-un termen adecvat, înainte de adunarea generală a acționarilor societății.
The report and the transfer plan should be submitted to the shareholders and the employee representatives of the company for examination within an appropriate period prior to the date of the company's general meeting of shareholders.
Planul de transfer ar trebui publicat în conformitate cu dispozițiile Directivei 2009/101/CE
The transfer plan should be published in accordance with the provisions of Directive 2009/101/EC
Directiva 2009/101/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 16 septembrie 2009 de coordonare, în vederea echivalării, a garanţiilor impuse societăţilor în statele membre, în înţelesul articolului 48 al doilea paragraf din tratat, pentru protejarea intereselor asociaţilor sau terţilor (JO L 258, 1.10.2009, p.
Directive 2009/101/EC of the European Parliament and of the Council of 16 September 2009 on coordination of safeguards which, for the protection of the interests of members and third parties, are required by Member States of companies within the meaning of the second paragraph of Article 48 of the Treaty, with a view to making such safeguards equivalent (OJ L 258, 1.10.2009, p.
Recomandarea 4 (privind decizia prin adunarea ac ț ionarilor)
Recommendation 4 ( on the decision by the meeting of shareholders )
Adunarea generală a acționarilor ar trebui să aprobe propunerea de transfer în conformitate cu formalitățile stabilite și cu majoritatea voturilor necesare pentru modificarea documentelor constitutive și a statutului, în conformitate cu legislația aplicabilă societății în statul membru de origine al acesteia.
The general meeting of shareholders should approve the transfer proposal in accordance with the formalities and by the majority required to amend the memorandum and articles of association under the legislation applicable to the company in its home Member State.
În cazul în care gestionarea companiei presupune participarea angajaților, adunarea acționarilor poate condiționa transferul de aprobarea expresă de către aceasta a modalităților de participare a angajaților.
If the company is managed on the basis of employee participation, the shareholders' meeting may make completion of the transfer conditional on its expressly approving the arrangements for employee participation.
Statele membre ar trebui să poată adopta dispoziții menite să asigure protecția adecvată a acționarilor minoritari care se opun unui transfer, acordând, de exemplu, dreptul de a se retrage din societatea comercială în conformitate cu legislația aplicabilă în statul membru gazdă al acesteia.
Member States should be able to adopt provisions designed to ensure appropriate protection for minority shareholders who oppose a transfer, for example, the right to retire from the company, in accordance with the legislation applicable in its home Member State.
Recomandarea 5 (privind verificarea legalită ț ii transferului)
Recommendation 5 ( on the verification of the legality of the transfer )
Statul membru de origine ar trebui să verifice legalitatea procedurii de transfer în conformitate cu propria legislație.
The home Member State should verify the legality of the transfer procedure in accordance with its legislation.
Autoritatea competentă desemnată de statul membru de origine ar trebui să elibereze un certificat care atestă îndeplinirea tuturor actelor și formalităților necesare înainte de transfer.
The competent authority designated by the home Member State should issue a certificate conclusively declaring that all the acts and formalities required have been completed before the transfer.
Organul responsabil de înregistrare din statul membru gazdă ar trebui să primească într-o perioadă de timp adecvată certificatul respectiv, o copie a documentelor constitutive ale societății preconizate în statul membru gazdă, precum și o copie a propunerii de transfer.
The certificate, a copy of the memorandum and articles of association envisaged for the company in the host Member State and a copy of the transfer proposal should be presented within an appropriate period of time to the body responsible for registration in the host Member State.
Aceste documente ar trebui să fie suficiente pentru a permite înregistrarea societății în statul membru gazdă.
Those documents should be sufficient to enable the company to be registered in the host Member State.
Autoritatea competentă cu înregistrarea din statul membru gazdă ar trebui să verifice dacă sunt îndeplinite condițiile de formă și de fond pentru transfer, inclusiv cerințele prevăzute în legislația statului membru gazdă privind constituirea unei astfel de societăți.
The competent authority for registration in the host Member State should verify that the substantive and formal conditions for the transfer, including the requirements laid down in the host Member State for the formation of such company, are met.
Autoritatea competentă din statul membru gazdă ar trebui să notifice înregistrarea imediat autorității respective din statul membru de origine.
The competent authority in the host Member State should give immediate notification of the registration to the corresponding authority in the home Member State.
Din acest moment, autoritatea din statul membru de origine ar trebui să procedeze la radierea societății din registru.
Thereupon, the home Member State authority should remove the company from the register.
Pentru a proteja părțile terțe, înregistrarea din statul membru gazdă și radierea din registru în statul membru de origine ar trebui publicate în mod adecvat.
In order to protect third parties, the registration in the host Member State and the removal from the register in the home Member State should be adequately published.
Recomandarea 6 (privind măsurile de protec ț ie)
Recommendation 6 ( on protective measures )
Ar trebui să fie interzis transferul transfrontalier al sediului în cazul societăților împotriva cărora s-a declanșat o procedură de dizolvare, lichidare, insolvabilitate, suspendare a plăților sau alte proceduri asemănătoare.
Any company against which proceedings for winding-up, liquidation, insolvency or suspension of payments or other similar proceedings have been brought should not be allowed to undertake a cross-border transfer of seat.
În ceea ce privește procedurile judiciare sau administrative în curs care au fost declanșate înainte de transferul sediului, sediul social al societății ar trebui considerat ca fiind în statul membru de origine.
For the purposes of ongoing judicial or administrative proceedings which commenced before the transfer of seat, the company should be regarded as having its registered office in the home Member State.