natgillin/translations-raw huggingface dataset:
invită toate statele membre care nu dispun de un sistem de protecție a reprezentanților lucrătorilor să instituie un astfel de sistem;
Calls on all Member States which do not possess a system for the protection of employees" representatives to establish such a system;
sugerează statelor membre în care protecția reprezentanților lucrătorilor este asigurată în mod tradițional printr-un acord negociat între organizațiile sindicale și asociațiile lucrătorilor să prevadă o protecție suplimentară ridicată pentru acești reprezentanți în cazul în care negocierile eșuează;
Suggests that those Member States in which protection for employees' representatives is traditionally guaranteed by means of an agreement negotiated between trade unions and employers' associations provide for a high level of subsidiary protection for such employees' representatives should the negotiations fail;
Aplicarea și ameliorarea măsurilor de transpunere a Directivei 2002/14/CE
Implementing and improving the measures transposing Directive 2002/14/EC
consideră necesară elaborarea și punerea la dispoziția statelor membre a unei grile de sancțiuni ce ar putea fi aplicate angajatorilor care nu respectă dreptul la informarea și la consultarea lucrătorilor astfel cum este prevăzut în Directiva 2002/14/CE;
Considers that it is necessary for a range of possible sanctions that Member States could take against employers that fail to comply with the right of employees to be informed and consulted under Directive 2002/14/EC to be identified and made available to Member States;
subliniază că subsidiaritatea nu poate reprezenta un argument pentru ca statele membre să nu își îndeplinească obligațiile de a stabili sancțiuni suficient de severe astfel încât să descurajeze încălcarea Directivei 2002/14/CE de către angajatori;
Stresses that the Member States cannot invoke subsidiarity to justify not meeting their obligation to adopt sufficiently severe sanctions to dissuade employers from breaching Directive 2002/14/EC;
atrage atenția asupra jurisprudenței Curții de Justiție a Comunităților Europene din 8 iunie 1994 Hotărârea din 8 iunie 1994, Comisia/Regatul Unit (C-382/92, Recueil 1994, p.
Draws attention to the judgments of the Court of Justice of the European Communities of 8 June 1994 Case C-382/92, Commission
, conform căreia statele membre al căror sistem procedural și instituțional este deficient au obligația să creeze mijloacele de drept corespunzătoare, prin care să se prevadă căi de atac administrative și judiciare adecvate, precum și sancțiuni adecvate, eficace, proporționale și disuasive împotriva angajatorilor care nu își respectă obligațiile de informare și consultare a lucrătorilor;
establishing the principle that those Member States in which procedural and institutional arrangements are inadequate have an obligation to introduce suitable statutory provisions laying down appropriate administrative and judicial review procedures and appropriate, effective, proportional and dissuasive sanctions against employers who fail to meet their obligations to inform and consult employees;
invită statele membre ca, în așteptarea unei revizuiri a Directivei 2002/14/CE, să se orienteze după jurisprudența Curții de Justiție atunci când definesc căile de atac administrative sau judiciare și sancțiunile împotriva angajatorilor care nu își respectă obligațiile de informare și consultare a lucrătorilor;
Calls on the Member States, pending a revision of Directive 2002/14/EC, to draw on the case law of the Court of Justice when laying down administrative or judicial review measures and sanctions against employers that fail to meet their obligations to inform and consult employees;
consideră necesar ca măsurile de transpunere adoptate de statele membre să garanteze că dreptul de informare și consultare a reprezentanților lucrătorilor rămâne un drept acordat în mod automat, în conformitate cu interpretarea corectă a Directivei 2002/14/CE;
Considers that the transposition measures adopted by the Member States must ensure that the right of employees" representatives to be informed and consulted remains an automatic right, in line with the correct interpretation of Directive 2002/14/EC;
consideră că este necesar să se definească modalitățile de execuție a mandatului reprezentantului lucrătorilor, pentru ca acesta să se desfășoare în timpul orelor de lucru și să fie remunerat ca atare;
Considers that it is necessary to lay down arrangements governing performance of the duties of employees' representative in such a way that those duties can be carried out during working hours and remunerated accordingly;
consideră că este necesar să se garanteze reprezentanților lucrătorilor din domeniul administrației publice și din întreprinderile sectorului de stat și financiar aceleași drepturi la informare și consultare cu cele de care beneficiază și ceilalți lucrători;
Considers that it is necessary to guarantee that representatives of public administration employees and employees in the public and financial sector enjoy the same rights to information and consultation as are granted to other employees;
consideră că este necesar să se reexamineze domeniul de aplicare al utilizării consultării directe atunci când există o structură de reprezentare aleasă sau sindicală, evitând astfel ca angajatorul să intervină prin intermediul consultării directe în chestiuni care aparțin domeniului de negociere colectivă aflat în sarcina sindicatului, cum ar fi remunerațiile;
Considers that it is necessary to review the scope for employing direct consultation in cases where an elected or trade union representation structure exists, thereby ensuring that employers do not use direct consultation to intervene in matters covered by the right of trade unions to conduct collective bargaining, such as pay;
solicită să se examineze necesitatea modificării pragurilor efectivelor întreprinderii sau ale unității începând cu care se aplică Directiva 2002/14/CE, pentru a exclude doar microîntreprinderile din domeniul de aplicare a acesteia;
Calls for consideration to be given to the need to revise the workforce thresholds triggering the application of Directive 2002/14/EC so that only micro-undertakings are excluded from its scope;
atrage atenția statelor membre că, dacă există în continuare îndoieli cu privire la definiția precisă a noțiunii de "întreprindere" din Directiva 2002/14/CE, jurisprudența Curții de Justiție în domeniu este amplă și invită statele membre să facă referire la aceasta în cadrul măsurilor lor de transpunere, ceea ce va evita acțiunile în neîndeplinirea obligaţiilor;
Points out to the Member States that, although doubts persist as to precise meaning of the term 'undertaking' in Directive 2002/14/EC, the case law of the Court of Justice on this matter is comprehensive, and calls on the Member States to refer to that case law in their transposition measures, in order to rule out infringement actions relating to those measures;
solicită insistent Comisiei să ia, cât mai curând posibil, măsuri care să permită o bună transpunere a Directivei 2002/14/CE de către statele membre, verificând toate aspectele care prezintă lacune sau dificultăți, precum dispozițiile și practicile naționale aplicabile calculării efectivelor întreprinderii, utilizarea dispozițiilor specifice prevăzute la articolul 3 alineatele (2) și (3) și garanțiile care ar trebui aplicate clauzei de confidențialitate prevăzute la articolul 6; solicită Comisiei să inițieze proceduri privind încălcarea dreptului comunitar împotriva statelor membre care nu au transpus deloc directiva sau care nu au transpus-o corect;
Urges the Commission to take measures as soon as possible to guarantee the effective transposition of Directive 2002/14/EC by the Member States, at the same time checking all the points in respect of which shortcomings have been noted or which have given rise to problems, such as the provisions and national practices concerning the calculation of workforce numbers, the use of the specific provisions laid down in Article 3(2) and (3) and the safeguards to be applied in connection with the confidentiality clause laid down in Article 6; calls on the Commission to initiate infringement proceedings against those Member States which have failed to transpose the directive or which have not done so correctly;
invită Comisia să prezinte un raport de evaluare privind rezultatele obținute în urma aplicării Directivei 2002/14/CE în ceea ce privește consolidarea dialogului social, capacitatea de anticipare, prevenirea și șansele de angajare pe piața muncii, dar și în ceea ce privește capacitatea de a evita dificultățile administrative, juridice și financiare dintre întreprinderile mici și mijlocii, adăugând, după caz, propuneri adecvate;
Calls on the Commission to submit an evaluation report on the results achieved through the application of Directive 2002/14/EC as regards strengthening the social dialogue, the ability to anticipate, prevention and employability on the labour market, and as regards its ability to prevent administrative, legal and financial difficulties among small and medium-sized undertakings, attaching appropriate proposals where necessary;
salută propunerea de regulament al Consiliului privind statutul societății private europene ( COM(2008)0396 ), care ține cont de nevoile micilor întreprinderi;
Welcomes the proposal for a Council regulation on the Statute for a European private company ( COM(2008)0396 ), which takes into account the specific needs of small undertakings;
solicită Comisiei, care este responsabilă de monitorizarea fuziunilor și a preluărilor, să vegheze asupra respectării regulilor instituite prin legislația națională și comunitară privind informarea și consultarea lucrătorilor atunci când se iau decizii referitoare la fuziuni și preluări;
Calls on the Commission, which is responsible for monitoring mergers and takeovers, to ensure that the rules laid down in national and Community law concerning the information and consultation of workers are complied with when decisions on mergers and takeovers are taken;
consideră că informațiile care în cazul divulgării pot aduce prejudicii economice deosebit de grave unei întreprinderi ar trebui să rămână strict confidențiale, până în momentul în care se ia o decizie finală cu privire la aspectele economice de fond ce privesc întreprinderea (de exemplu, sub forma unei declaraţii de intenție);
Takes the view that information which could be extremely economically damaging to an undertaking, if disclosed, should be kept absolutely confidential until a final decision is taken on substantial economic issues concerning the undertaking (e.g. in the form of a letter of intent);
invită Comisia să promoveze periodic îmbunătățirile aduse dreptului lucrătorilor de a fi informați și consultați și să includă acest aspect pe ordinea de zi a dialogului social european, atât la nivel interprofesional, cât și la nivel sectorial;
Calls on the Commission regularly to advocate improvements to the right of employees to be informed and consulted and to place this issue on agendas for the European social dialogue, at both inter-professional and sectoral levels;
invită Comisia să încurajeze partenerii sociali să influențeze într-un mod proactiv și pozitiv punerea în aplicare la nivel național, de exemplu prin diseminarea bunelor practici;
Calls on the Commission to encourage the social partners to take proactive, positive steps to influence implementation at national level, for example through the dissemination of good practices;
invită Comisia să ia inițiative cât mai curând posibil pentru a consolida o cultură efectivă de cooperare între partenerii sociali din Uniune în domeniul informării și consultării lucrătorilor, ținând seama de natura subiectelor și de caracteristicile și dimensiunea întreprinderilor;
Calls on the Commission to take initiatives as soon as possible in order to boost an effective culture of cooperation between the social partners in the European Union in the field of the information and consultation of employees, taking account of the nature of the subject matter and the characteristics and size of undertakings;
constată cu satisfacție că acordul încheiat între Asociația Armatorilor din Comunitatea Europeană și Federația Europeană a Lucrătorilor din Transporturi referitor la Convenția din 2006 privind munca în domeniul maritim face referire la consultare legat de anumite aspecte, cum ar fi riscurile pentru sănătatea și siguranța lucrătorilor sau rezilierea anticipată a contractelor;
Notes with satisfaction that the agreement concluded between the European Community Shipowners' Associations and the European Transport Workers' Federation on the Maritime Labour Convention, 2006 makes reference to consultation in relation to various issues, such as risks to the health and safety of workers and the early termination of contracts;
salută inițiativa Comisiei, exprimată în Comunicarea sa din 10 octombrie 2007 privind "reexaminarea cadrului social de reglementare în perspectiva unor locuri de muncă mai multe și mai bune pentru profesiile din sectorul maritim din UE" ( COM(2007)0591 ), de abordare a Directivei 2002/14/CE și o invită, în acest sens, să reexamineze în detaliu posibilitatea de derogare de la aplicarea Directivei 2002/14/CE menționată la articolul 3 alineatul (3);
Welcomes the proposal in the Commission communication of 10 October 2007 on Reassessing the regulatory social framework for more and better seafaring jobs in the EU ( COM(2007)0591 ), to review Directive 2002/14/EC and calls on the Commission, in so doing, to remove the possibility of derogating from Directive 2002/14/EC offered by Article 3(3) thereof;
încredințează Președintelui sarcina de a transmite prezenta rezoluție Consiliului, Comisiei, Comitetului Economic și Social European, Comitetului Regiunilor, precum și guvernelor și parlamentelor statelor membre.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission, the European Economic and Social Committee, the Committee of the Regions and the governments and parliaments of the Member States.
Rezoluţia Parlamentului European din 19 februarie 2009 referitoare la economia socială ( 2008/2250(INI) )
European Parliament resolution of 19 February 2009 on Social Economy ( 2008/2250(INI) )
având în vedere articolele 3, 48, 125-130 și 136 din Tratatul CE,
having regard to Articles 3, 48, 125 to 130 and 136 of the EC Treaty,
și Directiva 2003/72/CE a Consiliului din 22 iulie 2003 de completare a statutului societăţii cooperative europene în legătură cu participarea lucrătorilor JO L 207, 18.8.2003, p.
, and Council Directive 2003/72/EC of 22 July 2003 supplementing the Statute with regard to the involvement of employees OJ L 207, 18.8.2003, p.
având în vedere Directiva 2006/123/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 12 decembrie 2006 privind serviciile în cadrul pieței interne JO L 376, 27.12.2006, p.
having regard to Directive 2006/123/EC of the European Parliament and of the Council of 12 December 2006 on services in the internal market OJ L 376, 27.12.2006, p.
având în vedere Decizia 2008/618/CE a Consiliului din 15 iulie 2008 privind liniile directoare ale politicilor de ocupare a forței de muncă ale statelor membre JO L 198, 26.7.2008, p.
having regard to Council Decision 2008/618/EC of 15 July 2008 on guidelines for the employment policies of the Member States OJ L 198, 26.7.2008, p.
având în vedere Comunicarea Comisiei din 30 ianuarie 2008 privind o propunere de raport comun privind protecția socială și incluziunea socială 2008 ( COM(2008)0042 ), documentul însoțitor la Comunicarea Comisiei privind o propunere de raport comun ( SEC(2008)0091 ) și Raportul comun privind ocuparea forței de muncă 2007/2008, aprobat în cadrul concluziilor Preşedinţiei ca urmare a Consiliul European de primăvară din 13 şi 14 martie 2008,
having regard to the Commission Communication of 30 January 2008 on a proposal for the Joint Report on Social Protection and Social Inclusion 2008 ( COM(2008)0042 ), the Accompanying document to the Commission Communication on a Proposal for the Joint Report ( SEC(2008)0091 ), and to the Joint Employment Report 2007/2008, as endorsed in the Presidency conclusions following the Spring European Council of 13 to14 March 2008,
având în vedere Rezoluția sa din 6 mai 1994 privind economia alternativă socială JO C 205, 25.7.1994, p.
having regard to its resolution of 6 May 1994 on the alternative, social economy OJ C 205, 25.7.1994, p.
având în vedere Rezoluția sa din 18 septembrie 1998 privind rolul cooperativelor în creșterea ocupării forței de muncă în rândul femeilor JO C 313, 12.10.1998, p.
having regard to its resolution of 18 September 1998 on the role of cooperatives in the growth of women's employment OJ C 313, 12.10.1998, p.
având în vedere Poziția sa din 17 iunie 2008 referitoare la propunerea de decizie a Parlamentului European și a Consiliului privind Anul european de luptă împotriva sărăciei și excluziunii sociale (2010) Texte adoptate, Ρ6_ΤΑ(2008)0286
having regard to its position of 17 June 2008 on the proposal for a decision of the European Parliament and of the Council on the European Year for Combating Poverty and Social Exclusion (2010) Texts Adopted, Ρ6_ΤΑ(2008)0286.
având în vedere Rezoluția sa din 23 mai 2007 privind promovarea muncii decente pentru toți JO C 102 E, 24.4.2008, p.
having regard to its resolution of 23 May 2007 on promoting decent work for all OJ C 102 Ε, 24.4.2008, p.
având în vedere Rezoluția sa din 9 octombrie 2008 referitoare la promovarea incluziunii sociale și combaterea sărăciei, inclusiv a sărăciei infantile în Uniunea Europeană Texte adoptate, Ρ6_ΤΑ(2008)0467.
having regard to its resolution of 9 October 2008 on promoting social inclusion and combating poverty, including child poverty, in the EU Texts Adopted, Ρ6_ΤΑ(2008)0467.
având în vedere Comunicarea Comisiei din 23 februarie 2004 privind promovarea societăților cooperative în Europa ( COM(2004)0018 ),
having regard to the Commission Communication of 23 February 2004 on the promotion of co-operative societies in Europe ( COM(2004)0018 ),
având în vedere Comunicarea Comisiei din 4 iunie 1997 privind promovarea rolului organizațiilor și fundațiilor de voluntariat în Europa ( COM(1997)0241 ) și Rezoluția Parlamentului din 2 iulie 1998 referitoare la aceasta JO C 226, 20.7.1998, p.
having regard to the Commission Communication of 4 June 1997 on Promoting the Role of Voluntary Organisations and Foundations in Europe ( COM(1997)0241 ) and to Parliament's resolution of 2 July 1998 thereon OJ C 226, 20.7.1998, p.
având în vedere Comunicarea Comisiei din 7 aprilie 2000 privind acțiunile la nivel local pentru ocuparea forței de muncă: o dimensiune locală pentru strategia europeană de ocupare a forței de muncă ( COM(2000)0196 ),
having regard to the Commission Communication of 7 April 2000 on Acting Locally for Employment: A Local Dimension for the European Employment Strategy ( COM(2000)0196 ),
având în vedere Comunicarea Comisiei din 6 noiembrie 2001 privind consolidarea dimensiunii locale a strategiei europene de ocupare a forței de muncă ( COM(2001)0629 ) și Rezoluția Parlamentului din 4 iulie 2002 referitoare la aceasta JO C 271E, 12.11.2003, p.
having regard to the Commission Communication of 6 November 2001 on Strengthening the local dimension of the European Employment Strategy ( COM(2001)0629 ) and Parliament's resolution of 4 July 2002 thereon OJ C 271 E, 12.11.2003, p.
având în vedere avizele Comitetului Economic și Social European privind economia socială, în special cele privind Economia socială și piața internă JO C 117, 26.4.2000, p.
having regard to opinions of the European Economic and Social Committee on the social economy, in particular to those on The Social Economy and the Single Market OJ C 117, 26.4.2000, p.
, Diversificarea economică în țările în curs de aderare – rolul IMM-urilor și al întreprinderilor din domeniul economiei sociale JO C 112, 30.4.2004, p.
, Economic diversification in the accession countries – role of SMEs and social economy enterprises OJ C 112, 30.4.2004, p.
și Abilitatea IMM-urilor și a întreprinderilor din domeniul economiei sociale de a se adapta la schimbările provocate de creșterea economică JO C 120, 20.5.2005, p.
and the Ability of SMEs and social economy enterprises to adapt to changes imposed by economic growth OJ C 120, 20.5.2005, p.
având în vedere Rezoluția sa din 22 aprilie 2008 privind contribuția activității de voluntariat la coeziunea economică și socială Texte adoptate, Ρ6_ΤΑ(2008)0131.
having regard to its resolution of 22 April 2008 on the role of volunteering in contributing to economic and social cohesion Texts Adopted, P6_TA(2008)0131 .
având în vedere Rezoluția sa din 6 septembrie 2006 privind un model social european pentru viitor JO C 305E, 14.12.2006, p.
having regard to its resolution of 6 September 2006 on a European Social Model for the future OJ C 305 E, 14.12.2006, p.
având în vedere Comunicarea Comisiei din 2 iulie 2008 intitulată "Agenda socială reînnoită: oportunități, acces și solidaritate în Europa secolului XXI" ( COM(2008)0412 ),
having regard to the Commission Communication of 2 July 2008 on the Renewed social agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century Europe ( COM(2008)0412 ),
având în vedere Comunicarea Comisiei din 2 iulie 2008 intitulată "Un angajament reînnoit în favoarea unei Europe sociale: consolidarea metodei deschise de coordonare în materie de protecție socială și de incluziune socială" ( COM(2008)0418 ) și primul raport bienal privind serviciile sociale de interes general din aceeaşi dată ( SEC(2008)2179 ),
having regard to the Commission Communication of 2 July 2008 on A renewed commitment to social Europe: Reinforcing the Open Method of Coordination for Social Protection and Social Inclusion (COM (2008)0418) and the first Biennial Report on social services of general interest ( SEC(2008)2179 ) of the same date,
având în vedere articolul 45 din Regulamentul său de procedură,
having regard to Rule 45 of its Rules for Procedure,
având în vedere raportul Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale și avizul Comisiei pentru afaceri economice și monetare ( A6–0015/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinion of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6-0015/2009 ),
întrucât modelul social european s-a constituit în special pe baza unui nivel ridicat de servicii, produse și locuri de muncă generate de economia socială, precum și cu sprijinul capacităților de anticipare și de inovare dezvoltate de promotorii săi;
whereas the European social model is built mainly upon a high level of services, goods and jobs generated by the social economy with the support of forecasting and innovation capacities developed by its promoters,
întrucât economia socială se bazează pe o paradigmă socială care corespunde principiilor fundamentale ale modelului european social și de bunăstare; întrucât economia socială are un rol cheie în prezent în păstrarea și consolidarea acestui model prin reglementarea producției și prin furnizarea de numeroase servicii sociale de interes general;
whereas the social economy is based on a social paradigm which is in line with the fundamental principles of the European social and welfare model, and whereas the social economy plays a key role today in preserving and strengthening that model by regulating the production and supply of numerous social services of general interest,
întrucât, în consecință, modelele de economie socială ar trebui valorificate pentru a atinge obiectivele comune care se vor regăsi în ansamblul politicilor UE în ceea ce privește creșterea economică, ocuparea unui loc de muncă, formarea și serviciile destinate persoanelor;
whereas the social economy models should consequently be built on to achieve the aims of economic growth, employability, training and personal services, which permeate all EU policies,