natgillin/translations-raw huggingface dataset:
De ce de FEG beneficiază în special regiunile al căror PIB pe locuitor este superior mediei UE și al căror șomaj rămâne moderat și cum se poate remedia această discrepanță?
Why does the bulk of EGF contributions go to regions with a per capita GNI that is higher than the EU average and with a relatively low unemployment rate, and how can this situation be remedied?
Numărul de cereri și de contribuții solicitate fac obiectul unei mobilizări crescânde, dar care rămâne limitată din punctul de vedere al creditelor disponibile :
Although increased use is being made of the EGF, the overall amounts involved account for only a limited proportion of the appropriations available .
Doar 16 decizii au fost adoptate înainte de revizuirea din iunie 2009 în beneficiul a 8 state membre și pentru o sumă totală mobilizată de 80 de milioane de euro.
Only 16 decisions were adopted prior to the June 2009 revision; these concerned eight Member States, and the overall amount mobilised was EUR 80 million.
Comparația dintre diferitele exerciții indică totuși o creștere a ratei de utilizare, legată în special de relaxarea în 2009 a modalităților de recurgere la FEG și de criza economică și financiară.
However, a comparison of the figures for the financial years to date shows that increased use is being made of the EGF, owing in particular to the relaxation of the eligibility requirements in 2009 and to the economic and financial crisis.
Rata de utilizare a creditelor a crescut de la 3,7 % în 2007 (18,6 milioane EUR) la 9,8 % în 2008 (49 de milioane EUR) și 10,5 % în 2009 (52 de milioane EUR).
The rate of utilisation of appropriations rose from 3.7% in 2007 (EUR 18.6 million) to 9.8% in 2008 (EUR 49 million) and 10.5% in 2009 (EUR 52 million).
Această tendință pare să se mențină în 2010.
This trend would appear to have continued into 2010.
Între iunie 2009 și aprilie 2010, au fost adoptate, examinate sau depuse 42 de cereri privind 36 712 de noi lucrători și 9 state membre suplimentare, pentru o sumă globală de 197 de milioane de euro.
Between June 2009 and April 2010, 42 applications were approved, scrutinised or submitted; these covered 36 712 more workers and nine more Member States, and the overall amount involved was EUR 197 million.
Creșterea puternică a numărului de cereri și a contribuțiilor solicitate are un caracter permanent și, dacă da, cum se explică și cum i se poate face față în mod eficient?
Is this substantial increase in the number of applications and the size of the contributions requested likely to continue, and if so, what are its causes and what is the appropriate response?
Contribuția solicitată pentru un lucrător variază semnificativ de la un stat membru la altul :
The size of the contributions requested varies sharply from Member State to Member State .
Deciziile adoptate vizează 29 292 lucrători concediați, iar cererile depuse au identificat 54 867 de lucrători în vederea sprijinirii.
The decisions adopted cover 29 292 workers made redundant and the applications submitted cover 54 867 workers requiring support.
Contribuția solicitată reprezintă, în medie, 5 253 de euro pe lucrător.
The average contribution requested stands at EUR 5 253 per worker.
Între contribuția cea mai scăzută solicitată pentru un lucrător (511 EUR)
There is a ratio of around 1 to 40 between the lowest contribution requested per worker (EUR 511)
EGF/2010/010, Unilever (Republica Cehă). și contribuția cea mai ridicată (22 031 EUR)
EGF/2010/010, Unilever (Czech Republic). and the highest (EUR 22 031)
Discrepanțele existente între statele membre din punctul de vedere al efortului financiar pe lucrător sunt pe deplin justificate și, dacă nu, cum pot fi remediate?
Are the differences between the Member States in terms of the funding provided per worker fully justified, and if not, what should be done about it?
Cererile de mobilizare a FEG invocă toate criteriile de intervenție, dar într-o proporție dezechilibrată :
The applications for EGF support are based on all three intervention criteria, although the breakdown between them is uneven .
Statele membre invocă criteriul de intervenție menționat la articolul 2 litera (b) din Regulamentul privind FEG în 57,7 % dintre cazuri, criteriul de la articolul 2 litera (a) în 36,5 % dintre cazuri și criteriul de la articolul 2 litera (c) în 5,8 % dintre cazuri.
The Member States base their applications on the intervention criterion laid down in Article 2(b) of the EGF Regulation in 57.7% of cases, on the Article 2(a) criterion in 36.5% of cases and on the Article 2(c) criterion in 5.8% of cases.
Doar un stat membru (Lituania) a recurs la fiecare dintre cele 3 criterii de intervenție în cel puțin una dintre cererile sale.
Only one only Member State (Lithuania) has used all three different criteria in its applications.
Începând cu iunie 2009, criteriul de intervenție de la articolul 2 litera (b) este mai des invocat decât în perioada precedentă (în cazul a 60 % dintre cererile completate față de 50 %).
Since June 2009, the Article 2(b) criterion has been cited more often than during the previous period (60% of applications as against 50% previously).
Cum se explică diferențele dintre statele membre în ceea ce privește criteriile alese?
What are the reasons for the differences between Member States in terms of the criteria cited?
Contribuția din partea FEG nu privește decât puține sectoare economice, chiar dacă acestea au tendința de a se diversifica :
To date, EGF contributions have been granted in respect of only a small number of economic sectors, although that number is now growing .
În timp ce cele 16 decizii luate în temeiul regulamentului inițial au vizat exclusiv sectorul textilelor (50 %), sectorul automobilelor (31 %) și cel al telefoniei mobile (19 %), cererile prezentate în temeiul regulamentului revizuit acoperă noi sectoare, cum ar fi sectorul mecanic, sectorul electronic, sectorul tiparului și cel al construcțiilor.
While the 16 decisions adopted under the original regulation were confined to textiles (50%) motor vehicles (31%) and mobile telephony (19%), applications submitted under the amended regulation have covered new sectors such as the mechanical, electronics, printing and construction sectors.
Discrepanțele sectoriale observate se justifică întotdeauna din perspectiva globalizării sau a crizei?
Are all of the sector-specific applications warranted on the basis of factors relating to globalisation or the economic and financial crisis?
· Analiza procedurii de mobilizare și execuție a FEG
· Analysis of the EGF mobilisation and implementation procedure
Deși FEG nu a dispus până în prezent de credite de plată proprii, situația s-ar putea schimba începând cu 2011 :
Although, to date, the EGF has not been allocated its own payment appropriations, that situation could change in 2011 .
Toate creditele de plată mobilizate pentru a face față angajamentelor provin din posturi bugetare a căror subexecuție era previzibilă.
All of the payment appropriations used to meet commitments have been drawn from budget lines likely to be under-utilised.
Necesarul a fost acoperit în proporție de 97,6 % de la liniile bugetare privind FSE, celelalte credite provenind de la linia bugetară „Justiția în materie penală și civilă”.
97.6% of requirements have been met using appropriations from ESF budge lines, with the remaining appropriations being drawn from the budget chapter 'Justice in criminal and civil matters'.
Deși nu a fost încă utilizată posibilitatea de a înscrie credite de plată în rezervă pe lângă creditele de angajament, proiectul de buget pentru 2011 prevede, pentru prima dată, să se aloce liniei FEG credite de plată în valoare de 50 de milioane de euro.
Although the option of entering payment appropriations in the reserve alongside the corresponding commitment appropriations has not yet been taken up, the draft budget for 2011 provides for the first time for the entry of EUR 50 million in payment appropriations against the EGF budget line.
Ce consecințe va avea înscrierea creditelor de plată la linia privind FEG asupra termenelor de mobilizare?
What impact will the entry of payment appropriations against the EGF budget line have on mobilisation times?
Durata procedurii de mobilizare a FEG este excesiv de lungă, ceea ce afectează eficiența și interesul său pentru statele membre :
The EGF mobilisation procedure is excessively long, which makes the scheme less effective and less attractive to Member States .
Intervalul dintre prezentarea unei cereri de contribuție din partea FEG și plata contribuției financiare acordate depășește 9 luni în medie.
On average, following the submission of an application for a financial contribution under the EGF, it takes more than nine months for the contribution to be paid.
Acesta poate fi divizat după cum urmează:
That time period may be broken down as follows:
– 6 luni între prezentarea cererii de către statul membru și adoptarea propunerii de decizie de mobilizare a FEG de către Comisie;
– six months between the submission of the application by the Member State and the adoption by the Commission of the proposal for a decision to mobilise the EGF;
– 2 luni între adoptarea propunerii de decizie de mobilizare a FEG de către Comisie și adoptarea sa de către autoritatea bugetară;
– two months between the adoption by the Commission of the proposal for a decision to mobilise the EGF and its adoption by the budgetary authority;
– 1 lună și o săptămână între adoptarea deciziei de mobilizare a FEG de către autoritatea bugetară și plata contribuției financiare de către Comisie
– one month and one week between the adoption by the budgetary authority of the decision to mobilise the EGF and the payment of the financial contribution by the Commission
Durata globală și termenul de plată a contribuției acordate nu se referă decât la primele 15 decizii de mobilizare a FEG, în absența informațiilor privind deciziile ulterioare.
The figures given for the overall time period and the time taken to pay the contribution granted are based on the first 15 EGF mobilisation decisions, since no information on later decisions is available.
Celelalte două termene sunt calculate pe baza totalității deciziilor adoptate. .
The two other time periods were calculated on the basis of all the decisions adopted. .
Acest lucru dăunează atractivității FEG pentru statele membre, acestea finanțând în prealabil măsurile active din domeniul pieței forței de muncă fără a cunoaște rezultatul procedurii.
This makes the EGF less attractive to Member States, because they are obliged to pre-finance active labour market measures before the outcome of the procedure is known.
El explică parțial diferențele observate între numărul lucrătorilor pentru care se solicită o contribuție din partea FEG și numărul lucrătorilor sprijiniți, deoarece lucrătorii concediați se pot decide să se retragă de pe piața muncii sau pot să își găsească un alt loc de muncă în perioada respectivă.
This goes some way towards explaining the disparity between the number of workers for whom an EGF contribution is requested and the number of workers that actually receive support, given that some of the workers made redundant may decide to leave the labour market altogether or may find a new job during that period.
În ultimă instanță, aceste diferențe pot constrânge statele membre să ramburseze integral contribuțiile din partea FEG, dacă criteriul numărului de lucrători nu mai este îndeplinit a posteriori .
Such disparities can even result in Member States being required to reimburse all of the contribution they have been granted, because the criterion relating to the number of workers is no longer met by the time the procedure has been completed.
Cum se poate reduce durata procedurii de mobilizare a FEG pentru a o face mai atractivă pentru statele membre?
How can the EGF mobilisation procedure be shortened in order to make the fund more attractive to Member States?
AVIZ al Comisiei pentru ocuparea for Ţ ei de muncă Ş i afaceri sociale
OPINION of the Committee on Employment and Social Affairs (*)
(*) Procedura comisiilor asociate: Articolul 50 din Regulamentul de procedură
(*) Procedure with associated committees: Article 50 Rules of Procedure
A. întrucât Fondul european de ajustare la globalizare (FEG) nu impune statelor membre să ia măsuri active privind piața muncii care să fie puse în aplicare în cadrul unei cereri de finanțare, însă cere punerea în practică a unui ansamblu coordonat de servicii personalizate în vederea reintegrării lucrătorilor pe piața muncii în conformitate cu articolul 3 din Regulamentul privind FEG
A. whereas the European Globalisation Adjustment Fund (EGF) does not impose any active labour market measures on a Member State that have to be implemented in the framework of an application for the fund but requires the putting in place of a coordinated package of personalised services designed to reintegrate workers into the labour market in accordance with Article 3 of the EGF regulation
6. reamintește statelor membre că au obligația, pe de o parte, să implice partenerii sociali încă de la începutul pregătirii cererilor, în conformitate cu articolul 5 din Regulamentul privind FEG și, pe de altă parte, să respecte articolul 9 din regulament prin care se solicită statelor membre să furnizeze informații cu privire la acțiunile finanțate și să facă publice aceste acțiuni, informații care trebui adresate, de asemenea, lucrătorilor în cauză, autorităților locale și regionale și partenerilor sociali, precum și să standardizeze procedurile; invită statele membre să asigure implicarea comitetelor de întreprindere înainte de începerea programelor pentru a garanta faptul că partenerii sociali participă cu adevărat la elaborarea unor planuri de reconversie care răspund nevoilor angajaților și nu celor ale întreprinderilor;
Reminds the Member States that they are obliged, on the one hand, to involve the social partners right from the outset in the task of preparing applications in accordance with Article 5 of the EGF regulation and, on the other hand, to comply with Article 9 of the regulation which requests Member States to provide information on and publicise the funded actions, information that has also to be addressed to the workers concerned, the local and regional authorities and the social partners, and to standardise procedures; calls on the Member States to ensure that works councils are involved before any programme begins so as to guarantee that the social partners genuinely help to formulate conversion plans which meet the needs of employees and not of undertakings;
9. solicită statelor membre să instituie o structură de comunicare și de administrare a FEG la nivel național, în consultare cu toate părțile implicate, în special cu partenerii sociali, și să facă schimb de bune practici la nivel european, ceea ce va permite o intervenție rapidă și eficace a FEG în caz de concedieri în masă;
Requests the Member States to put in place a communication and administration structure for the EGF at national level, in consultation with all stakeholders, particularly the social partners, and to exchange good practice at European level, which will allow the EGF to take rapid and effective action in cases of large-scale redundancies;
15. îndeamnă statele membre să facă uz de FEG pentru a pune în practică obiectivele europene, pentru a promova noi competențe pentru locurile de muncă noi, sustenabile, ecologice și de calitate dintr-o regiune anume și pentru a favoriza antreprenoriatul și învățarea de-a lungul vieții, astfel încât să permită lucrătorilor să își dezvolte cariera personală și să contribuie la îmbunătățirea competitivității Uniunii în contextul globalizării;
Urges the Member States to use the EGF to implement European objectives, to promote new skills, for new, sustainable, green, high-quality jobs in a given region and to promote entrepreneurship and lifelong learning, so as to allow workers to develop their individual careers and to contribute to improving the competitiveness of the EU in the context of globalisation;
23. solicită Comisiei să evite apariția unor denaturări ale concurenței, încurajând o uniformizare a obligațiilor întreprinderilor în materie de concediere economică în interiorul Uniunii;
Calls on the Commission to avoid creating distortions in competition, by encouraging the creation of a uniform set of obligations on undertakings relating to redundancies in the European Union;
26. invită Comisia să prezinte în raportul său anual statistici privind eficacitatea FEG și a strategiilor de formare care vizează reocuparea forței de muncă, analizând impactul pe care structura pieței muncii îl are asupra acestei eficacități;
Invites the Commission to present, in its annual report, statistics showing the effectiveness of the EGF and of training strategies aimed at getting people back to work, analysing the impact of the structure of the labour market on that effectiveness;
4. solicită Comisiei să revizuiască criteriile de mobilizare a FEG, respectând condițiile menționate mai sus, și să simplifice semnificativ, dacă este necesar, procedurile de depunere a cererilor;
Calls on the Commission to review the criteria for the mobilisation of the EGF, in keeping with the above-mentioned conditions, and to simplify, where necessary, the application procedures significantly;
Sharon Bowles, Udo Bullmann, Pascal Canfin, George Sabin Cutaș, Leonardo Domenici, Derk Jan Eppink, Markus Ferber, Vicky Ford, José Manuel García-Margallo y Marfil, Jean-Paul Gauzès, Sven Giegold, Sylvie Goulard, Liem Hoang Ngoc, Gunnar Hökmark, Othmar Karas, Jürgen Klute, Werner Langen, Astrid Lulling, Arlene McCarthy, Ivari Padar, Antolín Sánchez Presedo, Edward Scicluna, Peter Simon, Peter Skinner, Theodor Dumitru Stolojan, Kay Swinburne
Sharon Bowles, Udo Bullmann, Pascal Canfin, George Sabin Cutaş, Leonardo Domenici, Derk Jan Eppink, Markus Ferber, Vicky Ford, José Manuel García-Margallo y Marfil, Jean-Paul Gauzès, Sven Giegold, Sylvie Goulard, Liem Hoang Ngoc, Gunnar Hökmark, Othmar Karas, Jürgen Klute, Werner Langen, Astrid Lulling, Arlene McCarthy, Ivari Padar, Antolín Sánchez Presedo, Edward Scicluna, Peter Simon, Peter Skinner, Theodor Dumitru Stolojan, Kay Swinburne
referitoare la rolul femeilor într-o societate în curs de îmbătrânire
on the role of women in an ageing society
– având în vedere Comunicarea Comisiei, intitulată „Gestionarea impactului îmbătrânirii populației în UE” (Raport privind îmbătrânirea populației, 2009) ( COM(2009)0180 ),
– having regard to the Commission Communication of 29 April 2009 on ‘Dealing with the impact of an ageing population in the EU (2009 Ageing Report)’ ( COM(2009)0180 ),
– având în vedere documentul de lucru al serviciilor Comisiei, din 11 mai 2007, referitor la „Viitorul demografic al Europei: fapte și cifre” ( SEC(2007)0638 ),
– having regard to the Commission staff working document of 11 May 2007 on ‘Europe’s demographic future: facts and figures’ ( SEC(2007)0638 ),
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 10 mai 2007, intitulată „Promovarea solidarității dintre generații” ( COM(2007)0244 ),
– having regard to the Commission Communication of 10 May 2007 on ‘Promoting solidarity between the generations’ ( COM(2007)0244 ),
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 12 octombrie 2006 intitulată „Viitorul demografic al Europei - transformarea unei provocări într-o oportunitate” ( COM(2006)0571 ),
– having regard to the Commission Communication of 12 October 2006 on ‘The demographic future of Europe – from challenge to opportunity’ ( COM(2006)0571 ),
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 1 martie 2006, intitulată „Foaie de parcurs pentru egalitatea între femei și bărbați 2006-2010” ( COM(2006)0092 ),
– having regard to the Commission Communication of 1 March 2006 entitled ‘A Roadmap for equality between women and men 2006-2010’ ( COM(2006)0092 ),
– având în vedere Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, în special articolele 23 și 25, care se referă la egalitatea de gen și la drepturile persoanelor în vârstă, precum și articolele 34, 35 și 36, care definesc precis dreptul la asistență socială și la un ajutor pentru locuință, la un nivel ridicat de protecție a sănătății și la acces la serviciile de interes economic general,
– having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, particularly Articles 23 and 25 thereof, on gender equality and the rights of the elderly, as well as Articles 34, 35 and 36 of the Charter, which specifically define the right to social and housing assistance, a high level of human health protection and access to services of general economic interest,
– având în vedere articolul 2 din Tratatul privind Uniunea Europeană, care subliniază o serie de valori comune statelor membre, cum ar fi pluralismul, nediscriminarea, toleranța, justiția, solidaritatea și egalitatea între bărbați și femei,
– having regard to Article 2 of the Treaty on European Union, which emphasises values common to the Member States such as pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity, and equality between men and women,
– având în vedere articolul 19 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, care se referă la combaterea discriminării bazate pe criterii legate de sex, rasă sau origine etnică, religie sau convingeri religioase, dizabilități, vârstă sau orientare sexuală,
– having regard to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union which refers to combating discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation,
– având în vedere Pactul european pentru egalitatea de gen, adoptat de Consiliul European în martie 2006
– having regard to the European Pact for Gender Equality adopted by the European Council in March 2006
Buletinul UE 3-2006, punctul I.13. ,
Bulletin EU 3-2006, point I.13. ,
– având în vedere Recomandarea R 162, 1980 a OIM (Organizația Mondială a Muncii) privind muncitorii în vârstă,
– having regard to the ILO (International Labour Organisation) Older Workers Recommendation R 162, 1980,
– având în vedere Convenția Organizației Națiunilor Unite din 1979 privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor (CEDAW),
– having regard to the 1979 UN Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW),
– având în vedere Rezoluția sa din 3 februarie 2009
– having regard to its resolution of 3 February 2009
JO C 46E, 24.02.2010, p.
OJC 46E, 24.02.2010, p.
– având în vedere rezoluția sa din 21 februarie 2008 referitoare la viitorul demografic al Europei
– having regard to its resolution of 21 February 2008 on the demographic future of Europe
JO C 184E, 6.8.2009 p.
OJ C 184E, 6.8.2009, p.
– având în vedere raportul Comisiei pentru drepturile femeii și egalitatea de gen ( A7-0237/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7‑0237/2010 ),
A. întrucât îmbătrânirea unei societăți este văzută prea adesea în termeni negativi, relativi la structura de vârstă a forței de muncă și la sustenabilitatea protecției sociale și a sănătății publice, în timp ce persoanele în vârstă reprezintă, de asemenea, o resursă economică și un fond de experiență și oferă un ajutor esențial la nivelul comunității și al familiei, acordând îngrijire persoanelor dependente și jucând rolul de consultanți în chestiuni de muncă, precum și contribuind la păstrarea comunităților rurale;
A. whereas the ageing of society is too often seen in negative terms, i.e. in terms of challenges to the age structure of the labour force and the sustainability of social protection and health care, although older people also represent an economic resource and a fund of experience and offer key community and family support as carers for dependents and as labour consultants, given their wide professional experience, as well as helping to maintain rural communities,