natgillin/translations-raw huggingface dataset:
cere atât Comisiei, cât şi statelor membre să aplice pe deplin directiva-cadru şi dispoziţiile existente privind sănătatea şi siguranţa la locul de muncă în cazul tuturor lucrătorilor, indiferent de statutul legal al acestora şi să modifice legislaţia actuală pentru anumite categorii profesionale cu un grad de risc ridicat dacă aceasta s-a dovedit a fi ineficientă, inclusiv pentru cei deseori ignoraţi, cum ar fi lucrătorii din sectorul agricol, personalul medical, şoferii profesionişti, lucrătorii casnici sau cei care lucrează la domiciliu, precum şi lucrătorii militari, dacă este cazul şi, în acelaşi timp, să garanteze aplicarea şi respectarea pe deplin a Directivei 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalităţii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă JO L 303, 2.12.2000, p.
Asks both the Commission and the Member States to apply and enforce the framework directive and the existing health and safety provisions fully and irrespective of their legal status to all workers and amend current legislation for certain at-risk professions if it has proven ineffective including those often ignored such as farm workers, healthcare workers, professional drivers, domestic workers, home workers, and the military where appropriate; as well as ensuring the full application and enforcement of Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation OJ L 303, 2.12.2000, p.
; solicită, de asemenea, statelor membre şi Comisiei să ia în consideraţie toate opţiunile disponibile pentru a extinde dispoziţiile din Uniunea Europeană în materie de sănătate şi siguranţă la lucrătorii independenţi şi la serviciile protejate de ocupare a forţei de muncă oferite persoanelor cu handicap;
; also asks the Commission and the Member States to consider all available options to extend EU health and safety provisions to the self-employed and to sheltered employment services offered to people with disabilities;
solicită statelor membre să acorde o mare atenţie diferitelor riscuri privind siguranţa şi sănătatea în muncă la care sunt expuşi femeile şi bărbaţii şi să ia măsuri în vederea creării unei infrastructuri fizice şi sociale diferite pentru a contracara riscurile respective;
Calls on the Member States to give serious consideration to the different risks relating to OHS for female and male employees and to make provision for different social and physical infrastructure to counter those risks;
subliniază faptul că necesitatea de a analiza riscurile la care sunt expuşi femeile şi bărbaţii, precum şi luarea de măsuri în acest sens, nu reprezintă o reintroducere a politicilor protecţioniste de excludere şi nici nu înseamnă crearea de locuri de muncă diferite pentru bărbaţi şi femei;
Stresses that the need to analyse the risks that women and men face and take appropriate measures does not mean the reintroduction of protective policies of exclusion or developing different jobs for women and men;
consideră că deşi obligaţiile unui angajator în ceea ce priveşte siguranţa sunt strict limitate la cele la care acesta este constrâns prin contractul de muncă, pentru a include problematica sănătăţii şi a siguranţei în politica de responsabilitate socială a întreprinderilor (RSI), angajatorii ar trebui încurajaţi, în măsura posibilului, să examineze măsurile privind sănătatea şi siguranţa luate de sub-contractanţii lor şi de lanţul de sub-contractare;
Considers that while an employer's safety obligation is limited strictly to those he is legally bound to by an employment contract, in order to incorporate health and safety policy into CSR policy employers should be encouraged, where possible, to examine the health and safety policies of their subcontractors and the subcontracting chain;
aşteaptă rezultatul celei de-a doua faze de consultare cu partenerii sociali cu privire la tulburările musculo-scheletice (TMS) şi solicită Comisiei să evalueze opţiunea de a prezenta o directivă, având în vedere creşterea numărului de cazuri de TMS şi faptul că legislaţia în vigoare apare a fi inadecvată, deoarece nu ia în calcul toate situaţiile de muncă şi nu acoperă toate riscurile privind TMS în muncă; observă că trebuie să se acorde principiilor ştiinţifice o atenţie deplină;
Awaits the outcome of the second phase of consultation of the social partners on musculoskeletal disorders (MSDs) and asks the Commission to assess the option of proposing a directive given the increasing occurrence of MSDs and that the current legislation appears to be inadequate as it does not address all work situations or cover all risks concerning work-related MSDs; calls for scientific principles to be fully taken into account;
aşteaptă rezultatul celei de-a doua faze de consultare cu partenerii sociali cu privire la revizuirea directivei din 2004 privind substanţele cancerigene şi consideră că soluţia cea mai bună ar putea fi modificarea acestei directive, în vederea includerii substanţelor mutagene şi a substanţelor toxice pentru reproducere şi a revizuirii valorilor limită privind expunerea la locul de muncă (VLELM) pentru substanţele cancerigene menţionate în directivă, precum şi a stabilirii unor noi VLELM pentru unele substanţe cancerigene, mutagene şi toxice pentru reproducere care nu sunt încă incluse în directivă;
Awaits the outcome of the second phase of consultation of the social partners on the revision of the 2004 carcinogens directive and considers that the preferred option might be to amend that directive to include substances toxic for reproduction and to propose a revision of the binding occupational exposure limit values (BOELVs) for carcinogens and mutagens listed in the directive and to establish new BOELVs for some carcinogens, mutagens and reprotoxins not yet included in the directive;
reaminteşte că ameninţările la adresa sănătăţii şi siguranţei la locul de muncă nu se limitează doar la munca manuală; solicită acordarea unei atenţii sporite cauzelor bolilor psihice, precum şi sănătăţii psihice, dependenţei şi riscurilor psihologice de la locul de muncă, cum ar fi stresul, hărţuirea şi alte presiuni morale, precum şi violenţa; de asemenea, solicită să se acorde o atenţie sporită politicilor pe care angajatorii le pot dezvolta pentru a promova o bună sănătate fizică şi psihică;
Recalls that threats to health and safety at work are not limited to manual labour; calls for more attention to the causes underlying the development of mental illnesses and to mental health, addiction and psychological hazards at the workplace, such as stress, harassment and mobbing, as well as violence and further calls for greater emphasis to be placed on employer policies for the promotion of good physical and mental health;
şi celelalte directive privind sănătatea la locul de muncă;
and the other directives concerning health at work to be clarified;
solicită Comisiei şi statelor membre să ia în considerare în mod corespunzător implementarea simultană a strategiei Comisiei şi a Regulamentului REACH: strategia ar trebui să completeze Regulamentul REACH în ceea ce priveşte protecţia împotriva riscurilor chimice şi să fructifice, în contextul implementării Regulamentului REACH, oportunitatea de a intensifica acţiunile preventive împotriva riscurilor chimice de la locul de muncă;
Calls on the Commission and Member States to take due account of the simultaneous implementation of the Community strategy and the REACH Regulation: the strategy should seek to complement the REACH Regulation on protection against chemical hazards and should take advantage of the opportunity to enhance preventive action against chemical hazards at the workplace in connection with the implementation of REACH;
salută recenta încheiere a acordului cadru între partenerii sociali privind hărţuirea şi violenţa la locul de muncă; regretă totuşi faptul că cel din urmă nu acoperă în mod explicit problema violenţei imputabile unui terţ; prin urmare, cere partenerilor sociali să se consulte în această privinţă;
Welcomes the recent conclusion of the framework agreement between the social partners on harassment and violence in the workplace; regrets, however, that this agreement does not explicitly cover the issue of third-party violence; therefore calls on the social partners to consult on this issue;
privind timpul de conducere şi timpul de odihnă recunoaşte importanţa existenţei unui număr suficient de locuri de odihnă sigure şi securizate pentru şoferii profesionişti în reţeaua de autostrăzi a UE; prin urmare, îndeamnă Comisia să aplice rezultatele proiectului-pilot pentru zone de parcare securizate iniţiat de Parlamentul European, ţinând cont de măsurile recomandate în avizul Comitetului Economic şi Social European privind locurile de parcare sigure şi securizate JO C 175, 27.7.2007, p.
explicitly recognises the importance of a sufficient number of safe and secured rest facilities for professional drivers along the EU motorway network; therefore urges the Commission to follow up the pilot project for secured parking areas initiated by Parliament taking account of the recommended measures in the opinion of the European Economic and Social Committee on safe and secure parking places OJ C 175, 27.7.2007, p.
solicită Comisiei să realizeze studii cu privire la fezabilitatea şi beneficiile atât din punctul de vedere al sănătăţii şi siguranţei în muncă, cât şi pentru societate, ale impunerii obligaţiei ca în toate clădirile noi destinate locurilor de muncă să se instaleze extinctoare de incendii, dacă acest lucru se poate face în siguranţă;
Calls on the Commission to undertake research into the feasibility and benefits both to health and safety at work and to society as a whole of requiring all new buildings intended to be workplaces to install fire sprinklers where it is safe to do so;
subliniază importanţa unui dialog continuu între toate părţile interesate, inclusiv autorităţile publice, angajatori, angajaţi, reprezentanţi ai acestora, precum şi societatea civilă, în măsura în care acesta constituie un instrument-cheie pentru dezvoltarea eficientă a unor standarde ridicate de sănătate şi siguranţă; acest dialog ar trebui să conducă la o mai bună cunoaştere a riscurilor reale pentru sănătatea şi siguranţa lucrătorilor, precum şi a nevoilor şi cerinţelor specifice a anumitor grupuri de lucrători, atât la nivel de întreprindere, cât şi la cel sectorial, precum şi la un schimb de bune practici;
Stresses the importance of a continuous dialogue between all interested parties including the public authorities, employers, employees, their representatives and civil society as a key tool in the effective development of high health and safety standards; this dialogue should lead to a better knowledge of the real risks for the health and safety of workers as well of the specific needs and requirements of certain groups of workers at business and sector levels and to an exchange of good practices;
îndeamnă statele membre să asigure o reprezentare adecvată la toate nivelurile a femeilor în structurile şi procesele decizionale din domeniul sănătăţii şi siguranţei la locul de muncă;
Urges Member States to ensure proper representation of women in decision-making in relation to OHS at all levels;
consideră că responsabilitatea socială de întreprindere (RSI) este unul din cele mai eficiente instrumente pentru creşterea competitivităţii, pentru asigurarea unei mai bune siguranţe profesionale şi la locul de muncă, pentru un mediu de lucru mai bun şi încurajează, în această privinţă, schimburile de experienţă între statele membre la nivel local, naţional şi european, precum şi global la nivel multinaţional; de asemenea, încurajează aplicarea continuă a RSI pe bază de voluntariat, dar ca parte integrantă a strategiilor de dezvoltare a afacerilor;
Considers Corporate Social Responsibility (CSR) to be one of the effective tools to enhance competitiveness, OHS and the working environment and in this aspect encourages the exchange of good practices at local, national and European level among the Member States and globally at multinational level as well as further applying of CSR on a voluntary basis, but as an integrated part of business strategies for development;
consideră că reprezentarea angajaţilor are o importanţă crucială în toate politicile privind sănătatea şi siguranţa în muncă; este de părere că o corelaţie pozitivă între prezenţa la locul de muncă a unor reprezentanţi pe probleme de sănătate şi de siguranţă şi creşterea performanţei nu poate fi subestimată şi cere Comisiei şi statelor membre să promoveze o abordare participativă şi să garanteze accesul unui număr cât mai mare de lucrători la reprezentanţii specializaţi în problemele de sănătate şi de siguranţă;
Considers that employee representation is of major importance to any workplace health and safety policy; considers the positive correlation between the existence of health and safety representatives in the workplace and improved performance cannot be underestimated and calls on the Commission and the Member States to promote the participative approach and ensure as many workers as possible have access to health and safety representatives;
este de părere că orele de muncă în exces/perioadele de odihnă insuficiente sunt un factor-cheie în creşterea numărului de accidente de muncă şi boli profesionale şi pledează în favoarea unui echilibru între muncă şi viaţa familială;
Considers that excessive working hours/insufficient rest periods are a key factor in increased levels of accidents and illnesses at work and calls for a proper balance of work and family life;
felicită OHSA şi Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă şi de Muncă pentru munca depusă până acum şi consideră că expertiza şi capacităţile acestor organisme trebuie în întregime valorizate; consideră că acestea ar trebui folosite în continuare ca instrumente de sensibilizare şi pentru colectarea, analiza şi schimbul de informaţii, schimburi de experienţă şi studii care să anticipeze riscurile noi şi emergente, datorate fie schimbărilor sociale, fie inovaţiilor tehnologice;
Congratulates the OHSA and the European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions for the work carried out to date and takes the view that the expertise and powers of these bodies must be fully exploited; considers that those bodies should continue to be used as instruments for awareness-raising, collection, analysis and exchange of information, exchange of good practices and investigation to anticipate new and emerging risks, whether caused by social change or linked to technical innovation;
consideră vitale identificarea şi controlul riscurilor noi şi emergente – de exemplu, riscurile psihosociale; de aceea felicită observatorul de risc al OHSA pentru activitatea sa şi aşteaptă din partea Comisiei să acţioneze în concordanţă cu rezultatele acestuia şi să prezinte noi propuneri atunci când şi dacă sunt identificate noi riscuri;
Considers that it is vital to identify and monitor new and emerging risks – e.g. psychosocial risks; therefore congratulates the OHSA's risk observatory for its work and calls on the Commission to act on its findings and come forward with the necessary proposals when new risks are identified;
recomandă statelor membre să implementeze măsurile necesare pentru ca munca în condiţii grele sau periculoase să se regăsească în drepturile de protecţie socială de care beneficiază persoana atât pe perioada de activitate cât şi în perioada de pensie;
Recommends to the Member States that they implement the necessary measures so that work in harsh or dangerous conditions is reflected in the social protection rights of the persons concerned, both while they are working and after retirement;
recomandă OHSA să realizeze cercetări specifice cu privire la problemele şi riscurile cu care se confruntă lucrătorii temporari, lucrătorii interimari, precum şi cei din cadrul întreprinderilor subcontractate, pentru a ajuta Comisia şi statele membre să combată riscurile şi să aplice în mod corespunzător legislaţia existentă privind aceste grupuri; în acelaşi timp, este de acord că, în anumite state membre, activităţile depuse de aceste grupuri, de exemplu în construcţii, sunt prin natura lor mai expuse accidentelor;
Recommends that the OHSA conduct specific research into the particular problems and risks facing temporary and agency workers as well as those in subcontracted undertakings in order to facilitate the Commission and the Member States in combating the risks faced and properly implement the existing legislation concerning these groups, while recognising the type of work engaged in by these groups, such as construction, in certain Member States is by its nature more prone to accidents;
este de părere că, într-un mediu globalizat, este necesară cooperarea cu organizaţiile internaţionale precum OMC, OMS, OIM şi garantarea faptului că acordurile şi convenţiile internaţionale privind sănătatea şi siguranţa la locul de muncă sunt adoptate şi aplicate de către toate părţile; consideră că acesta este un factor important pentru menţinerea competitivităţii Uniunii Europene şi pentru evitarea transferării întreprinderilor din Uniune în afara acesteia, în căutarea unui cadru legal mai permisiv privind sănătatea şi siguranţa; mai mult, consideră că aceasta este o chestiune care ţine de protecţia drepturilor omului, la care ar trebui să se facă referire în cazul negocierilor cu ţările terţe;
Takes the view that in a global environment, it is necessary to cooperate with international organisations such as the WTO, the WHO and the ILO, and to ensure that international conventions and agreements on OHS are adopted and implemented by all parties; considers that this is an important factor in maintaining the EU's competitiveness and avoiding the transfer of EU undertakings to third countries in search for a more permissive health and safety environment; considers, furthermore, that this is a question of protecting human rights and should therefore be addressed when negotiating with third countries;
prin urmare, cere statelor membre să respecte dispoziţiile internaţionale privind sănătatea şi siguranţa şi în special să ratifice Convenţia C-187 a OIM şi să aplice recomandarea R-197;
Therefore calls on Member States to respect international provisions on health and safety and in particular to ratify ILO Convention C-187 and to implement recommendation R-197;
Rezoluţia legislativă a Parlamentului European din 16 ianuarie 2008 referitoare la propunerea de Regulament al Consiliului privind acțiunile ce trebuie întreprinse de către Comisie, în perioada 2008-2013, prin intermediul aplicațiilor de teledetecție instituite în cadrul politicii agricole comune ( COM(2007)0383 – C6-0273/2007 – 2007/0132(CNS) )
European Parliament legislative resolution of 16 January 2008 on the proposal for a Council regulation on the measures to be undertaken by the Commission in 2008-13 making use of the remote-sensing applications developed within the framework of the common agricultural policy ( COM(2007)0383 – C6-0273/2007 – 2007/0132(CNS) )
având în vedere propunerea Comisiei prezentată Consiliului ( COM(2007)0383 ),
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2007)0383 ),
având în vedere articolul 37 alineatul (2) al treilea paragraf din Tratatul CE, în temeiul căruia a fost consultat de către Consiliu ( C6-0273/2007 ),
having regard to Article 37(2), third subparagraph, of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0273/2007 ),
având în vedere raportul Comisiei pentru agricultură şi dezvoltare rurală ( A6-0508/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Agriculture and Rural Development ( A6-0508/2007 ),
invită Comisia să îşi modifice propunerea în consecinţă, în conformitate cu articolul 250 alineatul (2) din Tratatul CE;
Calls on the Commission to alter its proposal accordingly, pursuant to Article 250(2) of the EC Treaty,
1445/2000/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 22 mai 2000 privind aplicarea tehnicilor de aerocartografie și teledetecție în realizarea statisticilor agricole în perioada 1999 – 2003, astfel cum a fost modificată, și al deciziilor care au precedat-o, a
, within the framework of Decision No 1445/2000/EC of the European Parliament and of the Council of 22 May 2000 on the application of aerial-survey and remote-sensing techniques to the agricultural statistics for 1999 to 2003, as amended, and the decisions which preceded it, has
permis ca sistemul agrometeorologic de previziune a recoltei și de monitorizare a stării solului și culturilor să devină funcțional, să atingă
enabled the agro-meteorological system for forecasting yields and monitoring land and crop conditions to achieve
un nivel de dezvoltare
an advanced operational and development stage
avansat și să își demonstreze eficacitatea
and to demonstrate its effectiveness
1445/2000/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 22 mai 2000 privind aplicarea tehnicilor de aerocartografie și teledetecție în realizarea statisticilor agricole în perioada 1999 – 2003, astfel cum a fost modificată, și al deciziilor care au precedat-o, a
within the framework of Decision No 1445/2000/EC of the European Parliament and of the Council of 22 May 2000 on the application of aerial-survey and remote-sensing techniques to the agricultural statistics for 1999 to 2003, as amended, and the decisions which preceded it, has
a sistemului agrometeorologic de monitorizare a culturilor și de previziune a recoltei (proiectul MARS)
of the agro-meteorological system for monitoring crops and forecasting yields (MARS project)
Amendamentul 3 Considerentul 5 (5)
Amendment 3 Recital 5 (5)
Ar trebui, de asemenea, să se prevadă ca informațiile și estimările care rezultă din măsurile întreprinse
It should also be laid down that the information and estimates which result from the measures undertaken
deținute de Comisie să fie puse la dispoziția statelor membre, iar Parlamentul European și Consiliul să fie informate printr-un raport intermediar și unul final în privința condițiilor de punere în aplicare a măsurilor de teledetecție întreprinse și de utilizare a resurselor puse la dispoziția Comisiei, însoțit, după caz, de o propunere de continuare a acestor măsuri dincolo de termenul stabilit de prezentul regulament.
are held by the Commission should be made available to the Member States, and the European Parliament and the Council should be informed by means of an interim and a final report of the conditions for implementation of the remote-sensing measures undertaken and on the use of the resources made available to the Commission, accompanied, where appropriate, by a proposal to continue these measures beyond the period laid down in this Regulation.
folosite exclusiv pentru estimarea recoltelor şi nu în scop de control.
and are used solely for estimating yields and not for control purposes.
să fie puse la dispoziția statelor membre, iar Parlamentul European și Consiliul
The information and the estimates
Amendamentul 4 Articolul 1 alineatul (1) partea introductivă (1)
Amendment 4 Article 1, paragraph 1, introductory part 1.
, în cazul în care au ca obiect conferirea către Comisie a mijloacelor de:
, where their aim is to give the Commission the means to:
au ca obiect conferirea către Comisie a mijloacelor de:
where their aim is to give the Commission the means to:
piețelor agricole;
manage agricultural markets;
Amendamentul 6 Articolul 1 alineatul (1) litera (c)
Amendment 6 Article 1, paragraph 1, point (c)
de către organismele autorizate în acest sens numai în conformitate cu prezentul regulament
by the bodies so authorised in accordance with this Regulation only
Amendamentul 7 Articolul 1 alineatul (2) litera (b)
Amendment 7 Article 1, paragraph 2, point (b)
crearea unei infrastructuri de date spaţiale şi a unui site web
creation of a spatial data infrastructure and a
Amendamentul 8 Articolul 1 alineatul (2) litera (ba) (nouă)
Amendment 8 Article 1, paragraph 2, point (b a) (new)