natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(a) dreptul de intrare și de ședere pe teritoriul statului membru care emite permisul unic , cu condi ț ia ca de ț inătorul să îndeplinească toate condi ț iile de admisie în conformitate cu legisla ț ia na ț ională ;
(a) enter and stay in the territory of the Member State issuing the single permit , provided that he or she meets all admission requirements in accordance with national law ;
(c) dreptul de acces liber la întreg teritoriul statului membru emitent al permisului unic, în limitele prevăzute de legislația națională din motive de securitate ;
(c) have free access to the entire territory of the Member State issuing the single permit within the limits provided for by national legislation for reasons of security ;
(c) dreptul de acces liber la întreg teritoriul statului membru emitent al permisului unic, în limitele prevăzute de legislația națională;
(c) have free access to the entire territory of the Member State issuing the single permit within the limits provided for by national legislation;
Articolul 11 – litera d
Article 11 – point d
(d) exercitarea activită ț ilor autorizate în baza permisului unic;
(d) exercise of the activities authorised under the single permit;
(d) dreptul de exercitare a activită ț ii profesionale specifice autorizate în baza permisului unic , în conformitate cu legisla ț ia na ț ională ;
(d) exercise of the specific professional activity authorised under the single permit in accordance with national law ;
Articolul 11 – litera e
Article 11 – point e
(e) dreptul de a fi informat în legătură cu drepturile acordate de permisul unic în virtutea prezentei directive sau a legisla ț iei na ț ionale .
(e) be informed about his/her own rights linked to the permit conferred by this Directive or by national legislation.
(e) dreptul de a fi informat în legătură cu drepturile acordate de permisul unic în temeiul prezentei directive ș i/sau al dreptului intern .
(e) be informed about his/her own rights linked to the permit conferred by this Directive and/or by national legislation.
Notificarea ș i informa ț iile la care se face referire la articolele 5, 8 ș i 9 se comunică într-un mod care să permită solicitantului să în ț eleagă con ț inutul ș i implica ț iile acestora.
The notification and information referred to in Articles 5, 8 and 9 shall be provided in such a way that the applicant is able to comprehend their content and implications.
Articolul 12 – alineatul 1 – litera a
Article 12 ‑ paragraph 1 ‑ point a
(a) condi ț ii de lucru, inclusiv în ceea ce privește remunerarea ș i concedierea, precum ș i în materie de sănătate ș i siguran ț ă la locul de muncă;
(a) working conditions, including pay and dismissal as well as health and safety at the workplace;
(a) condi ț iile de lucru, inclusiv în ceea ce privește remunerarea , concedierea, sănătatea ș i siguran ț a la locul de muncă , timpul de lucru, concediul ș i măsurile disciplinare, luând în considerare acordurile generale colective în vigoare ;
(a) working conditions, including pay and dismissal as well as health and safety at the workplace , working time, leave and disciplinary procedures , taking into account general collective agreements in force ;
Extinderea domeniului de aplicare pentru a include egalitatea de tratament.
Extends the scope for equality of treatment .
Articolul 12 – alineatul 1 – litera e
Article 12 – paragraph 1 – point e
Articolul 12 – alineatul 1 – litera g
Article 12 ‑ paragraph 1 ‑ point g
(g) beneficii fiscale , cu condi ț ia ca lucrătorul să aibă domiciliul fiscal în statul membru în cauză ;
(g) tax benefits , in so far as the worker is deemed to be resident for tax purposes in the Member State concerned ;
Articolul 12 – alineatul 1 – litera h
Article 12 ‑ paragraph 1 ‑ point h
(h) accesul la bunuri si servicii și la bunurile și serviciile pentru populație, inclusiv la procedurile de obținere a locuințelor și la asistența acordată de serviciile de ocupare a forței de muncă.
(h) access to goods and services and the supply of goods and services made available to the public including procedures for obtaining housing and the assistance afforded by employment offices.
(h) accesul la bunuri si servicii și la bunurile și serviciile pentru populație, inclusiv la procedurile de obținere a locuințelor și la asistența ș i serviciile de consultan ț ă acordate de serviciile de ocupare a forței de muncă , în conformitate cu legisla ț ia na ț ională .
(h) access to goods and services and the supply of goods and services made available to the public including procedures for obtaining housing and the assistance and advice services afforded by employment offices as provided by national law .
Articolul 12 – alineatul 2 – litera c
Article 12 ‑ paragraph 2 ‑ point c
(c) prin limitarea drepturilor acordate în temeiul paragrafului 1 litera (h) privind locuințele de stat la cazurile în care resortisanții din țările terțe au avut ori au dreptul de ședere pe teritoriul statului membru pentru o perioada de cel pu ț in trei ani;
(c) by restricting the rights conferred under paragraphs 1(h) in respect to public housing to cases where the third-country national has been staying or who has the right to stay in its territory for at least three years;
(c) impunând restric ț ii în ceea ce prive ș te aplicarea deplină a drepturilor acordate în temeiul paragrafului 1 litera (h) privind locuințele de stat la cazurile în care resortisanții din țările terțe au avut ori au dreptul de ședere pe teritoriul statului membru pentru o perioadă de cel mult trei ani;
(c) by imposing restrictions on the full application of the rights conferred under paragraph 1(h) in respect to public housing to cases where the third-country national has been staying or who has the right to stay in its territory for less than three years;
Articolul 12 – alineatul 2 – litera e
Article 12 ‑ paragraph 2 ‑ point e
(e) prin restrângerea drepturilor acordate în temeiul alineatului 1 litera (e) lucrătorilor din ț ările ter ț e care au un loc de muncă, cu excep ț ia ajutorului de ș omaj.
(e) by restricting the rights conferred under paragraphs 1(e) to third-country workers who are in employment except for unemployment benefits ;
(e) prin utilizarea criteriilor de re ș edin ț ă (pentru presta ț iile legate de locul de re ș edin ț ă, dar nu ș i pentru cele legate de activitatea salariată), dacă permisul de ș edere este emis în alte scopuri decât ocuparea unui loc de muncă, dar permite ș i desfă ș urarea unei activită ț i salariate;
(e) by making use of residence criteria (for the residence-based benefits, but not employment-related benefits) if the residence permit is issued for the purposes other than work but the residence permit allows working ;
Statele membre pot condi ț iona aplicarea acestei dispozi ț ii în cazul în care există acorduri bilaterale în care se recunoa ș te exportul reciproc al pensiilor ș i prin care se stabile ș te o cooperare tehnică.
Member States may make the application of this provision conditional to the existence of bilateral agreements in which the reciprocal export of pensions is acknowledged and a technical cooperation established.
Articolul 12 – alineatul 2b (nou)
Article 12 ‑ paragraph 2 b (new)
Trebuie să existe măsuri eficace în caz de încălcare a principiului egalită ț ii de tratament, de exemplu de către angajatori.
Effective remedies should be available in case of breach of the equal treatment principle for instance by employers
Articolul 12 – alineatul 2c (nou)
Article 12 – paragraph 2 c (new)
Articolul 13 – alineatul 1 – paragraful 1a (nou)
Article 13 ‑ paragraph 1 – subparagraph 1 a (new)
Prezenta directivă se aplică fără a aduce atingere drepturilor ș i principiilor incluse în Carta socială europeană din 18 octombrie 1961 ș i în Conven ț ia europeană din 24 noiembrie 1977 privind statutul juridic al lucrătorilor migran ț i.
This Directive shall apply without prejudice to the rights and principles contained in the European Social Charter of 18 October 1961 and the European Convention on the legal status of migrant workers of 24 November 1977.
Fiecare stat membru asigura pune la dispoziția publicului informa ț iile actualizate cu regularitate privind condițiile de acces și de ședere a resortisanților din ț ările terțe pe teritoriul acestuia cu scopul de a ocupa un loc de muncă.
Each Member State shall ensure that a regularly updated set of information , concerning the conditions of third-country nationals' entry into and stay in its territory for the purpose of work, is made available to the general public .
(1) În mod periodic și pentru prima dată în cel mult trei ani de la data menționată la articolul 16, Comisia prezintă Parlamentului European și Consiliului un raport cu privire la aplicarea prezentei directive în statele membre și propune, după caz, modificările pe care le consideră necesare.
Periodically, and for the first time no later than three years after the date specified in Article 16, the Commission shall present a report to the European Parliament and the Council on the application of this Directive in the Member States and shall propose any amendments it deems necessary.
(2) Anual și pentru prima dată nu mai târziu de 1 aprilie [la un an după expirarea datei de transpunere a prezentei directive], statele membre comunică Comisiei ș i celorlalte state membre prin re ț eaua stabilită de Decizia 2006/688/CE, datele statistice privind numărul de resortisanți din țările terțe cărora li s-a acordat , reînnoit sau retras un permis unic pe durata anului calendaristic anterior, cu specificarea na ț ionalită ț ii ș i a profesiei.
Annually, and for the first time no later than 1 April of [one year after the date of transposition of this Directive], Member States shall communicate to the Commission and the other Member States through the network established by Decision 2006/688/EC statistics on the volumes of third-country nationals who have been granted , renewed or withdrawn a single permit during the previous calendar year , indicating their nationality and their occupation .
De asemenea, vor fi comunicate ș i datele statistice privind membrii de familie admi ș i.
Statistics on admitted family members shall be communicated likewise.
1 JO L 199, 31.7.2007, p.
1 OJ L 199, 31.7.2007, p.
Statele membre comunică de îndată Comisiei textul dispozi ț iilor respective ș i un tabel de coresponden ț ă între dispozi ț iile respective ș i prezenta directivă .
They shall forthwith communicate to the Commission the text of those provisions and a correlation table between those provisions and this Directive .
*Se va introduce data de către JO: doi ani de la data intrării în vigoare a prezentei directive.
* OJ please insert date: two years after entry into force of this Directive.
(2) Statele membre comunică Comisiei textele principalelor dispoziții de drept intern pe care le adoptă în domeniul reglementat de prezenta directivă.
Member States shall communicate to the Commission the text of the main provisions of national law which they adopt in the field covered by this Directive.
ISTORICUL PROPUNERII
GENESIS OF THE PROPOS AL
În 2001, Comisia a emis o propunere de directivă privind condițiile de intrare și ședere ale resortisanților țărilor terțe în scopul ocupării unui loc de muncă remunerat sau al exercitării unor activități economice independente.
In 2001, the Commission submitted a proposal for a directive on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purpose of paid employment and self-employed economic activities.
Deși a primit un aviz favorabil din partea Parlamentului European, această propunere ambițioasă, care urmărea să instituie condițiile de admisie și de ședere ale oricărui resortisant al unei țări terțe care dorește să exercite o activitate economică pe teritoriul Uniunii, nu a fost adoptată în primă lectură în cadrul Consiliului și a fost retrasă oficial de către Comisie în 2006.
Despite a favourable opinion from the European Parliament, this ambitious proposal, which sought to establish the entry and residence conditions for third-country nationals wishing to undertake an economic activity within the Union, did not survive beyond its first reading within the Council, and the Commission officially withdrew it in 2006.
În decembrie 2006, Comisia a adoptat un program de acțiune privind imigrația legală, în cadrul căruia și-a prezentat noua strategie în materie de imigrație economică.
In December 2005, the Commission adopted an action programme on legal immigration in which it presented its new strategy on economic immigration.
Strategia urmărește să statueze condițiile de admisie a anumitor categorii de lucrători resortisanți ai unor țări terțe (lucrătorii cu înalt nivel de calificare, lucrătorii sezonieri, persoanele transferate în cadrul întreprinderii lor și stagiarii remunerați).
It proposed laying down the conditions for the admission of certain categories of workers who were third-country nationals (highly qualified workers, seasonal workers, people transferred within their undertaking and paid trainees).
Pe lângă adoptarea acestor directive sectoriale, respectivul plan de acțiune menționează, de asemenea, o directivă-cadru având drept obiectiv stabilirea, pe de o parte, a unei proceduri de solicitare unice a permisului de muncă și a celui de ședere și, pe de altă parte, un soclu comun de drepturi pentru toți resortisanții țărilor terțe care se află și lucrează legal într-un stat membru.
In addition to the adoption of these sectoral directives, the action plan also referred to a framework directive which would have the aim, on the one hand, of establishing a single application procedure for work permits and residence permits, and on the other hand of creating a common set of rights for third-country workers legally resident in a Member State.
Această propunere de directivă a fost prezentată de către Comisie în octombrie 2007.
The Commission submitted this proposal for a directive in October 2007.
Parlamentul European a primit solicitarea de a formula un aviz cu privire la propunerea respectivă în cadrul procedurii de consultare în vigoare la acea dată în conformitate cu articolul 63 alineatul (3) litera (a) din Tratatul CE.
The European Parliament was asked for an opinion under the consultation procedure then in force pursuant to Article 63(3)(a) of the EC Treaty.
Noul temei juridic prevede, în prezent, adoptarea deciziilor pe baza majorității calificate în cadrul Consiliului și aplicarea procedurii de codecizie în tandem cu Parlamentul European.
The new legal basis requires a qualified majority within the Council and provides for codecision with the European Parliament.
Acesta este motivul pentru care prezenta propunere revine la Parlamentul European spre examinare în cadrul așa-numitei proceduri omnibus..
It is for this reason that this proposal is again being considered by the European Parliament, this time under the ‘omnibus’ procedure.
CONȚINUTUL PROPUNERII
SUBSTANCE OF THE PROPOS AL
Programul de la Haga recunoștea rolul important care ar urma să revină imigrației legale în procesul de dezvoltare economică.
The Hague Programme recognised that legal immigration would play an important role in economic development.
Pornind de la această premisă, programul invita Comisia să prezinte un plan de acțiune care să permită pieței muncii să reacționeze rapid la variațiile constante ale cererii de forță de muncă.
It was with this in mind that it called on the Commission to submit an action plan to enable the labour market to respond rapidly to the constantly changing demand for manpower from abroad.
Potrivit Programului de la Stockholm, adoptat de către Consiliul European din 10-11 decembrie 2009, imigrația forței de muncă poate crește competitivitatea și vitalitatea economiei.
The Stockholm Programme adopted by the European Council on 10 and 11 December 2009 expressed the view that labour immigration may increase competitiveness and economic vitality.
Având în vedere provocările demografice considerabile cu care se va confrunta în viitor Uniunea Europeană, în condițiile unei cereri crescânde de forță de muncă, acest nou program multianual invită statele membre să adopte politici de imigrare flexibile pentru a susține dezvoltarea și performanțele economice pe termen lung ale Uniunii.
In view of the considerable demographic challenges which the European Union will face in future, with growing demand for manpower, this new multiannual programme calls on Member States to adopt flexible immigration policies in order to support the Union’s long-term economic development and performance.
Prezenta propunere de directivă răspunde acestor preocupări.
The proposal for a directive now under consideration tackles these concerns.
Stabilind o procedură de solicitare unică pentru resortisanții țărilor terțe care doresc să fie admiși pe teritoriul unui stat membru pentru a ocupa un loc de muncă și oferindu-le un statut juridic sigur, această directivă va simplifica demersurile administrative, adesea complexe, legate de admisia migranților economici.
By establishing a single application procedure for third-country nationals who wish to be admitted to the territory of a Member State in order to work there, and by offering them a secure legal status, this directive will simplify the often complex administrative procedures for receiving economic migrants.
Aceasta va permite, astfel, piețelor muncii din statele membre să răspundă nevoilor de forță de muncă din prezent și din viitor și va oferi un mijloc de combatere a exploatării și discriminării cu care se confruntă, mult prea des, acești lucrători.
It will thus enable the labour markets of our Member States to meet current and future manpower needs and will provide a way of combating exploitation and discrimination, to which these workers too often fall victim.
De altfel, această propunere de directivă urmărește să reducă diferențele existente între legislațiile naționale în ceea ce privește, pe de o parte, procedura de solicitare a unui permis de muncă și a unui permis de ședere și, pe de altă parte, drepturile acordate resortisanților țărilor terțe care nu beneficiază încă de statutul de rezident de lungă durată.
The proposal for a directive also seeks to reduce the differences which exist between national legislations regarding, firstly, the procedure for applying for a work permit and a residence permit and, secondly, the rights granted to third-country nationals working legally within the European Union who do not yet enjoy the status of long-term residents.
Într-adevăr, în prezent, există diferențe semnificative între statele membre.
Significant differences currently exist between Member States.
Este important de precizat că această propunere nu stabilește condițiile de admisie a resortisanților țărilor terțe.
It is important to note that this proposal does not stipulate the conditions for admitting third-country nationals.
Statele membre își păstrează competența de a stabili aceste condiții de admisie și numărul migranților pe care doresc să-i admită pe teritoriul propriu în vederea ocupării unui loc de muncă.
Member States retain the power to decide these conditions and to set the number of migrants that they wish to admit to their territory for employment purposes.
POZIȚIA RAPORTOAREI
POSITION OF THE RAPPORTEUR
Una dintre modalitățile optime de combatere a imigrației nereglementate și a muncii clandestine o constituie dezvoltarea de canale de imigrație legală echilibrate și adaptate la nevoile piețelor muncii din statele noastre.
One of the best ways of combating illegal immigration and undeclared work is to develop balanced legal immigration channels which meet the needs of our labour markets.
Imigrația economică reprezintă o realitate pe care trebuie s-o organizăm, dar și o necesitate, dacă ne raportăm la provocările demografice și economice cu care se va confrunta Uniunea Economică într-un viitor apropiat.
Economic immigration is a reality on which we must impose order, but it is also a necessity in view of the demographic and economic challenges which the EU will face in the near future.
Prin urmare, politica în materie de imigrație trebuie concepută ca un instrument de reglementare a nevoilor noastre de forță de muncă, aducându-și, astfel, contribuția la implementarea Strategiei Europa 2020.
Immigration policy can therefore be regarded as an instrument for regulating our labour needs, thus helping to implement the ‘Europe 2020’ Strategy.
Raportoarea pledează pentru o poziție foarte favorabilă instituirii acestui cadru legislativ orizontal care se va aplica tuturor resortisanților țărilor terțe admiși pe teritoriul european în vederea desfășurării unei activități profesionale.
Your rapporteur welcomes the establishment of this horizontal legal framework applicable to all third-country nationals admitted to European territory for purposes of employment.
Raportoarea a dorit să mențină un domeniu de aplicare amplu.
She has sought to preserve the broad scope of the proposal.
Directiva se va aplica oricărui resortisant al unei țări terțe admis pe teritoriul unui stat membru în vederea ocupării unui loc de muncă, dar și celor care au fost admiși inițial pe alte criterii, dar care au obținut dreptul de muncă în statul membru respectiv în temeiul dispozițiilor de drept intern sau comunitar.
The directive will apply not only to any third-country national admitted to the territory of a Member State for employment purposes but also to all those who were originally admitted for other purposes but who have acquired the right to work there on the basis of national or Community law.
Astfel, excluderea lucrătorilor sezonieri și a lucrătorilor detașați în cadrul întreprinderii lor se justifică prin prezentarea de către Comisie a unor propuneri de directive specifice acestor categorii de lucrători.
The exclusion of seasonal workers and workers posted within their undertaking is justified by the Commission’s presentation of proposals for directives specific to these categories of worker.
Includerea acestor lucrători în domeniul de aplicare al prezentei propuneri de directivă ne-ar fi constrâns la a modifica în întregime propunerea inițială a Comisiei și la a amâna și mai îndelung adoptarea sa.
If such workers had been included within the scope of this proposal for a directive, we would have been compelled to amend the whole of the original Commission proposal and to further postpone its adoption.
În ceea ce privește excluderea solicitanților de azil și a persoanelor beneficiare ale unei protecții internaționale, este important de subliniat că instrumentele existente în aceste domenii oferă o protecție mai generoasă decât prezenta propunere de directivă.
As regards the exclusion of asylum-seekers and people granted international protection, it is important to emphasise that existing instruments in these fields afford greater protection than the present proposal for a directive.
Considerații cu privire la procedura unică
The single proce dure
Adoptarea prezentei directive va simplifica procedurile de admisie a resortisanților țărilor terțe în vederea ocupării unui loc de muncă.
The adoption of this directive will simplify procedures for the admission of third-country nationals for employment purposes.
Existența unei singure proceduri care permite eliberarea unui singur document de autorizare a șederii și a accesului pe piața muncii constituie o simplificare remarcabilă a regimului de admisie.
The existence of a single procedure enabling a single document to be issued authorising residence and access to the labour market constitutes a considerable simplification of the admission system.
Două proceduri distincte presupun un termen mai îndelungat de prelucrare a solicitărilor și un cost administrativ mai ridicat.
Two separate procedures entail more protracted processing of applications and higher administrative costs.
Prin intermediul acestui sistem de ghișeu unic, procedura administrativă va fi mai simplă, mai puțin costisitoare și mai rapidă.
With this one-stop shop system, the administrative procedure will be simpler, less expensive and quicker.
De altfel, eliberarea unui singur document va facilita în egală măsură controlul persoanelor admise pe teritoriul unui stat membru și autorizate să ocupe un loc de muncă.
Issuing a single document will also make it easier to check on people admitted to the territory of a Member State and authorised to work there.