natgillin/translations-raw huggingface dataset:
având în vedere Convenţia europeană pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, Carta Socială Europeană revizuită şi jurisprudenţa Curţii Europene a Drepturilor Omului,
having regard to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, the revised European Social Charter and the case-law of the European Court of Human Rights,
având în vedere lucrările Direcţiei pentru Drepturile Omului a Consiliului Europei şi, în special, ale Comitetului director pentru egalitatea între femei şi bărbaţi al Consiliului Europei,
having regard to the work of the Council of Europe's Directorate for Human Rights, and in particular of the Council of Europe's Steering Committee for Equality between Women and Men,
având în vedere a patra Conferinţă mondială privind femeile organizată la Beijing în septembrie 1995, declaraţia şi programul de acţiune adoptate la Beijing, precum şi documentele sesiunilor extraordinare succesive "Beijing+5" şi "Beijing+10" ale Organizaţiei Naţiunilor Unite, referitoare la noi măsuri şi iniţiative pentru punerea în aplicare a declaraţiei şi a programului de acţiune de la Beijing, adoptate la 9 iunie 2000 şi, respectiv, 11 martie 2005,
having regard to the Fourth World Conference on Women held in Beijing in September 1995, the Declaration and the Platform for Action adopted in Beijing and the documents adopted at the subsequent United Nations Beijing +5 and Beijing +10 special sessions on further actions and initiatives to implement the Beijing Declaration and the Platform for Action, adopted respectively on 9 June 2000 and 11 March 2005,
având în vedere directiva 2002/73/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 23 septembrie 2002, de modificare a Directivei 76/207/CEE a Consiliului, referitoare la punerea în aplicare a principiului egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte accesul la încadrarea în muncă, la formarea şi la promovarea profesională, precum şi condiţiile de muncă JO L 269, 5.10.2002, p.
having regard to Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions OJ L 269, 5.10.2002, p.
având în vedere rezoluţia sa din 13 martie 2003 privind o abordare integrată a egalităţii între femei şi bărbaţi ("gender mainstreaming") în Parlamentul European JO C 61 E, 10.3.2004, p.
having regard to its resolution of 13 March 2003 on gender mainstreaming in the European Parliament OJ C 61 E, 10.3.2004, p.
având în vedere documentul de lucru al Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe referitor la abordarea integrată a egalităţii între femei şi bărbaţi în cadrul lucrărilor comisiilor, întocmit ca urmare a analizei răspunsurilor la chestionarul transmis preşedinţilor şi vicepreşedinţilor responsabili de abordarea integrată a egalităţii între femei şi bărbaţi, numiţi de cele douăzeci şi două de comisii parlamentare,
having regard to the working document of the Committee on Women's Rights and Gender Equality on gender mainstreaming in the work of the committees, drawn up further to the analysis of the replies to the questionnaire sent to the chairmen and vice-chairmen responsible for gender mainstreaming, appointed by the 22 parliamentary committees,
având în vedere articolul 45 din regulamentul său,
having regard to Rule 45 of its Rules of Procedure,
având în vedere raportul Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe ( A6-0478/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0478/2006 ),
întrucât majoritatea comisiilor acordă, întotdeauna sau câteodată, o anumită importanţă abordării integrate a egalităţii între femei şi bărbaţi, în timp ce o minoritate de comisii nu se interesează de acest subiect decât arareori sau niciodată,
whereas the majority of committees always or sometimes attach some importance to gender mainstreaming, whilst a minority of committees rarely or never take an interest in the matter,
întrucât egalitatea între bărbaţi şi femei este un principiu fundamental al dreptului comunitar şi, în temeiul articolului 2 din Tratat, acesta se înscrie printre misiunile Comunităţii,
whereas equality between men and women is a fundamental principle of Community law and, in accordance with Article 2 of the Treaty, is one of the tasks to be promoted by the Community,
întrucât articolul 3 alineatul (2) din Tratat stabileşte principiul de abordare integrată a egalităţii precizând că, în toate acţiunile pe care le întreprinde, Comunitatea urmăreşte să elimine inegalităţile şi să promoveze egalitatea între bărbaţi şi femei,
whereas Article 3(2) of the Treaty lays down the principle of gender mainstreaming by stating that in all its activities the Community should aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women,
luând în considerare procesul dinamic care a demarat în 2005, sub responsabilitatea Comisiei sale pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe, precum şi lucrările grupului la nivel înalt pentru egalitatea între femei şi bărbaţi,
having regard to the process set in motion in 2005 by its Committee on Women's Rights and Gender Equality and the work of the High-Level Group on Gender Equality,
întrucât un preşedinte sau un vicepreşedinte responsabil, în cadrul lucrărilor comisiei sale parlamentare de punerea în aplicare a abordării integrate a egalităţii între femei şi bărbaţi a participat în mod activ la fiecare reuniune a Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe,
whereas a chairman/chairwoman or vice-chairman/chairwoman responsible for implementing gender mainstreaming in the work of his or her parliamentary committee has actively participated in each meeting of the Committee on Women's Rights and Gender Equality,
luând în considerare progresia constantă a procentajului de femei membre ale Parlamentului, care a trecut de la 17,5% în 1979 la 30,33% în 2004,
having regard to the continuous increase in the percentage of female Members of the European Parliament, from 17.5% in 1979 to 30.33% in 2004,
întrucât, în cadrul administraţiei sale, femeile sunt sub-reprezentate în posturile cu responsabilităţi din cadrul organelor cu putere de decizie politică,
whereas, within its administration, women are under-represented in positions of responsibility in bodies which are responsible for taking political decisions,
întrucât, în cadrul celor opt direcţii generale ale sale, doar două femei au fost numite directori generali, regretă numărul insuficient de candidaturi ale femeilor pentru posturile de director general şi, în consecinţă, încurajează femeile să ia în considerare în mod serios posibilitatea de a candida pentru posturi cu responsabilitate în cadrul administraţiei din care fac parte,
whereas only two women have been appointed as director-general of one of its eight directorates-general, whereas the lack of applications from women for posts as director-general is a matter for regret, and whereas women should therefore be encouraged to give serious thought to applying for senior posts in its administration,
întrucât, chiar dacă majoritatea comisiilor iau poziţie în favoarea integrării chestiunilor de egalitate între femei şi bărbaţi, majoritatea comisiilor şi-au stabilit viitoarele priorităţi politice fără a include în acestea nici o strategie referitoare la abordarea integrată a egalităţii,
whereas, even though the majority of committees express views in favour of gender mainstreaming, most committees have established their future political priorities without including any mainstreaming strategy,
întrucât, până în prezent, nici o comisie nu a stabilit obiective concrete pentru realizarea unei strategii privind abordarea integrată a egalităţii,
whereas until now no committee has laid down any practical objectives for implementing a mainstreaming strategy,
întrucât jumătate dintre comisii consideră că expertiza lor este pe cale de a se dezvolta şi o proporţie egală de comisii se interesează activ de o formare privind abordarea integrată a egalităţii între bărbaţi şi femei în cadrul secretariatului lor,
whereas half the committees consider that their expertise is currently being built up, and the same proportion of committees are greatly interested in gender mainstreaming training in their secretariats,
întrucât cooperarea politică şi administrativă a comisiilor parlamentare cu Comisia pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe variază de la periodic la sporadic,
whereas political and administrative cooperation between the other parliamentary committees and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ranges from regular to sporadic,
întrucât, în conformitate cu articolului 46 alineatul (6) din regulamentul său, majoritatea comisiilor invită în mod regulat raportorii pentru aviz ai Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe să participe la şedinţele comisiei competente în fond atunci când raportul în cauză este discutat,
whereas, in accordance with Rule 46(6) of its Rules of Procedure, the majority of committees regularly invite the draftspersons of the Committee on Women's Rights and Gender Equality to attend meetings of the committee responsible when the report concerned is being discussed,
întrucât, pentru a legifera mai bine, majoritatea comisiilor iau poziţie în favoarea integrării chestiunilor de egalitate între femei şi bărbaţi şi jumătate dintre ele au beneficiat deja de consultaţii oferite de experţi în egalitatea între femei şi bărbaţi,
whereas, with a view to improving lawmaking, a majority of committees are in favour of incorporating gender mainstreaming issues and half of them have already taken advantage of consultations with gender equality experts,
Evaluarea abordării integrate a egalităţii între femei şi bărbaţi
Assessment of gender mainstreaming
subliniază că revendicarea egalităţii între femei şi bărbaţi trebuie să se concretizeze într-o abordare practică care să nu opună femeile bărbaţilor;
Stresses that the calls for gender equality must be translated into a practical approach which does not set women against men;
subliniază că abordarea integrată a egalităţii constituie o evoluţie pozitivă atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi;
Stresses that gender mainstreaming will lead to positive developments for both women and men;
subliniază că abordarea integrată a egalităţii presupune reorganizarea, îmbunătăţirea, dezvoltarea şi evaluarea politicilor astfel încât, la toate nivelurile şi în toate etapele, factorii de decizie politică să integreze dimensiunea de egalitate în toate politicile;
Points out that gender mainstreaming involves the (re)organisation, improvement, development and evaluation of policy processes, so that a gender equality perspective is incorporated into all policies at all levels and at all stages by the actors normally involved in policy-making;
subliniază că abordarea integrată a egalităţii nu ar putea înlocui politicile destinate în mod specific corectării situaţiilor rezultând din inegalităţi între bărbaţi şi femei şi reaminteşte că politicile destinate în mod specific promovării egalităţii şi abordării integrate a egalităţii sunt duale şi complementare şi că acestea trebuie să meargă mână în mână pentru a se realiza egalitatea între bărbaţi şi femei;
Stresses that gender mainstreaming cannot replace specific policies which aim to redress situations resulting from gender inequality, and underlines that specific gender equality policies and gender mainstreaming are dual and complementary strategies and must go hand in hand if the goal of gender equality is to be achieved;
mulţumeşte preşedinţiilor austriacă şi finlandeză pentru faptul că au insistat în cadrul Consiliului de miniştri asupra importanţei bărbaţilor în punerea în aplicare a abordării integrate a egalităţii;
Thanks the Austrian and Finnish Presidencies for having stressed in the Council of Ministers the importance of men in the implementation of gender mainstreaming;
subliniază că abordarea integrată a egalităţii implică faptul că egalitatea de tratament dintre bărbaţi şi femei şi luarea în considerare a obiectivului de egalitate trebuie să se afle în centrul fiecărei acţiuni: definirea politicilor, cercetare, apărare/dialog, legislaţie, alocarea de resurse sau realizarea şi urmărirea planificărilor pentru programe şi proiecte;
Points out that mainstreaming involves ensuring that equal treatment for men and women and attention to the goal of gender equality are central to all activities – policy development, research, advocacy/dialogue, legislation, resource allocation, and planning, implementation and monitoring of programmes and projects;
se angajează să adopte şi să aplice în interiorul său o strategie, îmbinată cu obiective concrete, pentru o abordare integrată a egalităţii între femei şi bărbaţi în politicile comunitare şi însărcinează comisia sa competentă să o elaboreze cel târziu până la sfârşitul perioadei legislative în curs;
Undertakes to adopt and apply within its administration a gender mainstreaming strategy with specific targets in Community policies, and assigns to the committee responsible the task of developing that strategy by the end of the current legislative term at the latest;
invită grupul la nivel înalt pentru egalitatea între sexe să continue să încurajeze şi să promoveze acest proces în ansamblul său, pe baza informaţiilor furnizate în mod regulat de către comisii şi de către preşedintele Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe, precum şi să invite statele membre să ducă o politică în acest sens;
Calls on the High-Level Group on Gender Equality to continue to encourage and promote this process overall, starting with the information regularly provided by the committees and by the chairwoman of the Committee on Women's Rights and Gender Equality, and to encourage Member States to pursue a similar policy;
insistă asupra rolului important pe care grupurile politice îl pot avea în încurajarea şi susţinerea femeilor şi facilitarea participării lor din plin la viaţa publică, prin aplicarea, în programele şi activităţile lor, a unei abordări integrate a egalităţii şi prin evaluarea acesteia, precum şi prin susţinerea unei mai bune participări a femeilor în alegerile pentru Parlamentul European şi în alegerile naţionale;
Stresses the important role the political groups can play to encourage and support women and make it possible for them to participate fully in public life by implementing and evaluating gender mainstreaming in their programmes and activities and by encouraging women to become more involved in European Parliament elections and national elections;
felicită comisiile parlamentare care au pus în aplicare abordarea integrată a egalităţii în lucrările lor şi solicită celorlalte comisii să procedeze la fel;
Congratulates the parliamentary committees which have put gender mainstreaming into practice in their work, and calls on the other committees to do likewise;
îl încurajează pe Secretarul General să continue formarea funcţionarilor în domeniul abordării integrate a egalităţii;
Encourages the Secretary-General to continue the training of officials in gender mainstreaming;
ia act de faptul că Direcţia Generală pentru politici interne dispune de rata cea mai ridicată de administratori de sex feminin şi invită toţi directorii generali ai Parlamentului să pună în practică legislaţia comunitară privind egalitatea de tratament între bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte încadrarea în muncă;
Takes note of the fact that the Directorate-General for Internal Policies has the highest percentage of female administrators, and invites all Parliament's directors-general to put into practice EU legislation on equal treatment of men and women in employment matters;
solicită ca fiecare secretariat al comisiilor direcţiilor din cadrul direcţiilor generale pentru politici interne şi externe să includă un funcţionar special format în domeniul abordării integrate a egalităţii şi încurajează crearea unei reţele între aceşti funcţionari, sub coordonarea secretariatului Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe, cu scopul de a împărtăşi în mod regulat idei legate de bunele practici;
Calls for each committee secretariat in the directorates of the DGs for internal and external policies to include an official who is specially trained in gender mainstreaming and to encourage networking amongst those officials, under the coordination of the secretariat of the Committee on Women's Rights and Gender Equality, with a view to conducting regular exchanges on best practices;
regretă faptul că statutul funcţionarilor Comunităţilor Europene nu prevede măsuri suficiente care să le ofere acestora o alternativă veritabilă în vederea concilierii vieţii familiale cu viaţa profesională;
Regrets the fact that the Staff Regulations of officials of the European Communities do not make provision for adequate measures to enable officials to make a genuine choice in terms of obtaining a work-life balance;
solicită ca abordarea integrată a egalităţii să fie respectată la publicarea anunţurilor pentru posturi vacante în cadrul instituţiilor europene;
Calls for gender mainstreaming to be taken into account when vacancies are advertised in the EU institutions;
Viitorul punerii în aplicare a abordării integrate a egalităţii
Future of the implementation of gender mainstreaming
subliniază importanţa utilizării unei terminologii şi a unor definiţii precise, conforme cu normele internaţionale, atunci când se utilizează termeni referitori la abordarea integrată a egalităţii;
Stresses the importance of employing specific terminology and definitions which comply with international standards when terms are used in relation to gender mainstreaming;
subliniază necesitatea de a se dispune, în cadrul comisiilor parlamentare, de mijloace adecvate pentru o bună cunoaştere a abordării integrate, cum ar fi indicatori, date sau statistici defalcate pe sex, precum şi de a repartiza resursele bugetare din punct de vedere al egalităţii între femei şi bărbaţi, încurajându-le să profite de expertiza internă (secretariatul comisiei competente, departament tematic, bibliotecă etc.) şi de expertiza externă, existentă în cadrul altor instituţii locale, regionale, naţionale şi supranaţionale, publice şi private, în cadrul întreprinderilor mici, mijlocii şi mari şi al universităţilor care lucrează în domeniul egalităţii între femei şi bărbaţi;
Stresses the need for the parliamentary committees to be provided with appropriate tools to gain a sound understanding of gender mainstreaming, such as indicators, data and statistics broken down by gender, and for the budgetary resources to be allocated from a gender equality viewpoint, in such a way as to encourage the committees to take advantage of in-house expertise (secretariat of the relevant committee, policy department, library, etc.) and external expertise in other local, regional, national and supranational institutions, be they public or private, in small, medium-sized and large companies and in universities working in the area of gender equality;
o invită pe preşedinta comisiei competente să informeze în mod regulat Conferinţa preşedinţilor de comisie pentru a-i permite acesteia să evalueze progresele efectuate în acest domeniu;
Calls on the chairwoman of the committee responsible to keep the Conference of Committee Chairmen regularly informed so that it may assess the progress made;
subliniază că punerea în practică a abordării integrate a egalităţii trebuie să ţină seama de specificitatea fiecărei comisii parlamentare; solicită ca evaluările să aibă loc o dată la doi ani, sub egida Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe, pe baza chestionarului transmis preşedinţilor şi vicepreşedinţilor responsabili de abordarea integrată a egalităţii între femei şi bărbaţi, în cadrul celor douăzeci şi două de comisii parlamentare, şi să includă lacunele din acest domeniu înregistrate în lucrările comisiilor şi delegaţiilor, precum şi progresele privind punerea în practică a abordării integrate a egalităţii în cadrul fiecărei comisii;
Stresses that the implementation of gender mainstreaming should take account of the specific features of each parliamentary committee; calls for the assessments to be carried out every two years under the auspices of the Committee on Women's Rights and Gender Equality, on the basis of the questionnaire submitted to the chairmen and vice-chairmen responsible for gender mainstreaming in the 22 parliamentary committees, and including any shortcomings in the work of the committees and delegations as well as the progress made in implementing gender mainstreaming in each committee;
încredinţează Preşedintelui sarcina de a transmite prezenta rezoluţie Consiliului şi Comisiei, precum şi Consiliului Europei.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the Council of Europe.
Rezoluţia legislativă a Parlamentului European privind propunerea de decizie a Consiliului privind poziţia Comunităţii referitoare la proiectul de regulament al Comisiei Economice pentru Europa a Organizaţiei Naţiunilor Unite privind omologarea sistemelor de separare destinate protejării pasagerilor împotriva deplasării bagajelor, furnizate în afara echipamentelor de origine ale vehiculelor (11523/2006 – C6-0346/2006 – 2006/0035(AVC) )
European Parliament legislative resolution on the draft Council decision on the position of the Community in relation to the draft Regulation of the United Nations Economic Commission for Europe concerning the approval of partitioning systems to protect passengers against displaced luggage, supplied as non-original vehicle equipment (11523/2006 – C6-0346/2006 – 2006/0035(AVC) )
având în vedere propunerea de decizie a Consiliului (11523/2006) Nepublicată încă în JO.
having regard to the draft Council decision (11523/2006) Not yet published in OJ.
având în vedere cererea de aviz conform prezentată de Consiliu în conformitate cu articolul 4 alineatul (2) a doua liniuţă din Decizia 97/836/CE a Consiliului Decizia 97/836/CE a Consiliului din 27 noiembrie 1997 în vederea aderării Comunităţii Europene la Acordul Comisiei Economice pentru Europa a Organizaţiei Naţiunilor Unite privind adoptarea specificaţiilor tehnice uniforme pentru vehicule cu roţi, echipamente şi componente care pot fi montate şi/sau folosite la vehicule cu roţi şi condiţiile pentru recunoaşterea reciprocă a omologărilor acordate pe baza acestor specificaţii ("Acordul revizuit din 1958") (JO L 346, 17.12.1997, p.
having regard to the request for assent submitted by the Council pursuant to Article 4(2), second indent, of Council Decision 97/836/EC Council Decision 97/836/EC of 27 November 1997 with a view to accession by the European Community to the Agreement of the United Nations Economic Commission for Europe concerning the adoption of uniform technical prescriptions for wheeled vehicles, equipment and parts which can be fitted to and/or be used on wheeled vehicles and the conditions for reciprocal recognition of approvals granted on the basis of these prescriptions ("Revised 1958 Agreement") (OJ L 346, 17.12.1997, p.
având în vedere articolul 75 alineatul (1) şi articolul 43 alineatul (1) din Regulamentul de procedură,
having regard to Rules 75(1) and 43(1) of its Rules of Procedure,
având în vedere raportul Comisiei pentru comerţ internaţional ( A6-0473/2006 ),
having regard to the recommendation of the Committee on International Trade ( A6-0473/2006 ),
îşi dă avizul conform privind propunerea de decizie a Consiliului;
Gives its assent to the draft Council decision;