natgillin/translations-raw huggingface dataset:
În vederea reducerii numărului tinerilor care nu au un loc de muncă, nu studiază și nu se află în proces de formare, statele membre ar trebui să ia toate măsurile necesare pentru a preveni , prin încurajare și sprijin individual, abandonul școlar timpuriu.
With a view to reducing the number of young people not in employment, education, or training, Member States should take all necessary steps to prevent early school leaving through individual encouragement and support .
Pentru ca acei tineri care sunt supradotați și foarte capabili să învețe să își poată dezvolta pe deplin potențialul individual, statele membre ar trebui să ia măsuri specifice pentru a încuraja și sprijini potențialul lor de dezvoltare.
To ensure that exceptionally gifted and able young people can develop their full individual potential, Member States should adopt targeted measures to encourage and support their potential for development.
În cazul persoanelor care, din diferite motive, nu pot participa la aceste sisteme, trebuie asigurată o protecție socială care să nu vizeze doar preîntâmpinarea sărăciei.
For people who, for various reasons, are unable to participate in these systems, social protection which goes further than preventing poverty should be guaranteed.
Persoanelor care nu își mai pot exercita activitățile profesionale anterioare din cauza bolilor și/sau handicapurilor trebuie să li se ofere măsuri speciale de perfecționare și/sau reconversie profesională.
For people who, because of illness and/or disability, are no longer able to practise their previous occupation, special vocational further training and/or retraining measures should be provided.
Orientarea 9 – Obiective principale
Guideline 9 – headline targets
Obiectivul principal al UE, în baza căruia statele membre își vor formula obiectivele naționale, este de a reduce rata abandonului școlar la 10%, crescând totodată proporția de persoane cu vârsta între 30 și 34 de ani care au absolvit instituții de învățământ terțiar sau echivalente la cel puțin 40% până în 2020.
The EU headline target , on the basis of which Member States will set their national targets, is to reduce the drop out rate to 10%, whilst increasing the share of the population aged 30-34 having completed tertiary or equivalent education to at least 40% in 2020.
Obiectivele principale ale UE, în baza cărora statele membre își vor formula obiectivele naționale, sunt de a reduce rata abandonului școlar la 10% și de a crește totodată proporția de persoane cu vârsta între 30 și 34 de ani care au absolvit instituții de învățământ terțiar sau echivalente la cel puțin 40% până în 2020.
The EU headline targets , on the basis of which Member States will set their national targets, are to reduce the drop out rate to 10%, whilst increasing the share of the population aged 30-34 having completed tertiary or equivalent education to at least 40% in 2020.
Fiecare stat membru ar trebui să aloce cheltuielilor private și publice pentru instituțiile de învățământ din toate domeniile 6 % din PIB și, dacă este posibil, mai mult, în conformitate cu metodele de calcul omologate de OCDE.
In line with the recognised OECD calculations, each Member State should give 6% of its GDP, and if possible more, to private and public expenditure on educational establishments in all areas of education.
Orientarea 10 – paragraful 1
Guideline 10 – paragraph 1
Eforturile statelor membre de a reduce sărăcia ar trebui să fie concentrate pe promovarea unei participări depline în societate și în economie și pe extinderea oportunităților de angajare, prin utilizarea deplină a Fondului Social European.
Member States’ efforts to reduce poverty should be aimed at promoting full participation in society and economy and extending employment opportunities, making full use of the European Social Fund.
Eforturile ar trebui să se concentreze de asemenea pe garantarea egalității de șanse , inclusiv prin accesul la servicii și servicii publice abordabile, durabile și de înaltă calitate (inclusiv servicii online, în conformitate cu orientarea 4) și în special la serviciile de asistență medicală.
Efforts should also concentrate on ensuring equal opportunities , including through access to affordable, sustainable and high quality services and public services (including online services, in line with guideline 4) and in particular health care.
Statele membre ar trebui să pună în aplicare măsuri eficiente de combatere a discriminării.
Member States should put in place effective anti-discrimination measures.
În egală măsură, pentru a combate excluziunea socială, a oferi oamenilor instrumente adecvate și a promova participarea la piața forței de muncă, ar trebui să se îmbunătățească sistemele de protecție socială și politicile de învățare de-a lungul vieții și de incluziune activă, cu scopul de a crea oportunități în diferite etape ale vieții oamenilor și de a-i proteja pe aceștia de riscul excluziunii.
Equally, to fight social exclusion, empower people and promote labour market participation, social protection systems, lifelong learning and active inclusion policies should be enhanced to create opportunities at different stages of people’s lives and shield them from the risk of exclusion.
Sistemele de securitate socială și de pensii trebuie să fie modernizare pentru a garanta că pot fi utilizate pe deplin pentru a asigura un sprijin adecvat pentru venituri și accesul la serviciile de asistență medicală – lucruri care conduc la coeziunea socială – conservând, în același timp, viabilitatea financiară .
Social security and pension systems must be modernised to ensure that they can be fully deployed to ensure adequate income support and access to healthcare — thus providing social cohesion — whilst at the same time remaining financially sustainable .
Sistemele de beneficii ar trebui să se concentreze pe garantarea securității venitului în perioade de tranziție profesională și pe reducerea sărăciei, în special pentru grupurile cel mai expuse riscului excluziunii sociale, cum ar fi familiile cu un singur părinte, minoritățile, persoanele cu dizabilități, copiii și tinerii, persoanele în vârstă, migranții legali și persoanele fără adăpost.
Benefit systems should focus on ensuring income security during transitions and reducing poverty, in particular among groups most at risk from social exclusion, such as one-parent families, minorities, people with disabilities, children and young people, elderly women and men, legal migrants and the homeless.
Statele membre ar trebui, de asemenea, să promoveze în mod activ economia socială și inovarea socială în sprijinul celor mai vulnerabili.
Member States should also actively promote the social economy and social innovation in support of the most vulnerable.
Pentru îndeplinirea acestui obiectiv, statele membre ar trebui să depună eforturi suplimentare în vederea eliminării sărăciei, inclusiv a sărăciei lucrătorilor.
To achieve this goal, Member States should intensify efforts to eliminate poverty, including that of the working poor.
Eforturile ar trebui să fie concentrate pe promovarea unei participări depline și libere la viața politică, socială, culturală și economică, precum și pe extinderea oportunităților de angajare, prin utilizarea deplină a Fondului Social European.
Efforts should be aimed at promoting full participation , at people’s own choosing, in politics, society , the arts, and the economy and extending employment opportunities, making full use of the European Social Fund.
Eforturile ar trebui să se concentreze de asemenea pe menținerea și realizarea egalității de șanse și a accesului la servicii și servicii publice abordabile, durabile și de înaltă calitate (inclusiv servicii online, în conformitate cu orientarea 4) , în special în domeniul serviciilor de asistență medicală și în cel al serviciilor sociale, de ocupare a forței de muncă, de sănătate și de proximitate .
Efforts should also concentrate on maintaining and bringing about both equal opportunities and access to affordable, sustainable and high-quality services and public services (including online services, in line with guideline 4) and in particular health care , specifically as regards social welfare, employment, health, and neighbourhood services .
Statele membre ar trebui să pună în aplicare măsuri active și eficiente de combatere a discriminării.
Member States should put in place active and effective anti-discrimination measures.
Principiul potrivit căruia este interzisă discriminarea între bărbați și femei în cazul unei pregătiri și al unei activități echivalente ar trebui să devină obligatoriu din punct de vedere juridic în statele membre pentru toate raporturile de muncă.
The principle that there may be no discrimination between men and women with the same training and in the same type of employment should be legally binding in the Member States for all types of employment relationship.
Sistemele de securitate socială și de pensii trebuie să fie modernizare pentru a garanta că pot fi utilizate pe deplin pentru a asigura un venit care să preîntâmpine sărăcia și accesul la serviciile de asistență medicală – lucruri care conduc la coeziunea socială.
Social security and pension systems must be modernised to ensure that they can be fully deployed to ensure income above the poverty threshold and access to healthcare — thus providing social cohesion.
Sistemele de beneficii ar trebui să se concentreze pe garantarea securității venitului în perioade de tranziție profesională și pe reducerea sărăciei, în special pentru grupurile cel mai expuse riscului excluziunii sociale, cum ar fi minoritățile, persoanele cu dizabilități, copiii și tinerii, persoanele în vârstă, migranții și persoanele fără adăpost.
Benefit systems should focus on ensuring income security during transitions and reducing poverty, in particular among groups most at risk from social exclusion, such as minorities, people with disabilities, children and young people, elderly women and men, migrants and the homeless.
Statele membre ar trebui, de asemenea, să promoveze în mod activ economia socială și inovațiile sociale destinate să elimine diversele riscuri sociale de pe parcursul vieții, în special în ceea ce îi privește pe cei mai vulnerabili.
Member States should also actively promote the social economy and social innovations designed to address the different social risks which arise during people’s lifetime, especially where the most vulnerable are concerned .
Atunci când consolidează durabilitatea finanțelor publice, statele membre ar trebui să acorde o atenție deosebită efectelor pozitive ale ameliorării coeziunii sociale asupra bugetelor naționale.
In enhancing the sustainability of public finances, Member States should pay particular attention to the positive effects that improvements in social cohesion have on national budgets.
Reducerea sărăciei și creșterea participării conduc la scăderea cheltuielilor publice și la creșterea veniturilor fiscale.
Reduced poverty and enhanced participation lead to decreases in social expenditures and increased tax revenues.
Burkhard Balz, Slavi Binev, Sharon Bowles, Udo Bullmann, Pascal Canfin, Nikolaos Chountis, George Sabin Cutaș, Leonardo Domenici, Diogo Feio, Elisa Ferreira, Vicky Ford, Jean-Paul Gauzès, Sven Giegold, Sylvie Goulard, Enikő Győri, Liem Hoang Ngoc, Othmar Karas, Wolf Klinz, Jürgen Klute, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Astrid Lulling, Hans-Peter Martin, Arlene McCarthy, Íñigo Méndez de Vigo, Sławomir Witold Nitras, Ivari Padar, Alfredo Pallone, Anni Podimata, Antolín Sánchez Presedo, Olle Schmidt, Edward Scicluna, Peter Simon, Theodor Dumitru Stolojan, Ivo Strejček, Kay Swinburne, Ramon Tremosa i Balcells, Corien Wortmann-Kool
Burkhard Balz, Slavi Binev, Sharon Bowles, Udo Bullmann, Pascal Canfin, Nikolaos Chountis, George Sabin Cutaş, Leonardo Domenici, Diogo Feio, Elisa Ferreira, Vicky Ford, Jean-Paul Gauzès, Sven Giegold, Sylvie Goulard, Enikő Győri, Liem Hoang Ngoc, Othmar Karas, Wolf Klinz, Jürgen Klute, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Astrid Lulling, Hans-Peter Martin, Arlene McCarthy, Íñigo Méndez de Vigo, Sławomir Witold Nitras, Ivari Padar, Alfredo Pallone, Anni Podimata, Antolín Sánchez Presedo, Olle Schmidt, Edward Scicluna, Peter Simon, Theodor Dumitru Stolojan, Ivo Strejček, Kay Swinburne, Ramon Tremosa i Balcells, Corien Wortmann-Kool
AVIZ al Comisiei pentru drepturile femei I Ş i egalitatea de gen
OPINION of the Committee on Women's Rights and Gender Equality
referitor la propunerea de decizie a Consiliului privind orientările pentru politicile de ocupare a forței de muncă ale statelor membre: Partea a II-a a orientărilor integrate Europa 2020
on the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States: Part II of the Europe 2020 Integrated Guidelines
(1a) Articolul 157 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene prevede că Parlamentul European și Consiliul adoptă măsurile necesare pentru punerea în aplicare a principiului egalității șanselor și al egalității de tratament între bărbați și femei în ceea ce privește munca și locul de muncă, inclusiv a principiului remunerării egale pentru muncă egală sau pentru o muncă echivalentă.
(1a) Article 157 of the Treaty on the Functioning of the European Union stipulates that the European Parliament and the Council shall adopt measures to ensure the application of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation, including the principle of equal pay for equal work or work of equal value.
(2) Tratatul privind Uniunea Europeană prevede, la articolul 3.3 alineatul (3), că Uniunea combate excluziunea socială și discriminările și promovează justiția și protecția sociale și prevede asigurarea de către inițiativele Uniunii a coordonării politicilor sociale ale statelor membre.
(2) The Treaty on European Union stipulates in Article 3.3 that the Union shall combat social exclusion and discrimination, and shall promote social justice and protection and provides for the Union’s initiatives to ensure coordination of Member States' social policies.
(2) Tratatul privind Uniunea Europeană prevede, la articolul 3 alineatul (3), că Uniunea combate excluziunea socială și discriminările și promovează justiția și protecția sociale și egalitatea dintre femei și bărbați și prevede asigurarea de către inițiativele Uniunii a coordonării politicilor sociale ale statelor membre.
(2) The Treaty on European Union stipulates in Article 3(3) that the Union shall combat social exclusion and discrimination, and shall promote social justice and protection and equality between women and men, and provides for the Union’s initiatives to ensure coordination of Member States’ social policies.
Articolul 2 din Tratatul privind Uniunea Europeană prevede că societatea europeană este caracterizată prin pluralism, nediscriminare, toleranță, dreptate, solidaritate și egalitatea dintre bărbați și femei.
Article 2 of the Treaty on European Union states that European society is characterised by pluralism, non ‑discrimination, tolerance, justice, solidarity, and equality between women and men.
(8) Ca parte a unor strategii cuprinzătoare de ieșire din criza economică, statele membre ar trebui să realizeze reforme ambițioase pentru a asigura stabilitatea macroeconomică și durabilitatea finanțelor publice, pentru a îmbunătăți competitivitatea, pentru a reduce dezechilibrele macroeconomice și a îmbunătăți performanța pieței forței de muncă.
(8) As part of comprehensive ‘exit strategies’ for the economic crisis, Member States should carry out ambitious reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances and enhance labour market performance.
(8) Ca parte a unor strategii cuprinzătoare de ieșire din criza economică, statele membre ar trebui să realizeze reforme ambițioase pentru a asigura stabilitatea macroeconomică și durabilitatea finanțelor publice, pentru a îmbunătăți competitivitatea, pentru a reduce dezechilibrele macroeconomice și a îmbunătăți performanța pieței forței de muncă, și ar trebui să repună în discuție necesitatea de a-și reforma sistemele de pensii pentru a reflecta situația demografică reală și previziunile creșterii demografice pe termen scurt și pe termen lung și ar trebui să repună în discuție necesitatea de a-și reforma sistemele de pensii pentru a reflecta situația demografică reală și previziunile creșterii demografice pe termen scurt și pe termen lung .
(8) As part of comprehensive ‘exit strategies’ for the economic crisis, Member States should carry out ambitious reforms to ensure macroeconomic stability and the sustainability of public finance, improve competitiveness, reduce macroeconomic imbalances and enhance labour market performance , and they should reconsider the need to reform their pensions systems to reflect the real demographic situation and forecasts for demographic growth in the short term and long term.
(8a) În momentul când preconizează reduceri ale cheltuielilor publice, în special în domeniul sănătății și educației, statele membre ar trebui în primul rând să examineze efectele acestor reduceri asupra ocupării forței de muncă în rândul femeilor.
(8a) Where Member States consider making cuts in public spending, especially in the fields of care and education, they should first consider the effects of such cuts on female employment.
Reformele ar trebui să vizeze îmbunătățirea calității educației , combătând stereotipurile sexiste și asigurând , accesului pentru toți , precum și consolidarea performanței în domeniul cercetării și al afacerilor, pentru a promova inovația și transferul cunoștințelor în întreaga UE.
Reforms should aim at improving the quality of education, by combating sexist stereotyping and ensuring access for all, and at strengthening research and business performance in order to promote innovation and knowledge transfer throughout the EU.
(11) Programele de reformă ale statelor membre ar trebui să urmărească, de asemenea, „creșterea incluzivă”.
(11) Member States’ reform programmes should also aim at ‘inclusive growth’.
Prin urmare, reformele statelor membre ar trebui să asigure acces și oportunități pentru toți de-a lungul întregii vieți, reducând astfel sărăcia și excluziunea socială, prin eliminarea barierelor în calea participării pe piața forței de muncă, în special în cazul femeilor, lucrătorilor vârstnici, tinerilor, persoanelor cu handicap și migranților legali.
Member States’ reforms should therefore ensure access and opportunities for all throughout the lifecycle, thus reducing poverty and social exclusion, through removing barriers to labour market participation especially for women, older workers, young people, disabled and legal migrants.
Programele de reformă ale statelor membre ar trebui așadar să se axeze pe asigurarea unei funcționări eficiente a piețelor forței de muncă, prin investiții în tranziții reușite, dezvoltarea unor competențe adecvate, creșterea calității locurilor de muncă și combaterea segmentării, a șomajului structural și a inactivității, asigurând totodată protecția socială adecvată și durabilă și incluziunea activă, pentru a reduce sărăcia.
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States’ reform programmes.
Programele de reformă ale statelor membre ar trebui așadar să se axeze pe asigurarea unei funcționări eficiente a piețelor muncii, prin investiții în tranziții de succes, dezvoltarea unor competențe adecvate , combaterea stereotipurilor sexiste , creșterea calității locurilor de muncă și combaterea segmentării, a șomajului structural și a inactivității, asigurând totodată protecția socială adecvată și durabilă, șanse egale și incluziunea activă, pentru a reduce sărăcia.
Ensuring effective functioning of the labour markets through investing in successful transitions, appropriate skills development, combating sexist stereotypes, rising job quality and fighting segmentation, structural unemployment and inactivity while ensuring adequate, sustainable social protection , equal opportunities and active inclusion to reduce poverty should therefore be at the heart of Member States’ reform programmes.
Statele membre ar trebui, de asemenea, să crească șansele de angajare pentru lucrătoarele din sectorul agricol, asigurând un tratamentul egal în comparație cu celelalte sectoare de muncă.
Member States should also aim to increase work opportunities for female workers in the agricultural sector, ensuring equal treatment in comparison to the other labour sectors.
(13a) În comunicările referitoare la rata ocupării forței de muncă, statele membre ar trebui să ofere date clare și comparabile, defalcate pe gen, care să reflecte corect proporția din timpul de lucru care permite lucrătorului să fie economic independent, locurile de muncă cu normă parțială și șomajul parțial în statisticile privind forța de muncă.
(13a) In reporting on employment rates, Member States should provide clear and comparable data, broken down by gender, which correctly reflect the proportion of work which allows the worker to be economically independent, part-time employment and part-time unemployment in labour force statistics.
Anexă – Orientarea 7 – titlu
Annex - Guideline 7 - Title
Îmbunătățirea participării pe piața forței de muncă și reducerea șomajului structural
Increasing labour market participation and reducing structural unemployment
Îmbunătățirea participării pe piața forței de muncă, reducerea șomajului și promovarea egalității de gen
Increasing labour market participation, reducing unemployment and promoting gender equality
Anexă – Orientarea 7 – paragraful 2
Annex - Guideline 7 - paragraph 2
Statele membre ar trebui să intensifice dialogul social și să combată segmentarea pieței forței de muncă prin intermediul unor măsuri care să vizeze angajările temporare și precare, subocuparea și munca nedeclarată.
Member States should step up social dialogue and tackle labour market segmentation with measures addressing temporary and precarious employment, underemployment and undeclared work.
Serviciile de ocupare a forței de muncă ar trebui să fie consolidate și accesibile tuturor, inclusiv femeilor, tinerilor și persoanelor amenințate de șomaj, iar persoanele care se situează cel mai departe de piața muncii ar trebui să fie vizate de servicii personalizate.
Employment services should be strengthened and open to all, including young people and those threatened by unemployment with personalised services targeting those furthest away from the labour market.
Serviciile de ocupare a forței de muncă ar trebui să fie consolidate și accesibile tuturor, inclusiv femeilor, tinerilor și persoanelor amenințate de șomaj, iar persoanele care se situează cel mai departe de piața muncii ar trebui să fie vizate de servicii personalizate.
Employment services should be strengthened and open to all, including women, young people and those threatened by unemployment with personalised services targeting those furthest away from the labour market.
Statele membre ar trebui să modifice tipurile și condițiile de muncă pentru femei, pentru a le consolida poziția pe piața muncii și a le asigura protecția socială și alte drepturi acordate femeilor, inclusiv celor cu statut de lucrătoare independente.
Member States should change working patterns and conditions for women in order to strengthen their labour market position and to ensure their social protection and other entitlements accorded to women, including those who are self-employed.
Anexă – Orientarea 7 – paragraful 3
Annex -Guideline 7 - paragraph 3