natgillin/translations-raw huggingface dataset:
întrucât o abordare comună privind imigrarea în Uniunea Europeană a devenit o necesitate, mai ales într-un spaţiu comun fără controlarea frontierelor interne, unde acţiunea sau lipsa de acţiune a unui stat membru are un impact direct asupra celorlalte şi asupra UE în ansamblul său;
whereas a common approach on immigration in the EU has become imperative, more so in a common area without internal border controls where action or inaction by one Member State has a direct impact on others and on the EU as a whole,
întrucât o migraţie gestionată în mod deficitar poate afecta coeziunea socială din ţările de destinaţie şi poate avea efecte adverse asupra ţărilor de origine, precum şi asupra migranţilor înşişi;
whereas poorly managed migration may disrupt the social cohesion of the countries of destination and may also be detrimental to countries of origin as well as to the migrants themselves,
întrucât migraţia reglementară reprezintă o oportunitate de pe urma căreia pot profita atât migranţii, ţările de origine ale acestora (care beneficiază de pe urma sumelor de bani trimise de migranţi), cât şi statele membre; întrucât progresul în domeniul migraţiei reglementare trebuie, totuşi, să fie însoţit de acţiuni eficiente de combatere a imigraţiei nereglementare, reamintind, în acest context, în special faptul că o astfel de imigraţie încurajează existenţa unor reţele criminale de trafic de persoane;
whereas regular migration represents an opportunity from which migrants, their countries of origin (which benefit from their migrants' remittances), and Member States may benefit; whereas, however, progress in the area of regular migration must go hand-in-hand with effective action on combating irregular immigration, recalling notably that such immigration encourages the existence of criminal human trafficking rings,
întrucât o politică comunitară comună în domeniul migraţiei trebuie să se bazeze nu numai pe combaterea migraţiei nereglementare, dar şi pe cooperarea cu ţările terţe şi ţările de tranzit, precum şi pe o politică adecvată privind integrarea migranţilor;
whereas a genuine common migration policy for the Community must be based not only on the fight against irregular migration but also on cooperation with third countries and transit countries and on an appropriate policy for the integration of migrants,
întrucât politicile europene privind migraţia trebuie să respecte normele dreptului internaţional, în special cele care privesc drepturile omului, demnitatea umană şi dreptul de azil;
whereas Europe's migration policies must comply with the norms of international law, particularly those that concern human rights, human dignity and rights to asylum,
întrucât UE este şi trebuie să fie în continuare un mediu primitor pentru cei cărora li s-a acordat dreptul de şedere, indiferent dacă aceştia sunt migranţi din motive ce ţin de căutarea unui loc de muncă, reunificarea familiei, studii sau sunt persoane care au nevoie de azil;
whereas the EU is and must continue to be a welcoming environment for those who win the right to remain, be they migrants for reasons of work, family reunification, or study, or persons in need of international protection,
întrucât migranţii au avut un rol decisiv în dezvoltarea UE şi a proiectului european în ultimele decenii şi este esenţial să fie recunoscută atât importanţa pe care aceştia o au, cât şi faptul că Uniunea continuă să aibă nevoie de munca prestată de migranţi;
whereas migrants have played a vital role in the development of the EU and the European project in recent decades, and it is essential to recognise both their importance and the fact that the Union continues to need migrants' labour,
întrucât, în conformitate cu EUROSTAT, îmbătrânirea populaţiei UE va deveni o realitate pe termen mediu, aşteptându-se o scădere a populaţiei active cu aproximativ 50 de milioane de persoane până în 2060; întrucât imigraţia ar putea constitui un important stimul pentru obţinerea unor rezultate economice bune în UE;
whereas, according to Eurostat, population ageing in the EU will become a reality in the medium term, with the working age population projected to fall possibly by almost 50 million by 2060; whereas immigration could act as an important stimulus to ensure good economic performance in the EU,
întrucât Strategia de la Lisabona, în ceea ce priveşte aspectele legate de creşterea economică şi ocuparea forţei de muncă, este condiţionată de o posibilă lipsă a forţei de muncă care ar putea împiedica realizarea obiectivelor sale şi întrucât şomajul este în creştere în momentul de faţă; întrucât acest deficit ar putea fi atenuat pe termen scurt printr-o gestionare adecvată şi structurată a imigrării economice;
whereas the growth and jobs aspects of the Lisbon Strategy may be hindered by a shortage of labour, which may prevent the goals from being achieved, and whereas unemployment is currently rising; whereas this shortage may be addressed in the short term by appropriate and structured management of economic immigration,
întrucât migranţii sunt deseori nevoiţi să desfăşoare activităţi ocazionale sau care nu necesită o înaltă calificare sau activităţi pentru care sunt supracalificaţi;
whereas migrants often have to work as casual labourers or in low-skilled jobs, or in jobs for which they are overqualified,
întrucât UE ar trebui să-şi intensifice, de asemenea, eforturile depuse în abordarea problemelor legate de deficitul de forţă de muncă şi de calificare pe plan intern, prin exploatarea sectoarelor în care există în prezent o încadrare pe posturi necorespunzătoare, cum ar fi persoanele cu handicap, cei dezavantajaţi sub aspectul educaţiei sau cei aflaţi în şomaj de mai mult timp, solicitanţii de azil care sunt deja rezidenţi;
whereas the EU should also increase efforts to address problems of labour and skill shortages internally, by tapping into currently underemployed sectors, such as people with disabilities, people at an educational disadvantage, or those who have been long-term unemployed asylum seekers already resident,
întrucât numărul de femei în rândul imigranţilor este în continuă creştere în UE, reprezentând aproximativ 54 % din numărul total al imigranţilor;
whereas the number of women immigrants is constantly increasing in the EU, accounting for approximately 54 % of the total number of immigrants,
întrucât majoritatea femeilor imigrante întâmpină dificultăţi semnificative de integrare şi acces pe piaţa muncii din cauza nivelului scăzut de educaţie şi a stereotipurilor şi practicilor negative aduse din ţara de origine, precum şi din cauza stereotipurilor negative şi a discriminării existente în statele membre; întrucât, cu toate acestea, numeroase tinere cu un nivel ridicat de educaţie vin pe teritoriul UE pentru a ocupa locuri de muncă relativ necalificate,
whereas most women immigrants encounter significant problems in integrating and in accessing the labour market due to their low level of education and the negative stereotypes and practices brought from their countries of origin, as well as the negative stereotypes and discrimination that exist in the Member States; whereas, nonetheless, many young women with a high level of education come to the EU to take relatively unskilled jobs,
sprijină ferm stabilirea unei politici europene comune de imigrare, bazată pe un nivel înalt de solidaritate politică şi operaţională, încredere reciprocă, transparenţă, parteneriat, răspundere comună şi eforturi comune, bazate pe principii comune şi acţiuni concrete, precum şi pe valorile consacrate prin Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene;
Strongly supports the establishment of a common European immigration policy founded on a high level of political and operational solidarity, mutual trust, transparency, partnership, shared responsibility and joint efforts through common principles and concrete actions, as well as on the values –enshrined in the Charter of Fundamental Rights of the European Union;
reiterează faptul că gestionarea fluxurilor de migraţie trebuie să se bazeze pe o abordare coordonată, care să ia în considerare situaţia demografică şi economică a UE şi a statelor sale membre;
Reiterates that the management of migration flows must be based on a coordinated approach taking into account the demographic and economic situation of the EU and its Member States;
regretă că, până în prezent, a fost făcut prea puţin pentru instituirea unei politici comune legale de imigrare şi salută noile instrumente legislative adoptate în cadrul politicii europene comune de imigrare;
Regrets that, so far, too little has been done to establish a common legal immigration policy and welcomes the new legislative instruments adopted within the framework of the common European legal immigration policy;
subliniază faptul că o politică europeană comună de imigrare, în condiţiile în care este coerentă şi echilibrată, contribuie la creşterea credibilităţii UE în relaţiile cu ţările terţe;
Emphasises that a coherent and balanced common European immigration policy adds to the credibility of the EU in its relations with third countries;
consideră că imigrarea în Uniunea Europeană nu reprezintă o soluţie pentru a depăşi provocările cu care se confruntă statele în curs de dezvoltare şi că politica comună de imigrare trebuie să fie însoţită de o politică eficientă, ce urmăreşte dezvoltarea ţărilor de origine;
Considers that immigration into the EU is not the solution to overcome the challenges faced by developing countries and that a common immigration policy must be flanked with an effective policy for the development of the countries of origin;
salută adoptarea de către Consiliul European a Pactului european privind imigraţia şi azilul maia sus menţionat, precum şi acţiunile, instrumentele şi propunerile oferite de Comisie în comunicarea sus-menţionată privind o Politică comună de imigrare pentru Europa: principii, acţiuni şi instrumente; invită Consiliul şi Comisia să treacă rapid la etapa de implementare a acestor angajamente;
Welcomes the adoption of the above-mentioned European Pact on Immigration and Asylum and the actions, tools and proposals put forward by the Commission in its above-mentioned Communication on a Common Immigration Policy for Europe: Principles, Actions and Tools; calls on the Council and the Commission on to rapidly move to the implementation stage of these commitments;
salută implicaţiile instituţionale ale Tratatului de la Lisabona, în special extinderea procedurii de codecizie şi a procedurii de vot cu majoritate calificată la toate politicile în materie de imigraţie, clarificările cu privire la competenţele UE în materie de vize şi controale la frontieră, extinderea competenţelor UE în materie de azil, precum şi extinderea competenţelor UE în domeniul imigraţiei legale şi nereglementare;
Welcomes the institutional implications of the Lisbon Treaty, in particular the extension of co-decision and qualified majority voting to all immigration policies, the clarification of EU competence on visas and border controls, the extension of EU competence on asylum as well as the extension of EU competence in respect of legal and irregular migration;
consideră că o politică comună privind imigrarea necesită, de asemenea, stabilirea unei politici comune privind dreptul de azil şi reaminteşte rezoluţia mai sus menţionată privind viitorul Sistemului european comun de azil (CEAS), precum şi propunerea Comisiei referitoare la un regulament de creare a unui Oficiu european de sprijin în materie de azil;
Considers that a common immigration policy also necessarily requires the establishment of a common asylum policy, and recalls the above-mentioned resolution on the future of the Common European Asylum System (CEAS) and the Commission proposal for a regulation to establish a European Asylum Support Office;
consideră că migraţia legală continuă să fie necesară pentru a aborda problemele demografice, de piaţa muncii şi de calificări din Europa, datorate efectelor declinului demografic şi a îmbătrânirii populaţiei asupra economiei; aceasta contribuie şi la dezvoltarea ţărilor terţe prin intermediul ciclului de schimb de cunoştinţe şi expertiză şi prin transferul sumelor de bani trimise de migranţi; solicită implementarea unor sisteme sigure, care să faciliteze aceste transferuri financiare către ţările terţe;
Considers that legal migration continues to be necessary in order to address Europe's demographic, labour market and skills needs owing to the effect of demographic decline and ageing on the economy; it also contributes to the development of third countries through the cycle of exchange of knowledge and know how and through the transfer of migrant remittances; calls for the implementation of secure systems which facilitate these financial transfers to third countries;
consideră că migraţia reglementară trebuie să constituie alternativa la imigraţia nereglementară, deoarece oferă o cale de intrare legală, sigură şi organizată în Uniunea Europeană;
Considers that regular migration must be the alternative to irregular immigration as it offers a legal, safe and organised entry route to the European Union;
reaminteşte faptul că, potrivit estimărilor Comisiei, va fi nevoie de 60 de milioane de lucrători migranţi până în 2050, acest lucru făcând necesară deschiderea unor canale pentru migraţia legală;
Recalls that projections presented by the Commission estimate the need for 60 million migrant workers by 2050 and that this requires the opening-up of channels for legal migration;
subliniază necesitatea unei evaluări complete a nevoilor de calificare şi ale pieţei în Uniunea Europeană; consideră, totuşi, că fiecare stat membru ar trebui să-şi menţină controlul asupra numărului de persoane necesare nevoilor sale de pe piaţa forţei de muncă şi să ţină cont de principiul preferinţei comunitare pe perioada aplicării măsurilor tranzitorii;
Stresses the need for a comprehensive assessment of the EU's skills and market needs; considers, however, that each Member State should retain control over the number of persons required for its labour market needs and take into account the principle of Community preference as long as transitional measures apply;
sprijină dezvoltarea unor "profiluri de imigrare" pe plan naţional, menite să ofere o imagine integrată a situaţiei privind imigraţia din fiecare stat membru la orice moment dat, plasând necesităţile cu care se confruntă piaţa muncii în centrul acestor profiluri;
Supports the development of national "Immigration Profiles" with the purpose of giving an integrated picture of the situation of immigration within each Member State at any given moment, with labour market needs being a central aspect of these profiles;
solicită statelor membre să nu se angajeze în recrutări active în acele ţări în curs de dezvoltare care sunt afectate de lipsa resurselor umane în sectoare cheie cum ar fi sănătatea şi educaţia;
calls on the Member States to refrain from pursuing active recruitment in developing countries suffering from lack of human resources in key sectors, such as health and education;
solicită Comisiei şi statelor membre să elaboreze mecanisme, orientări şi alte instrumente menite să faciliteze migraţia temporară şi circulară, precum şi, în cooperare cu ţările de origine, măsuri menite să contrabalanseze pierderile de resurse umane şi care să ofere un sprijin concret formării profesionale în sectoarele cheie afectate de exodul de talente;
Calls on the Commission and Member States to develop mechanisms, guidelines and other tools to facilitate circular and temporary migration as well as measures, in cooperation with the countries of origin, to offset the loss of human resources, offering concrete support for the training of professionals in key sectors weakened by the exodus of talent;
salută abordarea iniţiată de documentul referitor la "cartea albastră" în vederea unei politici comune în domeniul imigraţiei, dar solicită statelor membre să facă progrese în direcţia unor reguli comune privind o politică în domeniul imigraţiei care nu se limitează la lucrători înalt calificaţi;
Welcomes the approach initiated by the document on the 'blue card' for a common legal immigration policy, but calls on Member States to make more progress towards common rules on an immigration policy which is not limited to highly skilled workers;
îşi exprimă satisfacţia cu privire la adoptarea cărţii albastre în ceea ce priveşte condiţiile de intrare şi de şedere a resortisanţilor ţărilor terţe pentru ocuparea unor locuri de muncă înalt calificate şi solicită Comisiei să prezinte cât mai curând posibil iniţiative pentru alte categorii de locuri de muncă, de asemenea cu scopul combaterii în continuare a imigraţiei ilegale şi a exploatării imigranţilor ce nu dispun de documente;
Expresses its satisfaction at the adoption of the blue card relating to conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of highly qualified employment and urges the Commission to present initiatives for other categories of work as soon as possible, also with the aim of further countering irregular immigration and the exploitation of the undocumented immigrants;
solicită adoptarea unor noi măsuri menite să faciliteze în continuare accesul studenţilor şi al cercetătorilor, precum şi circulaţia acestora în UE;
Calls for new measures to further facilitate the reception of students and researchers and their movement within the EU;
atrage atenţia asupra importanţei recunoaşterii competenţelor imigranţilor, ţinând cont, în special, de calificările formale, non-formale şi informale obţinute în ţara de origine; consideră că această recunoaştere va combate irosirea competenţelor, care în prezent se observă în mod recurent în rândul populaţiei imigrante, în special în rândul femeilor, care ajung să ocupe locuri de muncă pentru care sunt supra-calificate;
Draws attention to the importance of recognising the skills of immigrants, paying particular importance to the formal, non-formal and informal qualifications obtained in their country of origin; considers that this recognition will combat the wastage of skills that is being seen repeatedly among immigrants, notably women, who often end up in jobs for which they are over-qualified;
reafirmă că reţeaua EURES (Reţeaua europeană pentru ocuparea şi mobilitatea locurilor de muncă) este unul dintre instrumentele adecvate pentru a obţine echilibrul dintre cerere şi ofertă pe piaţa muncii într-un mod transparent, responsabil şi eficient; astfel, sugerează extinderea conceptului de reţea EURES în vederea facilitării contactului dintre angajatorii europeni care sunt în căutare de muncitori cu anumite calificări şi solicitanţii de locuri de muncă din ţări terţe; propune utilizarea centrelor speciale (deja create şi în curs de înfiinţare) sau a reprezentanţelor UE în ţări terţe, ca o platformă a acestei extinderi a reţelei EURES, astfel încât să se asigure continuitatea eforturilor de consiliere si extinderea din punct de vedere al instrumentelor de sprijin pentru auto-ocuparea forţei de muncă sau utilizarea microcreditelor; subliniază faptul că nevoia Europei de muncă de înaltă calificare nu ar trebui să conducă la "exodul de creiere" din ţările terţe, cu efecte negative asupra economiilor lor emergente şi infrastructurii sociale;
Reaffirms that the European Employment and Job Mobility Network (EURES) network is an appropriate tool to ensure a transparent, responsible and effective balance between supply and demand in the labour market; therefore suggests expanding the concept of the EURES network to allow contact between European employers looking for workers with certain qualifications and job-seekers from third countries; proposes that Special Centres (already set up and to be set up) or EU Representations in third countries be used as a platform to extend the EURES network and to guarantee ongoing and expanded advice concerning tools and support for self-employment or recourse to micro-credit; stresses that Europe's need for highly skilled labour should not lead to a brain drain from third countries, with consequent damage to their emerging economies and social infrastructure;
consideră că imigranţilor din aşa-numitele ţări terţe ar trebui să li se acorde dreptul la mobilitate în interiorul UE, astfel încât aceştia – având statutul de rezidenţi legali într-un stat membru – să se poată angaja ca lucrători frontalieri într-un alt stat membru fără a fi obligaţi să solicite un permis de muncă şi că acestor imigranţi ar trebui să li se acorde libertate deplină de mişcare ca lucrători, după o perioadă de 5 ani de şedere legală într-un stat membru;
Takes the view that immigrants from so-called third countries should be granted the right to mobility within the EU, so that - as legal residents in a Member State – they can take up employment as frontier workers in another Member State without being required to apply for a work permit, and that such immigrants should be granted full freedom of movement as workers following a period of five years' legal residence in a Member State;
subliniază importanţa coordonării între autorităţile de la nivelul local, regional, naţional şi european, care se ocupă, în principal, cu formarea, şi între autorităţile cu responsabilităţi în domeniul gestionării nevoilor pieţei forţei de muncă, în spiritul principiului preferinţei comunitare; subliniază faptul că o astfel de cooperare este indispensabilă pentru implementarea eficientă a unei politici de imigrare care să permită compensarea lipsei forţei de lucru existente în anumite sectoare şi state membre, precum şi integrarea eficientă şi adecvată a imigranţilor;
Stresses the importance of coordination between the local and regional authorities, which have particular responsibility for training, and national and European authorities in managing labour market needs, in accordance with the principle of Community preference; emphasises that this cooperation is essential to effectively implement an immigration policy capable of filling the labour shortage experienced in certain sectors and Member States and to integrate immigrants effectively and appropriately;
invită Comisia să furnizeze mai multe informaţii în ţările de origine cu privire la posibilităţile de migrare legală, precum şi cu privire la drepturile şi obligaţiile migranţilor care ajung în Uniunea Europeană;
Calls on the Commission to make more information available in countries of origin on the possibilities of legal migration as well as on the rights and obligations of migrants once they arrive in the EU;
invită statele membre să utilizeze în mod adecvat mecanismele comunitare de finanţare referitoare la politica de imigrare, astfel încât să se creeze locuri de muncă mai numeroase şi mai bune pentru imigranţi;
Calls on Member States to make satisfactory use of Community funding mechanisms relating to immigration policy so as to create more and better jobs for migrants;
subliniază faptul că un proces de integrare reuşit reprezintă cel mai bun instrument pentru eliminarea neîncrederii şi a suspiciunii între cetăţenii nativi şi migranţi şi are un rol fundamental în îndepărtarea oricăror idei sau acţiuni cu caracter xenofob;
Emphasises that a good integration process is the best tool to eliminate mistrust and suspicion between native citizens and migrants and is fundamental to removing any xenophobic ideas or actions;
încurajează dezvoltarea unor mecanisme de învăţare reciprocă şi a schimbului de cele mai bune practici între statele membre, în vederea consolidării capacităţii ţărilor gazdă de a gestiona diversitatea tot mai mare şi, de asemenea, un sistem de indicatori comuni şi o capacitate statistică adecvată, care ar urma să fie utilizate de statele membre pentru a evalua rezultatele politicii de imigrare;
Encourages the development of mutual learning mechanisms and the exchange of best practice between Member States in order to strengthen the ability of host countries to manage increasing diversity and also a system of common indicators and adequate statistical capacity to be used by Member States to evaluate immigration policy outcomes;