natgillin/translations-raw huggingface dataset:
D. întrucât persoanele care se apropie de vârsta de pensionare, șomerii pe termen lung, lucrătorii din țările terțe și lucrătorii cu nivel scăzut de calificare se numără, de asemenea, printre categoriile de persoane cel mai sever afectate de criză;
D. whereas people approaching pension age, long-term unemployed workers, non-EU workers and low-skilled workers are also among those worse hit by the crisis;
E. întrucât dimensiunea de gen este esențială pentru atingerea principalelor obiective UE 2020 dat fiind că femeile constituie cea mai mare rezervă de forță de muncă neutilizată până în prezent și reprezintă majoritatea populației care trăiește în sărăcie în UE; întrucât o atenție deosebită trebuie acordată, de-a lungul întregului semestru european, atât integrării principiului egalității de gen, cât și politicilor care vizează situația femeilor;
E. whereas the gender dimension is crucial to achieving the EU 2020 headline targets, as women form the greatest reserve of as yet unused labour and form the majority of those living in poverty in the EU; whereas specific attention needs to be paid therefore to both gender mainstreaming and policies targeted at women throughout the European Semester process;
F. întrucât sărăcia și precaritatea în câmpul muncii sporesc în UE, în paralel cu creșterea numărului de șomeri și a duratei medii a șomajului; întrucât criza a creat noi categorii de persoane expuse riscului sărăciei; întrucât Comitetul pentru protecție socială avertizează că sunt din ce în ce mai mulți cetățeni care se află la limita sărăciei din punctul de vedere al veniturilor, al sărăciei în rândul copiilor, al lipsurilor materiale severe și al excluziunii sociale din cauza impactului măsurilor de consolidare fiscală orientate greșit și regresive asupra sistemelor de protecție socială și întrucât punerea în aplicare a unor strategii integrate de incluziune activă ar trebui să constituie un element central al agendelor privind politica socială stabilite la nivel național și la nivelul UE;
F. whereas in-work poverty and precariousness are increasing in the EU, in addition to the high numbers of unemployed people and the increased average length of time in unemployment; whereas the crisis has created new categories of people at risk of poverty; whereas the Social Protection Committee (SPC) warns of increasing numbers of people at risk of income poverty, child poverty, severe material deprivation and social exclusion because of the impact of fiscal consolidation measures, where wrongly-targeted and regressive, on social protection systems, and whereas implementation of integrated active inclusion strategies should therefore be a central element of EU and national social policy agendas;
G. întrucât măsurile de austeritate și măsurile care vizează consolidarea fiscală pot avea un impact negativ disproporționat asupra poziției femeilor pe piața forței de muncă și asupra sărăciei în rândul femeilor, de exemplu, din cauza reducerilor din sectorul public, care afectează femeile sau prin limitarea beneficiilor fiscale acordate pentru îngrijirea copiilor;
G. whereas the austerity measures and measures aimed at fiscal consolidation might have a disproportionately negative effect on the position of women in the labour market and on poverty among women, for instance due to cuts in the public sector that affect women or by limiting fiscal benefits for childcare;
H. întrucât, în pofida caracterului urgent al situației, progresul înregistrat de statele membre în ceea ce privește îndeplinirea obiectivelor Strategiei Europa 2020 este sub așteptări; întrucât angajamentul stabilit în cadrul Programelor naționale de reformă este insuficient pentru a atinge obiectivele la nivel UE;
H. whereas, in spite of the urgency of the situation, progress in Member States in delivering on the Europe 2020 objectives is below expectations; whereas commitments set in the National Reform Programmes are insufficient to meet most of the EU-level targets;
I. întrucât aspectele sociale și cele privind ocuparea forței de muncă sunt grupate într-una dintre cele cinci priorități ale Analizei anuale a creșterii, deși ele reprezintă trei din cele cinci obiective emblematice ale Strategiei Europa 2020,
I. whereas the social and employment aspects are grouped into only one of the five priorities of the Annual Growth Survey (AGS) while they represent three out of the five headline targets of the Europe 2020 Strategy;
Mesaje-cheie în vederea înaintării acestora către Consiliul European de primăvară
Key messages with a view to the Spring European Council
I. Asigurarea coeren ț ei ș i cre ș terea nivelului ambi ț iei în vederea atingerii obiectivelor Strategiei Europa 2020
I. Ensure coherence and increase ambition to achieve the E urope 2020 objectives
5. este profund îngrijorat de faptul că obiectivele naționale actuale nu sunt nici măcar în teorie suficiente pentru a atinge obiectivele principale ale Strategiei Europa 2020 privind ocuparea forței de muncă, educația și reducerea sărăciei; îndeamnă Consiliul European să se asigure că statele membre își consolidează obiectivele naționale și că acestea sunt însoțite de foi de parcurs concrete și realiste pentru implementare și evaluate prin intermediul unor indicatori clari și consecvenți bazați pe Cadrul comun de evaluare convenit, astfel încât UE să se regăsească pe un parcurs clar și realizabil în vederea atingerii tuturor obiectivelor Strategiei Europa 2020 și astfel încât progresele înregistrate să poată fi măsurate într-o manieră transparentă;
Is deeply concerned about the fact that the current national targets are not sufficient to achieve the Europe 2020 headline targets for employment, education and poverty reduction; urges the European Council to ensure that Member States step up their national targets, and that these are accompanied by concrete and realistic roadmaps for implementation and assessed using clear and consistent indicators drawing on the agreed Joint Assessment Framework, so that the EU is put on a clear and feasible track to achieve all the Europe 2020 objectives and that progress can be transparently measured;
Sus ț inerea creării de locuri de muncă sustenabile prin intermediul investi ț iilor ș i al reformei fiscale
Support sustainable job creation with investment and tax reform
Îmbunătă ț irea calită ț ii locurilor de muncă ș i a condi ț iilor unei participări crescute pe pia ț a muncii
Improve the quality of employment and conditions for increased labour participation
Combaterea ș omajului în rândul tinerilor
Tackle youth unemployment
V. Combaterea sărăciei ș i a excluziunii sociale punând accent pe grupurile fără legături sau cu legături limitate cu pia ț a muncii
V. Tackle poverty and social exclusion with the emphasis on groups with no or limited links to the labour market
Consolidarea legitimită ț ii democratice, a responsabilită ț ii ș i a asumării răspunderii
Enhance democratic legitimacy, accountability and ownership
Eforturi suplimentare în domeniul social ș i al ocupării for ț ei de muncă
Additional efforts to be pursued in the employment and social field
Cre ș terea nivelului de ocupare a for ț ei de muncă ș i îmbunătă ț irea calită ț ii locurilor de muncă
Increase employment levels and improve job quality
22. consideră că obiectivul principal al Strategiei Europa 2020 privind rata de ocupare a forței de muncă poate fi atins doar în condițiile în care participarea femeilor pe piața forței de muncă crește în mod semnificativ; invită Comisia să asigure că statele membre beneficiază de orientări mai solide, care ar trebui să aibă drept obiectiv stabilirea condițiilor necesare pentru sporirea ratei de ocupare a forței de muncă în rândul femeilor, cum ar fi serviciile accesibile de îngrijire a copiilor, sistemele adecvate de concedii maternale, paternale și parentale și flexibilitatea programului de lucru și a locului de muncă;
Considers that the Europe 2020 headline target for the employment rate can only be achieved if women’s participation in the labour market is increased significantly; calls on the Commission to ensure Member States receive stronger guidance which should aim at putting in place the necessary conditions for higher employment rates among women, such as affordable care and child care, adequate maternity, paternity and parental leave schemes and flexibility in working hours and place of work;
Investi ț ii în educa ț ie ș i formare
Invest in education and training
37. subliniază faptul că, în conformitate cu sondajul Eurobarometru din noiembrie 2011, 49% dintre cetățenii europeni au afirmat că doresc ca Parlamentul European să promoveze cu prioritate reducerea sărăciei și combaterea excluziunii sociale, acordând întâietate în răspunsurile lor acestor politici față de coordonarea politicilor economice, bugetare și fiscale;
Highlights the fact that , according to the November 2011 Eurobarometer , 49 % of European citizens cited tackling poverty and social exclusion as a priority policy that they want to see promoted by the European Parliament, making it their first concern before coordination of economic, budgetary and fiscal policies;
43. avertizează că reformele în domeniul pensiilor încurajate în cadrul Analizei anuale a creșterii nu pot numai să crească vârsta de pensionare pentru a reduce deficitul ci, dimpotrivă, acestea trebuie să vizeze și anii de muncă și să furnizeze o acoperire universală decentă, reducând sărăcia în rândul vârstnicilor, fără a pune în pericol sistemele de pensii publice;
Warns that pension reforms encouraged in the AGS cannot just level up the retirement age to shore up deficits, but, on the contrary, must encompass working years and provide a decent universal coverage, reducing elderly poverty and without placing state-run pension systems in danger;
45. este preocupat de impactul social al crizei asupra sărăciei în rândul femeilor; solicită statelor membre și Comisiei să asigure compatibilitatea consolidării fiscale cu dimensiunea socială a Strategiei Europa 2020 și cu liniile directoare privind ocuparea forței de muncă; solicită Comisiei să evalueze, de asemenea, efectele măsurilor de austeritate asupra egalității de gen și asupra ocupării forței de muncă în rândul femeilor;
Is concerned about the social impact of the crisis on poverty among women; calls on the Member States and the Commission to ensure that fiscal consolidation is compatible with the social dimension of the Europe 2020 Strategy and the employment guidelines; calls on the Commission to assess also the effects of austerity measures on gender equality and female employment;
Eforturi suplimentare necesare în vederea consolidării guvernan ț ei, a angajamentului ș i a legitimită ț ii democratice
Further efforts needed to enhance governance, commitment and democratic legitimacy
Contextul prezentului raport
Context of this report
La 23 noiembrie 2011, Comisia a susținut o prezentare a Analizei anuale a creșterii pentru 2012 (COM (2011 0815), care marchează deschiderea celui de-al doilea semestru european de guvernanță economică.
On 23 November 2011, the Commission presented its 2012 Annual Growth Survey (AGS) (COM(2011 815) which marks the opening of the second European Semester of economic governance.
Analiza anuală a creșterii stabilește prioritățile bugetare, economice, ale ocupării forței de muncă și ale politicilor sociale ale UE și reformele pentru următoarele 12 luni ale Comisiei.
The AGS sets out what the Commission believes must be the EU's priorities for the coming 12 months in terms of budgetary, economic, employment and social policies and reforms.
În acest cadru, Analiza actuală a creșterii solicită ca eforturile naționale și cele ale UE să se concentreze asupra celor cinci priorități din domeniile politicii fiscale, stabilizarea sectorului financiar, creșterea economică și stabilizarea, ocuparea forței de muncă și consecințele sociale ale crizei și administrația publică.
In this framework, the AGS calls for national and EU efforts to be concentrated on five priorities in the areas of fiscal policy, financial sector stabilisation, growth and competitiveness, employment and social consequences of the crisis, and public administration.
Raportul Analizei anuale a creșterii și mesajele principale sunt încadrate de patru anexe: (1) un raport privind progresele înregistrate cu privire la Strategia Europa 2020, (2) un raport macro-economic, (3) un raport privind ocuparea forței de muncă și (4) un raport referitor la politicile fiscale.
The AGS's analysis and main messages are underpinned by four annexes: (1) a progress report on Europe 2020, (2) a macro-economic report, (3) an employment report and (4) a report on tax policies.
Comisia EMPL a decis să solicite autorizarea în vederea elaborării unui raport din proprie inițiativă care să abordeze aspectele menționate în Analiza anuală a creșterii referitoare la ocuparea forței de muncă și la aspectele sociale.
The EMPL committee decided to request authorisation to draw up an own-initiative report in order to address the employment and social aspects in the AGS.
Raportul va permite Parlamentului European să își exprime punctul de vedere cu privire la situația din UE în termeni de ocupare a forței de muncă și pe plan social, progresul înregistrat în direcția atingerii obiectivelor Strategiei Europa 2020 referitoare la ocuparea forței de muncă și cele sociale și prioritățile conexe prezentate în pachetul Comisiei Europene.
The report will allow the Parliament to express its views on the employment and social situation in the EU, the progress made towards the Europe 2020 employment and social targets and the related priorities put forward in the Commission's package.
În plus, raportul respectiv urmărește respectarea unuia dintre angajamentele luate de Parlamentul European în cadrul raportului său cu privire la semestrul european pentru coordonarea politicilor economice, care a fost redactat de către Comisia pentru afaceri economice și monetare (raportoare: dna Pervenche Berès), împreună cu Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale în calitate de comisie asociată (raportor pentru aviz: dl Olle Ludvigsson) și adoptat la 1 decembrie 2011.
Furthermore, this report is a follow-up to one of the commitments made by the Parliament in its report on the European Semester for Economic Policy Coordination which was drafted by the Committee on Economic and Monetary Affairs (Rapporteur: Mrs Pervenche Berès), with the Employment and Social Affairs Committee acting as an associated committee (Rapporteur for opinion: Mr Olle Ludvigsson) and was adopted on 1 December 2011.
Astfel cum a fost prevăzut în raportul dnei Berès, acest nou raport va permite Parlamentului European să contribuie în mod activ atât la punerea în aplicare a Strategiei Europa 2020, în ceea ce privește aspectele referitoare la ocuparea forței de muncă și cele pe plan social, cât și la semestrul european cu ocazia Consiliului European de primăvară.
As envisaged in the Berès report, this new report will allow the Parliament to contribute actively to the implementation of the Europe 2020 Strategy, in its employment and social aspects, and to the European Semester with a view to the Spring European Council.
Având în vedere rolul relativ minor jucat de Parlamentul European în procesul semestrului european, acesta beneficiind doar de dreptul conferit în temeiul tratatelor de emitere a avizului cu privire la propunerile anuale ale Comisiei referitoare la liniile directoare privind ocuparea forței de muncă, și având în vedere importanța pe care Parlamentul European a acordat-o îmbunătățirii legitimității, a responsabilității democratice și a asumării responsabilității din cadrul procesului, acest raport ar trebui văzut în lumina Parlamentului European care își asumă un rol activ în procesul semestrului european.
Given the Parliament's relatively minor role in the European Semester process, with the only Treaty-based right to deliver an opinion on the annual Commission's proposals for Employment Guidelines, and given the importance it has repeatedly attached to improving the legitimacy, democratic accountability and ownership of the process, this report should therefore be seen in the light of the Parliament taking an active role in the European Semester process.
Consiliul European și diferitele formațiuni ale Consiliului ar trebui să ia în considerare rezultatul raportului pentru ca orientarea politicilor să beneficieze de legitimitate democratică.
The European Council and different Council formations should take the outcome of the report into account for the policy guidance to have democratic legitimacy.
Având în vedere calendarul extrem de încărcat, raportoarea dorește să mai atragă atenția atât asupra nevoii de concentrare asupra mesajelor cheie care vor fi transmise și asupra nevoii de stabilire a unei priorități în privința acestora, cât și asupra dorinței sale de a dezvolta structura prezentată în cadrul raportului Berès, în ceea ce privește implicarea Parlamentului European în semestrul european.
Taking account of the extremely tight calendar, your Rapporteur wishes also to emphasise the need to focus and prioritise the key messages to be delivered, as well as her wish to build on the structure outlined in the Berès report with regard to the European Parliament's involvement in the European Semester.
Pentru a evita repetiția, acest raport se va concentra îndeosebi asupra conținutului orientării politicilor referitoare la aspectele sociale și cele privind ocuparea forței de muncă din cadrul Analizei anuale a creșterii, și mai puțin asupra procesului semestrului european.
In order to avoid repetition, this report will focus on the content of the policy guidance on social and employment aspects of the Annual Growth Survey rather than the process of the European Semester.
Prin urmare, raportoarea sugerează Comisiei ca prezentarea orientării politicilor pentru anul următor să se desfășoare într-o manieră care să permită Parlamentului European să aducă modificări textului înainte ca acesta să fie aprobat de către Consiliu.
Your Rapporteur therefore suggests asking the Commission to present next year's policy guidance in a manner that allows Parliament to amend the text before the European Council endorses it.
Evaluarea analizei anuale a cre ș terii pe 2012
Evaluation of the Annual Growth Survey 2012
Criza financiară urmată de criza datoriei suverane și de criza socială pe care o traversează Uniunea Europeană au scos în evidență foarte clar faptul că UE are nevoie de o mai bună guvernanță economică europeană pentru a preveni deficitele bugetare mari și dezechilibrele macroeconomice care amenință euro și economia europeană.
The financial crisis followed by a sovereign debt crisis, and a social crisis in the European Union, made very clear that the EU needs stronger European economic governance to prevent large budgetary deficits and macro-economic imbalances from threatening the euro and the European economy.
Coordonarea politicilor economice în cadrul semestrului european include monitorizarea progreselor în vederea atingerii obiectivelor Strategiei Europa 2020 și coordonarea proceselor revizuite de supraveghere economică al „pachetului de șase” încheiat în septembrie 2011.
The economic policy co-ordination in the European Semester integrates monitoring progress towards the EU2020 goals and co-ordination through the revised economic surveillance processes of the “six-pack” concluded in September 2011.
Aceasta constituie un instrument important în vederea soluționării unora dintre cauzele structurale ale crizei actuale și în vederea asigurării progresului către o dezvoltare inteligentă, durabilă și favorabilă în Europa.
It constitutes an important tool to tackle some of the structural causes of the current crisis and to ensure progress towards smart, sustainable and inclusive development in Europe.
În lumina crizei datoriilor, consolidarea fiscală a fost stabilită ca fiind prioritatea absolută în cadrul primului semestru european.
In the light of the debt crisis, fiscal consolidation was set as the absolute priority in the first European Semester.
Aceasta a fost dominantă încă de la început în cadrul Analizei anuale a creșterii pe 2011 și în cadrul recomandărilor specifice fiecărei țări de la sfârșitul semestrului european.
It was dominant from the outset in the Annual Growth Survey 2011 and in the country specific recommendations at the end of the semester.
Orientarea politicilor din cadrul semestrului european nu acoperă pe deplin obiectivele principale ale Strategiei Europa 2020.
The policy guidance in the European Semester did not fully cover the complete set of EU2020 headline targets.
Concentrarea în mod special asupra măsurilor de austeritate a condus către o abordare incoerentă, în cadrul căreia s-a urmărit stabilitatea bugetară și macro-economică, fără a se ține seama în mod corespunzător de obiectivele principale ale Strategiei Europa 2020 din domeniul social, al ocupării forței de muncă și al educației.
The dominant focus on austerity has led to an incoherent approach in which budgetary and macro-economic stability were pursued without proper regard to the social, employment and education headline targets of the EU2020 strategy.
În plus, lipsa de ambiție a planurilor naționale în vederea atingerii obiectivelor Strategiei Europa 2020, formulate în cadrul programelor naționale de reformă, nu a fost abordată și respectiv corectată în mod corespunzător de către Comisie.
On top of that, the lack of ambition in national plans towards the EU2020 objectives expressed in the National Reform Programmes was not properly addressed and corrected by the Commission.
Ca urmare a acestui fapt, Uniunea Europeană se află într-o situație în care angajamentele naționale nu sunt nici măcar în teorie suficient de ambițioase pentru a transforma obiectivele Strategiei Europa 2020 în realitate.
As a result the EU finds itself in a situation in which national commitments do not even in theory add up to a level that is sufficient to make EU2020 a reality.
În ciuda criticilor generale referitoare la abordarea Comisiei din cadrul primului semestru european, Analiza anuală a creșterii pe anul în curs identifică, din nou, priorități care nu contribuie într-un mod echilibrat la atingerea obiectivelor Strategiei Europa 2020 din domeniul ocupării forței de muncă și al afacerilor sociale.
Despite broad criticism on the Commission's approach in the first European Semester, this year's Annual Growth Survey again identifies priorities that are not in a balanced way contributing to achieving the EU2020 goals in the field of employment and social affairs.
Raportoarea estimează faptul că această abordare reprezintă o amenințare în vederea realizării unei redresări durabile în urma crizei și a unui progres semnificativ către o Uniune Europeană inteligentă, ecologică și favorabilă incluziunii.
Your Rapporteur estimates that this approach is a threat for sustainable recovery from the crisis and for solid progress towards a smart, sustainable and inclusive European Union.
În primul rând, principala prioritate de continuare a unei consolidări fiscale favorabile creșterii economice este în contradicție cu obiectivul principal de creștere a nivelului de ocupare a forței de muncă.
First, the number one priority to pursue growth-friendly fiscal consolidation is at odds with the headline target to increase employment levels.
În timp ce consolidarea fiscală este necesară în multe dintre statele membre, orientarea politicilor ce are ca scop intensificarea măsurilor de austeritate nu este compatibilă cu redresarea generatoare de locuri de muncă în UE.
While fiscal consolidation is necessary in many Member States, policy guidance aimed at a general stepping up of austerity measures is not compatible with a job rich recovery in the EU.
Raportoarea sugerează astfel Consiliului European să asigure flexibilitatea bugetară și încurajarea investițiilor în vederea creării de locuri de muncă sustenabile.
Your Rapporteur suggests calling on the European Council to ensure that budgetary leeway and encouragement for investments in sustainable job creation are given.