natgillin/translations-raw huggingface dataset:
având în vedere propunerea Comisiei prezentată Parlamentului European şi Consiliului ( COM(2008)0402 ),
having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2008)0402 ),
având în vedere articolul 251 alineatul (2) şi articolul 175 alineatul (1) din Tratatul CE, în temeiul cărora propunerea a fost prezentată de către Comisie ( C6-0278/2008 ),
having regard to Article 251(2) and Article 175(1) of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0278/2008 ),
având în vedere raportul Comisiei pentru mediu, sănătate publică şi siguranţă alimentară ( A6–0084/2009 ),
having regard to the report of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety ( A6-0084/2009 ),
Rezoluţia legislativă a Parlamentului European din 2 aprilie 2009 referitoare la propunerea de Directivă a Consiliului cu privire la punerea în aplicare a principiului tratamentului egal al persoanelor indiferent de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală ( COM(2008)0426 – C6-0291/2008 – 2008/0140(CNS) )
European Parliament legislative resolution of 2 April 2009 on the proposal for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation ( COM(2008)0426 – C6-0291/2008 – 2008/0140(CNS) )
având în vedere propunerea Comisiei prezentată Consiliului ( COM(2008)0426 ),
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2008)0426 ),
având în vedere articolul 13 alineatul (1) din Tratatul CE, în temeiul căruia a fost consultat de către Consiliu ( C6-0291/2008 ),
having regard to Article 13(1) of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0291/2008 ),
având în vedere raportul Comisiei pentru libertăți civile, justiție și afaceri interne și avizul Comisiei pentru ocuparea forței de munca și afaceri sociale, al Comisiei pentru mediu, sănătate publică și siguranță alimentară, al Comisiei pentru cultură și educație, al Comisiei pentru afaceri juridice și al Comisiei pentru drepturile femeii și egalitatea între sexe ( A6-0149/2009 ),
having regard to the report of the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, and the opinions of the Committee on Employment and Social Affairs, the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety, the Committee on Culture and Education, the Committee on Legal Affairs and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0149/2009 ),
Dreptul oricărei persoane la egalitate în fața legii și la protecție împotriva discriminării constituie un drept universal recunoscut prin Declarația universală a drepturilor omului, prin Convenția Organizației Națiunilor Unite privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor, prin Convenția internațională privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială, prin pactele Națiunilor Unite privind drepturile civile și politice și drepturile economice, sociale și culturale, prin Convenția Organizației Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap, prin Convenția europeană pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale și prin Carta Socială Europeană, semnate de toate statele membre.
The right to equality before the law and protection against discrimination for all persons constitutes a universal right recognised by the Universal Declaration of Human Rights, the United Nations Convention on the Elimination of all forms of Discrimination Against Women, the International Convention on the Elimination of all forms of Racial Discrimination, the United Nations Covenants on Civil and Political Rights and on Economic, Social and Cultural Rights, the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms and the European Social Charter, to which [all] Member States are signatories.
prin Convenția Organizației Națiunilor Unite privind drepturile copilului
the UN Convention on the Rights of the Child,
, prin Convenția Organizației Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap,
the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities,
articolul 14 al Protocolului opțional nr.
Article 14 of and Optional Protocol 12 to
Principiul egalității și interzicerea discriminării constituie principii generale ale dreptului internațional, european și național, care angajează UE și statele membre în toate domeniile lor de competență.
The principle of equality and the prohibition of discrimination are general principles of international, European and national law, that bind the EU and its Member States in all matters within their competence.
Prezenta directivă reprezintă o modalitate prin care Comunitatea își respectă obligațiile în conformitate cu Convenția Organizaţiei Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap și ar trebui interpretată în această lumină.
This Directive is one means by which the Community is complying with its obligations under the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, and should be interpreted in that light.
Potrivit articolului 5 al declarației politice adoptate la încheierea Conferinței mondiale a Organizaţiei Națiunilor Unite privind îmbătrânirea, ce a avut loc la Madrid în 2002, s-a convenit să fie reafirmat angajamentul de a depune toate eforturile în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare, inclusiv discriminarea pe motive de vârstă; de a fi recunoscut faptul că persoanele care îmbătrânesc au dreptul la o viață împlinită, sănătoasă, sigură și la o participare activă la viața economică, socială, culturală și politică a societăților în care trăiesc; de a recunoaște în măsură tot mai mare demnitatea persoanelor în vârstă; și de a elimina toate formele de neglijență, abuz și violență.
In accordance with Article 5 of the Political Declaration agreed at the conclusion of the United Nations World Conference on Ageing in Madrid 2002, it was agreed to reaffirm the commitment to spare no effort in eliminating all forms of discrimination, including age discrimination; to recognise that persons, as they age, should enjoy a life of fulfilment, health, security and active participation in the economic, social, cultural and political life of their societies; to enhance the recognition of the dignity of older persons; and to eliminate all forms of neglect, abuse and violence.
Sănătatea fizică și mentală și bunăstarea sunt esențiale pentru calitatea vieții persoanelor și a societății, fiind factori determinanți pentru realizarea obiectivelor Uniunii Europene stabilite în Strategia de la Lisabona.
Physical and mental health and well-being are key to the quality of life of individuals and society and are vital factors for achieving the objectives of the European Union's Lisbon Strategy.
Prezenta directivă respectă drepturile fundamentale și ține cont de principiile fundamentale recunoscute, în special de Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene.
This Directive respects the fundamental rights and observes the fundamental principles recognised in particular by the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
Prezenta directivă respectă drepturile fundamentale și ține cont de principiile fundamentale recunoscute în special de
This Directive respects the fundamental rights and observes the fundamental principles recognised in particular
Convenția europeană pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale, inclusiv la articolul 9, referitor la libertatea de gândire, de conștiință și de religie și la articolul 10, referitor la libertatea de exprimare, precum
by the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms, including Article 9 on freedom of thought, conscience and religion and Article 10 on freedom of expression, as well as by
și de Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene.
by the Charter of Fundamental Rights of the European Union.
Articolul 10 al Cartei recunoaște dreptul la libertatea de gândire, de conștiință și de religie;
Article 10 of the Charter recognises the right to freedom of thought, conscience and religion;
articolul 20 prevede faptul că toate persoanele sunt egale în fața legii;
Article 20 provides that everyone is equal before the law;
articolul 21 interzice discriminarea, inclusiv pe bază de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală,
Article 21 prohibits discrimination, including on grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation;
articolul 24 conferă drepturi specifice copiilor,
Article 24 gives specific rights to children;
iar articolul 26 recunoaște dreptul persoanelor cu handicap de a beneficia de măsuri destinate să le asigure independența.
and Article 26 acknowledges the right of persons with disabilities to benefit from measures designed to ensure their independence.
Anul european al persoanelor cu handicap, 2003, Anul european al oportunităților egale pentru toți, 2007 și Anul european al dialogului intercultural, 2008, au scos în evidență persistența discriminării, dar și beneficiile diversității.
The European Years of Persons with Disabilities in 2003, of Equal Opportunities for All in 2007, and of Intercultural Dialogue in 2008 have highlighted the persistence of discrimination but also the benefits of diversity.
directe, indirecte, multiple sau prin asociere
, multiple discrimination and discrimination by association,
, dar și
but also
necesitatea de a promova
the need to promote
beneficiile diversității.
the benefits of diversity.
Diversitatea societății europene reprezintă un element central al integrării culturale, politice și sociale a Uniunii și trebuie respectată.
The diversity of European society is a key aspect of the cultural, political and social integration of the Union and must be respected.
Discriminarea bazată pe religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală poate submina realizarea obiectivelor Tratatului CE, în special atingerea unui înalt nivel de ocupare a forței de muncă și de protecție socială, creșterea nivelului de trai și a calității vieții, coeziunea și solidaritatea economică și socială.
Discrimination based on religion or belief, disability, age, or sexual orientation may undermine the achievement of the objectives of the EC Treaty, in particular the attainment of a high level of employment and of social protection, the raising of the standard of living and quality of life, economic and social cohesion and solidarity.
Comunitatea a adoptat
The Community has adopted
trei instrumente legale
three legal instruments
pe baza articolului 13 alineatul (1) din Tratatul CE, pentru a preveni și combate discriminarea pe bază de sex, origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă și orientare sexuală.
on the basis of Article 13(1) of the EC Treaty to prevent and combat discrimination on grounds of sex, racial and ethnic origin, religion or belief, disability, age and sexual orientation.
au dovedit utilitatea legislației în combaterea discriminării.
have demonstrated the value of legislation in the fight against discrimination.
În mod particular
In particular,
, Directiva 2000/78/CE stabilește un cadru general pentru aplicarea unui tratament egal în domeniul ocupării forței de muncă și în cel profesional
Directive 2000/78/EC establishes a general framework for equal treatment in employment and occupation
din punct de vedere al religiei sau convingerilor, handicapului, vârstei și orientării sexuale.
on the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation.
o serie de directive
a set of directives
Directiva 2000/78/CE stabilește,
Directive 2000/78/EC establishes
pentru motive legate de religie sau convingeri, handicap, vârstă și orientării sexuale,
for the grounds of religion or belief, disability, age and sexual orientation
un cadru general pentru aplicarea unui tratament egal în domeniul ocupării forței de muncă și în cel profesional.
a general framework for equal treatment in employment and occupation.
Aceasta nu include alte domenii în afara acestora.
It does not cover areas outside this scope.
Prin urmare, legislația ar trebui să interzică discriminarea pe bază de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală într-o gamă de domenii din afara pieței forței de muncă, inclusiv protecția socială, educația și accesul la bunuri și servicii, precum și furnizarea acestora,
Therefore, legislation should prohibit discrimination based on religion or belief, disability, age or sexual orientation in a range of areas outside the labour market, including social protection, education and access to and supply of goods and services,
Ea ar trebui să stabilească măsuri de asigurare a accesului egal
It should provide for measures to ensure the equal access
al persoanelor cu handicap
of persons with disabilities
la domeniile respective.
to the areas covered.
Prin urmare, legislația ar trebui să interzică discriminarea
Therefore, legislation should prohibit
, pe bază de
based on
sex, origine rasială sau etnică,
sex, racial or ethnic origin,
religie sau convingeri, handicap, vârstă, orientare sexuală
religion or belief, disability, age or sexual orientation
sau gen
or gender
asigurarea unei locuințe,
, transport, associations and health
Ea ar trebui să stabilească măsuri de asigurare a accesului egal la domeniile respective
It should provide for measures to ensure the equal access to the areas covered
al persoanelor care au o religie sau convingeri specifice, al persoanelor cu dizabilități, al persoanelor care au o anumită vârstă sau o anumită orientare sexuală, sau care întrunesc mai multe din aceste condiții, precum și persoanelor asociate cu acestea
of persons of a particular religion or belief, disability, age or particular sexual orientation, or a combination of these specific characteristics, and of persons associated with them
În prezenta directivă, mărfurile ar trebui înțelese în sensul dispozițiilor Tratatului CE cu privire la libera circulație a mărfurilor.
In this Directive, goods should be taken to be those within the meaning of the provisions of the EC Treaty relating to the free movement of goods.
Serviciile ar trebui înțelese în sensul articolului 50 din Tratatul CE.
Services should be taken to be those within the meaning of Article 50 of the EC Treaty.
Persoanele cu handicap sunt frecvent supuse discriminării prin transportul public inaccesibil sau prin modul în care sunt construite clădirile, precum și prin comunicații și informații inaccesibile.
Persons with disabilities frequently face discrimination in the form of inaccessible public transport and the built environment, as well as inaccessible communications and information.
atingere competențelor statelor membre în domeniile educației, securității sociale și asistenței medicale.
without prejudice to the competences of the Member States in the areas of education
competențelor statelor membre în domeniul educației
the competences of the Member States in the areas of education
și protecției sociale, inclusiv al
and social protection, including
securității sociale și asistenței medicale.
social security and health care.
Se înțelege că discriminarea include discriminarea directă și indirectă, hărțuirea, instigarea la discriminare și refuzul amenajării corespunzătoare.
Discrimination is understood to include direct and indirect discrimination, harassment, instructions to discriminate and denial of reasonable accommodation.
Se înțelege că discriminarea include discriminarea directă și indirectă,
Discrimination is understood to include direct and indirect discrimination,
discriminarea multiplă
multiple discrimination,
, hărțuirea, instigarea la discriminare și refuzul amenajării corespunzătoare.
harassment, instructions to discriminate and denial of reasonable accommodation.
Persoanele cu handicap sunt acele persoane care au incapacități fizice, mentale, intelectuale sau senzoriale pe termen lung, incapacități care, în interacțiune cu diferite bariere, care țin fie de mediul în care se află aceste persoane, fie sunt de tip atitudinal, pot împiedica participarea lor deplină și efectivă la viața socială în condiții de egalitate cu ceilalți.
Persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual or sensory impairments which, in interaction with various barriers, whether environmental or attitudinal, may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with others.
Din cauza cerințelor excesive aplicabile microîntreprinderilor, acestea ar trebui protejate în mod special, conform modelului Actului privind drepturile civile din SUA (Civil Rights Act).
Owing to the excessive burden on micro-enterprises, they should be afforded special protection, following the model of the US Civil Rights Act.
Se înțelege că discriminarea include refuzul tratamentului medical exclusiv pe motive de vârstă.
Discrimination is understood to include denial of medical treatment on the grounds of age alone.
Discriminarea pe bază de handicap include discriminarea care se face pe motiv că acea persoană este însoțită sau ajutată de către un câine ghid sau câine de asistență omologat, care a fost dresat fie conform standardelor Federației chinologice internaționale sau cele ale Asociației internaționale pentru câinii de asistență.
Discrimination on the grounds of disability includes discrimination on the grounds that a person is accompanied by or assisted by a recognised guide dog or assistance dog which has been trained in accordance with the standards of either the International Guide Dog Federation or Assistance Dogs International.
Accesul efectiv, nediscriminatoriu poate fi asigurat prin intermediul mai multor mijloace, inclusiv prin "proiectarea pentru toată lumea" și prin facilitarea utilizării dispozitivelor de asistare de către persoanele cu handicap, inclusiv ajutoarele pentru mobilitate și acces, de tipul câini ghid și câini pentru asistență.
Effective non-discriminatory access can be provided by a variety of means, including through "design for all" and through facilitating the use of assistive devices by persons with disabilities, including aids to mobility and access, such as recognised guide dogs and other assistance dogs.
Modificarea este de fond, având în vedere articolul 4, dacă se produce o modificare a mărfurilor și serviciilor sau a naturii comerțului, profesiei sau întreprinderii, în măsura în care furnizorul de mărfuri și servicii oferă efectiv un cu totul alt tip de mărfuri sau servicii.
An alteration is fundamental with regard to Article 4 if it alters the goods or services or the nature of the trade, profession or business to the extent that the provider of the goods or services is effectively providing a completely different kind of goods or services.
10 şi 23
10 and 23
între bărbați și femei, în special din cauza faptului că femeile sunt adesea victimele discriminării multiple
between men and women, especially since women are often the victims
Prezenta directivă ia, de asemenea, în considerare discriminarea multiplă.
This Directive also takes into account multiple discrimination.
Deoarece discriminarea poate avea la bază două sau mai multe dintre motivele enumerate la articolul 12 și articolul 13 din Tratatul CE
As discrimination can occur on two or more of the grounds listed in Articles 12 and 13 of the EC Treaty,
, în aplicarea principiului
in implementing the principle of equal treatment, the Community should, in accordance with
și articolul 13
and 13
din Tratatul CE, are drept obiectiv să elimine
of the EC Treaty, aim to eliminate inequalities
inegalitățile bazate pe sex, rasă sau origine etnică, handicap, orientare sexuală, religie, convingeri sau vârstă, sau pe mai multe dintre acestea la un loc
relating to sex, race or ethnic origin, disability, sexual orientation, religion or belief, or age or a combination of these,
și să promoveze egalitatea
and to promote equality
, indiferent de combinația caracteristicilor cu privire la factorii menționaţi mai sus pe care o persoană o poate avea
, whatever combination of characteristics relating to the above-mentioned factors a person may have
În special, procedurile judiciare naționale asigură faptul că un reclamant poate susţine toate aspectele unei discriminări multiple într-o singură procedură.
In particular national legal procedures should ensure that a complainant can raise all aspects of a multiple-discrimination claim in a single procedure.
Pot fi permise diferențe de tratament legate de vârstă și handicap, cu condiția ca acestea să fie justificate în mod obiectiv și rezonabil de un obiectiv legitim, iar mijloacele de atingere a acelui obiectiv să fie adecvate și necesare.
Differences in treatment on grounds of age and disability may be permitted if they are objectively and reasonably justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary.
În dispozițiile referitoare la asigurări, la serviciile bancare și la alte servicii financiare se utilizează factori actuariali și de risc referitori la handicap și la vârstă.
Actuarial and risk factors related to disability and to age are used in the provision of insurance, banking and other financial services.
în evaluarea riscului.
factors for the assessment of risk.
în evaluarea riscului
factors for the assessment of risk
Datele medicale se limitează la fapte medicale obiective și verificate, precum și la cunoștințe medicale necontroversate care respectă standardele de colectare a datelor medicale.
Medical data are understood as being limited to objective and verified medical facts and to undisputed medical knowledge that comply with medical data collection standards.
Atribuirea contractelor încheiate în statele membre în numele statului, al autorităților regionale sau locale și al altor organisme de drept public trebuie să respecte principiile prevăzute de tratat, în special principiul liberei circulații a mărfurilor, principiul libertății de stabilire și principiul libertății de a presta servicii, precum și principiile care decurg din acestea, cum ar fi tratamentul egal, nediscriminarea, recunoașterea reciprocă, proporționalitatea și transparența.
The award of contracts concluded in the Member States on behalf of the State, regional or local authorities and other bodies governed by public law is subject to compliance with the principles of the Treaty and in particular with the principle of freedom of movement of goods, the principle of freedom of establishment and the principle of freedom to provide services and with the principles deriving therefrom, such as the principle of equal treatment, the principle of non-discrimination, the principle of mutual recognition, the principle of proportionality and the principle of transparency.
În Directiva 2004/18/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 31 martie 2004 au fost stabilite obligațiile juridice în cazul atribuirii contractelor de lucrări publice, a contractelor de achiziții publice de bunuri și a contractelor de achiziții publice de servicii, a coordonării procedurilor pentru atribuirea contractelor de lucrări, a contractelor de furnizare de bunuri și a contractelor de prestare de servicii
Legal requirements on the co-ordination of procedures for the award of public works contracts, public supply contracts and public service contracts having been laid down by Directive 2004/18/EC of the European Parliament and of the Council of 31 March 2004 on the coordination of procedures for the award of public works contracts, public supply contracts and public service contracts
Cu toate acestea, în cazul unor contracte de achiziţii publice care depășesc o anumită valoare, s-au elaborat dispoziții de coordonare comunitară pentru atribuirea acestor contracte, astfel încât să se garanteze că achizițiile publice sunt deschise concurenței.
However, for public contracts above a certain value, provisions of Community coordination of national procedures for the award of such contracts have been drawn up so as to ensure the opening-up of public procurement to competition.