natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Din acest motiv, raportoarea va propune un număr limitat de amendamente pentru a întări anumite dispoziții din textul Consiliului și pentru a se garanta că vor fi luate viitoare măsuri.
This is the reason why she will propose a limited number of amendments in order to reinforce certain provisions of the Council's text and to guarantee that future actions will be taken.
Raportoarea propune reintroducerea în poziția Consiliului în primă lectură a anumitor elemente ale poziției Parlamentului în primă lectură, păstrându-se în același timp compromisul fragil la care s-a ajuns în cadrul Consiliului în decembrie.
Your rapporteur proposes to reintroduce in the Council's position at first reading certain elements of Parliament's first reading while preserving at the same time the fragile compromise reached in the Council in December.
Raportoarea consideră că temeiul juridic propus de Consiliu nu ar trebui modificat, deși ar fi preferat să se mențină temeiul juridic inițial privind transporturile.
Your rapporteur considers that the legal basis proposed by the Council should not be modified, although she would have preferred to keep the original transport legal basis.
În recomandarea sa, raportoarea propune următoarele amendamente:
Your rapporteur proposes in her recommendation the following amendments:
- O nouă anexă tehnică ce înlocuiește trimiterea la 2008/616/JAI privind Convenția de la Prüm.
- A new technical annex which replaces the reference to the Decision 2008/616/JHA on the Prüm convention.
Această nouă anexă ar trebui modificată prin procedura actelor delegate;
This new annex should be modified by the procedure of delegated acts;
- Sunt introduse unele clarificări cu privire la dispozițiile referitoare la aplicațiile informatice și scrisoarea de informare;
- Some clarifications are introduced on the provisions related to the software applications and to the information letter;
- Obligațiile de raportare care trebuie respectate de statele membre ar trebui întărite în ceea ce privește termenele și conținutul;
- The reporting obligations to be respected by Member States should be reinforced on the timing and on the content;
- Sunt reintroduse unele elemente ale poziției în primă lectură a Parlamentului privind protecția datelor cu caracter personal (articolul 7);
- Elements of the first reading of the Parliament are reintroduced concerning the personal data protection (Article 7);
- Obligația informării conducătorilor auto este de asemenea întărită, în conformitate cu prima lectură a Parlamentului;
- The obligation to inform the drivers is also reinforced, in line with the first reading of the Parliament;
- Articolul 9 privind revizuirea directivei este consolidat și extins la alte domenii în afara sferei de aplicare.
- The Article 9 on the revision of the Directive is reinforced and extended to other matter than the scope.
Textul acestuia solicită procedurile de executare, armonizarea regulilor de circulație și a procedurilor de control, așa cum prevede a doua anexă nouă, reținându-se principalele elemente ale orientărilor propuse de Parlament în prima lectură.
It asks for revision on the enforcement procedures, the harmonisation of traffic rules and the control procedures, as described in a second new annex retaining the main elements of the guidelines proposed by the Parliament in its first reading.
Inés Ayala Sender, Georges Bach, Izaskun Bilbao Barandica, Antonio Cancian, Michael Cramer, Ryszard Czarnecki, Luis de Grandes Pascual, Christine De Veyrac, Saïd El Khadraoui, Ismail Ertug, Knut Fleckenstein, Jacqueline Foster, Mathieu Grosch, Jim Higgins, Juozas Imbrasas, Ville Itälä, Dieter-Lebrecht Koch, Werner Kuhn, Jörg Leichtfried, Bogusław Liberadzki, Eva Lichtenberger, Marian-Jean Marinescu, Gesine Meissner, Hubert Pirker, Vilja Savisaar-Toomast, Olga Sehnalová, Debora Serracchiani, Brian Simpson, Dirk Sterckx, Keith Taylor, Silvia-Adriana Țicău, Giommaria Uggias, Thomas Ulmer, Dominique Vlasto, Artur Zasada, Roberts Zīle
Inés Ayala Sender, Georges Bach, Izaskun Bilbao Barandica, Antonio Cancian, Michael Cramer, Ryszard Czarnecki, Luis de Grandes Pascual, Christine De Veyrac, Saïd El Khadraoui, Ismail Ertug, Knut Fleckenstein, Jacqueline Foster, Mathieu Grosch, Jim Higgins, Juozas Imbrasas, Ville Itälä, Dieter-Lebrecht Koch, Werner Kuhn, Jörg Leichtfried, Bogusław Liberadzki, Eva Lichtenberger, Marian-Jean Marinescu, Gesine Meissner, Hubert Pirker, Vilja Savisaar-Toomast, Olga Sehnalová, Debora Serracchiani, Brian Simpson, Dirk Sterckx, Keith Taylor, Silvia-Adriana Ţicău, Giommaria Uggias, Thomas Ulmer, Dominique Vlasto, Artur Zasada, Roberts Zīle
Raportor: Giovanni La Via
Rapporteur: Giovanni La Via
PE 460.654v01-00
PE 460.654v02-00
– având în vedere propunerea Comisiei prezentată Parlamentului și Consiliului ( COM(2010)0745 ),
– having regard to the Commission proposal to Parliament and the Council ( COM(2010)0745 ),
– având în vedere articolul 294 alineatul (2), articolul 42 și articolul 43 alineatul (2) din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, în temeiul cărora propunerea a fost prezentată de către Comisie ( C7-0429/2010 ),
– having regard to Article 294(2) and Article 42 and Article 43(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C7‑0429/2010 ),
– având în vedere contribuțiile suplimentare prezentate de Camera Deputaților din Italia, Parlamentul Portugaliei și Camera Deputaților din România cu privire la proiectul de act legislativ,
– having regard to the other contributions submitted by the Italian Chamber of Deputies, the Portuguese Parliament and the Romanian Chamber of Deputies with regard to the draft legislative act,
Nepublicat încă în Jurnalul Oficial. ,
Not yet published in the Official Journal
– având în vedere raportul Comisiei pentru agricultură și dezvoltare rurală ( A7-0209/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Agriculture and Rural Development ( A7-0209/2011 ),
Trebuie definite elementele asupra cărora poate fi exercitată competența menționată, precum și condițiile pe care trebuie să le respecte delegarea respectivă.
The elements for which that power may be exercised and the conditions to which that delegation must be subject should be defined.
Este deosebit de important ca, în timpul lucrărilor pregătitoare, Comisia să organizeze consultări adecvate, inclusiv la nivel de experți.
It is of particular importance that the Commission carry out appropriate consultations during its preparatory work, including at expert level.
Text elaborat în conformitate cu Înțelegerea comună privind mecanismele practice de utilizare a actelor delegate.
Text in accordance with the Common Understanding on practical arrangements for the use of delegated acts.
Comisia trebuie să adopte aceste acte de punere în aplicare în conformitate cu dispozițiile Regulamentului (UE) nr. xxx/xxx al Parlamentului European și al Consiliului privind 1 .
The Commission should adopt those implementing acts in accordance with the provisions of Regulation (EU) No xxx/xxx of the European Parliament and the Council on 1 ...
1 JO L [...], […], p.[…].
1 OJ L [...], […], p.[…].
Text elaborat în conformitate cu modelele de redactare a dispozițiilor privind actele de punere în aplicare supuse controlului statelor membre, în conformitate cu Regulamentul Parlamentului European și al Consiliului de stabilire a normelor și a principiilor generale privind mecanismele de control de către statele membre al exercitării competențelor de executare de către Comisie.
Text in accordance with the templates for provisions on implementing acts subject to control by Member States, in line with the Regulation of the European Parliament and the Council laying down the rules and general principles concerning mechanisms for control by Member States of the Commission's exercise of implementing powers
Regulamentul 1290/2005/CE
Regulation 1290/2005/EC
Respectivele acte de punere în aplicare se adoptă în conformitate cu procedura de consultare menționată la articolul 42d alineatul (3).
Those implementing acts shall be adopted in accordance with the advisory procedure referred to in Article 42d(3).
Măsurile respective sunt adoptate în conformitate cu articolul 43 alineatul (2) din TFUE .
These measures shall be adopted in accordance with Article 43(2) TFEU. '
Articolul 1 – punctul 16a (nou)
Article 1 – point 16 a (new)
Articolul 29 – alineatul 1a (nou)
Article 29 – p aragraph 1 a (new)
Articolul 42a
Article 42 a
„Articolul 42a
Article 42a
(3) Delegarea de competențe menționată la articolul 6 alineatul (5), articolul 6 alineatul (6), articolul 7 alineatul (2), articolul 9 alineatul (4), articolul 16 alineatul (2), articolul 31 litera (a), articolul 35a alineatele (1) și (2), articolul 37a și articolul 40a alineatele (1)-(6) ale prezentului regulament se conferă Comisei pentru o perioadă de cinci ani de la …*.
The delegation of power referred to in Articles 6(5), 6(6), 7(2), 9(4), 16(2), 31(a), 35a(1), 35a(2), in Article 37a and in Article 40a(1-6) of this Regulation shall be conferred on the Commission for a period of five years from …*.
Comisia prezintă un raport privind delegarea de competențe, cel târziu cu nouă luni înainte de încheierea perioadei de cinci ani.
The Commission shall draw up a report in respect of the delegation of power not later than nine months before the end of this five years period.
Delegarea de competențe se prelungește tacit cu perioade de timp identice, cu excepția cazului în care Parlamentul European sau Consiliul se opun prelungirii respective cel târziu cu trei luni înainte de încheierea fiecărei perioade.
The delegation of power shall be tacitly extended for periods of an identical duration, unless the European Parliament or the Council opposes such extension not later than three months before the end of each period.
Delegarea de competențe poate fi revocată oricând de Parlamentul European sau de Consiliu.
The delegation of power may be revoked at any time by the European Parliament or by the Council.
O decizie de revocare pune capăt delegării de competențe specificate în decizia respectivă.
A decision to revoke shall put an end to the delegation of the power specified in that decision.
Respectivul termen se prelungește cu 2 luni la inițiativa Parlamentului European sau a Consiliului.
That period shall be extended by two months at the initiative of the European Parliament or the Council.
Articolul 42b
Article 42 b
Articolul 42c
Article 42 c
La inițiativa Parlamentului European sau a Consiliului, acest termen poate fi prelungit cu o lună.
At the initiative of the European Parliament or the Council, this period shall be extended by one month.
Instituția care prezintă obiecții indică motivele care au stat la baza acestora.
The institution which objects shall state the reasons for objecting to the delegated act.
Articolul 42d
Article 42 d
Acte de punere în aplicare - comitet
Implementing acts - committee
Respectivul comitet este un comitet în înțelesul Regulamentului (UE) nr.
The Commission shall be assisted by the Committee on the Agricultural Funds.
Având în vedere criteriile definite la articolele 290 și 291 pentru fiecare tip de act în parte, raportorul a analizat cu atenție propunerea Comisiei și a identificat domeniile în care sunt respectate condițiile referitoare la actele delegate.
Based on the criteria defined in Articles 290 and 291 for each type of act respectively, the rapporteur carefully scrutinized the Commission proposal and identified areas where the conditions for delegated acts were met.
Prin urmare, propunerea a fost supusă unei analize a condițiilor privind actele de punere în aplicare.
Consequently, the proposal was scrutinized on the conditions of implementing acts.
Amendamentele referitoare la cheltuielile care urmează să fie finanțate din FEGA și la procedura de recuperare constituie o simplificare prin faptul că înlocuiesc două regulamente ale Consiliului și totodată reduc sarcinile administrative ale statelor membre.
The amendments relating to the expenditure to be financed by the EAGF and the recovery procedure constitute a simplification in that they replace two Council regulations and result in a decrease in the administrative tasks incumbent on Member States.
referitor la femei și conducerea întreprinderilor
on women and business leadership
PE 458.776v02-00
PE 458.776v04-00
referitoare la femei și conducerea întreprinderilor
on women and business leadership
– având în vedere cea de-a patra Conferință mondială privind femeile, organizată la Beijing în septembrie 1995, Declarația și Platforma de acțiune adoptate la Beijing, precum și documentele finale ulterioare, adoptate în cadrul sesiunilor speciale Beijing +5, Beijing +10 și Beijing + 15 ale Organizației Națiunilor Unite, referitoare la acțiunile și inițiativele ulterioare pentru punerea în aplicare a Declarației de la Beijing și a Platformei de acțiune, adoptate la 9 iunie 2000, la 11 martie 2005 și, respectiv, la 12 martie 2010,
– having regard to the Fourth World Conference on Women, held in Beijing in September 1995, the Declaration and Platform for Action adopted in Beijing and the subsequent documents adopted at the United Nations Beijing +5, Beijing +10 and Beijing +15 Special Sessions, on 9 June 2000, 11 March 2005 and 12 March 2010 respectively, on further actions and initiatives to implement the Beijing Declaration and Platform for Action,
– având în vedere Declarația Universală a Drepturilor Omului din 1948,
– having regard to the Universal Declaration of Human Rights of 1948,
– având în vedere Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, în special articolele 1, 2, 3, 4, 5, 21 și 23,
– having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, in particular Articles 1, 2, 3, 4, 5, 21 and 23 thereof,
– având în vedere articolul 2 din Tratatul privind Uniunea Europeană, care subliniază o serie de valori comune statelor membre, cum ar fi pluralismul, nediscriminarea, toleranța, justiția, solidaritatea și egalitatea între bărbați și femei,
– having regard to Article 2 of the Treaty on European Union, which sets out the values common to the Member States, including pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between women and men,
– având în vedere articolul 19 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, care face referire la combaterea discriminării de gen,
– having regard to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union, which refers to combating gender discrimination,
– având în vedere raportul Comisiei privind egalitatea dintre femei și bărbați 2011,
– having regard to the Commission report on Progress on Equality between Women and Men 2011,
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 27 octombrie 2010, intitulată „Către un Act privind piața unică - Pentru o economie socială de piață cu grad ridicat de competitivitate: 50 de propuneri pentru optimizarea muncii, a activităților comerciale și a schimburilor reciproce” ( COM(2010)0608 ),
– having regard to the Commission communication of 27 October 2010 entitled ‘Towards a Single Market Act for a highly competitive social market economy: 50 proposals for improving our work, business and exchanges with one another’ ( COM(2010)0608 ),
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 21 septembrie 2010 intitulată „ Strategie pentru egalitatea între femei și bărbați 2010-2015” ( COM(2010)0491 ),
– having regard to the Commission communication of 21 September 2010 entitled ‘Strategy for equality between women and men 2010-2015’ ( COM(2010)0491 ),
– având în vedere Cartea verde a Comisiei din 6 iunie 2010 privind guvernanța corporativă în instituțiile financiare și politicile de remunerare ( COM(2010)0284 ),
– having regard to the Commission Green Paper of 6 June 2010 on corporate governance in financial institutions and remuneration policies ( COM(2010)0284 ),
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 5 martie 2010 intitulată „Un angajament consolidat în favoarea egalității dintre femei și bărbați: O cartă a femeii” ( COM(2010)0078 ),
– having regard to the Commission communication of 5 March 2010 entitled ‘A Strengthened Commitment to Equality between Women and Men: A Women’s Charter’ ( COM(2010)0078 ),
– având în vedere Pactul european pentru egalitatea între femei și bărbați, adoptat de către Consiliul European în martie 2006 și noul Pact european privind egalitatea de gen, adoptat de Consiliul European la 7 martie 2010,
– having regard to the European Pact for Gender Equality adopted by the European Council in March 2006 1 , and the new European Pact for Gender Equality adopted by the European Council on 7 March 2011,
– având în vedere Recomandarea Consiliului 1996/694/CE privind participarea echilibrată a femeilor și bărbaților la procesul decizional,
– having regard to Council Recommendation 1996/694/EC on the balanced participation of women and men in the decision-making process,
– având în vedere reuniunea anuală a Forumului economic mondial, desfășurată între 26 și 9 ianuarie 2011 la Davos și programul intitulat „Women Leaders and Gender Parity” (Femeile-lideri și paritatea de gen),
– having regard to the annual meeting of the World Economic Forum, held from 26 to 29 January 2011 in Davos, and the programme entitled ‘Women Leaders and Gender Parity’,
– având în vedere Rezoluția sa din 11 mai 2011 referitoare la guvernanța corporativă în instituțiile financiare
– having regard to its resolution of 11 May 2011 on corporate governance in financial institutions
– având în vedere Rezoluția sa din 8 martie 2011 privind egalitatea între femei și bărbați în Uniunea Europeană - 2010
– having regard to its resolution of 8 March 2011 on equality between women and men in the European Union - 2010
Texte adoptate, P7_TA(2011)0085 . ,
Texts adopted, P7_TA(2011)0085 ,
– având în vedere Rezoluția sa din 15 iunie 1995, referitoare la cea de-a 4-a Conferință mondială privind femeile de la Beijing: Lupta pentru egalitate, dezvoltare și pace”
– having regard to its resolutions of 15 June 1995 on the fourth World Conference on Women in Beijing: ‘Equality, Development and Peace’
JO C 166, 3.7.1995, p.
OJ C 166, 3.7.1995, p.
92. , din 10 martie 2005, referitoare la urmările platformei de acțiune din cadrul celei de-a patra Conferințe mondiale privind femeile (Beijing +10)
92. , of 10 March 2005 on the follow-up to the fourth World Conference on Women Platform for Action (Beijing +10)
JO C 320 E, 15.12.2005, p.
OJ C 320E, 15.12.2005, p.
247. și din 25 februarie 2010 privind Beijing + 15 – Platforma de acțiune a Organizației Națiunilor Unite privind egalitatea de gen
247. and of 25 February 2010 on Beijing +15 – UN Platform for Action for Gender Equality
JO C 348E, 21.12.2010, p.
OJ C 348E, 21.12.2010, p.
– având în vedere Raportul Comisiei pentru drepturile femeii și egalitatea de gen ( A7-0210/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7-0210/2011 ),
A. întrucât egalitatea de gen este un principiu fundamental al Uniunii Europene, consacrat în Tratatul privind Uniunea Europeană și reprezintă unul dintre obiectivele și sarcinile sale, și întrucât integrarea perspectivei de gen în toate activitățile sale reprezintă o misiune specifică pentru Uniune;
A. whereas gender equality is a fundamental principle of the European Union, enshrined in the Treaty on European Union and ranking among its objectives and tasks, and whereas the Union has set itself the specific task of mainstreaming gender equality in all its activities,
B. întrucât unul dintre obiectivele prioritare ale Uniunii ar trebui să fie accesul femeilor competente și calificate la locuri de muncă în prezent greu accesibile prin eliminarea obstacolelor încă existente și a inegalității de gen care împiedică femeile să înainteze în carieră;
B. whereas one of the Union's primary objectives should be to afford competent and qualified women access to jobs that are currently difficult for them to obtain, by removing the persistent barriers and gender inequalities that prevent women from advancing in their careers,
C. întrucât egalitatea de gen în materie de ocupare a forței de muncă trebuie să promoveze, în mod egal, bărbații și femeile în cadrul pieței muncii și pentru posturile de conducere la toate nivelurile, în vederea asigurării unei echități sociale echilibrate și a utilizării integrale a aptitudinilor femeilor, astfel încât să conducă la consolidarea economiei, și trebuie să garanteze dezvoltarea femeilor în aceeași măsură ca și a bărbaților;
C. whereas gender equality in employment must entail the advancement of men and women, without distinction, both within the labour market generally and in terms of their promotion to management posts at all levels, in the interests of social justice and of making full use of women's skills so as to strengthen the economy in the process, and must afford women the same career development prospects as men,
D. întrucât, în 2008, 59,5% din calificările universitare din UE au fost acordate femeilor, întrucât femeile sunt mai numeroase decât bărbații în facultățile de economie, de management și cele de drept, întrucât, cu toate acestea, proporția femeilor în eșaloanele superioare ale procesului decizional ale celor mai mari societăți cotate la bursă a ajuns doar la 10,9% în 2009;
D. whereas, in 2008, 59.5% of university qualifications awarded in the EU went to women, whereas women outnumber men in business, management and law faculties, but whereas, however, the proportion of women in the highest decision-making bodies of the largest publicly listed firms was only 10.9% in 2009,
E. întrucât obstacolele în calea reprezentării femeilor pot fi, de asemenea, imputate unei combinații de discriminări bazate pe gen și comportamente stereotipice care tind să persiste în cadrul întreprinderilor și limitează existența tutoratelor pentru femei în posibile funcții de conducere;
E. whereas other possible factors impeding women's representation may be a combination of sex-based discrimination, stereotypical behaviour patterns that tend to persist within companies and limited mentoring provision for women with management potential,
F. întrucât studiile derulate de Comisia Europeană și de sectorul privat au demonstrat existența unei corelații între rezultatele economice și financiare îmbunătățite ale întreprinderilor și prezența femeilor în cadrul organelor decizionale ale acestora; întrucât reiese clar că o reprezentare semnificativă a femeilor în posturi de conducere constituie un adevărat instrument de performanță și de competitivitate economică;
F. whereas studies produced by the Commission and the private sector have demonstrated a correlation between companies' improved commercial and financial performance and the presence of women in their decision-making bodies; whereas the clear message is that meaningful representation of women at management level actually serves to enhance performance and commercial competitiveness,
G. întrucât, în această privință, este esențială introducerea unor metode, cum ar fi studiile de caz și schimbul de bune practici în acest domeniu, precum și de acțiuni pozitive în vederea obținerii unei utilizări optime a resurselor umane feminine la toate nivelurile întreprinderilor;
G. whereas it is therefore essential to introduce methods such as case studies and exchanges of good practice in this field, as well as affirmative action, in order to achieve optimal use of female human resources at all levels within companies,
H. întrucât, cu toate acestea, femeile reprezintă astăzi numai 10% din membrii consiliilor de administrație ale celor mai mari societăți cotate la bursă în UE și numai 3 % dintre președinții acestor consilii, luând în considerare diferențele dintre țări și diferitele sectoare profesionale vizate, întrucât diferența de salarizare între femei și bărbați se menține la 17,5% pentru întreaga UE, inclusiv pentru pozițiile de conducere;
H. whereas, however – albeit with differences from country to country and between different occupational sectors – women currently make up only 10% of the membership of boards of directors of the largest listed companies in the EU, and only 3% of the CEOs of such companies are women, whereas the gender pay gap is still as high as 17.5% for the EU as a whole, and also applies to leadership positions,