natgillin/translations-raw huggingface dataset:
În ceea ce privește schimbările demografice sunt menționate puține informații referitoare la faptul că persoanele dintr-o societate tot mai îmbătrânită se vor confrunta cu provocări nemaiîntâlnite, numărul persoanelor dependente se va dubla, ceea ce va avea consecințe imprevizibile.
In terms of demographic changes there is rarely mention of the unprecedented challenges which people in the ageing society will face and the fact that the number of dependent people will double, which will have unforeseeable consequences.
Acest fenomen este susținut și de prognoza EUROSTAT, conform căreia până în anul 2050 numărul persoanelor dependente se va dubla, acest fapt urmând a fi resimțit îndeosebi de Germania și Italia, dar și de noile state membre din Europa Centrală și de Est.
This outcome is supported by EUROSTAT’s prognosis, which states that the number of dependent people will double by 2050, a trend which will affect Germany and Italy in particular, as well the countries of Central and Eastern Europe which have recently joined the EU.
Problema nu este în principal legată de handicap, ci este de natură socială: nu toate persoanele cu handicap sunt în vârstă și nu fiecare persoană în vârstă are un handicap.
The question therefore is principally not one of disability but is primarily social in nature: not every person with a disability is old, and not every old person has a disability.
Problema persoanelor care au nevoie de îngrijire pe termen lung nu implică abordarea creșterii activității bazate pe metodologie, planificare sau organizarea muncii sau educație; această problemă se referă mai curând la un sistem sociala care să implice familiile, bazat pe demnitate umană și pe respectarea drepturilor omului.
The issue of people in need of long-term care does not imply an approach to increased activity based on methodology, planning or work organisation and education; it concerns a system of social care involving families which is based on human dignity and upholds human rights.
Între 2010 și 2050 populația în vârstă de muncă (15-64 de ani) va scădea cu în jur de 50 de milioane, în vreme ce proporția oamenilor de peste 65 de ani suferind de un handicap va crește cu 77%.
From 2010 to 2050 the working-age population (15-64) will decrease by some 50 million, whilst the proportion of people over 65 with disabilities will increase by 77%.
Pe lângă o viață independentă, un rol mai mare va fi jucat de siguranța și de protecția la locul de muncă.
In addition to independent living, an increasing role will therefore be played by safety at work and employment protection.
De aceasta trebuie să se țină seama în cadrul reformelor actuale și viitoare ale politicii de coeziune.
This must be taken into account in current and future cohesion policy reforms.
Libera circulație a persoanelor și servicii fără obstacole
Free movement of persons and barrier-free services
Principiul liberei circulații este un drept fundamental al Uniunii Europene.
The principle of freedom of movement is a fundamental right in the European Union.
Pentru asigurarea circulației libere cu mijloace individuale și de transport în comun (inclusiv armonizarea certificatelor de parcare emise de statele membre cu obiectivele SPH și schimbul de bune practici) este necesară realizarea unei carte legislative unice, demers susținut de raportor de mult timp, în scopul asigurării condițiilor de transport adecvate pentru pasagerii care circulă cu oricare dintre mijloacele de transport existente.
There will be a need for suitably accessible public and private transport (including more unified harmonisation of parking certificates in the Member States and exchange of best practices, in line with the EDS objectives) and the development of a unified legal passengers’ charter, which the rapporteur has long been promoting, so that safe, appropriate travel by all kinds of transport will be available to everybody.
Ar fi binevenită introducerea unui card european de mobilitate unic pentru recunoașterea reciprocă a îngrijirii acordate persoanelor cu handicap.
One welcome development would be the introduction of a unified European mobility card for reciprocal recognition of care for people with disabilities.
De asemenea, este necesară realizarea de situri accesibile pentru persoanele nevăzătoare și oferirea de servicii gratuite online bazate pe limbajul mimico-gestual pentru persoanele surde; obiective adecvate, statutare pentru a asigura subtitrarea pentru persoanele cu deficiențe de auz; software și soluții gratuite pentru a încuraja dezvoltarea competențelor digitale și pentru a finaliza inițiativele eEurope inițiale.
There is also a need for user-friendly homepages for the blind, also electronically-accessible online sign-language services in electronic form for the deaf; appropriate, statutory objectives to ensure subtitling for the hard-of-hearing; free software and solutions in order to encourage the spread of digital literacy and fulfil the earlier eEurope initiatives.
Egalitatea de șanse nu înseamnă șanse uniforme și identice, deoarece acestea nu facilitează atingerea obiectivului social al integrării: integrarea prin acceptare.
Equality of opportunity is not the same as equal opportunities of the same kind, since these do not achieve the social goal: integration through acceptance.
Egalitatea de șanse există dacă rezultatele sunt atinse prin depunerea unor eforturi asemănătoare, în condiții definite și corespunzătoare, când sunt folosite aceleași mijloace, situație ce poate fi atinsă prin modificarea factorilor irelevanți din punctul de vedere al muncii concrete și al rezultatului final.
Opportunities are equal if the same efforts lead to similar results given appropriate, specified conditions and means, which can be ensured by amending factors which are irrelevant in achieving work-related and final outcomes.
Egalitatea de șanse este de neconceput fără un acces la același preț la produse și servicii care să fie disponibile pentru toți; tehnologia de producție permite o diversificare eficientă, astfel încât persoanele cu handicap nu ar trebui să suporte costuri suplimentare deoarece au nevoii diferite, în special dacă produsele sunt conveniente și sigure pentru toată lumea.
Equality of opportunity is unthinkable without same-price access to products and services which are available to everyone; production technology enables their cost-effective diversification, so that people with disabilities should not incur extra costs simply because they have different needs, particularly if the products thus produced are convenient and safer for everyone.
IMM-urile joacă un rol extrem de important, nu doar în ceea ce privește, în sens general, angajarea persoanelor cu handicap și furnizarea de informații adecvate pentru aceste persoane, ci și pentru că iau parte la procedurile de achiziții publice, contribuind la apariția de produse și servicii realizate cu implicarea persoanelor cu handicap, îmbunătățindu-și astfel competitivitatea.
SMEs play a particularly crucial role – not only generally in terms of employing people with disabilities and providing them with appropriate information, but they also take part in public procurement procedures, producing products and services made available with the involvement of people with disabilities, thereby boosting their competitiveness.
Nu există o rețetă unică în statele membre pentru modul în care ar trebui angajate persoanele cu handicap, deoarece obstacolele cu care se confruntă sunt diferite de la caz la caz.
There is no unified recipe in the Member States for how people with disabilities should be employed, as the obstacles which they face differ in individual cases.
Unele state membre acordă mai multă importanță anumitor aspecte decât altele (de exemplu, sprijinirii angajării în ateliere protejate).
Some Member States place greater stress than others on certain aspects (e.g. support for sheltered employment).
Totuși, ar trebui să existe o trăsătură comună: asigurarea unor amenajări corespunzătoare (Directiva 2000/78/CE).
However, there should be one common feature: the provision of reasonable accommodation (Directive 2000/78/EC).
În prezent sistemele educaționale și de instruire nu sunt pregătite corespunzător pentru luarea în considerare a nevoilor tinerilor cu handicap, motiv pentru care numărul elevilor și studenților cu handicap este extrem de scăzut.
Today’s education and training systems are not sufficiently prepared for attending more closely to the needs of people with disabilities, and the number of students with disabilities who drop out of courses remains high.
De exemplu, în unul dintre statele membre cele mai dezvoltate, în Danemarca, 44% dintre tinerii cu handicap urmau cursuri liceale, față de 75% dintre tinerii fără handicap.
In Denmark, one of the most advanced Member States, 44% of young people with disabilities entered the secondary education system in 2007, whilst the figure for non-disabled people was 75%.
Numai 5 % dintre persoanele cu handicap au studii superioare, ceea ce este doar o fracțiune din numărul total.
Some 5% of people with disabilities have a higher-education qualification – a fraction of the total.
Nevoile persoanelor cu handicap trebuie luate în considerare în Strategia Europa 2020 și în inițiativele emblematice ale acestora, precum și în programele de învățare pe tot parcursul vieții.
The needs of people with disabilities must therefore be taken into account in the EU2020 strategy and its flagship initiatives, and in the Lifelong Learning Programmes.
Riscul sărăciei este mare în special în cazul celor 80 de milioane de persoane cu handicap (conform datelor OECD aproape fiecare a patra persoană cu handicap este expusă sărăciei).
The 80 million people with disabilities have a greater chance of falling into poverty (according to the OECD, roughly every fourth person with disabilities lives in poverty).
Riscul sărăciei este în același timp un stigmat, fiind necesară garantarea ajutoarelor destinate persoanelor cu handicap și a drepturilor ce li se cuvin.
The threat of poverty is at the same time a stigma, and disability benefits and entitlements must be guaranteed to those in need.
AVIZ al Comisiei pentru mediu, sănătate publică Ş i siguranŢ ă alimentară
OPINION of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety
referitor la mobilitatea și integrarea persoanelor cu handicap și la strategia europeană 2010-2020 pentru persoanele cu handicap
on the mobility and inclusion of people with disabilities and the European Disability Strategy 2010-2020
Raportor pentru aviz: Oreste Rossi
Rapporteur: Oreste Rossi
– având în vedere articolele 2, 10, 19 și 168 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene,
– having regard to Articles 2, 10, 19 and 168 of the Treaty on the Functioning of the European Union,
– având în vedere Comunicarea Comisei către Parlamentul European, Consiliu, Comitetul Economic și Social European și Comitetul Regiunilor din 15 noiembrie 2010, intitulată „Strategia europeană 2010-2020 pentru persoanele cu handicap: un angajament reînnoit pentru o Europă fără bariere” ( COM(2010)0636 final),
– having regard to the Communication from the Commission to the European Parliament, the Council, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions of 15 November 2010 entitled ‘European Disability Strategy 2010-2020: a renewed commitment to a barrier-free Europe’ ( COM(2010)0636 final),
– având în vedere Declarația Universală a Drepturilor Omului, Convenția Europeană a Drepturilor Omului și Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene,
– having regard to the Universal Declaration of Human Rights, the European Convention on Human Rights and the Charter of Fundamental Rights of the European Union,
– având în vedere Convenția Organizației Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap
– having regard to the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities
Adoptată în 2007 și semnată de toate statele membre și de UE; ratificată la 15 octombrie 2010 de 16 state membre (Belgia, Cehia, Danemarca, Germania, Spania, Franța, Italia, Letonia, Lituania, Ungaria, Austria, Portugalia, Slovenia, Slovacia, Suedia și Regatul Unit) și aflată în curs de ratificare în restul statelor membre.
Agreed in 2007 and signed by all Member States and the EU; ratified on 15 October 2010 by 16 of the Member States (BE, CZ, DK, DE, ES, FR, IT, LV, LT, HU, AT, PT, SI, SK, SE, UK) and in the process of being ratified by the others.
– având în vedere propunerea de directivă privind tratamentul egal al persoanelor, indiferent de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală,
– having regard to the proposed directive on the equal treatment of persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation,
– având în vedere rezoluția sa legislativă din 8 septembrie 2010 referitoare la propunerea de decizie a Consiliului privind orientările pentru politicile de ocupare a forței de muncă ale statelor membre: Partea a II-a a Orientărilor integrate Europa 2020
– having regard to its legislative resolution of 8 September 2010 on the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States: Part II of the Europe 2020 Integrated Guidelines
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 12 ianuarie 2011, intitulată „Analiza anuală a creșterii: formularea răspunsului cuprinzător al UE la criză” ( COM(2011)0011 ) și proiectul comun de raport privind ocuparea forței de muncă anexat acesteia,
– having regard to the Commission Communication of 12 January 2011 entitled ‘The Annual Growth Survey: advancing the EU’s comprehensive response to the crisis’ ( COM(2011)0011 ), and the draft joint employment report annexed thereto,
– având în vedere propunerea de decizie a Consiliului privind orientările pentru politicile de ocupare a forței de muncă ale statelor membre din 12 ianuarie 2011 ( COM(2011)0006 ),
– having regard to the proposal for a Council decision on guidelines for the employment policies of the Member States of 12 January 2011 ( COM(2011)0006 ),
– având în vedere Decizia Consiliului din 26 noiembrie 2009 privind semnarea de către Comunitatea Europeană a Convenției Organizației Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap,
– having regard to the Council Decision of 26 November 2009 concerning the conclusion, by the European Community, of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities,
– având în vedere articolele 1, 21 și 35 din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene,
– having regard to Articles 1, 21 and 35 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union,
– având în vedere rezoluția sa din 8 martie 2011 privind reducerea inegalităților în materie de sănătate în UE
– having regard to its resolution of 8 March 2011 on reducing health inequalities in the EU
– având în vedere concluziile Consiliului privind valorile și principiile comune în sistemele de sănătate ale Uniunii Europene (2006/C146/01),
– having regard to the Council Conclusions on Common values and principles in European Union Health Systems (2006/C146/01),
– având în vedere concluziile Consiliului din 8 iunie 2010 referitoare la „Echitate și sănătate în toate politicile: solidaritate în domeniul sănătății”,
– having regard to the Council Conclusions of 8 June 2010 on ‘Equity and health in all policies: solidarity in health’,
A. întrucât, în Uniunea Europeană, o persoană din șase are o un handicap, care poate avea de la o formă ușoară până la o formă gravă;
A. whereas one in six people in the European Union has a disability, which may range from mild to severe
Modulul ad hoc referitor la încadrarea în muncă a persoanelor cu dizabilități din ancheta UE asupra forței de muncă (LFS AHM), 2002.
EU Labour Force Survey ad hoc module on employment of disabled people (LFS AHM), 2002. ,
B. întrucât mai mult de o treime din persoanele cu vârsta de peste 75 de ani suferă de un handicap și întrucât, ca urmare a schimbărilor demografice, se estimează că numărul persoanelor cu handicap va crește;
B. whereas over a third of people aged over 75 have a disability and, as a result of demographic change, the number of people with disabilities is expected to rise,
C. întrucât persoanele cu handicap reprezintă un grup vulnerabil, în cadrul căruia rata sărăciei este cu 70 % peste medie; întrucât această expunere crescută la riscul de sărăcie este rezultatul unui acces de multe ori limitat nu numai la locuri de muncă și la formare profesională, ci și la servicii medicale și la o îngrijire adecvată;
C. whereas people with disabilities constitute a vulnerable group, among whom the rate of poverty is 70% higher than average; whereas this higher exposure to the risk of poverty is the result of often limited access not only to employment and training, but also to health care and appropriate treatment,
D. întrucât modul în care persoanele cele mai vulnerabile primesc asistență și mecanismele prin care acestea sunt integrate trebuie abordate într-o manieră nouă; întrucât, dacă aceste activități de asistență ar fi remunerate, ele ar reprezenta aproape 50 % din PIB (conform raportului Comisiei Stiglitz din Franța);
D. whereas a fresh look needs to be taken at the way in which support is provided to, and the arrangements for the inclusion of, the most vulnerable people; whereas if those support activities were remunerated, they would account for nearly 50% of GDP (according to a report by the Stiglitz Commission in France),
E. întrucât succesul Strategiei Europa 2020, al cărei obiectiv este de a realiza o creștere europeană inteligentă (bazată pe inovare și pe cercetare), durabilă și favorabilă incluziunii, va implica în mod necesar îmbunătățiri structurale cu privire la mobilitatea și la integrarea persoanelor cu handicap;
E. whereas the success of the Europe 2020 strategy, the objective of which is to develop European growth which is smart (based on innovation and research), sustainable and inclusive, will necessarily require structural improvements as regards the mobility and inclusion of people with disabilities,
F. întrucât, într-o perioadă de criză economică, există o nevoie urgentă și crucială de a regândi sistemele naționale de sănătate publică pentru a le face mai eficiente, mai echilibrate și mai durabile;
F. whereas, at a time of economic crisis, it is urgent and essential to redesign national public health systems to make them more efficient, balanced and viable,
G. întrucât ar trebui subliniat faptul că majoritatea persoanelor care suferă de un handicap adesea nu pot să participe pe deplin la activitățile economice din cadrul societății din cauza unor obstacole fizice sau de altă natură, precum și din cauza discriminării sau a stigmatizării sociale;
G. whereas it should be emphasised that the majority of people with disabilities are frequently unable fully to participate in economic activities in society as a result of physical – and other – obstacles and discrimination or social stigma,
H. întrucât o participare mai scăzută la învățământul general și pe piața forței de muncă conduce la inegalități ale veniturilor și la sărăcie în cazul persoanelor cu handicap, precum și la excluderea socială și la izolarea acestora;
H. whereas lower rates of participation in general education and in the labour market lead to income inequalities and poverty for people with disabilities, as well as to social exclusion and isolation,
I. întrucât, pentru categoria de vârstă cuprinsă între 16 și 19 ani, rata neparticipării la învățământ se ridică la 37 % în cazul persoanelor cu handicap sever și la 25 % în cel al persoanelor cu handicap parțial, comparativ cu 17 % în cazul persoanelor fără handicap;
I. whereas in the 16-19 age group the rate of non-participation in education is 37% for severely disabled people and 25% for those with limited disabilities, as against 17% for those without disabilities,
J. întrucât nivelul de ocupare a forței de muncă în cazul persoanelor cu handicap se situează doar în jurul valorii de 50 % , în timp ce un loc de muncă de calitate asigură independența economică, favorizează realizările personale și oferă cea mai bună protecție împotriva sărăciei,
J. whereas the rate of employment for people with disabilities is only around 50%, while high-quality jobs ensure economic independence, foster personal achievement and offer the best protection against poverty,
3. invită statele membre să adopte, cu ajutorul Comisiei, politici specifice de asigurare a accesului egal la servicii medicale, inclusiv la servicii medicale și de reabilitare de calitate destinate persoanelor cu handicap mental sau fizic;
Calls on the Member States to adopt, with the support of the Commission, specific social measures to ensure equal access to health care, including high-quality health and rehabilitation services for people with mental and physical disabilities;
(a) reducerii inegalităților din sectorul serviciilor medicale și de asistență socială și protejării persoanelor cu handicap în comunitate și în instituțiile de îngrijire;
(a) reduce health and welfare inequalities and ensure safeguards are in place for people with disabilities in the community and in care settings;
(b) combaterii relelor tratamente aplicate persoanelor cu handicap;
(b) tackle the abuse of people with disabilities,
(c) acordării de servicii de reabilitare adecvate și foarte variate, care să aibă la bază dorința persoanelor cu handicap de a fi autonome și prin care să se urmărească integrarea acestora în domeniul muncii, să se faciliteze trecerea de la servicii acordate în instituții la servicii acordate în cadrul comunității și să se promoveze serviciile de sănătate mentală pe baza Pactului european pentru sănătate mentală și bunăstare, precum și dezvoltarea unor programe de intervenție la timp și de acordare de asistență personală, care să includă și servicii de evaluare a nevoilor;
(c) provide adequate, wide-ranging rehabilitation services based on the desire of people with disabilities for autonomy and which seek to reintegrate them into the world of work, facilitate the transition from institutional to community-based care and promote mental health services based on the European Pact for Mental Health and Well-being and the development of early intervention and personal assistance programmes, including needs-assessment services,
(d) susținerii familiilor pacienților și a specialiștilor din sistemele naționale de sănătate, prin organizarea de acțiuni de informare și de formare specifice și prin implicarea asociațiilor pacienților în procesele decizionale și de monitorizare;
(d) support the families of patients and professionals working in national health systems by means of targeted information and training measures and by involving patients’ associations in decision-making and monitoring processes,
(e) contribuirii la diseminarea informațiilor și a tehnologiilor comunicării pentru a promova îngrijirea de calitate în cadrul familiilor persoanelor cu handicap și independența acestora, precum și posibilitățile oferite acestora de a ocupa locuri de muncă competitive;
(e) help disseminate information and communications technologies to promote high-quality care within families for, and the independence of, people with disabilities and opportunities for them to work competitively,
(f) înființării unui „ghișeu unic integrat de acces la serviciile destinate persoanelor cu handicap” pentru a putea fi depășite limitele serviciilor de asistență socio-sanitară existente;
(f) set up an ‘integrated one-stop shop for access to services for people with disabilities’ in order to go beyond the limited approach taken by existing social and health advisory facilities,
(g) asigurării unei reacții mai adecvate la nevoile specifice ale lucrătorilor care suferă de boli care provoacă o dizabilitate sau de afecțiuni cronice în ceea ce privește integrarea și păstrarea acestora la locul de muncă;
(g) ensure a better response to the specific needs of workers suffering from disabling diseases and chronic conditions in terms of their workplace integration and retention,