natgillin/translations-raw huggingface dataset:
247. și din 25 februarie 2010 privind Beijing + 15 – Platforma de acțiune a Organizației Națiunilor Unite privind egalitatea de gen
247. , and of 25 February 2010 on Beijing +15 – UN Platform for Action for Gender Equality
JO C 348 E, 21.12.10, p.
OJ C 348 E, 21.12.2010, p.
– având în vedere rezoluția sa din 13 martie 2003 privind integrarea perspectivei de gen („gender mainstreaming”) în cadrul Parlamentului European
– having regard to its resolution of 13 March 2003 on gender mainstreaming in the European Parliament
JO C 244 E, 18.10.07, p.
OJ C 244 E, 18.10.2007, p.
– având în vedere rezoluția sa din 22 aprilie 2009 privind abordarea integrată a perspectivei de gen în cadrul lucrărilor comisiilor
– having regard to its resolution of 22 April 2009 on gender mainstreaming in the work of its committees and delegations
JO C 184 E, 08.07.10, p.
OJ C 184 E, 8.7.2010, p.
– având în vedere rezoluția sa din 7 mai 2009 privind integrarea perspectivei de gen în relațiile externe ale UE
– having regard to its resolution of 7 May 2009 on gender mainstreaming in EU external relations
JO C 212 E, 05.08.10, p.
OJ C 212 E, 5.8.2010, p.
– având în vedere activitățile de pionierat ale Consiliului Europei în ceea ce privește integrarea perspectivei de gen, și în special „Declarația cu privirea la transformarea egalității de gen în realitate”, a celei de a 199-a sesiuni a Comitetului de miniștri
– having regard to the Council of Europe’s pioneering work on gender mainstreaming and specifically to the ‘Declaration on Making Gender Equality a Reality’ issued following the 119th Session of the Committee of Ministers
Cea de a 199-a sesiune a Comitetului de miniștri, Madrid, 12 mai 2009. ,
119th Session of the Committee of Ministers, Madrid, 12 May 2009. ,
– având în vedere Raportul Comisiei pentru drepturile femeii și egalitatea de gen ( A7-0351/2011 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7-0351/2011 ),
A. întrucât integrarea perspectivei de gen presupune ca eforturile de promovare a egalității să nu se limiteze doar la implementarea măsurilor specifice în favoarea femeilor, sau, în unele cazuri, a sexului sub-reprezentat, ci să implice și mobilizarea tuturor politicilor și măsurilor generale în scopul specific al realizării egalității de gen;
A. whereas gender mainstreaming means more than simply promoting equality through the implementation of specific measures to help women, or the under-represented sex in some cases, but rather involves mobilising all general policies and measures for the specific purpose of achieving gender equality;
64/289 din 21 iulie 2010, privind coerența la nivelul întregului sistem. ,
UN General Assembly Resolution 64/289 of 21 July 2011 on system-wide coherence. ;
C. întrucât articolul 8 din Tratatul privind Uniunea Europeană instituie principiul integrării perspectivei de gen, prevăzând că Uniunea, în cadrul tuturor activităților sale, va urmări eliminarea inegalităților și promovarea egalității între bărbați și femei;
C. whereas Article 8 of the Treaty on the Functioning of the European Union lays down the principle of gender mainstreaming, stating that the Union shall in all its activities aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women;
D. întrucât articolul 2 din Tratatul privind Uniunea Europeană stabilește principiul egalității de gen, statuând, în același timp, faptul că Uniunea se întemeiază pe valorile respectării demnității umane, libertății, democrației, egalității, statului de drept, precum și drepturilor omului, inclusiv a drepturilor persoanelor care aparțin minorităților, și că aceste valori sunt comune statelor membre, într-o societate caracterizată prin pluralism, nediscriminare, toleranță, justiție, solidaritate și egalitate între femei și bărbați;
D. whereas Article 2 of the Treaty on European Union lays down the principle of gender equality, stating that the Union is founded on the values of respect for human dignity, freedom, democracy, equality, the rule of law and respect for human rights, including the rights of persons belonging to minorities, and that these values are common to the Member States in a society in which pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between women and men prevail;
E. întrucât includerea perspectivei de gen în activitățile legislative și în politicile Parlamentului, în unele cazuri, se realizează cel mai bine prin introducerea în proiectele de raport a unor amendamente specifice, depuse în comisia responsabilă sub forma unor amendamente concentrate pe integrarea problematicii de gen - strategie care a fost urmărită activ de către Comisia pentru drepturile femeii și egalitatea de gen începând cu 2009;
E. whereas the inclusion of a gender perspective in Parliament’s legislative and policy work can, in some cases, be best achieved through focused amendments to draft reports, tabled in the lead committee in the form of gender-mainstreaming amendments – a strategy that has been actively pursued by the Committee on Women’s Rights and Gender Equality since 2009;
F. întrucât această procedură a fost folosită cu succes pentru a introduce dimensiunea de gen în raportul recent referitor la „Competențele-cheie pentru o lume în schimbare: implementarea programului de lucru „Educație și formare profesională 2010”
F. whereas this procedure has been successfully used to gender mainstream recent reports on ‘key competences for a changing world: implementation of the Education and Training 2010 work programme’
P7_TA(2010)0164 . , și în cel referitor la revizuirea intermediară a celui de al șaptelea program-cadru al Uniunii Europene pentru activități de cercetare, de dezvoltare tehnologică și demonstrative
P7_TA(2010)0164 . and on the mid-term review of the Seventh Framework Programme of the European Union for research, technological development and demonstration activities
G. întrucât statele membre sunt părți la toate cadrele internaționale importante privind egalitatea de gen și drepturile femeilor; întrucât există, la nivel comunitar, o serie de documente privind politicile , întrucât, cu toate acestea, angajamentul practic în direcția continuării integrării problematicii de gen și a abilitării femeilor trebuie consolidat deoarece implementarea politicilor existente este modestă, iar resursele bugetare rezervate special pentru problematica de gen sunt insuficiente;
G. whereas the Member States are parties to all major international frameworks on gender equality and women’s rights, and a number of policy documents exist at EU level; whereas, however, the practical commitment to furthering gender mainstreaming and women’s empowerment needs to be strengthened, because progress with the implementation of the existing policy documents is modest and the budgetary resources for gender issues are insufficient;
H. întrucât Comisia, în plus față de Strategia pentru egalitatea dintre femei și bărbați (2010 -2015), a identificat o serie de acțiuni-cheie care urmează a fi realizate de fiecare dintre direcțiile sale generale - ceea ce reflectă faptul că UE se îndreaptă către o abordare mai holistă și mai coerentă a integrării problematicii de gen
H. whereas the Commission has, in addition to its strategy for equality between women and men (2010-2015), identified key actions to be accomplished by each of its individual directorates-general – an indication that the EU is moving towards a more holistic and coherent approach to gender mainstreaming
Documentul de lucru al serviciilor Comisiei intitulat: „Acțiuni în vederea implementării Strategiei pentru egalitatea dintre femei și bărbați ( SEC(2010)1079 /2). ;
Commission staff working document on ‘Actions to implement the Strategy for Equality between Women and Men 2010-2015’ ( SEC(2010)1079 /2). ;
I. întrucât Comisia s-a angajat, în cadrul Cartei femeilor
I. whereas the Commission has committed itself, within the framework of its Women’s Charter
Comunicarea privind „Un angajament consolidat în favoarea egalității dintre femei și bărbați: O cartă a femeii” ( COM(2010)0078 ). , să consolideze perspectiva de gen în toate politicile sale pe parcursul mandatului său;
Communication on ‘A Strengthened Commitment to Equality Between Women and Men: a Women’s Charter’ ( COM(2010)0078 ). , to strengthening the gender perspective in all its policies throughout its term of office;
1922/2006 al Parlamentului European și al Consiliului din 20 decembrie 2006 privind crearea unui Institut european pentru egalitatea între femei și bărbați (JO L 403, 30.12 2006, p.
Regulation (EC) No 1922/2006 of the European Parliament and of the Council of 20 December 2006 on establishing a European Institute for Gender Equality, OJ L 403, 30.12.2006, p.
K. întrucât este necesară o colaborare strânsă cu EIGE în îndeplinirea rolului său de diseminare a instrumentelor metodologice corecte și pentru o mai bună evaluare a integrării perspectivei de gen în activitatea Parlamentului;
K. whereas close cooperation is required with the EIGE in its role of disseminating accurate methodological tools and with a view to the more effective evaluation of gender mainstreaming in Parliament’s work;
L. întrucât Comisia urmărește să implementeze integrarea problematicii de gen ca parte integrală a procesului său de realizare a politicilor, inclusiv prin intermediul evaluărilor de impact din perspectiva genului și a proceselor de evaluare și a elaborat în acest scop un Ghid privind evaluarea impactului de gen
L. whereas the Commission aims to implement gender mainstreaming as an integral part of its policymaking, including through gender impact assessments and evaluation processes, and has developed a ‘Guide to gender impact assessment’ for this purpose
M. întrucât măsurile de integrare a problematicii de gen nu înlocuiesc, ci vin în completarea politicilor specifice privind egalitatea și a măsurilor pozitive, ca parte a abordării duale de realizare a egalității de gen;
M. whereas the policy of gender mainstreaming complements and is no substitute for specific equality policies and positive actions, as part of a dual approach to achieving the goal of gender equality;
N. întrucât discriminarea pe criterii de sex sau gen afectează negativ persoanele transgender și întrucât politicile și activitățile Parlamentului European, ale Comisiei Europene și ale mai multor state membre în domeniul egalității de gen includ din ce în ce mai mult identitatea de gen;
N. whereas discrimination on the grounds of sex or gender adversely affects transgender people, and whereas the policies and activities of the European Parliament, the Commission and several Member States in the field of gender equality increasingly encompass gender identity;
O. întrucât majoritatea comisiilor parlamentare în general acordă importanță abordării integrate a problematicii de gen (de exemplu, în cadrul lucrărilor legislative, al relațiilor oficiale cu Comisia pentru drepturile femeii și egalitatea de gen sau al elaborării unor planuri de acțiune în domeniul egalității), în timp ce câteva comisii acordă puțin interes sau nu acordă interes deloc acestei probleme,
O. whereas the majority of parliamentary committees generally attach importance to gender mainstreaming (for example in the context of their legislative work, their institutional relations with the Committee on Women’s Rights and Gender Equality, the drawing-up of equality action programmes, etc.), although a minority of committees rarely or never take an interest in the matter;
a) angajamentul continuu la nivelul Biroului Parlamentului, prin activitățile Grupului la nivel înalt pentru egalitate de gen și diversitate,
a) a continued commitment at the level of Parliament's Bureau, through the work of the High-Level Group on Gender Equality and Diversity;
b) o abordare dublă - integrarea problematicii de gen în activitățile Parlamentului prin, pe de o parte, activitățile efective ale comisiei responsabile și, pe de altă parte, integrarea perspectivei de gen în activitățile celorlalte comisii și delegații;
b) a dual approach – mainstreaming gender in Parliament’s activities through, on the one hand, effective work by the committee responsible, and, on the other, integration of the gender perspective into the work of the other committees and delegations;
c) conștientizarea necesității unui echilibru de gen la nivelul procesului decizional, care se va realiza prin creșterea reprezentării femeilor în structurile de conducere ale Parlamentului, în birourile grupurilor politice, în birourile comisiilor și delegațiilor, în compoziția delegațiilor și a altor misiuni, cum ar fi cele de observare a alegerilor, precum și prin reprezentarea bărbaților în domeniile în care sunt subreprezentați;
c) awareness of the need for a gender balance in decision-making processes, to be achieved by increasing the representation of women on Parliament’s governing bodies, on the bureaux of political groups, on the bureaux of committees and delegations, in the composition of delegations and in other missions, such as election observation, and by increasing the representation of men in areas where they are under-represented;
d) includerea analizelor de gen în toate stadiile procesului bugetar pentru a se asigura că necesitățile și prioritățile femeilor și bărbaților sunt avute în vedere în mod egal și că este evaluat impactul asigurării resurselor UE asupra femeilor și bărbaților;
d) incorporation of gender analysis into all stages of the budgetary process to ensure that equal consideration is given to women’s and men’s needs and priorities and that the impact of the provision of EU resources on women and men is assessed;
e) o presă și o politică de informare eficiente care țin cont în mod sistematic de egalitatea de gen și care evită stereotipele de gen;
e) an effective press and information policy which systematically takes gender equality into account and avoids gender stereotypes;
f) continuarea prezentării de rapoarte periodice în fața plenului referitoare la realizările înregistrate în integrarea problematicii de gen în activitățile comisiilor și delegațiilor Parlamentului;
f) continued submission of regular reports to plenary on the progress achieved in gender mainstreaming in the work of Parliament’s committees and delegations;
g) concentrarea asupra necesității unor resurse financiare și umane adecvate, astfel încât structurile Parlamentului să aibă la dispoziție instrumentele necesare, inclusiv analizele de gen și instrumentele de evaluare, împreună cu expertiza de gen adecvată (studii și documentări, personal instruit, experți), alături de date și statistici defalcate pe genuri; solicită Secretariatului să asigure schimburi regulate de bune practici și stabilirea de contacte, precum și formarea funcționarilor Parlamentului European în domeniul integrării perspectivei de gen în general și al integrării dimensiunii de gen în procesul bugetar;
g) a focus on the need for adequate financial and human resources, so that Parliament’s bodies are provided with the necessary tools, including gender analysis and assessment tools, with appropriate gender expertise (research and documentation, trained staff, experts) and with gender-specific data and statistics; calls on the Secretariat to arrange regular exchanges of best practice and networking as well as gender mainstreaming and gender-budgeting training for Parliament staff;
h) dezvoltarea în continuare a rețelei responsabile de abordarea integrată a problematicii de gen din cadrul Parlamentului, în care fiecare comisie a numit un membru responsabil cu implementarea integrării problematicii de gen în activitățile sale;
h) continued development of Parliament’s Gender Mainstreaming Network, to which each committee has appointed a member responsible for implementing gender mainstreaming in its work;
i) atenție față de importanța utilizării unei terminologii și a unor definiții specifice, conforme cu normele internaționale, atunci când se utilizează termeni referitori la integrarea problematicii de gen;
i) attention to the importance of employing specific terminology and definitions which comply with international standards when terms are used in relation to gender mainstreaming;
(j) sprijin metodologic și analitic din partea IEEG;
(j) methodological and analytical support from the EIGE;
4. solicită comisiilor Parlamentului European responsabile de Cadrul financiar multianual și de fondurile structurale să evalueze impactul din perspectiva genului al priorităților propuse în materie de cheltuieli, surse de venit și instrumente de guvernanță, înaintea adoptării Cadrului financiar multianual, pentru a garanta că CFM aferent perioadei de după 2013 ține seama de problematica de gen și că toate programele finanțate de UE includ obiective legate de egalitatea de gen în cadrul reglementărilor de bază și că alocă fonduri specifice pentru realizarea acestor obiective;
Calls on the Parliament committees responsible for the Multiannual Financial Framework (MFF) and the Structural Funds to assess the gender impact of the proposed spending priorities, sources of revenue and governance tools before the MFF is adopted, so as to ensure that the post-2013 MFF is gender-sensitive, and to guarantee that all EU financing programmes set gender-equality targets in their basic regulations and allocate specific funding for measures to achieve those targets;
Obiectivul final al integrării problematicii de gen este de a schimba natura instituțiilor tradiționale astfel încât acestea să reflecte mai bine nevoile, aspirațiile și experiențele întregii societăți, atât ale femeilor cât și ale bărbaților.
The ultimate goal of gender mainstreaming is to change the nature and institutions of the mainstream to be more reflective of the needs, aspirations and experiences of all society, both women and men.
Se poate spune despre incorporarea problematicii de gen că ridică problema neutralității instituțiilor deoarece acestea pot reproduce și contribui la inegalitatea de gen prin concepțiile lor interne, prin procedurile de lucru și prin activitățile lor.
Gender mainstreaming can be said to question the gender neutrality of institutions since they may reproduce and contribute to gender inequality through their internal assumptions, working procedures and activities.
Conceptul de „integrare a perspectivei de gen” a intrat efectiv în setul de concepte de bază ale politicilor publice internaționale în septembrie 1995, când a apărut în Platforma de acțiune a celei de a patra Conferințe mondiale privind femeile de la Beijing, platformă care a definit în linii mari conceptul și care a angajat instituțiile din cadru ONU în incorporarea sistematică a perspectivei de gen în procesul de elaborare a politicilor.
The concept of gender mainstreaming effectively entered the mainstream of international public policy in September of 1995, when it featured in the Platform for Action of the Fourth World Conference on Women in Beijing, which defined the term broadly and committed the institutions of the UN system to the systematic incorporation of a gender perspective into policymaking
În 1997, Organizația Națiunilor Unite definea astfel „integrarea perspectivei de gen”:
In 1997, the United Nations defined gender mainstreaming as:
Organizația Națiunilor Unite, 1997, Raportul Consiliului Economic și Social .
United Nations, 1997, Report of the Economic and Social Council
Integrarea perspectivei de gen în tratatul de la Lisabona
Gender mainstreaming in the Lisbon treaty
Integrarea perspectivei de gen este ferm instituită în articolul 8 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene.
Gender mainstreaming is firmly established in Article 8 of the Treaty on the Functioning of the European Union;
„În toate acțiunile sale, Uniunea urmărește să elimine inegalitățile și să promoveze egalitatea între bărbați și femei.”
"In all its activities, the Union shall aim to eliminate inequalities, and to promote equality, between men and women."
Principiul egalității de gen este prevăzut în articolul 2 din Tratatul privind Uniunea Europeană.
The principle of gender equality is found in Article 2 of the Treaty on the European Union;
„Uniunea se întemeiază pe valorile respectării demnității umane, libertății, democrației, egalității, statului de drept, precum și pe respectarea drepturilor omului, inclusiv a drepturilor persoanelor care aparțin minorităților.
"The Union is founded on the values of respect for human dignity, freedom, democracy, equality, the rule of law and respect for human rights, including the rights of persons belonging to minorities.
Aceste valori sunt comune statelor membre într-o societate caracterizată prin pluralism, nediscriminare, toleranță, justiție, solidaritate și egalitate între femei și bărbați.”
These values are common to the Member States in a society in which pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity and equality between women and men prevail."
Termenul „integrarea perspectivei de gen” a fost folosit pentru prima dată în Comunitatea Europeană în 1991, când a fost menționat ca un element relativ mic dar novator în cel de al treilea Program de acțiune privind șansele egale (1991-1996)
The term "gender mainstreaming" was first used in the European Community in 1991, when it appeared as a relatively small but innovative element in the Commission's Third Action Programme on Equal Opportunities (1991-1996)
În această perioadă, Comisia a adoptat o serie de inițiative specifice, sectoriale în numele femeilor și a participat activ la pregătirea Conferinței de la Beijing, unde a fost promovat principiul integrării perspectivei de gen în numele Comisiei Europene.
During this period, the Commission undertook specific sectoral initiatives on behalf of women, and participated actively in the preparation for the Beijing Conference, where it endorsed the principle of gender mainstreaming on behalf of the EU.
La sfârșitul anilor 90', efortul de realizare a egalității de șanse la nivelul UE a fost marcat de noul angajament de incorporare a egalității de gen în toate politicile.
By the end of the 1990's the effort to achieve equal opportunities within the EU became marked by the new commitment to mainstream the consideration of gender equality across all policy fields.
Integrarea problematicii genului în Parlamentul European
Gender mainstreaming in the European Parliament
Comisia pentru drepturile femeii și egalitatea de gen (FEMM) este structura din cadrul Parlamentului European responsabilă de implementarea și dezvoltarea integrării problematicii de gen în toate politicile sectoriale.
The Committee on Women's Rights and Gender Equality (FEMM) is the body of the European Parliament which is responsible for the implementation and further development of gender mainstreaming in all policy sectors.
Aceasta se realizează în primul rând prin procedura amendamentelor concentrate pe integrarea problematicii de gen.
This is achieved primarily through the procedure of gender mainstreaming amendments.
Coordonatorii din cadrul comisiei FEMM hotărăsc dacă în cazul unui proiect de raport al altei comisii, în locul unui aviz nu s-ar putea introduce o serie de amendamente dintr-o perspectivă de gen - acesta reprezintă primul pas în demersul de introducere a perspectivei de gen în cadrul acestui instrument.
The first step taken on the path in introducing a gender perspective with this tool is that the coordinators of FEMM decide that a draft report of another committee would not be fitting for an opinion but could be improved with the help of a few amendments adding a gender perspective.
Un deputat din Comisie este însărcinat cu redactarea amendamentelor.
A Member of the Committee is appointed the task of drafting the amendments.
Amendamente sunt apoi supuse votului în Comisia FEMM și ulterior, depuse la comisia responsabilă, în termenul stabilit pentru depunerea amendamentelor la proiectul de raport respectiv.
The amendments are then put to the vote in the Committee and subsequently tabled to the lead committee within the deadline set for amendments to the draft report.
Amendamentele care reflectă integrarea problematicii de gen sunt semnate de președintele Comisiei FEMM și de alți deputați.
The gender mainstreaming amendments are signed by the FEMM Chair and other Members.