natgillin/translations-raw huggingface dataset:
este de părere că procesul de integrare trebuie inițiat în primele etape de viață pentru a oferi, în mod concret, alternative la sărăcie și excludere socială; consideră, prin urmare, că este necesar să se ofere un cadru instituțional pentru serviciile sociale și educaționale la nivelul comunității, pentru copiii și familiile care îndeplinesc condițiile regionale și personale, garantându-le accesul egal la servicii de bună calitate; invită, așadar, Comisia să ofere un sprijin special programelor care au în vedere integrarea din primele etape ale vieții;
Takes the view that the process of inclusion must be initiated at an early stage in life, in order effectively to provide alternatives to poverty and social exclusion; maintains, therefore, that it is necessary to provide an institutional framework for community-based social and educational services for children and families which meet regional and personal needs, guaranteeing equal access to high-quality services, calls on the Commission, therefore, to provide particular support for programmes geared to early inclusion;
invită Comisia, prin intermediul Fondului Social European , și statele membre, prin intermediul fondurilor lor sociale naționale, să promoveze oportunități de antreprenoriat, concentrate în mod specific asupra femeilor din minoritățile etnice, organizând seminarii și ateliere de lucru și făcând publice proiectele de dezvoltare;
Calls on the Commission, through the European Social Fund, and on the Member States, through national social funds, to promote entrepreneurship opportunities specifically aimed at women from ethnic minority groups, by facilitating entrepreneurship seminars and workshops and publicising development projects;
invită Comisia și statele membre ca, în colaborare cu ONG-urile, să organizeze campanii de sensibilizare a femeilor din minoritățile etnice, precum și a publicului general și să asigure aplicarea integrală a prevederilor relevante în scopul combaterii cutumelor culturale discriminatorii și a modelelor patriarhale, pentru a preveni polarizarea și a combate stereotipurile sexiste dominante și stigmatizarea socială, factori care stau la baza violenței împotriva femeilor, și să se asigure că nu există nicio justificare a violenței pe motiv de obiceiuri, tradiții sau considerente religioase;
Calls on the Commission and the Member States, in collaboration with NGOs, to carry out awareness-raising campaigns aimed at ethnic minority women as well as the general public, and to ensure the full implementation of the relevant provisions in order to combat discriminatory cultural habits and patriarchal role models, to prevent polarisation and tackle the prevalent sexist stereotypes and social stigmatisation which underpin violence against women, and to ensure that there is no justification of violence on the grounds of customs, traditions or religious considerations;
subliniază că este nevoie de mai multă cercetare și mai mulți indicatori intersectoriali privind impactul discriminării și al excluderii sociale asupra femeilor din comunitățile de minorități etnice de pe teritoriul UE, pentru a putea elabora politici de integrare specifice; încurajează, în acest sens, Comisia, în special DG Cercetare, să finanțeze astfel de proiecte de cercetare;
Stresses that more cross-sectoral research and indicators in relation to the impact of discrimination and social exclusion on women belonging to ethnic minority communities within the EU are needed in order to inform targeted integration policies; encourages, in this regard, the Commission – especially its DG Research – to fund such research projects;
încurajează participarea politică și socială activă a femeilor care aparțin minorităților etnice, la toate sferele societății, inclusiv în conducerea politică, educație și cultură, pentru a combate subreprezentarea actuală;
Encourages the active political and social participation of women belonging to ethnic minority groups in all areas of society, including political leadership, education and culture, so as to combat the current underrepresentation;
subliniază că independența și autonomizarea economică a femeilor reprezintă factori-cheie a participării lor depline în societatea majoritară;
Points out that women's economic independence and empowerment are key factors in ensuring their full participation in mainstream society;
invită statele membre să respecte drepturile fundamentale ale tuturor femeilor, inclusiv ale femeilor din minoritățile etnice, acordând o atenție specială accesului acestora la servicii de sănătate, justiție, asistență juridică și locuințe;
Calls on the Member States to respect the fundamental rights of all women, including ethnic minority women, and in particular their access to health care, justice, legal aid, legal information and housing;
subliniază că femeile din minoritățile etnice au nevoie de acces la informații medicale în limbi diferite; atrage atenția asupra importanței instruirii interculturale a celor care furnizează servicii medicale, instruire care trebuie făcută în parteneriat cu femeile din minoritățile etnice;
Stresses that women from ethnic minority groups need access to health care information in different languages; stresses the importance of intercultural training for health care providers in partnership with ethnic minority women's groups;
îndeamnă Comisia să țină seama de perspectiva de gen atunci când ia hotărâri privind politici și măsuri menite să conducă la includerea socială;
Urges the Commission to take the gender aspect into account when deciding on policies and measures geared towards social inclusion;
invită statele membre să adopte măsuri care să asigure accesul la serviciile de asistență din domeniul prevenirii și protecției femeilor de violența care are la bază considerente de gen, indiferent de statutul lor juridic, rasă, vârstă, orientare sexuală, origine etnică sau religie;
Calls on the Member States to take measures to ensure access to support services aimed at preventing gender-based violence and protecting women from such violence regardless of their legal status, race, age, sexual orientation, ethnic origin or religion;
invită Comisia și statele membre să se asigure că legislația existentă în materie de egalitate de gen și antidiscriminare este implementată în totalitate, disponibilizând resursele necesare pentru o instruire specifică și pentru măsuri de sensibilizare în legătură cu drepturile pe care le au deja femeile din minoritățile etnice și modalitățile prin care acestea pot apela la căi de atac în cazul în care le sunt încălcate drepturile;
Calls on the Commission and the Member States to ensure that existing gender equality and anti-discrimination legislation is fully implemented, by making resources available for targeted training and awareness-raising measures about the rights women belonging to ethnic minorities already have and the ways in which they may remedy any infringement of their rights;
invită statele membre să garanteze protecția victimelor discriminărilor multiple, multe dintre acestea fiind femei din minoritățile etnice, adăugând în sistemul juridic clauze explicite și norme obligatorii privind discriminarea multiplă;
Calls on the Member States to ensure the protection of victims of multiple discrimination, among whom ethnic minority women represent a big group, by adding explicit clauses and binding regulations on multiple discrimination to the legal system;
insistă asupra implicării active a Institutului European pentru Egalitatea de Gen în colectarea de date și efectuarea de studii privind integrarea referitoare la femeile din minoritățile etnice, aplicând în mod sistematic principiul integrării perspectivei de gen și promovând prioritățile în domeniul includerii sociale;
Insists on the active involvement of the European Institute for Gender Equality in collecting data and carrying out research on integration issues concerning ethnic minority women, consistently applying the principle of gender mainstreaming and promoting priorities in the area of social inclusion;
invită Agenția drepturilor fundamentale să includă o perspectivă transversală a egalității de gen și a drepturilor femeilor în toate aspectele cadrului multianual, precum și în activitățile sale ulterioare, inclusiv în cele dedicate discriminării etnice, precum și în cele referitoare la drepturile fundamentale ale rromilor;
Calls on the Fundamental Rights Agency to include a transversal gender equality and women's rights perspective in all aspects of the multiannual framework and its subsequent activities, including those on ethnic discrimination and on the fundamental rights of Roma;
invită Institutul European pentru Egalitatea de Gen să colecteze în mod sistematic date defalcate pe criterii de gen și etnicitate, precum și pe alte criterii, și să prezinte rezultatele defalcate pe criterii de gen și etnicitate; subliniază necesitatea colectării unor date adecvate și a unor mecanisme de protecție a datelor, care să garanteze prevenirea utilizării lor abuzive, în scopuri cum ar fi de pildă stabilirea de profiluri pe criterii rasiale;
Calls on the European Institute for Gender Equality systematically to collect data disaggregated by gender and ethnicity as well as other grounds, and to present gender- and ethnicity-disaggregated results; emphasises the need for suitable data gathering and data protection mechanisms in order to prevent the misuse of data for purposes such as racial profiling;
subliniază rolul fundamental al organismelor naționale care se ocupă de problematica egalității în furnizarea de sprijin și asistență victimelor discriminării, precum și în informarea acestora cu privire la drepturile și obligațiile lor; invită statele membre să asigure eficiența și independența organismelor naționale care se ocupă de problematica egalității și să le ofere resurse umane și financiare suficiente pentru fiecare cauză a discriminării, inclusiv pentru discriminarea multiplă; invită organismele naționale care se ocupă de problematica egalității să elaboreze instrumente legate de discriminarea multiplă, inclusiv situația specifică a femeilor din minoritățile etnice;
Points out the crucial role of national equality bodies in providing support and assistance to victims of discrimination and informing them about their rights and obligations; calls on the Member States to ensure that national equality bodies are efficient and independent and to provide them with sufficient financial and human resources for each ground of discrimination, along with multiple discrimination; calls on national equality bodies to develop tools and training in relation to multiple discrimination, including the specific situation of ethnic minority women;
Rezoluția Parlamentului European din 7 septembrie 2010 referitoare la rolul femeilor într-o societate în curs de îmbătrânire ( 2009/2205(INI) )
European Parliament resolution of 7 September 2010 on the role of women in an ageing society ( 2009/2205(INI) )
având în vedere Comunicarea Comisiei din 29 aprilie 2009, intitulată „Gestionarea impactului îmbătrânirii populației în UE” (Raport privind îmbătrânirea populației, 2009) ( COM(2009)0180 ),
having regard to the Commission Communication of 29 April 2009 on ‘Dealing with the impact of an ageing population in the EU (2009 Ageing Report)’ ( COM(2009)0180 ),
având în vedere documentul de lucru al serviciilor Comisiei, din 11 mai 2007, referitor la „Viitorul demografic al Europei: fapte și cifre” ( SEC(2007)0638 ),
having regard to the Commission staff working document of 11 May 2007 on ‘Europe's demographic future: facts and figures’ ( SEC(2007)0638 ),
având în vedere Comunicarea Comisiei din 10 mai 2007, intitulată „Promovarea solidarității dintre generații” ( COM(2007)0244 ),
having regard to the Commission Communication of 10 May 2007 on ‘Promoting solidarity between the generations’ ( COM(2007)0244 ),
având în vedere Comunicarea Comisiei din 12 octombrie 2006 intitulată „Viitorul demografic al Europei - transformarea unei provocări într-o oportunitate” ( COM(2006)0571 ),
having regard to the Commission Communication of 12 October 2006 on ‘The demographic future of Europe – from challenge to opportunity’ ( COM(2006)0571 ),
având în vedere Comunicarea Comisiei din 1 martie 2006, intitulată „Foaie de parcurs pentru egalitatea între femei și bărbați 2006-2010” ( COM(2006)0092 ),
having regard to the Commission Communication of 1 March 2006 entitled ‘A Roadmap for equality between women and men 2006-2010’ ( COM(2006)0092 ),
având în vedere Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, în special articolele 23 și 25, care se referă la egalitatea de gen și la drepturile persoanelor în vârstă, precum și articolele 34, 35 și 36, care definesc precis dreptul la asistență socială și la un ajutor pentru locuință, la un nivel ridicat de protecție a sănătății și la acces la serviciile de interes economic general,
having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, particularly Articles 23 and 25 thereof, on gender equality and the rights of the elderly, as well as Articles 34, 35 and 36 of the Charter, which specifically define the right to social and housing assistance, a high level of human health protection and access to services of general economic interest,
având în vedere articolul 2 din Tratatul privind Uniunea Europeană, care subliniază o serie de valori comune statelor membre, cum ar fi pluralismul, nediscriminarea, toleranța, justiția, solidaritatea și egalitatea între bărbați și femei,
having regard to Article 2 of the Treaty on European Union, which emphasises values common to the Member States such as pluralism, non-discrimination, tolerance, justice, solidarity, and equality between men and women,
având în vedere articolul 19 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, care se referă la combaterea discriminării bazate pe criterii legate de sex, rasă sau origine etnică, religie sau convingeri religioase, dizabilități, vârstă sau orientare sexuală,
having regard to Article 19 of the Treaty on the Functioning of the European Union which refers to combating discrimination based on sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation,
având în vedere Pactul european pentru egalitatea de gen, adoptat de Consiliul European în martie 2006 Buletinul UE 3-2006, punctul I.13.
having regard to the European Pact for Gender Equality adopted by the European Council in March 2006 Bulletin EU 3-2006, point I.13.
având în vedere Recomandarea R 162, 1980 a OIM (Organizația Mondială a Muncii) privind muncitorii în vârstă,
having regard to the ILO (International Labour Organisation) Older Workers Recommendation R 162, 1980,
având în vedere Convenția Organizației Națiunilor Unite din 1979 privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor (CEDAW),
having regard to the 1979 UN Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women (CEDAW),
având în vedere Rezoluția sa din 3 februarie 2009 JO C 67 E, 12.3.2010, p.
having regard to its resolution of 3 February 2009 OJ C 67 E, 12.03.2010, p.
privind nediscriminarea pe criterii de sex și solidaritatea intergenerațională;
on non-discrimination based on sex and intergenerational solidarity,
având în vedere rezoluția sa din 21 februarie 2008 referitoare la viitorul demografic al Europei JO C 184 E, 6.8.2009, p.
having regard to its resolution of 21 February 2008 on the demographic future of Europe OJ C 184 E, 6.8.2009, p.
având în vedere raportul Comisiei pentru drepturile femeii și egalitatea de gen ( A7-0237/2010 ),
having regard to the report of the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A7-0237/2010 ),
întrucât îmbătrânirea unei societăți este văzută prea adesea în termeni negativi, relativi la structura de vârstă a forței de muncă și la sustenabilitatea protecției sociale și a sănătății publice, în timp ce persoanele în vârstă reprezintă, de asemenea, o resursă economică și un fond de experiență și oferă un ajutor esențial la nivelul comunității și al familiei, acordând îngrijire persoanelor dependente și jucând rolul de consultanți în chestiuni de muncă, precum și contribuind la păstrarea comunităților rurale;
whereas the ageing of society is too often seen in negative terms, i.e. in terms of challenges to the age structure of the labour force and the sustainability of social protection and health care, although older people also represent an economic resource and a fund of experience and offer key community and family support as carers for dependents and as labour consultants, given their wide professional experience, as well as helping to maintain rural communities,
întrucât, cu toate că foaia de parcurs pentru egalitatea de gen 2006-2010 a scos în evidență diferențe în realizarea unei egalități de gen depline și, în unele cazuri, a promovat agenda egalității de gen, în ansamblu progresele înregistrate au fost modeste;
whereas the 2006-2010 Roadmap for gender equality has highlighted gaps in the achievement of full gender equality, and has, in some cases, driven the gender equality agenda forward, but overall progress has been modest,
întrucât actuala criză economică și financiară are consecințe deosebit de grave pentru femei, mai ales pentru femeile în vârstă și serviciile oferite acestora, ceea ce contribuie la exacerbarea inegalităților și a discriminării bazate nu numai pe criterii de gen, ci și pe criterii de vârstă și stare de sănătate;
whereas the current economic and social crisis is having particularly serious consequences for women and especially for aged women and the services provided to them, exacerbating inequalities and discrimination based not only on gender but also on age and state of health,
întrucât persoanele în vârstă se confruntă cu un risc mai mare al sărăciei decât populația generală, ajungând la o rată de aproximativ 19 % din persoanele în vârstă de 65 de ani și mai mult în 2008 în UE 27, în timp ce în 2005, cifra era de 19 %, iar în 2000 era de 17 %, și întrucât femeile peste 65 de ani se confruntă cu un risc ridicat de sărăcie (rata de risc al sărăciei este de 22 %, adică cu 5 puncte mai ridicată decât pentru bărbați);
whereas elderly people face a higher risk of poverty than the general population, reaching a rate of around 19% of those aged 65 years and over in 2008 in the EU-27, while in 2005 the figure was 19% and in 2000 it was 17%, and whereas women aged over 65 years are at high risk of poverty (the at-risk-of-poverty rate is 22%, i.e. 5 points higher than for men),
întrucât se estimează îmbătrânirea populației din UE-27, proporția persoanelor de și peste 65 de ani crescând de la 17,1 % în 2008 la 30 % în 2060, iar cea persoanelor de și peste 80 de ani mărindu-se de la 4,4 % la 12,1 % pentru aceeași perioadă;
whereas the EU-27 population is projected to grow older, with the proportion of the population aged 65 and over rising from 17,1% in 2008 to 30% in 2060, and rising for people aged 80 and over from 4,4% to 12,1% over the same period,
întrucât se preconizează că populația activă va deveni relativ mai mică, iar includerea grupurilor care în prezent nu sunt active pe piața muncii devine din ce în ce mai importantă,
whereas the working population is predicted to become relatively smaller, and the inclusion of groups currently not active in the labour market becomes increasingly important,
întrucât femeile sunt în mod tradițional mai expuse riscului sărăciei și pensiilor reduse, în special femeile peste 65 de ani, care deseori primesc pensii care abia depășesc nivelul minim de subzistență, din motive diverse, precum decalajul salarial pe criterii de gen, care afectează în mod direct drepturile de pensie, faptul că au întrerupt sau au încetat activitatea profesională pentru a-și asuma responsabilități de familie sau faptul că au muncit în întreprinderea soțului, în special în sectorul agriculturii și cel de afaceri, fără remunerare și fără afiliere la sistemul de securitate socială, și întrucât în condiții de recesiune economică riscul sărăciei este încă și mai ridicat pentru aceste femei,
whereas women are traditionally at greater risk of poverty and limited pensions, especially women aged over 65, who are often in receipt of pensions barely above the minimum subsistence level for various reasons such as the wide gender pay gap, which directly affects pension rights, the fact that they have taken a break from or stopped work to take on family responsibilities, or the fact that they have worked in their husband's undertaking, mainly in the business and agriculture sectors, without remuneration and without social security affiliation, and whereas in times of economic recession the risk of falling into poverty is even greater for these women,
salută comunicarea Comisiei referitoare la problemele ridicate de impactul îmbătrânirii populației și regretă, totuși, faptul că definițiile, statisticile și situațiile luate în discuție nu țin seama suficient de conștientizarea inegalităților de gen la vârstele înaintate, care, în cea mai mare parte, sunt rezultatul dezavantajelor datorate genului acumulate pe parcursul vieții;
Welcomes the Communication from the Commission on dealing with the impact of an ageing population but regrets, however, that the definitions, statistics and situations considered are not sufficiently based on an awareness of gender inequalities in older age, which result mainly from accumulated gender-based disadvantages during a whole lifetime;
susține abordarea Comisiei care folosește strategia hotărâtă la Consiliul European de la Stockholm din 2001 Concluziile Președinției Consiliului European de la Stockholm din 23 și 24 martie 2001.
Endorses the Commission's focus on the strategy decided by the Stockholm European Council in 2001 Presidency Conclusions of the Stockholm European Council of 23 and 24 March 2001.
drept ghid pe termen lung pentru abordarea provocărilor și posibilităților pe care le creează îmbătrânirea la nivelul societăților; susține, de asemenea, propunerea Comisiei de a aborda procesul de îmbătrânire în mod cuprinzător și multidisciplinar, precum și de a crea oportunități, mai ales pe piețele pentru produse și servicii destinate persoanelor în vârstă și celor care îngrijesc în mod informal persoanele dependente; invită Comisia să acorde o atenție specială protejării drepturilor consumatorilor în vârstă, deoarece aceștia sunt deseori induși în eroare sau se profită de pe urma lor;
as a long-term guide to dealing with the challenges and possibilities that ageing creates in societies; endorses also the Communication's proposal that a comprehensive and multidisciplinary approach should be taken to ageing as well as to creating opportunities, especially in the field of markets for products and services geared to the needs of older people and the needs of the informal carers of dependent people; calls on the Commission to pay special attention to the protection of older people's consumer rights since they are too often misled or taken advantage of;
invită instituțiile să contribuie la crearea unei atitudini mai pozitive față de îmbătrânire și, de asemenea, la sensibilizarea cetățenilor din UE la chestiunile legate de îmbătrânire și la efectele reale ale acestui proces; îndeamnă Comisia să abordeze atitudinea care consideră îmbătrânirea drept o povară lansând, de exemplu, un studiu privind efectele și potențialul economiei argintii, în care femeile în vârstă sunt subiecte active; salută călduros inițiativa Comisiei de a declara anul 2012 Anul îmbătrânirii active și al solidarității între generații;
Calls on the institutions to create a more positive attitude towards ageing as well as raising EU citizens' awareness of ageing issues and its real effects; urges the Commission to tackle the burden-oriented attitude towards ageing by, for example launching a study on the effects and potential of the silver economy in which older women are active subjects; warmly welcomes the Commission's initiative to launch 2012 as a year of active ageing and intergenerational solidarity;