natgillin/translations-raw huggingface dataset:
având în vedere articolul 37 din Tratatul CE, în temeiul căruia a fost consultat de către Consiliu ( C6-0076/2007 ),
having regard to Article 37 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0076/2007 ),
având în vedere articolul 51 şi articolul 43 alineatul (1) din Tratatul CE,
having regard to Rules 51 and 43(1) of its Rules of Procedure,
având în vedere raportul Comisiei pentru agricultură şi dezvoltare rurală ( A6-0051/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Agriculture and Rural Development ( A6-0051/2007 ),
încredinţează Preşedintelui sarcina de transmite Consiliului şi Comisiei poziţia Parlamentului.
Instructs its President to forward its position to the Council and Commission.
având în vedere propunerea Comisiei înaintată Consiliului (COM (2006)0448) Nepublicată încă în JO.
having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2006)0448 ) Not yet published in OJ.
având în vedere articolele 37, 279 şi 308 din Tratatul CE, în temeiul cărora a fost consultat de către Consiliu ( C6-0277/2006 ),
having regard to Articles 37, 279 and 308 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6-0277/2006 ),
având în vedere raportul Comisiei pentru bugete ( A6-0056/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Budgets ( A6-0056/2007 ),
Rezoluţia legislativă a Parlamentului European din 13 martie 2007 referitoare la propunerea de directivă a Parlamentului European şi a Consiliului de modificare a Directivei 92/49/CEE a Consiliului şi a Directivelor 2002/83/CE, 2004/39/CE, 2005/68/CE şi 2006/48/CE ale Parlamentului European şi ale Consiliului în ceea ce priveşte normele de procedură şi criteriile de evaluare aplicabile evaluării prudenţiale a achiziţiilor şi majorărilor de participaţii deţinute la entităţi din sectorul financiar ( COM(2006)0507 – C6-0298/2006 - 2006/0166(COD) ))
European Parliament legislative resolution of 13 March 2007 on the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 92/49/EEC and Directives 2002/83/EC, 2004/39/EC, 2005/68/EC and 2006/48/EC as regards procedural rules and evaluation criteria for the prudential assessment of acquisitions and increase of shareholdings in the financial sector ( COM(2006)0507 – C6-0298/2006 – 2006/0166(COD) )
având în vedere propunerea Comisiei, prezentată Parlamentului European şi Consiliului ( COM(2006)0507 ) Nepublicată încă în JO.
having regard to the Commission proposal to the European Parliament and the Council ( COM(2006)0507 ) Not yet published in OJ.
având în vedere articolul 251 alineatul (2), articolul 47 alineatul (2) şi articolul 55 din Tratatul CE, în temeiul cărora propunerea a fost prezentată de către Comisie ( C6-0298/2006 ),
having regard to Article 251(2) and Articles 47(2) and 55 of the EC Treaty, pursuant to which the Commission submitted the proposal to Parliament ( C6-0298/2006 ),
având în vedere raportul Comisiei pentru afaceri economice şi monetare ( A6-0027/2007 ),
having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6-0027/2007 ),
(Întrucât s-a ajuns la un acord între Parlament şi Consiliu, poziţia Parlamentului în primă lectură corespunde cu actul legislativ final, Directiva 2007/44/CE.)
(As an agreement was reached between Parliament and Council, Parliament's position at first reading corresponds to the final legislative act, Directive 2007/44/EC.)
Rezoluţia Parlamentului European din 13 martie 2007 privind responsabilitatea socială a întreprinderilor: un nou parteneriat ( 2006/2133(INI) )
European Parliament resolution of 13 March 2007 on corporate social responsibility: a new partnership ( 2006/2133(INI) )
având în vedere cele mai recunoscute două standarde la nivel internaţional în ceea ce priveşte conduita întreprinderilor: Declaraţia de principii tripartită privind întreprinderile multinaţionale şi politica socială a Organizaţiei Internaţionale a Muncii, revizuită ultima dată în 2001 şi "Orientările pentru întreprinderile multinaţionale" ale Organizaţiei pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE), revizuită ultima dată în 2000, precum şi codurile de conduită agreate sub egida altor organizaţii internaţionale precum Organizaţia pentru Alimentaţie şi Agricultură a ONU, Organizaţia Mondială a Sănătăţii şi Banca Mondială, dar şi eforturile depuse sub auspiciile Conferinţei Organizaţiei Naţiunilor Unite pentru Comerţ şi Dezvoltare, în legătură cu activităţile întreprinderilor din ţările în curs de dezvoltare,
having regard to the two most authoritative internationally agreed sets of standards for corporate conduct: the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy by the International Labour Organization (ILO), last revised in 2001, and the Guidelines for Multinational Enterprises by the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), last revised in 2000 and having regard to codes of conduct agreed under the aegis of other international organisations such as the UN Food and Agriculture Organization, the World Health Organization and the World Bank and to efforts under the auspices of UN Conference on Trade and Development with regard to the activities of enterprises in developing countries,
având în vedere Declaraţia OIM privind principiile şi drepturile fundamentale la locul de muncă adoptată în 1998 şi convenţiile OIM de stabilire a unor norme fundamentale universale de muncă cu privire la abolirea muncii forţate, C29 (1930) şi C105 (1957), libertatea de asociere şi dreptul la negociere colectivă, C87 (1948) şi C98 (1949), abolirea muncii copiilor, C138 (1973) şi C182 (1999); şi nediscriminarea la încadrarea în muncă, C100 (1951) şi C111 (1958),
having regard to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, adopted in 1998, and ILO conventions establishing universal core labour standards with regard to the abolition of forced labour, C29 (1930) and C105 (1957); freedom of association and the right to bargain collectively, C87 (1948) and C98 (1949); the abolition of child labour, C138 (1973) and C182 (1999); and non-discrimination in employment, C100 (1951) and C111 (1958),
având în vedere Declaraţia universală a drepturilor omului a Organizaţiei Naţiunilor Unite din 1948 şi, în special, proclamaţia conform căreia fiecare individ şi organism al societăţii este invitat să îşi exercite rolul de a asigura respectarea universală a drepturilor omului, Pactul său internaţional din 1966 cu privire la drepturile civile şi politice, Pactul său din 1966 cu privire la drepturile economice, sociale şi culturale, Convenţia sa din 1979 privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor, Convenţia sa privind drepturile copilului din 1989; şi proiectul său de Declaraţie din 1994 privind drepturile populaţiilor indigene,
having regard to the United Nations' 1948 Universal Declaration of Human Rights and in particular the proclamation that every individual and every organ of society is called upon to play its part in securing universal observance of human rights; its 1966 International Covenant on Civil and Political Rights; its 1966 Covenant on Economic, Social and Cultural Rights; its 1979 Convention of the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women; its 1989 Convention on the Rights of the Child; and its 1994 Draft Declaration on the Rights of Indigenous Peoples,
având în vedere Convenţia privind lupta împotriva corupţiei a OCDE (1997),
having regard to the OECD's 1997 Anti-Bribery Convention,
având în vedere Iniţiativa de Raportare Globală privind orientările pentru dezvoltare durabilă şi raportare ale grupului G3, 2006,
having regard to the Global Reporting Initiative's G3 Sustainability and Reporting Guidelines, 2006,
având în vedere iniţiativa "Global Compact" a ONU, lansată în iulie 2000,
having regard to the UN Global Compact, launched in July 2000,
având în vedere anunţul din 6 octombrie 2006 făcut de "Global Compact" şi de Iniţiativa de Raportare Globală privind formarea unei "alianţe strategice",
having regard to the announcement on 6 October 2006 that Global Compact and the Global Reporting Initiative formed a "strategic alliance",
având în vedere rezultatele reuniunii la nivel înalt a ONU pe tema dezvoltării durabile, organizate în 2002, la Johannesburg, şi în special apelul lansat în favoarea iniţiativelor interguvernamentale în materie de responsabilitate a întreprinderilor, precum şi concluziile Consiliului din 3 decembrie 2002 privind urmările reuniunii la nivel înalt,
having regard to the outcome of the 2002 Johannesburg World Summit on Sustainable Development, in particular the call for intergovernmental initiatives on the question of corporate accountability and the Council conclusions of 3 December 2002 on the follow-up to the Summit,
având în vedere raportul Secretarului General al ONU "Către parteneriate globale – Cooperare consolidată între Organizaţia Naţiunilor Unite şi toţi partenerii implicaţi, în special sectorul privat" din 10 august 2005,
having regard to the UN Secretary-General's report, "Towards global partnerships - Enhanced cooperation between the United Nations and all relevant partners, in particular the private sector", of 10 August 2005,
având în vedere numirea unui reprezentant special al Secretarului General al Organizaţiei Naţiunilor Unite pentru afaceri şi drepturile omului, raportul său interimar din 22 februarie 2006 privind problema drepturilor omului şi a societăţilor transnaţionale şi a altor întreprinderi de afaceri şi consultările regionale organizate la Johannesburg, în perioada 27-28 martie 2006 şi la Bangkok, în perioada 26-27 iunie 2006 şi,
having regard to the appointment of a UN Secretary-General Special Representative on business and human rights, to his interim report of 22 February 2006on the issue of human rights and transnational corporations and other business enterprises, and to the regional consultations held in Johannesburg on 27 and 28 March 2006 and in Bangkok on 26 and 27 June 2006,
având în vedere Rezoluţia sa din 15 ianuarie 1999 privind normele comunitare aplicabile întreprinderile europene care desfăşoară activităţi în ţările în curs de dezvoltare: către un cod de conduită european JO C 104, 14.4.1999, p.
having regard to its resolution of 15 January 1999 on EU standards for European enterprises operating in developing countries: towards a European Code of Conduct OJ C 104, 14.4.1999, p.
, care recomandă crearea unui cod european de conduită model, susţinut de un dispozitiv european de monitorizare,
, which recommends creating a European Model Code of Conduct supported by a European Monitoring Platform,
care înlocuieşte Convenţia de la Bruxelles din 1968 în ceea ce priveşte relaţiile dintre Danemarca şi alte state membre;
, which superseded the 1968 Brussels Convention save as regards relations between Denmark and other Member States,
având în vedere Rezoluţia Consiliului din 3 decembrie 2001 JO C 86, 10.4.2002, p.
having regard to the Council Resolution of 3 December 2001 OJ C 86, 10.4.2002, p.
privind urmările cărţii verzi privind promovarea unui cadru european pentru responsabilitatea socială a întreprinderilor,
on the follow-up to the Green Paper on promoting a European framework for Corporate Social Responsibility,
având în vedere Rezoluţia sa din 30 mai 2002 referitoare la cartea verde a Comisiei privind promovarea unui cadru european pentru responsabilitatea socială a întreprinderilor JO C 187 E, 7.8.2003, p.
having regard to its resolution of 30 May 2002 on the Commission Green Paper on promoting a European framework for corporate social responsibility OJ C 187 E, 7.8.2003, p.
având în vedere Rezoluţia sa din 13 mai 2003 referitoare la Comunicarea Comisiei privind responsabilitatea socială a întreprinderilor: contribuţia întreprinderilor la dezvoltarea durabilă JO C 67 E, 17.3.2004, p.
having regard to its resolution of 13 May 2003 on the Communication from the Commission concerning Corporate Social Responsibility: A business contribution to Sustainable Development OJ C 67 E, 17.3.2004, p.
având în vedere Recomandarea Comisiei 2001/453/CE din 30 mai 2001 privind recunoaşterea, evaluarea şi expunerea problemelor de mediu în bilanţurile anuale şi în rapoartele anuale ale societăţilor JO L 156, 13.6.2001, p.
having regard to the Commission recommendation 2001/453/EC of 30 May 2001 on the recognition, measurement and disclosure of environmental issues in the annual accounts and annual reports of companies OJ L 156, 13.6.2001, p.
având în vedere Rezoluţia sa din 4 iulie 2002 privind Comunicarea Comisiei către Consiliu, Parlamentul European şi Comitetul Economic şi Social intitulată: "Promovarea normelor de muncă fundamentale şi îmbunătăţirea guvernării sociale în contextul globalizării" JO C 271 E, 12.11.2003, p.
having regard to its resolution of 4 July 2002 on the Commission Communication to the Council, the European Parliament and the Economic and Social Committee entitled "Promoting Core Labour Standards and Improving Social governance in the context of globalisation" OJ C 271 E, 12.11.2003, p.
având în vedere Rezoluţia Consiliului din 6 februarie 2003 privind responsabilitatea socială a întreprinderilor JO C 39, 18.2.2003, p.
having regard to the Council Resolution of 6 February 2003 on corporate social responsibility OJ C 39, 18.2.2003, p.
având în vedere Comunicarea Comisiei intitulată'Guvernare şi dezvoltare" ( COM(2003)0615 ),
having regard to the Commission communication on Governance and development ( COM(2003)0615 ),
având în vedere Directiva 2003/51/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 18 iunie 2003 privind conturile anuale şi conturile consolidate ale anumitor forme de societăţi, ale băncilor şi ale altor instituţii financiare şi ale întreprinderilor de asigurare JO L 178, 17.7.2003, p.
having regard to Directive 2003/51/EC of the European Parliament and of the Council of 18 June 2003 on the annual consolidated accounts of certain types of companies, banks and other financial institutions and insurance undertakings OJ L 178, 17.7.2003, p.
având în vedere Directiva 2004/18/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 31 martie 2004 privind coordonarea procedurilor de atribuire a contractelor de achiziţii publice de lucrări, de bunuri şi de servicii JO L 134, 30.4.2004, p.
having regard to Directive 2004/18/EC of the European Parliament and of the Council of 31 March 2004 on the coordination of procedures for the award of public works contracts, public supply contracts and public service contracts OJ L 134, 30.4.2004, p.
având în vedere raportul final al Forumului european multilateral (FEM) privind RSI din 29 iunie 2004, în special, a şaptea recomandare care promovează crearea unui cadru legal pentru RSI,
having regard to the final report of the European Multistakeholder Forum (MSF) on CSR of 29 June 2004, in particular the seventh recommendation, which promotes creating a legal framework for CSR,
având în vedere Comunicarea Comisiei intitulată "Dimensiunea socială a globalizării – contribuţia politicii UE la extinderea beneficiilor pentru toţi" ( COM(2004)0383 ),
having regard to the Commission communication on the Social Dimension of Globalisation - the EU's policy contribution on extending the benefits to all ( COM(2004)0383 ),
având în vedere Consiliul European de primăvară din 22 şi 23 martie 2005 care a relansat strategia de la Lisabona, axând parteneriatul dintre instituţiile UE, statele membre şi societatea civilă pe tema "Să lucrăm împreună pentru dezvoltare şi locuri de muncă",
having regard to the Spring European Council of 22 and 23 March 2005, which re-launched the Lisbon strategy, focusing the partnership between the EU institutions, Member States and civil society on "Working together for growth and jobs",
având în vedere Comunicarea Comisiei privind revizuirea strategiei pentru dezvoltare durabilă – o platformă de acţiune ( COM(2005)0658 ), precum şi noua strategie pentru dezvoltare durabilă a UE, adoptată de Consiliul European la 15 şi 16 iunie 2006,
having regard to the Commission communication on the review of the Sustainable Development Strategy - A platform for action ( COM(2005)0658 ), and the renewed EU Sustainable Development Strategy adopted by the European Council on 15 and 16 June 2006,
având în vedere declaraţia comună a Consiliului şi a reprezentanţilor guvernelor statelor membre reuniţi în cadrul Consiliului, a Parlamentul European şi a Comisiei din 20 decembrie 2005 privind politica europeană de dezvoltare: "Consensul european" JO C 46, 24.2.2006, p.
having regard to the joint statement by the Council and the representatives of the governments of the Member States meeting within the Council, the European Parliament and the Commission of 20 December 2005 on European Development Policy: "The European Consensus" OJ C 46, 24.2.2006, p.
care acordă accesul liber, fără plata drepturilor vamale, sau o reducere tarifară a acestora pentru un număr mai mare de produse şi include, de asemenea, un nou stimulent pentru ţările vulnerabile, care se confruntă cu nevoi comerciale, financiare sau de dezvoltare specifice,
, which grants duty-free access or a tariff reduction for an increased number of products and also includes a new incentive for vulnerable countries faced with specific trade, financial or development needs,
având în vedere Comunicarea Comisiei intitulată "Promovarea muncii decente pentru toţi – contribuţia UE la punerea în aplicare a unei agende de muncă decente în lume" ( COM(2006)0249 ) (Comunicarea Comisiei privind munca decentă),
having regard to the Commission communication "Promoting decent work for all - the EU contribution to the implementation of the decent work agenda in the world" ( COM(2006)0249 ) (Commission communication on decent work),
având în vedere Cartea verde a Comisiei privind iniţiativa europeană în materie de transparenţă ( COM(2006)0194 ),
having regard to the Commission Green Paper on the European Transparency Initiative ( COM(2006)0194 ),
având în vedere Comunicarea Comisiei intitulată "Modernizarea dreptului afacerilor şi consolidarea guvernării corporative în Uniunea Europeană - Un plan pentru a merge înainte" ( COM(2003)0284 ) (Planul de acţiune privind guvernarea corporativă),
having regard to the Commission communication on Modernising Company Law and Enhancing Corporate Governance in the European Union - A Plan to Move Forward ( COM(2003)0284 ) (Corporate Governance Action Plan),
având în vedere audierea organizată la 5 octombrie 2006de Comisia sa pentru ocuparea forţei de muncă şi afaceri sociale "Responsabilitatea socială a întreprinderilor – există o abordare europeană?",
having regard to the hearing on 5 October 2006 conducted by its Committee on Employment and Social Affairs, "Corporate Social Responsibility - is there a European approach?",
având în vedere raportul Comisiei pentru ocuparea forţei de muncă şi afaceri sociale, precum şi avizele Comisiei pentru industrie, cercetare şi energie şi ale Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe ( A6-0471/2006 ),
having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Industry, Research and Energy and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0471/2006 ),
întrucât întreprinderile nu se pot substitui autorităţilor publice, atunci când acestea din urmă nu reuşesc să îşi exercite controlul asupra respectării normelor sociale şi de mediu,
whereas companies should not be considered a substitute for public authorities when these fail to exercise control over compliance with social and environmental standards,
este convins că sporirea responsabilităţii sociale şi de mediu a întreprinderilor, legată de principiul responsabilităţii întreprinderilor, reprezintă un element esenţial al modelului social european, al strategiei Europei pentru dezvoltare durabilă şi permite să răspundă provocărilor sociale generate de globalizarea economică şi;
Is convinced that increasing social and environmental responsibility by business, linked to the principle of corporate accountability, represents an essential element of the European social model, Europe's strategy for sustainable development, and for the purposes of meeting the social challenges of economic globalisation;
salută Comunicarea Comisiei privind RSI care dă un nou impuls dezbaterii UE privind responsabilitatea socială a întreprinderilor (RSI), dar ia act de îngrijorările exprimate de anumiţi actori-cheie cu privire la lipsa de transparenţă şi de echilibru în procedura de consultare dinaintea adoptării;
Welcomes the fact that the Commission communication on CSR enables new impetus to be given to the EU debate on corporate social responsibility (CSR) but notes the concerns expressed by some key stakeholders about the lack of transparency and balance of the consultation procedure undertaken before adoption;
recunoaşte că dezbaterea rămâne deschisă între diferitele părţi implicate cu privire la o definiţie adecvată a RSI şi că noţiunea de "dincolo de respectarea normelor" poate permite unor întreprinderi să pretindă că respectă responsabilitate socială, când, de fapt, acestea nu respectă actele cu putere de lege locale sau internaţionale; consideră că asistenţa UE acordată guvernelor din ţările terţe în punerea în aplicare a unor norme sociale şi de mediu, în concordanţă cu convenţiile internaţionale, precum şi a unor mecanisme eficiente de control, reprezintă un complement necesar pentru promovarea RSI din mediul de afaceri european în întreaga lume;
Recognises that a debate remains open among different stakeholder groups on an appropriate definition of CSR and that the concept of 'beyond compliance' may enable some companies to claim social responsibility while at the same time not respecting local or international laws; believes that EU assistance to the governments of third countries in implementing social and environmental regulation consistent with international conventions, together with effective inspection regimes, are a necessary complement to advancing the CSR of European business worldwide;
recunoaşte definiţia Comisiei, conform căreia RSC reprezintă integrarea voluntară a aspectelor sociale şi de mediu în operaţiunile comerciale, dincolo de cerinţele juridice şi obligaţiile contractuale; consideră că politicile de RSI ar trebui promovate pe baza meritelor proprii şi că nu ar trebui să reprezinte nici un substitut pentru adoptarea de reglementări adecvate în domeniile relevante şi nici un pretext pentru introducerea unei astfel de legislaţii;
Recognises the Commission definition that CSR is the voluntary integration of environmental and social considerations into business operations, over and above legal requirements and contractual obligations; believes that CSR policies should be promoted on their own merits and should represent neither a substitute for appropriate regulation in relevant fields, nor a covert approach to introducing such legislation;
constată că diversitatea iniţiativelor voluntare în materie de RSI ar putea fi percepută ca un obstacol pentru adoptarea de politici RSI, precum şi ca un element de descurajare a întreprinderilor de a desfăşura acţiuni de RSI mai credibile sau politici mai ambiţioase în materie de RSI, deşi s-ar putea considera că o astfel de diversitate reprezintă o sursă de inspiraţie pentru întreprinderi; solicită Comisiei să încurajeze diseminarea de bune practici rezultate din iniţiative voluntare în materie de RSI; consideră că Comisia ar trebui să ia în considerare şi stabilirea unei liste de criterii pe care întreprinderile trebuie să le respecte, dacă pretind că sunt responsabile;
Notes that the variety of voluntary CSR initiatives could be perceived as an obstacle to the adoption of CSR policies as well as a disincentive for companies to pursue more credible CSR actions or more ambitious CSR policies, though it could be argued that such variety provides companies with further inspiration; calls on the Commission to encourage the dissemination of good practices resulting from voluntary CSR initiatives; believes that the Commission should also consider establishing a list of criteria for enterprises to respect if they claim to be responsible;