natgillin/translations-raw huggingface dataset:
subliniază că implicarea deplină a autorităților de la nivelurile regional și local este esențială pentru atingerea obiectivelor „Uniunii inovării”, deoarece acestea au un rol important în corelarea întreprinderilor, a institutelor cunoașterii, a autorităților publice și a cetățenilor în standardul „diamant 4”, servind drept intermediar între acești actori diferiți, statele membre și UE; solicită, prin urmare, Comisiei să propună domenii de discuție și aranjamente operaționale în cadrul cărora regiunile să poată participa și contribui la furnizarea celor mai adecvate răspunsuri la provocările majore ale societății, în conformitate cu principiul subsidiarității, recunoscând, în același timp, nevoile specifice ale diverselor regiuni;
Underlines that full engagement of the regional and local authorities is crucial to achieving the goals of the Innovation Union, as they have an important role in bringing together businesses, knowledge institutions, public authorities and the citizen in the diamond 4 standard thus serving as an intermediary between these various actors, the Member States and the EU; calls therefore on the Commission to suggest areas for discussion and operational arrangements whereby the regions can participate in and make a contribution towards providing the most appropriate responses to the grand societal challenges, in compliance with the principle of subsidiarity while at the same time acknowledging the specific needs of the different regions;
ia act de concluziile Comitetului european pentru inovație din 2009, potrivit cărora criza economică și financiară are efecte disproporționate în diferite țări și regiuni, ceea ce subminează obiectivul convergenței; este preocupat că actuala austeritate bugetară impusă statelor membre ar putea reduce și mai mult investițiile în STI, iar acest lucru ar avea efecte nedorite; este de acord cu faptul că inițiativa „O Uniune a inovării” ar trebui să implice toate statele membre și regiunile și că este esențial să nu se creeze un decalaj în domeniul inovației între țările și regiunile mai inovatoare și cele mai puțin inovatoare;
Notes the conclusions of the European Innovation Panel of 2009 to the effect that the economic and financial crisis is having disproportionate effects in different countries and regions which are undermining the convergence objective; is concerned that the current budgetary constraints imposed on the Member States may lead to greater restrictions on STI investment, with potentially damaging effects; agrees that the ‘Innovation Union’ initiative should involve all Member States and regions and that it is essential to avoid creating an ‘innovation divide’ between more and less innovative countries and regions;
invită fiecare regiune să investească în inovare și să își adapteze strategia de inovare pentru a-și spori eficiența, precum și să își actualizeze capitalul uman și să sporească voința și capacitatea întreprinderilor de a inova și de a fi competitive la nivel internațional;
Calls on every region to invest in innovation and adjust its innovation strategy to increase its efficiency, furthermore to upgrade its human capital and enhance the ability and willingness of its enterprises to innovate and be internationally competitive;
subliniază faptul că persoanele cu putere de decizie la nivel regional trebuie să fie pe deplin conștiente de potențialul de creștere economică oferit de activitățile de cercetare și inovare în toate regiunile, întrucât majoritatea inovațiilor au la bază aspecte practice (inovații bazate pe cerere și utilizator) și sunt finanțate în cea mai mare parte de FEDR; ia act, prin urmare, de faptul că, în măsura în care activitățile de inovare nu necesită în mod obligatoriu sau în principal existența unor instituții de învățământ superior, chiar și regiunile fără universități și centre de cercetare ar trebui să-și poată dezvolta propriile capacități de inovare și să obțină beneficii maxime de pe urma resurselor și activelor regionale și locale în ceea ce privește potențialul de inovare;
Points out that decision-takers at regional level must be fully aware of the potential for economic growth that research and innovation activities offer all regions, as the bulk of innovations come about at the practical interface (demand- and user-based innovations) and are mostly funded by the ERDF; notes therefore that, in so far as innovation activities do not necessarily or principally require the existence of higher education establishments, regions without universities and research centres should also be able to develop their own innovation capacities and derive maximum benefit from regional and local resources and assets in terms of potential for innovation;
atrage atenția asupra faptului că promovarea inovării la nivel regional poate contribui la reducerea disparităților regionale; încurajează, cu toate acestea, diferitele niveluri de responsabilitate (regional, național și UE) să își coordoneze eforturile într-un mod mai eficient, în cadrul planificării la nivel european a activităților în domeniul C&D;
Notes that fostering innovation at the regional level can help reduce regional disparities; encourages the various levels (regional, national and EU) nonetheless to coordinate their efforts more effectively as part of Europe-wide planning of R&D activities;
subliniază faptul că inovarea – atât în domeniul elaborării politicilor, cât și în cel al activităților întreprinderilor și ale centrelor de cercetare – este de o importanță fundamentală în concretizarea politicii UE de coeziune teritorială și că, prin însăși natura sa, aceasta poate aduce o contribuție decisivă la realizarea obiectivelor de coeziune și la depășirea barierelor care stau în calea acesteia în zone cu caracteristici geografice și demografice specifice;
Points out that innovation – both in policy-making and in the activities of businesses and research centres – is of fundamental importance in fleshing out EU territorial cohesion policy and that, by its very nature, it can make a decisive contribution towards meeting cohesion objectives and overcoming the barriers standing in the way of this in areas with specific geographical and demographic features;
atrage atenția asupra contribuției aduse de diversitatea culturală la inovație; consideră, în această privință, că acțiunile pentru protejarea și promovarea diversității culturale regionale ar trebui să joace un rol proeminent în politica de inovare;
Draws attention to the contribution that cultural diversity makes to innovation; considers, in this connection, that action to safeguard and promote regional cultural diversity should be given a prominent role in innovation policy;
subliniază rolul esențial pe care îl au regiunile în elaborarea politicilor menite să stimuleze inovarea la nivel național; totuși, atrage atenția asupra faptului că în multe state bugetele regionale și locale sunt insuficiente, iar bugetele naționale alocate pentru inovare sunt modeste;
Stresses the key role of the regions in drawing up policies to stimulate innovation at national level; points out, however, that in many Member States regional and local budgets are insufficient and national budgets for innovation are low;
subliniază că ar trebui mobilizat întregul potențial de inovare al regiunilor UE pentru a realiza obiectivele Europa 2020 referitoare la creșterea inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii și evidențiază faptul că viitoarea politică regională trebuie să acorde acestui aspect maximă prioritate; consideră că aceste priorități sunt aplicabile tuturor obiectivelor politicii regionale și subliniază necesitatea de a garanta competitivitatea Europei prin standarde mondiale; solicită implicarea sectorului industrial în inovarea de natură ecologică, având în vedere faptul că antreprenorii joacă un rol foarte important în răspândirea pe scară mai largă a inovațiilor ecologice la nivel regional; observă, în acest sens, că informarea antreprenorilor, prin prezentarea noilor oportunități de afaceri, va fi crucială pentru succesul unei strategii menite să dezvolte industrii durabile și economii bazate pe utilizarea eficientă a resurselor.
Stresses that the full innovation potential of EU regions must be mobilised in order to meet the Europe 2020 objective of smart, sustainable and inclusive growth, and points out that future regional policy must treat this challenge as a major priority; believes that this prioritisation applies to all the objectives of regional policy, and emphasises the need to ensure that the competitiveness of Europe is guaranteed by world standards; calls for industry to be involved in eco-innovation, since entrepreneurs have a very important role to play in spreading eco-innovation more widely at regional level; notes in this regard that informing entrepreneurs – by demonstrating new business opportunities – will be crucial to the success of a strategy aimed at developing resource-efficient economies and sustainable industries.
subliniază rolul potențialului inovator al țărilor care nu sunt membre ale UE, dar care cooperează cu aceasta în cadrul Parteneriatului estic, și solicită includerea acestor țări în inițiativa „O Uniune a inovării”;
Stresses the role of the innovative potential of countries which are not members of the EU but which cooperate with the EU within the framework of the Eastern Partnership, and calls for those countries to be included in the ‘Innovation Union’ initiative;
subliniază marele potențial al orașelor de a da un impuls cercetării și inovării; consideră că o politică urbană mai inteligentă, precum și inițiativa „orașe inteligente” în domeniul energiei, bazate pe progresul tehnologic și focalizate pe faptul că 80 % din populația europeană locuiește în orașe, tot în orașe înregistrându-se cele mai mari disparități sociale, ar putea contribui la o creștere economică durabilă;
Highlights the great potential of cities in pursuing research and innovation; believes that smarter urban policy, and the ‘Smart Cities’ initiative in the field of energy, based on technological advancements and addressing the fact that 80% of Europe's population lives in towns, which is also where the greatest social disparities are, would contribute to sustainable economic innovation;
Punerea în aplicare a strategiei
Strategy Implementation
invită Comisia Europeană să transpună documentul strategic actual „O Uniune a inovării” într-un plan de acțiune cu obiective specifice și ținte măsurabile și încadrate în timp; solicită Comisiei să monitorizeze periodic progresul înregistrat, să evalueze obstacolele și să propună mecanisme care să permită îmbunătățiri, prezentând rapoarte regulate Parlamentului European și Consiliului;
Invites the European Commission to translate the current strategic document ‘Innovation Union’ into an action plan with specific objectives and with measurable and time-framed targets; calls on the Commission to monitor progress regularly, assessing obstacles and putting forward mechanism to enable improvement, reporting regularly to the European Parliament and the Council;
invită Comisia Europeană să evalueze instrumentele specifice ale politicii europene de inovare în comparație cu cele ale concurenților noștri externi principali (SUA, Japonia și țările BRIC) și să prezinte rapoarte cu privire la performanța acestora la nivelul inovării;
Invites the European Commission to assess specific instruments of the European Innovation Policy against our main external competitors (USA, Japan, and BRIC countries) and report on their comparative performance towards innovation.
încredințează Președintelui sarcina de a transmite prezenta rezoluție Consiliului, Comisiei, și statelor membre.
Instructs its President to forward this resolution to the Council, the Commission and the Member States.
având în vedere întrebarea adresată Comisiei la 24 februarie 2011 referitoare la Convenția OIM privind lucrătorii casnici ( O-000092/2011 – B7-0305/2011 ),
having regard to the question of 24 February 2011 to the Commission on ILO convention on domestic workers ( O-00092/2011 – B7-0305/2011 ),
având în vedere Rezoluția sa din 23 martie 2006 referitoare la provocările demografice și solidaritatea dintre generații JO C 292 E, 1.12.2006, p.
having regard to its resolution of 23 March 2006 on demographic challenges and solidarity between generations OJ C 292E, 1.12.2006, p.
având în vedere Rezoluția sa din 15 ianuarie 2008 referitoare la strategia comunitară 2007-2012 privind sănătatea și siguranța la locul de muncă JO C 41 E, 19.2.2009, p.
having regard to its resolution of 15 January 2008 on the Community strategy 2007-2012 on health and safety at work OJ C 41E, 19.2.2009, p.
având în vedere Rezoluția sa din 19 octombrie 2010 referitoare la femeile cu locuri de muncă precare Texte adoptate, P7_TA(2010)0365 .
having regard to its resolution of 19 October 2010 on precarious women workers Texts adopted, P7_TA(2010)0365 .
având în vedere Rezoluția sa din 20 octombrie 2010 referitoare la rolul venitului minim în lupta împotriva sărăciei și în promovarea unei societăți incluzive în Europa Texte adoptate, P7_TA(2010)0375 .
having regard to its resolution of 20 October 2010 on the role of minimum income in combating poverty and promoting an inclusive society in Europe Texts adopted, P7_TA(2010)0375 .
având în vedere Rezoluția sa din 6 iulie 2010 referitoare la contractele atipice, securizarea parcursului profesional, flexisecuritate și noile forme de dialog social Texte adoptate, P7_TA(2010)0263 .
having regard to its resolution of 6 July 2010 on atypical contracts, secured professional paths, and new forms of social dialogue Texts adopted, P7_TA(2010)0263 .
având în vedere Directiva 89/391/CEE a Consiliului din 12 iunie 1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii securității și sănătății lucrătorilor la locul de muncă (directivă-cadru) JO L 183, 29.6.1989, p.
having regard to Council Directive 89/391/EEC of 12 June 1989 on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work (framework directive) OJ L 183, 29.6.1989, p.
având în vedere Comunicarea Comisiei din 24 mai 2006 intitulată „Promovarea muncii decente pentru toți – Contribuția UE la punerea în aplicare în lume a agendei de lucru privind munca decentă” ( COM(2006)0249 ) și Rezoluția Parlamentului din 23 mai 2007 privind promovarea muncii decente pentru toți JO C 102 E, 24.4.2008, p.
having regard to the Commission communication of 24 May 2006 entitled ‘Promoting decent work for all - The EU contribution to the implementation of the decent work agenda in the world’ ( COM(2006)0249 ) and Parliament's resolution of 23 May 2007 OJ C 102E, 24.4.2008, p.
având în vedere rapoartele IV (1) și IV (2), ale Biroului Internațional al Muncii (BIM), intitulate „Muncă decentă pentru lucrătorii casnici”, elaborate pentru a 99-a sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii din iunie 2010, precum și rapoartele IV (1) (așa-numitul „raport maro”) și IV (2) (așa-numitul „raport albastru”, publicat în două volume), intitulate „Muncă decentă pentru lucrătorii casnici”, elaborate pentru a 100-a sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii din iunie 2011,
having regard to the International Labour Office (ILO) Reports IV(1) and IV (2), entitled ‘Decent work for domestic workers’, drawn up for the 99th session of the International Labour Conference in June 2010, and Reports IV(1) (or the so-called ‘Brown Report’) and IV(2) (or the so-called ‘Blue report’, published in two volumes) entitled ‘Decent work for domestic workers’, drawn up for the 100th session of the International Labour Conference in June 2011,
având în vedere Avizul Comitetului Economic și Social European privind profesionalizarea muncilor casnice CESE, SOC/372, 26 mai 2010.
having regard the opinion of the European Economic and Social Committee on the professionalisation of domestic workers EESC, SOC/372, 26 May 2010.
având în vedere Convenția europeană pentru apărarea drepturilor omului și a libertăților fundamentale (CEDO), în special articolul 4.1, prin care se interzice sclavia și servitutea, și articolul 14, prin care se interzice discriminarea,
having regard to the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms (ECHR), in particular Article 4.1, prohibiting slavery and servitude, and Article 14, prohibiting discrimination,
având în vedere Convenția europeană privind statutul juridic al lucrătorilor migranți (1977),
having regard to the European Convention on the Legal Status of Migrant Workers (1977),
având în vedere Acordul european privind plasamentul au-pair (1969),
having regard to the European Agreement on ‘Au Pair’ Placement (1969),
având în vedere Recomandarea 1663 din cadrul Cartei europene a drepturilor lucrătorilor casnici (2004),
having regard to Recommendation 1663 of the European Charter of Rights for Domestic Workers (2004),
întrucât criza a distrus milioane de locuri de muncă și a agravat precaritatea locurilor de muncă și fenomenul sărăciei; întrucât 17 % dintre locuitorii UE sunt expuși riscului sărăciei și întrucât 23 de milioane de locuitori ai UE nu au locuri de muncă;
whereas the crisis has been wiping out millions of jobs and has aggravated job precarity and poverty; whereas 17% of EU residents are at risk of poverty; and whereas 23 million EU residents are unemployed,
întrucât în anumite țări o mare parte a muncii casnice se realizează în economia informală, în condiții de muncă precare și/sau ca muncă nedeclarată;
whereas in some countries much domestic work takes place in the informal economy, under precarious employment conditions and/or as undeclared work,
întrucât muncile casnice reprezintă în țările industrializate între 5% și 9% din totalul angajărilor; întrucât marea majoritate a persoanelor angajate în acest sector sunt femei; întrucât această formă de muncă este subevaluată, plătită necorespunzător și informală și întrucât vulnerabilitatea lucrătorilor casnici înseamnă că aceștia suferă adesea de discriminări și pot fi tratați cu ușurință în mod inechitabil, nedrept și abuziv;
whereas in industrialised countries domestic work accounts for between 5 and 9% of all employment; whereas the vast majority of the people employed in that sector are women; whereas such work is undervalued, underpaid and informal, and whereas domestic workers' vulnerability means they are often discriminated against and can easily be subjected to unequal, unfair or abusive treatment,
întrucât lucrătorii migranți care acceptă locuri de muncă temporare ce necesită o calificare redusă, la periferia pieței muncii, sau care prestează munci casnice pot fi expuși la o discriminare multiplă deoarece muncesc adesea în condiții precare și ilegale; întrucât ar trebui depuse eforturi pentru a reduce la minimum relele tratamente, plățile neregulate și actele de violență sau abuzurile sexuale la care sunt supuși lucrătorii migranți; întrucât adesea aceștia nu își cunosc drepturile, au acces restricționat la serviciile publice sau întâmpină probleme în accesarea lor, au cunoștințe limitate de limbă locală și nu au rețele sociale; întrucât lucrătorii casnici care își însoțesc angajatorii din țări terțe sunt deosebit de vulnerabili;
whereas migrant workers taking low-skilled temporary jobs on the periphery of the labour market or jobs as domestic workers may be exposed to multiple discrimination, since they often work under poor, irregular conditions; whereas efforts should be made to minimise mistreatment of, irregular payments to and acts of violence or sexual abuse against migrant workers; whereas they are often unaware of their rights, have restricted access to public services or face problems accessing them, have limited knowledge of the local language and lack social networks; and whereas domestic workers accompanying their employers from a third country are particularly vulnerable,
întrucât scopul convenției este să prevadă recunoașterea legală a muncii casnice ca formă de activitate profesională, să extindă drepturile la toți lucrătorii casnici și să prevină cazurile de încălcare și abuz pentru a oferi un cadru legal tuturor lucrătorilor casnici și a garanta că munca lor nu se desfășoară în afara cadrului reglementar,
whereas the aim of the convention is to provide legal recognition for domestic work as work, extend rights to all domestic workers and to prevent violations and abuses so as to provide a legal framework for all domestic workers and ensure that their work does not take place outside the regulatory framework,
întrucât mulți angajatori ai lucrătorilor casnici nu cunosc sau nu pot oferi consiliere și asistență adecvată cu privire la dreptul muncii, asigurări sociale și obligațiile persoanelor care angajează lucrători casnici;
whereas many employers of domestic workers themselves lack understanding or appropriate advice and assistance as regards labour law, social security and the obligations of employers of domestic workers,
întrucât lucrătorii au-pair sunt un grup de lucrători casnici care adesea nu sunt considerați ca lucrători obișnuiți; întrucât numeroase rapoarte indică faptul că aceasta poate duce la abuzuri, de exemplu prin obligarea lucrătorilor au-pair să lucreze prea multe ore; întrucât lucrătorii au-pair trebuie să beneficieze de aceeași protecție ca alți lucrători casnici;
whereas au pairs are a group of domestic workers who are often not regarded as regular workers; whereas numerous reports indicate that this can lead to abuse by, for example, forcing au pairs to work excessive hours; whereas au pairs must receive protection equal to other domestic workers,
salută și sprijină inițiativa OIM de a adopta o convenție completată de o recomandare privind munca decentă pentru lucrătorii casnici; invită statele membre ale UE care sunt membre ale OIM să adopte aceste instrumente la Conferința OIM din iunie 2011; invită statele membre ale UE să ratifice și să pună în aplicare rapid convenția și recomandarea;
Welcomes and supports the ILO initiative to adopt a convention supplemented by a recommendation on decent work for domestic workers; calls on the EU countries which are members of the ILO to adopt these instruments at the ILO Conference in June 2011; calls on the EU Member States to ratify and implement the convention and recommendation quickly;
consideră că adoptarea, ratificarea și punerea în aplicare a unei convenții a OIM privind munca decentă pentru lucrătorii casnici poate avea drept rezultat reducerea numărului de lucrători săraci;
Considers that the adoption, ratification and implementation of an ILO convention on decent work for domestic workers can have an impact by reducing the numbers of working poor;
consideră că adoptarea, ratificarea și punerea în aplicare a unei astfel de convenții ar răspunde nevoilor uneia dintre cele mai vulnerabile categorii de lucrători;
Considers that the adoption, ratification and implementation of such a convention would address the needs of one of the most vulnerable categories of worker;
consideră că adoptarea, ratificarea și punerea în aplicare a unei astfel de convenții nu numai că ar îmbunătăți situația unui număr mare de femei pe piața muncii casnice, garantându-le condiții de muncă decente, ci ar spori și gradul lor de integrare socială;
Considers that the adoption, ratification and implementation of such a convention would not only improve the position of the large number of women on the labour market for domestic work by guaranteeing them decent working conditions, but would also enhance their degree of social inclusion;