natgillin/translations-raw huggingface dataset:
consideră că BEI ar trebui să aibă un rol mai activ în furnizarea fondurilor pentru proiectele de rentabilitate energetică, SER şi C&D, acordând o atenţie specială IMM-urilor;
Considers that the EIB should have a more prominent role in providing funding for energy efficiency, renewables and R&D projects, especially with a focus on SMEs;
invită Comisia să prezinte propunerea privind revizuirea Directivei privind impozitarea resurselor energetice, după examinarea atentă a efectelor pe care măsurile de impozitare le pot avea asupra inflaţiei, asupra noilor investiţii în producţia de petrol şi explorările pentru petrol şi asupra tranziţiei la o economie a UE cu emisii reduse de carbon;
Invites the Commission to present its proposal on the Energy Tax Directive review, after carefully examining the effects that taxation measures could have on inflation, new investments in oil production and exploration, and on transition to the EU low‑carbon economy;
subliniază importanţa creşterii transparenţei şi fiabilităţii datelor privind pieţele petrolului şi stocurile comerciale de petrol; consideră importantă o mai bună înţelegere a mecanismului formării preţului la petrol; solicită acordarea unui rol mai important observatorului pieţei de energie al Comisiei în acordarea de consultanţă şi elaborarea măsurilor menite să sporească transparenţa; solicită o revizuire în timp util a legislaţiei comunitare privind stocurile de petrol pentru situaţii de urgenţă;
Stresses the importance of the increased transparency and reliability of data on oil markets and commercial oil stocks; considers it important to improve the understanding of oil product price development; calls for a stronger role for the Commission’s energy market observatory in providing advice and elaborating measures aimed at greater transparency; calls for a timely revision of the Community legislation on emergency oil stocks;
reiterează importanţa unei politici comune a UE în domeniul energiei şi importanţa securităţii furnizării; este încredinţat că în această privinţă UE ar trebui să conducă dialogul pe teme de energie cu cei mai importanţi furnizori de petrol; salută ideea unui summit între ţările consumatoare şi ţările producătoare de petrol.
Reiterates the importance of an EU common energy policy and security of supply; believes in this respect that the EU should take the lead in the energy dialogue with key oil suppliers; welcomes the idea of a high‑level summit between oil consuming and producing countries;
încurajează companiile din UE să fie mai proactive şi să preia poziţia de lider în ceea ce priveşte know-how-ul tehnologic şi competenţele inginereşti, pentru a rămâne parteneri de prim rang ai principalelor ţări producătoare de petrol;
Encourages EU companies to be more proactive and to take the lead in new technology know‑how and engineering skills, in order to remain key partners with the main oil producing countries;
invită statele membre să coordoneze intervenţiile politice menite să stopeze creşterile preţului la energie; solicită Comisiei să efectueze o analiză a celor mai bune măsuri politice adoptate de statele membre ca răspuns la provocările impuse de preţul ridicat al energiei;
Invites the Member States to coordinate policy interventions in tackling energy price increases; calls on the Commission to come up with an analysis based on Member States’ ‘best practice’ policy measures in their response to high energy price challenges;
ia act de faptul că un acord cu Consiliul European privind următoarele etape esenţiale de edificare a unei pieţe interne a energiei este cruciale pentru a reduce vulnerabilitatea UE faţă de preţurile la petrol şi a spori siguranţa furnizării; îşi reafirmă sprijinul faţă de continuarea liberalizării pieţei de energie a UE;
Notes that an agreement within the European Council on the next key steps in building an internal market in energy is crucial in order to reduce EU vulnerability to oil prices and to enhance security of supply; reaffirms its support for further liberalisation of the EU energy market;
de Martin Schulz, Harlem Désir și Stephen Hughes
by Martin Schulz, placeHarlem Désir and Stephen Hughes
Rezoluția Parlamentului E1uropean privind Pachetul social
European Parliament resolution on the Social Package
având în vedere Pachetul social prezentat de Comisie la 2 iulie 2008, care conține Comunicarea Comisiei privind „Agenda socială reînnoită: oportunități, acces și solidaritate în Europa secolului XXI” (COM(2008)412), precum și alte câteva propuneri nelegislative,
having regard to the Social Package presented by the Commission on 2 July 2008, containing the Commission Communication on the 'Renewed social agenda: Opportunities, access and solidarity in 21st century placeEurope' (COM(2008)0412) and several other non-legislative proposals,
având în vedere propunerea Comisiei de directivă a Parlamentului European și a Consiliului privind instituirea unui comitet european de întreprindere sau a unei proceduri de informare și consultare a lucrătorilor în întreprinderile și grupurile de întreprinderi de dimensiune comunitară (reformare) (COM(2008)419),
having regard to the Commission proposal for a European Parliament and Council directive on the establishment of a European Works Council or a procedure in Community-scale undertakings and Community-scale groups of undertakings for the purposes of informing and consulting employees (recast) (COM(2008)0419),
având în vedere propunerea Comisiei de directivă a Consiliului cu privire la punerea în aplicare a principiului tratamentului egal al persoanelor indiferent de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală (COM(2008)426),
having regard to the Commission proposal for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation (COM(2008)0426),
având în vedere propunerea Comisiei de directivă a Parlamentului European și a Consiliului privind aplicarea drepturilor pacienților în cadrul asistenței medicale transfrontaliere (COM(2008)414),
having regard to the Commission proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the application of patients' rights in cross-border healthcare (COM(2008)0414),
având în vedere acordul politic la care au ajuns miniștrii din domeniul ocupării forței de muncă și al afacerilor sociale, referitor la directiva privind munca temporară și timpul de lucru;
having regard to the political agreements reached by the Employment and Social Affairs Ministers concerning the Temporary Agency Work and Working Time Directive,
având în vedere Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene, în special dispozițiile privind drepturile sociale, precum și articolul 136 din Tratatul CE, conform cărora statele membre au ca obiective promovarea ocupării forței de muncă, îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă, o protecție socială adecvată, dialogul social, dezvoltarea resurselor umane care să permită un nivel ridicat și durabil al ocupării forței de muncă și combaterea marginalizării,
having regard to the Charter of Fundamental Rights of the European Union, and in particular to its provisions regarding social rights, to Article 136 of the EC Treaty, under which the Member States have as their objectives the promotion of employment, improved living and working conditions, proper social protection, dialogue between management and labour, the development of human resources with a view to lasting high employment and the combating of exclusion, and to Article 152 thereof, on public health,
având în vedere intenția Consiliului European ca, până la sfârșitul lui 2008, să continue să analizeze măsurile de îmbunătățire a integrării rromilor din Europa,
having regard to the European Council's intention to give further consideration before the end of 2008 to measures to improve the inclusion of Europe's Roma population,
întrucât Europa are misiunea istorică de a proteja și promova securitatea și binele cetățenilor ei;
whereas the historic mission of the European Union is to safeguard and promote the security and well-being of its citizens,
întrucât Uniunea, considerată în trecut de către cetățenii ei o sursă de încredere, speranță și progres social, a început să fie percepută din ce în ce mai mult ca o amenințare;
whereas the Union was once seen as a source of confidence, hope and social progress by its citizens, but is now all too often seen as a threat,
întrucât dezertarea de la viziunea socială fondatoare a Europei în favoarea unei ideologii de centru dreapta a afectat încrederea europenilor în UE,
whereas the centre-right's abandonment of placeEurope's founding social vision has profoundly damaged the confidence of Europeans in the EU,
O nouă viziune socială
A new social vision
reamintește realizările sociale importante ale Uniunii Europene sub conducerea președintelui Comisiei Delors; își exprimă regretul că, în ultimul deceniu, leaderii de centru-dreapta ai UE au transformat politicile pieței interne într-un simbol a tot ce poate fi mai de neîncredere în UE, în pofida potențialului lor enorm de a crea prosperitate generală,
Recalls the important social advances achieved by the European Union under the leadership of Commission President Delors; regrets that, in the last decade, the EU's centre-right leaders have transformed the Union's internal market policies, with their enormous potential to create prosperity for all, into a symbol of all that is distrusted about the EU;
solicită o schimbare de direcție care să restaureze scopul social al Europei în centrul agendei politice europene;
Calls for a change of direction which puts placeEurope's social purpose back at the heart of the European political agenda;
Consideră că pentru această schimbare de direcție sunt necesare:
Believes that this change of direction requires:
– o mai bună reglementare a sectorului financiar pentru a încheia această epocă a capitalismului de cazino care a determinat criza economiei europene și care amenință casele și modul de viață a milioane de europeni;
– better regulation of the financial sector to put an end to the era of casino capitalism which has thrown the European economy into crisis and is threatening the homes and livelihoods of millions of Europeans;
– un nou cadru legal care să clarifice faptul că libertățile economice ale Uniunii Europene nu pot conduce niciodată la restricționarea drepturilor sociale fundamentale;
– a new legal framework to it make clear that in the European Union economic freedoms may never lead to the curtailment of fundamental social rights;
– un standard de viață garantat, inclusiv un venit garantat; Comisia ar trebui să înainteze propuneri prin care statele membre să stabilească venituri minime la nivel național pentru a le permite tuturor europenilor un nivel de viață deasupra pragului de sărăcie;
– a guaranteed standard of living, including a guaranteed income; the Commission should submit proposals whereby Member States would establish national minimum incomes to lift all Europeans above the poverty threshold;
– o strategie europeană de eliminare a sărăciei și mai ales a sărăciei în rândul copiilor;
– a European strategy to eliminate poverty and in particular child poverty;
– un salariu decent, cu o politică națională privind salariul minim definit în funcție de PIB-ul din fiecare stat membru prin acte legislative sau prin negociere colectivă;
– a decent wage, with a national minimum wage policy, defined in relation to GDP in each placePlaceNameMemberPlaceType State through legislation or collective bargaining;
– o pensie sigură garantată de normele UE privind mobilitatea sistemelor de pensii și care să țină cont de munca atipică și de întreruperile în activitatea profesională;
– a secure pension guaranteed by EU rules on mobility of pension schemes and taking account of atypical work and career breaks;
– acțiuni care să elimine discrepanțele de salarizare între femei și bărbați;
– action to close the gender pay gap;
– plată egală pentru muncă egală;
– equal pay for equal work;
– libera circulație a forței de muncă, alături de măsuri sociale ferme care să păstreze și să consolideze condițiile pieței muncii din țara gazdă;
– free movement of labour, accompanied by strong social measures to preserve and enhance labour market conditions in host countries;
– o legislație antidiscriminare cuprinzătoare și eficientă;
– comprehensive and effective anti-discrimination legislation;
– un sprijin mai mare pentru negocierile colective la nivel european și pentru sindicate puternice;
– more support for Europe-wide collective bargaining and strong trade unions;
– siguranță, parteneriat și șanse la locul de muncă, în locul nesiguranței, reducerii cheltuielilor și al practicilor abuzive;
– security, partnership and opportunity in the workplace, in place of insecurity, cost cutting and abusive practices;
– un loc de muncă compatibil cu viața de familie;
– a workplace compatible with family life;
– politici eficiente și umane în domeniul migrației și al integrării;
– effective and humane policies on migration and integration;
– politici active pentru populația în vârstă, care să cuprindă și condiții de muncă mai bune, posibilități de formare profesională și de educație continuă pentru toate grupurile de vârstă;
– active ageing policies, with better working conditions, training and lifelong learning opportunities for all age groups;
– un cadru legislativ european clar care să protejeze serviciile publice;
– a clear European legal framework to safeguard public services;
– acces mai mare la un învățământ și o pregătire profesională de calitate, inclusiv crearea la nivel european a unui drept la educația continuă;
– wider access to high-quality education and training, including the creation of a European right to lifelong learning;
– politici fiscale echitabile, eficiente și sustenabile, care să sprijine mai coordonat statele membre în îndeplinirea obiectivelor sociale, economice, de mediu și energetice comune;
– fair, efficient and sustainable tax policies, with stronger coordination to help Member States meet common social, economic, environmental and energy objectives;
– o mai bună coordonare a politicilor naționale economice și sociale în îndeplinirea obiectivelor comune;
– better coordination of national economic and social policies in pursuit of common objectives;
– un nivel ridicat de protecție a sănătății și acces egal pentru toată lumea la îngrijiri medicale de bună calitate, situate în apropierea domiciliului lor;
– a high level of health protection and equal access to high-quality healthcare for all, close to where people live;
subliniază faptul că Europa trebuie să se asigure că prosperitatea din ce în ce mai mare contribuie la o viață mai bună pentru toți cetățenii ei și la o societate mai egală;
Stresses that placeEurope must ensure that its growing wealth helps build a better life for all its citizens and a more equal society;
constată că a înțeles și Comisia în sfârșit necesitatea revigorării Agendei privind politica socială în Europa, dar consideră că Pachetul social propus de Comisie la 2 iulie 2008 reprezintă prea puțin și este făcută prea târziu;
Notes that the Commission has finally understood the need to revive placeEurope's Social Policy Agenda but considers that the Social Package proposed by the Commission on 2 July 2008 is too little, too late;
atrage atenția că cetățenii europeni vor sprijini o integrare mai profundă a Uniunii Europene și vor accepta procesul globalizării numai dacă progresul economic va determina un progres social, măsuri eficiente împotriva sărăciei și a excluderii sociale, precum și condiții de viață și de muncă mai bune;
Stresses that European citizens will only support the deepening of the European Union and accept the process of globalisation if economic progress brings social progress, effective action against poverty and social exclusion and improved living and working conditions;
observă că lipsa inițiativelor la nivelul UE în domeniul politicilor sociale din ultimii zece ani, corelată cu relocarea din ce în ce mai mare a întreprinderilor, cu rata mare de șomaj și o creștere a angajării forței de muncă în domenii nesigure sau marginale, la care se adaugă acum și scumpirea energiei și a alimentelor, toate acestea au ca rezultat o respingere a proiectului european de către europeni;
Notes that the lack of social policy initiatives at the EU level in the last ten years, accompanied by increasing relocation of businesses, high unemployment and a growth in insecure and marginal employment, and now compounded by rising energy and food prices, is turning many Europeans against the EU project;
O agendă socială mai puternică
A stronger social agenda
salută unele progrese din Pachetul social, dar consideră ca pachetul ca întreg reprezintă un răspuns nepotrivit și incomplet la problemele cetățenilor europeni și constată că unele propuneri au fost făcute prea târziu pentru a fi realizate în mandatul acestei Comisii;
Welcomes some positive steps in the Social Package, but believes that the package as a whole is an inadequate and incomplete answer to the problems European citizens face, and notes that some of the proposals come too late to be achieved within the mandate of this Commission;
își exprimă regretul mai ales asupra faptului că în pachet nu există propuneri pentru următoarele chestiuni care sunt vitale în construcția unei Uniuni Europene sustenabile:
Regrets in particular that the package lacks proposals on the following issues, which are crucial to building a sustainable European Union:
– o directivă privind drepturile fundamentale ale lucrătorilor, indiferent de tipul lor de angajare,c are să ofere protecție numărului din ce în ce mai mare de lucrători încadrați în forme de angajare atipice, cum ar fi cei cu contracte de muncă în care nu se menționează numărul de ore, cei care lucrează prin apel telefonic sau de acasă;
– a directive on basic labour rights for all workers, regardless of employment status, to protect the ever-increasing numbers of atypical workers, such as those on zero-hour contracts, in telework or working from home;
– un cadru legal, în legislația primară și secundară, care să îi permită Curții Europene de Justiție să creeze un echilibru mai bun între drepturile sociale și libertățile economice, de exemplu prin clauze sociale orizontale și printr-o Cartă cuprinzătoare a drepturilor fundamentale; subliniază, în acest sens, importanța intrării în vigoare cât mai rapide a Tratatului de la Lisabona și a cartei Drepturilor Fundamentale; salută angajamentul de ultim moment reflectat de comunicarea Comisiei privind organizarea unui forum pe tema consecințelor recentelor hotărâri ale Curții Europene de Justiție referitoare la acordurile colective;
– a legal framework, in primary and secondary law, which would enable the European Court of Justice to strike a better balance between social rights and economic freedoms, for example through horizontal social clauses and a comprehensive Charter of Fundamental Rights; underlines, in that respect, the importance of having the Treaty of Lisbon and the accompanying Charter of Fundamental Rights brought into force as soon as possible; welcomes the last-minute commitment in the Commission's communication to organise a forum on the consequences of the recent European Court of Justice judgments concerning collective agreements;
– o revizuire a directivei privind detașarea lucrătorilor din perspectiva cauzelor recente ale Curții, pentru a garanta plată egală pentru muncă egală, pentru a permite luarea în considerație a acordurilor colective în protejarea intereselor lucrătorilor, și pentru a alinia directiva cu legislația mai recentă, de exemplu cu directiva privind achizițiile publice din 2004;
– a review of the posting of workers directive in the light of the recent Court cases, to guarantee equal pay for equal work and allow all collective agreements to be taken into account when protecting workers' interests and to update the directive to take account of more recent legislation, such as the 2004 Public Procurement Directive;
– o revizuire a directivei privind plata egală, împreună cu un sistem de evaluare a muncii neutru din perspectiva genului, în vederea reducerii discrepanțelor de plată între femei și bărbați, atât în interiorul cât și între sectoarele economice;
– a review of the Equal Pay Directive, accompanied by a gender-neutral work evaluation system, to reduce gender pay gaps both within and between economic sectors;
– o consolidare a directivei privind concediul parental, corelată cu măsuri de încurajare a statelor membre să își respecte angajamentele cu privire oferirea de servicii de bună calitate de îngrijire a copiilor, pe care și le-au luat la Summitul de la Barcelona în 2002, dar pe care, în cea mai mare parte, nu le-au respectat;
– a strengthening of the Parental Leave Directive, accompanied by measures to encourage Member States to honour the commitments on high-quality childcare provision which they made at the Barcelona Summit in 2002 but have largely failed to meet;
– o directivă-cadru UE care să garanteze că furnizarea de servicii publice de o bună calitate, - deschise și transparente, cu acces egal pentru toată lumea - nu este obstrucționată de normele pieței interne;
– an EU Framework Directive to ensure that the provision of high-quality public services – open and transparent, with equal access for all – is not obstructed by internal market rules;
– o directivă privind concedierile nejustificate, pentru a preveni abuzurile în cazurile individuale de concedieri;
– a directive on unjustified dismissals to prevent abuse in the event of individual dismissals;
– o directivă privind răspunderea solidară și personală, pentru a elimina situațiile de vid legislativ de care profită angajatorii fără scrupule, care nu își îndeplinesc obligațiile către angajați;
– a directive on joint and several liability, to remove legal loopholes exploited by unscrupulous employers to evade their obligations towards employees;
– o directivă privind negocierea colectivă transfrontalieră, adecvată realităților operațiilor pe care le efectuează întreprinderile transfrontaliere;
– a directive on cross-border collective bargaining, in tune with the realities of cross-border business operations;
– o directivă privind protecția sănătății și siguranței lucrătorilor împotriva rănilor cauzate de ace, care provoacă în UE milioane de răni în fiecare an, și un cod de conduită la nivel european privind prevenirea infecțiilor asociate acordării îngrijirilor medicale;
– a directive on protection of workers' health and safety against needle-stick injuries, which cause a million injuries every year in the EU, and an EU-wide code of practice on the prevention of healthcare-associated infections;
– transformarea în directivă a recomandării Comisiei privind lista europeană a bolilor profesionale;
– transformation of the Commission recommendation on the European schedule of occupational diseases into a directive;
– o directivă-cadru privind proiectarea ergonomică a locurilor de muncă și a stațiilor de lucru;
– a framework directive on ergonomic design of work places and work-stations;
invită Comisia să consolideze Pachetul social și să își folosească dreptul de inițiativă în aceste arii de acțiune;
Calls on the Commission to strengthen the Social Package and use its right of initiative in these fields;
solicită, în plus, statelor membre, să depășească imediat impasul privind directiva referitoare la transferul drepturilor de pensie suplimentară pentru a evita pierderea drepturilor de pensie suplimentară a multor cetățeni europeni;
Calls, moreover, on the Member States to break the deadlock over the Portability of Supplementary Pension Rights Directive as a matter of urgency in order to avoid the loss by many European citizens of their supplementary pension entitlements;
salută poziția comună agreată de Consiliu, care merge pe aceeași linie cu avizul adoptat de Parlament în 2002, privind protecția lucrătorilor temporari și așteaptă adoptarea rapidă a directivei;
Welcomes the common position reached by the Council, which is in keeping wit the opinion adopted by Parliament in 2002 on the protection of temporary agency workers, and looks forward to rapid adoption of the directive;