natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Considerentul 1e (nou)
Recital 1 e (new)
(1e) Având în vedere reprezentarea actuală insuficientă a anumitor state membre în Direc ț ia Generală Rela ț ii Externe a Comisiei, cu riscul derivat ca situa ț ia să se aplice ș i în cazul SEAE, ar trebui să se introducă măsuri temporare care să rămână în vigoare cel pu ț in până la 31 decembrie 2020.
(1e) In consideration of the current under-representation of certain Member States in the Commission's Directorate-General for External Relations, with the ensuing risk that this may continue to apply to the EEAS as well, temporary measures should be introduced and remain in force at least until 31 December 2020.
Serviciul European de Acțiune Externă trebuie să asigure cu adevărat reprezentarea tuturor statelor membre ale UE și a cetățenilor europeni și, ca atare, să fie caracterizat de o reprezentativitate geografică corespunzătoare și de un echilibru adecvat de gen.
The European External Action Service must be truly representative of all Member States of the European Union and the European Union citizens and, as such, be characterised by an adequate geographical representativity and gender balance.
Actuala reprezentare insuficientă a unor state membre în Direcția Generală Relații Externe a Comisiei Europene justifică prevederea unor măsuri speciale pe termen lung pentru a garanta că un astfel de dezechilibru nu va caracteriza și SEAE.
The current underrepresentation of certain Member States in the Directorate General External Relations of the European Commission justifies the provision of long term special measures to ensure that such unbalance will not characterise the EEAS as well.
Considerentul 1f (nou)
Recital 1 f (new)
(1f) Membrii personalului SEAE ar trebui să î ș i îndeplinească atribu ț iile ș i să adopte o conduită având în vedere exclusiv interesele Uniunii.
(1f) The staff members of the EEAS should carry out their duties and conduct themselves solely with the interests of the Union in mind.
Membrii personalului nu ar trebui să solicite ș i să accepte instruc ț iuni de la un guvern, o autoritate, o organiza ț ie sau o persoană din afara SEAE sau de la un alt organism sau o altă persoană decât Înaltul Reprezentant pentru afaceri externe ș i politica de securitate.
They should neither seek nor take instructions from any Government, authority, organisation or person outside the EEAS or any body or person other than the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy .
Personalul nu poate accepta niciun fel de plă ț i provenind din orice altă sursă decât SEAE.
They may not accept any payments of any kind whatsoever from any other source outside the EEAS.
Pentru a asigura coerența cu Decizia Consiliului privind organizarea și funcționarea Serviciului European de Acțiune Externă și pentru a reafirma faptul că, indiferent dacă personalul SEAE provine din administrația Uniunii Europene sau din serviciile diplomatice naționale ale statelor membre, aceștia ar trebui să răspundă doar în fața Înaltului Reprezentant.
To ensure consistency with the Council Decision establishing the organisation and functioning of the European External Action Service and to reassert that regardless of whether EEAS staff comes from the European Union administration or from the national diplomatic services of the Member States, they should respond to the High Representative only.
(3a) To ț i membrii personalului SEAE care intră sub inciden ț a Statutului func ț ionarilor ș i a Regimului aplicabil celorlal ț i agen ț i ar trebui să aibă acelea ș i drepturi ș i obliga ț ii, indiferent dacă sunt func ț ionari ai Uniunii Europene sau agen ț i temporari care provin din serviciile diplomatice na ț ionale ale statelor membre, ș i ar trebui să beneficieze de tratament egal, în special în ceea ce prive ș te eligibilitatea pentru ocuparea tuturor posturilor în cadrul SEAE în condi ț ii echivalente.
(3a) All members of the staff of the EEAS covered by the Staff Regulations and the Conditions of Employment of Other Servants should have the same rights and obligations, regardless of whether they are officials of the European Union or temporary agents coming from the national diplomatic services of the Member States, and should be treated equally, in particular as concerns eligibility to assume all positions within the EEAS under equivalent conditions.
Nu ar trebui făcută nicio distinc ț ie între agen ț ii temporari care provin din serviciile diplomatice na ț ionale ș i func ț ionarii Uniunii Europene în ceea ce prive ș te atribuirea sarcinilor care trebuie să fie îndeplinite în toate domeniile de activitate ș i politicile puse în aplicare de SEAE.
No distinction should be made between temporary agents coming from national diplomatic services and officials of the European Union as regards the assignment of duties to be performed in all areas of activities and policies implemented by the EEAS.
Egalitatea în ceea ce privește drepturile, obligațiile și perspectivele profesionale este determinantă pentru asigurarea unui SEAE coerent și independent.
Equality of rights and obligations and career perspectives is crucial in ensuring a coherent and independent EEAS.
(5) Pentru a înlătura orice îndoială, ar trebui confirmat faptul că se consideră că funcționarii și agenții temporari care ocupă un post în cadrul unei entități organizaționale care este transferată de la Secretariatul General al Consiliului sau de la Comisie la SEAE în temeiul deciziei Consiliului menționată la articolul 27 alineatul (3) din Tratatul privind Uniunea Europeană sunt transferați cu postul pe care îl ocupă.
(5) For the avoidance of doubt, it should be confirmed that officials and temporary staff occupying a post in an organisational entity which is transferred from the General Secretariat of the Council or the Commission to the EEAS pursuant to the Council Decision referred to in Article 27(3) of the Treaty on European Union are deemed to be transferred with the post.
Acest lucru este valabil și pentru agenții contractuali și locali repartizați la o astfel de entitate organizațională.
This should also apply to contract and local staff assigned to such an organisational entity.
Ar trebui luate măsuri speciale pentru a asigura faptul că personalul vizat de transfer beneficiază de orientare ș i asisten ț ă profesională adecvată.
Specific measures should be taken to ensure that the staff concerned by the transfer receive appropriate career guidance and assistance.
În timp ce VP/ÎR are datoria de a adopta măsuri adecvate pentru a asigura o formare comună pentru SEAE în conformitate cu articolul 6 alineatul (12) din Decizia Consiliului, redactarea unui considerent special cu privire la aceste aspecte importante este foarte oportună.
Whilst it is for the VP/HR to take appropriate measures to ensure a common training for the EEAS in accordance with Article 6(12) of the Council Decision a dedicated recital on such important issues seems most appropriate.
(5a) Membrii personalului SEAE ar trebui să beneficieze în mod corespunzător de o formare ș i o dezvoltare profesională europeană comună, vizând crearea unui sentiment comun de apartenen ț ă ș i de angajament comun (esprit de corps) ș i sprijinindu-se în special pe practicile ș i structurile curente ale Uniunii.
(5a) EEAS staff should be provided with adequate common European professional development and training, aimed at creating a common sense of belonging and a common allegiance (esprit de corps) and building in particular on existing Union practices and structures.
Înaltul Reprezentant, în cooperare cu Comisia, în special vicepre ș edintele acesteia pentru rela ț ii interinstitu ț ionale ș i administra ț ie, precum ș i în consultare cu Parlamentul European, ar trebui să adopte măsuri în acest scop în anul următor intrării în vigoare a Deciziei Consiliului.../... din... privind organizarea ș i func ț ionarea Serviciului European de Ac ț iune Externă.
The High Representative, in cooperation with the Commission, in particular its Vice-President for inter-institutional relations and administration, and in consultation with the European Parliament should take appropriate measures to that effect within the year following the entry into force of Council Decision ..../... of ... establishing the organisation and functioning of the European External Action Service.
În acest scop, centrele academice europene de excelen ț ă care au o tradi ț ie îndelungată de sprijinire a institu ț iilor Uniunii ș i experien ț ă dovedită în educa ț ia, cercetarea ș i analiza dreptului ș i a politicilor Uniunii, precum College of Europe din Bruges ș i Natolin ș i European University Institute din Floren ț a ar defini, în consultan ț ă cu SEAE, sistemul de formare pentru personalul SEAE.
To that end, European academic centres of excellence which have a long-standing tradition of assisting the Union institutions and an established record of education, research and analysis of Union law and policies, such as the College of Europe in Bruges and Natolin and the European University Institute in Florence, would, in consultation with the EEAS, define the training system for EEAS staff.
În plus, pe baza obiectivelor stabilite de SEAE, acestea ar folosi poten ț ialul existent al competen ț elor ș colilor diplomatice ale statelor membre.
Moreover, they would, on the basis of the objectives set by the EEAS, put into use the existing potential of competences of diplomatic schools of the Member States.
Acest fapt ar conduce, într-o a doua etapă, după dobândirea unei experien ț e suficiente, la înfiin ț area unei Academii diplomatice europene.
This should lead, in a second phase, after sufficient experience has been gained, to the creation of a European Diplomatic Academy.
Un sistem de formare bazat pe centrele europene de excelență, precum College of Europe, din Bruges și Natolin, și European University Institute, din Florența, precum și școlile diplomatice ale statelor membre ar valorifica potențialul academic și de cercetare din nordul (Bruges), estul (Natolin) și sudul (Florența) Uniunii Europene și ar menține posibilitatea de a recurge, într-un mod coordonat și simplificat, la centrele de formare ale serviciilor diplomatice naționale ca resursă de înaltă valoare.
A training system based on European centres of excellence such as the College of Europe, at Bruges and Natolin, and the European University Institute, in Florence, and the diplomatic schools of the Member States would bring to bear the northern (Bruges), eastern (Natolin) and southern (Florence) academic and research dimensions of the EU and would maintain the possibility to continue to resort, in a coordinated and streamlined way, to the training centres of the national diplomatic services as a highly valuable resource.
(7) Pentru a lua în considerare, în mod flexibil, situațiile specifice (de exemplu, necesitatea de a ocupa un post în condiții de urgență sau transferurile viitoare ale sarcinilor de suport de la Consiliu sau Comisie la SEAE), în situații excepționale ar trebui să se poată efectua un transfer al funcționarilor în interesul serviciului, respectiv fără publicarea în prealabil a unui anunț pentru postul vacant, de la Consiliu sau Comisie la SEAE.
(7) In order to take account of specific situations in a flexible manner (for example an urgent need to fill a post or future transfers of support tasks from the Council or the Commission to the EEAS), a transfer of officials in the interests of the service, that is without prior publication of the vacant post, from the Council or the Commission to the EEAS should also be made possible in exceptional cases.
Similar, ar trebui să se poată realiza transferul funcționarilor în interesul serviciului de la SEAE la Consiliu sau Comisie.
Similarly, it should be possible to transfer officials in the interest of the service from the EEAS to the Council or the Commission.
(7) Pentru a lua în considerare, în mod flexibil, situațiile specifice (de exemplu, necesitatea de a ocupa un post în condiții de urgență sau transferurile viitoare ale sarcinilor de asistență de la Consiliu sau Comisie la SEAE), în situații excepționale justificate în mod corespunzător , ar trebui să se poată efectua un transfer al funcționarilor în interesul serviciului, respectiv fără publicarea în prealabil a unui anunț pentru postul vacant, de la Consiliu sau Comisie la SEAE.
(7) In order to take account of specific situations in a flexible manner (for example an urgent need to fill a post or future transfers of support tasks from the Council or the Commission to the EEAS), a transfer of officials in the interests of the service, that is without prior publication of the vacant post, from the Council or the Commission to the EEAS should also be made possible in duly justified exceptional cases.
(8a) Având în vedere rolul ș i competen ț ele relevante ale Parlamentului European în ceea ce prive ș te definirea obiectivelor ș i a op ț iunilor fundamentale legate de politica externă ș i de securitate comună ș i luând în considerare rolul fundamental al Parlamentului în calitate de autoritate bugetară ș i rolul său de control democratic, func ț ionarii din Parlamentul European ar trebui să poată candida la posturile din cadrul SEAE cât mai curând posibil.
(8a) In view of the European Parliament's relevant role and competences with regard to the definition of the objectives and basic choices of the Common Foreign and Security Policy and in consideration of Parliament's fundamental role as budgetary authority and its role of democratic scrutiny, officials from the European Parliament should be able to apply for posts in the EEAS at the earliest convenience.
(11a) În cazuri speciale, SEAE poate recurge la serviciile unui număr limitat de exper ț i na ț ionali deta ș a ț i specializa ț i (END) în vederea îndeplinirii unor sarcini specifice, pe baza unei fi ș e a postului detaliate, care ar trebui să- ș i desfă ș oare activitatea sub autoritatea Înaltului Reprezentant ș i a căror deta ș are nu ar trebui inclusă în treimea pe care trebuie să o reprezinte personalul din statele membre, în momentul în care SEAE î ș i va atinge capacitatea maximă.
(11a) The EEAS may, in specific cases, have recourse to a limited number of highly specialised seconded national experts (SNEs), seconded with a view to their performing specific tasks on the basis of a detailed job description, over whom the High Representative should have authority and whose secondment should not be counted in the one third which staff from Member States should represent when the EEAS will reach its full capacity.
Pentru a asigura coerența cu Decizia Consiliului privind organizarea și funcționarea Serviciului European de Acțiune Externă.
To ensure consistency with the Council Decision establishing the organisation and functioning of the European External Action Service.
Este esențial să se clarifice, din perspectiva legislației în materie de personal, statutul experților naționali detașați (END) în cadrul SEAE.
It would seem essential to clarify the position of SNEs in the EEAS in the legislation on staff matters.
Titlul VIIIa – articolul 95 – alineatul 2
Title VIII a – Article 95 – paragraph 2
Această dispozi ț ie se aplică mutatis mutandis transferurilor în interesul serviciului.
This shall apply mutatis mutandis to transfers in the interests of the service.
Clarificarea procedurii și a faptului că cea de-a doua frază nu se referă la toate transferurile în interes de serviciu, ci doar la cele ale șefilor de delegație.
Clarification of the procedure and that the second sentence does not only apply to all transfers in the interests of the service, but only to those of Heads of Delegation.
Titlul VIIIa – articolul 96 – alineatul 2
Title VIII a – Article 96 – paragraph 2
Un func ț ionar SEAE care trebuie să îndeplinească sarcini pentru Comisie ca parte a atribu ț iilor sale acceptă instruc ț iuni din partea Comisiei cu privire la acele sarcini.
An EEAS official who has to carry out tasks for the Commission as part of his duties shall take instructions from the Commission with regard to those tasks.
În domeniile în care Comisia î ș i exercită competen ț ele care îi sunt conferite de tratate, aceasta poate, în conformitate cu articolul 221 alineatul (2) din Tratatul privind func ț ionarea Uniunii Europene, să emită, de asemenea, instruc ț iuni către delega ț ii, care sunt executate sub responsabilitatea generală a ș efului de delega ț ie.
In areas where the Commission exercises the powers conferred upon it by the Treaties, the Commission may, in accordance with Article 221(2) of the Treaty on the Functioning of the European Union, also issue instructions to delegations, which shall be executed under the overall responsibility of the Head of Delegation.
Comisia ș i SEAE convin asupra modalită ț ilor referitoare la transmiterea de către Comisie a instruc ț iunilor către delega ț ii.
The Commission and the EEAS shall agree on modalities relating to the issue of instructions from the Commission to delegations.
Acestea ar trebui să prevadă mai ales ca, în momentul în care transmite instruc ț iuni către ș efii de delega ț ii, Comisia să furnizeze în acela ș i timp o copie a acestor instruc ț iuni administra ț iei centrale a SEAE.
These should provide, in particular that, when the Commission issues instructions to Heads of Delegation, it will simultaneously provide a copy of those instructions to the EEAS central administration.
Titlul VIIIa – articolul 96 – alineatul 3
Title VIII a – Article 96 – paragraph 3
Modalită ț ile de punere în aplicare a prezentului articol sunt convenite de Comisie ș i de SEAE.
The modalities for implementing this Article shall be agreed between the Commission and the EEAS.
Ca o consecință a amendamentului 15.
As a consequence of Amendment 15.
Titlul VIIIa – articolul 97
Title VIII a – Article 97
În temeiul condițiilor prezentate la articolul 7 alineatul (1) ș i fără a aduce atingere articolelor 4 și 29, autoritățile împuternicite să facă numiri ale instituțiilor vizate, în cazuri excepționale și acționând de comun acord și numai în interesul serviciului, după audierea funcționarului în cauză, pot să transfere respectivul funcționar de la Consiliu sau Comisie la SEAE fără a notifica personalul cu privire la postul vacant.
Under the conditions set out in Article 7(1) and notwithstanding Articles 4 and 29, the Appointing Authorities of the institutions concerned may in exceptional cases, acting by common agreement and solely in the interests of the service, after having heard the official concerned, transfer him from the Council or the Commission to the EEAS without notifying the staff of the vacant post.
Un funcționar al SEAE poate fi transferat la Consiliu sau Comisie în aceleași condiții.
An EEAS official may be transferred to the Council or the Commission under the same conditions.
În temeiul condițiilor prezentate la articolul 7 alineatul (1) , fără a aduce atingere articolelor 4 și 29 ș i pentru o perioadă de un an de la intrarea în vigoare a prezentului regulament, autoritățile împuternicite să facă numiri din cadrul instituțiilor vizate, pe baza unei decizii argumentate în mod corespunzător ș i în cazuri excepționale și acționând de comun acord și numai în interesul serviciului, după audierea funcționarului în cauză, pot să transfere respectivul funcționar de la Consiliu sau Comisie la SEAE fără a notifica personalul cu privire la postul vacant.
Under the conditions set out in Article 7(1) , notwithstanding Articles 4 and 29 and for a period of one year after the entry into force of this Regulation , the Appointing Authorities of the institutions concerned may , on the basis of a duly justified decision and in exceptional cases, acting by common agreement and solely in the interests of the service, after having heard the official concerned, transfer him from the Council or the Commission to the EEAS without notifying the staff of the vacant post.
Această derogare este necesară doar în perioada de înființare; în consecință, ar trebui limitată în timp.
This derogation is necessary only in the start-up period; it should therefore be time-limited.
Titlul VIIIa – articolul 98 – alineatul 1 – paragraful 1
Title VIII a – Article 98 – paragraph 1 – subparagraph 1
În sensul articolului 29 alineatul (1) litera (a) și fără a aduce atingere articolului 97, atunci când se are în vedere ocuparea unui post vacant în cadrul SEAE, autoritatea împuternicită să facă numiri ia în considerare candidaturile funcționarilor de la Consiliu, Comisie și SEAE, ale personalului temporar care face obiectul articolului 2 litera (e) din Regimul aplicabil celorlalți agenți și ale personalului din serviciile diplomatice naționale ale statelor membre fără a acorda prioritate vreuneia dintre aceste categorii.
For the purposes of Article 29(1)(a) and without prejudice to Article 97, when filling a vacant post in the EEAS, the Appointing Authority shall consider the applications of officials of the Council, the Commission and the EEAS, of temporary staff to whom Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants applies and of staff from the national diplomatic services of the member States without giving priority to any of these categories.
În conformitate cu articolul 27 din Statutul func ț ionarilor ș i cu articolul 12 alineatul (1) primul paragraf din Regimul aplicabil celorlal ț i agen ț i, recrutarea are ca obiectiv să asigure institu ț iei serviciile unor func ț ionari ș i agen ț i temporari înzestra ț i cu abilită ț i, eficien ț ă ș i integritate de cel mai înalt nivel, recruta ț i pe baza unei reprezentativită ț i geografice, asigurând în acela ș i timp echilibrul institu ț ional ș i echilibrul de gen.
In accordance with Article 27 of these Staff Regulations and the first subparagraph of Article 12(1) of the Conditions of Employment of Other Servants, recruitment shall be directed to securing for the institution the services of officials and temporary staff of the highest standard of ability, efficiency and integrity, recruited on the basis of geographical representativity, whilst ensuring institutional balance and gender balance.
Această obliga ț ie se aplică SEAE în ansamblu ș i diferitelor componente ale personalului său, inclusiv agen ț ilor temporari men ț iona ț i la articolul 2 litera (e) din Regimul aplicabil celorlal ț i agen ț i.
This obligation shall apply to the EEAS as a whole and to its different staff components, including temporary staff referred to in Article 2(e) of the Conditions of Employment of Other Servants .
Titlul VIIIa – articolul 98 – alineatul 1 – paragraful 2
Title VIII a – Article 98 – paragraph 1 – subparagraph 2
De la o dată stabilită de Înaltul Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe și politica de securitate și vicepreședinte al Comisiei, însă până la 1 iulie 2013 cel târziu, autoritatea împuternicită să facă numiri ia în considerare candidaturile funcționarilor de la alte instituții fără a acorda prioritate vreuneia dintre aceste categorii.
From a date fixed by the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission, but at the latest from 1 July 2013 , the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from other institutions without giving priority to any of these categories.
De la o dată stabilită de Înaltul Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe și politica de securitate și vicepreședinte al Comisiei, însă până la 1 ianuarie 2012 cel târziu, autoritatea împuternicită să facă numiri ia în considerare candidaturile funcționarilor de la alte instituții care fac obiectul aceluia ș i Statut al func ț ionarilor ș i Regimului aplicabil celorlal ț i agen ț i în acelea ș i condi ț ii cu SEAE, fără a acorda prioritate vreuneia dintre aceste categorii.
From a date fixed by the High Representative of the Union for Foreign Affairs and Security Policy and Vice-President of the Commission, but at the latest from 1 January 2012 , the Appointing Authority shall also consider the applications of officials from other institutions who are subject to the same Staff Regulations and Conditions of Employment as EEAS under the same conditions, without giving priority to any of these categories.