natgillin/translations-raw huggingface dataset:
În exercitarea competenţelor sale în ceea ce priveşte privilegiile şi imunităţile, Parlamentul urmăreşte în special conservarea integrităţii sale ca adunare legislativă democratică şi asigurarea independenţei deputaţilor în îndeplinirea atribuţiilor care le revin .
In the exercise of its powers in respect of privileges and immunities, Parliament shall seek primarily to uphold its integrity as a democratic legislative assembly and to secure the independence of its Members in the performance of their duties .
Articolul 7 - Proceduri privind imunitatea
Rule 7 - Procedures on immunity
Comisia prezintă o propunere de decizie motivată prin care se recomandă adoptarea sau respingerea cererii de ridicare a imunităţii sau de apărare a imunităţii şi privilegiilor.
The committee shall make a proposal for a reasoned decision which recommends the adoption or rejection of the request for the waiver of immunity or for the defence of immunity and privileges.
Comisia poate emite un aviz motivat privind competenţa autorităţii în cauză şi admisibilitatea cererii, dar nu se pronunţă în niciun caz asupra vinovăţiei sau nevinovăţiei deputatului sau asupra oportunităţii sau inoportunităţii urmăririi penale a deputatului pentru opiniile sau actele care îi sunt imputate, chiar dacă examinarea solicitării îi permite comisiei să dobândească o cunoaştere aprofundată a cauzei.
The committee may offer a reasoned opinion about the competence of the authority in question and the admissibility of the request, but shall not, under any circumstances, pronounce on the guilt or otherwise of the Member nor on whether or not the opinions or acts attributed to him or her justify prosecution, even if, in considering the request, it acquires detailed knowledge of the facts of the case.
Din moment ce declaraţiile în cauză au fost făcute în 2005, acestea au fost făcute înainte ca Krisztina Morvai să devină deputată în Parlamentul European, în urma alegerilor pentru Parlamentul European din 2009.
Since the statements in question were made in 2005, they were made before Krisztina Morvai became a Member of the European Parliament following her election during the 2009 European Parliament elections.
Curtea de Justiţie consideră că întinderea imunităţii absolute prevăzute la articolul 8 „trebuie stabilită... doar în temeiul dreptului comunitar”
As the Court of Justice has held, the scope of the absolute immunity provided for in Article 8 “must be established on the basis of Community law alone”
Curtea s-a mai pronunţat recent, de asemenea, că „o declaraţie efectuată de un deputat european în afara incintei Parlamentului European şi care a condus la declanşarea urmăririi penale în statul membru de origine sub aspectul infracţiunii de denunţare calomnioasă nu constituie o opinie exprimată în cadrul exercitării funcţiilor parlamentare care să fie apărată de imunitatea prevăzută la această dispoziţie decât atunci când această declaraţie corespunde unei aprecieri subiective care prezintă o legătură directă şi evidentă cu exercitarea unor asemenea funcţii ” (sublinierea noastră)
The Court has also recently held that “a statement made by a Member of the European Parliament beyond the precincts of that institution and giving rise to prosecution in his Member State of origin for the offence of making false accusations does not constitute an opinion expressed in the performance of his parliamentary duties covered by the immunity afforded by that provision unless that statement amounts to a subjective appraisal having a direct, obvious connection with the performance of those duties ”
Cauza Patriciello, menţionată mai sus, dispozitivul. .
Patriciello , cited above, operative part. (emphasis added).
Din documentele primite de la Tribunalul Central Districtual Pesta şi din informaţiile şi explicaţiile suplimentare furnizate ca urmare a solicitării comisiei, rezultă că urmărirea penală împotriva Krisztinei Morvai a fost întreruptă de mai multe ori între 14 aprilie 2005, când a fost deschisă, şi 8 octombrie 2010, când s-a cerut ridicarea imunităţii parlamentare, precum şi că termenul de prescripţie a curs doar pentru perioade foarte scurte, în care reclamantului i s-a cerut să prezinte instanţei opinii şi informaţii suplimentare.
On the basis of the documents received from the Pest Central District Court and the additional information and explanations provided following the Committee's request, it appears that the criminal proceedings against Krisztina Morvai were interrupted several times between 14 April 2005, when the proceedings were initiated, and 8 October 2010, when the request for waiver of the parliamentary immunity was made, and that the limitation period had only been running for very limited periods of times when the complainant had been instructed to give notices or provide further information to the Court.
Prin urmare, termenul de prescripţie pentru infracţiunea presupusă nu expirase la 8 octombrie 2010.
The limitation period for the alleged offence had therefore not run out on 8 October 2010.
În acest context, comisia consideră că faptele în cauză, prezentate în cererea de ridicare a imunităţii, în observaţiile scrise adresate comisiei şi la audierea Krisztinei Morvai, indică că declaraţiile au fost făcute în perioada în care aceasta nu era deputată în Parlamentul European şi că termenul de prescripţie pentru presupusa infracţiune nu expirase datorită deschiderii unor proceduri penale.
Against this background, the Committee considers that the facts of the case, as manifested in the request for waiver, in the written submissions to the Committee and at the hearing of Krisztina Morvai, indicate that the statements were made at a time when she was not a Member of the European Parliament and that the limitation period of the alleged offence had not run out following the initiation of criminal procedures.
Prin urmare, comisia consideră că, atunci când a făcut declaraţiile respective, Krisztina Morvai nu acţiona în exerciţiul funcţiei sale de deputată în Parlamentul European.
The Committee therefore considers that, when making the statements in question, Krisztina Morvai was not acting in the performance of her duties as Member of the European Parliament.
Având în vedere consideraţiile de mai sus şi în conformitate cu articolul 6 alineatul (2) din Regulamentul de procedură, după analizarea argumentelor pentru şi contra apărării imunităţii deputatei, Comisia pentru afaceri juridice recomandă Parlamentului European să ridice imunitatea parlamentară a Krisztinei Morvai.
On the basis of the above considerations and pursuant to Rule 6(2) of the Rules of Procedure, after considering the reasons for and against defending the Member’s immunity, the Committee on Legal Affairs recommends that the European Parliament should waive the parliamentary immunity of Krisztina Morvai.
referitor la un cadru de guvernanță corporativă pentru întreprinderile europene
on a corporate governance framework for European companies
Ashley Fox, Comisia pentru afaceri economice și monetare
Ashley Fox, Committee on Economic and Monetary Affairs
AVIZ al Comisiei pentru afaceri economice și monetare ..............................9
OPINION of the Committee on Economic and Monetary AffairS *............9
AVIZ al Comisiei pentru industrie, cercetare și energie ..............................19
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............19
AVIZ al Comisiei pentru piața internă și protecția consumatorilor .....23
OPINION of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection 23
– având în vedere Cartea verde a Comisiei din 5 aprilie 2011 privind cadrul de guvernanță corporativă al UE ( COM(2011)0164 ),
– having regard to the Commission Green Paper of 5 April 2011 on the EU corporate governance framework ( COM(2011)0164 ),
– având în vedere Rezoluția sa din 18 mai 2010 referitoare la o serie de chestiuni deontologice legate de administrarea societăților
– having regard to its resolution of 18 May 2010 on deontological questions related to companies’ management,
Texte adoptate, P7_TA(2010)0165 ,
Texts adopted, P7_TA(2010)0165 .
– având în vedere raportul Comisiei pentru afaceri juridice și avizul Comisiei pentru afaceri economice și monetare, al Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale, al Comisiei pentru industrie, cercetare și energie și al Comisiei pentru piața internă și protecția consumatorilor ( A7-0051/2012 ),
– having regard to the report of the Committee on Legal Affairs and the opinions of the Committee on Economic and Monetary Affairs, the Committee on Employment and Social Affairs, the Committee on Industry, Research and Energy, and the Committee on the Internal Market and Consumer Protection ( A7-0051/2012 ),
8. consideră că, în urma crizei financiare, se pot trage învățăminte din principalele deficiențe ale mediului de afaceri;
Considers that, in the wake of the financial crisis, lessons can be learned from the principal bankruptcies in the business world;
Consiliile de administrație
Boards of directors
15. subliniază faptul că consiliile trebuie să includă persoane independente, care să dispună de un ansamblu de calificări, experiență și specializări, că acest aspect al componenței acestora ar trebui să fie adaptat complexității activităților întreprinderii și că este de datoria acționarilor să se asigure că în cadrul consiliului există un echilibru corect de competențe;
Stresses that boards must include independent individuals with a mix of skills, experiences and backgrounds, that this aspect of their composition should be adapted to the complexity of the activities of the company and that it is the responsibility of the shareholders to ensure the right balance of skills in the board;
solicită politici de remunerare sustenabile pe termen lung care să se întemeieze pe funcționarea pe termen lung a persoanei respective și a întreprinderii acestuia;
24.Calls for sustainable long-term remuneration policies, which should be based on the long-term functioning of the individual and his company;
Directiva 2007/36/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 11 iulie 2007 privind exercitarea anumitor drepturi ale acționarilor în cadrul societăților comerciale cotate la bursă susține principiul egalității de tratament al acționarilor și că, prin urmare, toți acționarii (instituționali sau nu) au dreptul de a primi aceleași informații din partea întreprinderii, indiferent de investiția în cauză;
Directive 2007/36/EC of the European Parliament and of the Council of 11 July 2007 on the exercise of certain rights of shareholders in listed companies. endorses the principle of equal treatment of shareholders and that therefore all shareholders (institutional or not) are entitled to receive the same information from the company, irrespective of their stake;
Cadrul „aplică sau explică”
The ‘ comply or explain ’ framework
AVIZ al Comisiei pentru afaceri economice și monetare
OPINION of the Committee on Economic and Monetary Affair S *
Raportor pentru aviz (*): Ashley Fox
Rapporteur (*): Ashley Fox
4. consideră că, în urma crizei financiare, se pot trage învățăminte din principalele deficiențe ale mediului de afaceri;
Considers that, in the wake of the financial crisis, lessons can be learned from the principal shortcomings in the business world;
9. consideră că ar trebui facilitată identificarea acționarilor pentru a încuraja dialogul dintre întreprinderi și acționarii lor și pentru a reduce riscurile de abuzuri legate de „votul fără acoperire”;
Takes the view that the identification of shareholders should be facilitated in order to encourage dialogue between companies and their shareholders and reduce the risk of abuse connected to ‘empty voting’;
22. salută recomandarea Comisiei ca întreprinderile să facă publice politica lor de remunerare și remunerația fiecărui director, precum și rezultatele votului acționarilor privind remunerarea și sprijină comunicarea publică obligatorie a salariilor tuturor directorilor, executivi sau nu, ai întreprinderilor listate la bursă;
Welcomes the Commission’s recommendation that listed companies should disclose their remuneration policy, remuneration of individual directors and the results of shareholders’ votes on remuneration, and supports the mandatory disclosure of individual remuneration of executive and non-executive directors of listed companies;
Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound) ; este dezamăgit de faptul că acest aspect este subestimat în cartea verde;
European Foundation for the Improvement of the Living and Working Conditions (Eurofound). , and is disappointed that this aspect is underestimated in the Green Paper;
16. subliniază importanța unei mai mari reprezentări a femeilor în consiliile întreprinderilor și la nivelul pozițiilor de conducere, după cum se prevede în Carta femeii elaborată de Comisie; remarcă faptul că statele membre și întreprinderile au adoptat diferite măsuri vizând creșterea reprezentării femeilor în consiliile de administrație, inclusiv cote de gen; subliniază, cu toate acestea, că pe lângă practicile existente este nevoie și de acțiuni ce vizează diversitatea, care să contribuie la echilibrul dintre viața privată și viața profesională, precum și de consiliere profesională internă; încurajează companiile să adopte angajamentul „Reprezentarea femeilor în consiliile de conducere: o promisiune pentru Europa”, prezentat de Comisie, la 1 martie 2010, și să îndeplinească obiectivele acestuia;
Emphasises the importance of greater female representation in company boards and other top positions, as provided in the Commission’s Women’s Charter; notes that Member States and companies have taken various measures to increase women’s representation on corporate boards, including gender quotas; stresses however, that besides existing practices there is also a need for diversity measures, measures contributing to work-life balance, and in-house career guidance; encourages companies to sign up to the ‘Women on the Board Pledge for Europe’, unveiled by the Commission on 1 March 2011, and to meet its targets;
- evaluarea externă integrală și obligatorie a întreprinderilor cotate, efectuată cel puțin o dată la trei ani, alături de o evaluare (anuală) efectuată de consiliul de administrație și de comitetele de administrație, în conformitate cu recomandările Comisiei
- external evaluation of the boards and management committees of listed companies, to be carried out at least every three years, along with an (annual) evaluation carried out by the board itself in accordance with the Commission’s recommendations
Recomandarea 2005/162/CE a Comisiei din 15 februarie 2005 cu privire la rolul administratorilor neexecutivi sau al membrilor consiliilor de supraveghere din întreprinderile cotate și la comitetele consiliului de administrație sau de supraveghere, JO L 52, 25.2.2005, p.
Commission Recommendation 2005/162/EC of 15 February 2005 on the role of non-executive or supervisory directors of listed companies and on the committees of the (supervisory) board, OJ L 52, 25.2.2005, p.
- comunicarea integrală și obligatorie a tuturor activităților economice ale tuturor membrilor consiliului de administrație, inclusiv toate pozițiile din alte consilii de administrație;
- disclosure of all board members’ business activities, including all posts held on other boards;
- comunicarea integrală și obligatorie a unei comparații între dintre nivelurile de salarizare pe criterii de gen;
- disclosure of a comparison by gender of pay levels;
· măsuri vizând creșterea responsabilității membrilor individuali ai consiliilor de administrație și a întreprinderilor, inclusiv posibile sisteme de sancțiuni la nivel național prin modalități și mijloace potrivite diferitelor tradiții juridice,
· Measures to increase the responsibility of individual board members and companies, including possible national systems of sanctions by the ways and means that are suitable for the different judicial traditions,
· o conferință anuală a președinților consiliilor de administrație, inclusiv un premiu pentru buna guvernanță,
· An annual conference of chairs of corporate boards, including an award for good governance,
· o cerință potrivit căreia membrii consiliilor de administrație trebuie să îndeplinească cerințe formale privind eligibilitatea și cunoștințele, iar locurile vacante în cadrul consiliilor de administrație trebuie publicate,
· A requirement that board members should satisfy formal eligibility and knowledge requirements and that board vacancies should be published,
· măsuri privind divulgarea publică a „activităților gri”, a conflictelor de interese și a activităților comerciale între societățile-mamă și societățile-fiice,
· Measures on the public disclosure of grey activities, conflicts of interest and cross-trading between parent and daughter companies,
· un raport anual de „denunțare și dezaprobare publică” elaborat de către Comisie, ca urmare a neaplicării guvernanței corporative (CG);
· An annual Commission ‘naming and shaming’ report on failure to apply corporate governance (CG);
5. subliniază că este absolut necesar ca funcția de director general executiv și cea de președinte al consiliului de administrație să fie definite și separate cel puțin pentru întreprinderile cu mai mult de 50 de angajați și a căror cifră de afaceri este mai mare de 1 milion euro;
Stresses that it is absolutely necessary that the functions of CEO and Chair of the Board be defined and split, at least in the case of undertakings with more than 50 employees and with a turnover of more than EUR 1 million;
Raportoare: Constance Le Grip
Rapporteur: Constance Le Grip
COM(2010) 0608. , că este foarte important ca întreprinderile europene să facă dovada celei mai înalte responsabilități, atât față de angajații și acționarii lor, cât și față de societate în general;
COM(2010)0608 . , that it is of paramount importance that European business demonstrates the utmost responsibility not only towards its employees and shareholders but also towards society at large;
7. consideră importantă implicarea mai mare a angajaților în procesele decizionale ale întreprinderilor, de exemplu prin intermediul capitalului social, pentru a spori motivația și coeziunea în cadrul întreprinderii;
Believes it important to increase employee involvement in companies’ decision-making processes, for example by means of employee share-holding schemes, in order to increase motivation and ensure cohesion within companies;
Pablo Arias Echeverría, Adam Bielan, Cristian Silviu Bușoi, Jorgo Chatzimarkakis, Sergio Gaetano Cofferati, Anna Maria Corazza Bildt, António Fernando Correia De Campos, Cornelis de Jong, Christian Engström, Evelyne Gebhardt, Louis Grech, Mikael Gustafsson, Małgorzata Handzlik, Iliana Ivanova, Sandra Kalniete, Eija-Riitta Korhola, Edvard Kožušník, Kurt Lechner, Toine Manders, Hans-Peter Mayer, Phil Prendergast, Mitro Repo, Heide Rühle, Christel Schaldemose, Andreas Schwab, Róża Gräfin von Thun und Hohenstein, Emilie Turunen, Bernadette Vergnaud, Barbara Weiler
Pablo Arias Echeverría, Adam Bielan, Cristian Silviu Buşoi, Jorgo Chatzimarkakis, Sergio Gaetano Cofferati, Anna Maria Corazza Bildt, António Fernando Correia De Campos, Cornelis de Jong, Christian Engström, Evelyne Gebhardt, Louis Grech, Mikael Gustafsson, Małgorzata Handzlik, Iliana Ivanova, Sandra Kalniete, Eija-Riitta Korhola, Edvard Kožušník, Kurt Lechner, Toine Manders, Hans-Peter Mayer, Phil Prendergast, Mitro Repo, Heide Rühle, Christel Schaldemose, Andreas Schwab, Róża Gräfin von Thun und Hohenstein, Emilie Turunen, Bernadette Vergnaud, Barbara Weiler
referitor la funcționarea și aplicarea drepturilor dobândite ale persoanelor care călătoresc pe calea aerului
on the functioning and application of established rights of people travelling by air
Raportor: Keith Taylor
Rapporteur: Keith Taylor
AVIZ al Comisiei pentru piața internă și protecția consumatorilor .....16
OPINION of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection 17
JO C 24, 28.1.2012, p.
OJ C 24, 28.1.2012, p.
– având în vedere Rezoluția sa din 25 octombrie 2011 referitoare la mobilitatea și incluziunea persoanelor cu handicap în Strategia europeană 2010-2020 pentru persoanele cu handicap și în special punctele 42, 43, 46, 82 și 97
– having regard to its resolution of 25 October 2011 on mobility and inclusion of people with disabilities and the European Disability Strategy 2010-2020 and in particular paragraphs 42, 43, 46, 82 and 97 thereof
Texte adoptate, P7_TA(2011)0453 . ,
Texts adopted, P7_TA(2011)0453 . ,
– având în vedere raportul Comisiei pentru transport și turism și avizul Comisiei pentru piața internă și protecția consumatorilor ( A7-0053/2012 ),
– having regard to the report of the Committee on Transport and Tourism and the opinion of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection ( A7-0053/2012 ),
C. întrucât cel mai important drept al pasagerilor este acela ca serviciile să fie prestate conform orarului, pe baza dreptului fundamental la libertatea de mișcare și a obligației contractuale care decurge din vânzarea unui bilet; întrucât este esențial ca pasagerilor să le fie furnizate informații ușor de înțeles, corecte și la timp, care să fie accesibile tuturor;
C. whereas the most important passenger right is the right to services provided as scheduled, based on the fundamental right to freedom of movement and the contractual obligation which arises from selling a ticket; whereas it is essential to provide passengers with comprehensible, accurate and timely information that is accessible to all;
D. întrucât pasagerii ar trebui să aibă la dispoziție sisteme de reclamații efective în cazul în care serviciul nu este prestat corespunzător sau dacă sunt încălcate orice alte drepturi care le sunt garantate pasagerilor, mai ales ținând seama de faptul că pasagerii au plătit deja biletul înainte ca serviciul să fie furnizat;
D. whereas effective complaint systems should be at the disposal of passengers if the service is not properly delivered or if any other rights guaranteed to the passengers are infringed, especially since passengers have already paid the price of the ticket before the service is provided;
E. întrucât cadrul juridic de apărare a drepturilor pasagerilor trebuie să garanteze un standard minim de protecție a consumatorilor care să poată face față modificărilor practicilor comerciale ale companiilor aeriene;
E. whereas the legal framework protecting passenger rights needs to guarantee a minimum standard of consumer protection that can withstand the evolving commercial practices of airlines;
F. întrucât odată cu evoluția metodelor de screening ale pasagerilor care conduce la utilizarea tot mai frecventă a unor metode precum scanerele de securitate și analiza comportamentală, apar întrebări noi privind protecția pasagerilor în termeni de confidențialitate, nediscriminare și sănătate publică;
F. whereas the development of passenger screening methods is leading to wider use of methods such as security scanners and behavioural profiling, raising new questions regarding passenger protection in terms of privacy, non-discrimination and public health;
G. întrucât persoanele cu mobilitate redusă (denumite în continuare „PMR”) și persoanele cu handicap ar trebui să fie informate despre drepturile lor înainte de călătorie și în formate accesibile tuturor; întrucât personalul din aeroporturi și personalul transportatorilor aerieni ar trebui să primească o formare corespunzătoare pentru a oferi asistență persoanelor cu handicap și PMR, astfel încât să contribuie la asigurarea unui acces egal și liber la transportul aerian în conformitate cu cerințele privind proiectarea universală,
G. whereas persons with reduced mobility (hereinafter referred as ‘PRMs’) and people with disabilities should be informed of their rights in advance of their journey and in formats accessible to everyone; whereas airport and air carrier personnel should be duly trained in providing assistance to people with disabilities and to PRMs in order to help ensure barrier-free and equal access to air travel in accordance with the requirements of design for all / universal design;