natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Statele membre ar trebui să interpreteze aceste dispoziții de coordonare în conformitate cu principiul egalității de tratament, indiferent de sex, rasă sau origine etnică, handicap, orientare sexuală, religie, convingere sau vârstă, precum și cu celelalte norme din tratat.
Member States should interpret these coordinating provisions in accordance with the principles of equal treatment irrespective of sex, race or ethnic origin, disability, sexual orientation, religion or belief or age and other rules of the Treaty.
Orice persoană beneficiază de libertatea
All individuals enjoy
, inclusiv de libertatea de a alege un partener contractual pentru o tranzacție.
freedom to contract, including the freedom to choose a contractual partner for a transaction.
Este important, în ceea ce privește accesul la mărfuri și servicii și al furnizării de mărfuri și servicii, să fie respectate protecția vieții private și de familie și tranzacțiile desfășurate în acest context.
It is important, in the context of the access to and provision of goods and services, to respect the protection of private and family life and transactions carried out in this context.
Prin urmare, tranzacțiile între persoane particulare care acționează în nume personal nu intră sub incidenţa prezentei directive, atunci când nu constituie o activitate profesională sau comercială prestată de părţile contractante
Transactions between private individuals acting in a private capacity are therefore not covered by this Directive, where they do not constitute a professional or commercial activity by the contracting parties
În același timp cu interzicerea discriminării, este important să se respecte alte libertăți și drepturi fundamentale,
While prohibiting discrimination, it is important to respect other fundamental rights and freedoms, including
inclusiv să se protejeze viața privată și de familie și tranzacțiile care se desfășoară în acest cadru
the protection of private and family life and transactions carried out in that context,
, precum și libertatea religioasă
the freedom of religion,
libertatea de asociere.
the freedom of association.
Prezenta directivă nu aduce atingere
This Directive is without prejudice to
De asemenea, ea nu aduce atingere
It is also without prejudice to
naturii laice a statului, a instituțiilor sau organismelor de stat sau a educației.
the secular nature of the State, state institutions or bodies, or education.
, libertatea de exprimare și libertatea presei
, freedom of expression and freedom of the press
Statele membre sunt responsabile pentru organizarea și conținutul educației.
Member States are responsible for the organisation and content of education.
În mod particular, legislația națională poate avea dispoziții diferite pentru
In particular national law may provide
accesul la instituțiile de educație pe bază de religie sau convingeri.
for differences in access to educational institutions based on religion or belief.
Acestea ar trebui să garanteze o protecție eficientă împotriva discriminării pe bază de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală.
They should ensure effective protection against discrimination on grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Măsurile care permit persoanelor cu handicap să aibă acces eficient și nediscriminatoriu la domeniile la care se referă prezenta directivă joacă un rol important în asigurarea în practică a deplinei egalități.
Measures to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to the areas covered by this Directive play an important part in ensuring full equality in practice.
Măsurile care permit persoanelor cu handicap să aibă acces efectiv și nediscriminatoriu la domeniile la care se referă prezenta directivă joacă un rol important în asigurarea în practică a unei egalități depline.
Measures to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to the areas covered by this Directive play an important part in ensuring full equality in practice.
În nici un caz nu se vor adopta măsuri care ar impune o sarcină disproporționată.
In no cases are measures required that would impose a disproportionate burden.
În evaluarea caracterului disproporționat al măsurilor, ar trebui să se țină cont dacă măsura discutată nu se poate pune în practică, nu este sigură și nu poate fi făcută fezabilă și sigură printr-o modificare rezonabilă a normelor, politicilor și practicilor sau prin îndepărtarea barierelor care țin de arhitectură, comunicații sau transport sau prin oferirea de ajutoare sau servicii auxiliare .
In assessing whether the burden is disproportionate, account should be taken of whether the measure in question is impracticable and unsafe and could not be made practicable and safe by a reasonable change to rules, policies or practices or the removal of architectural, communication or transport barriers or the provision of auxiliary aids or services.
Principiul amenajării corespunzătoare și cel al sarcinii disproporționate sunt stabilite în Directiva 2000/78/CE și în Convenția Organizației Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap.
The principles of reasonable accommodation and disproportionate burden are established in Directive 2000/78/EC and the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities.
Interzicerea discriminării ar trebui să nu aducă atingere menținerii sau adoptării de către statele membre de măsuri destinate să prevină sau să compenseze dezavantajele suferite de
The prohibition of discrimination should be without prejudice to the maintenance or adoption by Member States of measures intended to prevent or compensate for disadvantages suffered by
un grup de
a group of
persoane de o anumită religie sau anumite convingeri, sau având un anumit handicap, o anumită vârstă sau orientare sexuală.
persons of a particular religion or belief, disability, age or sexual orientation.
Astfel de măsuri
Such measures
pot să permită existența organizațiilor
may permit
de persoane de o anumită religie sau cu anumite convingeri, cu un anumit handicap, de o anumită vârstă sau orientare sexuală, atunci când obiectul lor principal de activitate este susținerea nevoilor speciale ale persoanelor respective.
organisations of persons of a particular religion or belief, disability, age or sexual orientation where their main object is the promotion of the special needs of those persons.
Interzicerea discriminării ar trebui să nu aducă atingere menținerii sau adoptării de către statele membre de măsuri destinate să prevină sau să compenseze dezavantajele suferite de persoane de o anumită religie sau anumite convingeri, sau având un anumit handicap, o anumită vârstă sau orientare sexuală
The prohibition of discrimination should be without prejudice to the maintenance or adoption by Member States of measures intended to prevent or compensate for disadvantages suffered by persons of a particular religion or belief, disability, age or sexual orientation
, sau care prezintă o combinație de astfel de caracteristici privind factorii specifici respectivi și persoanele asociate acestora
, or having a combination of characteristics relating to these specific factors, and persons associated with them.
urmează să fie însoțite de înființarea unor organizații independente
shall be accompanied by the establishment of independent
Punerea efectivă în aplicare a principiului egalității de tratament necesită o protecție judiciară corespunzătoare împotriva eventualelor represalii.
The effective implementation of the principle of equal treatment requires adequate judicial protection against victimisation.
O protecție judiciară eficace a drepturilor individuale trebuie să fie însoțită de promovarea activă a nediscriminării și a egalității de șanse.
Effective judicial protection of individual rights must be accompanied by active promotion of non-discrimination and equal opportunities.
În rezoluția sa privind continuarea activităților Anului european al egalității de șanse pentru toți (2007), Consiliul a făcut apel la implicarea deplină a societății civile, inclusiv a organizațiilor care reprezintă persoane care riscă să fie discriminate, a partenerilor sociali și a părților interesate în crearea de politici și programe destinate prevenirii discriminării și promovării egalității și șanselor egale atât la nivel european, cât și la nivel național.
In its resolution on the Follow-up of the European Year of Equal Opportunities for All (2007), the Council called for the full association of civil society, including organisations representing people at risk of discrimination, the social partners and stakeholders in the design of policies and programmes aimed at preventing discrimination and promoting equality and equal opportunities, both at European and national levels.
În acest scop, Comisia și statele membre se asigură că dispozițiile stabilite în prezenta directivă, precum și dispozițiile relevante aflate deja în vigoare, sunt aduse la cunoștința publicului şi a actorilor implicaţi - prin campanii de informare și de presă care să fie focalizatede asemenea şi pe combaterea stereotipurilor - prin toate mijloacele corespunzătoare, adecvate și accesibile, cum ar fi prin limba semnelor sau pagini speciale de internet pentru cei cu deficiențe de vedere.
With this in view, the Commission and Member States should take steps to ensure that the provisions laid down in this Directive and those already in force in this sector are brought to the notice of the public and stakeholders – through information and press campaigns aimed inter alia at eliminating stereotypes – by appropriate, adequate and accessible means, such as sign language or special websites for the visually impaired.
Atunci când interpretează semnificația motivelor de discriminare, instanțele ar trebui să ia în considerare instrumentele internaționale și europene privind drepturile omului, inclusiv recomandările și jurisprudența organelor de monitorizare ale acestora, precum Curtea Europeană a Drepturilor Omului.
In interpreting the meaning of the grounds of discrimination, international and European human rights instruments should be taken into account by courts and tribunals, including the recommendations and case-law of their supervisory organs, such as the European Court of Human Rights.
Prezenta directivă stabilește un cadru general de combatere a discriminării,
This Directive lays down a framework for combating discrimination
inclusiv a discriminării multiple,
, including multiple discrimination,
pe motive de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală, în vederea punerii în aplicare, în statele membre, a principiului tratamentului egal în alte domenii decât cel al ocupării forței de muncă și cel profesional.
on the grounds of religion or belief, disability, age, or sexual orientation, with a view to putting into effect in the Member States the principle of equal treatment other than in the field of employment and occupation.
(a) orice combinație de motive bazate pe religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală, sau
(a) on any combination of the grounds of religion or belief, disability, age, or sexual orientation, or
(b) unul sau mai multe motive prevăzute în alineatul (1), și, de asemenea, care are la bază unul sau mai multe motive dintre următoarele:
(b) on any one or more of the grounds set out in paragraph 1, and also on the ground of any one or more of
(i) sexul (în măsura în care chestiunea reclamată se încadrează în domeniul de aplicare al Directivei 2004/113/CE, precum și al prezentei directive),
(i) sex (in so far as the matter complained of is within the material scope of Directive 2004/113/EC as well as of this Directive),
(ii) originea rasială sau etnică (în măsura în care chestiunea reclamată se încadrează în domeniul de aplicare al Directivei 2000/43/CE, precum și al prezentei directive) sau
(ii) racial or ethnic origin (in so far as the matter complained of is within the material scope of Directive 2000/43/EC as well as of this Directive), or
(iii) naționalitatea (în măsura în care chestiunea reclamată se încadrează în domeniul de aplicare al articolului 12 din Tratatul CE).
iii) nationality (in so far as the matter complained of is within the scope of Article 12 of the EC Treaty).
În prezenta directivă, discriminarea multiplă și motivele multiple trebuie interpretate în mod corespunzător.
In this Directive, multiple discrimination and multiple grounds shall be construed accordingly.
(a) o discriminare directă se produce atunci când o persoană este tratată într-un mod mai puțin favorabil decât este, a fost sau va fi tratată într-o situație asemănătoare o altă persoană, pe baza unuia
(a) direct discrimination shall be taken to occur where one person is treated less favourably than another is, has been or would be treated in a comparable situation, on
motivele menționate la articolul 1;
of the grounds referred to in Article 1;
(a) o discriminare directă se produce atunci când o persoană,
(a) direct discrimination shall be taken to occur where one person,
sau persoanele care sunt sau se presupune că sunt asociate cu aceasta,
or persons who are or who are assumed to be associated with such a person,
este tratată într-un mod mai puțin favorabil decât este, a fost sau va fi tratată într-o situație asemănătoare o altă persoană, pe baza unuia
is treated less favourably than another is, has been or would be treated in a comparable situation, on
sau a mai multor
one or more
motive menționate la articolul 1;
of the grounds referred to in Article 1;
(b) se consideră că are loc o discriminare indirectă atunci când o dispoziție, un criteriu sau o practică aparent neutră pune o persoană, de o anumită religie sau convingeri, un anumit handicap, o anumită vârstă sau orientare sexuală,
b) indirect discrimination shall be taken to occur where an apparently neutral provision, criterion or practice would put persons of a particular religion or belief, a particular disability, a particular age, or a particular sexual orientation,
sau persoane care sunt sau se presupune că sunt asociate cu persoanele de mai sus
or persons who are or who are assumed to be associated with such persons,
, într-un anume dezavantaj, în comparație cu alte persoane, în afară de cazul în care acea dispoziție, criteriu sau practică se justifică obiectiv, printr-un scop legitim și dacă mijloacele de atingere a acelui scop sunt corespunzătoare și necesare.
at a particular disadvantage compared with other persons, unless that provision, criterion or practise is objectively justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary.
Fără a aduce atingere libertăţii de expresie,
Without prejudice to freedom of speech,
hărțuirea este considerată o formă de discriminare, în sensul alineatului (1), atunci când se manifestă un comportament indezirabil legat de unul din motivele prevăzute la articolul 1, care are ca obiectiv sau ca efect lezarea demnității unei persoane și crearea unui mediu de intimidare, ostil, degradant, umilitor sau ofensator.
harassment shall be deemed to be a form of discrimination within the meaning of paragraph 1, when unwanted conduct related to any of the grounds referred to in Article 1 takes place with the purpose or effect of violating the dignity of a person and of creating an intimidating, hostile, degrading, humiliating or offensive environment.
sau a solicita
An instruction
Discriminarea bazată pe supoziții privitoare la religia, convingerile, handicapul, vârsta sau orientarea sexuală a unei persoane sau în urma asocierii acesteia cu persoane de o anumită religie, convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală este considerată a fi discriminare în sensul alineatului (1).
Discrimination based on assumptions about a person's religion or belief, disability, age or sexual orientation or because of association with persons of a particular religion or belief, disability, age or sexual orientation, shall be deemed to be discrimination within the meaning of paragraph 1.
Refuzul amenajării corespunzătoare într-un caz particular prevăzut de articolul (4) alineatul (1) litera (b) din prezenta directivă cu privire la persoane cu handicap se consideră discriminare în sensul alineatului (1).
Denial of reasonable accommodation in a particular case as provided for by Article 4 (1)(b) of the present Directive as regards persons with disabilities shall be deemed to be discrimination within the meaning of paragraph 1.
Refuzul amenajării corespunzătoare într-un caz particular prevăzut de articolul (4) alineatul (1) litera (b) din prezenta directivă cu privire la persoane cu handicap
Denial of reasonable accommodation in a particular case as provided for by Article 4(1)(b) of the present Directive as regards persons with disabilities
sau persoane care sunt asociate cu o persoană cu handicap, dacă amenajarea este necesară pentru a permite acestor persoane să ofere sprijin personal unei persoane cu handicap
or persons who associate with a person with a disability, where the accommodation is needed to enable such persons to provide personal assistance to a person with a disability,
nu constituie o discriminare
shall not constitute discrimination,
în cadrul dreptului național,
within the context of national law,
de un obiectiv legitim, iar mijloacele de realizare a acestui obiectiv sunt corespunzătoare
they are justified by a legitimate aim, and if the means of achieving that aim are appropriate
în mod obiectiv și rezonabil
objectively and reasonably
de un obiectiv legitim, iar mijloacele de realizare a acestui obiectiv sunt corespunzătoare,
justified by a legitimate aim, and if the means of achieving that aim are appropriate,
Amendamentele 87 şi 44
Amendments 87 and 44
Articolul 2 − alineatul 7
Article 2 − paragraph 7
Fără a aduce atingere dispozițiilor alineatului (2), în asigurarea de servicii financiare,
Notwithstanding paragraph 2, in the provision of financial services
statele membre pot permite diferențe
Member States may permit
proporționale de tratament în cazul în care, pentru produsul în cauză, folosirea vârstei sau handicapului este un factor
proportionate differences in treatment where, for the product in question, the use of age or disability is a
în evaluarea riscului pe baza
factor in the assessment of risk based on relevant
datelor statistice sau
and accurate
, a datelor statistice
statistical data
Cel care furnizează serviciul trebuie să fie capabil să demonstreze obiectiv riscuri semnificativ mai mari și să se asigure că diferența de tratament este justificată obiectiv și rezonabil printr-un scop legitim, iar mijloacele de realizare a acestuia sunt proporționale, necesare și eficiente.
The service provider must be able to objectively demonstrate significantly higher risks and ensure that the difference in treatment is objectively and reasonably justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are proportionate, necessary and effective
Prezenta directivă nu aduce atingere măsurilor generale prevăzute de legislația națională care, într-o societate democratică, sunt necesare
This Directive shall be without prejudice to general measures laid down in national law which, in a democratic society, are necessary
și proporționale
and proportionate
pentru securitatea publică, apărarea ordinii și prevenirea infracțiunilor penale, protecția sănătății publice și protecția drepturilor și libertăților semenilor.
for public security, for the maintenance of public order and the prevention of criminal offences, for the protection of health and the protection of the rights and freedoms of others.
Prezenta directivă recunoaște că dreptul la viața privată reprezintă un instrument în combaterea discriminărilor menţionate la acest articol.
This Directive recognises that the right to privacy is a means of combating the discrimination referred to in this Article.
Articolul 3 – alineatul 1 − paragraful 1 – litera d
Article 3 – paragraph 1 − subparagraph 1 – point d
și transportul
and transport.
Articolul 3 – alineatul 1 – paragraful 1 – litera da (nouă)
Article 3 – paragraph 1 – subparagraph 1 – point d a (new)
Articolul 3 – alineatul 1 − paragraful 2
Article 3 – paragraph 1 − subparagraph 2
tranzacțiilor economice efectuate între persoanele private pentru care aceste tranzacții nu constituie
does not concern transactions between private
sau profesională.
professional activity.
Prezenta directivă nu aduce atingere
This Directive
împărţirii competențelor între Uniunea Europeană și statele sale membre.
does not alter the division of competences between the European Union and its Member States
diferențe de tratament pentru accesul la instituțiile de educație pe bază de religie sau convingeri.
access to educational institutions based on religion or belief.
nu se aplică aspectelor care țin de
shall not apply to
conținutul educațional, activitățile și organizarea sistemelor educaționale
the content of teaching, activities and the organisation of
Statele membre garantează de asemenea că, atunci când este determinat tipul de educație sau de formare profesională considerat adecvat, sunt respectate opiniile persoanei cu handicap
Member States shall also ensure that, in determining which type of education or training is appropriate, the views of the person with a disability are respected
Statele membre pot
Member States may
diferențe de tratament pentru accesul la instituțiile de educație pe bază de religie sau convingeri
for differences in access to educational institutions based on religion or belief,
Statele membre se asigură de faptul că acest lucru nu va avea drept consecință refuzarea dreptului la educație.
Member States shall ensure that this does not lead to a denial of the right to education.
care asigură caracterul laic al statului, al instituțiilor sau organismelor statului sau al educației sau cu privire la statutul
ensuring the secular nature of the State, State institutions or bodies, or education, or concerning the status
și cadrul juridic al
and legal framework
bisericilor și altor organizații bazate pe religie sau convingeri
of churches and other organisations based on religion or belief
, în cazul în care acestea nu intră în cadrul competențelor UE
where this falls outside the competence of the EU.
egalitatea între
equality between
Discriminarea pe bază de religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală, care este prezentată ca o diferență de tratament bazată pe naționalitate, va fi tratată ca discriminare în sensul articolului 1.
Discrimination on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation which is presented as a difference in treatment based on nationality shall be treated as discrimination within the meaning of Article 1.
Articolul 3 – alineatul 5a (nou)
Article 3 − paragraph 5 a (new)
Sectorul mass-mediei și cel al publicității nu intră în domeniul de aplicare al prezentei directive.
The advertising and media sectors shall be excluded from the scope of this Directive.
Articolul 4 − alineatul 1 – teza introductivă
Article 4 − paragraph 1 – introductory part
În scopul garantării respectării principiului tratamentului egal pentru persoanele cu handicap,
In order to guarantee compliance with the principle of equal treatment in relation to persons with disabilities
termenul de "handicap" având sensul definit în Convenția Organizaţiei Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap, și persoanele cu afecțiuni cronice
, whereby "disability" is to be understood in the light of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, and persons with chronic diseases
Măsurile necesare pentru a permite accesul efectiv, nediscriminat, al persoanelor cu handicap la protecție socială, beneficii sociale, asistență medicală, educație și accesul la bunuri și servicii disponibile publicului larg, precum și furnizarea acestora, inclusiv locuințe
The measures necessary to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to social protection, social advantages, health care, education and access to and supply of goods and services which are available to the public, including housing