natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Prin activităţile şi lucrările sale, IEIT ajută la promovarea mobilităţii în cadrul spaţiului european al învăţământului superior (în conformitate cu acordurile încheiate în cadrul Procesului de la Bologna).
Through its activities the EIT shall help to promote mobility within the European Higher Education Area pursuant to the agreements concluded under the Bologna Process.
Se garantează caracterul transferabil al sumelor acordate pentru activităţile CCI, în special al celor acordate cercetătorilor şi studenţilor.
The transferability of grants awarded for KIC activities, in particular grants awarded to researchers and students, shall be ensured.
şi a CCI-urilor
and the KICs
este în conformitate cu alte
shall be consistent with other
acţiuni şi
and instruments
naţional şi interguvernamental
national and intergovernmental levels
mediul de afaceri, cercetare şi
business, research and
, pentru selectarea, numirea
, for the selection, designation
dacă este cazul, o unitate de audit intern,
where appropriate, an internal auditing unit
Consiliul de administraţie constă atât din membri numiţi, cu o componenţă echilibrată de persoane cu experienţă în mediul de afaceri, cu experienţă universitară şi respectiv cu experienţă în cercetare (denumiţi în continuare "membri numiţi"), cât şi membri aleşi de şi dintre personalul de inovare, cel de cercetare, cel academic, cel tehnic şi cel administrativ, studenţii şi studenţii la doctorat ai IEIT şi ai CCI-urilor (denumiţi în continuare "membri reprezentativi").
The Governing Board shall consist both of appointed members with a balance between those with business experience, those with academic experience and those with research experience (hereafter "appointed members") and members elected by and from among the innovation, research, academic, technical and administrative staff, students and doctoral candidates of the EIT and the KICs (hereafter "representative members").
Consiliul de administraţie are 21 de membri numiţi.
There shall be 21 appointed members in the Governing Board.
Fără a aduce atingere prevederilor de la alineatul (4), aceştia beneficiază de un mandat de 6 ani, care nu poate fi reînnoit.
They shall, except as provided for in paragraph 4, have a six-year non-renewable term of office.
Membrii respectivi sunt numiţi de Comisie, printr-o procedură transparentă, care prevede un raport către Parlamentul European şi către Consiliu privind procedura de selecţie.
They shall be appointed by the Commission in accordance with a transparent procedure that shall include a report to the European Parliament and the Council on the selection process.
În selectarea membrilor numiţi ai Consiliului de administraţie, Comisia ia în considerare realizarea unui echilibru între experienţa universitară, experienţa de cercetare şi cea în mediul de afaceri, precum şi egalitatea între sexe şi analizează mediile inovării, al cercetării şi al educaţiei în Uniunea Europeană.
In appointing the appointed members of the Governing Board the Commission shall have regard to the balance between academic, research and business experience as well as to gender balance and shall consider innovation, research and education environments across the European Union.
O treime din membrii numiţi se înlocuiesc o dată la doi ani.
One-third of the appointed members shall be replaced every two years.
Membrii ale căror mandate urmează să expire după cel de-al doilea sau al patrulea an, ca urmare a numirii iniţiale a Consiliului de administraţie, sunt traşi la sorţi.
The members whose term of office is to expire after the second or fourth year following the initial nomination of the Governing Board shall be drawn by lot.
Consiliul de administraţie are patru membri reprezentativi.
There shall be four representative members in the Governing Board.
Mandatul lor este de trei ani, reînnoibil o singură dată.
They shall have a three-year term of office, renewable once.
Mandatul încetează în cazul în care părăsesc IEIT sau o CCI şi sunt înlocuiţi prin aceeaşi procedură pentru perioada care mai rămâne din mandatul membrului înlocuit.
Their term of office shall cease if they leave the EIT or a KIC and they shall be replaced under the same procedure for the remainder of the term of office of the outgoing member.
Consiliul de administraţie aprobă condiţiile şi modalităţile de alegere şi înlocuire a membrilor reprezentativi, pe baza unei propuneri a directorului, înainte de înfiinţarea primei CCI.
The conditions and modalities for the election and replacement of the representative members shall be approved by the Governing Board on the basis of a proposal from the Director before the first KIC is established.
Aceste condiţii şi modalităţi asigură o reprezentare corespunzătoare a diversităţii şi ia în considerare evoluţia IEIT şi a CCI-urilor.
They shall ensure appropriate representation of the diversity of and shall take into account the evolution of the EIT and the KICs.
În cazul în care un membru al Consiliului de administraţie nu poate să îşi ducă la bun sfârşit mandatul, până la expirarea acestuia se numeşte sau se alege un membru supleant, prin aceeaşi procedură ca şi pentru membrul înlocuit.
In the event that a member of the Governing Board is unable to complete his term of office, a substitute member shall be appointed or elected by the same procedure as was the outgoing member for the remainder of his term of office.
Membrii Consiliului de administraţie acţionează în deplină independenţă, în interesul IEIT, garantând obiectivele şi misiunea, identitatea şi coerenţa acestuia.
The Governing Board members shall act in total independence in the interests of the EIT, safeguarding its goals and mission, identity and coherence.
În special, Consiliul de administraţie:
The Governing Board shall, in particular:
defineşte domeniile în care să se creeze CCI-uri;
define the areas in which to establish the KICs;
aprobă strategia IEIT, astfel cum este definită în programul său de lucru trienal deschis;
approve the EIT strategy as enshrined in its triennial rolling work programme;
aprobă bugetul, conturile anuale şi bilanţul, precum şi raportul anual de activitate, pe baza unei propuneri a directorului;
approve the EIT´s budget, annual accounts and balance-sheet and the annual activity report on the basis of a proposal from the Director;
adoptă proceduri riguroase, transparente şi uşor de folosit pentru selectarea CCI-urilor; aceste proceduri prevăd o evaluare efectuată de experţi externi şi reglementează relaţiile dintre IEIT şi CCI-uri;
adopt rigorous, transparent and user-friendly procedures for the selection of KICs; these procedures shall include external expert evaluation and shall cover the relations between the EIT and the KICs;
selectează şi desemnează un parteneriat drept CCI sau, dacă se dovedeşte necesar, retrage această desemnare;
select and designate a partnership as a KIC or withdraw the designation if necessary;
asigură evaluarea continuă a activităţilor CCI-urilor pe baza unor criterii clare, stabilite dinainte;
ensure continuing evaluation of the activities of KICs on the basis of clear criteria established in advance;
adoptă regulamentul său de procedură şi cel al Comitetului executiv;
adopt its rules of procedure, and those of the Executive Committee;
stabileşte, cu acordul Comisiei, onorarii adecvate pentru membrii săi şi pentru cei ai Comitetului executiv; aceste onorarii sunt evaluate comparativ cu plăţi similare din statele membre;
define, with the Commission's agreement, appropriate honoraria for its members and the members of the Executive Committee; these honoraria shall be benchmarked against similar payments in the Member States;
adoptă o procedură de selectare a membrilor Comitetului executiv, a membrilor unităţii de audit intern şi, dacă este cazul, a directorului;
adopt a procedure for choosing the members of the Executive Committee, the members of the internal auditing unit, where appropriate and the Director;
numeşte şi, dacă este cazul, demite Directorul, numeşte contabilul IEIT şi membrii Comitetului executiv şi, dacă este cazul, membrii unităţii de audit intern;
appoint and if necessary dismiss the Director, appoint the EIT´s accounting officer and the members of the Executive Committee and, where appropriate, the members of the internal auditing unit;
exercită o autoritate disciplinară asupra Directorului;
exercise disciplinary authority over the Director;
dacă este cazul, creează, pe o durată determinată, grupuri consultative;
establish where appropriate advisory groups which may have a defined duration;
promovează IEIT la nivel mondial pentru a-i creşte atractivitatea şi a-l face un "actor internaţional" în domeniul excelenţei în inovare, cercetare şi învăţământ superior;
promote the EIT globally, so as to raise its attractiveness and make it an "international player" for excellence in innovation, research and higher education;
adoptă un cod de bună conduită privind conflictele de interese;
adopt a code of conduct regarding conflicts of interest;
defineşte principii şi orientări pentru gestionarea drepturilor de proprietate intelectuală şi industrială;
define principles and guidelines for the management of intellectual and industrial property rights;
aprobă acordurile referitoare la drepturile de proprietate intelectuală şi industrială încheiate între organizaţiile partenere din cadrul CCI-urilor;
approve agreements relating to intellectual and industrial property rights concluded among the partner organisations within KICs;
Rectificat în JO L 2, 7.1.2003, p.
Corrected in OJ L 2, 7.1.2003, p.
Consiliul de administraţie poate delega sarcini specifice Comitetului executiv.
The Governing Board may delegate specific tasks to the Executive Committee.
Consiliul de administraţie îşi alege preşedintele dintre membrii săi aleşi.
The Governing Board shall elect its Chairperson from among the appointed members.
Durata mandatului preşedintelui este de trei ani, reînnoibil o singură dată.
The term of office of the Chairperson shall be for a period of three years, renewable once.
Consiliul de administraţie adoptă decizii prin majoritate simplă.
The Governing Board shall generally adopt decisions by simple majority of all its members.
Cu toate acestea, deciziile luate în temeiul articolului 13 alineatul (2) literele (a), (b), (c), (d), (e) şi (j) şi articolului 13 alineatul (4) necesită o majoritate de două treimi din numărul total al membrilor.
However, decisions under Article 13(2) (a), (b), (c), (d), (e) and (j) and under Article 13(4) shall require a majority of two thirds of all its members.
Consiliul de administraţie se reuneşte în şedinţă ordinară de cel puţin de trei ori pe an, şi în şedinţă extraordinară, oricând la convocarea preşedintelui său, sau la cererea a cel puţin unei treimi din membrii săi.
The Governing Board shall meet in ordinary session at least three times a year, and in extraordinary session when convened by its Chairperson or at the request of at least one third of its members.
Pentru perioada tranzitorie, până la alegerile membrilor reprezentativi care pot avea loc după înfiinţarea primei CCI, Consiliul de administraţie este format exclusiv din membri numiţi.
For a transitional period, the Governing Board shall consist exclusively of appointed members until elections for representative members can be held, after the first KIC has been established.
Comitetul executiv este format din cinci persoane, inclusiv preşedintele Consiliului de administraţie, care prezidează, de asemenea, Comitetul executiv.
The Executive Committee shall consist of five persons including the Chairperson of the Governing Board who shall also chair the Executive Committee.
Cei patru membri, alţii decât preşedintele, sunt aleşi de către Consiliul de administraţie dintre membrii numiţi.
The four members other than the Chairperson shall be chosen by the Governing Board from among its appointed members.
Comitetul executiv se reuneşte periodic, la convocarea preşedintelui sau la solicitarea directorului.
The Executive Committee shall meet on a regular basis when convened by its Chairperson or at the request of the Director.
Consiliul executiv adoptă decizii cu majoritatea simplă a tuturor membrilor săi.
The Executive Committee shall take its decisions by simple majority of all its members.
Comitetul executiv:
The Executive Committee shall:
pregăteşte reuniunile Consiliului de administraţie;
prepare the meetings of the Governing Board;
supraveghează punerea în aplicare a programului de lucru trienal deschis al IEIT;
oversee the implementation of the EIT's rolling triennial work programme;
supraveghează procedura de selectare a CCI-urilor;
oversee the selection procedure for KICs;
ia toate deciziile care îi sunt delegate de către Consiliul de administraţie.
take any decisions delegated to it by the Governing Board.
Directorul este o persoană cu experienţă şi renume în domeniile de funcţionare ale IEIT.
The Director shall be a person with expertise and high reputation in the fields in which the EIT operates.
Acesta este numit de Consiliul de administraţie pentru un mandat de patru ani.
He/she shall be appointed by the Governing Board for a term of office of four years.
Consiliul de administraţie poate prelungi mandatul pentru o perioadă suplimentară de patru ani, în cazul în care consideră că această acţiune este în interesul IEIT.
The Governing Board may extend that term of office once by four years if it considers that the interests of the EIT are best served by so doing.
Directorul este responsabil cu gestionarea curentă a IEIT şi este reprezentantul legal al acesteia.
The Director shall be responsible for the day-to-day management of the EIT and shall be its legal representative.
Este răspunzător în faţa Consiliului de administraţie, căruia îi transmite rapoarte periodice privind desfăşurarea activităţilor IEIT.
He/she shall be accountable to the Governing Board to which he/she will report on an ongoing basis on the progress of the EIT's activities.
În special, directorul:
The Director shall in particular:
susţine activităţile Consiliului de administraţie şi ale Comitetului executiv şi îndeplineşte funcţia de secretar la reuniunile acestora;
support the Governing Board and the Executive Committee in their work and provide the secretariat for their meetings;
pregăteşte proiectul de strategie şi de buget al IEIT care urmează să fie transmise Consiliului de administraţie prin intermediul Comitetului executiv;
prepare the draft strategy and the EIT´s budget for submission to the Governing Board through the Executive Committee;
administrează procedura de selectare a CCI-urilor si garantează că diversele etape ale acestei proceduri se desfăşoară transparent şi obiectiv;
administer the selection process for KICs and ensure that the various stages of that process are carried out in a transparent and objective manner;
organizează şi gestionează activităţile IEIT;
organise and manage the activities of the EIT;
asigură punerea în aplicare a unor proceduri eficiente de supraveghere şi evaluare a activităţii IEIT, în conformitate cu articolul 29;
ensure the implementation of effective monitoring and evaluation procedures relating to the performance of the EIT in accordance with Article 29;
răspunde de aspectele administrative şi financiare, inclusiv de punerea în aplicare a bugetului IEIT; în această calitate, directorul ia în considerare recomandările primite din partea unităţii de audit intern;
be responsible for administrative and financial matters, including the implementation of the EIT's budget; in this connection the Director shall take due account of advice received from the internal auditing unit;
răspunde de toate aspectele legate de personal;
be responsible for all staff matters;
pregăteşte programul de lucru trienal deschis şi raportul anual privind activităţile IEIT şi le prezintă Consiliului de administraţie;
prepare the draft rolling triennial work programme and annual report on the EIT's activities and submit them to the Governing Board;
prezintă conturile anuale provizorii şi bilanţul provizoriu titularului funcţiei de auditor intern şi, ulterior, Consiliului de administraţie, prin intermediul Comitetului executiv;
submit the EIT´s draft annual accounts and balance sheet to the internal auditing unit, and subsequently to the Governing Board, through the Executive Committee;
garantează respectarea obligaţiilor IEIT cu privire la contractele şi acordurile pe care le încheie;
ensure that the obligations of the EIT with regard to the contracts and agreements it concludes are met;
furnizează Comitetului executiv şi Consiliului de administraţie toate informaţiile necesare pentru îndeplinirea funcţiilor lor.
provide the Executive Committee and the Governing Board with all information necessary for the performance of their functions.
Personalul IEIT
Staff of the EIT
Personalul IEIT este format din persoane angajate direct de către IEIT pe bază de contract pe perioadă determinată.
The staff of the EIT shall consist of personnel employed directly by the EIT under fixed term contracts.
Regimul de angajare a celorlalţi agenţi ai Comunităţilor Europene se aplică directorului şi personalului IEIT.
The conditions of employment of other servants of the European Communities shall apply to the Director and the staff of the EIT.
Experţii pot fi detaşaţi la IEIT de statele membre sau de alţi angajatori, pentru o perioadă limitată.
Experts may be seconded to the EIT for a limited duration by Member States or other employers.
Consiliul de administraţie adoptă dispoziţii care permit experţilor detaşaţi din partea statelor membre sau a altor angajatori să lucreze la IEIT şi care le definesc drepturile şi responsabilităţile.
The Governing Board shall adopt provisions enabling seconded experts from Member States or other employers to work at the EIT and defining their rights and responsibilities.
În ceea ce priveşte personalul său, IEIT exercită competenţele care îi revin autorităţii împuternicite să încheie contracte cu agenţii.
The EIT shall exercise, with regard to its staff, the powers which are devolved to the authority authorised to conclude contracts with the staff members.
Oricare angajat poate fi obligat să despăgubească IEIT, total sau parţial, pentru orice prejudiciu suferit de aceasta ca urmare a unei abateri grave pe care a comis-o în timpul sau în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor sale.
A member of staff may be required to make good, in whole or in part, any damage suffered by the EIT as a result of serious misconduct on his/her part in the course of or in connection with the performance of his/her duties.
Principiile de bază ale organizării şi gestionării CCI-urilor
Principles guiding the organisation and management of KICs
Consiliul de administraţie adoptă un cadru de orientare pe care se bazează condiţiile şi termenii acordurilor cu CCI-urile, precum şi finanţarea, supravegherea şi evaluarea activităţilor lor.
The Governing Board shall adopt a framework of guidance on which it shall base the conditions and terms of the agreements with KICs and on financing, monitoring and evaluating their activities.
Consiliul de administraţie furnizează orientări, în special în ceea ce priveşte:
The Governing Board shall in particular provide guidance on:
supravegherea şi evaluarea CCI-urilor şi participarea IEIT la administrarea lor;
monitoring and evaluating KICs and on the participation of the EIT in their governance;
integrarea dimensiunii comerciale în activităţile de cercetare şi educaţie, inclusiv planificarea şi punerea în aplicare a activităţilor de educaţie şi a eforturilor de cercetare şi dezvoltare; mobilitatea personalului şi studenţilor/cercetătorilor între sectoarele de afaceri şi sectorul academic/de cercetare; furnizarea unui conţinut educaţional care să ia în calcul aspectele legate de comerţ, gestionare şi inovare; punerea în comun a rezultatelor şi veniturilor generate de rezultatele cooperării între parteneri; difuzarea rezultatelor şi a bunelor practici către organizaţiile nepartenere, inclusiv către IMM-uri;
the integration of the business dimension into research and higher education activities, including the planning and implementation of educational activities and research and development efforts; staff and student/researcher mobility between the business and the academic/research sectors; the provision of educational content that takes into account business, management and innovation-related issues; the sharing of results and revenues arising from results of cooperation between partners; the dissemination of outcomes and good practices to non-partner organisations including SMEs;
modalitatea de garantare a stimulării spiritului antreprenorial şi de inovare prin programele de învăţământ şi practicile interne.
how to ensure that curricula and internal practices foster an entrepreneurial and innovation mindset.
În cadrul termenilor acordului pe care l-au încheiat cu IEIT, CCI-urile dispun de o autonomie semnificativă în ceea ce priveşte stabilirea modului de organizare internă, precum şi agenda precisă şi metodele de lucru.
Within the terms of their agreement with the EIT, KICs shall have substantial autonomy to define their internal organisation as well as their precise agenda and working methods.
Principiile de evaluare şi monitorizare a CCI-urilor
Principles for the evaluation and monitoring of the KICs
IEIT organizează monitorizarea continuă şi realizarea unor evaluări independente periodice ale rezultatelor fiecărei CCI.
The EIT shall organise continuous monitoring and periodic independent evaluations of the outcomes and results of each KIC.
Aceste evaluări se bazează pe bune practici administrative şi pe parametri orientaţi către rezultate şi evită aspectele formale şi procedurale inutile.
These evaluations shall be based on good administrative practice and results-oriented parameters and avoid unnecessary formal and procedural aspects.
Durata, continuarea şi încetarea existenţei unei CCI
Duration, continuation and termination of a KIC
În funcţie de rezultatele evaluărilor periodice şi a caracterului specific al anumitor domenii, o CCI este înfiinţată, în mod normal, pentru o perioadă de 7-15 ani.
Subject to the outcome of periodic evaluations and to the specificities of particular fields, a KIC shall normally have a duration of 7 to 15 years.
În mod excepţional, Consiliul de administraţie poate decide prelungirea duratei de funcţionare a CCI faţă de perioada stabilită iniţial, dacă acest lucru reprezintă cea mai bună metodă de realizare a obiectivului IEIT.
The Governing Board may exceptionally decide to extend the duration of a KIC beyond the period initially set if this is the most appropriate way to achieve the objective of the EIT.
În cazul în care evaluările unei CCI indică rezultate neadecvate, Consiliul de administraţie ia măsurile corespunzătoare, printre care reducerea, modificarea sau retragerea sprijinului financiar acordat acelei CCI sau rezilierea acordului cu aceasta.
In the event that evaluations of a KIC show inadequate results, the Governing Board shall take appropriate measures including reduction, modification or withdrawal of financial support to the KIC or termination of the agreement with the KIC.
Lichidarea IEIT
Winding up of the EIT
Lichidarea IEIT se petrece sub supravegherea Comisiei, în conformitate cu legislaţia aplicabilă.
In the event of winding up of the EIT, its liquidation shall take place under the supervision of the Commission in accordance with applicable law.
Acordurile cu CCI-urile şi documentul de înfiinţare a Fundaţiei IEIT prevăd dispoziţii specifice pentru această situaţie.
Agreements with the KICs and the act establishing the EIT Foundation shall lay down appropriate provisions to address such a situation.
Gestionarea proprietăţii intelectuale
Management of
şi industriale
intellectual and industrial property
Pe baza acestor orientări, organizaţiile partenere din cadrul fiecărui CCI încheie între ele un acord privind gestionarea şi folosirea drepturilor de proprietate intelectual şi industrială, care este supus aprobării Consiliului de administraţie.
On the basis of these guidelines, the partner organisations of each KIC shall conclude among themselves an agreement on the management and use of intellectual and industrial property rights, which shall be subject to the approval of the Governing Board.
Statut juridic
Legal Status