natgillin/translations-raw huggingface dataset:
(ca) taxele de trecere percepute pentru congestionare nu depășesc cu mai mult de 200% taxele de trecere percepute în timpul celei mai ieftine perioade a zilei, celei mai ieftine zile sau celui mai ieftin sezon; în cazul în care întreaga sumă la care se ridică veniturile obținute în caz de congestionare se cheltuiește explicit pentru reducerea congestionării folosind soluții SIT pentru drumurile în cazul cărora s-au perceput taxele pentru congestionare, taxa de trecere pentru congestionare nu depășește cu mai mult de 400% taxa de trecere percepută în timpul celei mai ieftine perioade a zilei, celei mai ieftine zile sau celui mai ieftin sezon.
(ca) tolls charged for congestion shall not exceed by more than 200% the toll charged during the cheapest period of the day, type of day or season; where the whole amount of congestion revenues are spent explicitly to reduce congestion by using ITS solutions on those roads where the congestion charges were levied, the congestion toll shall not exceed by more than 400% the toll charged during the cheapest period of the day, type of day or season.
Pentru a permite rețelei de drumuri să se dezvolte în mod unitar, veniturile provenite din aplicarea taxelor ar trebui folosite în beneficiul sectorului de transport și pentru optimizarea în ansamblu a sistemului de transport.
To enable the transport network to be developed as a whole, revenue from charges should be used to benefit the transport sector and optimise the entire transport system .
Pentru a permite rețelei de drumuri să se dezvolte în mod unitar, veniturile provenite din aplicarea taxelor ar trebui folosite în beneficiul sectorului de transport , de exemplu prin instalarea și întreținerea de sisteme interoperabile de taxare rutieră (bazate pe sateliți) în conformitate cu Directiva 2004/52/CE, optimizarea logisticii, gestionarea traficului și noduri intermodale pentru întreaga rețea de transport , reducerea zgomotului la sursă, investiții în infrastructură pentru moduri de transport mai sigure și cu un consum redus de carburanți, cum ar fi transportul feroviar și transportul durabil pe căi navigabile și conductele .
To enable the transport network to be developed as a whole, revenue from charges should be used to benefit the transport sector , for example, through the installation and maintenance of interoperable (satellite based) toll collecting systems as referred to in Directive 2004/52/EC, optimisation of logistics, traffic management and inter-modal nodes of the entire transport network, noise reduction at source, infrastructure investments for safer and less oil consuming modes , such as rail, sustainable waterborne transport and pipelines .
Anexa IIIa – titlu
Annex IIIa – title
CERINȚE MINIME PENTRU PERCEPEREA UNEI TAXE BAZATE PE COSTURI EXTERNE ȘI ELEMENTE DE COST EXTERN MAXIMALE TAXABILE
MINIMUM REQUIREMENTS FOR LEVYING AN EXTERNAL COST CHARGE AND MAXIMUM CHARGEABLE EXTERNAL COST ELEMENTS
CERINȚE MINIME ȘI METODE COMUNE PENTRU PERCEPEREA UNEI TAXE BAZATE PE COSTURI EXTERNE
MINIMUM REQUIREMENTS AND COMMON METHODS FOR LEVYING AN EXTERNAL COST CHARGE
John Attard-Montalto, Jan Březina, Jorgo Chatzimarkakis, Dragoș Florin David, Den Dover, Nicole Fontaine, Adam Gierek, Norbert Glante, András Gyürk, Fiona Hall, Erna Hennicot-Schoepges, Eluned Morgan, Reino Paasilinna, Vladimír Remek, Teresa Riera Madurell, Britta Thomsen, Catherine Trautmann, Claude Turmes, Nikolaos Vakalis
John Attard-Montalto, Jan Březina, Jorgo Chatzimarkakis, Dragoş Florin David, Den Dover, Nicole Fontaine, Adam Gierek, Norbert Glante, András Gyürk, Fiona Hall, Erna Hennicot-Schoepges, Eluned Morgan, Reino Paasilinna, Vladimír Remek, Teresa Riera Madurell, Britta Thomsen, Catherine Trautmann, Claude Turmes, Nikolaos Vakalis
Gabriele Albertini, Inés Ayala Sender, Etelka Barsi-Pataky, Paolo Costa, Michael Cramer, Luis de Grandes Pascual, Arūnas Degutis, Christine De Veyrac, Petr Duchoň, Saïd El Khadraoui, Robert Evans, Emanuel Jardim Fernandes, Francesco Ferrari, Brigitte Fouré, Mathieu Grosch, Georg Jarzembowski, Stanisław Jałowiecki, Timothy Kirkhope, Jaromír Kohlíček, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Sepp Kusstatscher, Jörg Leichtfried, Bogusław Liberadzki, Erik Meijer, Luís Queiró, Reinhard Rack, Ulrike Rodust, Gilles Savary, Renate Sommer, Dirk Sterckx, Michel Teychenné, Silvia-Adriana Țicău, Yannick Vaugrenard, Armando Veneto, Roberts Zīle
Gabriele Albertini, Inés Ayala Sender, Etelka Barsi-Pataky, Paolo Costa, Michael Cramer, Luis de Grandes Pascual, Arūnas Degutis, Christine De Veyrac, Petr Duchoň, Saïd El Khadraoui, Robert Evans, Emanuel Jardim Fernandes, Francesco Ferrari, Brigitte Fouré, Mathieu Grosch, Georg Jarzembowski, Stanisław Jałowiecki, Timothy Kirkhope, Jaromír Kohlíček, Rodi Kratsa-Tsagaropoulou, Sepp Kusstatscher, Jörg Leichtfried, Bogusław Liberadzki, Erik Meijer, Luís Queiró, Reinhard Rack, Ulrike Rodust, Gilles Savary, Renate Sommer, Dirk Sterckx, Michel Teychenné, Silvia-Adriana Ţicău, Yannick Vaugrenard, Armando Veneto, Roberts Zīle
Raportoare pentru aviz (*):
Rapporteur for the opinion(*):
Bilyana Ilieva Raeva, Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale
Bilyana Ilieva Raeva , Committee on Employment and Social Affairs
AVIZ al Comisiei pentru ocuparea forȚei de muncă Și afaceri sociale 14
OPINION of the Committee on Employment and Social Affairs (*) .........14
AVIZ al Comisiei pentru cultură ȘI educaȚie ....................................................19
OPINION of the Committee on CULTURE AND EDUCATION ................................18
referitoare la favorizarea carierelor și a mobilității: un parteneriat european pentru cercetători
on better careers and more mobility: a European partnership for researchers
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 23 mai 2008 intitulată „Favorizarea carierelor și a mobilității: un parteneriat european pentru cercetători
– having regard to the Commission Communication of 23 May 2008 entitled Better careers and more mobility: a European partnership for researchers
JO C 10, 15.1.2009, p.
OJ C 10, 15.1.2009, p.
17. , precum și documentele de lucru de însoțire ale serviciilor Comisiei, și anume evaluarea impactului ( SEC(2008)1911 ) și rezumatul acesteia SEC(2008)1912 ),
17. and the accompanying Commission staff working documents, namely the impact assessment ( SEC(2008)1911 ) and the executive summary thereof ( SEC(2008)1912 ),
– având în vedere avizul Comitetului Economic și Social European din 3 decembrie 2008
– having regard to the opinion of the European Economic and Social Committee of 3 December 2008
INT/435 - CESE 1908/2008; ,
INT/435 - CESE 1908/2008. ,
– având în vedere Comunicarea Comisiei din 20 iunie 2001, intitulată O strategie pentru mobilitate în cadrul Spațiului european de cercetare ( COM(2001)0331 ) și Comunicarea din 18 iulie 2003, intitulată Cercetătorii în spațiul european de cercetare: o profesie, mai multe posibilități de carieră
– having regard to the Commission Communications of 20 June 2001 entitled A mobility strategy for the European Research Area ( COM(2001)0331 ), and of 18 July 2003 entitled Researchers in the European Research Area: one profession, multiple careers
JO C 96, 21.4.2004, p.
OJ C 96, 21.4.2004, p.
9. , precum și Recomandarea Comisiei din 11 martie 2005 privind Carta europeană a cercetătorilor și Codul de conduită pentru recrutarea cercetătorilor
9. , and the Commission Recommendation of 11 March 2005 on the European Charter for Researchers and a Code of Conduct for the Recruitment of Researchers
JO L 75, 22.3.2005, p.67. ,
OJ L 75 , 22.3.2005, p.67. ,
– având în vedere raportul Comisiei pentru industrie, cercetare și energie precum și avizul Comisiei pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale și cel al Comisiei pentru cultură și educație ( A6-0067/2009 ),
– having regard to the report of the Committee on Industry, Research and Energy and the opinions of the Committee on Employment and Social Affairs and the Committee on Culture and Education (A6 0067/2009),
A. întrucât Europa are nevoie de un număr mai mare de cercetători, care pot, printre altele, dezvolta cercetarea exploratorie, aceștia fiind indispensabili pentru creșterea productivității și a competitivității sale și contribuind la realizarea obiectivelor Strategiei de la Lisabona;
A. whereas Europe needs more researchers with, inter alia, capacity to develop frontier research, as they are indispensable for its increased productivity and competitiveness, and contribute to the achievement of the Lisbon strategy goals,
B. întrucât, pentru a contribui la acoperirea deficitului de cercetători, este nevoie să se încurajeze revenirea oamenilor de știință europeni care lucrează în afara Uniunii și să se faciliteze accesul oamenilor de știință din țări terțe care doresc să lucreze în Uniunea Europeană;
B. whereas in order to help make up the shortfall in researchers there is a need to encourage the return of European scientists working outside the Union and to facilitate the entry of scientists from third countries who want to work in the European Union,
C. întrucât este extrem de important să se faciliteze accesul la cariere atractive pentru cercetători în cadrul UE pentru a asigura existența unor resurse umane cu înalte calificări și pentru a atrage resurse umane din țări terțe;
C. whereas facilitating attractive careers for researchers within the European Union is of the utmost importance in order to ensure the availability of highly skilled human resources and attract such resources from third countries,
D. întrucât este necesar ca Uniunea Europeană să combată tendințele economice negative, axându-se pe educație și cercetare, și să facă tot posibilul pentru a garanta ocuparea forței de muncă, siguranța și mobilitatea cercetătorilor, astfel încât aceștia să rămână în Uniunea Europeană;
D. whereas there is a need for the European Union to combat negative economic trends by focusing on education and research and to do everything possible to ensure employment, security and mobility for researchers, so that they stay in the European Union ,
E. întrucât mobilitatea cercetătorilor este unul dintre principalii factori care asigură realizarea deplină a Spațiului european de cercetare (SEC);
E. whereas researcher mobility is one of the main factors in ensuring full implementation of the European Research Area (ERA),
F. întrucât, pentru ca Europa să poată asigura dezvoltarea sectorului de cercetare la un nivel satisfăcător, trebuie garantată libera circulație a cercetătorilor; întrucât cooperarea armonizată în acest sens între statele membre, precum și între sectoarele public și privat, este, prin urmare, esențială;
F. whereas, in order for Europe to be able to ensure satisfactory development of the research sector, free movement of researchers must be guaranteed; whereas harmonised cooperation in this regard between Member States, as well as among the public and private sectors, is therefore crucial,
G. întrucât disponibilitatea informațiilor legate de oportunitățile de angajare oferite cercetătorilor este adeseori limitată, deoarece multe concursuri se desfășoară la nivel intern, în cadrul institutelor de cercetare;
G. whereas the availability of information about employment opportunities for researchers is in many cases limited as many competitions take place internally within research institutes,
H. întrucât, în Europa, forța de muncă din domeniul cercetării îmbătrânește și, prin urmare, este necesar să se pună urgent la dispoziția tinerilor, în special a femeilor, cariere atractive în acest domeniu;
H. whereas the research workforce in Europe is ageing and initiatives for making research careers available and attractive to young people, especially women, are therefore urgently needed,
I. întrucât, în multe institute de cercetare, sistemul de promovare a cercetătorilor este în continuare rigid și bazat pe vechime, mai degrabă decât pe realizările cercetătorilor;
I. whereas the system of scientific promotion in many research institutes is still rigid and based on seniority rather than on the achievements of the researchers,
J. întrucât existența unor proceduri complicate de depunere a candidaturilor, precum și absența unor competențe administrative, cum ar fi completarea de formulare într-o limbă străină și înregistrarea brevetelor, descurajează cercetătorii să participe la proiecte de mobilitate;
J. whereas complicated application procedures and a lack of administrative skills, in connection with matters such as filling in forms in a foreign language and registering patents, discourage researchers from participating in mobility projects,
K. întrucât multe universități nu recunosc încă importanța schimbului de informații cu sectorul industrial, comunitatea de afaceri și societate, ceea ce conduce la o lipsă de relații cu mediul de afaceri și la diminuarea competitivității în Uniunea Europeană;
K. whereas the importance of sharing knowledge with industry, the business community and society is not yet recognised by many universities, which leads to a lack of connections with the business world and weakens competitiveness in the European Union ,
L. întrucât competențele lingvistice joacă un rol important în mobilitatea cercetătorilor, favorizând deplasarea acestora în țări a căror limbă este mai larg răspândită și diminuând posibilitățile celorlalte țări de a beneficia de pe urma activității cercetătorilor care participă la programe de mobilitate;
L. whereas language skills play an important role in researcher mobility, encouraging mobility towards countries with more widely spoken languages, and thus leaving other countries fewer opportunities to benefit from the work of mobile researchers,
M. întrucât mobilitatea reprezintă un aspect fundamental al educației doctorale, deoarece acesta dă naștere la experiențe de cercetare și la oportunități de dezvoltare mai ample;
M. whereas mobility is an essential part of doctoral education since it allows for wider research experiences and career development opportunities,
N. întrucât mobilitatea este importantă pentru a permite anumitor state membre să depășească dificultățile legate de formarea propriilor lor tineri cercetători, în absența unei mase critice de studenți doctoranzi sau a unei infrastructuri de cercetare adecvate;
N. whereas mobility is important in enabling some Member States to overcome their difficulties in training their own young researchers in areas without a critical mass of doctoral students or adequate research infrastructure,
O. întrucât ar trebui îmbunătățită cooperarea dintre institutele de cercetare, mediul de afaceri și sectorul industrial pentru a garanta schimbul de cunoștințe, un mai bun nivel de inovare și o utilizare mai eficientă a fondurilor;
O. whereas cooperation among research institutes, businesses and industry should be improved in order to ensure exchanges of knowledge, improved innovation and more efficient use of funding,
P. întrucât participarea la programele europene de cercetare reprezintă un mijloc excelent de promovare a carierelor cercetătorilor, deoarece face posibilă concurența la nivel internațional, accesul la rețele multinaționale de cercetare și la o finanțare mai importantă a propriilor infrastructuri de cercetare;
P. whereas participation in EU research programmes is an excellent way to promote researchers' careers, because it allows competition at international level, access to multinational research networks and increased funding for the improvement of their own research facilities,
Q. întrucât femeile continuă să fie slab reprezentate în majoritatea domeniilor științifice și de inginerie și în funcțiile de conducere,
Q. whereas women are still under‑represented in most scientific and engineering spheres and in managerial positions,
Recrutare deschisă și portabilitatea granturilor
Open recruitment and portability of grants
8. reiterează importanța Recomandării Parlamentului European și a Consiliului din 23 aprilie 2008 privind stabilirea Cadrului european al calificărilor pentru învățarea de-a lungul vieții
Reiterates the importance of the Recommendation of the European Parliament and of the Council of 23 April 2008 on the establishment of the European Qualifications Framework (EQF) for lifelong learning
1. și invită Comisia să încurajeze și să ofere asistență statelor membre în redactarea propriilor cadre naționale ale calificărilor, astfel încât acestea să se poată raporta la Cadrul european al calificărilor până în 2010;
1. , and calls on the Commission to encourage and assist Member States in drawing up their own National Qualifications Frameworks in order to relate to the EQF by 2010;
11. invită Consiliul, Comisia și statele membre să țină seama de programele de mobilitate și parteneriat cu țările terțe, cum ar fi Erasmus Mundus, în contextul interacțiunii profesionale și cerințelor privind mobilitatea ale tuturor cercetătorilor participanți;
Calls on the Council, the Commission and the Member States to take account of the mobility and partnership programmes with third countries, such as Erasmus Mundus, in the context of the career interaction and mobility requirements of all participating researchers;
13. consideră că creșterea mobilității cercetătorilor și sporirea resurselor acelor instituții care atrag cercetători din alte state membre va încuraja centrele de excelență și va răspândi această excelență în întreaga Uniune Europeană;
Considers that increasing the mobility of researchers and strengthening the resources of those institutions which attract researchers from other Member States will encourage centres of excellence and will also spread that excellence around the European Union.
18. îndeamnă Comisia și statele membre să analizeze posibilitatea creării unui fond european de pensii pentru cercetători, indiferent de durata contractului de cercetare;
Urges the Commission and the Member States to explore the possibility of creating a European Pension Fund for researchers, regardless of the duration of the research contract;
Condiții de angajare și de muncă atractive
Attractive employment and working conditions
26. îndeamnă statele membre să faciliteze participarea la al șaptelea Program-cadru pentru activități de cercetare, de dezvoltare tehnologică și demonstrative (2007-2013)
Calls for the Member States to facilitate participation in the Seventh Framework Programme for research, technological development and demonstration activities (2007-2013)
1. prin asigurarea unor servicii de asistență eficiente, în special a unor puncte de contact naționale, pentru a permite o mai bună utilizare a posibilităților de cofinanțare;
1. by ensuring efficient support services, in particular national contact points, in order to make better use of co-financing opportunities;
Îmbunătățirea formării, a competențelor și a experienței cercetătorilor europeni
Enhancing the training skills and experience of European researchers
30. invită statele membre să investească în cercetarea aplicată, astfel încât să existe o mai bună colaborare între universități, institutele de cercetare și sectorul privat;
Calls on the Member States to invest in applied research, in such a way as to ensure closer collaboration between universities, research establishments and the private sector;
40. consideră că intensificarea schimburilor în cadrul programelor UE corespunzătoare de studii superioare axate pe cercetare va pregăti generațiile viitoare de cercetători europeni și va dinamiza sectorul cercetării;
Takes the view that an intensification of exchanges within the framework of the relevant EU higher education programmes, with the focus on research, will prepare generations of future European researchers and make the research sector more dynamic;
Comunicarea Comisiei sprijină obiectivul UE de a deveni cea mai competitivă economie bazată pe cunoaștere prin creșterea mobilității cercetătorilor, prin recunoașterea faptului că aceștia sunt producătorii principali de cunoaștere și expertiză într-o perioadă în care Europa se confruntă din ce în ce mai mult cu provocări globale în domeniul energiei, mediului, telecomunicațiilor etc.
The Communication from the Commission supports the aim of the EU to become the most competitive knowledge-based economy by enhancing the mobility of researchers, acknowledging the fact that they are the main producers of knowledge and expertise at a time when Europe is more and more confronted with global challenges in the fields of energy, environment, telecommunications, etc
Raportorul salută rezultatele inițiativelor Comisiei puse în aplicare până în prezent cu privire la necesitatea existenței unor resurse umane adecvate pentru C&D, în special cercetători, precum și toate măsurile privind mobilitatea cercetătorilor și promovarea carierelor acestora.
The rapporteur welcomes the results of the Commission's initiatives implemented until now in regards the need for adequate human resources for R&D, in particular researchers, and all measures concerning mobility of researchers and enhancing their careers.
Deși inițiativele au avut în general succes, există încă multe provocări pentru a se asigura capacitatea de C&D pe termen lung necesară în Europa.
Although these initiatives have been in general successful, many challenges still remain in order to ensure the necessary long term R&D capacity in Europe.
Pentru a atinge obiectivele stabilite în Strategia de la Lisabona, Europa are nevoie de mai mulți cercetători în vederea creșterii productivității și competitivității, în special având în vedere concurența cu alte mari economii mondiale, precum cea americană și cea japoneză, precum și cu economii care se dezvoltă rapid, precum cea a Indiei și cea a Chinei.
In order to reach the goals set out in the Lisbon strategy, Europe needs more researchers for increased productivity and competition, especially in view of competition with other big global economies like the US, Japan, as well as fast developing economies like India and China.
Comisia propune dezvoltarea unui parteneriat între Comisie și statele membre pentru a se realiza, până la sfârșitul anului 2010, un progres semnificativ în următoarele domenii:
The Commission proposes to develop a partnership between the Commission and the Member States in order to achieve measurable progress in the following areas by the end of 2010:
· recrutare deschisă;
· opening recruitment;
· satisfacerea nevoilor cercetătorilor mobili cu privire la asigurările sociale și pensii;
· meeting the social security and pensions needs for mobile researchers;
· oferirea unor condiții de angajare și de muncă atractive;
· providing attractive employment and working conditions;
· îmbunătățirea competențelor, a formării și a experienței cercetătorilor.
· enhancing the training, skills and experience of researchers.
Rezumatul acțiunilor prioritare propuse de către Comisie
Summary of priority actions proposed by Commission
Anchetele arată că numeroși cercetători deplâng o lipsă de deschidere și transparență în ceea ce privește informațiile despre recrutare (de exemplu, în instituțiile publice de cercetare și în universități, multe concursuri au loc la nivel intern, ceea ce nu permite alegerea celui mai bun candidat).
The surveys show that many researchers complain of a lack of openness and transparency in the information about recruitment (e.g., many competitions take place internally in the public research institutions and universities, which do not allow choosing the best candidate).
Comisia propune măsuri precum o publicitate mai bună și mai deschisă a posturilor (prin site-urile EURAXESS și EURES) și portabilitatea granturilor („banii îl urmează pe cercetător”).
The Commission proposes measures such as better and more open advertising of posts (through EURAXESS and EURES websites), and portability of grants ("money follows researcher").
Raportorul dorește să sublinieze importanța creșterii mobilității pentru a atrage cercetători către diferite proiecte și pentru a spori oportunitățile oferite cercetătorilor pentru alegerea proiectului și țării în care doresc să lucreze.
The rapporteur wishes to stress the importance of enhancing mobility, in order to attract more researchers to varied projects and increase the opportunities of researchers to choose for which project and in which country they want to work.