natgillin/translations-raw huggingface dataset:
G. întrucât persoanele îndepărtate de piaţa muncii au mare nevoie de formare profesională, fie deoarece au avut parte de o pregătire şcolară neadecvată, fie deoarece nu mai pot valorifica această pregătire din cauza lipsei îndelungate de pe piaţa muncii;
G. whereas those distant from the labour market have a great need for vocational training either because their schooling was inadequate or because, having spent a long time away from the labour market, they are no longer able to make effective use of their education,
H. întrucât persoanele cele mai vulnerabile sunt adesea afectate de condiţiile politicilor de activare şi întrucât acele efecte trebuie să fie monitorizate, iar efectele negative asupra grupurilor vulnerabile trebuie evitate;
H. whereas the most vulnerable are often affected by conditionality in activation policies and whereas those effects need to be monitored and negative impacts on vulnerable groups need to be avoided,
I. întrucât măsurile de incluziune activă trebuie, de asemenea, să acţioneze în corelaţie cu stabilirea unor obiective la nivel comunitar şi naţional de combatere a sărăciei şi a excluziunii sociale;
I. whereas active inclusion measures must also work in conjunction with the development of EU and national targets concerning the fight against poverty and social exclusion,
J. întrucât cei mai mulţi capi de familie sunt femei, cei mai mulţi părinţi singuri sunt femei şi cei mai mulţi îngrijitori sunt femei; întrucât politicile de incluziune activă trebuie, în consecinţă, să includă un set de măsuri care să le dea posibilitatea femeilor celor mai îndepărtate de piaţa muncii să beneficieze în practică de strategiile de incluziune activă; întrucât situaţia femeilor pe piaţa muncii se află în corelaţie cu sărăcia legată de vârstă care afectează în principal femeile;
J. whereas most heads of households are women, most single parents are women and most carers are women; whereas, therefore, active inclusion policies require an encompassing set of measures to enable women furthest from the labour market in fact to benefit from active inclusion strategies; whereas the labour market situation for women has direct links to age-related poverty which mainly affects women,
K. întrucât, în perioadele de recesiune economică şi de creştere a şomajului, există riscul ca un număr din ce în ce mai mare de persoane să fie concediate, sporind astfel rândurile celor care suferă de pe urma sărăciei şi a excluziunii de pe piaţa muncii, în special pentru grupurile sociale cele mai vulnerabile, precum femeile, persoanele în vârstă şi persoanele cu handicap; întrucât este esenţial să se urmărească incluziunea socială şi politica referitoare la piaţa muncii, prin intermediul unei strategii integrate şi coerente în cadrul planului european de redresare economică; întrucât o parte din fondurile publice ar trebui să folosite pentru a menţine şi a îmbunătăţi investiţiile în domeniul social, al sănătăţii şi al educaţiei şi alte servicii sociale esenţiale şi servicii de interes general;
K. whereas in times of economic downturn and growing unemployment, there is a risk of large numbers of new people made redundant swelling those already suffering from poverty and exclusion from the labour market especially for the most vulnerable social groups, such as women, elderly people, people with disabilities; whereas it is essential that social inclusion and related labour market policy must be pursued by way of an integrated and coherent approach within the European Economic Recovery Plan; whereas part of public funds should be used to maintain and improve social, health and education investments and other essential social services and services of general interest,
L. întrucât opinia potrivit căreia cel mai bun mod de a combate excluziunea este acela de a lucra poate fi cu adevărat eficace, doar dacă acea muncă este de durată, de o înaltă calitate şi corect remunerată; întrucât principiul egalităţii de remunerare este în continuare slab implementat,
L. whereas the view that the best way out of exclusion is to be in work can only be truly effective if that work is sustainable, high-quality work, which is adequately remunerated; whereas the principle of equal pay for equal work also remains poorly implemented,
M. întrucât persoanele care desfăşoară activităţi de îngrijire în cadrul familiei oferă servicii esenţiale de îngrijire, educare şi sprijin fără să aibă un contract de muncă, fără să aibă un venit sau drepturi sociale şi nu beneficiază de dreptul de a reintra pe piaţa muncii şi de a obţine recunoaşterea competenţelor dobândite sau dezvoltate în timpul perioadelor în care au desfăşurat activităţi de îngrijire în cadrul familiei,
M. whereas family caregivers provide essential services of care, education and support outside the system of employment, without income or social rights, and lack the right to re-enter the labour market and to obtain recognition of skills acquired or developed during periods of family caregiving,
3. salută hotărârea Curţii de Justiţie a Comunităţilor Europene din 17 iulie 2008 în cauza C-303/06 referitoare la îngrijitorii care suferă de pe urma discriminării prin asociere; invită Comisia şi statele membre să ia măsuri adecvate pentru a garanta că îngrijitorii sunt protejaţi împotriva acestei forme de discriminare atunci când intră pe piaţa muncii şi a încuraja statele membre să ia măsurile necesare pentru a garanta că hotărârea Curţii este respectată;
Welcomes the ruling of the Court of Justice of the European Communities of 17 July 2008 in Case C-303/06 concerning carers suffering discrimination by association; calls on the Commission and the Member States to take adequate measures to ensure that carers are protected from such discrimination in accessing the labour market and encourages the Member States to take the necessary steps to ensure that the Court's judgment is complied with;
5. consideră că este esenţial ca statele membre şi Comisia Europeană să pună în aplicare în mod eficient Directiva 2000/78/CE care instituie un cadru juridic în favoarea egalităţii de tratament pentru a combate discriminarea, în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă, pe motive de apartenenţă religioasă sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală;
Considers it vital that the Commission and the Member States implement Directive 2000/78/EC effectively, which establishes a legal framework for equal treatment in employment to combat discrimination in employment and occupation on the grounds of religion or belief, disability, age or sexual orientation;
- să fie consecvente cu abordarea ciclului de viaţă a politicilor din domeniul educaţiei, învăţării continue, social şi al ocupării forţei de muncă;
- be consistent with a lifecycle approach to education, life-long learning, social and employment policies;
- să fie adaptate, cu obiective clare şi orientate către nevoi;
- be tailor made, targeted and needs-oriented;
- să se bazeze pe o abordarea integrată şi participativă; precum şi
- be based on an integrated approach and participative; and
- să respecte condiţiile preliminare care sunt esenţiale pentru a permite participarea fără a pune în pericol un venit minim de trai;
- respect pre-conditions which are essential to allow participation without creating conditions that endanger a minimum living income;
15. consideră că statele membre ar trebui să ofere beneficii suplimentare destinate grupurilor dezavantajate (precum persoanele cu handicap sau care suferă de boli cronice, familiile monoparentale sau familiile cu mulţi copii) care să acopere costurile suplimentare în ceea ce priveşte, inter alia , asistenţa personală, utilizarea unor facilităţi specifice şi îngrijirea medicală şi socială, stabilindu-se, printre altele, un nivel accesibil al preţului medicamentelor pentru categoriile social defavorizate; subliniază necesitatea asigurării unor niveluri decente ale pensiilor pe caz de boală şi pentru limită de vârstă;
Considers that the Member States should provide targeted additional benefits for disadvantaged groups (such as people with disabilities or chronic diseases, single parents, or households with many children) which cover extra costs in connection, inter alia, with personal support, the use of specific facilities and medical and social care, establishing inter alia affordable price levels for medicines for less advantaged social groups; stresses the need to ensure decent invalidity and retirement pension levels;
17. consideră că, în conceperea şi aplicarea acestor măsuri, părerile celor persoanelor vizate de aceste măsuri trebuie să fie luate în calcul; invită statele membre să sprijine abilitarea ONG-urilor sociale de a facilita participarea lor la elaborarea şi punerea în aplicare a politicilor de incluziune;
Considers that in designing and implementing such measures, the views of those at whom these measures are aimed should be taken into account; calls on the Member States to support the empowerment of social NGOs in order to facilitate their participation in the formulation and implementation of inclusion policies;
21. consideră că ar trebui acordată o atenţie deosebită necesităţilor tinerilor aflaţi în căutarea unui prim loc de muncă şi că la nivel naţional ar trebui adoptate măsuri şi politici care să favorizeze tranziţia de la studii la piaţa muncii; consideră, de asemenea, că activitatea instituţiilor UE şi a statelor membre ar trebui să includă permanent un dialog structurat cu organizaţiile de tineri;
Considers that the needs of young people seeking a first job should be taken into careful consideration and that policies and measures that can foster the transition from education into the labour market should be taken on national level; considers further that structured dialogue with youth organisations should be continuously associated with the work of the EU institutions and of the Member States;
23. salută recunoaşterea nevoii de acces universal la servicii sociale de înaltă calitate şi la preţuri accesibile ca drept fundamental şi element esenţial al modelului social european şi pentru a sprijini menţinerea oamenilor pe piaţa muncii şi principiile stabilite în Recomandarea 2008/867/CE; consideră că asemenea servicii sociale includ o locuinţă stabilă şi accesibilă ca preţ, transport public accesibil, formare profesională de bază şi îngrijire medicală, precum şi accesul la servicii energetice şi alte servicii în reţea cu tarife accesibile; constată că trebuie să se realizeze progrese în ceea ce priveşte garantarea obligaţiilor de servicii universale în cazul serviciilor de interes general; consideră necesară elaborarea unui plan de acţiune pentru a adopta o directivă-cadru la nivelul UE care să garanteze aceste obligaţii; remarcă faptul că nu s-a progresat îndeajuns în atingerea obiectivelor de la Barcelona stabilite pentru servicii de îngrijire a copiilor de înaltă calitate şi cu tarife accesibile, care ar trebui consolidate pentru a include toţi copiii aflaţi în sistemul de învăţământ primar; de asemenea, remarcă faptul că nevoile de îngrijire pentru alte persoane dependente sunt, de asemenea. aplicate în mod inadecvat şi că ar trebui să facă obiectul unui proces similar;
Welcomes the recognition of the need for universal access to affordable and high-quality social services as a fundamental right and as an essential element of the European Social Model as well as to support the maintenance of people in work and the principles set out in Recommendation 2008/867/EC; considers that such social services include stable, affordable housing, accessible public transport, basic vocational training, and healthcare provision as well as access to affordable energy and other network services; notes that progress must be made on guaranteeing universal service obligations in services of general interest; considers that the development of a plan of action to establish an EU framework directive on services of general interest to guarantee these obligations is necessary; notes that progress remains inadequate in reaching the Barcelona targets set for affordable, high-quality childcare provision, which should be strengthened to cover all children in primary education; also notes that the care needs for other dependants are also inadequately met and should be subject to a similar process;
43. subliniază că rolul autorităţilor locale şi regionale în promovarea incluziunii active are trei componente: în calitate de angajatori, de promotori ai dezvoltării economice şi ai ocupării forţei de muncă şi de prestatori de servicii publice, inclusiv de servicii pentru grupurile cele mai vulnerabile; invită statele membre să creeze reţele la nivel local şi regional pentru a consilia şi orienta persoanele cu privire la sprijinul pe care îl pot primi pentru a avea acces la piaţa muncii şi la servicii sociale specifice (cum ar fi sistemele de ajutoare sociale, serviciile de îngrijire medicală, socială şi a sănătăţii mintale şi formarea profesională) în funcţie de situaţia fiecăreia;
Points out that the role of local and regional authorities in promoting active inclusion is threefold: as employers, promoters of economic development and employment, and as providers of public services, including services for the most vulnerable groups; calls on the Member States to establish networks at regional and local levels to advise and refer people on where they can receive help in accessing the labour market as well as specific social services (i.e. social benefits schemes, health, mental health and social care services, and vocational training) according to their particular situation;
47. îndeamnă Comisia şi statele membre să evite confuzia între migraţia economică şi solicitarea de azil, precum şi confuzia între aceste două concepte şi imigraţia ilegală;
Urges the Commission and the Member States to reject the misleading blurring of economic migration with asylum-seeking, and of economic migration and asylum-seeking with illegal immigration;
Recomandarea Comisiei se bazează pe Recomandarea din 1992 a Consiliului privind resursele suficiente şi asistenţa socială în sistemele de protecţie socială şi rămâne o piatră de temelie în ceea ce priveşte politica de combatere a sărăciei.
The Commission Recommendation takes as its starting point the 1992 Council Recommendation concerning sufficient resources and social assistance in social protection systems and it remains a touchstone in terms of policy on combating poverty.
Ocuparea unui loc de muncă a fost mult timp considerată o modalitate de a creşte incluziunea în general: auzim adesea „Cea mai bună modalitate de realizare a incluziunii este oferită de ocuparea unui loc de muncă” , dar acest lucru ridică o serie de întrebări.
Employment has long been seen as a way to increase inclusion generally: we often hear " The best way to inclusion is through a job" but this raises a number of questions.
Va merita munca?
Will work pay?
Atât în ceea ce priveşte salariul efectiv, ca venit ce asigură traiul, şi calitatea muncii în sine, cât şi măsura în care venitul şi condiţiile de muncă sunt completate de asistenţa socială actuală.
Both in terms of the actual salary as a living wage and the quality of the work itself but also in terms of how the wage and working conditions sit alongside current social assistance.
Pentru raportorul dumneavoastră, este clar că unele dintre aşa numitele măsuri de încurajare, menite să îi motiveze pe oameni să lucreze, în special pierderea avantajelor, nu fac nimic pentru a se ocupa de aspectele sărăciei.
For your Rapporteur it is clear that some of the so-called incentive measures to encourage people in to work, particularly loss of benefit, do nothing to address questions of poverty.
Mai este şi o problemă recunoscută a tranziţiei, când oamenii pot pierde toate drepturile la asistenţă, dacă încep să lucreze: acest aspect este problematic dacă munca este de scurtă durată, ocazională sau cu normă redusă: dorim o piaţă a muncii flexibilă, dar nu putem să oferim asistenţă flexibilă.
There is also a recognised transition problem, when people may lose all rights to assistance when taking on work: this is especially problematic if that work may be short-term, casual or part-time: we want a flexible labour market but cannot respond with flexible assistance.
Consiliul are dreptate atunci când doreşte să examineze acest aspect mai în detaliu şi să vadă care sunt componentele care funcţionează.
Council is right in wanting to examine this further and see what works.
Ajutorul social corespunzător este un pilon esenţial: un salariu decent, egalitatea de remunerare şi accesul la pensii adecvate sunt esenţiale.
Adequate income support is an essential pillar: a decent wage, equal pay and access to adequate pensions are essential.
Raportul conţine o propunere pentru o nouă legislaţie în acest domeniu.
The report contains a proposal for new legislation in this field.
Pentru cei care sunt cei mai îndepărtaţi de piaţa forţei de muncă, măsuri de preangajare sunt necesare şi sunt din ce în ce mai riscante.
For those furthest from the labour market, pre-employment measures are necessary and are increasingly at risk.
Este la fel de clar că serviciile de încredere, abordabile din punct de vedere financiar şi accesibile sunt esenţiale pentru a-i ajuta pe oameni să acceadă la piaţa muncii şi să rămână în cadrul acesteia.
It is equally clear that reliable, affordable and accessible services are essential in helping people access the labour market and remain there.
Recunoaşterea acestui element esenţial din partea Comisiei merită salutată şi dezvoltată.
The Commission's recognition of this essential element is to be welcomed and developed.
Obiectivul îl constituie pieţele forţei de muncă care favorizează incluziunea; aşadar trebuie combatem discriminarea şi alte bariere sociale şi fizice în calea accesului la piaţa muncii.
Inclusive labour markets are the goal, so we have to tackle discrimination and other social and physical barriers to accessing the labour market.
Ne confruntăm în prezent cu un grav declin economic, iar competiţia pentru un loc de muncă va fi acerbă.
We are currently facing a severe economic downturn and competition for jobs will be fierce.
Există riscul ca cei care sunt deja excluşi să fie supuşi unei presiuni şi mai mari şi să fie devansaţi într-o măsură şi mai mare.
There is a risk that those already excluded will face greater pressure and will be left further behind.
De aceea, este necesar să se dezvolte o piaţă a forţei de muncă care să favorizeze accesul şi să garanteze că oamenii dispun de un venit adecvat, care să le permită să trăiască demn, chiar dacă lucrează sau nu, plecând de la conceptul de bază al drepturilor omului şi al demnităţii umane.
Hence the need to develop an inclusive labour market, and to ensure that people have an adequate income to enable them to live in dignity, whether working or not, based on the concept of human rights and dignity.
referitor la Raportul anual 2008 privind drepturile omului în lume şi politica Uniunii Europene în această privinţă
on the Annual Report on Human Rights in the World 2008 and the European Union’s policy on the matter
ANEXA I..................................................................................................................................41
ANNEX I..................................................................................................................................41
ANEXA II.................................................................................................................................58
ANNEX II.................................................................................................................................59
REZULTATUL VOTULUI FINAL ÎN COMISIE.....................................................................60
RESULT OF FINAL VOTE IN COMMITTEE.........................................................................61
Raportul anual 2008 privind drepturile omului în lume şi politica Uniunii Europene în această privinţă
on the Annual Report on Human Rights in the World 2008 and the European Union’s policy on the matter
– având în vedere cel de-al zecelea Raport anual UE privind drepturile omului (2008)
– having regard to the tenth European Union Annual Report on Human Rights (2008)
Documentul Consiliului 14146/1/08. ,
Council document 14146/1/08. ,
Pentru toate documentele relevante de bază, a se consulta tabelul din Anexa III la raportul A6-0128/2007 al Comisiei pentru afaceri externe. ,
For all relevant basic texts, please consult the table in Annex III to report A6-0128/2007 of the Committee on Foreign Affairs. ,
– având în vedere toate convenţiile Organizaţiei Naţiunilor Unite privind drepturile omului şi protocoalele lor opţionale,
– having regard to all United Nations human rights conventions and the optional protocols thereto,
– având în vedere instrumentele regionale privind drepturile omului şi, în special, Carta africană a drepturilor omului şi popoarelor şi Protocolul facultativ privind drepturile femeilor în Africa, Convenţia americană privind drepturile omului şi Carta arabă a drepturilor omului,
– having regard to regional human rights instruments, including in particular the African Charter on Human and Peoples’ Rights, the Optional Protocol on the Rights of Women in Africa, the American Convention on Human Rights and the Arab Charter on Human Rights,
– având în vedere rezoluţia sa din 15 ianuarie 2009 referitoare la situaţia din Fâşia Gaza
– having regard to its resolution of 15 January 2009 on the situation in the Gaza Strip
Texte adoptate, P6_TA(2009)0025 . şi Concluziile Consiliului Afaceri Generale şi Relaţii Externe din 27 ianuarie 2009 referitoare la procesul de pace din Orientul Mijlociu,
Texts adopted, P6_TA(2009)0025 . and the conclusions of the General Affairs and External Relations Council of 27 January 2009 on the Middle East Peace Process,
– având în vedere intrarea în vigoare, la 1 iulie 2002, a Statutului de la Roma al Curţii Penale Internaţionale (TPI) şi rezoluţiile Parlamentului referitoare la TPI
– having regard to the entry into force on 1 July 2002 of the Rome Statute of the International Criminal Court (ICC) and to Parliament’s resolutions related to the ICC
262; JO C 293 E, 28.11.2002, p.
262; OJ C 293 E, 28.11.2002, p.
576; Texte adoptate, 22 mai 2008, P6_TA(2008)0322 ; Texte adoptate, 21 octombrie 2008, P6_TA(2008)0496 . ,
576; Texts adopted, 22 May 2008, P6_TA(2008)0238 ; Texts adopted, 21 October 2008, P6_TA(2008)0496 . ,
– având în vedere Convenţia Consiliului Europei privind lupta împotriva traficului de fiinţe umane şi planul Uniunii Europene pe 2005 privind cele mai bune practici, standarde şi proceduri pentru combaterea şi prevenirea traficului cu fiinţe umane
– having regard to the Council of Europe Convention on Action against Trafficking in Human Beings and the 2005 European Union plan on best practices, standards and procedures for combating and preventing trafficking in human beings
– având în vedere Convenţia ONU împotriva torturii şi altor pedepse sau tratamente crude, inumane sau degradante (Convenţia împotriva torturii),
– having regard to the United Nations Convention against Torture and Other Cruel, Inhuman or Degrading Treatment or Punishment (the Convention against Torture),
– având în vedere Convenţia Naţiunilor Unite privind drepturile copilului,
– having regard to the United Nations Convention on the Rights of the Child,
– având în vedere Convenţia Organizaţiei Naţiunilor Unite privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor şi protocolul facultativ la aceasta,
– having regard to the United Nations Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women and the optional protocol thereto,
– având în vedere Acordul de parteneriat ACP-CE şi revizuirea acestuia
– having regard to the ACP-EC Partnership Agreement and its revision
– având în vedere rezoluţiile sale privind cea de-a cincea şi cea de-a şaptea sesiune a Consiliului Organizaţiei Naţiunilor Unite pentru drepturile omului (UNHRC), adoptate la 7 iunie 2007
– having regard to its resolutions on the fifth and seventh sessions of the United Nations Human Rights Council (UNHRC), adopted on 7 June 2007
220. , respectiv la 21 februarie 2008
220. and 21 February 2008