natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Răspunsurile la recesiunea de la nivel european și național reprezintă, de asemenea, o ocazie și un moment de cotitură pentru promovarea egalității de șanse între femei și bărbați, iar criza financiară și economică ne mai oferă ocazia de a dezvolta răspunsuri și perspective și de a identifica spații politice pentru intervenție și soluții alternative.
The responses to the recession at the European and national levels also represent an opportunity and transformational moment to promote gender equality, the financial and economic crisis also provides us with an opportunity to develop responses and perspectives and identify policy spaces for intervention and alternative solutions.
În prezent, o analiză din perspectiva genului are și avantajul de a evita consecințele nedorite ale unor politici ineficiente sau rezultatele indezirabile.
A gender-sensitive analysis at this moment also has the advantage of avoiding unintended consequences of ineffective policies or unintended outcomes.
Investiția în infrastructura socială trebuie să fie văzută ca o ocazie de modernizare a Europei și de promovare a egalității, precum și o strategie paralelă pentru investițiile în tehnologiile curate care modernizează infrastructura fizică
Investing in social infrastructure ought to be seen as an opportunity to modernise Europe and promote equality as well as a parallel strategy to investing in green technologies modernising our physical infrastructure.
În documentul său de lucru referitor la consultarea privind „viitoarea strategie UE 2020”, Comisia UE a subliniat că egalitatea de șanse între femei și bărbați este o preocupare fundamentală.
In its working document on the consultation of the ‘Future EU 2020 Strategy’ the EU Commission stressed that gender equality is a key concern.
Este extrem de important să se asigure integrarea perspectivei de gen în viitoarea revizuire a Strategiei de la Lisabona după 2010, inclusiv Strategia europeană privind ocuparea forței de muncă și Strategia macroeconomică, și că, în acest context, se ia în considerare impactul diferențiat al crizei economice și financiare asupra femeilor.
It is of major importance to ensure that a gender perspective is built into the future revision of the Lisbon Strategy after 2010, including the European Employment Strategy and Macro-economic Strategy and that the differentiated impact of the economic and financial crisis on women is taken into account in that context.
De asemenea, este important ca statele membre, Consiliul, Comisia să se asigure că toate politicile propuse sunt supuse în mod curent unei evaluări a impactului de gen și să efectueze o evaluare a impactului genului în ceea ce privește măsurile care se adoptă în prezent în cadrul Planului european de redresare economică, al Fondului european pentru adaptare la globalizare și altele.
Likewise important by Council, Commission and the Member States is to ensure that all proposed policies are subject routinely to gender impact assessment and to undertake gender impact assessment of the measures currently being taken under the European Economy Recovery Plan, the European Global Adjustment Funds and others.
referitor la evaluarea rezultatelor foii de parcurs privind egalitatea dintre femei şi bărbaţi (2006-2010) şi recomandările pentru viitor
on assessment of the results of the 2006-2010 Roadmap for Equality between women and men, and forward-looking recommendations
referitoare la evaluarea rezultatelor foii de parcurs privind egalitatea dintre femei şi bărbaţi (2006-2010) şi recomandările pentru viitor
on assessment of the results of the 2006-2010 Roadmap for Equality between women and men, and forward-looking recommendations
– având în vedere articolul 23 al Cartei drepturilor fundamentale a Uniunii Europene,
– having regard to Article 23 of the EU Charter of Fundamental Rights,
– având în vedere comunicarea Comisiei, intitulată „O foaie de parcurs pentru egalitatea între femei şi bărbaţi 2006-2010” ( COM(2006)0092 )
– having regard to the Commission communication entitled ‘A Roadmap for equality between women and men: 2006-2010’ ( COM(2006)0092 )
JO C 104, 03.05.06, p.
OJ C 104, 3.5.2006, p.
– având în vedere comunicarea Comisiei din 26 noiembrie 2008 intitulată „Raport intermediar cu privire la foaia de parcurs pentru egalitatea între femei şi bărbaţi 2006-2010” ( COM(2008)0760 ),
– having regard to the Commission communication of 26 November 2008 entitled ‘Mid-term progress report on the roadmap for equality between women and men (2006-2010)’ ( COM(2008)0760 ),
– având în vedere raportul Comisiei din 18 decembrie 2009 intitulată „Egalitatea între femei şi bărbaţi – 2010” ( COM(2009)0694 ),
– having regard to the Commission report of 18 December 2009 entitled ‘Equality between women and men – 2010’ ( COM(2009)0694 ),
– vând în vedere Comunicarea Comisiei din 7 iunie 2000 intitulată „Către o strategie-cadru comunitară în materie de egalitate între bărbaţi şi femei (2001-2005)” ( COM(2000)0335 ) şi rapoartele anuale ale Comisiei privind egalitatea între femei şi bărbaţi în UE 2000, 2001, 2002, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 şi 2009 (respectiv, COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 , COM(2006)0071 , COM(2007)0049 , COM(2008)0010 şi COM(2009)0077 ),
– having regard to the Commission communication of 7 June 2000 entitled ‘Towards a Community framework strategy on gender equality (2001-2005)’ ( COM(2000)0335 ) and to the Commission’s annual reports on equality between women and men in the EU for the years 2000, 2001, 2002, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 and 2009 (respectively, ( COM(2001)0179 , COM(2002)0258 , COM(2003)0098 , COM(2004)0115 , COM(2005)0044 , COM(2006)0071 , COM(2007)0049 , COM(2008)0010 and COM(2009)0077 ),
– având în vedere instrumentele juridice ale ONU în domeniul drepturilor omului şi, în mod special, al drepturilor femeilor, în special Convenţia privind eliminarea tuturor formelor de discriminare faţă de femei, precum şi celelalte instrumente ale ONU în materie de violenţă împotriva femeilor, precum declaraţia şi programul de acţiune de la Viena, adoptate la Conferinţa mondială privind drepturile omului, rezoluţiile Adunării Generale a ONU 48/104 din 20 decembrie 1993 privind eliminarea violenţei faţă de femei, 58/147 din 19 februarie privind eliminarea violenţei familiale faţă de femei, 57/179 din 30 ianuarie 2003 privind măsurile care trebuie luate pentru eliminarea crimelor de onoare comise împotriva femeilor, 52/86 din 2 februarie 1998 privind măsurile în materie de prevenire a crimelor şi de justiţie penală destinate eliminării violenţei împotriva femeilor,
– having regard to the UN legal instruments in the sphere of human rights and more especially women’s rights, in particular the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women and the other UN instruments relating to violence against women, such as the Vienna Declaration and Programme of Action, adopted at the World Conference on Human Rights, and UN General Assembly resolutions 48/104 of 20 December 1993 on the elimination of violence against women, 58/147 of 19 February 2004 on the elimination of domestic violence against women, 57/179 of 30 January 2003 on working towards the elimination of crimes against women committed in the name of honour, and 52/86 of 2 February 1998 on crime prevention and criminal justice measures to eliminate violence against women,
– având în vedere programul de acţiune adoptat în cadrul celei de-a patra conferinţe mondiale privind femeile, organizată la Beijing în intervalul 4-15 septembrie 1995, precum şi rezoluţiile sale din 18 mai 2000 privind urmărirea programului de acţiune de la Beijing
– having regard to the Platform for Action adopted at the Fourth World Conference on Women, held in Beijing from 4 to 15 September 1995, and to its resolutions of 18 May 2000 on ‘the follow-up to the Beijing Action Platform
JO C 59, 23.02.01, p.
OJ C 59, 23.2.2001, p.
258 şi din 10 martie 2005 privind urmărirea programului de acţiune al celei de-a patra conferinţe mondiale privind femeile (Beijing + 10)
258. and of 10 March 2005 on ‘the follow-up o the Fourth World Conference on Women – Platform for Action (Beijing + 10)’
JO C 320 E, 15.12.05, p.
OJ C 320 E, 15.12.2005, p.
– având în vedere raportul Secretarului General al ONU din 9 octombrie 2006 privind „toate formele de violenţă faţă de femei”,
– having regard to the UN Secretary-General’s in-depth study of 9 October 2006 on all forms of violence against women,
– având în vedere raportul final din martie 2005 al celei de-a 49-a sesiuni a Comisiei pentru statutul femeilor din cadrul Adunării Generale a ONU, publicat în 2005,
– having regard to the final report of the 49th session of the UN General Assembly’s Commission on the Status of Women, published in March 2005,
– având în vedere Protocolul privind drepturile femeilor în Africa, cunoscut, de asemenea, sub denumirea de „Protocolul de la Maputo”, care a intrat în vigoare la 26 octombrie 2005 şi care se referă, în special, la interzicerea tuturor formelor de mutilare genitală,
– having regard to the Protocol on the Rights of Women in Africa, also known as the Maputo Protocol, which entered into force on 26 October 2005 and expressly stipulates that all forms of female genital mutilation must be prohibited,
– având în vedere Rezoluţia 1325 a Consiliului de Securitate al ONU din 31 octombrie 2000 privind femeile, pacea şi securitatea, care prevede o mai mare participare a femeilor la prevenirea conflictelor armate şi la edificarea păcii,
– having regard to UN Security Council Resolution 1325 (2000) of 31 October 2000 on women and peace and security, which calls for women to be involved more widely both in the prevention of armed conflict and in peace-building,
– având în vedere activitatea Consiliului Europei în acest domeniu, şi în special Cartea Socială Europeană revizuită;
– having regard to the Council of Europe’s work in this area, particularly the revised European Social Charter,
– având în vedere Directiva 2006/54/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare a principiului egalităţii de şanse şi al egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în materie de încadrare în muncă şi de muncă (reformare)
– having regard to Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast)
– având în vedere propunerea de directivă a Parlamentului European şi a Consiliului privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între bărbaţii şi femeile care desfăşoară o activitate independentă şi de abrogare a Directivei 86/613/CEE ( COM(2008)0636 ) prezentată de către Comisie la 3 octombrie 2008,
– having regard to the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and repealing Directive 86/613/EEC ( COM(2008)0636 ), submitted by the Commission on 3 October 2008,
– având în vedere propunerea de directivă a Parlamentului European şi a Consiliului de modificare a Directivei 92/85/CEE a Consiliului privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi a sănătăţii la locul de muncă în cazul lucrătoarelor gravide, care au născut de curând sau care alăptează ( COM(2008)0637 ), prezentată de către Comisie la 3 octombrie 2008,
– having regard to the proposal for a directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 92/83/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding ( COM(2008)0637 ), submitted by the Commission on 3 October 2008,
– având în vedere raportul din mai 2003 al Comitetului consultativ privind egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi al Comisiei, referitor la integrarea dimensiunii de gen în bugetele naţionale,
– having regard to the May 2003 report by the Commission’s Joint Committee on Equal Opportunities for Women and Men on gender mainstreaming in national budgets,
– având în vedere Comitetul consultativ pentru egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi şi avizul său privind diferenţele de remunerare între femei şi bărbaţi, adoptat la 22 martie 2007,
– having regard to the Advisory Committee on Equal Opportunities and its opinion on the gender pay gap, adopted on 22 March 2007,
– având în vedere rezoluţia sa din 17 ianuarie 2006 privind strategiile de prevenire a traficului de femei şi copii expuşi riscului de exploatare sexuală
– having regard to its resolution of 17 January 2006 on strategies to prevent the trafficking of women and children who are vulnerable to sexual exploitation
JO C 287 E, 24.11.06, p.
OJ C 287 E, 24.11.2006, p.
– având în vedere rezoluţia sa din 24 octombrie 2006 privind „Imigraţia femeilor: rolul şi locul femeilor migrante în Uniunea Europeană ”
– having regard to its resolution of 24 October 2006 on ‘women’s immigration: the role and place of immigrant women in the European Union’
JO C 313 E, 20.12.06, p.
OJ C 313 E, 20.12.2006, p.
– având în vedere Pactul european pentru egalitatea de gen, adoptat de către Consiliul European la 23-24 martie 2006,
– having regard to the European Pact for Gender Equality, adopted by the European Council of 23 and 24 March 2006,
– având în vedere rezoluţia sa din 13 martie 2007 privind o foaie de parcurs pentru egalitatea între femei şi bărbaţi (2006-2010)
– having regard to its resolution of 13 March 2007 on ‘a roadmap for equality between women and men (2006-2010)’
JO C 301 E, 13.12.07, p.
OJ C 301 E, 13.12.2007, p.
JO C 41 E, 19.02.09, p.
OJ C 41 E, 19.2.2009, p.
– având în vedere rezoluţia sa din 13 martie 2008 referitoare la egalitatea de gen şi autonomizarea femeilor, în cadrul cooperării pentru dezvoltare
– having regard to its resolution of 13 March 2008 on Gender Equality and Women’s Empowerment in Development Cooperation
JO C 66 E, 20.03.09, p.
OJ C 66 E, 20.3.2009, p.
– având în vedere Rezoluţia sa din 3 septembrie 2008 privind egalitatea între femei şi bărbaţi - 2008
– having regard to its resolution of 3 September 2008 on ‘Equality between women and men – 2008’
JO C 295 E, 04.12.09, p.
OJ C 295 E, 4.12.2009, p.
JO C 16 E, 22.01.10, p.
OJ C 16 E, 22.1.2010, p.
– având în vedere rezoluţiile sale din 24 februarie 1994
– having regard to its resolutions of 24 February 1994
JO C 77, 14.3.1994, p.
OJ C 77, 14.3.1994, p.
43 şi 13 octombrie 2005
43. and 13 October 2005
JO C 233 E, 28.09.06, p.
OJ C 233 E, 28.9.2006, p.
130. referitoare la femeile şi sărăcia în Europa, precum şi rezoluţia din 3 februarie 2009 referitoare la nediscriminarea bazată pe sex şi solidaritatea între generaţii
130. on women and poverty in Europe, and its resolution of 3 February 2009 on non‑discrimination based on sex and inter‑generational solidarity
JO C 67 E, 18.03.10, p.
OJ C 67 E, 18.3.2010, p.
JO C 76 E, 25.03.10, p.
OJ C 76 E, 25.3.2010, p.
Texte adoptate, P7_TA(2009)0098 . ,
Texts adopted, P7_TA(2009)0098 . ,
– având în vedere rezoluţia Parlamentului European din 10 februarie 2010 referitoare la prevenirea traficului de persoane
– having regard to its resolution of 10 February 2010 on preventing trafficking in human beings
Texte adoptate, P7_TA(2010)0018 . ,
Texts adopted, P7_TA(2010)0018 . ,
– având în vedere Rezoluţia sa din 10 februarie 2010 privind egalitatea dintre femei şi bărbaţi în Uniunea Europeană - 2009
– having regard to its resolution of 10 February 2010 on ‘equality between women and men in the European Union – 2009’
Texte adoptate, P7_TA(2010)0021 . ,
Texts adopted, P7_TA(2010)0021 . ,
– având în vedere raportul Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea de gen ( A7-0156/2010 ),
– having regard to the report of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality ( A7‑0156/2010 ),
A. întrucât, deşi egalitatea dintre bărbaţi şi femei constituie o condiţie esenţială pentru a ne bucura de respectarea deplină a drepturilor universale ale omului şi un principiu fundamental al UE, recunoscut de mult timp în tratate, în realitatea politică şi în viaţa femeilor persistă încă inegalităţi importante;
A. whereas, although equality between women and men is a necessary requirement for the full enjoyment of our universal human rights and a fundamental EU principle that has long been recognised in the Treaties, significant inequalities continue to make themselves felt in day-to-day politics and in women’s lives,
B. întrucât politicile menite să realizeze egalitatea de gen reprezintă un instrument al dezvoltării economice şi al coeziunii sociale;
B. whereas gender equality policies constitute an instrument of economic development and social cohesion,
C. întrucât egalitatea de gen trebuie să reprezinte un element de bază al identităţii culturale şi politice europene;
C. whereas gender equality must be a mark of European cultural and political identity,
D. întrucât violenţa faţă de femei este un obstacol major în calea egalităţii de gen fiind una dintre cele mai răspândite încălcări ale drepturilor omului, care nu cunoaşte limite geografice, financiare sau sociale; întrucât numărul femeilor care sunt victime ale violenţei este alarmant,
D. whereas violence against women is a major obstacle to gender equality and is one of the most widespread human rights violations, knowing no geographical, financial or social barriers; whereas the number of women who are victims of violence is alarming,
E. întrucât nu ne mai putem permite să fim dependenţi de modele economice depăşite, nesustenabile economic, care au la bază o diviziune sexuală a muncii depăşită, care a fost înlocuită de absorbţia femeilor pe piaţa muncii; întrucât avem nevoie de un model nou şi sustenabil social, bazat pe cunoaştere şi inovaţie, care să includă în economie totalitatea aptitudinilor femeilor, să refacă echilibrul responsabilităţilor între femei şi bărbaţi în viaţa publică şi viaţa privată şi care să ofere un bun echilibru între viaţa profesională şi cea privată;
E. whereas we cannot continue to be tied to worn-out, environmentally unsustainable economic models based on an outdated sexual division of labour that has been superseded by women’s absorption into the labour market; whereas we need a new and socially sustainable model based on knowledge and innovation, which incorporates the full range of women’s skills into the economy, restores the balance of responsibilities between men and women in public and in private and provides a good work-life balance,
F. întrucât, cu toate că foaia de parcurs pentru egalitate 2006-2010 a scos în evidenţă diferenţe în realizarea unei egalităţi de gen depline şi, în unele cazuri, a promovat agenda egalităţii de gen, în ansamblu progresele înregistrate au fost insuficiente;
F. whereas, although the 2006-2010 Roadmap for Equality has highlighted gaps in the achievement of full gender equality and, in some cases, driven the gender equality agenda forward, overall progress has been insufficient,
G. întrucât trebuie intensificate eforturile de a integra perspectiva de gen în politicile publice;
G. whereas efforts to mainstream the gender perspective into public policy need to be stepped up,
H. întrucât, deşi este încă dificil de evaluat impactul total al crizei financiare, este evident că actuala criză economică şi socială are consecinţe deosebit de grave pentru femei, şi pentru evoluţia pe termen lung a politicilor menite să conducă la egalitatea dintre bărbaţi şi femei, fapt care accentuează inegalităţile şi discriminările;
H. whereas, although it is still difficult to assess the full impact of the financial crisis, it is clear that the current economic and social crisis is having particularly serious consequences for women and for the long-term advancement of policies aimed at achieving equality between women and men, thereby exacerbating inequalities and discrimination,
I. întrucât egalitatea de gen are un impact pozitiv asupra productivităţii şi creşterii economice, iar participarea femeilor pe piaţa muncii produce o mulţime de beneficii sociale şi economice;
I. whereas gender equality has a positive impact on economic productivity and growth, and women's participation in the labour market has a host of social and economic benefits,
J. întrucât în societatea noastră în curs de îmbătrânire, femeile vor fi indispensabile pe piaţa muncii, iar cererea de servicii de îngrijire pentru cei în vârstă va creşte, de asemenea, fapt care va conduce cel mai probabil la riscul unei duble poveri pentru femei;
J. whereas in our ageing society women will be indispensable to the labour market, while at the same time demand for care for the elderly will rise, most likely leading to the risk of a double burden for women,
K. întrucât, în cea mai mare parte, cele 85 de milioane de persoane aflate în stare de pauperitate în Uniunea Europeană sunt femei, situaţie la care contribuie şomajul, munca în condiţii de precaritate, salariile mici, nivelul pensiilor, care este inferior venitului minim necesar pentru subzistenţă existenţă, precum şi problemele atât de răspândite legate de accesul la servicii publice de calitate în domeniile cele mai variate; întrucât, în plus, în ultimii zece ani numărul femeilor sărace a crescut mult mai mult decât numărul bărbaţilor săraci;
K. whereas those living in poverty – more than 85 million in all – are for the most part women, a situation brought about by unemployment, casual labour, low wages, pensions below the minimum subsistence level, and the widespread difficulty of obtaining access to good public services; whereas, moreover, in the past 10 years the number of women in poverty has risen disproportionately compared with the number of men,
L. întrucât disparităţile la nivelul salariului mediu între femei şi bărbaţi se agravează, depăşind în medie 17%, fapt care conduce la disparităţi la nivelul pensiilor şi la feminizarea sărăciei în rândul persoanelor în vârstă, şi întrucât formele indirecte de discriminare au tendinţa de a se intensifica când şomajul este în creştere, afectând astfel femeile şi tinerele fete;
L. whereas in terms of average wages there is a gender pay gap of more than 17% ,leading to a pension gap and the feminisation of poverty in old age, and whereas indirect forms of discrimination tend to increase when unemployment is rising, thereby affecting women and girls,
M. întrucât persistă discrepanţele de gen în ceea ce priveşte serviciile de îngrijire, femeile petrecând de la dublu până la triplul numărului de ore de îngrijire neplătită a copiilor şi a persoanelor dependente, comparativ cu bărbaţii;
M. whereas there is a persistent gender care gap, with women providing double to more than triple the number of hours of unpaid care for children and other dependants compared with men,
N. întrucât femeile sunt adesea expuse la discriminări multiple pe motive de sex, vârstă (mai ales femeile învârstă), dizabilităţi, origine rasială/etnică, religie, naţionalitate şi status economic, inclusiv femeile din familiile monoparentale, orientare sexuală şi/sau identitate de gen, şi întrucât discriminarea combinată creează bariere multiple în autonomizarea femeilor şi în progresul lor social;
N. whereas women are often exposed to multiple discrimination because of their sex, age (especially in the case of older women), disability, ethnic/racial background, religion, national origin, migration status, socio-economic status, including women in single-person households, sexual orientation and/or gender identity, and whereas compound discrimination creates multiple barriers to women’s empowerment and social advancement,
O. întrucât garantarea egalităţii în materie de acces la resurse, la drepturi şi putere este de importanţă fundamentală, aceasta implicând schimbări structurale şi culturale, eliminarea stereotipurilor şi promovarea egalităţii;
O. whereas it is essential to guarantee equal access to resources, rights and power, implying a need to bring about social and cultural change, eliminate stereotypes and promote equality,