natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Scopul prezentei directive este de a uşura exercitarea dreptului lucrătorilor la liberă circulaţie şi a dreptului la mobilitate profesională în cadrul aceluiaşi stat membru prin reducerea obstacolelor create de anumite norme care reglementează regimurile de pensie suplimentară în statele membre.
The aim of this Directive is to facilitate the exercise of the right of workers to freedom of movement and of the right to occupational mobility within the same Member State, by reducing the obstacles created by certain rules governing supplementary pension schemes in the Member States.
Scopul prezentei directive este de a uşura exercitarea dreptului lucrătorilor la liberă circulaţie şi mobilitatea profesională în cadrul aceluiaşi stat membru şi între statele membre prin reducerea obstacolelor create în statele membre de anumite norme care reglementează regimurile de pensie suplimentară.
The aim of this Directive is to facilitate the exercise of the right of workers to freedom of movement and to facilitate occupational mobility within the same Member State and between Member States , by reducing the obstacles created by certain rules governing supplementary pension schemes in the Member States.
Prezenta directivă se aplică drepturilor care decurg din regimurile de pensii suplimentare voluntare şi obligatorii pe baza unui raport de muncă.
This Directive applies to entitlements arising out of voluntary and compulsory supplementary pension schemes on the basis of an employment relationship.
Articolul 3 litera (c)
Article 3, point (c)
(c) „membrii afiliaţi” sunt acele persoane a căror ocupaţie le îndreptăţeşte sau le poate îndreptăţi la o pensie suplimentară, în conformitate cu dispoziţiile unui regim de pensie suplimentară ;
(c) “scheme members” means those persons whose occupation entitles them or is likely to entitle them to a supplementary pension in accordance with the provisions of a supplementary pension scheme;
(c) „membrii afiliaţi activi ” sunt acele persoane cărora li s-a acordat statutul de membru afiliat în conformitate cu regulamentul regimului şi al căror raport actual de muncă le îndreptăţeşte sau le va îndreptăţi, după îndeplinirea cerinţelor de atribuire, la o pensie suplimentară, în conformitate cu dispoziţiile regimului respectiv ;
(c) “ active scheme members” means those persons who have been granted membership under the rules of the scheme and whose current employment relationship entitles them or will entitle them after the fulfilment of vesting requirements to a supplementary pension in accordance with the provisions of that scheme;
(d) „drepturi de pensie acordate ” reprezintă orice drepturi la pensii suplimentare, obţinute în urma îndeplinirii condiţiilor impuse de normele unui regim de pensie suplimentară şi, dacă este cazul, în conformitate cu legislaţia naţională;
(d) “ vested pension rights” means any entitlement to supplementary pensions obtained after the fulfilment of the conditions required by the rules of a supplementary pension scheme and, where applicable, under national legislation;
Articolul 3 litera (e)
Article 3, point (e)
(e) „încetarea contractului de muncă” reprezintă încetarea unui raport de muncă din alte motive decât pensionarea sau din motive care, în conformitate cu legislaţia naţională, atrag după sine pierderea drepturilor;
(e) “termination of employment” means the termination of an employment relationship for reasons other than retirement on the one hand or those leading to the loss of entitlements under national law on the other ;
(ea) „pensionarea”, inclusiv pensionarea anticipată, reprezintă o perioadă de timp pe durata căreia se pretind beneficiile pensiei; încetarea contractului de muncă în sine nu constituie pensionare;
(ea) “retirement”, including early retirement, means a period of time during which pensions benefits are claimed; termination of employment per se does not constitute retirement;
(f) „lucrător care îşi încetează activitatea” reprezintă un lucrător care, înainte de a deveni eligibil pentru o pensie, încetează un raport de muncă prin care a dobândit dreptul la pensie sau prin care ar fi putut obţine asemenea drepturi dacă ar fi păstrat raportul de muncă respectiv;
(f) “outgoing worker” means a worker who, before becoming eligible for a pension, leaves an employment relationship through which he has acquired pension rights or could have acquired such rights by remaining in that employment relationship;
(f) „lucrător care îşi încetează activitatea” reprezintă un membru afiliat activ al cărui raport de muncă în curs încetează;
(f) “outgoing worker” means an active scheme member whose current employment relationship has been terminated ;
(h) „beneficiar latent” reprezintă orice fost membru afiliat ale cărui drepturi la pensie rămân latente în cadrul regimului de pensie suplimentară până la îndeplinirea criteriilor de eligibilitate pentru primirea unei pensii suplimentare ;
(h) “deferred beneficiary” means any former scheme member whose pension rights remain dormant under the supplementary pension scheme until the eligibility requirements for receipt of a supplementary pension have been met ;
(h) „beneficiar latent” reprezintă orice persoană care deţine drepturi la pensie acordate în cadrul unui regim de pensie suplimentară, dar nu mai este membru activ al regimului respectiv şi nu primeşte încă pensie suplimentară în cadrul regimului respectiv;
(h) “deferred beneficiary” means any person who has vested pension rights in a supplementary pension scheme, but is no longer an active member of that scheme and is not yet in receipt of a supplementary pension from that scheme;
(i) „drepturi la pensie latente” reprezintă drepturi la pensie acordate, deţinute în cadrul regimului unde au fost dobândite de un beneficiar latent;
(i) “dormant pension rights” means vested pension rights retained under the scheme under which they have accrued by a deferred beneficiary;
Articolul 3 litera (j)
Article 3, point (j)
(j) „transferul” reprezintă plata printr-un regim de pensie suplimentară a unui capital reprezentând toate sau o parte din drepturile la pensie dobândite în cadrul regimului, cu posibilitatea de a transfera suma respectivă unui nou regim de pensie suplimentară sau unei alte instituţii financiare care asigură drepturi la pensie;
(j) “transfer” means the payment by a supplementary pension scheme of a capital sum representing all or part of the pension rights acquired under the scheme, with the possibility of transferring this sum to a new supplementary pension scheme or another financial institution which provides pension rights.
(j) „transferul” reprezintă plata printr-un regim de pensie suplimentară a unui capital reprezentând toate drepturile la pensie dobândite în cadrul regimului, cu posibilitatea de a transfera suma respectivă unui nou regim de pensie suplimentară sau unei alte instituţii financiare care asigură drepturi la pensie;
(j) “transfer” means the payment by a supplementary pension scheme of a capital sum representing all of the pension rights acquired under the scheme, with the possibility of transferring this sum to a new supplementary pension scheme or another financial institution which provides pension rights.
Articolul 3 litera (ja) (nouă)
Article 3, point (j a) (new)
(ja) „instituţia financiară” reprezintă o instituţie care, în conformitate cu legislaţia naţională şi cu normele stabilite de statul membru în care este înregistrată, este autorizată să furnizeze produse de tip pensie altele decât pensia suplimentară.
(ja) ‘financial institution’ means an institution which, in conformity with national legislation and the rules laid down by the Member State in which it is registered, is authorised to provide pension products other than supplementary pensions.
Articolul 7 partea introductivă
Article 4, introductory part
Statele membre iau toate măsurile necesare pentru a garanta că:
The Member States shall take all necessary steps to ensure that:
Statele membre iau toate măsurile necesare pentru a garanta că , în cazurile în care există un regim de pensie suplimentară iar raportul de muncă al lucrătorului îi permite acestuia să se afilieze regimului :
The Member States shall take all necessary steps to ensure that where a supplementary pension scheme is established and a worker’s employment relationship entitles him or her to join the scheme :
(a) în cazul în care drepturile la pensie nu au fost încă dobândite în momentul încetării contractului de muncă, toate cotizaţiile plătite de lucrător sau de către angajator, în numele acestuia, sunt rambursate sau transferate ;
(a) where pension rights have not yet been acquired when employment is terminated, all the contributions paid by, or on behalf of, the outgoing worker are reimbursed or transferred;
(a) în cazul în care drepturile la pensie nu au fost încă acordate în momentul încetării contractului de muncă, toate cotizaţiile sau valoarea investiţiilor derivate din cotizaţiile respective sunt rambursate în măsura în care nu sunt folosite pentru acoperirea riscurilor de invaliditate, a drepturilor de urmaş sau a altor elemente de solidaritate ;
(a) where pension rights have not yet been vested when employment is terminated, all the contributions , or the value of investments derived from those contributions, are reimbursed in so far as these are not used to cover invalidity risks, survivors’ rights, or other solidarity elements;
(b) în cazul în care se stipulează o vârstă minimă pentru dobândirea drepturilor la pensie, aceasta nu poate fi mai mare de 21 de ani;
(b) Where a minimum age is stipulated for the acquisition of pension rights, this is not more than 21 years.
(b) în cazul în care condiţiile pentru dobândirea drepturilor la pensie, cum ar fi o vârstă minimă sau perioade de calificare sau conferire, sunt stipulate de statele membre, acest tip de condiţii se bazează pe criterii obiective;
(b) Where conditions governing the acquisition of pension rights are stipulated by the Member States e.g. a minimum age , or qualifying or vesting periods, such conditions must be based on objective grounds.
(c) un lucrător poate să se afilieze unui regim de pensie suplimentară după o perioadă maximă de angajare de un an sau, dacă este cazul, cel târziu la atingerea vârstei minime necesare;
(c) a worker may join a supplementary pension scheme after a maximum period of employment of one year or, where necessary, no later than once he has reached the required minimum age;
(c) un lucrător poate să se afilieze unui regim de pensie suplimentară după o perioadă maximă de angajare de un an sau, dacă este cazul, cel târziu la atingerea vârstei minime necesare stabilite de statul membru sau de regimul de pensie suplimentară respectiv ;
(c) a worker may join a supplementary pension scheme after a maximum period of employment of one year or, where necessary, no later than once he has reached the minimum age required by the Member State or that supplementary pension scheme in question ;
(d) un lucrător dobândeşte drepturi la pensie după o perioadă de afiliere de maxim doi ani;
(d) a worker acquires pension rights after a maximum membership period of two years.
(d) un lucrător dobândeşte drepturi la pensie acordate după o perioadă care nu depăşeşte doi ani, cu condiţia ca lucrătorul să fi atins vârsta minimă stabilită pentru dobândirea drepturilor la pensie ;
(d) a worker acquires vested pension rights after a period of no more than two years provided the worker has reached the minimum age stipulated for the acquisition of pension rights .
(1) Având în vedere natura regimului de pensie suplimentară, statele membre adoptă măsurile pe care le consideră necesare pentru a garanta tratamentul echitabil şi egal al drepturilor latente la pensie , ţinând seama de durata şi de importanţa cotizaţiilor la regim ale lucrătorului care îşi încetează activitatea.
Having regard to the nature of the supplementary pension scheme, Member States shall adopt the measures they deem necessary in order to ensure a fair and equal treatment of dormant pension rights taking into consideration the duration and the extent of the contributions to the scheme on behalf of the scheme leaver.
(2) Statele membre pot permite regimurilor de pensie suplimentară să nu conserve drepturile dobândite ci să recurgă la un transfer sau la plata unui capital reprezentând drepturile dobândite , dacă acestea nu depăşesc un prag stabilit de statul membru în cauză.
The Member States may allow supplementary pension schemes not to preserve acquired rights but to use a transfer or payment of a capital sum representing the acquired rights when these do not exceed a threshold established by the Member State concerned.
Statul membru informează Comisia asupra pragului aplicat.
The Member State shall inform the Commission of the threshold applied.
(1) Cu excepţia cazului în care plata unui capital se efectuează în conformitate cu articolul 5 alienatul (2), statele membre iau măsurile necesare pentru a garanta că, în cazul în care un lucrător care-şi încetează activitatea nu este încadrat în acelaşi regim de pensii suplimentare la noul său loc de muncă, acesta poate obţine, la cerere şi în termen de 18 luni de la încetarea contractului de muncă, transferul tuturor drepturilor la pensie dobândite, în cadrul aceluiaşi stat membru sau către un alt stat membru.
Unless a capital payment is made in accordance with Article 5(2), the Member States shall take the necessary action to ensure that if an outgoing worker is not covered by the same supplementary pension scheme in his new job, he may obtain on request and within 18 months after the termination of his employment the transfer within the same Member State or to another Member State of all his acquired pension rights.
(2) Statele membre, în conformitate cu practica judiciară naţională şi în cooperare cu Comisia, promovează convergenţa estimărilor actuariale şi a proiecţiilor de evaluare a ratelor dobânzii şi garantează că, în cazul în care estimările actuariale şi estimările privind rata dobânzii determină valoarea drepturilor la pensie acordate care urmează să fie transferate, acestea sunt echitabile pentru lucrătorul care-şi încetează activitatea şi pentru membrii afiliaţi ai regimului.
Member States, in accordance with their national practice and in cooperation with the Commission, shall stimulate the convergence of actua ria l estimates and projections of interest rate trends and shall ensure that where actuarial estimates and those relating to the interest rate determine the value of the vested pension rights to be transferred, these shall be fair to the outgoing worker and the scheme members.
Statele membre pot permite regimului de pensie suplimentară să ajusteze valoarea rambursării sau transferului pentru a garanta viabilitatea financiară a regimului.
The Member Sates may permit the supplementary pension scheme to adjust the value of the refund or transfer to preserve the financial sustainability of the scheme.
(3) În cadrul regimului de pensie suplimentară către care se transferă drepturile respective, acestea nu se supun condiţiilor de dobândire a drepturilor la pensie şi se conservă cel puţin în aceeaşi măsură ca şi drepturile latente în sensul articolului 5 alineatul (1).
Under the supplementary pension scheme to which the rights are transferred, the rights shall not be subject to conditions governing acquisition and shall be preserved at least to the same extent as dormant rights in accordance with Article 5(1).
(4) În cazul în care pentru un transfer trebuie plătite cheltuieli administrative, statele membre iau măsurile necesare pentru a evita ca acestea să fie disproporţionate faţă de durata afilierii la regim a lucrătorului care îşi încetează activitatea.
Where administrative costs need to be paid during a transfer, the Member States shall take the necessary action to prevent them from being disproportionate to the length of time the outgoing worker has been a scheme member.
(1) Fără a aduce atingere obligaţiilor instituţiilor pentru furnizarea de pensii ocupaţionale care decurg din articolul 11 din Directiva 2003/41/CE privind informaţiile care trebuie furnizate membrilor şi beneficiarilor, statele membre adoptă măsurile necesare pentru ca lucrătorii să fie informaţi de persoana responsabilă pentru gestionarea regimului de pensie suplimentară asupra felului în care încetarea contractului de muncă le-ar afecta drepturile la pensie suplimentară.
Without prejudice to the obligations of the institutions for occupational retirement provision stemming from Article 11 of Directive 2003/41/EC, concerning the information to be provided to members and beneficiaries, the Member States shall adopt the necessary measures to ensure that active or prospective scheme members are informed by the person responsible for managing the supplementary pension scheme of how a termination of employment will affect their supplementary pension rights.
Articolul 7 alineatul (2) partea introductivă
Article 7, paragraph 2, introductory part
(2) Fără a aduce atingere primului alineat, statelor membre li se poate acorda, dacă este cazul, o prelungire a termenului cu 60 de luni, cu începere de la 1 iulie 2008, pentru a realiza obiectivul prevăzut la articolul 4 litera (d).
Notwithstanding the first paragraph, the Member States may be granted, where necessary, an extension of 60 months starting on 1 July 2008 in order to achieve the objective referred to in Article 4 (d).
Orice stat membru care doreşte acordarea acestei prelungiri informează Comisia în consecinţă, menţionând dispoziţiile şi regimurile în cauză şi motivele specifice pentru care se solicită prelungirea.
Any Member State wishing to be granted this extension shall inform the Commission accordingly, indicating the provisions and schemes concerned and the specific reasons for the extension.
(2) La cel târziu 10 ani după 1 iulie 2008, Comisia întocmeşte un raport specific privind aplicarea articolului 9 alineatul (3).
No later than 10 years after 1 July 2008, the Commission shall draw up a specific report on the application of Article 9(3).
Pe baza acestuia, dacă este cazul, Comisia înaintează o propunere care include toate modificările prezentei directive care se dovedesc necesare pentru a asigura tratamentul egal, din punctul de vedere al transferabilităţii drepturilor dobândite, pentru lucrătorii afiliaţi unor regimuri cu capitalizare şi pentru lucrătorii afiliaţi unor regimuri în sensul articolului 9 alineatul (3).
On the basis thereof, if appropriate, the Commission shall present a proposal containing any amendments to this Directive which prove necessary in order to ensure equal treatment in terms of transferability of acquired rights for workers covered by funded schemes and workers covered by schemes as referred to in Article 9(3).
Pe baza acestuia, dacă este cazul, Comisia înaintează o propunere care include toate modificările prezentei directive sau a altor instrumente care se dovedesc necesare pentru a asigura un echilibru just al intereselor.
On the basis thereof, if appropriate, the Commission shall present a proposal containing any amendments to this Directive or other instruments which prove necessary in order to ensure the right balance of interests.
Propunere de directivă a Parlamentului European şi a Consiliului privind îmbunătăţirea transferabilităţii drepturilor la pensie suplimentară
Proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on improving the portability of supplementary pension rights
AVIZUL COMISIEI pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe
OPINION of the Committee on Women’s Rights and Gender Equality
privind propunerea de directivă a Parlamentului European şi a Consiliului privind îmbunătăţirea portabilităţii drepturilor la pensie suplimentară
on the proposal for a European Parliament and Council directive on improving the portability of supplementary pension rights
Comisia pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe recomandă Comisiei pentru ocuparea forţei de muncă şi afaceri sociale, competentă în fond, să includă în raportul său următoarele amendamente:
The Committee on Women’s Rights and Gender Equality calls on the Committee on Employment and Social Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report:
(5) În acest context, se va recurge şi la articolul 94 din Tratat, având în vedere faptul că disparităţile dintre legislaţiile naţionale care reglementează regimurile de pensie suplimentară sunt de natură să afecteze atât exercitarea dreptului la liberă circulaţie al lucrătorilor , cât şi funcţionarea pieţei interne.
(5) Recourse should also be had to Article 94 of the Treaty, given that the disparities between the national legislation governing supplementary pension schemes are likely to hamper both the exercise of the right of workers to freedom of movement and the operation of the internal market.
Prin urmare, în vederea îmbunătăţirii transferabilităţii drepturilor rezultate din regimurile de pensii suplimentare ale lucrătorilor care îşi exercită dreptul la liberă circulaţie în cadrul Comunităţii sau chiar în cadrul aceluiaşi stat membru, este necesară armonizarea anumitor condiţii pentru dobândirea de drepturi la pensie şi, respectiv, uniformizarea reglementărilor referitoare la menţinerea drepturilor latente şi transferabilitatea acestora.
Thus, in order to improve the portability of the supplementary pension rights of workers moving within the Community and within the same Member State, certain conditions governing the acquisition of pension rights must be harmonised and the rules on the preservation of dormant rights and the transfer of acquired rights must be brought closer together.
(5) În acest context, se va recurge şi la articolul 94 din Tratat, având în vedere faptul că disparităţile dintre legislaţiile naţionale care reglementează regimurile de pensie suplimentară sunt de natură să afecteze atât exercitarea dreptului la liberă circulaţie al persoanelor salariate , cât şi funcţionarea pieţei interne.
(5) Recourse should also be had to Article 94 of the Treaty, given that the disparities between the national legislation governing supplementary pension schemes are likely to hamper both the exercise of the right of employed persons to freedom of movement and the operation of the internal market.
Prin urmare, în vederea îmbunătăţirii transferabilităţii drepturilor rezultate din regimurile de pensii suplimentare ale persoanelor salariate care îşi exercită dreptul la liberă circulaţie în cadrul Comunităţii sau chiar în cadrul aceluiaşi stat membru, este necesară armonizarea anumitor condiţii pentru dobândirea de drepturi la pensie şi, respectiv, uniformizarea reglementărilor referitoare la menţinerea drepturilor latente şi transferabilitatea acestora.
Thus, in order to improve the portability of the supplementary pension rights of employed persons moving within the Community and within the same Member State, certain conditions governing the acquisition of pension rights must be harmonised and the rules on the preservation of dormant rights and the transfer of acquired rights must be brought closer together.
(Această modificare se aplică întregului text legislativ; adoptarea sa impune adaptări tehnice în ansamblul textului.)
(This change applies to the entire legislative text; its adoption will mean technical adaptations to the whole text).
Considerentul 5a (nou)
Recital 5a (new)
(5a) Detaliile regimurilor de pensii suplimentare se stabilesc la nivelul statelor membre, inclusiv prin acorduri colective ale partenerilor sociali.
(5a) The detail of supplementary pension schemes should be decided at Member State level, including through collective agreements by the social partners.
Condiţiile pentru dobândirea de drepturi suplimentare prevăzute de prezenta directivă se bazează pe principii generale şi furnizează orientări pentru măsuri la nivel naţional, permiţând totodată partenerilor sociali o flexibilitate suficientă pentru negocieri colective în vederea stabilirii acestor detalii.
The conditions for the acquisition of pension rights in this Directive focus on broad principles and provide direction for measures at national level, leaving the social partners sufficient room for collective bargaining to determine the details.