natgillin/translations-raw huggingface dataset:
Constituie pură discriminare acordarea unor servicii sociale de tipul recuperărilor spitalizate și al pensiilor pe baza invalidității, atunci când aceste evenimente nefericite ating un cetățean aflat la o anumită vârstă, și în același timp refuzul acordării aceluiași tip de servicii altor cetățeni aflați la o vârstă diferită.
As regards invalidity benefits such as hospital care or money payments (pensions), granting them to sufferers of a given age while denying them to others not that age constitutes another form of discrimination.
Articolul 2 – alineatul 6
Article 2 - paragraph 6
În mod particular, prezenta directivă nu trebuie să împiedice stabilirea unei anumite vârste pentru accesul la beneficii sociale, educație și anumite bunuri și servicii.
In particular, this Directive shall not preclude the fixing of a specific age for access to social benefits , education and certain goods or services .
Asemenea diferențe de tratament nu trebuie să împiedice măsurile adoptate în scopul protejării drepturilor copiilor sau stabilirea unei anumite vârste pentru accesul la drepturi, beneficii sociale și educație, cu excepția beneficiilor în bani sau în natură în caz de boală sau incapacitate de muncă,
Such differences of treatment shall not preclude measures aimed at protecting the rights of children or the fixing of a specific age for access to entitlements, social benefits, financial services and education, excluding benefits in cash or in kind in the event of sickness or incapacity for work,
Articolul 2 – alineatul 7
Article 2 - paragraph 7
Cel care furnizează serviciul trebuie să fie capabil să demonstreze obiectiv riscuri semnificativ mai mari și să se asigure că diferența de tratament este justificată obiectiv și rezonabil printr-un scop legitim iar mijloacele de realizare a acestuia sunt corespunzătoare și necesare.
The service provider must be able to objectively demonstrate significantly higher risks and ensure that the difference in treatment is objectively and reasonably justified by a legitimate aim and the means of achieving that aim are appropriate and necessary .
Statele membre respective se asigură că datele care au stat la baza evaluării riscului au fost colectate recent, sunt relevante, actualizate în mod regulat și publicate.
The Member States concerned shall ensure that any data relied on in the assessment of risk are recently compiled and relevant, regularly updated and published.
Statele membre în cauză informează Comisia cu privire la acestea și veghează ca datele precise privind utilizarea vârstei sau a handicapului ca factor actuarial determinant să fie colectate, publicate și actualizate periodic.
The Member States concerned shall inform the Commission and ensure that accurate data relevant to use of age and disability as a determining actuarial factor are compiled, published and regularly updated.
Aceste state membre își revizuiesc decizia la cinci ani de la transpunerea prezentei directive.
Such Member States shall review their decision five years after transposition of this Directive.
Articolul 3 – litera d
Article 3 - point d
Litera (d) se aplică persoanelor numai în măsura în care acestea desfășoară o activitate profesională sau comercială.
Subparagraph (d) shall apply to individuals only insofar as they are performing a professional or commercial activity.
(d) accesul la bunuri și servicii disponibile publicului și furnizarea acestora, inclusiv în ceea ce privește locuința și transportul.
(d) Access to and supply of goods and other services which are available to the public, including housing and transport .
Amendamentul clarifică domeniul de aplicare al directivei, subliniind că și transportul este inclus în acesta.
This clarifies the scope of the directive to make it clear that transport is included.
Articolul 4 – alineatul 1 – partea introductivă
Article 4 - paragraph 1 - introductory part
(1) În scopul garantării respectării principiului tratamentului egal pentru persoanele cu handicap, termenul de „handicap” având sensul definit în Convenția Națiunilor Unite privind drepturile persoanelor cu handicap și incluzând persoanele cu boli cronice :
In order to guarantee compliance with the principle of equal treatment in relation to persons with disabilities , 'disability' is to be understood in light of the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and persons with chronic diseases are included :
Articolul 4 – alineatul 1 – litera a
Article 4 ‑ paragraph 1 ‑ point a
(a) Măsurile necesare pentru a permite accesul efectiv, nediscriminat, al persoanelor cu handicap la protecție socială, beneficii sociale, asistență medicală, educație și accesul la bunuri și servicii disponibile publicului larg, precum și furnizarea acestora, inclusiv locuințe și transport, se asigură prin anticipare, inclusiv prin intermediul modificărilor și ajustărilor adecvate.
(a) The measures necessary to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to social protection, social advantages, health care, education and access to and supply of goods and services which are available to the public, including housing and transport , shall be provided by anticipation, including through appropriate modifications or adjustments.
Astfel de măsuri nu ar trebui să impună sarcini disproporționate sau să necesite modificări de fond în privința protecției sociale, a beneficiilor sociale, a asistenței medicale, a educației sau a bunurilor și serviciilor în cauză sau să necesite oferirea unor alternative la acestea.
Such measures should not impose a disproportionate burden, nor require fundamental alteration of the social protection, social advantages, health care, education, or goods and services in question or require the provision of alternatives thereto .
(a) Măsurile necesare pentru a permite accesul efectiv, nediscriminat, al persoanelor cu handicap la protecție socială, beneficii sociale, asistență medicală, educație și accesul la bunuri și servicii disponibile publicului larg, precum și furnizarea acestora, inclusiv locuințe, telecomunicații și comunicații electronice, informații, inclusiv informațiile disponibile în format accesibil, servicii financiare, cultură și recreere, clădiri deschise accesului public, modalități de transport și alte spații publice și facilități, se asigură prin anticipare, inclusiv prin intermediul modificărilor și ajustărilor adecvate.
(a) The measures necessary to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to social protection, social advantages, health care, education and access to and supply of goods and services which are available to the public, including housing, telecommunication and electronic communications, information including information provided in accessible formats, financial services, culture and leisure, buildings open to the public, transport modes and other public spaces and facilities , shall be provided by anticipation, including through appropriate modifications or adjustments .
Atunci când discriminarea are la bază practici, politici sau proceduri, trebuie luate măsuri în vederea eliminării acestui efect.
Where discrimination arises from practice, policy or procedure, measures need to be taken so that it no longer has that effect.
Astfel de măsuri nu ar trebui să impună sarcini disproporționate sau să necesite modificări de fond în privința naturii bunurilor, serviciilor, comerțului, profesiei sau întreprinderii în cauză.
Such measures should not impose a disproportionate burden, nor require fundamental alterations to the nature of the goods, services, trade, profession or business in question.
Modificarea este de fond dacă se produce o modificare a bunurilor sau serviciilor sau a naturii comerțului, profesiei sau întreprinderii, astfel încât furnizorul de bunuri și servicii oferă efectiv un cu totul alt tip de bunuri sau servicii.
An alteration is fundamental if it alters the goods or services or the nature of the trade, profession or business to the extent that the provider of the goods or services is effectively providing a completely different kind of goods or services .
Articolul 4 – alineatul 1 – litera b
Article 4 ‑ paragraph 1 ‑ point b
(b) Fără a aduce atingere obligației de asigurare a accesului efectiv, nediscriminat și atunci când este necesar pentru un anumit caz, se asigură amenajări corespunzătoare, sub rezerva cazului în care acestea ar implica sarcini disproporționate.
(b) Notwithstanding the obligation to ensure effective non-discriminatory access and where needed in a particular case, reasonable accommodation shall be provided unless this would impose a disproportionate burden.
Articolul 4 – alineatul 1 – litera ba(nouă)
Article 4 ‑ paragraph 1 ‑ point b a (new)
(ba) În sensul alineatului (1), accesul efectiv, nediscriminatoriu presupune identificarea și eliminarea obstacolelor și barierelor atitudinale sau de mediu, precum și prevenirea noilor obstacole și bariere care îngreunează accesul persoanelor cu handicap la bunuri, servicii și facilități disponibile pentru toată lumea, indiferent de natura obstacolului, a barierei sau a handicapului.
(ba) For the purposes of paragraph 1, effective non-discriminatory access involves the identification and elimination of obstacles and barriers, whether attitudinal or environmental, and the prevention of new obstacles and barriers that hamper the access of persons with disabilities to goods, services and facilities available to the general public, irrespective of the nature of the obstacle, barrier or disability.
Conform dispozițiilor acestei directive și indiferent de măsurile alese pentru îndepărtarea obstacolelor sau a barierelor, accesul efectiv, nediscriminatoriu pentru persoanele cu handicap trebuie oferit, ori de câte ori acest lucru este posibil, în aceiași termeni și aceleași condiții ca și în cazul persoanelor fără handicap, iar utilizarea dispozitivelor de asistare de către persoanele cu handicap trebuie facilitată, incluzând aici ajutoarele pentru mobilitate și acces, de tipul câini ghid și câini pentru asistență, ori de câte ori acest lucru este necesar.
Subject to the provisions of this Directive, and regardless of the measures chosen to remove the obstacles or barriers, effective non-discriminatory access for persons with disabilities must be provided under the same terms and conditions as for persons without disabilities wherever possible, and the use of assistive devices by persons with disabilities facilitated, including aids to mobility and access, such as recognised guide dogs and other assistance dogs wherever necessary.
Dacă nu se poate asigura accesul efectiv, nediscriminatoriu în aceiași termeni și aceleași condiții și în conformitate cu dispozițiile prezentei directive, trebuie oferită o alternativă viabilă pentru a asigura accesul.
Where effective non-discriminatory access cannot be provided under the same terms and conditions, and subject to the provisions of this Directive, a meaningful alternative to ensure access must be provided.
Articolul 4 – alineatul 2
Article 4 -paragraph 2
Cu toate acestea, ori de câte ori acest lucru este posibil, statele membre iau măsuri pentru a încuraja furnizorii de servicii și produse, mai ales produse prelucrate, să proiecteze soluții accesibile, spre exemplu prin intermediul practicilor din domeniul achizițiilor publice.
However, wherever possible, Member States shall take measures to encourage providers of services and goods, in particular manufactured goods, to design accessible solutions, for instance through public procurement practices.
Sunt accesibile acele produse și servicii care au fost proiectate în așa fel încât să poată fi utilizate de către toți utilizatorii.
Accessible products and services are those designed so that they can be used by all users.
Discriminarea multiplă
Multiple discrimination
Discriminarea multiplă are loc atunci când o persoană este discriminată pe baza a două sau mai multe dintre motivele menționate în prezenta directivă.
Multiple discrimination occurs when a person is discriminated against on a combination of two or more of the grounds set out in this Directive.
Statele membre garantează faptul că mijloacele de asigurare a respectării obligațiilor prevăzute de prezenta directivă sunt disponibile tuturor persoanelor care consideră că au fost supuse unei discriminări multiple.
Member States shall ensure that the means of enforcement of obligations under this Directive are available to all persons who consider themselves to be victims of multiple discrimination.
Statele membre garantează, în cazurile în care sunt constatate motive multiple, că o plângere poate fi respinsă numai pe baza unei justificări sau a unei alte considerații aplicabile tuturor motivelor pe baza cărora plângerea a fost făcută.
Member States shall provide that where multiple grounds are established, a claim can be defeated only by reason of a justification or another defence which is applicable to all of those grounds on which the claim is made.
Cu toate acestea, dacă este constatat un singur motiv, plângerea poate fi respinsă pe baza oricărei justificări sau considerații pertinente acelui motiv.
However if only one ground is established then the claim may be defeated by any justification or defence relevant to that ground.
Amendamentul introduce un articol referitor la discriminarea multiplă care, în textul Comisiei, este menționată doar la considerentul 13.
This introduces an article on multiple discrimination which is restricted to Recital 13 in the Commission text.
În vederea promovării principiului tratamentului egal, statele membre încurajează dialogul cu părțile interesate relevante, în special cu organizațiile neguvernamentale, organizațiile care reprezintă societatea civilă, bisericile, organizațiile religioase, filosofice și neconfesionale , care, în conformitate cu legislația și practicile lor naționale, au un interes legitim să contribuie la lupta împotriva discriminării pe bazele și în domeniile care fac obiectul prezentei directive iar o asemenea consultare trebuie să includă și monitorizarea implementării directivei. .
With a view to promoting the principle of equal treatment, Member States shall encourage dialogue with relevant stakeholders, in particular non-governmental organisations, organisations representing civil society, churches, and religious, philosophical, and non-denominational organisations, which have, in accordance with their national law and practice, a legitimate interest in contributing to the fight against discrimination on the grounds and in the areas covered by this Directive and such consultation should also include monitoring of the implementation of the Directive .
Având în vedere faptul că organizațiile neguvernamentale participă în mod explicit la promovarea principiului egalității de tratament, trebuie să se facă referire și la implicarea organizațiilor societății civile, a bisericilor, precum și a organizațiilor religioase, filosofice și neconfesionale, pentru a reflecta articolul 11 din Tratatul privind Uniunea Europeană și articolul 17 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, astfel cum au fost modificate de Tratatul de la Lisabona.
Given that the involvement of non-governmental organisations is being explicitly secured to help promote the principle of equal treatment, it is equally necessary to refer to the role of, on the one hand, civil society organisations and, secondly, churches and religious, philosophical, and non-denominational organisations so as to bring the directive into line with, respectively, Article 11 of the Treaty on European Union and Article 17 of the Treaty on the Functioning of the European Union, as amended by the Treaty of Lisbon.
AVIZ al Comisiei pentru mediu, sănătate publică Ș i siguran Ț ă alimentară
OPINION of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety
Uniunea Europeană este fondată pe principiile comune ale libertății, democrației, respectării drepturilor omului și a libertăților fundamentale.
The European Union is based on the common principles of freedom, democracy and respect for human rights and fundamental freedoms.
Recunoașterea esențială a caracterului unic al fiecărui individ și a dreptului acestuia de acces egal la posibilitățile oferite de viață este un element comun pentru ansamblul societății europene, care se ghidează de deviza „Unită în diversitate”.
Inherent recognition of the unique nature of each individual and his or her right to enjoy equal access to the possibilities that life offers is a common feature of all European societies, which have made the concept of ‘united in diversity’ the bulwark of their union.
Diversitatea societății europene reprezintă un element central al integrării culturale, politice și sociale a Uniunii și trebuie respectată, impunându-se combaterea oricărei discriminări care reprezintă o amenințare la adresa valorilor pe care este fondată Uniunea Europeană.
The diversity of European society is a key aspect of the cultural, political and social integration of the Union and must be respected, just as the discrimination which constitutes a threat to its core values should be opposed.
Acțiunile întreprinse în cadrul Uniunii Europene în vederea garantării egalității dintre persoane se sprijină pe o lungă tradiție.
There is a long tradition of European measures aimed at ensuring equality between individuals.
Tratatul de la Amsterdam a conferit UE noi competențe pentru combaterea tuturor formelor de discriminare pe bază de gen, rasă sau origine etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală.
The Treaty of Amsterdam granted new powers to take action against any discrimination on the grounds of sex, race, ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.
La nivel european există deja acte legislative și măsuri de protecție împotriva actelor de discriminare comise în sectorul ocupării forței de muncă.
European‑level laws and safeguards already exist with regard to discrimination in the field of employment.
Odată adoptată, prezenta directivă va contribui la punerea în aplicare a articolului 13 din Tratatul CE prin extinderea domeniului de aplicare al interzicerii oricăror forme de discriminare pe bază de gen, rasă sau origine etnică și va determina eliminarea percepției caracterului ierarhic al protecției.
Once adopted, this directive will supplement the process of implementation of Article 13 of the EC Treaty by extending the scope of the prohibition of discrimination to any form of discrimination on the grounds of race, ethnic origin or sex, and ending any perceived hierarchy in the protection of rights.
În ceea ce privește domeniul care interesează în mod specific Comisia pentru mediu, sănătate publică și siguranță alimentară, realizarea acestui obiectiv ambițios în sectoarele din competența noastră impune un răspuns cuprinzător, în măsura în care tradițiile și strategiile naționale în astfel de domenii precum îngrijirea sănătății sau protecția socială au de obicei un caracter mai divers decât cele din domeniul ocupării forței de muncă.
As regards the specific field of interest of the Committee on the Environment, Public Health and Food Safety, achieving that ambitious objective in the sectors for which it is responsible calls for a wide‑ranging response, since the respective national traditions and strategies in areas such as healthcare and social protection tend to be more diversified than in employment‑related sectors.
În pofida progreselor realizate, cadrul juridic european care permite combaterea discriminării este încă incomplet.
Despite the progress made, the European legal framework enabling discrimination to be combated remains incomplete.
Unele state membre au luat măsuri care interzic, dincolo de dispozițiile existente deja în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, orice formă de discriminare bazată pe vârstă, orientare sexuală, handicap, religie sau convingeri, însă în prezent nu există un standard minim uniform al noțiunii de discriminare și al măsurilor de protecție împotriva acesteia.
Some Member States have adopted measures which prohibit, over and above existing provisions in the field of employment, any discrimination on the grounds of age, sexual orientation, disability, religion or belief, but for the moment there is no uniform minimum standard on what constitutes discrimination or for safeguarding against it.
În pofida lacunelor constatate, Uniunea Europeană dispune totuși de unul dintre cele mai evoluate cadre juridice din lume în ceea ce privește combaterea discriminării.
Notwithstanding these shortcomings, however, the European Union still boasts one of the most developed legal scenarios in the world when it comes to combating discrimination.
Primii care cer o intervenție mai fermă împotriva discriminării sunt cetățenii care se așteaptă la acțiuni comune mai elaborate decât acțiunile prevăzute deja în cazuri specifice, deoarece în diverse domenii, precum îngrijirea sănătății, există încă mari decalaje între statele membre, iar uneori chiar și în cadrul unui singur stat, precum și cazuri de discriminare grave care afectează deseori categoriile vulnerabile.
The main calls for stronger action against discrimination have come from the public, who expect an increase in joint action in this field, above and beyond what is already specifically provided for, and in a range of sectors, such as healthcare, where broad disparities still exist between Member States, alongside clear discrimination, often against vulnerable sectors of the population, and even within individual States.
Într-o Uniune care a realizat atâtea progrese în atâtea domenii, este surprinzător și regretabil să se constate lipsa continuă a unor norme comune în ceea ce privește handicapul sau violența și hărțuirea sexuală, precum și recunoașterea în măsură neadecvată a drepturilor fundamentale care ar trebui să se bucure de o protecție juridică corespunzătoare în orice societate modernă.
It is surprising and unfortunate that in a Union so far advanced in many areas, there are still no common rules on disability or sexual violence and harassment, and no adequate recognition of the fundamental rights which in a contemporary society should surely enjoy the legal protection they deserve.
A combate discriminarea înseamnă a face investiții în conștiința unei societăți care se dezvoltă prin intermediul integrării, dar care trebuie să investească, pentru ca această integrare să devină realitate, în formare, informare și în răspândirea celor mai bune practici, urmărind, pentru bunăstarea tuturor cetățenilor săi și în interesul acestora, realizarea unui compromis just și a unui echilibru comun între formele sale de diversitate atât de numeroase.
Combating discrimination means investing in raising the awareness of a society that is developing through integration but which in order to achieve it needs to invest in training, information and the dissemination of best practices, seeking out for the good of all its citizens, and in their interest, a fair compromise and common equilibrium between its many and multiform diversities.
Comisia pentru mediu, sănătate publică și siguranță alimentară recomandă Comisiei pentru libertăți civile, justiție și afaceri interne, competentă în fond, să includă în raportul său următoarele amendamente:
The Committee on the Environment, Public Health and Food Safety calls on the Committee on Civil Liberties, Justice and Home Affairs, as the committee responsible, to incorporate the following amendments in its report: