natgillin/translations-raw huggingface dataset:
La data de 5 mai 2006, ca urmare a autorizației acordate de Consiliu Comisiei, au fost lansate negocieri cu Confederația Elvețiană pentru un al doilea protocol la Acordul privind libera circulație a persoanelor, având în vedere participarea, ca și părți contractante, a Republicii Bulgaria și a României.
On 5 May 2006, following the authorization from the Council to the Commission, negotiations were launched with the Swiss Confederation for a second Protocol to the Agreement on the free movement of persons, regarding the participation, as contracting parties, of the Republic of Bulgaria and Romania.
Negocierile au fost încheiate la data de 29 februarie 2008 cu parafarea proiectului final.
The negotiations were concluded on 29 February 2008 with the initialling of the final draft.
Acest al doilea protocol la acord a fost semnat în numele Comunității Europene și a statelor sale membre la data de 27 mai 2008.
This second Protocol to the Agreement was signed on behalf of the European Community and its Member States on 27 May 2008.
Protocolul la Acordul CE/Elve ț ia privind libera circula ț ie a persoanelor ca urmare a aderării celor două noi state membre, România ș i Bulgaria (UE 2), la 1 ianuarie 2007 (prezentul protocol)
The protocol to the EC/Switzerland agreement on the free movement of persons following the accession of the two new Member States, Romania and Bulgaria (EU 2), on 1 January 2007 (the present protocol)
Prezentul protocol reprezintă „extinderea logică” a acordului cu UE 25.
This protocol is the "logical extension" of the Agreement with the EU 25.
Utilizând aceleași baze normative ca protocolul precedent (protocolul cu UE 10), protocolul oferă Elveției dreptul de a menține limite cantitative pentru lucrătorii angajați și pentru lucrătorii independenți din România și Bulgaria pentru a facilita treptat accesul celor două naționalități pe piața elvețiană a forței de muncă cu grupuri mai mari admise în fiecare an, dar în funcție de cererea de forță de muncă din Elveția și de statisticile privitoare la ocuparea forței de muncă.
Using the same legal bases as the previous protocol (Protocol with the EU 10), the present protocol gives Switzerland the right to maintain quantitative limits for workers and self-employed persons from Romania and Bulgaria, in order to gradually ease access for the two nationalities to the Swiss labour market, with larger groups admitted each year, but dependent on the Swiss labour pool and employment figures.
Elveția impune contingente pentru perioadele de tranziție (un total de șapte ani pentru UE 10), respectiv:
Switzerland imposes quotas for the transitional periods (total of seven years, as for EU 10), respectively:
- o primă perioadă de tranziție de doi ani începând cu data de la care intră în vigoare prezentul protocol;
- A two-year first transitional period starting from the date of the entry into force of the present protocol,
- o a doua perioadă de tranziție de trei ani, în cazul în care raportul din partea Elveției referitor la funcționarea primei perioade de tranziție notifică intenția Elveției de a continua să aplice limite cantitative
- A three-year second transitional period, in case that the report from Switzerland on the functioning of the first transitional period notifies Switzerland's intention to continue applying quantitative limits
În lipsa unei astfel de notificări, perioada de tranziție expiră la sfârșitul perioadei de doi ani. ;
In the absence of such notification, the transitional period shall expire at the end of the two-year period; ,
- o perioadă suplimentară de doi ani, doar în cazul confruntării cu „perturbări serioase ale pieței sale a muncii sau cu amenințarea acesteia” Elveția poate menține limitele cantitative.
- An extra two-year period, only in case of experiencing "serious disturbances of its labour market or threat thereof" Switzerland can maintain the quantitative limits.
Protocolul include, de asemenea, o clauză specială de protecție care permite Elveției, pentru o perioadă de 10 ani de la intrarea în vigoare a protocolului, să solicite contingente de limitare a numărului de imigranți, în cazul în care numărul de noi permise de ședere depășește într-un anumit an media ultimilor trei ani cu mai mult de 10%.
The protocol also includes a special protection clause that for ten years after the entry into force of the protocol, allows Switzerland to require quotas limiting the number of immigrants, in case that the number of the new residence permits exceeds in a given year the average for the three preceding years by more than 10%.
Pentru anul următor, Elveția poate limita numărul de noi permise de ședere la media ultimilor trei ani plus 5%
For the following year, Switzerland may limit the number of new residence permits to the average of the three preceding years plus 5%
Dispoziții stabilite la articolul 10 alineatul (4) din Acordul inițial. .
Provisions established the Article 10(4) of the original Agreement; .
Luând în considerare faptul că referendumul cu privire la deschiderea pieței muncii elvețiene către cele două noi state membre este prevăzut până în mai 2009 și că intrarea în vigoare a prezentului protocol va fi aplicabilă în urma acestui referendum, perioada prevăzută de această clauză specială de protecție ar putea dura până în anul 2019.
Taking into consideration that the referendum with regard to the opening of the Swiss labour market to the two new Member States is foreseen by May 2009 and that the entry into force of the present Protocol will be applicable following this referendum, the period claimed by this special protection clause might last until 2019.
Aceste limite cantitative cu privire la accesul lucrătorilor angajați în Elveția și al lucrătorilor independenți resortisanți ai Bulgariei și României sunt aplicabile pentru următoarele două categorii de ședere: ședere pentru o perioadă mai mare de patru luni și mai mică de un an (pe termen scurt) și ședere pentru o perioadă mai mare sau egală cu un an (pe termen lung)
These quantitative limits in respect of access by workers employed in Switzerland and for self-employed persons who are nationals of Bulgaria and Romania are applicable for the following two categories of residence: residence for a period of more than four months and less than one year (short-term) and residence for a period equal to, or exceeding, one year (long term)
Deținătorii de permise de ședere valabile au dreptul să-și reînnoiască permisele;epuizarea limitelor cantitative nu poate fi invocată împotriva acestora. .
The holders of valid residence permits shall be entitled to have their permits renewed; the exhaustion of quantitative limits may not be invoked against them. .
Pe întreaga perioadă de tranziție de cinci ani, contingentele pentru noile permise de ședere pentru România și Bulgaria vor crește de la 3 620 la 9 090 (ședere pe termen scurt) și de la 362 la 1 046 (ședere pe termen lung).
Over the entire transitional period of five years, the quotas for new residence permits for Romania and Bulgaria will grow from 3.620 to 9.090 (short-term residence) and from 362 to 1.046 (long-term residence).
Măsurile de tranziție îndreptățesc, de asemenea, Elveția să mențină controlul cu privire la prioritatea lucrătorilor integrați pe piața obișnuită a forței de muncă, controlul salariilor și al condițiilor de muncă aplicabile cetățenilor oricărei alte părți contractante.
Transitional measures also entitles Switzerland to maintain control on the priority of workers integrated into the regular labour market, control of wages and working conditions applicable to nationals of any other Contracting Party.
Aceleași controale pot fi menținute pentru persoanele care prestează servicii în următoarele patru domenii: activități de servicii conexe horticulturii; construcții, inclusiv domeniile conexe; activități de investigare și protecție și servicii industriale de curățenie.
The same controls may be maintained for persons providing services in the following four sectors: Horticultural service activities; Construction, including related branches; Security activities; and Industrial cleaning.
Respectând modelul protocolului anterior (protocolul cu UE 10), prezentul protocol introduce un număr de adaptări referitoare la măsurile de tranziție cu privire la achiziționarea de terenuri agricole, de păduri și de terenuri forestiere de către resortisanții și întreprinderile elvețiene, precum și cu privire la achiziționarea de reședințe secundare.
Following the model of the previous protocol (Protocol with the EU 10), the present protocol introduces a number of adaptations concerning transitional measures on the purchase of agricultural land, forests and forestry land by Swiss nationals and companies, as well as of secondary residence.
Mai mult, există adaptări tehnice, în special cu privire la regimurile de securitate socială.
Furthermore, there are technical adaptations, in particular with respect to social security schemes.
Adaptările necesare privind recunoașterea reciprocă a calificărilor profesionale vor fi adoptate de către Comitetul mixt prevăzut în acord.
The necessary adaptations on the mutual recognition of professional qualifications shall be adopted by the Joint Committee of the Agreement.
Deschiderea pie ț ei de muncă elve ț iene către cele două noi state membre
The opening of the Swiss labour market to the two new Member States
Conform ultimului sondaj al Organizațiilor economice elvețiene
According to latest inquiry of Swiss Economical Organisations
http://www.accords-bilateraux.ch/fileadmin/user_upload/bilaterale/pdf/fr/2008-06-16_Exp_Europe_Staempfli.pdf . extinderea Acordului privind libera circulație a persoanelor la cele două noi state membre are o importanță crucială pentru economia Elveției.
http://www.accords-bilateraux.ch/fileadmin/user_upload/bilaterale/pdf/fr/2008-06-16_Exp_Europe_Staempfli.pdf the extension of the Agreement on the Free Movement of Persons to the two new Member States has a crucial importance for the Swiss economy.
Pentru a evita dezechilibrul economic și social
In order to avoid economic and social destabilisation
Negocierile cu Elveția au prevăzut menținerea restricțiilor pe piața muncii cum ar fi prioritățile naționale, controlul salariilor și contingentele. , autoritățile elvețiene au asigurat populația că piața muncii va fi deschisă treptat și că presiunea exercitată asupra salariilor, ca urmare a liberalizării pieței, va fi limitată.
The negotiations with Switzerland foresaw the upholding of labour market restrictions such as national priority, wage control and quotas; , the Swiss authorities reassured the population that their labour market will be opened gradually and that pressure on wages, as a consequence of the market liberalisation, will be limited.
Prin urmare, există posibilitatea reintroducerii contingentelor în baza clauzei de protecție care ar putea să rămână deschisă până în 2019.
Subsequently, there is a possibility of reintroducing quotas on the basis of the protection clause which might remain open until 2019.
Cu toate acestea, dacă Parlamentul elvețian și electoratul resping extinderea liberei circulații a persoanelor la noile state UE, se va pune în discuție încetarea acordului cu UE.
However, if the Swiss Parliament and the Electorate reject the extension of the free movement of persons to the new EU countries, there will be a danger of the EU terminating the agreement.
Acest lucru ar însemna că așa-numita clauză ghilotină ar deveni aplicabilă și celelalte șase acorduri bilaterale I din 1999 ar deveni, prin urmare, nule
This would mean that the so-called guillotine clause would become applicable, and the six other Bilateral Agreements I of 1999 would consequently be void
Acordurile bilaterale I au acoperit libera circulație a persoanelor, transportul pe uscat, transportul aerian, agricultura, cercetarea, precum și barierele tehnice pentru schimburi comerciale și achiziții publice și au intrat în vigoare la 1 iunie 2002.
Bilateral Agreements I covered free movement of persons, overland transport, air transport, agriculture, research, as well as technical barriers to trade and public procurement, and entered into force on 1 June 2002.
Acordurile bilaterale II au fost negociate din iunie 2002 și conțin acorduri care vizează impozitarea economiilor; cooperarea în lupta antifraudă; asocierea Elveției la acquis-ul Schengen; participarea Elveției la Regulamentele „Dublin” și „Eurodac”; schimburi comerciale cu produse agricole procesate; participarea Elveției la Agenția Europeană de Mediu și la Rețeaua europeană de informare și observare pentru mediu (EIONET); cooperare privind statisticile; participarea Elveției la programele Media plus și Media training și pentru evitarea dublei impozitări pentru pensionarii instituțiilor comunitare. .
Bilateral Agreements II have been negotiated since June 2002 and contains agreements which concern the taxation of savings; the co-operation in the fight against fraud; the association of Switzerland with the Schengen acquis; participation of Switzerland in the “Dublin” and “Eurodac” regulations; trade in processed agricultural products; Swiss participation in the European Environment Agency and European Environment Information & Observation Network (EIONET); statistical co-operation; the Swiss participation in the Media plus and Media training programs, and for the avoidance of double taxation for pensioners of Community institutions; .
Conform acordului, extinderea acestuia este supusă referendumurilor opționale care evaluează poziția cetățenilor elvețieni cu privire la acest aspect.
According to the Agreement, its extension is subject to optional referendums that would assess the position of Swiss citizens in this matter.
La data de 25 septembrie 2005 a avut loc un referendum cu privire la acest aspect pentru validarea intrării în vigoare a protocolului la acordul cu UE 10
On 25 September 2005 a referendum on this issue took place in order to validate the entry into force of the Protocol to the Agreement with the EU 10
Un sondaj de opinie publicat în ianuarie 2005 a arătat că 52% din electorat a declarat că ar fi în favoarea extinderii acordului privind libera circulație a persoanelor, în timp ce 30% erau împotrivă, iar 18% erau indeciși; .
An opinion poll published in January 2005 showed that 52% of the electorate said that they would be in favour of extending the agreement on free movement while 30% were against and 18% undecided; .
Mai mult, ca rezultat al încheierii perioadei de tranziție de șapte ani impuse statelor UE 25 și al începerii unei noi etape, un alt referendum este posibil să aibă loc în mai 2009
Moreover, as a consequence of the end of the seven year transitional period imposed to the EU 25, and the beginning of a new phase, another referendum is likely to take place in May 2009
Camera Reprezentanților a Elveției a decis că referendumul privind prelungirea acordului cu UE 25 ar trebui separat de primul referendum pentru UE 2 referitor la intrarea în vigoare a protocolului la acord ca urmare a aderării României și Bulgariei la UE. .
The Swiss House of Representatives decided that the referendum on prolonging the agreement with the EU 25 should be separated from the first referendum for the EU 2 regarding the entry into force of the Protocol to the Agreement pursuing the Romania and Bulgaria accession to the EU. .
Pozi ț ia raportorului
Rapporteur's position
Beneficii economice
Economic benefits
Extinderea Acordului privind libera circulație a persoanelor încheiat între Elveția și UE la cele noi zece state membre a deschis oportunități pe piața muncii, iar creșterea volumului de schimburi comerciale cu țările respective a avut un impact asupra creșterii economice a Elveției.
The extension of the Agreement on the Free Movement of Persons between Switzerland and the EU to the ten new member countries opened up the opportunities on the labour market and the increase in volume of the trade with those countries had an impact on the Swiss economic growth.
Conform unui raport publicat de către Secretariatul de stat pentru afaceri economice, fenomenul imigrației a fost ajustat pentru necesitățile de pe piața forței de muncă a Elveției în baza evoluțiilor ciclice și a avut rezultate favorabile asupra economiei naționale.
According to a report published by the State Secretariat for Economic Affairs, the immigration had been adjusted to Switzerland's needs on the labour market based on the cyclical developments and had favourable results on the domestic economy.
Se așteaptă ca extinderea acestui acord la România și Bulgaria să intensifice concurența de pe piața elvețiană a muncii, să faciliteze trimiterea de lucrători elvețieni în aceste două state, să îmbunătățească posibilitățile de recrutare de personal român și bulgar și, de asemenea, să deschidă piețe viitoare pentru exportul elvețian.
It is expected that the extension of this Agreement to Romania and Bulgaria will intensify competition on the Swiss labour market, it will make it easier to send Swiss employees to these two countries, it will improve the possibilities of recruiting Romanian and Bulgarian personnel and it will also open future markets for the Swiss export.
Statisticile arată ca piața elvețiană a forței de muncă solicită, în special, personal înalt calificat, mai ales în domeniile gestiunii, academic și tehnic.
Statistics show that Switzerland’s labour market requires particularly highly qualified personnel, especially in management, academics and the technical area.
Anumite sectoare ale economiei Elveției cum ar fi turismul, industria hotelieră, agricultură și sectorul sănătății speră ca această deschidere să le confere, de asemenea, avantaje în ceea ce privește ocuparea locurilor vacante cu cerințe mai mici de calificare .
Some sectors of the Swiss economy such as tourism, the hospitality industry, agriculture and the health sector hope that the opening will also provide them with advantages when it comes to filling vacancies with lower qualification requirements .
Provocări prezentate de protocol
Challenges raised by this Protocol
Raportorul salută extinderea acordului deoarece acesta consideră că atât România cât și Bulgaria, pe de o parte, și Confederația Elvețiană, pe de altă parte, ar avea mult de câștigat în contextul unei Europe extinse care promovează politici economice ce urmăresc creșterea și ocuparea forței de muncă, nu doar în interiorul UE ci și în țările învecinate.
The rapporteur welcomes the extension of the agreement because he believes both Romania and Bulgaria, on one side, and the Swiss Confederation, on the other side, would have much to gain in the context of an enlarged Europe promoting economic policies that aim at growth and employment, not only inside EU but also in the neighbouring countries.
Cu toate acestea, comparând protocolul rezultat în urma aderării statelor UE 10 cu cel rezultat în urma aderării României și Bulgariei, raportorul observă că, în ciuda aceleiași perioade totale de tranziție impuse de către Elveția pentru UE 10 și UE 2, există o diferență în ceea ce privește cadrul temporal.
However, comparing the Protocol following the accession of the EU 10 to the one following the accession of Romania and Bulgaria, the rapporteur notices that in spite of the same total transitional period imposed by Switzerland for EU 10 and EU 2, there is a difference in the timeframe.
Această diferență se datorează metodelor diferite de stabilire a datei de la care încep să se aplice protocoalele
This difference is due to the different entry basis of the applicability of the Protocols
Protocolul la Acordul CE/Elveția privind libera circulație a persoanelor ca urmare a aderării celor 10 state membre la UE (UE 10) la 1 mai 2004 prevede următoarele perioade de tranziție: o primă perioadă de tranziție de trei ani până la 31 mai 2007; o a doua perioadă de tranziție de doi ani până la 31 mai 2009; o perioadă suplimentară de doi ani până în 2011; clauza specială de protecție pentru Elveția este prevăzută până în 2014. , care adaugă cel puțin încă doi ani la toate perioadele de tranziție impuse României și Bulgariei
The protocol to the EC/Switzerland agreement on the free movement of persons following the accession of the ten new EU Member States (EU 10) on 1 May 2004 foresees the following transitional periods: a three-year first transitional period until 31 May 2007, a two-year second transitional period until 31 May 2009, an extra two-year period, until 2011; the special protection clause for Switzerland is foreseen until 2014; , which adds at least two more years to all transitional periods imposed to Romania and Bulgaria
Clauza specială de protecție pentru Elveția este, de asemenea, cu doi ani mai mare pentru UE 2 în comparație cu UE 10.
The special protection clause for Switzerland is as well two years longer for EU 2 in comparison to EU 10.
Acest lucru se datorează faptului că clauza este prevăzută până în 2014 pentru UE 10, respectiv doisprezece ani de la intrarea în vigoare a Acordului inițial , în 2002 și, prin urmare, pentru zece ani de la data aderării la UE și până în 2019 pentru UE 2, ce înseamnă pentru zece ani de la data intrării în vigoare a prezentului protocol prevăzută în 2009 și, prin urmare pentru doisprezece ani de la data aderării acestora la UE. .
This is because this clause is foreseen until 2014 for EU 10, respectively twelve years after the entry into force of the original Agreement, in 2002 and, consequently, for ten years after the accession to the EU, and until 2019 for EU 2, which means for ten years after the entry into force of the present protocol foreseen in 2009, and, consequently, for twelve years after their accession to the EU. .
Prin urmare, luând în considerare startul mai târziu cu doi ani pentru România și Bulgaria, raportorul solicită Comisiei Europene să asigure măsurile necesare pentru accelerarea acestui proces și garantarea faptului că Confederația Elvețiană nu va amâna ratificarea acestora, pentru ca prezentul protocol să intre în vigoare imediat în urma finalizării referendumului prevăzut cu privire la acest aspect.
Therefore, taking into consideration the two-year late start for Romania and Bulgaria, the rapporteur asks the European Commission to exercise due diligence to ensure the speeding-up of this process and to make sure that the Swiss Confederation will not postpone their ratification, in order for the present Protocol to enter into force immediately upon completion of the foreseen referendum on this matter.
Din toate aceste motive, raportorul sprijină acordul și recomandă acordarea consimțământului.
For all these reasons, the rapporteur supports the agreement and recommends that the assent be given.
referitor la propunerea de directivă a Consiliului de modificare a Directivei 2006/112/CE privind sistemul comun al taxei pe valoarea adăugată în ceea ce privește tratamentul aplicat serviciilor financiare și de asigurări
on the proposal for a Council directive amending Directive 2006/112/EC on the common system of value added tax, as regards the treatment of insurance and financial services
referitoare la propunerea de directivă a Consiliului de modificare a Directivei 2006/112/CE privind sistemul comun al taxei pe valoarea adăugată în ceea ce privește tratamentul aplicat serviciilor financiare și de asigurări
on the proposal for a Council directive amending Directive 2006/112/EC on the common system value added tax, as regards the treatment of insurance and financial services
– având în vedere propunerea Comisiei prezentată Consiliului ( COM(2007)0747 ),
– having regard to the Commission proposal to the Council ( COM(2007)0747 ),
– având în vedere articolul 93 din Tratatul CE, în temeiul căruia a fost consultat de către Consiliu ( C6‑0473/2007 ),
– having regard to Article 93 of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0473/2007 ),
– având în vedere raportul Comisiei pentru afaceri economice și monetare ( A6‑0344/2008 ),
– having regard to the report of the Committee on Economic and Monetary Affairs ( A6‑0344/2008 ),