natgillin/translations-raw huggingface dataset:
– având în vedere cererea de aviz conform prezentată de Consiliu în conformitate cu articolul 300 alineatul (3) al doilea paragraf, coroborat cu articolul 310 din Tratatul CE ( C6-0124/2006 ),
– having regard to the request for assent submitted by the Council pursuant to Article 300(3), second subparagraph, in conjunction with Article 310 of the EC Treaty ( C6‑0124/2006 ),
– având în vedere articolul 75 şi articolul 83 alineatul (7) din Regulamentul său de procedură,
– having regard to Rules 75 and 83(7) of its Rules of Procedure,
– având în vedere recomandarea Comisiei pentru dezvoltare şi avizul Comisiei pentru afaceri externe ( A6-0469/2006 ),
– having regard to the recommendation of the Committee on Development and the opinion of the Committee on Foreign Affairs ( A6‑0469/2006 ),
AVIZUL COMISIEI PENTRU AFACERI EXTERNE
OPINION OF THE COMMITTEE ON FOREIGN AFFAIRS
Propunere de decizie a Consiliului privind încheierea Acordului de modificare a Acordului de parteneriat între grupul de state din Africa, Caraibe şi Pacific, pe de o parte, şi Comunitatea Europeană şi statele sale membre, pe de altă parte, semnat la Cotonou, la 23 iunie 2000
Proposal for a Council decision concerning the conclusion of the Agreement amending the Partnership Agreement between the African, Caribbean and Pacific Group of States, of the one part, and the European Community and its Member States, of the other part, signed in Cotonou on 23 June 2000
Data cererii avizului conform al PE
Date of request for Parliament’s assent
(Procedură simplificată – articolul 43 alineatul (1) din Regulamentul de procedură)
(Simplified procedure – Rule 43(1) of the Rules of Procedure)
În amendamentele Parlamentului, textul modificat este evidenţiat prin caractere aldine cursive .
In amendments by Parliament, amended text is highlighted in bold italics .
Evidenţierea cu caractere cursive simple este o indicaţie pentru serviciile tehnice în cauză, referitoare la elemente ale textului legislativ propuse pentru a fi corectate în vederea elaborării textului final (de exemplu elemente evident greşite sau omise într-o anumită versiune lingvistică).
Highlighting in normal italics is an indication for the relevant departments showing parts of the legislative text for which a correction is proposed, to assist preparation of the final text (for instance, obvious errors or omissions in a given language version).
PROIECT DE REZOLUŢIE LEGISLATIVĂ A PARLAMENTULUI EUROPEAN...................4
DRAFT EUROPEAN PARLIAMENT LEGISLATIVE RESOLUTION.....................................5
privind propunerea de decizie a Consiliului privind încheierea Acordului de cooperare ştiinţifică şi tehnologică între Comunitatea Europeană şi Republica Coreea
on the proposal for a Council decision on the conclusion of the Scientific and Technological Cooperation Agreement between the European Community and the Republic of Korea
(Procedura de consultare)
(Consultation procedure)
– având în vedere propunerea de decizie a Consiliului ( COM(2006)0422 )
– having regard to the proposal for a Council decision ( COM(2006)0422 )
– având în vedere proiectul de acord de cooperare ştiinţifică şi tehnologică între Comunitatea Europeană şi guvernul Republicii Coreea,
– having regard to the draft agreement on scientific and technological cooperation between the European Community and the Government of the Republic of Korea,
– având în vedere articolul 170 şi articolul 300 alineatul (2) primul paragraf din Tratatul CE,
– having regard to Article 170 and Article 300(2), first subparagraph, of the EC Treaty,
– având în vedere articolul 300 alineatul (3) primul paragraf din Tratatul CE, în temeiul căruia a fost consultat de către Consiliu ( C6‑0438/2006 ),
– having regard to Article 300(3), first subparagraph, of the EC Treaty, pursuant to which the Council consulted Parliament ( C6‑0438/2006 ),
– având în vedere articolul 51, articolul 83 alineatul (7) şi articolul 43 alineatul (1) din Regulamentul de procedură,
– having regard to Rules 51, 83(7) and 43(1) of its Rules of Procedure,
– având în vedere raportul Comisiei pentru industrie, cercetare şi energie ( A6‑0470/2006 ),
– having regard to the report of the Committee on Industry, Research and Energy ( A6‑0470/2006 ),
Propunere de decizie a Consiliului privind încheierea Acordului de cooperare ştiinţifică şi tehnologică între Comunitatea Europeană şi Republica Coreea
Proposal for a Council decision on the conclusion of the Scientific and Technological Cooperation Agreement between the European Community and the Republic of Korea
Data consultării PE
Date of consulting Parliament
Procedură simplificată - data deciziei
Simplified procedure – date of decision Date of decision
PE 380.802v04-00
PE 380.802v02-00
PROPUNERE DE REZOLUŢIE A PARLAMENTUL EUROPEAN..........................................3
MOTION FOR A EUROPEAN PARLIAMENT RESOLUTION...............................................3
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............22
OPINION of the Committee on Industry, Research and Energy ...............21
PROPUNERE DE REZOLUŢIE A PARLAMENTUL EUROPEAN
MOTION FOR A EUROPEAN PARLIAMENT RESOLUTION
– având în vedere cele mai recunoscute două standarde la nivel internaţional în ceea ce priveşte conduita corporativă: Declaraţia tripartită a Organizaţiei Internaţionale a Muncii de stabilire a principiilor privind întreprinderile multinaţionale şi politica socială şi „Orientările pentru întreprinderi multinaţionale” ale Organizaţiei pentru Cooperare şi Dezvoltare Economică (OCDE), precum şi codurile de conduită adoptate sub egida unor organizaţii internaţionale precum Organizaţia pentru Alimentaţie şi Agricultură (FAO), Organizaţia Mondială a Sănătăţii şi Banca Mondială, dar şi eforturile depuse sub auspiciile Conferinţei Naţiunilor Unite pentru Comerţ şi Dezvoltare (UNCTAD), în legătură cu activităţile întreprinderilor din ţările în curs de dezvoltare,
– having regard to the two most authoritative internationally agreed standards for corporate conduct: the International Labour Organization's Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy and the OECD's "Guidelines for Multinational Enterprises", and to codes of conduct agreed under the aegis of international organisations such as the FAO, the World Health Organization and the World Bank and efforts under the auspices of UNCTAD with regard to the activities of enterprises in developing countries,
– având în vedere Declaraţia Organizaţiei Internaţionale a Muncii privind principiile şi drepturile fundamentale la locul de muncă, din 18 iunie 1998, precum şi adoptarea de către aceasta a principalelor standarde universale de muncă: abolirea muncii forţate (Convenţiile 29 şi 105), libertatea de asociere şi dreptul la negociere colectivă (Convenţiile 87 şi 98), abolirea muncii minorilor (Convenţiile 138 182) şi nediscriminarea la angajare (Convenţiile 100 şi 111),
– having regard to the ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, 18 June 1998, and its agreement of universal core labour standards: Abolition of forced labour (Conventions 29 and 105), Freedom of association and the right to collective bargaining (Conventions 87 and 98), Abolition of child labour (Convention 138 and Convention 182), and non-discrimination in employment (Conventions 100 and 111),
– având în vedere Declaraţia universală a drepturilor omului, proclamată de Organizaţia Naţiunilor Unite şi, în special, articolul care prevede că fiecare individ şi organ al societăţii este invitat să îşi exercite rolul de a asigura respectarea universală a drepturilor omului, Pactul internaţional din 1966 privind drepturile civile şi politice, Pactul din 1966 privind drepturile economice, sociale şi culturale, Convenţia din 1979 privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor, proiectul de Declaraţie din 1994 a Organizaţiei Naţiunilor Unite privind drepturile populaţiilor indigene, Convenţia Naţiunilor Unite privind drepturile copilului, din 1989,
– having regard to the United Nations Universal Declaration of Human Rights and in particular its article where every individual and every organ of society is called upon to play its part in securing universal observance of human rights, the 1966 International Covenant on Civil and Political Rights, the 1966 Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, the 1979 Convention of the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women, the 1994 Draft United Nations Declaration on the Rights of Indigenous Peoples, 1989 UN Convention on the Rights of the Child,
– având în vedere Convenţia privind lupta împotriva corupţiei a OCDE (1997),
– having regard to the OECD Anti-Bribery Convention (1997),
– având în vedere Iniţiativa de Raportare Globală (Global Reporting Initiative - GRI) lansată în 1997
– having regard to the Global Reporting Initiative (GRI) incepted in 1997
www.globalreporting.org şi orientările actualizate pentru raportare durabilă ale grupului G3, publicate la 5 octombrie 2006,
www.globalreporting.org , and the updated G3 Sustainability Reporting Guidelines, released on 5 October 2006,
– având în vedere iniţiativa „Global Compact” a Naţiunilor Unite, lansată în septembrie 2000,
– having regard to the United Nations Global Compact launched in September 2000,
– având în vedere anunţul din 9 octombrie 2006 făcut de „Global Compact” a Naţiunilor Unite şi Iniţiativa de Raportare Globală privind formarea unei „alianţe strategice”,
- having regard to the announcement on 9 October 2006 by the UN Global Compact and the Global Reporting Initiative that they have formed a "strategic alliance",
– având în vedere proiectul de norme ale ONU privind responsabilităţile societăţilor transnaţionale şi a altor întreprinderi comerciale, cu privire la drepturile omului (decembrie 2003),
– having regard to the Draft UN Norms on the Responsibilities of Transnational Corporations and Other Business Enterprises with Regard to Human Rights (December 2003),
– având în vedere rezultatele reuniunii la nivel înalt a ONU pe tema dezvoltării durabile, organizate în 2002, la Johannesburg, şi în special apelul lansat în favoarea iniţiativelor interguvernamentale în materie de responsabilitate a întreprinderilor, precum şi concluziile Consiliului din 3 decembrie 2002 privind urmările reuniunii la nivel înalt,
– having regard to the outcome of the 2002 UN World Summit on Sustainable Development in Johannesburg, in particular the call for intergovernmental initiatives on the question of corporate accountability and the Council conclusions of 3 December 2002 on the follow-up to the Summit,
– având în vedere raportul Secretarului General al ONU privind activitatea grupului „Global Compact” „Către parteneriate globale – Cooperare consolidată între Naţiunile Unite şi toţi partenerii implicaţi, în special sectorul privat”, 10 august 2005 (05-45706 (E) 020905),
– having regard to the UN Secretary General's report about the work of the Global Compact Group "Towards global partnerships - Enhanced cooperation between the United Nations and all relevant partners, in particular the private sector", 10 August 2005 (05-45706 (E) 020905),
– având în vedere numirea unui reprezentant special al Secretarului General al Naţiunilor Unite pentru afaceri şi drepturile omului, raportul său interimar din 22 februarie 2006 (E/CN.4/2006/97) şi consultările regionale organizate de acesta la Bangkok, în perioada 26-27 iunie 2006 şi la Johannesburg, în perioada 27-28 martie 2006,
– having regard to the appointment of a Special Representative of the United Nations Secretary-General for Business and Human Rights, to his interim report of 22 February 2006 (E/CN.4/2006/97), and the regional consultations he held in Bangkok in June 26-27, 2006 and Johannesburg in 27-28 March 2006,
– având în vedere Rezoluţia sa din 15 ianuarie 1999 privind normele comunitare aplicabile întreprinderile europene care desfăşoară activităţi în ţările în curs de dezvoltare: către un cod de conduită european
– having regard to its resolution of 15 January 1999 on EU standards for European Enterprises operating in developing countries: towards a European Code of Conduct
JO C 104, 14.4.1999, p.
OJ C 104, 14.4.1999, p.
180. , care recomandă crearea unui cod european de conduită model, susţinut de un dispozitiv european de monitorizare,
180. , recommending the creation of a European Model Code of Conduct supported by a European Monitoring Platform,
JO L 12, 16.1.2001, p.
OJ L 12, 16.1.2001, p.
JO L 114, 24.4.2001, p.
OJ L 114, 24.4.2001, p.
– având în vedere Rezoluţia Consiliului din 3 decembrie 2001 privind urmările cărţii verzi privind responsabilitatea socială corporativă
– having regard to the Council Resolution of 3 December 2001 on the follow-up to the Green Paper on corporate social responsibility
JO C 86, 10.4.2002, p.
OJ C 86, 10.4.2002, p.
– având în vedere Rezoluţia sa din 30 mai 2002 privind cartea verde a Comisiei privind promovarea unui cadru european pentru responsabilitatea socială corporativă
– having regard to its resolution of 30 May 2002 on the Commission Green Paper on promoting a European framework for corporate social responsibility
JO C 187 E, 7.8.2003, p.
OJ C 187 E, 7.8.2003, p.
– având în vedere Rezoluţia sa din 13 mai 2003 privind responsabilitatea socială corporativă: contribuţia întreprinderilor la dezvoltarea durabilă
– having regard to its resolution of 13 May 2003 concerning Corporate Social Responsibility: A business contribution to Sustainable Development
JO C 67 E, 17.3.2004, p.
OJ C 67 E, 17.3.2004, p.
– având în vedere recomandarea Comisiei din 30 mai 2001 privind recunoaşterea, evaluarea şi expunerea problemelor de mediu în bilanţurile anuale şi în rapoartele anuale ale societăţilor (notificată prin documentul numărul C(2001)1495)
– having regard to the Commission Recommendation of 30 May 2001 on the recognition, measurement and disclosure of environmental issues in the annual accounts and annual reports of companies (notified under document number C(2001)1495)
JO L 156, 13.6.2001, p.
OJ L 156, 13.6.2001, p.
– având în vedere Rezoluţia sa din 4 iulie 2002 privind comunicarea Comisiei către Consiliu, Parlamentul European şi Comitetul Economic şi Social intitulată: „Promovarea normelor de muncă fundamentale şi îmbunătăţirea guvernării sociale în contextul globalizării”
– having regard to its resolution of 4 July 2002 on the Commission Communication to the Council, the European Parliament and the Economic and Social Committee entitled "Promoting Core Labour Standards and Improving Social Governance in the context of Globalisation"
JO C 271 E, 12.11.2003, p.
OJ C 271 E, 12.11.2003, p.
– având în vedere Rezoluţia Consiliului din 6 februarie 2003 privind responsabilitatea socială corporativă
– having regard to the Council Resolution of 6 February 2003 on corporate social responsibility
JO C 39, 18.2.2003, p.
OJ C 39, 18.2.2003, p.
– având în vedere Comunicarea Comisiei intitulată„Guvernare şi dezvoltare” ( COM(2003)0615 ),
– having regard to the Commission Communication "Governance and development" ( COM(2003)0615 ),
– având în vedere Directiva 2003/51/CE a Parlamentului European şi a Consiliului privind conturile anuale şi conturile consolidate ale anumitor forme de societăţi, ale băncilor şi ale altor instituţii financiare şi ale întreprinderilor de asigurare
– having regard to Directive 2003/51/EC of the European Parliament and of the Council on the annual consolidated accounts of certain types of companies, banks and other financial institutions and insurance undertakings
JO L 178, 17.7.2003, p.
OJ L 178, 17.7.2003, p.
– având în vedere Directiva 2004/18/CE a Parlamentului European şi a Consiliului privind coordonarea procedurilor pentru atribuirea contractelor de achiziţii publice, de lucrări, de bunuri şi de servicii
– having regard to Directive 2004/18/EC of the European Parliament and of the Council on the coordination of procedures for the award of public works contracts, public supply contracts and public service contracts
JO L 134, 30.4.2004, p.
OJ L 134, 30.4.2004, p.
– având în vedere raportul final şi recomandările Forumului european multilateral privind RSC, din 29 iunie 2004, inclusiv recomandarea 7, care sprijină acţiunile destinate creării unui cadru juridic corespunzător,
– having regard to the final report and recommendations of the European Multi Stakeholder Forum on CSR of 29 June 2004, including recommendation 7 supporting action to achieve the right legal framework,
– având în vedere comunicarea Comisiei intitulată „Dimensiunea socială a globalizării – contribuţia politicii UE la extinderea beneficiilor pentru toţi” ( COM(2004)0383 ),
– having regard to the Commission Communication "The Social Dimension of Globalisation - the EU's policy contribution on extending the benefits to all" ( COM(2004)0383 ),
– având în vedere Consiliul European din 22 şi 23 martie 2005 care a relansat strategia de la Lisabona, axând parteneriatul dintre UE şi statele membre pe tema „Să lucrăm împreună pentru dezvoltare şi locuri de muncă”,
– having regard to the European Council of 22 and 23 March 2005 which re-launched the Lisbon strategy focusing this partnership between the EU and Member States on "Working together for growth and jobs",
– având în vedere Rezoluţia sa din 5 iulie 2005 privind exploatarea şi munca minorilor în ţările în curs de dezvoltare
– having regard to its resolution of 5 July 2005 on exploitation and child labour in developing countries
JO C 157 E, 6.7.2006 , p.
OJ C 157 E, 6.7.2006, p.
– având în vedere comunicarea Comisiei privind revizuirea strategiei pentru dezvoltare durabilă – o platformă de acţiune ( COM(2005)0658 ), precum şi noua strategie pentru dezvoltare durabilă a UE, adoptată de Consiliu la 9 iulie 2006,
– having regard to the Commission Communication on the review of the Sustainable Development Strategy - A platform for action ( COM(2005)0658 ), and the renewed EU Sustainable Development Strategy adopted by Council on 9 July 2006,
– având în vedere consensul european privind dezvoltarea, semnat de Comisie, Consiliu şi Parlamentul European, la 20 decembrie 2005,
– having regard to the European Consensus on Development, signed by the Commission, Council and European Parliament on 20 December 2005,
– având în vedere noul Sistem Generalizat de Preferinţe (SGP+), intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2006, care acordă accesul liber, fără plata taxelor vamale, sau o reducere a acestora pentru un număr mai mare de produse şi include, de asemenea, un nou stimulent pentru ţările vulnerabile, care se confruntă cu nevoi comerciale, financiare sau de dezvoltare specifice,
– having regard to the new General System of Preferences (GSP+), in force since 1 January 2006 which grants duty-free access or a tariff reduction for an increased number of products and also includes a new incentive for vulnerable countries faced with specific trade, financial or development needs,
– având în vedere comunicarea Comisiei intitulată „Promovarea muncii decente pentru toţi – contribuţia UE la punerea în aplicare a unei agende de muncă decente în lume” ( COM(2006)0249 ),
– having regard to the Commission Communication "Promoting decent work for all - the EU contribution to the implementation of the decent work agenda in the world" ( COM(2006)0249 ),
– având în vedere cartea verde privind iniţiativa europeană în materie de transparenţă, 3 mai 2006,
– having regard to the Green Paper on the European Transparency Initiative, 3 May 2006,
– având în vedere Rezoluţia sa din 6 iulie 2006 privind comerţul echitabil şi dezvoltarea
– having regard to its resolution of 6 July 2006 on Fair Trade and Development
Texte adoptate , 6.7.2006, P6_TA(2006)0320 . ,
Texts Adopted , 6.7.2006, P6_TA(2006)0320 . ,
– având în vedere audierea „Responsabilitatea socială corporativă – există o abordare europeană?” organizată de Parlamentul European la 5 octombrie 2006,
– having regard to the Hearing "Corporate Social Responsibility - is there a European approach?" organised by the European Parliament on 5 October 2006,
– având în vedere raportul Comisiei pentru ocuparea forţei de muncă şi afaceri sociale, precum şi avizele Comisiei pentru industrie, cercetare şi energie, precum şi ale Comisiei pentru drepturile femeii şi egalitatea între sexe ( A6-0471/2006 ),
– having regard to the report of the Committee on Employment and Social Affairs and the opinions of the Committee on Industry, Research and Energy and the Committee on Women's Rights and Gender Equality ( A6-0471/2006 ),
A. întrucât societăţile comerciale nu se pot substitui autorităţilor publice, atunci când acestea din urmă nu reuşesc să îşi exercite controlul asupra respectării standardelor sociale şi de mediu,
A. whereas companies cannot be a substitute for public authorities when the latter fail to exercise control over compliance with social and environmental standards,
Dezbaterea din cadrul UE privind RSC
The EU debate on CSR
17. invită Comisia să încurajeze, în monitorizarea progresului RSC, o mai mare participare a femeilor la Forumul multilateral, precum şi schimbul de informaţii şi de bune practici în domeniul egalităţii între sexe;
Calls on the Commission to encourage, in the monitoring of progress on CSR, greater female participation in the Multi-Stakeholder Forum and the exchange of information and good practices in the field of gender equality;
Legătura dintre RSC şi competitivitate
The link between CSR and competitiveness
25. subliniază că întreprinderile care fac dovadă de responsabilitate socială aduc o contribuţie importantă la eliminarea inegalităţilor ce afectează în special femeile şi persoanele dezavantajate, inclusiv persoanele cu handicap, de pe piaţa muncii în ceea ce priveşte accesul la un loc de muncă, beneficiile sociale, formarea, dezvoltarea carierei şi o politică echitabilă a salariilor; subliniază că întreprinderile ar trebui să îşi ducă politica de recrutare în conformitate cu Directiva 76/207/CEE a Consiliului din 9 februarie 1976 privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în ceea ce priveşte accesul la încadrare în muncă, formare şi promovare profesională şi condiţiile de muncă
Emphasises that undertakings demonstrating social responsibility make an important contribution towards redressing the inequalities that affect particularly women and disadvantaged persons, including disabled people, on the job market, not least as regards access to employment, welfare benefits, training, career development and a fair wages policy; emphasises that undertakings should conduct their recruitment policy in accordance with Council Directive 76/207/EEC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions
JO L 39, 14.2.1976, p.
OJ L 39, 14.2.1976, p.
Directivă modificată de Directiva 2002/73/CE (JO L 269, 5.10.2002, p.
Directive amended by Directive 2002/73/EC (OJ L 269, 5.10.2002, p.
28. recunoaşte limitele actuale ale „sectorului” RSC în ceea ce priveşte măsurarea comportamentului corporativ, auditul social şi certificarea, în special cu privire la cost, comparabilitate şi independenţă, şi consideră necesară dezvoltarea unui cadru profesional care să includă calificările specifice din acest domeniu;
Recognises the current limitations of the CSR 'industry' in relation to corporate behaviour measurement, social audit and certification, especially in relation to cost, comparability and independence, and believes that it will be necessary to develop a professional framework including specific qualifications in this field;
31. susţine codul de conduită al Alianţei internaţionale pentru acreditare şi etichetare socială şi de mediu ca exemplu model de promovare a colaborării între iniţiativele de etichetare existente, în special în privinţa creării de noi etichete sociale la nivel naţional şi european;
Supports the Code of Good Practice of the International Social and Environmental Accreditation and Labelling Alliance, as a leading example of promoting collaboration between existing labelling initiatives, in preference to the creation of new social labels at the national or European level;
O mai bună reglementare şi RSC
Better Regulation and CSR
Integrarea RSC în politicile şi programele UE
Mainstreaming CSR in EU policies and programmes